超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

員工試用期間工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-15 17:56:33 員工試用期間工作總結(jié) 我要投稿

員工試用期間工作總結(jié)

  在試用期即將結(jié)束的時(shí)候,作為一名試用期人員需要寫(xiě)好試用期間的工作總結(jié),以便為轉(zhuǎn)正工作做好準(zhǔn)備。下面是小編為大家收集整理的員工試用期間工作總結(jié)(精選20篇),希望對(duì)大家有幫助!

  員工試用期間工作總結(jié)1

  首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诎倜χ谐槌鰧氋F的時(shí)間來(lái)查看我在試用期的個(gè)人工作總結(jié)。最重要的是,作為青香公司龐大團(tuán)隊(duì)的一員,我感到自豪和榮幸。

  其次,你入職一個(gè)多月了。期間發(fā)現(xiàn)貴公司有一批高素質(zhì)、高科技的汽車維修技師。他們努力學(xué)習(xí),勇于拼搏,瞄準(zhǔn)一個(gè)地方,專注一個(gè)地方,像親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長(zhǎng),對(duì)我們新員工很好。我不僅在工作中,而且在生活中充滿了極大的自信。謝謝你的辛勤工作。他們教會(huì)了我們知識(shí)和專業(yè)的訓(xùn)練,最終讓我們懂得了如何通過(guò)“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效”來(lái)回饋客戶。

  最后:說(shuō)說(shuō)我的人生目標(biāo)和工作態(tài)度。

  1、經(jīng)過(guò)一個(gè)半月的訓(xùn)練學(xué)習(xí)和日常工作積累,想的多,感受的多,收獲的多,忙的收獲,累的開(kāi)心,對(duì)北京現(xiàn)代汽車有了一定的了解。第一時(shí)間得到的第一個(gè)信息是公司簡(jiǎn)介,感覺(jué)公司規(guī)模很大,發(fā)展空間特別大。還有公司的文化理念:“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、努力、高效。”所以在以后的工作中,我會(huì)改變?cè)械墓ぷ魉悸罚瑢?duì)工作方法進(jìn)行一系列的調(diào)整。來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),回報(bào)對(duì)我們的信任。

  2、遵守各種規(guī)章制度,努力工作,具有愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德,是每項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保證。認(rèn)真做好本職業(yè),以飽滿的熱情積極認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),在日常生活中團(tuán)結(jié)同事,不斷提高團(tuán)隊(duì)精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》的書(shū),讓一個(gè)積極豁達(dá)的態(tài)度,一個(gè)好習(xí)慣,一個(gè)計(jì)劃,按時(shí)完成,如此重要。這本書(shū)讓我想在生活中有所突破,我會(huì)在以后的工作生活中不時(shí)提醒自己,讓以后的人生道路越來(lái)越精彩。

  3、認(rèn)真研究崗位職能

  按照現(xiàn)在的分工,我的任務(wù)是做機(jī)師領(lǐng)導(dǎo)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我會(huì)靈活處理問(wèn)題,不斷學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),處理好與員工的關(guān)系。引導(dǎo)他們把單位當(dāng)成自己的家。

  4、用心服務(wù),用心做事。在工作中,我對(duì)來(lái)訪的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心幫助他們。當(dāng)我不能回答他們的問(wèn)題時(shí),我會(huì)向主任和老同事征求意見(jiàn),并給他們答案。我一直認(rèn)為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規(guī)行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的和他們溝通,和他們交談,避免和他們發(fā)生沖突,影響公司形象。

  5、要勤勞不懈。領(lǐng)導(dǎo)的安排不是不折不扣的執(zhí)行,不安排我也要量力而行。我會(huì)以“最后一分鐘”的態(tài)度工作,一如既往地每天盡職盡責(zé)。生活中經(jīng)常關(guān)心同事。我經(jīng)常和他們交談和交流。當(dāng)他們不開(kāi)心的時(shí)候,我會(huì)開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話讓他們開(kāi)心。我總是問(wèn)他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格的金元人”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的員工,在一個(gè)龐大群體的大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,努力為更好的明天而奮斗。

  員工試用期間工作總結(jié)2

  時(shí)間過(guò)得真快,一眨眼,作為朋友我兩個(gè)月的正式員工。在這難忘的,有一天,我深深地意識(shí)到公司的積極氣氛和各部門(mén)的魅力,見(jiàn)證了公司一步一步成熟,看到該公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不斷改善和提高,并不是隨機(jī)的,同時(shí),也看到管理中心的工作人員撤下世界渴望學(xué)和無(wú)限的機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以,我在這里工作的總結(jié)下過(guò)去。

  運(yùn)營(yíng)中心工作期間,我工作認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和企業(yè),高度的工作熱情,實(shí)際上上級(jí)交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門(mén)的同事一起工作相處,希望何塞,與成功,主任部分來(lái)完成這項(xiàng)工作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。注意自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)知識(shí)系統(tǒng),網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。自己現(xiàn)在我已經(jīng)能夠維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前面的節(jié)點(diǎn),源站每個(gè)網(wǎng)站交通信息服務(wù)、等,及時(shí)檢查和報(bào)警服務(wù)相關(guān)故障造成的網(wǎng)絡(luò),可以注意各種流程細(xì)節(jié),公司有一個(gè)系統(tǒng)管理打破了基本的工作技能。

  9月,是最年輕的時(shí)間我成為正式員工,一直處于學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站架構(gòu)分布,以及在系統(tǒng)的建設(shè)在各種常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),包括學(xué)習(xí)基本操作系統(tǒng),建設(shè)的純,F(xiàn)TP,PHP網(wǎng)站發(fā)布,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,通過(guò)各種技術(shù)基本操作后,除此之外,我必須滿足公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備各種各樣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)越的指揮下,我獨(dú)自一人獨(dú)立設(shè)置nagios監(jiān)視服務(wù)器的新版本軟件,并通過(guò)測(cè)試,可以運(yùn)行服務(wù)器的公司在這個(gè)階段,在此基礎(chǔ)上,為了方便管理,我又研究了nagvis,通過(guò)實(shí)現(xiàn)3d效果的監(jiān)測(cè)設(shè)備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網(wǎng)站的后臺(tái)服務(wù)器負(fù)載。

  去年10月,由我們部門(mén)定期組織學(xué)習(xí),讓我了解LinuX有更大的興趣和期待,所以我研究基于不同的網(wǎng)站類型包括apache的釋放,lighttpd,清漆,各種平臺(tái)的web服務(wù)器,比如樣本在監(jiān)視我的未來(lái),充分準(zhǔn)備事件處理,因此,我特別獨(dú)立創(chuàng)建我們部門(mén)的論壇,并發(fā)表在網(wǎng)絡(luò),使公司的工作人員,不僅還在家里訪問(wèn)和交流,促進(jìn)我們公司的員工相互學(xué)習(xí)和交流。10月份,我有幸見(jiàn)證我們公司sns2.5新的在線的新版本,同時(shí)我也參加了公司內(nèi)部測(cè)試,配合公司新版本的錯(cuò)誤,并提出及時(shí)的問(wèn)題。因?yàn)楣灸壳罢陂_(kāi)發(fā)階段,所以我必須滿足,積極工作,配合其他部門(mén)發(fā)展的公司。

  在未來(lái)工作的過(guò)程中,我將更嚴(yán)格要求自己,與此同時(shí),有一些大方向是我需要的工作。Nagios監(jiān)視系統(tǒng)已經(jīng)非常更復(fù)雜的服務(wù),它是我的工作的核心,它反映了我完成的工作是否盡職調(diào)查。我將試著做他的工作。和仙人掌監(jiān)測(cè)設(shè)備系統(tǒng),因?yàn)闀r(shí)間的分布,有很多未能鞏固知識(shí),同時(shí)還需要堅(jiān)持練習(xí)操作時(shí)間,并參與實(shí)際的建設(shè)和規(guī)劃,可以使自己更靈活的應(yīng)用系統(tǒng),和處理異常積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要不斷努力充實(shí)自己,學(xué)習(xí)shell,進(jìn)行各種各樣的腳本寫(xiě)作,讓自己處理處理緊急情況提高效率,魷魚(yú)和nginX和常用的服務(wù)。明年還將參加評(píng)估相應(yīng)的證書(shū),繼續(xù)推廣,并堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí),設(shè)置各種服務(wù)器的知識(shí),包括與小型計(jì)算機(jī)的進(jìn)步。

  員工試用期間工作總結(jié)3

  首先:很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間檢驗(yàn)我的試用習(xí)期,最重要的是,能夠成為龐大慶祥公司團(tuán)隊(duì)中的一員感到驕傲與榮幸。

  其次:從至今已一個(gè)多月了,在這其間,發(fā)現(xiàn)貴公司擁有一批高素質(zhì)高技術(shù)的汽車維修技術(shù)人員。他們刻苦專研,勇于堅(jiān)攻,目標(biāo)一至,心往一處想勁往一處使,并且向親人一樣照顧我們,尤其是車間主管和站長(zhǎng),對(duì)我們新員工可好了。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,謝謝你們,您辛苦了,他們給我們傳授知識(shí)和專業(yè)上的培訓(xùn),最終讓我們懂得以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效”來(lái)回饋顧客。

  最后:談?wù)勎业娜松繕?biāo)和工作態(tài)度。

  1、通過(guò)一個(gè)半月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累,讓我思考亦多,感慨亦多,收獲亦多,忙并收獲著,累并快樂(lè)著,使我對(duì)北京現(xiàn)代汽車有了一定的認(rèn)識(shí)。在第一時(shí)間我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,就覺(jué)得企業(yè)規(guī)模非常大,發(fā)展空間特別廣。還有公司的理念:“勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效。”所以今后我要轉(zhuǎn)換原來(lái)的工作思想,工作一系列的適應(yīng)于調(diào)整。來(lái)精心專研,回饋貴單位對(duì)我們的信任。

  2、遵守各項(xiàng),認(rèn)真工作,要有的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行,平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,一定讓今后的人生道路越走越精彩。

  3、 認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能, 根據(jù)目前工作分工,我的任務(wù)是機(jī)修組長(zhǎng)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我一定會(huì)靈活的處理問(wèn)題,不斷地去學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),和員工處理好關(guān)系。帶領(lǐng)他們把單位當(dāng)自己的家一樣去看待。

  4、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  5、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排并不折不扣的執(zhí)行而且沒(méi)有安排到的力所能的也會(huì)做了,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的員工,能在龐大集團(tuán)這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,更會(huì)竭盡所能,為美好的明天奮斗。

  員工試用期間工作總結(jié)4

  我于XX年4月19日來(lái)安康市市政設(shè)施管理處下屬部門(mén)養(yǎng)護(hù)中心工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,兩個(gè)月來(lái),本人思想上追求上進(jìn),工作兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺(jué)遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。為接受單位考核,總結(jié)自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進(jìn)步,現(xiàn)將兩個(gè)月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下:

  一、注重學(xué)習(xí),努力提升思想認(rèn)識(shí)

  新員工試用期工作總結(jié)新員工試用期工作總結(jié)剛步入新的工作崗位,任務(wù)重,難度大,困難多,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下,虛心求教。

  一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;

  二是堅(jiān)持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學(xué)習(xí);

  三是結(jié)合本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

  二、踏實(shí)肯干,不斷提高工作能力

  辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會(huì)耍“嘴皮子”,我認(rèn)為工作之初,做比說(shuō)更重要,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

  一是修改完善養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處,在張?zhí)庨L(zhǎng)、李主任的指導(dǎo)下,反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心主要職能內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護(hù)中心設(shè)置情況;

  二是堅(jiān)持每周、月報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表。堅(jiān)持每周五給張?zhí)庨L(zhǎng)報(bào)送維護(hù)工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表,不斷完善、詳細(xì)報(bào)表內(nèi)容,截止現(xiàn)在共報(bào)表7次,每月向辦公室報(bào)送月工作進(jìn)展和計(jì)劃報(bào)表共2次;

  三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作;

  四是認(rèn)真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄,詳細(xì)登記時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容,及時(shí)督促人員辦理,兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè);五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財(cái)產(chǎn)。5月初,根據(jù)處上要求,對(duì)養(yǎng)護(hù)中心物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,登記造冊(cè),妥善保管好門(mén)鑰匙;七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)、記錄工作;八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤,每月按時(shí)如實(shí)上報(bào);九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn),做好來(lái)訪人員的接待;十是工作兩邊兼顧,做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

  三、認(rèn)真反思,爭(zhēng)取早日干出成績(jī)

  認(rèn)真總結(jié)、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn),不敢有絲毫的懈怠,但成績(jī)卻不是很明顯,歸結(jié)起來(lái),我認(rèn)為自身還存在以下問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)知識(shí)還欠缺,需加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi),還顯拘束;三是工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn),工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持,自身的努力。

  在這個(gè)收獲的季節(jié)里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié):

  首先,對(duì)于我們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面對(duì)的就是角色轉(zhuǎn)型。在學(xué)校,面對(duì)的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于主動(dòng)學(xué)習(xí)的角色;出入社會(huì),要面對(duì)的不(新員工試用期工作總結(jié))僅是單純的理論知識(shí),更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì)交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷,覺(jué)得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好,確切的說(shuō)是還保持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌,沒(méi)有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來(lái)說(shuō),自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結(jié)合現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向:

  主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

  有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀颉㈤_(kāi)朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

  各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長(zhǎng)期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古語(yǔ)云,在其位,謀其政。身處技術(shù)員崗位,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間,從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識(shí)接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅(jiān)信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢(shì),自己還應(yīng)在工作中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對(duì)實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問(wèn)題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。

  扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

  端正工作態(tài)度,實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  最后,工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短,在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h,有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)單了解,從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。

  作為一個(gè)新人,針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)建議,本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性,在一些原則上的錯(cuò)誤建議還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。

  公司針對(duì)新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺,對(duì)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼,無(wú)異于奢望。

  西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司一樣,超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。

  感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠(chéng)摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài),相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競(jìng)爭(zhēng),再次獻(xiàn)上我對(duì)公司的深深謝意,預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì)更好。

  員工試用期間工作總結(jié)5

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。于XX年XX月XX日進(jìn)入XXX國(guó)際招標(biāo)有限公司,在XXX貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

  到XXX貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:XX電氣集團(tuán)(XX項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(XX項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;XX項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流。參與標(biāo)書(shū)審查的項(xiàng)目:寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查;不銹鋼事業(yè)部icP發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查;寶鋼檢測(cè)公司X熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書(shū)審查。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)。參與開(kāi)評(píng)標(biāo)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu)(XX;梅山夾鉗起重機(jī);寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu);梅山145扎制油;寶鋼運(yùn)輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬?gòu)S部3冷軋5橋式起重機(jī)等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從領(lǐng)導(dǎo)過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父XXX的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國(guó)際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書(shū)審查,編寫(xiě)招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),向上海市機(jī)電辦申請(qǐng)家開(kāi)標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案,在咨詢了國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為XXX國(guó)際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  員工試用期間工作總結(jié)6

  三個(gè)月又短又長(zhǎng),遺憾很多。我記得剛來(lái)的時(shí)候,我對(duì)我的崗位很茫然,對(duì)我的工作更生氣。雖然我以前的經(jīng)歷是充實(shí)的,充實(shí)的,但我仍然需要一個(gè)新環(huán)境的緩沖。那段時(shí)間也犯了很多低級(jí)幼稚的.錯(cuò)誤,比如第一次開(kāi)三聯(lián)時(shí)的緊張和興奮,第一次收錢(qián)時(shí)的編碼混亂和輸入金額錯(cuò)誤等等,但都在同事和老師的“沒(méi)事發(fā)生”里。為了更好更快的進(jìn)入角色,每天下班后還是要在柜組待一段時(shí)間,盡量多參與前臺(tái)事務(wù)。我會(huì)發(fā)現(xiàn)一切,問(wèn)一切,最后通過(guò)鼓勵(lì)和堅(jiān)持,有個(gè)好的開(kāi)始。

  現(xiàn)在作為一名朝陽(yáng)倉(cāng)儲(chǔ)干部,在大廈的食品商場(chǎng)實(shí)習(xí)過(guò),我覺(jué)得至少在以下三個(gè)方面有所收獲:

  第一,心態(tài)好。

  很多人認(rèn)為做一年銷售對(duì)自己的生活不負(fù)責(zé)任,但我不這么認(rèn)為。相反,我覺(jué)得是一種人生鍛煉,一種豐富的人生歷程,也是一種量化和成熟心態(tài)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先,快速調(diào)整自己,進(jìn)入店員的角色,腳踏實(shí)地不斷追求進(jìn)步。集團(tuán)、部門(mén)、樓層的各種事務(wù)都是瑣碎復(fù)雜的。我希望自己有這些能力,能充分發(fā)揮出來(lái),因?yàn)槲矣X(jué)得能力就是把各種事情做好,做得自信,所以對(duì)自己要求很嚴(yán)格,不斷告訴自己要冷靜,一步一步來(lái)。如果我能成功完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作,滿足自己的期望,我就能超越自己。其次是堅(jiān)持。現(xiàn)在,我熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)。我生命中的每一刻都是忙碌而快樂(lè)的。

  第二,工作技能提高。

  我很努力,也很愿意工作。部門(mén)裝車的時(shí)候,我沖過(guò)去幫忙,組長(zhǎng)遞賬單,我沖上樓,包括部門(mén)的考勤。我計(jì)劃周密。現(xiàn)在對(duì)一樓已經(jīng)很熟悉了。我的大多數(shù)同事,我可以叫他們的名字,也可以混他們的臉。對(duì)于銷售工作,雖然不順手,但是已經(jīng)比較習(xí)慣了。比如你轉(zhuǎn)支持月餅,可以很快找到熟悉商品知識(shí)的切口,就可以算是成熟的交易;我也在努力學(xué)習(xí)和體驗(yàn)自己接觸不多的業(yè)務(wù)和管理。

  第三,開(kāi)始承接各種事務(wù),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。

  被分配到一樓做飯真的是我的幸運(yùn)。這里東西多,情況復(fù)雜,最能鍛煉人。希望能在這里發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),舒服一點(diǎn),盡可能多的參與各種事務(wù)。遼太樂(lè)于選擇節(jié)目。我主動(dòng)報(bào)名了。雖然表現(xiàn)不是很好,但能入選參加還是很興奮的。管理經(jīng)理放棄了一樓的報(bào)紙,我和另一個(gè)同事積極配合,想辦法搞清楚,完成了。雖然有一些缺陷,但我們?nèi)匀缓芨吲d得到肯定。全院企業(yè)文化動(dòng)員全民。我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),遇到善和思奇,堅(jiān)持到最后,領(lǐng)了獎(jiǎng)。我是第一個(gè)提交以“我愛(ài)美食”為主題的短文的人。雖然錯(cuò)過(guò)了內(nèi)容,但是看了很多老員工的字里行間的真誠(chéng),還是很感動(dòng),很借鑒。現(xiàn)在,我是食品商場(chǎng)記者站的小記者。我每天上班的時(shí)候都會(huì)在地板上搜索新聞素材,主動(dòng)為新聞、網(wǎng)站、百貨提供一些可用的詞匯。在收音機(jī)里聽(tīng)到自己樓層的信息,很有成就感。等等,所有這些東西,我都在不斷的經(jīng)歷和體會(huì),也會(huì)成為我不斷進(jìn)步的階梯。

  尋找前進(jìn)的道路,總結(jié)過(guò)去,是為了更好的把握現(xiàn)在,面對(duì)未來(lái)。通過(guò)這幾天的實(shí)踐,加深了對(duì)企業(yè)文化的掌握,熟悉了工作氛圍,了解了工作情況,更好的了解了自己的定位。到了簽合同的時(shí)候,光說(shuō)簽不簽是不夠的,因?yàn)槲抑牢乙欢〞?huì)留下來(lái),繼續(xù)接受這種洗禮和熏陶。所謂“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”,不僅僅是一種工作,更是一種生活的必需品,但已經(jīng)成為一種生活,這種工作就是我的生活。只是“一線還是物流,管理還是業(yè)務(wù)”這個(gè)問(wèn)號(hào)還是會(huì)偶爾出現(xiàn),但已經(jīng)不重要了,因?yàn)檎嬲氖⑹廊宋锸侨f(wàn)能的,可以無(wú)處不在,這也將是我的目標(biāo)和方向。

  不需要過(guò)多的回顧過(guò)去,但對(duì)未來(lái)的想象是可以按照設(shè)計(jì)的藍(lán)圖不斷實(shí)現(xiàn)的。只有無(wú)止境的進(jìn)步,好好的進(jìn)步,畫(huà)個(gè)陰謀。如果企業(yè)是高樓,希望是磚石打基礎(chǔ);如果企業(yè)是一條大河,我希望是匯聚的水滴;如果企業(yè)是一個(gè)強(qiáng)大的銀行,我將是最靈活的基礎(chǔ)土壤。

  李白石說(shuō),大鵬一天隨風(fēng)升起,翱翔九萬(wàn)里。雖然我的工作經(jīng)歷無(wú)法討論,我的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力無(wú)法衡量,但青年的本錢(qián)卻不可限量,學(xué)習(xí)的能力不可低估,青年的自信不可枉論,渴求的斗志不可菲薄。

  首先要感謝的,是這個(gè)公司。人生苦短,命途多舛,稍縱即逝的是機(jī)會(huì),無(wú)處安放的是青春。對(duì)于我們這種年齡段的人來(lái)說(shuō),最重要的莫過(guò)于“出路”兩個(gè)字。是公司對(duì)我的賞識(shí),讓我有了這個(gè)鍛煉自己、發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)。公司給出的要求,不管是從人生歷煉的角度還是個(gè)人成才的方面,都讓我有了一個(gè)質(zhì)的提高,而公司提供的舞臺(tái),不僅讓我看到未來(lái)的廣闊前景,更讓我能踏踏實(shí)實(shí)的在現(xiàn)有崗位上接受熏陶、磨煉和成長(zhǎng),我會(huì)一如既往的努力,為自己的將來(lái)打下厚實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己綿薄卻在不斷積累著的力量。

  其次要感謝和我一起并肩戰(zhàn)斗過(guò)并繼續(xù)戰(zhàn)斗著的同事。俗話說(shuō)”在家靠父母,出門(mén)靠朋友”,我很慶幸的是,在走出校門(mén)步入社會(huì)之際,還能交到這么多優(yōu)秀且真誠(chéng)的朋友,盡管大家到現(xiàn)在可能更多的互相埋汰與自我吹捧,但是以他們?yōu)殓R,我能更好的認(rèn)清自己,定位自己,而且,大家之間互相的交流與學(xué)習(xí),讓彼此共同的進(jìn)步有了穩(wěn)重而寬大的步伐,以后的日子,我會(huì)繼續(xù)貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”,也希望大家繼續(xù)攜手并肩,共創(chuàng)美好明天。

  我還要感謝我的師傅們,經(jīng)理們。剛出校門(mén)的我,帶著清高和稚嫩,初來(lái)乍到,又是謹(jǐn)小慎微,小心翼翼,是他們對(duì)我的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和照顧,讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵,用諄諄教導(dǎo)和循循善誘,讓我更好的融于這個(gè)企業(yè),領(lǐng)會(huì)這個(gè)氛圍,超越這個(gè)社會(huì)。

  請(qǐng)?jiān)试S我列出他們的名字:以純店三星級(jí)營(yíng)業(yè)員、大廈十三年老員工李萍老師和六個(gè)同事,我現(xiàn)在的師父李國(guó)輝老師和柜組的16名同事,我所在的乳品冷凍部94名員工,我現(xiàn)在的部經(jīng)理劉佳,部經(jīng)理助理李辛,食品商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理林穎、儲(chǔ)玉雙和魏春丹,管理經(jīng)理李爽,樓層經(jīng)理魏炳輝,以及一樓所有的、不管我我有沒(méi)有過(guò)接觸的同事、經(jīng)理。這些人里面,特別是我的師傅,不僅教我各種商品知識(shí)、組長(zhǎng)職責(zé),還傳授我做人做事的經(jīng)驗(yàn)與道理,而且對(duì)我是充分的信任;還有劉佳經(jīng)理他們,對(duì)我關(guān)心愛(ài)護(hù)有佳,指導(dǎo)信任并重,不以我年輕而溺愛(ài),不以我不懂而吝罰,從他們身上,我學(xué)到了太多太多。

  還有20xx年一期儲(chǔ)干,我稱之為學(xué)長(zhǎng)的大哥大姐們,這里一并表示感謝。

  最后,我還要感謝我的學(xué)校。二十四年的生活,十六年的求學(xué),成長(zhǎng)的過(guò)程讓人生有了各種可能。是我的學(xué)校,給了我能力,給了我自信,我感謝他們,真誠(chéng)的對(duì)母校說(shuō)一聲“謝謝!”

  員工試用期間工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)到公司實(shí)習(xí)了兩個(gè)月的時(shí)間了,還記得4月份的我,懷著自己的夢(mèng)想,來(lái)到了廣州,面試的過(guò)程中很多企業(yè)會(huì)問(wèn)我同一個(gè)問(wèn)題,你的大學(xué)是在長(zhǎng)沙讀了,為什么要一個(gè)人跑到廣州來(lái)找工作,其實(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),工作就是一個(gè)夢(mèng)想,一個(gè)目標(biāo),我想要追求自己的夢(mèng)想。趁著年輕、激情,勇敢的去拼搏,而不是永遠(yuǎn)的停留在自己的小世界里,還在想去和不想去之間猶豫徘徊著,在這里我很感謝我現(xiàn)在在的公司給的我的這個(gè)環(huán)境和這個(gè)工作崗位,這是我畢業(yè)之后第一個(gè)正式的崗位,盡管之前在學(xué)校的時(shí)候有在一家公司實(shí)習(xí),但是完全是兩種不同的工作環(huán)境和心態(tài),下面是我這個(gè)兩個(gè)多月來(lái)的一些總結(jié)。

  由于我這個(gè)工作崗位的前一個(gè)離職時(shí)間離我上班的時(shí)間有了一定的時(shí)間,所以很多工作基本上沒(méi)有交接,最開(kāi)始確實(shí)很迷茫,也存在一定的困難,不過(guò)很感謝公司的季先生,張小姐及劉經(jīng)理,一直都很配合我這邊的工作,凡是我要的資料和文件,都很快的配合我,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的時(shí)間,對(duì)公司的網(wǎng)站有了一定程度的了解,經(jīng)過(guò)看了公司的產(chǎn)品目錄之后基本上對(duì)產(chǎn)品信息和網(wǎng)站信息有了一定的定位。

  作為一個(gè)初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),非常感謝公司對(duì)我的信任和支持,還記得約見(jiàn)網(wǎng)站公司過(guò)來(lái)談網(wǎng)站的事情的時(shí)候,我很緊張,因?yàn)槲遗挛視?huì)做不好,給公司丟臉,劉經(jīng)理對(duì)我說(shuō),沒(méi)事,你要自信,相信自己是專業(yè)人士,很感謝經(jīng)理的鼓勵(lì),由于之前做足了準(zhǔn)備,所以在和網(wǎng)站公司談的時(shí)候也比較順暢。經(jīng)過(guò)了這次的事情讓我明白了一個(gè)道理,任何事情如果只是停留在害怕和擔(dān)心的過(guò)程中,不肯去挑戰(zhàn)自己,不肯付出和努力,結(jié)果很顯然是告訴我們是失敗,我們只有努力的去提高自己,通過(guò)不同的渠道去了解事情才能離成功更進(jìn)一步。通過(guò)這兩個(gè)月多月的工作,我總結(jié)出一下幾個(gè)問(wèn)題第一、遇事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,不管是在之前找網(wǎng)站公司談合作還是后期做淘寶,等一系列的工作讓我明白一個(gè)道理,任何事情必須有規(guī)劃,有目的的去進(jìn)行,如果接到一件事情,不去進(jìn)行分析和長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮和規(guī)劃,拿到就開(kāi)始埋頭苦干,最終只會(huì)影響事情的進(jìn)度,在影響自己的前提下也影響別人的工作。第二、做事要細(xì)心,要落實(shí),細(xì)節(jié)決定成敗,一味的追求框架而不注意細(xì)節(jié),終究會(huì)失敗,還記得用企業(yè)QQ的時(shí)候,這一點(diǎn)我應(yīng)該反省,因?yàn)槲覜](méi)有做到落實(shí)到位,我站在了我的立場(chǎng)上面覺(jué)得大家應(yīng)該都會(huì)用了,而沒(méi)有深入的去了解這個(gè)問(wèn)題是否落實(shí)到位,謝謝張小姐的提醒,盡管這件事情沒(méi)有給公司造成多大的影響,但是給我深深的上了一課。任何事情都要細(xì)心和去落實(shí),而不是永遠(yuǎn)停留在自己的想法上。

  第三、學(xué)習(xí),不管從什么大學(xué)畢業(yè)。不管之前在學(xué)校學(xué)的多么好,如果我現(xiàn)在開(kāi)始固步自封不去努力的學(xué)習(xí),不去上進(jìn),終究被社會(huì)淘汰掉,上次陪朋友買(mǎi)電腦,突然發(fā)現(xiàn)一些電腦自己不會(huì)用,出來(lái)的win8系統(tǒng),這件事給我打擊挺大的,盡管和我的工作沒(méi)有很大的關(guān)系,但是讓我明白一個(gè)道理,我可以不進(jìn)步,不學(xué)習(xí),但是我阻擋不了別人在創(chuàng)新在學(xué)習(xí),當(dāng)我還停留在原地的時(shí)候,同樣的我也阻擋不了我被這個(gè)社會(huì)淘汰掉,在不斷的提高自己的專業(yè)方面的能力之外,不斷的向公司的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)為人處世的方法,提高自己的社交能力。第四、立足根本,不斷的總結(jié),不斷的總結(jié)自己前段時(shí)間在工作上的問(wèn)題,有了好的目標(biāo)就需要一個(gè)實(shí)踐和總結(jié)的過(guò)程,只有在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能解決問(wèn)題,從而整體的提升自己

  在以后的工作中,我會(huì)不斷的提升自己,不斷的總結(jié),從而提高自己的能力,為公司和自己創(chuàng)造雙贏。

  員工試用期間工作總結(jié)8

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月有余。三個(gè)多月以前,還沒(méi)從畢業(yè)的感傷中走出來(lái)的我來(lái)到金山工業(yè)區(qū),害怕自己需要花很長(zhǎng)時(shí)間融入到這個(gè)全新的集體中。沒(méi)想到公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很和藹有愛(ài),這讓我很快完成角色轉(zhuǎn)變,收獲了一份小確幸,積累了不少經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了一些不足。

  一、工作內(nèi)容

  入職以來(lái),在帶教老師張xx經(jīng)理的指導(dǎo)下,我的主要工作是人力資源各模塊的相關(guān)工作,同時(shí)協(xié)助處理組織人事、黨務(wù)黨建相關(guān)工作。展開(kāi)來(lái)講,主要有以下基礎(chǔ)性工作。

  (一)招聘

  由于公司黨群工作部負(fù)責(zé)人和團(tuán)委書(shū)記兩個(gè)崗位面向社會(huì)與公司內(nèi)部同時(shí)開(kāi)展招聘,近期我開(kāi)始接觸到招聘工作。已經(jīng)完成確定招聘渠道、發(fā)布招聘廣告、擬定競(jìng)聘通知、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、匯總簡(jiǎn)歷信息、繪制面試建議表等前期工作,后續(xù)會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)整個(gè)完整招聘流程。

  (二)培訓(xùn)

  7月份的重點(diǎn)工作圍繞培訓(xùn),先后組織公文寫(xiě)作、員工職業(yè)化塑造、南北湖素質(zhì)拓展、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)四場(chǎng)培訓(xùn),其中公文寫(xiě)作培訓(xùn)面向公司各部門(mén)及子公司全體員工,其他3場(chǎng)培訓(xùn)面向新員工。在張老師的支持下,我獨(dú)立完成四場(chǎng)培訓(xùn)從擬定通知到收尾的所有環(huán)節(jié)。

  (三)薪酬

  薪酬的核算是常規(guī)工作,除了每月工資福利核算,有時(shí)也需繪制一些其他貨幣型收入表格。在工資發(fā)放日之前需要完成工資表、福利表、社保說(shuō)明書(shū)、公積金說(shuō)明書(shū)、住宿費(fèi)清單等表單的核算與簽字,同時(shí)也需要完成薪資一系列配套工作,主要包括復(fù)印簽字版工資系列清單以留檔、匯總工資小結(jié)、制作與發(fā)放工資條、填寫(xiě)人力資源預(yù)算明細(xì)表和收入臺(tái)賬。工資系列清單以外的收入表格還有獎(jiǎng)金、機(jī)關(guān)文明獎(jiǎng)與年休假補(bǔ)貼等。除了月度的薪酬核算,也完成了成本測(cè)算、公積金基數(shù)調(diào)整等年度工作。

  (四)入離職

  這部分的工作主要是入離職員工手續(xù)辦理,一開(kāi)始我處理入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)時(shí)有點(diǎn)手忙腳亂,但總結(jié)了第一次辦理的經(jīng)驗(yàn)后固化了流程,之后的手續(xù)開(kāi)始游刃有余。具體的工作都在擬定的流程圖中有體現(xiàn),不再贅述。

  (五)組織人事

  組織人事不是我該階段的主要工作,但有幸輔助參與了一次試用期轉(zhuǎn)正考察以及一次干部提拔全流程,這兩次工作讓我對(duì)組織人事的工作有了初步了解。

  (六)其他工作

  除了上述五個(gè)板塊的工作,試用期間,我也處理了一些其他工作,如參加一些工作會(huì)議、采寫(xiě)部門(mén)活動(dòng)新聞稿、草擬人力資源管理手冊(cè)中的入離職流程、大學(xué)生落戶流程、薪資發(fā)放流程等手續(xù)、提供員工信息、開(kāi)具收入證明等等員工服務(wù)工作。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)

  這三個(gè)多月的工作時(shí)光帶給我的,不僅是讓我漸漸熟練了人力資源各模塊的辦理技能,同樣寶貴的是通過(guò)這些基礎(chǔ)性工作積累的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。在帶教老師和其他同事的指引下,我總結(jié)了以下幾個(gè)讓我受益匪淺的經(jīng)驗(yàn)。

  (一)建立臺(tái)賬,讓工作有依據(jù)

  臺(tái)賬管理法對(duì)我這三個(gè)月的工作作用非常大,我相信這個(gè)工作方法會(huì)讓我終生受益。短短三個(gè)月,很多臺(tái)賬從無(wú)到有,讓我很多工作的開(kāi)展有據(jù)可循,節(jié)省了大量時(shí)間,并且提高了處理事務(wù)的準(zhǔn)確性。參加會(huì)議臺(tái)賬讓我明確知道自己在何時(shí)何地參加了什么主題的會(huì)議,為將要采取的措施提供依據(jù);問(wèn)題臺(tái)賬清楚記錄了自己在哪些類型的工作中犯過(guò)怎樣的錯(cuò)誤并且采取了怎樣的解決辦法,為我不再犯同類錯(cuò)誤提供幫助;收文臺(tái)賬明確記載何年何月收到哪個(gè)機(jī)構(gòu)的文件,為人力資源部的工作安排提供依據(jù);薪酬變更臺(tái)賬詳細(xì)記錄公司員工薪酬變更明細(xì),為我薪酬核算零失誤提供依據(jù)。還有工作總結(jié)與工作計(jì)劃臺(tái)賬、員工信息臺(tái)賬、學(xué)歷臺(tái)賬、員工異動(dòng)臺(tái)賬、員工請(qǐng)假臺(tái)賬等等,各類臺(tái)賬的每一次充實(shí)都為我以后工作的開(kāi)展提供便利,這個(gè)方法我會(huì)一直沿用下去。

  (二)總結(jié)套路,讓工作有范本

  雖然套路這個(gè)詞平時(shí)似乎是個(gè)貶義詞,但從另一個(gè)角度看,我認(rèn)為套路等同于規(guī)范,所以有了套路,就有了處理事務(wù)的固化范本。在張老師的教導(dǎo)下,我總結(jié)了幾個(gè)以后要堅(jiān)守的套路。第一個(gè)是人力資源各模板的套路,招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、入離職等等都有相應(yīng)的規(guī)范流程,具體的程序已經(jīng)擬定流程圖,這些都為以后類似問(wèn)題的處理提供了范本。第二個(gè)是匯報(bào)工作或提問(wèn)的套路,通常有個(gè)步驟:想清楚要匯報(bào)或提問(wèn)的工作是什么弄明白問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么;有哪些辦法可以解決這個(gè)問(wèn)題,自己即將采取何種辦法來(lái)解決問(wèn)題,這個(gè)辦法的路徑是怎樣的;想明白以上問(wèn)題再匯報(bào)。

  第三個(gè)是目標(biāo)管理的套路,即SMART原則,目標(biāo)必須是具體的、可衡量的、可達(dá)到的、與其他目標(biāo)相關(guān)的、有時(shí)限的,自己在制定目標(biāo)是都考慮這幾個(gè)要素,會(huì)讓自己更加高效、規(guī)范地工作。第四個(gè)是解決問(wèn)題的套路要遵循PDCA循環(huán),即計(jì)劃(plan)—執(zhí)行(do)—評(píng)估(check)—應(yīng)用(action)的路徑,在計(jì)劃完解決問(wèn)題需要的流程后,按照流程執(zhí)行,結(jié)束后要對(duì)流程進(jìn)行衡量,找出與預(yù)期結(jié)果的差距,最后對(duì)差距進(jìn)行分析,找出問(wèn)題根源,并改進(jìn)。這些套路我還沒(méi)有完全做到,但是我繼續(xù)努力的方向。

  (三)用盡全力,讓工作有成果

  這點(diǎn)體會(huì)來(lái)自于我自己曾經(jīng)的幾次錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)的我拿到一個(gè)要解決的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)思考后給出自己眼中的成品,結(jié)果因?yàn)橥耆缓细癖获g回,這些時(shí)候其實(shí)就是自己沒(méi)有用盡全力,也導(dǎo)致自己的工作沒(méi)有出成果。這讓我明白在對(duì)待自己工作中任何一件事情的時(shí)候都要有用盡全力的心態(tài),對(duì)于一項(xiàng)工作的任何細(xì)節(jié)都應(yīng)該考慮到盡善盡美,哪怕是自己需要再大的努力,只要具有可行性,就應(yīng)該讓自己的工作完成得最好,達(dá)到提交任務(wù)時(shí)就是最終成果的境界。相對(duì)的是工作中要杜絕敷衍了事的心態(tài)。

  三、工作計(jì)劃

  上述工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也是從自己工作不足中總結(jié)出來(lái)的,更加說(shuō)明了自己需要完善的地方還有很多,除了堅(jiān)持上述提到的工作經(jīng)驗(yàn)外,我還計(jì)劃在組織層面和個(gè)人層面做到以下幾點(diǎn)短期目標(biāo)。

  (一)組織層面盤(pán)點(diǎn)人才

  來(lái)公司三個(gè)多月,卻對(duì)公司的人員信息沒(méi)有太熟悉,其實(shí)這算是自己失職,因此計(jì)劃在年底完全熟悉公司各部門(mén)員工的詳細(xì)信息,達(dá)到張老師問(wèn)到任何員工的信息我都能對(duì)答如流的水平,并且補(bǔ)充完善相關(guān)臺(tái)賬信息。

  (二)個(gè)人層面充實(shí)自我

  目前對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃定位比較模糊,只知道自己會(huì)堅(jiān)持在人力資源這個(gè)崗位上。接下來(lái),我計(jì)劃在12月份之前確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,并且弄清楚要達(dá)到相應(yīng)的方向需要具備哪些知識(shí)、技能與能力,自己所擁有的與所需要具備的差距在哪里,確認(rèn)差距后制定一個(gè)充實(shí)自我的詳細(xì)目標(biāo)。另外,自我的充實(shí)也是為了能在公司人力資源這方面工作做得更好。

  寫(xiě)于20xx年9月30日,試用期結(jié)束時(shí),雖然寫(xiě)得不好,卻是對(duì)自己初入職場(chǎng)的階段性總結(jié),也許會(huì)對(duì)以后的工作有作用吧,祝我們都工作順利。

  員工試用期間工作總結(jié)9

  三個(gè)月的時(shí)間就這么過(guò)去了,對(duì)于工作我現(xiàn)在是信心滿滿,從一個(gè)銀行新手現(xiàn)在我也逐漸的接觸到了更多的知識(shí),在——銀行工作我真的非常榮幸,這個(gè)機(jī)會(huì)是我自己爭(zhēng)取來(lái)的,對(duì)于這一點(diǎn)我自己從來(lái)小視,其實(shí)很多時(shí)候我堅(jiān)信只要自己努力了就一定會(huì)得到收獲。

  三個(gè)月的工作我就是在不斷的成長(zhǎng),不斷的積累,積累也是一個(gè)過(guò)程,在銀行工作更加是這樣,我非常愿意端正自己的態(tài)度,對(duì)于接下來(lái)的工作我也非常的有信心,這不是一兩句話就能夠說(shuō)的清楚地,但是這三個(gè)月的工作一定會(huì)讓我受益匪淺,也對(duì)這段時(shí)間工作進(jìn)行總結(jié):

  一、堅(jiān)持原則,努力提高

  進(jìn)入到——銀行我就必須意識(shí)到周圍的競(jìng)爭(zhēng)壓力,在無(wú)形之中我更加用心了,對(duì)于一些事情我的態(tài)度也不同了,在——銀行就有很多優(yōu)秀的同事,我自己不努力就會(huì)面對(duì)更多的困難,這是一定的我堅(jiān)信在以后的工作當(dāng)中我會(huì)感激這段經(jīng)歷,因?yàn)橹肋@些競(jìng)爭(zhēng)的壓力,我深深的明白了自己一定要提高,這些都是我需要繼續(xù)加油的。

  這三個(gè)月工作以來(lái)我非常明白自己在哪些方面還需要提升,我也一直在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自己以前沒(méi)有接觸過(guò)得東西,這些都是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,我也深深的知道這些都是可以改變的,我也想了很多,不管是在什么時(shí)候都要明確自己的方向,不斷的積累,積累到更多的知識(shí),我們才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這段時(shí)間我已經(jīng)學(xué)會(huì)了很多,面對(duì)日常工作的一些業(yè)務(wù)我能夠非常順手的處理了,當(dāng)然這些還會(huì)有進(jìn)一步的加深。

  二、端正心態(tài),穩(wěn)扎穩(wěn)打

  在銀行工作就是需要一個(gè)好的心態(tài),因?yàn)樵谶@里都是各種優(yōu)秀的人才,我在工作當(dāng)中一直都能夠正確的看待這些,這三個(gè)月的工作我深深的知道相比別人的優(yōu)秀我更應(yīng)該在意自己進(jìn)步了多少,我也在不斷的積累,三個(gè)月就是一個(gè)過(guò)度,面對(duì)以后各種工作上面的問(wèn)題,困難,都是一個(gè)好的基礎(chǔ),這三個(gè)月的讓我受益匪淺,在工作的時(shí)候,我都是在慢慢的發(fā)掘的自己能力,端平心態(tài),保證自己的能夠?qū)W到一些有用的工作技巧,面對(duì)難題我從來(lái)不敢輕言放棄,畢竟在這里到處都是難題,只有讓自己具備更多工作能力,才能根本解決這些。

  三、完善自我,糾正不足

  對(duì)于銀行的一些業(yè)務(wù),我有時(shí)候也是沒(méi)有足夠的耐心,銀行工作不能缺少這一點(diǎn),對(duì)于我來(lái)講這是一個(gè)缺點(diǎn),當(dāng)然這些我一定會(huì)繼續(xù)完善,做好本職工作積極進(jìn)取。

  員工試用期間工作總結(jié)10

  三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。于X年6月5日進(jìn)入X有限公司,在X貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

  在試用期期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國(guó)際國(guó)內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

  二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。

  到x貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

  主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目,參與標(biāo)書(shū)審查的項(xiàng)目,參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目,在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅從領(lǐng)導(dǎo)過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

  三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

  作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。

  例如在師父Xx的指導(dǎo)下獨(dú)立完成X項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書(shū)審查,編寫(xiě)招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開(kāi)標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有家購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū),向市機(jī)電辦申請(qǐng)家開(kāi)標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。

  開(kāi)標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標(biāo)備案,在咨詢了工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

  總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為X有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  員工試用期間工作總結(jié)11

  從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作x個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多,對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來(lái)公司,剛開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大。但是這x個(gè)月以來(lái),在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對(duì)x個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  x月x日,我正式成為浪潮——屆新員工,參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),了解了浪潮集團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),我們感受到集團(tuán)對(duì)每個(gè)員工的關(guān)懷,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  x月份,我參加了公司安排的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,我積極主動(dòng)地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后,我被安排到山東聯(lián)通項(xiàng)目組。剛到項(xiàng)目時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)老師王工給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項(xiàng)目的工作。

  從x月份開(kāi)始,我開(kāi)始接觸xx聯(lián)通c網(wǎng)的性能維護(hù)模塊,以后的時(shí)間里項(xiàng)目根據(jù)我的實(shí)際情況,合理的給我安排了任務(wù),讓我從基本做起,并逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

  接下來(lái)的十月,我開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)c網(wǎng)的維護(hù)工作,并開(kāi)始了解g網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)同事以前編寫(xiě)的腳本程序,全力準(zhǔn)備下個(gè)月開(kāi)始的聯(lián)通公司性能新指標(biāo)體系的改造工作。

  xx、xx月份,是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個(gè)月,我們開(kāi)始了xxx新指標(biāo)體系的改造工作,我主要負(fù)責(zé)日常的維護(hù)工作和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表呈現(xiàn)腳本的編寫(xiě)。由于我們的客戶對(duì)這次改造非常看重,我們也加班加點(diǎn)的工作,爭(zhēng)取把工作做得最好。最后客戶對(duì)我們的工作很滿意并提出了表?yè)P(yáng),我們的工作得到了肯定。

  在這x個(gè)月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足,比如:對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問(wèn)題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝項(xiàng)目經(jīng)理周明強(qiáng)和我的入職老師xx、同事xxx對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

  同時(shí)感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個(gè)it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓(xùn)對(duì)新員工來(lái)說(shuō)很有幫助,我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇培訓(xùn)課程,提高學(xué)習(xí)效率。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  員工試用期間工作總結(jié)12

  自20xx年x月份以來(lái)很榮幸來(lái)到企業(yè)并從事文員一職,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月過(guò)去了,這段時(shí)間感觸很多,學(xué)到很多,我也從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢適應(yīng)了職場(chǎng)生活。先將這三個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  一、工作方面

  剛開(kāi)始我和其他人的感覺(jué)是一樣的,就是文員這個(gè)職位很清閑,一天沒(méi)什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作。可是咱們企業(yè)的文員不同,每天的工作就是管理xx商鋪,剛開(kāi)始的時(shí)候就是每天看一些網(wǎng)商培訓(xùn)課程,后來(lái)慢慢也學(xué)會(huì)了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來(lái)就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,這些都是重復(fù)的工作。在這期間領(lǐng)導(dǎo)也讓我負(fù)責(zé)和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過(guò)與他們的溝通加上自己也找一些資料,確實(shí)也懂得了很多以前自己完全不知道的知識(shí)。再者,也是最重要的一個(gè)收獲在與來(lái)訪的做網(wǎng)站的人溝通的時(shí)候,由原來(lái)的不敢說(shuō)話,慢慢的知道我應(yīng)該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說(shuō)話了,接電話也是,也學(xué)會(huì)了怎么拒絕別人,不再向以前因?yàn)楹ε聜e人的自尊心而遲遲不掛電話了,因?yàn)檫@樣耽誤的不僅是別人的時(shí)間和精力,同樣也浪費(fèi)了我的時(shí)間和精力。

  二、學(xué)習(xí)方面

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是在網(wǎng)上看一些文章,堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種營(yíng)養(yǎng)。二是我選擇了參加培訓(xùn),學(xué)一些技能性的知識(shí),也許以后會(huì)對(duì)自己有所幫助,反正藝多不壓身嘛,這樣下來(lái)不但充實(shí)了自己,自己也學(xué)到了很多知識(shí)。

  三、生活方面

  參加工作以來(lái),每天要按時(shí)起床按點(diǎn)睡覺(jué),生活開(kāi)始變得有規(guī)律起來(lái)。雖然是一個(gè)人生活,很多事情都要自己來(lái)做才行,但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,以前我就挺獨(dú)立的,現(xiàn)在我越來(lái)越不用依靠別人就能辦好很多事情。這也是我的很大的一份收獲。

  三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。在今后的工作中,我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,成為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才!

  需要企業(yè)提供的幫助:

  如果就文員這個(gè)職位來(lái)說(shuō),我是覺(jué)得除了一些我需要掌握的知識(shí)技能外沒(méi)什么需要企業(yè)幫助的,但是如果就企業(yè)的發(fā)展來(lái)看,我個(gè)人認(rèn)為有必要對(duì)企業(yè)的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),每個(gè)員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容,既然是一個(gè)企業(yè)的,共同從事于同一個(gè)行業(yè)就要對(duì)這個(gè)企業(yè)或者這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容都有所了解。

  四、下一步的計(jì)劃

  我認(rèn)為既然已經(jīng)選擇的文員這個(gè)職位,就要從中學(xué)到文員應(yīng)該具備的能力和知識(shí),比如word文檔的一些排版,ppt的設(shè)計(jì)制作,excel表格的制作,雖然這些我也會(huì),但是并不精通,只是一些基本操作,我了解到要做好一個(gè)優(yōu)秀的文員,不但要熟練操作打印機(jī)的使用,還要精通office辦公軟件的使用,會(huì)制作一些復(fù)雜word文檔的排版,會(huì)制作精美的ppt幻燈片,更要熟悉excel表格的一些函數(shù)計(jì)算等等,這些看似簡(jiǎn)單其實(shí)真正能達(dá)到一些高要求是需要時(shí)間和很多的實(shí)踐操作的。雖然咱們企業(yè)的文員與一般的文員不同,大部分都是在管理網(wǎng)店,偶爾做一些文檔,也都是一些基本的,但是我認(rèn)為既然我身在文員這個(gè)職位,就要主動(dòng)學(xué)習(xí)文員應(yīng)該會(huì)的技能,這樣我才能有所進(jìn)步。

  所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任務(wù)后,利用剩余時(shí)間學(xué)習(xí)office辦公軟件的操作,爭(zhēng)取做到能熟練操作這些辦公軟件。

  員工試用期間工作總結(jié)13

  三個(gè)月的試用期悄無(wú)聲息的到達(dá)了尾聲,在此回頭總結(jié)之前,首先感恩森馬電商,感謝一路以來(lái)指導(dǎo)、幫助我的上級(jí)、帶訓(xùn)員、同事們,讓我能在人生的第一份工作中,在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí),感受到充分的團(tuán)隊(duì)能量和溫暖。

  試用的三個(gè)月,主要可以分為集訓(xùn)期、大輪崗以及行政部工作三個(gè)階段,在這個(gè)過(guò)程中,從8月份開(kāi)始,我的編制從人資部轉(zhuǎn)到了行政部,我也擁抱變化,積極融入了新的團(tuán)隊(duì),進(jìn)入部門(mén)后快速進(jìn)入了工作狀態(tài)。

  一、以下是集訓(xùn)、輪崗期、行政工作期的總結(jié)。

  1.在杭州集訓(xùn)、溫州集訓(xùn)的過(guò)程中,個(gè)人積極承擔(dān)了20青苗班長(zhǎng)、集訓(xùn)小分隊(duì)組長(zhǎng)的職責(zé),認(rèn)真完成了集訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)并引導(dǎo)組員積極表現(xiàn)、參與集訓(xùn)活動(dòng),收獲到組員和伙伴們的評(píng)價(jià)是:性格成熟、比較穩(wěn)重,個(gè)人評(píng)價(jià)是:開(kāi)拓不足,比較中庸,后期需努力改進(jìn),及時(shí)反思總結(jié),積極思考優(yōu)化方案。

  2.在大輪崗期間,通過(guò)運(yùn)營(yíng)、物流、商品、客服等一系列業(yè)務(wù)崗位的輪崗,我快速學(xué)習(xí)了各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)體系以及基本的操作流程,對(duì)于未來(lái)工作的發(fā)展以及公司內(nèi)部之間的溝通交流,都提供了非常大的幫助。

  3.從8月10日正式來(lái)到行政部之后,主要承接的工作有“森二代X萌芽計(jì)劃”活動(dòng),雙十一總后勤軍團(tuán)文宣連活動(dòng)組工作,中秋福利方案的確認(rèn)與福利發(fā)放工作、森資訊相關(guān)活動(dòng)推文的撰寫(xiě)等。這些工作對(duì)于我來(lái)說(shuō),較多的部分屬于全新的領(lǐng)域,幸運(yùn)的是在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事的帶訓(xùn)幫助下,我也可以在適應(yīng)工作的同時(shí),快速學(xué)習(xí)本工作領(lǐng)域的思維與方法,并得到很大的職業(yè)成長(zhǎng)。

  有待提升的工作項(xiàng)說(shuō)明

  1、學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)森馬電商以往的文化、歷史、制度,乃至公司的方方面面了解還不深,導(dǎo)致在撰寫(xiě)文化活動(dòng)方案以及相關(guān)文案時(shí),因此經(jīng)常陷入誤區(qū)和文化屬性不夠的境地,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

  2、工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)

  在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

  二、下階段的工作計(jì)劃

  1、持續(xù)學(xué)習(xí),每天反省。在未來(lái)的工作中,注重學(xué)習(xí)與反思,努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

  2、重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  3、付出不亞于任何人的努力。在未來(lái)工作中,個(gè)人將圍繞著個(gè)人工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

  員工試用期間工作總結(jié)14

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  在一個(gè)收獲的季節(jié),我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè),成為了普通的一員。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂(lè)的一名使者。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì),是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

  在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司人“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過(guò)去的三個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中,我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。

  一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

  在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國(guó)土的權(quán)證辦理程序,業(yè)主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,有時(shí)候急著要同時(shí)處理好幾件事情,而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒(méi)有對(duì)其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過(guò)直觀在內(nèi)得出比較正確的判斷,因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒(méi)有明確的標(biāo)識(shí)哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過(guò)濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對(duì)公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的。

  當(dāng)然了,在這期間,是我出錯(cuò)的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對(duì)有些事情考慮得不夠周全,但通過(guò)向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,對(duì)一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那,他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流,從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

  二、成長(zhǎng)階段(12月1日—12月31日)。

  通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo),在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,開(kāi)始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

  在這期間,協(xié)助了部門(mén)的權(quán)證辦理工作,業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,辦理所需資料,以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng)。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習(xí),補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí),提升自己的服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主滿意,也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,我清楚的認(rèn)識(shí)到:站在我面前的每一位業(yè)主,都是我心中的上帝,而我的職責(zé)就成了傳遞快樂(lè)的天使,與專業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù),與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

  同時(shí),這種精神也深入到工程的整改中,通過(guò)維修小組對(duì)房屋質(zhì)量的整改工作,首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì)帶來(lái)工期和經(jīng)濟(jì)的損失,更嚴(yán)重的是會(huì)影響上帝的心態(tài),破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流,撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率;其次對(duì)整改施工單位的監(jiān)督,提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門(mén)窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開(kāi)槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤(rùn)濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐工作,這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,也增強(qiáng)了我的信心。

  三、成熟階段(20XX年1月1日—至今)

  通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉,對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

  此時(shí)也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,對(duì)于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對(duì)這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,找出癥結(jié),對(duì)癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào)、重復(fù)報(bào)修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn),對(duì)于整改報(bào)修、整改關(guān)閉的流程完善,就顯得十分重要,同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便,鑒于此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對(duì)整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善。

  首先從根源抓起,對(duì)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的責(zé)任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門(mén)窗鋁合金五金配件),通過(guò)對(duì)業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴,同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題,每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工,還造成了業(yè)主滿意度的下降。其次,整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議,提高了我們的工作質(zhì)量,又何樂(lè)而不為呢?

  通過(guò)整改流程的完善,并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高、提高、再提高。

  隨著時(shí)間的推移,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我不斷成長(zhǎng),解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門(mén),在這里我不一一闡述。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。

  但也存在著許多缺點(diǎn)與不足:

  在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;對(duì)維修整改方面,感覺(jué)自己對(duì)有些知識(shí)潰缺,如專業(yè)知識(shí)和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。

  在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

  員工試用期間工作總結(jié)15

  時(shí)間過(guò)得很快,一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,在公司的這一個(gè)月,我過(guò)得很充實(shí),收獲良多。一個(gè)月前,我懷著一顆無(wú)比向往的心來(lái)到公司應(yīng)聘。很幸運(yùn),我有機(jī)會(huì)被公司錄用,并且進(jìn)入xx辦事處工作,工作職務(wù)是xx辦事處助理,這是一份各方面都很讓我滿意的工作。由于對(duì)快消品行業(yè)運(yùn)作的認(rèn)識(shí)幾乎是零,所以始初入公司,我調(diào)整好心態(tài),,積極投入到本職工作當(dāng)中。在這個(gè)月當(dāng)中,我首先積極了解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時(shí)間,積極與辦事處各位同事溝通,希望能夠盡快的互相認(rèn)識(shí),為以后的工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。同時(shí),作為辦事處助理,我積極的了解辦事處的銷售渠道以及市場(chǎng)覆蓋、客戶信息等情況,為辦事處的銷售工作提供輔助。

  在這一個(gè)月中,我認(rèn)真的完成了辦事處需提交總部的所有資料;輔助銷售經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)銷售情況進(jìn)行跟蹤,做好市場(chǎng)銷售跟蹤資料以及客戶的回款情況統(tǒng)計(jì)給xx辦的兩位銷售經(jīng)理,并對(duì)訂單缺貨或延遲發(fā)貨等情況及時(shí)跟客戶進(jìn)行溝通,盡可能的在第一時(shí)間作出調(diào)整;再一個(gè)就是客戶費(fèi)用的核銷及時(shí)提報(bào)總部并對(duì)缺漏的資料及時(shí)跟蹤補(bǔ)充;認(rèn)真準(zhǔn)確的對(duì)MT、TT的月會(huì)內(nèi)容進(jìn)行記錄,并及時(shí)的整理會(huì)議資料提報(bào)經(jīng)理。作為xx辦助理,除了為銷售經(jīng)理提供銷售跟蹤等資料,完成總部需要的資料提報(bào)外,我相信未來(lái)更多的工作我會(huì)保質(zhì)保量的完成,不斷學(xué)習(xí)充實(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,協(xié)助好xx辦事處的市場(chǎng)開(kāi)拓做好各項(xiàng)工作,可以在西北這個(gè)大市場(chǎng)的開(kāi)拓中出一份力。試用期中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,做好各項(xiàng)工作情況的反饋,及時(shí)解決各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)安排好工作進(jìn)程。在此當(dāng)中,遇到不明白的問(wèn)題主動(dòng)請(qǐng)教,主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高自己,希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多,受到了很大的啟發(fā)。看到公司的良性發(fā)展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開(kāi)心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的xxx員工,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,能夠與公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我會(huì)繼續(xù)以飽滿的工作熱情和踏實(shí)求真的工作態(tài)度做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)一份自己的力量。

  員工試用期間工作總結(jié)16

  今年7月4號(hào),我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員,暫時(shí)分配到集團(tuán)廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期已然過(guò)去,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我經(jīng)歷了從一個(gè)初出社會(huì)的大學(xué)生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變,時(shí)正值蘇寧的大忙季節(jié),也讓我體會(huì)到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教,自己也學(xué)到了不少東西,與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流,帶教人員的每一個(gè)指示點(diǎn)撥,都使我有所進(jìn)步,受益匪淺。在思想觀念和實(shí)際操作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個(gè)月來(lái)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

  一、主要工作內(nèi)容

  根據(jù)公司的安排,7月4號(hào)至9月5號(hào)在中山八店黑電進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí),主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí),并參與實(shí)際的產(chǎn)品銷售。見(jiàn)習(xí)期間,我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待日常的工作,認(rèn)真對(duì)待帶教人交給我的每一項(xiàng)工作,并能做到虛心求教。在這兩個(gè)月時(shí)間里,我對(duì)店面基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)、主推產(chǎn)品知識(shí)、增值業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價(jià)格體系與讓價(jià)資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個(gè)較為詳細(xì)的認(rèn)知,并且還實(shí)際參與到了實(shí)際的銷售當(dāng)中,懂得了利用銷售指導(dǎo)書(shū)來(lái)指導(dǎo)銷售,進(jìn)一步提高了自己的銷售技巧。同時(shí),負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待,基本上懂得了如何應(yīng)對(duì)顧客投訴。另外,積極關(guān)注市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握了市場(chǎng)調(diào)研的一般方法,并實(shí)際參與了市場(chǎng)調(diào)研工作。這一切都離不開(kāi)店長(zhǎng)與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持!

  在督導(dǎo)的指點(diǎn)下我還對(duì)黑電部門(mén)進(jìn)行了一個(gè)具體的分類,按不同的內(nèi)容分成國(guó)產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子,以及對(duì)各品類型號(hào)的銷售狀況進(jìn)行分析對(duì)比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等,同時(shí)還對(duì)每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價(jià)格、延保)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),對(duì)銷售情況不好的品牌從價(jià)格、資源、庫(kù)存及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面分析,每日晨會(huì)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),在周銷售報(bào)表中提出來(lái)。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對(duì)策,更好的開(kāi)展后期的工作。

  店面、售后、物流、客服是我司的四大終端,四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈,少了其中一個(gè)我們的銷售便無(wú)法繼續(xù),要成為一個(gè)真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。

  按總部的要求,9月6號(hào)我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是四大終端之一,很大程度上決定著我們的銷售,在這個(gè)三分銷售七分服務(wù)的強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)里,售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,它是消費(fèi)者對(duì)我司品牌認(rèn)可,滿意度越高說(shuō)明消費(fèi)者對(duì)我司品牌的認(rèn)可評(píng)價(jià)就越高,就會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán),對(duì)店面的銷售產(chǎn)生積極作用,反之就會(huì)形成惡性循環(huán),造成原有顧客群的流失和新消費(fèi)群體的遠(yuǎn)離,消費(fèi)就無(wú)從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品!”灌輸于每個(gè)員工大腦里,集團(tuán)上下、12萬(wàn)員工早已形成一種共同的價(jià)值觀,服務(wù)觀!

  到售后至今已一個(gè)月有余,前面一周主要是熟悉售后部門(mén)的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門(mén)之間的相互相聯(lián)系,還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點(diǎn)管理部、維修運(yùn)營(yíng)部、培訓(xùn)部等構(gòu)成,各部門(mén)里面還分成幾個(gè)小組,例如網(wǎng)點(diǎn)管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等,結(jié)算部分有保卡管理組、審核銷單組、簽約網(wǎng)點(diǎn)組等。它們各司其職,又相互銜接,只是職能有別,處于整個(gè)銷售流程的不同位置,但都有一個(gè)共同的目標(biāo)——力爭(zhēng)上游,多塊好省,把我們的售后服務(wù)做好,為店面銷售做每一份保障,一切為里消費(fèi)者,更是為了我們自己!

  后期到到培訓(xùn)部跟李國(guó)榮部長(zhǎng)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)部主要是針對(duì)安裝師傅在安裝維修技術(shù),上門(mén)服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn)。從另外一個(gè)方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補(bǔ)充新的血液營(yíng)養(yǎng),同時(shí)也是公司售后發(fā)展的一個(gè)隱性推動(dòng)力,迎合社會(huì)發(fā)展需求把最新的安裝維修技術(shù),服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅,最大限度的滿足顧客的服務(wù)需求,使我們的服務(wù)效益最大化。在培訓(xùn)部這段時(shí)間里,通過(guò)李部長(zhǎng)的教授、培訓(xùn)時(shí)候的旁聽(tīng)、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的理解,熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程,看到了培訓(xùn)部對(duì)公司后續(xù)發(fā)展的重要意義,另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知識(shí)如:空調(diào)、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問(wèn)題,還有為司的一些服務(wù)規(guī)范,其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范。

  13、14號(hào)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)師傅的空調(diào)、熱水器、冰洗、電腦等方面的安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核,15XX19號(hào)對(duì)師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計(jì),20—23號(hào)對(duì)在本月1號(hào)—18號(hào)滿意度不到4.3分的師傅進(jìn)行一個(gè)警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),前后三批共有90人。這些工作都比較繁瑣,需要恒心、耐心,更需要長(zhǎng)期不斷地對(duì)一線現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解,與一線工人師傅心連心的進(jìn)行溝通交流。作為一個(gè)新成員,對(duì)于所做的每一件事從不敢怠慢、馬虎,都是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)完成,認(rèn)真對(duì)待,本著對(duì)師傅負(fù)責(zé)同時(shí)也是為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)做好每一件事。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中進(jìn)行總結(jié)、在總結(jié)中得到進(jìn)步。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的,所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?shū)。

  但在這過(guò)程中也存在很多不足,關(guān)鍵時(shí)刻總是缺乏一定的主動(dòng)性,做事有時(shí)候還存在一定的盲目性,不知所措;好多知道的流程只是停留在理論上,也就是所謂的紙上談兵,缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn),這也是我下階段所要重點(diǎn)突破的地方;還有就是一些工作流程只是一個(gè)大概了解,尚未深入了解和掌握其中的精髓,對(duì)外對(duì)內(nèi)靈活性操作對(duì)來(lái)說(shuō)還是一個(gè)迷。當(dāng)然還有很多是外還沒(méi)有發(fā)覺(jué)的缺陷,希望在以后的學(xué)習(xí)中領(lǐng)導(dǎo)及各位同事多多給予指正點(diǎn)撥,同事非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事這個(gè)月以來(lái)給予鼓勵(lì)和幫助!在今后的工作中我會(huì)更多的向老同事學(xué)習(xí)交流,揚(yáng)長(zhǎng)避短!

  二、工作中的幾點(diǎn)感悟

  1、實(shí)際操作能力還需進(jìn)一步提高。很多東西看起來(lái)很簡(jiǎn)單,但是實(shí)際操作起來(lái)卻會(huì)遇到很多問(wèn)題。之前以為很多操作流程以為自己知道了就行了,但是到自己親身操作時(shí)卻才發(fā)現(xiàn)卻并不容易。很多東西都是需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)靈活應(yīng)對(duì)的,并不是千篇一律。所以,今后我一定要更加勤快,多動(dòng)手,多親自跑流程,只有這樣,才能更快地了解公司的運(yùn)作。

  2、心態(tài)一定要擺正。由于我們是作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員的身份到店面的,雖說(shuō)我們是公司未來(lái)的管理層員工,但是我們一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。可能有時(shí)候督導(dǎo)(帶教人)給我們安排的事情很瑣碎,但是我們也一樣要去做,而不應(yīng)抱有怨言,對(duì)一切我們都應(yīng)該放下架子,始終抱著一顆學(xué)習(xí)的心,虛心求教。

  3、要更加注意工作的細(xì)節(jié)。接待顧客時(shí),有時(shí)我的語(yǔ)言還是比較生硬,產(chǎn)品知識(shí)也還不夠熟悉,對(duì)于顧客投訴的接待技巧還有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加強(qiáng)為人處事的能力,加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),熱情服務(wù)好每一個(gè)顧客,讓他們真正地感受到我司的陽(yáng)光服務(wù)。

  三、今后努力的目標(biāo)

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的見(jiàn)習(xí),我對(duì)連鎖店終端有了一個(gè)整體的把握,在這三個(gè)月里,在帶教人的諄諄教誨,耐心指導(dǎo)下,在同事的寬容體諒,無(wú)私幫助下,我克服了前期的種種不適應(yīng),順利完成了各項(xiàng)工作。

  當(dāng)然,我參加工作的時(shí)間還很短,需要學(xué)習(xí)的地方還很多,我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的積累,工作能力還有待于進(jìn)一步的提高,為人處事的能力還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。在以后的輪崗學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)繼續(xù)保持積極進(jìn)取的心態(tài),確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),謙虛謹(jǐn)慎,不斷學(xué)習(xí),做到學(xué)有所得,業(yè)務(wù)專精。同時(shí),在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、將每件事做好,將每一個(gè)環(huán)節(jié)做好,圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。

  三個(gè)月的試用期過(guò)去了,接下來(lái)我個(gè)人將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)工作中去,緊跟集團(tuán)發(fā)展的大步伐,力爭(zhēng)為集團(tuán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。同時(shí),也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我過(guò)往工作的支持和信任。

  員工試用期間工作總結(jié)17

  經(jīng)歷了這段工作之后,我也是得到挺多的成長(zhǎng),更好的來(lái)適應(yīng)工作,能去取得一些成績(jī)得到肯定,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可也是讓我能轉(zhuǎn)正了,自己也是挺感激的,同時(shí)我的努力沒(méi)有白費(fèi),在今后也是要繼續(xù)來(lái)做好,而試用期的工作,自己也是要來(lái)做個(gè)小小的總結(jié)。

  其實(shí)能進(jìn)來(lái)工作,我也是特別的感激,畢竟自己也是知道,剛畢業(yè)的我,無(wú)論是能力上或者經(jīng)驗(yàn)上都是有很多的一個(gè)不足,能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)一些有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,自己也是知道自己的態(tài)度,自己對(duì)待這份工作的準(zhǔn)備讓領(lǐng)導(dǎo)肯定了,而到了崗位我也是積極的來(lái)學(xué)習(xí),無(wú)論是來(lái)問(wèn)同事或者自己找方法去處理好工作里頭的難題,總是會(huì)充滿動(dòng)力的來(lái)做事情,我也是這樣的狀態(tài)在以前的學(xué)習(xí)里面的,我明白只有自己的主動(dòng),自己的積極,那么才能真的去找到方法去做好了工作,培訓(xùn)僅僅是讓我們?nèi)腴T(mén),而實(shí)際的操作里面更是考驗(yàn)我們的熟悉程度以及找到正確的方法,很多的時(shí)候工作也是會(huì)有變化的,更是考驗(yàn)我們,我也是積極的去累積一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于不懂的會(huì)主動(dòng)來(lái)問(wèn),同事們也是愿意來(lái)幫我,教了我挺多的,讓我也是意識(shí)到公司氛圍真的是很團(tuán)結(jié),也是融洽的去相處。

  即使工作里頭是有競(jìng)爭(zhēng)的,但是一些方面同事們都是愿意去配合一起合作,來(lái)做好它的來(lái)讓整個(gè)的工作做得更為順利的。我也是在工作漸漸的適應(yīng)之后,把自己的任務(wù)給完成,然后也是會(huì)去找同事了解新的情況,或者自己去思考一天的工作哪些是還有提升空間,或者讓同事來(lái)幫我找問(wèn)題,問(wèn)題多并不是可怕的,只要自己持續(xù)的進(jìn)步,那么工作也是會(huì)做的更好一些的,我知道職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)刻都是在那,只有勇于去面對(duì),去思考,那么我們才能真的去做好了,也會(huì)是讓我走的更遠(yuǎn)的,新人有新人的不足,但我的積極也是讓這份不足沒(méi)有影響到工作,自己積累了一些經(jīng)驗(yàn)也是做得更好,得到肯定,能力才是更好的讓自己立足的本錢(qián)而我也是一直堅(jiān)持著。

  試用期我也是提前的結(jié)束,這份認(rèn)可讓我也是更為的有動(dòng)力去做好工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)也是感激同事們的一個(gè)幫助,我雖然還有不足,但會(huì)繼續(xù)的努力,工作上也是會(huì)更為主動(dòng)去做好的,轉(zhuǎn)正是一種認(rèn)可,也是一種責(zé)任,我會(huì)承擔(dān)起做好工作的。

  員工試用期間工作總結(jié)18

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作,更好地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  一、 通過(guò)公司對(duì)新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個(gè)崗位的實(shí)習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個(gè)管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻(xiàn);品質(zhì)部門(mén)內(nèi)的實(shí)習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識(shí)和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范,為更好的管理好實(shí)驗(yàn)室提供了接口的平臺(tái),擴(kuò)大了對(duì)各個(gè)部門(mén)人員的熟悉,方便以后對(duì)工作的溝通,提升工作效率。

  二、 為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理,更新了實(shí)驗(yàn)室的流程,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測(cè)結(jié)果的可靠性。

  三、 實(shí)驗(yàn)室管理程序文件的編寫(xiě),因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們就已經(jīng)開(kāi)始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

  四、 龍崗xx 實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評(píng)估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測(cè)超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力: 學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實(shí)驗(yàn)室管理知識(shí)和化學(xué)分析知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐報(bào)告。

  1、 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  員工試用期間工作總結(jié)19

  時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了,在xxx的這三個(gè)月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái),使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們對(duì)我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭。現(xiàn)我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

  一、試用期的基本工作內(nèi)容

  1、單位基本情況的熟悉

  入職后我在部門(mén)總監(jiān)容許的情況下,通過(guò)對(duì)單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個(gè)子公司。

  2、單位相關(guān)人員的熟悉

  在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識(shí)了集團(tuán)公司各個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事,同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會(huì)和大家相處的更加融洽。

  3、基本工作內(nèi)容的熟悉

  三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì)計(jì)、出納崗位的工作,同時(shí)也接觸了日常的辦公工作,每一項(xiàng)工作都是自己新的開(kāi)始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會(huì)計(jì)憑證的制作、支票的填寫(xiě)、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  二、工作中存在的問(wèn)題

  雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但是在這段時(shí)間的工作中我認(rèn)識(shí)到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:

  1、專業(yè)知識(shí)的欠缺

  之前就聽(tīng)說(shuō)財(cái)務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識(shí)還有很多。

  2、財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練

  現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過(guò)度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)會(huì)計(jì)電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時(shí)間對(duì)軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來(lái)工作的重點(diǎn)。

  三、下一步的工作計(jì)劃

  1、端正工作態(tài)度

  在日后的工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,杜絕低級(jí)的常識(shí)性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力,在短的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

  2、強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)

  除了對(duì)自己已掌握的專業(yè)知識(shí)經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),了解x新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識(shí),從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。

  3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件

  在這三個(gè)月的工作中認(rèn)識(shí)到自己對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢(shì)在必行。

  4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

  財(cái)務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會(huì)涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對(duì)數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時(shí)也可以提高工作效率。

  總之,未來(lái)的路還很長(zhǎng),新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。

  員工試用期間工作總結(jié)20

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼為期三個(gè)月的試用期屆滿,回顧這三個(gè)月,禁不住心里一陣感慨。年初,基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃,我決定換個(gè)工作平臺(tái)。經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎考量,我選擇了xxx集團(tuán)。幸運(yùn)的是,經(jīng)過(guò)面試,xxx也遞給了我橄欖枝,使我有機(jī)會(huì)加入這個(gè)專業(yè)、激情、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

  入職伊始,我滿心的忐忑不安。工作五年,第一次換工作,不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容,心里充滿了各種對(duì)未知的擔(dān)心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事,當(dāng)我工作上遇到困難或不解的時(shí)候,每個(gè)人都會(huì)不吝賜教。這里,特別要鳴謝xxx和xxx兩位同事,從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式,給了我很多幫助和指導(dǎo),在他們的幫助下我打消了剛開(kāi)始時(shí)的各種擔(dān)心并很快融入到工作環(huán)境和角色中,逐漸開(kāi)始獨(dú)立承擔(dān)崗位工作。

  在三個(gè)月的試用期間,我的工作主要總結(jié)如下:

  一、 本崗位職責(zé)和試用期內(nèi)具體崗位職責(zé)

  我的崗位為績(jī)效薪酬專員,試用期間主要協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及下屬二級(jí)公司績(jī)效管理及相關(guān)工作。具體工作職責(zé)為:

  (一) 集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效管理制度的建立健全;

  (二) 集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效考核指標(biāo)的制定、審核、調(diào)整和目標(biāo)承諾書(shū)的簽訂;

  (三) 集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效達(dá)成過(guò)程的監(jiān)督和績(jī)效完成情況的回顧;

  (四) 集團(tuán)及下屬公司平衡計(jì)分卡工具的開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入和運(yùn)用;

  (五) 員工社保公積金相關(guān)事項(xiàng)、獵頭費(fèi)用的報(bào)銷、資金計(jì)劃的編制以及其他與績(jī)效薪酬相關(guān)的日常工作。

  二、 試用期間主要工作業(yè)績(jī)

  試用期間,我的主要業(yè)績(jī)?yōu)椋?/p>

  (一) 完成集團(tuán)20xx年上半年績(jī)效回顧,并對(duì)上半年績(jī)效達(dá)成過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,經(jīng)與相關(guān)部門(mén)溝通后制定后續(xù)的改進(jìn)計(jì)劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下,通過(guò)學(xué)習(xí)和溝通完成的上半年績(jī)效回顧報(bào)告,為集團(tuán)下半年工作開(kāi)展的重點(diǎn)和改進(jìn)的方向提供了指導(dǎo)。同時(shí),在完成上半年績(jī)效回顧的過(guò)程中,我對(duì)各個(gè)部門(mén)的每一項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),并就存有疑問(wèn)的指標(biāo)內(nèi)容向各個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行求教和溝通,這個(gè)過(guò)程使我快速熟悉各部門(mén)業(yè)務(wù),這個(gè)過(guò)程也是我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步最快的階段。

  (二) 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計(jì)分卡工具的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)工作,并運(yùn)用平衡計(jì)分卡工具完成四家公司上半年績(jī)效回顧工作。平衡計(jì)分卡作為一種戰(zhàn)略和績(jī)效管理工具,如果運(yùn)用得當(dāng),將會(huì)對(duì)公司的管理產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。目前,四家城市公司的平衡計(jì)分卡的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成,三家公司已經(jīng)運(yùn)用平衡計(jì)分卡工具完成上半年績(jī)效回顧工作。后續(xù)工作中將重點(diǎn)關(guān)注BSC指標(biāo)的設(shè)置與二級(jí)公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

  (三) 協(xié)助《xxx集團(tuán)下屬二級(jí)公司績(jī)效考核辦法》(20xx版)的修改工作,并完成宣講資料的制作。

  (四) 協(xié)助完成集團(tuán)上半年BSC回顧。

  三、 對(duì)本崗位而言自身存在的優(yōu)勢(shì)

  對(duì)于本崗位而言,本人具有的優(yōu)勢(shì)如下:

  (一) 入職xxx之前,我主要負(fù)責(zé)薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度,另一方面,對(duì)于績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)如何掛鉤并有效激勵(lì)員工等方面有深入思考和見(jiàn)解;

  (二) 熱愛(ài)人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時(shí)間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。除了讀書(shū)外,我也經(jīng)常會(huì)參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動(dòng),通過(guò)參加活動(dòng)結(jié)識(shí)各個(gè)行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進(jìn)行求教和討論,這使我在專業(yè)度上提升很大。

  四、 對(duì)于本崗位而言,本人存在的不足和改進(jìn)計(jì)劃

  對(duì)于本崗位而言,本人存在的不足和改進(jìn)計(jì)劃如下:

  (一) 對(duì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)了解較少,對(duì)集團(tuán)各部門(mén)和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因績(jī)效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān),所以這也成為目前我工作開(kāi)展的桎梏。在后續(xù)工作學(xué)習(xí)中,除了要補(bǔ)充行業(yè)相關(guān)知識(shí)外,重點(diǎn)要積極與各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展溝通,熟悉掌握集團(tuán)整體業(yè)務(wù)情況和各部門(mén)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,為今后更好地開(kāi)展績(jī)效管理工作、有效設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)等奠定基礎(chǔ);

  (二) 績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)不足,思考的深入度和開(kāi)闊度不夠。另外在新的工作環(huán)境下,應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式,積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

  五、 后續(xù)工作規(guī)劃

  (一) 工作計(jì)劃:

  1、 持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理的流程,建立健全績(jī)效管理制度。集團(tuán)對(duì)績(jī)效管理工作非常重視,績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)置和結(jié)果的運(yùn)用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進(jìn)。在目前工作中,比較突出的問(wèn)題是績(jī)效管理的流程,特別是涉及到運(yùn)營(yíng)管控的指標(biāo),在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中,計(jì)劃理順整個(gè)績(jī)效管理的流程、明確各部門(mén)職責(zé),并就相關(guān)事項(xiàng)建立制度;

  2、 目前需要積極推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效指標(biāo)的調(diào)整、城市公司平衡計(jì)分卡在指標(biāo)設(shè)置以及在管理方面的有效運(yùn)用等方面的工作;

  3、 基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀,深入思考績(jī)效管理工作未來(lái)的模式。這需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。

  (二) 個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃方面:

  1、 深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和集團(tuán)及各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)績(jī)效管理工作開(kāi)展的個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備;

  2、 在人力資源管理幾大模塊中,績(jī)效薪酬模塊是我個(gè)人最喜歡的模塊之一。因?yàn)槲抑暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)主要集中在薪酬管理方面,專業(yè)面相對(duì)較狹窄,所以我希望自己在未來(lái)兩年著重在績(jī)效管理模塊深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并能成為薪酬績(jī)效管理領(lǐng)域的“專家”,為xxx的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  六、 對(duì)公司或部門(mén)管理方面的認(rèn)知或建議

  首先,xxx的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀是我非常認(rèn)同的。由此,也能感受到xxx的獨(dú)特和魅力。事實(shí)上,越走近公司,越能被她的獨(dú)特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛(ài)工作、愛(ài)生活,有品位、有追求,他們用xxx人專屬的獨(dú)特氣質(zhì)和正能量感染和打動(dòng)著我。

  其次,xxx能為每一個(gè)想做事、想做成事的人提供一個(gè)公平廣闊的平臺(tái)。這里不設(shè)圍墻,沒(méi)有天花板。入職xxx這三個(gè)月,讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

  向的管理方式。沒(méi)有繁文縟節(jié),所有管理動(dòng)作的落地都要求有實(shí)際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入xxx,我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上,能與xxx并行相伴,共同成長(zhǎng)!

【員工試用期間工作總結(jié)】相關(guān)文章:

員工試用期間的工作總結(jié)12-11

新員工試用期間的工作總結(jié)09-15

新員工試用期間工作總結(jié)10-09

試用期期間員工的工作總結(jié)07-06

試用期期間員工工作總結(jié)01-27

試用期期間員工的工作總結(jié)09-25

員工試用期間個(gè)人的工作總結(jié)07-26

新員工在試用期間的工作總結(jié)范文07-05

新員工試用期間工作總結(jié)范文09-25

試用期期間員工工作總結(jié)-試用期工作總結(jié)01-11

精品推荐国产精品店| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 国产精品揄拍500视频| av永久天堂一区二区三区| 国产精品17p| 高清国产一区二区三区在线| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 男人晚上看的网址| 国产精品无码a∨果冻传媒| 在线成人免费观看| 四十路在线| 久久久久综合成人免费| 99国产精品无码| 国产在线观看免费视频软件| 精品午夜久久| 国产成人在线精品| 亚洲wwww| 一级欧美一级日韩片| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 三级性生活视频| 国产免费网站在线观看| 99re6在线观看国产精品| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 中文字幕在线无码一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲精品网址| 国产99久张津瑜在线观看| 日本内射精品一区二区视频| 国产又黄又爽又色的视频| 91户外露出一区二区| 天天操夜夜爱| 搡国产老太xxx网站| 中曰韩黄色片| 国产三级高清| 婷婷丁香视频| 久草免费在线色站| 久久三级网| 风流老熟女一区二区三区| 五月久久| 午夜国产精品视频在线| 久久大胆视频| 黑人巨大亚洲一区二区久| 麻豆视频在线免费观看| 日本久久久影视| 色网站入口| 四虎国产精品永久一区高清| 人人91| 国产亚洲天堂| 91桃色污| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 日韩国产精品免费| www.色午夜.com| 国产一在线| 国产草草影院ccyycom| 日韩欧美亚洲天堂| 国产国语videosex另类| 无码国产精品久久一区免费| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 国内精品久久久久久tv| 亚洲一区免费观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲黄色小说图片| www激情com| 六月色婷婷| 小辣椒福利视频导航| 韩国理伦三级| 日日澡夜夜澡人人高潮| 国产精品www夜色视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲最大黄色网址| 噜噜噜在线观看免费视频日本| 国产女人精品| 免费人成网站| 亚洲色偷拍另类无码专区| 麻豆传媒一区二区三区| 性一交一乱一伦a片| 在线成人毛片| 久久婷婷网站| 78m78成人免费网站| 免费看黄色的视频| 国产精品15p| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 亚洲裸体视频| 亚洲人性生活视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 国产精品天干在线观看| 午夜精品久久久内射近拍高清| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 欧美牲交a欧美牲交| 成人激情在线视频| 亚洲欧美在线观看视频| 男人天堂视频网| 色射影院| 毛片av网站| 91免费黄| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久久成人国产精品无码| 夫の目の前侵犯中文字| 国产午夜夜伦鲁鲁片| a中文字幕解说在线| 国产小视频免费| 交换做爰2中文字幕| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 99国产成人精品| 乌克兰18极品xx00喷水| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产成人无码av在线播放dvd| 九九福利视频| 久99久热只有精品国产女同 | 色资源网站| 成年免费视频黄网站zxgk| 精品偷自拍另类在线观看| 国内自拍小视频| 天堂网avav| 黄色小视频网站免费| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 777天堂麻豆爱综合视频| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 91精品综合久久久久久| 高清同性男毛片| 国内自拍农村少妇在线观看| 午夜免费啪视频在线18| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 免费成人精品| 亚洲欧美色图视频| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲欧美日韩综合一区| sm国产在线调教视频| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 偷牌自拍第56页| 日日撸视频| 少妇特黄v一区二区三区图片| 国产成人久久精品| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 黄色爱爱视频| 好男人社区神马在线观看www| 五月天婷婷色综合| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产一区日韩| 国产亚洲人成a在线v网站| 超级av在线| 日本中文字幕乱码免费| 99热99这里只有高清国产| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 一本色综合| 国产成人精品免费视频网页大全| 永久免费在线| 麻豆综合| 国产1区 2区 3区| 99久久精品费精品国产风间由美| 看片国产| 综合成人亚洲网友偷自拍| 五月婷婷六月丁香动漫| 夜夜爽天天操| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产精品普通话国语对白露脸| 成熟了的熟妇毛茸茸| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 五月丁香综合缴情六月| 日韩在线视频线观看一区| 九色91popny蝌蚪| av视| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 伊人青青草| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 成人av网址在线观看| 伊人热热| 女人高潮叫三级| 91在线亚洲| 特级黄录像视频| 一道本视频在线| 久久亚洲伊人| 亚洲乱码精品久久久久| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 国产欧美视频综合二区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 网址你懂的在线| 91丝袜国产在线播放| aa级黄色大片| 免费看爱爱视频| 99久久婷婷| 国产亚洲精品久久久一区| 欧美成人精品午夜免费影视| 韩国三级大全久久网站| 国产免费高清69式视频在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕| 色呦呦在线播放| 成人第四色| 99在线播放视频| 中文字幕文字暮| 四虎国产成人永久精品免费 | 国产91蝌蚪| 亚洲精品久久7777777国产| av网址免费在线观看| 国产在线视频自拍| 日韩一级二级视频| 换脸国产av一区二区三区| √在线新版天堂资源| 又色又爽又高潮免费视频国产| 男人女人午夜视频免费| 非洲黑人狂躁日本妞| 2020最新国产自产精品| 青青草视频偷拍| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 春色校园亚洲愉拍自拍| 国产真实露脸乱子伦原著| 国产视频91在线| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲图女揄拍自拍区| 国产精品自在线一区| 亚洲国产精品成人天堂| 色偷偷亚洲男人的天堂| 日韩av不卡在线| 黑人巨茎大战白人美女| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 精品免费看国产一区二区| 欧美精品在线免费| 亚洲aaaaaa| 国产精品一区二区免费| 久久激情综合| 精品人妻少妇一区二区三区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 84pao国产成视频永久免费| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲第二页| 人人做人人爽久久久精品| av中文无码乱人伦在线观看 | av黄色软件| 三级色网| 国产无线一二三四区手机| 51永久免费观看国产nbamba| 久久久精品麻豆| 免费视频拗女稀缺一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 亚洲精选一区二区| 中午字幕无线码一区2020| www欧美色| 麻豆国产91在线播放| 亚洲精品无码国产片| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 久久大香| 成人xxx| 激情戏网站| 欧美激情久久久久| 一区二区三区精品免费视频| 韩国三级hd中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产网站| 妺妺窝人体色www看人体| 加勒比成人在线| 日韩精品极品视频在线| 四虎影视永久无码精品| 国产另类xxxxhd高清| 忘忧草在线影院www日本| 夜夜爽久久精品91| 日韩一区二区三区久久| av少妇| 久久精品丝袜高跟鞋| 亚洲欧洲免费视频| 活大器粗np高h一女多夫| 双性人bbww欧美双性| 少妇人妻邻居| 麻豆网站免费观看| 欧美不卡一区二区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 成人免费看| 性欧美一区| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 欧美粉嫩videosex极品| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 毛片com| 亚洲欧美久久| 成年人的毛片| 亚州中文| 亚洲国产精品无码专区| 欧美性猛交xxxx免费看| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 人人做人人妻人人精| 能看av的网站| 九九成人| 裸体女人高潮毛片| 欧美日韩二区三区| jizzyou中国少妇农村| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲成av人片一区二区小说| 肉体公尝中文字幕第三部| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲最大在线视频| 性欧美18-19sex性高清播放| 青青草一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射| 亚洲国产成av人天堂无码| 色吊丝网站| 成人精品一区二区三区在线观看| 国产乱配视频免费观看| 无码人妻h动漫网站| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲精品综合一区二区| 中文字幕精品无码综合网| 在线播放五十路熟妇| 久久国产福利一区二区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 免费在线黄网| 亚洲国产综合无码一区| xxxxxx欧美| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 婷婷综合久久狠狠色99h| 深夜福利一区| 亚洲精品色播一区二区| 午夜成人影视| 国内九一激情白浆发布| 伊人久久五月| 啪啪免费小视频| 国产在线999| 久久精品综合视频| 91亚洲精品视频| 爽爽av| 久久人妻无码一区二区| 亚洲一区欧美二区| 亚洲精品人成网线在线播放va| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 一级国产精品| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲第一区无码专区| 久久亚洲精品中文字幕一区| 成人网久久| 朝鲜交性又色又爽又黄| www久久爱cn| 黄色工厂在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 欧美群妇大交群| 麻豆av免费入口| 国产寡妇树林野战在线播放| 久久久精品中文字幕乱码18| 麻豆天美国产一区在线播放| av在线免播放器| 另类色视频| 热思思99re久久精品国产首页| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 天天躁日日躁狠狠很躁| 奇米狠狠操| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产一区免费| 在线观看免费网页欧美成| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 日本视频网站www色高清免费| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 久久精品日产第一区二区| 免费国产乱理伦片在线观看| 日韩免费视频网站| 好紧我太爽了视频免费国产| 性色免费视频| 国产在线观看免费人成视频| 国人天堂va在线观看免费| 国产xxxxx| 成人少妇高潮流白浆| 91插插插影库永久免费| 成人免费大片黄在线观看com| 好爽又高潮了毛片| 国产精品国产三级国产av中文| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 日本免费大黄在线观看| 中文字幕欧美亚州视频免费| 中文字幕系列| 性高潮久久久久久久久| 九色一区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 欧美a在线| 久久久国产乱子伦精品作者| 国产日批视频在线观看| 免费av在线播放网址| 蜜桃精品视频| 国产综合久久| 久草新| 性暴力欧美猛交在线播放| 中文字幕中文字幕| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 性欧美bbw| 欧美美女一区二区| 男人天堂99| 99精品国产兔费观看久久| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 日韩xxxxxxxxx| 久久精品www人人爽人人| 亚洲成av人片在线观看www| 久久国产午夜精品理论片34页| 国产成人av无码永久免费| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲一二三级| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产在线码观看清码视频| 99久久精品日本一区二区免费| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久国产三级| 日韩黄色一级大片| 国产成人精品一、二区| 久久久受| 午夜精品久久久久久久久久久久久| www国产精品内射老熟女| 国产真实乱人偷精品| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 射网站| 日韩中文字幕在线看| 超碰69| 影音先锋二区| 色135综合网| www午夜激情| 日本少妇热妇bbbbbb| 国产无人区码熟妇毛片多| 岛国av动作片| 噜噜噜久久久| 国产精品一区二区免费| 日本少妇浓毛bbwbbw| 午夜免费啪在线观看视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 久久久网页| 久久青草资料网站| 黄网站色| 91激情小视频| 国产色频| 伊人狠狠操| 国产专区第一页| 三级av网| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 免费a视频| 性初体验美国理论片| 欧美精品一区二| 日本a v网站| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 午夜人成免费视频| 国产在线播放网站| 潘金莲性生交大片免费看图片| 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳av| 青青小草av一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| va视频在线观看| 色视频久久| 中文无码字幕中文有码字幕| 中日一级毛片| 日韩黄网站| 五月天丁香色| 超碰97在线看| 精品一区欧美| 欧美成人aaa片一区国产精品| 亚洲精品123区| 爱情岛免费永久网站| 日韩av线| 午夜成人影片av| 四虎av永久在线精品免费观看| jizz欧美| 免费国产高清在线精品一区| 久久99草| 综合久久激情| 日日日操操操| 国产高清av| 日本a级片网站| 美女高潮无遮挡免费视频| 中文字幕在线播放第一页| 亚洲国产成人久久精品软件| 豆国产93在线 | 亚洲| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产成人高清在线播放| 久久精品在这里| 伊人色在线视频| 国产精品久久久久久久久久98| 九九在线精品| 一区二区久久久久草草| 亚洲国产爱| 狠狠色综合网丁香五月| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 性视频一区二区三区| 一本大道无码日韩精品影视_| 日本精品黄色| 少妇人妻偷人精品免费视频| 久久久久国产精品熟女影院| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久久久久久国产精品美女| 日本人又黄又爽又大又色| 国产成人精品微拍视频网址| 精品视频91| www.天天干.com| 56av国产精品久久久久久久 | 涩涩涩在线视频| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 久久国产成人午夜av影院| 欧美一级夜夜爽| 黄色福利站| 草草影院地址| 国产精品成人在线观看| 国产亚洲精品女人久久久久久| 日韩美女毛片| 在线黄色av网站| 免费观看的无遮挡av| 亚洲av毛片成人精品| 亚洲私拍| yy6080亚洲精品一区| 操在线视频| 国产美女黄色| 无套内谢少妇高潮免费| 色哟哟免费在线观看| 在哪看毛片| a在线视频| 激情午夜av| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 日韩午夜毛片| 天天精品免费视频| 国产亚洲精品久久久久久老妇| 免费1级做爰片在线观看爱| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 欧美手机看片| 校花高潮抽搐冒白浆| 69久久成人精品| 精品国产一级片| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 制服丝袜一区| 美国黄色一级视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 久久久久国色a∨免费看| 五月婷婷激情在线| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 三级欧美日韩| www.youjizz.com视频| 欧美日本一二三区| 国产精品久久久免费观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 色片免费看| 欧洲vi一区二区三区| 免费高清a级南片在线观看| 日本国产精品| 亚洲日韩色在线影院性色| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 澳门久久| 免费无码成人av电影在线播放| 永久免费av| ass少妇pics粉嫩bbw1| 日本一区二区三区高清无卡| 国产农村1级毛片| 可以直接看的毛片| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 99er6免费热在线观看精品| 国产成人精品日本亚洲一区| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 91一级片| 久久婷婷色一区二区三区asmr| a级黄色一级片| 怡红院成人av| 国内精品久久久久影视| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 米奇av| 成人黄色在线观看| 天天舔天天干| 亚洲欧美另类在线观看| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 西西444www大胆无码视频| 精品中文在线| 亚洲人av在线影院| 久久久亚洲精品无码| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲欧洲日韩综合| 综合图区亚洲另类图片| 成人男同在线观看| 蜜桃视频成人专区在线观看| 久久久久国| 激情五月少妇a| 久久99操| 少妇人妻精品一区二区三区| 国模和精品嫩模私拍视频| 人妻av中文系列| 亚洲中文久久久精品无码| 欧美成人视屏| 极品av在线| 五月婷婷久久草| 人人爽爽爽| 操一线天逼| 日本少妇撒尿com| 国产成人在线影院| 国产成人免费高清激情视频| 亚洲xx视频| 夜夜夜影院| 久久免费黄色| 4438x成人网一全国最大色成网站| 亚洲精品国产自在现线最新| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 鲁死你av资源站| 中文字幕综合在线分类| 亚洲国产不卡| 久久无码人妻国产一区二区| 福利色播| 精品国产小视频在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 色片网站在线观看| 色婷婷婷| 亚洲欧美成人在线| 色视频欧美一区二区三区| av+在线播放在线播放| 狠狠久久噜噜熟女| 日韩精品国产另类专区| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 欧美黑人xxxx性高清版| 97超在线| 久久精品99久久久久久2456| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 三上悠亚福利一区二区| 99国产在线拍91揄自揄视| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 日本人又黄又爽又色的图片| 日韩久久久久| 日本中文不卡| 欧洲精品在线播放| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 国产女人与拘做视频免费| 亚洲综合影院| 久久免费黄色| 99久久精品6在线播放| 国产成人av网| www887色视频免费| 国产灌醉迷晕在线精品| 国产成人区| 国产亚洲精品美女久久久m| 午夜诱惑痒痒网| 成年大片免费视频播放二级| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 亚洲国产高清aⅴ视频| 成人中文字幕在线观看| 日韩久久精品一区二区三区| 亚洲激情视频| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 不卡中文av| 色精品视频| 五月天综合社区| 99久久re免费热在线| 国产亚洲精品久久久| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 欧美成人精品欧美一级乱| 国产精品日韩一区二区| 美国毛片av| 中文字幕亚洲精品在线| 国产成人亚洲综合app网站| www.4hu95.com四虎| 欧美激情专区| 一级一片免费播放| 亚洲a∨天堂最新地址| 日韩精品乱码| 18禁免费观看网站| 欧美美女一级片| 深夜影院深a| 女女综合网| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 欧美一区成人| 潘金莲三级野外| 色婷婷狠| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲欧美www| 国产精东天美av影业传媒| 午夜精品久久久| 欧美日韩一区二区三| 99久久精品费精品国产| 色网在线观看| 大人和孩做爰av| 国产精品白丝av嫩草影院| 91亚色视频| 奇米影视888| 在线日韩一区二区| 中文字幕av高清片| 红桃视频一区| 狠狠干天天色| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 欧美色精品| 国产在线视频一区| 成人免费大片黄在线播放| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲一区欧美一区| 成人天堂资源www在线| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 黄色网www| 在线视频91| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 99中文字幕在线观看| 99精品成人| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 52avavjizz亚洲精品| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 日韩av无码社区一区二区三区| 日韩成人在线免费视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 久久本道综合久久伊人| 99精品电影一区二区免费看| 中出中文字幕| 无码手机线免费播放三区视频| 久久超| 美女极度色诱图片www视频| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 国产成人夜色高潮福利app| www国产在线| 久久久免费在线观看| 欧美成人精品手机在线| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲精品自偷自拍无码| 成人短视频在线播放| 日本二区三区欧美亚洲国| 国产91调教| 国产男女性潮高清免费网站| 亚洲精品无码久久久| 亚洲国产人午在线一二区| 色五月丁香五月综合五月4438| 97国产精华最好的产品亚洲| 成人区亚洲区无码区在线点播| 欧美成人免费全部观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 韩国中文三级hd字幕| 亚洲高清自有吗中文字| 欧美激情啪啪| 亚洲.欧美.在线视频| 国产美女黄色片| 亚洲综合情| 韩日综合成人中文字幕| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲男人的天堂在线va| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 久久久久综合成人免费| 久久国产福利播放| 天堂中文在线观看| 欧美成人精品网站| 水蜜桃91| 99热超碰| 激情亚洲色图| 日韩av片在线播放| 国产成人免费爽爽爽视频| 裸体女人高潮毛片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 亚洲欧美bt| 夜夜嗨视频| 欧美色图激情| 国产区久久| 成年免费视频黄网站zxgk| 精品美女国产互换人妻| 日韩 国产 在线| 水蜜桃色314在线观看| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产91对白在线播放丿| 18女人毛片| 欧美日韩xxxx| www.xxx国产| 天天视频国产| 26uuu精品一区二区在线观看| 日韩精品无码久久久久久| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩美女免费视频| 国产黄色精品网站| 超级乱淫视频| 夜噜噜| 亚洲天堂91| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 精品女同一区二区三区在线| 国产精品视频久久久久| 九色真实伦实例| 日韩有码视频在线| 久久亚洲精品无码va大香大香| 午夜在线观看一区| 爽啪啪gif动态图第136期| 99精品人妻少妇一区二区| 日韩免费精品| 久久精品中文| 亚洲日韩精品看片无码| 久久精品在| 精品一区二区超碰久久久| 波多野在线视频| 狠狠一区二区| 日本成本人三级在线观看| 国产亚洲毛片| 丁香花五月天| 欧美精品一区二区视频在线观看| va在线视频| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 欧美亚洲日本国产| a级高清免费毛片| 樱花草在线社区www韩国| 国产精品白丝jkav网站| 黄色毛片在线观看| 精品国际久久久久999波多野| 激情开心成人网| 国产精品一级在线| 97国产在线视频| 欧美成人自拍| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲最大成人网站| 日本精品αv中文字幕| 91精产国品产区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美日韩激情在线观看| 成人福利网| 久久人精品| 精品人妻无码区二区三区| 日本高清色www在线安全| 国产精品1000| 欧美一区二区视频在线| 懂色av一区二区三区四区五区| 特黄特级毛片免费视频| 天堂久久爱| 丰满白嫩尤物一区二区| 一级国产特黄bbbbb| 免费女人高潮流视频在线| 久久久久久久久久久免费av | 激情综合网五月激情| 亚洲国产区男人本色在线观看| 中文字幕乱轮| 日产2021免费一二三四区在线| 四虎免看黄| 大j8福利视频导航| 国产人人看| 国产精品美女久久久久av爽| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产欧美日本视频| 夜色资源ye321 在线观看| 麻豆导航| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 一级特黄bbb大片免费看| 国外av无码精品国产精品| 国产高清日韩| 欧美一区| 亚洲视频99| 动漫人妻h无码中文字幕 | 天天摸天天做天天爽| 4hu最新网址| 女人裸体做爰免费视频| jizz成熟丰满老女人| 免费在线观看视频a| 18成人免费观看网站| 国产精品制服丝袜白丝| 欧美狂野乱码一二三四区| 美足av| 99re6在线观看国产精品| 国产美女被遭强高潮免费网站| 免费看av的网址| 少妇大叫太大太粗太爽了| 荷兰av| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 精品国偷自产在线| 国产午夜手机精彩视频| 国产精品美女在线观看| 日韩精品一区二区三区四区| 五月婷婷六月合| 日本视频h| 久久精品视频在线看99| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 6080理伦片午夜少妇| 忘忧草社区在线www网| 四影虎影免费在线观看| 一级黄色毛片| 97人人艹| 夜夜天天干| 国产日产欧产精品精品首页| 激情在线视频| 五月色婷婷综合| 欧美成人怡红院一区二区| 国产三级网| 中文字幕亚洲精品日韩| 99久久国产综合精品女不卡| 一区二区视频在线播放| 三级中文字幕| av在线免费播放网址| 97免费超碰| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 国产偷国产偷高清精品| 玩弄美艳馊子高潮无码| 欧美性做爰免费观看| 91porny首页入口| 欧美××××黑人××性爽| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成视人a免费观看 视频| 懂色av蜜臂av粉嫩av| av网站的免费观看 | 99久久99久久精品免费观看 | 天天草天天射| 免费看片免费播放国产| 国产免费视频青女在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| √最新版天堂资源网在线下载| 18性xxxxx性猛交| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 中文字幕乱码免费| 91福利影院| 色综合久久88色综合天天6 | 国产又粗又硬又猛的免费视频| 久久爰| 成人免费激情视频| 久久爽精品区穿丝袜| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日爱夜夜操| 国产偷自拍| 操操干| 一本色综合久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 96福利视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 国产一区二区三区自拍| 好吊色av| 男女做www免费高清视频网站| 亚洲伦理99热久久| 亚洲人成伊人成综合网76| 波多av在线| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 无遮挡在线| 日日夜夜2017| 免费a v网站| 欧洲美女与动性zozozo| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 国语国产精精品国产国语清晰对话| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲免费在线视频| 久久免费视频5| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 激情五月婷婷网| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品一区二区av不卡| 国产美女自卫慰视频福利| 欧洲精品卡一卡二卡三| 婷婷五月色综合| 老司机在线ae85| 国产精品男同| 亚洲国产初高中女| 亚洲综合天堂av网站在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 在线观看三区| 人人妻人人超人人| 特黄视频| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 91久久国产综合久久91 | аⅴ天堂中文在线网| 亚洲精品中文字幕制| 国产jjizz一区二区三区视频| 日韩黄色影院| 不卡一区二区三区四区| 干美女av| 99久热re在线精品99 6热视频| 国产9色在线 | 日韩| 香蕉视频一区二区| 亚洲精品大片www| 国产产在线精品亚洲aavv| 97免费公开视频| 中文字幕精品在线| 曰的好深好爽免费视频网站| 狠狠色综合一区二区| 青青草在久久免费久久免费| 51调教丨国产调教视频| 亚洲 校园 春色.自拍| 成年人国产视频| 久久国产免费观看精品a片| 日本成人动漫在线观看| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 欧美视频一二三区| 高清国产av一区二区三区| 成人精品美女隐私| 2024国产精品| 欧洲久久精品| 亚洲色图欧美视频| 一二三精品| 精品午夜国产福利观看| 草久久久久久| 婷婷中文字幕| 成人丝袜激情一区二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 无码专区亚洲制服丝袜| 一级毛片中国| 国产精品久久自在自线不卡| 少妇日韩| 日韩在线视频线观看一区| 国产综合第一页| 亚洲天堂一区二区三区| 日本在线免费观看视频| 青青草逼| 亚洲中文字幕在线第六区| 欧美成网| 亚洲国产情侣| 国产精品视频观看裸模| 女性爽爽影院免费观看| 国产精品交换| 天天操网址| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 国产精品99久久久久久人| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩色综合网| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产麻豆精品传媒| 亚洲精品精品| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲福利专区| 中文字幕91爱爱| 亚洲综合在线一区| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 激情网五月天| 欧美日本乱大交xxxxx| 免费国产黄色网址| 国产啪精品视频网站免| 久久久精品99| 欧美精品三区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 日韩第一色| 夜夜操夜夜骑| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| jizz在线观看视频| 国产热の有码热の无码视频| 久久国产中文| 黄色在线a| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 日韩综合区| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 日日艹夜夜艹| 天堂中文在线资源| 久久久国产精品视频| 色午夜| 99久久无码私人网站| 中文字幕人妻熟女人妻| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 人人妻人人超人人| 中文字幕美人妻亅u乚一596| 国产91页| 国内精品久久久久久| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 亚洲一区视频在线播放| 99c视频色欲在线| 欧美黑人乱大交| 国产9 9在线 | 免费| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 日韩精品综合| 108种啪姿势大全动态图| 日韩av地址| 国产中文字幕av| 理论av| 亚洲综合国产一区二区三区| 91免费网址| 中文字幕不卡在线| 亚洲成a人无码av波多野| 99久久国语露脸精品国产| 老司机午夜精品视频无码| 国产精品毛片久久久久久久| 亚洲精品国产一二三无码av| www.黄色大片| 免费看黄色一级大片| 国语对白做受69| 91偷拍富婆spa盗摄在线| 三级色视频| 精品久久久爽爽久久久av| 中文字幕人妻熟在线影院| 国产精品久久久久久久免费大片| 中日韩毛片| 亚洲专区欧美| jvid精品视频hd在线| 少妇人妻在线视频| 在线不卡av片免费观看| 精品伦一区二区三区免费视频| 动漫美女露胸网站| 日本亚洲欧美在线视观看| 全部免费毛片在线播放| 成人欧美一区二区三区| 欧美国产黄色| 日本丰满熟妇hd| 精品国产无套在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 91成熟丰满女人少妇| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲第一色站| 伊人精品一区二区三区| 一级少妇片| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产成人avxxxxx在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 日本精品婷婷久久爽一下| 毛片一二三区| 免费国产精品视频在线| 久天啪天天久久99久孕妇| 久久αv| 久热草| 国产第一福利| 一区二区国产精品| 久久精品国产男包| 大伊香蕉在线精品视频75| 欧美视频一区二区在线观看| 国产人妻人伦精品1国产| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 夜夜嗨一区二区| 久久久久久久久久影视| 黄91在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 国产视频1| 亚洲国产精品久久艾草| 国产精品美女久久久9999| 亚洲天堂网在线播放| 91综合网| 欧美粗大猛烈老熟妇| 人人妻人人插视频| 超碰97人人做人人爱2020| 欧洲精品在线播放| 中文字幕日产熟女乱码| 国产精品12页| 少妇和邻居做不戴套视频| 女同亚洲精品一区二区三| 色屁屁草草影院ccyycom| 性久久久久| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 久久久国产精品黄毛片| 无码国产精品一区二区vr| 国产精品香蕉在线观看| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 亚洲四区| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 欧洲亚洲国产精品| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲精品久久久口爆吞精| 伊人导航| 久久久久午夜| 久久综合伊人| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国产一级片a| 91gao| 国产女人与拘做视频免费| 草草影视在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 成人影院yy111111| 免费xxxx大片国产在线| 国产精品天干天干在线| 男人让女人爽的免费视频| 欧美亚洲视频一区| 国产最变态调教视频| 国产亚洲欧美视频| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 每日在线更新av| 性欧美vr高清极品| 五十六十路熟女交尾a片| 一本久久精品一区二区| 长河落日电视连续剧免费观看| 一区二区三区视频免费看| 玖玖玖在线观看| 女十八毛片aaaaaaa片| 亚洲综合久久一本久道| 欧美性色黄大片在线观看| 91精品亚洲影视在线观看| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 国产成人综合一区人人| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线丨暗呦小u女国产精品| 高清国产一区二区| 欧美做爰全过程免费看| 综合 欧美 亚洲日本| 中国少妇videos呻吟| www欧美日韩| 天天搞夜夜爽| 婷婷中文| 成人做爰视频www网站| 日本老熟妇乱| 3p在线播放| 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 中文天堂| 成年人黄色在线观看| 精品亚洲国产成人av在线小说| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 中文日产幕无线码6区收藏| 国产理论一区| 日本成本人片免费网站| 国内自在二三区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 日韩啪| 日本老妇人乱xxy| 国内自拍区| 欧美成人激情视频| 欧美夜夜爽| 天天摸天天插| 欧美在线免费观看视频| 日本久久视频| 男人的天堂黄色| 国产做爰视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 无码免费无线观看在线视频| 女同中文字幕| 1区2区3区高清视频| 国产96色在线 | 国| 亚洲美女在线播放| 台湾黄色网址| 成年人性生活免费视频| 窝窝人体色www| 色婷婷国产精品免费网站| 看黄色一级| 久久婷婷是五月综合色| 久久99精品久久久久麻豆 | 国产无内肉丝精品视频| 亚洲短视频| 免费视频国产在线观看| 亚洲天堂色| 清清草视频| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 日韩天堂在线| 偷拍富婆做爰太猛视频| 男人天堂社区| 一级特色大黄美女播放| 精品无码av无码免费专区| 国产黄色三级网站| 国产曰批免费视频播放免费| 激情超碰| 激情综合网婷婷| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 91av九色| 日韩精品短视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 欧美第三页| 成人在线手机视频| 天堂8中文在线| 97se亚洲国产综合自在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产人妻精品一区二区三区| 欧美日韩激情在线| 国产成人aaa| 中文字幕有码在线观看| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 91精品网站| 欧美中文日韩| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国内精品自线一区二区三区2021| av在线播放观看| 久草在线视频首页| 色又色| av激情影院| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久网站av| 国产99久久久国产精品~~牛 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三99| 无码少妇精品一区二区免费| 九九热在线视频| 亚洲精品aa片在线观看国产| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 国产在线播放91| 午夜小视频免费观看| 一级黄色网| 在线国产网站| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 少妇激情一区二区三区视频 | 欧美极品在线播放| 日本一级淫片免费放| 国产精品一品二区三区的使用体验| 日韩高清在线亚洲专区小说| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 91精品久久久久久粉嫩| 毛片xxx| 国产 校园 另类 小说区| 亚洲精品久久久久午夜福利| 在线观看精品黄av片免费| 国产另类重口一| 国产欧美一区二区精品久久久| 性色av无码久久一区二区三区 | av资源网在线| 天天天天色| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 免费一级a毛片在线播放| 一二三四视频社区3在线高清| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 色老汉av一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文高清| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 欧美制服丝袜人妻另类| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 欧美三级视频网站| 久久精品高清| 久久九九有精品国产23百花影院| 内射人妻视频国内| 九色丨porny丨喷水| 国产精品久久久久影院亚瑟| 四虎播放| 乌克兰女人大白屁股ass| 天天操导航| 欧美一区二区三区四区在线| 性一交一伦一理一色一情| av黄色大片| 日韩国产一区二区三区四区五区| 亚洲精品456| 3atv精品不卡视频| 久久久久久久久毛片精品| 满春阁精品av在线导航| 无码人妻丰满熟妇精品区| 日韩一级免费看| 国产成人av在线播放影院| 日本欧美三级| 免费观看欧美一级| 妇女伦子伦视频高清在线| 韩国黄色片网站| 激情综合久久| 亚洲dvd| 亚洲有无码av在线播放| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 91视频a| 粗大的内捧猛烈进出| 黑人3p波多野结衣在线观看 | 偷看少妇自慰xxxx| 五月天最新网址| 亚洲人成网址| 潮喷失禁大喷水无码| 国产做爰xxxⅹ久久久| 91蝌蚪网| 99999久久久久久亚洲| 亚洲色图欧美日韩| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 中文字幕有码在线观看| 就操成人网| 国产精品av久久久久久久久久| 成年女人免费碰碰视频| 中文字幕乱码视频32| 无码中文av波多野结衣一区| 麻豆视频网址| 麻豆高清免费国产一区| 国产精品国产三级国产专业不| 精品国产黄色| 尤物视频激情在线视频观看网站| 69av片| 久久久久国产一区二区| 在线99热| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 四季av综合网站| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 精品综合久久久久久98| 色婷婷香蕉在线| 国产精品com| 国产97色在线 | 国产| 国产成人精品一区二区仙踪林| 黄色18网站| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩在线成人| 无码精品久久久久久人妻中字| 西西大胆午夜人体视频妓女| 草久久久久久| 鲁丝一区二区三区免费| 免费看久久久性性| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 国产91在线播放九色快色| 天堂二区| 噜噜噜视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 精品国产乱码久久久久app下载| 国产日韩在线时看高清视频| 亚洲最大的网站| 老熟妇高潮一区二区三区| 亚洲第一黄| jizz教师| 欧美国产日韩一区二区| 观看黄色片| 爽妇网国产精品| 日韩成人在线一区| 欧美三级视频| 国产精品国产精品| 亚洲aaaaaaa| 亚洲最新视频| 九一视频国产| 亚洲春色成人| 天天草影院| www久久爱白液流出h好爽| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产情侣激情在线视频| 顶弄h校园1v1| 亚洲最新av在线| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 91插插插永久免费| 亚洲经典一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 国产乱人偷精品视频| 久久精品农村毛片| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 男人解开女人乳罩吃奶| 91字幕网| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲人成网站免费播放| 欧美99热| 无码人妻精一区二区三区| 亚洲黄色在线免费观看| 男人的天堂日韩| 97国产精品亚洲精品| 成人在线免费av| 日本精品视频在线观看| 日韩的一区二区| 国产一区二区三区视频在线| 884aa四虎影成人精品| 天天综合视频| 少妇自摸视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 久久亚洲伊人| 久久精品毛片免费观看| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 国产精品人八做人人女人a级刘| 亚洲中文字幕a∨在线| 欧美性大战久久久| 久久久久香蕉| 网址你懂的在线| 亚洲综合色区另类av| 久久久国产网站| 欧美成人日韩| 欧美特黄视频| 色肉色伦交国产69精品| 午夜男女爽爽爽在线视频| 人妻无码中文字幕| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产成人无码av在线播放不卡| 久久久久9| 国厂精品114福利电影免费| www黄色av| 天天射视频| 绫濑遥av| 色七七视频| 日韩视频无码免费一区=区三区| 免费在线中文字幕| 午夜快播| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 加勒比综合在线888| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 久久不见久久见www日本| 国产免费久久精品99久久| 国产wwwwwww| 一级特黄妇女高潮2| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 五月天在线播放| 成年大片免费视频播放二级| 国产在线精品视频免费观看| 色老板亚洲视频在线观| 欧美另类老妇| 国产精品热久久无码av| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 国产黄色毛片视频| 婷婷综合激情| 亚洲国产成人爱av在线播放| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本不卡一区在线观看| 中文字幕在线观看免费| 中文字幕免费无码专区剧情| 超h高h污肉校园np在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 男女又色又爽又爽视频| 69色堂| 99riav视频| 成人性生交免费大片2| 成人做爰在线观看| 我把护士日出水了视频90分钟| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 久久久久青草线蕉综合| 色九月亚洲综合网| 国产成a人片在线观看视频| 欧美日韩在线观看成人| 久久综合久久鬼色| 午夜a区| 一区二区不卡av免费观看| 青青草.com| 西方裸体在线观看| 无码三级av电影在线观看| 亚洲s色大片在线观看| 久久综合九色综合久99| 99久久久国产精品免费99| 国产大学生av| 色天天躁夜夜躁天干天干| 超碰女| 色女人在线| 桃色成人| 天天操你| 中文在线一区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 2019自拍偷拍| 中国大陆高清aⅴ毛片| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 久久精品国产久精国产思思| www在线看| 精品玖玖玖视频在线观看| 超碰成人97| 亚洲成a人无码av波多野| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 亚洲精品久久久久午夜福利| 黑人一级女人全片| 1区2区3区高清视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 性一级视频| 岛国4k人妻一区二区三区| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产一区二区麻豆| 无套日出白浆| 99久久综合狠狠综合久久止| 少妇无码吹潮| 国产三级a| 欧美一级激情| 日b视频在线观看| 午夜激情视频在线播放| 三级精品视频| 国产91对白在线播放丿| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 日本免费www| 中文字幕久久精品一二三区| 少妇性xxxx性开放黄色| 日韩一级二级视频| 国产午夜禁区精品视频| 一区二区三区四区在线| yy6080私人伦理一级二级| 日本毛片网站| 黄色自拍网站| 91禁在线看| 日韩一区二| 精品国产美女| 天天干少妇| 国产中文一区二区三区| 亚洲蜜桃视频| 国内精品一区二区| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 超级av在线天堂东京热| 色狠狠操| 青青操原| 五月天黄色小说| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品99在线观看| 蜜桃av在线看| 亚洲欧美国产另类| 黄色欧美网站| 久久精品人人做人人爱爱| 毛片免| 国产中的精品av一区二区| 亚洲国产成人欧美在线观看| 超清无码一区二区三区| 国产香蕉9| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 美女搞黄视频网站| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 自拍偷拍 亚洲| 区产品乱码芒果精品综合| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 日韩少妇毛片| 国产成人无码精品一区不卡| 在线观看亚洲专区| 午夜福利小视频400| 日韩毛片| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 九色蝌蚪91| 免费人成在线观看网站| 九九黄色大片| 精品免费在线| 国产97在线视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 亚洲色图20p| 久久不见久久见免费影院国语| 少妇喷潮明星| 日韩v在线| 黄频在线免费观看| 精品深夜av无码一区二区| 国产精品久久久久影院色老大 | www..com色| 青草青视频| 久久久亚洲综合| 精品乱| av网址免费在线观看| 亚洲日韩v无码中文字幕| 黄色一区二区三区| 欧美日韩 一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 欧美成人手机视频| 99热1| 欧美五月婷婷| 国产美女无遮挡免费| 亚洲精品中文字幕制| 日韩福利在线| 一级特色大黄美女播放| www福利| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 成年人看的羞羞网站| 在线亚洲不卡| 亚洲激情图片区| 国产午夜精品一区理论片飘花| 国产99久9在线视频 | 传媒| 亚洲a√| 综合色天天鬼久久鬼色| 爆操欧美| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 一级不卡| 免费看涩涩视频软件| 国产综合色在线精品| 人妻无码专区一区二区三区| аⅴ天堂中文在线网| 就操成人网| 欧美日产亚洲国产精品| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 人妻av无码专区久久| 国内偷自第一区二区三区| 成人高清免费| 奇米777四色精品综合影院| 91国在线观看| 色综合色国产热无码一| 久久久国产精品无码一区二区| 国产精品久久久久一区二区国产| 色天天天| 国产成人免费在线视频| 国产精品久久香蕉免费播放| 欧美777| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩美女三级| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | asian日本若图pics| 深夜久久| 国产欧美一区二区三区四区| 久国产| 成人无码在线视频网站| 脱裤吧av导航| 爱爱一区| 国产青青视频| 乱色欧美激惰| 国产精品久久久久9999吃药| 韩日少妇| 欧美另类极品| 国产ts丝袜人妖系列视频| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 成a∨人片在线观看无码| 欧美另类又黄又爽的a片| 自拍性旺盛老熟女| 久久青草精品38国产| av手机在线| 少妇又紧又爽又黄的视频| 成人在线视频在线观看| 亚洲无马砖区2021| 国产原创视频在线观看| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产精品久久久久久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区在线看| 日韩av福利在线观看| 日韩专区一区| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 久久综合色一综合色88欧美 | 夜夜夜网站| 天天综合久久综合| 久久久欧美精品激情| 日本无码人妻丰满熟妇区| 黄网视频在线观看| 色视频在线观看免费视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 天天插综合网| 欧美日韩不卡视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 欧美区一区二区三| 成熟女人毛片www免费版在线| 国产bdsm视频| 欧美高清videos高潮hd| 一级免费观看视频| 国产av仑乱内谢| 亚洲成av人片不卡无码| 日本美女一级视频| 东日韩二三区| 亚洲伊人色综合www962| 夜夜艹逼| 亚洲激情五月| 四虎影库永久在线| 色香欲天天天影视综合网| 日本网站在线免费观看| yp在线观看视频网址入口| 成年人午夜视频在线观看| 色狠狠综合网| av一区+二区在线播放| 国产免费一区| 国产三男一女4p免费男黑人| 4hu最新网址| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 狠狠cao2020高清视频| 欧美1区2区3区| 国产精品黑丝| 老女人三级全黄| 国产草莓视频无码a在线观看| 欧美日韩精品成人网站二区| 亚洲男人天堂久久| 真人毛片一24| www.亚洲在线| 欧美视频一区在线观看| 一级大黄色片| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 91快播视频| 国产男人天堂| 999久久国产精品免费人妻| 51国产视频| www.亚洲视频.com| 日日爽夜夜爽| 日韩精品99久久久久中文字幕| 亚洲视频综合| 亚洲a∨无码自慰专区| 中文字幕有码无码人妻在线| 五月婷婷丁香在线| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 欧美人妻精品一区二区三区| 大桥未久亚洲一区二区| 人与鲁性猛交xxxx| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 亚洲97在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 台湾佬美性中文网| 中文在线a√在线8| 丰满饥渴老女人hd69av| 人妻加勒比系列无码专区| 午夜精品久久久久久久传媒| 国产福利在线观看视频| 在线观看免费的成年影片| 人妻护士在线波多野结衣| 欧美精品在线免费| 成年人福利| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 99福利影院| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美无极品| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产女同视频| 国产欧美日韩另类精彩视频| 夜先锋av资源网站| 免费精品国自产拍在线播放| 国产麻豆a毛片| 在线观看不卡av| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 成人深夜视频在线观看| 无套内谢少妇毛片免费看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 日本三级香港三级乳网址| 五月花综合网| www.四虎影视| 欧美一级免费大片| 91网页在线观看| 成人免费观看视频网站| 国产91热爆ts人妖系列| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 东日韩二三区| 亚韩无码av电影在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 四虎影视国产精品免费久久| 日韩视频一区在线观看| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 在线看片免费人成视频久网下载| 国产在线一区二区在线视频| av在线网址观看| 色午夜av| 麻豆免费在线视频| 成人av影片在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 超碰99在线观看| 久久叉| 午夜爱爱网站| 18禁区美女免费观看网站| 九九视频免费精品视频| 狠狠久久永久免费观看| 亚洲91在线| 亚洲欧美综合一区| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| jizz欧美性10| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 深夜福利网站| 921国产乱码久久久久久| 亚洲国产97在线精品一区| 三级黄色av| 欧美30p| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 在线观看成人高清| 性户外野战hd| 爱爱精品视频| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 成人网色| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 久久久人体| 91porny九色| 国产精品黑色丝袜久久| 精品91久久久久久| 欧美一区二区三区四区在线观看| 成人h动漫精品一区二区原神 | 一极黄色大片| 极品销魂美女特嫩bbb片| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 国内精品自产拍在线观看| 欧美尹人| 午夜免费啪视频在线18| 免费在线毛片| 国产区一区二| 农村少妇野战做爰全过程| 中日韩美中文字幕av一区| 搡女人真爽免费视频大全| 亚洲成年人影院| 日本色一区| 99久久er热在这里只有精品99| 欧美xxxxx少妇| 图片区乱熟图片区小说| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国产精品com| 超碰在线人人干| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 亚洲小视频在线| 日本乱人伦在线观看| 国产黑丝视频| 香港曰本韩国三级网站| 91美女福利视频| 欧美黄色www| 国产不卡av在线| a免费在线| 色八戒av| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 窝窝人体色www| 8x成人66m免费视频| www.youjizz.com日本| 国产成人自拍一区| 亚洲性色成人av天堂| 天天躁日日躁狠狠躁| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产一级二级| 精久国产一区二区三区四区| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 一本色道久久综合一| 日韩精品日韩激情日韩综合| 未满十八勿入午夜免费网站| 欧美乱码精品一区| 免费的色网站| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 怡红院国产| 亚洲 欧美 另类图片| 国内精品国产三级国产a久久| 国产伦精品一区二区三区四区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 秋霞二区| 大伊人网| 国产精品二区一区二区aⅴ| 五月99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 毛片麻豆| 亚洲色鬼| 日韩av少妇| 亚州国产精品| 91免费网站在线观看| xxxtv性欧美| 欧美a√| 女高中生自慰污污网站| 麻豆视频成人| 日日综合| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 亚洲人成人一区二区在线观看| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲国产成人精品福利| 久久av资源| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久妇女高潮喷水多长时间| 一级黄色片视频| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 亚洲天堂手机在线观看| 精品欧美色视频网站在线观看| 四虎影视国产精品| 激情久久av一区av二区av三区| 在线免费看mv的网站入口| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 无码熟妇人妻av影音先锋| 男女免费观看做爰视频在线观看| videos性| av网站免费在线看| 国产午夜视频在线观看| 爱情岛亚洲论坛福利站| 91丨porny丨成人蝌蚪| 伊人色综合网久久天天| 简单av网| 欧美日二区| 久久久性视频| 日本在线观看免费| 色噜噜亚洲男人的天堂| 色噜噜狠狠成人中文| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久久久久久爱| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 国产精品美女久久久久久久久| 国产成人精品在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产成人精品无缓存在线播放| 亚洲精品偷拍视频| 久久久久成人精品无码| 五月婷婷激情网| av动漫免费看| 日本三级2018| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 日本护士毛茸茸xx| 亚洲精品www久久久久久| 日本精品一区二区三区在线观看| 欧美双人家庭影院| 亚洲国产精品一区二区手机 | 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 黄色精品一区| 97毛片| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美精品色呦呦| 少妇饥渴偷公乱第75章| 久久久夜夜| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 蜜桃视频一区二区三区| 在线视频 91| jizz性欧美5| 国产一区二区三区高清在线观看| 97se亚洲综合自在线| 日韩精品在线看| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美色图片区| 精品久久在线| 人人狠狠久久亚洲综合88| 日韩av自拍偷拍| 亚洲欧洲视频| 午夜片无码区在线观看爱情网| 欧美精品成人v高清视频| 一a本v道久久| 亚洲人成在线影院| 色婷婷激情网| 久久久久久久波多野结衣高潮 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 日韩女优在线观看| 欧美经典影片视频中文| 久久久久亚洲精品成人网小说| 亚洲毛片一级| 日韩看片| 久久精品毛片免费观看| 成人性视频在线| 国产 日韩 欧美 在线| 玖玖色资源| 日韩人妻无码免费视频一二区| 国产精品视频分类精品| 亚洲综合精品成人| 亚洲午夜福利精品久久| 男女啪啪无遮挡免费网站| 日韩欧美亚洲国产| 一本到在线观看| 久色99| 一区二区三区鲁丝不卡| 色妞www精品免费视频| 亚洲爽爽网| 饥渴少妇勾引水电工av| 欧美激情在线播放| 日韩久久激情综合啪啪| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 大陆国语对白国产av片| 狠狠爱俺也去去就色| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 亚洲成a人v电影在线观看| 西西444www大胆无码视频| 免费观看一区| 久久99国产精品久久99软件| 在线成人www免费观看视频| 丰满又黄又爽少妇毛片| 欧美精品第三页| 四虎永久在线精品视频免费观看| 手机看片日韩在线| 午夜精品免费| 免费的三级网站| 国产精品xxx在线| 久久久久青草线综合超碰| 国产欧美一区二区精品久久久| 无码中文人妻视频2019| 亚洲国产美女视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 毛片av在线观看| 91婷婷| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | avav国产| 国产视频欧美| 无遮挡高潮国产免费观看| 女性高爱潮有声视频| 99热国产在线手机精品| 久久中文骚妇内射| xxxxx欧美妇科医生检查| 免费在线毛片| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 狠狠撸在线观看| 成人日批| 婷婷色中文网| 亚洲性色成人av天堂| 国产高清在线不卡| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 18禁止午夜福利体验区| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 成人免费网站视频www| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 色五月丁香六月欧美综合| 免费在线日本| 国产成人av免费网址| 日韩国产高清在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产精品自在线拍国产第一页| 在线看v片| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 熟女视频一区二区在线观看| 91插插插插插插插| 精品成人一区二区三区| 久久久av免费| 欧美黑人粗大| 亚洲中文在线播放一区| 欧美性性性性性色大片免费的| a视频| 欧美日韩不卡| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 亚洲天堂男人的天堂| 亚欧在线观看视频| 激情播播网| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 全国最大的成人网| 久久精品视频中文字幕| 超碰国产91| 日韩啪啪片| 国产成人精品亚洲7777| 美女131爽爽爽做爰视频| 免费无毒av| 欧美精品久久96人妻无码| 久色视频在线观看| 波多野结衣高清在线| 中文字幕+乱码+中文| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 成人mv| 成人av在线网| 激情女主播| www黄色网址| 免费无码又爽又刺激激情视频| 狠狠五月激情六月丁香| 玉足女爽爽91| 久久免费高清视频| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 亚a洲v中文字幕2023| 欧美爽爽| 国产成人综合在线观看不卡| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产无限制自拍| 国产一卡二卡在线| 国产在线拍揄自揄视频网站| 久久久久久伊人高潮影院| 懂色一区二区三区久久久| 天天看天天色| 中文字幕亚洲综合久久综合| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 日本xxxx高清| 四虎永久地址www成人久久| 婷婷丁香六月激情综合啪| 久久国色| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 真实国产乱子伦对白视频| 日韩福利一区二区| 久久精品超碰| 日韩色区| 韩国女同性做爰三级| 国内熟女啪啪自拍| 91久久久久久久久久| 亚洲乱码一区二三四区ava| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 久久15p| 成人毛片无码一区二区三区| 国产真实伦对白全集| 青草精品国产福利在线视频| 综合久久久久6亚洲综合| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 精品久久久三级丝袜| 乱人伦人妻中文字幕| 人妻激情偷乱一区二区三区| 少妇激情一区二区三区视频 | 免费看一级黄色毛片| 日韩激情网站| 久久久一区二区三区四区| 国产精品5区| 曰韩毛片| 大肉大捧一进一出好爽app| 69产性猛交xxxx乱大交| 在线观看精品国产| 97se亚洲| 亚洲成人综合视频| 9lporm自拍视频区九色| www.99爱| 国产色中色| 伊人婷婷久久| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 久久一区二区三区四区五区| 国产乱人视频| 亚洲高清在线| 欧美色xxxxx| 东方欧美色图| 在线天堂在线| 老司机在线观看视频| 一区二区av| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 妲己艳史淫片免费看| 亚洲精品suv精品一区二区| 成年激情网| 嫩草影院av| 三级黄色在线播放| 中文字幕韩国三级理论| 日本午夜在线视频| 五月婷婷爱爱| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 午夜理论片福利在线观看| 成人免费看片视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久久久久| 不卡的中文字幕| 久久久资源| 18禁美女裸体网站无遮挡| 色偷偷中文字幕| 免费av中文字幕| 香蕉免费一区二区三区| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产三级按摩推拿按摩| 国产最大成人亚洲精品| 在线天堂www在线资源下载| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 嫩草影院在线观看91麻豆| 国产精品久久久久亚洲影视| 亚洲综合图区| 激情网av| 久久久久久九九九九| 黄色生活毛片| 国产男女无遮挡猛进猛出| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 久久无码无码久久综合综合| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 把少妇弄高潮了www麻豆| 高柳家在线观看| 99热黄色| 免费国产在线视频| 亚洲精品视频久久久| 综合自拍亚洲综合图区高清| 蘑菇av| 1313午夜精品理论片| 色www永久免费视频首页| 久久综合五月丁香六月丁香| 男女激情视频网站| 亚洲深夜| 另类重口aaa| 久久久久久五月天| 免费观看激色视频网站| 青青青国产视频| 性xxxxx大片做受免费视| 又粗又大又硬毛片免费看| 久久视频网| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产精品视频yy9299一区| 精品国内自产拍在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 91视频 - 114av| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产三级精品片| 国产精品揄拍100视频| 国产日韩欧美视频在线| 综合在线视频精品专区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产精品久久婷婷| 绯色av一区| 精品国偷自产在线| 亚洲东方av| 激情五月视频| 免费无码成人av在线播放不卡| 久热这里有精品| a级欧美| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产高清视频在线观看97| 一区二区三区免费观看视频| 午夜毛片| 性xxxxx大片做受免费视| 午夜高清视频| 色窝窝无码一区二区三区| 男女啪啪十八| 一区二区三区蜜桃| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 国产做受高潮漫动| 亚洲色图导航| 国色天香社区视频手机免费| 男女aa视频| 久久久亚洲天堂| 狠狠撸在线视频| 涩五月婷婷| 国产精品区av| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 欧美性视频在线| 欧美特级黄色录像| 国产大量精品视频网站| 國产一二三内射在线看片| 性生活毛片| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲ww不卡免费在线| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 一级免费观看视频| 亚洲视频99| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 亚洲人成伊人成综合网中文| 69精品| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 欧美成在线| 久久网亚洲| 中文无码伦av中文字幕| 国产精品成人影院在线观看| 国产一国产aa毛片| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲天堂免费| 久99久热只有精品国产15| 欧美精品一二| 亚洲综合无码av一区二区三区| 欧美日韩国产区| 成人福利在线看| 欧美性xxxx最大尺码| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产放荡对白视频一区二区| 亚洲黄色一级网站| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 亚洲第一综合网| 精品少妇人妻av无码久久| 久久老子午夜精品无码| 在线观看免费毛片| gogo精品国模啪啪作爱| 起碰97在线视频国产| 久久精品九九精av| 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 久久国产36精品色熟妇| 午夜性色福利视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 少妇激三级做爰在线观看| 亚洲午夜国产精品无码| www成年人视频| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 国产亚洲另类无码专区| av日韩免费在线观看| 丁香综合激情| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 在线日本中文字幕| 午夜av免费| 亚洲视频在线视频| 寡妇一级片| 亚洲国产一区二区精品| 欧美精品乱码| 91视频天堂| 精精国产xxxx视频在线| 成人在线免费观看视频| 亚洲在av极品无码| 国产精品96久久久久久| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 嫩草视频在线播放| 成年人天堂com| 亚洲一区二区播放| 日本香蕉视频| 成人高潮片免费软件69视频| 日韩精品在线视频免费观看| 日日夜夜网站| 国产97色在线 | 免| 992tv人人网tv亚洲精品| 国产在线看黄| 中国美女囗交视频| 日韩成人一区| 在线综合视频| 亚洲伊人久久精品酒店| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 日韩av免费一区二区| 欧美交换配乱吟粗大25p| 青青操在线观看视频| 另类天堂网| 538国产精品一区二区| 久草欧美视频| 一个人看的日本hd免费| 亚欧精品在线观看| 成人一区二区免费视频| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 男人天堂网在线观看| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲精品一区二区不卡| 91官网入口| 天堂一区人妻无码| 久久aⅴ免费观看| www.男女| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲伊人久久综合成人| 天堂久久爱| www.五月激情| 精品不卡一区| 成人视频在线观看| 亚洲色图小说| 日韩不卡毛片| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 少妇乳大丰满在线播放| 超清av在线播放不卡无码| 夜夜高潮次次欢爽av女| 精品无码成人片一区二区| 亚洲欧美成人久久一区| 韩国xxx hd videos| 91麻豆国产精品| 国产第一页浮力影院入口| 九色视频在线播放| 一级片免费观看| 国产福利免费视频不卡| 欧美亚洲一| 少妇高潮一区二区三区99| 色综合中文综合网| 精品美女国产互换人妻| 国产最大成人亚洲精品| 国产 高清 无码 在线播放| 国产午夜精华液| 强奷人妻日本中文字幕| 久久中文字幕网| 一本久道久久丁香狠狠躁| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 国产极品久久久| 久久zyz资源站无码中文动漫| 丰满人妻无码∧v区视频| 午夜亚洲福利| 亚洲国产成人无码av在线| 无人在线观看高清视频| 国产片在线天堂av| 色播在线观看| 国产女人精品视频| 国产午夜无码精品免费看| 色天天综合久久久久综合片| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产资源网| 婷婷久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 亚洲大尺度无码无码专区| 久久99九九| 久久人人添人人爽添人人88v| av网站在线观看免费| 欧美女人交配视频| 精品www久久久久久奶水| 国产馆在线视频| 欧美另类老妇| 中文字幕人妻色偷偷久久| 小蝌蚪九色91探花| 成人做爰100部片免费看网站| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 外国黄色网址| 欧美视频一区二区在线观看| 777午夜福利理论电影网| 美国人性欧美xxxx| 激情戏网站| 日韩免费精品视频| 国产一区二区三区撒尿在线| a√视频在线观看| 国产三级一区二区三区| 永久免费成人代码| 91不卡视频| 好屌爽在线视频| 亚洲欧美成人网| 精品区一区二区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| ass色喜ass国模人体| 国产色视频| 国产午夜精品一区二区三区四区| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 欧美z○zo变态重口另类黄| 国产欧美三级| 2021久久国自产拍精品| 81av在线| 一本久久久久| 亚洲小少妇| 国产午夜福利片| 毛片88| 免费成年人视频| 日韩欧美午夜| 青青草91久久久久久久久| 黄色日本视频| 精品中文字幕av| 精品999久久久久久中文字幕| 人与野鲁毛片在线视频| 久爱无码免费视频在线| 成人爱爱aa啪啪看片| 日韩在线一区二区三区影视| 成人日批| 欧美日韩一区二区免费视频| 日本高清免费在线| 天天干天天操天天舔| 成a人片亚洲日本久久| 久久亚洲美女| 久久青草费线频观看| 超碰在线播放97| 一区二区在线播放视频| 在线色| 日本成人免费网站| 精品自拍第一页| 四虎国产成人精品免费一女五男 | 黑人大群体交免费视频| 日韩一级一区| 一本久道久久| 精品日韩中文字幕| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 日本h在线| 一二三四精品| 高h1v| 国产偷录视频叫床高潮| 美女在线观看av| 日韩精品人妻无码久久影院| 人人爽人人爽人人片av东京热| 午夜成人影片av| 欧美爱爱网址| 欧美成年视频| 干美女少妇| 日本少妇喂奶| 新香蕉视频| 欧美少妇b| 国产国拍精品av在线观看| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产精品美女久久久久av爽| 一区二区三区欧美精品| 国产69精品久久久久观看软件| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产午夜免费啪视频观看视频| 色骚综合| 欧美变态网站| 中文字幕久热精品视频在线| 日韩av免费网址| 久草青青视频| 中文字幕在线有码| 久久中文字幕人妻av熟女| 嫩草在线看| 国产不卡精品| 成人wwxx视频免费男女| 国产精品丝袜亚洲熟女| 久久九九热| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 黄色第一网站| 欧美卡一卡二| 台湾色综合| 性欧美另类| 成人影片在线| 超级av在线| 免费看黄色片视频| 亚洲人成无码网站www| 99久久无码一区人妻a片蜜| 桃色成人| 日韩,中文字幕| 一本a道新久花碟| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 99久久精品费精品国产| 久久久久中文| 国产一区第一页| 99ri国产精品| 久久精品2021国产| 亚洲色图10p| 亚洲黄色网址大全| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 天天射天天舔| 91黄色免费| 国产精品综合视频| 成人免费看片98| 午夜视频91| 国产日产成人免费视频在线观看| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 欧美巨大黑人极品精男| 欧美三级真做在线观看| 国产a久久麻豆入口| 丁香激情婷婷| 播放男人添女人下边视频| 男人的天堂在线观看av| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 久久草在线视频| 国产v亚洲v欧美v专区| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 久久一日本综合色鬼综合色| 又大又粗欧美成人网站| 中文字幕手机在线看片不卡| 黄色小视频在线观看| 另类av在线| 毛片毛片免费看| 国产精品久久久一区| 国产全是老熟女太爽了| av三级毛片| 777精品国产乱码久777| 免费性片| 国产麻豆精东果冻传媒| 天天干人人干| 2021国产精品国产精华| 欧美一区二区日韩国产| 91精品久久久久久综合五月天| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 国产偷人妻精品一区| 欧美精品久久99| 日韩亚洲精品中文字幕| 欧洲美女与动zooz| 国产精品无码av片在线观看播| 小12萝裸体视频国产| 午夜性影院爽爽爽爽爽爽| 黄色大片一区二区三区| 日韩精品免费| 午夜福利三级理论电影| 少妇高潮水多太爽了动态图| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 啪啪黄色网址| 国产网红无码精品福利网| 色妞导航| 免费无码无遮挡裸体视频| 久久精品黄色| 极品美女啪啪| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕乱妇无码av在线| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 少妇太爽了在线观看免费视频| av影院在线观看| 香蕉在线网| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 国产女人高潮叫床免费视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 妖精视频一区| 国产在线精品成人一区二区三区| 午夜黄色在线| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲国产成| www.日日| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲色图10p| 免费观看h片| 成年人免费在线观看网站| 日本www黄色| 亚洲色欲色欲综合网站| 国偷自产一区二区三区在线视频| 99视频在线精品免费观看6| 亚洲国产成人av在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 51永久免费观看国产nbamba| 福利视频一区二区三区| 91亚洲精品一区| 91国内精品| 国产伦人人人人人人性| 中文字幕久久久久人妻中出| 精品久久一区二区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 精品国产av一二三四区| 午夜福制92视频| 国产亚洲va天堂va777| 噼里啪啦在线高清观看免费| 国产成人无码牲交免费视频| 精品精品国产欧美在线| 开心激情五月网| 五月av综合av国产av| 国产9 9在线 | 免费| jvid视频| 波多野结衣1区| 国色精品无码专区在线不卡| 我的公把我弄高潮了视频| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 就操成人网| 欧美黄色短视频| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产色婷婷五月精品综合在线| 久久久精彩视频| 狠狠做| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲精品图片区小说区| 9999久久久久| 亚洲精品av一区午夜福利| 精品久久久精品| 国产初高中生视频在线观看| 日日操天天| www.黄色av| 最新亚洲人成网站在线观看| 最新国产精品精品视频| juliaann精品艳妇hd| 久久人成| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 欧美三级午夜理伦三级| 快射视频网| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 色天天天| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 国产亚洲精品久久久456| 91黄在线观看| 自拍性旺盛老熟女| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品极品在线拍| 精品一区二区在线播放| wwwcom黄色| 国产资源在线视频| 欧美一区二区三区精品免费| 国语少妇高潮对白在线| 九九九九九九伊人| 一区二区三区国| 亚洲精品久久久久久久观小说| 亚洲色成人四虎在线观看| 精品高潮呻吟av久久无码| 国产sm精品调教视频网址| 成人一级视频| 韩国免费a级毛片| 中国老妇xxxx性开放| 国产午夜网站| 亚洲激情视频网站| 五月天婷婷视频| 免费在线观看的av| 非洲人与性动交ccoo| 激情午夜av| 亚洲精品日韩一区二区小说 | 泰国性xxx视频| 国产亚洲精品精华液| 亚洲色啦啦狠狠网站| 成人h无码动漫在线观看| 成人亚洲国产| 精品九九九九| 少妇做爰又色又紧夜视频| 青青青国产在线观看手机免费| 人人妻人人澡人人爽曰本| youjizz少妇| 欧美伊人| 色呦呦在线看| 男女拔萝卜免费观看| 综合色99| 国产99视频在线| 超碰在| 亚洲精品成av人片天堂无码| 亚洲二区一区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 乱码精品一卡二卡无卡| 在线观看av日韩| 成人激情开心网| 亚洲国产成人av| 国产另类ts人妖高潮| 韩国成人免费视频| 小12国产萝裸体视频福利| 色天天av| 91免费影片| 成年永久一区二区三区免费视频| 伊人yinren22综合开心| 国产高潮视频在线观看| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 免费成人av网址| 青青青国产精品免费观看| 无码一区二区三区久久精品| 国产精品成人无码久久久| 国产福利片在线| 精品午夜福利在线视在亚洲| www178ccom视频在线| 免费无码成人av片在线在线播放| 三级网站免费播放| 中文无码一区二区不卡av | 亚洲国产爱| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 又紧又黄的免费视频网站| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 偷窥自拍性综合图区| 91在线免费看| 日日摸夜夜骑| 久久合| 伊人天堂网| 久久免费大片| 成年人黄视频| 精品久久久噜噜噜久久| 欧美人与物videos另类| 好看的国产精彩视频| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲人成网7777777国产| 日韩影视一区二区三区| 欧美久久免费| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 久草视频一区| 精品亚洲欧美高清在线观看| 极品av在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久九九99| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 精品在线不卡| 无码中文人妻在线三区| 岛国av免费| 1717国产精品久久| 97影院手机版| 国产第一页屁屁影院| 亚洲剧情av| 亚洲爱爱片| 色综合免费| 床戏高潮呻吟声片段| 成人爱爱免费视频| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 中国少妇xxxx做受| 亚洲天码中字| 爱草视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 国产综合内射日韩久| 日韩黄色三级视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 久久999精品国产只有精品| 超碰人人人人人人人| 性暴力欧美猛交在线播放| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 色婷婷av一区二区三区大白胸| aaa级吃奶摸下免费视频| 李丽珍a级裸体啪啪| 三上悠亚的av片在线无码| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 午夜片无码区在线观看视频| 真人毛片一24| 日本人妻巨大乳挤奶水| 丝袜天堂| 精品一区二区三区av天堂| 一区二区三区免费视频播放器| 素人av在线| 国产亚洲精品久久7788| 欧美黄色一级| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 性激烈的欧美三级视频| 91日本视频| 国产又滑又嫩又白| 男女晚上黄羞羞视频播放| 欧美天天搞| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲最新偷拍| 91九色福利| 久久久精品2019免费观看| 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产资源视频| 欧洲精品卡一卡二卡三| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 天堂久久天堂av色综合 | 亚洲国产一线二线三线| 亚洲一区二区三区av在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 成人免费视频国产免费网站| av桃色| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产视频欧美| 亚洲欧洲日韩| 亚洲字幕| 成人18视频| 国产欧美一区二区三区免费视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 欧美高清性xxxxhdvideos| 精品国内自产拍在线播放观看| 精品国产乱码久久久久乱码| 无套内射chinesehd熟女| 无码专区一va亚洲v专区在线| 黑人黄色一级片| 国产一区丝袜在线播放| 日韩短视频| 欧美网站在线| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 婷婷综合视频| 特黄视频| 亚洲国产经典| 亚欧在线观看视频| 996热re视频精品视频这里| 欧美毛片在线| 偷窥欧美wc经典tv| 国产精品无码av片在线观看播| 久久免费视频精品| 男女作爱网站| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 92看片淫黄大片一级| 观看毛片| 国产午夜精华无码网站| 精品精品国产欧美在线小说区| 91一区二区在线观看| 三区中文字幕| 成人国产片视频在线观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 国产精品久久77777| 小明看平台日韩综合45页| 亚洲综合久久久久久888| aaa私人欧美69| 人人射影院| 在线黄色观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 自慰系列无码专区| 一级免费观看视频| 狠狠操综合网| 最近更新中文字幕| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 一二三四韩国视频社区3| 国产成人亚洲综合色影视| www.夜夜操.com| av永久免费观看| 爽啪啪gif动态图第136期| 2017天天干| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 女人18毛片a级毛片一区二区| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久人妻内射无码一区三区| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 美女mm131爽爽爽作爱| 国产在线精品观看免费观看| a级片在线| 亚洲国产精品av| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 免费看黄色片视频| 九色porny国模私拍av| 久久九九有精品国产| 1024亚洲| 丝袜国产视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 91久久久一线二线三线品牌| 国产一区二区三区怡红院| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 一本aⅴ高清一区二区三区| 日韩成人一级片| 老子影院无码午夜伦不卡| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 无码专区天天躁天天躁在线| 五月天婷婷色综合| 三攻一受h啪肉np文| 日韩精品无码一区二区视频| 国产视频一区二| 国产一及毛片| 人妻无码av中文系列久| 国产精品12页| 日本熟妇人妻中出| 国产精品国产三级国产试看| 亚洲一区二区在线播放| 丰满饥渴老女人hd| 日本一区二区三区不卡免费| 日韩大片高清播放器| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 日韩视频一区二区| 久久精品九九亚洲精品天堂| 日韩欧美中文在线观看| 午夜dj视频在线观看完整版1| 亚洲中文字幕乱码电影| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 香蕉依人| 中文字幕精品在线| 天堂tv亚洲tv无码tv| 成午夜精品一区二区三区| 内射白浆一区二区在线观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 无码中文字幕乱在线观看| 日本丰满熟妇hd| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 欧美一区二区不卡视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 一二三四精品| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 亚洲美女色视频| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 亚洲欧美综合网| 精品乱码久久久久久久| 久久久大| 韩漫动漫免费大全在线观看| 97精品国产一区二区三区四区| 最近中文字幕免费| 国产1级片| 亚洲伦理网| 黄色美女av| 一区二区国产精品精华液| 欧美成人图区| 欧美大片在线看| 久国产精品| 伊人伊成久久人综合网| 大尺度做爰啪啪床戏| 西西人体www44rt大胆高清| 国产猛男猛女超爽免费视频| 小视频在线观看| 欧美一级不卡| 狠狠色丁香| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 日本免费观看视频| 国产奶头好大揉着好爽视频 | 老熟妇仑乱视频一区二区| 一级国产20岁美女毛片| 哪里有毛片看| av片子在线观看| 天堂少妇| 中文字幕无线码蘑菇视频| 永久免费毛片在线播放| 亚洲精品在线观| 四虎国产精品永久在线无码| 国内精品自在自线| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 男人天堂视频网站| 在线视频 日韩| 日本午夜免费| 国产大奶在线| 成人福利视频导航| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美 | 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美性视频在线播放| 国产99久久久国产精品免费高清| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品国产福利在线视频| 亚洲自拍偷拍av| 午夜67194| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 美女黄色毛片视频| 欧美性色黄大片在线观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 香蕉视频99| 亚洲视频综合| 日本一区二区三区视频在线播放 | 国产精品日韩| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 性一交一性一色一性一乱| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 欧美久久免费观看| 综合 欧美 亚洲日本| 久久久国产网站| 国产精品美女乱子伦高| 亚洲欧美一级| 青草久久网| 樱花草在线播放免费中文| 国产精品三级av三级av三级| 国产aaa大片| 青青视频免费观看免费| 亚洲自拍小视频| 天天影视网天天综合色| 成人免费大片黄在线播放| 懂色av中文一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 国产成人免费看一级大黄 | 在线观看毛片视频| 97成人免费| 久久久999| 2019天天操| 少妇精品偷拍高潮少妇小说| 在线精品一区| 992人人草| 天堂在/线资源中文在线bt| 一区二区三区国产亚洲网站| 精品91久久久久久| 欧美城天堂网址| 国产精品无码无卡在线播放| 综合激情婷婷| www成人免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 欧美精品亚洲| 亚洲成av人在线视 | 精品一卡二卡| 日韩精品毛片| 国产成人秘密网站视频999| 欧美在线观看成人| 夫妻性生活自拍| 久久国产精品视频| 亚洲伊人天堂| 国产真实夫妇交换视频| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 欧美人与动物xxxxx| 中文在线最新版天堂| 久久人人爽人人爽av片| 蜜桃av在线| 欧美精品亚洲精品| 久久99热精品免费观看| 夫妻性生活自拍| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲xxxx丝按摩袜| 亚洲男同gv在线观看| 人妻系列影片无码专区| 日韩人妻熟女毛片在线看| 韩国三级在线| 男人的天堂免费av| 91视频你懂的| 色婷婷九月| 成人三级毛片| 日本黄网站| 色哟哟在线| 波多野av一区二区无码| 爱草av| 国产精品乱轮| 黄瓜视频在线播放| 欧美成人中文字幕| 免费观看欧美一级| 图片区小说区区国产明星| www欧美| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| av小说免费在线观看| 国产精品久久久久电影网| 国产精品3p视频| 成人国产1314www色视频| 少妇做爰免费视频网站www| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 精品国品一二三产品区别在线观看| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 中国大陆毛片| 国产小视频91| 日韩岛国片| 羞羞软件| 亚洲成a| 女人裸体特黄做爰的视频| 亚洲综合区图片小说区| 娇小xxxx性开放国产精| 中文字幕无码视频专区| 国产精品免费高清在线观看| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 永久国产| 亚洲一二三区av| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 奇米影视奇米色777欧美| 91久久偷偷做嫩草影院| 无码h肉动漫在线观看免费| 性av盈盈无码天堂| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久大尺度| 久久国产一二三| 久草福利在线观看| 亚洲国产一区久久yourpan| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 一区二区美女视频| 国产白丝精品91爽爽久久 | 免费av资源| 日韩欧美激情在线| 成人av在线一区二区| 日本久久久www成人免费毛片丨 | 手机看片久久国产永久免费| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 中文字幕免费观看视频| 在线中文天堂| 精品国产美女福到在线| 国产 | 欧洲野花视一| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产97人人超碰caoprom亮点| 免费在线观看黄| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 992人人草| 狠狠色色综合网站| 在线成人影视| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 熟妇高潮精品一区二区三区| 黄色av免费在线播放| 亚洲视频在线观看免费视频 | 亚洲涩涩网| 欧美高清成人| 四虎影视精品永久在线观看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 91官网在线| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲经典一区二区| 久久久中精品2020中文| 97人妻熟女成人免费视频| 高潮一区二区三区| 91视频分类| 在线成年视频人网站观看| 国产精品精华液网站| 久久久久国产精品久久久久| 欧洲av在线播放| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 日本人妻伦在线中文字幕| 久久五月精品中文字幕| 91视| 毛片在线免费观看网站| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产又黄又爽刺激的视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 毛片手机在线| 国产igao为爱做激情国外| 无码国产69精品久久久久同性| 亚洲春色综合另类网| 高清不卡视频| 日韩精品一区二区在线观看| 91九色视频在线| 天堂a在线| 毛片色毛片18毛片美女| 国产成人亚洲综合无码99| 内射老妇bbwx0c0ck| 2019天天操| 国产网友自拍| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 91精品国自产| 又黄又爽又色成人免费体验| 人妻无码中文字幕永久在线| 色综合九九| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 91黄色大片| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 99在线免费| 久久久久xxxx| 又黄又爽又色视频免费| 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产传媒精品1区2区3区| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 91成人精品一区在线播放| www.久久爱| 综合久久五月| 久久观看最新视频| 国产公妇伦在线观看| 国产乱子轮xxx农村| 久久久久99精品成人片直播 | 99久久er这里只有精品18| 中文字幕理论片| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 日韩一区二区av| 久草在线视频福利资源站| 最新国产成人ab网站| 国产成人精品牛牛影视| 午夜少妇性高湖久久久久| 亚欧成人精品一区二区| 人妻人人做人碰人人添青青| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 欧洲色av| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲午夜国产精品无码| 天天摸天天操天天爽| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 亚洲美女激情视频| 国产精品青青在线麻豆| 日本人妻丰满熟妇久久久久久| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 蜜乳av久久久久久久久久久| 一杯热奶茶的等待| 久热青草| 1024毛片基地| 亚洲一区二区久久| 国产成人8x人网站在线视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 婷婷丁香在线| 国产乱码日产乱码精品精| 激情久久综合| 四虎永久在线精品国产免费| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产中文字幕久久| 日本少妇xxxx做受| 寂寞少妇做spa按摩无码| 国产成人无码一区二区三区| 色先锋av资源中文字幕| 欧美一区二区鲁丝袜片| 色欲久久人妻内射| 天堂网av手机版| 人人草超碰| 日韩新片av| 日韩av无码精品一二三区| 一级裸体黄色片| 欧美精品aa| 91精品视频国产| 最新亚洲中文av在线不卡| av十大美巨乳| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| sese婷婷| 一本大道久久a久久精品综合1| 精品国产你懂的在线观看| 国产第|页日本草草影院一| 老汉av网站| 99精品国产兔费观看久久99| 日韩免费无码成人久久久久久片| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 国产午夜三级一区二区三 | 国产成人精品福利| 一本色道久久综合一| 亚洲欧洲精品成人| 中文在线好最新版在线 | 天天免费看av| 国产精品成人久久久久久久| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 精品少妇久久| 亚洲国产一区二区视频| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 思思久婷婷五月综合色啪| www久久网| 国产精品成人久久久久久久| 国产精品7| 欧美丰满一区二区免费视频| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 中国一级簧色带免费看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 手机看片国产日韩| 婷婷天堂| 日韩成人无码| 国产成人av无码精品天堂| 国产综合视频在线| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产吞精囗交免费视频| 男人的天堂免费视频| 人人九九精| 国产 高清 无码 在线播放| 国产免费又黄又爽又色毛| 香港三日本三级少妇三级视频| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 好吊妞视频988在线播放| 欧美日韩中日| 中文字幕在线观看不卡| 午夜免费啪视频在线18| 国产极品白嫩精品| 国产日韩欧美激情| 成人性生生活a| 在线国产不卡| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 91ts人妖另类精品系列 | 国产一区二区黑人欧美xxxx| 天天拍夜夜添久久精品| 又爽又黄禁片视频1000免费| av大片免费看| 性久久久久久| av手机网| 日韩av一二三区| 97人视频国产在线观看| 色一涩| 久久这里只精品热在线18| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 影音先锋中文字幕人妻| 国产精品露脸高清86网站888| 91免费 看片| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲私人无码综合久久网| 亚洲精品男人天堂| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 精品无码久久久久国产动漫3d | 无码国产片观看| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲国产精品13p| 五月天六月色| 国产精品亚洲视频| jizzjizz中国精品麻豆| 无码中文字幕日韩专区视频| 一级片在线观看视频| 国产一级片久久| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 久伊人网| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人62750性视频免费网站| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 国内精品视频自在一区| 日韩精品一二区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲三级毛片| 亚洲第一成人网站| 国产精品vr虚拟专区| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 国产3级在线| 日韩操操| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 青青草五月天| www爱爱| 欧美成一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 污污视频网站在线| 欧美xxxx片| 无码8090精品久久一区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| www.99视频| zzijzzij亚洲成熟少妇| 日本aaaa级毛片在线看| av最新地址| dy888夜精品国产专区| 五月天丁香网| 国产精品欧美亚洲| 欧美日韩999| 在线观看视频亚洲| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 四虎在线看片| 四面虎影最新播放网址| 91ts人妖另类精品系列 | 少妇高潮av| 少妇性饥渴无码a区免费| 欧美日韩一卡| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产精品精东影业| 日本免费大黄在线观看| 免费视频成人片在线观看| 在线观看精品黄av片免费| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 欧美专区在线视频| 国产成人综合一区人人| 97人妻中文字幕总站| 亚洲成av大片大片在线播放| 九九免费在线视频| 久久久77| 中文字幕大全| 成人免费在线视频网站| 国产一级视频免费播放| 亚洲精品69| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 一级欧美在线| 男女啪啪网站大全免费| 国产伦精品一区二区三区四区 | 亚洲黄色录像| 理论片毛片| 色窝窝免费播放视频在线| 欧美一级夜夜爽| 中文字幕亚洲图片| 日本免费一级片| 久久合合| 强被迫伦姧在线观看无码| 精品乱码一区内射人妻无码| 波多野结av在线无码中文免费 | 日本视频免费高清一本18| 亚洲成人中文| av在线a| 97免费公开视频| 亚洲专区欧美| 精品视频麻豆入口| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 欧美人妖另类aaaaa| 起碰97在线视频国产| juliaann精品艳妇在线| 亚洲 欧美 影音先锋| 色就色欧美| 亚洲字幕| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 韩国美女vip内部1101福利| 福利资源在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 大战肉丝少妇在线观看| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 天天爽天天干| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 艳妇乳肉豪妇荡乳| 久久男人的天堂| 久久国产亚洲高清观看| 午夜剧场欧美| 大地资源在线播放观看mv| 日韩乱码在线| 免费人成视频网站在线下载| 国产成人精品免费视频| 亚洲另类丝袜综合网| 精品一区在线视频| 实拍男女野外做爰视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国精产品999一区二区三区有限| 日日操日日碰| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 国产午夜精品一区| 深夜国产成人福利在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 成人首页| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 亚洲蜜桃v妇女| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 精品久久久久久无码免费| 一级做受大片免费视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 午夜精品福利在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 日韩av地址| 亚洲婷婷五月激情综合app| 真人第一次毛片| 国产偷人激情视频在线观看| 少妇av导航| 亚洲欧洲国产十| 亚洲视频在线视频| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲高清在线| 欧美一区二区日韩国产| 日韩a在线播放| 色五月丁香五月综合五月| 风间由美性色一区二区三区四区| 中文天堂最新版www| 永久黄网站色视频免费看| 青草热视频| 国产精品一区二区久久乐下载| 国产在线资源站| www.久久久.com| 国产精品va无码免费麻豆| 国产99视频精品免视看9| 国产精品人成视频免费播放| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 欧美一级黄色片网站| 亚洲第一色图| 久久中文精品视频| 欧美精品videosbestsex日本| 日韩xxxxxxxxx| 裸体美女无遮挡免费网站| 丰满少妇在线观看资源站| 男女激情在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 桃色91| 四川少妇xxx奶大xxx| 99啦porny丨首页入口| 99热久久最新地址| 无码潮喷a片无码高潮视频| 久热中文字幕在线精品观| 国产性生大片免费观看性| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久亚洲色www成人图片| 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产精品自拍在线观看| 四库影院永久国产精品| 国产成人av大片大片在线播放| 引诱漂亮新婚少妇| 国产裸体写真av一区二区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 成年人看的黄色| 成人免费午夜| 中文字幕91爱爱| 9re热国产这里只有精品| 久久久久青草线焦综合| 黄色片在线网站| 国产又大又黑又粗免费视频| 午夜精彩视频| 日本妞一区| 国产午精品午夜福利757视频播放| 久操热线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产a级片免费看| 12av在线| 在线岛国片免费观看无码| 久久久精品综合| 欧产日产国产精品视频| 国产精成人| 精品国产美女| 2019最新久久久视频精品 | 九九九九九九伊人| 久久精品国产只有精品66 | 日韩国产欧美综合| 亚洲最新在线观看| 97超碰97| 粉嫩一区| 丰满岳乱妇一区二区| 91www| 欧美伦费免费全部午夜最新 | 99免费在线观看| 狼人香蕉| 国产精品午夜影院| 日本成人性爱| 香蕉传媒| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 狠狠五月激情六月丁香| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久不见久久见免费影院| 尤物视频激情在线视频观看网站| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 青青草视频成人| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 欧美多p| 亚洲中文字幕婷婷在线| 午夜视频91| 欧美精品在线看| 久久久噜噜噜久久| 欧美大片在线| 黄色a免费| 夜夜高潮久久做爽久久| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 在线色av| 能免费看av的网站| 午夜福利看757| 婷婷丁香五月激情综合在线| 99er6免费热在线观看精品| 激情五月在线| 久久成人福利视频| 午夜国产精品视频| 中文视频在线观看| 免费黄色片视频| 国产精品亚洲а∨天堂123| 欧美亚洲系列| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 午夜激情婷婷| 国产视频99| 国产成人理论在线观看视频 | 成人午夜高潮免费视频| 久久精品手机观看| 天堂视频免费看| 97色播网| 久久99精品久久久久久久青青日本| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 欧美精品18videosex性欧 | 色婷婷狠狠干| 激情在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 成 人 a v免费视频在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 日韩精品无码久久久久久| 四虎国产精品成人| 成人无码av网站在线观看| 久久久久久久久艹| 中日韩中文字幕区| 欧美日韩六区| 欧美14sex性hd摘花| va视频在线观看| 亚洲色图综合网| 日本www色| 欧美日二区| 尤物yw午夜国产精品视频| 天天爱天天做天天大综合| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 精品午夜福利1000在线观看| 久久婷婷影视| 欧美高清性色生活片免费观看| 欧美又粗又大又黄的片| 在线理论片| 国产精品人八做人人女人a级刘| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 日本大香伊蕉一区二区| 中文字幕狠狠干| 91九色麻豆| a√天堂中文| 成人免费福利| av大片网| 尤物tv国产精品看片在线| 不卡中文av| 少妇被躁爽到高潮| 夜夜骑天天操| 涩涩爱在线| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 日韩成人无码片av网站| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产嫩草av| 免费观看交性大片| 伊人9999| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产精品国产三级国产剧情| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产综合久久| 美国少妇性做爰| 国产精品7| 高潮迭起av乳颜射后入| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 亚洲一二三在线| 成人中文视频| 亚洲少妇中出| 99精品视频国产| 欧洲黑大粗无码免费| 一边捏奶头一边高潮视频| 一区二区三区在线 | 欧洲| 男女精品久久| 国产亚洲真人做受在线观看| 香港日本三级亚洲三级| www.se天堂| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 亚洲13p| 性生交大片免费全毛片| 国产视频在线观看网站| 久久久久久久久免费看无码| 精品国产亚洲一区| 国产毛片18| 无线乱码一二三区免费看| 伊人久久综在合线亚洲2019| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产高潮视频在线观看| 99综合| 国产免费99| 亚洲精品久久久久久偷窥| 91精品久久久久久久久不口人| www黄色免费| 欧美精品免费观看二区| 国产成人秘密网站视频999| 国产无套护士在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲国产专区校园欧美| 男女性高爱潮是免费国产| 快色视频在线观看| 日韩极品视频| 天堂网a| 亚洲区一区| 无码专区天天躁天天躁在线| 中国一级女人毛片| 成人无码一区二区三区| 天天综合欧美| 超碰在线| 亚洲中文无码av永久不收费| 国产口爆吞精在线视频| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产黄色片免费| 久久综合精品视频| 美乳丰满人妻无码视频| 欧美激情国产在线| 免费一级大片| 色噜噜av| 小辣椒av福利在线网站| 精品久久久久久亚洲精品| 久久综合九色综合97欧美| 色婷婷成人| 国产欧美精品在线观看| 色欲久久九色一区二区三区 | 婷婷开心激情综合五月天| 亚洲男同志网站| 欧美在线视频不卡| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日本在线视频www鲁啊鲁| 黄色工厂在线观看| 精品国产一区二区三区国产区| 亚洲成在人线在线播放无码| 色天使久久综合网天天| 免费看黄色大片| jizzjizz免费| 天堂国产一区二区三区| 免费看a毛片| 91精品国产中文字幕| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 8090理论片午夜理伦片| 色视频免费观看| 大桥未久av在线| 久久久久99精品国产片| 欧美特级a| 天天射夜夜| 亚洲精品一区二区五月天| 亚洲老妇交性506070| 国产亚洲综合欧美视频| 久久精品中文字幕第一页| 岛国在线视频| 国产91区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 成人性生活毛片| 麻豆久久久久| 一本色道av| 超碰网站在线| 51av视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 亚洲日韩精品无码av海量| 高清无码午夜福利在线观看| 97精品久久| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 欧美日本韩国一二区视频| 国产一区二区三区四区hd| 欧美偷拍第一页| 国产xxxx视频在线| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 久久国产精品99精品国产987| 九一自拍中文字幕| 久久爽久久爽久久免费观看| 真实偷拍激情啪啪对白| 女教师~淫辱のavhd101| 99久久精品国产一区二区| 日韩毛片无码永久免费看| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 中文人妻熟女乱又乱精品| 日本三级网站在线观看| 伊人久久成人| 国产精品一区二区欧美| 日韩精品无码久久久久久|