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優秀員工代表發言稿5分鐘

時間:2021-12-28 16:39:11 優秀員工代表發言稿5分鐘 我要投稿

優秀員工代表發言稿5分鐘

  優秀員工代表發言稿5分鐘(精選32篇)

  在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么你有了解過發言稿嗎?以下是小編幫大家整理的優秀員工代表發言稿5分鐘(精選32篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  優秀員工代表發言稿5分鐘1

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

  今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!虎年吉祥!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘2

尊敬的集團公司郭總、公司各位領導、酒店殷總、各位經理、全體員工朋友們:

  大家好!

  我是客房部服務中心文員xxx,非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言,這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵。

  在這里,我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總、各位經理表示衷心的感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了。

  在已經過去的一年里,是我們酒店具有重大而深遠意義的一年。在集團公司郭總的親切關懷下,在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領導下,繼往開來,與時俱進。對內,狠抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使酒店初步走上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次,并獲得了豐厚的回報,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

  盛世國際酒店,就像一顆熠熠生輝的明珠,鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店,就像那冉冉升起的旭日,她的光輝照射保北京南,正如一位來賓贊頌的那樣:好雨隨風感盛世,祥和伴君盡歡歌。花紅柳綠徜徉處,疑 大家上午好,玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮與自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感覺到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育與提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任與厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪與人生財富,讓自己更有信心面對明天新的'挑戰。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的簡單道理。我也堅信,今后的工作會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持與厚愛!

  最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘3

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

  作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?xx年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

  優秀員工代表發言稿5分鐘4

尊敬的劉總,各位科行同仁:

  大家下午好!

  我是工程服務部的董晶。很榮幸獲得今年十大特殊貢獻獎的優秀內勤獎,幾天前競選的緊張、激動還沒消去,今天又作為優秀員工的代表,站在這更加神圣、莊嚴而又隆重的舞臺,心情更是難以言表,非常感謝公司領導的信任和厚愛,也感謝廣大同仁的支持與鼓勵。

  我是20XX年底加盟科行,一直在服務部做內勤工作。幾年來我親身感受了科行在服務上的創新變化和重視程度,從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現在的客服中心,每一次變化都代表了企業和產品的一次飛躍,而我們所從事的工作內容,也在隨著企業的發展而不斷發生著質的改變和提高。經過這幾年的鍛煉,我的業務技能得到了迅速的提升,得到了領導同事們的認可,在這里我非常感謝公司給了我這個平臺,感謝歷任領導的培養,感謝同事們的支持幫助。其實我是一個性格比較內向而且非常膽小害羞甚至走不上臺面的女孩,但我始終用一顆強烈的責任心在做每一件事情,并將“強烈的責任心比能力更重要”作為自己工作的“座右銘”,一直兢兢業業、勤勤懇懇地做好自己的本職工作,做好領導的賢內助,做好同事的好伙伴好幫手,在看似相同的工作中不斷挑戰自我、超越自我。

  企業的生命在市場,市場的生命在產品,產品的生命在質量,而服務又是產品質量的延長線。20XX年是公司大項目大工程集中實施的一年,工程服務的好壞直接影響著公司的信譽度和美譽度,在這里我可以自信地說,過去的一年沒有因為我的失誤而使公司有所損失,沒有因為我的原因而使本職工作受到延誤。從合同對接、生產進度、協調發貨到工程現場到安裝調試到余款回籠,包括后續的成本統計,每一個環節我都緊密跟蹤,及時反饋,及時溝通,確保每一個項目順利有序的實施。這次獲選十大特殊貢獻獎也正說明了公司對我們這群長期默默無聞、做好后勤服務保障工作人群的認可,體現了科行的正氣、激情、合作、創新的團隊精神。

  科行確實是一個培養人才的舞臺,尤其適合新員工的快速成長,今后我一定會再接再厲,向更多優秀的老員工看齊,取長補短,力爭再登新臺階再上新水平!最后祝所有同仁新年快樂,工作順利,祝科行“脫兔”事業突飛猛進!

  優秀員工代表發言稿5分鐘5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是xx酒吧的一名服務員。來到xx酒吧上班差不多半年了。在這之前,我到過很多地方打工,是千千萬萬打工族中的普通一員。我不幻想成為腰纏萬貫的老總,我也不奢望辦公室那安逸的舒適環境。

  我明白任何大事業的成功都是從點滴小事做起的,我明白,平凡的崗位,平凡的事業,只要做的好,也會發出奪目的光彩,那種成就感也是無與倫比的,到最后小事業也就成了大事業。但是無論在哪里打工,給誰打工,我都謹記父親的幾句話:打工不要怕被老板掙多了錢,他有了你才有;上班不要偷懶耍滑,自己的付出一定要對得起老板的工資;賺錢不要走歪門邪道,做任何事要對得起父母,對得起自己的良心。

  我用父親的教訓約束自己的行為和態度,老實做人,踏實做事。懷著一份不屈于平凡的信念,我來到了現在的公司,我要用自己行動,在這個全新的行業平臺上演義自己的人生,體現自己的價值。

  在公司上班的這半年來,我學到了酒吧方面的專業知識,提高了自身的專業技能。無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“對工作認真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業主”是我工作的職責。同時我也感受到家的溫暖,公司上至向總,李經理,王經理,下至領班,組長,對我們這些員工的生活,關懷備致,至精至細;在工作上循循善誘,遵遵教導。

  讓我對保安這份工作有了更高的認識,本著一顆熱忱的心和對工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態度,用心去做好每件事,從而得到了領導的肯定和贊揚。在今年我們的年終總結評比中我被評保安部“優秀員工”,這是對我工作的首肯,能夠站在這里向大家總結,我得感謝公司領導的栽培和全體員工的信任與支持。

  雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,向XX全體員工展現一年來所獲得的成果。作為XXX的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到非常的榮幸和激動。首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,而是以XXX人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對困難,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績。

  20XX年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。

  正在逐漸構成的XXX后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化熏陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在XXX,我們找到了家的感覺,在XXX,我們的職業生涯開始騰飛,在XXX,我們找到了明天的方向。

  XXX公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人向往的未來。作為一位XXX人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。

  成績屬于過往,榮譽回于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把XXX建設得更加美好!

  謝謝大家。

  優秀員工代表發言稿5分鐘7

尊敬的公司領導、各位同仁:

  大家好!

  非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同仁給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同仁對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發部的同仁勞心勞力,忍辱負重;為了優化方案,設計部的同仁一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同仁無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同仁絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業公司的同仁面對難纏的業主反復溝通,耐心解釋;為了節省建設成本,預算部的同仁精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同仁嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同仁細心周到,盡職盡責。正是這些同仁在各個崗位上的細節把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同仁的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯。

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同仁,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的一年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘8

尊敬的各位領導及各部門所有同事:

  大家下午好!

  其實我加入海源工作的時間并不是很長,今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,作為優秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”

  當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過后來一想,借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!

  我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同,因為只有良好的心態才會有好狀態,只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說,良好的心態極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素,第一是學習,其次是思考,然后是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說:“玉不琢,不成器,人不學,不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得“前車之鑒”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這么說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明,借鑒!可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這里也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難。”是的,做起來確實相當的難,但是難并不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做于細,天下難事必做于易。現在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是借口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那么多窮人嗎?

  我記得曾有人這么問過:為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業道德,是職業素養,他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標,再然后就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!

  以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續努力,共創海源美好明天!

  優秀員工代表發言稿5分鐘9

尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  此次能被評為優秀員工,我也是特別的感謝,是領導的肯定,也是同事們的信任,才有了我現在這個發言的機會,我也是知道,這個機會是多么的難得,我也是要珍惜,同時也是感慨這一年的工作的確是不容易去做,但我們也是努力的'去盡責做好工作,去讓我們的公司這一年也是取得了不錯的成績,在此,我也是想說,是領導們的帶領,同事們一起的努力才有了這樣的成果。

  而我能作為優秀的員工發言,其實也是挺感慨的,的確做好工作今年格外的艱難,我想大家也是知道,疫情可以說給了我們當頭的一棒,讓我們剛開年的激動心情也是隨著春節的到來而沒有了喜悅之情,反而也是憂心忡忡,但是我們也是堅持了下來,克服了困難,公司也是沒有出現疫情,也是同事們的堅持,大家的一個努力才讓我們真的走出了難關,也是渡過了上半年不景氣的日子,贏來了下半年的輝煌,每一份努力都是有同事們的努力,而我能榮幸的被評為優秀,其實也是離不開同事們的幫助,沒有你們的幫助我也是無法去把工作做到位的,同時也是挺感慨自己這一年的收獲。

  的確這一年經歷了很多,但也是機會,也是成長,讓我知道,越是這個時候越是要去努力,只有如此,我們才能真的經歷過然后付出,然后去得到更多,在困難面前不去倒下,反而是拿到好的成績,這些我也是努力了,作為一名來到公司不久的員工,我也是知道我要進步的方面是很多,所以一直以來都是思考著工作的事情,去不斷的讓自己能有提升,同時也是積極做好手頭的事情,反思工作,去找到問題,然后積極的解決,一年下來,我的進步也是被大家看到,我的努力也是沒有白費,也是讓我能真的被大家認可。工作上的付出,還有得到的幫助,讓我有了這個優秀,但同時也是一種責任,一個擔子,我也是會繼續的努力不負領導的信任。

  既然給了我優秀員工的肯定,那么我也是更要承擔起責任,去在工作上做的更好一些才行的,同時也是只有自己有了進步,同時也是要多和同事們交流多一些經驗的分享,大家一起的進步,公司才能做得更好,走的更遠,在此也是再次的感謝大家。謝謝!

  優秀員工代表發言稿5分鐘10

尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在過去的一年里,我一直全心全意為客人服務,做好自己的本職工作,盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工,這不但得益于酒店領導的關心和幫助,更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里,我表示深深地感謝!

  只有親切的服務才會得到客人的認可,點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

  在服務過程中,不斷總結自己,從經驗中學習,向優秀的同事學習,努力提高工作效率,使自己不斷成長、不斷進步。同時,我的付出也得到了客人的認可,我深感榮幸。

  客人來我們酒店消費,我們不僅要為客人提供優質的菜品,還要提供親切的服務,把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗,細節留住客人,我們要做好細節服務。比如說:客人胃不舒服,我們要及時告訴廚房,為客人送上一盤花生米,雖然只是小小的花生米,但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母,用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

  在海鮮蒸制的過程中,突出海鮮的“鮮”與“活”,要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切,音量適中,語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊,如“您、請、謝謝、抱歉,打擾一下”等。另外,服務員還要注意表達時機,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

  服務中突發性事件發生時,微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上,設身處地為客人著想。當發生狀況時,服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。要誠懇的道歉,并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍。

  這份工作帶給我的不僅僅是薪酬,帶給我更多的是能力的鍛煉,語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

  請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧,感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助,感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最后祝愿各位領導、同事們在新的一年里身體健康、合家歡樂、工作順利;祝愿我們海碼頭生意紅紅火火,事業蒸蒸日上。謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘11

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  在這里,我首先要感謝一個人,他就是我們xx事業部的xx主管,x主管剛來之初,我們xx事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們xx事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,并且幫助我們進步,如今,我們xx事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這里我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現出自身的價值。

  我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

  雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘12

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。

  又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒。

  我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。

  當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。

  雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。

  所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

  優秀員工代表發言稿5分鐘13

各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  我很榮幸這次被評為20XX年優秀員工。我們都在工作中并肩戰斗,取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于企業同事的支持和默契配合,也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事的支持和幫助,以及整個財務部的共同努力。

  正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境,我才能全身心的投入到工作中,實現自己更大的價值,所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人,也屬于我們財務部的每一個成員。

  我認為這不僅是企業對我工作的肯定,也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

  財務部是我們企業的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話說,沒有普通崗位,只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職,可以影響大局,所以責任高于一切。在工作中,沒有小事,小事不認真負責,也會出大差錯。

  業務領導和財務部所有員工對我都很好,所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭,沒有溫暖,員工沒有生意也沒有溫暖,人在父母身邊有依賴感,員工在生意的大家庭里也有依賴感,所以我沒有理由不努力,也沒有理由不做一個忠誠的員工。

  被選為優秀員工只是進步的起點,這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業的各項指標,做好每一件事。沿著這個目標,我不斷努力。我覺得優秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,這樣才能有所收獲。

  我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作,并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情,而是一種堅韌不拔的精神,需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好,并不取決于你的工作有多重要,你做出了多少貢獻;看你能不能兢兢業業,把工作做好,那你就是優秀的;如果無論你負責哪項工作,你都能做同樣的事情,那么你就是一個表演者。

  我想把這個獎項作為一個新的起點,嚴格要求自己有更高的標準,不斷展示自己的熱情和智慧,提高自己的整體素質。善待他人,就是善待自己,以團隊精神做好工作,樹立企業形象,為企業增光添彩,為企業貢獻所有的智慧和智慧,讓我們的企業在經濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情,這是我們所有員工所期待的。

  展望未來,我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就沖昏頭腦。我會繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新。我不想做好,但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘14

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  很高興在今年榮獲了優秀員工稱號,也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發言!第一次成為優秀員工的心情是非常激動的,離舞臺近的同事,眼睛好的話,一定可以看到我拿話筒的手在抖,這份抖是來自于我的激動,也是來自于我的緊張,激動在我終于當上了優秀員工,緊張在我的個人經驗又如何可以令在座的各位大神信服呢?

  每年我們公司都有優秀員工年會發言,可以說,我是聽著以前的優秀員工發言“長大”的!每次聽他們的經驗之談,我都覺得自己像是打開了新世界的大門,讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理,也讓我漸漸地走到了優秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經驗時,我卻又不知道從何說起了,也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話,我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個詞語,連老天爺都會獎勵勤奮,我們又如何放置勤奮于不顧,去選擇懶惰呢?我們大家來工作來上班,不就是為了在這里吃一口飯,改善自己的生活嗎?說得直白一點,勤奮能夠帶領大家走向財富,大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態度去對待工作嗎?

  說實話,在我未能成為優秀員工之前,我一度都是做一項事情算一項事情,做一天工算一天工,過一天算一天的態度,這就是我說的“混日子”的態度。以這樣的態度是沒辦法獲得優秀員工稱號,更是沒辦法獲得財神爺的回報的。機緣巧合,今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態度,真真正正地把以前聽到的優秀員工經驗發言運用到了實際工作中,我發現這些經驗真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分,如果我沒能付諸行動,那一部分就是一個靜止的部分,是一個別人的成功經驗,跟我沒有任何關系。但是我一旦付出了行動,執行力上來了,那些經驗就成為了之前優秀員工與我的一種交流和溝通,在我付出了行動之后,我們這種講者和聽眾的關系才算真正的完成了。

  不知道大家聽沒有聽明白我今天的發言,我的發言是在前輩們發言的基礎上的一次跟進,希望大家都能夠明白我講的,也希望大家能夠為此付出行動,這樣我們的整個集體才是一個互相學習的有溝通有交流的優秀集體!

  我的發言完畢,謝謝大家認真在聽!謝謝!

  優秀員工代表發言稿5分鐘15

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

  大家上午好!

  這天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的潛力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份職責心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  優秀員工代表發言稿5分鐘16

尊敬各位領導、同事、朋友們:

  你們好!

  承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!雖然我來公司時間不算太長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的時候,種種感覺和情影,仍歷歷在目。

  正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。

  在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。自2007年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

  雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。

  有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。

  讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!最后,我祝大家工作順心,身體健康!

  優秀員工代表發言稿5分鐘17

尊敬的領導、同事:

  大家好!

  我是XX地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

  一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20XX年我們公司又將是輝煌的一年。

  今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:XX地產集團的明天更精彩!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝!

  優秀員工代表發言稿5分鐘18

尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

  大家下午好!

  今天,清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

  20xx年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

  前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

  大學學食品質量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛生員、搬運工......園林修剪工、門衛這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協助培訓、財產維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。

  從20xx年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節、農博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。

  優秀員工代表發言稿5分鐘19

尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  今天我能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!

  過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了XX公司的發展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產調控的市場環境中,公司領導為公司的發展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的職業平臺和融洽的工作環境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。

  今天,公司賦予我優秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助,正是因為有了各級領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。

  在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

  最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業蒸蒸日上,不斷發展壯大!祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!

  優秀員工代表發言稿5分鐘20

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感覺到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。每次遇到困難,我都會耐心的調整自己的心態,堅定自己的方向,把困難當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,讓自己更有信心面對明天新的挑戰。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的簡單道理。我也堅信,今后的工作會越來越好。

  過去的成績已成為過去,20XX年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

  最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘21

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

  作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來XX工作才短短三個月,工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?20XX年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

  優秀員工代表發言稿5分鐘22

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今年自己能夠獲得這一個優秀員工的榮譽,其實我自己是沒有想到的,這一年雖然自己是有進步的,但同時也犯了不少的錯誤。但是能夠獲得這一個榮譽我心里是非常的高興的,很感謝公司對我這一年工作表現和成績的肯定,我心中非常的感激,我現在的心情是非常的激動的,我覺得自己這一年的努力是有被看到的,雖然我努力的工作并不是為了讓領導們看到,但這次獲得了這個榮譽也讓我堅定了自己之后要繼續努力的心。

  其實我以前一直都是絕對努力的工作是沒有用的,我覺得不管自己怎樣努力領導都看不到我,在領導眼中也比不過那些會說話的。但是后來我覺得我努力的工作又不是做給領導看的,而是我自己的一份責任感,也是為了自己能夠有更好的工作能力而努力,所以我一直都是自己在默默的工作,努力的做好自己每一天的工作。今天能夠獲得這個獎項我是感到非常的驚喜的,我是沒有想到自己能夠獲得這個獎項的,我知道自己今年的進步是不小的,但自己在這一年中也還是有很多做的不夠好的地方的。

  在這一年的時間中我是非常的努力的,整個辦公室我幾乎都是最晚下班的,因為我每天工作之后都會再回顧一遍,尋找自己在今天的工作中存在的一些不足,讓自己之后能夠把工作完成得更好。也正是因為自己會去每天都有進行一次反思,所以在這一年我才能夠有這么大的進步。現在對自己今年的工作進行一個回顧,也能夠看到自己是非常的努力的在工作的,每一天都是有進步的。雖然這一年是非常的疲憊的,很多的時候都會有放棄的念頭,但好在自己是堅持下來了的,也取得了不錯的成績。

  不管怎樣,今年的成績已經過去了,我想我現在應該要為自己明年有更好的表現而努力了,希望自己在明年中還能夠保持今年這樣的一個進步的速度,讓自己能夠有更好的工作成績。我知道我還是有很多的不足的,所以我會繼續的努力的。我相信我在明年的工作中是肯定會有有更好的表現的。我很感謝公司能夠把這個榮譽頒發給我,之后我是一定會繼續的認真的工作的,絕對不會辜負領導和公司對我的信任,我一定會做好自己的工作的。

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘23

尊敬的公司領導及同事們:

  大家上午好!

  我是xxx,在這年底,我竟然拿到了優秀員工這個評獎,這大概是我這一年最大的收獲了,這也證明我的能力是得到了大家的一個認可,這對我是一個很大的支持的,所以在此深表感謝。

  我進入公司有個三四年了,一直都很努力,就是迫切的希望得到你們的認可,而在今天我拿到了,這是屬于我的榮耀,我永遠都不會忘記這一天,我是這么的幸運,我是這么的高興。得到這樣的支持,我又有了很多的動力,要知道我原先只是個普通員工,而我們公司有無數這樣的員工,我只是其中一員,但是我卻擁有了這份榮譽,這對我的意義是重大的,是我無法忘懷的。今年是一個多么不平凡的年份,又是多么艱難的一年,我們企業卻趁勢得到了發展,我的能力也被催發出來,所以說這一年對我而言是很有意義的一年。當然,我知道公司給我們這個榮耀,是對我的鼓勵,對我工作的支持,所以我不會過多驕傲,而是會繼續保持之前的那份謙虛,依舊努力工作。

  馬上我們大家就又要面臨新年的到來,新的一年,不管是我,還是公司,亦或是大家,都會是一場很大的挑戰。原來我沒有拿到這個榮譽的時候,或許我會覺得很難,但現在我頓生出很多的勇氣,想著這一年我都挺過來了,難得新年的挑戰,我還能退縮不成?顯然是不能的,因為只有一直向前,成功才會來臨,一味地逃避和退縮,只會面臨失敗。我在這也向大家承諾,我只會更努力,工作于我已經不單單是任務,它是我生活的一部分,所以我更要去好好的完成。那么在即將來臨的新年里,我會把自己的工作計劃給制定好,給自己定下一個短期和長期的目標,朝著這些目標前進,努力為給我榮譽的公司去貢獻自我。

  這份難得榮譽,我會一直作為我前進的動力,努力的把自己的每一份工作都完成好,并配合大家的工作,為公司新的發展竭盡全力。再次表達對公司的感謝,對同事們表示感謝,是你們平時的幫忙,我才可以有這樣的榮譽,我才可以成為一名優秀的員工。那在這也真心祝愿大家新年快樂,祝大家新年里與家人團圓,新一年有好的發展,我會跟大家攜手前進的。

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘24

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自前廳部的xxx,很榮幸能代表本酒店的優秀員工在這里發言。今天我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客人從我這里得到滿意的服務,我也從客人那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

  前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據、1個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優秀員工。要成為一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。在酒店,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠微笑;二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求。當你向客人微笑的時候,要表達的意思就是:見到您我很高興,很愿意為您服務。微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人1種愉悅的心情。微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜、共憂傷,成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過:細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那樣就會得到客人的認可,就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的提高,更有不可估量的作用。

  最后,愿我們酒店事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業精神,全力以赴,做到最好,使酒店業務再上1個臺階。祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家!

  最近在廠里領導組織下,觀看了李強老師的《優秀員工》,聽完他的演講后,感觸挺深,李強優秀員工演講稿。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪,很大的反思。

  要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利,而選擇職業,唯獨沒有想到的就是:我們能為公司創造多少財富?試想,沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲,要想得到就必先付出。

  學會改變自己的心態,工作不僅是為了拿份薪水,還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作,還應該為夢想而工作,為自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏實實的干,用心去干,有責任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能學到更多,學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具,工作是一個人生存的手段,是幸福人生的保障,沒有工作生活會變得怎樣?用心工作,過好每一天,干好每一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。

  最后我們要學會感恩。感謝企業給了我們工作的機會,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

  優秀員工代表發言稿5分鐘25

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  作為一名剛剛參加工作僅幾個月的普通員工,能被評為“20xxx優秀員工”,我感到非常的高興和激動,此時此刻,我的心情可以用三個詞來表達。

  第一是感謝。感謝公司領導的信任和理解,感謝同事們的支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!從我上班的第一天起,同事們給了我很大的幫助,使我能夠迅速的成長為一名合格的天助網員工。

  第二是自豪。常言說,一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機勃勃;而一名員工,只有置身于拼搏進取的工作氛圍中,才能蓬勃向上!我非常自豪的來到了天助網這片“沃土”。在公司的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的色彩。

  第三是行動。為了感謝領導和同事們對我的信任,為了回報公司對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,盡自己的努力,將自己的全部智慧與力量奉獻給我們天助網,勤奮敬業,激情拼搏,在未來的道路上努力做到更好。

  自進入公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的業績,在每天的日常工作中,我只是盡量做好我應該做的事情,盡可能的完成公司布置的每一項任務,盡力的把自己的工作爭取做到一次比一次完美,更快更有效率的服務好天助網的每一個顧客,在這幾個月來,我真的盡心盡力的為天助網客服而忙碌、操心著,雖然有時也覺得很累,精神上、身體上都有壓力,但我每一天都很充實,也很快樂,所以也覺得值得,因為這就是我的工作,既然選擇決定做就要做得好,做的漂亮。這項評優活動再次向每一位員工傳達了:只要你有付出,就會有回報,這是最平凡的道理。

  這次評為優秀員工,是公司對我工作的肯定和認可,也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持,天助網讓我成長,完善自我,也相信在我們天助網的每一個人都能團結合作,努力創造,讓天助網更壯大,為創造輝煌奠定扎實的根基。

  榮譽是短暫的,20xx年是我們發奮圖強的一年,面臨新的形勢充滿了挑戰。我會不斷提高個人業務水平,加強學習處理問題能力,力求把工作做得更扎實,樹立天助網良好形象,揚長避短,努力工作,我是想說,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。因此,我認為,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司一員都是優秀員工。

  優秀員工代表發言稿5分鐘26

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  今天,我能在站臺上受此殊榮,我心中無比激動。同時,也覺得自己受之有愧。

  在公司能得到這樣的獎項,都必須是非常優秀的兩年以上的員工,而我來到公司一年還未到;在公司能走上管理層這個崗位,都是在一線崗位上磨練了很多年的優秀員工,經驗都非常豐富,而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切,都要感謝江總。不是江總的惜才、愛才,我可能根本進不了公司,因為我一點銷售方面的經驗都沒有,在很多的單位,他們都是只進熟手,新手不要。

  而x總卻破例收了我,培養我。不是江總的人格魅力,我想我可能堅持不下來,因為要從老師這個角色轉變到導購,這是需要多大的勇氣啊!是江總一直在關心我,幫助我,讓我從一個門外漢,走到了今天的店長,當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時,我在默默的問自己,我的位置在哪里?是江總如此的信任我,讓我到交通路店當店長,我非常的珍惜這個機會,在交通路店我也學會了很多東西。我要真誠的對江總說一聲:“謝謝您了!”

  在這里我還要感謝幫助過我的人:如王主管、陶主管、賈店長…在我剛來公司時,她們沒有排斥我,而是很耐心的教我、幫助我,讓我一點點的成長起來、融入到公司之中,讓我真正的感受到朋友的關懷。

  我還要感謝魏經理,是她讓我正視了自己的不足,讓我明白了我的未來在哪里?

  我還要感謝我的團隊—交通路店的家人們,是他們對我工作的支持,才讓找到了工作中的快樂和自信。

  最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和包容,才讓我可以全身心投入到工作中。

  在這里我要對你們說一句:“謝謝你們!”在今后的工作中,我會全心全意的投入工作,抱著對公司負責、對自己員工負責的態度,把工作做好、做細致,不會辜負大家對我的希望!

  優秀員工代表發言稿5分鐘27

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝各位領導及全體同事對營銷中心工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

  營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

  我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

  在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

  回顧半年來,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

  這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

  在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

  優秀員工代表發言稿5分鐘28

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我是南昌化驗室的舒丹,很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

  我是20xx年1月進入公司的,現在我的工作職務是化驗專員,主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的專業技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“寶迪”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

  我很榮幸加入南昌寶迪,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高。我堅信:寶迪的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根寶迪,為我們共同的家——南昌寶迪農業科技有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為南昌寶迪未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。立足南昌,放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘29

尊敬的各位領導和親愛的全體同事:

  大家上午好!

  我叫XX,來自XXXX,是一名實習生。今天有幸成為一名酒店的優秀員工,并站在這個舞臺上向大家表露心聲,我感到前所未有的榮譽,心情無比的激動!首先,我要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持,同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,正是因為我們大家的相互協作,才使我們的今天煥發了生機。因此,這份優秀員工的榮譽不僅僅是屬于我個人,更應該是屬于我們整個西餐廳的全體同事。我之所以被評為優秀員工是因為我本著積極向上的態度和真誠的微笑,盡心盡力為每一位客人服務。

  毛澤東說:吃水不忘挖井人。來到這里,如果沒有各位領導的關心和支持也不會有今天的我,特別是我們西餐廳經理lucy,以及五位主管的貼心照顧和指導,讓我學到了很多的酒店知識,讓我從什么都不懂的毛頭小子到現在游刃有余的懂事之人。做起事來非常上手,不怕苦不怕累。所以非常感謝她們!

  20XX年7月9日從XXXX出來至今,我已在上海XX酒店工作了近三個月,XX酒店團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。從西餐廳到酒店前廳部、各個部門辦公室、人事資源部和現在的天禧八號,雖然我還沒見過天禧八號,但我也能感觸到它的凝聚力,處處都給我留下了深刻的印象。我的經歷告訴我:只有領導同志上下一心、相互合作,依靠酒店的力量,才能創造一流的工作業績和上等的服務意識。

  事實證明,我們的汗沒有白流,我們歷經的風雨寒暑和辛勤勞動換來的,嶄新的天禧八號有限公司已經順利對外服務了。

  今天,酒店把這份榮譽給了我,這是大家對我的信任,同時也是對我更大的鞭策,使我有了前進的動力。在以后實習的半年或者畢業以后再來XX福的日子里,在酒店新的發展時期,我一定不辜負酒店的期望,不滿足已有的成績,不放棄干事創業的激情,繼續發揚我們XX福人敬業務實、艱苦奮斗的精神,時時刻刻維護酒店的大局和形象,以一流的狀態,一流的業績,做出一流的服務,為實現酒店奮斗目標、為酒店健康發展再立新功。

  最后,感謝在坐的各位在百忙之中抽出時間在這里傾聽我的感言!我衷心的祝愿在坐的各位領導、各位同事工作順利、步步高升,也祝愿上海XX酒店的將來輝煌無窮!

  謝謝大家!

  優秀員工代表發言稿5分鐘30

敬愛的領導、親愛的同仁們:

  大家好!

  很榮幸獲得此次優秀員工獎,我十分感動,這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任,也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分,承蒙領導的栽培與厚愛,能夠給予我這份殊榮。

  首先我要說的是感恩,一個懂得感恩的人,才是愿意為企業去奉獻的人。一個知曉道理的人,才是社會真正需要的人。所以當我知道自己的成績后,并沒有顯現出過大的激動與稍微的驕傲,相反我覺得自己要承擔的東西更多了,需要更加的努力與務實。其實,我并沒有為公司做出多不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務,總結自己的經驗。時時刻刻都在學習,從經驗中去汲取教訓,向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之領導的信任與褒獎,我更有理由要求自己做的更好。

  其次我要說的是付出,來公司的第一天我就下定決心,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,合作愉快,這樣才能得到上級和大家的認可。雖然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。于是,我認為,在公司,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是可敬的,也是值得大家學習的。

  雖然這次被評為優秀員工,但我深知,自己做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處銷售這個行業,有很多的東西,還需要我去摸索,需要我去發現。我會在延續自己踏實肯干的基礎上,加快步伐,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項任務。今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造好的效應。

  最后我要說的是自豪,來到公司,就是我人生的一次飛躍,是公司給了我發揮的平臺與良好的施展空間。特別是在得到肯定的同時,讓我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有絲毫的怠慢和松懈,在工作的時候,始終為責任繃緊一根弦,但是我為我的工作,為我所在的公司感到萬分榮幸。

  我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的更優秀的業績奠定堅實的基礎。

  我會努力提高工作業務水平,揚長避短。所謂沒有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎實。而不只是一個最好,然后把自己的能力所掩蓋,同時也讓公司沒有了上進的形象,只有不斷的開拓,才會更有進展的樹立德勤人的良好形象和譽實務的良好公司外貌。

  成績只能代表過去,往后的我更加任重道遠。最后我呼吁,要想趕上經濟發展的潮流,我們就要趕上集團發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,想公司之所想,急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

  再次感謝領導的包容與肯定,我會更加的努力,更加的嚴于律己。公司,我們在一起!

  謝謝。

  優秀員工代表發言稿5分鐘31

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  20xx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

  責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇跡。

  我很榮幸這次被評為20xx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

  財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

  公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

  我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

  我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

  優秀員工代表發言稿5分鐘32

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  踩著時間鼓點的節拍,我們又在平凡的崗位上收獲了一年。回想去年的今天,相同而激動人心的場面,當看到獲獎的優秀員工幸福的笑臉,我就默默的暗下決心,我要努力工作,爭當他們當中的一員;靠這份激勵和執著,今天我們也加入了先進的行列,我們驕傲而興奮,感謝各級領導對我們成績的肯定,比我們工作勤奮的員工很多,而我們有幸走上臺,感謝所有同事對我們工作的支持和信任。當選為公司XX年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份榮幸和任重道遠的責任擔當。

  這點成績,僅僅是進步的起點,這將是我們今后工作的鞭策和動力,它將推動我們更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事。并決心在今后工作中保質保量完成任務,努力提高自身業務素質,在各級領導的帶領下,為公司的騰飛和發展努力!衷心希望我們公司能夠越來越壯大,為國家繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業文化使我們能各盡所能,更好地服務生產,而我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。能夠當選優秀員工,是對我們本年度工作的肯定,更是對我們以后工作的一種激勵,我們更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作中,我們將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

  雷鋒同志說:一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事這句話勉勵我們必須保持不甘落后的決心,繼續把工作做到更好。的確,一輩子對我們來說很遠,很難!但這一年我們做到了對工作的熱愛和傾注,通過自己的努力,獲此殊榮,而我們也會發揚團結精神,在工作中創造出更多的優秀員工,為生產做貢獻!只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發現有無數多展示自我才華的發展平臺正在等待我們,等待更多的優秀員工脫穎而出。

  一個人的成功離不開大家的支持與企業的培養。我們也一樣,以前覺得自己十分渺小,現在通過努力也可以走到這里,面對鮮花和掌聲。這當中,非常感謝我們同心協力的合作班組成員,是同事的無私和工作的成就感感召了我們,給予我們機會和自我發揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我們進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。

  但是我們也知道,驕傲使人落后,所以要維護這種榮譽也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之處虛心向周圍的同事學習,不斷學習新的知識,才能提高自己的工作質量,才能改進工作方法。我們在生產中要充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優秀的氛圍,作為一名優秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態,嚴格按照操作規程操作,從而達到提高產品質量的目的。這也是優秀員工維護榮譽的責任。

  永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力同時還有賴于公司給予我成長的環境,使我得以不斷進步。有壓力才有成長,工作給了我創新和發展的機會。同時在工作當中我也不斷地攝取新的知識,提高自己的工作技能、擴大自己的知識面,使自己能夠更好地滿足工作的需要,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。

  展望未來,我們公司的發展將更加喜人。在這樣的的環境中,我們沒有理由抱怨,因為我們就是其中的一份子,只要付出就會有回報,這不僅僅是物質上,而且也是精神上的。我們愿公司的發展宏圖輝煌!

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