優秀辦公室主任先進事跡材料
優秀辦公室主任先進事跡材料（精選10篇）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編為大家整理的優秀辦公室主任先進事跡材料（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優秀辦公室主任先進事跡材料1
xxx，男，33歲，大專文化，1998年9月參加工作，2003年12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財；既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
第一，強化形象，提高素質。xxx在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”；辦會提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。xxx對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
優秀辦公室主任先進事跡材料2
王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責，敬業愛崗，務實求新，出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學，學以致用
他常講：“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎，每一名干部都要成為學習型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學習，努力提高理論素質和業務水平。工作再忙，他都制定學習計劃，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學習研究，并注意體現到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領導的好評。去年9月，經過理論測試，他被縣委擇優選派到北京大學參加科級干部理論研修班學習，理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農村基層干部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》第10期上刊發。
二、敬業愛崗，甘于奉獻
辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上，擔負著“三服務”的重要職責。擔任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態，敬業愛崗，甘當配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關系”，爭當“四員”。處理好“四種關系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當“四員”，即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業，就要熱愛這個職業，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”
三、敢于探索，勇于創新
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創造。然而自從擔任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規范的基礎上求新求實，更好地發揮職能作用？長期以文輔政的工作經驗使他認識到，縣紀委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委實行機構改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢，經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀委監察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當眾檢檢討，且當年不得參加評優評先。《辦法》出臺實施后，進一步規范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風的轉變，切實加強了干部隊伍建設。
四、工作扎實，碩果累累
近年來，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀委領導的充分肯定。文秘調研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務；圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調查研究，他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊采用，為領導正確決策提供了科學依據。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。后勤服務工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務，沒有出現差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象，實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統中均走在前列。，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位。
優秀辦公室主任先進事跡材料3
xxxx1990年部隊復原后分配到市xxxx局，他把軍人實在、果敢、立說立行的作風和魄力帶到工作之中，無論是當辦事員，還是當外資中心主任、評審中心主任、辦公室主任，工作非常勤勉、認真、務實、創新，把辦公室工作處理得井井有條，讓領導放心、令同事贊嘆、使同行欽佩。他堅持“公心、公道、公正”處理事情、解決問題，嚴把廉政風險關口，是xxxx系統公認的做事“講原則、講細節、講創新”的xxxx好干部。
一、負重奮進不言悔
辦公室是一個窗口和服務科室，是一個講政治、講原則、講效率、講紀律的地方。所有人都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發而動全身，一旦失誤，就會造成難以彌補的不良影響。我局辦公室不僅有辦公室的工作職責，還兼有機關財務、后勤、文字綜合、車輛管理等綜合性事務性工作，是一個事務多、人員少、責任重的部門，他能以一個普通干部身份“視責如山，履責如冰，守責如城“，以高度負責的態度處理好每一份文件，接好每一個電話，安排好每一次會務，做好每一次接待把滿意送給領導和群眾。幾年來，
為了一份責任，為了一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他女兒高考的時候，為了局里召開的一次會議的準備工作，他把對女兒考前的囑托置之度外，女兒考完回家之時也是他完成任務歸來之時，面對妻子的責怪、女兒的抱怨，他無言以對，只有用歷年優良工作業績予以回報。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現人生價值的舞臺，他就在這個工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新的精神，樹立了不怕苦、不怕累的xxxx人形象。
二、公正廉潔品自高
xxxx部門是與資金打交道的部門，涉及方方面面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xxxx在從事辦公室工作時，經常要求科里的同志嚴格執行財經紀律，不徇私情，要求全科干部做到“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領的科室干部無一掉隊落伍。在經費、接待管理上，他始終堅持按原則辦事、按程序操作，
不徇私情，不為利所用，堅持公開、公正原則，做到財盡其用，從緊從嚴控制，使招待等費用比上年節減20%。在物資采購上，小量物資實行雙人采購，大量物品實行政府采購，徹底杜絕以權謀私行為。如去年視頻會議時維修工程，多個公司以請客、給回扣不同形式拉生意，但他全部以招標形式采購，為局里節約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。
xxxx在平凡的工作崗位上，用勤奮向上的內在品質，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個xxxx干部良好的人格素質和對黨的事業的無比忠誠。他的先進事跡，深深鼓舞和感染著身邊的每一名同志，他也多年被我局評為xxxx工作、廉政建設先進工作者，多年被市直機關工委評為優秀共產黨員，所在科室也多年被評選為先進科室，多次受到上級部門的表彰。
優秀辦公室主任先進事跡材料4
xxxx年參加工作，先后在xx、xx工作，自xx年擔任辦公室副主任、主任工作達x年之久。在xx工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續xx年被評為優秀等次。xx作為一名年輕的后勤工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，在清苦的后勤工作中能夠充分發揮黨員的先鋒
模范作用，有較高的事業心和較強的工作潛力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為xx單位建設貢獻自我的青春。
強化知識用心上進
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的潛力，學以致用，爭做”綜合性”人才。在xx單位，利用每一天晚上的時間，在中央黨校學習會計專業，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質，為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
開拓創新工作爭先
與時俱進、開拓創新，善于找到和找準全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創新上下功夫。只要是貼合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規，破除一些不適合形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創新和落實，使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結合實際，制定規范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規定，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，建立起了《xx管理規定》、《xxx機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都到達了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。
真抓實干服務群眾
該同志能夠從實際出發，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，帶給可借選取的方案讓領導決策；講求實事求，總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策帶給準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中，能夠始終做到三個環節：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務真誠，該同志能深刻認識辦公室不僅僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務，認識到只有透過良好的服務，才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本到達了規范、合理、有序。
堅持原則廉潔奉公
辦公室是一個單位的樞紐部門，xx作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業的宴請，不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《xx車輛管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認為：“為了單位群眾的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害群眾利益。”
吃苦在前甘于奉獻
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自我愛崗敬業、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自我，堅持在名譽面前不伸手。xxx無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，xxx沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
優秀辦公室主任先進事跡材料5
xx先進事跡xxx，男，xx歲，大專文化，xxxx年x月參加工作，20xx年xx月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!
第一，強化形象，提高素質。xxx在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當“教練”又當“運動員”，除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。作為辦公室主任，xxx積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手”，堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點”，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。xxx對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習科學文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強：辦文提高質量，實現“零差錯”;辦會提高水平，做到“零缺陷”;辦事提高效率，實現“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統的一個標桿、一面旗幟。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。xxx對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
優秀辦公室主任先進事跡材料6
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現任xx公路局辦公室主任(副科級)。
參加工作以來，xx恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。二十年來，他連續十九年被市局、縣局評為先進工作者，連續三次xx市委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。同時，他熱心公益事業，連續十二年堅持義務獻血活動，被xx市文明委、xx經信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。
一、堂堂正正做人，贏得正直口碑
xx出生于xx市一個普通農民家庭，農民淳樸善良、助人為樂的本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機務科煉油廠當工人。機務科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負責的所有票據、現金全部清清楚楚，五年中沒出現一次差錯和失誤，每年都被評為先進工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現。1994年5月的一天一位正在養路費征稽大廳辦理業務的車主突發低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復正常才離開。
都說A型血的人剛正，這一點在xx擔任路政大隊隊長的期間不僅體現為嚴格執法，而且把熱情服務、甘于奉獻完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司機駕駛大貨車行至xx境內，柴油油箱發生漏油，無法行駛。xx帶領路政人員巡邏發現后立即停下車幫忙排除故障，并聯系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發現新買的棉衣都被柴油濕透了。
2006年10月28日司機楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在S315線xx發生故障，油箱內柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發生安全事故。xx帶領路政隊員巡查經過此處，面對突發情況，路政人員迅速聯系養護人員，一起用黃沙等對路面進行覆蓋，并反復清掃。經過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復正常。待一切安排妥當，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務所感動，如數繳納了路產賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔任機務科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務，走到哪里都兢兢業業，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當事業，把職責當使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。
二、扎扎實實做事，樹立公正形象
在xx公路局，xx的勤奮務實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務機構，是公路局對外的形象和窗口，突發性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，同時，日常運轉既瑣碎復雜，又環環相扣，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進行溝通，及時掌握領導思路、群眾思想動態，積極探索日常服務工作的基本規律和特點，在日常工作中養成細之又細、慎之又慎的習慣，對任何疑問都認真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務方面，他本著方便使用，厲行節儉的原則，制訂了空調、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關，定期保養維護，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統的正常運轉。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費，大力提倡無紙化辦公，大大節約了辦公經費的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費、節約開支，他實行了外出用車聯絡制度，既保證了工作的正常運轉又杜絕了空跑、亂跑現象的發生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統得到推廣。
擔任辦公室主任以后，xx更加利用“職務之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規定：辦公室不僅要當好同志們工作上的后勤處，而且要當好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節約費用3000多元，得到了同志們一致的好評。
不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務實的工作作風，樹立了xx公路良好的社會形象。
三、默默無聞奉獻，彰顯大愛本色
在一次無償獻血活動中，xx知道了自己是A型RH陰性血，屬稀有血型。當時有人勸告他：“以后不要再無償獻血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助;我不僅要無償獻，而且要鍛煉好身體多獻。”為此，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養成了良好的作息習慣，盡量減少外出的應酬以便隨時可以獻血。
從走上每年的無償獻血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻血15次，獻血量達11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個真實的故事：2007年2月12號，xx市發生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫生決定馬上進行手術，但是由于傷者是稀有血型，當地醫院又沒有庫存，一場尋找和運送血液的接力便連夜展開。“我是臨邑縣醫院，我這里有個病號是RH陰性的A型血。”下午5點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，RH陰性的A型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網尋找血源。然而，xx市稀有血型獻血者網上只有17位RH陰性血型者登記在冊，經過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻血者的血液也已經取回。午夜時分，化驗結果顯示平原獻血者的血液轉胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫院，經過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術終于得以順利進行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個關于xx的故事：2009年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需RH陰性A型血，特向你求援。”4點45分，正在xx出差準備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻出400毫升鮮血，病人轉危為安。
作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務獻血，被查出是稀有的RH陰性A型血。當時醫務人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻血一次，有人勸他，總這么獻會不會對身體產生什么不好的影響，他卻說：“用我幾百升的獻血挽救一個人的生命，值得!雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”
當xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福。”
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產黨員應該做的事，沒有什么可值得宣揚的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數也數不清。在xx市文明委、xx經信委等單位舉辦的“聯通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽稱號，這個“好人之星”他當之無愧!
這就是xx，工作上認認真真、兢兢業業、任勞任怨，生活中勤于奉獻、樂于助人。他用自己以奮發有為的精神狀態,扎實過硬的工作作風贏得了身邊群眾的一致好評!他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻的征程邁進!
優秀辦公室主任先進事跡材料7
xx是xx年x月任xxx政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進取的闖勁和腳踏實地的干勁，帶領政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵，被授予勞動模范、優秀共產黨員等榮譽稱號。
xxx對工作勤勤懇懇、兢兢業業，對同事滿腔熱情、關懷備至，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經常對工作人員說，要多深入基層開展調查研究，掌握第一手材料，才能充分發揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時間，他就經常利用節假日和雙休日時間，帶領辦公室工作人員深入到基層進行調查研究，傾聽工人、農民和社會各界人士最關心、最關注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里，他沒休過一個完整的雙休日，就是春節等重大節假日，他也很少休息。正是他這種求實的作風，為領導提供了科學、準確、可遵循的決策依據;他工作講時間、講效率、講效果，對任何事情都不推不拖，能當天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，xxxx堅持輸血與造血相結合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時，更注重幫助貧困戶靠發展生產實現自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時間，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
xx恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業績。積極開展政務工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題調查報告x篇，為領導科學決策提供了準確依據。在各級報刊、雜志上發表論文x篇；上報信息x多條、被省市采用x條，位居省市榜首。扎實推進事務工作，在搞好對上、對外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化、辦公設施維修還是安全保衛、車隊管理，他都事無巨細，親歷親為，使事務工作開展得井井有條，促進了政府工作深入、有序、高效運轉。熱情搞好服務工作;充分發揮綜合、協調、服務職能，對縣政府的重大決策和工作部署，進行全程跟蹤，全程服務，使政府的各項工作扎實開展，并取得了良好效果。
xxx始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領導干部清正廉潔的良好形象。他從不進大酒店和營業性質的娛樂場所，不搞公款消費，上級領導來檢查指導工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標準就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
xxx就是這樣，多年來，不管外界環境怎么變化，始終保持著一名優秀共產黨員的無私本色，一如既往地用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產黨員立黨為公、執政為民的高尚情懷。
優秀辦公室主任先進事跡材料8
本人自擔任辦公室主任以來，堅持絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神和廉潔自律的道德操守，出色地完成了各項工作任務，受到領導和同志們的充分肯定。
一、堅持學習積極上進，提高防腐拒變能力
工作中始終堅持與時俱進，通過主動學習，確立了強烈的崗位責任感和正確的人生價值觀，不斷提高自身防腐拒變能力。一是堅持科學理論學習。始終把理論學習作為一項重要任務常抓不懈，對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神進行了全面系統的學習，撰寫了大量讀書筆記，進一步加深了對黨和國家重大理論與實踐問題的理解和把握，加深了對新形勢下如何搞好統計工作的理解和把握，宗旨意識和群眾觀點進一步強化。二是堅持政策法規學習。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央八項規定、省三十條和市二十六條規定，學習統計法和依法行政有關政策法規，提高自身法律意識和規矩意識。三是注重現實教育。帶頭參加局每年舉行的勤政廉政教育活動，多次赴小崗村、清流監獄、反腐倡廉警示教育基地等參觀學習，學習沈浩、“最美普查員”等先進人物事跡，引領自身思想道德進步。
二、勤奮敬業開拓創新，努力實現爭先進位
辦公室作為綜合性辦事服務機構，突發性、緊急性事務多，擔負的任務重、責任大，日常運轉既瑣碎復雜，又環環相扣，工作中哪一個環節、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局工作。除堅持早上班、晚下班外，我更加勤于溝通，及時掌握領導思路和科室同志的思想動態，對任何疑問都認真分析、深入思考。在機關效能建設方面，制訂了內部績效考核辦法和加班、值班管理制度，實施日常工作巡查制度;在后勤服務方面，堅持服務和管理并重，制訂了公務車、財務、會議、接待等管理辦法，并嚴格執行;在政務信息方面，連續3年位居全省第1名;在人事教育方面，報名參加統計從業資格考試和專業技術資格考試的統計人員逐年攀升，總量和增幅都位居全省第一方陣，將全市統計人員持證上崗率從20%提高到80%以上，參加統計專業技術資格考試的人數從不足200人提高到近900人;在檔案管理方面，利用2年時間使8個縣(市、區)統計局的機關檔案全部通過省二級以上驗收，在全省率先實現縣級機關檔案達標“滿堂紅”。每年組織開展信訪周活動，接訪的信訪案件全部得到妥善處理。積極開展結對幫扶工作，選派干部到來安縣半塔鎮邢港村掛職，爭取項目建設資金35萬元。認真開展督查督辦，市委和市政府主要負責人批示件辦理工作每年都受到市效能辦通報表彰。
3年多來，市統計局連續榮獲市直目標績效考核優秀單位，被評為市直文明單位標兵和市雙擁模范單位，招商引資超額完成任務并獲獎，幫扶幫辦受到市委、市政府通報表彰，并在市電視臺和滁州日報介紹先進經驗，每年都有綜治、計生等10多項工作受到市委、市政府通報表彰。在全省統計部門綜合考評中，辦公室各項工作均居全省第一方陣。本人連續3年被評為優秀公務員，立三等功一次。
三、真抓實干做好服務，著力提升宗旨意識
一是政治意識強。在工作中始終堅持以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。二是敬業精神強。切實踐行“三嚴三實”，對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，幾年如一日，堅持早出晚歸，經常加班加點，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠正確對待人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，一事當前，是非分明，從不為個人打算。三是工作責任心強。對辦公室工作認真負責，綜合協調，重點突出服務的職能作用。對文件的收發傳閱、接轉組織關系、人事、財務、接待、車輛、印章等項工作的管理能堅持原則，按政策和程序辦事，堅持嚴格執行各項管理制度，做到不越位、不越權、不違規。四是組織紀律性強。在工作中始終保持嚴于律己的工作作風，遵守組織紀律和單位規定的各項工作制度，團結同志，做到對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。五是宗旨意識強。待人熱情，比如在接待上訪戶時，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪。不僅為領導工作服務好，同時也為兄弟科室、部門以及基層單位做好服務。
四、堅持原則廉潔奉公，充分發揮模范作用
始終勤于反思，樂于開展批評與自我批評，嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。認真履行黨風廉政建設的崗位職責，不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面，不接收禮品、禮金，不參加可能影響工作的宴請，不以權謀私，不斷加強自身修養，提高自身素質。
優秀辦公室主任先進事跡材料9
xx，男，19xx年x月出生，中共黨員，現任xx鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責xx鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中發揮帶頭作用
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時;
“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合xx實際;既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草20xx年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了xx鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。
三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的'斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20xx年，共起草、修改各類文稿x余篇10萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬;擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。
優秀辦公室主任先進事跡材料10
xxx,1995年畢業于內蒙古師范大學中文系，同年分配到盟人事勞動局工作，1999年11月入黨，先后任盟人事勞動局辦公室秘書、副主任科員；盟勞動和社會保障局辦公室副主任、主任職務。在1997—2004年度考核中，他連續8年被評為優秀。
在2002—2004年度，他所領導的辦公室連續3年被局黨組評為先進科室。xxx在辦公室這個崗位上一干就是10個念頭，不論生活環境和擔任的職務怎么變化,作為一名共產黨員,xxx始終把“立黨為公,執政為民”作為自己的行動準則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽。
崇尚實干是他工作最鮮明的寫照
“據實情、講實話、干實事、創實效”是他的工作原則。xxx常說：“辦公室工作千頭萬緒、事無巨細、沒大沒小、沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個腳印，不作表面文章，更容不得半點浮夸和馬虎。”他是這么說的，也是這么做的。2002年初全盟機構改革，盟勞動和社會保障局正式組建，承擔著全盟就業與再就業、社會保障、勞動關系調整、勞動保障監察、勞動爭議仲裁、職業技能培訓鑒定以及機關工勤人員、事業單位工人的錄用、調配、工資審批和退休審批等項職能。領導班子幾經權衡，任命xxx為局辦公室副主任兼秘書，全面負責機關政務工作并參與機關事物管理。幾個月后，辦公室主任借調白旗任職，實際主持辦公室的全面工作。萬事開頭難，面對全新的機構，面對全新的任務，憑著多年從事辦公室工作的經驗，他迅速進入角色，克服各種困難，創造性地開展工作，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，一是建章立制，建立了機關主要工作制度。二是充分發揮辦公室的綜合協調職能，在領導的大力支持下，大刀闊斧地為業務科室改善辦公條件，全部配備微機，調動了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實黨組確定的工作目標，做到上傳下達，確保政令暢通。三項具體舉措使局機關在工作運作上很快步入了正軌。同時，xxx以其敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
后面還有更繁重的工作在等著他。他本人承擔著大量的工作，組織起草、審核各類文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關和政策關，搞好信息收集，抓好督查落實，承辦各類會議是辦公室工作的重要內容，也是xxx的主要職責。他憑著扎實的文字功底、敏銳的思維能力和過硬的組織協調能力，三年來，累計制發各類文件580多篇，審核把關各類文稿1090多篇，起草包括局機關“三定”方案、年度工作計劃及年終工作總結、全盟性會議領導講話和工作報告、系統內重要會議的領導講話、各類綜合匯報性材料、領導班子述職報告、考察報告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來我盟出臺的各項勞動保障政策的討論和修改，提出自己的觀點和建議，為推動全局工作發揮了參謀作用。成功承辦各類會議17次，其中全盟性會議8次，還參與組織了全盟勞動保障系統各類業務培訓班9次。各類會議及培訓班的籌備、調度、組織和后勤保障等方面都做到了會前準備充分，會中服務周到，會后跟蹤督查。他從強化信息與督查工作入手，建立了責任制，規范了程序,提高了質量。三年來，圍繞勞動和社會保障工作的重點、熱點、難點問題上報信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達32.8%。在系統實行了督辦單制度，凡是領導交辦的事宜，都下單督辦、限期上報，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強度的工作和強烈的責任感，加上自己勤于動腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領導幾次提出調他到綜合科任職，單位都舍不得放，因為他是機關的頂梁柱啊！
黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進事跡響徹全國，機關組織了多次學習。xxx在學習心得中寫到，“身為一名黨員領導干部,自己的一言一行對周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說不做,只有腳踏實地甘當普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會服氣,政治工作才有活力。”
搞好服務是他對自身工作的最高定位
他總是任勞任怨地為領導服務。作為辦公室主任，他為領導出主意，當參謀，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。領導外出調研開會，他總是鞍前馬后，細心照顧；
在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；在各類會議上，他總是為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會上他積極諫言，但不瞎摻和。
辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，xxx從不消極等待，總是主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，他憑借靈活的應變能力和豐富的經驗，做到忙而不亂。同時積極適應領導的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，二者不能偏廢，兩年來，他通過狠抓制度建設，帶動事務工作向規范化方向發展。把機關成立之初制定的主要規章制度進行了系統整理，針對工作實際，補充了新的制度，主持編寫了《x勞動和社會保障局制度匯編》，為實現局機關規范化管理奠定了基礎。機關車輛多、配制高、維修費用支出大，既要保證車輛科學合理的保養，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經常鉆研有關車輛方面的書籍，幾個月后，他主持制定了車輛日常保養、維修、用油等方面的具體規定，科學、務實、可操作性強。接待多、應酬多，是目前機關存在的事實。在公務接待方面，他力爭做到熱情、周到而又節約，較好地完成了領導交辦的任務。
他總是誠心實意地為同事服務。對于xxx來說，辦公室就是“不管部”，對于職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，他都義不容辭承擔起來。對于科室承辦的專業會議，他都協同做好會務工作，當參謀、搞策劃，跑前跑后。對于科室負責起草的材料，他都精心的修改把關。對于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊。2003年，辦公室配備了秘書，是一名新畢業的大學生，沒有工作經驗，更沒有接觸過公文寫作。xxx沒有把工作一股腦推給他，在業務上既給他交任務、壓擔子，又對他悉心指導，關懷備至，讓一個新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關心著每一名機關干部,感動著每一位工作人員。
他總是實實在在地為群眾服務。“群眾利益”四個字在xxx的內心是一份沉甸甸的責任。受辦公條件限制，局機關一直處于分散辦公狀態，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實際困難。他保管單位公章的時候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉交相關業務科室，而不讓辦事人員反復兜圈子。勞動保障工作和群眾利益尤其是弱勢群體息息相關，養不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業的、要不出工資的等等層出不窮。過去企業在轉制過程中，勞動關系解除不規范，隨著國家普法力度的加大，職工對政策進一步理解和認識，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現出來，勞動關系處理工作日趨多元化、復雜化。每天，他都要面對大量來信來訪。對于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業務科室。對于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關科室負責人來辦公室給與解釋，而不讓行動不便的他們來回跑。針對個別科室和工作人員相互推委扯皮的現象，他征得領導的同意，把局機關所有業務尤其是一些和群眾利益息息相關的審批業務整理出來，印發了《x勞動和社會保障局業務工作流程》，將業務名稱、承辦單位、工作流程、審批權限、辦理時限、收費標準等梳理成條，印發成冊，全部公開，真正讓審批在“陽光”下操作，使得勞動和社會保障局在社會上贏得了良好聲譽。針對個別科室和工作人員對群眾上訪麻木不仁和動輒讓老百姓無緣無故“等一等”的官僚習氣，xxx又進一步規范了機關信訪答復行為，對于對群眾反映問題合理又有政策依據的,協調業務科室抓緊時間予以落實。對于當即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進行登記造冊后，擬辦給分管領導簽批，然后下政務督辦單，加大督查力度，這樣一來，群眾的信訪件不管該否解決，但總會有一個結論。許多群眾由此認識了他，豎起大拇指稱他是一個真正的共產黨員。
xxx為什么會這樣對待群眾。他在共產黨員先進性教育活動分析評議會上坦露了他的心路歷程：“黨員干部的身份決不是炫耀的資本,而是意味著義務和責任。作為一名共產黨員就要心里裝著群眾,遇事多為他人著想；當領導就要多干工作,當好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產黨人,更不要去當干部。”
無私奉獻是他人生永恒的追求
人們常說，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數十年如一日埋頭苦干，不計名利，不講報酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對黨對勞動保障事業無限忠誠的篇章。xxx常年超負荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過一聲累，叫過一聲苦，尤其是機關剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務多、會議多，他的日工作時間在12小時以上，常年加班加點，基本沒有休息日。領導知道他的實際情況，幾次考慮到給他些加班補助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨去飯店吃加班飯，其實單位的定點簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。
xxx有一個溫馨的家，妻子在醫院工作，兒子今年5歲，可說到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來超負荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個科室，但xxx總是婉轉地說，在辦公室干多年了，已經輕車熟路了，這也是組織多年培養的結果，正是出力的時候，怎么能突然甩手不干呢。xxx的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長子也是個孝子，但每年的“五一”、“十一”長假因為單位有事，基本回不去。春節長假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個離崗，去探望年邁的父母。
“黨的先進性既要由黨的整體來體現,更要由每個黨員的個人表現來體現。對于一名黨員領導干部,一名國家公務人員,體現黨的先進性最重要的是,要盡職盡責地履行好自己的職責,創出一流的工作業績。”xxx是這樣寫的,也是這樣做的。老老實實的做人、認認真真的工作，是xxx對自己的評價。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業意識和無私奉獻精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產黨員的情懷。
【優秀辦公室主任先進事跡材料】相關文章：
辦公室主任個人先進事跡材料（精選5篇）05-27
醫院辦公室主任先進事跡材料（精選11篇）04-23
醫院辦公室主任優秀事跡材料（精選7篇）12-28
辦公室主任事跡材料06-11
辦公室主任的述職報告優秀02-24
辦公室主任事跡材料4篇06-11
先進事跡材料優秀02-28
優秀先進干部事跡材料12-13