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醫(yī)院違規(guī)問題整改報告

醫(yī)院違規(guī)問題整改報告

  穩(wěn)步推進定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為專項治理工作,下一步將責令違規(guī)機構(gòu)限時整改,并全程跟蹤問效。下面是小編為大家收集的醫(yī)院違規(guī)問題整改報告(精選8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告1

  臨清市醫(yī)保局四季度對我院進行了檢查,指出了我院存在的一些問題,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的有關問題,我院進行了針對性的整改,具體有以下幾點:

  一、對于超標準收費的問題,一是靜脈輸液費我們嚴格按物價標準進行了更改,已無超標準現(xiàn)象,二是手術費和麻醉費超標準收費,我們對相關科室進行了通報批評,按物價收費標準進行了系統(tǒng)維護,并定期進行檢查,嚴防此類情況再次發(fā)生。

  二、病例書寫不規(guī)范,我們邀請了市醫(yī)院專家進行了培訓和指導,病例書寫水平有了很大提高。

  三、一次性耗材加價率高的情況,檢查發(fā)現(xiàn)后我們及時進行了調(diào)整,嚴格按要求執(zhí)行。

  四、變通病種的情況發(fā)現(xiàn)后,我院立即召開院委會,由院委會成員分別帶領人員,對住院病人每天進行核對,防止此類情況再次發(fā)生,并對相關醫(yī)師進行處罰,扣發(fā)當月績效工資。

  下一步我們將嚴格按照檢查要求進行全面排查,對存在的問題舉一反三,確保良好發(fā)醫(yī)療環(huán)境,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告2

  一、醫(yī)療保險基礎管理:

  1、我院成立有分管領導和相關人員組成的基本醫(yī)療保險管理小組,具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。

  2、各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

  3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫(yī)療費用使用情況進行分析,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,不定期對醫(yī)保管理情況進行抽查,如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。

  4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關資料。

  二、醫(yī)療保險業(yè)務管理:

  1、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  2、達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的.藥品備藥率。

  3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

  4、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。

  5、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務設施管理規(guī)定。

  三、醫(yī)療保險信息管理:

  1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)維護方面也較完善,并能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運行。

  2、對醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練,醫(yī)保政策學習積極。

  3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

  四、醫(yī)療保險費用控制:

  1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定。

  2、嚴格掌握入、出院標準,未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。

  3、每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。

  五、醫(yī)療保險政策宣傳:

  1、定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策,及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定。

  2、采取各種形式宣傳教育,如設置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等。

  經(jīng)過對我院醫(yī)保工作的進一步自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學、合理,使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務人員自身業(yè)務素質(zhì)得到提高,加強了責任心,嚴防了醫(yī)保資金不良流失,在社保局的支持和指導下,把我院的醫(yī)療工作做得更好。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告3

  在上級部門的領導下,我院自醫(yī)保工作開展以來,嚴格遵守國家、省、市的有關醫(yī)保的法律、法規(guī),認真執(zhí)行醫(yī)保政策:

  1.接到通知后,我院立即成立以醫(yī)保科科長為主要領導的專項檢查組,對照醫(yī)保有關規(guī)定,查找不足,積極整改,我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作,有專門的管理小組及較健全的管理制度,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓,醫(yī)保工作年初有計劃,定期總結(jié)醫(yī)保工作,分析參;颊哚t(yī)療及費用情況。

  2.使醫(yī)保消費透明化。

  院內(nèi)設有醫(yī)保宣傳欄,藥品診療項目實行明碼標價,為其提供費用明細,堅決杜絕冒名住院、分解住院、掛床等違規(guī)現(xiàn)象。

  醫(yī)生用藥基本按照目錄執(zhí)行,自費藥物及項目能征求患者同意,嚴格掌握出入院標準,爭取按照醫(yī)保限額規(guī)定結(jié)算,控制自費費用,為患者及時結(jié)算費用。

  對醫(yī)保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)能及時進行糾正并立即改正。

  3、規(guī)范全院醫(yī)務人員的醫(yī)療文書書寫。

  醫(yī)?撇欢ㄆ诮M織年輕醫(yī)生成立專項檢查小組對全院醫(yī)保患者病歷進行檢查學習,對不能及時完善病歷的醫(yī)生做出相應的處罰,并在分管領導的監(jiān)督下進行業(yè)務學習,對病歷完善較好的醫(yī)生,也給予了相應的肯定與鼓勵。

  4、我院長期藥品費用占總費用的比例超標較大,其特殊原因是我院主要以心腦血管病治療為主,心腦血管病患者較多,這些慢性病患者在治療過程中周期長、藥品較貴,所以藥品費用居高不下,但我院醫(yī)保領導小組決定嚴格監(jiān)督,盡力下降其所占比例,搞好各項費用的控制審核工作。

  為維護廣大參保職工享受較好的基本醫(yī)療服務,我院將進一步做好定點醫(yī)療機構(gòu)的質(zhì)量管理工作,提高服務意識和服務水平,嚴把政策關,從細節(jié)入手,不斷完善各項制度,力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度!

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告4

  為了積極配合好我省組織開展的醫(yī)保監(jiān)管“百日攻堅戰(zhàn)”活動,對照活動的相關要求,重點查找突出問題,優(yōu)先防范履職風險,加快推進精準監(jiān)管,切實維護基金安全,為本院的醫(yī)保工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

  我院于20xx年11月x日對本院的醫(yī)保工作進行了一次全面的自查,根據(jù)存在的問題逐條梳理并進行了整改。

  現(xiàn)將自查及整改情況匯報如下:

  一、存在問題

  1、部分人員對醫(yī)保政策掌握不夠,對住院患者進行醫(yī)保知識宣傳欠到位,對醫(yī)保協(xié)議的相關條款掌握的不太清楚明了。

  2、個別醫(yī)務人員未讓患者在需自費的藥品、診療項目、醫(yī)用耗材告知書上簽字認可。

  3、被抽查的病歷中有過渡檢查及過渡治療的情況。

  4、被抽查的病歷中有對抗菌藥物使用不規(guī)范的情況

  5、被抽查的病歷中有患者的信息錄入不符的情況。

  6、被抽查的病歷中有手術時間與醫(yī)囑時間不符的情況。

  7、被抽查的病歷中存在用藥不規(guī)范現(xiàn)象,如憑經(jīng)驗和習慣用藥的現(xiàn)象。

  8、對員工醫(yī)保政策的宣傳及醫(yī)保知識培訓力度不大,宣傳用語欠規(guī)范。

  9、被抽查的病歷中有“三不合理”(不合理檢查、不合理治療、不合理用藥)、“七不吻合”,其中住院醫(yī)囑、檢查報告單、治療單記錄和病歷記錄有不吻合的情況。

  10、門診個別醫(yī)生在收住院患者時,對入院指征把握不嚴。

  11、存在多計費、少計費、漏計費的情況。

  二、整改措施

  1、立即召開全院職工大會,認真學習貫徹《醫(yī)保監(jiān)管工作暨警示教育工作會議》精神,以XX縣紅十字醫(yī)院為反面教材,對全院職工進行了一次警示教育,并與全院職工簽定了醫(yī)療服務《承諾書》。

  2、對全院職工分次分批進行醫(yī)保政策及醫(yī)保知識培訓。

  3、醫(yī)院編制了《醫(yī)保手冊》,全院醫(yī)務人員人手一冊,督促醫(yī)務人員學習和掌握醫(yī)保知識及政策。

  4、組織全院醫(yī)務人員認真學習和領會醫(yī)保協(xié)議條款內(nèi)容。

  5、嚴肅處理醫(yī)務人員違規(guī)行為,醫(yī)保局歷次檢查罰款均由違規(guī)人員負責,從本月工資中扣除。

  6、對經(jīng)常發(fā)生問題的醫(yī)務人員進行誡勉談話,限期改正。

  7、加強醫(yī)、護病歷書寫規(guī)范的培訓,不斷提高書寫質(zhì)量。

  在今后工作中加大處罰力度,發(fā)現(xiàn)問題后立即責令改正、通報批評。

  8、加大對門診醫(yī)生的培訓,嚴格把握住院指證,無住院指證的患者,一律不得收住院治療。

  9、對全院醫(yī)務人員不定期的進行醫(yī)保政策及醫(yī)保知識的考試考核,并將成績納入年度績效考核。

  10、對本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題,按三個部門(醫(yī)療、護理、醫(yī)保)逐一歸類,將問題分解到相關科室,督促科室逐條落實,整改到位。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告5

  根據(jù)省衛(wèi)計委衛(wèi)財秘﹝20xx﹞97號文件要求,xx市衛(wèi)計委對全市所有15家公立醫(yī)院醫(yī)療服務收費情況進行了專項檢查,現(xiàn)將檢查情況通報如下:

  一、檢查概況

  省衛(wèi)計委衛(wèi)財秘﹝20xx﹞97號文件下發(fā)后,市衛(wèi)計委立即組織全市各公立醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療服務價格收費自查,各單位均于3月20日前完成自查,并形成自查報告。3月23日至3月30日,市衛(wèi)計委組織臨床、物價方面的專家成立檢查組,對市人民醫(yī)院、市立醫(yī)院、市立醫(yī)院石城醫(yī)院、市二院、市三院、市婦保院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第六人民醫(yī)院、市新橋醫(yī)院、市七O一醫(yī)院、普濟圩農(nóng)場醫(yī)院、義安區(qū)人民醫(yī)院、樅陽縣人民醫(yī)院、樅陽縣中醫(yī)院、樅陽縣婦保院等15家縣級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務價格收費情況、臨床診療規(guī)范情況進行抽查。

  重點檢查了醫(yī)療機構(gòu)取消藥品和耗材加成后的醫(yī)療服務價格調(diào)整情況、醫(yī)療機構(gòu)收費系統(tǒng)中的醫(yī)療服務價格與物價等部門出臺的.定價文件的一致性情況、醫(yī)療機構(gòu)收費項目及標準的合規(guī)性情況,以及收費項目內(nèi)涵的執(zhí)行情況、醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部醫(yī)療服務價格管理機制的建立健全情況及價格管理員配備情況等。檢查結(jié)束后,市衛(wèi)計委對檢查情況進行分析,及時對檢查情況向各單位進行反饋。

  二、xx市公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務價格收費執(zhí)行情況

  根據(jù)省衛(wèi)計委檢查方案,市衛(wèi)計委對各醫(yī)療機構(gòu)各抽取了20份病歷和相應的收費清單進行臨床診療和收費合規(guī)性檢查。經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)我市市屬醫(yī)院均已按時取消藥品和耗材加成,并同步調(diào)整醫(yī)療服務價格。

  個別縣醫(yī)院耗材加成取消稍晚,至檢查日也已進行整改。各醫(yī)療機構(gòu)收費目錄基本與現(xiàn)行醫(yī)療收費價格目錄一致;各醫(yī)療機構(gòu)未見明顯自立項目收費;大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)均建立了醫(yī)療服務價格收費內(nèi)部管理機制,其中市人民醫(yī)院、樅陽縣人民醫(yī)院制度較為全面,可執(zhí)行性強。各醫(yī)療機構(gòu)均配備了價格管理員,大多數(shù)醫(yī)療機構(gòu)臨床科室配備了兼職價格管理員。

  三、存在的問題

  檢查中也發(fā)現(xiàn)我市公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務價格收費方面存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

  一是縣級醫(yī)院收費目錄新舊收費項目、標準并存。個別縣級醫(yī)院現(xiàn)在仍執(zhí)行2002版收費項目和目錄,該下浮的收費標準未及時下浮,該取消的未及時取消;

  二是醫(yī)保收費目錄與現(xiàn)行醫(yī)療服務價格不致,醫(yī)保對個別醫(yī)院執(zhí)行江蘇版收費目錄,致使與我省現(xiàn)行收費標準不符;

  三是個別醫(yī)療機構(gòu)收費程序不規(guī)范。如收取的日常生活能力評定、康復評定等費用無檢查記錄表;

  四是個別醫(yī)療機構(gòu)收費項目不明細,如肝腎功能檢查,無檢查細項;

  五是個別醫(yī)院耗材占比過高,該醫(yī)院個別科室平均耗材占比超40%,總體推高了群眾醫(yī)藥總費用;

  六是個別單位醫(yī)療服務價格管理內(nèi)控制度不健全,可執(zhí)行性不強,如內(nèi)控制度無價格公示、內(nèi)部監(jiān)督檢查等方面的規(guī)定。市衛(wèi)計委對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,將分單位下發(fā)整改通知。

  四、整改要求和下一步工作措施

  針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,市衛(wèi)計委提出如下整改意見:一是請各單位對照檢查反饋的問題立即制定整改方案,采取有效措施,及時糾正違規(guī)收費。對超標準收費的要立即停止,需清退的要立即清退;二是請各單位認真查擺單位內(nèi)部控制存在的問題,完善制度,堵漏補缺,定期開展自查自糾,建立醫(yī)療服務價格收費問題發(fā)現(xiàn)與整改機制。

  為便于各醫(yī)療機構(gòu)掌握醫(yī)療服務價格政策,市衛(wèi)計委已會商xx市發(fā)改委(物價局),于4月10日起,組織力量整理省醫(yī)療服務價格收費目錄,對市各級醫(yī)院收費價格標準進行明確,并對近年省、市出臺的有關文件進行匯總,由兩部門聯(lián)合發(fā)各醫(yī)療機構(gòu)。同時市衛(wèi)計委將建立醫(yī)療服務收費價格定期巡查機制,擬會同有關部門,定期對各醫(yī)療機構(gòu)價格執(zhí)行情況進行聯(lián)合巡查,確保有效扼制違規(guī)收費現(xiàn)象,最大程度保護群眾利益。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告6

  我院嚴格按照上級有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,在各級領導、各有關部門的指導和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、分解住院等情況,維護了基金的安全運行。按照縣區(qū),開發(fā)區(qū)(管理區(qū))人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)[20xx]xx號《關于對全省醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)進行專業(yè)整頓的實施意義》文件精神,對我院醫(yī)保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識

  首先,我院成立了以院長為組長,由相關人員組成的醫(yī)保工作領導小組,全面加強對醫(yī)療保險工作的領導,明確分工責任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。其次,組織全體職工認真學習有關文件,集中組織學習相關會議精神,并按照上級的要求,針對本院工作實際,查找差距,積極調(diào)整。

  把醫(yī)療保險當作大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及對藥品使用情況的相關要求,絕不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。從其它定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)案例中吸取教訓,引以為戒,打造誠信醫(yī)保品牌,加強自律管理,定期組織學習、總結(jié),對院內(nèi)職工實施明確的獎懲制度,為進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象打下良好基礎。

  二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理

  為確保各項制度落實到位,我院根據(jù)上級文件精神健全了各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務。

  制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的.規(guī)定和獎懲措施,同時做到了定崗、定人專人負責。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關醫(yī)保管理資料俱全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。

  三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

  結(jié)合本院工作實際,嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫(yī)務人員強調(diào)落實相關文件要求的必要性,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意。

  同時,嚴格執(zhí)行首診負責制,杜絕推諉患者的現(xiàn)象的發(fā)生,方便患者就醫(yī)。住院方面無掛床現(xiàn)象,無分解住院治療行為,無過度檢查、重復檢查、過度醫(yī)療行為,嚴格遵守臨床、護理診療程序,嚴格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財務與結(jié)算方面,無亂收費行為,認真執(zhí)行基本醫(yī)療保險“三大目錄”規(guī)定,阻絕將不屬于基本醫(yī)療保險賠付責任的醫(yī)療費用列入醫(yī)療保險支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。

  信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,日常維護系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調(diào)整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習,并強化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的服務定時實施查毒殺毒。

  定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策,及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定,并隨時掌握醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。

  四、存在的問題與原因分析

  通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距上級要求還有一定的差距,如相關基礎工作、思想認識、業(yè)務水平還有待進一步加強和夯實等。

  剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

  (一)領導及相關醫(yī)務人員對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格;

 。ǘ﹤別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹,未掌握醫(yī)保工作的切入點,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做,操作不熟練。

  五、下一步的措施

  今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導,針對以上不足,下一步主要采取措施:

 。ㄒ唬┘訌娽t(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習,提高思想認識,杜絕麻痹思想;

 。ǘ┞鋵嵷熑沃疲鞔_分管領導及醫(yī)保管理人員的'工作職責,加強對醫(yī)務人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

  (三)加強醫(yī)患溝通,規(guī)范經(jīng)辦流程,簡化手續(xù),不斷提高患者滿意度,使廣大參保職工的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告7

  為了提高醫(yī)院的服務能力,為患者營造良好的就醫(yī)條件,提高醫(yī)務工作者的工作積極性,減少醫(yī)患糾紛。按照國家、省、州衛(wèi)健委要求,我縣積極組織縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、縣婦計中心于20xx年起在國家醫(yī)管中心開展?jié)M意度調(diào)查工作,滿意度測評共計完成2429人,現(xiàn)將開展?jié)M意度工作中梳理的問題及整改情況報告如下:

  一、門診患者滿意度調(diào)查中存在問題及整改情況

 。ㄒ唬y評樣本不達標。

  自20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調(diào)查工作以來,我縣共完成門診患者滿意度測評1098人,截至20xx年底,我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達標?h藏醫(yī)院由于醫(yī)務人員的重視程度不夠,導致評測樣本數(shù)量上未能達標,下一步我縣將加強對縣藏醫(yī)院滿意度測評工作的`監(jiān)督管理,強化醫(yī)院滿意度調(diào)查工作重視力度。

  (二)患者滿意度較低。

  經(jīng)門診患者反饋,我縣門診患者滿意度較低主要原因為門診醫(yī)務人員與就診患者之間語言溝通不暢;辦理相關手續(xù)及進行檢查等流程不夠了解,導致排隊時間長、多跑路等不好體驗;對門診收費存在質(zhì)疑和個別醫(yī)務人員服務態(tài)度冷漠。

  收到上訴群眾反饋后,我縣高度重視:

  一是立即組織全縣醫(yī)務人員,開展向抗擊新型冠狀病毒戰(zhàn)斗的逆行者鐘南山等典型人物的學習,弘揚職業(yè)道德行為作風建設,樹立全心全意為人民服務的宗旨。加強醫(yī)患溝通技巧,門診各科室在工作中注意服務態(tài)度,在工作中履行“熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”,對工作中存在語言溝通不便,通過導醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯,加強醫(yī)患溝通。

  二是加強醫(yī)院標識制作,使患者熟悉醫(yī)院環(huán)境,作為藏區(qū)醫(yī)院設立藏漢雙語標識,減少患者的就醫(yī)流程。安裝的指示燈,樓梯燈要保證夜晚通明,切實方便患者出入安全。

  三是按照國家醫(yī)療服務收費標準,進一步完善我院醫(yī)療服務收費項目和醫(yī)療服務,在門診大廳的led大屏幕及門診展板公式宣傳欄,定期向公開醫(yī);颊叩目傎M用及費用清單,讓病人在醫(yī)療過程中感受到公開、透明。進一步杜絕出現(xiàn)違規(guī)設立新的收費項目、超標收費、分解收費、重復收費等違規(guī)收費現(xiàn)象。確保各單位在檢查中做到合理診療、合理檢查、合理用藥。

  四是在執(zhí)行診療的過程中,注意保護好患者的隱私,尊重藏區(qū)少數(shù)民族的風俗習慣,讓患者獲得尊重感,進一步提高我縣門診患者就醫(yī)滿意度。

  二、住院患者滿意度工作中存在問題及整改情況

 。ㄒ唬z測樣本不達標。

  20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調(diào)查工作以來,我縣共完成住院患者滿意度測評1082人,截至20xx年底,我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達標。縣藏醫(yī)院由于住院患者人數(shù)極少,且多為牧區(qū)群眾,醫(yī)護人員在溝通和交流上存在一定障礙,患者配合度不高,導致住院患者滿意度測評樣本不達標。

  我縣將進一步完善滿意度調(diào)查渠道,創(chuàng)新滿意度調(diào)查方式,通過線下藏文調(diào)查經(jīng)患者本人同意后代為線上填報的方式解決因上訴問題導致的樣本量不達標問題。

 。ǘ┗颊邼M意度較低。

  影響我縣住院患者滿意度因素有醫(yī)患溝通不暢、病房環(huán)境條件較差及個別醫(yī)務人員業(yè)水平差。

  針對以上問題,我縣認真開展整改:

  一是強化醫(yī)患溝通技巧。要求各單位各科室醫(yī)護人員在工作中多與住院患者交流,多傾聽患者的訴求、在告知各種醫(yī)療文書時,要做到細心、耐心,讓患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。對工作中存在語言溝通不便,通過導醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯,加強醫(yī)患溝通。

  二是為患者營造舒適的就醫(yī)環(huán)境。通過改進病房設施,改善患者公共區(qū)用水、用電的設施,加強對病房衛(wèi)生打掃,做到廁所無異味,垃圾分類處置,為患者在住院期間提供良好就生活環(huán)境。

  三是通過引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)務人才、對口幫扶、派出醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習、加強與三級醫(yī)院遠程醫(yī)療服務、加強重點專科建設、完善一二級診療科室等,提升醫(yī)院服務能力,提升業(yè)務能力,解決看病難的問題。四是加強投訴管理,實行首訴負責制、開展院領導接待日活動。針對患者反饋合理的意見、建議,醫(yī)院進行整改,并落實。同時住院病人醫(yī)療服務實行一日一清單。

  三、員工滿意度調(diào)查工作存在問題及整改情況

  截至目前我縣共完成員工滿意度測評249人,但由于我縣縣人民醫(yī)院無年底績效,且日常工作繁雜,極大地影響了我縣縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員滿意度。

  下一步我局將積極向上級部門反映,爭取為縣人民醫(yī)院解決年底績效問題。其次要求各單位定期召開醫(yī)院職代會,聽取醫(yī)務人員訴求,特別是薪酬績效等方面的意見及建議,并形成合理的績效獎金分配方案。

  同時為員工提供舒適的辦公環(huán)境,關注醫(yī)務人員身心健康并在工作之余組織開展各種活動,增進醫(yī)務人員之間的情誼,從而提高各單位醫(yī)務人員工作積極性和滿意度。

  醫(yī)院違規(guī)問題整改報告8

  為進一步加強醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,消除安全隱患,保證患者就醫(yī)安全,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,根據(jù)市衛(wèi)生局7月3日下發(fā)的威衛(wèi)醫(yī)〔20x〕19號文件,我院進行了嚴格的自查梳理工作,現(xiàn)將有關自查及整改情況匯報如下:

  一、領導高度重視,認真組織安排

  我院在接到市衛(wèi)生局的醫(yī)療質(zhì)量安全檢查整改通知后,院領導非常重視,迅速召開院委會會議及全體職工大會,對我院安排制定了自查梳理步驟,會上成立了由院長于海港同志任組長,主任醫(yī)師王曉明為副組長,各相關業(yè)務科室主要負責人為成員的自查領導小組。院長于海港同志要求全院職工要統(tǒng)一思想、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念。

  各科室負責人要加強領導、精心組織、具體落實、嚴格自查、積極整改。要求全院職工認真學習法律法規(guī),依法行醫(yī),持證上崗。加強醫(yī)患溝通,做到誠信服務,微笑服務,細節(jié)服務。

  正規(guī)采購藥品,做好藥品安全儲存。醫(yī)療儀器合理、安全使用。加強醫(yī)療文書質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范,對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理,進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設,深入開展“三好一滿意”活動,合理使用國家基本藥物,嚴格禁止過度醫(yī)療行為,保證新農(nóng)合基金的合理和安全使用。

  強化“三基三嚴”訓練,嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范和醫(yī)療法規(guī),加強全體醫(yī)務人員的責任意識。確保醫(yī)療技術人員自身技術素質(zhì)的不斷完善和更新。同時大力提高中醫(yī)藥適宜技術的應用。

  會議強調(diào),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是三院賴以生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的'基礎。我們要以此為契機,強化質(zhì)量安全意識,堅持安全第一,質(zhì)量第一,服務第一。各崗位要規(guī)范醫(yī)療行為,切實履行職責,嚴格執(zhí)行核心制度,細化管理過程,真正提高我院醫(yī)療質(zhì)量水平,保證醫(yī)療安全。

  二、自查情況

  自查領導小組7月4日起利用一周時間對各科室國家基本藥物應用、門診處方和登記及住院病人病歷書寫與管理、醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況、“三基三嚴”培訓工作、落實醫(yī)院感染管理措施、加強藥品和醫(yī)療器械臨床應用管理、建立健全醫(yī)療安全事件報告機制和應急處理機制、建立健全醫(yī)療安全責任追究機制以及中醫(yī)藥適宜技術應用等,進行認真細致檢查并征求醫(yī)務人員對查出問題的整改意見。

  檢查中發(fā)現(xiàn)個別科室成員不能熟記核心管理制度,在實際工作中執(zhí)行醫(yī)療管理制度不力。各種醫(yī)療操作查對制度執(zhí)行不嚴格,部分病歷書寫不完全規(guī)范,少數(shù)新農(nóng)合報銷流程審核不嚴格,某些技術操作也不夠規(guī)范,交接班制度執(zhí)行不嚴格,個別醫(yī)務人員的服務意識不強,醫(yī)療風險意識差,法律意識淡薄,醫(yī)患溝通技巧不夠,專業(yè)技術水平有待進一步提高等。

  檢查領導小組根據(jù)檢查的具體情況和職工反饋情況于7月9日的全體職工大會上,對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源,進行了醫(yī)德醫(yī)風和相關法律法規(guī)的學習,要求各科室成員對患者要有責任心及仁愛之心,熟記各項規(guī)章制度及各科室操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行,落實崗位責任制。要積極學習先進醫(yī)學知識,提高自身的專業(yè)技術水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  堅持一切以患者為中心的基本原則,堅覺執(zhí)行各級政府的惠民政策,認真履行職責,合理檢查、合理收費、合理使用國家基本藥物,杜絕大處方、人情方,杜絕提成藥、杜絕過度檢查等醫(yī)療行為的發(fā)生,更好的為患者服務。建立健全規(guī)范醫(yī)療行為及醫(yī)療質(zhì)量長效監(jiān)管機制,建立自上而下的科室間相互協(xié)調(diào)及互相監(jiān)督機制,建立醫(yī)生與藥房、醫(yī)生與護理、各科室與新農(nóng)合管理辦公室等相互協(xié)調(diào)與制約機制,層層把關、責任到人。

  通過集中學習與制度落實,全體從業(yè)人員進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了危機感和責任感,人人從自身出發(fā),找不足學先進,醫(yī)療及服務質(zhì)量基本達標,取得了滿意的效果。對自查中出現(xiàn)問題的個別人員進行批評教育,同時進行了必要的處罰,并追究相關科室的領導責任。

  三、整改措施

 、逅幤泛歪t(yī)療器械設備管理整改

  1、加強和完善衛(wèi)材、器材購進驗收紀錄。

  2、加強和完善“三證一報告”歸檔管理。

  3、明確設備科有關工作制度,理順關系明確責任。

  4、嚴格執(zhí)行抗生素分級管理制度,完善處方點評制度。

 、驷t(yī)療質(zhì)量管理整改部分

  1、加強職工的醫(yī)療安全教育培訓,提高醫(yī)護人員的責任心和醫(yī)療安全防范意識。

  2、完善質(zhì)量管理體系,成立以主任王曉明任主任的醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會,實行科室負責人周查、院長月查、院質(zhì)量管理小組季查的管理方法,采取現(xiàn)場查和事后查、定時查和隨時抽查、獎與罰相結(jié)合的具體措施,以控制醫(yī)療護理質(zhì)量。

  3、加強核心制度培訓和落實,建立健全各項登記本并作相關記錄。將核心制度納入我院“醫(yī)療質(zhì)量安全與管理綜合目標責任書”,院科兩級簽訂,并檢查落實。

  4、加強醫(yī)療技術準入制度的落實,未經(jīng)醫(yī)院批準不得擅自開展相關手術及新醫(yī)療技術。

  5、規(guī)范抗菌藥物的使用,再次細化抗生素分級,開展詳細處方點評,并落實獎懲制度,同時安排1次全院“合理使用抗菌藥物”培訓。

  7、嚴格落實臨床用血規(guī)范。

  8、進一步加強疑難危重病人的管理,進一步完善危急重病人管理制度,徹底落實臨床輔檢危急值制度;加強急診急救的管理,落實120急救出診管理制度;加強住院危急重病人的監(jiān)管,重點落實疑難重癥病例和死亡病例討論制度以及上級醫(yī)生查房和會診制度。

  9、完善知情同意書內(nèi)容。

  10、落實合理檢查,提高大型檢查陽性率,加強臨床輔檢危急值的管理,同時加強醫(yī)生臨床輔檢結(jié)果的應用培訓,特別是陽性結(jié)果的臨床應用。

  11、嚴格落實護理核心制度,細化各項護理工作,加強院感監(jiān)測。

  12、進一步加強人員培訓,特別是臨床醫(yī)護人員的“三基三嚴”培訓,同時抓好執(zhí)業(yè)資格考試培訓,加強無證執(zhí)業(yè)人員的管理。

  ㈢醫(yī)德醫(yī)風整改措施:

  1、加強“三好一滿意”的宣傳,開展多種形式的活動,發(fā)放群眾對醫(yī)院的滿意度調(diào)查表。

  2、進行職工對醫(yī)院管理組織機構(gòu)和領導工作滿意度調(diào)查。獎勵職工對醫(yī)院管理組織機構(gòu)和領導班子工作滿意度調(diào)查制度,并落實每半年調(diào)查一次,將調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果向院委會匯報。

  四、今后工作方向

  我院要通過規(guī)范醫(yī)療行為、狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風的建設,使醫(yī)院整體面貌得到改善,全院工作秩序規(guī)范,全體職工的工作熱情和服務態(tài)度明顯提高,職工法制觀念增強,醫(yī)療安全意識增加,依法規(guī)范執(zhí)業(yè),醫(yī)療核心制度執(zhí)行嚴格,病歷書寫質(zhì)量提高,基本技能操作規(guī)范,新農(nóng)合報銷窗口執(zhí)行程序合理,審查嚴格。

  我們一定以此次自查整改為契機,在上級衛(wèi)生部門領導下,認真學習各項法律法規(guī),強化管理措施,優(yōu)化人員素質(zhì),求真務實,開拓創(chuàng)新。依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè),將規(guī)范醫(yī)療行為同狠抓醫(yī)療質(zhì)量有機的結(jié)起來,作為一項長期的工作任務。領導小組定期和不定期進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,徹底消除醫(yī)療安全隱患,杜絕任何違法違規(guī)行為的發(fā)生。更好地為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、廉價的醫(yī)療服務,當好轄區(qū)居民的健康守護神。

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