超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案

小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編整理的小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案(精選19篇),僅供參考!

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案1

  1、激發(fā)興趣,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

  語(yǔ)文課內(nèi)容較多,知識(shí)面廣,傳授的信息量大,而語(yǔ)文課節(jié)有限,必須向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益。興趣是最好的老師。俗話說,親其師才能信其道。在語(yǔ)文教學(xué)中,利用學(xué)生好奇心強(qiáng)烈的特點(diǎn),通過創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生置身于一種探索問題的情境中,產(chǎn)生對(duì)新知識(shí)的需要和渴求,并在興趣的激勵(lì)下形成探索動(dòng)機(jī)。

  教師進(jìn)入課堂要以飽滿的熱情,將文中的作者的情與自己心中的情融為一體,在講解中處處滲透,通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法使這感情流到學(xué)生心中,喚起學(xué)生的情思,引起學(xué)生的共鳴,使學(xué)生情不自禁地跟老師一起去體會(huì)文章描寫的意境、流露的情感。

  教師要善于把自己對(duì)于教材的感受和對(duì)于生活的情感體驗(yàn)傳達(dá)給學(xué)生,使學(xué)生的思想與認(rèn)識(shí)同生活聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的共鳴,課堂教學(xué)就會(huì)激情綻放。對(duì)一些課的導(dǎo)語(yǔ),應(yīng)該像詩(shī)一樣精煉、感人,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。

  一節(jié)課的結(jié)束語(yǔ),應(yīng)在學(xué)生的心田留下情感的漣漪,達(dá)到意猶未盡的效果。在教學(xué)中為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,我們可以用有趣的謎語(yǔ)、生動(dòng)的故事、巧設(shè)的問題、創(chuàng)設(shè)情境開展競(jìng)賽、電教手段等導(dǎo)入,吸引學(xué)生的注意力,引發(fā)學(xué)生的好奇心,讓他們帶著濃厚的興趣進(jìn)入學(xué)習(xí)的情境中。

  2、制定計(jì)劃,實(shí)施教學(xué)活動(dòng)

  教師應(yīng)制定其語(yǔ)文教學(xué)的工作計(jì)劃,繼而有計(jì)劃性、有步驟性地開展教學(xué)活動(dòng),實(shí)施教學(xué)。在教學(xué)中須因班制宜來采取合適班級(jí)的教學(xué)的方法,對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的一些問題,尤其是一些比較薄弱的環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)加以有意識(shí)的培養(yǎng)。改變過多的整體回答為個(gè)別回答。

  課堂的教學(xué)形式本來就應(yīng)該豐富,個(gè)別提問有利于檢查教學(xué)的效果,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣,所以在課堂上多給學(xué)生個(gè)別回答的機(jī)會(huì)。所謂“細(xì)微之處見教育”。而這一細(xì)微之處,正是“習(xí)慣”二字。良好的習(xí)慣對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的提高起著非常重要的作用。

  可以每天堅(jiān)持在黑板的左上角寫上“每天一句話”。選取一些勵(lì)志的格言、名句,或者是大家在日常的學(xué)習(xí)生活中小結(jié)出來的所感所悟,用于警醒自己的言行,同時(shí)也作為積累,在寫作時(shí)備用。在閱讀課文后,還需在整體上要對(duì)課文自覺地進(jìn)行品評(píng)鑒賞,最終實(shí)現(xiàn)課文語(yǔ)言的內(nèi)化。

  3、加強(qiáng)閱讀,提高閱讀、寫作能力

  “讀書破萬卷,下筆如有神”。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生加強(qiáng)課外閱讀,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)閱讀的興趣,為學(xué)生創(chuàng)造好課外閱讀條件,提高學(xué)生的閱讀及寫作水平。學(xué)生是學(xué)習(xí)和教學(xué)的中心,在閱讀教學(xué)中我們要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主閱讀和合作閱讀的積極性。

  教師要在課堂上改講授為引導(dǎo)學(xué)生讀書、看書,課堂上重視學(xué)生質(zhì)疑,組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)。我們不僅充分利用課堂這一教育陣地,努力提高學(xué)生的閱讀興趣,還能利用課內(nèi)外,給學(xué)生出點(diǎn)問題,設(shè)置一些懸念,讓他們主動(dòng)找書看。我們還可以定期在班里舉辦談讀后感,佳作欣賞會(huì)等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。

  學(xué)習(xí)知識(shí)要靠平時(shí)的積累,學(xué)生們只有通過積累知識(shí),才能運(yùn)用知識(shí),學(xué)習(xí)能力才能得到提高。我們教師應(yīng)該抓好學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)讓學(xué)生多積累課外知識(shí)。閱讀教學(xué)中,應(yīng)該引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)其中,去解讀、去品味、去領(lǐng)悟。在教法上多一些不拘一格。教師應(yīng)用自己智慧的火種,去點(diǎn)燃學(xué)生智慧的火花。

  我在《鳥的天堂》教學(xué)結(jié)束時(shí),其中一位學(xué)生提出了“鳥兒每天早晨出去覓食,晚上才飛回窩里來休息,作者巴金第二次經(jīng)過時(shí)是早晨,怎么能看到許多小鳥鳥飛起來的情景呢?又怎么能說這兒的確是鳥的天堂呢?”一石激起千層浪。

  面對(duì)這個(gè)問題,我又讓學(xué)生通過讀書,查閱大量的資料相互交流,最后明白了其中的奧秘。深化了“‘鳥的天堂’的確是鳥的天堂啊!”的主題。讓學(xué)生多讀書,能更好地達(dá)到閱讀教學(xué)的目的,真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的小主人。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案2

  一、本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容

  冀教版數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè)共有八個(gè)單元!皵(shù)與代數(shù)”、“空間與圖形”、“統(tǒng)計(jì)與概率”、“實(shí)踐與綜合應(yīng)用”四個(gè)領(lǐng)域的單元安排和主要內(nèi)容如下:

  1、數(shù)與代數(shù)(共3個(gè)單元)第2單元比和比例。第3單元百分?jǐn)?shù)。第5單元百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用。

  2、空間與圖形(共3個(gè)單元)第1單元圓和扇形。第4單元圓的周長(zhǎng)和面積。第6單元比例尺。

  3、統(tǒng)計(jì)與概率(1個(gè)單元)第7單元扇形統(tǒng)計(jì)圖。

  4、綜合應(yīng)用(共3個(gè)活動(dòng)1個(gè)單元)測(cè)量旗桿高度—結(jié)合“比和比例”單元設(shè)計(jì)、學(xué)會(huì)理財(cái)—結(jié)合“百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用”單元設(shè)計(jì),喜歡數(shù)學(xué)情況的調(diào)查——結(jié)合“統(tǒng)計(jì)”單元設(shè)計(jì)。第8單元,探索樂園

  二、教學(xué)目標(biāo)

  1、理解百分?jǐn)?shù)、比例尺的計(jì)算方法,比較熟練地計(jì)算簡(jiǎn)單的百分?jǐn)?shù)應(yīng)用題。

  2、理解比例尺的意義,利用比例尺解答實(shí)際問題。

  3、理解比和比例的意義和性質(zhì),會(huì)求比值和化簡(jiǎn)比,會(huì)解決有關(guān)比的簡(jiǎn)單實(shí)際問題。

  4、掌握?qǐng)A的特征,會(huì)用圓規(guī)畫圓;探索并掌握?qǐng)A的周長(zhǎng)和面積公式,能夠正確計(jì)算圓的周長(zhǎng)和面積。

  5、知道圓是軸對(duì)稱圖形,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)軸對(duì)稱圖形;能運(yùn)用圓和扇形設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的圖案。

  6、理解百分?jǐn)?shù)的意義,比較熟練地進(jìn)行有關(guān)百分?jǐn)?shù)的計(jì)算,能夠解決有關(guān)百分?jǐn)?shù)的簡(jiǎn)單實(shí)際問題。

  7、認(rèn)識(shí)扇形統(tǒng)計(jì)圖,能根據(jù)需要選擇合適的統(tǒng)計(jì)圖表示數(shù)據(jù)。

  8、經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程,體會(huì)數(shù)學(xué)在日常生活中的作用,初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力。

  9、體會(huì)解決問題策略的多樣性及運(yùn)用假設(shè)的數(shù)學(xué)思想方法解決問題的有效性,感受數(shù)學(xué)的魅力。形成發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)的意識(shí),初步形成觀察、分析推理的能力。

  10、體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

  11、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。

  三、方法措施

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,作到課堂上能深入淺出進(jìn)行教學(xué),特別照顧到后進(jìn)生。

  2、平時(shí)的練習(xí)要有針對(duì)性,對(duì)于后進(jìn)生和優(yōu)秀的學(xué)生要分別出一些適合他們的練習(xí)。

  3、加強(qiáng)操作、直觀的教學(xué),例如教學(xué)圓和軸對(duì)稱圖形時(shí),就要利用操作、直觀教學(xué),以發(fā)展他們的空間觀念。

  4、增加實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

  5、加強(qiáng)能力的培養(yǎng)。主要培養(yǎng)學(xué)生的分析、比較和綜合能力;抽象概括能力;判斷、推理能力;遷移類推能力;揭示知識(shí)間的聯(lián)系,探索規(guī)律,總結(jié)規(guī)律;培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性和敏捷性。

  四、教課時(shí)安排

  一、圓和扇形5課時(shí)

  二、比和比例13課時(shí)

  測(cè)量旗干高度2課時(shí)

  三、百分?jǐn)?shù)15課時(shí)

  四、圓的周長(zhǎng)和面積14課時(shí)

  五、百分?jǐn)?shù)的應(yīng)用15課時(shí)

  六、比例尺12課時(shí)

  七、扇形統(tǒng)計(jì)圖8課時(shí)

  喜歡數(shù)學(xué)情況的調(diào)查2課時(shí)

  八、探索樂園4課時(shí)

  整理與自評(píng)5課時(shí)

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案3

  一、做好充分的課前準(zhǔn)備是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提。

  課前的準(zhǔn)備工作是巨大的。

  首先要研究教材,因?yàn)榻滩氖墙處熀蛯W(xué)生的“教”與“學(xué)”的依據(jù),教師對(duì)教材鉆研的程度直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量。研究教材要從以下三個(gè)方面入手:

  1.研究大綱,從整體上把握教材,了解教材的編排體系,把教材所涉及的知識(shí)進(jìn)行歸類,掌握各部分知識(shí)的結(jié)構(gòu),確定所教教材的知識(shí)點(diǎn)。

  2.研究單元教材,掌握重點(diǎn)和難點(diǎn),對(duì)整個(gè)單元教材進(jìn)行加工和處理。

  3.鉆研本課教材,理解并掌握教材,靈活運(yùn)用教材。

  其次是研究學(xué)生,具體包括以下兩點(diǎn):

  1.研究學(xué)生的智力背景,了解掌握學(xué)生原有知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)生的智力水平、能力水平以及在班上的分類情況;

  2.研究學(xué)生的非智力背景,了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及分類情況。備好了學(xué)生,再對(duì)不同的學(xué)生實(shí)行分層次教學(xué)。

  二、加強(qiáng)積累,強(qiáng)化訓(xùn)練是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵

  我們必須很好地結(jié)合平時(shí)的課堂教學(xué),側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生對(duì)積累進(jìn)行歸類整理,從而提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。語(yǔ)言積累的要求包括三個(gè)方面:

  1.能背誦課本中要求背誦和默寫的內(nèi)容;積累相關(guān)的字、詞、句、段、篇等;

  2.能注意在課外閱讀中積累語(yǔ)言材料。

  3.能在生活中廣泛積累語(yǔ)言材料。

  三、教給方法,培養(yǎng)能力是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的捷徑

  “授之以魚不若授之以漁”可見學(xué)習(xí)方法的知識(shí)是最有價(jià)值的知識(shí)。學(xué)習(xí)方法是學(xué)生為了達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目的所采用的某種方式、手段、途徑。學(xué)生只有掌握了學(xué)習(xí)方法,有了學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),才能獨(dú)立地探索新的領(lǐng)域,獲取新的知識(shí),并運(yùn)用這些知識(shí)去組合、去創(chuàng)新。

  語(yǔ)文教育家葉圣陶老先生也說過:“教,是為了不需要教!币虼,讓學(xué)生掌握學(xué)法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),應(yīng)成為語(yǔ)文學(xué)習(xí)創(chuàng)新的主旋律。學(xué)習(xí)的方法是多層次的,多角度,多種類的,具體下面三個(gè)方面:

  1.教給學(xué)生課前預(yù)習(xí)的方法,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

  2.教給學(xué)生讀懂課文的方法,提高閱讀理解力。我們主要通過以下四條途徑幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高創(chuàng)新能力。

  A、示范引導(dǎo),舉一反三;

  B、借機(jī)滲透,適時(shí)點(diǎn)撥;

  C、反復(fù)誦讀,細(xì)細(xì)品味;

  D、總結(jié)積累,鼓勵(lì)運(yùn)用。

  3.教給學(xué)生課外閱讀的方法

  老師和學(xué)生都要制訂好讀書計(jì)劃,并按照讀書計(jì)劃要讓學(xué)生利用學(xué)得的知識(shí),方法去廣泛閱讀課文以外的文章和書籍,使他們“得法于課內(nèi),受益于課外”。

  在課外閱讀指導(dǎo)中,我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生愛“讀”,還要指導(dǎo)他們會(huì)“讀”得好,讀得有收獲。下面粗淺地談一談這方面的一些做法。

  A、瀏覽讀

  B、品嘗讀

  C、篩選讀

  四、善于捕捉反饋信息,做好針對(duì)性輔導(dǎo)是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保證

  要提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,我們還要結(jié)合平時(shí)的教學(xué)工作,抓住機(jī)會(huì)認(rèn)真做好復(fù)習(xí)和輔導(dǎo)工作,切實(shí)做到教學(xué)與復(fù)習(xí)并舉。認(rèn)真做到4點(diǎn):

  (1)教師要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成自己的輔導(dǎo)任務(wù)。課外輔導(dǎo)要貫徹因材施教的原則,針對(duì)所教班級(jí)的學(xué)生按不同特點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。

  (2)輔導(dǎo)要有重點(diǎn),重點(diǎn)是優(yōu)生和差生,其次是請(qǐng)假、曠課的學(xué)生。

  (3)輔導(dǎo)要講究效益,要做到熱心、耐心有度,避免引起心理疲勞。

  (4)輔導(dǎo)要抓平衡,補(bǔ)薄弱。

  五、家校結(jié)合,形成合力,是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的延伸。

  爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持,搞好校外延伸教育是非常必要的,這也是提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量不可忽視的主要措施之一。

  家校結(jié)合還要求教師進(jìn)行廣泛的學(xué)生家訪、話訪活動(dòng),通過家訪、話訪,達(dá)到增進(jìn)師生感情、家庭與教師密切配合,形成合力共同教育的目的。 

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案4

  為落實(shí)上級(jí)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化我校教育教學(xué)質(zhì)量意識(shí),樹立正確的教育質(zhì)量觀,全面提升我校教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,決定開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)。為使活動(dòng)取得實(shí)效,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以開展“教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)為載體,以狠抓教學(xué)質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展。

  二、目標(biāo)與任務(wù)

  遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學(xué)理念,深化教學(xué)改革,狠抓常規(guī)管理,推進(jìn)有效教學(xué),優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。通過開展活動(dòng),使教學(xué)質(zhì)量有較大提升,群眾滿意度不斷增強(qiáng)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  下設(shè)辦公室,辦公室主任由蔡紀(jì)平兼。

  組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)全校”教學(xué)質(zhì)量提升”活動(dòng)全面協(xié)調(diào)、監(jiān)控工作;副組長(zhǎng)制定“活動(dòng)”實(shí)施方案、活動(dòng)的動(dòng)員、活動(dòng)過程的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)工作;辦公室主任負(fù)責(zé)本!盎顒(dòng)”的具體實(shí)施和操作。

  四、工作內(nèi)容和措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善教學(xué)管理制度。

  1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,科學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)管理制度,用制度全方位、全過程管理教學(xué)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名教師,抓好制度的落實(shí)。

  3、在制定和運(yùn)用過程中,逐步健全、完善教學(xué)管理制度,探索出適用性、可操作性強(qiáng)的管理辦法,不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平。

  4、嚴(yán)格考評(píng)教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立獎(jiǎng)處激勵(lì)機(jī)制,公平、客觀地運(yùn)用考評(píng)結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作。

  1、開齊、開足、開好課程。嚴(yán)格按照部頒課程計(jì)劃,開齊科目、開足課時(shí)、開好課程,加強(qiáng)校本、綜合實(shí)踐、及音體美等課程的開發(fā)與管理,

  2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫。

 。1)備課:嚴(yán)把備課關(guān),注重備課質(zhì)量,加大對(duì)備課的過程性督查,杜絕應(yīng)付備課和突擊備課。教師應(yīng)做到:備好課標(biāo)、備好教材、備好教學(xué)手段、備好教法、備好學(xué)法;吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)、能力點(diǎn);優(yōu)化教師的教法和學(xué)生的學(xué)法。

 。2)講課:嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),向課堂教學(xué)要質(zhì)量。教師應(yīng)做到教學(xué)目標(biāo)明確、具體;教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,符合學(xué)生實(shí)際,容易被學(xué)生接受,對(duì)學(xué)生傳授知識(shí)的同時(shí),注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)和德育的滲透;教學(xué)過程安排要井然有序,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,恰當(dāng)設(shè)疑,引發(fā)思考,鼓勵(lì)為主,營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍;教學(xué)方法手段要靈活、適用,適時(shí)有效,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的傳授和指導(dǎo),充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學(xué)手段調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)參與;教師語(yǔ)言要規(guī)范、文明、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練嚴(yán)密、清晰易懂,教態(tài)要端莊自然,富于激情;教學(xué)效果要明顯,課堂教學(xué)氣氛要活躍,學(xué)生基本能夠理解和掌握當(dāng)堂所學(xué)知識(shí),不同層次的學(xué)生都有收獲,達(dá)到擬定的教學(xué)目標(biāo)。

  (3)作業(yè)批改:嚴(yán)格做到作業(yè)內(nèi)容要精選,作業(yè)要求要嚴(yán)格,處理要及時(shí),批閱要規(guī)范。同時(shí)做好作業(yè)的講評(píng),講評(píng)要細(xì)致到位

 。4)輔導(dǎo):輔導(dǎo)要耐心、細(xì)心、熱心、誠(chéng)心,積極采取“抓兩頭促中間”,注重后進(jìn)生和學(xué)差生的輔導(dǎo)和提高。

 。5)練習(xí):要采取多元化,多層次,內(nèi)容豐富的練習(xí)方式,恰當(dāng)、科學(xué)地設(shè)計(jì)練習(xí),注重練習(xí)的有效性。

  3、加強(qiáng)聽課、評(píng)課工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要聽齊30節(jié)課、其他教師要聽足20節(jié)課,聽課做到有記錄,有評(píng)析。

 。ㄈ┰鷮(shí)開展教學(xué)活動(dòng),用活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)。

  1、扎實(shí)開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中組織教師做好聽課、評(píng)課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果。通過活動(dòng)讓教師全員互動(dòng),主動(dòng)參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。

  2、把教學(xué)活動(dòng)與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評(píng)為載體,充分調(diào)動(dòng)教師積極性,使廣大教師在活動(dòng)中提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  3、為配合開展教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng),學(xué)校將繼續(xù)扎實(shí)做好突破項(xiàng)目,組織各項(xiàng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),并通過此次活動(dòng)達(dá)到激發(fā)教師鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化校本培訓(xùn)。

  1、結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)的、操作性強(qiáng)的教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)方案,明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),扎實(shí)做好校本開發(fā)、校本教研、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開展教師培訓(xùn)工作,全面提高教師的整體素質(zhì)。

  2、根據(jù)本校實(shí)際,組織開展校本集中培訓(xùn),把重點(diǎn)放在解決教師專業(yè)水平和自身素質(zhì)提高的培訓(xùn)和教研活動(dòng)。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)教研工作,落實(shí)課題研究制度。

  要求全體教師增強(qiáng)教研意識(shí),積極撰寫教育教學(xué)論文,學(xué)校要求所有授課教師必須寫出一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,教導(dǎo)處認(rèn)真做好每月教學(xué)工作的常規(guī)檢查,幫助指導(dǎo)教師提高自己的教學(xué)管理水平。

  (六)進(jìn)一步建立完善教學(xué)評(píng)價(jià)制度

  1、加強(qiáng)各學(xué)科質(zhì)量驗(yàn)收工作。要求授課教師對(duì)學(xué)科期中期末質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析,從中找出教學(xué)中存在的問題和不足,找出成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。

  2、建立健全教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)有效的制度,規(guī)范教學(xué)行為,尋求提高教學(xué)質(zhì)量的有效管理方法。

  五、實(shí)施步驟

 。ㄒ唬﹩(dòng)階段(20xx年3月)

  召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于教學(xué)質(zhì)量提升的是實(shí)施方案,動(dòng)員和教育全校教職工提高對(duì)“教學(xué)質(zhì)量提高”活動(dòng)和重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)方案。

  (二)實(shí)施階段(20xx年3月—20xx年7月)

  根據(jù)教學(xué)質(zhì)量提升年方案,認(rèn)真組織實(shí)施。進(jìn)一步完善教學(xué)管理有關(guān)制度,開展各種學(xué)習(xí)、教學(xué)、培訓(xùn)、檢查、評(píng)比活動(dòng),每學(xué)期選出教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)中成績(jī)突出的教師進(jìn)行單項(xiàng)表彰

 。ㄈ┛偨Y(jié)階段(20xx年7月)

  進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。選出本次教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)中成績(jī)突出的教師進(jìn)行表彰。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案5

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教育質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題,是一個(gè)學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ)。教育質(zhì)量的好壞,并不單純是指學(xué)生考試成績(jī)的高低,還應(yīng)該突出對(duì)人的塑造,尤其是教學(xué)生學(xué)會(huì)如何做人,培養(yǎng)健全的人格。本學(xué)期我社區(qū)小學(xué)將繼續(xù)以抓教學(xué)質(zhì)量為中心,深入開展素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),下面談?wù)勌岣呓虒W(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)做法:

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化教師職業(yè)建設(shè)

  教師是辦好學(xué)校的關(guān)鍵,師德是教書育人的靈魂。我們必須要求教師率先垂范,用自己良好言行和人格魅力去感染、熏陶、影響學(xué)生,讓學(xué)生在言傳身教中健康成長(zhǎng)。教師要切實(shí)樹立學(xué)高某某、身正為范的良好形象,永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),爭(zhēng)取在教學(xué)上是一把好手,在師德上是一座豐碑,努力贏得社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生的尊敬和認(rèn)可。

  二、抓好學(xué)生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣

  做什么事沒有目的性,而且沒有多少規(guī)矩可言。這樣的習(xí)慣讓他們的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、公共道德等方面都存在著缺陷。抓習(xí)慣培養(yǎng),學(xué)校要建立起一套行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制,常抓不懈,持之以恒地養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生有事做,做有意義的事。我們通過每周的升國(guó)旗儀式、主題班會(huì)以及校園廣播等豐富多彩的活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和行為規(guī)范。我們還制定嚴(yán)格細(xì)致的量化標(biāo)準(zhǔn),加大檢查監(jiān)督力度,努力提高學(xué)生的自理、自立、自制的能力。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師學(xué)習(xí)和利用遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)資源和各種工具書和教育視頻,借鑒優(yōu)秀老師的教學(xué)技能、學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教育理念,不斷提高自己的技能,積極探討,找準(zhǔn)教學(xué)改革的著眼點(diǎn),緊跟課改的步伐,把自己變成一個(gè)專家型教師。

  四、狠抓課堂改革,打造學(xué)校特色,向四十分鐘要質(zhì)量。

  本期繼續(xù)打造“N加3”課堂,把課堂教學(xué)當(dāng)做頭等大事來抓,課堂是教師實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的陣地,是展現(xiàn)自我的舞臺(tái),是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),不斷成長(zhǎng)的圣地,是師生共同努力提高教學(xué)成績(jī)的主戰(zhàn)場(chǎng)。教師要樹立正確的教學(xué)觀、質(zhì)量觀和人才觀,徹底消除一支粉筆一張嘴的陳舊教學(xué)模式,大膽改革教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)手段,加強(qiáng)直觀教學(xué),努力向四十分鐘要質(zhì)量。

  五、加強(qiáng)督課力度,采取靈活多樣的措施。

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。假期教師教材培訓(xùn),自帶下冊(cè)教材培訓(xùn),學(xué)以致用。要充分利用遠(yuǎn)程教育資源,組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重對(duì)青年教師的培養(yǎng),采取老年教師對(duì)青年教師的“幫、扶、帶”形式。

  2、新學(xué)期教導(dǎo)處、教研組仍將不定時(shí)走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)加以指導(dǎo)、改進(jìn)。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計(jì)、問學(xué)生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改。

  3、督促語(yǔ)、數(shù)、英教研組認(rèn)真組織開展好每次教研活動(dòng)。要求教研組精心組織,定時(shí)間、定人員、有針對(duì)性,確保教研活動(dòng)有成效,讓全體教師都能受益。加強(qiáng)集體備課,通過集體研討,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,集思廣益,提高教師對(duì)教材的整體把握能力。

  4、全社區(qū)繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一測(cè)驗(yàn),統(tǒng)一批改,統(tǒng)一分析與反饋,通過測(cè)驗(yàn)及時(shí)亡羊補(bǔ)牢,從試卷,從分?jǐn)?shù)中找差距、找原因、找方法,查漏補(bǔ)缺。要求:語(yǔ)文每課有作業(yè),數(shù)學(xué)每天有作業(yè),英語(yǔ)每周要有兩次作業(yè),作業(yè)布置要做到內(nèi)容精、形式活、質(zhì)量高,提倡分層布置,所布置的作業(yè)要以培養(yǎng)和提高學(xué)生的各方面的能力為基點(diǎn),作業(yè)批改做到六認(rèn)真,錯(cuò)的要當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生改正,當(dāng)場(chǎng)復(fù)批,努力做到每一個(gè)學(xué)生都能過基礎(chǔ)關(guān)。

  5、加大培優(yōu)輔差力度,抓兩頭帶動(dòng)中間學(xué)生學(xué)習(xí),降低各個(gè)年級(jí)各學(xué)科低分人數(shù),降低低分率。提高積分和全縣班級(jí)排名,從而提高全社區(qū)教學(xué)質(zhì)量,與老師簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把成績(jī)納入績(jī)效,納入評(píng)優(yōu)評(píng)模方案,老師為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)努力工作。

  6、語(yǔ)文加大閱讀和寫作的訓(xùn)練,數(shù)學(xué)加大計(jì)算能力和思維培養(yǎng),英語(yǔ)加大朗讀的單詞的積累。

  7、嚴(yán)格抓實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作管理,加大檢查力度。

 。1)嚴(yán)抓各科教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)。

  (2)進(jìn)一步完善了教學(xué)常規(guī)檢查制度。在新的學(xué)期,要以“講實(shí)用、講效益”為原則,要求教師做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”,并將從課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面對(duì)教師的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)性管理。向課堂40分鐘要質(zhì)量,提高單位時(shí)間效益。

  (3)抓實(shí)各個(gè)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

  8、加強(qiáng)學(xué)習(xí),引領(lǐng)成長(zhǎng),爭(zhēng)取走出去,引進(jìn)來。

 、艠I(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有安排、有考勤、有記載。

 、评梦倚5男@網(wǎng)組織教師觀看教學(xué)錄像。將一些優(yōu)質(zhì)課刻錄成光盤發(fā)放到各村小、教學(xué)點(diǎn),讓村小、教學(xué)點(diǎn)教師觀摩學(xué)習(xí)。

 、抢^續(xù)抓實(shí)“五個(gè)一”,即要求教師每學(xué)期看一本好書、教師每周寫一篇教學(xué)反思、每月寫一篇能體現(xiàn)個(gè)人水平的創(chuàng)新教案,反思。每學(xué)期上一節(jié)觀摩匯報(bào)課,寫一篇有價(jià)值的教學(xué)論文。

  9、爭(zhēng)取下期考試各校各班科降低低分率,無論是平均分、及格率、優(yōu)分率,積分、排名更上一層樓,趕上縣城優(yōu)秀的學(xué)校和班級(jí)。

  10、提前準(zhǔn)備好下冊(cè)教學(xué)課件,導(dǎo)學(xué)案等

  11、評(píng)優(yōu)評(píng)模仍與教學(xué)質(zhì)量掛鉤,以在年級(jí)科目在全縣排名靠前者優(yōu)先

  六、以研興教,以教促研,認(rèn)真開展教研活動(dòng)。

  1、走出去、請(qǐng)進(jìn)來。學(xué)校要安排每個(gè)人每學(xué)期都有外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過理論學(xué)習(xí)、外出參觀、教研等方法提高教師的各種能力。

  2、開展校本教研活動(dòng)。教師每人都要有自己的教學(xué)研究課題,學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要確定教學(xué)研究課題,以此開展課題研究、評(píng)教評(píng)學(xué)、觀摩展示、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、實(shí)驗(yàn)課等活動(dòng),為教師素質(zhì)提高創(chuàng)設(shè)環(huán)境,促教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  3、全面開展“互聽互評(píng)活動(dòng)”。實(shí)行“聽一節(jié)課,學(xué)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)”,教研活動(dòng)堅(jiān)持做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)和反饋、有成就,全體教師廣泛開展備課、說課、聽課、評(píng)課等專題活動(dòng),相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高教學(xué)水平,開展好學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)和其它學(xué)科教研活動(dòng)。繼續(xù)開展好與廣州港灣小學(xué)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

  七、開展補(bǔ)缺補(bǔ)差,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

  一個(gè)班學(xué)生的成績(jī)參差不齊,要降低低分率,因此抓好兩頭,兼顧全體。對(duì)優(yōu)秀學(xué)生加強(qiáng)培養(yǎng),發(fā)揮特長(zhǎng),鼓勵(lì)拔尖;對(duì)后進(jìn)生決不放棄,給予熱情關(guān)懷,針對(duì)存在的問題耐心指導(dǎo),不讓他們掉隊(duì)。由于學(xué)生先天條件、所受學(xué)前教育以及生活環(huán)境和后天的努力程度不同,所以出現(xiàn)差異在所難免。既然差異存在,我們就要想辦法減少差異,這就需要培優(yōu)輔差。特別在輔差方面要持之以恒,教學(xué)知識(shí)都是一環(huán)扣一環(huán)的,如果有一環(huán)知識(shí)脫節(jié)沒跟上,那差距就會(huì)越來越大,知識(shí)欠賬就會(huì)越來越多,再去補(bǔ)難度就加大了。最后要讓培優(yōu)輔差對(duì)象之間形成競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),無論是優(yōu)生還是后進(jìn)生,給他們每個(gè)人確立一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,讓他們互相追趕。

  八、注重家訪工作,架起家庭和學(xué)校聯(lián)系的橋梁。

  各班科老師和班主任都要盡可能地深入學(xué)生家中,全面了解學(xué)生在校外的學(xué)習(xí)、生活情況,向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子在學(xué)校的具體表現(xiàn),最大限度地取得家長(zhǎng)的配合和支持,共同搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。

  九、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  興趣是最好的老師,是求知欲的源泉,是推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)力,所以要調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,讓他們愛上老師,愛上語(yǔ)文課。契可夫認(rèn)為:“就教學(xué)工作的效果來看,很重要的一點(diǎn)是要看師生之間的關(guān)系如何!苯虒W(xué)過程不僅是學(xué)生的認(rèn)知過程,也是一種活生生的師生情感交流過程。師生之間“情不通”則“理不達(dá)”,很難實(shí)現(xiàn)主導(dǎo)與主體的緊密配合。所以課堂上要會(huì)勾引學(xué)生到學(xué)習(xí)中來。

  十、加大常規(guī)工作的檢查力度

  力求把工作做精做細(xì),督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、按時(shí)參加集體備課,認(rèn)真批改作業(yè)、作文、測(cè)驗(yàn)等,做到及時(shí)總結(jié)和反饋,反思。做到溫故而知新,做到查漏補(bǔ)缺。

  十一、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  力求做到“口到”“腦到”“心到”“眼到”“手到”注重培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫能力。培養(yǎng)課堂上學(xué)會(huì)傾聽的習(xí)慣,課堂積極思考、說話的習(xí)慣,培養(yǎng)認(rèn)真做作業(yè)的習(xí)慣。

  總之,提高教學(xué)質(zhì)量的方法很多,我們只有要因材施教,實(shí)事求是采取具體措施來完善常規(guī)教育教學(xué)。提高自我,研究課標(biāo),活化教材,融洽師生關(guān)系,活躍教學(xué)氣氛,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),狠抓落實(shí),始終是行之有效的重要方法。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案6

  根據(jù)教育局、中心校有關(guān)文件精神,為了切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高辦學(xué)效益,努力辦好人民滿意教育。特制定《教育教學(xué)質(zhì)量提升方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,牢固樹立“質(zhì)量立!币庾R(shí),深化課程改革,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧、均衡發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  三、活動(dòng)目標(biāo)

  通過開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng),促使學(xué)校增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),規(guī)范學(xué)校管理,深入推進(jìn)課程改革,加快規(guī)范化、特色化學(xué)校創(chuàng)建步伐,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊、開足課程,為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  2、面向全體學(xué)生,堅(jiān)決杜絕以各種名義舉辦的“補(bǔ)習(xí)班”等。

  3、注重學(xué)生品德培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成,加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、寫字等課程的教學(xué)和活動(dòng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  4、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量,主要學(xué)科合格率不低于96%,其他學(xué)科全部合格,每年質(zhì)量抽測(cè)的年級(jí)總評(píng)要進(jìn)入全縣前六名。

  5、建立和完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估體系,為科學(xué)決策、考核獎(jiǎng)懲提供依據(jù),其考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。

  6、奮斗目標(biāo):

  四、工作思路

  圍繞一個(gè)中心:以提高課堂教學(xué)效率提高教育質(zhì)量為中心。

  落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn):一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的.培養(yǎng);二是課堂教學(xué)效率與質(zhì)量的提高。

  加強(qiáng)三項(xiàng)研究:一是加強(qiáng)先進(jìn)教育理論的研究;二是加強(qiáng)校本課程的研究;三是學(xué)生行為規(guī)范及教學(xué)常規(guī)管理的研究。

  實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高:一是實(shí)現(xiàn)教師教研能力的提高;二是實(shí)現(xiàn)教師課堂教學(xué)能力的提高;三是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的提高;四是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

  做好五項(xiàng)服務(wù):一是為學(xué)校教學(xué)決策服務(wù);二是為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù);三是為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù);四是為教師教學(xué)服務(wù);五是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  五、具體工作

 。ㄒ唬├^續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作:

  一是在開學(xué)一周后進(jìn)行教案檢查,促進(jìn)和規(guī)范教師教學(xué)行為。

  二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,結(jié)合上學(xué)期教學(xué)技能大賽中暴露出來的問題,有針對(duì)性地抽聽部分老師的課,通過聽、評(píng)、研(把聽課中發(fā)現(xiàn)的問題在教研活動(dòng)中進(jìn)行研討,并讓全體教師參與,達(dá)到共同交流,共同促進(jìn)的目的),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和教研水平。

  三是不定時(shí)抽查作業(yè)批閱情況,針對(duì)教師中存在的作業(yè)量大,批閱量少等家長(zhǎng)普遍關(guān)心的問題,進(jìn)行普遍抽查,扼制因個(gè)別人而影響學(xué)校教師整體聲譽(yù)的行為。

  四是經(jīng)常檢查學(xué)生的教輔資料情況,堅(jiān)決杜絕亂訂資料現(xiàn)象發(fā)生。五是嚴(yán)格按課表上課制度,杜絕讓課、缺課現(xiàn)象,切實(shí)保證教學(xué)秩序的正規(guī)化。

 。ǘ┮(guī)范教研工作。

  本學(xué)年將抓好以下重點(diǎn)工作:

  一是嚴(yán)格教務(wù)處統(tǒng)一安排的教研活動(dòng)時(shí)間開展好教研活動(dòng)。

  二是要求各教研組制定出詳細(xì)的教研工作計(jì)劃安排,從時(shí)間、內(nèi)容、場(chǎng)地、主講人四個(gè)方面力求保證,要形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)。

  三是各組教研計(jì)劃制度以后,在每次活動(dòng)前教研組長(zhǎng)要對(duì)主講老師的講稿進(jìn)行審查、指導(dǎo)、完善,確保教研活動(dòng)的質(zhì)量。

  四是開展網(wǎng)絡(luò)教研,要求每位教師一學(xué)期必須向縣教科研網(wǎng)站提交最少一份教學(xué)論文、教學(xué)反思、課堂評(píng)價(jià)等文章,以填補(bǔ)我校在這方面的空白,期末教務(wù)處進(jìn)行登記,并納入量化考核。

  五是把大、小教研有機(jī)結(jié)合,要有主題、有記錄,建立檔案。

  六是嚴(yán)格教研考勤制度,確保全員參與,共同提高。

  七是以活動(dòng)促教研,開展優(yōu)秀論文、教學(xué)反思、課件評(píng)比、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等。

  八是改革教學(xué)設(shè)計(jì),要轉(zhuǎn)變以往“以教師為中心”的教學(xué)觀,注重落實(shí)“以學(xué)生為中心”、“以過程為中心”,突出“教師組織者、引導(dǎo)者,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主人”的新型理念。

  九是著力學(xué)習(xí)鄭局長(zhǎng)在全縣中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議上的精神,學(xué)校要在這方面制定出切合我校實(shí)際的工作方案,從組織保證、措施落實(shí)、考核評(píng)價(jià)等方面建立一套完整的工作體系。切實(shí)打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

  十是依照中心校加強(qiáng)師德工作的有關(guān)規(guī)定,制定我校師德教育方案,加強(qiáng)師德建設(shè),要把師德擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,教育和引導(dǎo)廣大教師以德立校、科研興校,做學(xué)為人師、行為世范的楷模。

 。ㄈ┳⒅亟逃|(zhì)量的提高。

  質(zhì)量是教育的生命線,特別是近兩年我校辦學(xué)條件得到改善,國(guó)家投入在不斷增加,越是這樣的時(shí)候,我們?cè)揭Х桨儆?jì)確保教育質(zhì)量,因此,我們必須牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí),以實(shí)施基礎(chǔ)教育學(xué)校教育質(zhì)量工程為抓手,深入推進(jìn)課堂改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,從提高教師的教學(xué)能力入手,從抓課堂質(zhì)量入手,從抓好教育質(zhì)量的監(jiān)測(cè)與評(píng)估入手,切實(shí)保障和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的一次社會(huì)性展示,它的影響之大、輻射之廣,我們必須認(rèn)真對(duì)待。如何保證每屆畢業(yè)班學(xué)生的質(zhì)量,是擺在我們面前的緊迫的課題,開學(xué)后,我們要會(huì)同教務(wù)處和六年級(jí)組認(rèn)真進(jìn)行研討,制定出切實(shí)可行的工作思路和措施,提交校委會(huì)進(jìn)行討論,以確保六年級(jí)學(xué)生能有一個(gè)優(yōu)異的學(xué)生成績(jī)。讓家長(zhǎng)滿意,讓各村群眾滿意,讓學(xué)生滿意。

 。ㄋ模┳龊媒逃齽(chuàng)強(qiáng)工作。

  學(xué)校要在加大基礎(chǔ)設(shè)施、校園環(huán)境、教師隊(duì)伍三大建設(shè)的同時(shí),還要對(duì)義教檔案、教學(xué)檔案、留守兒童檔案等各類檔案資料嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求,重新整理,規(guī)范歸檔,并做好相關(guān)資料的續(xù)建工作,此項(xiàng)工作力爭(zhēng)進(jìn)入全鎮(zhèn)先進(jìn)行列。

  (五)學(xué)校開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  一是以師德建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造本校教師隊(duì)伍新面貌。

  二是進(jìn)一步完善績(jī)效工資制度,加大績(jī)效考核中教學(xué)質(zhì)量考核比例,建立多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配激勵(lì)機(jī)制。

  三是啟動(dòng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作計(jì)劃,打造名師群體。

  四是以打造“學(xué)習(xí)型學(xué)!焙蜆(gòu)建“學(xué)習(xí)型教師”群體為目標(biāo),實(shí)施老師專業(yè)發(fā)展“四個(gè)一”活動(dòng),即每天寫一篇教學(xué)反思,每周寫一篇教學(xué)隨筆,每月寫一篇教學(xué)案例分析,每學(xué)期讀一本名著。

  五是加強(qiáng)校長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范作用,深入一線,領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教學(xué)工作,研究教育教學(xué),當(dāng)好教師的帶頭人和領(lǐng)路人。

  六是加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,要把教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績(jī)效考核、年終考核掛鉤,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化。七是建立健全一切活動(dòng)檔案資料,做好過程性資料記錄。

  (六)健全監(jiān)測(cè)體系,質(zhì)量是教育之本、立校之本,學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量分析制度和教學(xué)考核獎(jiǎng)懲制度,學(xué)校與教職工之間要簽訂質(zhì)量責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,以開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī),構(gòu)建提高教育教學(xué)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。

 。ㄆ撸┘訌(qiáng)階段性教學(xué)目標(biāo)測(cè)評(píng),組織安排好期中、期末兩次統(tǒng)一考試,并按期上報(bào)成績(jī)。

 。ò耍┳龊酶髂昙(jí)教學(xué)質(zhì)量隨機(jī)樣本質(zhì)量抽測(cè)。

  總之,我校要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,牢固樹立“質(zhì)量是教育的生命,創(chuàng)新是教育的靈魂”的觀念,咬住“質(zhì)量”不放松,盯住“實(shí)抓”不動(dòng)搖,鼓實(shí)勁、做實(shí)事、謀實(shí)效,為實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)的全面振興,為辦人民滿意的教育而不懈努力。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案7

  為了提高教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,參考學(xué)校教職員工的意見,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)各級(jí)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,特制定本措施。

  一、切實(shí)加強(qiáng)課程管理。

  要嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象,作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

  學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、行政值班人員每天從早讀、晨會(huì)開始到放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)進(jìn)行或未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

  二、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理

  教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使"向40分鐘要質(zhì)量"的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對(duì)本校教師課堂教學(xué)中暴露出來的問題現(xiàn)具體安排如下:

  第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。

  第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:

 。1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);

 。2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

  (3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

  教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:

 。1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見,提出要求和建議。

  (2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  第三,把補(bǔ)困加在課后。

  在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。建議采取如下措施:

 。1)建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案;

 。2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);

  (3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);

 。4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。

  第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。

  我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

  第五,加強(qiáng)過程管理。

  對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。

  方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決"教"和"學(xué)"之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,有培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

  三、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

  后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。

  第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

  第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和六年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任。

  第三、分層轉(zhuǎn)化。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:

  1、學(xué)校監(jiān)控:教導(dǎo)處制定將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》。現(xiàn)規(guī)定:后進(jìn)生成績(jī)每提高5分,過程考核獎(jiǎng)勵(lì)任課教師10分;對(duì)成績(jī)突出的教師還可以進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),在開學(xué)或結(jié)業(yè)典禮上隆重表彰。通過建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  2、重點(diǎn)監(jiān)控。

  確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。

  3、加強(qiáng)檢查。

  教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。

  第四、教師操作。

  教師要耐心細(xì)致做好后進(jìn)生的思想工作,讓后進(jìn)生樹立信心。堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。任課教師每周利用課余時(shí)間,與后進(jìn)生進(jìn)行談話,補(bǔ)習(xí)至少一次并有記錄,在課堂上教師對(duì)差生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。最后一名差生進(jìn)步了,整體質(zhì)量就自然會(huì)水漲船高。

  第五、自我提升。

  開展“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子活動(dòng),后進(jìn)生主動(dòng)找“先進(jìn)生”,取得他們的幫助,提高自身的成績(jī)。

  第六、家庭協(xié)助。

  調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,號(hào)召家長(zhǎng)每日檢查孩子的作業(yè),幫助孩子弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績(jī)。

  各位任課教師必須高度重視并認(rèn)真執(zhí)行本措施,由于個(gè)人不執(zhí)行此項(xiàng)措施和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)不力,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量滑坡或不達(dá)標(biāo)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,接受處罰。教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重滑坡(優(yōu)秀率下降5個(gè)百分點(diǎn)、合格率下降10個(gè)百分點(diǎn))或抽考與其他學(xué)校比較差距在10個(gè)百分點(diǎn)以上,不得評(píng)優(yōu)并接受相關(guān)處罰。

  《教師一體化考核》不得評(píng)為優(yōu)秀。學(xué)校與校區(qū)協(xié)調(diào)動(dòng)員其調(diào)離我校。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案8

  一、指導(dǎo)思想

  教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的保證。以區(qū)教育局確定4-6年級(jí)教學(xué)質(zhì)量作為考核學(xué)校的依據(jù)為指導(dǎo),加強(qiáng)4-6年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量管理。

  二、工作目標(biāo)

  在20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量區(qū)均差的基礎(chǔ)上,確定4-6年級(jí)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。計(jì)算方法是第二學(xué)期的均差(班級(jí)平均減去區(qū)平均)減去第一學(xué)期的均差。

  三、工作舉措

  1、聚焦課堂抓質(zhì)量。

  以“三導(dǎo)四有”課堂為主線,以學(xué)科切入點(diǎn)為載體,加大教研組內(nèi)教學(xué)研究,加大課堂教學(xué)的聽課力度,由校長(zhǎng)室、教務(wù)處人員深入課堂聽課,向家常課要質(zhì)量,深入落實(shí)新常規(guī),提升教師課堂教學(xué)能力。

  2、兩頭中間一齊抓。

  對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生,配合教學(xué)進(jìn)度,設(shè)計(jì)一些“跳一跳,讓學(xué)生摘到桃子”的題目,不在全班作硬性規(guī)定,通過不同方式提高這部分學(xué)生的積極性,讓不同的學(xué)生獲得不同的發(fā)展,提高班級(jí)優(yōu)秀率。常枋化競(jìng)賽活動(dòng),以賽促學(xué)。

  每班每學(xué)科找出后進(jìn)生10名左右,進(jìn)行基礎(chǔ)題過關(guān)訓(xùn)練,讓這部分學(xué)生做好保底練習(xí),同時(shí)與家長(zhǎng)做好對(duì)接,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合與支持。以輔導(dǎo)課為主陳地開展補(bǔ)差工作。

  3、質(zhì)量分析找原因。

  由各學(xué)科教師結(jié)合以往學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和質(zhì)量,進(jìn)行現(xiàn)狀、質(zhì)量、原因分析,并提出今后教學(xué)的改進(jìn)措施和對(duì)策和建議,各學(xué)科教師完成本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。

  4、定期檢測(cè)教學(xué)效果。

  各學(xué)科教師要出好單元測(cè)試卷,及時(shí)進(jìn)行單元考試,成績(jī)匯總,試卷分析、個(gè)別學(xué)生談話,每次成績(jī)要上報(bào)教務(wù)處。并對(duì)學(xué)困生進(jìn)行單元二次過關(guān)考試。

  5、召開各類會(huì)議,解決教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的思想問題。

  第3周召開四至六年級(jí)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)會(huì)議。教師會(huì)議解決商討今后教師抓教學(xué)質(zhì)量的舉措問題,學(xué)生會(huì)議(后進(jìn)生)解決學(xué)生如何變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)問題。學(xué)生(后進(jìn)生)家長(zhǎng)座談會(huì)解決家長(zhǎng)如何在家督促孩子學(xué)習(xí)的問題。

  6、制定校長(zhǎng)聯(lián)系班級(jí)制度。

  由校長(zhǎng)室兩位校長(zhǎng)聯(lián)系六年級(jí)兩個(gè)班,協(xié)助班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),注意解決學(xué)生的思想問題。

  7、建立學(xué)生目標(biāo)分制。科任教師針對(duì)學(xué)生上學(xué)期末成績(jī)和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生制度期中考試的目標(biāo)分,在期中考試分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上,制定下次測(cè)試的目標(biāo)分,最后幫助學(xué)生制度期未考試的目標(biāo)分。具體措施和要求如下:

 。1)要求每次確立的目標(biāo)分上報(bào)教務(wù)處。

  (2)給予進(jìn)步比較快及達(dá)標(biāo)超10分以上的同學(xué)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、召開一次以“如何學(xué)習(xí)”為主題的班會(huì)。

  9、召開一次家訪活動(dòng)(重點(diǎn)學(xué)生)。

  10、扎實(shí)開展提質(zhì)常態(tài)工作,落實(shí)好“四有三導(dǎo)”、“三本”“兩練”、“一課”、“兩賽”。(“三本”:作業(yè)登記本、課堂作業(yè)本、錯(cuò)題本);“兩賽”:普及性比賽和選拔性比賽;“兩練”:?jiǎn)卧C合過關(guān)練習(xí)、后進(jìn)生單元二次練習(xí);“一課”:教師推門課)

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案9

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《昌圖縣小學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》,大力推進(jìn)我校教育教學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育局要求,現(xiàn)結(jié)合我校的實(shí)際,特制訂昌圖縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《昌圖縣中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《昌圖縣教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》為引領(lǐng),以《昌圖縣小學(xué)質(zhì)量提升工程實(shí)施方案》為指導(dǎo),樹立“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命”的教學(xué)理念,創(chuàng)新管理機(jī)制,完善評(píng)價(jià)制度,規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)施有效教研,打造高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、總體目標(biāo)

  1、打造一支多元智能教師隊(duì)伍,專業(yè)發(fā)展,教有特點(diǎn)。激發(fā)教師隊(duì)伍活力,搭建平臺(tái),讓教師展示自我,促其盡快成長(zhǎng)。通過教學(xué)評(píng)比、民主推優(yōu)等途徑,選拔出能力較強(qiáng)的學(xué)校各學(xué)科的骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀。

  2、建立科學(xué)的教學(xué)制度。以打造高效課堂為目標(biāo),建立一套充分貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)管理制度。用“以生為本”的準(zhǔn)則規(guī)范教師教學(xué)行為,確立集體備課制度,根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定符合我校實(shí)際的評(píng)課標(biāo)準(zhǔn),采取專家引領(lǐng)、骨干示范、小組典研、沙龍對(duì)話、同伴互助、青藍(lán)工程、師徒結(jié)對(duì)等模式的聽課、評(píng)課制度。

  3、打造科組建設(shè)特色。充分調(diào)動(dòng)各科組主觀能動(dòng)性,根據(jù)科組特點(diǎn),以激發(fā)學(xué)生興趣為根本出發(fā)點(diǎn),確立語(yǔ)文主抓“讀寫”;數(shù)學(xué)主抓“計(jì)算”;英語(yǔ)主抓“聽說”;體育主抓“太極扇”;音樂主抓“葫蘆絲”;美術(shù)主抓“剪紙”的科組特色建設(shè)。

  4、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。教學(xué)改革的根本在于教師教學(xué)理念更新和教學(xué)方式的改變,核心在于教師綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,成效在于培養(yǎng)學(xué)生具有較強(qiáng)的`可持續(xù)學(xué)習(xí)潛力,具有樂學(xué)、善學(xué)、好學(xué)的精氣神。按照“高質(zhì)量培訓(xùn),高要求考核”的原則,通過“扎根于校本培訓(xùn),借助于名家指導(dǎo)”的方式,扎扎實(shí)實(shí)開展教師的培訓(xùn)活動(dòng)。從師風(fēng)師德、教學(xué)基本功、教學(xué)理念、教學(xué)技巧等進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合,通過評(píng)比考核激發(fā)教師自我學(xué)習(xí)的積極性,樹立教學(xué)相長(zhǎng)的意識(shí),以提高科研能力,走創(chuàng)新型、科研型教師的道路,從而促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

  三、具體措施

  (一)舉辦“兩課評(píng)比”活動(dòng):

  目標(biāo):選拔學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀,激發(fā)隊(duì)伍活力。

  方式:通過舉辦教師上課和說課比賽,全面考察教師的教學(xué)教學(xué)基本功和使用教材的能力。學(xué)校組成評(píng)委會(huì),制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比賽,選拔出學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀,頒發(fā)證書,考核加分。

  時(shí)間:

  1、20xx年4月到20xx年7月各學(xué)科課堂教學(xué)比賽。

  2、20xx年9月到20xx年xx月各學(xué)科說課比賽。

  3、20xx年11月公布獲獎(jiǎng)名單并舉行頒獎(jiǎng)典禮。

 。ǘ╅_展新課程標(biāo)準(zhǔn)研讀活動(dòng)

  目標(biāo):進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評(píng)價(jià)策略。

  內(nèi)容:各學(xué)科新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,省、市級(jí)新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。

  活動(dòng)形式:

  1、以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

  2、聘請(qǐng)專家來校對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、舉行“新課標(biāo)學(xué)習(xí)心得”征文比賽。

  4、舉行“課例設(shè)計(jì)”比賽。

 。ㄈ﹫(zhí)行“小組典研、集體備課”制度。

  目標(biāo):以整體提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)教師資源,在同年級(jí)同科目教師之間搭建合作橋梁,集中最優(yōu)秀的師資力量提高小組典研、備課質(zhì)量,提高教學(xué)實(shí)效,也以此提高教師研究教材的能力。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案10

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣提升教育教學(xué)質(zhì)量工作會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,建立優(yōu)良學(xué)風(fēng),提升辦學(xué)形象,達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)我校實(shí)際,就如何強(qiáng)化教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提升教育教學(xué)質(zhì)量為根本,強(qiáng)化教育教學(xué)過程管理,積極推進(jìn)課程改革,扎實(shí)開展教育教學(xué)活動(dòng),全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教學(xué)管理人員和各教研組長(zhǎng)組成。具體人員如下:

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  成員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  2、做好服務(wù)指導(dǎo)。小組成員要做好聯(lián)系教研組和年級(jí)組的指導(dǎo)和服務(wù),要幫助分析原因,落實(shí)整改,力求提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)要做好學(xué)校的參謀,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)探討,交流,群策群力,共同提高。

  3、建立督查制度。以“校長(zhǎng)室——各處室——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。

  三、具體措施

  1、不斷更新教育理念,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)。

  結(jié)合我校的實(shí)際,廣泛深入開展教育思想、教育理念的大討論,使“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個(gè)教師的靈魂,使“教育要面向全體學(xué)生”的教育觀形成共識(shí)。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行師德教育,樹立敬業(yè)勤業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典型,確立面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的思想,讓“打好基礎(chǔ),因材施教,自主發(fā)展,各展其長(zhǎng),人人可以成才”的思想深入人心,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,以身作則,帶動(dòng)全體教師牢固樹立“質(zhì)量興校”的思想。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教書育人的水平。

 。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  A、學(xué)校采取自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的的方式,強(qiáng)化新課程、新理念的學(xué)習(xí)。以教研組、備課組為單位,集體學(xué)習(xí)課改理論,觀看課改錄像。學(xué)校要還給每個(gè)教研組、年級(jí)組訂閱至少兩份的教育教學(xué)報(bào)刊雜志,設(shè)立教師閱覽室。組織學(xué)習(xí)心得交流,并進(jìn)行反思討論。

  B、健全教師外出學(xué)習(xí)制度。積極組織本校教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)、各級(jí)教研活動(dòng),參加縣區(qū)教學(xué)開放周活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)的教師,回校后要以匯報(bào)課或?qū)n}講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果和有效做法。學(xué)校對(duì)外出學(xué)習(xí)的教師在課程安排、車旅費(fèi)方面給予照顧。

  C、發(fā)揮骨干教師的示范作用,對(duì)骨干教師多壓任務(wù),骨干教師每學(xué)期至少得開設(shè)一堂以上的公開課或示范課、一次以上的專題講座。

  D、通過“崗位大練兵活動(dòng)”提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。積極開展說課比賽、“三字一話”比賽、課件制作比賽,提高教師的業(yè)務(wù)技能。

 。2)建立教師成長(zhǎng)記錄袋

  要讓學(xué)生發(fā)展,必須首先讓教師充分發(fā)展,教師和學(xué)生都有了發(fā)展,學(xué)校才會(huì)發(fā)展。而教師成長(zhǎng)記錄袋是對(duì)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)的回顧,是認(rèn)識(shí)自我、反省自己、尋找不足、明確方向、更快成長(zhǎng)的途徑,同時(shí)也是教師提高的有效手段,既能提高自主性,又能體現(xiàn)個(gè)性,是教師評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一。為此,學(xué)校建立了每位教師的教師成長(zhǎng)記錄袋。成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容包括:

  ①個(gè)人簡(jiǎn)介。(內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、政治面貌、所教學(xué)科、主要業(yè)績(jī)等)。

 、趥(gè)人奮斗目標(biāo)。

 、蹖I(yè)發(fā)展規(guī)劃及個(gè)人計(jì)劃。

 、芘嘤(xùn)記錄

 、輰W(xué)習(xí)體會(huì)。

  ⑥案例評(píng)析。

  ⑦教學(xué)隨筆。

  ⑧課題研究、教科研成果。

 、岣(jìng)賽記錄。

  ⑩階段總結(jié)。等等。

  3、重抓常規(guī)管理,優(yōu)化教學(xué)要素。

  備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查等若干個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,構(gòu)成完整的教學(xué)過程,教學(xué)質(zhì)量就是在一個(gè)個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、以至整個(gè)教學(xué)過程中一項(xiàng)項(xiàng)形成,一點(diǎn)點(diǎn)積累,一步步提高的,忽略了哪個(gè)階段、哪個(gè)步驟都會(huì)影響整個(gè)流程的進(jìn)展,影響整體質(zhì)量的提高。為此學(xué)校要抓實(shí)常規(guī)管理,制定《潼陽(yáng)小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查督導(dǎo)辦法》,重視過程跟蹤。

 。1)教學(xué)計(jì)劃:全面執(zhí)行省頒教學(xué)計(jì)劃,按計(jì)劃設(shè)置課程,安排課時(shí)。各學(xué)科教師在期初依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教研組、備課組工作要求編寫教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度,期末進(jìn)行教學(xué)工作的總結(jié)。

 。2)備課:備課要做到五備:備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段、備練習(xí)、作業(yè)的設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)等,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,注重教案的實(shí)效性。教師要超前備課,各備課組堅(jiān)持每周一次的集體備課制度,講究備課實(shí)效。集體備課要做到“三定”定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主備教師)。

  (3)上課:圍繞大綱目標(biāo)面向全體學(xué)生,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),抓好課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié),講授要準(zhǔn)確、嚴(yán)密、科學(xué),突出學(xué)生的主體地位,注重學(xué)法指導(dǎo)。

 。4)教學(xué)反思:全體教師認(rèn)真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點(diǎn)寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會(huì)與認(rèn)識(shí),以及對(duì)教學(xué)效果的自我評(píng)價(jià)和原因分析,把改進(jìn)措施以及對(duì)某些問題的看法與體會(huì)寫于教案后,以積累經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)水平。同時(shí),要有階段反思、學(xué)期反思,以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

  (5)作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置要科學(xué)合理,力求形式多樣,注重實(shí)效。作業(yè)批改要認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,重視糾錯(cuò)。對(duì)于上交的作業(yè),都要全批全改,批改要及時(shí),要有記錄,注重作業(yè)的實(shí)效性。

 。6)課外輔導(dǎo):重視培優(yōu)輔差提中工作,體現(xiàn)因材施教原則,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),做到有計(jì)劃、措施到位有力,并把主陣地落在課堂上,提倡教師下班個(gè)別輔導(dǎo)。

 。7)考試與評(píng)價(jià):要采用形式多樣的考試方式,使學(xué)生在考試中有展示特長(zhǎng)和潛能的機(jī)會(huì)。各類考查、考試都應(yīng)以課標(biāo)為準(zhǔn)繩,考題的編選要講究科學(xué)性、針對(duì)性,考卷的制作要講究規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。不以任何形式公布學(xué)生考試成績(jī)和按考試結(jié)果公開排名。嚴(yán)肅考試紀(jì)律,嚴(yán)格遵守《潼陽(yáng)小學(xué)監(jiān)考守則》和《潼陽(yáng)小學(xué)評(píng)卷守則》。重視發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育與導(dǎo)向功能,利用評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地發(fā)展。

  4、堅(jiān)持“科研興!,提高科研水平。

  進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研管理,建立教育科研管理制度,普及教育科研知識(shí),開展教育科研工作,培養(yǎng)教師的科研能力,營(yíng)造教育科研氛圍,以教研組為單位,定期集體備課,開展“我為提升質(zhì)量提建議”、“我的經(jīng)驗(yàn)”等研討活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)要親自參與課題實(shí)驗(yàn)的研究過程,深入教研組活動(dòng),深入課堂,保證教研活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。制定課題研究獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)縣級(jí)以上的課題提供一定的經(jīng)費(fèi)保障。

  5、家校合力,共商教育

  營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心孩子的氛圍,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家長(zhǎng)對(duì)家庭教育重要性的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育,以年級(jí)組為單位,各年級(jí)每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)共同探討對(duì)學(xué)生的教育,家校緊密結(jié)合,積極培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣等,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  6、建立學(xué)校工作責(zé)任追究制度

  對(duì)于在教育教學(xué)中不認(rèn)真履行職責(zé),釀成教學(xué)事故,要根據(jù)學(xué)校相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)各處室、各部門因工作失誤或不嚴(yán)格學(xué)校管理,也要及時(shí)追究責(zé)任,并責(zé)成整改。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案11

  一、指導(dǎo)思想

  我校第十二屆教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)依據(jù)市、區(qū)教育局有關(guān)文件精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本,堅(jiān)持以課堂教學(xué)為中心,堅(jiān)持以提高日常教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)有效教學(xué)行為的研究,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)提升教師的專業(yè)水平、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,不斷促使師生自主、均衡的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵的發(fā)展。

  本屆質(zhì)量月是三年規(guī)劃中的第三階段,既要對(duì)近三年的教學(xué)工作進(jìn)行梳理、總結(jié)、反思,又要開展有效教學(xué)行動(dòng)研究。

  二、活動(dòng)主題

  課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)

  三、主題簡(jiǎn)析

  研究“課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)”是為了加強(qiáng)對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用,重點(diǎn)是在課堂教學(xué)中檢驗(yàn)對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)、理解的有效落實(shí)情況,切實(shí)提高教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的科學(xué)性和有效性。這項(xiàng)研究包括以下三個(gè)方面:

  一是對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的研究。由于《課程標(biāo)準(zhǔn)》具有一定的概括性,不同經(jīng)驗(yàn)不同背景的人對(duì)它的理解的深入程度和準(zhǔn)確程度是不一樣的,我們應(yīng)加強(qiáng)對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和理解,根據(jù)年段特點(diǎn),細(xì)化本學(xué)期、本年級(jí)的具體要求,防止教學(xué)行為偏離《課程標(biāo)準(zhǔn)》,從而導(dǎo)致教學(xué)低效和無效。

  二是對(duì)課程教材的研究。課程教材是對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的具體化、情境化和活動(dòng)化,是落實(shí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的重要載體。讀懂教材是把握《課程標(biāo)準(zhǔn)》,實(shí)施有效性教學(xué)的前提。

  三是課程實(shí)施的研究。在學(xué)科本體知識(shí)上進(jìn)行有效地實(shí)施課程教學(xué)研究,在“備、教、改、導(dǎo)、考、析、研”的基本教學(xué)環(huán)節(jié)上形成一些有價(jià)值的可操作的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1、加強(qiáng)對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)。

  教師自身要提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),教研組在集體備課時(shí)要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)討論,以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)進(jìn)行課時(shí)目標(biāo)的制定、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)方法的選擇。

  2、開展“讀懂教材”的研究。

  以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),進(jìn)行怎樣才能更好地讀懂教材的研究,并形成專題經(jīng)驗(yàn)文章,(如“教材是怎樣體現(xiàn)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的核心概念的”、“我是從什么角度解讀教材的”等)。

  3、探索學(xué)科有效的教學(xué)策略。

  立足校情,發(fā)揚(yáng)我校優(yōu)良的校本教研傳統(tǒng),突出對(duì)集體備課、一課多上、同課異構(gòu)、跨年級(jí)互動(dòng)研討等教研形式及教學(xué)效果的研究。關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),立足教學(xué)效能,探索出有效達(dá)成“三維目標(biāo)”的教學(xué)策略研究,其中包含“備、教、改、導(dǎo)、考、析、研”等基本教學(xué)環(huán)節(jié)中的好方法。

  4、實(shí)實(shí)在在地探索“減負(fù)增效”的教學(xué)常規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)。

  學(xué)校將通過調(diào)研、問卷、測(cè)評(píng)、抽查等多種方式,通過師生、家長(zhǎng)、社區(qū)評(píng)議和校際間相互交流等多種形式,全面了解師生均衡發(fā)展?fàn)顩r,總結(jié)和提煉“高質(zhì)量輕負(fù)擔(dān)”的有效方法和經(jīng)驗(yàn)。(見教導(dǎo)處具體安排)

  五、活動(dòng)步驟

  1、準(zhǔn)備階段(20xx年10月上旬)

  傳達(dá)武昌區(qū)教育局有關(guān)精神,制定學(xué)校第十二屆教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)方案,召開全校動(dòng)員大會(huì),引導(dǎo)教師正確把握活動(dòng)主題,學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,把握教學(xué)內(nèi)容,立足學(xué)習(xí)效能,提高常態(tài)教學(xué)有效性。

  2、學(xué)習(xí)階段(20xx年10月下旬)

  組織教師參加武昌區(qū)各學(xué)科研訓(xùn)班的學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家作有關(guān)輔導(dǎo)報(bào)告,繼續(xù)開展研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、“讀懂教材”的研究,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,深刻理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)涵,主動(dòng)研究、扎實(shí)教學(xué),提高教學(xué)實(shí)效性。

  3、實(shí)施階段(20xx年11月)

 。1)繼續(xù)組織教師從研讀教材、制定課時(shí)教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教學(xué)過程及學(xué)習(xí)效果四個(gè)方面開展“研在課前、探在課堂、思在課后”的校本行動(dòng)研究活動(dòng),組織好11月12日的全校“教學(xué)開放日”活動(dòng)(與市、區(qū)教研室聯(lián)動(dòng)下校調(diào)研活動(dòng)結(jié)合起來),邀請(qǐng)社區(qū)代表及各班部分家長(zhǎng)參加。

 。2)落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃,在非調(diào)考年級(jí)采取調(diào)研、問卷、測(cè)評(píng)、抽查等方式,跟蹤評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。(具體操作方法見教導(dǎo)處該項(xiàng)“工作細(xì)則”)

  (3)結(jié)合市教育局組織的評(píng)選“減負(fù)增效教學(xué)能手獎(jiǎng)”活動(dòng),在質(zhì)量月中,評(píng)選“漢東小學(xué)減負(fù)增效能手”。此項(xiàng)評(píng)比工作擬采取個(gè)人申報(bào)、教研組評(píng)議推薦、學(xué)校審核等方式,按教師總?cè)藬?shù)30%左右的比例評(píng)比。

  4、總結(jié)階段(20xx年12月)

 。1)組織教師認(rèn)真總結(jié)并自主申報(bào)教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)中研制的各種成果和經(jīng)驗(yàn)。如“研讀教材心得”的文章、“一課多法的案例”、“教學(xué)有效性策略”、“常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)”等。稿件主題是“課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)”。文體采取案例分析式,一文一例,字?jǐn)?shù)20xx字左右。請(qǐng)老師們于20xx年1月10日前上交科研處、教導(dǎo)處)。

  (2)組織教師參加漢東小學(xué)第四屆“爭(zhēng)當(dāng)教育教學(xué)能手和后勤服務(wù)能手”撰寫論文評(píng)比活動(dòng)。

 。3)積極參加區(qū)教育局組織的質(zhì)量月先進(jìn)個(gè)人,先進(jìn)集體申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案12

  為進(jìn)一步深化課程改革,打造高效課堂,強(qiáng)化質(zhì)量興校意識(shí),提升教師的教育教學(xué)水平。根據(jù)鎮(zhèn)教管組的部署,經(jīng)校委會(huì)研究決定,在十月份開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)。為了扎實(shí)有效地開展本次活動(dòng),特制定我校教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)方案:

  一、活動(dòng)主題

  構(gòu)建高效課堂,打造荊小名師

  二、活動(dòng)方式

  青藍(lán)結(jié)對(duì),同課異構(gòu),相互攜手,共同提升。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月8日——20xx年10月31日

  四、參加對(duì)象

  全體任課教師

  五、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  教導(dǎo)處、教研組負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃與實(shí)施

  六、活動(dòng)內(nèi)容與安排

  1、(10月9日)

  召開教育質(zhì)量活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì),部署教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月工作;

  2、專題講座(10月10日——10月11日)

  組織教師集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三段五環(huán)”教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)案的編寫、多媒體課件的制作與運(yùn)用為主。

  3、開展集體備課(10月14——10月15日)

  所有同學(xué)科教師參與集體備課,擬寫教案和導(dǎo)學(xué)案,撰寫聽后感或論文。

  4、說課活動(dòng)(10月16日——10月22日)

  青藍(lán)教師圍繞如何打造高效課堂、“三段五環(huán)”教學(xué)模式的運(yùn)用,分組進(jìn)行說課、探討(必須是自己“教學(xué)開放周”中主講公開課的內(nèi)容。);

  5、教學(xué)開放周活動(dòng)

  時(shí)間:10月23日——10月30日。

  要求:青藍(lán)教師主講同年級(jí)同一課型。教師在講課前確定教學(xué)內(nèi)容和這一節(jié)課的教研主題、要解決或探討的課堂實(shí)際問題,主講教師力求運(yùn)用“三段五環(huán)”模式進(jìn)行教學(xué)。評(píng)課時(shí)重點(diǎn)評(píng)論教學(xué)模式、導(dǎo)學(xué)案的合理性與適用性、主講教師確定的教研主題在課堂上的體現(xiàn)情況。

  6、撰寫教學(xué)論文、召開教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月工作總結(jié)會(huì)。

  七、活動(dòng)要求

  1、要求全校教師統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),扎扎實(shí)實(shí)開展好教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)。

  2、要求全體教師積極、認(rèn)真參與各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、處理好課堂教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)與常規(guī)教學(xué)活動(dòng)的關(guān)系,保證教學(xué)質(zhì)量。

  4、同學(xué)科的教師必須聽課,課程自調(diào);無課教師必須全部認(rèn)真參加聽課、評(píng)課活動(dòng),

  5、所有聽課教師要準(zhǔn)時(shí)到位并做好聽課記錄,聽課者都要參與評(píng)課,評(píng)課時(shí),聽課教師必須指出至少一條不足,一條優(yōu)點(diǎn)。

  7、教導(dǎo)處和值日領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師參與活動(dòng)實(shí)行聯(lián)合考勤。

  8、開放課一律要使用多媒體上課。

  9、教案、論文、反思,小結(jié)一律打印

  10、活動(dòng)結(jié)束,收集整理各項(xiàng)資料,整理存檔

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案13

  根據(jù)教科局20xx年工作報(bào)告以及坡渡鎮(zhèn)中心學(xué)校辦公室工作計(jì)劃精神,緊緊圍繞“抓均衡、抓管理、抓質(zhì)量、抓特色”的`工作思路,以“作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、深化課改、提升內(nèi)涵”為重點(diǎn)。牢固樹立質(zhì)量興校思想,旗幟鮮明抓質(zhì)量,切實(shí)推進(jìn)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特?cái)M定本提升教育質(zhì)量方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好人民滿意教育為宗旨,以教育教學(xué)為中心,將質(zhì)量提升放在學(xué)校工作的首位,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,創(chuàng)新教育理念,優(yōu)化教育過程,實(shí)現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

  二、教育質(zhì)量提升工作目標(biāo)

  1、創(chuàng)新學(xué)校德育工作,爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)德育示范學(xué)校。

  2、堅(jiān)持面向全體,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  3、深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)造全鎮(zhèn)第一教育質(zhì)量

  4、強(qiáng)化學(xué)校安全教育

  5、強(qiáng)化教研工作

  6、加大對(duì)教師的作風(fēng)建設(shè)

  7、建立健全獎(jiǎng)懲制度

  8、注重學(xué)校發(fā)展形象

  三、具體工作任務(wù)

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新學(xué)校德育工作,提升學(xué)生道德素養(yǎng)

  1、加強(qiáng)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作通知精神,把德育擺在素質(zhì)教育的首要位置,并制定出切合學(xué)校實(shí)際的德育工作方案和計(jì)劃。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)在德育中的作用。

  2、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高德育隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真開展多種形式的教師職業(yè)道德教育,塑造廣大教師以生為本、依法治教、以德施教,廉潔從教的師表形象。積極開展德育工作培訓(xùn)活動(dòng),樹立人人都是德育工作者的理念。建立和完善隊(duì)伍管理激勵(lì)機(jī)制和考核制度。

  3、以教研為先導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)德育教研工作。抓好德育工作研究,開展學(xué)生思想道德心理狀況調(diào)查,制定德育工作計(jì)劃,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  4、大力開展政治思想教育,把愛國(guó)主義教育貫穿于德育工作的全過程,利用重大節(jié)日,結(jié)合學(xué)習(xí)、宣傳典型事跡和典型人物,通過升旗儀式、班(隊(duì))會(huì)等形式開展主題鮮明的愛國(guó)主義教育,激發(fā)學(xué)生愛國(guó)、愛黨的健康情感,以此陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。

  5、大力開展養(yǎng)成教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中小學(xué)生日常行為規(guī)范,深入開展良好行為習(xí)慣,良好生活習(xí)慣,良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育活動(dòng)。

  (二)堅(jiān)持面向全體,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育主管部門和學(xué)校的各項(xiàng)法規(guī)和制度,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),以課堂教學(xué)和課外活動(dòng)相互配合、學(xué)校教育和社會(huì)教育相互融通的體育、藝術(shù)、健康課程體系;在學(xué)校和全社會(huì)形成良好的育人環(huán)境,使青少年身心得到全面和諧發(fā)展。

  2、開展面向全體學(xué)生豐富多彩的課外活動(dòng)。為每一個(gè)學(xué)生的健康、和諧發(fā)展搭建平臺(tái)。確保每位學(xué)生每天不少于1小時(shí)的課外活動(dòng)。

  3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育,保障學(xué)生心理健康發(fā)展。

  4、努力創(chuàng)造健康向上的校園文化。深入開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和中華民族精神教育,加強(qiáng)公民道德教育、誠(chéng)信教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,不斷提高中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  (三)深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)造全鎮(zhèn)第一教育質(zhì)量

  1、全面貫徹教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,深入踐行學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以改革學(xué)校管理體制、提高課堂效益為突破口,辦人民滿意的教育。

  2、以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為中心,以深化教育教學(xué)改革為關(guān)鍵,以減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)為根本。

  3、加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須深入課堂教學(xué)第一線,把主要精力放在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上,放在減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)上,切實(shí)抓好教育教學(xué)改革工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取“推門聽課”的方式,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)過程和課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

  4、教師備、教、輔、改等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查力度,檢查工作日常化。進(jìn)一步規(guī)范教師日常工作的行為。對(duì)敷衍塞責(zé)應(yīng)付的老師,予以談話和與教師績(jī)效工資掛鉤。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,完善和落實(shí)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

  5、嚴(yán)格執(zhí)課程計(jì)劃,加強(qiáng)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作大力開展“陽(yáng)光體育”活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)生參加體育鍛煉。堅(jiān)持課間三操活動(dòng)(三操:眼保健操、七彩陽(yáng)光、韻律繩操)。開齊開足音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)課程,并加大對(duì)學(xué)生音、體、美、信息技術(shù)技能的考核考評(píng)力度。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化學(xué)校安全教育,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度,制定切實(shí)可行的安全工作計(jì)劃和應(yīng)急處理預(yù)案。

  2、切實(shí)落實(shí)責(zé)任,校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,班主任為具體責(zé)任人,學(xué)校與班主任簽訂責(zé)任狀,班主任與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,

  3、加大教育宣傳力度。加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)法制意識(shí)和防范意識(shí)。加強(qiáng)思想政治工作和道德法制教育,利用國(guó)旗下的講話、班會(huì)、晨會(huì)、黑板報(bào)、發(fā)告學(xué)生家長(zhǎng)書等進(jìn)行法制安全教育,營(yíng)造氛圍,陶冶情操。安全意識(shí)深入校園,深入家庭。建立學(xué)校──家庭──社會(huì)相結(jié)合的安全防范體系。

  4、定期排查學(xué)校校舍和附屬設(shè)施等方面的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,將隱患消除在萌芽階段,確保校園絕對(duì)安全。

  5、完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,維護(hù)校園穩(wěn)定和安全。

  (五)強(qiáng)化教研工作,爭(zhēng)創(chuàng)豐碩成果

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),用創(chuàng)新的思維方式,先進(jìn)的教研理念來規(guī)劃、推進(jìn)教研工作。構(gòu)建體系完善、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、內(nèi)涵發(fā)展的教研管理體系,有效開展教研工作。

  (六)加大對(duì)教師的作風(fēng)建設(shè)

  教師的工作作風(fēng)是教師工作責(zé)任感的外在表現(xiàn),對(duì)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成起著關(guān)鍵作用,對(duì)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量起著直接作用。必須以“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),把師德師風(fēng)與“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)解決教師躲、推、拖、混、玩等疾癥,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)軟、散、懶、庸、訌等行為,切實(shí)解決教師中政治意識(shí)淡薄、責(zé)任感不強(qiáng),玩風(fēng)過盛、混天過日、不學(xué)無術(shù)、心浮氣躁、安于現(xiàn)狀的不良習(xí)慣。

  1、制定學(xué)校作風(fēng)建設(shè)建設(shè)實(shí)施方案。

  2、開展以愛國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的師德教育活動(dòng),不斷提高教師的宗旨意識(shí)。

  3、令行禁止,切實(shí)規(guī)范教師行為,樹立良好的師表形象。認(rèn)真落實(shí)教師“十不準(zhǔn)”。

  4、把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校一項(xiàng)常規(guī)性工作來抓好,與教師績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,師德師風(fēng)不良的教師采取“一票否決”制。

 。ㄆ撸┙⒔∪(jiǎng)懲制度

  制定好學(xué)校教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度。真正獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶。充分利用好六年級(jí)畢業(yè)測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)測(cè)和期未的考核結(jié)果,把綜合考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資有機(jī)結(jié)合起來。加大獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放的幅度,充分用活績(jī)效工資,發(fā)揮激勵(lì)作用。進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,切實(shí)杜絕“干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的問題。

  (八)注重學(xué)校發(fā)展形象

  良好的辦學(xué)形象是學(xué)校生存和發(fā)展的必備條件,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求,不斷提升學(xué)校辦學(xué)條件內(nèi)涵,樹立良好的學(xué)校形象。因此切實(shí)打造“特色鮮明的文化形象、勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象、德高業(yè)精的教師形象、文明活潑的學(xué)生形象、整潔優(yōu)雅的環(huán)境形象”的學(xué)校形象,進(jìn)一步抓好校園“四化建設(shè)”。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案14

  為鞏固深化素質(zhì)教育成果、落實(shí)強(qiáng)化學(xué)校管理,全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)結(jié)合我校具體情況并通過會(huì)議研究決議,特制定如下具體實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,深入學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為主體、以提高教師綜合素質(zhì)為核心、以現(xiàn)代化教育技術(shù)為手段,積極推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),規(guī)范辦學(xué)行為、從教行為,努力辦令社會(huì)、家長(zhǎng)滿意的教育。

  二、工作目標(biāo)

  深化教育教學(xué)改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長(zhǎng):XXX

  副組長(zhǎng):XXX

  組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教務(wù)處,涂國(guó)勝副校長(zhǎng)任辦公室主任,負(fù)責(zé)具體安排部署,教務(wù)處組織實(shí)施,教研組具體落實(shí)。

  四、具體措施

  (一)加強(qiáng)校本教研,提升教師業(yè)務(wù)水平

  1.開展校本教研活動(dòng)。落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度,廣大教師要不斷通過各種途徑提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平,不斷地給自己“充充電”。各教研組也需把提升組員業(yè)務(wù)水平作為一件大事來抓,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)結(jié)合教師自身,各教研組每月開展一次集體大學(xué)習(xí)。

  2.開展教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。定期組織開展教學(xué)評(píng)優(yōu)各類活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,全身心投入到教學(xué)中去。

 。ǘ┘訌(qiáng)課堂教學(xué)管理,落實(shí)課后服務(wù)

  教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要求教師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)及學(xué)科特點(diǎn),制定具體的教學(xué)目標(biāo)。針對(duì)會(huì)議反饋教師在課堂教學(xué)中的問題提出如下針對(duì)措施:

  1.在課前下功夫。上一節(jié)課不難,上好一節(jié)課就不太容易,一如既往地上好每節(jié)課就更不容易了。教師在課前應(yīng)認(rèn)真鉆研教材,細(xì)致備課。

  2.優(yōu)化課堂。課上要求學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng),課堂練習(xí)要有針對(duì)性。教師要精講破難點(diǎn),學(xué)生強(qiáng)化訓(xùn)練。

  3.抓課后服務(wù)。一節(jié)課下來,要求全體學(xué)生都掌握所學(xué)知識(shí)是不切實(shí)際的。每個(gè)班級(jí)、每門科目總有薄弱生。建議采取如下措施:

 。1)建立學(xué)習(xí)困難生檔案。任課教師對(duì)學(xué)習(xí)困難生做到心中有底。

 。2)教師利用課后服務(wù)等其他時(shí)間有針對(duì)性地對(duì)學(xué)習(xí)困難生進(jìn)行輔導(dǎo)。

 。3)注重作業(yè)分層設(shè)計(jì)。注重作業(yè)質(zhì)量,針對(duì)不同學(xué)生布置不同的作業(yè),做到有基礎(chǔ)、有拔高,讓學(xué)習(xí)困難生能“消化”,讓尖子生“吃得飽”。

 。4)提高閱讀能力。圖書室定期定時(shí)開放,提倡學(xué)生到圖書室讀書,撰寫讀書筆記并在全校范圍內(nèi)組織評(píng)選展示。

 。5)課后學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。教師要重視學(xué)生課后評(píng)價(jià)反饋,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元化、多維度的評(píng)價(jià),針對(duì)學(xué)業(yè)評(píng)價(jià),做好教學(xué)反思,教學(xué)分析。

 。ㄈ┐罱◣熒嵘齾⑴c平臺(tái)

 。1)在教師隊(duì)伍中組織開展

  (2)開展“推門課”、巡課等活動(dòng)。

 。3)開展教學(xué)研討活動(dòng)。

 。4)開展青藍(lán)結(jié)對(duì)工程。

  在學(xué)生中間組織開展如下活動(dòng):

  (1)開展經(jīng)典誦讀、課本劇表演、書法、習(xí)作、主題手抄板等競(jìng)賽。

  (2)開展口算、速算、推理等能力競(jìng)賽。

  (3)開展校園文化藝術(shù)節(jié)。

  五、保障措施

  1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,保障落實(shí)方案的執(zhí)行。每位教師要了解方案的基本要求,各教研組結(jié)合實(shí)際制定提升本組教學(xué)質(zhì)量提升的具體辦法,確保人人有明確活動(dòng)任務(wù),教師積極參與。

  2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師要積極參與各級(jí)各類線上線下培訓(xùn),同時(shí)利用好“對(duì)口幫扶”、“城鄉(xiāng)聯(lián)盟”、“送教下鄉(xiāng)”等各類外界資源提升自身業(yè)務(wù)水平。

  3.加大硬件資源投入。優(yōu)化校閱覽室、班級(jí)閱讀角等圖書配備。

  4.建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金,每年召開一次教師表彰大會(huì)對(duì)教育教學(xué)提升中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰。在市、縣學(xué)業(yè)水平測(cè)試中教學(xué)質(zhì)量受到市、縣獎(jiǎng)勵(lì)的給予教師個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)畢業(yè)班教師適當(dāng)傾斜。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式按學(xué)校教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制辦法進(jìn)行執(zhí)行。

  5.增強(qiáng)后勤保障。為教師營(yíng)造良好的工作環(huán)境,減少教師參與非教育教學(xué)活動(dòng)。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案15

  以國(guó)家“雙減”文件及區(qū)教育局下發(fā)的《20xx年漢陽(yáng)區(qū)“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案》精神為指導(dǎo),為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,突出教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位,牢固樹立教學(xué)質(zhì)量至上的意識(shí),營(yíng)造優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng),形成抓教學(xué)、比質(zhì)量的濃厚氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制訂車站小學(xué)“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、活動(dòng)主題

  “雙減”背景下的“學(xué)本異步模式”實(shí)踐及“作業(yè)設(shè)計(jì)與管理”研究

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  1.通過開展“學(xué)本異步模式”實(shí)踐,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教學(xué)模式在課堂中的常態(tài)應(yīng)用,改進(jìn)教與學(xué)的方式,打造高效課堂。

  2.通過開展“作業(yè)設(shè)計(jì)與管理”研究,進(jìn)一步增強(qiáng)教師作業(yè)設(shè)計(jì)的意識(shí),作業(yè)管理的能力,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),打造高效作業(yè)。

  3.圍繞“智慧課堂”、“高效作業(yè)”兩個(gè)高效活動(dòng),以期提高教師的課堂教學(xué)和作業(yè)訓(xùn)練效益,提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  4.進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,營(yíng)造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成比、趕、超的教學(xué)文化氛圍。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年11月1日一12月3日

  四、活動(dòng)組織

  1.為使“教學(xué)質(zhì)量月”工作有序推進(jìn),特成立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):易雯、陳國(guó)寶

  副組長(zhǎng):吳丹、于霞

  組員:向艷、張露、駱文麗、謝雯、黃科

  2.具體職責(zé):

 。1)組長(zhǎng)職責(zé):

  ①宣傳上級(jí)“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)精神,做好學(xué)!敖虒W(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)的動(dòng)員。

 、诒U稀敖虒W(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)有序開展,聽取教師們的意見和建議并及時(shí)解決。

 。2)副組長(zhǎng)職責(zé):

 、俨际鹞倚!敖虒W(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)具體工作,制定實(shí)施方案。

 、谪(fù)責(zé)具體實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)工作,并檢查督辦。

  (3)組員職責(zé):

  ①教導(dǎo)處分管教學(xué)主任要組織策劃本學(xué)科的“學(xué)本異步模式”實(shí)踐和“作業(yè)設(shè)計(jì)與管理”研究具體安排,做好學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測(cè)和深度質(zhì)量分析,收集教師中優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn),做好學(xué)科活動(dòng)的宣傳報(bào)道,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。

  ②教導(dǎo)處牽頭主任要做好各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,做好各學(xué)科宣傳報(bào)道的收集及整理工作,做好工作總結(jié)。

  ③各分管年組的行政要做好年組教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造,加強(qiáng)年組作業(yè)管理,落實(shí)學(xué)校提出的教學(xué)常規(guī)管理要求,提高作業(yè)訓(xùn)練實(shí)效。

  五、活動(dòng)安排

  1.制定方案,組織動(dòng)員

  學(xué)習(xí)《20xx年漢陽(yáng)區(qū)“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案》,成立學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量月”領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定活動(dòng)方案,在校內(nèi)進(jìn)行宣傳動(dòng)員,讓教師明確活動(dòng)的目的、教學(xué)管理及質(zhì)量要求,做好教學(xué)質(zhì)量比趕超的準(zhǔn)備。

  2.開展培訓(xùn),提升技能

  結(jié)合學(xué)校教師現(xiàn)狀和需求,學(xué)校將圍繞小組合作學(xué)習(xí)、作業(yè)設(shè)計(jì)為主題開展教學(xué)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)以校學(xué)科帶頭人學(xué)習(xí)分享為主,幫助教師了解先進(jìn)的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握實(shí)用的`教學(xué)技能,全面提升教師教學(xué)能力,為課堂提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  同時(shí)結(jié)合學(xué)校智慧書法教室、書法翻轉(zhuǎn)課堂模式運(yùn)用開展智慧課堂專題培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)中讓老師了解華文眾合系統(tǒng)平臺(tái)與我校書法翻轉(zhuǎn)課堂的有效運(yùn)用,促使教師更好地適應(yīng)信息技術(shù)背景和智慧教學(xué)環(huán)境下的角色,帶動(dòng)教師推進(jìn)智慧課堂教學(xué)改革。

  3.組織引領(lǐng),強(qiáng)化教研

  結(jié)合學(xué)校“學(xué)本異步”課堂教學(xué)模式的推進(jìn)工作,組織校內(nèi)區(qū)學(xué)帶、區(qū)優(yōu)青、區(qū)骨干、教研組長(zhǎng)人人上一節(jié)“學(xué)本異步模式”常態(tài)應(yīng)用公開課,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。分管主任要組織同學(xué)科教師參與校內(nèi)公開課的聽評(píng)課活動(dòng)中,參與聽課的教師每人都要做好聽課筆記并做好評(píng)課綜述,教研組長(zhǎng)要做好每次活動(dòng)的考勤記錄,落實(shí)學(xué)校的聽評(píng)課制度,促進(jìn)校本教研常態(tài)化、效益化。

  4.研討作業(yè),提升效能

  結(jié)合學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理要求,教師每天要如實(shí)填報(bào)“作業(yè)布置及批改記錄本”,記錄作業(yè)內(nèi)容、需要訂正的學(xué)生名單及日日清情況,收集學(xué)生書面作業(yè)錯(cuò)題,思考探討作業(yè)的多樣性和有效性,豐富作業(yè)的類型。每周各學(xué)科分管主任要組織教師開展作業(yè)的設(shè)計(jì)與管理研討交流,圍繞作業(yè)的設(shè)計(jì)、布置、檢查、批閱、反饋等環(huán)節(jié)有效開展交流、展示,切實(shí)強(qiáng)化作業(yè)管理,提升作業(yè)效能。

  5.開展監(jiān)測(cè),組織分析

  由學(xué)科主任和教研組牽頭開展學(xué)科知識(shí)點(diǎn)考察,圍繞考察檢測(cè)情況,分管教學(xué)校長(zhǎng)組織各學(xué)科教師開展深度質(zhì)量分析,在分析中解讀數(shù)據(jù),表?yè)P(yáng)先進(jìn),問題年組結(jié)合數(shù)據(jù)查找問題制定下步“雙減”背景下提質(zhì)增效的有效措施,分管學(xué)科主任結(jié)合教師的分析提出學(xué)科指導(dǎo)意見。

  六、活動(dòng)要求

  1.教師要積極參與“教學(xué)質(zhì)量月”的各項(xiàng)活動(dòng)安排,不遲到,不早退,在學(xué)習(xí)、交流中反思自己的課堂教學(xué)和作業(yè)設(shè)計(jì)與管理,落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)要求,努力提升班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量。

  2.各項(xiàng)活動(dòng)的記錄表要及時(shí)上交教導(dǎo)處,教導(dǎo)處對(duì)教師在“教學(xué)質(zhì)量月”參與情況及效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與反饋,年終在教師績(jī)效相關(guān)項(xiàng)目中進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案16

  一、指導(dǎo)思想

  以《屈家?guī)X管理區(qū)20xx年義務(wù)教育階段“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知為指導(dǎo)意見,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化,教學(xué)行為的規(guī)范化,教學(xué)常規(guī)的制度化,教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化為目標(biāo),結(jié)合我校發(fā)展?fàn)顩r,特制定此方案。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  根據(jù)縣局通知安排,作統(tǒng)一時(shí)間如下:

  20xx年10月8日——20xx年11月8日

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組

  為保證“教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)月”順利開展,成立以賀同志勁松為領(lǐng)導(dǎo)的學(xué);顒(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組長(zhǎng):賀勁松

  副組長(zhǎng):孫桂云

  成員:何淑平、葛梅英、高燕輝、袁儉蘭、陳海榮、胡蒙

  四、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間

  1、宣傳學(xué)習(xí)(10.8——10.15):組織教師學(xué)習(xí)各級(jí)教育部門有關(guān)教育教學(xué)質(zhì)量的文件,明確其要求。確定主題,制定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)方案。

  10月8日根據(jù)學(xué)校要求制定學(xué)校活動(dòng)方案。

  10月9日——10月13日以集中和分散的方式,學(xué)習(xí)《湖北省義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程實(shí)施意見》,市教育局《關(guān)于深入開展課堂教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》、《屈家?guī)X管理區(qū)義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)方案》以及《屈家?guī)X管理區(qū)中小學(xué)教學(xué)教研管理規(guī)程》等文件。

  10月14日檢查教師學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)。

  2、落實(shí)常規(guī)(10.16——10.31):

 、砰_展以“兩看、三聽、四評(píng)、五查”為主要內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)督查。

  兩看:(10月18日——10月19日)一看集體備課是否達(dá)到六備(即備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教學(xué)手段、備教法、備學(xué)法)六統(tǒng)一(即統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一自學(xué)指導(dǎo)、統(tǒng)一教學(xué)過程、統(tǒng)一練習(xí)題和課外作業(yè)、統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)與評(píng)價(jià))。二看教研活動(dòng),活動(dòng)是否與計(jì)劃一致,記錄是否詳細(xì),活動(dòng)目的是否鮮明。

  三聽:(10月20日——10月21日)聽教師、學(xué)生座談會(huì),聽以“我最喜歡的課堂”為主題召開的專題學(xué)生會(huì)。

  四評(píng):(10月21日——10月26日)開展全體教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng)活動(dòng),活動(dòng)中評(píng)課堂教學(xué),評(píng)教案,評(píng)論文,評(píng)教學(xué)效果。

  五查:(10月27日)一查教學(xué)計(jì)劃,措施是否可操作,課時(shí)安排是否合理。二查備課筆記,教學(xué)進(jìn)度是否與計(jì)劃一致,教學(xué)方法是否符合課程標(biāo)準(zhǔn)。三查作業(yè)批改記錄,作業(yè)數(shù)量是否與教學(xué)內(nèi)容一致,作業(yè)布置是否體現(xiàn)“以生為本”的分層作業(yè),批改是否體現(xiàn)“全員、全部”要求。四查教學(xué)反思,是否及時(shí),對(duì)課堂教學(xué)是否有指導(dǎo)意義。五查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細(xì),評(píng)價(jià)是否齊全。

 、平⒔∪黜(xiàng)教學(xué)管理制度和基礎(chǔ)資料。

  教導(dǎo)處要及時(shí)搜集和整理各項(xiàng)管理制度和檢查考核資料,認(rèn)真填寫各類報(bào)表及考核表,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)公布,并結(jié)合本部實(shí)際制定相關(guān)的教學(xué)管理規(guī)定和教學(xué)質(zhì)量檢查考核辦法。

  3、反思總結(jié)(11.1——11.8)

  11月2日整理裝訂活動(dòng)檔案。

  11月3日根據(jù)活動(dòng)過程情況評(píng)選活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

  11月4日——11月6日整理活動(dòng)資料形成活動(dòng)書面總結(jié)材料。

  五、措施及要求

  1、提高認(rèn)識(shí),狠抓落實(shí)。各教研組要根據(jù)工作安排要求做好本教研組的教研活動(dòng)及教學(xué)大比武活動(dòng)。

  2、嚴(yán)格考評(píng),做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,抓好課堂教學(xué),規(guī)范自己的教學(xué)行為,積極參與教研活動(dòng)及說課競(jìng)賽活動(dòng),使自己在活動(dòng)中能提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案17

  為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣,持續(xù)深化質(zhì)量提升行動(dòng),推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)大英縣質(zhì)量強(qiáng)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《大英縣20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》的通知(大質(zhì)強(qiáng)縣辦〔20xx〕4號(hào))文件要求,今年9月我縣將開展以“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)縣決勝全面小康”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),結(jié)合我縣教體工作實(shí)際情況,特制定如下活動(dòng)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面貫徹省委十一屆三次全會(huì)、市委七屆六次全會(huì)、縣委五屆十二次全會(huì)關(guān)于全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮“質(zhì)量月”活動(dòng)的平臺(tái)作用,處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,大力開展質(zhì)量提升行動(dòng),穩(wěn)步提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量,為推動(dòng)大英加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)實(shí)現(xiàn)融城發(fā)展、協(xié)同發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)組織開展教育體育領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量提升專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。

  (二)大力開展學(xué)生校服、軍訓(xùn)服、床上用品、防疫物資質(zhì)量安全督導(dǎo)檢查。

  (三)協(xié)同相關(guān)行業(yè)質(zhì)量主管部門開展好“質(zhì)量月”校園質(zhì)量、安全、誠(chéng)信等知識(shí)宣傳教育活動(dòng),在各大學(xué)校張貼“質(zhì)量月”宣傳海報(bào)。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)加強(qiáng)質(zhì)量宣傳,普及質(zhì)量管理基本內(nèi)容。

  各級(jí)各類學(xué)校要充分利用升旗儀式、班會(huì)、集隊(duì)集會(huì)、報(bào)告會(huì)、科普展等活動(dòng),充分發(fā)揮校園廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、電子屏等傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢(shì),積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、短信等師生喜聞樂見、易于接受的媒介和形式,開展寓教于樂、寓教于學(xué)的質(zhì)量法律知識(shí)和質(zhì)量管理基本內(nèi)容普及教育宣傳。

  (二)著力加強(qiáng)綠色消費(fèi)創(chuàng)建。

  1.開展綠色消費(fèi)宣傳活動(dòng)。將“勤儉節(jié)約、綠色低碳”的理念融入家庭教育、學(xué)前教育、中小學(xué)教育、未成年人思想道德建設(shè)教育體系。

  2.倡導(dǎo)綠色生活方式。鼓勵(lì)步行、自行車和公共交通等低碳出行。減少使用一次性用品,提倡重拎布袋子、重提菜籃子、重復(fù)使用購(gòu)物袋,鼓勵(lì)消費(fèi)者旅行自帶洗漱用品。在全市中小學(xué)全面推行課本循環(huán)利用,開展“節(jié)水型學(xué)!、省級(jí)“公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位”、省級(jí)“環(huán)境友好型學(xué)!、省級(jí)“示范性標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂”創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)施綠色“健康教室”工程。

  (三)以“質(zhì)量月”為抓手,全面強(qiáng)化學(xué)校安全管理工作。

  1.學(xué)校要利用宣傳欄、黑板報(bào)、校園廣播、集會(huì)等形式,廣泛宣傳安全法規(guī)和安全常識(shí),全方位開展交通、消防、防溺水、防震防汛等安全知識(shí)教育活動(dòng)。

  2.各校要以“質(zhì)量月”為契機(jī),全面排查學(xué)校學(xué)生校服、軍訓(xùn)服、床上用品、防疫物資質(zhì)量安全督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊銷售絮棉制品、床上用品的商店、攤點(diǎn)的檢查,教育廣大學(xué)生不買、不賣、不用劣質(zhì)、不合格的學(xué)生校服、軍訓(xùn)服、床上用品、防疫物資等。

  (四)精心組織,開展質(zhì)量活動(dòng)。

  各地各校要積極組織師生到產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基地了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和質(zhì)量保證的措施,深度了解質(zhì)量提升的重大成就、先進(jìn)的質(zhì)量理念和質(zhì)量文化。

  (五)全面整頓教育培訓(xùn)亂象。

  各縣(區(qū))教育主管部門要聯(lián)合相關(guān)部門采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查,對(duì)虛假宣傳、“超前超標(biāo)”授課、私自設(shè)立培訓(xùn)分點(diǎn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)肅查處,同時(shí)要對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查和回頭看,持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決防止問題反彈。

  (六)全力推動(dòng)社會(huì)維權(quán)共治。

  1.各公辦學(xué)校要聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、生態(tài)環(huán)境局、公安局等部門,對(duì)校園周邊環(huán)境、商店、學(xué)校食堂、小賣部等進(jìn)行專項(xiàng)督查整治。

  2.暢通消費(fèi)維權(quán)渠道,及時(shí)受理和處理對(duì)教育熱點(diǎn)問題、食品質(zhì)量問題的投訴,做好解釋、調(diào)解和回復(fù)工作。

  四、工作要求

  (一)落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各校成立“質(zhì)量月”工作專項(xiàng)小組,認(rèn)真開展情況,做到任務(wù)明確、組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、人員落實(shí),確!百|(zhì)量月”活動(dòng)工作順利開展。

  (二)注重宣傳,營(yíng)造氣氛。各校要充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、LED顯示屏等媒體對(duì)“質(zhì)量月”工作的重要意義目的和人民群眾生活密切相關(guān)的食品安全知識(shí)、規(guī)范教育收費(fèi)的法律法規(guī)知識(shí)及《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)等內(nèi)容向廣大教師、家長(zhǎng)、學(xué)生進(jìn)行宣傳,同時(shí)在學(xué)校食堂、校內(nèi)超市、教學(xué)樓等場(chǎng)所懸掛放心消費(fèi)宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ),從而提高師生的消費(fèi)意識(shí),維權(quán)意識(shí),進(jìn)行綠色消費(fèi)。

  各校要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),做好活動(dòng)資料整理,并于9月25日前將“質(zhì)量月”活動(dòng)開展情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)圖片視頻資料電子檔報(bào)送縣教育體育局計(jì)財(cái)股。

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案18

  一、目的

  根據(jù)我校內(nèi)涵式發(fā)展的要求,落實(shí)“以人為本”的教育理念,優(yōu)化師資隊(duì)伍,深化課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。經(jīng)4月8日校行政會(huì)研究決定,本學(xué)期“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)即將開始,現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)安排如下:

  二、時(shí)間

  4月中旬—5月中旬。

  三、內(nèi)容

  第一版塊:開展“三筆一話”技能競(jìng)賽活動(dòng)(4月中旬)

  1.對(duì)象:全體在崗教師(35周歲以下教師必須參賽);

  2.時(shí)間:4月17日下午(周三)比賽;

  3.要求:請(qǐng)各教研組于4月12日前將選拔參加“普通話”比賽的選手名單(無任何條件限制、選拔方案各組自定)及統(tǒng)計(jì)參加“三筆字”比賽的名單一并上報(bào)教導(dǎo)處!捌胀ㄔ挕北荣惿蠄(bào)名額為:語(yǔ)文組10人、數(shù)學(xué)組5人、英語(yǔ)組3人、藝體組3人、行政組2人,“三筆字”比賽上報(bào)名額不限;

  4.說明:①因此次比賽的年齡結(jié)構(gòu)和選手產(chǎn)生的方式均發(fā)生變化,不宜設(shè)四項(xiàng)全能獎(jiǎng),故只設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)(設(shè)獎(jiǎng)面暫定為各項(xiàng)參賽總數(shù)的60℅);②“三筆字”比賽選手必須三項(xiàng)整體參賽,拒絕單項(xiàng)參賽。③“三筆字”比賽紙、墨學(xué)校準(zhǔn)備,其它自備。

  第二版塊:“期中檢測(cè)”活動(dòng)(4月下旬)

  1.制卷:4月16日—4月23日組織教師命題制卷。

  2.考試:4月24日上午考1-6年級(jí)語(yǔ)文,4月25日上午考1-6年級(jí)數(shù)學(xué)和6年級(jí)英語(yǔ)。

  3.閱卷:4月24日下午閱語(yǔ)文試卷,4月25日下午閱數(shù)學(xué)和英語(yǔ)試卷。

  (監(jiān)考、閱卷安排由教導(dǎo)處另行通知,六年級(jí)分考場(chǎng)考試)

  第三版塊:教學(xué)“常規(guī)檢查”活動(dòng)(4月下旬至5月上旬)

  1.4月下旬中層以上干部隨機(jī)推門聽課,要求當(dāng)堂主動(dòng)出示教學(xué)設(shè)計(jì)。

  2.各教研組4月28日前必須拿出修訂的教學(xué)設(shè)計(jì)新范式,上報(bào)教導(dǎo)處備案。

  3.5月上旬各教研組檢查教學(xué)設(shè)計(jì)和作業(yè)批改情況,教導(dǎo)處檢查課堂常規(guī)等情況。

  第四版塊:組織參加區(qū)市有關(guān)教學(xué)活動(dòng)(4月中旬—5月中旬)

  1.組織語(yǔ)、數(shù)教師參加區(qū)“未來名師”工程培養(yǎng)對(duì)象課堂研討活動(dòng)。

  2.組織教師參加區(qū)教育局開展的送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  3.組織教師參加市級(jí)論文評(píng)比活動(dòng)。

  第五版塊:開展第二屆“學(xué)生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)(5月中旬)

  (具體安排另行通知)

  小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案19

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),質(zhì)量立校為宗旨,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以教學(xué)改革為核心,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,走出“功利主義,形式主義”的誤區(qū);擺脫“學(xué)生苦、教師累、效率低”的現(xiàn)狀;實(shí)現(xiàn)“教師提能、課堂提效、質(zhì)量提升、學(xué)生減負(fù)”的目標(biāo)。

  二、工作思路

  圍繞一個(gè)中心:以提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

  落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn):一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);二是教師教學(xué)能力的提高。加強(qiáng)三項(xiàng)研究:一是加強(qiáng)先進(jìn)教育理念的研究;二是加強(qiáng)校本課程的研究;三是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的研究。

  實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高:即教師教研水平明顯提高;學(xué)生書寫質(zhì)量明顯提高;課堂實(shí)效價(jià)值明顯提高;整體教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

  三、具體措施

  1、切實(shí)加強(qiáng)課程管理。

  要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,決不隨意增減課時(shí)。學(xué)校對(duì)每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,正副校長(zhǎng)、教育主任、值周教師每天進(jìn)行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課等現(xiàn)象,都作為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

  2.切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

  第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。

  第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:

  (1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);

  (2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

 。3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

  學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:

  (1)隨堂聽課,不打招呼,聽后個(gè)別交換意見,提出要求和建議。

 。2)組織教師評(píng)優(yōu)質(zhì)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽,然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。采取如下措施:

 。1)建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案;

 。2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);

 。3)教師須利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);

 。4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。

  第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

  第五,加強(qiáng)過程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)

  變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決"教"和"學(xué)"之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

  3、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

  后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。

  第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

  第二、抓兩頭保中間。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任,并在教師工作量化評(píng)分中扣分。

  第三、分層轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:

  1、學(xué)校監(jiān)控:學(xué)校將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),并在學(xué)校大會(huì)上隆重表彰。通過建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

  2、重點(diǎn)監(jiān)控。確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。

  3、加強(qiáng)檢查。學(xué)校按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見,督促整改。

  四、制度保障

  1、進(jìn)一步完善教學(xué)工作獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,全力推進(jìn)課堂改革步伐,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、管理人員嚴(yán)格把住五關(guān):

 。1)備課關(guān);

 。2)上課關(guān);

 。3)作業(yè)關(guān);

 。4)檢測(cè)關(guān);

 。5)評(píng)價(jià)關(guān)。

  并把上述五個(gè)方面納入教師的業(yè)務(wù)考核方案中,與教師的績(jī)效考核掛鉤。

  3、全體教師結(jié)合本學(xué)科實(shí)際全員參與,及時(shí)總結(jié),及時(shí)反饋,促進(jìn)全校各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量整體水平的提高。

【小學(xué)六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量提升方案】相關(guān)文章:

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案06-03

小學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量方案范文12-09

提升教學(xué)質(zhì)量方案01-01

教學(xué)質(zhì)量提升方案06-02

提升教學(xué)質(zhì)量方案03-03

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案(精選5篇)10-20

小學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案06-02

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)方案(精選5篇)12-20

小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃方案(精選11篇)12-28

實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升方案(精選8篇)12-09

婷婷色香合缴缴情av第三区| 欧美男人亚洲天堂| 精品国产aⅴ一区二区三区| 2020国产精品精品国产| 最新成年女人毛片免费基地| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚| 久久极品视频| 精品白嫩初高中害羞小美女 | 日韩一区二区三区视频在线观看 | 国产a级片| 免费看国产精品| 久久影院综合精品| 伊人久久超碰| 韩国主播青草55部完整| 久久ク成人精品中文字幕| 无码午夜福利片| 情趣内衣a∨片在线观看| 成年女人免费v片| 伊人久久五月天| 久草视频福利在线| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 哪里可以看免费毛片| 一品道高清一区二区| www亚洲视频| 又爽又黄又高潮视频在线观看网站| 影视av| 日韩美女中文字幕| 久久9966| 婷婷爱五月天| 午夜性刺激在线观看| 成人伊人青草久久综合网| aaaa一级片| 欧美成在线观看| 日韩激情在线视频| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国内精品久久久久影院优| 欧美精品欧美精品系列| 白丝乳交内射一二三区| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 永久免费看片在线播放| 少妇性l交大片毛多| 国产精品一二三四五区| 亚洲精品无码av人在线播放| 一级国产精品| tube国产麻豆| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 老熟女乱之仑视频| 九九热久久免费视频| 欧洲三级视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 成人国产精品视频国产| 国产精品无卡毛片视频| 国产精品国产三级国产aⅴ| 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 国产aⅴ爽av久久久久成人| 二区三区在线观看| 中文字幕亚洲码在线| 超碰人人人人人| 免费a级片在线观看| 一二三区视频| 日日干夜夜撸| 波多野结衣在线观看一区| 国产亚洲va在线电影| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 欧美777| 黄色生活毛片| 日韩成人a毛片免费视频| 欧美国产在线视频| 日韩美女一区二区三区| 亚洲国产另类精品| 亚洲最新中文字幕| jizz欧美性20| 婷婷天堂网| 久久久精品区| 夜夜爱夜夜操| 麻豆理论片| 国产裸模视频免费区无码| 欧美激情在线一区二区| 欧美激情一区二区三区成人| 国产一区啪啪| www.97超碰| 日韩成人免费69vm| 国产精品午夜无码av天美传媒| 欧美亚韩一区二区三区| 大奶子av| 国产二区交换配乱婬| 男性影院| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产脚交一视频丨vk| 在线播放无码高潮的视频| 91精品国产二区在线看大桥未久| 国产精选在线| a√天堂中文| 国产成人欧美综合在线影院| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲九九精品| 麻豆最新| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产丝袜肉丝视频在线| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 九九国产| www波多野结衣com| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 制服丝袜美腿一区二区| av影院在线| 黄色片免费的| 久久综合五月丁香久久激情| 国产三区四区视频| 一区二区三区免费在线| www.xxxx国产| 性感美女毛片| 成人免费黄| 天天爱综合网| 成人国产一区二区精品| 成人欧美一区二区三区小说| 波多野结无码高清中文| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 91国产在线免费观看| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 日韩精品毛片无码一区到三区| 黄一区二区三区| 欧美三日本三级三级在线播放| 色av中文字幕| 红桃视频成人传媒| 欧美日韩免费网站| 在线视频国产99| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 国产成人精品自在钱拍| 丁香五月网久久综合| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 成人无码免费一区二区三区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 男人猛躁女人网站| 国产精品久久久久久免费| 日本成人一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲专区在线视频| 91在线视频| 天堂资源地址在线| 久久精品国产免费播| 久久激情片| www.午夜视频| 日韩在线视频不卡| 午夜精品久久久久久久99热| 狠狠摸狠狠澡| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 精品女同一区二区免费播放| 久久99精品久久久秒播| 91夜色视频| 欧美成人在线免费观看| 国外av片免费看一区二区三区| 亚洲精品美女视频| 婷婷综合社区| 亚洲色欧美色2019在线| 中文av字幕| 精品无码日韩国产不卡av| 国产v在线| 99国产精品久久久蜜芽| 天堂在/线中文在线资源 官网| 欧洲美熟女乱又伦| 亚洲另类无码一区二区三区| 五月天婷婷综合网| 国语自产偷拍精品视频偷| 不卡av免费| 国产精品亚洲日韩au在线| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 3p人妻少妇对白精彩视频| 国产精品高潮久久| 黄色av不卡| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美一区二区成人片| 日韩黄色短片| 成人在线视频免费观看| 综合图区亚洲另类图片| 久久99热这里只有精品| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品区在线观看| 一本久道综合色婷婷五月| 激情小说av| 可以看片的网站色| 99精品福利视频| 欧美日韩久久久久久| 老子影院午夜伦不卡| 18禁勿入网站入口永久| 欧美一级在线免费| 黑人巨大无码中文字幕无码| 婷婷色狠狠| av黄在线| 国产高清久久| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲妓女综合网99| 色欲悠久久久久综合区| 男女插插插视频| 欧美xxxx吸乳| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 欧美一级一区| 免费亚洲一区二区| 99精品电影一区二区免费看| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 色猫咪av在线网址| 久久er99热精品一区二区| av一区二区免费| 草久免费视频| 国产999久久久| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩中文在线播放| 啪啪在线观看| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 极品嫩模高潮叫床| 天天干天天色天天| www.97视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 一级黄色a视频| 日韩有码视频在线| 一区二区欧美精品| 久久成人黄色| 日韩av一区二区三区免费看| 欧美精品区| 国产成人精品三级麻豆| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 日韩av影视大全| 精品视频免费看| 在线中文字幕av| 波多野结衣在线播放| 国产黄色免费观看| 天堂8а√中文在线官网| 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产一级理论片| 无码一区二区三区视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 久草在线视频在线| 日本精品高清一区二区| 乱人伦人妻中文字幕在线| 七七色影院| 小明看欧美日韩免费视频| 水蜜桃91| 青青操视频在线| 91丨九色丨首页| 一级黄色大片视频| 久草免费av| 9 9久热re在线精品视频| 国产深夜福利| 天天干干干| 中文字幕综合网| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 2019久久久高清日本道| 特级精品毛片免费观看| 人与禽物交videos另类| 麻豆文化传媒精品一区| 男女av免费| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 日本精品毛片一区视频播| 成人午夜免费视频| 欧美黄页| 成人免费一区二区三区视频| 韩国三级在线| 第一页国产| 亚洲精品国产suv一区| 国模和精品嫩模私拍视频| 五月婷婷一区二区| 男人午夜天堂| 色视频网站在线观看一=区| 国产区精品在线| 在线免费你懂的| 亚洲精品无码国产| 日本中文字幕在线视频二区| 亚洲精品久久网白云av| 久久tv中文字幕首页| 永久免费成人代码| 青青操在线视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 国产乱码精品一品二品| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚州中文字幕无码中文字幕| 久久福利社| 成人a级片| 国内精品久久久久久tv| 国产高清成人| 在线不卡日本| 欧美在线视频一区| 欧美激情图| 日本a v网站| 久久精品伊人| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 阿v免费在线观看| 91成人免费在线观看| 5a级毛片| 快色视频在线观看| 超碰97成人| 中文字幕日韩在线播放| 深夜激情网| 久久久91视频| 亚洲麻豆av| 无码国产精品免费看| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 亚洲va码欧洲m码| 夜夜骑首页| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 天美传媒精品| 少妇高潮流白浆9191| 友田真希一区二区| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 999av视频| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 日本香蕉视频| 美女视频黄频大全免费| 国内精品久久久久久无码| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 欧美a级在线免费观看| 拔萝卜在线视频免费观看| 亚洲国产成人久久综合下载| 美女隐私黄www网站免| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲第一天堂久久| 国产日产欧产美韩系列影片 | 天堂中文在线8最新版地址| 插插插操操操| 亚洲男人网站| 在线天堂www中文| 特一级黄色| 91成人免费| 好紧好爽午夜视频| 久久久精品无码中文天美| 国产av成人一区二区三区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 欧美高潮视频| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| yy111111少妇无码理论片| 天天舔日日操| 美日韩免费视频| 懂色av色吟av夜夜嗨| 激情综合图| 日韩一区免费视频| 好男人视频社区在线观看www| 精品不卡在线| 黄色福利片| 成人免费毛片aaaaaa片| 日韩精品极品视频在线| 国产经典毛片| 中文在线天堂网| 日本黄页网站免费观看| 国产高清小视频| 成人免费视频网| 婷婷色在线观看| 久久伊人草| 国产黄色a| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 男女又爽又黄| mm131美女视频| 成年人的毛片| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| zzzwww在线看片免费| 亚洲日本va在线视频观看| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 成人性生交大片免费看vrv66| 天堂视频在线免费观看| 国产高清一级片| 国产suv精品一区二区60| 亚洲人成人无码网www电影首页| 直接观看黄网站免费视频| 无码国产精成人午夜视频不卡| 狠狠干网站| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 亚洲精品一本之道高清乱码| 日本牲交大片免费观看| 日本中文一二区有码在线| 久久无码中文字幕无码| 日本欧美黄色| 亚洲影视在线观看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 亚洲综合久| 国产欧美日韩另类精彩视频 | 综合五月婷| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 少妇学院在线观看| 波多野在线视频| 日韩在线欧美| 一级黄色短片| 欧美最猛黑人xxxx| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲另类无码专区首页| 四虎成人av| 国产精品欧美亚洲| 亚洲视频99| 日本xxxwww| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 亚洲日批| 美乳丰满人妻无码视频| 狼人射综合| 婷婷色在线观看| 一级做人爰全过程| 久久精品成人免费国产片桃视频| 亚洲a√| 亚洲大尺度在线观看| 亚洲国产综合无码一区| 久久机热这里只有精品| 一区二区三区免费视频观看| 中国av片| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 偷拍视频一区| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 成人精品视频一区二区| 国产成人av免费看| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 哈利波特3在线观看免费版英文版 国产小视频在线播放 | 日本一区二区三区视频在线播放| 国产成人午夜视频| 色一情一乱| 在线播放午夜理论片| 精品卡1卡二卡三国色天香| 成人无码网www在线观看| 6080yyy午夜理论片中无码 | 国产又粗又爽又黄| 午夜影院h| 欧美男生射精高潮视频网站| 黄色1级视频| 黄色aa级片| 国语精品自产拍在线观看网站| 亚洲国产初高中女| 三级理论中文字幕在线播放| 91玉足脚交白嫩脚丫| 大学生高潮无套内谢视频| 三级无码在钱av无码在钱| 精品66| 亚洲香蕉视频综合在线| 欧美综合人人做人人爱| 性生交大片免费全片| 真人做爰高潮全过程毛片| 免费欧美日韩| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 成人喂奶露着大乳| 午夜精品一区二区三区在线视频| 国产女主播一区二区| 极品少妇在线| 92国产精品午夜福利| 青青青欧美视频在线观看| 自拍偷拍专区| 青青操原| 欧美精品videos另类日本| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲一区二区在线免费观看| av免费大片| 97免费在线观看视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 欧洲国产在线精品手机版| 亚洲精品国偷拍自产在线| 秋葵视频在线| 人妖干美女| 成人在线激情| julia一区二区| 国产剧情v888av| 亚洲福利在线播放| 国产精品人| 在线观看成人网| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 女体拷问一区二区三区| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲经典三级| www波多野结衣com| 日韩免费在线播放| 久久艹在线| 色女综合| av手机在线看| 77777亚洲午夜久久多喷| 久久99国产综合精品免费| 国产高清视频网站| 奇米影视777在线观看| 久久不见久久见免费视频下载| 成人亚洲| 国产成人av 综合 亚洲| 日本添下边视频全过程| 国产98色在线 | 国| 色哟哟国产精品免费观看| 亚洲精品一区二区三区香| 91精品91久久久中77777| 精品在线免费观看视频| 国产精品每日更新| 九色91在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 久青草影院在线观看国产| 天天爽天天干| av中文字| 蜜桃av影视| 亚洲一区二区不卡在线观看| 爱啪啪av网| 日韩国产成人在线| 日本一级理论片在线大全| 欧美美女啪啪| 亚洲午夜18毛片在线看| 美女一区二区三区| 56pao国产成视频永久| 久久99婷婷国产精品免费| 蜜桃无码一区二区三区| 久久成人a毛片免费观看网站 | 午夜福利院电影| 波多野结衣小视频| 一本岛高清乱码2020叶美| 天天综合91| 西西毛片| 99热爱久久99热爱九九热爱| 成人区精品一区二区不卡| 全肉高h后宫gl| 夜夜爽久久揉揉一区| 国产粉嫩av| 光棍影院av| 国厂精品114福利电影免费| 五月婷婷社区| 与黑人做爰的日本人| 中国女人一级片| 不卡的av在线| 五月激情六月婷婷| 好大好长好紧爽小91| www激情网| 国产福利av| 92看片淫黄大片一级| 性xxx4k欧美乱妇| 亚洲一码二码三码精华液| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产日韩成人内射视频| 久久成年人| 精品成人在线观看| 亚洲欧美综合精品成人导航| 色吊丝av中文字幕| 玖玖精品在线视频| 人妻内射视频麻豆| 制服丝袜人妻综合第一页| 色欲色香天天天综合网站免费| 成人自拍视频网站| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 国产在线高清理伦片a| 久草久草| 色a在线| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美色图影院| 成人精品999| 国产91免费看| 国产成人高清亚洲综合| 99免费在线视频| 日韩视频精品在线| 色香蕉在线视频| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| av免费观看大全| xxx性欧美| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧美人与动牲交a欧美精品| 久久精品2021国产| 欧美人成网站在线看| 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲综合精品成人| 99久久久99久久国产片鸭王| 国产精品久久久对白| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲成人一区| 不卡的毛片| 久久久久久久久久影院| 成人免费看片39在线| 九九免费| 国产明星裸体xxxx视频| 天堂av网手机版| 夜夜嗨av久久av| 啪网站| 黄大色黄大片女爽一次| 久久精品在线| 欧美第一页浮力影院| 日韩av一二三四区| 少妇人妻上班偷人精品视频| av在线官网| 久久97视频| 天天爱天天做久久狠狠做| 中文字幕高清av| 成人免费观看在线视频| 国产99久久亚洲综合精品| 欧美gv在线观看| 91亚色视频| 欧美久久免费| 在线观看的av| 色视频网| 97影音| 亚洲综合福利| 国产熟女内射oooo| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 国产亚洲3p无码一区二区| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产一区二区在线观看视频| 日本加勒比中文字幕| 国产一级片黄色| 亚洲天堂在线观看视频| 精品无码av人在线观看| 黄91在线观看| 欧美精品在线看| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产av剧情md精品磨豆| 国产乱乱| 胖女人毛片| 涩涩国产| 日韩色婷婷| 黄色精品一区二区| 欧产日产国产精品99| 男女啪啪网站| 爽爽淫人| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日韩成人免费69vm| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 日本一区二区三区免费播放| 少妇激情在线| 黄色aa级片| 欲色欲色天天天www| 亚洲手机在线| 欧美中文字幕一区二区三区| 青青草视频黄| 亚洲成av人片在线观看| 黄色大片国产| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 日本韩国亚洲欧美在线| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 日一区二区| 天天干天天上| 国产亚洲另类无码专区| av在线播放器| 天天色欧美| 欧美色图影院| 中日韩精品视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 人人玩人人添人人澡超碰| 无码av无码免费一区二区| 99福利在线观看| 午夜亚洲影院在线观看| 日本在线中文字幕专区| 亚洲一级精品| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 日本少妇寂寞少妇aaa| www.久久久久久久| 日本欧美韩国国产精品| 香蕉视频在线精品视频| 女女百合国产免费网站| 国产精品久久久久久久久久iiiii 成人手机在线免费视频 | 久久国产精品免费一区| 久在线播放| 成人网入口| 特黄特色大片bbbb| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 九九热精品在线| 欧美成人在线免费观看| 黑人3p波多野结衣在线观看| 国产毛片久久久久久美女视频| 热re99久久精品国99热| 国产男人的天堂| 综合色综合| 日产欧美一区二区三区不上| 夜鲁很鲁在线视频| 草色网| 国产成人日韩| 天天色宗合| 日本性高潮视频| 免费观看全黄做爰的视频| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 四虎影视在线永久免费观看| 99视频免费观看| 黄色a级大片| 66亚洲一卡2卡新区成片发布| 久久久精品国产sm调教| 伊人成人在线| 婷综合| 日本人毛片| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美一区二区三区大片| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 99热com| 一道本毛片| 性欧美1819性猛交| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 无线日本视频精品| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚洲一区,二区| 精品国产免费人成电影在线看| 亚洲性无码av在线dvd| sodjav成人网| 国产亚洲日韩在线aaaa| 国产97色| 色偷偷成人| 国产精品一区二区欧美| 日韩一区在线视频| 日韩在线色| 综合久久—本道中文字幕| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 深夜福利网站| 少妇精品视频无码专区| 国产999精品久久久影片官网| 一个色综合亚洲色综合| 毛片成人网| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 在线āv视频| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲第一无码精品一区| 另类专区亚洲| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产精品成久久久久三级6二k| 伊人黄色网| 日本a v在线播放| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 久久久久久久久久网| 免费在线观看av网站| 色天使亚洲综合一区二区| h动漫无遮挡成本人h视频| 黄色三级情侣片| 国产精品一级片| 日韩欧美亚洲国产| 午夜日本永久乱码免费播放片| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 岛国在线视频| 欧美xxxx在线| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 欧美一区二区公司| 久久久黄色网| 日本老太做爰xxxx| 中国一级黄色| 亚洲成a人一区二区三区| 国产黄色高清视频| 亚洲黄色av| 亚洲人成图片小说网站| www99色| 久久一级大片| 四十路av| 狠狠ri| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产91精品露脸国语对白| av看片资源| 韩日av免费| av一片| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 国产精品99久久久久久宅男| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 久久一区二区三区精品| 成人性生交7777| 麻豆传媒网站在线观看| 99热热久久| 99精品视频一区在线观看| 日韩在线观看免费| 三级成年网站在线观看| 美女黄色片网站| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 一及黄色毛片| 欧美一区二区三区四区在线观看| 激情噜噜| 樱花草视频www日本韩国| 国产午夜伦鲁鲁| 免费无码成人av电影在线播放| 在线观看日本| 日韩 欧美 亚洲 国产| 中国理伦片在线| 久久网站免费观看| 含羞草91大少妇| 国产一级揄自揄精品视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 极品少妇啪啪高清免费| av无码久久久久不卡蜜桃| 日本h在线观看| 国产av丝袜旗袍无码网站| 性久久久久久久久| 欧美日韩高清在线| 日本韩国一级淫片a免费 | 影音先锋中文字幕无码| 波多野结衣亚洲一区| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 又大又爽又黄无码a片| 国产日产欧产美| 国产原创精品| 最新av网站在线观看| 成人综合一区| 午夜久久网站| 久久久精品无码中文天美| 国产诱惑av| 国产白浆在线| 欧美成人精精品一区二区频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲天堂一区| 中文字幕日韩一级| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 亚洲黄色免费在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| www.黄色一片| 久久婷婷色一区二区三区asmr | 欧美性色视频| 那里有黄色网址| 亚洲日韩激情无码一区| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 91康先生在线国内精品 | 青青草自拍偷拍| 久九九久视频精品免费| 日韩大片免费看| 寡妇疯狂性猛交| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲色中文字幕在线播放| 91在线丨porny丨国产| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说 | 男女黄色网| yw视频在线观看| 日本在线视频www鲁啊鲁| 色妞精品av一区二区三区| 国产成人综合野草| 亚洲综合一区无码精品| 女主被强啪的动漫视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 亚洲欧美人成视频一区在线| 最近免费中文字幕中文高清6| 日韩精品无码一区二区三区| 欧美1级片| 九九九九九九精品| 波多野结衣不卡| 精品成人免费一区二区在线播放| 淫综合网| 亚洲爆乳无码专区www| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久免费视频网| 国产九九精品视频| 人妻换人妻仑乱| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 奇米av在线| 亚洲色大成网站久久久| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 欧美老妇与zozozo交| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 五月丁香综合缴情六月小说| 97超碰精品成人国产| 国产免费av在线| 外国av网站| 国产精品夜夜爱| 丁香花免费高清完整在线播放 | 天堂资源官网在线资源| 久久久精品视频一区二区三区| 欧美啪啪网| 99成人国产综合久久精品| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 3344国产永久在线观看视频| 新版资源天堂中文| 国产精品超清白人精品av| 日本videos18高清hd下| 理论片87福利理论电影| 国产中文网| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 天天狠天天天天透在线| 亚洲人成人网站18禁| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久发布国产伦子伦精品| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 欧洲一二三区| 九一成人网| 国产一线二线三线wwww| 国产suv精品一区二区88l| 国精产品99永久一区一区| 99热网址| 日韩av在线看免费观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 色吧久久| 麻豆视频网址| 在线播放黄色网址| 久久久福利视频| 骚虎成人免费99xx| 成人午夜又粗又硬又长| 亚洲免费福利在线视频| 加勒比久久久| 成人羞羞视频播放网站| 色综合久久五月| 国产中文成人精品久久久| 97在线播放免费观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 暖暖视频 免费 日本社区| 亚洲人成人网站色www| 国产日韩另类综合11页| 9久9在线视频 | 传媒| 91狠狠爱| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲日批视频| 中文字幕在线官网| 成人免费91| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲精品激情| 亚洲九九色| 国产高清露脸孕妇系列| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久国产精品无码一区二区三区| 伊人亚洲影院| www.香蕉视频在线观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 人澡人人澡人人澡欧美| 九色 porny 国产| 永久免费看啪啪的网站| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 欧美成人www在线观看| 日韩专区一区二区三区| 全国男人的天堂网| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 日产免费一区二区| 国产精品久久自在自线 | 天天槽| 污污网站在线播放| 产精品无码久久_亚洲国产精| 91 免费看片| 亚洲色成人四虎在线观看| 99情趣网| 亚洲日日干| 日本久久综合| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 国产成人久久久| 看片网址国产福利av中文字幕| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 色婷婷aⅴ| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲视频导航| 国产精品久热| 日韩视频一区在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 手机看片日韩日韩| 中国极品少妇xxxx做受| av免费在线观看不卡| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 欧美日韩啪啪| 一区二区三区观看| www国产毛片| 无码国模产在线观看免费| 日本aⅴ片| 白丝乳交内射一二三区| 黄色大尺度视频| 日日拍拍| 人人玩人人弄| 精品人妻系列无码天堂| 久热99| 精品国语对白| 99热久久最新地址| 日本一级大片| 免费无码黄十八禁网站| 青青青国产免a在线观看| 天天躁日日躁狠狠很躁| 欧洲久久久| 欧美日本韩国在线| 真人性囗交69视频| 丝袜理论片在线观看| 久久久久久久久久久国产精品| 中文字幕在线观看一区| 国产免码va在线观看免费| 蜜桃国精产品二三三区视频| 97午夜理论片影院在线播放| 亚洲视频福利| 国产做a爱片久久毛片a片| www.av日韩| 一区二区观看| 亚洲欧美日本中文字不卡| 2021国产手机在线精品| 一本久道久久综合狠狠爱| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 色欲av巨乳无码一区二区| 91素人约啪| 超碰香蕉人人网99精品| 免费黄毛片| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲制服无码一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 日本三级韩国三级美三级91| 男人的天堂在线| 国产尻逼视频| 中文字幕av无码免费久久| 日本免费一区二区三区视频| 91视频国产免费| 色999视频| 真正免费毛片在线播放| 日韩欧美二区| 中文字幕乱码人妻无码久久| 北京少妇xxxx做受| 亚洲专区一区| 久久69av| 嫩草影院久久| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 中字幕久久久人妻熟女| 亚洲免费视频观看| 极品 在线 视频 大陆 国产| 四虎免费久久| 成人久久久久久久| aaa私人欧美69| 欧美r级在线| 富婆按摩av国产hd| 国产精品久久久天天影视香蕉| 97精品国产一区二区三区四区| 免费国产h视频在线观看| 国产黄色在线免费观看| 国产在线观看a| 亚洲成av人片天堂网久久| 亚洲国产午夜精品理论片| 亚洲看片网站| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 婷婷中文字幕| 欧美日韩亚洲国产另类| 亚洲码无人客一区二区三区| 欧美偷拍综合| 欧美另类精品xxxx人妖| 国产乱码一区二区三区在线观看| 1024国产视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 亚洲人成网77777亚洲色| 欧美肥胖老太vidio在线视频| xxxtv性欧美| 免费福利小视频| 国产日韩欧美91| 伊人福利视频| 免费观看又色又爽又湿的软件| 欧美黑人性暴力猛交| 黄色片少妇| 久久禁| 末发育娇小性色xxxxx视频| 日韩三级网| 国产视频高清| 国产麻豆md传媒视频| 1024精品久久久久久久久| a级高清免费毛片| 色悠悠av| 亚洲免费av片| 最近中文字幕| 99精品热6080yy久久| 性插动态视频| 五月激情网站| 欧美另类69| 永久免费未满视频| 一级片亚洲| 婷婷av在线| 色玖玖在线| 久久婷婷色一区二区三区asmr | frxxee欧美xxee麻豆| 露出调教羞耻91九色| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 韩国主播青草55部完整| 欧洲熟妇牲交| 就要操就要日| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 中文字幕精品一区久久久久| 奇米影视777久色在线| 香港台湾日本三级大全| 亚洲男人天堂| 老熟女重囗味hdxx70星空| 波多野结衣爽到高潮大喷| 无码精品一区二区三区免费视频| 色哟哟中文字幕| www91在线| 午夜福利无码一区二区| 亚洲性色视频| 伊人久久爱| 美女销魂一区二区| av黄色av| 无码国产午夜福利| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 五月婷婷深爱| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 91视频99| 米奇777四色精品人人爽| 日韩精品在线免费观看| av中文字幕网址| 男女午夜激情视频| 成人激情四射网| 91中出| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 欧洲国产精品| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 黄色片免费在线| 69亚洲| 人妻少妇精品无码专区| 成人无码小视频在线观看| 99ri精品| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 久久这里只有精品国产免费10| 久久精品91| 国产另类xxxx| 91免费版黄色| 亚洲精品无码不卡av| 国产内射大片99| www.夜夜夜| 亚洲黄色免费| 黄色片99| 大色综合| 红桃17c视频永久免费入口| 狠狠干夜夜爽| 鲁一鲁av2019在线| 亚洲欧美字幕| 看毛片的网址| 卡一卡二卡三免费视频| 久热国产vs视频在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷| 91一区视频| 欧美日韩成人在线观看| 啪啪在线观看| 国产黄色片在线| 久久久久婷婷| 午夜性视频国产牛牛视频| 日本大尺度激情做爰电2022| 狼人亚洲国内精品自在线| www久久爱cn| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 久久久综合激的五月天| 欧美色妞网| 麻豆高清| 日本欧美一区二区免费视频| 天堂www中文在线资源| 国产热re99久久6国产精品| 伊人久久综合热线大杳蕉| 综合久久综合久久| 韩日视频在线| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产九一视频在线观看| 国产av激情无码久久| 91精品欧美| 国内精品久久久久久影院8f| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 偷拍xxxx| 国产精品激情| 国产xxxxx在线观看免费| 少妇高潮喷潮久久久影院| 青青草视频在线看| 国产目拍亚洲精品区一区| 国语啪啪| a黄色一级片| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲第一无码专区天堂| 永久在线| 无码内射成人免费喷射| 亚洲韩国日本高清一区| 日本无遮羞打屁股网站视频| 男人影院在线观看| 国产成人无码性教育视频| 美女黄视频网站| gav成人网免费免播放器播放| 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 海量av资源| 91popny丨九色丨国产| 国产成人亚洲精品无码电影| 成年人天堂| 色视频网站在线| 18中国性生交xxxxxhd| 手机免费av片| 亚欧精品在线| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲精品777| 香蕉依人| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 久久福利网| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 午夜大片爽爽爽免费影院| 久久国产中文| 午夜av成人| 韩国精品福利一区二区三区| 伊人嫩草久久欧美站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 色激情网| 久久人妻xunleige无码| 国产+日韩+另类+视频一区| 97超碰免费在线| 免费黄色小视频在线观看| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 青青草av一区二区三区| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 国产同性女女互磨在线播放| 精品国产久九九| 国产精品hdvideosex4k| 欧美日日骚| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲成网| 伊人久久一区二区三区无码| 国产免费播放| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 草久久av| 黄色午夜| 国产freexxxx性播放麻豆| 免费午夜激情| 国产精品久久久久不卡无毒| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | xxx在线播放xxx| 饥渴丰满少妇大力进入| 美女一区二区视频| 99视频一区| 综合五月婷婷| 999精品免费视频| 久久影视中文字幕| 日韩中文免费| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 天堂资源成人√| 欧美处交wwwvideos另类| 欧美一区免费观看| 亚洲性网| 亚洲福利视频网站| 国产女人精品| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国产成人国拍亚洲精品| 漂亮人妻去按摩被按中出| 小早川怜子一区二区的导演| 亚洲成人7777| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 无套内射在线无码播放| 国产精品天干在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 免费国产a国产片高清| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 色视频网站免费| 红杏出墙记免费看| 欧美国产成人精品| 日韩午夜视频在线| 国产综合成人亚洲区| 色偷偷久久一区二区三区| 国产性生活毛片| 国产视频观看| 五月婷婷色综合| 国产精品久久久久久麻豆一区| 懂色av蜜乳av一二三区| 成年人91视频| 国产精品自产拍在线18禁| 操操网| 男女野外做受全过程| 超碰综合在线| 久久国产福利一区二区| 二区影院| 中文字幕亚洲无线码在线一区| www.青青草| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 国产精品18久久久久久麻辣 | 性欧美精品中出| 高清偷自拍第1页| 久久机热这里只有精品| 一品毛片| 97色伦97色伦国产欧美| 91官网视频| 国产成人无码免费视频97| 白嫩初高中害羞小美女| 国产成人歌舞艳r舞| av中文网站| av在线播放免费| av资源网在线观看| 一级做a爰片久久毛片16| 精品一区二区av天堂| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 老头把我添高潮了a片| 插鸡网站在线播放免费观看| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 黄色动漫软件| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 国产精品剧情对白无套在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产欧美色一区二区三区| 欧美精品不卡| 能免费看黄色的网站| 久久久久久夜| 成人性生交大片免费网站| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 天天av天天好逼| 黑人操bb| 国产精品久久成人| 亚洲色图10p| 亚欧成人| 久久久青| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 日本无码人妻波多野结衣| 亚洲精品久久久久玩吗| 亚洲精品久久激情国产片| 性折磨bdsm德国激情| 伊人福利在线| 无码人妻巨屁股系列| 中文字幕在线视频网站| 性做久久久久久久久久| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 九九热只有精品| 人妻丰满熟妇a无码区| 野战的情欲hd三级| 国产精品专区免费观看软件| bt男人天堂| 免费无毒av| 中文字幕二区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 久久综合区| 国产精品毛片久久久| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 国内永久福利在线视频图片 | 日韩午夜视频在线| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 国产一区不卡视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 日本中文字幕人妻不卡dvd| 国产原创麻豆| 内射白浆一区二区在线观看| 777毛片| 夜色伊人| 日韩美女在线观看一区| 成人免费在线| 深爱开心激情网| 少妇人妻偷人精品视频| 日本福利社| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美 日韩 国产 精品| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 天堂在线中文网www| 男女性爽大片视频免费看| 久久免费少妇高潮久久精品99| 五月天av网站| 奇米影视777中文久久爱图片| 肉丝一区二区| 四虎网站| 亚洲成av人片在线观看无码| 十八禁裸体www网站免费观看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久免费视频播放| 国产人妻人伦精品婷婷| 2021中文字幕| 亚洲h| 久久av嫩草影院| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 日日不卡av| 2021国产精品久久久久青青| 爱久久av一区二区三区| 国产精品久久久久乳精品爆| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 一二区在线观看| 99热精品在线| 国产精品色综合| 亚洲成a人片77777精品| 国产区高清| 中文日产无乱码av在线观| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 一区二视频| 91久久国产视频| 亚洲精品大片www| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 日韩成人在线免费观看| 午夜少妇影院| 青青草国产成人久久| 亚洲中文字幕无码天然素人| 任你躁国产老女人| sese视频在线观看| 国产精品xxx大片免费观看| 红桃视频91| 亚a洲v中文字幕2023| 国产综合在线视频| www.黄色网| 国产v亚洲v欧美v专区| 伊人看片| 国产精品视频一区二区噜噜| 99国产精品久久久久久久成人热| 午夜剧场免费在线观看| 亚洲日本va一区二区sa| 日本成本人片视频免费| 日.本人xxxxxxxxx19| 91最新地址永久入口| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产精品嫩| 双性人做受视频| 久久大胆视频| 亚洲男女啪啪| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 亚洲色图偷窥自拍| 久久精品成人| 天堂网资源| 天天欧美| 成人欧美精品| 色在线综合| 999精品在线| 中国精品无码免费专区午夜| 一级片视频网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩一区视频在线| 黄色大片一级片| 一本久久久| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久久免费视频播放| 无码福利日韩神码福利片 | 国内精品x99av| 亚洲色图视频网站| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美一级淫片免费| www.天天操.com| 97超碰人人人人人人少妇| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 免费无遮挡在线观看网站| 午夜福利小视频400| 久草在线色站| y11111少妇| 黄色片视频免费| 自偷自拍亚洲| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产少妇露脸精品自啪网站| 成人免费大片黄在线观看com| 91精品国产综合久久婷婷香| 99国产精品一区二区| 国产真实露脸乱子伦| 欧美激情在线| 男人的天堂视频网站| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 日本一本久| 久久ク成人精品中文字幕| 无码国产偷倩在线播放| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 手机国产乱子伦精品视频| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 久久精品中文騷妇女内射| 日韩超碰在线| 欧美激情国产精品| 国产另类xxxx| 亚洲国产成人av毛片大全| 看免费黄色大片| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 久久欧美高清二区三区| 91精品夜夜| 成年轻人电影免费无码| 国产精品一级无遮挡毛片| 免费毛片www com cn| 日本妇人成熟免费中文字幕| 亚洲精品无码不卡在线播he| 女同互舔互慰dv毛片| 黄网站免费在线观看| 亚洲欧美日韩一级| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 肉番在线观看| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 亚洲一二三av| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 午夜国产精品视频| 日韩爽爽视频| 欧美精品一卡二卡| 2021国产手机在线精品| 欧美xxxx视频| 国产日韩av在线| 老司机一区二区三区| 欧美日韩国产成人一区| 狠狠干影院| 亚洲免费视频一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 国产精品久久久久影院亚瑟| 激情综合一区二区迷情校园| 对白刺激国语子与伦| 91美女在线观看| 91黄色短视频| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 国产女上位| 日本黄色片网址| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 成人av不卡| 男人的天堂av高清在线| 欧美日韩国产精品综合| 午夜免费大片| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 俄罗斯15一18性视频| 国产在线精品无码二区| 成人黄色a级片| 欧美色鬼| 午夜网站在线观看| 成年人三级视频| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产99视频精品免费视看9| 在线播放国产精品三级| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 成人7777| 天天操天天爽天天干| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲精品一区二区精华| 久久视频精品| 加勒比色老久久综合网| 欧美午夜视频在线| 免费看欧美片| 婷婷激情综合网| 三级欧美日韩| 桃色视频网站| 日本妞xxxxxxxxx68| 国产在线无码不卡播放| 黄色av网站在线免费观看| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 一区二区视频网站| 青青草综合在线| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产一级伦理片| 天堂网www在线资源中文| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产精品88久久久久久妇女| 成人首页| 日韩精品一区二区三区中文无码| 超碰av在线免费观看| 天堂在线www中文| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲综合欧美日韩| 成人精品aaaa网站| 国产91丝袜| 久久久久久国产精品免费无码| 亚洲视频手机在线| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 精品亚洲成a人在线观看青青| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产一区2区| 香蕉视频成人在线| 日本高清在线天码一区播放| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产三级a| 动漫av永久无码精品每日更新| 免费观看国产精品视频| 国产情侣大量精品视频| 日本在线一区二区三区欧美| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 欧美成年人在线视频| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 国产精品久久久久久精| 亚洲综合色站| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 在线观看欧美亚洲| 嫩草一区二区| 1111111少妇在线观看| 超碰免费在线播放| 亚洲国产精品激情在线观看| 九九福利视频| 欧美比基尼| 挺进邻居丰满少妇的身体| 少妇姐姐| 久久国产精品偷| av在线大全| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 亚洲午夜国产成人av电影| 波多野吉衣av在线| 欧美激情69| a√视频在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 区二区三区玖玖玖| 98精品视频| 日产精品1区2区3区| 亚a在线| 亚色成人| 丰满少妇一级| 欧美 亚洲 国产 另类| 天天综合天天综合| 另类重口特殊av无码| 亚洲精品无码不卡在线播放| 91美女在线| 绿色地狱在线观看| 国产jjizz女人多水喷水| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 激情网av| 青青草手机在线视频| 不卡中文av| 三级福利视频| 一区二区三区国产精| 91av视频在线观看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛| 永久免费精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 884aa四虎影成人精品| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 国产精品久久久久久99人妻精品| 欧美老妇牲交videos| 亚洲精品久久久| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 国产成人精品一区二区色戒| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| www.欧美在线| 午夜激情综合网| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 日韩和欧美一区二区| 久无码久无码av无码| 国产精品主播| 精品免费视频一区二区| 美女激情网站| 天天操中文字幕| 国产做爰全免费的视频黑人| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 天天尻| 91福利区| 好男人好资源在线观看免费视频| 欧美久久一级| 欧美一区二区视频在线观看| 国产精品爱久久久久久久| 一个人免费观看的www视频| 日本丰满少妇xxxx| 久久综合久久综合久久| 野外少妇愉情中文字幕| 国产一级片播放| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 国产乱码av| 亚洲婷婷综合色香五月| 91中文字幕永久在线| 天天天欲色欲色www免费| 国产太嫩了在线观看| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 香蕉视频免费看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 免费的黄色小视频| av在线视屏| 国产成人免费无庶挡视频| 黄色片aa| 欧美成人午夜77777| 搡女人真爽免费午夜网站| 在线观看无码av免费不卡软件 | 日日狠狠久久8888偷偷色| 草久久久久久| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 999久久欧美人妻一区二区| 国产放荡av国产精品| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 久久机热精品| 国产情侣在线播放| 欧美国产中文| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 九九av在线| 欧美人与动牲交片免费| 四虎影成人精品a片| 肉色丝袜一区二区| 在线免费你懂的| 日日爱886| 国产96色在线 | 国| 韩国精品久久久久久无码| 四虎影视大全| 色av综合av综合无码网站| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲曰韩欧美在线看片| www日本在线播放| 久久久精品成人免费看片| 手机看片亚洲| 日日摸天天做天天添天天欢| 欧美日韩亚洲国产另类| 亚洲色图图片区| a级成色和s级成色视频| 视频一区中文字幕| 日韩一级生活片| 成人免费午夜无码视频在线播放| 午夜福利午夜福利1000| 色网在线免费观看| 欧美成年性h版影视中文字幕| 日韩视频专区| 国产91亚洲精品| 国产午夜精品久久| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲性av免费| 亚洲成人一| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 亚洲天堂网络| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产女同疯狂作爱系列2| 一级做a爰片| 激情久久网站| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 国语对白嫖老妇videos| 国产gv猛男gv无码男同网站| www久久com| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 久久国产精品久久久| 精品久久ai| 久久99精品国产麻豆蜜芽| www.国产91| 日韩欧美亚洲国产| 欧美熟妇性开放| 日韩成人短视频| 亚洲图片欧美| 91涩涩视频| 天堂va在我观看| √8天堂资源地址中文在线| 久久97国产超碰青草| 欧美精品一区二区久久久| 草草影院在线播放| 国产精品久久久18成人| 国产一级片久久| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 久久久情| 欧美激情性做爰免费视频| 精品国产综合成人亚洲区2022| 免费av观看| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 色欲国产精品一区成人精品| 免费一级全黄少妇性色生活片| 欧美在线视频网| 免费女女同性av网站| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 亚州色图欧美色图| 成人av资源网| 中文字幕在线观看亚洲视频| 午夜免费啪视频在线无码| 天天鲁夜夜免费观看视频| 久久8| 66m66成人摸人视频| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 日本一本在线视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 在线www色| 97se亚洲国产一区二区三区| 永久不封国产毛片av网煮站| 九色综合九色综合色鬼| 午夜精品一区二区国产| 日本美女黄色一级片| 亚洲欧美中文字幕| 黄色喷水网站| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 日日碰| www毛片| 亚洲激情图| 人人澡人人添人人爽一区二区| 久草在线2| 久久精品www人人爽人人| 国产成人无码av片在线观看不卡| 操的网站| 在线啪| 人妻三级日本香港三级极97| 国产精品人妻久久毛片| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲色土| 大片av| 久久中文字幕视频| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 久久在精品线影院精品国产| 国产一级免费| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| av网站网址| 黄色av片三级三级三级免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 97久久久| 2019最新国产不卡a| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 亚洲精品少妇一区二区| а天堂中文最新版在线| 99视频精品全部免费 在线| 国产成人av影院| 樱桃空空人妻无码内射| 美女张开腿黄网站免费下载| av成人在线免费观看| 精品蜜桃一区二区三区| 国产999久久久| 亚洲成在人线av品善网好看| 午夜激成人免费视频在线观看| 亚洲色图17p| 在线观看的av| 欧美大胸大乳人奶波霸| 日韩精品视频在线免费观看| 欧美老熟妇506070乱子| 性啪啪chinese东北女人| 西西人体444www高清大胆| 亚洲最黄网站| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 婷婷综合视频| 国产福利高清在线视频| 中文精品视频| 粉嫩色av| 欧美毛多水多肥妇| 日韩一区二区免费看| 粉嫩萝控精品福利网站| 97亚洲欧美国产网曝97| 久久99精品久久久水蜜桃 | 波多野结衣亚洲| 午夜成人无码片在线观看影院| 伊人网在线视频观看| 久久一本日日摸夜夜添| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久久久久国产精品免费无码| 天天视频色| 3p在线播放| 欧美福利专区| 欧美成人性生活免费视频| 香蕉视频一区二区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 亚洲精品第三页| 久久一视频| 亚洲欧美国产免费综合视频| a级片久久久| 欧美精品区| aaa极品在线| 92精品成人国产在线观看| 中文字幕无线码蘑菇视频| 99老色批| 美女十八毛片| 视频精品一区二区三区| 欣赏asian国模裸体pics| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 国产女人18毛片水真多| 天堂va在线高清一区| 日本人与黑人做爰视频网站| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 西西人体444www大胆无码视频| 久草色在线| www激情com| 日韩专区一区| 秋霞午夜网| 日本阿v片在线播放免费| 亚洲伊人久久大香线蕉| 老司机在线ae85| 狠狠撸在线视频| 99精品视频免费观看| 国产美女自卫慰视频福利| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产熟女露脸大叫高潮| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 未满十八18禁止免费网站| 欧美成人看片黄a免费看| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 欧洲高清转码区一二区| 亚洲欧美一区久久牛牛| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 亚洲人成网77777色在线播放 | 极品美女高潮呻吟国产剧情| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 50一60岁老妇女毛片| 亚洲一区在线免费| 黄色av大全| 怡春院欧美| xxxtv性欧美| 99亚洲精品| 亚洲成人777| 极品无码人妻巨屁股系列| 久久久久久亚洲精品无码| www婷婷| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 欧美成人三级伦在线观看| 国产精东天美av影视传媒| 亚洲免费视频一区二区| 久久天天插| 九九久久免费视频| 亚洲男女啪啪| 少妇逼逼| 一级全黄色毛片| 2020久久国产综合精品swag| 国产精品国产三级国产专区51| 全程偷拍露脸中年夫妇| 成人网站亚洲二区乱码| 成年人性生活免费视频| 欧美aa一级| 日韩欧美一中文字暮视频| 国产精品15p| 99久久久久久久| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 亚洲美女在线观看| 色七七亚洲| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 简单av网| 亚欧精品在线观看| 唐人社导航福利精品| 亚州欧美| 开心激情五月网| www久久久久久久| 国产成人黄色片| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 山村淫强伦寡妇| 国产一区二区亚洲| 国产精品久久人妻无码| 国产精品少妇| 伊人yinren22综合开心| 东南亚毛片| 国产精品18| 综合激情亚洲丁香社区| 男人的天堂一区| 成人免费毛片东京热| 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 国产乱码精品一区二区三| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 久久久av网站| 美女国产免费| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产精品视频分类精品| √天堂在线| 久久一区二区三区精华液使用| 欧美中文字幕一区二区| 久久久久久成人毛片免费看| 久久国产小视频| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 91视频蝌蚪| 伊甸园成人入口| 国产一卡在线| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产精品69人妻我爱绿帽子| www日| 国产精品久久久久久久影院| 久久亚洲男人第一av网站| 久久精品国产福利国产秒拍| 精品国产在天天在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 狼人狠狠干| www.51色.com| 农村乱视频一区二区三区| 国产色影院| 亚洲三级网址| 久久久久久久岛国免费观看| 真人无码作爱免费视频| 成人黄色a级片| wwww在线观看| 亚洲精品视频二区| 亚洲成a人v在线蜜臀| 久久精品午夜一区二区福利| 日韩二区在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 久久w5ww成w人免费| 成人欧美一区| 免费观看女人高潮视频软件| 国内九一激情白浆发布| 在线观看精品黄av片免费| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 可以免费观看的av网站| 亚洲成人在线网| av免费不卡| 亚洲欧美国产制服图片区| 欧美日韩国产精品一区| 素人一区| 久久黄色毛片| 一级黄色网| 日韩在线视频免费| 夜夜爽影院| 又大又粗又长的高潮视频| 成人黄色a级片| 叶玉卿三级露全乳视频| 国产1级片| 欧美色图亚洲视频| 欧美资源在线| 一区免费观看| 久久伊人草| 丁香一区二区| 91视频成人免费| 少妇av在线| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 九九热爱视频精品视频16| 少妇出轨乱人伦| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 精品一区三区| 韩国av一区| 国产成人精品视频一区二区三| 久久r精品| 成人二三区| 一本久道高清无码视频| 狠狠一区| 成人激情综合| 美女mm131爽爽爽作爱| 欧美成人精品在线| 国产日韩精品在线观看| 极品av在线| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 中文日本字幕mv在现线观看 | 男女深夜福利| 999热精品| 欧美日韩视频无码一区二区三| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 精品久久久久中文字幕一区| 中文字幕涩涩久久乱小说| 国产三级av在线| 永久免费精品成人网站 | 91字幕网| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产干b| 狠狠干女人| 日本在线免费| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 黄色一级免费片| 狂野欧美性猛交bbbb| 4438激情网| 久久婷婷综合99啪69影院| 日本高清视频一区| 国产99re| 中文字幕一本久久综合| 性av在线| 天堂8在线新版官网| 黑人大荫蒂老太大| www.97色| 国产资源av| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产丰满麻豆videossexhd| 久久美女性网| 天天草夜夜| www婷婷| 国产美女爆我菊免费观看88av| 日本成人精品在线| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久国产| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 新久小草在线| 亚洲三级小说| 爱爱视频免费网站| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲国产精品97久久无色| 女人裸体做爰免费视频| 美女热逼| 真实乱偷全部视频| 色99色| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| av资源新版在线天堂| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 香蕉久操| 成人av动漫| 亚洲午夜高清国产拍| 欧美成人看片一区二区| www.一区二区| 国产乱老熟视频网站 视频| 国产日韩在线看| 国产亚洲精品久久久久久入口| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 日韩有码第一页| 久久99精品久久久久久久青青日本| 欧美精品一区二区三| 亚洲13p| 成人午夜av国产传媒| 人人看人人草| 呻吟对白激情videos| 久久久精品综合| 成人年无码av片在线观看| 亚洲一二区视频| wwwxxx日韩| 91们嫩草伦理| 超碰777| 成人夜间视频| 可以看片的网站色| 久久久国产成人一区二区| 国产精品一品二品| 日韩综合中文字幕| 成人免费777777| 国产精品v欧美精品v日韩| 国产一区二区三区视频| 国产一区二区三区欧美| 夜夜爽天天操| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 欧美国产一区二区三区激情无套| 黄频在线观看| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲综合色88综合天堂| 成人短视频在线观看| 嫩草视频| 久久久久人妻一区视色| 国产熟妇与子伦hd| 99精品国产兔费观看久久| 久久精品国产69国产精品亚洲| 天堂资源网| 国产一级手机毛片| 无码人妻一区二区三区在线| 欧美激情视频网站| 午夜影院在线播放| 琪琪色视频| 亚洲黄色免费看| 亚洲bbw性色大片| 欧美xxxx在线| 久久入| 久久久久亚洲精品无码网址| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 天天做爰裸体免费视频| 狠狠操精品视频| 国产四区视频| 日韩99在线 | 中文| 国产精品亚洲一区二区z| 国产美女脱的黄的全免视频| 综合图区亚洲另类图片| 日本做爰高潮视频| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 亚洲一区二区三区国产| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 免费无遮挡在线观看网站| 亚洲涩网| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 三级在线观看| 欧美黑人粗大| 国产美女免费| av在线观看地址| 国产午夜片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 国产香蕉av| av毛片在线| 国产永久免费| 日本黄色片一级| 天天精品视频| 级毛片| 日本mv高清在线成人高清| 欧美 国产 日本| 大陆少妇xxxx做受| 97在线播放视频| 又色又爽又黄的免费网站aa| 中文字幕乱码在线播放| 你懂的欧美| 成人一级网站| 西西人体www303sw大胆高清| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 三区中文字幕| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 国产女人好紧好爽| 琪琪色影音先锋| 寡妇毛片一区二区三区| 国产在线视频福利| 亚洲片在线观看| 亚洲成人www| 香港a级毛片| 毛片无遮挡高清免费| 少妇欧美激情一区二区三区| 久久免费在线观看视频| a级毛片黄色| 亚洲色图插插插| 免费无码又爽又刺激高潮| 精品久久一区| 特级做a爰片毛片免费看| 国产精品制服一区二区| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 欧美h在线观看| 亚洲第一精品在线观看| 国产成人精选在线观看不卡| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 日韩av高潮喷水在线观看| 雨宫琴音一区二区三区| 欧美大片xxxx| 777黄色| 羞羞视频在线免费| 地下室play道具走绳结| 极品人妻少妇一区二区三区| 明星双性精跪趴灌满h| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 射进来av影视| 69视频网站| 岛国av免费观看| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 欧美日本亚洲韩国一区| 国产黄色影院| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 国产真实乱对白精彩久久小说| 精品国产91久久久久| 国产一级片播放| 婷婷五月综合色中文字幕| 日本精品网| 风韵多水的老熟妇| 欧美九九| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 日日av拍夜夜添久久免费 | 午夜免费在线观看| 国产精品亚洲va在线| 亚洲精品1卡2卡3卡| 亚洲不卡视频在线| 免费看国产一级片| 国产免费丝袜调教视频免费的| 性国产激情精品| 男同志毛片特黄毛片| 91日本在线| 亚洲黄色天堂| 国产亚洲精品一区在线播放| 日本一本免费一区二区三区免| 乱h高h翁欲渴| 精品在线观看一区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 少妇爽| 无码精品a∨在线观看十八禁| 中国真实偷乱视频| 性欧美高清| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| www.91自拍| 日本videos18高清hd下| 午夜爽视频| a级黄色片在线观看| 99久99| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 午夜国产免费| 玖草影院| 日韩欧美精品一区| 四虎成人精品无码| 寂寞少妇色按摩bd| jizz欧美| 亚洲国产av导航第一福利网| 97国产揄拍国产精品人妻| 久99久热只有精品国产女同| 天天躁日日躁很很躁2022| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 久久久久久爱| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 国产在线999| 91亚洲精品一区二区| 香蕉网在线视频| 免费在线毛片| 国产卡一卡二| 欧美老女人性生活视频| 欧美综合自拍亚洲综合区| 三上悠亚精品二区| 美女拉屎视频pooping| 免费人成视频x8x8入口app| 亚洲午夜福利精品久久| 日欧美女人| 免费人成网站在线观看欧美| 又爽又黄无遮拦成人网站| 丁香六月婷婷综合| 欧美午夜三级| 少妇视频一区| 天堂www天堂在线资源| 成人av在线网址| 九月色婷婷| 天天超碰| av小说在线| 山村淫强伦寡妇| 国产男女爽爽爽| 日韩久久久精品| xxxx毛片| 亚洲成av人片在| 久久永久免费专区人妻精品| 日本特级a一片免费观看| 日本又色又爽又黄的视频免| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 三级在线看中文字幕完整版| 伊人精品在线观看| 久久久久国产精| 鲁夜天天末成午| 特黄三级| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 最近中文av字幕在线中文| 亚洲欧洲在线视频| 天堂√在线中文最新版8| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美日韩中日| 97国产精品久久| 久久欧洲| 成人免费视频网| 国产真实偷乱视频| www.夜夜操| 日本牲交大片无遮挡| 久久免费播放视频| 丝袜理论片在线观看| 毛片基地免费观看| 看全黄大色黄大片美女| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 无码人妻精品专区在线视频| 色8久久| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| а√天堂资源中文最新版地址| 亚洲三级网址| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 久久日精品| 欧美一级专区| 69久久精品| 麻豆蜜桃九色在线视频| 一区国产视频| 印度午夜性春猛xxx交| 一级做a免费看| 久草视频免费看| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 黄瓜视频在线观看网址| 日本欧美一本| 黄瓜视频在线观看网址| 天天超碰| 亚洲色图13p| 成人在线视频观看| 日韩成人在线播放| 夜夜看av| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 国内精品久久久久av福利秒拍| 日本在线中文字幕专区| 成年人视频在线播放| 国产精选污视频在线观看| 欧美精品久久久久久久免费软件| 永久免费在线| 成人爽站w47pw| 中文在线观看免费网站| 日本一道人妻无码一区在线| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 婷婷开心激情综合五月天| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产97色在线 | 免| 欧美xxxx少妇| 狠狠色 综合色区| 91在线视频| 国产午夜无码精品免费看动漫 | 日韩欧洲亚洲| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲午夜一区二区| 日本国产一区二区| 国产边打电话边做对白刺激| 海量av| 免费的理伦片在线播放| xfplay2023成人资源站| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产嘿咻| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 九九综合九色综合网站| 久久看毛片| 超碰夜夜| 天天干夜夜玩| 又色又污又爽又黄的网站| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 无码gogo大胆啪啪艺术| tube少妇高潮| 日韩精品久久一区二区| 免费无码不卡视频在线观看| 国产真实乱在线更新| 性色m3u8视频在线观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 色久影院| 成人国产精品免费网站| 手机在线中文字幕| 一区二区三区视频免费看| 国产一及片| 亚洲精品网站在线播放gif| 免费在线看黄色片| 国产又粗又猛又黄| 日韩中文久久| 91污网站| 曰韩毛片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美在线视频一区| 特级黄色片| 四虎永久网址| 性按摩xxxx在线观看| 亚洲国产成人片在线观看| 极品少妇脚交xxxxh| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美日韩精品中文字幕| 男人天堂亚洲天堂| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成年人视频在线观看免费| 爱的色放3| 91素人约啪| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 色老头av亚洲一区二区男男| 久久久精品久久久久久96| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 青青草国产免费无码国产精品| 无码毛片一区二区三区本码视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 亚洲毛片网站| www色婷婷| 丰满少妇被猛烈进入试看| 成人影片在线播放| 国产精品一区二区av片| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 欧美人与禽zozzo视频| 538精品一线| 丰满少妇久久久久久久| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久久亚洲成人| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 亚洲自拍色图| wwwyoujizzcom国产| 这里只有精品久久| 国产精品一二三四五区| 柠檬福利精品视频导航| asian日本若图pics| 黑人操少妇| 国产真人真事毛片| 国产国拍精品亚洲| 成人免费高清| 在线观看成人免费视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 无码午夜成人1000部免费视频| 亚洲综合色区另类av| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 无码精品a∨在线观看十八禁| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 一本热久久sm色国产| 欧美 变态 另类 人妖| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| wwwsss在线观看| 国色天香社区视频手机免费| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 黑巨人与欧美精品一区| 日韩人妻无码一区二区三区| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 亚洲精品久久久久999666| 中日韩va无码中文字幕| 日本道色综合久久影院| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 免费视频色| 国产夜夜爽| 亚洲视频在线观看网址| 狠色综合| 国产三级av在线| 国内精自线一二三四在线看| 少妇下蹲露大唇无遮挡| jizz成熟丰满日本少妇| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 热久久亚洲| youjizz自拍| 男人天堂视频网站| 久久九九精品99国产精品| 国产成人综合精品| 殴美一级片| 国产精品极品在线拍| 青青草青娱乐| 免费日批视频| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲精品女人久久久| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 亚洲人成精品久久久久| 欧洲欧美人成视频在线| porn国产| 国产字幕侵犯亲女| 无码免费无线观看在线视| 友田真希一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 亚洲国产综合另类视频| 男女作爱免费网站| 农村激情伦hxvideos| 亚洲一区二区影视| 亚洲综合图片网| 色综合999| 亚洲一区日韩在线| 日本一级吃奶淫片免费| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 欧美精品区| 中国黄色毛片| 久久草在线免费| 午夜福利影院私人爽| 中文字幕日本人妻久久久免费| www中文字幕com| 97中文在线| 日日骚一区| 国产美女福利在线| 欧美极品在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 免费观看又色又爽又湿的视频| 成品片a人免费进入| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美性生活网| 色狠狠色狠狠综合天天| 人碰人操| 韩国三级在线观看久| 日本一二三不卡| 精品少妇牲交视频大全| 亚洲国产精品无码aaa片| 香蕉eeww99国产精选免费| 欧美日韩1234| 国产日韩一区二区三区免费高清| 黄色在线资源| 成人亚洲| 亚洲国产成人久久精品软件| 91抖音成人| 国产未发育呦交视频 | 无码任你躁久久久久久| 99久久精品久久久久久清纯| 久久精品成人免费国产片桃视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 羞羞色院91精品网站| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 日本高清一二三区视频在线| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 在线观看网址你懂的| 国产精品边做奶水狂喷无码| 久草视频在线观| yy111111少妇影院免费观看| 性xxx4k欧美乱妇| 亚洲ww77777影视| 91麻豆精品秘密| 日本在线视频免费| 高清一区二区三区四区| 亚洲第一综合网| 日日噜狠狠噜天天噜av| 5060国产午夜无码专区| 狠狠干中文字幕| 深夜福利网站在线观看| 中文字幕一区二| 在线观看国产精品电影| 国产淫语对白| 996久久国产精品线观看| 亚洲aⅴ片| 国产在线视频不卡| 69视频网址| 三级自拍| 秋霞影院一区二区| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产精品免费看久久久无码| 亚洲伦理自拍| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 午夜婷婷丁香| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 麻豆av一区二区三区久久| 黄色的网站免费看| 国产精品鲁鲁鲁| 四季av中文字幕一区| 97视频在线精品国自产拍| 国产老头和老头xxxxx免费| 色综合五月| 麻豆激情网| 免费在线观看黄视频| 日产中文字暮在线理论| 97caoporn| 久久久久久黄色片| 91麻豆vodafone精品| 成人午夜免费无码福利片| 无码少妇一区二区三区视频| 欧美成网| 中文字幕第四页| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲国产精品激情在线观看| aaaaaa毛片| 亚洲视屏| 少妇裸体性生交| 黑人又粗又大xxx精品| 少妇饥渴偷公乱75| av手机天堂| 男人的天堂无码动漫av| 国产三级韩国三级日本带黄| 啪啪网免费| 日本熟女毛茸茸| 国产日韩av免费无码一区二区| 成人aaa片一区国产精品| 91大神视频在线播放| 亚洲中文有码字幕青青| 欧美亚洲三级| 91久久国产综合久久| 丰满少妇三级全黄| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产一区 在线播放| 999这里只有是极品| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 中文字幕剧情av| 国内成人在线| 无码精品a∨在线观看无广告| jizz免费观看| 久操福利| 伊人久久99| 日韩在线一| 精品日本一区二区免费视频| 少妇白浆呻吟爽| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 波多野结衣91| 日韩av男人的天堂| 日韩一级二级| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 97se亚洲综合在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 日韩成人免费| 内谢老女人视频在线观看| 国产一极片| 国产精品入口福利| 成人一区三区| 欧美在线www| 欧美日韩三级| 欧美亚洲精品在线| 在线播放无码后入内射少妇| 成人毛毛片| 越南毛茸茸的少妇| 高清18麻豆| 欧美成人久久久| 亚洲大色堂| 全肉高h后宫gl| 最近中文字幕无免费| 高清新婚夫妇性xxxxx| 成在人线av| 少妇系列av| gogo肉体亚洲高清在线视| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 精品国内综合一区二区| avhd101高清在线迷片麻豆| 福利视频一区二区三区| 理论片一级| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 亚洲欧美bt| 一日本道伊人久久综合影| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 2017天天干天天射| 女狠狠噜天天噜日日噜| 97色精品视频在线观看| 亚洲综合久久一本伊一区| 成年无码av片| 精品色999| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久亚洲欧美日本精品| 依人在线观看| 精品久久久免费视频| 国产精品久久久一区| 麻豆传媒一区| 日韩在线播放视频| 亚洲成网| 亚洲中文字幕av不卡无码| 国产精品123| 亚洲偷偷| avtt亚洲| 顶臀精品视频www| 成人免费影视网站| 一级视频毛片| 天天做天天爱夜夜爽| 综合婷婷| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 91视频久久| 动漫成人无码免费视频在线播| 欧美日韩综合| 亚洲一区二区三区四区| 一女二男3p波多野结衣| 中文字幕亚洲精品| 日批动态图| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲中文综合网五月俺也去| 欧美日韩一卡二卡| 超碰夜夜| 精品国产aⅴ无码一区二区| 夜夜操夜夜摸| 日韩在线专区| 欧美性插动态图| 久久无码中文字幕无码| 亚洲综合色吧| av网站大全在线观看| 水蜜桃av导航| 波多野结衣不卡| 亚洲精品系列| 乱无码伦视频在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 亚洲精品无码成人aaa片| 玖玖玖国产精品视频| 在线观看免费www| 日本久久中文字幕| 青青视频免费| 玖玖玖国产精品视频| 天天干在线观看| 欧美粗又长| 久久精品农村毛片| 麻豆导航| 男女激情免费网站| 五十六十路熟女交尾a片| 久久人人爱| 成人做爰www网站视频下载| 久久久久久久久久99| 思思99热久久精品在线6| 成人一级片| av福利网| 一级特黄色| 欧美人妖aa1片| 人av在线| 精品国产一区二区三区国产区| 亚av在线| 精品国产aⅴ无码一区二区| 欧美狂躁少妇xxx| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 精品国产亚洲第一区二区三区| 网站一区二区| 亚洲免费视频观看| www.五月婷婷.com| 久色91| 欧美国产激情一区二区在线| 麻豆亚洲| 天堂中文在线观看视频| 一道日本中文版高清视频| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲日本精品| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产亲子私乱av| 国产免费又色又爽又黄的小说| 黄色理伦| caoporm超碰| 日韩欧美一区二区三区,| 国产精品露脸国语对白| 免费一本色道久久一区| 欧美美女一区| 男女深夜福利| 久热青草| 91色在线视频| 国产内射老熟女aaaa| av动漫精品| 精品久久久中文字幕人妻| 久艹视频在线| 97精品免费公开在线视频| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产精品jizz在线观看网站| 四虎亚洲精品| 九九精品无码专区免费| 亚洲婷婷丁香| 亚洲天堂免费观看| 人妻无码中字在线a| 樱花草在线社区www日本视频| 日韩精品中文在线| 天天干干天天| 国产农村乱子伦精品视频| 国产小精品| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 欧美黑丝少妇| 特大黑人巨交性xxxx| 国产精品老热丝在线观看| 黑人一级视频| 国产97色在线 | 美洲| 日韩专区第一页| 性按摩xxxx在线观看| 黄色片在线视频| 成人网战| www91插插插| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 中文字幕在线观看免费| 一级特黄色| 婷婷丁香色综合狠狠色| 日本精品99| 日韩视频一区二区在线观看| 少妇邻居内射在线| 亚洲人做受| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久草a视频| av一区二区三区在线观看| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 久久一本加勒比波多野结衣| 成人av片无码免费天天看| 午夜专区| 最新的中文字幕| 久久久极品| www亚洲色图com| 超碰97色| 亚洲播放| 亚洲成人精品在线观看| 91网址入口| 亚洲一区国产一区| 免费三级av| 国产妞干网| 最新三级av| 欧美国产一二三区| 欧美色五月| 日本道色综合久久影院| 9999人体做爰大胆视频摄影| 三级毛片一| 亚洲精品456在线播放dvd| 国产成人不卡无码免费视频| 午夜日韩在线| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| www.av色| 精品国产免费观看| 毛片基地黄久久久久久天堂| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲色图21p| 夜夜草导航| 欧美日本一区二区视频在线观看| 按摩毛片| 久久久久无码中| 在线观看亚洲国产| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久草在线精品| 地下室play道具走绳结| 91嫩草嫩草| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产特级av| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲国产欧美在线成人| 成人黄性视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美成人精品福利视频| 欧美99热| 精品国产99| 国产午夜无码视频免费网站| av乱码av免费aⅴ成人| 国产肉丝袜在线观看| 精品人妻少妇一区二区三区| 中文精品久久久久国产网址| 99在线观看视频| 久久久高清| 综合色天天鬼久久鬼色| 中国a毛片| 免费爱爱视频| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 色先锋av影音先锋在线| 亚洲手机在线| 人人操天天射| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 久久精品视频在线看15| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 99在线精品国自产拍| 久久精品国产丝袜人妻| 国产放荡对白视频在线观看| 免费av影视| 精品一区二区久久| 在线亚洲自拍| 天天做天天大爽天天爱| 婷婷综合五月天| 日产2021免费一二三四区在线| 97久久免费视频| 亚洲看片lutube在线观看| 久久精品国产精品国产一区| 好色视频tv| 伊人成年网站综合网| 国产露脸系列magnet| 亚洲一区在线看| 男女性爽大片视频免费看| 爱爱免费网址| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 欧美 中文字幕| 日本在线国产| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 精品视频在线播放| av片在线免费| 成人做爰69片免费看网站野花| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 天堂а√中文在线| 无码少妇一区二区三区免费| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本ww色| 国产亚洲熟妇在线视频| 亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| cao在线| 黄频在线免费观看| a∨色狠狠一区二区三区| 四虎av影视| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 二男一女一级一片| 日韩精品久久久久久久白丝| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 成人一区av| 成人国产精品一区二区视频| 黄色软件网站入口| 亚洲高清国产拍精品网络战| 激情欧美成人久久综合| 国产午夜福利片1000无码| 天堂8在线天堂资源在线| 日批在线播放| 国产精品白浆在线观看免费| 国产视频在线播放| 国产精彩视频在线观看| 高清免费av| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 男女性爽大片视频免费看| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 在线观看国产精品av| 久久人人爽亚洲精品天堂| 91av毛片| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 欧美日韩国产一区二区| 日本护士吞精囗交gif| 国内精产品∪v| 中文字幕十一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产精品色网| 日本不卡免费新一二三区| 狠狠干2018| 97在线无码免费人妻短视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 欧美图片一区二区| 天天插视频| av天天射| 无码h黄动漫在线播放网站| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 无码av最新清无码专区吞精| 亚洲精品屋v一区二区| 丁香色综合| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产九九在线| 亚洲国产美女久久久久| 色 成人 亚洲| 精品高朝久久久久9999| 我的好妈妈在线观看| 538任你躁在线精品免费| 在线免费日韩av| 91pony九色| 91精品国产综合久久四虎久久| 色噜噜狠狠一区二区| 亚洲色大成网站www看下面| 国产精品破处| 成年人黄色片| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 精品av天堂毛片久久久借种| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 任你干在线精品视频网2| 男人免费视频| 午夜亚洲福利| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 不卡av一区| 嫩草av影院| 色欲天天天综合网| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 男女性高爱潮是免费国产| 在线国产区| 色图一区| 日韩理论在线观看| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 无码av专区丝袜专区| 日韩一区二区三区精品视频| 久久久久久久久毛片精品| 激情久久网| 欧美色图一区二区三区| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 忍不住的亲子中文字幕| 免费在线观看黄色av| 亚洲天堂一区二区三区| caoprom超碰| 色人阁五月| 91成人在线免费视频| www.youjizz.com视频| 欧美一性一乱一交一免费视频| 亚洲天堂色| 1024欧美| jizz黄色片| 暗呦丨小u女国产精品| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 综合色av| 国产极品女主播国产区| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 豆花视频在线| 92午夜少妇极品福利无码电影| 本站只有精品| 国产jk白丝在线观看免费| 天天干,夜夜爽| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲福利在线视频| 日本老太婆做爰视频| 夜夜久久久| 爱视频福利网| 国产区图片区小说区亚洲区| 97国产揄拍国产精品人妻| 香蕉在线网| 97精品久久天干天天| 日韩精品视频三区| 国产自在现线2019| 青青草五月天| 少妇视频一区二区三区| 欧美成人免费在线观看 | 欧洲熟妇性色黄| 精品国产情侣高潮露脸在线| 亚洲图片另类图片激情动图| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 成人合集| 亚洲精品久久7777777| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 永久免费精品精品永久-夜色 | 青青草大香焦在线综合视频| 久久99精品国产99久久6| 国产av一二三无码影片| 国产成人av综合色| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产成人免费永久播放视频平台| 欧美色哟哟| 天天狠天天透| 欧美视频黄色| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 自拍一级片| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产精品久久久久影院亚瑟| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 国产毛片a| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| √天堂资源地址在线官网 | 精品免费视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 精品国产青草久久久久福利| 最近2019中文字幕在线| 免费a级黄色片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 91九色精品| 国产成人综合色就色综合| 亚洲天码中字一区| 欧美成人精品三级网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看 | 操大爷影院| 美女十八毛片| 99久久国产综合精品swag| 中文字字幕人妻中文| 911国产在线观看| 67194成人在线| 日日人人爽人人爽人人片av| 欧美巨大xxxx做受高清| 欧美三級片黃色三級片黃色| 日本xx视频免费观看| 亚洲精品爆乳一区二区h| 国产在线观看免费人成视频 | 91在线视频免费播放| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产午夜视频| 国产奶水涨喷在线播放| 24小时日本在线www免费的| 50一60岁老妇女毛片| 嫩草影院懂你的影院| 日产幕无线码三区在线| 国产激情小视频| 久青草影院| 色香蕉在线视频| av爱爱网站| 中文字幕免费在线| 国产精品久久久久精| 欧洲三级视频| 国产午夜福利精品久久| av潮喷大喷水系列无码| 欧美大尺度床戏做爰| www.香蕉网| 日本三级久久久| 丁香六月久久婷婷开心 | 少妇人妻无码专区在线视频| 秋霞啪啪片| 久久女人网| 色诱av| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产女人爽的流水毛片| 欧美视频网站中文字幕| 国产亚洲精品无码不卡| 五月网站| 国产日韩在线视看高清视频手机| 一区二区三区精彩视频 | 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 天堂网资源中文最新版| 少妇资源| 亚洲日韩色在线影院性色| 娇小激情hdxxxx学生住处| 乱无码伦视频在线观看| 日韩国产三级| 日韩av线上| 在线播放黄色av| xxxxxl19成人免费视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 九九热色| 精品综合久久久久| 午夜福利院电影| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 国产精品成人av片免费看| 亚洲乱视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | www.51色.com| 亚洲久久久久久中文字幕| 91波多野结衣| 欧美日韩亚洲色图| www国产成人| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 五月婷婷欧美| 性男女做视频观看网站| 你懂的网址国产欧美| 91成人免费看片| 69欧美视频| 精品国产户外野外| 天堂…在线最新版资源| 亚洲天堂在线观看视频| 日日摸天天摸人人看| 一级黄色片久久| 亚洲作爱网| 成人欧美一区二区三区白人| 真实国产精品视频400部 | 特级西西444ww大胆视频| 日本一区二区三区专线| 久久精品国产视频在热| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 东北话对白xxxx| 久久综合噜噜激激的五月天| 97日日碰曰曰摸日日澡| 成人中文在线| 天堂视频免费在线观看| 夫の目の前侵犯中文字| 久久精品卫校国产小美女| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲色图一区二区三区| 日韩a级大片| 亚洲另类无码专区首页| 日韩伦理视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 在线亚洲午夜理论av大片| av激情影院| 丰满放荡岳乱妇69www| 国产日韩在线看| 九一九色国产| 亚洲一级黄色大片| 妖精视频一区| 日本我不卡| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 国产在线精品无码不卡手机免费| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 午夜无码乱码在线观看| 在线国产欧美| 97视频国产| 欧美在线免费看| 亚洲国产成人精品久久久| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 麻豆av无码蜜臀av| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产理伦天狼影院| 三级黄色免费| 2020国产精品永久在线| 亚洲中文久久精品无码照片| 91精品老司机久久一区啪| 国产激情av在线| 少妇无码av无码一区| 爱色av网站| 欧美美女一区| av手机| 999视频在线| h片在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产甜淫av片免费观看| 窝窝午夜理论片影院| 成人h在线观看| 欧美zozo另类特级| 五十路熟女一区二区三区| 黄色大片久久| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲一本大道无码av天堂| 亚洲精品9999| 色婷婷在线影院| 在线日韩欧美| 久久98| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 那里有黄色网址| 亚洲一区二区在线免费| 99re色| 欧牲交a欧美牲交aⅴ| 国产黄视频网站| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 久久综合久久88| 日欧美女人| 五月天婷婷伊人| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 精久久久久久| 日韩免费视频观看| 黄色小视频免费网站| 日本日皮视频| 亚洲第三色| 鲁一鲁在线| 国产成人无码3000部| 久久久国产精品入口麻豆| 日本成片区免费久久| 男人的天堂久久| 四虎国产精品永久在线动漫| 黄a免费网络| 亚洲成成品牛牛| 性生活毛片| 国产成人综合久久免费| www九色91| 欧美一区亚洲| 亚洲性视频网站| 色七七网站| 无遮挡激情视频国产在线观看| 中国亚洲女人69内射少妇| 中文字幕在线日韩| 闫嫩的18sex少妇hd| 天堂中文资源在线| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 国产精品美女www| 96国产精品| 激情综合色| 成人免费超碰| 久久久久久久久久久网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 在线a| 先锋影音男人av资源| 国产精品熟女在线视频| 天天操婷婷| 亚洲国产成人久久一区| 中国少妇xxxx做受| 怡红院毛片| 人妻无码一区二区三区 tv| 在线精品亚洲第一区焦香| 国产91在线观看丝袜| 狠狠狠色| 一道本一区| 国产乱老熟视频网站 视频| 38在线视频| 久久久喷潮一区二区三区| 性色视频| 成人黄色三级| 一色综合| 国产精品福利小视频| av在线播放免费观看| 免费国产成人| 国产在线精品一区二区在线播放| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 无码加勒比一区二区三区四区| 天天插天天干| 男女性色大片免费网站| 亚欧在线视频| 亚洲视频中文| 毛片久久久久| 97超碰导航| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 高清无码午夜福利视频| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 欧美黑人精品一区二区不卡| 九九视频国产免| 成人午夜无码精品免费看| 久久不见久久见www免费视频| 人妻丰满熟妇av无码片| 国内少妇人妻丰满av| 成人性生交大片免费视频| 青青草国产成人av片免费| 亚洲天堂2024| 西川结衣在线观看| 欧美精品一区在线| 麻豆av免费在线| 欧美爽爽爽| 泰国性xxxx极品高清hd| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 成人做爰www免费看视频网战| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 看91| 嫩草影院久久| 四虎影视8848hh| 亚洲综合另类| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 99午夜| 亚洲黄色三级视频| 欧美人与物videos另类xxxxx | 九九九国产| 久久精品国产精品国产一区| 免费播放av| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 亚洲1区| 成人妇女淫片aaaa视频| 人人澡人人人人天天夜夜| 日韩欧美国产一区二区三区| 7777欧美成是人在线观看| 国产午夜禁区精品视频| 久久青草免费视频| 久久99婷婷国产精品免费| 久久精品中文| 午夜激情毛片| av成人免费在线| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 操操久久| 亚洲大色堂人在线视频| 无人去码一码二码三码区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 欧美精品日韩少妇| 日韩手机看片| 国产精品17p| 亚洲最大av网站| 亚洲人成网站在线播放动漫| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟 | 成人福利视频网| 91精品一区二区三区蜜臀| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 久久99精品国产99久久6不卡| 欧美激情视频网址| 精品黄色片| www国产com| 免费欧三a大片| 欧美一区2区| 淫综合网| 精品一区二区三区免费毛片| 使劲插视频| 日韩视频一区二区三区| 人妻互换一二三区激情视频| а天堂中文最新一区二区三区| 欧美高清不卡| 成年人黄色网址| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 成人av影视在线| av爽妇网| 欧美精品v国产精品| 亚洲高清福利| 色婷婷成人| 天天爽天天噜在线播放| 日韩黄色片免费看| 日本免费一区二区三区中文字幕| 97欧美一乱一性一交一视频| 日本熟妇人妻中出| 国产日韩欧美一区二区宅男| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产成人影视| 久久精品青草社区| youjizz.com自拍| 日本一级免费视频| 天天插天天色| 国产精品麻花传媒二三区别| 成人精品一区二区三区| 欧美激情视频一区二区| 少妇黄色片| 欧美一级久久久| av片大全| 99综合在线| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 最新高清中文字幕免费mv| eeuss国产一区二区三区四区| 狠狠操综合网| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 69久久夜色精品国产69乱青草| 蜜臀av国产一区二区三区| 青青在线视频人视频在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲欧洲日韩综合| 日本一区二区三区免费播放| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 欧美男人又粗又长又大| 日韩精品一区二区三区第95| 国产一区二区三区自产| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | www.欧美在线| 夜夜看av| 国产成年无码久久久久毛片| 动漫精品专区一区二区三区不卡| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 波多野42部无码喷潮在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 妹子干综合网| 国产精品嫩| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 免费无码国产完整版av| 四虎影视国产精品| 毛片导航| 国产一线二线在线观看| 亚洲乱码国产乱码| 肥臀熟女一区二区三区| 精品无码国产自产拍在线观看 | 99亚洲天堂| 久久久高清| 国产在线精品一区| 91在线看视频免费| 精品无码老熟妇magnet| 熟女视频一区二区在线观看| 色老汉视频| 国语对白xxxx乱大交| 中文字幕无码av免费久久| 欧美大片aaa| 涩涩av在线| 九九视频免费| 亚洲成人aa| jizz欧美性3| 国产激情з∠视频一区二区| 日韩精品久久久久久久酒店| 国产激情综合在线观看| 久久精品一二三区白丝高潮| 精品美女国产互换人妻| 又大又粗又爽18禁免费看| 999在线视频| 成人午夜视频在线播放| 无码中文字幕人妻在线一区| 98视频精品全部国产| 40岁成熟女人牲交片| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 久久精品国产亚洲七七| 亚洲视频播放| 欧美人与zoxxxx视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 中文字幕一二区| 国产太嫩了在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 成片在线看一区二区草莓| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲黄色录像| 国产午夜福利院757视频| 午夜福利院电影| av福利在线| 乱码精品一卡二卡无卡| 人妻avav中文系列久久| 欧美日韩69| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 午夜时刻免费入口| 国产一区二区三区小说| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 熟妇丰满大屁股在线播放| 日韩a∨精品日韩在线观看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 一本到在线观看| 欧美日色| 高h教授1v1h喂奶| www久热| 99久在线观看| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产在线看| 亚洲精品久| 第一页国产| 亚洲a∨无码一区二区三区| 四虎国产精品成人| 人妻夜夜爽天天爽一区| 各种虐奶头的视频无码| 国产片a国产片免费看视频| 久久精品国产久精国产思思| 久久久www成人免费精品| 国产精品无码a∨精品影院| 91国产在线免费观看| 国产精品丝袜一区二区三区| 日韩国产三级| 色丁香婷婷| 亚洲片在线观看| 国产奶水涨喷在线播放| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 在线欧美成人| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲理论中文字幕| 色片免费看| 欧美日韩a√| 免费观看av毛片| 精品一区在线视频| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲三级一区| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区电影| 久久国产综合| 狠狠色网站| 果冻国产精品麻豆成人av电影| 三级av免费| 天堂网在线播放| 黄av资源| 97se亚洲综合在线| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 麻豆视频播放| 一区精品在线| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 波多野结衣av在线观看| 超碰97在线资源| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 中日韩中文字幕区| 亚洲欧美激情在线一区| a爱视频| 变态另类牲交乱| 久久国产天堂福利天堂| 意大利性荡欲xxxxxx| 干成人网| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 2017狠狠干| 91美女福利视频| 69黄色片| 亚洲精品乱码| 国产交换配偶在线视频| 夜夜草天天干| 无遮无挡爽爽免费视频| 51精品视频在线视频观看| 国产精品一区二区av片| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 国产成人精品自产拍在线观看| 91色国产| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 亚洲a视频| 999精品在线视频| 加勒比成人在线| av一二区| 欧美人妖xxxx| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 男人深夜网站| 国内大量偷窥精品视频| 韩国av网| 91丝袜国产在线播放| 国产乱码一区二区三区| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 2021无码最新国产在线观看| 一区二区三区不卡在线观看| 伊人亚洲影院| 国产永久免费| 女人的黄 色视频| 欧美三级特黄| www欧美成人| www国产视频| 香蕉国产在线观看| 国产精品无码mv在线观看| 成人午夜视频免费| 欧美美女一级片| 九九热在线视频| 女女百合av大片一区二区三区九县| 少妇无码一区二区三区免费| 97久久久久久| 欧美日韩国产a| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 国产高清精品软件丝瓜软件| 男人av在线| xxx日本少妇| 久久精品日韩av无码| 青娱乐免费在线视频| 中文日产无乱码av在线观| 国产精品爆乳在线播放| 五月天亚洲视频| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 大桥未久女教师在线观看bd22| 成人免费毛片免费| 国产精品我不卡| 天天插天天| 国产精品福利一区二区久久| 日韩久久久久久久久久久 | 国产露脸精品国产探| xxxx日韩| 欧美综合专区| 一二三国产777avav| 96成人爽a毛片一区二区| 国产色| 91爱爱爱| 色肉色伦交av色肉色伦| 免费中文字幕av| 日韩精品一线二线三线| 玩弄少妇秘书人妻系列| 国产精品女人久久久| 免费看爱爱视频| 国产精品午夜福利不卡120| 中国黄色片子| 久久精品视频网| 黄色片国产| 亚洲区小说区图片区 | 日韩免费无砖专区2020狼| 青青久在线视观看视| 新婚少妇出差沦陷| 美女久久久久久久| 国产精品一区二区久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 爱操综合| 国产另类ts人妖高潮| 国产日本在线| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 欧美日韩一级在线观看| 一区二区三国产| 嫩草www| 欧美色五月| 我要爱爱网| 国产精品第8页| 在线观看毛片av| 国产精品视频二区不卡| 日韩精品久久久久久免费| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 国产精品普通话国语对白露脸| 色欲av永久无码精品无码| 午夜影院色| 麻豆ā片免费观看在线看| 免费成人在线网站| 看黄色一级视频| 免费操| 水蜜桃av无码一区二区| 啪啪导航| 人妻精品久久无码区| 国产在线超碰| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 一级做a爰片性色毛片精油| 成人亚洲一区无码久久| 日韩欧美网站| 日韩在线免费观看av| 好吊妞无缓冲视频观看| 免费91视频| 欧美另类videosbestsex| 一夲道av无码无卡免费| 一级黄色国产片| 亚洲第一视频网| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 骚虎成人免费99xx| 91亚洲网站| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产成人精品亚洲7777| 久久99这里只有是精品6| 久久免费在线观看视频| 水果派解说av| 亚洲小视频| 色峰视频| 老司机午夜精品视频| 精品国产aⅴ一区二区三区| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产乱妇乱子在线播放视频| 一级性爱视频| 日韩a级大片| 日韩二区在线| 91艹逼| 免费性爱视频| 国产亚洲精品ae86| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 欧美人成视频在线视频| 99av视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品成人免费999| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲国产成人第一天堂| 国产高清av久久久久久久| 午夜看片在线| 欧美高清成人| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 精品av国产一区二区三区四区| 国产精品亚洲视频| 亚洲欧美综合一区| 日本一道在线| 亚洲国产精品综合久久20| 三级亚洲| 男人的天堂2018无码| 黑人操亚洲女| 精品国产乱码久久久久久乱码| 第四色激情| 伊人国产在线视频| 综合av在线| 94精品激情一区二区三区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 日韩在线专区| 国产精品视频看看| 国产精品久久久久影院| 国产美女亚洲精品久久久| 国产成人啪精品视频免费视频| 久久这里只有精品青草| 91精品福利视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 日本一区二区在线免费观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产v在线| 思思久婷婷五月综合色啪| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 日本黄樱花超清视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| aaa国产精品| 日本精品中文字幕在线播放| 久久精品96入口| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 人妻熟女久久久久久久| av导航在线观看| 色香阁综合无码国产在线| 婷婷在线一区| 999久久久久久久久6666| 亚州av免费| 高h教授1v1h喂奶| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 日韩不卡av在线| 亚洲最新无码中文字幕久久| 成人午夜看黄在线尤物成人| 特黄一级淫片| 日韩av片在线| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 丝袜美女啪啪| 国产精品婷婷久久久久久| 超碰成人av| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 日韩精品理论| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 精品精品国产欧美在线小说区| 香蕉网久久| 亚洲精品一级| 国产美女作爱全过程免费视频| 日韩黄色影院| 男人的天堂在线视频| 国产夫妻性生活| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲欧美视频在线播放| 日本不卡视频在线| 成人午夜免费无码区| 天堂资源wwwav啪啪| 香港aa三级久久三级| 性色av闺蜜一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三级66| 亚洲国产精品乱码一区二区|