新入職輔導(dǎo)員心得體會
輔導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的學(xué)校公職人員。以下是小編為大家收集的新入職輔導(dǎo)員心得體會（精選14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
新入職輔導(dǎo)員心得體會1
三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了，非常感謝學(xué)校提供的這次機(jī)會，幫助我成長。三天看似很短，我卻收獲良多。作為一名新入職的輔導(dǎo)員，對剛剛開始的輔導(dǎo)員生涯既充滿期待，又心懷忐忑。研究生選擇思想政治教育專業(yè),就是希望今后進(jìn)入高校工作，我很熱愛輔導(dǎo)員這份工作，如今順利圓夢大海大，所以對未來充滿了期待。但是作為剛剛畢業(yè)的新人，從一個校門跨進(jìn)另一個校門，可以說是初出茅廬，沒有經(jīng)驗(yàn)，害怕自己做得不夠好，所以心懷忐忑。三天的培訓(xùn)，讓我對輔導(dǎo)員工作有了更深地認(rèn)識，也為我今后發(fā)展指明了方向，接下來我談?wù)勥@次崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)體會。
副校長在崗前培訓(xùn)啟動儀式上強(qiáng)調(diào)了“立德樹人”的重要性，使我深刻認(rèn)識到面對國家發(fā)展的新形勢，輔導(dǎo)員要準(zhǔn)確把握角色定位，要將思想政治教育融入大學(xué)生日常生活中，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)馬克思主義，正確認(rèn)識中國在發(fā)展中面臨的困難，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，成為學(xué)生的領(lǐng)航者；要關(guān)注學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、心理，為學(xué)生的發(fā)展做好規(guī)劃，成為學(xué)生成長的助力者；要將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，關(guān)注學(xué)生的成長、健康，成為學(xué)生的守護(hù)者。同時，輔導(dǎo)員也要注重自身能力的提升，要把準(zhǔn)政治方向；要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)經(jīng)典、讀原著、學(xué)歷史、讀社會；要提升政治能力，組織能力、自我調(diào)控能力、寫文章能力、說話能力、研究能力、分析能力；輔導(dǎo)員要提升思想道德修養(yǎng)，做到忠誠熱愛，甘于奉獻(xiàn)，工作上要做到紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)正。校長的講話使我認(rèn)識到了“立德樹人”的重要性，在以后的工作中定會不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)，在奉獻(xiàn)中成長。
彭xx處長以一位老輔導(dǎo)員的身份和我們進(jìn)行了親切交談，介紹了學(xué)校的組織架構(gòu)，為我們理清了部門之間的脈絡(luò)，以自己的經(jīng)驗(yàn)之談告訴我們輔導(dǎo)員的重要性，為我們分析了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使剛?cè)肼氝�沒有明確規(guī)劃的我明確了發(fā)展方向。彭杰處長的講話，使我明白了要想真正成為一名合格的輔導(dǎo)員，一定要做到品要高、識要廣、藝要精、身要正、情要深，既要講情懷，又要講原則，守住底線，只有這樣才能走得更遠(yuǎn)。
隨后，幾位老師為我們就輔導(dǎo)員常見的問題進(jìn)行了解析，使我明確了輔導(dǎo)員全年工作重點(diǎn)，以及輔導(dǎo)員工作的紀(jì)律要求。對新形勢下大學(xué)生就業(yè)工作有了更深刻地認(rèn)識，熟悉如何引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。喬xx老師細(xì)致地介紹了學(xué)生管理及日常評獎評優(yōu)工作；郭雙院長細(xì)致地講解了大學(xué)生常見心理問題的識別與應(yīng)對；于xx老師介紹了大學(xué)生資助政策，少數(shù)民族學(xué)生管理政策，保險業(yè)務(wù)流程；張xx老師介紹了征兵相關(guān)政策；劉xx老師介紹了第二課堂學(xué)分認(rèn)定、智慧團(tuán)建工作，可以說每一個部分的內(nèi)容都讓我受益匪淺。
最后，四位資深輔導(dǎo)員老師又分別從大一到大四詳細(xì)地介紹了四年的工作內(nèi)容以及工作中可能遇到的問題。因?yàn)槲夷壳胺峙涞讲澈Ｐ^(qū)帶20xx級新生，大一輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)正是目前我急需提高的部分，王xx老師從迎新流程、軍政訓(xùn)練、學(xué)生日常教育管理、輔導(dǎo)員自身提升等方面做了細(xì)致解讀，跟著王老師的思路，我對大一整個工作有了大致的脈絡(luò)。王xx老師就學(xué)風(fēng)建設(shè)給了我很多啟發(fā)，在以后的工作中要講制度，抓細(xì)節(jié)，夯實(shí)學(xué)風(fēng)，又要重引領(lǐng)，尋創(chuàng)新，優(yōu)化學(xué)風(fēng)氛圍。另外，王xx老師還教導(dǎo)我們要不斷提升自己，要做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型輔導(dǎo)員，為我今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了寶貴的建議。關(guān)于大三學(xué)生的教育管理上，張xx老師告訴我們要注重思想理論教育和價值引領(lǐng)，工作中要凝人氣、揚(yáng)新氣、接地氣、蓄底氣，只有這樣才能把握學(xué)生發(fā)展動態(tài)，更好地做好輔導(dǎo)員這項(xiàng)工作。張xx老師為我們介紹了如何開展畢業(yè)年級學(xué)生的管理工作，為如何幫助畢業(yè)年級學(xué)生順利畢業(yè)、高質(zhì)量畢業(yè)提供了工作方法。通過四位老師細(xì)致地介紹，我對大一到大四四個年級的工作內(nèi)容有了初步認(rèn)識，以后工作中要多借鑒前輩的工作方法，把輔導(dǎo)員工作做得更好。
雖然我研究生學(xué)習(xí)的思想政治教育專業(yè)，但通過幾天的學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到我知識的匱乏，對專業(yè)知識的了解還不夠深入，接下來要多學(xué)習(xí)多提高。
最后，非常感謝學(xué)校提供的學(xué)習(xí)平臺，此次培訓(xùn)針對性強(qiáng)，內(nèi)容細(xì)致，短短三天的培訓(xùn)讓我快速熟悉了輔導(dǎo)員工作，對自己的未來工作也有了清晰的規(guī)劃，接下來我會努力提升自己，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)深造。輔導(dǎo)員工作不只是一份工作，更是一份事業(yè)，是一個良心活。到現(xiàn)在入職已經(jīng)快兩個星期了，我也遇到了這樣那樣的問題，學(xué)生有困難及時給予幫助，迷茫的時候給予建議，生病時給予關(guān)心，學(xué)生的事沒小事，有時看似不經(jīng)意的一句話可能影響他們的一生。我深深地認(rèn)識到能夠被學(xué)生需要也是一種幸福。在輔導(dǎo)員這條路上我還是新人，接下來的日子還要向前輩學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，也要向?qū)W生學(xué)習(xí)，更好地成為學(xué)生成長道路上的領(lǐng)路人，在學(xué)生的青春記憶里留下或深或淺的美好記憶，培育出一批有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣髁x建設(shè)者和可靠接班人！
新入職輔導(dǎo)員心得體會2
新入職輔導(dǎo)員全天的集中培訓(xùn)會暫時告一段落，受益良多。尤其對于剛剛步入工作崗位的我，感謝學(xué)校費(fèi)心安排。以下是我對于培訓(xùn)會之后自身的反省。
首先我更加深刻的認(rèn)識到了輔導(dǎo)員在思政教育工作中的重要性，“興賢育才，為政之先務(wù)”。輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育的基礎(chǔ)、是第一道防線。所以需要我在這個崗位上把工作做好、做牢即堅(jiān)固。所以工作中不能懈怠，學(xué)習(xí)與能力的提升至關(guān)重要，工作態(tài)度是關(guān)鍵。反思自己，專業(yè)知識欠缺，尤其培訓(xùn)會中學(xué)生心理問題方面的專業(yè)指導(dǎo)，自身淺薄，那么以后的工作中，需要在中國知網(wǎng)中查看專業(yè)文獻(xiàn)，潛心研究，并且與身邊專業(yè)人員老師們及時溝通學(xué)習(xí)。
第二是輔導(dǎo)員的工作范疇以及工作方式，是我需要更新的體系。陳xx老師講課中提到輔導(dǎo)員工作主要分為兩大類：思想政治工作和學(xué)生日常管理工作。工作中，我準(zhǔn)備將工作歸類，第一是方便積累歸類經(jīng)驗(yàn)，第二是實(shí)踐中方便提取經(jīng)驗(yàn)，這些工作經(jīng)驗(yàn)及材料像是電腦中的一個個文件夾，是作為新人的我能想到的便利工作模式與以往的知識經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的方法，以后會在實(shí)踐中檢驗(yàn)。思政教育需要滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，抓住細(xì)節(jié)，需要成為學(xué)生的人生導(dǎo)師。日常管理工作應(yīng)該更貼近學(xué)生的生活，希望我能夠成為他們的知心朋友，展開工作能夠方便快捷。
彭杰處長指出，輔導(dǎo)員最重要的是品德黨性，“打鐵還需自身硬”，我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)需要我們傳承，我黨的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們在工作中借鑒學(xué)習(xí)。所以平時的工作中，我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)黨的各種理論，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理。培訓(xùn)中印象最深的是輔導(dǎo)員“識要廣”、“藝要精”、“身要正”、“情要深”。輔導(dǎo)員的工作涵蓋面廣，需要我們擁有各方面的能力，所以必不可少的是多學(xué)知識，優(yōu)秀的思政教育工作者心中要把握住中華文明史、中國共產(chǎn)黨的奮斗史、中華人民共和國的發(fā)展史、改革開發(fā)建設(shè)史、新時代中國特色社會主義的成就與變革，單純歷史的知識我們都需要掌握這些，何況其他的知識呢？輔導(dǎo)員是個專業(yè)，所以專業(yè)的技術(shù)我們應(yīng)該努力鉆研，既然是專職輔導(dǎo)員，就應(yīng)該“專業(yè)”，這應(yīng)該是我作為一名輔導(dǎo)員的基本素養(yǎng)，工作中將實(shí)踐上升理論，從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去。身正和情深需要輔導(dǎo)員在工作中把握好度，“量變和質(zhì)變”是一對辯證關(guān)系，工作成功需要實(shí)踐積累，才能有質(zhì)的飛越，但是在把握身正的度方面，需要我們謹(jǐn)記量變和質(zhì)變的度。綜合以上，個人感悟，做好一名輔導(dǎo)員，辦好思想政治教育最重要的是“毅力”，即輔導(dǎo)員本身的毅力，小學(xué)的時候我們就知道滴水石穿、鐵杵磨針，但在工作中認(rèn)真做到不是很容易，一個好的輔導(dǎo)員從學(xué)習(xí)知識、保持身正、真情待生等方面都需要毅力，工作中不可輕易放棄自己的專業(yè)，不能輕易放棄每一位學(xué)生，思想形成的道路上不遇到困難不能成，思政教育的路上不躲避風(fēng)險才能勝利！
新入職輔導(dǎo)員心得體會3
作為一名新時代的輔導(dǎo)員，我深知自己的素能提升和專業(yè)能力提升的重要性，因此，參加了學(xué)校組織的輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的開展，極大地增強(qiáng)了我們輔導(dǎo)員隊(duì)伍的信心和能力，也為我們今后的工作提供了有力的保障。在培訓(xùn)中，我收獲頗豐，得到了很多啟示和思考，現(xiàn)將我自己的心得和體會總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高自身素能
作為輔導(dǎo)員，我們的首要任務(wù)就是解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中所遇到的問題，因此，我們必須要有一種發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思想意識。這種思想意識包括積極的心態(tài)、高度的責(zé)任感和獨(dú)立解決問題的能力。參加了這次培訓(xùn)班后，我們更加清楚地認(rèn)識到自己的職責(zé)和使命，也在相互的交流中提高了我們的思維能力和溝通能力。
二、提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力
輔導(dǎo)員是從事青少年教育和管理工作的專業(yè)人員，在工作中要起到指導(dǎo)、引領(lǐng)、關(guān)心和疏導(dǎo)的作用。為此，我們必須要具備綜合的素養(yǎng)和能力，包括專業(yè)知識、教育管理能力、人際交往能力、心理輔導(dǎo)技能等方面的能力。通過這次培訓(xùn)班，我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用性很強(qiáng)的案例和方法，掌握了許多實(shí)際工作中的處理方法和技巧，從而提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
三、落實(shí)工作要求，切實(shí)履行崗位職責(zé)
作為輔導(dǎo)員，我們要按照工作要求做好自己的本職工作，要時刻關(guān)注學(xué)生的思想、生活和學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，保證學(xué)生健康快樂成長。而對于我們自己，也要不斷提升自己的素能，提高自己的工作能力，使自己能夠更好地履行自己的職責(zé)，為學(xué)生創(chuàng)造更加優(yōu)異的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。在今后的工作中，我會堅(jiān)持貫徹這些要求，并不斷提高自己的素能和綜合素質(zhì)。
新入職輔導(dǎo)員心得體會4
作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我內(nèi)心深處有一種渴望成長的聲音，此次培訓(xùn)正如“久渴逢甘露”，讓我收獲滿滿。
一是收獲成長。從學(xué)生到老師的蛻變不是一朝一夕就能完成，而是在一次次與學(xué)生相處、一次次解決突發(fā)事件和一次次完成日常事務(wù)中變得成熟、穩(wěn)重、臨危不亂。在今后的工作中將正確認(rèn)識自我并理智看待自己的成長，努力變得優(yōu)秀。
二是收獲技能。通過此次培訓(xùn)掌握了大學(xué)生心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資助等工作的開展流程和方法，為今后有條不紊地開展學(xué)生工作奠定了基礎(chǔ)。
三是收獲感動。各位老師分享了從事輔導(dǎo)員工作的經(jīng)歷，他們對學(xué)生工作的無私付出讓我深受觸動，讓我立志成為一名關(guān)愛學(xué)生、助力學(xué)生成長成才的優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
新入職輔導(dǎo)員心得體會5
1.要堅(jiān)定理想信念。輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師和知心朋友，擔(dān)負(fù)著學(xué)生思想引領(lǐng)、“三觀”塑造、人生引航等主要責(zé)任；輔導(dǎo)員作為學(xué)生的“引航員”，更需要堅(jiān)定理想信念，舉好旗幟，引導(dǎo)學(xué)生做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。
2.要不斷鉆研學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員有九大職能，每一項(xiàng)職能的履行都需要深厚的理論基礎(chǔ)和腳踏實(shí)地的實(shí)踐作為，而對于我們“新輔導(dǎo)員”來說，需要學(xué)習(xí)的還有很多，條件所限所以只能“干中學(xué)”，不斷提升自己的各方面能力。以后的工作過程中要正確認(rèn)識“本領(lǐng)恐慌”，持續(xù)地向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向前輩們學(xué)、向身邊老師和同學(xué)們學(xué)，堅(jiān)定信念，不斷提高育人本領(lǐng)。
3.要常懷仁愛之心。“眼中有希望，心中有陽光。”在育人的過程中，更要注重“仁愛”，以學(xué)生樂于接受的方式方法“潤物無聲”，一個鼓勵的眼神，一個溫馨的提醒，春風(fēng)化雨般達(dá)到教育的目的。還要善于借助學(xué)生常用的新媒體渠道，發(fā)揮公眾號、微信、QQ等便捷通訊的育人作用，高效開展工作。
4.要嚴(yán)于律己。不斷提升“內(nèi)功”，做“四有”好老師；按照好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，在工作和學(xué)習(xí)生活各方面做好表率。“學(xué)高為師，德高為范”，只有不斷增加自己的知識和技能儲備，才能給學(xué)生更多的幫助。給學(xué)生“一杯水”，自己就要有“一片海”，只有嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)“充電”，老師的“這片海”才能永不枯竭。
5.要有扎實(shí)的工作作風(fēng)。事業(yè)是干出來的，不是想出來的。黨把偉大的教育事業(yè)交給我們，我們要珍惜機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)地工作。只有我們輔導(dǎo)員的工作足夠扎實(shí)，學(xué)生成長才會有肥沃的土壤。
中華民族偉大復(fù)興之路和個人成長的道路上，我們都是逐夢人，同時也是筑夢人。讓我們攜手努力，筑夢紡大、追夢紡大、圓夢紡大！
新入職輔導(dǎo)員心得體會6
經(jīng)過了為期三天的培訓(xùn)，我對輔導(dǎo)員這份工作有了更深的理解和體會。同時，我也對初做輔導(dǎo)員的一年經(jīng)歷進(jìn)行了反思和總結(jié)。這次系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)后，更加堅(jiān)定了我身上所肩負(fù)的責(zé)任和思政育人的使命。
一、堅(jiān)守初心、以終為始再起航
首先要感謝學(xué)校精心安排的課程，每個課程都很實(shí)用。從和各職能部門相關(guān)的工作配合及各項(xiàng)學(xué)生工作的開展方法；大學(xué)生心理問題解析和處理；大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)觀教育；對大學(xué)生四年不同階段的工作方法到團(tuán)隊(duì)協(xié)作室外素質(zhì)拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)內(nèi)容都令我受益匪淺。這次的培訓(xùn)心得，我更想對自己一年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，由于我有過一年在大海大輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷，在培訓(xùn)中很多理論知識都是我曾接觸到和做過的工作，通過全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后我更加的認(rèn)識到自身的理論基礎(chǔ)薄弱，專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中開展的進(jìn)度較慢且質(zhì)量不高；每項(xiàng)工作完成后不善于及時總結(jié)等等問題。這些的不足都會警醒著我在日后的工作中細(xì)心做好每一件事，用心對待好每一名同學(xué)。
二、創(chuàng)新思維、以恒定的熱度教育引導(dǎo)
輔導(dǎo)員是大學(xué)生教師隊(duì)伍重要的組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量。通過本次培訓(xùn)，我深刻得感受到輔導(dǎo)員崗位是很受國家和學(xué)校重視的，這使我們今后的工作一定要有新要求和新突破。我認(rèn)為思想政治教育是我們工作最重要的一環(huán)，先找到高度，再有深度。自己的高度決定著學(xué)生們的高度，努力提升自己的黨性修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)多看書；走進(jìn)寢室；走近課堂，全覆蓋的談心談話，把正能量傳遞給學(xué)生。我們的工作更是努力幫助學(xué)生樹立思想政治上的高度，正確的引導(dǎo)大學(xué)生愛國愛校情懷。我們應(yīng)該清晰的意識到在新媒體時代下，思想政治教育面臨挑戰(zhàn)，運(yùn)用多種教育手段，多維度、恒熱度的開展理想信念教育，傳承愛國精神。
三、職業(yè)化發(fā)展、踐行思政育人使命
我認(rèn)為輔導(dǎo)員是大學(xué)生人生成長的指導(dǎo)人和引路人。而要擔(dān)當(dāng)好這份責(zé)任，我們一定要嚴(yán)格要求自己，提升理論水平和素質(zhì)能力，做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的老師。理論雖是基礎(chǔ)，我們也不能只顧提升理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能，要有目標(biāo)要有理想更要有規(guī)劃，對自己要有短期內(nèi)及長期的規(guī)劃，對自己的負(fù)責(zé)更是對自己學(xué)生的一份責(zé)任。以關(guān)心、尊重、共情、理解的大愛之心與學(xué)生相處，以身作則，用一顆大格局的心去引導(dǎo)學(xué)生成為一個圣德之才。
通過三天的理論學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練活動，我收獲了很多。在以后的工作中，重新開始自己的身份，工作上精益求精，開創(chuàng)新思維，增強(qiáng)責(zé)任意識。在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘，為扎實(shí)做好學(xué)生工作奉獻(xiàn)自己的光和熱。
新入職輔導(dǎo)員心得體會7
通過這幾天的培訓(xùn)，我收獲了很多知識，也感觸頗深。郭雙院長所分析的人格令我印象特別深刻，她說“孩子小的時候得不到家里的關(guān)愛，不和孩子進(jìn)行有效的溝通，長大了孩子遇到困難就不會主動和家人進(jìn)行溝通”。這給我的啟示是做輔導(dǎo)員工作一定要深入學(xué)生中去，多和學(xué)生進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的日常生活和思想動態(tài)，學(xué)生在困難的萌芽期就會主動來和我們訴說，我們在傾聽之后會給他們解決的意見，問題不會出現(xiàn)量變。楊蓬處長說“師生關(guān)系有張弛”，這對我有很大的感觸，我了解了一下我周圍的學(xué)生，他們大都是2000年出生的，我要想融入到學(xué)生中去一定要先放下自己是老師的身份，多和學(xué)生進(jìn)行互動，不脫離學(xué)生我們一旦師生關(guān)系太緊，就會使得我們把握不足學(xué)生的動態(tài)，從而被學(xué)生孤立。如何處理好度呢？就是要有自己的原則？就事論事，只要是學(xué)生觸碰到了我們的原則，我們一定要給與批評，讓他們認(rèn)識到自己的事做錯了，下回不應(yīng)該再犯同樣的錯誤。王xx老師的話也讓我眼前一亮，他說一定要讓學(xué)生動起來，忙起來這樣學(xué)生就不會有時間去做不應(yīng)該做的事情。想想我們上學(xué)的時候也是這樣，那些惹事兒的學(xué)生每天都無所事事，不知道做些什么，于是就去觸碰學(xué)校的規(guī)則。如果把他們組織起來，讓他們的大學(xué)生活更加充實(shí)一些，這樣他們就不會有時間去做不被允許的事兒。彭杰處長的講話讓我輔導(dǎo)員的工作有了方向，我以前對輔導(dǎo)員這份職業(yè)的認(rèn)識是存在偏差的，我一直認(rèn)為輔導(dǎo)員的工作就是去處理學(xué)生的一些瑣事兒。通過彭處長的講解，我了解輔導(dǎo)員一定要做理論性的研究，這樣我們才能從實(shí)踐型的輔導(dǎo)員向轉(zhuǎn)變成研究型的輔導(dǎo)員。副校長馮多強(qiáng)調(diào)寢室建設(shè)的重要性，這讓我感同身受，寢室是我們生活休息的地方，寢室的紀(jì)律衛(wèi)生關(guān)乎寢室人員在學(xué)校的發(fā)展，一個好的寢室文化能夠帶動寢室的積極性。以上就是我這幾天的心得體會，通過培訓(xùn)我了解輔導(dǎo)員的工作是一個需要很強(qiáng)責(zé)任心的工作。我們要放平自己的心態(tài)，認(rèn)真做好立德樹人的工作。對此，我對以后的工作規(guī)劃如下。
一、不斷提高輔導(dǎo)員自身的綜合素質(zhì)
首先需要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。只有具備了良好綜合素質(zhì)的輔導(dǎo)員，才能當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，用自己優(yōu)良的思想、品行、學(xué)識為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時還要在日常生活中嚴(yán)格要求自己，樹立更新知識、與時俱進(jìn)的思想理念，熟悉本職工作、通曉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、抓好學(xué)生的安全教育工作，確保學(xué)生穩(wěn)定
堅(jiān)持“把學(xué)生安全放在首位”的工作原則。在平時加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，使他們在思想上引起重視，養(yǎng)成良好的安全意識。
1、落實(shí)每月班會制，做到經(jīng)常查寢制。貼近學(xué)生的生活狀況，加深與學(xué)生之間的感情，同時對宿舍進(jìn)行安全隱患排查。2、提前做好節(jié)假日班級學(xué)生的離校、留校情況統(tǒng)計(jì)。在節(jié)假日結(jié)束前，及時了解返校情況。
三、加強(qiáng)學(xué)生的思想和心理健康教育工作
認(rèn)真落實(shí)學(xué)院有關(guān)加強(qiáng)大學(xué)生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班級每位學(xué)生的思想和心理健康教育工作。
1、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)學(xué)生的法紀(jì)意識和規(guī)范意識。
2、堅(jiān)持每周至少要找5-6名學(xué)生個別談心，有計(jì)劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動態(tài)，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的困難。
3、定期組織各班舉行心理班會、心理話劇等活動，及時了解學(xué)生心理健康狀況，預(yù)防心理疾病。
四、加強(qiáng)學(xué)生日常管理、服務(wù)工作
嚴(yán)格按照學(xué)生手冊上的有關(guān)條例，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生工作的日常管理，使學(xué)生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。
1、要求學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)少數(shù)同學(xué)平時對自己放松要求，導(dǎo)致期末考試成績不及格。針對上學(xué)期末的考試成績，要求落后的學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，力爭本學(xué)期消滅不及格現(xiàn)象。
2、建立健全通報機(jī)制，利用每月班會，及時通報學(xué)生到課率、就寢、內(nèi)務(wù)等情況。
3、加強(qiáng)與學(xué)生家長之間的溝通、聯(lián)系，雙管齊下地管理好學(xué)生，并做好相關(guān)記錄。
4、鼓勵學(xué)生多參加學(xué)院和系組織的各項(xiàng)活動，豐富學(xué)生的課余生活。
在接下來的工作中，我將時刻提醒自己為人師表，多向有經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)請教，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整工作思路，力爭在新學(xué)期取得新的成績。
新入職輔導(dǎo)員心得體會8
經(jīng)歷了三天的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，我感觸良多，可以說顛覆了我之前對于輔導(dǎo)員的認(rèn)識，培訓(xùn)結(jié)束后我的內(nèi)心仍久久不能平靜，感覺到了肩頭沉甸甸的責(zé)任，深知要做好輔導(dǎo)員這個工作任重而道遠(yuǎn)。
培訓(xùn)的第一天副校長馮多作了題為《落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，全面加強(qiáng)新時代輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)》的專題報告，分別從把握角色定位踐行育人使命；強(qiáng)化能力提升做實(shí)做細(xì)學(xué)生工作；做好四個聚焦推進(jìn)專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展，三個方面談了如何在新形勢下爭做一名優(yōu)秀的新時代輔導(dǎo)員。剛開始聽到這些理論的時候我覺得有點(diǎn)枯燥，聽不進(jìn)去，但三天的培訓(xùn)結(jié)束后我再回頭看這些，感受到每一條都是金科玉律，從剛?cè)肼毜陌盐蘸媒巧ㄎ唬阶鰧?shí)做細(xì)學(xué)生工作提升自我能力，再到最后發(fā)展成一名專業(yè)化、職業(yè)化的輔導(dǎo)員，我想這會成為我日后工作的綱領(lǐng)，引領(lǐng)我不斷前進(jìn)。報告結(jié)束后，彭杰處長與我們進(jìn)行了愉快的溝通交流，親切且接地氣的氛圍，使大家受益匪淺。另外，彭杰處長通過分享自己的工作經(jīng)歷，為我們指點(diǎn)迷津，加油打氣，更耳提面命強(qiáng)調(diào)我們作為新人應(yīng)該有新的氣象。之前我一直覺得進(jìn)入高校就是進(jìn)了保險箱，精神上確實(shí)有懈怠，這幾天的培訓(xùn)讓我意識到真正的考驗(yàn)才剛剛開始。
第二天的培訓(xùn)，主要是幾位老師對自己所負(fù)責(zé)的工作的詳細(xì)介紹。我印象最深的是郭雙院長關(guān)于大學(xué)生常見心理問題及應(yīng)對的講座，近年來大學(xué)生心理問題越來越突出，郭雙院長通過一些生動詳實(shí)的案例讓我們清楚地了解了目前大學(xué)生心理健康發(fā)展中的問題，讓我覺得這些事情離我并不遙遠(yuǎn)，很可能會發(fā)生在我的學(xué)生身上，但同時這些心理問題也是可以通過輔導(dǎo)員的細(xì)心觀察，通過及時幫助他們，可以避免悲劇的發(fā)生，我覺得這是極其有意義的事情。有了孩子以后我深深明白一個孩子對于一個家庭的重要，如果因?yàn)槲业呐δ芡炀纫粋�孩子的生命，那相當(dāng)于挽救了他的整個家庭，這項(xiàng)工作艱巨且意義重大。
第三天的培訓(xùn)，主要是幾位有經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)員老師為大家介紹大一至大四的相關(guān)工作，分享他們的經(jīng)驗(yàn)和心得。每位老師都有他們的特點(diǎn)，經(jīng)歷中有淚點(diǎn)有笑點(diǎn)令人動容，王xx老師對于學(xué)生不拋棄不放棄的執(zhí)著感動著我，王xx老師不是科班出身能通過自身努力學(xué)好政治思想理論的精神鼓舞著我，張xx老師在疫情期間建立青蜂俠工作室的魄力感染著我，張xx老師對于學(xué)生的關(guān)心讓我動容。聽了每個老師的經(jīng)歷，我對輔導(dǎo)員的工作也有了全新的認(rèn)識，要做好輔導(dǎo)員的工作路還很長，要學(xué)的東西還很多，但我堅(jiān)信只要在工作中用心去經(jīng)歷去感受，終有一天我也會擁有這樣寶貴的財(cái)富。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，三天的培訓(xùn)結(jié)束后我感受最深的就是：第一，自己的政治理論基礎(chǔ)太薄弱，很多道理都懂，但說出來的理論不能讓學(xué)生信服，如果想要教學(xué)生，那自己的底蘊(yùn)一定要厚，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)該提上日程；第二，應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維，不能坐在辦公室里等學(xué)生出了問題來找你了，你才去解決問題，作為輔導(dǎo)員應(yīng)該動起來主動走到學(xué)生中去，去用心關(guān)愛學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免很多小問題演變成大問題而無法解決；第三，要時刻繃緊一根弦，把學(xué)生生命安全放在第一位，如果學(xué)生生命安全不能保證那么其他方面做得再好都是零；第四，工作中應(yīng)該分清主次，在工作中多思考，形成自己的工作方法，構(gòu)思有特色的工作方式，向著輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化努力邁進(jìn)。
新入職輔導(dǎo)員心得體會9
作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為大連海洋大學(xué)新進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍中的一員，開始自己人生新的旅程。為了使我們盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作，學(xué)校對我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過三天的崗前培訓(xùn)，可以用一句話來表達(dá)我的感受，那就是：受益匪淺。在這幾天培訓(xùn)期間，不僅讓我收獲很多，也懂得了自己距離一名合格的輔導(dǎo)員來說，還有太多要學(xué)習(xí)的東西。如何提高輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，是進(jìn)一步改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作面臨的重要課題，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
一、把準(zhǔn)角色定位，踐行育人使命
輔導(dǎo)員作為高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。但隨著時代的發(fā)展，高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化，對高校輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求。在教育部頒布的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》中就曾指出：要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關(guān)學(xué)位和業(yè)務(wù)進(jìn)修，長期從事輔導(dǎo)員工作，向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展”。
當(dāng)今，在新形勢下，身為輔導(dǎo)員更應(yīng)該做好思想政治工作，爭做一名優(yōu)秀的新時代輔導(dǎo)員。在工作中要立足崗位主業(yè)，做大學(xué)生思想政治教育的領(lǐng)航者，關(guān)心關(guān)愛學(xué)生，胸懷真情奉獻(xiàn)愛心，做大學(xué)生健康安全的守護(hù)者，正如培訓(xùn)中馮校長所講：“做到嚴(yán)愛結(jié)合，先嚴(yán)后愛，嚴(yán)格嚴(yán)肅，關(guān)心關(guān)愛。”
二、提高自身政治能力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
身為新時代輔導(dǎo)員，在加強(qiáng)政治素養(yǎng)提升時，要把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，錘煉忠誠和擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘢痉�(wěn)政治立場。
深化政治思想理論學(xué)習(xí)，理論是行動的先導(dǎo)，更是政治站位的重要支撐，在日常生活中，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)經(jīng)典輔導(dǎo)員案例，剖析政策文件及專業(yè)知識，學(xué)習(xí)歷史，做到“博精多學(xué)”。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升管理育人水平，注重自身業(yè)務(wù)能力的提升，包括組織管理、語言文字、調(diào)查研究、分析判斷的決策能力等。注重道德修養(yǎng)的提升，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，忠誠和熱愛學(xué)生工作。平日里嚴(yán)格要求自身，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持底線思維，自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識，不越雷池。
三、強(qiáng)化能力提升，做實(shí)做細(xì)學(xué)生工作
輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
通過此次培訓(xùn)關(guān)于自身建設(shè)，自己應(yīng)該認(rèn)真做好以下四點(diǎn)：
一是輔導(dǎo)員要帶好一個年級；二是上好一門課程，輔導(dǎo)員以前不論學(xué)什么專業(yè)，都要在思想政治教育方面成為行家，要主動承擔(dān)思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等方面的課程；三是寫出一手好字，字是教師的門面，輔導(dǎo)員必須練就一手好字，影響和引導(dǎo)我們的大學(xué)生弘揚(yáng)中華文化；四是能寫出一篇好文章，在大學(xué)生中間，不但要有組織活動的能力，還要有寫作的本領(lǐng)，要善于總結(jié)，推廣應(yīng)用。
輔導(dǎo)員要會說、會做、會寫、會生活。輔導(dǎo)員要成為演講家，要有鼓動力和號召力。要善于組織學(xué)生活動，會做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當(dāng)代大學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂在一起。
如何通過加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題、滿足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。
總之，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，我深知輔導(dǎo)員工作的重要性，緊迫性，也讓我清楚自己離一名合格的高校輔導(dǎo)員差的太遠(yuǎn)。在今后的工作中，我必須加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，為人師表，培養(yǎng)自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻(xiàn)精神，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的新型人才而奮斗！
新入職輔導(dǎo)員心得體會10
作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員，我參加了由教育部設(shè)在xx師范大學(xué)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地舉辦的廣東省普通高校第49期思想政治教育骨干暨xx年新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中，通過基礎(chǔ)培訓(xùn)課程和戶外素質(zhì)拓展等形式，圍繞當(dāng)前高校輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃、常見心理問題與自我調(diào)適、科研能力培養(yǎng)、專業(yè)化道路探討、常用文書寫作以及新時期大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)、黨支部建設(shè)、獎助貸工作、學(xué)生干部培養(yǎng)以及新媒體條件下大學(xué)生思想政治教育研究的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了一個更為全面而清晰的認(rèn)識和理解，從中也體驗(yàn)到了輔導(dǎo)員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的內(nèi)涵與價值，這些將對自己今后有針對性的開展本職工作有著極為重要的指導(dǎo)作用。下面就談?wù)勎覅⒓哟舜螎徢芭嘤?xùn)的幾點(diǎn)體會。
在培訓(xùn)過程中，通過陳xx、許xx、曾xx等教授在新時期大學(xué)生特點(diǎn)與教育對策研究、大學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)、大學(xué)深黨支部建設(shè)以及獎助貸工作等層面的講解，并通過與其他輔導(dǎo)員的認(rèn)真交流，使自己對本職工作有了更加深刻的認(rèn)知與理解。那就是輔導(dǎo)員不僅是高校大學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。所以，作為輔導(dǎo)員要立足本職工作，深刻認(rèn)識自身工作的內(nèi)涵與價值。這也就要求輔導(dǎo)員要密切關(guān)注新時期我國社會環(huán)境與大學(xué)生心理、價值取向的新發(fā)展和新動向，深入學(xué)生群體并力爭融入他們，及時調(diào)整學(xué)生工作方法、工作內(nèi)容、工作載體和工作態(tài)度，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不僵化、不停滯，使大學(xué)生在大學(xué)校園里身心更加優(yōu)化，精神文化生活更加豐富，開創(chuàng)高校大學(xué)生工作開的新局面。
高校輔導(dǎo)員怎樣才能夠更好的開展好新時期的大學(xué)生工作，張xx教授在講座中強(qiáng)調(diào)要通過服務(wù)理念來展現(xiàn)輔導(dǎo)員應(yīng)具備的具體素質(zhì)。具體而言，要培養(yǎng)新時期大學(xué)生積極向上的態(tài)度、專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣、創(chuàng)新發(fā)展的后勁以及社會的責(zé)任感。首先要探索新時期尤其是90后大學(xué)生工作的新方法、新思路，要善于有針對性的做大學(xué)生的思想政治教育工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、經(jīng)濟(jì)上學(xué)業(yè)上困難的學(xué)生，這部分學(xué)生需要我們特別關(guān)心。
作為輔導(dǎo)員，我們要力爭做到在思想上引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)業(yè)上輔導(dǎo)學(xué)生、行為上教導(dǎo)學(xué)生、心理上疏導(dǎo)學(xué)生、在就業(yè)上指導(dǎo)學(xué)生；其次，輔導(dǎo)員要多動腦，善于開展寓教于樂的校園文化活動，發(fā)掘?qū)W生的活力與激情。例如每周定期或不定期的召開班會，并把班會分成不同的類型，如事務(wù)性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會，可以選擇不同的地點(diǎn)開班會，要用心去探索大學(xué)生樂于接受的形式，從而讓其成為活動的主動參與者和策劃者；再者，輔導(dǎo)員的工作要用心去感染心。我們可以積極探索在新生剛?cè)雽W(xué)時就寫下自己大學(xué)四年的奮斗目標(biāo)及階段性規(guī)劃的模式，我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育，做到工作細(xì)致、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，真正成為一名名副其實(shí)的教育者和管理者，從而使讓學(xué)生有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。
輔導(dǎo)員的日常事務(wù)比較多，這就往往會造成我們只重視學(xué)生的日常管理工作，而忽視了比如說大學(xué)生的思想政治教育，大學(xué)生的心理健康教育以及大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展教育等方面的工作。董xx和xx教授的精彩報告，使自己認(rèn)識到在新的社會背景下，大學(xué)生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。我們不能沿用以往簡單而又粗暴的做法而不顧大學(xué)生思維方式新的發(fā)展特點(diǎn)，應(yīng)樹立“以人為本”的教育理念，創(chuàng)新載體，尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律，尊重學(xué)生的人格，把滿足學(xué)生不同層次的需要與學(xué)生教育管理工作方法結(jié)合起來；采用新時期的思想政治教育方法，貼近大學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際，貼近大學(xué)生的生活實(shí)際，貼近大學(xué)生的交往實(shí)際，貼近大學(xué)生關(guān)心的社會實(shí)際，實(shí)踐育人，創(chuàng)新管理模式，通過各種方式潛移默化地對大學(xué)生加以引導(dǎo)和教育。從這個層面上講，心理健康教育是造就凡人，使大學(xué)生成為一個正常人，而思想政治教育則是培養(yǎng)圣人，使大學(xué)生成為一個道德高尚的人，兩者密切相關(guān)，在這一體系中，心理健康教育是思想政治教育的基礎(chǔ)。黃xx教授關(guān)于《大學(xué)生心理健康教育研究》的講座，使我對新時期大學(xué)生心理健康方面有了一個全面的認(rèn)識和理解，這些知識將對我今后有針對性的開展大學(xué)生心理健康教育起到重要的指導(dǎo)作用。
正如劉xx教授講的那樣，輔導(dǎo)員是把每個學(xué)生改變作為自己人生的事業(yè)，這樣的事業(yè)是在重復(fù)中成就了高校思想政治教育的偉大。從這個基點(diǎn)出發(fā)，在今后的工作中，我希望從以下幾個方面確立自己的工作方向，并為之不懈加以努力：一是要加強(qiáng)自身思想政治教育和學(xué)生工作專業(yè)知識的儲備。通過向書本、向網(wǎng)絡(luò)拓展學(xué)習(xí)渠道，在日常的工作中，多向富有經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員請教，同時結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，提高自己處理應(yīng)對學(xué)生在日常生活、學(xué)習(xí)等層面問題的綜合能力；二是善于觀察和分析，及時總結(jié)輔導(dǎo)員工作規(guī)律。
在日常工作中，輔導(dǎo)員要善于把握工作重點(diǎn)，多觀察、勤思考，全面把握學(xué)生動態(tài)，做到日常工作具有預(yù)見性，進(jìn)而提高輔導(dǎo)員日常事務(wù)的工作效率；三是建立良好的師生交流渠道。在新媒介條件下，充分利用短信、郵件、qq、微博等各種媒介平臺，交流學(xué)生工作感想、分享學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，并通過主題班會、組織各類校園文化比賽等各種活動與大學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，力求成為他們的良師益友和人生導(dǎo)師。
有人說輔導(dǎo)員是高校校園里最基層、最辛苦的工作，但我相信它也將會是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，認(rèn)真做好思想政治教育、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)等方面的各項(xiàng)工作，并以優(yōu)異而富有成效的工作表現(xiàn)，完成從一名研究生向一名高校輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)型。
新入職輔導(dǎo)員心得體會11
大學(xué)生是我國社會主義事業(yè)的最主要的建設(shè)者和接班人，大學(xué)生思想政治工作更是我國科教興國戰(zhàn)略的護(hù)航艦，培養(yǎng)合格的、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念大學(xué)生是一名診治輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。作為一名剛剛加入到輔導(dǎo)員隊(duì)伍中來的年輕輔導(dǎo)員，我深感幸運(yùn)，上至中央，下到我工作部門的各級領(lǐng)導(dǎo)無不重視輔導(dǎo)員的工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。中央十六號文件、遼教發(fā)五十九號文件等一系列政策文件的出臺，將輔導(dǎo)員的政治地位、工作待遇、工資收入上升到了一個前所未有的地位，輔導(dǎo)員的個人進(jìn)步以及整個隊(duì)伍的發(fā)展得到了千載難逢的機(jī)遇，但與此同時也感到了肩上沉甸甸的使命。在我將近半年時間的工作中，我感到工作缺乏思路和創(chuàng)新意識，只是做了一些學(xué)生日常性的管理工作，沒有將思想政治工作做出實(shí)效和新意，感到有辱使命，甚至迷茫。在與學(xué)生的交流中，我深深感到學(xué)生在面臨學(xué)業(yè)、戀愛等各方面問題時對我們的信賴，也感到自己能力的不足。但幸運(yùn)的是，省高教工委為新任輔導(dǎo)員安排了這次培訓(xùn)，使我在各個方面獲益匪淺。
這次培訓(xùn)從一開始的接待工作就看出了這次培訓(xùn)十分的正規(guī)，規(guī)模也很大，來自全省四百余名輔導(dǎo)員被分為八個班級，并且每個班級還配備了相應(yīng)的班主任，課程安排也十分緊湊和有針對性，上午講課、下午分組討論的形式也避免了一味枯燥的學(xué)習(xí)帶來的疲勞，使我們能在輕松的討論交流中將上午所學(xué)的理論知識消化吸收，使這次的培訓(xùn)充滿了既輕松又實(shí)效的氣氛。開班儀式上，省教科工委、遼寧大學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)的出席體現(xiàn)了這次培訓(xùn)的重要性，曲建武書記更是從一名老輔導(dǎo)員的角度對我們提出了深切的期望和要求。培訓(xùn)一開始，便由遼寧大學(xué)馬列學(xué)院的院長房廣順教授為我們進(jìn)行了輔導(dǎo)員崗位認(rèn)知與崗位職責(zé)為主題的培訓(xùn)。大約兩個小時的課程，從輔導(dǎo)員在我國的產(chǎn)生、發(fā)展講起，為我們講解了輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)與職業(yè)定位，在新時期下輔導(dǎo)員隊(duì)伍的發(fā)展方向，也就是"專業(yè)化，職業(yè)化，專家型’，，也談到了中央十六號文件的出臺背景，說到國家對輔導(dǎo)員的重視，我們輔導(dǎo)員本身也要不斷提高自身素質(zhì)以適應(yīng)新的工作挑戰(zhàn)，既為這次培訓(xùn)開宗明義，也為我們今后的發(fā)展指明了方向，同時也使我們深受鼓舞。
隨后，培訓(xùn)便進(jìn)入到了更加具體和更有針對性的階段。使我印象深刻的課程有以下幾門：職業(yè)規(guī)劃與學(xué)習(xí)指導(dǎo)，目前大學(xué)與大學(xué)生面臨的相同的問題就是就業(yè)問題，大學(xué)教育的最直接目的就是培養(yǎng)社會需要的'人才，否則一切都是空談，而教育的最重要的是因材施教，有的學(xué)生無法明確自己的人生目標(biāo)和定位，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和動力。這門課系統(tǒng)的講解了職業(yè)規(guī)劃教育的重要性、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程，針對流程中的各個細(xì)節(jié)也作了細(xì)致的講解，使我明白了以后再次面對有上述問題的學(xué)生我該如何去處理和疏導(dǎo)，也使我明白了自己今后的人該如何規(guī)劃，對自身因素、家庭因素、社會因素等對學(xué)生和我自己的發(fā)展的影響該如何克服也有了一定的掌握。
校園危機(jī)處理，校園危機(jī)的處理可能不是一個常規(guī)性的事務(wù)，但是在一名合格輔導(dǎo)員的心中應(yīng)該時刻有著處理危機(jī)事務(wù)的準(zhǔn)備和能力。校園危機(jī)不僅僅是發(fā)生的危害學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全事件，也包括學(xué)生的不冷靜而引發(fā)的，輔導(dǎo)員不僅要有過硬的政治、心理素質(zhì)，也要有過硬的組織能力和科學(xué)完備的應(yīng)對危機(jī)的預(yù)案。一個良好的秩序和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是降低危機(jī)造成的危害的最低要求，這節(jié)課時我們不僅了解到了校園內(nèi)的常見的危機(jī)和處理辦法，也讓我們掌握了科學(xué)的處理危機(jī)的理念和思維方式，在今后工作中面對突發(fā)的事件我們也會更從容，取得更理想的結(jié)果。
學(xué)生組織建設(shè)，主講老師趙xx老師以"構(gòu)建‘三位一體’高校學(xué)生黨員發(fā)展工作新模式”為題，結(jié)合她所在的中國醫(yī)科大學(xué)學(xué)生黨員發(fā)展與組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為我們進(jìn)行了精彩的講座。學(xué)生黨員是我黨為了吸收青年學(xué)生當(dāng)中的先進(jìn)分子作為我黨今后發(fā)展的生力軍的產(chǎn)物，學(xué)生黨員必須是學(xué)生當(dāng)中的優(yōu)秀分子，這種優(yōu)秀既是指學(xué)習(xí)上成績優(yōu)秀，又是指必須具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念、對黨對人民的無限忠誠和無私的奉獻(xiàn)精神。學(xué)生黨員是高校中各項(xiàng)學(xué)生工作的排頭兵和堅(jiān)強(qiáng)基石，一名僅僅"獨(dú)善其身”的人絕不可能是一名合格的共產(chǎn)黨員，一名合格的共產(chǎn)黨員必須有國家、民族和社會責(zé)任感，是一個橋頭堡，是一顆充滿熱情的火種。
學(xué)生黨員發(fā)展的好壞直接影響到當(dāng)將來的發(fā)展，作為學(xué)校基層黨組織與學(xué)生黨員工作的直接參與者，輔導(dǎo)員必須了解、掌握并且堅(jiān)持學(xué)生黨員發(fā)展的制度，保證學(xué)生黨員發(fā)展的質(zhì)量。趙老師除了講解學(xué)生黨員發(fā)展的一般知識外，還將醫(yī)大的學(xué)生黨員發(fā)展管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)作了細(xì)致的講解。尤其是學(xué)生黨組織的制度建設(shè)與量化考評使我獲益良多，黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)非常具體、全面，對學(xué)習(xí)成績、民主測評率、理論學(xué)習(xí)的學(xué)時都有明確的要求。學(xué)生黨校的開展也十分的具有針對性和連續(xù)性。將黨校分為初、中、高級班，針對性的組織不同層次的學(xué)習(xí)，形式靈活多樣，同是作為醫(yī)學(xué)院校，醫(yī)大的將臨床科室中業(yè)務(wù)過硬，同時也是優(yōu)秀黨員的業(yè)務(wù)骨干請到教室中為學(xué)生黨員作報告的做法使我深受啟發(fā)，這既能培養(yǎng)學(xué)生黨員的黨性，同時也使學(xué)生能夠刻苦學(xué)習(xí)，立足于本職為人民服務(wù)。
新入職輔導(dǎo)員心得體會12
為貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《20xx-20xx年湖南省普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃》精神，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高新上崗輔導(dǎo)員工作能力與業(yè)務(wù)水平，湖南省在5個輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦全省普通高校輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班，我校第一次實(shí)行輔導(dǎo)員性質(zhì)，而我也十分有幸被學(xué)校選送參加此次輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動。來自全省18所高校130余名輔導(dǎo)員參加此次為期一周的培訓(xùn)活動，活動形式多樣、內(nèi)容豐富，主要包括素質(zhì)拓展訓(xùn)練、主題報告和案例研討等。在參與活動的過程中我不斷思索著輔導(dǎo)員的工作與責(zé)任，同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。
這一周的培訓(xùn)組織方老師們熱情周到的會務(wù)與生活服務(wù)讓我在這幾天的學(xué)習(xí)與生活當(dāng)中更是印象深刻。這也讓我感受到作為輔導(dǎo)員的我們在日常的工作當(dāng)中也應(yīng)當(dāng)做到周到熱情、服務(wù)學(xué)生。11日下午，我和學(xué)校2位新上崗輔導(dǎo)員一行3人來到由中南大學(xué)精心安排的住所“云麓山莊”，組織方老師很熱情的招待了我們幫我們安排房間，每人發(fā)了一份詳細(xì)的培訓(xùn)課程時間安排表，耐心解答每位老師提出的在生活上的問題并及時解決，讓我們能在這里住得舒適學(xué)得開心。
7月12日上午8：30，湖南省高校輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)班開班儀式在中南大學(xué)本部立言廳舉行。中共湖南省委教育工委唐展生委員、中南大學(xué)黨委徐建軍副書記、中共湖南省委教育工委宣傳部金望明副部長、中南大學(xué)學(xué)工部正副部長等領(lǐng)導(dǎo)以及來自全省18所高校的130余名輔導(dǎo)員參加了開班儀式。徐建軍副書記向參加儀式的嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)員致歡迎詞：“作為一名從事輔導(dǎo)員工作多年的‘老兵’，看到這么多年輕的優(yōu)秀同志加入輔導(dǎo)員這個隊(duì)伍，我感到由衷的高興，我以中南大學(xué)的名義，同時又以‘老兵’的名義，歡迎大家正式上崗，希望大家好好珍惜這次的培訓(xùn)機(jī)會，學(xué)有所成，對得起輔導(dǎo)員這一光榮的稱號。”
開班儀式后，是一系列最讓人受益匪淺的主題報告與討論，有賀xx老師的《大學(xué)生網(wǎng)路思想教育的研究和實(shí)踐》的主題報告，報告中說明網(wǎng)路與大學(xué)生的關(guān)系日益密切，對于大學(xué)生的成長有促進(jìn)作用也有消極影響；網(wǎng)路德育的概念與任務(wù)，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，營造良好的氛圍，加強(qiáng)管理監(jiān)督規(guī)范網(wǎng)路行為，引導(dǎo)學(xué)生自我教育，強(qiáng)化自律意識，創(chuàng)建大學(xué)生思想政治教育工作新平臺，建設(shè)一支素質(zhì)過硬的網(wǎng)上思想政治工作隊(duì)伍。本次講座讓很多老師認(rèn)識到網(wǎng)路德育的重要性，學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)路德育的知識。最讓我印象深刻的是唐展生委員向全體學(xué)員做了題為《輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高大學(xué)生思想政治工作水平》的主題報告，報告中，他從充分認(rèn)識加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，輔導(dǎo)員自身角色定位、工作定位、工作職責(zé)和素質(zhì)要求，努力完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的體制三個方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。在講到輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)時，他指出，一個優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)該具備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正等各方面的素質(zhì)，而在業(yè)務(wù)方面，必須具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、宣傳鼓動能力、調(diào)查研究能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、獨(dú)立工作能力、化解風(fēng)險調(diào)節(jié)矛盾的能力和自我調(diào)節(jié)的能力。他用幽默風(fēng)趣的語言將理論與具體實(shí)例結(jié)合在一起，贏得了所有學(xué)員的陣陣掌聲。
在接下來的幾天中我們的培訓(xùn)主要還是以講座為主，座談為輔，對學(xué)生工作當(dāng)中所遇到的問題進(jìn)行了相互交流，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際對經(jīng)常面臨的問題進(jìn)行了熱烈的討論。根據(jù)這幾天教育專家們的講座與自身學(xué)習(xí)，我深深體會到了作為高校輔導(dǎo)員需要根據(jù)工作對象的具體不同，運(yùn)用的工作方法和側(cè)重點(diǎn)也是不同，所以輔導(dǎo)員更應(yīng)該從多方面培養(yǎng)自己的能力素質(zhì)，從多方面了解學(xué)生，從多方面科學(xué)合理地幫助和引導(dǎo)學(xué)生提高中和素質(zhì)，因材施教、因材而教、因材而導(dǎo)、因材而變、因材而提高等等，只有不斷的進(jìn)取、不斷完善工作內(nèi)容和職責(zé)，才能更好的適應(yīng)和滿足學(xué)生的需求，才能更好的勝任高校輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的要求。在為期一周的培訓(xùn)中，既有相關(guān)理論的課程安排，又有學(xué)員的自主討論會，同時為了豐富大家的課余生活，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流，培訓(xùn)班還舉辦聯(lián)歡晚會和戶外拓展登山比賽。
這一次培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，我結(jié)交了很多湖南省各大高校年輕的輔導(dǎo)員教師們，培訓(xùn)的時間雖然短暫，但在短暫的時間內(nèi)大家彼此建立起了深厚的友誼。我們都留下了自己的聯(lián)系方式，創(chuàng)建了QQ群和共同的郵箱，方便以后大家聯(lián)系，我堅(jiān)信，培訓(xùn)雖然結(jié)束了，而我們的友誼才僅僅是個開始。
以上就是本人通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟，因?yàn)閰⒓恿诉@樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名新上崗的專職輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭做一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員。
新入職輔導(dǎo)員心得體會13
時光荏苒，一晃擔(dān)任輔導(dǎo)員已將近一年。回頭看去，一年前的身影仿佛就在眼前，那時的我對輔導(dǎo)員工作充滿了激情與好奇，一年過去了，如今的我除了保留著當(dāng)初的那份熱情，更感覺到作為一名輔導(dǎo)員身上的壓力和責(zé)任之重大。
首先，自己的角色變了，作為一名老師，你不僅要成為學(xué)生的朋友，也要作為一名合格的管理者、引導(dǎo)者，而且這種選擇是單向的、無條件的——即：你必須如是對待你的每一位同學(xué)，無法像過去一樣根據(jù)自己感情的好惡去選擇交朋友的對象或者學(xué)生會的部員，只要他是你的學(xué)生你就必須對其承擔(dān)教育與管理的責(zé)任。與此同時，作為班主任，所接觸的學(xué)生類型、層次、來源也更為廣泛，學(xué)生都是從地方各個學(xué)校來的，學(xué)生的愛好、性格、生活習(xí)慣也都各不相同，個人思想迥異，這都為輔導(dǎo)員全面、順利的開展工作帶來了一定的難度。
其次，輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)彈性很大，很有藝術(shù)的工作，需要經(jīng)驗(yàn)與熱情并重的工作。在這一年中時常深感自己知識與能力的欠缺，耳邊時常聽人說，輔導(dǎo)員工作“混”了，可我卻不這么認(rèn)為，做好輔導(dǎo)員工作絕不僅僅要有豐富的知識或者豐富的經(jīng)驗(yàn)就可以完全勝任，更需要有足夠的愛心和事業(yè)心，以及端正的態(tài)度，此外做人的原則與基本的管理技巧也必不可少，這些東西都是能做一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的保障，需要在工作中不斷去摸索，去實(shí)踐的，不是人人都可以做、任何人都能做好的。輔導(dǎo)員工作和其他任何一項(xiàng)工作一樣，是沒有止境的，只有更好，沒有，只要愿意去追求，就永遠(yuǎn)可以不斷地去超越。正因?yàn)樵诠ぷ髦杏袝r有太多的想法，而又無法很好地貫徹，做不到盡善盡美，還有很多情況、很多局面讓自己感覺有心去改變卻又力不從心，所以時常也很自責(zé)，一來自責(zé)自己能力有限，二來深感不能為學(xué)生提供更好的服務(wù)，創(chuàng)造更良好的氛圍與環(huán)境而慚愧。不過正是在學(xué)生工作中的這些發(fā)現(xiàn)使我有了前進(jìn)的動力，使我有信心，有想法在這個位置上做得更好，為了對當(dāng)代大學(xué)生負(fù)責(zé)，也為了自身素質(zhì)的進(jìn)一步提高。
我的第二個體會是“學(xué)習(xí)”。輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，除了一般工作中所應(yīng)具備的起碼的個人能力外，還需要有很強(qiáng)很專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，以及比較成熟的經(jīng)驗(yàn)。輔導(dǎo)員工作所涉及的方方面面的事太多、具有很強(qiáng)的突發(fā)性和不可預(yù)料性，我們不僅要足夠的細(xì)心和耐心，更要具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和足夠的判斷和應(yīng)變能力。在處理方法上更不能以我們過去的經(jīng)驗(yàn)，方法來套用今天的學(xué)生。面對這個群體，我們必須向周圍的老師學(xué)習(xí)、請教，大家在一起交流管理方面的心得體會，互相取長補(bǔ)短，這是非常必需的。此外，作為大學(xué)輔導(dǎo)員還必須積極、及時地學(xué)習(xí)國家、學(xué)校在學(xué)生管理方面的相關(guān)政策及辦法，以便及時給與學(xué)生正確的指向和引導(dǎo)。現(xiàn)在的學(xué)生是21世紀(jì)的大學(xué)生，我們常掛在嘴邊說，年齡相差3歲就有了代溝，在輔導(dǎo)員工作中這一點(diǎn)體現(xiàn)得更為明顯。大學(xué)生永遠(yuǎn)是社會中最活躍的群體，遠(yuǎn)遠(yuǎn)站在時代的最前沿，他們思想開放、引領(lǐng)時尚，對新鮮事物的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力非常快，有個性有主見，但同時也是最容易受到其他思想干擾何影響的群體，這就決定了我們必須走入他們的中間，深入了解他們的想法，掌握他們的思想動態(tài)。所以，大學(xué)輔導(dǎo)員除了要在同事之間互相學(xué)習(xí)還必須深入到學(xué)生中間去學(xué)習(xí)，只有這樣才能做到有的放矢，使自己的教育和引導(dǎo)工作更有針對性。
總之，要做好一個輔導(dǎo)員的工作就必須在學(xué)中干，在干中學(xué)。要不斷地深入到課堂、宿舍，和學(xué)生交流，不斷地在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這是提高輔導(dǎo)員工作的一種有效方法。
我的第三個體會是“愛心”。我們的學(xué)生來自全省各地，風(fēng)俗習(xí)慣、生活習(xí)性、家庭教育的背景各不相同，我們的眼睛更應(yīng)該善于挖掘和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，他們需要更多的關(guān)愛，這就需要我們以長輩、他們父母的角度去關(guān)愛他們，為他們創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、成長的環(huán)境。也只有關(guān)愛了他們，你才能發(fā)現(xiàn)他們身上淳樸和閃光的思想品德。多數(shù)大學(xué)生都是剛剛離開父母翅膀的孩子，身邊突然少了依靠，周圍都是自己的同齡人，很多學(xué)習(xí)、生活上的轉(zhuǎn)變讓他們無法適應(yīng)，面對從高中到大學(xué)生活環(huán)境和思維方式的巨大差異，很多學(xué)生都會無所適從，這時候他們更需要有一位長輩、成年人能夠走進(jìn)他們的心里，傾聽他們的聲音，為他們解決所面對的困惑，這些也正是一名合格輔導(dǎo)員的工作使命，而完成好這項(xiàng)工作就要求輔導(dǎo)員首先要心中有愛。只有學(xué)生認(rèn)同了你，關(guān)系又相對融洽，你對學(xué)生的引導(dǎo)教育他才能從思想感情上接受，才能自覺地克服自己身上的不足。愛的力量是偉大的，如果我們能用全部的愛去教育引導(dǎo)我們的學(xué)生，相信絕大多數(shù)的學(xué)生都會用同樣的感情去回報你。關(guān)鍵是我們自己擺正位置沒有，我們有沒有把他們當(dāng)成自己的孩子那樣去用心。
我的第四個體會是“管理”。輔導(dǎo)員的工作說一千道一萬。最后還是要落實(shí)到管理上。對學(xué)生的管理上采取制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理模式。我們應(yīng)該建立一套完整的管理制度，并在我們的管理工作過程中不斷完善，不斷地規(guī)范我們的操作程序，在實(shí)踐中加入人性化管理，對學(xué)生的管理要嚴(yán)在該嚴(yán)處，愛在細(xì)微中。我想我們的管理工作就要把這些要求落到實(shí)處，也就解決了在管理過程中管什么和怎么管的問題。我們管理學(xué)生的嚴(yán)，主要是嚴(yán)格要求他們遵守國家法律、法令；遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)；遵守社會公德；遵守做人準(zhǔn)則。但在具體實(shí)施過程中，針對不同的對象，采取不同的教育方法，充分體現(xiàn)人性化的管理又是我們對構(gòu)建和諧社會的客觀需求。因此，在管理工作的各個環(huán)節(jié)，我們必須嚴(yán)格掌握好一個尺度，而這個尺度又是針對不同的班級，不同的人群而有所不同。切實(shí)把管理工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，我們就有了成就感。“管”，除了體現(xiàn)在管學(xué)生，還體現(xiàn)在管自己。輔導(dǎo)員是學(xué)生最密切接觸的人，也是教育學(xué)生做人的人，輔導(dǎo)員的一言一行都很大程度的影響著自己的學(xué)生。言教不如身教，所以輔導(dǎo)員必須為人師表，做好學(xué)生的表率，其正面意義不可低估。沒有規(guī)矩，不成方圓。無論在企業(yè)，還是在學(xué)校都是一樣的。要求學(xué)生做到的自己首先做到。
第五個體會是“溝通”。我覺得心理咨詢的有些技巧對于輔導(dǎo)員工作有很大的幫助，如在輔導(dǎo)員和學(xué)生談話的`時候能用好“傾聽”和“同理”的技巧就能起到很好的效果。“傾聽”大家都能理解，不作解釋了，“同理”就是站在當(dāng)事人(學(xué)生)的角度和位置上，客觀的理解當(dāng)事人(學(xué)生)的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界，且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人(學(xué)生)的一種溝通交流方式。
在談這點(diǎn)問題的時候我想首先要了解一下心理的相關(guān)問題，對于大一的學(xué)生來說，正是處在心理的專型時期，這個時候很可能會對以后一生的心理形態(tài)做下鋪墊，當(dāng)然這個情況不是全部，但是據(jù)我觀察大約比例在70%左右是這個形態(tài)，其他30%中有5%是已經(jīng)定型了，10%是可能還需要再更長時間才會變化的不成熟期，15%是處于浮動較大的，不容易形成自己自己心理定勢，也就是特別容易改變性格的。那么我這里僅談我對70%學(xué)生心理的一點(diǎn)看法。在70%的的學(xué)生中情況大概為以下
第一；迷茫狀態(tài)，這個也就是不知道自己要干什么，現(xiàn)在很多學(xué)生整天喊無聊，上課無聊，課程無聊，比起剛進(jìn)大學(xué)的熱情已經(jīng)蕩然無存了。原因主要就是目的不明確，我個人認(rèn)為，在這個時候正是比開學(xué)時對學(xué)生大學(xué)規(guī)劃和人生規(guī)劃教育的時機(jī)，既有鞭策作用也能讓學(xué)生更好地吸收。
第二；情緒波動狀態(tài)，自己第一次離開家，剛開始還覺得新鮮，現(xiàn)在在一年中受了許多困難，比如沒有像家里一樣那么受人重視，本來覺得自己很厲害，但是現(xiàn)在到處是比自己更厲害的同學(xué)啦，比自己條件優(yōu)越的同學(xué)啦，心理嫉妒，等等壓力。有很多學(xué)生的心理問題就是這樣出來的。
這兩點(diǎn)僅是最突出最常見的，我就做這個問題的分析，這個問題首先說明了我們國家教育體制下的一些弊端，相對偏向課堂學(xué)生實(shí)踐能力教差，教少接觸社會，因此我經(jīng)過一年來的做法是，首先經(jīng)常跟學(xué)生談心，灌輸學(xué)以致用的思想，我認(rèn)為有兩點(diǎn)好處，第一是讓學(xué)生形成學(xué)習(xí)和社會掛鉤的意識，可能一開始不一定學(xué)生有很多感受，但是隨著年齡增大，特別是一年來，已經(jīng)有不少學(xué)生的情況良好，證明是可以的，第二是讓學(xué)生多接受挫折，不一定是要讓學(xué)生一直經(jīng)過操作失敗后得出自己的經(jīng)驗(yàn)，我的做法是經(jīng)常講一些別人的例子，當(dāng)然隨著社會進(jìn)步，學(xué)生的素質(zhì)也越來越高，一般的道理很多學(xué)生都明白了，所以我在這個基礎(chǔ)上聯(lián)系學(xué)生自己的心理，這個主要是根據(jù)平時掌握的學(xué)生情況，分析了學(xué)生心理以后，在根據(jù)他的獨(dú)特性，對他生活的事情加以分析，如果是共性的問題可以一同講，特殊性的個別談。這樣可以增加學(xué)生心理成熟能力，也使學(xué)生邁向成熟。
有人可能會覺得這不算什么，很容易，其實(shí)不然，要做好真的不易。這個做法類似于心理咨詢。然而，在心理咨詢中咨訪關(guān)系很重要，試問自己在以前和學(xué)生溝通的時候，特別是和問題學(xué)生溝通的時候，你注意傾聽和同理了嗎?只有用好這兩個技巧就能有助于建立起良好的咨訪關(guān)系。咨詢才能進(jìn)行下去，才有可能有效果，同樣在輔導(dǎo)員的思想工作中，和學(xué)生的關(guān)系也很重要，輔導(dǎo)員的談話有沒有效果，和關(guān)系的建立有密切的關(guān)系。
如果我們能注意認(rèn)真地傾聽學(xué)生，讓他們盡可能的述說自己，我們很好的接納，就會讓學(xué)生有被注意，被尊重，被理解的感覺，便于他們對老師形成信任感。而在傾聽的基礎(chǔ)上我們?nèi)ピ囍斫鈱W(xué)生的所感，所思，所為，不管他們的想法多么可笑，多么幼稚，不管他們的行為多么無理，多么荒謬，在學(xué)生自己的思維里都有其合理性，我們傾聽了就能去感受去真正了解學(xué)生，然后再用同理的技巧，讓學(xué)生感受到您的理解、接納，和學(xué)生建立起良好的關(guān)系，這是對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)的前提！
作為老師可能會沒有耐心聽學(xué)生講，一上來就急于說教學(xué)生，這可能使學(xué)生感到惱火(當(dāng)然他可能不會表現(xiàn)出來)覺得你根本不理解他，當(dāng)然難以和老師深入溝通。教育的效果也就幾乎沒有了，所以如果出現(xiàn)學(xué)生一聲不吭，老師不停的教育。那就要注意了！
溝通的境界是：說到聽者想聽！聽到說者想說！而教育的效果以此為前提。學(xué)生是學(xué)校的主體，學(xué)校的一切政策應(yīng)從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā)，做好了學(xué)生工作可以保證學(xué)校工作的大局，而輔導(dǎo)員是與學(xué)生接觸、了解最密切的；輔導(dǎo)員工作是最基層、最細(xì)致的；是學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，是學(xué)校老師的一面鏡子，所以輔導(dǎo)員所作的工作不僅僅是穩(wěn)定學(xué)校的大局，更可以為學(xué)校政策、制度的制定提供第一手的、翔實(shí)的資料，這也正是輔導(dǎo)員工作承上啟下之體現(xiàn)。農(nóng)民的收獲是莊稼；工人的收獲是自己的產(chǎn)品；我們的收獲是人才，這是做其他任何工作都無法比擬的，我為這項(xiàng)工作感到驕傲，更將為我所培養(yǎng)的學(xué)生感到自豪！
新入職輔導(dǎo)員心得體會14
作為一名入職未久的“新”輔導(dǎo)員，我一直不斷的在向前輩們請教著，學(xué)習(xí)著，補(bǔ)充著。在這將近兩年的帶班工作中，自己也或多或少的有一些經(jīng)驗(yàn)和看法，或許尚很淺薄，與大家共同討論分享一下。
因?yàn)閷W(xué)校工作調(diào)整，我于20xx年3月份加入管理學(xué)系任輔導(dǎo)員一職，接手葉老師的11財(cái)管1-3班。此時學(xué)生已處于大二下學(xué)期，在這之前已經(jīng)有了兩任輔導(dǎo)員。這個時候已經(jīng)不像大一期間學(xué)生有很多活動安排，學(xué)生自己也都有了屬于自己的學(xué)習(xí)定性和較為固定的班級角色，在請教了一些老輔導(dǎo)員以及自己在成功的四年了解，我制定了一套屬于自己的帶班方案。
一、做好班級建設(shè)工作
在高校中，一個輔導(dǎo)員平均帶200名學(xué)生，一個人想做到事無巨細(xì)面面俱到不太現(xiàn)實(shí)，這就需要有一些幫手來幫助你共同管理學(xué)生日常事務(wù)。在剛剛接手班級時，我分批次的找班級所有班委談話，并安排不同的工作給不同的人，在最短的時間大致做到對班委心中有數(shù)，哪些人細(xì)心哪些人負(fù)責(zé)哪些人效率，根據(jù)他們的性格和特點(diǎn)，我也對班級班委隊(duì)伍進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，讓他們能夠更好地發(fā)揮自己的作用，也能夠更好地幫助自己分擔(dān)一些事物。
大學(xué)生活中，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是放在第一位。在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，我采取以先進(jìn)帶動后進(jìn)的方法，將每次的考證高分學(xué)生以及成績及時更新于班級QQ群中，并定期對一些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，將一些考證多的同學(xué)作為重點(diǎn)在班級群內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng)，以起到督促后進(jìn)同學(xué)努力考證的目的。在每次考證或考試之前，我也會到每個班級做針對性的班會，并挑選已通過的高分同學(xué)在班里講解自身的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法。
二、工作中堅(jiān)持做到“三心”以及“三嚴(yán)”
創(chuàng)辦人提出了對待學(xué)生要“關(guān)心愛心耐心”，管理要“嚴(yán)管嚴(yán)教嚴(yán)考”這幾點(diǎn)確實(shí)是學(xué)生日常管理中的核心及重點(diǎn)。
關(guān)心：現(xiàn)在的大學(xué)生獨(dú)生子女很多，從小嬌生慣養(yǎng)，沒有多少社會經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷的挫折也很少，進(jìn)入大學(xué)后或多或少會遇到一些問題：生活環(huán)境，學(xué)習(xí)方法，舍友相處等等，他們的心理能力承受能力并不是很強(qiáng)，這就需要我們從根本上站在學(xué)生的立場替學(xué)生考慮，更多的去關(guān)心，去正確的引導(dǎo)。
愛心：愛心就要求我們對學(xué)生施之以愛，用情感人。我們要始終記得我們的職責(zé)，是引導(dǎo)學(xué)生能夠順暢的上完大學(xué)邁入社會，而不是和他們呈對立面，單純的管教和被管教。我們要有一顆對學(xué)生的愛心，最終得到學(xué)生的信任。
耐心：耐心能夠更好地促使學(xué)生與輔導(dǎo)員交心。現(xiàn)如今的大學(xué)生越來越缺乏自理，會有很多問題需要輔導(dǎo)員來幫助解答，包括學(xué)習(xí)，生活，情感等各種大小事情。我有個學(xué)生曾經(jīng)半夜三點(diǎn)鐘給我打電話問我說拉肚子了應(yīng)該怎么辦。這就需要輔導(dǎo)員非常的有耐心，仔細(xì)聆聽，耐心講解，做一名好的聽眾和解惑者。
嚴(yán)管：嚴(yán)管和愛心并不是對立的，愛心并不等于溺愛。在班級工作管理中，對待學(xué)生犯錯誤，不能放任，特別是一些學(xué)生隨著入學(xué)時間的增長，漸漸地對一些校規(guī)校紀(jì)熟視無睹，屢次犯錯，這就應(yīng)該依照學(xué)生手冊相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。我對每一位接受處分的學(xué)生都說過這樣一句話“處分不是目的，而是警醒，要像警鐘一樣常掛在心頭，警醒自己不要再去違反學(xué)校紀(jì)律”，處罰和引導(dǎo)要同時進(jìn)行，二者缺一不可。
嚴(yán)教：在平時的教學(xué)當(dāng)中，像涉及到的職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升等課程教學(xué)當(dāng)中，也要做到嚴(yán)格教學(xué)，讓學(xué)生能夠切切實(shí)實(shí)的在課堂上學(xué)到知識，而并不只是一味的應(yīng)付課程教學(xué)，能夠讓學(xué)生學(xué)有所獲，學(xué)有所用。
嚴(yán)考：創(chuàng)辦人一直希望我們所培養(yǎng)出的學(xué)生步入社會都能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠通過自身水平找到一份好的`工作，這就需要加強(qiáng)學(xué)生平時的考試管理，杜絕一些學(xué)生去使用不正當(dāng)?shù)氖侄瓮ㄟ^考試，這樣會讓學(xué)生滋生一種“我平時不學(xué)習(xí)考試照樣可以通過”這樣的心里，這樣只會得意一時，邁入社會以后將會后悔一世。
三、加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)觀
學(xué)生上大學(xué)根本目的還是為了在畢業(yè)后能夠找到一份合適的工作、在平常的班會中，每次我都會有所側(cè)重的去講解一些近期有關(guān)就業(yè)方面的形式及問題，從大二開始就讓學(xué)生有種緊迫感，我也會利用自己身邊同學(xué)畢業(yè)后擇業(yè)的例子來給學(xué)生講解，讓他們認(rèn)識到就業(yè)的嚴(yán)峻性，學(xué)習(xí)的重要性，并不間斷的單獨(dú)找不同的學(xué)生進(jìn)行談話，詢問其畢業(yè)后打算，根據(jù)學(xué)生自己的想法提出一些自己的建議，讓學(xué)生能夠在畢業(yè)前做好充分的準(zhǔn)備，邁入社會后不至于太過倉促、在大四離校實(shí)習(xí)前，我還會針對性的對他們進(jìn)行擇業(yè)就業(yè)講解以及建議，并利用學(xué)校資源，向他們推薦一些相對專業(yè)對口的工作。并在他們離校后，定期電話保持聯(lián)系，詢問實(shí)習(xí)情況，工作生活方面有無問題，并對一些問題進(jìn)行解答。
四、深入到學(xué)生的生活中去
作為一名輔導(dǎo)員，應(yīng)該多深入到學(xué)生生活中去，這樣才能夠更多的去了解學(xué)生，更及時的去發(fā)現(xiàn)問題。不僅僅只是深入教室，宿舍，還有學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)中來、通過QQ，微信，貼吧，微博等等這些媒體途徑，來更多的了解學(xué)生的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題、特別是我這種半路接班的，好多學(xué)生出于對新輔導(dǎo)員的不熟悉，或許性格原因，或許因?yàn)樽宰鹦模⒉辉敢蛑苯拥睫k公室和你面對面的交流一些問題，相反會在網(wǎng)絡(luò)上卻能夠放下包袱與你暢談，發(fā)一些牢騷，提一些意見。在平時無課期間，中午或晚上休息前，可以到宿舍里面和學(xué)生們聊聊天，這樣脫離了辦公室那樣束縛的環(huán)境，學(xué)生可能會更多的去傾訴，在這個過程中，要做一名合格的傾聽者，在聊天中去發(fā)現(xiàn)問題，并在事后想辦法盡早的解決問題，杜絕一些事情的發(fā)生。
五、切忌感情用事，做到事事公正
作為一名高校輔導(dǎo)員，我們要始終記得我們首先是學(xué)校制度的維護(hù)者。在本著對學(xué)生教育為主的同時也應(yīng)該對那些違紀(jì)學(xué)生按照學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理，用以起到對其余學(xué)生的警示作用。在處理事情處理問題的時候要做到一視同仁，不能因?yàn)槟膫�學(xué)生學(xué)習(xí)程度好就考慮適當(dāng)減輕一些處分，這樣的話在學(xué)生之間就會產(chǎn)生不好的影響，讓學(xué)生失去對你的信任，今后的工作中可能會喪失權(quán)威性。同樣，在評優(yōu)評先過程中，也不能因?yàn)樽约旱膫�人喜好來取人。因此，輔導(dǎo)員在自身工作中，一定要做到公平公正，切忌感情用事。
六、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)
在和學(xué)生打交道的過程中，可能會遇到各種各樣形形色色的問題，可能有關(guān)歷史，地理，文學(xué)，心理等等各個方面，這就要求我們也要不斷地給自己充電，當(dāng)面對學(xué)生的問題經(jīng)常答不出來時，輔導(dǎo)員也會逐步在學(xué)生心目中失去威信、在平時工作中，我們也要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，注重個人的良好品德的培養(yǎng)，注重自身舉止的文明修養(yǎng)，能夠以身作則，為人師表，要求學(xué)生做到的，自己首先一定要做到，要求學(xué)生不做的，自己堅(jiān)決不能做、例如：我要求學(xué)生開會準(zhǔn)時到會，自己就堅(jiān)持提前5-10分鐘先到場；參加集體勞動，就要和同學(xué)們一起干，不能光指揮，這樣才能感染同學(xué)；舉行運(yùn)動會，要帶頭參加項(xiàng)目，激發(fā)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感；讓學(xué)生早起晨讀鍛煉，自己也要早起，這樣同學(xué)們就會深受教育，自覺嚴(yán)格要求自己。
高校輔導(dǎo)員工作是一件長期、復(fù)雜、多樣化的工作，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷吸取自己或他人的經(jīng)驗(yàn)，才能夠越做越好。以上這些，就是我在工作近兩年當(dāng)中所總結(jié)出來的一些經(jīng)驗(yàn)，或許也有一些不當(dāng)之處，但我始終也在努力的改進(jìn)著，希望各位能夠批評指正！
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