銷售崗位職責(zé)和要求
銷售崗位職責(zé)和要求（通用30篇）
隨著社會不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的銷售崗位職責(zé)和要求（通用30篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售崗位職責(zé)和要求1
崗位職責(zé)：
1、通過電話營銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營銷工具開發(fā)成交客戶，有資源者優(yōu)先。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，熱愛學(xué)習(xí)。
3、熟悉市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
4、認(rèn)同公司管理文化，人品端正，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、想通過自己的努力增加收入。
職位要求：
1.專科以上學(xué)歷，性別不限，年齡22-30歲，從事線上營銷2年以上工作經(jīng)驗;
2、主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的實體店家和代理商;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場，發(fā)展新客戶;
4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售計劃。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售崗位職責(zé)和要求2
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。
任職要求
1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，
3:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
銷售崗位職責(zé)和要求3
寵物用品銷售經(jīng)理立白集團(tuán)廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司，libai，立白，立白集團(tuán)，廣州立白崗位職責(zé)：
1、渠道布局：識別、理解公司寵物護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。
2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴(kuò)張新的銷售渠道（專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道），實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。
3、商務(wù)管理：落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂，維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。
4、銷售運(yùn)營：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進(jìn)、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。
5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。
6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。
任職資格：
1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備寵物產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源（包括：寵物醫(yī)院、寵物美容院等）精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。
3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰，良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實操經(jīng)驗。
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崗位職責(zé)：
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
一、銷售計劃、組織與客戶管理
1、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。
2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關(guān)系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。
6、 科學(xué)而有效的營業(yè)分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。
2、 客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。
任職要求：
1、對茶行業(yè)有一定的了解，熱愛茶葉銷售。
2、會熟練駕駛小汽車
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一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱：銷售主管
隸屬部門：國內(nèi)業(yè)務(wù)部
直接上級：（總經(jīng)理）公司總經(jīng)理
工資等級：主管職稱級
直接下級：區(qū)域銷售專員
可輪換崗位：無
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
（一）信息溝通
1．負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負(fù)責(zé)價格溝通；
4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；
5．負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通；
6．負(fù)責(zé)售后溝通；
7．負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
（二）維護(hù)和服務(wù)
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務(wù)；
3．審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調(diào)客戶之間進(jìn)行設(shè)備推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當(dāng)走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
（六）指導(dǎo)和考核下屬工作
1．負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核；
2．負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（七）完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
（一）信息溝通及時準(zhǔn)確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴(yán)重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標(biāo)，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；
（六）下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
五、崗位工作關(guān)系
（一）內(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，
在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通；
六、崗位工作權(quán)限
（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；
（二）對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
（三）對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán)；
（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；
（五）知道下屬合同的簽定權(quán)；
（六）對客戶信用評價的建議權(quán)；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；
（四）經(jīng)濟(jì)合同知識；
（五）計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
（一）熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十一、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管
理團(tuán)隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十二、其他說明
本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善
銷售崗位職責(zé)和要求6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作，最終促使銷售實現(xiàn)。
2.從儀器項目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷售、市場、技術(shù)支持及運(yùn)營等內(nèi)部資源，以適應(yīng)市場環(huán)境，確保銷售的順利完成。
3.及時完成公司要求的銷售預(yù)算、工作計劃、工作總結(jié)等日常工作內(nèi)容。
4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期，杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務(wù)。
6.及時發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實現(xiàn)的工作漏洞，配合部門領(lǐng)導(dǎo)、儀器項目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，生物專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有兩年以上生物實驗儀器銷售經(jīng)驗或儀器銷售管理經(jīng)驗。
3、能適應(yīng)一定頻率的出差。
4.熟練使用office辦公軟件。
銷售崗位職責(zé)和要求7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷售崗位職責(zé)和要求8
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達(dá)的財務(wù)指標(biāo)；
2） 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作；
3） 負(fù)責(zé)參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；
4） 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊組建、管理、培訓(xùn)等工作。
工作關(guān)系：
1） 匯報對象：大營銷中心副總裁
2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團(tuán)隊成員
3） 年齡30—45歲左右，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5） 良好的渠道布建能力，空白市場開發(fā)能力，團(tuán)隊建設(shè)能力，經(jīng)銷商管控能力；
6） 較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；
7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)和要求9
工作職責(zé):
1.日常客戶的拜訪及維護(hù)，了解客戶產(chǎn)品的規(guī)格和進(jìn)度銷售產(chǎn)品;有效解決客戶提出的問題;
2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);
3.搜集市場信息，了解內(nèi)銷和出口市場的動向;
4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃，確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);
5.與海外公司溝通，分享出口市場的信息并及時匯報;
6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶拜訪情況，搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息，在公司內(nèi)部發(fā)表并分享;
7.其他相關(guān)銷售的工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，22-27歲，工作經(jīng)驗不限;
2.良好的英語表達(dá)能力和書寫，英語CET-4及以上;
3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)，擅長制作各類銷售報表及數(shù)據(jù)分析;
4.性格開朗，團(tuán)結(jié)隊友，較強(qiáng)的人際溝通能力及語言表達(dá)能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識感。
銷售崗位職責(zé)和要求10
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司線上推廣、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進(jìn)方案。
3、跟進(jìn)潛在客戶，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化。
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
5、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項。
二、任職要求
1、性格熱情，開朗，善于主動與人溝通及自我激勵。
2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、跟進(jìn)及開發(fā)工商注冊客戶，以顧問形式完成工商注冊服務(wù)銷售。
2、負(fù)責(zé)工商注冊、企業(yè)資質(zhì)申請、變更（地址、法人、名稱、增資）、轉(zhuǎn)股、辦代碼證、年檢、銀行、海關(guān)、一般納稅人、換證等。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系、建立公司形象、開發(fā)客戶間的長期合作計劃。
三、職位要求
1、勤奮善學(xué)。
2、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有1年以上銷售或市場開拓相關(guān)經(jīng)驗，有代辦公司資質(zhì)、內(nèi)資注冊、商標(biāo)注冊、工商注冊者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，穩(wěn)定，勇于面對挑戰(zhàn)。
4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的社交能力。
5、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
我們可以為您提供：
1、舒適的商務(wù)寫字樓辦公環(huán)境、辦公用品電腦、手機(jī)等等。
2、通過公司提供的平臺以及自己開發(fā)的渠道，自主開發(fā)新客戶。
3、完善的培訓(xùn)體系，讓您能快速掌握工商專業(yè)知識。
4、不定期策劃增加推廣活動，公司全力支持營銷部門的工作。
我們只需要您：
1、熱衷于銷售工作，喜歡與人溝通。
2、解答推廣平臺處有工商注冊客戶需求，在線與電話業(yè)務(wù)咨詢。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真積極，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
銷售崗位職責(zé)和要求11
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司禮品的銷售，開發(fā)客戶，完成銷售目標(biāo)，建立客戶檔案，根據(jù)公司目標(biāo)制定部門工作計劃；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，開展產(chǎn)品銷量和回款，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)開拓新客戶，及新老客戶關(guān)系維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定，負(fù)責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行；
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，樂于從事銷售及客服工作，具有良好的客戶服務(wù)意識，
2、形象氣質(zhì)俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力；
4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18 – 30歲；
銷售崗位職責(zé)和要求12
職位描述：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。
任職要求：
1.對所從事的酒類產(chǎn)品的市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類產(chǎn)品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產(chǎn)品的終端銷售經(jīng)驗，有豐富的銷售團(tuán)隊和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
4.能獨(dú)立完成酒類產(chǎn)品的市場開拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力;
6.具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
入職門檻：
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負(fù)責(zé)公司在每一個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達(dá)到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習(xí)，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷售—銷售主管—區(qū)域銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售崗位職責(zé)和要求13
職責(zé)描述：
1、從事國際品牌潤滑油脂產(chǎn)品在華南地區(qū)的推廣和銷售工作；
2、開發(fā)客戶，實時跟蹤并挖掘客戶需求，為客戶提供技術(shù)性銷售服務(wù)；
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊；
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進(jìn)行分類整理并及時跟進(jìn)；
5、解決現(xiàn)場問題、協(xié)調(diào)公司資源、處理突發(fā)事件等。
職位要求：
1、車輛工程/機(jī)械/汽車/工業(yè)設(shè)計/材料類本科及以上學(xué)歷；
2、有汽車或者相關(guān)配件行業(yè)設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、性格開朗，工作熱情主動，有責(zé)任心；
7、有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和整合資源能力。
銷售崗位職責(zé)和要求14
一、崗位職責(zé)：
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供針對性的解決方案。
2、能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析，通過各種銷售方式負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)、鞏固客戶關(guān)系，并根據(jù)公司提供的潛在客戶成功轉(zhuǎn)化成簽約客戶。
3、能夠為客戶提供專業(yè)的工商、財務(wù)、法務(wù)、資金驗證、資本運(yùn)作等咨詢服務(wù)。
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)。
5、配合財務(wù)做好客戶應(yīng)收賬款的管理。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，性格開朗，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，穩(wěn)重大方，親和力強(qiáng)。
2、有銷售或市場開拓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。
4、良好的溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的社交能力。
5、良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。
6、心理素質(zhì)佳，能適應(yīng)高壓狀態(tài)下的工作。
銷售崗位職責(zé)和要求15
崗位職責(zé):
1、銷售職位，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和分析客戶關(guān)系及重點銷售項目跟進(jìn)；
2、對所屬行業(yè)客戶進(jìn)行拜訪、接洽，提供專業(yè)的.咨詢與銷售服務(wù)；
3、根據(jù)客戶需求提供方案，解決客戶異議，簽訂合作協(xié)議。
4、收集掌握每位客戶的基本資料、公司情況等、與客戶保持友好的關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與客戶關(guān)聯(lián)合作單位建立良好的配合關(guān)系；
5、洞察分析客戶心理，及時了解客戶需求；發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
6、做好客戶服務(wù)工作，協(xié)調(diào)好采購部、設(shè)計部、配送部保證合同執(zhí)行效果，按時收回應(yīng)收帳款。
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲-30歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、大專以上學(xué)歷，較強(qiáng)分析能力，善于客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)，勇于挑戰(zhàn)，有銷售和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、正直，誠信、積極、有責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)。
銷售崗位職責(zé)和要求16
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（品種鋼），并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強(qiáng)、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務(wù)；
3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實部門營銷方案的實施，負(fù)責(zé)具體營銷活動的開展，管理及維護(hù)客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統(tǒng)工作。
崗位任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對碳鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對品種鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過品種鋼專項開發(fā)及運(yùn)用案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)和要求17
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)與市場同事搭配，完成資源收集。
3、按照資源分配任務(wù)，負(fù)責(zé)溝通尋找意向?qū)W員。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。
5、記錄每日咨詢學(xué)員情況。
6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)方案。
7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。
8、與收入相關(guān)的總結(jié)與分析，為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。
9、本校區(qū)內(nèi)其他臨時事項。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力。
3、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極。
銷售崗位職責(zé)和要求18
崗位職責(zé)：
1、銷售人員職位，負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的開拓與維護(hù)工作；
2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù)；
3、能適應(yīng)外地出差，并負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作；
4、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
任職資格：
1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類專科以上學(xué)歷；
2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先；
3、有良好的商務(wù)談判能力，應(yīng)對快捷敏銳，具有一定的親和力；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售崗位職責(zé)和要求19
任職資格：
1、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
崗位職責(zé)：
1、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，聯(lián)系客戶，及時跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務(wù)；
3、配合設(shè)計師進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
銷售崗位職責(zé)和要求20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定LNG的銷售戰(zhàn)略、方案以及預(yù)測；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的月度、年度銷售目標(biāo)；
3、銷售團(tuán)隊的日常管理；
3、維護(hù)并拓展相關(guān)銷售渠道；
4、維護(hù)并開發(fā)LNG需求市場及關(guān)鍵客戶；
5、協(xié)調(diào)LNG發(fā)貨物流管理；
6、定期對加氣設(shè)備做市場反饋、市場分析、風(fēng)險預(yù)測等；
7、負(fù)責(zé)市場的信息收集和業(yè)務(wù)調(diào)研，建立和完善公司銷售信息管理系統(tǒng)；
8、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的相關(guān)市場推廣和客戶服務(wù)計劃；
任職資格：
1、大專或以上學(xué)歷，有能源、天然氣相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有五年以上LNG銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差（主要工作地點為北京、包頭）；
3、對LNG行業(yè)熟悉，孰知設(shè)備構(gòu)造、原理、應(yīng)用范圍；
4、具有良好的行業(yè)人脈關(guān)系，熟悉相關(guān)需求客戶；
5、善于溝通交流，具有一定的客戶資源或渠道開拓能力；
6、有團(tuán)隊合作意識、良好的邏輯邏輯思維能力、能承受較大的工作壓力。
銷售崗位職責(zé)和要求21
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)整形醫(yī)院客戶的銷售渠道及整形醫(yī)院資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、制定市場銷售指標(biāo)和計劃，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)整形醫(yī)院相關(guān)營銷人員完成銷售任務(wù)；
3、管理和組建市場營銷體系，加強(qiáng)客戶及公司的銷售業(yè)績，提高市場回款績效；
4、跟蹤與落實和醫(yī)美機(jī)構(gòu)、企事業(yè)組織的大型項目招標(biāo)工作。
5、建立VIP客戶關(guān)系，積極提升公司形象。
任職要求：
1、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物工程、市場營銷、整形醫(yī)美行業(yè)、精神健康等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、對整形市場有敏銳的分析和判斷能力，有醫(yī)療器械、設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、品德端正，積極進(jìn)取，具備良好的人際溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神；
4、身體狀況良好，能適應(yīng)出差工作。
銷售崗位職責(zé)和要求22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不銹鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發(fā)和深度挖掘（200系），并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)不銹鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析工作，提出和落實跟蹤好客戶服務(wù)方案，并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務(wù)；
3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo)，全面落實部門營銷方案的實施，負(fù)責(zé)具體營銷活動的開展，管理及維護(hù)客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項內(nèi)勤作業(yè)，并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動的開展，確保月底前能夠規(guī)范的完成各項銷售系統(tǒng)工作。
崗位任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，對不銹鋼加工行業(yè)有一定了解，熱愛不銹鋼銷售工作，立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在不銹鋼銷售方面有進(jìn)一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸，有良好的職業(yè)道德及人品，工作富有激情，有團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)助團(tuán)隊并完成相關(guān)考核任務(wù)；
3、有不銹鋼加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是對200系不銹鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解，有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有主持或參與過不銹鋼基建、機(jī)械項目專項開發(fā)案例者優(yōu)先考慮；
5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)和要求23
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線粉絲咨詢工作（公司有專業(yè)的媒介團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)引入粉絲），負(fù)責(zé)及時回復(fù)客戶的消息，解答客戶疑問，促成銷售；
2.銷售模式是被動銷售，主要是客戶先進(jìn)來咨詢，善于引導(dǎo)咨詢（無需主動開發(fā)客戶，無需打電話，無需外出）；
任職要求：
1.會基本的電腦操作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.靈活應(yīng)變能力好，有良好的服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；
3.有在線銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售崗位職責(zé)和要求24
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、室內(nèi)設(shè)計或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；
3、熱情真誠，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具備運(yùn)用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運(yùn)用CAD、3Dmax等軟件著優(yōu)先考慮；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
2、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，專業(yè)的提供客戶需求的家具配置方案
3、為客戶提供“一對一”全程專業(yè)服務(wù)
4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)
5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調(diào)和設(shè)計師共同完成客戶的個案
6、協(xié)助客戶現(xiàn)場安裝，及時與客戶溝通協(xié)調(diào)，解決問題。
7、收集各類有價值的市場信息。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；
2、與設(shè)計師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實際定制家具要求；
3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；
4、參與合同的談判與簽訂；
5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及老客戶維護(hù)，并完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;
3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護(hù)顧客關(guān)系，提升品牌形象。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有敏銳的市場洞察能力，有創(chuàng)新思維，團(tuán)隊合作精神;
3、較強(qiáng)的溝通能力，性格開朗，工作踏實，有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
銷售崗位職責(zé)和要求25
任職資格：
1、熱愛銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊協(xié)作力、溝通能力及交際技巧；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及誠信意識；
3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力；
4、有裝飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們能夠給你的：
1、第一年簽單35個左右便可在成都買房。
2、第二年經(jīng)濟(jì)寬裕，可購買奢侈品
3、第三年收入、地位、行業(yè)名望高，無需自己投遞簡歷
4、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（10—15天帶薪）。
5、公司提供良好的平臺，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實踐），期待各位有志之士的加入！
銷售崗位職責(zé)和要求26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開發(fā)LNG客戶，推動LNG業(yè)務(wù)在各區(qū)域推廣；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上大宗貿(mào)易品銷售工作經(jīng)驗，有LNG銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉市場營銷、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，了解LNG行業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟練使用OFFICE辦公軟件；
4、思維清晰，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，善于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
銷售崗位職責(zé)和要求27
崗位職責(zé)：
1、主動開發(fā)用戶，尋找銷售機(jī)會；
2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆生擇優(yōu)錄取；
3、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有一定的事物判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)配套客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)客戶信息和市場信息的收集反饋；
4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。
銷售崗位職責(zé)和要求28
一、崗位職責(zé):
1、在指定的醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃，完成銷售目標(biāo);
2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶，建立完善的客戶檔案并維持良好關(guān)系;
3、組織/參與學(xué)術(shù)會議/活動、科研服務(wù)等工作;
4、調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手的市場狀況，并及時反饋予公司。
二、任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(具備銷售潛質(zhì)的應(yīng)屆生也可以);
2、行動力強(qiáng)，具良好的溝通能力;
3、形象端正，性格開朗，富團(tuán)隊合作精神;有責(zé)任心，積極向上。
銷售崗位職責(zé)和要求29
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行業(yè)銷售工作；
2、負(fù)責(zé)銷售制料的編制，內(nèi)部商務(wù)配合工作；
3、參與招投標(biāo)配合及準(zhǔn)備工作；
4、對銷售業(yè)務(wù)有興趣；
5、配合市場相關(guān)活動安排。
任職資格：
1、應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向、陽光，對工作有激情；
3、喜歡銷售工作，樂于交際。
銷售崗位職責(zé)和要求30
【職位亮點】
新三板掛牌公司，現(xiàn)準(zhǔn)備ipo；有穩(wěn)定的大客戶資源；市場口碑非常好；公司發(fā)展擴(kuò)張迅速；獎金/調(diào)薪高于市場水平；日常福利好；
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)訂立計劃，按計劃完成銷售、回款目標(biāo)以及公司下達(dá)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的招投標(biāo)和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)大客戶的跟單追蹤，訂單管理，項目過程中項目協(xié)調(diào)，以提高客戶滿意度；
4、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作；
5、不斷優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理。
【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、具有較多的企業(yè)大客戶和政府客戶資源，較強(qiáng)的市場開拓渠道建設(shè)及客戶維護(hù)的能力；
3、熟悉b2b營銷模式，有顧問式和解決方案營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力，良好的計劃、執(zhí)行和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、良好的溝通表達(dá)能力，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
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