超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本

小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本

  一、管理制度的主要特征

  1、權(quán)威性。管理制度由具有權(quán)威的管理部門(mén)制定,在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力,一旦形成,不得隨意修改和違犯;

  2、完整性。一個(gè)組織的管理制度,必須包含所有執(zhí)行事項(xiàng),不能有所遺漏,如發(fā)現(xiàn)或新的執(zhí)行事項(xiàng)產(chǎn)生,應(yīng)相應(yīng)的制定管理制度,確保所有事項(xiàng)“有法可依”;

  3、排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度,與之相抵觸的其他做法均不能實(shí)行;特定范圍內(nèi)的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用范圍,在這個(gè)范圍內(nèi),所有同類事情,均需按此制度辦理;

  4、可執(zhí)行性。組織所設(shè)置的管理制度,必須是可執(zhí)行的,不能偏離組織本身事務(wù),成為一紙空文;

  5、相對(duì)穩(wěn)定性。管理制度一旦制定,在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更,否則無(wú)法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的,當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí),又需要及時(shí)修訂。

  6、社會(huì)屬性。因而,社會(huì)主義的管理制度總是為維護(hù)全體勞動(dòng)者的利益而制定的。

  7、公平公正性。管理制度在組織力對(duì)每一個(gè)角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。

  二、小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本(精選21篇)

  它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù),是社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡(jiǎn)化管理過(guò)程,提高管理效率。下面是小編為大家整理的小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本1

  第一章總則

  第一條爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

  第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

  (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

  (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  (四)監(jiān)督公司財(cái)産的購(gòu)建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)産清查。

  (五)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),做好分析、考核工作。

  第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要方面,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。

  第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作

  第五條加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明,是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

  第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

  第七條健全會(huì)計(jì)核算,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)爲(wèi)依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致。

  第八條做好會(huì)計(jì)審核工作,經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

  第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  第十條建立會(huì)計(jì)檔案,包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。

  第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調(diào)離或離職。

  第三章資本金和負(fù)債管理

  第十二條資本金是公司經(jīng)營(yíng)的核心資本,必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開(kāi)具出資證明,并據(jù)此入帳。

  第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議,股東會(huì)批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。

  第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。

  第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出,并計(jì)入成本。

  第十六條加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款的管理,及時(shí)核對(duì)馀額,保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,對(duì)確實(shí)無(wú)法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。

  第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),按公司規(guī)定的審批程式報(bào)批後,由財(cái)務(wù)管理中心登記後才能正式對(duì)外簽發(fā),財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,在擔(dān)保期滿後及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)撤銷擔(dān)保。

  第四章流動(dòng)資産管理

  第十八條現(xiàn)金的管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實(shí)際需要,合理核實(shí)現(xiàn)金的庫(kù)存限額,超出限額部分要及時(shí)送存銀行。

  第十九條嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面馀額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本2

  財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度是為促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為,推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理,根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司實(shí)施全面預(yù)算管理的要求,結(jié)合集團(tuán)企業(yè)實(shí)際情況而制定。

  預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度主要包含公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理表格、我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀分析、預(yù)算調(diào)整管理方法、預(yù)算編制管理制度、零基準(zhǔn)預(yù)算制度等,同事還包括生物科技、鋼鐵、石油、房地產(chǎn)、貿(mào)易、教育等集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

  第一條為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃集團(tuán)資源配置,明確集團(tuán)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,強(qiáng)化集團(tuán)業(yè)績(jī)管理,特制定本制度。

  第二條本制度適用于集團(tuán)總部及各分公司。

  第三條實(shí)行統(tǒng)一的預(yù)算表格和預(yù)算方法,各分公司的預(yù)算初稿和定稿須報(bào)總公司總經(jīng)理處審批和備案。

  第四條總部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)預(yù)算日常事務(wù),組織實(shí)施各項(xiàng)預(yù)算工作。

  第五條所有涉及集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金支出的事項(xiàng)均應(yīng)納入年度預(yù)算內(nèi)容。預(yù)算年度自公歷十二月二十六日起,至次年十二月二十五日止。

  第六條年度預(yù)算是集團(tuán)開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù),是年度業(yè)績(jī)考核的重要組成部分。

  第七條年度預(yù)算支出是各預(yù)算主體可供開(kāi)支的最高限額,但不是其實(shí)際執(zhí)行依據(jù)。實(shí)際執(zhí)行必須以月度預(yù)算或預(yù)算外事項(xiàng)審批作為依據(jù)。

  第八條年度預(yù)算編制與審批程序:

  1、總部財(cái)務(wù)部于每年第四季度提議召開(kāi)年度預(yù)算啟動(dòng)會(huì)議,以明確年度預(yù)算相關(guān)事項(xiàng)。

  2、各預(yù)算編制主體應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制預(yù)算,并提交給相應(yīng)的審核環(huán)節(jié)。

  3、各審核環(huán)節(jié)審核調(diào)整各預(yù)算,并與預(yù)算編制主體溝通、協(xié)調(diào)。

  4、總部財(cái)務(wù)部審核調(diào)整所有預(yù)算,匯總整理年度預(yù)算草案,提交總經(jīng)辦審批,經(jīng)總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)后成為集團(tuán)年度預(yù)算案。

  第九條預(yù)算準(zhǔn)備是指集團(tuán)在確定年度預(yù)算時(shí),為防止由于不確定因素或無(wú)法預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致整體業(yè)績(jī)無(wú)法實(shí)現(xiàn),而作的準(zhǔn)備項(xiàng)目。如需動(dòng)用預(yù)算準(zhǔn)備,需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  第十條如因經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化須調(diào)整年度預(yù)算,需經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。

  第十一條月度預(yù)算是為確保年度預(yù)算的實(shí)現(xiàn),并結(jié)合當(dāng)月實(shí)際情況而編制的動(dòng)態(tài)預(yù)算。月度預(yù)算管理事項(xiàng)由總部財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要而確定,目前應(yīng)納入月度預(yù)算管理的事項(xiàng)如下:

  損益預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算、整車采購(gòu)預(yù)算、配件采購(gòu)預(yù)算、精品采購(gòu)預(yù)算、資本支出預(yù)算、廣告市場(chǎng)預(yù)算、辦公用品和低值易耗品采購(gòu)預(yù)算、招聘預(yù)算、培訓(xùn)預(yù)算、裝修預(yù)算及其他重大事項(xiàng)及特殊事項(xiàng)預(yù)算。損益預(yù)算、商品采購(gòu)支出預(yù)算和廣告市場(chǎng)預(yù)算等屬于常規(guī)性預(yù)算,由總部財(cái)務(wù)部設(shè)定統(tǒng)一預(yù)算格式和內(nèi)容;特殊事項(xiàng)預(yù)算是指重大事項(xiàng)或非常規(guī)事項(xiàng)預(yù)算,由預(yù)算申請(qǐng)人以書(shū)面形式申請(qǐng),如裝修、搬遷等。

  第十二條各部門(mén)在預(yù)算申報(bào)時(shí),應(yīng)對(duì)重大事項(xiàng)或特殊事項(xiàng)做出合理解釋說(shuō)明。資本支出、廣告市場(chǎng)和特殊事項(xiàng)的預(yù)算應(yīng)分項(xiàng)目實(shí)行明細(xì)預(yù)算。由于預(yù)算信息提供不全導(dǎo)致預(yù)算審核不能通過(guò),及因此對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響或造成損失,由該預(yù)算申報(bào)責(zé)任人自行承擔(dān)。

  第十三條月度預(yù)算流程:部門(mén)申報(bào)→歸控部門(mén)審核→財(cái)務(wù)審核→月度預(yù)算會(huì)議審定→預(yù)算審批反饋。

  1、各部門(mén)應(yīng)于20日下班前將預(yù)算提交給歸控部門(mén)。如果20日為節(jié)假日,則部門(mén)應(yīng)于節(jié)假日前將預(yù)算提交給歸控部門(mén)。

  2、歸控部門(mén)應(yīng)在2個(gè)工作日,即22日下班前將審核后預(yù)算提交給財(cái)務(wù)部。

  3、財(cái)務(wù)審核應(yīng)在2個(gè)工作日,即24日下班前完成。

  4、月度預(yù)算會(huì)議應(yīng)在月底或月初召開(kāi),以保證月度預(yù)算及時(shí)下發(fā)并執(zhí)行。

  5、總部財(cái)務(wù)部應(yīng)在預(yù)算最終審批后1日內(nèi)將預(yù)算審批結(jié)果反饋給各部門(mén)。

  后一審核環(huán)節(jié)有權(quán)增刪、修改前面環(huán)節(jié)提交的預(yù)算,但應(yīng)與前一環(huán)節(jié)先行溝通。如果溝通無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),則由后一環(huán)節(jié)將雙方意見(jiàn)共同提交給下一環(huán)節(jié)裁決。

  歸控部門(mén)由總部財(cái)務(wù)部指定,通常是對(duì)該事項(xiàng)具有控制能力、可以對(duì)該事項(xiàng)提供專業(yè)參考意見(jiàn)的部門(mén)。各部門(mén)應(yīng)將主管領(lǐng)導(dǎo)審核后的預(yù)算,依據(jù)不同申報(bào)事項(xiàng)提交給不同的歸控部門(mén)審核。目前歸控部門(mén)的設(shè)置如下:日常辦公用品、辦公設(shè)備、低值易耗品——行政人事部,培訓(xùn)、招聘事項(xiàng)——行政人事部,廣告市場(chǎng)——市場(chǎng)部。

  第十四條各環(huán)節(jié)的總監(jiān)或部門(mén)經(jīng)理是該環(huán)節(jié)的預(yù)算責(zé)任人。各環(huán)節(jié)預(yù)算必須經(jīng)預(yù)算責(zé)任人認(rèn)可后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。預(yù)算責(zé)任人如需授權(quán)他人代行其預(yù)算責(zé)任,必須以書(shū)面形式或郵件形式通知總部財(cái)務(wù)部,但其授權(quán)并不能免除預(yù)算責(zé)任人所應(yīng)承擔(dān)的預(yù)算管理責(zé)任。

  第十五條預(yù)算責(zé)任人應(yīng)指定1人作為本環(huán)節(jié)的預(yù)算管理專員,并報(bào)財(cái)務(wù)部備案。預(yù)算管理專員負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)日常預(yù)算事務(wù),包括預(yù)算資料收集、預(yù)算時(shí)間控制、預(yù)算溝通協(xié)調(diào)、預(yù)算執(zhí)行分析、預(yù)算結(jié)果反饋等等。

  第十六條如有特殊情況導(dǎo)致某一環(huán)節(jié)不能按時(shí)提交或?qū)徍祟A(yù)算,必須由該環(huán)節(jié)預(yù)算責(zé)任人或其指定的預(yù)算管理專員在該環(huán)節(jié)截止日前向下一環(huán)節(jié)預(yù)算管理專員和財(cái)務(wù)部以書(shū)面形式或郵件形式提出申請(qǐng),并由財(cái)務(wù)書(shū)面確認(rèn)或郵件確認(rèn)后,方可延遲。

  如果財(cái)務(wù)部確認(rèn)可以延遲,則由財(cái)務(wù)部重新確認(rèn)預(yù)算流程時(shí)間,并通知所有環(huán)節(jié)預(yù)算責(zé)任人。通常按原定時(shí)間順序后延。

  第十七條各環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵循預(yù)算流程時(shí)間,按時(shí)提交或?qū)徍祟A(yù)算。未經(jīng)許可而未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行申報(bào)或?qū)徍耍罄m(xù)環(huán)節(jié)有權(quán)拒絕受理。如因此而對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響或造成損失,由該預(yù)算責(zé)任人自行承擔(dān)。并由該預(yù)算責(zé)任人承擔(dān)預(yù)算管理責(zé)任。

  第十八條各環(huán)節(jié)在審核預(yù)算時(shí),如果認(rèn)為前面環(huán)節(jié)的編制或?qū)徍舜嬖谥卮笫д`,應(yīng)報(bào)總部財(cái)務(wù)部備案。總部財(cái)務(wù)部確定后,應(yīng)追究其預(yù)算管理責(zé)任。

  第十九條月度預(yù)算會(huì)議由財(cái)務(wù)部定期提議召開(kāi),通常在每月(財(cái)務(wù)結(jié)帳月)月底或月初,參加人員包括總經(jīng)辦及總經(jīng)辦指定其他人員(各部門(mén)負(fù)責(zé)人),會(huì)議內(nèi)容包括本月預(yù)算審批、上月預(yù)算分析、預(yù)算違規(guī)通報(bào)等等。總部財(cái)務(wù)部應(yīng)于會(huì)議前將會(huì)議內(nèi)容通過(guò)郵件或書(shū)面形式發(fā)給所有參會(huì)人員,如有參會(huì)人員因特殊情況不能參加,應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前將審核意見(jiàn)以郵件或書(shū)面方式發(fā)給總部財(cái)務(wù)部,由總部財(cái)務(wù)部提交會(huì)議討論。各分公司應(yīng)參照總部規(guī)定,形成月度預(yù)算會(huì)議制度,由財(cái)務(wù)部門(mén)定期召集分公司負(fù)責(zé)人和各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理(主管),一起召開(kāi)預(yù)算審核會(huì)議和預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本3

  第一章、總則

  第一條為促進(jìn)企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為,推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理,根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)公司實(shí)施全面預(yù)算管理的要求,結(jié)合集團(tuán)企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條本辦法適用于公司本部及所屬公司、控股公司及其所屬單位。

  第二章、財(cái)務(wù)預(yù)算基本內(nèi)容

  第三條預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制,以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  第四條企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)全面預(yù)算的重要組成部分,是企業(yè)全面預(yù)算的中心。企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算是在預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)上,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)資金取得和投放、各項(xiàng)收入和支出、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果及其分配等資金運(yùn)動(dòng)所作的具體安排。財(cái)務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算共同構(gòu)成企業(yè)的全面預(yù)算。

  第五條企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃,以業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算為基礎(chǔ),以經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為目標(biāo),以現(xiàn)金流為核心進(jìn)行編制,并主要以財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表形式予以充分反映。

  第六條企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算一般按年度編制,業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算分季度、月份落實(shí)。

  第三章、預(yù)算組織分工

  第七條企業(yè)法定代表人對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé),各企業(yè)應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)或指定企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理事宜,并對(duì)企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)。

  第八條財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)主要擬訂財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo)、政策,制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理的具體措施和辦法,審議、平衡財(cái)務(wù)預(yù)算方案,組織下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行中的問(wèn)題,組織審計(jì)、考核財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,督促企業(yè)完成財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)。

  第九條財(cái)務(wù)預(yù)算編制在企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織編制、審查、匯總、上報(bào)、下達(dá);負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行和日常流程控制;負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的分析和報(bào)告;負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況考核等。

  第十條企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)涉及的財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析、控制等工作,并配合財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制、考核等工作。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)的工作,并對(duì)本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條企業(yè)是財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行單位,在公司董事會(huì)或公司經(jīng)營(yíng)層的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作,接受企業(yè)董事會(huì)的檢查、考核。其企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

  公司對(duì)公司所屬企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理各企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算方案必須上報(bào)公司總部審核批準(zhǔn)。

  第四章、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制

  第十二條預(yù)算編制是實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),編制質(zhì)量的高低直接影響預(yù)算執(zhí)行結(jié)果。財(cái)務(wù)預(yù)算編制要在企業(yè)全面預(yù)算管理委員會(huì)制定的編制方針指引下進(jìn)行。

  第十三條企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算要按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的責(zé)任權(quán)限進(jìn)行,并遵循以下基本原則和要求:

  (一)堅(jiān)持效益優(yōu)先原則,實(shí)行總量平衡,進(jìn)行全面預(yù)算管理;

  (二)堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則,確保以收定支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  (三)堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則,確保切實(shí)可行,圍繞經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施。

  第十四條企業(yè)編制財(cái)務(wù)預(yù)算要按照先業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算,后財(cái)務(wù)預(yù)算的流程進(jìn)行,并按照各預(yù)算執(zhí)行單位所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型及其責(zé)任權(quán)限,編制不同形式的財(cái)務(wù)預(yù)算。

  第十五條業(yè)務(wù)預(yù)算是反映預(yù)算期內(nèi)企業(yè)可能形成現(xiàn)金收付的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(或營(yíng)業(yè)活動(dòng))的預(yù)算,一般包括銷售或營(yíng)業(yè)預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品成本預(yù)算、營(yíng)業(yè)成本預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、期間費(fèi)用預(yù)算等,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況并參照公司具體要求編制。

  第十六條資本預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)進(jìn)行資本性投資活動(dòng)的預(yù)算,主要包括固定資產(chǎn)投資預(yù)算、權(quán)益性資本投資預(yù)算和債券投資預(yù)算。

  第十七條籌資預(yù)算是企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)需要新借人的長(zhǎng)短期借款、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行的債券以及對(duì)原有借款、債券還本付息的預(yù)算,主要依據(jù)企業(yè)有關(guān)資金需求決策資料、發(fā)行債券審批文件、期初借款余額及利率等編制。

  企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)行股票、配股和增發(fā)股票,應(yīng)當(dāng)根據(jù)股票發(fā)行計(jì)劃、配股計(jì)劃和增發(fā)股票計(jì)劃等資料單獨(dú)編制預(yù)算。股票發(fā)行費(fèi)用,也應(yīng)當(dāng)在籌資預(yù)算中分項(xiàng)作出安排。

  第十八條財(cái)務(wù)預(yù)算主要以現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和預(yù)計(jì)損益表等形式反映。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照公司制定的財(cái)務(wù)預(yù)算編制基礎(chǔ)表格和財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)計(jì)算口徑進(jìn)行編制。

  第十九條企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算可以根據(jù)不同的預(yù)算項(xiàng)目,分別采用固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算等方法進(jìn)行編制。同時(shí)在編制時(shí),為確保預(yù)算的可執(zhí)行性,可設(shè)立一定的預(yù)備費(fèi)作為預(yù)算外支出。

  第二十條編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,應(yīng)按照上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的程序進(jìn)行。按照下達(dá)目標(biāo)、編制上報(bào)、審查平衡、審議批準(zhǔn)、下達(dá)執(zhí)行等編制程序進(jìn)行編制,并制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制政策。

  財(cái)務(wù)預(yù)算編制結(jié)束后,于當(dāng)年11月底前將財(cái)務(wù)預(yù)算方案上報(bào)集團(tuán)公司,經(jīng)審查、匯總、平衡后批復(fù)各企業(yè)執(zhí)行。

  第二十一條預(yù)算的編制日程:年度預(yù)算的編制,自預(yù)算年度上一年的10月1日開(kāi)始至11月25日全部編制完成,并在次年1月底前分解落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)。各企業(yè)要依照企業(yè)全面預(yù)算管理要求編排預(yù)算,并制訂詳細(xì)的編制日程和要求,確保財(cái)務(wù)預(yù)算的順利編制。

  第五章、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與差異分析

  第二十二條企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá),各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真組織實(shí)施,并將財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)層層分解,從橫向和縱向落實(shí)到內(nèi)部各部門(mén)、各單位、各環(huán)節(jié)和各崗位,形成全方位的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系。控制方法原則上依金額進(jìn)行管理,同時(shí)運(yùn)用項(xiàng)目管理、數(shù)量管理等方法。

  第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)預(yù)算作為預(yù)算期內(nèi)組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本依據(jù),將年度預(yù)算細(xì)分為月份和季度預(yù)算,以分期預(yù)算控制確保年度財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第二十四條企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,按時(shí)組織預(yù)算資金的收入,嚴(yán)格控制預(yù)算資金的支付,調(diào)節(jié)資金收付平衡,控制支付風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于預(yù)算內(nèi)的資金撥付,按照授權(quán)審批程序執(zhí)行。對(duì)于預(yù)算外的項(xiàng)目支出,應(yīng)當(dāng)按財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序。對(duì)于無(wú)合同、無(wú)憑證、無(wú)手續(xù)的項(xiàng)目支出,不予支付。

  第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行銷售或營(yíng)業(yè)、生產(chǎn)和成本費(fèi)用預(yù)算,努力完成利潤(rùn)指標(biāo)。一般情況下,沒(méi)有預(yù)算的,要堅(jiān)決控制其發(fā)生。對(duì)費(fèi)用預(yù)算實(shí)行不可突破法,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),且預(yù)算項(xiàng)目之間原則上不得挪用。

  第二十六條在日常控制中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全憑證記錄,完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度計(jì)劃和成本費(fèi)用的定額、定率標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)適時(shí)的監(jiān)控。各預(yù)算管理職能部門(mén)都要相應(yīng)建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理簿,按預(yù)算的項(xiàng)目詳細(xì)記錄預(yù)算額、實(shí)際發(fā)生額、差異額、累計(jì)預(yù)算額、累計(jì)實(shí)際發(fā)生額、累計(jì)差異額。

  第二十七條在管理過(guò)程中,對(duì)納入預(yù)算范圍的項(xiàng)目由預(yù)算執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行控制,預(yù)算管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督,并逐步借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理。預(yù)算外的支出由企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會(huì)直接控制。

  第二十八條企業(yè)必須建立財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告制度,要求各預(yù)算執(zhí)行部門(mén)定期報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況。對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生的新情況、新問(wèn)題及出現(xiàn)偏差較大的重大項(xiàng)目,財(cái)務(wù)預(yù)算管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)預(yù)算執(zhí)行部門(mén)查找原因,提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的措施和建議。

  預(yù)算差異分析報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  (一)本期預(yù)算額、本期實(shí)際發(fā)生額、本期差異額、累計(jì)預(yù)算額、累計(jì)實(shí)際發(fā)生額、累計(jì)差異額;

  (二)對(duì)差異額進(jìn)行的分析;

  (三)產(chǎn)生不利差異的原因、責(zé)任歸屬、改進(jìn)措施以及形成有利差異的原因和今后進(jìn)行鞏固、推廣的建議。

  第二十九條企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)向預(yù)算執(zhí)行部門(mén)、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)乃至董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)提供財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行差異及其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的影響等財(cái)務(wù)信息,促進(jìn)企業(yè)完成財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)。

  第六章、財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整

  第三十條下達(dá)執(zhí)行的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,一般不予調(diào)整。財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行單位在執(zhí)行中由于市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)條件、政策法規(guī)等發(fā)生重大變化,致使財(cái)務(wù)預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導(dǎo)致財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差的,可以調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算。

  第三十一條提出預(yù)算修正的前提。當(dāng)某一項(xiàng)或幾項(xiàng)因素向著劣勢(shì)方向變化,影響財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí),應(yīng)首先挖掘與預(yù)算目標(biāo)相關(guān)的其他因素的潛力,或采取其他措施來(lái)彌補(bǔ),只有在無(wú)法彌補(bǔ)的情況下,才能提出財(cái)務(wù)預(yù)算修正申請(qǐng)。

  第三十二條確需調(diào)整的財(cái)務(wù)預(yù)算,應(yīng)當(dāng)由預(yù)算執(zhí)行部門(mén)逐級(jí)向企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)提出書(shū)面報(bào)告,闡述財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度,提出財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整幅度。

  企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行單位的財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析,集中編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整方案,提交財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)審報(bào)公司總部確認(rèn)后方可下達(dá)執(zhí)行。

  第七章、財(cái)務(wù)預(yù)算的專評(píng)與激勵(lì)

  第三十三條預(yù)算年度終了,財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)或者經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況和財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)情況對(duì)預(yù)算執(zhí)行部門(mén)進(jìn)行考核。

  第三十四條財(cái)務(wù)預(yù)算的考評(píng)具有兩層含義:一是對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理系統(tǒng)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),即對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià);二是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者的考核與評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)預(yù)算考評(píng)是發(fā)揮預(yù)算約束與激勵(lì)作用的必要措施,通過(guò)預(yù)算目標(biāo)的細(xì)化分解與激勵(lì)措施的付諸實(shí)施,達(dá)到人人肩上有指標(biāo),項(xiàng)項(xiàng)指標(biāo)連收入。

  第三十五條預(yù)算考評(píng)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果的一個(gè)認(rèn)可過(guò)程。要結(jié)合企本業(yè)濟(jì)經(jīng)責(zé)任制考評(píng)求要,制定考評(píng)細(xì)則。考評(píng)應(yīng)遵循以下原則:

  (一)目標(biāo)原則:以預(yù)算目標(biāo)為基準(zhǔn),按預(yù)算完成情況評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行者的業(yè)績(jī);

  (二)激勵(lì)原則:預(yù)算目標(biāo)是對(duì)預(yù)算執(zhí)行者業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要依據(jù),考評(píng)必須與激勵(lì)制度相配合;

  (三)時(shí)效原則:預(yù)算考評(píng)是動(dòng)態(tài)考評(píng),每期預(yù)算執(zhí)行完畢應(yīng)及時(shí)進(jìn)行;

  (四)例外原則:對(duì)一些影響預(yù)算執(zhí)行的重大因素,如產(chǎn)業(yè)環(huán)境的變化、市場(chǎng)的變化、重大意外災(zāi)害等,考評(píng)時(shí)應(yīng)作為特殊情況處理;

  (五)分級(jí)考評(píng)原則:企業(yè)預(yù)算考評(píng)要根據(jù)組織結(jié)構(gòu)層次或預(yù)算目標(biāo)的分解層次進(jìn)行。

  第三十六條為調(diào)動(dòng)預(yù)算執(zhí)行者的積極性,企業(yè)可以制定激勵(lì)政策,設(shè)立經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、改善提案獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

  第三十七條財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期組織財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì),糾正議批準(zhǔn),重大的調(diào)整應(yīng)提交企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn),并財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用,維護(hù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的嚴(yán)肅性。

  財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)可以全面審計(jì)或者抽樣審計(jì),在特殊情況下,也可組織不定期的專項(xiàng)審計(jì)。

  審計(jì)工作結(jié)束后,審計(jì)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)形成審計(jì)報(bào)告,直接提交財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì)乃至董事會(huì)或者經(jīng)理辦公會(huì),作為財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整、改進(jìn)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)考評(píng)的一項(xiàng)重要參考。

  第八章、附則

  第三十八條本制度自年月日起執(zhí)行。以前制度與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn)。

  第三十九條企業(yè)可以根據(jù)本制度及本企業(yè)管理需要擬訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施。

  第四十條本制度未盡事宜,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

  第四十一條本制度由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修改。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本4

  第一章 總則

  1.1集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理辦法(以下簡(jiǎn)稱本辦法),是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)財(cái)會(huì)制度,財(cái)政部《關(guān)于工交企業(yè)制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法的指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況制定,并報(bào)主管財(cái)稅機(jī)關(guān)審核備案。

  1.2本辦法是規(guī)范集團(tuán)公司及其所屬分公司和全資子公司(上述單位以下簡(jiǎn)稱企業(yè))的會(huì)計(jì)核算程序和財(cái)務(wù)管理工作的管理辦法。

  1.3各企業(yè)按照本辦法規(guī)定,并結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,制定具體的適合本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理辦法和實(shí)施細(xì)則,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第二章 財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)

  2.1集團(tuán)公司實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的內(nèi)部財(cái)會(huì)管理體制。

  集團(tuán)公司及其全資子公司是獨(dú)立的企業(yè)法人,自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展、自負(fù)盈虧、自我約束,依法享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和民事權(quán)力,承擔(dān)民事責(zé)任。其投資形成的子公司實(shí)行獨(dú)立核算,但經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)上實(shí)行統(tǒng)一管理。獨(dú)立核算的企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。

  2.2集團(tuán)公司的分公司及其所屬子公司下屬的分公司,不具有企業(yè)法人資格,其民事責(zé)任由上級(jí)企業(yè)承擔(dān)。這類單位應(yīng)配備專職的財(cái)務(wù)人員。

  2.3企業(yè)法人代表在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上的主要責(zé)任:

  1、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

  2、具體確定企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,建立健全內(nèi)部控制制度;

  3、組織擬定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法,按規(guī)定程序報(bào)批后執(zhí)行;

  4、根據(jù)企業(yè)預(yù)算方案組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

  5、接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

  2.4企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上的權(quán)責(zé)是:

  1、主持本級(jí)財(cái)務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作,提請(qǐng)聘任或解聘財(cái)會(huì)人員;

  2、對(duì)公司和各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)部門(mén)下達(dá)并落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo);

  3、參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,組織清產(chǎn)核資;

  5、貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和規(guī)定,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  6、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支;

  7、調(diào)各單位、各部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。

  2.5企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé):

  具體負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一切財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算;如實(shí)反映本單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,依法計(jì)繳國(guó)家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)決算;參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,組織、指導(dǎo)屬下單位的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算。

  2.6企業(yè)各級(jí)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員按規(guī)定對(duì)本單位實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督,主要內(nèi)容是:

  1、對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補(bǔ)充;

  2、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,無(wú)權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理;

  3、除法定的會(huì)計(jì)帳冊(cè)外,不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。企業(yè)的資金不得以個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)分3個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)本企業(yè)的支款與用款,包括費(fèi)用支出記投資性或貿(mào)易;的用款進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管:

  1、事前環(huán)節(jié):主要檢查動(dòng)用款項(xiàng)的依據(jù)如業(yè)務(wù)合同、用款計(jì)劃和批準(zhǔn)手續(xù)是否完善無(wú)誤;檢查用款額、付款方式與期限是否與合同、計(jì)劃相符。

  2、事中環(huán)節(jié):主要檢查款項(xiàng)是否按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)匯出并進(jìn)入對(duì)方合法賬戶;檢查用途是否被改變等。

  3、事后環(huán)節(jié):主要檢查資金效益是否與合同目標(biāo)相符;檢查資金回收或回籠狀況等。

  2.7各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)都必須建立稽查制度。

  出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

  2.8財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。企業(yè)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)主管的聘任應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)上一級(jí)單位同意。集團(tuán)公司董事會(huì)可視實(shí)際情況決定直接聘任或解聘所屬分公司和全資子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù);沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。

  被撤消、合并單位的財(cái)會(huì)人員,必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清單,辦理交接手續(xù)。

  移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須監(jiān)交。企業(yè)一般財(cái)會(huì)人員的交接,由所在單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行;財(cái)務(wù)部經(jīng)理的交接,由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)同所在單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行;集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理交接由總經(jīng)理監(jiān)交。

  2.9財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育制度:

  1、財(cái)會(huì)人員的后續(xù)教育時(shí)間不少于68小時(shí);

  2、集團(tuán)公司每年將組織不少于3個(gè)工作日的業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請(qǐng)有關(guān)專家就企業(yè)財(cái)會(huì)人員應(yīng)解決的業(yè)務(wù)和新的財(cái)會(huì)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。

  3、集團(tuán)公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織本單位財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)。

  第三章 會(huì)計(jì)核算的原則

  3.1企業(yè)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和分行業(yè)會(huì)計(jì)制度,及其它法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查等事項(xiàng)的規(guī)定。下列事項(xiàng)應(yīng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算:

  1、有價(jià)證券的收付;

  2、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;

  3、債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

  4、資本、基金的增減和經(jīng)費(fèi)的收支;

  5、收入、成本、費(fèi)用的計(jì)算;

  6、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理等。

  3.2記帳方法,一律采取借貸記帳法,記帳原則采取權(quán)責(zé)發(fā)生制。

  3.3公司對(duì)公司資本堅(jiān)持資本確定、資本充實(shí)、資本保全的原則。

  3.4企業(yè)采取的會(huì)計(jì)處理方法,前后各期必須一致,非經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)同意,任何人不得隨意改變。

  3.5凡與企業(yè)合作經(jīng)營(yíng)的企業(yè),應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額、出資比例、出資方式,在規(guī)定期限內(nèi)投入資本。具體如下:

  (1)以現(xiàn)金投資的,應(yīng)以收到或存入開(kāi)戶行的日期和金額作為記帳依據(jù);

  (2)以廠房、設(shè)備、原材料等實(shí)物投資的,應(yīng)按合同規(guī)定并經(jīng)檢驗(yàn)核實(shí)的實(shí)物清單、金額,收到實(shí)物的日期作為記帳依據(jù),有關(guān)資產(chǎn)應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)的,還應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù);

  (3)以專有技術(shù)、專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)作投資的,應(yīng)以合同規(guī)定的金額和日期為記帳依據(jù);

  (4)各方交付的出資額,應(yīng)由政府批準(zhǔn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證,出具驗(yàn)資報(bào)告后,據(jù)以發(fā)給出資證明。

  6、企業(yè)向其它單位投出的資金,應(yīng)按投出時(shí)交付的金額入帳,所發(fā)生的收益和損失,應(yīng)在投資收益科目反映。

  7、長(zhǎng)期借款的利息支出,應(yīng)根據(jù)使用單位用款時(shí)間不同確認(rèn)利息歸屬。

  8、年末應(yīng)按應(yīng)收帳款余額計(jì)提5‰的壞帳準(zhǔn)備。

  第四章 貨幣資金及結(jié)算資金的管理

  1、庫(kù)存現(xiàn)金的管理

  ①現(xiàn)金出納必須做到日清月結(jié),隨時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。不得挪用現(xiàn)金和以白條抵庫(kù),財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員必須定期或不定期對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽查,以保證帳實(shí)相符。

  ②出納人員到銀行提取現(xiàn)金,必須同時(shí)有兩個(gè)人前往辦理。

  ③凡能用支票支付的款項(xiàng)不得支付現(xiàn)金。

  ④現(xiàn)金的支出必須由財(cái)務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)簽字方可付款,財(cái)務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)短暫離崗,則由財(cái)務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)書(shū)面委托人簽字。

  ⑤現(xiàn)金支付范圍:發(fā)給職工工資、各種津貼及獎(jiǎng)金;出差人員差旅費(fèi);向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;結(jié)算起點(diǎn)以下的零星開(kāi)支等。

  ⑥差旅費(fèi)的借款,必須由出差人員填寫(xiě)借款申請(qǐng)單,寫(xiě)明出差時(shí)間、地點(diǎn)、申請(qǐng)金額[按“車費(fèi)+(住宿費(fèi)+生活補(bǔ)助)×出差天數(shù)”計(jì)算申請(qǐng)借款金額]。按借款審批程序?qū)徟?jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)(經(jīng)理)核準(zhǔn)簽字后,方可按集團(tuán)公司規(guī)定借款。出差人員回企業(yè)后必須在一周內(nèi)報(bào)銷清帳,不報(bào)銷者由財(cái)務(wù)人員從工資中扣回。其他借款,由借款人填寫(xiě)申請(qǐng)單,經(jīng)公司經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)簽字,并由簽字人負(fù)責(zé)此款的歸還,如不能按期歸還或出現(xiàn)損失,全部責(zé)任由簽字人負(fù)責(zé)。

  ⑦一切現(xiàn)金往來(lái),必須收付有憑證,嚴(yán)禁口說(shuō)為憑。嚴(yán)禁代外單位或私人轉(zhuǎn)帳和大額度(1萬(wàn)元以上)支付往來(lái)或貿(mào)易現(xiàn)金。

  2、銀行存款的管理

  1)銀行帳戶必須按國(guó)家規(guī)定開(kāi)設(shè)和使用,銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個(gè)人使用,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳。

  2)銀行帳戶的帳號(hào)必須保密,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。集團(tuán)公司各管理部門(mén)原則上不許開(kāi)設(shè)銀行帳號(hào),確因工作需要開(kāi)設(shè)帳戶的,需報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部批準(zhǔn),已經(jīng)開(kāi)設(shè)的,需向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部補(bǔ)辦備案手續(xù)。

  3)銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行3章分管并用制;即:財(cái)務(wù)章由會(huì)計(jì)保管,另外2枚由各自本人保管,不準(zhǔn)1人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時(shí)出差時(shí)由其委托他人代管。

  4)銀行支票的使用規(guī)定:

  a、業(yè)務(wù)人員到財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)領(lǐng)用銀行支票,必須憑付款審批單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字,寫(xiě)明用途、金額、日期;

  b、會(huì)計(jì)人員出單后,出納才能簽發(fā)銀行支票,同時(shí)要求業(yè)務(wù)人員在銀行支票使用簿上簽字,登記銀行支票號(hào)碼、金額、收款人;

  c、簽發(fā)銀行支票必須按照要求填上日期、大小寫(xiě)金額、收款人、用途等,不得簽發(fā)空白支票、空頭支票。如特殊情況需簽發(fā)空白支票,必須在小寫(xiě)金額欄恰當(dāng)幣位寫(xiě)上“¥”。

  d、支票用于轉(zhuǎn)帳的,必須在支票左上角劃兩條斜線;

  e、業(yè)務(wù)人員收到支票應(yīng)到財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)辦理入帳手續(xù),一般應(yīng)先確認(rèn)收到款項(xiàng)后,才發(fā)貨或提供勞務(wù)。

  f、借出支票后,必須在十日內(nèi)報(bào)銷清帳,不得轉(zhuǎn)借他人使用。因特殊原因不能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)帳的,應(yīng)到財(cái)務(wù)部說(shuō)明原因,限定報(bào)帳時(shí)間,否則前帳不清,后帳不借。

  g、支票報(bào)銷是必須附發(fā)票、入庫(kù)單,對(duì)于分期付貨款的,必須按每次付貨款金額開(kāi)具發(fā)票方可報(bào)銷。

  5)、集團(tuán)公司各全資子公司的銷售收入(營(yíng)業(yè)收入)按集團(tuán)公司指定帳號(hào)進(jìn)帳。

  6)、財(cái)會(huì)人員辦理信匯、電匯、票匯、轉(zhuǎn)帳支付等付出款項(xiàng),一律憑付款審批單辦理。付款審批單應(yīng)附入付款憑證記帳備查。

  付款審批單由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報(bào)批。

  同一項(xiàng)目(含同一貿(mào)易)應(yīng)按合同總額報(bào)批,不準(zhǔn)為逃避審批而分列報(bào)批、支付。對(duì)違反上述規(guī)定的付款,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款。

  7)、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同,嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出,不得早付或遲付,也不準(zhǔn)改變支付方式和用途,非經(jīng)收款單位書(shū)面正式委托,也不準(zhǔn)改變收款單位。

  8)、嚴(yán)禁違反國(guó)家規(guī)定,非法集資。

  9)、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完全的資金使用事項(xiàng),都有權(quán)且必須拒絕辦理。

  10)、有關(guān)資金使用的審批,如審批人員出差時(shí),由其指定代理人代為審批。批件必須附入有關(guān)發(fā)票、單據(jù)后面入帳備查。

  3、應(yīng)收款的管理

  1)應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款明細(xì)帳必須根據(jù)經(jīng)核對(duì)的工程合同和購(gòu)銷合同(附出庫(kù)單)及匯款(付款憑證)為依據(jù)予以記帳,應(yīng)按照不同的應(yīng)收帳款或供應(yīng)單位名稱設(shè)置明細(xì)。

  2)應(yīng)收款明細(xì)帳調(diào)減必須要有分管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)。

  3)建立應(yīng)收款內(nèi)部管理報(bào)告制度。

  ①分管應(yīng)收帳款的財(cái)務(wù)人員在每月20日前對(duì)上月帳中的應(yīng)收帳款進(jìn)行清理,并根據(jù)工程(購(gòu)銷)合同及企業(yè)應(yīng)收貨款規(guī)定進(jìn)行應(yīng)收帳款帳齡分析,對(duì)拖欠貨款(工程合同超過(guò)2個(gè)月,購(gòu)銷合同超過(guò)1個(gè)月)理出清單不得拖延,并理出潛在核銷帳款交主管領(lǐng)導(dǎo),由合同簽訂單位提出解決辦法,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后執(zhí)行。

  ②分管其他應(yīng)收款的財(cái)務(wù)人員在每月10日前對(duì)上月末按集團(tuán)公司規(guī)定歸還借款的單位和個(gè)人帳中的應(yīng)收帳款進(jìn)行清理,對(duì)不按規(guī)定及時(shí)還款的個(gè)人扣發(fā)當(dāng)月工資,并通知有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)催收。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本5

  第一條:為加強(qiáng)XX集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,按預(yù)算控制費(fèi)用開(kāi)支,本著勤儉節(jié)約,提高效益和有利工作的原則,并根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及公司的具體情況,特制定本制度。

  第二條:本制度所指的費(fèi)用開(kāi)支包括維持公司日常營(yíng)運(yùn)的所需的開(kāi)支(如:租賃費(fèi)用,辦公費(fèi)用,車輛使用費(fèi),業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、市內(nèi)交通費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及薪資獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用),但不包括成本項(xiàng)下的開(kāi)支(如:廣告費(fèi)用,材料采購(gòu)和工程費(fèi)用等開(kāi)支,成本開(kāi)支管理制度另行規(guī)定)。

  第三條:XX集團(tuán)的費(fèi)用開(kāi)支從小帳戶列支并實(shí)行一支筆的審批制度,各公司的費(fèi)用開(kāi)支在該公司總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的,由該公司總經(jīng)理審批,集團(tuán)公司總裁授權(quán)職能部門(mén)和項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人的,由被授權(quán)人審批;在授權(quán)范圍外的,由集團(tuán)公司總裁審批。

  第四條:XX集團(tuán)費(fèi)用開(kāi)支實(shí)施預(yù)算管理,各公司必須做出年度費(fèi)用開(kāi)支的預(yù)算,報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行;各地區(qū)公司總經(jīng)理有權(quán)在整體預(yù)算不突破的情況下,靈活安排各個(gè)月和季度的費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃;各公司應(yīng)于每個(gè)月的成本分析會(huì)上確定下個(gè)月的費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算,并報(bào)備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部。

  第五條:對(duì)于預(yù)算計(jì)劃內(nèi)除薪資獎(jiǎng)金外的費(fèi)用開(kāi)支的審批權(quán)限與程序:

  1、費(fèi)用當(dāng)事人填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書(shū)(見(jiàn)附表一、二);

  2、在填制費(fèi)用報(bào)銷憑證時(shí),要按費(fèi)用類別分別列支;

  3、部門(mén)經(jīng)理審查并簽字后送交財(cái)務(wù)部審核;

  4、主管會(huì)計(jì)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書(shū)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)并審核簽署意見(jiàn)后送交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核確認(rèn),之后呈報(bào)總經(jīng)理,或被授權(quán)人批準(zhǔn);超過(guò)授權(quán)審批金額的,須經(jīng)集團(tuán)總裁與財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽批準(zhǔn);

  5、費(fèi)用的事項(xiàng)與金額在授權(quán)范圍內(nèi)的,由各公司被授權(quán)人審批,授權(quán)范圍外的除各公司總經(jīng)理審批外還要報(bào)集團(tuán)公司總裁審批;

  6、已審批過(guò)的費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書(shū),轉(zhuǎn)到各公司財(cái)務(wù)主管簽閱后,交由出納辦理付款手續(xù);如公司沒(méi)有另設(shè)財(cái)務(wù)主管,則直接返回到出納處辦理付款手續(xù);

  7、出納付款前核對(duì)各原始票據(jù),并復(fù)核付款金額,正確無(wú)誤后將相關(guān)款項(xiàng)支付給經(jīng)辦人,同時(shí)將已付款的原始票據(jù)加蓋付訖章,并將已編號(hào)的費(fèi)用報(bào)銷單或付款申請(qǐng)書(shū)存檔保管;

  第六條:薪資獎(jiǎng)金的審批權(quán)限與程序:

  1、薪資獎(jiǎng)金在年度預(yù)算額度內(nèi)的,每月未人力資源部專人負(fù)責(zé)核算,然后送交財(cái)務(wù)部審核,財(cái)務(wù)部審核無(wú)異議后,送各公司總經(jīng)理審批后,發(fā)放當(dāng)月薪資獎(jiǎng)金;

  2、人力資源部門(mén)應(yīng)將總經(jīng)理鑒署的所有員工的薪資結(jié)構(gòu)表、薪資調(diào)整表,加班表等與工資計(jì)算相關(guān)的資料原件報(bào)備財(cái)務(wù)部存檔;

  3、超過(guò)年度預(yù)算額度的薪資獎(jiǎng)金報(bào)集團(tuán)總部追加預(yù)算后方可發(fā)放;

  4、在公司總經(jīng)理授權(quán)范圍外的薪資調(diào)整應(yīng)報(bào)集團(tuán)總部審批。

  第七條:超出年度預(yù)算的費(fèi)用開(kāi)支應(yīng)報(bào)集團(tuán)公司追加預(yù)算額度后方可按上述程序?qū)徟駝t財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付該款項(xiàng)。

  第八條:費(fèi)用支出的有關(guān)規(guī)定:

  一、辦公費(fèi)用

  辦公費(fèi)用由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、集中向財(cái)務(wù)部報(bào)銷。各部門(mén)把經(jīng)審批的辦公購(gòu)物申請(qǐng)表(見(jiàn)附表三)報(bào)辦公室,辦公室每月匯總的辦公費(fèi)用計(jì)劃抄報(bào)財(cái)務(wù)部一份,由財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。

  二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)

  各部門(mén)員工(包括部門(mén)經(jīng)理)因業(yè)務(wù)需要招待賓客,應(yīng)事先填制《禮品/業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表四),詳細(xì)填寫(xiě)招待對(duì)象、預(yù)計(jì)金額及時(shí)間,一事一單,不得與其他費(fèi)用項(xiàng)目混合報(bào)銷。按金額范圍報(bào)總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準(zhǔn),并嚴(yán)格掌握不得超支,特殊情況外出聯(lián)系業(yè)務(wù)臨時(shí)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)的,應(yīng)電話口頭申請(qǐng),于次日補(bǔ)辦手續(xù)(遇周末和節(jié)假日順延)。

  三、市內(nèi)交通

  1、公司員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)、工作一般以公交車、中巴為主,特殊情況下,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,公司總經(jīng)理批準(zhǔn),方可報(bào)銷出租車費(fèi)用。

  2、在報(bào)銷出租車費(fèi)時(shí),應(yīng)填寫(xiě)差旅費(fèi)報(bào)銷單(見(jiàn)附表五),所有的車票反面均需注明起止地點(diǎn)和原因,以便審核。

  3、因工作需要,公司已經(jīng)為其配備專用車輛的部門(mén)經(jīng)理或員工,原則上不允許報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi),特殊情況須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。

  四、外埠差旅

  1、員工因公出差必須事先提出申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字,總經(jīng)理或其他被授權(quán)人批準(zhǔn)。

  2、出差人員可憑批準(zhǔn)的申請(qǐng)單向財(cái)務(wù)部辦理暫借款手續(xù),填寫(xiě)《暫借款申請(qǐng)單》,預(yù)借金額由財(cái)務(wù)部根據(jù)路程遠(yuǎn)近,時(shí)間長(zhǎng)短核定,呈送總經(jīng)理或其他被授權(quán)人簽字同意后,方予借款。

  3、出差期間的市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)歸為外勤補(bǔ)貼均按出差的自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,實(shí)行分項(xiàng)計(jì)算、總額包報(bào)公司總經(jīng)理簽字,然后報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部,經(jīng)集團(tuán)總裁審批后,方可辦理銀行賬戶的開(kāi)設(shè)與注銷。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本6

  一、預(yù)算管理

  1、各小區(qū)物業(yè)部所有收支以預(yù)算管理為基礎(chǔ),沒(méi)有預(yù)算不得開(kāi)支。

  2、每月末各小區(qū)物業(yè)部根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及下月預(yù)計(jì)情況,編制、上報(bào)下月收支預(yù)算。

  3、收支預(yù)算由小區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)編制,經(jīng)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理初審后,報(bào)物業(yè)公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核,總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4、各月度支出計(jì)劃的編制應(yīng)以各小區(qū)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為依據(jù),可在各月之間調(diào)節(jié),但各月總和不得超過(guò)年度指標(biāo)。

  5、每月初各小區(qū)物業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)上月預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié),編制上月收支預(yù)算與執(zhí)行情況比較表,報(bào)物業(yè)公司匯總后報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、預(yù)算內(nèi)支出按公司規(guī)定流程由小區(qū)物業(yè)部審核支付,超預(yù)算支出報(bào)物業(yè)公司、總裁審批后各小區(qū)支付。

  二、收支規(guī)定

  1、收據(jù)、發(fā)票及公章使用規(guī)定:

  1)收據(jù)、定額停車費(fèi)發(fā)票,由物業(yè)公司統(tǒng)一印制(或購(gòu)買)、統(tǒng)一管理,設(shè)專人負(fù)責(zé),建立專門(mén)備查簿登記收據(jù)購(gòu)、存、領(lǐng)、銷數(shù)量及號(hào)碼。

  2)物業(yè)各小區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)收據(jù)及定額停車費(fèi)發(fā)票的領(lǐng)用、保管和繳銷。

  領(lǐng)用收據(jù)時(shí)檢查無(wú)缺聯(lián)、缺號(hào)后加蓋物業(yè)公司財(cái)務(wù)專用章,并在登記簿上登記領(lǐng)用時(shí)間、數(shù)量、起止號(hào)碼及領(lǐng)用人,同時(shí)交回前期已使用收據(jù)的存根聯(lián),以備查對(duì)。

  3)收據(jù)的保管必須專人負(fù)責(zé)。

  如有遺失,追究保管人員責(zé)任。

  領(lǐng)用收據(jù)的小區(qū),如果人員變動(dòng),需在變動(dòng)前到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部交回收據(jù)并結(jié)清核銷。

  4)各小區(qū)使用發(fā)票,為便于管理,應(yīng)到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一開(kāi)具。

  一般情況下應(yīng)以收據(jù)(第二聯(lián))換發(fā)票,所換發(fā)票的內(nèi)容應(yīng)與收據(jù)項(xiàng)目、金額完全一致,用以換取發(fā)票的收據(jù)作為發(fā)票記賬聯(lián)的附件,留物業(yè)公司統(tǒng)一保管。

  對(duì)于需要先開(kāi)發(fā)票后付款的業(yè)主,出納(或物業(yè)管理員)根據(jù)收費(fèi)通知單開(kāi)具發(fā)票,并在物業(yè)財(cái)務(wù)部做好登記,款項(xiàng)入賬后核銷。

  5)收據(jù)填寫(xiě)要求:

  ①據(jù)實(shí)填寫(xiě)。

  即必須按實(shí)收金額、項(xiàng)目、日期如實(shí)填寫(xiě),不得弄虛作假,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

  ②字跡清楚,不得涂改。

  如有錯(cuò)誤,全部聯(lián)次蓋“作廢”章或?qū)懨鳌白鲝U”字樣,再另行開(kāi)具。

  ③全部聯(lián)次一次填開(kāi),上下聯(lián)的內(nèi)容金額一致。

  6)各小區(qū)的收費(fèi)通知專用章只能用于催款通知,不能用做其它用途;除此公章外,小區(qū)不得再有其它公章。

  2、收款規(guī)定

  1)各小區(qū)收款必須使用從物業(yè)公司領(lǐng)用、加蓋物業(yè)公司財(cái)務(wù)專用章的統(tǒng)一票據(jù)。

  其他任何票據(jù)或未加蓋財(cái)務(wù)專用章的票據(jù)不得使用。

  2)已收現(xiàn)金款項(xiàng)必須在當(dāng)天交由出納核對(duì)、辦理相關(guān)手續(xù)妥善保管,并及時(shí)入賬。

  3)以轉(zhuǎn)帳方式收款應(yīng)及時(shí)與物業(yè)公司財(cái)務(wù)、集團(tuán)財(cái)務(wù)辦理進(jìn)帳、轉(zhuǎn)帳相關(guān)手續(xù),并及時(shí)做帳務(wù)處理。

  4)物業(yè)公司財(cái)務(wù)部可隨時(shí)檢查使用票據(jù)的人員是否及時(shí)將所收款項(xiàng)按規(guī)定上交,并定期對(duì)整本已使用完的收據(jù)核查是否交納入賬,并進(jìn)行核銷。

  3、支出規(guī)定

  1)工資費(fèi)用。

  各小區(qū)財(cái)務(wù)人員根據(jù)本小區(qū)當(dāng)月考勤表,計(jì)算本月員工的應(yīng)付工資,填制工資卡,交小區(qū)經(jīng)理簽字后,報(bào)物業(yè)總公司人事部門(mén)審核,人事部門(mén)在對(duì)員工的出勤及人員變動(dòng)核對(duì)無(wú)誤后,報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理審批,總經(jīng)理同意后方可發(fā)放。

  2)員工福利費(fèi)。

  對(duì)于員工福利品的發(fā)放,如:防暑降溫品、節(jié)日禮品等,各小區(qū)根據(jù)自己實(shí)際情況,本著節(jié)約原則,自行擬定方案及所需資金等情況呈報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理,同意后方可實(shí)施。

  3)維修費(fèi)用。

  小區(qū)工程維修費(fèi)用,審批程序是:物業(yè)公司總經(jīng)理→預(yù)算部→總工辦→總裁。

  4)差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、清潔衛(wèi)生費(fèi)、保安費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、綠化費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等以各小區(qū)所報(bào)支出預(yù)算為依據(jù),預(yù)算內(nèi)的此類費(fèi)用由經(jīng)辦人填制費(fèi)用報(bào)銷單,小區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)即可報(bào)銷。

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)在原始票據(jù)審核方面嚴(yán)格把關(guān),用于報(bào)銷的原始票據(jù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,除特殊情況外必須是發(fā)票,單據(jù)項(xiàng)目必須填寫(xiě)齊全,特別是本公司全稱、地點(diǎn)、費(fèi)用項(xiàng)目等必須準(zhǔn)確無(wú)誤,票據(jù)應(yīng)整潔,無(wú)涂抹修改。

  對(duì)于不符合上述規(guī)定的票據(jù),財(cái)務(wù)人員應(yīng)拒收。

  對(duì)于超出預(yù)算的上述費(fèi)用項(xiàng)目,應(yīng)呈報(bào)物業(yè)公司,說(shuō)明情況,闡明超支原因,經(jīng)物業(yè)公司總經(jīng)理同意后,報(bào)總裁批準(zhǔn),總裁同意后方可實(shí)施。

  5)水電費(fèi)。

  水電費(fèi)屬于小區(qū)的代收代繳項(xiàng)目,應(yīng)遵循專款專用原則,即本月收取的水電費(fèi)必須首先用于保證該期水電費(fèi)的支付。

  小區(qū)不得以此類收款支付日常的費(fèi)用開(kāi)支,以免影響水電費(fèi)的正常支付。

  6)對(duì)于各小區(qū)需要轉(zhuǎn)賬結(jié)算的各項(xiàng)支出,經(jīng)小區(qū)經(jīng)理核準(zhǔn)簽字,送物業(yè)公司財(cái)務(wù)審核后,在支票簽發(fā)登記本上進(jìn)行登記,加蓋財(cái)務(wù)專用章及法人章進(jìn)行支付。

  4、資金報(bào)表:

  1)每天由各小區(qū)出納報(bào)資金表給物業(yè)公司財(cái)務(wù),由物業(yè)公司財(cái)務(wù)匯總后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2)報(bào)表需注明當(dāng)天款項(xiàng)的增加、減少情況說(shuō)明。

  三、會(huì)計(jì)核算

  1、統(tǒng)一設(shè)置以下會(huì)計(jì)科目:

  1)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入:主要核算物業(yè)小區(qū)向業(yè)主(或物業(yè)使用人)收取的物業(yè)管理費(fèi);

  2)其他業(yè)務(wù)收入:主要核算小區(qū)收取的停車費(fèi)、裝修管理費(fèi)、寬網(wǎng)費(fèi)、攤位費(fèi)、特約維修費(fèi)等;

  3)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本:主要核算物業(yè)水電維修、保潔及綠化等部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用;下設(shè)明細(xì)科目:工資、福利費(fèi)、維修費(fèi)、電話費(fèi)、保潔費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、保安費(fèi)、社保費(fèi)及其他。

  4)管理費(fèi)用:主要核算行政管理部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用。

  下設(shè)明細(xì)科目:工資、福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他;

  5)其他應(yīng)收(應(yīng)付)款:主要核算代收代繳款項(xiàng)及裝修期間的保證金等。

  2、會(huì)計(jì)報(bào)表

  1)各小區(qū)財(cái)務(wù)結(jié)賬日期為月末最后一天。

  2)小區(qū)會(huì)計(jì)人員應(yīng)于次月的3日以前將各小區(qū)的會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)小區(qū)經(jīng)理簽字后報(bào)物業(yè)總公司財(cái)務(wù)部,有個(gè)人所得稅的小區(qū)應(yīng)將其扣繳的個(gè)人所得稅的明細(xì)單附后,以便總公司統(tǒng)一申報(bào)。

  3)小區(qū)會(huì)計(jì)每月25日前根據(jù)年度指標(biāo)上報(bào)下月費(fèi)用預(yù)算,次月10日前編報(bào)上月預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。

  四、檔案保管

  1、已使用的收據(jù)記帳聯(lián)由各小區(qū)財(cái)務(wù)保管,存根聯(lián)繳銷后交由物業(yè)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行保管。

  2、小區(qū)財(cái)務(wù)檔案應(yīng)按財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)范要求進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。

  3、當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由小區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管,次年建立新帳后應(yīng)將上年全部財(cái)務(wù)檔案移交物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)保管。

  五、檢查控制

  1、各小區(qū)會(huì)計(jì)每月須對(duì)小區(qū)出納的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查,包括收據(jù)的填開(kāi)、領(lǐng)用、繳銷;原始單據(jù)的歸檔、保管;賬簿登記、賬證相符情況;現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,賬實(shí)相符情況。

  并對(duì)檢查內(nèi)容以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后上報(bào)物業(yè)公司財(cái)務(wù)。

  2、各小區(qū)出納應(yīng)對(duì)物業(yè)管理員的收費(fèi)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)于有不符合“收據(jù)發(fā)票使用規(guī)定”及“收款規(guī)定”的行為,應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

  3、各小區(qū)會(huì)計(jì)每月須與集團(tuán)公司核對(duì)往來(lái)款,并簽署對(duì)帳單,確保雙方帳務(wù)清楚。

  4、物業(yè)公司財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)各小區(qū)領(lǐng)用、繳銷票據(jù)及時(shí)核檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、物業(yè)公司財(cái)務(wù)和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì)各小區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行不定期聯(lián)合檢查或抽查。

  6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,聘請(qǐng)外部的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)物業(yè)公司各小區(qū)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行年度專項(xiàng)審計(jì)。

  六、相關(guān)責(zé)任

  1、物業(yè)小區(qū)各出納對(duì)現(xiàn)金的收支負(fù)有直接責(zé)任,小區(qū)會(huì)計(jì)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,小區(qū)物業(yè)經(jīng)理負(fù)有管理責(zé)任。

  2、禁止私設(shè)帳外帳、收款不入帳等,禁止不使用統(tǒng)一規(guī)定票據(jù)收款、私刻公章等,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接上報(bào)總裁嚴(yán)肅處理。

  3、會(huì)計(jì)檔案滅失追究保管會(huì)計(jì)責(zé)任。

  4、由于不按本管理辦法操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由相關(guān)責(zé)任人全額賠償。

  本財(cái)務(wù)管理制度由公司由公司財(cái)務(wù)部和物業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本7

  一、總則

  1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定本制度;

  2、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,便于公司各部門(mén)及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督,同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度,維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度。

  二、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

  (一)會(huì)計(jì)職責(zé)

  1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時(shí);

  2、建立、健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算,財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督,會(huì)計(jì)檔案的保存和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)完成公司的日常財(cái)務(wù)工作;

  5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  6、積極為公司籌措和調(diào)度資金,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作好全公司的資金運(yùn)籌及資金管理工作;

  7、做好公司納稅申報(bào)和稅收策劃工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (二)出納職責(zé)

  1、建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊(cè),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收支,做到賬實(shí)相符;

  2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金;

  3、對(duì)每天發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)作到日清月結(jié),及時(shí)核對(duì),保證帳實(shí)相符;

  4、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可生效;

  5、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、現(xiàn)金管理制度

  1、所有收支由公司出納負(fù)責(zé)。

  2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目,并每天結(jié)出余額核對(duì)庫(kù)存。作到日清月結(jié),帳實(shí)相符。

  3、庫(kù)存現(xiàn)金超過(guò)2000元時(shí)必須存入銀行。

  4、財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)“領(lǐng)用單”,寫(xiě)明用途金額,由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  5、無(wú)論何種匯款,財(cái)務(wù)人員都需審核“匯款通知單”,分別由經(jīng)手人,部門(mén)主管,總經(jīng)理簽字方可匯出。

  6、任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批。因出差或其他原因必須預(yù)支現(xiàn)金的,須填寫(xiě)借款單,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來(lái)或借款后一周內(nèi)向出納還款或報(bào)銷(詳見(jiàn)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定)。

  7、收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無(wú)誤的收支憑單上簽章,并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章,防止重復(fù)報(bào)銷。

  四、支票管理

  1、支票的購(gòu)買、填寫(xiě)和保存由出納負(fù)責(zé)。

  2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿,出納應(yīng)根據(jù)審批無(wú)誤的收支憑單,逐筆順序登記銀行流水收支帳目,并每天結(jié)出余額;每工作日結(jié)束后。

  3、所開(kāi)出支票必須封填收款單位名稱。

  4、所開(kāi)支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

  5、簽發(fā)支票必須在銀行賬戶余額內(nèi)按規(guī)定向收款人簽發(fā),不準(zhǔn)出租支票或?qū)⒅鞭D(zhuǎn)讓其他單位和個(gè)人使用,不準(zhǔn)將支票交收款單位代簽。

  五、印鑒的保管

  1、銀行印鑒必須分人保管。

  2、財(cái)務(wù)專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財(cái)務(wù)主管和出納負(fù)責(zé)保管。

  六、現(xiàn)金、銀行存款的盤(pán)查

  1、出納人員在每周完成出納工作后,應(yīng)將庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況,編制“出納報(bào)告表”,并對(duì)由出納保管的庫(kù)存現(xiàn)金,由會(huì)計(jì)或總經(jīng)理指定人員于每星期五下午及每月終了進(jìn)行定期對(duì)帳盤(pán)查,其他時(shí)間進(jìn)行抽查。

  2、出納應(yīng)根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開(kāi)戶銀行轉(zhuǎn)來(lái)的對(duì)帳單的余額進(jìn)行核對(duì),對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)由會(huì)計(jì)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進(jìn)行檢查核對(duì)。

  3、其它依據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)制度及法規(guī)執(zhí)行。

  七、資產(chǎn)管理制度

  本制度所指的資產(chǎn)是指單位價(jià)值在500元以上的且使用期限超過(guò)3年的物品。包括:房屋建筑物、交通設(shè)備、辦公套具、電子設(shè)備、機(jī)器設(shè)備、辦公設(shè)備等。各部門(mén)按月編制預(yù)算,填寫(xiě)申購(gòu)單,逐級(jí)審批。公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其它工作用品金額大于1000元(含),必須采用轉(zhuǎn)賬方式付款,不得使用現(xiàn)金,確實(shí)有特殊情況,需總經(jīng)理同意方可。

  八、費(fèi)用管理制度

  日常費(fèi)用管理

  一、業(yè)務(wù)招待費(fèi):

  1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)是公司因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要而發(fā)生的餐費(fèi)、禮品費(fèi)等,應(yīng)本著必要、合理、節(jié)約的原則從嚴(yán)掌握。因業(yè)務(wù)需要接待時(shí),必須事前經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總批準(zhǔn)后方可接待。

  2、業(yè)務(wù)招待中娛樂(lè)性招待必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。

  3、業(yè)務(wù)招待報(bào)銷時(shí)應(yīng)憑有效票據(jù)填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷單并附事先經(jīng)總經(jīng)理審批的《招待費(fèi)用申請(qǐng)表》,列明原由、招待對(duì)象、人數(shù)、地點(diǎn)及陪餐人員、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),事后方可憑有效票據(jù)填寫(xiě)《費(fèi)用報(bào)銷單》予以審批報(bào)銷。《招待費(fèi)用申請(qǐng)表》由財(cái)務(wù)部專人妥善保管。

  4、公司實(shí)行招待費(fèi)總額控制原則,所有招待費(fèi)用在發(fā)生前都需告知上級(jí)主管,必須經(jīng)過(guò)部門(mén)主管、總經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)簽字方可報(bào)銷。

  二、差旅費(fèi):

  1、差旅費(fèi)包括出差期間發(fā)生的往返車船費(fèi)、訂票費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住宿補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,費(fèi)用分項(xiàng)計(jì)算,計(jì)算后標(biāo)準(zhǔn)總額內(nèi)憑出差地有關(guān)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷,超支部分自理。

  2、差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):

  (1)出差申請(qǐng)程序:公司員工出差應(yīng)事前填寫(xiě)“出差申請(qǐng)審批單”,明確出差任務(wù)、路線時(shí)間及隨行人員等相關(guān)事宜,再上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管副總審批。

  (2)出差人員如需借款,憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的《出差審批單》,填寫(xiě)《借款單》,經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)可在財(cái)務(wù)部預(yù)支和出差預(yù)估費(fèi)用相當(dāng)?shù)慕杩睢?/spanstyle>

  (3)公司各部門(mén)因公外出人員,在出差期間所支出的費(fèi)用,要本著勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)的原則,嚴(yán)格按以下規(guī)定。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本8

  為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  一、財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

  1、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,確保財(cái)務(wù)工作的合法性。敬業(yè)愛(ài)崗,不做有損于公司的事。

  2、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。

  3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的'安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  4、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,提前預(yù)警資金需用狀況,確保資金的有效供應(yīng)。

  5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門(mén)降低投資、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

  7、會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。

  8、加強(qiáng)本部門(mén)管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門(mén)工作人員素質(zhì)。

  9、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  二、借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

  1、出差借款:出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取一式兩聯(lián)的“借款單”,詳細(xì)填寫(xiě)借款日期、資金性質(zhì)、部門(mén)、出差地、出差事由、出差天數(shù)及金額,經(jīng)本部門(mén)主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批;借款單交會(huì)計(jì)留存,待借款人歸還借款后清款聯(lián)還本人作為清帳依據(jù)。前次借支出差返回時(shí)間超過(guò)10天無(wú)故未報(bào)銷者,不得再借款。

  2、日常費(fèi)用借款:各部門(mén)因辦理業(yè)務(wù)需要借款,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借款單,填寫(xiě)好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門(mén)、借款事由,所借金額,審批程序同第1條。

  3、購(gòu)置固定資產(chǎn)借款:施工用具、加工設(shè)備單價(jià)在1000元以上,使用年限在一年以上者,辦公設(shè)施單價(jià)2000元以上者,屬固定資產(chǎn)。需填寫(xiě)固定資產(chǎn)申購(gòu)單、固定資產(chǎn)請(qǐng)款單報(bào)總經(jīng)理審批后,方可由相應(yīng)部門(mén)辦理。購(gòu)置固定資產(chǎn)必須開(kāi)具正式發(fā)票。

  4、備用金借款:對(duì)于特定部門(mén)或崗位實(shí)行備用金借款,具體由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況核定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。所有備用金借款于每年年度終了報(bào)帳時(shí)歸還結(jié)清。

  5、其他臨時(shí)借款:如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第1條。6、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳,報(bào)帳后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊,對(duì)于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的,財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回。

  7、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

  8、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款,特殊情況需由公司部門(mén)經(jīng)理以上級(jí)別人員做擔(dān)保并由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借支。

  三、日常費(fèi)用報(bào)銷

  1、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí),需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的'原則。

  2、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,對(duì)于不能取得原始發(fā)票的情況,需由對(duì)方出具收款證明。

  3、報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡(jiǎn)述事由,并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

  4、所有日常購(gòu)用物品均須到庫(kù)房辦理入庫(kù)手續(xù),報(bào)銷時(shí)發(fā)票后面附有經(jīng)庫(kù)房管理員簽字的入庫(kù)單,并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

  5、遇報(bào)銷審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力;或者由財(cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系,先行借款或報(bào)銷,待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本9

  第一章資金審批制度

  1、總則

  (1)所有款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果主管領(lǐng)導(dǎo)不在公司,應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系,確認(rèn)是否批準(zhǔn)款項(xiàng)的支付,事后請(qǐng)其在支出單上補(bǔ)簽意見(jiàn);

  (2)財(cái)務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開(kāi)保管,公司法人章由辦公室主任負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記;

  (3)財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (4)開(kāi)具的支票須寫(xiě)明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書(shū)面通知并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (5)往來(lái)款項(xiàng)的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)),須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (6)非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (7)用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證。如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、施工工程用款審批制度施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付。其程序,按以下“施工工程用款支付審批工作流程”執(zhí)行。施工工程用款支付批工作流程

  3、行政費(fèi)用支出管理制度

  (1)公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支;

  (2)涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  3、公司差旅費(fèi)開(kāi)支制度

  (1)公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼;

  (2)公司職員出差根據(jù)需要,由部門(mén)經(jīng)理決定選用交通工具;

  (3)公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行:

  ①房租標(biāo)準(zhǔn):A、部門(mén)經(jīng)理以上職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為120元/日;B、一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為100元/日。

  ②伙食補(bǔ)貼、市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)伙食補(bǔ)貼每人20元/日;市內(nèi)交通費(fèi)每人6元/日。

  (4)、實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門(mén)經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說(shuō)明原因,報(bào)經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后支付。

  4、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

  (1)公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;

  (2)車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購(gòu),以支票支付。需用時(shí)應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并由辦公室建賬予以核銷使用;

  (3)公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)賬登記使用。

  5、辦公費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度

  (1)公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)、管理;

  (2)辦公室設(shè)立賬冊(cè)登記公司辦公用品的采購(gòu)、使用情況;

  (3)辦公室財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬為財(cái)務(wù)部附設(shè)賬冊(cè);

  (4)辦公室應(yīng)對(duì)各部門(mén)領(lǐng)用的辦公用品情況進(jìn)行造冊(cè)、登記、定期通報(bào);

  (5)公司各部門(mén)因工作需要,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開(kāi)會(huì)議的,應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理提出建議,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排;

  (6)有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門(mén)制定,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  6、行政費(fèi)用報(bào)銷制度

  (1)公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開(kāi)支;

  (2)公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫(xiě)報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫(xiě),公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,并按本章第1條的規(guī)定進(jìn)行審批支付;

  (3)應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單、事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施;

  (4)凡未具備報(bào)銷條件(如沒(méi)有對(duì)方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫(xiě)借款單。借款單留財(cái)務(wù)存底,待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開(kāi)沖賬收據(jù)給經(jīng)辦人;

  (5)支票領(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫(xiě),公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后,由財(cái)務(wù)部直接支付;

  (6)銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開(kāi)戶銀行報(bào)告。如系空白支票所造成的損失,丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任;

  (7)其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

  第二章工程成本管理制度

  1、公司所有工程經(jīng)濟(jì)合同以及涉及工程成本的一切指標(biāo)、保證、承諾及其他經(jīng)濟(jì)簽證均需由總經(jīng)理簽署或授權(quán)委托簽署。

  2、公司工程部主要負(fù)責(zé)工程造價(jià)的預(yù)測(cè)及審核、工程招投標(biāo)文件的編制、工程決算的審定。

  3、工程部還負(fù)責(zé)組織工程用設(shè)備材料的采購(gòu)供應(yīng)及經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,對(duì)已經(jīng)選擇定型的設(shè)備、材料進(jìn)行采購(gòu),確保設(shè)備材料及時(shí)供應(yīng),積極進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,建立市場(chǎng)價(jià)格詢價(jià)登記薄,記錄材料價(jià)格變動(dòng)的歷史資料。

  4、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)工程成本的總體控制工作。

  (1)參與有關(guān)工程經(jīng)濟(jì)合同的談判工作,及時(shí)準(zhǔn)確地了解公司各項(xiàng)工程成本的構(gòu)成及用款計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核工作,參與工程造價(jià)的確定和最后決算的審定工作。

  5、工程中間結(jié)算程序。

  (1)施工單位于每月25日之前,將工程進(jìn)度結(jié)算報(bào)送工程部審核,工程部結(jié)合工程施工圖紙、施工進(jìn)度計(jì)劃以及其他文件資料提出審核意見(jiàn),并在5日內(nèi)送財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)有關(guān)文件資料、施工單位領(lǐng)用的供應(yīng)材料數(shù)額,以及與施工單位其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)等情況,并參考公司財(cái)務(wù)狀況提出付款意見(jiàn),報(bào)送公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  6、工程決算程序。

  (1)施工單位應(yīng)將工程決算書(shū)以及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)簽證資料按工程中間結(jié)算同樣的程序報(bào)工程部復(fù)核,財(cái)務(wù)部會(huì)簽;

  (2)財(cái)務(wù)部根據(jù)各種經(jīng)濟(jì)簽證、合同以及經(jīng)審定的工程決算數(shù)和材料結(jié)算數(shù),扣除已付工程數(shù)及墊付的各項(xiàng)費(fèi)用,結(jié)算應(yīng)付工程尾數(shù),提出付款方案,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (3)大工程辦理決算時(shí),應(yīng)由公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)牽頭,由工程部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部及其他有關(guān)部門(mén)人員組成工程決算小組,按照上述本制度規(guī)定的職責(zé)范圍聯(lián)合進(jìn)行專項(xiàng)工程決算;

  (4)房屋工程全部竣工驗(yàn)收合格交付使用時(shí),商品房由工程部、銷售部辦理竣工房交接驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),財(cái)務(wù)部憑交樓入庫(kù)手續(xù)辦理竣工房成本結(jié)算。

  第三章財(cái)產(chǎn)管理制度

  1、公司財(cái)產(chǎn)的范圍

  (1)公司財(cái)產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品;

  (2)凡公司購(gòu)入或自制的機(jī)器設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、工具儀器、管理用具、房屋建筑物等,同時(shí)具備單項(xiàng)價(jià)值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn);

  (3)凡單項(xiàng)價(jià)值在2000元以下或價(jià)值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品。

  2、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司所有財(cái)產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算

  (1)公司本部使用的所有固定資產(chǎn)及公司所有辦公用品用具由辦公室歸口管理;

  (2)公司各施工工地使用機(jī)器設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、工具儀器等由工程部歸口管理;

  (3)辦公室和工程部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)核算,應(yīng)設(shè)立臺(tái)賬,登記公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)入、使用及庫(kù)存情況,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)的保管、維修并制定相應(yīng)的措施、辦法。

  3、財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置與調(diào)撥

  (1)辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財(cái)產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃及進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)工作,經(jīng)財(cái)務(wù)部會(huì)簽,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購(gòu);

  (2)財(cái)產(chǎn)購(gòu)回后,應(yīng)填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單。財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單一式兩聯(lián),財(cái)務(wù)部憑財(cái)產(chǎn)收入驗(yàn)收單、財(cái)物發(fā)票及采購(gòu)計(jì)劃辦理報(bào)銷手續(xù)。財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)憑驗(yàn)收單登記臺(tái)賬;

  (3)各部門(mén)需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時(shí),應(yīng)填寫(xiě)領(lǐng)用單,領(lǐng)用單需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,報(bào)辦公室審批,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

  (4)固定資產(chǎn)的領(lǐng)用單由使用部門(mén)開(kāi)具,領(lǐng)用單一式三聯(lián)。一聯(lián)由領(lǐng)用部門(mén)存查,一聯(lián)送財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)作為財(cái)產(chǎn)發(fā)出憑據(jù),一聯(lián)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)定期匯總后向財(cái)務(wù)部報(bào)賬;

  (5)財(cái)產(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù),移交手續(xù)由財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)辦理,送財(cái)務(wù)部備案。

  4、財(cái)產(chǎn)的清查、盤(pán)點(diǎn)

  (1)公司財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作,年終必須進(jìn)行一次全面的盤(pán)點(diǎn)清查;

  (2)各部門(mén)的年終財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)必須有財(cái)務(wù)人員參加;

  (3)財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查后發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈、盤(pán)虧和毀損的,均應(yīng)填報(bào)損益報(bào)告表,書(shū)面說(shuō)明虧、損原因。對(duì)因個(gè)人失職造成財(cái)產(chǎn)損失的,必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任;

  (4)凡已達(dá)到自然報(bào)廢條件的固定資產(chǎn),財(cái)產(chǎn)歸口管理部門(mén)應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部組織評(píng)估,評(píng)估情況上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)決定處理意見(jiàn);

  (5)凡尚未達(dá)到自然報(bào)廢條件,但已不能正常使用的固定資產(chǎn),使用部門(mén)應(yīng)查明原因,如實(shí)上報(bào);屬個(gè)人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償損失;屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的,應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理,決定處理意見(jiàn)。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本10

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,以及財(cái)務(wù)工作規(guī)則,并以此指導(dǎo)崗位的具體工作。

  二、及時(shí)準(zhǔn)確反映一定時(shí)期內(nèi)各項(xiàng)資金的收支情況,月、季、年末要將資金的來(lái)源、運(yùn)用、結(jié)存情況編制報(bào)表,并上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)。

  三、認(rèn)真及時(shí)登記各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),科目、項(xiàng)目登記準(zhǔn)確,每批傳票登記終了,編制平衡表,登記總帳,并做到總帳、明細(xì)賬相符。

  四、認(rèn)真及時(shí)清理往來(lái)帳目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,杜絕呆帳、死帳。

  五、認(rèn)真及時(shí)清理核對(duì)固定資產(chǎn)帳,年中年末與設(shè)備科對(duì)帳,及時(shí)處理帳面差額部分及實(shí)物報(bào)損、處理工作。

  六、傳票、帳本既是整理、裝訂歸檔,并移交檔案部門(mén)。

  七、按時(shí)、按比例計(jì)提、上繳各項(xiàng)稅金。

  八、按時(shí)、按比例提交住房公積金,并做好其他服務(wù)工作。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本11

  1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  3、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

  4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  6、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

  8、負(fù)責(zé)社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力的審查和報(bào)批工作。

  9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

  10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

  11、協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本12

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟練掌握收付辦法和手續(xù)。

  2、認(rèn)真審核原始憑證的合法性,正確和完整性,保證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備。

  3、記賬憑證的填制要準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的主體,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和記賬規(guī)則,做到摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,內(nèi)容完整。

  4、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對(duì)于大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

  5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,做到日清月結(jié)、賬款相符。

  6、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定庫(kù)存限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行,保證安全。不得以“白條子”充抵庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。庫(kù)存現(xiàn)金與賬不相符時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查明原因。

  7、不準(zhǔn)“坐收坐支”現(xiàn)金,做到“收到解交”、“支則提取”,不套取現(xiàn)金。

  8、做好債權(quán)債務(wù)的清理工作,對(duì)各項(xiàng)借款要定期清理催收。做到一事一借一報(bào),對(duì)同一人的現(xiàn)金借款要前款不清,后款不借。

  9、按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金福利及學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)貼、勤工儉學(xué)等費(fèi)用

  10、做好學(xué)生的收費(fèi)及欠費(fèi)管理工作。

  11、認(rèn)真做好基建總賬的記賬、報(bào)賬工作,按時(shí)編制和報(bào)送報(bào)表。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本13

  一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則

  根據(jù)以上對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及其主要問(wèn)題的分析,結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循整體性、彈性、比例、優(yōu)化等原則,在此基礎(chǔ)上有效發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的作用。

  1、整體性原則

  對(duì)于中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,往往從籌集資金到收回貨幣資金要經(jīng)歷較多的環(huán)節(jié)。而且以上環(huán)節(jié)相互作用和聯(lián)系,具有整體性。同時(shí),中小企業(yè)具有資金流動(dòng)較快的特點(diǎn),因此在財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)上,應(yīng)當(dāng)從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)外部的聯(lián)系出發(fā),重視各個(gè)組成部分之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。比如,財(cái)務(wù)管理在實(shí)行分權(quán)管理中,需要協(xié)調(diào)各個(gè)責(zé)任部門(mén)的利益,促使整體效益的最優(yōu)化。

  2、彈性原則

  彈性原則強(qiáng)調(diào)收治平衡,最好是略有結(jié)余的實(shí)現(xiàn)。由于任何決策都存在一定的不確定性,也即存在風(fēng)險(xiǎn)性。對(duì)此,財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)確保合理的彈性。當(dāng)然,該彈性范圍受到企業(yè)環(huán)境、決策可靠性等因素的影響,也要求中小企業(yè)科學(xué)評(píng)估面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而提高財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的確定性。

  3、比例原則

  財(cái)務(wù)管理不僅規(guī)劃和控制著絕對(duì)量的資金,還必須利用各因素的比例關(guān)系,從而找到管理中的問(wèn)題,并采取相應(yīng)的對(duì)策,促使比例合理化。比如,財(cái)務(wù)管理中經(jīng)常碰到的負(fù)債比率、流動(dòng)比率等內(nèi)容。在財(cái)務(wù)管理工作中,需要進(jìn)行比率分析,保持各種比例關(guān)系的合理,從而確保企業(yè)資金結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定、合理。

  4、優(yōu)化原則

  一般來(lái)說(shuō),最優(yōu)原則包括三個(gè)方面:首先就是多方案中的最優(yōu)選擇,也即在財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)中選擇最優(yōu)的問(wèn)題解決方案;其次就是確定最優(yōu)總量,比如理想現(xiàn)金金額,企業(yè)籌資總額等總量的確定;最后就是確認(rèn)最優(yōu)比例關(guān)系,包括利潤(rùn)分配比例、資本結(jié)構(gòu)比例等。

  二、加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的措施

  1、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理環(huán)境

  對(duì)于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),必須構(gòu)建良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,從而為確保財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。為此,首先是掌握企業(yè)外部財(cái)務(wù)管理環(huán)境。企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到影響財(cái)務(wù)管理的因素,比如政治、經(jīng)濟(jì)、法律制度、市場(chǎng)狀況等,對(duì)搜集的相關(guān)資料全面分析研究。其次,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)程度,提升財(cái)務(wù)管理的重視程度。另外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)管理的獨(dú)立性,確保審計(jì)工作和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作得到切實(shí)執(zhí)行,從而為企業(yè)管理層提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息,促使企業(yè)決策科學(xué)性、合理性。

  2、提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)

  財(cái)務(wù)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的主體,也是財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行者。只要充分提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量才能不斷提高。對(duì)此,企業(yè)需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)教育力度,尤其是重視在崗培訓(xùn),促使財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)自身的特點(diǎn),并掌握企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),進(jìn)而根據(jù)各自的崗位需求,開(kāi)展做很對(duì)性的培訓(xùn)工作。同時(shí),中小企業(yè)還需要加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度,嚴(yán)把財(cái)務(wù)人員的用人關(guān)。另外,通過(guò)科學(xué)的激勵(lì)約束體制的建設(shè),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員工作的積極性和主動(dòng)性,尤其是培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德意識(shí),通過(guò)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員來(lái)完善財(cái)務(wù)管理制度上的不足,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。

  3、完善財(cái)務(wù)管理體制,明確財(cái)務(wù)管理職責(zé)與權(quán)限

  結(jié)合某國(guó)有中小企業(yè)的實(shí)際情況,該公司財(cái)務(wù)管理基本任務(wù)包括加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率,明確母子公司財(cái)務(wù)管理職責(zé),有效利用資源,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化和提升企業(yè)管理水平為目的,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。其次,在財(cái)務(wù)管理體制建設(shè)上,公司財(cái)務(wù)管理體制實(shí)行統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)制。各級(jí)單位須按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),獨(dú)立從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獨(dú)立納稅,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,獨(dú)立承擔(dān)民事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,保證出資人、投資者、債權(quán)人權(quán)益不受侵犯,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。另外,財(cái)務(wù)部分的職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:

  一是會(huì)計(jì)核算的職責(zé)。遵循會(huì)計(jì)核算原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)收支狀況進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制資金、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算,編報(bào)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  二是財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。規(guī)范企業(yè)的日常財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)本企業(yè)的日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,杜絕和糾正企業(yè)經(jīng)營(yíng)中違規(guī)和違紀(jì)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為的,應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  三是參與經(jīng)營(yíng)管理的職責(zé)。參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和重大經(jīng)營(yíng)決策。按照有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定和完善內(nèi)部控制制度和財(cái)務(wù)管理制度,有效降低和控制成本費(fèi)用增長(zhǎng)。四是財(cái)務(wù)信息管理的職責(zé)。利用會(huì)計(jì)信息,分析、預(yù)測(cè)、控制、評(píng)價(jià)和考核公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,揭示管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出增收節(jié)支的措施和建議。

  三、結(jié)語(yǔ)

  綜上所述,針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,分析了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則,在此基礎(chǔ)上探討了加強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的措施。總而言之,中小企業(yè)必須結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向,不斷健全財(cái)務(wù)管理制度,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本14

  一、庫(kù)存現(xiàn)金管理

  1、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

  3、不準(zhǔn)用“白條”入帳。

  4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

  5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬(wàn)元以上)時(shí),需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

  6、現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。

  7、現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

  8、現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

  9、出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定、

  二、銀行存款管理

  1、公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開(kāi)戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

  3、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

  4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。

  5、從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時(shí)入帳。

  6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳,出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

  7、銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因,對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致,應(yīng)盡快解決。

  8、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。

  三、往來(lái)帳款的管理

  1、應(yīng)收帳款的管理:公司各銷售部門(mén)根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)據(jù)發(fā)貨票后,由財(cái)務(wù)部作好帳務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿,同時(shí)要定期與銷售部門(mén)進(jìn)行核對(duì),保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  2、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門(mén)形成的出差借款、采購(gòu)借款、各部門(mén)備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷,每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門(mén)備用金于每年12月份中旬清理,進(jìn)行還舊借新。

  3、應(yīng)付帳款的管理:公司各部門(mén)因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,登記相應(yīng)的帳簿,定期與相關(guān)部門(mén)對(duì)帳,保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  四、內(nèi)部牽制:

  1、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度

  2、非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。

  3、庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。

  4、現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

  五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。

  第二條公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是:

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

  (二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  (三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  (四)厲行節(jié)約,合理使用資金。

  (五)合理分配公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。

  (六)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解,檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

  (七)完成公司交給的其他工作。第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專職總會(huì)計(jì)師之前,總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。第四條公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù),必須遵守本規(guī)定。財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:

  (一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源,有效地使用資金;

  (二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  (三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析:

  (四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是:

  (一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳。

  (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。

  (三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

  (四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

  第七條出納的主要工作職責(zé)是:

  (一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

  (三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  (四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  (五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本15

  第一章總則

  第一條財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),為管理好企業(yè)的各項(xiàng)資產(chǎn),正確核算企業(yè)收入、成本、利潤(rùn),保證各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,將公司的各項(xiàng)成本、資金管理規(guī)范化、制度化,按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)財(cái)政管理制度,經(jīng)合本公司具體情況制定本制度。

  第二條本制度適用于公司各項(xiàng)目單位、公司內(nèi)部實(shí)行獨(dú)立核算的部門(mén)及科室。

  第三條財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有:

  1、固定資產(chǎn)管理制度;

  2、貨幣管理制度;

  3、成本資金管理制度;

  4、收入管理制度;

  5、各項(xiàng)資金管理制度。

  第二章固定資產(chǎn)管理制度

  第一節(jié)總則

  第四條固定資產(chǎn)是企業(yè)從事生產(chǎn)的主要?jiǎng)趧?dòng)手段,是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ),管理好固定資產(chǎn),充分發(fā)揮其生產(chǎn)能力,對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和規(guī)模的壯大具有極其重要的意義。對(duì)確保公司固定資產(chǎn)的安全與完整,規(guī)范企業(yè)固定資產(chǎn)的管理,根據(jù)本公司的具體情況制定本制度。

  第五條固定資產(chǎn)應(yīng)具備的條件:

  1、使用期限超過(guò)一年以上;

  2、單價(jià)價(jià)值在5000元以上;

  3、能獨(dú)立發(fā)揮其作用;

  不符合以上條件的,作為低值易耗品或周轉(zhuǎn)材料管理。

  第六條公司固定資產(chǎn)由公司財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),由行政部具體負(fù)責(zé)管理。

  第七條行政部具體保證公司固定資產(chǎn)的安全完整,并具有良好的技術(shù)狀況,以便更好的為生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。

  第八條納入公司固定資產(chǎn)的項(xiàng)目及下屬單位的資產(chǎn),由各項(xiàng)目、下屬單位具體負(fù)責(zé)保管和使用,并具有良好的技術(shù)狀況,為公司發(fā)展提供服務(wù)。

  第九條固定資產(chǎn)必須設(shè)置數(shù)量明細(xì)登記簿,固定資產(chǎn)使用情況登記卡,記載必須保持其連續(xù)性、真實(shí)性和完整性。

  第十條固定資產(chǎn)每年置點(diǎn)一次,造冊(cè)上報(bào),差額必須及時(shí)清查、核算。

  第二節(jié)固定資產(chǎn)的分類

  第十一條辦公用房、營(yíng)業(yè)用房、庫(kù)房、其他房產(chǎn)、交通工具、通訊設(shè)備、由公司行政部負(fù)責(zé)管理。

  第十二條租賃、承包、出租的固定資產(chǎn)實(shí)行有償使用的原則,由使用人進(jìn)行日常管理,按雙方簽訂的協(xié)議條款執(zhí)行,費(fèi)用協(xié)商解決。

  第三節(jié)固定資產(chǎn)的折舊

  第十三條根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn),對(duì)施工機(jī)具實(shí)行單項(xiàng)折舊。為適應(yīng)建筑市的變化,加速施工設(shè)備的技術(shù)裝備含量及更新改造,對(duì)施工機(jī)具實(shí)行雙倍余額遞減折舊的辦法。

  第十四條固定資產(chǎn)折舊年限按照國(guó)家或地方有關(guān)財(cái)務(wù)管理政策執(zhí)行。

  第四節(jié)固定資產(chǎn)的增加

  第十五條由公司或使用單位提出成本報(bào)告。并對(duì)新增固定資產(chǎn)投入價(jià)值和新增加的收益提供可行性的分析報(bào)告,供公司作為決策的評(píng)估依據(jù)。

  第十六條根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,新增固定資產(chǎn)由:

  1、10萬(wàn)元以內(nèi)由公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定;

  2、10萬(wàn)元以上由公司董事會(huì)決定。

  第十七條使用部門(mén)必須經(jīng)公司決定,下達(dá)新增固定資產(chǎn)通知書(shū)后,方可實(shí)施購(gòu)置,購(gòu)置固定資產(chǎn)由公司指定專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收質(zhì)量和性能是否符合標(biāo)準(zhǔn),并將技術(shù)資料存檔備查,經(jīng)驗(yàn)明資產(chǎn)管理人,單位負(fù)責(zé)人簽字后方可付款。

  第十八條計(jì)價(jià)入賬,按財(cái)務(wù)制度規(guī)定的計(jì)價(jià)方法入帳。

  第十九條進(jìn)行固定資產(chǎn)編號(hào),記入臺(tái)帳。

  第五節(jié)固定資產(chǎn)的維修

  第二十條固定資產(chǎn)必須建立技術(shù)登記卡,保持其連續(xù)性完整性,一旦發(fā)生維修,必須要求進(jìn)行登記。

  第二十一條公司管理系統(tǒng)所用的固定資產(chǎn)經(jīng)使用部門(mén)申請(qǐng),由公司總務(wù)提請(qǐng)批準(zhǔn)后,由公司出資維修。

  第二十二條已承包經(jīng)營(yíng),出租房屋、施工機(jī)具按協(xié)議由資產(chǎn)管理人督促維修,費(fèi)用按承包合同規(guī)定辦理。

  第六節(jié)固定資產(chǎn)報(bào)廢的管理

  第二十三條由使用單位提出局面報(bào)告,說(shuō)明原因,報(bào)送公司質(zhì)檢科認(rèn)定后,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)后作報(bào)廢處理。

  第二十四條經(jīng)決定報(bào)廢的固定資產(chǎn)由資產(chǎn)管理人驗(yàn)收后予以處理。

  第二十五條報(bào)廢資產(chǎn)的處理殘值收入應(yīng)由資產(chǎn)管理人負(fù)責(zé)上交公司財(cái)務(wù)科。

  第三章貨幣資金管理制度

  第一節(jié)總則

  第二十六條貨幣資金是企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)中最具有流動(dòng)性的資產(chǎn),如果管理不善,也最容易給企業(yè)造成損失。為加強(qiáng)貨幣資金的管理,建立和完善,各項(xiàng)管理制度,防止意外事件或損失的發(fā)生,制訂本制度。

  第二節(jié)現(xiàn)金管理

  一、現(xiàn)金的收入

  第二十七條公司一切現(xiàn)金收入應(yīng)由兩個(gè)經(jīng)辦人員分工負(fù)責(zé)辦理,并由業(yè)務(wù)部門(mén)或會(huì)計(jì)填制發(fā)票或收款收據(jù),出納據(jù)此收款并在發(fā)票或收據(jù)收款人處簽字,會(huì)計(jì)人員據(jù)此記賬,從而確保發(fā)票收款和入賬金額的一致性。

  第二十八條一切現(xiàn)金收入均應(yīng)開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)給交款人,做到有賬可查,職責(zé)清楚。

  第二十九條庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)控制在核定的庫(kù)存金額內(nèi),超過(guò)限額的應(yīng)當(dāng)天送存銀行,防止盜竊丟失。按照公司具體情況,庫(kù)存限額控制在10000元以內(nèi)。

  第三十條一切現(xiàn)金收入均應(yīng)當(dāng)天入賬。出納人員應(yīng)做到日清日結(jié),不應(yīng)以白條抵庫(kù),保證實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬的賬面金額核定相符,發(fā)現(xiàn)若有不符,應(yīng)及時(shí)查明原因,予以核實(shí)。

  二、現(xiàn)金的支出

  第三十一條公司的所有資金支出均應(yīng)符合國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定范圍。公司現(xiàn)金支出應(yīng)適用于下列幾項(xiàng):

  1、職工工資、津貼;

  2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

  3、各種資產(chǎn);

  4、各種勞保、福利費(fèi)用;

  5、出差人員差旅費(fèi)用;

  6、其他結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,不屬于上述范圍的各項(xiàng)支付,一律通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。

  第三十二條按照有關(guān)規(guī)定,每一筆現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)都必須由經(jīng)辦人簽字證明,主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,出納人員才能據(jù)此付款。對(duì)手續(xù)不齊備,無(wú)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意的憑據(jù)不得支付款項(xiàng)。

  第三十三條對(duì)特殊情況下的個(gè)人借支款項(xiàng),必須由借款人出具主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意的憑據(jù)方能支付,并在借款人完成的事由結(jié)賬時(shí)全額扣回,當(dāng)月借出款項(xiàng),必須當(dāng)月全額收回,防止呆賬給公司造成。

  第三節(jié)銀行存款管理

  第三十四條為保證企業(yè)貨幣資金的安全,避免經(jīng)濟(jì)損失,按照國(guó)家《銀行結(jié)算辦法》規(guī)定,根據(jù)公司的具體情況,制訂本制度。

  第三十五條遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和《銀行結(jié)算辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,遵守結(jié)算紀(jì)律,不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和過(guò)期支票。

  第三十六條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)結(jié)算辦法,對(duì)不同的付款業(yè)務(wù),應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定選用恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)算辦法。

  第三十七條銀行結(jié)算憑證由出納員負(fù)責(zé)購(gòu)買、保管、簽發(fā)。并設(shè)登記簿,對(duì)作廢的憑證要及時(shí)報(bào)請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  第三十八條不得將空白支票借給他人代辦理結(jié)算業(yè)務(wù),或自行填制各項(xiàng)欄目。如因特殊情況確實(shí)需要,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,出納人員應(yīng)在支票上填明收款人名稱、用途、控制金額、日期等欄目。同時(shí)建立登記簿,注明原因、用途、金額,應(yīng)交回時(shí)間,并由經(jīng)辦人簽字,交回時(shí)及時(shí)注銷。

  第三十九條對(duì)需要簽發(fā)的結(jié)算憑證,應(yīng)具備原始憑證,經(jīng)辦人簽字證明,領(lǐng)導(dǎo)審核同意等手續(xù),方可簽發(fā)。對(duì)各項(xiàng)目單位資金,必須由項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人出據(jù),按內(nèi)部承包合同規(guī)定的限額以內(nèi)辦理。

  第四十條銀行明細(xì)賬必須按規(guī)定逐步登記,每月5日前應(yīng)將銀行對(duì)賬單取回進(jìn)行核定,做到賬賬相符,賬款相符。

  第四十一條堅(jiān)持印鑒與空白結(jié)算憑證分別保管的原則和管錢(qián)不管賬的原則。印鑒和結(jié)算空白憑證應(yīng)設(shè)專人分別管理,明確責(zé)任,各負(fù)其責(zé),確保企業(yè)各項(xiàng)資金安全。若有不善,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,或移送司法機(jī)關(guān)。

  第四章成本管理制度

  第四十二條為了正確核算企業(yè)的成本費(fèi)用,準(zhǔn)確真實(shí)的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本制度。

  第四十三條公司實(shí)行兩級(jí)成本核算制,公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司的成本管理及核算,項(xiàng)目單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本管理與核算。項(xiàng)目會(huì)計(jì)每月按時(shí)向公司會(huì)計(jì)匯報(bào)工作。

  第四十四條成本管理與核算制必須按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格劃分成本與其他費(fèi)用支出的界限,按照成本開(kāi)支的范圍核算公司及項(xiàng)目的成本。

  第四十五條按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的行業(yè)成本開(kāi)支范圍,正確核算公司及項(xiàng)目成本,成本費(fèi)用必須真實(shí)足額,不得弄虛作假。違反規(guī)定者,視其情節(jié)輕重給予行政警告和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

  第五章收入管理制度

  第四十六條為保證公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí),各項(xiàng)費(fèi)用的足額及時(shí)收繳,保證各項(xiàng)目單位能按合同約定進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,制訂本制度。

  第四十七條由公司簽約的對(duì)外合同價(jià)款及項(xiàng)目單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中按合同約定增加的款項(xiàng),必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)入公司指定的銀行賬戶,嚴(yán)禁各項(xiàng)目向建設(shè)單位收取現(xiàn)金,或轉(zhuǎn)入公司以外的其他銀行賬戶。

  第四十八條除合同約定的由建設(shè)單位提供材料的款項(xiàng)可直接由建設(shè)單位支付外,其他材料款一律不得由建設(shè)單位直接支付材料款。

  第四十九條公司嚴(yán)格按照專款專用的原則,除按,內(nèi)部承包合同比例逐筆扣繳有關(guān)費(fèi)用和稅金外,其他資金由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按先內(nèi)部后外部的順序支配。

  第五十條凡項(xiàng)目部直接從建設(shè)單位收取現(xiàn)金或?qū)①Y金直接從建設(shè)單位轉(zhuǎn)入其他賬戶的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)拒絕辦理有關(guān)手續(xù)和其他票據(jù)證明,同時(shí)公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處罰,并以相應(yīng)金額的20%-50%經(jīng)濟(jì)處罰,且發(fā)生的一切損失由項(xiàng)目部單位自行負(fù)責(zé)。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本16

  一、庫(kù)存現(xiàn)金管理

  1、公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

  3、不準(zhǔn)用“白條”入賬。

  4、不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

  5、到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬(wàn)元以上)時(shí),需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

  6、現(xiàn)金出納人員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙,不得借給他人。

  7、現(xiàn)金出納人員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。

  8、現(xiàn)金出納人員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

  9、出納人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定。

  二、銀行存款管理

  1、公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本賬戶和輔助賬戶的開(kāi)戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。

  3、作廢的銀行支票由出納人員加蓋作廢戳記,妥善保存。

  4、銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式:支票(現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)結(jié)算),除上述結(jié)算方式外,其他不予使用。

  5、從銀行取回的各種結(jié)算憑證,要及時(shí)入賬。

  6、公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶賬號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)賬,出納人員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)賬與銀行對(duì)賬單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。

  7、銀行出納人員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的賬項(xiàng)必須及時(shí)查明原因,對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的賬賬不一致,應(yīng)盡快解決。

  8、空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納人員逐筆登記,記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。

  三、往來(lái)賬款管理

  1、應(yīng)收賬款的管理:公司各銷售部門(mén)根據(jù)形成收入的確定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)據(jù)發(fā)貨票后,由財(cái)務(wù)部作好賬務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記有關(guān)收入和與客戶應(yīng)收賬款往來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿,同時(shí)要定期與銷售部門(mén)進(jìn)行核對(duì),保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  2、其他應(yīng)收款的管理:公司各部門(mén)形成的出差借款、采購(gòu)借款、各部門(mén)備用金應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)報(bào)銷,每年12月中旬進(jìn)行清理。各部門(mén)備用金于每年12月份中旬清理,進(jìn)行還舊借新。

  3、應(yīng)付賬款的管理:公司各部門(mén)因采購(gòu)形成的應(yīng)付票據(jù)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,登記相應(yīng)的賬簿,定期與相關(guān)部門(mén)對(duì)賬,保證雙方賬賬核對(duì)一致。

  四、內(nèi)部牽制

  1、公司實(shí)行銀行支票與銀行預(yù)留印鑒分管制度。

  2、非出納人員不得辦理現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)。

  3、庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券每季抽查一次。

  4、現(xiàn)金出納人員不得擔(dān)當(dāng)制證工作,只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本17

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

  第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

  (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

  (二)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

  (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  (四)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

  (五)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū),做好分析、考核工作。

  第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要方面,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。

  第二章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作

  第五條加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書(shū)面證明,是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

  第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。記賬憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

  第七條健全會(huì)計(jì)核算,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致。

  第八條做好會(huì)計(jì)審核工作,經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

  第九條會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),保證賬證相符、賬實(shí)相符、賬表相符。

  第十條建立會(huì)計(jì)檔案,包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。

  第十一條會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調(diào)離或離職。

  第三章資本金和負(fù)債管理

  第十二條資本金是公司經(jīng)營(yíng)的核心資本,必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請(qǐng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,根據(jù)驗(yàn)資報(bào)告向投資者開(kāi)具出資證明,并據(jù)此入賬。

  第十三條經(jīng)公司董事會(huì)提議,股東會(huì)批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)調(diào)整實(shí)收資本。

  第十四條公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)整。

  第十五條公司以負(fù)債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時(shí)應(yīng)按月計(jì)提利息支出,并計(jì)入成本。

  第十六條加強(qiáng)應(yīng)付賬款和其他應(yīng)付款的管理,及時(shí)核對(duì)余額,保證負(fù)債的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因,對(duì)確實(shí)無(wú)法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。

  第十七條公司對(duì)外擔(dān)保業(yè)務(wù),按公司規(guī)定的審批程式報(bào)批后,由財(cái)務(wù)管理中心登記后才能正式對(duì)外簽發(fā),財(cái)務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,在擔(dān)保期滿后及時(shí)督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)撤銷擔(dān)保。

  第四章流動(dòng)資產(chǎn)管理

  第十八條現(xiàn)金的管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實(shí)際需要,合理核實(shí)現(xiàn)金的庫(kù)存限額,超出限額部分要及時(shí)送存銀行。

  第十九條嚴(yán)禁白條抵庫(kù)和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記賬的賬面余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符要及時(shí)查明原因。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。

  第二十條銀行存款的管理:加強(qiáng)對(duì)銀行賬戶及其他賬戶的保密工作,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,銀行賬戶印簽實(shí)行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印簽。

  第二十一條出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對(duì)賬工作,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行分析,查找原因,并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  第二十二條應(yīng)收賬款的管理:對(duì)應(yīng)收賬款,每季末做一次賬齡和清收情況的分析,并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門(mén),督促業(yè)務(wù)部門(mén)積極催收,避免形成壞賬。

  第二十三條其他應(yīng)收款的管理:應(yīng)按戶分頁(yè)記賬,要嚴(yán)格個(gè)人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門(mén)負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用于現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費(fèi)用專案的支付。

  第二十四條短期投資的管理:短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本18

  財(cái)務(wù)部是公司從事一切財(cái)政事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理,籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作,其工作范圍和職責(zé)主要有:

  1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開(kāi)支;收回售樓款,清理催收應(yīng)收款項(xiàng);辦理日常現(xiàn)金收付,費(fèi)用報(bào)銷,稅費(fèi)交納,銀行票據(jù)結(jié)算,保管庫(kù)存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù),按日編報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;做好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門(mén)間的關(guān)系,依法納稅。

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)、按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表;按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)帳、分類帳、輔助帳及時(shí)記帳、結(jié)帳、對(duì)帳、做到日清月結(jié)、帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符、帳證相符;管理好會(huì)計(jì)檔案。

  3、負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理,設(shè)置成本歸集程序和成本核算帳表,做好成本核算,控制成本支出,收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,及時(shí)、正確地為成本預(yù)測(cè)、控制、分析提供資料;按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng),配合工程部等部門(mén)做好工程,材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算;完善各項(xiàng)成本輔助帳的設(shè)置,健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)核算資料,統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的資料,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  5、配合公司內(nèi)部審計(jì)。

  根據(jù)上述工作范圍和職責(zé),為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本制度。

  第一章資金審批制度

  1、總則

  ⑴公司3000元以上的款項(xiàng)的支付,須經(jīng)公司董事長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。如董事長(zhǎng)不在公司,3000元以下可以由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

  ⑵財(cái)務(wù)專用章,公司法人章及支票必須分開(kāi)保管,公司法人章由法定代表人指定專人負(fù)責(zé)保管,財(cái)務(wù)專用章和支票由出納負(fù)責(zé)保管。印章代管須辦理交接手續(xù),代管人員必須對(duì)印章的使用情況進(jìn)行登記(外單位用本公司印章需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提供經(jīng)辦人身份證復(fù)印件)。

  ⑶財(cái)務(wù)部原則上不得將已加蓋財(cái)務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司,如因工作需要,需先填好限額,并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  ⑷開(kāi)具的支票須寫(xiě)明經(jīng)批準(zhǔn)同意的收款人全稱,收取的發(fā)票須與收款相符.如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者,必須有收款人的書(shū)面通知并經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  ⑸往來(lái)款的沖轉(zhuǎn)(指非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)),須經(jīng)公司董事會(huì)研究批準(zhǔn)。

  ⑹非正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)調(diào)出資金須經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)研究批準(zhǔn)。

  ⑺用以支付各種款項(xiàng)的原始憑證必須保存原件,復(fù)印件不得作為原始憑證,如遇特殊情況須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、施工工程用款審批制度

  施工工程用款由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)支付,其程序按以下"施工工程專用款支付審批工作流程"執(zhí)行

  ⑴承包單位提出付款申請(qǐng),并填寫(xiě)工程支付審批表。

  ⑵財(cái)務(wù)部審核后,報(bào)公司經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批。

  ⑶公司經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批同意后,財(cái)務(wù)對(duì)外付款。工程款的審批應(yīng)按以上流程依次進(jìn)行,不得空缺事后補(bǔ)簽。如對(duì)已簽部分有異議的可與相關(guān)人員溝通,有分歧的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決,禁止壓?jiǎn)涡袨椤?/p>

  3、行政費(fèi)用支出管理制度

  ⑴公司管理人員的費(fèi)用報(bào)銷,須經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)方可報(bào)支。

  ⑵涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用,須公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  4、公司差旅費(fèi)開(kāi)支制度

  ⑴公司員工到本市范圍以外地區(qū)執(zhí)行公務(wù)可享受差旅費(fèi)補(bǔ)貼。

  ⑵公司職員出差根據(jù)需要,由經(jīng)理決定選用交通工具。

  ⑶公司職員出差期間,住宿費(fèi)用及補(bǔ)貼按以下規(guī)定執(zhí)行。

  A房租標(biāo)準(zhǔn):一般職員,房租標(biāo)準(zhǔn)為60元/日。

  B出差補(bǔ)貼:市內(nèi)補(bǔ)貼每人20元/日,市外補(bǔ)貼每人25元/日。

  C職工出差來(lái)回車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,出租車不在報(bào)銷范圍內(nèi)。

  D駕駛員出差補(bǔ)貼按每天30元計(jì)算。

  ⑷實(shí)際報(bào)銷金額超出公司的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),需由部門(mén)經(jīng)理或帶隊(duì)經(jīng)理說(shuō)明原因,經(jīng)公司董事長(zhǎng)審批后支付。

  5、車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度

  ⑴公司車輛維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)帳的方式結(jié)算。

  ⑵公司汽油票由辦公室統(tǒng)一保管并設(shè)帳登記使用。

  6、辦公費(fèi)用,會(huì)議費(fèi)用及其他費(fèi)用管理制度。

  ⑴公司辦公用具由辦公室統(tǒng)一采購(gòu),管理

  ⑵辦公室財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳為財(cái)務(wù)部附設(shè)帳冊(cè)。

  ⑶公司各部門(mén)因工作需要,需邀請(qǐng)有關(guān)單位人員召開(kāi)會(huì)議的,應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理提出建議,報(bào)懂事長(zhǎng)批準(zhǔn),其會(huì)務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一安排。

  ⑷有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等各項(xiàng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司人事勞資管理部門(mén)制定,經(jīng)懂事長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

  7、行政費(fèi)用報(bào)銷制度

  ⑴公司行政費(fèi)用現(xiàn)金支出范圍為:向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、差旅費(fèi),向個(gè)人支付的其他款項(xiàng)及不夠支票起點(diǎn)100元的零星開(kāi)支。

  ⑵公司職員報(bào)銷行政費(fèi)用應(yīng)填寫(xiě)報(bào)銷單,由經(jīng)辦人員填寫(xiě),公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報(bào)送財(cái)務(wù)部按照本制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核后報(bào)懂事長(zhǎng)簽字,并按本章第1條的規(guī)定進(jìn)行審批支付。

  ⑶應(yīng)酬、禮品費(fèi)用支出實(shí)行一票一單,事前申報(bào)制,批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  ⑷凡未具備報(bào)銷條件(如沒(méi)有對(duì)方單位的收款憑證),需領(lǐng)用支票或現(xiàn)金者必須填寫(xiě)借款單,借款單留財(cái)務(wù)存底,待借款還回時(shí)財(cái)務(wù)開(kāi)沖帳收據(jù)給經(jīng)辦人。

  ⑸支票領(lǐng)用單,借款單必須由經(jīng)辦人填寫(xiě),公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)務(wù)審核后,由財(cái)務(wù)部直接支付。

  ⑹銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部和開(kāi)戶銀行報(bào)告,如系空白支票所造成的損失,丟失人員負(fù)有賠償責(zé)任。⑺其他有關(guān)費(fèi)用及成本支出的程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本19

  1、目的:

  為了使公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度。

  2、適用范圍:

  適用于財(cái)務(wù)管理。

  3、責(zé)任人:

  總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

  4、正文:

  4.1總則

  4.1.1根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

  4.1.2本制度包括董事會(huì)、總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理職責(zé)、財(cái)務(wù)部門(mén)工作職責(zé)、會(huì)計(jì)核算原則、資金管理、結(jié)算賬款管理、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、營(yíng)業(yè)收入及營(yíng)業(yè)外收支管理、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與公布、財(cái)務(wù)電算化管理、財(cái)務(wù)檔案管理及附則。

  4.2董事會(huì)財(cái)務(wù)管理職責(zé)

  4.2.1公司董事會(huì)審批公司的重大財(cái)務(wù)決策,控制投資規(guī)模和方向,審核公司重大資產(chǎn)處理。

  4.2.2公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

  4.2.3審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及可行性研發(fā)項(xiàng)目。

  4.2.4公司董事會(huì)負(fù)責(zé)公司章程規(guī)定的其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

  4.3總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理職責(zé)

  4.3.1遵守《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、金融等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)股東資產(chǎn)保值增值。

  4.3.2總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)公司保存和提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性擔(dān)負(fù)責(zé)任。

  4.3.3指導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)檢查,督促財(cái)務(wù)部門(mén)配合財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

  4.3.4總經(jīng)理對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算全面負(fù)責(zé),審核財(cái)務(wù)預(yù)算方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行預(yù)算,年度終了向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)決算情況對(duì)預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核。

  4.4財(cái)務(wù)部門(mén)工作職責(zé)

  4.4.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,保證會(huì)計(jì)工作依法有序進(jìn)行。

  4.4.2編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并實(shí)施財(cái)務(wù)控制。

  4.4.2.1財(cái)務(wù)預(yù)算按年度編制,包括業(yè)務(wù)預(yù)算(采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、期間費(fèi)用等)、資本預(yù)算(固定資產(chǎn)投資、權(quán)益性資本投資、債券投資等)和籌資預(yù)算。

  4.4.2.2預(yù)算年度終了,財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)作出財(cái)務(wù)決算,上報(bào)總經(jīng)理。

  4.4.2.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審查、報(bào)告、監(jiān)督執(zhí)行等具體工作,分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的措施和建議,實(shí)施財(cái)務(wù)控制。各職能部門(mén)及各業(yè)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

  4.4.3負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  4.4.4公司財(cái)務(wù)人員必須根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,嚴(yán)格審查每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,對(duì)不符合規(guī)定的成本費(fèi)用開(kāi)支,要堅(jiān)持原則,拒絕支付;

  4.4.5財(cái)務(wù)人員必須按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和核算辦法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,對(duì)取得的原始憑證,要認(rèn)真審核,及時(shí)準(zhǔn)確地編制記賬憑證,記載有關(guān)賬簿;

  4.4.6財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)稅收法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)稅款;

  4.4.7財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)參與公司的經(jīng)營(yíng)決策,加強(qiáng)同銀行等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握公司資金分布及資金需求動(dòng)態(tài),搞好資金平衡調(diào)度,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4.4.8按月及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表并按規(guī)定向外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

  4.4.9做好每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況財(cái)務(wù)分析工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

  4.5會(huì)計(jì)核算的一般原則

  4.5.1公司會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣,記賬采用借貸記賬法,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),以歷史成本為計(jì)價(jià)原則。

  4.5.2壞賬核算采用備抵法,按應(yīng)收款項(xiàng)的3‰計(jì)提,如需計(jì)提特別壞賬,應(yīng)由董事會(huì)審批決定。

  4.5.3存貨按實(shí)際成本入賬,發(fā)出時(shí)按加權(quán)平均法計(jì)價(jià);低值易耗品采用五五攤銷法核算。

  4.5.4公司的對(duì)外投資控股權(quán)在20%以下(不含20%)的,采用成本法核算;控股權(quán)在20%以上(含20%)的,采用權(quán)益法核算。股權(quán)在50%以上或根據(jù)重要性原則對(duì)具有實(shí)際控股權(quán)的要合并報(bào)表。

  4.6資金的管理

  4.6.1現(xiàn)金的管理

  4.6.1.1公司出納與會(huì)計(jì)的職責(zé)必須分開(kāi),不能由一人兼任;

  4.6.1.2公司的一切現(xiàn)金收支必須歸集到財(cái)務(wù)部門(mén)核算和管理,各項(xiàng)支出必須按規(guī)定辦理審批手續(xù);現(xiàn)金收入后及時(shí)送存銀行,嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金和白條抵庫(kù);

  4.6.1.3公司庫(kù)存現(xiàn)金一般不得超過(guò)5000元,現(xiàn)金出納員要確保庫(kù)存現(xiàn)金每日賬實(shí)相符;

  4.6.1.4每次提取備用金1萬(wàn)元以內(nèi)(含1萬(wàn)元)須由財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn);超過(guò)1萬(wàn)元須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.6.2銀行存款的管理

  4.6.2.1遵循國(guó)家關(guān)于銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)章制度;

  4.6.2.2新增銀行賬戶必須事前由財(cái)務(wù)部經(jīng)理提出申請(qǐng),由主管副總審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后開(kāi)設(shè);

  4.6.2.3公司設(shè)立的銀行賬戶只限于基本帳戶和一般帳戶,專用帳戶用于本公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的資金結(jié)算及資金調(diào)撥;

  4.6.2.4正常業(yè)務(wù)支出的支票領(lǐng)用,都必須有經(jīng)核準(zhǔn)的發(fā)票或其他必要的憑證,支票上必須有金額且與應(yīng)付憑證金額一致,所有已經(jīng)簽發(fā)的支票,應(yīng)于當(dāng)日及時(shí)記入銀行存款日記賬中,并定期與應(yīng)付款或其他總分類賬借方進(jìn)行核對(duì),每次支票領(lǐng)用金額1萬(wàn)元以內(nèi)(含1萬(wàn)元)須由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核主管副總批準(zhǔn);超過(guò)1萬(wàn)元須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.6.2.5開(kāi)戶銀行間資金調(diào)撥需由經(jīng)辦人填制支票領(lǐng)用審批單,詳細(xì)說(shuō)明資金調(diào)撥的理由,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核主管副總批準(zhǔn);1萬(wàn)元以上的資金使用和調(diào)撥必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);

  4.6.2.6財(cái)務(wù)部對(duì)所有銀行支出憑據(jù)應(yīng)認(rèn)真審核有關(guān)內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦人、審批人“雙簽字”制度,做到單證齊全、手續(xù)完備;

  4.6.2.7公司的銀行支票,包括現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票,一律由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一向銀行購(gòu)買、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一發(fā)放,發(fā)放時(shí)必須做好完整的領(lǐng)用、注銷記錄;對(duì)領(lǐng)用期限超過(guò)十天以上的,應(yīng)及時(shí)查明原因,督促經(jīng)辦人員及時(shí)注銷。作廢銀行支票必須注明“作廢”字樣單獨(dú)保管;

  4.6.2.8銀行票據(jù)一般不得背書(shū)轉(zhuǎn)讓,如有特殊需要,背書(shū)必須由專人進(jìn)行登記,由財(cái)務(wù)經(jīng)理提出申請(qǐng),報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn);

  4.6.2.9財(cái)務(wù)部必須加強(qiáng)銀行未達(dá)賬項(xiàng)的管理;銀行調(diào)節(jié)表應(yīng)于月度終了后十日內(nèi)編出,并積極予以清理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

  4.6.3銀行貸款及融資的管理

  4.6.3.1銀行貸款卡必須由財(cái)務(wù)經(jīng)理保管,如需辦理貸款、還款手續(xù),經(jīng)辦人應(yīng)要求銀行逐筆登記、注銷,財(cái)務(wù)經(jīng)理及時(shí)檢查并與銀行進(jìn)行核對(duì);

  4.6.3.2銀行貸款按公司規(guī)定的籌資權(quán)限實(shí)行逐筆審批制度,所有貸款由財(cái)務(wù)經(jīng)理提出申請(qǐng),報(bào)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),并逐月報(bào)董事會(huì)備案;

  4.6.3.3所有對(duì)外融資一律由董事會(huì)批準(zhǔn);

  4.6.3.4無(wú)特殊情況,公司一般不得對(duì)外擔(dān)保,如確需,公司必須要充分了解對(duì)方單位的資信,經(jīng)濟(jì)效益及償債能力等情況,由公司總經(jīng)理提出申請(qǐng),經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)同意后,方可辦理。

  4.7結(jié)算賬款的管理

  4.7.1認(rèn)真審核結(jié)算單據(jù),檢查結(jié)算手續(xù)是否完備、真實(shí),單據(jù)是否齊全。對(duì)于未認(rèn)真核實(shí)而造成的多付或重付款項(xiàng),應(yīng)立即查明原因,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4.7.2財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)單位的往來(lái)結(jié)算賬款定期進(jìn)行核對(duì)和清理工作,所有往來(lái)戶由財(cái)務(wù)部與業(yè)務(wù)人員每月至少核對(duì)一次,并編制“往來(lái)賬戶調(diào)整表”;財(cái)務(wù)部每年不定期與終端客戶直接核對(duì)至少一次。

  4.7.3發(fā)生采購(gòu)時(shí),由經(jīng)辦人員提出采購(gòu)申請(qǐng),由主管副總簽字審核批準(zhǔn):采購(gòu)金額超過(guò)1萬(wàn)元(含1萬(wàn)元)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.7.4公司確認(rèn)發(fā)生壞賬時(shí),必須由經(jīng)辦人員提出書(shū)面申請(qǐng),認(rèn)真查找原因,分清責(zé)任,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,由總經(jīng)理批準(zhǔn);發(fā)生1萬(wàn)元以上的壞賬損失時(shí),總經(jīng)理審核同意后,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

  4.8固定資產(chǎn)及其它資產(chǎn)管理

  4.8.1500元以上的資產(chǎn)稱為固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)的取得按原始價(jià)值計(jì)價(jià)。

  4.8.2固定資產(chǎn)折舊原則上采用直線法計(jì)提,固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)凈殘值率為其原值的3%。

  4.8.3固定資產(chǎn)的購(gòu)置均須經(jīng)主管副總審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.8.4固定資產(chǎn)的處理包括購(gòu)置、出售、報(bào)廢、毀壞損失等(均為1萬(wàn)元以上)須經(jīng)主管副總審核后,報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。

  4.8.5固定資產(chǎn)應(yīng)設(shè)置明細(xì)賬核算,定期與行政部門(mén)和使用部門(mén)的卡賬和實(shí)物進(jìn)行核對(duì),做到賬、卡、物相符。

  4.8.6無(wú)形資產(chǎn)以歷史成本或評(píng)估價(jià)值入賬,并按收益期等額攤銷計(jì)入成本;不能確定收益期的按5年攤銷。

  4.9成本、費(fèi)用的管理

  4.9.1財(cái)務(wù)部應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)的規(guī)定合理計(jì)提有關(guān)費(fèi)用。

  4.9.2發(fā)生的所有費(fèi)用必須先由財(cái)務(wù)經(jīng)理簽署意見(jiàn)(單筆5000元以上的費(fèi)用需報(bào)備主管副總),財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照公司有關(guān)行政文件規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,報(bào)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)銷。

  4.9.3差旅費(fèi)報(bào)銷:按公司制定的《市場(chǎng)人員費(fèi)用報(bào)銷辦法》執(zhí)行。

  4.9.4財(cái)務(wù)部必須按收入與成本、費(fèi)用相匹配的原則及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,如實(shí)反映本期損益。

  4.9.5研發(fā)費(fèi)用預(yù)算經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。

  4.10營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)外收支的管理

  4.10.1公司的營(yíng)業(yè)收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。

  4.10.2公司應(yīng)當(dāng)合理確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入的實(shí)現(xiàn),將已實(shí)現(xiàn)的收入按時(shí)入賬,并及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的成本。發(fā)生銷售退回、銷售折讓與折扣,應(yīng)及時(shí)對(duì)有關(guān)銷售科目予以調(diào)整。

  4.10.3營(yíng)業(yè)外收入是指公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以外的其他各項(xiàng)收入。包括固定資產(chǎn)盤(pán)盈及變賣收益、罰款收入、無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、物資及現(xiàn)金的溢余等。營(yíng)業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤(pán)虧及變賣損失,固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)因遭自然災(zāi)害等造成的非正常損失(扣除保險(xiǎn)公司賠償款),違約金、公益救濟(jì)性捐贈(zèng)等。

  4.11利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的管理

  4.11.1公司的利潤(rùn)總額包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)外收支凈額等項(xiàng)目構(gòu)成。

  4.11.2公司發(fā)生的年度虧損,用下一年度稅前利潤(rùn)彌補(bǔ);下一年度彌補(bǔ)不足的,在五年內(nèi)延續(xù)彌補(bǔ);五年內(nèi)不足彌補(bǔ)的,用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。

  4.11.3公司納稅所得稅以利潤(rùn)總額為基數(shù)。

  4.11.4公司繳納所得稅后的利潤(rùn),按下列順序分配:

  4.11.4.1彌補(bǔ)前五年的虧損;

  4.11.4.2提取法定公積金百分之十;

  4.11.4.3提取法定公益金百分之五;

  4.11.4.4提取任意公積金,比例由董事會(huì)決定;

  4.11.4.5支付股東股利。

  4.11.5公司法定盈余公積金可用于彌補(bǔ)虧損或經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金時(shí),以轉(zhuǎn)增后留存公司的法定盈余公積金不少于注冊(cè)資本25%為限。

  4.11.6公司以前年度未分配的利潤(rùn),可以并入本年度分配。分配方案應(yīng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。

  4.12財(cái)務(wù)報(bào)告的編制

  4.12.1公司在每一會(huì)計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后六十日以內(nèi)編制公司的中期財(cái)務(wù)報(bào)告;在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后九十日以內(nèi)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

  4.12.2公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注。

  4.12.3年度財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),并同時(shí)提供下一會(huì)計(jì)年度的預(yù)測(cè)報(bào)告。

  4.12.4財(cái)務(wù)報(bào)告的公布

  4.12.4.1年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)在編制完成后15日內(nèi)送交各股東。

  4.12.4.2公司于每月結(jié)束后15日內(nèi)向董事會(huì)提交月結(jié)束財(cái)務(wù)報(bào)表;每季度結(jié)束后30日內(nèi)向董事會(huì)提交季度財(cái)務(wù)報(bào)告、季度經(jīng)營(yíng)總結(jié)分析報(bào)告。該類財(cái)務(wù)文件包括庫(kù)存清單、應(yīng)收帳款、固定資產(chǎn)、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款、銷售收入、銷售成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)外支出明細(xì)表等事項(xiàng)。

  4.13財(cái)務(wù)電算化管理

  4.13.1財(cái)務(wù)部電腦操作人員應(yīng)按相應(yīng)的權(quán)限操作會(huì)計(jì)軟件,并定期與軟件供應(yīng)商聯(lián)系,做好軟件的系統(tǒng)維護(hù)工作。對(duì)于數(shù)據(jù)資料,在核對(duì)相符后,每日、每月要做好數(shù)據(jù)備份工作。

  4.13.2財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格管理增值稅專用發(fā)票及防偽稅控設(shè)備,實(shí)行發(fā)票和IC卡分人管理。開(kāi)票工作必須由持證人員負(fù)責(zé),其它人員嚴(yán)禁使用。

  4.13.3年度終了,由財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)一保管備份數(shù)據(jù)。

  4.14財(cái)務(wù)檔案管理

  4.14.1公司必須保證財(cái)務(wù)檔案的存放空間及安全可靠,財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格按照財(cái)政部、國(guó)家檔案局發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行。財(cái)務(wù)部應(yīng)指定專人保管財(cái)務(wù)檔案,建立健全嚴(yán)格的檔案管理制度。非本部門(mén)人員查閱檔案,必須要征得總經(jīng)理同意,檔案保管人必須要做好登記工作。

  4.14.2本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂,并在執(zhí)行過(guò)程中不斷完善。

  4.15財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料、方針均屬公司重大機(jī)密,未經(jīng)授權(quán),各級(jí)人員不得對(duì)外公布,亦不得在公司內(nèi)外傳播。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本20

  第一章總則

  第一條xx縣xx綠色農(nóng)業(yè)投資有限公司是縣政府具有法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),負(fù)責(zé)xx縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)獼猴桃的種植、推廣;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資;非融資性擔(dān)保等業(yè)務(wù),歸屬xx縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)管理。

  第二條為規(guī)范公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益,建立合法、科學(xué)、有序的財(cái)務(wù)核算體系,明確財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)和權(quán)限,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及國(guó)家其他相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本制度。

  第三條公司董事長(zhǎng)組織擬定財(cái)務(wù)管理辦法,并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,審批財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

  第四條公司設(shè)置財(cái)資部。財(cái)資部是負(fù)責(zé)公司資金籌措及財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的職能機(jī)構(gòu),對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。

  第五條會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)檔案管理工作中,必須嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。

  第六條公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,必須堅(jiān)持營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)與主管部門(mén)財(cái)務(wù)分離、營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)與下屬公司財(cái)務(wù)分離、營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)投資財(cái)務(wù)與運(yùn)行費(fèi)用財(cái)務(wù)分離的“三分離”原則,按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求分別核算與管理。

  第七條公司對(duì)外投資、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)處置等重大事項(xiàng),按規(guī)定上報(bào)公司董事會(huì)審核,xx縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)審批。

  第八條服從政府委派本公司監(jiān)事會(huì)成員的監(jiān)督和指導(dǎo),積極配合監(jiān)事會(huì)成員依法履行職責(zé)和行使職權(quán)。

  第二章貨幣資金管理制度

  第九條嚴(yán)格執(zhí)行《支付結(jié)算辦法》和《現(xiàn)金管理暫行條例》。第十條堅(jiān)持不相容職務(wù)分離原則。會(huì)計(jì)不得兼任出納工作,財(cái)務(wù)印簽應(yīng)實(shí)行分開(kāi)保管。會(huì)計(jì)與出納相互制約、相互監(jiān)督。

  第十一條本公司不辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

  第十二條公司在銀行開(kāi)立的賬戶應(yīng)該設(shè)置相應(yīng)的銀行存款日記帳,出納員應(yīng)該按照銀行存款收付款憑證逐筆順序登記,每日結(jié)算,隨時(shí)掌握存款余額。公司應(yīng)指定專人簽發(fā)支票等支付工具,并妥善保管,嚴(yán)格按票據(jù)順序號(hào)簽發(fā),嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。

  第十三條建立銀行對(duì)帳制度。每月末,出納人員應(yīng)將銀行日記帳發(fā)生額與銀行提供的對(duì)帳單進(jìn)行逐筆核對(duì),提交會(huì)計(jì)人員復(fù)核。

  第十四條嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省統(tǒng)一發(fā)票管理實(shí)施辦法》。發(fā)票必須指定專人負(fù)責(zé)管理,公司辦公室負(fù)責(zé)列冊(cè)登記,順號(hào)發(fā)放使用,保證完整無(wú)缺。發(fā)票中的各聯(lián)單據(jù)是公司財(cái)務(wù)收支活動(dòng)中據(jù)以進(jìn)行核算的原始憑證,必須按規(guī)定程序傳遞,不得散失,因故作廢的應(yīng)該整份按照原聯(lián)數(shù)粘貼,加蓋作廢印章后隨存根保留備查。

  第十五條加強(qiáng)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的管理:

  (一)應(yīng)收及預(yù)付款包括應(yīng)收賬款,其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款。各類應(yīng)收款及預(yù)付款應(yīng)分單位及時(shí)登記,準(zhǔn)確反映其形成、收回情況,月底應(yīng)列出各項(xiàng)應(yīng)收及預(yù)付款的余額分戶清單。

  (二)因公出差借款,須經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)審批同意后支付。出差借款人應(yīng)在返回后十日內(nèi),及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù),結(jié)算借款金額。對(duì)無(wú)故延期不報(bào)者,財(cái)務(wù)部門(mén)在催促無(wú)效的情況下,可制定扣款計(jì)劃,報(bào)經(jīng)董事長(zhǎng)同意后從借款人工資中扣回。

  (三)各類應(yīng)收及預(yù)付款應(yīng)建立定期核對(duì)和清理制度。相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)六個(gè)月以上的款項(xiàng)與財(cái)資部進(jìn)行核對(duì)后進(jìn)行催收。對(duì)掛帳一年以上帳齡的款項(xiàng)應(yīng)明確辦理人員的責(zé)任,落實(shí)催收措施;對(duì)將近兩年的應(yīng)收款項(xiàng)應(yīng)重新辦理債權(quán)落實(shí)手續(xù),并采取有效措施,防止資金損失。

  第三章財(cái)務(wù)收支審批制度

  第十六條公司的資金只用于公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),除業(yè)務(wù)結(jié)算、職工出差和業(yè)務(wù)需要可預(yù)支一定數(shù)額的資金外,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人無(wú)故占用、挪用公司的資金,預(yù)支資金必須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  第十七條公司實(shí)行一支筆審批制,審批權(quán)限為:公司的日常經(jīng)費(fèi)支出由董事長(zhǎng)審批。

  第十八條審批程序?qū)嵭小皩彶椤徍恕徟比?jí)審核制。各項(xiàng)支出由經(jīng)辦人提出申請(qǐng),職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)該支出的合理性進(jìn)行“審查”并簽署意見(jiàn),財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度對(duì)已審查的支付款的真實(shí)性及合法性進(jìn)行“審核”,最后由董事長(zhǎng)簽審后支付。

  第十九條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員必須按照有關(guān)規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予接受;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正、補(bǔ)充后再給予辦理。

  第二十條公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)收入均應(yīng)及時(shí)、全額登記入帳,統(tǒng)一核算。不準(zhǔn)設(shè)“帳外帳”,嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫(kù)”。

  第四章固定資產(chǎn)管理制度

  第二十一條固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過(guò)一年的房屋、建筑物、生產(chǎn)用的機(jī)器設(shè)備、工具儀器、運(yùn)輸工具,使用年限在二年以上、單位價(jià)值在1000元以上的非生產(chǎn)用設(shè)備、工具、用具,均列為公司固定資產(chǎn)范圍。

  第二十二條公司所有固定資產(chǎn)由管委會(huì)統(tǒng)一管理(賬實(shí)分開(kāi)管理)。

  第五章內(nèi)部控制制度

  第二十三條凡涉及資金款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互分離、相互制約的作用。

  第二十四條出納人員的職責(zé):

  (一)對(duì)有關(guān)公司銀行存款收付的事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)有關(guān)人員審核批準(zhǔn)后,方可辦理;未經(jīng)審核或手續(xù)不完備的收付事項(xiàng),出納人員有權(quán)拒絕辦理。

  (二)出納人員不能兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  (三)簽發(fā)支票所使用的印章,應(yīng)由出納和會(huì)計(jì)分別保管。

  第六章財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)制度

  第二十五條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是反映單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書(shū)面文件,由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及相關(guān)附表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注組成。

  第二十六條會(huì)計(jì)報(bào)表編制要求:數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

  第二十七條根據(jù)公司內(nèi)部管理需要,編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表,由公司自行設(shè)計(jì),如“預(yù)算執(zhí)行情況表”等。

  第二十八條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必須由董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主辦會(huì)計(jì)簽字并蓋章,以明確責(zé)任。年度會(huì)計(jì)報(bào)表須聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)后,才能對(duì)外報(bào)送。

  小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本21

  1、資金審批制度

  縣委辦公室有關(guān)財(cái)務(wù)上的一切收入和支出,包括不同渠道不同名義的各種經(jīng)費(fèi),均由主任一支筆簽批。

  正常辦公經(jīng)費(fèi)數(shù)額較少,由分管主任確定支付后,要按期報(bào)主任簽字,數(shù)額較大的支出由分管主任請(qǐng)示主任同意后方可支付。

  職工子女入托費(fèi)由分管財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)直接確定支付。

  工作人員差旅費(fèi)由主任簽字支付。

  2、主管會(huì)計(jì)和現(xiàn)金會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)責(zé)任

  主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)管理總帳,分類明細(xì)帳,記帳憑證和各種報(bào)表。

  現(xiàn)金會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金日記帳,銀行存款帳,負(fù)責(zé)管好各種支票和現(xiàn)金。

  兩個(gè)崗位要做到錢(qián)帳兩分開(kāi),錢(qián)物兩分開(kāi),票印兩分開(kāi)。

  3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷制度

  享受公費(fèi)醫(yī)療人員,必須到縣醫(yī)院就診,憑醫(yī)療費(fèi)收據(jù)和處方箋到財(cái)務(wù)報(bào)帳。

  4、車輛費(fèi)用報(bào)銷制度

  車輛維修及更換易耗材料,如數(shù)額較小,由分管主任確定支付并按時(shí)報(bào)主任簽字支付;數(shù)額較大,須由分管主任請(qǐng)示主任同意后支付。道橋費(fèi)由隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)后由分管主任簽字并報(bào)主任簽字報(bào)銷,一次一結(jié)。

  5、辦公用品管理制度

  辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、保管、發(fā)放,實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),享受最低價(jià),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  具體實(shí)施由行政科長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),報(bào)主管主任確定,并與分管財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)一同購(gòu)買,現(xiàn)金會(huì)計(jì)保管。如數(shù)額較大,須由分管主任報(bào)主任同意后實(shí)施。

  出、入庫(kù)要嚴(yán)格履行登記手續(xù),做到帳物相符;辦公用品不重復(fù)購(gòu)置。

  6、監(jiān)督和審計(jì)制度

  要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,及時(shí)糾正和制止各種違紀(jì)現(xiàn)象。要自覺(jué)接受審計(jì)部門(mén)和本單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和審計(jì),反映情況要實(shí),提供資料要準(zhǔn)。

  對(duì)弄虛作假和嚴(yán)重失職者要追究當(dāng)事人的責(zé)任,問(wèn)題嚴(yán)重的要交由司法機(jī)關(guān)處理。

【小公司財(cái)務(wù)管理制度最新范本】相關(guān)文章:

1.小公司規(guī)章制度范本(最新)

2.2016年最新小公司章程范本

3.最新公司財(cái)務(wù)管理制度范本

4.最新學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度范本

5.最新小公司規(guī)章管理制度(通用5篇)

6.小公司管理制度

7.小公司章程范本

8.小公司車輛管理制度

9.村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度范本

激情六月丁香| 免费成人在线播放| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产黄色特级片| 亚洲国产精品成人久久| 欧美性色大片在线观看| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产真实交换配乱婬95视频| 成 人 综合 亚洲另类| 啪啪免费网| 最新69国产成人精品视频| 91福利影院| 国内精品久久久久影视老司机| 综合国产在线| 黄色男女 黄色a几| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 99九九久久| 91亚洲成人| 两性囗交做爰视频| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 日本综合视频| 91免费 看片| 黑桃tv视频一区二区| 婷婷丁香激情| 美女黄色免费网站| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 无套日出白浆| 色婷婷视频在线| 69xx国产| 老汉色老汉首页a亚洲| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 可以免费观看的av| 人妻插b视频一区二区三区| yw视频在线观看| 亚洲一级免费视频| 日产无码中文字幕av| av永久免费网站在线观看| 亚洲视频一二| 欧美亚韩一区二区三区| 91av国产视频| 亚洲国产精品999| 香港三级日本三级a视频| 国产精品一区二区三乱码| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 久久久久久久国产精品影视| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 国产毛片91| a视频在线观看| 性欧美视频| 日本午夜免费| 国产综合久久久久久鬼色| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 同性情a三级a三级a三级| 久久亚洲精| 欧美.www| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国产无遮挡18禁网站免费| 在线免费观看黄色av| 天天躁躁水汪汪人碰人| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 五月婷婷爱| 交专区videossex农村| 国产精品系列无码专区| 免费在线| 成年视频免费高清在线看| 91美女网站| 人人91| 久久精品av国产一区二区| 亚洲成人激情在线| 青青青在线免费| 亚洲巨乳自拍| 91伊人| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 亚洲天堂av网站| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 在线中文字幕网站| 深夜天堂| 国产精品密蕾丝袜| 亚洲qvod激情经典在线观看| 中文亚洲无线码49vv| 国内自拍xxx| 97青青草| 丝袜脚交国产在线观看| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 成人毛片100免费观看| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 亚洲一区日韩| 精品国产丝袜自在线拍国语| 国产二区视频在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 97久久综合亚洲色hezyo| 男女黄色又爽大片| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 欧美熟妇毛茸茸| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产视频一区三区| 日本中文字幕在线免费观看| 日本丰满大乳免费xxxx| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 另类国产精品一区二区| 丰满的岳久久乱| 亚洲一区二区三区影视| 久草在线色站| 成人91av| 97超级碰碰人国产在线观看| 黄色福利站| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产精品成人观看视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 91爽爽| 91午夜在线观看| 欧美xxx视频| 久久综合九色综合国产| 超碰av在线| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 日韩av片在线看| caopor在线视频| 80s国产成年女人毛片| a级毛片在线看日本| 亚洲人成色4444在线观看| 综合久久五月天| 曰韩a∨无码一区二区三区| 国产一级80毛片古装片| 婷婷狠狠干| 少妇人妻无码精品视频app| 天天玩夜夜操| 亚洲精品国产高清一线久久| 91在线公开视频| 国产精品民宅偷窥盗摄| 情人伊人久久综合亚洲| 日本一区二区三区爆乳 | 亚洲精美视频| 麻豆av免费入口| 国产男女猛烈无遮挡| 免费看日产一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲毛片| 日韩美女毛片| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 色欲综合视频天天天综合网站| 欧美123| 国产成人av网站网址| 久操久| 噼里啪啦高清| 色噜噜狠狠色综合中国| www.五月.com| 国内精品视频在线观看九九| 黄色网址你懂的| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 成年美女看的黄网站色戒| 欧美成人h版在线观看| 桃色一区| 日本免费视频在线观看| 日本一区二区三区在线观看| 四虎av网站| tai9国产一区二区| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 激情亚洲色图| 亚洲综合制服丝袜另类| 一区二区三区精品视频| 天天综合网永久| 人妻少妇精品无码专区app| 欧美交换乱淫粗大| 动漫美女h黄动漫在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| av无码av无码专区| 日木亚洲精品无码专区| zzijzzij亚洲成熟少妇| 精品久久久久久中文墓无码| 狠狠干亚洲色图| 国产成人精品免费久久久久| 狠狠躁18三区二区一区| 曰韩精品一区二区| 亚洲成人福利| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲精品美女视频| 在线一级片| 东北农村乱淫视频| 亚洲婷婷六月的婷婷| 国产日产欧产精品精品首页| 浓精h攵女乱爱av| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 免费无遮挡在线观看网站| 岛国片免费在线观看| 色哟哟黄色| 日b视频免费观看| 午夜成人影视| 久久九九51精品国产免费看| 丁香婷婷网| 伊人网址| 翔田千里高潮在线播放| 人人草超碰| 午夜美女久久久久爽久久| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲淫区| a√天堂在线| 久久视频在线视频精品| 亚洲人成未满十八禁网站| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 区产品乱码芒果精品综合| 久久麻豆成人精品av| 亚洲特级毛片aaaaa| 人人妻人人澡人人爽国产| 亚洲一区 中文字幕| 99国产精品欲| 亚洲视频高清不卡在线观看 | 国产啪视频1000部免费| 成年人黄色毛片| 日韩视频在线观看一区| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产成人啪精品视频网站| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美少妇毛茸茸| ā片在线观看免费看无码| 欧美精品啪啪| 欧美精品区| 国产性―交―乱―色―情人| 永久免费的av片在线电影网| 成人性生交大片免费视频| av永久天堂一区二区三区香港| 伊人无码一区二区三区| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国偷自产一区二区三区在线视频| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产伦精品免编号公布| 伊人久久综合精品无码av专区| 四虎最新紧急入口| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 国产小便视频在线播放| a毛看片免费观看视频| 久久无码av一区二区三区| 亚洲一级一区| 亚洲在线视频免费观看| 性做久久久久久久| 国产黄色大片视频| 福利网站在线| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲成av人影院在线观看| 九色福利| 另类亚洲小说图片综合区| 亚洲清色| 色小说在线| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 国产嘿咻| 日韩高清av在线| 国产xxx在线| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 久久久成人精品| xxxx96| 精品人妻系列无码专区| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲精品天堂网| 国产偷国产偷av亚洲清高| 黄色av一级片| 成人国产精品免费视频| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 五月婷婷激色号网| 亚洲精品综合在线观看| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 精品午夜国产福利观看| 毛片女人| 杨幂毛片午夜性生毛片| 日韩wwww| 青青草视频| 国产免费视频传媒| 免费人成在线观看网站| 欧美成人aa| 欧美精品自拍视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 喷潮在线| 香蕉视频啪啪| 九九九精品成人免费视频| 亚洲欧洲综合在线| 国精产品一区二区| 欧美在线一二三四区| 精品国产三级大全在线观看| 91免费黄| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 关晓彤三级在线播放| 伊人天堂在线| 毛片av网址| 日本午夜成年在线网站| 14美女爱做视频免费| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 亚洲视频久久久| 免费看国产黄色片| 91国在线观看| 91午夜在线观看| 久久久久久久久久久免费av | 亚洲色大成网站www尤物| 鲁鲁鲁爽爽爽在线视频观看| 欧美午夜免费| 欧美亚洲视频在线观看| 国产黄色av片| 黄色小视频免费观看| v天堂中文在线| 西西人体大胆午夜啪啪| 久久亚洲伊人| 亚洲天堂美女视频| 免费的理伦片在线播放| 91国自产精品中文字幕亚洲| 一区二区三区国产| 好紧我太爽了视频免费国产 | 日本午夜成年在线网站| 婷婷色五月开心五月| 熟女体下毛毛黑森林| wwwxxx在线播放| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 成人永久免费网站在线观看| 性啪啪chinese东北女人| 精品国产乱码久久久久久软件大全| av瑟瑟| 欧美综合影院| av无码人妻无码男人的天堂| 久草手机在线视频| av大片在线播放| 久热色| 99福利视频| 又大又长粗又爽又黄少妇视频| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 成年人网站在线观看视频| 伊人免费视频| 丝袜美腿中文字幕| 国产裸体歌舞一区二区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 攵女h文1v1| 精产一二三产区m553| 精品一区二区三区无码免费直播| 国产人与禽zoz0性伦在线| 九九精品在线视频| 91丨九色丨首页| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 办公丝袜av一区二区三区| 寂寞的日本美妇| 97国产视频| 欧美爱视频| 波多野结衣中文字幕久久| 免费a v网站| 无码成人av在线一区二区| 午夜大片免费男女爽爽影院| 婷综合| 午夜特片网| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 99黄色片| 不卡高清av手机在线观看| 色悠久久久久久久综合网伊人| 久久久久久久久久久av| 久久99精品久久久久久秒播| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 无码区日韩特区永久免费系列| 天堂资源在线www在线观看| 亚洲在线播放| 手机免费av片| 一本大道无码日韩精品影视_| 欧美成人免费大片| 日本久久www成人免| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产免费av片在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 无码播放一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆| 美女把尿囗扒开让男人添| 中文字幕av免费专区| www.色就是色| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 午夜视频在线免费播放| 尤物videos另类xxxx| 最新91在线| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 咪咪色影院| 久久久久久久久久久免费精品| 香港一级淫片a级在线| 黄色大片久久| 日一本二本三本在线2021| 国产又黄又硬又粗| 国产精品精品久久久久久甜蜜软件| 国产乡下妇女三片| 久久ww精品w免费人成| 天天综合网久久| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲国产综合无码一区| 久久精品资源| av动漫精品| 亚洲人成色77777在线观看大战| 香蕉视频911| 操出白浆视频| 7777欧美日激情日韩精品| 欧美激情校园春色| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 性色视频| 日韩在线观看精品| 国产av在线www污污污十八禁| 国产热热| 无套内谢大学处破女www小说| 成人性无码专区免费视频| 日本深夜福利| 黄色片aaaa| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美a级suv大全免费看| 牛牛a级毛片在线播放| 青青久在线视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产精品久久久久久精| 国产大片av| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 日本二区在线观看| 91超碰在线播放| 综合色播| 久久人人97超碰a片精品 | 国产精品中文久久久久久| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 五月天久久久噜噜噜久久| 免费毛片a线观看| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 中文字幕色| 果冻传媒一区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| www.成人在线| 超碰97在线人人| 国产二级一片内射视频播放| 国内性爱视频| 久一区二区三区| 五月久久| 色欲av无码无在线观看| 亚欧美在线| 久久精品这里有| www日本在线视频| 国产小屁孩cao大人| 岛国精品在线观看| 久久久一| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日本少妇b| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 老妇荒淫牲艳史| 日韩av免费看| 成人第一页| 日韩精品首页| 天海翼一区二区三区四区演员表| 亚洲人免费| av黄色一区| 侵犯强奷高清无码| 欧美黄色特级视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 欧美成人午夜性视频| 人成网站在线观看| 无套内谢大学处破女www小说 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 中文字幕无码他人妻味| 少妇第一次交换又紧又爽| 欧美黑人乱大交| 国产成人免费高清激情视频| 成人免费视频视频| 九九99re热线精品视频| 牛牛热在线视频| 成人啪精品视频网站午夜| 国产成人三级在线视频网站观看| 一性一交一伦一色一按—摩| 99精品一区二区| 九九99久久精品在免费线18| 日本中文字幕在线| 国产1区2区| 久久久这里只有免费精品| 国产无遮挡裸体美女视频| 国产成人无码av在线播放dvd| 未满十八勿入av网免费| 黄色片毛片| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产精品视频二区不卡| 精品亚洲国产成人av网站| 一区二区三区四区国产精品| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美性xxxxx| 欧美午夜理伦三级在线观看| 色综合伊人色综合网站无码| 性按摩无码中文| 99在线视频观看| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 日本精品网站| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 99九九久久| 快好爽射给我视频| 99久久99| 免费手机av| 国产精品高潮呻吟视频| 国精品一区| 成人黄色大片在线观看| 在线成人观看| 国产精品日| 国产热99| 美女裸片| 成人未满十八无毛片| 玖玖视频网| 午夜电影网va内射| 色婷婷九月| 人与嘼交av免费| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产jizz视频全部免费软件| 国产综合在线视频| 国产无套护士在线观看| 亚洲精品国产v片在线观看| a网址| 免费黄色激情视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 成人免费毛片视频| 91网址在线观看| www五月婷| 中文字幕一本一二本迫| 黄色一级片儿| 色五月视频| 无码人妻一区二区三区在线| 国产在观线免费观看久久 | 国产一级片av| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 色噜噜狠狠色综合中国| 色婷视频| 希岛爱理av免费一区二区| 日韩视频在线观看免费视频| 亚洲综合成人网| 国产成人一区二区三区在线播放 | 色情无码www视频无码区澳门| 成人性免费视频| 免费av免费看| 国产小精品| 天堂在线最新版资源www| 偷窥第一页| 四虎国产精品永久在线国在线| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 成片在线观看| 五月天天天综合精品无码| 少妇人妻偷人激情视频| 亚洲中文成人中文字幕| 天天碰免费上传视频| 亚洲精品爱爱| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 国产综合色产在线精品| 五月天一区二区三区| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久久久久久久毛片精品| 热久久亚洲| 玉足女爽爽91| www.天天操| 污污污污污www网站免费| 国产一区二区三区四区五区密私| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 日韩一级性生活片| 亚洲性少妇| 久久久精品久久久| 爆操少妇| 成人精品一区二区久久久| 三级成人网| 日韩不卡在线| 黄色av免费在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 少妇一级淫片免费播放| 国产揄拍国内精品对白| 超清中文乱码一区| 色七七久久| 成人网页| 狠狠干免费视频| 18videosex性vr日| 亚洲免费毛片| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 国产精品av一区二区| 香蕉视频在线免费播放| 久久激情日本亚洲欧洲国产中文| 色老头免费视频| 国产主播在线观看| 国产黄色视| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 夜夜揉揉日日人人青青| 亚洲天堂小视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产精品va尤物在线观看| 狠狠热精品免费视频| 欧美爽爽爽| 亚洲精品精华液一区二区| 性插免费视频| 草草影院第一页yycc.com| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 干片网在线观看| 九九热这里有精品| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 高清911专区| 在线观看的av| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲天堂三区| 亚洲综合无码av一区二区三区| 激情四虎| 伊人久久综合热线大杳蕉| 96久久欧美麻豆网站| 九九精品国产| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国语对白永久免费| 国产免费久久| 一本久久精品一区二区| 九一在线视频| 无码精品人妻 中文字幕| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 伊人网在线视频观看| 性欧美老肥妇喷水| 亚洲自偷自偷图片自拍| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 欧美香蕉视频| 一本久久a久久精品vr综合| 国产精品久久久久777777| 天天透天天操| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产精品久久久久久欧美2021| 噼里啪啦国语影视| 青青热在线精品视频免费观看 | www.se五月| 日韩作爱视频| 99爱国产| 欧美老妇bbwhd| 伦人伦xxxx国语对白| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 农村末发育av片四区五区| 亚洲一级视频在线观看| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃| 成人精品一区二区三区电影免费| 精品无人区一区二区三区| 亚洲日韩视频| 无套内射在线观看theporn| 日韩一卡二卡三卡四卡| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲h视频| 一起艹在线观看| 亚洲国产综合无码一区| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产区一区二区三| 国产黄色免费| 久久久久久穴| 日p免费视频| 色婷婷狠狠| 免费欧美黄色片| 欧美大片免费在线观看| 91成人免费观看| 放荡富婆videos√| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 天堂а√中文在线| 无人去码一码二码三码区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产午夜精华液| 色妞色视频一区二区三区四区| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 亚洲精品日韩一区二区电影| av日韩在线播放| 成人日韩熟女高清视频一区| 日韩欧美国产另类| 亚洲图片欧美日韩| 又大又爽又黄无码a片| 国产福利在线播放| 日韩精品在线视频免费观看| 一级做a爱片| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲欧美日韩在线不卡| 免费无码一区二区三区a片百度| 黄色av网站在线| 奇米四色7777中文字幕| 99热自拍偷拍| 麻豆视频在线免费看| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 绝色美妇性调教沦为玩物| 99久久99久久免费精品小说| 3d毛片| 日99久9在线 | 免费| 人妻少妇精品无码专区app| 无码一区二区三区av免费| 午夜久久一区| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 欧美国产不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产六月婷婷爱在线观看| 青青草社区| 91九色蝌蚪porny| 9l视频自拍九色9l视频视频| 欧美一区二区三区影院| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 天天草天天摸| 很黄很黄的曰批视频| 午夜无遮挡| 免费毛片在线播放免费| 免费在线观看黄| 欧美 中文字幕| 欧美顶级丰满另类xxx| 天堂少妇| 欧美日韩中文视频| 一级做a爰片久久毛片一| 夜影影视剧大全在线观看| 国产第19页精品| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 欧美三级大片| av中文在线资源| 色丁香av| 亚洲黄色在线免费观看| 国内黄色一级片| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 天天操天天添| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 狠狠色网站| 99热门精品一区二区三区无码| 影音先锋新男人av资源站| 免费a一级| 青青青爽视频在线观看| 成人自拍视频在线观看| 噜噜噜av久久av苍井空| 操韩国美女| www亚洲天堂com| 美女av在线免费观看| 在线看福利影| 久久精品国产99久久99久久久| 九九九九热精品免费视频点播观看| 久久国产乱子精品免费女| 九七视频在线| 人妻人人做人碰人人添| 久爱无码精品免费视频在线观看 | 色玖玖| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 日韩精品在线视频免费观看| 国产另类精品| 潮喷大喷水系列无码视频| 欧美日韩黄色一级片| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 国产东北女人做受av| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 一区国产传媒国产精品| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 欧美成人一区二免费视频| 午夜免费啪视频在线观看| 欧洲国产精品| 天堂色在线| 噜噜啪永久免费视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 国产一区免费看| 97人人艹| 男女野外做爰全过程69影院| 亚洲女优在线观看| 亚洲自拍偷窥| 黑人巨大精品欧美| 精精国产| 亚洲精品无码成人a片| 超碰人人干人人| 国产一区二区三区精品在线| 性欧美www| 青青操在线观看视频| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产精品国产三级国产在线观看 | 亚洲精品国产第一区第二| 波多野结衣久久久久| 国产a久久| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲aaaaa特级| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 精品国产专区| jlzzjizz在线播放观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国产最新精品| 女人让男人桶爽30分钟| 亚洲人av在线| 99热热99| 天天爱天天做天天爽2021| 色涩涩| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 特级a欧美做爰片三人交| 四虎国产精品永久地址99| 少妇25p| av中文字幕免费观看| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 日本无遮羞打屁股网站视频| 久久久久久妓女精品影院| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 1024欧美| 一本之道综合在线| 尤物av无码国产在线看| 色狠久| 毛片直接看| 国产偷窥女洗浴在线观看| 中文日产乱幕九区无线码| 欧美一级性生活| 亚洲人交乣女bbw| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 中文字幕免费在线观看视频| 精品国产综合成人亚洲区2022| 好色999| 久久久www成人免费毛片| 久操精品视频| 久久99视频精品| 日韩极品少妇| 日本在线观看免费| www波多野结衣com| 99reav| 精品欧美激情精品一区| 成人精品av一区二区三区网站| 午夜偷拍福利视频| 中文字幕无人区二| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲黄v| 乌鸦热v2ba在线观看| 2021av在线无码最新| 日韩中文字幕在线专区| 亚洲摸丰满大乳奶水| 以色列最猛性xxxxx视频| 色香蕉网站| 99影视网| 国产丰满乱子伦无码专区| 欧美三级视频网站| 国产在线观看www| 午夜视频网站| 91久久国产露脸精品国产| 西西444www大胆无码视频| 国产午夜啪啪| 涩涩爱网站| 日本淫片免费啪啪3| 国产精品视频色尤物yw| xvideos成人免费视频| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 超碰夜夜| 越南a级片| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美日韩久久| 成人性无码专区免费视频| 印度午夜性春猛xxx交| 精品乱码无人区一区二区| www国产亚洲精品久久网站| 丝袜一区二区三区在线播放| 女女女女女裸体处开bbb| 色欲天天天综合网| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 91污在线观看| av看片在线| 欧美性生活网站| 一级黄色av| 视频免费1区二区三区| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 国产精品被窝福利一区| 亚洲图片一区二区| 手机版av| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 日韩精品一区二区三区视频| a在线免费观看| 加勒比精品| 高潮av在线| 十八禁午夜私人在线影院| 香蕉视频链接| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 免费无码肉片在线观看| 国产午夜无码精品免费看动漫| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 99er国产这里只有精品视频免费| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 国产精品爆乳在线播放不卡| 日韩三级在线观看| 天天摸夜夜添夜夜无码| 亚洲自拍偷拍网站| 日韩三级中文| 九一精品视频| 136微拍宅男导航在线| 欧美一级片在线看| 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 黄色片大全| 国产美女自卫慰水免费视频| av网址免费在线观看| 亚洲成av人片在线观看无线| 少妇激三级做爰在线观看| 少妇太爽了在线观看| 99re6在线视频| 少妇无码av无码专区在线观看| 友田真希一区二区| 4438x五月天| 午夜精品久久久久| 国产精品欧美亚洲777777| 国产综合久久久| 99热国| 日韩视频第一页| 国产女人18毛片18精品| 亚洲日产韩国一二三四区| 最新国产精品无码| 国产精品亚洲精品日韩动图| 在线播放免费人成毛片| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产综合婷婷| 每日av更新| 国产精品久久久一区| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 天天摸天天插| 日韩精品少妇无码受不了| 国产偷窥熟精品视频| 三级日本高清完整版热播| 国产精品午夜福利不卡120| 亚洲一区精品视频| 亚洲日韩中文第一精品| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产肥白大熟妇bbbb| 亚洲精品久久国产精品| 风流老熟女一区二区三区| 成人动漫h在线观看| 色中色综合| www.av日韩| 天天视频色| 无码人妻h动漫| 调教一区二区三区| 欧美人在线| 国产一区二区三区四区五区tv| 久久免费午夜福利院| 日本激情一区二区三区| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 久久久久久久国产| 国产在线观看超清无码视频一区二区| www.av在线免费观看| 永久免费的网站入口| 日本青草视频| 毛片视屏| 色在线视频观看| 欧美性bbw| 成人奭片免费观看| 色哟哟国产最新| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲国产一区久久yourpan| av人摸人人人澡人人超碰小说| 欧美成人形色生活片| 国产精品福利视频萌白酱| 99热99re6国产在线播放| 日本美女黄色一级片| 免费性爱视频| 在线激情网站| 久久久久久麻豆| 中国色老太hd| 国产青草| 中曰韩黄色片| 日本大学生三级三少妇| 日韩1页| 国产精品一二三| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 色中文网| 97在线观看播放| 欧美福利网站| zljzljzlj日本人免费| 性猛交xxxx免费看网站| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 全部免费毛片在线播放| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 欧美性猛交xxxx乱| 国产一级黄色录像| 少妇粉嫩无套内谢| 九九热线有精品视频86| 国产情侣久久久久aⅴ免费 | 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 四季av中文字幕| 老色鬼在线精品视频在线观看| 免费天堂无码人妻成人av电影| 桃色五月| 午夜欧美理论2019理论| 国产成人亚洲精品无码车a| 男女做aj视频免费的网站| 国产精品久久久久久久久人妻| 四虎婷婷| 涩涩屋视频在线观看| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 欧美一区| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 黄色毛片毛茸茸| 韩国av中文字幕| 色婷婷av一区二区| 女同av亚洲女人天堂| 97色精品视频在线观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产99青草视频在线播放视| 亚洲最大成人网 色香蕉| 九九色播| 996热re视频精品视频这里| 蜜桃成人在线观看| 青青草视频成人| 99精品热6080yy久久| 开心五月激情综合婷婷色| 午夜无码区在线观看| 后入内射无码人妻一区| 成人在线视频在线观看| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 国产精久久久久久| 午夜福利视频| 欧美经典一区二区三区| 成人在线激情视频| av在线操| 免费专区 - 91爱爱| 夜夜嗨视频| av导航在线观看| 乱码视频午夜间在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| 西西人体444www大胆无码视频| 国产色av| 天堂在线资源中文在线8| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 欧美孕交视频| 国产麻豆一精品av一免费软件| 国产区亚洲区| 精品一区免费| 区久久aaa片69亚洲| jizz精品| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 在线观看视频www| 97人视频国产在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| av一二三| av涩涩| 国产精品久久久久一区二区 | 亚洲色大成网站www在线| 久久久久久伊人高潮影院| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 亚洲综合网在线观看| 末发育女av片一区二区| 欧美午夜精品久久久| 韩国三级l中文字幕无码| 好吊爽在线播放视频| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本亚洲欧美在线视观看| 偷窥掀裙video| 1000又爽又黄禁片在线久| 少妇性色av| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲黄色免费看| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲w码欧洲s码免费| 亚洲小视频网站| 深夜国产一区二区三区在线看| 狼人香蕉| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲色图一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合中国| 精品国产一区二区三区四区动漫a 国产欧美又粗又猛又爽 | 亚洲性色av性色在线观看| 成人做爰69片免费观看| 日韩一区二区三区在线视频| 成年人视频在线播放| 亚洲精品无码国产片| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 一区二区三区毛片| 激情小说在线观看| 欧美日韩高清| 成人影| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲午夜无码毛片av久久| 欧美videos另类极品| 久久国产乱子伦精品免费女人| 性xxxx欧美老妇506070| 日韩毛片一区| 免费在线观看a级片| 日韩精品久久无码中文字幕 | 97se色综合一区二区二区| 奴性白洁会所调教| 日本黄色免费| 日韩毛片免费看| 成人少妇高潮流白浆| 一级少妇片| 97人人干| 五月婷婷深爱| 老女人激情视频| 亚洲综合站| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 艹逼久久| 成人在线免费观看网址| 国产玉足脚交极品在线播放| 国产欧美久久久精品免费| 日韩性视频| 无码免费午夜福利看片| 色午夜日本高清视频www| 日韩人妻无码免费视频一二区| 日韩精品在线一区| 亚州少妇无套内射激情视频| 97人人澡人人深人人添| 一区二区在线 | 国| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 日本一区二区视频在线| 中文字幕一区二区精品区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美性tv| 超碰在线免费观看97| 中文字幕一区二区人妻| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 乱h高h翁欲渴| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 久久品道一品道久久精品| 国产成人在线免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 亚洲国产一区二| 日韩性生活大片| 久久久噜噜噜久久| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚州av影视| 欧美一级在线看| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 久久草在线视频免费| 一区二区三区在线不卡| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产精品无码综合区| 一级黄色大片| 中文字幕少妇高潮喷潮| 香蕉一级片| 日韩中文字幕2019| 欧美精品一区二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 第五色婷婷| 男女插插视频| 成人片在线播放| 亚洲黄色a级片| 久久精品国产一区二区三区| 日韩在线专区| 在线观看无码av网站永久| 日本天堂在线| 国产真实乱| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| a级毛片,黄,免费观看 m| 亚洲精品a区| 欧美剧场| 东北妇女xx做爰视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 久久青青草原精品国产app| 欧美人成片免费观看视频| 无码写真精品永久福利在线| 一本大道久久久久精品嫩草| 国产在线高清视频无码| 97人人人| 国产网友自拍在线视频| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 色欲色香天天天综合网www| 特大黑人娇小亚洲女| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲成人精品一区| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 99影视网| 一级bbbbbbbbb毛片| 亚洲精品久久久久久久久| 国产亚洲精品精华液| 欧美激情视频一区二区三区| 久久综合丝袜日本网| 东京热无码人妻一区二区av| 人人做人人爱人人爽| 69精品久久久久久久| 无码国产精品一区二区vr老人| 丰满饥渴的少妇hd| 久综合| 久久www色情成人免费观看| 一级黄色片网址| 日韩视频一区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 久久不见久久见www电影免费| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 丰满少妇被猛烈进入试看| 亚洲色精品三区二区一区| 91久久国产最好的精华液| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲欧美在线播放| 国产永久免费高清在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 色噜噜视频| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| av av在线| 欧美国产日韩一区| 黄色毛片网站| 成人深夜视频| 96av在线| 49vv看片免费| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 97视频免费在线观看| 毛片中文字幕| 国产精品一区二区含羞草| 国产精品高清在线| jjzz日本视频| 国产大学生自拍视频| 色羞羞| 无码欧美毛片一区二区三| 国产精品成人一区二区艾草| 人妻中文字系列无码专区| 久久久剧场| 无码一区二区波多野播放搜索| 国产性色播播毛片| 91另类| 日韩在线观看视频网站| 精品在线视频一区二区| 在线观看91精品国产入口| 青青草91久久久久久久久| 99久久国产综合精品女同图片| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 超碰在线人| 能看av的网址| 欧美成人免费网站| 日韩性色| 成人片国产精品亚洲| 视频国产精品| 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 高清黄色一级片| 国产一区黄色| 九九九九国产| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 免费观看成年人视频| 私拍在线| 三级国产在线| 1024福利| 97人人艹| 亚洲人成色在线观看| 国产传媒在线视频| 美女在线观看av| 美女黄色一级| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 色视在线| 久久综合九色综合国产| 日日干夜| 欧美成人形色生活片| 国产乱码精品一区二区三区精东| 免费爱爱网址| 日本特黄成人| a级片免费视频| 欧美五月婷婷| 在线一二三区| 四虎影视在线| 爱情岛论坛线路一区二区| 国产成人精品牛牛影视| 亚洲香蕉视频天天爽| 精品人妻av区波多野结衣| 国产a线视频播放| 天堂中文网| 成年人免费在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲精品美女在线观看播放| 久久久久久av| 丁香五月激情综合色婷婷| 日韩专区中文字幕| 在线观看免费毛片| 亚洲第9页| 欧美破处女| www.五月天婷婷| 亚洲三级在线免费观看| 99精品国产aⅴ| 国产精品成人av片免费看| 男女日批| 国产精品久线在线观看| 国产小视频在线播放| 久久久久久久久99精品大| av小说天堂网| 男人天堂欧美| 丁香六月久久| 精品国产三级a∨在线欧美| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产在线观看h| 亚洲国产成人一区| 91动态图| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 怡红院综合网| 中国黄色一级毛片| 伊人国产在线视频| 国产无套露脸在线观看| 全球色影院| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 亚洲欧美国产一区二区三区| 日日操天天射| 国产精品视频成人| av动漫精品| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 免费1级做爰片1000部视频| 国产9 9在线 | 中文| 午夜激情福利| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 中午日产幕无线码1区| 中文字幕 在线观看 亚洲| 日本xxxxx69hd日本| 亚洲区免费| 色综合久久中文字幕有码| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 老熟妇性色老熟妇性| 四虎成人欧美精品在永久在线| 亚洲人成在线播放网站| 99久久影院| 五月综合激情网| 三级亚洲欧美| 亚洲欧美国产制服图片区| 成人女人黄网站免费视频| 激情综合区| 亚洲激情婷婷| 成人无码看片在线观看免费| 日b免费视频| 日韩亚洲欧美一区| 免费看毛片基地| 91精品视频网站| 在线国产播放| 国产麻无矿码直接观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 97久久香蕉国产线看观看| 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频| 九九九九九精品| 麻豆一区二区在我观看| 亚洲第二色| 人善性zzzzzo另类| 国产男生午夜福利免费网站| av中文字幕网免费观看| 日韩在线欧美在线| 亚洲网站色| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 人鳝交video另类hd| 一本久道久久综合狠狠躁av | 久久久com| 日韩成人av网站| 免费纯肉3d动漫无码网站| 美女自卫网站| 人人色视频| 深夜福利av无码一区二区| 国产av新搬来的白领女邻居| 999午夜| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 中文精品久久久久国产网址| 强制高潮18xxxx按摩| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲中文成人中文字幕| 欧美手机在线观看| 精品小视频| 免费精品国产自产拍在线观看| 东京天堂网天堂网| 亚洲精品无码av人在线播放| 波多野结衣av在线观看| 国产你懂得| 综合色久| 草草影视在线观看| 欧美日韩在线免费| 一区二区小说| 一本大道久久久久精品嫩草| 久久高清内射无套| 国产精品久久久久久久久大全| 内射老妇bbwx0c0ck| 中文字幕手机在线视频| 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮| 国产精品美女www爽爽爽软件| 九九热在线播放| 欧美一级视频免费| 天天射天天日本一道| 黄色男女网站| 黑人操白妞| 国产丰满麻豆videossex| 一区两区小视频| 四虎视频国产精品免费入口 | 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲色图导航| 精品成人免费自拍视频| 国产在线播放精品视频| 国产成人8x视频一区二区| 日欧视频| 久久aⅴ免费观看| 欧美性另类| wwwzzzyyy成人免费| 在线观看片免费视频无码| 91麻豆影院| 在线观看视频日韩| 国产精品女优| 青青艹视频在线| 亚洲欧美日韩一级| 能直接看的av网站| 国产成人无码免费视频79| 亚洲a∨无码自慰专区| 日本狠狠爱| 天天av天天好逼| 亚洲天堂免费在线| 欧美丰满熟妇vaideos| 亚洲精品国产首次亮相| 日韩免费视频观看| 久久九精品| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 精品免费视频一区二区| 91精品无人区卡一卡二卡三| 18禁美女裸体网站无遮挡| 日韩中文字幕一区二区| 欧美美女性生活| 在线黄色av网站| 少妇把腿扒开让我添| 天天天天色综合| 香港经典a毛片免费观看播放| 久久99影视| 亚洲小视频在线| 色噜噜狠狠色综合欧洲| av网站大全在线观看| 亚洲精品一区二区| 亚洲交性网| www超碰在线观看| 免费看片91| 欧美人与动牲交免费观看| 亚洲精品国产福利一二区| 日本在线国产| 超碰97人人射妻| 亚洲精品无码一区二区| 久久不见久久见免费视频下载| 婷婷久久五月| 国产男女视频在线观看 | 九九黄色片| 色综合色综合色综合| 久久久精品波多野结衣| 中文字幕av一区乱码| 午夜小视频免费观看| 欧美人禽杂交狂配免费看| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 国产精品一级无遮挡毛片| 五月婷综合| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 青青青在线香蕉国产精品| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 国产真实乱| 久久看毛片| 欧美成人精品视频在线不卡 | 无码av片在线观看免费| 人人干超碰| 日韩一级理论片| 久艹视频在线| 婷综合| 中文字幕免费一区二区| 对白刺激国产子与伦| 国产精品xxx在线观看www| 成人做爰免费视频免费看| xxxx精品| 久久人妻少妇嫩草av| 大奶子在线| 男人午夜剧场| 末成年女av片一区二区丫| 亚洲看片lutube在线观看| 成人免费播放视频777777| 亚洲 激情| 久久蜜桃av| 欧美 变态 另类 人妖| 成人在线观看免费| 一区二区不卡av免费观看| 久久这里只有精品青草| 性生交大片免费全毛片| 欧美肥老太牲交| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产日产欧美最新| 黑人大战欲求不满人妻| 亚洲精品入口| 色综合天天天天综合狠狠爱| 国产成人精品久久综合| 日本特黄网站| 国产三级精品视频| 国产瑟瑟视频| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 成年美女看的黄网站色戒| 97在线视频人妻无码| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲熟女av综合网五月| 亚洲人成影院在线观看| 欧美中文| 欧美xxxx日本和非洲| 日韩操操| 亚洲国产成人精品片在线观看| 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区的区别| 亚洲美女性生活| 亚洲人网站| 在线永久免费观看黄网站| 日韩欧美日韩| 午夜激情视频网站| 中文字幕亚洲精品在线| 国产高清精品一区二区三区| 91久久国产最好的精华液| 成人a√| 精品91久久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 男人影院在线观看| 九九综合久久| 在线看片免费人成视频久网下载| 九九自拍视频| 精品综合久久久久久888| 欧洲视频在线观看| 日本成本人片免费网站| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 亚洲风情av| 99久久精品美女高潮喷水| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产老太婆免费交性大片| 日本亚洲黄色| 久久视频在线| 99精品无人区乱码1区2区3区| 日本三级欧美三级| 亚洲黄色a级片| 国产精品无码专区在线观看| jizz性欧美2| 日日插夜夜爽| 国产精品第157页| 欧美xxxxx做受vr91九色| 久久久精彩视频| 狂野av人人澡人人添| 精品自拍第一页| 亚洲日韩看片无码电影| 毛片com| 久久大香香蕉国产拍国| 久久久久无码精品国产| 亚洲男女| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 国产成人精品a视频免费福利| 国产精品丝袜| 7m精品福利视频导航| 欧美sm视频| 国产精品久久77777| 国产精品久久久久久久免费看 | 九九热在线精品视频| 男女激情麻豆入口| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看的av| 少妇性l交大片毛多| 少妇spa推油被扣高潮| 免费成人一级片| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 成在人线av无码免费漫画| 毛片网站免费| 成人啪精品视频网站午夜| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 高潮好爽视频在线观看| 中文在线视频| 伊人亚洲综合影院首页| 丰满人妻无奈张开双腿av| 日本人裸体艺术aaaaaa| 丁香激情五月| 日韩黄色录像| 丁香六月婷婷综合| 欧美人体西西444www| 日本高清www午色夜在线视频| av导航大全| 国内精品国产三级国产在线专| 国产一线二线在线观看| 欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美123区| 女人天堂久久爱av四季av| 美腿丝袜高跟三级视频| 国产模特嫩模私拍视频在线| 国产乱人对白| 日韩av免费网址| 久久草av| www成人黄色| 女女同恋一区二区在线观看| 国产成年视频| 亚洲精品福利| 无码毛片内射白浆视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产精品美女www爽爽爽| 日本色妞| 午夜福利50集在线看| 国产精品久免费的黄网站| 久久久久久一区国产精品| 国产一级特黄aa大片出来精子| 久久草在线精品| 日韩精品第一页| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 不卡视频一区二区三区| 国产乱子伦无套一区二区三区| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 性开放的欧美大片| 超碰人体| 按摩害羞主妇中文字幕| 嫩草研究院久久久精品| 天堂视频免费看| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲日本三级| 日韩欧美在线视频播放| 久久精品一区二区三区av| 精品伊人久久| 亚洲欧美中文字幕无线码| 校花高潮抽搐冒白浆| 蜜月va乱码一区二区三区| 国内老熟妇乱子伦视频| 快射视频在线观看| 黑人巨大精品欧美| 国产精品1000| 成人看片网站| 欧美三级不卡| 亚洲精品久久无码av片| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 国产日韩视频| 在线天堂中文在线资源网| 性无码专区无码片| 97超碰人人在线| 免费1级做爰片1000部视频| 噼里啪啦国语影视| 婷婷久久丁香| 亚洲天堂视频网站| 免费又黄又爽1000禁片| 91久久国产综合久久91精品网站| 日本一区二区三区爆乳| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 99色热| 中国一级黄色影片| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 国产成人mv在线播放| 国产又黄又爽又色视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲第一福利网站在线| 538任你躁在线精品免费| 国产99免费| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 蜜桃av在线免费观看| 天天尻| 91社区福利| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 一级片在线观看免费| 午夜激情影院在线观看| 婷婷色中文字幕综合在线| 欧美性折磨bdsm另类| 亚洲网站免费观看| 天堂av男人在线播放| 日韩一级理论片| 99热只有这里有精品| 国产伦精品一区二区三区网站| 色婷婷狠狠久久综合五月| 噼里啪啦在线播放| 久久久久久久99| 国产对白国语对白| 女同亚洲精品一区二区三| 咪咪色图| www.青青草| 情欲少妇人妻100篇| 人人妻人人爽人人狠狠| 成人免费无码不卡毛片视频| 久久久国产精品亚洲一区| 久久精热| 日韩中文字| av理伦片| 无码国产福利av私拍| 久久在精品线影院精品国产| 欧美精品成人v高清视频| 夜夜草免费视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 粉嫩萝控精品福利网站| 亚洲国产成人无码av在线| 99久久九九社区精品| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 男女性爽大片视频免费看| 欧美人妻精品一区二区三区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 久操免费在线| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 国产色秀视频在线播放| 久久成人精品| 国产美女喷水视频| 中文字幕无码精品亚洲35| 亚洲一级黄色大片| 无码国模大尺度视频在线观看| 色婷婷中文字幕| 日本少妇喷水视频| 国产午夜av| 久草播放| 国产永久免费| 免费av在线播放| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 国产视频一区二区三区在线播放| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 成人免费高清在线播放| 麻花传媒在线观看免费| 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 天天干,夜夜爽| 九九九九九精品| 中国美女牲交视频| 免费看欧美黄色片| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产又猛又黄又爽| 亚欧在线高清专区| 9色91| 成人福利一区| 色悠久久久| 国产黄色在线网站| 熟女人妻av完整一区二区三区| 交专区videossex农村| 久久精品高清| 91精品国产视频| 国产女人与拘做视频免费 | 老熟女激烈的高潮| 亚洲精品嫩草| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 欧美日韩偷拍视频| 欧美亚色| 国产九九九九九| 肉嫁高柳在线| av成人在线免费观看| 日批在线播放| 激情av一区二区| 亚洲在线观看视频| 91pro国产福利网站www| 国产日产久久欧美清爽| 日本天堂在线| 久久99精品久久久久久9| 一级黄色视| 婷婷六月综合| 99久久免费国产精品四虎| 欧美日韩妖精视频| 久久久无码精品国产一区| 手机成人av| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 日日热| 久久久久久久久久久久久国产| 白嫩初高中害羞小美女| 久久综合丝袜日本网| 欧美乱码视频| 亚洲一区 国产| 精品亚洲欧美自拍| 欧美艹逼视频| 8x福利精品第一导航| 97人人超| 色福利视频| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 日韩视频专区| 天堂激情网| 免费av观看网站| 免费精品一区二区三区视频日产| 国产成人av综合久久视色| 欧美最黄视频| 北岛玲av| 性一交一乱一透一a级| 老色69久久九九精品高潮| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲美女性视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 韩国毛片在线| 日产久久视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| 男人天堂综合网| 波多野结衣一区二区| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 91视频成人| 丁香花在线影院观看在线播放| 四虎影视大全| 桃色91| 天堂欧美城网站网址| 久久av影视| 国产精品无码翘臀在线观看| 永久黄网站色视频免费无下载| 欧美一区二区在线播放| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 黑人老外猛进华人美女| 国产91极品| 巨胸喷奶水视频www免费网站| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 在线视频观看免费视频18| av一二三区| 亚洲精品自产拍在线观看| 91久久国产最好的精华液| 麻豆视频免费入口| 大香线蕉伊人超碰| 人妻无码久久精品| 国产原创精品| 亚洲已满18点击进入在线观看| 一级 黄 色 毛片| 超清无码av最大网站| 欧美你懂得| 疯狂做受xxxx高潮不断| 欧美丝袜一区二区| 日韩avav| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 欧美孕妇变态重口另类| а天堂中文在线官网| 亚洲激情视频在线播放| 欧亚成人av| 伊人大香人妻在线播放| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 天堂av2021| 色xxxxxx| 免费国产a国产片高清网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 麻豆传媒av在线播放| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产成人mv在线播放| 超碰在线香蕉| 日批黄色片| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲午夜福利精品久久| 日韩欧洲在线高清一区| 亚洲一区免费在线观看| 中字幕久久久人妻熟女| 欧美人与zoxxxx另类| 欧美性受黑人性爽| 夜夜添无码一区二区三区| 韩国无码av片在线观看网站| 国产免费a级片| 精品国产91洋老外米糕| 日韩av在线播| 日韩成人在线一区| 日本久久久影视| 国产日韩av在线| 狠狠干网址| 人人婷婷人人澡人人爽| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产精品免费久久久久软件| 欧美bbbbb性bbbbb视频| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 免费看成年人视频| 强插女教师av在线| 午夜精品在线播放| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 久久视频在线| 亚洲欧美成人综合图区| 亚洲一卡久久| 天天爽天天摸| 亚洲一区二区三区影视| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 91色吧| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 国产在线精品一区二区在线观看 | 午夜在线国语中文字幕视频| av在线播放器| 欧美日韩一卡二卡| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 精品多人p群无码| 波多野结无码高清中文| 天天干com| wwwxxx日本人| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 99er国产| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 少妇饥渴放荡91麻豆| 性猛交ⅹxxx富婆video| 亚洲欧洲日韩综合久久| 美国成人av| 伦理一国产a级| 无码中文资源在线播放| 天码欧美日本一道免费| 中文字幕第一页在线vr| 亚洲色大成网站www在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 成人18夜夜网深夜福利网| 国内自拍第二页| 亚洲色婷婷综合开心网| 国产在线精品欧美日韩电影| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产欧美日韩在线在线播放| 午夜av中文字幕| 久久久精品99| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美日韩激情在线观看| 欧美 在线| 麻豆网站免费观看| 国产成人精品在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合| 无限资源日本好片| 久久久香蕉| 夜夜高潮夜夜爽| 国产黄频免费高清视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 爽爽影院免费观看视频| 在线观看av播放| 97视频久久久| 黄色免费毛片| 午夜天堂av| 新超碰97| 欧美特一级片| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 国产一级特黄a高潮片| 女优中文字幕| av无码av在线a∨天堂毛片| 免费观看日韩钙片gv网站| 国产亚洲欧美视频| 天天久久综合网| 欧美激情xxx| 一本a道v久大| 久久人人97超碰爱香蕉| 欧美另类交人妖| 久久久天堂国产精品女人| av黄色大片| ga∨成人网| 日本做爰吃奶全过程免| 狠色综合| www.国产一区| 日噜噜夜噜噜| 久久888| 久久婷婷网站| 亚洲午夜高清国产拍| 91视频播放器| 开心激情综合网| 舌吻激情大尺度做爰视频| av午夜天堂| 亚洲 激情| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产一大二大不卡专区| 无码国产69精品久久久久app| 青青草原精品资源站久久| 91在线看黄| 色老板精品视频在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区| 日本乱亲伦视频中文字幕| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 欧美色妞网| 毛片999| www.99精品| avtt国产| 日韩精品偷拍| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲欧美另类在线图片区| 成人无码a∨电影免费| 免费看欧美黑人毛片| 亚洲黄色一区二区| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美黑人孕妇孕交| 天天射天天日本一道| 国产成人mv视频在线观看| h无码精品3d动漫在线观看| 久久影视传媒| 亚洲黄色影院| 韩国无码av片在线观看| 亚洲字幕在线观看| 免费欧美黄| 欧美日韩性生活视频| 国产免费久久精品99久久| 国产中文字幕三区| 精品国产99久久久久久宅男i| 国产免码va在线观看免费| 国产精品久久777777换脸| 亚洲福利在线视频| 久在线视视频在线观看| 欧美喷潮最猛视频| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| y11111少妇| 先锋影音av资源站av| 玩弄美艳馊子高潮无码| 91传媒在线播放| 天天看天天干| 综合欧美日韩国产成人| 97国产色伦在色在线播放| 不卡在线| 色婷婷av777| 成 人 网 站国产免费观看| 香蕉伊人网| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲精美视频| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 欧美人与动另类xxxx| 欧美在线一级| youjizz.com自拍| 欧美片在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 综合久久久久久| 亚洲国产影院| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 久久靠逼视频| 国产专区在线| 一区三区在线专区在线| 一级一级一片免费| av大片在线看| 不卡二区| 欧美成人a| 99re最新| 麻豆影视在线| 插吧插吧综合网| 无码av最新无码av专区| 伊人久久大香网| 超碰免费成人| 亚洲www久久久| 香港日本三级亚洲三级| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久久久九九九九| 无码国模产在线观看免费| 97亚洲色欲色欲综合网| 久久精品视频免费看| www精品美女久久久tv| 久久精品国产av一区二区三区| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 中国亚洲呦女专区| 麻豆av在线看| 性欧美俄罗斯极品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 高清精品国内视频| 少妇又色又爽又刺激视频| 国产成人av亚洲一区二区| 国产精品白丝jkav网站| 久久精品青草社区| 亚州av免费| 国产精品无码av天天爽| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲永久网址在线观看| 亚洲精品免费在线观看视频| 成人乱码一区二区三区四区 | 欧美丰满少妇高潮18p| 又欲又肉又黄高h1v1| 少妇免费视频| 成人啪啪18免费网站| 1717国产精品久久| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲国产成人精品av在线| 92午夜福利少妇系列| 无码国产玉足脚交久久2020| 国产女主播高潮在线播放| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 麻豆出品必属精品| 国产成人高潮免费观看精品| 日本japanese丰满白浆| 亚洲黄色在线| a级国产黄色片| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 天天做天天爱夜夜爽| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美在线免费看| 亚洲一区黄色| 精产国品一二三产品蜜桃| 国产成人免费ā片在线观看| 国产一级爱c视频| 狠狠干2023| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产精品午夜在线观看| 四虎网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 老熟女乱子伦| 牛牛视频一区二区三区| 一本大道久久加勒比香蕉| 国产97视频人人做人人爱| 西西大胆午夜视频无码| 国产一级αⅴ片免费看| 丁香六月婷婷激情| 私人成片免费观看| 国产网红无码精品视频| 亚洲综合a| 美女羞羞视频网站| 中文字幕第66页| av先锋影音| 国产线观看免费观看| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 久久色av| 色伊人亚洲综合网站| 国产成人亚洲在线观看| 成人国产精品秘片多多| 88久久精品无码一区二区毛片| 久久影视院线| 日本男女网站| 成人片在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产精品ssss在线亚洲| 韩国日本在线观看| 国产小视频精品| 1级片在线观看| 国产巨大爆乳在线观看| 三级黄色在线播放| 国产在线播放网站| 亚洲国产日韩a在线乱码| 伊人tv| 欧美mv日韩mv国产网站| 久色伊人| 懂色av一区二区三区免费看| 久久网站免费| 国产做受高潮69| 欧美人与动牲交a免费观看| 中文字幕天堂中文| 久久精品无码专区免费东京热| 少妇被躁爽到高潮无码文| 日韩国产网站| 精品一区二区国产在线观看| 亚洲国产福利成人一区| 亚洲三区在线观看无套内射| av激情亚洲男人的天堂| 色妺妺免费影院| 91视频成人| 91亚瑟视频| 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 草在线| 久久国产精品无码hdav| 国产精品毛片视频| 亚洲最大无码中文字幕| 日韩精品自拍偷拍| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 久久久久久久国产精品| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 美女激情网| 日本亚洲在线| 亚洲第一成人网站| 欧美大片高清免费看| www婷婷av久久久影片| 妓院一钑片免看黄大片| 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 日本高清www免费视频大豆| 激情狠狠| 精品国产一区二区三区四区精华液| 操的网站| 2020最新国产情侣网站| 日韩欧美在线中文字幕| 久久久久99| 乳女教师の诱惑julia| 国产精品无码专区第一页| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 精品久久久久久乱码天堂| 亚洲日韩视频免费观看| 六月色丁| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 亚洲最大日夜无码中文字幕| 欧美射图| 午夜无码人妻av大片色欲| 午夜免费福利小电影| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 久久久一本精品99久久精品66| 一本大道香一蕉久| 一级空姐毛片| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产一码二码三码区别| 天天天欲色欲色www免费| 日本免费福利视频| 欧美高清成人| 外国三级毛片| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产各种高潮合集在线观看| 制服丝袜第一页在线| 欧洲色播| 一本大道精品视频在线| 佐佐木明希99精品久久| 黑人强伦姧人妻久久| 黄色在线资源| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产农村乱辈无码| 成人福利影院| 天天做天天爱天天综合色| 日韩av免费网址| 夜夜夜操| 精品国产依人香蕉在线精品| jizz性欧美2| 成人性三级欧美在线观看| 一级a性色生活片久久毛片| 日本道免费精品一区二区| 色窝窝色蝌蚪在线视频| www激情网| 成年人激情网| 男人爱看的网站| 综合网久久| 九九九在线观看| 色视频在线观看| 全黄一级毛片| 免费人成在线观看视频播放| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲人成毛片在线播放| 丝袜国偷自产中文字幕| 久久精品国产精品国产精品污| 99re6热精品视频在线观看| 黄色片国产| 豆花av在线| www.com毛片| 伊人激情综合网| 男女国产视频| 一本色道av立川理惠| 亚洲国产中文在线二区三区免| 久久久久久一级| 久久免费av| 国产旡码高清一区二区三区| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 国产五月婷婷| 欧洲性生活视频| 夜夜天堂| 激情六月天| 国产成人av在线婷婷不卡| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 免费黄av| 国产色视频网站| 亚洲爱爱视频| 成人真人毛片| 成年人免费大片| 免费专区丝袜调教视频| 亚洲三级黄色片| 日韩欧美在线视频播放| 午夜免费| 91n视频| a一级黄色| 真实国产老熟女无套中出| 国产精品卡一卡二| 成年人在线观看网站| 日韩porn| 在线观看中文字幕码| 日韩一级片av| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 好看的av在线| 国产suv精品一区二区| 亚洲精品gv天堂无码男同| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 好吊日视频在线| 久久综合给综合给久久| 欧美激情按摩| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 国产在线观看不卡| 久久毛片少妇高潮| 乱淫67194| 在线免费日韩av| 欧美性开放视频| 亚洲精品无码成人av电影网| 国产精品骚| 日本无卡码高清免费v| 玩两个丰满老熟女| 国产人人草| 久久精品超碰| 92国产精品午夜福利免费| 波多野结衣视频网址| 免费人成在线观看视频高潮| 国产精品午夜在线观看体验区| 蜜芽tv国产在线精品三区| 天天看片视频免费观看| 婷婷在线免费观看| 亚洲一级免费在线观看| 在线播放中文字幕| 亚洲另类无码专区国内精品| www天天色| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 国产精品亚洲专区无码第一页| 少妇裸体淫交免费视频网站| 日躁夜躁狠狠躁2001| 久久这里都是精品| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 久久麻豆成人精品av| 少妇在线视频| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 成人久草| 亚洲精品国产黑色丝袜| 色屁屁www| 国产免费午夜福利片在线| 日本三级日产三级国产三级| 99热这里只有精品最新地址获取| 欧美成人激情在线| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲中文欧美在线视频| 欧美一区二区三区大片| 少妇浴室愉情韩国理论| 国产精品xnxxcom| 成人激情免费| 成人性生交大片免费看| 亚洲天天干| 精品一区免费| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲区欧美| 国产欧美大片| 美女破处视频| 国内毛片毛片| 丰满白嫩尤物一区二区| 韩国三级 女的和老头做| 欧美久久免费观看| 亚洲做爰日本做爰| 97精品人人a片免费看| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 亚洲欧洲免费无码| 亚洲第一视频在线观看| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 男人爽女人下面动态图 | 三上悠亚福利一区二区| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 五月天堂网| 国产福利在线| 国产狂喷潮在线观看| 精品欧洲av无码一区二区14| 色呦呦免费观看| 国产精品久久久久久久妇| 天天爱天天做天天添天天欢| 久久久丁香| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产中的精品suv| 国产重口老太和小伙乱| 一区二区在线视频| 成人首页| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 日韩作爱视频| 国产色视频自在线观看| 一区二区不卡免费视频| 青草青在线| 青娱乐超碰在线| 成人三级网址| 日韩69视频| 搜索黄色毛片| 婷婷丁香五月激情综合| 久久天堂| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产一区二区丝袜| 国产视频在| 97小视频| 国产一极片| 国产精品久久久久久麻豆一区| 玖玖精品国产| 好吊操av| 开心春色激情网| 国产一码二码三码区别| 国产av丝袜一区二区三区| 91九色福利| 亚洲精品久久久打桩机| 深夜福利影院| 西西44rtwww国产精品| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| a毛毛片| 天天综合网在线| 99国产精品欲a| 九色丨蝌蚪丨成人| 日本性xxxxx| 久草在线视频在线| 亚洲精品黄色| 亚洲va天堂va在线va欧美| 国产高清狼人香蕉在线| 亚洲精品一区二区三| 色就是色网站| 人禽杂交18禁网站| 日日夜夜天天| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 中文字幕人妻伦伦精品| 久久这里只精品| 日本黄色天堂| 麻豆精品视频在线观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲综合av网| 极品少妇一区二区三区| 尤物av无码国产在线观看| 国产午夜精品一区二区理论影院| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 精品国产免费观看| 国产精品亚洲一区二区| 午夜av网址| av官网在线观看| 人人草网站| 忍不住的亲子中文字幕| 天天色天天射天天干| 国产成人综合怡春院精品| 日韩在线观看视频网站| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产高清av首播原创麻豆| 男女高潮激烈免费观看| 欧美日本国产| 亚洲精品国产美女久久久| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 欧美国产一级| 国产综合视频| 456成人精品影院| 青青青免费在线视频| 性一交一乱一伦在线播放| 日韩在线毛片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 美女网站免费视频| 人人爽人人爽人人片a免费| 女色琪琪窝窝777777换脸| 男人把女人桶到爽免费应用| 日本www网站色情乱码| 国产精品日韩一区| 少妇人妻无码专区视频| 越南处破女av免费| 国产日韩精品一区二区| 日韩av资源站| 99精品欧美一区二区| 亚洲黄色在线视频| 五月av综合av国产av| 无码人妻啪啪一区二区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 无码三级av电影在线观看| 宅男宅女精品国产av天堂| 国产午夜精品久久久久免费视| 国产日产韩国精品视频| 强制高潮xxxxhd日本| 私色综合网| 国产正在播放| 香蕉视频网页| 在线免费观看日本视频| 亚洲网在线| 老太婆性杂交欧美肥老太| 野外亲子乱子伦视频丶| 日本国产一区二区三区| 久久久精品一区aaa片| 爱情岛成人www亚洲网站| 免费操| 少妇一级视频| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看 metart精品白嫩的ass | 欧美黄色网络| 亚洲伊人久久综合成人| 国产精品欧美在线| 84pao国产成视频永久免费| 中国精品少妇hd| xxxwww国产| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 97精品国产97久久久久久粉红| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 中国黄色录像| 欧美日韩精品久久久| 午夜理论电影在线观看亚洲| 日韩大片高清播放器| 岛国av在线不卡| 一区二区三区无码不卡无在线| 97人人精品| 国产又色又爽无遮挡免费| av一区二区三区在线观看| 69福利视频| 97影视传媒| 国产精品久久毛片| 欧美与动人物性生交| 亚洲一区在线观看尤物| 精品国际久久久久999波多野| 中文天堂最新版www| 成人免费观看网站| 国产精品vr专区| 好了av在线第四综合网站| asian性开放少妇pics| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 我不卡一区二区| 国产嫩草影院久久久| av手机在线| 日韩成人av网站| 亚洲精品国产欧美一二区| www.欧美在线| 超碰成人av| 亚洲二区一区| 曰韩无码av片免费播放不卡| 国产成人8x视频一区二区| 不卡av在线| www九色91| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 天天爽天天插| 91色在线视频| 尤物网站视频免费看| 无码中文字幕波多野结衣| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲国产视频一区二区三区| 久久黄视频| 波多野结衣在线视频免费观看| av天堂久久天堂av| 91九色蝌蚪国产| 国产美女明星三级做爰| wwwav在线播放| 亚洲区免费| 日韩人妻无码精品专区906188| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美草b| 久久精品99久久香蕉国产| 成人妇女淫片aaaa视频| 琪琪久久| 久久| 日韩va在线| 97超碰在线资源| 精品久久久久久无码国产| 免费黄色片子| 色av专区无码影音先锋| 中文字幕乱码在线播放| 国产免费人成在线视频app| 66lu国产在线观看| 久草视频免费| 99re在线观看| 色峰视频| 日韩欧美极品| 麻豆黄色影院| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产精品嫩草影视久久久| 97夜夜操| 亚洲人成绝网站色www| 香蕉视频免费在线观看| fee性满足he牲bbw| 国产又黄又粗又猛又爽| 午夜天堂精品久久久久| 亚洲激情社区| 欧美日韩免费高清| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国产欧美另类| aⅴ无码视频在线观看| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 天堂av免费在线| 久久免费看少妇高潮a| 亚洲黄色三级视频| 福利第一页| 一级 黄 色 片69| 欧美z○zo变态重口另类黄| 乱子伦国产对白在线播放| 免费一区二区三区四区| 欧美综合影院| 性生生活又硬又黄又爽| 99re6热精品视频在线观看| 亚洲第一香蕉网| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 久久久久久久综合综合狠狠| 精品久久久久久久无码人妻热| 性感美女一级片| 国产精品88av| 五十高熟中文| 日韩va在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 乌克兰少妇xxxx做受| 深夜视频在线免费| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 亚洲综合在线视频自拍| 性国产牲交xxxxx视频| 免费中文字幕日产乱码| 2019久久久高清日本道| 欧美在线v| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲天堂成人在线观看| 国产免费福利| 操皮视频| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 成人在线手机视频| 日本三级一区| 性一交一乱一乱一视频| 国产成人亚洲精品青草| 久久精品一区二区三区四区| 99久久国产自偷自偷免费一区| 九九视频九九热| 无码国产精品一区二区免费3p| 日韩亚洲产在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 男女黄网站| 日韩精品黄| 国产精品午夜在线观看体验区| 中文字幕2区| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲免费区| 男人的天堂久久| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 欧美丰满少妇xxxxx| 84pao国产成视频永久免费| 一级免费片| 欧美精品在线一区二区三区| 玖玖网| 最大胆裸体人体牲交免费| av在线综合网| 黄色一节片| 亚洲久热| 国产成人av无码精品天堂| 天堂岛av| 亚洲午夜精品一区二区| 日韩一级理论片| 欧美日韩国产一区二区三区| 欧美精品在线一区二区三区| 91九色porny首页最多播放| 蜜臀av在线观看| 国产一级大黄| 国内午夜熟妇又乱又伦| h欧美| 女人洗澡毛片视频| 欧美成人性影院| 日韩一级片中文字幕| 黄色毛片小视频| 亚洲www天堂com| 91theporn国产在线观看| 97色伦图片97综合影院| 伊人婷婷久久| 北京少妇xxxx做受| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 免费看成人| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩欧美在线观看一区二区| 手机免费看av| 国产婷婷精品av在线| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲中午字幕| 99精品乱码国产在线观看| 日本九九热在线观看官网| 爆操网站| 成人一卡二卡| 国产亚洲小视频| 欧美黄色a级大片| 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 亚洲精品国产精| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日本高清www视频在线观看| av不卡影院| 天天爽天天干| 国产成人亚洲人欧洲| 亚洲三级视频| 日韩中文字幕在线免费观看 | 看片在线| 深夜视频在线看| 中文在线不卡| 亚洲国产精品成人久久久| 黄色小视频入口| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 国产在线国偷精品免费看| 波多野结衣中文字幕久久| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 亚洲午夜1000理论片aa| 婷婷久久伊人| 黄色片网站在线观看| 在线观看亚洲国产| 成人性生交视频免费观看| 性做久久| 日本色一区| 69sex久久精品国产麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 美一女一无一伦一性一交| 乱淫a裸体xxxⅹ| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 欧美日韩色| 99久久国产综合精品女不卡| 香蕉视频97| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| av性天堂网| 日本91在线| 国产日韩欧美日韩大片| 日韩成av人片在线观看| 午夜成人无码福利免费视频| 亚洲第一页视频| 不良网站在线免费观看| 国产a级一级片| 国偷自产一区二区免费视频| 日本xxxx在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产黄色av| av高清免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 天天激情| 免费黄色成人| 男人综合网| 5g影院天天爽入口入口| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 九九视频在线观看| 国产偷自视频区视频| 成人动漫免费观看| 伊人焦久影院| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产精品免费视频观看| 欧美精品一区二区三区视频| 国产超碰人人爽人人做| 曰批视频免费30分钟成人| 51妺嘿嘿午夜福利| 一级黄色在线播放| 黄色免费视频网站| 少妇人妻邻居| 久久国产精品免费一区| 久热中文字幕无码视频| 乱码专区一卡二卡国色天香| 国精产品一区一区三区视频| 波多野结衣乱码中文字幕| 超碰在线免费播放| 日本3p视频| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 六十熟妇乱子伦视频| 色爽黄| 美女啪啪av| 久久久久网址| 色com| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 好男人社区www在线官网| 男女野外做爰全过程69影院| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 国产三级国产经典国产av| 欧美黑人最猛性bbbbb| 成人性生交大片免费看中文| 国产99视频精品免费播放照片| 欧美成人一区二区三区不卡| 91自产国偷拍在线| 黄视频在线| 毛片88| 中文无码熟妇人妻av在线 | www99日本精品片com| 国产偷自一区二区三区| 久久精品国产av一区二区三区| 国产香蕉久久| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 欧美精品久久一区二区| 国产一级黄色片子| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 全部免费毛片在线播放高潮| 久久亚洲精品无码观看不卡| 欧洲久久精品| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 欧美一a一片一级一片| 999av视频| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产suv精品一区二区6| 亚洲爆爽| 国产精品午夜福利不卡| 国产黄色网络| 69tv成人网| 午夜色av| 中国美女乱淫免费看视频| 又色又爽又黄又免费的照片| 日本一级特黄aa大片| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲 欧美 日韩 在线| 91国产在线播放| 日韩美女免费视频| juliaann战黑人| 天天干狠狠干| 国产福利视频在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| 精品日韩久久| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产日产成人免费视频在线观看| 亚洲成人一二三| 国产美女黄色| 体内射精日本视频免费看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 韩国久久久| 黑人一级女人全片| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 性欧美bb| 国产自产精品| 国产主播一区二区| 国产成人精品久久| 欧美爱爱爱| 国产suv精品一区二区五| 日欧视频| 国产精品人成视频国模| 日韩 欧美 综合| 免费观看又污又黄在线观看| 古装清宫性艳史| 日韩av一区在线观看| 国产精品久久成人| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 成人午夜又粗又硬又大| 免费无码精品黄av电影| 看国产一级毛片| 91在线中文字幕| 超碰人人超| 两个人看的www视频免费完整版| 久久久77| 中文无码第3页不卡av| 精品久久久久中文字幕一区| 久久精品国产中国久久| 日韩av资源网| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 黄色一级片儿| 又大又粗欧美成人网站| 国产做受高潮漫动| 欧美一级片毛片| 国产综合区| 亚洲娇小与黑人巨大交| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 欧美骚视频| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 久久伊人一区| 欧美黄色免费网站| 热久久99热精品首页| 日韩国产欧美综合| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 99re热这里有精品首页| 色婷婷av一区| av在线播放一区| 无码任你躁久久久久久老妇| 午夜av一区二区三区| 国产人伦精品一区二区三区| 成人综合区| 99久久国产综合精品麻豆| 五月婷婷俺也去开心| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| theporn国产在线精品| 农村乡下女人毛片| 亚洲色欲av无码成人专区| 男女搞网站| 欧美一区二区高清视频| 日韩aa| 漂亮人妻偷人精品视频| 国产成人无遮挡在线视频| 久久亚洲日韩看片无码| 国产高清视频一区| 377人体粉嫩噜噜噜| av福利在线看| 日韩欧美极品| 一区二区三区午夜无码视频| 午夜欧美福利| 色诱久久av| 91张津瑜 午夜在线播放| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产精品免费无码二区| 久久曹| 欧美日韩国产区| 日本天堂免费a| 在线播放成人| 国模冰莲极品自慰人体| 久久久久18| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 青草青草久热精品视频在线观看 | 成视人a免费观看 视频| 欧洲性网站| 女女百合互慰av网站| 亚洲国产精品线路久久| 国内外精品成人免费视频| 精品一区二区在线看| 亚洲二区一区| 制服丝袜av无码专区完整版| 久久久99精品成人片中文字幕| 大白屁股一区二区视频| 成人亚洲综合av天堂| 国产毛片久久久久久国产毛片 | 亚洲区欧美区综合区自拍区| 天堂av2024| 国产精品久久人| 欧美日韩国产片| 欧美成人aa大片| 中国老熟女重囗味hdxx| 亚洲一区欧美| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 成人精品少妇免费啪啪18| 成人真人毛片| 久色91蜜桃tv| 美女裸片| 日本大尺度激情做爰hd| 观看av免费| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 特极黄色片| 99国产一区| 神马老子午夜| 人与嘼交av免费| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲欧美一区二| 中出视频在线观看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲xxxx视频| 国产午夜久久| 日日操夜夜干| 131美女视频黄的免费| 国产亚洲精品综合一区| 女娃videosex娇小| 少妇喷潮明星| 色就是色亚洲色图| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 国产三级全黄裸体| 韩国一区二区三区视频| 大陆极品少妇内射aaaaa| 国产日韩欧美精品在线| 精品欧美激情精品一区| 欧美激情18| 成人免费毛片男人用品| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产成人免费ā片在线观看| 性色88av老女人视频| 日日燥夜夜燥| 成人av黄色| 激情六月天婷婷| 色淫湿视频| 日韩成人专区| av免费观看在线| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲色图清纯唯美| 日本一二三不卡视频| 欧美美女性生活| 毛片的网址| 一级特黄少妇高清毛片| 欧美xxxx性xxxxx高清| 成人免费高清在线观看| 亚洲国产另类精品| 97色伦图片97综合影院| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 亚洲gv猛男gv无码男同| 久久成人小视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 蜜桃一二三区| 国产精品高清一区二区不卡| 免费无码作爱视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲视频一区二区在线观看| 4k岛国av超高清aⅴ| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 久久亚洲激情| 成人午夜av国产传媒| 久久精品一二三区白丝高潮| 免费毛片看| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国产精品人成视频国模| 亚瑟国产精品久久| 一区二区视频在线免费观看| 天天鲁夜夜免费观看视频| 国产女人被狂躁到高潮小说| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 日韩一区在线视频| 国产吃奶在线观看| 91国产视频在线| 色久网| 国产在线看片免费视频| 毛片大全免费看| 亚洲高清在线看| 午夜福利电影无码专区| 波多野结衣有码| 欧美性猛交ⅹxx| 成人看片网| 亚洲三级一区| 五月婷婷六月天| 成在人线av无码免费看网站| 久久人人97超碰精品| 国产欧美日韩综合精品二区| 久久成人a| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产精品网站在线观看免费传媒| 五月开心激情网| 超碰青娱乐| 女女女女女裸体开bbb| 日韩久久精品| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产无套粉嫩白浆| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 91天天色| 操综合| 操操综合| 国产亲子乱弄免费视频| 成年人免费视频网站| 成人在线视频免费播放| 涩涩一区| 久久泄欲网| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲女人的天堂www| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 欧美性xxxxx极品少妇直播| 亚洲色图小说| 俄罗斯av在线| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 伊人天天操| 夜夜嗨av久久av| 欧美成人久久久免费播放| www.日韩在线观看| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 伊人五月天| 制服丝袜一区| 日韩精品视频在线观看免费| 草草浮力影院| 黄色亚洲视频| 在线天堂中文| 亚洲午夜国产| 国产精品永久视频免费| 热久久精品免费视频| 久久这里只精品| 极品美女扒开粉嫩小泬| 操丝袜美女视频| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 色综合久久久久无码专区| 免费黄色av网站| 亚洲精品自在在线观看| 天堂中文字幕av| 最新国产aⅴ精品无码| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 91羞羞视频| 国产色中色| 国产精品久久久久久久久久了| 欧美精品一级片| 色人人| 久久久中文字幕日本无吗| 中文字字幕在线乱码视频| 黄色高清网站| av无码午夜福利一区二区三区| 91夫妻论坛| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 超碰97av在线| 国产日韩亚洲欧美| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产h在线观看| 免费级毛片| 中文字幕av无码不卡| 日韩精品视频一二三| 免费特级黄毛片在线成人观看| 国产又大又粗又长| 亚洲在线免费观看| 久久丁香| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 青娱乐国产视频| 精品成人免费自拍视频| aa区一区二区三无码精片| jizz在线看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 少妇之白洁番外篇| 国产国语videosex另类| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 日本www视频| 欧美日韩一二三区| 大陆偷拍av| 五月天国产视频| 国产精品性色| 激情www| 内射小寡妇无码| www天堂网| 超碰免费在线观看| 国产成人精品午夜视频'| www男人天堂| 曰韩中文字幕| 国产性xxx| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产真人做爰免费视频| 成人精品av一区二区三区网站| 我和岳m愉情xxxx国产91| 人妻少妇精品视频专区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 日本亚洲欧洲另类图片| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 四虎亚洲国产成人久久精品| 久久久www成人免费看片| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 欧美大胸大乳人奶波霸| 日本一区二区三区视频在线播放| 超碰在线网址| 午夜影院免费在线观看| 抖音视频在线观看| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 三级经典三级日本三级欧美| 成人在线高清| 亚洲国产精品线路久久| 欧美日韩制服在线| 国产灌醉迷晕在线精品| 黄色片子免费看| 国产va在线观看| 欧美a视频| 欧洲女人牲交视频免费| 国产高清视频在线| 在线观看精品国产| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产亚洲精品aaaa片app| 一区二区精品在线| 久久五月天婷婷| av一卡二卡| 久久久久久久久久久久国产| 日韩亚洲欧美中文高清| 在线观看av国产一区二区| 狠狠色老熟妇老熟女| 啪啪在线观看| 成人福利一区| 老司机精品视频一区二区 | 黄网站色大毛片| 99偷拍视频精品一区二区| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 熟女人妻在线视频| 熟妇无码乱子成人精品| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国语自产拍在线观看对白| 久久人人爽人人爽久久小说| 青草视频网| 久久成人影院精品777| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲中文无码av在线| 性色综合| 男女午夜激情视频| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 色性网| 青青草成人在线| 妇女bbbb插插插视频| 黄色大片免费观看视频| 亚洲精品沙发午睡系列| 欧美国产一级| 四虎永久在线精品国产免费| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 国内精品久久久久久久小说| 日韩三级视频在线播放| 黄瓜视频在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 国产免费午夜福利片在线| 青青热久免费精品视频在线播放| 久久精品超碰| 东方av在线播放| 国产精品成人一区二区艾草| 91porn国产成人福利| 国产不卡在线播放| 国产精品无码久久综合| 国内精品人妻无码久久久影院| 麻豆天美传媒毛片av88| 亚洲一区色| 无人区码一码二码w358cc| 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲第3页| 国产91精品露脸国语对白| 97久久久久久| 九九九九精品视频在线观看| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 91av综合| 午夜av免费在线观看| 医院人妻闷声隔着帘子被中出| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 日韩成人精品视频| 思思久婷婷五月综合色啪| 搞逼综合网| 国产欧美日韩| 92午夜福利轻云观看| 精品a在线| 国产av高清怡春院| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| www.youjizz.com日本| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 羞羞色男人的天堂| 久久成人一区| 午夜欧美成人| 男女羞羞视频网站18| 久青草国产97香蕉在线视频| 免费在线观看小视频| 自拍偷拍欧美| 欧美人与动交视频在线观看| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 国产美女自卫慰水免费视频| 欧美成va视频网站| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 性少妇xxxxx| wwwa级片| 在线成人欧美| www.伊人.com| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产 日韩 一区| 欧美老熟妇506070乱子| 色综合视频在线观看| 98视频精品全部国产| 日本嫩交12一16xxx视频| 国产另类xxxxhd高清| 亚洲国产亚综合在线区| 亚洲免费视频在线| 91干干| 欧美一级专区| 久久人成| 欧美三级乱人伦电影| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久草视频一区| 日本高清aⅴ毛片免费| 欧美无极品| av片子在线观看| 免费69视频| 欧美日韩成人一区| 美女mm131爽爽爽| 免费草逼网站| 国产a v高清一区二区三区| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 99精产国| 青青草伊人网| 老司机成人永久免费视频| 一本一道久久a久久精品综合| 9l视频自拍九色9l视频最新| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产精品无码av在线播放| 欧美 日韩 中文| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 人人人爽人人爽人人av| 久久久久久久久久久网站| 欧洲激情网| av在线在线| av黄色软件| 国产裸体永久免费视频网站| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 国产精品免费久久久久影院| www.中文字幕在线观看| 欧美xxxxx做受vr91九色 | 超碰97人| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 一级精品视频| 日本中文字幕有码| 久久七| 亚洲第一毛片18我少妇| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 欧美不卡视频| 国产porn| 午夜理论电影在线观看亚洲| 中文天堂在线资源www| 国产00高中生在线无套进入| 97国产精华最好的产品在线| 日韩一区二区三区四区| 天堂亚洲免费视频| 国产亚洲欧美日韩二三线| 免费体验区试看120秒| 136av福利视频导航| 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 瑟瑟在线视频| 情一色一乱一欲一区二区| 精品久久久久久无码专区不卡| 在线观看免费av片| 国产美女露脸口爆吞精| xx在线视频| 国产精品入口尤物| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 私库av在线| 女人与黑人做爰啪啪| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 深夜成人福利| 亚洲国产精品二区| 在线精品视频一区二区| 国产成人av影院| 欧日韩在线| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 日日草草| 四虎影视18库在线影院| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲中又文字幕精品av| 在线一区二区视频| 日本深夜福利| 久久大奶| 国产午夜精品一区| 狠狠久久永久免费观看| 日本免费视频在线观看| 性夜影院午夜看片| 无码国模产在线观看免费| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 三级黄色免费| 在线免费一区| 不卡日韩| 一二三四观看视频社区在线| 优优亚洲精品久久久久久久| 色狠狠久久av大岛优香| 欧美日韩综合在线精品| 欧美mv日韩mv国产| 国产黄色三级网站| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 一级肉体全黄裸片| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 天堂国产一区二区三区| 久久国产精品成人影院| 亚洲另类激情专区小说| 毛片com| 又爽又黄又无遮挡网站| 中国产一级a毛片四川女| heyzo北岛玲在线播放| 亚洲精品麻豆| 亚洲天堂资源在线| 免费操片| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 丝袜tk一丨视频vk| 亚洲天堂av片| 视色影院| 2021国产精品午夜久久| 99精品视频99| 香蕉av一区| 97无码精品综合| 国产一区二区三区免费视频| 淫视频网站| 国产又粗又猛又爽的视频a片| 久久久精品波多野结衣| www.九色91| 欧美蜜桃视频| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 大奶子网站| 最近中文字幕免费| 综合婷婷| 亚洲国产成人久久综合下载| 亚洲精美视频| 亚洲国产一区二区视频| 99久久国产综合精品成人影院 | 国产69久久精品成人看动漫| 999在线视频精品免费播放观看 | 五月天小说网| jlzzjizz在线播放观看| av片在线观看免费| 精品国产亚洲午夜精品av| 免费看黄在线看| 懂色av蜜乳av一二三区| 国产最新av在线播放不卡| 中文字幕日产乱码国内自| 色欲天天天天天综合网| 午夜性视频国产牛牛视频 | 少妇被躁爽到高潮无码久久| 日韩欧美激情视频| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 中文字幕在线观看不卡| 日女tv| 4438五月天| 一个色的综合| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 在线成人爽a毛片免费软件| 香蕉伊人网| 精品在线播放视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 奶真大水真多小荡货av| 乱子伦av无码中文字| 久久www色情成人免费观看| 99热1| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 黑人猛挺进小莹的体内视频| 懂色avcom| 一区视频在线免费观看| 久久精品免费看| 日韩欧美高清一区| 高清av网址| 国产自在自线午夜精品视频| 亚精区在二线三线区别99| 亚洲欧洲精品成人| 国精品一区二区| 寂寞少妇做spa按摩无码| 日韩一区二区三区在线观看视频| 我要看www免费看插插视频| 欧美激情视频网址| 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 台湾性经典xxxⅹxx| 一区在线播放| 91传媒在线播放| 香港av在线| 99热在线国产| 黄色片亚洲| 狠狠色丁香九九婷婷综合| av专区在线| 免费看日本zzzwww色| a中文字幕解说在线| 免费人成视频网站在线18| 日韩av资源在线| yourporn久久久亚洲精品| 在线看片日韩| 草草在线影院| 成av人片一区二区三区久久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 丁香六月久久婷婷开心| 久久精品国产亚洲沈樵| 亚洲综合欧美综合| 午夜蜜汁一区二区三区av| 日本免费人成在线观看网站| 乱人伦精品视频在线观看| 国产一级二级视频| 成人97人人超碰人人| 欧美一级性| 久久久久久久网站| 久久这里都是精品| 久久青青视频| 免费观看又色又爽又湿的软件| 午夜亚洲国产理论片中文| 久久久亚洲欧洲日产av| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 舌奴调教日记| 四虎精品在线播放| 欧美顶级毛片在线播放| 中文字幕丝袜第1页| 超碰伦理| 日产中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久软件 | 福利资源在线观看| 野花社区在线观看视频| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 欧美老熟妇手机在线观看| 久久r999热精品国产首页| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 狠狠鲁影院| 黄色三级三级| 久久不见久久见免费影院www日本| 成人av网址大全| 成人黄色免费视频| 深夜视频在线免费观看| 国产成人无码免费看片软件| 美女毛片在线观看| 国产精品人成在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 欧美日韩123| jizz亚洲女人高潮大叫| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 女邻居的大乳中文字幕| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 久久aⅴ免费观看| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 亚洲а∨精品天堂在线| 国产美女在线一区| 国产一区二区三区怡红院| 可以免费看的黄色| 日韩香蕉视频| 人人妻人人澡人人爽曰本| 1024香蕉视频| 久久8| 久久影视传媒| 国产二区三区| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 91九色porny首页最多播放| 国产69精品久久久久乱码免费| 一个综合色| 国产日视频| 欧美专区在线观看| www色黄| 国内激情自拍| 国产精久久久久| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 免费在线看污片| 美国人性欧美xxxx| 丰满岳乱妇一区二区三区| 5566毛片| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产乱老熟视频网站 视频| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 日日操日日干| 国产黄色大片视频| 少妇极品熟妇人妻200片| 欧美日本色| 清纯唯美经典一区二区| 欧洲亚洲成人| 国产人妻人伦精品1国产| 欧美交换配乱吟粗大25p| 无码纯肉视频在线观看| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲人视频在线| 亚洲作爱网| 国产露脸国语对白在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 日日摸夜夜骑| 国产亲伦免费视频播放| 91超碰在线观看| aⅴ在线免费观看| 秋霞影院av| 欧美乱妇18p| 天干天干啦夜天干天天爽| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 国内精品一区二区三区不卡| 嫩草一线产区和二线产区| 精品国产日韩亚洲一区| 久久久综合网| 色妹子综合| 高清国产一区二区| 国产偷自拍视频| 天天黄色片| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产甜淫av片免费观看| 中国真实偷乱视频| 闷骚老干部cao个爽| 国产三级在线观看播放| 国产成年免费视频| 久久成熟| 精品国产丝袜自在线拍国语| 免费观看交性大片| 日本在线视频播放| 国产精品太长太粗太大视频| 国产主播99| 免费国产a级片| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国语精品自产拍在线观看网站| 日韩成人在线播放| 91另类| 色哒哒影院| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲欧美日韩中文在线| 成人美女黄网站色大免费的| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 婷婷六月久久综合丁香| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 久久人妻精品国产| 五月天激情开心网| 国内精品久久久久久无码不卡| 欧美一区二区三区网站| 国产簧片| 久草资源福利| 天天综合网亚在线| 国产一区二区三区不卡在线观看| 青青草久久久| 狂野3p欧美激情性xxxx| 成在线人av免费无码高潮喷水| 青青青在线视频免费观看| 男人av网| 国产av福利久久精品can| 光棍天堂av| 国产情侣激情在线视频| 做a爰小视频| 九色91在线| www亚洲色图| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 成人美女免费网站视频| 午夜高清国产拍精品| 人妻少妇精品无码专区二区| 伊人99re| 99久久99久久免费精品小说| 亚洲伊人天堂| 国产精品无码素人福利免费| 欧美精品第二页| 精品欧洲av无码一区二区| 起碰97在线视频国产| 国产精品无码电影在线观看| 欧美激情一区二区在线观看| 国产免费av一区二区| 国内精品99| 88av在线视频| 国产a一级片| 国产午夜福利在线播放87| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产女人18毛片18精品| 成人午夜视频免费| 亚洲色图激情小说| 精品国内在视频线2019| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 免费人成打屁股网站www| 国语精品自产拍在线观看网站| 日韩一级片免费看| 久久久精品国产sm最大网站| 久操久操| 欧美成人网视频| 97久久人澡人人添人人爽| 国产欧美精品一区二区在线播放 | 外国成人| 亚洲欧美在线播放| 成年人免费在线视频| 欧美日韩精品综合| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 美女穴穴| a∨视频| 久草视频在线观| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 国产精品国产三级国产| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲精品无码久久久久sm| 我要看三级毛片| 日本公与丰满熄理论在线播放| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 聚色av| 在线看福利影| 69一区二区| 在线观看免费黄色小视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 黄色av导航| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 男女性爽大片视频免费看| 免费观看日批视频| 久91| 中文字幕蜜臀| 欧美性猛交xxxx久久久| 都市激情av| 女性高爱潮视频| 久久538| 无码熟妇人妻av在线电影 | 人妻熟女一区| www.四虎.com| 后宫妃h狠狠肉| 91看片在线播放| wwwxxxx日本| 婷婷成人五月综合激情| 无码av无码天堂资源网| 97小视频| 久久无码字幕中文久久无码| 国产一级二级在线观看| 亚洲三级色| 免费无码毛片一区二三区| 91麻豆精品国产| 日韩va亚洲va欧美va清高| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 亚洲区一区二| 免费av日韩| 欧美兽交xxxx×视频| 村上凉子在线播放av88| 国产色婷婷亚洲99精品| 日本女优在线看| 亚洲精品69| 伊人久久精品无码二区麻豆| 三级视频久久| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 最近2019免费中文第一页| 99精品在线观看视频| 蜜桃视频在线观看www社区| 欧美精品成人| 国产成人综合在线观看| 成人影片一区免费观看| 国产精品七区| 69午夜免费福利| 香蕉成人伊视频在线观看| 久久国产激情视频| 亚洲va成无码人在线观看| 久9热视频这里只精品18| 人妖精品videosex性欧美| 东京热无码人妻系列综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 亚洲国产精品国自产拍久久| 天码中文字幕在线播放| 色偷偷av一区二区| av在线有码| 日韩欧美一卡二卡| 青青草国产免费无码国产精品| 国产专区一| 韩日av片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲 欧美 视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 老熟女重囗味hdxx70星空| 青青草自拍偷拍| 永久免费男同av无码入口| 野花社区www高清视频| 免费黄av| 蜜桃久久久精品国产| www,xxx日本| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 伊人成人在线| 久久久久中文| 色网在线观看| 色福利网| 2019国产品在线视频| 超清无码波多野吉衣中文| 国产精品综合一区二区三区| 国产1区二区| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 中文字幕第99页| 亚洲伦无码中文字幕另类| 亚洲调教| 97在线成人国产在线视频| 9久9久热精品视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久久| 久草视| 国产精品星空无限传媒| 亚洲v在线观看| 日日夜夜天天| 久久成人啪啪性教育| wwww在线观看| 永久免费无码成人网站| 久久久久女教师免费一区| 亚洲天堂网站在线| 亚洲国产精品一区二区九九| 免费日本黄色网址| 神马午夜av| 欧美激情亚洲| 800av在线视频| 乱熟女高潮一区二区在线| bbbbbxxxxx性欧美| 四虎黄色网| 亚洲天堂bt| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 欧美a√| 狂野欧美性猛交xxxx| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 色爱激情网| 午夜视频| 黄色毛片网站| 成人短视频在线观看| 借种(出轨高h)| 一本无码av中文出轨人妻| 99久久国产综合精品麻豆| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 奇米影视四色在线| 青青国产视频| 国产av无码专区亚洲草草| 人人人妻人人人妻人人人| 欧美一级夜夜爽| 国产成人久久77777精品| 免费人成视频x8x8入口| 99久久精品费精品国产| av黄色毛片| 精品久久久噜噜噜久久| 成人黄色一级片| 国产精品高清一区二区不卡| 99精品视频69v精品视频| 三级成年网站在线观看| 澳门永久免费av| 97色伦综合在线欧美视频| 男人天堂网av| 永久免费看黄| 成人免费乱码大片a毛片| 比利时xxxx性hd极品| aa区一区二区三无码精片| 亚色在线观看| 国产无遮挡a片无码免费软件| 亚洲激情中文字幕| 欧美精品国产制服第一页| 内射少妇36p九色| 岛国av资源|