超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

2022年校本研修活動總結

時間:2022-09-27 14:40:13 2022年校本研修活動總結 我要投稿

2022年校本研修活動總結

  不知不覺中一個豐富多彩的活動結束了,這段經歷可以豐富我們的生活,讓我們一起來學習寫活動總結吧。那么如何把活動總結做到重點突出呢?以下是小編整理的2022年校本研修活動總結(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  2022年校本研修活動總結1

  一、不斷磨課,共同研討。

  開學初,制定了校本研訓工作策劃書,并在實際工作中有計劃、有步驟地貫徹和落實。本著“互幫互助,共同進步”的原則,我們經常從教材到學生,從課前預設到課堂生成展開討論,提高認識。教研活動有明確主題,以優秀教師帶新教師為目標,每次活動后討論交流教學中遇到的困惑、獲得的經驗、取得的成功、經歷過的失敗,形成濃厚的教研氛圍。本學期我們組圍繞“校級四課聯推”展開活動,并在此活動中得到了成長。“尺有所短,寸有所長。”只有多學習多交流才能取人之長,補己之短。

  二、全策全力,推進低段項目測評。

  在區教師發展中心和學校校長室、教科室的牽頭下,我們低段語文教研組承辦了灣龍區小學語文低段項目測評活動。我們的活動得到了來自全區一二年級300多名老師的參觀和好評。不管是前期的策劃,中期的項目修進,還是后期的現場布置,都充分體現了我們低段語文教師的智慧和團隊的力量。我們設置了“狀狀元元們”進行森林探險的各個夢幻關卡、有藏字于林間的“識字林”,有展示書寫本領的“書寫屋”,有游走于云霧間的誦讀“走搭石”,有滿富挑戰的推理閣,有趣味昂然的“故事宮”,有奇幻無比的“閱讀長廊”,還有精彩絕倫的“展示臺”。游考結束后,孩子們到“收獲園”兌換“狀元幣”,與可愛的吉祥物“狀狀”和“元元”合影,定格這美好的瞬間。這樣的評價方式,趣味性十足,滋潤著孩子們學習母語的心懷。

  三、利用業余時間學習,進行自我增值。

  我們教研組以《小學語文教師》等雜志為依托,摻雜學校推薦的一些書籍和自己圖書館中借閱的書籍,努力擠出一些業余時間閱讀。我們深深地覺得,專業刊物上的文章具有比較好的導向性,純粹、檔次高,給人更多的啟發和學習,而且有時在閱讀同行文章的時候,也能進行一定的自我勉勵。

  四、存在問題與思考。

  本學期教研活動已接近尾聲,回顧這一學期的工作歷程,因為確定小組主題有欠考慮,活動組織性不強。

  本學期,我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業績,但每一位老師都能踏實,認真地工作,在自己的工作崗位上勤勤懇懇工作,默默無聞地奉獻,在下學期的工作安排中,我組教師將繼續關注課改,聚焦課堂,同時確立共同的研究主題,積累課堂中的真實案例,關注教師的專業成長,促進語文教學的整體提升。

  2022年校本研修活動總結2

  我校英語科組以教師為主體,以學校為主陣地,通過有計劃、系統的研究活動,解決課程中的多層次問題,促進教師的成長和學校的發展。促進了教師教育教學水平的提高和學生學習興趣的發展和成績的提高。下面是我校英語組在英語校本研修中的一些做法及收獲、

  全員參加各種校本教研活動、

  一、全員參加各種校本教研活動、

  我校在暑期教師集訓結束后,就要求所有的教師必須準備好本學期的校本研修方案,開學的第一天就必須上交。這就充分利用了集體智慧,體現了全員參與。其中,英語校本研修內容有閱讀教學,口語教學等。并且,每一份校本研修教案都是詳案,都有具體的操作過程,都包括了3—4個課時的教學內容。在具體的實施過程中,全校的英語教師根據具體情況,結合本年級的教材,選用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年級都有本可依。

  二、開展小課題研究。

  我校所有備課組都開展了各種形式的小課題研究。這是每一個教師都必須積極參與的校本研修活動。小課題研究針對各學科的不同特點來確定。例如九年級英語組前一段時間確定的小課題就是根據教材的內容來定的、例如其中有一個小課題就是如何深入淺出地講解被動語態。就是根據unit3teenagersshouldbeallowedtochoosetheirownclothes、來確定的研修內容。

  三、備課、上課、反思

  要求所有老師提前背好課,寫好教案。做到課前熟悉教案,課上靈活運用與調整,課后認真反思,讓自己的課堂教學達到最高效。每個年段如果有兩位老師上課的話,請兩位老師之間互相(或每個備課組)認真研究教本、學情等,合理安排課時。備課之前全面計劃好每個學期所要講授的教學內容。備課時把具體教學方法和手段寫清楚。認真研究教材內容。上課時堅持常規部分不松懈,教材內容講解清晰,示范準確到位。盡力用多種方法進行教學,教學中及時糾正學生存在的問題,采用有效方法讓每個學生都受益。課后進行認真總結與反思,并在教案后做好小記。

  四、注意總結出具有實用價值的教學方法

  在教學過程中不斷嘗試多種教學方法,針對不同的學生要采用靈活多樣的教學手段,把好的傳統的教學方法繼承下去,同時在教學中發現更加適合學生的教學方法與手段,通過教學筆記的形式作以詳細記錄,包括方法的具體實施情況以及教學效果等。在上公開課時,老師們能以多媒體手段展示教學環節,多媒體教學集圖像、聲音、文字、動畫于一體,能起到如臨其境、如見其人、如觸其物、如聞其聲的效果。能借助音樂、舞蹈、美術等藝術的魅力實施教學,在課前和課后引導學生唱一些英語歌曲,不僅消除了學生學習英語的緊張心理,而且可以使他們從中文思維的狀態漸漸進入英語思維的狀態,把

  他們帶入一個輕松、和諧的英語氛圍中。能營造真實交際情境,體現語言美,教師自然流暢的語調,抑揚頓挫的節奏能使學生置身于良好的語言學習環境,保證教學信息在傳輸的過程中發揮最佳的效能,在潛移默化的熏陶中培養學生良好的聽力和英語語音語調。

  五、每月一篇教學心得、反思活體會,每月一次公開課活動

  把課堂作為案例,以先進的教育教學理論為指導,對教師課堂教學進行診斷與評價。讓教師上完課后,回過頭來看看,反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,哪些是成功的等問題,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,從而找到改進的切入口。案例分析也有助于教師了解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高。我校改革原來科組活動中一人上課大家評課的活動形式,而是讓教師先自己反思自己課堂中的成功或不足,再由大家共同探討改進自己的教學的方法。并且每課教案后自己寫課堂教學反思一篇。新課程的理念具體化到教學常規的每個環節,備、講、批、輔、考、研體現什么課改要求,都有明確要求。課改理論學習,堅持做到“五有”、有計劃、有檢查、有檢測、有考評、有獎懲。并向教師提出了明確要求。、要求在教學小記、教學方法筆記中汲取內容,每月寫一篇的教學體會。堅持讀與教育有關的書籍和文章,并到互聯網搜集有價值的教育信息并作以記錄。

  六、集體備課,促進交流溝通

  我校英語科組隔周組織一次集體備課活動,讓教師針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。這種學術思想的交流、思維火花的碰撞促進了教師間的了解與溝通,互相取長補短,也有利于增強教師隊伍的凝聚力。新時期的教育要求教師走上研究之路,校本教研創設了和諧濃厚的科研氛圍,其靈活多樣的活動方式。

  總之,我校英語組在前段時間的校本研修活動中做了很大的努力。在今后的研修活動中,我們會更加努力,爭取更好的效果。

  2022年校本研修活動總結3

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。

  本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

  二、個人收獲

  (一)積極參加聽課、評課活動。

  通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

  (二)積極參加公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,只有經歷和磨練教學能力才能提高,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即、漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中一定注意。

  (三)網絡學習方面

  網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自己是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、努力與團隊合作

  能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學研究,向四十分要質量。

  2022年校本研修活動總結4

  本次校本研修的項目名稱是“語文學科典型課型教學模式研究“,時間為24個學時,研究日期從全體老師積極參與,保質保量完成了學習任務。現作如下總結、

  一、項目研究的目的

  語文教學是一門科學,也是一門藝術,兩者是辯證統一的。語文學科是一門“特殊“學科,有其科學的知識體系和獨特的學科規律,教學中必須遵循學科規律,注重語文教學的學科性;語文學科又是以整個人類的歷史文化背景為載體,有其藝術的靈性,教學中還需要較強的藝術性。因此,語文教學中既要注意講究科學性,又要注意追求美感,才能把語文課上得得心應手,出神入化。語文學科的重建課堂是一個實踐、探索的過程,課程改革的最大制約點是教師的專業水平。絕大多數教師雖然對課程理念、課程目標和教學要求等能羅列出許多條來,但涉及課堂教學,教師們或表現出迷茫,或流露出困惑,或是一臉的無奈。為了解決這些問題,在這次“校本學習“過程中,我們鼓勵語文教師按照課程方案的目標和課程理念、課程結構和實施建議進行多元嘗試和積極實驗,重視每一模塊教學的時間、反思和總結,不斷改進語文教學,努力去實現課程目標。大家在探索、實踐、反思中尋求一種能體現新理念、新思想的教學模式。在新課程理念下,語文課怎么“講“沒有固定的模式。我們覺得,應該結合語文“工具性與人文性的統一“學科特點,根據新課程的基本理念,為全面提高學生語文素養,促進學生有個性的發展去講。講學生與文本“對話“而“對話“不明的;講學生“體驗“情感而“體驗“不到的;講學生“探究“問題而“探究“不出的。要講究“講“的方法,講究分寸火候,講求實效,嚴防“過“與“不及“。“務必啟發學生的能動性,引導他們盡可能自己去探究。獨立實踐,解決問題。

  二、主題設定依據及解決的問題

  本次校本學習,我們以學生問題為主線進行課堂教學模式的探討。進一步加快課堂教學改進進程,優化課堂教學品質。我們本次校本學習,樹立“人才是第一資源的思想“,其根本目的是“聚焦教師,成就學生“。強化“學生立場“,根據學生的認知基礎和特點、思維類型和品質、學習問題和興趣等,結合教學內容,基于教學原則,有針對性地選擇教學方法,建立指向具體教學實踐的教學方法選用依據或標準。要注意抓住關鍵、重點突破。抓行為落實、找重要證據、出典型案例。

  三、具體實施過程和研究方法

  第一,每個老師都做了主題發言

  在校本學習過程中,老師們都做了主題發言,如梁梅梅主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;倪柳主講――文言散文教學模式研究;范雅君主講――高中語文現代詩歌教學模式研究;張奕主講――高中語文小說閱讀教學模式研究;矯宇本主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;蔡平主講――誦讀類文言文教學模式研究;沈?主講――語文學科典型課型作文教學模式研究交流;張佑兵主講---語文學科典型課型作文教學模式研究交流;陸海霞主講――高中語文現代文閱讀教學模式研究等。

  第二,根據“語文學科典型課型教學模式研究“的校本學習方案,我們分類研究,主要做兩件事、一是給整套教材的課文進行課型分類;二是研究確定每一種課型的教學任務。

  古人云、會當凌絕頂,一覽眾山小。分類研究,目的就在于使教師通過分類的過程,研讀課程標準,縱覽教材,對教材中的所有課文及其屬類了如指掌,明確各種課型的教學任務。要按照一定的標準對這些課進行分組,分類的目的,是為了研究同一類課的共性特征,概括出各種課型在課堂教學過程中規律性的操作程序,概括出教與學的行為在這類課堂上的共性特點,這在以前的教學研究中是被大多數人所忽略的,或者是只存在于大多數人的潛意識之中。老教師的經驗中包含了大量不自覺的提煉成份,如果每一個教師都能夠在教學早期對課的類型以及同類型課的教學行為進行有意識的研究概括,就有希望縮短成為教學熟手的時間。也許有的具有多年教學經驗的老教師會產生這樣的疑問、我在教學上早已是身經百戰,甚至是果實累累,對教材教法早已有自己的一套路子,還需要研究什么課型設計呢?俗話說,活到老,學到老。做教師也是一樣,教到老,也要研究到老。經驗豐富的老教師,尤其需要參與到教育科學研究中來,在研究中總結提煉自己以往先進的教學經驗,摒棄教學行為中那些有悖于教育規律的做法,不斷地揚棄與更新,才能夠避免固步自封,適應課改對教師的新要求,適應新形勢下學生對教師的選擇。

  也許有人要問、為什么每一個人都要參與分類?找幾個骨干分好了大家拿來用就好嘛!非也。上面已經提到,教育科研成果轉化為生產力,需要參與教育科研的人親歷研究過程,在研究中轉變觀念,改變行為,從而促進教師專業成長,達到提升素質的目的。況且,分類,必須鉆研課標、教材以及參考文獻,鉆研大量有關的理論文章,只有親身參與分類研究,切實體驗研究過程,才會逐漸有真正的提高。這就如同學生寫作文,需要親自觀察,思考,動筆寫,反復修改,再定稿,作文水平才會在修改的過程中提高。不親自構思、動筆,只靠背幾篇范文或臨時抱佛腳的抄襲,都不會提高自身寫作水平,“文從改中出“嘛。“基本課型教學行為設計“中的“分類研究“以及各步驟的研究也是如此,它需要老師們在親身參與的研究中學習、思考和提煉,在不斷的修改中完善。優秀的教師正是在豐富的實踐和不斷學習、研究的過程中鍛煉成長的。

  第二,校本研修的結果

  建議采用的分類基準、教學內容與教學任務,二者交叉得出學科的基本課型。

  從教學內容的角度進行分類,可以從文體入手,把各年級教材的課文作歸類。比如、閱讀課可分為記敘文閱讀課、說明文閱讀課、議論文閱讀課、文言文閱讀課、詩歌閱讀課等等,記敘文閱讀課又可分為寫人記事的記敘文閱讀課、寫景狀物的記敘文閱讀課的等等……

  從教學任務的角度進行分類,語文學科基本可考慮這么幾種、⑴ 新授課;⑵ 復習課;⑶ 檢測課;⑷講評課。(在分類的過程中,如果大家覺得有必要增加或減少,可自行考慮。)

  二者交叉,可能得出的課型如、記敘文閱讀復習課、說明文閱讀復習課、議論文閱讀復習課、寫人記事的記敘文作文講評課等等。

  應該說,課型的分類是一個動態生成的過程。語文學科課型分類也不是一成不變的,在研究中,分類的結果一定會不斷豐富、完善的。

  四、校本研修的意義

  校本研修,為我們老師提供了一個交流、學習、提高的一個平臺。每次研修,我們把教學過程中的苦惱、困惑進行交流研討。我們也常常反思、怎樣改變一點點,使學生再學一點,再提高一分。哪些內容學生還有障礙點?哪些環節還要精雕細刻?怎樣讓學生更容易掌握點,再提高一分。

  校本研修使我們有時間就聊一聊,見面就問一問,相互借鑒,取長補短,嘗試著有點改變。使我們的教學方法更好地對癥下藥,使我們的課堂更有實效性。

  洗盡鉛華,返臻歸真,是人生信條。更是孜孜以求的語文教學境界,厚積薄發,務去陳言,是努力方向。更是當下必做的功課。敢于激揚文字,敢于品評名家是理想中的語文課堂,有書卷氣而又富有性靈的語文老師是埋想中的語文老師,校本研修讓我們一起追尋如此優雅、詩意、幸福的語文人生。

  2022年校本研修活動總結5

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。

  本學年,我經過自主學習,本學期我奮力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、外出培訓和學習,改善自我的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,期望大家給提出寶貴意見和提議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠進取借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自我的教學,在教學中樂于進取,進取總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,進取聽課、參加評課,根據自我的教學積累做好筆記,進取立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自我的業務水平。

  二、個人收獲

  (一)聽課、評課活動。

  經過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材資料設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

  根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自我也發現自我講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自我的教學,同時和同伴交流聽后感受,到達共同提高。

  (二)公開課。

  新課標教學是給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業務水平的一個平臺,僅有經歷和磨練教學本事才能提高,我們才能在教學中長大起來。這一年中我上了2次公開課,即、漢濱區教研室領導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內角和》、漢濱區教師進修學校領導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學中必須注意。

  (三)網絡學習方面

  網絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也能夠和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  (四)教學反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和提議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經驗的積累。我還在上完課經常反思自我是否忽視了學生的個性發展,有沒有體現“以人為本”的理念等。

  (五)讀書學習方面

  “書籍是人類提高的階梯”,也是我們教師長大的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應當是自來水,這樣就能夠給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《x教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

  (六)研修論文成果方面

  我一年來結合自我在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自我外出學習和網上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數學課堂教學中如何創設教學情境》的論文,也獲得x市中小學教學論文評比二等獎。

  (七)狠抓基本功練習

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學實踐不能用理論來指導,所以還要向專家請教、向同行學習,才能夠完成好個人校本研修這項任務。

  三、奮力與團隊合作。

  能夠進取地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發言進取,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論水平。開展課堂教學研究,向四十分要質量。

  2022年校本研修活動總結6

  自新課程實施以來,我校在開展校本教研的實踐過程中,積極倡導“xx”的理念,營造和諧的研究氛圍,以更新教研觀念為前提,以創新教研制度為核心,以雄厚的教研力量為依托,走行動研究之路,充分發揮教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、教研機構的專業引領這三方面作用,并注重三者之間的功能整合,對校本教學研究賦予了新的理念、新的內容、新的方法,扎實地推進了區域性的校本教研工作,取得了顯著成效。

  一、更新教研觀念,構建校本教研支撐體系

  (一)樹立校本教研理念

  改革的力量來自于學習。xx年以來,我校在新課程的實踐探索中,逐步認識到、以校為本的教研制度建設是構建充滿生機與活力的基礎教育課程體系的有機構成,是推動學校自主發展、促進教師專業成長最直接、最經濟和最有效的制度保障。建立與新課程相適應的校本教研制度,建立多元開放的教學研究機制,是當前教師和學校發展的現實要求和緊迫任務,是深化教學研究改革的方向和重點。

  在正確理論的指引下,我校教務處對推動校本教研制度建設進行了科學規劃,制定了《xx》和《xx》,將“xx”工作列為課改試驗工作的重點。教務處“不給模式給啟示”,在宏觀指導的基礎上,堅持以學習求發展,以學習促創新,鼓勵廣大教師轉變傳統教研觀念,樹立新的教研理念。在全校倡導基于問題的學習,組建“學習共同體”,營造了支持學習的氛圍,鼓勵教師參與行動研究,使校本教研活動成為教師專業成長和課程改革的首要任務和前提條件。

  (二)加強專業支持機構

  我校教務處立足長遠,全力構建校本教研專業支撐體系,建立了以校長為組長,由各職能部門共同參與的校本教研專業支持委員會,專門負責組織、指導、支持教研制度的建設工作。

  (三)提供教研資源支持

  我校構建的基于網絡環境下的區域性教師學習與資源中心的作用,利用互聯網絡,提供專業服務,建立教師團隊共享與合作的機制,為中小學教師網絡教研搭建了學習、交流與展示的平臺。區教育教學信息網站設立了教師繼續教育、中小學教研、教育科研、中小學信息技術等30多個學科(或主題)網頁。在中小學各學科教研網頁中設立了課改直通車、課標解讀、新教材輔導、網上教室、在線研討視頻點播等欄目,進行網上教研培訓等。以上網絡信息平臺在運行中,分門別類、日積月累地建成了各種形式的教師學習資源庫,如理論學習講座庫、教學案例庫、學科課件庫、教育敘事庫、學科試題庫等,這些都為教師的網絡校本教研提供了信息資源支持系統。

  二、重建教研制度,形成校本教研運行機制

  校本教研制度建設是現代教育制度建設的重要內容。我區通過幾年的探索實踐,建立了以“我校教務處管理,教師進修學校專業支持,學校校長為第一責任人,教師為教學研究主體”的校本教研長效運行機制,建立并逐步完善了以校為本的教研制度體系。

  (一)專業支持制度

  教師進修學校制定了《校本教研專業支持制度》,專業支持制度既是以校為本教研制度的有機組成部分,也是校本教研可持續發展的關鍵。它主要包括、

  1、專業培訓制度、教師進修學校每學期舉辦一期中小學校長、主任培訓班,做學術專題報告、理論專題培訓,提高他們的教育理論水平;

  2、集體深入制度、中小學各學科教研員每周一次集體深入基層學校,與教師一道研究教學,進行教學現場指導以及教學專業咨詢,為基層學校的校本教研開放日提供專業支持。

  3、教研員聯系點校制度、教研員跟蹤聯系點校的教研組,具體指導校本教研活動;

  4、網上教研制度、通過網上集體備課論壇、網上教學實錄論壇、網上教學反思論壇等網上專業服務論壇,集思廣益,引領課堂教學改革向深層次發展;

  (二)校長負責制度

  校本教研制度建設作為一種長效機制,關鍵是要抓住“校長的領跑作用”,要關注校長的觀念的轉變。作為第一責任人的校長,要加強校本研修制度的建設,把有形的制度化為無形融入血液。正是基于這種思想認識,我區把校本教研制度的建設做為"一把手工程"來抓,建立了“校長負責制”,明確校長在校本教研中的職責,明確校長要為教師的學習服務,校長應擔負起校本教研總體策劃的責任、全面組織的責任、全權保障的責任、全程管理的責任。校長要能為教師的集體學習創造條件,讓教師體驗到由于合作而提高工作效率的快樂,認識到團隊合作的必要性。

  (三)備課制度

  新課程實施以來,課程的功能、結構、內容、評價都發生了變化,尤其是教學大綱向課程標準的轉變,教材的多樣化,課程的三級管理,課程資源的開發,教師在短時間內很難把握。傳統教研中的備課主要由主備教師承擔,其他教師投入較少,對教材鉆研不深,對一些實質性問題更缺乏深入交流與討論,這就使教研活動成了應付式的泛泛而談,不能系統、有效地解決教師的需求。因此,我們重新建立和完善了區、片、校集體備課研究制度。強調以“活動設計”為中心進行三備,即備課程理念、備學生心理、備課程資源,使課堂教學盡量體現開放性和動態生成性。在集體備課的基礎上,形成一個最低的課堂教學標準,準確把握教材的功能、結構及課程資源的開發等問題。在集體討論中要促進個體隱性思維的顯性化和個體顯性知識向集體顯性知識的轉化,從而使團隊知識得以創新。中學數學學科組織課改學年全體教師認真研究新教材,找準學生與教材的結合點,以骨干教師為主體,積極開展集體備課研究,形成了一系列的教師備課案例資源包。如我區花園小學建立“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的校本化的備課制度;復華小學建立了“學年‘備課雙軌制’”、“教案首備負責制”和“層級負責制”;繼紅、復華小學實行骨干教師“教案免寫”制度,并對免寫教案的教師在教學上提出了更高的要求;69中學采取主備人先上課,學科組評課后再重新設計的備課方式;蕭紅中學建立了“錯3位備課制”等等,這些各具特色的備課制度增強了備課的實效性、針對性。

  (四)公開課制度

  公開課觀摩研討是一種有效的教學研究形式,它為教師們提供了一個交流平臺,是多數學校開展校本教研的主要策略。但很多老師把公開課當成是表演、展示、匯報,甚至是作假,一遍遍地進行試講、包裝,違背了公開課交流研討的本來意義。公開課最重要的研討功能,長期以來被淡化了。針對這種現狀,我區提升了公開課的研討功能,重新強調、“公開課”就是為全體教師提供一個教學研究的平臺,為教師創設一種互動的空間,公開課重在參與、重在研究,而不是表演,不將公開課作為評價教師教學水平的唯一手段。很多學校號召教師上“原始課”或“綠色課”,把以前由教師報課題、上課時間、上課班級的預定性方式改為臨時性方式,在教師上課前二、三天臨時通知上課教師,由學校指定課題、班級,減少了教師的“試教”,增強了真實性,還了課堂于本來面目。在評課時,我們把視角更多地投向廣大教師的常態課堂教學,放在了教師駕馭課堂的能力和對教材的機智處理上,看是否體現了新課程的理念,是否有利于學生的發展,而不再去把目光盯在教師教學細節的處理上。如我區復華小學建立的“優質課認證制度”,就是是一種通過認證教師具體教學所達到的水平,從而幫助教師總結教學經驗,提高教學水平,實現教學經驗共享,激勵教師投身教學研究的教學評價制度。

  (五)教學反思制度

  教學反思是校本教研的重要組成部分,對于促進教師內化教育理念將起到重要作用。進修學校各學科教研員從不同層面,組織教師開展“一課一反思”、“一課多反思”、“一人一反思”、“多人一課多反思”等教學反思活動,推動教師開展新課程對比性研究。大力倡導教師“回頭看”,寫教后記、教育隨筆、教學日記、課例點評、案例分析,要求教師反思自我、反思學生、反思教學、反思課程、反思生活,及時地將平時教育教學工作發生的一些有意義、有價值的事,將教學感悟、教學困惑、體驗、思考及時記錄下來,并加上自己的點滴感想。這些反思、個案、問題,很有啟發意義,使得更多的教師對自己的教學觀4念、教學行為以及教學效果進行理性地思考,提高教學工作的自主性和目的性,提升了教師的實踐智慧。如、和興小學開展的案例研究教學反思,他們選取教學中真實的教學片段,組織教師觀看、研討,進行分析、解剖,從而使教師獲得了可貴的對比性研究材料;宣慶中學重點開展了教后記教學反思,把教后記反思列為教學常規的重要內容加以規范,每位教師形成教學反思故事,并通過多種途徑予以展示、示范。

  (六)對話交流制度

  教師之間開展對話活動是校本教研的重要形式。校本研究強調教師在自我反思的同時,開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業切磋、協調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。充分挖掘與同伴對話的價值,對教師的專業成長有著重大的現實意義。我們要求學校要創設民主、和諧、嚴謹的學術氛圍,通過教研組、備課組的集體交流,加強教師與教師、教師與管理者之間的溝通、交流和對話,使教師有機會對改革中遇到的問題進行對話和交流。如xx中學運用對話反思法,開展了三個層面的對話活動,即學生與教師對話、自己和自己對話、教研組長與教師的對話。xx中學精心培育“對話共同體”,主要內容是培養教師的對話品格,確立對話規則,精心選擇話題,提高對話技能等。蕭紅中學制訂了“骨干教師與教師對話”制度、xx中學建立了"跟班聽與教"活動、信息交換。xx小學建立了“信息發布會制度”大家把自己擁有的信息公諸于眾。xx學校建立了“經驗共享制度”,大家把自己的成功事例和體會,失敗的教訓和感想與同事分享、交流。

  三、搭建研究平臺,開展校本教研互助活動

  (一)組織學習共同體,養成研究習慣

  我區的很多學校都以團隊學習為紐帶,共享學習與研究的資源,共同克服教學困難,共同創造了課改成就,從而就形成了不可分割的學習共同體。如xx小學成立了“教學專業委員會”,推行“教學專業委員會制度”;xx小學組建了“青年教育家沙龍”;xx中學成立了“青年教師研究會”;xx中學成立了“陽光讀書會”;xx中學提出“讓教師成為終生學習者”;xx中學提出“讓5團隊學習成為一種學習文化”;xx小學將“反思實踐”作為團隊學習的“長動力”;xx學校“構建網上學習共同體”。這些都說明學習和研究已經成為了學校的制度和習慣,成為了教師的生活習慣和生存方式,“學習工作化、工作學習化”已被教師普遍認同,越來越多的校長和教師們深切地體會到學習和研究帶給他們的充實與愉悅。幾年來,基于問題的學習和研究已經成為學校推進校本教研工作的主線,有了這樣一條主線,教研工作的思路更清晰、目標更明確、方式更多元、方法更有效了。

  (二)組織學科研究示范活動

  教學xx獎制度在我區已經運行了xx年,它每年都有不同的主題,如第xx屆教學百花獎開展了新苗杯、探索杯、創新杯課堂教學研討活動,為不同層次的教師搭了交流研討的平臺。xx獎成為了全區規模的、涵蓋各個學科的組織學習。它是反映教師、學校的綜合素質和水平,是一種文化的反映,從中反映出教師、學校做事的態度,是一種制度文明和文化文明。

  為進一步落實教研員的服務功能,解決基層學校在課程改革中出現的具體問題,為校本教研提供專業引領,教師進修學校將教學研究的重心下移到學校,下移到教研組,下移到課堂,調研出校本教研需要引領的問題,提供可操作的案例。他們積極改進常規教研工作方式,在集體深入基層學校之前,進行充分的調研,將基層學校搜集上來的問題進行整理,并根據具體問題與學校的實際情況和要求,和基層學校共同研究制定集體深入的工作內容和形式,然后推出各類區級研究課、示范課、引領課等。

  教研員還采取專題報告、新課程研討日、學科集體備課、教學行動研究、教學反思、課題牽動、面對面學術沙龍、網上學術沙龍等多種專業引領策略,引領教師研究新課程、反思新課程、實踐新課程。

  (三)組織現場會,開展基于問題的研究

  區教務處針對學校在教育教學改革中碰到的共同問題,定期開展中小學教學現場研究。其中最值得稱道的就是每月一次的“xx”學校現場會。

  區教務處組織“xx”成員學校,每個月在一所學校開一次現場會,先6是由決定開現場會的學校分析自身課堂教學存在的問題,并選擇其中一個主要問題進行先期研究,制定方案,確定學校發展主題,然后由共同體組織的每月一次的現場會幫助學校對這個問題進行再梳理,完善解決方案。在團隊學習中通過深入開展聽政、論證、驗證教師改進教學方法策略,精雕細琢教師專業技能,提高教師專業化水平。每次活動我們都邀請了一些專家和市、區教研員參加我們的活動,請他們評課、作報告,專家們的精彩點評和結合課改實例所作的報告,大大提升了合作體研討的廣度和深度,深受教師們的歡迎。這一“定期分組交流制度”堅持了xx年,至今已在全校開了xx次現場會。

  這些基于問題的校際交流活動,充分體現了校本教研的針對性與實效性。如xx中針對自身生源差、學生學習動力不足等問題,根據學生實際狀況大膽提出師生共同備課的教學方法,每周三由學生參與備課,促使學生每周必須帶著問題去備課,而教師也在其中學會了傾聽,學會了按需教學。xx小學確定的課題是“小學高年級學生合作學習實效策略的研究”,在研究會上,青年教師理論研討班的成員通過課例介紹了自己運用游戲法、共學法、小組調查法、切塊拼接法的實踐經驗,參會的xx小學領導介紹了他們研究“小組合作學習的組織形式”的課題進展情況,并向大家介紹了自己探索出的合作學習形式,這種交流活動,不僅豐富了兩校的研究內容,而且提高了大家對合作學習的進一步認識。xx中學和xx中學教師共同研究、跨校上課,對課堂教學如何運用適時、恰切的點撥研究得更具體、分析得更全面。xx小學的“教學課例研究”、xx中學的“開放型命題的研究與探索”等課題的研究突出了以校為本的教學研究的特點,是由學校存在的實際問題出發的研究活動,它讓教師在行動中研究,在研究中改善行為,在行動中感悟和體驗自身,在研究中找到樂趣、品嘗到成就感,長期堅持將形成具有實效性的校本教研模式。

  (四)開展“xx”活動

  為了改變xx教師觀念落后、方法陳舊的現狀,我們開始開展了“xx”活動,即將最先進的教育理念、最先進的教學方法、最先進的教育技術送到農村學校。讓教研活動立足于鄉(校),充分發揮鄉(校)的主觀能動7性,形成學校與學校間、教師與教師間互學、互動的氛圍。如我區xx小學、xx小學、xx小學等名優教師與xx等xx學校結對子,還建立了網上虛擬教研組,通過教學反思、診斷、課例點評等多種方式,方便、快速地向農村教師傳經送寶,對于縮短城鄉教育差異,促進教育科協發展,起到了巨大的推動作用。由于“xx”活動開拓了教師視野、濃厚了中小學的教研氛圍、鍛煉一批優秀中青年教師,教師們很喜歡這樣的活動方式,親切地稱這項活動為“讓新理念插上翅膀”。

  四、創新促進發展,實踐生成啟示

  以校為本的教研制度著眼于學校特色的創建,對于學校內部管理和外部管理具有沖擊和創新,有助于教育管理理論的發展和完善。通過校本教研制度的創建與實施,讓教科研真正的促進課程改革的實施,提高了全區領導和教師的認識水平,理順了學校教學工作和教研活動的關系,建立了開拓創新的學習化組織,使教研向系統、完善、科學的方向發展,調動了全區教師參與教研的主動性、積極性、創造性,使一批有思想、有能力的各學科教學帶頭人涌現出來,提高了學校的整體辦學水平。同時也對校本教研所取得的成效與問題進行了分析與反思,從而不斷的完善校本教研制度建設,真正達到了讓教師在實踐中研究,在研究中發展,極大的促進了教師專業化成長的進程。

  20xx年來,我區課改成績碩果累累。20xx年我區被評為全省課程改革先進實驗區。我區中小學教師在國家、省、市各級各類教學大賽中,有xx人次獲獎。全區卓有成效地開展了第xx屆教學百花獎活動,每屆都有創新、有突破、有特色,各學科獲獎教師們多次在xx的課改培訓活動中做觀摩課、示范課,為省、市新課程實驗工作做出了應有的貢獻。xx,我校又分別召開了中、小學“名xx研討會”,會上展示了名師風采,凸顯了專業個性。這些名優、骨干教師在我區新課程實驗中起到了應有的帶頭作用。

  在本項課題的行動研究中,我們邊實踐,邊思考,獲得了以下幾點啟示,敝帚自珍,很高興在此和大家一起分享、

  1、以校為本的教研制度應該是一個自下而上的教學研究制度,特別需要教師研究共同體的參與,這樣會有助于教師專業自主性的發揮。

  2、建設以校為本的教研制度,必須與建設以校為本的培訓制度相配合,形成工作、學習、研究一體化的校本研修文化,只有這樣才能全面促進教師的專業發展。

  3、建設以校為本的教研制度,不能局限于學校本身的狹小天地,對于專業研究人員的引領作用應給予足夠重視,專業研究人員則應及時實現角色的轉變。

  4、建設以校為本的教研制度,要時刻關注教育信息化的發展趨勢,領先一步就會領先一個時代,所以我們應積極探索開展網絡教研的途徑與方法。

  謝謝大家。

  2022年校本研修活動總結7

  光陰似箭日月如梭,匆匆火花碰撞,我們從相識到相知,回憶這段遠程研修的日子,感慨萬千。在這見語聞聲不見影的日子里,作為網絡成員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著。期間,我充分利用網絡研修活動的平臺,努力提高自己的教學素養和教育教學能力。我聆聽了各位專家學者們的精彩闡釋和真知灼見,傾聽了各位老師的親切點評,在線研討領略了各位同仁激烈的討論,和精彩獨到的見解。傾聽一線教師的無數心聲,同時也讓我有幸結識了許許多多的知音,領略了他們的風采。

  研修讓我真正意識到自己的渺小與孤陋寡聞,意識到了自己簡直就是井底之蛙。同時,遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這段學習生活中,我收獲了知識,更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的語文基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。下面,談談我研修以來的感受和收獲。

  一、認識責任,轉變觀念。

  教師這個職業,既古老,又新鮮。從蒼茫的歷史深處走來,向燦爛的未來前方走去。教師躬耕于歷史和未來之間。面向歷史,教師的身軀是深厚的傳統文化底蘊的基石;面對未來教師的雙肩又總閃現著繽紛的文明進步的霞光。在新時代的課程改革中,我們要利用現代教育資源,擺正新時代的教師形象,教師既是課程的執行者,更是課程的建設者、開發者、創造者,我們要改變傳統的授業、解惑的角色,以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水,就要成為“長流水”,長流常新,永無止境。教師要照亮別人,就要不斷的充電,做個“長明燈”。

  二、享受教育,收獲快樂

  這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有教授、學者的發言、教學展示。通過理論學習,教學觀摩,這些天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。專家們精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓,理論的精華。通過專家對“信息技術與學科的整合”的答疑,我明白了多媒體輔助教學的重要性,語文教學中信息技術的應用,能使課堂煥發青春,提高學生的學習興趣,促進教育教學效率的提高。通過教授專家的講解,我對新課程小學語文教育有了新的認識,對備課有了更深入的了解,對授課、說課、評課有了更全面的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  三、深刻反思,明確目標。

  這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。同時讓我更加清醒地認識到自己的不足!我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學工作不得不重新審視和重新思考。我雖然感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力,積極參加各種網絡研修。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,積極主動承擔各種教學任務,與學校其它教師共同學習,共同進步。

  總之,匆匆的網絡研修,很忙碌、也很勞累,但在這里我的收獲是沉甸甸的,我的心情是愉悅的。對于已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,我充滿自信,充滿青春活力,在今后的工作中我會更加積極、主動地探索、實踐,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與學習,以促進教師、學生的發展。促使我校語文課堂教學的更有效和更精彩。讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!我堅信、我研修、我收獲、我進步、我快樂!

  2022年校本研修活動總結8

  一個教研組就是一個完整的圓,每一位老師都是這個圓中不可或缺的一部分。本學期我們二年級數學教研組團結協作,在逐步探索生本課堂教學模式的同時,嘗試了微課在數學課堂教學中的使用。通過一個學期的探索實踐,我們的學生發生了變化,課堂教學效果也有了明顯提高。

  1、學生的學習興趣大大提高。

  學生通過看數學課本進行學習,特別枯燥乏味,很容易使得注意力分散,學習興趣低下。微課是以視頻的方式播放,輕松有趣,內容淺顯易懂,同時配有音樂和畫面,更加生動形象,正好滿足了學生的好奇心。利用這一點,我們將微課引入到課堂教學中來,不僅學生的學習興趣和積極性瞬時能被帶動起來,而且也可以使學生輕松學到知識,因此數學中利用微課教學也成為了一把激發學生數學學習興趣的金鑰匙。

  2、學生的自主學習能力得到鍛煉。

  生本教育理念調學生學習的主體性、主動性,微課視頻的存在不僅提高了學生學習的興趣,使學生充分參與到數學學習活動中,更使學生切身體會自主探索及與其他學生合作交流的快樂,獲得求知的滿足與成功的體驗。學生可以根據自己的學習程度,點擊微課視頻中的快慢按鈕來決定播放速度,可以前進或后退,聽不懂的地方也可以反復播放,逐步養成深度學習的習慣,從而使學生的自主學習達到最高效率,獲得最佳效果。

  3、課堂教學得到優化,教學效率得到提高。

  微課是課堂教學有效的補充形式,對提高教學效果和教學質量有很大的幫助。上課之前,通過微課進行自主學習可以為新課做好準備。對教材,對教學內容的的重點或難點完成預習任務。學生課前的自主學習能否真正地學進去,可以通過課堂中的小組討論、交流展示以及當堂檢測等環節體現它的有效性。下課之后,學生觀看微課,可以有效地對所學知識進行復習鞏固,加深印象。

  “微課”讓我們找到了解讀教材的新途徑,能從嶄新的角度“微”出“大智慧”。學習之路依然漫長,作為剛剛站在微課教學起點的我們,仍需不斷學習、

  1、加強理論知識的學習,開拓教師的視野。為拓展知識點,就必須查閱資料去充實內容,才不會顯得空泛和空洞。那么,在拓展學生的視野的同時,也就豐富了我們的教學資源。教師和學生在這種真實的、具體的、典型案例化的教與學情景中可以實現“隱性知識”,并實現教學觀念、技能的遷移和提升,從而迅速提升教師的課堂教學水平。

  2、提高自身知識講解與總結的能力。教學語言要簡明扼要,邏輯性強,易于理解。講解過程要流暢緊湊。教師在備課的過程中就要考慮到實際進行的狀況,這樣才能有一節吸引人的精彩的課。

  3、 反思提高教師自我批判能力。教師在整個的教學過程中,經歷著“研究—實踐—反思—再研究—再實踐—再反思”的循序漸進、螺旋上升的過程。教師們的教學和研究的水平和能力也在不斷提升。

  微課,最終讓我們從習慣的細節中追問、思考、發現、變革,由學習者變為開發者和創造者,讓我們一起在簡單、有趣、好玩的微課中享受成長吧!

  2022年校本研修活動總結9

  一分耕耘,一分收獲,在我們組全體老師的努力下,xxxx學年的校本研修活動開辦地非常有特色,教師們的學習積極性非常高。回顧這一年的學習活動,我也受益匪淺,但同時也存在許多困惑的問題。現總結如下、

  一、轉變思想,更新觀念

  通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了教師的自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教師的教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。

  校本教研是教師改善自身行為的反思性實踐和專業成長的過程,因此要特別注重反思,做到經常性反思。

  二、注重實踐,提高業務

  我刻苦鉆研教材,持之以恒的學習業務知識,不斷探索教育教學新規律,寫好每篇教案,上好每堂課,把校本研修學到的理論知識運用到實際教學活動中。經常和同組教師一起備課,一起商討課堂出現的問題,思考與討論怎樣培養學生探究性思考問題。敢于把自己研究過程以及課堂上出現的困惑問題和他人交流,尋求最好的方法解決自己遇到的一切問題、困惑。

  三、繼續努力,力求完美

  總之,通過不懈努力,各方面有了一定的成績和進步,已經能夠用課改的理念統領教學,駕馭新教材,駕馭新課標的知識,已經適應課改的需要。但還僅是點滴成績,研修過程存在困惑依然需要不斷努力學習去解決。

  2022年校本研修活動總結10

  關于咱們科學組來說,本學期是一個“角落”,是一個應戰和時機并存的學期。應戰在于咱們人員緊缺,并且增加了創客這個咱們也不太熟悉的范疇;時機在于咱們用有限的時間和精力掌握住了許多展現團隊的才智的時機,讓孩子和教師們都感受到科技帶來的沖擊。

  1、研討導學計劃

  為提高小學科學教師的教材解讀才能和助學活動規劃才能,引導教師持續踐行“學本講堂”理念,執行市“新常規”要求,本學期,灣龍區小學科學教師將整體總動員,閱歷學習-規劃-施行和改進“助學三單”的過程。區里的“助學三單”首要指向科學講堂的探究和研討,一般有“活動協助卡”、“組內研討協助卡”、“小組報告協助卡”。“助學三單”和我校一直在做的“導學單”的功用導向共同,都是一種協助孩子實現自立學習的腳手架,“助學三單”的范式也許更具科學味。

  本學期,咱們科學組在導學方面,依據區研修精力聯系咱們校級的三單教研進行聯系版的導學立異活動,科學教研組的一切成員都參加到“助學三單”的開發、實習和修改中。咱們本學期的6次教研活動都環繞該主題進行,其間3次是關于根底性課程的,還有3次是聯系拓展性課程進行的。咱們憑借典范研讀、課例研討、網絡研討(微信)、主題說話等多種形式開展活動。在此期間,李璇、王翔翔、張建芬3位教師開出公開課;組內7人分工合作,開發了三年級第三單元的7課助學單與全區科學教師同享;馮幼義教師的導學事例取得市一等獎。

  將校本的“導學三單”和區里的“三單導學”聯系在一起,揚長避短,咱們的講堂在慢慢地靠近“學本”!

  2、創造精品課程

  咱們從前對4-6年級孩子的做過問卷調查,統計數據顯現85%以上的孩子認為玩中學、學中玩,不拘泥于書本常識,在本來課程的根底上能擁有自個喜愛課程的選擇權是他們所等待的幸福。學生對著手實習類的課程等待值最高,因而,課程研制團隊深化學生中間,了解孩子們的愛好點,發現孩子對變廢為寶,應戰構思制造等活動十分感愛好。而著手才能,將講堂常識加以運用的才能恰恰是根底課程中學生短少鍛煉的有些。根據以上情況,咱們開端醞釀課程目標,試圖經過幾個按部就班的活動,發展孩子的著手才能,給孩子供給一個運用常識,將自個的構思主意成為實際的時機。總結歷年輔導社團活動的經歷,咱們斷定“立異實習”為拓展性課程的中心目標,開發了“構思孵化”課程。經過多方輔導,咱們的《構思孵化》被評為省級精品課程。

  3、深化評估變革

  雖然咱們科學組只有幾個人,但是在課程變革方面,特別是課程評估中咱們一直有自個的考慮和實習。咱們科學組從2013年9月開端科學幣的評估,三年的時間,咱們一直在積累,一直在行進。咱們收拾總結三年來的實習經歷,撰寫的課題報告《小學“科學幣”評估體系的實習研討》取得了市級一等獎的好成績;除此以外李璇教師撰寫的有關論文取得區級二等獎;在市級的課程評估現場會中展現咱們科學幣的由來。

  4、營建創客文明

  因著創客基地的申報作業,咱們科學組在校級層面大力營建創客文明,環繞“立異實習”做了兩條線的作業。第一條線——主題活動線:從開學初的教師代表說話,到學期中的科技節暨創客節開幕式,再到后續的創客節系列活動。第二條線——創造構思孵化空間:咱們將教學樓六樓的三個教室和兩個陽臺進行統籌安排,設置了構思孵化教室、3D打印區、百變積木區和生物園地,為學生的立異實習供給場所,別的經過創客基地的經費裝備了10萬擺布的器材,為孩子的供給硬件支撐。當咱們的教師和學生閱歷了這一系列的活動,他們從“沒有聽說過”到“慢慢地了解”甚至是“深化地參加”,咱們收成的不僅是別致,關于孩子來說,更多的是發展在根底性課程中短少的立異、著手和實習的才能。

  除了營建校級層面的創客文明氛圍以外,咱們還安排對外開放的活動或許走進社區進行公益活動。本學期咱們迎來了往屆的畢業生和區機關幼兒園的小朋友來創客空間體會MBOT機器人和樂博士積木;咱們也將機器人和3D打印筆帶到社區,讓家長和孩子體會科技的魅力。上述活動,咱們組會經過構思孵化社的微信大眾號進行推送,讓更多的人加入立異實習的部隊中!

  不論是咱們的教師,仍是咱們的孩子,咱們攜手走在立異實習的路上。以上即是對本學期的一個簡略小結,咱們在“角落”遇見了更有潛力的自個,咱們在“角落”遇見了學生更好的一面,咱們在“角落”遇見了更美的景色!

  2022年校本研修活動總結11

  時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉眼之間就到了末尾,本學期,本人能依據個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。現將本學期個人的研修工作總結如下。

  1、加強師德修養,夯實立教之基

  作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到、

  第一,熱愛教育事業,勇于承擔責任。從事教育事業,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最愿意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

  第二,謙虛好學,刻苦鉆研。虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。

  第三,我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

  第四,教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發現學生有不良習慣或行為,能及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

  2、努力學習新課程相關理念

  能按時參加區、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,個人在學校有效課堂評比中獲獎。

  3、教育技術能力的提高方面

  我能積極參加區、校組織的教育技術能力培訓,不斷提高自身的信息素養。積極參與網絡研修,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。自己制作的課件可操作性強,實用性強,對于完成教育教學任務,起到了良好的作用。

  4、賞識教育方面

  學習了周弘老師的賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。評選優秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學生樹立了學習的典范。可通過各種“活動”的持續開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

  5、中小學教師心理健康教育方面

  學校也多次組織教師學習心理健康方面內容,開闊心胸,緩解職業壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。本學期完成了一篇學習體會。 回顧這個學期的研修,有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結、自我反思,不斷進取,努力上進。

  2022年校本研修活動總結12

  一、指導思想

  按照《20xx年中小學教師繼續教育工作安排》,我校主推“教師讀教育專著”和“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”兩大項教師校本研修學習活動。通過這些活動深入扎實有效的開展,我校教師得到了磨練,教師的專業水平都有不同程度的提高。

  二、研修目標

  (一)開展“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”校本研修活動

  開學初,我校全體學科組在教研處的統領下,制定了 “學科教學具體問題小課題校本實踐研究”的基本原則、

  1、小步子。因為是小課題,就更有能力和精力去做。我們倡導“小題大做”,“小題”就是研究的問題要“小”、切入點小,范圍小,內容單一、具體,以此來逐一解決教育教學中存在的問題和不足;“大做”就是要以科研的方式進行基于真實情境的問題研究,把一些相關、相近的重要問題 “串連”起來,將問題轉化為課題,在研究中講究科學、探索規律、提升經驗。

  2、低臺階。是指課題的難度要低,通過個人的力量和備課組的協作能夠解決。

  3、快節奏。由于課題小,問題具體,我們就能在很短的時間內解決,堅持半年至一年每人解決一兩個小課題,通過三、五年的努力,就能有效地解決教育教學中的許多問題,成果共享,就能有效地促進教育行為的改進和教學質量的提高。

  4、求實效。問題要實,措施要實,效果要實。在研究中,要緊密結合自己的教育教學實際,研究管理、研究教學、研究學生,研究一切教育教學的實際問題。特別是要突出課堂教學中的研究與實踐,堅持課題到課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用。

  (二)研讀教育專著、《創造適合學生的教育》

  教師通過對專著的研讀,形成書面的讀專著體會,進一步強化教師對本職業的理解,提高教師對本職業的熱愛,提升教師的職業素養和道德素養,促進教師教育教學能力和生命質量的提升。

  三、研修方法措施

  為保證研修活動扎實有效的進行,切實提高廣大教師的專業發展水平,學校成立了教研處、教務處、年級組、學科組四點一線的管理體系,以各年級各學科組作為基層研修團隊,整個活動過程中由教研處布置、檢查、驗收、評估,教務處和年級組督導,學科組長具體組織實施。并把研修活動的過程和結果納入《教師教學工作百分考核》和《教學比武》中,與教師教學工作的業績評價和年終考核工作直接掛鉤。

  四、具體實施步驟

  本學期,我校的校本研修活動主要在基礎年級進行,我校成立的以學科組為單位(同年級同學科兩個級部合并)的基層研修團隊,由教研處和教務處兩個部門牽頭,組織實施,具體實施步驟如下、

  (一)“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”活動

  1、確定課題。根據自身在教育教學中遇到的突出問題和困惑,查閱、收集和整理相關的資料,認真分析篩選,確定富有意義、帶有較普遍性的問題作為研究題目,以學科備課組或個人為單位,確定一個小課題進行研究。

  2、制定方案。在調查分析論證的基礎上,每個備課組或個人要制定課題研究實施方案(一式兩份,上交教研處一份),確定研究的課題內容,闡明所解決的問題和預期達成的目標,提出研究的方法、步驟和參與成員,明細課題研究所采取的主要措施等。

  3、組織實施。依擬定的《小課題實施方案》有計劃、有步驟的開展研究實踐。學校將加強理論學習和培訓,加強課題研究的引領和指導,通過理論自修、專家引領、主題研討、教學觀摩等形式,積極落實課題研究各項工作。

  4、總結反思。在課題研究后期及時收集過程性研究資料進行建檔,整理研究成果,撰寫課題研究報告,全面總結課題研究的得失,并反思得失的成因,以學科組為單位上交到教研處存檔。

  (二)研讀教育專著活動

  每位教師認真研讀《創造適合學生的教育》,學期末每位教師完成一篇學習教育專著的體會,經過組內選拔,年級選拔,推舉出代表我校的教師參加教育局舉辦的讀專著,談體會演講比賽。

  五、校本研修活動的保障措施

  1、組織到位、學校將形成一個校長親自抓、分管領導負責抓、教研處和教務處具體抓、各年級各級部協同抓的校本研修的管理網絡。

  2、制度到位、學校有相應的教學常規管理制度、聽課評課制度,從制度上保證并激勵了教師參加樣本研修活動,提高活動質量。

  3、考核到位、校本研修的具體操作過程將納入《遷安三中教師教學工作百分考核方案》和《遷安三中教學比武組織辦法》中。

  4、激勵到位、學期末我校將評選出“學科教學具體問題小課題校本實踐研究”活動和“研讀教育專著活動”先進個人。

  2022年校本研修活動總結13

  俗語說、“活到老,學到老。”從事教育工作多年的我需要不斷地學習,以適應社會的需求。自參加校本研修以來,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為促使自己今后的工作再上一個新臺階,現總結如下、

  一、指導思想、

  能扎扎實實豐富自己的業務素質和政治修養,以求對教育教學工作更上一層樓。

  二、詳細目標、

  ①豐富了教育專業的知識,能熟練的運用各種教學資源進行備課。

  ②豐富了教研方面的知識,具有一定的理論水平和實踐能力。

  ③運用多種形式,提高了課堂教學效果。

  ④更好的指導學生進行寫作、閱讀、思考,使學生的綜合水平有了進一步的提高。

  三、具體措施、

  1、以“同伴互助,自學反思”為主要形式。

  我自主學習,學以致用,學用結合,形成學習與反思的習慣,增強研究意識,分析和解決自己在教學中遇到的實際問題,克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體,以新課程為導向,靈活運用案例分析、行動研究等多種活動方式,深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題,努力提高教育、教學研究的針對性和實效性,邊學習邊實踐,邊實踐邊反思,邊反思邊改進,邊改進邊提高。遇到解決不了的困難,和同伴合作、探究,不斷探索、創新、調整、充實,總結經驗,提高了自己的專業水平。

  2、專題講座、結合教育熱點和教學實際,聽專家學者的專題講座。

  3、教學觀摩、隨時和本校教師互聽互評,進行教學交流。

  總之,在教育教學中品嘗著酸甜苦辣,默默無聞地為教育事業奉獻著無悔的人生。

  2022年校本研修活動總結14

  語文教研組校本研修活動總結 新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉變為自覺的“研究者”,主動的“實踐者”和嚴肅的“反思者”,即要求教師學會學習、學會反思和學會創新。隨著基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的'提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式。回顧這一個月來的工作,語文教研組在加強校本研修上取得了顯著的成果,現總結如下、

  一、基本工作完成度概述

  (一)領導重視,強化校本研修管理

  領導非常重視校本研修工作,成立了校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

  (二)建立激勵機制,推動校本教研進程

  為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

  (三)采取多種研修模式,全面提升教師素質

  學校充分利用骨干教師資源,以“學科主題式系列教研活動為抓手,以日常課堂教學研究”為載體,組建了語文學科的聯動小組,由學科組長具體引領承擔本學科的日常研究,將研究重心下移到了教研組,使教研和科研得到有機的整合。通過學科骨干教師與其他教師“多元聯動”的校本研修來提升每一位教師教育改革適應能力。

  (四)校本研修內容豐富多彩

  1、加強師德建設,夯實立教之基

  教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。我們以《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章為依據,以縣教育局師德建設活動為契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,扎實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,相互學習,共同提高。

  3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容為主,鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。教師定期撰寫教學反思。

  二、特色與成效

  強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟。

  三、問題與思考

  為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

  2022年校本研修活動總結15

  校本研修小結從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現總結如下、

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量。我們三年組認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參加學校的研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  三、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業奉獻著無悔的人生。

  2022年校本研修活動總結16

  本學期,我們以參評寧波市星級教研組為契機,充分整合了各方面的優質資源。我們在組織校本研修活動中充分考慮教師的主體性,立足教師的需求,發現教師的優點,并搭建平臺促進教師間的相互學習與提高。

  1、名師引領、骨干示范,重視以點帶面。

  本學期,校本研修仍舊按著一個主題四個階段的常規模式進行展開。我們重點抓了市小學語文名師學科主題研修展示活動和浙江省實驗學校城鄉互助共同體“奮進之星”課堂教學展示評比活動,這兩個活動分別由我們學校的副校長呂龍飛老師和副教導葛楊杰老師承擔。雖然沒有非常明顯的四個階段,但中間的磨課過程非常具體,使很多老師都從中有收獲。像呂老師的《珍珠鳥》一課,針對組內正在研究的《略讀課文“四環”教學有效性的實踐研究》課題,嘗試了略讀課文的批注式教學,磨課教師對其“初讀、批注、匯報、點撥”四個教學環節展開了激烈的思維碰撞,大家在交流研討中共同探索,卓有成效。又如葛老師的《難忘的一課》,幾番探索,幾度重來,幾乎所有的老師都參與了磨課這一過程。這樣以點帶面的培訓方式,還是收到了很好的效果。

  2、關注教師需求,重視備課組建設。

  教育家肖川說、“只有當理論的光芒照亮黑暗的角落,凸現了存在于角落里的事物的基本輪廓,而喚起了教師進一步了解其細節的沖動與渴盼的時候,理論的興趣才開始產生。”這黑暗的角落就是教師實際的、困擾他的教學問題。而語文校本教研是一種平民

  2022年校本研修活動總結17

  二十一世紀,是一個信息飛速發展的時代。培養各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本培訓”這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。在“國培”計劃跟進研修階段,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。在這段時間里,我認真進行著研修,從自己的教育教學中尋找突破口,本人能依據個人研修計劃,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。時間總是在匆匆忙忙中不知不覺的度過,轉眼之間就到了結束的時候,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,回顧整個校本研修過程,深感受益匪淺,現將這段時間個人的研修工作總結如下、

  一、對校本研修的認識

  校本研修是基于學校,為了學校,發展學校的研修。切實開展在綜合教育改革背景下的校本研修,需要多角度、多方面地整合力量,創造良好的校本研修生態環境,讓教師在專家引領、同伴互助、個體反思實踐中實現專業發展。校本研修是作為教師工作實踐的主要場所——學校,成為一個有利于教師專業發展的學習型組織,尊重教師個體的發展愿望,創設一切便利條件,充分發揮教師個體創造力和教師群體合作力,形成一種彌漫于整個組織的學習氛圍,并憑借著群體間持續不斷的互動學習與實踐,使個體價值與群體績效得以最大限度的顯現。 校本研修從學校出發,解決學校和教師面臨的問題研訓;學校享有充分的自主權,教育行政部門和教師研修機構與校本研訓是指導與合作的關系;它既滿足教師的需要,也滿足學校發展的需要,兩者有機協調和統一;它與學校和教師的教育教學活動緊密聯系。校本研修具有針對性、自主性和靈活性的特點

  校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態度,就更容易深入到教學現場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

  二、加強師德修養,夯實立教之基

  作為一名人民教師,自己的為人處事、治學態度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動都處在嚴格的監督之下,都會直接對學生產生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,必須要做到、

  1、熱愛教育事業、勇于承擔責任。從事教育事業,走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最愿意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。

  2、謙虛好學、刻苦鉆研。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。

  3、我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,師愛就是師魂。熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

  4、教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。發現學生有不良習慣或行為,能及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

  三、加強學習、在學習中不斷提高自己

  1、努力學習新課程相關理念。積極參加省、州、市、校組織的新課程專題培訓,在培訓時認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢、具有創新精神、在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

  2、提高自身的素質。嚴于律己,看了很多有利于提升自己的師德修養的書籍、在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

  3、備好課是上好課的關鍵,我在教學中做到認真備好每一堂課,創新集體備課,利用備課組開展集體備課,設計出富有個性的教案。在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維編寫因

  地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,并不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能說的師不說,學生能做的學生做。

  4、聽老師的課,交流,討論,學習,反思。我能按培訓的要求,自覺聽課,完成聽課任務。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉著冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,并且也勉勵自己不斷進取。同時也能開誠布公的把自己觀點說出來與大家談討達成共識。

  5、加強網絡學習。在教學空余時間,上網瀏覽其他同行教師的教學經驗,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也使自己有了更多的緊迫感和壓力感。

  四、學會賞識教育

  學習賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,他們的自我概念、自我約束就比較強,他的自信力也比較強,并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發揮,從而培養健全的素質。評選優秀,樹立榜樣,讓學生體驗成功,激勵他們再上一層樓,又為其余學生樹立了學習的典范。可通過各種“活動”的持續開展,達到自我激勵、自我評價、自我預防、自我矯治的目的。

  新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨著許多新情況,學生在不斷變化著,教育理念在發展著,課程設計在改革著,教學方法在創新著,教育技術在改進著,如何進一步推進課程改革,如何使自己盡快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴自己以前的做法,加以總結、借鑒;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課后,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

  總之,在校本研修中,我不斷學習,以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。積極參加學校的培訓,提高自己的專業水平和教學能力。不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論水平,提高教育教學能力,爭做一名適應時代要求的人民教師。

  2022年校本研修活動總結18

  為了繼續探索有效的校本研修,打造聯合初中教科研特色,根據該校教研工作安排,11月7日至9日,該校數學教研組第十五次開展“一課三磨”校本研修課例研究活動。

  11月7日,該校數學組召開了“一課三磨”準備會,確定磨課的年級為七年級,磨課課題為“解一元一次方程(1)”,確定了課堂教學環節組、課堂提問組和前后測組的人員分工,確定了上課的教師,并開始集體備課。11月8日,數學組再次召開會議,討論、修改教案和課件,確定了“一磨”的教案和課件。11月9日上午第二節課,盧義軍老師開始在七(1)班上課。課后,課堂教學環節組就本節課的情境創設、新知的探究、鞏固練習、課堂小結等環節以及每個環節所用的時間、每個環節中教師和學生的活動,進行細致的剖析,指出存在的問題;課堂提問組就提問的有效性、提問語言的準確性、提問的形式、提問的涉及面、整節課教學語言的規范性等提出修改意見;前后測組根據學生課前、課后測試的結果,提升幅度,就教師教學方法的實用性、對學生學法指導的有效性、例題設計的科學性、重難點突破的技巧等提出修改意見。全程回放錄像,逐一評議。全體成員再根據各組提出的意見,修改教案、課件和教學方法。下午第二節,趙呈意老師在七(3)再次上課。“二磨”之后的課堂環節更為緊湊,教學思路清晰簡潔,教學效果更為顯著。課后,磨課組成員進行第三次磨課,最終“磨”成一套符合該校實際教學的教案和課件。

  “一課三磨”教研活動,集中了該校數學教師的集體智慧,提升了他們設計課堂教學的能力,體現了教研為實際教學服務的務實的教研理念;“一課三磨”活動也是該校正在積極探索的校本研修的活動形式,體現了該校正在努力打造自己的校本研修特色。

  2022年校本研修活動總結19

  5月8日下午六時,漢昌學校本學期第三次校本研修活動如期進行。活動由李瀲滟校長主持,教導處歐陽主任對四月份學校教育教學工作作了全面的總結,本次校本研修還邀請到平江縣思源實驗學校心理咨詢師羅時璋老師現場講座,和全校教師一起交流關于教師心理健康的問題。

  教導處就四月份教學常規、教研、各年級主題活動開展等情況作了具體的講評,表揚了凌金華、何波濤、吳曉芳、鐘勝勝等十余位“研修成果突出”的老師,肯定了他們在學科教學主題講座和公開課中的成績;張平、黃芙蓉、汪武裝等老師教學常規工作扎實,復備課詳細實用,教學后記針對性強,課堂效果好;“年級組的好帶頭人”方明珠老師,為讓大家都能全身心投入到研修活動中,主動分擔辦公室同事的工作;“孕媽媽”李娟、李德、張平、盧建煌克服重重困難,放棄休息日,參加縣級國學活動;更強調了湛群力、童芳芳、凌春、吳葵花、鄧燕飛等教研組長在校本研修中所做出的不懈努力。

  本年度,漢昌學校校本研修以更新教育觀念為先導,以解決教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究為重點,以提高老師創新意識和創新能力為主線,以參與研究培訓為主要形式,著眼于造就一支師德高尚、業務精良的“漢昌團隊”。對于今后的工作,李校長指出,一名教師對學生的影響不僅僅是知識和智力上的,最重要的是思想和人格上的,所以希望全體同事們從羅老師的講座中汲取營養,努力讓自己的心靈寧靜、美好、健康、快樂,用更飽滿的熱情、更幸福的姿態去面對每一個全新的日子,去迎接時代與社會所賦予的每一個嚴苛的挑戰。

  2022年校本研修活動總結20

  這一學期,我們四年級組數學學科進行了一輪螺旋推進式的講課、評課活動,我們組的李XX、張XX、程XX、劉XX、于XX先后進行了公開教學,本年級組及其他年級組的老師們自覺聽課學習,另外,我們學校的數學權威滕校長、楊校長、陳主任對整個活動進行了全程的聽課、評課指導。老師們都進行了精心的準備,結合新的教學理念充分備教材、備學生,展示出了我們四年級組數學學科老師們的強大實力,充分向構建新的課堂教學模式邁進。李XX老師的課堂有激情,課堂氣氛比較活躍。張XX老師的課堂教學非常理性,教材挖掘得非常深刻,同時也看出來張老師平時對本班數學教學所下的功夫之深,學生的學習習慣培養得非常好。劉XX老師的課件制作得非常完美,對角的度量這節課的學習起了非常關鍵的作用,突破了難點,同時也展示了該教師的過硬的基本功。

  于XX老師和程XX老師的課堂教學都采用了課前小研究的形式進行教學,效果不錯,為我們呈現了這種課堂教學模式的魅力。每節課后,我們都同滕校長、楊校長、陳主任一起進行評課、尋找不足,發現問題。在評課活動中,大家暢所欲言,充分發揮自己的見解,有時甚至評到很晚很晚,還意猶未盡。在評課過程中,我們也學到了不少。

  通過這次活動,學校領導對我們四年級數學學科老師的課堂教學非常滿意,我們也通過活動學到了許多,信心十足,對我們今后的課堂教學幫助很大。

  2022年校本研修活動總結21

  轉眼間,緊張而又繁忙的一學期即將過去,在這一學期里,我們綜合教研組在學校教導處的統一指揮下,和全體組員的齊心努力下,不但順利完成了本學期的教學常規工作,并取得了一定的成績,而且開展了一系列豐富多彩的學生活動和教師活動,現對綜合組教研組一學期工作加以梳理,總結如下:

  一、本學期教研組工作概述

  我組共有人員7人,課程種類包括美術、英語、音樂、體育、科學、地方課、信息和綜合實踐。首先,將本學期教研組工作概述如下:

  1、制定計劃、結合綜合組教學特點和本校教師任教現狀情況,在學期之初,我們就教研組建設、教育教研和學生活動三個方面制定了詳細的學期教研組工作計劃。

  2、業務學習、除了學校統一的業務學習外,我組還利用每次開展教研活動時間進行有關青年教師成長的業務學習。每周三,老師們還積極外出進行學習。

  3、常規工作、我教研組一有機會就積極互聽互評課,本學期在學校和教導處的安排下進了課堂大練兵技能大賽,我組成員認真參與,教師們互相幫助,共同探索各學科的教育教學方法和模式,提升教師的業務水平。

  4、悉心總結、我組教師開展了本學期最后一次教研活動,對本學期的教研工作進行了悉心的總結,以便來期做得更好。

  二、收獲

  付出就有收獲,現將本學期教研組收獲總結如下、

  1、教研組建設方面、由于我組成員在校身兼數職,本學期老師們都特別忙,可在百忙之中,我組任堅持每周都開展教研活動,本學期教研組活動17次。充分發揮教研組的綜合力量,每次活動在最大程度上取得了成效。通過各種有意義的活動,自學研討,并經常交流心得,促進我組教師的相互了解,增強團隊意識及集體榮譽感,樹立信心,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。如今我組是一個極具凝聚力和戰斗力的一支團隊。

  2、教研方面、我組繼續加強新課程理念的學習,轉變教師教學觀念,積極推進新課程改革。堅持兩手抓

  (一)嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。

  (二)抓好常規課堂教學管理,規范課堂教學,做到好課堂從基礎抓起。養成良好的課堂教學習慣,通過教研活動提高了綜合科目的課堂質量。另外,重視教師自身發展,積極組織和參與各級各類教育教學競賽和教學展示活動,使得我組教師的業務水平得到了普遍的提升。

  3、學科活動、本學期我組活動豐富多彩,通過各類活動,提高了學生動手動腦能力,提升了學校活動成效。

  三、今后

  雖本學期我們綜合組各項工作井然有序,也頗有成效,但也存在著一些不足,在以后的工作中,我們將努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應課改的需要。在實踐與理論的結合要下功夫,要將經驗寫成心得,要有文章發表。要不斷提升課堂教學效益,從課堂入手,全面提升自身素質。相信,在組員的共同努力下,我們綜合組的明天將更精彩。

【2022年校本研修活動總結】相關文章:

校本研修活動總結06-08

英語校本研修活動總結02-26

關于英語校本研修活動的總結03-27

校本研修活動總結14篇07-26

校本研修活動總結(15篇)07-25

校本研修活動總結 14篇06-09

校本研修活動總結(14篇)06-10

校本研修活動總結15篇06-09

校本研修總結01-05

校本研修總結11-04

国产精品区一区二区三含羞草| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 国产一在线精品一区在线观看| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| av不卡在线看| 老头老太吃奶xb视频| 人人干干人人| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 色91在线| 日本九九视频| 日本www免费| 久久人人97超碰人人澡| 日韩作爱视频| 精品亚洲国产成人小电影| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 在线色av| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 免费精品视频一区二区三区 | 一边摸一边做爽的视频17国产| 日韩精品 欧美| 亚洲国产精品电影人久久| 国产精品制服| 大人和孩做爰aⅴ18| 婷婷伊人网| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 色吧综合网| 成 人 综合 亚洲另类| 99视频有精品视频高清| 成人免费黄色网址| 亚洲精品国产精| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 日韩成人av免费在线观看| 国产欧美成人| 亚洲日本欧美日韩高观看| 丝袜亚洲综合| 日本高清中文| 色又黄又爽网站www久久| 国内精品久久人妻无码网站| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 白嫩少妇各种bbwbbw| 欣赏asian国模裸体pics| 97久久超碰国产精品…| 欧美三级韩国三级少妇99 | 91亚洲国产成人| 九色国产视频| 久操视频免费在线观看| 国产三级网| 精品熟女日韩中文十区| 99草在线视频| 国产九九在线观看| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 国产成人在线影院| 久久久久国产精品久久久久| 九九综合视频| 久久机热精品| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 桃色成人网| 啪啪网页| 天堂av中文在线| ass日本| 麻豆文化传媒精品一区| 国产精品美女一区| 色一情一乱一乱一区免费网站| 免费观看全黄做爰大片小说| 91亚洲国产成人久久精品网站| 香蕉视频2020| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 91久色| 俄罗斯毛片基地| 国产一级片播放| 国产又粗又猛又爽69xx| 高柳家动漫在线观看| 99爱国产| 日本一区二区三区精品| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 香蕉久久网| 中文字幕日韩精品在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 97se亚洲精品一区| 成人无码潮喷在线观看| 色porny真实丨海角社区| 国产99久久99热这里只有精品15| 久久久久久久久免费视频| 小蝌蚪九色91探花| 黄色一级在线播放| 日韩精品高清在线| 亚洲精品一区二区三区在线| av动漫大尺度在线| 不卡二区| 免费无码av污污污在线观看| 樱花草在线社区www| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲女人初尝黑人巨大| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 18禁区美女免费观看网站| 成年人视频在线观看免费| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 中日韩在线观看视频| 国产9 9在线 | 欧洲| 人人操天天射| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产精品久久久久人妻无码| 黑人黄色一级片| 性色视频网站| 国产卡一卡二卡三| 极品少妇脚交xxxxh| 激情综合激情| 日韩av线| 久操久热| 午夜理论片yy4080私人影院| 婷婷五月在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 成人h动漫精品一区二区| 欧美另类videossexo高潮| 日韩精品www| 乱色欧美激惰| 日韩一级片一区二区三区| 大香伊蕉在人线国产av| 色激情五月| 99久久无码一区人妻a片蜜| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产成人av片无码免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 免费无遮挡十八禁污污国产| 国产精品久久久久久久模特| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 国产精品永久久久久久久www| 午夜小视频在线观看| 4hu最新网| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 国产亚洲精品无码不卡| 成人免费一级片| 成a∨人片在线观看无码| 久久激情影院| 色午夜视频| 91亚洲欧美中文精品按摩| 日本内射精品一区二区视频| 一二三不卡| 一区二区视屏| 日韩亚洲欧美在线| 麻豆画精品传媒2021一二三区| www色黄| 婷婷精品视频| 美丽姑娘免费观看在线观看| 麻豆国产97在线 | 欧美| 91视频国| 国产成人精品久久综合| 激情91视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产视频资源| 免费一级全黄少妇性色生活片| 无码专区aaaaaa免费视频 | 日韩在线一区视频| 国内精品久久久久影院中文字幕| 欧美肥婆性猛交xxxx| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 男人的私人影院| 精品在线播放视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 日产精品中文一区二区三区| 巨人精品福利官方导航| 亚洲精品视频免费观看| 欧美日在线观看| 色小说香蕉| 色av永久无码影院av| 一区二区三区不卡在线观看| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃| 国产美女视频免费观看的软件| 亚洲精品精品| av在线不卡播放| 欧美日韩免费一区| 亚洲视频一二区| 97青娱国产盛宴精品视频| 日本泡妞视频| 日韩激情毛片| 国产人免费人成免费视频| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产精品www伦之荡艳岳| 激情五月婷婷丁香| 亚洲国产午夜| 琪琪久久| 亚洲小视频| 一级aaa毛片| 国产国产人免费视频成69| 久久刺激| 黄色国产| 免费在线毛片| 国产区女主播在线观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 无人在线观看高清视频| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲天堂久久| 久久久18| 欧美日本不卡| 午夜影院免费在线观看| 国产中文字幕第一页| 日本大片在线播放在线软件功能 | 操mm影院| 精品人妻无码区二区三区| 精品视频免费在线观看| 变态另类先锋影音| www.-级毛片线天内射视视| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 在线观看麻豆av| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品午夜在线观看| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 99国产精品人妻噜啊噜| 国产www网站| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 激情开心成人网| 伊人大香线蕉精品在线播放| 黑人大战亚洲人精品一区| 麻豆视频在线观看免费| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产无套流白浆视频免费| 夜夜爽爽| 精品乱码一区| 亚洲宅男天堂| 激情综合五月| 国产黄色小说| 欧美一区二区喷水白浆视频| 日本一级大片| 激情在线观看视频| 日韩精品一区二区三区中文在线| 久久久综合精品| 秋霞福利网| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 2019毛片| 国产精品普通话| 免费看片在线观看www| 欧洲黄色毛片| 四虎永久在线精品免费无码| 免费的一级黄色片| 黄色91视频| 精品无码久久久久成人漫画| 精品国产黄色片| 啪啪免费网站| 日韩av综合在线| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 视色av| 中文字幕免费视频| 亚洲精品理论| 欧美中文日韩| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产高清99| 91康先生在线国内精品| av不卡在线播放| 国产剧情av引诱维修工| 国产在线拍揄自揄视频网站| 九九色视频| 日韩怡红院| 国产免费破外女真实出血视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 秋霞鲁丝片av无码| 激情五月婷婷丁香| 理论片中文字幕| 麻豆一区二区99久久久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91嫩草网| 爱爱中文字幕| 美女内射毛片在线看| 国产麻豆xxxvideo实拍| 护士av无码在线观看| 久久久久久毛片精品免费不卡| 国产成人一区二区啪在线观看| 激情五月婷婷综合| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产在线观看免费视频软件| 欧美极品第一页| 91麻豆免费视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 欧美日韩国产高清| 国产女人18毛片水18精| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 亚洲综合色在线| 4hu在线观看| 澳门久久| 亚洲福利在线视频| 中国美女乱淫免费看视频| 亚洲黄色av| 不卡视频一区二区三区| 麻豆久久久久| 永久在线| 国产淫视| 伊人春色在线视频| 亚洲处破女av日韩精品| 国产a√| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 久一精品视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 成人99| 午夜av资源| 日本老熟妇50岁丰满| 国产精品成人在线| 欧美色视频网站| 日韩免费高清大片在线| 精品九九九九| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 欧美日韩无砖专区一中文字| 99精品国产aⅴ| 婷婷一级片| 亚洲欧美精品水蜜桃| 亚洲国产成人极品综合| 亚洲黄网在线| 亚洲中文字幕无码久久| 国产精品成人av片免费看| 免费黄色小视频| 国产精品久久久久久久久久影院| 性生活一区| 精品成人在线观看| 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 欧美日韩久久| 可以免费看的黄色网址| 性一交一乱一交一精一品| 亚洲精品成人a8198a| 天堂a在线| 男人天堂b| 色福利网| 欧美午夜精品一区二区| 久久精品99国产精品日本| 中文av网| 毛片网站免费| 色屁屁ts人妖系列二区| 精品99久久久久久| 国语对白永久免费| 色悠久| 淫片一级国产| 不卡毛片在线观看| 91啦国产| 色一情一乱一乱一区99av| 97色伦午夜国产亚洲精品| 日本黄色天堂| 欧美另类videosbestsex日本| 色婷婷六月天| 日韩成人影视| 欧美特级黄色大片| 国产一级黄色片视频| 成人免费在线视频观看| 日本一码二码三码在线| 国内综合精品午夜久久资源| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 好了av四色综合无码| 国产丰满乱子伦无码专| 色吊丝网站| 久久精品国产日本波多野结衣| 老头把女人躁得呻吟| 正在播放国产大学生情侣| 99国产午夜精品一区二区天美| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成人xxx| www.九色| 日韩av免费网址| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 成人精品国产区在线观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 五月婷婷六月合| 亚洲区日韩精品中文字幕| 一区二区av| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 色八戒av| 色av性av丰满av| 欧美大片aaa| 国产日韩欧美不卡| 44382亚洲最大成人网| 日韩精品一区二区av在线观看| 毛片一区| 在线视频麻豆| 情五月| 国内自拍五区| 久久九九99| 亚洲天堂成人网| 国产又黄又骚| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 国产一级80毛片古装片| 性欧美一级毛毛片a| 日本精品视频一区| 超碰国产91| 欧美 图片 另类 自拍| 亚洲国产成人极品综合| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产一级二级三级在线| 成人动漫在线免费观看| 77se77亚洲欧美在线| 人人超碰97| 插插插av| 中文字幕乱码视频32| 粉嫩av在线播放一绯色 | 黄色免费网| 性生交大片免费看狂欲| 西西午夜无码大胆啪啪国模| www中文字幕在线观看| 中国一级黄色毛片| 99re6这里有精品热视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 欧美手机在线观看| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 色欲综合一区二区三区| 少妇熟女高潮流白浆| 视频在线观看一区二区| 中文字幕一级二级三级| 97青青草| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 九九激情视频| 特级黄一级播放| vr成人片在线播放网站| 三级自拍视频| 91看片看淫黄大片| 亚洲一卡二卡在线| 欧美视频h| 九九九九九伊人| 特黄一毛二片一毛片| 久久成人一区| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 成人性生交大片免费视频| 亚洲人成伊人成综合网无码| 亚洲国产精品lv| 欧美三级少妇高潮| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 久色91蜜桃tv| 中文字幕五区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 一级黄色大片网站| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 久久午夜网| 攵女h文1v1| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 超碰97人人让你爽| 97视频人人| 欧美大波少妇在厨房被| 经典三级久久| 欧美欧美欧美欧美| 探花国产| 亚洲国产欧美在线人成最新| 欧美日韩亚洲视频| 久久精品9| 亚洲中文字幕av不卡无码| 精品国产一区二区三区四区vr| 成人高潮视频在线观看| 欧洲日韩亚洲无线在码| 日本在线一区| 国产大量精品视频网站| 中文字幕无码一区二区免费| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 日韩免费一区二区三区高清| 欧美xxxx欧美精品| 女性爱爱视频| 免费观看理伦片在线播放| 免费看国产精品3a黄的视频| 国产免费乱淫av| 亚洲综合一区无码精品| 性国产牲交xxxxx视频| 女人浣肠av大片| 亚洲综合a| 91精品无人成人www| 经典毛片| 国产中文区3幕区2021| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久热国产在线| 亚洲三级av| 荒岛淫众女h文小说| 亚洲精品黄色片| 日韩人妻无码中文字幕一区| 国产91久| 成人天堂| 国产三级精品三级| 2020最新国产在线不卡a| 三级第一页| 免费成人深夜夜行网站视频| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲伊人五月丁香激情| 69久久夜色精品国产69乱青草| 国产精品a成v人在线播放| 国产精品中文在线| 人妻少妇伦在线无码| 中文字幕丰满伦子无码| 97亚洲色欲色欲综合网| 国产成人美女裸体片免费看| 免费a级毛片出奶水| 人善交video另类hd侏儒| 成人久久免费网站| 国产爽爽视频| 91精品国产综合久久小美女| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 久久99色| 国产区图片区小说区亚洲区| caoporn视频在线| 免费黄色在线网址| 日韩欧美黄色| 精品久久久久久久久久软件| 国厂精品114福利电影免费| 老司机精品在线| 久久久久青草线焦综合| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看| 中文字幕不卡一区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 在线亚洲欧美| 亚洲成色www久久网站| 国产精品女视频一区二区| 乌克兰性欧美精品高清| 成a∧人片在线观看无码| 99久久99久久精品国产片| 国产卡一卡二卡三无线乱码新区| 青青国产视频| 欧洲经典二三区| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 久久激情综合狠狠爱五月| 天天综合网网欲色| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 插少妇视频| 精品无码综合一区二区三区| 久久久99国产精品免费| 青青青国产| 综合一区无套内射中文字幕| 日韩1页| 国产成人精品无码片区在线观看| 中文字幕在线观看免费| 欧美z0zo人禽交另类视频| 67194成l人在线观看线路无码| 热久久这里只有精品| 成人无码特黄特黄av片在线| 懂色av一区二区在线播放| 精品久久久无码中字| 91视在线国内在线播放酒店| 在线视频精品中文无码| 亚洲精品999| 野外少妇激情aa 级视频| 久久996re热这里有精品| 国产一级视频免费看| 高清不卡一区二区| 欧美激情一区二区三区p站| 国产免码va在线观看免费| 国产乱国产乱300精品| 欧洲grand老妇人bbw| 亚洲激情社区| 国产日韩欧美中文字幕| 天天碰免费上传视频| 高清欧美性猛交| 久久精品国产亚洲| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲乱码日产精品m| 天堂在线资源中文在线8| 午夜激情一区二区| 国产成人av大片大片在线播放| 欧美亚洲第一区| 伊人久久五月天| 成人做爰www免费看视频网战| 免费在线观看日韩av| 国产成人综合久久精品av| 毛片久久久久久| 日本国产忘忧草一区在线| 亚洲色图综合在线| 脱裤吧av导航| 无码精品人妻一区二区三区影院| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 久久无码人妻国产一区二区| 少妇乳大丰满太紧| 亚洲黄色在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线国产日韩| 少妇激情视频| 7777欧美日激情日韩精品| 亚洲男同志网站| 午夜成人性刺激免费视频| 久久96热在精品国产高清| 全肉高h后宫gl| 日韩性色| 亚洲人体av| 日韩在线永久免费播放| 久久爱综合| 成人一级生活片| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 国产真实偷乱视频| 久久一码二码三码区别| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 熟妇的味道hd中文字幕| 一级空姐毛片| 人人玩人人添人人澡| 亚洲一区 中文字幕| 99久久99久久精品免费观看| 欧美两根一起进3p做受视频| 99影视网| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 妖精视频一区| metart精品白嫩的ass| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 51精品国自产在线| 国产丝袜一区二区在线| 日本免费网址| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国内精品久久久久久久久久久久| swag国产精品一区二区| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 日日夜夜爽爽| 精品国产96亚洲一区二区三区| 免费黄色片视频| 67194国产| 2020国产精品久久精品| 97久久国产成人免费网站| 美女插插| 人人澡人摸人人添| 成人激情四射网| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美成人免费网站| 日本色一区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 夜夜草天天干| 欧美成年人在线观看| 成人黄色av网址| 免费人成在线观看播放a| 中文无码乱人伦中文视频播放| 九九热中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 影音先锋二区| 交专区videossex| 99riav国产精品| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产一区二区在线视频观看| 91免费视频大全| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久婷婷五月国产色综合| 亚洲一二三四区五区| 亚洲免费观看| 成人首页| 久草在线免| 成人网站免费高清视频在线观看| 97se亚洲精品一区| 日韩精品免费| 在线免费观看av网| 色综合欧美五月俺也去| 另类亚洲综合区图片小说区| 久久久综合av| 激情综合五月| 玖玖玖国产精品视频| 成人黄色大片在线观看| 午夜生活片| 日韩欧美精品免费| 亚洲三级一区| 免费高潮视频95在线观看网站| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美日韩a√| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 免费人成视频网站在线18| 国内精品视频自在一区| fc2成人免费人成在线观看播放| 天天爱天天做天天爽2021| 一区二区三区国产在线| 日韩精品亚洲一区| 久久精品成人免费观看97| 经典一区二区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 精品国产综合成人亚洲区2022| 就去干97| 久久成人人人人精品欧| 97超级碰碰碰| 九九视频精品在线| 亚洲天堂8| 日本人又黄又爽又色的图片| 国产一级黄色| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 免费久久| 国产精品178页| 亚洲伊人久久精品酒店| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲精品影院| 高清视频一区二区三区| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产亚洲精品美女在线| 中文字幕在线不卡一区二区| 国产偷窥老熟盗摄视频| 色综合欧美在线视频区| 可以免费看的av毛片| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 草久久av| 丁香激情综合久久伊人久久| 亚洲色图欧美自拍| 欧美性高潮| 四虎影视永久在线观看| 60老熟女多次高潮露脸视频| 美女视频黄频a免费| 日本一本在线观看| 91天天射| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 天堂资源地址在线| 日产高清b站成品片a| 午夜一二区| 97人人添人澡人人爽超碰| 92看片淫黄大片一级| 人人爽人人澡人人人人妻| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 女人洗澡毛片视频| 国产无套精品一区二区三区| 无码任你躁久久久久久| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 国产肉体xxx裸体312大胆| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产人妻无码一区二区三区18| 亚洲色欲色欲www成人网| 欧美片一区二区三区| 色婷视频| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 波多野结衣一区二区三区av免费| 成本人片无码中文字幕免费| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 日本人与黑人做爰视频| 手机免费av在线| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美激情偷拍| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 免费吃奶摸下激烈视频| 少妇又紧又大又色又爽视频| 就去干97| 国产大屁股视频免费区| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 91精品国产亚洲| 国产精品美女高潮视频| 日韩毛片免费观看| 少妇视频| 99久久视频| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 午夜片少妇无码区在线观看| 91一区二区视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 成人精品一区二区三区中文字幕| 97国产一区二区三区四区久久| 成年人黄色免费网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 国产第五页| 特级毛片网站| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 瑟瑟av| 日本va在线视频播放| 日本xxx中文字幕| 久久波多野结衣| 天堂在线中文网| 久久综合老色鬼网站| 99热久久是国产免费66| 久久精品成人欧美大片| 伊人22| 国内精品视频在线观看九九| 在线观看黄色网页| 日本www高清视频| 欧美性性性性o00xx| 全国探花| 婷婷婷国产在线视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 无码精品尤物一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 加比勒色综合久久| 久久成人在线| 亚洲第一天堂无码专区| 欧美在线观看视频免费| 91视频看片| 欧美三日本三级少妇三99| 快色污| 国产成人a∨激情视频厨房| 久久久久久久99精品免费观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲国产精品综合久久网各| 永久黄网站色视频免费观看| 成人深夜福利| 亚洲国产精品无码久久sm| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲加勒比久久88色综合| 92国产精品午夜福利| 国产日产亚洲系列最新 | 日b视频免费观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 午夜免费播放观看在线视频| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 九色精品国产成人综合网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷| 97精品国产| 亚洲丝袜色图| 亚洲无线视频| 在教室伦流澡到高潮h麻豆| 日本老妇高潮乱hd| www97色| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 亚洲视频黄| 亚洲中文久久精品无码ww16| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲aaa精品| 国产99在线视频| 无码一区18禁3d| av不卡中文字幕| 三级裸体视频| 一区二区免费| 国产成人av在线影院无毒| 婷婷激情五月av在线观看| 无套日出白浆| 亚色图| 日韩av在线一区二区| 韩国r级hd中文字幕| 葵司免费一区二区三区四区五区| 国产亚洲欧美精品一区| 天天操夜夜爱| 三级国产在线观看| www五月婷婷| 亚洲成人久久久| 免费看黄在线网站| 久久精品探花| 在线色av| 日韩高清av| 成人免费看片98欧美| 偷国内自拍视频在线观看| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 成人性做爰| 色丁香在线| 亚洲色欲色欲www在线丝| 嫩草影院wwwnyz五月天| 奇米777四色影视在线看 | 成本人h无码播放私人影院| 91色精品| 亚洲天堂男人av| 国产真人无码作爱免费视频| 久久不见久久见免费视频1′| 色av色| 在线播放国产高潮流白浆视频| 91一级视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 国产suv精二区| 色月婷婷| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 免费看一级黄色片| www久久久久久久久久| 精品a在线| 国产高潮刺激叫喊视频| 成人午夜在线观看视频 | 国产精品久免费的黄网站| 人妻熟女一区二区av| 中文不卡在线| 在线综合亚洲欧美日韩| 在线色网站| 国产精品久久久久久亚洲伦| 无码专区丰满人妻斩六十路| 婷婷五月在线视频| 无码三级中文字幕在线观看| 永久黄网站色视频免费看| 香蕉国产在线观看| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 日本少妇性生活| 日本精品视频一区二区三区| 97影院手机版| 狠狠天堂| 国产夜色精品一区二区av| 乱子伦农村xxxxbbb| 在线观看欧美日韩视频| 天天综合久久| 精品少妇v888av| 亚洲欧美日韩精品永久在线| www.玖玖玖| 久久久九九九九| 午夜影院私人| 免费的黄网站在线观看| 好吊色这里只有精品| 国产情趣视频| 久久精品第九区免费观看| 免费看成人毛片无码视频| 久草成人在线视频| 97一区二区国产好的精华液| www.youjizz.com在线观看| 日韩av在线看免费观看| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 午夜桃色| 中文日产日产乱码乱偷在线| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 亚洲综合一区中| 深夜国产视频| 一级黄色a| 欧美精品一二| 成年午夜精品久久久精品| 国产成人片无码免费视频软件| 中文字幕日韩激情无码不卡码| av电影在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 少妇精品久久久久久久久久| 国产真实乱对白精彩| 成人精品v视频在线| 日韩av区| 一本大道久久香蕉成人网| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 成人免费视频在线播放| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 在线爽| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产精品久久精品第一页| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 欧美精品乱码| 黄色网页免费在线观看| 亚洲成av人片天堂网九九| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产内射老熟女aaaa∵| 女女女女女裸体处开bbb| 国产一区二区三区内射高清| 97超碰人人澡人人爱学生| 综合久久五月天| 亚洲第一网站男人都懂| 日本三区视频| 国产av无码久久精品| 天堂最新版在线www官网中文地址| 欧美无马| 国产精品星空无限传媒| 99国产精品久久久久久久久久久| 人妖ts福利视频一二三区| 国产区精品在线观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 美女免费网站在线观看| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 爱插网| 一级日批片| 国产成人精选在线观看不卡| 2018狠狠干| 久久精品国产精品亚洲38| 国产91嫩草| 久久久婷婷成人综合激情| 久久久精品视| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久婷婷伊人| 男人天堂av在线播放| 舐め犯し波多野结衣在线观看 | 成人在线手机视频| 精品成人免费视频| 国产精品区一区第一页 | 九九99亚洲精品久久久久| 久久黄色视屏| 色永久| 日本久久网站| 性视频网址| 日本aa大片在线播放免费看 | 成av人片在线观看www| 精品国产乱码91久久久久久网站| 伊甸园成人入口| 日本50路肥熟bbw| 啪啪网站大全| 奇米四色777| 女人喂男人奶水做爰视频| 伊人久久大香线蕉综合网| 日本一本草久国产欧美日韩| 97视频网址| 亚洲春色成人| 18禁止午夜福利体验区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲第一最快av网站| 91香蕉一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲第一区焦香味| 成人午夜高潮刺激免费视频| 九色国产| 国产黄频| 成年人的视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产一区二区av| 色偷偷亚洲女人的天堂| 中文字幕无码成人片| 在线色网址| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 九九在线视频| 国产精品视频久久| 国产乱码视频| 成人av免费在线看| 久久久久久成人毛片免费看| 91精品国产91久久久久久久久| 偷妻h高h短篇| 日日舔夜夜操| 亚洲www视频| 中日韩精品视频在线观看| 成人做受黄大片| av一区二区三区四区| 国产精品久久久久久一区二区| 丰满少妇一区二区三区| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 国内精品伊人久久久久妇| 人人爱免费在线观看| 黄色网免费| 韩国少妇bbb毛毛片| 欧美日韩久| 激情网av| 天天爱天天射| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 天天色官网| xxhd麻豆xxhd激情视频| 久热精品视频在线| 欧美色欧美亚洲另类七区| 少妇1~3伦理| 草草影院ccyy国产日本第一页| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 免费网站看v片在线观看| 亚洲精品国产免费| 国产一区免费| 国产在线导航| 97人妻免费公开在线视频| 天天射日日操| 国产群p视频| 午夜私人成年影院在线观看| 亚洲成a人片在线观看国产| sm国产在线调教视频| 天天色综合天天| 欧美美女一级片| 亚洲精品无码专区在线观看| 麻豆久久久9性大片| 成人手机看片| 国产亚洲视频在线观看| 国产男人的天堂| 欧美有码在线观看| 久爱www成人网免费视频| 草逼免费视频| 亚洲视频大全| 久久机热这里只有精品| 久久久久成人免费看a含羞草久色 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 国产91美女视频| 国产亚洲精品久久综合阿香| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 久久亚洲a v| 99久久婷婷国产综合亚洲| 777cc成人| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 日韩插插插| 777久久| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲高清在线免费观看| 老牛影视av一区二区在线观看| 天天干干干| 亚洲欧美精品一中文字幕| 熟妇丰满多毛的大隂户| 99爱精品| 人人人妻人人人妻人人人| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产精品第一国产精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 后宫妃h狠狠肉| 91秒拍国产福利一区| 樱桃空空人妻无码内射| 四色成人网| 李丽珍毛片| 一级空姐毛片| 欧美 日韩 成人| 日本污网站| 亚洲天堂2017无码中文| 国产毛毛片| 香蕉视频网页| 国产精品欧美一区二区三区| www.51色.com| 性色av免费网站| 成人自拍视频网站| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 无码内射中文字幕岛国片| 精品国产自在精品国产| 久久久国产精品入口麻豆| 北京少妇宾馆露脸对白| 97se亚洲| 午夜日韩欧美| 无码少妇一区二区性色av| 日韩在线视频免费观看| 久久精品无码中文字幕老司机| 日韩一卡二卡三卡| 欧美一级黄色片在线观看| 国产精品15p| 亚洲殴美国产日韩av| 亚洲妇女无套内射精| 成人性视频在线| 91爽爽| 国产精品888| 综合亚洲桃色第一影院| 日韩在线一区视频| 男女黄色网| 色偷偷av老熟女| 五月婷婷丁香网| 麻豆911传媒| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 综合婷婷| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 国产日批| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 夜夜嗨国产精品| 日韩中文字幕在线免费观看 | 欧美va天堂在线电影| 夜色资源站www国产在线视频| 亚洲综合一区在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 国产精品aⅴ| 国产日产欧产精品网站| 精品久久久99| 老熟女乱子伦| 日韩伦理视频| 亚洲国产真实交换| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 又色又爽又黄的视频软件app| 日韩黄色a| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 中文在线观看免费网站| 无线乱码一二三区免费看| 国产公开久久人人97超碰| 人与动物av| 少妇29p| 伊人成人久久| 尤物网站在线播放| 青青草91| av怡红院一区二区三区| 国内自拍欧美| 91黄在线看| 午夜视频在线网站| 狠狠做| 双性人bbww欧美双性| 欧美日韩视频在线第一区| av激情亚洲男人的天堂| 在线观看成人| 成人在线视频免费看| a天堂资源在线| 8888在线观看免费www| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 日本黄色一级视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 佐佐木明希99精品久久| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 2021狠狠操| 一级中国毛片| 国产小精品| 正在播放亚洲精品| 午夜暗香一3视频丨vk| 91久久北条麻妃一区二区三区| 黄色av网站在线| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 日韩中文字幕在线免费观看| 免费观看h片| 婷婷四房播播| 免费看涩涩视频软件| 99久久国产综合精品女同图片| 99视频精品全部在线观看| 国产成人午夜福利在线播放| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产情侣第一页| 成年人在线网站| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 丰满少妇人妻久久久久久| 亚洲成人国产精品| 欧美乱码精品一区| 国产精品二区视频| 69精品| 美女内射毛片在线看| 欧美一二三区在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 日韩视频 中文字幕| 精品无码一区二区三区| 青娱乐欧美| 亚州激情| 国产精品全新69影院在线看| 伊人久久久精品区aaa片| 一区二区免费播放| 亚洲日韩国产av中文字幕| 99re8精品视频热线观看| 丁香色婷婷| 日韩一级理论片| 久久伊人久久| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 国产精品一区二区免费| a毛片成人| av小说在线观看| 国产激情久久| 热99re6久精品国产首页| 2021av在线无码最新| 14萝自慰专用网站| 婷婷开心激情| 色综合久久综合中文综合网| 国产欧美一区二区三区四区| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| a天堂中文在线| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 色播激情网| 日韩三级av在线| 欧美性性性性xxxxoooo| 亚洲a级女人内射毛片| 97超级碰碰碰久久久久app| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 国产无遮挡a片无码免费| 欧美一级淫片免费| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲精品日韩一区二区小说| 亚洲日韩男人网在线| 人妻无码久久中文字幕专区| 992在线观看| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 国产成人精品a视频免费福利| 久久成人国产| 欧美深夜福利| 丰满人妻的精油按摩做爰| 在线激情网站| 高清不卡一区| 国产爽爽久久影院潘金莲| 114一级片| 精品久久久久久久无码人妻热| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美天堂色| 国精产品自偷自偷综合下载| av大片在线观看| 日韩美女国产精品| 亚洲一二三区视频| 91一区二区三区在线观看| 国产一级黄色片视频| 日本亲与子乱ay中文| 成年人视频免费看| 欧美69精品久久久久久不卡| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| www17ccom小草影视| 暖暖日本在线观看| 久久久久久久| 一色一性一乱一交一视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲欧美动漫| 国产精品av99| 国产91页| 欧美丰满熟妇xxxxx| 天堂а√中文最新版在线| 五月视频| 琪琪午夜伦理| 在线岛国片免费观看无码| 慈禧一级淫片91| 国产a大片免费| 少妇一级淫免费放| 午夜一区二区亚洲福利vr| 波多野无码中文字幕av专区| 国产一级黄| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲精品中文字幕久久久久| 欧美精品一区二区三区四区| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 欧美区一区二区| a级毛片网| 中文在线a在线| 亚洲色欧美另类| 日产中文字幕在线观看| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 蜜桃视频在线观看www社区| 国产色99| 国产av国片精品jk制服丝袜| 日韩成人在线一区| 99日本精品永久免费久久| 成人一区av| 亚洲最新av在线| 国产免费人成xvideos视频| 剧情av在线| 国产午夜成人av在线播放| а√天堂www在线天堂小说| 红桃视频 国产| 青青久草在线| 69xx免费视频| av网站的免费观看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 一级片欧美| 开心色婷婷色五月激情| 日本少妇高潮xxxxx另类| 久久综合伊人一区二区三| 中文字幕在线免费看| 欧美亚洲视频一区| 亚洲黄色片视频| 97中文字幕在线观看| 可以在线看的av网站| 国产极品粉嫩| 一道本在线播放| 性av无码天堂vr专区| 成人观看网站| 中文字幕无码乱人妻| 动漫羞羞| 亚洲综合色在线视频www| 久国产精品| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 性夜影院爽黄a爽在线看| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 欧美午夜成人片在线观看| 美国做爰xxxⅹ性视频| 四十路在线| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 就要操就要日| 亚洲欧洲美洲在线观看| 亚洲成年电人电影| 美女激情av| 国产区精品一区二区不卡中文| 色婷婷视频在线| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 91黄色免费| 久久精品国产v日韩v亚洲| 亚洲视频中文字幕在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 亚洲第一大综合区| 在线播放毛片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 国产精品国产三级国产不产一地| 美女隐私免费看| 韩国理伦少妇4做爰| 国产精品普通话| 久久综合色_综合色88| 热九九精品| 国产精品一| 国产极品女主播国产区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 好紧好爽免费午夜视频| 午夜时刻免费入口| 免费人成| 国内揄拍国产精品| 免费成人深夜夜国外| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲性生活大片| 亚洲精品久久久久玩吗| 国产成a人片在线观看视频下载| 成 人 a v免费视频在线观看| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产精品亚洲色图| jizz性欧美5| 最近中文av字幕在线中文| 国产精品成人无码久久久久久| 国产传媒一区二区| 欧美专区另类专区在线视频| 亚洲99影视一区二区三区| 欧美片网站yy| 国产三级自拍| 婷婷国产在线| 红杏成av人影院在线观看| 69视频在线观看免费| 色哟哟黄色| 国产专区一| 台湾无码av一区二区三区| 综合激情五月丁香久久| 久久久国产高清| 少妇裸体淫交视频免费观看| 空姐毛片| 久久精品第九区免费观看| 风间由美一区二区| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产精品国产自线拍免费| 免费看国产一级片| 天天拍夜夜操| 乱日视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 综合久久激情| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 午夜美女在线| 久久久久久无码av成人影院| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 99成人| 成人精品视频在线| 日韩免费在线播放| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 91插插插影库永久免费| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲综合另类小说色区大陆| 成人免费毛片网站| 综合伊人久久在| 亚洲欧洲日韩av| 狼人视频国产在线视频www色| 绫濑遥av| 日本啪啪网站永久免费| 91福利视频在线观看| 欧美亚洲激情| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 男人天堂社区| 国产一区免费看| 免费网站看sm调教视频| 欧美激欧美啪啪片免费看| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 免费又色又爽又黄的成人用品| 成人免费视| av网站观看| 国产精品视频色尤物yw| 偷拍xxxx| 久久高清一区| 在线免费观看的av| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 国产精品久久久久久久久免费看| 久草在| 国产欧美亚洲精品a第一页| 青青草视频国产| 国产一区二区精品| 西西4444www大胆无码| 久日精品| 成人免费网站在线观看| 日本wwwwxxxx泡妞下课| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 日本人熟老妇| 免费一级黄色| 欧洲xxxxx| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产色视频在线观看免费| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 97人人在线| 国产不卡高清| 国内大量揄拍人妻在线视频| 91视频88av| 日本xxxwww| 欧美日韩在线高清| 老子午夜精品无码| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 亚洲综合情| 国产精品视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 免费看黄在线看| 日韩射| 国产99视频精品免费观看6| 久久激情视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 色妞网| 日本熟妇色一本在线视频| 精品久久久久中文字幕一区| 无码人妻精品中文字幕| 日本色片网站| 999av视频| 欧美白胖bbbbxxxx| 娇小发育未年成性色xxx8| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 日本高清www免费视频大豆| 动漫av网| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 午夜精品久久久久久中宇| 精品无码久久久久国产app| 巨乳美乳一区二区三区| 十八禁视频网站在线观看| 欧美特一级片| 日日碰日日操| 成人在线视频观看| 国产成人影视| 国产精品s| 欧美黄色精品| 古装清宫性艳史| 最新午夜综合福利视频| 亚洲三级中文字幕| 无码人妻h动漫网站| 国产黄色小网站| 国产精品1区| 久久一二三区| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产啪精品视频网站免费尤物| 热99re6久精品国产首页| 香蕉久操| 国产乱人伦精品一区二区三区| 99情趣网| 西西人体444www大胆无码视频| 一个人看的www免费视频在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 国产做受蜜臀| 中文字幕资源网| 午夜视频在线观看免费观看1| 国产精品国色综合久久| 97影院理论午夜伦不卡| eeuss秋霞成人影院| 亚洲视频手机在线观看| 亚洲成人网页| 午夜视频成人| 国产av午夜精品一区二区三区| 视频久re精品在线观看| 国产小视频免费| 中国少妇裸体bbbbb| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 大奶子网站| 日韩中文在线观看| 日本老妇性生活| 国产黄色免费视频| 国产精品日韩av在线播放| 国产精品白虎| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 五月激情婷婷网| 国产在线无码视频一区| 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久色99| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 久久久精品国产sm调教| 四虎精品8848ys一区二区| 久草在线资源网| 91精品国产麻豆| 国精产品69永久中国有限| 亚洲日韩中文无码久久| 成人免费在线小视频| 岛国精品资源网站| aⅴ一区二区三区无卡无码| 日韩av有码| 456欧美成人免费视频| 超碰在线人人| 国产性受xxxx白人性爽| 大桥未久亚洲无av码在线| 少妇精品| 亚洲欧美韩国| 黄色小视频在线播放| 欧美成人精品激情在线观看| 无线乱码一二三区免费看| 国产av新搬来的白领女邻居| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 成在线人免费视频播放| 狠狠热精品免费视频| 熟女人妻少妇精品视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 伊人久久影视| 人妻系列av无码专区| 尤物在线精品视频| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 中文在线√天堂| www激情内射在线看| 成人无码视频97免费| 国产99久一区二区三区a片| 日韩三级视频在线播放| 免费韩国羞羞网站视频| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲精品免费在线观看视频 | 久久综合国产| 成年人黄色小视频| 少妇25p| 国产东北露脸熟妇| 99免费在线| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 波多野结衣av在线观看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 国产又粗又猛又色| 人妻色综合网站| 高清av网站| 108种啪姿势大全动态图| 羞羞视频网址| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 日韩三级麻豆| 婷婷色色狠狠爱| 色在线免费视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产999精品| a级黄色影片| 国产精品久久天天躁| 九色视频在线播放| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 5678少妇影院| 国产无套流白浆视频免费| 人人莫人人擦人人看| 二区三区av| 蜜色视频| 亚洲一区 视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 嫩模一区| 久久久久久三级| 一夲道av无码无卡免费| 亚洲免费网址| 欧美videossex另类| 日韩在线一级片| 高清精品一区二区三区| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产女厕偷窥系列在线视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 青青草狠狠操| 性做久久久久久| 麻豆一级片| 91ts国产人妖系列| 美女羞羞视频网站| 欧美一级淫片丝袜脚交| 天天看夜夜| av射进来| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 黄色免费成人| 91操人视频| av片久久| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 日本伊人色综合网| 色香色香欲天天天影视综合网| 一区国产精品| 国产大学生av| 什么网站可以看毛片| 天天射天天色天天干| 国产亚洲精aa在线观看see| 精品性高朝久久久久久久| 欧美一区二区在线免费观看| 国产精品海角社区| 91爱爱·com| 99re视频| 国产视频欧美| 成人观看视频| 亚洲天堂小视频| 国产97人人超碰caoprom三级| 2018自拍偷拍视频| 69精品久久| 精品丰满人妻无套内射| 欧美性xxxxx极品娇小| 日韩精品色呦呦| 把插八插露脸对白内射| 亚洲开心网| 天堂在线精品视频| 黄色a免费| 日韩综合区| 丰满寂寞少妇| 亚洲成人黄色网| 欧美xxxxxxxxx| 国产99久久| 欧美性在线视频| 国产黄色免费片| 日韩一区二区三区欧美| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费视频| 国产精品videossex久久发布| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 裸体黄色录像| 无码av不卡一区二区三区| 成人影院yy111111在线| 国产成人成网站在线播放青青| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 欧美性受xxxxzooz乱毛| а√天堂www在线天堂小说| 男女性高爱潮是免费国产| 日韩久久精品| 北条麻妃二三区| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 亚洲精品乱码久久| 欧美成人免费全部观看| 久草在线2| 日韩av一二三四区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 97精品国产手机| 国产+高潮+白浆+无码| 黄色三级网站| 狠狠操狠狠色| 色哟哟免费视频| 亚洲成人一级| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 欧美精品乱码| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 免费欧美黄色片| 久久久久亚洲精品无码网址| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 色资源在线| 欧美一区二区在线观看视频| 日本中文字幕精品| 欧美不卡在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 天堂新版8中文在线8| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产国产成人久久精品| 亚洲精品99| 日韩成人在线免费观看| 又粗又硬整进去好爽视频| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲精品自拍| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 日韩精品无码一区二区视频 | 日韩一区二区在线播放| 亚洲在线免费| 国产免费一区二区三区四在线播放| 女人特黄大aaaaaa大片| 精品国产亚洲第一区二区三区| 日本一级淫片免费放| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 日日碰| 久久99热只有频精品6狠狠| 曰本大码熟中文字幕| 五月天丁香综合久久国产| 日本在线看| 一级aa毛片| 久久www免费人成看片入口| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久aⅴ免费观看| 欧美色图校园春色| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 鲁死你av资源站| 国产成人综合久久免费导航| 成人激情av| www.久操| 亚洲欧洲av综合色无码| 免费久久视频| 青青免费视频在线| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 国产在视频精品线观看| 亚洲a片国产av一区无码| 草草影院1| 91麻豆国产精品| 成a人v| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲国产无| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品国产三级国产普通话| 天堂中文8| 另类国产精品一区二区| 我要看免费黄色片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 亚洲va中文在线播放| 成年女人毛片免费视频| 高清成人| 婷婷亚洲一区| 精品国产伦一区二区三区免费| 欧美人与性动交α欧美片| 激情图片在线视频| 2020无码专区人妻系列日韩| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 牛鞭伸入女人下身的真视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 久久午夜激情| 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲男人天堂2017| 激情综合网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 内射干少妇亚洲69xxx| 出轨人妻毛片一级| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产午夜免费视频| 亚洲伊人成综合网2222| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲免费看av| 国产4区| 毛片最新网址| 男女调教视频| 男人天堂视频在线| 成人黄色a| 国产尤物精品视频| 人妻少妇精品无码专区| 99热超碰| 欧美日韩一区二区久久| 成人快色| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 波多野结无码高清中文| 成人免费在线视频观看| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 欧美一区二区三区爱爱| 国产精品女主播一区二区三区| 爱啪啪网站| 国产精品福利一区| 夜精品一区二区无码a片| 欧美激情网| 天天做天天躁天天躁| 亚洲色婷婷综合久久| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 黄色视屏在线| jizz在线播放| www.伊人.com| 中文字幕天堂网| 女性爱爱视频| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品免费久久久久 | 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲成人久久久久| 综合网中文字幕| 中国老熟女重囗味hdxx| 欧美三级免费观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 99e热久久免费精品首页| 亚洲精品视频免费在线观看| 加勒比中文无码久久综合色| 久久久婷| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 杨幂一区二区国产精品 | 欧洲金发美女大战黑人| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久久久日韩精品久久久男男| av影音在线观看| 麻豆自媒体 一区 二区| 在线看色网站| juliaann战黑人| 国产真实露脸乱子伦原著| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 精品视频www| 一区二区三区视频在线看| 欧美一区二区三区网站| 中国农村熟妇性视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 中文免费在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 免费在线色视频| 男人的天堂你懂的| 国产露脸精品国产探| h中文字幕| 变态美女紧缚一区二区三区| 在线观看av免费| 午夜精品久久久| 欧美 中文字幕| 国产精品黄网站| 国产乱视频在线观看| 精品国产乱码久久久久app下载| 999国产视频| 在线日韩一区| 你懂的网站在线观看| 国产麻豆精品视频| 日韩一级在线| 色8激情欧美成人久久综合电影| jizz在线播放| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 亚洲性自拍| 美女100%视频免费观看| 欧美日韩一区二区区别是什么| 西西444www无码大胆| 91国内精品久久久| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 日本人成网站18禁止久久影院| 国产精品三级一区二区| 亚洲国产成人在线| 欧美日批视频| 国产成人无码av| 手机av免费| 国产高清一区二区三区视频| 国产肉丝袜视频在线观看 | 欧洲自拍一区| 国产做a爰片久久毛片a片美国| youjizz少妇| 国产一级二级三级| 99久久久久久久久久久| 国产午夜成人av在线播放| 无套内射在线观看theporn| 成人欧美一区二区| 天天拍天天干| 天天精品视频| 成人免费视频毛片| 国产精品毛片一区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 四虎国产精品永久一区高清| 国产青青操| 国产成人亚洲高清一区| 久久久久中文| 男女啪啦猛视频免费| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 120秒日本爱爱动态图| 久久国产毛片| 亚洲性av免费| 新版资源天堂中文| 欧洲成人午夜免费大片| 国产av一区二区三区最新精品| 国产片淫级awww| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品无码素人福利免费| 最近中文字幕免费mv在线视频| 久色精品| xvideos成人免费中文版| 亚洲欧美在线精品| 国产精品亚洲精品久久精品| 日本少妇热妇bbbbbb| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 99精品国产兔费观看久久| 色噜噜av男人的天堂| 午夜久久久精品| 亚洲xxxx丝按摩袜| 51久久成人国产精品麻豆| 完美奇遇在线观看| 男女啪啦猛视频免费| 九九视频国产| 欧美日韩在线观看一区二区| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产精品你懂的| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 婷婷伊人网| 亚洲美女影院| 狠狠亚洲| 国产黄色一区| 国产精品亚洲精品一区二区| 麻豆传煤入口免费进入2023| 亚洲人成人无码www影院| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 97超碰人人爱| 亚洲精品www久久久久久| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 97久久国产成人免费网站| 国产xxxx做受视频| 寡妇一级片| 蜜色视频| av最新地址| 天天干网站| 国产精品久久久久久99| 日本女人一级片| 日日操中文字幕| 777国产成人入口| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 日日大香人伊一本线久| 亚洲人成人一区二区在线观看| 老熟妇乱子交视频一区| 奷小罗莉在线观看国产| 香港经典a毛片免费观看播放| 亚洲色成人四虎在线观看| 国产免费色视频| 私人vps一夜爽毛片免费| 亚洲色大成网站www永久网站| 中文字幕专区| 午夜精品免费观看| 亚洲美女激情视频| 一区二区精| 91av视频网站| 黑人精品一区二区| 一本无码人妻在中文字幕| 无码av大香线蕉| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲大码熟女在线| 人伦片无码中文字幕| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 天堂男人网| 人人妻碰人人免费| 日韩视频网址| 日韩亚av无码一区二区三区| 亚洲综合视频在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 性色网站| 国产内射xxxxx在线| 日韩精品免费一区二区三区| jizz性欧美15| 欧美黄色小视频| 午夜国产一级片| www一区二区com| 一日本道伊人久久综合影| 韩国三级国产| 亚洲日韩久热中文字幕| 伊人91视频| 久久午夜精品| wwwwww国产| 国产精品入口久久| 久久国产av影片| 欧美午夜精品久久久| av在线播放免费| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧美成va视频网站| 欧洲a级毛片| 一区二区 在线 | 中国| 2020最新国产情侣网站| 午夜三级a三级三点| 欧美大片在线看| 久久免费看少妇| 亚洲欧美另类成人综合图片| 欧美巨大极度另类| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 亚洲一区无码中文字幕| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 伊人蕉久| 免费观看黄a片在线观看| 久久成人一区| av网子| 国产亚洲精品久久一区二区| 夜色88v精品国产亚洲| 99久久久久国产精品免费| 国产性自爱拍偷在在线播放| 黄色网页免费观看| av片毛片| 九色av| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 免费福利av| 911亚洲精选| 五月丁香激激情亚洲综合| 欧美 日韩版国产在线播放| 99自拍偷拍| 综合久久婷婷| 欧美怡春院一区二区三区| 亚洲在线播放| 91国产在线播放| 国产真实老熟女无套内射| 九九九在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| av在线播放观看| 内射少妇36p九色| 亚洲精品丝袜日韩| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 97人妻人人做人碰人人爽| 2021在线精品自偷自拍无码 | 亚洲经典一区二区| 2019最新中文字幕| 未满十八勿入午夜免费网站| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 中文一级片| 久久久久久久艹| 想看一级黄色片| 国产精选在线观看| 操操综合网| 99无码人妻一区二区三区免费| 深夜视频在线免费观看| 欧美老熟妇506070乱子| 精品一区免费| 91玖玖| 久久九| 日本乱亲伦视频中文字幕| 精品久久久久中文字幕日本| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 91 高清 在线 制服 偷拍| 成人免费观看cn| 午夜精品一区二区国产| 制服丝袜另类专区制服| 日日人人爽人人爽人人片av| 麻豆一级视频| 国产精品麻豆入口| 国产av永久精品无码| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 国产女同疯狂互摸系列3| 国产网友愉拍精品视频手机| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 亚洲第一狼人伊人av| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 久久久久久伊人| 久久久亚洲裙底偷窥综合| av网站亚洲| 日韩中文在线播放| 91九色国产蝌蚪| 岛国4k人妻一区二区三区| 91欧美精品| 精品综合久久久久久88| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 色人阁av| 成人在线a| 国产成人影视| 久草视频在线观| 97免费在线| 日本三级一区二区三区| 91极品在线| www日韩avcom| 欧美日韩国产成人一区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 一二三四视频社区3在线高清| 精品99久久久| 成熟妇人a片免费看网站| 欧美在线视频不卡| 青青草青娱乐| www在线观看免费视频| 亚洲精品综合网| 麻豆一二三区av传媒| 成人羞羞视频国产| 国産精品久久久久久久| 午夜av在线播放| 丝瓜色版| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 午夜免费一区| 120秒日本爱爱动态图| 日本三级大片| 日韩五码高清麻豆| 欧美男女视频| 九九视频网站| 免费观看在线视频www| 中文无码精品a∨在线| 国产精品美女一区二区三区四区| 亚洲高清二区| 国自产偷精品不卡在线| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 久操国产精品| 久久99精品久久久久久hb无码| 亚洲天堂美女视频| 伦xxxx在线| 国产av明星换脸精品网站| 色图一区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 欧美成人a天堂片在线观看| 国产高清国产精品国产专区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲一区二区播放| 午夜内射高潮视频| 欧美少妇一区二区三区| 国产专区在线视频| 国产日产欧产美一二三区| 91精品国自产| 激情无码人妻又粗又大中国人| 人人九九精| 豆花av在线| 国产大学生av| 日本香港三级亚洲三级| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| www福利| 手机在线不卡av| 中文在线观看免费| 午夜艹逼| 久久久久偷看国产亚洲87| 欧美一区二区国产| 日本高清视频www在线观看| 黄色va视频| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 亚洲久草视频| 国产精品av久久久久久小说| 91成人免费观看| 五月天激情婷婷| 黄色网久久| 亚洲国产美国国产综合一区| 巨人精品福利官方导航| av免费网址| 亚洲国产成人综合在线观看| 深夜视频在线免费观看| bbbbbxxxxx性欧美| 日韩精品综合| 桃色成人网| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 成人a大片在线观看| 天天热天天干| 精品99一卡2卡三卡4卡| 女性毛片| 国产成人免费永久播放视频平台 | 秋霞国产精品| 国产亚洲精品久久久久天堂软件| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 60欧美老妇做爰视频| 羞羞国产一区二区三区四区| 国产一级黄色片视频| 色哟哟国产最新| 拔插拔插海外华人永久免费| 天天操中文字幕| 日本福利视频一区| 性鲍视频在线| 性xxx欧美老妇5060.70| 插插无码视频大全不卡网站| 性做爰裸体按摩视频| 亚洲自拍p| 久久亚洲男人第一av网站| 欧洲美女tickling免费网站| 91久久久久久久一区二区| 国产视频二区| 精品熟女少妇av免费久久| 成人在线免费看视频| 国语自产精品视频在 视频| 91精品久久久久久久久青青| 黄网在线| 中文av在线播放| 中文字幕无码色综合网| 亚洲成av人最新无码| 天天色欧美| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 波多野结衣一区| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 熟女少妇在线视频播放| 成人午夜av国产传媒| 天天撸在线视频| 2021最新久久久视精品爱| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产高清一区二区三区直播| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧美一区二区在线视频观看| 热re99久久精品国99热| wwww日本60| 一及黄色毛片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 麻豆亚洲| 亚洲男人第一av网站| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| av手机| 最新国产在线视频| 天天综合网久久| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲色精品vr一区二区三区| 成人小视频在线| 国产精品永久在线| 鲁丝片一区二区三区毛片| 青草99| 国产在线不卡人成视频| fc2ppv在线播放| a天堂资源在线| 中文字幕人妻高清乱码| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 国产ts人妖一区二区| 双腿张开被9个黑人调教影片| 毛片网页| 真人做爰免费毛片视频| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚洲免费a视频| 色噜噜网站| 凹凸av在线| 国产精品视频一区二区三区四区国| 少妇被粗大的猛进69视频| 国产又色又爽又黄好看视频| 一本一道人人妻人人妻αv| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 最新日韩av| 无码亚欧激情视频在线观看| 18欧美乱大交hd1984| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 人人爽人人草| 91在线精品视频| 久久久久女人精品毛片| 艳妇av| 99久久国产综合| 欧美综合视频| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产精品青草综合久久久久99| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲欧洲巨乳清纯| 免费看午夜福利专区| 第四色激情| 国产精品人人| 妖精视频一区二区| 久久久麻豆| 国产爱豆剧传媒在线观看| 中文天堂在线播放| 四虎影视一区二区精品| 久久综合婷婷| 九九热精品国产| 亚洲网站免费看| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 午夜视频入口| 中文亚洲无线码49vv| 中文字幕久久波多野结衣av| 99自拍偷拍视频| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 久久99精品国产91久久来源| www人人草| 色久在线| 日本极品少妇| 久久精品欧美日韩精品| 黄色一及毛片| 黑人黄色毛片| 大地资源网中文第一页| 日韩精品aaa| 777午夜精品免费观看| 欧美二区在线| 国产精品国产三级国产剧情| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 久久久成人精品| 慈禧一级淫片91| 欧美成人乱码一二三四区| 精品无码午夜福利电影片| 黄色aa视频| 日本xxxwww| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 国产一区2区| 亚洲最新av在线| 国产原创精品| 日韩~欧美一中文字幕| 毛片视频在线免费观看| 亚洲精品在线网站| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日韩在线中文| 男人的天堂毛片| 开心黄色网| 久久精品久久久久久噜噜| 怡红院a∨人人爰人人爽| 天天视频国产| 婷婷五月花| 青青草97| 女人与牲口性恔配视频免费| 色天使久久综合给合久久97色 | 日本一区高清| 国产在线观看不卡| 成人涩涩网站| 国产二级毛片| 在线播放黄色av| 人人爽人妻精品a片二区| 久久这里只有精品国产免费10 | 成年女人黄小视频| 爱福利视频广场| 老司机狠狠爱| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人午夜激情视频| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 波多野结衣 久久| 熟女人妻国产精品| 东北少妇露脸无套对白| 国产办公室秘书无码精品99| 日韩免费特黄一二三区| 天堂av2014| 欧美做受喷浆在线观看| 男人天堂视频网站| 人人干天天干| 少妇精品偷拍高潮白浆| 天天燥日日燥| 成人免费超碰| 国内精品久久久久影院日本| 成人无码在线视频网站| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 免费无码黄十八禁网站| 一区二区美女| 8888在线观看免费www| 全部毛片永久免费看| 欧美日韩大片| 催眠淫辱の教室3在线观看| 日本精品999| 最近国产中文字幕| 永久免费毛片在线播放| 亚洲精品一级片| 亚洲成a人无码| 精品少妇无码av在线播放 | 少妇av在线| 99色网| 久久国产精品偷| 亚洲一区二区三区播放| 成年人视频免费看| 国产成人av一区二区三区在线观看| www国产精品内射| 午夜偷拍视频| 亚洲综合欧美在线…| 亚洲精品影院| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 人人看人人草| 美女隐私免费观看视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| 神马午夜麻豆| 综合图区亚洲另类图片| 午夜特片网| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 亚洲资源av| 欧美一级视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 午夜激情在线免费观看| 日韩一区久久| 国产九九九九九九九a片| 亚洲欧美国产另类| 国产乱码视频| 久久青青草原一区二区| 欧美特级黄色录像| 国产欧美日韩视频在线| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 欧美视频91| 一级黄色毛片| 欧美日韩www| 国产1234区2023| 欧美激情肉欲高潮视频| 中字av在线| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 午夜激情视频在线观看| 性欧美videossex精品| 天堂中文在线www天堂在线| 拍真实国产伦偷精品| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 国产精品丝袜www爽爽爽| 色欧洲| 国产综合色在线视频区| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 交换配乱淫东北大坑性事视频| a在线观看免费网站大全| 四虎影视免费在线观看| 无码专区狠狠躁天天躁| 欧美爱爱小视频| 日本少妇浓毛bbwbbw| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 久久久鲁| 成人3d动漫一区二区三区| 玩弄人妻奶水无码av在线| 成人a级网站| 97色伦97色伦国产| 十八禁裸体www网站免费观看| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 欧美日韩久久久久久| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 能在线看的av| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 欧美老妇交乱视频在线观看| 麻豆视频一区二区| 性一交一乱一伦a片| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 三级福利视频| 成人91看片| 天天做天天爱天天爽天天综合| www,xxx69 japan| 神秘马戏团在线观看免费高清中文| 国产精品亚韩精品无码a在线| 午夜视频在线免费| 欧美一区二区三区激情视频| 男人av无码天堂| 久久久久久欧美| 免费观看日批视频| 成人资源在线观看| 一区二区三区四区在线 | 网站| 欧美h在线观看| 国产有奶水哺乳期无码avav| 狠狠干天天爱| 操操操视频| 欧美综合日韩| 无码成人av在线一区二区| aa级黄色大片| 精品永久久福利一区二区| 免费日韩视频| 国产精品777| 小说区亚洲综合第1页| 公乱妇hd在线播放bd| 在线天堂中文最新版www| 新婚少妇紧窄白嫩av| 精品超清无码视频在线观看| 国产精品aⅴ| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲成a人片77777kkkk| 男子天堂av| 国产高清日韩| 69xx国产| 在线 | 国产精品99传媒a | 高清av网| 国产在线精品成人欧美| 三级毛片在线看| 538prom精品视频在线播放| 精品国产成人高清在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 秋霞在线观看秋| 51精品久久久久久久蜜臀| 丰满岳乱妇久久久| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 成人区精品一区二区不卡av免费| 国产乱子伦在线一区二区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 杨幂一区二区国产精品 | 不卡一区二区在线| 日批大全| 啪啪资源| 全球av在线| 射射射综合网| 国产精品资源网| aaaaaa毛片| 久久亚洲精品成人av二次元| 久久理伦| 91av视频在线播放| 日本丰满少妇xxxx| 欧美视频你懂的| 女女同性av片在线观看免费| 岛国av动作片| 超碰97人人在线| 国产成人愉拍精品| 精品久久久久久无码不卡| 日本人作爰全过程| 色片在线播放| av影音在线观看| 北条麻妃二三区| 91最新在线视频| 久久av综合| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 天堂中文在线8最新版地址| 国产一卡在线| 无码日韩人妻精品久久| www欧美| 国产美女91呻吟求| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 一级毛片黄| 久久黄色一级片| 久久久久免费观看| 亚州av网站| 天堂中文在线最新| 亚洲最大黄色| 久久精品视频久久| 国产精品一区二区人人爽| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产av永久无码青青草原| 免费a一级| 丰满熟妇乱又伦精品| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 无码av中文字幕免费放| а√天堂ww天堂八| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 国内精品久久久久影院日本| 伦理片在线播放无遮无挡| 日本高清视频在线播放| 欧美午夜精品一区二区| 超碰97人人在线| 西西人体做爰大胆性自慰| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国内嫩模私拍精品视频| 最新av中文字幕无码专区| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产女黄3片| 亚洲另类国产综合小说| 老子午夜影院| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 国内精品自产拍在线观看| 欧美视频区| 国产成人综合久久精品| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 久草综合在线视频| 色欲香天天天综合网站小说| 99产精品成人啪免费网站| 狠人干练合综合网| 国产精品国产三级国产密月| 中文字幕免费中文| 91干视频| 一级做a爰片| 91com在线观看| 国产69精品久久久久久人妻精品| 免费毛片www com cn| 国产1区二区| 国产高潮国产高潮久久久| 欧美激情91| 色综合免费视频| 香蕉久久福利院| 国产91色| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲永久在线观看| 国产国语性生话播放| 国产精品久久久久久久久福交| 国语自产精品视频在线区| 在线观看日韩av| 99精品国产九九国产精品| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 黄色成人免费观看| 蜜桃免费av| 特级av毛片免费观看| 久久国产成人免费网站| 国产精品多人p群无码| 欧美成人在线影院| 亚洲另类国产综合小说| 77成人影视| a在线免费观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 久久久久久爱| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 91天天爽| 久久精品国产免费一区| 国产av仑乱内谢| 九九精品影院| 18处破外女出血在线| 五月天一区二区| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 男人放进女人阳道动态图| 超碰97av在线| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 一级a性色生活片毛片| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲精品无码成人片久久| 黄频视频在线观看| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 2018国产在线| 偷拍超碰| 处破女处破av| 国产99在线 | 亚洲| 天天看a| 亚洲精品国产免费无码网站| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲精品成人av在线| 青青久久av北条麻妃海外网| 日韩精品理论| 人与动物av| 国语自产少妇精品视频| 欧美日韩网| 免费看毛片网站| 精品日韩欧美| 成人18视频| 成人综合区另类小说区| 一区二区三区日韩视频在线观看| 毛片内射久久久一区| 成人免费观看激情视频| 香蕉大人久久国产成人av| 午夜肉体高潮免费毛片| 天天精品免费视频| 国内精品一区二区三区不卡| 久草网址| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 美女穴穴| 18禁午夜宅男成年网站| 日本捏奶吃奶的视频| 澳门永久av免费网站| 曰本av中文字幕一区二区| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 99久久一区二区| 天堂视频一区| 近亲伦l中文字幕| 免费看黄色一级大片| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 九九综合视频| 一本大道精品视频在线| 国产裸体美女视频全黄| 亚洲男女内射在线播放| 青青福利视频| 男女作爱网站| 一级v片| 国产理论在线| 日韩一级二级三级| 韩国午夜三级| 亚洲天堂2017无码| 中文字幕二区三区| 人人模人人爽人人喊久久| 中文字幕+乱码+中文| 日本一二三不卡| 欧美精品免费一区二区三区 | 人人狠狠久久亚洲综合88| 日韩av三级在线| 久久911| 一级生活毛片| 午夜免费学生在线观看av| 国产99视频精品免费视频7| 丁香综合网| 亚洲一级色| 免费h动漫无码网站| 国产又粗又黄的视频| 午夜草逼| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 伊人久久精品久久亚洲一区| 亚洲午夜精品在线观看| 抖音视频在线观看| 国产人成精品| 成人首页| a∨变态另类天堂无码专区| 制服丝袜人妻综合第一页| 黄色网址哪里有| 精品久久久久久亚洲综合网站| 亚洲图色av| 韩国无码中文字幕在线视频| 亚洲女同2| 国产绳艺sm调教室论坛| 久久免费在线观看视频| 99精彩视频| 国产亚洲日韩在线三区| 爱高潮www亚洲精品| 日产精品久久久一区二区| 欧美日韩成人在线视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 日韩av在线看| av污| 国产成人一区二区三区app| 人人草视频在线观看| 爽插| 国产精品无| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| wwwav小四郎com| 暴力调教一区二区三区| 亚洲女人天堂网| 成人激情片| 黄免费在线| 137肉体摄影日本裸交| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 欧美巨大极度另类| 国产成人一区二区三区影院动漫| 成人黄色片网站| 国产精品国产三级国产| 69精品视频| 久久97视频| 国产精品pans私拍| 国产乱来视频| 四虎国产精品永久入口| 亚洲成aⅴ人片在线观| 成年人看的网站| 国产做无码视频在线观看| 69av网站| 亚洲最新av在线| 中文字幕国产日韩| 在线涩涩免费观看国产精品| 777cc成人| 国产高清av久久久久久久| 青草福利| jizz高潮| 国产 日韩 欧美 在线| 青青草视频网站| 456欧美成人免费视频| 99亚洲男女激情在线观看| 天天爽天天爽天天爽| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲人成在线7777| 911国产视频| 北京富婆泄欲对白| 91爱爱视频| 无码国产精品免费看| 亚洲殴美国产日韩av| 日日日日做夜夜夜夜无码| 日日爽夜夜爽| 在线小视频| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 无码人妻精品专区在线视频| 小早川怜子一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 色www情| 亚洲社区在线观看| 五月婷婷深深爱| 色播视频在线观看| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 好男人网站| 久久99精品国产99久久6尤物| 亚洲丝袜中文字幕| 性猛色xxxxx富婆| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 激情综合色| www中文字幕com| 国产成人av免费看| 午夜三级做爰视频在线看| 亚洲精品无码久久久久sm| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 青青草成人影视| 草草在线影院| 欧美1区2区3区视频| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品制服一区二区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产成人无码a区在线| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 精品国产不卡| 人人草超碰| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 亚洲成av人不卡无码影片| www.com欧美| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 日韩精品无码人成视频手机| 日本丰满熟妇videossex8k| 欧美处交wwwvideos另类| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 一区二区三区国产在线| 91激情小视频| 成人18免费观看的动漫| 国产午精品午夜福利757视频播放| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 午夜激情黄色| 最新一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 国产1234区2023| 性xxx欧美| 在线三区| 色综合久久天天综合| 多p混交群体交乱在线观看| 在线免费黄色网址| 国产亚洲精品资源在线26u| 一本大道伊人av久久乱码| 免费无码国产v片在线观看| 国产精品vr专区| 日本无遮真人祼交视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 国内精品国产三级国产aⅴ久| 91avcom| 播播开心激情网| 亚洲激情午夜| 国产免费资源| 亚洲乱码少妇| 搐搐国产丨区2区精品av| 亚洲欧洲精品视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 妺妺窝人体色www看人体| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 久久sese| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲日本综合| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 久久这里只有精品18| 免费国产羞羞网站视频| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 欧美做受喷浆在线观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 秋霞二区| 成人3d动漫一区二区三区91| 日本成人免费在线| 毛片视频大全| 国产一区中文| 五月婷婷视频| 成人免费毛片xxx| 999福利视频| 免费美女毛片| 超碰婷婷| 黑人巨大亚洲一区二区久| 男人猛吃奶女人爽视频| av无码久久久久不卡蜜桃| 爽交换快高h中文字幕| 国产日产欧产精品精品免费| 色 成人 亚洲| 精品久久久久中文字幕一区| 久久久久久三级| 国产日韩视频在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产高清精品在线| 亚洲精品久久久久午夜福利| 伊人久久无码中文字幕| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 狠狠干b| www啪| 不卡的日韩av| 日本黄色a级片| 国产凸凹视频一区二区| 91嫩草入口| 国产-第1页-草草影院ccyy| 先锋影音资源2中文字幕| www.xxxx国产| 免费网站看sm调教视频| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲成人黄色| 超清av在线| 色婷婷香蕉在线| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 色偷偷av一区二区三区| 久久久久久久久久91| av资源部| 久久免费视频精品| 精品无码国模私拍视频| 国产视频a| 99亚洲欲妇| 免费高清欧美一区二区三区| 爱的色放在线| 亚欧乱色| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产精品主播| 男女激情爽爽爽免费视频| 麻豆av一区二区三区久久| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 小sao货水好多真紧h视频| 日韩久久久久久久久久| 人妻中文字幕av无码专区 | 国产免费一级淫片a级中文| 国产视频a| 播播网色播播| 第四色男人天堂| 日本成人精品| 毛片库| 中文字字幕在线成人av电影| 中文字幕日本精品一区二区三区| 欧美激情另类| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 成人激情综合| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 久久不见久久见免费影院视频| 囯产精品一区二区三区线| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 欧美在线性爱视频| 超碰在线视屏| 亚洲人成人影院在线观看| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 石原莉奈av调教中文字幕| 美日韩丰满少妇在线观看| 无遮无挡三级动态图| 久久在精品线影院精品国产| wwwav麻豆| 亚洲va中文在线播放免费| 欧美人与牲动xxxx| 国产二级一片内射视频插放 | 一级做a爰片久久毛片一| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 色偷偷狠狠色综合网| 色屁屁ts人妖系列二区| 久久久九九九九| 一区二三区国产好的精华液o9| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 欧美日韩八区| 在线不卡国产| 国产成人免费av| 伊人久久综合无码成人网| 99综合视频| 国产主播自拍av| 天堂网传媒| 四虎av网站| а天堂中文官网| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产一区二区三区自产| 大江大河第3部48集在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 探花视频免费观看高清视频 | 国产农村妇女一区二区| 久久老子午夜精品无码| 日韩av无码精品一二三区| 国产视频你懂的| 久久九| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 永久中文字幕| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲天堂中文字幕在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 中国熟妇毛多多裸交视频| 免费视频成人| 亚洲自拍中文| 午夜三级毛片| 亚洲欧美精品综合一区| av免费在线不卡| 日产高清b站成品片a| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲福利影院| 色狠狠av北条麻妃| juliaannxxxxx高清| 精品国产一区二区三区四区在线看| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产+高潮+白浆+无码| 日韩大尺度视频| 麻豆免费观看视频| 人妻精品丝袜一区二区无码av| 秋霞午夜成人久久电影网| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产视频三级| 一级做a爱片性色毛片| 在线观看国产一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 精品一区二区三区在线播放视频| 91在线精品观看| 日韩成人午夜| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 亚洲最黄视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 超碰中文字幕在线| 亚洲成人黄色网址| 无码专区—va亚洲v专区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| www..com黄色| 四虎国产精品一区二区| 99热在线观看精品| 亚洲精品美女| www.黄色毛片| 女厕偷窥一区二区三区| 毛毛毛片| 久久久不卡| 超碰97国产精品人人cao| av在线播放网站| 在线播放无码高潮的视频| 久久午夜网站| 日韩中文一区二区三区| 99xav| 成人一级毛片| 激情内射日本一区二区三区| 天天爽天天色| 一区二区福利视频| 对白刺激国产子与伦| 国产精品乱子伦xxxx| 久久久久国产精品久久久久| www.日日操| 国产高清免费在线观看| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 极品色综合| 色婷婷婷婷色| 国产 日韩 欧美 精品| 久热精品视频天堂在线视频| 97香蕉视频| 国产视频你懂的| 韩国无码av片午夜福利| 中国黄色片子| 国产精品成人a区在线观看| 欧美在线播放一区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日韩丰满少妇无码内射| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 制服丝袜在线播放| 国产成人久久精品一区二区三区 | 阿v天堂2014| 日韩一级完整毛片| 999精欧美一区二区三区黑人| 日韩美女中文字幕| 强奷乱码中文字幕| 欧美乱欲视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 欧美片一区二区三区| 亚洲精品成人久久| 色偷偷av男人的天堂| 久久成人a| 亚洲人成网址在线播放| 俺也去五月婷婷| 午夜爽爽爽爽技女8888| 色天使久久综合给合久久97色| 9999视频| 欧美成人精品高清在线观看| 91亚洲成人| 亚洲成人免费| 玖玖精品视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 精品99久久久久久| 交换交换乱杂烩系列yy| 99久久国产综合精品五月天喷水| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 日产牛牛在线| 国产精品免费看| 亚洲国产日韩一区| 亚洲码无人客一区二区三区| 美女自卫慰免费视频www免费| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美 日本 国产| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 中文字幕av免费观看| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 性大片1000免费看| 狼色精品人妻在线视频免费| 久久精品嫩草影院| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 日本激情一区二区三区| 国产理论av| 国产一区免费在线| 中文字幕123伦| www.youjizz日本| 国产精品久久999| 日韩免费视频网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲18禁私人影院| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 色欲天天婬色婬香综合网| 黄色一级在线视频| 麻豆国产精品久久人妻| 台湾性dvd性色av| 日韩在线视频一区二区三| 亚洲免费一区二区| 日本高清有码视频| 久久久久区| 182tv午夜在线观看香蕉| 欧美美女一区二区三区| 婷婷深爱网| 国产第一av| 夫妻一区二区| 丰满女人与性猛交视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 国产精品偷拍| 五月丁香激激情亚洲综合| 免费三片在线视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 色欲天天婬色婬香综合网| 日本少妇激三级做爰| 日韩一级免费视频| 国产精品一区二区香蕉| 九色pony麻豆| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 午夜国产福利在线| 麻豆影视| 60老熟女多次高潮露脸视频| 中文字幕无码乱人伦| 日韩欧美在线观看一区二区| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久操视频在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 久久精品视频3| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 二级黄色大片| 欧美一级一区| 插少妇视频| 巨胸喷奶水www视频网站| av国产japan在线播放| 亚洲制服另类无码专区| 天堂在线最新版资源www中文| 免费动漫av| 色综网| 色呦色呦色精品| 老司机免费的精品视频| 99精产国品一二三产区网站| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 欧洲性猛交| 特级a毛片| 女同性aaaaa一区二区| 精品乱码一区二区三四区| 7799精品视频天天看| 日本韩国欧美一区二区| 国内三级视频| 黄网站免费永久在线观看网址| 日日插夜夜爽| 国产精品久久久久久三级| 欧美日韩欧美| 国产精品无码一区二区在线看| 免费黡色av| jizz一区| 欧美三级成人理伦| 成人手机在线免费视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 天天噜日日噜| 国产淫| 国产精品毛片久久久久久久明星| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 欧美在线观看你懂的| 免费小视频在线观看| 亚洲色www永久网站| 久久久婷婷| 网址av| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 日韩成人无码| 欧美偷拍综合| 一及黄色毛片| 精品成人a区在线观看| 国产精品刺激| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲视频久久久| 精品91视频| 国产精品8888| 国产精品成人aaaaa网站| 一级一级黄色片| 日本熟妇人妻videos| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲欧美日韩色图| 久草免费av| 午夜美女视频| 欧美另类激情| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 男女视频国产| 欧美激情综合五月色丁香| 超碰97人人做人人爱亚洲| 伊人久久影视| 久久久精品区| 毛片xxx| 日韩欧美成人精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产91对白在线播放| 亚洲最黄视频| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 欧美午夜在线| 日韩成人无码影院| 日韩精品在线观看视频| 欧美一区二区| 中文字幕一区二区三区av| 韩国三级在线视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美精品午夜| 国产精选久久| 国产精品a久久| 国产欧美wwwxj在线观看| 图片区乱熟图片区小说| 色哟哟在线观看| 超碰97自拍| 性色av蜜臀av牛牛影院| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久久久久亚洲av毛片大全| 91精品国产日韩91久久久久久| 福利片一区二区| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产曰又深又爽免费视频| 欧美亚洲第一页| 性中国妓女毛茸茸视频 | 男女黄色又爽大片| 无码精品一区二区三区免费视频| 嫩草影院久久| 狠狠噜天天噜日日噜| 日日草夜夜操| 91精品一区二区三区蜜臀| 护士av无码在线观看| 爱爱免费视频网站| 欧美乱大交aaaa片if| 青青视频免费观看免费| 成人免费无码大片a毛片小说| 女人色极品影院| 极品美女销魂一区二区三区| www.com亚洲| www.99日本精品片com| 在线中文字幕网站| 免费一二区| 国产精品传媒麻豆hd| 久久大香伊蕉在人线国产h| 妺妺窝人体色www看人体| 性欧美videos另类艳妇3d| 国产精品嫩草99av在线| 天堂8资源8地址8| 日本成熟少妇激情视频免费看| 免费av网址在线| 免费观看国产精品| 美日韩在线视频| 激情视频网站| 日本在线一级片| 五月开心婷婷六月丁香婷| 国产丰满老妇伦| 国产欧美精品一区二区色综合| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 久久久国产视频| 美女一级黄| 特级a做爰全过程片| 久久精品欧美日韩精品| 国产日韩成人内射视频| 嫩草99| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 日韩在线一区视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产精品一区二区在线播放 | 国产美女无遮挡裸色视频| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 加勒比东京热无码一区| 中文字幕第一区综合| 久久国产成人免费网站| 国产精品三级| 欧美顶级毛片在线播放| 国产精品免费视频二三区| 色多多导航| 国产亲子私乱av| 一级片a级片| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产91精品一区二区三区四区| 美女把尿囗扒开让男人添| 少妇自摸视频| 日韩精品不卡在线| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 成人免费一区二区| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇| 少妇呻吟内裤揉搓水| 91社区福利| 四虎色视频| 亚洲综合av色婷婷| 97久久精品人人做人人爽| 国产精品成人网| 91爱视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 精射女上司| 精品高朝久久久久9999| 欧美人与动牲交a精品| 久久刺激| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美黑人乱大交| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产精品久久久久久久模特| 国内av在线| 国产三级理论片| 青青草国产三级精品三级| 国产精品色拉拉| 美女啪啪网站又黄又免费| 久久精品1| 亚洲国产精品成人影片久久| 欧美性色黄大片手机版| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 爱的色放在线| 劲爆欧美第一页| 国产性av在线| 特一级黄色| 精品视频麻豆入口| 欧美人成在线视频| 网站av在线| 国产成人综合亚洲色就色| 高清不卡毛片| 成人一区av| 精品香蕉久久久爽爽| 澳门黄色录像| 欧美另类xxxx野战| 日本黄网站色大片免费观看| 伊人色综合一区二区三区影院视频| www.人人草| 日韩在线视频网| 国产精品第69页| 一黄色大片| 成人看片泡妞| 国产在线亚州精品内射| 1024成人网色www| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 久久综合久久久久| 精品无人乱码高清在线观看| av有码在线| 色午夜av| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 国产在线视频精品视频| 日木亚洲精品无码专区| 国产午夜在线观看| 使劲插视频| 成人午夜视频在线播放| 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 国产91视频播放| 国产九色蝌蚪| 中文无码制服丝袜人妻av| 天干天干夜天干天天爽| 亚洲视频天天射| 999精品影视在线观看不卡网站| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 调教贱奴视频一区二区三区| av射进来| 在线免费观看亚洲视频| 国产精品久久| 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 欧美不卡一区二区三区| 琪琪色视频| 国产99免费视频| 久久久av波多野一区二区| 欧美日韩亚洲国产精品| 国产偷久久一区精品69| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 高清无码午夜福利在线观看| 国产亚洲精品久久av| 久久久国产精品久久久| 精品国产乱码久久久久久下载| 亚洲美女牲交高清淅视频| 日本国产一区| 久久综合亚洲色1080p| 天天综合在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产精品免费久久久久软件| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 硬了进去湿好大娇喘视频| 羞羞软件| 国产成人啪精品视频免费软件| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 香港三级韩国三级日本三级| 天天综合影院| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 毛片av在线播放| 看成年女人午夜毛片免费| 国产午夜av秒播在线观看| 欧美视频在线观看一区二区| 美女国产网站| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 爱情岛论坛成人av| av噜噜噜在线播放| 五月婷婷一区二区| 久草在线播放视频| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 500av导航大全精品| 亚洲大尺度无码专区尤物| 香蕉网av| 国产小视频免费观看| 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频| 国产一级黄色大片| 一级片网址| 久久久精品456亚洲影院| 久久精品国产久精国产69 | 日本熟妇乱人伦xxxx| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产黄色片在线观看| 久久嫩草| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 伊人www| 一级特黄少妇高清毛片| 久久99精品久久久久久9| 青青青青青草| 中文天堂国产最新| 一级片黄色| 亚洲国产精品13p| 久久精品伊人波多野结衣| 国产在线xxx| 日韩精品无码成人专区av | 国产女主播一区二区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产99久久久国产精品免费高清| 国产成人av无码永久免费| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 欧美亚洲久久| av在线最新| 日韩三级av在线| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 麻豆专区| 国产鲁鲁| 午夜影院视频| 四虎院影亚洲永久| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产情侣主伺候绿帽男m| 男人天堂网址| 亚洲h片| 欧美噜噜久久久xxx| 黄色成人av| 国产美女黄色| 欧美福利片在线观看| 啪啪导航| 国产美女诱惑| 免费黄色在线播放| 最近免费中文字幕| 亚洲精品国产精品无码国模| 中文字幕乱码人妻无码久久| 性欧美vr高清极品| 91精品又粗又猛又爽| 毛片随便看| 亚洲午夜伦理| 国产农村乱色xxxx| 2021中文字幕在线观看| 国产在线观看h| 精品视频区| 国产av无码专区国产乱码| 国产欧美三区| 星铁乱淫h侵犯h文| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩欧美一区三区| 成年美女黄网站色大免费全看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 国产乡下妇女做爰| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 麻豆视传媒精品av在线| 2021国产精品久久久久青青| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 97色综合| 曰的好深好爽免费视频网站| 九色蝌蚪91| 中文字幕人成乱码熟女app| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 亚洲免费网| 波多野结衣高清在线| 91视频久久| 欧美久久久久| 久久久888| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 亚洲综合色一区| 少妇裸体淫交视频免费看| 一区二区三区在线播放视频| 日日做夜夜爽毛片麻豆| www色黄| 久久国内免费视频| www887色视频免费| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 黄色片aaaa| 中国老妇xxxx性开放| 精品产国自在拍| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 成人深夜视频| 成人日韩在线| 国产亚洲综合一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲麻豆| 91成人在线视频| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美变态另类刺激| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 精品女同一区二区三区在线播放| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲第7页| 综合伊人久久在| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 又黄又爽的60分钟视频| 久久露脸国产精品| 免费av手机在线观看| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲天堂va| 中文婷婷| 波多野结衣办公室33分钟| 黄色av网址在线观看| 日本少妇毛茸茸高潮| 99爱视频| 中文字幕自拍偷拍| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 日本人与黑人做爰视频| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩特级片| 免费国产成人高清在线观看网站 | 欧美成人免费视频一区二区 | 久久老子午夜精品无码怎么打| 女医生大乳奶水| 国产精品久热| 亚洲国产区男人本色在线观看| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 波多野结衣1区| 三上悠亚精品一区二区久久| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲蜜桃视频| 成人国产一区| 日韩在线综合| 色偷偷人人澡久久超碰97| 亚洲乱码在线| 高清一区二区三区四区| 又黄又爽的男女配种视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 国产九九99久久99大香伊| 猎艳山村丰满少妇| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 免费精品一区二区| 天堂中文在线8最新版地址| 91a天堂资源| 你懂的在线观看网址| 天天射夜夜操| 狠狠干天天爱| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 偷窥自拍性综合图区| 欧美xxxxx性喷潮| 91色区| 黑人性视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 茄子视频色| 正在播放国产乱子伦最新视频| 神马久久春色| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美一区国产一区| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 亚洲成人h| 最新国产在线视频| 日韩精品免费一线在线观看| a天堂资源在线| 国产人妖ts重口系列| 爱爱爱爱网| 日韩av无码一区二区三区无码| 无码人妻一区二区中文| √资源天堂中文在线视频| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 中文字幕日产无码| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲中文字幕无码一区| 99久久久无码国产精品9| 毛片av网站| 久久无码超清激情av| 久久亚洲私人国产精品| 国产va免费精品高清在线| 国产一二三区精品| 国产男人的天堂| 猫咪av成人永久网站在线观看| 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国内精品综合久久久40p| 日韩欧美一区二区三区四区| 成人午夜无码专区性视频性视频| 色婷婷激情五月| 97av视频在线观看| 精品二区在线观看| av黄色大片| 天天鲁夜夜免费观看视频| 黄色视屏在线免费观看| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美成人免费视频一区二区 | 婷婷天堂网| 国产精品视频a| 中文字幕高潮| 国产中文| av手机免费在线观看| 97精品伊人久久大香线蕉| 久久成人一区| 日本黄色aaa| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲精品色在线网站| 国产成人综合亚洲色就色| 国产精品嫩草影院精东| 欧洲成人av| 久久夜靖品2区| 国产在线a视频| 欧美私人网站| 操极品美女| 久久女人天堂| 九九热色| 国产色影院| 人人爽人人添人人超| 深夜影院在线观看| 日躁夜躁狠狠躁2020| 国内黄色片| 精品天堂| 国产精品极品在线视频| 天堂网www网在线最新版| 姝姝窝人体www聚色窝| 黄页嫩草| 日韩在线一二三区| 久操网站| 国产h自拍| av成人资源| 亚洲熟女片嫩草影院| 免费观看成人| 亚洲第一福利视频| 最新在线精品国产福利| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 黄色毛片小视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 新超碰97| 日本三级一区| 国产视频亚洲精品| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 日韩欧美在线综合网| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | mm131丰满少妇人体欣赏图| 国内精品伊人久久久久7777| 色哟哟视频网站| 伊人久久狼人| 性做久久久久久久久久| 毛片在哪看| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 免费国产在线视频| 日本啪啪网站永久免费| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 黄色小网站在线观看| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 国产a级黄色| 97夜夜操| 777色婷婷视频二三区| 成人国产福利a无限看| a级毛片特级毛片| 欧美aa级| 色哟哟网站| 97人人超| 992在线观看| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 久草福利在线视频| jizz亚洲女人高潮大叫| 波多野结衣在线播放| 国产在线视频不卡| 无码成人片在线播放| 久久三级精品| 深夜福利一区| 欧美成人免费一区二区| 久久9966| 91美女视频| 免费观看亚洲人成网站| 夜夜骑综合| 麻豆精品视频在线观看| 欧美破苞系列二十三| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲国产成人最新精品| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| www在线看片| 不卡毛片在线观看| 久草一级片| 欧洲一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚洲a√| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲人成网址在线播放| 亚洲国内精品自在线影院| 久草视频福利| 相泽南av日韩在线| 日本少妇性高潮| 色欲色香天天天综合网www| 色婷婷综合激情综在线播放| 日韩黄色三级视频| 免费三片在线观看网站v888| 欧美4区| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 最新精品视频2020在线视频| 亚洲自拍网站| 免费看h网站| 国产亚洲成av片在线观看 | 88av网站| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 黄色网址在线免费看| 97操碰| 在线观看1区| 少妇一级淫片免费看| 免费观看欧美一级| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产911在线观看| 最新精品国偷自产在线婷婷| 饥渴的少妇和男按摩师| 国产一级二级| 日日日噜噜噜| 久久九九av免费精品| 欧美视频在线观看视频| 免费毛片在线播放免费| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久久久国产精品人妻电影| 婷婷五月色综合| 二男一女一级一片视频免费| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 亚洲aaaaaa| 国产精品免费视频观看| 精一区二区| 99爱这里只有精品| 青草内射中出高潮| 中国女人特级毛片| 国产精品久久久久蜜臀| 亚洲国内自拍愉拍| 成人在线精品| 五月天综合激情| 天天看片天天干| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 91玉足脚交白嫩脚丫| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 视频一区在线播放| 久久精品丝袜| 国产精品自在线拍亚洲另类| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 色678黄网全部免费| 日产91精品卡2卡三卡四| 99精品国产在热久久无码| 青草视频免费观看| 女高中生第一次破苞av| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产v片在线播放| 四虎成人精品永久网站| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久中文字幕网| 日韩经典一区二区| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产精品免费视频观看| 欧美浮力影院| 国产怡红院在线观看| 亚洲2017天堂色无码| 精品人妻系列无码天堂|