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物資采購管理制度

時間:2024-11-02 15:06:32 瑞文網(wǎng) 我要投稿

【實用】物資采購管理制度

  現(xiàn)如今,制度起到的作用越來越大,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的物資采購管理制度,歡迎大家分享。

【實用】物資采購管理制度

物資采購管理制度 篇1

  為了提高學(xué)校有限公用經(jīng)費的使用效率,更好地服務(wù)于教育教學(xué),按照有關(guān)財政、采購、審計、法規(guī)及政策,結(jié)合我校實際,特制定本制度。

  一、采購計劃

  1、學(xué)校采購工作在學(xué)校黨支部、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,由總務(wù)處具體實施。努力完成學(xué)校下達的.物資采購任務(wù),保證學(xué)校教育教學(xué)需求。

  2、如需采購物資需提前兩周填寫《物資購置申請表》,送交總務(wù)處匯總、做出預(yù)算報校長審批,校長簽署后執(zhí)行。

  3、由于特殊情況(如設(shè)施突然損壞,有急需修復(fù)等)必須及時采購的物資要提出應(yīng)急采購計劃。

  4、凡采購物資需科室負責(zé)人批準(zhǔn),主管領(lǐng)導(dǎo)審核,校長審批方能執(zhí)行。

  5、總務(wù)處負責(zé)人及時組織相關(guān)人員嚴(yán)格按計劃要求進行物資采購。

  二、采購制度

  1、各類物資原則上由總務(wù)處統(tǒng)一組織采購,需入庫登記后方可領(lǐng)發(fā)。

  2、專業(yè)性較強的儀器設(shè)備和材料需請示上級有關(guān)部門派專業(yè)人員協(xié)同學(xué)校進行采購。

  3、總務(wù)處必須嚴(yán)格按已審批計劃的各項要求采購物資。

  4、財務(wù)室嚴(yán)格按照程序辦理采購報賬手續(xù)。

  三、采購要求

  1、采購前應(yīng)對供應(yīng)商的物品質(zhì)量、價格進行綜合評定,根據(jù)采購清單要求選擇供應(yīng)商。

  2、所有采購均需二人或二人以上進行。

  3、建立采購物品入庫、出庫登記制度。

  四、采購票據(jù)要求,所有發(fā)票必須是正規(guī)票據(jù)。

  1、1000元以內(nèi),可以現(xiàn)金支付。

  2、采購物資在1000元以上,實行轉(zhuǎn)賬支付。

物資采購管理制度 篇2

  為加強公司采購物資的管理,統(tǒng)一采購物資的進貨渠道和價格,進一步降低采購成本,特制訂本規(guī)定。

  一、采購范圍

  采購范圍包括各類原材料、輔助材料(包括設(shè)備配件);辦公用品及職工福利、勞保用品等各類采購物資。

  二、采購計劃

  1、根據(jù)辦公與生產(chǎn)需求情況,每周一、周四上午由相關(guān)負責(zé)部門提報采購物資需求計劃,經(jīng)有關(guān)副總審批后,報財務(wù)部門。采購物資需求計劃中要明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量以及需求到位時間。一般物資需求計劃應(yīng)于一周前提報;特殊物資(涉及需加工制做的非標(biāo)件等)應(yīng)提前15天提報。

  2、勞保類用品(如:手套、口罩、掃帚、笤帚、棉紗、拖把等)以及日常消耗類(如:電焊條、切割片、節(jié)能燈、生料帶、常規(guī)螺栓、螺帽、發(fā)貨托盤等)由倉庫部門根據(jù)日常消耗量及庫存情況提報計劃。其它部門不再提報此類物資的采購計劃。

  3、財務(wù)部門于周一、周四下午匯總各部門提報的采購物資需求計劃,報審計部門審批后(審計部門原則上在一個工作日完成審批),轉(zhuǎn)入供應(yīng)部組織實施。

  4、各單位對于無計劃又因特殊情況需求的物資,應(yīng)及時提報需求計劃并經(jīng)分管副總審批后,報財務(wù)部門,由財務(wù)部門及時報審計部門審計。審計部門及時進行審批后轉(zhuǎn)供應(yīng)部采購。供應(yīng)部根據(jù)具體情況給予及時安排采購,確保物資供應(yīng)。確因緊急情況的,在分管副總同意后,在供應(yīng)部的指導(dǎo)下,物資使用部門可直接采購,以確保生產(chǎn)經(jīng)營的物資需求,隨后辦理相關(guān)采購手續(xù)。

  5、各單位要加強物資申報的計劃性,及時搞好倉庫物資的清查和盤點,確定合理、科學(xué)的常用物資庫存量;除設(shè)備損壞、項目建設(shè)等特殊情況外,要嚴(yán)格控制急需物資的申報。

  6、對于不按程序或不按時申報采購計劃而影響生產(chǎn)的,由各單位有關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。

  三、采購物資的價格管理

  1、對于公司穩(wěn)定需求的各類物資,供應(yīng)部應(yīng)確定相對固定的供貨單位(一般規(guī)定每種物資應(yīng)至少有兩家供貨單位),與其簽訂供貨協(xié)議。其采購價格經(jīng)審計部門審批后執(zhí)行。

  2、對于公司非穩(wěn)定需求的各類物資,供應(yīng)部在采購時應(yīng)做到貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉。其采購價格必須由審計部門審批,對于采購物資價值較大的,應(yīng)報公司總經(jīng)理審批。

  3、供應(yīng)部應(yīng)隨時了解各類物資的同行業(yè)價格,積極向公司推薦新的合格的供應(yīng)單位,在供應(yīng)單位中進行優(yōu)中選優(yōu),盡最大限度的提高采購物資的質(zhì)量,降低采購成本。

  四、采購物資的庫存管理按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、檢驗入庫

  物資采購到廠后,應(yīng)由倉庫保管員與計劃提報單位的人員聯(lián)合對采購物資進行驗收。倉庫保管員側(cè)重于物資數(shù)量方面的驗收,計劃提報部門側(cè)重于物資質(zhì)量的驗收。

  六、不合格品的處理

  1、供應(yīng)部應(yīng)及時將公司發(fā)現(xiàn)的.不合格品進行退(換)貨處理,原則上入廠檢驗不合格的物資退換不得超過3天;必要時按供貨協(xié)議對不合格品進行索賠,使用后發(fā)現(xiàn)的不合格退換或索賠不超過7天;確保采購物資合格有效。

  2、對于誤報的采購供應(yīng)物資,生產(chǎn)不能使用且采購部門不能退貨的,其損失由申報部門和責(zé)任人承擔(dān),由此造成生產(chǎn)損失的,公司將給予嚴(yán)肅處理。

  七、發(fā)票入帳管理

  所有采購物資的發(fā)票必須附入庫單(液體附過磅單),入庫單需由經(jīng)辦人、質(zhì)量檢查人員、供應(yīng)部負責(zé)人、倉庫保管及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全部簽字后方為手續(xù)齊全,否則財務(wù)部門不予入帳。

  八、采購人員的工作紀(jì)律

  1、采購人員應(yīng)遵守公司的各項紀(jì)律,按質(zhì)按量的完成各項工作任務(wù),嚴(yán)禁假公濟私現(xiàn)象的發(fā)生。如有假公濟私現(xiàn)象,一經(jīng)公司查出,公司除做出經(jīng)濟處罰外,還將給予開除處理。

  2、采購人員絕不允許出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生,一經(jīng)公司查出,公司將做出開除處理。

  3、對于有采購需求,因人為因素導(dǎo)致采購物資不按時到位,影響生產(chǎn)和有關(guān)管理的,公司將視情況追究有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

物資采購管理制度 篇3

  1、目的

  對物業(yè)公司物資用品的采購、入庫、保管、領(lǐng)用進行規(guī)范管理,防止流失并有效控制生產(chǎn)成本。

  2、適應(yīng)范圍

  物業(yè)公司屬下各部及各小區(qū)管理處

  3、物資購買流程及管理

  申購程序:物業(yè)公司屬下各部及各小區(qū)管理處需用物資時,由經(jīng)辦人填寫三聯(lián)《物品申購單》,申購單應(yīng)寫明數(shù)量、規(guī)格、特殊要求、用途,并由部門負責(zé)人核準(zhǔn)后方能上報,其中一聯(lián)由申購部門存查,兩聯(lián)呈報物資部,物資部接到申購單后轉(zhuǎn)報財務(wù)部,財務(wù)部進行審核、詢價、定價后,由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),下達一聯(lián)給物資部采購,一聯(lián)由財務(wù)部存查。特殊情況而且急用的小額物品可直接交代采購員,由采購員請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購買,事后補辦相關(guān)進出庫手續(xù)。申購部門在呈報物品申購前應(yīng)合理測算物資需求量,防止超量申購,并查詢物資倉庫是否存有所需物品,避免積壓。

  4、采購報銷程序:

  采購員按核準(zhǔn)申購單采購物品后,按分類倉庫,交倉管員驗收入庫,并通知原申購部門貨已入庫。采購員憑倉庫驗收人簽名的《材料驗收單》第二聯(lián),即采購報銷憑證聯(lián),連同發(fā)貨票一并向集團財務(wù)部報銷。大宗或高值物品的定購按經(jīng)濟合同簽訂的`審批程序辦。

  5、物資管理

  固定資產(chǎn)管理:固定資產(chǎn)一律登記造冊,根據(jù)資產(chǎn)分類,由物業(yè)公司管轄,集團財務(wù)部監(jiān)督;部門領(lǐng)用需辦理領(lǐng)用手續(xù),貫徹“誰領(lǐng)用,誰保管,誰負責(zé)”的原則;固定資產(chǎn)在部門之間轉(zhuǎn)移,由綜合服務(wù)部承辦轉(zhuǎn)移手續(xù),明確保管職責(zé);為使固定資產(chǎn)做到帳實相符,固定資產(chǎn)每年盤點一次,時間為每年10月份,具體由綜合服務(wù)部牽頭組織,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)主持;損壞而沒有修理價值和使用價值的,按《物資報廢核銷規(guī)定》處理;固定資產(chǎn)的折舊年限由集團決定。其他物品管理:由物業(yè)公司物品倉庫承擔(dān)物品類及辦公用品類的管理,履行物品進出庫手續(xù)。

  6、物資領(lǐng)用程序:

  根據(jù)工作需要,由部門填寫三聯(lián)《領(lǐng)料單》,注明用途、項目名稱,并由部門負責(zé)人核準(zhǔn)、經(jīng)領(lǐng)人簽名,其中一聯(lián)由領(lǐng)用部門存查;一聯(lián)作倉庫記帳憑證;一聯(lián)送報財務(wù)部核算;物品倉庫管理的物品,凡屬低值的易耗品,可采用分類造冊直接簽領(lǐng);特殊工種(如水電工、維修工)人員領(lǐng)用各類工具時,除按領(lǐng)用程序填寫《領(lǐng)料單》外,還需由倉管員在本人攜帶的《工具領(lǐng)用登記冊》填寫所領(lǐng)用工具,此《工具領(lǐng)用登記冊》反映記錄本人所領(lǐng)用保管的各類工具。本人離職或變動工種時,需按《工具領(lǐng)用登記冊》記錄,移交本人原使用及保管的全部工具(如有失落,應(yīng)作賠償),方能辦理離職手續(xù)。

  7、物資報廢核銷規(guī)定

  凡屬變質(zhì)、過期、邊角料、損壞無法修復(fù)的物品、設(shè)備需作處理的,按以下程序處理:由部門或倉庫填寫《物資報廢核銷申報表》,經(jīng)部門負責(zé)人審核后報財務(wù)部;財務(wù)部接到申請單后派人現(xiàn)場鑒定并提出處理意見報總經(jīng)理審批;獲準(zhǔn)后,由財務(wù)部落實廢品收購單位、個人現(xiàn)場看貨、定價、過稱、清點收購,廢品處理收入全部交財務(wù)部進帳;屬無回收價值的經(jīng)核準(zhǔn)后作垃圾處理。

  8、物資倉庫管理制度

  庫內(nèi)物資必須分類堆放,品種排放有序,便于收發(fā)盤點。

  忌潮忌濕物品應(yīng)擱放高處,堆放地面的應(yīng)有防潮墊底及遮蓋措施,切實做好防塵防霉防變定期搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生,做到物品堆放整齊,庫區(qū)整潔。

  易燃易爆物品應(yīng)執(zhí)行公安消防管理條例,獨立設(shè)庫,重點管理,配置足夠的消防器材。

  提高警惕,緊固門窗,切實做好防盜防竊工作,確保倉庫物資安全。

  倉庫重地,杜絕閑人或陌生人在倉庫內(nèi)閑聊逗留。

物資采購管理制度 篇4

  第一章 總則

  第一條 為規(guī)范公司物資采購行為,提高采購效率,降低采購成本,確保物資質(zhì)量,防范采購風(fēng)險,特制定本制度。

  第二條 本制度適用于公司所有部門及分支機構(gòu),涵蓋生產(chǎn)原材料、辦公用品、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)采購等所有采購活動。

  第三條 物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,確保采購過程透明化、規(guī)范化,維護公司利益。

  第二章 采購組織與職責(zé)

  第四條 公司設(shè)立采購部,負責(zé)全公司物資的集中采購管理工作。采購部下設(shè)采購經(jīng)理、采購專員及供應(yīng)商管理專員等崗位。

  第五條 采購部主要職責(zé)包括:

  1. 制定和完善公司采購管理制度及流程;

  2. 編制采購計劃,審核采購需求;

  3. 組織實施采購活動,包括詢價、比價、議價、談判、簽訂合同等;

  4. 管理供應(yīng)商資源,建立和維護供應(yīng)商評價體系;

  5. 監(jiān)督采購合同履行情況,處理采購過程中的糾紛;

  6. 定期分析采購成本,提出成本控制建議。

  第六條 各部門根據(jù)實際需求,向采購部提交采購申請,并配合采購部完成采購工作。

  第三章 采購流程

  第七條 采購流程包括采購申請、采購計劃編制、詢價與比價、審批、合同簽訂、采購執(zhí)行、驗收與入庫、付款等環(huán)節(jié)。

  1. 采購申請:各部門根據(jù)實際需求填寫采購申請單,明確采購物資的.名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算、需求時間等信息,經(jīng)部門負責(zé)人審批后提交采購部。

  2. 采購計劃編制:采購部根據(jù)收到的采購申請,結(jié)合庫存情況,編制采購計劃,明確采購方式、采購時間、預(yù)算等。

  3. 詢價與比價:采購專員根據(jù)采購計劃,向多家供應(yīng)商詢價,收集報價信息,并進行比價分析,選擇性價比最優(yōu)的供應(yīng)商。

  4. 審批:采購計劃及供應(yīng)商選擇需經(jīng)采購經(jīng)理、財務(wù)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  5. 合同簽訂:與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。

  6. 采購執(zhí)行:按照合同要求,組織物資到貨,確保采購物資按時、按質(zhì)、按量到位。

  7. 驗收與入庫:對到貨物資進行驗收,確保物資符合合同要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),驗收合格后辦理入庫手續(xù)。

  8. 付款:根據(jù)合同約定及付款條件,辦理付款手續(xù),確保資金安全。

  第四章 供應(yīng)商管理

  第八條 建立和完善供應(yīng)商管理制度,對供應(yīng)商進行資質(zhì)審查、績效評估、動態(tài)管理等。

  第九條 定期對供應(yīng)商進行評估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格、服務(wù)等方面,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整供應(yīng)商合作級別。

  第十條 鼓勵引入新供應(yīng)商,形成良性競爭機制,提高采購效率和質(zhì)量。

  第五章 監(jiān)督與審計

  第十一條 公司內(nèi)部審計部門對采購活動進行定期或不定期的審計,確保采購過程合法合規(guī),防范采購風(fēng)險。

  第十二條 鼓勵員工對采購過程中的違規(guī)行為進行舉報,公司將依法依規(guī)進行處理。

  第六章 附則

  第十三條 本制度自發(fā)布之日起實施,解釋權(quán)歸公司采購部所有。

  第十四條 隨著公司發(fā)展和外部環(huán)境變化,本制度將適時進行修訂和完善。

物資采購管理制度 篇5

  第一章總則

  一、目的

  為加強物資采購管理,規(guī)范所有物資采購工作,保障公司經(jīng)營活動所需物資的正常持續(xù)供應(yīng),降低采購成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  公司對外采購相關(guān)固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購管理(以下統(tǒng)稱為物資采購)。

  第二章采購權(quán)限和原則

  一、職責(zé)權(quán)限與公司經(jīng)營及產(chǎn)品有關(guān)的固定資產(chǎn)、材料、配件等及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購均由人事行政部負責(zé)。

  其他業(yè)務(wù)相關(guān)的采購則單獨申請報批后由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行采購。

  二、采購原則

  1、詢價比價原則

  有兩家以上供應(yīng)商提供報價,在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進行綜合評估,并與供應(yīng)商進一步議定最終價格,臨時性應(yīng)急購買的物資除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物資必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。

  在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的'情況下,采購人員須及時反饋信息供請購部門更改請購單。

  3、低價搜索原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,了解市場最新動態(tài)及最低價格,實現(xiàn)最優(yōu)化采購。

  4、廉潔原則

  自覺維護企業(yè)利益,努力提高采購物資質(zhì)量,降低采購成本。

  嚴(yán)格按采購制度和程序辦事,自覺接受監(jiān)督。

  工作認真仔細,

  5、監(jiān)督問責(zé)原則:

  采購人員要自覺接受財務(wù)部、請購部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。

  在采購過程中,如果遇到采購商品質(zhì)量、價格等問題,相關(guān)部門均可向采購部門提出異議。

  對采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為,公司有權(quán)對相關(guān)人員依照公司《員工獎懲制度》等進行處罰直至追究其法律責(zé)任。

  第三章采購流程

  一、采購申請:

  1、與公司經(jīng)營及產(chǎn)品有關(guān)的固定資產(chǎn)、材料、配件(例如測試手機、機頂盒、手柄、各種產(chǎn)品配件)等及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品(例如辦公設(shè)備、電腦、辦公文具、勞保等)的采購均由人事行政部負責(zé)。

  2、其他業(yè)務(wù)相關(guān)的采購則單獨申請報批后由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行采購(例如線上活動活動獎品、研發(fā)人員日常使用工具書等)。

  3、物資需求部門提出采購申請,填寫《請購單》,請購單要求注明名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期、參考價格、用途等,若涉及技術(shù)指標(biāo)的,須注明相關(guān)參數(shù)、指標(biāo)要求。

  4、請購部門可在提出采購申請前先進行市場調(diào)研,給出采購商家或采購價格的建議,采購部門可參考請購部門給出的調(diào)研數(shù)據(jù)進行采購。

  5、日常辦公文具及勞保用品的采購由人事行政部在每月月底進行統(tǒng)計和收集,次月第一周進行采購。并將此類預(yù)算費用在每月月初及時報至財務(wù)審核。

  二、詢價比價議價:

  每一種物資(物資)原則上需兩家以上的供應(yīng)商進行報價。

  所有采購務(wù)必按低價原則進行采購。

  但屬于獨家代理、獨家制造、專賣品等則無需比價議價。

  三、供應(yīng)商選擇:

  1、具有合法經(jīng)營主體者。

  2、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)等條件良好者。

  3、信譽良好者。

  4、其他客戶認可的供應(yīng)商。

  四、采購合同簽定及采購過程的完成。

  1、所有的采購項目原則上均需要提供采購合同或交易訂單,并附上送貨單及采購發(fā)票。

  2、若無法提供采購合同和訂單的,采購過程需兩個人共同參與完成。

  五、驗收入庫:

  當(dāng)各類物資(文具、勞保用品除外)采購?fù)旰螅璧谝粫r間辦理資產(chǎn)登記。

  登記項目包括品名、型號、規(guī)格、用途、有效期等。

  在物資上貼上資產(chǎn)標(biāo)簽以便日常管理。

  第四章物資申領(lǐng)與保管

  1、所購買的物資在做好資產(chǎn)登記后便可進行領(lǐng)用。

  2、需要借用物資時需向人事行政部進行申領(lǐng)并登記,登記內(nèi)容包括借用物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、借用時間、借用期限和歸還時間。

  3、物資用完之后須及時歸還于行政人事部,若已到歸還時間還需繼續(xù)使用的,需補辦續(xù)借手續(xù)。

  4、行政人事部在物資被借出后應(yīng)及時跟催物資的歸還情況。

物資采購管理制度 篇6

  為了加強對服務(wù)中心物資采購的管理,規(guī)范大件、大親物資采購工作,從源頭上預(yù)防不正之風(fēng),治理腐敗,促進學(xué)校廉政建設(shè),根據(jù)政府推行政府采購制度的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際,特制定物資采購制度。

  一、物資界定標(biāo)準(zhǔn)

  物資為每件金額達(10)萬元及其以上;大宗物資為每批金額(5)萬元及其以上。

  二、采購方式

  在界定標(biāo)準(zhǔn)以上的,采取議標(biāo)方式或以采購小組方式采購。在界定標(biāo)準(zhǔn)以下的,數(shù)量較多,金額較大的也應(yīng)以采購小組方式采購。

  三、采購原則

  1、保證質(zhì)量,價廉物美。

  2、公開程序、公平競爭、公正操作。

  3、擇優(yōu)選點,統(tǒng)一批量購買。

  4、減少中間環(huán)節(jié),降低成本,維護公司利益。

  四、采購范圍

  教學(xué)類:課桌椅、黑板、玻璃等;

  基建維修類:包括基建或維修項目中供應(yīng)的各種批量材料、大型設(shè)備;

  行政辦公類:包括空調(diào)器、取暖器、辦公自動化等電器設(shè)備和桌、椅、櫥、柜及大批量圖書架等;

  學(xué)生用品類:包括學(xué)生宿舍用床和公寓化生活用品,校服的集中采購等;

  醫(yī)藥類:包括醫(yī)療器械、藥品等;

  伙食服務(wù)類:包括米、面、食油、豬肉、家禽、燃料、炊具等;

  其他類:包括音像設(shè)備、圖書文獻資料、綠化苗木以及其他批量物資。

  五、采購組織

  根據(jù)采購任務(wù),學(xué)校成立相應(yīng)的物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由學(xué)校辦公室總務(wù)處部門負責(zé)人組成。

  (一)物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為:

  1、審定采購內(nèi)容;

  2、成立專項物資購議標(biāo)工作組。議標(biāo)工作組注意吸收使用單位工作人員以及有關(guān)專家參加,專家人選根據(jù)采購工作的需要臨時選聘;

  3、確定采購方式和程序;

  4、領(lǐng)導(dǎo)采購工作,確定采購人員,并組織采購;

  5、對采購中和采購后的情況進行檢查、監(jiān)督。

  六、采購程序

  1、申請采購任務(wù)的單位采用填空《物資采購申請表》報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、學(xué)校物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的物資采購申請表確定采購人員。

  3、采購人員進行市場調(diào)研,了解其他學(xué)校購置物資的情況,了解有關(guān)廠家供貨的情況,了解該物資的品牌廠家及當(dāng)前價格。

  4、如要議標(biāo)的,由議標(biāo)工作組制定議標(biāo)文件或詳細購物標(biāo)準(zhǔn),安排購物日程,準(zhǔn)備有關(guān)資料。

  5、向有關(guān)廠家或單位發(fā)出采購物資的名稱、規(guī)格、性能、質(zhì)量、數(shù)量等信息或邀標(biāo)函,要求他們在規(guī)定時間內(nèi)提供樣品、文字材料、報價書等,競標(biāo)廠家或單位應(yīng)具有國家權(quán)威部門頒發(fā)的產(chǎn)品檢驗合格證書、資質(zhì)證明、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等規(guī)范證件和說明企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的基本材料,外地產(chǎn)品應(yīng)具有進揚許可證。所有文字材料要指定專人先行審核,報價書或標(biāo)書由供貨單位蓋章并封存,形成暗標(biāo),存入保險柜,議標(biāo)會前任何人不得拆封。

  6、如確有必要,在議標(biāo)工作前應(yīng)排人員到有關(guān)廠家或單位考察。

  7、舉行議標(biāo)會議,對各廠家或單位的'樣品編號后按購物標(biāo)準(zhǔn)進行語匯議,當(dāng)場拆封暗標(biāo),綜合質(zhì)量、價格,確定一家或幾家為中標(biāo)單位。

  8、申請采購部門和中標(biāo)的供貨單位簽訂購物協(xié)議,規(guī)定成交物資的交接時間、驗收方式、付款辦法及違約處罰等內(nèi)容,貨款結(jié)算應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量保證金規(guī)定。購物協(xié)議由財務(wù)處審核后,方可付款。

  9、大件、大親物資由使用單位負責(zé)驗收,采購領(lǐng)導(dǎo)小組參加,重要物資和精密儀器還需請專業(yè)質(zhì)檢人員參加。發(fā)現(xiàn)問題,采購領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)追究責(zé)任。

  10、采購?fù)瓿珊螅殞⑷鬃h標(biāo)材料分類立成卷宗,歸入公司綜合檔案室。

  七、采購紀(jì)律

  1、采購大宗物資必須集中進行,不得化整為零處理。

  2、在大件、大宗物資采購的過程中,經(jīng)辦人員不得接受供方贈送的禮品、禮金和回扣,不得接受供方的宴請。如實在無法謝絕,應(yīng)按規(guī)定及時登記上報,否則將追究紀(jì)律責(zé)任。

  3、議標(biāo)人員必須遵守采購工作中的保密要求,不得直接或間接向供貨方泄露公司內(nèi)部有關(guān)采購的秘密。

  4、采購物資的驗收,要以樣品為準(zhǔn),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。如因?qū)嵨锱c樣品不符或出現(xiàn)數(shù)量不足等問題應(yīng)按協(xié)議精神追究供貨方責(zé)任并及時上報,經(jīng)辦人不驗收或發(fā)現(xiàn)問題不報告,必須追究紀(jì)律責(zé)任交給予經(jīng)濟處罰。

  5、一些需要長期購買的批量物資,應(yīng)對供應(yīng)物資實施跟蹤監(jiān)控,并對供貨單位實行淘汰制,定期評議并重新議標(biāo),不搞一次議標(biāo)定終生。

  6、學(xué)校購置大件、大宗物資未按本辦法執(zhí)行,學(xué)校財務(wù)部門一律不得報銷或預(yù)付貨款。

  7、為了保證校級領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔,防止因親屬關(guān)系影響公務(wù),在物資采購時,校級領(lǐng)導(dǎo)特定關(guān)系應(yīng)回避。

物資采購管理制度 篇7

  1、總則

  加強對物資采購的管理,進一步規(guī)范公司生產(chǎn)、辦公用品采購工作,提高采購工作的效益,根據(jù)我公司實際,現(xiàn)制定本規(guī)定。

  2、購原則

  2.1 比價、定點采購原則;公開、公平、公正原則,所有辦公用品的購買,都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一負責(zé)。凡是能在定點采購的辦公用品,要納入定點采購,不能列為定點采購的,按采購原則,進行市場比價采購。

  2.2凡采用單一來源采購方式(包括定點采購)的,應(yīng)遵循公開、公平、擇優(yōu)的原則,按照權(quán)限由主管部門與申購單位共同確定供應(yīng)商。

  2.3 按審批計劃采購,不準(zhǔn)采購計劃外的物品。

  3、定點供應(yīng)商確定原則:

  3.1 根據(jù)市場調(diào)研,認真考察,貨比三家,以質(zhì)優(yōu)價廉、售后服務(wù)好、質(zhì)量好為原則,方能定為定點供貨單位。

  3.2 每月進行詢價、比價、每半年進行考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定或淘汰定點供應(yīng)商。

  3.3 建立供貨商名錄,根據(jù)情況變化及時更新。對長期合作的供應(yīng)商,辦公室應(yīng)建立檔案,索取有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、各類相關(guān)的證照。并每年對供應(yīng)商做出評價。

  3.4 建立《采購臺賬》,要求記錄全面、準(zhǔn)確、真實。

  4、采購程序

  4.1 辦公室隨時了解廠內(nèi)日常消耗性辦公設(shè)備用品需求情況并確定公司辦公用品采購計劃;廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,提出辦公用品需求計劃,報辦公室匯總。

  4.2 辦公室按需求統(tǒng)一購買。采購工作要科學(xué)、合理、增強透明度,采購前,應(yīng)做到市場調(diào)查,充分掌握欲購物品的性能,價格及附加物件,力爭達到貨真價實、優(yōu)質(zhì)低價。

  4.3 大宗辦公用品和固定資產(chǎn)采購,各部門因工作需要購置的,須先提出《采購申請單》,注明用品名稱、規(guī)格、型號、用途等具體要求,辦公室審核,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,辦公室根據(jù)申請單審批費用指標(biāo),按照采購原則進行辦理

  5、驗貨

  5.1 所采購的辦公用品到貨后,由倉庫管理員按送貨單進行驗收,經(jīng)核對(名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、質(zhì)量等)無誤后,在送貨單上(一式二聯(lián))簽字驗收,然后將送貨聯(lián)留存歸類,另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結(jié)算憑據(jù)。

  5.2 付款

  采購員收到供貨單位發(fā)票后,須查驗訂貨單位合同,核對所記載的發(fā)票內(nèi)容并在發(fā)票背面簽字認可后,攜驗收入庫單結(jié)算發(fā)票以及開列的.支付傳票,交主管部門負責(zé)人審核簽字后,做好登記,做到帳、卡、物一致,最后交財務(wù)處負責(zé)支付或結(jié)算。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。

  6、保管

  辦公用品進倉入庫后,倉庫管理員按物品種類、規(guī)格、等級、存放次序、分區(qū)堆碼,不得混亂堆放,并由記賬員按送貨單序號和貨單內(nèi)容在辦公用品收發(fā)存帳冊上進行登錄。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經(jīng)常整理與清掃,必要時要實行防蟲等保全措施。

  7、采購紀(jì)律

  7.1 參與物品采購的單位和工作人員,不準(zhǔn)參加可能影響公平競爭的任何活動;不準(zhǔn)收取供貨方任何名目的“中介費”、“好處費”;不準(zhǔn)在供貨方報銷任何應(yīng)由個人支付的費用;不準(zhǔn)損害公司利益,徇私舞弊,為對方謀取不正當(dāng)利益。

  7.2 物品采購過程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項,應(yīng)首先用于降低采購價格;確屬難以用于降低采購價格的,一律進入公司財務(wù)帳內(nèi),不得由部門坐收坐支,不得提成給經(jīng)辦人員。

  7.3對違反規(guī)定的行為,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任,由此造成的損失由責(zé)任人賠償,并按公司規(guī)定懲處。

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