暑期輔導班招生方案

時間：2023-07-07 08:59:56 暑期輔導班招生方案我要投稿

暑期輔導班招生方案

　　輔導班，是以提高成績（不一定學習成績）為目的一個課外輔導機構。通常也稱作：課外輔導班，學習輔導班，軍考輔導班。以下是小編幫大家整理的暑期輔導班招生方案（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　暑期輔導班招生方案1

　　一、活動名稱

　　xx教育暑期培訓學校

　　二、活動時間

　　20xx年6月20日至8月10日

　　三、活動開展地點

　　xx周邊縣城及城鎮

　　四、參加人員

　　xx教育招聘的教育從事者以及將要進行補課的中小學生們

　　五、活動目的

　　xx教育是以“追先賢，因材施教;勝今朝，個性教學”為校訓，以“誠信辦學”為宗旨，以“名師輔導”為核心，以“一對一”個性化教學為特色，為學生提供全方位的教育培訓。

　　通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：

　　1、利用暑假的空閑時間，在通過老師們的輔導高質量完成暑假作業的學生們還能打好小初中基礎知識，為將來的學習做好鋪墊;

　　2、宣傳xx教育機構的文化和知名度，為將來更好的進入xx地區做好準備。

　　3、活動準備和具體個性化測評系統相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。

　　電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。

　　六、工資分紅

　　1~10人每人50元

　　11~20人每人60元

　　20人以上每人70元

　　另以上為建議水平，測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。

　　七、活動優勢(重點向家長介紹的內容)

　　1.我們有區別于其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統，找到學生的優勢與劣勢，有針對性地去調整學生的情況，讓其達到最優。

　　2.關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。

　　3.我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養孩子們的交流能力和認知能力。

　　4.我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，培養他們各種能力。

　　5.我們的教學內容生動靈活，現場為孩子準備了很多開發智力的玩具，還開發了一些有益的游戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發孩子天賦，引導孩子更健康、快樂的生活。

　　家長匯個性化測評系統，全方面改變目前只教不育的情況，是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質，找到適合自己招生的方法，讓家長匯個性化測評系統更好地服務于學生、家長，服務于學校。

　　暑期輔導班招生方案2

　　為進一步提升職工生活品質，滿足職工對美好生活的向往，切實為職工群眾解難事、辦實事、做好事，解決部分職工子女假期無人看管的后顧之憂，清水河縣總工會開辦20xx年清水河縣職工子女“愛心托管班”暑假班，為廣大職工送上愛心托管服務，不斷提高廣大職工獲得感、幸福感和安全感。

　　1.托管時間：

　　20xx年7月17日-8月25日，周一至周五上午8：00-12：00；下午2：30-6：00

　　2.托管地點：

　　清水河縣青少年活動中心。

　　3.接收范圍：

　　同時具備以下條件者可報名。

　　（1）孩子年齡限5（含5周歲）——12（含12周歲）歲；

　　（2）全縣建立工會組織的機關、企事業單位實名制信息錄入的職工的子女；

　　（3）職工夫妻一方本年度已繳納職工醫療互助保險；

　　（4）計劃開設5個班，每班20人，報滿為止。請廣大職工抓緊時間報名。

　　4.托管費用：

　　意外保險費、聘用管理人員、輔導教師費、水電暖等費用由縣總工會和青少年活動中心共同承擔。

　　5.報名方式：

　　關注“清水河縣總工會公眾號”，下載報名表。紙質版報名表（見附件1）加蓋單位工會公章，送清水河縣總工會綜合管理辦公室。電子版發送至xxxxxxx@163.com。報名截止時間：20xx年7月10日。

　　暑期輔導班招生方案3

　　（一）設立學習方法咨詢點

　　在人口聚集的地方設立這個咨詢點，比如萬達廣場，凱德廣場，中央大街等。首先，設立學習方法咨詢點可以直接把展示我們補習班的優勢，讓學生家長知道我們有優秀的老師，有完整的教育方案，有優秀的教育方法，我們不僅可以提高他們孩子的學習成績的還可以輔導孩子們的興趣優勢，讓他們的孩子不落與人后。然后，設立在各大廣場，是由于會出現在廣場的人才是有充足時間的人，他們會耐心聽我們的講解，這些人往往會帶著自己的孩子散步，所以能夠直接以學生的缺點來教授學習方法。

　　（二）宣傳單發放

　　宣傳單的發放雖然是老方法，但也有一定的效果。

　　1、以各中小學為中心大量發放宣傳傳單。這主要是增加宣傳范圍，讓南崗區大部分地方知道我們補習班的存在。

　　2、在居民區設立輔導班咨詢點。這和上面說的學習方法咨詢點不一樣，這個咨詢點主要是宣傳我們補習班的特色，辦班地址，師資力量等。

　　3、選擇口才較好能吃苦耐勞的人走街串巷進行一對一宣傳。這一點對人員選擇要求較大，但也是最直接的方法讓家長知道我們補習班的優勢，在宣傳期間我們可以免費為學生講解一道、兩道題目，或者關于興趣方面的基本知識。

　　4、宣傳單制作。在宣傳單制作方面，我們不能落入俗套，要分不同情況制作不同傳單。

　　①在大量發放宣傳單中，我們要選擇制作便宜的，寫明收費標準，特色，地點等基本信息即可。

　　②在咨詢點上放置的宣傳單相對精致點，最好能夠加上我們的代課老師的基本資料，讓家長知道我們師資力量（如果需要保密另行研究）。

　　③在一對一宣傳中的宣傳單是要求最精致的，以書本型為基礎，不僅包含以上宣傳單所有內容，還可以加上優秀學生所獲得的獎勵，入學前成績與入學后的成績，補習班所辦的一些特色活動等，讓家長知道他們身邊就有學生在我們輔導班的學生，并且成績優異。

　　④可做DM單。DM單可做現金卷抵用，折扣功能，或領取小禮品等。

　　（三）利用現有渠道做熟人宣傳

　　在現代社會，通過周邊熟人獲得各種信息，是家庭主婦，老年人等最主要的信息來源渠道。而現有渠道早已打下了信譽基礎，而且學生眾多。我們可以制定每個學員如果成功推薦一位學生可以分紅，或者減少下學期學費等獎勵措施，讓現有學生和家長幫助我們宣傳。

　　（四）聯合宣傳

　　做為“興趣+文化”二合一輔導班，我們可以和文具店，器材店等商家聯合宣傳，或者直接將商家的商店做為招生點，而我們則是為他們宣傳商品，或直接使用他們的商品。

　　（五）網絡宣傳

　　網絡在現在已經不陌生了，小到小學生，大到高年老人都是上網人群，所以網絡宣傳這塊不能放棄。借各大網站的基礎人群發放廣告。后期制作個人網站，這樣會更好增加宣傳力。

　　（六）定期做免費試講

　　家長可以現場了解我們的授課質量。而免費試講當然是設立在我們的教學基地，這樣家長也可以順便參觀我們的優勢。

　　暑期輔導班招生方案4

　　(一)前期招生計劃：

　　1.對于沒有任何生源基礎的培訓學校，在老師選聘后或選派老師接受總部培訓后馬上面臨招生問題。特別是沒有教育背景或者沒有運作培訓行業經驗的，應該制定出一套切實可行的招生計劃。

　　2.以下招生方案可供參考：

　　a.通過關系渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課(大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以征得校長同意有一定的可行性)，時間可擬定半個月到一個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性;二是充分建立起老師與學生感情關系，有必要加強與學生家長的良好溝通。在教學過程中盡量展示TCE的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜(也可與配合宣導)。

　　b.設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含TCE教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間(可設一個月8個課時)，感興趣后再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生信息一覽表(便于我們與家長及時溝通)，發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。

　　3.利用報紙媒體做招生廣告或印制宣傳彩頁大面積發放也是招生的常用手段，不過在如今競爭日益激烈的市場環境中想單純的依靠這種手段達到理想的招生目的有一定的難度。如果將廣告內容結合一次有創意的活動或者邀請清華專家進行一次大型學習方法講座，能有效搜集大量學生信息，進而通過溝通實現較為理想的招生效果。

　　4.前期招生工作切忌盲目和操之過急，部分培訓中心一開始對預期招生的期望值過高，達不到目的會喪失信心。實踐證明，除非那些有一定的學員基礎或本身在教育培訓行業有相當的知名度，師資及學校硬件都有較高的水準，這樣的培訓機構會一開始能夠實現比較理想的招生計劃，對于大多數培訓中心來講，初期的招生計劃應遵循“循序漸進”的原則，也許一開始只能招收一二個小班，就借此讓新培訓的老師盡快適應教學要求，積累經驗，等有二三個授課質量高讓人比較放心的老師具備后，再大規模的招生已水到渠成。

　　(二)公開課組織：

　　1.勿容置疑，目前幾乎所有的培訓機構都有公開課這一環節，并且形式多樣，各有特色，成功的公開課是進行廣泛招生的最有效途徑，那么如何策劃成功的公開課，各家培訓機構使出渾身解數，力求別出心裁，達到目的。

　　2.各機構公開課流程自然有其特點和優勢，關鍵點是，能否把總部公開課的精髓及細節演繹出來;能否有效組織一定量的受眾群體;各個環節是否準備充分安排扎實。

　　3.按總部對公開課規模大小的分類，需確定不同類型的公開課老師擔任，公開課的內容也相應有所區別。

　　4.策劃公開課建議從以下幾個渠道著手：

　　a.結合一兩個公辦學校，通過部分班主任推薦，安排周末的時間進行，以100人左右為好，關鍵點是前期與班主任溝通到位;

　　b.如有渠道，與某一小學合作，將公開課放到學校教室里進行(也可考慮學校電教室)，當然沒有家長參加，主要從激發學生報班欲望方面著手，關鍵點是與學校有關領導的社會關系及經濟利益的妥善安排;

　　c.若沒有學校渠道，按常規做法，通過報紙媒體或發放單頁進行宣傳，只要宣傳內容有吸引力或感召力，也會一定量的學生及家長前來參加。

　　d.“迪士尼”的運作方法也參考，事先有四五位著裝統一的咨詢人員在小學門口散發邀請卡片，并盡可能登記家長信息，約定時間和地點(一般在周末某賓館會議室)，在此之前會不停地打電話邀請。到達地點后即把學生和家長分開，由英語老師為學生進行50分鐘的授課(50分鐘內要讓孩子掌握幾個單詞，英文歌曲，游戲等)，與此同時，家長這邊會有所謂的教育專家為家長傳授孩子學習成長方略，進行洗腦。當孩子授課結束后，全部登臺展示，結果似乎讓家長看到了奇跡，現場報名者也不乏其人，教材費800元(還是打折價)，學費每年1980元。

　　(三)彩頁設計及報紙廣告：

　　1.培訓中心初期設計彩頁總想面面俱到，內容安排過多，密密麻麻的整版文字介紹，發至家長手中，家長很難有耐心讀完，這類彩頁要忌諱使用;

　　2.彩頁設計要遵循幾個要點：色彩明快，內容簡潔，重點部分醒目。文字方面突出教材的權威性和新穎性，教師的培訓層次及專業水準，公開課或試聽課的時間地點(有獎試聽配合活動)，制作精美圖片，整體設計要顯示清華大學的影響力。

　　3.報紙廣告多以軟文為主，結合舉辦的活動及公開課的情形對自己教學的特色進行介紹。

　　一般來講，少兒英語學校的招生宣傳主要會從這么幾個方面進行：

　　第一，廣告宣傳。

　　1)如果有充裕的資金，可以考慮在發行量較大的報紙上作廣告。著重宣傳一下品牌的歷史，教材和教學的特點，獨特的教學服務以及招生開班的優惠信息。選用報紙宣傳，應注意大量回購。用于一些固定場所的宣傳展示用。

　　如果有十分充裕的資金，也可以發布電視廣告。

　　2)報刊夾頁。可以選擇學習教育類的刊物，也可以選擇父母必讀等家長比較喜愛的育兒讀物。

　　3)住宅小區和辦公樓電梯廣告。

　　4)地鐵或公交站牌廣告。

　　5)店面外墻廣告

　　6)委托小學校的老師向學生和家長發放宣傳單頁。

　　7)網絡宣傳。在互聯網上發布宣傳廣告，現在的家長大多會在網上查詢學校信息，因此網絡宣傳很重要，并且成本比較低廉。

　　第二，公開課宣傳。

　　通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息，由培訓中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鐘—1小時的公開課;讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量。

　　第三，免費試學。

　　與當地小學校聯系，為其在校生做免費試學活動，免費試學活動的學習量應在一個單元左右，用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以后，讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。

　　第四，在學校的家長會上作招生講座。

　　與學校聯系，在學校召開家長會的時候，讓學校的教師為所有的家長做招生講座，以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長，宣傳學校，增加生源。

　　暑期輔導班招生方案5

　　一、暑假前招生計劃

　　（一）常規發單

　　派發時機：暑假前，6月下旬

　　派單方式：每周派發兩次，時間分別是周二下午，周四下午，時間根據派發對象的放學時間為準。

　　派發對象：小學生到高中學生家長，根據培訓機構的培訓對象而定。

　　派發地點：學校門口、圖書館、公園等學生家長長出沒的地方。

　　具體辦法：

　　1、提前半小時到達派發現場，和等待孩子放學的`家長進行攀談、溝通，盡可能拿到多爾準確的回執信息。比如：可發放宣傳單，贈送小禮品（廣告衫、廣告扇、氣球）給學生，盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。

　　2、跟單工作最晚要在周六上午12：00之前完成。

　　（二）社區活動

　　搭建咨詢臺，吸引家長前來主動咨詢。人數：3~5人。2人留咨詢臺接待家長咨詢，另外3人分頭進行有針對性的派發。派發時間為周三、周五下午15：30~18：30最佳。

　　社區備選；（以學校中心向周圍的小區輻射）

　　（三）其它渠道

　　1、最好可以結合公辦學校，通過班主任老師的推薦宣傳進行招生。

　　2、為了讓我們的宣傳人員更加正規，可以統一著裝，佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術語。

　　（四）宣傳重點

　　1、很多培訓學校設計的彩頁，往往都想著面面俱到，任何時候都可以派上用場，其實這樣往往適得其反，密密麻麻的字發到家長手中，家長很難有耐心看完，宣傳單頁要簡單明了，一目了然。

　　2、彩頁設計要遵循以下幾個要點：色彩明快、內容簡潔、有針對的區分制作、重點部分一定要醒目。

　　3、文字方面要突出材料的權威性和新穎性

　　比如“新東方”“英孚英語”與別的常規教育和英語訓練機構都會暑期前在當地的報紙刊登廣告。

　　4、老師的受教育層次與專業水平（在以往的接待中，發現家長很注重任課老師的學歷、教育經驗等）,所以在暑期招生旺季來臨前做好充足的師資力量。

　　二、暑期招生計劃　　

　　七月份進入了人們通常講的招生旺季，重中之重就是開展宣傳攻勢。主動做法如下：

　　1、摸清招生地的各方面的情況

　　A、對招生地的目標學校進行詳細調研，地址、學生人數、男女比例等等，如果是針對高年級學生的教育培訓機構，還可以收集畢業生的人數、往年升學率等信息，做招生參考。

　　B、熟悉當地的地理、交通、人文、風俗、經濟等情況，以便于招生咨詢時和家長及學員很好的溝通。

　　C、熟悉自己學校開設專業的特點、優點、缺點、費用、技術、就業、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學生與家長面前要注意顯示我們對學校各專業非常了解。

　　D、熟悉招生的市場。市場怎樣細分;競爭學校有哪些；市場的容量如何；目標學員和學生的地理分布；招生市場的短期發展趨勢等情況。分析的越具體，對我們的招生工作就越有利。

　　2、制定出每天的工作安排和計劃

　　主要包括每天的工作日程、工作所要到達的目的地、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭在前面，早計劃、早行動及時向學校匯報，以便于學校能保證區域內的工作步調一致，協調統一。招生人員在招生中要切合實際情況，創造性的開展工作，針對不同的目標要制定出不同的的宣傳方法，及時總結并找到開展工作的切入點。

　　3、要準備好各項招生工具和資料

　　如：簡章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT課件等、并根據地區情況，可以切合實際的做一些自己的宣傳資料。

　　4、搜集目標學生名單

　　其實搜集名單的方式有很多種，要根據學校的社會關系或實際情況進行搜集：

　　1、由辦活動中搜集（例如：特色展、拜年活動、招生活動…….等）

　　2、市場街頭問卷調查

　　3、由學生家長介紹

　　4、專業渠道收集、購買

　　5、梳理流程，確保萬一。

　　所有的工作準備就緒，在做一下最后的檢查，看看有沒有工作遺漏，有的話及時進行補救，然后就是做好思想準備，用畢生的信念迎接我們的招生旺季。

　　暑期輔導班招生方案6

　　一、目標群體確定：

　　針對中小學生的暑期輔導班，主要面向即將升入下一個學年的學生，包括小學、初中和高中階段的學生。

　　二、課程設置：

　　1.小學階段：主要包括語文、數學、英語三科的基礎知識鞏固和提高訓練，注重培養學生的學習興趣和學習方法。

　　2.初中階段：主要包括語文、數學、英語三科的基礎知識鞏固和拓展訓練，注重培養學生的思維能力和解題技巧。

　　3.高中階段：主要包括文科和理科的各科目的知識鞏固和深入訓練，注重培養學生的分析能力和應試技巧。

　　三、教學團隊：

　　1.教師：招聘經驗豐富、教學能力強的專業教師，具備扎實的學科知識和教學經驗，能夠根據學生的實際情況進行個性化輔導。

　　2.助教：配備一定數量的助教，負責輔助教師進行課堂管理和學生輔導工作。

　　四、宣傳推廣：

　　1.市場調研：了解目標群體的需求和競爭對手的情況，確定合適的定位和差異化競爭策略。

　　2.宣傳渠道：通過學校官方網站、微信公眾號、校園廣告牌等渠道發布招生信息，吸引家長和學生的關注。

　　3.宣傳材料：設計制作宣傳海報、宣傳冊等宣傳材料，突出輔導班的特色和優勢。

　　4.口碑傳播：通過與學校合作、家長推薦等方式，提升輔導班的口碑和知名度。

　　五、招生流程：

　　1.咨詢報名：提供多種報名方式，包括電話咨詢、在線報名等，方便家長和學生進行咨詢和報名。

　　2.面試選拔：對報名學生進行面試和測試，評估學生的學習能力和適應能力，確保學生的學習效果。

　　3.繳納費用：確定學生入班后，家長需按時繳納學費和雜費。

　　4.分班安排：根據學生的年級和學科選擇，進行班級分組和教師分配。

　　5.開班上課：按照教學計劃和課程安排，正式開展輔導班的教學工作。

　　六、服務保障：

　　1.周期反饋：定期向家長提供學生的學習情況反饋，包括學習成績、學習態度等方面的評估。

　　2.家長會議：定期組織家長會議，與家長溝通學生的學習情況和存在的問題，并提供解決方案和建議。

　　3.學習資源：提供學習資料、習題集、模擬試卷等學習資源，幫助學生進行自主學習和鞏固訓練。

　　4.咨詢服務：提供學業咨詢、升學指導等服務，解答家長和學生的疑問和困惑。

　　暑期輔導班招生方案7

　　1.課程設置：

　　根據小學生的學習特點和需求，設置多種課程，包括語文、數學、英語、科學、音樂、美術等。課程內容緊密結合小學教材，注重培養學生的基礎知識和學習能力。

　　2.教學團隊：

　　招聘經驗豐富、資質高的小學教師擔任暑假班的教學工作。教師們將采用互動式教學，注重培養學生的思維能力和創造力。

　　3.班級設置：

　　根據學生的年級和能力水平，分班授課，確保教學質量和個性化教學。每個班級的人數控制在15人以內，保證每個學生都能得到充分的關注和指導。

　　4.教學方式：

　　采用多種教學方式，如講授、討論、實踐等，激發學生的學習興趣和參與度。同時，引導學生進行課后作業和復習，鞏固所學知識。

　　5.活動安排：

　　除了正常的課程教學，還將組織一些豐富多彩的活動，如戶外拓展、科學實驗、藝術創作等，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習和成長。

　　6.家長溝通：

　　定期與家長進行溝通，了解學生的學習情況和問題，及時解答家長的疑問和關注，共同促進學生的學習進步。

　　7.招生宣傳：

　　通過校園宣傳、社區傳單、網絡推廣等方式進行招生宣傳，向家長介紹暑假班的課程設置、教學團隊和教學理念，吸引家長報名參加。

　　8.優惠政策：

　　針對早報名的學生，提供一定的優惠政策，如減免學費、贈送學習資料等，增加學生和家長的參與積極性。

　　9.評估和反饋：

　　定期對學生進行學習評估，向家長反饋學生的學習情況和進步，幫助家長了解孩子的學習情況，及時調整教學計劃。

　　10.招生人數控制：

　　根據教學資源和班級規模，合理控制招生人數，確保教學質量和學生的學習效果。

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