施工人員管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的施工人員管理制度（精選9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
施工人員管理制度1
為保障施工人員的身心健康，為使施工現(xiàn)場安全，文明有序的進行正常的施工活動，使大家擁有一個安全，舒適，清潔的工作環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度:
一、現(xiàn)場文明
1、工地所有工人必須著公司工服，顏*，款式統(tǒng)一，干凈整潔，上崗*統(tǒng)一佩戴于左胸前，禁止光脊梁。
2、施工人員嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙，違者罰款100元，要做到施工現(xiàn)場無煙頭，發(fā)現(xiàn)煙頭給予該施工隊100元處罰。
3、施工現(xiàn)場嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事；所有施工人員須遵守公司員工禮儀規(guī)范，對客戶有禮有節(jié)，嚴禁與客戶爭議。
4、施工人員在每日下班后必須斷水，斷電。
5、施工人員必須遵守物業(yè)、房產(chǎn)管理的有關(guān)管理規(guī)定。
6、在接待客戶或來訪人員時，施工現(xiàn)場的所有工作人員要談吐文雅，舉止文明，必須使用統(tǒng)一的現(xiàn)場文明標準用語。
7、 施工人員嚴禁動用客戶的任何物品(如電話等、，不得向客戶借錢、物。
8、施工人員在施工期間應(yīng)采取相應(yīng)措施，合理安排，最大限度的減少對相鄰住戶的干擾。
9、施工人員不得私下里與客戶增項、減項，禁止代替公司向客戶收取任何款項。
10、施工人員嚴禁泄露公司機密及原則*問題；對公司機密文件、事項不得向外透露；在任何時間、地點、任何人員都不得向外界、媒體發(fā)表有損公司形象的言論。
11、施工人員非特殊情況不得在施工現(xiàn)場留宿，如有特殊情況必須在現(xiàn)場住宿的，須經(jīng)工程部批準備案。
12、客戶所訂購的主材、成品和半成品裝飾物到場后，要碼放整齊，并做好成品、半成品的保護。施工時嚴禁踩、壓客戶所定購的主材。
13、施工工具擺放整齊，不得隨地亂扔；垃圾應(yīng)該及時清運，如果不能及時清運，必須整齊的碼放在固定堆放區(qū)，嚴禁在樓道或其他公共區(qū)域堆放材料、垃圾。不施工的房間不準有施工垃
圾。
14、在施工期間，施工人員必須自行配置馬桶，同時要清除干凈不得使用客戶的潔具。
15、如有違規(guī)者，按公司處罰條例執(zhí)行。
二、安全施工
1、各工地必須配置合格有效的滅火器具，滅火器擺放位置必須顯眼，容易取放。
2、施工必須注意安全用電。施工用電源線必須使用橡膠護套線，必須使用*頭不得用裸線直接*入，嚴禁隨意接電。
3、施工現(xiàn)場禁止吸煙，對于進入施工現(xiàn)場參觀的客戶、業(yè)主吸煙時，現(xiàn)場工人必須禮貌的勸阻，施工現(xiàn)場不準有煙頭。
4、高空作業(yè)時必須使用安全可靠的安全帶，在每次施工前必須認真的檢查安全帶的安全*能。
5、在施工過程中，工人所用的梯子、跳板安裝固定結(jié)實。如果是復(fù)式結(jié)構(gòu)的工地在樓梯間、天井部位如沒有扶手欄桿的，要用木方安裝臨時的欄桿，欄桿要固定結(jié)實穩(wěn)當。
三、施工現(xiàn)場的獎罰規(guī)定
1、施工現(xiàn)場禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款100元，沒有防火設(shè)施的一律處以200元罰款。
2、施工現(xiàn)場嚴禁酗酒，酒后上崗一經(jīng)查出罰款100元/人。
3、施工現(xiàn)場應(yīng)做到每日清潔。保持現(xiàn)場清潔，材料堆放整齊，巡查抽查時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場雜亂，垃圾亂堆一次罰款100元。對亂拋垃圾入向下水管道，便池，生活垃圾道傾倒垃圾的一次罰款100元。公共走道臟亂的一次罰款100元。
4、施工人員應(yīng)保護好留在現(xiàn)場的成品，如損壞按2倍賠償，并處以2倍罰款。
5、施工人員應(yīng)對自己成品嚴加保護嚴禁磕、碰、砸、劃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以2倍賠償，并處以2倍罰款。
6、施工隊應(yīng)該按公司規(guī)定著裝，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人罰款100元。
7、施工隊現(xiàn)場負責人在每日下班時應(yīng)檢查水、電應(yīng)做到停水、斷電后離開現(xiàn)場，由此造成的損失由施工隊承擔，并處以2倍罰款；
8、對于施工現(xiàn)場用明火、電爐等燒水做飯，取暖的一次罰款 200元；
9、各施工隊不允許使用客戶潔具，也不可直接使用馬桶下水口。可自行安裝便器。違者處工長通報批評以上發(fā)生費用或處罰均由工長和現(xiàn)場負責人根據(jù)情況分別各自承擔、
施工人員管理制度2
1, 進入現(xiàn)場所有施工人員必須進行登記，確保正確后領(lǐng)取工人胸卡和工作服。
2, 所有施工隊伍進場時應(yīng)登記工具品種、數(shù)量，電器以及其他用品。退場時應(yīng)提前上報管理人員，并協(xié)助有關(guān)管理人員檢查該隊伍進場時所登記物品。
3, 工人胸卡必須妥善保管(記錄工人的工種的*號并配有相片)工作時應(yīng)配帶胸卡，如有違反罰款50元，丟失后應(yīng)立即補辦。
4, 工人進入施工現(xiàn)場必須穿戴統(tǒng)一服裝，否則不得進入施工現(xiàn)場。工作服必須保持干凈，整潔，不允許穿戴工作服在外閑逛，如有違返根據(jù)情況進行通報批評并處以最低罰款50元。
5, 所有施工人員不得在施工現(xiàn)場大聲喧嘩，閑聊，閑逛。
6, 施工人員在只允許在吸煙處吸煙，施工地點嚴禁吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)最低罰款100元，并在現(xiàn)場通報，問題嚴重者重罰或清出現(xiàn)場。
7, 所有施工人員不得隨便進入現(xiàn)場辦公室，如有事情必須敲門。
8, 施工人員嚴禁在現(xiàn)場隨地大小便，如有違反最低罰款200元，并清出現(xiàn)場。
9, 施工現(xiàn)場嚴禁動用明火，如有違反后果自負，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重 懲罰。
10, 特種工作人員工作時必須配有滅火器，并了解滅火器的使用方法和保存條件。各工種自行保管滅火器，如有損壞立即上報并照價賠償。
11, 施工現(xiàn)場所有的電源必須佩帶*頭，不得私拉亂接，臨時燈，臨時電必須吊掛整齊。施工時應(yīng)按[施工現(xiàn)場電器安全管理制度"執(zhí)行。如有違反立即清出現(xiàn)場。
12, 杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，如照明電器，使用水源要注意節(jié)約。
13, 各施工隊要特別注意成品保護，如有違反不但照價賠償，且罰款500元。如有故意損壞他人成品罰款1000元，并立即清出現(xiàn)場。
14, 當天罰款施工隊長，必須在當天會議上簽字，并進行教育，做到當天罰款當天上交，并且即時改正。
15, 現(xiàn)場施工完畢后，要立即清理現(xiàn)場，各工種自行負責，遵守[現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度"，如有違反須清理整個現(xiàn)場，無條件執(zhí)行。
16, 施工現(xiàn)場內(nèi)的所有材料必須碼放整齊，不得亂堆亂放，不得私自動用他人材料或物品，不得浪費材料。
17, 施工隊長進倉庫領(lǐng)料并簽字或指派一個領(lǐng)料不得多個人簽
字領(lǐng)料，消耗品必須以舊換新，各施工人員必須嚴格遵守庫房制度，不得無理糾纏。
18, 各施工隊長要堅決負責各自隊伍的飲食起居問題，要自檢 施工質(zhì)量，經(jīng)自檢合格后方可報于現(xiàn)場管理人員檢查驗收。
19, 各施工隊長不得在未經(jīng)允許的情況下，擅自調(diào)離工人，如有特殊情況，必須向管理人員請示。
20,各施工隊隊長，每天必須再現(xiàn)場進行管理、監(jiān)督。如有特殊情況，須向管理人員請假，經(jīng)允許后方可離開現(xiàn)場，且要安排另一人管理施工隊并參加例會。
21,施工隊隊長每天下午六點到現(xiàn)場辦公室參加例會，會議內(nèi)容
包括:
①如實報告當天的施工進度及質(zhì)量問題。
②上報近期所需要的材料名稱及數(shù)量，要求準確、及時。
③提出施工中所遇到的問題。
22,公司對于違反制度者根據(jù)情況公開給予通報批評，問題嚴重者清出現(xiàn)場，對于施工隊服從管理制度者給予書面或經(jīng)濟表揚
施工人員管理制度3
一、管理目的:
加強施工過程中的安全管理，保障施工人員、財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
二、管理職責:
1、采購部負責施工單位資質(zhì)鑒定、信用等級評價、產(chǎn)品質(zhì)量、特殊工種操作證(高空操作證、焊工證、電工證、、施工人員相關(guān)保險的審核。
2、工程部負責審核施工單位的資質(zhì)，負責監(jiān)督施工作業(yè)現(xiàn)場及安全技術(shù)交底，負責審批施工相關(guān)方案。
3、保安部負責嚴格審查相關(guān)方資質(zhì)，負責審查施工人員相關(guān)證件，對項目施工過程安全管控。
4、各部門負責監(jiān)管本部門的施工作業(yè)，負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)護，監(jiān)督施工人員對施工現(xiàn)場的成品保護。
三、施工管理:
1、施工隊伍進場之前，酒店采購部應(yīng)會同工程部、保安部與施工單位的負責人、施工單位工程技術(shù)人員、施工單位作業(yè)人員等進行技術(shù)及安全措施交底，并簽訂包括防火、治安管理等內(nèi)容的《施工安全協(xié)議》，需雙方負責人簽名，并嚴格按協(xié)議執(zhí)行(協(xié)議詳見附件1、。
2、施工人員應(yīng)持有公安機關(guān)核發(fā)的本人身份證、特殊工種操作證等，保安部對施工人員的基本情況進行登記，對他們上述有效證件復(fù)印備查。
3、 所有施工人員必須接受安全培訓(xùn)，掌握消防、安全的基本常識和要求，并學會使用常用的滅火器材和了解緊急情況時正確處置、及時報告的程序，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)。
4、 電工、焊工等特殊工種人員須持有特殊工種操作證，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定操作，不得跨工種作業(yè)，也不得以任何借口違章作業(yè)。特殊工種操作證應(yīng)隨身攜帶以備檢查。動火作業(yè)需與酒店保安部簽訂《動火作業(yè)許可證》方可作業(yè)，(許可證詳見附件2、。臨時用電需與酒店工程部提出臨時用電申請。
5、距地面2米以上，工作斜度坡度大于45度，工作地面沒有平穩(wěn)的立腳地方，應(yīng)視為高空作業(yè)。外墻清洗、外景燈維修等高空操作人員必須持有高空操作證，需與酒店保安部簽訂《高空作業(yè)安全責任書》方能作業(yè)(責任書詳見附件3、。
6、酒店保安部統(tǒng)一制作臨時出入證，所有施工人員在施工期間必須配帶“施工證”胸卡。
7、 酒店應(yīng)制訂并頒布施工防火、治安有關(guān)獎懲規(guī)定，對有違章行為的施工單位和不服從管理的，可停止其施工作業(yè)。對違反“治安管理處罰條例”和“消防監(jiān)督管理若干規(guī)定”以及因違章造成事故的，應(yīng)送交有關(guān)部門進行處理，甚至追究刑事責任。
四、施工監(jiān)護:
1、施工單位須安排專門的監(jiān)護人員對施工作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)護。
2、監(jiān)護人員要熟悉現(xiàn)場，明確安全防護措施;能冷靜分析并果斷處理作業(yè)中可能發(fā)生的緊急情況。
3 作業(yè)前，監(jiān)護人員須會同作業(yè)人員確認安全防護措施的落實情況，酒店保安部拍照后留存。
4 在室外檢修作業(yè)前，應(yīng)檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻。
5 作業(yè)過程中，監(jiān)護人員有權(quán)且必須制止違章作業(yè)。監(jiān)護人員要堅守崗位，時刻注意被監(jiān)護人員的情況，并注意自身安全，從事危險性較大的監(jiān)護任務(wù)時，要根據(jù)情況增加監(jiān)護人員。酒店保安人員不定時檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，酒店方可立即終止施工作業(yè)或終止合同。
6 作業(yè)結(jié)束后，監(jiān)護人員須對現(xiàn)場作最后的檢查，確認沒有安全隱患后，方可離開。
7、建立危險品的管理、使用制度。施工現(xiàn)場內(nèi)嚴格限制危險品的存放量，以當天的使用量為限，用多少，領(lǐng)多少，用剩的須當天進庫，嚴禁在作業(yè)現(xiàn)場過夜。油漆作業(yè)不得與明火作業(yè)交叉進行。
8、安全用電管理。對施工用電應(yīng)經(jīng)酒店工程部核準配給，防止超負荷用電，不得亂拉亂接電線，需拉臨時線，應(yīng)事先申請批準，并要有防護措施，使用完畢及時收掉。施工所用各種電氣設(shè)備必須完好。
9、保證安全疏散通道的暢通，防止因堆放各種建筑、裝修材料而堵塞，影響安全。
10、每天施工結(jié)束后要清理場地，用剩的危險品、易燃品應(yīng)進庫存放，清除現(xiàn)場的可燃垃圾。臨時堆放垃圾的地方應(yīng)遠離火種，并及時清出，勿使堆放過多和時間過長。
11、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等，須設(shè)置圍欄、蓋板、警示標志，夜間要設(shè)信號燈，必要時指定專人負責，各種防護設(shè)施、警示標志、未經(jīng)施工負責人批準，不得移動或拆除。
12、施工現(xiàn)場的道路須保持暢通，道路寬度、轉(zhuǎn)彎半徑須保證行車安全要求，場地狹小、行人來往和運輸頻繁地點，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標志。
施工人員管理制度4
1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產(chǎn)合同書，明確施工隊具體的安全治安治理保障措施，明確學校監(jiān)督協(xié)調(diào)安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規(guī)章制度。
2、施工隊進駐學校內(nèi)部必須繳驗每個隊員的居民身份證或其當?shù)毓矙C關(guān)的證明，無身份證明者不得在學校內(nèi)部住宿。
3、施工人員須在學校內(nèi)部居住三個月以上者，保衛(wèi)干部必須協(xié)助他們辦理“臨時居住證”。
4、保衛(wèi)干部要回同施工隊負責人，依據(jù)“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等，如施工人員有變動要及時更正。
5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所，并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火，確保做好住所的安全和衛(wèi)生工作。
6、施工人員必須憑施工單位發(fā)給的出入證進出大門，出入證不準轉(zhuǎn)借他人，遺失必須補辦。
7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的安全保衛(wèi)工作，定期向隊員進行遵紀守法教育，嚴防違紀違法案件發(fā)生。
8、按照“誰用工誰負責”的要求，學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作。
施工人員管理制度5
1.目的
為加強企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范外來施工人員在廠區(qū)的行為，確保外來施工人員在廠區(qū)作業(yè)的安全，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設(shè)備安裝、獨立承包施工等。
3.工作程序
3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓(xùn)教育后方可進入廠區(qū)，此項培訓(xùn)由安全環(huán)保科負責組織進行。
3,1,1培訓(xùn)內(nèi)容包括：規(guī)章制度、環(huán)保知識、產(chǎn)品特性。
3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓(xùn)。
3,3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
3,4經(jīng)雙方培訓(xùn)教育合格后，乙方施工人員應(yīng)到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進入廠內(nèi)務(wù)工的出入證。沒有經(jīng)過安全教育的，不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。
3,5施工人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)工作，不得隨意進入與工作無關(guān)的生產(chǎn)場地，要服從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動。
3,6施工方廠區(qū)施工時必須單獨辦理我廠規(guī)定的各類作業(yè)票證，不得隨意動用甲方的一切設(shè)備。
3,7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應(yīng)的計量儀表,按規(guī)定繳費。
3,8安全環(huán)保科有權(quán)審查進入廠區(qū)的施工隊伍的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì),對無營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)不符合的或失效的，有權(quán)予以清退出廠。
3,9安全環(huán)保科有權(quán)經(jīng)常監(jiān)督、檢查外來施工人員對安全要求的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權(quán)加以制止和處罰。
3,10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。
3.11所有外來施工方施工前，根據(jù)實際情況向安全環(huán)保科交納1000-10000元的安全風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關(guān)管理部門（如設(shè)備科、土建辦、安全環(huán)保科、生產(chǎn)科等）對在現(xiàn)場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。
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為加強施工現(xiàn)場管理，提升公司形象，樹立公司品牌，在遵守公司各項規(guī)章制度的同時必須遵守施工管理制度，具體如下：
一、施工現(xiàn)場考勤制度
1、工程現(xiàn)場全體工作人員的考勤由項目負責人指定專人負責考勤，項目負責人負責日常的抽檢檢查出勤狀況。
2、工作人員外出執(zhí)行任務(wù)需要向項目負責人請示，獲準后方可外出。
3、項目負責人外出需向項目部經(jīng)理匯報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目負責人申請，填寫請假條，一天以內(nèi)項目負責人批準，兩天以上項目部經(jīng)理批準。獲準假后方可休息。并送行政人事科備案。
6、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。由考勤員負責考勤，項目負責人批準后生效。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。
7、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
二、施工現(xiàn)場例會制度
1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會。
2、每日例會由相關(guān)項目負責人召集，技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人及施工班組負責人參加。質(zhì)量負責人記錄歸檔。項目負責人可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論，報項目部經(jīng)理批準。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4、各班組間協(xié)調(diào)問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關(guān)作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。
5、每月例會由項目部經(jīng)理召集，由項目負責人、質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人、項目部全體技術(shù)人員參加，質(zhì)量負責人記錄歸檔。
三、施工現(xiàn)場資料管理制度
1、質(zhì)量負責人應(yīng)嚴格按公司資料管理要求，做好資料管理工作。
2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄，臨時現(xiàn)場會議記錄。
3、現(xiàn)場工作人員項目部需登記入花名冊，身份證復(fù)印件整理歸檔。
4、工程中工程量簽證單、工程任務(wù)書、設(shè)計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關(guān)檔案文檔，便于查閱。
四、施工現(xiàn)場材料管理制度
1、材料送到現(xiàn)場，項目部需指定專人負責保管，由質(zhì)量負責人驗收入場。不合格材料堅決不入場，材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。
2、材料員對任何材料必須清點后方可入場，并登記臺帳。
3、材料臺帳必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人等欄目。
4、材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5、易燃易爆物品單獨存放。
6、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。
7、工具設(shè)備應(yīng)建立臺帳。并實行誰領(lǐng)用誰保管的原則，如有損壞，及時通知項目部聯(lián)系維修或更換。
五、施工現(xiàn)場文明施工理制度
1、施工作業(yè)時不準抽煙。
2、施工現(xiàn)場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。
3、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。領(lǐng)用材料或現(xiàn)場施工使用材料不沿途遺灑及時清掃維護，做好落手清工作。
4、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。
6、宿舍必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除。
7、團結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力。
六、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度
1、新工人入場，接受“安全生產(chǎn)三級教育”。
2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶、工作鞋等。對進入施工現(xiàn)場不戴安全帽的、高空作業(yè)不系安全帶的，每次處罰500元。
3、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機械設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。
4、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。
5、危險部位的邊沿，坑口要看現(xiàn)場是否有欄護，封蓋，或必要的安全警示。
6、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
7、嚴禁違章指揮和違章操作。
8、安全負責人應(yīng)每天對工程現(xiàn)場安全問題及時進行督促檢查，并形成記錄，對存在安全隱患的及時通知班組人員進行改正，并依公司規(guī)定對情節(jié)嚴重的每次處罰200~500元。對安全事故要及時向公司匯報，項目部必須接受公司的相關(guān)制度規(guī)定的處罰。
七、施工現(xiàn)場臨時用電管理制度
1、工地所有臨時用電必須向?qū)I(yè)人員申請，許可后由專業(yè)人員接駁電源，嚴禁我司人員私自接駁電源。
2、施工現(xiàn)場必須配備具有安全性的配電箱。
3、臨時用電，執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用護套線或海底線。必須架設(shè)牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應(yīng)保持完好。電氣開關(guān)不能一擎多用。
7、所有施工工具設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負荷使用。
8、接駁電源應(yīng)先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。
9、宿舍用電需遵守總包方的相關(guān)規(guī)定，如不得使用大功率的電爐燒飯、燒水等。
八、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度
1、項目負責人必須對施工人員、質(zhì)量負責人進行每一道工序的技術(shù)質(zhì)量交底。
2、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術(shù)質(zhì)量要求。
3、認真做好工程前期準備工作，編制切實可行的施工組織設(shè)計。針對不同工程特點，制定相應(yīng)的施工方案，并組織進行技術(shù)革新，從而保證施工技術(shù)的可行性及先進性。
4、施工技術(shù)的準備在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上，對圖紙中的問題進行匯總，結(jié)合本公司的施工特點，提出具體的修正方案，報甲方及設(shè)計單位共同探討，以達成一致，使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。
5、對原材料進行嚴格的驗收。不合格的原材料堅決不用。
6、施工工藝是決定工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，有好的工藝，能使操作人員在施工過程達到事半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性，公司對于不太成熟的工藝安排專人進行試驗，將成熟的工藝編制成作業(yè)指導(dǎo)書，并下發(fā)工程項目部，施工班長在現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)時則依此為依據(jù)對工人進行書面交底，并由技術(shù)負責人簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術(shù)要點、質(zhì)量要求及檢查方法、常見問題及預(yù)防措施。在施工時先交底后施工，嚴格執(zhí)行工藝要求。
8、加強專項檢查、及時解決問題。
8.1開展自檢、互檢活動，培養(yǎng)操做人員的質(zhì)量意識。各工序完成后由技術(shù)負責人組織技術(shù)人員，對本工序進行自檢、互檢，自檢依據(jù)及方法嚴格執(zhí)行技術(shù)交底，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由項目部自行處理并填寫自檢記錄，項目部自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由項目經(jīng)理進行驗收。
8.2認真開展工序交接活動。上一道工序完成后，在進行下道工序施工前，由技術(shù)負責人組織上、下工序施工班組長進行交接檢驗，由下道工序班組長檢查上道工序質(zhì)量，對影響本道工序的質(zhì)量問題提出意見，并填寫交接檢驗記錄，施工班長督促上道工序人員進行修正后，下道工序人員方可進行施工。從根本上杜絕不合格品的存在。
8.3專職檢查、分清責任。質(zhì)量負責人要對各道工序進行檢查，從嚴要求，對不合格的要立即處理，在檢查時必須分清產(chǎn)生不合格的原因，是由于工人操作引起，還是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，對于反復(fù)發(fā)生的問題要制定整改措施及相應(yīng)的預(yù)防措施，防止同類問題再次發(fā)生。對于工人操作引起的不合格，要視情況嚴重程度對工人采取處罰措施，并及時向操作人員講明處罰的理由。重大質(zhì)量問題的，質(zhì)量負責人必須向工程管理部匯報，由工程管理部依相關(guān)要求進行處理。
8.4定期抽查，總結(jié)提高。定期到各項目的`工程質(zhì)量情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類，定期召開質(zhì)量分析會，組織施工管理人員對各類問題分析總結(jié)，針對特別項目制定糾正預(yù)防措施，并貫徹實施。使各施工管理人員在不斷解決問題的過程中，提高水平。
九、施工現(xiàn)場顧客、財產(chǎn)保護制度
1、施工現(xiàn)場宿舍、用水、用電的管理規(guī)定：
1.1工地宿舍每天實行值日制度，每周進行大掃除。
1.2嚴禁私自帶領(lǐng)與施工無關(guān)的人員進入本工地施工宿舍。
1.3工地宿舍嚴禁使用大功率電器，包括電爐、電飯煲、取暖器等，嚴禁用液化器等在宿舍內(nèi)進行任何形式燒飯。
1.4工地宿舍人員要節(jié)約用電、水，用完后養(yǎng)成隨手關(guān)滅的習慣。
1.5對于私自使用大功率電器的個人給予200元的處罰。
2、施工現(xiàn)場設(shè)備的管理規(guī)定：
2.1工地需要吊運物品時，應(yīng)當服從現(xiàn)場管理人員管理。
2.2嚴禁私自操作吊運機械。
2.3施工現(xiàn)場用電時，應(yīng)提出申請，領(lǐng)導(dǎo)同意后，配用符合用電要求的電箱、嚴禁私自亂接、亂插電源。
3、施工現(xiàn)場產(chǎn)品保護規(guī)定
3.1在交叉施工過程當中，應(yīng)注意保護好其它施工單位產(chǎn)品以及本單位的產(chǎn)品。
3.2對于因交叉施工不注意所造成的產(chǎn)品損壞，按損壞產(chǎn)品價值的3倍給予處罰。
3.3對于故意損壞產(chǎn)品的個人給予500元/人的處罰并承擔相關(guān)損失費用。
4、增強服務(wù)意識的規(guī)定：
4.1對于現(xiàn)場甲方、總包提出的現(xiàn)場問題，在第一時間組織人員到場解決。
4.2對于不能夠按照甲方、總包要及時解決問題的給予責任人500元/次的處罰。
為構(gòu)建和諧工地，樹立企業(yè)形象，本規(guī)定既日起執(zhí)行。
施工人員管理制度7
一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務(wù)。
二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，要文明規(guī)勸，主動清掃;有蠻不講理者，應(yīng)及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發(fā)生意外情況。
三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業(yè)制，(早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30、兩班作業(yè)。
四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，(四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈;不丟堆、不漏段、。
五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發(fā)生。
六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟;責任區(qū)內(nèi)設(shè)置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。
七、愛護公物，對統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。
八、要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。
九、注意事項
1、全體環(huán)衛(wèi)工人要接受辦事處、城監(jiān)中隊及居委會干部的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如果不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，城監(jiān)中隊將按有關(guān)規(guī)定處理，或進行經(jīng)濟處罰。
2、城監(jiān)中隊每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與城監(jiān)中隊主申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
3、環(huán)衛(wèi)工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。
4、環(huán)衛(wèi)工人如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查，評比中失分，辦事處將依情進行處罰，其罰款將做為年終環(huán)衛(wèi)工人福利用款。
5、保潔車輛不允許外借和超載，如發(fā)現(xiàn)辦事處將按規(guī)定進行處罰，如車輛及保潔工作丟失者，根據(jù)車輛實際情況，折舊賠償。
6、一年中，新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件，舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件、超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的維修結(jié)余款歸個人。
7、環(huán)衛(wèi)工人必須準時參加城監(jiān)中隊召開的環(huán)衛(wèi)工人工作會議，必須準時參加，如有特殊情況，必須提前向城監(jiān)中隊請假。
8、環(huán)衛(wèi)工人在工作期間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款
施工人員管理制度8
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，為了加強環(huán)衛(wèi)管理力度，提高環(huán)衛(wèi)工人的工作質(zhì)量，使環(huán)衛(wèi)工作更規(guī)范、完善，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本管理制度，須遵照執(zhí)行。
一、工作職責
1、清掃保潔實行"一掃常保"工作制和"五凈"、"五元"清掃保潔質(zhì)量標準。"一掃常保"工作制，即每天早上在規(guī)定時間清掃完畢，并全天保潔。"五凈"標準，即：路面凈、路邊凈、隔離帶凈、花壇綠化地凈、果皮箱垃圾池周圍凈。"五元"標準，即：無浮土、無垃圾積存、無污水漫溢、無糞便遺留、無果皮、紙屑、煙蒂等雜物。
2、普掃時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須在早上7：00前清掃完畢，冬春季（11月-次年3月）每天必須在7：30分前清掃完畢，普掃時2名環(huán)衛(wèi)工人必須同時參加。
3、保潔時間安排：夏秋季（4月-10月）每天必須保潔到20：00，冬春季（11月-次年3月）每天必須保潔到19：30分。保潔時間實行輪班制，上午班與下午班交接時間為14：00。
4、環(huán)衛(wèi)工人有責任對責任區(qū)內(nèi)的機關(guān)單位、臨街門面、居民住戶、攤點的"門前三包"進行督促，并負責清理公共區(qū)域內(nèi)的野廣告。
5、垃圾收運工每天要認真收運轄區(qū)垃圾，做到垃圾日產(chǎn)日清，嚴禁拋灑垃圾。
二、工作要求
1、作業(yè)時間必須穿戴環(huán)衛(wèi)標志服，保持個人衛(wèi)生，自覺維護環(huán)衛(wèi)工人新形象，自覺遵守環(huán)保規(guī)章制度。
2、愛護勞動工具，不得有意損壞，不得隨意擺放，垃圾收運工要愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施，保持車況良好、車容整潔、停放有序，不得影響交通安全和市容。
3、清掃的垃圾、泥土等，應(yīng)及時、就近傾倒至垃圾箱（池）或垃圾中轉(zhuǎn)站，嚴禁清掃至綠化帶、草坪、果皮箱或下水篦子內(nèi)，嚴禁將垃圾倒入河道內(nèi)。
4、嚴格遵守作業(yè)時間，按時上下崗，嚴禁醉酒上崗，嚴禁脫崗、坐崗，嚴禁私自換崗。
5、不得參加任何違法違紀活動，不得參加任何形式的鬧事、不得違法違規(guī)上訪。
三、考核
1、環(huán)衛(wèi)工人實行日工資制，即當月滿勤，轄區(qū)衛(wèi)生狀況好，月固定工資全部兌現(xiàn)。反之，扣除相應(yīng)工資。
2、環(huán)衛(wèi)工人如有特殊情況需請假者，必須履行請假手續(xù)，請假期間不享有工資。
3、在規(guī)定普掃時間內(nèi)未普掃完畢的，1次處罰10元。
4、保潔時間內(nèi)擅自離開責任區(qū)域的，1次處罰10元。
5、保潔未做到"五凈"和"五無"，責任區(qū)域內(nèi)存在煙蒂、紙屑、果皮等垃圾，查到1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動合同。
6、垃圾收運工將收集車輛亂停亂放的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，對各垃圾點、坑、箱、桶垃圾清運不徹底或沿路拋灑垃圾的，發(fā)現(xiàn)1次處罰10元，第2次30元，第3次50元，1個月內(nèi)出現(xiàn)4次及4次以上者，解除勞動合同。
7、將垃圾粉塵等雜物掃入下水篦子的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元，并自行清掏干凈。
8、保潔工人工作時間醉酒的，發(fā)現(xiàn)1次處罰50元；垃圾清運駕駛員工作時間醉酒駕駛的，發(fā)現(xiàn)1次即解除勞動合同。
9、連續(xù)曠工1周的；參加任何違法違紀活動，參與任何形式鬧事上訪的；違反計劃生育政策的；修建違法違章建筑的；，一年內(nèi)事假1月以上，病假2月以上，經(jīng)書面通知上崗未到崗的。有以上情形之一者，解除勞動合同。
施工人員管理制度9
為了加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、養(yǎng)護工人必須遵守公園各種規(guī)章制度，服從隊長分配工作及自覺遵守勞動紀律，上班時間要按規(guī)定著裝，按時上下班，不遲到，不早退，勤懇工作，工作時間不得擅自離開工作崗位。
二、每天的工作由隊長安排，加班由隊長統(tǒng)一安排，加班由隊長根據(jù)實際需要提前做好加班計劃，報項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。法定節(jié)假日加班由隊長做好加班審批表，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。
三、嚴格請、銷假制度。養(yǎng)護工人因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由隊長批準；請假1天以上的，由項目經(jīng)理批準，隊長及技術(shù)員請假，一律由項目經(jīng)理批準，并上報公園管理所。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
四、上班時間開始后5分鐘內(nèi)未到崗者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前5分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。
五、1個月內(nèi)遲到、早退1次，扣10元工資，累計達2次者，扣發(fā)1天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)2天的基本工資；累計達5次以上者，公司作開除處理。
六、曠工半天者，扣發(fā)1天的基本工資和當月的年終獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)2天的工資；并給予一次警告處分；每月累計曠工3天者，予以辭退。
七、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。不許有偷懶、磨工、消極怠工等現(xiàn)象出現(xiàn)，如有違反者每人次扣10元處理；當月累計3次的，按曠工1天處理；
八、如發(fā)現(xiàn)有游客破壞公園的花草樹木及設(shè)施，應(yīng)馬上制止并報隊長，由隊長上報到公園管理所及保安部處理，不得與游客發(fā)生爭執(zhí)，更不許與游客發(fā)生打斗，否則作開除處理，情節(jié)嚴重者，報公安機關(guān)處理。
九、養(yǎng)護工人按規(guī)定享受喪假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報項目經(jīng)理批準；未經(jīng)批準者按曠工處理。
十、公園有應(yīng)急任務(wù)或處理突發(fā)事件時，被安排到的工人必須準時到位，并要無條件服從公園領(lǐng)導(dǎo)、公司管理人員的安排，未經(jīng)批準，值班人員不得遲到早退，如有遲到早退者，視為曠工，按照本制度第六條規(guī)定處理；
十一、養(yǎng)護工人的考勤情況，由隊長負責記錄，項目經(jīng)理進行監(jiān)督、檢查，隊長對養(yǎng)護工人的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰養(yǎng)護工人的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。
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