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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

  一、什么是崗位職責(zé)

  它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的,由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成,必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

  二、市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本(通用22篇)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范本(通用22篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)策略,制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施

  2、開(kāi)拓公司內(nèi)新市場(chǎng)和新運(yùn)營(yíng)模式,提升公司整體運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)份額;

  3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、管理、考核團(tuán)隊(duì)成員周期運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療企業(yè)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、8年以上醫(yī)療,醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力;

  4、出色的溝通表達(dá),商務(wù)洽談能力具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

  3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4. 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  5. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作, 如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

  6. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作

  7. 負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);

  8. 組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

  9. 負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出;

  10. 制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

  11. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,促銷計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě),參與銷售策略的制定;

  12. 建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;

  13. 能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo);

  14. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。

  制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序,組織開(kāi)展宣傳活動(dòng),建立和維護(hù)公司品牌形象

  15. 及時(shí)準(zhǔn)確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費(fèi)者及客戶,提升宣傳效果;

  16. 負(fù)責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊(cè)、海報(bào)、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊(cè)的設(shè)計(jì)制作及投放;

  17. 監(jiān)督終端市場(chǎng)的各項(xiàng)促銷活動(dòng);

  18. 協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén),對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì),合理使用人才;

  19. 負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  20. 負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  21. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  22. 組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;

  23. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

  24. 組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

  25. 負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

  26. 組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

  27. 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  28. 負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1. 市場(chǎng)工作的策劃與統(tǒng)籌;

  2. 開(kāi)拓增加各類線上、線下渠道及活動(dòng)的策劃與組織

  3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營(yíng)銷策劃推廣及相關(guān)對(duì)外合作;

  4. 負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)文案的撰寫(xiě)及培訓(xùn)工作;

  5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略;

  6. 相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

  7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),激勵(lì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員。

  8. 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;

  9. 與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作,通過(guò)良好的計(jì)劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司的市場(chǎng)指標(biāo)任務(wù);

  崗位要求

  1. 八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上教育培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2. 熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué);

  3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運(yùn)作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

  4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息收集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定區(qū)域市場(chǎng)策略;

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)指標(biāo)和銷售指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動(dòng)機(jī)器健康管理平臺(tái)業(yè)務(wù)在區(qū)域的落地;

  4.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與經(jīng)信委等政府部門(mén)的關(guān)系,獲取政府專項(xiàng)資金等方面的政策支持;

  5.發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)機(jī)器設(shè)備制造商的合作關(guān)系,推動(dòng)制造商設(shè)備智能化升級(jí);

  6.負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點(diǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通和公共關(guān)系,提升公司品牌形象。

  任職要求

  1.有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領(lǐng)域工作背景;

  2.有政府公共關(guān)系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;

  3. 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

  4. 良好的大局觀,開(kāi)放性思維,能夠獨(dú)立在各種會(huì)議上發(fā)言。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、運(yùn)營(yíng)多種銷售渠道和模式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和宣傳

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷售指標(biāo);

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶渠道,提高市場(chǎng)占有率;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;

  7、制定招商計(jì)劃,定期統(tǒng)計(jì)招商達(dá)標(biāo)情況,、反饋業(yè)績(jī)情況;

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé)

  1、拓展開(kāi)店

  2、市場(chǎng)調(diào)研

  3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶鑒定等專業(yè)

  2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、工程、成本。設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施對(duì)全體股東負(fù)責(zé)。

  2、及時(shí)掌握國(guó)家政策和市場(chǎng)變化,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),把握項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷策略,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)和按時(shí)營(yíng)業(yè)。

  3、協(xié)調(diào)和處理與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

  4、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項(xiàng)目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

  5、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

  6、對(duì)公司的部門(mén)經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)。

  7、對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

  8、對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所正常開(kāi)業(yè)。 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,年齡20-40歲之間。區(qū)域管理職能部門(mén),浙江省內(nèi)工程總優(yōu)先。要求有TOP50工程負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司各項(xiàng)工作執(zhí)行;

  2、整個(gè)區(qū)域各個(gè)城市分公司工作日常管理和監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市分公司年度目標(biāo)的預(yù)測(cè)、制定及分解;

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上金融行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、 收集、整理和統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部、銷售部、合作伙伴、門(mén)店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)告。

  2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,落實(shí)工作執(zhí)行節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷售部銷售活動(dòng)、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門(mén)之間的工作配合與銜接。

  3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進(jìn)展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。

  4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價(jià)比和供應(yīng)及時(shí)。如外包設(shè)計(jì)、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。

  5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等日常維護(hù)與管理。

  6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。

  7、 關(guān)注項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。

  8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

  2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  3、 能夠接受一定的外勤工作。

  4、 綜合能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

  5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  CMO市場(chǎng)總監(jiān)波川科技(北京)有限公司波川科技(北京)有限公司,波川科技,波川職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國(guó)的營(yíng)銷推廣工作;

  2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷和品牌推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè),促進(jìn)營(yíng)銷制度規(guī)范化;

  3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè),積極參與大型會(huì)展活動(dòng),提高公司知名度;

  4、制定完善合理的產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);

  5、對(duì)外危機(jī)公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力,能熟練使用進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、有優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)作能力;

  4、具有良好的媒體及客戶關(guān)系,具有大型活動(dòng)的管理和籌辦能力;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

  6、有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán)雅居樂(lè)雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂(lè)—雅生活集團(tuán),雅居樂(lè)雅崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤(pán)開(kāi)展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

  2、于雅居樂(lè)樓盤(pán)內(nèi)推進(jìn)門(mén)店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

  3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門(mén)店及廣州電銷、客服部門(mén);

  4、負(fù)責(zé)各門(mén)店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì);

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作、

  4、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國(guó)范圍出差。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司APP的市場(chǎng)推廣工作,構(gòu)建和完善推廣和分銷渠道,促進(jìn)APP的下載和曝光;

  2.策劃、組織、評(píng)估和優(yōu)化推廣方案,完成渠道優(yōu)化,推廣策略,推廣質(zhì)量的把控和相應(yīng)商務(wù)工作;

  3. 整理各個(gè)渠道數(shù)據(jù)報(bào)表,完成推廣目標(biāo),對(duì)公司及所屬產(chǎn)品的流量和排名負(fù)責(zé);

  4.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求、業(yè)務(wù)需要,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,快速定位精準(zhǔn)流量合作渠道,長(zhǎng)期、有效、穩(wěn)定地獲取優(yōu)質(zhì)潛在客戶;

  5.對(duì)市場(chǎng)流量及拉新渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行定期整理與分析,篩選并過(guò)濾無(wú)效渠道,保證平臺(tái)獲客等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),有較好的溝通、表達(dá)能力;

  2. 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式和方式方法;

  3.具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)分析工具分析存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案;

  4. 3年以上to C工作經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善公司產(chǎn)品的優(yōu)化和推廣;

  5.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí),能夠適應(yīng)高壓工作;

  6.良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

  4、根據(jù)公司安排針對(duì)不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營(yíng)支持;

  5、完成日常公司分配的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識(shí);

  3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;

  4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  IT部門(mén)架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

  4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

  5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

  6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

  7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

  3.策劃公司的IT服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

  4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

  5.對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

  6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

  7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展,確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、制定、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃;

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)16

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)虛偶項(xiàng)目對(duì)外的商務(wù)與戰(zhàn)略合作,主動(dòng)挖掘合作機(jī)會(huì),推進(jìn)合作項(xiàng)目進(jìn)行;

  2.為虛擬偶像進(jìn)行完整的宣傳和商務(wù)企劃,規(guī)劃其成長(zhǎng)和出圈路徑;

  3.進(jìn)行商務(wù)談判,與合作伙伴進(jìn)行各業(yè)務(wù)部門(mén)的對(duì)接;

  4.維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上的商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運(yùn)營(yíng)的具體情況,擁有一定區(qū)域或平臺(tái)人脈資源;

  3.熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),了解二次元用戶習(xí)慣與喜好;

  4.具備良好的談判溝通能力和邏輯思維,并擁有較強(qiáng)的人際交往能力;

  5.熱情開(kāi)朗,擁有良好的資源整合能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)17

  1.根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計(jì)劃、市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

  2.了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場(chǎng)計(jì)劃,組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;

  3.每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷環(huán)境、市場(chǎng)目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析,根據(jù)不同的市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并做好預(yù)防和糾正的工作,保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標(biāo);

  4.根據(jù)指定的市場(chǎng)宣傳計(jì)劃開(kāi)展宣傳與促銷活動(dòng),通過(guò)各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算,保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);

  5.搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在促銷、宣傳方面的消息,聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn),進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

  6.對(duì)客戶的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競(jìng)爭(zhēng)的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統(tǒng),幫助準(zhǔn)確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析,為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

  7.負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

  8.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

  9.建立與完善客戶關(guān)系管理體系,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)客戶跟蹤、了解客戶意見(jiàn)、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費(fèi)者的需求;

  10.與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問(wèn)題,及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

  11.在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作,全面對(duì)員工進(jìn)行管理,開(kāi)發(fā)下屬的能力,提升部門(mén)的工作效率,管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

  12.協(xié)調(diào)做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系,全面落實(shí)部門(mén)的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化,幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;

  13.及時(shí)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應(yīng),處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)18

  崗位描述

  職位名稱:市場(chǎng)總監(jiān)

  直接隸屬:總經(jīng)理

  工作概述:(即崗位職責(zé))

  1、基于公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃;

  2、基于營(yíng)銷計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新?tīng)I(yíng)銷策略;

  3、監(jiān)督市場(chǎng)分析工作并撰寫(xiě)報(bào)告;

  4、完成市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

  5、廣告投放及監(jiān)測(cè)工作;

  6、公共關(guān)系維護(hù);

  7、向一汽大眾市場(chǎng)部匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

  崗位要求

  崗位要求:(勝任該工作需要具備的能力)

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有駕駛執(zhí)照;

  3、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí);

  4、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

  5、有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí);

  6、了解汽車(chē)行業(yè),熟悉一汽大眾品牌,熟悉各類媒體運(yùn)作方式;

  7、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件;

  9、工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。

  工作內(nèi)容

  工作地點(diǎn):市場(chǎng)部

  使用工具:計(jì)算機(jī)

  工作內(nèi)容:(按重要順序排列/按時(shí)間順序排列)

  每日:

  1、關(guān)注一汽大眾銷售郵箱,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃;

  2、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃,及時(shí)安排媒體廣告信息變更;

  3、關(guān)注各大汽車(chē)網(wǎng)站信息,轉(zhuǎn)載豐富本公司網(wǎng)站信息;

  4、與各大汽車(chē)網(wǎng)站密切聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布新車(chē),促銷信息;

  5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解各品牌新車(chē)型,

  6、關(guān)注展廳集客、留檔,分析各車(chē)型受關(guān)注車(chē)度;

  7、根據(jù)訂單、庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)計(jì)劃;

  8、關(guān)注易車(chē)網(wǎng)新車(chē)訂單并及時(shí)回答網(wǎng)友提問(wèn)。

  每周:

  1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng),豐富店內(nèi)活動(dòng)樣式;

  2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確更新展廳物料;

  3、關(guān)注一汽大眾FTP,及時(shí)下載最新新聞稿、報(bào)版、視頻等宣傳物料;

  4、根據(jù)一汽大眾VI標(biāo)示標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充展廳缺少物料;

  5、按照計(jì)劃表排期與各類媒體聯(lián)系,發(fā)布廣告;

  6、撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)日車(chē)傳播稿件,豐富網(wǎng)絡(luò)新聞量。

  每月

  1、制定當(dāng)月市場(chǎng)計(jì)劃,形成報(bào)告提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部;

  2、整理當(dāng)月市場(chǎng)驗(yàn)收材料,打包提報(bào)一汽大眾市場(chǎng)部;

  3、根據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)活動(dòng)安排,編寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)策劃案;

  4、關(guān)注上月當(dāng)?shù)厣吓屏浚皶r(shí)調(diào)整本月市場(chǎng)計(jì)劃。

  每季度

  1、根據(jù)商務(wù)合同中AAK計(jì)算每個(gè)季度應(yīng)提報(bào)市場(chǎng)費(fèi)用,爭(zhēng)取最大支持;

  2、根據(jù)上季度實(shí)際AAK數(shù)量核算上季度應(yīng)拿的市場(chǎng)費(fèi)用支持。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)19

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)新業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度,制定推廣計(jì)劃和預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的內(nèi)容營(yíng)銷和新媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲規(guī)模、內(nèi)容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負(fù)責(zé)

  3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣,通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到合理化利用;

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力,出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力;

  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)20

  1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)以搭建運(yùn)維自動(dòng)化為核心,推進(jìn)運(yùn)維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善;

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)維體系、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)體系的設(shè)計(jì)和優(yōu)化方案制定,參與定制化開(kāi)發(fā);

  3、負(fù)責(zé)推進(jìn)規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系及業(yè)務(wù)流程,降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),降低運(yùn)維成本;

  4、處理網(wǎng)絡(luò)故障、運(yùn)維運(yùn)營(yíng)工作中各種突發(fā)及臨時(shí)事件,并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng);制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制;

  5、作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,對(duì)部門(mén)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)運(yùn)維中心、網(wǎng)絡(luò)中心的人才建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)。

  6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、大型系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

  7、擁有系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉Linux操作系統(tǒng),能熟練使用常用shell命令,熟悉linux的編譯環(huán)境;

  8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)21

  1)參與產(chǎn)品,交互設(shè)計(jì)討論,確認(rèn)設(shè)計(jì)目標(biāo),推進(jìn)落實(shí),提升用戶體驗(yàn);

  2)熟悉UED團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)流程,能夠與設(shè)計(jì)中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現(xiàn);

  3)關(guān)注用戶反饋和溝通,洞悉視覺(jué)前沿的流行趨勢(shì),分析結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì);

  4)參與分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;

  5)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,同時(shí)輸出視覺(jué)規(guī)范。

  市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)22

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)智能電視的交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理、設(shè)計(jì)審核,,協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)資源,并把握進(jìn)度;

  3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),研究行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,為產(chǎn)品長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃決策提供信息支持;

  4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師工作,進(jìn)行人員培養(yǎng)和成長(zhǎng)管理,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)等部門(mén)間保持良好的溝通與協(xié)作。

  任職要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

  2、具備全面的設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從設(shè)計(jì)構(gòu)思到設(shè)計(jì)表達(dá)的整個(gè)過(guò)程;

  3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等設(shè)計(jì)有較為深刻的研究和理解;

  4、擁有優(yōu)良格局,具備的出色審美觀,符合年輕用戶審美趨勢(shì),符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺(jué)需求;

  5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀,團(tuán)隊(duì)管理能力及推動(dòng)執(zhí)行能力突出。互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先,對(duì)視覺(jué)審美有較高設(shè)計(jì)識(shí)別及實(shí)現(xiàn)落地能力。

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