上班玩手機檢討書
上班玩手機是一種非常不負責任的行為，它代表著員工對公司的不尊重和對自己工作的不認真。以下是小編為大家整理的上班玩手機檢討書（精選33篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上班玩手機檢討書1
尊敬的領導：
你好！
在我上班期間，因為接收到某人的微信，拿出手機回復，并且還玩手機游戲。這不是一個保安人員該做的。今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。作為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書2
尊敬的領導：
您好!
我是xx部的xx，在上班時間玩手機是違反公司規章制度的，年初人事部門反復強調上班不能玩手機，做與工作無關的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應該。在此，我對領導說聲對不起。
作為xx部一名已經在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關的事情，不僅辜負了領導的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業業的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領導發現，可能我自己還沒察覺自己的工作態度出現了懈怠的心理。
這段期間，市場大環境處于低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標完成的緊迫感沒有了，工作的態度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。
我在座位上刷著抖音，此時領導您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發現我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。
被領導您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領導對我們的關心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結工作經驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應該。
經過領導的批評，我認真的做了檢討，也反思了自己的工作態度，的確不應該。在今后的工作中，我會調整心態，重新恢復那個剛進公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態度。請領導放心，我今后一定認真工作。
在接下來還有一個月的低谷期間內，我會認真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經驗，技巧，總結過往工作成功之處，告訴他們曾經在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。
再次，對領導說聲對不起，我錯了，請領導原諒我，相信我今后不會再犯了。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書3
尊敬的領導：
您好！感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領導審閱。
身為單位工作人員，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟于事，身為xx工作人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認錯，更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領導、愧對于單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。
我會用自己今后之實際行動兌現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，喂望領導拭目！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書4
尊敬的領導：
您好！
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領導出現在我旁邊好久我都沒有發現，直至領導提醒我我才回過神來，之后便發覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規章制度上面就已經明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時候，在還沒有完成上級領導給我的任務，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的發生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決定，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規章制度，將公司的規章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的同事負責的好員工。經過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態和工作態度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對于我這次做出了這種行為，我首先在這里向領導您表示我深深的歉意，我很抱歉自己的這種行為，因為我的問題而耽誤了工作的進度。我想做出了這種錯誤事情的我不算是一個合格的員工，一個合格的員工就算是再想玩手機也會克制住自己不再上班的時候玩，而是會在休息的時候玩，而等到上班的時候一定是集中自己的全部注意力投入到工作當中，讓自己能夠對的上公司發給我們的薪水。
而我卻沒有做到這些，在上班的時候因為自己想要偷懶就把手機拿出來偷偷的玩了起來，我想這些也都是我自己的問題。這種思想上的問題如果我能夠自己早點發現那么肯定就是不會出現這種錯誤了的，而是會改正自己的這種思想錯誤，讓自己做一個合格的員工。
對于一個員工來說偷懶玩手機是原則性上的錯誤，在我們剛剛來到公司的時候我們的領導也就和我們強調過遵守公司規章制度的重要性，特別是上班時間玩手機這更是被嚴格禁止的。這種的行為不僅僅是會耽誤自己的工作，更是會讓公司的其他員工收到影響，特別是看到我在偷偷玩手機他們是否心里會產生不平衡的感覺，是否也會想要在上班的時候玩上一會手機。如果真的發生這樣的事情的話，我想我是難辭其咎的，也是會因此一直感到愧疚的。
說來說去我犯下這種錯誤也都是我自己的問題，作為一名員工既然接受著公司的薪水就應該承擔應該承擔的責任。而我們作為員工的責任就是要做好自己的工作，不讓自己的工作出現錯誤。而我在工作了這么久之后，非但沒有養成經驗，反而變得更加松懈起來，導致自己這次做出了這樣的事情。
如果可以的話我真希望這一切都沒有發生，這樣我也依然還是那個領導眼中的好下屬，同事眼中勤勞的好同事。可顯然不會有這種事情發生，我只能夠承擔自己的責任，承認自己的錯誤，讓領導您看到我良好的認錯態度以及想要悔過的決心。在被您批評了之后我也是徹底的醒悟了過來，哪天我其實也是玩游戲輸的有些上頭了，就是想要一直打一定要贏一把，所以才會做出這樣的事情。以后我做事一定三思而后行，讓自己盡量不做下錯事再讓領導您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書6
尊敬的領導：
您好！
首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲，對不起。我破壞了公司的規定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態度不端正的行為應當受到批評教育。其次我想感謝領導能夠給我這樣一個機會讓我改正，在今后的工作中我一定會改正自己的行為，做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領導能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
一、嚴肅紀律
一定程度上，公司在紀律方面上也和學校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會有良好的環境來進行工作學習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規定，甚至可能還會導致一些同事模仿詬病，這一點是我沒有想到的。無論是什么場合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據，保持好穩定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣，我都會提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
二、工作形象
我們是來上班的，工作的。就不再像在學校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象，不然公司就沒有足夠的理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值，是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎的要求，我會銘記，今后也絕對不會再犯。
三、工作態度
無論做什么事，我們都看的是一個態度。工作上業績不達標沒關系，你的工作態度好，領導一定會再給予機會，因此，一個好的態度會給自己加分。其次，你的工作態度是建立在你是否能夠遵守公司規定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規定的，也是直接體現了工作者不良好的工作狀態。所以我在今后一定會改變，我會努力工作，為公司營造一個好的形象，希望領導能夠給予我一個機會進行改正。
四、環境影響
公司環境是員工們工作效率高低的一個基礎，一個好的環境能夠讓大家工作時一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風氣時，大家統統效仿時，那就完全不利于工作的一個進行，因此，這種現象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個人行為對公司的影響，這些都是我們應該去努力達到的。
五、自我改造
關于對自我改造，我想我對自己的要求不會松懈，我會嚴格要求自己，做到一個標準員工的樣子。不再辜負領導和各位同事對我的期望和關懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領導的期望，為公司帶來價值。
我在此，我xxx今后在公司一定會做好自己的職責，不再犯錯，希望領導能夠再給予我一次機會，讓我重新改過。也請領導根據我的情況對我進行處理，我接受領導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會做更好！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
上班玩手機檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx員工xxx，今天在您這么忙碌的時候還上交一份檢討書打擾您實在是對不起！但是面對我這樣在工作時間玩忽職守的情況，我覺得我必須對我所犯下的錯誤做出反省，必須做出改正！所以今天給您上交這樣的一份檢討，也是對我自己的一種監督和表示我改正的決心。
我在這次工作中所犯下的錯誤詳細情況如下：
在x月x日的下午上班時間，由于最近公司的在我們這一塊的任務并不是特別重，所以在這段時間我們的工作量非常的少，每天完成工作的情況變得非常的輕松。在最近這樣閑暇的工作中，讓我在工作的時候變得有些慵懶和對工作的態度有些放松。甚至開始在工作時間做一些與工作無關的事情！
在這樣松懈的情況下，我終于還是在工作的時候犯下了大錯！x號的那天，我早早的就做完了上午的工作，連下午的工作也做了一些。但是在這時卻感覺到有些無聊！在這樣的情況下，我居然放下了手中的工作，拿起手機打開了游戲！我知道這是不對的，但是最近輕松的完成工作讓我有點忘乎所以，居然忘記了公司的規定，忘記了作為一個職業人該遵守的工作道德！
所以在之后我就遭到了懲罰，被您直接當場抓獲，人贓俱在。面對您親自將我“拿下”，而且是我自己犯下的錯誤，我沒有什么能為自己開脫的，只能怪自己在這些時候太過放松，居然失了分寸。
但是也謝謝您的到來，要不是您及時的將我提醒，保不準我會做出什么樣荒唐的事情來。看到自己在工作時犯下的錯誤，想到自己在工作時的惰性，我實在是無地自容！在回到工作崗位后，我看著在努力工作的同事們。雖然每天的任務不多，但是在任務結束過后，都在細細的檢查自己的工作，或是在學習工作上的經驗，提高自己的工作能力。再想想我在之前所做的那些事情，實在是感到羞愧。
但如今我已經有所覺悟，面對自己的錯誤，我也不會逃避和推卸。我已經非常深刻的認識、了解了我的錯誤和工作心態上的問題，我要積極的改正和改變自己！我也要在之后的工作中做的比現在更好，比其他人更好！希望我的改變能得到您的原諒，我一定會洗刷這次的恥辱！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書8
尊敬的領導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無關的事情，被領導發現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關的檢討。
第一，我在上班的時間里玩手機，做一些與工作無關的事情，這是違反了公司的相關制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發展離不開每個員工，只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作，才能推動公司的發展，公司發展了自己也會隨之發展，這是相輔相成的關系。現在我卻在別的同時努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺，既然我待在這個工作職位上，就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機，影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說到底還是自己的思想覺悟不夠，認為玩會手機不會耽誤什么大事，也不會因為自己的一會會玩手機的時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失，其實這種想法，現在我意識到是錯誤的。“千里之堤，潰于蟻穴”這句話是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時間，別的同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著我，心里多多少少都會有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經深刻的反思過了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時間就全身心的上班，每天公司都有午休時間，這個時候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會再犯了，希望領導能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書9
尊敬的領導：
您好！
實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間里就犯下了這樣子的錯誤，我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線，我也知道我們公司的特殊性，也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理，以及對于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里，請讓我向您。向公司領導，同事說一聲對不起。
或許在別的公司，員工在上班的時間玩手機可能并不是一件很嚴重的事情，但是在我們公司是的，可能不懂我們公司的制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情，完全沒有必要這樣嚴重的處理，但是我作為一個公司的員工，作為xx公司的員工，非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對于我們公司來說是一種什么樣子的存在。
不止是我心里明白，只要是進入我們公司的人都知道，對于公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的，更是哪怕在下班的時候在辦公室里面也不能玩手機，也正是因為這樣子，我們公司的員工才能將自己的工作狀態展現在工作當中，不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作，起初我也很不理解這樣子的規章制度，直到自己完全適應這份工作之后，就完全懂得公司之所以建立這樣子的規章制度是有公司的原因的，也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。
但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理，在公司，在上班的時候玩手機了，起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧，應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作，但是好巧不巧的是，自己玩手機越來越入迷，導致自己并不是只是稍微看了一下手機，而是在很長的一段時間里，我都在玩手機，所以這也就導致了之后自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了，這也間接的影響到了其他同事的工作，后來自己想了想，也對自己進行了認真的自我反省，也知道了自己的錯誤的所在，更是懂得領導和公司對于我們不能在辦公室玩手機的良苦用心，實在是因為自己的錯誤行為，悔恨不已，也實在不知道自己的錯誤應該怎么去彌補，只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書10
尊敬的領導：
您好！
在我剛進入xx公司的第一天，我加入公司的第一件事就是熟讀公司的規章制度，記熟公司的章程，公司的規章制度，員工手冊，明文的不明文的都規定了員工在上班期間不能玩手機，但是我今天還是犯了這個錯誤，我感到很抱歉，也對我違反公司的規章制度感到很遺憾，所以，給您寫關于我在工作期間玩手機的檢討書，來向您表達自己此時此刻的悔恨之心。
今天玩手機確實是我的不對，當時只是因為臨近放假了，父母在給我發信息問我什么時候回來，什么時候放假，我當時沒想那么多，也想著自己手頭上的事情，日常工作也都完成了，所以就拿起手機給父母回了個消息，但是沒有想打就在我發出這條消息的時候，領導您已經出現在了我的旁邊，你當時就當著辦公室的所有人的面批評了我，當即我感到十分的羞愧，隨之而來的還有自己的后悔，眼看著就要下班了，我怎么就不能按捺住自己的心，等到下班再回復也不晚啊，而且這也不是什么急事，為什么對公司的紀律就是不能好好的遵守呢。我知道領導當眾教訓我也是希望辦公室其他同事能夠以我這件事為戒，我也知道您不愿意看到的就是我們沒有把心思放在工作上，沒能把自己的精力放在工作中間。否則您也不會發這么大的火了，您并不是一個脾氣很大的人，也不是一個無故拿下屬撒氣的人，而是我今天這件事，這個錯誤實在是觸碰到了您的底線，所以在此我鄭重的向您道歉，領導，對不起，我不應該在上班的時候玩手機，不應該在工作期間玩手機，更不應該違反公司的上班氛圍，違反公司的紀律，既然事情已經發生，錯誤已經出現，就應該去深究錯誤為什么會發生，以后應該如何避免這種錯誤再發生。
我認為我之所以會在工作期間玩手機，主要是我自身對公司的紀律沒能得到好的認識，對公司的規章制度沒能從心底里去遵守去維護，加上我自己認為快要下班了而且自己的工作也完成了，所以玩會手機無所謂，沒有意識到事情的嚴重性。所以這件事是我自己完全做錯了，行動上是錯誤的，就連思想上也是錯誤的。
所以我應該去改正，不僅從思想上改正，也要從行動上開始。我以后在上班期間都不會玩手機了，在自己完成當天的工作之后，就去回過頭對自己今天的工作進行完善，自己找事做，決不能在上班的應該工作的時候，去做與工作無關的事情。
希望這封檢討書，領導您能看出我的悔意以及我堅定的決心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書11
尊敬的各位領導：
面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很嚴重，我感到非常愧疚!我最近以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“一個有責任心、有端正的態度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在值班期間翻看手機!同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我在上班時間玩手機是不對的，嚴重的影響到了工作，我在這里寫下這份檢討書只為向您證明我對自己錯誤以有深刻意思，懷著萬分的真誠向您道歉。請您原諒。
隨著經濟的發展我們生活也越來越離不開手機，吃穿住行很多的很多手機都會用到，幫助到。但是手機并不是在任何場合都用的，比如在上班時間，玩手機就會有嚴重影響，當時沒有考慮到時候才考慮到。這是非常大的錯誤。
我已經不是學生了，已經是一名成年人，不會如學生需要老師時刻教導，爸媽時刻叮囑，因為很多事我們已經獨立了，無論是學習還是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。
公司也沒有時刻的提醒，是應為對我們的尊重，因為公司相信我們能夠管好自己，好好工作。然而我一個成年人了還不知輕重，在上班時間還玩手機，我事后非常的后悔，我對不起公司對我的信任，也對不起公司對我的培養。
工作的時候玩手機，輕則延誤工作，重則出現事故，危急生命，也會對公司的財產利益造成嚴重的影響。在公司很多的任務并不是一個人就能完成的，他需要同事的配合，有時一個環節出錯延誤，就會造成連鎖反應，耽誤時間，延誤項目完成，損害公司和同事的共同利益，破壞了一個團體的團結，這是非常嚴重的，公司的發展離不開我們，我們的生活也離不開公司，兩者是相互促進相互影響的，可謂是一榮俱榮一損俱損。
玩手機可以在下班后玩，但工作不一定可以拖，玩手機的壞處太大會讓我們工作時分神，會讓我們迷失自我，沉迷其中，付出慘重的代價。
玩手機浪費了大家的時間破壞了同事之間的友誼，一旦這樣的歪風邪氣出現破壞力是驚人的，也是讓人無法接受的，其他的同事一個一個的怎么干，那還干什么工作，公司都有可能倒閉。作為一名員工我的任務責任就是完成自己的工作，我們工作要分清主次，不能因手機而耽誤了主要的工作，其實說了這么多主要還是自己自控能力不強，對公司的規定并沒有充分了解認識。對自己的要求不嚴格，過分的縱容自己。寬松的工作環境是我變得懶惰，變得自私，把優厚的工作環境當成了一種理所當然。我深深的懊悔工作玩手機，也對這次的行為向您道歉，請您原諒，給我從來一次的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書13
尊敬的領導：
您好！
作為一名老員工，在xx工作多年，我應該將公司的規章制度銘記于心，在上班期間玩手機這種事情不應該發生在我的身上，但是還是出現了這樣的錯誤，是因為我的工作態度有問題。在工作當中應當嚴格遵守制度，但我卻將其置之不理，沒有一點責任心，我現在已經認識到自己的錯誤，請您看我接下來的表現，不會再出現這種狀況。
首先在這里檢討我的所作所為，在上班時間玩手機這件事第一是給團隊帶來了惡劣的影響。xx公司是一個優秀的團隊，在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進的精神，還有對自己嚴格要求、認真負責的工作態度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑，也是無組織、無紀律的表現，幸好領導及時發現了我的錯誤，阻止我繼續錯下去，經由領導的批評教育我也明白自己這樣做是不對的，我也很感激領導寬容的對待我，愿意給予我改正的機會。第二是我的工作態度不夠好，拿著公司給予的良好待遇，卻沒有做出相應的表現。公司請我工作是為了創造效益，而不是讓我來玩。上班玩手機是對自己的不負責，也是對工作的不負責，同時也是在虛度年華，上班時間玩手機對自己沒有一絲一毫的幫助，也不符合公司的利益。現在經過反思，我對自己行為無比的后悔。
在工作時，要有責任心、上進心、團結精神，對待工作要有大局觀念，不能因為細節而放松自己。領導在開會時無數次強調過這個問題，但每次我就當做耳旁風聽過就忘，該怎樣還是怎么樣，經過這次的事件，給我當頭一棒，使我清醒過來。俗話說：“玩物喪志。”現在我這種不思進取的情況完全辜負了領導給予我的厚望。
最后感謝領導的對我的寬容，在接下來的工作當中，我會將這次的事情當做警告，一直伴隨在工作當中，認真對待每一個任務，我將用更加成熟的工作態度來面對工作中的每一個挑戰，不再將工作當做兒戲。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書14
尊敬的領導：
您好!
對不起，我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不好好工作而是在玩手機，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班玩手機，我這樣的工作態度是相當危險的，再任由其發展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業，就會徹底領悟這份行業的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自己也可以在這門行業當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續長，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
上班玩手機的充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
最后，我向領導保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態度從事所職。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書15
尊敬的老板：
您好!
我是xx，我們公司一向都是發揚優秀的職場精神，遵守公司制度，好好的發揮自己，表現自己，一些不好的行為及時的糾正，對于這次我的行為，我應該好好的糾正自己，上班期間是我應當為公司服務工作的時間，凡是作為xx公司的一份子應該自覺地遵守制度，上班玩手機這影響了上班的效率在上班期間我一直都在告訴自己一定要好好的工作，以前一直都是有這么一個意識，對著自己的懶散，在這個職位上面放松了自己，很多時候問題就出來了，這不是我們個別人的問題，但是我知道我自己有了這樣的行為就一定要好好地糾正，是我自己放松了對自己的要求，我總是覺得在工作的時候我們需要認真，我這次玩手機就是在耽誤時間，放縱自己。
本身在上班期間玩手機這是很不好的，不管是在什么時候我們公司一直都明確這些，玩手機實在是不好，這次的事情直接的說明了我們在工作當中，一些不好的事情，或者說就拿我這次的事情來講，我這次工作玩手機直接影響了工作效率，一方面是公司辦公室的氣氛，一方面是我這樣的行為造成的影響，總之事情是很不好的，經常我們會說在在上班期間一定很努力，用心，我沒有做到，我影響了很多東西，一個就是我的行為帶來的一些不好的負面影響，今天在下午上班的時候我自己的工作沒有做完，在上班的時候朋友突然就發信息給我，我一時間好奇就點開了手機，我知道我不應該這樣，那個時候是在上班，當時我手里還是很多事情的。
退一步講我要想玩也就開一下就好了，可是我卻不知道收斂，知道是上班時間我還是拿出了手機，當時同事們都在工作，確實我應該先忙自己的工作，就是因為不自覺不端正自己，我當時就產生了玩一會的想法，于是我就打開了手機跟朋友在聊天，一開始我知道收斂自己，內心有一點自覺地意識，畢竟是在上班期間，我就告訴自己別一直玩，可是我的就是一直聊了半個小時，本來要去做的工作這么以來效率就低了，效率低了，一直到快下班我才知道著急，可是沒有那么多時間，我這么一來浪費了這么多時間，工作也沒有完成好，到現在事情讓你知道我內心是很自責，其實這次自責也沒有什么用了應該是去反思，我的行為然你失望了，我也在問自己，這一定是我長期的松懈，在這個職位上面久了自己就松懈了，今后再也不上班玩手機了。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書16
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，是公司xx部門的一名成員，在這里我懷著十二分的誠意想先跟您道個歉。
前段時間上網時我發現了一個很好玩的游戲，起初是因為想體驗一下這個游戲才把它下載到了手機里面，后來我試著玩了一下這個游戲感覺還挺好玩的，而且越玩越好玩，不知不覺中就對這個游戲上癮了。
之后就出現了這么一個情況：吃飯的時候要玩上一把，晚上睡覺之前要玩上一把，就連早上出門上班之前也要玩上一把再走。我實在是沒想到自己會被這個游戲荼毒到這種地步，以至于白天在公司上班的時候還對它念念不忘。
今天在整理公司的資料和檔案時我又開始心猿意馬了，又開始想著昨晚那個游戲還沒有升級，今天要再不升級可能昨天好不容易打過的那一關又要重新來過了，于是我慢慢地掏出了我的手機準備開始玩游戲了。在拿出手機的過程中我心里一直很矛盾，因為半個月前我在上班的時候拿手機跟別人聊了會兒微信，當時正好被您碰到，您那時還警告了我不要在上班的時候玩手機。于是我就心想：這次就玩五分鐘，只玩這么久應該不會再這么倒霉讓您抓到了吧。
這么想著我瞬間勇氣也就大了起來，于是就拿起手機打開游戲玩了起來。正當我玩到最精彩的時刻，坐在我旁邊的一位同事突然跟我說：“x總來了”！當時我不以為然，反駁道：“得了吧，上次你就是這么嚇我的，結果呢……”還沒等我說完，突然我背后發出了一個熟悉的聲音：“看樣子你這玩的也不是一次兩次了呀”……說實話，當時您突然出現在我身后嚇得我手機差點摔到地上。
x總，對于在上班時間玩手機的行為我真的知道錯了。作為公司的一名員工在上班的時候就應該好好工作，而不應該時時刻刻想著怎么一邊躲過領導的檢查一邊玩手機。作為一個成年人就不可以像個小孩子的一樣，小孩子之所以是小孩子是因為他們還無法抵抗的住外界給他們的誘惑，作為一個大人就要學會怎么抵御這些誘惑，作為一個職場人就要學會怎樣才能將自己的工作做好，怎樣才能為公司創造出更大的價值。
希望您再給我一次機會，我以后絕不會再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書17
尊敬的領導：
您好!
進入第一天，工廠里面的領導就跟我說了，在進入工廠之后，就不能帶在身上，更不能在上班的時候玩手機，并且他們還特別的提醒了我，一定不能玩手機，這是工廠里面的鐵令，是萬萬不可以去違反的，但是今天因為一時的僥幸，我還是犯下了這樣的錯誤，我不僅僅將自己的手機帶進工廠里面，還在上班的時候偷偷的玩手機，現在，自己是非常的后悔和自責的，我也已經認識到了自己的錯誤的嚴重性了，我也會在之后的當中，改變自己這樣的思想和態度的。
在自己進入工廠之后，慢慢的熟悉到工廠的工作環境和工作內容以及工作流程，我也慢慢的感覺到了工廠的工作的細致，也漸漸的理解到了自己在工作上面所應該注意的事項，因為我們工廠是流水線的形式，自己一直做的都是同一件時間，工廠也一直秉承著講一件事情做到極致，做到精，所以自己一直以來都是在同一個工作崗位，做著同樣的事情，所以很多的時候，自己都會感覺到無聊，但是也是因為自己在工作上面的熟悉，我也更加的懂得了工廠的領導為什么會定下這樣的規矩，因為自己處于的是流水線的工作。
所以很多的時候，如果因為一個人的不細致和粗心，因為一個工人的失誤，那么這整條線的工作都會得到一定的影響，所以我們才更加的需要謹慎和小心，更不能抱有任何的僥幸心理，在自己的上班的過程當中，一定不能出現任何意外的因素。
所有的道理我都懂，但是實際的做到就很難，因為自己的思想和工作態度都不是特別的端正，所以自己才會在上班的時候將手機帶進工廠，在上班的時候玩手機，所幸自己這次的錯誤并沒有造成什么樣的影響，但是這次的錯誤不得不讓我認真的反思自己的錯誤，審視自己在工作當中的態度和思想，我也認識到自己在工作的過程當中，還是沒有足夠的重視到工作的嚴謹和細致，所以自己才會出現這樣的錯誤。
對自己的錯誤的做法和行為我也已經進行了深刻的檢討，并且在這次過后，我一定會徹底的改變自己的思想，保證工作態度的端正，所以希望自己可以能夠有這個機會去改正，也希望工廠的領導可以給我這樣一個機會，也希望工廠和領導們可以對我這次的錯誤酌情處理，但是不管是什么樣的懲罰，我都會認真的接受，不會有半句怨言。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書18
尊敬的領導：
您好！
現代人其實都是有一個通病的，那就是“手機”不離手，時時刻刻的都是在會去想著刷一下手機的，走在大馬路上面也都是低頭族。不過玩手機也不是不可以，畢竟現在大家都在使用手機，所以有些時候使用手機也是正常的，不過這也是要有度的，更是要分一下場合的，畢竟有一些時候是不合適的。
我們都已經不是三四歲的小朋友的，而且有一些道理現在是連三四歲的小朋友都是明白的，所以我也更應該要清楚這一點。就比如我是要好好的工作，如果要玩手機，也應該是在休息的時候，而不是在工作期間然后玩手機。這個是怎么都說不過去的，我并不是什么業務經理，所以我是不要用手機聯絡客戶的，這樣看來我也是沒有辦法給自己找借口的。
所以我也應該要好好的自我反省一下，為什么別的同事就能夠控制好自己？在工作期間是不玩手機的，而我呢？為什么不能夠控制自己呢？難道說我還是自制力不夠嗎？那既然是自制力不夠，那么我是不是也應該要好好的改正呢？并且加強自己的自制力呢？答案我想應該是肯定的，因為在發現自己的不足之后并且想著好好的改正的話，那么我想我也一定會變得更好一些，而且我的工作能力也一定會有所提升，所以我們為什么不好好的改正呢？
但是要改正和加強自制力也并不是什么簡單的事情，因為要是真的簡單，那么很多的事情也不會是有難度的，所以我也是需要下很多的功夫的，只有多多的下一些功夫，我們也才能夠成功。就比如控制自己玩手機的頻率，這就是一件有難度的事情，因為我們都知道好的習慣是很難養成的，但是壞的習慣就不一樣的，是很容易就能夠養成的，所以我們也應該要多多的去下功夫。
而一開始我是沒有辦法直接的停止掉對手機的頻繁使用的，所以我就到網絡上面下載了個軟件，用來幫助我戒掉頻繁使用手機，不過這也只是一個開始，畢竟我的根本的問題還是在自制力不夠上面，所以我也想了一些加強我的自制力的一些辦法，我也決定反復的訓練，通過訓練然后加強我的自制力。
最后，我也希望領導你從我的這一份自我反省的檢討書之中，是能夠看出我的滿滿的誠意的，當然我的誠意可也不只是來源于紙上面的，而也有來源于實際的，更多的也是來源于實際的行動當中的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書19
尊敬的領導：
您好!
在醫院，每天工作都很忙碌，因為有很多病人需要考我們照顧，我在上班期間，不認真做事，還玩手機，是我的問題，是我的錯，這是瀆職，也是對患者不負責，沒有把責任記在心中，完全是我自己的問題。
病人期盼這我們幫助，我卻在病人需要我的時候沉迷手機中，護士了病人的痛苦，忘記了自己的工作，這樣的作法嚴重的影響到了病人的心情，也給我們醫院抹黑，給病人留下了非常惡劣的印象。站在病人的角度我也能夠體會到病人的憤怒，無論是誰遇到一個不認真負責的護士，都不會放心，病人的家屬不會放心，病人也不會放心。
我違反了醫院的規定，在進入醫院的第一天，就已經被告知，不準在上班期間玩手機，而我卻沒有做到，反而經常犯錯，經常玩手機，留下了這么多的錯，已經讓我非常疲憊了，都怪我，是我自己沒有做好，我非常遺憾，非常難受，現在我想要改正，需要靠自己努力才行。改正會用自己的行動證明。
來到了崗位上，一直都沒有調整好自己的心態，沒有做好自己我的安排，導致自己一直把自己當做一個學生，來到了崗位上，就必須要以崗位工作為準，我在實習期，還是在正式工作中，同樣必須要保證工作完成好，調整心態是我成長的關鍵，我以后一定會改正這種不好的態度，只要我及時完成任務。
我懺悔，為自己的自以為是懺悔，因為我的做法傷了病人的心，做了錯事，讓我非常后悔，以后我將改變自己的心態，以病人為中心，把自己的使命責任完成，去用自己的`護理技能幫助更多的病人，不斷的學習不斷的前進直到自己的能力變得更強，而不是浪費時間在無聊的手機上。
虛擬的世界再好也不可能讓我們有所收獲，只會耽誤我們時間工作上面的任務不能完成，就會留下太多的問題。哪怕是沒有病人在的時候也不能坐在位置上玩游戲，更應該是去幫助其他同事，共同進步，醫院的工作本來句繁忙，我必須要把所有的經歷都用在該用的地方，而不是浪費時間在不必要的其他地方。
以后報想醫院保證，不會在上班期間玩手機，除非有重要事情，接電話，一定會做到按時上下班，及時做好自己的任務，堅決不玩手機，堅決服從醫院的命令。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書20
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司的xx員工，我來到公司才一個星期，就犯下了錯，實在是讓人有點難以接受和原諒。所以在這一天里，我都在深深的懊惱，深深的后悔，深深的檢討自己，我已經意識到自己的錯誤，并對自己的錯誤進行反省，找到根源，制定措施。
在我來到公司頭兩天里，因為要學的東西很多，所以我一進入公司就開始了手頭工作，導致在后來人事姐姐介紹公司的入職注意事項的時候我也沒注意聽，就更沒注意到公司有不能玩手機這項，當然這個不用想也應該是要有的，只是這是我第一次接觸電商行業，我沒注意到它和我以往公司的行為標準以及作息制度都是很不一樣。這是我犯錯根源的其一。
不一樣的地方主要是它的作息時間。因為電商行業時時刻刻都要求在線，而且每天公司的成單量都達到好幾千單，我們的工作量也是很龐大的，所以我們很少有休息和放假的時間。不過，可氣的是我之前對這些都沒有進行了解，導致我在上班之后，還以為它和我在以前的公司是一樣的，因為我以前公司午休有一個小時的時間讓我們休息，我覺得吃完飯后，總是要休息一下，就玩玩手機，我一開始還覺得很奇怪，為什么別的同事從不玩手機，而且一直在工作。但是我也沒在意太多，只是覺得玩了一會又不太好就沒玩了。卻不知道這邊是吃完飯就又要開始工作了，是不準玩手機的。這是我犯錯根源的其二。
不一樣的地方還體現在它的管理方式。公司的管理方式是比較松的，因為公司想享盡可能的把我們的潛力發掘出來，也想把我們的自我發展的空間擴大。所以它主要還是要靠我們自覺，靠我們自己管理自己，自己安排好自己的工作時間。而我每次在做完組長給我派完任務的任務后，他也沒有安排我其事情，我就閑的沒事干，就拿出手機出來玩。但是怎么會沒有事情干呢，我要學習的東西還有這么多，我就是懶和不主動。這是我犯錯根源的其三。
所以，上面說了我的根源，我再來說一下我要改正的措施：
1、把公司的規章制度、行為準則、注意事項都通通了解一遍，并熟記于心，什么該做什么不該住都要記在心里。
2、把電商行業進行全面了解，把公司進行全面了解，要清楚一個新行業、一個新企業和你上一份工作比會有哪些不同和改變。
3、做事要積極主動，在沒有任務的時候多主動去學習其他的知識和工作內容。
這些都是我以后要作出的改變，希望領導在看后給我提出意見，并且相信我能夠做到。請領導原諒我初到公司，還不懂公司規矩，我現在通過這次錯誤，而且我已經知道了公司的規定，我保證在以后的工作崗位上，我會做的更好，更加不會再玩手機，不會再犯同等錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
上班玩手機檢討書21
尊敬的領導：
您好！
在上周五下午的周工作總結例會中，在領導講話的時候，我不僅沒有認真的聽，還在玩手機甚至發出了笑聲，這真的是很不應該了。因為正好是周五，所以領導讓我周末兩天在家好好的反省反省，看看自己錯在哪里，之后要怎么改，之后會怎么做，要重新獲得領導對我的信任。
我知道，開會的時候領導會根據我們這周的工作完成的情況，做出點評，幫助我們更好的完成布置的工作任務，并且還會布置給我們下一周的工作任務。如果這個時候我沒有認真聽，我之前在工作中犯的錯之后還會繼續犯，我的工作能力得不到提升。當別人都在進步的時候，我卻在退步，就會比別人落后。如果我沒有認真的聽，我就不知道領導給我布置的下一周的工作任務是什么，我就不知道我要做什么，怎樣真的是錯的很過分了。不僅會耽誤自己的事情，也會耽誤同事的時間，最后工作也會完成的不好。
我因為玩手機玩的太過入迷，連領導叫我都沒有聽到，還是同事提醒我我才反應過來，真的是大錯特錯。我第一個犯的錯就是不應該在上班時間玩手機。開會的時候也算上班時間，我本來就不應該在這個時候玩手機。工作的時候就要認真的工作，在公司就要遵守公司的規章制度，上班時間玩手機，就是錯誤的行為，下班之后有大把的時間可以玩手機，我卻非要在上班的時候玩，實在算不上是一個好員工。
我第二犯的錯就是不應該在開會的時候玩手機，開會的時候講的東西，肯定都是很重要的東西，能夠幫助我們將工作做的更好的東西，提高我們工作技能的一些知識。如果不是重要的東西，何必特意開個會來給我們講呢。領導也是很忙的，不會浪費時間來給我們講一些廢話。我卻沒有意識到這個問題，我覺得經常開會講的都是一樣的東西，太沒意思了，就是在浪費時間，還不如玩手機。經過在家里兩天的反省，我知道我的想法是錯誤的，現在時間是非常寶貴的東西，沒有人會做浪費時間的事情。
我已經意識到了自己所犯的兩個錯，我以后會改正，做一個好員工。在之后的上班時間，我也不會再玩手機，而是認認真真的工作，不斷的學習新的知識，提升自己的能力。謝謝領導給了這次反省的機會，讓我意識到了自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書22
尊敬的領導：
你好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對我上班期間玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。
我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，就不能及時工作落實好。同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書23
尊敬的領導：
您好！
我的在xxx部門的xxx，是公司的一名xx。作為公司的一名員工，我首先現在這里向您說上一句：“抱歉！”雖然，我在過去的一些時間里都對自己的工作和崗位非常的盡忠職守，在過去一些階段的工作中也取得了不錯的成績。但是也許正是因為這樣的情況，導致我在最近的工作上有了一些自大和散漫，最后居然犯下了在工作中玩手機這樣嚴重的工作失誤！
在我作為新員工剛剛加入公司的時候，下發的公司的規定上，明明白白的寫著“禁止在工作中玩手機！”這條規定。雖然是一條簡單的規定，但卻寫在了非常靠前的位置，可見公司對工作中玩手機這個問題是多么的重視！
可是我身為xxx的一名員工卻在自己的工作時間犯下這樣的錯誤，而且是知法犯法！因為自己沒有管理好自己的心，加上對工作的麻木，最終導致沒能遵守公司的規定，犯下了這次大錯！
作為一名員工，我們的工作就是為公司貢獻自己的價值，為公司創造利益！可是我現在做出的這種舉動，卻根本與工作的目的相反！不僅自己沒能好好的參加工作，反而還在給其他同事做一個壞榜樣，讓公司的利益受到了損害！現在回想起自己當時的所做所為，就算是自己也沒法正視自己的行為。
雖然我是墮落的，雖然我的放松導致了我觸犯了公司的規定。但是還好我們還有您這位英明的領導者，您的批評，雖然讓我痛苦，但就像是良藥苦口，您的這一劑猛藥下來，徹底的讓我認清了自己的錯誤！沉迷于過去的成績，讓我在現在的工作上沒有一點起色，是您將我叫醒，讓我知道自己正在往懸崖邊走去，謝謝！
現在反觀看我的錯誤，在上班的時間玩手機，但并不是我對自己的工作不夠重視，但確實是我在最近過于盲目自大。早早的就完成了自己的工作，可是我卻沒能好好的檢查自己的工作，在偶爾的時候還能找到一些小錯誤。看著自己因為大意而犯下的錯誤，想著自己不僅沒有檢查反而在玩手機的事情，實在是愧疚不堪。
還好您叫醒了我，現在我已經徹底的了解了自己的問題！面對自己的問題，我自己一定會好好的解決！改正！我會虛心的向優秀的同事們學習，希望能繼續的提升自己。尊敬的領導，我保證這絕對是最后一次，我再不會犯下這樣違反員工道德的事情，還請您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書24
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，很抱歉我在昨天下午的工作中做出了那樣錯誤的行為。公司有明確的規章制度上班時間不準玩手機，在我剛入職的時候主管也是和我說過的，但我卻沒有始終牢記于心，導致這次犯下錯誤。我在這里在此向您表達我誠摯的歉意，公司雇傭我是希望我好好的工作回報公司，但我居然不但沒有認真工作還在上班時間玩上了手機。在休息時間也是可以玩的，我又何必要在工作的時候玩呢，這在事后我自己也思考過，但沒有想通當時自己的想法，現在看來應該也就是當時的自己實在是豬油蒙了心，被手機的誘惑影響了自己理智的思考，才做出了這種錯誤。
我進入公司也已經有半年了也不算是一個新員工了，也從來沒有犯過任何錯，沒有違反過公司的任何規章制度。一直是堅守自己作為一名員工的職責，并且看到同事的錯誤也會委婉的指正他們，但這回居然是我自己犯下了這種錯誤。我希望公司能夠嚴厲的懲罰我，也讓同事們知道違反公司規章制度的后果是什么樣的。領導您在我進入公司以后就一直對我特別的關照，我心里也一直記著您的恩情，想著報答您。但我也沒想到我居然做出了這樣的事情，辜負了您的信任，讓您失望了。我想這件錯誤我能夠記一輩子，不單單是因為我犯錯了，更是因為這是我犯下的第一個錯誤，但我覺得也會是最后一個錯誤，我會始終牢記這次的錯誤，時刻警醒自己，讓自己安安心心上班，不想這些有的沒的。可能是我平時工作太認真了，所以這回想要嘗試一下放松，加上當時抱著僥幸心理覺得您不會再那個時候過來，便玩起了手機，偷了會懶。但在事后我就知道了自己的錯誤，我不應該抱著那一絲絲的僥幸心理，不應該偷懶，更不應該覺得您不在我就可以放松，不管您在或是不在我都應該保持始終如一的工作態度。我們公司的公司文化就是公司就是大家的家，而您就像是這個家的家長，管著我們這些孩子不要犯下任何錯誤。您也會在我們犯下錯誤的時候嚴厲的批評我們，我們也清楚這是讓我牢記這一次的錯誤，讓我們在犯的時候都會想起之前犯錯的后果，我覺得這種方法很好。
最后我向您保證以后絕對不在犯錯誤，認真工作，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書25
尊敬的領導：
您好，謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日，我在上班期間玩手機。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經一再強調，不得上班期間玩手機。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于玩手機的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、由于我一個人在同事中間造成了不良的影響，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終。工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書26
尊敬的領導：
您好！
這次開會，我卻沒有認真的聽領導講話，反而是在玩手機，而且領導要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。
平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結經驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領導反復跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領導叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領導看到了，批評了我，開始我還覺得領導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。
而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經驗那么多，只有大家都是把經驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領導對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那里學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。
領導，錯誤我也是意識到了，以后一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書27
尊敬的領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書28
尊敬的主管領導：
在上班期間，我不僅沒有認真聆聽和領會主管的教導，卻在下面偷偷玩手機，并被主管發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
在此，我謹向公司做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向主管匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但一段時間來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(自己的部門)的一切也比較熟悉了，尤其是主管對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起主管對我的信任，愧對主管的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，公司的規章制度和主管領導的教導是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻玩起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把公司的規章制度和主管領導的教導重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是主管領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
在此，我不請求主管領導對我寬恕，無論主管領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求主管再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請主管相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書29
尊敬的領導：
我寫下這篇檢討書，是為了深刻反思我在上班期間玩手機的行為，并對此表示誠摯的歉意。我深知這種行為不僅違反了公司的規章制度，也嚴重影響了工作效率和團隊氛圍，我對此深感愧疚。
回顧過去的行為，我深知在上班期間玩手機是一種極其不負責任的行為。我在工作時間內，沒有專注于工作任務，而是沉迷于手機中，這不僅浪費了我寶貴的工作時間，也影響了同事的工作情緒和整體工作氛圍。我深刻認識到，這種行為不僅損害了我個人的職業形象，也損害了公司的形象和利益。
我反思自己的行為，認為主要原因在于自我管理能力不足和缺乏工作責任心。我沒有意識到在上班時間應該全身心地投入到工作中，而是被手機中的娛樂內容所吸引，從而忽視了工作的重要性。同時，我也沒有充分認識到自己的行為對團隊和公司的負面影響，缺乏應有的責任心和擔當精神。
為了改正我的錯誤，我決心采取以下措施：首先，我將嚴格遵守公司的規章制度，杜絕在上班期間玩手機的行為。其次，我會提高自己的自我管理能力，增強工作責任心，時刻牢記自己的職責和任務。同時，我也會主動向領導和同事請教，提高自己的工作能力和業務水平，以更好地完成工作任務。
最后，我再次向領導和同事表示誠摯的歉意，并感謝大家對我的包容和教導。我將以更加嚴謹的態度和更加飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書30
尊敬的領導：
在此，我鄭重地向您提交這份檢討書，以表達我對自己在上班期間玩手機這一不當行為的深刻反思和誠摯的歉意。
我深知，作為一名員工，我的首要任務是認真工作，盡職盡責。然而，在最近的一段時間里，我卻沉迷于手機，經常在上班期間不自覺地拿出手機瀏覽、聊天或玩游戲，嚴重違反了公司的規章制度，也影響了我的工作效率和工作質量。
我深刻認識到，這種行為不僅是對自己的不負責任，更是對公司和同事的不尊重。我的行為不僅影響了自己的工作效率，也可能給同事帶來負面影響，甚至可能影響到整個團隊的工作氛圍和效率。
為了改正這一錯誤，我決心從現在開始，嚴格要求自己，切實履行工作職責，不再在上班期間玩手機。我將制定合理的工作計劃，充分利用時間，提高工作效率，保證工作質量。同時，我也會加強自我約束，時刻提醒自己保持良好的工作態度和職業操守。
我深知，改正錯誤需要時間和努力，但我相信，在您的關心和指導下，我一定能夠克服困難，取得進步。我會以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到工作中去，為公司的發展貢獻自己的力量。
最后，我再次為自己的不當行為向您和公司表示深深的歉意，并懇請您能夠給予我改正錯誤的機會。我會以實際行動來證明自己的決心和誠意，爭取早日恢復您的信任和認可。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書31
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來我在工作方面，確實是很有問題的，我出現的問題也比較多，身為一名員工我也在不斷的提高自身自身個人能力，在這樣的環境下面確實我也在不斷的積累工作經驗，只有養成好的習慣這樣才能夠獲得更多的進步，今天在上班期間玩手機的情況，實在是讓我感覺非常慚愧，我會好好的調整好心態，對今天的情況做出檢討。
以后我也一定會去做的更好一點，試用期點點滴滴中，我也感覺非常充實的，所以接下來我也一定會做的更好一點，這對我而言也會有更多的進步，通過這樣的方式，也做出了相關的提高，在這試用期的工作期間，我也做出了相關的調整，我也一定會做的更好一點，這對我而言是很有必要的，今天玩手機的情況是非常不好的，我不能夠讓這樣的情況繼續發生了，上班期間我沒有養成好的習慣，這嚴重的違反了公司的規章制度，今天的情況我確實感覺非常的不好，這樣下去是會有問題的，對此我感觸良多。
在工作期間，我也一直都在不斷的提高，公司的規章制度我確實也是沒有重視起來，這樣下去肯定是會有問題的，通過這段時間以來的工作，我也確實是獲得了非常大的進步，所接下來我也一定會好好的反省自己，再也不會獲得這樣的情況了，試用期間我也得到了很多的進步，現在我也深刻的反思了自己，繼續這樣下去肯定是會有問題的，為了在接下來繼續去做好自己的本職工作，我也一定會提高自己，并且進一步的去維持好的狀態。
我以后也一定不會在工作當中，出現玩手機的情況了，對今天的情況我也感觸良多，接下來也一定會繼續去做好相關本職工作，這也是我應該要有的態度，出現了玩手機的情況，接下來我也一定會好好的反思清楚，以后也會繼續去合理規劃好自己的本職工作，用自己的實際行動去證明這些細節方面，我現在還是感觸良多的，今天玩手機的情況我也不希望接下來再出現了，這對我來講還是應該要認真去規劃好的，作為一名員工我的本職工作就是搞好自己的學習，我一定會認真去調整好自己的心態，所以接下來我會好好的改正自身的問題，我相信接下來一定可以做的更好的，希望您能夠給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書32
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于今天上班的時候玩手機，我現在回顧起來很自責，這確實不是我應該有的態度，工作就應該要有的工作樣子，遵守公司的相關規定，但是今天我卻在上班時間玩手機，這一點怎么都是說不過去的，嚴重的影響到了工作氛圍，對于今天的情況我應該做一個深刻的反省，這絕對不是工作期間應該有的行為。
工作應該要有工作的樣子，讓自己的各個方面積累足夠多才能夠做的更好，在上班期間應該養成良好的習慣，我一個人玩手機，大家都在工作，辦公室的工作氣氛就是這樣被我破壞的，我現在依然覺得非常自責，一個人影響了整個集體，今天上班的時候沒有考慮別的，就是覺得自己玩一會手機也沒什么，所以就有了這樣的想法，我知道這是不對，既然是工作就應該遵守辦公室的規定，我知道我的行為讓您失望了，今天您在辦公室也說了我，這樣的行為您沒有當場批評我，而是讓我去您辦公室，我真的是感覺太對不住您了，是我辜負了您的期望，沒有做好工作，上班玩手機，沒有效率的工作。
現在回顧這件事情確實還是感覺非常不好意思，作為學生這實在是不應該有，很多時候還要對自己嚴格一點，工作期間也應該要有一個認真的態度，破壞辦公室的工作氣氛實在是不應該，我來到xx這里也不是一兩天了很多事情我也是清楚的知道，但是我今天卻玩手機，耽誤工作，給您留下一個不好的印象，這實在是我的問題，以后我一定不會再犯這種錯誤，我一定會認真的搞好工作，把工作放在第一位，我現在非常的清楚自己的行為是很不好的，這段時間以來我對自己也有的一個非常客觀的看待，我確實是在工作當中表現的不好，這真的是我的問題，我的工作效率也不是很高做不好自己分內的職責是很不好。
今天我玩手機，我的感覺非常自責，真的是對不住公司，辦公室這么好的工作氣氛也讓我破壞了，我真的感覺非常難受，確實是很有問題的，作為一名xx的員工我能夠深刻的體會到這一點，這次玩手機的事情，我真的的強烈的意識到了這一點，以后一定不會再發生這樣的事情了，我也一定會認真的做好本職工作，帶頭做好工作，一定不在上班期間玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩手機檢討書33
尊敬的領導：
你好！
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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