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全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書

全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書

  在談到人在餐桌上吃魚為什么挑刺,大家的回答是,消除安全隱患,避免卡刺威脅生命,從生活的小事,可以認(rèn)識到生產(chǎn)安全工作的重要性,下面是小編整理的全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選13篇),一起來看看吧!

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:

  1、本人在上崗前,已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

  2、本人在上崗前,已理解安監(jiān)等部門舉辦的:危險化學(xué)品從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn),并持證上崗。

  3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,自覺履行本崗位安全職責(zé),在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全生產(chǎn)。

  4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情景下,本人自愿理解上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。

  5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

  6、增強自我堅持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自我,保護(hù)別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

  7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)異常情景及時處置,不延誤時機。

  8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

  9、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

  10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

  對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)職責(zé)。

  本承諾書自簽字日起生效。

  承諾人(簽字):

  所屬部門:生產(chǎn)車間

  部門負(fù)責(zé)人(簽字):

  日期:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)職責(zé)制,切實做好xx區(qū)的安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)職責(zé)主體,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)安全和員工的安全健康,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司各部門經(jīng)理與公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書。

  一、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

  2、工傷事故(直接經(jīng)濟損失3000元以上)為零。

  3、火災(zāi)事故為零。

  4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

  二、公司安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一職責(zé)人。遵循慣徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、遵守落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī),宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,認(rèn)真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

  3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)管理,做到不違章、不違規(guī)。

  4、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織對本部門進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施,并且報安全生產(chǎn)防護(hù)委員會。

  5、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織新招員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員)的入廠安全教育(新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核),員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作,做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

  6、負(fù)責(zé)搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

  7、對本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析,搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

  8、制定本部門的安全生產(chǎn)計劃,完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

  9、組織落實對本部門的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

  10、組織落實對本部門的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞,通道和安全出口暢通。

  11、加強對本部門的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓(xùn),做好危險源登記工作,并做好防范措施。

  12、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期組織防火檢查,做好本的治安保衛(wèi)工作。

  13、如實向安全生產(chǎn)防護(hù)委員會或上級政府報告安全生產(chǎn)事故。理解安全生產(chǎn)上級行政主管部門的檢查、理解安全防護(hù)委會對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo),切實搞好安全生產(chǎn)工作,杜絕事故發(fā)生。

  部門經(jīng)理:(蓋章)

  公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人:(蓋章)

  簽訂日期:20xx年12月1日

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全禮貌生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中確保本站人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)職責(zé)制落實到個人,故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產(chǎn)職責(zé)書。

  一、簽訂資料

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)職責(zé)。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具,如末遵守交通法律法規(guī)及公司規(guī)定制度,有員工自行承擔(dān)全部職責(zé)。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司供給的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)外,員工須承擔(dān)全部職責(zé)。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自我的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)職責(zé)。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體資料,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

  12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  13、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不禮貌行為。

  14、理解公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證加油站安全生產(chǎn)。

  15、積極參與創(chuàng)立安全禮貌示范工程活動,保證做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。

  16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。

  17、必須理解公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

  18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

  19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,著裝統(tǒng)一,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本職責(zé)書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  員工:

  日期:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.認(rèn)真保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù),杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

  2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負(fù)責(zé)處理;

  3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知:知崗位火災(zāi)危險、知本部門防火職責(zé)、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會:會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發(fā)現(xiàn)問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

  4.掌握相關(guān)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)生問題,負(fù)責(zé)保護(hù)本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負(fù)責(zé)人匯報;

  5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故)工作;

  6.辦公室內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備,禁止動用明火,嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品;

  7.有職責(zé)注意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景,發(fā)現(xiàn)故障報告有關(guān)部門予以維修;

  8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理辦法,經(jīng)常打掃除塵,堅持良好的、整潔清新的室內(nèi)工作環(huán)境。

  9.每日下班前,本部門人員必須按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電,并進(jìn)行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

  (2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責(zé)

  1.作業(yè)人員在勞動過程中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè);

  2.作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)理解安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴(yán)重后果,掌握與崗位相適應(yīng)的安全知識,掌握事故隱患排查本事,具備應(yīng)急自救和逃生技能;

  3.作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  作業(yè)人員有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議,有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情景,有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  4.精心維護(hù)設(shè)備設(shè)施,堅持設(shè)備設(shè)施良好的安全運行狀態(tài),堅持作業(yè)環(huán)境整潔,做到禮貌生產(chǎn);

  5.作業(yè)人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害;

  6.作業(yè)人員要遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,精力集中,遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產(chǎn),堅持作業(yè)現(xiàn)場整潔、通道無阻;

  7.保護(hù)好各種安全防護(hù)裝置,操作控制盤、標(biāo)志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

  8.工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

  二、目標(biāo)

  1.滿意率90%以上;

  2.安全管理制度和操作規(guī)程掌握率100%;

  3.本崗位設(shè)備設(shè)施、安全消防器材的維護(hù)保養(yǎng)合格率100%;

  4.拒絕違章指揮100%;

  5.各項記錄100%完善;

  6.消防器材熟練使用率100%;

  7.受教育培訓(xùn)率100%;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過部門負(fù)責(zé)認(rèn)可。

  四、說明

  1.部門負(fù)責(zé)人和部門員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書部門員工逐條完成履職和目標(biāo),由部門負(fù)責(zé)人年終進(jìn)行考核。

  2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責(zé)詳見《安全管理制度匯編》。

  部門員工簽字:

  部門負(fù)責(zé)人簽字:

  ______年___月___日

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  一、職責(zé)

  1.對公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

  2.公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時,負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;

  3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫,及安全獎勵費用的資金落實,做到專款專用,定期核算。

  二、目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  5.確保年度安全投入足額保障。

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,總會計師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總會計師簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  一、職責(zé)

  1.對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

  2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時,必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

  3.積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強度,減少職業(yè)傷害。

  二、目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.重大設(shè)備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,總工程師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總工程師簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  一、職責(zé)

  設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是:

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

  2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

  3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

  4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案;

  5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,組織年度自評;

  6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓(xùn)工作;

  7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

  8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo),研究處理;

  9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;

  11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  12.負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

  13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

  14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄;

  15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且督促有關(guān)部門按期實施;

  16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

  17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

  18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

  二、目標(biāo)

  (1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.重大設(shè)備事故為0;

  3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  (2)安全教育目標(biāo)

  1.“三級”安全教育率100%;

  2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

  (3)職業(yè)健康目標(biāo)

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

  負(fù)責(zé)人簽字:

  日期:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書8

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下:

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

  二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;

  三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

  四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

  五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求;

  六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

  七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

  八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

  九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

  十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

  十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效,至二0xx年十二月三十一日止。

  負(fù)責(zé)人簽字:

  日期:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書9

  為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙J屑Z食局xx年安全生產(chǎn)職責(zé)書》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我?guī)鞂嶋H情景。特制定本目標(biāo)管理職責(zé)書。

  一、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍

  1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面資料。

  2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)書。

  3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理職責(zé)的范圍。

  二、安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)

  1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。

  2、杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。

  3、加強財務(wù)資金管理。

  4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。

  5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強對辦公物品、保化用品及各種工作器材管理。

  三、安全工作目標(biāo)管理職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。

  2、加強對使用的各種電器用具、機械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情景再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴(yán)禁使用不貼合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自我的人,看好自我的物,關(guān)好自我的門,辦好自我的事。”

  3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。

  4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施,并加以監(jiān)督。

  5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持量化考評制度。

  6、化學(xué)藥品實行六雙管理,嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),帳實相符。

  7、使用化學(xué)藥品時,必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。

  8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學(xué)藥劑的'使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

  9、加強保衛(wèi)人員交接班制度,認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。

  10、對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護(hù),做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。

  四、考核期限與獎罰辦法

  1、xx年1月1日至12月31日

  2、職責(zé)年限期滿時,對全面完成工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予必須的精神和物質(zhì)獎勵。

  3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理職責(zé)考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在必須的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予必須的經(jīng)濟處罰。造成職責(zé)事故的,另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  負(fù)責(zé)人簽字:

  日期:

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書10

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責(zé)制;

  3.提倡員工團結(jié)合作,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

  二、目標(biāo)

  合約部

  重傷事故為0;

  合約部

  火災(zāi)事故為0;

  合約部

  無職責(zé)交通事故;

  合約部

  事故隱患整改率98%;

  合約部

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  合約部經(jīng)理簽字:

  分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  ______年___月___  

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書11

  為了確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)分公司《20___—20___年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》層層落實安全生產(chǎn)職責(zé)制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)職責(zé)書:

  一、雙方職責(zé)

  (一)班組職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

  2.認(rèn)真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓(xùn)合格上崗。

  3.做好本級對職工的安全教育工作,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導(dǎo)班組人員正確使用個人勞動保護(hù)用品,不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)本事。

  4.作業(yè)前對所使用的設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。

  5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款,經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,做好日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進(jìn)行整改,并做好記錄。

  6.督促班組人員遵守勞動紀(jì)律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴(yán)禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

  (二)職工職責(zé):

  1.自覺主動理解安全教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)安全知識和操作技能。

  2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽,高處作業(yè)必須系好安全帶。

  3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生,增強自我防護(hù)力,做到作業(yè)時間自我不被別人傷害,也不傷害別人,自我不傷害自已,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,遵守安全規(guī)章制度,服從指揮。

  4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準(zhǔn)上崗操作。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章作業(yè),對違章指令有權(quán)拒絕,并有職責(zé)制止他人違章作業(yè)。

  6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查,下班時應(yīng)收集好工具,清理操作現(xiàn)場,清除不安全因素。

  7.遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)現(xiàn)場各項安全管理制度、規(guī)定,服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時思想要集中,堅守崗位,不做與工作無關(guān)的事。未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè)。

  8.嚴(yán)禁酒后作業(yè),不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。

  9.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男统嗖沧鳂I(yè),嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

  10.不懂電器的人嚴(yán)禁擅自操作,未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機械,嚴(yán)禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線堅持規(guī)定的安全距離。

  11.季節(jié)性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專業(yè)性較強作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格遵守其操作規(guī)程,不得冒險蠻干。

  12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。

  13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,決不能存在僥幸思想。

  14.做好辦公區(qū)安全工作,不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關(guān)掉各類電源、關(guān)好門窗,鎖好防盜門。

  15.認(rèn)真執(zhí)行公司值班紀(jì)律。

  二、職責(zé)考核

  1.本職工為安全生產(chǎn)直接職責(zé)人,考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。

  2.考核人:本班班組長。

  三、獎罰方法:

  按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進(jìn)行獎罰。

  四、本職責(zé)書一式二份,班組長和職工各執(zhí)一份。


班組長簽字:

二〇____年____月____日

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書12

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責(zé)制;

  3.提倡員工團結(jié)合作、不斷積極,積極創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;

  2.負(fù)責(zé)組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件,及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實,做好收發(fā)文工作;

  3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

  4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作,參與事故調(diào)查和處理工作;

  5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果,職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實情景。保護(hù)職工合法權(quán)益,依法參加工傷社會保險;

  6.定期組織職工健康體檢,職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作,做好女職工勞動保護(hù)工作,建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度;

  7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

  二、目標(biāo)

  人事行政部

  重傷事故為0;

  人事行政部

  火災(zāi)事故為0;

  人事行政部

  無職責(zé)交通事故;

  人事行政部

  事故隱患整改率98%;

  公司(把控這個公司安全教育培訓(xùn))

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  人事行政部經(jīng)理(正副)簽字:

  分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  ______年___月___日

  全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書13

  為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》、《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》及國家法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范,保障職工在施工過程中的安全和健康,預(yù)防事故和職業(yè)危害,實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)的總目標(biāo),確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。特制訂本職責(zé)書。

  一、職責(zé)范圍

  1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術(shù)協(xié)助工);

  2.本項目部所管轄的設(shè)備的安全;

  3.本項目部負(fù)同等及以上職責(zé)的其它人員和設(shè)備的安全。

  二、職責(zé)目標(biāo)

  1.安全指標(biāo)

  (1)不發(fā)生人身重傷及以上事故,輕傷事故不超過2起;

  (2)不發(fā)生本項目部負(fù)主要職責(zé)的重大及以上設(shè)備事故;(同照損失比例在__________元以上)

  (3)不發(fā)生特大、重大火災(zāi)事故;(同照損失比例在_____元以上)

  (4)不發(fā)生特大交通事故和本項目部負(fù)同等及以上職責(zé)的重大交通事故;

  (5)不發(fā)生較大危險品管理事故;(同照損失比例在_____元以上)

  (6)不發(fā)生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)

  上述事故的認(rèn)定按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.安全禮貌生產(chǎn)管理職責(zé)

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全禮貌生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、規(guī)范等上級有關(guān)規(guī)定。對所承包工程標(biāo)段范圍內(nèi)工作的安全施工、禮貌施工負(fù)全責(zé)。承擔(dān)標(biāo)段內(nèi)工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環(huán)節(jié)的安全職責(zé)。

  (2)必須將安全施工、禮貌施工列入重要議事日程,組織制定并實施安全禮貌施工的技術(shù)措施、組織措施和目標(biāo)管理計劃。全面落實并認(rèn)真履行招投標(biāo)文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全禮貌施工條款。

  (3)負(fù)責(zé)組建安全禮貌施工的管理機構(gòu),結(jié)合本項目部實際制定并不斷完善安全禮貌生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,建立健全規(guī)章制度,確定專職監(jiān)督人員和監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),并切實開展正常工作。認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項管理制度,專人負(fù)責(zé)記錄安全管理臺帳,及時上報安全報表。

  (4)必須實行下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的同時下達(dá)安全禮貌施工的技術(shù)措施,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施計劃與施工計劃一齊安排,并列為施工計劃完成的考核資料。

  (5)必須按國家有關(guān)規(guī)定,確保安全禮貌施工的技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

  (6)實施安全禮貌生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全禮貌生產(chǎn)職責(zé)書,并堅持定期考核,獎懲兌現(xiàn)。組織制訂并認(rèn)真執(zhí)行安全禮貌施工與經(jīng)濟掛鉤的辦法,做到獎懲分明。總結(jié)推廣安全禮貌施工經(jīng)驗,表揚和獎勵安全禮貌施工先進(jìn)班組和先進(jìn)個人。

  (7)嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理,根據(jù)季節(jié)、施工進(jìn)度等情景,定期、經(jīng)常組織安全施工、禮貌施工大檢查,認(rèn)真消除事故隱患。對安全施工、禮貌施工的薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真及時地進(jìn)行整改。不斷完善和規(guī)范安全防護(hù)設(shè)施。

  (8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故職責(zé)者及群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協(xié)助事故的調(diào)查、分析和處理。審查事故報告書,提出對事故職責(zé)者的處理意見。

  (9)確保所屬人員(含臨時工、農(nóng)民工)按國家和行業(yè)規(guī)定經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。認(rèn)真開展三級安全教育、經(jīng)常性安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。所有工作人員上崗前必須進(jìn)行安全禮貌施工的教育培訓(xùn)。

  (10)認(rèn)真執(zhí)行業(yè)主安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和各級政府部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行公司安全禮貌生產(chǎn)委員會的決議和公司相關(guān)部門關(guān)于安全禮貌生產(chǎn)的指令及規(guī)定。

  (11)堅持在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全禮貌生產(chǎn)工作。認(rèn)真抓好禮貌施工,努力創(chuàng)立安全禮貌項目部。

  三、獎懲辦法:

  按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執(zhí)行。

  四、相關(guān)管理制度與文件

  《施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理規(guī)定》中的安全管理規(guī)定

  《項目安全管理實施辦法》

  《項目經(jīng)理考核管理辦法》

  《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》(試行)

  《浙江省水利水電建筑禮貌施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》(試行)

  董事長:(簽字)_______________

  項目部職責(zé)人(簽字):_________

  ______年____月____日

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