單位元旦活動策劃

時間：2021-12-27 10:52:56 單位元旦活動策劃我要投稿

單位元旦活動策劃

　　一、活動策劃怎么寫

　　1、策劃書名稱：將活動或者事件的具體名稱寫出來。

　　2、活動背景：包括基本情況簡介，主要執(zhí)行對象，近期狀況，組織部門，活動開展原因，社會影響。

　　3、活動的資源情況：包括所需人力資源，物力資源，使用地方。

　　4、活動開展情況：人員的組織配置，活動對象，相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點和活動中的細節(jié)問題。

　　5、活動經(jīng)費：活動各項費用要經(jīng)過具體預(yù)算后，明確地列出來。

　　6、活動負責(zé)人和參與者：注明組織者，參與者姓名，嘉賓，單位。

　　二、單位元旦活動策劃

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，時常需要預(yù)先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的元旦活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　單位元旦活動策劃1

　　一、活動主題：

　　喜迎元旦，共創(chuàng)未來

　　二、活動目的：

　　促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、評選 “20xx年度五星員工”

　　2、拔河比賽

　　四、組織機構(gòu)

　　負責(zé)部門：企劃部

　　參加部門：公司所有部門

　　五、活動對象：

　　公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“五星員工”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“五星員工”評選：20xx2年12月21日～20xx2年12月28日

　　2、拔河比賽：20xx2年12月28日～20xx2年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段（12月11-12月15）：

　　1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

　　2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人;

　　3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

　　4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

　　5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　宣傳通知

　　在即將過去的20xx2年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20xx2年元旦來臨之際開展 “20xx2年度五星員工” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

　　（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

　　（3）具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

　　（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

　　（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

　　（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

　　評選標準：

　　（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　（2）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。

　　（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

　　3、具體流程：

　　（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

　　（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來;

　　（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜;

　　（4）各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

　　（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢;

　　（6）從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

　　（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。

　　單位元旦活動策劃2

　　一、活動主題：

　　喜迎新年再創(chuàng)輝煌

　　二、活動目的

　　1、加強企業(yè)品牌文化的打造，增加凝聚力;

　　2、加強公司各部門同事之間的溝通與交流;

　　3、增強內(nèi)部員工的團隊合作精神。

　　三、活動內(nèi)容

　　1.參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。

　　2.活動時間：20XX年12月24日19：00點(時間初步預(yù)定)

　　3.活動地點：公司幾樓會議室

　　4.公司元旦聚餐

　　5.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　6.文藝演出

　　四、前期準備工作

　　(一)、晚會籌備時間(時間節(jié)點)，成立籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

　　1.通知各部門遞交節(jié)目類型和名單，類型有限，屆時篩選。(報名截止時間)

　　2.確定節(jié)目參加人員

　　3.晚會節(jié)目主持人確定

　　(二)、晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點)，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、燈光舞臺音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　(三)、晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會節(jié)目單的確定、彩排、末期宣傳工作、布置內(nèi)外現(xiàn)場。

　　(四)、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)

　　1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

　　2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序

　　3.晚會開始前后的`現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

　　4.晚會后的收尾工作

　　五、元旦晚會內(nèi)容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)

　　1、主持人開幕

　　2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

　　4、節(jié)目表演開始

　　5、活動結(jié)束

　　六、互動小游戲

　　可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　游戲1：步步為贏

　　游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪，將報紙對折，堅持到最后的一對為勝。

　　游戲2：不差錢

　　游戲規(guī)則：請出10-20人，男女不限。男生代表一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。

　　游戲3：搶凳子

　　游戲規(guī)則：請出8-10人參加，游戲開始前把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算)，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人放音樂時，參加人員沿著圓形凳走動，當(dāng)音樂停下時參加人員要迅速找到一張凳子坐下。沒凳子坐的人為淘汰，每淘汰一人，減少凳子一張，其余人繼續(xù)玩。最后剩下一人為贏。

　　七、表演節(jié)目評獎

　　由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎.

　　八、幸運大抽獎(演出結(jié)束)

　　安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。