品質部年度優秀員工事跡材料

時間：2023-02-01 18:57:21 品質部年度優秀員工事跡材料我要投稿

品質部年度優秀員工事跡材料

　　一、特點介紹

　　鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

　　以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現。

　　具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。

　　二、品質部年度優秀員工事跡材料（精選15篇）

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編整理的品質部年度優秀員工事跡材料（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　品質部年度優秀員工事跡材料1

　　食品安全關系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關系到社會的穩定和發展，交通分局從思想上牢固樹立食品安全無小事的責任意識，把食品安全工作擺到政治的高度來認識，按照上級的要求認真開展了流通環節產品質量和食品安全專項整治活動。在全市流通領域產品質量和食品安全專項整治工作中實現了食品商場、超市100建立進貨索證索票制度，食品批發戶100建立進銷貨臺帳和索證索票制度，鄉鎮食雜店100建立了進貨臺帳制度，同時解決了小食雜店、小攤點、餐飲經營戶、食品加工戶無照經營問題。在市工商局組織的20xx年度全市食品安全監管工作考核中,獲總分第一的佳績。該分局主要作法如下：

　　一、強化領導，落實責任到位

　　由分局長負總責，管片人員為轄區責任人。年初分局長與管片人員、管片人員與經營戶層層簽訂責任狀，一級抓一級，做到責任明確，個個有責任，人人有壓力，初步形成了領導主抓、片區人員具體負責的管理網絡，為抓好食品安全管理工作提供了強有力的組織保障。

　　二、強化措施，做到執法到位

　　嚴把食品經營主體準入和食品準入兩個關口，清理和規范食品市場主體準入行為。一方面，分局嚴把食品經營者市場準入。一是對申請從事食品生產經營的單位和個人，凡不符合法定條件的堅決不予登記;二是對食品生產經營企業和個體經營戶的前置條件、《營業執照》依法進行查驗、審核、規范和登記；對本轄區內所有從事食品生產、經營的主體逐戶進行摸底排查，清戶登記，對主體資格不合法的逐戶下達《責令改正通知書》，督促辦理登記手續。在年檢和驗照過程中，把相關許可證是否齊全、有效作為審驗的重點，對審查出的問題，進行及時糾正，責令及時辦理變更、注銷登記；三是認真清理規范食品經營主體資格，對涉及食品生產、銷售的企業和個體工商戶的經營主體資格進行了全面的清理，建立健全了食品生產經營主體經濟戶口檔案，并實行微機管理。另一方面，嚴把食品準入關，與食品經營者逐戶簽訂食品安全責任書。要求經營者根據責任書和索證索票、購銷臺帳等自律制度，不斷加強自我規范。該轄區的食品經營者已全面建立起了臺帳，分局按行政執法責任和市場巡查區域，劃片分段建立健全監管責任區，逐戶落實監管責任人，全面落實工商所食品安全監督管理規范。

　　狠抓制度建設，構建食品安全長效監管體系。一是逐戶與食品經營者簽訂責任書，規范了食品經營者的經營行為，明確了食品經營單位和個人在食品質量安全中的義務和責任。在超市、批發商、零售大戶當中，不折不扣的推行進貨檢查驗收、購銷臺帳、索證索票、質量自檢、質量承諾、協議準入、不合格食品退市以及市場開辦者質量管理責任等自律制度，讓經營者對其經營的食品品種、供貨單位、生產廠家、生產日期、保質期等臺帳上有記錄、進銷有記載，真正把食品安全責任落實到具體的經營者，切實對消費者負責。二是推行食品安全義務監督員制度。聘請了食品安全義務監督員，形成了遍布轄區的食品安全監督體系和良好的社會監督氛圍。

　　是大力開展專項整治，加強執法辦案工作。根據市局、區局的統一部署，先后有針對性地開展了兒童食品、夏季飲料、月餅市場、豬肉市場以及“五一”、“十一”等節日市場專項整治。通過以上專項整治，依法查驗、審核和規范食品經營主體資格，有效地凈化了食品市場環境。

　　三、加強協調，疏堵結合

　　針對因缺少前置審批手續而形成的無照經營，主動協調溝通衛生等部門，互通信息，簡化手續，上門服務，共同治理無照經營行為。

　　同時對經營戶積極教育引導，對符合條件的，督促其盡快辦理有關證照。對集貿市場的經營戶開辟辦照快速通道、登門送照等方式，為辦事人提供良好、便捷的服務，分局還為殘疾人和老年人辦照提供方便，用車接送，幫助他們辦理衛生證及工商執照。

　　交通工商分局通過開展流通環節產品質量和食品安全專項整治，有效地遏制了假冒偽劣產品的上市，維護了廣大經營者和消費者的合法權益，使市場經營秩序得到了健康發展，為廣大人民群眾營造了一個安全、放心的消費環境。

　　品質部年度優秀員工事跡材料2

　　作為一名八八年進廠的老工人，在生產一線操作xq6135，始終作為銑床操作的質量尖子，一干近二十年。“我是一名銑工，這是我的本職工作。”許雪峰總是用這句話鞭策自己。“當工人就要當個好工人，做出來的零件質量必須是一流的”，這是許雪峰堅守的信念，他是這樣想的，也是這樣做的，所以，結果也是令人滿意的。

　　鉆研技術、增進才干

　　作為一名銑工，在生產中頭腦必須有質量意識，質量第一的觀念，手上必須有精湛的操作技能，這樣加工出來的零件質量才能符合工藝圖紙要求，有的技術不是從書本上可以學到的，而是在平時工作中不斷邊學習，邊推敲，平時經常閱讀些相關機械零件加工技術要點書籍。理論與實踐相結合，向書本學知識，把實踐視為提高自己業務水平的課堂，細細琢磨每個加工細節。他帶著問題學，迎著困難上，從不回避加工難度大的工件，把加工難度大的工件當作自己提高技能，超越自我的機會。如：自制工裝夾具；x6132、x6140懸梁齒條的加工；xka5032試制；自制工裝芯棒等，這些超范圍，加工難度大，要求高，由于時間緊迫，許雪峰憑著過硬的技術，頑強的毅力，加班加點如期地完成了任務，不但時間快，而且加工的質量好，受到車間的好評。

　　勤肯工作、不畏勞苦

　　許雪峰從事的工作技術性強，沒有過硬的本領是加工不出超難度的工件的。平時工作中主動做好“三自一控”，嚴格按照“三按”加工，對產品質量從不馬虎。做一行，愛一行，做好這一行，為下道工序提供優質的服務。為了滿足公司的生產經營需要，大件車間的生產節奏快、時間緊、任務重，調度員把難度大、技術含量高、急需加工的工件安排給他，他總是克服困難，想生產所想，急生產所急，服從車間安排。不計個人得失，出色完成了各類任務。攻克了一個又一個難關，積極為車間排憂解難，從不回避加工難度大的工件。有一次，遇到一個加工件，自己從未做過，而且加工精度高，為了完成任務，他就主動虛心請教老師傅，自己想方設法，充分發揮自己技能，功夫不負有心人，最終圓滿完成了任務。

　　甘愿奉獻、再攀高峰

　　許雪峰同志，平時為人誠懇、工作勤奮、技術過硬，加工出來的零件幾乎免檢，全年完成工時9646小時，加工工件質量合格率達99.6%，成為同工種中的佼佼者。在做好本職工作的同時，主動輔助青工，車間xq6135銑工都是他的門生。發展才是硬道理，技術精湛才能不斷創新，與時俱進才能站穩腳跟。許雪峰同志正是以這樣的精神時刻勉勵自己，把自己學到的技術，用于工作中，奉獻給車間，為車間的產品質量，生產進度，公司的發展作出了較大的貢獻。

　　品質部年度優秀員工事跡材料3

　　xx，是一位有理想、有抱負、有志向的優秀黨員大學生。這位曾榮獲“山東省優秀大學畢業生”稱號的學生黨員，初到燃氣總公司工作時，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業技術上的卓越才華，在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹，成為單位的業務骨干和行業的佼佼者，迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市“青年崗位能手”一項項小發明……記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的`工作作風的最好褒獎，他是新時期當代青年的杰出楷模。

　　精益求精的設計師燃氣管網的設計、施工工作，關系著千家萬戶的生命財產安全。劉從接觸這項工作起，就把“一絲不茍、精益求精”的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段，劉總是仔細考察現場情況，反復斟酌，收集盡可能詳實的參考資料，為后續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段，他總是精心構思、在進行經濟技術合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段，他總是將初步設計細化后再作推敲，力爭達到技術上萬無一失、經濟上節約的最佳配置。一張張高質量、準確無誤的圖紙就這樣產生了。

　　不到兩年時間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程，錦繡家園、碧海云天等小區的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務，累計完成室內民用戶設計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師，承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務，這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇跡。

　　中壓管網改造工程設計是燃氣管網建設的新課題，設計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化，全市中壓管網接連出現險情，總公司領導果斷決定對中壓管網進行改造，其中河堤路、東港路、北環路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網改造可以說是重中之重、急中之急。特別是“人民路—文化路”這一段毗鄰市委市府大院，市領導多次專程勘察現場，可見其重要程度。當時恰逢項目部缺少人手，身為項目部副經理的劉同時又兼起了項目部技術員的工作，一下子，肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力，白天在工地現場仔細地進行測量和記錄，晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理，時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他“拼命三郎”。他的這種敬業精神，感染著身邊的每一個人。因為施工現場非常復雜，他仔細研究和分析利弊，對這段管線做了翔實設計方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個設計方案，使工程得以順利進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評，也為燃氣公司贏得了贊譽。

　　如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。，劉任經理助理，他覺得肩上的擔子更重了……他深知：燃氣這一危險行業，不能出現任何失誤，否則后果不堪設想。他殫精竭慮，始終把“質量第一、安全第一”作為自己的工作行動指針，哪里有工程，哪里的工地上就會出現他的身影，嚴把施工技術關、安全關，大家都說：我們任何地方都不能出一點兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著，才造就了一個個優良工程。長期的忙碌，家人都習慣了他的“過家門而不入”。家里無暇照看，擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上，但是為了城市這個“大家”，他覺得無怨無悔。

　　品質部年度優秀員工事跡材料4

　　她負責賓館一、二部、一部餐廳的質檢工作，同時又兼任人事、勞資等事宜。常常會看到她忙碌的身影。

　　學校放暑假了，孩子們都回到了家里。母愛，是任何一種愛都替代不了的。李翠蘭身為兩個孩子的母親，何嘗不是有著一腔母愛之情，然而，她卻很少回家，偶爾請假回去一趟，住不了幾天，就急急地回來。因為她清楚自己的工作，一離開，許多事不是被擱置，就是落套。總辦每天都有詢問事的，新員工報道的，找資料的，辦證的，填表的……五花八門，她總是有條不紊地一一辦理著，認真地做著記載。前一段時間，在二中上學的兒子打電話想讓母親來學校見一面，她卻未能如兒子愿，因為那幾天正趕上普查從業人員家庭情況，又是詢問，又是填表，還必須抓緊時間辦，上面急等著報送情況，李翠蘭一頭扎進工作中。一晃20天過去了，放暑假了，丈夫打電話過來，知道她工作忙，告訴她孩子們有他照看，讓他安心地工作。

　　7月30日，李翠蘭的丈夫來到賓館。他是一位光榮的人民教師，現在學校放暑假20多天了，來看看妻子工作怎么樣，身體好不好。他告訴人們，妻子李翠蘭以工作為重，全力以赴，所以顧家就少了，這些，他都理解。他這次來，主要是給妻子送一個醫療床墊，因為妻子腿有點小毛病，工作辛苦，這個床墊能達到緩解疲勞的作用；其二，他是李董事長的學生，與五峰賓館有著深厚的情感，時間長了，總想過來看一看，心里就踏實了。

　　這就是李翠蘭，一個以工作為重，一心撲在工作上的經理。

　　品質部年度優秀員工事跡材料5

　　“巾幗不讓須眉”，年僅33歲的，現任化纖有限公司質檢中心副主任兼化纖工程技術研究中心主任。像在大集團中，這么年輕就做到中層領導崗位，是少之又少，更不用說還是一位女性。她從1999年大連工業大學畢業后進入公司工作。十多年來，在化纖工藝管理崗位上，以秦淮女子特有的細心和北方男子漢不服輸的精神，她克服了一個又一個技術難關和挑戰，使自己不斷成長為一名技術尖兵，憑借她過硬的技術本領和突出的成績，2005年被評定為“化纖工藝工程師”。連續5年被評為新建鎮“優秀黨員”，08年被評為新建鎮“十佳科技標兵”和“市巾幗建功能手稱號”、09年度榮獲“宜興市青年科技英才稱號”和“宜興市科技創新先進工作者稱號”。

　　一個人的成功不是一觸而就的，古希臘學者阿基米德說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”。聽起來很夸張，卻很有道理，的確，撬起地球需要支點，實現理想需要舞臺，展現個人能力同時需要機遇和平臺。就給了一個這樣很好的平臺，使她成就了自己的夢想，但是這也是與她自己的努力使分不開的。在十幾年來，她始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。

　　一、苦練內功，成就技術新突破。

　　1999年她剛走上工作崗位接觸到的是化纖生產工藝管理，雖說是專業對口，但是理論知識與實踐化纖生產有著很大的差距。為了盡快補上這一課，勝任公司所賦予的崗位。她除了虛心地向師傅學習，向生產一線的技術工人學習了解日本8頭紡卷繞設備的機械特性，同時利用業余時間學習《滌綸長絲生產》、《聚酯纖維科學與工程》、以及設備的結構圖紙等，努力夯實專業業務基礎。她堅持在學中干、干中學，每一次工藝調整，她都及時跟蹤測試產品的相關數據和生產數據并記錄下來，筆記本就用了幾十本，不斷總結、不斷改進。

　　在20xx年，她參與了公司48位8頭紡卷繞機的雙餅改造項目，這種改造項目是國內從未有過的，是國內第一家改造，沒有經驗可鑒，全部工藝參數無從參考。在整個項目改造過程，卷繞絲路不規范、成品絲網絡度及三不勻指標高等問題，產品質量得不到客戶認可。愁在眉頭，急在心里，她丈夫心疼地說：“你的嘴角都起泡了，還不休息一下”。她發火地說：“車間改造還沒有成功，我怎么能去休息呢？”她憑著一種永不服輸的精神，每天在高達30度的生產現場工作16小時以上。黃天不負有心人，她觀察到絲束在熱輥上間隙小且抖動大，相互摩擦起毛斷頭，通過減少繞輥圈數和調整熱輥間的角度可以避免絲束件摩擦減少斷頭。雙餅改造紡絲采用的分板技術，容易出現左右兩個絲餅的纖度不勻，她提出在紡絲組件的粗砂和細砂之間加了一層過濾網的想法，改善了熔體的流動均勻性，同一噴絲板出來的兩束絲的纖度偏差減小了。經過20多天的麓戰，雖然辛苦點，但是看到生產逐漸正常、產品質量也逐步得到客戶的認可，她露出了“久違”的笑容。這個項目改造成功后，理論產量在原有的基礎上提高近80%，用電量大幅度下降，每天可以為公司多創收15000元，一年就是500多萬元。

　　二、把工作當成人生事業來干，勇攀技術創新高峰。

　　20xx年，由于她技術突出，從切片紡FDY車間調入新投產的熔體直紡車間擔任工藝員。卷繞設備是德國雙胞胎20頭紡設備，也是當時世界最先進的設備，新設備對車間技術人員來說具有極大的挑戰性，在短時間內摸熟新設備的性能和熔體直紡的有關規律，有一定的壓力。開車時生產不是很正常，主要表現在生頭困難，中間斷頭多，廢絲每天有100多噸，她和車間其他技術人員看在眼里，急在心里。她多天不回家吃住在生產現場，跟蹤觀察，分析總結，尋找問題的原因。在高達60度以上紡絲箱體上多次檢測溫度，她發現箱體的溫度很低，總結和分析系生產負荷低，熔體流動慢導致熔體降解無法確保熔體粘度的穩定，最終導致生產不穩定。她大膽地提出對聚合提供的熔體采取低溫輸送，高溫紡絲的想法，得到車間領導的支持。她將管道輸送溫度設在275℃左右（高于PET熔點15℃），大大減少了熔體的降解，較好地保證了熔體的質量，生產逐漸穩定了。

　　經過1-2月的摸索，直紡車間的生產逐漸步入正常的軌道，二期、三期的生產線不斷投產，生產越來越順利，各項指標均有大幅度的上升，消耗是零消耗，滿卷率96%以上，這指標在化纖同行中處于領先水平。

　　在20xx年，公司創建宜興市化纖工程技術研究中心后，她又參與配合中心的新品開發工作，先后開發了13個新品，先后有5項產品通過省新產品鑒定和科技成果鑒定，其中有4項已被認定為省高新技術產品，如83dtex/18f有光鉆石絲、75dtex/23f高伸長滌綸FDY絲、22dtex/18f超細旦滌綸牽伸絲等。新品的成功研發不但拓寬公司的產品結構，而且為公司增創不少利潤。

　　她曾在自己的年終工作總結中寫道：“一分耕耘、一分收獲”，沒有耕耘哪來的收獲，只有先去耕耘才有收獲的“季節”。作為一名技術人員，只有不斷的學習、不斷的進取，才會跟上時代發展的步伐。

　　如今一家三口早已成為名副其實的“新建人”，在新建這片沃土上，她正不斷的挑戰自己、經營自我、發揮自己的潛力和干勁，充分體現著自身的價值和無限的潛力，書寫著自己飛揚的青春，為化纖的發展揮灑著汗水和熱血，同時也為新建鎮這個第二故鄉默默奉獻著自己的一切。

　　品質部年度優秀員工事跡材料6

　　從1994年來到xx至今，現任xx煤電公司營銷部副主任的xx，已經在發電運行和電力營銷崗位上耕耘了17個春秋，從發電運行值班員、單元長、值長、總值長到電廠發電部主任，他從一個電力門外漢，逐漸成長為優秀的電力生產經營指揮員。

　　服從需要，茁壯成長

　　xx是服從需要、愛崗敬業的模范。在發電運行和電力營銷崗位上一干就是17年。17年里，他胸懷為祖國少數民族邊疆地區振興發展貢獻力量和建設呼倫貝爾大草原上美麗大煤電的理想志氣，把青春和智慧無私地奉獻給了飛轉的機組、奔涌的電流；17年里，他以王進喜、許振超工人階級楷模為榜樣，立足崗位刻苦學習，孜孜不倦追求卓越，做到干一行、愛一行、干好一行，做到想干事、能干事、能干好事，在黨的陽光雨露哺育下、在華能的關愛培養里，一步一個腳印奮斗、一步一塊金牌前進，從戰士成長為一名優秀的電力生產經營指揮員；17年里，他服從組織需要，黨讓干啥就干啥，時刻用黨員標準嚴格要求自己，處處起模范帶動作用，以極其敏銳的形勢研判力和抓鐵有痕的搶占先機力，創先爭優電力營銷，為xx煤電公司繼續開拓跨省發電權交易、大用戶直供電和向華北供電多元營銷領域發揮了逢山開路、遇水架橋作用。

　　刻苦鉆研，學以致用

　　xx是刻苦鉆研、努力學習的模范。他從踏上xx河這片熱土，就下定決心，做崗位能手。他理論聯系實際，虛心向師傅請教，細心摸索俄羅斯生產制造50萬千瓦超臨界濕冷火力發電機組和國產60萬千瓦亞臨界濕冷火力發電機組性能和特點，和工友群策群力認真總結機組監盤、巡檢、調峰、滑停、少油點火、次同步諧振和處理異常工作經驗，積極參與機組檢修、消缺作業，積極參與機組DCS熱工系統、鍋爐干排渣、熱網系統優化、廠用蒸汽系統優化、三期機組脫硫脫硝同步投入等一系列機組主輔機設備系統技術革新和技術創新改造，滿足了機組實際運行需要。

　　xx是專業帶頭人。他全面系統掌握了汽機、鍋爐、電氣、輸煤、除灰、化學電力生產專業知識，能夠有力指揮操作發電機組啟、停和異常處理，幫助電廠努力爭取和制定落實六臺機組3400兆瓦裝機最優最大運行方式，協助廠長確定什么時候運行哪臺機組去創造最好效益。他悉心鉆研電力營銷業務知識，幾十種電價的形成、各種政策透出的信息、每一時期影響機組出力運行的因素爛熟于心，這助力他為總經理洞察全局、決策營銷、搶發電量提供了有力的依據。

　　創先爭優，營銷奪金

　　xx是勇挑重擔、開拓進取的模范。2010年，全球后金融經濟危機影響使電力生產存在許多不確定性，東北區域社會用電量回暖增長，但仍繼續供大于求的局面;另由于電網機組容量的大幅增加和新能源建設的快速增長，使機組利用小時下降，給電量銷售工作帶來沉悶的氣息。面對困難，在華能東北公司和呼倫貝爾公司的支持幫助下，xx帶領營銷團隊，堅定信心，下定決心，開始了虎年艱苦的創先爭優電力營銷征程。

　　20xx年初，電網下達給xx發電廠的上網電量計劃為79.57億千瓦時，折合發電量84億千瓦時，機組平均利用小時為3818小時。而集團公司下達給xx發電廠的年發電計劃為120億千瓦時。圍繞這個相差實際懸殊的發電奮斗目標，xx帶領營銷團隊同志討論可行措施與切入口，決心從發揮xx煤電一體化優勢去開拓局面、尋找機遇，根據東北電網的運行狀況，及時改變電力營銷策略，積極爭取電力市場的發電空間。為了保證計劃電量的完成，營銷部千方百計，積極協調電網相關部門做大開機方式，尤其在7、8月份東北區域較往年降雨充沛而水電大發時際，緊盯機組運行方式，結合值長“在線營銷”工作，協調電網合理避讓xx送出通道，保證xx電廠機組運行方式積極搶發電量。據統計，由于協調及時，全年搶回電量約4億千瓦時，確保了計劃內電量的完成。

　　由于東北電網上網電量結算有原來的計劃發展部改為交易中心，按交易中心的結算原則是按全年機組平均利用小時對每臺機組結算，按此計算，一期機組上網電量只能有36億千瓦時按批復電價結算，無法實現47億千瓦時基數電量的全部結算，這樣全年將有8000萬元的電費損失。針對這一問題，xx帶領全體營銷人員，與電網相關部門進行了多次協商，耐心解釋，最終達成一致意見，基數電量按47億千瓦時結清，為公司直接增收8000萬元。

　　激情營銷，創新制勝

　　xx是奮發作為、一心工作的模范。xx帶領營銷團隊，抓住電力營銷這個經營創效龍頭踏實進取，為企業“十一五”實現發電連增做出了積極貢獻。

　　營銷決定生產，生產決定效益，效益是企業的生命線。2008年，華爾街次貸危機卷起了全球金融風暴，使東北電網最遠的電源點、位于呼倫貝爾草原深處的xx煤電公司和國內發電企業一樣感受到了“蝴蝶效應”的撼動！在社會用電量下滑使發電企業展開效益底線保衛戰的嚴峻局勢面前;在全年落實的發電量使機組的利用小時不到4000小時，產能富余，使機組發電能力得不到有效發揮，完成全年生產經營任務面臨嚴峻考驗面前，xx營銷團隊，深刻領會華能集團公司和呼倫貝爾公司對形勢的研判，眾志成城貫徹落實華能集團公司和呼倫貝爾公司攻堅克難、扭轉局面戰略部署，洞察全局、保持清醒頭腦，確定以煤電一體科學高效優勢應對市場煤價波動對火力發電廠成本影響去搶占先機，以循環經濟、清潔生產優勢去彰顯國家倡導的可持續發展實力，以度電必爭、不言放棄、時刻聽從東北電網網調安排的韌勁去爭取多發電量，以奮發作為、銳意進取的精神去開拓發電空間......這奮勇的努力，得到了支持，結出了完成任務、經營績效創優的累累碩果。

　　特別值得一書的是xx帶領營銷團隊，奮發作為、銳意進取的精神開拓了發電空間。2009年11月5日在沈陽東北電網公司與大慶華能新華發電公司在區域電力市場交易平臺上成功簽署了我國首個跨省發電權交易合同;11月16日，在沈陽東北電網公司交易中心與撫順鋁業公司簽訂了我國首個電力用戶與發電企業直接交易大用戶直購電合同。這是中國電力工業史上兩件具有開創意義的大事。2009年12月22號，又代表發電企業參加東北電網公司舉行的東北送華北年度電量掛牌交易啟動儀式，積極參與了我國電力市場向市場化方向邁進的電力市場化改革實踐。

　　xx以工作為重，哪里需要就奮斗在哪里；他以事業為重，關鍵時刻沖鋒在前。他在公司市場營銷部工作，常時間在外奔波，顧不上上學的女兒，把培育孩子、侍候父母和一大堆家務事全交給了從事運輸工作的妻子。

　　“激情營銷，創新制勝”的辛勤操勞，霜染了誰的雙鬢，煤電職工看在眼里，但更看到頭雁和營銷團隊戰士們留有疲倦痕跡的面容里閃射出遠望的目光，讓我們充滿自信; “激情營銷，創新制勝”，是壓力迸發出的動力，是堅冰下的奮力游動，是團隊向著太陽長征，讓我們斗志昂揚！

　　品質部年度優秀員工事跡材料7

　　從入行到現在，我一直把中行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!

　　我始終保持著積極向上的心態，我從各方面嚴格要求自己，努力提高個人素質和業務水平。青春總是美麗而短暫的。作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行六年來，憑著對中國銀行事業的滿腔熱忱、執著追求，我兢兢業業、勤勤懇懇、愛崗敬業，六年如一日在平凡的崗位上，努力和勤奮地做得不平凡。

　　先后在對公賬戶管理崗、國內結算和國際結算崗工作過。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記業務交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學習，我自查自學了《人民銀行賬戶管理實施細則》、《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為我支行兩百多個單位結算戶提供快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經驗，我成為了我行結算業務的骨干和典范。

　　除了快速準確進行賬務處理以外，我本著"熱情、禮貌、快捷"的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行、pos結算等金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題。

　　20xx年8月，憑著過硬的業務素質和端正積極的工作態度，我成功競聘為支行營業部副主任。副主任崗位的轉換，對于我來說責任更重，要求更高。

　　1、優化服務環境，規范服務行為。從服務儀表、服務態度、服務語言、服務規范等方面嚴格要求員工，推出工作質效考核細則;抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練;強化內部管理，建立監督機制，員工自我與相互監督、管理者日常監督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。經過一年多的努力，員工的服務意識和服務質量有了一定的提高，營業環境有效改善，內部管理、規范操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。

　　2、注重學習，恪守兢兢業業、踏踏實實的工作作風。作風踏實，嚴謹敬業，具有強烈的事業心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務實，是一個想干事業的勤政的基層員工。具有較強的敬業精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。取得了afp，正在學習注冊信貸分析師和cfp等。

　　3、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。經常與同事交流意見，相互探討，取得同事們的理解和支持。平時嚴守行規行記，牢記領導的批評指正，堅持以中行的利益為衡量標準，客戶的滿意為評價尺度，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。

　　過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。在取得各方面成績的同時，我也緊記著"沒有最好，只有更好!"。在這六年中，我在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。我要特別感謝行領導的培養，同事們的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現。"路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索"。在未來的生活中，我將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!相信中行會因我們的存在而更加美好!

　　品質部年度優秀員工事跡材料8

　　一、講學習，不斷提高政治理論水平和專業技術素質

　　作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業務的學習，加強思想政治方面素質的提高，深入學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學會了正確觀察社會、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模范執行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中，我們注重專業技術的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鉆研業務知識，用現代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質檢科全體成員參加了河北省建筑質檢員資格考試，并取得了良好的成績。

　　二、腳踏實地，立足崗位做貢獻

　　2004年，第六項目部的施工任務是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉站莊村西的洋河干流上，已運行近30年，受當時施工條件所限，工程施工質量較差，老化嚴重，運行中存在一定的問題，嚴重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的'發揮。本次除險加固工程對其進行全面的維修、加固。質檢科的主要工作內容為按照ISO2000標準對工程質量進行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質量控制。常言道：百年大計，質量第一。在工作中，質檢科堅持以強化質量管理、提高工程質量為中心，對質量做全面的、全方位的控制。

　　本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建筑物為基礎，而原有建筑物表面裂縫多達50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重，外觀結構尺寸極不規范，而且本工程結構復雜，施工難度大，如達不到優良標準，將從工程款中扣除5%的優質保證金。我們清醒地認識到，要想達到質量優良，必須從源頭開始控制，外觀質量為控制重點，要做到外光內實。

　　砼工程是本次施工中與原壩體關聯最少的，也是受原建筑影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現出項目部、處甚至工程局的施工水平。質檢科多次組織質量專題會議，并針對現場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉變職工觀念，提高職工質量意識，增強每個職工抓好質量的自覺性、主動性，由“要我重視質量”到“我要重視質量”，保證工程質量優良。

　　為保證砼表面質量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中，質檢科派專人負責，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質檢員在現場。從每一道工序做起，保證每一工序質量優良。

　　閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側綁好鋼筋后，中間只有80厘米的空隙（閘門槽處只有40厘米寬），又遍布交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規范要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內部兩側是密不透風的模板，身前身后是鋼筋網，悶熱可想而知！但質檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質量控制。

　　手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續工作。

　　由于本工程工期較緊，必須加緊施工進度，加班是常事。經常是這一個倉面完成了，已經是晚上十一點多了，去請監理驗收已經太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監理協商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監理驗收，保證了7：00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴格，得到監理的信任。后來，許多倉面都幾乎成了免檢產品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。

　　一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認可。

　　本工程砼表面光潔，位置、結構尺寸準確，獲得了甲方及監理的一致好評。河北水利水電監理咨詢中心的總監理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準確，內部密實，是值得其它施工單位學習的。

　　按照設計要求，該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，占整個工程總投資的近三分之一，這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米）。這對于我們來說是一個新項目，是一項挑戰。怎樣把好質量關？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學，不懂就問。首先根據設計要求選定聚合物。在招標文件中，對聚合物提出了特殊的要求，經過查規范，上網、聯系實驗室、尋找專業書籍等查找資料，多方請教，多方討論、考察，并說服監理、甲方及設計，終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能，各項指標完全能達到甚至優于設計要求。其次，做好試驗、培訓。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的現場指導下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰）、凈漿、養護，每一個環節都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力涂抹，要一遍成活，不允許反復涂抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經過幾次試驗，終于達到了預期目的。

　　施工時，項目部選擇責任心強、技術過硬的職工并經過培訓合格后才允許上崗，合格一個上崗一個，實行質量一票否決制。由于丙乳特殊性，丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求，氣溫50C-300C，陽光不能直射、不能有風吹。所以，根據氣候因素，施工時間為每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，這和項目部的作息時間是不協調的。質檢科呂勝云同志主動承擔了這項任務。每天，星星滿天時，她就出現在工地現場，既當質檢員，又是施工員，安排抹面順序，控制抹面質量。

　　經過兩個月的艱苦工作，丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠遠望去，大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣，表面平整、光滑。經過試驗，抗壓強度、抗拉強度、抗折強度、與老砼粘接強度等均符合設計要求。通過該工程的實踐，我們總結出了一套符合施工實際的工作經驗，由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中，質檢科派人前去指導施工，圓滿地完成了項目部交給的任務。

　　三、愛崗敬業，無怨無悔獻青春

　　河北省水利工程局第三工程處第六項目部質檢科全體同志熱愛自己的崗位，把滿腔的熱情融入到工作中。

　　我們承擔的本項工程上下高差達37米，為了工作，爬架子是必須的，也是大量的。架子橫桿間距1.2米，但沒有一個人提出過害怕、膽子小，沒力氣就多練習。現在，每個人都能迅速的從底爬到頂，在架子上如履平地。張家口風沙大，日曬強烈，長期的風吹日曬，已經磨去了臉上的光澤；為了工作，我們剪去了心愛的長發；摘下安全帽，臉上的皮膚是兩種顏色，只有安全帽帶里的那一圈是白色的，還能露出本色；為了工作，我們每天堅持在工地，勤檢查，鞋子磨壞了多少雙；為了工作，舍棄了與家人的團聚，舍棄了幼小的嬌女，舍棄了新婚的丈夫，舍棄了都市的繁華與喧鬧；多少個月明之夜，在獨自沉思……

　　隆冬時節，天寒地凍，給施工生產帶來很多麻煩，但我們不畏困難，知難而進，依然精神抖摟地奮戰在施工現場，直到工程勝利結束。

　　品質部年度優秀員工事跡材料9

　　xx，原料黨支部煤礦黨小組組長、甲班班長。憑借一名黨員的責任，一名老班長的擔當，開啟了他的黨員結對幫扶“一對一”。他與支部書記深入分析了個別職工取樣作業存在的主要問題，耐心向其講原燃料取樣的重要性，樣品污染的危害性，并對其實施了“重新培訓”，對其制定了1個月的培訓計劃。

　　二季度，該職工實現了零業務差錯，通過“一對一”幫扶結對，不僅理順了思想，解開了疙瘩，更結出工作碩果，班組凝聚力、職工集體歸屬感得到不斷增強。針對雙翻煤集樣圓盤操作中存在的問題，他向站領導提出了在集樣圓盤處增設“并聯開關”的構想，取得了較好效果。憑著精心、細心和高度的責任心，他及時、準確地把控了多起水分超標、物料異常等問題。

　　品質部年度優秀員工事跡材料10

　　xx，物理室材檢組組長。4月份，她犧牲中午休息時間，加班加點配合國家鋼鐵材料測試中心和安陽計量測試所技術人員，完成了9臺大型拉伸設備和10臺電子引伸機及低溫槽等其他輔助工具的校驗工作。針對年輕職工技術水平不高，技術掌握不夠全面等現狀，組織開展青工講堂。

　　6月份，公司進行品質卓越產品認證，她根據檢驗項目及試樣情況進行積極的準備，確定現場檢驗人員及檢驗設備，確定試驗方案、備齊試驗輔助工具，并組織參與檢驗人員認真學習試驗方法標準及產品標準，并確定設備狀態，做好試驗前的各項準備。干凈整潔的檢測環境、標準規范的操作過程、準確全面的回答獲得專家的好評。5-6月份，在高強板試軋階段，她犧牲周末休息時間加班加點完成檢驗，以最快的速度提供性能數據。

　　品質部年度優秀員工事跡材料11

　　xx，安全生產科科員。二季度，認真做好了以下工作：組織好生鐵廢鋼驗收工作。組織協同相關單位完成外購生鐵3002.9噸、廢鋼256044.3噸的質檢任務；累計為二級單位委托生鐵試樣160余個，生鐵廢鋼扣雜2819.96噸。參與完成處重點改造項目。如，原料站清潔生產焊接水箱、建設制樣中心料倉及處大樓車棚改造，與兄弟單位協調運輸鋼板共30余噸。在水箱焊接過程中，在料倉用料協調中，他始終摸爬滾打在現場，為項目改造做出了自己積極的貢獻。同時做好防暑降溫和勞保發放領用工作。

　　在無人員配送情況下，一個人去勞保庫搬運勞保，每次搬運幾十箱，確保了勞保用品的按時發放。確保了防暑降溫設備設施的正常運行和飲用品的及時發放。

　　品質部年度優秀員工事跡材料12

　　xx，板材站技術員。在二季度公司承接了鄭煤機集團公司歐標高強度液壓支架板訂單中，他做到精細把關、嚴格把關，確保出廠產品質量。在前期試驗階段工作量成倍增加的情況下，積極配合站領導，制定了符合實際的作業方案和保證措施，為確保產品按期交貨，積極聯系熱處理車間相關人員，整理場地、嫁接水管、接通電源，從緊張的熱處理庫區中“擠”出一片探傷區，進行臨時探傷作業。

　　同時配合探傷人員對熱處理后鋼板進行探傷。截至目前，熱處理共生產液壓高強支架板3823噸，送樣及時率100%。針對低庫存、快產快出的新特點，每天及時進行鋼板庫存信息查詢，發現異常及時查找原因進行處理和上報，確保質檢及時率。同時，還積極參與中板在線測長、測寬的調試工作。

　　品質部年度優秀員工事跡材料13

　　xx，鐵前站白班組班長。二季度有一批自產焦炭外賣，因外發焦炭質檢任務重，質檢數據用于對外結算使用，數據準確性至關重要，他放棄了休息時間，連續多日嚴格按照外發焦炭質檢流程進行取樣、破碎、縮分、裝樣、簽封、送樣、冷強度檢測、數據上報，順利檢測外發焦炭12批次。

　　因焦化廠配煤皮帶突發事故，外購焦炭緊急進廠，需要質檢，正在休假的他接到通知后第一時間趕到現場投入到質檢現場工作中去，連續工作30多個小時，順利完成質檢任務。之后又連續7天中夜班連上，先后完成139車汽車外購焦炭、110車火車外購焦炭質檢任務，圓滿完成了特殊時期24小時外購焦炭連續進廠的質檢工作。焦炭三四五煉焦人工轉鼓與自動轉鼓對比更改為每周三次，他每天清晨睜開雙眼第一件事就是給崗位打電話，通知各崗位把本班組物料清完后，開始備人工轉鼓試樣，等他趕到崗位上后爭分奪秒完成新增加比對工作。

　　品質部年度優秀員工事跡材料14

　　xx，板材站班長。在做好1780質檢班組質檢工作的前提下，認真學習廢鋼驗收標準，以高度的責任心完成了廢鋼驗收工作。二季度由于公司節鐵增鋼工作的需要，每天的廢鋼進廠量很大，料型也較多，為了在工作中嚴格把握好廢鋼檢驗關，保證廢鋼的產品質量，在廢鋼驗收現場，時刻牢記風險防患這根弦，嚴格按標驗收。如發現客戶在現場堅決不予卸車并提醒生產廠相關人員將其驅逐現場。

　　為了能夠保證廢鋼產品質量，嚴格執行廢鋼檢驗標準，對廢鋼中較少的雜質經目測后給予扣量，廢鋼中含有壓力容器的折合雜質扣除，對扣雜質超過標準要求停止驗收并及時上報上級部門。二季度，板卷廢鋼驗收達到3687車，127418.74噸，扣雜1146.48噸，為公司節鐵增鋼工作做出了貢獻。

　　品質部年度優秀員工事跡材料15

　　8月份以來，質檢車間一班班長xx一如既往安排著每天的重點工作，她帶領班組認真做好一切安全生產工作，協助生產車間排查漏洞，做好安全隱患的排查，舉一反三，并制定防范措施，兢兢業業，持續堅守著她心中的那份職業操守。因為安全責任落實嚴格，被公司評為8月份“安全之星”。

　　在她的工作和意識中，安全始終是那條不可逾越的紅線，她每次去現場工作，都是嚴格按照安全要求穿戴好相應的防護用品，并按照指定的路線由工藝人員陪同進入指定的作業場所，以自身的實際行動，感染者身邊的每一個人，樹立了良好的榜樣作用。

　　她每天到崗位的第一件事就是了解班組員工的身體健康狀況及精神狀態，對崗位開展風險告知是每天班組員工上崗前的必修課。不定期組織班組成員進行安全演練、事故學習及思想教育，利用班前、班后會學習安全事故、安全文件并提問來檢驗培訓的效果。同時，她認真組織班組員工學習和觀看三違題材的警示教育片，使班組員工能深刻汲取由于“三違”所發生的各類事故教訓,把“四不傷害”真正落到了實處，使班組員工從意識上實現了“要我安全”到“我要安全”的轉換，鍛煉出了一支執行力高、安全意識強的班組團隊。

　　在今后的工作中，她將堅持以“高標準，嚴要求，創新驅動”為工作準則，科學制定工作計劃，不斷克服工作中出現的種種困難，以客觀問題，主觀解決，把安全生產、產品質量檢驗放在首要位置。繼續群策群力、主動發揮主人翁精神，凝聚安全之力，為企業的發展壯大貢獻力量。

【品質部年度優秀員工事跡材料】相關文章：

品質部年度優秀員工事跡材料文章推薦