農民工勞務合同
農民工勞動合同是指雙方當事人達成協議后，將協議的內容用文字形式固定下來，并經雙方簽字，作為憑證的合同。以下是小編為大家整理的農民工勞務合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工勞務合同1
甲方（雇主）：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
聯系電話：_________________
乙方（農民工）：_________________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
聯系電話：_________________
鑒于甲方因業務需求，需雇傭乙方提供勞務，雙方經友好協商，達成以下勞務合同：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事_________________工作。
2. 乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務。
二、勞務期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、勞務報酬與支付方式
1. 乙方的基本勞務報酬為每日/每月_________________元人民幣。
2. 甲方應按月支付乙方的勞務報酬，支付日期為每月的____日。
3. 甲方根據乙方的工作表現，有權給予適當的獎金或補貼。
四、社會保險與福利
1. 甲方按照國家相關規定，為乙方辦理工傷保險。
2. 乙方享有國家法定的節假日休息和帶薪休假等福利。
五、保密義務
乙方在履行本合同期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密和其他保密信息承擔保密義務。
六、違約責任
1. 如一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任，并向守約方支付違約金。
2. 違約金的數額為_________________元人民幣，或由雙方另行約定。
七、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
2. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（雇主）：_________________
簽字/蓋章：_________________
日期：____年____月____日
乙方（農民工）：_________________
簽字/蓋章：_________________
日期：____年____月____日
農民工勞務合同2
甲方（雇主）：________________
乙方（農民工）：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜，達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定的________________（地點）從事________________（工作內容）工作。
2. 乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。
二、工作時間與休息休假
1. 甲方按照國家法定工時制度安排乙方的工作時間。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權利。
三、勞動報酬與支付方式
1. 甲方按照約定向乙方支付勞務報酬，具體金額及支付方式如下：________________。
2. 甲方應按月足額支付乙方的勞務報酬，不得拖欠或克扣。
四、社會保險與福利待遇
1. 甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。
2. 乙方享有國家規定的其他福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件與職業衛生
1. 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。
2. 甲方應定期對乙方進行職業衛生培訓，確保乙方的身體健康。
六、合同期限與解除
1. 本合同期限為________________，自________________起至________________止。
2. 合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。
七、違約責任
1. 甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。
2. 若因甲方原因導致乙方無法繼續履行本合同，甲方應支付乙方相應的`經濟補償。
八、爭議解決
本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________
（簽字/蓋章）
乙方（農民工）：________________
（簽字/蓋章）
簽訂日期：________________
農民工勞務合同3
甲方（雇主）：__________________
乙方（農民工）：__________________
鑒于甲方有勞務需求，乙方具備相應的勞務能力，經雙方友好協商，達成以下勞務合同：
一、工作內容與地點
1. 乙方應按照甲方的要求，在__________________（工作地點）從事__________________（工作內容）工作。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。
二、工作時間與休假
1. 乙方的工作時間為__________________，按照甲方的工作安排執行。
2. 乙方享有國家規定的法定節假日及休假權利。
三、勞務報酬與支付
1. 甲方向乙方支付的勞務報酬為每小時/每日/每月__________________元。
2. 甲方應按照約定的時間，將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、勞動保護與安全
1. 甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。
2. 甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，預防職業病的發生。
五、合同期限與解除
1. 本合同自__________________起至__________________止。
2. 合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。
六、違約責任
1. 若一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
2. 若因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
七、爭議解決
本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1. 雙方同意，本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。
2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________
簽字（蓋章）：__________________
日期：__________________
乙方（農民工）：__________________
簽字：__________________
日期：__________________
農民工勞務合同4
甲方（用人單位）：______________
地址：______________
法定代表人：______________
聯系電話：______________
乙方（農民工）：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
聯系電話：______________
鑒于甲方因生產、經營需要，需招聘乙方為勞務人員，乙方自愿應聘，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容與工作地點
1. 乙方同意根據甲方生產（工作）需要，在______崗位（工種）工作。具體工作內容和要求按甲方有關規定執行。
2. 乙方的工作地點為甲方的生產經營場所。甲方可以根據本企業規章制度及乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。
三、工作時間和休息休假
甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行______工時制度。甲方按照有關規定保障乙方的休息休假權利。
四、勞動報酬
1. 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為______元人民幣。
2. 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
五、社會保險與福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2. 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。
3. 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
2. 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
七、規章制度與紀律
1. 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
2. 乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
八、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3. 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
九、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、附則
本合同未盡事宜或與今后有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________
乙方（簽字）：______________
簽訂日期：______年______月______日
農民工勞務合同5
甲方（雇主）：__________________
乙方（農民工）：__________________
鑒于甲方因業務需要，需雇傭乙方為其提供勞務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就勞務事宜達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意為甲方提供__________________（具體工作內容）的勞務。
2. 工作地點：__________________。
二、工作時間與休息休假
1. 工作時間：根據甲方的工作需要，雙方協商確定具體工作時間安排。
2. 休息休假：按照國家法定節假日和甲方相關規定執行。
三、勞務報酬與支付方式
1. 勞務報酬：甲方按約定支付乙方勞務報酬，具體金額為：__________________元/月。
2. 支付方式：甲方每月______日通過______方式支付乙方上月勞務報酬。
四、社會保險與福利待遇
1. 甲方按照國家有關規定為乙方繳納工傷保險。
2. 乙方在甲方工作期間享有相應的福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2. 甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。
六、合同的變更、解除和終止
1. 本合同的變更、解除和終止應符合國家法律法規的相關規定。
2. 雙方協商一致，可以變更、解除或終止本合同。
七、違約責任
1. 甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反約定，應承擔相應的違約責任。
2. 乙方因自身原因無法完成甲方安排的工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。
八、爭議解決
雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2. 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方（雇主）：（蓋章）
乙方（農民工）：（簽字）
簽訂日期：______年______月______日
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