超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

年終技術(shù)主管述職報(bào)告

時(shí)間:2021-12-02 15:39:30 年終技術(shù)主管述職報(bào)告 我要投稿

年終技術(shù)主管述職報(bào)告

  一、什么是述職報(bào)告

  述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告,是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。

  述職報(bào)告是任職者陳述任職情況,評(píng)議任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。它的綜合性較強(qiáng),與總結(jié)和講話稿相似。

  二、年終技術(shù)主管述職報(bào)告(精選12篇)

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,述職報(bào)告也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了。那么應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)述職報(bào)告呢?以下是小編為大家收集的年終技術(shù)主管述職報(bào)告(精選12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告1

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝同事對(duì)我工作的支持幫助!結(jié)合一年來(lái)的工作,我從以下三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁述職如下,請(qǐng)審議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)

  作為工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人,要踏實(shí)作好本職工作,首先必須在思想上與公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有熟知和掌握技術(shù),協(xié)同合作!才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,扎實(shí)干好技術(shù)和項(xiàng)目管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展需要并與時(shí)俱進(jìn)。

  二、主要工作完成情況

  1、認(rèn)識(shí)明確,把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。由于以往年度在xx工程項(xiàng)目上負(fù)責(zé)技術(shù),主管全廠主機(jī)設(shè)備安裝到調(diào)試和施工過(guò)程中關(guān)鍵部位的程序控制。所以在工作中對(duì)遇到的問(wèn)題能及時(shí)提出和落實(shí)解決,承上啟下,發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),整合我們的集體優(yōu)勢(shì),在項(xiàng)目管理中有效地提高了全員質(zhì)量意識(shí)。參與制定了代表本項(xiàng)目特色的機(jī)裝工程科管理制度,安排管理人員分配給各個(gè)施工隊(duì)伍,采取驗(yàn)收工程質(zhì)量及進(jìn)度的情況并以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法,落實(shí)項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲制度,設(shè)定月最佳施工隊(duì)伍并予以獎(jiǎng)勵(lì)!這樣,在大家一致的努力下,屯河項(xiàng)目因此得以安全,高效,高質(zhì)量的運(yùn)行著!在確保施工安全,施工質(zhì)量的前提下達(dá)到年底點(diǎn)火的目標(biāo)!

  2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著安全第一!要?jiǎng)?wù)思想進(jìn)行班組安全生產(chǎn)的管理工作。首先是落實(shí)公司,項(xiàng)目制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,督促施工班組,然后對(duì)現(xiàn)場(chǎng)多查多看多提醒,對(duì)潛在和存在的安全隱患生產(chǎn)逐一排查、配合項(xiàng)目安全、監(jiān)督部門(mén)的管理工作,合理解決了安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

  3、文明施工樹(shù)形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,基礎(chǔ)工作水平代表著一個(gè)企業(yè)的管理水平———細(xì)節(jié)決定成!因此,這一年來(lái)我就把這一工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,從項(xiàng)目設(shè)備安裝前期的基礎(chǔ)工作到關(guān)鍵點(diǎn)的質(zhì)量控制和后期設(shè)備調(diào)試正常運(yùn)行都努力按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平要求,盡心管理,踏實(shí)工作。

  4、技術(shù)核心。作為xx,屯河項(xiàng)目機(jī)裝工程部的技術(shù)負(fù)責(zé)人,自己以積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心深入施工現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真了解分析施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),以身作則,以自己出色的工作經(jīng)驗(yàn)解決工地上一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)難題,為設(shè)備的正確安裝提供了保障。屯河試車(chē)期間,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部工程科的同志們,克服下雪,低溫,路滑等困難,以最高的試車(chē)要求對(duì)每一項(xiàng)單機(jī)進(jìn)行精細(xì)的試運(yùn)行,試車(chē)全過(guò)程,協(xié)同合作!積極帶領(lǐng)相關(guān)人員參與到調(diào)試中去,并采取分配的方式,多點(diǎn)開(kāi)花,讓試車(chē)工作能夠高效的進(jìn)行!對(duì)調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)到班組并徹底解決。

  5、新人導(dǎo)師。作為老資歷的蘇州中材人,我時(shí)刻將培養(yǎng)新人作為自己的使命,我深知做工程工作是項(xiàng)艱苦的工作,是項(xiàng)身體與意志都得到錘煉的工作,而剛從大學(xué)溫床畢業(yè)的學(xué)生加入到這樣工作來(lái)之后肯定會(huì)有許多的不適應(yīng),不管是安全和工作方面還是生活方面,都會(huì)遇到很多的苦難和困擾,而我,積極主動(dòng)的以一名導(dǎo)師的角色帶領(lǐng)他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中去,以積極樂(lè)觀,向上的工作態(tài)度去面對(duì)工程的一切,讓他們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)和工作當(dāng)中去成長(zhǎng),去適應(yīng)!就如今年的兩名機(jī)裝新人,在我的帶領(lǐng)下積極的投入到試車(chē)當(dāng)中去,不怕臟不怕累,充實(shí)的工作,快樂(lè)的生活,下班后依然可以成為忘年之交,談人生,談理想!把酒言歡,真正的讓新人融入到項(xiàng)目部這個(gè)大家庭當(dāng)中來(lái)!我想,這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務(wù)和責(zé)任!

  三、嚴(yán)于律已,率先垂范。

  作為項(xiàng)目技術(shù)主管,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立公正廉潔的項(xiàng)目管理人員的形象!肮鳌⒘。作為一名管理干部,樹(shù)立正確的價(jià)值觀,嚴(yán)格要求自己,對(duì)照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我檢查,做到公平、公開(kāi)、公正,始終保持腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

  二是嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。在工作中時(shí)刻遵循公司和項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度。做到了不為自己謀取私利,不以權(quán)壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和項(xiàng)目制度的事。在業(yè)務(wù)工作往來(lái)中,遵循節(jié)簡(jiǎn)的原則,為項(xiàng)目能省一分錢(qián)算一分錢(qián)。時(shí)刻把公司的利益放在首位。

  20xx年是難忘的一年,作為老蘇州中材人,我親身經(jīng)歷著x中材的各種改變與進(jìn)步,現(xiàn)如今,公司大戰(zhàn)略方向的轉(zhuǎn)移是跨出的改革之路的一個(gè)大腳步,我作為蘇州中材人,始終由衷的將公司的利益放在第一位,熱忱的踏實(shí)工作,將自己的青春和熱血奉獻(xiàn)給了公司,同時(shí)也希望能夠以我的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技術(shù)知識(shí)持續(xù)的幫助公司給予的每一個(gè)項(xiàng)目安全,高質(zhì)量,高效率的保證!最后,希望公司能在改革中越走越輝煌,也希望項(xiàng)目部一切順利!

述職人:xxx

20xx年x月x日

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我名叫xxx,任片堿車(chē)間技術(shù)主管,負(fù)責(zé)片堿車(chē)間的全面技術(shù)管理,工作重點(diǎn)是穩(wěn)定生產(chǎn)工藝,提高職工的操作水平,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)工作能力

  我積極參加分公司舉辦的各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)兩級(jí)職代會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī),嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提高政治思想水平,保持思想上的先進(jìn)性。努力提高自己的政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。

  二、完善工藝文件,加強(qiáng)工藝管理,規(guī)范安全操作

  通過(guò)對(duì)設(shè)備性能與片堿生產(chǎn)工藝的研究,我編制了系統(tǒng)的片堿操作規(guī)程,完善了各類(lèi)技術(shù)文件,形成了一整套工藝文件體系,為安全生產(chǎn)提供了理論支持。

  不斷探索,改進(jìn)生產(chǎn)工藝。片堿生產(chǎn)過(guò)程中,尤其是在開(kāi)停車(chē)過(guò)程中造成的堿管路堵塞,是最大的隱患,為此我通過(guò)一年多的研究,制定出詳細(xì)的蒸汽吹掃操作規(guī)程,最大限度地減小堿管堵塞的風(fēng)險(xiǎn)。

  加強(qiáng)工藝管理,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。我堅(jiān)持加強(qiáng)工藝管理力度,以操作無(wú)失誤為目標(biāo),以規(guī)范工藝操作為重點(diǎn),要求職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。減少開(kāi)、停車(chē)次數(shù),杜絕非正常停車(chē),減少開(kāi)車(chē)不合格堿數(shù)量,提高產(chǎn)量,提高產(chǎn)品合格率。

  三、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工操作水平

  1、職工培訓(xùn)是提高職工操作水平,是保證安全生產(chǎn)的前提。車(chē)間培訓(xùn)以生產(chǎn)操作為主,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。尤其是針對(duì)具體事例進(jìn)行的特別培訓(xùn),現(xiàn)身說(shuō)法,針對(duì)性強(qiáng),效果更加明顯。

  2、采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,堅(jiān)持周五固定培訓(xùn)與平時(shí)培訓(xùn)相結(jié)合。固定時(shí)間進(jìn)行的培訓(xùn),具有良好的培訓(xùn)環(huán)境,人員集中,培訓(xùn)內(nèi)容精煉,工藝?yán)碚撝R(shí)培訓(xùn)效果明顯。平時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是必要的補(bǔ)充,現(xiàn)場(chǎng)操作更需要手把手的示范與講解,F(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)過(guò)程中,不但強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么做,同時(shí)講明為什么這么做。職工明白了其中的道理,操作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手,更容易記牢、記準(zhǔn),防止出現(xiàn)失誤。

  四、加強(qiáng)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高。

  推行全面質(zhì)量管理模式,加強(qiáng)管理力度,提高職工的質(zhì)量意識(shí)。生產(chǎn)過(guò)程中,從多方位、多角度、多層次加強(qiáng)質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合市場(chǎng)要求。

  首先通過(guò)多種渠道,加強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)教育,提高質(zhì)量意識(shí),從思想上提高對(duì)質(zhì)量的重視程度;其次加強(qiáng)工藝紀(jì)律管理力度,嚴(yán)格按工藝操作,加大獎(jiǎng)懲力度;加強(qiáng)與質(zhì)量有關(guān)的各種參數(shù)的控制:如加強(qiáng)冷凝液參數(shù)的控制、加強(qiáng)片堿濃度的控制等。加大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制力度?刂坪蔑L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)保證生產(chǎn)起到事半功倍的效果。加糖工序是保證片堿質(zhì)量的關(guān)鍵,為此我逐漸完善糖系統(tǒng)操作規(guī)程,要求各班組認(rèn)真記錄,嚴(yán)格操作。

  兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提高,20xx年實(shí)現(xiàn)了液堿、片堿 “雙97”的質(zhì)量目標(biāo)。

  五、積極籌備,扎實(shí)工作,保證大修工作順利開(kāi)展。

  年度大修是每年工作的重點(diǎn),每年的大修,我都投入了大量的時(shí)間與精力,確保大修工作的順利開(kāi)展。大修時(shí)間雖然只有兩到三個(gè)星期,但是前期的準(zhǔn)備工作,以及大修善后工作,前后持續(xù)將近半年。從項(xiàng)目籌劃、確定項(xiàng)目,到材料計(jì)劃,再到項(xiàng)目的施工方案,安全措施等一系列工作,是一個(gè)長(zhǎng)期冗雜而又細(xì)致的工作。許多設(shè)備在技改與大修后,操作方法、工藝參數(shù)都發(fā)生了變化。我及時(shí)把相關(guān)的更改情況印成資料,方便職工學(xué)習(xí),開(kāi)展詳細(xì)的培訓(xùn),并現(xiàn)場(chǎng)手把手地傳授具體操作,保證職工操作不失誤、 不出差錯(cuò),使安全措施落實(shí)到位,使技改項(xiàng)目及時(shí)形成生產(chǎn)效益。

  六、加強(qiáng)安全設(shè)施技術(shù)改造,完善安全操作規(guī)程。

  通過(guò)完善安全操作規(guī)程,規(guī)范設(shè)備安全使用措施,加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn),提高職工的安全操作技術(shù),從根本上保證了職工的操作安全,真正做到預(yù)防為主、杜絕事故發(fā)生。兩年來(lái),利用大修機(jī)會(huì),積極進(jìn)行改造,共進(jìn)行了15項(xiàng)安全設(shè)施改造,解決了許多日常生產(chǎn)中的安全隱患。

  積極推行“手指口述”操作法,提高安全操作水平;加強(qiáng)應(yīng)急事故演練,提高職工處理突發(fā)事故的能力。

  七、保證三體系有效運(yùn)行

  按照體系要求,組織材料安排生產(chǎn),每月及時(shí)報(bào)表,確保三體系的有效運(yùn)行,年中進(jìn)行體系內(nèi)審,年底組織外審,各項(xiàng)工作達(dá)到了體系要求,為安全生產(chǎn)提供管理體系保證。

  八、做好節(jié)能減排,增強(qiáng)企業(yè)活力

  節(jié)能減排是鉀堿一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,節(jié)能減排的重點(diǎn)主要從技術(shù)改造、改進(jìn)工藝流程、加強(qiáng)排放管理等方面入手。例如, 20xx年通過(guò)老片堿取樣口的改造,實(shí)現(xiàn)了取樣過(guò)程排放的堿液,全部進(jìn)入堿回收系統(tǒng),操作省時(shí)省力,不受人為因素的影響。

  九、做好黨建、積極宣傳,鼓舞士氣

  作為支部成員,干工作想事情,處處從大局著想,以增強(qiáng)黨支部的凝聚力,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn)。我積極籌劃參與“四創(chuàng)”活動(dòng),片堿車(chē)間項(xiàng)目在20xx年、20xx年分別獲得分公司三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。做好車(chē)間的宣傳工作,宣傳職工中的模范事跡,鼓舞士氣,提高集體戰(zhàn)斗力,再創(chuàng)輝煌。

  經(jīng)過(guò)努力,我雖然取得了一定的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離,離職工的期待還有差距,我將再接再厲,力爭(zhēng)把工作做的更好,為鉀堿的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告3

  做為機(jī)電一隊(duì)的主管技術(shù)員,我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)管理的各項(xiàng)工作,現(xiàn)按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績(jī)、學(xué)等方面將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行述職,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

  一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  煤礦機(jī)電管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜、技術(shù)性強(qiáng)的特殊行業(yè),作為機(jī)電專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人員,不但要業(yè)務(wù)強(qiáng),更需要政治思想素質(zhì)高。我作為技術(shù)管理人員,在作好業(yè)務(wù)管理的同時(shí),也注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時(shí)的工作中,始終堅(jiān)持參加集體學(xué)習(xí),抽出一定的時(shí)間自學(xué),科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)好自己的工作,堅(jiān)持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過(guò)程,使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時(shí),政治思想水平得到很大提高。

  二、業(yè)務(wù)范圍和主要負(fù)責(zé)的工作:

  機(jī)電一隊(duì)主要管理大型提升機(jī)電氣設(shè)備,我主要負(fù)責(zé)我隊(duì)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作,每月都帶領(lǐng)技術(shù)人員認(rèn)真檢查設(shè)備,能夠按設(shè)備的性能提前編制檢修計(jì)劃,并認(rèn)真組織檢修工作,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、改造過(guò)程中的技術(shù)管理工作,積極組織、參與各種技術(shù)改造工作,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

  在20xx年,我礦先后對(duì)矸石山絞車(chē)、副井口的操作車(chē)設(shè)備、井下2m箕斗進(jìn)行了改造。把原屬淘汰設(shè)備的矸石絞車(chē)改造為PLC控制的變頻絞車(chē);原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺(tái)和推車(chē)機(jī);原井下2m箕斗改造為大傾角皮帶機(jī),這些大型的設(shè)備改造項(xiàng)目都屬于機(jī)電一隊(duì)的設(shè)備管理范圍,為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設(shè)備,我與隊(duì)其他管理人員一起在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行組裝、安裝、調(diào)試,主持編寫(xiě)了設(shè)備的《操作規(guī)程》、《崗位責(zé)任制》和常規(guī)性的檢修措施,并制定了檢查、檢修報(bào)表等技術(shù)文件。

  在設(shè)備的日常檢查、管理工作中,積極對(duì)設(shè)備進(jìn)行科技創(chuàng)新和改造,去年一年主要進(jìn)行了架空人車(chē)機(jī)尾下移至平巷、防止變坡點(diǎn)壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細(xì)化主提升吊掛檢查制度、主副井調(diào)繩安全確認(rèn)制度、改進(jìn)大傾角皮帶給煤機(jī)等改造工作,通過(guò)技術(shù)改造,提高了設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和安全性,使設(shè)備的安全運(yùn)行得到了更加有力的保障。

  對(duì)設(shè)備所需的零、部件,及時(shí)組織技術(shù)人員繪圖加工,及時(shí)組織編寫(xiě)各種施工安全技術(shù)措施,并在圖紙繪制和措施編寫(xiě)的過(guò)程中,及時(shí)給予年輕的技術(shù)人員技術(shù)指導(dǎo),使他們?cè)趯?shí)際工作中得到鍛煉,技術(shù)水平不斷提高。在職工培訓(xùn)工作方面,能夠按照上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成職工的培訓(xùn)工作,除此之外,根據(jù)我隊(duì)工作性質(zhì)和職工崗位的實(shí)際情況,認(rèn)真組織職工崗位培訓(xùn),并取得了很好的培訓(xùn)效果。

  三、工作中存在的不足:

  首先是自己的業(yè)務(wù)水平有待提高。通過(guò)自己工作中的切實(shí)體會(huì),我感到自己的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,特別是電工、電氣、PLC自動(dòng)控制方面懂得太少。其次,對(duì)技術(shù)隊(duì)伍的管理、學(xué)習(xí)抓得不緊。另外,在車(chē)間、設(shè)備的資料管理上還存有一定的差距,對(duì)于這些不足之處,在今后的工作中要認(rèn)真加以糾正和改進(jìn)。

  在20xx年的工作中,雖然有一些成績(jī),但同時(shí)也應(yīng)該更加清醒地看到不足和失誤,要在過(guò)去的基礎(chǔ)上,不斷提高自己,以勝任技術(shù)管理工作。

  以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

  謝謝!

述職人:xxx

20xx年x月x日

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  近年來(lái)我一直從事公路養(yǎng)護(hù)與工程施工主管。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了很大的收獲,能夠較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)個(gè)人述職如下:

  1、思想政治方面:

  思想積極進(jìn)步,始終保持政治覺(jué)悟,敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),能夠辯證、理性地看待事物和問(wèn)題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。堅(jiān)持學(xué)習(xí)自我提高,既積極參加單位和支部組織的各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)馬克思列寧主義。學(xué)習(xí)黨的精神,自覺(jué)維護(hù)黨的`團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng);加強(qiáng)反腐倡廉,勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。能清醒的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,定位個(gè)人的人生理想和發(fā)展目標(biāo)。

  2、工作方面:

  今年我被調(diào)到S207線重鋪維修工程擔(dān)任路基組技術(shù)員。工作中我一直服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。不怕苦,不怕累,充分利用自己所學(xué)知識(shí),發(fā)揮其所長(zhǎng),踏實(shí)工作。始終突出“養(yǎng)護(hù)是第一要?jiǎng)?wù)”的養(yǎng)護(hù)理念。把新方法、新工藝、應(yīng)用到項(xiàng)目工程中去。自開(kāi)工以來(lái),一直堅(jiān)持在施工一線,絲毫不敢放松。今年的S207的重鋪工程量大、路險(xiǎn)、車(chē)多、施工干擾大,加上施工技術(shù)人員少,技術(shù)力量薄弱,工程預(yù)算單價(jià)較低,且項(xiàng)目要求施工工藝相對(duì)往年較高。上級(jí)單位要求我們必須保質(zhì)保量?jī)?yōu)質(zhì)完成重鋪任務(wù)!所以項(xiàng)目部面臨非常大的困難!也是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中每一個(gè)人的巨大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)!

  施工開(kāi)始后由于沒(méi)有比較完善的施工設(shè)計(jì),所以要憑靠大量的個(gè)人施工經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)幾次開(kāi)會(huì)討論,決定路基組原則上盡量保證路基縱斷面平順、曲線圓滑,在原有的老路基上最大優(yōu)化拓寬。路面工程開(kāi)始后,我參與基層和底基層鋪筑工作,施工過(guò)程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求施工,嚴(yán)格控制路面平整度、壓實(shí)度和縱橫接縫。為保證工期,加班加點(diǎn)平均每天的工作時(shí)間達(dá)到12個(gè)小時(shí)。超負(fù)荷的工作使我原有的椎間盤(pán)突、椎動(dòng)脈供血不足更加嚴(yán)重,每天腰部都伴隨嚴(yán)重的疼痛,并且經(jīng)常感覺(jué)頭暈。在醫(yī)院檢查后醫(yī)生要求立即修養(yǎng)治療,但是項(xiàng)目上“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”本來(lái)就缺少技術(shù)人員,所以我決定堅(jiān)持帶病工作!在重鋪?lái)?xiàng)目的8個(gè)月里我盡職盡責(zé),基本圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。

  3、總結(jié):

  在平時(shí)的生活中我能夠嚴(yán)于律己,誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)護(hù)公物,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。存在的不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強(qiáng),工作方式方法欠妥。希望在以后的工作中有待進(jìn)一步完善和提高,并保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)的工作和做人。

  我的述職報(bào)告到此結(jié)束,謝謝大家!

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  這一年多以來(lái)我在京滬高鐵三項(xiàng)目部從事技術(shù)主管工作,主要負(fù)責(zé)管段內(nèi)的路基線下工程、線上工程及附屬工程的施工。在工作崗位上盡職盡責(zé)、真扎實(shí)干,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)技術(shù)人員及施工人員,按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、創(chuàng)效益的方針,同時(shí)在項(xiàng)目部各部門(mén)的大力配合與支持下,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。下面扼要的把我在京滬線工作中所取得的成績(jī)和失誤向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報(bào)。

  一、克嚴(yán)寒、戰(zhàn)夜魔,超前完成巖溶注漿

  20xx年10月份路基施工圖紙剛到,嚴(yán)重的影響了我項(xiàng)目部的.施工進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)多次緊急的召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),強(qiáng)調(diào)工期的緊迫性及施工進(jìn)度的政治意義。于是在項(xiàng)目部牛指揮的帶領(lǐng)下,積極的組織施工隊(duì)伍上場(chǎng)注漿機(jī)械及鉆孔設(shè)備,在不到一個(gè)星期的時(shí)間里就到位并投入生產(chǎn)的設(shè)備達(dá)80臺(tái)。在機(jī)械滿足生產(chǎn)條件后,我部測(cè)量人員不分晝夜,隨叫隨到,做到了放樣及時(shí)準(zhǔn)確,我們技術(shù)人員同時(shí)不分黑白,不具嚴(yán)寒,日夜奮戰(zhàn),拿出咸陽(yáng)打灰土樁的施工精神,在年底順利的完成了巖溶注漿任務(wù)。為下一步路基填筑創(chuàng)造了施工作業(yè)面。

  二、抓生產(chǎn)、創(chuàng)文明,成功召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)

  在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,我部提前儲(chǔ)備了10萬(wàn)方填料,并且有六臺(tái)碎石機(jī)同時(shí)生產(chǎn),平均日產(chǎn)量5000方,為路基施工奠定了基礎(chǔ)。20xx年2月份路基施工具備填筑條件,但由于機(jī)械設(shè)備不配套,影響現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,我及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映了情況,同時(shí)向施工人員說(shuō)明現(xiàn)在所創(chuàng)造的施工條件來(lái)之不易,曉之以理,動(dòng)之以情,配合副指揮協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍機(jī)械進(jìn)場(chǎng),掀起了路基填筑大戰(zhàn)高潮。并在施工中合理調(diào)配生產(chǎn)要素,調(diào)節(jié)好各方關(guān)系,保證了月完成路基填筑4萬(wàn)方。在5月份接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通知,要在我管段內(nèi)召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)前必須完成路基主體工程填筑及過(guò)渡段的施工。我與施工人員定期召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),合理調(diào)動(dòng)機(jī)械設(shè)備,克酷暑,日夜趕工,在6月下旬超前完成了任務(wù),并在項(xiàng)目部各部門(mén)的大力配合下,成功的召開(kāi)了標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

  三、日夜兼程,框架小橋拔地起

  20xx年3月份,接到框架小橋的施工圖紙,并且要求在兩個(gè)月內(nèi)完成主體工程施工。在項(xiàng)目部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,克服以下多重困難,順利的完成了任務(wù)。

       第一,鐵路拆除,在賈指揮多方協(xié)調(diào)下,短期內(nèi)完成鐵路拆除任務(wù)。

       第二,石方爆破,框架小橋石方爆破深度平均3米,而且基本上是露天爆破,周邊又有硫酸罐,稍有不慎就有可能造成安全事故。主管安全的崔總監(jiān)每次爆破都親臨現(xiàn)場(chǎng),檢查每一個(gè)細(xì)節(jié),確保爆破的安全可靠,直至爆破施工完成。同時(shí)為加快石方開(kāi)挖,吳指揮不分晝夜的檢查工地并調(diào)來(lái)多臺(tái)鉆機(jī)、挖機(jī)和風(fēng)鎬,短短7天就完成了全部開(kāi)挖任務(wù)。

       第三,模板準(zhǔn)備工作,在物資部的大力支持與協(xié)調(diào)下,配足了緊缺的幾種模板。第四,主體一次澆筑方量大,難度大。方總合理的制定澆筑方案,并在同事的大力配合下,順利的完成主體澆筑。

  四、勤學(xué)多問(wèn),保證無(wú)砟軌道的施工

  現(xiàn)在正在施工路基線上工程,所接觸的都是新技術(shù)、新知識(shí),是我以前都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的新項(xiàng)目。我要擺正心態(tài),虛心學(xué)習(xí),盡快掌握這項(xiàng)新本事,配合好現(xiàn)場(chǎng)施工。

  五、摒棄不足、團(tuán)結(jié)集體、搞好后續(xù)施工

  以往在工作中我總是分的很清楚,分配給我的任務(wù)保證干好,不是我的很少去管理,以后不僅要搞好分內(nèi)的事,同時(shí)也要協(xié)助干好力所能及的事。在生活與業(yè)務(wù)上起到帶頭作用,絕不做一個(gè)多你一個(gè)不多,少你一個(gè)更好的人。最后要盡自己所能,將技術(shù)質(zhì)量部的各項(xiàng)工作做精、做細(xì),使我們年輕的一代煥發(fā)活力,將現(xiàn)場(chǎng)施工管理的井井有條,來(lái)年也評(píng)一個(gè)先進(jìn)部室。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告6

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門(mén)將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門(mén)的作用:

  作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

  以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告7

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過(guò)去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了工作的艱難和堅(jiān)定。

  在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,我逐漸成為了一個(gè)在政治上堅(jiān)定,思想上成熟,工作上能夠獨(dú)當(dāng)一面的人。在工作中,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用自己所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)合到實(shí)際工作當(dāng)中,腳踏實(shí)地做好本職工作,F(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下:

  思想作風(fēng)上,我深信一個(gè)人的信念是他的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標(biāo)和持久的精神激勵(lì)力量。我把政治上的追求與現(xiàn)實(shí)中的工作結(jié)合起來(lái),把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺(jué)、理性的高度,從感性認(rèn)識(shí)上升到了理性認(rèn)識(shí)。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感,腳踏實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。在日常工作中能緊緊圍繞各項(xiàng)工作任務(wù),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的.各項(xiàng)工作任務(wù),與同事和睦相處。

  20xx年我參加了xxxx工程,在工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)工作。項(xiàng)目開(kāi)工前,我認(rèn)真編制了工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計(jì)劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

  這個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜。在PE管道安裝過(guò)程中,我從安裝工藝入手,積極向有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅學(xué)習(xí),掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點(diǎn),了解每個(gè)閥門(mén)、管件的連接方法。安裝是一個(gè)細(xì)活,這就要求施工人員從每一個(gè)細(xì)節(jié)把關(guān),確保每道工序正確無(wú)誤。我從備料、安裝、試壓每個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),管道安裝完后,試壓達(dá)到了一次合格。

  高壓電氣安裝對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間,既要保持高壓線路和將來(lái)樓房施工的安全距離,又不能離以后施工的主道路太近,以防施工工程車(chē)輛撞到變壓器上。我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,和項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門(mén)經(jīng)過(guò)反復(fù)認(rèn)證,用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準(zhǔn)確位置,為下一步的電氣安裝打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  因這個(gè)工程項(xiàng)目小,技術(shù)人員少,我從項(xiàng)目開(kāi)工起辦理了開(kāi)工評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線、編寫(xiě)和整理技術(shù)資料、控制材料進(jìn)場(chǎng)、試驗(yàn)送樣。對(duì)于安裝工程,材料進(jìn)場(chǎng)是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫,反復(fù)核算電纜長(zhǎng)度,既要保證施工,又不能浪費(fèi)材料。從材料進(jìn)場(chǎng)上嚴(yán)把關(guān),對(duì)不合格的材料堅(jiān)決退回。 20xx年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測(cè)量方面的學(xué)習(xí),這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了這幾個(gè)方面的知識(shí),加強(qiáng)了我的知識(shí)面,開(kāi)闊了工作思路,對(duì)我下一步的工作有很大的幫助。

  總結(jié)一年的工作,在一些方面還存在不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的能力不夠,對(duì)于項(xiàng)目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

  身為公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告8

  一、感想和體會(huì)

  1、態(tài)度決定一切。

  工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì),一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能老是出錯(cuò), 有必要一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們激情飽滿的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考

  在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比較枯燥,就是需要我多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。

  3、不斷學(xué)習(xí)

  要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對(duì)自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所熟悉,對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

  2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能做好準(zhǔn)確的技術(shù)分析。

  4、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

  現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  三、存在的不足

  經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急

  在技術(shù)服務(wù)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2、對(duì)流程不夠熟悉

  在一年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。

  3、工作不夠精細(xì)化

  平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如行情分析隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

  4、工作方式不夠靈活

  在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶(hù)溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  四、今后自己努力方向

  1、學(xué)無(wú)止境。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

  2、光說(shuō)不做,不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。這樣才能不斷的豐富自己,讓自己不提前被這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所淘汰。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力及溝通能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  五、下步的打算

  針對(duì)xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系

  2、加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益

  3、積極完善自我,加強(qiáng)技術(shù)分析知識(shí)的學(xué)習(xí),提高技術(shù)分析的準(zhǔn)確性

  4、全力以赴的做好本職工作,為廣大公司員工做好模范帶頭作用

  5、全身心的做好技術(shù)部門(mén)員工的管理,竭盡所能的做好技術(shù)人員的培訓(xùn),做好表率

  6、技術(shù)部隊(duì)伍的壯大,技術(shù)能力的增強(qiáng),分析準(zhǔn)確性的提高以及技術(shù)服務(wù)事項(xiàng)的完善是2012年工作的重中之重

  在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信公司會(huì)越做越強(qiáng)。我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告9

  在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作,xx年是股份公司市場(chǎng)占有率提高、銷(xiāo)量、產(chǎn)量不斷加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,xx年我主要做了如下工作:

  1. 在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓了質(zhì)量工作

  歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與質(zhì)量的矛盾問(wèn)題。過(guò)去生產(chǎn)過(guò)和不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),而是粗放的模糊描述,導(dǎo)致在生產(chǎn)過(guò)程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我約束,自我控制,導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)出廠以后才暴露出大量的問(wèn)題;谇败(chē)之鑒,xx年我們采取動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量,動(dòng)態(tài)評(píng)定質(zhì)量,動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問(wèn)題,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測(cè)未來(lái)用戶(hù)使用的質(zhì)量。對(duì)應(yīng)這種想法,采用了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題;動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評(píng)審,周匯總評(píng)價(jià),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的.方面;工藝紀(jì)律的針對(duì)性檢查和未定的評(píng)審,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題使生產(chǎn)過(guò)程可靠控制;將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化發(fā)給基層,強(qiáng)調(diào)控制的重點(diǎn)。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會(huì),與車(chē)廠的信息綠色通道等措施,均對(duì)質(zhì)量的即時(shí)、準(zhǔn)確、存放、有數(shù)控制起到了積極的作用。

  xx年的質(zhì)量指標(biāo)(外場(chǎng)在線故障率、廠內(nèi)試車(chē)故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項(xiàng)xx年較以前有長(zhǎng)足的進(jìn)步,但三包故障率指標(biāo)完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長(zhǎng)有關(guān),而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

  2. 產(chǎn)量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

  xx年新品的研制項(xiàng)目比較多,既有對(duì)現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的新產(chǎn)品,如xxx發(fā)動(dòng)機(jī)和xx系列前驅(qū)動(dòng)變速器,又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的,如超短發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研制上,除了教育干部職工提高對(duì)新產(chǎn)品的高度認(rèn)識(shí)外,主要強(qiáng)調(diào)了制定計(jì)劃的科學(xué)性、合理性、現(xiàn)實(shí)性;強(qiáng)調(diào)執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性;年初在制定計(jì)劃時(shí)深入細(xì)致的分析研究,使計(jì)劃比較符合實(shí)際,在執(zhí)行過(guò)程中即時(shí)檢查,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計(jì)劃完成試制任務(wù),提高了計(jì)劃的嚴(yán)肅性,另外,定期與工具廠的新品例會(huì)等及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,保證計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

  xx年完成xx樣機(jī)1臺(tái)的研制,超短發(fā)動(dòng)機(jī)批量生產(chǎn),前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過(guò)程中,xx變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。

  3. 技術(shù)準(zhǔn)備工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作

  技術(shù)準(zhǔn)備工作先行于生產(chǎn),技術(shù)準(zhǔn)備工作要有預(yù)見(jiàn)性,要有前瞻性,敏感地準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)的變化,做好前期的能力儲(chǔ)備,為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)從零件到裝試線進(jìn)行生產(chǎn)線和逐工序測(cè)評(píng),并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)性分析,對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充完善,專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)改造,涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進(jìn)行堅(jiān)決的調(diào)整,對(duì)204車(chē)間齒輪線進(jìn)行調(diào)整和專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)改造,對(duì)207和212車(chē)間曲軸線進(jìn)行合并調(diào)整,對(duì)211和213車(chē)間沖壓焊接線進(jìn)行了合并調(diào)整,這些,均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置,發(fā)揮了資源的效益。

  4. 技術(shù)改造工作

  完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作,配合x(chóng)研究院完成可行性研制報(bào)告,進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。對(duì)零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進(jìn)行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計(jì),并與國(guó)內(nèi)外廠家進(jìn)行大量的交流,即將建成前驅(qū)變速器殼體線,齒輪線和xx發(fā)動(dòng)機(jī)的毛坯生產(chǎn)線。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告10

  身為公司的技術(shù)主管,這一年我主要完成了以下工作:

  一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)工作能力 我積極參加分公司舉辦的各種培訓(xùn),學(xué)習(xí)兩級(jí)職代會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī),嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提高政治思想水平,保持思想上的先進(jìn)性。

  二、完善工藝文件,加強(qiáng)工藝管理,規(guī)范安全操作不斷探索,改進(jìn)生產(chǎn)工藝。加強(qiáng)工藝管理,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。我堅(jiān)持加強(qiáng)工藝管理力度,以操作無(wú)失誤為目標(biāo),以規(guī)范工藝操作為重點(diǎn),要求職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

  三、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工操作水平

  職工培訓(xùn)是提高職工操作水平,是保證安全生產(chǎn)的前提。車(chē)間培訓(xùn)以生產(chǎn)操作為主,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,堅(jiān)持周五固定培訓(xùn)與平時(shí)培訓(xùn)相結(jié)合。固定時(shí)間進(jìn)行的培訓(xùn),具有良好的培訓(xùn)環(huán)境,人員集中,培訓(xùn)內(nèi)容精煉,工藝?yán)碚撝R(shí)培訓(xùn)效果明顯。平時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)是必要的補(bǔ)充,現(xiàn)場(chǎng)操作更需要手把手的示范與講解,F(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)過(guò)程中,不但強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么做,同時(shí)講明為什么這么做。推行全面質(zhì)量管理模式,加強(qiáng)管理力度,提高職工的質(zhì)量意識(shí)。加大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制力度?刂坪蔑L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)保證生產(chǎn)起到事半功倍的效果。

  大修時(shí)間雖然只有兩到三個(gè)星期收集整理,但是前期的準(zhǔn)備工作,以及大修善后工作,前后持續(xù)將近半年。多設(shè)備在技改與大修后,操作方法、工藝參數(shù)都發(fā)生了變化。

  四、保證三體系有效運(yùn)行按照體系要求,組織材料安排生產(chǎn),每月及時(shí)報(bào)表。

  五、做好節(jié)能減排,增強(qiáng)企業(yè)活力

  六、做好黨建、積極宣傳,鼓舞士氣

  作為支部成員及技術(shù)主管,干工作想事情,處處從大局著想,以增強(qiáng)黨支部的凝聚力,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為出發(fā)點(diǎn)。我積極籌劃參與“四創(chuàng)”活動(dòng),片堿車(chē)間項(xiàng)目在xx年、xx年分別獲得分公司三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

  以上便是本人的述職,謝謝大家!

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告11

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,我加入山西華潤(rùn)煤業(yè)銀宇煤礦已經(jīng)兩年多了,回首兩年的工作,雖然辛苦,但也收獲頗豐,一分為二,一分為二,付出總有回報(bào),在工作中增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉意志。面臨以往的表現(xiàn)以及下半年的工作安排,做一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)和計(jì)劃,無(wú)論是對(duì)自己還是對(duì)單位來(lái)說(shuō),都是必要的,有意義的。

  在機(jī)電部副部長(zhǎng)和機(jī)電部副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦機(jī)電部的管理工作。

  首先要抓好設(shè)備管理和供電技術(shù)管理。伴隨著我礦現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步,越來(lái)越多的工段實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化作業(yè),各種設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),功率越來(lái)越大,對(duì)供電技術(shù)要求也越來(lái)越高。在我的工作中,如何確保我礦的電力供應(yīng)經(jīng)濟(jì)、安全、合理、可靠成為首要任務(wù)。在供電技術(shù)管理方面,電纜管理又是重中之重,把我礦比作一個(gè)巨人,電纜就是他的血管,各種電纜組成一個(gè)龐大的供電網(wǎng)絡(luò),任何一個(gè)故障都可能影響到整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行。當(dāng)井下巷道、工作面越走越遠(yuǎn)時(shí),供電線路也要緊跟或提前延伸。這就涉及到供電是否符合要求、電壓損失是否符合規(guī)定、如何運(yùn)行更加經(jīng)濟(jì)等一系列問(wèn)題。每個(gè)問(wèn)題都關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局,因此必須將電纜管理置于供電技術(shù)管理的首要位置;必須嚴(yán)格按照規(guī)定定期對(duì)井下供電系統(tǒng)進(jìn)行檢查,并組織有關(guān)部門(mén)對(duì)井下供電系統(tǒng)進(jìn)行機(jī)械、電氣專(zhuān)項(xiàng)定期檢查或隱患排查、整改和處罰,以確保安全生產(chǎn)。

  組織并參與制定礦井檢修和大修計(jì)劃,落實(shí)檢修實(shí)施工作;組織并參與制定礦井機(jī)電設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn);組織相關(guān)人員編制礦井供電計(jì)劃、設(shè)備安裝、修理、更新計(jì)劃、配件制造和采購(gòu)計(jì)劃,并保證上述計(jì)劃的按時(shí)完成;組織相關(guān)人員編制礦井供電系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃;組織或參與制定其他有關(guān)操作和管理機(jī)電方面的制度和規(guī)定。

  做好機(jī)電技術(shù)管理工作,作為機(jī)電技術(shù)主管,必須熟悉井下機(jī)電設(shè)備,特別是礦井四大件系統(tǒng)及其它大型關(guān)鍵機(jī)電設(shè)備(采、掘、主運(yùn)輸?shù)?的技術(shù)性能、參數(shù)、操作規(guī)則、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉井下機(jī)電設(shè)備的安全裝置、繼電保護(hù)等設(shè)備狀況,推廣應(yīng)用供配電新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝,組織解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)問(wèn)題,提高機(jī)電系統(tǒng)的安全運(yùn)行系數(shù)和效率。

  機(jī)電設(shè)備安裝工作是機(jī)電部的一項(xiàng)重要工作。身為機(jī)電技術(shù)部負(fù)責(zé)人,必須對(duì)所負(fù)責(zé)的機(jī)電安裝工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保機(jī)電安裝工程按時(shí)保質(zhì)完成,并組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

  作為機(jī)電技術(shù)部主管,負(fù)責(zé)組織本部室成員及井下各組組機(jī)電操作工,進(jìn)行各種機(jī)電基本管理工作,如各種機(jī)電帳冊(cè)管理、設(shè)備出入井管理、電纜五小電器管理、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)管理、能力與資格管理、組組機(jī)電業(yè)務(wù)指導(dǎo)、機(jī)電維修記錄檢查與規(guī)范等,組織本部室人員完成機(jī)電方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表,建立健全機(jī)電帳冊(cè)(包括電子帳冊(cè)),組織協(xié)調(diào)各部門(mén)或人員完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)等。

  機(jī)電安全管理與基礎(chǔ)管理方面的主要工作業(yè)績(jī)。

  1、參與礦井上下機(jī)電安全檢查,查處機(jī)電方面隱患約,并對(duì)所檢查的隱患督促相關(guān)部門(mén)或小組進(jìn)行整改復(fù)查,有效保障了礦井的安全生產(chǎn)。

  組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),極大地增強(qiáng)了員工主動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)電技術(shù)的熱情。

  2、完成了井上、井下電源系統(tǒng)圖、井下電氣設(shè)備布置圖、排水系統(tǒng)圖、通信系統(tǒng)圖等各類(lèi)機(jī)電圖紙的繪制。參與大型設(shè)備選型和各類(lèi)機(jī)電圖紙的審核;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  不斷推進(jìn)機(jī)電產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),親自制定了我礦機(jī)電產(chǎn)品的接線標(biāo)準(zhǔn)和各類(lèi)五小電器的安裝吊掛標(biāo)準(zhǔn)。

  3、20xx年是我礦基本建設(shè)的關(guān)鍵一年,主要有回風(fēng)井的土建和安裝(通風(fēng)系統(tǒng))、副斜井絞車(chē)的土建和安裝(運(yùn)輸系統(tǒng))、鍋爐的土建和安裝(供熱系統(tǒng))等,今年的基本建設(shè)任務(wù)能否順利完成,直接關(guān)系到我礦明年的基本建設(shè)工作和礦井的投產(chǎn)進(jìn)度。本人一定把工作做好,把設(shè)備選型,質(zhì)量和安全都做好。

  總而言之,在銀宇煤礦的兩年時(shí)間里,自己付出了辛勞和汗水,也收獲了更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),盡管這樣,面對(duì)所取得的成績(jī),我覺(jué)得自己沒(méi)有什么驕傲的想法,煤礦機(jī)電技術(shù)發(fā)展得更快,速度更快,管理新思維的層出不窮,煤炭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,都要求自己不斷學(xué)習(xí)和探索,提高自己各方面的綜合能力,需要掌握的東西還有很多!

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持與勉勵(lì),沒(méi)有他們的幫助,一切成就都是空談。

  年終技術(shù)主管述職報(bào)告12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我是xxx,機(jī)電區(qū)主管技術(shù)員,負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

  一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)同志們的理解和支持下,技術(shù)管理工作在不斷提高,也正逐步走向規(guī)范化管理。

  下面,我就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  一、培養(yǎng)人才,發(fā)揮人才效益,是生產(chǎn)力提高的因素之一。

  近幾年我公司非常注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招收和培養(yǎng)工作,認(rèn)為人是做好一切工作的決定因素,也是企業(yè)生存和發(fā)展的原動(dòng)力。我們掌握了人才就等于掌握了科學(xué)技術(shù)?茖W(xué)技術(shù)的乘法效應(yīng),足顯了人才在生產(chǎn)力中的首要地位和作用

  基于這種企業(yè)共識(shí),我們非常注重大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)。機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)共有大學(xué)畢業(yè)生十幾名,參加工作沒(méi)幾年,工作經(jīng)驗(yàn)不足。為了提高他們服務(wù)礦山的本領(lǐng),我們主要做了如下工作:

  1、養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣

  標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè),首先要掌握標(biāo)準(zhǔn)掌握規(guī)范。為此我們組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,自8月以來(lái),機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、手冊(cè)等300多個(gè),主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范、檢修規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和各種技術(shù)手冊(cè)等,其中aq系列安全檢驗(yàn)檢測(cè)規(guī)范9個(gè),gb系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)104個(gè),mt煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35個(gè),建筑及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范10個(gè),機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5個(gè)。擁有了這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范后,進(jìn)行分類(lèi)匯總,共享給各個(gè)技術(shù)員,以備他們?cè)诠ぷ髦胁樵?xún)和應(yīng)用。

  這項(xiàng)工作我們還想建立一個(gè)資料數(shù)據(jù)庫(kù),以便于管理和查詢(xún)應(yīng)用。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫(kù)編程人員。

  2、標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作的推進(jìn)

  為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作,我們從網(wǎng)上下載了四個(gè)國(guó)家制圖標(biāo)準(zhǔn)(機(jī)械工程cad制圖規(guī)則、電氣工程cad制圖標(biāo)準(zhǔn)、煤炭礦井制圖標(biāo)準(zhǔn)、制圖標(biāo)準(zhǔn))并打印出來(lái),并且每個(gè)技術(shù)員還人手一套電子版的標(biāo)準(zhǔn)。

  我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標(biāo)準(zhǔn)圖紙,并給每個(gè)技術(shù)員打分考核,公布排名結(jié)果。標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作推進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月時(shí)間,有一少半技術(shù)員已經(jīng)進(jìn)步很快,并能做獨(dú)立設(shè)計(jì)。

  3、專(zhuān)題討論會(huì)及專(zhuān)題講座工作的開(kāi)展

  為了促進(jìn)技術(shù)員的理論素質(zhì),我們每月組織專(zhuān)題講座和討論會(huì),參加人主要是機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)技術(shù)員,另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時(shí)間參加。

  我們要求主講者要制作不少于60頁(yè)的演示文稿(幻燈片),在機(jī)電區(qū)的多媒體教室演示講解,期間穿插討論。目前這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)組織4次,效果不錯(cuò)。既鍛煉了主講技術(shù)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),有讓他們學(xué)會(huì)了演示文稿的制作。同時(shí)其他專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員也可做個(gè)全面了解。尤其在討論中更能把問(wèn)題搞清搞透。

  4、輔助設(shè)計(jì)工具的更新學(xué)習(xí)

  目前我公司設(shè)備新度系數(shù)很高,跟廠家的技術(shù)交流也很多,廠家提供的電子版文件種類(lèi)不斷升級(jí),已不是AutoCAD一統(tǒng)天下的時(shí)代了。出現(xiàn)了諸如等三維輔助設(shè)計(jì)軟件,比如西安煤機(jī)廠、石家莊煤機(jī)廠、佳木斯煤機(jī)廠等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設(shè)計(jì)軟件。

  去年xx教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒(méi)有這些輔助設(shè)計(jì)工具,就給我們堵了一條路。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設(shè)計(jì)軟件,跟上主流,避免淘汰。

  是世界上主流三維輔助設(shè)計(jì)軟件,功能非常強(qiáng)大,造型理念與車(chē)間加工裝配環(huán)節(jié)相似,易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對(duì)solidworks非常感興趣,已經(jīng)有三名技術(shù)員能做基本零件的造型輔助設(shè)計(jì)工作,這些工作也為我們同廠家的技術(shù)交流奠定了基礎(chǔ)。

  二、緊抓當(dāng)前改擴(kuò)建鍛煉機(jī)會(huì),積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的作用

  在機(jī)電區(qū)和運(yùn)輸區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照機(jī)運(yùn)副總的管理模式,緊抓這次鍛煉機(jī)會(huì),組織分管技術(shù)員投身到改擴(kuò)建中進(jìn)行錘煉。實(shí)踐證明他們?cè)跈C(jī)電運(yùn)輸各大系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝和達(dá)標(biāo)亮化中具有重要作用。并積極配合相關(guān)單位做好了前期技術(shù)準(zhǔn)備工作,有的已經(jīng)進(jìn)入了安裝實(shí)施階段,為輔助運(yùn)輸、皮帶運(yùn)輸和供排水系統(tǒng)的形成做了自己的貢獻(xiàn)。

  三、大型固定設(shè)備日常維護(hù)運(yùn)行中的技術(shù)管理工作

  大型固定設(shè)備維護(hù)運(yùn)行已經(jīng)走上了規(guī)范化管理的道路,設(shè)備運(yùn)行工況的分析也正逐步走向規(guī)范。

  我們首先把最重要的設(shè)備,主通風(fēng)機(jī)的技術(shù)管理工作進(jìn)行了規(guī)范,要求每月主通風(fēng)機(jī)倒機(jī)一次,倒機(jī)后15日內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常后做工況分析,繪制運(yùn)行曲線,填寫(xiě)分析報(bào)表,經(jīng)審核后存檔備查。通過(guò)報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)了好幾項(xiàng)問(wèn)題,這些問(wèn)題正在處理解決階段。下一項(xiàng)工況分析就是主排水系統(tǒng)。

  電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)是電氣設(shè)備維護(hù)中一項(xiàng)技術(shù)管理工作。我們已經(jīng)把今年的試驗(yàn)工作進(jìn)行了計(jì)劃安排,將按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行七項(xiàng)指標(biāo)試驗(yàn),并做好記錄。試驗(yàn)中心已經(jīng)成立,已經(jīng)搞了一部分工作,今年這項(xiàng)工作已經(jīng)走向規(guī)范。

【年終技術(shù)主管述職報(bào)告】相關(guān)文章:

1.客服主管年終述職報(bào)告范文

2.部門(mén)主管個(gè)人年終述職報(bào)告

3.保安主管述職報(bào)告

4.培訓(xùn)主管述職報(bào)告

5.廚師主管述職報(bào)告

6.客服主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

7.客服主管的述職報(bào)告

8.生產(chǎn)主管年度述職報(bào)告

9.房產(chǎn)策劃主管述職報(bào)告

久久久性| 中文在线视频| 九九黄色片| 国产精品三级在线观看无码| 深夜爽爽无遮无挡视频| 特大黑人娇小亚洲女| 青青久在线视频| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 日日夜夜中文字幕| 久久在线免费视频| 日韩在线激情| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 日韩黄色片免费看| 亚洲在线天堂| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 波多野结衣精品在线| 韩国黄色av| 538任你躁在线精品免费| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 亚洲三级中文字幕| 久久久久久久91| 亚洲熟妇大图综合色区| 91插插插插| 2020精品国产自在现线看| av乱码av免费aⅴ成人| 婷婷中文字幕| 一区精品在线| 亚洲在线不卡| 欧美另类第一页| 美女一区二区视频| 九九热在线精品视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 欧美日韩在线免费观看| 精品少妇一区二区三区四区五区| 九九爱精品| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美啪啪网| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 青青青看免费视频在线| 国产精品va在线观看手机版hd| 日本高清有码视频| 色欲aⅴ 无码| 久久99精品国产99久久| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 国产午夜精品久久久久久久久久| 99免费国产| 中文字幕在线观看亚洲| 东京热无码av男人的天堂| 久久av一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 碰超免费人妻中文字幕| 男人解开女人乳罩吃奶| 3d同人18av黄漫网站| 久久8| 免费av日韩| 欧洲日韩在线| 海量av| 精品国产一区二区三区免费| zzjizzji亚洲日本少妇| 最近国产中文字幕| 青青草国产精品| 91在线免费看片| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美精品videossex少妇| 精品丝袜国产自在线拍小草| 在线观看黄| 久久精品成人免费观看三| 国产免费一区二区三区在线能观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 无码中文字幕av免费放dvd| 偷柏自拍亚洲综合在线| 成人国产1314www色视频| 国产污视频网站| 香蕉视频网页版| 无遮挡免费高清羞羞视频| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 国产爽视频在线观看视频| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产成人精品人人做人人爽| av不卡中文字幕| 中日韩中文字幕区| 国产欧美在线| 免费观看成年人视频| 99视频在线看| 麻花传媒在线观看免费| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国内视频一区| 亚洲午夜久久久| 无码中文人妻视频2019| 人与禽交av在线播放| 999亚洲国产精| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产三区精品| 最新的国产成人精品2022| 国产污视频网站| 精品少妇久久| 97人人射| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品视频露脸| 美女搞黄视频网站| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 国产刺激的三3p交换视频| 日本美女全裸| 快色av| 一级猛片免费看| 久久久久99精品成人片试看| 阿拉伯性视频xxxx| 人乳喂奶hd播放| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 久久三区| av手机版| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 日本爽快片18禁免费看| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 成年人激情网| 麻豆福利视频| 99福利影院| 欧美激欧美啪啪片sm| 欧美日产亚洲国产精品| 国产激情av在线| 国产小视频在线观看免费| 免费观看成年人视频| 日韩一区二区在线播放| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 国产一级18片视频| 成人h在线| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 免费精品99久久国产综合精品| 欧美一级片| 波多野结衣 黑人| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 97人人精品| 2019最新国产不卡a| 国产做爰免费观看| 一区二区精彩视频| 欧美色爽| 成年美女黄网站色大免费视频| 99久久国产综合精品女| 91丝袜美女| 国产精品久久久久久亚洲| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲第一网站男人都懂| 久久2017国产视频| 成人三级a视频在线观看| 亚洲精品久久久一线二线三线| 日韩少妇白浆无码系列| 亚洲自拍网站| 亚洲欧美一二三| 国产特级av| 欧洲性久久精品| 久久你懂的| 你懂的91| 成人午夜网| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 嫩草福利视频精品一区二区三区| 人妻人人看人妻人人添| 国产伦精品一区二区三区网站| 久久伊人av| 国产在线观看免费视频软件| 少妇无码av无码专区| 91嫩草入口| av女优天堂在线观看| yy6080久久伦理一区二区| 色视频久久| 成人高潮片免费视| 精品香蕉99久久久久网站| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 女子浴室啪啪hd三级| 最新系列国产专区|亚洲国产| www.av在线| 欧美城天堂网| 午夜天堂av| 69av导航| 国产精品乱码久久久久| av免费在线播放网站| 亚洲一道本| 好看的91视频| 亚洲激情在线| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 久久久日韩精品一区二区| 亚洲人成精品久久久久桥| 国产精品vr专区| 青草伊人久久| 午夜影院免费在线观看| 一区二区在线视频播放| 欧美亚洲高清国产| 免费日韩一区二区| www国产毛片| 国内视频一区| 人妻尝试又大又粗久久| .一区二区三区在线 | 欧洲| 大肉大捧一进一出好爽| 在线观看的网站| 国产一区二区三区欧美| 欧美二区乱c黑人| 亚洲国产色播av在线| 国产精品极品白嫩在线| 成人午夜亚洲精品无码网站| 国产免费xvideos视频入口| 国产精品久久久久无码人妻| sm在线观看| 亚洲九九爱| 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲色成人四虎在线观看| 无码专区6080yy国产电影| 午夜偷拍视频| 91porn成人精品| 五月婷婷丁香| av无码av不卡一区二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久网一区二区| 一级黄色性生活视频| 伊人蕉久影院| 精品少妇人妻av久久久| 在线看片免费人成视频久网| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 国产一级黄色| 亚洲3dmax成人| 亚洲成a人片在线观看www| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 日本成本人片视频免费| 天天干夜夜看| 精品少妇一区二区三区在线观看| 日本成片区免费久久| 日本精品videosse×少妇| 国产精品一区二区久久乐下载| 视频久re精品在线观看| 亚洲尻逼| 国产丝袜人妖ts黄檬| 免费成人用春色| 男人到天堂在线a无码| 成人免费在线影院| 欧美xxxx狂喷水| 97夜夜澡人人爽人人| 中国壮男强迫野外china| 在线免费精品视频| 青青草福利视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产成人免费xxxxxxxx| 日韩午夜小视频| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 精品乱码一区二区三四区| 黄色一级淫片| 久久久久久午夜成人影院 | 五月丁香花| 人妖黄色片| 日本三级成本人网站| 污导航在线| 亚洲精品日本无v一区| 开心黄色网| 欧美高清freexxxx性| 夜夜骚网站| 欧美大片在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 九九热在线观看视频| 亚洲人成网站777色婷婷| 男女啪啪进出阳道猛进| av理伦片| 精品小视频| 久久精品成人无码观看| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产av| 亚洲精品视频三区| 天堂av网址| 欧美一区二区高清视频| 无码人妻一区二区三区免费看| 99爱精品成人免费观看| 深夜视频在线免费观看| 瑟瑟网站在线观看| a级a做爰片成人毛片入口| www无套内射高清免费| 日韩欧美不卡| 开心激情五月婷婷| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲欧美色国产综合| 最新国产一区| asian日本若图pics| 国产玖玖在线| 美女日日日| 亚洲成人aaa| 一本一道久久a久久综合精品| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 制服丝袜第一页在线| 9999免费视频| 久久综合热| 女女百合av大片一区二区三区九县 | 无码人妻一区二区三区线| 国内自拍区| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 欧美资源| 免费无码一区无码东京热| 操碰av| 亚洲国产片| 日韩一级片网站| 欧美z○zo重口另类黄| 色爱激情网| 粉嫩久久久久久久极品| a毛毛片| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| 黄色自拍视频| 亚洲男女在线观看| 久久国产情侣| 九色91丨porny丨丝袜| 国产专区一| 国产全是老熟女太爽了| 黄色片免费在线| 日韩a片无码一区二区五区电影| 韩国女主播av| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 亚洲国产精华液网站w| 欧美精品www| 久久久久97国产精| 91精品国产综合久久久久久久久| 激情综合色五月丁香六月欧美| 亚洲一区二区三区国产精品无码| 国产又黄又潮娇喘视频| 性生交大片免费看女人按摩| 窝窝午夜看片国产精品| 国产欧美三区| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 国产成人综合久久三区| 日韩毛片无码永久免费看| 激情一区二区三区| 日韩三级毛片| 日色视频| 亚洲天堂网络| 日本一区二区三区免费播放视频了| 宅男午夜成年影视在线观看| 在线天堂中文www官网| 午夜h视频| 婷婷亚洲天堂| 日本亚洲网站| 亚洲99久久无色码中文字幕| 天天舔天天射| 日韩在线精品| 欧美不卡视频| 欧美久久一区| 亚洲综合久久一本伊一区| 99久久国产综合精品成人影院| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 永久免费无码日韩视频| 18禁黄网站禁片免费观看| 麻豆传传媒久久久爱| 欧美性做爰片免费视频看| 人人超人人超碰超国产97超碰| 欧美乱码精品一区| 中文字幕久久精品| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 成人网站在线进入爽爽爽| 久久青青草原国产免费| 国产又黄又潮娇喘视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 艹逼国产| 日本精品网| 成人久久av| 国产男女裸体做爰爽爽| 亚洲精品无码不卡在线播he| 黄色av网址在线观看| 亚洲国产18| 日本老年老熟无码| 国产真实一区二区三区| 久久久网页| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 亚洲第一福利网站| 久久久久久国产精品| 新亚洲天堂| 亚洲精品图片区小说区| 超碰精品在线观看| 妖精视频在线观看免费| 久久最新免费视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 精品女同一区二区三区在线观看| 欧美a视频在线观看| 久久麻豆视频| 亚洲国产精品嫩草影院| 精品二区视频| 嫩模啪啪| 草碰在线| 黄频在线观看| 欧美爱爱视频| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲成色在线综合网站免费| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 激情综合色五月六月婷婷| 69xx国产| 鲁鲁久久| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 黄色中文视频| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产偷窥老熟盗摄视频| 亚洲一区综合图区| 在线日韩国产| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 国产精品电影一区二区在线播放| 国产日韩精品欧美2020区| 揄拍自拍| 少妇毛片| 精品自拍第一页| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲元码| 久久免费看少妇高潮| 日韩精品久久一区二区| 97中文字幕在线观看| 亚洲图女揄拍自拍区| 免费观看成年人网站| 夜夜爽日日澡人人添| 激情狠狠| 久久久久无码精品国产不卡| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 9re热国产这里只有精品| 国产精品乱码一区二区| 国产毛毛片| 奇米网狠狠干| 在厨房拨开内裤进入毛片| 操批网站| 人人cao| 亚洲欧美视频一区| 中文字幕亚洲精品无码| 少妇色视频| 污污视频网站在线| 好莱坞性战| 亚洲第一毛片| 极品嫩模高潮叫床| 性少妇xxxxx| av网站地址| 97久久人澡人人添人人爽| av一级网站| 国产免费福利在线视频| www国产毛片| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲淫区| 日本色区| 粉嫩虎白女毛片人体| 免费看一区无码无a片www| 日韩黄色录像| 在线免费av网站| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 久久久香蕉| 国产精品国产三级国产普通话99| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 精品国产99久久久久久宅男i| 精品国产免费人成电影在线看| 欧美精品 日韩| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产精品毛片大码女人| 国产无遮挡裸体美女视频| 超碰.com| 香蕉国产精品| 91午夜理伦私人影院| 国产免费久久久久久无码| 伊人久久成人网| 成人在线网| 在线高清免费不卡全码| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 瑜伽裤国产一区二区三区| 天堂激情网| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 男人的天堂97| 欧美精品观看| 国产乱子伦视频在线播放| 国产又粗又硬视频| 潘金莲aa毛片一区二区| 99视频免费在线观看| 一二区在线观看| 久久国产这里只有精品| 丁香七月婷婷| 久久久精品免费看| 欧美成人三级在线播放| av伦理在线| 精品国产黄| 在线观看国产精品日韩av| 亚洲s色大片| 日本乱人伦片中文三区| 夜夜骑夜夜操| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 宅男66lu国产在线观看| 欧美群妇大交群| 色性网| 久久色av| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品538一区二区在线| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 天天干干天天| 精品亚洲国产成人av在线| 在线观看免费视频一区| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产成人精品999在线观看| 小辣椒av福利在线网站| 一级片视频在线观看| 色妞妞www精品视频| 国产真实夫妇交换视频| 在线播放黄色网址| 国色天香成人网| 国产黄在线播放| 高潮av在线| a√天堂中文| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 夜色.com| 韩日免费av| 亚洲色无码播放亚洲成av| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 亚洲天堂免费在线| 国产免费人成在线视频app| 日本午夜啪啪| 国产人交视频xxxcom| 日韩天天看| 亚洲最大av番号库| 亚洲国产日韩在线人高清| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 无码少妇精品一区二区免费动态| 丰满少妇一级| 日产一区日产2区| 91人人看| 欧美日韩操| 久久午夜网| 色噜噜亚洲| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 四虎永久在线精品国产免费| 激情亚洲色图| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 日韩怡红院| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 91麻豆成人精品国产免费网站| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产精品久久国产三级国| 久在线精品视频线观看| 亚洲精品女人久久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 亚洲一区在线观看视频| 国产亚洲精品久久久久小| 国产精品无码一区二区三区电影| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 夜夜嗨一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 在线一二三区| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲人在线| 国产三级观看| 91丨九色丨高潮| 男人的天堂久久久| 色五月视频| 欧美精品中文字幕在线视| 91精品国产入口在线| 九色视频偷拍少妇的秘密| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 久久久91精品国产一区二区精品| 想看一级黄色片| 九九看片| 亚洲成人h| 色小说香蕉| 成人免费观看视频| 美女销魂一区二区| 香港三日三级少妇三级99| 91美女高潮出水| 青青国产视频| 男女啪动最猛动态图| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | jazzjazz国产精品久久| 亚洲视频高清不卡在线观看| 无套熟女av呻吟在线观看| 91精品成人| 国产成年女人特黄特色大片免费| 97色在线观看免费视频| 女人18毛片水真多| 阿v天堂2014| 99久久精品国产综合| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 夫妻性生活自拍| 中文有码一区| 在线一二三区| 久久影院综合精品| 成人午夜福利视频镇东影视 | 亚洲熟熟妇xxxx| 免费久久| 99pao成人国产永久免费视频| 韩国r级hd中文字幕| 欧美人与动牲交zooz| 操极品美女| 国产午夜福利在线观看视频_| 久久天天插| 插插插综合视频| 青青久久av| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 在线免费看91| 综合五月天| 在线看片免费人成视频播| www国产| 少妇无码一区二区三区免费| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 视频久久精品| 髙清国产性猛交xxxand| 天天尻| 黄色大片黄色大片| 日韩福利网| 国产情侣av在线| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 欧美日韩国产成人精品| 久青青在线观看视频国产| 日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲色无码中文字幕| 91原创国产| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本一级二级三级aⅴ网站| 日日网| 播色网| 在线资源天堂www| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 欧美精品一二三四区| 五月激情六月丁香激情天堂| 一区二区视频观看| 国精产品一二三三区入口| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久久久久亚洲综合影院| 99激情网| 无码av最新高清无码专区| 91福利影院| 亚洲午夜精品一区二区| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲精品蜜夜内射| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 婷婷毛片| 国产中文字幕在线| 免费观看又色又爽又湿的视频 | futa硬了蹭蹭喘息h| 亚a∨国av综av涩涩涩| 午夜影视网| 亚洲一区二区视频| 黄色wwwww| 韩国精品福利一区二区三区| 欧美特一级片| 香蕉视频最新网址| 国产精品aaa| 亚洲最大成人综合网720p | 99爱这里只有精品| 和岳m愉情xxxx国产| porn国产| 成人激情免费| 国产日韩在线观看一区| 国产精品成人一区无码| 永久av在线免费观看| www亚洲国产| 九九视频免费观看| 毛片久久久久久久| 精品一区精品二区制服| 国产一级做a爰片在线看免费 | 在线免费毛片| 91在线免费看片| 91无限观看| 日韩久久毛片| 91精品国产乱码在线观看| 丁香六月婷婷| 天天干狠狠干| 亚洲国产五月综合网| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 在线精品亚洲| 国产97人人超碰caoprom亮点| 最新av片免费网站入口| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 日本wwww视频| 欧美性白人极品hd| 中文字幕5566| 天堂а在线中文在线新版| 久久久久久久久久久久| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 国产成人精品午夜视频| 日本中文字幕在线观看视频| 国产成人综合亚洲看片| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产成人剧情av麻豆果冻| 熟妇激情内射com| 亚洲v欧美v| 76少妇精品导航| 上原亚衣av一区二区三区| 小莹浴室激情2| 国产日韩中文字幕| 免费看a视频| av女大全列表| 色射色| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产777777线观看视频| 久久97精品国产96久久小草| www.黄色一片| 狠狠色综合色综合网络| 青青青国产精品免费观看| 激情小说亚洲色图| 亚洲精品久久久久久一区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 少妇人妻一级a毛片| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 午夜片在线| 久久人搡人人玩人妻精品| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 久久勉费视频| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 国产亚洲天堂网| 亚洲第一色图| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 黄色1级视频| 久久久久久9999| 国产亚洲精品无码专区| 日韩午夜小视频| 女人爽到高潮免费视频大全 | 欧美性猛交xxx乱大交3| 黄色男女网站| 91精品国产毛片| 日韩一级片一区二区三区| 亚洲天堂国产精品| 老鲁夜夜老鲁| 伊人丁香| 青青伊人国产| www中文字幕综合码| 66av99精品福利视频在线| 国产精品看片| 波多av在线| 免费九九视频| 欧美三级又粗又硬| 亚洲九九视频| 国产 日韩 欧美在线| 色综合久久蜜芽国产精品| 国产黄色三级网站| 毛片av免费看| 国产剧情无码播放在线观看| 日韩专区一区| 国外av在线| 在线观看中文字幕亚洲| 九九九九九依人| 亚洲a综合一区二区三区| 天天综合在线视频| 国产毛片久久久久久| 亚洲成a人片777777张柏芝| 免费纯肉3d动漫无码网站| 国产无吗一区二区三区在线欢| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 亚洲精品国产av天美传媒| 亚洲日本一区二区一本一道| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 日本日本乱码伦专区| 天天色天天爽| 亚欧综合在线| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产麻豆精品福利在线观看| 国产99久久99热这里只有精品15| 91精品观看| 久久99热这里只频精品6| 欧美大片在线免费观看| 全国男人的天堂网| 性感av在线| 久久中文字幕网| 成人年人免费看xxxxxxx| www.youjizz.com亚洲| 亚洲鲁丝片av无码多人| 天堂资源地址在线| 国产在线视频精品视频| 91少妇和黑人露脸| 欧美成人影院亚洲综合图| 黄色性情网站| 精品一区二区三区免费毛片| 亚洲国产精品免费在线观看| 精品久久亚洲| 久久久久国产精品人妻| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 亚洲一区二区视频| 欧美一区二区视频在线| 亚洲大片免费看| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 久久性色欲av免费精品观看| a在线免费观看| 福利视频一二三区| 欧美一级黄色片网站| 欧洲av成本人在线观看免费| 99视频在线看| 99欧美精品| 亚洲美女在线观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 色天天天| 丁香久久| 久久不见久久见免费影院国语| 综合久久激情| 国产精品xxxxxx| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲日日射| 国产精品尤物yw在线观看| 国模少妇一区二区三区| 日韩综合精品| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 久久精品国产99久久香蕉 | 午夜剧场91| 国产激情毛片| 天天欧美| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产粗话肉麻对白在线播放| 亚洲欧美不卡| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 九九综合九色综合网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产乱淫av片| 台湾佬美性中文网| 久国产精品韩国三级视频| 国产成人av在线播放影院| 亚洲图片欧美视频| 伊人365影院| 在线国产不卡| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 黄色成人av在线| 国产无套白浆一区二区| 久草福利| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品一区二区av日韩在线| h片免费网站| 99久在线观看| 我想看一级黄色毛片| 91精品国产777在线观看| 国产不卡av在线| 无码h片在线观看网站| 毛片a级片| 一区二区在线 | 欧洲| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 伊人成人在线视频| 午夜131美女爱做视频| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲人久久久| 亚洲精品字幕| 国产日产欧产精品网站| 欧洲成人在线观看| 黄色av小说在线观看| 欧美老熟| 蜜臀av国产精品久久久久| sm在线看| 精品欧美一区二区三区免费观看 | xnxnxnxnxn18美女| av在线手机观看| 免费国产成人午夜福利电影| 精品无人区无码乱码毛片国产| 成人午夜福利视频镇东影视| 亚洲成av人无码综合在线观看| 一区二区三区黄色片| 波多野结衣网址| 成人5g影院_天天5g天天看| 黄色特级片| 欧美日韩大片| 亚洲精品国产精品99久久| 天天做av天天爱天天爽| 欧美片一区二区三区| 国产精品嫩草99av在线| 熟女少妇丰满一区二区| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 久久久久高潮综合影院| 国产色视频播放网站www| 天天插日日插| 国语精品福利自产拍在线观看| 无码中文字幕va精品影院| 蜜桃无码一区二区三区| 无码不卡中文字幕av| 日本成人免费视频| 91传媒视频在线观看| 午夜视频在线播放一三| 麻豆精品一区二区综合av| 高潮毛片无遮挡| 精品二区在线| 观看成人永久免费视频| 国内精品久久久久影视| 亚洲v在线观看| 亚洲熟女av综合网五月| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 狠狠爱网站| 国产又粗又长又硬免费视频| 欧美一区二区三区红桃小说| 中品极品少妇xxx| 北岛玲在线| 久久五十路| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 热玖玖| 特黄一毛二片一毛片| 久久超碰97人人做人人爱| 久国产精品| 久久无吗视频| 欧美精品欧美人与动人物牲交 | 超caopor在线公开视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 法国极品成人h版| 中文字幕丰满伦子无码| 日本中文亲子偷伦| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 5566毛片| 亚洲欧美综合一区二区三区| 欧美群妇大交乱| 97视频人人| 青草青草久热国产精品| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 9九色桋品熟女内射| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 亚洲aaaaaa| av在线操| 中文在线a在线| 九九国产| 欧美一级免费黄色片| 最新国产精品精品视频 视频| 欧美成人三级精品| 国内精品久久久久影院优| 欧美特黄视频| 免费视频a| 亚洲毛片精品| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 国产亚洲精aa在线观看see| 国产在线二区| 18级成人毛片免费观看| 一区二区久久久久草草| 成人黄色免费网址| 免费观看不卡av| 99亚洲欲妇| 国产欧美综合一区二区三区| 成人无遮挡| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 狠狠久久精品中文字幕无码| 国产国语性生话播放| 国产性网| a最新天堂网资源| 免费大片黄在线观看| 黄a视频| 中文字幕日韩人妻无码| 国产福利av| 一本大道伊人av久久乱码| 国产精品玖玖玖| 美女穴穴| 国产精品久线在线观看| 68日本xxxxxxxxx59人| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 大地资源在线播放观看mv| 国产亚洲精品久久久久久大师| 四虎影视永久免费| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲免费精品网站| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 欧美性动态图| 麻豆视频网址| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产三级一区二区三区| 九九视频精品在线| 亚洲一区在线免费观看| 农场巨污高h文| 国产亚洲影院| 国产影片中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久高清| 久久精品国产福利一区二区| 农村乡下女人毛片| 久久久国产精品人人片| 噜噜噜久久久| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 国产日韩久久| 国模大胆一区二区三区| 北条麻妃99精品青青久久| 无码综合天天久久综合网| 91草草草| 亚洲а∨天堂男人无码| 亚洲在av极品无码| 欧美日韩国产精品自在自线| 97超碰免费| 永久免费观看的毛片视频| 一本久久a久久精品综合| 欧美成年网站色a| 亚洲人成色4444在线观看| 国产青草视频在线观看| 久久久久夜夜夜综合国产| 成人黄色片网站| 九九九国产| 男女艹逼网站| 九热在线| 欧美日韩综合在线精品| 黄色一级片儿| 亚洲人成人网| www超碰在线观看| 久久69av| 欧美人成在线| 亚洲日韩精品看片无码| 国産精品久久久久久久| 国产九色| 黄色激情视频网站| 蜜臀av在线观看| 日韩精品一二| 四虎影视18库在线影院| 国内精品国产三级国产a久久| 欧美一区亚洲二区| 欧美日韩免费一区中文| 欧美xxxxx在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 亚洲自拍99| 日韩精品极品视频| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 在线观看av日韩| 午夜影院0606| 饥渴少妇激情毛片视频| 少妇性l交大片| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 国产在线精品99一卡2卡| 超碰伊人网| 国产网站视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 久久国产福利一区二区| 在线中文字幕视频| 五月婷六月婷婷俺也去| 成人动漫在线播放| 亚洲精品123区| 97影音| 国产日韩激情| 成人av网址大全| 久久久精品影视| 欧美极品video粗暴| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 性xxxx欧美| 又大又爽又黄无码a片| 九九九国产| 日韩精品一二| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 九九99精品视频| 在线天堂中文在线资源网| 国产美女视频一区| 国产欧美精品在线观看| 性鲍视频在线| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 噼里啪啦国语版在线观看| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 三级免费网址| 亚洲人成网站在线播放动漫| 中国国语毛片免费观看视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 玖玖视频网| 国产毛片aaa| 鲁一鲁在线| 成人av鲁丝片一区二区免费| 免费看成人哺乳视频| 视频一区中文字幕| 在线视频观看免费视频18| 热九九精品| 成人午夜久久| 比利时xxxx性hd极品| 精品成人av一区二区三区| 日韩精品色呦呦| 丁香六月婷婷综合| 玩超薄丝袜人妻的经历| 少妇粉嫩无套内谢| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 国产对白视频| 十八禁裸体www网站免费观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 日本三级韩国三级三级a级中文| 欧美成人天天综合在线| 精品无码一区在线观看| 一区二区视频免费看| 国产香蕉在线| 91在线观看视频| 婷婷开心激情网| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 久久久鲁| 无码中文字幕乱码一区| 国产对白受不了了中文对白| 国产在线精品99一区不卡| 日本中文字幕在线观看| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产成人avxxxxx在线看| 天天色综网| 97在线精品视频| 成人网站www污污污网站| 大桥未久av在线| 草草草在线| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 欧美日本三级| 亚洲欧美国产精品久久| 好爽好黄的视频| 99综合视频| 玖玖zyz| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 五月激情婷婷网| 秋霞福利视频| 国产三区在线视频| 亚洲激情av在线| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 国内精品视频在线| 亚洲一区欧美| 在线看一区二区| 少妇又紧又色| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 久久国产精品一区二区| 中国久久| 狼性av| 国产视频一二三区| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 十八禁无遮无挡动态图| 夜久久久| 国产精品第8页| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 日韩黄色成人| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 国产作爱激烈叫床视频| 快播怡红院| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲国产成人手机在线观看| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美性极品| 国产精品久久国产三级国| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 成人在线一区二区三区| 欧美深度肠交惨叫| 国产精品8| 日韩av地址| 国语a在线看免费观看视频| 四季av综合网站| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产裸体视频| 国产午夜不卡av免费| 偷看农村妇女牲交| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| www.黄色大片| 青青草91久久久久久久久| 成人女人看片免费视频放人| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 国产成人精品一区二区不卡| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 天天色天天射天天干| 噜噜噜久久| 日韩高清不卡一区| 护士的奶头又大又白又好摸| 欧美一区二区在线免费观看| 免费播放毛片| 日本三级2018| 欧美在线观看视频| 射网站| 人妻熟女斩五十路0930| av一级黄色片| 国产精品国产三级国产不产一地| 亚洲超碰97无码中文字幕| 国产精品久久久久久久免费观看| 白洁av| 亚洲中字慕日产2020| 免费无码av一区二区| 国产尤物av一区二区三区| 国产chinese中国xxxx| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲人在线观看| 亚洲区小说区| avtt亚洲| 久久性精品| 国产精品入口久久| 无码啪啪熟妇人妻区| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 亚洲美女性视频| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 日本强伦姧人妻69影院| www九九九| 午夜福利毛片| 在线人视频观看免费| 中文在线资源| 国产精品青青在线观看爽| 色狠狠久久aa北条麻妃| 自拍亚洲一区欧美另类| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 中文天堂最新版www| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产精品中文在线| 欧美www视频| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 妖精视频一区| 2022亚洲无砖无线码天媒| 欧美日韩久久久久久| 色噜噜狠狠色综合日日| 亚洲在线成人| 色先锋玖玖av资源部| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 饥渴的少妇和男按摩师| 欧美亚洲另类丝袜综合| 大胸美女拍拍18在线观看| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 杂技xxx裸体xxx欧美| 特黄a级片| av网站有哪些| 免费毛片基地| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 国产成人国拍亚洲精品| 手机看片日本| av免费在线观| 天天综合网久久综合免费人成| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲 欧美 影音先锋| 全部免费毛片在线播放| 草久久av| 18黄暴禁片在线观看| 成人免费视频网站| 亚洲高清视频一区| 国产一区二区在线免费| 国产精品精东影业| 欧美一级爽aaaaa大片| 日本高清有码视频| 欧美激情国产精品日韩| 精品人妻无码一区二区三区| 手机天堂网| 欧美z○zo变态重口另类黄| 欧美毛片视频| 国产在线无码播放不卡视频| 91视频二区| 国产婷婷在线观看| 波多野结衣精品在线| 欧美 变态 另类 人妖| 窝窝午夜色视频国产精品破| 激情五月婷婷丁香| av免费毛片| 99久久亚洲精品| 波多野结衣久久一区二区| 国产日韩欧美综合| 裸体性做爰免费视频网站| 丰满少妇在线观看资源站| 日韩黄色网| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 日韩黄色成人| 欧美日韩国产第一页| 国产天堂第一区| 亚洲精品456在线播放| 九九热这里只有精品6| 中国一级黄色毛片| 六月婷婷久香在线视频 | 亚洲精品免费在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 人妻加勒比系列无码专区| 国产激情网| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 欧美xxxxav| 成人精品少妇免费啪啪18| 国产v视频在线亚洲视频| 日本三级一区| 福利第一页| 我色综合| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 亚洲天堂伦理| 国产污视频在线观看| 精品天堂| 懂色在线| 近伦中文字幕| 欧美在线aa| 亚洲色图欧美| 在线视频一二区| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 清清草视频| 中国女人内谢69xxxx| 99久久久无码国产aaa精品| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲交性网| 亚洲色欲色欲高清无码| 老头把我添高潮了a片| 天天干天天射天天爽| 欧美视频精品| 国产图片一区| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产裸体永久免费无遮挡| 好大好猛好爽好深视频免费| 欧美日产欧美日产国产精品| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美大黄视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲丝袜中文字幕| 日本香蕉网| 亚洲中文字幕无码一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁2002| 成年人国产精品| 成人免费午夜性大片| 农村乱人伦一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产不卡视频在线观看| 98国产精品综合一区二区三区| 国产丰满麻豆videossexhd| 黄色片大全| 天天做天天爱天天综合色| 少妇3p视频| 雨宫琴音一区二区三区| 寂寞少妇色按摩bd| 2019天天干夜夜操| 嫩草影院中文字幕| 亚洲永久| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 米奇狠狠干| 中文字幕理伦午夜福利片| 1级黄色毛片| 亚洲精品午夜一区二区电影院| av午夜天堂| 国产黄色一级片视频| 97久久国产成人免费网站| 久章草在线观看| 91色精品| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 18禁强伦姧人妻又大又| www.香蕉视频在线观看| 日韩av在线中文字幕| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| av成人在线免费观看| 国产成人三级三级三级97| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 素人av在线| 国产精品a成v人在线播放| 国产乱来视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 午夜专区| 男女做爰猛烈叫床视频免费| 国产美女一区二区三区在线观看| 麻豆免费在线视频| 国产乱码精品一品二品| 777在线视频| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 永久毛片全免费福利网站| 成人精品喷水视频www| xxxx黄色片| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中文av伊人av无码av狼人| 操操操日日日| 蜜桃国精产品二三三区视频| 色在线免费视频| 午夜a区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 亚洲欲妇xxxxx69| 国产成人免费9x9x| 久久草av| 久久久极品| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 亚洲人交乣女bbw| 强制中出し~大桥未久在线a| 日本体内she精高潮| 国产午夜小视频| 蜜桃av在线免费观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 色悠悠av| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产性猛交xxxx免费看久久| av老司机在线播放| 中文日韩av| 欧美黄色短视频| 国自产精品手机在线观看视频| 国产69精品久久久久99尤物| 6080理伦片午夜少妇| 青青草自拍视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲综合图片网| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| www.51色.com| 久久久久久午夜| 乡下小少妇xxxxx性开教| 日韩成人中文字幕| 一女三黑人理论片在线| 欧美 在线| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 国产肥熟女视频一区二区三区| 久久久蜜桃| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 精品视频免费在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 亚洲精品久久久无码大桥未久| wwwxxxxx日本| 国产精品麻花传媒二三区别| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 天堂国产欧美一区二区三区| 免费能直接看黄的视频| 手机看片国产日韩| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 五月丁香色综合久久4438| 天天色综合天天色| 久久性| 欧美私人情侣网站| 婷婷五月综合色视频| 人人91| 精品91视频| 亚洲视频一| 五月开心播播网| 欧美激情久久久久| 国产又粗又猛又大爽| 男人在线天堂| 多男一女一级淫片免费播放口| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 色护士极品影院| 精品国产一区二区三区久久影院 | 国产亚洲精品久久久999| 国产一区丝袜高跟鞋| 天天狠天天天天透在线| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 窝窝午夜看片国产精品| 日本美女黄色一级片| 99久久99久久免费精品小说| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 欧美精品一区二区视频在线观看| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 免费人成视频19674不收费| av最新版天堂资源在线| 在线观看va| 大香蕉毛片| 日本亚洲欧美在线| 麻豆av一区二区三区久久| av手机版| 日本3p视频| 中文字幕一区二区三区四区视频| 天堂综合在线| 免费国产羞羞网站视频| 国产精品美女一区二区三区四区 | 一本久久a久久精品综合| 久久99国产精品久久99| 免费黄网站在线观看| 成人三级无码视频在线观看 | 国产精品美女久久久久av爽| 男人的天堂一区| 激情五月婷婷综合| 曰的好深好爽好紧的视频| 成人久久18免费网站| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日韩人妻少妇一区二区三区| 亚洲人成人毛片无遮挡| 免费在线观看小视频| 99视频精品在线| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产精品69av| 可以看三级的网站| 亚洲人成电影网站在线观看| 老头老太吃奶xb视频| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲妇女捆绑hd| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 国产又黄又爽刺激的视频| 日韩欧美人妻一区二区三区| 国产日韩久久免费影院| 我们的2018在线观看免费高清| 国产精品2| 俄罗斯黄色录像| 欧美人与性动交xxⅹxx| 国产精品午夜影院| 成人v| 色综合天天综合高清网| 石原莉奈av调教中文字幕| 三及片在线观看| 人妻av无码系列一区二区三区| 中文字幕3区| 无罩大乳的熟妇正在播放 | 中国产xxxxa片在线观看| 国产伦理无套进入| 久久午夜影院| baoyu119.永久免费视频| 久久不见久久见免费视频观看 | 国产av永久无码青青草原| wwwcom日本一级| 人禽l交视频在线播放 视频| 久久成人黄色| 99精品视频在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 少妇高潮露脸国语对白| 中文字幕在线观看亚洲| 色视屏| 国产96在线 | 韩国| 99精品乱码国产在线观看| 一区自拍| 亚洲国产精品美女| 精品国产一二三区| 国产精品1区2区| 91亚洲精华国产精华精华液| 黄色理论片| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲资源在线播放| 欧美午夜精品| 免费国产在线一区二区| 国产成人a在线观看网站站| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| av资源网在线观看| 精品一区欧美| 免费黄色成人| 青青久草网| 极品成人| 国产精品久久久久无码av1| 国产成人精品自在钱拍| 好男人网站| 久久国产免费直播| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 日韩美女黄色片| 婷婷丁香综合| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 国产又大又粗又长| 蓝av导航a√第一福利网| 国产精品久久久久蜜臀| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 午夜少妇影院| 欧美熟妇性开放| 激情网站在线观看| 欧美老熟妇又粗又大| 人妻熟女斩五十路0930| 91国产丝袜脚调教| 色wwwwww| 999国产精品| 成人免费黄色片| 无套内射无矿码免费看黄| 欧美日本韩国一二区视频| 小伸进91动漫| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 亚洲国产影院av久久久久| 青青青在线免费观看| 99精品视频免费| 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 天天碰视频| 亚洲成在人线av| 少妇把腿扒开让我添| 大粗鳮巴久久久久久久久| 粉嫩少妇内射浓精videos| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 免费爱爱视频| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产真实愉拍系列在线视频| 综合狠狠| 大桥未久中文字幕| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 伊伊综合在线视频无码| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产精品久久在线| 俄罗斯xxxx性全过程| 亚洲成人免费影院| 少妇自摸视频| 久久99这里只有是精品6| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 干成人网| 99er热精品视频国产| 红杏亚洲影院一区二区三区| 日韩黄色a级片| 女人的天堂av在线| www.日日| 国产公开久久人人97超碰| 国产精品1区| 日韩三级在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 国产综合网站| 国产黄色免费视频| 丝袜av网站| 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲资源av| 日韩av无码精品一二三区| 免费欧三a大片| 久草在线播放视频| 久草视频在线播放| 日本一区二区三区视频在线| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产嫩草在线观看视频| 久久久综合香蕉尹人综合网| www.五月天com| 99热这里有精品| 国产喷水福利在线视频| 亚洲高清在线播放| 成人av影片在线观看| 热99re久久国超精品首页| 秋霞久久精品| 精品福利一区| 色天堂在线视频| 国产777爽777| 中国熟妇牲交视频| 国产视频国产区| 亚洲色中文字幕在线播放| 成人特级毛片| 免费看涩涩视频软件| jizz 亚洲大全| 在线cao| 久久精品69| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 伊人91视频| 人人干天天操| 东南亚末成年videos| av一级在线| 欧美激情视频网址| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 自偷自拍亚洲| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 欧美黑人激情| 色欲av亚洲一区无码少妇| 中文在线а√在线| 久草在线免| 九九久久综合| 国内自拍99| 大色综合色综合网站| 西西人体大胆午夜啪啪| 中文字幕精品视频| 大奶子情人| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 免费热情视频| 狠狠干成人| 相泽南av日韩在线| 欧美久久久网站| 亚色视频在线| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 天天干天天色| 国产黄色高清视频| 看毛片网站| 国产一级特黄aaa大片| 亚洲中文在线精品国产百度云| 精品极品三大极久久久久| 美女热逼| 美女喷液视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 国产日韩欧美不卡| 国产激情视频一区| 国产97色在线 | 国| 在线观看91精品国产入口| 97人妻碰碰碰久久久久| 中国免费黄色片| 精品免费看| 美女精品视频| 伊人久久一区| 亚洲天堂成人在线| 天天爱天天做天天大综合| 亚洲精品字幕在线观看| 少妇bbbb做爰| 亚洲精品久久中文字幕| 激情视频网址| 亚洲中文字幕乱码一区| 色麻豆国产原创av色哟哟| 国产一区二区www| 97色伦影院| 欧美一区二区不卡视频| 免费看的av网站| 亚洲精品无码不卡| 国产丝袜视频在线观看| 成人福利网| 久久你懂的| 国产v亚洲∨无码天堂| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 国产精品欧美久久久久无广告| 李丽珍aa一级a毛片| 国产亚洲精品a在线| 欧美老肥熟| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 亚洲精品五月| 福利91| 极品色av影院| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 天天色天天色| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 国产a一级片| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 国产91极品| 草草影院ccyy国产日本欧美| xxxx黄色| 中文字幕麻豆| 国产白丝无码免费视频| 天天躁夜夜躁天干天干200| 性视频一区二区三区| 国语自产拍在线观看对白| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产成人精品日本亚洲网站| 久久麻豆av| 最近2019中文字幕在线| 24小时日本在线www免费的| 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 日本黄色网络| 伊人久久婷婷色综合98网| 中文在线好最新版在线| 天天av天天翘| 日本亲子乱子伦xxxx| 中文字幕高清在线| 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美精品免费一区二区三区 | 欧美乱妇18p| 久久日产一线二线三线suv| 红杏亚洲影院一区二区三区 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 强制高潮18xxxx国语对白| 亚洲成av人在线视| 日本黄页网站免费观看| caopor超碰| 亚洲天堂岛| 欧美巨大另类极品videosbest | av在线播放网址| 欧美另类videos| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产大片aaa| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 极品销魂美女少妇尤物优美| 国产精品99久久免费| 午夜国产免费视频亚洲| 在线观看免费播放av片| 亚洲午夜在线播放| 国产乱来乱子视频| 不卡毛片在线观看| 久久精品av麻豆| 成人av影片在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 利智三级露全乳| 少妇高潮太爽了中文字幕| 国产一区二区色婬影院| 亚洲系列中文字幕| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲最大色网站| 亚洲精品综合一区二区| 亚洲黄色小视频| 亚洲精品乱码久久久久| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 快播在线视频| 夜夜看av| 亚洲第一成人在线| 国产精品海角社区| 精品国产免费一区二区三区五区| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 黄色激情小说网站| 一本本月无码-| 99久久人妻精品免费一区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 欧美成人www在线观看| 国产黄色激情视频| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产在线一二区| 天堂网91| 黄色视屏在线| 在线观看人成视频免费不卡| 国产一区两区| 国产成a人亚洲精品在线观看| 四川话毛片少妇免费看| 精品综合久久久久| 成人午夜无码专区性视频性视频| 91偷拍精品一区二区三区| 免费观看亚洲| 樱花草在线社区www中国| 老司机在线免费视频| 丝袜在线视频| 国产一及毛片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 成人动漫区| 男人添女人下部高潮视频| 亚洲成年轻人电影网站www| 黄网站免费在线观看| 欧美成人久久| 日本成人中文字幕| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产午夜一区| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 亚洲精品福利| 奇米成人影视| 99偷拍视频精品一区二区| 中文字幕丰满子伦| 国产资源在线视频| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 蜜桃91精品入口| 无码成人一区二区三区| 久久大| 风流老熟女一区二区三区| 第四色男人天堂| h视频亚洲| 久久久久成人精品| 香港三日本三级少妇三级视频 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 高清在线一区| 青青视频免费在线观看| 欧美美女一区二区| 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 久久亚洲国产精品五月天婷| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 亚洲天堂av免费在线观看| 波多野结衣 黑人| 日本一本在线| 波多野无码黑人在线播放| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品国产偷窥一区二区| 国产视频你懂的| 日韩欧美一区视频| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 拍国产乱人伦偷精品视频| 熟妇人妻va精品中文字幕| 一二区在线观看| 女性高爱潮视频| 精品无码老熟妇magnet| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 深夜福利1000| 国产成人久久久| 大白屁股一区二区视频| 亚洲精品欧美综合四区| 国产精品免费观看久久| 国产精品亚洲成在人线| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 秋霞久久久久久一区二区| 二区三区在线观看| 免费看91的网站| jizzjizzjizz国产| 日韩成人av片| 东南亚毛片| 日韩a级片在线观看| 很很射影院| 人人干人人噪人人摸| 亚洲春色一区二区三区| 一级国产航空美女毛片内谢| 久久免费精品国产72精品九九 | 国产在线高潮| 日本强好片久久久久久aaa | 美女黄色毛片| 久久久久九九九九| 久久这里只精品热在线18| 青青草无码免费一二三区| 亚洲国产美女视频| 久久99精品久久久久久久清纯| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 91在线视频网址| 国产人成精品| 黄色大片aa| av手机天堂网| 亚洲图女揄拍自拍区| www日韩一区| av片在线免费看| videos性| 无码中文av有码中文a| 日本a级无毛| 久久亚洲国产五月综合网| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 999国产视频| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 一区二区高清视频| 亚洲xxxx18| 无码aⅴ精品一区二区三区| 男人天堂黄色| 国产色情又大又粗又黄的电影 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 2019最新久久久视频精品| 国产66精品久久久久999小说 | 亚洲第一页视频| 国产精品国产三级国产在线观看 | 一级α片免费看| 亚洲国产爱| 亚洲va中文慕无码久久av| 狼友av永久网站免费观看| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 色妇av| pt美日韩欧pt网| 国产脚交一视频丨vk| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 欧美精品区| 操在线视频| 国产成人精品成人a在线观看| 欧美午夜大片| 豆花视频在线| 久久99精品久久久久麻豆| 国产h在线| 特级小箩利无码毛片| 成人性生活视频在线播放| 日韩免费不卡视频| 香蕉福利| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 另类中文字幕| 国产精品入口传媒小说| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲精品中文字幕无码av| 国产日韩欧美不卡在线二区| 人人干人人噪人人摸| 亚洲中文字幕久在线| 欧美.com| 人乳喂奶hd播放| 亚洲国产精品第一区二区| 成人免费午夜视频69影院| 日本欧美国产| 波多野吉衣一区二区三区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 夜夜综合| 冲田杏梨在线| 成人黄色免费看| 先锋影音播放不卡资源| 亚洲综合色在线观看一区| 欧美视频区| av十大美巨乳| 亚洲女同在线观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 三级色网| 精品久久久中文字幕人妻| 国产女人喷潮视频免费| av资源网在线| 亚洲女同一区二区| 日韩91在线| 亚洲中国久久精品无码| 成 人片 黄 色 大 片| 欧美三级视频在线观看| 黄色av免费在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 色综合色综合| 视频一区在线播放| 亚洲人成网站观看在线播放| 成人一级片视频| 欧洲美女与动性zozozo| 国产精品久久久久久久| 亚洲视频在线观看一区二区| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 性一级视频| 五月香蕉网| 日韩一级免费观看| 国产一级片免费看| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲女同在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 精品少妇久久| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 特级毛片av| 一本一道av| 久久精品无码观看tv| 黄色av不卡| 国产91视频在线观看| 一女两夫做爰3p高h文| 青草青在线| 黄色一级免费网站| 欧美亚洲日本国产黑白配| 天堂视频在线| 欧美性videostv另类极品| 4k岛国av超高清aⅴ| 免费国产区| 国内丰满熟女出轨videos| 性欧美videos另类极品小说| 熟女少妇a性色生活片毛片| 蒂法3d一区二区三区| 日本精品777777免费视频| 日韩中文一区二区三区| 蜜桃aaa| 久久久久久视| 欧美综合在线观看视频| 国产精品女同一区二区在线| 在线免费看av网站| 久久在线视频免费观看| 成人亚洲天堂| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产性70yerg老太| 色爱五月天| 最爽爱爱高潮免费视频| 亚洲第一色站| 91精品天码美女少妇| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 午夜美女国产毛片福利视频| 国产com| www男人天堂com| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 国产又爽又黄又舒服的视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲中文久久精品无码ww16| 国产精品入口免费视| 午夜国产小视频| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 人妻系列av无码专区| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲免费精品网站| 成人网免费| 中文字幕视频一区| 香蕉视频官方网站| zzijzzijzzij亚洲人| 在线播放一级片| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 69av在线视频| 性感少妇av| 一级猛片免费看| 少妇午夜性影院私人影院软件| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产黄色网络| 人妻夜夜添夜夜无码av| 高清乱码一区二区三区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 成人涩涩| 国产日韩欧美亚洲| 四虎永久在线高清国产精品| 俄罗斯精品一区二区| 亚洲视频www| 成人午夜爽爽爽免费视频| 日韩国产在线| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 欧美视频色| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产欧美成人| 亚洲校园激情| 手机成人av| 国产成人8x视频网站入口| 久在线视视频在线观看| 久久九九精品| 在线视频 日韩| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 日韩中文字幕在线| 欧美黄色a级大片| 日韩精品在线观看免费| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产黄色录像片| 亚洲性无码一区二区三区| 51国产视频| 女人精69xxx免费观| 国产一区 在线播放| 91国内精品| 色婷婷在线观看视频| 国产视频一二三四区| 88tv成人| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产精品视频福利| 久久综合九九| 狠狠色成人综合| 手机免费av片| 日韩中文字幕中文无码久本草| 日韩二三区| 男女猛烈xx00免费视频试看| 猎艳山村丰满少妇| 男女做爽爽爽网站| 欧美亚洲福利| 日韩中文在线观看| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 激情五月深爱五月| 欧美射| 自拍偷拍亚洲欧洲| 91免费视频大全| 亚洲国产综合另类视频| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产中年夫妇激情高潮| 蜜桃91精品入口| 男人av在线| 一本无码人妻在中文字幕免费| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 色欧美在线| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 日产无码中文字幕av| 久久久精品一区二区 | 香蕉久久影院| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 中日躁夜夜躁| 欧美日韩亚洲第一| 大屁股熟女一区二区三区| 六姐妹免费在线观看| 中文字幕日产av| 国产日韩欧美高清| 国产1区在线| 国产传媒麻豆剧精品av| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产无套中出学生姝| 国产午夜福利精品一区| 天堂视频在线免费观看| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 久久精品成人无码观看| 狂野欧美性猛交xxxx| 五月综合缴情婷婷六月| 国产老少配bbbb搡bbbb| 99久精品| 亚洲福利网站| 国产精品色情国产三级在| 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 在线观看色网站| 日本a级毛片视频播放| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 成人欧美一区| 色涩av| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 久久免费观看午夜成人网站| 四虎精品在线播放| 日韩国产人妻一区二区三区| 国产成人一区二区无码不卡在线| 涩视频在线观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 日韩激情视频一区二区| 亚洲色无码专区一区| 天天视频国产| 香蕉av一区| 一卡二卡三卡在线观看| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 午夜美女久久久久爽久久| 欧美久久久| 另类天堂av| 国产美女被遭强高潮免费网站| 色综合天天综合网国产成人网| 色爱综合激情五月激情| 国产一极毛片| 欧美亚洲伦理| 毛片网免费| 日韩一区二区三区射精-百度| 亚洲黄色片视频| 国产精品无码a∨精品影院app| 国产一区在线看| 在线看片免费人成视频大全| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 日本少妇色| 成年人黄色av| 亚洲欧美综合精品成人导航| 中日韩精品视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 91丨porny丨国产丝袜福利| 狠狠网| 色噜噜狠狠色综合网| 日日碰日日摸夜夜爽无码| av免费看片| 国产96av在线播放视频| 国产男女在线| 少妇姐姐| 一区二区三区国产精品保安| 国产xxxxx在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产精品自拍视频| 无码加勒比一区二区三区四区| 人妻无码免费一区二区三区| 男人天堂网在线视频| 精品国产一区二区三区av性色| 成人免费视频xbxb入口| 2021国产精品午夜久久| 丰满放荡岳乱妇91www| 日韩经典在线观看| 国产4区| 另类小说欧美| 久久久婷婷| 人人干干| 亚洲自拍色| 17婷婷久久www| 久久精品香蕉视频| 欧美性网站| www.少妇影院.com| 国产一区二区视频网站| 国产精品门事件av| 国产精品va尤物在线观看| 国产一级黄色影片| 亚洲18在线看污www麻豆| 欧美另类videossexo高潮| 久久精品国亚洲a∨麻豆| www爱爱| 红桃视频91| 美女隐私免费看| 欧美高清性色生活片免费观看| 欧美成年视频| 欧美午夜视频在线观看| 日韩一级片av| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 日本精品视频| 日本簧片在线观看| 蜜乳av久久久久久久久久久| 中国免费黄色片| 男人解开女人乳罩吃奶| 老太婆性杂交欧美肥老太| 精品国产丝袜自在线拍国语| 性虎精品无码av导航| 国产精品无码一区二区在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 国产精品第2页| 国产精品一区二区欧美| 亚欧日韩在线| 天天透天天干| 国产一区二区三区在线| 色婷婷五| 日韩h在线观看| 国语对白做受欧美| 4438x五月天| 国产网红主播无码精品| 色综合色综合色综合| 91高清国产视频| 久久精品欧美日韩| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 日本在线网址| 国产91在线观看丝袜| 福利视频网站| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲成av人在线观看网站| 蜜臀av在线无码国产| 九色在线观看| 国产对白精品刺激二区国语| 欧美一区视频| 欧美成人a激情| 午夜理论欧美理论片| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 亚洲色欧美色2019在线| 成人免费一级| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 毛片入口| 亚洲区av| 欧美成人吸奶水做爰| 欧美成人三级在线视频| 青娱乐国产视频| 美女裸体十八禁免费网站| 一本色道久久精品| 国产免费a级片| 久久www香蕉免费人成| 在线免费国产视频| 藏春阁福利视频| 夜色阁亚洲一区二区三区| 久操av在线| 久久―日本道色综合久久| 97夜夜澡人人波多野结衣| 久久成年人| 琪琪无码午夜伦埋影院| 女人喷潮完整视频| 国产沙发午睡系列999| 国产乱来乱子视频| 91精品日韩| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 亚洲经典av| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 午夜在线精品| 97se亚洲综合自在线| 99热99精品| 蜜桃精品视频| 黄色小视频在线免费看| 午夜成午夜成年片在线观看| 免费观看性行为视频的网站| 美女搞黄在线观看| 日韩性生活视频| zzzwww在线看片免费| 日韩av一区二区三区免费看| 成人免费一区二区| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 欧美xxxx喷水| 国产精品亚洲аv无码播放| 伊人爱爱网| 好吊爽在线播放视频| 少妇真实被内射视频三四区| 国产欧美中文字幕| 黄色网页在线免费观看| 日本激情一区二区| 丰满爆乳一区二区三区| 久久亚洲男人第一av网站| 一本久道久久丁香狠狠躁| 久久精品2021国产| 国产一级视频免费观看| 国产精品久久久久白丝呻吟| 瑟瑟综合| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 福利综合网| 日韩 欧美 综合| 中国少妇偷人hd| 超碰97在线免费观看| 亚洲色图视频网站| 被公侵犯中文字幕在线观看| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 久久久国产99久久国产久麻豆| 91chinese video永久地址| 亚洲精品92内射| 久久综合狠狠色综合伊人| 丝袜美腿av在线| 天堂中文在线8最新版地址| 久久伊人精品中文字幕有软件| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 亚洲黄色一区二区三区 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放| av网页在线观看| 国产精品无码午夜免费影院| 成年人网站av| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产igao为爱做激情在线| 亚洲色偷拍另类无码专区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 欧美绿帽合集xxxxx| 蜜臀久久99精品久久久久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 久久久久久精品色费色费s| 在线一区视频| 国内精品美女a∨在线播放| 成人在线激情网| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 91成品视频| 久操久操| 亚洲淫视频| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 亚洲一区二区三区小说| 少妇av射精精品蜜桃专区| 女仆乖h调教跪趴1v1| 亚洲精品日韩中文字幕久久久 | 日韩xxxx视频| 无码成人片在线播放| 91精品国产综合久久久蜜臀| 一级片在线免费观看视频| 色综合另类小说图片区| 久久看av| 亚洲少妇网| 亚洲天堂国产精品| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 日韩www视频| 国产精品人成| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 相泽南av日韩在线| 成人性生交大片免费看vrv66| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频 | 色婷婷av一区二区三区gif| 51国产在线| 免费视频亚洲| jizzjizz中国精品麻豆| 免费观看又污又黄的网站| 日韩系列无码一中文字暮| 国产未发育呦交视频| 91亚洲网站| 三级大片在线观看| 国产成人综合亚洲色就色| 黑人巨大xxxxx性猛交| 成人国产精品免费观看视频| a级黄色毛片三| 免费看黄在线| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 91久久国产露脸精品| 99精品国产一区二区三区不卡 | 日本理论片| av观看在线观看| 色啪综合| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日本夜夜操| 日韩极品视频| 国产成人av在线播放| 四虎4545www国产精品| 人人爽人人片人人片av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 天天操天天舔| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 麻豆视频在线免费看| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 国产成人无码免费视频97app| 美女高潮无遮挡免费视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 性做久久久久久久久久| 成人女人看片免费视频放人| 椎名空在线观看| 成人乱码一区二区三区av66| 老牛嫩草二区三区观影体验| 中出视频在线观看| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产精品自拍区| 欧美r级在线| 女人的黄色片| 久久婷婷影视| 欧美日本一本| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 成人无码专区免费播放三区| 美女av网站| 一本大道久久| 五月丁香久久综合网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 久久久免费在线观看| 狠狠干2024| 丰满女人与性猛交视频 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产午夜高潮熟女精品av| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 五月婷婷六月天| a∨av白浆导航| 免费无人区男男码卡二卡| 麻豆性生活| 少妇极品熟妇人妻无码| eeuss鲁一区二区三区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 日韩免费无砖专区2020狼| 五月天精品在线| 51av在线视频| 美女毛片在线看| 天堂av网站| 国产人伦精品一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 无码中文资源在线播放| 妺妺窝人体色www在线观看| 中文字幕在线观看亚洲| 国产女精品视频网站免费| 99热这里只有精品8| 国产精品福利自产拍在线观看| 欧美毛片视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| 在线免费你懂的| 中出中文字幕| 成人一级网站| 亚洲欧美另类视频| 少妇与黑人一二三区无码| 色伊人网| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 少妇极品熟妇人妻无码| 91久久久久久久久久| 欧美伦理一区| 亚洲中文无码av永久伊人| 玖玖精品国产| 精品国产影院| 中文国产成人精品久久app| 少妇精品偷拍高潮少妇| 日韩精品无码成人专区av| 日韩人妻中文无码一区二区| 午夜国产福利在线| 无码超乳爆乳中文字幕| 又爽又黄禁片1000视频vr| 另类欧美亚洲| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 久久久久国色αv免费观看 | 亚洲国产影院av久久久久| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| av大全在线播放| 六月婷婷av| 强奷乱码中文字幕熟女一| 亚洲永久av| 激情二区| 成人日韩在线| 男人的天堂久久| 国产精品欧美亚洲777777| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 九九99精品久久久久久综合| 窝窝午夜精品一区二区| 2022国产在线无码精品| 一区二区三区综合| 一个色在线| 九热精品| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 嫩草研究院久久久精品| 一区二区三区高清日本vr| 40到50岁中老年妇女毛片| 爱情岛论坛av| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 亚洲精品久久久久久国| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲色素色无码专区| 午夜精品久久久久成人| 亚洲深夜在线| 免费观看又色又爽又湿的软件| 18精品爽国产白嫩精品| 毛片网站在线播放| 精品国产人成亚洲区| 人妻丰满熟av无码区hd| 奇米成人影视| 国产黄色影视| 97国精产品无人区一码二码| 成人av手机在线| 日本黄色片免费看| xxx国产在线观看| 欧美日韩你懂的| 亚洲熟妇无码八av在线播放| 日本欧美在线观看视频| 黄色三级免费网站| 91精品国产影片一区二区三区| 日本在线观看www| 男人的天堂99| 亚洲成av人在线观看成年美女| www.四虎.com| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 日本精品黄色| 男女操操视频| 欧洲美女与动zooz| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 久久99国产精品女同| 久久66热人妻偷产精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 亚洲天堂bt| 日韩一级片网址| 激情偷乱人伦小说视频在线| 相泽南av日韩在线| 欧美激情3p| 在线观看av国产一区二区| 99视频在线精品| 五月天堂av91久久久| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 午夜免费男女aaaa片| 日韩久久毛片| 韩国三级丰满少妇高潮| 国产原创91| 久久精品国产精品久久久| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 欧美在线激情视频| 色av中文字幕| 国产精品夜夜| 国产精品99久久久久久人红楼| 亚洲免费黄色片| 少妇精品久久久一区二区三区| 最近中文字幕日本| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 成人无码在线视频网站| 黄色一级二级| 国产亲伦免费视频播放| 黄色工厂在线观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| av网站在线免费播放| 使劲快高潮了国语对白在线| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 少妇一级淫免费播放| 日韩 国产 欧美| 国产精品无码无卡在线观看久| 三级av网| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 日韩性生活视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 老鲁夜夜老鲁| 国产做受高潮漫动| 日韩人妻无码精品—专区| 欧美精品午夜| 精品麻豆一区二区三区乱码| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲成人久久久| 少妇高潮叫床在线播放| 免费黄色一级大片| 在线观看免费毛片| 无码专区人妻系列日韩| 一进一出一爽又粗又大| 免费无遮挡禁18污污网站| 精品国产av最大网站| 国产精品一区一区| 在线成人黄色| 在线亚洲午夜理论av大片| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 91精品久久久久久综合五月天| 日韩一级av毛片| 18成人在线| 国产视频91在线| 日韩毛片网| 国产精品va无码免费麻豆| 国产视频日韩| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 少妇黄色片| 久久99热只有频精品6国语| www.天天色| 一区二区三区鲁丝不卡| 无码男男做受g片在线观看视频| 伊人久艹| 国产香蕉在线视频| 中文字幕高潮| 三级在线免费| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲精品一区在线| 国产日产欧产精品品不卡| 国产午夜福利精品久久2021| av一二三| 暖暖日本在线| 丰满岳乱妇一区二区| 午夜性剧场| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 在线一级片| 日韩精品自拍偷拍| 国产午夜福利100集发布| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 看黄网站在线观看| 精品久久久久久无码中文字幕| 青青福利视频| 超碰在线播放97| 欧美激情16p| 在线观看国产精品视频| 日本在线看| 性生交大片免费看女人按摩摩| 日本国产在线播放| 国产cd人妖ts在线观看| 九九超碰| 黄色三级在线播放| 久久久久成人网| 麻豆乱淫一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 欧美性黑人极品hd| 五月婷婷六月合| 亚洲夜夜叫| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 综合色久| 国产 日韩 另类 视频一区| 黄色毛片av| 女人性做爰免费网站| 欧美激欧美啪啪片sm| 亚洲视频黄色| 卡一卡二在线视频| 国产成人精品日本亚洲i8| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 亚洲日本高清一区二区三区| 青草av在线| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美大片高清| 亚洲精品成人| 一本一道波多野结衣av中文| 97偷拍视频| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 日韩色欲人妻无码精品av| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| av观看免费| 性欧美老妇另类xxxx| 国产精品va无码免费| 五月婷色| 日本一本久久| 日本成人中文字幕| 成人免费8888在线视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 激情戏网站| 拔插拔插海外华人永久免费| 极品人妻少妇一区二区三区| av视| 偷拍视频亚洲| 久久99热这里只有精品国产| 爱啪啪网站| 日日干夜夜干| 日韩中文字幕国产| 四虎永久在线精品免费观看网站 | zzji欧美大片| 亚洲看片lutube在线观看| 久久久久人| 天天射天天干天天色| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 男人天堂2024| 国产精无久久久久久久免费| 你懂的视频在线播放| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 日韩精品系列| 97视频网站| 在线观看毛片av| 国产小伙和50岁熟女59p| 操碰人人| 天堂俺去俺来也www| 国产精品自在线拍亚洲另类| 国产成网站18禁止久久影院| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 性鲍视频在线| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲人网站| 欧美日韩国产成人在线观看| 免费视频一区二区| 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 超碰在线| 嫩草视频91| 天天爽天天摸天天碰| 中国大陆毛片| 经典av番号| 激情久久网站| 伊人大杳焦在线| 中文无码av一区二区三区| 精品国产自在精品国产精小说| 成 人 色综合 综合网站| 伊人tv| 成人av网址大全| 性残虐av片在线播放| 久久综合精品成人一本| 国产91一区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 色综合久久无码中文字幕| 亚洲综合在线播放| 草草影院最新网址| 日韩国产一级片| 韩国av三级| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美www| 色欲视频综合免费天天| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧美第一页| 免费男人下部进女人下部视频| 三级av免费看| 极品无码人妻巨屁股系列| 999久久久无码国产精品| 色视在线| 公天天吃我奶躁我的比视频| 青草视频免费观看| 国产精品 日韩| 91色呦呦| a在线观看视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 三级亚洲欧美| 福利资源在线观看| 男女激烈床震gif动态图免费| 999福利视频| 高清一区二区| 欧美a在线播放| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲色图偷窥自拍| 成人在线观看黄色| 亚洲裸男gv网站| 懂色av一区二区夜夜嗨| 91精品国产爱久久丝袜脚| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 经典国产乱子伦精品视频| 国产青青在线| 黄色三级毛片| 国产av无码专区亚洲草草| 欧美大片免费在线观看| 真人做人试看60分钟免费| 在线观看视频国产| a极毛片| 一个人看的毛片| 亚洲九九视频| 一本精品99久久精品77| 白丝久久| 成人福利视频导航| 亚洲欧美一区二| 成年网站在线| 深夜国产视频| 国产精品h片在线播放| 国产精品国产片| av黄色免费| 亚洲色无码一区二区三区| 免费91网站| 欧美性做爰片免费视频看| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 久久亚洲免费视频| 久久99亚洲精品久久久久| 粉嫩av午夜| 久久精品一区二区三区av| 国产在线a视频| 成 人片 黄 色 大 片| 国产亚洲在线观看| 国产自在现线2019| 精品福利av导航| 国产av影片麻豆精品传媒| 亚洲v视频| 伊人嫩草久久欧美站| 四虎影院在线观看免费| 欧美激情图| 一级黄色片在线免费观看| 欧洲自拍偷拍| 亚洲中文无码永久免| 婷婷色一区二区三区| 国产一区两区| 成年美女黄网站18禁免费| 一级片免费| 一二三国产777avav| 亚洲成a×人片在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 国产一区二区免费视频| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 国产91观看| 秋霞久久久久久一区二区| 男人都懂的网址| 澳门黄色录像| 成人亚洲欧美激情在线电影| 亚洲精品久久国产片400部| 国产成人a在线观看视频| 91国语对白| 伊人看片| 国产av亚洲精品久久久久久| 另类专区欧美| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 极品尤物一区二区三区| 欧美裸体xxxx极品| 极品美女无套呻吟啪啪| 国产深夜男女无套内射| 国产公开久久人人97超碰| 天天看片天天干| 国产一精品一av一免费爽爽| 97在线观看视频免费| 欧美天堂色| 国产精品99久久久久久白浆小说| 6080一级片| 色5月婷婷| 免费国产视频| 日本不卡在线| 黄色一级片免费| 人人爽人人做| 麻豆精品视频| 久久久18| 日韩成人高清| 亚洲成人一级片| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 国产精品无码久久久久久| 久久伊人成人网| 97视频一区| 日本色中色| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 香蕉久久a毛片| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品ssss在线亚洲| 久久精品91视频| 午夜无码区在线观看| 99爱国产| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 欧美 日韩 国产 在线| 久久精品a| 一区二区三区网站| 最新亚洲国产手机在线| 天天爽天天摸天天碰| 欧美在线免费观看视频| 久久久999国产精品| 免费特黄视频| 欧美特级婬片毛多的少妇| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 日韩av不卡在线观看| av男人在线| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 成a人片亚洲日本久久| 制服诱惑一区| 国产淫| 人妻有码中文字幕| 欧美黑人一级| 你懂的网址在线播放| 丁香婷婷六月综合交清 | 嫩草影院一区二区| 在线精品国产| 国产精品久久久久成人| 日本大片在线播放在线软件功能| 人人妻人人澡人人爽国产| 围产精品久久久久久久| 最新国产aⅴ精品无码| 国产特级毛片潘金莲| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 六月激情综合网| 奇米777国产在线视频| 男女羞羞羞视频午夜视频| 91成人福利在线| 国内少妇毛片视频| 黄色小视频免费网站| 亚洲大尺度无码专区尤物| 在线播放日韩av| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 精品久久久久久无码免费| 欧美亚洲少妇| 天天射日日操| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 亚洲精品国产高清一线久久| 成人女同av免费观看| 精品国产91久久久久久久妲己| 一a本v道久久| 国内揄拍国内精品少妇| 色网在线免费观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 久久久午夜精品| 中文无码一区二区三区在线观看 | 九九热精品视频在线播放| 国产chinese| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 成人自拍视频网站| 免费一级a毛片夜夜看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 性欧美长视频免费观看不卡| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| av在线激情| 国产免费不卡av| 日本久久一区| 手机在线免费看av| 天堂av网站| 在线高清亚洲精品二区| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 三级网站在线| 亚洲丁香五月激情综合| 久久久精品成人免费观看| 婷婷中文在线| a中文字幕解说在线| 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 勾搭足浴女技师国产在线| 精品在线二区| 日本一区二区三区精品| 乱h高h翁欲渴| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 国产精品无码专区av在线播放| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲国产成| 亚洲最新av| 伦hdwww日本bbw另类| 奇米色777欧美一区二区| 日本久久久久久久久久加勒比| 天天干国产| 97人人艹| 自拍偷拍亚洲一区| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲做受高潮软件| 成人国产精品久久| 张津瑜国内精品www在线| 国产精品久久精品国产| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 亚洲一级黄色毛片| 99九九久久| 日韩av无码中文一区二区三区| 欧美13p| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 日日摸日日干| 男人天堂网站| 亚洲天堂资源网| wwww黄色片| 国产成人综合亚洲看片| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲国产成人精品无码区99| 性一交一乱一色一视频| 免费精品久久| 精品九九视频| 欧美日韩视频在线观看免费| 日韩精品一区二| 久久国产免费| 国产亚洲精品久久久一区| 久久综合丝袜日本网| 久久99久国产麻精品66| 亚洲v视频| 五月综合激情婷婷六月色窝 | 九九黄色片| 激情综| 免费在线黄网| 久久婷婷视频| 人妻av无码专区| 国产黄在线观看| 欧美精品一级片| 理论片久久| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 性开放xxxhd视频| a级黄色片在线观看| 果冻传媒一区二区天美传媒| 韩国一区二区av| 成人一级在线| 丝袜诱惑一区二区| 成人一级片视频| 女性自慰网站免费观看w| 一极黄色大片| 国产午夜精品一区| 欧美一级淫片007| 精品97国产免费人成视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 性欧美熟妇视频免费观看| av福利院| 催眠调教艳妇成肉便小说| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 欧美最大胆的西西人体44| 国产高清中文手机在线观看| 色婷婷激情网| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲精品一区二区三区在线| 久久亚洲精品日韩高清| 毛片内射久久久一区| 毛片基地视频| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 欧美日韩色片| 在线观看中文字幕亚洲| 日韩欧美亚洲国产ay| av天天堂| 人成在线观看| 爆操少妇| a级黄色网| 免费的黄网站在线观看| 国产放荡对白视频在线观看| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 午夜免费激情视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产福利姬喷水福利在线观看| 欧美黑丝少妇| 国产亚洲欧洲| 日韩人妻无码精品专区906188| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 午夜影院在线免费观看| 成人网站亚洲二区乱码| 国产图区| 欧美性网址| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无毒黄色网址| 欧美日韩精品综合| 狠狠干天天爱| 精品伦精品一区二区三区视频| 破了亲妺妺的处免费视频国产| 成人av一级| 97在线精品视频| 在线免费观看av片| 深夜福利啪啪片| 免费看毛片基地| 性按摩xxxx在线观看| 久久久大| 国产视频a| 少妇一级免费| 国产精品12页| 天天色综合合| 午夜性刺激在线观看| 天天干,夜夜爽| 国产尻逼视频| 91免费看片网站| 久久99er精品国产首页| 国产精品三级av| 99爱爱视频| 乱码精品国产成人观看免费| 风间由美性色一区二区三区四区 | 国产精品ssss在线亚洲| 欧美牲交视频免费观看| 日本男女啪啪| 第一av| 日本三级免费片| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色播一区二区| 成人不卡在线| 亚洲系列在线观看| 国色天香婷婷综合网| 2021久久精品国产99国产精品| xxxxwwww国产| www嫩草com| 国产日韩成人| 国产性色av免费观看| 国内自拍99| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 国产femdom调教7777| 性一交一乱一透一a级| 东方欧美色图| 国产98在线| 国产精品无码无需播放器| 国产粗话肉麻对白| 天堂a在线| 欧洲熟妇色 欧美| 一级黄色av片| 高潮内射免费看片| 欧美青草视频| 国产精华xxx| 玖玖在线观看视频| 小日本xxx| 97成人在线视频| 四虎国产精品免费观看视频优播| 97精品无人区乱码在线观看| 特级淫片裸体免费看| 日本xxx高清| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 大香线蕉伊人超碰| 精品一区二区三区欧美| 爱的色放3| 天堂网av在线播放| 国产精品久久久久无码人妻| 91看片淫黄大片一级在线观看| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 日韩欧三级| 成人福利免费视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 日本大人吃奶视频xxxx| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲激情午夜| 亚洲国产日韩在线| 日韩av一区二区三区免费看| yy1111111少妇影院免费| 亚洲一区日韩在线| wwwcom黄色片| 国产曰又深又爽免费视频| 四虎最新紧急入口| 国产精品去看片| 99久久成人国产精品免费| 日韩精品久久久久久久白丝 | 午夜视频免费观看| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 四虎影库久免费视频| 国产成人精品优优av| 天天综合色天天综合色h| 久草免费新视频| 51妺嘿嘿午夜福利| 天天爱夜夜爽| 99精产国品一二三产区网站| 未满十八18禁止免费网站| 四虎国产精品免费久久| 黑人性高潮| 日本不卡不码高清免费| 午夜日韩在线| 成人免费毛片入口| 福利毛片| 国产精品视频2020年最新视频| 偷拍亚洲综合20p| 色av永久无码影院av| 色www永久免费视频| 天堂网国产| 99国产视频| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 人妻熟女斩五十路0930 | 深夜视频在线播放| av免费天堂| 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产视频a| 亚洲区av| 奇米影视奇米色777欧美| 无码一区二区三区在线观看| 欧美日韩亚洲在线观看| 野外亲子乱子伦视频丶| 亚洲精品国产主播一区| 中文在线а√在线8| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 黄色片子视频| 欧美亚洲二区| 伊人久久综合成人网| 中文字幕com| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产欧美日韩一区二区三区| 少妇性l交大片毛多| av动漫网| 国产精品九九九| 国产精品久久久久久久av| 99热在线观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 嫩模一区| 日韩欧美国产aⅴ另类| 波多野结衣一区二区三区av高清| 欧美色图五月天| 手机看片日韩在线| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 日韩欧美高清在线| 好大好硬好爽免费视频| 日韩大片免费看| 国产精品久久久久av福利动漫| 欧美成人午夜视频| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 人人做人人爽久久久精品| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲日韩精品无码av海量| 日产区一线二线三av| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| h片免费网站| 亚洲第3页| 欧美日韩一级黄色片| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 免费情侣作爱视频| 成人av手机在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 丰满人妻被黑人连续中出| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 亚洲最大的成人网| 91好色先生| 91尤物视频在线观看| 欧美精品久久久久久久久| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 久久综合一区二区| 国产黄色一级大片| 国产成人精品优优av| 久久精品嫩草影院| 国产在线a| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产综合久久久久| www.国产在线| 国产一区二区三区 韩国女主播 | av青青草| 成人综合激情| 高潮毛片无遮挡高清免费| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国产丰满农村老妇女乱| 人妻无码久久一区二区三区免费| 九九热在线观看视频| 免费人成年激情视频在线观看 | 欧美精品久久久久久久自慰| 一本大道久久香蕉成人网| 九九99精品久久久久久综合| 亚洲s色大片在线观看| 色在线免费观看| videos麻豆| 欧美亚洲日本高清不卡| 少妇在军营h文高辣| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美精品久久99| 91自啪| 无修无码h里番在线播放网站| a∨视频| 三级毛片在线看| 奷小罗莉在线观看国产| 日韩不卡高清视频| 少妇丰满尤物大尺度写真| 在线黄色免费| 国产精品pans私拍| 亚洲人成小说网站色在线| 午夜a级片| a免费在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线 | av在线色| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲成人av免费| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 亚洲一二三区av| 性一交一黄一片| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 亚洲精品无码av天堂| 亚洲天堂美女| 九一成人网| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久99久精品免费视频热| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 老熟女乱之仑视频| 国产精品久久久久久久久久软件| 男女插孔视频| 麻豆福利在线观看| 伊人无码精品久久一区二区| 深夜福利91| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩中文字幕在线不卡| 欧美午夜精品| 伊人久久大香线蕉av一区| 色婷婷香蕉在线| 久青草视频在线观看| 成人区人妻精品一区二区三区 | 久久久精品99久久精品36亚| 草草影院最新| 日本 精品 高清不卡| 国产无遮挡a片无码免费软件| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 成人福利av| 国产精品熟女视频一区二区| 亚洲综合色网| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 免费日韩毛片| 91中文字幕在线播放| 超碰97人人射妻| 国产激情高中生呻吟视频| 狠狠五月激情六月丁香| 夜色伊人| 伊人久久中文字幕| 国产-第1页-草草影院ccyy| 强制中出し~大桥未久在线a| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 久久久久这里只有精品| 国产网友自拍在线视频| 亚洲毛片av| 我想看一级黄色毛片| 国产 成 人 小说 视频| 亚洲国产精品久久久天堂| 国语高潮无遮挡无码免费看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产69熟| ass亚洲肉体欣赏pics| 国产成人精品一区二区在线| 精品无码久久久久国产app| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 成年女人黄网站色视频免费97| 国产精品色| 久久久久久久久淑女av国产精品| 免费成年人视频网站| 日韩av无码午夜免费福利制服| 精品女同一区二区| 亚洲精品久久久| 国产香蕉精品视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 粉嫩一区| 五月婷婷影院| 国产一级理论片| 激情婷婷| 成人av自拍| 日韩亚洲精品视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲精品久久一区二区无卡| www.youjizz.com在线| 色播综合网| 色77久久综合网| 麻豆网站免费观看| 各种各样少妇avbbb搡| 亚洲国产成人久久精品99| 久久精品中文闷骚内射| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品久久九九| 性色a∨人人爽网站| 国产成人av在线影院无毒| 嫩草99| 丰满放荡岳乱妇69www| 日韩av一区二区三区在线| 中文字幕无码专区人妻制服| 日韩在线视频线观看一区| jjzzjjzz欧美69巨大| 色综合五月天| 激情五月婷婷丁香| 玖玖999| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 一级黄色小视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产www视频| 免看一级片| 国产女人与拘做受视频9| 国精产品乱码视频一区二区| 欧美日韩一区二区在线| 亚洲第一av在线| 翔田千里高潮在线播放| 国产剧情av网站| 久久网中文字幕| 五月婷婷国产| www.日韩视频| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧| 东北少妇不带套对白| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲精品日本| 成人做爰www网站视频下载| 日韩av一区二区在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| avtt中文字幕| 最爽无遮挡行房视频| 女主播户外勾搭啪啪| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产东北农村女人av| 国产精品天干在线观看| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 国产夜夜爽| 成人做爰www免费看视频网战| 午夜剧场福利社| 欧美亚洲激情| 国产免费av在线| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 91超碰在线免费观看| 欧美日本高清在线不卡区| 免费成人用春色| 国产亚洲精品久久久久秋| 无码av最新清无码专区吞精| 日韩亚洲国产高清免费视频| 中字无码av在线电影| 黑人超碰| 国产精品色婷婷99久久精品| 黄色免费av| 精品999久久久久久中文字幕| 日韩精品在线观看免费| 国产精品最新免费视频| 大香伊人中文字幕精品| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国模晨雨浓密毛大尺度| 999视频在线| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 97夜夜澡人人爽人人免费| 国产传媒懂得| 欧美三级日本| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 亚洲 人av在线影院| 免费av中文字幕| 国内揄拍国内精品| 天天操天天添| 亚洲天堂色| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产手机精品一区二区| xxx性视频| 三级裸体视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲成a人v在线蜜臀| 强行挺进熟睡少妇av| 国产福利片在线| 看全黄大色黄大片美女人| 精品一卡二卡三卡四卡| 啪啪tv网站免费入口| 极品尤物一区二区| 久久成人国产精品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 亚洲a无码综合a国产av中文| 蜜桃视频成人专区在线观看| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 亚洲综合色自拍一区| 髙清国产性猛交xxxand| 波多野结衣50连登视频| 国产中文字幕av| www.youjizz.com视频| 中文文字幕文字幕亚洲色| 性xxxxx欧美极品少妇| 精品成人一区二区| 亚洲综合图片网| 国产ts在线| 亚洲免费播放| jizz 亚洲大全| 亚洲中文字幕无码mv| 免费精品人在线二线三线| 中文字幕永久区乱码六区| juliaann艳妇精品hd| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 国产精品网站视频| 亚洲性综合| 国产成人综合色就色综合| 色偷偷av男人的天堂京东热| 日本不卡在线| 夜色影院在线观看| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 国产成人无码性教育视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 九色pony麻豆| 亚洲天堂网一区| 九九久久99综合一区二区| 成人网站免费看黄a站视频| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产第5页| 激情久| 香蕉视频官方网站| 精品成人a区在线观看| 国产精品视频在线播放| 乱人伦无码中文视频在线| 欧美色就是色| 一级肉体全黄裸片8822tv| 黄色大片网| 亚洲伊人成综合网| h片在线看| 成人精品在线观看视频| 国产精品久久久久久三级| 欧美成人无尺码免费视频软件| 亚洲女人初尝黑人巨大| 一级成人免费视频| 免费观看国产女人高潮视频| 中文字幕日韩精| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 少妇综合网| 99国产精品久久久久久久成人热 | 午夜免费在线观看| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 成人看| 14萝自慰专用网站| 日本大尺度激情做爰hd| 一起射导航| 91av在线免费视频| 成人午夜精品无码一区二区三区| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 91成年影院| 黄色大片黄色大片| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 9色91| 催眠调教艳妇成肉便小说| 亚洲区欧美| 日批国产| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 欧美午夜小视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲乱码av一区二区| 色婷婷yy| 国产日本免费| 亚洲欧美在线综合图区| 国产乱xxxxx978国语对白| 一区视频在线| 小少呦萝粉国产| 欧美老肥婆性猛交视频| 中国东北少妇bbb真爽| 国产欧美日韩另类精彩视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 成人黄色在线网站| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产chinese中国xxxx| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 在线观看色视频| 希岛爱理av免费一区二区| 国产成人久久综合777777麻豆| 五月综合激情网| 欧美一区二区三区大片| av在线小说| 99成人在线| 一区二区日韩精品| jvid乐乐| 欧美精品综合| 99爱在线视频| 日产精品高潮呻吟av久久| 日韩精品2| 中文字幕综合网| 男女啪啪免费观看网站| 中文字幕一区二区三区av| 久久中文一区二区| 一道日本中文版高清视频| 亚洲欧美人高清精品a∨| www.国产.com| 色77久久综合网| 色网在线免费观看| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 午夜操一操| 日韩精品一区二区三区不卡| 久久欧美与黑人双交男男| 亚洲色图另类图片| 国内少妇情人精品av| 51精品国产| 麻豆精品一区| 国产在线无码一区二区三区视频| 无码人妻精品一二三区免费| 国产原创中文av| a国产免费| 亚洲特黄视频| 女人18岁毛片| 亚洲人午夜射精精品日韩| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 一本无码av中文出轨人妻 | 日本少妇xxxxx| 亚洲综合欧美在线…| 三个少妇的按摩69xx| 国产一级淫片a免费播放| 日本高清色本在线www| 国产精品全新69影院在线看| 日本成人动漫在线观看| 国产精品制服| 一级国产航空美女毛片内谢| 91动漫禁漫成人| 99九九久久| 九九精品99久久久香蕉| 福利姬液液酱喷水| 国产成人av在线免播放观看更新| 强制憋尿play黄文尿奴| 亚洲黄色三级视频| 99色| 国产美女黄色片| yes4444视频在线观看| 瑟瑟网站在线观看| 天海翼中文字幕| 毛片基地视频| 不卡无码av一区二区三区| 欧美v日韩v| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 九九热在线精品视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲人av在线影院| 成人做爰免费视频免费看| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 兔费看少妇性l交大片免费| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲插| av永久免费观看| 国产欧美一区二区精品婷婷| 嫩草视频在线观看免费| 欧美一区免费观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 网站av| 国产香蕉久久| 亚洲自偷自偷在线制服| 黄色片免费在线| 午夜精品视频在线| 国产乱人伦偷精精品视频| 国内精品视频在线播放| 免费av地址| 亚洲永久免费| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| xxav在线| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久东京热人妻无码人av| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 亚洲a级在线观看| 日韩69永久免费视频| 高清自拍亚洲精品二区| 韩国 欧美 日产 国产精品| 日本xxxxxxxxx18| 精品一区二区三区免费看| av国产成人| 日本三级吃奶头添泬| 成人在线网| 日本女优在线看| 日韩视频 中文字幕| 国产精品无码久久久久| 少妇激情a∨一区二区三区| 婷婷五月花| 嫩草影院懂你的影院| 伊人色综合久久天天小片| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 狠狠操精品视频| 女人爽到喷水的视频大全| 少妇哺乳期在线喷奶| 欧美国产精品久久| 一本在线免费视频| 日产精品久久久一区二区| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 一女三黑人理论片在线| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产免费av网站| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 亚洲熟妇大图综合色区| 欧美一线二线三显卡| 大陆精大陆国产国语精品| 免费一区区三区四区| 白丝久久| 亚洲免费福利视频| 黑森林福利视频导航| 色av性av丰满av国产| 95视频在线| 久久伊人色av天堂九九| 色人阁av| 国产成人高清亚洲明星一区| 特黄三级| 精品乱码一区二区三区四区| 国产精品成人在线| 午夜激成人免费视频在线观看| 真实国产乱人伦在线视频播放| 99久精品| 精品美女久久久| 精品国产三级a∨在线无码| 日韩午夜理论片 中文字幕| 在线看片| 欧美另类与牲交zozozo| 全球成人中文在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 无码精油按摩潮喷在播放| 久久国产乱子伦精品| 成人av在线资源| 成年人三级视频| 国产成人精品高清在线观看93| 懂色av蜜乳av一二三区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 九九热免费视频| 色吧婷婷| 午夜亚洲国产理论片中文| 色女人在线| 日韩aⅴ片| 国内精品久久人妻无码网站| 一区二区日韩欧美| 国产成+人+综合+亚洲专区| 成人免费在线看片| 精品成人| 99久视频| 亚洲精品久久久久久成人| 午夜福利电影无码专区| 老色鬼永久视频网站| 国产成人免费xxxxxxxx| 67194成是人免费无码| 国产精品久久综合| 最新中文字幕在线播放| 色porny真实丨海角社区| 午夜视频在线播放一三| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 韩国理伦少妇4做爰| 日韩三级中文| 欧美成人精品欧美一| 91久久国产视频| 午夜精品久久久久| 欧美激情va永久在线播放| 日日日操操操| 国内av自拍| 91欧美日韩国产| 久久99综合| 亚洲午夜在线观看| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 九九热视频在线播放| 韩国久久久久| 极品美女aⅴ在线观看| 超碰香蕉人人网99精品| 少妇精品揄拍高潮少妇| 亚州中文字幕无码中文字幕| 国产寡妇一级农村野外战| 日韩精品日韩激情日韩综合| av在线毛片| 日韩成人精品在线观看| 久久综合九九| xx色综合| 欧美一区二区三区四区视频|