超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

2021會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)

2021會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)

  關(guān)于審計的主要工作

  1、負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議。協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。

  2、負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。

  3、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況。針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案。

  4、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行,建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)(精選22篇)

  時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來了新的一年,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,下面是小編收集整理的2021會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)(精選22篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)1

  我于20XX年8日在上海XX會計公司開始實訓,20XX年27日結(jié)束實訓。上海XX會計師事務(wù)所是一家具有審計、資本核查、資產(chǎn)評估、工程成本咨詢、財務(wù)預(yù)算審計、項目招標機構(gòu)、會計人員培訓等業(yè)務(wù)的社會中介服務(wù)機構(gòu)。

  在這50天的實踐中,與趙先生的團隊、助理張x參加了15個單位的實地工作和最終草案的審計,獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在實訓期間,我通常會在課堂上掌握專業(yè)知識和實際情況的綜合,然后加強對會計、審計、更好地了解整個審計過程和相關(guān)業(yè)務(wù)。我將及時介紹這一時期的主要經(jīng)驗。

  實訓期間,我們的主要審計對象是XX省機電集團子公司XX集團(包括XX生物制藥有限公司、XX制藥化工有限公司、XX公司、XX總部、XX公園環(huán)境工程有限公司、XX投資有限公司)。每次審計的實地工作對我來說是一個很好的練習和改進的機會,所以我認真對待項目部分配的任務(wù),并按照實踐守則的要求執(zhí)行審計程序。

  在此期間,目部的教師給予了我良好的指導(dǎo),使我認識到,在堅持獨立、客觀和公正的原則的同時,加強與對方客戶單位的溝通十分重要。判斷企業(yè)是否符合國家財務(wù)條例,財務(wù)人員素質(zhì)高低,從而在審計過程中達到底層,同時與客戶單位建立良好的關(guān)系,使我們的審計工作更加有效。

  在XX的第一天,我回顧了過去幾年的審計工作,熟悉了審計業(yè)務(wù)流程,明確了年度報告審計的目的,普遍了解了會計師事務(wù)所的性質(zhì)。第二天,我們的商業(yè)團隊趙先生,助理張x去了XX風電項目。公司是XX省機電集團分公司以網(wǎng)絡(luò)風力發(fā)電機組的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售,也是以風場規(guī)劃、科研和風場設(shè)計技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。

  趙先生遞給我的第一個題目是錢,第一天要通過年底的工作到底,做不到觸動腦子。但是第一次,現(xiàn)金表上不同項目之間的邏輯非常模糊。然而,隨著后來的實踐,越來越熟練。儲存現(xiàn)金不僅需要知道現(xiàn)金的確切數(shù)額,還需要檢查是否應(yīng)該放入保險箱,比如白色、黃金和其他個人物品。

  然后利用庫存日的現(xiàn)金余額從審計基日的現(xiàn)金余額中滾出,然后根據(jù)審計基日的現(xiàn)金余額進行核對,以確定現(xiàn)金余額是否一致。銀行存款情況更為復(fù)雜,也是貨幣基金安全的最重要環(huán)節(jié)。首先,一個規(guī)模一定的企業(yè)將在不同的銀行開設(shè)幾個不同的賬戶,每個賬戶都有余額,其中一些將開設(shè)外幣銀行賬戶。

  首先檢查銀行存款日記賬戶的余額和對應(yīng)賬戶的余額是否一致,如果不一致,則取決于未清賬戶,檢查每個未清賬戶的內(nèi)容和成立原因,是否及時結(jié)清未清賬戶,是否有長期未清賬戶。A還必須向每家銀行發(fā)出銀行查詢信,以確認銀行存款數(shù)額的正確性。更為特殊的是,一些公司去年有余額,而今年它們在出售客戶,需要發(fā)行相應(yīng)的銀行賬戶證書副本(領(lǐng)域主要是收集審計證據(jù),這是其中之一)。

  對于一些現(xiàn)有存款和保證金使用者需要在其他貨幣基金上市,這一領(lǐng)域的一般業(yè)務(wù)不是很大,所以很容易查明。第二,我們還需要調(diào)整外匯業(yè)務(wù)的損益,當前美元的匯率平衡為8.0702,所以我們在此基礎(chǔ)上調(diào)整匯率的損益。在確認時進行調(diào)整,借款:金融支出—匯兌損益;銀行存款/交易。貨幣測試也很重要,盡管在附件和銀行轉(zhuǎn)賬支票中復(fù)制發(fā)票似乎很容易。但是真正想找到的是,測試是最容易找到的。簡單的工作更不可能是審計的特點之一。

  從德清回來后,休息了幾天,他去了XX園林環(huán)境工程有限公司,該公司主要從事景觀設(shè)計和建設(shè)、市政支持工程以及苗木和草坪的種植和維護。因此,在一些稅收領(lǐng)域享有國家優(yōu)惠政策。貨幣基金、長期、短期貸款和其他主題一如既往,進一步鞏固了對這些主題的審計過程,應(yīng)予注意。

  幾天后,趙先生的團隊、助理張X來到XX,這次的任務(wù)是XX集團在XX生物制藥公司最大的子公司。XX的業(yè)務(wù)量近年來迅速增長,XX地區(qū)的業(yè)績也有兩個,其資產(chǎn)負債表顯示超過40億次。對于初學者來說,當然,我是一只馬虎,需要再小心謹慎,這也是趙小姐帶隊問我的。按照慣例,這筆錢仍然是我的,現(xiàn)貨現(xiàn)金中有一點叉,是實際金額的幾倍,或者是整數(shù)之間的差額。

  在仔細審查了之后,受款人在2月底本應(yīng)支付的養(yǎng)恤金確實是用現(xiàn)金支票支付的,但沒有反映在其帳目中。這顯然不符合權(quán)責發(fā)生制,趙老師復(fù)習后認為這件是最后一件被披露。在對待支出進行驗證時,我們發(fā)現(xiàn),有600多萬美元的未付支出被記入會議費用、住宿費用。

  這樣大量的成本絕對不能放在攤銷費用上,既不符合會計原則的客觀性,也不符合會計的合理性,顯然是為了某些特殊目的而故意這樣做的。趙先生和其他財務(wù)主任的小組成員之后,才把如此大量的資金投入管理成本,當然不需要披露。

  在長期、短期貸款過程中,銀行發(fā)現(xiàn)兩筆短期貸款,銀行xx,支付的利息,雖然已支付的利息,但20XX至20XX,利息雖不大,但仍未提及數(shù)千美元,但仍需調(diào)整借款:金融成本:支付利息。還值得探討的是,他們將工會基金和雇員教育列入應(yīng)付賬款,應(yīng)由其他應(yīng)付賬款支付。

  工資一個月也支付了好幾次,一些XX公司的員工夸耀說他們的員工可以用酸手簽署工資卡。不僅如此,XX支付無薪稅,等于變相增加工資,原先支付稅收以調(diào)整收入差距,按照高收入人群繳納更多稅收的原則,低收入人群繳納更少或不繳納稅款。這樣,高收入人群的工資增加越多,低收入人群的工資增加越少或不增加,收入差距越來越大,一定違反了稅法。由于企業(yè)規(guī)模過大,再加上會計核算不合理,在許多小地方需要調(diào)整,雖然有些數(shù)額不大,但在原則上要獨立、客觀、公正、適應(yīng)。

  在審查資產(chǎn)負債表后,我們發(fā)現(xiàn),雖然主題不多,但它們都是機構(gòu)的主題類別。資產(chǎn)負債表中最大的一部分是商業(yè)支出,但是它是他們財務(wù)會計的原因很模糊,對于一些大量的現(xiàn)金支出,沒有附件可以證明,但是在它的賬簿上是不合時宜的,會計是我們審計中最關(guān)注的問題。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)2

  本人從xx年xx月xx日開始在xx會計師事務(wù)所實訓,于xx年xx月xx日結(jié)束實訓,返校。xx會計師事務(wù)所是一家具有審計、資本驗證、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、基建財務(wù)預(yù)決算審核、工程招標代理、會計人員培訓等業(yè)務(wù)的社會中介服務(wù)機構(gòu)。在這xx多天的實訓過程中,和帶隊的CPA趙老師,助理xxx參與了15個單位的外勤工作和審計底稿的整理工作,獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在實訓過程中,我將平時在課堂上掌握的專業(yè)知識和實際狀況相結(jié)合,進而加強對會計、審計的理解,更好的熟悉整個審計的流程和相關(guān)的業(yè)務(wù)。

  在實訓期間,我們主要的審計對象為xx省xx集團下屬的幾家子公司(包括xx公司,xx公司等)。每次參加審計的外勤工作對我而言都是一次很好的鍛煉和提高的機會,因此我很認真對待項目部所分配的任務(wù),按照執(zhí)業(yè)規(guī)范的要求實施審計程序,在此期間,項目部的老師們給了我很好的指導(dǎo)作用,使我認識到在堅持獨立,客觀,公正原則的同時,加強和對方客戶單位的交流是相當重要的。

  剛進xx所的第一天,就在所里翻閱了歷年的審計工作底稿,熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)流程,明確年報審計的目的,大致的了解了會計師事務(wù)所的工作性質(zhì)。之后第二天就和我們業(yè)務(wù)部帶隊的CPA趙老師,助理xx去了位于xx公司。CPA趙老師交給我的第一個科目就是貨幣資金,有了第一天翻閱歷年工作底稿打底,做起來也不會摸不到頭腦。但是第一次還是對現(xiàn)金盤點表的各個項目之間的邏輯關(guān)系很模糊。但是隨著后面幾次的實踐,也做的越來越熟練了。盤點現(xiàn)金不僅僅要點清楚現(xiàn)金的具體金額,而且要檢查保險箱內(nèi)是否放了不該放的東西,類似白條,金條,及其他私人物品等,然后用盤點日盤點出的現(xiàn)金余額倒軋出審計基準日的現(xiàn)金余額,再與審計基準日現(xiàn)金的賬面余額相核對,確定現(xiàn)金賬實是否相符。而銀行存款的狀況則要復(fù)雜一些,而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個環(huán)節(jié)。

  從xx回來,休整了幾日后,又馬不停蹄的趕往xx公司,這是一家以主營園林綠化設(shè)計和施工、市政配套工程,兼營苗木和草坪的培育和養(yǎng)護的公司。所以在某些稅收方面是享受國家優(yōu)惠政策的。照例做了貨幣資金,長期、短期借款等科目,進一步鞏固了這幾個科目的審計流程和應(yīng)注意的事項。

  過了幾日,又和帶隊的CPA趙老師,助理xxx去了金華,這次的任務(wù)是xx集團在浙中的的子公司——xx公司。

  從金華回來,沒有做任何的休息,就進駐了xx學院。翻閱了資產(chǎn)負債表后發(fā)現(xiàn)雖然科目不是很多,但是都是事業(yè)單位的科目類別。其占資產(chǎn)負債表的比重就是事業(yè)支出了,但就是這個事業(yè)支出他們的財務(wù)做的賬很模糊,對于有些大額的現(xiàn)金的支出,完全沒有任何附件證明,而在其賬面上卻列支出來,賬實不符,是我們審計工作中最為注意的一塊。對于事務(wù)所來說,只要在遵循國家財經(jīng)法規(guī)的基礎(chǔ)上,做適當?shù)恼{(diào)整也是貼合常理的,務(wù)必的。但是一旦突破了這層禁區(qū),對雙方都沒什么好處的。看起來作為一名審計人員也需要很好的了解國家經(jīng)濟法規(guī)和把握住審計風險,這也算審計潛力之一。

  進入3月中旬,進駐了xx集團的xx總部,由于需要對xx集團做合并報表,所以需要做的工作很多,由于在其集團內(nèi)部的往來實在是太多,我們需要一筆一筆的分出來,然后對于相同的還需要調(diào)賬。但是集團是會計制度就是執(zhí)行的很完備,光從做賬的憑證上就很清楚的反映出來,條理比金華的子公司清晰多了,但是,在測試其的存貨時候發(fā)現(xiàn)其的暫估有很多,做的也很規(guī)范,就是入庫時,借:庫存商品借:應(yīng)交稅金貸:應(yīng)付賬款,等銷貨方開來發(fā)票時,先將暫估金額沖回,再按發(fā)票金額做一筆。

  經(jīng)過這段時光的實務(wù)鍛煉,我從剛開始的無從下手到此刻的操作的基本了解,并慢慢構(gòu)成了自己的審計思路。審計是一項實踐性很強的工作,其職業(yè)操守決定了不能存在任何蒙混過關(guān)的僥幸心理,這需要過硬的專業(yè)知識作為后盾。審計工作并不僅僅是核對、摘抄數(shù)字,在不了解被審計公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程及同行業(yè)可比公司的基本狀況下,審計工作的質(zhì)量很難保證,審計程序很容易流于形式。這就需要多請教CPA老師們,多向被審計單位員工了解狀況,在平時多注意相關(guān)信息。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)3

  自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自我的本事,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我參加了學校為期一個多月的ERP實訓。

  一、實訓目的

  實訓,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自我所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應(yīng)當與實踐相結(jié)合。另一方面,實訓可為以后找工作打基礎(chǔ)。經(jīng)過這段時間的ERP實訓,學到一些在課堂里學不到的東西。因為環(huán)境的不一樣,接觸的已經(jīng)不是我熟悉的那班同學,所做的工作也不是以前的作業(yè)那般簡單了,而是近趨于真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。能從中學到的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。經(jīng)過ERP實訓初步了解企業(yè)生產(chǎn),經(jīng)營管理過程,結(jié)合實訓資料消化和理解課堂學習過的理論知識,較概括地了解生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理情景,提高學生理論聯(lián)系實際以及分析問題,解決問題的本事,為工作就業(yè)打下基礎(chǔ)。

  二、實訓體驗

  立志以審計為職業(yè)的我,在這次實訓中自然選擇了內(nèi)部審計這一職位。我有幸在實訓中與各位同學一齊工作,一齊經(jīng)營企業(yè),能把自我在課堂學到的知識真正運用出來使我頗感興奮。在以前上課時都是教師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自我對專業(yè)知識也能掌握,本以為到了實際工作中應(yīng)當能夠應(yīng)付得來,可是在ERP實訓中并沒想象的如此容易。有很多時候,必須運用到其他的專業(yè)知識,這就要靠平時的積累,所以說會計審計是一個博學的職業(yè)。

  令我印象最深的是,平時在課堂教學上交作業(yè),數(shù)字錯了改一改就能夠交上去了,但在ERP實訓里,數(shù)字絕對不能夠出錯,因為數(shù)據(jù)是審計業(yè)務(wù)的重點,數(shù)據(jù)不行,審計項目便無法完成,也有可能發(fā)表了錯誤的審計意見。同樣,模擬企業(yè)會對每一個員工嚴格要求,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,因為這不是一個人的事,是一組人全體成員的事。這種要求在課堂里是沒有的,在課堂里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但那里更需要的是與實際相結(jié)合,僅有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以必須要異常細心謹慎,并且一旦出錯并不是像平時的作業(yè)一樣教師打個紅叉,然后改過來就行了,在實際經(jīng)營里出錯是要負上職責的,這關(guān)乎整個企業(yè)的利益損失。

  剛開始的時候,我還以為內(nèi)部審計只是一個閑職,之后在實訓的過程中慢慢摸索和發(fā)現(xiàn),才比較清楚地了解內(nèi)部審計的目的和意義。內(nèi)部審計以增加組織價值和改善組織經(jīng)營為目的,是內(nèi)部審計性質(zhì)所決定的,也是現(xiàn)代社會對內(nèi)部審計的必然要求。內(nèi)部審計應(yīng)當經(jīng)過評價和改善組織的風險管理,內(nèi)部控制和管理過程的有效性,幫忙組織改善經(jīng)營,實現(xiàn)價值最大化。內(nèi)部審計職業(yè)化是指內(nèi)部審計應(yīng)當作為一種獨特的社會職業(yè)存在和發(fā)展。所以,在市場經(jīng)濟發(fā)達的國家,組織的各種人才都已經(jīng)職業(yè)化或有職業(yè)化的趨勢。所以,職業(yè)化便于內(nèi)部審計內(nèi)部化,有利于保證內(nèi)部審計質(zhì)量,提高內(nèi)部審計為組織增加價值服務(wù)的本事。

  經(jīng)過本次實訓,我不僅僅學習運用和實踐了審計與會計的知識,還大致了解企業(yè)嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)和運作。由于我們模擬經(jīng)營的企業(yè)是生產(chǎn)企業(yè),我便有幸比較真實地接觸生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營狀況。在ERP實訓中,我們作為一個電子生產(chǎn)企業(yè)的管理層,經(jīng)歷了第八年的嚴重虧損,到第九,十年的高盈利,深深地感受到企業(yè)經(jīng)營管理的不易,理解當今企業(yè)生存和競爭環(huán)境的殘酷與激烈。

  同時,我還學習到財務(wù)預(yù)測對企業(yè)經(jīng)營的重要性。財務(wù)預(yù)測,一般是指根據(jù)歷年構(gòu)成的各種會計信息和財務(wù)數(shù)據(jù),研究現(xiàn)實的要求和條件,以及未來的變化因素,按照反映論的連續(xù)性,因果性,相似性和可控性的原理,對企業(yè)財務(wù)活動未來的發(fā)展趨勢和前景,事先作出的有科學依據(jù)的定量或定性推斷。財務(wù)預(yù)測的結(jié)果,實際上是對未來生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種預(yù)先反映,是直接服務(wù)于財務(wù)決策,財務(wù)預(yù)算和財務(wù)控制的,預(yù)測的最終目的在于實現(xiàn)價值增值。

  三、實踐收獲

  很多人認為,放棄參加招聘會和到其他企事業(yè)單位實訓的機會,而去參加學校的ERP實訓毫無意義。開始我也有一點這樣的思想,但在實訓過程中,我的思想也開始漸漸改變,到最終全心全意投入到ERP實訓中來。因為我覺得,ERP實訓對我們將來就業(yè)確實有非凡的意義。這次ERP實訓時間雖然短暫,可是收獲頗多。

  專業(yè)實訓使我們的專業(yè)知識得到鞏固和開拓,使我們更容易將所學與實踐聯(lián)系起來;實訓使我們認識到自身知識的缺漏,必須重拾書本,虛心請教教師,彌補自身的不足;實訓使我們在會計業(yè)務(wù)上,審計業(yè)務(wù)本事上有了更大的提升。實訓使我們更加明確自我的努力的.方向,必須充分利用好圖書館的資料,網(wǎng)絡(luò)來加深自我的專業(yè)涵養(yǎng)。專業(yè)實訓還讓我懂得如何將理論和實際結(jié)合起來。我們要經(jīng)常跟蹤專業(yè)新技術(shù),新動態(tài),時刻走在時代的前列;還要注重積累經(jīng)驗,在實訓時,積累一些通用專業(yè)術(shù)語,才能使自我慢慢地融入同事之中,更快地進入工作主角;此外,還要注重養(yǎng)成終身的學習習慣,擴大自我的知識面,才能促進自我不斷提高。

  在實踐的這段時間內(nèi),我親身參與了模擬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),感受著工作的氛圍,這些都是在課堂教學里無法感受到的,在課堂里也許有教師分配說今日做些什么,明天做些什么,但在那里,不必須有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,并且要盡自已的努力做到最好,一份工作的效率就會得到別人不一樣的評價。在課堂,僅有學習的氛圍,畢竟課堂是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。

  而在ERP沙盤實戰(zhàn)模擬室,那里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自自我的本事。走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶,同事,上司等等,關(guān)系復(fù)雜,但我得去應(yīng)對我從未應(yīng)對過的一切。記得在我參加過的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作本事與在校理論學習有必須的差距。在這次ERP實訓中,這一點我感受很深。在課堂,理論的學習很多,并且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情景。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。

  有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與課堂教學脫軌了嗎?也許教師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,可是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。可是有時也要感激教師孜孜不倦地教導(dǎo),有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應(yīng)付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應(yīng)當懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,不久的將來,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自我成為一名合格的,對社會有用的人才。

  這次實訓也讓我認識到處理好人際關(guān)系的重要性。在工作中,要注意工作的方法,語言技巧,學會扮演和轉(zhuǎn)換好主角,"在其位,謀其政",增強自身的法律意識,加強自身的處事技巧,明確各自的職責分工,才能處理好各方的關(guān)系。

  另外,這次實訓使我們對就業(yè)形勢有了一些信心。隨著所學課程和實訓的增多,我的競爭力也就與日俱增,我完全有理由相信,憑著我執(zhí)著的態(tài)度和孜孜不倦的精神,我能把這門課學好。我也將注重積累,彌補不足,以尋求更大的提高。我們有信心憑我們現(xiàn)有的知識在就業(yè)沙場上贏得一席之地,當然我們也要繼續(xù)深造,為自我的發(fā)展前途增添更加廣闊的空間。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)4

  1、實訓目的:

  主要是彌補審計理論課堂教學“紙上談兵”的不足。通過實訓,使得學生可以將審計基礎(chǔ)知識、,審計基本理論和審計實務(wù)有機結(jié)合起來,并在“實戰(zhàn)”演練中增強對審計的感性認識,加深對審計過程的了解,熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、實訓內(nèi)容:

  以企業(yè)的年度會計報表為實訓資料,采用風險導(dǎo)向?qū)徲嬆J竭M行系統(tǒng)操作實驗,包括接受被審計單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新計算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),編制審計工作底稿。最后對審計證據(jù)進行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當?shù)膶徲嬕庖姡⒊鼍邔徲媹蟾妗?/p>

  3、實訓總結(jié):

  兩個星期緊張的審計實訓,時間就這樣在忙碌中匆匆過去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗和深深的體會。

  我們實訓的目的是注重“教學”與“實踐”相結(jié)合,提高學生的動手能力,增強對審計知識進一步的理解,培養(yǎng)學生對審計知識的靈活運用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!

  在這次實訓中,我深刻地體會到“什么是團隊合作精神”,因為對一個企業(yè)進行審計是一件十分繁重的工作,一個小組必須要有一個有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。

  我們的實訓總共分為7大模塊,分為:

  1、計劃階段審計實務(wù)操作;

  2、銷售與收款循環(huán)的審計;

  3、采購與付款循環(huán)的審計;

  4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計;

  5、籌資與投資循環(huán)的審計;

  6、貨幣資金的審計;

  7、審計報考。

  由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進行了分組和分配工作,針對前面6個模塊,平均2個小組成員負責一個階段,第7個階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進行整理并出具審計報告。

  我和另外一位小組成員主要負責第一階段即“計劃階段審計實務(wù)操作”。我們“簡單”而似乎又 “繁瑣”的實訓步驟如下:

  1、開展初步業(yè)務(wù)活動,與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書;

  2、通過資料,了解被審計單位及其環(huán)境,識別評估其重大錯報風險;

  3、針對評估的重大錯報風險計劃實施的程序;

  4、初步確定重要性水平與可接受的審計風險;

  5、編制總體審計策略與具體審計計劃。

  根據(jù)實訓的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風險初步評價表、審計業(yè)務(wù)約定書、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情況匯總表、識別并評價與審計相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計并確定其是否得到執(zhí)行、審計風險初步評價表、審計總體工作計劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計劃階段審計工作底稿”。

  我的專業(yè)是審計實務(wù),但這是第一次真正意義上了解到審計是做什么的。懷著一份新鮮和好奇感開始了實訓的第一天。雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓,但這次的感覺卻完全不同,尤其是那個工作氛圍,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一堆的委托單位的資料,我竟然有點無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導(dǎo)下,開始有了一點頭緒,一個上午4節(jié)課,就在分組,分配工作,和一堆疑問中飛速過去了,但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。由于上午已經(jīng)進行了分工,其他組員是沒有理由幫你的,所以下午3節(jié)課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,十分枯燥,也很累,但是看到開始有點進步了,雖然只是填了一張基本情況表,但看到成果,感覺很充實!

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)5

  在廣州正大中信的日子也是我大學里生活很充實的日子,每天擠公交車到北京路,吃早餐開始進公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識,同時也讓我接觸了社會的各種情況,學會了怎么分析社會的很多情況,讓我更快的融入社會,適應(yīng)社會起了很大的觸進作用。

  實訓的心態(tài)

  實訓本來就是大學里邊必須經(jīng)歷一個階段,但是在實訓期間我們以什么心態(tài)對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著一種學習的心態(tài),公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態(tài)去對待我們的實訓,才能積極主動、有責任的去完成任務(wù)。

  實訓的人際關(guān)系

  在實訓期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關(guān)系。首先一個誠信,誠信是一個永恒的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什么事都難,公司的注冊會計師不會給他安排事做也不會教他什么,更多的是在那里無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問注冊會計師一個問題,“我覺得問題的應(yīng)該這樣,你怎么覺得?”和“這個問題我想得很不清楚,請問你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會計師很多覺得他們很權(quán)威,所以你更多應(yīng)該以請教的態(tài)度去和他溝通。不過話說回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。

  同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學一點,他學一點,在休息時間你說一句,他說一句,我說一句,大家也在這種溝通討論學到了東西。在這里必須強調(diào)一點就是,千萬不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會給你說別人的不對甚至私事,這時候千萬注意,不要把自己往里邊攙和。

  實訓的內(nèi)容簡述

  在實訓期間,我很幸運,跟了一個從業(yè)有10多年經(jīng)驗的注冊會計師,在他身上學到了很多東西,有一些確實是在學校里學不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實訓中,接觸了將近100個大小的公司,有國有的,合伙的,私營的,以及外資企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會做報表審計和驗資、破產(chǎn)清算之類的專項審計。同時,由于我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。

  首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個值得關(guān)注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、公司的個人電話費(經(jīng)理和部長級之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷和各種資產(chǎn)的準備。同時,在做這些審計的底稿時,稅金(包括流轉(zhuǎn)稅和其他各種地方稅等)計算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計,我覺得我們還是認真的查找各個科目及項目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應(yīng)付工資審計,我們要看計提的工資和進費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時候是按流轉(zhuǎn)稅的7%(番禺5%)和3%來計提繳交。

  同時,由于所得稅匯算清繳有查帳征收和核定征收(如帶征)之分,再加上外商投資企業(yè)和外國企業(yè)的所得稅匯算清繳的不同,所以,所得稅匯算清繳的具體審計也就不同。但找鉤稽關(guān)系,以原始憑證為主我覺得是不變的,在這次實訓中,我們審計過一家工程公司,一次審計發(fā)現(xiàn)了里邊有30多萬的白條單(有收據(jù)沒有發(fā)票),再加其他項目的調(diào)增,一下子調(diào)增應(yīng)納所得額100多萬。所以萬變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒有合理正確的原始憑證什么都不用說。

  再談?wù)勂渌麑徲嫞瑘蟊淼膶徲嬈鋵嵑退枚悈R算清繳原理是相同,但重點不同,我們的把審計的重點放在資產(chǎn)負債表。這時候,分析性復(fù)核在我實訓中運用的比較多。至于其他的專項審計,我覺得審計的目的不同,重點也就不同。按照中國注冊會計師職業(yè)法規(guī)和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什么,底稿審計些什么,目的性是相當明確。可能在財務(wù)行業(yè)里,時間意味著金錢,所以針對性強使效率更高,目的需要更明確,重點也就明確。

  以上談的大多是審計的內(nèi)容,會計的內(nèi)容如做帳,納稅申報等公司的業(yè)務(wù)在事務(wù)所是有限的。接觸過兩個公司的代理記帳,學的內(nèi)容也有限,但也深有體會,從原始憑證到記帳憑證,到登帳,最后出報表,這些沒有什么特別的,但現(xiàn)金流量表確實是一個難點,我們在實訓的過程中,曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有好幾個公司編的現(xiàn)金流量表有明顯的錯誤。原因是主表“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”和補充資料“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額”數(shù)字不同,反映了現(xiàn)金流量表編制是現(xiàn)在會計從業(yè)人員的軟肋。在實訓期間,通過和所里會計師和同學交流學習,我學到了一種比較簡單快捷編制現(xiàn)金流量表的方法——五步倒擠法。步驟如下:

  第一、從資產(chǎn)負債表找到貨幣資金期末和期初數(shù)(一般企業(yè)沒有其他形式的現(xiàn)金等價物),把現(xiàn)金流量表最后面的現(xiàn)金的期末和起初余額填上,算出現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。

  第二、再到主表上填投資活動(一般是固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的增減)和籌資活動

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)6

  實訓,是我們由在校學生到工作者的角色轉(zhuǎn)變的一個過度方式,它使我們在實踐中鞏固知識、積累經(jīng)驗的同時還拓展視野以及鍛煉自我,是我們離開學校和家庭獨立步入社會的第一步,也是我們?nèi)松钠瘘c站。

  一、實訓單位及工作內(nèi)容

  今年暑假我來到了上海酷揚計算機科技有限公司售后服務(wù)部實訓,短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅計算機專業(yè)知識增長了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的發(fā)展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用發(fā)展的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。師傅說作為一名IT從業(yè)者,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,要學會創(chuàng)新求變,以適應(yīng)社會的需要。如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務(wù)器的維護與測試,都需要一個人獨立完成。可以說,近1個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的'一點心得:

  一)實訓公司介紹:經(jīng)學校介紹,我于XXXX年3月到武漢正浩會計師事務(wù)有限公司進行實訓。武漢正浩會計師事務(wù)有限公司是經(jīng)湖北省財政廳鄂財注發(fā)[1999]987號文批準,由武漢市審計局下屬事務(wù)所脫鉤改制,市工商行政管理局注冊登記,具有法人資格的審計機構(gòu)。公司擁有一批政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,長期從事經(jīng)濟工作的中國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師、注冊造價工程師、高級工程師等。公司在冊員工66人,其中:專家顧問2人,注冊會計師11人,注冊評估師6人,造價工程師11人,造價員12人注冊稅務(wù)師4人,高級會計師8人,高級工程師8人,司法鑒定人10人。其主要業(yè)務(wù)范圍有審計、會計咨詢;工程造價咨詢(乙級);注冊資金驗證、資產(chǎn)審計及評估;審計、財會人員培訓、司法會計鑒定,工程造價司法鑒定;信息咨詢服務(wù)等。

  二)公司環(huán)境及工作內(nèi)容介紹:正浩會計事務(wù)所座落于勝利街,公司給我的印象就是特別安靜,若大的辦公室卻沒有多少人,我知道各位前輩都忙著做項目。這里沒有我想象中的那樣令人緊張與忙碌,我的第一個項目工作就是到市局對一個經(jīng)濟案件進行審計,所以我們的工作是以小組分工、相互合作的方式,我對這里的工作很滿意。工作由于公司主要針對經(jīng)濟案件進行審計,我的工作內(nèi)容主要是對會計資料進行錄入、整理以及分析,按照案件的實際情況對資料進行取證,協(xié)助會計師出具審計報告。另外,這份工作的特殊性使得我們尤其注重自身的職業(yè)素質(zhì),也這是我們這一行業(yè)的規(guī)則——真實、保密。

  二、實訓詳細情況記錄

  我們的審計工作步驟比較固定:

  這次實訓,不只讓我對服務(wù)業(yè)有了一定的了解。我覺得自己在很多方面都有收獲,能遇到各界各色的人,作為一只生活在單純的學校的我,這真是進入社會錢的一個階梯,為我今后進入復(fù)雜的社會奠定了基礎(chǔ)。

  一)對取得紙質(zhì)資料進行錄入為電子版資料

  第二,工作不比在學校。畢竟工作的環(huán)境不比在學校的輕松,每天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,在學校上課下課都是準時得很。

  如果你覺得這些工作很簡單,那么你就大錯特錯了。做審計工作本來就是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ鳎螞r這里都是和經(jīng)濟案件相關(guān)的。整個工作中最重要的就是第一步,經(jīng)驗的重要性在這里尤其突出。在這里我們不僅僅將紙質(zhì)資料的內(nèi)容錄入為電子版,我們還需要對這些資料進行辨別、判斷和分類匯總以及分析。

  剛開始工作的時候手頭上的資料特別亂,在學校里面學的知識內(nèi)容在這里很多都用不上,甚至有些還被“推翻”,如何面對這樣的情況、如何處理、如何在保證工作質(zhì)量的同時爭取效率最高以不導(dǎo)致同伴造成“停工待料”的現(xiàn)象成了我最大的問題,也是我最大的工作壓力,幸運的是我有扎實的基礎(chǔ),我有一個團隊。

  我的第一階段工作是對客戶資料進行錄入、辨別以及分類匯總。客戶資料很多,從市內(nèi)、市外到省外都有涉及,甚至還有一些出口。客戶的資料有的內(nèi)容有重復(fù),有的資料不全,甚至還有錯別字、別稱的出現(xiàn),按照要求,我們對這些內(nèi)容都不可以隨意更改,必須真實地反映其實際情況。

  在這里覺得我表現(xiàn)不錯的就是我能夠在向指導(dǎo)老師學習的同時也將自己的所學運用到我的工作中。在工作同伴中我的視力水平很差,長時間面對大量的數(shù)據(jù)不休息下來的確沒有同伴們那樣顯得輕松,這也的確是我的一個弱點。好在我這一階段的工作比較單一,運用自己在學校學習的數(shù)據(jù)庫知識我自己開發(fā)了一個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),保證了客戶資料的錄入,而且在錄入的時候不會因為資料太多而造成錄入的錯誤,還可以對資料進行對比和檢查,在錄入完成之后直接導(dǎo)成所需要的表格就可以了。這樣,在提高錄入質(zhì)量的同時也保證了我的工作效率。

  第二階段工作是對庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款資料的錄入。這里相對來說比較容易,因為這些在專業(yè)課里都有學習,所以期間出現(xiàn)的問題我都能自己獨自解決。

  作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。

  第三階段是對銷售單資料的錄入,憑證編號。這里的工作就需要上一步驟的基礎(chǔ),并且也是為下階段分析及取證做了準備。不但會計,審計的工作是連續(xù)而嚴謹?shù)模跒樽雒恳徊焦ぷ鞯臅r候都應(yīng)該盡力做得更好,只有這樣你才會發(fā)現(xiàn)這其實是為下面的工作做準備,更能提高自己的工作效率。

  二)針對實際情況以及公安經(jīng)偵大隊的要求進行分析對重點部分進行取證,并做好階段交接工作。

  畢竟只學習了基礎(chǔ)會計這門專業(yè)課,只能說是很皮毛的東西,專業(yè)知識還是很欠缺的,會計囊括的東西是很多。

  我們的工作并非是按照自己的流程工作的,這和別的審計不同,我們的工作以實際情況以及公安經(jīng)偵大隊的要求為主要目的制訂每一個階段的計劃。在第一階段工作完成之后,我們就需要有針對性地開展第二階段的工作——重點分析以及取證。

  在第一階段完成的基礎(chǔ)上,我們需要將所有的資料進行分析,將其中需要的那部分提取出來交給公安經(jīng)偵大隊,再由他們開展他們的下一步工作。每當他們?nèi)〉眯碌木索之后,他們將會提出更詳細的要求,我們也將按照他們進一步要求制訂工作計劃。這里就可能出現(xiàn)循環(huán)的現(xiàn)象,我們要在真實的情況下一步步地盡量提供最多的證據(jù)協(xié)助他們將經(jīng)濟案件成功解決。每做完一個階段的工作就需要和他們進行一次交接工作,但并不能因為有交接而放松自己,下一階段的工作可能更復(fù)雜更重要。

  我們除了電子版的資料之外還要對原始資料進行復(fù)印取證,因此我也學會了復(fù)印機的使用。前期對原始資料的編號在這里起到了尤為關(guān)鍵的作用,我們需要對資料中部分內(nèi)容復(fù)印取證,對電子版資料進行篩選,然后將需要的內(nèi)容復(fù)印,接著按編號進行列表、整理、裝定以及歸檔。

  可是,我覺得這是一種非常浪費資源的取證方式,我覺得運用掃描儀或是照相機會是一種更節(jié)約成本更節(jié)約資源的方式,電子版的證據(jù)其實一樣具有法律效力。不理解為什么公安經(jīng)偵大隊要如此要求。

  三)出具報告,完成最后交接工作。

  經(jīng)歷完上面兩大步驟之后就是最終步驟——出具審計報告,最后交接工作。這里主要是會計師根據(jù)我們前期的工作以及我們在工作中反映的各種問題以及針對實際情況以及公安經(jīng)偵大隊的要求最后出具報告,然后進行最終的交接工作。雖然在這一階段的工作里并沒有我過多的參與,可是我卻可以學習很多。最終我們工作的結(jié)果到底是怎么樣的,都在這份報告里。

  三、工作環(huán)境評價

  因為這里我們是這一小團隊,所以即使分工不同,我們也是相互幫助,所以我很喜歡這里的工作環(huán)境。我的工作時間并不長,相對于之前做過的其他工作而言這里是最正規(guī)的,即使我和團隊的成員之間在專業(yè)上有本質(zhì)上的差距,大家也不會有任何的歧視,所以工作環(huán)境相對比較輕松自由。實訓的這段時間里和大家相處都比較融洽,大家都有很多值得我學習的地方:同進來實訓的同學很擅長與別人溝通,受到很多人的好評,前輩們的專業(yè)經(jīng)驗非常讓我敬佩,就算是上級領(lǐng)導(dǎo)也對我們關(guān)心有佳。

  四、實訓總結(jié)與自我評價

  對于現(xiàn)在的我而言我的工作里每一個階段的工作都讓我覺得非常沉重。雖然這些工作有錯誤還可以及時改正,可是,所有最后的資料與結(jié)論在將來這些都是要上法庭的,通過自己的努力將那些無視法律玩弄法律的人受到應(yīng)該有的懲罰而出自己小小的地份力哪怕這份力輕于鴻毛我也覺得自己的努力是值得的,我的存在有價值。

  也許有人會笑我,不過我不會在意,因為我覺得這些都很值得。在將來我很希望自己可以通過自己的努力繼續(xù)在審計這一行業(yè)繼續(xù)工作下去,我覺得任何事情都應(yīng)該有真實的一面,即使這真實的一切并不鮮艷也不所謂的,但是它不應(yīng)該見不得光!

  這是一種動力,不僅僅是有興趣,還有愿意去努力做到。不過,我很清醒也很理智的知道在做得更好,光憑借這一點點熱血是沒有用的,還需要更多地積累、更多的學習和更多的鍛煉。

  另外,在工作中的我暴露了不少的缺點,有的時候錯誤連連主要是因為還不夠細心,思考不周全,對工作沒有特別熟悉。雖然在前輩們以及隊員的幫助下得到了解決,但我覺得還是有必要更盡力地改正更好,我是一個在學習中進步的人,我會在將來的工作中不斷改造自己,讓自己不論是在專業(yè)知識上面還是在素質(zhì)方面都得到更多地進步。

  該學生實訓期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實訓期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

  五、謝辭

  非常感謝學校幫助我推薦我!

  也非常感謝武漢正浩會計師事務(wù)有限公司給我這個實訓的機會!

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)7

  課程實訓是大學本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié),特別對于我們會計專業(yè)學生而言更是如此,它是對我們學生的專業(yè)知識進行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學形式。學生通過《審計學》課程實訓,不僅能夠熟悉審計實務(wù)的整個流程,我們還能夠?qū)舅鶎W專業(yè)知識與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學會理論聯(lián)系實際,提高分析問題和解決問題的能力。其實這也正應(yīng)了“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話,我們只有把從書本上學到的理論知識應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識

  本學年第二學期6月27日~6月29日,我參加了專業(yè)課程安排的為期三天的模擬實驗,主要圍繞對審計軟件“審計之星”的運用,了解如何利用軟件進行審計工作。審計學是一門應(yīng)用性很強的綜合學科,需要理論聯(lián)系實際,學好審計學不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的實踐操作能力。

  一、審計實訓目的

  通過實際操作審計軟件,比較系統(tǒng)地練習審計的基本程序和具體方法,加深對審計基本理論的理解、基本方法的運用和基本技能的訓練,達到理論與審計實務(wù)相結(jié)合的統(tǒng)一,提高記賬、算賬和查賬的實際操作能力,縮短步入社會實際工作的適應(yīng)期。

  二、實訓內(nèi)容和過程

  由于學校條件有限,也因為專業(yè)的特殊性,學校安排我們在電腦教室里面進行審計的模擬實訓,主要是針對“審計之星”這個軟件,熟悉和掌握它的功能與如何應(yīng)用。

  實訓第一天,老師先帶我們熟悉這個軟件,對于審計來說,雖然我們在課堂上已經(jīng)了解了他的理論部分,但是實際如何操作我們還是很茫然的。我們先注冊了新會員,然后進入了“審計之星”這個軟件,了解審計準備、審計實施和審計終結(jié)三階段包括的具體內(nèi)容以及“審計預(yù)警”、“審計管理”等其他版塊,接著老師帶我們熟悉里面的功能與內(nèi)容:

  1、點擊“視圖”菜單,選擇“審計向?qū)А边x項,其中共有審計準備、審計實施和審計終結(jié)

  三項內(nèi)容。依次點擊它們,就可以了解每一階段審計工作的具體內(nèi)容和步驟,為實施各項審計工作提供幫助和指導(dǎo)。由于系統(tǒng)的原因我們沒能在自己電腦上看到整個過程,老師用自己的電腦在屏幕上向我們展示了這一點。

  2、點擊“報表項目定制”項目,即彈出“科目代碼對照表”,表中科目有三種顏色(白色即為已對應(yīng)的科目,粉色即為未使用的科目,灰色就是沒有設(shè)置對應(yīng)的科目),左擊“設(shè)置對應(yīng)”,然后“自動對應(yīng)”,接著“檢查對應(yīng)”,經(jīng)此操作所有粉色科目和可能一部分灰色科目已經(jīng)變成白色,而剩下的灰色科目就需自行手動對應(yīng),重新點擊“設(shè)置對應(yīng)”,再雙擊需對應(yīng)的科目,選擇正確的科目(如“短期投資”對應(yīng)“交易性金融資產(chǎn)”,“預(yù)提費用”對應(yīng)“應(yīng)付利息”,“低值易耗品”對應(yīng)“周轉(zhuǎn)材料”,“其他應(yīng)交款”對應(yīng)“其他流動負債”),再“檢查設(shè)置”,最終使所有的科目變?yōu)榘咨詈蟆氨4嬖O(shè)置”。需要注意的是,如果不經(jīng)此步,會計報表可能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)。這是我們在做審計的時候最關(guān)鍵的一步,沒有這一步所有接下來的過程全都無法進行。

  3、點擊“基本信息查詢”菜單下的“主要會計報表”,選擇資產(chǎn)負債表或利潤表,可查詢

  當年度會計報表的具體內(nèi)容,點擊“會計期”,選擇將要進行比較的報表所屬會計期(如10、11、12期),然后點擊“系統(tǒng)生成報表”,并選擇資產(chǎn)負債表或利潤表的“會計期切換”,關(guān)閉當前報表,然后重新進入“基本信息查詢”,選擇“主要財務(wù)報表比較”中的資產(chǎn)負債表或利潤表,在彈出的對話框中選擇兩項或多項要比較的報表,點擊確定后,就可以在“資產(chǎn)負債表或利潤表比較”表格中查看到不同會計期財務(wù)報表的比較信息。值得注意的是,進行比較前必須先打開相關(guān)會計期的報表,系統(tǒng)生成報表后才能產(chǎn)生比較數(shù)據(jù)。

  4、點擊主菜單“基本信息查詢”下的“會計記賬憑證”項目,雙擊某一科目名稱即跳出有

  關(guān)該科目的所有憑證,仍可繼續(xù)雙擊日期等信息,查詢某些具體憑證,最次級可到記賬憑證為止。

  老師還帶我們了解了審計報表是可以輸出的,比如可以轉(zhuǎn)excel表格,還可以轉(zhuǎn)底稿但是由于軟件的原因不能成功,第二天老師經(jīng)過調(diào)試終于成功地轉(zhuǎn)入底稿。除了以上這些,還了解了其他很多東西,在這里就不一一呈現(xiàn)了。

  實訓第二天,老師在我們對整個系統(tǒng)有一個初步認識的基礎(chǔ)上,開出了一個考試系統(tǒng),讓我們根據(jù)大華公司的財務(wù)報表做一些審計工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題:在審計的最開始我們要編制審計方案,系統(tǒng)就讓我們學會如何編制審計方案;計算個人所得稅也是重中之重的;同時在平時的經(jīng)營過程當中,公司可能通過晚確認收入或虛構(gòu)銷售等等方法達到他們的目的,所以我們注冊會計師要通過發(fā)現(xiàn)這些行為,同時進行會計分錄的調(diào)整,我們也通過這個學會了如何利用軟件調(diào)整分錄。我們學到的還不僅僅是這些,還有很多,是在書本上學不到的東西,更具有實踐性與操作性。

  實訓第三天,我們就根據(jù)之前學的那些進行了一個小的模擬考試,主要也是想要測測自己學習的情況如何,在實踐中掌握的又如何,在之前學的基礎(chǔ)之上,這個考試還是挺簡單的,主要就是對之前學習的一個鞏固,更加深我們對之前學習內(nèi)容的印象。

  三、實訓心得

  經(jīng)過此次實訓,我深刻體會到了信息時代的到來,對于我們所學專業(yè)領(lǐng)域來說,不僅會計實現(xiàn)了電算化,同時也可以利用審計軟件和計算機來完成審計工作,這使得我們以后從事這方面的工作更容易上手,簡化了操作程序,減少了工作量,還提高了效率。

  通過對審計之星的操作練習,我初步掌握了記賬憑證的審查,各種總分類賬、明細分類賬的審查,會計報表的審查;逐漸懂得了審計工作底稿的編制;系統(tǒng)了解了內(nèi)部控制計劃的編制和評價;熟練運用了審計工具和審計管理程序。在實驗中,將理論課所講的內(nèi)容與實際操作進行對照,弄清模擬實驗資料中重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審計實務(wù)處理,有關(guān)數(shù)字的來龍去脈和相互關(guān)系,以及完整的核算過程和操作方法。通過操作,提高實際工作能力,掌握了審計實務(wù)基本技能。

  同時我也在此次實訓中找到了自己的不足,主要是對課本知識掌握的不夠牢固。同時在會計學習方面我也有待加強,這一點在調(diào)整分錄的時候就很能說明了,雖然調(diào)整分錄和會計知識還是有點不同的,但還是有關(guān)聯(lián)的,這就告訴我們一個道理,會計和審計是不分家的,想要學好審計,會計知識的掌握是至關(guān)重要的。同時這也在另一方面告訴我要在平時的學習當中好好學習課本的知識,每一門課的學習都是一個積累與沉淀的過程,實踐這座大樓的建造離不開知識這一重要的根基的。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)8

  一、實訓概況

  20XX年1月9日,我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的到北京亞太花園酒店財務(wù)總監(jiān)的面前,開始了我為期一個月的實訓。總監(jiān)順利的同意了我的實訓要求,并對我說:“在我們公司,你一定能夠?qū)W到不少東西,好好干!”簡短的一句話,給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

  二、實訓內(nèi)容

  收入核數(shù)工作是在收銀夜審的工作基礎(chǔ)上,再次進行審核、分類、匯總,最終反映到財務(wù)賬戶中。它要求收入核數(shù)員掌握餐廳收銀、前廳收銀的工作內(nèi)容及工作程序,以正確的方法考核營業(yè)收入情況,并將應(yīng)收款及時收回,使資金得到正常使用。其工作內(nèi)容主要包括:

  (一)夜審班前準備

  班前必須了解日審工作有關(guān)交班事宜,檢查打印機和電腦是否正常,從審箱中將各營業(yè)點的繳款憑證和賬單分類,主要有三部分:

  1、前臺客房結(jié)賬單及收銀日報表。

  2、餐廳繳款憑證及賬單包括:東園餐廳、西園餐廳。

  3、其它部門繳款憑證及附件單:游泳館、游泳保艦保齡球館、咖啡廳、臺球廳、乒乓球廳、桑拿房、康樂商品、游藝廳、商務(wù)中心。

  (二)夜審工作流程

  1、查看收銀員的繳款憑證,同電腦報表核對:審計員要查看繳款憑證的各類明細填寫同電腦報表是否一致,如果數(shù)據(jù)有修改,收銀員應(yīng)說明原因。沒有收銀機的繳款憑證,要統(tǒng)計附件單的數(shù)據(jù)與收銀員填寫的繳款憑證是否相符。

  2、打印出“今日入住客人報告”,根據(jù)入住報告,審核今日入住的每一間房房價輸入與開房單上的價格是否一致,折扣房手續(xù)是否完整。如有錯誤應(yīng)立即通知接待員調(diào)整,并將情況寫入夜審報告交日審處理。

  3、打印出“今日非平賬離店報表”,審核非平賬離店的原因,確認責任人。

  4、打印出“今日調(diào)整賬目表”審核調(diào)整賬目的原因,調(diào)整賬目單需負責人簽字。

  5、查詢各收費點轉(zhuǎn)賬是否正確:將每一筆轉(zhuǎn)賬(未結(jié)賬部分)賬單上的客人簽名同開房單上客人的簽名及電腦記錄進行核對,查看是否相同、是否轉(zhuǎn)錯房間,如果是簽名不同,要提醒收銀員結(jié)賬時注意;如果是轉(zhuǎn)錯房間,則要立刻調(diào)整。

  6、打印出“今日離店客人報告”(交日審查半天房費用)。

  7、夜審審計資料維護:將當日數(shù)據(jù)復(fù)制到“c”盤或“d”盤,為夜審順利進行做好準備。

  8、進入夜審數(shù)據(jù)統(tǒng)計:營業(yè)組審核(打印出營業(yè)點總班結(jié)賬表),完成預(yù)審報告,完成自動過費,審核賬務(wù)報告兩遍,終審。

  9、數(shù)據(jù)整理。

  10、出具夜審報表:

  A、編制“××賓館營業(yè)日報表”。

  B、編制“今日非平賬離店報表”、“今日調(diào)整報表”各一份。

  C、填寫“夜間審計報告表”:將夜審過程中發(fā)生的每件事記錄下來,需日審協(xié)助處理的要注明清楚,填寫時要認真。

  11、當班結(jié)束:各項工作完成后,將資料進行整理分類后,交到日審辦公室。

  (三)日審工作流程

  1、處理夜間遺留問題,負責落實通知書內(nèi)容

  每天接到“夜間審計報告表”后,對遺留問題要及時處理;及時填寫審計通知書,通知責任人所在的部門主管,并負責落實解決,然后將解決的情況寫在通知書的第一聯(lián)上,最后將通知書編號存檔,月底統(tǒng)計后,注上處理意見報財務(wù)送經(jīng)理處理。

  2、賬單核銷:接到收銀員的結(jié)賬單后,檢查所付的賬單是否齊全,然后按照賬單的號碼,在票證核對表上按號劃銷。如有缺號,調(diào)整作廢單據(jù)手續(xù)不齊,要寫入夜審報告交日審處理。

  3、核對前臺結(jié)賬處的結(jié)賬單及收銀員個人報表

  客房結(jié)賬單是由前臺收銀員為住店客人結(jié)賬所打印的賬單,反映向客人收取的房租、餐費及其它等費用。收銀員收銀明細表是反映當天所結(jié)房客賬(包括向客人收取的現(xiàn)金、信用卡、支票、外匯、轉(zhuǎn)會議賬)的匯總表。

  4、核對餐廳結(jié)賬單:

  1)核對餐廳結(jié)賬單時應(yīng)注意;賬單與附件單的核對,點菜單中每一項都要同電腦結(jié)賬單相核對,如果不符,要找收銀員查明原因,并進行處理。附件單如有修改,應(yīng)由修改人在單上說明修改原因,并由廳面管理人員簽名證實,收銀員應(yīng)起監(jiān)督作用。

  2)核對營業(yè)對賬表:要查看表中填寫的數(shù)據(jù)與收銀員上繳的附件單據(jù)中的數(shù)據(jù)是否一致,核對表中的收銀員填寫的數(shù)據(jù)與廳面其它相關(guān)人員填寫的數(shù)據(jù)是否一致,如有不符,應(yīng)立即向收銀員查明原因并及時做出處理,確保營業(yè)收入的正確反映。

  3)打折手續(xù)應(yīng)完整:用賓館優(yōu)惠卡打折的,要在賬單上注明卡號及客人簽名;如果是賓館管理人員為客人打折的,要有管理人員簽名并注明所打折扣。審計員在核對時,要注意收銀員所打的折扣是否正確,如果不正確,要找收銀員查明情況,及時做出處理。

  4)免費接待是否符合標準:各級管理人員在賓館免費接待,簽單的權(quán)限應(yīng)對照各級管理人員權(quán)限表。查看各級管理人員是否在權(quán)限范圍內(nèi)簽單接待,如果發(fā)現(xiàn)接待超標,應(yīng)立即找其補辦手續(xù),否則上報財務(wù)經(jīng)理處理。

  5、核對其他部門的繳款憑證及收費單:

  其他部門(包括康樂中心的游泳館、保齡球館、棋牌室、臺球廳,商務(wù)中心,咖啡廳等)的收銀員在營業(yè)結(jié)束后,根據(jù)收銀單匯總填制繳款憑證,繳款憑證各項金額與所附收費單金額合計應(yīng)相符。

  1)收費單的核銷及管理:收費單必須按號順序使用,審計員對各部門每日交來的收費單按號在“票證使用單”上逐張劃銷,發(fā)現(xiàn)不聯(lián)碼使用的,應(yīng)向收費單使用人查詢原因,及時催交。作廢單必須有領(lǐng)班以上人員簽字方可。

  2)核對商務(wù)中心繳款憑證:要查清收費單中各項收費項目金額的正確性,定期到商務(wù)中心采集機器上的數(shù)據(jù),做到賬實相符。

  6、檢查夜間審計人員制作的各項營業(yè)報表:

  負責檢查夜間審計人員所做的各項報表的正確性,如數(shù)據(jù)計算有誤,應(yīng)立即修改,并追究夜間審計員責任。

  7、審計主管同日審人員要經(jīng)常到各營業(yè)點進行檢查:

  檢查收銀員及廳面其他操作人員是否按規(guī)范程序操作,營業(yè)款是否如實反映,現(xiàn)金是否如實上繳。如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的,應(yīng)立即糾正,并將情況及處理意見及時反映到部門經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理及質(zhì)檢部門,以防止情況再發(fā)生,確保賓館不受損失。

  8、報表裝訂:

  按日期順序?qū)ⅰ笆浙y員操作記錄”、“各收費點繳款憑證”以及各收費點原始賬單裝訂成冊,封面上注明起止日期存檔。

  (四)賬務(wù)處理工作流程

  1、每日營業(yè)收入傳票的編制

  編制收入傳票的依據(jù)是每日銷售總結(jié)報告表和試算平衡表。收入憑證的編制方法是:借:應(yīng)收賬款客賬應(yīng)收賬款街賬明細應(yīng)收賬款團隊銀行存款貸:營業(yè)收入應(yīng)付賬款電話費。

  2、街賬、客賬分配表統(tǒng)計街賬、客賬包含外單位宴會掛賬、員工私人賬、優(yōu)惠卡及應(yīng)回而未回賬單等內(nèi)容,收入核數(shù)員每天要填寫街賬、客賬統(tǒng)計表,進行分配。及時準備將費用記錄到每一賬戶中。作到日清月結(jié),為月末填寫街賬、客賬匯總表做準備。

  3、客人清算應(yīng)收款后賬務(wù)處理

  客人接到賓館催款通知后,規(guī)定在30天之內(nèi)向賓館結(jié)算應(yīng)收賬款。當客人付款時,賓館應(yīng)開正式收據(jù)呈交客人,作為結(jié)算憑證。收入核數(shù)員便根據(jù)客人付款內(nèi)容及金額,每天進行賬務(wù)處理:在編制記賬憑證前,首先查明該公司賬號、賬項參考號碼及付款內(nèi)容,并填寫在每日現(xiàn)金收入記錄表中。

  4、超60天應(yīng)收款掛賬催款

  根據(jù)月結(jié)應(yīng)收款對賬單記錄及賬項,分析報告內(nèi)容。對凡是超60天以上應(yīng)收款掛賬客戶,進行再次催款,催款前首先了解尚未付款的賬項具體內(nèi)容,并將情況向財務(wù)經(jīng)理匯報。由財務(wù)經(jīng)理簽發(fā)催款信,連同繳款通知副本寄給客人;對客人提出的問題要及時給予答復(fù),協(xié)商解決辦法,為盡快清算應(yīng)收賬款排除障礙。

  三、總結(jié)

  我從個人實訓意義及對會計工作的認識作以下總結(jié):

  一,作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

  二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

  這二個月的實訓給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。這次的實訓經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會,人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)9

  一、實訓的目的和意義

  課程實訓是大學本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié),特別對于我們會計專業(yè)學生而言更是如此,它是對我們學生的專業(yè)知識進行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學形式。學生通過《審計學》課程實訓,不僅能夠熟悉審計實務(wù)的整個流程,包括。這部分自己補上,根據(jù)我們實訓的那張流程圖做適當描述)等。因此,通過此次課程實訓,我們不但了解一些具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法,還進一步鞏固了審計的相關(guān)理論知識。除此之外,我們還能夠?qū)舅鶎W專業(yè)知識與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學會理論聯(lián)系實際,提高分析問題和解決問題的能力。其實這也正應(yīng)了 “實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話,我們只有把從書本上學到的理論知識應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

  二、實訓的內(nèi)容和過程

  這次實訓應(yīng)用福斯特公司提供的《審計實務(wù)》軟件。我們首先了解審計的整個基本流程,主要完成實質(zhì)性測試中的貨幣資金審計,應(yīng)收賬款審計,固定資產(chǎn)審計,應(yīng)付票據(jù)審計,實收資本審計,主營業(yè)務(wù)收入審計這幾個內(nèi)容。

  過程自己寫

  三、實訓總結(jié)

  (一)實訓讓我收獲甚多

  1、了解審計案例的各種情況,磨刀不誤砍材功。

  這點讓我體會特別深,首先得先了解該案例的被審計單位,基本了解其的基本業(yè)務(wù)。不會在審計工作過程中胡子眉毛一起抓,沒有重點的。比如在其他資料的“實質(zhì)性測試審計人員時間安排表”可以知道審計程序的執(zhí)行人員,審計時間,復(fù)核人,復(fù)核時間等。

  2、細節(jié)之處別忘了填寫

  在審計工作的自我學習中,經(jīng)常以為把所有表和表頭都填完了,到用答案檢驗時總是會看到自己不能得滿分,那邊缺了一些,這邊又缺了一些。到處補缺補漏的,到后面總結(jié)一個經(jīng)驗就是一開始做的時候就填表頭,不能在細節(jié)之處被扣分。

  3、填寫審定表的注意點

  首先明確審計是對報表項目審計,而不是會計科目。那么就會了解對貨幣資金的審計不是審計發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)。

  其次審定表不是在第一個審計程序——核對報表與總賬、明細賬金額時就一次性填完。左邊的報表期初數(shù)根據(jù)上年已審會計報表過入,報表期末數(shù)根據(jù)未審會計報表過入,個明細賬未審數(shù)根據(jù)明細分類賬過入,右邊的審定數(shù)一列是根據(jù)審計證據(jù)的得出的,舉個例子說,現(xiàn)金和銀行存款等審定數(shù)分別根據(jù)庫存現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額明細表過入。

  最后莫忘了審計結(jié)論和復(fù)核結(jié)論的選擇。

  4、各個項目的審計工作是有聯(lián)系的

  審計工作是有勾稽關(guān)系的,對青島機電公司的應(yīng)收賬款做調(diào)整分錄不正是因為其主營業(yè)務(wù)收入經(jīng)過審計不能被確認。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)10

  一、實訓目的

  專業(yè)實訓是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學習之后,綜合運用知識的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),而審計是一個非常重視實踐的行業(yè),因此,專業(yè)實訓是本專業(yè)必修的實踐課程,在實踐教學體系中占有重要地位。在三年的專業(yè)學習中所積累的專業(yè)知識都必須通過這一次專業(yè)實訓來親身實踐,融會貫通,通過專業(yè)實訓來檢驗和鞏固已學的專業(yè)理論知識,理論結(jié)合實踐,為日后工作打下基礎(chǔ)。

  二、實訓任務(wù)

  本次專業(yè)實訓主要的任務(wù)是完成對南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司20xx年度財務(wù)報告的審計工作,主要是制作審計工作計劃書,對銷售與收款循環(huán),采購與付款循環(huán)進行審計,完成審計工作,出具審計報告。

  三、實訓步驟和內(nèi)容

  1、編制審計工作計劃

  在編制審計工作計劃過程中,我主要負責以下內(nèi)容:南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司基本情況調(diào)查問卷,縱向趨勢分析表,審計風險初步評價表,賬戶(交易)重要性水平分配表。

  (1) 基本情況調(diào)查問卷

  南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司基本情況調(diào)查問卷中,因為是模擬實踐,很多情況不可能真正的去詢問,因此老師在工作底稿中統(tǒng)一作了假設(shè),只在最后的對內(nèi)部控制的擬依賴程度和對財務(wù)報表層次重大錯誤風險判斷由我們自行估計。在對財務(wù)報表層次重大錯誤風險判斷的過程中,由于不懂得審計專業(yè)用語,沒有恰當?shù)谋硎觯褂昧藰O易引發(fā)商業(yè)糾紛的用語,事實上,在第一次編制審計工作計劃過程中,這個問題出現(xiàn)在了所有需要進行初步判斷的地方,直到老師檢查,批評指正以后才予以全部更正。

  (2) 縱向趨勢分析表

  分析縱向趨勢是我第一次感受到Excel工具對于審計工作的重要意義,通過在表格中的各種計算,可以把計算好的數(shù)據(jù)篩選填入表格進行分析,極大的減少了工作量。在分析過程中,由于沒有經(jīng)驗,一味的只關(guān)注會計報表項目出現(xiàn)的百分比增減,而忽視了會計報表項目中金額巨大項目極小的百分比變動也會對整個報表產(chǎn)生巨大影響,幾經(jīng)修改才得以更正,對報表縱向趨勢才得到一個勉強看得過去的評價。

  (3) 審計風險初步評價表

  審計風險初步評價個人認為是一個主觀性非常強的項目,主要看注冊會計師個人對各個會計項目的評價。這一項目中只是因為對Excel工具使用不熟練導(dǎo)致審計結(jié)論沒有全部顯示在打印的表格之中,后來在老師的指導(dǎo)下更正。

  (4) 賬戶(交易)重要性水平分配表

  我們小組在重要性水平初步評估中根據(jù)企業(yè)總資產(chǎn)前三年作為其重要性水平的計算依據(jù),最終把100000元作為其重要性水平絕對值。

  在賬戶重要性分配過程中,沒有充分考慮到審計過程中會計憑證檢查的難度,如交易性金融資產(chǎn),在建工程等項目,原本只有數(shù)張憑證,還分配了為數(shù)不低的金額,同時還多次出現(xiàn)分配的總金額高出100000元太多或者低于100000元,不符合賬戶重要性分配原則。

  總之,編制審計工作計劃使我們初步適應(yīng)審計工作,同時也能夠熟練掌握表格工具,對財務(wù)軟件的了解也大幅度上升。

  2、銷售與收款循環(huán)審計

  銷售與收款循環(huán)審計主要分為銷售與收款循環(huán)調(diào)查問卷,應(yīng)收賬款,主營業(yè)務(wù)收入,壞賬準備,應(yīng)交稅費,營業(yè)稅金及附加,銷售費用七項。

  (1) 銷售與收款循環(huán)調(diào)查問卷

  銷售與收款循環(huán)調(diào)查問卷是需要大量的假設(shè)做出解答,在這張表中我們對南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司各種情況進行假設(shè),完成這張表的編制,并根據(jù)編制完成的各個項目做出審計結(jié)論。

  (2) 應(yīng)收賬款

  應(yīng)收賬款明細表,賬齡分析表,隨機抽樣表

  應(yīng)收賬款函證結(jié)果匯總表

  通過對應(yīng)收賬款函詢,對未收到回函的項目采取替代程序,讓我對應(yīng)收賬款函詢程序有了進一步的了解,而且能夠熟練編制函詢證和使用替代程序,得出審計結(jié)論。67家公司中根據(jù)應(yīng)收賬款分層表對100000元以上的公司共4家全部進行函證,其余的63家根據(jù)隨機抽樣表抽取12家進行函證,共收到10家公司回函,對未收到回函的6家公司采取了替代程序進行確認,對回函金額不符的,查明原因,作出調(diào)整。

  會計憑證抽查工作底稿

  通過對應(yīng)收賬款記賬憑證抽查,將發(fā)現(xiàn)的多計或者少計的應(yīng)收賬款通過會計分錄給予調(diào)整,同時調(diào)整相應(yīng)的壞賬準備。

  (3) 主營業(yè)務(wù)收入

  主營業(yè)務(wù)收入確認原則、方法

  查明主營業(yè)務(wù)收入的確認原則和方法,注意是否符合相關(guān)會計準則(制度)規(guī)定的收入實現(xiàn)條件,前后期是否一致。主營業(yè)務(wù)收入的確認原則和方法在南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司背景資料中可以找到,將該公司規(guī)定與《企業(yè)會計準則》對比,確認該公司規(guī)定與《企業(yè)會計準則》和國家相關(guān)規(guī)定基本相符。

  主營業(yè)務(wù)收入截止性測試

  通過對主營業(yè)務(wù)收入進行截止性測試,檢查資產(chǎn)負債表日前后5日銷售發(fā)票和運貨單,觀察截至資產(chǎn)負債表日止主營業(yè)務(wù)收入有無跨期現(xiàn)象;有無資產(chǎn)負債表日后銷售退回現(xiàn)象。調(diào)查重大跨期銷售項目及其金額。將應(yīng)當記入20xx年收入但該公司卻記入20xx年的收入進行會計分錄調(diào)整,調(diào)整相關(guān)應(yīng)交稅費,同時結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。

  (4) 壞賬準備

  在審計壞賬準備這一環(huán)節(jié),我負責檢查壞賬準備計提和核銷的批準程序,取得書面報告等證明文件。壞賬準備計提和核銷的批準程序在南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司背景資料中有詳細介紹,計提方法和程序符合規(guī)定。

  (5) 營業(yè)稅金及附加

  在這一環(huán)節(jié)我負責會計憑證抽查工作底稿,營業(yè)稅金及附加分為應(yīng)交城市維護建設(shè)稅和應(yīng)交教育費附加,通過對會計憑證檢查,對該公司營業(yè)稅金及附加各個項目記載的完整程度進行評價。

  銷售與收款循環(huán)的審計工作是本次實訓所遇到的第一個循環(huán),通過兩周的專業(yè)實訓才勉強完成,繁瑣的工作讓我們更深入的了解了審計工作的枯燥,尤其是獲取原始憑證的工作,一次又一次的挑戰(zhàn)并鍛煉著我們的耐心,小組分配不合理的弊端在這一循環(huán)中開始暴露,導(dǎo)致工作量分配不均衡。

  我們在編制各種表格的時候,由于經(jīng)驗不足,不能前后聯(lián)系,導(dǎo)致出現(xiàn)了應(yīng)收賬款調(diào)整了卻沒想到調(diào)整壞賬準備等一系列情況,無意中又出現(xiàn)了相關(guān)項目的多計或者少計的情況,造成數(shù)實訓最后階段出審計報告的時候報表一直編不平,浪費大量時間。

  3、采購與付款循環(huán)審計

  采購與付款循環(huán)審計主要分為應(yīng)付賬款,預(yù)付賬款,固定資產(chǎn),在建工程,累計折舊審計。

  (1) 應(yīng)付賬款

  應(yīng)付賬款明細表

  應(yīng)付賬款函詢結(jié)果匯總表

  選擇應(yīng)付賬款重要項目進行函證,根據(jù)回函情況編制應(yīng)付賬款函詢結(jié)果匯總表,對沒有函證和函證未回函的采取替代程序。總共18家公司,向其中9家公司發(fā)出函證,全部收到回函,綜合分析后得出審計結(jié)論。

  (2) 預(yù)付賬款

  預(yù)付賬款明細表,預(yù)付賬款憑證檢查表

  檢查南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司供應(yīng)商明細一覽表,預(yù)付賬款科目明細表和會計憑證,核對該公司預(yù)付賬款報表,總賬和明細賬記載是否一致完整,同時檢查預(yù)付賬款期末余額與原始憑證記載是否相符。

  預(yù)付賬款審定表

  審定預(yù)付賬款期末余額與報表數(shù)核對,同時對各個公司款項進行賬齡分析,選擇是否函證或者采用其他程序。其中,有余額的公司都采用了函證方式。

  預(yù)付賬款函證結(jié)果匯總表

  向預(yù)付賬款審定表所選擇的需要函證的公司發(fā)出詢函證,對沒有函證和函證沒有回復(fù)的采取替代程序以得出審計結(jié)論。總共16家公司共對13家進行函證,有11家回函確認,另外2家沒有回函,采取了替代程序確認。對回函金額不符的,查明原因,作出調(diào)整。

  (3) 固定資產(chǎn)及累計折舊

  固定資產(chǎn)及累計折舊總賬、明細表核對表,購貨文件檢查表,資產(chǎn)核對表

  核對固定資產(chǎn)及累計折舊總賬與明細賬余額是否相等,內(nèi)容是否完整。檢查固定資產(chǎn)分類是否正確。檢查購貨文件測試其計價是否準確,批準手續(xù)是否齊全,會計處理是否正確以及稅務(wù)處理是否正確。

  在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)

  檢查在建工程竣工結(jié)算、驗收和移交報告是否正確,相關(guān)記錄是否核對準確,資金費用資本化金額是否恰當。對于已經(jīng)達到預(yù)定可使用狀態(tài),已辦理竣工結(jié)算的固定資產(chǎn)是否按規(guī)定計提折舊。

  (4) 在建工程

  編制在建工程明細表,復(fù)加核對,報表數(shù)、總賬和明細賬是否相符,抽查工程款支付情況,其付款授權(quán)批準手續(xù)是否齊全,會計處理是否正確。檢查本年新增在建工程。結(jié)合固定資產(chǎn)科目,查看在建工程轉(zhuǎn)銷金額是否無誤。

  (5) 固定資產(chǎn)清理

  獲取固定資產(chǎn)清理明細表,與報表數(shù)、總賬和明細賬核對。檢查固定資產(chǎn)清理原因,是否經(jīng)過鑒定并授權(quán)批準,收入和清理費用發(fā)生是否真實、準確,清理結(jié)果計算是否正確,會計處理是否正確。

  采購與付款循環(huán)審計當中,我的會計和審計知識得到很大的補充,之前學習的知識因為長期不用造成很大的生疏,以往沒有掌握的知識也在這次的實訓中逐步掌握,理論結(jié)合實踐,讓我理解更深刻,更形象。

  4、審計完成報告

  審計完成報告主要由匯總審計差異,編制調(diào)整后資產(chǎn)負債表、利潤表,出具審計報告組成。

  (1) 賬戶(交易)重要性水平對比表

  在編制審計計劃書時我們小組把100000元作為該公司重要性水平絕對值,并以此為依據(jù)編制了賬戶(交易)重要性水平分配表。在編制賬戶(交易)重要性水平對比表時,根據(jù)

  之前完成的審計差異匯總表—————調(diào)整分錄匯總表調(diào)整結(jié)果,判斷賬戶(交易)重要性水平分配表中各個科目推斷誤差全部為零。

  (2) 與客戶交換意見書

  南寧市駿業(yè)高溫材料有限責任公司對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,對于在預(yù)收賬款,采購預(yù)付款,存貨,在建工程及固定資產(chǎn)和相關(guān)備抵賬項目中發(fā)現(xiàn)的問題都給予糾正。我方與委托方交換后的得出處理意見認為:審計程序中發(fā)現(xiàn)在所有重大方面公允的反映了南寧駿業(yè)有限公司20xx年12月31日財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

  (3) 重要審計事項完成核對表

  通過對重要審計事項完成核對表的編制,我小組除存貨監(jiān)盤、固定資產(chǎn)抽盤等工作因為實訓性質(zhì)無法完成實踐之外,其余工作已經(jīng)基本完成適當測試,工作底稿內(nèi)所有完成工作均有詳細說明并作出審計結(jié)論,并對審計工作底稿進行復(fù)核,編制重要審計事項完成核對表。

  (4) 審計報告

  通過六個周的實訓過程,我們審計了南寧駿業(yè)公司財務(wù)報表,包括20xx年12月31日的資產(chǎn)負債表,20xx年度的利潤表、股東權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表附注。我們認為我們獲取了充分的,適當?shù)膶徲嬜C據(jù),并編制了無保留意見審計報告,完成了整個實訓任務(wù)。

  審計完成報告是審計的最后階段,由于在前幾個循環(huán)中出現(xiàn)了大量錯誤,使我們在這最后階段遭受了重大的挫折,工作進度嚴重滯后,不得不回過頭去檢查我們之前已經(jīng)完成的工作,然后依次修改,多出一個會計分錄都曾經(jīng)讓我們大感頭痛,不過我們最終還是完成了整個審計工作。

  四、實訓心得與體會

  在填報志愿的時候我完全不知道什么是審計,我甚至懷疑我自己有沒有聽說過這個詞,渾渾噩噩的就填報了這一專業(yè),只知道這個專業(yè)和會計同類卻說不出個所以然來。進入大學三年,學了會計,也學了審計,當我看到《審計學》這本書的時候,我有點懵了,完全沒有講會計知識是怎么樣運用到審計工作中去,會計知識對于審計工作有什么意義。而且《審計學》這本書上所講的審計程序,審計技術(shù),各種交易循環(huán)審計我更是模棱兩可。

  這一次的專業(yè)實訓對我來說更像是一場磨練,從一開始編制審計計劃時的懵懵懂懂,到后來對整個審計過程的大致了解,讓我把平時課堂上所學到的零零散散的知識逐漸收攏,形成一個知識體系,雖然它并不完整,但是相對于專業(yè)實訓之前已經(jīng)好得太多了。在書本上寫著的什么樣的步驟該怎么做對于沒有經(jīng)過實踐的人來說要想要完全記住是不可想象的,即便是通過了實踐也很難倒背如流般的一一說出來,但潛意識里已經(jīng)有了印象,知道了到什么山該唱什么歌。

  專業(yè)實訓是大學本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié),特別對于我們審計學專業(yè)學生而言更是如此,它是對我們學生的專業(yè)知識進行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學形式。學習了審計學之后,通過審計專業(yè)實訓,能夠熟悉課堂學到的審計知識,了解審計實務(wù)的整個流程。因此,通過此次課程實訓,我們不但了解一些具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法,還進一步鞏固了審計的相關(guān)理論知識。除此之外,我們還能夠?qū)舅鶎W專業(yè)知識與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學會理論聯(lián)系實際,提高分析問題和解決問題的能力。其實這也正應(yīng)了 “實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話,我們只有把從書本上學到的理論知識應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

  這次審計實訓我們使用“審計之星”這一軟件,在操作“審計之星”軟件的時候,對于有些不懂的知識點及操作,就是鍛煉我們的自主學習能力,實訓期間不像平時的上課,在這期間老師不像平時上課那樣一直跟我們在一起,給我們講課,監(jiān)督我們學習。不懂的知識點,不懂的操作就需要我們自己去把握,自覺地去學習。遇到不懂的問題時,首先要自己去查閱資料,自己去尋找方法,去百度,仔細思考,實在想不出,解決不了了再去與同學探討,找老師解決。這使得我們更加認識到了自主學習的重要性,雖然學會知識很重要,但是更加重要的是要懂得學習的方法和渠道。

  通過這次的審計實訓,讓我們了解到審計基本要求,基本流程,基本規(guī)范,使我們可以將審計基礎(chǔ)知識、審計基本理論、審計實務(wù)和計算機操作有機結(jié)合起來,通過親身實踐,加深對審計過程的了解,熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的專業(yè)中也暴露出自己的很多問題,在以后的工作和學習中,我會不斷的警示自己,并改善自己的,提高自己的職業(yè)能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),以便能夠勝任以后的工作。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)11

  一,實訓目的

  專業(yè)實訓是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學習之后,綜合運用知識的重要的實訓性教學環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實訓課程,在實訓教學體系中占有重要地位。通過專業(yè)實訓使自己在實訓中驗證,鞏固和深化已學的專業(yè)理論知識,通過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認識的基礎(chǔ)上,將學到的知識與

  實際相結(jié)合,使學生運用已學的專業(yè)理論知識,對實訓單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學專業(yè)知識,在實訓中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

  二,實訓任務(wù)

  本次實訓我到的實訓單位是河南省xx—x縣審計局,實訓的主要任務(wù)如下:

  1、調(diào)查xx—x縣審計局目前的審計事務(wù)的操作流程。

  2、研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進程所起的作用。

  3、分析xx—x審計局信息化的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題。

  三,實訓內(nèi)容

  1、實訓背我國現(xiàn)存的審計軟件概括起來,主要有以下幾類:

  ①審計法規(guī)管理系統(tǒng)。

  ②審計抽樣軟件。

  ③表格法審計軟件,該類軟件能完成審計表格及有關(guān)參數(shù)的增,刪,改維護,能輸入審計表格中要抄錄的數(shù)據(jù),能計算并填入審計表格中由計算得到的數(shù)據(jù),能按預(yù)定的格式打印輸出審計表格。

  ④基建工程預(yù)決算審計軟件。

  ⑤工具箱式通用審計軟件,如由北京通審軟件公司開發(fā)的2000通審軟件。

  ⑥工具箱式通用審計軟件,該類程序是為了完成某些特定的審計任務(wù)。例如,公路費審計程序,工會經(jīng)費審計程序,材料成本差異審計程序等。

  從以上種類的覆蓋度可以看出,我國的審計軟件已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ),審計署也已經(jīng)高度重視計算機審計和審計信息化,制定出了相應(yīng)的計劃。并正在積極的推行現(xiàn)有審計軟件的應(yīng)用推廣。但是我國現(xiàn)有的審計軟件大都處于滿足穿過計算機審計的階段。還沒有適用于網(wǎng)絡(luò)審計的審計軟件。即使是這樣,象xx—x審計局這樣的基層單位仍沒有實力購買使用單機版的,這樣只是單機的電子化應(yīng)用不可能將信息化的好處完全帶到審計中。現(xiàn)狀急待改進。

  2、審計人員

  審計署提出信息化建設(shè)總體目標和構(gòu)想中指出全國審計系統(tǒng)已有3萬多人具備計算機初級水平,占審計人員的25;在審計業(yè)務(wù),公文管理,辦公自動化方面運用計算機的水平都有較大提高。計劃加強計算機審計隊伍建設(shè)。全國培訓800名審計信息化骨干,提高他們在審計工作中解決實際問題的能力,推動計算機審計的廣泛運用;重點培養(yǎng)200名審計信息化專家,進行IT審計師專家水平培訓。

  但是在注冊會計師的行業(yè),由于我國CPA的市場化建設(shè)及推行較晚,現(xiàn)行的CPA的素質(zhì)較低。同時在CPA的考試中也沒有計算機方面的要求,因此絕大多數(shù)的CPA運用計算機的水平很低。CPA的審計工作仍然是傳統(tǒng)的手工審計。計算機僅僅用作文字處理或者基本不用。河南省xx—x縣審計局共有4名注冊審計師,并且年紀相對交大,都已經(jīng)習慣了手工審計的步驟,很難使他們接受新的計算機的審計流程。其他審計人員有的計算機基礎(chǔ)較好,能夠熟練操作計算機,但是很難把審計業(yè)務(wù)和計算機信息化結(jié)合起來進行。

  因此,我國政府審計的計算機審計的水平高于CPA的計算機審計的水平。政府審計雖然已經(jīng)在一定程度進入了穿過計算機審計的階段,但是仍然處于其初級階段。而CPA的計算機水平僅僅處于繞過計算機審計的階段,僅僅運用計算機進行文字處理,穿過計算機審計的階段還沒有開始,最多有極少數(shù)的CPA進入了穿過計算機審計的階段

  四,實訓體會

  引用國務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學山說過的一句話,十五個字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見效快。

  21世紀是信息技術(shù)的時代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計信息化將是21世紀必然趨勢。但是我國現(xiàn)今的基層審計單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢我國基層審計信息化的現(xiàn)狀,審計人員;軟件條件以及硬件條件如何在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗和教訓呢帶著這個問題,我聯(lián)系了河南省xx—x縣省審計局,并在那進行了我的專業(yè)實訓。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)12

  一、實訓目的:

  本次實訓的目的主要有四個:一是充實、印證、深化我們所學的專業(yè)知識。因為我們在學校里面所學的專業(yè)知識,除了考試是沒有其他方式檢驗和鞏固的方法,因而學過之后又很快的忘記了;二是讓我們理論聯(lián)系實踐,分析、處理實際工作中可能遇到的問題。所學知識如果不運用,永遠都只是理論。一個簡單的例子就是我們在會計課上所說的記賬憑證,其實并不知道它是什么樣子,該怎樣填寫,只有實訓時,我們才會看到企業(yè)的記賬憑證,甚至自己動手去填寫,這樣我們才會把一個抽象的知識點具體化;三是為了擴大我們的視野,增加對企業(yè)和會計的感性認識;四是為了增強我們的勞動觀念,紀律觀念,提高綜合能力,以適應(yīng)未來的工作。

  二、實訓內(nèi)容:

  本次的實訓內(nèi)容由三部分內(nèi)容組成:一是聽專家講座。主要有王玉欣教授、中醫(yī)藥集團西安分公司的財務(wù)人員和華德誠會計事務(wù)所的李所長。目的是讓我們了解相關(guān)專業(yè)知識,為后期的實踐打基礎(chǔ);二是參觀幾個典型企業(yè),簡單了解不同生產(chǎn)企業(yè)的工作流程。我們主要參觀了四個公司:康師傅飲品有限公司西安分公司、盾安電器有限公司、中鋼鐵公司和新華印刷廠。三是到實訓單位實踐。我們這一組十個人去了希格瑪會計事務(wù)所。

  三、實訓安排:

  本次實訓為期一個月,也就是四周時間,從6月22日至7月19日。第一周在學校聽有關(guān)專家的講座并抽出了一天時間去參觀企業(yè),從第二周開始去各實訓單位開始實踐,實訓結(jié)束后要有實訓日志,周記和報告,同時有一個交流的機會。

  四、實訓單位介紹:

  五、實訓過程:

  在本次的實訓過程中,我受益匪淺,事務(wù)所的主要工作就是審計其他企業(yè),所以我學到了一些簡單的審計方法。作為一名審計人員,在查賬工作開始之前及查賬過程中,應(yīng)假設(shè)被查單位的會計資料或其中有關(guān)被查對象是有問題的,只不過尚不知其具體表現(xiàn)形態(tài)及其存在的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。事實上,被查單位也許沒有財務(wù)問題,但查賬人員只有確立這一假設(shè),才有可能以審查者的態(tài)度和眼光查閱被查單位的每一份所需檢查的會計資料,才有可能從多方面、多角度去檢查和評價被審計單位的會計資料的真實性,完整性,合理性和合法性,才能及時準確的發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的疑點。而且,審計人員要重視對備查單位內(nèi)部會計控制系統(tǒng)的檢查、測試與評價。如果經(jīng)過檢查與測試,認為被查單位的內(nèi)部會計控制系統(tǒng)部分環(huán)節(jié)健全,部分環(huán)節(jié)不健全,那么查賬人員可以將不健全環(huán)節(jié)的會計資料及其所反映的經(jīng)濟活動作為檢查的重點內(nèi)容。另外,審計人員要處理好順查和逆差的關(guān)系。順查和逆差可變換運用,順查中有逆差,逆差中有順查,順查與逆差相互結(jié)合、相互滲透。只有正確處理好順查與你查的關(guān)系,才能在順查與逆差的靈活運用中,即盡快抓住財務(wù)問題存在的重點環(huán)節(jié),又及時、準確地發(fā)現(xiàn)疑點所在。

  在假設(shè)被審計單位的財務(wù)有問題的前提下,確定合理的審計程序與審計方法,開始實質(zhì)性的審計。作為一名實訓了不到一個月的學生,我對審計的技巧正掌握的并不透徹,事務(wù)所的師傅讓我做的是最基本的工作,即抽查憑證。在抽查憑證的過程中,師傅教給我如何從憑證中找出其企業(yè)存在的問題,同時我個人查閱了一些資料,知道如何從記賬憑證中找出企業(yè)的財務(wù)問題。

  首先是為什么叫抽查憑證,而不是檢查每一張憑證。因為企業(yè)的記賬憑證會特別多,如果都檢查,工作量會很大;而審計人員只是希望從記賬憑證中找出可能存在的問題,如果能達到這個目的,就沒有必要做大量的工作。只要能到目的,工作越簡單越好。所以審計人員應(yīng)從大量的憑證中抽取一部分進行審查。但應(yīng)該如何抽取,抽取多少才算合理的呢?審計人員應(yīng)該抽取金額數(shù)量較大的、有異常的記賬憑證。這里的數(shù)額較大是相對的,并沒有一個定值,而要以與被查單位的特定經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相聯(lián)系;這里的異常包括數(shù)字異常、發(fā)生時間異常、發(fā)生地點異常、往來單位異常、業(yè)務(wù)內(nèi)容及科目對應(yīng)關(guān)系異常等情況。同時抽取的金額數(shù)必須達到所有發(fā)生額的一定比例。因為如果抽取的比例較小,則沒有代表性;同樣如果所抽取金額數(shù)占發(fā)生額的大部分,且都是沒有問題的,則可以斷定該企業(yè)是沒有財務(wù)問題的。

  其次是如何從所抽取的憑證中找出問題,這也是我所寫的主要內(nèi)容。因為每一張記賬憑證都附有原件,即原始憑證。所以從原始憑證中找出財務(wù)問題也是審計的一個突破口,當然這要和記賬憑證結(jié)合起來檢查。原始憑證是指經(jīng)辦單位或人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時取得或填制的,用以記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況,明確經(jīng)濟責任的會計憑證。所以審計人員應(yīng)對接收的外來憑證或企業(yè)自制的原始憑證的真實性、完整性、合法性和合理性進行審查。原始憑證常規(guī)檢查的要點為:

  (1) 原始憑證所具有的要素是否齊全,包括日期、數(shù)量、單位、金額等;

  (2) 原始憑證所填寫的文字、數(shù)字是否清楚完整,更正方法是否符合規(guī)定;

  (3) 原始憑證所辦理的審批傳遞手續(xù)是否符合規(guī)定,有關(guān)人員是否全部正式蓋章,是否蓋有財務(wù)公章或收訖付訖記;

  (4) 自制原始憑證(包括證、券、單、表)是否連續(xù)編號,其存根與所開具的憑證是否一致等;

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)13

  通過暑假在審計局實訓,我鞏固了專業(yè)知識,更深的了解和掌握相關(guān)課程理論。

  一、實訓地點

  市審計局。

  二、實訓目的

  加強對審計局工資的管理和業(yè)務(wù)方面的了解,把理論知識充分合理的運用到實踐操作中去,用已經(jīng)學到的專業(yè)知識對審計局的各項業(yè)務(wù)能做出合理的初步分析,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題,在實訓中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,在日后的學習工作中盡量避免并改善,為將來踏入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、實訓單位概況

  市審計局隸屬于國家的審計單位,編制人數(shù)約有一百多人,是國有企業(yè),日常工作量不是特別的大。所以,這次的實訓機會對我來說是寶貴的。

  四、實訓內(nèi)容

  暑假在審計局實訓中,我明白了一個網(wǎng)絡(luò)審計系統(tǒng)有三個重要的組成部分。分別是:軟件基礎(chǔ)、硬件基礎(chǔ)、操作和管理人員。要做到審計信息全面科技化,這三方面要求是必須要達到的。

  剛到審計局實訓的時候,我對一切事物都懵懵懂懂,一個初出茅廬的大學生,來到一個陌生的環(huán)境,和一些陌生的人群相處,難免會有一些不適應(yīng),幸好有指導(dǎo)老師的幫助,在他的帶領(lǐng)下,我熟悉了審計局的環(huán)境,也和同事們做了下自我介紹,大家看起來都很歡迎我,這讓我心里的壓力沒那么大了。指導(dǎo)老師跟我說了下實訓期間要遵守的規(guī)章制度,安排了下我的實訓任務(wù)。

  實訓最初的那段時間我就是跟著指導(dǎo)老師學習,通過觀察指導(dǎo)老師是如何工作的,做下詳細的記錄,有什么不懂的問題就請教指導(dǎo)老師,老師也會很耐心的給我一一分析,解答,這讓我很快就了解了整個審計工作的流程,很快就能上手工作了,但是我大部分時間還是協(xié)助指導(dǎo)老師完成審計工作,偶爾工作之余我也會看看書籍,全方面的充實自己。我經(jīng)常和指導(dǎo)老師溝通交流,老師會把他多年的審計工作經(jīng)驗?zāi)贸鰜砗臀曳窒恚@讓我為老師的無私奉獻精神所感動,我也沒有辜負指導(dǎo)老師的期望,實訓期間得表現(xiàn)都很優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可。

  五、實訓心得體會

  暑假在審計局的實訓機會是難得的,是寶貴的,我也沒有辜負這次機會,在實訓中收獲了很多的知識,明白了很多的道理,這次實訓讓我終身受益。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)14

  一、實訓時間

  xx年x月x日——xx年x月x日

  二、實訓地點

  校內(nèi):案例討論室、管理學院機房

  三、實訓內(nèi)容

  在一周的實訓里,我們首先了解審計的整個基本流程,主要完成實質(zhì)性測試中的貨幣資金審計、應(yīng)收賬款審計、存貨審計、固定資產(chǎn)的審計、應(yīng)付賬款審計、管理費用審計、主營業(yè)務(wù)收入審計、主營業(yè)務(wù)成本審計、營業(yè)稅金及附加審計、所得稅審計這幾個內(nèi)容。這些審計的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應(yīng)的項目明細表或明細帳,而最后一件事都是確定該項目是否已在報表中做出合理的披露。但是不同的審計內(nèi)容,審計過程也有所不同。

  貨幣資金的審計過程除了以上所說的那兩個程序之外主要有:

  1、對庫存現(xiàn)金還有盤點庫存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;

  2、對銀行存款余額的函證,對銀行存款余額的調(diào)節(jié)、檢查一年以上定期存款或限定用途存款、抽查大額銀行存款的收支、檢查外幣銀行存款的折算是否正確;

  3、其他貨幣資金過程銀行存款的過程相同。

  應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的審計過程類似,應(yīng)收賬款獲取明細賬后,需要分析應(yīng)收賬款的賬齡,然后函證應(yīng)收賬款、檢查未函證的應(yīng)收賬款、檢查壞賬的確認和處理、檢查外幣應(yīng)收賬款的的折算、分析應(yīng)收賬款明細賬余額。而應(yīng)付賬款除了函證之外,還要對應(yīng)付賬款的借方余額進行重分類調(diào)整,并根據(jù)預(yù)付賬款的明細賬的余額進行分析歸類,檢查應(yīng)付賬款長期掛賬的原因。

  存貨的審計過程,由于存貨的內(nèi)容比較多,有委托代銷商品、分期收款發(fā)出商品等,因此在審計的時候,除了先核對明細賬之外,還要對不同的類別的存貨進行進行檢查。然后根據(jù)原材料明細賬復(fù)核計算材料成本差異率、檢查存貨的跌價準備,對存貨的盤盈、盤虧、報廢情況進行檢查,最后完成存貨的審定表。固定資產(chǎn)的審計則跟存貨的審計過程相類似,先對固定資產(chǎn)的減值準備進行檢查,然后檢查固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報廢情況,根據(jù)之前的兩個步驟以及相關(guān)的明細賬填列固定資產(chǎn)及累計折舊審定表,最后完成固定資產(chǎn)審計程序表。管理費用的審定過程比較簡單,但是管理費用所涉及的內(nèi)容比較繁雜,因此審計的過程也比較麻煩,容易出現(xiàn)很多小問題。在審計過程中,需要先根據(jù)管理費用的明細賬和憑證完成管理費用檢查情況表,然后完成審定表。

  主營業(yè)務(wù)收入的審定要根據(jù)主營業(yè)務(wù)收入的明細賬填列主營業(yè)務(wù)收入檢查情況表,并檢查相應(yīng)的原始憑證以及是否過入總賬,還有收入的確認時間是否正確。最后完成主營業(yè)務(wù)收入的審定表,調(diào)整金額并列出調(diào)整分錄,完成主營業(yè)務(wù)收入審計程序表。

  主營業(yè)務(wù)成本的審計過程基本與主營業(yè)務(wù)收入的審計程序相同,需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據(jù)銷售合同等確認主營業(yè)務(wù)成本的確認時間,對錯誤的處理進行調(diào)整,并完成相應(yīng)的審定表,再根據(jù)實際檢查的情況完成主營業(yè)務(wù)成本審計程序表。營業(yè)稅金及附加的審計與所得稅的審計,主要根據(jù)之前所做的營業(yè)收入等科目的審定結(jié)果進行調(diào)整,需要聯(lián)系之前所做的審計過程,進行相應(yīng)的調(diào)整,如:對虛增的銷售業(yè)務(wù)的調(diào)整,對退貨有關(guān)的稅金的調(diào)整,對于補提折舊造成所得稅差異的調(diào)整等。最后根據(jù)實際檢查審定的情況完成所得稅審定表。

  四、實訓心得

  經(jīng)過一周的實訓實訓,讓我真正體會到審計是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,可以說,審計是對一個人的耐力與細心的高度考驗,從報表中審出問題,在對問題進行調(diào)整分析,最后寫寫出審計報告,每一個過程都是那么的復(fù)雜與繁瑣,讓我認識到審計工作的重要性和謹慎性。從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實訓課,每一次都有不一樣的體會,不僅因為實訓的課程不同了,也因為隨著年歲的增長,看到的東西也有所不同了,通過這次審計的上機實訓課我也學到了不少的東西。

  首先,我了解到自學能力和自我的領(lǐng)悟能力很重要。審計的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系,對于實踐方面會碰到的問題基本不提及,因此我們在做審計的上機實訓課的時候幾乎是先看答案,再自己摸索著尋找答案應(yīng)該從哪里去得出,以及各賬審定表處理的先后順序。在學校里,老師可以教會我們很多的理論知識,但是一旦出了學校,擁有較強的自學能力就必不可少。自學能力是指一個人獨立學習的能力,也是一個人獲取知識的能力。它是一個人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機制參與的綜合性能力。自學能力也是衡量一個人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。在大學期間我們不僅要學會很多的專業(yè)和課外知識,更要學會怎樣去學習,這也是一個人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學能力,就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領(lǐng)悟能力

  其次,要加強實踐能力,改變自己的思維方式。由于之前一直學習的是會計的知識,在很多方面,我們會過分的強調(diào)會計分錄的重要性,然而在不同的環(huán)境下,所注重的重點必將有所不同。從這次上機實訓課中,我看到了自己定式思維模式的嚴重性,不懂得變通,發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提,希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變,變則通,通則達”,很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的,而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。

  第三,做事之前要先了解“游戲規(guī)則”,磨刀不誤砍柴工。第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內(nèi)容,但是我們太急功近利了,直接就開始做練習。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準備的提取時,對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的,但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到。其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則,只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍,處理起來也更加得心應(yīng)手。

  五、實訓建議

  經(jīng)過這次上機實訓,讓我對審計工作有了新的理解,也讓我學習到了很多課堂上學習不到的實踐操作能力。由于是第一次接觸這個操作系統(tǒng),我們對這個實訓操作系統(tǒng)不了解,自己打字的速度不快,學校上網(wǎng)電腦網(wǎng)速不夠快,有時會出現(xiàn)突然死機的情況,導(dǎo)致我們在實際操作的時候出現(xiàn)一些問題耽擱了實訓的進度。這次實訓采用的是模擬系統(tǒng)和實訓資料相結(jié)合的方式,這讓我們在學習理論知識的同時通過上機操作部分對審計工作有了更深一層的理解。通過實際寫出管理建議書,審計業(yè)務(wù)約定書等審計文件,以及在模擬系統(tǒng)中學習后,利用實訓資料案例進行練習,能很好的學以致用,希望以后能繼續(xù)采用這種實訓方式。總之,在這次的實訓暴露出自己的很多問題,在以后的工作和學習中,我會不斷的警示自己,并改善自己的,以便在以后工作中能夠勝任會計這個崗位,提高自己的職業(yè)能力水平。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)15

  一、實訓目的

  此刻已經(jīng)是大三下學期,我們已經(jīng)學過審計學基礎(chǔ),報表審計,內(nèi)部審計等,但這些僅僅是理論課本的知識,沒有真正的實踐環(huán)節(jié)。審計實訓是會計學專業(yè)實踐性教學中一個十分重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過審計課程實訓,不僅僅能夠熟悉審計實務(wù)的流程,并且能夠加深對審計理論知識的理解和應(yīng)用。主要是彌補審計理論課堂教學“紙上談兵”的不足。經(jīng)過實訓,使得學生能夠?qū)徲嫽A(chǔ)知識、審計基本理論和審計實務(wù)有機結(jié)合起來,并在“實戰(zhàn)”演練中增強對審計的感性認識,加深對審計過程的了解,熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基矗

  除此之外,在實訓過程中,經(jīng)過具體業(yè)務(wù)的操作,能夠提高分析問題和解決問題的本事,還能培養(yǎng)同學之間團結(jié)互助和討論學習的精神。其實這也正應(yīng)了“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話,我們僅有把從書本上學到的理論知識應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

  二、實訓單位介紹

  我的審計實訓是在國富浩華會計師事務(wù)所,是經(jīng)過同學介紹去的。在那里從6月底到7月份進行了大概一個月的審計實訓。國富浩華會計師事務(wù)所是一家專業(yè)化、規(guī)模化、國

  際化的大型會計師事務(wù)所,具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計特許資格和H股企業(yè)審計資格,為美國PCAOB(公眾公司會計監(jiān)督委員會)登記機構(gòu),業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運作、財務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域,是我國最大的會計師事務(wù)所之一。國富浩華總部設(shè)在中國北京,在全國設(shè)有28家分所,遍及23個省市,分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地,執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)完善。國富浩華具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量,凝聚了一大批具備深厚專業(yè)素養(yǎng)、豐富實踐經(jīng)驗、良好溝通本事及團隊精神的行業(yè)精英。事務(wù)所現(xiàn)有從業(yè)人員近3000人,其中,注冊會計師近1000人,資深注冊會計師11人,行業(yè)領(lǐng)軍人才8人,財政部咨詢專家1人,證監(jiān)會發(fā)審委委員1人,銀監(jiān)會兼職監(jiān)事1人,多人被各地注協(xié)聘為專家委員,一大批專業(yè)技術(shù)人員具有海外工作、留學背景,持有境外執(zhí)業(yè)資格。

  事務(wù)所將按照高起點謀劃全局、高標準開展工作、高水平推進發(fā)展的工作方針,堅持“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的指導(dǎo)思想,構(gòu)建“運作規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、歡樂高效”的管理機制,以維護公眾利益為宗旨,建立風險管理嚴格、質(zhì)量控制有效的制度體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,著力打造業(yè)內(nèi)公認、社會信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的品牌事務(wù)所,竭誠為社會供給優(yōu)質(zhì)、高效的專業(yè)服務(wù)。

  三、實訓資料

  我實訓的項目是事務(wù)所外包的一個任務(wù):政府為了鼓勵學習技術(shù)、創(chuàng)新,需要對公司技術(shù)培訓和培訓機構(gòu)進行補貼和獎勵,期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機構(gòu)就給培訓人員往政府申報,政府就會對該公司進行獎勵和補貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進行審核,看是否真實,是否貼合要求。分別對公司和培訓機構(gòu)審核,公司包括勞動合同、學歷證明、身份證明和社保證明的真實性、合規(guī)性,培訓機構(gòu)包括繳費證明、勞動合同、學歷證明和身份證明的真實性和合規(guī)性。

  實訓的第一天首先進行了培訓,我們的任務(wù)是幫忙政府審計,要做到公平公正,有些虛假的申報必須要查出來,這也是在為政府節(jié)省一些開支。培訓的主要資料是讓我們了解這個項目的性質(zhì)以及審計的時間期限,還有就是怎樣確定這些證明與申報表是否相符,繳費憑證包括交款單位名稱與申報表是否相符,交款時間是否在申報期內(nèi),是否有公章,是否有繳費憑證,是否無其他不合規(guī)事項;勞動合同包括是否為正式勞動合同,勞動合同是否在申報期內(nèi),是否有申報企業(yè)簽章,是否有簽約日期,合同姓名與申報表是否一致;學歷證明包括畢業(yè)時間、畢業(yè)學校、學歷是否與申報表一致,是否有校長簽名,畢業(yè)證明信息是否完整,畢業(yè)證明與申報

  表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業(yè)證是否一致,身份證是否重號,身份證姓名與填報信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個人建立一個文件夾,說明原因并截圖。其中一些培訓機構(gòu)包括青島軟件人才培訓學校、咸陽禮客服務(wù)人才培訓學校、大連中軟卓越人才培訓學校、黑龍江達人職業(yè)培訓學校,泰克現(xiàn)代教育有限公司商務(wù)技術(shù)人才培訓學校等。

  第二天就開始發(fā)放給我們?nèi)蝿?wù),開始每人給了2000條,要求我們每一天200條,但開始幾乎沒有人能到達這個要求。有的人審核公司,有的人審核機構(gòu),我是審核機構(gòu)的,但其實大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項進行審核,看與申報表是否一致,開始不熟練,找不到審核的重點,每看一項就得與申報表核對,這樣翻來覆去就耽誤時間,沒有效率,一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進行交流,有些剛開始不明白,比如高自考的畢業(yè)證沒有校長簽名這樣也是合格的,還有一些情景自我沒有遇到,其他人遇到了,也要聽一下弄明白,說不定以后也會遇到類似的問題,所以要多與人溝通。

  幾天下來以后就熟練了,看到一些證明就能立刻提煉出重要信息,然后與審報表核對,并且能記住這些信息,不用來回切換頁面,這樣就節(jié)省了時間,能抓住關(guān)鍵點,也是前幾天訓練出來的。可是還有些問題是我們不斷去了解和學習的,

  有的需要和負責人討論,景負責人同意才能下結(jié)論,他們是否合規(guī)合法。比如畢業(yè)證的一些問題,看不清是不是有學校公章,但照片那里能夠看見有鋼印,這樣也是合規(guī)的;還有專科起點本科的學歷為本科。社保問題,沒有開始時間,僅有結(jié)算日,且不在申報期內(nèi)就不合規(guī),但結(jié)算期是20xx年4月的能夠經(jīng)過,沒有起始日期,僅有臺賬日期,這樣也能夠,社保僅有一個公積金管理中心的章,算社保章。

  四、實訓體會及感想

  實訓的過程中,每一天都會有新的收獲,每一天都會感受到自我在一點點提高,雖然僅有短短一個月的時間,卻足以讓我受益終身。

  1、專業(yè)素養(yǎng)獲得提升經(jīng)過這次實訓,對自我的專業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解,同時也是對自我所學知識的鞏固和運用。第一次零距離的接觸到了審計工作,公司財務(wù)的工作,了解了作為一個會計人員不僅僅要會記賬,還要懂賬,這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時,對會計分錄、財務(wù)報表的應(yīng)用和編制又有了進一步的掌握,不再僅僅局限于書本,而是聯(lián)系到實際。作為一個會計和審計人員必須時刻堅持清醒的頭腦和嚴謹?shù)膽B(tài)度,因為會計審計工作中的每一個步驟都十分重要,只要有一個部分出錯,就會牽連到其他部分,會計部僅僅是簡單的記賬,而是一項十分嚴密的管理活動。

  2、小事情蘊藏大學問作為一個大學生,往往都是從十分簡單的東西做起,也就是很多人說的“打雜”,只是重復(fù)機械地做著不用思考的操作性的東西,例如核對信息、復(fù)印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態(tài)做事,我告訴自我這是一些基礎(chǔ)性的東西,我僅有把這些工作都做好了,經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復(fù)印打印這件事來說,在這過程中我學會了使用復(fù)印機打印機,也懂得了怎樣去調(diào)整需要打印的底稿,去注意很多細節(jié)性的東西,比如底稿中的數(shù)據(jù)沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題,此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以,實訓價值的高低不決定于實訓工作本身的貴賤,而取決于我們自身的努力和進取程度。

  3、做事情腦快才能手快這是我的部門經(jīng)理給我的忠告。不論干什么事情,僅有心中有數(shù),條理清楚,這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如,需要核對每個人員的信息記錄,那么2000多條,如果東一榔頭西一棒,怕是核對大半天也弄不出來結(jié)果,反而正確率也會下降,這樣的工作效率在時間比金錢還貴重的審計工作里可是萬萬行不通的,若是稍微動一下腦筋,把每個需要核對的要點寫在一個紙上,這樣核對起來就輕車熟路很容易了,慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個公司的審計工作剛剛開始的時候,企業(yè)都會把審計期間全部的單據(jù)、發(fā)票供給出來,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候找不到,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。這一點對我感觸很深,在以后的學習和工作中要有意識的訓練自我這方面的本事和素質(zhì)。

  4、溝通與交流實訓不可是一個提高動手本事的機會,更是一個鍛煉交際本事的時機。與辦公室里的上司前輩們堅持良好的關(guān)系,能夠讓你盡快的熟知公司的情景,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫忙;對其他部門的人員堅持熱情的態(tài)度,見面打招呼,待人和善有禮貌,辦起事情來會更順利。很高興的是我做到了和公司的前輩以及大學生相處融

  洽的這一點,讓我在實訓期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員,要跟經(jīng)理和助理們經(jīng)常溝通交流,比如說活躍氣氛,讓工作環(huán)境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務(wù)等等。有時候會聽到一些消息,說某某大學生覺得跟自我的上司總是格格不入,總是遭到經(jīng)理和助理的數(shù)落,我想若是他們之間能夠更好的溝通交流,就不會出現(xiàn)這樣的情景吧。很喜歡我的項目經(jīng)理,當工作氣氛很悶時,她會說些讓人開心的事,當誰遇到了不愉快的事情,她又會細心的安慰你,這樣雖然都是一些生活中的小事情,可是卻能讓我們以更簡便的心態(tài)去工作,情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個還沒有入門的人而言有太多的不懂,經(jīng)常會遇到很多問題,我一般都是先自我思考,實在搞不懂了才去請教別人。

  在跟同事和上級溝通中我領(lǐng)悟到的,遇到自我內(nèi)心的問題時必須要敢于提出或者跟上級同事談心,這樣既能夠解決你的問題,又能讓他們更好的了解你的想法,了解你。總之,做審計不是只是負職責地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作,良好的溝通更能讓我們的審計工作升值。

  5、學習永無止境實訓后最強烈的感想就是自我所學的東西太少,該學的東西太多了。專業(yè)知識、溝通本事、表達本事、反應(yīng)本事、英語、CPA考試要想適應(yīng)社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自我,在實踐中鍛煉自我,使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)16

  實訓時間:

  20xx.2.16—20xx.3.6

  實訓單位:

  xx公司

  實訓崗位:

  審計員

  實訓目的:

  會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。在進行了四年的大學學習生活之后,經(jīng)過對《會計學原理》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,能夠說對所有有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,為了將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,我期望經(jīng)過實訓,在實踐中鍛煉自我、檢驗自我、吸收知識、彌補不足。真正的了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員,我需要實訓。理論結(jié)合實踐,在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;開闊視野、增長見識,我期望經(jīng)過實訓,在實踐中鍛煉自我、檢驗自我、吸收知識、彌補不足。充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

  一、公司概況:

  朔州誠信會計師事務(wù)所,是原隸屬于朔州市國家稅務(wù)局的會計師事務(wù)所,x年6月份改制成為朔州誠信會計師事務(wù)所有限公司。公司住址位于朔州市建設(shè)局招待所一樓,現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊會計師17名,是朔州地區(qū)會計師事務(wù)所行業(yè)中注冊會計師人數(shù)最多的一家會計師事務(wù)所,另有助理專業(yè)人員16名,從業(yè)人員共計36名,并且文化程度在大專以上學歷者占80%,組建成一支既有專業(yè)理論知識,又有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍。成為朔州地區(qū)在經(jīng)營規(guī)模、人才實力、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面都具有較強實力和優(yōu)勢的會計師事務(wù)所,在職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓和后續(xù)教育等方面,該所專業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊會計師協(xié)會和國家會計學院的專題培訓,更新知識,提高素質(zhì)。全面承攬國內(nèi)各種法定業(yè)務(wù)。在承辦業(yè)務(wù)時嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,始終堅持獨立、客觀、公正和實事求是的原則,切實維護當事人的合法權(quán)益,保守商業(yè)密秘,獲得了很多企業(yè)的一致贊揚。在歷年的上級行業(yè)主管部門的檢查考評中,多次受到上級部門的表揚,并被評為先進單位。從未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰。經(jīng)營范圍主要有:審驗企業(yè)會計報表,出具審計報表;驗證企業(yè)資本、出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù),出具有關(guān)報告;辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務(wù),出具相應(yīng)的審計報告;擔任企業(yè)財會顧問;供給會計及其它管理咨詢,業(yè)務(wù)涉及到了社會中的各個行業(yè)和領(lǐng)域。

  二、實訓資料

  (一)組織機構(gòu)和人員設(shè)置:

  1、組織機構(gòu)設(shè)置:

  2、人員設(shè)置:

  (1)主任會計師(所長):全面負責事務(wù)所各項工作。

  (2)業(yè)務(wù)一部經(jīng)理:負責執(zhí)行上級分派的工作和受托審計業(yè)務(wù);協(xié)助撰寫審計業(yè)務(wù)綜合分析評價報告。審議是否理解委托審計業(yè)務(wù),確認企業(yè)有理解服務(wù)的意愿,尋找到業(yè)務(wù)來源后,應(yīng)進取到企業(yè)收集相關(guān)信息和記錄企業(yè)的要求,匯總成一份資料,提交主任會計師,并共同審議是否理解委托;審批經(jīng)過的,主任會計師對該項業(yè)務(wù)負有最終職責,并報辦公室記錄;審批未能經(jīng)過的,業(yè)務(wù)一部經(jīng)理應(yīng)說明理由,并口頭或書面通知委托方。理解受托審計相關(guān)的業(yè)務(wù)后,成立專項小組,確定工作流程和運用方法、審計程序等,每次完成業(yè)務(wù)后撰寫工作分析和評價報告。

  (3)業(yè)務(wù)二部經(jīng)理:負責執(zhí)行上級分派的工作和審計業(yè)務(wù)外的其它受托業(yè)務(wù),主要負責事務(wù)所受托代理記賬和相關(guān)咨詢等工作。理解業(yè)務(wù)后確定工作方案,每次完成業(yè)務(wù)后撰寫工作分析和評價報告。

  (4)財務(wù)部主管:記賬并期末編制報表,審批各項目資金支出、費用報銷等,如金額較大,提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批;其他工作安排。

  (5)辦公室主任:主要負責直接管理事務(wù)所內(nèi)務(wù),承擔本所的宣傳、外聯(lián)、資料管理和公司博客資料的上傳、文員工作、員工考勤、員工工作記錄、績效考核等日常工作;兼任財務(wù)部出納,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行出納工作,不得“坐支”,未經(jīng)批準或出示領(lǐng)導(dǎo)批條,不得隨意挪用資金;并做好相關(guān)記錄工作。

  (6)其他安排:由于人員有限,會根據(jù)實際工作情景臨時作出崗位調(diào)整或額外工作安排,務(wù)必隨時理解安排。

  (二)實訓的具體資料:

  實訓期間按照要求和公司安排主要完成以下實訓任務(wù):

  1、了解會計師事物所機構(gòu)組成,人員職責,基本業(yè)務(wù)。

  2、分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,行業(yè)規(guī)范,協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù)。

  3、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。我被分司審計部,第一天早上很早就正式到公司報道,隨后由負責審計業(yè)務(wù)的主任會計師給我介紹了會計師事務(wù)所的具體情景,主要從公司發(fā)展歷史,機構(gòu)人員設(shè)置,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍以及目前經(jīng)營狀況等方面做了說明,最終,明確了我們實訓期間的主要工作任務(wù),并提出了相關(guān)要求和期望,鼓勵大家在新的環(huán)境里認真學習,努力工作,爭取在實訓期間有所收獲。由于是第一天去我并沒有什么事情能夠做,看著公司的其他員工忙的不可開交,心里真的不是滋味,因為我沒有業(yè)務(wù)能夠做,也僅有在那里看別的公司送來的一些資料,開始我覺得公司的憑證和賬本有什麼好看的,可是我看進去之后我發(fā)現(xiàn)自我的想法是錯的,以前覺得課本上的都見過,其實對于實際的憑證資料我完全不明白。

  一切對于我來說真的很陌生。所以我就利用這些空閑時間翻閱一些會計的相關(guān)政策、法規(guī)。這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī),給我供給了很好的學習機會,是我獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料。在事務(wù)所內(nèi)跟隨李教師熟悉情景,并幫忙完成各項辦公室日常事物。第二天,辦公室主任李教師帶領(lǐng)我進行了一些檔案整理工作,我被帶到檔案室,嚇我一跳,那么多檔案啊,我正發(fā)愁怎樣找呢,教師把我領(lǐng)到一個角,我定睛一看才恍然大悟,原先是有順序的,很快我們就將過去兩三年的檔案重新碼放整齊,并按序號做以說明,在這期間進行了不少的體力勞動。另外,教師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個人一同練習,從排序,打孔,穿線一向到最終的粘貼,編號,最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱蟾娴赘逭沓赏暾膱蟾嫖募⑴欧耪R。就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。在此期間,我們也有機會看到了很多的審計報告,驗資報告,工作底稿等等一手的文字材料,讓我們真實的感受到了事務(wù)所的具體工作,那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。

  然后,進入審計業(yè)務(wù)的實際練習操作階段,主要是在注冊會計師教師的指導(dǎo)下做一些測試工作,協(xié)助完成工作底稿,起初,比較生疏,就先自我翻看客戶供給的各種資料,包括憑證,總分賬,明細賬,固定資產(chǎn)明細表等等。然后開始進入抽查憑證工作,抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨立完成抽查工作,決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相比較較簡單的,沒有異常復(fù)雜的審計過程,在完成底稿后,我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶供給的報表相對照,這些都是在事務(wù)所里協(xié)助教師做的比較零散的工作,可是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自我都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗。

  4、我和教師出外勤,上午十點多到達了今日要審計的單位,是一家出租汽車公司,派我們事務(wù)所來審計。公司資金都是很大的,光是上幾百輛出租車這固定資產(chǎn)價值就已經(jīng)上千萬,另外市區(qū)的一些房租等瑣碎的也多,算是大企業(yè)。這是我第一次自我接觸底稿,新鮮極了。雖然前兩天在辦公室里看多了底稿,可是總不是自我弄的,沒有太多感覺。今日我就坐在教師邊上,教師最開始填寫的是現(xiàn)金和銀行存款審定表,邊寫邊告訴我,哪個空格填什么,需要問出納拿什么,怎樣寫。然后教師弄固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)清理,待攤費用等審定表,我在邊上看著他計算,大致的過程了解了。對于一些金額頗大的我們持懷疑態(tài)度,需要抽查記帳憑證,我給教師打下手。出租車公司和其他企業(yè)有著很大不一樣的地方,就是營運執(zhí)照,對于他們來說,車頂多2、3萬,可是營運執(zhí)照值10幾萬,所以我們部門領(lǐng)導(dǎo)也來了。

  他讓我抄那些司機和公司簽訂的協(xié)議,花了1個多小時的時間。開始有忙的感覺了,開心,明天還是要去那家公司審計,期望能夠很快搞定。可是可惜,之后需要復(fù)印太多,我跑了很多趟復(fù)印室,沒仔細看教師做事的過程了。完成年度審計業(yè)務(wù),我們在事務(wù)所協(xié)助完成昨日現(xiàn)場工作的后續(xù)工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊。之后兩天,事務(wù)所多數(shù)教師都出外勤了,恰好又有兩個業(yè)務(wù)需要很快完成,據(jù)我教師說,自上次的集裝箱車公司那復(fù)雜的帳目后,這家出租車公司也算是復(fù)雜。其實出租行業(yè)主要是收入和營運證這個無形資產(chǎn)的確認,只要這兩塊弄清楚了就沒問題了。我填寫了無形資產(chǎn)和預(yù)提費用的審定表,以及一些瑣碎的抽憑工作,納稅申報表的復(fù)印等等。這樣我在師事務(wù)所為期三周的實訓就結(jié)束了,時間雖短,但資料豐富,讓我受益很深。

  (三)發(fā)現(xiàn)的問題和提議:

  1、審計本身就是比較煩瑣的工作,應(yīng)對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯,必須調(diào)整好心態(tài),只要你用心地做,反而會左右逢源,越做越覺樂趣,越做越起勁。

  2、事務(wù)所內(nèi)部職員分工不明確,導(dǎo)致辦事效率低,需要嚴格明確職責,節(jié)儉時間。本來事務(wù)所人員就不是很多,再加上工作量每次都很大,要求注意的細節(jié)又很多,每個小問題都不能忽視,如果不合理安排勞動力,造成人力資源浪費,而嚴重影響工作效率,使得公司辦事效率低下,信譽受損那就得不償失了。

  3、被審計單位人員態(tài)度不一樣,導(dǎo)致審計工作無法進行,需要審計人員不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),還要有個要有個良好的溝通本事。

  三、實訓體會:

  短短的三周實訓是我對會計這個學科有了更深的認識:

  第一、經(jīng)過這次在會計師事務(wù)所的實訓,使我在即將畢業(yè)前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責范圍,機構(gòu)構(gòu)成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規(guī),并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟,體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責的重要性,無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存,完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的,而作為會計師事務(wù)所,肩負著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì),同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)本事和身體素質(zhì),這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì),應(yīng)當具備的業(yè)務(wù)本事和身體素質(zhì),這樣才能夠更好的適應(yīng)這樣一項重要的工作。同時作為事務(wù)所的實訓人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,也同樣體會到了作為一名會計人員,要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據(jù),并且按時間順序排列下來,每一個程序都要以會計制度為前提,為基礎(chǔ)。提體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。對于登帳:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記計入記賬憑證。然后根據(jù)記賬憑證填寫明細帳。期末,填寫科目匯總表失算平衡表,最終哦登記入總帳,急轉(zhuǎn)其成本利潤,編制資產(chǎn)負債表,利潤表,現(xiàn)金流量表登其他的會計報表,這只是一般的流程,此刻都在使用計算機記賬,可是我們實訓的公司特意要求我們手工記賬,因為這樣我們才能夠更清楚明白怎樣樣去結(jié)轉(zhuǎn)成本利潤,而不是依靠計算機來幫忙我們完成,這也是在培養(yǎng)我們的思考本事。

  第二、對于這次實訓,還存在著一些不足之處,比如實訓的時間太短,還有很多要我嗎去學習的東西沒有學到,對審計業(yè)務(wù)的了解也是淺嘗輒止,也沒有能夠接觸到更多的業(yè)務(wù)類型;再加上已經(jīng)很久沒有看書了,對于一些相對簡單的業(yè)務(wù)處理對哦有些不知所措,之外關(guān)系最大的一點是課本上學的知識都是最基本的知識,是一成不變的,可是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,兩者相輔相成,可能會影響實訓吧。總之經(jīng)過這次實訓,雖然時間很短,可我學到的卻是我大學兩年中難以學習到的東西。會計本來就是煩瑣的工作,在實訓期間,我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。

  第三、在這幾個星期的工作中,我基本上經(jīng)歷了一個完整的審計過程。從中,我發(fā)現(xiàn)事務(wù)所出具的審計報告是經(jīng)過很多的計算和核對的工作的。審計的同事是抱有懷疑,獨立的態(tài)度工作,對客戶三大報表的數(shù)目都會一一計算,當發(fā)現(xiàn)我們審計的數(shù)與客戶供給的數(shù)有差異,或者今年與去年相比,數(shù)目的變化比較大的時候,審計的同事就會抓住客戶問個不停,直到得到滿意的答案為止。這其中需要的不僅僅是審計同事的專業(yè)技能,更重要的還有人與人之間的溝通的技能。

  實訓,雖然就此告一段落了,總之,在這一個多月的時間里我學到了不少課本上沒有的知識,同時我也看到了自我的優(yōu)點和缺點,也是我明白其實只要用功沒有什么做不好的事,因為在那里實訓我的本事得到了認可。這次實訓經(jīng)歷對于我以后的工作真的是受益匪淺!再過不久,我就要跟許多大學畢業(yè)生一樣走向會計崗位了。想到自我大學兩年的學習,想到實訓期間的所學所感,我覺得我能學有所用,在作好本職工作的基礎(chǔ)上,成為社會發(fā)展提高必不可少的優(yōu)秀的會計專業(yè)人員!

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)17

  目的:

  通過實踐操作,進一步理解、掌握、鞏固所學風險導(dǎo)向?qū)徲嬂碚撝R,了解財務(wù)審計業(yè)務(wù),熟悉審計程序和方法。

  要求:

  1、在實訓之前應(yīng)熟悉模擬實訓資料,了解被審計單位——安琪兒食品有限責任公司的基本情況以及會計報表審計的要求并準備好實訓所需工具。

  2、實訓正式開始后必須仔細閱讀、討論模擬材料,認真判斷模擬材料中提供的信息,按照中國注冊會計師《審計準則》、《對小型被審計單位審計的特殊考慮》指南的要求完成初步審計活動、審計計劃、風險評估、控制測試和實質(zhì)性測試、評價證據(jù)和發(fā)表審計意見等工作。

  3、通過學習,我們能運用現(xiàn)代風險導(dǎo)向理論,選擇審計程序,掌握各種審計方法的應(yīng)用,掌握銷售與收款循環(huán)、購貨與付款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、籌資與投資循環(huán)、貨幣資金審計工作底稿的編寫與審計報告的撰寫,從而提高我們理論聯(lián)系實際、分析與解決實際問題的能力,并具備審計實務(wù)的初步操作能力。

  地點:學校xxx教

  方式:計算機資料與手工操作相結(jié)合

  實驗內(nèi)容:

  【實驗過程及結(jié)論

  第一天:

  上午老師給我們講解初步業(yè)務(wù)活動底稿,初步業(yè)務(wù)活動程序表讓我們了解初步業(yè)務(wù)活動程序:從小型單位的確認開始,再到可審性評估,以及能考慮到的其他程序。如何填列,如何開展業(yè)務(wù)。小型被審計單位確認表,可審性評估表都須認真填列。如果被審計單位通過考核我們就可以根據(jù)這幾張表簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。以及一些注意相關(guān)事項,老師講解的很耐心和清晰。

  下午老師講解風險評估工作底稿(不包括內(nèi)部控制),了解被審計單位行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素。被審計單位性質(zhì),所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍,投資籌資活動。被審計單位對會計政策的選擇和運用。被審計單位的目標、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風險。被審計單位財務(wù)業(yè)績的衡量和評價。從這幾個方面了解被審計單位及其環(huán)境,評估出存在的重大錯報風險。

  第二天:

  我們開始了解被審計單位整體層面的內(nèi)部控制,查看被審計單位整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計。針對其整體層面內(nèi)部控制的控制目標,記錄相關(guān)的控制活動。執(zhí)行詢問、觀察和檢查程序,評價控制的執(zhí)行情況。記錄在了解整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計和執(zhí)行過程中存在的缺陷以及采取的措施。當然我們也需要填寫相關(guān)的內(nèi)部控制匯總表。

  采購與付款循環(huán)的內(nèi)部控制。我們首先要了解被審計單位本次循環(huán)和財務(wù)報告的內(nèi)控設(shè)計。針對控制目標,記錄相關(guān)控制活動,以及受該控制活動影響的交易和賬戶余額及其認定。執(zhí)行穿行測試,證實對交易流程和相關(guān)控制的了解,并確定相關(guān)控制是否得到執(zhí)行。記錄識別出來的風險,以及擬采取的應(yīng)對措施。

  進一步審計程序工作底稿,我們針對的是銷售預(yù)收款循環(huán)控制的測試,了解本循環(huán)控制的設(shè)計并評估其執(zhí)行情況所獲取的審計證據(jù),控制測試程序包括詢問、觀察、檢查以及從新執(zhí)行,但若要詢問的話,我們還需要與其他審計程序結(jié)合使用,已獲得更有效的審計證據(jù)。

  實質(zhì)性測試工作底稿,首先老師給我們分析了審計目標與認定對應(yīng)的關(guān)系,庫存現(xiàn)金、銀行存款的監(jiān)盤,余額調(diào)節(jié)表,對銀行存款余額的函證并編制匯總表。老師要求我們自己填庫存現(xiàn)金監(jiān)盤表,具體操作是查詢相關(guān)的會計資料,庫存現(xiàn)金明細表等原始憑證,觀察能否發(fā)現(xiàn)什么問題。銀行存款明細表是與總賬、余額調(diào)節(jié)表核對,每一個賬戶都需要檢查清楚,還要結(jié)合庫存現(xiàn)金、其他資金和報表。函證銀行存款確認是否有差額。根據(jù)對銀行存款的檢查、函證,我們還要填寫相應(yīng)的銀行詢證函。

  第三天:

  對貨幣資金收支的檢查,如果發(fā)現(xiàn)被審計單位記錄有誤的,我們要指出來并作相應(yīng)的分錄調(diào)整。然后是應(yīng)收賬款,先查看明細賬看有什么漏記的或錯記的,審計說明中要說明原因,作出調(diào)整。根據(jù)應(yīng)收賬款函證結(jié)果匯總表,填寫調(diào)節(jié)表并在審計說明中具體闡述。最后根據(jù)往來憑證抽查應(yīng)收賬款總賬。

  存貨的認定和審計程序,存貨類別明細賬是根據(jù)領(lǐng)料單、發(fā)料單等原始憑證填列的,最后的期末余額要與報表存貨核對,查看是否存在差異,若存在,則作出相應(yīng)的調(diào)整。存貨入庫截止測試,要分清楚是20xx年前還是20xx年前,這樣好區(qū)分存貨是否正確的存在會計期間,原始憑證到明細賬,抽取樣本與明細賬的借方發(fā)生額核對。對于出庫也是同樣的方法,這樣做的目的是對存貨的盤點,出庫入庫有很好的保證,便于以后對存貨的清點,記錄等。監(jiān)盤結(jié)果匯總表是根據(jù)教材一一填寫的,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品經(jīng)營盤虧,我們就應(yīng)該重點盤查該項目。產(chǎn)成品——純凈水的計價測試中,我們采用月末一次加權(quán)平均法,其期末結(jié)存與賬面有差異,分析出現(xiàn)這樣情況的原因,同時做出調(diào)整分錄。

  第四天:

  繼續(xù)填寫審計工作底稿,包括直接人工成本檢查情況表,制造費用明細表,制造費用檢查情況表,核算其內(nèi)容及范圍,并對其進行審計說明。然后根據(jù)認定、審計目標和審計程序?qū)?yīng)關(guān)系,進行固定資產(chǎn)的計劃實施的實質(zhì)性程序,包括固定資產(chǎn)、累計折舊及減值準備明細表,固定資產(chǎn)盤點檢查情況表,固定資產(chǎn)增加檢查表,固定資產(chǎn)減少檢查表,折舊計算檢查表,并對審計工作進行說明并編制調(diào)整分錄,提出整改意見。之后進行短期借款認定、審計目標和審計程序?qū)?yīng)關(guān)系,填寫短期借款明細表,與之相對應(yīng)的利息分配檢查情況表。老師用屏幕廣播先在電腦上講解各種審計工作需要審計的原始憑證,記賬憑證和賬簿以及需要填寫的底稿的填法,然后自己再根據(jù)老師的講解以及理論課上學到的知識獨立完成今天的審計工作。

  第五天:

  應(yīng)付賬款的檢查中,明細賬與憑證內(nèi)容、原始憑證都相符,賬務(wù)處理都正確,與入庫單、購貨發(fā)票核對均正常。抽查應(yīng)付賬款中,通過原始憑證、記賬憑證、財務(wù)處理、會計期間的檢查,與總賬報表一致。長期借款中,在原始資料中查出利率,計算出本期利息,復(fù)核加計正確,與總賬余額報表核對一致。但在利息分配檢查中發(fā)現(xiàn),在建工程純凈水車間有一部利息支出應(yīng)費用化,但賬務(wù)處理全歸結(jié)于資本化,所以我們應(yīng)計算專項借款和非專項借款的具體費用化得余額,雖然短期借款和長期借款的賬務(wù)處理都比較簡單,但我們需要注意的是其利息的具體分配流程,正確的計算方法,明確在建工程的支出是資本化還是費用化,這是很重要的部分,對財務(wù)報表有一定的影響。

  接下來是對營業(yè)收入的審查,明細表重點是查金額較大的項目或者月份,產(chǎn)品銷售的分析表。我們需要做的根據(jù)收入和成本是計算毛利率,與銷售總賬、報表核對是否一致,發(fā)現(xiàn)有四個月的銷售數(shù)量和成本數(shù)量不一致,且十二月份的毛利率變動異常,應(yīng)著重檢查該月份的銷售交易。

  第六天:

  根據(jù)發(fā)貨單和明細賬填寫主營業(yè)務(wù)收入截至測試表,檢查是否跨期,進行審計說明。根據(jù)主營業(yè)收入總賬和其他營業(yè)收入總賬,登記營業(yè)收入檢查情況表,核對原始憑證是否齊全,記賬憑證與原始憑證是否核對一致,賬務(wù)處理是否正確,是否記錄于恰當?shù)臅嬈陂g,并進行抽查。接著做營業(yè)成本與認定的對應(yīng)關(guān)系,根據(jù)主營業(yè)務(wù)成本總賬與明細賬登記主營業(yè)務(wù)成本明細表,并據(jù)此進行審計說明。然后分析安琪兒食品有限責任公司主要生產(chǎn)的奶油蘇打餅干、雞蛋桃酥餅干、塑料瓶、易拉罐這幾種產(chǎn)品,填寫主要產(chǎn)品單位主營業(yè)務(wù)成本分析表。根據(jù)材料,核對出庫數(shù)量與銷售數(shù)量是否匹配,計價/計算方法是否正確,計價/計算方法前后期是否一致,提出差額調(diào)整意見。填寫主營業(yè)務(wù)成本重大調(diào)整事項核查表,核查被審計單位賬務(wù)處理中存在的重大主營業(yè)務(wù)成本調(diào)整事項的合理性。根據(jù)營業(yè)成本登記其他業(yè)務(wù)成本明細表、主營業(yè)務(wù)成本倒軋表和營業(yè)成本檢查情況表,并據(jù)此填寫業(yè)務(wù)內(nèi)容、科目名稱、核對內(nèi)容等。做完之后老師講解一遍,對于出現(xiàn)問題的部分著重分析。最后審計項目為營業(yè)稅金及附加,登記相關(guān)的明細表和營業(yè)稅金及附加檢查表,根據(jù)抽查結(jié)果登記表格。對營業(yè)稅金及附加進行審計分配調(diào)整,還登記了以前的調(diào)整分錄,根據(jù)賬項調(diào)整分錄匯總表進行有關(guān)登記。填寫有關(guān)管理費用的相關(guān)表格,完成管理費用的審計工作。

  第七天:

  我們跳過營業(yè)稅金及附加先做管理費用認定、明細表以及截至測試等。雖然其業(yè)務(wù)涉及的比較繁瑣,但我們必須認真檢查。我們發(fā)現(xiàn)飲料車間的設(shè)備折舊本應(yīng)計入制造費用或成本卻被被審計單位記錄到管理費用中,因此會計處理不正確,并且在最后四個月都計提了相同的折舊計入管理費用,所以我們應(yīng)指出,并調(diào)整計算這一筆管理費用,并轉(zhuǎn)入營業(yè)成本。倒過來我們分析營業(yè)稅金及附加,每個月都按照一定比列計提金額,在我們抽取年末的檢查發(fā)現(xiàn)后幾個月的計提的金額不正確,在這幾個月中累計調(diào)減了增值稅,所以我們相應(yīng)的也要調(diào)減營業(yè)稅金及附加還有城建教育稅。

  第八天:

  應(yīng)付賬款的壞賬準備的檢查,我們要結(jié)合應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款,還有和核銷了的壞賬準備計算壞賬,其中轉(zhuǎn)銷的壞賬在會計處理上是錯誤的,我們應(yīng)將其調(diào)到營業(yè)外支出。并與賬面的壞賬準備作比較,發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)調(diào)減,在這一環(huán)節(jié)我們用時相當?shù)木茫饕菈馁~準備需要把相關(guān)的業(yè)務(wù)都一一列出,逐一的檢查和計算,調(diào)減賬面余額。后面就是做盈余公積和未分配利潤的檢查,首先獲取或編制盈余公積明細表和未分配利潤明細表,復(fù)核加計是否正確,并與報表數(shù)、總賬數(shù)及明細表合計數(shù)核對是否相符,對法定盈余公積和任意盈余公積的發(fā)生額逐項審查至原始憑證,檢查盈余公積的列報是否已按企業(yè)會計準則的規(guī)定在報表中作出恰當列報。未分配利潤要和上年審定數(shù)核對是否相符,最后檢查資產(chǎn)負債表日中對股東擬分配的股利是否在財務(wù)報表附注中披露。

  第九天:

  今天的主要任務(wù)是填寫業(yè)務(wù)完成階段工作底稿。先填寫每個審計項目的的審定表,然后根據(jù)審定表編寫資產(chǎn)負債平衡表,利潤試算平衡表。或者是根據(jù)明細賬或總賬計算出正確的金額,通過賬項調(diào)整分錄匯總表與被審計單位溝通,再出具無保留的審計意見。審計最后就是填寫管理層聲明書、審計工作完成情況核對表、業(yè)務(wù)復(fù)核核對表和出具審計報告。復(fù)核表是和同學交叉復(fù)核的。下課時我們把審計工作底稿全部交給老師。這次的企業(yè)的財務(wù)審計模擬實訓就算是完成了。

  【實驗總結(jié)

  為期九天的企業(yè)財務(wù)審計模擬實訓圓滿結(jié)束了。本次實訓我模擬的是誠業(yè)會計師事務(wù)所的一名注冊會計師、負責安琪兒食品有限責任公司的財務(wù)審計。看著那本厚厚的審計工作底稿,心中無限感慨。剛接觸審計工作底稿的時候我都懷疑自己是否能在規(guī)定的時間內(nèi)完成安琪兒公司的審計。在老師和周圍同學的耐心指導(dǎo)下,我圓滿的做好了此次審計工作。翻閱這些滿滿的表格,深深的明白了財務(wù)審計的艱難。在整個過程中,我不僅接觸到公司的整個審計業(yè)務(wù)流程,還讓我把專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合。更重要的是自己的努力讓我這次實訓有了顯著的成果。

  首先,通過這次實訓,讓我把之前學習的理論知識和實踐相結(jié)合。之前學習理論的時候總是覺得一知半解。作為大學生,在平時的學習中并沒有機會系統(tǒng)具體的去了解企業(yè)財務(wù)審計,所以在學習時感覺審計很是抽象的一門學科。學習的理論知識時總是覺得很迷茫,不知道什么是重點。并且覺得審計就是查賬的,就是運用會計的方法將賬簿和報表再核對一遍,沒什么技術(shù)含量。然而,在這次實訓中,我真實的感覺到了財務(wù)審計的作用,知道了財務(wù)審計是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理當中不可缺少的一部分,它為企業(yè)的重大決策提供了依據(jù)。

  其次,通過這次實訓,鍛煉了手工與計算機相結(jié)合的操作能力,在實踐中鞏固了專業(yè)知識。填寫對初步業(yè)務(wù)活動工作底稿,要填寫被審計單位確認表和評估表,并作出判斷是否接受審計,并發(fā)出業(yè)務(wù)約定書。風險評估中,我們要學會考慮、了解被審計單位及環(huán)境,內(nèi)部控制不僅要從整體層面了解和評價,也要從業(yè)務(wù)流程層面上了解。討論風險評估并填寫風險評估結(jié)果匯總表,然后針對總體提出審計策略。在實訓中,我們仿真的審計了安琪兒公司的內(nèi)部控制設(shè)計,知道了該怎么評價其內(nèi)部控制設(shè)計是否合理,怎么審計公司財務(wù)賬簿財務(wù)報告,怎么填寫銀行詢證函、企業(yè)詢證函。怎么對應(yīng)收賬款,管理費用,長期借款短期借款,利息費用分配進行審計,并填寫各明細表與檢查情況表。還學會了怎么編寫檢查測試表。學會了對營業(yè)收入,未分配利潤進行審計并填寫審定表。

  再次,我們還對固定資產(chǎn)進行了監(jiān)盤,檢查了安琪兒的固定資產(chǎn)折舊,審計出了固定資產(chǎn)累計折舊中存在的過期計提折舊的現(xiàn)象。對存貨監(jiān)盤時,發(fā)現(xiàn)了存貨單價計價不正確,導(dǎo)致了營業(yè)收入少計,還有,以存貨進行債務(wù)重組的時候,沒有視同銷售,也導(dǎo)致了部分入賬不正確,我們對此審計之后還要編寫調(diào)整分錄,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題就行修改,并提出審計意見。

  最后,是審計業(yè)務(wù)完成階段,我們需要做的是編寫資產(chǎn)負債表,利潤表試算平衡表,其中有很多都需要根據(jù)以前做的審定表計算填列,也遇到了一些問題。因為報表中很多數(shù)字都有問題,所以我們需要自己計算并結(jié)合以前做過的各種表得出正確的數(shù)字,工作起來相當麻煩。但是我們?nèi)詫⒈M自己的努力將每一個審定表和報表都完成。就是完成的質(zhì)量不怎么盡人意,只要自己盡力完成就可以了,不能過分要求自己。

  通過本次企業(yè)財務(wù)審計模擬實訓,我對整個審計流程有了初步的認識,審計項目分為幾大板塊,初步業(yè)務(wù)活動、計劃審計工作、控制測試、實質(zhì)性測試和最后的出具審計報告。財務(wù)審計并不是簡單的查賬,它把財務(wù)管理知識與會計知識緊密相連,為企業(yè)財務(wù)決策提供保障。這次實訓,為我們提供了一個實際操作的平臺,強化了理論知識和實際動手能力,還發(fā)現(xiàn)了自身的不足,為我們將來從事會計工作或者審計工作打下了良好的基礎(chǔ)。作為一個專業(yè)的審計人員審計人員必須要有強烈的責任感,敢于執(zhí)法,做國家資產(chǎn)和人民利益的忠誠衛(wèi)士。其次要具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,不僅要熟悉會計制度和會計準則,具備審計專業(yè)技術(shù)知識,而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。準確理解法律法規(guī)的基本精神,處理法規(guī)條文與事實的適用,對審計對象做出客觀公正、實事求是的審計評價。所以今后我對自己的要求也會更加嚴格,希望可以逐步改進自己,爭取早日成為一個合格的審計人員。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)18

  一、實訓目的

  專業(yè)實訓是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學習之后,綜合運用知識的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實踐課程,在實踐教學體系中占有重要地位。通過專業(yè)實訓使自己在實踐中驗證,鞏固和深化已學的專業(yè)理論知識,通過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認識的基礎(chǔ)上,將學到的知識與實際相結(jié)合,使學生運用已學的專業(yè)理論知識,對實訓單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學專業(yè)知識,在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

  二、實訓任務(wù)

  本次實訓我到的實訓單位是xx省xx審計局,實訓的主要任務(wù)如下:

  1、調(diào)查xx審計局目前的審計事務(wù)的操作流程。

  2、研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進程所起的作用。

  3、分析xx審計局信息化的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題。

  三、實訓內(nèi)容

  1、實訓背景

  21世紀是信息技術(shù)的時代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計信息化將是21世紀必然趨勢。但是我國現(xiàn)今的基層審計單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢我國基層審計信息化的現(xiàn)狀,審計人員;軟件條件以及硬件條件如何在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗和教訓呢帶著這個問題,我聯(lián)系了xx省xx省審計局,并在那進行了我的專業(yè)實訓。

  本文所探討的審計信息化是指,被審計對象進行財務(wù)工作和經(jīng)營時,審計人員為了實現(xiàn)其審計目的,收集必要的審計證據(jù),采取必要的審計程序,對企業(yè)的運營的合規(guī)性以及利用計算機以及網(wǎng)絡(luò)生成的財務(wù)信息進行審計的工作。

  2、實訓單位介紹

  xx審計局是隸屬于國家審計署的縣一級的審計單位,編制大約30人。xx屬于xx省的經(jīng)濟不太發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣,所以審計機構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計事務(wù)所,審計單位只有審計局一家,并且被審單位也大部分是國有企業(yè)和國家機關(guān)。平時業(yè)務(wù)工作量并不太多,同一時間基本上只進行一家被審單位的審計。

  四、實訓體會

  引用國務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學山說過的一句話,十五個字:起步晚,基礎(chǔ)弱,資金少,應(yīng)用難,見效快。

  首先是起步晚。國家審計署計算機應(yīng)用是從八十年代后期開始的,到20xx年南京計算機審計展示會上才只有18個參展單位,象xx這種經(jīng)濟欠發(fā)達縣審計信息化的應(yīng)用范圍就更小了。第二是基礎(chǔ)弱。因為搞信息化,計算機應(yīng)用要有好的審計工作者,包括審計專業(yè)人員和it人員,這方面xx審計局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工組人員甚至連熟練使用計算機進行基本操作也達不到由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計算機設(shè)備在起步的時候基礎(chǔ)也比較弱。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。三是資金少。

  今年上半年,局里的負責信息工組的人員想購買一套新的審計軟件,需要xx塊資金,但最終因為沒有批準而流產(chǎn),這正說明了基層單位資金缺乏的程度。四是應(yīng)用難。審計相對其他部門工作來說,其計算機應(yīng)用難度比較大。被審計對象都是開放的,無論是金融機構(gòu)還是財政部門或者大中型國有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進行審計的難度比較大。另外被審計對象的系統(tǒng)與審計單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度。而且從技術(shù)上看,審計單位要在人家的基礎(chǔ)上進行工作的技術(shù)難度大大增加。

  特別是在被審單位本身的信息化稱度較低的情況下,應(yīng)用就更加困難了。第五是見效快。雖然審計信息化起步晚,但是我在實訓單位見到僅有的2個審計和網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件的使用還是給工作帶來了很大的效率的提高,受到大大多數(shù)員工的肯定,效果顯著。總之,xx審計局的審計信息化任重而道遠。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)19

  一、實踐目的和要求

  通過本次實訓,使學生比較系統(tǒng)地練習資產(chǎn)負債表和利潤表項目的一般審計程序和基本審計技能方法,學會基本審計工作底稿的編制和出具正式的審計報告。要求仔細研讀審計程序表,復(fù)習各審計項目的基本內(nèi)容,編制各項目審定表,根據(jù)各審計程序編制審計工作底稿,按實訓步驟獨立完成實訓內(nèi)容,工作底稿要整潔清楚,格式規(guī)范,字跡要工整,計算要準確。

  二、實踐環(huán)境與條件

  本次審計模擬實訓系手工模擬,因此對實踐環(huán)境無特殊要求,有條件的情況下可采用計算機輔助審計。實踐要求配備專職指導(dǎo)老師進行全程指導(dǎo),在實踐過程中加強交流。

  三、實踐內(nèi)容

  1、資產(chǎn)負債表主要科目審計。

  2、利潤表主要科目審計。

  3、編制審計報告。

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間幾周的實訓時間就過了,在過去的時間里學校組織我們會計2班的同學進行了為實訓工作。通過這段時間的切身實踐,使我體會到了將審計理論實際應(yīng)用于審計實務(wù)操作中的重要性。

  正所謂“百聞不如一見”。經(jīng)過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi),這就導(dǎo)致我們對審計知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!這些都是十分有害的,其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經(jīng)歷了審計實訓的磨礪,但那畢竟只是個虛擬的業(yè)務(wù)處理程序,其與實際的業(yè)務(wù)操作相比還是有一定的差距的,這是審計實訓所替代不了的,是要我們“走出去”才能學到的。

  每做一次實訓,感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓教學基礎(chǔ)上進一步鞏固已學基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高,學會將知識應(yīng)用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中,我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。限于時間的不足,我們只實訓了短短的幾周。雖說時間很短,但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯(lián)系實際;更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西,這對于我的學業(yè),乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今,為期一周實訓結(jié)束了,以上就是我就對本次實訓做一個小結(jié),經(jīng)過這次審計實訓,我明白了很多事情,使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的復(fù)雜多變,畢竟學校太單純了。為了適應(yīng)社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗地!

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)20

  一、實訓單位基本介紹

  瑞華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)是由原中瑞岳華和原國富浩華在平等協(xié)商基礎(chǔ)上于聯(lián)合成立的一家專業(yè)化、規(guī)模化、國際化的大型會計師事務(wù)所。業(yè)務(wù)涉及股票發(fā)行與上市、公司改制、企業(yè)重組、資本運作、財務(wù)咨詢、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等領(lǐng)域。瑞華所擁有豐富的戰(zhàn)略伙伴資源,包括國家電網(wǎng)、航天科工、中遠集團、東風汽車、國旅集團、國家核電等40多家國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)。

  本次我們在原中瑞岳華會計事務(wù)所實訓,我所在的項目組接的項目是年報審計,被審計的單位是國家電網(wǎng)下屬的集體企業(yè),分別為:湖北省送變電工程公司、湖北電力勞保用品廠、湖北輸變電鐵塔廠以及他的全資子公司(湖北才力建筑測試有限公司、湖北華中輸變電建設(shè)有限公司、武漢楚能物業(yè)管理有限公司)。

  二、實訓工作總結(jié)

  我被分配到一個在武漢的項目組,項目經(jīng)理聯(lián)系我進組的時候,由于學校的期末考試,我并沒有在年報審計初審的一開始就進入項目組,項目經(jīng)理非常通情達理,讓我結(jié)束了學校的考試之后再進組開始真正的實訓。

  第一次見面,我并沒有想到她那么年輕,通過后來的了解之后,我很佩服她業(yè)務(wù)能力,佩服她之前考注冊會計師時的聰明與堅持,佩服她的處事能力,也佩服她那超強的專業(yè)勝任能力。鄭經(jīng)理在成為一名執(zhí)業(yè)的注冊會計師之前,大學專業(yè)是國際貿(mào)易,與會計審計完全沒關(guān)系,但是她全憑自己的努力,在5年內(nèi)順利通過了注冊會計師的考試。她告訴我,審計這個工作就是靠實踐積累經(jīng)驗的,告訴我跟著項目組學習,絕對可以學到很多學校里面學不到但是卻受用的知識。我也帶著這份堅信,開始了我審計助理實訓的生活。

  在進組工作之前,鄭經(jīng)理曾將以前年度的審計工作底稿發(fā)給我看過,我也認真學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中具體應(yīng)包括哪些內(nèi)容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子就把內(nèi)容記住了。到現(xiàn)在,我總算是體會到了理論與實踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。審計工作底稿,首先是要有一個關(guān)于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應(yīng)該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè),還應(yīng)該提供相關(guān)的文件資料。最后就是實施審計程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應(yīng)的盤點表。實施了函證程序的,函證也應(yīng)該包括在其中。而我們的工作就是在經(jīng)理助理的協(xié)助下完成公司的整套審計工作底稿。

  工作底稿主要有五個部分,在出外勤去被審計單位的時候我們主要完成第四部分審計執(zhí)行階段工作底稿里面的4000—6000實質(zhì)性程序工作底稿。這類工作底稿在初審的時候,主要也就是通過對1—11月的憑證清單進行抽憑,審核記賬是否正確、附件是否齊全并且記錄下附件的種類。然后在終審的時候?qū)?2月的憑證清單進行截止性測試,記錄相關(guān)附件種類、發(fā)票單號、進貨單號等。

  之后的一半時間我們都是在事務(wù)所里面填寫審計工作底稿。我記得最令我頭疼的是實質(zhì)性程序工作底稿里面的往來科目的賬齡分析,以及跟稅有關(guān)的科目。雖然固定資產(chǎn)的測算什么也有些復(fù)雜,但是這個工作經(jīng)歷助理已經(jīng)在出外勤的現(xiàn)場完成并與被審計單位核對過了,所以我并不需要在做這行工作了。

  對于賬齡分析,首先我要根據(jù)被審單位賬務(wù)資料的專項明細賬填出往來單位以及期初余額、借貸方發(fā)生額和期末余額。然后根據(jù)往年的賬齡分析表,本期發(fā)生額判斷本期期末余額所屬賬齡。賬齡分析,需要注意的地方是,底稿里面的勾稽關(guān)系絕對不能錯。當然,這個工作對于業(yè)務(wù)往來很簡單的單位來說,并不是一個難事,但是如果業(yè)務(wù)比較復(fù)雜,再加上也許往年的賬齡分析有錯誤,就是一件很頭疼的事情。但是當遇到一家需要進行很復(fù)雜的賬齡分析的公司時,項目經(jīng)理給了我一個excel的公式,然后就輕易解決了這個難題,并且工作效率大大的`提高了。這個時候我也發(fā)現(xiàn)了excel的強大,雖然我們在學校學習過excel的財務(wù)應(yīng)用,但是真正遇到實際問題的時候,我并不能夠活學活用,其實那個公式也并不是很那的編程語言,在知道了整個賬齡分析步驟之后我是可以獨立編寫出來的,但是我并沒有想到用這個公式。這也從側(cè)面說明了,理論和實踐的聯(lián)系果然需要大量的實訓工作來鞏固。

  對于各種稅務(wù),往往一天我只能完成一家公司的稅務(wù)底稿,真的很復(fù)雜。相關(guān)科目主要有應(yīng)交稅費、營業(yè)稅金及附加、所得稅費用。首先對于所得稅費用這個科目,當鄭經(jīng)理完成了公司的報表的試算平衡之后,其實并不是很難,但是在填寫表格的時候,我發(fā)現(xiàn)問題是應(yīng)稅金額和其稅率的填寫。我以為所有公司的稅率都是25%,但是我并沒有意識到有的被審計單位是中小型企業(yè),他們可以獲得所得稅的減免,所以他們的所得稅率應(yīng)該是2%。這也讓我意識到,填寫工作底稿的是基于被審單位的,我并不能忽略該單位的特殊性。還有在填寫應(yīng)稅金額的時候,我也應(yīng)該根據(jù)公司情況,結(jié)合公司提供給我們的納稅申報表,填寫納稅調(diào)整的檢查表。然后,對于應(yīng)交稅費和營業(yè)稅金及附加這兩個科目來看,需要對應(yīng)填寫。對相關(guān)的計稅基礎(chǔ)和各種稅率也要很清楚,由于學習稅法的時間有點遙遠,所以在做這兩個科目的時候,我百度了一下相關(guān)資料,回憶了一下相關(guān)稅費的計算方式。但是很多時候還是要結(jié)合公司的實際情況。例如,報表上面的營業(yè)收入并不是應(yīng)稅基礎(chǔ),有一家公司的某些收入并不用繳稅,屬于非應(yīng)稅收入。而且在填寫底稿的時候,我也發(fā)現(xiàn)每個公司的會計科目的設(shè)計并不是統(tǒng)一的,所以有時候我們需要搞清楚他們公司的會計系統(tǒng)的科目設(shè)計。例如有家公司將印花稅計入了營業(yè)稅金及附加,但是這個稅應(yīng)該計入管理費用。有家公司的1—11月的印花稅轉(zhuǎn)到了管理費用,但是12月的卻還沒有轉(zhuǎn)入,這個時候我往往先是發(fā)現(xiàn)總數(shù)不對,然后再一一對照找到他們的錯誤原因,這是一個需要耐心和細心的過程。

  三、實訓體會

  實訓是一個人從青澀走向成熟的第一個驛站,是通向?qū)嶋H工作的第一個人生轉(zhuǎn)折點。為了更好的完成學校規(guī)定的實訓計劃,也為了鍛煉自己和提高自己的實踐操作能力,而畢業(yè)實訓作為大學里的最后一次時間機會,也是邁入社會前的最后一次演練,它是告別學生時代步入工作階段的過渡。但是同時,實訓是殘酷的,它又代表著希望,我們都必須緊緊的牢記自己的目標和理想,在自己的實訓崗位上盡職盡責,不辭辛苦,勇于奉獻,辛勤勞動,最終實現(xiàn)自己的預(yù)定目標,不給學校丟臉,不給自己摸黑,用自己的能力證明,我們是一個強者,不論從工作還是學習,我們都可以做得很好,并為真正踏入社會,奠定牢固的基礎(chǔ)。因此這次實訓機會對我來說是非常重要的。

  結(jié)束了實訓工作后,總結(jié)自己這段時間所學習的知識其實不少,但需要學習的還有更多,尤其社會經(jīng)驗。雖然工作很累很苦,但也能體會工作里面的成就感。在實訓過程中找到了自己的定位,知道了自己適合做什么工作,這是一筆很寶貴的財富。同時也要特別感謝事務(wù)所的前輩們我對的教導(dǎo)。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)21

  在過去幾個周中,我們在xx老師的帶領(lǐng)下進行了審計的模擬學習。學習目的主要是彌補審計理論課堂上缺乏實踐的不足。通過這次實訓,我可以將審計基礎(chǔ)知識、審計基本理論有機結(jié)合起來,并在“實戰(zhàn)”演練中增強對審計的感性認識,加深對審計過程的了解。熟悉審計基本理論和技能的運用,為將來從事審計、會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  這幾個周,我在審計實驗中認真完成老師指定的的實訓題目,以企業(yè)的會計報表為實訓資料,包括接受被審計單位的委托,簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),對銷售與收款循環(huán)的審計;采購與付款循環(huán)的審計;生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計;籌資與投資循環(huán)的審計;貨幣資金的審計并后對審計證據(jù)進行整理、分析形成恰當?shù)膶徲嬕庖姡⒊鼍邔徲媹蟾妗S龅诫y題時,我就和我的同桌一起討論,當意見產(chǎn)生分歧時,我們就找老師幫忙,尋求幫助,老師很耐心的幫我們分析案例、指導(dǎo)我們怎樣做、怎么樣才能做的更好、更細致。經(jīng)過這幾個周的實操練習,原本已記憶模糊的理論知識又重新浮現(xiàn)在我的腦海里。我對審計的過程也有了更加清晰的概念。

  編制審計工作底稿的過程,我學會了一些平時學不清楚的東西。我們在學習中沒有接觸到審計工作底稿,不知道格式怎么樣,怎么樣編排,在編制過程中應(yīng)該注意什么問題等這些都是我在學習中遇到的難題。不過經(jīng)過這幾個星期的操作,對編制審計工作底稿有初步的認識。

  通過這次學習。我意識到遇到不懂的問題時,要自己去想辦法解決而不是抄同學的實驗結(jié)果。遇到問題時,尋找到老師幫助,她是會幫助我們解決的,從而我們又可以從中學會一些新東西。同時我們還必須要有積極的態(tài)度。實訓確有點枯燥無味,因為面對的同一門課程,數(shù)據(jù)……這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學習的熱情,對知識的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個調(diào)查、底稿、詢證函做好。同時要把理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓周特別深有體會,原以為學到了一些書本知識就可以了,就可以很好的把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓,使我們的理論指導(dǎo)實踐,只有這樣,才能更好的與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正做到理論與實踐相結(jié)合。

  經(jīng)過這學期的審計模擬實訓,使我的基礎(chǔ)會計知識和審計學知識在審計工作中得到了驗證,進一步加深了我對審計流程的了解。并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:比如自己不夠細心和沒有耐心,經(jīng)常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節(jié),導(dǎo)致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;雖然實訓中有老師指導(dǎo),但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計學基礎(chǔ)知識沒有打好,今后還得加強練習。

  總的來說,這個學期的的學習讓我對審計崗位的工作有了比較清晰的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計和審計學習有了一個更為明確的方向和目標。希望在接下來的日子里,能更多的涉及會計和審計崗位的工作,以便我們能不斷地提高自己的能力,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

  會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)22

  專業(yè)實訓是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學習之后,綜合運用知識的重要的實踐性教學環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實踐課程,在實踐教學體系中占有重要地位。經(jīng)過專業(yè)實訓使自我在實踐中驗證,鞏固和深化已學的專業(yè)理論知識,經(jīng)過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認識的基礎(chǔ)上,將學到的知識與實際相結(jié)合,使學生運用已學的專業(yè)理論知識,對實訓單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,善于觀察和分析比較,找到其合理和不足之處,靈活運用所學專業(yè)知識,在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的本事。

  實訓任務(wù)

  本次實訓我到的實訓單位是xx審計局,實訓的主要任務(wù)如下:

  1、調(diào)查xx縣審計局目前的審計事務(wù)的操作流程。

  2、研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進程所起的作用。

  3、分析xx審計局信息化的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題。

  實訓資料

  1、實訓背景

  21世紀是信息技術(shù)的時代。隨著生產(chǎn)的自動化,貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件的廣泛使用,以及支付手段的多樣化,審計信息化將是21世紀必然趨勢。

  2、實訓單位介紹

  xx縣審計局是隸屬于國家審計署的縣一級的審計單位,編制大約30人......

  實訓體會

  國家審計署計算機應(yīng)用是從八十年代后期開始的,到20xx年xx審計展示會上才僅有18個參展單位,像xx縣這種經(jīng)濟欠發(fā)達縣審計信息化的應(yīng)用范圍就更小了。第二是基礎(chǔ)弱。因為搞信息化,計算機應(yīng)用要有好的審計工作者,包括審計專業(yè)人員和it人員,這方面xx縣審計局基礎(chǔ)比較薄弱;有的工作人員甚至連熟練使用計算機進行基本操作也達不到。由于起步晚,投入少,網(wǎng)絡(luò),計算機設(shè)備在起步的時候基礎(chǔ)也比較弱。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。三是資金少。今年上半年,局里的負責信息工組的人員想購買一套新的審計軟件,需要5000塊資金,但最終因為沒有批準而流產(chǎn),這正說明了基層單位資金缺乏的程度。四是應(yīng)用難。審計相對其他部門工作來說,其計算機應(yīng)用難度比較大。

  被審計對象都是開放的,無論是金融機構(gòu)還是財政部門或者大中型國有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度,要在這樣的基礎(chǔ)上進行審計的難度比較大。另外被審計對象的系統(tǒng)與審計單位系統(tǒng)主體之間存在一定的矛盾,增加了技術(shù)上的難度。并且從技術(shù)上看,審計單位要在人家的基礎(chǔ)上進行工作的技術(shù)難度大大增加。總之,xx縣審計局的審計信息化任重而道遠。

【2021會計師事務(wù)所審計人員年終總結(jié)】相關(guān)文章:

1.2021工程審計人員年終總結(jié)

2.事務(wù)所審計年終總結(jié)

3.會計師事務(wù)所審計報告范例

4.2021公司工程審計人員年終總結(jié)(通用7篇)

5.2021事務(wù)所審計工作年終總結(jié)(通用5篇)

6.事務(wù)所審計助理年終總結(jié)(通用5篇)

7.2021審計年終總結(jié)

8.2021收費人員年終總結(jié)

9.會計事務(wù)所審計報告

成人在线免费视频观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 亚洲精品无码成人a片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| xxx久久久| 久久免费少妇高潮久久精品99| 四虎成人精品永久免费av| 啪啪av网| 国产女s调教男m免费网站| 国产丰满大乳奶水在线视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 亚洲综合色在线视频www| 国产农村乱辈无码| 欧美在线视频不卡| 色悠久久久久久久综合网伊人| 毛片大全免费| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 九一毛片| 五十路熟女丰满大屁股| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久亚洲精品中文字幕| 色哟哟国产精品免费观看| 成人深夜视频| 国产黄色片免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜二区| 日本在线精品视频| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日韩美女爱爱| 亚洲黄色影视| 在线看一区二区| 国产一级自拍| 黄页网站视频免费大全| 国产1区2区3区中文字幕| 一级毛片aa| 大学生被内谢粉嫩无套| www日本高清视频| 四虎音影| 97欧美一乱一性一交一视频| 欧美日本另类| 亚洲二区在线视频| 成人性生交大片免费看中文视频| 欧美成人午夜免费全部完| 韩国久久久久久级做爰片| 欧美黑人又粗又大久久久| 午夜三级视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 欧美粗又长| 夜夜草免费视频| 国产一二三精品| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 国产免费人成xvideos视频| 一道本在线播放| 在线免费看av网站| 日本高清视频www在线观看| 日本在线中文字幕专区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲小说乱欧美另类| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 精品国产乱| 成熟女人特级毛片www免费| 免费av在线网| 伊人国产女| 亚洲精品精华液一区二区| 不卡av中文字幕手机看| 中字av在线| 日本高清有码视频| 免费在线网站| 91av网址| 99久久99久久精品国产片果冻| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 青青草十七色| av无码av在线a∨天堂app| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 国产作爱激烈叫床视频| 欧美香蕉在线| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 天天色欧美| 久草热视频| 精品综合久久久久久88| 九九九国产| 岛国a视频| 久久高清超碰av热热久久| 中文无码熟妇人妻av在线 | 日批视频免费看| 久久久77| 日本黄色免费在线观看| 免费无码高h视频在线观看| 最新av不卡| 内射欧美老妇wbb| 人乳喂奶hd播放| 羞羞视频网站| 久久三级黄色片| 香蕉视频在线视频| 开心黄色网| 亚洲成人一级片| 91黄色短视频| 中文字幕无码av正片| 亚洲福利影片在线| 欧美黄色www| 国产剧情无码播放在线观看| 人成午夜免费视频在线观看| 国产在线乱码一区二三区| 国产极品一区| 人妻熟女一区二区aⅴ| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 日韩人妻无码精品久久| 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站| 欧美一区二区三区在线免费观看| 免费看大片a| 午夜看片在线| 色噜噜在线| 国产成人av网站| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲欧美性视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 欧美xxxx×黑人性爽| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 手机在线免费看av| 亚洲无圣光| 欧美黄色性生活| 国产精品毛片完整版视频| 波兰性xxxxx极品hd| 色激情网| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| www色播com| 69精品久久久久| 国产网红福利| 一区二区中文字幕在线观看| 亚洲色大成网站www在线| 精品一区二区三区在线成人| 日日综合| 国产女在线| 久久久网页| 美女喷液视频| 81国产精品久久久久久久久久| 射精情感曰妓女色视频| 精品一区二区久久| 国产国语videosex另类| 日韩欧美国产一区精品| 另类综合二| 国产永久免费无遮挡| 国产在线极品| 狠狠色网| 欧美日韩免费做爰大片人 | jizz网站| 夜夜夜操| 亚洲国产精品无码java| 亚洲熟妇自拍无码区| 欧美成人精品福利视频 | 日本天天操| 欧美激情中文字幕| 一道本在线视频| 制服丝袜人妻综合第一页| 极品少妇hdxx天美hdxx| aaa成人| 久久黄色网络| 亚洲精品日日夜夜| 天天干天天爱天天操| 欧美日本一二三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 中文字幕亚洲欧美日韩| 国产一起色一起爱| 欧美精品一区二区三区视频 | 亚洲视频一区在线观看| 久久久久久亚洲精品无码| 久久成人免费播放网站| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 欧美一区二区三区激情视频| 免费在线观看视频a| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产一区二区av| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 美女黄色影院| 亚洲女人天堂| 欧美1区2区3区视频| 中文字幕在线观看91| 国产裸模视频免费区无码| 91蝌蚪视频在线观看| 欧美女同网站| 久久久噜噜噜久久熟女| 免费黄色小视频网站| 开心久久婷婷综合中文字幕| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 欧美成人天天综合在线| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产露脸150部国语对白| 奇米影视四色777| 免费av一区| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 丰满多毛的大隂户视频| 国产成人无遮挡在线视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 六月天婷婷| 国内极度色诱视频网站| 一区二区在线视频| 四色av网站入口| 日本特黄一级大片| 国产91区| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 强行从后面挺进人妻| 一本久道高清无码视频| 亚洲欧美中文日韩v在线97| 久久亚洲美女精品国产精品 | 国内老熟妇乱子伦视频| 国产农村妇女一区二区| 好吊操视频这里只有精品| 精品人妻伦九区久久aaa片| 欧美性做爰片免费视频看| 日韩中字幕| 亚洲情在线| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 樱花av在线| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 久热国产视频| 性色生活片| 欧美综合自拍| 爽爽淫人| 精产国品一区二区三区四区| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 99在线观看免费| 亚洲成色| 99久久一区二区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 九九九九九依人| 亚洲天堂美女视频| 国产一极片| 不卡av一区| 色88888久久久久久影院| 日韩精人妻无码一区二区三区| 成年人国产精品| 日本欧美一区| 成人深夜福利| 大黑人交xxxxxhd性爽| 国产制服丝袜亚洲高清| 久久sese| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲国产精品区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产毛片a| 噜噜视频| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 一区二区美女| 欧美日韩国产免费观看| 成年人黄色小视频| 国产精品99久久久久久人免费| 色欲天天婬色婬香综合网| 黑人性视频| 91久久国产涩涩涩涩涩涩| 国产伦精品一区二区三区88av | 加勒比久久综合| 国产午夜啪啪| 欧美国产精品久久| 樱花草在线社区www韩国| 久久国| 欧美性在线视频| 免费高清a级南片在线观看| 久久综合丝袜日本网| 日韩亚射吧| 另类在线视频| 久久国产欧美一区二区| 欧美一级欧美三级| 天天摸天天碰天天添| 色婷婷视频| 国产精品门事件av| 2021国产自在自线免| 欧美色妞网| 精品国产福利视频在线观看| jzzijzzij日本成熟少| 国产精品推荐天天看天天爽| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 亚洲伦理在线视频| 东京道一本热中文字幕| 亚洲色图狠狠干| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 红杏亚洲影院一区二区三区| 91ts国产人妖系列| 日本α片一区二区| 欧美肥婆姓交大片| 日韩成人在线免费观看| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 免费毛片网站| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 丰满少妇xbxb毛片日本| 黄色网在线免费观看| 亚洲视频欧美视频| 欧美人一级淫片a免费播放 | 成人免费观看在线视频| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 手机在线观看av片| 天天做天天躁天天躁| 少妇29p| 超清无码av最大网站| 精品国产av 无码一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美色爱综合网| 国产乱码在线| 四虎永久地址www成人久久| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 97干视频| 性国产激情精品| 九九综合九九| 性猛交富婆xxxx乱大| 日韩a无v码在线播放免费| 日本老妇人乱xxy| 欧美成人性生活片| 午夜毛片不卡高清免费看| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产主播一区二区| 一本大道香一蕉久| 日韩欧美中文在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲人成亚洲精品| 欧美颜射内射中出口爆在线| 91福利在线播放| 亚洲免费精品网站| 日本人做受免费视频| 国产三级视频在线播放线观看| 欧美午夜性囗交xxx╳| 婷婷久久久| 性天堂网| 天堂网资源| 台湾佬综合网| 在线观看99| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 好大好爽cao死我了bl| 伊人成色综合网| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 天天色欧美| 亚洲女人天堂av| 极品五月天| 十八18禁国产精品www| 内射爽无广熟女亚洲| 人人爽在线| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产超碰久久av青草| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 国产丰满天美videossex| 激情综合小说| 中文免费在线观看| 亚洲女同二女同志| 国产精品a国产精品a手机版| 在线免费黄色网址| 女人高潮喷水毛片免费| 特高潮videossexhd| 日本久久精品视频| 日日噜狠狠噜天天噜av| 琪琪女色窝窝777777 | 日韩av网址大全| 国产毛片基地| 色哟哟精品观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 大香伊蕉在人线国产av| 欧美中文字幕第一页| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美性在线观看| 天天影视涩香欲综合网| 国产成人亚洲精品无码车a| 午夜好爽好舒服免费视频| 成人无码区在线观看| 91av短视频| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲精品久久久蜜臀| 五月婷六月婷婷俺也去| 玖玖精品在线| 爱爱视频网站免费| 亚洲欧美18岁网站| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 日韩av三区| a在线亚洲高清片成人网| 亚洲精品成人av在线| 91嫩草视频在线观看| 精品国产自在精品国产精华天| 久久久久国产精品久久久久| 黄色片在线视频| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 色婷婷中文| 中文字幕av资源| 欧美无砖专区一中文字| 国产成人小视频| 欧美韩日一区二区| 欧美日韩国产激情| 日本a v在线播放| 久久黄页| а√中文在线资源库| 欧洲日韩在线| 久久无码超清激情av| 久久久久久999| 婷婷六月综合缴情在线| 精品中文字幕在线观看| 久久精品国产首页027007| 亚洲成综合人在线播放| 久操网站| 国产真实伦对白全集| 久久国产综合精品swag蓝导航| 我的公把我弄高潮了视频| 久在线中文字幕亚洲日韩| 激情噜噜| 黄色三级三级| 大黑人交xxxx18视频| 国产中文字幕在线| 国产性猛交xxxx免费看久久| eeuss鲁片一区二区三区小说| 丰满岳乱妇一区二区| 久久网一区二区| 在线亚洲自拍| 日韩成人无码毛片一区二区| 免费看欧美成人a片无码| 欧美色图88| 亚洲精品自产拍在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线| 137肉体摄影日本裸交| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲视频自拍偷拍| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| av在线资源| 国产91在线播放九色| 3344永久在线观看视频| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 噜噜噜av久久av苍井空| 午夜福利毛片| 欧美色xxxxx| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | av福利在线免费观看| 一色屋精品视频在线观看免费| 精品福利在线视频| 天天热天天干| 九九九在线观看| 污网站在线免费看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 婷婷激情社区| 91精品国产美女在线观看| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 亚洲色爱免费观看视频| 丝袜亚洲综合| 国语对白永久免费| 国产丝袜av| 欧美日韩乱| 色麻豆国产原创av色哟哟| 樱花影院电视剧免费| 视频国产精品| 97视频免费观看2区| 性生活免费网站| 欧美性生活视频| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 国产成人午夜在线视频a站| 女邻居的大乳中文字幕| 国产美女视频91| 国产99久久久国产精品潘金| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产精品国产三级国产密月| 老熟妇高潮一区二区三区| 日韩午夜在线视频| 免费观看视频一区二区| 亚洲做受高潮软件| 国产极品久久久久极品| www.在线观看麻豆| 神马三级我不卡| 中文字幕日韩在线观看| 亚洲视频五区| 日本免费人成在线观看网站| 国产成人av无码片在线观看| 黄色一级大片在线免费看国产一| 久久久亚洲| 日本一上一下爱爱免费| 欧美综合区| 午夜男人网| 国产精品传媒麻豆hd| 国产无遮挡免费视频| 亚洲资源网站| 黄色中文字幕| 嫩草影院久久| 国产精品久久久久一区二区 | 精品无码日韩一区二区三区不卡| 亚洲综合色小说| 欧美色综合色| 91福利网址| 欧美熟妇毛茸茸| 另类一区二区三区| 先锋影音av最新资源网| 亚洲 欧美 视频 手机在线| 国产欧美精品一区二区色综合 | 日韩成人无码v清免费| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产一级伦理片| 亚洲色图20p| 国产九九热| www.youjizz.com在线观看| 99热com| 伊人久久久久久久久| 国产人妖网站| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久久久久国产精品免费无码| 国产一级黄色大片| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 台湾成人毛片| 久久综合色另类小说| 日韩一二三区在线| 亚洲国产成人精品片在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 91l九色lporny| 佐佐木希av一区二区三区| 亚洲成色在线综合网站免费| 黄色短视频在线播放| 日本久久网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| av在线中文字幕不卡电影网| 女同av国产亚洲片bbb及| 91成人精品| 精品国产三级a在线观看| 国产乱女淫av麻豆国产| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 成人做爰www免费看视频网站| 国产精品无码av一区二区三区| 一级α片免费看刺激高潮视频| 中文字幕在线视频一区| 日韩区欧美久久久无人区| 中国老妇xxxx性开放| 国产18禁黄网站免费观看| 美女黄免费| 久久精品无码中文字幕| 国产亚洲欧美在线| 极品美女扒开粉嫩小泬| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产女主播视频| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 久久青草精品欧美日韩精品| jizz免费看| 一级片大片| 国产精品69毛片高清亚洲| 精品伦一区二区三区免费视频| 欧美性xxxx偷拍| 欧美做受高潮动漫| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲资源av| 岛国在线无码高清视频| 69式视频| 久久免费看少妇高潮a| 午夜时刻免费入口| 久久久中文字幕日本无吗| 国产在线精品第一区二区| 天天影视色香欲综合久久| 欧美视频免费看| 免费观看成年人网站| 992tv又爽又黄的免费视频| 床上激情网站| 热99在线| 久久黄色一级片| 国产剧情演绎av| 曰韩毛片| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 美国色视频| 国产在线视频91| 日韩av无码免费大片bd| 欧美一区二区在线观看视频| 国产精品jk白丝av网站| 成人国产免费| 极品成人| 成人无码潮喷在线观看| 欧美日韩1234| 浓精h攵女乱爱av| 国产精品无码久久av嫩草| 亚洲性天堂| 另类小说婷婷| 色视频免费在线观看| 日韩国产二区| 西西午夜视频| 男人天堂手机在线| 99婷婷| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 久久综合色之久久综合| 欧美一级在线看| 男女黄网站| 狠狠干狠狠爱| www.五月婷婷.com| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 午夜dy888国产精品影院| 啪啪网免费| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国精品无码一区二区三区左线| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 国产99视频精品免费观看9| 丁香九月激情| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产综合日韩| 九九国产在线观看| 国产精品一区二区三乱码| 日韩少妇内射免费播放| 情趣五月天| 久久婷婷五月综合色精品| 国产精品香蕉在线观看网| 日韩综合中文字幕| 日韩一区二区三区免费| 国产99久久99热这里只有精品15| 2020精品国产午夜福利在线观看| 九色在线观看| 黄色大视频| 九九色精品| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 国产传媒一区二区| 免费69视频| 国产成人午夜精品| 女人张开腿让男人桶爽| 欧美日韩久久中文字幕| 久久婷婷成人综合色综合| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 日色网站| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产在线二区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 成人免费一级伦理片在线播放| 日本美女一级视频| 欧美黄色性| 婷婷五月婷婷五月| 99久久综合狠狠综合久久止| 香蕉视频网址| 国产午夜福利在线机视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 14萝自慰专用网站| 在线日产精品一区| av手机在线看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 欧美日韩有码| 亚精区在二线三线区别99| 黄色在线a| 亚州日本乱码一区二区三区| 91精品系列| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲精品成人久久| 在线观看av网站永久| 欧美在线观看免费专区| 丝袜在线视频| 日韩淫视频| www欧美| 少妇亲子伦av| 天天做天天爱天天综合网| 男人添女荫道口喷水| 日本三级做a全过程在线观看| 亚欧乱色国产精品免费| 欲色av| 深夜放纵内射少妇| 少妇人妻邻居| 欧美成人免费在线观看视频| 大桥未久女教师在线观看bd22| 人妖ts福利视频一二三区| 国产成人精品午夜福利a| 国产精品va无码二区| 久久在线播放| 有码中文字幕在线观看| 亚洲影视精品| 噼里啪啦免费高清看| 国产精品人成视频免费软件| 日本黄又爽又大高潮毛片| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲精品黄色| 亚洲精品乱码一区二区三区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 国产情侣主伺候绿帽男m| 求欧美精品网址| 人人做人人爽人人爱| 夜色视频网站| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产在线视频自拍| 18成人在线| 久久精品国产成人av| 国产亚洲天堂网| 亲子伦视频一区二区三区| 五月激情在线| 国产精品zjzjzj在线观看| 婷久久| 国产精品精品视频| 亚洲一卡2卡三卡四卡精品| 成人激情免费| 国产日韩欧美视频在线| 一本加勒比hezyo日本变态 | 国产精品揄拍一区二区| 内射无码专区久久亚洲| 日韩一区二区三区在线观看视频| 97国产视频| www日本在线| 无码av不卡免费播放| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 久久综合国产| av毛片久久久久午夜福利hd| 日韩少妇白浆无码系列| jizzjizz黄大片| 黄色免费观看网站| 18成人在线| 欧美成人三级在线| 欧美孕妇姓交大片| 激情内射人妻1区2区3区| 久久一卡二卡三卡四卡| porn国产| 产乳奶水文h男男喂奶| 91在线观看视频网站| 无收费看污网站| 成人av一区二区亚洲精| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 欧美精品1区2区3区| 色吧婷婷| 久热国产精品| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 黄色片在线免费| 免费国产va在线观看视频| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 色就是色亚洲色图| 免费观看啪啪黄的网站| 少妇三级| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| www久久久久久久久| 四虎亚洲精品无码| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 国产a国产| av黄色av| 五月婷婷久| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲网在线观看| 香蕉在线依人视频| 国产做爰xxx18在线观看网站| 午夜精品免费| 国产亚洲精品线视频在线| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久久久久久美女| 另类亚洲综合区图片小说区| 一本之道综合在线| 亚洲黄色激情| 丝袜人妻一区二区三区网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产毛片精品国产一区二区三区| 久操视频免费看| 国产91在线免费| 日韩av一区二区在线| 黄色一级片在线免费观看| 日本爽快片18禁免费看| а√最新版在线天堂| 免费国精产品自偷自偷免费看| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 91在线免费看片| 北条麻妃一二三区| 好紧我太爽了视频免费国产| 99热久| 少妇思春三a级| 国产av亚洲精品久久久久久| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 美足av| 国产三级农村妇女做受| 国产精品久久久久久人妻| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 在线不卡的av| 日本道之久久综合久久爱| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国内精品伊人久久久久妇| 亚色网站| 日本捏奶吃奶的视频| 18性xxxxx性猛交| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产男女色诱视频在线播放| 少妇视频一区| 天堂男人网| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 欧美熟老熟妇色xxxxx| 综合网国产| 日本道专区无码中文字幕| 国产成人精品a视频一区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 岛国av资源| 久久久久久久久免费视频| 天天拍天天射| 久久精品女人天堂av| 无码中文字幕av免费放| 久99久精品免费视频热| 欧美一级淫片丝袜脚交| 日日草夜夜操| 在线观看免费av片| 国产黄色大片| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲精品国产一区二区图片| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 日本公妇乱淫免费| 久久精品96入口| 射久久久| 中文字幕亚洲欧美日韩| 午夜黄色剧场| 国产色视频播放网站www| 狠狠婷婷综合久久久久久| 精品乱码一区二区三四区视频| 国产三级久久久久| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产性猛交粗暴力xxxx| 一级片aaa| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 视频久re精品在线观看| 97久久久久人妻精品区一| 少妇9999九九九九在线观看| 国产不雅视频| 国产美女黄色片| 内谢老女人视频在线观看| aaa欧美色吧激情视频| 玖玖爱免费视频| 人禽l交视频在线播放 视频| 日韩亚洲欧美一区| 色综合 图片区 小说区| 97色婷婷| 国产原创av中文在线观看| 理论视频在线观看| 久久久精品人妻一区二区三区| 亚洲欧美一二三| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 超碰日韩| 伊人黄色片| 一级全黄色片| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 98tv| 免费在线播放毛片| 欧美大片网站| 免费福利在线视频| 欧美人与性动交ccoo| 中文字幕在线看片| 国内精品久久久久电影院| 欧美女人交配视频| 美女胸18大禁视频网站| 久久精品国产99久久6动漫 | 91精品丝袜| 国产精品国产三级国产av品爱网| 深夜福利一区二区| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 欧美日韩综合一区| 国产成人av在线影院无毒| 欧洲一区二区在线观看| 五月在线| 国产黄色一级大片| 午夜精品福利一区二区| 久久精品国产精品亚洲| 国产jk白丝av在线播放 | 首尔之春在线观看| 国产精品太长太粗太大视频| avtt在线观看| 成人国产精品免费网站| 日本一区二区三区视频在线播放 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 无码国产一区二区三区四区| 国产精品剧情对白无套在线观看 | 国产jizz18高清视频| 男人的天堂在线播放| 性网站在线观看| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 九九热免费视频| 57pao国产一区二区| 成人在线精品视频| 欧美成人精品三级在线观看播放| 无码亚欧激情视频在线观看| 69xx在线观看视频| 黄页网站视频免费大全| 99精品国产99久久久久久97| 疯狂撞击丝袜人妻| 婷婷午夜天| 国产videos| 日日拍拍| 精品视频免费观看| 午夜天堂av| 亚洲久久中文字幕www网站| 一级少妇片| 中文字幕无码av正片| 色舞月亚洲综合一区二区| 老妇女av| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 国产乱子轮xxx农村| 日韩国产成人无码av毛片| 国产一卡在线| 免费asmr色诱娇喘呻吟欧美| 69亚洲精品久久久蜜桃| xxxxwwww国产| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 在线日本国产成人免费不卡| 色老板av| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久精品小视频| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 日本特黄特色特爽大片| 亚洲色欲av无码成人专区| 免费的三级网站| 波多野结衣办公室33分钟| 午夜剧场福利社| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 国产免费女女脚奴视频网 | 欧美精品卡一卡二| 国产69精品久久久久app下载| 好大好深好猛好爽视频免费| 久久久久久美女精品啪啪| 720lu国产刺激无码| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 欧洲亚洲国产精品| 激情五月俺也去| 欧美色影院| 亚洲综合久久成人av| 国产精品99久久不卡| 靠逼网站在线观看| 色呦呦免费观看| 在线理论片| 国产精品二区一区二区aⅴ | 超caopor在线公开视频| 亚洲国产成人久久| 国产成人高清亚洲综合| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 日韩av手机在线播放| 看污片网站| a级成色和s级成色视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美高清大屁股xxxxx| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 福利姬液液酱喷水| 国产av寂寞骚妇| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 久色精品视频| 与黑人做爰的日本人| 日韩精品高清在线| 国产高清一国产av| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 国产精品久久77777| 色国产精品一区在线观看| 亚洲图片综合图区20p| 成 人 黄 色 视频播放165| 99色网站| 99久久免费看视频| 国产丝袜在线视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 在线成人av| 美国成人免费视频| 中文字幕日本在线| 麻豆一区二区| 真人性囗交69视频| 国产成人久久精品流白浆| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 亚洲黄色影视| 黄色毛片黄色毛片| 美女隐私黄www网站免 | 成人av时间停止系列在线| 日韩色综合网| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 香蕉视频97| 精品国产在天天在线观看| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产69页| www亚洲视频| 91成人福利| 国产嫩草影院久久久| 91亚瑟视频| 天天干夜夜干| 亚洲美女做爰av人体图片| 国产18处破外女| 精品人妻系列无码专区| 国产精品国产三级国产专区50| 免费国产小视频| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 日韩无套内射视频6| 国产草逼网站| 成 人影片 免费观看| 毛片视频在线免费观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 污漫在线观看| 91粉色视频| 黄色片日韩| 秋霞啪啪片| 51精品国产人成在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| a级毛片网| av在线网址大全| 在线中文字幕av| www17c亚洲蜜桃| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产禁女女网站免费看| 欧美激情va永久在线播放| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 久久综合综合| 欧美成人精精品一区二区频| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲特级黄色片| 国产精品妇女一二三区| 我要爱爱网| av片在线免费| 国产69成人精品视频免费| www视频在线观看| 一区二区三区精品在线| 成人黄色片免费看| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 一边吃奶一边摸做爽视频| 在线啪| 韩日av片| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 久久久精品麻豆| 亲子乱对白乱都乱了视频| 亚洲天堂精品视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲欧美国产双大乳头| 51妺嘿嘿午夜福利| 十八女人国产毛毛片视频| 久草a在线| 久久人妻国产精品31| 午夜在线观看一区| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 99久热| 最新一区二区三区| 亚洲日韩va在线视频| 日韩精品一区二区三区视频| 午夜片无码区在线观看视频| 黄色免费网站视频| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 九九国产| 久爱www人成免费网站| 久久99国产精品久久99小说| 亚洲国产精品一区二区手机| 91精品大片| 中国女人内96xxxxx| 在线成人观看| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日本一区二区免费看| 成人影视网址| 国内自拍2020| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 久久国产精品99国产精| 国产精品久久久99| 国产东北露脸熟妇| 欧美一级片播放| 亚洲电影天堂av2017| 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 三级日本高清完整版热播| 天堂色av| 18禁美女裸体网站无遮挡| 久久二| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产色99精品9i| 一本大道av日日躁夜夜躁| 国产日产韩国精品视频| 国产偷窥老熟盗摄视频| 2020无码天天喷水天天爽| 国产在线第一区二区三区| 欧美日韩国产在线人成| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 国产在线播放精品视频 | 五月婷婷爱| 欧美成 人版在线观看| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 亚洲久热| 综合在线视频精品专区| 交h粗暴调教91| 日木亚洲精品无码专区| 国内精品国产三级国产a久久| 在线天堂中文在线资源网| 91亚洲国产精品| 色综合久久久久久久久久| 日韩综合久久| 波多野结衣亚洲一区| 中国黄色小视频| 67194熟妇在线永久免费观看| 少妇哺乳期啪啪| 国产视频精品久久| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久影库| 美利坚合众国av| 日本α片一区二区| 青草热视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 夜夜草| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产精品女优| 秋霞鲁丝片av无码中文字幕| 亚洲精品大片| 中文字幕亚洲日本| 又色又爽又黄的美女裸体网站| 欧美颜射内射中出口爆在线| 91.xxx.视频| 国产av一区二区精品凹凸| 自拍偷拍色| 精精国产xxxx视频在线播放| 国产成人92精品午夜福利 | 男女高h视频| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 欧美成人天天综合在线| 男人天堂国产| 少妇被躁爽到高潮无码久久| ass丰满少妇bsspicss| 成人性视频sm| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲一区 日韩精品 中文字幕| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 日日艹| 国产裸体美女视频全黄扒开| 毛片大全真人在线| 国产欧精精久久久久久久| 黄色一级片| √资源天堂中文在线视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 日日草| 国产性av| 久久不见久久见视频观看| 99re久久精品国产首页| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲最新网址| 日本大人吃奶视频xxxx| 久久av片| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产一极毛片| 亚洲欧美成人综合久久久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 人体写真福利视频| 国产一级片免费| 国内精自线一二三四在线看 | 亚洲精品视频一区二区| 亚洲色婷婷婷婷五月| 国产孕妇视频| 人与禽交av在线播放| 国产1级片| 欧美性free玩弄少妇| 农村偷拍xxxxx| 强奷人妻日本中文字幕| 一级黄色av片| 精品视频免费播放| 亚色视频在线观看| 免费欧美一区| 免费成人毛片| 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 一级片麻豆| 亚洲国产一区二区三区| 日韩欧美国产中文字幕| 日本久久一区| 日韩免费一级| 天天澡天天添天天摸97影院| brazzers精品成人一区| 精品无码成人久久久久久| 天堂网www网在线最新版| 国精产品一二三三区入口| 欧美aaaaaaaaaa| jvid精品视频hd在线 | 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国内精品视频自在一区| 亚洲黄色小说图片| www.精品国产| 国产在线精品二区| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 午夜粉色视频| 欧美视频网站中文字幕| 黄色美女大片| 久操资源网| 亚洲乱码中文字幕综合234| 成人影片一区免费观看| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 欧美激情免费在线| av毛片网站| 色日韩| 女人18岁毛片| 丝瓜色版| 真实乱视频国产免费观看| 伊人天堂网| 欧美在线视频网| 国产真实精品久久二三区| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲天堂bt| 青草视频污| 天天澡天天揉揉av在线| 一级空姐毛片| 欧美午夜理伦三级在线观看| 成人在线观看小视频| 久久成人麻豆午夜电影| 国产视频三级| 国产精品视频一区二区三区四区国| 夜色.com| 亚洲人成网站日本片| 黑人一级女人全片| 久久精品农村毛片| 久操久操久操| 巨肉超污巨黄h文小短文| 国产三级第一页| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 久久久久人妻啪啪一区二区| 2020国产欧洲精品网站| 精品人妻无码区在线视频| 久久九色综合九色99伊人| 国产精品正在播放| 国产精品视频yy9299一区| 成人性生交大片免费7| 欧美草b内射在线aaaaaa| 色妞网| 婷婷影院91xxxss| 97精品无人区乱码在线观看| 3344永久在线观看视频免费| 粉嫩av在线播放一绯色 | 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产剧情无码播放在线看| 97国语精品自产拍在线观看| 欧美性性性性o00xx| 91粉色视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 狠狠久久噜噜熟女| 成人一级免费视频| 青青草无码国产亚洲| 91蝌蚪91密月| 十八禁在线观看视频播放免费| 国产色无码精品视频国产| 亚洲黄页| 国产精品人成视频国模| 免费毛片基地| 成人一区二区免费视频| 国产精品第5页| 色一情一乱| 大肉大捧一进一出好爽| 国产精品国产三级国产专播精品人| 久久久一本精品99久久精品66| 免费男性肉肉影院| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产精品午夜福利不卡| 伊人365| 国产精品久久久久9999无码| 激情黄色小说视频| 懂色av一区二区三区久久久| 成人免费午夜性大片| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 成人六区| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 欧美一级片免费看| 久久成人黄色| 久草视频免费播放| 精品女同一区二区免费播放| 少妇精品无码一区二区免费视频| 无码国产成人午夜在线观看| wwwcom黄色| 丝袜操| 97人人添人澡人人爽超碰| 日韩精品免费一区二区在线观看| 三级毛片国产三级毛片| 久久经典视频| 另类一区二区三区| 丝袜天堂| 性色88av老女人视频| 国产精品短视频| 懂色av中文在线| www激情com| 国产免费一区| 成人三级视频在线观看一区二区| 国产精品久久久久蜜芽| 国产精品久久久久久免费免熟| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 亚洲精品久久中文字幕| 国产人妻人伦精品1国产| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲精品亚洲人成在线观看| tai9国产一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久不见久久见免费视频下载| 免费热情视频| 无码专区人妻丝袜| 日本亚洲综合| 在线免费观看黄| 国产十区| 亚洲图片欧美色图| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 久久九九精品国产免费看小说| 亚洲爱爱视频| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 国产福利视频在线精品| 欧美日韩一级在线观看| 夫妻免费无码v看片| 欧美人与动牲交a精品| 韩国三级在线 中文字幕 无码| 极品尤物av| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 色鬼7777久久| 日韩avcom| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲精品中文字幕乱码| 久久精品综合视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 色网站女女| 日本网站在线看| 日韩成人无码一区二区三区| 性欧美巨大| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美一级夜夜爽| 无码帝国www无码专区色综合| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 深夜在线| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 国模私拍av| 99热久久精里都是精品6| 九九爱精品| 欧美色五月| 黄色片视频免费| 欧洲-级毛片内射| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 欧美日本中文字幕| 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 青青视频在线观看免费2| 久久人人人| 亚洲精品久久久久久| 最新 国产 精品 精品 视频| mm1313亚洲精品| 18禁裸男晨勃露j毛网站| a毛毛片| 色悠久久久久久久综合网| 空姐毛片| 无码专区亚洲制服丝袜| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 美女久久久久久久久久| 久久久www影院人成_免费| 51精品视频在线视频观看| 亚洲人成伊人成综合网76| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 成在人线av无码免费看网站| 免费在线观看中文字幕| 久久成人综合| 麻豆产精品一二三产区区| 久久靠逼视频| 亚洲阿v天堂无码在线| 日本500人裸体仓房视频| 国产精品系列无码专区| 91精品福利视频| 免费无码av污污污在线观看| 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产精品video爽爽爽爽| 婷婷丁香五| 无码中文字幕日韩专区| 91爱爱·com| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 日本在线观看免费| 欧美67194| 区美成人aaaaa| 国产精品成人3p一区二区三区| 国产美女视频一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| www.伊人.com| 97精产国品一二三产区区别视频| 啪啪福利| 久久婷婷五月综合色丁香 | 中文字幕人妻熟女av| 久久久123| 91九色蝌蚪porny| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 91最新在线视频| 午夜免费1000| 成年无码a√片在线观看| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 草久网| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲色精品vr一区二区三区| 蜜桃视频成人在线观看| 97se亚洲| 综合婷婷| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 精品久久久久久天美传媒| 欧美天天爽| 222aaa| 国产精品毛片一区二区| 久久av网站| 少妇高潮交换91| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 夜夜骑狠狠干| 欧美日韩1区| 黄色理伦| 又欲又肉又黄高h1v1| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 免费看的毛片| 专干熟肥老妇人视频在线看| 久久男人网| 亚洲顶级毛片| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品亚洲综合久久系列| 另类图片婷婷| 亚洲va在线va天堂va不卡| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 国产一区二区三区av在线无码观看 | 性生交大片免费全毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 天堂www中文资源| q欧美性猛交xxx7乱大交| 免费人妻无码不卡中文18禁| 亚洲午夜精品一区| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美激情xxxxx| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 日本888xxxx| 按摩18ⅹxxx性高湖| 欧美级毛片| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲精品国产免费无码网站| 91chinese video永久地址| 国产午夜精品久久久久久久| 丰满放荡岳乱妇69www| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 播放黄色| 午夜av网| 人妻换人妻仑乱| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 精品国产av最大网站| 图片区小说区视频区综合| 午夜理论片福利在线观看| x88av蜜桃臀一区二区| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 男女高h视频| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 蜜臀麻豆| 久久福利视频一区| jizzjizz在线观看| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲黄色毛片视频| 国产网红主播精品一区| 爱色av网站| 人人狠狠综合久久88成人| 日韩av不卡在线观看| 成人免费区一区二区三区| 免费人成视频在线观看视频| 午夜婷婷久久| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw| 国产精品亚洲综合久久系列| 99热热| 波多野结衣办公室双飞| 西西人体午夜大胆无码视频| 欧美aⅴ视频| 色av永久无码影院av| 快灬快灬一下爽69| 一区二区三区网站| 99热精国产这里只有精品| 少妇呻吟内裤揉搓水| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 国产青草视频在线观看| 国产成人美女裸体片免费看| 国产伦精品一区二区三| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 欧美一级免费片| 欧美精品www| 国精产品一线二线三线av| 毛片毛片毛片毛片| 国产成人午夜福利电影在线播放| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 日日日人人人| 激情综合婷婷| 天天碰天天干| 亚洲三级影视| 久久国产一二三| 98国产精品午夜免费福利视频 | 久久久青草婷婷精品综合日韩| 在线免费看a| www.国产精品一区| 亚洲国产一区精品| 伊人春色影院| 色涩久久| 国产全是老熟女太爽了| 国产91色在线| 国产精品成人免费视频网站京东| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 免费av网站在线播放| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 日本老妇高潮乱hd| 国产精品一区二区三区免费| 国产在线乱码一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕 | 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产午夜免费啪视频观看视频| 亚洲美女在线视频| 欧美人与动牲交a欧美| 亚洲精品国产免费无码网站| 超碰在线97国产| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲一区 欧美| 99国产精品欲a| 欧美人与性动交g欧美精器| 亚洲欧美一级| 97影院在线午夜| 偷窥自拍五月天| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 136fldh导航福利视频| 一区二区三区午夜无码视频| 国产成人午夜福利在线播放| 国产午夜免费视频| 热玖玖| 福利在线看| 成人91视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 2021国产精品国产精华| 成人免费在线看片| 琪琪久久| 天堂а√在线资源在线| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| aaaa一级片| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 人妻aⅴ中文字幕| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 欧美精品videossex88| 少妇29p| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产精品一区二区av麻豆| 大尺度做爰呻吟62集| 免费在线观看网址| 日日爱669| 欧洲大片免费| 成人综合婷婷国产精品久久| 69av在线| 波多野结衣一区二区| av在线免| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 欧美三级在线观看视频| 在线成人看片黄a免费看| 丰满白嫩大屁股ass| 爱情岛论坛线路一区二区| 国产极品白嫩精品| 国产一级视频在线| 少妇资源| 福利视频三区| 女人16一毛片| 免费的黄色大片| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 无乱码区1卡2卡三卡网站| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 一区二区不卡免费视频| 欧美123区| 国产一级在线播放| 国产精品国产三级国产播12软件| 综合网久久| av免费网址| 夜夜夜影院| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 国产玖玖视频| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 国产外围在线| 成人免费小视频| 日韩成人av在线| 一级特黄bbbbb免费观看| 图片区乱熟图片区小说| 欧美日产亚洲国产精品| 日本a级片在线播放| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美日韩激情在线观看| 午夜亚洲福利| 国产精品亚洲欧美在线播放| 男女性爽大片视频| 国产一区视频一区欧美| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 91福利区| 国产凸凹视频一区二区| 国产精品一区二区三区视频免费| 国产av一二三无码影片| 99热免费在线观看| 日韩精品四区| 50岁熟妇大白屁股真爽| 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 美女视频黄色在线观看| 无码国产成人午夜电影在线观看| 成人网站免费看黄a站视频| 91精品国产综合久久小美女| 少妇又紧又色又硬又爽| 67194熟妇人妻欧美日韩| 调教少妇视频| 夜夜爽www| 乱淫交换粗大多p| 亚洲色大成网站www永久一区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 欧美色99| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 在线一区视频| 久久久精品久久久久久96| 日本欧美视频在线观看三区| 综合狠狠| 五月婷久久综合狠狠爱97| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 婷婷av在线| 五月婷婷在线播放| 亚洲国产成人资源在线| 精品人妻系列无码专区| 深夜爽爽无遮无挡视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 亚洲精品成人无码影院| ww欧美黄色| gg国产精品国内免费观看| 9色视频在线| 午夜色播| 欧洲美女x8x8免费视频| 亚洲少妇精品| 亚洲色欧美色2019在线| 国产黄色一级网站| 人人超人人超碰超国产| 亚洲啪啪网址| 成人毛片免费网站| 国产chinese| 国产私密视频| 成人毛片一区二区| 一级aaa毛片| 精品99久久久| 亚洲免费视频一区二区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 日本免费高清| 久久精精品久久久久噜噜| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 天堂在线中文字幕| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 国产又粗又硬又大爽黄| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 成人国产mv免费视频| 黄频在线看| 国产亚洲aⅴ在线电影| 国产又黄又大视频| 99视频30精品视频在线观看| 男女一进一出粗大楱视频| 色七七视频| 久久短视频| 天堂在/线资源中文在线bt| 亚洲色图150p| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 精品动漫福利h视频在线观看| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品专区在线观看| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 56av国产精品久久久久久久| 一区二区三区av高清免费波多| 欧美丰满大黑帍在线播放| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 在线色综合| 黄色毛片在线| 日本人又黄又爽又大又色| 亚洲美女视频在线观看| 综合久久婷婷| 国产成人福利av综合导航| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 永久免费的啪啪网站免费观看| 91好色视频| 亚洲欧洲日产国码在线| 欧美三级一级片| 主播大秀一区二区三区| 日韩黄色短片| 日韩精品一线二线三线| 在线观看三级网站| 国产在线a视频| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲精品综合网在线8050影院| 久草视频免费看| av免费大片| 亚洲国产精品午夜久久久| 亚洲成年人在线观看| 明星毛片| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 午夜少妇性影院私人影院在线| 干片网在线| 九色91popny蝌蚪| 91官网在线| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产无套粉嫩白浆在线| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 婷婷色九月| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 野花社区视频www官网| 天天插天天透| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| www17c亚洲蜜桃| 天天综合射| 免费成人毛片| 成人性生交大片免费看vrv66| 青青草成人网| 永久免费不卡在线观看黄网站| 欧美一区二区三区四区视频| 日韩欧美一区二区三区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲日韩男人网在线| 日韩一级黄色大片| 老司机激情影院| 久久15p| 天堂av中文在线| 日日摸日日干| 国产午夜免费福利| 欧美群妇大交乱| 精品伊人久久久99热这里只| 色999视频| 免费在线播放黄色片| 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠| 99久久久99久久国产片鸭王| 99热免费在线观看| 91毛片网| 久久黄色毛片| 欧美成人精品一区二区三区| 精品国产综合| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产成a人亚洲精品在线观看| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 女人18毛片九区毛片在线| 全黄一级毛片| 欧洲少妇性喷潮| 三级欧美日韩| 欧美午夜在线| 免费观看无遮挡www的视频| 孕期1ⅴ1高h| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 97人妻碰碰碰久久久久| 欧美z○zo重口另类黄| 99在线免费视频| 4438x亚洲最大| 亚州福利| 欧洲黄色毛片| 免费午夜网站| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲欧美人成视频一区在线| 一级做性色α爱片久久毛片色| 伊人精品视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 麻豆成人精品国产免费| 国产真实乱子伦清晰对白| 一色屋免费视频| 不卡免费视频| av片免费在线| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 麻豆成人传媒一区二区| 天天狠天天干| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 久久黄色网址| 久久丫精品久久丫| 黄色a级免费| 久在线观看视频| 成人国产网站| 亚洲精品五月天| 日韩一区二区在线播放| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 91香蕉视频官网| 男女超爽视频免费播放| 欧美日韩国产成人一区| 久久99精品久久久久久久清纯| 91天天干| 日产av在线播放| 国产嫩草在线观看| 国产无套喷白浆在线播放| 亚洲精品大片www| 99re免费视频国产在线播放| 欧美熟妇毛茸茸| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产精品成熟老女人| 欧美在线天堂| 国产精品白浆无码流出| 欧美色性视频| 日本一本久久| 久久久久久久| 中国女人精69xxx25| 玩弄人妻少妇500系列视频| 成人毛毛片| 好吊色网站| 日日操夜夜干| 末发育女av片一区二区| 国产1区二区| 爱啪啪网站| 饥渴少妇勾引水电工av| 成人国产精品日本在线| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 色盈盈影院| 久久综合网址| 国内永久福利在线视频图片| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 国产一区二区三区乱码| 美女隐私免费观看视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 在线播放无码字幕亚洲| 日韩欧美黄色大片| 少妇又紧又大又色又爽视频| bt男人天堂| 高清乱码毛片| 日韩在线视频二区| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 安野由美中文一区二区| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 亚洲妇女捆绑hd| 午夜精品免费| 亚洲一一在线| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 96av视频| 在线观看黄网| 亚洲色图99p| 丰满少妇在线观看资源站| 日韩久久视频| 一级中国毛片| 韩国毛片基地| 高清av免费| 久章草影院| 天海翼一区二区| 亚洲精品国产福利一区二区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 免费国产一二三区四区乱码| 国产又色又爽无遮挡免费| 华人av在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| wwwyoujizzcom在线| 欧美日韩国产精品| 中文av岛国无码免费播放| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产av中文av无码av狼人| 成人无码一区二区三区网站| 九色91丨porny丨丝袜| 亚洲国产精品无码久久青草| 日本少妇性高潮| 黄a大片av永久免费| 国产成人av无码永久免费| 69亚洲精品久久久| 久久中文字幕伊人小说小说| 日韩人妻一区二区三区免费| 我和房东少妇激情| 日韩去日本高清在线| 国产精品边做奶水狂喷| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 九九热免费视频| 久久密| 一本一道久久综合狠狠老| 成人免费高清在线观看| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| av不卡在线看| 日韩欧美一区视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲国产伊人| 超碰97干| 超碰综合在线| 天天看天天射| 色网站入口| 久久精品人人做人人爽播放器| 天天综合久久| 播播成人网| 色综合视频一区二区三区44| 91丨porny在线| 国产免费a| 国产v在线观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| 日韩女同疯狂作爱系列5| 伊人中文字幕无码专区| 中文日字幕无限码| 少妇张开双腿自慰流白奖| 久久久久高潮| 亚洲人成色在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 成人免费看片网站| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 未满十八18禁止免费无码网站| 午夜激情在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 国产成人无码va在线播放| 亚洲精品丝袜字幕一区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 欧美老妇大p毛茸茸| 伊人久久影院| www欧美在线| av天天射| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 肉视频在线观看| 秋霞网av| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产精品久久久久久久久免费软件| 伊人久久五月天| 色伊人av| 亚洲制服有码在线丝袜| 国产精品久久无码一区二区三区网| 欧美一区二区在线免费观看| 永久免费成人| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚洲专区一区| 香蕉一级视频| a v在线视频| 日韩中文字幕av在线| av片在线免费看| 高潮好爽视频在线观看| 一区成人| 亚洲欧美日韩三级| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 日韩欧美国产另类| 国产自产在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲a∨无码精品色午夜| 亚洲色欲www综合网| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 777色淫网站女女免费| a在线亚洲高清片成人网| 黄色一级片毛片| 日本香蕉网| 毛片大片| 日本wwwwww| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 97在线视频人妻无码| 夜色约爱网站| 香蕉久久福利院| 牛牛影视一区二区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 永久免费的无码中文字幕| 伊人久久久久久久久| 精品国产自在现线电影| 国产精品久久久精品| 在线精品一区| 国产成人精品无码一区二区老年人 | 在线精品亚洲欧美日韩国产| www.九色| 国内精品久久久久影院日本资源| 久久久国产精品黄毛片| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 日本视频网| 日韩av一二三四区| 国产一区二区精品免费| 高清免费精品国自产拍| 忘忧草www中文在线资源| www国产精品内射老熟女| 日本少妇一区| 伊人久久大香线蕉综合网| 精品66| 亚洲精品9999久久久久| 暖暖日本在线| 日本高清www视频在线观看| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 亚洲国产成人久久综合电影| 色天使久久综合给合久久97色| 亚洲美女激情视频| 成人av片无码免费天天看| 国语精品自产拍在线观看网站| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 91国内精品久久| 日韩 国产 欧美| 一线天 粉嫩 在线播放| 青青视频在线免费观看| 99re6在线视频| 国产亚洲第一午夜福利合集| 日韩av午夜在线| 精品产国自在拍| h成人在线| av午夜影院| 久久综合一区| 亚州综合视频| 国产黑丝av| 精品日韩亚洲欧美高清a| 成人区人妻精品一区二区不卡| 日本www色视频| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 欧美在线视频一区二区| 欧美成人免费全部| 播五月开心婷婷欧美综合| 黑人添美女bbb添高潮了| 国产午夜伦理| 内射干少妇亚洲69xxx| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99爱视频在线观看| 任你干在线精品视频网2| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛 | 一区国产在线| 天天操天天添| 日韩中文在线观看| 先锋av网| 无码孕妇孕交在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 欧美日韩一二三区| 夜夜爽www| 特级淫片aaaaaa级网站| 在线啪| 青青青在线免费观看| 国内一级黄色| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩毛片在线视频x| 人人超人人超碰超国产| 99riav国产精品| 日韩精品一区二| 69影院在线观看| av在线免费观看不卡| 性生活av| 国产96av在线播放视频| 天天色天天看| 国产盼盼私拍福利视频99| av在线不卡免费| 国产精品青青在线观看爽| 中文字幕一区2区3区| 日韩黄色av网站| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲xxxx天美| 哪里看毛片| 99久久久国产精品| 国产youjizz| 亚洲午夜私人影院在线观看| 西西人体午夜大胆无码视频| 日本视频在线观看免费| 情欲少妇人妻100篇| 亚洲成l人在线观看线路 | 三级视频网站在线观看| 久久免费一区| 中文字幕高清av| 99re久久精品国产| 欧美大片在线| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 丰满人妻无奈张开双腿av| 免费国产va在线观看| 国产香蕉尹人视频在线| 国产免费91| 久久久久久久岛国免费网站| 91美女网站| 97操碰| 无码中文av波多野结衣一区| 射进来av影视| 成人字幕网zmw| 少妇饥渴偷公乱第75章| 久久精品免费看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 特色特色大片在线| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 老女人毛片| 色综合久久久久综合体桃花网| 日本激情一区二区三区| 一级视频毛片| 日本大片免a费观看视频三区| 成人福利视频在线| 欧美性猛交xxxx三人| 国产成人精品123区免费视频| 成 人 免费观看网站| 色爽av| 免费精品视频一区二区三区| 日韩成人免费无码不卡视频| 国产最猛黑人xxxxx猛交| 日本久操视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 天天插天天干| 三级黄色免费| 欧美1234区| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 末成年娇小性色xxxxx| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产成人av在线播放| 性色网站| 天天干在线播放| 99久久99久久| 一区二区不卡| 少妇裸体淫交视频免费看| 四虎影视永久无码精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 青青草日韩| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 中国少妇内射xxxxⅹhd| 在线看片资源| 黄色小视频免费| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产三级理论| 囯产精品一区二区三区线| 一区二区三区福利| 少妇spa推油被扣高潮| 毛片网站在线免费观看| 蜜桃视频在线观看污| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 欧美日本亚洲韩国一区| 久久久噜噜噜久久熟女| 国产精品二区视频| 撸撸综合色av| 久久综合伊人一区二区三| 久久看av| 亚洲精品99久久久久久| 手机看片日韩久久| 潮喷大喷水系列无码视频| 成人啪啪一区二区三区| 黄色免费av| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 成人黄色片免费看| 69免费| 国产av一二三无码影片| 欧美久久久精品| 精品亚洲网站| 免费污片网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 99热在| 日韩在线毛片| 日韩av线观看| 久操成人| 久久精品国产99国产精品导航| 老司机午夜在线| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲网站色| 麻豆果冻传媒精品一区| 西西毛片| 日韩v片| 国产老熟妇精品观看| 美国色视频| 日本无遮挡吸乳视频| wwwcom国产| 91视在线国内在线播放酒店| 国产在线拍揄自揄视频导航| 天天玩夜夜操| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 日本大片在线看黄a∨免费| 超碰在线公开免费| 欧美成人精品| 玩爽少妇人妻系列| 久久人人爽人人爽久久小说| 日韩综合精品| 免费h片网站| 情侣呻吟对白精品av| 国产视频黄| 免费在线亚洲| 日韩激情久久| 国产喷水福利在线视频| 91系列在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美精品在线看| 乱子伦农村xxxxbbb| 能在线观看的av| 久久久久国内精品影院| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 99亚洲精品在线| 久久久久在线视频| 91无限观看| 中文字幕一区二区三区波野结| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 亚洲色图吧| 五月综合久久| 黄色录像片子| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 日本久久久久久久久久久| 日本久久www成人免| 日韩字幕在线观看| 成人免费xxxxxxx| 依依成人综合网| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 久久精品国产亚洲精品| 任我橹这里只有精品 在线视频| 三级毛片在线播放| 青青草精品| 国产黄频在线观看| 欧美黄色大全| 超碰caoporen| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 青青伊人国产| 女同久久另类69精品国产| 成年女人免费碰碰视频| 美女脱免费看网站女同| 色播国产| 夜夜被公侵犯的美人妻| 黄色美女视频网站| 国产一区在线视频| 国产精品一在线观看| 久久亚洲男人第一av网站| 一区视频免费观看| 爱视频福利网| 色欲一区二区三区精品a片| 日韩精品久久久免费观看夜色| 国产精选在线观看| 天堂久久天堂av色综合| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美日韩亚洲一区二区| 色欲久久久天天天综合网| 国产玉足脚交欧美一区二区| 天堂在线资源中文在线8| 在线看不卡av| 久久成人久久爱| 色猫咪av在线网址| 56国语精品自产拍在线观看| 国产在线看片免费观看| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲毛片一级| 欧美成人午夜在线观看视频| 国产精品99精品久久免费| 国产日韩欧美精品在线| 九九九九精品九九九九| 欧洲美女熟乱av| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 亚洲经典视频| 国产一区2区| 欧美色图片区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 人人看人人做| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 网站在线看| 深爱激情av| 114一级片| 国产黑色丝袜在线播放| 久伊人| 狠狠色狠狠色综合久久一| 国产一区网站| 天堂中文字幕在线观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国精产品69永久中国有限 | 欧美日韩1区| 交换做爰2中文字幕| 精品国产一二三产品区别在哪| 不卡的av片| 日韩免费成人| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 免费福利片2019潦草影视午夜| 色爱综合激情五月激情| 欧美xxx在线观看| 中国老妇淫片bbb| 国产精品1000夫妇激情啪| 韩日少妇| 青青青青青操| 欧美一区二区三区久久久| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 韩日激情视频| аⅴ天堂最新版在线中文| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 免费a级毛片| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 丰满的少妇xxxxx青青青| 18禁真人抽搐一进一出免费| 亚洲91精品| 国产精品6999成人免费视频| 伊人久久婷婷| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 国产经典三级av在线播放| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 男人天堂aaa| 91www在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久| 专干老肥熟女视频网站| 精品国产乱码久久久久久影片| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 亚洲国产成人久久精品99| 无码一区二区三区免费| 三级黄色网络| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产精品国产av片国产| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 欲色天天网综合久久| 最新亚洲人成无码网www电影| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | wwwav欧美| 日本牲交大片无遮挡| 乱色欧美激惰| 好吊妞视频988在线播放| 国产亚洲熟妇在线视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| av青草| 欧美有码在线观看| 午夜福利不卡在线视频| 福利一区福利二区| 9l国产精品久久久久尤物| 亚色视频在线观看| 精品无码国产污污污免费网站| 99av国产精品欲麻豆| 卡1卡2卡3国产精品| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 特黄特色大片免费| 国产精品无码一区二区三区| 国产影视av| 我要干成人网| 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产精品一卡| 天堂成人网| 亚洲色图40p| 国产sm精品调教视频网址| 日韩精品久久无码中文字幕| 51视频国产精品一区二区| 欧美波霸videosex极品| 国产在线123| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 香蕉av久久一区二区三区 | 亚洲国产精品国自产拍久久| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久草视频污| 搡老熟女国产| 亚洲国产免费视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91久久精品人人做人人爽综合| 国产a一级| 日韩成人av网| 久久久久久网| 欧美高清视频一区二区三区| 美女国产在线| 在线播放黄色网址| 亚洲美女av在线| 人与鲁性猛交xxxx| 久久黄色一级片| 日日摸天天做天天添天天欢| 91粉色视频| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 精品香蕉99久久久久网站| 永久免费无码网站在线观看| 日本道二区免费v| 亚洲一区成人在线| 亚洲va码欧洲m码| 精品国产一区二区三区久久影院| 天天视频入口| 久草在线在线精品观看| 蜜桃精品成人影片| 国内露脸中年夫妇交换| 成人动漫h在线观看| 在线观看黄色av网站| 亚洲成人av免费在线观看| 91美女网站| 麻豆传媒一区| 一本一道色欲综合网中文字幕| 国产高潮视频在线观看| 黄色免费av网站| 国产农村乱人伦精品视频| 四虎影库久免费视频| 日韩国产精品一区二区三区| 四虎精品一区二区免费| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 尤物国精品午夜福利视频| 午夜免费激情视频| 深夜在线网站| 国产麻无矿码直接观看| 97在线精品| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 欧美aaaaa性bbbbb小妇| 久久久久久午夜成人影院| 黑人巨茎美女高潮视频| 天干夜天干夜天天免费视频| a免费视频| 国产在线黄| 97夜夜澡人人爽人人| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 天堂av资源在线| 一区二区三区美女视频| 18黄暴禁片在线观看| 超碰在线进入| 欧美久久99| 三级毛片av| 久草资源福利| 国产精品专区在线| 成人毛片网站| 久久亚洲精品无码av大香大香| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 成人av一区二区免费播放| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 国产自产自拍| 男人午夜免费视频| 亚洲va无码专区国产乱码| 男男女女爽爽爽免费视频| 另类天堂网不卡另类系列| 青娱乐伊人| 日本精品国产| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 免费精品久久久久久久一区二区| 爱草av| 香蕉精品在线| 污导航在线| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 免费永久看黄神器无码软件| 老局长的粗大高h| 国产日日日| 国产区77777777免费| www黄色片网站| 欧美日韩高清| 国产精品无打码在线播放| 免费看美女部位隐私网站| 精品精品欲天堂导航| 免费看成人av| 亚洲一区二区视频| 欧美三级少妇高潮| 精品免费久久| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 在线观看色网站| 性猛进少妇xxxx富婆| 午夜时刻免费入口| 91视频亚洲| 日本三级做a全过程在线观看 | www91色com| 一区二区国产高清视频在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 中国真实偷乱视频| www.色人阁.com| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 九色一区| 亚洲欧美日韩一区| 色妞网欧美| 国产精品新婚之夜泄露女同 | 日韩精品无码中文字幕电影| 欧美国产伦久久久久久久| 亚洲系列中文字幕| 国产女人与公拘交在线播放| 久草 在线| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 国产一区二区不卡在线看| 欧美日韩国产高清视频| 88成人免费快色| 亚洲色土| 麻豆最新| 国产98视频| 久久不见久久见中文字幕免费 | 国产内射999视频一区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 成人亚洲一区二区| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 成年人www| 日韩黄色在线| 特级av片| 99精产国品一二三产区在线| 免费在线观看日韩| 韩国三级在线看| 91国偷自产一区二区介绍| 欧美一区二区在线免费观看| 一区二区三区日韩视频| 国内嫩模私拍精品视频| 蜜桃日本免费观看mv| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 免费av大片| 欧美成人午夜精品| 四色永久网站在线观看| 成在线人免费| 欧美熟妇喷潮xxxx| 久久久久久蜜桃一区二区| 99爱在线| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产一级在线视频| 国产福利在线播放| 麻豆理论片| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 亚洲色大成网站www永久一区| 日本新janpanese乱熟| 91精品啪在线观看国产| 天天干,天天爽| 亚洲天堂精品视频| av精选| 成人无码特黄特黄av片在线| 欧美xxxxx做受vr91九色| 亚洲综合无码精品一区二区| 精品国精品国产自在久国产87| 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 亚洲午夜精品久久久久久| 国产成人高清亚洲一区| 黄频在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 欧美 国产 亚洲视频| 成人免费黄色片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 久久精品无码一区二区app| 久久天堂国产香蕉三区| 少妇露脸大战黑人视频| 久9re热视频这里只有精品| 黄色理伦| 亚洲色啦啦狠狠网站| 精品国产成人av在线| 伊人成伊人成综合网222| 奇米影视888| 欧美色吊丝| 98国产精品午夜免费福利视频| 亚洲精品中文字幕制| 最新色站| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产拍拍拍无遮挡免费| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 国产专区一区| 老司机免费在线视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 大色av| 色99999| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲大成色www永久网站| 欧美性色网| 国内精品99| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 成人在线免费观看视频| 超碰97在线资源| 影音先锋二区| 99国产精品白浆无码流出| 一级黄色大片| 欧美中文字幕一区二区| 久久久久久久曰本精品免费看| 又黄又爽又色视频| 久久久女人与动物群交毛片| av免费在线观看网址| 亚洲精品55夜色66夜色| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 好看的国产精彩视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲天堂伦理| 成人影| 激情都市 校园 人妻 武侠| 岛国av在线免费观看| 熟女人妇交换俱乐部| 91porny在线| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 欧美大片在线免费观看| 亚洲成人中文| 手机永久免费av在线播放| 成人免费视频网站在线观看| 国产一区二区麻豆| 日韩高清在线观看| 国产欧美成人| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 国产真实乱对白精彩| 青草视频在线看| 人乳喂奶hd播放| 另类αv欧美另类aⅴ| 真实国产露脸乱| 天天看片夜夜爽| 福利视频一区二区三区| 日本免费中文字幕| 国产综合社区| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产日韩网站| 午夜福利体验免费体验区| 婷婷久久综合| 欧洲成人免费视频| 欧美入口| 亚欧美一区二区三区| 日日干夜夜骑| 小蝌蚪九色91探花| 97成人在线视频| 中日韩黄色片| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 黄色一级影片| 黄色日本视频| 久久精品成人免费观看三| 一级黄色在线| 久久久久久亚洲国产精品| 欧洲中文字幕| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 亚欧美在线观看| tube国产麻豆| 伊人影音| 2一3sex性hd| 国产综合视频| 91porny九色| 乌克兰少妇性做爰| 免费三片在线视频| 日韩激情一区| xxxxx欧美妇科医生检查| 18禁成人黄网站免费观看久久| 特黄特色三级在线观看| 性欧美一区| 91插插插永久免费| 成人国产精品入口免费视频| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 久久人人爽人人人人爽av| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 91灌醉下药在线观看播放| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 中国熟妇浓毛hdsex| 尤物在线精品视频| 不卡免费av| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 日日干干| 99热成人精品热久久| 男女拔萝卜免费观看| 亚洲日韩色图| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 欧美成人精精品一区二区 | 男女搞黄网站| 亚洲精品综合网| 国产中文字字幕乱码无限| 野外性史欧美k8播放| 视频区图片区小说区| 好男人社区影院www| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美暧暧视频| 高清自拍亚洲精品二区| 国产中文字幕在线免费观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 免费在线激情视频| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 在线观看免费视频一区| 制服丝袜天堂网| 国产人人爱| 香蕉av在线播放| 亚洲日本中文字幕在线| 欧美色综合| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产精品久久久一区| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 国内精品视频在线| 欧美成人免费全部观看| 性做久久久| 欧美性猛交性大交| 免费国产a级片| 国产精品成人无码免费| 日本人妻精品免费视频| 西方裸体在线观看| 亚洲一区二区| 亚洲国产成人欧美激情| 欧美一二三| 免费在线看黄网站| 精品乱人码一区二区二区| 国产乱国产乱| 国语自产精品视频在线第100页| 乱人伦精品视频在线观看| 欧美乱淫| 99热免费观看| 亚洲成人网页| 91天天干| 一级黄色片免费| 亚洲国产精品无码av| 在线播放国产一区二区三区| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产综合视频在线| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 97se色综合一区二区二区| 久久久国产精品无码免费专区| 国产精品视频不卡| 1024福利| 国产内射老熟女aaaa∵| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 成人免费一级伦理片在线播放| 国产素人在线观看人成视频| 国产精品人人| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 老女人老熟女亚洲| 精品久久久久久久久久久久久久| www.五月天com| 国产超91| 久一视频在线| 久久不见久久见免费影院视频| 7x7x7x人成影视| 国产日韩免费视频| 哺乳一区二区久久久免费| 国产xxx18| 亚洲精品久久久久久久久久| 高清乱码毛片入口| 九九av| 狠狠干在线观看| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 起碰97在线视频国产| 变态另类先锋影音| 亚洲色大成网站www永久网站| 色综合天天综合狠狠爱_| 正在播放东北夫妻内射| 国产女主播在线| 天海翼一区二区三区四区演员表| 日韩国产综合| 国内精品久久久久电影院| 在线观看亚洲| 国产视频色| 婷婷久久伊人| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲色欧美色2019在线| 亚洲二区在线| 女人爽得直叫免费视频| 国产最新网址| 日韩精品无码去免费专区| 亚洲国产人在线播放首页| 中文字幕在线官网| 日本成人精品在线| 久久视频免费观看| 欧美日韩一级二级| 亚洲成年看片在线观看| 欧美双人家庭影院| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 国产精品女上位好爽在线观看| 黄色片aa| 99在线影院| 国产午夜无码片在线观看影| 三个男吃我奶头一边一个视频| 巨大黑人极品videos精品| 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | wwwav欧美| 亚洲精品午夜视频| 藏精阁成人免费观看在线视频| 亚洲视频自拍| 久草在线2| 亚洲一区日韩| 特黄做受又粗又长又大又硬| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 日本精品中文字幕在线播放 | 成人免费观看网站| 国产精品一区二区三区免费视频| 麻豆天美传媒毛片av88| 免费的污污的网站在线观看| 国产剧情av引诱维修工| 性色a码一区二区三区天美传媒| 高清日韩欧美| 久久久精品影院| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 一区二区和激情视频| 无码午夜福利视频1000集| 熟女人妻av完整一区二区三区| 欧美成人一区二免费视频小说| 无尽夜久久久久久久久久| 毛片大全真人在线| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 三级视频久久| 国模大尺度福利视频在线| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲激情图片区| 丰满多毛少妇做爰视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 五月开心播播网| 第一章婶婶的性事| 黄色理伦| 国产三区在线视频| 狠狠色很很在鲁视频| 天天综合网天天综合狠狠躁| 一道本在线| 成人免费看片'| 欧美日韩制服在线| 亚洲久久在线| 欧美亚洲色图视频| 中日av乱码一区二区三区乱码| 狼人社区91国产精品| 亚洲精品久久久久久国| 久久97久久97精品免视看秋霞| 骚婷婷| 久久久99精品免费观看乱色| 午夜av亚洲女人剧场se| 日韩91在线| 成人性做爰片免费视频| 欧美506070老妇乱子伦| 久久精品无码精品免费专区| 欧美日韩激情视频在线观看| 久久一区亚洲| 国产精品字幕| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 伊人精品在线观看| 91成人短视频免费版| 97超碰97| 疯狂少妇| 青青草在久久免费久久免费| 无码av专区丝袜专区| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲色图10p| 色天天| 色8久久| 99久久99久久加热有精品| 香蕉久久影院| 亚洲人成色7777在线观看| 人妻少妇熟女javhd| 99re中文字幕| 日本精品久久久久中文字幕| av在线播放免费| 国产在线国偷精品免费看| 91在线免费视频观看| 91精品啪啪| 99九九99九九九视频精品| 福利一区二区视频| 五月天一区二区| 日本美女一区二区| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 成人在线视频一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 丁香花免费高清完整在线播放 | 长河落日电视连续剧免费观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 亚洲国产精品第一区二区| 久久艹这里只有精品| 思思99re6国产在线播放| 久久久久久久黄色| 午夜欧美成人| 午夜精品在线播放| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲在线精品视频| 又黄又爽的视频在线观看| 日韩欧美xxxx| 免费啪视频在线观看视频日本| 每日更新在线观看av| 欧美激性欧美激情在线| 国产精品丝袜| 黄色欧美在线观看| 中文字幕无码日韩欧毛| 精品少妇人妻av久久久| 欧美mv日韩mv国产网站| 超碰在线97国产| 成人午夜福利免费体验区| 日本a级片网站| 狠狠干2023| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 蜜桃一区二区三区| 十八女人水多三级| 一级α片免费看刺激高潮视频| 国产精品国产三级国快看| 精品无码国产不卡在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产乱码久久久久| 国产一极毛片| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 午夜在线精品偷拍| 国产亚洲精品俞拍视频| 成人片黄网站a毛片免费| 国产成人精品免费视频大| 日本美女全裸| 五月天一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| www在线看片| 视频h在线| 久久精品伊人波多野结衣| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 伊人55| 91免费视频网址| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 国产高清999| a毛片大片| 亚洲一级精品| 青青国产线免观| 国产一区二区三区四区五区精品| 日韩av片在线免费观看| 中文字幕剧情av| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 99成人精品| 欧洲视频一区二区| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| av国産精品毛片一区二区网站| 亚洲天堂av网| 亚洲香蕉免费有线视频| 免费最爽乱淫无遮挡| 久久精品91| 4hu最新网址| 色国产精品| zjzjzjzjzj亚洲女人| 天天操婷婷| 懂色av蜜乳av一二三区| 女性爽爽影院免费观看| 精品国产一二区| 曰本女人牲交全视频播放| 少妇av导航| 中文字幕aⅴ在线视频| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 久久精品视频亚洲| 极品在线播放| 日本久久高清一区二区三区毛片 | 久久精品视频2| 久久久视频在线| 步兵在线一区二区三区| 少妇无码一区二区三区| 最近中文字幕在线中文视频| 色播视频在线观看| 免费看的毛片| 男女啪啪做爰高潮免费看| 牛牛视频一区二区三区| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 中国一级女人毛片| 亚洲欧美日韩精品suv| 超碰人人搞| 另类图片婷婷| 免费无码一区无码东京热| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 91无毒不卡| 欧美狠狠爱| 午夜激成人免费视频在线观看| 色哟哟在线观看| 成人激情小视频| a一级免费视频| 精品免费在线观看| 国产网站一区| 91黄在线观看| 色呦呦在线看| 欧美少妇色图| 欧美亚洲久久| 国产成人av大片在线观看| 国产卡一卡二卡三免费入口| 欧美白嫩嫩hd4kav| 少妇爽滑高潮几次| 欧美一区二区公司| 人与动人物xxxx毛片| 久久久久久三级| 亚洲日本国产精品| 成人无码a∨电影免费| www久久久久久久久久| 久久99精品国产99久久6不卡| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 色欧美片视频在线观看| www黄色在线| 丝袜诱惑一区二区| 精品国产男人的天堂久久| 99c视频色欲在线| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 人禽杂交18禁网站免费| 亚洲仺av香蕉久久| 国产激情av在线| 视频h在线| 亚洲精品网站在线观看| 久久w5ww成w人免费| 国模av| 亚洲人成网7777777国产| 欧美人与性禽动交情品| 欧美性猛交xxxx久久久| 欧美日韩中日| www色婷婷| 久久99精品久久久久久久清纯| 亚洲色图欧美日韩| 特级a级片| 亚洲精品国产福利| 天躁夜夜躁2021aa91| av成人资源| 国产ts变态重口人妖hd| 成人免费视频国产免费| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 亚洲成人播放| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 中文字幕日产乱码中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁av| 伊人久在线| 婷婷五月日韩av永久免费| 亚洲性欧美| 欧美特级婬片毛多的少妇| 麻豆亚洲| 成人免费毛片男人用品| 国产chinesehdxxxx麻豆网| a天堂在线观看视频| 91.成人天堂一区| a视频免费在线观看| 蜜桃va| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 性欧美videos做受| 黄色免费在线网址| 国色天香国产精品| 欧美黄色片网站| 亚洲精品成人无码中文毛片| 激情偷乱人成视频在线观看| 亚洲免费综合| 国产露脸国语对白在线| 性欧美在线视频观看| 九九热精品国产| 国产av老师丝袜美腿丝袜| 好吊色视频在线观看| 黄色av软件| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产又爽又大又黄a片| 96亚洲精品久久| 亚洲va在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲中文在线精品国产| 蜜芽av无码精品国产午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 黄页网站视频免费大全| 影音先锋人妻每日资源站| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 久久亚洲人成电影网| 无套内射a按摩高潮| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 裸体丰满少妇淫交| 亚洲人成精品久久久久桥| 在线日韩精品视频| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 亚色网站| 国产亚洲中字幕欧| 99久久精品美女高潮喷水| 国产露脸国语对白在线| 色视频久久| 日本人麻豆| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 真实乱视频国产免费观看| 亚洲人成绝费网站色www| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 九九热爱视频精品视频| 日韩岛国片| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 午夜无遮挡| 四虎av影视| 99久久婷婷| 亚洲精品国偷拍| 波多野结衣 久久| 永久黄网站色视频免费观看| 成人aaa片一区国产精品| 欧美成人精品视频在线不卡| 在线观看三级视频| 中文字幕网址在线| 欧美国产激情18| 久久在线看| 伊人国产在线视频| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 日韩成人片| 国产欧美va天堂在线电影| 欧美xxxx中国| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 天堂中文在线视频| 99热这里只有精品8| 久久亚洲男人第一av网站| 亚洲国产专区校园欧美| 黄网在线播放| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 成人做爰www免费看视频网战| 不卡免费视频| 噜噜色综合| 日本做爰吃奶全过程免| 婷婷丁香国产| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品2| 岛国片在线播放97| 777久久久精品一区二区三区 | 无码国模国产在线观看| 日韩视频无码免费一区=区三区| 另类欧美日韩| 勾搭情趣店女老板av| 黄免费在线| 欧美日韩在线精品| 色婷婷综合久久| 精品国产123| 99国产午夜精品一区二区天美| www.com.日本一级| 久久日韩乱码一二三四区别| 国内精品国语自产拍在线观看 | 好男人在线社区www在线观看视频| xxx在线播放| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 国产xxxx视频在线观看| 91avcn| 亚洲人成伊人成综合网无码| 午夜丁香婷婷| 久久精品久久精品中文字幕 | av在线黄色| 一级做a爰| 91久久久久| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲欧美成人久久一区| 亚洲第3页| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国产精品免费入口| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 亚洲欧美自拍偷拍| 精品成人免费视频| www中文字幕综合码| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产毛片一区二区三区| 国产精品青青草| 一区在线播放| 大伊香蕉精品一区二区| 国产中文字二暮区| 张筱雨337p大尺度欧美| 一中文字幕日产乱码va| 中文字母av| 日本在线高清| 日本十八少妇毛片视频| 精品一区免费| 男人的天堂在线a无码| 特黄特级毛片免费视频| 狠狠躁18三区二区一区| 日韩免费无码一区二区三区| 日本高清一二三不卡区| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 女同互添互慰av毛片观看| 中文字幕视频二区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 欧美日韩在线国产| 四虎影院黄色| 亚洲日韩一区精品射精| 欧美成人黑人猛交| 毛片视频在线免费观看| 强奷乱码中文字幕| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲元码| 国产美女久久久| 播播网色播播| 成人涩涩| 国产乱码久久久久| 农村偷拍xxxxx| 国产极品美女到高潮无套| 老司机午夜影院| 欧美色图片区| 国产黄色片在线观看| 香蕉久久一区二区三区| 一本久道久久综合狠狠老| 国产视频在| 亚洲毛片在线观看| 女人18毛片九区毛片在线| 爽爽影院在线| 色黄大色黄女片免费中国| 美女100%露胸无遮挡| 人妻熟人中文字幕一区二区| 亚洲欧美综合在线一区| 可以看片的网站色| 久久av在线影院| 日本免费三级网站| 亚洲欧美综合在线一区| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 亚洲一片| 亚洲综合色婷婷在线观看| 久色在线| 日韩特级毛片| 私人毛片免费高清影视院| 日本视频在线看| 亚洲特级毛片aaaaa| 色综合网址| 美腿制服丝袜国产亚洲| 久久精品97| 在线观看国产网站| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色五月丁香五月综合五月| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 亚色中文网| 婷婷国产一区综合久久精品| 欧美中字| 国产一区二区三区不卡av| 精品伊人久久| 都市激情一区二区三区| 中文字幕另类| 久久国产劲暴∨内射| 三级慰安女妇威狂放播| 亚洲福利小视频| 日本在线视频免费| 国产精品国产三级国av在线观看 | 国产97人人超碰caoprom三级| 国产98在线传媒麻豆有限公司| 国产成人亚洲精品无码不卡| 无码人妻专区免费视频| 国产精品一卡二卡三卡| 日韩免费无码成人久久久久久片| 98tv| 国产一区二区视频网站| 青青草视频| 久热国产区二三四| 国产午夜精品一区二区三区老| 国产丝袜肉丝视频在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 免费观看的av| 手机在线看片| 国产视频九色蝌蚪| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 成人在线视频在线观看| 欧美.com| 在线视频国产制服丝袜| 久热精品在线| 国产一区二区女内射| 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 一区精品在线观看| 69色综合| 97视频精品| 超黄网站在线观看| 伊人久久大香线蕉综合5g| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 最新亚洲人成网站在线影院| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 国产人妻aⅴ色偷| 免费伊人| 91爱爱视频| 日日夜操| 亚洲伊人成综合网2222| 亚洲永久精品国产| 999精品视频| 久久不见久久见免费影院3| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 亚洲色欲天天天堂色欲网| yy6080亚洲精品一区| 国产91在线播放九色000| 老司机精品无码免费视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 九九激情视频| 99视频网址| 亚洲 校园 春色.自拍| 中文字幕亚洲精品在线| 99久久久国产精品| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 国产成人18黄网站在线观看| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 欧美一区二区不卡视频| 国产一区二区三区欧美| 理论片午午伦夜理片影院99| 黄色xxxxxx| 污污污污污污www网站免费| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 美女被张开双腿日出白浆| 中文字幕高清一区| 天天人人综合| 亚洲黄网在线| 伊人亚洲综合| 四虎国产精品永久免费地址| 国产传媒在线视频| 97成网| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 人妻av综合天堂一区| 日本精品婷婷久久爽一下| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 欧美日韩免费网站| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 无套日出白浆| 91国自产精品中文字幕亚洲| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲第一页在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 日本视频免费在线播放| 天天宗合| 成人综合区另类小说区| 日韩一区不卡| 97爱亚洲综合成人| 色哟哟在线观看| 亚洲精品午睡沙发| 成人动漫综合网| 波多野结衣丝袜| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 丝袜诱惑一区二区| 国产一级视频免费看| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 色99999| 一本色道久久88精品综合| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| jizz网站| 日本三级排行榜| av福利网址| 欧美国产不卡| 综合图区亚洲另类图片| 国产精品少妇| 国产精品久久久久一区二区国产| 欧美色射| 内射少妇一区27p| 寂寞少妇让水电工爽hd| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 亚洲男人天堂2017| 哪里可以免费看av| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 伊人伊成久久人综合网站| 少妇资源| 青青久久av| 美女极度色诱图片www视频| 乱色欧美激惰| 国产欧美在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 欧美一二| wwwxxx日本| 成人在线综合| 国产精品无码素人福利不卡| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产精品xvideos88| 亚洲熟妇无码av| 最新av在线网站| 午夜在线观看一区| 97国产最新| 欧美另类又黄又爽的a片| 最近中文字幕无免费| 九九热国产视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产精品电影久久久久电影网| 色偷偷av一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 欧美肥熟妇xxxxx| 青青青欧美视频在线观看| 国产精品100| 久久久av一区二区三区| 五月天久久久噜噜噜久久| 国产未成满18禁止免费看| av大片在线看| 日韩免费精品视频| 国产熟女高潮视频| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 亚洲欧美日韩精品久久| 伊人狠狠操| 黄色污污网站| 偷窥自拍亚洲| 日韩aaa久久蜜桃av| 在线资源天堂www| 寡妇高潮一级片| 91社区在线高清| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 天天视频黄色| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 免费jizzjizz在线播放| 国产成人观看| 欧美日本国产| 久久精品96入口| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 蜜桃视频成人在线观看| 亚色网站| 成人夜晚看片| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 韩国精品一区二区三区无码视频| 在线观看黄色大片| 97干婷婷| av不卡在线观看| 欧美变态暴力牲交videos| 啪啪免费网址| 欧美成人播放| 人人妻人人妻人人片色av| 午夜诱惑痒痒网| 亚洲欧美另类激情| 乱熟女高潮一区二区在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 久久日本三级韩国三级| 日韩av无码中文无码电影| 亚洲a片v一区二区三区有声| 国产午夜片无码区在线观看爱情网| 国产亚洲精品美女久久久| 久久久久成人网站| 成人日韩精品| 久久在线中文字幕| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 99c视频色欲在线| 国产亚洲精品久久久91| 老熟妇高潮一区二区三区| 天堂网av在线播放| 少妇激情a∨一区二区三区| 成人免费xyz网站| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 女兵的真人大毛片| 色老头一区二区| 天天干天天透| 亚洲毛片一区| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 欧美高潮在线| 国产东北农村女人av| 国产夫妻自拍小视频| 天堂网av在线播放| 三级欧美日韩| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 欧美福利网| 一级黄色片在线播放| 日本视频www色| 97综合| 国产精品无码素人福利免费| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 午夜福利国产精品久久| 成年人天堂| 99精品欧美一区二区三区| 久久精品国产网红主播| 久久精品中文闷骚内射| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲视频456| 久在操| 久久精品成人欧美大片| 国产伦理网站| 亚洲国产精品无码中文lv| 99精品欧美一区二区三区| 91美女福利视频| 中国一级黄色影片| 999亚洲国产精华液| 国产调教打屁股xxxx网站| 涩涩的视频在线观看| 一区二区不卡视频| 日韩精品免费| 九一亚洲精品| 最新精品视频2020在线视频 | 欧美三级精品| 色欲天天天无码视频| 国产亚洲精品久久久久的角色| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 欧美高清在线一区| 欧美国产日本在线| 在线 偷窥 制服 另类| 熟女体下毛毛黑森林| 在线观看黄av| 日韩欧美综合| 超碰在线成人| 国产精品区一区二区三区| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 猫咪av网| 99国产精品人妻噜啊噜| 日韩av片在线播放| 国产福利一区在线观看| 2000xxx亚洲精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| jizz欧美性10| 欧美国产一级片| 四色成人网| 成年午夜免费韩国做受视频 | 真人做作爱视频| 就要干就要操| 亚洲国产一区二| 日韩毛片在线观看| 美女一级| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 成人夜色视频网站在线观看| 日本一级大片| 另类亚洲激情| 91大神福利视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 看黄色毛片| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 日韩精品免费播放| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 一区二区视频在线播放| 亚洲午夜网站| 成人免费做受小说| 污站在线观看| 7777奇米四色成人眼影| 久久伊人免费| 午夜视频体内射.com.com| 成年人免费网站| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 欧美在线看片| 不卡中文av| 日韩精品一区二区三区第95| 特黄网站| 亚洲免费精品网站| 一级一片免费播放| 国内少妇情人精品av| 在线观看免费的成年影片| 亚洲一区二区在线播放| 伊甸园成人入口| 国产精品成人午夜久久| 国产制服丝袜亚洲高清| 成熟少妇一区二区三区| 午夜美女久久久久爽久久| 亚洲人成网站77777在线观看| 无码高潮喷吹在线观看| 久久一级片视频| 手机看片久久| 麻豆影视| 美日韩在线观看| 天天人人综合| 在线免费激情视频| 亚洲一区 国产| 国产aaa大片| 黑丝一区| 理论片中文| 黄色网页在线播放| 男人av无码天堂| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 中国a级黄色片| 免费观看男女性高视频| 精品av一区二区久久久| 91在线观看视频| 四库影院永久国产精品| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 天堂中文在线看| av网在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 免费人成| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美综合久久| 男女啪啦猛视频免费| 久久99er精品国产首页| 久久大奶| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 草啪啪| 欧美另类xxxx野战| 自拍偷拍第二页| 国产探花视频在线观看| 久草在线观看资源| 亚洲色欲网熟女少妇| 亚洲精品丝袜日韩| 国产一级aa大片毛片| 日日夜夜综合网| 中文字幕无码专区人妻制服| 天堂中文网| 做a爰小视频| 亚洲免费综合| 94久久国产乱子伦精品免费| 国产春色| 成人av影视在线观看| 欧美自拍偷拍第一页| 在线精品观看| 国产精品系列在线播放| 久久久观看| 久久人人做| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 夜夜做爰www| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产毛片毛片精品天天看软件| 99久久无码一区人妻a片蜜| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 久久福利社| 免费人成在线观看vr网站| 国产精品中文字幕av| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲精品9999| 我要操av| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美国产综合色视频| 99精彩视频| 亚洲激情免费| 青青草手机在线视频| 亚洲大色| 边啃奶头边躁狠狠躁| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 免费涩涩视频| 中文字幕免费高| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 美女张开腿黄网站免费下载| 动漫成人无码免费视频在线播| 古装一级淫片a免费播放口| 日本免费人成视频在线观看| 东南亚末成年videos| 97神马影院| 精品美女久久久久| 色婷婷视频| 欧美私人网站| 国产亲伦免费视频播放| 久热在线视频| 国产精品三级av三级av三级| 一女二男一黄一片| 成人黄色短片| 免费一级做a爰片性色毛片| 久久视频国产| 欧美色v| 久久成人综合| av网站免费线看精品| 中文字幕少妇高潮喷潮| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 成年人看的黄色片| 精品在线免费视频| 四虎影视国产精品免费久久| 成人不卡视频| 色福利网| 思思久久99| 日韩麻豆| 婷婷九九| 亚洲综合无码精品一区二区| 亚洲孰妇无码av在线播放| 最新国产成人ab网站| 欧美日本一二三区| 国产精品久久久久久久| 无码人妻h动漫中文字幕| 天堂а在线中文在线新版| 麻豆视频在线看| 久久久精品午夜免费不卡| 日韩超碰在线| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 一道久久爱综合久久爱| 天天色天天爽| 久久久啊啊啊| wwwcom捏胸挤出奶| 无码播放一区二区三区| 成人免费毛片视频| 日日碰狠狠躁久久躁9| 在线日本中文字幕| 亚洲天堂一二三| 国产无遮挡成人免费视频| 精品国产欧美日韩| 亚洲精品无码成人av电影网| 国产av明星换脸精品网站| theporn国产在线精品| 蜜色视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 好男人社区影院www| 四只虎影院在线免费| 法国极品成人h版| 日本性xxxxx| 国产香蕉在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲一本之道| www色五月| 欧美hdse| 女人性做爰免费网站| 香蕉视频久久| 久久综合给合久久狠狠97色| 日本二区三区视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 久久精品无码观看tv| 亚洲国产精品无码中文在线| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲视屏一区| 天堂а√在线资源在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 一个人在线观看免费中文www| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 日韩中文网| 欧美视频在线播放| gav久久| 亚洲资源av| 亚洲欧美一区二区成人片| 伊人色在线视频| 三级av免费看| 国产成人97精品免费看片| 国产视频黄| 欧美日韩黄色大片| 日本护士后进式高潮| 青青青手机视频| 亚洲第一女人av| 欧亚在线视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 污站在线观看| 欧美一级视频免费观看| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲女同女同女同女同女同69| 天天插天天爱| 亚洲第一无码专区天堂| 中文字幕一区二区精品| 少妇xxxxx性开放按摩| 午夜国产小视频| 久久久久久国产精品美女| 亚洲国产欧洲综合997久久| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 9999热视频| 爽天天天天天天天| 久久久www影院人成_免费| 亚洲欧洲视频| 日本a在线| 色男人av| 免费看欧美中韩毛片影院| 黄片毛片在线看| 国产精品无码a∨精品影院| 性按摩xxxx在线观看| 中文国产日韩欧美二视频| 91手机在线观看| 中国农村少妇xxxx视频| 337p西西人体大胆瓣开下部| www.黄色小说.com| 男女一边摸一边做爽爽 | 国产一级做a爰片在线看免费| 日日碰久久躁77777| 揄拍成人国产精品视频| 亚洲乱码在线| 久久卡一卡二| 日韩精品一区二区免费视频| 可以免费看的黄色| caoporn视频在线| 亚洲三级网址| av看片在线| 欧美成人精品午夜免费影视| 色播亚洲| 蜜桃一二三区| 国产成人一区二区三区影院动漫| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 茄子av在线| 国产网站黄| 久久99久久99精品免观看 | 日韩毛片在线观看|