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考察總結(jié)報告

時間:2022-01-11 08:56:29 考察總結(jié)報告 我要投稿

考察總結(jié)報告

  考察總結(jié)報告的分類 

  考察報告可以從不同的角度去分類。以報告的對象為依據(jù),可分為地質(zhì)地貌考察報告,古生物考察報告,考古考察報告,衛(wèi)生防疫考察報告,生產(chǎn)力發(fā)展考察報告等等,每門學(xué)科都可以成為考察對象,寫出考察報告。

  以寫作特點為基準(zhǔn),可分為概貌介紹型考察,考證型專察,論證型考察,學(xué)術(shù)型考察等。

  人們習(xí)慣上常把單門學(xué)科的考察報告稱為考題性考察,把二門以上學(xué)科聯(lián)合考察寫成的報告稱為綜合性考察。報刊上常見的是專題性考察報告和綜合性考察報告。

  我們這里著重從寫作特點的角度分類,討論各類不同考察報告的特點及其寫作。

  考察總結(jié)報告(精選13篇)

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的考察總結(jié)報告(精選13篇),歡迎閱讀與收藏。

  考察總結(jié)報告1

  4月28日下午至4月29日,第一考察學(xué)習(xí)小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領(lǐng)下,先后到淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等高職院校,就學(xué)校升格高職后在教育教學(xué)管理模式、機構(gòu)設(shè)置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學(xué)習(xí),并參觀了相關(guān)高校的校園及實驗實訓(xùn)基地。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、總體感受

  我校于上世紀90年代初實行校科二級管理模式,經(jīng)過長期運行和不斷改進后,我校在校科二級管理上已積累了較為豐富的經(jīng)驗,各處室、專業(yè)科的崗位職責(zé)明確,各項管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展部門工作,確保了整個學(xué)校教育教學(xué)工作高速高效運行,促進學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺階。

  由中職升格高職校后,學(xué)校在辦學(xué)理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質(zhì)的變化;搬遷新校區(qū)后,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模急速擴大,原有的管理模式已不能適應(yīng)學(xué)校的實際,為此,對學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們?nèi)w學(xué)習(xí)成員的共識。

  二、具體建議

  1、建立健全完善系部崗位職責(zé)、考核制度等系列規(guī)章制度。

  這是一項政策性、原則性較強,工作量較大,工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學(xué)校于今年已組織人員多次到外地的高職院校考察學(xué)習(xí),對校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、崗位職數(shù)等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結(jié)合學(xué)校實際對現(xiàn)有管理手冊修訂完善,明確各系部的崗位職責(zé),健全教育教學(xué)管理規(guī)章,完善各項考核制度。學(xué)校搬遷新校區(qū)后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運行過程中逐步發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)學(xué)校實際再加以修改,使之日臻完善。

  2、對職能處室和系部負責(zé)人配備要精干。

  實行系部二級管理,學(xué)校要給予各系部一定程度上的權(quán)利,包括人、財、物;但各系部不得單獨設(shè)立帳戶,所有收入必須交入學(xué)校大帳,統(tǒng)一支出。系部負責(zé)人的權(quán)限相對大了,而相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也應(yīng)加大,必須全面負責(zé)系部的教育教學(xué)、學(xué)生管理等工作。系部負責(zé)人的能力要強,工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識、服從意識更要強;各職能部門負責(zé)人的服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用要進一步發(fā)揮。這樣,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,職能處室與各系部相互配合,相互促進,推動學(xué)校工作快速發(fā)展。

  3、進一步加強班主任隊伍建設(shè)。

  4、進一步引入競爭機制,深化分配制度改革。

  要堅持“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合理分配”的分配制度,實行個人收入與崗位職責(zé)、工作實績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵機制,獎勤罰懶,重實績、重貢獻,合理拉開差距,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性。

  考察總結(jié)報告2

  按照局里的有關(guān)安排和要求,縣招投標(biāo)工作考察團于xx月xx日xx月xx日,重點對xx市招投標(biāo)管理工作進行了學(xué)習(xí)考察。此次學(xué)習(xí)考察過程中,招投標(biāo)工作考察組將思想觀念定位在學(xué)習(xí)經(jīng)驗找不足,謀劃招投標(biāo)管理的思路上,雖然時間短、行程緊,但很有針對性。通過實地學(xué)習(xí),參觀考察,大家大開眼界,深受啟發(fā),同時也增加了新的思想壓力,激發(fā)了新的工作動力。

  一、學(xué)習(xí)考察的基本經(jīng)驗

  從這次考察的情況看,xx市建委招投標(biāo)管理處緊緊維護市場公平、公正、公開,強化推進措施,努力作招投標(biāo)管理工作,取得了較好效果,令考察團成員耳目一新。

  一是機構(gòu)全。建立建設(shè)工程交易中心,設(shè)立24小時監(jiān)控系統(tǒng),對招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)當(dāng)事人的言行做電子檔案。招投標(biāo)監(jiān)管和服務(wù)實現(xiàn)了機構(gòu)分設(shè)、職能分離。招投標(biāo)管理職能從工程類別來分主要負責(zé)房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝項目和市政工程項目的招投標(biāo)活動的監(jiān)督執(zhí)法。從工程規(guī)模來分:房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的施工單項合同估算價在200萬元人民幣以上,或者項目總投資在3000萬元人民幣以上的,必須進行招標(biāo)。但投資3000萬元以上的中直、省直項目招標(biāo)由省建設(shè)廳直接負責(zé)監(jiān)督。

  二是措施實。主要體現(xiàn)在兩個方面,一是實施多部門聯(lián)合監(jiān)督、共同管理的監(jiān)管模式。為規(guī)范招投標(biāo)活動,加大執(zhí)法力度,市建委與計委、財政局、審計局、監(jiān)察局、檢察院形成合力,齊抓共管招投標(biāo)工作。重大項目邀請各部門直接到場參與監(jiān)督。財力投資的工程,財政部門從審核招標(biāo)文件、制定評標(biāo)方法到評標(biāo)、定標(biāo),參與全過程監(jiān)督。市監(jiān)察局在建設(shè)工程招投標(biāo)市場常設(shè)了辦公室,市監(jiān)察局、檢察院參與違法、違紀案件調(diào)查、查處工作,促進了招投標(biāo)事業(yè)的健康發(fā)展。二建設(shè)陽光工程,招投標(biāo)活動制定了規(guī)范的程序,全面推行政務(wù)公開制度。開設(shè)xx市政府建設(shè)工程招投標(biāo)網(wǎng),建立健全信息發(fā)布機制。招標(biāo)人、投標(biāo)人都可以通過法定網(wǎng)絡(luò)及時、便捷地獲取各類工程信息、政策法規(guī)、建材信息。依法制定規(guī)范的招投標(biāo)工作程序,積極推選政務(wù)公開制度,公開管理部門的辦事條件、辦事時限、辦事結(jié)果和廉潔從政紀律,公布招標(biāo)的監(jiān)理、設(shè)計、土建、裝修等總承包或?qū)I(yè)分包項目幸免按流程辦理。三是實施備案制管理和監(jiān)督,實行了招標(biāo)人自行招標(biāo)備案、招標(biāo)文件備案、評標(biāo)報告?zhèn)浒浮⒄袠?biāo)情況書面報告?zhèn)浒浮V匾畔⑾蛏鐣叮乐拱迪洳僮鳎龅搅苏袠?biāo)信息公開、投標(biāo)報價公開、中標(biāo)結(jié)果公開、招標(biāo)備案公開,接受社會各界和媒體輿論監(jiān)督。

  三是力度大。主要體現(xiàn)在立法上,下發(fā)了《xx市工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機構(gòu)管理辦法》、《xx市建設(shè)工程招投標(biāo)廉潔自律暫行規(guī)定》、《xx市評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》、《xx市建設(shè)工程評標(biāo)區(qū)管理規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范政府性投次融資房屋建筑和市政工程項目招投標(biāo)工作的通知》。

  四是方法活。主要體現(xiàn)這幾個方面:

  一是在對使用國有資金和國有資金占有控股地位的工程項目,出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范政府性投資融資房屋建筑和市政工程項目招投標(biāo)工作的通知》。

  二是建立了全國領(lǐng)先的評標(biāo)專家?guī)煜到y(tǒng)和評標(biāo)軟件,杜絕了人為因素的干擾。

  三是國家投資的項目,全部采用了工程量清單計價方式招標(biāo)。為防止個別投標(biāo)單位用不正當(dāng)手段降低投標(biāo)報價,私改工程量清單騙取中標(biāo)等人為因素的影響,對投標(biāo)單位商務(wù)標(biāo)采用工程量清單評標(biāo)軟件進行電子評標(biāo),從而客觀、公正、合理地對商務(wù)標(biāo)進行評價。

  四是推行逐步與國際接軌的評標(biāo)方法,對技術(shù)含量相對不高或采用通用技術(shù)的土建工程,鼓勵采用合理低價法評標(biāo),較好解決了串通投標(biāo)和哄抬標(biāo)價問題。

  五是從市場準(zhǔn)入關(guān)入手,加大力量,保護社會生活弱勢群體利益,致力解決農(nóng)民工工資拖欠和克扣工程款問題。把建設(shè)資金到位情況和農(nóng)民工工資支付作為招投標(biāo)強制性前置條件。

  二、學(xué)習(xí)考察的工作啟示

  通過幾天的考察,考察團成員對xx市招投標(biāo)管理工作感到由衷的贊嘆,產(chǎn)生了強烈的責(zé)任感和緊迫感。

  一是學(xué)到了經(jīng)驗。通過這次考察學(xué)習(xí),我們感到他們很多工作經(jīng)驗和成熟的作法都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。比如,實施多部門聯(lián)合監(jiān)督、共同管理的監(jiān)管模式。實施備案制管理和監(jiān)督,實行了招標(biāo)人自行招標(biāo)備案、招標(biāo)文件備案、評標(biāo)報告?zhèn)浒浮⒄袠?biāo)情況書面報告?zhèn)浒浮=⒘巳珖I(lǐng)先的評標(biāo)專家?guī)煜到y(tǒng)和評標(biāo)軟件,杜絕了人為因素的干擾等等方面非常值得我們學(xué)習(xí),下一步在這些方面我們應(yīng)充分借鑒他們的經(jīng)驗作法,對我縣招投標(biāo)管理工作進一步完善鞏固提高。

  二是看到了差距。比如在硬件設(shè)施建設(shè)有天壤之別的差距,具有固定、法定場所進行工程交易。交易中心內(nèi)設(shè)施齊全,程序規(guī)范、管理實現(xiàn)了科學(xué)化、電子化。為預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手招標(biāo)投標(biāo)活動創(chuàng)造了極其有利的條件。

  三是堅定了信心。這次考察,耳聞目睹xx市建委招投標(biāo)管理處對工程招投標(biāo)工作的管理模式,令人感受頗深、耳目一新。通過學(xué)習(xí)、比較,借鑒先進地區(qū)的先進經(jīng)驗,增加了我縣招投標(biāo)管理工作今后發(fā)展新的思想壓力,同時也激活了全新動力。我們相信,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在局領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下、在借鑒xx市建委招投標(biāo)管理處的經(jīng)驗下,今后,我縣的招投標(biāo)管理工作會有進入一個全新的發(fā)展階段。

  考察總結(jié)報告3

  這次新加坡之行,用四個字形容:“收獲甚豐”,主要包括以下五個方面:

  1、對智慧城市頂層設(shè)計的重要性有了新的認識。

  智慧城市建設(shè)必須要有一個具有遠見卓識、智慧的政府。新加坡政府在信息化發(fā)展戰(zhàn)略上一直有清晰的愿景和戰(zhàn)略眼光;在新加坡的智慧國家建設(shè)中,iDA從國家層面對智慧國家建設(shè)進行整體規(guī)劃和推動,是新加坡信息化建設(shè)能夠20年持續(xù)穩(wěn)步提高的關(guān)鍵,每一個五年規(guī)劃都有充分的技術(shù)前瞻性,同時也有良好的繼承性,確保了新加坡信息化建設(shè)走在世界的前列。通過派駐CIO到各個政府部門的方式,實現(xiàn)了國家整體思路與各個部門信息化建設(shè)個性化需求的完美銜接,很好的解決了信息化建設(shè)過程中,整體建設(shè)思路與部門利益之間的隔閡,確保了每個部門的建設(shè)能夠不斷的趨近新加坡信息化建設(shè)共同的目標(biāo)。這些經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。

  2、對新加坡的智慧國家建設(shè)思路有了充分的理解。

  在思想上,對智慧城市形成了量化的認識,智慧城市的建設(shè)不是一蹴而就的事情,它是一個循序漸進的過程。新加坡政府身體力行,持續(xù)不斷地引領(lǐng)信息化在各個領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用,如:十年形成了電子口岸體系,機車通關(guān)時20秒等等,這些具體的數(shù)據(jù),使我對智慧城市的理解更加生動、全面。

  3、通過向?qū)O老師、趙老師等專家學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)了兄弟省份在智慧城市建設(shè)方面的經(jīng)驗和成果。

  為我院智慧城市業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,提供了豐富的素材。

  4、對大數(shù)據(jù)的理解也更加深入。

  新加坡試點的智慧應(yīng)用大部分都是大數(shù)據(jù)分析類型的,例如:根據(jù)的士站的監(jiān)控視頻,分析不同時間點的人員數(shù)量,為提高的士公司的服務(wù)質(zhì)量,減少市民的等待時間提供建議。這種類型的應(yīng)用既服務(wù)了市民又創(chuàng)新了服務(wù)模式,很值得我們學(xué)習(xí)。

  5、新加坡智慧國家的核心思想是:“為市民服務(wù)”。

  即將發(fā)布的是:“國家和市民共同創(chuàng)新”,從目前正在運行和試點的項目來看,這些核心思想都得到了充分的體現(xiàn),我們在智慧城市的推進中也應(yīng)該變“管理”為“服務(wù)”,不斷提高城市服務(wù)老百姓的能力。

  總之,新加坡之行使我感受到智慧城市建設(shè)在服務(wù)老百姓方面的巨大能量,同時,也看到智慧城市的建設(shè)與以往信息化建設(shè)的巨大不同,這是一個涉及政府管理思路、跨部門協(xié)同推進等復(fù)雜問題的系統(tǒng)工程,這些都是需要我們在以后的智慧城市推進過程中,去給政府和客戶灌輸這樣的觀念,任重而道遠啊!

  考察總結(jié)報告4

  一、主要感受

  (一)、對旅游相關(guān)概念有了新的認識首先談?wù)劼糜螤I銷,我所理解的旅游營銷就是:將我們的旅游品牌推廣出去,吸引游客到咱們這來游玩、來消費,具體的營銷手段比如利用網(wǎng)絡(luò)、公眾平臺(美麗火燒店、留壩門戶網(wǎng)等)進行宣傳,舉辦節(jié)慶活動,類似板栗采摘節(jié)、美食節(jié)等吸引游客。而通過學(xué)習(xí),特別是老師的講解和我們的切身體驗,我認識到,旅游營銷包含了準(zhǔn)確的市場定位、給力的品牌塑造、有趣的產(chǎn)品設(shè)計、有效的信息傳播,這每一項都值得去做文章,都不能忽視,否則,咱們的營銷就是失敗的。再談?wù)勅蚵糜危⒉皇菃渭兊囊荒晁募居锌赏妗⒖捎蔚牡胤交蚴窃谝欢▍^(qū)域內(nèi)旅游景點遍地開花等,它應(yīng)是一個更加立體、可持續(xù)發(fā)展的概念,從打造基礎(chǔ)產(chǎn)品吸引游客、完善配套產(chǎn)品留住游客、增設(shè)外用產(chǎn)品實現(xiàn)再引客、留客,從而形成全景引客、全時迎客、全業(yè)留客、全民好客的旅游發(fā)展景象。

  (二)、對旅游產(chǎn)品設(shè)計打造有了新的理解通過本次學(xué)習(xí),我們了解到現(xiàn)在鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)是從觀光旅游到休閑度假游的轉(zhuǎn)度,從服務(wù)經(jīng)濟到體驗經(jīng)濟的提升。一方面要滿足游客的需求,另一方面還要創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。在旅游產(chǎn)品的設(shè)計上,不能單純停留在游客對物質(zhì)需求的滿足上,更應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造能夠使游客參與、值得回憶的活動,應(yīng)當(dāng)關(guān)注游客的心理、情感方面的需求,比如將農(nóng)耕民俗體驗與親子教育、科普實踐相結(jié)合,將農(nóng)業(yè)景觀與娛樂活動相結(jié)合,打造更多的體驗型旅游產(chǎn)品,提升鄉(xiāng)村旅游的經(jīng)濟效益,比如,將2元錢一斤作為農(nóng)產(chǎn)品售賣的花生包裝為200元一盤作為體驗項目進行消費的花生,這就是一個很好的例子。

  (三)、對旅游服務(wù)的重要性有了新的定位旅游業(yè)說到底是一個與人打交道的行業(yè),旅游服務(wù)就是為旅游者服務(wù),其服務(wù)品質(zhì)的好壞是取勝的關(guān)鍵,而服務(wù)品質(zhì)又在于細節(jié),就像方敏教授談到的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在于細節(jié)管理,比如上廁所這樣的小事情,既是滿足游客出行的必須,更是直接影響到旅游的體驗,事雖小,卻能從中看出一個地區(qū)旅游發(fā)展的先進程度,在旅游消費觀念日益成熟的今天,游客在衡量一項服務(wù)產(chǎn)品的價值時,已經(jīng)用“值不值”的消費意識替代了以往傳統(tǒng)的“貴不貴”的消費意識。因此,在滿足比如安全、衛(wèi)生等剛性要求的同時,要圍繞可吃、可住、可賞、可看、可游、可購、可參與等多個環(huán)節(jié)抓好旅游服務(wù)品質(zhì)的提升,盡可能地為游客提供超出他們期望值的服務(wù),讓他們滿意,才能長久的吸引游客。

  二、對留壩旅游發(fā)展的幾點思考與建議

  (一)、因地制宜,科學(xué)規(guī)劃。目前,咱們留壩的旅游發(fā)展已經(jīng)有一定的成績,各鎮(zhèn)、各片區(qū)旅游發(fā)展定位也基本明確,在鄉(xiāng)村旅游,特別是農(nóng)家樂、民宿客棧的發(fā)展方面,要通過規(guī)劃引導(dǎo),來改善目前經(jīng)營規(guī)模小、分布散、經(jīng)營單一、層次不高、發(fā)展無序的狀況,規(guī)劃要突出留壩地方特色、本土文化,在房屋外觀打造、環(huán)境營造、對外推介等方面下功夫,要重在營造鄉(xiāng)村風(fēng)情而非風(fēng)景,著力發(fā)展鄉(xiāng)愁經(jīng)濟、休閑經(jīng)濟、養(yǎng)生經(jīng)濟,給農(nóng)村的一草一木、一磚一瓦賦予新的價值,從而,建成農(nóng)村人的幸福家園,城市人的休閑樂園。

  (二)、轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)跨越。在旅游發(fā)展中,政府的適時引導(dǎo)和重視是基礎(chǔ),而群眾的主動參與才是推進旅游發(fā)展的強大動力,為此,政府要改變大包大攬推進旅游發(fā)展的思路,搭好臺子,讓市場唱戲,讓群眾當(dāng)主角,以以獎代補的形式鼓勵群眾發(fā)展農(nóng)家樂、開發(fā)旅游商品,從事旅游服務(wù)業(yè),鼓勵民間資本投資旅游開發(fā),以典型示范帶動,由點到面來發(fā)展;引入農(nóng)家樂協(xié)會等行業(yè)內(nèi)部組織,以評星定級、聯(lián)戶發(fā)展等方式來規(guī)范經(jīng)營。同時,加大旅游從業(yè)人員的培訓(xùn),特別要注重相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營理念、營銷策略、服務(wù)技能的培訓(xùn),通過多角度、多方式,來加強群眾的教育引導(dǎo),鼓勵更多的群眾投入旅游發(fā)展大潮。

  (三)、精準(zhǔn)定位,創(chuàng)意營銷。在當(dāng)前,西成高鐵、巴寶高速即將開通的關(guān)鍵時期,怎樣避免留壩成為成都、西安這些一、二線城市虹吸效應(yīng)的犧牲品,一個好的旅游創(chuàng)意營銷就顯得格外重要。咱們留壩的旅游發(fā)展定位是“山地度假,醉氧留壩”,要圍繞這一定位,通過本土旅游人才的群策群力、購買專業(yè)創(chuàng)意營銷服務(wù),來塑造我們給力的旅游形象,設(shè)計有趣的旅游產(chǎn)品,通過口碑、情感、體驗式、事件等營銷手段吸引我們的目標(biāo)客群,使留壩走出去,讓更多的游客留下來。

  考察總結(jié)報告5

  我受縣教育局安排,于10月16日來到位于廣州市海珠區(qū)的廣東省第二師范學(xué)院報到,參加“中小學(xué)校長培訓(xùn)項目影子培訓(xùn)”。參加此次培訓(xùn)的是來自川、陜、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小學(xué)校長。從10月17日到19日上午,我們在廣東第二師范學(xué)校院聆聽了三場專題講座,分別是:廣東第二師范學(xué)校培訓(xùn)處處長龔孝華博士所作的《學(xué)校管理的文化視角》;廣東第二師范學(xué)院教育系主任周峰教授所作的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,從提升教學(xué)效率入手》;以及肖建彬教授所作的《中國教育改革與發(fā)展綱要》。三位教授報告讓我們眼界大開、受益非淺。(有時間整理出來與大家交流)

  結(jié)束了在廣州的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我被分配到深圳第二實驗學(xué)校跟崗體驗學(xué)習(xí)。我們一行六人(重慶:唐靈、唐浩;四川:王本君;青海:巴特爾;甘肅:武永泉;陜西:鄧國雄)于10月19日晚來到深圳,從20日到29日在深圳第二實驗學(xué)校跟崗體驗學(xué)習(xí)。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)有關(guān)情況報告如下:

  一、深圳第二實驗學(xué)校的概況:

  該校是深圳市直屬的一所完全中學(xué),地處深圳市羅湖區(qū)愛國路,步行至香港邊界僅需半小時。學(xué)校分高中部和初中部兩個校區(qū),兩校區(qū)相隔約千米,共占地近百畝。高初中共88個教學(xué)班,在校學(xué)生約4300余人(其中高中52個班2500余人,初中36個班1800余人,每班均為48人),專任教師360余人,未任課行政管理人員及后勤人員160余人,教職工總數(shù)520余人。XX年以前,該校為一所民辦學(xué)校,名為碧波中學(xué)。五年前的碧波中學(xué),占地僅四十余畝,30余個教學(xué)班,教學(xué)質(zhì)量低,辦學(xué)效益差,社會聲譽欠佳。XX年收歸為公辦學(xué)校,在新任校長黃顯甫的帶領(lǐng)下,短短五年時間,這所學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。現(xiàn)在,該校教學(xué)質(zhì)量直追深圳一流水平,五年時間里,高考升學(xué)率以平均每年15%的速度遞增,到今年,該校本科上線率達到80%,并首次敲開了清華大門,這個成績雖在深圳市僅屬二流水平,但以其生源構(gòu)成和基礎(chǔ)來看,它的巨大變化的確令人欽佩。

  二、我們的學(xué)習(xí)情況:

  在這十天的學(xué)習(xí)期間,我和另五位校長,以學(xué)習(xí)者的虛心態(tài)度,以一份渴求取得特區(qū)先進教育理念和學(xué)校管理經(jīng)驗真經(jīng)的虔誠,嚴格遵守學(xué)校作息時間,虛心學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)。我們先后聽取了學(xué)校黃顯甫校長為我們所作的學(xué)校情況介紹和成長教育專題報告;分管教學(xué)副校長鄭聯(lián)采所作的關(guān)于深圳市新課程改革情況的報告;參加了學(xué)校行政例會;參與了生物學(xué)科組校本教材《花草樹木與生活》的審定會,并在會上積極建言獻策;參加了為期兩天的XX年高考分析研討會和XX年中考分析研討會,XX至XX學(xué)年度學(xué)生表彰大會等會議,從會議中學(xué)習(xí)和了解學(xué)校各方面工作;我們還參加了他們的學(xué)科組集體備課活動,與老師們一起探討新課程改革中的經(jīng)驗教訓(xùn)和困惑;參加了星期一早上的全校師生升國旗儀式,從中去感受學(xué)校德育工作以及師生行為規(guī)范和精神面貌,觀摩了學(xué)校研究型社團活動、女子籃球訓(xùn)練、毽球訓(xùn)練等學(xué)校特色活動的開展和組織情況。

  我們還分別深入到學(xué)校學(xué)生處、教科處、教務(wù)處、總務(wù)處、黨政辦等處室,與處室負責(zé)人深入交流,了解學(xué)校管理運行機制和各部門處室的工作特點、特色。深入到教室聽課,與部份教師和學(xué)生座談交流。收集了學(xué)校方案制度、校本教材、教學(xué)、德育、教研等大量資料,以便回校后在平時工作中認真學(xué)習(xí)研究和借鑒。通過十天的跟崗學(xué)習(xí),我感悟很多,受益非淺,對提升我今后的學(xué)校管理工作一定會起到很大的作用。我們虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度也受到了基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的肯定。

  考察總結(jié)報告6

  20xx年5月21日陵水法院第二組法院在院黨組成員王傳中帶領(lǐng)下赴山東半島學(xué)習(xí)考察。我們深知考察學(xué)習(xí)是增長見識和經(jīng)驗的好機會,所以團隊的每一位成員都倍感珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機會,尤其從出行前的準(zhǔn)備到旅行中的團隊合作,無不體現(xiàn)了法院干警做事的`嚴謹態(tài)度和和諧協(xié)作的精神面貌,以及好學(xué)上進的進取精神。這次的學(xué)習(xí)考察感觸頗深,通過這次考察學(xué)習(xí),感受到了山東省社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,了解到了博大精深的孔子文化,見識了山東風(fēng)土人情景觀,在這為期6天的考察里,自己開了眼界,長了見識。現(xiàn)將心得體會匯報如下:

  一、山東印象

  山東地處山東半島,齊魯大地、孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦,文化底蘊深厚,按照人們常說的“一山一水一圣人”來評價半島文化(也叫齊魯文化)在中國傳統(tǒng)文化里面的地位是絕不為過的。不難看出旅游資源是山東最具特色和優(yōu)勢的資源之一,所有旅游景點幾乎是人文杰作與自然景觀完美和諧地交融在一起,不僅為山東旅游曾色添彩,更使山東旅游得到了提升。“一山”是指泰山。從司馬遷的名言:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛”到“泰山壓頂不彎腰”,從杜甫“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”再到“為人民利益而死重于泰山。”……,都在不斷加深著我們對泰山的向往。泰山在齊魯文化中的地位,不僅僅是因為它的自然景觀雄偉壯麗,還因為泰山本身是用中華文化堆積的一個文化的大山。穿過秦漢始建的岱廟、越中天門、逛天街、看玉皇極頂對聯(lián):“地到無邊天做岸,山登絕頂人為峰!”一路攀登,體會風(fēng)光,體會文化內(nèi)涵,感受歷史,感受一覽眾山小的雄偉壯觀。真可謂人生如登山!“一水”是指黃河。黃河是中國的母親河,是中華文明的搖籃,而身處黃河之岸感覺這里就像是黃河的歸宿和依托。“一圣人”,是指孔子。尤其做足做大了“三孔”是山東旅游業(yè)中文化資源開發(fā)利用的典型。濟寧曲阜的孔府、孔廟、孔林,統(tǒng)稱“三孔”,是中國歷代紀念孔子,推崇儒學(xué)的表征,以豐厚的文化積淀、悠久歷史、宏大規(guī)模、豐富文物珍藏,以及科學(xué)藝術(shù)價值而著稱。因其在中國歷史和世界東方文化中的顯著地位,而被聯(lián)合國教科文組織列為世界文化遺產(chǎn),被世人尊崇為世界三大圣城之一。三孔旅游區(qū)經(jīng)國家旅游局正式批準(zhǔn)為國家5A級旅游景區(qū)。

  可見從煙臺蓬萊閣到泰安的岱廟,從威海劉公島到曲阜三孔領(lǐng)略孔孟文化的博大精深和齊魯文化的獨到特色,無不體現(xiàn)著文化與旅游業(yè)的完美交容。

  濟南市。濟南是山東省省會,位于魯中西部,是我國環(huán)渤海地區(qū)南翼和黃河中下游地區(qū)的中心城市,是國家批準(zhǔn)的沿海開放城市和十五個副省級城市之一,是國務(wù)院公布的國家歷史文化名城、中國軟件名城、國家創(chuàng)新型城市之一。濟南是山東的政治、經(jīng)濟、科技、文化、教育、旅游中心。我們參觀了趵突泉公園,“天下第一泉”美譽的趵突泉分三股而淌,泉邊有宋代建筑“濼源堂”,明代建筑“觀瀾亭”等眾多古跡,公園外的泉城廣場,“山、泉、湖、城、河”的特點十分明顯,凸現(xiàn)了泉城特色和文化內(nèi)涵。

  泰安市。北依山東省會濟南,南臨儒家文化創(chuàng)始人孔子故里曲阜,是一座著名的文化旅游城市,境內(nèi)的泰山是國家重點風(fēng)景名勝區(qū),海拔1545米,為“五岳之首”,自堯舜至秦漢,直至明清,延綿幾千年,泰山都是歷代帝王封禪祭天的神山,佛道兩家、文人名士紛至沓來,給泰山與泰安留下了眾多名勝古跡。

  青島市。青島作為著名的海濱城市,擁有國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市、國家歷史文化名城等多項榮譽稱號,秉承“打造優(yōu)美環(huán)境、構(gòu)建宜人之居”的理念,城市個性突出、山海優(yōu)美、環(huán)境整潔、功能完善,“山、海、城”渾然一體,人與自然和諧共處,所到之處,無不讓我們嘆為觀止,難以用筆墨形容。青島經(jīng)濟的快速發(fā)展,不僅僅是依靠其獨特的地域、港口、海洋等天然優(yōu)勢,而主要得益于在經(jīng)濟社會發(fā)展路徑的選擇上。多年來,青島市委、市政府通過實施“四大戰(zhàn)略”,構(gòu)建支柱產(chǎn)業(yè)與大工業(yè)體系;傾力服務(wù),扶優(yōu)促強;大力實施名牌戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級;注重職業(yè)企業(yè)家隊伍建設(shè),培養(yǎng)“長壽”企業(yè)家;通過建設(shè)企業(yè)文化擴充城市文化內(nèi)涵,樹立青島新形象等措施,走出了一條以產(chǎn)業(yè)立市、以“工業(yè)品牌”帶動城市經(jīng)濟發(fā)展之路。在充分發(fā)揮市場對資源配置基礎(chǔ)性作用的同時,政府這只“看得見的手”在經(jīng)濟發(fā)展過程中起到了十分重要的引導(dǎo)與推動作用,政府的引導(dǎo)與推動,造就了企業(yè)與經(jīng)濟的大發(fā)展。把青島建設(shè)成為:中國重要的經(jīng)濟中心城市和港口城市,國家歷史文化名城和風(fēng)景旅游勝地;中國十大最具經(jīng)濟活力城市和中國十佳商務(wù)城市,并獲得“企業(yè)家滿意獎”;首批全國文明城市;全國兩個“中國品牌之都”之一;國家環(huán)境保護模范城市、國家衛(wèi)生城市和國家園林城市,獲得“中國人居環(huán)境獎”。

  二、所受啟發(fā)

  古人說:“讀萬卷書不如行萬里路”,邊走邊學(xué)邊總結(jié)是我們此次考察學(xué)習(xí)的宗旨。考察學(xué)習(xí)雖然沒有學(xué)術(shù)專家深入淺出的講解,但是我們每位教師通過和不同地區(qū)的人們進行溝通,了解了當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗民情,使我們開拓了視野,增長了知識。這次難得的考察學(xué)習(xí)機會,發(fā)人深思、催人奮進,確實給我留下了許多值得探討的問題。這必將對于日后工作學(xué)習(xí)起到較大的推動作用。這次考察學(xué)習(xí)活動,也是重視和加強干部隊伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法,是新形勢下倡導(dǎo)和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的一次大膽的嘗試和有益的探索,是有利于提升司法隊伍建設(shè)的一次新嘗試。考察過程中心靈也受到很大的沖擊,同時認識到自身的許多不足之處,知識量信息量的貧乏,視野的狹窄,認識事物的模糊膚淺,解決問題的教條刻板。我們將以這次考察學(xué)習(xí)為契機,用學(xué)到的新知識和新觀點去指導(dǎo)工作實踐,為黨的法治事業(yè)努力創(chuàng)新,勤奮工作,再做新的更大的貢獻。

  一路走來我們目睹了青島的海、煙臺的仙、威海的島、泰安的山,都無不讓人拍案稱絕。去繁華的大都市目睹大城市的時尚繁榮和人間百態(tài)。去自然風(fēng)景區(qū),直接面對自然界的奇異景觀,陶冶情操增長了見聞。每到一處,我們通過看看名勝古跡,了解了解我們中華文化的博大精深,學(xué)到了更多的知識。并了解了山東省在旅游業(yè)中充分挖掘半島歷史文化積淀、半島獨特的民俗風(fēng)情和臨海特色和優(yōu)勢,以自然生態(tài)游、歷史文化游、民俗風(fēng)情游為主導(dǎo)的旅游業(yè)發(fā)展格局。提升我們對自然和生命的感悟以及社會的理解。

  考察總結(jié)報告7

  6月14日,根據(jù)黨校的學(xué)習(xí)安排,我們青干班全體學(xué)員踏上了山東考察之旅。龍口市南山村作為全國新農(nóng)村建設(shè)示范村,是我們此次山東之行的重要一站,南山村的發(fā)展成就給我留下了深刻的印象,現(xiàn)將南山考察的情況總結(jié)匯報如下:

  一、南山村的基本情況

  南山村位于山東半島的港口城市——龍口市。30年前,南山村是一個只有4個生產(chǎn)小隊,240多戶,800多人的窮山村。隨著改革開放的春風(fēng),南山村在村書記宋作文的帶領(lǐng)下靠5000元辦起了工副業(yè)。經(jīng)過30年的艱苦創(chuàng)業(yè),如今南山村已兼并周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),10多個行政村,發(fā)展成為一個經(jīng)濟實力雄厚、社會文明進步、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、群眾安居樂業(yè)的現(xiàn)代化新村。

  二、南山村所見所聞

  見聞之一:強大的工業(yè)產(chǎn)業(yè)。南山村的經(jīng)濟支柱是南山集團,南山集團始創(chuàng)于1978年,經(jīng)過三十余年的艱苦拼搏,現(xiàn)已發(fā)展成為多產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展的國家級大型企業(yè)集團。集團轄屬13個居民生活區(qū),40余家企業(yè)。擁有鋁業(yè)、紡織服飾業(yè)、旅游業(yè)等核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),并戰(zhàn)略性地拓展了能源、建材、葡萄酒、高爾夫、教育、金融等六大產(chǎn)業(yè)。2008年,南山集團公司總資產(chǎn)達316億元,綜合實力位居中國企業(yè)500強第178位,中國制造業(yè)企業(yè)500強排名第92位。“南山”牌系列產(chǎn)品連續(xù)多年被評為“消費者信得過產(chǎn)品”,南山精紡呢絨、南山鋁型材為“中國名牌”,榮獲“中國馳名商標(biāo)”。

  南山集團實行獨特的“村企合一”管理體制。在南山,村級領(lǐng)導(dǎo)班子與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子合二為一,村民與企業(yè)職工合二為一。在“村企合一”體制下,一方面,南山村將相當(dāng)部分的個人收入通過“加成”和“股份”的方式集中到集體,用于增加企業(yè)的積累和再投資發(fā)展,這使得南山集團的經(jīng)濟實力得以迅速壯大。另一方面,南山籍的村民既是企業(yè)的員工,又是公司的股東,這使得村民的切身利益與集體利益緊密地聯(lián)結(jié)在一起,最大限度地調(diào)動了村民發(fā)展集體經(jīng)濟積極性和主動性。

  見聞之二:發(fā)達的社會事業(yè)。走進南山村,展現(xiàn)在眼前的是令人耳目一新的現(xiàn)代化城鎮(zhèn)。工業(yè)區(qū)、生活區(qū)、商貿(mào)區(qū)、教育區(qū)、休閑娛樂區(qū)、旅游風(fēng)景區(qū)櫛比鱗次,錯落有致。

  富起來的南山人十分注重社會各項事業(yè)的進步與發(fā)展,著力創(chuàng)造文明進步的軟硬環(huán)境,最大限度地滿足群眾的精神文化需求。

  一是教育事業(yè),南山集團高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,累計投資10多億,建立了從幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、職業(yè)中專、職業(yè)學(xué)院一整套教育體系。達到國家級標(biāo)準(zhǔn)的南山幼兒園,能容納400多名幼兒,南山集團長期聘請兩名外教,在幼兒園實行雙語教育。南山職業(yè)技術(shù)學(xué)院投資1.5億元,占地600多畝,設(shè)有紡織、旅游、企業(yè)管理、電子、計算機應(yīng)用、工業(yè)自動化等40多個專業(yè),重點為南山培養(yǎng)高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,每年有80%的畢業(yè)生在南山集團就業(yè)。有力緩解了企業(yè)發(fā)展對人才的需求,為集團的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

  二是文化設(shè)施建設(shè),物質(zhì)生活水平的提高,帶來人們需要層次的提升。順應(yīng)需要,南山村投資100萬元,建起了一個面積1萬m2,藏書50多萬冊的大型圖書館;投資1億多元建成了全國農(nóng)村第一座一流的歌舞劇院;功能齊全的南山體育場能容納兩萬余名觀眾。南山人利用這些文化體育場所開展經(jīng)常性的文體活動,極大地陶冶了村民的情操,提高了南山人的文化素養(yǎng),推動了南山的發(fā)展。

  三是社會保障體系。在南山老有所養(yǎng)的問題已得到全面解決。南山集團利用集體積累資金,投資建起了老年公寓。其建筑面積1.2萬m2,共有100多個賓館式標(biāo)準(zhǔn)房間,可容納200多為位老人居住。南山凡年滿60歲的老人都可入住,每月花費只需200多元,其余全部由南山集團承擔(dān),除去南山按年齡段向他們每人頒發(fā)的養(yǎng)老金,幾乎可算免費養(yǎng)老。

  三、南山考察學(xué)習(xí)的啟示

  啟示之一:以工業(yè)化促進城鎮(zhèn)化發(fā)展。工業(yè)化促進城鎮(zhèn)化,沒有工業(yè)化的城鎮(zhèn)化是沒有根基的。南山正是依靠發(fā)展工業(yè),通過艱辛創(chuàng)業(yè),做大做強龍頭企業(yè),實現(xiàn)了從農(nóng)業(yè)向工業(yè)、鄉(xiāng)村向城市、從傳統(tǒng)的自然經(jīng)濟社會向現(xiàn)代商品經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了共同富裕,應(yīng)該說南山經(jīng)濟發(fā)展史是一部工業(yè)創(chuàng)業(yè)史。

  啟示之二:堅持全面推進,協(xié)調(diào)發(fā)展。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的過程是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面推進,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。南山村在經(jīng)濟發(fā)展的同時,堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,政治、文化、社會都取得了很大進步,村民住進了別墅,文化生活豐富多彩,建立了一套獨具特色的鄉(xiāng)村治理新機制。

  啟示之三:發(fā)展旅游風(fēng)景區(qū),提升旅游帶動作用。南山村書記宋作文曾說,“工業(yè)企業(yè)做不好可能會倒閉,旅游產(chǎn)業(yè)卻是大家一輩子的保障”。南山旅游風(fēng)景區(qū)原是一個貧窮的小山村,山是禿山,路是山路,沒有任何旅游資源,如今通過南山集團大手筆投資建設(shè),已形成了集宗教文化與中華歷史文化、飲食文化與商業(yè)文化、人文景觀與自然景觀交相輝映的人造旅游文化風(fēng)景區(qū),年接待國內(nèi)外游客二百萬人次以上。我們可以借鑒南山旅游的投資建設(shè)方式,立足夷陵區(qū)自身優(yōu)勢,著眼大三峽,開發(fā)大項目,發(fā)展大旅游,舉全力培育精品,推動夷陵區(qū)旅游業(yè)的大發(fā)展,并以旅游業(yè)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  考察總結(jié)報告8

  一、考察見聞

  五天時間,我們重點考察了新建的安居房、新建的小學(xué)校舍、年畫村,“蘇州水街”等相關(guān)設(shè)施。在江蘇省XX市對口援建的孝德新鎮(zhèn),我們驚嘆于XX市高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)施工、高速度建設(shè)的援建工作,見到了亭臺樓閣,小橋流水,一派江南小鎮(zhèn)的秀麗風(fēng)光。

  (一)五角星——新鎮(zhèn)是夢想起飛的地方

  在考察中蘇州援建指揮部的辦公室主任現(xiàn)場為我們講解了新孝德鎮(zhèn)總體規(guī)劃:“新孝德新鎮(zhèn)是個‘五角星’形狀。在一個五角星的區(qū)域里,分布著富有蘇州特色的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、衛(wèi)生院等建筑。這個由蘇州人設(shè)計的“五角星”也寄托了蘇州人、孝德人對孝德這個地方共同的美好希望,真是一個絕妙的設(shè)計。同時蘇州援建指揮部在四川災(zāi)區(qū)的援建工作中創(chuàng)造了因快而聞名的“蘇州速度”,蘇州人為災(zāi)區(qū)人在新址上以最短的時間、最好的質(zhì)量創(chuàng)造一個漂亮的孝德新鎮(zhèn),讓災(zāi)區(qū)人看到了美好未來,孝德也是災(zāi)區(qū)重建中進展最快的新城鎮(zhèn)。蘇州的援建業(yè)績令我們肅然起敬。我們看到了在短短一年多的時間內(nèi),蘇州的援建者就在孝德建起了如此漂亮的醫(yī)院、學(xué)校、住宅區(qū),我們覺得新的城鎮(zhèn)、新的學(xué)校將是孝德人美好夢想的新起點。

  (二)裂紋——碎片凝聚的“紀念柱”是向上的動力

  在孝德學(xué)校的正門前,有兩根設(shè)計得別出心裁的“紀念柱”,一根柱子上布滿了裂紋,而那些裂紋是用地震后孝德學(xué)校舊址上遺留的碎瓦片拼成的,而另一根柱子的花紋則像是有腳印在一步一步往上走。兩根柱子連成一體,一根代表過去一根代表未來。江蘇援建者認為,將這樣帶有地震遺物的“紀念柱”樹立在校門口,對人是種激勵,是種提示,是戰(zhàn)勝災(zāi)難創(chuàng)造美好未來的動力之源。

  (三)田園詩般的年畫村——美得像是世外桃源

  綿竹年畫與蘇州桃花塢年畫并列為中國四大年畫,綿竹年畫因為是直接畫在房屋外墻面上的,視覺沖擊力更強。蘇州援建者為此在這里傾力打造的一個民俗色彩濃厚的地方——田園詩般的年畫村。在那里,我們看到的是一派世外桃源般的田園景象:在綠油油的田野上,一座座粉墻黛瓦的農(nóng)家小院在綠樹環(huán)繞中若隱若現(xiàn)的,雪白墻上都畫有巨幅五彩斑斕的年畫,年畫的內(nèi)容都是喜氣而富足的。根據(jù)介紹,年畫村今后會發(fā)展成為一個集觀光、旅游、休閑、購物于一體的特色景點。

  (四)一條蘇州水街,——將成孝德人民“聚寶盆”

  踏上XX市孝德新城的“蘇州水街”,一條小河曲徑通幽,搖曳的柳絲掛在小河的兩岸。一排排白色的墻腰,開著扇扇軒窗掩映在河中……眼前的`景象,讓人仿佛置身于江南水鄉(xiāng)。這是一條商業(yè)步行街,是蘇州援建留給當(dāng)?shù)卣屠习傩盏囊还P寶貴的財富。蘇州水街共有商鋪2萬多平方米,由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一出租管理,目前商鋪租金為每年120元/平方米。靠著蘇州水街,當(dāng)?shù)卣磕昃涂梢浴百嵣稀眱扇偃f元。在“蘇州水街”兩側(cè)的街道上,一些酒吧、水吧、茶吧陸續(xù)開門迎客。35歲的楊立是“蘇州水街”第一個開業(yè)的茶樓老板,時尚的她把自己的茶樓裝修得很別致浪漫。“蘇州援建者把水街建得那么漂亮,自己會用心經(jīng)營茶樓,以后這里一定會熱鬧起來的。”對于水街的未來楊立充滿了信心。

  (五)蘇州援建力量——是股撤不走的力量

  二、考察體會

  (一)解放思想,更新觀念,將創(chuàng)新貫穿于安居房建設(shè)始終

  在學(xué)習(xí)考察中,考察團成員強烈感受到江蘇援建工作者思想解放,觀念創(chuàng)新,尤其引人注目的是引入大量高規(guī)格設(shè)計理念。我們要本著“窮則變,變則通”的理念,在單位本職工作安居房規(guī)劃建設(shè)中真正解放思想,更新觀念,不斷創(chuàng)新,把創(chuàng)新貫穿于安居房規(guī)劃設(shè)計的始終。

  (二)提速增效,只爭朝夕,全力加快xx安居房建設(shè)

  蘇州援建工作者在短短的一年多時間里,使孝德鎮(zhèn)發(fā)生了巨大的變化,我們不得不驚嘆于“蘇州速度”。城市建設(shè)日新月異。20xx年,我市將累計完成投資約xx億元用于安居房建設(shè),我們要在新一輪的建設(shè)中學(xué)習(xí)“蘇州速度”,提速增效,只爭朝夕,加快我市安居房建設(shè),以時不我待、只爭朝夕的強烈發(fā)展意識為xx市加快發(fā)展做出貢獻。

  (三)蘇州精神,可資可鑒,為我xx工作建設(shè)提供強大動力

  蘇州援建孝德項目在短短一年的時間里取得的成就,形成了獨有的蘇州精神。他們在工作中極力倡導(dǎo)做“執(zhí)行的先鋒、落實的楷模、創(chuàng)新的典范”,他們響亮地提出了“忘記星期天,淡化節(jié)假日,工作倒計時”的奉獻精神和“理解了的就在理解中執(zhí)行,不理解的就在執(zhí)行中理解”的剛性執(zhí)行理念。援建的干部精神狀態(tài)非常好,談及援建,他們?nèi)鐢?shù)家珍;談及工作,他們胸有成竹。真可謂人人對孝德的發(fā)展飽含激情,個個對孝德的未來充滿希望。在我們公司中各級干部的主流是好的,但也不同程度地存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不講效能、精神頹廢的現(xiàn)象。在當(dāng)前的工作中,我們就要學(xué)習(xí)“蘇州精神”,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),深入開展“四查四看”活動,營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍。同時要深入開展效能建設(shè),解決工作不在狀態(tài)的問題,以飽滿的激情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng),全身心地投入到xx安居房建設(shè)的偉大征程中。

  考察總結(jié)報告9

  5月9日至11日,我們和公司其他部分部門負責(zé)人一起參加了公司組織的龍湖地產(chǎn)重慶項目考察。短短兩天多的時間,我們參觀了龍湖地產(chǎn)在重慶的多個項目,并與龍湖地產(chǎn)北京地區(qū)公司各業(yè)務(wù)對口部門進行了順暢的溝通。通過本次交流,我對龍湖地產(chǎn),尤其是對他們的人力資源管理工作有了更加深入的了解。

  大致歸納起來,有以下心得:

  一、追求效率的組織機構(gòu)。

  龍湖總部框架經(jīng)過多次調(diào)整,最終形成投資及運營發(fā)展部、人力資源部、客戶及公司品牌部、財務(wù)部四大高效運作的部門。集團集權(quán)管控各地區(qū)公司,地區(qū)公司設(shè)立完備的采購、研發(fā)、工程、營銷等部門,但重要節(jié)點通過項目管控體系由集團總部管控。職能部門與項目之間的關(guān)系為:職能部門為項目提供專業(yè)工具、管理工具和組織形式,對項目起到引領(lǐng)和支持作用;反過來,項目則對職能部門進行評價和驅(qū)動。

  這種平衡的集分權(quán)體系帶來運營的高效率、低風(fēng)險。分散式組織架構(gòu)帶來高效率,分權(quán)于地區(qū)管理層,因為地區(qū)公司更貼近客戶,熟悉當(dāng)?shù)貋單幕瑢Ξ?dāng)?shù)厥袌鲎兓焖俜磻?yīng);

  一體化運營平臺則加強了控制,總部控制質(zhì)量、服務(wù)、投融資,依靠強有力的IT系統(tǒng),分公司管理透明度高,大大加強內(nèi)控能力。

  在龍湖項目上,部門經(jīng)理要對兩個方向負責(zé),不僅要接受來自項目公司的考核,同時還要接受來自地區(qū)公司職能部門的考核。這樣做加強對項目公司的管控,能保障公司制度和指令的落實高效、不走樣。

  龍湖北京公司人力資源部一共只有4名工作人員,他們將業(yè)務(wù)進行了劃分,事務(wù)性的工作都做了外包,由人力資源服務(wù)公司來幫助完成,自己則能專注于公司內(nèi)部管理的實施與提升。例如他們的社會保險、檔案管理等工作委托中智公司處理;招聘量比較大時也是委托獵頭公司進行。這樣做的最明顯作用是把人力資源部從日常瑣碎的事務(wù)中解脫處理,能集中精力去思考新的工作思路、探索新的管理辦法,從而使得管理水平持續(xù)提高。

  二、有前瞻性的人力資源管理。

  重視人力資源規(guī)劃工作。龍湖的人力資源規(guī)劃主要采用“自上而下”的方式進行,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)來實施。人力資源針對企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營及日常業(yè)務(wù)的人員需求開展一系列前瞻性的人力資源規(guī)劃流程。針對2-3年人力資源戰(zhàn)略,由人力資源部發(fā)起,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,制定招聘、薪酬、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)目的等。針對年度人力資源需求,由

  各職能部門發(fā)起,人力資源部統(tǒng)籌管理,制定招聘、培訓(xùn)預(yù)算和計劃,由地區(qū)公司落實,集團審核,保證各部門所需的人才。

  以尋找企業(yè)“同路人”為目標(biāo)開展招聘工作。龍湖的人員招聘思路為:要求明確,注重企業(yè)文化,尋找企業(yè)“同路人”。在招聘階段,主要通過通用素質(zhì)模型和核心價值觀體系遴選“同路人”。除針對校園招聘的“仕官生、綻放和點將”計劃外,大量使用不同檔次的獵頭公司,事實證明效率高,準(zhǔn)確度高。

  重視員工職業(yè)發(fā)展。例如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢、職業(yè)發(fā)展方向測評、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)面談,并策劃和實施了“關(guān)鍵崗位人員替代計劃”、“潛在骨干員工培養(yǎng)計劃”、內(nèi)部崗位招聘、內(nèi)部輪崗等專業(yè)的人才測評和發(fā)展方案,并最終落實到各種調(diào)動、晉升、培訓(xùn)等人事舉措上,讓員工看到了自己未來發(fā)展的希望和方向,明確了發(fā)展目標(biāo)和改進要點,讓帶大家堅信在龍湖長期發(fā)展的空間,對于那些工齡較長的老員工的穩(wěn)定和進取,起到了關(guān)鍵作用。

  重視人才管理。除上面所說的重視人才職業(yè)發(fā)展外,尤其重視對大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用。把大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)作重要的人才資源,若這類人離職,要對其所在單位和領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)。

  龍湖區(qū)域公司的人力資源管理人員分工和大多數(shù)公司做法不同。雖然他們總部人力資源管理是按照職能模塊來分工,但在區(qū)域公司卻不是如此。區(qū)域公司人力資源管理人員按項目分工,每人負責(zé)幾個項目,對所負責(zé)的項目,所以涉及到人力資源管理的工作都由同一人完成。這種做法能實現(xiàn)高效管理,同時也對工作人員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

  三、堅韌踏實的企業(yè)文化。

  龍湖建立的核心價值觀為“志存高遠,堅韌踏實”,其企業(yè)文化的關(guān)鍵詞為“有紀律的投入型文化”。在我們和龍湖員工的交流過程中,強烈地感受到他們的企業(yè)文化深刻地影響著每一名員工。他們將不同層面的企業(yè)文化都具體化,落在行動上,而且從高管團隊開始以身作則,最終讓各種理念的遵循成為習(xí)慣,又反過來讓企業(yè)文化得到強化。

  例如,龍湖的企業(yè)文化中強調(diào)“低權(quán)力距離”,具體化包括任何人都可以直接和高層溝通,內(nèi)部員工之間能不叫“總”就不叫“總”,反對下級給上級提包、開車門、扶電梯、點頭哈腰,等等。這就是把口號具體化,而且堅持貫徹。龍湖的員工之間一般就是稱呼名字的,對吳亞軍女士他們一般的稱呼是吳老師,哪怕是和老總出差大家也都是各自提包。我們幾天的交流過程中他們所展示出來的也是這樣一種狀態(tài),沒有絲毫矯揉造作,說明這種企業(yè)文化已經(jīng)深入人心,真正成為一種習(xí)慣。

  以上考察內(nèi)容,只是我們對龍湖人力資源管理的粗淺認識。我部門今后將結(jié)合公司的實際,將龍湖人力資源管理的先進經(jīng)驗,運用到公司的管理中,努力改進和提升公司人力資源管理水平。

  考察總結(jié)報告10

  我一直都憧憬教育這個行業(yè),于是選擇了教育培訓(xùn)這個考察項目。原來我一直以為教育事業(yè)僅僅是教師的學(xué)名,但從此次考察來看,并非如此。實際上教育也分有很多部分,不一定要當(dāng)教師的。

  這次考察有兩方面的收獲。第一,是了解了出國留學(xué)的流程和條件,并且學(xué)習(xí)了記牢單詞的方法。以前我對留學(xué)只有一個很模糊的概念,就是要考托福和SAT/GRE。但經(jīng)過本次考察,我了解到考試成績僅占一部分,還需要認真寫自己的簡歷和essay,而且在中國高中的年級排名和獲得的獎項也要作為評價準(zhǔn)則的一部分。我一直打算上完大學(xué)再出國讀研究生,本來覺得離我還有很長時間,但聽講解的老師說外國大學(xué)非常注重實踐活動的參與和成就,我覺得我要從現(xiàn)在開始努力了,要多參加課外活動,多背單詞!

  第二,是我了解了像啄木鳥這樣的培訓(xùn)機構(gòu)需要什么樣的老師。他們需要將學(xué)生的利益放在首位的教師,需要愛學(xué)生,真心為學(xué)生著想的老師,而且他們希望老師們在工作的時候有幸福感,希望老師們對這個行業(yè)的認識能從職業(yè)跨步到事業(yè)最后升級為使命。非常人性化,這是我聽過講解之后立刻感覺到的。啄木鳥這個培訓(xùn)機構(gòu)并不單純以盈利為目的,他們注重的是雙贏,即學(xué)生的理想大學(xué)申請成功,他們又得到了回報。這種理念在正規(guī)的學(xué)校比較常見,但在這些私營的培訓(xùn)機構(gòu)就不多見了。培訓(xùn)機構(gòu)大多只是講授課程,完了就沒事了,學(xué)生學(xué)習(xí)情況到底怎樣與機構(gòu)無關(guān)。但啄木鳥這個培訓(xùn)機構(gòu)卻不這樣經(jīng)營,而是事事為學(xué)生著想,站在學(xué)生的角度思考和策劃留學(xué)的規(guī)劃課程。這讓我明白了一個企業(yè)要想開辦得紅火,就要永遠站在客戶的立場上思考問題,這樣才會顯示出你的誠心,才能將企業(yè)辦下去。

  教育是一門奉獻的職業(yè),它需要教育者有愛心和耐心,去幫助學(xué)生,提高學(xué)生。但教育又不單單是奉獻,或者說如果你可以不把教育看作是奉獻,而看作是一種使命,充滿了幸福感,那工作一定會做得十分出色。這是此次職業(yè)考察令我認識作為深刻的一點。本次活動令我受益匪淺。

  考察總結(jié)報告11

  一個星期的考察采風(fēng)我們依次去了南京、無錫、蘇州、杭州、上海等重要的城市,從中受益頗多,特把收獲做出報告,道以感受!

  首先,帶著欣喜和好奇的心情來到了南京這個六朝古都,南京的景象真的和鄭州差別很大,一路上街道兩邊的法國梧桐饒有歡迎之意的排列著,整齊而又形態(tài)各異,使城市顯得更有韻味,值得一提的是南京的古城墻,這種在電影里才能遇到過的畫面也真真實實的在面前展現(xiàn)了,一快快的大青石磚,無處不在的散發(fā)著濃厚的歷史文化氣息,在這個充滿濃厚底蘊的古城里我們游覽了兩個景點“夫子廟”和“雨花臺”,夫子廟的最佳觀景點是在那個橋上,左邊是江南貢院,右邊是龍壁,風(fēng)景煞是好看,不知道曾經(jīng)有多少文人騷客在這秦淮河畔做過詩文呢,留下了很多千古絕唱的名句“商女不知亡國恨,隔江猶唱《后庭花》”“舊時王謝堂前燕,飛入尋常百姓家”!其意境之美真是無可比喻,倒是給自己增加了不少靈感,這些靈感或許為以后的創(chuàng)作有些幫助吧。雨花臺是一個烈士陵園,青石堆砌的臺階與建筑很莊嚴,氣勢也都很磅礴,除了樹就是青石臺階和墻,中間一道很長的路,簡直想象不出來它會是坐落在繁華的城市里,似乎如仙界殿堂一般與世隔絕!

  接著,我們?nèi)チ藷o錫,游了太湖,并且乘船去了神仙島,是第一次見到了這么大的湖,這么美麗的島嶼,雖然下著細雨,但游客依然很多,太湖之水蕩著層層之波,無邊無際,寬闊之景不禁讓人胸懷豁達,不愧是影視基地,看著太湖就會想起三國赤壁之戰(zhàn),水滸傳梁山泊的情景,仿佛自己也置于傳說之中。游玩了無錫,我們來到了蘇州,游覽了木瀆、同里等富有特色的園林和水鄉(xiāng),江南的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)都很有特點,但是不深入研究不易尋出不同,所以在蘇州和杭州這兩座城市里,早已經(jīng)把南潯、同里這個幾個地方分不清了,但是我們不會忘記那路、那水、那房,最美的景區(qū)我也認為是烏鎮(zhèn),烏鎮(zhèn)的景區(qū)基本上就是一條河的沿岸,簡單而有型有致,楊柳依依,水波凌凌,意境之美,不言而喻,河岸的景點印象較深的是那個染坊,讓我想起了祖祖輩輩用棉花紡線,用線織布的手工年代,同時也嘆服于勞動人民的勤勞與智慧。同時我們還去了杭州西湖,但當(dāng)時天下暴雨,氣溫較冷,西湖雖美但未能覽其全景,只是坐船看了看三泉映月,所以稍感遺憾,但那雨中的西湖仍是一幅猶如仙境的佳景!

  最后一站我們?nèi)チ宋迨兄凶畲蟮某鞘猩虾#?dāng)時正趕到世博會,入境查的很嚴,把我的p3也給掃描出來了,上海的繁華真是沒的說,簡直讓人吃驚,不愧為國際化的大都市,我們在行駛大橋上的大巴里觀看黃浦江兩岸的各國世博館,當(dāng)然也遠遠看到了岸邊的中國館,之后我們的大巴又圍著東方明珠轉(zhuǎn)了一圈,同時也見到了《情深深雨蒙蒙》里趙薇跳水的那個橋,然后我們散步在外灘和南京路,那種街道出奇的干凈,也很特別,意境難以表達,黃浦江上的夜景真是美的如夢如幻,我們花了一百大洋在輪船甲板上觀夜景,同時領(lǐng)略了同船印度人的熱情和民俗文化,真是深刻的讓人受益匪淺!

  游覽了這么一大圈,才發(fā)現(xiàn)世界是如此的美好,而自己又是如此的渺小,所以我們一定要好好努力,去發(fā)現(xiàn)去創(chuàng)造世界更多的美!

  考察總結(jié)報告12

  今年4月有幸參加了XX市百千萬名師工程赴京考察的活動,為期三天的學(xué)習(xí)給我?guī)聿簧俚臎_擊。

  這一行,我們36位學(xué)員一起走進了一所學(xué)院——北京教育學(xué)院;認識了三位大師——李方院長、李晶教授和陳琳教授;三所小學(xué)——方家胡同小學(xué)、首師大附小、XX區(qū)民族小學(xué)。通過參觀學(xué)校,我們感受到各校不同的特色、風(fēng)格和孩子們不同的氣質(zhì)表現(xiàn)。北京,的確有它獨特的一面。

  在教育學(xué)院的一天半時間里,我們認真聆聽了李方院長和李晶教授的講座,又與人文學(xué)院的陳琳教授進行了坦誠地交流。

  第一位——李方院長

  李院長的講座題為“教育創(chuàng)新與創(chuàng)新人才培養(yǎng)”,他主要從時代對教師的要求以及關(guān)于教育創(chuàng)新的思考,談自己對教育的出發(fā)點和歸宿的思考,重點就“多元智能——從心理學(xué)到教育科學(xué)的實踐和應(yīng)用”談了自己在國外收集的一些案例,從而提出要在學(xué)情分析中確定智能因素,在教學(xué)設(shè)計中的體現(xiàn)智能軌跡,更倡導(dǎo)教師要為理解而教,談到多元智能的切入、啟發(fā)與深度思考以及對個性化學(xué)習(xí)與多樣化教學(xué)達到教與學(xué)的契合的方式。

  李方院長的講座中談到時代對教師的要求,認為,當(dāng)今的教師個體要成為終身學(xué)習(xí)者,能夠進行復(fù)雜的思維,做有思想的人。讓我想到最近讀到的吳非老師的《不跪著教書》這本書,書中也要求我們教師要有獨立思考能力和懷疑精神。的確,只有教師的思想獨立了,才能教會學(xué)生用智慧去懷疑,去判斷,去立論,去創(chuàng)新!“只有用思想才能滋養(yǎng)豐富的心靈和厚重的人格。只有教師的思想光明才能燭照出學(xué)生的精神燦爛,只有教師的情感高尚才能熏陶出學(xué)生的高尚情感,只有教師的心理健康才能培育出學(xué)生的健康心理,只有教師的人格偉岸與厚重,才不會導(dǎo)致學(xué)生的人格猥瑣與淺薄。”

  就教學(xué)而言,我們的目標(biāo)就是發(fā)展學(xué)生的智能,那么究竟智能包含哪些內(nèi)容經(jīng)常沒有正面的給以回答.所以對智能的界定成為我們從事教學(xué)的起點。李院長的講座講述了多元智能理論,同時通過大量的國內(nèi)外案例,分析了基于多元智能培養(yǎng)的教學(xué)策略。給我的啟發(fā)很大,對我們提高教學(xué)設(shè)計的針對性有很大幫助。通過學(xué)習(xí),使我自己對提高學(xué)生的多元智能的培從下意識變?yōu)榱擞幸庾R.今后可以用這一理論審視自己的教學(xué)設(shè)計.檢查自己設(shè)置的問題,設(shè)置的環(huán)節(jié)是否有利于提高學(xué)生的多元智能的開發(fā)。

  第二位——李晶教授

  李教授的講座題為“中小學(xué)教師教學(xué)能力要點”,她的講座結(jié)合一個個具體生動的生活實例和教學(xué)實例,詳細解讀了教學(xué)設(shè)計方面四條標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)實施方面七條標(biāo)準(zhǔn)。重點對正確理解教材和實證分析學(xué)生情況進行了剖析,并給出了具體可行的策略,使教師們對一些綜合、模糊的概念有了清晰的認識。李教授豐富的知識內(nèi)涵、精湛的理論闡述給了老師們強烈的感染與深深的感悟,引發(fā)了教師對課程改革的深入思考。

  在聽完李晶老師的講座后,我收獲良多。整個講座結(jié)構(gòu)嚴謹,邏輯清晰。對我感觸比較深的是在講有詳細案例的那幾條結(jié)果指標(biāo)的時候,尤其是在講要實證的分析學(xué)生的情況下的兩個結(jié)果指標(biāo)的時候。一條是:分析學(xué)生學(xué)習(xí)新知遇原有知識和生活經(jīng)驗的關(guān)系。另一條是:分析學(xué)生的認知特點。其中說到皮亞杰的“同化”“順因”理論時講了一個故事,就是魚,青蛙和牛的故事。其實很多時候,我們都像是青蛙老師,雖然對知識的講解和表達非常的清晰和正確,但學(xué)生依然會形成錯誤的偏離事實的認知或技能,這就是我們對具體學(xué)生的認知水平和認知特點缺乏足夠的了解。還有我們經(jīng)常在自己講的很清楚學(xué)生卻不能正確掌握時總?cè)菀装言驓w結(jié)為學(xué)生的原因,常說,我都講的這么清楚了,你們還是不會,真是笨死了。其實是自己對學(xué)生的認識沒有具體化。說到底還是教學(xué)設(shè)計的問題。

  關(guān)于教學(xué)目標(biāo)的表述,李教授也為我們做了詳盡的標(biāo)準(zhǔn)解讀。一邊聽著講座,我一邊在思考,我們學(xué)校的各科的課時目標(biāo)的制定,有時候的表述的確是很不清晰的,李教授指出的例子:“學(xué)生(主體)能夠運用地圖和資料(條件),準(zhǔn)確(標(biāo)準(zhǔn))說出(行為)世界人口增長和分布的特點。”這個例子具體說明的表述的方法,很有實際指導(dǎo)意義。老師們?nèi)绻梢蚤L期這樣制定教學(xué)目標(biāo),不僅可以對教學(xué)評價有指向,也對自己的教學(xué)有了更具體的要求。

  另外,李教授對課堂教學(xué)中的“強化”的科學(xué)解讀也使我有豁然開朗的感覺。要在不同時段、場合將相同的內(nèi)容進行四次以上的重復(fù),才是強化。這就回答了我們教學(xué)中常常提出的一個問題:為什么我們講過的知識,孩子們卻很容易淡忘?

  “2+2”的評課形式也很值得我們借鑒,找到兩個美麗的瞬間,進行分析和深入的聯(lián)想;找到兩個遺憾的地方進行分析、思考,提高自己的觀察水平……李教授的講座帶給我不少新的收獲,我會力求提升自己的教學(xué)能力,更科學(xué)地設(shè)計教學(xué)的流程,采用更加有效地教學(xué)方式,從而完善自己的課堂教學(xué)。

  第三位——陳琳教授

  在與北京教育學(xué)院教師教育人文學(xué)院副院長陳琳教授的交流中,我們發(fā)現(xiàn)陳教授是一位真誠、熱情、謙遜、樸實又開朗的老師,她與我們的交流沒有特別的準(zhǔn)備,而是與我們就語文的教學(xué)展開平等的對話與交流,她不是只顧自己的言論演說,而是更多地傾聽我們這些一線教師的心聲,為我們答疑解惑。

  在與陳教授長達兩個半小時的交流中,大家面對面對語文教學(xué)展開對話交流,你一言我一語,讓我們不得不對語文教學(xué)的實質(zhì)進行深層的剖析與反思。語文教學(xué)到底該如何教?每一節(jié)語文課到底要交給孩子們什么?情感重要還是知識點更有用?什么才能給孩子們留下終身受益的知識?平時的教學(xué)、比賽的課例應(yīng)該是一致的嗎?你是有個性的語文教師嗎?

  讓我深深感受到語文教學(xué)任重而道遠,吾輩一定要上下而求索,找到一條帶領(lǐng)孩子們走向更加廣闊的天地的道路……

  從三位教授的講座與談話中,我看到了他們對教育的熱愛與責(zé)任。他們的執(zhí)著深深令我感動,也更加堅定了自己的教學(xué)信念與信心。

  考察期間,參觀的三所小學(xué)各具特色,匆匆的一天半,每所學(xué)校半天時間的停留,回到廣州才有時間細細品味——

  第一所——方家胡同小學(xué)

  這是一所擁有120xx年悠久歷史的老校,它坐落在北京的XX區(qū)方家胡同里,老舍先生曾是該校的第三任校長。占地不大,現(xiàn)用的校牌是老舍的夫人胡潔青女士題的。這里原來是偱郡王府。學(xué)校的格局還是古香古色的王府建筑,學(xué)生就在大殿里面上課,大殿前有兩棵茂盛的海棠花,體育課時,孩子們就在海棠花下圍坐、排球、活動,很有特色。我們在方家小學(xué)觀課兩節(jié),兩節(jié)課是各有特色。一年級的古詩教學(xué),以讀為主要教學(xué)手段,帶領(lǐng)孩子一次次走入詩境,感受詩情。教師流暢的語言,耐心、扎實的朗讀指導(dǎo)、寫訓(xùn)練,教師對語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的細致培養(yǎng),都讓我深深感動。六年級沈淮老師執(zhí)教的《跨越百年的美麗》也很有教師獨特的設(shè)計風(fēng)格,沈老師精煉的語言,包括小結(jié)語、過渡語的精心設(shè)計,讓我不得不佩服教師的語言功底。教師的評價語言更是精到,對每一位學(xué)生的回答都有點睛的評價,這些評價起到了指導(dǎo)、點撥、提拔的作用,幫助學(xué)生養(yǎng)成自覺、自我學(xué)習(xí)的意識。兩節(jié)課的教學(xué),教師都及其關(guān)注學(xué)生語文能力的提升,從情感入手,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注語言現(xiàn)象,課堂上看到孩子們一次比一次有進步,的確是充滿生命力的真實課堂。還有一點讓我印象特別深刻的是,沈淮老師組織學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)時,孩子們靜靜閱讀了將近8分鐘,從這兒我看到了教師的教學(xué)的踏實、扎實,在這8分鐘里,沈老師是投入到孩子們的自學(xué)討論中的,他在小組中,適時進行與學(xué)生的個別交流,看到他耐心的點撥和引導(dǎo),這樣的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)我覺得才是真正有效、真正到位、真正有意義的。

  第二所——首都師范大學(xué)附屬小學(xué)

  這所學(xué)校與方家胡同小學(xué),就好似大家閨秀與小家碧玉。在學(xué)校門口墻壁上,我們看到一行親切的問候“孩子們,你們好!”走進校園,剛才問候語的墻壁背后原來是“孩子們,祝你們一路平安!”好溫暖的話語。這所學(xué)校在1957年建校,現(xiàn)有教學(xué)班42個,學(xué)生1600人。學(xué)校占地24000平方米,建筑面積14000平方米,擁有五棟教學(xué)樓,(設(shè)施齊全,設(shè)備先進,為學(xué)生全面發(fā)展提供物質(zhì)保障),建有300米環(huán)形運動場一個,三個籃球場,500平方米餐廳。學(xué)校以“童心教育”為辦學(xué)理念,追求“人的發(fā)展”,關(guān)注“學(xué)生的成長”,觀照“孩子的心靈”,以童心管理、童心德育、童心教學(xué)為策略,讓學(xué)生在童心課程中自由成長,在童心活動中自主成長,在童心評價中自發(fā)成長。

  首師附小的兩節(jié)課都是以分組教學(xué)的形式進行的,一開始看六年級的送別詩教學(xué)時,我心中一直有個疑問:“小組的匯報時一早排練好的嗎?怎么還有做好的ppt?這些匯報的孩子都像老師一樣,完全不用教了啊!”在觀完第二節(jié)一年級的小詩教學(xué)后,我才不得不承認,我剛才的推測是多么狹隘的認識!看看這些一年級的孩子吧!他們才入學(xué)大半年,就已經(jīng)完全具有小組合作學(xué)習(xí)以及匯報的能力了,他們與其他小組成員的交流技巧已經(jīng)如此嫻熟,更何況剛才那些六年級的大哥哥大姐姐呢!

  后來,在聽了王校長對學(xué)校生本教學(xué)、真美課堂的介紹后,了解了學(xué)生的前置性學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我真的感覺很震撼,這樣的課堂長此以往對學(xué)生的訓(xùn)練,孩子們的能力還怕不會提升嗎?

  第三所——XX區(qū)民族小學(xué)

  這是一所公辦的有民族特色的學(xué)校。校園面積廣闊又保留著老北京建筑的特色,顯得格外清靜優(yōu)雅。由于我們提早了半個小時到校,接待的老師指引我們在禮堂聽課,那是一節(jié)數(shù)學(xué)課,雖然是外行,還是漸漸被老師設(shè)計的實驗所吸引,原來模糊的數(shù)學(xué)概念漸漸清晰起來,是一節(jié)開拓學(xué)生思維的好課。

  接下來,我們又觀課兩節(jié),一節(jié)是四年級的《跳水》,另一節(jié)是六年級的《大自然的秘密》(北師大版本,實際就是人教版四年級的《自然之道》,但不少文句還是有所不同,北師大版的更接近原文,詞句理解的難度比較大)。兩節(jié)課的教學(xué),我們都可以看到教師扎實的基本功和對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的探索,小組合作學(xué)習(xí)比較落實,對文本的把握也很到位。

  兩節(jié)課中間的大課間活動更是讓我們打開眼界,這個大課間活動從9:30—10:20足足有50分鐘!孩子們先是自由地活動——打球、跳格、跳繩、散步……接著跟著“江南style”的音樂,孩子們陸續(xù)來到各班的集合地點準(zhǔn)備進行課間操鍛煉,音樂聲中孩子們歡快地跳著騎馬舞,我們的情緒也跟著輕快起來。早操的動作,孩子們完成地認真到位,接下來的自由活動還是那么井然有序,孩子們得到了充分的休息與鍛煉。我們也趁著這個時間參觀了具有民族特色的校園。

  觀課兩節(jié)后,我們再會議室進行了評課交流,老師們樸實的設(shè)計,真實的課堂給我們留下深刻的印象,大家也就教學(xué)中的一些細節(jié)進行了探討,交流和諧而引人思考。從談話中,我們也了解到,這所小學(xué)從20xx年就開展了小班化教學(xué)實驗,每個班人數(shù)控制在30人以下,為每一個學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。我們再觀課中葉的確感受到小班教學(xué)的明顯優(yōu)勢,寬闊的課室,獨特的板報,作品的展示,門口便柜的使用,很有家的溫馨啊!

  感謝廣州第二師范學(xué)院,組織了這次北京考察培訓(xùn)活動,本次活動既有講座學(xué)習(xí)又有課堂觀摩,為我們建立了同行與同行交流的平臺,對我們是一次新教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊教學(xué)理念碰撞、融合的機會。身為老師,我們理應(yīng)把握新課改的動態(tài)、了解新理念的內(nèi)涵、掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名名教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力。培訓(xùn)是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,我們將帶著收獲、帶著感悟、在自己的教學(xué)崗位上銳意創(chuàng)新,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。

  考察總結(jié)報告13

  XX年2月14日,這是我們第一天來到廣西南寧進行白頭葉猴科學(xué)考察活動。為期8天的活動使我們深深地體會到了大自然的那本無字書的力量。

  在8天觀察白頭葉猴的過程中,我們不僅觀察了白頭葉猴的行為,同時,我們還仔細觀察了一路上兩旁的各種植物,有些植物是在北京看不到的。為了仔細研究,我采集了一些植物的葉子標(biāo)本,好進行觀察,分析。

  鱗毛蕨

  一聽名字,就知道,這是一種蕨類植物,蕨類植物據(jù)說是地球上最古老的植物種類,好像是恐龍時期多數(shù)食草恐龍的食物。用孢子繁殖,鱗毛蕨也不例外。仔細看,可以發(fā)現(xiàn),鱗毛蕨每一個小葉子兩邊上的邊緣處,都有一條深色的帶子,這就是孢子囊。在仔細看,可以看到,在孢子囊中和孢子囊周圍,有一些細小的顆粒狀的東西,我想,那應(yīng)該就是孢子了吧。整體看上去,只有少數(shù)的孢子囊中的孢子已經(jīng)脫落消失,但大部分的還存在葉片上,我認為現(xiàn)在可能還不是鱗毛蕨傳播孢子的時候,孢子可能還沒有完全長好。

  在我這片鱗毛蕨的莖上,可以發(fā)現(xiàn)有微小的絨毛,葉片上,兩個孢子囊中間有成片的白灰色物質(zhì),我不能確定那是鱗片還是毛,但我估計那應(yīng)該是鱗片,因為,那是成片的灰白色,看不出來有細小的毛的紋理。

  鬼針草

  鬼針草,是一種菊科植物,整株植物并不大,但一株植物上能開出許多花。

  鬼針草是我們在廣西南寧最容易看到的花,表面看上去只有一朵花,如果你這么說,那就大錯特錯了。像鬼針草這樣的菊科植物,都是頭狀花序,每一個花序都是一朵花。鬼針草的果,是球狀的,帶刺的,整個果實呈灰色。當(dāng)針刺掉落后,可以看到一個個的小坑。

  菝葜

  菝葜這種植物,葉片較大,但植株形態(tài)卻不是很大,它令我們關(guān)注的主要是的它的葉子。菝葜的葉子的顏色與其他植物的葉子的顏色很不一樣,我們稱其為“迷彩葉”。葉子的上表面,是由多種綠色組成的,有深綠,淺綠,黑綠等,每一種顏色都形成一塊斑紋,一片葉子上,有多塊同樣顏色的斑紋。葉子的底色與其他葉子都是一樣的,是那種很普通的綠色。也許軍隊的迷彩服就是從這菝葜的葉子上學(xué)去的吧。

  山黃皮

  山黃皮這種蕓香科植物,在當(dāng)?shù)赜直环Q為雞皮果。葉片不大,拿著葉片沖著光看,可以發(fā)現(xiàn),葉片上有許多可以透光的小孔。通過和老師的溝通,知道那原來是一些植物本身產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì),用來防止蟲子來吃葉子的一種手段,是蕓香科植物的特征。

  麻楓草

  這種蕁麻科的植物威力可不小,如果你用你除了手心的地方去碰它,你會感覺到非常的癢。

  麻楓草是一種蕁麻科的植物,它上葉片是綠色的,而下葉片是紫紅色的,這是花精素的顏色覆蓋了葉綠素的顏色,使我們看到葉子是紫紅色的。

  它的葉子的整個的形態(tài)就和楓葉非常像,就是比楓葉稍微小了那么一些,比較薄。

  把葉子放在較強的光上面,可以清晰地觀察到葉子中有許多的紫黑色的小顆粒分布在各個地方,這也許就是它的毒素吧。葉子正反面都有著絨毛,但背面的絨毛更為明顯。也許背面更容易被刺傷吧!再仔細看一看,可以發(fā)現(xiàn)葉子上的葉脈也是紫紅色的,估計那些紫色的小顆粒就是通過葉脈運輸上來的吧!

  這是我最喜愛,也是我認為最特殊的物種葉子,它們都有自己的特點,都有屬于自己的保護自己的措施。在旅途的過程中,史老師還給我們介紹了其他一些植物,比如說桉樹,它會有季節(jié)性或是年度性的火災(zāi),這火災(zāi)對于桉樹的生長來說是必不可少的,它可以消滅桉樹下的草本植物,還沒有長成熟,發(fā)育慢的桉樹幼苗,和其他植物,以防止其他植物與其爭搶能源。桉樹生長快,不抗風(fēng),樹冠大,長得密,如果用來植樹造林的話,是毫無用處的,有時候,可能還對環(huán)境有害。

  植物是大自然生態(tài)系統(tǒng)中不可或缺的一部分,什么樣的環(huán)境造就什么樣的植物,什么樣的植物造就什么樣的動物。或許,這本無字書我只解讀了很小一部分,仍有著太多的東西值得我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

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