九九重陽節(jié)座談會方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，我們需要事先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的九九重陽節(jié)座談會方案（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
九九重陽節(jié)座談會方案1
一、活動目的
通過座談會的方式，體現(xiàn)單位對退休職工的關(guān)心，讓他們了解單位的發(fā)展?fàn)顩r，共同參與到單位的'發(fā)展事業(yè)中來，同時也為退休職工之間提供了交流的平臺。
二、活動時間地點(diǎn)與參加人員
時間：10月13日 上午10：00
地點(diǎn)：院會議室
參加人員：單位全體退休職工（因身體原因可以不到場）
院領(lǐng)導(dǎo)，部分二級班子成員。
三、活動內(nèi)容
㈠體檢
退休職工可以自愿的原則，在醫(yī)院各科進(jìn)行健康體檢，項(xiàng)目包括：內(nèi)外科、超聲、胸片、血常規(guī)、部分生化項(xiàng)目、心電。
㈡參觀醫(yī)院
帶領(lǐng)各位退休職工參觀單位各處，讓他們了解現(xiàn)在單位的發(fā)展?fàn)顩r。
㈢座談
在會議室開展座談會（利行節(jié)約，備茶水）
流程：
1、由單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，作單位今年的運(yùn)行情況的報告。
2、自由暢談。
3、填寫意見表。
四、午餐
400元/桌*3桌 全體職工參加
九九重陽節(jié)座談會方案2
每年九月初九是尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)，敬老是我們光榮傳統(tǒng)，是每位年青人懂得感恩的日子。感恩，是一種美德，是一種境界。感恩，讓生活充滿陽光，讓世界充滿溫馨。學(xué)會感恩，應(yīng)該是學(xué)會做人的一條最基本的標(biāo)準(zhǔn)。為了給全體師生樹立榜樣，豐富師生課余生活，真正學(xué)會感恩，特擬xx小學(xué)關(guān)于舉行“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談會活動
一、活動時間及活動地點(diǎn)：
時間：20xx年10月19日(九月初五)上午(周五)第二節(jié)課；
地點(diǎn)：新南樓二樓會議室
二、參加對象：
全體退休教師、學(xué)校
三、活動內(nèi)容及安排：
(一)接待
(二)大會交流
1.主持人張桂玲
2.靳恩龍校長致辭
3.退休教師代表吳起淼發(fā)言
4.學(xué)生代表張祚震、齊曉宇朗誦詩歌《獻(xiàn)給尊敬的退休老教師》
(三)發(fā)放老人節(jié)慰問品及部分老教師醫(yī)保卡
四、活動準(zhǔn)備：
1.落實(shí)慰問品及招待物質(zhì)準(zhǔn)備：孟xxx。
2.錄像攝影工作：彭xx
3.落實(shí)指導(dǎo)學(xué)生詩歌朗誦
座談會，
4.校門滾動標(biāo)語：
“敬老愛老，代代相傳”
“熱烈歡迎各位老教師回校參觀指導(dǎo)”
會議室會標(biāo)：
“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”
九九重陽節(jié)座談會方案3
九九重陽，是我國尊老敬老、愛老助老的傳統(tǒng)節(jié)日，在重陽節(jié)開展關(guān)心愛護(hù)退休教職工活動已成為我校的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。我們的退休教職工是學(xué)校的寶貴財富，為全面貫徹黨中央的精神，進(jìn)一步做好關(guān)心退休教職工工作，促進(jìn)退休教職工身心健康，營造“老有所樂、老有所為”的氛圍。在今年重陽節(jié)期間，學(xué)校黨委、工會決定舉辦退休教職工座談會。
一、指導(dǎo)思想。
堅持熱愛祖國、關(guān)心教育、樂觀開朗、積極向上的'精神風(fēng)貌，積極營造幸福、文明、健康的，有利于老職工安度晚年的生活氛圍。
二、活動時間。
20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)。
三、參加人員。
1、全體退休教職工（30人）。
2、學(xué)校校長室、工會（10人）。
四、籌備工作。
1、xx月xx日，工會辦公室通知全體退休教職工參加重陽節(jié)座談會，并詳細(xì)記錄通知情況。
2、請購座談會所需水果。
3、退休教職工集中用餐生活安排。
4、會議服務(wù)。
5、攝影：
五、活動安排：
1、20xx年xx月xx日16：00在學(xué)校尚德樓六樓行政會議室召開座談會：
①工會xx主持會議。
②校長xx作重要講話。
③聽取退休教職工對學(xué)校建設(shè)的建議和意見。
2、全體參會退休教職工和行政領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
3、xx月xx日17：00集中在大陸餐館用餐。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
1、購買水果（蘋果、香蕉、棗、桔子等）：200元。
2、用餐：1500元。
共計：1700元
九九重陽節(jié)座談會方案4
一、指導(dǎo)思想
大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，形成良好的敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的社會風(fēng)尚，借重陽節(jié)，慰問曾經(jīng)為青龍鄉(xiāng)教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)的離退休教和50歲以上的職工，開展“九九話重陽，感恩在我心”的重陽節(jié)主題教育活動。
二、活動目的
培養(yǎng)和弘揚(yáng)師生敬老愛老的中華民族傳統(tǒng)美德。
三、活動準(zhǔn)備
1、購買退休教師重陽節(jié)禮物。
2、準(zhǔn)備晚餐。
3、提前通知離退休教師和50歲以上教師活動時間。
四、具體安排
（一）時間：20xx年x月x日下午4點(diǎn)
（二）地點(diǎn)：學(xué)校多功能教室
（三）對象：50歲以上老師、離退休教師、全體行政、工會委員。
（四）過程：
1、開場白。
2、田校長賀詞。
3、老教師代表講話。
4、座談會。
5、分發(fā)重陽節(jié)禮品。
6、晚上聚餐活動
五、活動主要內(nèi)容
1、工會主席開場白
金秋時節(jié)，重陽將至，這是一個登高望遠(yuǎn)、品糕賞菊的日子，是一個屬于敬老愛老的日子。九九重陽，又是我國傳統(tǒng)的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節(jié)日。老教師是學(xué)校的寶貴財富，為進(jìn)一步豐富、活躍教師的文化生活，陶冶情操，促進(jìn)身心健康，營造使老教師、老職工“老有所樂、老有所為”的氛圍，在今年的重陽節(jié)，學(xué)校工會結(jié)合校德育處，聯(lián)合開展這樣一次“九九話重陽，感恩在我心”的主題教育活動。同時也請退休教師回到青小，感受這個大家庭的溫暖，感受學(xué)校全體教師和學(xué)生的關(guān)懷。
2、田校長作賀詞
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又迎來了我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。值此機(jī)會，我謹(jǐn)代表青龍中心小學(xué)的全體教職員工和全校學(xué)生，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老職工以節(jié)日的祝福和親切的問候。在這個幸福的日子里，我們邀請大家歡聚青小，重溫過去、感受現(xiàn)在、暢談未來，是一件十分有意義的事情。
老年人是社會成員的重要組成部分，老同志是黨和國家的富貴財富，退休教師更是學(xué)校的功臣。在過去的漫長歲月里，你們?yōu)榍帻埿W(xué)的發(fā)展、學(xué)生的成長奉獻(xiàn)了自己的青春，更為祖國的教育事業(yè)做出了不可磨滅的重要貢獻(xiàn)。
莫道桑榆晚，為霞霜滿天。青龍小學(xué)有今天的輝煌，離不開在座各位老前輩、老教師為學(xué)校發(fā)展打下的扎實(shí)基礎(chǔ)和付出辛勤的.汗水。所以，為了表達(dá)學(xué)校所有教職員工對老教師們的一份感恩之意，特請各位老師在重陽節(jié)來臨之際，重返青龍小學(xué)，感受青龍小學(xué)校園的美麗變化，感受青龍小學(xué)教師的親切關(guān)懷。同時，也衷心希望各位老教師，科學(xué)安排好自己晚年生活。
最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師、老職工健康長壽，節(jié)日愉快！
九九重陽節(jié)座談會方案5
重陽節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的敬老節(jié)日，有深厚的文化底蘊(yùn)和廣泛的社會影響力。為了進(jìn)一步深入貫徹黨和政府老齡工作的方針政策，落實(shí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖；宣傳我國人口老齡化的嚴(yán)峻形勢和應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的對策措施；弘揚(yáng)尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍；為老年人辦實(shí)事、做好事、獻(xiàn)愛心，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，安享幸福晚年生活。為此特舉行xx小學(xué)“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”退休教職工座談會，活動方案如下。
一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組
工會、少先隊、教務(wù)處、總務(wù)處
二、活動時間及活動地點(diǎn)
1、20xx年10月xx日上午9：00—12：00。
2、學(xué)校四樓會議室
三、參加對象
1、xx小學(xué)所有退休教職工38人。
2、學(xué)校校委會成員9人。
四、活動內(nèi)容及安排
1、接待。
2、大會交流（主持人講話、校長致辭、退休教師代表發(fā)言、自由座談）
3、校園參觀。
4、發(fā)放慰問品。
5、就餐。
五、活動準(zhǔn)備
1、氛圍營造、標(biāo)語制作、會場布置由辦公負(fù)責(zé)人xxx和工會委員xxx負(fù)責(zé)。
2、工會委員xxx負(fù)責(zé)通知各退休教師并作好到會人數(shù)的統(tǒng)計。
3、xx負(fù)責(zé)慰問品的購置及生活安排，根據(jù)到會人數(shù)安排席桌數(shù)。
4、xxx負(fù)責(zé)座談會所需物品（水果等）的`采購工作。
5、攝影和信息報道工作由辦公完成。
六、活動安全
退休教師往來安全由本人自身負(fù)責(zé)。
七、活動紀(jì)律
整個活動由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮安排。
九九重陽節(jié)座談會方案6
一、活動主題：
參觀學(xué)校校園，共議學(xué)校發(fā)展
二、活動時間：
20xx年x月xx日，9：00——14：：00
三、活動地點(diǎn)：
學(xué)校一樓接待室
四、活動形式：
參觀共議聚餐返程安排
五、參加對象：
學(xué)校退休老教師、學(xué)校班子成員
六、活動過程
1、9：00活動簽到發(fā)放車費(fèi)（鄭幫松）
2、9：10———9：20陳萍主任統(tǒng)一活動安排
3、組織參觀活動：（攝影、報道：張麗）
9：20—9：30參觀學(xué)校食堂，師生餐廳（陳國義、鄭幫松）
9：30———9：40參觀住宿生寢室（望艷紅、鄒娟）
9：40—10：20欣賞學(xué)生課間操出場、做操和退場（聶家斌）
10：20———10：40參觀各辦公室、教室及各功能室（望艷紅、陳萍、金瑾）
4、召開座談會（10：40—11：30）
（1）陳書記講話
（2）望校長講話
（3）聽取老教師對學(xué)校發(fā)展的建議
（4）張校長講話
（5）聶主席講話
5、聚餐（鑫馨美食城二樓）
6、返程事宜
九九重陽節(jié)座談會方案7
一、座談會目的
1、構(gòu)建新進(jìn)員工與工廠管理層的有效溝通渠道，切實(shí)幫助廣大新進(jìn)員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的溝通氛圍。
2、讓新近員工了解工廠現(xiàn)在的經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，增加員工的'歸屬感與忠誠度。
3、通過退休老員工講述工廠的發(fā)展歷程，增強(qiáng)新進(jìn)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。
4、增進(jìn)新老員工的感情，發(fā)揮優(yōu)秀員工的“傳、幫、帶”標(biāo)桿作用。以優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡充分調(diào)動新員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
5、傾聽新進(jìn)員工的心聲，鼓勵他們?yōu)楣S的發(fā)展提出合理化建議。
二、時間：
待定
三、地點(diǎn)：
xxx
四、人員名單：
1、廠領(lǐng)導(dǎo)。
2、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、以廠為家，對工廠有深厚感情、見證工廠發(fā)展并做出過巨大貢獻(xiàn)的退休老員工。
4、有帶頭作用或有代表性的優(yōu)秀青年員工；
5、20xx、20xx年進(jìn)廠的新員工
五、座談會議程：
第一部分：由主持人說明本次座談會的主題和目的，并提出座談會的要求。
第二部分：廠領(lǐng)導(dǎo)介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分：邀請退休老員工為大家介紹工廠的發(fā)展歷程，以講故事的形式再現(xiàn)工廠發(fā)展過程中那些難忘的記憶。
第四部分：請之前幾年進(jìn)廠的優(yōu)秀青年員工現(xiàn)身說法，以自己的真實(shí)經(jīng)歷為大家講述自己與工廠的成長歷程。
第五部分：員工互動及提問
第六部分：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集。
第七部分：對當(dāng)場及便簽提出的問題、所涉及的主管部門領(lǐng)導(dǎo)能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。
第八部分：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
六、組織工作：
1、座談會前三天確定參與座談會領(lǐng)導(dǎo)及參會退休老員工名單
2、座談會前五天與車間溝通，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到會人數(shù)。
3、座談會前一天對會議中需所資料要準(zhǔn)備到位。
4、座談會當(dāng)天的會場布置，橫幅懸掛，音響調(diào)試，水果食品擺放到位。
5、座談會當(dāng)天的會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
七、注意事項(xiàng)：
1、前期應(yīng)充分溝通與會人員的時間（尤其是涉及倒班的人員）確保參會率。
2、提前確定老員工發(fā)言代表，提前通知其做好會議發(fā)言準(zhǔn)備。
3、在通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
4、會前要積極引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊有用的東西。
5、座談會全程應(yīng)有專人做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。
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