超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

教師個人雙減工作總結

時間:2022-10-19 09:52:34 教師個人雙減工作總結 我要投稿

教師個人雙減工作總結

  回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的教師個人雙減工作總結(精選25篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  教師個人雙減工作總結1

  從9月開始,減輕作業負擔、減輕校外培訓負擔成為教育系統的頭等大事。各級部門以最強氣魄開始行動。大刀闊斧實施改革。學校教育面臨著多重的壓力與挑戰,如果不懂清晰地看到這場改革的本質,我們將失去發展的機遇,甚至會被其他同類型學校甩下許多。

  減下去的作業負擔,其預留的時間如何分配才科學呢?如何靈活地開展有效的課后服務呢?傳統的紙質考試、統一的集中考試將廢止,教學質量監測以何種形式開展呢?如何去適應新常態?課外輔導機構從公開運行到潛行蟄伏,如何讓其徹底無所遁形呢?課堂主陣地如何才能發揮更大的效益呢?這些命題,都無法繞開。倒逼我們開始痛定思痛,做出調整。

  說到底,減負的核心無非就是課內增效提速,捍衛教師的職業權利,保障學生高品質的學習權,營造出健康的教育生態,回歸教育的本真,給孩子們更自由的發展空間、更全面的能力培養、更愉悅的精神享受。而這一切,從學校層面說,依靠的就是教師的專業化;從社會層面說,依靠的是整個社會集體發力、共同支持;從家庭層面說,依靠的是所有家長們育人觀的徹底轉變。

  雙減政策面前,教師們的壓力其實最大。無論從理念層面,還是技術層面,付出的心血和汗水將更多。已有的經驗反而無效。無所適從?一臉茫然?以前,還能依靠教師的大量輔導,給學生布置大量的作業,促使其機械地練習。在反復地講練、多次考試、強化記憶的模式中,把學生成績提起來。但眼下,這些都行不通呢?這注定是曲折的發展道路。

  學生素能測評將由靈活的形式實施,需要老師多動腦筋,多借鑒歐美國家基礎教育的做法。那天,我與一位資深的教師私下交談,一到二年級,不能組織紙筆考試。怎么去評價學生的學科素能呢?以語文學科為例,測試形式就能多樣化。可采取口頭背誦,評估其發音準確性、流暢性、情感性;可試著創編故事,現場講授給大家聽,評價其綜合素質、語言積累、思維廣度、心理素質、調動力,這種方式適合孩子們;可由家長代其錄制音頻,存儲后進行播放,既是有效的學習資源,也是學習成果的展示。

  以數學為例,口頭說一說加法的算理。將思維過程說出來。以動手的拼裝活動,測評其實踐能力,包括算理的掌握。但是,數學測評難度有點難。尤其是計算類型,需要紙筆驗算。

  作業負擔來自于對學科育人價值、功能等方面認識不到位,存在畸形的教學觀。唯分數論并非是完全錯的。分數論并不是一個貶義詞,主要是考試方式過于機械化,它以固定、標準的模式,扼殺了學生的天賦和個性,導致了分數徹底窄化,只考察了淺表的知識與能力,并未全面地測評,這才是最大的癥結所在。

  教師個人雙減工作總結2

  “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。為響應國家“雙減政策”的出臺,20xx年10月26日隴西國際城小學英語組全體教師進行了有關教研,老師一致認為“雙減”政策應堅持學生為本,遵循教育規律,著眼學生身心健康快樂,保障學生休息權利,讓學生的學習回歸學校,整體提升學校教育教學質量,減輕家長負擔,緩解家長焦慮情緒,回應社會關切,促進學生全面發展、健康成長,是個好政策。

  在本次研討中我們探討了“雙減”與英語教育的關系。雙減,英語是重點對象。必須減輕家庭對英語教育的焦慮,必須減少社會培訓中英語教育的比重。這對應高質量、低能耗的英語教育是好事,優化作業就是一種選擇。

  針對作業我們重點進行了討論。作業應當是學生為達到學習目標而對課堂已學未會內容的深化開展的學習活動,其特征是通過繼續學習而深化教師講授、學生觀察與體驗中所初步建構的知識、能力、態度。

  有質量的作業必須有意義作業。以知識、能力、態度為基礎,強調教學之后的知識記憶和技能鞏固,知識的遷移,思維的激活(鑰匙),好奇的追問,理解的加深,但都應以價值意義為指向。

  有質量的作業應該遵循深化學習的機制我國小學生的英語作業,應該遵循我國小學生英語學習的已學未會的訓練的機制,其核心為:鞏固已學,強化實踐,達到能會。

  有質量的作業需要有溫度的話語。作業的對話和情感交流,不僅可通過語言,還可通過圖像、聲音、動漫,需要設計情景。作業的提示、指導、評語,都應從情感出發。語言,除了準確、鮮明、生動、得體等語言基本規范外,作業語言更多的要詼諧有趣、親切友好,對思維引導、意義追尋的作業,語言表述要有“能引而不發、激勵喚起”等效果。

  教師個人雙減工作總結3

  雙減政策一下來,各種各樣的聲音也隨之而來,有歡喜的,有發愁的,對我們教育者而言,我倒是希望,雙減,讓我們的教育也有幸福感。

  說到教育的幸福感,其實我很久都沒有擁有過了,在我看來,教育的幸福感就是真正愛自己所任教的專業,愛自己的課堂,愛自己的學生!雙減,讓我感受到了教育的幸福感。首先,我們也改變了作業的布置形式,作業的主體對象沒有變,依舊是學生,高光時刻到了,作業可以是多種形式的,從跳繩,做手工到親子閱讀,無不昭示著幸福感的來臨。由于之前一直任教的都是低段,接觸的都是一二年級的學生,真的很為這個作業形式的改變感到開心。小學生嘛,就應該有小學生的朝氣與活潑,每天快快樂樂,開開心心的,這才是正常的狀態。其次,我們自身業務能力的提升成為了重中之重。如何抓緊一節課的時間讓學生感受到知識的力量,感受到學習的快樂成了我們工作的一部分。

  就拿我來說把,我開始更加爭分奪秒的利用課堂的時間,爭取不浪費一分一秒,把每一天所要做的事情盡可能提前規劃好,每完成一個就做一個記號,哪里存在問題,我也能夠及時的記下來,防止下次問題的出現。對于課堂上出現的問題,記在紙上,回去分析研究,和同組的老師研究解決的方法,感覺工作充實了許多。其次是,在學生的學習方面,我們特別重視孩子的習慣培養和多種形式的學習,比如,背誦兒歌,喚起孩子們對母語的熱愛,感受母語帶來的快樂。下課的時候,讓孩子們盡情的玩耍,感受課間十分鐘帶來的樂趣。還有和學生們一起跑步,跳繩,研究植物,感受天氣變化等等。其實最終目的就是讓學生重視課堂上所學習的知識,也能夠真正的把學習的自律性轉移到自身上來,其實就是把被動學習轉化為主動學習,并能夠合理的安排自己的時間和生活。對我們教師也是同樣的,我們也要在雙減政策下學會工作,學會生活。

  雙減政策的實施,也是對教師工作的一種激勵,鼓勵我們從一定的方面改變自己的教學方式和方法,讓教師也能夠幸福的工作。愿我們也能夠像先輩李大釗同志那樣:鐵肩擔教育,妙手教學生!

  教師個人雙減工作總結4

  今年秋季學期是我校全面落實“雙減”有關部署要求的第一個學期。按照國家“雙減”時間表,1年內,學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔要有效減輕;3年內,要成效顯著,人民群眾教育滿意度明顯提升。那么雙減究竟給我們帶來了什么影響呢?我們又該如何應對呢?

  “雙減”對學校的作業、教學以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例,學校必須出于“增效減負”的考慮,要為學生提供發展個性特長、提高綜合素養等教育“減負增效”活動,讓需要補短板的學生和學有余力的學生都能在校內獲得提升,而這也正成為課后延時服務的應有之義。只有學校教育最大限度滿足學生的需求,讓學生在校內學的足學的好,家長才能不給孩子報班培訓。

  同樣,“雙減”也給我們老師也帶來新的挑戰。面對不同層次的學生,如何有更有效地進行教學和輔導、如何批改作業等等,在校外培訓做“減法”后,家長們對學校和老師的教學質量的提高有了更高期盼。對我和我們的英語組而言,就是要做好英語學科供給質量的“加法”,對我們來說,不僅工作量加大了,責任心也將跟著一起做“加法”。

  “雙減”將對英語學科課程實施也提出更高要求,首先要優化教學方式,強化教學管理,提升學生在校學習效率。課程必須具有更豐富的內涵,這就需要每一位教師重新審視自己的教學,改變過去通過“死記硬背”的課程實施來提高分數的方式,要在作業的質、量、形式上求效益,加強打磨力度,保證教學質量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學方法的實踐,不僅培養了學生美育,深化了情感教學,更在初中英語教育的路上走向深入寬泛。

  如今,家長對學生的成長期待,早已不滿足于過去單純的知識積累。如何結合“雙減”,在提升孩子綜合素質方面做好“加法”,促進孩子全面發展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下,我們要做的加法不應局限于課堂和課后輔導,更應該主動向前一步,提供運動、藝術、勞技等多樣化課后服務,讓學生在校內就能獲得知識、技能,以實現多元化發展。事實上,我校已開展包含體育、藝術、手工勞動等豐富多彩的社團活動,這些旨在拓展個人綜合素質的“第二課堂”和課余活動,也會因“雙減”而更加多彩。

  對學生而言。原來,課內與課外作業壓力過重,嚴重影響學生的視力,進一步影響到學生的身體健康,睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業量的疊加,學生根本無法實踐社會活動,無法走入大自然,擴展視野。還有部分學生心理,人格出現扭曲。因此,“雙減政策”減少學生作業壓力,使學生學習有一個獨立思考的空間。最終達到輕松地學、愉快地學、有興趣地學。另外一方面,也減少上課外輔導班學習的壓力。眾多家長“跟風式”的報這些輔導班。其實很多學生在課堂上發揮的已經很好,作業也完成的很好,成績也不錯。但長期的課外補習,使學生產生壓力過大,導致厭學低落情緒,使學習效果反而適得其反。

  教師個人雙減工作總結5

  為全面貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》工作部署,充分發揮學校教書育人主體功能,促進學生全面發展,XX學校迅速成立學校“雙減”領導小組,多次組織召開教師會議,分析解讀政策文件,凝聚全體思想共識,制定落實方案,并全過程、全方位監督,確保全員參與,保障落實。

  “雙減”政策想要真正見效,關鍵還在于要守好學校這個教育教學的主陣地,將這塊主陣地做大做強。第一要“守住課堂”,深化教育評價改革,變革教育教學方式守住課堂就是守住教育教學質量,就是植根課堂“學足學好”。第二要“把住作業”,即高質量作業管理,切實減輕過重負擔,讓“雙減”真正落地。第三落實好“課后服務”,提升延時質量。第四開展豐富活動,增強健康體魄。

  一、聚焦高效課堂,提高教學質量

  在課堂教學方面,進一步加強課堂教學改革力度,上好“常態課”。努力深化推行學校“全人成長”的課堂教學模式,確保學生的主體地位。

  同時,積極組織交流活動。建立由校領導和學校中層組成的“成長課堂”課堂教學實踐深入研究領導小組,開展推門聽課、骨干教師示范研討課、同伴互助小組、青年教師教學比武等一系列教研活動,逐步形成高效課堂教學模式,以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

  二、優化作業設計,健全管理機制

  為減輕學生作業負擔,貫徹落實“雙減”作業新要求,制定了《XX學校關于切實減輕學生課業負擔實施方案》、《XX學校分層作業及特色作業管理實施方案》等一系列作業相關新方案,著力健全作業管理機制,提高作業設計質量,確切落實“雙減”作業新標準。

  “雙減”政策下對作業提出了更高的要求,要更好的貼合上課內容及教學目標,要少而精,為此,學校提出了“三提”、三控”,走好“雙減”作業管理最后一公里。“三提”分別是:提高作業設計水平、提高作業管理水平、提高課后服務水平。“三控”即控制作業總量、控制作業時間、監控作業批改質量。

  學校教導處集結學校骨干力量,學校組織開展了“高效課后分層作業設計”活動,分為“基礎題”“提高題”“拓展題”,讓學生根據學習能力選擇作業。我們的高效課堂建設,需要輔以學生感興趣、情境化、基于問題解決的高質量作業來完成完整的學習閉環,促進學生對知識的理解、遷移與運用,做到舉一反三、觸類旁通,真正實現“減負不減質”各科分層作業,除了課堂分層作業,還根據學科布置了形式多樣的特色作業,孩子們通過動手動腦,加深了學習體驗。

  三、拓展服務渠道,提升延時質量

  為滿足學生多樣化學習需求,有效實施各種課后育人活動,學校面向學生開展課后延時服務,由學生及家長自愿選擇參加。

  首先,根據調查問卷進行合理安排,組織學生開展自主作業、自主學習、自主閱讀、自主合作探究活動,安排在崗教師提供個別作業答疑輔,尤其是對個別學習有困難的學生提供輔導(不占用正常的教學時間,不作為正常教學和學科課程的延伸,不進行集體教學或“補課”)。

  其次,為促進學生全面發展,促進學生多方面綜合能力素養的提升,學校根據已有資源和學生需求,開設60多個社團,每個學生都選擇了自己心儀的社團。

  四、開展豐富活動,增強健康體魄

  為保障學生休息權利,建立學生睡眠質量監督機制,確保學生每天不少于9小時高質量睡眠。并盡全力保證學生參與“校園體育一小時”活動參與率達到100%,推動健康生活習慣養成。開展了跳繩比賽,分個人一分鐘跳繩比賽和班級跳長繩比賽,孩子們人人參與其中,既鍛煉了身體,又豐富了學生的課余生活。在體育大課間組織全體學生跳特色操《綠書簽之歌》彩綢舞,舞動彩綢,綻放笑臉。

  五、下一步工作打算

  1、加強課堂教學研討,提高課堂教學效率。

  2、繼續探索特色作業,有效鞏固教學效果。

  全體XX人定將不忘初心,砥礪前行,堅守教育沃土,深耕細作,把“輕負高效”落實在常規教學和常規管理中,在變中瞄準高目標,在變中確立新起點,在變中求得新進步,創XX之特色,為景德鎮教育之花添上一抹濃烈的芬芳。

  教師個人雙減工作總結6

  時維九月,丹桂飄香。9月11日晚上,溫州市小學數學教師與溫州溫州大學城附屬學校教育集團校長陳加倉老師一同相聚在釘釘直播平臺,陳加倉老師向我們分享了有關“雙減”政策下的有效作業的設計的諸多建議與心得。給“初遇”雙減政策的我們許多指引,也讓我們對于雙減政策下如何協調學生與教師、學生與學業之間關系有了更加深刻的認識。

  陳加倉老師首先提出強化作業設計的兩個關鍵,第一個關鍵是提高課堂教學質量,第二是提升學生核心素養。要想抓住這兩個關鍵,我們就需要知道為什么抓住這兩個關鍵,就可以強化作業設計呢?.我認為,沒有在課堂教學關鍵處發力,會造成課堂拖拉,擠占學生做作業的時間;在課堂教學關鍵處沒有發力,會造成學生對知識理解與掌握不夠,也是作業多的原因之一。這些因素都會影響學生的作業完成情況。其次,一些對課堂知識沒有理解與掌握的學生,面對大量的作業只有崩潰與恐懼。所以強化作業設計的關鍵還是在于課堂教學的質量。

  針對上面強化作業設計的關鍵點,加倉老師給我們提出了有關作業設計的6點建議,我想這六點建議,對于我們學校的學生而言,就需要設計分層作業,因為教學過程中布置作業是必不可少的,教師布置作業是為了學生可以更好的鞏固上課學習到的知識、訓練自學能力、發展開闊思維,如果教師在布置作業的難易程度上是沒有任何區分,都是相同的作業,就會導致不同學生的學習能力、吸收程度上產生差異,這樣就忽略了學生的差異性。因此,在“”政策下更需要教師布置分層作業,那教師在教學過程中,應該了解每個學生的實際情況,制定適合每個同學的作業程度,這樣分層作業對于良好的教學就會有著非常關鍵的作用,既可以更好的輔助教師教學,又可以增加學生對數學學習的信心和興趣。只有這樣,面對多樣化的作業,孩子們也會輕松自愿的接受,也會更樂意交出一份充滿童趣和自我個性的作業。

  那么如何設計分層作業呢,通過查閱資料讓我明白,首先,教師應該了解每個學生對學習程度,據此將學生分為三個層次,逐一進行布置作業,在教學過程中教師不能戴著有色眼鏡去看待和評價學生,要做到一視同仁。其次,要對學習進度慢的學生加以鼓勵和及時的給予評價。讓優秀的學生有壓力,讓一般的學生對學習有著自信和信心。根據學生的學習情況,我們可以將作業分為3層:

  ①基礎層:基礎較差,接受能力不強,積極性不高,成績較差。

  ②提高層:沒有太高自我學習能力,思維能力比較好,有一定的上進心,成績中等的學生。

  ③發展層:知識接受能力強,基礎扎實,成績優秀。在今后的教學中,我也希望能將這種分層作業付諸實踐。

  時間過得很快,加倉老師的分享已經結束,但是我對“雙減”政策下的教學與作業設計的思考才剛剛開始,如何讓處于不同水平、不同層次的學生都能體驗到數學學習的樂趣?如何保證各個層次的學生都可以得到更好的發展?如何在提高學生的自我發展同時,老師的教學質量也能逐漸提高,更好的完成教學目標?這是需要我在接下來的教學學習中不斷探索追求的。

  希望在今后的教學中,我能用千百倍的耕耘,換來桃李滿園香!

  教師個人雙減工作總結7

  “雙減”工作開展百日來,完小努力構建“雙減”工作體系、結合“五項”管理要求、“課后服務”工作本質,按照既定實施方案,不斷通過各種活動載體,研討實施各項活動,減輕學生的作業負擔,豐富學生的課外活動,促進學生健康快樂成長,提高綜合素養。現結合開展的工作實際,不斷總結提升,充分認識,高度重視,調整方案,研討過程。總結如下。

  一、落實新政,讓思想在學習中徹底洗禮

  深入了解“雙減”政策,才能正確地落實政策。學校組織教師學習國家“雙減”工作意見,省、市“雙減”工作要求,更新陳舊觀念;討論制定本校“雙減”工作實施方案、“課后服務”工作實施方案、“五項管理”實施辦法。通過召開“雙減”工作專題家長座談會,廣泛聽取家長意見,優化方案,宣傳國家“雙減”工作的重大意義,明確學校“雙減”工作內容、在“雙減”背景下,家長應承擔的責任。

  二、聚焦教學,讓能力在課堂中有效提升

  緊抓質量提升這個“魂”,專注教研,在提升課堂教學效率上積極探索。

  一是安排骨干教師聚焦核心素養示范教學,呈現“雙減”新政下的學思融通高效課堂;

  二是要求教師立足課堂主陣地,以生為本,充分準備,精心設計,訓練到位,上好每一節常態課,努力打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的高效課堂;

  三是關注新入職教師,管理人員與結對師傅“推門聽課”,給予及時的指導與幫助,助力他們提升業務水平。

  三、優化作業,讓學生在練習中有效鞏固

  出臺作業管理規定,教務處細化作業管理要求,落實作業公示制度,作業質量評價制度。學校分管領導及教務處定期做好作業情況調控與反饋。

  在12月13日—17日分階段分年級組、教研組集中開展了“雙減”背景下作業設計與管理研討會,通過研討會的開展,大家分享了好的作業設計與管理的經驗,研討了在作業設計與管理過程中的困惑。精心設計課堂作業,努力提高作業實效。各科教師遵循“精選、先做、全批、反饋”作業原則,根據教學實際,結合教學內容,安排隨堂練習,即做即批,做好記錄,提高作業實效;分層設計家庭作業,滿足學生個性化學習需求。作業方式增加學生動腦、動口、動手機會,注重能力培養。

  四、精準施策,讓學生在服務中全面發展

  精準落實“雙減”政策。學校根據上級主管部門指導,結合學校實際,發放課后服務工作《告家長書》,統計回執,了解家長需求;緊扣“雙減”本質,召開推進會議,按照邊實施邊改進,優化服務內容,合理配置時間,真正做到貼合家長需求,為民辦實事;著力探索“5+2”模式,在校解決學生作業問題,解放時間,釋放空間,給學生足夠多的閱讀、運動、勞動等發展、成長機會。

  五、拓寬渠道,讓校園在活動中豐富多彩

  硬核“雙減”,減負不減質。全面豐富服務內容,讓學生學有所獲、學有所長。學校根據學生年齡特點、學段要求,結合辦學特色和實際情況,以“培植高尚情操,發展個性特長,拓展綜合能力,促進和諧發展”為目標,深度融合校園各類資源,科學設計課后服務內容。第一時段安排學生自主學習、教師輔導答疑等。第二時段為學生自主活動或學校組織活動時間。校級社團活動期間,學校開放所有功能教室,安排體育、器樂、科普、藝術、閱讀、等各類社團活動。每位學生自主選擇,積極參與。同時,各班級結合本班特色,開展班級小社團活動:講講故事、玩玩游戲、剪剪紙、下下棋。確保留在教室里的孩子同等參與活動,享受活動的快樂。

  “雙減”工作落實意義重大深遠,我們要不斷總結經驗,細化“五項”管理,加大“課后服務”力度,狠抓課堂教學常規管理,優化作業設計與管理,不斷形成具體地域特色的文化體系,構建健康、和諧的育人環境,提升我校的辦學品牌。

  教師個人雙減工作總結8

  減輕義務教育階段學生作業承擔和校外培訓承擔,是國家作出的一項重大決策部署,事關青少年身心健康,事關義務教育髙質量發展,是實行以人民為中心的發展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作,涉及千家萬戶,我校深刻領會“雙減”工作的重要意義,把全面提髙學校教育教學質量作為治本之策,把全面規范管理校外培訓機構作為重要措施,切實扛牢責任,著力構建良好教育生態,推進學生全面發展健康成長。

  一、主要開展了以下工作:

  (一)治理培訓機構,在“規范”上下功夫把學生從校外學科類補習中解放出來,把家長從送學陪學中解放岀來,是減輕校外負擔的重點任務。

  在校外培訓機構治理±,xx市堅持源頭治理、系統治理、嚴格治理,拉網排查、掛單督戰、重拳出擊,切實減輕了校外培訓負擔及家庭經濟負擔。突出校外培訓”時間、作業、線上培訓”等管控重點,將培訓結束時間、是否留作業作為重要監管和查處內容,聚焦違法違規舉辦校外培訓機構、培訓與招生入學掛鉤、中小學校及在職教師組織或者參與培訓行為、校外培訓機構超前超綱培訓、侵害消費者權益行為等五個方面,重點查處一批違法違規的校外培訓機構反面典型。

  (二)統籌好減負與提質。

  只有減輕大量機械重復的作業負擔,切實發揮好作業檢驗課堂教學成效的基礎作用,把學生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來,把家長從繁重的作業輔導或送孩子校外培訓的焦慮中解放出來,才能真正破“重智輕德”,立“以德為先”,實現“五育并舉”。必須要把作業總量控下來,中小學校要制定和完善作業管理細則,確保小學一二年級不留書面家庭作業、小學其他年級書面家庭作業時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業質量提上來,中小學要聚焦素養優化作業設計、布置、批改、分析反饋、輔導等教與學閉環管理機制,將作業設計與實施納入校本研修重要內容。中小學要建立完善常規制度,明確檢查考核要求,讓教師教學、學校檢查考核有據可依,有章可循,將作業布置與批改情況的檢查結果與教師績效考核等掛鉤。

  (三)明確職責學校制定了“高九雙減工作方案”,成立“雙減”工作領導專班,作業管理領導專班,系統推進學校“雙減”工作高效、有序進行。

  (四)統籌好校內與校外要堅持向課堂“搶”效率,開展啟發式、探究式、合作式教學,確保課堂教學培育學科核心素養,提高課內學習效率。

  要堅持向校園“爭”時間,推進義務教育階段學校課后服務全覆蓋,除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業外,鼓勵學科作業盡可能在校內完成,實現“小學階段作業不出校門”。全面加強家校溝通,定期召開以規范辦學行為、減輕學生負擔、提高教育質量為主題的家長會,減少家長的疑慮和擔心,增進家長對“減負”工作的理解和支持,防止學校“減負”的同時家長“增負”。全面規范校外培訓,成立由教育行政部門牽頭,民政、人力資源社會保障、市場監管等11個部門負責為成員的校外培訓機構專項治理工作領導小組,確保校外培訓專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路,集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規收費、暑假集中補課等行為,迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。在運用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺的同時,依托“XX“開發校外培訓機構政務審批管理一體化平臺,目前正在部分縣(區)試運行。正式運行后,將實現校外培訓機構審批備案年檢全網通辦,資質信息獎懲全面公開,查詢評價投訴一鍵融通。

  (五)作業評價的5種方式

  1、亮點評價。評價以激勵當先,尊重學生及其學習成果。

  2、數學課堂作業教師必須全批全改,練習冊可采用多種形式批改,錯題點明并要求學生予以糾正,糾正錯題不能在原題更正,應在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業。優秀學生作業鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學生。批改作業“WX”要規范。每周課堂作業不少于5次。

  3、三至六年級大、小楷由老師批改,大楷必須要求學生臨帖。練習冊可采用老師批改、組長批改等多種形式,但教師至少要批改一半以上。

  4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學生進行鼓勵和指點,引起師生共鳴。

  5、作文必須詳改,對佳句和學生未發現的錯別字要用符號批示或注,錯別字要求學生更正。病句要予以糾正,眉批和總批要有針對性,指導性、激勵性。文中點評要貼切、指導性強。周記可以簡改。

  (六)持續加大監管力度,有效減輕學生校外培訓負擔嚴格監管制度。

  制定實施《關于加強校外培訓機構風險防控措施》和《校外培訓機構學費資金管理暫行辦法》,采取信息公示、規范合同、行政執法、資金監管等X項“硬”措施,進一步加大了對校外培訓機構的監管力度,特別是通過設立學費專用賬戶、留存最低存款余額、監管大額資金異動等措施,進一步強化了對校外培訓機構的學費資金規范管理。

  (七)進一步轉變教育評價觀念。

  樹立正確的輿論導向,大力宣傳中小學減負的好經驗、好做法,營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導學生家長、廣大群眾切實轉變教育評價觀念。注重學生個性、特長的發展和綜合素質的提升,注重學生良好行為習慣的養成。

  (八)進一步規范校外培訓治理。

  堅持依法治理、標本兼治,強化培訓內容監管,規范培訓服務行為,尤其是在從業人員資質、資金監管、合同使用、課程質量等方面加大監管力度,嚴肅查處違法違規培訓行為,切實減輕學生過重的校外培訓負擔,維護孩子身心健康和家長合法權益。

  (九)制訂了作業批閱的幾個要求

  1、作業應該及時批改,作文一般在一周內批改完成外,其他作業一般在當天批改。

  2、通過分析、梳理學生作業存在的普遍問題和知識的薄弱環節,及時調整教學進程與教學方法策略,作為推進有效課堂教學的依據和支撐。

  3、針對性幫扶完成作業有困難的學生,提倡精批、面批、面改。

  4、嚴格控制作業量,各年級作業完成時間為:

  (1)一年級原則上不留書面家庭作業

  (2)二年級家庭作業不超過30分鐘

  (3)三、四年級家庭作業不超過40分鐘5、教師對學困生的作業進行當面批改,或者過后當面指出學生作業中的優點和存在的問題。教師通過對學生作業情況的及時指導,提高學困生學習的.積極性和主動性。

  (十)評價體系激發全員發展本學期學校將以“誠信銀行”為新的學生評價體系,在學校評價的總體框架下,各班制定適合的評選細則,以評促管,從德、智、體、美、勞五個方面對學生進行綜合評價。

  “誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學卡、修身卡、玉潤卡、勤創卡。明德卡主要表彰學生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為,由大隊部和班主任進行評價;善學卡表彰課堂表現突出、作業完成優秀的學生,由科學、語文、數學、英語、道法老師進行評價;玉潤卡表彰積極參加區、學校的藝術活動的學生,由音樂、美術老師進行評價;修身卡主要面向體育活動,體育小達人評選中表現突出,體育達標進步巨大的學生,由體育老師進行評價;勤創卡表彰學會本年級應該掌握的勞動技能,完成勞綜老師布置的任務,由綜合實踐和班主任老師進行評價。

  二、下一步打算

  下一步我們將對標對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”方案,壓實屬地主體責任,穩妥審慎推進。減負是一項系統工程,解“表”不治本,要更多地采用中醫治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作,以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統思維來推進這項工作,有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁,就一定能打好“雙減”這場硬仗!

  教師個人雙減工作總結9

  落實“雙減”政策,是一場“減”與“增”的博弈,要做到兩者的平衡,則需要回歸教育初心,落實“立德樹人”根本任務,努力探索“五育融合”育人路徑,促進學生健康成長、全面發展。

  XX區第二小學建校50年來,始終秉承“以人為本”育人理念,立足“雙減”背景,學校提出構建“一體化”育人新格局,從管理體系、教學模式、資源供給等維度開展創新實踐,力求成就每一位教師和孩子,讓每個孩子都有人生出彩的機會!

  一、重新排兵布陣,構建“年級組一體化”管理體系

  學校打破以往固有的學科制教研組管理體系,以“學生”為核心,對全校教師重新排兵布陣。實行年級組制課后服務模式,將所有教師分入六個年級組,組內人員均由本年級不同學科教師組成,實現低重心、扁平化、高效能的管理,把管理重心下移,把管理關口前移,加強了彼此間的溝通與協調,形成育人合力。

  (一)發揮年級主體作用,量身定制,關注每一名學生的成長

  以年級為單位,體量小,更利于兼顧學生的個體需求。基于校級課后服務方案的引領,積極發揮各年級組的主體作用,在開學第一周,面向學生、家長進行了需求調研,為本年級學生量身定制課后服務方案,不僅做到了“一年(級)一策”,也做到了“一班一策”,爭取實現“一生一策”。

  (二)年級組長自主統籌,靈活調控,確保教師彈性上下班

  各年級組的人員安排由組長結合組內情況,進行自主統籌協調。原則上當日第一節及以上,沒有授課任務的教師可9:00到崗上班。當日16:30后沒有工作任務的教師即可下班。同時,我們在校內還設置了茶歇室、休息室,使老師們不離校也能彈性工作。另外,對于時間上不好調配錯峰的崗位,從崗位績效給予教師認可。

  目前,學校100%的教師都能夠實現每周兩次以上的彈性上下班,讓教師感受到學校的“暖心、真心”,才能實現育人中的“用心、精心”。

  (三)“雙組長”管理,保障年級工作“雙統籌”

  為高效推進管理工作,每年級都有一名行政干部進組,與年級大組長形成“雙組長”負責制,保障日常管理與業務管理“雙統籌”。實現對年級工作的高位引領,深度指導、嚴格把關、有效落實。

  (四)學科共融,智慧共享,助力“五育并舉”落地生根

  各年級組每周固定時間召開一次組會,以育人為目標,聚焦學生成長,所有學科教師共同研討未來一周作業設計,統籌協調每日作業總量與內容,開展課業輔導集體備課等等,促進了學科間的融合,將五育并舉落到實處。作業研討結果由組長與行政干部確認后,將于每周一在年級公示區進行公示。

  二、打造“教學評改一體化”教學模式

  如何以減輕學生作業負擔為杠桿,撬動學校教育教學的高質量發展?學校從供給側和需求側雙向發力,重效能,促提升,逐步探索出一條“以學生為中心”的“教學評改”一體化學習閉環模式。

  (一)以“一體化”為課題,構建“二個一”改革機制

  1、形成一個教學體系。即在學習目標引領下,將教學設計、學習過程、作業反饋和教學改進整合成一個一體化的“教學評改”體系。

  2、突出一個核心內容。即將“作業”作為檢驗學習目標是否達成的核心內容。學校制定了作業“三步走”原則,即,把作業設計作為教學設計的重要部分;把作業實施作為學習評價的重要依據;把作業效果作為教學改進的核心標準,共同勾勒出教與學的同心圓。

  (二)以“作業設計”為目標,聚焦源頭治理

  1、形成大單元作業設計任務鏈。學校提出“大單元作業任務”的理念,將任務鏈引入單元作業的設計中。明確學生的作業設計與課堂教學是不能脫離的,在備課時我們就應結合單元和課時教學內容、學生學情、學習目標,提前設計好單元作業及每節課的課堂練習、課后作業。要以作業為切入口,將作業設計、課堂教學、課上練習、學生輔導建立聯系形成閉環。從單元視角、學生視角、融合視角設計有趣、有效、有質的作業,形成單元課時任務“一條線”,單元作業“一道鏈”,從而促進學生建構素養培育的“一張網”,提升作業的整體性、關聯性和邏輯性。

  2、以綜合性作業設計為核心突破點。

  “雙減”政策實施以來,作業設計更加偏重綜合性、實踐性、應用性。但我們發現,當綜合性作業設計與學習進程、學生能力不匹配時,往往會被學生視之為附加任務,甚至導致學生的負擔感加重。為此,學校重點關注綜合性作業設計的實效性,提出“五個策略”:

  ▲基于單元學習主題,有效創設作業情境

  ▲基于學生學習進程,逐步分解作業任務

  ▲基于學生認知特點,精心搭建學習支架

  ▲基于學生個性發展,注重作業成果展評,從而真正發揮綜合性作業的實效性,促進學生綜合素養的提升。

  (三)以“作業實施”為路徑,形成一體化脈絡

  1、精耕課堂,注重學習過程體驗。課堂教學實行“5—10—5”,即,入課前5分鐘的作業反饋時間,課上不少于10分鐘的課堂練習時間,下課前5分鐘為作業解讀時間。開展課堂教學和課下作業一體化設計,學生在課堂學習過程有充分的體驗和探究后,以作業作為學習活動的必要補充,同時要求學生帶著新的思考去實踐,促進學生全面發展。

  2、分層作業,拓寬思維發展空間。學校首先明確了分層作業的定位,其目的絕不是要給學生分層,而是為學生提供多維度的作業選擇,從而促進學生的全面發展,激勵學生自主進步。在課上教師以“學習評價單”為載體,幫助學生診斷自己當堂課的學習情況,并就當天需要完成的分層作業進行講解,指導學生按照自主發展需求選擇分層作業,逐步形成自主學習意識。

  如:數學學科以“點亮星空”為主題,將作業分為小試牛刀、大展身手、勇闖難關三個等級,對應基礎、延伸、素質培養,學生完成不同等級的作業,也能獲得不同的“星星”,鼓勵學生結合當日學習情況自主選擇,從真正意義上實現因材施教。

  (四)以“作業評價”為導向,推進改革

  1、以“能力要素”為評價標準,精準問題定位。基于學生能力培養指標,細化完成每一項作業所需的能力要素,如,將語文學科的看拼音寫詞作業,分為拼讀能力與規范書寫能力兩個評價指標。數學的應用題分為閱讀能力、計算能力、思維能力、識圖能力、書寫能力等評價指標。依據能力要素評價,幫助學生復盤作業完成的過程,靶向問題癥結,關注到個體發展。

  2、以“作業效果”為改進依據,打造學習閉環。借助“一本一圖”,即,個體學生錯題記錄本、班級課時作業評價圖,使學生能夠清晰了解自己學習情況,及時查漏補缺,教師從整體了解班級學習效果,幫助學生突破理解障礙、整理知識系統、跟進補償學習,并隨時調整下一步教學,真正打造學生學習的閉環模式。

  三、整合“家校社一體化”資源供給

  落實好“雙減”要求,在課堂提質增效的同時,也要做好課后服務這篇大文章,以滿足學生全面發展的個性化需求。學校樹立“家校社一體化”大教育資源觀,統籌協調好多方資源供給。

  (一)發揮集團化辦學優勢,打造“校級名師工作坊”

  學校充分挖掘集團內優秀骨干教師資源,成立校級名師工作坊,通過構建名師微課資源庫、二小線上直播課等多種途徑,在豐富課程內容的基礎上,確保教學質量,同時又實現了校區間課程的同步、優質和均衡。

  (二)挖掘家長優質資源,開展“二小儒雅講堂”

  學校主動打破“圍墻”,每周二下午邀請有一技之長的家長志愿者走進校園,開設“儒雅講堂”,共同為學生構建優質家長課程資源。目前學校已收集了如“納米技術的認知”、“中華傳統禮儀”、“航空航天器揭秘”等百余節優質的家長課程資源,成為了二小校園一道獨特的風景線。

  (三)對接校外教育資源,構建“二小專家課程智庫”

  學校引入周邊的幾十所大學及科研院所資源,使高精尖人才走進校園,打造了涵蓋課后服務、專家講座、師資培訓、拓展課程、研學場館等百余節專屬課程,為學生播撒了科學啟蒙的種子,點亮了科學的`明燈,弘揚了科學精神,普及了科學知識,營造了講科學、愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍,激發了學生的創新熱情和創造活力,形成學校與社會一體化的育人模式。

  總之,為推進“雙減”工作的有效落實,XX區二小以構建“一體化”育人大格局為目標,充分發揮學校育人主陣地作用。將學校“桃紅李白心暖花開”的教育愿景,融入到管理、教育教學、科研課程的每一個細節之中,學校各部門都站在培養人的高度,在“雙減”工作中有動力、敢作為、破難點!讓學生回歸學校,讓教育回歸本真,促“雙減”政策落地生根,讓每一個孩子綻放最美的自己!

  教師個人雙減工作總結10

  作業是教師診斷學生學習情況,反饋教學效果,調整教學內容與方式的重要依據,同時也是學生理解、應用學習內容,提高學習能力的重要途徑。怎樣脫離題海戰術,讓作業不再重復低效、枯燥乏味,真正讓作業發揮應有的效果,釋放學生的學習激情呢?這是“雙減”政策下最重要的環節,也是一線教師最苦惱的事情。

  今天特別有幸聽到陳特談《“雙減”政策下的有效作業設計》,讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,領略了一位名師的獨到見解。陳特的講座讓我豁然開朗,引領者我發現了數學教學的新天地。這次講座給我心靈上的震憾、精神上的頓悟、思想上的凈化、認識上的升華。

  陳特認為作業布置要因人而異,教師布置作業要有分層:

  (1)作業量的分層。

  (2)作業難度的分層。

  (3)作業的自主選擇。

  (4)評價的分層。

  分層作業優點:

  1、使各個層次的學生能完成作業。學有余力的學生,在原有基礎上,激發興趣去做更高一層次的作業,對于這些學生,采取多種積極的評價方式,激發孩子的自信。

  2、讓各個層次的學生感到完成作業也是課堂知識的鞏固和延伸。不是教師給的強制任務,讓做作業變得輕松,從而激發孩子學習的興趣。

  根據數學學科的特點,要講究作業布置的技巧。對提高學生作業的質量,保證課堂裨益不淺。作為數學老師注意積極這一方面經驗有好處。

  聽了這次講座,對我來說受益匪淺。平時上班每天在埋頭苦干批改作業,和同事說一句都不舍得,只怕作業批改不完。在教學中一直想著往前沖,只想每天把新課時落實,以為這樣就可以完成我的教學任務了。今日聽了陳特講座覺得自己真的要慢下來,回頭看看孩子掌握多少,有沒有深層次的掌握。在“雙減”政策下,作業設計好了,學生就真正的提質增效了。陳特講得特別經典一句話:“做人、教書都要腳踏實地、扎扎實實”。我在教學之路上仍然探索著、實踐著。今后我還要踏著堅實的步伐,扎扎實實走在我的教學之路。

  ?學有所獲,學以致用

  作業是教育教學的重要組成部分,“雙減政策”的出臺意味著此后減負是各地教育教學組織必須落地的“雨點”。陳加倉老師的《“雙減”政策下的有效作業設計》直播課,可謂是一場“及時雨”,為龍港的小數老師們答疑解惑,為老師們的今后的作業設計指明了方向。

  一、種下“發散”種子

  陳加倉老師在課上指出,“不按照常規思路,積極創新,從不同角度分析,通過不同途徑和方式解決問題,培養發散思維能力。”他結合幾道例題給我們生動講解了如何激發學生的發散思維,比如一道題老師應多鼓勵學生嘗試用多種方法解答,并在比較中優化,從而不斷地激發學生的潛能。從另一方面來看,這其實不僅僅是對學生提出了挑戰,更是對老師們提出了新的挑戰。老師在備課時,也應跳出舒適區,不拘泥于教材給出的“答案”,更應善于摸索,鉆研和總結方法和規律,成為帶領學生學習的“先行者”。

  二、培育“創新”之花

  如何給學生布置作業,激發學生的創新思維,培養建構能力。陳加倉老師的“題組練習”給予了很好的示范作用,在對比中加深理解,突破知識混淆點。比如,2.4+7.6×5,2.4×5+7.6×5,這樣的兩道題給學生呈現,不少學生會得出相同的答案,就是混淆了運算順序和乘法分配律,老師結合講解,學生就能很清楚地區分和辨別兩者之間的區別。

  三、結出“數學”果實

  數學不僅是一門學科,更是承載了育人的重要使命。陳加倉老師的“主題研學”作業給我留下了深刻印象,有趣、好玩、有用。他通過讓學生主動嘗試對常見的“國旗”作畫,不僅讓學生在實踐中明白了許多數學知識,還激發了學生的愛國精神。今后的作業設計,我們不應只讓數學知識局限在課本和作業之內,更應綻放在日常生活之中,真正讓學生學有所獲,學以致用。

  教師個人雙減工作總結11

  減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔,對于全面貫徹教育方針,落實立德樹人根本任務,促進學生德智體美勞全面發展具有重大意義。

  認真學習貫徹關于“雙減”政策工作的重要指示,批示精神,堅持疏堵結合,標本兼治,優化“學校教育”關,打破“應試焦慮”關,抓實“日常監督”關,堅決把“雙減”工作落實到實處。

  一、堅持減負增效并舉,切實減輕學生學業負擔。

  一是嚴格減負政策規定,建立學生作業總量控制和作業檢查制度,加強作業統籌管理,提高作業設計質量,科學布置作業,保證學生充足的睡眠時間。

  二是強化作業總量控制,學生每天書面作業完成時間平均不超過90分鐘,嚴禁布置重復性各懲罰性作業。不得通過微信等方式傳導學習和作業壓力,不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業。

  三是提高作業設計質量,鼓勵教師探索布置分層作業,彈性作業和個性化作業、設計探究性作業、實踐性作業及跨學科綜合性作業,要求教師充分利用課堂教學時間和課后服務時間,加強學生作業指導,著力培養學生自主學習和時間管理能力,在校內完成大部分書面作業。

  四是提升課堂教學質量,圍繞優化課程體系,優化課堂教改,減輕學生過重課業負擔,完善教育評價機制,加強教育教學研究等,推出舉措,建立教學視導制度,優化學校管理,提高課堂教學質量,努力做到優質輕負。

  二、持續加大監督力度,有效減輕學生校外培訓負擔。

  一是嚴格監管制度,加大對校外培訓機構的監管力度。

  二是形成監管合力,做到監管全覆蓋、無盲點,有效強化了日常監督。

  三是推進長效治理,重點檢查,集中整改。

  四是強化宣傳引導,通過家長會、家訪、教育引導學生家長樹立正確的教育觀念、成才觀念,理性對待校外培訓。

  下一步學校要認真學習借鑒他校經驗做法,進一步提高政治站位,把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大任務,切實強化責任,狠抓落實,不斷深化課堂教改,完善教學視導工作,抓實課堂教學常規,改進教學方式方法,強化差異化教學和個別化指導,強化對作業來源、設計、布置、批改、分析、反饋、輔導等全過程管理,強化作業與備課、上課、輔導、評價等教學環節的系統設計。

  同時常態化治理校外培訓機構,嚴格規范校外培訓機構的辦學行為,切實減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔,有效促進學生全面發展,健康成長。

  教師個人雙減工作總結12

  “雙減”政策的目的在于讓教育回歸本真,全面落實立德樹人,培育學生核心素養。教會學生學習是重點,教會學生做人是關鍵。

  一、備課要減負學生更需抓實備課,提高備課精度,注重實效。

  物理組研究學情與教材,提高備課實效,不僅增加了授課知識點的分層,也在課堂上增加了學生在哪個環節可以進行展示的的集備,充分將學生主體落實,時時不忘培養學生的學科素養。

  二、課堂教學。

  1.在教學中關注學生的參與度和課堂投入度,強調學生學習的積極性和主動性,體現從物理走向生活的思想,課上引入具有典型意義的事例和學習材料,從事例和材料中獲取知識,讓學生將知識與生活聯系起來,促進知識的實踐轉化和綜合應用。

  2.充分利用課堂,打造高效課堂,當堂學、當堂測、當日清。做優課后解惑服務,讓疑惑的及時消化,讓消化的及時鞏固,不留疑惑至明日。

  3.注重知識的結構化建立,強調從“做中學”獲取知識,將實驗室搬進了課堂,將實驗儀器放在教室內,方便學生隨時進行實驗,利用實驗解惑遇到的困難,注重了學生的學科素養的培養,能力的提升。

  三、課后減輕學生作業負擔。

  過重作業負擔,作業原來每天15分鐘,而現在不留作業。但對學生的要求卻沒有放松,留更多的時間給學生讓他們更好有針對性的提升能力,讓他們關注科技的魅力,教育他們成為一名關心國家、服務社會的人才。有效的減負,價值的高效,為國育才,強國有我。

  教師個人雙減工作總結13

  從應試教育到素質教育,再到雙減,中國教育又迎來了偉大的變革。那么什么是雙減政策呢?從通知來看,雙減一是減輕學生過重的作業負擔,二是提升學校課后服務水平。其中以“全面規范校外培訓行為”為主要抓手正在緊鑼密鼓的進行中,在全國進行“雙減”政策推廣。政策中還提到要保證學生的睡眠時間,學生在校的學習時間也有不同學段的限制。這樣,既可以避免上學高峰期而產生的交通堵塞,也可以避免學生家校往返途中產生的安全問題。

  這樣來看雙減需要一個寬松的外部環境生態系統,需要形成合力才能減輕負擔,才能提高老師自身的專業本領,也對老師提出了更高的要求。

  “雙減”的前提是課堂增效,課堂增效的起點是教師對課標、教材研讀、把握、執行,教師要做課標忠實執行者,教材創造性解讀、使用者。腦中有“綱”(課程改革綱要)、胸中有“標”(課標)、腹中有“書”(教材二次消化適合學情解讀)、目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教師要有“不是教教材,而是用教材教,用課標教”的意識。關注從學科教學意識到課程意識轉變,關注校本課程開發與實施,關注學校整體課程體系建構與推進。

  教師要與班主任、同學科教師、跨學科教師通力協作,建立積極的相互依賴的關系,雙方成為“雙減”的合作者。與同課教師一道深度參與集智備課,發揮群體大腦智慧,集智備課。備課組長提出備課時的困惑和問題。在集智研討基礎上,拿出可視化成果:單元規劃表(框架),單元課時教學任務活動創意表,分課時教學設計教案。與班級任課教師一道共同制定學習規則,培養學生的內在秩序感,共同助力學生習慣養成。同時與本班課任教師合作,借助班級作業協調員,控制作業總時長,徹底減輕學生過重作業負擔。與跨學科教師協作,積極嘗試跨學科內容整合,開展拼教、拼研、項目學習等,盡而全面提升探究性、合作性作業設計與實施能力。

  教師應充當課堂的組織者、學習的點燃者、困惑的點撥者、生命的點化者,扮演的是平等中的首席角色。故教師與學生課內外相處時要學會溝通、學會表達、學會換位思考。

  “雙減”要求教師放手、放權,要求學生學會自律、自控,學會自主學習、個性化學習。要讓學生潛意識跳出固定型思維走向成長型思維,這就要求教師要感染、熏陶、培養“明生”。可見構建新型師生關系顯得多么重要!

  通知中提到“明生”的范疇,應該有這樣的幾層含義:明學,思維比較清晰,元認識水平較高;自律意識、自控能力強;動手能力、創新能力、解決實際問題素養高。明標,對“為什么學習?學習終極目標是什么”等有深度認知。明世:責任、擔當、改變世界是發自內心追求,人生價值意義非常明晰。一句話要讓學生成為“雙減”最直接、最大受益者。

  “雙減”,減的是負擔,增加的是老師自身的專業本領。要傾聽教育外部的聲音,不要自我設限,讓思維發散,讓認知升級,構建新的思維模型,未來的學校將是一個學習綜合體,有多元化的服務平臺共同興辦教育、參予教育改革。在“雙減”政策推行的過程中,校外培訓機構會逐步融匯于校內課后服務市場。作為一線教師,我們應該看到:大多數的學校既沒有課外服務的專業師資,又沒有課后服務中的專業課程,遠比不上校外培訓機構在這方面的成熟度和專業發展水平。因而,學校校內課后服務的推行勢必會與校外培訓機構共同攜手,促進教育未來的發展。

  教師個人雙減工作總結14

  開學季,上好“雙減”第一課卸下過重負擔、逃離題海戰術,讓孩子們“返璞歸真”,這才是童年該有的樣子。

  暑假即將結束,很多同學真切感受到了“雙減帶來的“驚喜”一一校外培訓做“減法,業余時間做“加法”,孩子們有更多時間去追尋童年的“詩和遠方”。今年秋季學期是中小學全面落實“雙減”相關部署要求的第一個學期,“雙減”大禮包為孩子們送上開學“見面禮”,家長們也更加期待全新的打開模式。開學季,如何讓“雙減”在校園里與暑期有機銜接,持續推動減負政策在校園里落地,孩子關心,家長注重,全社會關切。教育部門、學校應把“雙減”政策貫穿到新學期的教育任務當中,精心準備好“雙減第一課。把各項“硬舉措”落地落實,首先要深刻把握“雙減”重點,對標對表,把舉措與實踐有機銜接起來,嚴格把控好書面作業量,探索推出延時托管服務等,讓“雙減政策與教育改革同頻共振,打開更多新場景,為孩子們快樂學習、健康成長創造更加良好的條件。“雙減”落地,關鍵看行動,更要看力度。各地要細化措施,從嚴監管,讓好政策見到好效果。當前,很多地方積極采取行動,紛紛推出“課后服務細則,讓“雙減走進校園擁有更具體、更有針對性的政策“工具箱”。比如,江蘇推出暑期托管“服務套餐,規范課堂教學,不超綱、不超標、不超進度,協助雙職工核心家庭解決“三點半難題”;西安推出“三個課堂”,通過名校幫帶、好課推優、名師領航等質量提升系列行動,突出課堂教學主陣地,向課堂要質量,在“提質增效”上下功夫;上海嚴禁組織中小學生參加聯考、月考,著力破除“唯分數“論排名等功利性教育行為。開學季,是推動“雙減從文件到實施的重要節點。減輕作業壓力,卸下過重學業負擔,重點要提升課堂質量,讓校園和課堂真正成為教學的“主陣地”。各地應在課程優化、教學改革、師資配置等方面下功夫,用足用好有限的校園時間,充分調動廣大教師積極性、創造性,提升課堂“含金量”,讓孩子們在校內享受優質教育,促動學生健康成長,形成家校減負合力。“雙減”政策從推出到現在,僅有一個多月時間,當前尚處于探索實踐階段。教育系統、各地方應把“雙減”作為教育改革的重要抓手來推動,種好“試驗田”,即時總結經驗,推廣有效做法。

  根據安排,“雙減”政策在北京、上海、沈陽、廣州、鄭州、長治、威海、南通、成都九個城市試點,其他省份至少選擇1個地市展開試點。試點城市應主動改、大膽試,為全國更廣范圍推行提供更多的經驗參考。試點城市當好“頭雁,引領“群雁齊飛,讓朗朗書聲充盈校園,讓課堂真正成為教育的“樂園。推動“雙減落地見效,要預防“一刀切,要充分使用好“黑白名單”制度,堅持好校外培訓公益屬性,科學用好優質校外培訓資源,在特長挖掘、素質教育補充上留有空間,讓孩子們快樂成長有更多的選擇自由。“雙減”,關鍵是減負擔,重點是升質量。我們希望看到學生負擔“減”的同時,更希望看到教育成效的“增”。新學期新氣象,讓我們合力為孩子創造更加良好的教育環境。

  教師個人雙減工作總結15

  “雙減”政策的迅猛落地,讓眾多匆忙趕課于各大補習機構的學子突然急剎車,回望自己書包中的作業資料也迅速減少,抬望眼,他們的眼神多少有些迷茫與無所適從;作為家長,現有大把的時間和孩子相處,卻很難從“愛娃、幫娃就是給娃報班”的慣性思維中跳脫,暫時還沒有找到新形勢下的節奏和感覺,內心似乎更為彷徨。此時,學校的作為直接關系到民生的穩定,當下所有的教育工作者不能坐等方案,在無經驗復制的關鍵期,正是考驗學校能力的時候,學校的調控、執行能力將會促成教育的新生態形成。每個學校作為正當時!

  教育的方向是國家未來的走向。面對“雙減“政策,學校首先要對政策有理性正確的認識,雙減理念下的教育是“慢教育”,是“大教育”,是“真教育”。“雙減”讓學校這個專業的教育部門來全面掌舵教育,它賦予了學校最大的責任與更多義務,留給了學校更多的時間和空白來發展學生,希望學校能去除教育的功利化、短視化,繁冗化,能從孩子身心發展規律出發,遵循教育教學原則,以“發展成長一個德智體美勞全面發展的人”為教育目標去做中長遠規劃,引領學生的成長,孕育祖國的未來。面對國家的期待與囑托,學校如何迅速專業地調控,以“雙減”撬動教育改革,努力做到“減負提質”,推動教育高質量發展呢?

  我認為,“雙減”下學校工作開展可以在“三個課堂”上多做深入的思考和探索。好的學校首先應該先有好的課堂,學生的成長在一定程度上是依靠一節節的課來積淀促成的,好的課堂文化的能牽動整個學校的文化的形成。對于第一課堂,我們可以在課堂學習方式和作業設計上進行一些改革,重視思維的培養,重視學習過程的協同發展;對于第二課堂,我們可以在課程開發上多思考,在豐富性、專業性,未來化、特色化上多下功夫,讓其既能有利于學生的興趣愛好的培養,還能滿足學生德智體美勞的全面發展需求,能為學生未來夢想的實現路徑做一些搭建工作,更能用地域傳統文化感化人,內化人,孕育人。這兩個課堂都應從“為新時代培養全面發展的人”為核心進行改革與建設,要將“因材施教”的理念植入骨髓,讓每位學生能在充盈向上的校園文化的滋養下完成最好的的蛻變。

  第一課堂是學生學習的主要場所,是知識汲取、能力發展、核心價值觀形成的關鍵陣地。對于第一課堂的改革,首先要遵循教育教學規律,研究學生學習心理,教師授課應重視學法指導,使用大單元教學,教學理念要實現從“教知識”到“教方法”,從“學會知識”到“運用知識”,從“被動接受”到“主動探究”,從“個人學習”到“合作學習”等的轉變,要逐步探究出獨學、合作學習的導學流程,在改變學生的學習方式上多做有益探索。

  其次,還應在課堂的起點——預習作業的設計,還有課堂的鞏固練習等作業形式的設計上多思考。作業設計應讓學校教研發力,備課組內開展小課題研究,增強作業的思維性、探究性、合作性;組內教師合作共享優秀做法,求共同發展;各備課組間要協調發展,將作業時間合理分配,動靜結合、讓知識與生活相連,讓知識向應用實踐推進,用作業本身的思維力、創新力來激發學生完成作業的興趣。

  再次,要研究小組管理機制,搭建學生自主管理平臺。小組管理是促成學習高效的羽翼,是促使課堂、作業、班務管理向高質量發展的發動機。利用小組管理和小組協同評價的優勢來培養學生自律、自主的習慣,提升學生探究式學習的能力,增強學生全方位的綜合能力。

  最后,課堂改革要落實到對學生的評價上。評價體系要破除“唯分數論”采用多元評價,既關注定向評價,更關注過程評價,還會關注增值評價,用評價促進人的全面發展。

  第二課堂是第一課堂的有益補充,學校應因地制宜,加速課程的開發建設。?“雙減”留給學校和學生大量能自由支配的時間,第二課堂可以引導學生多關照自己內心世界,多靜心思考,找到興趣點,讓自己的興趣逐漸向專業化發展;第二課堂可以開展很多趣味運動項目,督促學生成為一個終生運動者,讓運動文明其精神,野蠻其體魄;第二課堂還可以借助利用社會第三課堂力量,模擬出,甚至可以直接走入到很多的社會職能部門里,讓學生能提前體驗各個職業的特點,引導學生為自己將來想從事的職業做好生涯規劃;第二課堂還可以領著學生到豐富多樣的文化場所中去,讓學生感受到中華傳統文化的深邃,讓學生有成就更精彩的中華文化的愿望,這種向內的力量愈強烈,學生未來才更可期。

  “雙減”讓教育慢下來,讓教育的根扎向更深、更廣的土壤。真正的教育不是為分數的短效急促且狹隘的學習,它沒有急功近利的分數論;真正的教育讓每位學生都充滿希望向陽生長,努力追求自身價值的實現;真正的教育應該給每個生命體一個充盈飽滿的過程,能讓其在過程中綻放自己,惠及他人,推動人類社會的發展。“

  “雙減”當下,我們力爭讓學校所有的生命體都根抓土壤,自由智慧拔節成長,讓學校教育早日實現“面向人人,面向未來”!

  教師個人雙減工作總結16

  近期比較熱門的話題“雙減”作為老師的我們更關注這些字眼,今天我們又仔細的學習了有關的文件和學校的文件,進行了一系列的反思。

  減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔,根據國家政策構建教育的良好生態,把教育歸還學校,在此基礎上進行的減少促進學生的健康成長減少家長的焦慮情緒,以學生文本,減輕學生的作業負擔,進行優質的作業練習,在有限的時間內達到高效的學習,同時開展多樣的課程豐富學生的學習,擴寬學生的思維和視野。充分利用身邊的社會資源和自身的資源,同時國家也在第一時間更新了線上的免費資源,這在無形中也是給與了極大的幫助,同時對校外的機構也進行嚴格的審查,扎實的做好每一點,看到有關的政策,我們會發現在雙減的過程中去掉了很多不必要的工作或者史不必要的負擔,把優質的留下來,把劣質的減下去,這也在無形的減輕著家長的負擔。同時在學校方面不允許給家長布置作業,作業的減少和作業基本在校完成,同時更針對學生的個體差異去進行。

  在這次雙減的過程中,我們不難發現優質,高效已經成了我們的重要的組成,所以作為教師的我們要不斷的努力學習去完善自己,去提高自己,讓自己變得高效,同時也增加自己的能力,更大限度的去盡到自己的力量。

  教師個人雙減工作總結17

  對于課余時間,鼓勵從事力所能及的家務勞動,開展適宜的體育鍛煉,開展閱讀和文藝活動。保護好學生的身體健康、心理健康、家長要積極與孩子溝通,關注孩子心理情緒。

  在校內滿足學生多樣化學習需求。對有特殊需要的學生,學校應提供延時托管服務;初中學校工作日晚上可開設自習班。學校可統籌安排教師實行“彈性上下班制”。

  充分用好課后服務時間,指導學生認真完成作業,對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不得利用課后服務時間講新課。

  對于免費線上學習服務,教育部門要征集、開發豐富優質的線上教育教學資源,利用國家和各地教育教學資源平臺以及優質學校網絡平臺,免費向學生提供高質量專題教育資源和覆蓋各年級各學科的學習資源,推動教育資源均衡發展,促進教育公平。各地要積極創造條件,組織優秀教師開展免費在線互動交流答疑。各地各校要加大宣傳推廣使用力度,引導學生用好免費線上優質教育資源。

  對于教育機構,各地不再審批新的面向義務教育階段學生的學科類校外培訓機構,現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構。對原備案的線上學科類培訓機構,改為審批制。各省(自治區、直轄市)要對已備案的線上學科類培訓機構全面排查,并按標準重新辦理審批手續。未通過審批的,取消原有備案登記和互聯網信息服務業務經營許可證(ICP)。對非學科類培訓機構,各地要區分體育、文化藝術、科技等類別,明確相應主管部門,分類制定標準、嚴格審批。依法依規嚴肅查處不具備相應資質條件、未經審批多址開展培訓的校外培訓機構。學科類培訓機構一律不得上市融資,嚴禁資本化運作;上市公司不得通過股票市場融資投資學科類培訓機構,不得通過發行股份或支付現金等方式購買學科類培訓機構資產;外資不得通過兼并收購、受托經營、加盟連鎖、利用可變利益實體等方式控股或參股學科類培訓機構。已違規的,要進行清理整治。

  教師個人雙減工作總結18

  近日,中央全面深化改革委員會審議通過了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,這是站在中華民族偉大復興的戰略高度,對“雙減”工作作出了重要決策部署。這是黨中央、國務院從為黨育人、為國育才的戰略高度,堅持以人民為中心的教育理念,克服功利化、短視化教育行為,為落實立德樹人根本任務、發展素質教育,保障每個兒童的健康成長作出的重大決策。實施"雙減”政策,不僅是對我國教育格局的重大調整,更是教育觀念的大變革。

  “雙減政策”有利于國家教育朝著一個良好的方向發展,一定程度上緩解了當下國家因教育內卷而產生的教育焦慮。作為一名教師,應該樹立正確的教育觀念,秉承以學生全體全面發展為中心,著眼于學生身心健康成長,提升整體教育教學質量。

  我認為應該從以下幾個方面做起:

  一、教學理念

  教師的教學理念應該由傳統的“教書匠”轉變為“專家型”“教育家”型教師。熟悉課程理念、課程標準,更新教育觀念。樹立正確的教師觀、學生觀,掌握正確的教學方法以及如何讓學生學的更好的學習方法。做到“兩基兩全”,在教授學生基礎知識的同時發展他們的基本能力,面對全體學生使他們全面發展。

  二、教學過程

  新課改強調教學要從“注重結論”轉為“重結論的同時更注重過程”。不僅讓學生知道是什么,更要讓他們明白為什么是這樣;作為教師就要在教學過程中思考如何巧妙構思自己的課堂,使學生的課堂體驗感和參與感更強。

  三、課后服務

  充分利用“因材施教”教學原則,針對不同的學生用不同的方法,有的放矢的使每一個學生都得到不同的發展。在布置作業上要注意分層,遵循“最近發展區”原則。使不同程度的學生都能得到發展。

  總而言之,“雙減政策”是國家針對教育提出的利好政策,作為教師應該深入貫徹其思想意識,踐行到位;秉持終身學習的理念,在教育這條道路上越走越遠,越走越好!

  教師個人雙減工作總結19

  “雙減”指的是義務教育階段學生作業的負擔和校外培訓的負擔。而減少這兩項工作已經開始試點。從“雙減”政策的發布也可以看出,全方位推動教育產業化,回歸教育的本質和初心。減少孩子們的作業負擔和校外培訓的負擔,讓孩子真正的做到勞逸結合。

  作為一名教師,對于切實減輕學生過重課業負擔,提高教師課堂教學效率,避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年,減少學生近視率、肥胖率、心理疾病都有積極的意義。我們一定不折不扣積極貫徹落實“雙減”政策,做好課后服務等工作,切實提高課堂教學質量。

  堅持以學生發展為本,落實立德樹人根本任務,把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好,多措并舉提升校內教育教學質量。

  一是抓好課堂主陣地,教師上好每一節常態課。做到每節課準備充分、知識儲備豐富、能力訓練到位,打造充滿“掌聲、笑聲、辯論聲”的生命高效課堂,向課堂40分鐘要效率,保證學生“吃飽”“吃好”。

  二是加強課后服務,滿足學生個性化需求。學校發揮本校教師自身優勢,豐富課后服務供給,開展豐富多彩的德育、體育、美育、勞動教育和科學實踐,豐富學生的校園生活,幫助家長解決放學后接送學生的實際困難。

  三是完善作業管理,深化評價改革。形成并完善學校作業系統,減少作業總量,提升作業質量。同時,探索探究性、實踐性、綜合性、跨學科作業。

  教師個人雙減工作總結20

  學習了中小學義務教育“雙減”意見以后,對減負提質的提法感觸頗多,從我本人的內心深處,真正地感受到減負提質的重要性及緊迫性。

  童年是五彩繽紛的,是每個人珍藏在記憶深處的美好時光。孩子不是學習的機器,在他們的童年生活中不僅僅只有學習這一件事。在“雙減”政策提出之前,我們不難看到那些六七歲的孩子帶著小眼鏡,背著沉重的書包放學的情景,也不難看到遍布在各個街道的各式各樣的輔導班,他們的童年時光被大量的作業和各種課外補習班所淹沒。處于童年時期的孩子,他們的生活不應該被繁重的作業和輔導班所充斥。作為一名教師,我們要順應孩子的身心發展規律,讓孩子在學習之余有時間去享受童年應有的快樂。

  作為一名教師,我們要充分地認識到教學活動中講求技巧,讓孩子們從繁重的課業學習中解脫出來的`價值與意義。我們要精心設計課堂,把握課堂質量,努力提高學生課堂學習的效率,通過課堂教學這一環節切實的給學生減負。要提高課堂質量,提高課堂效率,我個人認為要做到以下幾點:

  1.認真備課。精心設計課堂,以學科課程標準為導向,更新教育理念,備教材、備學生、備過程,在“減負”的同時提高課堂效率。

  2.依據學生年齡特征,通過深度鉆研教材、精準聚焦目標、巧妙設計活動、科學合理實施、理性綜合評價等一系列教育教學活動以確保教育教學目標的有效達成。創設情景,培育學生興趣,以“學生發展為本”,精講簡練,給學生多一點時間和空間,讓學生自由地、富有個性的發展,讓每一個孩子在課堂中有所收獲,

  3.課外作業,細心篩選,仔細編排,提高作業水平,提升作業質量。“雙減”政策要求教師一定要創新作業的內容與形式,提高作業的設計、批改和反饋的管理水平。讓學生的作業在完成中有一定的獲得感。

  4.精心設計分層作業。根據不同層次學生的特點,設計一些必做題和選做題,學生可以依據自己的喜好和能力選做作業。同時還注意作業的趣味性和實踐性,讓中差生把完成老師的作業當作一件樂事。避免作業中的重復現象,盡量設計精而簡的作業,作業的布置要照顧到各個層次的學生,讓每個學生都能體驗到成功的喜悅,逐漸樹立起學習的信心。

  5.充分利用課后服務時間

  充分用好課后服務時間,指導學生認真完成作業,對學習有困難的學生進行補習輔導與答疑,為學有余力的學生拓展學習空間,開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動。不利用課后服務時間講新課。

  教師個人雙減工作總結21

  隨著“雙減”政策相繼出臺,“雙減”背景下的作業管理,成為受老師和家長關注的重要話題。

  “雙減”后學校如何通過高品質的作業來提高學生學習效率?如何通過作業的有效管理既能幫助學生鞏固知識,又能提高學生的自我管理意識和自主學習習慣?我校作了如下嘗試:

  一、確定“142”作業設計原則,建設學科單元作業庫

  組織教師以教研組為單位重新學習作業的功能、分類、設計等理論知識,并結合學校實際研究確定了“一個設計思路,四個相結合,兩個全面覆蓋”的“142”作業設計原則。

  整體設計課內課外學習活動,將課外作業和課堂教學有機結合,作業設計思想:作業要體現學科核心素養,要關注學生能力培養,以少而精的高質量作業取代簡單、機械、重復的低質作業,實現“減負提質”。

  作業設計“四個相結合”:作業設計要做到依據常規性和階段性相結合、規定性和自主性相結合、知識性與趣味性相結合、實踐性和人文性相結合。

  作業要“兩個全面覆蓋”:單元內的知識、能力、素養要全覆蓋,并要有側重;不同層次學生的分層個性作業全覆蓋,并要有余量。學科教研組通過系統性選編、改編、創編符合學科學習規律、體現學科核心素養導向的作業,逐步形成適合我校學情特點的單元作業集,最終建立學科單元作業資源庫。

  每位教師在“142”作業設計原則指導下,學習提升自主設計作業能力,精選作業內容,精準設計作業,合理確定作業數量和難度。

  在布置作業前自己先將作業做一遍,并根據完成作業的體驗預估作業的難度和學生完成的時長,并進行菜單式分類。在實際布置作業時,要在下課之前完成作業布置,要針對學生實際情況進行菜單式布置,對不同層次的學生提供內容選單及對應的完成時長范圍,指導各個層次的學生做出適合自己的選擇。

  二、編制每日作業記錄單,實現作業全方面監管

  1、校級管理

  學校統一設計學生作業記錄單模板,供學生記錄每日作業及完成情況。作業記錄單的項目包括:學科、作業內容、預估時間、實際用時、自主安排、就寢時間、家長留言等。

  2、教務管理

  教務處每周通過各年級各學科備課組上交的下周作業預布置清單,監控各年級各學科作業的質量,統籌協調每日各班學生的作業總量,確保學生作業減量提質;同時教務處還通過檢查各班學習委員記錄的班級日志,監控學科高質量作業管理的落實情況。

  3、備課組管理

  學科備課組提前一周研究設計單元作業,并形成周學科作業清單,上報教務處。

  4、年級組管理

  各年級組以班級為單位,由班主任管理學生作業記錄單,即通過對學生作業記錄單的收、批、評,落實班級學生的作業管理。

  作業記錄單使用:每個學生每日隨堂記錄各科作業的內容和老師預估的時長;并在完成作業后記錄實際的完成時間,以及就寢的時間;學有余力的學生記錄自主學習的內容和時長;家長依據學生學習情況和作業完成情況自主留言;班主任每天收集批改學生的作業記錄單,對各科作業的實際完成情況及時與學科教師溝通,對家長的留言及時回復,對作業單反應出的學生優點及問題及時匯總,并利用每周班會時間對作業記錄單所反應出的情況作點評,樹立班級完成作業標桿,引導學生做好時間的主人。

  作業記錄單看似簡單,其作用還真不小。

  對學校而言:

  ■可監控各學科作業布置情況,發現問題及時解決。

  ■為學科組提供作業設計合理性的佐證,強化對作業設計的研究。

  ■為班主任統籌各學科作業量提供依據,從而更好的控制學生作業總量。

  對學生而言:

  ■通過學生作業記錄的完成情況,發現可能存在的問題并及時解決,通過優秀作業記錄單的點評,營造良好學習氛圍。

  ■培養隨堂記錄作業的習慣,逐步學會管理時間,養成限時作業珍惜時間的品質,提高學習的效率。

  ■分層作業讓每個學生在其學習基礎上都有鞏固提升空間,自主安排可以指導學生居家的個性化學習、活動等。

  對家長而言:

  ■家長知曉學生作業情況,監督學校“雙減”工作的落實。

  ■搭建學校、班主任與家長溝通的渠道,隨時了解家長的訴求。

  ■追蹤學生學習狀態,督促學生養成良好習慣,發展學生的興趣和特長。

  小作業、大思考、精管理,減負不減質,接下來我們還將繼續創新管理方法,探索更多讓“雙減”落地的措施,減負提質。

  教師個人雙減工作總結22

  為繼續扎實推進“雙減”工作,切實減輕學生課業負擔,進一步強化學校教育主陣地作用,提升學校育人水平,提高學生學習的有效性,烏蘭哈達中心小學開展落實了具有本校特色的“5+2”課后服務。

  一、書包上瘦身

  合理調控,推行“小書包”不回家政策,“小學一、二年級堅決不布置家庭書面作業”;“小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務的時間段完成作業,讓作業不出校門。

  嚴格執行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復性作業;不留超出課標要求的超綱作業;不留懲罰性作業。

  禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業;禁止給家長布置作業,要求家長批改、打印作業等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業回家。

  二、時間上減壓

  健康為本,結合學生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業、發展興趣的游戲類作業、感知體驗的實踐類作業。周四則是豐富多彩的社團活動。學校共開設了少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等10個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂!

  三、課堂上深研

  提質為核,實現輕負高效的主戰場在課堂上。我們一直秉持“讓兒童站在學校正中央”的哲學理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質量上下足功夫,保證減量不減質。

  1.調整備課時間和模式。根據課后服務時間和課程安排進行整合,以學科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

  2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周三、四教研日,安排領導,骨干教師,新入職教師梯度教研,領導示范、骨干引領、青年練兵、師傅指導協同發展模式.

  3.組建新教師入職團隊,設定新教師培訓路徑。通過“德育管理”,“教學組織和學科教學”“教師專業成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

  四、作業上革命

  分層多選,遵從“頂層設計、專業引領、協同推進”的工作思路對作業留法流量上進行了深層次的重塑,進行一場“悄悄地革命”。集中學校優勢,整合學校資源,設計A、B套餐式分層選做作業,從量上、難易程度上、興趣上自選套餐,教師適時答疑解惑,個別輔導……讓學有余力學生感興趣吃飽,需要幫助的學生減輕壓力,輕松完成。

  五、內容上多元

  課程出彩,小學課后服務,全校學生參與率達到96.5%,全校教師參與率達到100%,并聘請三位校外專業人員入校參與課后服務,拓展服務內容。

  學校統籌配置課程“套餐”,以社團方式推進落實,讓孩子們自主選擇。學校設置了舞蹈、合唱、手工、珠心算、健體游戲、棋類、衍紙、足球、籃球等23個項目課程,學生在豐富多彩的的活動中,真正實現身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。

  六、制度上健全

  加強監督,學校把提高作業質量為一個課題加以研究,成立作業研究小組,先后出臺了《作業管理實施方案》、《作業管理制度》、《作業公示制度》、《作業布置與批改十項要求》、《作業設計十項原則》等質量提升辦法,積極實行分層作業,每周五在公示板上公示每個年組、班級的作業,使作業從大水漫灌變為精準澆灌,幫助學生在有限時間內提升學習效率。

  七、服務上調研

  群眾滿意

  推行“5+2”課后服務以來,小學針對學校服務及“雙減”落實情況設計了問卷調查發放給家長,進行了匿名反饋調研,收回反饋記錄936份,并對結果統計分析。對課后服務滿意率達到99.1%,其他選項滿意都在95%以上,達到了預期效果,群眾滿意一直是我們服務的宗旨,我們也會繼續調整和豐富課后服務內容,讓孩子喜歡,讓家長滿意。

  教師個人雙減工作總結23

  “雙減”政策自落地以來,已經成為社會關注的焦點。我們知道“雙減”指的是有效減輕義務教育階段學生過重作業負擔和校外培訓負擔。那么,“雙減”的實質就是提高教學質量,而抓好這一步的關鍵在于教師。對于廣大教師而言,“雙減”意味著教師教育生涯中即將踏上新的征途、迎接新的挑戰。那么,在“雙減”政策之下,身為一名初中英語老師,如何成為一名合格的好老師?我有如下幾點反思。

  一、創造高效課堂。

  雙減政策下,務必提高課堂效率,這要求我們課前備課要精準、優化。課堂效率是課堂教學的生命,教師在備課中應有針對的備課,在教學中也應有針對性的教學。在教學中應看到學生的個體差異,承認學生的能力差別,做到因材施教,分類指導。

  二、強化課堂檢測。

  課堂檢測能真實、快速反映出學生對所學內容的掌握情況。利用堂清來復習并強化所學內容,是我們英語組的一大特色。每堂課新授內容之前三分鐘對學生進行堂清摸底,能夠幫助學生查漏補缺,夯實基礎,為新授課內容起到了很好的鋪墊作用,從而幫助學生循序漸進掌握知識。課堂檢測的形式可以都多樣化,也可以在課中或課上最后幾分鐘進行。學生的課堂檢測是創建高效課堂的一個重要部分,只有課前精心備課和鉆研重難點,課堂檢測才能取得良好效果。

  三、加強作業管理。

  作業布置形式多樣化,采用分層作業和素養作業等多種形式。素養作業包括繪制手抄報、制作思維導圖和錄制小視頻等。作業布置時,切忌只布置單調的書面作業,應該增加更多的實踐性、操作性等體驗類作業。各種體驗類作業形式不僅是學生所喜愛的,而且還可以激發學習困難生的學習興趣。

  身為教師,我們要在教育教學工作中全面落實雙減政策,努力使自己成為一名快樂幸福的好老師。讓我們堅守初心、身體力行,讓教育回歸到最本真的狀態。

  教師個人雙減工作總結24

  雙減政策“五項管理”對于切實減輕學生過重課業負擔,提高教師課堂教學效率,避免校外辦學機構“喧賓奪主”、還學生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策,做好課后服務等“五項管理”,切實提高課堂教學質量。

  一是關于手機管理。

  通過召開班會、聯系家長等形式及時宣傳相關的政策規定,告知家長管理好手機,盡量減少學生接觸手機的時間。除了學校特殊要求必須用手機完成的安全作業等任務,堅決不給學生布置必須用手機完成的作業。對學生帶手機和電話手表入校園進行了嚴格的管理。

  二關于學生睡眠。

  小學生每天睡眠時間10個小時。及時關注學生睡眠時間,與家長做好溝通,保障學生充足睡眠。程度較弱的學生作業速度很慢的,老師會特殊對待,布置簡單的作業,以保證學生的充足睡眠。

  三是關于讀物的管理。

  按照教育部下發的不得推薦或選用為中小學生課外讀物12條負面清單,我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍,嚴格按照規定管理。班級成立了圖書角,和圖書管理員。學生完成各項作業之后,中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學生課外閱讀的內容、數量、梯度等作出明確要求。

  四關于作業方面。

  我們每天嚴格落實作業時間,作為班主任,每天不僅要負責語文學科,還要協調各科的作業時間,作業總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業,每天下午延時時間學生一半以上都能完成所有家庭作業,而且有的疑難題目學生也可以隨時在老師指導下解決。個別參加社團的學生和作業速度較慢的學生也能回家后迅速完成。

  五是學生體質方面。

  本學期每周都有三節體育課,每天上午20分鐘課間操,下午延時1小時陽光體育活動課,活動形式多樣化,眼保健操、集體跑步,做操訓練,以及跳繩打球等項目,足以使學生每天運動量達標。

  教師個人雙減工作總結25

  中共中央辦公廳、國務院辦公廳出臺《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,我校積極響應國家“雙減”政策,落實減負保質,致力于提升課堂質量,向40分鐘要高效。在雙減政策下,如何優化作業管理和設計路徑,激發學生創造性和積極性,也成為了每一個老師要認真思考的問題。

  首先,我們應該考慮作業設計的目的。作業的設計究竟是出于激發學生的學習興趣,鞏固所學知識,還是出于“應試”的目的,為了考試而大量做題,或者為了應付學校的檢查。此外,如果一份作業單的設計,所有學生都會做,那么可以說這份學習單就是失去了它存在的意義。好的作業應該是符合學生“最近發展區”的,是有一定的難度的,是孩子借助支架,通過自己的努力,跳一跳能夠摘到桃子的。因此,作業的設計要讓孩子們潛心會文、自主探究、合作學習,是可以讓他們去挑戰的。

  在作業設計中我們要明白,不是做得越多、花的時間越多就越容易學好,在合適的時間內學習“少且重要”的數學才是數學課的理想狀態。有時過多機械重復同水平的練習,會讓學生對學習產生厭倦,甚至迷失好奇心,反而“熟能生厭”。華羅庚曾說:“學數學不做題,等于入寶山而空返。”在信息化的今天,要幫助學生找到“題海”已不是難事,難的是為每一個學生找到適合成長的“題組”。“雙減”文件明確要求:系統設計符合年齡特點和學習規律、體現素質教育導向的基礎性作業。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業,堅決克服機械、無效作業,杜絕重復性、懲罰性作業。

  “雙減”文件對作業批改也有細致具體的要求:教師要認真批改作業,及時做好反饋,加強面批講解,認真分析學情,做好答疑輔導。文件還特別提到:不能要求家長批改和不得要求學生自批自改。毫無疑問,批改作業屬于教師的工作,“精選、先做、全批”是教師作業布置的基本準則,教師也不會要求家長和學生批改作業來減少自己的工作量,但學生因此就放棄作業的“自我檢查”,家長就對孩子的學業“放任不管”,這就是對文件的誤讀。任何關于學生成長的工作,都離不開學生主體的自主和家校合作形成的合力才能取得更好效果。作業的批改看結果也要看過程。老師批改的一個簡單的分或者“×”,反映不了學生學習過程的經歷和收獲,還會掩蓋學生作業過程火熱的思考、豐富的情感和真切的體驗。在批改時,盡量多一些鼓勵,多一些尊重。有時一句話,足以鼓勵學生的斗志;一個符號,可以緩解學生的焦慮;一個圖示,能激活學生的思路。

  總之,在“雙減”政策之下,我們要正確解讀文件精神,提高自己的課堂教育教學質量,提升自己的作業設計能力。在減負的同時,不減教學質量,更好地完成教學任務。

【教師個人雙減工作總結】相關文章:

雙減教師工作總結范文01-15

小學英語教師雙減工作總結01-07

初中教師雙減工作總結范文01-11

雙減工作總結03-03

雙減政策教師工作總結(精選21篇)07-26

英語教師雙減工作總結(精選5篇)03-03

小學英語教師雙減工作總結范文01-12

教師雙減工作總結(通用6篇)01-11

教師落實雙減工作總結(精選10篇)10-19

小學雙減工作總結01-07

午夜日本永久乱码免费播放片 | 国产精品欧美亚洲| 天天撸在线视频| 日日操日日射| 午夜欧美日韩| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国内自拍欧美| 亚欧乱色国产精品免费九库| 久草毛片| 国产乱码av| 一区二区三区毛片| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 国产色秀视频在线播放| 日韩欧美专区| 亚洲双插| 97成人在线观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 久久综合久久88| 精品无码久久久久国产| 久久久久久穴| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 亚洲国产专区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 黄色不雅视频| 国产精品r级最新在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲精品区| 日本三级全黄三级a| 97在线影院| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 欧美三级小说| 爱射综合| 久久av资源| 亚洲高清无码视频网站在线| 亚洲视屏一区| 少妇又紧又爽又黄的视频| 天天视频亚洲| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 免费av黄色| 日韩欧美网址| 国产亚洲精品久久19p| 男人天堂影院| 日韩欧美群交p片內射中文| 亚洲天堂2017无码中文| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲伦理在线观看| 久久精品国产99国产精品导航| 日韩avav| 天天草天天操| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 免费人成xvideoscom| 久久人人爽av亚洲精品| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产精品国产三级国产an| 天天综合永久入口| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 久久久夜| 国产日韩未满十八禁止观看| 久久九九有精品国产23百花影院| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 国产日韩欧美高清| av青青草原| 国产ts在线视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品黄页免费高清在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 国产suv精品一区二区五| 国产三级aaa| 91av综合| 二宫光在线播放88av| 欧美人与物videos另类xxxxx | 亚洲男女| 夜趣导航av国产| 三级黄色网| 亚洲熟妇久久精品| 性开放的女人aaa片| 欧洲丰满少妇做爰| 日韩精品免费在线| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 成人免费看片又大又黄| 天天做天天爱天天综合网2021 | av无码不卡一区二区三区| 天堂av免费| 国产亚洲高清视频| 福利资源在线观看| 爱情岛论坛线路一区二区| 久久青青视频| 高清乱码毛片| 极品少妇xxxx精品少妇| 日本视频中文字幕| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 永久国产| 亚洲精品午夜无码专区| 青青青国产在线视频在线观看| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 亚洲狠狠丁香综合一区| 免费草逼视频| 一本色综合久久| 日韩蜜桃视频| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 手机日韩av| 成人国产精品久久| 欧美黄色免费观看| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧美最猛黑人xxxx| 无码超乳爆乳中文字幕| 成人cosplay福利网站18禁| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产日本精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区日韩| 不卡毛片在线观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 久久久www成人免费毛片女| 二区三区av| 色午夜婷婷| 欧美在线黄色| 深夜福利一区二区| 亚洲一区免费| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 欧美视频h| 久久精品国产久精久精| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 欧美69久成人做爰视频| 玖玖zyz| 三级中文字幕| 91av在线看| 国产精品久久777777毛茸茸| 外国黄色网址| 久久精品国产免费一区| 成人国产精品入麻豆| 香蕉视频在线看| 欧美日韩久久久| www毛片| 蜜桃av网| 青青国产揄拍视频| 国产精品白浆无码流出| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 44382亚洲最大成人网| 2022国产精品| 在线精品亚洲| 奇米影视777中文久久爱图片| 久久婷婷一区二区| www色婷婷com| 亚洲你我色| 久久青青视频| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲精品视频大全| 91亚洲福利视频| 88av在线视频| 欧美区一区二区三| 日韩美女国产精品| 成年人黄色毛片| 精品人妻av区波多野结衣| 法国伦理少妇愉情| 亚洲成无码电影在线观看| a在线| 少妇性l交大片毛多| 中文一二三区| 亚洲欧美日韩中文在线| 麻豆精品免费观看| 一区成人| 国产在线资源站| 一色综合| 色一涩| 色射色| 内射少妇36p九色| 日韩精品自拍偷拍| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 绯色av一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天| 波多野久久| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产欧美第一页| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲成av人片天堂网九九| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲国产精品久久艾草| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女| 成人精品水蜜桃| 日韩精品无码久久一区二区三| 久久国产综合精品swag蓝导航| 日韩精品一区二区三区色欲av| 人人爽人人爽少妇免费| 成人真人毛片| 国产一级黄色片视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 久久久久www| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国内黄色毛片| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 精品三级视频| www.色日本| 国产在线视精品在一区二区| 免费福利在线视频| 麻豆成人传媒一区二区| 久久久久免费看成人影片| 亚洲成a人片在线观看天堂| 午夜精彩视频| 一区二区在线视频| 毛片网免费| 天天天天天干| 夜夜骑夜夜操| 成人网站免费高清视频在线观看| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧洲精品一区二区| 亚洲国产日韩精品| 色老板最新地址| 一区视频在线免费观看| 免费裸体黄网站18禁止观看| 尤物一区| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 亚洲黄色三级视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 男女操操视频| 香蕉视频99| 乱中年女人伦| 免费人成视频在线视频网站 | 国内精品人妻无码久久久影院| 日韩精品―中文字幕| 国产91精品一区二区绿帽| 日本全棵写真视频在线观看| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 日狠狠| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲成人综合网站| wwwxxx在线| 欧美在线一区视频| 日日插夜夜爽| 欧美日韩在线视频免费播放| 2021年国产精品每日更新| 波多野结衣久久精品99e| www一区| 国产在线不卡av| 国产三级高清一区二区| 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲不卡免费视频| www.超碰97.com| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 国产成人麻豆精品午夜在线| 一级精品视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 91精品天码美女少妇| jizzjizz黄大片| 国产又粗又猛又大爽| 色综合中文综合网| 久女女热精品视频在线观看| 免费av资源| www.人人草| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 成人三级在线播放| 免费黄色特级片| 久久精品国产99久久美女| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美乱妇15p| 欧美成人精品三级网站| 综合色久| 特黄特黄视频| 黄色三级三级| 手机av观看| 成年黄页网站大全免费无码| 国色天香婷婷综合网| 国产98在线| 精品久久伊人| 性欧美巨大乳| 国色天香社区在线视频观看| 波多野结衣在线免费视频| 中文字幕在线不卡| 中文字幕av不卡电影网| 日韩av一区二区精品不卡| 国产猛男猛女无套av| 欧美日韩亚洲国产| gav久久| 欧美亚州国产| 黑人巨茎美女高潮视频| 91av在线看| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产乱人伦偷精品视频下| 日本xxxx18野外无毒不卡| 久久国产精品免费| 亚洲高清毛片一区二区| 日本在线一区| 高潮av在线| www欧美大码| 18禁美女裸体网站无遮挡| 激情人妻另类人妻伦| a一级黄色片| 欧美高清com| www.一区二区三区在线 | 中国| 精品国产乱码一区二| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 亚洲春色成人| 亚欧视频在线观看| 亚洲一区二区三区麻豆| 久久久综合香蕉尹人综合网| 超碰青娱乐| 国产成人综合精品无码| 大桥未久亚洲无av码在线| 三级在线看中文字幕完整版| 色哟哟av| 真实乱视频国产免费观看| 国精产品一品二品国在线| 国产精品视频免费一区二区| 免费成年人视频网站| ts人妖在线观看| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 手机在线一区二区三区| 欧美黄色www| 鲁夜天天末成午| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 麻豆www.| 777爽死你无码免费看一二区| 亚洲a视频在线观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 久久三级中文欧大战字幕| 久久久中文字幕日本无吗| 新国产精品视频福利免费| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲一二三不卡| 天堂资源网| 亚洲欧美综合| 香蕉久久a毛片| 伊人久久大香线蕉综合75| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 欧美级特黄aaaaaa片| 亚洲精品视频在线播放| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧洲视频一区二区| 永久免费的无码中文字幕| 日韩诱惑| 精品成人免费自拍视频| 国产 欧美 日韩| gogo精品国模啪啪作爱| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 精品99日产一卡2卡三卡4| 性猛色xxxxx富婆| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 人妻尝试又大又粗久久| 午夜影院a| 久久月本道色综合久久| 成人久久久久久| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| jizz性欧美5| 先锋影音播放不卡资源| 天堂网www在线资源网| 黄色综合| 视色av| 日本在线看片免费人成视频| 91.成人天堂一区| 日本免费黄色片| 首尔之春在线| 日韩免费a| 国产精品久久久久久人妻| 成人三级视频| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲人成网站77777在线观看| 美女裸体视频永久免费| 国产高清视频在线观看三区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 久久免费看毛片| 亚洲摸丰满大乳奶水| 日本一区二区三区专线| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 国产精品亚洲综合色区韩国| 国产女人的高潮大叫毛片| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲精品亚洲人成在线| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 欧美一级淫片bbb一84| 在线播放免费播放av片| 在线观看视频色| 91国在线观看| www.黄色一片| 精品国产乱码91久久久久久网站| 青娱乐超碰在线| 成人午夜视频在线免费观看 | 欧美另类极品| 成人免费无码h在线观看不卡| 日韩高清成人| 久久精品资源| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲精品视频网| 2019午夜福利不卡片在线| 中国成人毛片| 不卡日韩av| 天天澡天天揉揉av在线| 日本免费福利视频| 99精品视频一区二区三区 | 色撸撸在线视频| 深夜福利av无码一区二区| 久久亚洲人成网站| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲免费永久精品国产| 中文字幕人成乱码熟女香港| 69tv成人网| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产人久久人人人人爽| 俺来俺也去www色在线观看| 国产毛片一区二区三区| 久久青青草原精品国产app| 久久综合狠狠色综合伊人| 久久久久久性高| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 98久9在线 | 视频| 视色视频在线观看| 2020年国产精品| 一级免费片| 国产精品色呦呦| 干美女少妇| 男女高潮网站| 少妇特黄v一区二区三区图片| 少妇好爽影院| 99精品国产丝袜在线拍国语| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 亚洲最黄网站| 亚洲一区二区女搞男| 国产激情视频一区| 久久av网站| 成人久久久久久久久久久| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99视频在线精品免费观看2| 国产二区精品| 一区国产视频| 夜色视频网站| 91啪在线| av中文字幕在线看| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲视频久久久| 国产好大好硬好爽免费视频| 少妇性色淫片aaa播放| av网址免费在线观看| 成人午夜激情网| 国产欧美wwwxj在线观看| 青青青国产精品免费观看| 色婷婷香蕉在线| 高潮av在线| 国产精品久久毛片| 99国产精品无码专区| 国产精品一品二区三区四区18| 少妇精品偷拍高潮少妇| 黄色三级情侣片| 国产精品偷伦视频观看免费| 免费观看又污又黄的网站| 日文字体乱码一二三四最新| 国产高清精品一区| 欧美精品videossex88| 小蝌蚪av| 性生大片免费观看668| 亚洲热热| 国产69囗曝吞精在线视频| 欧美色图激情| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 老局长的粗大高h| 国产精品日| 穿情趣内衣c到高潮av片| 亚洲色偷精品一区二区三区| 久久这里只精品国产免费9| 色图av| 风间由美在线观看| 色八区人妻在线视频免费| 日本一本在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 欧美性做爰免费观看| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 日韩欧美一区二区在线| 91禁蘑菇在线看| 成人在线观看a| 久久久久久av无码免费网站下载 | 自拍偷窥第一页| 五月天婷婷综合| 公妇乱淫3| 啪啪av大全导航福利网址| 欧美成人在线免费视频| 国产色精品vr一区二区| av网站免费线看精品| 亚洲人成绝费网站色www| 免费国产乱理伦片在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 一边摸一边叫床一边爽av免费| av成人天堂| 伊甸园成人入口| 爽交换快高h中文字幕| av美女网站| 体验区试看120秒啪啪免费| 久久综合九色综合网站| 国产裸体永久免费视频网站| 韩日av片| 亚洲精久久| 精品视频免费播放| 你懂的网址国产,欧美| 大地资源网中文第一页| 国产高清一级片| 成人片网址| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 美女av在线播放| 日日骚视频| 国产在线精品一区二区不卡| av女优天堂在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 欧美午夜在线| www.黄色小说.com| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 九九国产精品无码免费视频| 911国产| 九色porny丨精品自拍视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲欧洲日产国码无码app| 国产色产综合色产在线视频| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 日本黄色a级片| 国产精品三级在线观看无码| 亚洲国产av导航第一福利网| 96国产xxxx免费视频| 中文字幕丰满乱子无码视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 国产精品一线二线三线| 狼色精品人妻在线视频免费 | 青娱乐欧美| 日韩av成人在线| 成人av一区二区三区| 成人1啪啪| 成人三级a视频在线观看| 男女做爽爽爽网站| 亚洲专区在线| 日本欧美一区二区三区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 小视频黄色| 深夜福利一区二区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 一区二区人妻无码欧美| 人妻少妇久久中文字幕| 国产无遮挡aaa片爽爽| 逼特逼在线视频| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 老熟女乱之仑视频| 狠狠操狠狠色| 啪视频网站| 国产成人综合亚洲看片| 色网在线| 精品人伦一区二区三电影| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 加勒比久久综合网天天| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 一本到亚洲中文无码av| 美女隐私免费| 乌克兰18极品xx00喷水| 黑人巨大国产9丨视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 黄色一级毛片| 欧美乱妇视频| 欧美a v在线| 亚洲欧洲精品mv免费看| 色伊人亚洲综合网站| 91av福利视频| 国产黄在线观看免费观看不卡| 91青青草视频| 亚洲射色| av在线免费观看网站| 美女露胸无遮挡| 久久99亚洲精品| 自拍偷拍亚洲一区| 成人免费福利| 91精品国产99久久久久久红楼 | 蜜桃无码一区二区三区| 热99精品香蕉视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 国产精品13p| 老牛精品亚洲成av人片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 日韩在线亚洲| 不卡中文av| 91在线短视频| 久久国产精品免费一区| 成人毛片视频网站| 理论片一区| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产成人精品a视频一区www| 第一福利丝瓜av导航| 黑人与日本少妇高潮| 久久蜜桃av| 性一爱一性一乱| 国产午夜伦理| 日日操天天射| 国产av福利久久| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 开心色怡人综合网站| 国产精品一区二| 国产中年熟女高潮大集合| 国产精自产拍久久久久久蜜| 色5月婷婷| 窝窝九色成人影院| 开心色99| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 欧美日韩视频在线播放| 成人av一区二区免费播放| 中文无码一区二区视频在线播放量| 日韩亚洲一区二区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 性饥渴的少妇av无码影片| 日日撸视频| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 中文字幕ipx696希岛あい| 人妻夜夜爽天天爽一区| 国内少妇高清露脸精品视频| 夜夜添无码试看一区二区三区| 欧美鲁鲁| 日本韩国欧美一区二区| a级黄色片视频| 另类激情综合网| 国产精品成人午夜久久| 久久高潮视频| 91xxx高清在线| 一道本在线视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产午夜av秒播在线观看| 字幕网在线观看| 亚洲色图99p| 中文国产成人精品久久久| 久久综合色另类小说| 久久国产精品大桥未久av| 欧美性高潮| 国产伦子系列沙发午睡| 一区二区三区视频免费观看| 日韩和的一区二在线| 拍拍拍产国影院在线观看| 日韩黄色在线| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 欧美一区二区免费| www.se五月| 日本三级毛片| 亚洲成a人片777777张柏芝| 欧美人与动牲交zooz男人| 91精品国产综合久久国产大片| 中国免费毛片| 奇米影视777在线观看| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 婷婷第四色| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 亚洲二区在线视频| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 操操操日日日| 亚洲国产福利| www.youjizz.com在线| 中国少妇内射xxxxx-百度| 五月婷婷影院| 老头老太吃奶xb视频| 成人激情视频| 一日本道伊人久久综合影| 成人国产精品| 欧美色综合| 日批小视频| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看| 国产精品一品二品| 91欧美一区二区| 亚洲另类春色校园小说| 在线播放人成视频观看| 成人在线免费视频观看| 2019年国产精品手机视频| 日本乱码伦午夜福利在线| 91久色视频| 久热这里在线精品| 九九热精品视频| 最新系列国产专区|亚洲国产| 天天操夜夜操视频| 欧美色综合| 伊人春色在线视频| 亚欧洲乱码视频一二三区| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲黄色天堂| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲精品一卡| 国产最新在线| 国产精品久久九九| 日韩av无码中文无码电影| 大陆偷拍av| 中国人妻被两个老外三p| 成人免费毛片入口| 国产精品久久久久不卡| 波多野结衣av一区二区三区中文| 另类激情视频| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 久久99国产精一区二区三区| 精品少妇人妻av无码专区| 黄色三级在线观看| 久久久www成人免费精品张筱雨 | 成人xxxxx| 精品国产欧美| 美女视频黄频a美女大全| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 丰满白嫩欧洲美女图片| 久久精品中文字幕第一页| 中文字幕av无码专区第一页| 久久9久久| 亚洲欧美日韩一级| 久久婷婷五月综合色首页| 免费人成打屁股网站www| 国产成人av综合久久| 国产精品yy9299在线观看| 成人亚洲区| 欧美一性一乱一交一视频| 国产黄色观看| 91免费版黄| 日本xxxx色视频在线观看| 一级视频毛片| 天堂av2018| 欧美日韩在线第一页| 精品视频免费在线| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 久久激情久久| 91插插视频| 夜先锋av资源网站| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲成a人片77777精品| 青草青在线| 久久精品国产久精国产一老狼| 欧美日韩麻豆| 成年在线视频| 成人午夜视频免费观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 五月综合激情| 国产成人久久精品| 中文字幕成人网| 亚洲精品777| www91香蕉| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 偷窥 国产 综合| 青青青在线视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 综合色伊人| xxx日本少妇| a级成人毛片| 国产成人三级在线视频| 九九精品成人免费国产片| 日韩欧美在线视频播放| 国产婷婷久久| 网站在线看| 国内精品久久久久久久久齐齐| 久久天堂视频| 色老99久久九九爱精品| 免费福利在线视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 欧美r级在线| 公妇乱淫免费观看| 少妇仑乱a毛片无码| 午夜成人性爽爽免费视频| 日韩欧美视频在线播放| 91九色国产视频| 三级三级三级a级全黄公司的| 天堂男人网| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 99久国产| 亚洲欧美日本中文字不卡| 成人18视频日本| 国产又大又粗又爽的毛片| 老司机成人永久免费视频| 欧美在线播放一区二区| 18禁美女裸体爆乳无遮挡| 欧洲国产视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产91精品一区二区| 啪啪资源| 老色69久久九九精品高潮| 啪啪五月天| 亚洲欧美成人一区二区在线| 国产一区二区激情| 国产成人精品亚洲日本语言| 亚州av一区二区| 精品国产午夜理论片不卡精品| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 九九热久久免费视频| 少妇学院在线观看| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 国产成人精品日本亚洲专区61| 爱情岛论坛自拍| 99精品国产在热久久无码| 欧美色图激情小说| 高清精品一区二区三区| 黄 色 软件 成 人在线| 日韩人妻无码精品专区综合网| 国产区视频在线观看| 任我撸在线视频| 在线视+欧美+亚洲日本| 青青草免费公开视频 | 99热精品久久只有精品| 免费国产成人| 久热欧美| 亚洲欧洲日产国产av无码 | 久久777| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 青青草成人免费视频| 男女啪啪软件| 日本乱子伦一区二区三区| 午夜影院0606| 护士奶头又大又软又好摸| av最新天| 久久久久久久久国产| 黄色激情小说网站| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲综合在线一区| 女人裸体做爰免费视频| 色视频2| 91久久国产综合精品女同国语| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 在线爽| 伊人色综合久久天天网| 偷窥欧美wc经典tv| 深夜精品视频| 久久久精品免费看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 男人天堂中文字幕| www色网| 欧美大片www| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 免费无码又爽又刺激成人| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 91亚色网站| 99视频在线免费观看| 日韩成人午夜影院| 国产男女视频网站| 少妇人妻无码精品视频app| 一本一久本久a久久精品综合| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 亚洲欧美综合久久| 亚洲三级在线免费观看| 东北少妇露脸无套对白| a级片在线看| 十八女人水多三级| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 色资源网站| 天天射天天日本一道| 国产精品自拍一区| 午夜影院在线观看免费| 在线观看色网站| 天天澡天天狠天干天| 国产精品无码无卡在线播放| 国产综合av一区二区三区无码| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美激性欧美激情在线| 极品白嫩丰满少妇无套| 成年女人男人免费视频播放| 国产欧美日韩免费| 日本三级久久| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产片精品av在线观看夜色| 伊人久久大香线蕉在观看| 成人小片| 日韩av在线高清| 69xx国产| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 无套内射在线观看theporn| 亚洲色欲av无码成人专区| 老女人激情视频| 亚洲成av人不卡无码影片| 亚洲91久久| www.夜色| 亚洲啪啪av无码片| 女女同性av片在线观看免费| 欧美性xxxx在线播放| 成人免费高清在线播放| 亚洲国产精品久久精品成人网站| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 精品女同一区二区三区免费站| 最爽的乱婬视频a毛片| 视频在线一区二区| 成人在线国产| 成人欧美一区| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 亚洲啪啪| 久久成人午夜| 亚洲精品第一| 日本va在线视频播放| 欧美69久成人做爰视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 欧美一区视频在线| 唐人社导航福利精品| 麻豆网站免费观看| 亚洲成色www久久网站夜月| 97se亚洲综合在线| 青青青国产最新视频在线观看| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 小明成人免费视频| 69xx欧美| 爱爱一区| 免费三片在线视频| 久久99深爱久久99精品| 国产91av视频| 国产国语老龄妇女a片| 最新免费中文字幕| 首尔之春在线| 免费特级黄色片| 亚洲国产一区二区精品| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 国产粉嫩av| 久久久精品国产免费观看一区二区| 成人a大片在线观看| 国产麻豆影视| 97zyz成人免费视频| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产女s调教男m免费网站 | 欧美精品久久一区| 亚洲色大网站www永久网站| 欧美尿交 magnet| а√中文在线资源库| 亚洲小视频在线播放| www成年人视频| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| av怡红院一区二区三区| 日本无码一区二区三区不卡免费| 日韩在线1| 亚欧av在线播放| 日本激情一区二区三区| 国产毛a片久久久久无码| 日韩成人免费69vm| 国产剧情演绎av| 一本大道综合伊人精品热热 | 91蝌蚪少妇| 91桃色污| 国产亚洲成人精品| 国产大片中文字幕在线观看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| av首页在线| 狼友av永久网站免费观看| 成人在线观看免费高清| 亚洲男人天堂视频| 亚洲一区免费观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 玖玖精品在线视频| 动漫av网| 欧美孕交视频| 日韩av在线中文字幕| 国产乱视频在线观看| 亚洲阿v天堂| 亚洲我不卡| 亚洲国精产品一二二线| 成人黄色在线观看| 亚洲精品a片99久久久久| 国产青草| 国产黄网永久免费视频大全| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 91国产精品一区| 天天色综合5| 午夜a爱| 国产美女露脸口爆吞精| 色窝在线| 黄色大片aa| 欧美黄色网| 丝袜av网站| 日日夜夜天天| 24小时日本在线www免费的| 日韩毛片在线| 亚洲专区在线视频| 久久av综合网| 精品国产亚洲第一区二区三区| 麻豆天美传媒毛片av88| 国产资源在线视频| 国产午夜一级一片免费播放| 久久精品国产一区二区三区| 97福利网| 亚洲乱码一区二三四区ava| 亚洲人人玩人人添人人| 国产精品老热丝在线观看| 国产精品久久| 欧美区一区二区| 国产在线不卡精品网站| 久久精品视频1| 国内毛片精品av一二三| 色播在线观看| 精品系列无码一区二区三区| 国产成人av片无码免费| 亚洲天堂免费| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 色欲av无码无在线观看| 少妇高潮a一级| 91小视频| 欧美在线看片| av三级网站| 麻豆91精品| 成人免费一区| 日韩狠狠| 成人日b视频| 人人妻人人做人人爽夜欢视频| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 北条麻妃二三区| 国产精品久久久久精k8| 日韩性色| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产96在线 | 亚洲| 777亚洲精品乱码久久久久久| 精品欧美在线| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 一级国产20岁美女毛片| 黄网在线观看视频| 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品二区三区| 久久精品一二| 欧美两根一起进3p在线观看| 亚洲香蕉av| 色永久| www.久久网| 久热精品视频在线播放| 精品久久久久久国产| 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 中文字幕韩国三级理论无码| 欧美一区久久久| 国产精品一区二区三区四区五区| 91精品国产高清91久久久久久| 丰满无码人妻热妇无码区| 国产欧美第一页| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 日本一道高清一区二区三区| 超清av在线| 久久国产精品免费一区二区三区| 亚洲国产精品日韩专区av| 国产精品一区久久| 男女视频一区二区三区| 性视频播放免费视频| 无码国产精品高潮久久9| 男人添女荫道口喷水| 国产精品久久久久久久久免费相片| 97在线观看视频免费| 国产精品一区在线| 无码中文字幕加勒比一本二本| 看全色黄大色大片免费| 国产99在线 | 欧美| 国产精品成人3p一区二区三区| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 美女视频黄8频a美女大全| 国产 亚洲 制服 无码 中文| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 97视频国产| 日本欧美在线观看| 性欧美另类| 亚洲乱码国产乱码精品精| 成人av影视在线| 青青青国产| 欧美激情导航| 婷婷激情社区| 日本丰满护士videossexhd| 国产精品自在线| 亚洲综合色站| 国产精品国产精品偷麻豆| 日韩欧美一卡二卡| 日本少妇xxxx动漫| 国产中文字幕一区| 91在线无精精品一区二区| 欧美国产在线看| 国产美女亚洲精品久久久| 国产三级视频在线播放| 成人无码一区二区三区网站| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲一线在线观看| 全部免费毛片在线播放| 亚洲欧美一| 日韩xx视频| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 免费视频在线观看1| 久久免费高清视频| 夜夜嗨一区二区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 欧美人与动人物牲交免费观看久久| 亚洲午夜久久久影院| 老牛影视av老牛影视av| 亚洲理论片| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产又粗又硬又大爽黄| 国产公开久久人人97超碰| 亚洲图片欧美色图| 瑟瑟网站在线观看| 人人摸人人搞人人透| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 亚洲免费在线视频| 国产乱淫av片免费观看| 免费看成人aa片无码视频吃奶| zzijzzij亚洲成熟少妇| 1000部拍拍拍18勿入免费视频| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 色狠狠综合网| 国产精品久久久久久久久久软件 | 三级在线观看| 日韩精品欧美在线成人| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 婷婷91| 嫩草欧美曰韩国产大片| 凹凸精品熟女在线观看| 欧美日韩专区| 久久不见久久见完整版| 久久大香香蕉国产| 一级黄色免费毛片| 欧美mv日韩mv国产网站app| 天堂中文在线看| 天天躁夜夜躁很很躁麻豆| 国产情侣真实54分钟在线| 少妇一晚三次一区二区三区 | 另类重口特殊av无码| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 亚洲精品无码ma在线观看| 美女黄色av| 国产成人黄色av| www日| 一本到在线| 亚洲男人的天堂色偷免费| 亚洲男人天堂网站| 人禽杂交18禁网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 免费两性的视频网站| youjizz视频| 波多野结衣办公室双飞| 国产丝袜视频在线| 久草久草久草| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产男生午夜福利免费网站| 日韩亚洲一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 日韩一及片| 利智三级露全乳| 爱爱爱免费视频| 伊人超碰| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 在厨房拨开内裤进入毛片| 草久免费视频| 日本一道人妻无码一区在线| 狠狠躁三区二区久久天天| 91少妇和黑人露脸| 操人小视频| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 久久久久成人精品无码中文字幕| 免费看91的网站| 欧美性猛交xxxx免费看| 秋霞在线观看秋| 四虎播放| 色视频成人在线观看免| 久久www免费人成看片入口| 亚洲乱子伦| 久久久国产片| 日本人六九视频69jzz免费 | 久久人妻精品国产一区二区| 欧美激情视频网站| 爱啪啪网站| 中文字幕超清在线免费| 国产福利网| www91com国产91| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 免费高清毛片| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 精品国产乱码一区二区三区99| 免费看无码自慰一区二区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| www中文字幕| 国产精品女人和拘| 欧美特级黄色| 7777日本精品一区二区三区| 毛片视频观看| 国产精品aaa| 欧美福利网| 色中色av| av网址有哪些| 亚洲欧美一区二区成人片| 激情第四色| 久久爱www久久做| 亚洲精品久久国产精品| 日本久久一区| 中日韩中文字幕无码一本| 久久影院中文字幕| 丝袜人妻一区二区三区网站| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 一本到亚洲中文无码av| 色小姐av| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 妹子干综合网| 少妇人妻大乳在线视频| 色www亚洲国产阿娇yao| 日本精品黄色| 狠狠干狠狠撸| 起碰免费公开97在线视频| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 青草一区| 国精产品一区一区三区| 五月激情婷婷网| 超碰com| 国产看真人毛片爱做a片| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 少妇久久久久久| 宅宅少妇无码| 午夜婷婷| 92国产精品午夜福利| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 免费一本色道久久一区| 欧美粗暴se喷水| 四川话毛片少妇免费看| 露脸丨91丨九色露脸| 欧美性生交大片18禁止| 免费看日产一区二区三区| 国产精品日| 激情黄色小说网站| 日本国产成人国产在线播放| 57pao国产成永久免费视频| 国产成人18黄网站免费观看| 欧美日韩1区2区3区| 久久这里只有精品99| 天堂在线最新版资源www| 亚洲精品综合在线| av瑟瑟| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 中出あ人妻熟女中文字幕| 狠狠噜天天噜日日噜| 久久精品—区二区三区| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久www免费人成_看片中文| 夜夜爽www| 日韩在线中文| 熟女人妻av粗壮巨龙| 国语自产偷拍精品视频偷| 日韩av片在线播放| 九九99re热线精品视频| 99在线精品视频观看| 狠狠ri| 18禁黄污吃奶免费看网站| www.精品视频| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 被灌满精子的波多野结衣| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲激情片| 国产乱xxxxx978国语对白| 欧美成人精品| 99这里只有精品| 高清偷自拍亚洲精品三区| 色哟哟国产| 精品一区二区三区四区| 老司机成人免费视频| 亚洲国产一二三精品无码| 中文字幕亚洲视频| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 超碰c| 最近中文字幕免费观看| 88av在线播放| 亚洲日韩a∨无码久| 日本精品毛片一区视频播| 国产女人与拘做视频免费| 国产欧美va欧美va在线| 人与动物av| 韩日少妇| 丰满少妇大力进入| futa硬了蹭蹭喘息h| 偷窥自拍亚洲| www.4hu95.com四虎| 精品一区在线播放| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 日韩精品视频三区| 国产成人精品无码短视频| 国产精品无套呻吟在线| 激情久| 婷婷久久精品| 特黄一区| 再深点灬舒服灬太大了网站| 色妞色视频一区二区三区四区| 黄色亚洲视频| 日日干干| 激情久久婷婷| 欧日韩无套内射变态| 天堂在线91| 91 pro国产| 人妻精品久久无码区| 日本三级2018| 天天爽亚洲中文字幕| 91在线欧美| 四虎影院黄色| 精品女同一区二区三区免费站| 国产大学生情侣呻吟视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 人人爽人人爱| 久久超碰在线| 成人h在线无码精品动漫网站| 日本在线免费视频| 9l视频自拍九色9l视频九色| 免费性色视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 亚洲精品一区二区三区不| 老头把女人躁得呻吟| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 青草草在线视频永久免费| 欧美黄色高清视频| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲五月激情| 黄色av高清| 日本aaa级片| 免费看黄色一级视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 免费日韩av在线| 亚洲精品激情| 国产精品你懂的在线播放| 无码区国产区在线播放| 老熟女hdxx老小配| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲麻豆91传媒| 特黄色毛片| 一呦二呦三呦精品网站| 毛片av在线| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| ass极品国模pics| 香蕉视频在线观看视频| 国产精品乱码久久久久久小说| 久久影片| 91视频大全| 成人在线激情网| 亚洲成人久久久久| 色版视频| 成人福利视频在| 一品毛片| av天堂久久天堂av| 一本久久久久| 日韩欧群交p片内射中文| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 日韩性生活视频| 放荡富婆videos√| 亚洲另类一二三区| 国产动漫av| 透视性魅力| 亚瑟国产精品久久| 亚洲欧美日韩成人| 风韵犹存少妇69xx视频| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲免费综合色在线视频| 比利时xxxx性hd极品| 成人精品999| 四虎精品成人免费视频| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 小明看欧美日韩免费视频| 青青草国产成人99久久| 5g影院天天爽入口入口| 久一精品| 亚洲国产成人久久精品99| 久久亚洲综合网| 成人性生交大片免费卡看| 黄色九九| 色射视频| 伊人久久精品av一区二区| 欧美中文亚洲v在线| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 日韩亚洲国产主播在线不卡| а√天堂8资源中文在线| 国产v在线| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 日韩中出| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| 三上悠亚福利一区二区| 成人黄色a| 国产精品久久久久野外| 国产伦精品一区二区三区| 国产伦精品免编号公布| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产成人无码a区在线| missav|免费高清av在线看| 夜夜嗨av久久av| 午夜美女网站| 久久久久久久久久亚洲| 久久精品免费播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 免费在线视频你懂的| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| www.黄色av| 殴美一级片| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 看中国毛片| 日韩av在线不卡| 成年av动漫网站久久| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 成人黄色三级| 久草免费资源| 欧美粗暴se喷水| 国产做爰免费观看| 91pony九色| 少妇高潮a一级| 一起射导航| 高潮喷吹一区二区在线观看| 深夜视频在线看| 韩国r级露器官真做av| 99热国产这里只有精品6| 波多野结衣一二区| 中文字幕人妻不在线无码视频| 台湾佬亚洲| www夜片内射视频在观看视频| 一二三区视频| 久久国产精品一国产精品金尊| 激情亚洲| 外国黄色录像| 性高湖久久久久久久久| 亚洲午夜精品在线观看| 欧美日韩毛片| 色老汉视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 男女无套免费视频网站| 亚洲精品无码久久久久sm| 国产区精品视频| 九九视频精品在线| 久久久久久久久久久免费精品| 99久久久久| 非洲黄色一级片| 看毛片的网站| 亚洲综合欧美在线…| 久久99国产精一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 成人a级片| 性视频在线| 日日插夜夜爽| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产午夜在线观看| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 婷婷无套内射影院| 无码丰满熟妇一区二区| 逼逼av网站| 国产亚洲99天堂一区| 手机看片1024在线| www.伊人.com| 国产露脸150部国语对白| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲美女啪啪| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 亚在线观看免费视频入口| 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 亚洲一区无码中文字幕| 香蕉视频1024| 麻豆文化传媒精品一区二区| 青青草国产免费无码国产精品| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产精品久久久久久99人妻精品| 97狠狠干| 女人高潮流白浆视频| 亚洲欧美另类一区| 亚洲色图一区二区三区| 无码中文字幕热热久久| 国产亚洲精品久久久999| 亚洲中文字幕a∨在线| 免费国产在线观看| 伦人伦xxx国语对白| 老子午夜精品888无码不卡| 亚洲国产丝袜在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 国产精品96久久久久久又黄又硬| youjizz日韩| 人人超人人超碰超国产97超碰| 91www在线观看| 欧美大片xxxx| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国产视频久久久久久| 护士的奶头又大又白又好摸| 亚洲精品无码你懂的网站| 风间由美乳巨码无在线| 激情啪啪网| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产精品16p| 野外少妇愉情中文字幕| 色窝窝免费播放视频在线| 国产亚洲视频在线| 精品国产一区av天美传媒| 国产熟女露脸大叫高潮| 成人在线视频播放| 日本成aⅴ人片日本伦| 欧美天天性影院| 91丨九色丨国产在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 中文成人在线| 美国少妇性做爰| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 18成人免费观看网站| 99视频网| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人午夜小视频| 伊人大香人妻在线播放| 成人电线在线播放无码| 奇米777第四色| 国产97公开成人免费视频在线观看| 深爱综合网| 国产少妇露脸精品| 精品亚洲欧美高清在线观看| 国产成人精品免费视频大| zjzjzjzjzj亚洲女人| 亚洲一区二区播放| 国产一区免费| 国产免费一区二区三区不卡| 射久久久| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 少妇自摸视频| 国产成人国产在线观看| 伊人蕉久| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产人与禽zoz0性伦免费| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲男人av天堂午夜在| 91黄色看片| 亚洲欧美在线人成最新| 国产精品va在线播放| 老子影院午夜伦不卡| 欧美性生交xxxxx| 久久国产三级| 麻豆av在线看| 欧美精品毛片| 老女人av在线| 奇米网88狠狠狠| 国产精品白嫩白嫩大学美女| www.97国产| 国产精品妇女一二三区| 成人污污污www网站免费| 天堂成人网| jjzz黄色片| 成人福利视频导航| 国产91在线播放| 国产精品色在线网站| 激情网av| 爱爱免费小视频| 婷婷色伊人| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 国产又粗又长| 国产真实在线| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 被拉到野外强要好爽黑人| 操人小视频| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产在线观看黄av免费| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 99精品综合| 欧美精品色哟哟| 国产一级淫片a免费播放| 韩国av一区二区三区| 久久久久久久久99精品大| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 在线 | 国产精品99传媒丿| 超碰xxx| 中国黄色毛片| 中文字幕不卡av| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 台湾a级片| 国产日韩第一页| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产免费一区二区视频| 99久久伊人精品综合观看| 四川话毛片少妇免费看| 亚洲国产欧美中文手机在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 私拍在线| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 888久久| 伊人成年网站综合网| 国产精品aaa| 国产精品久久人妻无码| 女色琪琪窝窝777777换脸| 色小说香蕉| 伊人精品在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲精品视频网| 天天摸天天操天天爽| 天天干在线播放| 91丝袜放荡丝袜脚交| 国产在线黄| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 96亚洲精品| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 日日网站| 亚洲色偷偷偷综合网| 国外处破女一区二区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久中文字幕网| 国产人妻777人伦精品hd| 日本无遮挡吸乳视频| 极品 在线 视频 大陆 国产| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 嫩草研究院久久久精品| 国产淫语对白粗口video| 手机在线观看av片| 蜜桃av在线| 97精品久久天干天天| 一个人在线免费观看www| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 国产一区二区91| 久久久青草青草免费看| 特黄毛片杨钰莹| 日韩中文字幕在线| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 日韩国产免费| 国内黄色片| 成人动作片| 国产精品白浆无码流出| 色黄视频在线观看| 欧美不卡一卡二卡三卡| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 久久wwww| 人善交video高清| 免费黄色在线网站| 欧美日本高清在线不卡区| 欧州一区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 免费看欧美片| 北条麻妃久久| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美精品一二| av在线播放器| 老熟女毛茸茸浓毛| 国产福利影院| 亚洲美女爱爱| a爱视频| 亚洲成av人在线视猫咪| 日韩一及片| 国产精品igao| 亚洲 熟女 久久 国产| www178ccom视频在线| 二区影院| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 欧美在线免费看| 亚洲国产精品高清久久久| www.av在线播放| 久久99精品久久久久久青青日本| 久久久精品美女| 日韩av一区二区在线| 777cc成人| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产精品人妻免费精品| 国产特黄毛片| 日韩免费精品视频| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产美女网站| 亚洲天堂小视频| 国产精品久久久久电影院| 国产精品毛片大码女人| av永久天堂一区二区三区香港 | 亚洲女人av久久天堂| 成人久久国产| 久久精品毛片免费观看| 国产999久久高清免费观看| 伊人久艹| brazzers精品成人一区| 日本韩国欧美一区二区三区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 精品一区二区三区免费毛片爱| 婷婷色狠狠| 黄色一级视频免费| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品久久成人网站| 绿帽刺激高潮对白| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产强奷在线播放| 性无码专区无码| 久久久资源网| 桃色视频.m3u8| 五月婷婷开心中文字幕| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲精品一区国产精品| 深夜爽爽福利| 国产成人综合久久精品| 亚洲精品国产a| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 国产在线看老王影院入口2021| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 91av片| 日韩欧国产精品一区综合无码| 欧美aaa级片| 日韩人妻熟女毛片在线看| 一级α片免费看| 夜天干天干啦天干天天爽| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 欧美成年网站色a| 成年人午夜视频在线观看| 99视频这里有精品| 日本系列有码字幕中文字幕| 国产午夜福利片| www人人干| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产色精品vr一区二区| 在线综合亚洲中文精品| 日韩 欧美 国产 一区三| 成人激情综合网| 久久香蕉精品| www激情网com| 真人二十三式性视频(动)| 日日夜夜狠狠爱| 操操操网站| 男人天堂手机在线| 欧美巨大黑人精品videos| 深夜福利91| 国产精品系列在线| zzijzzij日本成熟少妇| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 亚洲第一成年人网站| 99精品99| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产人成看黄久久久久久久久| 丝袜人妻一区二区三区网站| 国产在线伊人| 8mav直接进入| 久久亚洲少妇| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕| 三级网站在线看| 国产777777线观看视频| 可以看av| 久久综合丝袜日本网| 成人国产精品一区二区网站| 特黄一区二区| 中文字幕在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产98色| 亚洲国产综合色产精品色在线| 成熟女人毛片www免费版在线| 久热爱精品视频线路一| 激情小说综合| 国产精品999在线观看| 日欧视频| 成人黄色小视频| 一级黄色片在线看| 久操视频网站| x8ⅹ8成人成人少妇| 日本一区二区三区免费播放 | 国产av明星换脸精品网站| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 成人91看片| 少妇性饥渴无码a区免费| 青青草无码精品伊人久久| jav成人av免费播放| 日韩av爽爽爽久久久久久| 久久99精品久久久久久动态图| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 曰的好深好爽好紧的视频| 日本网站在线看| 台湾一级视频| 九九热线有精品视频86| 236宅宅理论片免费| 性史性农村dvd毛片| 大尺度av在线| 美丽的熟妇中文字幕| 国产午夜理论片不卡| 国产欧美激情日韩成人三区| 久久8| 影音先锋中文无码一区| 欧美另类人妻制服丝袜| 日韩激情毛片| 艳妇av| 成人免费观看激情视频| 人人爱爱人人| 免费视频亚洲| 日韩伦理大全| 国产av无码专区影视| 十八岁污网站在线观看| 久久久久久久女国产乱让韩| 天天射一射| 国产成人毛毛毛片| 性xxxxx欧美老富婆| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 女女女女女裸体处开bbb| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产精品亚洲欧美中字| 国产日韩欧美一区二区宅男| 国产精品系列视频| 国产精品永久在线观看| 搡8o老女人老妇人老熟| 麻豆911传媒| 香港台湾日本三级大全| 欧美视频免费看| 九九精品在线观看视频| 欧美性生活网| 国产91色在线 | 免费| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产女人与拘做受视频9| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 欧洲三级在线| 凸凹人妻人人澡人人添| 九九99无码精品视频在线观看| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 黄色av网站免费看| 桃花岛亚洲成在人线av | 一级黄色片国产| 一级做a毛片| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 四虎视频国产精品免费入口 | 久久在线免费观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产无遮挡免费视频| 69免费| 大地资源中文第二页日本 | 日本少妇热妇bbbbbb| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 色一情一区二| 日本免费在线观看| 亚洲天堂黄色| 欧美a视频| 五月婷婷伊人网| 日本乱妇乱子视频| 亚洲午夜视频在线观看| 久久久亚洲综合| 性网爆门事件集合av| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 理论片黄色| 921国产乱码久久久久久| 日本免码va在线看免费| 永久免费的av在线电影网无码 | 久久婷婷色| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 精品少妇v888av| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲成年网站| 天天爽影院| 97视频人人澡人人爽| 欧美日产亚洲国产精品| 国产美女一区| 秋霞久久久久久一区二区| www欧美亚洲| 人妻精品国产一区二区| 在线播放亚洲人成电影| 亚韩精品| 免费久草视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| yy6080理aa级伦大片一级| 国产资源站| 亚洲女人的天堂www| 日本老太做爰xxxx| 国产色秀| 中国china体内裑精亚洲片| 色综合色狠狠天天综合色| 久久躁狠狠躁夜夜av| 久久影视网| 麻豆影视在线免费观看| 朝鲜一级黄色片| 久草久热| 久久大奶| av网址免费观看| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 综合无码成人aⅴ视频免费| 少妇久久久久久| 在线成人免费观看www| 噜噜噜久久| 美女搞黄在线观看| 成人做爰999| 日韩a级黄色片| 亚洲综合最新无码2020av| 韩国av网| а天堂中文最新一区二区三区| 尤物av无码色av无码| 成人免费小视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 91av国产视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 屁屁影院第一页| 欧美天堂色| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 我我色综合| 成人毛片18女人毛片| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 亚洲a毛片| 欧美14sex性hd摘花| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 亚洲区另类春色综合小说| 97在线无码免费人妻短视频| 久无码久无码av无码| 久久久噜久噜久久综合| 女教师高潮黄又色视频| 97人人人| 中文字幕天堂网| 天堂中文在线资| 在线成人福利| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 日本无遮挡边做边爱边摸| 亚洲综合一区二区| 真人与拘做受免费视频| 久久久久综合| 日韩xxx视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 欧美综合在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放| 色激情五月| a级免费毛片| 国产精品久久久久永久免费看| 一级黄色片在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 狠狠色成色综合网| 亚洲人成影院在线观看| www天堂在线| 国产精品mm| 中文字幕av不卡电影网| 欧美黑人xxxx性高清版| 人妻av乱片av出轨| 成人亚洲欧美在线观看| 久草视频免费看| 欧美中文字幕第一页| 国产精品麻豆免费观看| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 色妞www精品免费视频| av色噜噜| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 国内丰满熟女出轨videos| 使劲快高潮了国语对白在线| 久久精品亚洲男人的天堂| 久久综合五月丁香六月丁香| 免费av片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 天堂网手机版| 成人精品av一区二区三区网站| 国产视频色| 色欲天天婬色婬香综合网| 激情内射亚洲一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产女人在线视频| 日本阿v片在线播放免费| 男女激烈床震gif动态图免费| 少妇小芸h系列小说| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| www黄色在线观看| 1313午夜精品理论片| 欧美色亚洲| 亚洲吧| 免费看毛片网站| 久久久久久久久久久网站| 九九在线精品视频| 在线免费观看视频a| 国产理论高清一卡二卡三卡| 欧美日韩字幕| 最新中文字幕在线视频| 国产精品国产三级国快看| 成人在线免费小视频| 午夜性激情| 很很射影院| 麻豆一二三区av传媒| 成人综合区另类小说区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 九九在线观看高清免费| 亚洲精品久久久蜜桃动漫| 91成人动漫| 久久99精品久久久久久久青青日本| 99视频在线精品| 欧美一本乱大交性xxxⅹ| 玖玖精品在线| 无人在线观看高清视频| 日产高清b站成品片a| 无码精品a∨在线观看十八禁| 国产免费一级视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产超碰自拍| 阿v天堂网| 久久精品观看| 欧美整片第一页| 555www成人网| 91精品久久久久久粉嫩| 四虎884aa成人精品| 在线播放www| 中日韩中文字幕区| 久久久九九九九| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 免费观看亚洲| 极品久久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲69视频| 日韩精品短片| 成人亚洲在线| 亚洲日批视频| 久久久精品国产sm最大网站| a∨在线视频播放| 欧美一二| 无码夫の前で人妻を犯す中字幕| 免费av在线网站| 白丝一区| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久中文字幕视频| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产免费无码一区二区| aa级黄色毛片| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 亚洲精品图片区小说区| 天堂网www在线资源网| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 国产色视频一区二区三区| 台湾女老板性三级| 亚洲国产成人久久一区| 成人免费毛片aaaaaa片| www.黄色毛片| 狠狠搞狠狠干| 国产成人精品免费视频大| 欧美美女在线观看| 日韩av在线第一页| 91大神精品在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 青青福利视频| 手机av网| 四虎国产精品成人永久免费影视| 国产 在线 | 日韩| 中文字幕丰满伦子无码| 国内精品久久久久影院日本资源| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲精品aaa揭晓| 好色视频tv| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲视频456| 欧美人与动牲交a精品| 亚洲天堂免费观看| 中文字幕系列| 黑人大战欲求不满人妻 | 无尺码精品产品国产| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 公乱妇hd在线播放bd| 阿拉伯性视频xxxx| 日韩看片| 亚洲国产午夜| 超碰人人澡| 奴性女会所调教| 国产自在现线2019| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产成人乱色伦区| 久久国产伊人| 制服丝袜中文字幕在线| 99久久欧美日韩国产二区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 一级黄色大全| 欧美一级在线| 麻豆tv在线| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 在线色| 韩国三级大全久久网站| 中文字幕乱码中文乱码777| 亚洲欧美在线免费观看| 情侣呻吟对白精品av| av免费在线播放网站| 99香蕉视频| 国产精品九九九九九| 国产精品一区一区| 特殊重囗味sm在线观看无码| 久久久久久久国产精品美女| 97sesecom| 一本加勒比hezyo国产| 色狠狠av北条麻妃| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产免费无遮挡吸乳视频app| a级在线观看视频| 亚洲高潮| 久久爽久久爽久久免费观看| 小黄鸭精品密入口导航| 天天爱天天做天天大综合| 人人爱人人草| 极品少妇hdxx天美hdxx| 日本一级片在线播放| 日本做受高潮又黄又爽| 9色国产深夜内射| 国产黄av| 成人亚洲精品久久久久| 青青草国产在现线免费观看| 日韩人妻无码系列专区| www欧美在线观看| 日韩av第一页| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲一区二区无码偷拍| 久久99亚洲精品| 精品第一国产综合精品蜜芽| 天堂在线中文在线| 中文在线8资源库| wwwxxxxx日本| 国产乱人伦av在线麻豆a| 黑人操亚洲人| av小说免费在线观看| 日韩美女三级| www.色日本| hd日本xxxx| 成人毛片100部免费看| 色播99| 日韩国产精品人妻无码久久久| 欧美性色黄大片www喷水| 亚洲青草| 亚洲色图首页| 日韩综合精品| 国产精品视频| 男人的天堂色偷偷| 无码少妇一区二区三区免费| 蜜桃视频在线观看www| 人人看片人人看特色大片| 国模无码人体一区二区| 日本在线视频一区| xxxxxx睡少妇xxxx| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 欧美日韩视频在线第一区 | 久一精品视频| 中国少妇xxxx做受| 国产主播av| 免费a级黄毛片| 国产精品二| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 免费看欧美一级特黄a大片| av免费网址| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 美国色综合| 国产精品国产片| 哪里有毛片看| 久久av网站| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲伦无码中文字幕另类| 在线播放黄色av| 精品a在线| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 久久久久久综合网天天| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久久久久片| 无码人妻啪啪一区二区| 夜夜操国产| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲免费看av| 日本www免费| 免费成人在线播放| 成年人看的网站| 性涩av| 青青青青久久精品国产| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 国产精品久久久久久久免费看| 日韩在线毛片| 丁香花五月| 老头与老头性ⅹxx视频| 色欲久久九色一区二区三区| 99久久国产综合精品女同| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 欧美久久一区| av视| 综合激情婷婷| 风间由美一二三区av片| 在线点播亚洲日韩国产欧美| av成人在线观看| 亚洲欧美另类精品二区| 999精品色在线播放| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| jizz免费看| 色视频网址| 麻豆精品国产入口| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 极品少妇脚交xxxxh| 东北老女人高潮久久91| 久久国产精品精品国产色婷婷| hitomi一区二区三区精品| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 日韩成人无码中文字幕| 内射小寡妇无码| 日韩免费视频| 亚洲国产系列| av日韩中文字幕| 五月综合缴情婷婷六月| 中国6一12呦女精品| 丰满女人与性猛交视频 | 曰本无码不卡高清av一二| 国产精品尤物yw在线观看| 亚洲人xxxx| 午夜天堂视频| 日韩欧美高清一区| 无码人妻精品一区二区| 777毛片| 成人午夜大片| 亚洲色图40p| 成人黄色性视频| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 天天操操| 我的公把我弄高潮了视频| 欧美成人激情在线| 久久精品国产99精品最新| 西西人体www44rt大胆高清| 久久精品国产99国产精2020丨| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 玖玖资源站亚洲最大成人网站| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 夜色视频网站| 午夜婷婷色| 亚洲欧美综合在线天堂| 牛牛a级毛片在线播放| 国产精品亚洲w码日韩中文| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲天堂一区二区三区四区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产午夜精品av一区二区| 欧美第一页浮力影院| 91爽爽| 日本在线观看免费| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| av射进来| 日本欧美大码a在线观看| 久草在线国产视频| 国产成人无码午夜福利在线直播| 女人高潮潮呻吟喷水| 中美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲精品成人av| 97超碰人人澡| 无码无遮挡在线观看免费| 亚洲一区 国产| 五月婷在线| 精品一区二区三区四区五区| ass日本粉嫩pics珍品| 肉番在线观看| 伊人久久无码中文字幕| 九九视频免费观看| 欧洲日韩亚洲无线在码| 日韩欧美激情| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| lutu成人福利在线观看| 美女高潮视频在线观看| 青青青手机视频| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 久久精品国产99国产精品亚洲| 欧美日韩在线网站| 国产操片| 国产 高清 无码 在线播放| 91在线精品秘密一区二区| 天堂网成人| 成在人线av无码免费高潮喷水| 调教一区| 九九黄色大片| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 一级黄色av| 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 国产午夜福利院757视频| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲激情一区| 97精品超碰一区二区三区| 亚洲日本成本人观看| 两人做人爱费视频午夜| 精品国产91久久久| 宅宅少妇无码| 啪啪官网| www天堂网| 黄片a级毛片| 性欧美8khd高清极品| 日韩人妻无码中文字幕一区| 在线观看91av| 成人久久影院| 成年人午夜视频在线观看| 亚洲免费色| 国产 精品 日韩| 加勒比色老久久爱综合网| 国产精品欧美福利久久| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 国产美a三级三级看三级| 青青啪啪| 国产永久免费高清在线观看| 国产免费网| 国产旡码高清一区二区三区| 天天舔天天摸| 欧美黄色a级片| 丝袜黄色片| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 天堂一区二区三区| 日本美女色视频| 成人精品国产区在线观看| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产乱xxxxx987国语对白| www亚洲一区二区三区| a欧美在线| 国产精品99久久免费观看| 国产小仙女精品av揉| 97超碰免费| 一本久道中文无码字幕av| 久久综合久久88| 久久精品天天中文字幕人妻| 久操资源网| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 欧美精品久久一区| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 在线黄色毛片| 亚洲一区二区三区播放| 欧美天堂视频| 99自拍网| 无码国产午夜福利| 成人影片在线播放| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品热久久无码av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 久久精品中文| 久久九九热| 婷婷综合六月| 日韩高清av在线| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 久久55| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产极品粉嫩| 日本人裸体做爰视频| 五月婷婷网| 亚洲人成网77777香蕉| 91精品国产91久久久久| 自拍性旺盛老熟女| 日本亚洲高清| 欧美另类在线播放| 无码8090精品久久一区| 成年无码av片在线免缓冲| 舒淇三级露全乳视频在| 国产免费最爽的乱淫视频a| 国产高潮流白浆喷水视频| 日日干夜夜草| 亚洲第一页在线| 国产亚洲影院| 92国产视频| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 奇米网狠狠干| 男生女生羞羞网站| 免费不卡毛片| 亚洲日本国产精品| 69久久夜色精品国产69| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 国内精品一区二区三区不卡| 长腿校花无力呻吟娇喘| 快播av在线| 亚洲国产精品久久久天堂| 少妇99| 国产三级麻豆| 久久中文字幕一区| 日韩综合亚洲色在线影院| 人人爽人人添人人超| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 美腿丝袜亚洲色图| 国产精品揄拍500视频| 图片区偷拍区小说区| 国产精品日韩| 激情综合网五月| 亚洲成人久久久| www91色com| 国内自拍xxx| 欧美性做爰毛片| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 日本免码va在线看免费| 日韩 国产 在线| 精品欧美一区二区久久久| 黄色应用在线观看| 在线天堂在线| 99热门精品一区二区三区无码| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产aⅴ一区二区三区| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 亚洲人做受| 99热这里只有精品最新地址获取| 无码欧精品亚洲日韩一区| 久久久久久精品色费色费s| 一二三不卡视频| av成人在线看| 免费观看又污又黄的网站| 欧美老妇牲交videos| 吃奶av| 国产 国语对白 露脸| 久久国产精品影院| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 天堂av最新网址| 99热成人精品国产免费| 爱情岛成人18| 无套内内射视频网站| 天美传煤毛片| 男操女视频网站| 天堂在线www天堂在线| av无码一区二区三区| 国内自拍五区| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 亚洲人体av| 日韩不卡在线| 美女无遮挡免费视频网站| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 91精品国产高清一区二区三区| 午夜在线视频观看| xxx性欧美| 色永久| 亚洲成av人片在线观看无线| 精品美女久久久久| 国产成人综合在线| caoporn视频在线| 男女拔萝卜免费观看| 男女性高爱潮是免费国产| 麻豆三级在线观看| 日韩aaa久久蜜桃av| 久久91av| 久久六六| www色天使| 国产精品一卡二卡三卡四卡| www.黄色一片| 成人一二三区| 日韩av免费网址| 国产精品女同一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区综学生| 欧美在线性| 中文无线乱码二三四区| 99精品福利视频| 一本清日本在线视频精品| 国产精品一区二区四区| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 久久精品91视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲色图图片| 国产成人综合野草| 青青在线| 四虎884aa成人精品最新| 色呦呦免费观看| 强制高潮xxxxhd日本| 久久久综合色| wwwzzzyyy成人免费| 男女久久久国产一区二区三区| xxxxx色| a天堂在线观看视频| 国产新婚夫妇叫床声不断| 国产v在线在线观看视频| 久久精品国产99国产精品严洲| 无码av高潮喷水无码专区线| 国产三区四区视频| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲一区 国产| 午夜一级大片| 黑人巨大跨种族video| 麻豆自媒体 一区 二区| www.激情五月| 丰满少妇大力进入av亚洲| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产一区二区不卡视频| 555www色欧美视频| 精品国产一区二区三区av片| 妺妺窝人体色www看美女| 欧美专区在线播放| 伊人激情视频| 久久影音| 精品亚洲国产成人av在线小说| 欧美美女一区二区三区| 神马午夜av| 99精品久久久久久久| www.超碰在线观看| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 欧美性受xxxxzooz乱毛| 91精品国产美女在线观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产无套护士在线观看| 大江大河第3部48集在线观看| 国产爽爽久久影院hd| 日韩毛片网站| 韩国毛片基地| 2018自拍偷拍| 人人爱人人射| 色哟哟在线观看| 操碰在线观看| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 成人午夜影片| 内射中出日韩无国产剧情| 不卡无码人妻一区二区| 国产aaa毛片| 日韩中文网| 青青青操| 国产精品视频2020年最新视频| 好男人在线社区www资源| 亚洲制服另类无码专区| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 日韩中文字幕一区二区三区| 超碰天天操| 先锋影音av资源站av| 18禁止进入1000部高潮网站| 日本一级二级三级aⅴ网站 | 欧美日韩三级在线观看| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 麻豆网站免费观看| 250pp亚洲情艺中心欧美| 久久这里只有精品9| 久久精品毛片免费观看| 含羞草www国产在线视频| 色婷婷激情网| 亚洲精品图片区小说区| √天堂资源8在线官网| 四虎永久在线精品免费观看网站| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| 国内乱子对白免费在线| av男人的天堂在线| 午夜片在线| 色天堂在线视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 怡红院av人人爰人人爽 | 粉嫩极品国产在线观看| 无码人妻斩一区二区三区| 玩弄少妇的肉体k8经典| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 毛片大全真人在线| 三级毛片儿| 少妇xxxx69| 欧美资源在线| 美女极度色诱视频国产免费| 98色婷婷在线| 国产又黄又骚| 老子午夜影院| 男人天堂2024| 国产九九九九九九九a片| 深爱五月激情五月| 亚洲第3页| www国产在线观看| 女同性女同3p| 任你躁国产老女人| 国产一级视频在线观看| 久久久久久福利| 欧美午夜精品久久久久| 69做爰高潮全过程免| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 久草福利在线| 天天干天天干天天| 一级片在线播放| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 国内精品综合久久久40p | 国产三级精品三级| 粉嫩呦福利视频导航大全| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 琪琪在线视频| 久久久久人妻一区精品下载| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 久久22| 亚洲 欧美 精品| 久操视频在线观看| 尤物九九久久国产精品的特点| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日本伦奷在线播放| 久久久久女人精品毛片| 成人黄色免费网站| 欧美女人交配视频| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 国产三级网| 18女人毛片| 性一交一乱一伦视频免费观看| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产又大又粗又长| 97视频在线精品国自产拍| 亚洲最大无码av网站观看| 乱老年女人伦免费视频| 性史性高校dvd毛片| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产91精品一区| 国产公开久久人人97超碰| 成a人v| 欧美精品一| 国产裸体bbb视频| 日本三级免费网站| 午夜在线视频| 草久在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠| jizz偷窥| 欧美国产日韩在线视频| 成人免费观看av| 69色| 日本怡红院视频www色| 免费看a| 337p西西人体大胆瓣开下部 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 性涩av| 久久亚洲人成电影网| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 亚洲娇小与黑人巨大交| 女女同性女同区二区国产| 天堂在线中文在线| 岛国在线视频| 成人激情综合网| 7x7x7x人成影视| 天天干人人干| 一本加勒比波多野结衣| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线观看| 人与动性xxx视频| 久久久久国产一区二区三区小说| 青乐娱精品视频一国产分类| 激情久久一区二区三区| 国产老女人乱淫免费可以| www.日韩欧美| 国产精品jizz在线观看美国| 性激烈的欧美三级| 人妻中文字幕av无码专区| 欧美人成网站在线看| 欧美成人综合视频| 最新国产久免费视频在线观看| 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 久久国产香蕉视频| 8x福利精品第一导航| 18视频在线观看网站| 丁香婷婷综合激情| www312aⅴ欧美在线看| 无码精品国产va在线观看| 99热精品久久只有精品| 熟妇无码乱子成人精品| av潮喷大喷水系列无码| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 欧美国产精品久久| 美日韩三级| 91婷婷色| 天天狠天天透天干天天怕| 国产又黄又爽又色的视频| 最新2020无码中文字幕在线视频| 精品人妻中文av一区二区三区 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 最新国产aⅴ精品无码| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 欧美三级又粗又硬| 日本艳妓bbw高潮一19| 免费精品一区二区三区视频日产| 色狠狠综合| 国产亚洲日韩在线a不卡| 骚妇毛片| 人妻av无码一区二区三区| 国产最新av| a片在线免费观看| 国产欧美色一区二区三区| 男人天堂网在线观看| 少妇高潮太爽了中文字幕| 色婷婷亚洲一区二区综合| 3344永久在线观看视频免费| 一级一级一片免费| 欧美成人网视频| 中文字幕日本在线| 在线视频黄| 国产精品www伦之荡艳岳| 国产精品露脸视频观看| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美40老熟妇色xxxxx| 成人伊人网站| 久久| 99久在线观看| 可以免费观看的av| 91视频三区| 国产午夜激无码av毛片不| 国产福利91| 99国产精品久久久久99打野战| 色网站免费在线观看| 人与拘一级a毛片| 女人张开腿让男人桶爽| 黄免费在线| 久热久| 97爱爱视频| 亚洲作爱网| 日本一区二区三区爆乳| 久久黄色一级片| a级高清免费毛片| 健美女人做爰视频| 天堂а在线中文在线新版| 成人看片免费| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 亚洲天堂黄色| 情五月| 生活片一级片| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 欧美一级射| 国产午夜精品一区二区| 亚洲怡春院| 精品久久免费| 人与动牲交av免费| 国产成人免费一区二区60岁| 亚洲最大的网站| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 欧美日韩啪啪| 国产99re热这里只有精品| 久久看毛片| 四虎精品久久| 亚洲精品成人福利网站app| 国产亚洲精品久久久久小| 国产精品中文原创av巨作首播| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 少妇高潮流白浆9191| 麻豆成人精品国产免费| 午夜成人理论福利片| 午夜片在线| 青青草国产在现线免费观看| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲国产天堂久久综合| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产又黄又大又粗的视频| 久久综合第一页| www.15hdav.com| 小早川怜子一区二区的导演| 美女午夜激情| 欧美肥老太牲交| 五月天最新网址| 久久精品国产亚洲| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 久久网站免费| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 日韩av二区| 极品美女穴| 日韩欧美在线观看视频| 黄色福利片| 67194熟妇人妻欧美日韩| 51国产黑色丝袜高跟鞋| 亚洲骚片| 情趣内衣a∨片在线观看| 毛片无码免费无码播放| 天堂网一区二区| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 91激情网| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久看av| 亚洲免费国产| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 亚洲综合在线一区二区三区| www.日本免费| 每日av更新| 婷婷精品| 亚州av免费| 久久中文精品视频| 男人的天堂在线播放| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 日韩在线1| 亚洲视频一区二区三区| 欧美高清视频一区二区三区| 人妻系列av无码专区| 免费人成视频欧美| 亚洲欧美xxx| 国模无码视频一区二区三区| 久久九九精品| 国产毛片视频| 欧洲成人一区二区| 色哟哟官网| 超碰97人人爱| 2021狠狠干| 九色av| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 中文字幕 视频一区| 久久91av| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 欧美成人手机在线| caoprom在线视频| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 午夜久久网| 在线播放亚洲人成电影| 白人と日本人の交わりビデオ| 色多多污污| 久久精品福利视频| 日b视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 日本丰满护士videossexhd| 人妻无二区码区三区免费| 丁香综合激情| 99自拍网| 亚洲成年女人av毛片性性教育| a级毛片黄色| 欧美女同视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 大香焦久久| 午夜视频网站在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 中国少妇做爰全过程毛片| 天天干网| 亚洲另类激情综合偷自拍图| av中文字| 人成午夜免费大片| 国产午夜激情视频| 少妇被粗大的猛进69视频| 免费不卡视频| 古装一级淫片a免费播放口| 日本高清色www在线安全| 国产精品2区| 亚洲欧美综合精品成人网| 国产亚洲欧美日韩二三线| 国语对白永久免费| 欧美人与动牲交a精品| 五月天丁香网| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 久青草视频在线观看| 日韩高清片| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 少妇人妻av毛片在线看| av导航网| 欧洲性开放大片免费无码| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产成人无码av在线播放无广告| 日韩va中文字幕无码电影| 欧美情趣视频| 人少妇精品123在线观看| 国产中的精品av一区二区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美在线性爱视频| 一级片久久久| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲精选网站| 国产97人人超碰caoprom亮点| 精品久久久久久久久久久| 日韩在线天堂| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 精品无码乱码av| 91美女视频| 俄罗斯av在线| 欧美日韩国产va另类| 精品午夜久久久| 亚洲精品污一区二区三区| 91操操操| 午夜剧场免费在线观看| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 日本成人不卡| 免费无码高h视频在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放| 热逼视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 男生女生羞羞网站| 国产成人av在线免播放app| 伊人久久久久久久久久| а天堂中文官网| 亚洲视频一区二区在线| 91av小视频| 天天操2018| 青青青手机频在线观看| 亚洲欧洲日本无在线码| 男人的天堂网在线| 国产日韩成人| 毛片av在线| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 欧美三级影院| 91婷婷| 一级激情片| 偷拍视频久久| 麻豆果冻传媒精品一区| 日韩av一二三四区| 亚洲国语| 91久久国产精品| 国产综合久久久久久鬼色| 人人玩人人添人人澡欧美| 无码国产午夜福利片在线观看| 寂寞少妇色按摩bd| 亚洲va中文字幕无码久久| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品爽爽爽| www久久九| 狠狠综合久久久久尤物丿| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲性自拍| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 成人区人妻精品一区二区不卡视频| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 天堂在线资源中文在线8| 欧美亚洲国产一区二区三区| 成人精品v视频在线| 柠檬福利精品视频导航| 久久人妻av无码中文专区| 久久久久久999| 午夜色av| 成人免费高清在线播放| 黄色一区二区三区视频| 强制憋尿play黄文尿奴| a级黄色毛片三| 国产精品久久网| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 古装三级做爰在线观看| av手机| 欧美色欧美亚洲另类七区| 好了av在线第四综合网站| 97视频入口| 久久视频这里只精品10| 久久久久人妻一区二区三区vr| 精品国产av色一区二区深夜久久 | 亚洲最大成人网站| 真实的国产乱xxxx在线| 色图自拍偷拍| 九色91蝌蚪| 美女自卫网站| 在线性视频| 91视频黄版| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产xxxxx在线观看免费| 超碰综合| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国产成人综合日韩精品无码不卡| av影视在线观看| www国产亚洲精品久久网站| 国产成人18黄网站免费观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 激情综合色| 苍井空毛片精品久久久| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产91在线播放九色| 992tv又爽又黄的免费视频| 57pao国产成永久免费视频| 超碰在线播放97| 91青青草视频| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国产免码va在线观看免费| 精品精品国产自在97香蕉| 国产精东天美av影视传媒| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 欧美激情猛片xxxⅹ大3| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 成年人视屏| 国产一级片毛片| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 久久久久久久999| 亚洲国产精品久久久久久女王| 99色在线视频| 宅男色影视亚洲人在线| 国产成人8x人在线视频软件 | 人妻无码中文专区久久五月婷| 男人天堂影院| 国产精品爽爽| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 欧美.com| 国产精品三级| 久久久久成人精品免费播放动漫| 日本麻豆一区二区三区视频| av手机在线| 成人激情免费| 性――交――性――乱睡觉| 久久一精品| 亚洲欧美天堂| 国产成人无码va在线播放| 美女日日日| 色撸撸在线观看| 欧美人与拘性视交免费看| 自拍偷拍专区| 91视频免费网站| 欧美操穴| 黄色性视频网站| 久久精品国产再热青青青| 麻豆自媒体 一区 二区| 黄色网炮| 亚洲国产精品久久网午夜| 无码成人精品区在线观看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 成人av动漫| 久久午夜激情| 男人天堂a在线| 午夜肉伦伦影院| 亚洲国产一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久软件下载| 日日干日日操| 欧美1区2区3区视频| 国产日日日| 国产v欧美v日本v精品按摩| youjizz少妇| 免费久久精品国产片| 狠狠操综合网| 91九色网站| 国产成人精品福利一区二区 | 91在线视频免费播放| 精品视频久久久久久| 国产真实精品久久二三区| 日韩av有码| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 小毛片| 六月丁香激情| 亚洲一区播放| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 成人合集| 亚洲视频在线观看视频| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 女色婷婷| 无码av无码天堂资源网| 老男人久久青草av高清| 久久机热这里只有精品| 性xxxxx大片免费视频| 国产喷白浆一区二区三区| 1204人成网站色www| 大学生被内谢粉嫩无套| 在线视频精品中文无码| 男人av的天堂| 国产在视频线精品视频| 免费人成网站在线观看欧美 | 欧美黄色一级网站| 国产福利在线| 欧美久久久久久久久久| 国产精品久久久久久影视不卡| 天堂中文在线观看| 亚洲一区二区无码偷拍| 中文字幕日本最新乱码视频| 好吊色综合| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 免费污片网站| 午夜做受视频试看6次| 成人性生交大片免费看4| 亚洲一区中文字幕永久在线| 亚洲综合欧美在线…| 仁科百华av解禁在线播放| 亚洲精品aaa揭晓| 日韩一级免费视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 人人添人人澡人人澡人人人人| 亚洲综合色区另类av| 少妇与和尚h乱ⅹh| 蜜臀国产在线视频| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 日韩一区二区视频| 成人做爰www免费看视频网站| 综合性色| 毛片链接| 亚洲日韩精品a∨片无码| 日韩少妇毛片| 国产成人精品2021| 99re久久资源最新地址| 日韩人妻少妇一区二区三区| 在线观看欧美一区二区三区| 色香蕉在线视频| 5060国产午夜无码专区| 九九九九九精品| 人妻系列无码专区免费视频| 成人在线免费观看视频| 黄色性情网站| 99riav欧美丰满少妇视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 日韩高清片| 成人免费看片'在线观看| 加勒比综合在线888| 亚洲国产一区在线| 无码人妻一区二区三区免费手机| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 免费一本色道久久一区| 伦伦影院午夜理论片| 国产色区| 东北老女人高潮久久91| 性视频网站免费| 亚洲开心网| 日韩中文一区二区| a毛片毛片看免费| 妇女伦子伦视频高清在线| 一级伦理片| 欧美亚洲国产一区二区三区| 性猛进少妇xxxx富婆的| 国模无码人体一区二区| 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 少妇av在线| 国产精品自在线| 国产成人性色生活片| 成人性生活视频在线播放| 57pao国产成永久免费视频| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 一区在线观看| 99er国产| 中日韩在线视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产老头和老头xxxxx免费| 亚洲日本黄色| 久久的爱久久久久的快乐| 国产在线亚州精品内射| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 五月天最新网址| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲天堂1| 亚洲国产真实交换| 国产欧美精品一区二区| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲精品无码久久久久sm| 蜜桃成人免费视频| 午夜影皖精品av在线播放| 中文字幕 欧美精品 第1页| 伊人艹| 久久精品视频1| 久久激情av| 亚洲天堂一级片| 欧美30p| 一级 黄 色 片69| 成年人黄视频| 99热只有这里有精品| 日本综合久久| 香港台湾日本三级大全| 夜夜骑狠狠干| 永久不封国产av毛片| 五月天天色| 男人的天堂aⅴ在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 天天看a| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产精品3p视频| 91色呦呦| 中国av片| 91精品国产成人www| www.youjizz.com中国| 久草成人在线视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品第一| 久草在线在线精品观看| 波多野结衣免费在线视频| 国产超碰人人做人人爱| 久久99精品九九九久久婷婷| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 2019亚洲天堂| 亚洲视频你懂的| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 免费性色视频| 麻豆一级视频| 狠狠看穞片色欲天天| 十八禁午夜私人在线影院| 一级特黄aa| 五月深爱网| 蜜桃视频一区二区| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 亚洲精品第一国产综合亚av| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | a v视频在线观看| 国产在线精品99一区不卡| 国色天香国产精品| 人人干免费| 可以直接在线观看的av| 国产成人vr精品a视频| 中国av一区| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲欧美在线另类| 欧美国产精品一区| 四虎1515hh海外永久免费| 亚洲男女av| 免费看片亚洲| 亚洲三级在线播放| 处破女处破av| 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲欧美www| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 又黄又爽又色qq群| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 综合国产精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 99午夜视频| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 中文字幕不卡在线| 国产女人爽到高潮免费视频| 欧美人与动人物姣配xxxx| 久女女热精品视频在线观看| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 成人小视频在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三级| 女厕偷窥一区二区三区| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲免费黄色| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久久精品久久久久久96 | 久久无码高潮喷水| 成人黄色片免费看| 国产脚交一视频丨vk| 国产午夜禁区精品视频| 欧美波霸videosex极品| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产毛片精品av一区二区| 狠狠操狠狠色| 4438x亚洲最大| 免费久久精品视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 欧美一级网站| 97精品久久| 91久久国产精品视频| 欧美顶级少妇做爰hd| 五月激情五月婷婷| 人人超人人超碰超国产97超碰| 在线爽| 日本高清中文字幕免费一区二区| 青青青免费在线视频| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 国产素人在线观看人成视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 特级欧美插插插插插bbbbb| 丁香六月婷婷| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 国产精品一区在线免费观看| 国产无套粉嫩白浆内谢| 99re伊人| 美国成人av| 国产成人av亚洲一区二区| 99在线视频精品| 精品久久久免费视频| 久久综合九色综合欧美狠狠| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 91精品国产毛片| 黄色日韩| 99国语露脸久久精品国产ktv| √天堂资源中文| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 91丨九色丨高潮| 日韩尤物| 久久久久久av| 日韩人妻无码中文字幕一区| 又爽又黄禁片1000视频vr| 亚洲成人av在线播放| 久久五月网| 久久久一本精品99久久k精品66| 91调教打屁股xxxx网站| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚日韩欧美| 国产福利自产拍| 健美女人做爰视频| 国产精品第7页| 91精品国产自产在线观看| www91麻豆| 精品国产123| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 国产精品欧美精品| 亚洲国精产品一二二线| av黄色软件| 天堂av官网| 婷婷成人亚洲综合五月天| 成人av自拍| 亚洲男女视频| 国产国产人免费人成免费视频| 国产狂喷潮在线观看中文| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 青青草视频在线看| 在线播放国产麻豆va剧情| 免费午夜视频| 亚韩精品| 国产一区二区三区又黄又爽| 日本视频一区二区三区| 午夜在线观看视频网站| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 一本到中文无码av在线精品| 丝袜美腿精品国产一区| 久久鬼色综合88久久| 国产精品国产三级国产试看 | av免费网页| 在线观看少妇| 91久久国产最好的精华液| 天堂福利在线| 囯产精品一区二区三区线| 91国内揄拍国内精品对白| 无码国产精品免费看| 久久精品视频网| 亚洲区免费视频| 观看av免费| 色成人精品免费视频| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 激情视频激情小说| 蜜月va乱码一区二区三区| 91天堂视频| 国产china男男激情| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产在线精品观看免费观看| 日韩香蕉网| av日韩高清| 青青草精品在线| 夜色jjj.av| 伊人久艹| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 欧日韩无套内射变态| 午夜天堂影院| 99热在线观看精品| 慈禧一级淫片91| 国产精品久久久久久爽爽爽 | 日韩精品小视频| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 精品国产aⅴ| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产91亚洲| 久久精品h| 国产九九av| 成人黄色片网站| 97色伦图| 亚洲欧美中文字幕| 色婷婷婷| 妹子干综合| 日日日人人人| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产精品成人免费999| 国产日产欧产美韩系列影片| 特级黄色一级片| 在线观看av国产一区二区| 国产精品宾馆国内精品酒店| 五月综合色婷婷| 无码av动漫精品一区二区免费 | 偷拍中国夫妇高潮视频| 性欧美精品久久久久久久| a在线天堂| 开心成人激情| 图片区亚洲色图| 国产人人干| 天美传煤毛片| 少妇乱子伦在线播放| 91麻豆网站| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 在线观看成年人视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国产精品天干天干在线综合| 成人手机视频在线观看| 欧美午夜三级| 日本成人不卡| 日韩在线欧美| 国产三级视频网站| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| a√毛片| 欧美激情久久久久| 欧美日韩国产一区二区| 欧美成人免费一区二区| 办公丝袜av一区二区三区| 女主和前任各种做高h| 欧美1区2区3区视频| 蜜桃视频一区| 极品少妇高潮到爽| 在线精品视频一区二区| 亚洲国产精品自在在线观看| 最近国产中文字幕| 国产亚洲va综合人人澡精品| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 8090yy成人免费看片| 日韩性色| caoporn视频在线| 欧美三级视频在线观看| 三级三级18女男| 日本熟妇中文字幕三级| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 91精品国产综合久久婷婷香| 五月天精品| 九九九九九九伊人| 黄色av免费网址| 亚洲国产精品入口| 亚洲女同一区| 无遮无挡爽爽免费视频| 快播av在线| 久久久剧场| 欧美国产激情18| 欧美国产片| 尤物一区| 欧美一区二| 久久成人激情| 亚洲调教欧美在线| 国产亚洲精品久久久久秋| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 色老头网址| 水蜜桃av导航| 国产精品污www在线观看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 成人香蕉视频在线观看| 成人国内精品久久久久影院vr| 国产成人剧情av麻豆果冻| 亚洲免费黄网| 亚洲精品1卡2卡3卡| aaa黄色| 人人澡人人添人人爽一区二区 | 国产精品嫩草在线| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 国产激情av在线| 麻豆区1免费| 农村乡下女人毛片| 韩国三级hd中文字幕| 免费无码毛片一区二三区| 50路60路老熟妇啪啪| 韩日美无码精品无码| 国产99久久久久久免费看农村| 青青青国产最新视频在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧美| 日本一区二区黄色| 精品在线播放视频| 涩涩爱在线| 国产精品农村妇女白天高潮| 麻豆一区二区| 国产成人精品午夜视频| 免费黄色片视频| 国产精品久久久精品| 成人亚洲免费| 亚洲国语| www.精品在线| www.色婷婷| 午夜黄色在线观看| 成人福利视频导航| 欧美 日韩 中文| 日本毛片在线| 久色精品视频| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 911成人网| 在线播放中文字幕| 亚洲午夜无码极品久久| a√天堂中文字幕在线| 免费国产成人| 激情网av| 久久丫精品久久丫| 精品欧美久久久| 超碰在线免费观看97| 国产精品xnxxcom| 午夜福利50集在线看| 想要xx在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产66精品久久久久999小说| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 国产日韩欧美另类| 97视频在线免费观看| 亚洲国产av一区二区三区| 麻豆传媒一区| 成人av图片| 三级毛片儿| 一级做a爱片久久毛片a高清| 欧美第一浮力影院| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 一级片在线播放| 久久金品| 九九三级| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 婷婷久久亚洲| 九色影视| 中文字幕三区| 九九影院理论片私人影院| 日本特黄色片| 真人二十三式性视频(动)| 久久99精品久久久久久吃药| 国产微拍精品一区| 熟妇丰满大屁股在线播放| av大片在线无码永久免费| 色吧久久| 国产对白精品刺激二区国语| 成人午夜福利免费无码视频| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 国产人成视频在线视频| 手机看片日韩日韩| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 综合激情五月丁香久久| www成人网| 麻豆国产va免费精品高清在线| 三级a级片| 人与善交xuanwen3d| 美国色综合| 成人激烈床戏免费观看网站| 91秘密入口| 国产福利不卡| 六月婷婷综合| 久一精品| 国内精品视频在线播放| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 公妇乱偷在线播放| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久一本人碰碰人碰| 日本sm极度另类视频| 色婷婷av久久久久久久| 日韩精品乱码| 久久久久久久精| 久章草国语自产拍在线观看| 韩日毛片| 成av免费大片黄在线观看| 青青草原精品资源站久久| 三级自拍| 在线www色| 久久爱稳定资源365| 性欧美视频在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 婷婷一级片| 久久性网| 国产日韩第一页| 国产欧美激情日韩成人三区| 精品无码久久久久久久动漫| 99久久综合狠狠综合久久| 成人久久免费网站| 亚洲gv天堂gv无码男同| 亚洲美女综合网| 亚洲中文久久精品无码1| 51国产偷自视频区免费播放| 久久精品国产亚洲七七| 超碰一级片| 国产美女免费观看| 国产精品久久久久人妻无码| 伊人激情| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲一级av毛片| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国模小黎自慰gogo人体| www.欧美激情| 五月香婷婷| 日本japanese学生丰满| 国产精品第七页| 三级网站在线看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 女人天堂网| 精品免费国产一区二区| 精品国产免费一区二区三区| 二区久久| 成色视频| 国内精品伊人久久久久7777| 国产女同玩人妖| 免费一级特黄| 毛片看看| 久99久视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 色老头免费视频| 六月色丁| 亚洲天堂欧美在线| 91视频小说| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲网站在线播放| 99久久欧美日韩国产二区| 久久久噜噜噜久久熟女| 中文字幕一卡二卡三卡| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 蜜桃一二三区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 精品久久久久国产免费| 调教贱奴视频一区二区三区| 久草手机在线视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 奇米四色在线观看| av自拍一区| 久久精品—区二区三区| 精品国产乱子伦| 影音先锋日韩资源| 91看毛片| 久草在线新时代视觉体验| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲一级影院| 中国丰满猛少妇xxxx| 亚洲尤码不卡av麻豆| 九色丨蝌蚪丨成人| 免费观看h片| 超碰在线观看91| 精品午夜福利在线观看| 久久精品www人人爽人人| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| av无码小缝喷白浆在线观看| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产精品pans私拍| 亚洲精品国产精品国自产网站| 大地资源中文第三页| 色婷婷狠狠久久综合五月| 在线观看av片| 伊人蕉久影院| 亚洲国产天堂久久综合网| 91制片麻豆果冻传媒| 欧美一区二区三区四| 青青草青娱乐| 欧美一区| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品国产馆在线真实露脸| 色狠狠久久aa北条麻妃| 五月久久久综合一区二区小说| 18禁亚洲深夜福利人口| 韩国三级欧美三级国产三级| 人人狠狠综合久久88成人| 国产成人无码a区视频| 国产乱xxxxx978国语对白| 亚洲精品中文在线| 日韩精品亚洲专在线电影| 99热3| 啪啪日韩| 玩弄丰满奶水的女邻居| www国产| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 婷婷国产天堂久久综合亚洲 | 日本大胆人体视频| 色婷婷影院| 亚洲色图吧| 77se77亚洲欧美在线| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲va中文字幕不卡无码| 亚洲精品无人区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 久久久久无码精品国产app| 一级特黄少妇高清毛片| 欧美成人久久| 秋霞影院一区二区三区| 国产成人永久免费视频网站| 任你躁久久精品6| www黄色网址| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 午夜成人理论福利片| 国产三级高清| 久久久久久久女国产乱让韩| 全部免费毛片在线播放一个| 成人av手机在线观看| 成年人免费av| 日本黄色成人| 一区二区高清| 国产综合欧美| 小草社区在线观看播放| 色77久久综合网| 少妇饥渴偷公乱75| 韩国无码无遮挡在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久久99| 成人在线视屏| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 在线视频一区二区三区四区| 亚洲色成人四虎在线观看| 毛片网在线观看| 性生交大片免费看| 久久伊人精品视频| 成人免费黄色片| 奇米影视888| 精品少妇无码av无码专区| 成人欧美亚洲| 日本在线黄色片| 少妇乳大丰满太紧| ass日本丰满熟妇pics| 在线色综合| 欧美在线观看网站| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲网视频| 精品国产一区二区三区av性色| 在线日韩国产| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 嫩草精品福利视频在线观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 精品久久久国产| 成人在色线视频在线观看免费大全| 日本添下边视频全过程| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 日韩xxxx视频| 凹凸精品熟女在线观看| 日韩一中文字幕| 好爽又高潮了毛片| 国产最爽乱淫视频国语对白| 免费热情视频| 免费激情片| 日本道中文字幕| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 少妇xxxxx性开放按摩| 欧美色视频网站| 高清日韩欧美|