超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

建筑工作總結范文21篇

時間:2021-11-12 16:39:27 建筑工作總結范文21篇 我要投稿

建筑工作總結范文21篇

  一、什么是工作總結

  工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用?偨Y是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

  二、建筑工作總結范文(精選21篇)

  當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。下面是小編幫大家整理的建筑工作總結范文(精選21篇),歡迎大家借鑒與參考。

  建筑工作總結1

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,來到單位已經三個多月了。記得是今年7月14日來到公司報到,回頭望去,感覺時光如流水一樣飛逝,提起筆,感慨頗深。下面對這季度的工作情況進行一下總結。

  建筑行業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  剛開始,對于項目的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,覺得工作壓力大,偶爾會犯錯誤,也會被領導批評。在這種情況下,為了做好自己的工作,我不怕麻煩,向領導、向師傅請教、向老員工、同事學習,并且自己摸索實踐,在較短的時間里便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作順序和方向,提高了自己的工作能力,在施工現場具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成自己的本職工作。過去的三個月,是從一個毫無實際經驗的大學生到施工現場施工員角色轉變的時期。

  面對著全新的生活環境和角色定位,本人的心態、思想也在不斷變化著,以更加平和的心態不斷適應著新的崗位,也時刻準備著迎接新的挑戰。在政治思想上,積極擁護黨和國家的方針政策,以公司的企業方針為自己的奮斗目標和職業理想,關心國家大事,積極地和各位同事交流自己的看法。

  在這三個月中,我學到了很多學校學不到的東西,識圖算量合理安排工作等,這些都是我在項目上學到的。作為一名施工員,不但要用到大量的專業知識,還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這三個月施工現場的管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在,在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,結合工程實際做好質量技術交底卡,嚴肅、認真的指導勞務班組工人作業。做好事中監督工作,發現及糾正施工中存在的問題,對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。力爭做到對每一個發現問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。

  身為中建七局上海公司溫州事業部的一員,有機會能在中建這個大的平臺中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以中建的企業形象來約束自己,我們所有的言行要符合中建企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養。

  以上是在項目施工中的簡單總結,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質,在公司及溫州事業部的領導下,在6-3項目施工中不斷探索創新。最后我堅信在中建蓬勃發展的大潮中,在公司領導的精心培養下,我們施工人員會很快成長起來,為公司的發展作出應有的貢獻。

  建筑工作總結2

  我們星源地產第三季度新開發建設了棚改30#-3地塊、21#-6-2地塊,在這一個季度的施工建設中,無論是工程施工、安全防護、質量監控等方面都收獲許多經驗,各項工作也取得了長足進步,現將其這一個季度的工作總結如下:

  一、工程施工建設

  我部第三季度開發建設的棚改30#-3及21#-6-2地塊全部為新開工項目,在工程前期技術人員少、20#-6-2地塊地下水位過高導致靜壓管樁無法施工的情況下,我部積極組織技術人員與相關設計、施工單位協調了解各方訊息,不斷調整施工計劃和施工方案及增加技術人員配備,使得工程建設得以順利進行。

  1、結合全局、精細施工

  不斷的分析項目部的施工任務,統籌安排各項施工環節。對靜壓管樁、主體框架短肢剪力墻結構的施工總結出一套較為成熟的施工方法,解決了施工中容易出錯、施工質量通病難以控制的難題,為我公司開發建設的項目在保證質量的前提下,高標準高質量的完成第三季度的進度計劃打下了堅實的基礎。

  2、做好項目策劃、保證工程有序推進

  為了保證第三季度的施工進度計劃能順利完成,我部積極了解下部工程的施工動態,主動與市質量監督站、規劃處、設計單位、勘察單位、施工單位聯系,制定可行的項目部策劃書,做好施工安排。主要從成本、施工組織、施工計劃上著手,切實的解決施工中的重點、難點工程,狠抓質量,努力使工程項目部的施工生產有效推進,最終確保了關門工期的如期完成,使得21#-6-2一期工程如期竣工并交付使用。

  3、提高施工水平,嚴把質量關

  針對我部的施工生產特點,我部制訂了施工工藝技術交底制度、質量管理制度、施工生產的每一步都以施工任務單的形式下達到各工隊、各班組,明確關鍵質量控制點及其處罰措施,規范操作程序。形成了一整套較為完善的施工工法。

  4、狠抓成本管理、樹立全員成本意識

  成本管理是一個企業核心,如何做好成本管理也是工程項目部的一項重要職責。一個季度來,我部工程施工主要從優化施工方案、規范操作過程、加強成本分析、貫徹成本控制措施著手,不斷提高成本控制能力,加強全員成本意識。

  5、努力上進、自我完善、培育新人

  近年來全國的建筑市場形式比較火爆,工程技術人員十分短缺,加之第三季度我部開工建設的項目非常大,即:30#-3地塊新開工15個單項工程建筑面積近95000㎡;21#-6-2地塊新開工6個單項工程建筑面積近65000㎡;結轉工程15個單項工程建筑面積近88000㎡,面對這種情況,我部施工人員沒有退縮,一方面積極組織現有技術人員加強施工管理,補充完善各項施工方案,一方面不斷引進優秀人才,利用他們學習能力強施工經驗豐富的特點,不斷補充技能人才,保證。了第三季度的工程項目建設穩步、高效進行,通過一個季度的工作鍛煉,我部人員自身的業務能力都得到了極大提高。

  二、質量控制

  我部自工程開工開始,就在市質量監督站及公司的正確領導和幫助下,在監理的現場監督和管理下,始終堅持“科技先導、質量為本、重譽守約、用戶至上”的質量方針,認真分析項目部施工特點,加強過程控制,基本上實現了“杜絕工程質量一般及以上事故、所有工程質量均符合現行部頒標準要求、單位工程一次驗收合格率100%”的工程質量管理目標,得到了公司領導的一致好評。

  1、提高認識,牢固樹立質量為本的思想。

  依照“產品質量法”的相關要求和規定,對員工高度負責的態度,樹立質量責任重于泰山的意識,把質量工作作為工程項目部頭等大事來抓。質量高于一切,狠抓落實各項質量工作,從而達到了杜絕一般及以上質量事故發生,減少國家和人民財產損失的目的,確保工程項目部質量工作順利進行。

  2、加強領導,從組織上保障質量生產。

  工程項目部成立了以工程主管副總為組長、工程部長為副組長及各棟號技術負責人為組員的全面質量工作領導小組,負責施工質量的組織、指揮和重大質量管理問題的決策以及各階段質量管理方案的審定工作,開展定期和不定期的質量檢查。并建立健全各級各類人員質量生產責任制。

  3、以落實責任為重點,不斷提高施工質量。

  我們在落實工作責任中,強化責任管理,明確每個人的職責和任務,讓每個人都感到自己對所做的工作負責,想方設法做好本職工作。

  一方面由人力資源部制定了《工程質量考核辦法》,每月進行工作績效考核,兌現獎懲;另一方面把工作的重心放到現場服務和監督上,把著力點放到加強現場管理上。這樣既有利于現場施工人員充分發揮主動性和創造性,又有利于質量管理的落實。在管理中,嚴格按設計標準施工,嚴格過程控制和驗收程序。堅持圖紙會審,做好技術交底;定期召開質量會議,建立質量保證體系,組織相關人員到相鄰標段觀摩學習,使大家統一了思想、開闊了視野、掌握了施工技能和方法。

  同時,我們定期不定期進行質量檢查,對重點部位、關鍵環節采取定點檢查和巡查相結合的監督方式。加強對原材料的檢驗和試驗,把好材料進貨關,以保證不合格材料不在工程中出現,加大力度消除質量通病。把項目工程技術和質量管理水平,提升到了一個新的高度,為樹立星源集團公司形象,建設精品工程,增強公司的市場競爭力起到了促進作用。

  三、安全防護

  自工程項目部成立開始,我部始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”為指導思想,增強安全意識,加強安全教育,強力推行各種安全制度,加強各種安全檢查,消除各種安全隱患,確保安全生產。通過全體管理人員的積極努力,一個季度來無任何重大安全事故發生,順利實現了安全生產目標。

  1、深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主

  安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。從加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,持續組織開展各工點安全自查三方面堅持,保證了安全預防到位。

  2、貫徹落實安全標準化工作,提高安全管理水平

  制定了各項切實有效的規章制度,安全警示標語、標識隨處可見,生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到了保持和進一步完善,職工將標準轉化為習慣,能按標準化的要求來規范自己的行為,并持之以恒堅決執行,減少了違章操作和不安全行為,職工的安全標準化意識得到進一步增強,職工的綜合安全素質得到提高。細化了應急預案和文明施工細則,并逐條的、予以實行,從而使標準化更上一個臺階。

  3、在安全上全面推行安全管理體系

  (1)建立健全了領導負責制,主管領導在主抓全面的同時,對各項工作都做到心中有數。

  (2)認真做好消防工作,重點部位都配備了所需數量的滅火器,并在關鍵崗位及場所配臵了火災應急所需的設備設施。

  (3)認真做好交通管理工作,針對各工點實際抓好落實。

  總之,短短的一個季度時間,是我工程項目部全面施展的一個季度,全面提高的一個季度,全面總結的一個季度,是有感性向理性轉變的一個季度,是走向成熟的一個季度,是由照圖施工到創新改造轉變觀念的一個季度。也是我工程項目部全體技術人員為星源地產努力奉獻的一個季度。展望未來我工程部的全體技術人員將繼續發揚能吃苦、能戰斗、能奉獻的精神,為星源地產再創輝煌做出我們更大的貢獻。

  建筑工作總結3

  20xx年,公司在建設集團的正確領導下,緊緊圍繞公司生產經營發展目標,較好的完成各項工作。現將x年主要工作情況及x年工作安排匯報如下:

  一、20XX年主要工作情況回顧

  公司堅持以“基礎管理年”活動指導精神為統領,按照“夯實基礎、激發活力、提升管理、穩定發展”的工作思路,全力開展各項工作,并取得顯著成果。

 。ㄒ唬┘訌娫O備安全管理工作,穩步提升安全管理水平

  1、公司x年截止到xx月份,實現設備租賃收入xx萬元,其中大型設備及機電類收入xx萬元,聯鎖塊收入xx萬元。預計截止xx月份實現設備租賃收入xx萬元。

  2、截止到xx月份,完成大型機械調度xx余次,小型機具調度xx余次,及時、高質量的滿足各分公司對施工設備的需求;實現設備平均完好率xx%,設備平均利用率xx%;共組織設備檢查xx次,設備維修、保養xxx次。

  3、組織公司內部大型機械的調遣及轉場工作,其中包括行走式及建筑塔吊轉場、小松650型挖掘機轉場、150T履帶吊轉場、50T履帶吊調撥至船務工程公司等大型機械的進場、轉場及安裝工作。組織對新進1臺xxx型建筑塔吊,1臺WCB500型穩定土站、1臺300KW發電機組的驗收工作,目前穩定土站與發電機組已投入使用。

  4、根據建設集團設備臺賬進行賬物跟蹤,對我公司新購、到期報廢、調出設備及時更新,并實現臺賬的分類管理。逐步完善設備的運行資料檔案,每臺設備配備一套運行資料,真實、按時記錄每臺設備的日常運行狀況,維修換件與保養記錄。

 。ǘ┎粩鄰娀踩|量管理,進一步增強競爭優勢

  1、安全管理方面

 。1)按照公司要求,在總結分析上年度安全、質量等總體形勢和存在的薄弱環節的基礎上,切合實際的組織制定和編制了年度安全、質量、教育培訓、維護維修等各項年度工作計劃及月度工作計劃;組織制定并簽訂了公司與各科室年度安全、質量、環境目標責任書;組織完成了“三體系”內外審工作;組織完成了建設集團全年各月度的安全、質量檢查考核工作;及時完成各類特種設備報檢、復審、檢驗工作。

  (2)積極開展安全宣傳活動。根據建設集團要求認真開展“百日安全無事故”、“現場綜合整治”、“安全生產月”、“宣貫《事故防控手冊》”、“開展消防交通安全整治”、“現場網格化治理活動”、“開展119消防周活動”等活動。在活動開展中,制定周密實施方案,大力營造活動氛圍,提高員工的安全意識和參與意識。

 。3)認真組織開展《事故防控手冊》的宣貫。不斷完善公司應急管理體系,落實檢查和隱患責任整改;落實高、危險作業的安全控制,突出重點的抓好塔吊拆除、安裝和較大設備維修現場的安全管理;積極抓好“樣板車間”的管理工作;重點抓好“四防”工作措施的落實。

  2、質量管理方面

  (1)按照公司標準化管理標準,制定完善各項管理制度和工作程序,滿足公司管理需要。圍繞“推動轉型升級,實現質量強港”活動主題,認真扎實開展“質量月”活動,組織開展質量管理標準集中宣貫等活動,進一步調動了員工參與質量管理、改進質量的積極性。

 。2)按季度對各單位進行服務滿意度回訪調查,從設備操作人員技能服務、操作人員遵章守紀、操作人員服務態度、設備調度服務、設備技術狀況、設備維修及時性、其他服務七個方面進行回訪。x年服務滿意度達94.3%,達到年度質量指標。由于各單位進行評價反饋,針對其中設備技術狀況較差,部分設備老化現象嚴重進行重視和整改。

 。ㄈ┘訌姲嘟M建設,全面提高員工綜合素質

  1、維修專業技術人員嚴把質量關。主動實施技改和“四新”的應用,搞好技術革新、修舊利廢工作。二月份完成D85推土機引導輪國產化改造,單項節約成本二萬五千多元;完成了推土機支重輪技術改造,單項節約成本近萬元;發揮人員的創造性自行研制架管噴漆、打碼自動上料機,項目已上報申請專利;自行研制油氣分離自動排氣裝置,解決了其中幾項技術疑難關鍵點,且裝車測試成功。

  2、先后組織機械作業人員和維修人員參加機電維修相關知識學習、安全生產月教育培訓、最新行業標準《建筑施工升降設備設施檢驗標準》JGJ305-20XX宣貫培訓,全面提高作業人員操作技能。共派遣11名機械司機分別前往福建、南京、威海、煙臺、濟寧等工地作業,并在各自的崗位上較好的完成各項工作任務。

  3、針對生產作業點多面廣、人員分散的特點,充分利用“飛信”和下雨陰天、節假日等時間,開展員工技能培訓、安全思想教育、“節前安全教育”、“加強道路交通與消防安全”、“夏季四防”、“冬季四防”教育,組織開展“四嚴四提”、“安全生產月”和“設備管理月”等活動,全面提高員工的思想綜合素質和技術水平。

 。ㄋ模┎粩嗤晟莆镔Y管理,進一步優化資源配置

  1、建立完善合格供應商名錄并加強對供應商的管理工作。新的供應商目錄提供了更廣泛的采購廠家、更準確的供應商信息,能更好的滿足日常物資及配件采購,為公司采購的及時性及產品質量的合格率提供了前提保證。同時,進一步完善供應商的管理,加強對供應商的評價,廣泛聽取各科室的意見,對供應商進行了公平、公正的評價。

  2、做好廢舊物資管理工作。在完善《物資管理規定》中進一步加強了對廢舊物資的管理并區分了利舊物資與報廢物資。對于廢舊物資優先自行修復利用,不能利用的上繳建設集團物資設備部管理。對于經公司鑒定確認為報廢物資的,我公司統一存放、專人看管并上報建設集團物資設備部統一處理。

 。ㄎ澹┎粩鄰娀C合管理,營造良好的活動氛圍

  1、充分調動青年集體創新創效潛能,發揮青年先鋒軍的力量。組織6名團員加入青年志愿者,并積極組織參加青年志愿者活動;組織員工積極參加日照港“千人萬米”長跑比賽,并有一人獲獎;一人在“安全在我心中”主題征文活動中榮獲二等獎;一人在國際檔案日活動征文答題中榮獲一等獎;一人在“如何提高客戶滿意度”主題征文中榮獲三等獎。共報送“xxxx”征文x篇,“三次創業”主題征文x篇,在20xx年春聯征集活動中共報送xx幅春聯。積極動員廣大員工參加各項征文競賽,豐富自身業余生活的同時也不斷增強了大家的凝聚力和向心力,為以后更好的投入到各項工作中奠定了基礎。

  2、充分利用日照港報、日照日報等媒介,動員廣大員工積極做好對外宣傳工作,截止xx月中旬已完成宣傳報道市級xx篇,集團級x篇;政務信息共發表x篇,均已完成建設集團全年任務指標。

  二、20xx年工作安排

  20xx年度我們的生產經營目標為實現產值xxxx萬元,安全責任事故為零。

 。ㄒ唬﹛年經營計劃主要有充分利用好現有設備,保證集團內部施工需的前提下,積極對外拓展業務,尋找新的利潤增長點;創造差異化服務,提升企業競爭力;通過定額化管理、精細化管理細化內部成本核算。

 。ǘ﹛年設備項目投資計劃有擬購置6臺50型輪式裝載機、2臺履帶式液壓挖掘機、1臺砼連鎖塊生產線設備、1臺WCB500型穩定土拌合站、1臺20方多功能灑水車、1臺17立方螺桿式空壓機、1臺破碎錘以及30臺塔吊監控。

 。ㄈ﹛年設備技術改造方面主要有:繼續在裝載機、挖掘機、起重機械等大型設備上安裝油耗儀及GPS定位系統;對磅房的監控系統進行升級,對稱重過程、料車的卸料過程,進行更全面的監控和管理;在穩定土拌合站傳送皮帶加裝急停裝置,加強傳送皮帶在作業前預警、作業中的安全控制;對穩定土拌合站水泥罐頂部除塵進行改造,通過加裝小罐的方式實現對粉塵污染的控制。

 。ㄋ模┻M一步抓好安全管理。在安全教育形式和教育內容資料方面進行探討提高,加強安全教育的效果,結合青年示范崗的創建踏實做好創建“平安車間”活動,力爭把安全管理工作再提高一個臺階,為維修生產工作打好一個更堅實的安全保障。

 。ㄎ澹┰O備維護保養方面,堅持貫徹“以養為主,養修結合”的工作方針,積極推行“以保為主”的設備管理指導思想。設備租賃科將設專人負責設備的維修保養監督工作,保證設備不失保漏保。

  (六)加強全員綜合素質教育,加強員工機械設備操作、設備保養知識培訓及各項安全教育,強化員工綜合素質,提高員工操作及維護保養水平,確保每位員工安全作業、各機械設備安全生產。引導員工增強學技術學知識意識,為打造一個積極向上、團結奮進、技術精良的高素質維修隊伍而努力。

  建筑工作總結4

  舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。回首一年來公司的發展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和X公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使X公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

  20xx年度是X公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結X公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范管理、求實創新、開拓進取,為全面推進X公司的健康穩定快速發展而努力奮斗。

  回顧20xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項目X個,在建項目X個,預重點競標項目X個。

  1、X項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

 、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為X平方米,可出售房屋面積為X平方米,商業用房X平方米,另有車庫X平方米,閣樓X平方米,儲藏室X平方米,會所X平方米,及物業用房X平方米,配電房X平方米,人防工程X平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到X%施工款,剩余X%工程款待XX后結清。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規范化管理及施工,保證項目的質量。

 、鼙卷椖康膬瀯荩禾崆巴瓿闪耸┕び媱,快速回籠了資金。

  2、X項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處于X階段。

  ①本項目合同約定總建筑面積為X平方米,可出售房屋面積為X平方米,商業用房X平方米,另有車庫X平方米,閣樓X平方米,儲藏室X平方米,會所X平方米,及物業用房X平方米,配電房X平方米,人防工程X平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到X%施工款,下階段施工目標為X,以便收取X%工程款。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

  ④本項目的優勢:開發商實力雄厚,施工款能及時到位。

  3、X項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

  4、X項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

  二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務意識。

 、夙椖坎控撠熑藢嵭性鹿ぷ饔媱(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

 、谕ㄟ^落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭并進,以增強企業生存和發展能力。

  ③通過加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的控制及管理,爭取更大效益。

 、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

  2、企業的規范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰斗力。從今年XX項目看,初步實現了預期效果。

  三、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、建筑行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰斗力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  20xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

  一、以20xx年在建項目為基礎,做好以X、X兩個在建工程為主的施工管理工作。

  二、以落實任務為龍頭,重點跟蹤X、X等項目,為公司創收。

  三、規范化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。

  20xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20xx年,X公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

  建筑工作總結5

  今年,在市建委和政府有關業務主管部門的正確領導下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業的統一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業不斷改革的新形勢,公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業務、經營、效益穩步上升,較好的完成了年初制定的各項任務,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

  一、主要完成經濟指標

  全年實現產值:xx萬元,比去年同期增長xx%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:xx萬元,比去年同期增長x%,完成全年計劃指標;實現利潤:x萬元,比去年同期增長x%,完成全年計劃指標。

  二、回顧一年來的主要工作成績

  (一)加強經營管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務。公司全年簽訂工程項目合同共2項,其中房屋建筑工程項目1項,建筑面積0.1萬平方米,合同造價xxx萬元,其他附屬工程項目1項,合同造價萬元,兩項合計合同造價產值為xxx萬元,順利完成了年度工作計劃目標。

  (二)加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標。

  一年來公司把工程項目施工質量和安全管理列入企業管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責制,項目分管責任制和業務部門職能制的管理方式,上下聯動,層層把關,全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發生重大安全質量事故,確保了在建工程項目的安全質量,實現了年度安全質量管理目標。

 。ㄈ┩晟乒こ添椖繖z查管理手段,增強工程項目的管理實效性

  認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規,在完善手段和過程控制上下功夫,利用省市建設主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目的順利進行,有力的促進了工程項目現場管理工作。

 。ㄋ模┘訌娏岁犖榻ㄔO和基礎建設管理

  一年來公司在加強企業隊伍建設和基礎建設管理方面,做了很多卓有成效的工作,確保公司機構的正常運轉,為公司生產經營管理提供了良好的保障,一是加強了管理人員的自身建設,提高了業務管理水平;二是根據政府主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務;三是完成了年度企業動態考核任務;四是完成了各種人員的在崗培訓和繼續教育任務,全年培訓人員達30多人次,完成了新增技術員工的申報,考核及評審任務;五是及時完成了各種統計報表工作任務;六是不斷完善了各種管理規章制度。

 。ㄎ澹┘訌娦姓⒑笄、賬務、安全管理工作

  一年來公司的行政、后勤、賬務和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉,為公司人員服務做了大量工作,財務在做好正常的賬務管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。

  三、工作特點和措施

  (一)為完成工作任務和責任目標,著力加強了以下幾個方面意識:

  1、增強企業意識;一是樹立企業的政治意識、行業意識和社會意識。為行業爭光,為社會服務,他行業信譽和社會效益。二是樹立法規意識,按法規辦事。三是要樹立關愛企業意識,立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,盡職盡責,多做貢獻。

  2、增強發展意識;樹立發展才是硬道理的思想,只有發展才能提高抗拒企業風險的能力;只有發展才能實現把公司做大做強;只有發展才能保證企業穩定、和諧。

  3、增強管理意識;管理工作是個系統工程,管理出效益。從目前的管理工作現狀看,抓好了以下幾個方面的管理工作:管理出效益,管理出才人。從公司目前的管理工作現狀看,一是要進一步提高對管理的思想認識,提高管理工作的自覺性,二是要加強落實法規和規章制度的管理,進一步建立和完善各種規章制度,做到令行禁止,雷厲風行,遵紀守法。三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到、不早退。形成良好的工作氛圍,促進公司的全面建設。四是要強加工程建設項目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保每個項目順利完成。五是加強公司的財務管理,按建筑企業財務管理的基本要求,把公司財務工作做好。嚴格執行工程項目獨立核算制度。嚴格落實好月報、委報、半年和年報工作。六是要加強工作作風管理。立足本職,求真務實,團結奮斗,不錯辦、不漏辦一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落實。

  4、增強責任意識;責任是勝利的基礎。加強公司責任意識管理的重點是:一是要加強業務管理分工部門的職能作用;二是要加強和發揮個人崗位責任制的作用;三是要加強和發揮團隊作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責任明確為完成部門的工作任務盡責,為完成本職工作盡責。

 。ǘ┘訌娊M織領導,提高整體管理效能

  主要體現在“三個到位”:一是組織健全,領導到位;二是職責明確、工作到位;三是服務及時,職責到位。

 。ㄈ┘訌娕c業務合作單位的關系協調,創造和諧的工作氛圍攻

  加強與工作協調,堅持以人為本,創造和諧的工作關系是完成各項任務的重要環節。不斷加強與建設單位的溝通、聯系,妥善處理工作關系和業務關系,既堅持原則又注重關系協調。

  四、存在問題

  (一)隊伍的整體素質和管理水平較差,有待進一步提高。

  (二)工程項目管理水平較差,一是制度不健全;二是管理執行和手段不夠;三是技術檔案資料檢管力度不夠;四是創優措施不得力。

 。ㄈ┱w簽到考勤較差。

 。ㄋ模└鞑块T間配合力度較差。

  五、工作思路

  1、安全保穩定:形成合力,全面落實安全工作,注重以建設工程項目施工安全管理為重點,狠抓內部規范化管理,落實人、財、物等安全管理,以安全保穩定,確保公司全年安全無事故。

  2、抓生產,保增長:要加大承接建設工程項目的工作力度,注重提高承接工程建設項目的成功率,實現投標到合同到開工一線式的承接工程項目模式,多上項目,提高產值。

  3、抓質量,保生存:工程質量是工程建設的生命線,是企業生存的根本,并要落實以工期從工程質量、材料滿足工程質量、經費保證工程質量、技術支撐工程質量、管理圍繞工程質量的工程建設施工管理的工作思路,確保工程質量,以質量謀求企業的長期生存。

  建筑工作總結6

  本人是從含山縣運漕鎮走出的施工員。19歲高中畢業后,到了含山縣第三建筑公司當上了建筑工人,一直服務于三建公司,正由于自己的刻苦耐勞,勤學苦練,技術進步較快,先后擔任施工員、技術員、技術負責人、項目經理、分公司經理等。20XX年7月公司名稱變更為安徽皖運建設工程有限公司,我又續聘于皖運公司?梢哉f我見證和參與了三建、皖運公司的成長、發展。

  從我協助施工員進行施工工作起,學會了放線、抄平等施工基本技術。并在這個時期在公司獲得了施工員的專業技術培訓,正式進入施工員的崗位。在這以后,不斷地受到省市級有關單位的培訓學習,考取了中級施工員的崗位資格證。在工作中不斷地自學和實踐,不斷地進步并主持建造了不少的高樓大廈。二十多年的工作,看著一座座大廈拔地而起,職業的自豪感不禁在心底升起。下面是我的技術工作總結:

  一、通過學習指導實踐,通過實踐積累經驗

  本人在二十多年的施工工作中,建造了各種類型的建筑物,有住宅群樓、高層辦公樓、大跨度廠房等等。自己知道初中畢業是先天不足,要彌補不足,首先要對施工理論、規范愿意學習、勤于學習、認真學習。多年來,自己十分珍惜每次學習提高的機會,從未落下過公司及有關部門組織的培訓。對施工驗收規范常用條文、各種整治措施做到爛熟于胸,根據規范、整治措施的深化或修改,新技術的更替及應用范圍能及時更新腦中的經驗庫,與時俱進,緊跟行業的進步步伐。

  要建造高質量、高標準的建筑產品,作為施工員,是建筑行業中最前線的“戰斗員”、“指戰員”,除了應有豐富的專業技術和知識,更應具備起碼的職業道德和信念,忠誠于職業,忠誠于規范,不為其他因素而左右,這也是作為施工員應有的職業素質。在二十多年的施工工作中,堅持把每一個建設項目不管其規模大小,都以高質量、高標準來進行施工,容不得缺陷、隱憂。近幾年,由于農民工隊伍內人員的更替,工人的技術素質有所下降,為了保障工程質量,作為施工員,必須在現場對細部操作技術多交底、勤檢查,把規范中新的內容和要求傳輸給工人,甚至要耐心親手示范,不應以呵斥責罵代替工作。

  二、引用成功的經驗、解決施工中常見問題

  施工出現的質量問題多種多樣,如結構的錯位、變形、傾斜、倒塌、破壞、開裂、滲水、漏水、剛度差、強度不足、斷面尺寸不準等等,這些問題除了有材料的因素,相當大的原因是施工員責任心不強,專業知識不足、沒有吸取同行的成功經驗、質量管理不到位造成的。

  在施工實踐中,我特別注意混凝土樓板裂縫、外墻滲漏兩大問題,下面本人談談對這兩個問題的認識和預防方法。

  1、混凝土樓板裂縫問題:指的是較常見、較普遍和數量較多的房屋四周陽角處的房間在離開陽角1米左右,在樓板的分離式配筋的負彎矩筋以及角部放射筋末端或外側發生45度左右的樓地面斜角裂縫及其他影響結構安全的裂縫。

  ⑴有些成因經專家論證已有結論:如設計原因、混凝土的水灰比、坍落度、粉煤灰添加量、溫度、水化熱影響等等;

  ⑵在施工階段有一些錯誤也會令樓板產生裂縫:有些施工員不按設計圖紙施工,也不按工程特點設計施工順序,甚至不仔細檢查鋼筋安裝是否正確,使結構受力模式改變;不了解構件受力特點,在混凝土結構未達到設計強度前有一個不可擾動期,在這個期間不加限制地在樓板上堆放施工機具、施工材料;

 、鞘┕T、質量員沒有嚴格措施保護鋼筋位置及形狀,在混凝土澆筑時任由工人在已安裝的鋼筋上任意行走、踩踏,破壞了鋼筋的位置、形狀。 對于樓板裂縫的防治,本人在施工中采取了非常謹慎的態度:

 、侔词┕D嚴格控制好鋼筋安裝的質量,在省《通病防治二十條》頒布后,必須嚴格執行其中關于鋼筋的強制性內容,在混凝土澆筑過程加強對鋼筋網的保護,嚴禁對鋼筋位置、形狀的破壞。安排足夠數量的鋼筋工(一般不少于3人)在砼澆筑前及澆筑中及時進行整修,特別是支座端部受力最大處以及樓面裂縫最容易發生處(四周陽角處、預埋線管處以及大跨度房間處)應重點整修。

 、谂c商砼技術人員多溝通,并要求其到現場共同研究,將混凝土澆筑的各個部位、作業完成時間、砼量向商砼技術人員作交底,同時根據工程的不同部位和性質提出對砼品質的明確要求,確定不同施工部位混凝土的坍落度,添加劑的添量;送貨數量和間隔時間;

 、蹏栏窨刂苹炷翝矒v工藝過程,澆搗時,振搗捧要快插慢拔,根據不同的混凝土坍落度正確控制工人振搗時間,避免過振或漏振;在一本建筑雜志上,有些專家提倡采用二次振搗、二次抹面技術,以排除泌水、混凝土內部的水分和氣泡,本人在實踐中采用了這種技術,事實證明,這種技術令混凝土構件的密實度增加,發生裂縫的幾率也大幅降低;

 、苷_設置施工縫(包括位置、形式、停止時間、恢復澆筑的處理);

  ⑤在混凝土裂縫的防治工作中,對混凝土的早期養護工作尤為重要。根據氣候情況制定對混凝土結構進行養護措施,以保證混凝土在早期盡可能少產生收縮,主要是控制好結構件的濕潤養護,F場砼養護越接近標準條件,砼開裂可能性就越小。在混凝土未達到設計強度之前,決不增加荷載。

 、拊诨炷翝仓鳂I過程中,沒有其他更重要的事情可以令施工員離開作業現場。

  本人十多年來一直堅持這六條,不假人手。所以,本人“監制”下的混凝土結構構件,幾乎未曾有過產生影響結構安全的裂縫,也極少產生影響觀感的蜂窩、麻面現象。其實這六條中沒有高深的技術措施,只是須切實履行施工員的職責。

  2、外墻滲漏水問題:外墻滲漏一般表現為填充墻滲漏、外墻抹灰層滲漏、外墻飾面磚滲漏等幾種常見現象。多年來,通過向工程師請教,與同行交流,在建筑書刊中尋找,并在施工過程中仔細觀察,知道了外墻滲漏的一般原因及預防、治理的方法。

  ⑴現在建筑工程框架結構中起圍護作用的外墻砌體使用的基本上為非承重多孔頁巖磚、混凝土磚等,多孔頁巖磚由于壁薄,中間多為大孔洞,空心率大,在運輸與施工過程中易產生破損,缺棱掉角等缺陷。外墻砌筑中其中有破損的多孔頁巖,砌筑砂漿不飽滿的話,較易在外墻形成滲水處,且一旦有水滲入外墻砌體,多孔頁巖磚內孔洞又形成積水槽或水的通道,讓人們無法正確判斷滲水處,一旦發生滲漏,治理極其不易,易形成頑癥。

 、苹炷链u,由石礫水泥混合壓鑄成形的砌塊,孔隙率極大,當外墻抹灰砂漿配合比不合格,外墻飾面磚鑲貼縫中有火柴頭大小的空隙,在雨季就會發生滲漏,混凝土磚內部孔隙變成導流,雨水會隨磚體中的空隙擴散,往往在室內形成三四平方的水濕面,這種成因容易找到,治理也比孔頁巖磚墻體的滲漏相對簡單。

 、峭鈮B漏還常發生在填充墻與框架梁、柱的接合部位,特別是頂樓屋面梁底與砌體頂面接觸處,是裂縫和滲漏的多發部位。因為混凝土和砌體兩種材料的溫度線膨脹系數不同,另一方面屋面梁底與砌體接觸處既無鋼筋連接,又不易填嵌密實,施工時墻面粉刷未采取滿鋪鍍鋅鋼絲網等措施,在外界溫度、濕度變化、砌體收縮等因素的不斷作用下,在接合部位就會產生裂縫,形成滲水通道。

  外墻滲漏的預防和消除,重點還是施工員的責任心:交底要耐心,不厭其煩、檢查要細心,不可懈怠、把關要狠心,不能將就。

  施工前,根據施工組織設計中的施工方案,詳細制訂“墻面防水施工技術交底”,同時制定施工工藝流程詳圖。施工中要加強過程控制,按設計要求、施工規范及當地規定嚴格監督外墻砌筑作業,并對外墻易發生滲漏的部位進行重點監控。

  ①對基面進行清理,鑿除表面污物并清掃干凈,必要處可用水泥漿涂刷1~2遍,以封閉砌塊表面的空隙,24小時后用濃水泥漿對墻面拉毛,增強砂漿與基面的粘結性能。

 、趪栏窨刂粕皾{的標號和質量,打底找平層可用添加微纖維的水泥混合砂漿,既可作找平層也可作防水層;外墻找平抹灰層遇不同材料交接處應加掛金屬網,高層建筑超過24m高的部分外墻,找平抹灰層可全部加掛金屬網(如果設計文件沒有注明,由于需增加造價成本,有些承包人不愿意增加投入,可用“減少質保風險”盡量說服之,遇到拒絕,便是施工員深感遺憾和無奈之時)。

 、壅移侥ɑ沂┕で,對外墻施工中留下的孔洞、框架填充墻的頂部、空心磚外墻的豎縫,首先進行堵洞和勾縫,并作為一道工序進行檢查驗收,驗收合格后才予以抹灰。找平抹灰施工時,應分層抹灰,兩層找平的操作間隔宜控制在24小時內。

 、茱椕娲u施工前,要求墻體基面和面磚均先潤濕且陰干,在防水層上貼飾面磚時,要先掃一遍水泥漿。如打底層平整,可用水泥基復合涂料的乳液加水泥直接粘貼面層,把粘結層和防水層合二為一。外墻面磚勾縫時,要先清理勾縫內沙;倚疾⒂盟疂櫇,勾縫砂漿宜濃一些,建議用聚合物水泥砂漿(抗彎強度、韌性、粘結力大,不易開裂),保證縫隙內料漿密實飽滿,縫面平整光滑、無砂眼及裂縫。勾縫后要及時淋水養護。

  ⑤在外腳手架拆除,補貼排柵回頂位置飾面磚時,應將原批蕩層小心鑿去3~4mm厚,刷水泥漿然后貼補飾面磚,必須確保補貼的飾面磚與已貼的飾面磚相平,磚縫無砂眼。

 、奘潞罂刂疲鈮Ψ浪Ч炇湛捎眠B續淋水法,即用直徑20-25mm的水管開Ф2mm@100mm的小孔,盡量選擇有各種構造形式的外墻部位,對其連續淋水6小時(根據建筑雜志的文章說,這種方法的效果相當于連續24小時暴雨)觀察梁底、柱側、內墻面、窗邊,如發現滲漏,做好記號,采取相應措施治理。這個方法在建筑雜志上獲得,試過兩次,確實能幫助找到滲水的部位和成因。

  通過上述措施,在自己建造的項目比較有效地消除了外墻滲漏現象。

  多年來,自己通過努力學習,克服了文化水平不高的問題,在實踐中,掌握了較全面的施工技術,時代在前進,科技在進步,為了不落后于時代,與時俱進,我要開闊視野,通過認識、了解新技術提高自己的工作水平。20XX年初,公司技術部的同事用一張卡片紙寫了36個字給我:“落實施工標準、強化操作工藝、加強質量預控、完善過程控制、遵守驗收程序、嚴守法律法規”,明白是對我的勉勵。紙片讓汗水溶化了,磨爛了,但36個字已經刻在我的心里,只要我一天在施工員的崗位上,它就一天磨滅不了。

  建筑工作總結7

  一、工程概況:

  1、承建單位及上級管理單位建設單位:深圳市龍崗區工務局代建單位:深圳市大貿股份有限公司設計單位:深圳市建設設計研究總院施工單位:深圳市鵬城建筑集團有限公司監理單位:深圳市鑫誠建設監理有限公司質檢單位:深圳市龍崗區工程質量監督檢驗站安監單位:深圳市龍崗區安全監督站2、簡介:

  該子分部工程施工單位于20XX年3月7日開始試樁,3月8日正式施工。7棟由于地質原因(7棟灌注樁施工完成后,靜載試驗的3根樁中,有2根單樁承載力達不到設計要求,后設計改為復合地基)改為復合地基,8月13日壓板試驗順利完成。

  該子分部工程錘擊沉管灌注樁總樁數1127根,樁徑為Φ480,樁長6~25m,樁身砼強度為C25,6Φ14鋼筋籠,樁尖采用12mm厚鋼板制作。樁端以微風化灰巖為持力層,樁基豎向承載力特征值為500KN,樁基靜載檢測壓力值取1000KN,復合地基承載力設計要求值取250Kpa,1壓板要求最大試驗荷載為500KN,4壓板要求最大試驗荷載為20XXKN。

  二、過程監理:

 。ㄒ唬┵|量控制

  1、施工前認真閱讀圖紙,做好圖紙會審工作,審核施工單位提交的施工組織設計,根據監理規劃編制監理細則。

  2、按設計圖紙、施工驗收規范、施工合同等要求施工單位做好所有工作。

  3、①本次采用的沉管樁除具有錘擊樁的特點外,其最大的特點是現場成樁,由于—砼一次用量小,用量不確定,難以使用質量較穩定的商品砼,F場攪拌的砼,配合比尤其是水灰比難以準確控制,砼的質量穩定性較差,是其質量控制難點之一。

  ②充盈系數缺乏有效、可操作性控制手段,也將影響成樁質量。

 、蹘r溶性基巖起伏比較大,造成樁的長短落差懸殊;配管過長增加施工難度;配管不夠或復打過多或頻繁接管影響工期。為此,本次監理重點應放在砼成樁控制。并確定三個控制點:砼現場攪拌、收錘貫入度控制、拔管操作。

  4、材料控制。原材料均經申報同意后進場,進場后嚴格執行見證取樣,并按規范及質檢站等要求進行送檢,檢測結果均為合格。原材進場及送檢情況統計如下:

  廣東南華水泥每次進場200T,進場5次,共1000T;砂進場一次共500m3;石進場一次共500m3;Φ8、Φ12、φ14;鋼筋進場一次共80T。

  水泥共送檢5次,砂送檢1次,石送檢1次,Φ8、Φ12、Φ14鋼筋各送檢1次,在檢測中心做C25混凝土配合比1次。

  5、施工過程中要求施工單位持證上崗,全程旁站監理,通過巡視,平行檢查等,發現施工中出現的問題,檢查施工單位是否按施工方案進行施工,及時下達監理通知,定期召開工地會議,以解決問題。

  6、收錘標準及復打要求通過試樁,再結合鄰近地區同類樁的經驗上確定。

  7、嚴格控制拔管速度不大于0.8m/min,在軟硬土層交界處拔管速度必須在0.6m/min內,每拔管1米,必須反插二至三次,以加強對管內砼的振搗作用,保證充盈系數要求。

  8、按照規范要求進行跳打,避免土體隆起擠壓,破壞臨近灌注樁。

  9、認真審查檢驗批的填寫。

  (二)安全控制

  1、要求施工單位按照《深圳市安全及現場文明施工條例》執行。

  2、要求施工單位做好安全技術交底工作,組織監理部人員定期對臨時用電等易發生安全問題的方面進行檢查。下達安全預控通知,發現問題及時整改。

  3、要求施工單位按以下時間作業。上午7:00—12:00,下午2:00-7:00,以避噪聲擾民。

  4、整個施工過程未發現安全事故。

  三、質量檢驗

  經施工單位的努力,設計、甲方、監理的積極配合,在以下的方面都滿足規范要求。

  1、鋼筋籠制作安裝。

  2、樁垂直度偏差,樁位、孔深偏差在允許范圍。

  3、留置試塊全部檢測合格。施工過程中5棟留置C25試塊45組,統計后強度達到28.714MPa;6棟留置C25試塊16組,統計后強度達到29.43MPa;7棟留置C25試塊16組,統計后強度達到35.466MPa;8棟留置C25試塊29組,統計后強度達到29.236MPa,砼抗壓強度達到設計要求。垂直度偏差,樁位偏差,均在允許偏差范圍,符合施工技術驗收規范要求。

  4、樁和復合地基的最終檢測全部合格。

  建筑工作總結8

  舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。回首一年來公司的發展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

  20xx年度是xx公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xx公司xx年工作,認真分析當前形勢,對xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范管理、求實創新、開拓進取,為全面推進xx公司的健康穩定快速發展而努力奮斗。

  回顧xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

  一、施工管理工作:今年竣工項目x個,在建項目x個,預重點競標項目x個。

  1、xx項目:此項目為xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

 、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待xxxxxx后結清。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規范化管理及施工,保證項目的質量。

 、鼙卷椖康膬瀯荩禾崆巴瓿闪耸┕び媱,快速回籠了資金。

  2、xx項目:此項目為xx年競標取得,正在施工中,現處于xx階段。

  ①本項目合同約定總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

 、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xx%施工款,下階段施工目標為xxx,以便收取xx%工程款。

 、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

 、鼙卷椖康膬瀯荩洪_發商實力雄厚,施工款能及時到位。

  3、xx項目:此項目為xx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

  4、xx項目:此項目為本公司xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

  二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

  1、強化各項目職能,提高服務意識。

  ①項目部負責人實行月工作報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

  ②通過落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭并進,以增強企業生存和發展能力。

 、弁ㄟ^加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的控制及管理,爭取更大效益。

 、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

  2、企業的規范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。

  我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等x項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰斗力。從今年xx項目看,初步實現了預期效果。

  三、工作中存在的問題及解決辦法。

  1、建筑行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

  2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰斗力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

  xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即xx年。xx年,我們需要做以下工作:

  1、以xx年在建項目為基礎,做好以xx、xx兩個在建工程為主的施工管理工作。

  2、以落實任務為龍頭,重點跟蹤xx、xx等項目,為公司創收。

  3、規范化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。

  xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信xx年,xx公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

  建筑工作總結9

  建筑安全生產工作指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,堅持“安全第一,預防為主”的方針。以宣傳貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機,著力突出安全生產責任制落實和安全生產監督管理兩個重點。深入開展創建文明工地活動,強化施工現場安全管理,加大安全生產隨機抽查和巡查力度,確保安全生產工作的全面落實。

  全市建筑安全生產工作的主要目標是:

  1、按照建設部頒發的《建筑安全檢查標準》(JGJ59-99),建筑企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場,優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。

  2、依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規定》,樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場,帶動本地區建筑施工現場達到標準。

  3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。

  4、死亡事故結案率達到100%。

  5、建筑工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內,減少一般事故,遏制三級以上重大事故發生,杜絕特大傷亡事故。

  為實現上述工作目標,重點做好以下幾方面工作:

  一、認真宣傳貫徹執行《條例》,依法加強建設工程安全工作

  《條例》是我國第一部規范建設工程安全生產的行政法規,對于依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。

  為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設系統安全生產管理工作,使廣大干部職工深刻領會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班,并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。

  各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃,企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業和工程監理企業要針對實際,開展好全員學習活動,重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。

  二、全面落實安全生產責任制

  企業安全生產責任制的建立和實施是20xx年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業自身特點的落實辦法,使安全生產責任制真正落到實處。

  三、進一步加大檢查監管和處罰力度

  20xx年繼續落實遼寧省建設系統安全達標方案,廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法,從重點監督檢查企業施工過程實體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況,以及安全生產法律法規和標準規范的落實和執行情況;從以告知性檢查為主,轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查,將安全生產工作落到實處。

  充分利用網絡優勢,20xx年在xx市建筑管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統,凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。

  并在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》,把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件,對發生重大安全事故的企業實行一票否決制,對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。

  四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法

  擬于20xx年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規范和有關法律法規執行的監督檢查,督促企業及時淘汰落后工藝和設備。

  五、做好安全教育培訓工作

  做好安全培訓教育工作,組織建筑和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓。

  六、繼續深化安全生產專項整治,著力解決多發事故和突出問題

  20xx年專項整治的重點在制度建設,完善建立安全技術方案論證,在嚴格執行標準和技術方案,重點環節的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的。

  一是強調各方責任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。

  二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查,論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。

  三是施工、監理嚴格驗收檢查,特別是在重點環節、重點內容上進行重點監控,確保標準規范的落實。

  七、做好施工企業和設備租賃企業特種設備的注冊登記、發牌和安裝拆除企業資質的核準工作

  依法監督指導特種設備檢測機構對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作。認真抓好拆除工程的安全監督管理工作,加強拆除隊伍的資質管理和拆除方案的審查。

  建筑工作總結10

  從事建筑事業已久,建筑施工過程中,必須要堅持建筑施工的程序,嚴把質量管理。當然安全才是第一位的。為了防范于未然,我在工程中總結了一些防范安全的經驗。

  在執行工作任務的時候,一切將以公司的利益最大化為前提。為了盡快趕完工期,需要我們積極主動地去指導、監督、幫助分包單位完成工作任務。不能只把排好的計劃任務甩手扔給班組,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕。在工程管理中,對分包單位也應該保持一定相互理解、尊重的態度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關系,這對于我們項目的進行來說并沒有什么好處;而合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的商業共贏的道理。

  總之在施工現場管理中,施工技術是最主要的,只有運用技術和管理相結合,狠抓工程質量,把好工程材料質量關,執行施工規范,勤檢查督促,提高班組生產技能,結合獎罰制度,工程質量是能抓好的。

  其次:管生產必須管安全。我在施工技術管理同時,也狠抓安全管理,從工人進場,每分部分項均應貫穿安全技術管理,現場施工用電技術、腳手架、臨邊洞口防護、施工機械使用等均以安全技術進行針對性的班組交底,并落實安全措施,使他們懂得只要有了安全防護措施,才能保證工程的正常施工生產,所以本項目部無發生工傷事故。

  安全重于泰山,在以后的工作中,更加注重于安全施工。

  建筑工作總結11

  一、基本情況

  今年我縣建筑施工安全生產繼續保持基本穩定態勢,在上級部門的指導下,在全行業的共同努力下,未突破縣政府下達的安全生產事故控制目標。但建筑施工安全事故任時有發生,個別單位、企業安全管理不到位、從業人員安全意識淡薄等問題仍然存在。截至目前,全年發生施工傷亡事故7起,其中高處墜落事故4起,物體打擊事故3起,未發生一般以上事故。與去年同期相比,事故宗數下降20%。

  新開工面積85萬平方米,共有在建工程50余個,全年我局組織開展了四次大檢查和日常巡查。共檢查工程300余項/次,發出責令整改通知書98份,責令停工通知書6份。提出整改意見750余條。通過檢查,排查和消除了安全隱患,保證了安全生產形勢的穩定。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┙ㄔO單位在工程建設中占據主導地位,對“三項費用”記取支付不落實,安全生產經費投入不足,壓縮工期、壓縮造價現象普遍存在,對工期、效益的片面追求導致施工安全得不到根本保障。

 。ǘ┙ㄖ┕て髽I安全生產水平的基礎仍然比較薄弱,一些責任主體,特別是建筑施工企業安全生產責任不落實,違法違規現象突出,個別企業超能力、超強度、超負荷生產,忽視安全,管理混亂。一是建筑施工安全保障體系不健全,安全防護措施落實不到位。編制的施工方案缺乏針對性,編制、審核、審批責任不落實,不能指導施工活動。二是現場管理人員責任心不強,到崗不履職,甚至不到崗,工作主動性、積極性差,甚至有違章指揮作業現象。部分施工企業采取“以包代管”。三是安全防護設施不到位或不規范。部分施工現場“三包”未正確使用、臨邊洞口防護不到位,腳手架搭設和模板支撐搭設不按方案實施,卸料平臺與腳手架相連且防護不到位,攪拌機防護棚搭設簡陋等等諸多事故隱患未徹底根治。臨時用電電箱未按規范設,未形成規范的接地系統。文明施工長效管理措施落實不到位,未按總平面布圖堆放材料,未做到工完料盡場清,未按規定合理設安全標識和警示標牌。四是施工現場建筑起重機械和現在高層用爬架安裝單位和使用單位忽視設備交接管理,施工單位使用未檢測、驗收不合格的建筑起重機械。

 。ㄈ┙ㄖ┕ば袠I準入門檻低,行業用工整體素質較低,工人流動性大,“三級安全”教育不落實,流于形式,職工自我保護意識差;安全隱患治理行動不夠深入,隱患排查搞形式,對存在的安全隱患不能及時整改,造成重復事故屢屢發生。

  (四)監理人員和行為仍有不規范現象。表現在兩個方面,一是人員不到崗;二是未有效督促施工單位按規范要求施工,及時制止違章指揮,違章作業。

  三、下步工作

 。ㄒ唬┟鞔_重點,加強監管。

  今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序,進一步加強監督管理強度,加大執法查處力度。二是加強誠信建設,規范市場行為。加強對各類建筑業企業信用考評管理,健全市場準入和清出機制,把企業信用考評結果與市場經營行為相掛鉤。三是加大對以往發生事故和安全管理薄弱的企業,隱患嚴重的項目,危險性較大工程的監管力度,加強全過程檢查監管。

  (二)從嚴執法,強化聯動。

  進一步強化聯動執法,繼續與安監、監察等單位聯合,加強信息溝通,規范建設各方行為,有效遏止違規行為。一是重點查處建設單位規避監管和違規施工等行為;二是重點查處因安全防護不到位導致的傷亡事故和惡意拖欠農民工工資造成群體上訪事件的行為;三是重點查處施工監理單位項目部人員不到崗、無證上崗、不履責等行為,以及對質量、安全及文明施工監理責任落實不到位的行為;四是堅決加大行政處罰力度,強化不良行為記錄,逐步建立建筑市場準入和清出機制。

 。ㄈ┙踩a預警工作制度。

  強化安全生產形勢分析制度,根據工程建設的特點,對不同項目、不同季節、不同問題及時向不同責任主體予以警示預報,提出指導意見和改進措施。建立“寬嚴有別”的建筑企業安全生產管理機制,對于信譽好、依法經營的企業減少檢查次數;對于事故頻發、問題不斷、信譽差的企業加大檢查力度,盯住不放,加大企業違規行為的成本;對于屢教不改、一意孤行的,實行安全生產一票否決權。

  建筑工作總結12

  今年以來,我縣建筑安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,在盛市上級行業主管部門的工作指導下,我局通過轉變觀念,強化措施,規范整治,依法整治,下大力氣狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行業的共同努力下,取得了很好的成效,杜絕了重大建筑安全事故的發生,為我縣建筑行業的發展提供了有力的保障。

  一、基本情況

  今年以來,至今我縣城區內現有在建工程項目16個,建筑面積約19.7萬平方米,施工單位12家,其中外來施工企業7家。針對本年度在建工程項目較多的實際情況,縣建委本著對國家和人民高度負責的精神,把建筑安全管理工作作為建筑管理工作的中心工作,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹《建筑法》、《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》等有關法規,采取多項措施,落實責任制度,加大監管力度,實行定期季度安全大檢查和不定期的巡查,嚴把安全許可關,提高工作實效,確保今年以來我縣建筑安全生產無事故。

  從上半年情況來看,我縣各建筑施工企業的安全生產管理工作開展基本到位,各項規章制度基本得到落實,機構、人員基本到位,企業安全生產水平逐步提高。各在建工程施工現場,安全防護基本到位,安全生產、文明施工、專項治理工作開展的基本到位,全縣各在建工程施工現場未發生一起重大安全事故,安全生產形勢穩定。

  二、工作措施

  (一)加強組織領導,實行法人負責制

  為加強對建筑安全工作的領導,建設局及時調整了建筑安全生產領導組織,由建委主任任領導小組組長,作為建委建筑安全生產第一責任人,全面負責我縣建筑安全生產的領導工作。局建筑管理科負責具體管理工作?h內各等級施工企業法人,以企業建筑安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作,各在建項目的項目經理以項目安全生產第一責任人身份負責該項目的安全生產管理工作,實行建筑工程安全事故責任追究制。

  (二)實施目標管理,狠抓制度落實工作

  年初,建設局制定了《20年建筑安全生產目標計劃》,并與縣內各等級建筑企業簽訂了《建筑安全生產目標管理責任書》,要求各企業加強安全生產管理,嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,認真落實企業安全生產責任制度,安全技術交底制度,特種作業人員持證上崗制度,教育培訓制度和班前安全活動制度,加強對各項制度落實工作的日?己耍_保各項制度落實到實處。

  (三)開展安全專項治理和創“安全文明工地”活動按照市建委和縣安委會的要求,在全縣各建筑工地開展塔吊等物料提升機和勞動防護用品的專項整治工作。并繼續深入開展針對施工現場的施工用電、腳手架和模板,高空作業、基坑防護、圍墻、施工機具等存在安全隱患較多的方面的專項整治工作,加強對施工現場的管理,在全縣各在建工地開展創建“安全文明工地”和創省安全標準化工地的活動。積極開展“整治六亂行為,優化城市環境”的活動。

  (四)在加大對建筑工程安全生產工作的日常巡查力度的同時,認真開展了對各施工企業及各在建工程現場的季度安全生產大檢查和節假日期間的專項檢查,并按照市建委、縣安委會的要求,按照《太和縣建筑安全生產隱患排查治理督導檢查實施方案》,在全縣各建筑工地開展安全隱患排查整治工作,縣建設局在各企業自查的基礎上,組織人員剛完成對縣城內各在建工地的大檢查工作,發現存在的安全隱患,已下發了隱患整改通知單,要求各企業及時整改,實行復查銷案制度,并正在對查出的隱患問題進行登記、匯總、總結,保證施工安全。并配合縣***開展了建筑工地消防檢查。

  (五)加強對工程施工圖和施工組織設計的`審查工作,把安全管理的關口前移,凡施工圖審查不合格或施工組織設計不科學,安全保護措施不能滿足安全生產要求,施工機具不合格等不具備安全生產條件的工程,一律不發放施工許可證。

  (六)認真實施建筑企業建筑安全教育制度,重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓,實行“三類人員”安全考核制度,實行特種作業人員持證上崗制度,凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產管理工作。根據市建管處對現場專職安全員進行直管的要求,我縣組織開展了各企業直管專職安全員安全技術培訓,提高直管專職安全員的業務水平。

  (七)大力開展“安全生產月”活動?h建設局成立了安全生產月活動領導小組,明確專人負責,精心組織,周密安排,調動縣內各施工企業等有關單位的積極性,采用不同方式,在企業生產場所張掛條幅、張貼宣傳標語等,積極主動宣傳建筑安全生產法規,提高建筑業從業人員的安全意識。

  (八)實行季度安全例子會制度,及時傳達上級安全生產文件和會議精神,認真學習安全生產法規,總結上季度安全生產工作,布置下季度安全生產工作,全面及時掌控我縣建筑安全生產形勢,確保建筑施工安全。

  三、存在問題

  (一)個別企業由于人員精減,安全管理人員不足,或身兼數營,影響企業安全生產管理工作的開展。

  (二)個別項目安全防護資金投入不足,由于行業惡意競爭,競相壓價,致使工程利潤空間極大地縮小,使企業及項目經理的安全投入相應減少,影響現場安全防護效果。

  (三)個別企業一線職工安全教育流于形式,如民工未經安全培訓就隨意上崗。

  (四)一些項目現場安全管理不到位,施工用電未認真實行三相五線制,線路亂拉亂抽,配電混亂,腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位,機械設備安全防護不到位,存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。

  四、下半年工作打算

  (一)認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安徽省安全生產條例》等有關法規;

  (二)認真落實《20年建筑安全工作目標計劃》,實行安全目標管理;

  (三)認真學習貫徹落實《建筑工程安全生產監督管理工作導則》,加強安全生產監管工作,督促各方主體履行相應安全生產責任;抓好建筑施工安全百日督查專項行動,抓好施工現場的隱患排查和專項治理工作;

  (四)深化施工現場的安全監督,繼續開展安全專項治理,加大創建“安全文明工地”力度,要求各企業20年至少創建一個市級“安全文明工地”,各開發小區必須力爭創建市級“安全文明工地”;

  (五)加大對新開工地的安全施工條件的審查、對不具備安全施工條件的工地一律不辦施工許可證;

  (六)加強對企業一線施工人員的安全知識和技能的培訓,推行意外傷害保險;

  (七)加強對外來建筑施工及監理企業安全生產工作的管理。

  建筑工作總結13

  建筑節能是國家強制性標準,根據有關規定,從20XX年9月起,我市就要求一切新建工程必須按國家規范實施建筑節能,4年來,共有近200萬平方米建筑實施了建筑節能。目前,經我局節能達標督促檢查,建筑節能設計率均達到了100%,建筑節能施工率達到了95%以上,達到了國家規定的標準。

  一、主要作法

 。ㄒ唬┘訌婎I導,狠抓建筑節能宣傳教育工作

  建筑節能工作開展以來,我局高度重視,成立了建筑節能達標工作領導小組,組成了專門工作力量,出臺一系列政策措施,20XX年制定了《關于加強建筑節能工作的通知》,20XX年市政府出臺了《閬中市墻改基金征收管理辦法》,20XX年市政府制定了《關于進一步開展墻體材料革新和建筑節能工作的通知》,強制實施建筑節能,深入建設工地和施工現場,從設計節能標準到施工節能達標逐工程進行督促檢查。同時,我局還采取召開會議、發放文件、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式對建筑節能工作進行了廣泛宣傳,使建設單位對建筑節能工作有了深入的認識,施工單位對建筑節能施工技術的掌握有了顯著提高。

  (二)嚴格把關,強化建設節能管理

  嚴把設計審查關,對建筑節能設計審查不達標的,不予辦理施工許可;嚴把竣工驗收關,對沒有按節能圖紙施工,不符合建筑節能標準的工程,一律不予竣工驗收;嚴把監督關,要求各建設、施工單位嚴格按照建筑節能設計圖紙和施工規范,認真搞好建筑節能建設和施工;各監理單位嚴格按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節能標準,從嚴監理,全面強化各項節能設計內容的落實。

 。ㄈ⿵娀瘓谭,加強建筑節能監督檢查。

  我局嚴格按照《建設工程質量管理條例》、《民用建筑節能管理規定》,加強對建筑各方責任主體的建筑節能質量行為進行監督,定期不定期開展建筑節能日常監督檢查,督促施工單位嚴格按照建筑節能標準進行施工,加強對建筑節能專項驗收,對不按建筑節能進行設計,施工達不到建筑節能要求,我局責成相關單位限期整改,并按相關規定對設計、施工和監理單位進行嚴肅處罰。

  二、存在問題

  (一)少數業主、施工單位對建筑節能工作的認識程度不夠,對建筑節能工作的開展持觀望和不積極的態度,在實際工作中表現敷衍塞責,搞瞞天過海之術,進行了節能設計,但實際中并不按照設計要求施工的情況大有存在。

  (二)由于建筑節能需要增加部分工程造價,少數業主單位吝惜工程投入,給建筑節能工作帶來了一定的難度,這些問題的產生,主要是由于部分業主和施工單位沒有充分認識到建筑節能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節能工作任重而道遠,尚需要我們更加努力的工作。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬┘訌娦麄,增強節能意識。引導消費者購買節能型住宅和產品,讓群眾了解建筑節能帶給社會和個人的直接利益,使建筑節能工作深入民心,從而推動建筑節能工作。

 。ǘ⿵娀e措,落實建筑節能新規定。禁止使用實心粘土磚,限制使用實心頁巖磚,淘汰落后建筑材料,嚴禁新辦實心頁巖磚生產企業,大力推廣節能新產品。充分發揮當地資源優勢,因地制宜,有計劃地指導、扶持發展節地、節材、節能、利廢的新型墻體材料,對建設過程中按標要求使用新型節能材料的,加大墻改基金征收力度。

  (三)嚴格管理,確保節能目標實現。一是嚴格實施《四川省民用建筑工程節能質量監督管理實施細則》,強化新建居住建筑和公共建筑執行強制性節能標準的全過程監督管理,把好規劃許可、施工圖設計文件審查、施工許可、質量監督及工程驗收備案等環節的管理,確保建筑節能標準和技術措施的落實。施工圖設計文件未經建筑節能審查或審查不合格的,不得頒發施工許可證;對不按照經節能審查合格的施工圖文件施工的工程項目,建設單位不得組織竣工驗收,工程質量監督機構不得出具監督報告,不得予以竣工驗收備案。二是從20XX年1月1日起所有新建商品房銷售時在買賣合同、質量保證書、使用說明書等文件中載明節能技術指標和措施;對達不到節能標準的建筑,不得銷售和使用。三是落實《建筑節能工程施工質量驗收規范》,著力抓好新建建筑施工階段執行標準的監管工作。

 。ㄋ模﹪栏駡谭,開展執法檢查活動。組織開展建筑節能設計、施工標準的實施情況專項檢查,對建筑市場責任主體單位不按建筑節能要求進行施工的、對違反建筑節能規定的行為和不履行或職責不到位的、節能措施不落實的責任主體單位要嚴肅查處,并依法追究相關單位和工作人員的責任。

  建筑工作總結14

  光陰荏苒、時間飛逝,轉眼間20XX年在緊張忙碌中過去了;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去,以下是我今年的工作總結。

  一、工作成就

  在工程建設中,一是抓工程質量,二是抓工程進度,三是抓安全文明施工。加強與各職能部門的協調配合,營造良好的工作氛圍建設工程項目運作過程中涉及方方面面,必須搞好協調配合。在施工過程中,統一步調,形成合力,對在項目實施過程中遇到的問題和情況,主動和領導匯報,作到溝通、協調,從而保證了項目建設順利實施。

  我在建設中先后經歷了主體磚砼結構砌筑澆筑完成,內外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤,對于自己取得的成績將繼續保持發揚,對自己工作中存在的失誤,將認真的總結,深刻的反省,盡可能減少工作失誤的發生。

  我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業務水平;在作風上艱苦樸素、求真務實為公司建設盡心盡力,努力工作。

  二、工作意義

  建設施工過程是一項十分復雜的生產活動。不但包括組織成千上萬的各種專業建筑工人和數量眾多的各類建筑機械、設備有條不紊地投入工程施工中,而且還包括組織種類繁多的,數以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構配件的生產、運輸、儲存和供應工作,組織施工機具的供應、維修和保養工作,以及安排施工現場的生產和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協調,對于多快好省地進行工程建設具有十分重要的意義。

  三、工作規劃

  建設工程也具有時效性的特別,各種規范不斷的更新和發展,我不僅需要自己不斷學習,更應該主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術

  今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

  建筑工作總結15

  20XX年區墻材革新建筑節能工作在區建設局的直接領導下,在市墻材節能辦的關心支持下,在有關部門的積極配合下,借助“三新”突破年快發展的東風,遵照國家提出的“大力發展節能省地型住宅和公共建筑”的方針政策,以建筑節能為重點,以科技創新為動力,以建筑應用為龍頭,以大力宣傳為助推,促進了墻材節能工作的穩步推進,圓滿完成了各項目標任務,取得了明顯的經濟效益、社會效益和環保效益。為我區經濟、資源、環境等方面的協調發展起到了積極的推動作用。

  一、目標任務完成情況:

  今年建設局下達給我辦的工作目標任務是:一是依法執行國家新型墻材的有關規定,推廣應用新型墻材,完成目標值100%;二是全面貫徹國家建筑節能標準,完成目標值100%。三是負責墻材基金的征收和管理工作,依法依規執行基金的各項規定,做好新材應用的驗收工作,規范墻材基金的返退程序,無一例違規行為發生。四是做好新型墻材和節能材料推廣使用的宣傳、咨詢、服務和指導工作,宣傳面達95%以上。五是信息采編,市建委3條、區委2條、區政府2條。

  目標任務完成情況是:一是全面執行國家、省、市新型墻材政策的相關規定,以政策為先導,大力推廣應用新型墻材。全部工程都采用了新型墻材,完成目標值100%。二是嚴格設計審查備案和竣工驗收備案,全面執行國家建筑節能標準,新建居住建筑與公共建筑都進行了節能設計與施工,完成值100%。三是嚴格執行《四川省新型墻體材料專項基金征收和使用管理辦法實施細則》的規定,做好墻材專項基金的征收和管理工作,在工程主體完工后,對工程新型墻材使用情況進行現場核實。同時規范簡化了墻材基金的返退程序,無一例違規行為發生。四是到工地現場對新型墻材和節能材料的應用進行指導、服務工作,平時加強宣傳,接受企業或個人的咨詢,并做好解釋宣傳工作,宣傳面達95%以上。五是報送信息6條,市建委采用3條、區委采用2條、區政府采用2條.全面完成了目標任務。

  二、工作開展情況:

  (一)突出工作重點,扎實推進建筑節能工作。

  今年,我區迎來了建設發展高峰期,對墻材節能工作來說既是機遇又是挑戰,墻材節能辦落實措施,搶抓機遇,進一步加大了建筑節能的工作力度。

  1、以政策法規為先導,認真貫徹國家、省、市墻材節能政策,依法推進建筑節能工作,抓住機遇,快速發展,一手抓落實,一手抓服務,推進了建筑節能工作順利開展。

  2、嚴格把關,認真做好建筑節能監管工作。

  建筑節能施工,是建筑節能工作的落腳點,是建筑節能工作的關鍵環節。我們在工程項目辦理報建時,將建筑節能列入專項審查范圍,嚴格查驗其建筑節能設計備案登記表和節能設計圖,不達標準,不予以辦理報建、不頒發施工許可證。對于沒有

  按照節能設計圖紙施工,不符合建筑節能標準的工程,不通過建筑節能專項驗收,不出具《成都市龍泉驛區民用建筑節能保溫隔熱工程竣工驗收備案表》,不予以綜合竣工驗收。同時,要求各建設單位、施工單位必須嚴格按照建筑節能設計圖紙和施工規范,認真搞好建筑節能建設和施工;要求各監理單位嚴格審查保溫企業資質,嚴格按照建筑節能圖紙和建筑節能標準搞好工程監理,做好監理日志,切實把好材料準入關,把建筑節能施工的各項工作落到實處。今年,我辦共辦理建筑節能設計審查備案81份,面積282.32萬㎡,建筑節能專項驗收工程項目54個,驗收面積74.58萬㎡。

  3、依法辦事,加強對建筑節能工作的監督檢查。

  我辦加強對建筑節能工作的日常監督檢查。我們的檢查重點是:建設單位是否存在施工圖紙設計文件未經審查或未按照有關規定經備案登記而擅自組織施工;是否擅自變更已批準的施工圖設計文件;有無明示或暗示施工單位違反節能設計標準,不做或少做節能措施;是否存在“陰陽圖”問題。施工單位是否按經審查合格的圖紙施工,對涉及到節能施工的隱蔽性工程有無記錄,記錄資料是否真實、齊全、完整。工程監理單位是否督促施工單位嚴格按照節能設計進行施工,有無見證資料,見證材料是否真實、齊全、完整。對檢查到不規范的工程,我辦下發整改通知書,要求責任方及時按規范進行整改。全年共發出整改通知書90份。

  4、嚴格對建筑節能工程質量監控,加強對建筑節能工作的指導、服務。

  一是經常到施工工地對建筑節能施工情況進行現場察看,了解情況,提供技術指導和服務;二是把好保溫系統工程質量關。施工方每一道工序完工后,要求建設單位、監理單位組織驗收并簽字認可后方可進入下一道工序;三是要求施工單位嚴格自檢,發現問題先自行整改,這樣,形成一套切實有效的節能工程質量監控體系,以確保建筑節能工程質量。

  5、加強對《建筑節能工程施工質量驗收規范》的宣貫、實施工作。

  由建設部和國家質量監督檢驗檢疫總局聯合發布的《建筑節能工程施工質量驗收規范》國家標準于今年10月1日起正式實施,《規范》對建筑節能工程施工的質量驗收提供了統一的技術要求,我辦一是加強對《規范》的宣傳工作,并組織施工單位、監理單位等參加省、市的培訓;二是在10月1日以后的工程項目,符合條件的,按《規范》組織驗收。

  (二)轉變工作思路,穩步推進墻材革新工作。

  1、加強對新型墻材生產企業的指導服務工作。

  我區粘土磚廠已全部關閉,墻材革新工作的重心轉移到新型墻材的技術創新上。我區作為成都市重要的頁巖磚生產基地,共有新型墻材生產企業46家,年產量達16億標塊左右,我辦一方面加強對企業的指導服務工作,認真落實國家、省、市對新型墻材的各項優惠政策,促進新型墻材行業發展,另一方面,按照國家標準《墻體材料應用統一技術規范》的要求,積極引導企業發展保溫隔熱性能好、輕質、利廢、環保的新型墻體材料,引導企業加大科研技改力度,調整和優化新型墻材產業結構,增強企業的市場競爭力,使企業做大做強。

  2、做好新型墻體材料應用落實工作。

  加強對新型墻材使用情況的核實、驗收工作。在工程的基礎和主體未進行隱蔽處理前,我辦都要到現場核實新型墻材的使用情況并簽署意見,完工后,建設方到墻材節能辦辦理《龍泉驛區建設工程新型墻體材料使用認定表》,此表作為建設工程規劃管理竣工驗收備案的必備資料之一。全年,我辦共進行墻材驗收30項,驗收面積69.55萬平方米,工程都采用了新型墻體材料。

  3、以產品認證為措施,促進新材企業健康發展。

  企業產品的質量好壞,關鍵在于市場運用。為認真貫徹產業政策,加強質量管理,凡未取得成都市墻材節能辦頒發的“新型墻體材料及建筑節能產品認定證書”或已到期限的,其產品不得在市場上銷售與使用,建設工程不予返退墻材專項基金。我辦對產品質量不合格的企業一律不初審辦理市墻材節能辦發放的“成都市新型墻體材料及建筑節能產品認定證書”,以保證新型墻材在建筑工程中的質量。同時,我辦還不定期地到生產企業現場察看,了解企業的現場管理和產品質量情況,對不符合要求的,及時提出整改意見,要求企業整改。通過系列措施,促使新材企業抓質量,抓管理,抓售后服務,促進新

  建筑工作總結16

  專項檢查與目標責任考核的通知》后,局黨組高度重視,立即召開專題會進行研究部署,由分管領導何曉東帶隊,對全縣建筑節能工作進行全面檢查,現將我縣建筑節能工作情況總結如下:

  一、積極推進建筑節能工作有效開展

 。ㄒ唬┻M一步強化對建筑節能工作的組織領導。

  根據《20XX年全省建筑節能工作的意見》,從工作總體目標、宣傳培訓、加強新建建筑節能管理、開展專項檢查、工程示范、加大新技術新產品推廣等方面,對全縣建筑節能工作開展提出明確的目標和總體工作思路。明確目標、落實責任、強化措施、形成合力,切實提高對新形勢下作好建筑節能工作重要性緊迫性的認識,把建筑節能工作擺在更加突出的位置,下大力氣抓緊抓好,確保完成省、市下達的“十二五”建節能工作任務目標。

 。ǘ┘哟蟊O督檢查力度。

  一方面,由縣建設工程質量監督站負責對建筑工地開展日常巡查;另一方面,局牽頭組織相關部門開展執法檢查。20XX年,我局在工程質量大檢查中將建筑節能列為重要內容之一。為迎接省廳檢查,抽調建

  工股、質量監督站等相關人員組成檢查組,從5月下旬至10月,對城區在建工程開展了執法檢查、消防檢查、安全生產大檢查。重點檢查設計、圖審、施工、監理、驗收各個環節落實節能標準、建筑節能材料和產品質量監督、民用建筑節能信息公示等情況。通過看資料、查實體的方式對城區內五個在建工程進行了檢查,對存在的問題項目下發了20份《整改通知書》,整改不到位的,按程序實施處罰。

 。ㄈ┘涌旖ㄖ澞苄录夹g、新產品推廣。

  繼續完善建筑節能新技術、新產品推廣應用備案制度,確保產品質量和工程應用質量安全。墻體自保溫、屋面保溫隔熱等一批建筑節能新技術、新產品在我縣建筑工程中得到應用,促進了建筑節能工作的深入開展。

 。ㄋ模┙ㄖ澞鼙O管力度明顯加強。

  初步形成了設計審查及備案、施工許可、質量監督、驗收備案等全過程的建筑節能閉合式監管體系。建筑節能設計審查備案制度、建筑節能施工監督檢查制度、節能產品和新型墻材備案管理制度、建筑節能工程竣工驗收備案制度等一系列管理制度得到較好的落實,有力地促進了工作的開展。

  二、設計和施工圖審查階段建筑節能標準執行情況

  各參建主體建筑節能意識明顯增強,設計和施工圖審查階段建筑節能標準執行較好,大部分設計文件都有建筑節能設計專篇、節能計算書和施工圖審查專項意見,并經過施工圖節能專項審查,節能標準執行率達50%,節能設計意識和設計質量有較大提高。

  三、施工階段建筑節能標準執行情況

  在施工過程中,多數施工、監理單位基本能按設計圖紙、標準規范施工、監理,按規定程序進行節能設計變更,編制節能專項施工方案,材料進場基本能按標準要求進行復驗和報驗,施工過程中每道程序按要求進行驗收,在工程竣工驗收階段組織建筑節能專項驗收。目前,全縣施工階段建筑節能標準執行率達100%,建筑節能實體質量總體受控,整體水平穩中有升。20XX年,洋坪鎮完成了禁實驗收。

  四、建筑節能信息公示制度執行情況

  我縣按照國家住建部《民用建筑節能信息公示管理辦法》的要求,制訂了實施細則和管理規定。要求建設單位在施工現場、售房部進行建筑節能信息公示,印發了新版的《商品房買賣合同》、《商品住宅使用說明書》和《商品住宅質量保證書》,要求開發企業按規定予以載明建筑節能信息。

  五、存在的主要問題

  雖然我縣建筑節能工作取得了一些階段性成果,但通過這次自查,也發現建筑節能工作中普遍存在以下問題:

  (一)認識有待進一步提高。一是個別部門對建筑節能工作的緊迫性認識不足,主要領導未把建筑節能列入重要議事日程,建筑節能工作缺乏人力和財力保障,對推進既有公共建筑節能改造、可再生能源建筑應用、綠色建筑、節能示范工程、及機關辦公及大型公共建筑監測項目等相關工作未得到有效落實;二是個別業主、施工單位從經濟利益出發,輕視建筑節能實施,從設計審驗等程序應付過關,辦理相關手續,但項目實施過程中,以種種理由和借口不按施工圖施工。

 。ǘ┦┕きh節管理不到位。一是施工單位質量管理不嚴。有些施工單位不編制節能施工技術方案或者編制的方案十分粗糙,缺乏針對性,甚至直接從其它地方摘抄,不夠嚴謹;二是節能施工單位大多沒有專業節能施工資質,施工經驗和技術力量不足,在施工過程中對一些節點部位的處理沒有按圖施工。三是許多工地的進場復驗把關不嚴。節能材料未進行復驗就進行使用,為工程質量安全留下隱患;四是監理單位把關不嚴。部分人員專業知識不足且缺乏責任心,沒有針對節能要求編制相應的實施細則,不懂得節能工程的監理要點,監理內容沒有覆蓋到建筑節能的所有要求,不能督促施工單位嚴格按照圖紙進行施工。

  (三)建筑節能工程的實體質量有等提高。不嚴格設計文件組織施工的現場仍然存在,部分建設單位擅自變更節能設計或降低節能標準,如有的擅自改變窗框材質、中空玻璃厚度,有的擅自改變保溫材料品種,且未按規定重新審圖;門窗不符合設計選用要求、保溫厚度不夠及冷、熱部位節能措施不到位等現象,在檢查中也有發現。

 。ㄋ模┙ㄖ澞苄畔⒐局贫葓绦胁粔颉臋z查情況來看,多數建設單位沒有將所建、所銷售的民用建筑節能措施和實施情況在施工現場主要出入口和銷售場所顯著位置進行公示。

  六、下一步工作措施

 。ㄒ唬┱J真督促整改。對自查中發現有問題的項目,要及時組織整改,各工程項目應按照檢查中指出的不足,迅速制定有針對性的整改方案,認真實施整改,并將整改方案上報縣住建局建管股,縣住建局將組織進行跟蹤監督,保證工程項目建筑節能措施落實到位。

 。ǘ﹪栏駡绦袕娭菩詷藴省=ㄔO工程參建主體應嚴格執行國家《節約能源法》、《民用建筑節能條例》等建筑節能法規規定的強制性標準規范,加強建筑節能施工技能的學習培訓,進一步加大建筑節能執法力度,對擅自變更建筑節能設計、不按圖紙組織施工、采用不合格建筑節能材料產品等違法違規行為進行處罰。

  (三)施工單位要加強建筑節能材料和產品進行復驗,并做好進場材料的驗收記錄;編寫的施工方案應有針對性,能指導施工,包括編寫依據、各個分項工程的施工措施、重點部位和關鍵工序的控制措施等;施工時應做好各道工序的自檢,并做好檢查記錄。施工現場應按住房城鄉建設部《民用建筑節能信息公示辦法》(建科[20XX]116號)要求公示節能信息。

  (四)進一步完善建筑節能監管。工程建設單位在組織建設單位竣工驗收之前,應按規定要求,組織有工程參建主體單位、建筑節能相關管理部門參加的建筑節能工程專項驗收,經驗收合格并將資料報節能辦備案后,方可辦理工程竣工驗收備案手續。

  建筑工作總結17

  一、加強組織領導

  按節能降耗工作的總體目標和思路,我局成立了建筑節能領導小組,以局長為組長,分管建筑業管理的副局長為副組長,成員由建筑業管理科科長和建筑工程質量安全監督站站長組成。

  二、認真貫徹落實建筑節能標準

  在建筑領域中,現行的國家、省節能標準有:《建筑節能工程施工質量驗收規范》、《公共建筑節能設計標準》、《夏熱冬冷地區居住建筑節能設計標準》、《外墻外保溫工程技術規程》、《居住建筑節能設計標準》。根據國家標準、法規,特別是《民用建筑節能管理規定》(部令第76號),于20XX年10月1日施行。今年2月份我局邀請市建筑工程質量安全監督站總工程師進行了一次全面的建筑節能專題知識培訓。參加本次培訓的主要是質監站工作人員、區屬施工總承包企業的技術負責人和質量科科長以及部分房地產工程項目部的技術負責人和施工項目經理。

  目前,凡是我區轄區內新開工的民用建筑工程項目,必須經施工圖審查機構審查,如已竣工的干覽鎮西碼頭國際貿易城住宅建筑面積約2.1萬平方米,現開工在建的,如干覽鎮西碼頭陽光海灣住宅建筑面積2.2萬平方米,金塘中學(公共建筑)、教學樓建筑面積3.0萬平方米,位于鹽倉街道的海運大廈(公共建筑)建筑面積3.8萬平方米等以上民用建筑對屋面工程、門窗、墻體均有建筑節能設計具體要求和內容。

  三、加強日常的監督檢查

  按國家、省建筑節能標準,對在建工程項目中有建筑節能要求的進行嚴格的檢查和監督。

  四、主要存在問題

  1、建筑節能工作深入展開:對建筑節能材料的監督、檢查、檢測尤為必要,但因剛起步,有關建筑節能材料性能檢測設備、機構尚未完善,如中空玻璃露點性能檢測。

  2、對建筑、監理、施工等各方面主體的建筑節能標準、規范的宣傳力度尚不夠。

  3、對建造綠色建筑的意識不強,特別是根據我區實際未充分利用太陽能熱水系統的工程項目較少。

  五、下一步工作思路

  1、繼續加大對建筑節能政策、方針、法律、法規、技術標準的宣貫力度。

  2、對民用建筑的建筑節能拓寬渠道,在做好調研的基礎上,結合我區農村住房和既有建筑的日照特點,根據《民用建筑太陽能熱水系統應用技術規范》規定,推廣安裝于陽臺線直立墻面的分體式太陽能技術。

  3、嚴格執行《建筑節能工程施工質量驗收規范》有關規定,切實做好在建工程項目建筑節能部分驗收、監督、檢查工作。

  建筑工作總結18

  一、認真落實安全生產目標責任。

  為了認真落實上級部門的安全生產工作精神,我鎮在年初建筑召開工作會議,將安全施工目標責任逐級分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。

  二、加大安全施工檢查力度。

  為了加強安全施工監管工作,左道防微杜漸,我鎮結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,下發了《關于建筑施工安全的工作》,對檢查工作進行了全面部署。通過檢查,既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的下發了整改書,要求立即整改。

  三、加強安全生產許可證的動態管理。

  按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神,我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關,在工程招投標階段,把安全許可證作為重要審查條件;二是在發放施工證許可證時,把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時,對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時,將施工企業是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。通過層層把關,全省建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理之中。

  四、繼續深化安全施工專項整治工作。

  為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神,切實加強我鎮建筑施工安全生產工作,有效遏制高處墜落事故多發勢頭,保障人民群眾的生命財產安全,預防坍塌事故的重點是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是:高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,促進安全生產形勢的進一步好轉。

  五、狠抓安全生產薄弱環節。

  我鎮始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范,做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產安全事故的發生。

  建筑工作總結19

  我從事建筑行業多年以來,分別從業于建筑安裝,裝修裝飾,水電安裝等,對建筑行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加過專業課的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那么,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。

  泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。

  一、堅持專業課學的習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

  一年以來,我遵循黨的方略方針,以人為本,“創造美好家園,構筑和諧社會”為方向,更加重視學習建筑裝飾裝修法律法規以及實物管理,通過購書、上網、參加學習班學習各種專業技術知識來跟有效的充實自己。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀!叭酥嗑,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及公司的各項規章制度。

  很榮幸的是我承包了寧夏華利建筑裝飾有限公司在固原中醫院遷建工程中的各段天棚吊頂工程及局部木制作,通過一年的辛勤勞動,取得的成績如下:

  1、進行專業課的培訓。了解并熟悉了建筑裝飾的施工規范,對寧夏裝修行業的發展現狀有了一個清晰地認識。

  2、負責各段樓的天棚吊頂,不銹鋼施工,一個人干了三個人的活,一天當做兩天用,施工期間沒有休息日,發揮了個人潛能。

  3、自己負責的項目在實施過程中沒有發生安全和質量事故。

  4、給公司和自己帶來有形和無形效益。

  二、自省和自勵

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在中醫院遷建工程整整施工一年的過程中我發現我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。

  在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑裝飾裝修的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

  2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后,認真做好公司安排的善后工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結,多做一些合格工程、優良工程,實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

  3、“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

  總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是由感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建筑裝飾裝修事業事由喜歡到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

  在這一年中我個人認為公司存在的管理問題:

  1、分工不夠明確,管理班子個人情緒化比較嚴重,(比如:項目部和公司產生的不為人知的矛盾所導致的工程沚帶,停頓等。出現的離崗,脫崗,待崗,串崗)施工經驗欠缺,專業技術知識不夠硬。

  2、沒有一個完整的管理體系及施工組織方案。

  3、不能及時的協調各施工隊交叉作業存在的問題,以至于材料和人工的重復浪費,不能及時的采納施工隊給出的正確方案。

  4、歷時一年多沒有開過一次安全生產會議,質量進度會議,技術交底以及各工種間的協調。而這些在別的小公司都是堅決不會出現的。

  5、不能合理的公開公正的付人工費。(這種做法很難服眾,反而讓人對此質疑)

  為了公司的發展以上這些5點希望更高一級的領導能及時的發現及糾正,以便于在以后的工作中有效地控制成本,更好的服務于公司,給公司減少一些不必要的開支,創造更大的有形和無形利益。

  建筑工作總結20

  我公司在上級主管部門的領導及社會各界人士的幫助支持下,全體員工共同努力,扎實工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,全年實現總產值XXX萬余元,建筑企業安全工作總結。全面完成了各項經濟指標,同時全年沒有發生一起安全責任事故,安全生產局面進一步穩定,現將一年來的工作回顧總結如下。

  一、市場行為方面

  對于每個承包的工程項目我企業都依法與建設單位簽訂工程承包合同,明確雙方責任,合同并經市工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續,遵守合同承諾,決不搞任何欺詐行為,保證工程項目按合同規定的要求如期竣工。

  二、工程質量方面

  一直以來我們企業對所施工的工程項目質量相當重視,在工程質量監督機構的監督檢查下,我們依據設計文件和技術標準進行精心施工,對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產品質量出廠檢驗合格證明和技術標準規定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質量保修證書。

  20XX年我們主要重視工程管理,對于符合條件的施工班組繼續簽訂協議,各施工班組長在質量、安全和施工進度上全面向公司負責,公司定期召集各班組長開會,交流通報一些工程管理上的進展和問題,對于施工中發現的問題進行解決,這樣使得班組長們的工程質量管理意識得到了增強。

  在材料、施工上加強管理,公司工程部人員經常到工地進行監督檢查,發現問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質量關和價格關,及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目,首先進行成本核算,根據預算,承包到施工班組,實行獎賠制度,凡工程中所需的材料,必須由工程部根據預算列出工程材料清單,倉庫按單發料,這樣一來杜絕了浪費和外流現象,提高了工程的效益,同時把責任制落實到每一個施工人員身上,廣大員工責任性普遍得到加強,基本杜絕了由于質量引起返工而浪費材料的現象,工作總結《建筑企業安全工作總結》。

  面對市場建筑裝飾的激烈競爭,我公司認識到提高服務質量和保證施工工程質量同等重要。我們認真做好工程的保養維修工作,專門設立了維修班組,由專人負責,做到了有求必應,及時為用戶排擾解難。

  三、安全生產方面

  安全對于每個企業來說都顯得尤為重要,它不僅關系到企業員工在生產中的自身安全,還涉及到因工程的施工質量對廣大用戶使用后的安全。為此,為了確保工程施工安全,我們建立了規范的安全生產責任制,實行各級、各部門層層控制,明確安全生產指標和各項安全保證措施,與各個施工班組簽訂安全生產責任書,安全員不定期下施工場所進行監督檢查,對查出的安全事故隱患及時簽發事故隱患整改書,要求及時做出整改。

  企業積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業務技術培訓工作,對于新職工進行企業、項目部、班組的三級安全教育,并經考核合格,才準進入操作崗位,并且對每一位新職工都指定一名有經驗的老師傅傳授技藝,對其進行傳、幫、帶,使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業務技術,公司對于特種作業人員組織他們到市勞動局進行培訓,取得特種操作證方可上崗。

  由于建筑工程施工環境較復雜,所以在接受每一項工程前,公司都仔細現場勘查,熟悉施工環境,制訂施工組織設計方案和安全施工措施,在施工中嚴格按照行業安全操作規程,每天進行班前三上崗活動,確保工程施工安全。

  公司加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,確立安全生產的地位,明確年內安全工作各項指標,組織全體職工參加上級開展的百日安全生產活動,落實安全技術措施,增加安全防范意識,明確各級人員的責任,建立和健全監督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上,把安全生產作為一個重要內容,結合上級有關安全生產法規、制度及安全生產事故通報等,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。

  建筑工作總結21

  我所在的實習部門是其第三項目部,某某國際商業廣場所附的群樓層層,這是一個很大的工地,聽那些前輩們說這次的工程為南通單體建筑是迄今南通地區最大的工程之一也是南通目前規模很大的幾個重點工程之一。附建式甲類六級人防工程,防空地下室位于新建廣場地下室地下二層,xx路,xx路,總的建筑面積為10400m2,人防面積為13906.3m2。該工程以區劃分有A、B、C三大區為主區,另附其他幾區。其中A區為高層框筒結構,主體結構26層,建筑高度99.450m;B區為框剪結構,主體結構27層,建筑高度92.600m,地下兩層;C區為框剪結構,主體16層,建筑高度58.050m,地下兩層;其他附區均為多層建筑,地下兩層。工期約為五百天也就是大約兩年。

  一、工程管理簡介

  在學校學習高層建筑施工這門學科期間,我們曾經在徐老師的帶領下參觀過這個規模龐大的工地現場,那時候只是表觀的學習并了解整個工程的基本情況,包括基礎類型,結構類型,整個施工場地區域的劃分,對現場管理的參觀等。

  而現在自己帶著安全帽,一步一步踩在綁扎好的基礎梁上,聽著那些前輩們對于像施工放線,磚胎膜砌筑,鋼筋梁柱的綁扎,模板安裝,支護體系的布置等一些施工工藝的解釋。這樣一句話一句話的介紹和引導,逐步了解到這個工程里包含的是我們很多未曾接觸過的知識體系,不僅是規模,更多的是管理。

  由于該工程規模比較大,所以采用了典型的分段流水施工方法。地下二層為一萬四千多平方米,根據后澆帶的位置共分為九個施工短進行施工。其中第一段在進行混凝土的澆筑,第二短在進行鋼筋的綁扎;第三短為墊層的養護及定位防線;第四段進行墊層的澆筑;五六段在砌筑磚胎膜;七八段在進行承臺及地梁基坑的開挖;第九段在進行平整場地。

  流水施工方法是實踐證明了的效果最好的施工組織方法。先進的施工技術與科學的管理手段相結合,是改善施工企業生產經營管理素質、提高勞動生產率、保證工程質量、縮短工期、降低成本的重要途徑。而該工程的管理就能很好的體現到這點。

  二、實習主要任務

  雖然說兩個月不是很長的時間,而我們仍然給自己規劃了自己這次實習的主要任務:

  1、細讀圖識圖,爭取盡量把結構施工圖以及建筑施工圖的讀圖技巧掌握牢固,了解工程的性質,規模,建筑結構特點與施工條件等內容

  2、了解不同機械設備的操作范圍和規程,多多請教了解看到的不知道的知識。盡量爭取參與并了解工程開工前和施工中的各項準備工作

  3、與進入施工現場的材料,收集有關技術資料,學習如何整理施工實習日記。

  4、學會和周圍的人,事更好的融合,以及一些講話技巧。

  大家都知道走入社會,要的不僅僅是我們的專業知識與專業技能,現在整個社會的教育體制都在轉向綜合性,講究的是綜合性的高質人才。我們應該對自己有信心,始終記得機會是留給那些有準備的人,而我們也即將面臨就業這個很現實的問題,如何能夠讓自己立于不敗之地,而尋求更好的崗位,就是要提高自己的綜合素質,有意識的多學習各種進入社會的技巧,為了我們真正走入社會的那一天打好基礎。

  “凡事豫則立,不豫則廢;言前定,則不跆;事前定,則不困;行前定,則不疚;道前定,則步窮”說的就是這個道理。

  其中有幾天天氣不好,有雷陣雨有的基坑磚胎膜后土體被沖垮影響了施工進程,并且很多地方需要重新進行測量放線,我跟隨著師傅經過了仔細讀圖,去施工現場找出確切的實體位置,在此過程中學習后澆帶施工工藝,并對超前止水有了總體印象,在這一個過程中了解到迎水面墊塊間距500mm,其余800mm。了解了箍筋布置形式,尤其是四肢箍;加密與非加密區的讀圖方法。以及抗壓樁及抗拔樁的構造,鋼筋的錨固形式。

  另外施工現場在進行混凝土澆筑的時候,施工現場會澆筑混凝土使用兩種機械。即固定泵(無長管)使用坐邦傳送混凝土,可以進行長距離的澆筑;而另一種是汽車泵(有軟管)使用比較靈活,速度比較快;通常情況下,使用汽車泵比較普遍。為了使混凝土振搗結實,同時運作的還有混凝土振搗裝置:一個是振動棒,一個是平板振動器。另外還有將混凝土整平整的磨光器。

  為了進行有效的成本控制,工長告訴我們在進行混凝土的攪拌時正確的放料順序為:石子,水,砂。因為放料順序正確可以降低對材料的浪費。即使是混凝土用水也不可以使用生活用的污水來拌和混凝土;炷劣盟枰蓛舻乃,因為污水會影響混凝土的質量。不單是水,對砂、石的細度模數、對水泥標號也有要求。并且這種大型建筑場地澆筑混凝土都要使用商品混凝土。在夏季施工時,氣溫一般都要超過三十攝氏度。為防止初凝時間過短,便于施工,混凝土都加有外加劑,使其初凝時間達到6至8小時。

  模板安裝在一個工程中是很重要的,它關系著后面混凝土的澆筑效果及建筑物幾何尺寸,外觀效果。所以在綁扎好鋼筋后要確定準確保護層的厚度以便很好的按裝模板。在按裝模板時要注意板與板之間不能有縫隙,支撐系統一定要到位,尺寸要按規范進行以及標高軸線要定位準確。

【建筑工作總結范文21篇】相關文章:

1.建筑年終工作總結范文

2.建筑實習工作總結范文

3.建筑施工工作總結范文

4.建筑設計公司建筑師工作總結范文

5.建筑公司建筑設計師工作總結范文

6.建筑工程工作總結范文

7.建筑財務工作總結范文

8.建筑業工作總結范文

9.建筑公司年終工作總結范文

女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 国产精品欧美一区二区三区| 999热精品| 久久激情久久| 原创露脸88av| 国产三级毛片| 草草影院地址| 97视频在线观看免费| 天天综合视频| 青青草狠狠操| 欧美色综合色| 国产精品sm捆绑调教视频| 亚洲香蕉中文网| 免费国偷自产拍精品视频| 国产丝袜一区二区在线| 午夜女色国产在线观看| 欧美精品黑人粗大| youjizzcom中国少妇| 人妻护士在线波多野结衣| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲精品lv| 日韩xxx高潮hd| 四虎国产在线| 国产成人无码免费视频97| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 91香蕉在线视频| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 一级坐爱片| av东方在线| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 成人无码区在线观看| 精品熟女少妇a∨免费久久| 999久久久久久久久6666| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 女人裸体特黄做爰的视频| 午夜天堂在线观看| www.九色| 午夜激情视频网| 农村寡妇一区二区三区| 51精品免费视频国产专区| 在线高清av| 日韩伦人妻无码| 日韩午夜毛片| 九一亚洲精品| 欧美在线一区二区三区四区| 在线天堂中文字幕| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲天堂8| 超碰96在线| 成人动漫在线观看| av在线资源站| 男人的天堂aa| 91久久精品一区二区二区| 黄色片一级| 国产一性一交一伦一a片| 日韩美女国产精品| 久久久视频在线| 欧美一级免费黄色片| yy6080午夜八戒国产亚洲| 99re热这里只有精品最新 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产美女一区| 亚洲免费成人网| 国产免费二区| 黄色永久视频| 免费av一区| 欧美成人高清在线| 国产成人免费一区二区60岁| 欧美精品区| 亚洲美女在线观看| 青青草在线播放| av免费成人| 亚洲人成人一区二区三区| 男人天堂亚洲| 免费国产污网站在线观看15| 91丝袜一区在线观看| 草草影院在线免费观看| 热re99久久精品国产99热| 女人裸体性做爰录像| 成人影视免费| 国产亚洲日本精品无码| 啪啪免费网址| 四虎亚洲欧美成人网站| 97视频在线精品国自产拍| 中文字幕亚洲天堂| 免费在线观看毛片| 最新免费中文字幕| av成人在线网站| 91国自产精品中文字幕亚洲| 999这里只有是极品| 韩国美女视频黄是免费| 欧美刺激性大交| 手机在线看片| 欧美色哟哟| 国产 中文 字幕 日韩 在线| 一级做a爰片久久| 51av视频| 性饥渴的少妇av无码影片| 日本xxwwwxxxx18| 精品欧美激情精品一区| 精品白嫩初高中害羞小美女| 五月婷婷丁香| 涩涩网址| 色综合免费视频| 亚洲不卡在线视频| 曰的好深好爽好紧的视频| 中国一级特黄毛片大片久久| 国严产品自偷自偷在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 久久精品国产福利国产秒拍| 色婷婷久| 国产一区二区久久久| 欧美一级爆毛片| 精品人妻av区| 成人黄色三级| 亚洲富人天堂视频| 少妇一级淫片免费播放| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 牲交欧美兽交欧美| 黄色一二三区| 亚洲a∨无码无在线观看| 久久69| 91黄瓜视频| 能看的av网站| 人妻无码一区二区三区tv| 黄色免费视频| 激情久久亚洲小说| 麻豆一二三区精品蜜桃| 精品1卡二卡三卡四卡老狼 | 在线播放av片| 538prom精品视频在线播放| 高清性色生活片97| 在线免费观看日本| 狠狠色 综合色区| 特黄在线| 国产成人精品亚洲线观看| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 无码人妻人妻经典| 黑料av在线| 欧美自拍偷拍一区| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产av无码专区亚汌a√| jizz成人| 白丝乳交内射一二三区| 在线视频精品中文无码| 殴美一级黄色片| 四虎影成人精品a片| 国产又黄又爽又色的视频| 黄色精品在线观看| 快色视频在线观看| 无线乱码一二三区免费看| 中文字幕淫| 中文字幕天使萌在线va| 日本a视频在线观看| 亚洲女同另类| 91偷拍精品一区二区三区| www国产毛片| 香蕉av久久一区二区三区| 免费国产一二三区四区乱码| 亚洲色大成网站久久久| 91亚瑟视频| 沦为黑人姓奴的少妇| 欧美成人三级伦在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 人人超人人超碰超国产97超碰 | 久久无码高潮喷水免费看| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美黄色网络| 六月天婷婷| 九九热线有精品视频| 免费视频一二三区| jizz成熟丰满老女人| 亚洲三级影院| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| av青青草| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 在线视频免费观看爽爽爽| 不卡的av片| 777亚洲精品乱码久久久久久| 天天夜夜草草久久伊人| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 久久久久国精品产熟女久色| 亚洲欧美v国产一区二区| 99久久精品国产一区二区三区| 免费国产精品视频在线| 爱爱小视频免费看| 九九热视| 亚洲精品色综合av网站 | 毛片com| 国产资源在线观看| 成人h视频在线| 亚洲娇小与黑人巨大交| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 色综合日韩| 国产精品密蕾丝袜| 天天干妹子| 黄色免费在线播放| 成人日韩精品| 免费在线观看的黄色网址| 久久99国产只有精品| 欧美xxxxx在线观看| 成年人黄色在线观看| 亚洲成人久久久| www.伊人.com| 国产精品九| 欧美精品久久久久久久久| 亚洲一区二区三区小说| 国产精品国产三级国产密月| 久久精品探花| 午夜影院一区| 超碰在线人人草| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产成人免费观看久久久| 亚洲综合小说另类图片五月天| 97色伦图片| 欧美 国产 亚洲视频| 欧美午夜在线视频| 婷婷丁香社区| 草草屁屁影院| 国产一二三区av| 色欲久久久天天天综合网精品| 午夜小视频网站| 欧美操大逼| 欧美激情成人在线| 牛av在线| 欧美激情图| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 久久午夜私人影院| 国产无套粉嫩白浆内谢在线| 精品久久亚洲| 十八禁毛片| 国产青青在线| 亚洲伦理在线视频| 国产亚洲情侣一区二区无 | 女人和拘做爰正片视频| 亚洲免费福利视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 欧美xxxxx在线观看| 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目| 一级高清毛片| 亚洲做受高潮无遮挡| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产精品点击进入在线影院高清| 91超碰免费在线| 猫咪av成人永久网站在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 日本中文有码| 成人羞羞国产免费游戏| 欧美人善z0zo性伦交| 欧美国产一区二区| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 免费在线视频一区| 一区久久久| 亚洲精品无码不卡| 不卡视频在线| 国语自产拍在线观看对白 | 人人搞人人干| 亚洲婷婷综合网| 日韩aaaaaa| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 噼里啪啦动漫| 亚洲色图制服诱惑| 四虎黄色片| 综合色吧| 寂寞少妇色按摩bd| 香港三级日本三级妇三级 | 一区二区三区av高清免费波多| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 欧美操日韩| 成人高清视频在线| 国产美女爆我菊免费观看88av| 18处破外女出血在线| 国产欧美三区| 国语精品久久| www噜噜偷拍在线视频| 老司机一区二区三区| 国内精品视频在线观看| 4455成人免费观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 最近最新中文字幕| 国产精品96久久久久久| 久久黄色网络| 国产黄色片在线| 无码成人精品区在线观看| 特级黄色 一级播放| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产三香港三韩国三级古装| 看a级毛片| www.爱色av.com| 97在线免费观看| 欧美精品1区2区3区| …日韩人妻无码精品一专区| 在线免费不卡视频| 黄色成人免费视频| 1024中文字幕| 日韩小视频在线| 午夜成人无码福利免费视频| 成人亚洲天堂| 久久免费公开视频| 啪啪小视频网站| 亚洲精品美女视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 一本大道久久东京热无码av| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 91爱爱爱| 九色在线观看视频| 久久久久国内精品影院| 午夜精品久久久久久久爽| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 亚洲成人伊人| 久久久久久久久久久综合日本| 五月天久草| 色爽| 亚洲精品国产二区图片欧美| 妓院一钑片免看黄大片| 成人3d动漫一区二区三区| а√天堂www在线天堂小说| 成人片免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人无码a区在线观| 欧美日韩小视频| 男女性爽大片视频免费看| 欧美成人第一页| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | a毛片毛片av永久免费| 成人综合在线视频| 无码中文av有码中文a| 亚洲精品入口一区二区乱| 国产黄视频网站| 爱爱免费视频网址| 女明星黄网站色视频免费国产 | 久久老女人| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 中文字幕成人| 中文免费视频| 亚洲精品成a人| 操极品女神| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 欧美亚州国产| av中文字幕网| 牛牛a级毛片在线播放| 好爽进去了视频在线观看国版| 亚洲最大av网站| 国产人妻久久精品一区二区三区 | 凸凹人妻人人澡人人添| 久久久久久久久久免费视频| 超在线视频| 国产a一级| 成人国产精品久久久按摩| 97福利影院| 成人福利视频| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 天天看黄色片| 国产不卡精品| 二男一女一级一片| 国产精品21区| 国产美女做爰免费视频| 日本一本久久| 五月天婷婷网站| 午夜天堂在线观看| www91在线| 久草高清| 少妇视频一区| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 六月婷婷久香在线视频| 丰满少妇av无码区| 精品国产aⅴ一区二区三区| caoporn视频在线| 青青青青青青草| 欧亚av在线| 欧美成人高清在线播放| www.久久久久| 未满十八勿入午夜免费网站| 亚洲国产二区| 无码三级在线看中文字幕完整版| 2021国产精品视频| 国产日韩中文| 精品爆乳一区二区三区无码av| 毛片视频观看| 在线成人www免费观看视频| 久久婷婷综合色| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 欧美不卡一区二区三区| 国产黄网在线观看| 最新国产网站| 四虎最新在线永久免费| 一区二区三区美女视频| 亚洲精品av少妇一区二区| 夜夜夜操| 亚洲第一最快av网站| 欧美日本91精品久久久久| 99久久婷婷国产一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看| 蜜臀久久精品久久久久久酒店| 综合久久国产九一剧情麻豆| 关秀媚三级露全乳视频| 毛片在线播放视频| 美女考逼| 欧美日韩欧美| 午夜剧场免费在线观看| 国内外成人激情视频| 西西人体www大胆高清| 少妇精xxxxx| 四虎精品影视| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲一区二区黄色| 喷潮在线| 1000亚洲裸体人体| 国产性猛交普通话对白| 国产美女脱的黄的全免视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 亚洲最大色大成人av| 国产成人在线精品| 欧美又大又黄又粗又长a片| 顶级欧美做受xxx000| 久久久激情| 亚洲欧美字幕| 97亚洲欧美国产网曝97| 久久久精品国产一二三产区区别| 97国产高清dvd| 免费在线播放| 国产最新av| 45分钟免费真人视频| 超碰2025| h视频免费在线观看| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 亚洲天堂手机在线观看| 国产98色在线 | 国产| 97久草| 国产一区 在线播放| 亚洲人成网站在小说| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 在线看h网站| 成人免费无码大片a毛片户外| 欧美成人精品欧美一级| 最近中文字幕日本| 亚洲精品综合五月久久小说| 上原瑞穗av在线播放| 国产欧美日本在线| 女人18毛片九区毛片在线| 欧洲av片| 亚洲s色大片| 国产一二精品| 国产成人综合色就色综合| 久久久国产成人一区二区| 美女100%露胸无遮挡| a毛片免费全部播放| 中国农村妇女hdxxxx| 四虎新网址| 女人被做到高潮免费视频| 亚洲一区二区三区小说| 国产成人免费无码视频在线观看| 成人黄色一级片| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 少妇太爽了在线观看| 国产精品99久久久精品无码| 看免费黄色一级片| 日韩美女视频一区二区| 亚洲人成国产精品无码果冻| 国产精品 日韩| 美女作爱网站| 亚洲国产精品成人av在线| 九九视频免费在线观看| 国产h视频在线| 亚洲精品suv精品一区二区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产av无码专区亚洲精品| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 搜索黄色毛片| 免费毛片无需任何播放器| 国产福利午夜| 操碰av| 日韩黄色在线| 亚洲一级片| 国产成人精品无码片区| 午夜生活片| 精品国产区一区二| 亚洲人av在线无码影院观看| 午夜福利在线永久视频| 欧美国产精品一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ图片| 欧美成人3d啪啪动漫| 少妇裸体做爰免费视频网站| 66m66成人摸人视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产在线视频一区| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 国精产品蘑菇一区一区有限| xxx一区| 亚洲视频在线一区| 日本欧美成人| 在线观看成人无码中文av天堂| 国产成a人片在线观看视频| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 网色网站| 亚洲码国产精品高潮在线| 欧美黄色免费网站| 亚洲天码中字| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 无套内射在线观看theporn| 狠狠操很很干| www视频在线| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 日韩av高清| 国产91丝袜在线播放| 一区二区三区四区日韩| 黄色的毛片| 欧美野性肉体狂欢大派对| 色婷婷国产精品| 成人xy99tv| 国产精品嫩草影院com| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲青青操| 成人深夜福利| 2019nv天堂香蕉在线观看| 怡红院毛片| 色中文字幕在线| 久热99| 久久亚洲精品中文字幕| 日本a一级片| 亚洲色图少妇| 狠狠搞狠狠干| 91精品欧美| 欧美在线一二| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产亚洲成人精品| 亚洲资源网站| 日本高清www色视频| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| wwwwww日本| 天天天欲色欲色www免费| 国产精品aaa| 一二三区精品视频| 国产在线观看av| 亚洲人成人网站色www| 色噜噜人体337p人体| 久久97视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 成人性生交a做片| 在线视频 日韩| 在线观看一区二区三区av| 日韩国产成人| 日本黄色aaa| 粉嫩无套白浆第一次| 在线免费黄色网址| 一级片美女| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 性av网站| 护士人妻hd中文字幕| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲成人tv| 欧美成网| 狠狠婷| 宅宅少妇无码| 人妻无码av中文系列久| 在线成人www免费观看视频| 久久久剧场| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫 | 欧美日韩色综合| 无人区码一码二码w358cc| 9999热视频| 欧美三日本三级少妇三| 99久久99久久精品| 四虎成人精品无码永久在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 色av综合av综合无码网站| 精品国产青草久久久久福利| 九九热在线视频观看| 91精品久久久久| 久久久久久免费看| 午夜免费看视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 韩国美女啪啪| 被拉到野外强要好爽黑人| 亚洲电影天堂av2017| 国产suv精品一区二区62| 久久久久这里只有精品| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 一级伦理片| 茄子视频国产在线观看| 日韩夜夜操| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国内精品视频一区二区三区| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 国产免费黄色大片| 天天操天天干天天操| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 欧美精品一| 欧美最猛黑人xxxx| 青草福利视频| 西野翔夫の目の前で犯在线| 韩国午夜福利片在线观看| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日韩av男人天堂| 国产 av 仑乱内谢| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 隔壁人妻被水电工征服| 91老色批| 久久久青| 日韩一级片视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 9·1·黄·色·视·频| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产91对白在线观看九色| 强美女免费网站在线视频| 白丝久久| 91久久国产露脸精品| 欧美做爰性生交视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 成人国产网站| 瑟瑟在线视频| 北条麻妃99精品青青久久| 哺乳一区二区久久久免费| 欧美黄色xxx| 欧美草b| 60欧美老妇做爰视频| 超碰97自拍| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 欧美性xxxx极品少妇| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 一区二区精品视频日本| 中文字幕无码成人片| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 久久人体| 成年人的黄色片| 亚洲中文字幕丝祙制服| h成人在线| av老司机久久| 97公开免费视频| 黄a在线观看| 亚洲欧美视频一区| b站永久免费看片大全| 性网爆门事件集合av| 色爱亚洲| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 欧美激情性xxxxx高清真| 亚洲精品中文字幕无码av| 日韩一级高清| 久久久久无码国产精品不卡| 欧美理论在线观看| 最近中文字幕免费mv在线| 狠狠五月婷婷| 黄色片特级| 午夜影院0606| 好吊爽在线播放视频| 亚洲精品888| 精品国产一二三区| 黄色av免费在线观看| 欧美视频在线不卡| 日本三线免费视频观看| 色成人亚洲| 亚洲精品无码成人a片蜜臀| 色综合区| 成人av在线网址| 免费久久人人爽人人爽av| 久久久噜噜噜久久久精品| 男女高潮网站| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲13一14sexvideos| 久久久久久黄| 911国产视频| 国产黄大片| 精品国产乱码久久久久久久软件| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产成a人亚洲精品在线观看| 国产偷v国产偷∨精品视频| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 日本五月天婷久久网站| 成人国内精品久久久久影院vr| 精品国产免费人成网站| 欧美日韩一区二区三区自拍| 免费黄色网址在线| 伦xxxx在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 片毛片| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 国产99re热这里只有精品| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产黄色免费大片| 国产免费永久精品无码| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩精品一区二区三区视频播放| 亚洲 欧美 精品| 蜜桃网av| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 黄页网站视频免费大全| 亚洲精品视频播放| 日本嫩交12一16xxx视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 日韩免费视频| 狠狠久久噜噜熟女| 中文字幕精品在线| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 9lporm自拍视频区论坛| 性高爱久久久久久久久| 亚色中文成人yase999co| 欧美黄色特级视频| 黄色大片儿| 偷国产乱人伦偷精品视频| 成人羞羞视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 天天色av| 人妻护士在线波多野结衣| 成人精品久久| www夜夜骑com| 国产亚洲精品久久久久久无 | 欧美一级淫片免费视频黄| 少妇内射视频播放舔大片| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品hdvideosex4k| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | www色视频| 成人爱爱网站| 欧美人与性禽动交情品| 91亚色网站| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 麻豆一区二区在我观看| 91在线网址| 国产无套抽出白浆来| youporn免费视频成人软件| 国产免费极品av吧在线观看| 国产av国片精品一区二区| 女人喷潮视频免费观看| 国产视频a在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 99精品视频一区二区三区| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 天堂激情网| av毛片基地| 欧美黄色a级片| 日韩xxxx视频| www色中色| 国产精选第一页| 少妇呻吟内裤揉搓水| 欧美群妇大交群中文字幕| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 欧美一级黄色片视频| 情侣激情18内射骚话国产| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产精品8888| 一级黄色免费毛片| 中文字幕一区二区人妻| 另类捆绑调教少妇| 日韩在线观看a| 国产性在线| 好想被狂躁无码视频在线观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 含羞草91大少妇| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 精品人妻无码区在线视频| 欧美色图亚洲自拍| 日韩精品免费一线在线观看| 激情五月少妇a| 18禁美女黄网站色大片在线| 夜夜操网站| 神马午夜福利不卡片在线| 99精品热这里只有精品| 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 夫妻一区二区| 久热精品在线观看视频| 猎艳山村丰满少妇| 午夜视频在线在免费| 亚洲曰本女同2| 尤物视频激情在线视频观看网站| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 伊人春色视频| 午夜精品欧美| 三级黄色小视频| 一级二级毛片| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 天堂中文在线资源| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品自在在线午夜免费| 熟妇人妻中文av无码| 国产三级精品三级在线观看| 国产美女一区二区三区在线观看 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 亚洲精品美女久久17c| a毛片在线观看| 国产一区在线看| av免费网页| 欧美最大胆的西西人体44| 国产午夜无码片免费| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 午夜人成免费视频| 亚洲高清在线观看视频| 狠狠色婷婷久久一区二区| 插插插综合视频| 亚洲福利影片在线| av激情在线| 免费国产一区| 亚洲日韩欧美在线成人| 亚洲男人成人性天堂网站| 成 人 网 站94免费观看| 国产视频99| 国产日韩精品在线观看| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 人妻少妇无码中文幕久久| av桃色| 九一亚色视频| 国产一级性生活视频| 欧美色欧美| 亚洲 另类 熟女 字幕| 亚洲热在线| 老女人毛片| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 九九热在线免费观看| 日本精品入口免费视频| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 欧美一级片在线| 波多野结衣大战黑人8k经典| 麻豆最新国产av原创精品| www网站在线观看| 欧美一区二区三区精品| 九一毛片| 色婷婷5月天| 国产性生交xxxxx无码| 日韩污视频在线观看| 色婷婷久久| 精品国产免费观看久久久| 欧美三级在线看| 国产精品亚洲综合色区| 美女裸体视频永久免费| 手机免费看av| 欧美日韩国产精品| 裸体歌舞表演一区二区 | 亚洲不卡网| 欧美高清在线精品一区 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 高清欧美性猛交| 看成年女人午夜毛片免费| 青青操原| 欧洲一区二区视频| 亚洲线精品一区二区三八戒| 中国a级黄色片| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 91在线偷拍系列| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲欧美日韩成人| 中文天堂| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 久久人午夜亚洲精品无码区| 人妻互换一二三区激情视频| yy111111少妇无码理论片| 夜夜爽爽| 国产一二精品| 午夜色播| 欧美色999| 熟妇丰满大屁股在线播放| 26uuu日韩精品一区二区| 青青草视频成人| 一本色道久久加勒比88综合| 小草社区在线观看播放| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 欧美综合自拍亚洲综合图| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产a级免费视频| 九九婷婷| 国产波霸爆乳一区二区| 久久国产激情视频| zzji欧美大片| 国产成人av一区二区三区| 屁屁影院一区二区三区| 亚洲精品sm一区二区| 亚洲日韩精品a∨片无码| x88av蜜桃臀一区二区| 毛片国产精品| 成年免费视频黄网站zxgk| 亚洲欧美自拍偷拍| 色猫咪av在线网址| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产裸体美女视频全黄扒开| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 久久亚洲成人网| 色哟哟免费在线观看| 日本欧美另类| 精品国产经典三级在线看| 成人黄色免费网站| 日韩成人av毛片| 亚洲综合图片网| 国产精品久久9| 丝袜tk一丨视频vk| 国产精品刘玥久久一区| 青青操精品| 污视频91| 丝袜老师高潮呻吟高潮| aaa天堂| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 女人国产香蕉久久精品| 无码人妻日韩一区日韩二区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 极品少妇一区二区| 久久国产亚洲高清观看| 国产精品成人久久电影| 91九色视频在线| 色综合无码av网站| a中文字幕解说在线| 国产日本卡二卡三卡四卡| 国产精品88久久久久久妇女| 欧美一区二区三区视频在线| 中文字幕在线观看日本| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 色老头一区二区| 成人在线视频免费看| 日韩成人免费在线视频| 四虎永久网址| 午夜精品久久久久久中宇| 在线观看va| 午夜私人成年影院在线观看| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国内精品免费久久久久软件| 亚洲女人自熨在线视频| 成人18视频免费69| 国产精品白虎| 成人黄色免费网站| 婷婷九九| 高清自拍亚洲精品二区| av小说区| 在线观看av国产一区二区| 国产h在线| 成人午夜福利免费无码视频| 久久久久久国产精品日本| 亚洲视频123| 噜噜视频| 日韩欧美福利视频| a毛片毛片看免费| 99久久一区二区| 在线看片网址| 中国一级黄色毛片| 国产在热线精品视频99公交| www丫丫国产成人精品| 网址你懂的在线| 午夜片少妇无码区在线观看| 爱爱精品视频| 午夜日本永久乱码免费播放片| 国产福利91精品| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美日韩制服在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 成年人黄色av| 免费av在| 干夜夜| 青青草欧美| 蜜臀视频一区二区在线播放| 最新黄色av网站| 国内精品久久久久久久果冻传媒| www.五月.com| 国产免费av片在线观看| 精品久久一区二区乱码| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲国产情侣| blacked蜜桃精品一区| 99这里有精品| 91久色视频| 黄色美女片| 国产美女自拍视频| 国产一区二区三区久久久| 粗大猛烈进出高潮视频二| 欧美mv日韩mv国产| 欧美变态暴力牲交videos| 日本一道高清一区二区三区| 黄色的网站免费看| 全黄久久久久a级全毛片| 国产精品点击进入在线影院高清| 国产三级做人爱c视频| 成人六区| 国产精品第1页| 久久五月丁香合缴情网| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 黄色大尺度视频| 手机福利视频| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲男人天堂网| 午夜综合| 高潮一区二区三区| 牲交欧美兽交欧美| 丰满饥渴老女人hd69av| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲久草视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 午夜无码性爽快影院6080| 无码8090精品久久一区| 亚洲国产精品久久久久久| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 操操网站| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 久久精品成人免费国产片桃视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 2019久久久高清日本道| 成人午夜久久| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 日产精品l区2区| 97超碰人人看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲99影视一区二区三区| 欧美一级片| 欧美日韩亚洲国产另类| 日韩激情毛片| 欧美国产激情18| 五月综合激情网| 亚洲欧美日韩综合在线一| 少妇高潮流白浆9191| 欧美另类videossexo高潮| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 日韩精品视频免费在线观看| 极品少妇av| 免费无码的av片在线观看| 性色a∨精品高清在线观看| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日韩经典中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 国产在线观看禁18| 玩超薄丝袜人妻的经历| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 制服丝袜av无码专区完整版| 就要日就要操| 久久久久女| 一级特黄少妇高清毛片| 黄色免费的视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 初尝情欲h名器av| 人妻精品久久无码专区精东影业| 丁香伊人| 中文字幕精品一二三四五六七八 | 国产三区在线视频| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 日本美女一区二区| 日本欧美亚洲中文在线观看| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久草手机在线视频| 少妇学院在线观看| 久草视频福利| 国产99页| 亚洲三级黄色片| 高清一区二区三区四区| 国产亚洲精品码| 国产成人精品a视频免费福利| 成人午夜激情影院| 亚洲图片另类图片激情动图 | 69婷婷国产精品入口| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 久久伊人精品波多野结衣| 日本女优一区| 免费无码成人片| 性欧美大战久久久久久久| 黄色片链接| 日本在线视频免费| 久草热久草热线频97精品| 九九久久精品无码专区| 五月天婷婷视频在线观看| 一级片免费网址| 成人夜晚视频| 亚洲视频欧洲视频| 91狠狠干| 天堂在线中文网www| 亚洲免费国产| 国产三级观看| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产精品第157页| 99热视屏| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 不卡av免费在线观看| av福利在线看| 日本xxxxwww| 成人av资源| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 日本天堂免费a| 久久久影院| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 无码中文字幕日韩专区视频| 黄色网址国产| 久草网在线观看| 欧美亚洲综合视频| 西西人体www44rt大胆高清| 国产一区中文字幕| 日本道二区免费v| 亚洲无毛| 国产天堂网| 日日摸夜夜添无码无码av| 欧美三级在线视频| 超碰一级片| 538prom精品视频在线播放| 国产在线播放网站| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 美女极度色诱视频国产| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 高清乱码毛片| 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲爱情岛论坛永久| 久久香蕉超碰97国产精品| 求个av网站| 一级片黄色毛片| 国产一级片免费在线观看| 性xxx欧美| 经典一区二区| 99热99在线| 成人一卡二卡| 国产亚洲欧美看国产| 国产极品白嫩精品| 丁香啪啪综合成人亚洲| 午夜福利视频1692| 亚洲色大成网站www永久男同| 狼色精品人妻在线视频免费| 色在线影院| 亚洲欧美日本在线观看| 久久这里都是精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲一区二区不卡视频| 国产午夜无码精品免费看| 女性向av免费网站| 狠狠综合| 日韩精品免费一区二区三区四区| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产精品真实灌醉女在线播放| 懂色av一区在线播放| 日本中文字幕在线播放| 国产午夜无码片在线观看| 国产亚洲人成a在线v网站| 日本视频在线免费| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 欧美做受又硬又粗又大视频| 少妇高潮久久久| 日韩黄色一级大片| 亚洲精品国产第一区第二| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 在线不卡一区二区| 国产精品乱码一区二区| 中文字幕成熟丰满人妻| 午夜激情在线免费观看| 性女次台湾三级| 日本www高清视频| 大伊人久久| xxxwww国产| 777亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲最大的黄色网| 成人午夜福利免费体验区| 色噜噜狠狠色综合成人网| 色香欲天天影视综合网| 国产微拍无码精品一区| 另类av在线| 桃色在线视频| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 柳州莫菁菁av一区| 碰碰久久| 波多野吉衣av在线| 成人性生交大片免费看中文| 色噜噜狠狠色综合网| 国产精品国产三级国av麻豆| 在线观看午夜福利院视频| 碰碰久久| 色性av| 亚洲小说图区综合在线| 亚州视频一区二区三区| 你懂的网址国产欧美| 狠狠干2023| 538porn精品视频在线| 起碰97在线视频国产| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 永久免费54看片| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 国产精品高清一区二区| 亚洲精品国产二区图片欧美| 国产八十老太另类视频| 国产婷婷在线观看| 神马午夜激情| 国内毛片毛片毛片毛片| 天天天天躁天天爱天天碰| 翔田千里88av中文字幕| 色婷婷激情五月| 激情三级在线| 男女作爱网站| 91欧美日韩| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 98在线视频| 色婷婷在线观看视频| 欧洲亚洲国产精品| 久久久精品麻豆| 中文字幕一级二级三级| 一色桃子在线精品播放| 国产精品黄视频| 精品国产人妻一区二区三区| 日本丰满护士videossexhd| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 欧美一级少妇| 日本少妇喂奶| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 人人爽人人射| 欧美三级在线电影免费| 西西大胆午夜视频无码| 夜天干天干啦天干天天爽| 日本道色综合久久影院| 好吊操av| 成人性生交大片免费7| 少妇三级全黄| 久久久欧美国产精品人妻| 国产毛片18| 日本在线一级片| 欧洲久久精品| 天天草天天摸| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 97se亚洲综合在线| 日韩aa| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 欧美精品三区| 国产乱xxxxx国语对白| 国产一极片| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图| 咪咪久久| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 色婷婷国产精品综合在线观看| 91ts国产人妖系列| 欧美成人精品一区二区综合a片| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 老妇荒淫牲艳史| 琪琪色视频| 蜜桃网站入口可看18禁| 农村偷拍xxxxx| 免费观看av的网站| jizz越南zz女人18| 欧美又粗又长又爽做受| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 国产又粗又猛又爽69xx| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 69影院在线观看| 另类激情视频| 青青青手机视频在线观看| 亚洲免费永久精品| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 麻批好紧日起要舒服死了| 成av人片一区二区三区久久| 无码国产精品一区二区免费式影视| julia乱码中文一二三区| 亚洲欧美网| 黑人巨大白妞出浆| 西西人体444www大胆无码视频| 精品无人乱码高清在线观看| 国产精品视频一区二区三区四| 国产精品综合av一区二区国产馆| 成人激情在线视频| 日韩美女爱爱| 免费观看日韩av| 久久久久久亚洲精品成人| 久久婷婷伊人| 亚洲国产日韩一区| 亚洲一级影院| 伊人久久精品在热线热| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产午夜福利久久精品| 轻轻色在线观看| 91色站| 性亚洲女人色欲色一www| 欧美国产精品久久久乱码| 国产亚洲福利| 青青久草网| 国产成人无码激情视频| 视频h在线| 日韩www在线观看| 欧美国产日韩另类| 日一本二本三本在线2021| 国产色在线 | 亚洲| 在线观看色网站| 亚洲一级片| 黄色成人av在线| 亚洲日批视频| 一本在线免费视频| 国产精品精品久久久久久| 爱视频福利网| 午夜一区在线| a少妇| 国产日韩久久久久69影院| 双性受爽到不停的喷水bl| 日韩精品区| 洗澡被公强奷30分钟视频| 午夜在线免费观看| 国产曰批视频免费观看完 | 色哥网| 国产成人无码a区在线观| 一区二区三区免费在线| 色偷偷中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 日本xxxwww| 最新无码a∨在线观看| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲天堂三区| 久久久久久午夜| 伊人久久亚洲综合影院首页| 另类专区欧美| 亚洲图片另类小说| 久久综合亚洲色hezyo国产| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 色小说综合| 99久精品视频| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 都市激情一区二区三区| 久精品视频在线观看免费| 看全色黄大色黄女片18| 欧美日韩欧美| 日本一区二区三区免费播放| 久久婷婷五月综合色和| 免费网站91| 亚洲成a人片在线观看中文| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产一浮力影院| 任你躁国产自任一区二区三区| 欧美顶级丰满另类xxx| 夜夜躁很很躁日日躁2020| 日韩欧美a级片| 97视频总站| 看免费黄色毛片| 久久综合99re88久久爱| 日韩在线一级片| 德国艳星videos极品hd| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 男女啪啪免费观看无遮挡| 在线精品亚洲一区二区三区| 欧美色性视频| 国产激情二区| 伊人网综合视频| 在线精品亚洲一区二区三区 | 无码高潮喷水在线观看| 欧美影院| 91国语| 国产淫片av片久久久久久| 涩涩亚洲| 99re最新| 中国xxxx做受视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲国产成人精品av在线| 久久久久77777人人人人人| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲天堂网在线观看| 蜜桃臀av在线| 亚洲欧美另类在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 成人午夜免费无码区| 九九热免费在线视频| 免费福利小视频| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产区图片区小说区亚洲区| 免费看a的网站| 夜夜躁狠狠躁日日| 国产毛片a级| 国产精品视频专区| 成人精品免费视频在线观看| 人人舔人人干| 久久资源av| 内射极品少妇xxxxxhd| 91视频你懂的| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 爱久久av一区二区三区| 久久精品中文| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 女人被爽到高潮视频免费国产| 99视频在线免费观看| 国产欧美久久一区二区| 国产精品久久久对白| 泰国三级av| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 国产午夜人做人免费视频网站| 永久免费国产| 国产在线精品观看免费观看| 欧洲精品一区二区三区| 色香蕉在线| 男女超碰| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 国产人妻xxxx精品hd| 日本乱人伦片中文三区| 成人啪啪色婷婷久| www超碰在线观看| 国产色综合网| 91 pro国产| 女女av在线| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 国产av在线www污污污十八禁| 青青草色视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲av毛片基地| 日本α片一区二区| 又黄又网站国产| 全国最大成人免费视频| 在线观看黄色网页| 欧美色鬼| 国产免费二卡3卡四卡| 亚洲精品suv精品一区二区| 中文字幕成人| 狠狠操精品视频| 在线黄色免费网站| 午夜www| 久久九九爱| 日本在线观看www| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 亚洲宗合网| 日本中文在线播放| 中国老熟女重囗味hdxx| 北条麻妃99精品青青久久| 91ts人妖另类精品系列| 日韩夜夜操| 性一交一乱一伦a片| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲va中文字幕| 国产亚洲欧美精品久久久| 超碰最新在线| 免费两性的视频网站| 少妇在线视频| 亚洲美女av在线| 久久国产精品免费| 欧美噜噜噜| 免费黄色一级视频| 国产精品国产三级国产av剧情| av女人的天堂| 亚洲一区欧洲一区| 99re热精品视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 91久久国产精品| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产明星xxxx色视频| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产欧美久久久精品免费| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 香蕉久久久久| 中文无码伦av中文字幕| 中国熟女仑乱hd| 亚洲黄色免费在线观看| 少妇高潮流白浆9191| 97久久精品午夜一区二区| 午夜婷婷久久| 一个人看的视频www在线| 国产精品无码无卡在线观看久| 黄色片的网站| 日本中文视频| 激情丁香六月| 国产人免费人成免费视频| 中国三级黄色| 精品+无码+在线观看| 成年免费a级毛片| 91九色精品| 天堂网a| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 亚欧洲精品| 真人无遮挡18禁免费视频| 亚洲影视综合网| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 日本丰满熟妇videossexhd| 亚洲妇女无套内射精| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 国产日韩在线一区| 国产日韩久久| 国产精品人妻在线观看| 欧美有码在线观看| 国产免费牲交视频| 亚洲国产精品va在线播放| 国偷自产一区二区三区在线观看| 美女视频黄频a免费| 国产午夜一区二区三区| 亚洲福利二区| 欧美日韩激情视频在线观看| 精品成人免费一区二区在线播放| 羞羞视频在线免费| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美v视频| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 深夜福利视频在线| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 欧美成人精品视频在线不卡| 乡野欲潮:绝色村妇| 欧美熟妇性开放| 78色淫网站女女免费| 亚洲在线视频观看| 日韩激情无码不卡码| 2018年秋霞无码片| 亚洲成人黄色影院| 成人午夜福利免费专区无码| 日韩午夜免费| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 亚洲成人一区在线观看| 丁香花开心四播房麻豆| 久久久精品视频免费| 亚洲综合不卡| 精品成人一区二区| 亚洲国语自产一区第二页| 91原视频| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 国产毛片久久久久久| 天天干,天天爽| 亚洲热av| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| 亚州精品视频| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 人人爽人人爽少妇免费| 精品国产视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 免费黄色片视频| 亚洲爱| 成人无码α片在线观看不卡| 可以直接看的无码av| 日韩欧美亚洲国产| 精品亚洲aⅴ在线观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 人人澡人摸人人添| 午夜一区二区亚洲福利vr| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日本真人做爰免费视频120秒| 精品二三区| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 国产又黄又爽视频| 欧美三级精品| 色婷婷久| 欧洲精品久久| 欧美69影院| 国产啪精品视频网站免费| 国产亚洲另类无码专区| 午夜网站在线观看| 青青草精品| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 久久永久免费专区人妻精品| 性三级视频| 日韩欧美国产片| 亚洲 视频 一区| 免费黄网站在线观看| aav在线| 亚洲色大成网站www| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲免费色视频| 成人蜜桃视频| 波多野吉衣一区二区三区| 91社区在线观看高清| 欧美在线高清| 草在线视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 色av导航| 丰满人妻的精油按摩做爰 | 在线观看麻豆av| 国产在线h| 亚洲精品一区二区成人| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产69久久| 国产免费一区| 亚洲人成网站在线播放大全| 成人午夜视频在线免费观看 | 国产精品久久久久影院老司| 78午夜福利视频| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 男女羞羞羞视频午夜视频| 69黄色片| 91偷拍精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞| 香蕉精品在线| 欧美白胖bbbbxxxx| 成人激情在线| 国产久9视频这里只有精品| 超碰免费在| 欧美bbbb内谢| 可以在线观看的黄色| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲日韩第一页| 性色av蜜臀av色欲av| 十八18禁国产精品www| 亚洲精品入口一区二区乱| 在线观看成人| 欧美伦理一区| 亚洲一二三四视频| 日本无码v视频一区二区| 9999在线视频| 亚洲欧洲久久av| 亚洲欧美小视频| 国产精品成人av电影不卡| 中文字幕一二| 亚洲a∨天堂最新地址| 国产jjizz女人多水| 色在线亚洲视频www| 欧美18—20岁hd第一次 | 日本成本人片视频免费| 一级片在线免费观看| 日本久久99| 久久奸| 国产裸体xxxx视频在线播放| 日韩欧美高清视频| 在线|国产精品女主播阳台| 亚洲视频在线免费播放| 免费在线观看黄色网址| 亚洲国产成人av国产自| 久热色| 最新国自产拍小视频| 午夜福制92视频| www.少妇影院.com| 国产精品嫩草影院ccm| 日韩欧美xxxx| 日韩经典在线观看| 两个奶头被吃高潮视频| 日韩aaa久久蜜桃av| 女av在线| 一区二区三区观看| 免费看av网| 一区二区在线 | 欧洲| 亚洲色图网友自拍| 亚洲精品传媒| 色撸撸在线观看| 久久成人福利视频| 清纯唯美一区二区三区| 西川结衣在线观看| 国产美女在线播放| 亚洲综合精品第一页| 97免费超碰| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 日韩爱爱网| 日本黄色片免费看| 国产精品99在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲精品在线观看免费| 91资源在线视频| 国产一区二区三区美女| 欧美男女激情| 我要看黄色毛片| 国产精品a一区二区三区网址| 男人一边吃奶一边做爰网站| 999这里只有是极品| 亚洲综合图区| 亚洲成人美女xvideos| 亚洲成在人线av| 视屏一区| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产精品乱轮| 91成人在线免费观看| 97豆奶视频国产| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩在线视| 黄色成人免费观看| 国产aaa级片| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 亚洲欧洲专线一区| 精品无码一区二区三区不卡| 中国熟女仑乱hd| 男女啪啪免费网站| 国产成人免费永久播放视频平台| 色狠狠综合| 51综合区亚洲线观看| 国产suv精品一区二区五| 福利毛片| 欧洲熟妇色 欧美| 日本中文字幕在线观看| 日韩一区二区欧美| 欧美成年人在线视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 成人av免费在线| 4色av| 欧美国产激情一区二区在线| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 日韩av免费一区二区| 啊轻点内射在线视频| 日本成人中文字幕| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 欧美孕交视频| 亚洲午夜理论片在线观看| www.欧美色| 天天摸天天做天天爽天天弄| 深爱五月激情五月| 国产高清在线观看| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 野花社区在线www日本| 日韩a级片在线观看| 亚洲狠狠色成人综合网| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 日本我不卡| 久久精品欧美一区二区| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 日韩一级不卡| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 少妇把腿扒开让我添| 久久久久无码精品国产不卡| 久久在线免费观看| 日韩经典午夜福利发布| 成人天堂| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 91视频 -- 69xx| 羞羞avtv| 欧美一级片| 肉番在线观看| 色综合日韩| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 六月婷婷网| 国产美女永久免费无遮挡| 国产成人综合在线观看不卡| 少妇色视频| 国产精品久久久久久白浆| 国产va免费精品高清在线| 看片网站在线观看| 美女毛片在线观看| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国内精品x99av| 成人性生交大片免费看| 97国产免费| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产成人无码网站| 免费jizz| 免费看亚洲| 色就是色av| 高清精品xnxxcom| 东北话对白xxxx| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 青青操免费在线视频| 大乳奶水成人吃91| 四虎成人永久在线精品免费| 综合网中文字幕| 52avavjizz亚洲精品| 国产精品美女一区二区三区四区| 99性视频| 久本草在线中文字幕亚洲| 国产一级特黄视频| 久久538| a级成色和s级成色视频| 国产精品久久久久久人妻无| 久久精品国产99国产| 日韩成人影视| 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 精品国产乱| 久久美女性网| 国产老太一性一交一乱| 日本精品αv中文字幕| 日韩一区不卡| 中文字幕乱码久久午夜| 99re热这里只有精品最新 | av人摸人人人澡人人超碰妓女| 激情图片在线视频| 中文字幕精品一区久久久久| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲高清视频在线观看| gai免费观看网站外网| 各种各样少妇avbbb搡| 2021国产精品午夜久久| 中文字幕123| 少妇性i交大片免费| 2024av天堂手机在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲视频一区二区三区| 国产女人在线观看| 看黄色一级片| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 99久久婷婷国产综合精品电影| av卡一卡二| 免费看欧美片| 男人的天堂在线无码观看视频| 男人的天堂视频网站| 在线性视频| 国产美女久久久亚洲综合| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 高潮内射免费看片| 91av免费看| 九九免费精品视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 四川妇女偷人毛片大全| 国精品无码人妻一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线播放| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 成人性视频sm| 三级免费黄录像| 麻豆视频91| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 狠狠干青青草| 日韩在线观看av| 亚洲v国产v| 色视频成人在线观看免| 国产91区| 欧美亚洲福利| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲精品无码久久久久去q| 超碰在线国产| 成年人免费看毛片| 99免费精品视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 日本在线网址| 有码中文av无码中文av| 内射毛片内射国产夫妻| 国产一卡二卡三卡| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 手机福利视频| 少妇性i交大片免费| 久久精品一| 一区二区视屏| wwwav在线播放| zzji欧美大片| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 射网站| 国产精品theporn动漫| 久久91精品| 成人免费无码大片a毛片18| 国产高清乱码又大又圆| 久久人人人| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 中文在线观看免费| 天堂av2024| 一级肉体全黄裸片8822tv| 天天摸天天看天天做天天爽| 国产污污| 玖玖在线观看视频| 一二级毛片| 亚洲一级片网站| 97伊人超碰| 网站在线看| 国产精品入口免费| 欧美午夜性生活| 免费夜色污私人影院在线观看| 久久婷婷五月综合色首页| 欧美在线免费视频| 福利第一页| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 色精品极品国产在线视频| 日产a一a区二区www| 欧美极品少妇×xxxbbb| 日韩欧美中文一区| 明日花绮罗高潮无打码| gg国产精品国内免费观看| 日韩成人精品在线观看| 久久精品视频3| 影视先锋男人无码在线| 色欲av亚洲一区无码少妇| 日产学生妹在线观看| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美一级爆毛片| 亚洲全国最大的人成网站| 国产专区第一页| 国产精品污| 亚洲va无码手机在线电影| 成人免费一级| 偷拍呻吟高潮91| 使劲快高潮了国语对白在线| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 视频久久| 91自产国偷拍在线| 红杏av在线| 五月激情av| 久久精品在线| 亚洲va欧美| 开心色99| 国产精品亚洲аv无码播放| 4438x亚洲| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 香蕉久久a毛片| 大奶子网站| 麻豆三级| 国自产偷精品不卡在线| 羞羞涩涩视频| 国产欧美成人一区二区a片| 亚洲精品国产黑色丝袜| 久久精品国语| 成人午夜激情网| 乌克兰少妇xxxx做受| 99国产精品白浆在线观看免费| 日本黄大片在线观看| 国产另类重口一| 久久在线看| 91国内在线视频| 久久青草精品38国产| 水中色av综合| 亚洲a∨大乳天堂在线| 欧美20p| 欧美视频一二三区| 亚洲精品视频免费在线观看| 日韩黄色片网站| 欧美xxxx做受欧美1314| 在线国产一区| 国产成年女人毛片80s网站| 国产中文字幕一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚韩精品中文字幕无码视频| av无码一区二区大桥久未| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 欧美成人精品欧美一级私黄| 欧美成人影院亚洲综合图| 欧美做爰性生交视频| 日本一道人妻无码一区在线| 97在线观看免费| 黑人操少妇| 久久在线免费观看| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 91久久国产露脸精品| 国产精品视频合集| 五月av综合av国产av| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 欧美福利网站| 青青草91| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲综合久久成人av| 九色国产精品| 性欧美bb| ass阿娇裸体pics| 日韩午夜一区| 久久机热精品| 91性高潮久久久久久久久| 97公开免费视频| 性荡视频播放在线视频| 久久久久久69| 欧美婷婷六月丁香综合| jizz越南zz女人18| 久久久精品影院| 91视频免费观看网站| 国模吧无码一区二区三区| 国产在线精品免费| 国产999精品成人网站| 久久女人网| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产嫩草影院在线观看88| 色综合a怡红院怡红院| wwwyoujizz日本| 欧美爱爱网址| 色吊丝av中文字幕| 亚洲啪啪综合av一区| 天干啦夜天干天干在线线| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看| 51精品国自产在线| 女人张开腿涩涩网站| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 香蕉福利视频| 成人在线免费网址| 中国毛片视频| 日日干网站| a天堂在线观看视频| 波多野吉衣久久| 成人特级片| 欧美10p| 黄色一大片| 午夜色婷婷| 92精品成人国产在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产精品无码av不卡| 色一情| 国产成人自拍网站| 萌白酱国产一区二区| 日韩av一二三区| 色网站在线| 亚洲欧美日韩第一页| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩三级精品| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 成人欧美一区二区三区在线| 日韩欧美国产片| 精品九九九九| 韩国av一区二区| 白峰美羽在线播放| 色综合五月婷婷| 成人一区av| 亚洲人成人天堂| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 羞国产在线拍揄自揄视频| 日韩精品久久久免费观看| 91pom国产| 91欧美日韩国产| 日本 欧美 国产| 亚洲视频在线观看免费视频| 性一交一乱一乱一视频| 69热国产视频| 神马影院午夜dy888| 中文无码一区二区不卡αv| av超碰| 久久精品亚洲男人的天堂| 三上悠亚久久爱一区| 日本不卡一区| 女明星黄网站色视频免费国产| 国模晨雨浓密毛大尺度| 91青青草视频| 亚洲最大看欧美片网站| 免费看三级毛片| 亚洲成色www久久网站| 亚洲免费视频在线观看| 亚洲免费在线| 欧美精品1区2区3区| 午夜视频福利| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 黄色精品一区| av网站导航| 性做爰视频免费播放大全| 久久三级网| 野外亲子乱子伦视频丶| 久久久国产精品免费| 亚欧成人在线| 亚洲国产日韩一区三区| www68av蜜桃亚洲精品| 久伊人网| 黄色激情视频在线观看| 成熟人妻av无码专区| 国产精品久久久久久久久久久久午| 亚洲欧美偷国产日韩| 欧美a久久| 色福利网| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产成人午夜精品| 国产一区日韩| 六月丁香综合在线视频| 日韩aa| 亚洲国产成人超a在线播放| 一区二区精彩视频| 女同久久精品国产99国产精品 | 强行征服邻居人妻淑敏| 国产成人无码免费视频麻豆| 国产精品主播| 成人www| 91秒拍国产福利一区| 人人干97| 国产精品激情| 欧美在线视频一区| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 中文日韩亚洲欧美制服| 久久激情免费视频| 九九精品成人免费国产片| 欧美一区免费| 日韩人妻无码精品—专区| 日韩欧美啪啪| 久久九九51精品国产免费看| 一级黄色性视频| 欧洲性生活片| 国产稀缺真实呦乱在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | av字幕在线| 波多野吉衣中文字幕| 九九九九九精品| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 99久视频| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 日韩一级片中文字幕| 欧美激情视频网站| 亚洲日韩精品无码专区| 国产3p在线播放| av免费大全| 精品一区二区三区免费看| 奇米777国产在线视频| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 性国产xxxx乳高跟| 久久a毛片| h在线观看视频| 成人综合一区| 任你干在线精品视频网2| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 日韩成人精品视频| 国产精品美女高潮视频| 东北少妇av| 国产精品mm| 草在线| 国内外成人免费视频| youjizzjizz丰满| 色噜噜狠狠色综合日日| 视频一区在线播放| 久久亚洲精品国产精品777777 | 色中文在线| 女厕偷窥一区二区三区| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲香蕉视频| 日韩国产区| 久久综合久久香蕉网欧美| 天堂av免费观看| 国产乱人视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 免费女人高潮流视频在线观看| 96国产精品| 毛片aaaa| 777yyy亚洲精品久久久| 日本黄色性视频| 成人午夜免费无码区| av黄色软件| 亚洲图片日本v视频免费| 成 人 黄 色 大片| 秋霞鲁丝片av无码| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 毛片视频播放| 国产成人8x人在线视频软件| 99精品在线观看视频| 中文字幕不卡在线| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 日p免费视频| 亚洲精品合集| julia一区二区| 成人羞羞视频| 中文文字幕中文字幕在线中文乱码| 女人被弄到高潮叫床免| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品永久免费观看| 三级色网| 欧美精品aa| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲偷| 国产日韩一区二区三免费高清| 99精品热| 亚洲男男网站gy2020| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 国产精品视频网站| 黄色av免费观看| 看污片网站| 久久久久久综合| 日韩视频免费播放| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| a黄色大片| 久久国产精品人妻丝袜| 欧美一级无毛| 又黄又爽又色视频免费| 乱码午夜-极品国产内射| 性一交一乱一伦视频免费观看| 欧美国产国产综合视频| www.亚洲色图| 欧美日韩中日| 国产超碰久久av青草| 人人爽人人爽少妇免费| 99pao成人国产永久免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| xxxxx黄色| 日本黄色免费在线观看| 欧美a视频| 欧美区在线| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲情趣| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 欧美特一级| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产色视频播放网站www| 成人免费超碰| 亚洲日日日| 特级黄色毛片视频片子| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 蜜桃视频一区| 国产精品久久久久久欧美| 中文文字幕一区二区三三| 午夜无码无遮挡在线视频| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲国产精品无码久久98| 久久依人| 日本一级淫片1000部| 污污污污污污www网站免费 | 久精品在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 欧美精品在线免费| 一区二区三区无码视频免费福利| 最新av导航| 亚洲精品3区| 国产成人一区二区精品视频| 欧美老熟妇手机在线观看| 分分操免费视频在线观看| 色爽| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 人体内射精一区二区三区| 亚洲综合社区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 永久免费的av在线电影网无码| 青青操青青| 好吊妞人成视频在线观看27du | 国产一及毛片| 国内露脸少妇精品视频| 日日碰| 日韩和的一区二区| 人妖一区| 亚洲黄网av| 日日夜夜天天综合| 青青草国产免费久久久下载| 国产亚洲欧洲997久久综合| 香蕉视频色| 国产中文字幕在线观看| 美国一级大黄一片免费的网站| 少妇精品视频| 日本熟妇大乳| 天堂av资源在线观看| 国产黄色一级片视频| 日韩精品一区二区三区免费视频| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 天海翼中文字幕| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 天堂网www天堂在线资源| 国产精品久久久久久人妻无| 国产美女明星三级做爰| 在线观看免费视频黄| 天天操国产| 国产成人丝袜视频在线观看| 久久久亚洲| 国产精品16p| 首尔之春在线观看| 色性网| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 久久久久久久曰本精品免费看| 久热精品视频在线| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| www.久久爱.cn| 一本一本久久a久久精品综合妖精 嫩草精品福利视频在线观看 | 亚洲天堂成人在线| 国产gv猛男gv无码男同网站| 九九九免费视频| 天堂在线一区二区| 午夜粉色视频| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 日韩一区二区三区不卡| 日女tv| 51国偷自产一区二区三区的| 精品女同一区二区| 日韩一区二区免费播放| 五月香| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 成人午夜免费福利视频| 奇米影视奇米色777欧美| av天天射| 精品99在线观看| 亚洲精品视频在线播放| a√天堂网| 99ri精品| 亚洲午夜无码久久| 黄av在线播放| 午夜av在线免费观看| 午夜激情网站| 五月天久久久久| 999亚洲图片自拍偷欧美| 日韩av无码一区二区三区| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 国产1区2区3区中文字幕| 五月天久久久久| 毛片网站在线播放| 色91在线| 国产午夜福利精品久久2021| 欧美不卡一区二区| 88av在线播放| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 海量av| 亚洲伊人一区| 久操免费在线| 18成人在线观看| 精品国产福利在线视频| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国模gogo无码人体啪啪| 日韩一级色片| 国产色频| www久久九| 黄色大片久久| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲精品av一区在线观看| 中日韩毛片| 午夜激情视频在线| 国产成人无码精品久久久性色| 亚洲做受高潮软件| 国产又大又黑又粗免费视频| 成年人24小时无限看| 国产成人精品午夜2022| 久产久精国产品| 欧美成人午夜77777| 久久色视频| 麻豆国产视频| 水中色av综合| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 国产欧美日韩亚洲| 字幕网在线观看| 免费日批视频| 欧美国产三级| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 中文无码vr最新无码av专区| 拔萝卜在线视频免费观看| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 韩国理伦少妇4做爰| 午夜综合| 日韩av自拍偷拍| 色呦呦网| 97精品视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲一区激情| 精品99久久久| 亚洲欧美www| 美女毛片视频| 插我舔内射18免费视频| 一二三区av| 欧美成人精品欧美一级乱| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲在线观看免费| 好看的中文字幕av| 久久精品资源| 成人91免费| 欧美国产不卡| 色视在线| 人妻av无码中文专区久久| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 日本wwww视频| 日韩欧美中文在线观看| 欧美极品video粗暴| 久久婷婷五月综合色精品| 久久久久久久福利| 欧美日韩国产成人| 最近日韩免费视频| 久热伊人| 欧美福利片在线观看| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 国产视频二区三区| 亚洲成a人片77777精品| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国内激情自拍| 国产美女福利在线| 色永久| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 亚洲精品一区久久久久| 国产淫| 色婷婷成人网| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 国产精品99久久久久久久vr| 爱爱小视频网站| 欧美韩日精品| 91成人看片免费版| 黑人干亚洲女人| 东京热无码av一区二区| 9l蝌蚪porny中文自拍| 天码av无码一区二区三区四区| 50岁熟妇的呻吟声对白 | 97爱亚洲综合成人| 五月丁香综合缴情六月| 欧美一级免费观看| 亚洲天堂中文字幕在线| 国产在线视频福利资源站| wwwav欧美| 男人天堂色| 美女裸体自慰在线观看| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 午夜片神马影院福利| 九九久久精品| 成人合集| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 青青草在线视频免费观看| 日韩一区二区三区射精| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 亚洲女人在线| 亚洲第一色图| 久艹视频在线| 色香色香欲天天天影视综合网| 色婷婷国产精品视频| 日本高潮69ⅹxxx视频| 午夜精品久久久久久久99热额 | 国产高清视频在线观看三区| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚欧综合在线| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲国产一区视频| 99热国产在线| www.精品视频| 绿帽在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| 亚洲色大成网站www尤物| 日韩一级免费看| 欧美一级免费观看| 99热久久免费频精品18| 五月天视频网| 香蕉eeww99国产精选免费| 中文在线天堂网| 影音先锋中文字幕在线视频| 免费国产线观看免费观看| 99热久久免费频精品18| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 欧美黑人两根巨大挤入| 狠狠天堂| 人妻精品动漫h无码| 日韩精品成人在线| 日本不卡不码高清视频| 中文字幕黄色片| 一区二区日韩视频| 无码毛片一区二区三区本码视频| 国产精品igao为爱做激情| 欧美视频免费在线观看| 三级五月天| 蜜色影院| 四虎影院黄色| 无码一区二区三区av免费| 激情网av| 亚洲精品久久久蜜桃| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲中文字幕在线第六区| 久久久噜噜噜久噜久久| 视色视频| 成人做爰100部片免费看网站| 人与动人物xxxx毛片| 最新黄色av网址| 操人小视频| 日本免费在线| 海角国产乱辈乱精品视频| 日韩视频第一页| 99久久无码私人网站| 日本特黄一级片| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国产天堂网| 中文字幕丰满伦子无码ab| 伊人福利在线| 亚洲网站在线| 久久久久av综合网成人| 91青青操| 国产电影无码午夜在线播放| 久久久日韩精品一区二区| 国产毛片久久| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美一级视频| 午夜在线成人| 亚洲国产精品无码久久98| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产日韩欧美在线观看| 91www在线观看| 99国产小视频| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| 久久99热只有频精品8| 快灬快灬一下爽69| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产chinesehd天美传媒| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲欧洲视频| 欧产日产国产精品99| 久久精品在| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 911亚洲精选| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 亚洲美女视频高清在线看| 日韩福利一区二区| 日韩高清在线观看| 手机看片日韩在线| a天堂资源| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 男人的天堂成人| 1024亚洲| 国产精品热久久无码av| 精品无码久久久久国产电影| 韩国性生交大片免费观看视频| 日韩avav| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 日本公妇乱偷中文字幕| 波多野结衣一区二区三区四区| 久久不见久久见免费影院www| 99精品国产在热久久无码| 色涩涩| 区二区三区在线 | 欧洲| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久久久久国产视频| 91美女视频| 免费中文字幕日韩欧美| 丰满人妻无码∧v区视频| 男人的亚洲天堂| 久草蜜桃| www69堂| 性一交一乱一乱一视频| 天天搞夜夜爽| 免费久久精品视频| 国产一级理论片| xxxx性视频| 国内精品第一页| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| aaa少妇高潮大片免费看088| 青青青在线免费| 精品国产欧美日韩| 在线a亚洲视频播放在线观看| 69久久精品无码一区二区| 黄色三极片| 欧美永久视频| 久久午夜福利无码1000合集| 综合色区亚洲熟妇另类| 国产a久久| 麻豆av剧情| 麻豆三级在线观看| 男女日批| 成人福利av| 关秀媚三级| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 国产精品jk白丝av网站| 可以在线观看的av网站| 91在线精品秘密一区二区| 青青草成人在线| 亚洲成年人av| 精品国自产在线观看| 亚洲中文字幕无码av正片| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 91九色麻豆| 一级中国毛片| www伊人| 国产欧美亚洲精品| 久久免费无码高潮看片a片| 夜夜揉揉日日人人青青| 麻豆精品视频在线观看| 精产国品一二三产区9977| 91在线欧美| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚色视频在线观看| 日日撸视频| 精品国产99久久久久久麻豆| 久久人妻精品国产| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 黄色aaa视频| 亚洲制服无码一区二区三区| 色婷婷亚洲| 国产成人av区一区二区三| 久久精热| av天堂东京热无码专区| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲国产一区视频| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产国产裸模裸模私拍视频| 日产精品卡一卡二| 久久久久成人精品| 视色av| 日本中文视频| 精品国产免费观看久久久| 欧美超级乱婬视频播放| 久久传媒av性色av人人爽网站| 羞羞的网站在线观看| 亚洲欧美成人a∨观看| 热九九精品| 9l视频自拍九色9l视频九色| 国产精品美女久久久久久2021| 国产精品天堂avav在线| 在线精品国产大象香蕉网| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 真实国产露脸乱| 久久婷婷精品| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 香蕉免费在线视频| 波多野结衣高清在线| 国产在线精品一区二区不卡| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 成人免费在线视频网站| 久久国产精品人妻丝袜| 欧美综合在线视频| 尹人香蕉99久久综合网站| 黄色三级毛片网站| av私库在线观看| 51精品国自产在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 日本一区午夜艳熟免费| 91老色批| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 一区二区三区精品免费视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 欧美性一区| 亚洲—本道中文字幕东京热| 四虎在线观看| 五月婷婷视频在线观看| 午夜一级免费| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 116少妇做爰毛片| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 黄色网址国产| 亚洲视频1区| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 久久精品3| 国产suv精二区| 国产欧美精品在线观看| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 亚洲国产中文在线| 爆操白虎逼| 动漫美女露胸网站| 奇米777四色成人影视| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国内精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 免费aa视频| 日本淫片免费啪啪3| 无码精品a∨在线观看十八禁| 91老色批| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 久草在线视频首页| 777色婷婷视频二三区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 91精品国产综合久久久久久久久久| 高潮毛片无遮挡高清免费| 四虎成人精品| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 直接观看黄网站免费视频| 日韩毛片欧美一级a| 黄网站色大毛片| 国产成年免费视频| 欧美亚色| 欧美成年人在线观看| 九色国产在线| 日日爽天天| 国产资源站| 久久99久久99精品免观看| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 欧美伦理一区二区三区| 亚洲一区 国产| 青娱乐最新官网| 偷拍青青草| 国产片免费| 亚洲欧洲日产国码韩国| www.久久久久久久久久| 中国产xxxxa片在线观看| 97人人澡人人深人人添| 很黄很色很污18禁免费| 日本一区二区精品视频| 欧洲成人一区二区三区| 性视频在线| 天堂av资源在线| 国产精品无码一区二区在线| 中文字幕久久精品波多野结百度| 国产精品美女www| 日本人麻豆| 视频二区在线| 欧美小视频在线观看| 高h七仙女辣黄h| 二区国产| 日韩两性视频| 亚洲高清在线| 99久国产| 国产成 人 综合 亚洲专区| 欧美性受xxxx| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 91视频精选| 日韩av一二三四区| 亚洲综合在线播放| 国产精品无套呻吟在线| 草逼视频免费看| 日本a√在线观看| 日韩欧美三级视频| 亚洲东方av| 好男人www社区在线视频夜恋| 国产大爆乳大爆乳在线播放| 久久精品中文字幕一区| 实拍男女野外做爰视频| 国产91小视频| 精品无码久久久久国产| 波多老师无码av中字专区| 九色91av| 精品久久久久久| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 牛牛在线视频| 草草影院ccyy国产日本欧美| 性生活网址| 国产山村乱淫老妇女视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 国产在线精品一区二区三区直播| 九色porny丨首页入口网页| 影音先锋新男人av资源站| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 无码无套少妇毛多18pxxxx| 国产精品黄在线观看免费软件| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲综合一区无码精品| 欧美女优在线| 欧美在线va| 五月久久| 亚洲电影天堂av2017| 中文无码一区二区视频在线播放量| 777久久久| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 一级片在线| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 38在线视频| av免费观看入口| 黄色片网站国产| 狠狠摸狠狠澡| 日韩中文幕| 免费乱理伦片在线观看八戒| www8888久久爱站网| 韩国午夜理论在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产真实强奷网站在线播放| 国产精品99| 婷婷狠狠久久久一本精品| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 免费观看亚洲| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 久久久香蕉网| 91另类| 欧美精品网址| 97人人模人人爽人人少妇| 国产精品传媒麻豆hd| 波多野结衣1区| 国产激情电影综合在线看| 国产一区二区三区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 国产99视频精品免费视看9| 国产91精品一区二区| 国产无限次数成版人视频在线| 性一交一乱一乱一视频| 81精品国产乱码久久久久久| 国产视频大全| 免费无码av片在线观看网站| 成人无码精品免费视频在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区 | 中文字幕在线网址88第一页| 无码专区6080yy国产电影| 日韩成人在线播放| 无码日韩精品一区二区三区免费| 新久草视频| 免费欧美黄色| 东京热tokyo综合久久精品| 18禁成年无码免费网站| 亚洲精品图片区小说区| 久热国产在线| 草草在线影院| 日韩色综合网| 国内自拍视频在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产精品污www在线观看| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 国产又黄又大又粗的视频| 伊人久久大香线蕉无码综合| 2021久久超碰国产精品最新| 波多野42部无码喷潮在线| 精品九一| 亚洲视频高清不卡在线观看| www.天堂av.com| 天堂在线.www天堂在线资源| 四虎影视久久久免费观看| 五月婷婷丁香网| 国产香蕉视频在线| 中文字幕日韩二区一区田优| 色涩涩| 国产资源精品| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 六月丁香综合在线视频| 99国产欧美另类久久久精品| 亚洲精品综合一区二区| 日本三级手机在线播放线观看| 国产精品国产自产拍高清av | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 哪里可以看毛片| 黑人干亚洲| 国产同性野外打野战| 超级乱淫视频| 伊人狠狠操| 国产免费不卡| 亚洲精品一区二区三区99| 日本体内she精高潮| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 欧美精品18| 国产精品xxx大片免费观看| 欧美极品色午夜在线视频| 伊人丁香| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 激情五月婷婷久久| 另类视频在线观看+1080p| 一线二线三线天堂| 日本少妇xlxxx| 在线亚洲精品| 日韩av在线看| 各种虐奶头的视频无码| 天堂在线精品| 欧美三级免费看| 国产精品爱啪在线播放| 欧美色图30p| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 亚洲精品肉丝少妇在线| 黄色大片儿.| 一级黄色a视频| 18禁止观看强奷免费国产大片| 久久国产免费直播| 日本洗澡bbw| 国产精品无码一区二区在线观一| 伊人久久大香线蕉综合5g| 新婚少妇在线观看一区| 亚洲精品久久国产精品| 久久亚洲精品无码av宋| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 中文字幕免费无码专区| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 好吊妞在线| 国产一二三区在线| 成人精品一区日本无码网站| 北条麻妃二三区| 91精品老司机久久一区啪| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 麻豆视频软件| videos麻豆| 亚洲经典久久| 国产交换配乱婬视频偷网站| 中文字幕手机在线视频| 欧美成人精品一区二区| 欧美国产日韩a在线视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 99视频这里有精品| 久久无码人妻一区二区三区| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产黄在线观看| av72在线观看| 亚洲综合狠狠丁香五月| 亚洲一级淫片| 日本三级一区| 在线观看人成视频免费不卡| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 婷婷五综合| 在线欧美色| 日韩岛国片| jizz日韩| 亚洲精品成人cosplay| 欧美日本日韩| 亚洲黄av| 欲香欲色天天天综合和网| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 高清无码不用播放器av| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 日本乱大交xxxxx| 最新亚洲人成网站在线观看| 黄色av网址在线| 免费人成在线观看vr网站| 狠狠噜天天噜日日噜av| 亚洲啪啪网| 亚洲特级毛片aaaaa| 国产乱码一区二区三区| 亚洲精品一区国产| 一本综合丁香日日狠狠色| 在线成人观看| www欧美在线| 老妇女性较大毛片| 极品少妇一区| 最近免费中文字幕中文高清6| 午夜视频在线观看视频| 欧美午夜视频在线观看| 欧美爱爱网| 91亚洲国产成人| 超在线视频| 国产高清一区二区三区| snh48国产大片永久| 搡老岳熟女国产熟妇| 性色av免费网站| 久草网在线观看| 噜噜噜久久久| 久久资源365| 亚洲中文字幕无码天然素人| 久久久久久婷婷| 国产高清免费av| 一本大道av伊人久久综合| 毛片在线播放视频| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 青青草手机视频在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 亚洲激情婷婷| 国产精品五区| 97人妻碰碰碰久久久久| 久久成人久久| 另类性姿势bbwbbw| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 国产成人精品无缓存在线播放| 少妇饥渴偷公乱第95| 中文字幕一区av| 色婷婷六月天| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲大色| 亚洲va中文在线播放| 国产这里有精品| 成人国产欧美日韩在线视频| 爱操综合| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲另类春色校园小说| 2021国内精品久久久久精免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日本黄页网站免费观看| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 1024亚洲| 色噜噜狠狠色综合成人网| 天堂资源地址在线| 男操女逼网站| 污18禁污色黄网站| 欧美一级激情| 婷婷综合影院| 久久久久久麻豆| 国产自在线| 成人免费午夜无码视频在线播放| 美女视频黄色免费| 91综合色| 五月婷婷丁香| 欧美三级在线看| 亚洲激情国产| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久久婷婷五月综合鬼色| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲欧美综合中文| 日韩欧美高清在线| 欧美成人高清在线| 国产色视频一区二区三区| 豆花av在线| 日韩av一区二区三区免费看| 久久精品国产9久久综合| 无码中出人妻中文字幕av| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 久久久无码精品国产一区| 国内自拍xxxx18| 日韩av中文字幕在线免费观看| 日韩在线视频精品| 中文字幕视频观看| 国内揄拍国内精品| 国产v片在线播放| 国内a∨免费播放| 中国av毛片| 欧美又大又粗又湿a片| 91成人在线免费视频| 日韩欧美在线播放| 播播成人网| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 色播激情网| 日本丰满少妇免费一区| 99re66在线观看精品免费| 米奇av| 国产精品国一国二在线| 亚洲 国产 制服 丝袜 另类| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 日韩字幕在线观看| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 色噜噜视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 欧美粗暴se喷水| 中文字幕久久波多野结衣av| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲乱码少妇| 国产网红无码精品视频| 色呦呦在线看| 久久视频国产| 一区二区三区四区在线| 男人天堂2019| 天天色天天看| 靴奴—视频丨vk| 爱情岛亚洲论坛入口首页| a国产在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 免费的黄色大片| 国产精品女上位好爽在线观看| 一级少妇片| 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲永久精品ww.7491进入| 免费一级特黄特色的毛片| 色射影院| 欧美日韩无线码在线观看| 先锋影音一区二区| 国产美女被遭强高潮免费网站| 天堂伊人久久| 中文字幕无码日韩专区| 日韩欧一区二区三区| 忘忧草社区www资源在线| 女同av国产亚洲片bbb及| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 国产一级精品绿帽视频| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美日本一区二区三区| 国产成人精品三级麻豆| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品aⅴ| 亚洲人成人一区二区在线观看| 免费人成再在线观看网站| 欧美aa级| 国产精品无码mv在线观看| 6969成人亚洲婷婷| www激情com| 91桃色网站| 伊人导航| 日本高清无吗| sm免费人成虐网站| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 国产超碰人人爽人人做人人添| 欧美视频色| 九九精品在线观看| 一 级 黄 色蝶 片| 涩涩小网站| 国产成人avxxxxx在线看| 成人av社区| 91免费福利视频| 91原创国产| 动漫av纯肉无码av在线播放| 尤物一区| av中文资源| 中文在线a√在线8| 亚洲高清在线观看| 亚洲中文无码线在线观看| www.久久爱.com狼人| 久久久久久久国产精品影视| 国内精品x99av| 国产三级手机在线| 日韩黄色网络| 公妇借种乱h中文字幕| 中文字幕天使萌在线va| 午夜剧场91| 美国黄色一级视频| 亚洲顶级裸体av片| 性夜影院爽黄a爽在线看| 国产精品无码av一区二区三区| 亚洲色婷婷综合开心网| 性生生活又硬又黄又爽| 黄色精品视频| 国产免费二卡3卡四卡| 韩国久久久| 美女毛片网站| 99精品产国品一二三产区| 高清av熟女一区| 天天干天天搞天天射| 91丨九色丨国产| 日本妞xxxxxxxxx68| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 国产亚洲欧美精品久久久| 日本丰满老妇bbb| 国产视频观看| 日本久久精品| 九九黄色片| 亚洲123区| 九九热免费精品视频| 日韩精品专区av无码| 国产区亚洲区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 四虎影库永久在线| 欧美黑人两根巨大挤入| 婷婷五月综合国产激情| 国产精品视频色尤物yw| 亚洲淫片| 免费三片在线视频| 小优视频污| 午夜精品久久久久久久2023| 97色在线| 中国少妇裸体bbbbb| 久久狠狠高潮亚洲精品| 免费福利小视频| 国产69精品久久久久app下载| 午夜成人性刺激免费视频| 99久久久久久久| 侵犯强奷高清无码| av在线浏览| 99久久国| 欧美一级黄色毛片| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 高h禁伦1v1喂奶| 国产老熟女狂叫对白| 91精品国产人妻国产毛片在线| 少妇午夜性影院私人影院软件 | 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产天堂av| 中文在线免费观看入口| 日本一道人妻无码一区在线| 精品一区二区三区四区视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产精品一色哟哟| 日韩成人免费69vm| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 国产精品久久久久9999鸭| 18禁区美女免费观看网站| 国产精品尤物yw在线观看| 天天摸天天做天天爽| 国产女人在线观看| 国产区一区二区| 蜜桃无码一区二区三区| 国产av国片精品| 一级日批片| 午夜电影网va内射| 欧美中文字幕在线视频| 亚洲私人影院| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧洲黑大粗无码免费| 日本黄色特级片| 波多野结衣一区在线| 人妻加勒比系列无码专区| 神马九九| 九九福利| 丁香久久| 91porny真实丨国产jk| 午夜尤物| 最近中文字幕2019在线一区| 欧洲影院| 哪里可以看毛片| 污的网站| 欧美日韩成人在线观看| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 久久2017国产视频| 国产真实在线| 毛片大全免费看| 人妻人人做人碰人人添青青| 青青视频免费| 亚洲自拍色图| 中国精品毛片| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 中文字幕av日韩精品一区二区| 六十熟妇乱子伦视频| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 亚洲成a人片在线播放| 黄色网www| 国产毛片一区二区精品| 手机福利视频| 高h公妇烈火| 噼里啪啦完整高清观看视频| 国产综合视频一区二区三区| 性——交——性——乱免费的| 我的公把我弄高潮了视频| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 欧美大成色www永久网站婷| 老司机精品视频一区二区| 久久99久久99| 国产高潮好爽受不了了夜夜做 | 亚洲成人77777| 国产成人精品一区二区在线| 天堂国产精品| 青草青草久热精品视频在线观看 | juliaann艳妇精品hd| 一级黄色短视频| 精品系列无码一区二区三区 | 国内免费久久久久久久久| 夜夜综合| 日本一区二区a√成人片| 欧美自拍偷拍第一页| 美女又爽又黄又免费| 免费人成在线观看视频播放| 久久久久久国产| 亚洲欧美综合网| xxx久久| 国产中的精品av涩差av| 97在线看| 丝袜脚交国产在线观看| 成人在线观看网站| 亚洲激情网| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 国产精品原创巨作av| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产亚洲第一页| 九一福利视频| 精品黄色一级片| 特级毛片爽www免费版| 国产成人精品综合久久久久| 亚洲欧美高清一区二区三区| 精品超清无码视频在线观看| 99久久免费国产精品四虎| 99精品偷拍视频一区二区三区| 正在播放国产剧情亂倫| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 美女乱淫免费视频网站| 亚洲成人一区在线| 最新的中文字幕| 蜜臀视频一区二区在线播放| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产精品久久久久久久久久直播| 少妇人妻互换不带套| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 国产精品5区| 奶头好大狂揉60分钟视频| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 国产精品资源在线观看| 在线 | 一区二区三区| 亚洲欧美日本另类| 小12国产萝裸体视频福利| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲免费大片| 日本综合在线| 善良的公与媳hd中文字| 国产中文区4幕区2021| 午夜亚洲视频| 亚洲成人免费网站| 欧美黄网站在线观看| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 超碰综合在线| 色狠av| 黑人一级淫片40厘米| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 大香伊蕉国产av| 护士的奶头又大又白又好摸| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 宅男666在线永久免费观看| 国产成人精品国内自产拍免费看| 农村末发育av片四区五区| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 天天做日日做天天做| 欧美裸体女人| 国产精品女同久久久久电影院| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 亚洲综合国产成人无码| 欧美在线不卡| 久久久久久久久久久久久久久久久| 成人深夜视频| 熟女人妇交换俱乐部| 欧美成人自拍| 日韩做爰视频免费| 路边理发店露脸熟妇泻火| 欧美xxxx做受欧美69| 97免费在线视频| av一区+二区在线播放| 成年无码一区视频| 国产欧美精品一区| 国产porn在线| 成人免费xxxxxx视频| 久久成人人人人精品欧| 国产成人综合一区人人| 午夜精品在线播放| 亚洲第一色播| 饥渴少妇做私密保健视频| 97影院手机版| 国产精品亚洲第一| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 色偷偷一区二区无码视频| 色呦呦视频在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| jizz成熟丰满日本少妇| 色综合久久中文字幕有码| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲中文字幕无码久久2020 | 色欲色香天天天综合无码| 欧美成人精品三级网站| 影音先锋成人资源网| 亚洲精品一区二区| 韩国精品视频一区二区在线播放| 中文字幕啪啪| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲黄色成人网| 91精品综合久久久久久五月天| 国产精品一区二区 尿失禁| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 免费a一级| 五月激情婷婷网| 日本aaaaa级毛片片| 欧美激情一区二区三区p站| 久久女人网| 在线观看国产xxx视频| 91香蕉视频官网| 国产福利免费视频| 成人免费毛片免费| 国产精品18久久久久久麻辣| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国产在线乱码一区二三区| a级大胆欧美人体大胆666| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 婷婷久久久久| 午夜亚洲国产| youjizz视频| 国产小精品| 男男女女爽爽爽免费视频| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 色接久久| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 亚洲国内精品自在线影院| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产日产精品_国产精品毛片| 情一色一乱一欲一区二区| 成人在线免费看| 97超碰精品成人国产| 亚洲v国产v| 国产清纯在线一区二区vr| 一二三四免费观看在线视频中文版| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 天天干天天谢| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日韩av在线第一页| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 色欲麻豆国产福利精品| 美女胸18大禁视频网站| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 色呦色呦色精品| 欧美日韩在线免费观看视频 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 天堂网在线最新版www中文| 青青草无码伊人久久| 中国一级黄色影片| 涩涩视频网站在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 三区中文字幕| 91在线日本| 亚洲天天做| 日韩天堂在线| 伊人tv| 久久精品亚洲7777影院| 免费成人黄色片| 69热在线观看| 天堂av一区二区| 拔萝卜在线视频免费观看| 精品国产一区二区三区国产区| a在线| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 日本成人免费网站| 日本在线观看免费| 欧美三級片黃色三級片黃色| 国产精品538一区二区在线| 香蕉av一区| 欧美午夜性春猛交| 日本护士毛茸茸xx| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 日韩在线视频不卡| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲欧美vr色区| 日本一二三不卡视频| av网站大全在线观看| 激情久| 亚洲中文字幕a∨在线| 亚洲人成网站在线观看69影院| mm1313亚洲国产精品无码试看| 欧美日韩毛片| 亚洲成色在线综合网站免费| 男女激情视频网站| 天天综合网在线| 亚洲第一精品网站| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国产网红福利视频一区二区| 加勒比在线一区| 国产精品theporn动漫| 亚洲自拍偷拍综合| 人妻熟女欲求不满在线| 国产偷久久久精品专区| 久久久啊啊啊| 老司机性色福利精品视频| 国产人妖视频一区二区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 日韩美女爱爱| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 99re色| 图片区亚洲色图| 黄色三级在线| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 久操精品在线| www欧美大码| 国产–第1页–屁屁影院| www国产区| 午夜精品一区二区三区在线| 美女喷液视频| 99热国产在线手机精品| 黄色av网址在线| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 国产91勾搭技师精品| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 亚洲视频免费在线| av手机天堂网| 韩国亚洲精品a在线无码| 亚洲国产18| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产亚洲精品一品区99热| 91手机在线观看| 在线精品视频一区二区| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 成人黄色免费网址| 亚洲夜夜夜| 俄罗斯黄色录像| 精品国精品无码自拍自在线| 夜夜爽8888| 黄色高清网站| 99精品网| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国产亚洲欧美一区| 可以直接观看的av| 色偷偷av一区二区三区| 久久久国产精品久久久| 91爱爱com| 国产口爆吞精在线视频2020版| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | www.日韩欧美| 大片免费在线观看视频| 日韩一级完整毛片| 亂倫近親相姦中文字幕| 99精品视频69v精品视频| 日韩亚洲一区二区| 亚洲成色在线综合网站2018| 国产伊人自拍| 成人av毛片| 黄色亚洲视频| 操碰av| 啪啪综合网| 国内黄色一级片| 免费人成网站免费看视频| 久久免费国产精品1| 国产精品.xx视频.xxtv| 日韩人妻熟女中文字幕| 三上悠亚精品二区| 亚洲性色成人av| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日本成人免费在线| 亚洲精品乱码久久久久| 中文字幕亚洲日韩无线码| 天堂在线中文字幕| 欧美成人无尺码免费视频软件| 成人影片在线| 日本青草视频| 日韩一区二区视频| 国产精品99久久| 欧美刺激性大交| 精东av在线| 亚洲欧美国产制服图片区| 日韩福利在线播放| aaa在线播放| 国产99视频精品免费观看6| 色www永久免费视频首页| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| a√天堂中文字幕在线| 亚洲成人1区| 日本在线视频免费| 精品国产毛片| 久久成人影院精品777| 久久免费视频2| 99热视| 欧美午夜刺激影院| 女同性女同3p| 午夜福利理论片高清在线| 久久频| 正在播放国产剧情亂倫| 国产精品人成| 欧美日韩制服在线| 激情综合丁香五月| 国产jizz18高清视频| 香蕉国产在线观看| 九色一区| 亚洲精品视| 黑人日批视频| 中文版在线乱码在线看| 邻居少妇与水电工啪啪| 爱啪啪av网| 白峰美羽在线播放| 人与拘一级a毛片| 波多野结衣久久精品99e| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 国产福利观看| 国产天码视频网站| 狠狠干2017| 丁香啪啪综合成人亚洲| 69av在线视频| 亚洲激情一区二区| 丁香社区五月天| av观看免费| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产123视频| 久久夜靖品2区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 少妇和黑人老外做爰av| av性色| 国产又粗又猛又爽又黄91| 国产三级在线| 成人av专区精品无码国产| 久久卡一卡二| 日韩城人免费| 天海翼中文字幕| 影音先锋无码a∨男人资源站| 国产性受xxxx白人性爽| 日批视频在线| 99国产欧美久久久精品| 欧美视频精品在线| 久久岛国搬运工| 日本欧美色十大禁片毛片| 怡红院av人人爰人人爽| 天天噜噜噜噜噜噜| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 波多野结衣视频一区| 欧美老人巨大xxxx做受| 91porny九色91啦中文| 婷婷在线综合| 国内av免费| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产成人精品精品日本亚洲| 成人免费福利| 在线观看91精品国产网站| 毛片视频观看| 与鸭共舞在线| 亚洲色www成人永久网址| 亚洲精品20p| 狠狠爱网站| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 免费精品国产人妻国语| 久久久久久久久久网| 一本到中文无码av在线精品| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 免费三级网站| 2020精品国产自在现线看| 精品无码久久久久久久久| 激情综合色| 国产精品999视频| 成年人黄色毛片| 嫩草视频国产| 天天天狠天天碰天天爱| 美女喷液视频| 黄色一集片| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产精品ww| 亚洲国产精品国自产拍久久| 香港三级毛片| 五月中文字幕| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 色999视频| 欧美无砖砖区免费| 中文字幕人妻熟在线影院| 在线观看av网站| 国产亚洲成人精品| 欧美精品videosbestsex日本| 97插插插| 国产精品免费久久久久| 日韩视频一区在线| 九色视频自拍| 国产a级一级片| 1级黄色大片| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 国产亚洲欧洲综合5388| av免费资源| 久久久女女女女999久久| 色欲av无码无在线观看| 91大神网址| 国产盗摄x88av| 免费特级黄色片| 狠狠色综合网| 日本女优在线看| 99久久网站| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产69精品久久久| 在线免费观看黄色av| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 午夜性刺激在线视频免费| 欧美自拍区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 欧美老妇与zozozo交| 三级毛片国产三级毛片| 久久zyz资源站无码中文动漫| www.国产精品视频| 日韩欧美午夜| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 黑人狠狠的挺身进入| 国产成年女人毛片80s网站| 精品国产av 无码一区二区三区| 黄色a级大片| 国产suv精品一区二av18款| 67194av| 亚洲欧洲免费| 久久久久久精品色费色费s| 三级全黄视频| 亚洲男人第一网站| 91免费版在线观看免费| 日日大香人伊一本线久| 大辣椒福利视频导航| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 四虎影视一区二区精品| 欧美三级日本| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 久久久久久久久久免费视频| 国产精品久久国产| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 亚洲色无码一区二区三区| 成人精品视频99在线观看免费| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 国产女人水真多18毛片18精品| 精品一区中文字幕| 红杏出墙记| 亚洲黄色录像| 人人莫人人擦人人看| 99re热在线视频| 国产乱对白精彩| 欧洲精品卡一卡二卡三| av爽妇网| 日韩v片| 亚洲另类无码一区二区三区| 久久www视频| jizz性欧美2| 日韩中文字幕av在线| 国产成人无码免费视频在线| 2019最新国产不卡a| 99青青草| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 欧美一级色| 国产乱码精品1区2区3区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日韩中文字幕在线专区| 久久黄色毛片| 欧美激情久久久| 久久久久少妇| 国产av永久无码精品网站| 亚洲高清专区日韩精品| 91原创视频| 国产视频网站在线观看| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 深夜爽爽福利| 国产一区二区精品久久岳| 日韩一卡二卡在线| 亚洲黄色小视频在线观看| 激情综合色综合啪啪开心| 久久综合五月丁香六月丁香| 色图自拍偷拍| 国产午夜无码视频在线观看| 国产 欧美 精品| 精品视频在线观看一区二区| 色噜噜狠狠一区二区| 越猛烈欧美xx00动态图| 毛片大全真人在线| 久久国产精品2020免费| 国产日韩精品欧美一区喷水| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 美女av影院| 91高清在线| 国产成人av在线免播放观看更新| 国产精品卡一卡二| 91n视频| 午夜不卡av| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 欧美成人午夜视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 校花高潮抽搐冒白浆| 五月天婷婷基地| 中国免费一级片| 日本中文一区二区三区亚洲| 中日韩精品视频在线观看| 999午夜| 深夜国产福利| 久草资源在线| 老子午夜精品无码| 亚洲v| 极品少妇被弄得高潮不断| 岛国av资源| 欧洲亚洲另类| 日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区高| 国产二区精品| 操操操综合网| www.香蕉网| www.蜜臀| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 色涩网站| 高清精品一区二区三区| 99成人国产综合久久精品| 色综合免费| 国产区一二| 91九色丨porny丨朋友| 成人aa免费视频在线播放| 久久一久久| 暖暖成人免费视频| 国产久草视频| 你懂的网站在线观看| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 91精品国产综合久久香蕉922| 偷看农村妇女牲交| 欧美z0zo人禽交另类视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品777|