超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告怎么寫

監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告怎么寫

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告(精選11篇)

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告(精選11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告1

尊敬的會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各位理事,各位嘉賓:

  大家下午好!

  本人受商會(huì)第三屆監(jiān)事會(huì)的委托,向大家報(bào)告商會(huì)20xx年以來的監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。誠(chéng)請(qǐng)各位審議。

  一、監(jiān)事會(huì)20xx年以來的工作情況

  20xx年以來,商會(huì)監(jiān)事會(huì)根據(jù)商會(huì)章程及其他法律法規(guī),在商會(huì)理事會(huì)和各位會(huì)員的支持和配合下,本著對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作,對(duì)商會(huì)20xx年以來的運(yùn)作情況、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行了有效的監(jiān)督、檢查、審核,維護(hù)了商會(huì)和全體會(huì)員的合法權(quán)益。為商會(huì)進(jìn)一步完善服務(wù)平臺(tái)、深化商務(wù)合作、加速商會(huì)轉(zhuǎn)型和升級(jí)做出了積極的努力。

  (一)監(jiān)事會(huì)一致認(rèn)為:商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照商會(huì)《章程》規(guī)定抓好商會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。商會(huì)會(huì)長(zhǎng)有擔(dān)當(dāng),商會(huì)秘書長(zhǎng)無私奉獻(xiàn)、有責(zé)任,常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)層能夠起到模范帶頭作用。商會(huì)理事以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在全體會(huì)員的共用努力、支持下,商會(huì)運(yùn)行平穩(wěn)有序,開展了許多較為有影響力的活動(dòng),弘楊了商會(huì)精神。商會(huì)能夠堅(jiān)持依章辦會(huì)的正確方向,并緊緊圍繞辦會(huì)宗旨開展工作,關(guān)心會(huì)員企業(yè)、服務(wù)會(huì)員的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。每次商會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出的工作任務(wù)都能夠得到較好落實(shí)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:本屆商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)向上、有號(hào)召力、有凝聚力的班子。商會(huì)的建設(shè)和管理是健康并向前發(fā)展的。商會(huì)工作人員較好的完成了本職工作,為商會(huì)樹立了良好的窗口形象。監(jiān)事會(huì)一致認(rèn)為:

  1、第三屆商會(huì)成立以來,會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)積極主動(dòng)交納會(huì)費(fèi),從而給商會(huì)帶來了積極影響和推動(dòng)作用。

  2、商會(huì)每次組織重大活動(dòng)時(shí),會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)都是一馬當(dāng)先,眾籌贊助費(fèi)用,各位輪值副會(huì)長(zhǎng)在輪值期間的輪值接待費(fèi)用都是由其自行承擔(dān),對(duì)此,建議大家以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

  (二)20xx年以來監(jiān)事會(huì)作了以下幾項(xiàng)工作:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行《海南省湖北商會(huì)監(jiān)事會(huì)議規(guī)則》,參加了商會(huì)《章程》架構(gòu)下的各類重要會(huì)議,參加了歷次商會(huì)輪值副會(huì)長(zhǎng)的交接過程。全面參與并監(jiān)督商會(huì)的各項(xiàng)工作,定期審議商會(huì)各職能部門及下屬機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告,積極聽取廣大會(huì)員對(duì)商會(huì)工作的意見建議,拓寬信息互通渠道,完善問題反饋機(jī)制,確保監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職責(zé)的有效落實(shí)。

  2.例行巡查秘書處工作,行使監(jiān)督職責(zé)。秘書處作為商會(huì)的核心職能機(jī)構(gòu),關(guān)系著商會(huì)運(yùn)作的正常化發(fā)展。因此,監(jiān)事會(huì)依據(jù)監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則,對(duì)秘書處的各項(xiàng)工作如:財(cái)務(wù)管理、檔案管理、會(huì)員發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)管理等四個(gè)方面進(jìn)行例行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題,并提出了整改要求和建議。載止目前為止,被提出的需整改的問題基本上有了明顯好轉(zhuǎn),希望仍然存在的個(gè)別問題在下年度年會(huì)前得到改進(jìn)。

  二、對(duì)商會(huì)的財(cái)務(wù)管理和收支進(jìn)行了審核監(jiān)督

  20xx年以來至今,商會(huì)總收入20xx年總收入為842,470.68元。總支出528,364.64元,現(xiàn)資金累計(jì)結(jié)余760,693.61元。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:商會(huì)的各項(xiàng)開支合理,精打細(xì)算,在經(jīng)費(fèi)使用的過程中做到了嚴(yán)格控制,堅(jiān)持了審批原則,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象。

  三、今后監(jiān)事會(huì)工作方向

  1.監(jiān)事會(huì)將緊緊圍繞商會(huì)的工作計(jì)劃,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,以監(jiān)督商會(huì)運(yùn)作為主,切實(shí)維護(hù)全體會(huì)員的利益。繼續(xù)完善監(jiān)事會(huì)的工作機(jī)制及運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)督促會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議提出、討論,有利于商會(huì)建設(shè)和發(fā)展的事項(xiàng)落實(shí)工作,督促商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子組織落實(shí)辦理好。

  2.加強(qiáng)對(duì)商會(huì)資金運(yùn)作情況的監(jiān)督檢查,保證資金的使用效率和安全。以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,繼續(xù)完善大額度資金運(yùn)作的監(jiān)督管理制度。強(qiáng)化監(jiān)督管理職責(zé),使商會(huì)資產(chǎn)不受損失。

  3.加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè),監(jiān)事會(huì)成員要不斷提高自身素質(zhì),切實(shí)起到維護(hù)全體會(huì)員權(quán)益的作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員,幾個(gè)月來監(jiān)事會(huì)的工作雖然有點(diǎn)成效,但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn),特別是在聯(lián)系會(huì)員,回應(yīng)會(huì)員訴求方面,還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施,大力加強(qiáng)這方面的工作,把監(jiān)事會(huì)的工作做好。

  春節(jié)即將來臨,監(jiān)事會(huì)全體成員向大家拜個(gè)早年,祝大家新春快樂,全家幸福,萬事順意,財(cái)運(yùn)鴻通!

  謝謝大家!

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告2

各位會(huì)員:

  大家好!

  受第一屆監(jiān)事會(huì)委托,由我向大會(huì)作廈門市周寧商會(huì)第一屆監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)大家審議并提出意見建議。

  20xx年12月29日,商會(huì)召開了第一屆會(huì)員大會(huì)并選出了以“廈門金三港鋼材交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司”董事長(zhǎng)彭玉英為監(jiān)事長(zhǎng)的共三人組成的監(jiān)事會(huì)。成立以來,主要做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、協(xié)助理事會(huì)認(rèn)真開展工作,確保商會(huì)的工作依法、依規(guī)進(jìn)行

  檢查、督促商會(huì)理事會(huì)班子及成員認(rèn)真履行職責(zé),圍繞年度工作計(jì)劃,經(jīng)常開會(huì)研究,及時(shí)貫徹落實(shí),以服務(wù)商會(huì)會(huì)員為宗旨,保證商會(huì)工作依法、依規(guī)、順利進(jìn)行。

  二、要求商會(huì)秘書處工作按年度工作計(jì)劃保質(zhì)、保量完成

  督促商會(huì)秘書處做好日常性工作,做到每月工作有安排,事事有落實(shí),確保工作具體到位。

  三、監(jiān)督、檢查商會(huì)工作經(jīng)費(fèi)開支情況。

  按照商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、要求實(shí)行分級(jí)審批手續(xù)、嚴(yán)格控制商會(huì)的各項(xiàng)支出、合理使用商會(huì)經(jīng)費(fèi)、努力節(jié)約開支、保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

  我的報(bào)告完了,謝謝大家!

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告3

各位監(jiān)事:

  大家好!

  我受監(jiān)事會(huì)委托,向大會(huì)作20xx年度xxx公司監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  一、對(duì)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理行為和業(yè)績(jī)的基本評(píng)價(jià)

  20xx年xxx公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求,從切實(shí)維護(hù)公司利益和廣大中小股東權(quán)益出發(fā),認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事會(huì)列席了20xx年歷次董事會(huì)會(huì)議,并認(rèn)為:董事會(huì)認(rèn)真執(zhí)行了股東大會(huì)的決議,忠實(shí)履行了誠(chéng)信義務(wù),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會(huì)的各項(xiàng)決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。20xx年公司取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),圓滿完成了年初制訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司的盈利計(jì)劃。監(jiān)事會(huì)對(duì)任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行了董事會(huì)的各項(xiàng)決議,經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)操作行為。

  二、監(jiān)事會(huì)會(huì)議情況

  在20xx年里,公司監(jiān)事會(huì)共召開了xx次會(huì)議,各次會(huì)議情況及決議內(nèi)容如下:

  1、20xx年1月xx日在公司會(huì)議室召開第二屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議,審議通過了《XXX有限責(zé)公司20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《有限責(zé)任公司20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《xxx有限責(zé)任公司20xx年度報(bào)告》和《xxx有限責(zé)任公司20xx年度報(bào)告摘要》;

  2、20xx年8月9日,公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過了《有限公司20xx年半年度報(bào)告》和《有限公司20xx年半年度報(bào)告摘要》。

  三、監(jiān)事會(huì)對(duì)20xx年度有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督意見

  1、公司募集資金及使用情況:在募集資金的管理上,公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進(jìn)行。

  公司于20xx年xx月通過首次發(fā)行募集資金凈額為元,以前年度已投入募集資金項(xiàng)目的金額為元,本年度投入募集資金項(xiàng)目的金額為元,扣除上述投入資金后公司募集資金專戶余額應(yīng)為元,實(shí)際余額為元,實(shí)際余額與應(yīng)存余額差異元,原因系:

  (1)以自有資金投入募集資金項(xiàng)目元,尚未用募集資金補(bǔ)回流動(dòng)資金;

  (2)募集資金存儲(chǔ)專戶銀行存款利息收入元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專戶。目前募集資金的使用符合公司的項(xiàng)目計(jì)劃,無違規(guī)占用募集資金的行為。

  2、檢查公司財(cái)務(wù)情況:

  20xx年度,監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了的檢查,認(rèn)為公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度健全,會(huì)計(jì)無重大遺漏和虛假記載,公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況良好。

  3、關(guān)于關(guān)聯(lián)交易:

  (1)公司與公司簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,公司向開發(fā)有限責(zé)任公司購(gòu)買設(shè)備,轉(zhuǎn)讓價(jià)款xx萬元,該項(xiàng)交易定價(jià)公平、合理。

  (2)公司與有限責(zé)任公司簽訂了《房屋租賃合同》,公司承租有限責(zé)任公司擁有的xx大樓,從事出售索道票、各類旅游商品及部分辦公用地。該項(xiàng)交易租金價(jià)格按當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格確定,定價(jià)公平、合理。

  (3)公司與有限公司簽訂的兩份委托進(jìn)口協(xié)議,委托有限公司代理進(jìn)口索道配件,合同預(yù)算分別為xx元和xx元,需支付的代理手費(fèi)元和元,本期支付預(yù)付款元。公司子公司xxx有限公司與有限公司簽訂的委托進(jìn)口代理協(xié)議,委托有限公司進(jìn)口8人座單線循環(huán)脫開式抱索器吊箱索道,報(bào)告期內(nèi)向有限公司支付預(yù)付款元,其中包括100萬元代理費(fèi)。上述交易按市場(chǎng)定價(jià),交易公平、合理。

  (4)根據(jù)公司與投資有限公司簽訂的水電服務(wù)協(xié)議,投資有限公司為本公司提供水電服務(wù),報(bào)告期內(nèi)共支付水電費(fèi)xx元。報(bào)告期內(nèi)投資有限公司租用本公司大巴車,共向本公司支付租車款元。

  4、公司對(duì)外擔(dān)保及股權(quán)、資產(chǎn)置換情況

  20xx年度公司無違規(guī)對(duì)外擔(dān)保,無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項(xiàng)、資產(chǎn)置換,也無其它損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。本監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實(shí)履行自己的職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。

  以上報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員代表:

  大家下午好!

  我代表浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)向大家作監(jiān)事工作報(bào)告。

  浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)第一屆會(huì)員代表大會(huì)于20xx年xx月x月日在杭州隆重召開,選舉產(chǎn)生了浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)一屆理事會(huì)和監(jiān)事會(huì),規(guī)劃了協(xié)會(huì)20xx年至20xx年的發(fā)展目標(biāo)和主要工作任務(wù)。五年來,浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì),根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定,積極履行職責(zé),對(duì)浙江省僑商會(huì)一屆理事會(huì)的會(huì)務(wù)、管理和財(cái)務(wù)等工作進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)向理事會(huì)會(huì)議報(bào)告審議結(jié)果,起到了應(yīng)有的監(jiān)督作用。

  為開好本次會(huì)議,監(jiān)事會(huì)成員在會(huì)前對(duì)協(xié)會(huì)一屆理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、第二屆會(huì)員代表大會(huì)會(huì)議程序等進(jìn)行了審查和監(jiān)督,現(xiàn)將審議結(jié)果向大會(huì)報(bào)告。

  浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)成立五年來,在省僑辦、省僑聯(lián)的指導(dǎo)下,在協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會(huì)員的參與下,緊緊圍繞“聯(lián)誼、服務(wù)、合作、發(fā)展”的辦會(huì)宗旨,堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)、為國(guó)家發(fā)展大局服務(wù),積極開展對(duì)會(huì)員企業(yè)和廣大僑商事業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用的各項(xiàng)活動(dòng),努力維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,穩(wěn)步壯大協(xié)會(huì)力量,不斷創(chuàng)新辦會(huì)形式,協(xié)會(huì)的影響力和凝聚力有了較大提高;協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,收支管理嚴(yán)格,賬面報(bào)表清晰,經(jīng)費(fèi)支出合理,協(xié)會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)作符合相關(guān)法律法規(guī)和《浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收取和使用原則》,第一屆理事會(huì)的財(cái)務(wù)狀況已通過省民政部門指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

  經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議,《浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)第一屆理事會(huì)工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)報(bào)告》內(nèi)容全面、真實(shí),《章程》修改的內(nèi)容符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),新增選的會(huì)員嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定辦理。

  本次會(huì)員代表大會(huì)即將選舉產(chǎn)生出新一屆監(jiān)事會(huì),第一屆監(jiān)事會(huì)完成了歷史使命,感謝各位會(huì)員對(duì)一屆監(jiān)事會(huì)工作的理解和支持。希望浙江省僑商投資企業(yè)協(xié)會(huì)在省僑辦、省僑聯(lián)的指導(dǎo)下,在新一屆理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,秉承宗旨,規(guī)范運(yùn)作,繼往開來,勇于創(chuàng)新,努力將協(xié)會(huì)辦成名副其實(shí)的“僑商之家”。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告5

各位代表,同志們:

  大家好!

  受市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)的委托,我向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見。

  20XX年,市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)緊緊圍繞社員代表大會(huì)確定的工作思路和工作重點(diǎn),認(rèn)真履行工作職責(zé),與聯(lián)社理事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子一道,促進(jìn)本聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。

  (一)積極參與和監(jiān)督理事會(huì)重大決策活動(dòng)

  20XX年,監(jiān)事會(huì)作為市聯(lián)社的監(jiān)督機(jī)構(gòu),積極參與理事會(huì)的決策過程,并在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。一是監(jiān)事會(huì)全體成員列席了每一次理事會(huì)會(huì)議,并對(duì)有關(guān)決議提案進(jìn)行認(rèn)真研究和討論,充分發(fā)表意見和建議,切實(shí)履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責(zé)。二是積極開展調(diào)研活動(dòng),先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社,圍繞社內(nèi)資金平衡運(yùn)用、信貸檔案動(dòng)態(tài)管理、違規(guī)違紀(jì)人員思想動(dòng)態(tài)、授權(quán)授信管理設(shè)想及可行性等,進(jìn)行專題調(diào)研,為理事會(huì)決策和主任室經(jīng)營(yíng)提供了多項(xiàng)參考意見。三是參與理事會(huì)的決策過程,聯(lián)社理事會(huì)在推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革、明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、增資擴(kuò)股,在推進(jìn)法人治理結(jié)構(gòu)、實(shí)行科學(xué)授權(quán)授信、規(guī)范行為,在推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革、建立靈活經(jīng)營(yíng)機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展,在穩(wěn)妥落實(shí)扶持政策、申請(qǐng)央行票據(jù)、化解包袱,在推進(jìn)電子化建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面,作出的一系列重大決策,監(jiān)事會(huì)全程參與,為全市農(nóng)村信用社在更高的平臺(tái)上起跳,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:聯(lián)社理事會(huì)20XX年的一系列的重大決策,思路清晰、目標(biāo)明確,程序規(guī)范、合法有效,切實(shí)履行了社員代表大會(huì)賦予的各項(xiàng)職責(zé),全體在崗理事能夠認(rèn)真履職,工作卓有成效。

  (二)全力支持、配合和監(jiān)督主任室經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)

  20XX年,根據(jù)社員代表大會(huì)和理事會(huì)確定的年度工作目標(biāo)和思路,市聯(lián)社主任室切實(shí)履行職責(zé),組織、指導(dǎo)和督促全市農(nóng)村信用社深化改革,加快發(fā)展,強(qiáng)化管理,不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運(yùn)作過程中,市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)積極支持與配合,并在支持配合中發(fā)揮監(jiān)督作用。監(jiān)事長(zhǎng)代表監(jiān)事會(huì)按時(shí)列席主任辦公會(huì)等重要活動(dòng),對(duì)于重大事項(xiàng)的決定和實(shí)施充分發(fā)表意見和建議,增強(qiáng)決策的科學(xué)性和措施的有效性,確保社員代表大會(huì)和理事會(huì)確定的年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)較為理想,年末各項(xiàng)存款15.04億元,上升25979萬元,增幅20.9%,完成省聯(lián)社任務(wù)的101.1%;各項(xiàng)貸款9.12億元,增加13594萬元,“三農(nóng)”貸款39259萬元,占比43.1%,完成省聯(lián)社增幅任務(wù);全年業(yè)務(wù)收入7433萬元,增長(zhǎng)率10.28%,綜合費(fèi)用率37.6%,實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)492萬元。二是票據(jù)兌付目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),不良資產(chǎn)39832萬元,較年初下降5682萬元,占比23.54%,較年初下降6.06個(gè)百分點(diǎn),其中不良貸款12422萬元,較年初下降5906萬元,占比為13.62%,較年初下降10個(gè)百分點(diǎn);對(duì)社員股金,按銀監(jiān)部門的要求,進(jìn)行了重新規(guī)范,資本充足率達(dá)10.43%,年底達(dá)到了申請(qǐng)兌付人民銀行票據(jù)的要求,已向人民銀行申請(qǐng)兌付。三是內(nèi)控管理不斷加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了“三會(huì)”運(yùn)作的基本架構(gòu),完善法人治理結(jié)構(gòu),按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,初步形成了一整套的內(nèi)控管理制度,這必將在20XX年實(shí)施的“內(nèi)控管理年”活動(dòng)中,發(fā)揮積極作用。四是服務(wù)水平明顯提高,在省聯(lián)社的指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了全省數(shù)據(jù)大集中,在全轄范圍內(nèi)開通了儲(chǔ)蓄通存通兌業(yè)務(wù),同業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng);五是加大宣傳力度,全市農(nóng)村信用社的社會(huì)影響力和知名度得到快速提升。

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:主任室一年來的工作,通過全體班子成員以及職能部室的共同努力,全市農(nóng)村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就,較好地完成了省聯(lián)社下達(dá)的年度工作目標(biāo)和任務(wù)。主任室的工作符合社員大會(huì)和理事會(huì)決議要求,運(yùn)作行為扎實(shí)規(guī)范,采取措施扎實(shí)有效;全體高級(jí)管理人員以及職能部門都能勤勉盡職,工作成績(jī)較為突出。

  (三)積極實(shí)施科學(xué)、有效和規(guī)范的監(jiān)督

  20XX年,市聯(lián)社監(jiān)事會(huì)根據(jù)章程賦予的職責(zé)和權(quán)利,在服從、服務(wù)于全局工作中,主動(dòng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、內(nèi)控意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有效地開展檢查監(jiān)督工作。

  圍繞中心工作,積極開展審計(jì)活動(dòng)。一是轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念,及時(shí)將關(guān)口前移,審計(jì)部門列席聯(lián)社審貸會(huì)議,對(duì)審貸會(huì)的權(quán)力運(yùn)作過程和決議形成過程進(jìn)行監(jiān)督,有效防范新的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,實(shí)現(xiàn)由事后審計(jì)向事前防范、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)移;二是改進(jìn)審計(jì)方法,增加勾對(duì)業(yè)務(wù)傳票、上門核對(duì)貸款、跟蹤檢查貸款大戶、召開群眾座談會(huì)等內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息;三是實(shí)現(xiàn)審計(jì)檢查資源共享,每月定期召開聯(lián)席會(huì)議,向人事、信貸、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)保全部門通報(bào)檢查情況,拿出規(guī)范性意見,指定部門負(fù)責(zé)督促整改,實(shí)現(xiàn)三線監(jiān)督,齊抓共管。20XX年先后對(duì)23家(次)信用社進(jìn)行全面審計(jì)、36家進(jìn)行全面大檢查;在職能部門的配合下,先后對(duì)9家、10人次離任、離崗人員,進(jìn)行離任離崗審計(jì),作出事實(shí)求是的評(píng)價(jià);對(duì)12家單位,在歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,實(shí)施后續(xù)跟蹤檢查。對(duì)稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下達(dá)整改措施,限期糾正,為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告6

各位股東代表、董事:

  大家好!

  現(xiàn)將20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告如下:

  一、20xx年監(jiān)事會(huì)工作回顧

  20xx年,監(jiān)事會(huì)按照《公司法》和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé),不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),積極探索改進(jìn)工作方法,嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)監(jiān)督職責(zé)。主要做了以下工作:

  (一)堅(jiān)持定期會(huì)議制度,加強(qiáng)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)。20xx年,監(jiān)事會(huì)通過列席公司董事會(huì)議和經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和公司內(nèi)部控制中存在的問題及時(shí)提出了改進(jìn)意見。同時(shí)在監(jiān)事會(huì)內(nèi)部逐步完善工作機(jī)制,針對(duì)對(duì)董事會(huì)決策和公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的深入研究,提出了審計(jì)報(bào)告和建議,從整體上增強(qiáng)了對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)情況的認(rèn)知、把握和監(jiān)督。

  (二)加強(qiáng)監(jiān)督,開展工作檢查。20xx年監(jiān)事會(huì)參與年檢站第二條檢測(cè)線項(xiàng)目詢價(jià)評(píng)定會(huì)議和聘任總經(jīng)理助理監(jiān)督工作及20xx年度審計(jì)工作。對(duì)公司管理水平和內(nèi)部控制制度提出五方面的改進(jìn)意見。

  (三)完善監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制。20xx年的監(jiān)事會(huì)工作堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為中心,圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提出監(jiān)事會(huì)工作要點(diǎn),召開四次監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議,提出公司經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管控規(guī)范建議。密切關(guān)注董事會(huì)會(huì)議決議的'落實(shí)。

  (四)檢查公司募集資金實(shí)際投向情況。報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投入項(xiàng)目一致。報(bào)告期內(nèi),公司未發(fā)生實(shí)際投資項(xiàng)目變更的情況。

  (五)檢查公司財(cái)務(wù)的情況。監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了檢查,認(rèn)為公司的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審計(jì)報(bào)告真實(shí)合理,有利于股東對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況的正確理解。公司董事會(huì)編制的20XX年度報(bào)告真實(shí)、合法、完整地反映了公司的情況,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

  二、監(jiān)事會(huì)對(duì)20XX年度公司運(yùn)作的獨(dú)立意見

  現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)班子一年來總體工作做以下評(píng)價(jià)。通過對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司董事會(huì)能夠嚴(yán)格按,照《公司法》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營(yíng)。公司重大經(jīng)營(yíng)決策合理,其程序合法有效,為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,提出了建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機(jī)制;公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí),均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會(huì)、董事會(huì)決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取。尚未發(fā)現(xiàn)和有舉報(bào)公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。20xx年公司經(jīng)營(yíng)班子按照董事會(huì)決策部署,以抓好發(fā)展工作,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和綜合管理水平逐步趨穩(wěn)向好。報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)根據(jù)公司財(cái)務(wù)所提供的資料,通過審核會(huì)計(jì)報(bào)表、實(shí)施經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與檢查,未發(fā)現(xiàn)重大違法行為,但也存在管理粗放、效益低下問題,距離董事會(huì)要求和股東價(jià)值最大化要求有一定距離。

  (一)目前公司管理中存在的矛盾與問題

  雖然20xx年公司總體工作取得一定成績(jī),但是面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境,依然存在許多矛盾和急需解決的問題。

  (1)盈利能力一般。剔除所有檢測(cè)公司以外的因素影響后,公司凈利潤(rùn)為萬元,毛利率為%,反映出公司盈利能力一般。20xx年公司共開支業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬元,占公司業(yè)務(wù)收入的‰;開支勞務(wù)費(fèi)萬元,占公司成本費(fèi)用總額的%。公司應(yīng)及時(shí)審視成本費(fèi)用中的大額開支,在對(duì)外經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張的同時(shí),注重做好成本控制,縮減不必要開支,確保公司的持續(xù)成長(zhǎng)。

  (2)資產(chǎn)增值水平較高。20xx年檢測(cè)公司按人均50%發(fā)放了紅利,共開支紅利費(fèi)用萬元。分紅后,截至20xx年12月31日,檢測(cè)公司凈資產(chǎn)(所有者權(quán)益)為萬元,較集資額萬元,增值。

  (3)檢測(cè)公司人工成本較高。20xx年公司賬上支付的人工成本為萬元(人工成本含勞務(wù)公司服務(wù)費(fèi)、五險(xiǎn)一金等),公司內(nèi)、外修勞務(wù)工計(jì)酬以計(jì)件為主,個(gè)人收入差異較大,高者月均收入可達(dá)以上,低者約左右;檢測(cè)站自聘的勞務(wù)工,個(gè)人收入差異不大,人均月收入約在左右。

  (二)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。圍繞成本利潤(rùn)目標(biāo),公司職能部門基礎(chǔ)管理工作存在以下不足。

  (1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬應(yīng)日清月結(jié)。現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬應(yīng)該由出納人員每日根據(jù)相關(guān)憑證逐筆登記,每日結(jié)出余額,每月與銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)登記,日清月結(jié),賬款相符。檢查中,我們發(fā)現(xiàn)出納人員未及時(shí)登記該兩本日記賬,且登記時(shí)系依據(jù)會(huì)計(jì)賬進(jìn)行登記,失去了對(duì)賬的意義。

  (2)進(jìn)一步加強(qiáng)成本費(fèi)用的預(yù)算管理,加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理控制,改變成本管理粗放型,嚴(yán)格預(yù)算外資金(即銷售費(fèi)用)的審批流程和嚴(yán)格程序。應(yīng)建立超預(yù)算外資金五萬元以上的應(yīng)由董事會(huì)集體研究決定。同時(shí)建立誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)的資金使用跟蹤監(jiān)督制度。

  (3)應(yīng)進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)部門發(fā)票收入與檢測(cè)部門實(shí)際檢測(cè)數(shù)量對(duì)賬的流程,避免虛報(bào)收入的情況。應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員相應(yīng)的管理制度,做好勞務(wù)工薪酬績(jī)效管理的各項(xiàng)工作,保障勞務(wù)工其合法權(quán)利。盡快出臺(tái)公司績(jī)效管理辦法和20xx年度財(cái)務(wù)概預(yù)算計(jì)劃,落實(shí)好董事會(huì)議決議。

  (4)對(duì)重大投標(biāo)投資項(xiàng)目及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)要公開、公證施實(shí)。項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)、詢價(jià)等監(jiān)事會(huì)應(yīng)派人全過程參與、監(jiān)督;公司可參照局固定資產(chǎn)管理辦法、備用金管理辦法、工程修繕項(xiàng)目的合同管理規(guī)章制度等,結(jié)合實(shí)際,制定相關(guān)的管理辦法、管理制度并予以落實(shí)。

  (5)加強(qiáng)銷售費(fèi)用管理。公司已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代,在這樣的形勢(shì)下,控制不合理的營(yíng)銷開支,開源節(jié)流已經(jīng)是勢(shì)在必行的了。粗放式的管理已經(jīng)不適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的要求,營(yíng)銷也一樣,需要向精細(xì)化營(yíng)銷的方向轉(zhuǎn)變。精細(xì)化營(yíng)銷著重于提高營(yíng)銷組織的效能,從銷售人員的配臵,營(yíng)銷策略的執(zhí)行,營(yíng)銷費(fèi)用的控制上下功夫。如果財(cái)務(wù)部門淪落為記賬部門,財(cái)務(wù)部門對(duì)銷售部門來說,就只是一個(gè)報(bào)銷和走賬的工具而已。但形勢(shì)的發(fā)展要求提升財(cái)務(wù)部門職能,不僅做賬,而且要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,因此需要逐漸健全財(cái)務(wù)制度。懂得財(cái)務(wù)不僅是財(cái)務(wù)部門的事,作為經(jīng)營(yíng)層,同樣要對(duì)下面幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)特別敏感,重點(diǎn)監(jiān)控,分析總體銷售形勢(shì)的指標(biāo)。如銷售利潤(rùn)率、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等等。以上矛盾和問題和不足需要公司在20xx年工作中進(jìn)一步提升理念和工作標(biāo)準(zhǔn),完善配套措施去逐步落實(shí),以全面提升公司經(jīng)營(yíng)管理能力和水平。

  三、20xx年監(jiān)事會(huì)工作要點(diǎn)

  20xx年,公司面臨的困難和問題依然不少,需要公司上下以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和積極有為的精神狀態(tài)開展工作。監(jiān)事會(huì)將緊緊圍繞20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),切實(shí)履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé),維護(hù)股東利益。主要要做好以下工作:

  (一)繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會(huì)工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。按照《公司章程》規(guī)定,完善監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)與董事會(huì)工作溝通,堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,完善大額度資金運(yùn)作的監(jiān)督管理,確保公司資產(chǎn)的保值增值。

  (二)堅(jiān)持定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理情況、成本控制管理,財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行檢查的制度,及時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。積極參與招標(biāo)監(jiān)督檢查,開展合同執(zhí)行情況監(jiān)督。掌握公司執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和遵守公司章程、董事會(huì)決議、決定的情況,掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

  (三)加強(qiáng)日常監(jiān)督工作,完善監(jiān)事會(huì)信息系統(tǒng),監(jiān)事會(huì)不斷加大對(duì)董事和其他高級(jí)管理人員在履行職責(zé),執(zhí)行決議和遵守5

  法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的監(jiān)督。并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。以便使其決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加規(guī)范、合法。一是按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),提高治理水準(zhǔn)。二是按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定,繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督職能,依法列席公司董事會(huì),及時(shí)掌握公司重大決策事項(xiàng)和各項(xiàng)決策程序的合法性,從而更好地維護(hù)股東的權(quán)益。

  (四)為了防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防止公司和資產(chǎn)流失,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度,定期向公司了解并掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,特別是重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資項(xiàng)目,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)建議予以制止和糾正。加強(qiáng)對(duì)投資和技改項(xiàng)目監(jiān)督。包括項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、資金運(yùn)作、項(xiàng)目實(shí)施情況的預(yù)防性監(jiān)督和檢查性監(jiān)督,保證資金的運(yùn)用效率。

  (五)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)和法律金融知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升監(jiān)督檢查的技能,拓寬專業(yè)知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格依照法律法規(guī)和公司章程,認(rèn)真履行職責(zé),更好地發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),維護(hù)股東利益。

  各位股東代表、董事:20xx年是承上啟下的關(guān)鍵一年。一方面,市場(chǎng)將持續(xù)競(jìng)爭(zhēng),且更加殘酷,留給公司迎頭趕上的時(shí)間表日益緊促,另一方面,公司的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)和薄弱的管理基礎(chǔ),給20xx年公司發(fā)展提出更高的要求,工作繁重復(fù)雜,必須要有背水一戰(zhàn)的決心和勇氣。現(xiàn)在,20xx年工作目標(biāo)已經(jīng)明確,各項(xiàng)配套措施已經(jīng)陸續(xù)出臺(tái),重點(diǎn)是是強(qiáng)化責(zé)任、抓好落實(shí)。監(jiān)事會(huì)相信只要經(jīng)營(yíng)班子堅(jiān)定必勝信念,勤勉和負(fù)責(zé)任的履行好工作職責(zé),就一定能夠在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下迅速扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)薄弱局面,全面完成董事會(huì)和公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目

標(biāo)。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告7

各位股東代表、董事:

  大家好!

  一、20XX年主要工作

  一年來,XX公司監(jiān)事會(huì)依法履行了職責(zé),認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。

  (一)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)列席了20XX年歷次董事會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,對(duì)董事會(huì)執(zhí)行股東大會(huì)的決議、履行誠(chéng)信義務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督。

  (二)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行了董事會(huì)的各項(xiàng)決議,經(jīng)營(yíng)中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。

  (三)報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  20XX年度,公司監(jiān)事會(huì)召開了四次會(huì)議,具體情況為:

  1、公司監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議于20XX年X月XX日通過電話會(huì)議形式召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席唐小文主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《XXXX有限公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》。

  2、公司監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議于20XX年X月XX日在公司辦會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席xx來主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《XXXXX》及《XXXXX》的議案。

  3、公司監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議于20XX年X月X日在公司會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席xx主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《公司20XX年第一季度審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)報(bào)告》的議案。

  4、公司監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議于20XX年X月X日在公司會(huì)議室召開。公司五名監(jiān)事會(huì)成員全部參加會(huì)議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會(huì)議有效。會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席xx主持。經(jīng)過表決,會(huì)議審議通過了《公司監(jiān)事會(huì)XXXX工作報(bào)告》的議案。

  二、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見

  (一)公司依法運(yùn)作情況

  報(bào)告期內(nèi),通過對(duì)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司董事會(huì)能夠嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營(yíng)。公司重大經(jīng)營(yíng)決策合理,其程序合法有效,為進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,公司進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機(jī)制;公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí),均能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會(huì)、董事會(huì)決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進(jìn)取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。

  (二)檢查公司財(cái)務(wù)情況

  報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)真細(xì)致地檢查和審核了本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,公司20XX年年度財(cái)務(wù)報(bào)告能夠真實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,北京京都會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司出具的"標(biāo)準(zhǔn)無保留意見"審計(jì)報(bào)告,其審計(jì)意見是客觀公正的。

  (三)檢查公司募集資金實(shí)際投向情況

  報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司使用募集資金的情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:本公司認(rèn)真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金,募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投入項(xiàng)目一致。報(bào)告期內(nèi),公司未發(fā)生實(shí)際投資項(xiàng)目變更的情況。

  (四)檢查公司重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況

  報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本公司重大收購(gòu)情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司向XXX集團(tuán)收購(gòu)其擁有的XXXX有限責(zé)任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、四川飯店之100%國(guó)有產(chǎn)權(quán),程序合法,沒有對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生較大影響。

  (五)檢查公司關(guān)聯(lián)交易情況

  報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為,關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于提升公司的業(yè)績(jī),其公平性依據(jù)等價(jià)有償、公允市價(jià)的原則定價(jià),沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。

  (六)股東大會(huì)決議執(zhí)行情況的獨(dú)立意見

  報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)的決議執(zhí)行情況進(jìn)行了監(jiān)督,監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司董事會(huì)能夠認(rèn)真履行股東大會(huì)的有關(guān)決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。20XX年度,是公司上市后的第一個(gè)完整年度,也是落實(shí)公司"五年發(fā)展規(guī)劃"的初始之年。因此,監(jiān)事會(huì)將嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,依法對(duì)董事會(huì)、高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),提高治理水準(zhǔn)。同時(shí),監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督職能,認(rèn)真履行職責(zé),依法列席公司董事會(huì),及時(shí)掌握公司重大決策事項(xiàng)和各項(xiàng)決策程序的合法性,從而更好地維護(hù)股東的權(quán)益。再次,監(jiān)事會(huì)將通過對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通等方式,不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督檢查,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步維護(hù)公司和股東的利益。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告8

各位股東代表、董事:

  大家好!

  一、監(jiān)事會(huì)工作情況

  報(bào)告期內(nèi),本公司監(jiān)事會(huì)共舉行了四次會(huì)議:第七屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議~第七屆監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議。會(huì)議經(jīng)審議,以投票表決的方式審議通過了如下事項(xiàng):

  (一)《XX年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》;

  (二)《XX年年度報(bào)告》;

  (三)《XX年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》;

  (四)《XX年第一季度報(bào)告》;

  (五)《XX年半年度報(bào)告》;

  (六)《XX年第三季度報(bào)告》。

  二、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立意見

  XX年度,公司監(jiān)事會(huì)根據(jù)《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,本著對(duì)股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真履行了監(jiān)事會(huì)的職能。監(jiān)事會(huì)成員列席了公司董事局會(huì)議,對(duì)公司重大決策和決議的形成,以及表決程序進(jìn)行了審查和監(jiān)督,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行了檢查。

  (一)公司依法運(yùn)作情況

  XX年度,監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)賦予的職權(quán),通過調(diào)查、查閱相關(guān)文件資料、列席董事局會(huì)議、參加股東大會(huì)等形式,對(duì)公司依法運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)督。

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:XX年度公司董事局運(yùn)作規(guī)范、決策程序合法,按照股東大會(huì)的決議要求,認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)決議。公司建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。公司管理層依法經(jīng)營(yíng),公司董事、高級(jí)管理人員在履行職責(zé)和行使職權(quán)時(shí)恪盡職守,以維護(hù)公司股東利益為出發(fā)點(diǎn),未發(fā)現(xiàn)違反法律、法規(guī)、《公司章程》等規(guī)定或損害公司和股東利益的行為。

  (二)檢查公司財(cái)務(wù)情況

  報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)對(duì)XX年度公司的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致、有效地監(jiān)督、檢查和審核。

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度較健全,財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范,財(cái)務(wù)狀況良好,無重大遺漏和虛假記載。瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司XX年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)后,出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。該報(bào)告真實(shí)、客觀和公正地反映了公司XX年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  (三)公司募集資金使用情況

  本公司近三年內(nèi)無募集資金行為;本公司最近一次募集資金實(shí)際投入項(xiàng)目與承諾投資項(xiàng)目一致。

  (四)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況

  監(jiān)事會(huì)對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)的情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),在公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)的交易中,沒有發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易,無損害股東的權(quán)益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。

  (五)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的意見

  監(jiān)事會(huì)對(duì)公司關(guān)聯(lián)交易情況進(jìn)行檢查,認(rèn)為:報(bào)告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易均屬于公司正常經(jīng)營(yíng)需要,交易計(jì)劃已事先按照審批程序取得董事局會(huì)議或股東大會(huì)的批準(zhǔn),交易行為遵照市場(chǎng)化原則,也履行了相關(guān)的批準(zhǔn)程序,符合有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,關(guān)聯(lián)交易價(jià)格公平、合理、公允,沒有損害公司和其他非關(guān)聯(lián)股東的利益。

  (六)內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:公司現(xiàn)已建立了較完善的內(nèi)部控制體系,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際需要,并能得到有效執(zhí)行,內(nèi)部控制體系的建立對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各環(huán)節(jié),起到了較好的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制作用,保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的有序有效開展,保護(hù)了公司資產(chǎn)的安全完整,維護(hù)了公司及股東的利益。

  《XX年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》符合《深圳證券交易所上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》及其他相關(guān)文件的要求,自我評(píng)價(jià)報(bào)告真實(shí)、完整地反映了公司內(nèi)部的實(shí)際情況。

  (七)建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況

  監(jiān)事會(huì)對(duì)報(bào)告期內(nèi)公司建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查,認(rèn)為:公司已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立了內(nèi)幕信息知情人管理制度體系,報(bào)告期內(nèi)公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)幕信息保密制度,嚴(yán)格規(guī)范信息傳遞流程,公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員和其他相關(guān)知情人嚴(yán)格遵守了內(nèi)幕信息知情人管理度,未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)幕信息知情人利用內(nèi)幕信息買賣本公司股份的情況。

  三、XX年工作計(jì)劃

  XX年,公司監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)積極適應(yīng)公司的發(fā)展需求,拓展工作思路,謹(jǐn)遵誠(chéng)信原則,加強(qiáng)監(jiān)督力度,以切實(shí)維護(hù)和保護(hù)公司及股東合法利益不受侵害為己任,忠實(shí)、勤勉地履行監(jiān)督職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。XX年度監(jiān)事會(huì)的工作計(jì)劃主要有以下幾方面:

  (一)按照公司《章程》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步監(jiān)督促進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范運(yùn)行,決策機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)運(yùn)作。

  (二)加強(qiáng)對(duì)公司投資、財(cái)產(chǎn)處置、收購(gòu)兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)的監(jiān)督。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè),注重監(jiān)事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極開展工作交流,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)督水平。

  XX年,監(jiān)事會(huì)將一如既往地支持配合公司董事局和經(jīng)營(yíng)班子依法開展工作,充分發(fā)揮好監(jiān)督職能;維護(hù)股東利益,誠(chéng)信正直,勤勉工作,圓滿完成公司XX年的工作目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

  以上報(bào)告,請(qǐng)股東大會(huì)審議。

  謝謝大家!

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告9

各位股東代表、董事:

  大家好!

  我受監(jiān)事會(huì)委托,向大會(huì)作20xx年度XXX公司監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  一、對(duì)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理行為和業(yè)績(jī)的基本評(píng)價(jià)

  20xx年XXX公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求,從切實(shí)維護(hù)公司利益和廣大中小股東權(quán)益出發(fā),認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事會(huì)列席了20xx年歷次董事會(huì)會(huì)議,并認(rèn)為:董事會(huì)認(rèn)真執(zhí)行了股東大會(huì)的決議,忠實(shí)履行了誠(chéng)信義務(wù),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會(huì)的各項(xiàng)決議符合《公司法》等法律法規(guī)和公司《章程》的要求。20xx年公司取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),圓滿完成了年初制訂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司的盈利計(jì)劃。監(jiān)事會(huì)對(duì)任期內(nèi)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督,認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責(zé),認(rèn)真執(zhí)行了董事會(huì)的各項(xiàng)決議,經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)操作行為。

  二、監(jiān)事會(huì)會(huì)議情況

  在20xx年里,公司監(jiān)事會(huì)共召開了XX次會(huì)議,各次會(huì)議情況及決議內(nèi)容如下:

  1、20xx年1月XX日在公司會(huì)議室召開第二屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議,審議通過了《XXX有限責(zé)公司20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《有限責(zé)任公司20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《XXX有限責(zé)任公司20xx年度報(bào)告》和《XXX有限責(zé)任公司20xx年度報(bào)告摘要》;

  2、20xx年8月9日,公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過了《有限公司20xx年半年度報(bào)告》和《有限公司20xx年半年度報(bào)告摘要》。

  三、監(jiān)事會(huì)對(duì)20xx年度有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督意見

  1、公司募集資金及使用情況:在募集資金的管理上,公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進(jìn)行。

  公司于20XX年XX月通過首次發(fā)行募集資金凈額為元,以前年度已投入募集資金項(xiàng)目的金額為元,本年度投入募集資金項(xiàng)目的金額為元,扣除上述投入資金后公司募集資金專戶余額應(yīng)為元,實(shí)際余額為元,實(shí)際余額與應(yīng)存余額差異元,原因系:

  (1)以自有資金投入募集資金項(xiàng)目元,尚未用募集資金補(bǔ)回流動(dòng)資金;

  (2)募集資金存儲(chǔ)專戶銀行存款利息收入元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專戶。目前募集資金的使用符合公司的項(xiàng)目計(jì)劃,無違規(guī)占用募集資金的行為。

  2、檢查公司財(cái)務(wù)情況:

  20xx年度,監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了的檢查,認(rèn)為公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度健全,會(huì)計(jì)無重大遺漏和虛假記載,公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況良好。

  3、關(guān)于關(guān)聯(lián)交易:

  (1)公司與公司簽訂的《轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,公司向開發(fā)有限責(zé)任公司購(gòu)買設(shè)備,轉(zhuǎn)讓價(jià)款XX萬元,該項(xiàng)交易定價(jià)公平、合理。

  (2)公司與有限責(zé)任公司簽訂了《房屋租賃合同》,公司承租有限責(zé)任公司擁有的XX大樓,從事出售索道票、各類旅游商品及部分辦公用地。該項(xiàng)交易租金價(jià)格按當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格確定,定價(jià)公平、合理。

  (3)公司與有限公司簽訂的兩份委托進(jìn)口協(xié)議,委托有限公司代理進(jìn)口索道配件,合同預(yù)算分別為XX元和XX元,需支付的代理手費(fèi)元和元,本期支付預(yù)付款元。公司子公司XXX有限公司與有限公司簽訂的委托進(jìn)口代理協(xié)議,委托有限公司進(jìn)口8人座單線循環(huán)脫開式抱索器吊箱索道,報(bào)告期內(nèi)向有限公司支付預(yù)付款元,其中包括100萬元代理費(fèi)。上述交易按市場(chǎng)定價(jià),交易公平、合理。

  (4)根據(jù)公司與投資有限公司簽訂的水電服務(wù)協(xié)議,投資有限公司為本公司提供水電服務(wù),報(bào)告期內(nèi)共支付水電費(fèi)XX元。報(bào)告期內(nèi)投資有限公司租用本公司大巴車,共向本公司支付租車款元。

  4、公司對(duì)外擔(dān)保及股權(quán)、資產(chǎn)置換情況

  20xx年度公司無違規(guī)對(duì)外擔(dān)保,無債務(wù)重組、非貨幣性交易事項(xiàng)、資產(chǎn)置換,也無其它損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。本監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實(shí)履行自己的職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。

  以上報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告10

各位股東代表、董事:

  大家好!

  20xx年,監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格遵守《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定,從切實(shí)維護(hù)公司利益和廣大股東權(quán)益出發(fā),認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事會(huì)列席了20xx年歷次董事會(huì)及股東大會(huì)會(huì)議,并認(rèn)為:董事會(huì)認(rèn)真執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議,勤勉盡責(zé),未出現(xiàn)損害公司、股東利益的行為,董事會(huì)的各項(xiàng)決議符合《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》的要求。

  一、報(bào)告期內(nèi)監(jiān)事會(huì)工作情況

  報(bào)告期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)共召開了四次會(huì)議,會(huì)議情況如下:

  1、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議于20xx年1月18日召開,會(huì)議審議通過了:《關(guān)于選舉第三屆監(jiān)事會(huì)主席的議案》,該次監(jiān)事會(huì)決議公告刊登于20xx年1月20日《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議決議公告》(公告編號(hào):20xx—20xx)。

  2、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議于20xx年4月18日召開,會(huì)議審議通過了:《20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《20xx年度報(bào)告及其摘要》、《20xx年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《20xx年度募集資金存放與使用情況的專項(xiàng)報(bào)告》、《20xx年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》、《20xx年度利潤(rùn)分配的預(yù)案》、《關(guān)于20xx第一季度報(bào)告的議案》、《關(guān)于公司內(nèi)部控制規(guī)則落實(shí)自查表的議案》、《關(guān)于續(xù)聘中天運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為公司20xx年審計(jì)機(jī)構(gòu)的議案》,該次監(jiān)事會(huì)決議公告刊登于20xx年4月19日《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議決議公告》(公告編號(hào):20xx—20xx)。

  3、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議于20xx年8月18日召開,會(huì)議審議通過了:《20xx半年度報(bào)告及其摘要》、《20xx年半年度募集資金存放與使用情況的專項(xiàng)報(bào)告》、《關(guān)于部分募集資金投資項(xiàng)目延期的議案》、《關(guān)于部分募集資金投資項(xiàng)目終止的議案》,該次監(jiān)事會(huì)決議公告刊登于20xx年8月19日《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)《第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議決議公告》(公告編號(hào):20xx—20xx)。

  4、公司第三屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議于20xx年xx月27日召開,會(huì)議審議通過了:《20xx年第三季度報(bào)告的議案》,公司20xx年第三季度報(bào)告刊登于20xx年xx月28日《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》及巨潮資訊網(wǎng)。

  二、監(jiān)事會(huì)對(duì)20xx年度公司有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督情況:

  (一)公司依法運(yùn)作情況

  報(bào)告期內(nèi)公司依法運(yùn)作,公司的決策程序符合《公司法》、《公司章程》等有關(guān)制度的規(guī)定。公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《上市公司章程指引》等相關(guān)法律、法規(guī)的要求,規(guī)范運(yùn)作,已初步建立了較為完善的內(nèi)部控制制度。

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司董事、高級(jí)管理人員均能履行誠(chéng)信、勤勉義務(wù),沒有發(fā)現(xiàn)公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)有違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司利益的行為,也沒有發(fā)現(xiàn)公司有應(yīng)披露而未披露的事項(xiàng)。

  (二)檢查公司財(cái)務(wù)情況

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范、制度完善,沒有發(fā)生公司資產(chǎn)被非法侵占和資金流失的情況,公司20xx年財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  (三)對(duì)募集資金使用和管理情況的核查

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司募集資金使用和管理符合《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》和本公司《募集資金管理辦法》的規(guī)定,沒有違規(guī)或違反操作程序的事項(xiàng)發(fā)生。

  (四)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況

  報(bào)告期內(nèi),公司無收購(gòu)、出售資產(chǎn)情況。

  (五)關(guān)聯(lián)交易情況

  報(bào)告期內(nèi),公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易屬于正常經(jīng)營(yíng)往來,其履行了必要的審批程序;交易價(jià)格依照市場(chǎng)價(jià)格確定,按照公平、合理的原則進(jìn)行,沒有損害公司利益的情形。

  (六)對(duì)公司20xx年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的意見

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為公司建立了較為完善的內(nèi)控制度,并能得到有效執(zhí)行。《公司20xx年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告》全面、客觀、真實(shí)的反映了公司內(nèi)部控制建設(shè)和運(yùn)行的情況。

  (七)建立和實(shí)施內(nèi)幕信息知情人管理制度情況

  監(jiān)事會(huì)認(rèn)為,公司嚴(yán)格按照該制度的規(guī)定執(zhí)行,對(duì)內(nèi)幕信息知情人進(jìn)行備案登記,并簽訂內(nèi)幕信息知情人承諾書,防止內(nèi)幕信息泄露。

  本屆監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,忠實(shí)履行自己的職責(zé),進(jìn)一步促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作。

  監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告11

董事長(zhǎng)先生、各位董事、監(jiān)事:

  大家好!

  根據(jù)《公司法》和《公司章程》賦予的職責(zé),我受監(jiān)事會(huì)委托向大會(huì)做20xx年工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

  一、對(duì)公司20xx年工作評(píng)價(jià)

  20xx年是公司確立的“技術(shù)與管理年”,也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基礎(chǔ)管理工作取得顯著成績(jī)的一年。公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過經(jīng)營(yíng)班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力,克服了價(jià)格低迷和市場(chǎng)疲軟帶來的不利影響,較好地完成20xx年任務(wù)目標(biāo),綜合管理工作正在步入健康、有序的良性循環(huán)。報(bào)告期內(nèi),監(jiān)事會(huì)通過審查會(huì)計(jì)報(bào)表和實(shí)施日常監(jiān)督,對(duì)20xx年度工作有以下評(píng)價(jià)。

  (一)對(duì)董事會(huì)工作評(píng)價(jià)

  20xx年,監(jiān)事會(huì)增強(qiáng)了監(jiān)督工作的力度和水平,列席了一屆十六次會(huì)議以來的歷次議事會(huì)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為:過去的20xx年,董事會(huì)及各位董事履行了法律和公司章程賦予的職責(zé),積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以挖潛增效為突破口深化內(nèi)部改革,做出的強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)審和新上小方坯項(xiàng)目等一系列重大決策,思路清晰、富有成果,把握住了公司發(fā)展的正確方向,對(duì)引領(lǐng)公司戰(zhàn)勝金融危機(jī)影響、提升企業(yè)的綜合管理水平起到積極作用。

  (二)對(duì)經(jīng)營(yíng)班子工作評(píng)價(jià)

  20xx年,公司經(jīng)營(yíng)班子認(rèn)真貫徹了董事會(huì)有關(guān)決策部署,以挖潛增效為動(dòng)力,眼睛向內(nèi)苦練內(nèi)功,工作上積極進(jìn)取,全面完成年初既定的“不虧損”目標(biāo),各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  1、20xx年主要業(yè)績(jī)

  1)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面。全年共完成營(yíng)業(yè)收入X億元;在降本、挖潛增效X億多元,消化20XX年潛虧X億多元的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)X億元。截止20xx年12月31日,公司資產(chǎn)總額X億元,同比增長(zhǎng)X%,股東權(quán)益總額X萬元,資本增值率X%。

  2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面。主要產(chǎn)品產(chǎn)量克服前五個(gè)月限產(chǎn)因素影響均比20XX年有所增長(zhǎng),其中:燒結(jié)增長(zhǎng)31%;球團(tuán)增長(zhǎng)59%;生鐵增長(zhǎng)30%;鋼坯增長(zhǎng)0%,板材增長(zhǎng)5%,均創(chuàng)投產(chǎn)以來新的記錄。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開展對(duì)標(biāo)挖潛和質(zhì)量攻關(guān),抓住了原料價(jià)格下降有利時(shí)機(jī),在降低采購(gòu)成本的同時(shí),降低可控費(fèi)用,優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)完善成本考核,與20XX年相比成本大幅下降。其中:燒結(jié)成本下降44%;球團(tuán)下降50%;生鐵下降40%;鋼坯下降0%,熔煉費(fèi)下降0%;板材下降38%;軋制費(fèi)下降35%。產(chǎn)品銷售方面20xx年板材市場(chǎng)價(jià)格嚴(yán)重下滑,是鋼鐵產(chǎn)品利潤(rùn)最低的品種之一,同時(shí)板材需求量急劇減少。在這種情況下,公司積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)擴(kuò)大銷售渠道,全年板材銷售136.57萬噸,同比增加6.7%,銷售板坯97.32萬噸,同比增長(zhǎng)88%,新增加生鐵銷售6.87萬噸,新增方坯銷售9.63萬噸,保證了公司正常運(yùn)營(yíng)和利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  3)設(shè)備管理和技術(shù)改造工作。20xx年,公司大力加強(qiáng)設(shè)備工藝管理,完善管理制度,開展技能培訓(xùn),組織設(shè)備聯(lián)查,摸清設(shè)備底數(shù)。圍繞節(jié)能減排加大了二次能源回收力度,實(shí)施了節(jié)能燈具、變頻器等節(jié)能技術(shù)改造。各工作部也圍繞工藝改進(jìn)和降低成本,先后完成燒結(jié)消化器、豎爐烘干機(jī)加振打等30余項(xiàng)工藝技改,優(yōu)化了生產(chǎn)工藝,促進(jìn)了生產(chǎn)效率提高。

  4)質(zhì)量管理和產(chǎn)品開發(fā)工作。緊緊瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求,加大了新產(chǎn)品開發(fā)力度,順利通過了ISO9000和CE認(rèn)證年度審核,取得和通過了多國(guó)船級(jí)社認(rèn)證和檢驗(yàn),成功開發(fā)歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、高層建筑結(jié)構(gòu)鋼、低合金結(jié)構(gòu)鋼和高強(qiáng)度鋼,橋梁板等新品種。另外,通過生產(chǎn)和試驗(yàn)相結(jié)合的方式,先后進(jìn)行了普碳、低合金、高強(qiáng)船板、歐標(biāo)非合金結(jié)構(gòu)鋼、厚度方向性能鋼板等品種的正火試驗(yàn),取得了預(yù)期的成果。

  5)工程建設(shè)。為增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)能力、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)000項(xiàng)目,該項(xiàng)目4月24日開槽8月18日熱試成功,基本按預(yù)定工期投產(chǎn)。此外0#轉(zhuǎn)爐、RH爐、0#連鑄機(jī)、鐵水預(yù)處理等一批項(xiàng)目也正在積極謀劃建設(shè)中。

  6)體制改革。為了理順管理職能,適時(shí)成立了企業(yè)管理部和勞動(dòng)人事部,對(duì)強(qiáng)化企業(yè)管理職能和工資人事改革奠定了基礎(chǔ)。設(shè)立了監(jiān)審辦公室,強(qiáng)化了公司對(duì)采購(gòu)物資價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)管水平,統(tǒng)一了公司招投標(biāo)工作管理,一定程度上理順了管理體制,加強(qiáng)了內(nèi)部控制,為企業(yè)杜塞漏洞和提高企業(yè)效益創(chuàng)造了條件。

  7)基礎(chǔ)管理工作有所加強(qiáng)。20xx年,公司繼續(xù)完善設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作,專業(yè)管理水平逐步提高,黨政和工會(huì)工作密切配合,圍繞企業(yè)化中心任務(wù)齊抓共管、密切協(xié)作,特別是全面深化了5S活動(dòng),開展質(zhì)量攻關(guān)、奪標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),明顯改善了現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,促進(jìn)了生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

  2、目前經(jīng)營(yíng)管理中存在的矛盾與問題

  1)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)與先進(jìn)企業(yè)存在差距。20xx年公司的主要技術(shù)指標(biāo)參數(shù)不斷優(yōu)化,與20xx年同比取得了較好成績(jī),個(gè)別指標(biāo)甚至走在行業(yè)前列,值得肯定。但橫向比較來看,高爐的原料礦石消耗、焦比煤比、利用系數(shù)等,轉(zhuǎn)爐的金屬料消耗、工序能耗、利用系數(shù)、動(dòng)力介質(zhì)消耗等指標(biāo)尚存改進(jìn)空間,煉鋼熔煉費(fèi)、軋鋼軋制費(fèi)差距較大。另外,期間費(fèi)用中的運(yùn)輸費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)等可控指標(biāo)超過部門預(yù)算,銷售費(fèi)用年度計(jì)劃數(shù)與實(shí)際發(fā)生數(shù)脫節(jié),失去計(jì)劃控制作用,可控費(fèi)用指標(biāo)存在分解不徹底和責(zé)任不夠清晰的問題。20xx年噸鋼成本降低較多,這與采購(gòu)成本下降以及消化部分沒有納入公司核算范圍的中間物料和二級(jí)庫(kù)存物資不無關(guān)系。由此反映出提升操作水平,加大挖潛增效力度猶為必要。

  2)財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn),資金缺口嚴(yán)重,與技改和工程項(xiàng)目投資產(chǎn)生矛盾。主要表現(xiàn)在過高的負(fù)債率和不合理負(fù)債結(jié)構(gòu)。由于金融危機(jī)和投資計(jì)劃性的影響,全年?duì)I業(yè)收入同比下降24%,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量?jī)H為0萬元,不僅不能滿足一期及配套工程0億元資金缺口,也難以彌補(bǔ)每月0余萬元的利息負(fù)擔(dān),資金狀況令人堪憂。與此同時(shí),公司現(xiàn)有資產(chǎn)的效率沒有充分發(fā)揮,后續(xù)在建項(xiàng)目急需投資,資金缺口嚴(yán)重,再融資壓力很大,對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)施技術(shù)改造和工程項(xiàng)目建設(shè)形成資金瓶頸。特別是嚴(yán)峻的現(xiàn)金流形勢(shì),已經(jīng)直接影響到日常支付,不僅使公司聲譽(yù)受損,更提升了采購(gòu)價(jià)格,影響到今后正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

  3)職能管理需要繼續(xù)提高。安全管理上,全年發(fā)生電纜放炮、連鑄機(jī)臥坯等設(shè)備事故23次,發(fā)生氧壓機(jī)故障、高爐不順等各類生產(chǎn)事故5起,特別是發(fā)生的工傷工亡事故,不僅影響了正常生產(chǎn)秩序,企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)也受到一定影響。生產(chǎn)管理上,由于計(jì)劃外板材與不合格板材生產(chǎn)導(dǎo)致價(jià)格差異,給公司造成一定的經(jīng)濟(jì)損失;合同兌現(xiàn)率不高,一次成材率波動(dòng),說明職能部門在組織管理上和協(xié)調(diào)配合能力存在差距,直接影響到公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和利潤(rùn)。鋼坯二次倒運(yùn)管理混亂及運(yùn)費(fèi)多計(jì),以及邊角料等內(nèi)部物料倒運(yùn)計(jì)劃與審批把關(guān)上的一些紕漏,反映了我們?cè)谏a(chǎn)組織、計(jì)劃調(diào)度和職能把關(guān)方面存在著差距。計(jì)劃預(yù)算管理上,無論是采購(gòu)計(jì)劃、還是設(shè)備檢修、技術(shù)改造項(xiàng)目安排,都存在著計(jì)劃滯后現(xiàn)象,甚至缺乏計(jì)劃,項(xiàng)目審核和執(zhí)行過程粗放不嚴(yán)格,不利于公司總體控制。如:從上報(bào)數(shù)據(jù)看,板材墊木采購(gòu)進(jìn)貨數(shù)大于計(jì)劃數(shù),160X160墊木采購(gòu)價(jià)格不合理;倉(cāng)庫(kù)積壓電纜0萬米,積壓電阻器0箱,還有減速機(jī)、車輪組等積壓物資,而新的采購(gòu)計(jì)劃數(shù)量控制也滯后。由此說明公司在計(jì)劃管理上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。設(shè)備和檢修管理上,各工作部不同程度存在著檢修人員素質(zhì)和檢修質(zhì)量不高的問題,設(shè)備完好率水平需要持續(xù)改進(jìn),鍛煉和培養(yǎng)檢修人員,穩(wěn)定檢修隊(duì)伍,提高以我為主的檢修模式,提升大中修、技術(shù)改造能力,減少外委項(xiàng)目,需要公司和職能部門去認(rèn)真研究解決。工程和技改項(xiàng)目管理上,欠缺周密的計(jì)劃性和有效的監(jiān)督制約。個(gè)別部門從成本和部門利益出發(fā),利用技改、外修和日常維修規(guī)避成本考核。工程項(xiàng)目的規(guī)劃、計(jì)劃審批、前期準(zhǔn)備、隊(duì)伍招標(biāo)、質(zhì)量工期費(fèi)用控制、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)均需加強(qiáng),尤其要加強(qiáng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)工作。如:工程分項(xiàng)驗(yàn)收與總體驗(yàn)收沒有按照程序去組織,施工隊(duì)伍采取各個(gè)擊破的辦法簽字驗(yàn)收,失去驗(yàn)收作用。財(cái)務(wù)管理上,對(duì)鋼鐵料等中間物料的核算不夠細(xì)致,個(gè)別工作部利用中間料調(diào)節(jié)成本,間接影響成本控制,一期工程甲供料底數(shù)不清影響到工程結(jié)算和資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn),長(zhǎng)期掛賬應(yīng)收、預(yù)付款清理不及時(shí),特別是個(gè)別報(bào)表數(shù)據(jù)異常得不到及時(shí)處理等,影響到報(bào)表信息的可靠性和可比性。

  4)數(shù)據(jù)信息方面比較混亂。由于數(shù)據(jù)接口和統(tǒng)計(jì)口徑不一致,造成的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和工作部數(shù)據(jù)差異的問題沒有得到根本改善,直接影響到財(cái)務(wù)核算的效率和準(zhǔn)確性,甚至影響到經(jīng)營(yíng)決策。整個(gè)信息系統(tǒng)缺乏有效指揮協(xié)調(diào),銷售與收款、采購(gòu)與付款、生產(chǎn)與存貨等各個(gè)循環(huán)體系,缺乏內(nèi)部核對(duì)、監(jiān)督核查程序,沒有合理統(tǒng)一的、可操作的制度規(guī)范,不能及時(shí)準(zhǔn)確反饋數(shù)據(jù)信息。

  5)公司制度執(zhí)行力和基礎(chǔ)管理工作需要繼續(xù)加強(qiáng)。20xx年的考核工作在企管部組織下堅(jiān)持了定期的5S檢查和責(zé)任制考核匯總,但是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的嚴(yán)肅性、及時(shí)準(zhǔn)確性相對(duì)薄弱,存在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)、考核體系建立不夠完善和執(zhí)行效果不理想等問題。責(zé)任制考核是對(duì)公司決策執(zhí)行力的評(píng)價(jià),是保障公司實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)任務(wù)的重要防線,如果考核工作跟不上,勢(shì)必會(huì)帶來工作漏洞,而有效的考核工作,最終都將直接反映到公司的經(jīng)濟(jì)效益和管理素質(zhì)上來。此外,在基礎(chǔ)管理工作中,各部門之間還存在著本位主義思想,造成工作協(xié)調(diào)配合不力。以上問題,需要通過不斷加強(qiáng)責(zé)任制工作考核,進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,完善配套措施去逐步落實(shí),以全面提升全公司的執(zhí)行能力。

  3、監(jiān)事會(huì)提出的改進(jìn)建議

  20xx年公司各項(xiàng)工作取得了成績(jī),是不爭(zhēng)的事實(shí)。但是,管理無止境,在我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,仍然存在著這樣那樣的問題,甚至還有薄弱環(huán)節(jié),與先進(jìn)企業(yè)相比還有一定差距。鑒于以上情況,監(jiān)事會(huì)向本次會(huì)議提出如下建議。

  1)強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。切實(shí)重視財(cái)務(wù)管理工作,控制公司財(cái)務(wù)工作節(jié)奏,有范圍地明確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,分析資金使用方向,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理,合理計(jì)劃未來財(cái)務(wù)走向,逐步緩和財(cái)務(wù)矛盾。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,理順財(cái)務(wù)管理體系,保證財(cái)務(wù)信息的可靠性。注重發(fā)揮好現(xiàn)有的資產(chǎn)效益,完善資產(chǎn)管理,想法改善資金流的現(xiàn)狀,積極開拓融資渠道,改善資本結(jié)構(gòu)。本著“量入為出減少風(fēng)險(xiǎn)”的原則,謹(jǐn)慎投資決策,科學(xué)使用當(dāng)前資金,合理解決各個(gè)基建項(xiàng)目投資與資金缺乏的重要矛盾,提醒公司有計(jì)劃的使用、籌措資金,防范未來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  2)加強(qiáng)各項(xiàng)考核工作,強(qiáng)化公司執(zhí)行力,加強(qiáng)遺留問題解決。

  在確定20xx年公司總體目標(biāo)基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法。分解成本費(fèi)用,控制考核過程,透明考核結(jié)果,強(qiáng)化執(zhí)行能力,防止虎頭蛇尾。

  要強(qiáng)化管控部門的考核職能和作用,細(xì)化各職能考核方法。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),互相理解支持,特別要理順財(cái)務(wù)、機(jī)動(dòng)、企管和監(jiān)審等部門之間以及與相關(guān)部門之間的關(guān)系。公司各部門要統(tǒng)一思想,自覺服從企業(yè)大局,提高工作質(zhì)量,全面提升公司各方面的執(zhí)行力。

  要著力解決以往和當(dāng)前重難點(diǎn)問題。包括:作準(zhǔn)做實(shí)產(chǎn)品成本,提高決策可靠性;細(xì)化成本費(fèi)用;二級(jí)庫(kù)核查要納入公司統(tǒng)籌管理;積極處理積壓物件盤活資金、核實(shí)庫(kù)存,解決備品備件庫(kù)存數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不相符問題;對(duì)于以前形成的物資多采或高價(jià)物品調(diào)查落實(shí)責(zé)任,由公司統(tǒng)一處理;核實(shí)一期工程結(jié)算甲供料,并嚴(yán)格今后工程結(jié)算審核程序;加強(qiáng)工程簽證變更和施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,規(guī)范項(xiàng)目管理,做好項(xiàng)目投資的預(yù)結(jié)算管理工作等等。

  3)強(qiáng)化公司計(jì)劃管理工作,有節(jié)奏地安排公司正常事務(wù)。公司20xx年制定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算也有管理計(jì)劃,但以往在執(zhí)行上都有變化,計(jì)劃趕不上變化快,這就要求我們做好計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理。20xx年,公司的工程及技改項(xiàng)目,在組織中不能按照事前商定的安排執(zhí)行,總有工作不到位的地方影響工作進(jìn)度。物資設(shè)備采購(gòu)上也有點(diǎn)手忙腳亂,有時(shí)沒圖紙有時(shí)缺技術(shù)協(xié)議就招標(biāo),造成丟項(xiàng)或考慮不周,這些都是事前計(jì)劃不到位形成的。所以,不管是工程項(xiàng)目還是技改項(xiàng)目,不管公司主管還是工作部主抓,不管是生產(chǎn)計(jì)劃還是財(cái)務(wù)資金計(jì)劃,相關(guān)部門事前都要沉下心研究透徹,制定切實(shí)可行的計(jì)劃,然后按部就班按時(shí)完成。而且還要分工明確,設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人總體執(zhí)行,責(zé)任和權(quán)力一塊擔(dān),避免慌亂事倍功半。即使臨時(shí)性的任務(wù),也應(yīng)當(dāng)專人負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單計(jì)劃執(zhí)行。包括采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售之間的計(jì)劃與執(zhí)行的協(xié)調(diào),從計(jì)劃到實(shí)際實(shí)施均要納入到可控可管的有序范圍之內(nèi)。

  4)繼續(xù)加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,深化現(xiàn)場(chǎng)管理和信息數(shù)據(jù)管理,解決現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)采集時(shí)點(diǎn)、口徑、內(nèi)涵及名稱等方面一致性的問題,統(tǒng)一公司相關(guān)部門之間數(shù)據(jù)信息,最起碼在公司內(nèi)部,或者說為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)。避免在核對(duì)數(shù)據(jù)時(shí),各找各的理由,各說各的出發(fā)點(diǎn),各說各的角度,就是數(shù)據(jù)核對(duì)不上。因此,要以新上銷售物流系統(tǒng)和設(shè)備物資采供系統(tǒng)為契機(jī),對(duì)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)進(jìn)行流程改進(jìn),增強(qiáng)管控直觀性,簡(jiǎn)易操作使用方便,保障數(shù)據(jù)信息流的高效、準(zhǔn)確。要及時(shí)體現(xiàn)生產(chǎn)信息,規(guī)范產(chǎn)品入庫(kù)數(shù)據(jù),明確產(chǎn)品合格率和合同兌現(xiàn)率,以便產(chǎn)品銷售和組織生產(chǎn),方便考核分清責(zé)任,解決公司生產(chǎn)銷售瓶頸。要加強(qiáng)工程及技改項(xiàng)目完工驗(yàn)收工作,按照國(guó)家規(guī)定確定竣工日期,對(duì)照合同正確結(jié)算,規(guī)范投資項(xiàng)目各方面管理。注重財(cái)務(wù)結(jié)算審計(jì),按照合同約定和相關(guān)原始結(jié)算資料,客觀實(shí)際公正結(jié)算,根據(jù)簽批手續(xù)各負(fù)其責(zé),誰(shuí)出問題誰(shuí)擔(dān)責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。要合理對(duì)標(biāo),科學(xué)分配公司人員結(jié)構(gòu),科學(xué)定崗,分配各部合理人數(shù),學(xué)習(xí)研究國(guó)家相關(guān)規(guī)定,合理確定干部職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,不能以習(xí)慣來核定工作內(nèi)容,要考慮工作付出與回報(bào)的對(duì)稱性,提高工作效率,促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展。要嚴(yán)肅物資使用和替換程序,加強(qiáng)廢舊物資管理,統(tǒng)一公司各部門廢舊物資上繳工作,明確主管部門統(tǒng)一全廠所有廢舊物資回收買賣,結(jié)合保衛(wèi)、機(jī)動(dòng)等部門,建立可操作規(guī)章制度,為公司挖潛增效創(chuàng)造效益。

  5)繼續(xù)強(qiáng)化公司思想教育工作。繼續(xù)重視企業(yè)文化建設(shè),按照公司確定的精神宗旨,加大宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)創(chuàng)辦幾次范圍較廣大型活動(dòng),寓教于樂觸動(dòng)內(nèi)心,不走形式注重實(shí)效,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造積極向上的文化氛圍。轉(zhuǎn)變觀念不忘公司性質(zhì),體現(xiàn)合營(yíng)企業(yè)特色,不論在雙方股東企業(yè)的職位待遇多少,只說在公司貢獻(xiàn)有多大,建立教育懲戒機(jī)制,發(fā)揮監(jiān)察、紀(jì)檢等部門作用,在公司內(nèi)部建立能上能下的激勵(lì)機(jī)制,活躍思想確定精神導(dǎo)向,發(fā)揮廣大職工自下而上促進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力。解決部門之間本位主義、互相推卸責(zé)任等錯(cuò)誤思想,轉(zhuǎn)變理念,增加工作范圍外延,互相體諒幫忙,服從大局考慮大家,切實(shí)考慮公司整體利益。

  二、20xx年監(jiān)事會(huì)工作回顧

  20xx年,監(jiān)事會(huì)按照年初確立的工作思路與目標(biāo),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),改進(jìn)工作方式、方法,通過日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查的形式,緊密結(jié)合公司實(shí)際工作,依托財(cái)務(wù)及其它報(bào)表信息進(jìn)行對(duì)比分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,注重協(xié)調(diào)落實(shí),注重以服務(wù)代監(jiān)督,正確行使監(jiān)事會(huì)相關(guān)職能。

  1、初步建立監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度,加強(qiáng)監(jiān)事之間及與公司部門之間溝通協(xié)調(diào)。20xx年,我們緊密聯(lián)系監(jiān)事會(huì)的其他兩名監(jiān)事,定期溝通交流公司有關(guān)情況,組織相關(guān)會(huì)議并與監(jiān)事會(huì)辦公室人員布置交流監(jiān)事會(huì)有關(guān)工作,結(jié)合董事會(huì)決議,落實(shí)了解相關(guān)事宜進(jìn)展情況。分別于2月24日、3月17日,就0000等問題,分兩次聽取了機(jī)動(dòng)部和財(cái)務(wù)部等相關(guān)人員匯報(bào)溝通。于9月17日,就公司經(jīng)濟(jì)糾紛處理情況進(jìn)行了了解,就監(jiān)事會(huì)的工作方向與著眼點(diǎn),以及公司合同管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等議題進(jìn)行了研究交流。

  2、加強(qiáng)日常監(jiān)督,注重專項(xiàng)調(diào)查。在董事會(huì)和經(jīng)理層各位領(lǐng)導(dǎo)的工作支持下,監(jiān)事會(huì)列席了董事會(huì)年度會(huì)議和每月議事會(huì)議,參加了公司的調(diào)度會(huì)及其它會(huì)議,了解了公司的一些情況。同時(shí),通過各部門的相關(guān)報(bào)表的信息,幫助了日常監(jiān)督職能的發(fā)揮。全年出具各類調(diào)查分析報(bào)告27份,提出書面議案5項(xiàng),對(duì)公司財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部管控中存在的問題,提出了改進(jìn)意見。成立監(jiān)審辦以后,監(jiān)事會(huì)結(jié)合監(jiān)審辦工作性質(zhì),積極參與了招投標(biāo)監(jiān)督和價(jià)格合同監(jiān)督,對(duì)促進(jìn)監(jiān)督視角前移,防止出現(xiàn)重大偏差起到積極作用。

  3、認(rèn)真組織監(jiān)督檢查,強(qiáng)化協(xié)調(diào)落實(shí)。不論公司安排和監(jiān)事會(huì)的工作要求,對(duì)于監(jiān)督檢查事項(xiàng)一律遵守公開透明原則,實(shí)事求是認(rèn)真調(diào)查。20xx年,公司安排對(duì)鋼坯倒運(yùn)費(fèi)管理的調(diào)查,以及監(jiān)事會(huì)辦公室自己組織的軋輥采購(gòu)和墊木采購(gòu)執(zhí)行檢查、邊角料加工費(fèi)結(jié)算問題調(diào)查、循環(huán)水處理費(fèi)用情況調(diào)查,還有倉(cāng)庫(kù)電纜、電阻器等物資積壓情況調(diào)查、內(nèi)部結(jié)算程序和招投標(biāo)管理調(diào)查等等,都是通過了解實(shí)際情況、掌握一手資料、與其他單位對(duì)比等一系列調(diào)查活動(dòng),客觀反映問題。同時(shí)要強(qiáng)化落實(shí),一經(jīng)調(diào)查清楚,無論理解與否,都要督促相關(guān)部門進(jìn)行處理解決。以上調(diào)查事項(xiàng),鋼坯倒運(yùn)和邊角料加工費(fèi)結(jié)算問題有關(guān)部門已經(jīng)拿出處理意見初稿,其他事項(xiàng)已經(jīng)改進(jìn)落實(shí)。

  4、創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)監(jiān)事辦內(nèi)部管理。監(jiān)事會(huì)在堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為中心同時(shí),不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表審核方法和物料平衡分析水平,每次報(bào)告著重點(diǎn)各有不同,逐步提高報(bào)告實(shí)用性和及時(shí)性。另外,通過創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)了公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集和轉(zhuǎn)換工作,建立監(jiān)事會(huì)內(nèi)部信息系統(tǒng),了解公司內(nèi)部相關(guān)情況。通過建立了鐵鋼軋生產(chǎn)日?qǐng)?bào)轉(zhuǎn)換系統(tǒng),及時(shí)了解各工作部生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)及其變化情況和工作動(dòng)態(tài);通過建立了每天各種物料進(jìn)、出廠數(shù)據(jù)和中間料磅單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),以及時(shí)掌握適時(shí)數(shù)據(jù),核對(duì)偏差發(fā)現(xiàn)存在的問題和及時(shí)了解落實(shí),增強(qiáng)了當(dāng)期監(jiān)督能力;通過建立了原輔料化驗(yàn)結(jié)果每月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以了解原料質(zhì)量波動(dòng)情況,并與統(tǒng)計(jì)、結(jié)算部門抽查核對(duì);通過每月搜集各部門商品銷售數(shù)據(jù)和盤點(diǎn)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品銷售和票據(jù)流轉(zhuǎn)、原輔料產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行了有效監(jiān)督。以上數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,按月編制成冊(cè)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。此外,建立了重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告系統(tǒng),每月報(bào)送相關(guān)資料,改進(jìn)了合同登記和招標(biāo)監(jiān)督統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

  5、密切關(guān)注董事會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)。了解和督促董事會(huì)決議是監(jiān)事會(huì)工作的一項(xiàng)職能,20xx年,通過聽取匯報(bào)和調(diào)查了解等形式,對(duì)董事會(huì)決議進(jìn)行了督促了解,并通過考察提交了關(guān)于鋼渣處理的相關(guān)報(bào)告,對(duì)鋼渣加工費(fèi)進(jìn)行了測(cè)算,提出鋼渣合同后續(xù)處理意見。按照董事會(huì)的要求,社會(huì)化用工的改進(jìn)和00白灰質(zhì)量?jī)r(jià)格等問題已經(jīng)基本解決,公司基礎(chǔ)管理工作得到加強(qiáng),但鋼渣處理和00欠款追要問題還未解決完畢,請(qǐng)公司抓緊時(shí)間處理落實(shí)。

  三、20xx年監(jiān)事會(huì)工作要點(diǎn)

  新的一年,公司面臨的困難和問題依然存在,改革和管理的任務(wù)很重,需要我們齊心協(xié)力,奮發(fā)有為地開展工作。為此,監(jiān)事會(huì)確立的20xx年總體工作思路是:以落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見和三個(gè)配套實(shí)施辦法為依托,緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),緊密結(jié)合合營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)和公司管理實(shí)際,創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)工作方式方法;堅(jiān)持以財(cái)務(wù)監(jiān)督為中心,增強(qiáng)當(dāng)期監(jiān)督的時(shí)效性和有效性,注重協(xié)調(diào)落實(shí),提升監(jiān)事會(huì)報(bào)告處理的效率和水平;加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和重點(diǎn)部門的審計(jì)監(jiān)督,關(guān)注公司重點(diǎn)工作開展情況,探索監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制;切實(shí)履行法律和《公司章程》賦予的監(jiān)督職責(zé),維護(hù)股東、職工和企業(yè)利益,保障資產(chǎn)保值增值。主要措施包括以下幾點(diǎn):

  1、依法完善監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)監(jiān)督職能,規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面運(yùn)作模式,確保監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。緊密結(jié)合國(guó)家政策形勢(shì)和有關(guān)文件精神,進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作的若干意見》和三個(gè)配套實(shí)施辦法,并在全公司加強(qiáng)宣傳教育,依據(jù)相關(guān)規(guī)定完善監(jiān)事會(huì)工作職能,研究學(xué)習(xí)監(jiān)事會(huì)新的工作機(jī)制,改進(jìn)公司監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督和集中檢查形式,改進(jìn)監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告監(jiān)督體系,加強(qiáng)與審計(jì)部門或紀(jì)委的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的溝通協(xié)調(diào),建立有效的溝通渠道和方式,使監(jiān)事會(huì)工作有法可依,轉(zhuǎn)變干部職工思想,將被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)要求監(jiān)督。積極參董事會(huì)與公司的有關(guān)會(huì)議,充分了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督,點(diǎn)面結(jié)合重點(diǎn)檢查,做好數(shù)據(jù)信息收集上報(bào)工作,做好數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作,規(guī)范監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度,按照《監(jiān)事會(huì)工作條例》要求,按期召開定期的監(jiān)事會(huì)會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究監(jiān)事會(huì)的工作方向,保證監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。

  2、以維護(hù)公司整體利益為出發(fā)點(diǎn),增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)專項(xiàng)調(diào)查處理結(jié)果,監(jiān)督董事會(huì)決議落實(shí)情況。監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu),要維護(hù)雙方股東利益,以維護(hù)公司整體利益為出發(fā)點(diǎn),主動(dòng)深入部門和職工中去,多聯(lián)系多溝通,帶著問題搞調(diào)研,廣泛收集意見,確保監(jiān)事會(huì)日常工作務(wù)實(shí)科學(xué)細(xì)致深入。針對(duì)個(gè)別職能部門及其領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不到位,或職工反映強(qiáng)烈的問題,監(jiān)事會(huì)要組織專門力量進(jìn)行調(diào)查,實(shí)事求是客觀公正,查清事實(shí)形成報(bào)告,交付公司監(jiān)督處理。發(fā)揮各位監(jiān)事和監(jiān)事辦人員的工作主動(dòng)性,廣泛調(diào)研集思廣益,圍繞企業(yè)中心工作,有的放矢地提出合理化建議。進(jìn)一步融合監(jiān)事辦與監(jiān)審辦工作的協(xié)調(diào)和成果應(yīng)用,強(qiáng)化事前監(jiān)督的水平。積極監(jiān)督公司20xx年年度預(yù)算執(zhí)行,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核落實(shí)情況,督促公司考核體系扎實(shí)有效運(yùn)作,強(qiáng)化公司執(zhí)行力。發(fā)揮職能作用,緊密配合董事會(huì)工作,落實(shí)董事會(huì)相關(guān)決議,保障相關(guān)決策順利執(zhí)行。

  3、強(qiáng)化對(duì)重要部門的監(jiān)督力度,提高監(jiān)事會(huì)工作人員綜合技能,提升監(jiān)督水平。堅(jiān)持每年兩次對(duì)公司財(cái)務(wù)及重要部門的審計(jì)檢查工作,了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,探討建立對(duì)經(jīng)營(yíng)班子和重點(diǎn)部門(績(jī)效指標(biāo))考核評(píng)價(jià)機(jī)制,探索對(duì)公司董事、經(jīng)理及高級(jí)管理人員履職情況檢查方式。加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè),注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極開展工作交流,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)新工作思路方法,提高監(jiān)督水平,切實(shí)維護(hù)所有者權(quán)益。

  各位領(lǐng)導(dǎo),公司20xx年宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)明確,監(jiān)事會(huì)將一如既往地支持配合董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子依法開展工作,在20xx年工作中,我們將嚴(yán)格按照國(guó)家政策和公司章程辦事,按照國(guó)家加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作若干意見去規(guī)范監(jiān)事會(huì)的工作行為,建立有效的工作機(jī)制。我相信:只要我們充分發(fā)揮好現(xiàn)有治理結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),牢固樹立維護(hù)大局、維護(hù)股東利益的一致目標(biāo),誠(chéng)信正直、勤勉工作,就一定會(huì)戰(zhàn)勝未來道路上的各種困難,圓滿完成公司的20xx年任務(wù)目標(biāo)。

【監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告怎么寫】相關(guān)文章:

公司監(jiān)事會(huì)公告02-16

監(jiān)事會(huì)公告模板02-15

監(jiān)事會(huì)公告范文02-15

2017監(jiān)事會(huì)決議公告02-27

公司監(jiān)事會(huì)公告范文02-16

情書怎么寫12-17

公告怎么寫12-04

請(qǐng)示怎么寫12-25

怎么寫請(qǐng)示12-24

怎么寫批復(fù)12-18

久久国产精品久久精| 妻色成人网| 国产精品久久久久久网站| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 蜜桃av影视| www色com| 国产女人精品视频| 4438x亚洲最大| 久久綾合久久鬼色88| 久草新免费| 成人精品天堂一区二区三区| www黄色免费| 久久大香香蕉国产| 免费人成视频x8x8| www婷婷| 少妇学院在线观看| 色porny真实丨海角社区| 亚洲视频中文字幕| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国模一区二区三区四区| 欧美日韩欧美| 精品国产露脸精彩对白| 久久国产99| 国产精品资源一区二区| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 大香j蕉75久久精品免费8| 久久久久久久黄色| 国产精品日本亚洲欧美| 久久激情综合网| 玩中年熟妇让你爽视频| 久久久精品成人免费看片| 九色porny视频黑人| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 真实的国产乱xxxx| 日本肉体xxxx裸交| 蜜臀av999无码精品国产专区| 美女黄网站免费福利视频 | 91丨porny丨在线| 日本不卡在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产精品18久久久久久久| 激情久久一区| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 亚洲人成电影网站在线播放| 国产又黄又猛的视频| 欧美96在线 | 欧| 久久婷婷网站| 亚洲精品午夜无码专区| 欧美天堂色| 国产 成 人 小说 视频| 欧美特黄一级视频| 免费无码一区二区三区蜜桃| 中文有码在线观看| 另类天堂av| 69精品久久久久久久| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产精品久久久久电影网| 男女操操| 精品一区精品二区制服| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 在线成人观看| 久久精品99国产| 在线天堂新版资源www在线| 欧美特级毛片| 野外做受又硬又粗又大视频√ | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 三级黄色av| 国产精品jizz在线观看网站| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 欧美性受视频| 五月婷婷,六月丁香| 一本色道88久久加勒比精品| 国产99视频在线| jizz视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 色www性张柏芝国产| 欧美一级片| 少妇人妻无码专区在线视频| 午夜在线视频观看| 欧美人与拘性视交免费看| 五月丁香久久综合网站| 男女男精品网站| 久久97视频| 69xx国产| 国产国语老龄妇女a片| 亚洲精品99| 少妇与子乱在线观看| h黄动漫日本www免费视频网站| 欧美高清成人| 在线黄色av| 日韩精品你懂的| 成人wwxx视频免费男女| 久久国产精品一国产精品| 欧美亅性猛交内射| 中文字幕一区二区三区波野结| 日韩新片王网| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 天天摸天天爽| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 古装大尺度激情呻吟视频| 在线人成免费视频69国产| 青娱乐极品视觉盛宴av| 国产狂喷潮在线观看| 久久不见久久见免费影院视频| 国产98色在线 | 日韩| 久久最新| 国产极品粉嫩| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 无码成人一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 国产一区日韩| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 精品国产免费久久久久久婷婷| a级特黄视频| 亚洲视频在线观看一区| 午夜精品久久| 精品人妻无码一区二区三区| 免费黄色一级视频| 超清av在线| 久久久夜夜| 天天综合一区| 亚洲色图网友自拍| av片子在线观看| 色欲人妻aaaaaa无码| 永久免费国产| 久久亚洲色www成人男男| 丰满岳妇乱一区二区三区| 日日干夜| 亚洲人成网站77777在线观看| 久久精品日产第一区二区| 日韩激情无码av一区二区| 在线精品小视频| 天天拍天天射| 97日韩精品| 我要看18毛片| 久久亚洲精品小早川怜子| 韩日av网站| 中国熟妇xxxx性裸交| 97人妻碰碰碰久久久久禁片| wwwse99午夜com| 国产三级第一页| 无码丰满熟妇| 激情免费网站| 成·人免费午夜视频香蕉| 黄色永久网站| 99久久久国产精品无码免费| 国产精品久久久久久久久婷婷| 尼姑福利影院| 青青青青青操| 亚洲美女黄色片| 日韩九九九| 亚洲精品视频网址| 亚洲欧美激情视频| 91日本在线| 久久国产香蕉视频| 亚洲熟妇久久国内精品| 波多野结衣欧美| 国产成人无码av| 欧洲性生活片| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| av国产天美传媒性色av| 娇小激情hdxxxx学生住处| 亚洲欧洲成人av每日更新| 国产人与禽zoz0性伦免费| 肉肉视频在线观看| 一级黄色片在线播放| 九九九九精品九九九九| 超碰在线影院| 在线免费观看a视频| 丁香婷婷亚洲综合| 久久无码高潮喷水| 青青视频在线免费观看| 非洲黑人狂躁日本妞| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 插我舔内射18免费视频| 亚洲色大成网站在线| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 在线视频夫妻内射| 外国三级毛片| 国产精品7777cos| 亚欧色视频| 久久久啊啊啊| 国产91在线播放| 中国一级簧色带免费看| av观看免费在线| 欧美三级自拍| 肉番在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 成人国产精品入口免费视频| 国产精品久久久久无码av| 国产91色在线| 99re热在线视频| 草免费视频| 国产一级特黄aaa大片| 中文久久字幕| 天天影视性色香欲综合网| 99视频有精品视频高清| 色一情一区二| 伊人大杳焦在线| 精品国产免费观看久久久| 国产在线看片免费人成视频| 日本三级免费看| 国产乱淫av一区二区三区| 天天噜天天干| 成年女人午夜毛片免费视频| 琪琪午夜福利免费院| 日本免费一区二区三区视频| 亚精区在二线三线区别99| 欧美zozo另类特级| 国产超碰人人爱被ios解锁| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 草草视频在线播放| 国语对白永久免费| 99老色批| 亚洲天堂伊人网| 国产成人在线影院| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 男女男精品视频网站| 91波多野结衣| 97成人超碰| 日韩中文字幕| 99久久99| 免费观看日批视频| 日本a视频在线观看| 女人爽到高潮的免费视频| 91免费黄| 中文字幕在线乱| 东京一本一道一二三区| 99精品热| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 色偷偷综合网| 一级片少妇| 在线mm视频| 四季av中文字幕一区| 久久午夜网| 亚洲私人影院| 女同另类之国产女同| 免费无码黄十八禁网站| 欧美videossex另类| 噼里啪啦免费高清看| 色情久久久av熟女人妻网站| 97久久综合亚洲色hezyo| 日韩午夜免费| 欧美精品密入口播放| 欧美福利社| 国产精品r级最新在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 福利免费观看| 国产欧美一区二区三区在线| 久久精品中文字幕| 日本在线有码| 操小妹影院| 国产色站| 天天综合入口| 国产成人精品男人的天堂| 少妇真实自偷自拍视频6| 超碰在线进入| 午夜三级av| 亚洲女优在线播放| 国内精品视频在线| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 人妻少妇熟女javhd| 久久精品人人槡人妻人人玩| 136导航fldh福利视频微拍| 成人高潮片免费视| 免费人成自慰网站| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 内射少妇36p九色| 三级毛片在线看| 国产精品人人妻人人爽| 在线观看中文字幕亚洲| 中国熟妇内谢69xxxxx| 国产传媒在线视频| 一级黄色大片网站| 488成人啪啪片| 男人午夜免费视频| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产裸体无遮挡| 韩国19禁主播深夜福利视频| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产女人18毛片水18精| 青青草视频黄| 国产男女免费完整视频| 韩国理伦三级| 最新av在线播放| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 这里只有精品999| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 久久奸| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 国产精品极品白嫩在线| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| jjzzjjzz欧美69巨大| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 警花av一区二区三区| 国产精品一卡二卡三卡| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 在线国产日韩| 国产一区二区三区四区精| 国产一线二线在线观看| 日b视频免费| 狠狠干干干| 中出人妻中文字幕无码| 日韩美一级片| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 天海翼视频在线观看| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产精选免费进入| 亚洲免费视频免在线观看| 欧美顶级少妇作爱| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 久久精品人妻一区二区三区| 久久久全国免费视频| 性夜久久一区国产9人妻| 精品乱码一区二区三四五区| 日本人妻精品免费视频| 免费一区二区视频| 欧美日韩网| 九九热免费精品视频| 国产www| 99re6这里有精品热视频| 亚洲色婷婷综合久久| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 毛片视频网站在线观看| 久久二| 免费观看黄a片在线观看| 成人国产网站v片免费观看| 台湾性dvd性色av| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 手机在线免费看av| 成年美女黄网色视频免费4399| 日本三级毛片| 久久大香线蕉国产精品免费| 在线观看成人| 一色道久久88加勒比一| 免费国产羞羞网站视频| 免费啪啪网| 久色影视| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 美女黄在线观看| 国产香蕉在线观看| 亚洲成人第一| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 好看的中文字幕av| 春色伊人| 国产久爱免费精品视频| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 日韩欧美黄色| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 私拍在线| 美女破处视频| 亚洲精品国产电影| 天天草天天摸| 亚洲高清精品视频| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 中文字幕av在线播放| 日批大全| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产精品国产片| 国产精品久久国产愉拍| 成人v| 国产美女久久精品香蕉69| 国产精品你懂的| 性三级视频| 成人一区二区视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产高清国产精品国产专区| xxnn成人免费视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 亚洲经典三级| 上原亚衣av一区二区三区| 成人韩免费网站| 色视频网站在线| 天天黄色片| 精品在线免费视频| 国产亚洲欧美人成在线| 96日本xxxxxⅹxxx17| 女主被强啪的动漫视频| hs视频在线观看| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 韩国91视频| 亚洲精品高清无码视频| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产尤物网站| 精品美女国产互换人妻| 色老大视频| 国产乱人偷精品视频| 婷婷六月综合网| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 成人黄色a| 亚洲综合射| 国产精品自在线拍国产第一页| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 在线成人免费| 日本欧美国产在线| xxxx在线观看视频| 国精产品蘑菇一区一区有限| 蜜桃日本免费观看mv| 免费人成视频在线观看不卡| 欧美sm视频| 欧美性受xxxx黑人| 国产精品99久久| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 亚洲成人久久久久| 日韩成人无码v清免费| 中文字幕在线观看不卡| 久久两性视频| 国产永久免费| 国内精品视频在线| 高清不卡毛片| 欧洲性猛交| 国产精品九九九九| 中文字幕免费高清| 欧美性xxxx偷拍| 日本大片免a费观看视频| 免费久久久| 亚洲精品三区| 亚洲综合色在线| 亚洲综合图色| 西西4444www大胆无码| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产精品无码制服丝袜网站| 999在线视频| 日日草视频| 少妇9999九九九九在线观看| fexx性欧美| 亚洲欧美动漫| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 性久久久久久久久| 国产精品激情| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 一级激情片| 麻豆影视在线播放| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲狠狠婷婷综合久久| av在线免费网站| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 自拍性旺盛老熟女| 好了av四色综合无码久久| 久热av在线| 亚洲红桃视频| 国产九九九九九九九a片| 中国黄色一级大片| 成人精品久久| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲精品蜜夜内射| a级黄色毛片三| 香蕉视频官网| 久久久久国产精品熟女影院| 三级av免费看| 天堂资源在线www在线观看| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 欧美日韩一二| 国产成人精品一区二区在线 | 欧美视频一区在线观看| 国产精品亚洲аv无码播放| 免费观看黄色av| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| www.天天干.com| 免费av观看网址| 国产日本免费| 亚洲成av人无码不卡影片| 亚洲国产欧美在线| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 色狠狠色噜噜av一区| 成人片网址| 亚洲综合成人网| 色婷婷欧美在线播放内射| 日产中文字幕在线观看| 麻豆视频在线观看| 99久久精品免费观看国产| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久久久久亚洲精品成人网小说| 丝袜国产一区av在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | av在线不卡免费| 在线成人观看| 国产精品爆乳在线播放不卡| 91视频观看| 国产国产成人久久精品| 91免费成人| 91精品国产乱码在线观看| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 乱lun合集在线观看视频| 欧美精品一区在线播放| 国产艳妇av视国产精选av一区| 久久五月天综合| 欧美日韩久久中文字幕| 国产精品高潮呻吟视频| 国产美女一区二区三区在线观看| 一黄色大片| 亚洲综合视频网站| 国产一线av| 国产女主播高潮在线播放| 法国极品成人h版| 久久精品人人槡人妻人| 伊久久| 天天色亚洲| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 男女毛片视频| wwwwww在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 国产a国产片| 国产成网站18禁止久久影院| 日本少妇xxx做受| 久久人人爽人人爽人人片| 日本韩国在线播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 亚洲午夜久久久久久久国产| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 成人久久久久久久| 成人免费视频在线观看地区免下载| 欧美成人看片黄a免费看| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产精品久久久久久久免费看| 狠狠看| 91中文字幕| 欧美精品色视频| 综合色吧| 免费播放一区二区三区| www91精品| 国产精品69久久久久999小说| 麻豆国产97在线 | 中文| www射| 一级大片儿| 免费jizz| 性高潮久久久久久久久| 少妇4p| 欧美亚洲福利| 91爱视频| yw在线观看| 欧美日韩高清丝袜| 日韩爆乳一区二区无码| 日本亚洲网站| 久久成人人人人精品欧| 色婷婷久久久| 欧美va视频| 久久在线精品| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲综合精品伊人久久| 婷婷中文字幕| 男人添女荫道口喷水| 另类亚洲欧美精品久久| 96亚洲精品久久久蜜桃| 丁香五月网久久综合| 中文字幕有码无码人妻在线| 无码免费一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 永久免费看黄网站| 韩国精品无码久久一区二区三区| 男人的天堂欧美| 国产美女黄色片| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 亚洲男人的天堂一区二区| 天天艹日日干| 精品视频久久| 成人欧美一区二区三区在线观看| 毛片在线播放a| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 99精品无码一区二区| 国产一区二区在线观看视频| 老妇荒淫牲艳史| 无码aⅴ精品一区二区三区| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 免费日韩视频| 黄av网| 天黑黑影院在线观看免费中文| 美女又大又黄www免费网站| 911爱豆传媒国产| 久操视频在线观看| 日韩狠狠操| 国产av亚洲精品久久久久久| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产性生大片免费观看性| 亚洲中文字幕无码久久2017| 久久精品国产网红主播| 亚洲一级色| 噼里啪啦动漫| 国产区77777777免费| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 久久久久久久99| 性色做爰片在线观看ww| 国产视频不卡| 日出白浆视频| 成人亚洲网站| 香蕉视频在线播放| 99国产欧美另类久久久精品| 午夜福利123| 国产欧美日韩久久| 成人在线精品视频| 777色淫网站女女免费| 欧美极品一区二区三区| 久草播放| 性少妇xxxxx| 久久亚洲精品无码av宋| 欧美日韩精品网站| 久久99热只有频精品6狠狠| 五月激情六月丁香激情天堂| 东京热tokyo综合久久精品| 3d动漫精品啪啪一区二区| 超碰激情| 午夜无码区在线观看亚洲| 久久精品亚洲天堂| 国产日韩成人内射视频| 亚洲一区在线观看免费| www17c亚洲蜜桃| 天天做天天爽| 国产精品一区二区久久| 成人毛片在线视频| 在线黄av| 久久99深爱久久99精品| 男生女生羞羞网站| 免费高清a级南片在线观看| 亚洲aⅴ无码专区在线观看 | 天堂a v网2019| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲综合网址| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 北条麻妃久久| 五月婷婷久久草| 三浦惠理子aⅴ一二三区| 午夜片无码区私人影院| 一级黄色片在线| 亚洲精品久久久久久久观看| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久精品三级视频| 日韩一级黄色毛片| 欧美最骚最疯日b视频观看| 精品999久久久| 无码中文字幕免费一区二区三区 | 香蕉视频网页| 国产精品免费在线播放| 日韩深夜在线| 女女av在线| 久久综合av免费观看| 久久精品无码专区免费东京热| 欧美女人性生活视频| 久久久久久曰本av免费免费| 黄网站免费永久在线观看网址| 性中文字幕| 精品乱码一区| 欧美精品黑人粗大| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 免费的毛片| 婷婷色在线观看| 国产午夜亚洲精品区| 国产精品4| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 美国av导航| 久欠精品国国产99国产精2021| 久久精品国产亚| 国内少妇高清露脸精品视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 狠色综合| 亚洲天堂一级| 亚洲精品二区| 国产99视频在线| 人人爽在线| 在线视频 一区 色| 欧美性生活网| 99热1| av免费不卡国产观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 免费在线视频一区| 91日日日| 成人做爰高潮片免费视频| 欧美性猛交xxxx免费看| 免费av网站在线| 中文国产日韩精品av片| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 97人人看| 国产精品99| 日韩色中色| 久久成人小视频| 日韩精品免费播放| 天堂av色综合久久天堂| 久久精品视频中文字幕| 91中文字幕| 一区二区三区欧美在线| 体内射精日本视频免费看| 免费av黄色| www香蕉视频| 久久久激情网| 国产精品资源在线观看| 国产无遮挡又黄又爽无vip| av制服丝袜白丝国产网站| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 两个人做羞羞的视频| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| √在线新版天堂资源| www.日本色| 最新亚洲人成无码网www电影| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 韩国午夜福利片在线| 偷拍超碰| 欧美韩一区二区三区| 九九在线视频| 九色在线| 深夜福利网址| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美色亚洲色| 日韩国产一级片| 免费人成视频欧美| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 日日干日日草| 亚洲日韩一区二区| caoporm超碰国产精品| 天堂在线中文字幕| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 欧美成人在线免费视频| 精品99久久久久久| a级黄色片网站| 国产日产欧产精品精乱了派| 92久久| 天天射天天干天天插| 三级毛片子| 午夜无码片在线观看影视| 国产视频1区2区3区| 麻豆久久精品| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 麻豆国产精品视频| 哺乳一区二区三区中文视频| 91丨九色丨喷水| 国产自精品| 美女啪啪网站又黄又免费| 少妇人妻大乳在线视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 无码午夜成人1000部免费视频 | 婷婷色五月开心五月| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 日本三级免费看| 99国产精品入口| 天天天天射| 日韩免费无码一区二区三区| 日本综合久久| 国产亚洲99天堂一区| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 黄在线免费| 免费gogo少妇大尺寸视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 9re热国产这里只有精品| 高清不卡一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷| 两个人做羞羞的视频| 爱色成人网| 亚洲天堂2024| 成人免费毛片男人用品| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲欧美久久久| 91n成人| 美女mm131爽爽爽作爱| 玖玖玖国产精品视频| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 老司机午夜精品99久久免费| 天堂avcom| 精品自拍亚洲一区在线| 久爱www成人网免费视频| 亚洲日韩日本中文在线| 中文字幕中文字幕| 欧美成人免费| 日韩欧美亚洲天堂| 国产亚洲va在线电影| 日韩成人小视频| 精品国产综合| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 欧美视频亚洲图片| www,xxx日本| 国产又黄又爽刺激片| 国产av在线www污污污十八禁| 操mm影院| 亚洲国语| 亚洲国产精品久久久久久女王| 欧美交性又色又爽又黄| 色综合视频一区二区三区| 国产特黄特色大片免费视频| 色多多性虎精品无码av| 天天干天天拍| 国内精品九九久久久精品| 人牛交vide欧美xxxx| 久久精品人人做人人爽播放器 | 色狠狠av| 国产免费人成网站x8x8| 国产探花视频在线观看| 99热久| 91久久国产精品| 蜜桃av在线| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 麻豆影视免费观看| 男女啪动最猛动态图| 美女隐私黄www网站免| 婷婷天堂| 黄色免费网站在线| 欧美日韩a√| 国产免费人成在线视频网站| 看片日韩| 五月天丁香婷| 91在线导航| 精品久久中文| 视频一区二区中文字幕| 色老板精品凹凸在线视频观看| 看全黄大色黄大片| 欧美日本中文字幕| 巨人精品福利官方导航| 亚洲天堂网络| 引诱农村少妇性事| av基地| 思思99热| 肉嫁高柳家在线看| 国产精品一二三区久久狼| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲女同av| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 伊人青青草| 中文久久字幕| 欧美亚洲自偷自偷图片| 婷婷五月日韩av永久免费| 久久免费看少妇高潮a| 欧洲人激情毛片无码视频| 小黄鸭精品密入口导航| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 成人妖精视频yjsp地址| 十八禁无遮无挡动态图| 2021国产手机在线精品| 成人精品毛片| 欧洲在线观看| 国产黄色三级网站| 91国语对白| 蜜桃色999| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产精品二区三区| 伊人久久久久久久久久久| 97一期涩涩97片久久久久久久| 欧美大成色www永久网站婷| 超清无码一区二区三区| av黄在线| 99热亚洲色精品国产88| 天天做天天干| 亚洲欧洲色图| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 激情欧美一区二区| 久久久久欧美精品网站| 伊人久久精品av一区二区| 狼人香蕉| 国产精品图片| 国产精品系列无码专区| 色婷婷九月| 国产精品三级在线观看无码| 久久综合九色综合久99| 波多野结衣在线观看一区| 国产69精品久久久久777糖心| 毛茸茸的中国女bbw| 999精品视频在这里| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 国产日本欧美在线| 国产a大片| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产高清小视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 久久久久久久国产精品美女| 四虎成人精品国产永久免费| 九色精品国产成人综合网站 | 午夜三级a三级三点| 久草在线新首页| 日本一卡二卡视频| 成人av一区| 日本不卡免费新一二三区| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产又黄又爽刺激的视频| 久久金品| 亚洲爱| 成人午夜亚洲精品无码区| 少妇大战黑人粗免费看片| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 免费视频一区二区| 91自产国偷拍在线| a毛毛片| 热久久久久久| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲一区二区三区成人| 激情六月婷| www精品视频| 午夜剧场福利社| 国产xxx18| 精品探花| 亚洲精品午夜久久久伊人| 五月激情五月婷婷| 国产成人无码视频一区二区三区| 伊人影院在线视频| 伊人ab| 一本色道久久hezyo加勒比| 少妇无码av无码去区钱| blacked欧美极品一区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 青青草免费公开视频| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 久久久一级黄色片| 亚洲精品国产一区二区图片| 99re在线视频免费观看| 2015www永久免费观看播放| 欧美韩日国产| 字幕网在线观看| 亚洲免费av片| 欧美黄色免费看| 福利姬液液酱喷水| 国产精品九九九九九| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚洲吧| 久热这里在线精品| 91小视频在线观看| 国内偷窥一区二区三区视频| 五月网| 奴性女会所调教| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产手机av| 97热视频| 亚洲97在线| 欧美高清成人| 亚洲.日韩.欧美另类| 色综合久久本道鬼色| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 欧美性一区| 国产精品黄在线观看免费软件| 国产甜淫av片免费观看| 天堂网a| 调教一区二区三区| 国产精品久久久久久欧美| 亚洲成人av| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久婷婷五月综合色丁香| a级一级黄色片| 四虎成人永久免费视频| xxxx999| 黄色小说在线观看视频| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 成人国产精品无码网站| 欧美刺激性大交| 欧美视频网站中文字幕| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚欧av在线| a级一级片| 亚洲中文字幕在线第六区| 在线看片免费人成视频无毒| 成年无码av片在线| 国产情侣一区二区| 亚洲13一14sexvideos| 天天夜天天干| 日本人体一区| 色午夜日本高清视频www| 久久国产精99精产国高潮| 国产成人亚洲综合色| 天堂av中文网| 成人不卡在线| sm在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 台湾午夜a级理论片在线播放| 99精品偷拍视频一区二区三区| fc2-ppv系列| 自拍亚洲综合| 91av九色| www.毛片com| 亚洲第一福利网站在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 免费无码精品黄av电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久99久久99精品免视看看| 亚洲黄色在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 户外勾搭av片| 国v精品久久久网| 日韩在线播放中文字幕| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 日本又白又嫩水又多毛片| 欧美动态色图| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 3p在线播放| 91国内精品| 99亚洲欲妇| 特黄特色大片免费观看播放器| 亚洲天堂av片| 欧洲美熟女乱av在| 最新中文字幕av无码专区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| aaa午夜级特黄日本大片| 一区三区不卡高清影视| aaa午夜级特黄日本大片| 欧美激情按摩| 韩国主播福利一区二区三区| 色综合激情网| 在线观看视频国产| 男女深夜福利| 伊人久久狼人| 天堂中文av在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 特级西西444www大精品视频| 欧美黑人最猛性bbbbb| 一级片黄色| 最新的国产成人精品2020| 午夜爱爱网站| 欧美做受三级级视频播放| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产免费a∨片在线观看不卡| 亚洲九九爱| 男女高潮网站| 国产精品18久久久久vr使用方法| 偷拍久久网| 少妇午夜福利水多多| 女兵的真人大毛片| 亚洲人成无码网站18禁10| 天堂av网站| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 午夜精品久久久久久久久| 国产成人三级在线播放| 国产曰肥老太婆无遮挡| 在线欧美精品一区二区三区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 在线看黄色av| 大人和孩做爰aⅴ18| 一区二区久久久| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产一区二区三区四| 人人天天夜夜| 黑人黄色片| 国产精品66| av毛片大全| 亚洲精品久久久久久av| 日本老太做爰xxxx| aaa在线| 1级黄色大片儿| 日本丰满大乳奶做爰| 麻豆91在线| 精品在线免费观看视频| 亚洲综合站| 无码中字出轨中文人妻中文中| 丝袜国偷自产中文字幕| 免费无码黄网站在线观看| 性一交一乱一色一视频| 久久精品网站免费观看| 久久成人人人人精品欧| 天堂国产一区二区三区| 不卡av一区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 日本在线免费观看视频| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲网站色| 日韩在线精品| 成人啪啪18免费网站看| 成人国产亚洲精品a区天堂| 天堂资源官网在线资源| 天美乌鸦星空mv高清正版播放| 中国毛片基地| 精品久久中文| 免费黄色在线播放| 香蕉国产在线观看| 成人在线视频一区二区三区 | 国产亚洲精品美女久久久m| 91网址在线观看| 亚洲综合站| 韩国专区福利一区二区| 97精品国产手机| 67194熟妇在线永久免费观看| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 欧美视频第一页| 青青草精品| 91精品在线视频观看| 拍真实国产伦偷精品| 免费在线播放黄色片| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 亚洲视频在线看| 久久久久久久久99精品| 在国产线视频a在线视频| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 亚洲伊人成综合网| 国产第100页| 亚洲乱码中文论理电影| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 亚洲啪啪| 丰满的岳久久乱| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲成av人在线播放无码| 午夜视频网站在线观看| 吻乳三级视频| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 6080毛片| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 久久久成人网| 亚洲女人网| 久久精品国产精品亚洲38| 久久五十路| 成人黄网站片免费视频| 亚洲伦理在线观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产成人高清精品亚洲| 国产中文区4幕区2022| 精品成人在线视频| 日本边添边摸边做边爱的网站| 综合久久婷婷| 黄色欧美网站| 五月婷婷深爱| 天堂中文字幕在线| 91av免费在线观看| 在线视频麻豆| 国产97人人超碰caoprom亮点| 精品国产亚洲第一区二区三区| 免费在线激情视频| 婷婷在线免费观看| 日韩综合第一页| 就去干成人网| 午夜无人区免费网站| 免费男人下部进女人下部视频| 久久国产精品一区二区| 国产51自产区| 国产视频观看| 久久大胆人体| 国产成人综合在线观看不卡| 欧美三级国产| 久久精品成人无码观看免费| 国产精品嫩草影院久久久| 成人羞羞国产免费游戏| 就要日就要操| 欧美交性又色又爽又黄| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| а√天堂www在线а√天堂资源 | 日韩av线观看| 欧美日韩国产a| 亚洲 欧美 另类人妖| 久久有精品| 爱爱一区| 护士av无码在线观看| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 国产精品美女久久久av超清| 久久国产精品影院| 透视性魅力| 色综合久久88色综合天天人守婷| 99国精品午夜福利视频不卡99| 干一夜综合| 新婚若妻侵犯中文字幕| 四虎永久在线精品免费视频观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 超碰在线免费看| 亚洲尻逼| 亚洲日韩色欲色欲com| 肥臀熟女一区二区三区 | 国产免费二区| 国产美女免费视频| 日韩无套| 无码一区二区三区不卡av| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 亚洲最黄网站| 在火车千女人毛片看看| 日本免费三片免费观看东热 | 羞羞草影院| 可以免费看的av| 中文字幕在线视频网站| 乱码人妻一区二区三区| 黄色国产视频网站| av日韩国产| 猎艳山村丰满少妇| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久亚洲一区| 久久女人天堂| 少妇与子乱在线观看| 日韩二三区| 中文字幕乱码在线播放| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 一区二区视频在线播放| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| www.国产麻豆| 久久免费无码高潮看片a片| 免费黄网站在线观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 鲁一鲁啪一啪| 中国老妇淫片bbb| 国产精品久久免费观看spa| 亚洲最大成人在线观看| 免费中文字幕av| 成人性生生活a| 久久精品丝袜| 一本无码中文字幕在线观| 综合激情五月综合激情五月激情1| 污污视频网站免费观看| 81av在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 欧美精品黄色片| 欧美亚洲综合在线一区| 成年人的毛片| 久久久久久黄色片| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 一区二区三区四区在线播放| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 欧美99久久精品乱码影视| 一线二线三线天堂| 色偷偷欧美| 中文字幕另类| 色丁香在线| 国产av高清怡春院| jzjzz成人免费视频| av男人的天堂网| 亚洲中国久久精品无码| 日韩视频一区二区在线观看| 久久女人天堂| 日本肉体xxxx裸交| 免费久久片| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 天天做天天爱天天综合色| 国产精品成人网站| 手机看片福利永久| 色狠狠一区二区三区香蕉| 成人黄色一级视频| 亚洲日韩成人无码| 国产乡下妇女三片| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产911| 日韩中文字幕视频| 国产麻豆影视| 在线成人免费观看www| 国产传媒精品| 国产一区二区在线视频观看| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日韩美女视频一区| 天天射影院| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 亚洲热线99精品视频| 456av| 大sao货你好浪好爽好舒服视频| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩三级中文| 亚洲国产丝袜精品一区| av在线激情| 色婷婷五| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 久久久久久国产精品免费无码| 国产毛片久久久久久国产毛片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产成人av 综合 亚洲| 手机在线中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 成年人视频在线播放| 日韩午夜一区| 在线看片免费人成视频久网下载| 91在线小视频| 亚洲精品aaaaa| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产一级视频在线观看| 精品欧美日韩| 性欧美精品久久久久久久| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 成人av一区二区兰花在线播放| 高清性色生活片97| 国产卡一卡二| 色哟哟免费视频| 性av无码天堂vr专区| 亚洲精品国产综合久久一线| 天天射夜夜| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 欧美日韩xxxx| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 女人的天堂av在线| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 欧美精品久久天天躁| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 插插插综合视频| 日韩加勒比无码人妻系列| 亚洲国产精品无码中文字满| 成人毛片一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 国产欧美日韩一区二区搜索 | 亚洲理论在线| 91精品老司机久久一区啪| hd日本xxxx| 正在播放少妇呻吟对白| 999精品视频在这里| 97操碰| 日本三级吃奶头添泬| 羞羞视频入口| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲精品av一区在线观看| 天天透天天干| 天堂最新版在线www| 女人与黑人做爰啪啪| 国产乱淫av片免费看| 天天影视性色香欲综合网| 国产精品无卡毛片视频| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲激情精品| 国产3p在线播放| missav | 免费高清av在线看| 国产啪精品视频网站免费| 日本在线国产| 亚洲男人天堂2019| 最新国产精品自拍| 超碰牛牛| www国产精品一区| 高清无码午夜福利视频| 色视频在线播放| 中文字幕丰满伦子无码ab| 中文字幕精品久久久久人妻| 少妇精品久久久一区二区三区| 男人天堂网在线| 国产网红女主播精品视频| 香港三级日本三级韩国三级| 欧美草b内射在线aaaaaa| 天堂av资源在线观看| 免费一级淫片| 尹人香蕉99久久综合网站| 东京一本一道一二三区| 欧美日韩毛片| caoprom超碰| 国产理论一区| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 在线观看成人无码中文av天堂| а天堂中文在线官网在线| 中文av在线天堂| 加勒比在线一区| 欧美3p在线观看| 黄网址在线观看| 国产精品露脸国语对白| 在线播放日韩av| 夜夜看| 天天黄色片| 91porny九色91啦中文| 日本在线观看黄色| 国产一级一级va| 好男人好资源在线观看免费视频| 亚洲综合国产在不卡在线| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲精品欧美综合四区| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 91丨九色| 亚洲国产一区精品| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 亚洲天堂2024| 麻豆成人91精品二区三区| 午夜av不卡| 日本va在线视频播放| 国产91勾搭技师精品| www激情网com| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 性一交一乱一色一视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 天天综合网天天综合狠狠躁| yy1111111少妇影院免费| 中文不卡在线| 久久亚洲美女| 欧美黄色大片网站| 国产午夜成人无码免费 | 美女黄色影院| 国产尤物精品福利视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 日本三级视频在线播放| 久久cao| xxxxxl19成人免费视频| 成人午夜小视频| 亚洲爆乳无码专区| 久久久久无码精品国产| 亚洲巨乳自拍| av一区二区免费| 黄色永久网站| 国内裸体无遮挡免费视频| 国产麻豆剧传媒精品av| 四虎精品影视| 亚洲第一色播| 国内精品美女a∨在线播放| 国产激情久久久久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 日本一区二区三区专线| 亚洲夜色| 精品日韩一区| 国产伦人伦偷精品视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 欧美一区二区三区免费| 亚洲四区| 西西大胆午夜人体视频| 天堂√最新版中文在线天堂| yy6080理aa级伦大片一级| 国产一级视频在线| 国产不卡av在线| 国语对白做受xxxxx在线| 国产高清日韩| 91爽爽| 国内精品偷拍| 久久五月天综合| 丰满无码人妻熟妇无码区| 97人人干| 特色黄色片| 超碰精品在线观看| 国产乱码av| 国产专区av| 一区二区观看| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 丰满的继牳3中文字幕系列| 成人福利视频导航| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 这里只有精品国产| 午夜视频在线观看免费视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 深夜精品视频| 免费观看又污又黄的网站| 国产精品无码一区二区在线看| 欧美在线视频你懂的| 国产做爰视频免费播放| 国产精品18久久久久久麻辣| 91色在线视频| 男女又爽又黄视频| 性生交大片免费全毛片| 欧美 日产 国产在线观看| 美女又爽又黄又免费| 日本动漫做毛片一区二区| 午夜精品电影你懂的| 中文字幕无码中文字幕有码| 青青草av国产精品| 内射人妻少妇无码一本一道| 9999久久久久| 久久久久久久久久久中文字幕| 水蜜桃无码视频在线观看| 韩国日本三级在线观看| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 女职员的丝袜 中文字幕| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产精品综合色区在线观看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久久av亚洲男天堂| 精品国产成人亚洲午夜福利| 91久久久国产精品| 丰腴饱满的极品熟妇| 激情久| 国产良家自拍| 国产成人免费网站| 一级精品视频| 亚洲国产福利成人一区二区| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 亚洲精品乱码久久久久久花季| 久久久夜色精品亚洲| 激情久久一区二区三区| 最新在线黄色网址| 在线看福利影| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲区和欧洲区一二三四| 色噜噜在线观看| 欧美一区视频| 成人免费精品视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 人妻无码久久精品人妻| 欧美a级在线观看| 中国人与拘一级毛片| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久久久三级| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产精品成人嫩草影院| 国产裸体永久免费无遮挡| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美在线一区二区三区四区| 国产精品入口免费| 99久久国产视频| 国产女人叫床高潮大片视频 | 麻豆最新国产av原创精品| 成人国产精品| 国产91在线播放九色快色| 永久免费无码成人网站| 欧美多毛肥妇视频| 欧美黑人激情| 东京一木一道一二三区| 97精品自拍| 亚洲免费高清| 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 97人人看| 中文字幕免费观看视频| 国产成人无码一区二区三区| wwwav小四郎com| 亚洲另类春色| 你懂的视频在线播放| 风间由美一二三区av片| 久久综合色一综合色88欧美| 午夜在线免费观看| 日韩特级黄色片| 五月天堂av91久久久| 又大又爽又硬的曰皮视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 精品国产免费久久久久久婷婷| 国产女同视频| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 一级特黄aa大片| www日本三级| 色网站入口| 婷婷色怡春院| 国内精品久久久久精免费| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 国产真实愉拍系列在线视频| 欧美国产日韩一区| 国产一区二区丝袜高跟鞋| xxxwww国产| 国产69精品久久久久乱码免费| 伊人成年综合网| 亚洲中文在线播放一区| 97视频入口| 欧美视频一区在线| 亚韩无码一区二区在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 午夜131美女爱做视频| 免费一级a毛片| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 久久免费观看午夜成人网站| 一级做a爰片久久毛片一| 99热国产在线手机精品| 国产一区二区三区在线视頻 | 日本ww色| 在线观看网站黄| 青青草原综合久久大伊人精品| 日韩午夜视频在线观看| 国产精品久久久一区二区| 国产aaa视频| 日本爱爱网址| 99欧美精品| 四虎在线永久免费观看| 日本大胆人体视频| 亚洲乱码av中文一区二区| 国产三级做人爱c视频| 激情午夜视频| 992在线观看| 免费观看全黄做爰大片国产 | 精品伊人久久久| 一区精品在线| 91超碰在线免费观看| av在线中文字幕不卡电影网| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 亚洲嫩| 小明看欧美日韩免费视频| 在线99视频| 国产97人人超碰cao蜜芽prom| 国产免费一区二区| jyzz中国jizz十八岁免费| 久久看视频只这| 亚洲中文有码字幕日本| 欧美 图片 另类 自拍| 欧美色射| 91一区二区国产精华液| 欧美1级片| 日欧一片内射va在线影院| 国产精品久久久久电影院| 国产精品欧美亚洲| 超碰97人人做人人爱少妇| 欧美不卡二区| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 日本在线有码| 亚洲中文无码精品卡通| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲精品无码少妇30p| 无码熟妇人妻av在线电影| 女人张开腿让男人桶爽| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 青青操网站| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 青青伊人久久| 欧美成人免费| 波多野一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 精品久久久久久中文字幕| 日本三级久久| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 国产做床爱无遮挡免费视频| xxxxx日韩| 免费国产在线麻豆网站| 91免费在线观看网站| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 黄色特级毛片| 男人影院在线观看| 欧美97| 2021国内精品久久久久精免费| 亚洲r成人av久久人人爽| 国语自产少妇精品视频| 色就是色网站| 麻豆视频软件| 欧洲精品在线播放| 分分操免费视频在线观看| 一级片在线免费看| 免费人成在线观看视频播放 | 99re66久久在热青草| 国内最真实的xxxx人伦| av黄色大片| 国产自美女在线精品尤物| 视频黄色免费| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲精品av一二三区无码| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 激情综合亚洲色婷婷五月| 日韩v片| 天天操天天舔| 亚洲成人av一区二区| 蜜桃视频在线观看污| 国产在线精品成人欧美| 久久99精品国产免费观观| 国产馆av| 蜜桃av在线播放| 秋霞影院午夜伦| 品久久久久久久久久96高清| 红杏aⅴ成人免费视频| 少妇性l交大片毛多| 中文字幕亚洲精品| 久久久精品区| 婷婷亚洲综合五月天小说| 久久伊人草| 在线三区| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 狂野欧美性猛交免费视频| 国产99久久久久久免费看| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 国产三级精品三级在线观看| 三级三级三级三级| xx色综合| 久操av在线| 忘忧草社区www资源在线| 中文字幕理伦片免费看| 老司机免费的精品视频| 精品人伦一区二区三电影| 十八女人水多三级| 国产91蝌蚪| 中文字幕日产乱码一二三区| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 久久澡| 欧美福利视频一区二区| www麻豆| 麻豆天天躁天天揉揉av| 成人一级生活片| 999久久久无码国产精品| 国精品人妻无码一区免费视频电影| 性一爱一性一乱| 一二三区精品视频| 亚洲a成人片在线观看| 国产一级片av大片| 精品黄色在线观看| 久久精品成人无码观看免费| www污污污抽搐喷潮com| 97久久久久久久| 天堂在线www天堂在线| 视频一区亚洲| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 国产特级av| 北条麻妃99精品青青久久| av免费亚洲| 茄子成人看a∨片免费软件| 在线观看片免费人成视频无码| 国产天天骚| 久久久www影院人成_免费| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 精品动漫一区二区无遮挡| 最新91在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| aaaaaaa欧美黄色大片| 精品国产自在精品国产精小说| 免费观看的av| 精品服丝袜无码视频一区| 欧美日韩色片| 日本午夜在线视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 成人av网站免费| 亚洲7777| aⅴ一区二区三区无卡无码| 久久网免费| 亚洲国产爱| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 亚洲国产成人片在线观看| 无码国产伦一区二区三区视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 2021狠狠操| 黄色不卡视频| 亚洲第一页综合| 国产嫩草在线观看视频| 欧洲女女同videos| 毛片基地视频| 亚洲嫩草影院| 欧美一级日韩| 亚洲黄网av| 国产午夜视频在线观看| 最全aⅴ番号库| 久热综合在线亚洲精品| 国产精品无码无卡在线观看久| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 日本三级三级三级三级| 国产欧美成人一区二区a片| 欧美婷婷精品激情| 色播网址| 99国产精品白浆在线观看免费| 日韩精品国产另类专区| xxxxxx欧美| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 亚洲天堂久久精品| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 日韩午夜性春猛交xxxx| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 亚洲国产精品久久一线不卡| 一本综合久久| 色爱综合| 国产天堂第一区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 成人三级视频| 国产福利91| 97视频网址| 成人免费黄色| 午夜偷拍视频| 国产精品久久久久久52avav| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 69热国产视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产精品久免费的黄网站| 日韩欧美中文字幕在线三区| 男人的亚洲天堂| 我不卡一区二区| 免费国偷自产拍精品视频| 国产高清免费| 国产精品日日夜夜| 日本三级日产三级国产三级| 国产裸体永久免费无遮挡| 水中色av综合| 67194国产| av无码久久久久不卡网站下载| 精品国产一区二区三区香蕉| 久久久久久妓女精品影院| 国产欧美另类| 免费a级毛片视频| 欧美xxxx狂喷水| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产suv精品一区二人妻| 麻豆视频在线播放| 亚洲黄色一级网站| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 亚洲精品永久在线观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 成长快手短视频在线观看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久综合伊人77777麻豆| 91爱看| 日韩精品专区在线影院重磅| 色成人亚洲| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 欧美尿交 magnet| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 少妇交换做爰中文字幕| 国产福利网| 四虎视频国产精品免费| 久久婷婷视频| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产视频九色蝌蚪| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲久久在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 无码日韩精品国产av| 色欲久久久天天天综合网| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 激情久久久久久久| 欧美性猛交xxxx免费看久久| 久久精品国产中国久久| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产黄色在线| 99精品久久精品一区二区| 免费观看又色又爽又湿的软件| 狂野欧美性猛交bbbb| 亚在线观看免费视频入口| 超碰人人做| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美精品午夜| 极品无码国模国产在线观看| 91成人国产综合久久精品| 欧洲免费无码视频在线| av一级黄色片| 国产免费视频| 综合五月天| 国产123视频| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲国产日韩在线| 亚洲综合中文字幕无线码 | 一本大道五月香蕉| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 夫の目の前侵犯中文字| 午夜av成人| 久久高清超碰av热热久久| 久久精品无码专区免费青青| 九九热免费精品视频| 久久h| 2020国产精品永久在线| 天天做天天爱天天综合网| 四虎精品成人a在线观看| xvideos亚洲网站入口| jlzzjizz在线播放观看| 久久久人成影片一区二区三区 | 日本成人在线免费观看| 午夜爱精品免费视频一区二区| 一区二区三区久久含羞草| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 午夜片神马影院福利| 99无码人妻一区二区三区免费 | 精品av无码国产一区二区| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美日韩在线看| 青青青国产免a在线观看| 天堂8资源8地址8| 久久国产一| 欧美日韩在线精品| 五月婷婷六月丁香动漫| 操xxxx| 伊人色合天天久久综合网| 中文字幕无码日韩中文字幕| 99福利| 国产福利一区二区三区在线视频| 超碰成人人人做人人爽| 色哟哟一区二区三区| 关之琳三级做爰| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美极品在线| 久久久久久人妻无码| 奷小罗莉在线观看国产| 国内精品少妇在线播放98| 亚洲成在人线免费观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 久久99精品久久久久久秒播| 国产精品专区在线| 西欧free性满足hd| 日本一道人妻无码一区在线| 在线看的av| 色播亚洲| 欧美精品国产| 欧美.www| 亚洲成人免费影院| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 2020亚洲欧美国产日韩| xxhd麻豆xxhd激情视频| 国产99免费视频| 日本欧美一区二区三区| av在线麻豆| 日本 片 成人 在线| 亚洲交性网| 老牛嫩草一区二区三区消防| 91久久久久久久一区二区| 久久av网站| 99久久精品国产毛片| av在线中文字幕不卡电影网| 精品人妻无码区在线视频| 国产特级毛片aaaaaa| 成年人黄色大片| av无码国产在线看免费网站| 亚洲国产视频一区二区三区| 看全色黄大色黄女片18| 午夜女色国产在线观看| 色狠av| 性xxxx18免费观看视频| 国产综合在线观看| 黄色不雅视频| a级黄色网址| 日本人妻精品免费视频| 67194在线免费观看| 美女少妇一区二区| 2019最新国产不卡a| 中文字幕永久区乱码六区| 国产内射999视频一区| 成人同人动漫免费观看| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 日b视频免费观看| 国产成人综合色视频精品| 亚洲尤码不卡av麻豆| 加勒比综合| 久久美女性网| 欧美视频一级| 一级做a爱片性色毛片| 丝袜自慰一区二区三区| wwwa级片| 999精品无码a片在线1级| 91九色国产蝌蚪| 日韩五月| 成人福利免费视频| 亚洲一区二区精品视频| 免费国产成人午夜福利电影| 男女日批网站| 久久激情片| 色av影院| 99精彩视频| 国产精品特级毛片一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 丁香五香天堂| 日本高清中文字幕在线观线视频| 欧美性xxxxxx| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 牛av在线| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 成年人视频在线免费观看| 新版天堂资源中文8在线| 亚色91| 日本欧美亚洲中文在线观看| 亚洲自拍偷拍区| 亚洲区小说区| 少妇和子乱视频| 九九精品无码专区免费| 好吊妞视频988gao在线播放| 伊人黄网| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 成人性视频免费网站| 日韩在线成人| 香蕉久操| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 免费一本色道久久一区| 成人毛片一区二区三区| 久久无码无码久久综合综合| 欧美影院adc| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲精品影院| 国产成人午夜精品5599| 亚洲欧美精品综合一区| 狠狠干狠狠撸| 综合三区后入内射国产馆| 免费观看毛片| 欧美无马| 可以免费观看的av毛片下载 | 少妇扒开腿让我爽了一夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 婷婷综合缴情亚洲| 夜夜夜操| 人妻少妇偷人精品无码| av无码av无码专区| 亚洲国产呦萝小初| 香蕉av在线播放| 精品伊人久久久| 日本 在线| 香蕉视频911| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 国产精华av午夜在线| 久在线视视频在线观看| 四虎色播| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩国产一区二区| 亚洲精品国产二区图片欧美| www.黄色免费| 日韩女同疯狂作爱系列5| a级片网站| 99riav视频| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产成人免费在线视频| 麻豆av剧情| 动漫av在线免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 日本a级片网站| 国产亚洲制服免视频| 亚洲精品综合网| 大香线蕉伊人精品超碰| 男女爽爽| www..com国产| 偷拍超碰| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产又粗又硬又大爽黄| 久久久精品人妻一区二区三区| 香蕉免费毛片视频| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 中文午夜乱理片无码| 午夜激情影院在线观看| 国产免费啪啪| 秋霞久久国产精品电影院| 美女极度色诱图片www视频| 色视频网| 欧美成人精品欧美一| 亚洲成年电人电影| 一本之道高清码狼人| 国产麻豆91| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 国产精品91在线| 黄色aaa视频| 无码网站天天爽免费看视频| 日本欧美在线| 欧美视频一区二区三区| 7788色淫网站免费观看| 日本久久精品视频| av黄色在线看| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| av在线免费观看不卡| 亚洲国产成人精品青青草原导航| 亚洲黄色激情| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 亚洲偷自拍另类图片二区| 又黄又爽又色视频| 久久a级片| 999黄色片| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 99久久精品国产综合一区| 国产成人亚洲综合无码dvd| jizzjizzjizz亚洲| 天天操夜夜操| 精品国产一区二区三区香蕉| 手机在线看片日韩| 国产精品人妻久久毛片| 精品国产av一区二区三区| 青青草好吊色| 亚洲天码中字| 欧美成va视频网站| 成人国产一区二区三区精品| 国内精品久久久久久影院8f| 毛片在线看片| 国产精品亚洲精品久久精品| 久久人妻国产精品31| 性色免费视频| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 青草超碰| 国产乱人伦偷精品视频免 | 综合色久| 成人网入口| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| a级免费黄色片| 久久网站免费看| 天干夜啦天干天干国产免费| 成人免费视频毛片| 亚洲人成网站18禁止无码| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 四虎永久在线精品8848a| 免费在线观看中文字幕| 国产一区二区三区视频| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 国产成人一区二区三区在线观看| 99热国产在线观看| 国产成人精品永久免费视频| 国产精品久久久久久av免费看| 国内精品久久人妻无码不卡| 成人在线免费播放视频| 欧洲免费无码视频在线| 又欲又肉又黄高h1v1| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 一区二区三区小说| 四虎影库| 波多野结衣av无码| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 精品久久久久久综合日本| 91在线综合| 免费久久日韩aaaaa大片| 性生大片免费观看668| 亚洲精品aaaa| 日本高清免费观看| 免费看91的网站| 国产精品成人影院在线| awww在线天堂bd资源在线| 国产精品久久久久久久天堂| 亚洲娇小与黑人巨大交| 日本一级特黄高潮| www.九色.com| 精品国内在视频线2019| 欧美日本韩国一二区视频| 美女福利影院| 亚洲精品9999| 日日爽夜夜爽| 日韩福利在线播放| 丰满少妇人妻无码专区| 成人av在线网址| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩人妻少妇一区二区三区| 综合色吧| 国产日批视频在线观看| 婷婷五月综合丁香在线| 2024国产精品| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 欧美性福利| 久久久在线| 美女考逼| 婷婷狠狠干| 91香蕉视频在线看| 饥渴放荡受np公车奶牛| 蜜桃91麻豆精品一二三区| av资源网在线| 久久亚洲精品成人av无码网站 | a天堂资源在线| 美女视频黄又黄又免费| 国内三级在线| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 色久综合网精品一区二区| 国产操操操| 高清一区二区三区四区| 亚洲精品视频在线播放| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产精品一区二区三区免费视频| 亚洲操图| 性生交大片免费全片| 国产精无久久久久久久免费| 欧美日韩1区2区3区| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 免费av在线播放| 国产精品乱子乱xxxx| 国产99视频在线观看| 婷婷五月深爱综合开心网| 第一136av福利视频导航| 日韩成人中文字幕| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 91操操操| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 国产成人无码午夜福利在线直播| 天码中文字幕在线播放| 欧美成人一二区| 手机看黄色| 成年动漫av网免费| 9人人澡人人爽人人精品| 99ri在线| 青青青手机视频| 国产一区二区色婬影院| 黄色一级大片| 亚洲综合中文字幕无线码| 99久久国语露脸精品国产色| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 亚洲激情在线播放| www.日日干| 99热3| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 成人精品在线观看| 色哟哟免费视频播放网站| 91精品一线二线三线| 香蕉成人伊视频在线观看| 亚洲巨乳自拍| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 丁香在线视频| 人人综合| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品久久中文| 久久精品国产精油按摩| 无码 人妻 在线 视频| 99久久免费国产精品四虎| 久久一区二区视频| 亚洲成人影音| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲性少妇| www.天堂av.com| 国产成人一区二区啪在线观看| 日韩在线观看精品| 日韩高清av| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 精品网站999www| 国产精品传媒在线观看| 91视频网址| 免费午夜福利在线观看视频| 久久久888| 天堂一区二区三区| 尤物精品视频在线观看| 日韩欧美视频在线| 精品777| 免费黄色网址在线观看| 调教少妇视频| 国产a一区二区| 强行从后面挺进人妻| 中文字幕日韩精品在线观看| 91黄色在线视频| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产精品色| 91在线91拍拍在线91| 久久久久久久女国产乱让韩| 精品午夜视频| xxxx69视频| 日韩美女久久| 一本加勒比hezyo中文无码| 女高中生第一次破苞av| 熟女人妇交换俱乐部| 99re在线观看| 最近最新中文字幕| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产360激情盗摄全集| 91精品国产精品| 亚洲美女自拍视频| 中文在线а天堂| 成人自拍视频在线观看| 草的我好爽| 国产偷自一区二区三区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国模大胆一区二区三区| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 日批视频在线| 同性做爰猛烈全过程| 日韩综合亚洲色在线影院| 黄色软件网站入口| 无码精品国产dvd在线观看久9| 亚洲综合无码久久精品综合| 久久久全国免费视频| 新国产精品视频福利免费| 欧美色图日韩| 制服丝袜在线第一页| 在线播放人成视频观看| 激情六月婷| 末成年女a∨片一区二区| 日韩免费视频一一二区| 91视频黄版| 天天做天天爱天天爽天天综合| 亚洲一区欧美| 亚洲色大成网站www尤物| 成熟女人毛片www免费版在线| 超碰人人做| 天天视频污| 特极黄色片| 国产做a爱片久久毛片| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 久久免费一级片| 你懂的国产视频| 一本大道久久a久久综合婷婷| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 成人国产精品免费观看| 欧美国产日韩a在线视频下载| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 一级黄色片a| 快色在线| 91天堂视频| 99热成人精品国产免费| 宅男av在线| 亚洲视频免费在线| va在线| 国产91在线 | 亚洲| 欧美人交a欧美精品av一区| 好av| 欧美aa在线| 国产伦理一区| 久久天天综合| 十八女人国产毛毛片视频| a黄色一级片| 18禁成年无码免费网站| 我们的2018在线观看免费高清| 日本资源在线| 亚洲国产欧美在线人成app| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 麻豆av无码蜜臀av| 免费无码一区二区三区a片| re久久| 天海翼一区二区| 在线观看日本高清=区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 亚l州综合另中文字幕| www男人天堂| 亚洲综合情| 久久综合日本| 日本高潮69ⅹxxx视频| 三级视频在线观看| 寂寞d奶大胸少妇| 天天视频国产| 老司机午夜福利av无码特黄a| 少妇自摸视频| 国产成人精品日本亚洲成熟| 国产又粗又猛又色| 99视频热| 精品国产第一区二区三区的特点| 999精品视频| 亚洲中文字幕无码永久| 中文字幕一二三区| 国产精品永久久久久久久www| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久精品国产再热青青青| 婷婷丁香五月天综合东京热| les欧美xxxxvideo| 免费视频国产| 伊人久久精品在热线热| 国产精品日韩一区| 国产成人无码免费视频79| 久久你懂的| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 亚洲va在线va天堂va不卡| 亚洲一级av毛片| 日日操天天| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 91午夜精品一区二区三区| 日韩一级网站| 国产免费不卡午夜福利在线 | 欧美视频一二三区| www久久九| 国产第二专区| 美女的mm免费视频| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 欧美日韩激情在线观看| 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 国产精品视频久久久久久| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 久久99久久99精品免视看看| 搞av.com| 亚洲裸男gv网站| 男人影院在线观看| 99九九久久| 中文字幕无码热在线视频| 久久网av| 男女高潮激烈免费观看| 中文在线a∨在线| 国产精品无码专区在线播放| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 日本三级做爰在线播放| 国产亚洲精品女人久久久久久| 免费av毛片| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 999久久免费精品国产| 亚洲春色成人| 草草视频在线| 欧美三级黄色| 成人免费无码大片a毛片18| 你懂的网址在线播放| 99成人精品| 韩日a级片| 久久99久久99小草精品免视看| 青青草精品视频| 中文国产日韩精品av片| 精品对白一区国产伦| 97超级碰碰碰| 欧美黄色影院| xxx国产老太婆视频| 91干干| 成人免费看黄| 五月天婷婷视频在线观看| 成人手机在线免费视频| 午夜爽爽久久久毛片| 欧美亚洲另类自拍丝袜| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 欧美又黑又粗| 97国产| 国产精品人成电影在线观看| 成人午夜亚洲精品无码网站| 女人18毛片a级毛片一区二区| 寂寞d奶大胸少妇| 精品啪啪| 亚洲精品一区国产精品| 国产成人97精品免费看片| 欧美一区二区高清视频| 香港曰本韩国三级网站| 久久精品手机观看| 国产视频在| 日本三级理论久久人妻电影| 国产av区男人的天堂| 日韩毛片在线观看| 538prom精品视频线放| 亚洲中国久久精品无码| 免费看欧美片| 影音先锋中文字幕无码资源站| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 久久国产经典| 一本久道久久丁香狠狠躁| av动漫精品| 久99久精品免费视频热| 肉大榛一进一出免费视频| 亚洲色图少妇| 一级性感毛片| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲精品国产一区二区三| av爱爱网站| 人妻精品无码一区二区三区| 黄大色黄大片女爽一次| 好看的av网址| 97精品国产一区二区三区四区 | 日韩1页| 久久精品美女视频| 精品视频91| 亚洲国产一区二区在线| 男人天堂2014| 毛片网站在线免费观看| 伊人春色影院| 精品视频区| 黑丝美女一区二区| 中文字幕无码久久精品| 中文无码一区二区不卡av| 亚洲欧洲免费| 麻豆av免费观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 性色av一区二区三区人妻| a级黄片毛片| av一区不卡| 国产精品18久久久| 日本视频免费在线播放 | 亚洲天堂三级| 国产精品成| 亚洲精品美女视频| 五月天伊人网| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 久久九九有精品国产尤物| 亚洲欧美色图片| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲精品久久久蜜臀| 91麻豆精品国产91久久久无需广告| 四川少妇xxx奶大xxx| 精品国产一级片| 欧美一二在线| 亚洲国产成在人网站天堂| www.久久爱| 国产一区二区三区四区五区加勒比| hs视频在线观看| 樱桃视频一区二区三区| 成本人妻片无码中文字幕免费| 关秀媚三级露全乳视频| 亚洲人人玩人人添人人| 国产做爰全免费的视频黑人 | 麻豆传媒一区二区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 一级特黄bbbbb免费观看| 久久久久国产精品午夜一区| 97久久精品人人做人人爽| 一个综合色| 91天天干| 成人高清网站| 波多野结衣 久久| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美三级午夜理伦三级小说| 日本v片做爰免费视频网站| 性色做爰片在线观看ww| aaa a特级黄| 91 免费看片| 一二三区免费| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 欧洲亚洲一区| 亚洲国产成人影院在线播放| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 99re久久精品国产| 国产啊v在线| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲性生活大片| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 国产成人在线免费视频| 亚洲美女自拍偷拍| 99热这里只有精品在线观看| 国产激情精品一区二区三区| 午夜精品欧美| jazzjazz国产精品久久| 黄色毛片一级片| 暖暖 在线 日本 免费 中文| 我的公把我弄高潮了视频| 中文字幕理伦片免费看| 亚洲精品9| 成人夜晚视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 激情小说在线观看| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 人与禽物交videos另类| 国产亚洲va在线电影| 国精产品一区一区三区免费完 | 久久久久久人妻一区精品| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 仁科百华av解禁在线播放| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 激情狠狠| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 黑人巨大猛烈捣出白浆| 九九视频精品在线| 天堂网一区二区三区| 日本高清免费观看| 亚洲成a×人片在线观看| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 国产免费乱淫av| 国产精品wwwwww| 草草草在线| 五月丁香色综合久久4438| 欧美性网站| 双性人bbww欧美双性| 91网页在线观看| 免费av手机在线观看| 中文字幕视频观看| 深夜福利视频在线| 亚洲二区在线视频| 福利在线免费视频| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲国产网站| 午夜免费啪视频在线观看| 中日毛片| 狠狠色狠狠人格综合| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 男人天堂新| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 欧美青草视频| 国产性生交xxxxx无码| 12裸体自慰免费观看网站| 97爱爱视频| 亚洲精品一区二区三区不| 偷偷操av| 直接看的毛片| 777午夜精品免费观看| 日本午夜看x费免| 色爱综合区| 国产极品在线播放| av在线免费网址| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 国产乱国产乱| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 成人午夜福利视频镇东影视| 国产9色在线 | 日韩| 色琪琪一区二区三区亚洲区| av中出在线| 青青在线精品| 天天碰天天碰| 亚洲黄色小说视频| 中文字幕在线日韩| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲羞羞| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 97人人艹| 国产高潮国产高潮久久久| 1级黄色毛片| 免费国产小视频| 男操女逼网站| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产精品鲁鲁鲁| 天堂网ww| 超碰97成人| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 一a级毛片| 婷婷开心激情网| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 成人免费视频在线观看| 94精品激情一区二区三区 | 天堂视频一区| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲精品18| 色诱av| 亚洲高清国产拍精品动图| 久9视频这里只有精品8| 久久av片| 亚瑟av| 国产精品久久国产三级国| 小12萝裸体视频国产| 亚洲精品无码专区久久| 久久99精品久久久久久吃药 | 国产成人午夜精品| 精品一级少妇久久久久久久| 亚洲成人美女xvideos| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 爱色影音| 亚洲私人无码综合久久网| 色丁香婷婷| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久久久久麻豆| 亚洲性夜夜摸人人天天| 成人免费大片黄在线播放| www久热| 精品一区二区三区自拍图片区| 凹凸国产熟女精品视频app| 久久不见久久见免费视频1′| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 久草国产在线| 国产美女自拍视频| 国产黄三级高清在线观看播放| 色哟哟网站| 性少妇无码播放| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 蜜臀av在线无码国产| 在线欧美一区| 欧美乱日| 午夜高清国产拍精品| 欧美性娇小| 黄色a一级| 香蕉视频免费看| 粉嫩极品国产在线观看| 狠狠干狠狠干| 嫩草视频国产精品| 午夜色av| avtt中文字幕| 成人性生生活性生交全黄| 秋霞福利网| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 日韩aa视频| 亚洲天堂最新| 成人h动漫无码网站久久| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 久久久免费看| 51永久免费观看国产nbamba| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 久久国产精品久久w女人spa| av无码动漫一区二区三区精品| 国产成人午夜在线视频极速观看| 好屌爽在线视频| 67194成在线观看免费| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 国色天香国产精品| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 日本高清免费的不卡视频| 少妇大叫太大太爽受不了| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女 | 老司机深夜福利在线观看| 欧美日韩国产一级片| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 成人自拍偷拍| 激情小说在线| 亚洲 自拍 色综合图区av网站| 香蕉视频免费在线播放| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 天天鲁夜夜免费观看视频| 嫩模一区| 日韩欧美一区二区三| 99精品久久久久中文字幕| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 国产一区不卡视频| 国产精品性生活| 国产男女嘿咻视频在线观看| 日本亚洲高清| 国产综合成人亚洲区| 一道本久在线中文字幕| 黄色三级视频| 国产精品一区二区在线播放| 丰满白嫩欧洲美女图片| 成人毛片av| 成 人 免费观看网站| 欧美.com| 麻豆精品导航| 国产免费乱淫av| 中文字日产幕码三区的做法大全| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 精品国产91久久久| 天天爱天天做天天添天天欢| 色啪综合| 国产黄色在线| 搡女人真爽免费午夜网站| 日本欧美一级| 亚洲 欧美 精品| 午夜福利院电影| 成年女人黄小视频| 国产外围在线| 欧美日韩国产在线观看| 成年人视频在线播放| 久久国产超碰女女av| 欧美成人精品一区二区男人小说| 日韩一二三四| 三上悠亚精品一区二区久久| 91大神网址| 青青国产揄拍视频在线观看| 97成人在线视频| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 日韩色综合网| 古装一级淫片aaaaaa| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 亚洲欧美偷国产日韩| 玩弄美艳馊子高潮无码| 日本爽快片100色毛片| 国产青青操| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 永久国产| 亚洲图片日本v视频免费| 亚洲一区二区三区成人网站| 国产精品免费拍拍10000部2| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 奇米狠狠操| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲黄色av网站| 美国黄色一级视频| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 欧美精品日韩在线| 免费观看成人在线视频| 成人动漫在线免费观看| 人妻系列无码专区久久五月天| 日韩福利在线播放| 日韩在线播放中文字幕| 97成网| 欧美三级久久| 国产精品欧美激情在线| 国产色情又大又粗又黄的电影| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 久久久新视频| 久久一区| 久久精品无码中文字幕老司机| 91尤物国产福利在线观看| 黄色正能量网站| 天天免费看av| 国产女人高潮叫床免费视频| 日韩成人无码v清免费| www亚色| 六月丁香婷婷网| 国产好大好硬好爽免费视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产女同疯狂作爱系列| 免费看黄色大片| 美女mm131爽爽爽| 日韩激情小视频| 精品欧洲av无码一区二区男男| 69精品| 欧美操大逼| 精品久| 亚欧视频在线观看| 亚洲国产经典| 日韩成人久久| 国产一级黄色片视频| 少妇和邻居做不戴套视频| 成人无码视频免费播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产360激情盗摄全集| 国模少妇一区二区三区| 国产黄色精品视频| 欧美人与性动交0欧美精一级| 亚洲欧美综合精品久久成人| 蜜月va乱码一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 国产亚洲日韩一区二区三区| 黄色毛片视频校园交易| 神马午夜福利不卡片在线| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 免费无码av污污污在线观看 | 意大利性荡欲xxxxxx| 中文字幕av资源| a√天堂在线| 亚洲精品少妇久久久久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 成人1啪啪| 亚州a级片| 国产三级精品在线观看| 国产激情电影综合在线看| av东京热无码专区| 免费在线黄| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产99视频精品免费视看9| h视频在线看| 中国一级特黄真人毛片| 无码超乳爆乳中文字幕| 久久精品视频1| 成人免费在线观看av| 十八18禁国产精品www| 一区视频在线免费观看| 色天天天| 久久99精品久久久久久| 91国内在线观看| 8x拔播拔播x8国产精品| 欧美熟妇精品一区二区三区 | 综合爱爱网| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 精品日韩在线| 毛片一毛片二毛片三国产片| 97久久久综合亚洲久久88| 欧美大片在线免费观看| www久久只有这里有精品| 成人片在线播放| 丁香五月亚洲综合深深爱| 精品国产亚洲午夜精品av| 青椒国产97在线熟女| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 国产sm精品调教视频网址| 在线日韩av永久免费观看| av先锋影音| 人妻少妇无码精品专区| 欧美最黄视频| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲天堂久久精品| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 久久精品久久电影免费理论片| 国产毛a片久久久久久无码| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 久久久网页| 久热这里只有精品99在线观看 | 天天综合网久久| 噜噜噜在线| 国产丰满老妇伦| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 天天av天天好逼| 国产超碰人人爽人人做人人添| 在线看日本| 大学生女人三级在线播放| 久久艹精品视频| 免费无码在线播放av| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 久久女人网| 97超碰人人人人人人少妇| 国产视频一区二区三区四区五区| 四虎亚洲欧美成人网站| 黄色录像毛片| 九色porny丨首页入口网页| 99自拍偷拍视频| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 亚洲小视频在线播放| 日韩手机看片| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 亚洲免费色图| 91精产国品一二三产区区| 高清二区| 亚洲аv电影天堂网| 丝袜福利视频| 在线综合亚洲中文精品| 国产高清在线不卡| 国产激情视频在线观看的| a视频在线观看免费| 国产主播大尺度精品福利免费| 虎白女粉嫩尤物福利视频| www亚洲天堂com| 日韩精品亚洲色大成网站| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 西西444www无码大胆| 超碰在线香蕉| 成人日韩在线| 丝袜诱惑一区二区| 美女亚洲一区| 韩国三级视频在线观看| 51视频精品全部免费| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| a级在线观看视频| 波多野结衣在线观看一区二区| 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产一级做a爰片毛片| 无码高潮又爽又黄a片软件| 亚洲国产色播av在线| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 俺来俺也去www色在线观看| 人人妻人人做人人爽| 日韩一级高清| 30一40一50女人毛片| 一区二区三区高清视频3| 日韩一级黄色录像| 亚洲国产成av人天堂无码| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 少妇激情作爱视频| 亚洲激情专区| 欧美成人手机在线| 国产成人av大片在线观看| 丰满人妻的精油按摩做爰| 免费h片网站| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美韩日国产| 国产野外作爱视频播放| 成人亚洲精品久久久久| 免费a级毛片视频| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲国产中文在线二区三区免| 日本三级中文字幕| 大片av| 老妇激情毛片视频| 中文天堂网| 狂野欧美性猛交免费视频| 成人理伦片免费| 国产麻豆精品一区| 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 森林影视官网在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 综合亚洲综合图区网友自拍| 潘金莲aa毛片一区二区| 一本久道久久综合狠狠老| 国内精品九九久久精品| 亚洲天堂偷拍| 日韩影视一区二区三区| 67194成是人免费无码| 国产偷人激情视频在线观看| 久久成人国产精品| 国产真实younv在线| 一级做a爰片性色毛片99| 天天拍天天色| 成人影院yy111111| 一级aa毛片| 成人三级k8经典网| 美女视频黄色在线观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 国产色妞影院wwwxxx| 日本在线免费观看视频| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 国产h在线| 成人精品av一区二区三区网站| 成人免费高清在线播放| 色xxxxxx| 97在线免费公开视频| 久久精热| 少妇乳大丰满在线播放| 欧美一级片在线视频| 人人爱人人射| 成人午夜在线影院| 亚洲第一狼人伊人av| 亚洲综合一区无码精品| 日韩女优中文字幕| 国产av久久人人澡人人爱| 久久少妇视频| 中国丰满老妇xxxxx交性| 爱情岛论坛成人av| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 欧美破处女| 特级大胆西西4444人体| 色爱激情网| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 一点不卡v中文字幕在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 草视频在线| 国产欧美视频综合二区| 在线观看a级片| 亚洲少妇毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 国产精品免费观看调教网| 欧美日韩高清在线观看| 欧美日本一区二区| 久热青草| 男人的天堂va在线无码| 免费人成年激情视频在线观看| 日本少妇毛茸茸高潮| 51国产在线| 免费一级黄色片| 日本亚洲在线| 国产精品亚洲а∨无码播放 | 亚洲中文无码精品卡通| 911亚洲精选| 在线小视频| 91亚瑟视频| 涩视频在线观看| 熟女人妻一区二区三区免费看| 波多野结衣的av一区二区三区| 黑人巨大跨种族video| 欧美重口另类在线播放二区| 亚洲成av人片一区二区三区| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 免费中文字幕av| 无人在线观看免费高清视频的优势| 亚洲精品一区久久久久| 在线播放a| 丁香六月天婷婷| 一区二区久久久久草草| 欧美精品一| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国产一级伦理片| 在线а√天堂中文官网| 一级片免费| 欧美交换配乱吟粗大| 99re久久精品国产| 开心激情五月婷婷| 精品免费视频一区二区| 久久久噜噜噜久久久精品| 伊人成综合网| 日吊视频| 麻豆视频国产| 成年人午夜视频在线观看| 国产亚洲精品久久19p| 玩肥熟老妇bbw视频| 国产一区二区精品| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 这里只有精品999| 国产免费中文字幕| 欧美成人免费在线视频| 精品国产亚洲福利一区二区| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 欧美黑人性猛交xxxx| 色诱av| 国产成人av在线播放| 国产成人精品日本亚洲网站 | 国产精成人| 少妇二级淫片免费放| 国产免费一区二区| www久久爱69com| www色在线观看| 清清草视频| aaa222成人黄网| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 久久久精品成人免费看片| 毛片内射久久久一区| 色妞综合| 张警花视频99精品视频| 伊人综合影院| 亚洲欧洲日本在线| 一级少妇精品久久久久久久| 8090yy亚洲精品久久| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 全色导航| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 香蕉成人伊视频在线观看| 伊人激情av一区二区三区| 成人在线免费高清视频| 久久三级网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| 久热这里有精品| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 18禁黄网站免费| 81精品国产乱码久久久久久| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 亚洲图女揄拍自拍区| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| 明星乱淫免费视频欧美| 97国产精品亚洲精品| 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类| 成人性生交大免费看| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲一区免费| 国产黄色三级| 欧美日韩四区| 欧美顶级毛片在线播放| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 99av成人精品国语自产拍| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 欧美一乱一性一交一视频| 136fldh福利微拍acg| 国产小便视频在线播放| 亚韩天堂色总合| 国产伦精品| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲一区二区视频在线| www.av天天| 久久成人在线| 国产色| 天天av天天爽| 日本乱亲伦视频中文字幕| 国产乱人伦av麻豆网| 国产精品香蕉| 人妖性生活视频| 大地资源中文第二页日本| 日韩天堂网| 一级爱免费视频| 久久精品tv| 无码精品不卡一区二区三区| 国产成人18黄网站在线观看| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | a级一级黄色片| 女人18片毛片60分钟| 东京一本一道一二三区| 久福利| 一区二区三区久久久久| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久久精品99av高久久精品| 日韩国产传媒| a天堂视频在线| 色老板精品凹凸在线视频观看| 九九精品免费视频| 性视频在线| 网红福利视频| 在线免费观看黄网| 日韩精品网| 国产成人高清| www.久久爱.com狼人| 老司机午夜视频十八福利| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 天天看片天天操| 欧美肥胖老太videossexohd| 成在人线av无码免费看| 国产精品香蕉在线观看| 在线观看毛片视频| 国产女主播视频| 无码少妇高潮浪潮av久久| 一本大道大臿蕉视频无码| 西西人体做爰大胆gogo| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 本站只有精品| 51精品久久久久久久蜜臀| 青草福利| 国产aa级| 日日夜夜天天操| 爱情岛亚洲论坛福利站| 久久精品国产国产精| 亚洲免费福利| 99精品视频在线观看婷婷| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 色午夜| 日本三级做a全过程在线观看| 国产午夜无码片免费| 亚洲第一av在线| 国产xxx6乱为| 国产欧美日韩一区二区图片| 国产精品自产拍在线18禁| www久久久| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 日本一区二区三区视频在线| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 天堂网在线中文| 国产熟女乱子视频正在播放| 77777五月色婷婷丁香视频| sese婷婷| 少妇无码一区二区三区| 黄色毛片在线观看| 日本精品不卡| 日本少妇性生活| 亚洲の无码国产の无码步美| 国产免费午夜a无码v视频| 床戏高潮呻吟声片段| 人妻丰满熟av无码区hd| 黄色大片aa| 中国熟妇牲交视频| 夫妻性生活自拍| 四虎免费视频| 久久6视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| 不卡国产一区二区三区四区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产成人精品一区二区不卡| 91av看片| 久久网站免费| 日本免费人成视频在线观看 | 一呦二呦三呦精品网站| 日本爽快片100色毛片视频| 中文av在线播放| 日本一级大片| 国产精品av久久久久久小说| 色老头网址| 国内2020揄拍人妻在线视频| 真实国产乱啪福利露脸| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 精品国产污污免费网站入口| 免费黄色欧美| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产精品天干在线观看| 国产精品videossex久久发布| 日本高清视频在线播放| 男人影院在线| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 意大利性荡欲xxxxxx| 天天干夜夜做| 一区二区三区回区在观看免费视频| 97超碰精品成人国产| 啪啪av网| 日本黄色大片视频| 亚洲色大网站www永久网站| 91久久国产| 麻豆av一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文网| 久久精品国产中国久久| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 黄色3级视频| 国产精品久久久久久无人区| 亚洲国产成人一区| 护士人妻hd中文字幕| 国产ts三人妖大战直男| 国产黄色a| 特级一级黄色片| 午夜伦理一区| 久操福利| 办公丝袜av一区二区三区| 九九在线观看视频| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 日韩av高清| 成人高清网站| 久久香蕉超碰97国产精品| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产区在线看| 国产亚洲a∨片在线观看| 97人妻碰碰碰久久久久| 国产丰满乱子伦无码专| 欧美精品黄色片| 三级黄色小视频| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 婷婷综合基地俺也来| 男女做爰真人视频直播| 性高朝久久久久久久| 少妇一级淫片bbb| 色老二导航| 日本精品啪啪一区二区三区| 久久久激情网| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 伊人春色影院| 国产精品999视频| 久久久国产精| 性视频网| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久亚洲毛片| 九九国产在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 天堂av男人在线播放| 欧美群妇大交群中文字幕| 性欧美18一19内谢| 国产午夜精品久久久久久久久久| 欧洲国产在线精品手机版| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 久久一卡二卡| 亚洲精品影院在线观看| 天天槽| www.com黄色片| 最近中文av字幕在线中文| 一级黄色片国产| 国产精品视频入口麻豆| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 成人91视频| 国产91色在线 | 免费| yes4444视频在线观看| 国产综合视频一区二区三区| 亚洲黄网在线观看| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 无码国产福利av私拍| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 亚洲福利精品| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 少妇一边呻吟一边说使劲| 91在线欧美| 亚洲—本道中文字幕东京热| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产精品亚洲欧美中字| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 一级空姐毛片| 男人午夜av| 55久久| 久久五十路| 天堂免费av| www.青青草| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 久久精品中文字幕| 毛片网在线| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av| 久爱视频在线观看| 精品欧美国产| 日本少妇xxxx软件| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久精品极品盛宴观看| 天堂精品在线| 一本本月无码-| 少妇aaaaa| 国产精品免费在线| 日韩精品免费播放| 久久久精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区久久| 成人3d动漫一区二区三区| 在线精品一区二区三区| av国产天美传媒性色av| 狠狠爱天天综合色欲网 | 老少交欧美另类| 色妞av永久一区二区国产av开| 日本丰满的人妻hd高清在线| 欧美日韩亚洲二区| 国产成人在线网站| 亚洲欧美日韩国产精品| 久久综合色视频| 男人的天堂97| 手机天堂av| 国产精品无码一区二区三区| 97毛片| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 一个人看的www日本高清视频 | 久久人成| 国产情侣真实露脸在线| 美女国产在线| 国产99久久久国产精品| 久久精品99北条麻妃| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 能免费看黄色的网站| 久久国产这里只有精品| 日韩一级片av| 成人黄页网站| 国产成人精品在线观看| 日韩插插插| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产精品色网| 国产麻豆自拍| 粉嫩av四季av绯色av| 国产精品卡一卡2卡三卡网站| 久久久久久麻豆| 久久精品三级| 国产色在线 | 亚洲| 天天操夜夜爱| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产真实露脸多p视频播放| 亚洲天堂av中文字幕| 91精品综合久久久久久| 亚洲欧美视频在线播放| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产一级爽片| 99视频在线精品| 少妇性l交大片免费观看| 老人与老人免费a级毛片| 成人中文网| 免费观看a级片| 国产成人无码视频一区二区三区| 免费在线观看成人| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 最新亚洲国产手机在线| 成人影院yy111111在线| 欧美囗交做爰视频| 美女网站黄频| 国内自拍99| 人人人爽人人爽人人av| 国内精品久久久久久久久| 五月婷婷深爱| a级黄色片网站| 亚洲三级网址| 日本美女视频网站| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久久久网址| 老湿机香蕉久久久久久| 九九久久久久| 丰满人妻一区二区三区视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 欧美香蕉爽爽人人爽| av激情亚洲男人的天堂| 久久久久久久久久免费视频| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产一区二区三区撒尿在线| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 亚洲欧美国产双大乳头| 午夜av成人| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲区色欧美另类图片| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 成人免费看片98| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日本www视频| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲欧美日韩国产综合v| 亚洲视频免费在线观看| 国产精品剧情对白无套在线观看| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 啪啪.com| 成人免费大片黄在线播放| 国产精品无码翘臀在线观看| 十八禁午夜福利免费网站| 欧美老妇xxx| 成人精品av一区二区三区| 国产剧情演绎av| 伊人蕉久| 久久久久三级| 黄免费在线| 精品视频入口| 四虎影视久久久免费观看| 99精品国产在热久久无码| 国产精品高清一区二区三区| 中文字幕日产熟女乱码| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清| 亚洲自偷精品视频自拍| 黄色777| 大桥未久av片| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 色无极亚洲色图| 欧美在线播放一区二区| 乱码午夜-极国产极内射| 深爱激情丁香| 色77久久综合网| 色婷婷网| 麻豆激情网| 裸体美女无遮挡免费网站| 亚洲爽爽网| 久久888| 国产精品香蕉500g| 一区二区三区午夜免费福利视频| 青青草伊人网| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 在线中文字幕视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 欧美14sex性hd摘花| 深夜视频在线观看| 久久久久久夜精品精品免费啦| 国产精品无码久久久久成人影院| 一本久道视频一本久道| 国产另类ts人妖高潮| 干干日日| 国产精品农村妇女bbw| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 国产在线精品99一区不卡| 免费人成视频19674不收费| 日韩成人av在线| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 中文字幕久久精品一二三区| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 性爱免费视频| 天天天天色| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 天天干天天做| 国产1区2| 九九热精品视频在线播放| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 欧美美女在线| 亚洲一二三四五| 九九热视频在线播放| 日日日噜噜噜| 国产精品第一区揄拍| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人| av爽妇网| 亚洲欧美日韩在线| 国产成人精品日本亚洲999| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 99久久精品免费看国产一区二区三区| 天堂网传媒| 人与嘼交av免费| 性中国妓女毛茸茸视频 | 一进一出一爽又粗又大| 手机福利在线| 好吊色欧美一区二区三区四区| 马与人黄色毛片一部免费视频| 天天爱夜夜爽| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 色婷婷综合激情| 国产精品sp调教打屁股| 黄色a大片| 大奶子情人| 日韩xxx视频| 国产精品久久自在自线不卡| 成人av图片| 久久久精品视频免费看| 亚洲图片欧美视频| 亚洲精品国产综合久久一线| 鲁鲁久久| 欧美精品导航| www婷婷av久久久影片| 日韩成人短视频| 深夜福利免费视频| 久久一本人碰碰人碰| 又大又黄又爽视频一区二区| 久久久久影院色老大2020| 精品久久欧美熟妇www| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲中文字幕乱码一区| 法国白嫩大屁股xxxx| porny丨精品自拍视频| 国产又粗又猛又爽69xx| 美国做爰xxxⅹ性视频| 欧美人一级淫片a免费播放 | 韩国毛片基地| 欧洲无码精品a码无人区| 久久亚洲成人| 成人性生交大片免费看4| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 波多野结衣不打码视频| 成年人看的网站| 国语啪啪| 西西444www无码大胆| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 爱情岛论坛av首页| 欧美日韩久久中文字幕| 五月天av网站| 不卡的av在线| 国产二区精品| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 女同久久另类69精品国产| 狼人伊人干| 亚洲人成毛片在线播放| 成人天堂视频在线观看软件| 美女搞黄视频网站| 欧美综合在线激情专区| 夜色伊人| 精品久久久久国产免费第一页 | 色呦色呦色精品| 亚洲黄色免费| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 性a视频| 91精品国产综合久久久蜜臀| 色哟哟在线| 亚洲精品88| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 亚洲一区在线播放| 91色区| xxxx69动漫| 成人综合一区| 澳门一级黄色片| 欧美精品与黑人又粗又长| www.夜夜| 色视频综合| www国产免费| 国产性自拍| 高清不卡一区二区三区| 亚洲精品在线播放视频| 色福利网| 国产成人精品精品日本亚洲| 天天干天天操天天爱| 亚洲天堂成人av| 国产 精品 丝袜| 国产精品aⅴ免费视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| av大片免费观看| 国产精选av| 成人无码专区免费播放三区| 久久精品网| 久久久无码一区二区三区| 日本 欧美 国产| 国产又黄又湿无遮挡免费视频| 国产精品入口传媒小说| 亚洲男人天堂av| 欧美日韩新片| 国产精品久久久999| 婷婷四房综合激情五月| 九色国产精品| 四虎成人av| 亚洲情涩| 992成人做爰视频| 五月天国产成人av免费观看| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 在线色播| 亚洲色图日韩| 久久爱资源网| 国产老头和老头xxxxx免费| 2018国产在线| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 色香阁综合无码国产在线| 日本h片在线观看| 日日插夜夜爽| 亚洲福利影院| 精品美女在线观看| 五月天激情婷婷| 国产污视频网站| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 亚洲三区在线观看内射后入 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 午夜性刺激免费看视频| 99久久久久久| 无套内射chinesehd熟女| 亚洲精品久久久久58| a∨变态另类天堂无码专区| 青青草在久久免费久久免费| 国产成人无码av在线影院| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 伊人春色视频| 国产00高中生在线无套进入| 9色porny自拍视频一区二区| 国产公开久久人人97超碰| 久久久精品免费看| 97欧美一乱一性一交一视频| theporn国产在线精品| 中文国产日韩精品av片| 久久精品一区二区三区四区| 啪啪短视频| 久久人妻无码一区二区| 毛片无码免费无码播放| 日韩乱码在线| 在线天堂www在线国语对白| 黄色无毒网站| 欧美不卡二区| 日本手机在线视频| 中文字幕一区二区精品| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品国产| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| av亚欧洲日产国码无码| 国产v亚洲v天堂a无码99| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲黄色录像| 久久免费影院| h黄动漫日本www免费视频网站| 5566毛片| 中国一级簧色带免费看| 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产无遮挡裸体免费直播| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 国产成人午夜精品福利视频| 狠狠看穞片色欲天天| 欧美性做爰片免费视频看 | 色老板精品凹凸在线视频观看| 无码精品一区二区三区在线| 日本aⅴ写真网站| 波多野结衣大战黑人8k经典| 91porny丨首页入口在线| 亚洲色成人网站www永久下载| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 91视频免费入口| 少妇色视频| 日韩一区二| 久久久久偷看国产亚洲87| 91福利网| 91精品国产综合久久久久久软件| 亚洲大色| 成人免费一区二区三区视频软件| 女同 另类 激情 重口| av日韩在线播放| 素人fc2av清纯18岁| 国产思思99re99在线观看| 国产黄色网络| 国产精品老热丝在线观看| 91在线观看视频网站| 熟妇人妻中文av无码| 天天狠狠色综合图片区| 女人性做爰免费网站| 毛片av网址| 四虎成人网| 亚洲成年轻人电影网站www| 古装三级做爰在线观看| 超碰青娱乐| 六姐妹免费在线观看| 国产精品成人亚洲777| 韩国久久久久久级做爰片| 能免费看av的网站| 神马影院午夜伦理片| 精品成人在线| 男女羞羞视频网站18| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 最新黄色网址在线观看| 激情av一区二区| 欧美性xxxxxx| 欧美人做人爱a全程免费| 青青草欧美| 50一60老女人毛片| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 一区二区精品视频在线观看| 免费看欧美成人a片无码| 国产老头和老头xxxxx免费 | www.亚洲成人| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 99视频导航| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 欧美一二| 欧乱色国产精品兔费视频| www97色| 白浆在线| 尤物国产在线精品一区| 国产卡一卡二卡三免费入口| 神马午夜国产| 国产丝袜在线视频| 欧美国产精品| 一级大黄色片| 亚洲aⅴ在线| 久久av一区二区三区| 黄色网免费| 国产精品无码一区二区桃花视频| xxxx精品| 2022亚洲无砖无线码| 一级做人爰全过程| 激情偷乱人伦小说视频在线| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 一级二级毛片| 天堂av影院| 黑人一级女人全片| 野花社区在线观看视频| 色综合久久久无码中文字幕| 色视频在线播放| 黄色一级网| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产福利影院| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 超碰在线最新| 免费看黄色的视频| 欧美成人综合色| 少妇愉情理伦片高潮日本| 欧美乱轮视频| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 欧美在线视频不卡| 久久精品视频在线看15| av生活片| 国产精品国产片| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 中文有码视频在线播放免费| 福利所导航| 警花av一区二区三区| 中文字幕无码av免费久久| 免费看h网站| 天堂av观看| 2021最新国产精品网站| 天堂中文字幕免费一区| 一区二区三区福利|