國際護士節活動方案

　　國際護士節是每年的5月12日，是為了紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。以下是小編為大家整理的國際護士節活動方案（精選24篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　國際護士節活動方案1

　　為弘揚南丁格爾精神，慶祝“512”國際護士節，展示我市護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，豐富精神化生活，經研究，定于5月9日舉辦20xx年“512”國際護士節慶祝活動。現將有關活動方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　二、參加人員

　　xxx

　　三、活動內容

　　1、表彰優秀護理集體和個人。

　　2、紀念“512”國際護士節藝匯演。

　　四、活動要求

　　1、藝匯演各參演單位于5月9日上午8：00前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排。

　　2、上臺領獎人員著連體式短袖護士服，帶護士帽。

　　3、請各演出單位自行安排化妝師，并將節目伴奏音頻、視頻于5月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

　　4、請各縣區衛生計生委、社會事業局組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執于5月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

　　國際護士節活動方案2

　　活動主題：

　　護士節

　　活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　活動地點：

　　會議室

　　活動目的及意義：

　　為了弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

　　活動前準備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則以及計分標準

　　(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　2、搶答題規則以及計分標準

　　(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3)獲得答題權之后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。

　　去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的.平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。

　　緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。

　　脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結記錄：

　　記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

　　國際護士節活動方案3

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動范圍

　　全院所有護理人員。

　　二、活動主題

　　“xx之路 ， 你我同行”

　　三、活動籌劃小組：

　　醫護部

　　四、活動內容

　　1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

　　2.護士集體戶外活動“親近自然 ，放飛心情；xx之路，你我同行”

　　五、時間安排

　　1.5月7日護士集體宣誓活動。

　　2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

　　六、活動具體安排

　　（一） 全院護士集體宣誓活動

　　1.主題：xxx

　　2.時間：20xx年5月7日

　　3.地點：xx醫院一樓大廳

　　4.參加人員：全院護士

　　5.主持人：xx

　　6.領誓人：xx

　　7.活動內容及要求：

　　（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。

　　（2）領導致辭

　　（3）護士代表發言

　　（4）每人左手持紅燭宣誓。

　　（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

　　（6）團隊合影。

　　8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭

　　（二）護士戶外活動

　　1.主題：“親近自然 ，放飛心情；xx之路，你我同行”

　　2.時間：20xx年5月8日---20xx年5月9日

　　3.地點：西安渭水園溫泉度假村

　　4.參加人員：全院護士

　　5.負責人：xx

　　6.活動內容：

　　（1）列隊齊唱《中國護士之歌》

　　（2）齊聲喊出xx口號及活動主題“親近自然，放飛心情；xx之路，你我同行”

　　（3）集體合影

　　（4）集體發放院內宣傳資料

　　（5）自由活動

　　7.活動準備：

　　(1)橫幅、院旗、t恤衫

　　(2)醫院宣傳資料

　　國際護士節活動方案4

　　一、活動目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：

　　“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容：

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排：

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件：

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　六、評選辦法和要求：

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

　　國際護士節活動方案5

　　為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院范圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理。

　　二、活動內容

　　(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

　　(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

　　(六)院領導慰問臨床一線護士活動;

　　(七)參加嘉興市護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到xx花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的`南丁格爾精神。

　　(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　　(四)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　(五)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(六)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

　　國際護士節活動方案6

　　一、活動背景：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：

　　二、活動主題：

　　紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

　　三、活動時間：

　　20xx年5月12日晚上18：30-19：30

　　四、活動地點：

　　醫院二樓會議室

　　五、活動對象：

　　全院員工

　　六、活動內容：

　　（一）評選年度“優秀護士”活動;

　　（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動;

　　（三）年度優秀護士表彰大會。

　　七、時間安排：

　　（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作;

　　（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

　　八、“優秀護士”評選內容

　　（一）評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　（二）評選辦法和要求

　　1.護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。

　　2.醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

　　九、前期準備

　　1.護理部組織報名統籌工作;

　　2.做好會場布置

　　十、所需物料：

　　主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

　　國際護士節活動方案7

　　為發揚中醫傳統，傳承中醫文化精髓，促進醫護人員身體健康，彰顯中醫人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在護士節到來之際聯合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：

　　一、參加人員：

　　全體護理人員、青年團員

　　二、比賽時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、比賽地點：

　　xxx會議室

　　四、具體安排

　　（一）分組

　　1.內科組

　　組長：xxx

　　包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

　　2.外科組

　　組長：xxx

　　包含科室：外科、婦產科。

　　3.門急診組

　　組長：xx

　　包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

　　4.醫技組

　　組長：xxx

　　包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

　　5.行政后勤組

　　組長：xxx

　　包含科室：各行政后勤科室。

　　6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

　　（二）組隊標準

　　每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。

　　（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

　　五、評獎及表彰

　　（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

　　（二）獎項設置：

　　評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

　　國際護士節活動方案8

　　為慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”征文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　“團結、拼搏、和諧、快樂”。

　　二、活動方案

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：5月x日上午由護理部主任或科護士長組織x名主任醫師與x名左右護士進社區，為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望通過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的`憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“xx醫院”的熱潮中。

　　4、“游園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。

　　三、活動要求

　　1、“白衣天使進社區”為您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知并準備好相關物品，x月x日上午x：x著裝整齊在司機班門口集合。

　　2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定為8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

　　3、“愛與奉獻”征文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“xx醫院”為題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月xx日前上交護理部，經院領導評審組評審后，設個人一、二、三等獎。

　　4、“游園活動”：屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

　　國際護士節活動方案9

　　為弘揚南丁格爾精神，激發全院護理人員敬業、愛崗的工作熱情，展示醫院“優質護理服務”活動的優秀成果，在“5.12國際護士節”到來之際，經院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優質護理細節滿意服務”為主題的演講比賽活動，現將有關活動方案如下：

　　一、演講內容：

　　演講比賽以“高效優質護理，細節滿意服務”為主題，結合醫院正在開展的“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的內在要求，將提升服務質量、構建和諧醫患關系與促進醫院發展結合起來，通過講述科室護理人員在護理服務過程中的細節亮點、突出事跡，反映護士良好的精神風貌、職業道德品質和無私敬業精神，集中展示醫院護理人員的新風采、新形象、新服務，以此帶動“關于進一步深化優質護理、改善護理服務”活動的深入開展。

　　二、參賽對象：

　　以科室為單位，選派一名優秀的護理人員參賽。

　　三、報名方式：

　　通過外網OA發至護理部郵箱。

　　四、報名日期：

　　截止到4月20日17點。

　　五、比賽安排：

　　本次比賽分初賽、決賽兩個階段

　　1、初賽時間：

　　4月28日上午九點

　　地點：電教室

　　2、決賽安排：通過初賽選拔十名優秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。

　　六、比賽要求

　　1、演講要求：演講稿題目自擬，內容主題鮮明，積極向上，思想性強，條理清楚，事例真實具體，體現專業內涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時五分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。

　　2、評分：比賽由現場的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

　　七、獎項設置：

　　本次比賽決賽為展示性比賽，不設分級獎項。

　　八、具體要求：

　　1、高度重視，積極參與。本次活動是院護士節主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強醫院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚正能量，提高全院護士的服務意識。

　　2、認真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。

　　國際護士節活動方案10

　　為慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我省護理人員的`風采，提高全省人民群眾的健康意識，要求各市護理學會以國際護士節為主題，開展內容豐富、形式多樣的活動。具體活動方案如下：

　　1、活動主題

　　xxx

　　2、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　3、活動內容

　　1.我會將組織省直（部屬）、濟南市直醫療機構及有關專業委員會于5月11日在濟南赤霞廣場開展大型義診、咨詢宣教及急救演練活動。參與活動的專業委員會有：骨科護理、康復護理、糖尿病護理、心血管內科護理、社區護理、中醫中西醫結合護理、精神護理、護理心理、口腔護理、健康管理、婦科護理、圍產護理、兒科護理、門急診護理、災害護理、結核病護理等相關專業委員會。

　　2.請各市護理學會及有關單位根據自身情況，舉辦慢性病、老年病、急救演練、科普講座等，為留守兒童、孤寡老人送溫暖活動，為基層一線護理工作者贈送專業書籍等活動。

　　3.請各市護理學會及有關單位充分發揮本地區、本單位宣傳作用，以多種形式（電臺、報刊、網絡）做好活動周的宣傳報道工作。

　　國際護士節活動方案11

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，促進我院護理工作的發展，進一步推動我院優質服務建設，為我院的`長足發展發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　（一）以“xxxx”為主體的演講比賽。

　　（二）以“xxxx”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　（一）參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　（三）5月11下午15:00在醫院門口集中，統一組織參加敬老活動。

　　（四）5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　國際護士節活動方案12

　　為深入推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。為確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、參賽范圍

　　全校院各臨床科室

　　四、參賽內容

　　1、護士職業禮儀展示

　　遵照《20xx年xx開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

　　2、禮儀知識問答

　　3、風采展示

　　選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

　　五、參賽規則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

　　4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據“xx市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

　　六、獎項設置

　　本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

　　國際護士節活動方案13

　　為了紀念xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。

　　(二)開展崗位技能競賽活動。

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

　　國際護士節活動方案14

　　一、 活動主題：

　　天使之光，我愛我崗。

　　二、 活動目的：

　　為了慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，推進校醫院小組創先爭優活動。

　　三、 演講內容：

　　應突出愛崗敬業，以身為一名白衣天使為榮。

　　四、 演講時間、地點：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：醫院三樓會議室

　　五、 參加人員：

　　以門診醫生、住院部醫生、護理、三大中心，醫技藥房、財務收費、辦公室、預防保健、醫保及健康促進為單位分組，每組選拔一名選手參賽。

　　六、 評分標準

　　1. 演講內容（35分）要求演講內容緊扣“愛崗敬業”這一主題，格調積極向上，富有真情實感；

　　2. 語言表達（35分）要求盡量語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚；

　　3. 形象風度（25分）要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體；

　　4. 綜合印象（15分）由評委根據選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價；

　　七、 獎項設置

　　設置一、二、三等獎各一名，機動名額一名。如有并列成績，則機動名額作為并列，如無并列，則三等獎取兩名。

　　國際護士節活動方案15

　　為紀念第xx個“5.12國際護士節”，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上的“好護士”，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本、細節服務”理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。在“5.12國際護士節”來臨之際，醫院決定舉行慶祝活動，現就有關活動方案如下：

　　一、活動主題

　　活動結合學校提出的創建“文明校園”新理念和開展立德樹人根本任務“大學習、大討論、大落實”活動要求，認真為創建二級醫院做準備，以溝通為主題，彰顯醫院護理人員熱愛工作、愛崗敬業、樂于奉獻、奮發向上以及護患、醫護、護護之間的良好溝通，弘揚南丁格爾的美德和樹立良好的優良傳統美德，評選醫院“好護士”，使廣大護士度過一個健康、和諧、快樂的節日。

　　二、活動時間、地點

　　時間：20xx年5月10日（本周五）下午2:30。

　　地點：醫院六樓會議室。

　　三、參加人員范圍

　　醫院全體護理人員

　　四、活動內容

　　1.參加評選的“好護士”講述自己在工作中親身經歷的一些事跡或對于某些事件自己的感受，談談“好護士”“好”在哪兒；

　　2.護理人員代表發言：結合創建二級醫院工作，發表如何做好溝通，淺談對護理工作（包括護患、醫護、護護溝通）的認識，讓同事與患者感受到護士真正的溫暖，增進醫護、護護之間的友誼，增加患者對護士的信任；

　　3.紀念“5.12”國際護士節，表彰醫院“好護士”。

　　國際護士節活動方案16

　　為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示醫療服務中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，進一步推動醫院精神文明建設，促進醫院護理工作的發展。經研究決定，擬開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體活動方案如下：

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發醫療服務中心廣大護理工作者的工作熱情，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，促進護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　xxx

　　三、活動內容

　　（一）評選“優秀護士”和“優秀護理團隊”活動；

　　（二）召開紀念5.12國際護士節護士禮儀與操作演示暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　（一）4月24日前完成“優秀護士”和“優秀護理團隊”的評選工作；

　　（二）4月25日前各醫院組織護士禮儀與操作演示內容及文藝節目上報醫療服務中心；

　　（三）擬5月8日下午召開醫療服務中心紀念“5.12”國際護士節護士禮儀與操作演示暨表彰大會。

　　五、活動要求

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1.本單位從事臨床護理工作的護理人員（包括聘任制護士）均有資格參加評選。

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4.堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績突出；

　　6.年內未發生重大護理差錯事故。

　　（二）“優秀護理團隊”評選條件

　　1.所在護理團隊人員整體綜合素質好，團結向上，積極進取，有良好的精神面貌。

　　2.在“優質護理服務”工作中，醫患評價滿意率高，無護理糾紛及醫療事故，得到醫院和同行認可。

　　3.團隊護士有良好的服務意識和協作精神，醫、護、患關系融洽，積極參與醫院各項活動，各項規章制度執行和落實到位。

　　六、領導小組

　　醫療服務中心成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　七、評選辦法和要求

　　（一）各醫院候選人和候選團隊按照有關標準，自下而上，層層評選、按限額逐級推薦，確保推薦質量，由護士長審核簽字，經所在單位領導同意后報醫療服務中心；

　　（二）申報“優秀護士”和“優秀護理團隊”需填寫審批表，并附800字左右的事跡介紹，于4月24日前報醫療服務中心，逾期視為自動放棄。

　　（三）紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”13名和“優秀護理團隊”5個。

　　國際護士節活動方案17

　　為紀念和慶祝 “5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神，展示護士良好的職業形象，提高市民的保健意識，xx醫院護理部組織 “助力健康中國，奉獻天使愛心”為主題的大型義診惠民活動。

　　1、活動時間

　　20xx年xx月xx日

　　2、活動地點

　　xx醫院1號樓門診大廳。

　　3、護理專家團隊

　　由產科護理專科、心血管護理專科、糖尿病護理專科、老年病護理專科、靜脈治療護理專科、傷口造口護理專科、心理護理專科、中醫護理專科、呼吸疾病護理專科、乳腺病護理專科、康復護理專科、急診護理專科等專科護士組成。

　　4、活動內容

　　（一）免費測量血糖；

　　（二）孕產期保健、新生兒撫觸及臍部護理、產后康復；

　　（三）心血管專科疾病、糖尿病、慢性呼吸疾病（慢阻肺、哮喘）、老年專科知識宣教，測量血壓。

　　（四）PICC及輸液港維護；

　　（五）造口及慢性傷口的護理；

　　（六）焦慮評估，青春期及更年期心理特點與應對；

　　（七）火龍罐（頸部）、易罐（膝部等）、耳穴壓豆等中醫護理技術操作；

　　（八）肺康復、乳腺癌術后肢體功能鍛煉、腸道（便秘）功能康復訓練指導；

　　（九）現場展示急救技術；

　　國際護士節活動方案18

　　一、活動目的：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、活動內容：

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）為在職護士購買護士鞋；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

　　時間安排：

　　（一）5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

　　（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

　　（三）5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

　　（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。

　　評選條件：

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1，本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2，熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

　　3，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

　　4，熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。

　　5，近一年未發生任何護理差錯事故。

　　6，近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。

　　評選辦法和要求：

　　（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

　　（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。

　　（三）護理技能操作比賽

　　1，比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。

　　2，比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。

　　3，比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。

　　4，決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。

　　5，按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。

　　國際護士節活動方案19

　　為隆重紀念“5·12”國際護士節，弘揚“南丁格爾”救死扶傷的人道主義精神和無私奉獻的高尚品質，充分激發全院廣大醫務人員愛崗敬業的工作激情，提升優質服務水平，根據我院工作實際，特制訂本活動方案。

　　一、演講主題：

　　以“展天使風采、樹服務形象、促醫院發展”為主題，以“弘揚愛崗敬業思想、促進醫院文化、推動優質服務”為核心。

　　二、參賽范圍、報名地址和報名截止時間:

　　參賽人員：臨床、門急診、醫技、行管后勤各科室，每科室選派1名選手代表科室參加比賽，本次活動與年終科室評先掛鉤。

　　報名地址：護理部

　　報名截止時間：5月1日

　　三、演講時間要求：

　　凡參賽者按抽簽決定的順序上臺演講，演講時盡量脫稿，每位選手的演講時間控制在5分鐘以內。

　　四、演講評分細則：

　　演講活動評分標準分演講內容、語言表達、儀容儀表、三部分，滿分為100分，評委打分去掉一個最高分和一個最低分，然后取總分的平均值，精確到小數點后兩位。

　　①演講內容60分。要求主題鮮明深刻，格調積極向上，內容充實，情理交融，富有真情實感。

　　②語言表達30分。要求脫稿演講，普通話標準，吐字清晰，聲情并茂，語速適當，表達流暢，富有感染力。

　　③儀容儀表10分。要求衣著整齊，儀態端莊大方，舉止自然得體，體現朝氣蓬勃的精神風貌。

　　五、時間安排:

　　20xx年xx月xx日

　　六、地點:

　　五樓學術報告廳

　　七、競賽獎設置：

　　一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎若干名。

　　國際護士節活動方案20

　　為了紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情，我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體活動方案如下:

　　一、活動的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的理念

　　二、活動主題

　　xxx

　　三、活動籌劃小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　四、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　2、紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。

　　3、所有護士都會吃飯。

　　五、時間安排

　　1、護理操作比賽于5月8日結束。

　　2、5月9日，天使之美文藝演出。

　　3、5月10日晚餐。

　　六、具體安排活動

　　護理技能操作比賽

　　1、主題:xxx

　　2、地點:五樓會議室

　　3、時間：2023年5月8日

　　4、比賽內容:

　　①靜脈輸液

　　②無菌操作

　　③鋪備用床

　　④吸氧

　　5、參賽對象:所有護理人員:

　　6、比賽方式:

　　以8人隊的形式進行比賽，各部門派出兩名護士參加比賽

　　7、比賽規則

　　①以《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。

　　④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、參賽注意事項

　　①參賽者應按規范著裝。

　　②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽，要求在規定時間內完成。

　　③參賽用品由醫務部統一提供，選手不得自帶操作用品。

　　④參加比賽的選手應選擇合作伙伴（模擬患者），合作伙伴應嚴格執行考場規則，不得有暗示、演講和提醒。

　　⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的`安全。

　　10、比賽組織:

　　為保證護理技能操作比賽的質量，按照開放、公平、公正的原則，設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組

　　國際護士節活動方案21

　　為進一步發揚南丁格爾人道、博愛、奉獻精神，展示我校廣大護理工作者的風采，不斷激發師生員工干事創業的工作和學習熱情，以實際行動迎接第xx個“5.12”國際護士節的到來。結合學校實際，校工會、校團委決定在全校開展20xx年“5.12”國際護士節系列主題活動。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　弘揚南丁格爾精神，促進護理事業發展。

　　二、活動組織

　　主辦：

　　承辦：

　　三、活動內容

　　（一）學校十佳護士、十佳護理團隊評選

　　1.學校十佳護士評選

　　（1）評選范圍：在全校范圍內評選

　　（2）評選條件：在我校附屬醫院、教學單位工作滿10年的護理人員；熱愛護理工作，關心集體，具有強烈的愛校榮校意識，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違紀違法現象；能夠熟練掌握護理基本功，業務熟練，水平高，工作成績突出；先進事跡在社會上被媒體廣泛報道，在社會產生良好影響力；獲得過一項校級以上榮譽。

　　（3）名額設定：十佳護士：一附院4名、二附院3名、三附院2名、護理學院1名（5）工作安排：5月7日前將個人簡歷、先進事跡材料（不低于3000字）、申報表、五寸個人生活照電子版報護理學院辦公室。

　　2.學校十佳護理團隊評選

　　（1）評選范圍：臨床護理單元、護理學科、護理部。

　　（2）主辦單位：校工會、護理學院。

　　（3）評選條件：具有較強的團結協作意識，團體風貌優良；思想道德素質高，本團隊無護理差錯或教學事故發生；關心學生，熱心教育、臨床工作；被媒體宣傳報道，社會效應良好；獲得過一項校級以上榮譽。

　　（4）名額設定：一附院4個、二附院3個、三附院2個、護理學院1個。

　　（二）舉行慶祝護士節文藝晚會

　　1.時間：20xx年5月11日晚7:00～9:00。

　　2.地點：待定。

　　3.主辦單位：校工會、校團委、護理學院、附屬醫院。

　　4.活動形式：

　　（1）文藝演出。預計安排節目11個，其中第一附屬醫院2個、第二附屬醫院2個、第三附屬醫院2個、護理學院3個、校團委2個。請于5月5日將節目名單報護理學院分團委。

　　（2）先進表彰。表彰年度榮獲省市及以上級別榮譽的護理工作者；表彰校級十佳護士、十佳護理團隊；表彰第二屆大學生基礎護理和臨床技能大賽先進個人。

　　（3）舉行“柘醫南丁格爾基金”年度基金捐贈及獎助學金發放儀式。

　　（4）舉行新進入崗位護士授帽儀式。

　　（三）護士節走訪慰問活動

　　1.主題：以慶祝活動為契機，開展好為一線護士送溫暖活動，通過各種方式看望慰問一線護士、家庭困難護士。

　　2.時間：20xx年5月8～11日。

　　3.主辦單位：校工會。

　　4.走訪單位：附屬醫院、護理學院。

　　（四）舉辦“護士的責任與奉獻”主題征文比賽

　　1.活動主題：護士的責任與奉獻

　　2.活動安排

　　主辦單位：教師組：校工會、護理學院；

　　學生組：校團委、護理學院。

　　投稿時間：4月30日～5月15日。

　　3.征文要求：立意新穎，情感真摯；主題突出，文體不限；不得抄襲套改，一經發現取消參賽資格。

　　4.評分細則

　　（1）主題內容（30分）：主題鮮明，具有思想價值和現實意義；

　　（2）體裁結構（20分）：文體明確，線索脈絡清晰，層次分明；

　　（3）語言表達（20分）：語言通順流暢、符合邏輯，詳略得當；

　　（4）創新和亮點（30分）：材料構思新鮮，見解獨特，章法構架獨特，文采優美。

　　5.獎項設置：教師組設：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干；學生組設：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干。

　　四、活動要求

　　1.護士節是護理工作者的神圣節日，全校各基層工會、各分團委要高度重視，做好動員和組織工作，采取有效措施進一步調動廣大護理工作者工作積極性，為學校建設增光添彩。

　　2.附屬醫院、護理學院可根據自身工作實際，在學校統一安排基礎上開展相關主題活動；學校主題活動的承辦單位、部門要注意加強工作溝通，強化交流合作，共同組織好護士節慶祝活動。

　　3.在活動開展中，要注意對先進個人、先進集體事跡的宣傳報道工作，通過校園網、校報、外聯媒體等多種載體宣傳我校護理工作者，展示我校護理工作隊伍良好形象。

　　國際護士節活動方案22

　　國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　xxx

　　二、活動內容

　　（一）紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

　　1、時間：20xx年x月xx日晚18：00~20：30

　　2、地點：xx區綜合樓前廣場

　　3、參與人員：護理系部分教師、全體在校生

　　4、邀請嘉賓：

　　（二）“應急救護知識”專題講座

　　1、主講人：

　　2、時間：20xx年x月xx日13：30~15：30

　　3、地點：西校區學術報告廳

　　4、參與人員：各系部老師、學生約400人

　　三、活動預算

　　（一）紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式預算：3800元

　　（二）“應急救護知識”專題講座預算：200元

　　（三）護理專業教育講座預算：265元

　　（四）護理技能大賽預算：200元

　　（五）無償獻血——讓生命因奉獻而美麗預算：500元

　　國際護士節活動方案23

　　為了慶祝“5.12”國際護士節，充分展示我院每個科室護理團隊良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院快速發展過程中發揮更大的作用。經研究決定在“5.12”國際護士節期間舉辦系列慶祝活動。

　　一、活動內容

　　1、各個科室安排拍攝制作護理團隊微視頻；

　　2、“最美護理團隊”星級評選；

　　3、舉辦紀念5.12國際護士節系列活動。

　　二、時間安排

　　1、2月28日前各科室自行完成“最美護理團隊”拍攝準備工作，包括劇本構思、拍攝方案等；

　　2、3月20日前各科室完成微視頻的拍攝和制作并上交至護理部，于3月25日前完成審核；

　　3、宣傳科于3月30日前完成投票界面制作，4月1日至4月30日為投票時間，4月30日下午5點停止投票；

　　4、5月10日前召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　三、“最美護理團隊”評選條件

　　1、各個科室護理團隊應積極參與星級評選活動；

　　2、參選團隊護理人員熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、能熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面得到同行和病人的普遍好評；

　　5、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，行為舉止符合護士行為規范；

　　6、團隊協助精神好，醫護關系融洽。

　　7、微視頻內容可包括不限于專業技能操作、健康教育、優質護理服務、團隊亮點、最美瞬間等。

　　四、微視頻評選辦法和要求

　　1、各科室護理團隊按照有關標準進行評選，確保視頻內容質量，原則上每個科室護理團隊必須保證視頻時長在2分鐘以上，僅限MP4、AVI格式。

　　2、參選“最美護理團隊”的科室需附“最美封面圖”和100字以上的團隊推薦詞，于3月20日前報宣傳科用于制作網上投票界面。

　　3、醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按參選科室的微視頻投票結果，結合評選條件等專業標準，評選出“最美護理團隊”、“最佳攝影護理團隊”、“最佳創意護理團隊”等獎項，評選結果與年終考核掛鉤。

　　國際護士節活動方案24

　　1、活動目的及意義

　　為紀念“5.12”國際護士節，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發學生對護理事業的熱愛，促進學校護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。

　　同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節，學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。

　　2、活動主題：

　　感恩生命

　　3、活動標語：

　　熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。

　　4、活動對象：

　　全校師生

　　5、活動具體流程：

　　(1)中國護士之歌(全校合唱);

　　(2)介紹出席活動的領導及嘉賓;

　　(3)校領導致節日祝詞;

　　(4)護士授帽儀式;

　　(5)護士宣誓——《南丁格爾》誓言。

　　6、后期工作

　　(1)活動結束后，校團委學生會相關工作人員清理場地;

　　(2)做好歸還所借物品的工作;

　　(3)活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓。

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