超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

關(guān)于物業(yè)管理方案

時間:2023-11-09 18:28:17 關(guān)于物業(yè)管理方案 我要投稿

關(guān)于物業(yè)管理方案

  管理方案有對企業(yè)、對人和對事物多種。對企業(yè)的叫做經(jīng)營管理,涉及到企業(yè)架構(gòu),采購生產(chǎn),銷售服務(wù),市場品牌,財務(wù),部門協(xié)同,工作流程等眾多方面。以下是小編為大家整理的關(guān)于物業(yè)管理方案(精選16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  關(guān)于物業(yè)管理方案1

  為順利實(shí)現(xiàn)康樂里小區(qū)創(chuàng)建“北京市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的目標(biāo),根據(jù)北京市考評的有關(guān)通知精神,在總結(jié)近年來本公司其他創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合康樂里小區(qū)管理服務(wù)中心工作實(shí)際情況,參照《物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則》擬訂本創(chuàng)建實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想:

  通過開展創(chuàng)建活動,進(jìn)一步提高管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量。

  二、時間安排:

  第一階段:宣傳動員、學(xué)習(xí)提高、組織落實(shí)階段,2月17-3月31日

  第二階段:自檢互查、收集資料、階段,4月1-4月20日

  第三階段:整改提高、迎接初檢、充實(shí)完善階段,4月21-5月25日

  第四階段:準(zhǔn)備區(qū)迎檢方案,并提出第五次整改計(jì)劃,5月26-7月5日

  第五階段:請市小區(qū)辦、物業(yè)處專家指導(dǎo)創(chuàng)市優(yōu),7月1-7月30日

  第六階段:召開專題會議準(zhǔn)備創(chuàng)優(yōu)迎檢工作,8月1-9月30日

  三、組織體系:

  成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組:創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)部署和組織開展創(chuàng)建工作,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)一致,創(chuàng)建達(dá)標(biāo),工作小組負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施。

  創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:

  副組長:

  創(chuàng)優(yōu)工作組

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、創(chuàng)建工作小組人員分工:

  項(xiàng)目組:

  資料組:

  檔案負(fù)責(zé)人:

  負(fù)責(zé)企業(yè)的資料收集、管理規(guī)程的整理、迎檢資料的編寫和相關(guān)培訓(xùn)。

  協(xié)助創(chuàng)優(yōu)資料的整理、裝訂、打印等

  環(huán)境組:

  檔案負(fù)責(zé)人:

  經(jīng)營部場所的環(huán)境及相關(guān)資料的整理。監(jiān)管日常事務(wù)相關(guān)資料整理和收集。

  裝修及樓宇外觀。小區(qū)清潔、綠化的環(huán)境及相關(guān)資料的整理。

  設(shè)備組:

  檔案負(fù)責(zé)人:

  負(fù)責(zé)物業(yè)建筑資料、機(jī)電設(shè)施、設(shè)備資料的整理和收集。

  負(fù)責(zé)小區(qū)機(jī)電設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維修及二次供水清洗、消毒工作及相關(guān)資料整理財務(wù)及電子文件組、王振君、王振君、電子文件及財務(wù)相關(guān)資料整理。

  檔案負(fù)責(zé)人:

  安全組:

  檔案負(fù)責(zé)人:

  負(fù)責(zé)小區(qū)日常安全護(hù)衛(wèi)工作、培訓(xùn)及相關(guān)資料的整理,協(xié)助完成其它工作。

  關(guān)于物業(yè)管理方案2

  一、指導(dǎo)思想

  在穩(wěn)固禮貌建立各項(xiàng)成果的根底上,按照“居民自治、因地制宜、便民利民〞的原則,和“三先三后〞的工作思路,深入開展我區(qū)社區(qū)物業(yè)化效勞工作。建立健全全區(qū)社區(qū)物業(yè)化效勞體系,有效提升居民對社區(qū)管理和效勞的滿意度。

  二、效勞范圍

  社區(qū)物業(yè)效勞要以社區(qū)公共局部的管理和效勞為重點(diǎn),以完善社區(qū)功能、提升管理水平為目標(biāo),包括以下幾個方面:

  〔一〕公共秩序管理。加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的流動攤擔(dān)、店外經(jīng)營、車輛停放的標(biāo)準(zhǔn)管理。

  〔二〕公共環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)。做好社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)〔維護(hù)作業(yè)標(biāo)段以外〕公共場所、道路的清掃保潔,空中垃圾和樓道堆物清理,居民樓棟、門店生活垃圾袋裝化及上門收集效勞等工作。

  〔三〕公共平安防范。協(xié)助管理轄區(qū)內(nèi)公共秩序的同時,搞好轄區(qū)內(nèi)的治安巡查。

  〔四〕公用設(shè)施管理。做好棟間道路、樓棟下水管網(wǎng)、化糞池、垃圾果皮筒、公共亮化、文體器材等公用設(shè)施的日常管理和維護(hù)。

  〔五〕公共綠化維護(hù)。做好轄區(qū)內(nèi)公共綠地的修剪、澆灌、施肥、除蟲、補(bǔ)栽補(bǔ)種等綠化養(yǎng)護(hù)工作。

  〔六〕其他。其他需要協(xié)調(diào)解決的物業(yè)效勞工程。

  三、根本原則

  〔一〕居民自治的原則。物業(yè)效勞是社區(qū)效勞的重要組成局部,在居民自治與政府引導(dǎo)的根底上,充分聽取居民意見,通過無償或低償效勞以及非贏利性經(jīng)營,優(yōu)化整合資源配置,逐步理順和標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)效勞各主體之間的關(guān)系,創(chuàng)新社區(qū)物業(yè)效勞新機(jī)制,力求解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

  〔二〕因地制宜的原則。充分發(fā)揮街道和社區(qū)在推進(jìn)社區(qū)物業(yè)效勞工作中的主導(dǎo)作用,根據(jù)各個社區(qū)的實(shí)際狀況,制定包括費(fèi)用收取和效勞工程在內(nèi)的社區(qū)物業(yè)效勞章程,并按章程具體實(shí)施,不斷促進(jìn)社區(qū)建設(shè)與物業(yè)效勞的協(xié)調(diào)開展。在不同社區(qū)或同一社區(qū)的不同小區(qū)、樓盤之間,可采用多種模式進(jìn)行分類分層次管理。

  〔三〕便民利民的原則。要將推進(jìn)社區(qū)物業(yè)化效勞作為為民辦事的一項(xiàng)德政工程、民心工程,通過推行社區(qū)物業(yè)化效勞,建立健全社區(qū)市容衛(wèi)生維護(hù)體系、社區(qū)治安保障體系、xx人員就業(yè)體系和居民生活效勞體系,在凈化市容的同時,努力擴(kuò)大社區(qū)就業(yè),提高效勞水平,提升市民對社區(qū)環(huán)境的滿意度。

  四、工作任務(wù)

  按照禮貌建立的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字化城市管理的要求,把我區(qū)農(nóng)民安置小區(qū)和破產(chǎn)企業(yè)宿舍區(qū)納入社區(qū)物業(yè)效勞推行方案。今年實(shí)施的xx個社區(qū)〔小區(qū)〕是:xx小區(qū)。

  五、工作思路

  在推進(jìn)社區(qū)物業(yè)化效勞工作中,確定“三先三后〞的工作思路。

  〔一〕先整治后管理。按照“整治在先,管理長效〞的原則,對先期實(shí)施物業(yè)化效勞的社區(qū)進(jìn)行“牛皮癬〞、綠化設(shè)施、溝渠、圍墻、路燈、地面、化糞池、晾衣架等多項(xiàng)設(shè)施的專項(xiàng)整治,再通過物業(yè)化效勞的實(shí)施對其進(jìn)行長效管理。

  〔二〕先宣傳后實(shí)施。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動,加深居民對社區(qū)物業(yè)化的了解,取得居民對社區(qū)實(shí)行物業(yè)化管理的理解與支持,為后續(xù)工作營造良好的群眾氣氛。

  〔三〕先效勞后收費(fèi)。根據(jù)社區(qū)居民中失地農(nóng)民、破產(chǎn)企業(yè)下崗職工較多,人均收入較低的現(xiàn)狀,實(shí)行“先效勞后收費(fèi)〞低償效勞原那么,先帶給優(yōu)質(zhì)的效勞,讓社區(qū)居民切實(shí)感受到實(shí)施物業(yè)效勞所帶來的好處,再收取必須的效勞費(fèi),保證物業(yè)效勞的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立全區(qū)社區(qū)物業(yè)化效勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  辦公室主任:

  辦公室副主任:

  成員單位:區(qū)政府辦、區(qū)綜治辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)城管局、區(qū)民政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)工商分局、區(qū)市政公司、區(qū)園林公司、區(qū)環(huán)衛(wèi)公司及各街道辦事處。

  各街道辦事處要成立由辦事處主任任組長的社區(qū)物業(yè)化效勞的組織機(jī)構(gòu)。

  七、職責(zé)分工

  區(qū)政府辦:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)辦社會職能別離的歷史遺留問題;

  區(qū)綜治辦:負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持做好治安防控工作;

  區(qū)發(fā)改局:負(fù)責(zé)指導(dǎo)確定社區(qū)物業(yè)效勞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

  區(qū)財政局:負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)效勞的經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌工作;

  區(qū)城管局:負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核工作;

  區(qū)民政局:協(xié)助做好特困、低保人員的就業(yè)工作;

  區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局:負(fù)責(zé)行業(yè)指導(dǎo)工作;

  區(qū)工商分局:負(fù)責(zé)對成立物業(yè)效勞公司的辦證和資質(zhì)審批帶給支持;

  區(qū)市政、園林和環(huán)衛(wèi)公司:在社區(qū)專業(yè)維護(hù)上給予指導(dǎo)、支持和配合;

  各街道辦事處:組織社區(qū)實(shí)施社區(qū)物業(yè)效勞工作。

  八、方法步驟

  〔一〕準(zhǔn)備階段。

  1、xx月份對全區(qū)未實(shí)施物業(yè)效勞的農(nóng)民安置小區(qū)和破產(chǎn)企業(yè)宿舍區(qū)全面調(diào)查摸底,確定推行物業(yè)效勞的社區(qū)〔小區(qū)〕名單。

  2、xx月上旬組織相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會,專題研究開放式居民社區(qū)推行物業(yè)化效勞工作。

  3、xx月下旬組織召開工作部署會。

  〔二〕實(shí)施階段。

  1、xx月份對今年確定的物業(yè)化效勞的社區(qū),由街道統(tǒng)一組織,重點(diǎn)撤除違法建筑,改善治安,交通現(xiàn)狀,整治老舊建筑的外墻,整修圍墻,道路、綠地、路燈、供排水等設(shè)施,改善社區(qū)根本狀況,強(qiáng)化小巷、小區(qū)、小院、小店“四小〞管理,辦好四件實(shí)事,重點(diǎn)解決路燈不亮,下水不通,路面不平,環(huán)境不潔的問題,為實(shí)施社區(qū)物業(yè)化效勞打下根底。

  2、xx月上旬組織參觀,學(xué)習(xí)其他單位經(jīng)驗(yàn)做法。

  3、xx月下旬全力推進(jìn)社區(qū)物業(yè)化效勞工作。

  〔三〕考核驗(yàn)收階段。

  1、將開放式居民社區(qū)推行物業(yè)效勞工作作為對街道全年績效考核的一項(xiàng)重要資料。

  2、xx月份組織相關(guān)社區(qū)進(jìn)行交流講評。

  3、xx月份由區(qū)城管局牽頭,組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,將以社區(qū)〔小區(qū)〕實(shí)施物業(yè)效勞后臟亂現(xiàn)象是否得到根本改變,市容衛(wèi)生是否得到顯著提升,周邊生活環(huán)境是否得到明顯改善為依據(jù),社區(qū)物業(yè)效勞模式是否可持續(xù)、社區(qū)居民群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),對社區(qū)居民上門問卷調(diào)查,滿意度未到達(dá)xx%以上的社區(qū)一律要求“補(bǔ)課〞,不予驗(yàn)收,扣除政府獎勵資金和相應(yīng)的績效考核分值。

  九、工作要求

  〔一〕高度重視,充分認(rèn)清推行社區(qū)物業(yè)化效勞的重要好處。

  推行社區(qū)物業(yè)效勞,是穩(wěn)固禮貌建立成果、建設(shè)人民滿意城市的根底工程,是提升社區(qū)城市管理水平、改善宜居創(chuàng)業(yè)環(huán)境的民心工程。各街道和社區(qū)要高度重視,把它作為推進(jìn)社區(qū)城市管理水平、建立禮貌城區(qū)的一個重要抓手。要召開班子會,專題研究和部署此項(xiàng)工作。要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開展好社區(qū)物業(yè)化效勞是提升城市整體形象的重要舉措,是提高社區(qū)居民群眾生活質(zhì)量的重要途徑,是加強(qiáng)社會治安、增強(qiáng)群眾平安感的重要手段,也是加快推進(jìn)建設(shè)人民滿意城市的根本要求。

  〔二〕充分準(zhǔn)備,為全面實(shí)施社區(qū)物業(yè)化效勞打下根底。

  一是要有充分的思想準(zhǔn)備。各街道要把搞好社區(qū)物業(yè)化效勞,完成任務(wù)指標(biāo),作為今年一項(xiàng)重要工作去抓,要明確職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),要克服一切畏難情緒,不等不靠,充分發(fā)揮主觀能動性,把此項(xiàng)工作抓緊抓實(shí),抓出成效。二是要搞好宣傳發(fā)動。要進(jìn)行廣泛宣傳,努力爭取居民的認(rèn)可和參與。要廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)的民間組織、單位、團(tuán)體和社區(qū)志愿者出資出力共同參與社區(qū)物業(yè)效勞工作,最終實(shí)現(xiàn)效勞和管理的常態(tài)化。三是要制定方案,落實(shí)職責(zé)。各街道要制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案,細(xì)化工作職責(zé),要把職責(zé)落實(shí)到具體事、具體人身上,要有具體要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  〔三〕全力支持,為順利實(shí)施社區(qū)物業(yè)化效勞帶給保障。

  一是人員要落實(shí)。各街道和部門要明確專人抓此項(xiàng)工作,確定專責(zé)。二是經(jīng)費(fèi)要保證。每個實(shí)施物業(yè)效勞的社區(qū)〔小區(qū)〕明確經(jīng)費(fèi)xx萬元,區(qū)和街道各安排xx萬元。區(qū)和街道先期各拿xx萬元,作為啟動經(jīng)費(fèi),保證社區(qū)物業(yè)化效勞前期工作的正常、快速運(yùn)行,驗(yàn)收合格后,全部經(jīng)費(fèi)到位。要發(fā)動廣闊社區(qū)居積極參與社區(qū)物業(yè)管理,自覺繳納相應(yīng)費(fèi)用,并使之逐步成為社區(qū)物業(yè)管理主要經(jīng)費(fèi)來源。三是合力要構(gòu)成。要努力構(gòu)成齊抓共促的機(jī)制,牽涉到的各種專業(yè)問題各部門要通力協(xié)作,給予足夠的支持。

  關(guān)于物業(yè)管理方案3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理工作,提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,改善人們?nèi)罕姷纳詈凸ぷ鳝h(huán)境,建立物業(yè)管理長效機(jī)制,根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《大連市實(shí)施〈物業(yè)管理?xiàng)l例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情景,制定以下實(shí)施方案。

  一、創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)筑適應(yīng)城市發(fā)展的物業(yè)管理模式

  按照“重心下移、屬地管理、條保塊管、綜合協(xié)調(diào)”的原則,在我區(qū)率先構(gòu)建與現(xiàn)代城市管理相適應(yīng)的物業(yè)管理新體制。明確街道辦事處和社區(qū)居委會在住宅區(qū)管理中的主體地位,充分發(fā)揮社區(qū)基層組織與業(yè)主自治組織的作用,各職能部門履行各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作,建立轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核工作體系和工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)與物業(yè)管理相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  (一)房管部門是物業(yè)管理的行業(yè)主管部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物業(yè)管理工作

  1、擬定物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及工作思路,制定相關(guān)配套;

  2、負(fù)責(zé)專項(xiàng)維修資金的歸集,會同財政部門制定專項(xiàng)維修資金的使用方案,同時做好監(jiān)督管理和檢查工作;

  3、落實(shí)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)制度,組織物業(yè)管理行業(yè)的檢查、考核和人員培訓(xùn)工作;

  4、監(jiān)管物業(yè)服務(wù)企業(yè),規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)行為,調(diào)處物業(yè)管理重大糾紛案件。

  (二)街道辦事處負(fù)責(zé)具體實(shí)施轄區(qū)內(nèi)住宅區(qū)的物業(yè)管理綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,續(xù)籌與使用審核物業(yè)維修資金、檢查考評物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、交接監(jiān)管物業(yè)管理項(xiàng)目,參與轄區(qū)物業(yè)管理招投標(biāo)、查處物業(yè)管理違法行為、新建住宅區(qū)公共配套設(shè)施竣工驗(yàn)收、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審核、物業(yè)管理區(qū)域劃分;

  2、牽頭組織召開業(yè)主大會,成立業(yè)主委員會,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)將住宅區(qū)物業(yè)管理作為社區(qū)居委會重要工作之一,融入社區(qū)綜合管理;

  4、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理方面的投訴和信訪工作;

  5、物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出物業(yè)管理區(qū)域后,業(yè)主大會尚未選聘出物業(yè)服務(wù)企業(yè)的,由街道辦事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城建部門委托經(jīng)核準(zhǔn)的生活垃圾經(jīng)營性處置單位負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作,物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備、場地需要維修養(yǎng)護(hù)的,組織利益相關(guān)的業(yè)主按照規(guī)定使用專項(xiàng)維修資金維修,沒有專項(xiàng)維修資金或者專項(xiàng)維修資金不足的,組織利益相關(guān)的業(yè)主自籌。

  (三)社區(qū)居委會在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)業(yè)主委員會,配合物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管理。

  協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理活動,組織業(yè)主委員會制定管理公約、業(yè)主大會議事規(guī)則,協(xié)調(diào)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間的關(guān)系,規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為。

  街道辦明確分管領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)轄區(qū)規(guī)模和工作量配備落實(shí)相應(yīng)的管理人員和工作經(jīng)費(fèi)并指定村委會代行社區(qū)居委會職責(zé),待街道和社區(qū)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)完善全面落實(shí)此項(xiàng)工作。

  (四)公安、經(jīng)發(fā)、財政、規(guī)劃、城建、社管、執(zhí)法、工商、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督等各職能部門各司其職,做好以下工作:

  1、公安局負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)保安人員的行業(yè)管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)治安管理措施,督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好公共秩序維護(hù)工作,定期對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施和消防工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),依法處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)破壞消防設(shè)施的行為;

  2、經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)我區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)管理和機(jī)動車停放服務(wù)收費(fèi)管理,查處物業(yè)服務(wù)企業(yè)違規(guī)收費(fèi)行為;

  3、財政局負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作必要的財政資金的配套落實(shí);

  4、規(guī)劃局負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)建筑外立面、搭建、開挖地坪的審批、監(jiān)管;

  5、城建局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)市政、綠化等建設(shè)期的監(jiān)管;

  6、社管局負(fù)責(zé)參與對業(yè)主大會和業(yè)主委員會的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)住宅小區(qū)二次供水的監(jiān)督管理;

  7、執(zhí)法局負(fù)責(zé)行使對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)綜合執(zhí)法職能;

  8、工商局負(fù)責(zé)查處物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非法行為和無照經(jīng)營行為,對利用住宅或車庫作經(jīng)營(辦公)場所的不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照;

  9、環(huán)保局負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的除交通、社會噪聲源等其他已經(jīng)環(huán)保審批的三產(chǎn)等企業(yè)噪聲、油煙、廢氣等超標(biāo)行為;

  10、技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)特種設(shè)備的檢驗(yàn)和監(jiān)督管理。

  二、建立物業(yè)管理工作聯(lián)席會議制度

  建立管委會領(lǐng)導(dǎo)分管、會議決策、部門協(xié)調(diào)抓落實(shí)的物業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。聯(lián)席會議成員單位由街道辦事處、社區(qū)居民委員會、公安派出所、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會或者業(yè)主代表、專業(yè)經(jīng)營單位及各相關(guān)職能部門的代表組成。街道辦事處為聯(lián)席會議召集人。

  (一)聯(lián)席會議主要協(xié)調(diào)下列事項(xiàng)

  1、業(yè)主委員會和有關(guān)部門不依法履行職責(zé)的情景;

  2、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在履行退出程序以及交接工作中出現(xiàn)的問題;

  3、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件;

  4、物業(yè)管理與社區(qū)管理的銜接和配合;

  5、物業(yè)管理區(qū)域劃定后的調(diào)整;

  6、因欠繳物業(yè)費(fèi)、調(diào)整物業(yè)費(fèi)價格、共用部位及物業(yè)管理用房租賃收益等引發(fā)的糾紛、矛盾;

  7、業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、專業(yè)經(jīng)營單位、建設(shè)單位之間因物業(yè)管理問題發(fā)生的爭議;

  8、需要協(xié)調(diào)的其他物業(yè)管理事項(xiàng)。

  (二)聯(lián)席會議議事議程

  1、街道辦事處無法獨(dú)立協(xié)調(diào)解決的重大問題、難點(diǎn)問題,可召開物業(yè)管理聯(lián)席會議。一般問題應(yīng)自接到問題反映之日起3日內(nèi)組織召開,應(yīng)急問題須隨時召開;

  2、聯(lián)席會議召集人根據(jù)反映問題所涉及資料,書面通知各職能部門,明確事件發(fā)生情景、聯(lián)席會議協(xié)調(diào)問題、會議時間及地點(diǎn)、參加人員等;應(yīng)急問題需多部門協(xié)調(diào)的,可電話聯(lián)系各部門負(fù)責(zé)人指派與會人員及時召開物業(yè)管理聯(lián)席會議;

  3、聯(lián)席會議所涉及的單位需按照通知要求及時參會,對反映的實(shí)際問題認(rèn)真研究,提出解決方案,制定具體措施,明確職責(zé)人及解決問題的時限;

  4、會議團(tuán)體議定后,由街道辦事處負(fù)責(zé)整理聯(lián)席會議記錄并構(gòu)成會議紀(jì)要,同時負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理、存檔、備查;

  5、街道辦事處負(fù)責(zé)議定事項(xiàng)的督促、落實(shí),并將最終落實(shí)情景以簡報形式發(fā)至各參會單位。

  三、加強(qiáng)管理,推進(jìn)物業(yè)管理市場化進(jìn)程

  (一)開展前期物業(yè)管理招投標(biāo),實(shí)現(xiàn)建管分離

  在實(shí)施物業(yè)企業(yè)備案的基礎(chǔ)上,全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)制度,推進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理的分業(yè)經(jīng)營。經(jīng)過公開、公平的市場競爭,實(shí)現(xiàn)雙向選擇、優(yōu)勝劣汰,提高物業(yè)行業(yè)整體素質(zhì)。關(guān)于物業(yè)管理招投標(biāo)及前期物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,由房管部門另行制定。

  (二)制定貼合我區(qū)實(shí)際的物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

  由經(jīng)發(fā)局牽頭,國土、城建、街道辦等單位參與,按照市場規(guī)律,經(jīng)過市場調(diào)研,必要時舉行聽證會,制定出貼合我區(qū)實(shí)際的物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。對物業(yè)服務(wù)各單項(xiàng)平均成本價格每年根據(jù)物價指數(shù)、勞動力成本增長指數(shù)等進(jìn)行客觀、科學(xué)的調(diào)整,定期向社會公開發(fā)布,建立質(zhì)價相符的收費(fèi)機(jī)制。

  (三)全面貫徹執(zhí)行交接驗(yàn)收制度

  為減少建設(shè)單位的開發(fā)遺留問題,降低物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理服務(wù)風(fēng)險,維護(hù)業(yè)主的共同財產(chǎn)權(quán)益,要嚴(yán)格落實(shí)《大連市房屋建筑工程竣工驗(yàn)收備案管理暫行辦法》(大政發(fā)〔20xx〕70號)及我區(qū)有關(guān)規(guī)定,有效化解物業(yè)管理的矛盾糾紛,構(gòu)建和諧互信的物業(yè)管理關(guān)系。

  四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)

  成立長興島臨港工業(yè)區(qū)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管城建的副主任擔(dān)任,下設(shè)辦公室,辦公室主任由房管部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,辦公室負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常指導(dǎo)工作,加強(qiáng)對《實(shí)施方案》貫徹情景的調(diào)查研究,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,不斷完善管理措施。

  關(guān)于物業(yè)管理方案4

  為提升我市老舊小區(qū)全面整治后的物業(yè)管理水平,鞏固各類改善工程成果,改善人民群眾的居住生活品質(zhì),決定在市區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理改善工程。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞共建共享與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”的目標(biāo),堅(jiān)持解放思想、敢為人先,按照政府主導(dǎo)、企業(yè)和市民共同參與的要求,推進(jìn)老舊住宅小區(qū)物業(yè)管理“擴(kuò)面提質(zhì)”,構(gòu)建與xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式,著力提升人民群眾居住生活品質(zhì)。

  二、主要目標(biāo)

  總體目標(biāo):力爭到20xx年末,xx市區(qū)(包括xx區(qū),以下簡稱xx區(qū))實(shí)施庭院改善和危舊房改善后的住宅小區(qū)(共約xx幢房屋,建筑面積約xx萬平方米,涉及住戶約xx萬戶)基本實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理全覆蓋,未列入庭院改善和危舊房改善的住宅小區(qū)根據(jù)實(shí)際條件開展物業(yè)管理改善,逐步建立老舊住宅小區(qū)“低收費(fèi)、廣覆蓋、有補(bǔ)貼”的物業(yè)管理長效機(jī)制,提升物業(yè)管理服務(wù)水平。

  具體目標(biāo):在整治完善老舊住宅小區(qū)硬件配套設(shè)施的基礎(chǔ)上,建立物業(yè)管理機(jī)制,爭取實(shí)現(xiàn)“八個有”,即有物管用房、有公共保潔、有秩序維護(hù)、有停車管理、有設(shè)施維保、有綠化養(yǎng)護(hù)、有道路保養(yǎng)、有維修管理。

  三、實(shí)施范圍

  xx市區(qū)xx區(qū)范圍內(nèi)同時符合下列條件的老舊住宅小區(qū)和零星住宅:

  1.20xx年以前建成。

  2.房屋標(biāo)準(zhǔn)成套。

  3.尚未開展專業(yè)化物業(yè)管理。

  四、基本原則

  1.堅(jiān)持屬地管理。要按照“條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的原則,充分發(fā)揮屬地街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)和社區(qū)居委會的組織指導(dǎo)作用,因地制宜建立長效管理機(jī)制。

  2.堅(jiān)持突出重點(diǎn)。主要針對已完成庭院改善和危舊房改善,且目前尚未推行專業(yè)化物業(yè)管理的住宅小區(qū),重點(diǎn)是在已完成庭院改善和危舊房改善工程的老舊住宅小區(qū)建立日常物業(yè)管理長效機(jī)制。

  3.堅(jiān)持“軟”“硬”共建。在開展住宅小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造完善的同時,建立健全日常物業(yè)管理工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)建管并舉。

  4.堅(jiān)持項(xiàng)目結(jié)合。物業(yè)管理改善工程應(yīng)與危舊房改善工程和庭院改善工程緊密結(jié)合。實(shí)施危舊房改善工程和庭院改善工程的老舊住宅小區(qū),要結(jié)合物業(yè)管理改善工程的要求,對住宅小區(qū)的硬件設(shè)施進(jìn)行改善,做到危舊房改善和庭院改善完成一個、物業(yè)管理改善推進(jìn)一個,避免重復(fù)施工影響居民生活。

  5.堅(jiān)持業(yè)主參與。要重點(diǎn)突出業(yè)主、居民共同參與,在工程中切實(shí)落實(shí)“四問四權(quán)”,確保業(yè)主、居民的“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,明確業(yè)主、居民共同管理小區(qū)的義務(wù)與職責(zé)。

  五、實(shí)施步驟

  1.調(diào)查計(jì)劃階段。20xx年xx月底前,完成機(jī)構(gòu)組建、xx區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查、相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)制訂及計(jì)劃安排等工作。

  2.全面推進(jìn)階段。20xx年xx月-xx年年底,全面推進(jìn)xx區(qū)物業(yè)管理改善工程,主要針對已開展庭院改善和危舊房改善的住宅小區(qū),按照庭院改善和危舊房改善完成一個、物業(yè)管理改善工程推進(jìn)一個的原則組織實(shí)施,其中20xx年完成xx萬平方米,20xx年完成xx萬平方米,xx年完成xx萬平方米,累計(jì)完成xx萬平方米。

  對未列入庭院改善或危舊房改善計(jì)劃的其他老舊住宅小區(qū)或零星住宅,每年根據(jù)財政預(yù)算安排和住宅小區(qū)實(shí)際情況因地制宜地實(shí)施住宅小區(qū)整治和物業(yè)管理改善工程。

  六、改善措施

 。ㄒ唬┩晟朴布渲。

  1.已列入庭院改善和危舊房改善計(jì)劃的住宅小區(qū),除完成原定改善任務(wù)外,還要按照物業(yè)管理改善工程的要求同步完成住宅小區(qū)物業(yè)管理所需硬件設(shè)施的配置完善。本方案出臺前已完成庭院改善和危舊房改善工程的住宅小區(qū),市庭改辦或危改辦要通過“回頭看”進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,按照物業(yè)管理改善工程的要求進(jìn)一步完善硬件配置。具體新增硬件配置任務(wù)如下:

 。1)劃定物管區(qū)域。在住宅小區(qū)設(shè)置圍墻,形成相對封閉獨(dú)立的物業(yè)區(qū)域;零星住宅和小規(guī)模住宅區(qū),可因地制宜歸并為一個物業(yè)管理區(qū)域?qū)嵭泄芾怼?/p>

 。2)建設(shè)特種設(shè)施。包括小區(qū)房屋單元防盜門和小區(qū)內(nèi)電子監(jiān)控器安裝,小區(qū)消防等設(shè)施設(shè)備檢查和修繕。

  (3)配備物管用房。補(bǔ)充配置小區(qū)物業(yè)管理用房,有條件的要爭取按總建筑面積5‰的標(biāo)準(zhǔn)配置,暫時不能配置物業(yè)管理用房的可臨時采取租賃、借用等辦法過渡。

  2.未列入庭院改善或危舊房改善計(jì)劃的住宅小區(qū)和零星住宅,由財政每年安排一定的資金實(shí)施物業(yè)管理改善工程,具體由市物改辦根據(jù)住宅小區(qū)實(shí)際,因地制宜、有選擇性地組織實(shí)施。小區(qū)整治和硬件配置主要內(nèi)容如下:

  (1)新增配置。同列入庭院改善和危舊房改善計(jì)劃的住宅小區(qū)新增配置內(nèi)容。

 。2)環(huán)境整治。包括小區(qū)道路平整、汽車停車位劃定、自行車棚(庫)整飭、綠化整理、公共照明配置完善等。

  (3)房屋整治。包括屋頂?shù)裙灿貌课痪S修整理、立面整治、樓道刷白、管線序化、危房修繕等。

 。4)公用事業(yè)管網(wǎng)整治。包括小區(qū)內(nèi)自來水、電力和燃?xì)獾裙檬聵I(yè)管線和設(shè)施的基礎(chǔ)改造。

 。ǘ┙⑽锕軝C(jī)制。

  在對住宅小區(qū)開展硬件設(shè)施整治改善的基礎(chǔ)上,根據(jù)居民意愿引入物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施專業(yè)化物業(yè)管理或由當(dāng)?shù)亟值擂k事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)委托社區(qū)公共服務(wù)工作站組織實(shí)施社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理,建立住宅小區(qū)物業(yè)管理長效機(jī)制。

  1.確定管理模式。

  街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)應(yīng)在硬件設(shè)施整治改善項(xiàng)目竣工并接收后一個月內(nèi)完成居民意見的征求工作,確定小區(qū)管理模式。部分老舊小區(qū)(或零星住宅)因特殊原因未開展整治或硬件配置改善未全部完成的,經(jīng)當(dāng)?shù)亟值擂k事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)確認(rèn)同意后予以接收。

  征求居民意見以戶為單位(一個獨(dú)立產(chǎn)權(quán)單位為一戶),采取書面形式進(jìn)行,公示告知居民專業(yè)化物業(yè)管理和社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理的組織形式、服務(wù)內(nèi)容和相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。小區(qū)內(nèi)1/2以上戶數(shù)居民選擇采取專業(yè)化物業(yè)管理的,由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)委托社區(qū)居委會在兩個月內(nèi)組織小區(qū)居民召開業(yè)主大會并成立業(yè)主委員會,指導(dǎo)業(yè)主委員會通過業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);選擇專業(yè)化物業(yè)管理的居民戶數(shù)達(dá)不到總戶數(shù)1/2以上的小區(qū)統(tǒng)一采用社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理模式,由街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)委托社區(qū)公共服務(wù)工作站在兩個月內(nèi)組織建立日常物業(yè)管理機(jī)制。

  2.實(shí)施物業(yè)管理。

 。1)社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理。社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理由社區(qū)公共服務(wù)工作站組織開展?梢苑謩e聘請保潔、秩序維護(hù)等工作人員負(fù)責(zé)小區(qū)日常管理,或統(tǒng)一委托一家物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)管理,或組織居民自治管理,為小區(qū)居民提供基本服務(wù),包括公共區(qū)域保潔、小區(qū)內(nèi)安全秩序維護(hù)、停車秩序維護(hù)、共用設(shè)施維保、公共綠化養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)道路保養(yǎng)、房屋共用部位維修管理等服務(wù),并由社區(qū)公共服務(wù)工作站按照xx市社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)管理辦法向住戶收取一定的服務(wù)成本費(fèi)。小區(qū)內(nèi)公共路面停車、物業(yè)管理用房等的經(jīng)營性收入由社區(qū)公共服務(wù)工作站統(tǒng)一收取和使用,作為小區(qū)物業(yè)管理資金,以彌補(bǔ)小區(qū)管理經(jīng)費(fèi)不足。

 。2)專業(yè)化物業(yè)管理。專業(yè)化物業(yè)管理由專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)組織實(shí)施。業(yè)主委員會通過業(yè)主大會選聘專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐小區(qū)開展專業(yè)化物業(yè)管理,雙方簽訂物業(yè)服務(wù)合同。受聘的物業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》等的規(guī)定和《物業(yè)服務(wù)合同》的約定,提供專業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)并按合同約定向住戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

  七、資金政策

  1.硬件配置工程列入庭改和危改工程實(shí)施的,其硬件配置項(xiàng)目費(fèi)用列入庭院改善和危舊房改善工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  2.硬件配置工程列入物業(yè)管理改善工程實(shí)施的,其硬件配置項(xiàng)目費(fèi)用列入物業(yè)改善工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)承擔(dān)方式如下:

 。1)環(huán)境整治涉及的道路平整、雨污管道改造和收水口設(shè)置、照明及休閑設(shè)施設(shè)置、環(huán)衛(wèi)設(shè)施改造、綠化改造等納入工程招標(biāo)范圍內(nèi)的內(nèi)容以及電力“上改下”工程的土建費(fèi)用,由市、區(qū)兩級財政根據(jù)工程決算結(jié)果按1:1配套解決。

 。2)房屋整治涉及的平改坡、外立面和樓道等房屋公共部位的整治費(fèi)用,按照“誰家孩子誰家抱”的原則,由產(chǎn)權(quán)單位承擔(dān);承擔(dān)確有困難的,由產(chǎn)權(quán)單位向區(qū)政府提出申請,經(jīng)區(qū)政府審核并報市物改辦同意后,由市、區(qū)兩級財政根據(jù)工程決算結(jié)果按1:1配套解決。

  直管公房、房改房和無產(chǎn)權(quán)單位的房屋整治費(fèi)用由市、區(qū)兩級財政根據(jù)工程決算結(jié)果按1:1配套解決。

  (3)弱電桿線“上改下”和合桿序化梳理所需費(fèi)用按照“誰家孩子誰家抱”的原則,由各產(chǎn)權(quán)單位承擔(dān);電力桿線“上改下”的電氣配套費(fèi)及一戶一表改造經(jīng)費(fèi)由市電力局承擔(dān);管道煤氣的建設(shè)(改造)費(fèi)用由市燃?xì)饧瘓F(tuán)承擔(dān);自來水一戶一表改造費(fèi)用,除居民按規(guī)定需繳納的相關(guān)費(fèi)用外,其余由市水業(yè)集團(tuán)承擔(dān)。

 。4)物業(yè)管理改善工程原則上免繳工程涉及的綠化補(bǔ)償、占道挖掘以及因市政工程需要遷移綜合管線等費(fèi)用。工程實(shí)施單位必須根據(jù)相關(guān)部門的要求,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做好綠化恢復(fù)和路面修復(fù)工作。

  3.住宅小區(qū)日常管理長效機(jī)制建立后,困難群眾物業(yè)服務(wù)費(fèi)用減免補(bǔ)貼和社區(qū)公共服務(wù)工作站物業(yè)管理人員崗位補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)財政按1:1配套解決。

  八、保障措施

  1.建立工作機(jī)制。成立市物業(yè)管理改善工程領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)改善工程的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在市房管局),具體負(fù)責(zé)物業(yè)管理改善工程的組織、監(jiān)督和政策制訂等工作。各區(qū)政府及所屬各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)應(yīng)建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理改善工程的各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)有關(guān)問題。各級建設(shè)、規(guī)劃、房管、民政、公安、城管、城管執(zhí)法、交通、綠化、環(huán)保、價格、工商、質(zhì)監(jiān)、消防等部門按照各自職責(zé)依法開展住宅小區(qū)物業(yè)管理的有關(guān)工作。

  2.落實(shí)資金保障。物業(yè)管理改善專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財政年度預(yù)算,具體使用規(guī)定另行制訂。各級財政應(yīng)確保資金的配套落實(shí),并實(shí)行全程跟蹤審計(jì)。要加強(qiáng)對資金使用的管理,審計(jì)結(jié)果作為最終決算依據(jù)。

  3.加大扶持力度。住宅小區(qū)實(shí)行“準(zhǔn)物業(yè)管理”的,原綠化、市政等各項(xiàng)資金補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策不變,并根據(jù)社區(qū)準(zhǔn)物業(yè)管理小區(qū)規(guī)模設(shè)置服務(wù)人員崗位補(bǔ)貼;建立物業(yè)管理改善考核評優(yōu)機(jī)制,對考核優(yōu)秀的單位(個人)進(jìn)行獎勵;住宅小區(qū)內(nèi)的困難群眾確實(shí)無力支付物業(yè)服務(wù)費(fèi)的,經(jīng)所在社區(qū)公示無異議后予以減免;水、電、環(huán)衛(wèi)等各公用事業(yè)專業(yè)單位委托管理單位統(tǒng)一收費(fèi)的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并支付管理單位專項(xiàng)委托費(fèi)用。社區(qū)公共服務(wù)工作站統(tǒng)一委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)提供社區(qū)化準(zhǔn)物業(yè)管理的,補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策不變。

  4.加強(qiáng)考核督查。物業(yè)管理改善工程要按照市區(qū)聯(lián)動、以區(qū)為主、屬地管理的原則,建立市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級聯(lián)動機(jī)制。市政府與各區(qū)及市各相關(guān)單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)施年度目標(biāo)考核,具體考核辦法另行制訂。

  5.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各有關(guān)部門要加強(qiáng)對物業(yè)管理改善工程的輿論宣傳,引導(dǎo)群眾了解物業(yè)管理的基本內(nèi)容,理解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作的基本規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)要求,配合做好小區(qū)物業(yè)管理工作。

  關(guān)于物業(yè)管理方案5

  為規(guī)范小區(qū)管理,為業(yè)主帶給優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),我公司將采取一系列的管理措施,確保小區(qū)品質(zhì)。

  一、管理目標(biāo)

  物業(yè)公司本著“科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全禮貌、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)管理念,對小區(qū)物業(yè)實(shí)施科學(xué)的管理、帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并在現(xiàn)有管理經(jīng)驗(yàn)及管理資源的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整更新,導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念,使廣大業(yè)主及使用人能真切地感受高品位的物業(yè)和高品質(zhì)的管理所帶來的超值享受。我公司將按照河北省及唐山市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(并高于此標(biāo)準(zhǔn)),確保業(yè)主及使用人綜合滿意率到達(dá)90%以上。

  二、管理原則

  為實(shí)現(xiàn)即定管理目標(biāo),追求最佳的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,在物業(yè)管理過程中將始終把握以下原則:

 。ㄒ唬┓⻊(wù)第一、管理從嚴(yán)的原則

  “服務(wù)第一”是物業(yè)管理的宗旨,因此管理中要繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念,從業(yè)主及使用人的需求出發(fā),強(qiáng)化服務(wù)機(jī)能,豐富服務(wù)內(nèi)涵,帶給優(yōu)質(zhì)、周到、及時的服務(wù)!肮芾韽膰(yán)”是服務(wù)的保障和基礎(chǔ),包括對物業(yè)的維護(hù)管理、員工的管理以及對業(yè)主及使用人不適當(dāng)行為的管理和勸阻,建立嚴(yán)格、周全的管理制度,實(shí)施依法管理、從嚴(yán)管理、科學(xué)管理以確保物業(yè)管理服務(wù)收到應(yīng)有的成效。

  (二)專業(yè)管理與業(yè)主自治管理相結(jié)合的原則

  在日常管理中,要充分發(fā)揮兩個積極性,即物業(yè)管理公司的積極性和業(yè)主使用人的積極性。物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)尊重并按照廣大業(yè)主及使用人的要求,通過服務(wù)中心對小區(qū)實(shí)施專業(yè)化的管理,同時努力爭取業(yè)主及使用人的支持配合,使其能正確使用和維護(hù)物業(yè),并自覺遵守業(yè)主公約,共同建立禮貌的辦公環(huán)境。

  (三)物管為主、多種經(jīng)營的原則

  在搞好日常管理和常規(guī)服務(wù)的同時,從物業(yè)的實(shí)際出發(fā),開展一系列服務(wù)性的多種經(jīng)營,既滿足廣大業(yè)主及使用人的不同需求,又增強(qiáng)物業(yè)公司的造血功能,增加經(jīng)濟(jì)積累,以利于更好地為業(yè)主及使用人服務(wù)。

  三、管理方法

 。ㄒ唬⿲(shí)施全程物業(yè)管理,從開發(fā)商、業(yè)主及專業(yè)物業(yè)管理公司的角度對物業(yè)提出合理化推薦,構(gòu)筑一個優(yōu)秀的物業(yè)管理硬件環(huán)境;

 。ǘ┏闪⑽飿I(yè)服務(wù)中心,配備專業(yè)管理人員,實(shí)施專業(yè)化管理;

 。ㄈ┰诠粳F(xiàn)有管理資源的基礎(chǔ)上,充分借鑒行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),用心培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才,組建一支高素質(zhì)的物業(yè)管理隊(duì)伍;

 。ㄋ模┲贫ㄒ惶浊泻蠈(shí)際的規(guī)章制度,確定一系列高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)管理行為規(guī)范,以制度促管理,寓管理于服務(wù);

 。ㄎ澹﹪(yán)格遵守有關(guān)物業(yè)管理法規(guī),制定切實(shí)可行的管理方案;與業(yè)主簽訂各項(xiàng)協(xié)議,依法約束雙方行為;

 。┮勒帐袌龌、企業(yè)化的運(yùn)作方式,帶給全方位服務(wù),開展多元化經(jīng)營。

  關(guān)于物業(yè)管理方案6

  為落實(shí)市十三屆人大三次會議審議通過的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動,切實(shí)維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,努力提高物業(yè)管理水平,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市物業(yè)管理工作實(shí)際,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》為依據(jù),以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo),以落實(shí)《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點(diǎn),以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作,推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。

  二、目標(biāo)和范圍

 。ㄒ唬┠繕(biāo):

  1、有效解決開發(fā)遺留問題,年底前整改率到達(dá)90%;對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修,維修及時率到達(dá)90%。

  2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率到達(dá)100%。

  4、強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率到達(dá)100%,并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。

  5、大力推行物業(yè)管理,年底前對具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū)物業(yè)化率到達(dá)100%。

  6、加強(qiáng)業(yè)主自治自律行為,具備條件的住宅小區(qū)年底前要到達(dá)80%以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。

 。ǘ┓秶簩θ袑(shí)行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果,進(jìn)行清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。

  三、工作資料

 。ㄒ唬┩晟莆沂形飿I(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市物業(yè)管理實(shí)際狀況,通過調(diào)研,同時借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗(yàn),盡快頒布實(shí)施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》,依法加強(qiáng)我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。

  (二)全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實(shí)承擔(dān)起職責(zé),按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn),對住宅小區(qū)存在的問題從新進(jìn)行完善,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門,按照各部門職責(zé),落實(shí)到職責(zé)單位,做到誰的問題、誰負(fù)責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū),逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。個性是存在工程質(zhì)量問題的房屋要確保及時維修,年底前房屋維修職責(zé)要全實(shí)到單位、到個人,維修及時率確保在90%以上。同時,有關(guān)部門要抓緊制定相應(yīng)的規(guī)定和措施,明確住宅區(qū)的交付使用制度,杜絕新建住宅小區(qū)產(chǎn)生開發(fā)建設(shè)遺留問題。

 。ㄈ┘哟髮ξ飿I(yè)市場的監(jiān)督。

  四、物業(yè)費(fèi)的成本測算

  管理、服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi)。

  關(guān)于物業(yè)管理方案7

  我校全校搬遷進(jìn)入大學(xué)城,使得我校的`學(xué)生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高,這同時對我們的學(xué)生宿舍管理有了新的要求,我們在經(jīng)過調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實(shí)際情況,決定引入物業(yè)服務(wù)體系,使學(xué)生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉(zhuǎn)化,公寓內(nèi)的服務(wù)管理向機(jī)制化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方向轉(zhuǎn)化,公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉(zhuǎn)化,故特制定《廣州大學(xué)城生活區(qū)學(xué)生公寓物業(yè)管理方案》,以下稱本方案。

  一、公寓物業(yè)管理的實(shí)施范圍

  根據(jù)我校的實(shí)際情況,為了做好物業(yè)管理的示范、試點(diǎn)工作,故先從B1~B10公寓開始試行,待成熟后再在全校推行。

  二、公寓物業(yè)管理方式

  成立學(xué)生公寓管理部,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)日常工作和物業(yè)服務(wù)監(jiān)督工作。每個公寓為一個班組,由公寓宿管組長負(fù)責(zé)公寓內(nèi)日常工作。員工統(tǒng)一著裝上崗、文明作業(yè)、規(guī)范操作。所有員工要積極做好學(xué)生信息反饋工作,做到“誠心待人、熱心服務(wù)、耐心解釋、細(xì)心工作”。進(jìn)一步制定并完善了學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(附件1)、公寓管理部主要崗位職責(zé)(附件2)和公寓管理部工作規(guī)程(附件3)及公寓管理部員工考核制度和實(shí)施細(xì)則(附件4),按照物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范結(jié)合我校學(xué)生公寓具體工作進(jìn)行管理。

  三、學(xué)生公寓管理部崗位及人數(shù)

  學(xué)生公寓管理部部長:1名(由中心副主任兼任)

  學(xué)生公寓管理部物業(yè)監(jiān)理:2名(由正式職工出任)

  學(xué)生公寓宿管員:8人

  學(xué)生公寓樓內(nèi)保潔員:8人

  學(xué)生公寓場地保潔員:1人(由工作量教少的樓內(nèi)保潔員出任)

  共需外聘人員16人

  四、運(yùn)行費(fèi)用

  1、人員工資

  2、員工勞保、工具等費(fèi)用

  3、標(biāo)牌、標(biāo)示、垃圾桶等費(fèi)用等

  綜上所述,運(yùn)行費(fèi)用約為300,000.00元。

  附件1:學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  1、房屋共用部位的維護(hù)和管理

  公寓管理處定期和冬、雨季節(jié)或天氣異常時對房屋居住情況進(jìn)行檢查維修,或居住人發(fā)現(xiàn)問題及時報修。對房屋易出問題的部位,及時作出記錄備案,重點(diǎn)檢查。年底進(jìn)行全面檢查,對共用部位及其設(shè)施設(shè)備的完損程度作出評價,制定年度維護(hù)計(jì)劃,作好檢查和維修記錄。

  2、用部位及設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理

  定期對共用部位及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證設(shè)施設(shè)備的正常使用和運(yùn)行。公寓公共設(shè)施設(shè)備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設(shè)施設(shè)備,無因操作使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

  3、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

 。1)、公寓樓區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、場地及公共部位。

  標(biāo)準(zhǔn):目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬;墻面干凈整潔,無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫;區(qū)域內(nèi)無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無異味等。

 。2)、樓道、樓梯及公共設(shè)施設(shè)備。

  標(biāo)準(zhǔn):樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水;樓梯扶手、護(hù)欄、電梯門電梯內(nèi)壁無手;門窗玻璃明凈;天花板潔凈無明顯污漬,房角和設(shè)施設(shè)備無塵土和蜘蛛網(wǎng)等。

  (3)、公寓內(nèi)的公共衛(wèi)生間。

  標(biāo)準(zhǔn):地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內(nèi)無異味、便池內(nèi)外無雜物無污漬,垃圾清理及時,設(shè)備完好無損,金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現(xiàn)象。

  4、安防服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、公寓管理接待處24小時管理服務(wù)值班,及時登記非本公寓內(nèi)來訪。

  (2)、隨時維護(hù)公寓樓周邊車輛停放秩序。

 。3)、定期對公寓內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、共用電器進(jìn)行巡視、檢修,保證樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、共用電器完好,消防設(shè)施設(shè)備設(shè)置明顯的提示標(biāo)志。

 。4)、公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)使用高負(fù)荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座;嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)施設(shè)備。

 。5)、來訪人員進(jìn)行登記,晚間限時離開,嚴(yán)禁留宿。

 。6)、公寓內(nèi)無火災(zāi)、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。

  5、維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、24小時受理報修,一般情況下10分鐘內(nèi)維修人員到場,維修及時率100%。緊急情況隨叫隨到,確因特殊情況不能及時到場處理的,應(yīng)向報修人說明情況,做好解釋工作,并盡快安排處理。維修結(jié)束后,將地面清理干凈,物品歸位。

 。2)、定期對公共照明設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡查,及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。

  6、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、文明服務(wù)、禮貌待人。對來訪或住宿人員,及公寓居住人員熱情接待、認(rèn)真受理;對提出的問題和需求進(jìn)行認(rèn)真耐心地解答和幫助解決。

  (2)、認(rèn)真、全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況,并備存登記資料,以便提供服務(wù)和查詢。

 。3)、按照公寓管理規(guī)定,及時辦理入住和遷出手續(xù),保證公寓物品的及時回收,損壞處置,相關(guān)費(fèi)用的收取結(jié)算.蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)收集并整理。

  關(guān)于物業(yè)管理方案8

  為落實(shí)市十三屆人大三次會議審議經(jīng)過的《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理活動,切實(shí)維護(hù)業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益,努力提高物業(yè)管理水平,根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我市物業(yè)管理工作實(shí)際,特制定本方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》為依據(jù),以沈陽市城市管理工作會議精神為指導(dǎo),以落實(shí)《關(guān)于依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理的議案》為重點(diǎn),以規(guī)范管理、提高物業(yè)服務(wù)水平為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作,推動我市物業(yè)管理健康發(fā)展。

  二、目標(biāo)和范圍

  (一)目標(biāo):

  1、有效解決開發(fā)遺留問題,年底前整改率到達(dá)90;對存在工程質(zhì)量問題的房屋要及時維修,維修及時率到達(dá)90。

  2、新建住宅小區(qū)推行招投標(biāo)率到達(dá)100;20XX年新進(jìn)入市場的樓盤,在商品房銷售前要100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。

  3、凡從事物業(yè)管理活動的企業(yè),要100取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》。

  4、強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),物業(yè)企業(yè)經(jīng)理持證率到達(dá)100,并建立起物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案。

  5、大力推行物業(yè)管理,年底前對具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū)物業(yè)化率到達(dá)100。

  6、加強(qiáng)業(yè)主自治自律行為,具備條件的住宅小區(qū)年底前要到達(dá)80以上成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會。

 。ǘ┓秶簩θ袑(shí)行物業(yè)管理的244個住宅小區(qū)進(jìn)行排查。根據(jù)排查結(jié)果,進(jìn)行清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)管理行為。

  三、工作資料

 。ㄒ唬┩晟莆沂形飿I(yè)管理地方性規(guī)章建設(shè)。依據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市物業(yè)管理實(shí)際情景,經(jīng)過調(diào)研,同時借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市取得的成功經(jīng)驗(yàn),盡快頒布實(shí)施《沈陽市物業(yè)管理規(guī)定》,依法加強(qiáng)我市物業(yè)管理活動的監(jiān)督管理。

  (二)全力解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。開發(fā)建設(shè)單位作為行為主體要切實(shí)承擔(dān)起職責(zé),按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn),對住宅小區(qū)存在的問題從新進(jìn)行完善,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)等相關(guān)部門,按照各部門職責(zé),落實(shí)到職責(zé)單位,做到誰的問題、誰負(fù)責(zé)、誰解決。并對存在開發(fā)建設(shè)遺留問題的住宅小區(qū),逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。

 。ㄈ┘哟髮ξ飿I(yè)市場的監(jiān)管力度,規(guī)范物業(yè)管理行為。

  一是加強(qiáng)物業(yè)管理招投標(biāo)的監(jiān)督和指導(dǎo),全面推行前期物業(yè)管理招投標(biāo)機(jī)制,創(chuàng)造公平、公正的競爭環(huán)境,促進(jìn)物業(yè)管理的專業(yè)化、市場化和社會化。依據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《前期物業(yè)管理招投標(biāo)辦法》,及時制定貼合我市實(shí)際的《沈陽市前期物業(yè)管理招投標(biāo)管理辦法》。要求新建住宅小區(qū)實(shí)行招投標(biāo)制度,建筑面積在5萬平方米以上的(含5萬平方米)的新建住宅區(qū),必須采取公開招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),建筑面積5萬米以下的新建住宅區(qū)在區(qū)、縣(市)房產(chǎn)行政主管部門的批準(zhǔn)下能夠采用邀標(biāo)和議標(biāo)的方式選聘物業(yè)管理企業(yè)。同時,鼓勵業(yè)主大會采用招投標(biāo)的方式依法選聘物業(yè)管理企業(yè)。并且,及時簽訂《(前期)物業(yè)服務(wù)合同》和《業(yè)主(臨時)公約》,對于新建住宅小區(qū)要在商品房銷售前100簽訂《前期物業(yè)管理合同》和《業(yè)主臨時公約》。

  二是嚴(yán)格物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)審查。在我市從事物業(yè)管理活動的物業(yè)管理企業(yè),要按照國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的要求依法取得《物業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》,并遵照建設(shè)部《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的規(guī)定,按物業(yè)管理企業(yè)取得資質(zhì)等級,承接物業(yè)管理項(xiàng)目。同時,加強(qiáng)物業(yè)管理企業(yè)的年檢和資質(zhì)評定,出現(xiàn)違規(guī)違諾等行為的要予以警告,限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的取消其物業(yè)管理資質(zhì)。

  三是強(qiáng)化對物業(yè)管理行為的監(jiān)督及從業(yè)人員的培訓(xùn),提高物業(yè)管理水平。建立物業(yè)管理企業(yè)誠信檔案、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理信用檔案和準(zhǔn)入、退出機(jī)制,監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)和從業(yè)人員以及物業(yè)管理企業(yè)履行《物業(yè)服務(wù)合同》情景,對物業(yè)管理企業(yè)和物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)行實(shí)名誠信考評制度,如物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理出現(xiàn)違法、違規(guī)、違諾現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度,扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),年終進(jìn)行綜合考評,考評結(jié)果作為物業(yè)管理企業(yè)年檢和定級的要件,報房產(chǎn)行政主管部門,并在沈陽房產(chǎn)信息網(wǎng)予以公布。督促物業(yè)企業(yè)按照《合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)供給質(zhì)價相符的服務(wù),提高管理服務(wù)水平。同時,加強(qiáng)對物業(yè)管理從業(yè)人員的培訓(xùn),與建設(shè)部培訓(xùn)中心聯(lián)合,繼續(xù)對我市物業(yè)管理從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),到達(dá)從業(yè)人員要持證上崗。

  四是規(guī)范業(yè)主大會和業(yè)主委員會,積極引導(dǎo)業(yè)主正確行使權(quán)力和履行義務(wù)。根據(jù)國家和建設(shè)部的有關(guān)文件,結(jié)合我市實(shí)際,爭取年底前出臺《關(guān)于加強(qiáng)組建業(yè)主大會、業(yè)主委員會工作的指導(dǎo)意見》,明確各部門職責(zé)。

 。ㄋ模┙⑹小^(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確職責(zé)體系。對于具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅小區(qū),要明確由物業(yè)管理企業(yè)實(shí)行專業(yè)化管理,爭取年底前物業(yè)化率到達(dá)100;對于尚不具備物業(yè)管理?xiàng)l件的住宅區(qū),要確定管理單位,實(shí)行專項(xiàng)服務(wù),待具備條件后,推行物業(yè)管理。逐步構(gòu)成以社區(qū)為主,專業(yè)管理和業(yè)主自治管理相結(jié)合的新型管理體制。各涉及物業(yè)管理活動的相關(guān)單位、部門按各自的職責(zé)承擔(dān)社會管理的職責(zé),為物業(yè)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  (五)采取多種形式,加大對物業(yè)管理方面法規(guī)的宣傳工作。制定具體的宣傳方案,分階段、有步驟、深入細(xì)致宣傳國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)配套文件,引起社會各界物業(yè)管理的重視,讓廣大業(yè)主不斷了解物業(yè)管理的政策法規(guī),引導(dǎo)全社會樹立正確的消費(fèi)觀念,促進(jìn)社會的和諧。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,市政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  成員單位:

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市房產(chǎn)局,負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)。各區(qū)政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),抓好具體的組織實(shí)施。

  五、職責(zé)分工

  規(guī)范物業(yè)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要堅(jiān)持“條塊結(jié)合、區(qū)域負(fù)責(zé)”的原則,市領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的監(jiān)督、指導(dǎo);市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、檢查;各區(qū)政府要針對物業(yè)管理存在的問題負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體實(shí)施;各相關(guān)部門按照職責(zé)分工,密切配合各區(qū)政府實(shí)施整改工作。各單位、各部門要明確分工,落實(shí)職責(zé),相互配合,加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,切實(shí)提高我市的物業(yè)管理水平。

  市房產(chǎn)局為全市住宅小區(qū)物業(yè)管理的行政主管部門,具體負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督,并會同相關(guān)部門抓好物業(yè)管理企業(yè)和住宅小區(qū)存在問題的整改工作,如:物業(yè)管理立法、前期物業(yè)管理招投標(biāo)、物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審查、業(yè)主大會、業(yè)主委員會組建、物業(yè)管理工作的調(diào)研和宣傳等工作。

  市建委、規(guī)劃局為開發(fā)、建設(shè)單位的管理部門。一是在進(jìn)行住宅小區(qū)前期規(guī)劃時,要規(guī)劃建設(shè)必要的物業(yè)管理服務(wù)用房等相關(guān)配套設(shè)施,以方便后期的物業(yè)管理工作;二是嚴(yán)格按照規(guī)劃對住宅小區(qū)進(jìn)行竣工驗(yàn)收,不按規(guī)劃建設(shè)的住宅小區(qū),不能予以驗(yàn)收,并限期整改;三是對開發(fā)建設(shè)遺留問題,要制定整改工作方案,積極組織整改,到達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。

  市行政執(zhí)法局、公安局負(fù)責(zé)對物業(yè)管理行為的查處工作,使物業(yè)管理活動更加規(guī)范,促進(jìn)物業(yè)管理水平的提高。

  各區(qū)政府為物業(yè)管理工作的職責(zé)主體,要針對目前物業(yè)管理工作存在的問題,制定具體的整改工作方案,積極配合市政府相關(guān)部門,加大管理力度,認(rèn)真組織整改,使問題得到及時有效的解決。

  六、實(shí)施步驟

  依法加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理是一項(xiàng)長期工作,為確保完成本方案確定的工作資料,今年要分三個階段進(jìn)行實(shí)施。

 。ㄒ唬┡挪殡A段(20XX年5月10日至5月31日)

  由市領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,建委、規(guī)劃、房產(chǎn)、公安、行政執(zhí)法等相關(guān)部門配合,各區(qū)政府組織實(shí)施,對開發(fā)建設(shè)遺留問題、物業(yè)管理和住宅小區(qū)存在的問題進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查,并進(jìn)行登記造冊,建立管理檔案。

  (二)整改完善階段(20XX年6月1日至10月31日)

  各區(qū)政府對排查中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行認(rèn)真分析,查找根源,制定相應(yīng)的整改措施,報市領(lǐng)導(dǎo)小組審查,審查合格后,方可按職責(zé)分工認(rèn)真組織整改。

 。ㄈ(yàn)收階段(20XX年11月1日至11月15日)

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按照工作資料和標(biāo)準(zhǔn),集中時間,認(rèn)真組織,對整改后的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)逐個進(jìn)行審核,確保達(dá)標(biāo)。

  七、保障措施

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,明確職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)要把加強(qiáng)居民小區(qū)物業(yè)管理工作當(dāng)作重要工作來抓,實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,層層落實(shí)職責(zé)。建立市、區(qū)、街道、社區(qū)職責(zé)明確的職責(zé)體系和長效管理機(jī)制。市政府有關(guān)職能部門要按照各自的職責(zé)承擔(dān)起社會管理職責(zé),切實(shí)把居民小區(qū)物業(yè)管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。

 。ǘ┟芮信浜希ズ谜。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要上下聯(lián)動,密切配合,針對物業(yè)管理存在的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真抓好整改。對整改不及時或不徹底的,有關(guān)部門要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處,確保全部達(dá)標(biāo)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)宣傳,營造氛圍。要結(jié)合開展“貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》,整頓規(guī)范物業(yè)管理市場”活動,大力宣傳物業(yè)管理的政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,使廣大居民了解物業(yè)管理的有關(guān)政策和權(quán)利義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)參與意識和維權(quán)意識,樹立正確的消費(fèi)觀念,使物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道。

 。ㄋ模⿵(qiáng)化管理,鞏固成果。市政府相關(guān)部門和各區(qū)政府要把物業(yè)管理作為社會管理的重要組成部分,分工負(fù)責(zé),強(qiáng)化管理。

  關(guān)于物業(yè)管理方案9

  根據(jù)豪洋家園小區(qū)特點(diǎn),結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展理念,現(xiàn)擬出物業(yè)管理方案。在方案實(shí)施的過程中,真誠的希望業(yè)主能充分享受到物業(yè)管理所帶來的方便、溫馨和周到的服務(wù)。使豪洋家園小區(qū)物業(yè)持續(xù)升值,為業(yè)主營造一個安全、整潔、優(yōu)美、方便的陽光小區(qū),提升生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)業(yè)主、物業(yè)和諧多贏的生活目標(biāo)。

  一、物業(yè)服務(wù)的企業(yè)文化

  員工隊(duì)伍:打造敬業(yè)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)實(shí)的高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)管理隊(duì)伍。

  工作作風(fēng):積極、精細(xì)、熱情、周到、耐心、想到、做到、建議到。服務(wù)原則:服務(wù)第一、業(yè)主至上。

  服務(wù)理念:用心用力用真情,做實(shí)做精做到位,在日常工作中實(shí)踐中不斷戰(zhàn)勝自我,超越自我,力求管理一流,服務(wù)一流,員工素質(zhì)一流,社會效益一流。

  管理理念:我們不相信完美,我們只相信不斷地改進(jìn)和提高;也許不會令您最滿意,我們一定做得最用心。

  管理模式:運(yùn)用三個手段,建設(shè)三大品質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)要求。三個手段:專業(yè)化人才,規(guī)范化管理,精細(xì)化服務(wù)。

  三個品質(zhì):人才品質(zhì),管理品質(zhì),服務(wù)品質(zhì)。

  三項(xiàng)要求:工作無差錯,管理無死角,服務(wù)無挑剔。

  發(fā)展目標(biāo):文化引領(lǐng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑品牌。

  二、物業(yè)總體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)建立24小時值班制度,設(shè)立服務(wù)電話,接受業(yè)主報修、求助、建議、問詢、投訴、質(zhì)疑等各類信息的收集和反饋,及時處理并有回訪記錄。

  (二)設(shè)立業(yè)主信息建議箱,收集業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見,對合理意見及時整改。

  (三)建立落實(shí)維修制度,零修急修及時率100%,返修率不高于1%。

  (四)物業(yè)檔案、業(yè)主檔案、設(shè)備設(shè)施檔案齊全。

  (五)常規(guī)性服務(wù)

  1、房屋管理及維修養(yǎng)護(hù):棟號、樓層、房號等標(biāo)志明顯;物業(yè)外觀完好整潔、外墻無脫落、無亂貼、亂涂、亂畫現(xiàn)象。

  2、共用設(shè)備設(shè)施管理:保證設(shè)備與環(huán)境整潔,設(shè)備良好,定期保養(yǎng)無事故隱患;公用配套設(shè)施完好、道路、樓道等公共照明完好,道路通暢,路面平坦整潔;消防系統(tǒng)設(shè)備齊全,完好無損,可隨時啟用;積極組織開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育;消防疏散通道暢通;保證無火災(zāi)安全隱患。

  3、秩序維護(hù)及車輛管理:安保人員文明執(zhí)勤,語言規(guī)范,能正確處理突發(fā)事件;出入車輛有序,無堵塞交通現(xiàn)象,不影響行人通行;車輛出入管理嚴(yán)格,出入有登記;地下停車庫停放整齊,場地整潔。

  4、環(huán)境衛(wèi)生管理:做到定人、定地點(diǎn)、定時間、定任務(wù)、定質(zhì)量;環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備,垃圾日產(chǎn)日清,樓道、扶欄等保持潔凈,公用場地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物;做好環(huán)衛(wèi)宣傳工作,提高清潔衛(wèi)生意識。

  5、綠化管理:綠地?zé)o改變使用用途和破壞、踐踏、占用現(xiàn)象;花草樹木修剪整齊美觀、無病蟲害、無折損;綠地?zé)o紙屑、煙頭、石塊等雜物。

  三、物業(yè)資源,人員配置

  1、物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  (1)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi):生活0.6元/㎡/月。

  (2)水費(fèi):2.00元/噸。

  (3)電費(fèi):0.6元/度

  (4)地下車庫固定車位管理費(fèi)70元/月(一次性交一年優(yōu)惠%);按月租車位300元/月,按年租車位2400元/月;臨時停車10元/天,超出規(guī)定時間加收1元/小時。

  (5)小區(qū)門前廣場及學(xué)校鐘粹門廣場禁止停車,違者按5元/小時處罰。

  (6)小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁車輛通行,特殊事情經(jīng)允許后可駕車進(jìn)入小區(qū),進(jìn)入小區(qū)后請停車入臨時車位,滯停時間不得超過兩小時,違者按10元/小時處罰。

  關(guān)于物業(yè)管理方案10

  一、XX項(xiàng)目物業(yè)分析:

  1、物業(yè)地域范圍開闊,封閉性交強(qiáng)

  2、購置物業(yè)人員層次較高,屬于房地產(chǎn)市場尖端客戶群體,其對居住的私密性、安全性要求較高,并且具有相當(dāng)強(qiáng)的物業(yè)消費(fèi)承受能力;

  3、購置物業(yè)用途復(fù)雜,有居住類要求、有辦公類要求、有會所類要求等;

  4、物業(yè)管理為混合式管理,即有河道及市政道路的管理,又有客戶私有設(shè)施及服務(wù)的管理。

  二、根據(jù)以上分析,對XX項(xiàng)目物業(yè)建議如下:

  1、建議在保潔管理方面實(shí)行兩個分開,即河道及市政道路的保潔工作與針對業(yè)主提供的保潔工作相分開。因?yàn),河道及市政道路的保潔工作是屬于?xiàng)目區(qū)域內(nèi)具有公共及社會性質(zhì)的工作,其對具體的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及人員素質(zhì)與直接為業(yè)主提供保潔服務(wù)的要求不同,分開管理有利于降低物業(yè)管理成本,必要時可以通過物業(yè)公司將該部分工作對外進(jìn)行分包處理。

  2、突出物業(yè)管理的兩個體系,即突發(fā)事件的應(yīng)急處理體系以及針對業(yè)主的管家式的服務(wù)體系。

  三、物業(yè)管理提供日常服務(wù)的內(nèi)容:

  1、對河道的清理與水質(zhì)的保護(hù)(如通過種植水生性綠植改善水質(zhì)、根據(jù)季節(jié)放養(yǎng)魚類加強(qiáng)河道景觀效果;

  2、對市政道路的保潔;

  3、對業(yè)主庭院環(huán)境的保潔(主要集中在季節(jié)更替時,如刮風(fēng)導(dǎo)致的塵土積累或落葉)

  4、24小時水電維修;

  5、對業(yè)主生活垃圾的定時清運(yùn);

  6、對水、電、燃?xì)獾仍O(shè)備日常的保養(yǎng)與維護(hù);

  7、項(xiàng)目范圍內(nèi)綠化的種植與養(yǎng)護(hù);

  8、業(yè)主能源費(fèi)用的代收代繳;

  9、定期花木殺蟲及滅鼠;

  10、暫住證等社區(qū)性證明的辦理;

  11、業(yè)主院落檔案的管理。

  四、物業(yè)特約服務(wù)-管家式服務(wù)體系:

  1、管家的服務(wù),是指由管家負(fù)責(zé),帶領(lǐng)包括保安、保潔、廚師、司機(jī)等為主人提供盡可能完善的服務(wù),針對玉河項(xiàng)目提出的管家式服務(wù),應(yīng)理解為通過物業(yè)管家的努力為業(yè)主提供盡可能多的服務(wù),隨時解決業(yè)主提出的關(guān)于生活、出行等方面的需求。

  2、管家式的服務(wù)建議由2至3人24小時專職負(fù)責(zé)三到四位業(yè)主隨時有可能提出的服務(wù)要求,業(yè)主有需求只針對所負(fù)責(zé)管家提出,由該管家負(fù)責(zé)盡可能的解決業(yè)主提出的問題;任何針對業(yè)主的服務(wù)均需由物業(yè)管家陪同。這樣,業(yè)主提出的要求有專人負(fù)責(zé),避免了處理問題相互推托的情況提高解決問題的效率,同時對業(yè)主的各種服務(wù)也同樣由該物業(yè)管家?guī)ьI(lǐng)陪同,增加了業(yè)主對物業(yè)人員的認(rèn)同感并且避免陌生工作人員帶給業(yè)主的不安全因素。

  3、管家式服務(wù)的內(nèi)容:

  A、業(yè)主訂購報刊的派送(報紙需經(jīng)過熨燙,免費(fèi))

  B、帶領(lǐng)工作人員完成業(yè)主提出的家政服務(wù)要求(付費(fèi))

  室內(nèi)清潔

  搬家、搬物

  地板、地毯的清潔養(yǎng)護(hù)

  代收洗、補(bǔ)、燙衣物

  室內(nèi)插花、裝飾

  代購日常生活用品

  車輛清洗服務(wù)

  家庭看護(hù)管理

  寵物看護(hù)管理

  C、為業(yè)主提供車輛接、送服務(wù)(付費(fèi)并需要提前預(yù)約)

  五、XX項(xiàng)目的安全保衛(wèi)管理:

  1、保衛(wèi)部門日常工作內(nèi)容:

  24小時固定安全崗位的值勤

  24小時流動崗位的安全及消防巡視

  車輛停放的安全管理

  特殊時間段道路車流、人流的疏導(dǎo)管理

  2、保衛(wèi)部門的設(shè)施設(shè)備:

  中央控制室

  與中控室連接的門禁對講系統(tǒng)

  設(shè)像監(jiān)視系統(tǒng)

  電子巡更系統(tǒng)

  業(yè)主院落重點(diǎn)部位(廚房)設(shè)置煙感報警系統(tǒng)

  停車管理系統(tǒng)(如有大規(guī)模公共停車位需要管理)

  安防器材(對講機(jī)、滅火器、警棍等)

  3、保衛(wèi)部門提供的委托性特約服務(wù):

  禮儀性保衛(wèi)

  短途護(hù)衛(wèi)(主要為業(yè)主攜帶貴重物品外出時對人員安全護(hù)衛(wèi))

 。ㄒ陨蟽煞N服務(wù)提供時需要有物業(yè)管家陪同并屬付費(fèi)項(xiàng)目)

  六、突發(fā)事件應(yīng)急處理體系的建立

  業(yè)主物業(yè)的安全性是本項(xiàng)目物業(yè)管理的關(guān)鍵所在,除提供一般保衛(wèi)方式外,還應(yīng)建立聯(lián)動體系,保證在突發(fā)事件發(fā)生時及時控制事態(tài)發(fā)展,將業(yè)主的損失降低。應(yīng)急處理體系流程如下:

  1、遇有突發(fā)事件,業(yè)主通過門禁對講系統(tǒng)向中央控制室報警(或直接找物業(yè)管家);

  2、中央控制室接警情后分別通知所屬物業(yè)管家、片區(qū)巡視保安、備勤保安趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)不繼續(xù)發(fā)展;

  3、由物業(yè)管家向值班物業(yè)經(jīng)理匯報現(xiàn)場情況;

  4、物業(yè)經(jīng)理根據(jù)物業(yè)管家對現(xiàn)場情況的匯報決定是否報警(110、119、120、999等)

  關(guān)于物業(yè)管理方案11

  為了加強(qiáng)和完善分公司現(xiàn)有的物業(yè)管理模式,提高社會資信度,增強(qiáng)管理理念,樹立企業(yè)品牌,讓我們的管理更上一個新的臺階,針對分公司現(xiàn)在所管理兩棟大廈的實(shí)際,特制定以下管理方案:

  一、服務(wù)宗旨:

  服務(wù)第一、租戶至上、規(guī)范管理、追求創(chuàng)新。

  二、追求目標(biāo):

  管理無盲點(diǎn)、租戶無怨言、服務(wù)無挑剔。以公司經(jīng)營為主導(dǎo)、為租戶推出完善的服務(wù)、為公司創(chuàng)造效益、為企業(yè)打造品牌。

  三、 物業(yè)服務(wù)整體策劃與構(gòu)想

  1、指導(dǎo)思想

  用先進(jìn)的物業(yè)管理理念和專業(yè)的物業(yè)管理技術(shù),營造安全、舒適、優(yōu)雅、溫馨的生活和工作空間,運(yùn)用持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,確保物業(yè)的保值與增值。

  2、管理服務(wù)方式

  完善服務(wù)、誠信待人。物業(yè)管理是以服務(wù)為主的行業(yè),為此企業(yè)將在今后的服務(wù)工作中,充分體現(xiàn)企業(yè)的服務(wù)宗旨和追求目標(biāo),奉行“服務(wù)第一、租戶至上”的原則和務(wù)實(shí)周到的工作理念,為租戶提供全方位、高品質(zhì)的服務(wù),并將日常工作緊密融合于管理之中與租戶建立良好的服務(wù)關(guān)系,同時在不斷完善的過程中真正讓租戶享受到安心、舒適和稱心的工作環(huán)境。

  3、安全、消防真抓實(shí)干

  為確保租戶的生命、財產(chǎn)安全,我們主張以切合實(shí)際的人防為主、技防為輔的安全管理理念,建立一支強(qiáng)有力,多用途的管理復(fù)合式人才隊(duì)伍。在日常管理中,派專人24小時值班,負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的安全工作,嚴(yán)格管理,防止易燃、易爆等危險品進(jìn)入轄區(qū),制定出與其相適應(yīng)的應(yīng)急處理安全操作規(guī)程,如發(fā)生特殊事件時,力爭將損失降至最小程度。制定出詳盡的安全手冊,使員工、租戶翻開手冊即可操作,如《貴州黃果樹企業(yè)物業(yè)安全管理手冊》使每一位員工了解和熟悉管理程序,永不間歇地實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理項(xiàng)目的創(chuàng)新,將不間斷地充實(shí)管理隊(duì)伍,采用輪回培訓(xùn)制度,不斷提高員工的技能和素質(zhì)。

  4、環(huán)境管理責(zé)任到人

  多年的管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們,保潔工作責(zé)任到人,督導(dǎo)檢查、培訓(xùn)落實(shí)到位,才能充分發(fā)揮每個人的才能,認(rèn)真地去做好每天的工作,積極宣傳環(huán)保意識,使管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到最佳效果,為區(qū)域所在地增加一道清潔、衛(wèi)生、亮麗的風(fēng)景。

  五、管理指標(biāo)承諾及實(shí)施措施:

  1、為了確保承諾指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在服務(wù)達(dá)標(biāo)中采用計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)的管理模式,對提供服務(wù)的各個過程及其相互作用進(jìn)行識別和管理,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)與管理質(zhì)量,使各項(xiàng)承諾指標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),為租戶提供完善、周到、優(yōu)質(zhì)、理想的服務(wù)、努力創(chuàng)造一個安全、文明、和諧、舒適的辦公環(huán)境。結(jié)合本公司所確定的管理目標(biāo)及質(zhì)量方針,特對以下各項(xiàng)指標(biāo)做出承諾,并將相應(yīng)的保證措施匯總?cè)缦拢?/p>

  (1)、房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)99%,制定維修技術(shù)人員專職負(fù)責(zé)區(qū)域巡查,建檔記錄,確保整潔、無破損立面,房屋無改變使用功能,公共設(shè)施及通道無隨意占用。

 。2)、房屋及設(shè)施的零修、急修及時率達(dá)99%,建立嚴(yán)格的修繕制度,要求維修人員接到急修請求后攜帶工具十分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場,零修工程及時完成,急修工程不過夜,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本,實(shí)行24小時維修制度。

 。3)、維修質(zhì)量合格率達(dá)100%,分項(xiàng)監(jiān)督、檢查、工程維護(hù)嚴(yán)格把關(guān),按照工序一步到位,杜絕返工,確保質(zhì)量。

  (4)、清潔、保潔率達(dá)99%,區(qū)域內(nèi)保潔落實(shí)到人,巡查記錄完善,監(jiān)督檢查得力,嚴(yán)格考核制度,確保區(qū)域垃圾日產(chǎn)日清,設(shè)施完好,無環(huán)境污染現(xiàn)象。

 。5)、公共區(qū)域照明及電梯完好率達(dá)96%,落實(shí)責(zé)任人,堅(jiān)持對公共區(qū)域內(nèi)的照明,及消防設(shè)施進(jìn)行日常巡視、檢修和定期維護(hù)保養(yǎng),并建立健全檔案記錄,確保公共設(shè)施完好并正常使用。

  (6)、化糞池、排水管完好率達(dá)99%,制定作業(yè)規(guī)程,定期疏通、清理,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,達(dá)到排放暢通無積水。

 。7)、機(jī)電設(shè)備的完好率達(dá)100%,完善機(jī)電設(shè)備的運(yùn)作制度和維護(hù)保養(yǎng)制度,配備專業(yè)工程技術(shù)人員,實(shí)行24小時專人值班,出現(xiàn)故障及時排除。

  (8)、檔案建立完好率達(dá)100%,各種檔案資料專人管理,分類存放,檢索方便,保證檔案資料齊全。

  六、 服務(wù)意識

  物業(yè)管理是通過專業(yè)化,一體化的管理,體現(xiàn)社會效益的,它的產(chǎn)品是服務(wù),其管理目標(biāo)是通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)的,無論是保安、保潔還是維修都是服務(wù)。因此培養(yǎng)員工的服務(wù)意識是我們企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,在員工素質(zhì)教育中,我們著重要培養(yǎng)員工服務(wù)意識和觀念;樹立“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的服務(wù)意識,樹立關(guān)心人,理解人,尊重人的觀念,培養(yǎng)員工“善化解矛盾,常溝通技巧”的特殊素質(zhì),物業(yè)管理面對的是享受服務(wù)的群體,其服務(wù)內(nèi)容涵蓋了與業(yè)主息息相關(guān)的種種生活內(nèi)容,繁雜的工作常常需要溝通和理解,使人與人以及人與自然之間達(dá)到充分的和諧。

  七、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  結(jié)合我司的實(shí)際情況,針對我司現(xiàn)管理的兩棟大廈,馳宇大廈,兩臺電梯,中央空調(diào),6名保安,3名保潔,5名電工,總面積15000 m2 ,玫瑰商場大樓,1臺電梯,3名保安,1名保潔總面積XX m2 ,根據(jù)測算,保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,馳宇大廈的物業(yè)管理費(fèi)每平方暫按10元收取,玫瑰商場大樓的物業(yè)管理費(fèi)每平方出租面積暫按4元收取物業(yè)和管理費(fèi)。

  八、 物業(yè)的發(fā)展與拓展;

  物業(yè)管理是一個服務(wù)型的工作,結(jié)合我司情況,現(xiàn)有的物業(yè)收入,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我司費(fèi)用支出,為了提高我司經(jīng)濟(jì)效益,達(dá)到長效管理,我們在開展物業(yè)管理的同時,要有針對性的進(jìn)行物業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作,利用我司所屬物業(yè),開展自主經(jīng)營,聯(lián)合創(chuàng)業(yè),業(yè)務(wù)創(chuàng)新等,多渠道的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高我司經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,提升企業(yè)品牌,做強(qiáng)企業(yè)形象,使我們的企業(yè)能在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地,夯實(shí)基礎(chǔ),用發(fā)展的眼光和經(jīng)營的思路,使企業(yè)逐步走向輝煌。

  關(guān)于物業(yè)管理方案12

  一、物業(yè)管理公司的資質(zhì)要求:

  為了加強(qiáng)和促進(jìn)物業(yè)管理工作的健康發(fā)展,保證物業(yè)管理公司組建質(zhì)量,根據(jù)《公司法》的要求,全國各地城市地方人民政府頒布了物業(yè)管理公司經(jīng)營資質(zhì)審查的規(guī)定。如上海的《上海市物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級管理暫行辦法》中將物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級劃分為三級

  1、一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)必備條件:

 。1)管理物業(yè)規(guī)模一般在50萬平米以上,或者管理涉及物業(yè)在20萬平米以上;

  (2)管理物業(yè)類型三種以上或管理涉外物業(yè)兩種以上,物業(yè)類型是指多層、高層住宅、公寓、別墅、商住樓、辦公樓、商場、廠房等以及其他特種房屋(下同);

 。3)管理物業(yè)必須有兩個以上為優(yōu)秀小區(qū)或者大廈,且管理達(dá)標(biāo)面在50%以上;

 。4)企業(yè)經(jīng)理或者常務(wù)副經(jīng)理必須從事物業(yè)管理工作3年以上;

 。5)具有經(jīng)濟(jì)類、工程類中級職稱管理人員10人以上;

  (6)企業(yè)經(jīng)營年限必須在3年以上;

  (7)企業(yè)注冊資本50萬元以上(含50萬元)

  2、三級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)必備條件:

 。1)管理物業(yè)規(guī)模一般在3萬一20萬平米,或者管理涉外物業(yè)1萬~5萬平米;

 。2)有中級專業(yè)技術(shù)職稱管理人員3人以上;

 。3)企業(yè)注冊資本10萬元以上(含10萬元);

  3、處于以上兩種類型之間的為二級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)。

  對于物業(yè)管理公司在管理物業(yè)規(guī)模3萬平米以下或涉外物業(yè)規(guī)模l萬平米以下的暫不定級。

  物業(yè)管理公司申報經(jīng)營資質(zhì)審批時所要提供的資料

  1、內(nèi)資企業(yè)(全民、集體、股份制、股份合作制)

 。1)物業(yè)管理公司資質(zhì)申請報告;

 。2)設(shè)立物業(yè)管理公司的可行性報告和上級主管單位的批準(zhǔn)文件;

 。3)管理章程;

 。4)公司法定代表人任命或聘任書;

 。5)驗(yàn)資證明;

 。6)經(jīng)營場所證明;

 。7)擁有或委托管理物業(yè)證明(委托管理協(xié)議書);

  (8)具有專業(yè)技術(shù)職稱的管理人員的資格證書或證明文件;

  (9)其他有關(guān)資料。

  2、外商投資企業(yè)(含中外合資、中外合作、外商獨(dú)資)

  除需要提供內(nèi)資企業(yè)申報審批所需的有關(guān)資料外,還需要提供合資或合作項(xiàng)目議定書、合同等文件的副本及中方投資審批機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)文件。

  3、私營企業(yè)

 。1)業(yè)主身份證明(復(fù)印證);

 。2)業(yè)主的工作簡歷;

 。3)申請資質(zhì)審批的報告;

  (4)管理章程;

  (5)驗(yàn)資證明;

 。6)經(jīng)營場所證明;

  (7)擁有或委托管理物業(yè)的證明;

 。8)雇員的名冊;

 。9)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書;

  (10)其他有關(guān)資料。

  二、物業(yè)管理公司資質(zhì)審批程序

  國家房產(chǎn)行政管理體系——各地區(qū)房產(chǎn)管理局收到物業(yè)管理公司經(jīng)營資質(zhì)報告及申報資料齊全后,在一定時間內(nèi)(通常規(guī)定為兩個星期內(nèi))審核完畢,符合經(jīng)營資質(zhì)條件的,核發(fā)批準(zhǔn)文件,其他必須按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理機(jī)構(gòu)辦理注冊登記,在手續(xù)辦完后才能對外營業(yè)。

  三、物業(yè)管理公司設(shè)立和工商登記

 。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)設(shè)立物業(yè)管理公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置依照《公司法》可以成立“有限責(zé)任公司”、“股份合作公司”兩種。

  (二)工商登記根據(jù)《公司法》有關(guān)規(guī)定,物業(yè)管理公司登記的主管機(jī)關(guān)是工商行政管理機(jī)關(guān)。由于物業(yè)管理是一個新興行業(yè),在注冊登記中會遇到一些問題,為了今后更好的開展工作,有必要搞清楚。

  1、物業(yè)管理公司的經(jīng)營宗旨物業(yè)管理公司的經(jīng)營宗旨應(yīng)含有以下幾個方面:

 。1)物業(yè)管理是房地產(chǎn)開發(fā)的延續(xù)和完善,是一個復(fù)雜、完整的系統(tǒng)工程。因此物業(yè)管理公司應(yīng)積極參與社會分工,實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營良性循環(huán),促進(jìn)我國住房制度改革的深化。

  (2)對所管理的房產(chǎn)及各類附屬設(shè)施進(jìn)行科學(xué)的管理與養(yǎng)護(hù),使其物業(yè)保值、增值,延長其使用壽命,限度地實(shí)現(xiàn)社會財富的節(jié)約。

  (3)物業(yè)管理的對象是物業(yè),服務(wù)對象是人。所以應(yīng)以業(yè)主(使用人)為對象,開展各類經(jīng)營業(yè)務(wù),寓經(jīng)營與管理十服務(wù)之中,提供全方位的方便服務(wù)。

 。4)發(fā)揮物業(yè)的使用功能,為業(yè)主(使用人)創(chuàng)造整潔、文明、安全、舒適的生活和工作環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境三個效益的統(tǒng)一。

  (5)履行社會管理義務(wù),積極開展兩個文明建設(shè),致力于全社會的文明和進(jìn)步。

  2、經(jīng)營范圍根據(jù)物業(yè)管理的行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營宗旨要求,物業(yè)管理公司的經(jīng)營范圍有:

 。1)管理方面:樓宇(多層、高層)管理;房屋的修繕管理;設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;車輛運(yùn)行及看護(hù)管理;治安管理;清潔環(huán)衛(wèi)管理;綠化管理;消防管理;物業(yè)保險管理等。

 。2)服務(wù)方面:物業(yè)修繕;物業(yè)租售代理;物業(yè)清掃保潔;搬家、裝潢服務(wù)。車輛出租;綠化工程及花木租售;燃料供應(yīng);蔬菜糧食供應(yīng);服裝清洗供應(yīng);美容美發(fā);康樂健身;幼兒教育;老年服務(wù);家教服務(wù);商業(yè)服務(wù)等。物業(yè)管理經(jīng)營的范圍非常廣泛,但其目的是為所管物業(yè)范圍內(nèi)的居民或單位提供優(yōu)質(zhì)、方便的各種服務(wù)。

  關(guān)于物業(yè)管理方案13

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以體制機(jī)制創(chuàng)新為核心,按照行業(yè)管理與屬地管理相結(jié)合、物業(yè)管理與社區(qū)管理相結(jié)合、業(yè)主自主管理與社區(qū)自治相結(jié)合的“三結(jié)合”原則,強(qiáng)化屬地管理職能,理順物業(yè)管理體制,擴(kuò)大物業(yè)管理覆蓋面,建立健全規(guī)范、穩(wěn)定、有效、和諧的物業(yè)管理長效機(jī)制,不斷鞏固文明城市創(chuàng)建成果,進(jìn)一步促進(jìn)文明社區(qū)與和諧寧南建設(shè)。

  二、職責(zé)任務(wù)

  (一)強(qiáng)化屬地管理,建立責(zé)權(quán)明確的工作體系

  按照“重心下移、屬地管理”的原則,建立街道物業(yè)管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下的“兩站一中心”物業(yè)管理體系,承接市區(qū)物業(yè)管理部門下放的部分職能,具體落實(shí)轄區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理的組織、監(jiān)管工作,。

  1、街道物業(yè)管理辦公室職責(zé)

 。1)會同主管部門參與轄區(qū)物業(yè)管理招投標(biāo)、新建居住小區(qū)的物業(yè)承接驗(yàn)收、物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)審核、物業(yè)管理區(qū)域劃分;負(fù)責(zé)物業(yè)維修資金續(xù)籌與使用審核,物業(yè)服務(wù)質(zhì)量檢查考評,物業(yè)管理項(xiàng)目交接監(jiān)管等。

 。2)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主委員會的成立、改選和換屆工作,并對業(yè)主委員會的備案提出審核意見;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會日常運(yùn)作。

 。3)對本轄區(qū)內(nèi)沒有物業(yè)管理或物業(yè)公司棄管的住宅小區(qū),在業(yè)主大會沒有確定管理方式之前,負(fù)責(zé)組織街道物業(yè)服務(wù)中心有償提供物業(yè)基本服務(wù)。

 。4)協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)有關(guān)物業(yè)管理投訴和信訪方面的工作。

 。5)對未按規(guī)劃建設(shè)配套共用設(shè)施、社區(qū)和物業(yè)管理用房,或配套用房、設(shè)施存在質(zhì)量問題的,提請有關(guān)部門責(zé)令開發(fā)建設(shè)單位整改。

 。6)組織建立轄區(qū)物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

  2、社區(qū)居委會職責(zé)

  (1)指導(dǎo)成立業(yè)主大會籌備組,派代表參加籌備工作;會同開發(fā)建設(shè)單位組織新開發(fā)的小區(qū)召開第一次業(yè)主大會,并監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)主委員會依法選舉;指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)主委員會換屆和新老業(yè)主委員會的交接工作等。

 。2)監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)主委員會的工作。負(fù)責(zé)傳達(dá)街道對社區(qū)公共利益作出的決定,對業(yè)主委員會的決議提出建議和意見。

  (3)配合街道辦事處建立轄區(qū)物業(yè)管理責(zé)任體系,并融入到社區(qū)綜合管理當(dāng)中。

 。4)成立物業(yè)管理監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督,并及時把信息反饋給街道物業(yè)管理辦公室。

 。5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主委員會之間的關(guān)系。

  3、物業(yè)管理服務(wù)中心職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)老舊小區(qū)內(nèi)住宅及公共設(shè)施、公共秩序、居住環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、停車場、裝修的管理和服務(wù)工作。

 。2)接受業(yè)主委員會或業(yè)主管委會的監(jiān)督,廣泛聽取業(yè)主、使用人意見,提出整改措施并落實(shí);定期參加業(yè)主大會,為業(yè)主、使用人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。3)受理業(yè)主來訪、查詢、委托、投訴等事宜,能解決的及時解決。

  (4)建立健全住戶檔案,完善老舊小區(qū)管理臺帳。

  (5)檢查、督促清潔人員做好樓道和小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,加強(qiáng)老舊小區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳工作。

  (6)定期檢查保養(yǎng)公用設(shè)施設(shè)備,對下水道、化糞池適時組織疏通清理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 。7)每天不少于兩次在小區(qū)內(nèi)巡邏,遇突發(fā)事件采取必要措施并及時向有關(guān)部門報告。

 。8)對小區(qū)進(jìn)出車輛進(jìn)行管理、疏導(dǎo),保持出入口暢通。

 。9)按時保質(zhì)完成上級部門交辦的物業(yè)管理其他工作。

 。ǘ┩晟品诸惞芾砟J,逐步實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化

  1、已實(shí)施市場化物管的小區(qū)管理要求:建立健全業(yè)主委員會,協(xié)調(diào)業(yè)主對物管公司的監(jiān)管;加強(qiáng)物管公司的培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提升服務(wù)水準(zhǔn);對物管公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評,為主管部門年審提供基本意見;參與優(yōu)秀小區(qū)評比活動,推廣優(yōu)秀小區(qū)的管理和服務(wù)模式,推動物業(yè)管理規(guī)范運(yùn)行。

  2、單位自管小區(qū)的物管要求:督促自管單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起物管責(zé)任,及時將各級有關(guān)檢查考評情況向物管公司及其行政主管部門進(jìn)行通報,形成齊抓共管的合力。

  3、不具備市場化運(yùn)作的老舊小區(qū)的接管要求:由街道物業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)有償提供基本物業(yè)服務(wù),經(jīng)過一段時期運(yùn)行,逐步過渡到由業(yè)主委員會與街道物業(yè)管理服務(wù)中心簽訂服務(wù)委托合同,進(jìn)行基本業(yè)務(wù)規(guī)范管理。

  4、對經(jīng)濟(jì)適用房住宅區(qū)的接管要求:經(jīng)濟(jì)適用房住宅區(qū)屬于政府保障性住房,原則上由街道物業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理,實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。開發(fā)商按規(guī)定建設(shè)一定比例的商業(yè)用房,其收益用于補(bǔ)貼物業(yè)管理費(fèi)的不足。

 。ㄈ┘哟髱头隽Χ,推進(jìn)物業(yè)管理持續(xù)健康發(fā)展

  一是加大對小區(qū)居民的宣傳力度,增強(qiáng)居民花錢買服務(wù)的意識。組織社委會協(xié)助物業(yè)公司收取物業(yè)管理費(fèi),以收費(fèi)促管理,以管理促環(huán)境,以環(huán)境再促收費(fèi),形成良性循環(huán)。二是積極爭取上級部門支持。協(xié)助搞好出新小區(qū)房屋維修、保潔護(hù)綠、治安巡邏等工作,為物業(yè)管理創(chuàng)造條件、提供支持。三是鼓勵具有一定實(shí)力的物業(yè)管理企業(yè)參與競爭。提高市場份額,推進(jìn)物業(yè)公司規(guī);芾,降低運(yùn)營成本,提高整體水平。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與物業(yè)管理辦公室合署辦公,負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理工作,辦公室主任由郭治宇同志兼任,謝洪同志任副主任,各社區(qū)成立社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)站,站長由社區(qū)主任擔(dān)任,聯(lián)系電話:52400834。

  四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  為便于機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn),街道成立物業(yè)管理辦公室,下設(shè)立“兩站一中心一小組”執(zhí)行機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)物業(yè)管理過程中的事務(wù)處理。

  1、街道物業(yè)管理矛盾投訴調(diào)解站

  站長:儲德順

  成員:陶蕓

  2、街道物業(yè)管理應(yīng)急維修服務(wù)站

  站長:丁勇

  成員:加盟企業(yè)

  3、街道物業(yè)管理服務(wù)中心

  常務(wù)主任:謝洪

  成員:袁洋王子成孫桂勇楊日富

  徐長祥周明福陳杰丁勇

  孫子明陶蕓徐雅珍干程

  4、社區(qū)物業(yè)管理監(jiān)督小組

  各社區(qū)居委會成立物業(yè)管理監(jiān)督小組,實(shí)行二級監(jiān)管。一級監(jiān)管,由街道物業(yè)管理辦公室與各社區(qū)主任組織實(shí)施,履行區(qū)物業(yè)科下放職權(quán)與職責(zé);二級監(jiān)管由小區(qū)“四位一體”組織實(shí)施,由居委會社工代表、社區(qū)業(yè)主代表,社委會代表、物業(yè)公司代表組成,社委會主任任組長,負(fù)責(zé)對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督,并及時把信息反饋給街道物業(yè)管理辦公室。

  五、實(shí)施步驟

  1、制定方案階段(6月12日前)

  (1)調(diào)查轄區(qū)內(nèi)住宅性質(zhì)。分已實(shí)行物業(yè)管理小區(qū)、自管小區(qū)、失管小區(qū),摸清范圍、樓幢數(shù)、居民戶數(shù)等情況。

 。2)外出調(diào)研,深入試點(diǎn)單位調(diào)研住宅小區(qū)屬地化管理經(jīng)驗(yàn)。

 。3)落實(shí)辦公的場地,各種制度及網(wǎng)絡(luò)流程圖上墻。

  2、宣傳發(fā)動階段(6月20日前)

 。1)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及“兩站一中心一小組”人員動員會。

  (2)通過各社區(qū)物業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。召開社區(qū)居民骨干、樓幢長、黨小組長、社區(qū)積極分子,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,提高社區(qū)居民對實(shí)行物業(yè)管理的認(rèn)識,積極協(xié)助物管公司開展工作。

  3、全面實(shí)施階段(6月21日—6月30日)

  “兩站一中心一小組”全面開展工作,切實(shí)為社區(qū)居民開展物業(yè)服務(wù)。

  六、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。

  各級領(lǐng)導(dǎo)要從建設(shè)新型現(xiàn)代社區(qū)、提升城市管理水平,促進(jìn)和諧社會建設(shè)、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建的高度出發(fā)。認(rèn)真領(lǐng)會物業(yè)管理體制創(chuàng)新的重要意義,強(qiáng)化責(zé)任意識,精心組織,周密部署,明確措施,建立問責(zé)體系,確保體制創(chuàng)新各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  2、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍。

  要做好輿論正面引導(dǎo),大力宣傳實(shí)行規(guī)范化物業(yè)管理的意義、作用及物業(yè)管理的有關(guān)政策法規(guī)。采取散發(fā)宣傳單、印制便民手冊、宣傳板報等方式,積極引導(dǎo)業(yè)主自覺遵守物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,樹立物業(yè)管理是消費(fèi)、是商品的意識,營造全社會共同關(guān)心、支持、參與住宅小區(qū)實(shí)行規(guī)范化物業(yè)管理工作的良好氛圍。

  3、明確職責(zé),落實(shí)要求。

  各職能科室要齊抓共管,相互配合,落實(shí)支持物業(yè)工作的各項(xiàng)政策。各社區(qū)要建立物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任體系,抽出精干力量落實(shí)社區(qū)責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)。街道物業(yè)管理辦公室要認(rèn)真組織檢查考核工作,建立健全聯(lián)席會議制度,嚴(yán)格督辦并通報檢查結(jié)果,確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

  4、突出重點(diǎn),加大投入。

  各社區(qū)要加大對本轄區(qū)物業(yè)管理的監(jiān)管,特別對老舊小區(qū)要重點(diǎn)扶持,完善各項(xiàng)公共配套設(shè)施,并延伸服務(wù)內(nèi)容。同時,街道將采取爭取一點(diǎn),自籌一點(diǎn)的辦法,對老舊小區(qū)物業(yè)管理給予必要投入。

  關(guān)于物業(yè)管理方案14

  為規(guī)范小區(qū)管理,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù),我公司將采取一系列的管理措施,確保小區(qū)品質(zhì)。

  一管理目標(biāo)

  物業(yè)公司本著“科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)管理念,對小區(qū)物業(yè)實(shí)施科學(xué)的管理、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并在現(xiàn)有管理經(jīng)驗(yàn)及管理資源的基礎(chǔ)上,不斷調(diào)整更新,導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念,使廣大業(yè)主及使用人能真切地感受高品位的物業(yè)和高品質(zhì)的管理所帶來的超值享受。我公司將按照河北省及唐山市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(并高于此標(biāo)準(zhǔn)),確保業(yè)主及使用人綜合滿意率達(dá)到90%以上。

  二管理原則

  為實(shí)現(xiàn)即定管理目標(biāo),追求最佳的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,在物業(yè)管理過程中將始終把握以下原則:

 。ㄒ唬┓⻊(wù)第一、管理從嚴(yán)的原則

  “服務(wù)第一”是物業(yè)管理的宗旨,因此管理中要繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念,從業(yè)主及使用人的需求出發(fā),強(qiáng)化服務(wù)機(jī)能,豐富服務(wù)內(nèi)涵,提供優(yōu)質(zhì)、周到、及時的服務(wù)。“管理從嚴(yán)”是服務(wù)的保障和基礎(chǔ),包括對物業(yè)的維護(hù)管理、員工的管理以及對業(yè)主及使用人不適當(dāng)行為的管理和勸阻,建立嚴(yán)格、周全的管理制度,實(shí)施依法管理、從嚴(yán)管理、科學(xué)管理以確保物業(yè)管理服務(wù)收到應(yīng)有的成效。

 。ǘ⿲I(yè)管理與業(yè)主自治管理相結(jié)合的原則

  在日常管理中,要充分發(fā)揮兩個積極性,即物業(yè)管理公司的積極性和業(yè)主使用人的積極性。物業(yè)管理公司應(yīng)當(dāng)尊重并按照廣大業(yè)主及使用人的要求,通過服務(wù)中心對小區(qū)實(shí)施專業(yè)化的管理,同時努力爭取業(yè)主及使用人的支持配合,使其能正確使用和維護(hù)物業(yè),并自覺遵守業(yè)主公約,共同創(chuàng)建文明的辦公環(huán)境。

 。ㄈ┪锕転橹鳌⒍喾N經(jīng)營的原則

  在搞好日常管理和常規(guī)服務(wù)的同時,從物業(yè)的實(shí)際出發(fā),開展一系列服務(wù)性的多種經(jīng)營,既滿足廣大業(yè)主及使用人的不同需求,又增強(qiáng)物業(yè)公司的造血功能,增加經(jīng)濟(jì)積累,以利于更好地為業(yè)主及使用人服務(wù)。

  三管理方法

  (一)實(shí)施全程物業(yè)管理,從開發(fā)商、業(yè)主及專業(yè)物業(yè)管理公司的角度對物業(yè)提出合理化建議,構(gòu)筑一個優(yōu)秀的物業(yè)管理硬件環(huán)境;

  (二)成立物業(yè)服務(wù)中心,配備專業(yè)管理人員,實(shí)施專業(yè)化管理;

 。ㄈ┰诠粳F(xiàn)有管理資源的基礎(chǔ)上,充分借鑒行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),積極培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才,組建一支高素質(zhì)的物業(yè)管理隊(duì)伍;

 。ㄋ模┲贫ㄒ惶浊泻蠈(shí)際的規(guī)章制度,確定一系列高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)管理行為規(guī)范,以制度促管理,寓管理于服務(wù);

 。ㄎ澹﹪(yán)格遵守有關(guān)物業(yè)管理法規(guī),制定切實(shí)可行的管理方案;與業(yè)主簽訂各項(xiàng)協(xié)議,依法約束雙方行為;

 。┮勒帐袌龌⑵髽I(yè)化的運(yùn)作方式,提供全方位服務(wù),開展多元化經(jīng)營。

  關(guān)于物業(yè)管理方案15

  對比現(xiàn)有的幾種物業(yè)管理模式的優(yōu)缺點(diǎn),并結(jié)合產(chǎn)業(yè)園和我公司現(xiàn)狀,建議采用自管與委托外包相結(jié)合的模式。由我公司單獨(dú)組建物管部門進(jìn)行管理,可以充分利用公司現(xiàn)有各種資源,利于樹立產(chǎn)業(yè)園整體形象,降低運(yùn)營成本,保證核心業(yè)務(wù)的收益。同時,將保安、特種設(shè)備、餐飲、保潔、綠化等需要專業(yè)資質(zhì)和大量人力的業(yè)務(wù)外包,由物管部門對各個分包業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào),最終達(dá)到降低人員成本,降低運(yùn)營費(fèi)用,保證物管工作的掌控力度,提高服務(wù)質(zhì)量的目的。

  (一)物業(yè)管理架構(gòu)

  物業(yè)管理服務(wù),要求有一個高效率及科學(xué)的組織架構(gòu),使人力、物力、財力得到合理的配置,以求達(dá)到降低管理成本、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

  公司下設(shè)物業(yè)管理部來具體負(fù)責(zé)園區(qū)的物業(yè)管理。其優(yōu)點(diǎn)是集指揮和職能于一身,命令統(tǒng)一,責(zé)權(quán)分明,指揮及時,既能滿足本物業(yè)初期管理的要求,又能為將來業(yè)務(wù)的發(fā)展留下充足的空間。

  (二)崗位設(shè)置

  1、物業(yè)管理部經(jīng)理

  參與重大項(xiàng)目的合同或標(biāo)書的評審;

  編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理方案;

  參與新接管項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;

  組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);

  自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作發(fā)現(xiàn)不合格時及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施;制定各專項(xiàng)規(guī)章制度對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

  負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理的日常工作并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  檢查監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度、月度等)的實(shí)施情況并向上級報告;

  與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)了解行業(yè)最新規(guī)定;

  推廣新的有效的管理方法并總結(jié)分析提出合理的建議。

  2、物管員(兼資料員)

  負(fù)責(zé)與公司各部門工作的對接,輔助部門經(jīng)理做好內(nèi)勤工作。

  負(fù)責(zé)處理員工的咨詢、投訴,并提供協(xié)助。

  書寫各類通知、通告,完善各類合同文本。

  遇有緊急事故,及時向上級報告并協(xié)助處理善后工作;

  協(xié)助經(jīng)理制定本部門規(guī)章制度及員工守則;

  配合客戶服務(wù)文員做好水電費(fèi)等其他費(fèi)用的收;

  負(fù)責(zé)裝修檔案,客戶檔案、管理處文書檔案的管理;

  3、客服員

  收取及審閱園區(qū)建筑物的巡樓報告及每天的有關(guān)投訴記錄并對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行記錄歸納,重要情況及時向上級報告;

  準(zhǔn)時向客戶派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單;

  負(fù)責(zé)做好水電等費(fèi)用的收付。

  負(fù)責(zé)園區(qū)的公共鑰匙和宿舍鑰匙的管理工作;

  負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評估、考核,并提出整改方案;

  4、設(shè)備主管

  負(fù)責(zé)向經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同經(jīng)理共同向公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

  負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)的維修、保養(yǎng)、更換等合同的草擬。

  關(guān)于物業(yè)管理方案16

  為有效開展駐點(diǎn)現(xiàn)場物業(yè)管理服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)管理工作程序化和服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)施品牌戰(zhàn)略。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和物業(yè)管理相關(guān)文件,特制定前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)施暫行方案。

  一、總體目標(biāo)

  實(shí)施規(guī)范管理,保障服務(wù)質(zhì)量。

  二、明確前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理架構(gòu)和相關(guān)崗位職責(zé)

  1、明確前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理架構(gòu)

  公司對前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理實(shí)施專人負(fù)責(zé)制,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對下設(shè)的各前期駐點(diǎn)項(xiàng)目客服部進(jìn)行垂直管理,同時完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督保障體系,即設(shè)立前期駐點(diǎn)項(xiàng)目品質(zhì)保障部,由督察員按照《前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)施暫行方案》和《》實(shí)施有效監(jiān)督管理。

  2、建立和完善前期駐點(diǎn)項(xiàng)目相關(guān)崗位職責(zé)。

  三、建立和完善規(guī)范的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)明確客服部

  標(biāo)準(zhǔn):由前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)顧問實(shí)行每周工作書面制度。

  1、每周五下午17:00時前提交本周項(xiàng)目

  報告資料包括:簽約戶數(shù)、未簽約戶數(shù)、存在問題及原因分析、客戶意見和需求分析、工作改善意見、開發(fā)建設(shè)單位工作動態(tài)、工程現(xiàn)場狀況介紹等。

  2、每月提交現(xiàn)場施工進(jìn)展?fàn)顩r書面報告和項(xiàng)目工程進(jìn)度記錄表,報告資料包括:工程進(jìn)展?fàn)顩r、存在問題及原因分析、工作改善意見、開發(fā)建設(shè)單位工作動態(tài)。

  3、下周工作計(jì)劃

  4、合理化推薦、意見

  5、其他

  (二)明確前期駐點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每周例會制度工作計(jì)劃

  1、每周例會通報各部門前期駐點(diǎn)工作狀況,同時提出下周工作計(jì)劃和重點(diǎn)

  2、研究分析各部門工作報告

  3、研究分析物業(yè)管理新動態(tài)

  4、實(shí)施培訓(xùn)和溝通

  5、研究分析服務(wù)質(zhì)量報告

  6、其他

  (三)建立和完善前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督保障體系

  1、建立前期駐點(diǎn)項(xiàng)目品質(zhì)保障部,確定質(zhì)量監(jiān)督員

  2、明確工作程序

  a、督察員每一天不少于對各部門駐點(diǎn)現(xiàn)場實(shí)施2次監(jiān)督檢查,并據(jù)實(shí)記錄,不規(guī)范服務(wù)現(xiàn)場糾正。

  檢查資料主要包括:待人接物、儀容儀表、就餐、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場秩序維護(hù)、清潔衛(wèi)生、禮儀規(guī)范等。標(biāo)準(zhǔn)按照《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行督察員每周下午17:00前提交書面報告和分析改善意見。

  b、每月督察員書面調(diào)查銷售部現(xiàn)場主管及現(xiàn)場直接聯(lián)絡(luò)人,同時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,具體調(diào)查資料,附xx物業(yè)公司前期駐點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表,督察員每月底前提交書面報告和分析改善意見。

  c、每季度前期駐點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面調(diào)查開發(fā)建設(shè)單位法人或直接負(fù)責(zé)人,同時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析。具體調(diào)查資料,附xx物業(yè)公司前期駐點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表,前期駐點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在每月首次例會上提交書面報告或直接負(fù)責(zé)人,同時向公司辦公會報告。

  (四)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位建立客戶報告制度

  1、制定規(guī)范的聯(lián)系函制度。

  2、建立和規(guī)范例會制度。

  3、協(xié)助建立客戶聯(lián)系報告制度。

  四、建立長效的改善機(jī)制

  1、成立前期駐點(diǎn)項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)研究機(jī)構(gòu)。

  2、研究機(jī)構(gòu)目前主要工作任務(wù)。

  a、研究和。

  b、制訂和完善前期駐點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、物業(yè)顧問及相關(guān)人員的崗位職責(zé)、現(xiàn)場管理制度、員工手冊等。

  c、編寫物業(yè)管理服務(wù)方面培訓(xùn)通用的教材。

  d、有計(jì)劃編寫各項(xiàng)目物業(yè)管理方案。

  e、有效實(shí)施形象策劃系統(tǒng)。

  f、有計(jì)劃實(shí)施各樓盤的物業(yè)管理員工內(nèi)部培訓(xùn)。

  g、做好新技術(shù)、新材料、新方案的研究工作。

【關(guān)于物業(yè)管理方案】相關(guān)文章:

關(guān)于物業(yè)管理方案09-06

關(guān)于物業(yè)管理方案09-06

關(guān)于物業(yè)管理方案04-20

關(guān)于物業(yè)管理方案12-09

關(guān)于物業(yè)管理方案04-20

關(guān)于物業(yè)管理的方案05-01

關(guān)于物業(yè)管理方案04-26

關(guān)于物業(yè)管理方案07-10

關(guān)于物業(yè)管理方案范文05-21

關(guān)于物業(yè)管理方案范文04-26

亚色av| av片网| 午夜激情亚洲| 久久国产影视| 中老年妇女性色视频| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日韩大胆视频| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 欧美人做人爱a全程免费| 国产乱了实正在真| 一本大道久久香蕉成人网| 欧美日本另类| 欧美色图一区二区| 色哟哟黄色| 性视频一区| 又硬又粗又大一区二区三区视频 | www夜夜骑com| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 亚洲黄色av| 国产自产视频| 亚洲精品国偷拍| 午夜影视av| 无码av中文出轨人妻| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 乱荡少妇xxhd| 四虎永久在线精品884aa| 国产在线精品成人一区二区| 日产无码中文字幕av| 天天操夜夜草| 久久www成人免费看| 国内毛片毛片| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 国产av久久久久精东av| 欧美性xxxxx极品老少| 91成人在线观看喷潮| 国产精品bbwbbwbbw在线| 国产又色又爽又黄的免费软件| 国产日本一级二级三级| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久国产免费直播| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 香蕉av一区| 免费精品国产人妻国语| 日本在线中文字幕专区| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 日韩精品免费播放| 手机看片一区| 人妻无码人妻有码中文字幕| 亚洲综合首页| 1024国产精品| 国产亚洲精品字幕在线观看| 精品久久久久久中文字幕| xnxx女第一次| 日本wwwwww| 成人啪啪18免费网站| 久久久免费观看视频| 国产久草视频| 精品亚洲国产成人av制服| 久福利| 久久无码高潮喷水免费看| 黑人性视频| 国产美女遭强被高潮网站| 久久久久久伦理| aaaa级毛片欧美的| 亚洲欧美福利视频| av在线一区二区三区| 9l国产精品久久久久尤物| 波多野结衣 黑人| 99热久| 亚洲中文久久久精品无码| 国产极品久久久| 两个奶头被吃高潮视频| 日韩成人片| 少妇裸体淫交免费视频网站| 广州毛片| 午夜国产精品视频| 永久免费无码网站在线观看| 精久国产一区二区三区四区| h视频网站在线观看| 欧美巨大另类极品videosbest| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 日本一级大黄毛片基地| 求毛片网站| 日本高清www午色夜在线视频| 免费看日产一区二区三区| 亚洲男同网| 久久福利免费视频| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 巨爆乳无码视频在线观看| 极品色av影院| 免费专区丝袜调教视频| 日本三级全黄少妇三2020| 亚州av一区二区| 丝袜国产视频| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| av免费福利| 亚洲阿v天堂| 久久无码无码久久综合综合 | 国产麻豆成人| 天天综合色天天综合色h| 男女在楼梯上高潮做啪啪 | 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 一级不卡| 狠狠插av| 亚洲高清在线观看视频| 9porny九色视频自拍| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 插插插操操操| 国产色综合视频| 日韩av网址大全| 51视频国产精品一区二区| 无码中文字幕热热久久| 亚洲男人网站| 蜜桃av在线| 日本欧美一区二区免费视频| 茄子视频国产在线观看| 久久精品视频3| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 欧美一a一片一级一片| 中文字幕人妻高清乱码| 寡妇疯狂性猛交| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 国产精品777| 啪啪中文字幕| 国产精品亚洲lv粉色| 日韩成人中文字幕| 天堂网一区二区三区| 成人动漫免费观看| 青青国产视频| 亚洲乱轮视频| 欧美视频一二三区| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产成人精品怡红院在线观看 | 黄瓜视频成人| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 91理论片| 日本aⅴ写真网站| 国产一区丝袜高跟鞋| 狠狠色狠狠色综合日日五| 无码午夜福利视频一区| 色呦呦免费视频| 蜜桃臀av高潮无码| 99国产精品一区二区| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 国产成人一区二区三区影院动漫 青青草好吊色 | 国产亚洲精品福利视频在线观看| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 久久久天天| 精品成人在线观看| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产精品天天干| 天天爽天天噜在线播放| 青草一区| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲精品视| 成人国产一区二区精品| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 日本特黄色片| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 青草青草久热精品视频国产4| 99久久久99久久国产片鸭王| 欧美性淫爽www视频免费播放 | xxxx日韩| 网友真实露脸自拍10p| 国产99视频精品免费播放照片| 亚洲成a人| 天堂伊人| 亚洲图片欧美视频| 色午夜av| 99久久久精品国产一区二区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 午夜大片免费男女爽爽影院| 无码av无码一区二区| 日韩在线无| 国产大奶在线| 婷婷色站| 最近中文字幕在线| 九九九网站| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 欧美日韩三级| 国产95在线 | 欧美| 精品国产免费久久久久久婷婷| 日韩小视频在线| 亚洲国产另类久久久精品黑人| a免费网站免费观看| 亚洲黄色网络| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 亚洲成av人片在线观看| av免费网页| www日韩一区| 久久国产精品免费| 97精品亚成在人线免视频| 香港aa三级久久三级| 夜色资源ye321 在线观看| 成人国产福利a无限看| 亚洲男人综合久久综合天堂| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 伊人久久成人爱综合网| 国产精品一二三| 中文在线√天堂| 蜜桃av在线| 羞羞视频靠逼视频大全| xxxx色| 四虎影| 一区二区三区国产精| 青草一区二区| 欧美不卡无线在线一二三区观| 男人一边吃奶一边做爰网站| 精品国产av无码一道| 性欧美最猛| 99热播精品| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 一道本在线| 国产女人精品视频| 香港三日本8a三级少妇三级99| 婷婷激情社区| 黄色无遮挡| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲h精品动漫在线观看 | 蜜桃视频一区二区| 久久国产精品99久久久久久老狼| aa视频免费观看| 色羞羞| 热热色视频| 成人美女毛片| 久久精品大香薰| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 久久亚洲道色宗和久久| sm在线观看| 999亚洲图片自拍偷欧美| www日本久久| 日韩成年人视频| 日韩福利在线播放| 波多野结衣一区| 六月婷婷国产精品综合| 无人去码一码二码三码区| 操人小视频| 青青草国产免费久久久下载| 日本www免费| 香蕉视频| 97资源共享在线视频| 激情欧美日韩| 国产一区二区不卡在线看| 精品国产123| av毛片大全| 免费不卡的av| 国产黄频在线观看| 午夜爱爱免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 国产日韩视频| 蜜桃免费av| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看免费| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 欧美毛茸茸| 日本xx片| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 中文字幕乱码在线| 中文无码av一区二区三区| 欧美日韩激情在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 农场巨污高h文| 夜夜高潮夜夜爽| 中文字幕无码毛片免费看| 久久精品第九区免费观看| jvid视频| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美剧场| 奇米网88狠狠狠| 久久婷婷五月综合色欧美| 亚洲码无人客一区二区三区| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 一区二区观看| 亚洲天堂99| xxxxxx日本| 少妇爆乳无码av无码专区| 日本高清视频一区二区三区| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 99热国产精品| www.成人.com| 黄色在线小视频| 人妻换人妻a片爽麻豆| 国产激情视频在线观看 | 免费大片av手机看片高清| 少妇人妻偷人精品一区二区| 亚洲免费一级视频| 男男一级淫片免费播放| 久久中字| 国产92视频| 国产日本精品视频在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 涩涩网站在线看| 国产精品999在线观看| 第一福利在线视频| 91天天| 亚洲精品无码久久久久y| 激情午夜av| 精品国产黄色片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲性精品| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美日本另类| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产成人乱码一二三区18| 国产69精品久久久久久野外| 国产亚洲欧美在线视频| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 成人在线免费观看网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 日韩av在线中文字幕| 亚洲香蕉视频综合在线| 日韩男人天堂| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 三级黄艳床上祼体式看| 香蕉久久影院| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 天天伊人网| 性色m3u8视频在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| av在线三区| 先锋影音在线| 天堂av成年av影视| av免费提供| av影院在线| 51免费看成人啪啪片| 免费无码成人av电影在线播放| 影音先锋人妻每日资源站| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 欧美欧洲成本大片免费| av免费成人| 最新国产久免费视频在线观看| www.夜夜操.com| 国产蜜芽尤物在线一区| 久久大香伊蕉在人线观看热| 岛国视频一区| 亚洲综合网站久久久| h无码动漫在线观看| 亚洲欧美成人另类激情| 青青操青青| 人人澡人人透人人爽| 国产av永久精品无码| 久久久一| 国产一级久久久| 真人性囗交视频| 日韩欧美一级| 人妻aⅴ中文字幕| 五月婷婷激情| 无套无码孕妇啪啪| 久久精品国产乱子伦| 国产精品美女久久久久久2018| 女人毛片av| 亚洲国产成人久久久网站| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 成人免费看片'| 99热国产这里只有精品9| 91狠狠综合| 樱桃空空人妻无码内射| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 青青草视频| 国产99久久久国产精品免费高清| 日韩亚洲产在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 18禁h免费动漫无码网站| av在线收看| 69av在线视频| 一区一区三区四区产品动漫 | 国产真实交换配乱婬95视频| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 黄片毛片在线免费观看| 亚洲精品日韩av专区| 色欧美视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产裸体按摩视频| 亚洲色婷婷婷婷五月| 久久综合色另类小说| ,亚洲人成毛片在线播放| 成人国产欧美日韩在线视频| 爱爱视频在线看| 床戏高潮呻吟声片段| 男女插插视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 日本天堂免费a| 日日插夜夜爽| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产成人免费爽爽爽视频| 午夜视频| 人体写真 福利视频| 亚洲一区二区视频| 日本在线免费观看| 美女十八毛片| 欧美极品三级| 国产三级精品在线观看| 男女曰逼视频| 国产黄色一级录像| 天天插综合网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 色婷婷成人| 91dizhi永久地址最新| 国产高清露脸孕妇系列| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久久久久久久淑女av国产精品| 国产亚洲精品久久久久久国| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 成人影视免费观看| 日欧视频| 久久亚洲a| 大香线蕉伊人精品超碰| 日韩午夜片| 国产洗浴女技师全套av| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲精品乱| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 男女午夜影院| 亚洲色图丝袜| 亚洲尹人| 久色视频在线播放| 欧美乱三级| 欧美一区二区不卡视频| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 久久久人| 福利一区二区三区视频在线观看| 欧美性生交xxxxx| 欧美一区免费看| 亚洲一级一级一级| 亚洲乱码一区二区| 成人v| 精品国产乱码久久久久久图片| 精品国产一区二区三区在线观看| 无线乱码一二三区免费看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 操mm影院| 1级片在线观看| 久久夜色精品| 国产激情综合五月久久| 国产乱子伦三级在线播放| 九九99热久久精品离线6| 国色天香婷婷综合网| 亚洲精品一卡二卡| 精品国产精品亚洲一本大道| 国产av福利第一精品| 亚洲午夜精品一区| 伊伊综合在线视频无码| 日韩国产亚洲欧美成人图片| 看一级黄色| 精品国产一区三区| 青青五月天| 欧美一二在线| 欧美亚洲综合另类色妞网| 91麻豆成人精品国产免费网站| 亚洲成人伊人| 97久久久综合亚洲久久88| 香蕉视频黄版| 思思99re6国产在线播放| 欧美国产中文| 香港三日本三级少妇三级66| a在线观看视频| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 中文字幕一本一二本迫| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 国产精品白丝喷水在线观看 | 久久免费视频5| 激情网av| 无码中文人妻在线三区| 黄色大片aaa| 国产精品综合色区小说| 我要看一级黄色片| 欧美色鬼| 久久二| 亚洲天堂网络| 欧美精品综合| a视频在线免费观看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 四虎一级片| 久久中文字幕精品| 色综网| 爱射网| 男女下面进入的视频免费午夜| 双性人bbww欧美双性| 亚洲欧美另类久久久精品| 丁香五月亚洲综合深深爱| 2022国产精品| 国产裸体bbb视频| 无码一区二区三区不卡av| 美女一区二区三区视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 一区二区av| 51妺嘿嘿午夜福利| 中文字幕理伦片免费看| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 久久久久久国产视频| 久久九九免费视频| 久久国产精品影院| 国产精品极品白嫩| 国产人妖在线观看| 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 国产成人剧情av麻豆果冻| 精品国产三级a在线观看网站| 亚洲天堂avav| 亚洲欧洲精品专线| 东京热久久综合伊人av| 又大又粗又爽免费视频a片| 女人性做爰24姿势视频| 一区二区三区麻豆| 久久h| 在线播放毛片| 久久婷婷伊人| 无码av专区丝袜专区| av无码免费无禁网站| 蜜臀久久99精品久久久| 国产亚洲精品美女久久久m| 麻豆影视在线| 无码三级中文字幕在线观看| 成人看| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫| 日批视频在线| av观看在线免费| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 激情偷乱人伦小说视频在线 | av在线你懂的| 摸大乳喷奶水www视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲视频天堂| 91中出| 久久无码无码久久综合综合| 亚洲视频精品在线| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 国产精品无码av一区二区三区| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 男人天堂黄色| 久久成人免费| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产视频一区二区三区四区五区| 亚洲成色www久久网站夜月| 亚洲国产成人精品久久久| 国产日本欧美在线| 天黑黑影院在线观看免费中文| 99午夜视频| 97色在线| 久久无码人妻一区二区三区| 黄色一级片免费| 日韩va| 操操久久| 欧美最猛黑人xxxx| 日本少妇喂奶| 精品国产自在精品国产精华天| 伊人22综合| www.久久久久久久久久| 青青草成人影视| 精品成人免费一区二区在线播放| 国产精品久久久久一区二区国产| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 五月婷婷六月丁香综合| 免费久久精品国产片| 黄色一级网| 不卡av中文字幕手机看| 青青草成人网| 欧美黄视频| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 蜜桃免费在线视频| 性欧美大胆免费播放| 亚洲乱子伦| 欧美一区二区成人| 午夜天堂在线观看| 亚色网站| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲视频福利| 暗呦丨小u女国产精品| 小伸进91动漫| 污污污污污www网站免费| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 色哟哟国产精品| 久久久久久综合| 西西人体大胆午夜啪啪| 伊人久久大香线蕉av网| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 久久久免费在线观看| 黄色一机片| 蜜国产精品jk白丝av网站| 国产欧美精品在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲人成网址在线播放小说| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲成a人片在线观看www| 欧美成人三级在线| 你懂得国产| 性残虐av片在线播放| 91插插插视频| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 69视频在线免费观看| 国产女人第一次做爰毛片| 色悠久久久久综合网伊人| 欧美三日本三级少妇三| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 亚洲成a人片777777张柏芝| 99国产精品久久久蜜芽| 国产三级精品三级在线观看 | 综合色播| 中文字幕一区二区三区av | 无码免费午夜福利看片| 丰满少妇人妻无码| www.好了av.com| 日韩欧美综合视频| 天天草夜夜骑| 欧美伊人| 五月天中文字幕| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 男女男精品免费视频网站| 国产剧情演绎av| 久久国产精品亚洲艾草网| 九九激情视频| 久久精品免视看国产成人| 免费xxxx大片国产在线| 丁香六月综合激情| 亚洲综合中文字幕无线码| 天天综合久久| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 午夜黄色大片| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美人与禽zozzo禽性配| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产成人免费9x9x| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 三级福利视频| 午夜影院体验区| 国模欢欢炮交啪啪150| 日韩精品在线视频免费观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 高清无码午夜福利在线观看| 国产精品久久久久国产a级| 成人自拍视频在线观看| 国产偷伦视频| 国内精品偷拍| 少妇高潮一区二区三区99| 免费入口在线观看| 91成人福利| 国产激情久久久久影院小草| 波多野结衣亚洲视频| 色综合久久成人综合网| 91桃色视频| 日本精品中文字幕在线播放| 午夜看片在线| 黄色一级在线视频| 一级国产特黄bbbbb| va在线| 婷婷网址| 老熟女乱之仑视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 国产精品无码一区二区牛牛| 插插看| av淘宝国产在线观看| 午夜毛片不卡高清免费看| 国产aaa大片| 日韩 国产 变态另类 欧美| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品专区第1页| 欧美日韩中文国产| 日本国产忘忧草一区在线| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 亚洲国产日韩视频观看| 国语自产精品视频在线区| 伊人色婷婷| 欧美黄色xxx| 中文字幕免费高清| 久久97视频| 狠狠干2023| 日本老妇高潮乱hd| 三级色网| 欧美国产伦久久久久久久| 免费观看性生交大片女神| 成·人免费午夜视频香蕉| 西西人体www303sw大胆高清| 看片日韩| 啪啪网免费| 国内av自拍| 青青青欧美视频在线观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 青青青网| 少妇一级淫片aaaaaaa| 少妇又紧又爽视频| 亚洲国产成人资源在线| 美女一级| 亚洲成人在线视频观看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 久久久精品视频免费看| 久久精品国产99久久6动漫| 亚洲中文字幕va福利| 99re6这里有精品热视频| 97人人爽人人| 蜜芽av无码精品国产午夜 | 哪里看毛片| 国产成人精品怡红院在线观看| √天堂资源在线中文最新版| 樱桃视频一区二区三区| 欧美肥屁videossex精品| 免费久久片| 强行糟蹋人妻hd中文字| 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产女人毛片| 亚洲激情免费| 国产一级二级三级在线| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 美女自卫网站| 国产私拍| 国产精品久久久久亚洲影视| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 老汉av网站| 久久久久久久福利| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 制服丝袜第一页在线| 成人性做爰av片免费看| 国产精品12p| 欧美另类人妖| 少妇情欲一区二区影视| 亚洲网站免费| 欧美精品在线视频观看| 欧美色资源| 视频国产精品| 伊大人香蕉综合8在线视| 1688成人免费视频观看| 特级毛片av| 美国做爰xxxⅹ性视频| 中文字幕超清在线免费| 免费涩涩视频| 青青视频在线观看免费2| 亚洲一级片在线观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 免费久久99精品国产婷婷六月 | 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产欧美一区二区精品性| 欧美一级一级一级| 永久免费看毛片| 国产无套粉嫩白浆内谢| 中文天堂在线播放| 91学生片黄| 男人放进女人阳道动态图| 久久久久久久久久网站| 久久亚洲精品国产| 自拍性旺盛老熟女| 特级a做爰全过程片| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 久草网在线视频| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 美女国产精品| 亚洲色图28p| 激情毛片视频| av在线播放网| 久久国产劲暴∨内射新川| 亚洲一区欧美二区| 日本视频网| 精品国偷自产在线| 91在线网| 日本高清www午色夜com| 日韩毛片在线观看| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| av老司机在线观看| 午夜福制92视频| 午夜三级做爰视频在线看| 中文字幕avav| 欧美日韩综合一区| 国产精品色情国产三级在| 99精品视频免费热播在线观看| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产高清999| 亚洲三级黄色片| av天堂午夜精品一区| 中文字幕av无码免费久久| 呦呦在线视频| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 大伊香蕉精品一区视频在线| 六月婷婷国产精品综合| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 性生生活又硬又黄又爽| 国产第五页| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲清色| 亚洲特级毛片aaaaa| 亚洲欧美www| 超碰95在线| 黄色在线视频播放| www久久久久久久| 日韩资源在线| 久久久久性色av毛片特级| 特级特黄aaaa免费看| 成人无码潮喷在线观看| 99久久国产视频| 51精品视频在线视频观看| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 人人干超碰| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 高清午夜福利电影在线| 三级精品在线| 国产性猛交粗暴力xxxx| 粉色午夜视频| 欧美福利片在线观看| 偷拍盗摄66av99| 久久美女性网| 久久久亚洲精品视频| 亚洲国精产品一二二线| xxxx性视频| 国产伦理片在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 天码人妻一区二区三区| 久久精品一本到东京热| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 高h文在线| 高清国产av一区二区三区| 91国视频| 欧美自拍视频在线| xoxo国产三区精品欧美| 中文在线资源| 狠狠干青青草| 少妇视频一区| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产精品视频一区二区免费不卡| 奇米影视欧美| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲欧美系列| 亚洲精品视频在线免费| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美人与牲动交xxxx| 最新国产精品无码| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 国产乱色国产精品免费视频| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 亚洲精品制服丝袜四区| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 日本一级做a爱片野花| 青青免费视频在线| 美女mm131爽爽爽作爱| 午夜剧场欧美| 国产小便视频在线播放| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩视频精品| 欧美 日韩 国产 精品| 成人自拍偷拍| 日韩一级黄色大片| 国产高清乱码又大又圆| av资源免费| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 国内嫩模私拍精品视频| 日日草夜夜操| 国产激情з∠视频一区二区| 波多野结衣乱码中文字幕| 欧美综合一区| 精品人妻无码专区中文字幕| 欧美精品在线一区| 国产在线观看中文字幕| 日本一道本在线| wwwcom毛片| 国产对白老熟女正在播放| 高清视频一区二区三区| 无码成人av在线一区二区| 最近中文字幕免费mv在线视频| 欧美色v| 少妇又紧又爽视频| 免费黄色大片网站| 亚洲综合色婷婷在线观看| 中文版在线乱码在线看| av在线操| 成人亚洲网站| 三级无遮挡污在线观看| 无码少妇精品一区二区免费动态| av网站在线不卡| 久久盗摄| av无码一区二区二三区1区6区| 国产免费福利| wwwcom毛片| 精品国产31久久久久久| 国产偷伦在线| 美国av一区二区| 国产成人av在线免播放观看更新| 男女涩涩视频| 91久久久久久久久久| 亚洲va中文字幕无码一区| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 久久久久se| 欧美在线观看免费专区| 97在线播放视频| 激情五月婷婷网| 女人下边被添全过视频| av动漫无码不卡在线观看| 丰满人妻被黑人中出849| 日本少妇videos高潮| 成人av专区| 特及毛片| 97欧美一乱一性一交一视频| 无码成人片在线播放| 欧美性淫爽ww久久久久无| 麻豆国产97在线 | 中文| 久久精品网址| 一区二区日韩欧美| 777精品| 夫妻精品| 免费久久99精品国产婷婷六月| 无码少妇精品一区二区免费动态| 成人毛片18女人毛片免费| 欧美三级韩国三级少妇99| 欧美日韩制服在线| 五月激情婷婷网| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 人妻无码久久精品人妻| 精品国产三级a∨在线| 中文字幕一本| av天堂亚洲狼人在线| 男女涩涩视频| 狠狠干2023| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| www.久久久久| 日韩精品亚洲一区在线综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 亚洲精品中文字幕在线| 精品久久久久久无码人妻| 亚洲成av人片在线观看无码| 黄色精品视频| 久色91| 亚洲精品入口a级| 日韩欧美一本| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲国产精品无码久久98| 日韩加勒比无码人妻系列| 日韩a无v码在线播放免费| 涩涩的视频在线观看| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 精品视频麻豆入口| 亚洲福利国产网曝| 九九看片| 爱爱短视频| 日日插插| 91精品天码美女少妇| 性插动态视频| 亚洲男人第一av天堂| 99国产精品久久久久久久| 久久精品成人免费观看三| www日本www| 欧美一级片免费看| 亚洲色欧美另类| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 另类捆绑调教少妇| 香港a级毛片| 男女视频久久| 91福利网址| 欧美狂野另类xxxxoooo| 看全黄大色黄大片美女| 视频在线观看91| 国产精品高潮呻吟久久久久久| 亚洲国产精品成人无码区| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产在线播| 日韩精品无码一区二区三区视频| 性网站在线观看| 中文字幕女同女同女同| 亚洲高清无码视频网站在线| 日韩高清国产一区在线| 欧美色图狠狠干| 无套内射极品少妇chinese| 日韩免费网址| 欧美国产三级| 精品中文字幕av| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 国产精品野外av久久久| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 黄色免费大片| 亚洲精久久| 中文精品久久久久国产网址| 国产女人与公拘交在线播放| 91福利在线观看| 国产三级无码内射在线看| 国产淫| 日本美女日批视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 精品视频免费久久久看| 玩弄人妻少妇老师美妇厨房| av毛片在线播放| 欧美人与性动交ccoo| 天天爱综合网| 国产成人综合色就色综合| 欧美孕交视频| 成人性生交大片免费4| zzz444成人天堂7777| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲精品第一国产综合精品| 99久久精品国产成人综合| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 久久久久国产精品一区三寸| 日本人与黑人做爰视频网站| 国产精品久久久久久久久久大牛| 富婆按摩av国产hd| 日韩一区二区免费视频| 国产av激情无码久久| 亚洲国产五月综合网| 国产免费一卡二卡三卡四卡| jizz日本18| 亚洲女人在线| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美中文| 91色国产| 亚洲一区二区三区高清av| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区图片| 免费又黄又硬又爽大片| 欧美日在线观看| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日本欧美亚洲中文在线观看| а√资源新版在线天堂| 美腿制服丝袜国产亚洲| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 99亚洲精品自拍av成人| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 108种啪姿势大全动态图| 日韩一二三区视频| 国产成人av在线桃花岛| 成人做爰66片免费看网站| 国产视频播放| 国产视频九色蝌蚪| 女人精69xxxⅹxx视频| 4438激情网| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 婷婷丁香五月天综合东京热| 密色av| 色爱五月天| 亚洲一区免费| 久久精品伊人| 国产成年人免费视频| 久爱www人成免费网站| av老司机福利| 免费精品国产人妻国语| 亚洲涩涩在线| 久热爱精品视频在线9| 66m66成人摸人视频| 久草一级| 成人影院www蜜桃网站| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 亚洲欧洲久久av| 成人国产一区二区精品| 欧美黑人孕妇孕交| av色噜噜| 欧美在线视频二区| se94se欧美| 午夜性刺激在线观看| 性猛进少妇xxxx富婆的| 国产综合欧美| 成人自拍视频在线观看| 伊人久久精品在热线热| 香蕉久久久久久av综合网成人| 久久不见久久见免费影院| 天天摸天天做天天爽2019| 无码区a∨视频体验区30秒| 黄色a级免费| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 天堂在线.www天堂在线资源| 国产日韩欧美视频| 玖玖色在线| 中文字幕一区二区三区在线播放| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 长河落日| 激情综合色综合久久综合| 成人国产精品免费| 国产av成人一区二区三区| 97视频在线播放| 天堂伊人| 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产精品女同一区二区久久夜| 少妇久久久久久被弄高潮| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲色图丝袜| 一本大道无码人妻精品专区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 色拍拍欧美视频在线看| 九七久久| 女人天堂久久爱av四季av| 一本色道久久99精品综合| 欧洲a级片| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 日本xxxx裸体xxxx出水| 成人在线网站| 开心色站| 韩国色网| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 日本动漫做毛片一区二区| 国产av午夜精品一区二区三区| 成人一区二区三区视频在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 久久久久久久99| 性按摩aaaaaa视频| 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇| wwwxxx日本人| 欧美一区二区| 国产精品入口香蕉| 啪啪资源| 欧美69影院| 成年人的毛片| 精品一区日韩| 国产成人精品亚洲777人妖| 奇米精品视频一区二区三区 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 日韩中文字幕在线免费观看| 伊人网成人| 激情婷婷| 6699久久久久久久77777'7| av自拍一区| 色女人综合| 亚洲天堂久久| 成人无高清96免费| 亚洲成人777| 51精品一区二区三区| 成人三级a视频在线观看| 伊人综合影院| 精品国产一区二区三区四区五区| av在线激情| 女人爽到高潮的免费视频| 18禁区美女免费观看网站| 观看在线人视频| 91丨九色| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产精品久久人| 骚虎成人免费99xx| 安野由美中文一区二区| 97人妻免费线观看2018| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 中文字幕第一区综合| 99视频这里有精品| 久久在线看| 亚洲男人天堂网址| 九九精品无码专区免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产亚洲沙发| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 国产综合色在线视频区| 精品国偷自产在线| 性视频黄色| 久久首页| 日韩久久久久久久久久| av资源天堂| 激情噜噜| 中文无码第3页不卡av| 1769国产| 最新亚洲人成无码网www电影| 欧美成人r级一区二区三区| 无套中出丰满人妻无码| 中文字幕乱码人妻无码久久| 欧美情趣视频| 亚洲国产日韩在线| 国产精品白丝喷水在线观看| 国精品无码人妻一区二区三区| 岛国大片在线观看| 免费久久精品国产片| 国产精品a久久| ā片在线观看免费看无码| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 国产精品18| 色妹子综合| 亚洲第一黄| 少妇人妻邻居| 快灬快灬一下爽69xx免费| 三级大片在线观看| 男女爆操视频| 国产九一视频在线观看| 色综合天天综合网国产| 国产亚洲a∨片在线观看| 成熟丰满熟妇av无码区| jizz视频在线观看| 少妇淫交裸体视频| 亚洲骚片| 青青草小视频| 亚洲色图av在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 欧美黑人性暴力猛交| 日本成人免费| 国产精品av久久久久久麻豆网| 成人av手机在线| 男女视频一区二区三区| 嫩草影院菊竹影院| 午夜性色福利在线视频18观看| 91九色蝌蚪91por成人| 色女综合| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 波多野结衣久久精品99e| 色香五月| 四虎免费视频| 成人性生交7777| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 奇米精品一区二区三区四区| 精品国产一区二区三区四区| 少妇又紧又色又硬又爽| 81av在线| 国产精品久aaaaa片| 亚洲欧洲精品成人| 91欧美一区二区三区| 精品免费久久久| 91国内在线视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美色999| 午夜福利在线永久视频| 奇米影视888| 黄色片亚洲| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 欧美女人性生活视频| av在线视| 久久久久国产精品一区| 久久精品人人槡人妻人| 久草福利| 性av盈盈无码天堂| 久久天堂| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 欧美性高潮| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 色在线影院| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | av网站在线免费播放| 顶级尤物极品女神福利视频| 99久久免费精品国产男女高不卡| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 亚洲国产欧美国产综合久久| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 在线观看免费成人| 天天插综合网| 香蕉久热| 精品无码av一区二区三区| 国产精品乱子伦xxxx裸| 国产日屁| 中文字幕综合网| 麻豆国产免费| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 手机av不卡| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品pans私拍| 国产综合日韩| wwwav网站| www伊人久久| 伊人精品视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲精品无码成人aaa片| 免费看黄色片子| 女性向av免费观看入口silk| 爱草av| 免费国产女王调教在线视频| 午夜精品视频一区| 欧美在线亚洲| 国产黄色片免费观看| 九九精品免费视频| 免费av影片| 人鳝交video另类hd| 56国语精品自产拍在线观看| jizz麻豆视频| 国产无遮挡裸体美女视频| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 插久久| www.日日| 五月天色站| 久久99精品这里精品6| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 日韩精选| 日韩色黄大片| 热九九精品| 色屋永久| 日本一级大片| 巨乳动漫美女| 国产伦理片在线观看| 国产精品久久久天天影视香蕉 | 女生毛片| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 久热精品在线观看视频| 无码纯肉视频在线观看| 男人天堂999| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲成av人影院无码不卡| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 免费久久日韩aaaaa大片| 少妇精品一区二区| 天堂а在线中文在线新版| 男人的天堂97| 国产a级免费视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 免费看污片网站| 免费看欧美黄色片| 日韩一级性| 91欧美成人| 日本视频一区二区三区| av黄色在线观看| 亚洲男人精品| 亚洲欧美成人综合| 曰批女人视频在线观看 | 欧美激情一区二区三区p站| 天天躁日日躁很很躁2022| 香蕉视频一区二区| 爱爱视频天天干| 无码三级在线看中文字幕完整版| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲精品在线观看网站| 欧美78videosex性欧美| 四虎884aa成人精品| 欧美噜噜久久久xxx| 国产又粗又爽又黄| 天堂网传媒| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产精品三p一区二区| 在线亚洲午夜理论av大片| 噜噜噜噜香蕉私人| 日本娇小侵犯hd| 在线看片免费人成视频大全| 久久国产亚洲高清观看| 欧美日韩在线网站| 插插看| 欧美又大又粗又湿a片| 特黄一区| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 中文日本字幕mv在现线观看| 二区国产| 无遮高潮国产免费观看| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 国产乱色国产精品播放视频| 欧美性生交xxxxx久久久| 97色资源| 古风h啪肉h文| 欧美黄色a视频| 96日本xxxxxⅹxxx17| 亚洲最大黄网| 国产一区二区三区色淫影院| 激情总合网| 后人极品翘臀美女在线播放| 欧美大片免费观看网址| 免费观看av网站| 久久国产这里只有精品| 国产高潮网站| 国产麻豆精品av在线观看| 中国黄色a级| 99久久视频| 婷婷色六月天| 天天曰天天| 小小拗女性bbwxxxx国产| av图区| 免费精品国偷自产在线在线| 四虎成人精品永久在线视频| 婷婷色狠狠| 一级日韩毛片| 韩国黄色片网站| 日韩永久免费视频| 亚洲人成网77777亚洲色| 欧洲成人一区二区三区| 日本免费一区二区三区日本| 体内精69xxxxxx| 成人午夜在线观看视频| av免费观看网址| 亚洲国产欧美不卡在线观看| h网站在线播放| 亚洲视频中文| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 人人爽人人爽人人片av东京热| 小12萝裸体视频国产| 亚洲精品成a人在线观看| 欧美交受高潮1| 国产婷婷综合在线视频| 亚洲精品综合在线观看| 强奷妇系列中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲| 色男人av| 国产偷久久一级精品60部| 午夜久久久精品| 欧美成人久久久| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 免费人成在线观看| 久久精品99| 色婷久久| 日韩伊人久久| 久久精品伊人久久精品伊人| www.久久久久久久久久| 超清无码波多野吉衣中文| 欣赏asian国模裸体pics| 亚洲视频 欧美视频| 尤物网站在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 成人免费看黄网站在线观看 | 亚洲一区欧美二区| 无码国产69精品久久久久同性| 嫩草一线产区和二线产区| 亚洲人毛茸茸bbxx| 丝袜脚交国产在线观看| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| www91精品| 免费av地址| 琪琪午夜伦埋影院77| 激情国产精品| 亚洲第一色| 亚洲日本香蕉视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 色悠久| 中国产xxxxa片在线观看| 国产69av| 久草女人| 毛片直接看| 桃色综合网| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 成人依人| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 91欧美日韩国产| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 精品久久久久久亚洲综合网| 九色91在线| 草草影院国产第一页| 欧美成人伊人久久综合网| 插插无码视频大全不卡网站| 国产精品欧美亚洲777777| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美操日韩| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 久久国产精品久久久久久| 蜜桃av在线看| 偷偷要色偷偷中文无码| 99在线观看精品视频| 97国产最新| 超碰cao已满18进入离开官网| 六月综合激情| 福利色播| 好男人免费影院www神马| 成人免费a视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 青青草视频成人| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 久久人人添人人爽添人人88v| 91久久久国产| 清纯小美女主播流白浆| 久久夜色精品国产www红杏 | 日韩精品一二| 国久久久| 欧美成人形色生活片| 美国少妇性做爰| 欧美老肥婆性猛交视频| 在线观看日本www| 国产黄色一级录像| 亚洲色婷婷综合开心网| 欧美在线成人免费| 欧美二区三区91| 国产在线一二区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 67194在线免费观看| 777久久久免费精品国产| 婷婷色一区二区三区| 亚洲色图清纯唯美| 伊人久久成人爱综合网| 射综合网| swag国产精品一区二区| 亚洲在线激情| 亚洲a成人无m网站在线| av无码一区二区大桥久未| 亚洲女优在线播放| 亚洲日本黄色| 性a视频| 亚洲国产成人久久综合三区| 国产福利一区在线观看| 特黄特色大片免费观看播放器 | 久久久999精品视频| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产经典三级av在线播放| 久久卡一卡二| 国产99视频精品专区| 日韩福利一区二区| 日韩av免费看| 亚洲a成人片在线观看| 国产三香港三韩国三级古装| 熟妇高潮精品一区二区三区| 日本japanese丰满白浆| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲免费影视| av 黄色| 久草免费av| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 激情婷婷六月天| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 黄色男人的天堂| 欧美乱大交aaaa片if| 亚洲真人无码永久在线观看| 成人在线a| 中文无码一区二区三区在线观看| eeuss影院www在线窝窝| 国产人妖xxxx做受视频| 国产成人av在线播放影院| 狠狠综合久久综合88亚洲| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 去看片在线| 91九色网站| 中日韩精品视频在线观看| а√天堂www在线а√天堂资源| 小毛片网站| 日本专区在线| 日韩极品视频在线观看| 亚洲欧洲自拍偷拍| 一本大道在线一本久道视频| 欧洲av在线播放| 成年动漫av网免费| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 久久爱www久久做| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 国模无码一区二区三区不卡| 成人福利在线看| 成人黄色片免费看| 黄网站色视频免费观看| 欧美性生活久久| 中文字幕亚洲精品无码| 国产亚洲精品成人| 国产97在线观看| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 免费无码av片在线观看网站| 在线观看av国产一区二区 | 亚洲激情二区| 中国av在线| 精品国产一| 欧美日韩一区二区三| 2021国产精品成人免费视频| 国产日韩欧美视频免费看| 青青在线播放| av美女在线| 国产日产欧产美一二三区| 99re热在线视频| 户外少妇对白啪啪野战| 免费观看国产小粉嫩喷水| 日韩av网址大全| 美女131爽爽爽做爰视频| 中国黄色小视频| 午夜三级在线| 色天堂视频| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 欧美高潮视频| 日本三级香港三级人妇三| 久久婷婷五月综合色首页| www.操操操| 免费无码高潮流白浆视频| 日本无遮真人祼交视频| 真人第一次毛片| 亚洲综合色网站| 日本丰满熟妇videos| 操操操视频| 亚洲黄色一级| 日韩av一二区| 久久99精品久久久久久久清纯| 成人欧美日韩| 波多野结衣人妻| 国产精品亚洲精品久久精品| 在线视频观看免费视频18| 91日本视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 色鬼7777久久| 久久国产精品77777| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 外国a级片| 久久www免费人咸_看片| 少妇一级淫片免费播放| 国产精品国产a级| 超碰96在线| 中文字幕蜜臀| 亚洲高清视频一区二区三区| 男人都懂的网址| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 成年人网站av| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 亚洲黄色影院| 国产98在线| 成人高清网站| 欧美乱人免费视频观看| 偷窥欧美wc经典tv| 综合成人亚洲网友偷自拍| 高清精品国内视频| 成年人天堂com| 四虎影视在线观看2413| 国产精品久久久久久久久齐齐| 欧美精品色视频| 国产精品区免费视频| 色狠狠av老熟女| 国产三级精品三级在线| 天海翼一区| 奇米色婷婷| 视频在线一区| 日韩福利在线视频| 免费av大片| 波多野结衣潜藏淫欲| 狠狠婷婷综合久久久久久| 欧美 另类 交| 久久精品网| 色五月激情五月| 国产成人久久77777精品| 在线观看老湿视频福利| 欧美资源在线| a一级视频| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧美14sex性hd摘花| 日本爱爱免费视频| 成人看片17ccom| 九九在线精品国产| 好爽...又高潮了毛片| 北京少妇宾馆露脸对白| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 99er6免费热在线观看精品| 99久国产| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 五月天色婷婷综合| 牲高潮99爽久久久久777| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 日韩午夜在线| 免费黄色日本| 欧美一乱一性一交一视频| 国产日韩精品在线| 亚洲日本视频在线观看| 欧美在线免费视频| 国产精品自在线拍国产第一页| 国产成人在线精品| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 九九操| 一级v片| 新版天堂8中文在线最新版官网| 性一交一乱一伦一色一情| 男男毛片| 久久99免费| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久亚洲热| 久久久久久国产精品无码下载| 日韩a片无码一区二区三区电影| 先锋av网| 精品国产第一页| 人妖和双性人xxxxx| 中文字幕乱轮| 在线岛国| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 五月激情在线| 成人黄色av| 亚洲男同视频网站| 亚洲免费黄色网| 天堂网在线.www天堂在线资源| 久久久久人妻一区二区三区vr | 精品国产中文字幕在线视频| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产成年女人特黄特色毛片免| 女人天堂网| 女人内谢aaaa免费视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 草草视频网站| 亚洲女人av| 99热网址最新获取域名| 国产成人亚洲综合无码dvd| a级片免费播放| 爽好多水快深点欧美视频| 日本一道在线| 国产午夜福利院757视频| 久久无码超清激情av| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 狠狠色丁香婷婷综合| 97色伦久久x88av| 国产 日韩 欧美 精品| 激情狠狠| 国产美女久久精品香蕉69| 久久亚洲美女精品国产精品| 越南性受xxx精品| 天堂网一区二区| 色妞在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 日狠狠| 欧美日韩精品亚洲精品| 高跟鞋av| 波多野结衣高潮av在线播放| 欧美aa在线| 国产精品一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩v在线观看不卡 | 国产一区二区三区a| 亚洲色欧美色2019在线| 自拍性旺盛老熟女| 国产精品制服诱惑| 国产成人亚洲高清一区| 人妻av乱片av出轨| 超碰啪啪| 亚洲成人久久久久| 久久天堂av综合合色| 国产精品国产精品国产专区不卡| 午夜黄色大片| 国产精品久久久久永久免费| 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 亚洲阿v天堂| 装睡被陌生人摸出水好爽| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 乌克兰女人大白屁股ass| 欧美成人一区二区三区不卡| 久久精品香蕉视频| 亚洲一区精品视频| av在线播放观看| 国产三级精品三级在专区| 亚洲高清色图| 夜夜动漫| 亚洲成人黄色在线| 亚洲专区欧美| 国产精品久久久久久久av福利| 国产盗摄一区二区| 日韩精品乱码av一区二区| 国产传媒av| 亚洲小说区图片区色综合网| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 最新精品露脸国产在线| 日本草草视频| 亚洲欧美日韩另类在线| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 成人免费视频免费观看| 白人と日本人の交わりビデオ| 欧美交性又色又爽又黄 | 中文字幕永久免费视频| 97人妻碰碰碰久久久久| 亚洲色图狠狠干| 91制片麻豆果冻传媒| 成人欧美一区二区三区白人| 色婷婷在线视频| 四虎久久| 久久综合色_综合色88| 国产av在线www污污污十八禁| 自拍偷拍麻豆| 久久中文字幕一区| 久插视频| 久久久久久网| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 韩漫动漫免费大全在线观看| 精品国产露脸对白在线观看| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 热re99久久精品国99热| 亚洲三级在线免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 国产老太婆免费交性大片| 成人青青草| 天天有av| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 五月激情婷婷网| 98国产视频| 国产精品99久久久久久宅男| 久久精品国产亚洲一区二区| 成人在线观看国产| 久久久久中文| 男人的天堂手机在线| 91中文字幕| 国产98在线| 久久久久久久岛国免费观看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 97久久精品无码一区二区| 亚洲中文字幕无码av正片| 国内精品久久久久电影院| 中文字幕人成乱码熟女app| 97看片吧| 麻豆三级在线观看| 欧美.com| 香港三日本三级少妇少99| 成年视频在线| 日韩av无码中文一区二区三区| 久久久免费观看| 天堂av免费观看| 国产精品2| 亚洲精品视频观看| 麻豆tv在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 成人不卡在线观看| 日本黄色片网址| 99re6热视频这里只精品首页| 国产又爽又黄免费视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 国产在线视频自拍| 免费观看的av| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 亚洲人xxxx| 一本色道av久久精品+| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 久久精品国产精品青草app| 欧美日韩在线免费播放| 久久www免费人成人片| av免费观看大全| 无码av人片在线观看天堂| 精品国产乱码久久久久久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 中文字幕视频播放| 欧美极度丰满熟妇hd| 加勒比综合| 久久久中日ab精品综合| av网址免费观看| 免费看一区无码无a片www| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 欧州色网| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 91成人欧美| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 欧美亚洲综合成人a∨在线| 91精品日韩| 国产在线看片免费视频| 天天爱天天做天天爽2021| 久久精品国产精品久久久| 国产精品一区二区在线| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国产精品久久精品国产| 中文乱码35页在线观看| 中本亚洲欧美国产日韩| 91在线综合| 国产精品亚洲视频| 成人短视频在线免费观看| 91桃色在线| 国产精品黄网站| 国产黄色片在线播放| 久久久久国产精品久久久久| 三级中文字幕| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 成年无码av片在线免缓冲| 中文字幕无码日韩专区免费| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 18禁无遮挡啪啪无码网站| 好大好硬好爽免费视频| 男女猛烈无遮挡免费视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 成人精品视频在线| 亚洲欧美精品午睡沙发| 一区二区网站| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲精品无码成人a片| av黄色毛片| 制服丝袜人妻综合第一页 | 超碰在线免费播放| 亚洲欧美一区二| 九九热爱视频精品视频16| 国产精品久久麻豆| 99国精品午夜福利视频不卡| 精品极品三大极久久久久| 国产99视频精品免费视看9| 福利视频99| 亚洲国产精品999| 中国精品毛片| 在线观看免费人成视频色9| 欧美牲交视频免费观看| 日本天堂在线| 成人免费看毛片| 日本色偷偷| 九九视频免费| 日韩av一区在线| 欧美区日韩区| 国产精品一区二区三区免费视频| 精品五月天| 国产人人看| 亚洲毛片一区二区三区| 在线观看亚洲| 成人国产在线视频| 国产在线看一区| 亚洲三区av| 亚洲私人影院| 中文天堂最新版www| 精品理论片| 四季av中文字幕| 天堂精品一区| 日韩成人大屁股内射喷水| 日产日韩亚洲欧美综合| 少妇高潮毛片| 一级视频片| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 亚拍精品一区二区三区探花| 毛片视频大全| jzzijzzij日本成熟丰满少妇| 就要操就要日| 亚洲最新网址| 性开放淫合集| 人妻av无码专区久久| 好了av四色综合无码久久| 成 人 黄 色 视频免费播放| 91超碰在线播放| 毛片女人18片毛片女人免费| 国内大量偷窥精品视频| 欧美成人xxxxx| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲第一av网站| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 性生活毛片| 国产无遮挡又爽又黄的视频| 精品国产影院| 国产精品一卡| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲天堂av一区二区三区| 伊人影院在线视频| 插久久| 色综合久久综合中文综合网| 久久亚洲成人av| 日韩成人专区| 免费看美女部位隐私网站| 亚洲精品成人久久| 成人gav| a级片在线看| 天堂岛av| 日韩五码| 99久久精品免费看国产四区| 成人性生交大片免费看r视频| 亚洲伦理天堂| 天堂乱码一二三区| 久久久久国精品产熟女久色 | xxxx999| 授乳喂奶av中文在线| 欧美精品福利视频| 天天看片视频免费观看| 日韩av在线播| 高清同性猛男毛片| 外国黄色录像| 成人精品毛片| 成 人 黄 色 片 在线播放| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 成人午夜毛片| 国产成人无码3000部| 超碰成人在线观看| 欧美日本另类| 久久综合亚洲色hezyo社区| 国产精品无码一区二区三区电影| 超碰公开在线观看| 伊人久久狼人| 妖精视频在线观看免费| 国产精品va无码二区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 四虎国产精品一区二区| 色依依av在线| 亚洲三区在线观看内射后入| 亚洲精品高清av在线播放| 三级特黄60分钟在线观看| 成人免费影片在线观看| 四虎国产精品永久地址入口| 午夜精品一区二区三区在线视| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚洲最新av| 69av网站| 狠狠地日| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 欧美一级久久久| 136fldh福利视频导在线| 日韩a片无码毛片免费看 | 午夜欧美成人| 国产精品久久久久久久免费看| 亚州av在线| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 天天摸天天摸色综合舒服网| 污污污www精品国产网站| 日韩porn| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 成人第四色| 性一交一乱一伦一色一情| 99视频有精品视频高清| 很污很黄的网站| 天堂在线最新版资源www中文| 国产精品性生活| www久久九| 亚洲中文字幕无码av正片| 色综合无码av网站| 狠狠插视频| 久久艹国产| 日本性生活一级片| 韩国美女vip内部1101福利| www国产| 日本高清色倩视频在线观看| 久久九九国产视频| 青青草久久| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 中文字幕人妻丝袜二区| 国产乱淫av片免费看| 亚洲国产精品成人久久久| 福利视频大全| 日本中文在线| 国产精品日日做人人爱| 黄色毛片在线| 爱爱网站免费| 99re视频精品| 性8电台性8成人电台| 亚洲国产日韩在线| 一本久久久久| 久久一码二码三码区别| 夜夜爽天天操| 国产精品多人p群无码| 亚洲精选91| 91精品啪啪| 国产欧美日韩一区二区图片| 久久综合91| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日本欧美一区二区三区| 天堂资源在线官网| 少妇学院在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品第一| 国产精品美女高潮视频| 激情综合网站| 日本免费一二三区视频| 一边吃胸一边揉下面的视频| 手机看片一区二区| 成人国产精品免费观看动漫| 美女穴穴| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 欧美日韩国产一区二区三区| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 久久久欧美国产精品人妻| 女人被做到高潮免费视频| 国产老熟女老女人老人| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 黄色片子一级| 香蕉视频国产精品| 国产99re| 色狠狠久久av大岛优香| 欧美精品在线一区| 98tv| 成人天堂视频在线观看软件| 国产精品国产a级| 综合色播| 少妇啪啪av入口| 久久久天堂国产精品女人| 黄色片一级毛片| 99国产精品久久久久99打野战| 久久久亚洲精品视频| 一本之道久| 97视频在线播放| 成人无码av一区二区| blacked精品一区国产在线观看| 小视频在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产成人精品无码一区二区老年人| 西西人体大胆扒开下部337卩| 91爽爽| 色又黄又爽18禁免费网站| 欧美大片视频在线观看| 国产成人综合久久亚洲精品| 中文字幕在线2019| 色综合久久久久久| 香蕉视频成人在线| 伊人中文在线| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 国产亚洲精品久久19p| 毛片网站免费在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 少妇高潮毛片色欲ava片| 超碰com| 亚洲一道本| 九色一区| 成人123区| 美女av在线免费观看| 美女福利影院| 中文日韩在线| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 免费一区二区三区视频在线| 国产96av在线播放视频| 豆花视频在线| 国产成人精品高清在线电影| 1024毛片基地| 成人午夜在线播放| 欧美性性性性性色大片免费的 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 午夜欧美日韩| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美做受又硬又粗又大视频| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 99在线精品视频观看免费| 天天摸天天舔| 久久精品国产亚洲七七| 91n视频| 天堂av无码av在线a√| 亚洲国产精品无码久久电影| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 中文字幕在线日韩| 久久久av一区二区三区| 蜜臀av999无码精品国产专区 | 深夜福利在线观看视频| 日韩va亚洲va欧美va久久| 一区一区三区产品乱码亚洲| 五月深爱婷婷| 777av| 性一交一黄一片| 亚洲国产初高中女| 久久一日本综合色鬼综合色| 日韩黄色毛片| 久久日产一线二线三线suv| 亚洲色图15p| 精品亚洲天堂| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日本国产成人国产在线播放| 久草在线视频网站| 国精品午夜福利视频| 极品尤物一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 第一av| 欧美自拍偷拍一区| 国产高清精品在线观看| 亚洲黄色录像片| 伊人久久综合无码成人网| 欧美大尺度床戏做爰| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 黑料福利| 精品国产毛片| 一a级毛片| 奇米精品一区二区三区四区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 天天看夜夜| 伊人大杳焦在线| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 好吊妞在线| 日本黄色片在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 欧美一级日韩| 男人天堂av在线播放| 亚洲伊人色综合www962| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 91极品视频| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | 黄久久久| 99性视频| 成人18夜夜网深夜福利网| 欧美人体西西444www| 久久激情五月丁香伊人| 18禁超污无遮挡无码网址| 美女视频一区二区| 亚洲怡红院av| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 99热超碰在线| 黄色片网站在线观看| 色香蕉网站| 久草在线资源福利| 22222se男人的天堂| 桃花综合久久久久久久久久网| 精品视频91| 正在播放强揉爆乳女教师| 四虎影视久久久免费| 91成人品| 日本乳喷榨乳奶水视频| 不卡中文| 亚洲欧美综合精品成人网| 亚洲福利精品| 69做爰高潮全过程免| 色爽黄1000部免费软件下载| 九九综合视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 超清无码av最大网站| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 日韩经典第一页| 40岁成熟女人牲交片| 超碰97人人让你爽| 日本久久视频| 色婷婷五月在线精品视频| 久久久久av综合网成人| 国内精品久久久久久| 亚洲精品麻豆| 国产美女在线播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 67194熟妇在线观看线路| 中文区中文字幕免费看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| av激情在线| 亚洲综合情| 中文字幕高潮| 女人国产香蕉久久精品| www超碰| 久久久久久性高| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲视频自拍| 日本亚洲欧美国产日韩ay| 成人一级片网站| 亚洲成av人无码综合在线观看| 麻豆久久久久| 亚洲高清视频一区二区三区| 国産精品久久久久久久| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 人间水蜜桃av五月色| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 欧美调教视频| 国产又粗又猛又色| 图片区小说区av区| 国产精品野外av久久久| 男女爽爽爽视频| 永久免费无码成人网站| 免费无码成人av在线播| 日本a级黄色| 91最新国产| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 久久国产精品久久精| 日本免费黄色网| av高清| 欧美在线黄| 久久盗摄| 日本wwww视频| 日韩毛片在线看| www超碰在线观看| av性色av久久无码ai换脸| 国产精品 欧美 日韩| 91亚洲精品国偷拍自产| 伊人av中文av狼人av| 国产精品久久久久影院| 无码h肉动漫在线观看免费| 日本艳妓bbw高潮一19| 久久机热这里只有精品| 久久小草亚洲综合| 国产成年视频| 亚洲精品狼友在线播放| 欧美综合人人做人人爱| 久久精品手机观看| 亚洲精品无码av专区最新| av成人在线观看| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 不卡av在线| 亚洲人成无码区在线观看| 欧美性大战久久久| 欧美性大战久久久久xxx| 性欧美videofree高清极品| 欧美一区二区三区粗大| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 无套内谢少妇露脸| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 国产剧情无码播放在线看| 国产资源久久| 大伊香蕉精品一区二区| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 午夜黄色大片| 97zyz成人免费视频| 欧美爱爱爱| jlzzjlzz国产精品久久| 青青草99热| 乱中年女人伦av三区| 性欧美成人播放77777| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 99激情视频| 99国产成人精品| 四川少妇xxxx内谢欧美| 国产精品a一区二区三区网址| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 国产在线黄色| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 你懂的视频在线播放| 经典av在线| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 人人澡人人澡人人看添av | 天天干天天拍| 黄色a网| 99视频30精品视频在线观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产男女乱婬真视频免费| 久久国产热| 国产明星xxxx精品hd| 特级特黄aaaa免费看| 日本高清色本在线www| 色网站女女| 色国产精品| 日韩一区二区三区无码免费视频| 风流少妇又紧又爽又丰满| 性少妇xxxxx| 在线观看视频福利| 亚洲国内自拍愉拍| 国产高清中文手机在线观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| 国产一区二区三区视频在线| 日本性猛交| 狠狠操伊人| 亚洲成在人线av| 欧美自拍偷拍一区| 懂色在线| 欧美日韩经典| 美女黄网站免费福利视频| 网站在线观看你懂的| 欧美综合自拍| 国产福利精品一区二区| 成人日韩精品| 中文文字幕一区二区三三| av大片在线观看| 日韩av无码免费大片bd| 黄色毛片一级| 国产超碰久久av青草| 麻豆av一区二区三区久久| 一区二区三区四区五区视频| 国产v在线| 成人中文视频| 亚洲欧美系列| 亚洲欧洲日本在线| www欧美成人| 久久精品国产福利一区二区| 狠狠鲁影院| 黄色网炮| 欧美伦理一区| 在线观看国产成人av片| 国产黑丝啪啪| 色噜噜人体337p人体| 亚洲精品国产成人一区二区| www.xxx.国产| 春色校园激情综合在线| 日本三级中文字幕在线观看| 极品新婚夜少妇真紧| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 午夜免费一区| 日韩欧美一中文字暮专区| 男女啪啪永久免费观看网站| 国产一区二区三区在线电影| 精品国内自产拍在线播放观看| 1313午夜精品理论片| 欧美国产综合色视频| 午夜在线一区| 人善交video高清| 久久人人97超碰国产公开| 丰满放荡岳乱妇69www| 亚洲成网| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 1314全毛片| 日本三级网站在线观看| 在线天堂新版最新版在线8| 成人亚洲视频| 国产丰满农村老妇女乱| 久久精品一本到99热免费| 国产狂喷潮在线观看| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 午夜福利在线永久视频| 夜夜爽8888免费视频| 久久中文字幕免费| 91色啪| 18女下面流水不遮图| 成人在线手机视频| 久久久88| 久久精品无码专区免费青青| 国产精品日韩专区第一页| 成人18aa黄漫免费观看| 在线无码免费的毛片视频| 99热国产| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 成人免费一区二区| 久久99久久99久久综合| 91视在线国内在线播放酒店| av午夜久久蜜桃传媒软件| 成 人 社区在线视频| 日本熟妇乱子伦xxxx| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 香蕉视频免费在线播放| 亚洲国产成人久久一区www| 国产欧美精品一区二区| 伊甸园成人入口| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 久久激情av| a在线视频v视频| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产乱子伦视频在线播放| 97久久久久久| 国产综合欧美| 日韩欧美国产精品| 波多野av在线| 亚洲精品在看在线观看| 成人深夜在线| 亚洲国产精品成人va在线观看| 中文字幕狠狠干| 亚洲精品高清国产一线久久| 精品无码一区二区三区不卡| 手机在线看片日韩| 入侵人妻反抗中文字幕| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 欧美性生交大片免费看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 中文无码字幕中文有码字幕| 西西午夜视频| 奇米影视7777久久精品| 亚洲九九热| 成人含羞草tv免费入口| 精品一区二区三区免费看| 香蕉av久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区| 91看片看淫黄大片| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 91亚洲精品国产成人| 久久精品97| 色伊人av| 欧美日韩三级在线观看| 日韩精品无码成人专区av| 久久久久夜夜夜综合国产| 亚洲精品影院| 国产精品制服丝袜白丝| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 青青草五月天| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 69久久夜色精品国产69乱青草| 欧美一区二区三区视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 成年人网站在线免费观看| 亚洲国产成人影院在线播放| 这里只有精品9| 色爱综合另类图片av| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 六月色婷| 极品少妇hdxx天美hdxx| 999久久久国产| 欧美一级色图| 久久久久成人网站| 日本免费一区二区三区视频观看| 午夜婷婷在线观看| a级片免费播放| 91av在线免费观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 2021国产成人精品久久| 女人裸体做爰免费视频| 四虎8848精品| 另类小说色| av网站免费在线播放| 神马午夜一区二区| 天堂资源网| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| av卡一卡二| 成人三及片| 一区二区三区高清在线观看| 免费播放黄色片| 高清av网| 男人的天堂久久久| 一级全黄色片| 美女视频一二三区| 欧美经典一区二区三区| 午夜在线视频免费| 亚洲精品久久国产精品| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 久久综合精品视频| 九九综合va免费看| 免费在线看污片| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 亚一区二区三区| 色男人的天堂| 日本成人在线免费观看| 老女人毛片| 国产精品久久久久久三级 | 亚洲国产精品一区二区九九| 91免费在线播放| 日本高清中文| 久久伊人免费| 麻豆黄色影院| 久久国产精品久久久久久| 亚洲人网站| 激情伊人| 国产成人精品免费午夜app| 日本丰满的人妻hd高清在线| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲综合最新无码专区| 黄色片少妇| 国产精品九九九| 色欲色香天天天综合无码| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 久久小草成人av免费观看| 正在播放东北夫妻内射| 极品少妇露脸一区二区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美日韩在线一区二区| 999热视频| 亚洲天堂1| 亚洲人成人网站色www| 久久精品国产字幕高潮| 日本精品不卡| 国产在线超碰| 免费不卡av在线| 在线免费看91| 精品无码一区二区三区的天堂| 精品动漫福利h视频在线观看| 亚洲激情社区| 51视频国产精品一区二区| 亚洲三级高清免费| 中文av字幕| 亚洲国产二区| 高清免费av| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 2020久热爱精品视频在线观看| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 精品一区视频| 国产精品久久久av久久久| 日本在线国产| 看片日韩| 情五月| 未满十八勿入午夜免费网站| 最新免费av网址| 国产精品www夜色视频| 少妇做爰又色又紧夜视频| 欧美v视频| 91亚洲精品视频| 久久岛国| 欧美一级看片| 加勒比在线一区| 欧美精品日韩精品| 久久嫩草| 亚洲天堂在线观看视频| a在线观看视频| 欧美人妖老妇| 国产主播99| 日韩精品影片| 日韩视频在线观看免费| 亚洲最大av网站| 国产亚洲天堂网| 51精品一区二区三区| 国产精品99久久久精品无码| 亚洲熟妇久久国产精品| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 久久精品一二三| 未满十八勿入午夜免费网站| 四虎影视884a精品国产| 久久国产精品久久久久久| 久久丫免费无码一区二区| 天天天色| 精品少妇一区二区三区免费观| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 欧美成人在线影院| 国产91在线播放九色000| 成人性无码专区免费视频| 一个色亚洲| 伊人成人在线视频| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 亚洲色成人网站www永久| 狠狠草视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 国产精品日本| 日本精品视频在线| www日韩av| www.com捏胸挤出奶| 欧美一级爆毛片| 国产成人一区二区啪在线观看| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | www.8888久久爱站网| 欧美69久成人做爰视频| 黄色男人的天堂| 久久婷婷五月综合色首页| 亚洲精品aaaa| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产综合在线播放| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲国产精品午夜久久久| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 精品国产黄| 亚洲天堂久久新| 久久人人爽人人爽久久小说| 91av免费在线观看| 曰本在线| 国产足控在线网站| 一本色道久久99一综合| 中文字幕无码av免费久久| 国产精品久久久精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 日韩精品专区在线影院重磅 | 国产精品搬运| 日本韩国毛片| 久草在线最新视频| 岛国精品一区| 国产精品你懂的在线播放| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 性虎精品无码av导航| 欧美日韩视频| 黄色男人的天堂| 男女毛片视频| 国产精品久久亚洲| 91大神小宝寻花在线观看| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 日韩大尺度视频| 青草青草久热精品视频在线播放 | 视频一二三区| 91福利视频网站| 国产淫语对白粗口video| 三级经典三级日本三级欧美| 91精品国产欧美一区二区| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 日产精品久久久久久久性色| 在线观看免费毛片| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 少妇被粗大的猛进69视频 | 日韩久久久精品| 毛片官网| 嘴交的视频丨vk口舌视频| aaa国产精品| 美女国产一区| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 性欧美在线视频观看| 中文字幕视频在线观看10页| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲a视频| 精品无码成人久久久久久| 真人第一次毛片| 久久ww精品w免费人成| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲中文无码av永久伊人| 奶大交一乱一乱一视一频| 久久综合av| 国产亚洲精品一品区99热| 美女av免费看| 日韩在线视频二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 综合网久久| 九色porny丨国产首页注册| 天天看天天爽| 国产精品久久777777换脸| 久久婷婷热| 天堂中文资源在线| 在线观看免费的av| 日本特黄成人| 在线播放亚洲人成电影| 婷婷丁香综合| 高潮射精日本韩国在线播放| 99免费观看视频| 国产肥白大熟妇bbbb| 午夜欧美日韩| 五月丁香色综合久久4438| 久久久www成人免费精品张筱雨| av+在线播放在线播放| 天堂在线中文网www| 天天操国产| 懂色av一二三三区免费| 亚洲二区一区| 欧美精品1区2区3区| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久黄色毛片| 亚洲精品久久久久久久久| 手机av在线播放| 日本一区二区在线高清观看| 亚洲综合av网| 欧美日韩经典| 爱爱视频在线免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲精品第一国产综合亚av| 亚洲女人18毛片水真多| 成人天堂av| 91av成人| 欧美不卡在线| 美女激情av| 欧美三级视频网站| av观看国产| 91有色视频| 国产对白老熟女正在播放| 91看片在线播放| 97sesecom| 国产日韩精品视频一区二区三区| 制服一区| 三级黄毛片| 亚洲欧洲巨乳清纯| 天天综合网91| 51综合区亚洲线观看| 久久久久久一区二区| 午夜在线免费观看视频| 内射无码专区久久亚洲| 亚洲最大成人网色| 特黄在线| 成人羞羞国产| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产精品久久久久不卡| 玖玖精品视频| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 天天狠天天插天天透| 国产精品久久久久久精| 久久二| 网站一区二区| 成人无码α片在线观看不卡| 九九九九热精品免费视频点播观看 | 国产成a人片在线观看视频| 一区二区三区黄色片| 中文字幕无线码| 国产精品免费久久久| 伊人久久免费视频| 在线a人片免费观看| 一级黄色伦理片| 国产精品第69页| 欧美视频四区| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 做爰xxxⅹ性69免费视频| 黄色片链接| 一个人在线免费观看www视频| 欧美色资源| 免费看无码午夜福利片 | 国产成人精品免费视频大| 亚洲高清自有吗中文字| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 爱啪啪av网| 欧美黄色www| 巩俐性三级播放| 久久久久二区| 国产精品久久久久久久一区二区 | 亚洲精品xxx| аⅴ资源新版在线天堂| 亚洲免费福利在线视频| 春色激情| 色月婷婷| 少妇裸体淫交免费视频网站| 国产大学生情侣呻吟视频| 久久福利视频一区| 国产成人av片无码免费| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲久草| 欧美乱妇视频| 最新免费av网站| 91在线成人| 中出中文字幕| 欧美精品极品| 国产内射大片99| 国产精品麻豆色哟哟av| 成年人免费在线看| 91亚洲国产成人| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 国产成人av三级在线观看按摩| 自拍偷拍综合| 久久久久在线观看| swag国产精品一区二区| 日韩在线视频网| 老妇荒淫牲艳史| 国产无遮挡成人免费视频| 国产视频一区二区不卡| 无码人妻精品一区二区在线视频| 2014亚洲天堂| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 丰满岳乱妇一区二区| 国产1区 2区 3区| 欧洲熟妇精品视频| 天天色欧美| 婷婷四房播播| 国外成人在线视频网站| 男女啪啪永久免费观看网站| 免费久久99精品国产婷婷六月| 黑人大荫蒂高潮视频| 99ri在线| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 99热久久精品免费精品| 热久久免费视频| 日韩成人高清视频| 无码一区二区三区av在线播放| 国产亚洲精品久久久久小| av无码久久久久不卡网站下载| 久久精品免视看国产成人明星| 日韩在线中文高清在线资源| 精品乱码一卡二卡四卡| 欧洲亚洲综合| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| h片在线观看视频| 国产精品 欧美精品| 日韩精品久久久久久免费| 最新精品视频2020在线视频| 香蕉伊思人视频| aaa黄色一级片| 久久精品专区| wwwwww在线观看| 99在线精品免费视频| 午夜在线观看一区| 男女拔萝卜免费观看| 美腿制服丝袜国产亚洲| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 日本系列第一页| 国产精品888| 少妇被粗大猛进进出出| caopor在线视频| 999精品视频在这里| 国产 精品 日韩| 久热精品在线| 亚洲综合色网站| 91插插插永久免费| 欧产日产国产精品99| 亚洲激情在线视频| 黄色大片91| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产精品露脸高清86网站888| 最新四季av在线| 麻豆精品视频在线观看| 中文字幕在线2019| 91超碰在线播放| 久久av高潮av无码av喷吹| 欧美不卡二区| 亚洲中文字幕无码中字| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 日本丰满少妇高潮呻吟| 91看片看淫黄大片| 91丨porny丨成人蝌蚪| 69大东北熟妇高潮呻吟| 久久99精品久久久久久吃药 | 久久久久精彩视频| 91精品久久久久久久99蜜桃| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 色综合色综合| 欧美xx孕妇| 国产丰满老妇伦| 91精品国产中文字幕| 日韩黄色一级网站| 国产亚洲精品yxsp| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 色窝| 久久久久久久久久久福利| 久久综合五月丁香六月丁香| 久热青草| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 午夜成人理论福利片| 99久无码中文字幕一本久道| 四虎精品一区二区免费| 亚洲黄色在线网站| 风间由美一区二区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 久久精品免费播放| 午夜欧美日韩| 97人人揉人人捏人人添| 69性视频| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 亚洲精品无码成人aaa片| 欧洲一区二区三区| 欧美成人午夜免费全部完| 国产偷国产偷亚洲高清app| 三日本三级少妇三级99| 久久无吗视频| 色大师在线观看免费播放| 成人午夜网| 免费a级毛片出奶水| 97国语精品自产拍在线观看| 日韩精品系列| 国产精品伦视频看免费三| 国产精品视频一区国模私拍| 超碰国产在线| 日韩综合一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 日本人妻人人人澡人人爽| www日本com| 视频一区二区国产| 超碰av在线免费观看| 天天干夜夜爱| 亚洲中文字幕无码天堂男人| 青青草99久久精品国产综合| 伦理片无码电影在线看| 国产精品久久久久久影视不卡| 91gao| 日本精品视频一区| 色婷婷狠狠| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 快射视频网| 海量av资源| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产视频不卡| 国产精品s色| 你懂的视频在线播放| 国产精品夜色一区二区三区| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 国产r级在线| 成人性生交大片免费4| 丝袜无码专区人妻视频| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 亚洲大尺度专区| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 日本视频网| 精品无码久久久久国产| 欧日韩不卡视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 久久天天躁夜夜躁狠狠综合| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 天天干天天草天天| 国产a精品| 欧美人与动交视频在线观看| 手机看片日本| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 女人18毛片水真多| 国产乱人伦av麻豆网| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 四虎国产成人永久精品免费 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 使劲插视频| 久久精品老司机| 高清无码不用播放器av| 亚洲射射| 青青草国产成人久久电影| 性插动态视频| 亚洲1页| 黄色一级大片| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩特黄毛片| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 亚洲国产成人无码精品| 成人网18免费网站| 一级片免费网址| 欧美精品色呦呦| 久久九| 亚洲精品无码成人av电影网| 日韩综合一区二区三区| 久久99精品福利久久久久久| 久久午夜网站| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产精品系列在线播放| 国产在线视频自拍| 欧美成人黄色网| 日本不卡在线观看| 少妇精品无码一区二区免费视频| 无码成人av在线一区二区| 亚洲伊人网站| 夜夜躁天天躁很很躁| xvideos成人免费视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 日本人做爰全过程| 亚洲美女综合网| 亚洲综合最新无码2020av| 国产怡红院在线观看| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| 日本大片在线看黄a∨免费| 激情av网站| 国产成人av乱码在线观看| 久久91精品久久久久清纯| 成人妇女淫片aaaa视频| 日本黄色a级片| 日日夜夜综合网| 亚洲日韩成人| 久久这里都是精品| 韩国三级无码hd中文字幕| 极品无码av国模在线观看| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 免费黄色日本| а√8天堂中文官网资源| 涩涩屋www视频在线观看高清| 中文字幕婷婷| 国产乱淫a∨片免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 亚洲成人三级| 啪一啪在线| 国产精欧美一区二区三区| 国产农村乱辈无码| 超碰国产97| 欧美日韩国产在线一区| 一本精品中文字幕在线| 中国少妇做爰全过程毛片| 99极品视频| 久久精品国产精品亚洲38| 国模无码视频一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 91在线播放视频| 麻花传媒mv国产免费观看视频| 天堂久久天堂av色综合 | 欧洲美女tickling免费网站| 男女搞网站| 日本美女一级视频| 亚洲视频中文| 国产精品太长太粗太大视频| 色就是欧美| 日本三级欧美三级人妇视频| 黄色大视频| 国产在线播放91| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 18黑白丝水手服自慰喷水| 谁有免费的黄色网址| 久热这里只有| 日韩少妇诱惑| 日韩在线不卡av| 99国产精品久久不卡毛片| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 性欧美老妇另类xxxx| 少妇久久精品| 国产高清无套内谢免费| 91精品观看| 成年人网站免费观看| 成人91免费版| 久久视频网| 欧美日韩字幕| 99啦porny丨首页入口| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 在线观看国产亚洲视频免费| 嫩草精品福利视频在线观看| 国内精品伊人久久久久av影院| 日本一本草久国产欧美日韩| 精品一区二区久久| wwwwww在线观看| 720lu国产刺激无码| 三极片黄色| 国产 校园 另类 小说区| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 免费无码黄网站在线看| 九九精品影院| 少妇4p| 国产精品综合色区在线观看| 黄色在线视频网站| 国产玖玖| 18成人在线| 国产精品18久久久久白浆| 日韩精品一区二区免费视频| 2020久久香蕉国产线看观看| 青青草在久久免费久久免费| 色屁屁草草影院ccyycom | 麻豆成人久久精品综合网址| 久久国产亚洲欧美久久| 不卡一区二区视频日本| 少妇aaaaa| 国产黄色录像| 日本丰满少妇xxxx| 男人巨茎大战欧美白妇| 国产视频一区二区三区四区五区| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 日韩av无码精品一二三区| 欧美丰满老妇性猛交| 中文亚洲欧美日韩无线码| 青青青在线免费| 欧美aⅴ视频| 国产成人日韩| 日本激情免费| 色涩网站| 激情三级在线| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产乡下妇女三片| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 久久国产二区| 亚洲第一aaaaa片| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 福利视频h| 亚洲精品久久国产精品浴池| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产福利av| 免费中文字幕av| 国产激情视频一区二区三区| 成年女人a毛片免费视频| 亚洲最新中文字幕| 亚洲欧美在线免费观看| 黄色一级视频免费| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 国产午夜高潮熟女精品av| 久久天天婷婷五月俺也去| 97视频网站| 黄久久久| 99久久99久久| 超碰女| 欧美在线视频一区| 成人免费网站入口www| 久久爱www久久做| 亚洲图片欧美另类| 神马久久久久久久久久久| 久久综合五月丁香六月丁香| 欧美zoozzooz性欧美| 五月天小说网| 色综合久久精品亚洲国产| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久黄色视屏| 精品熟女少妇av久久免费| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产精品成人影片久久| 欧美成人a视频| av大全在线播放| 韩国三级视频在线| 欧美亚洲黄色片| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 国产亚洲精品久| 中文字幕日韩在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 无码免费一区二区三区| 久久精品99| 亚洲精品国产一区二区精华液| 性开放肉日记高hnp| 国产对白老熟女正在播放| 欧美激情一区二区三区p站| 亚洲专区 变态 另类| 国产精品成av人在线视午夜片| 凹凸精品一区二区三区| av免费大全| 亚洲一级二级视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 成人欧美一区二区| 国产传媒资源网站| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 人少妇精品123在线观看| 麻豆精品自拍| 欧美日韩久久婷婷| 丰满放荡岳乱妇91www| 欧美无极品| 精品国色天香一卡2卡3卡| 精品国产一二区| 成人黄色性视频| 2018狠狠干| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产传媒18精品免费1区| 欧美精品福利视频| 欧美特黄aaaaaa| 免费在线观看日韩| 亚洲男人电影天堂无码| 久久www成人看片免费不卡| 精品熟女碰碰人人a久久| 日韩一区二区三区无码免费视频| 久久视频这里有久久精品视频11| 亚洲情在线| 日韩黄色一区| 欧美成人黄色小说| 婷婷九九| 亚洲黄色录像| 亚洲欧洲日产国码韩国| 我要看一级黄色毛片| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 91九色网站| 亚洲理论中文字幕| www.少妇影院.com| 99精品国产九九国产精品| 无码一区二区三区av免费| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 久久精品99国产| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国色天香亚欧乱码| www.亚洲免费| 久久免费国产精品| 满春阁精品av在线导航| 免费一级做a爰片久久毛片潮| 国语自产精品视频在线区| 国产熟女乱子视频正在播放| 欧美老女人视频| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 亚洲欧美另类一区| 狼人大香伊蕉在人线国产| 美女av影院| 国产成人亚洲综合图区| 日韩精品tv| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 日韩av二区| 欧美一区二区三区免费| 成人啪精品视频网站午夜| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 男人的天堂在线观看av| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 久久亚洲精品无码观看网站| 女性喷液过免费视频| 日韩av福利| 综合久久久久久| 男女作爱免费网站| 男女激情麻豆入口| 91精品丝袜| 美女a视频| 日本高清视频www在线观看| 依依成人精品视频在线观看| 久久精品成人| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 山林妇女勾搭老头av| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 国产小视频在线| 午夜在线看片| 国产精品久久久久不卡绿巨人| av中文无码乱人伦在线观看 | 无遮高潮国产免费观看| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 欧美aa一级片| 亚洲午夜精品av无码少妇| 国产精品无码综合区| 日韩精品在线观看视频| 天天爱天天操| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 国产午夜亚洲精品国产成人| 久久久大| 日韩理论视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 午夜福利影院私人爽爽| 日韩av一区二区精品不卡| 不卡av电影在线| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 91极品身材尤物theporn| 亚洲男男网站gy2020| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 极品成人| 日本韩国欧美一区二区| 日本特黄色片| 国产二区av| 欧美精品午夜| 三男一女吃奶添下面视频| 2021国产自在自线免| 乱码一卡二卡新区永久入口| 日本免费网址| 插插无码视频大全不卡网站| 九九久久九九久久| 国产娇小性色xxxxx视频| 国产精品一级| 天天操你| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 精品一区在线播放| 麻豆国产97在线 | 欧美| 999视频在线| 女人的天堂av| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 嘿嘿射在线| 国产精品午夜在线观看| 天堂资源wwwav啪啪| 午夜人成免费视频| 理论片毛片| 四虎影视免费在线观看| 欧美在线xxx| 91成人在线播放| 国产成人精品视频一区二区不卡| 国产日韩av在线| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 日韩视频在线观看免费| 凹凸精品一区二区三区| www.猫咪av| 国产性自拍| 久久精品国产一区二区三| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产永久免费视频| 国产精品88av| 精品国产乱码久久久| www.com.日本一级| 人妻被修空调在夫面侵犯| 免费少妇荡乳情欲视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 久久高潮视频| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲综合国产精品| av在线毛片| 欧美日韩成人一区二区三区| 香蕉视频在线视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 无码里番纯肉h在线网站| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 色婷婷综合和线在线| 拔萝卜91| 国产女同疯狂作爱系列2| 成人1啪啪| 4438x亚洲最大| 春色激情| 四虎影城库| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 正在播放国产对白孕妇作爱 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 高清午夜福利电影在线| 香港三级午夜理论三级| 欧美巨乳在线| www成人黄色| 天堂v亚洲国产v第一次| 欧美一区久久久| 亚洲成av人最新无码| 天天碰天天| www.国产一区| 大香焦久久| 国产麻豆md传媒视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 亚洲性一区二区| 综合欧美日韩国产成人| 成av免费大片黄在线观看| 欧美成人三级在线播放| 制服视频在线一区二区| 性欧美牲交xxxxx视频| 毛片色毛片18毛片美女| 亚洲爆乳无码专区| 精品国产一区二区在线| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 日韩黄色av网站| 欧美黑人激情性久久| 操伊人| 精品无码专区久久久水蜜桃| 色综合a怡红院怡红院| 亚洲狠| 日本精品99| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 精品国产福利久久久| 女人天堂久久爱av四季av| 无套内射蜜桃小视频| 中日韩在线视频| 国产精品久久久久久久久齐齐| 爽欲亲伦97部| 少妇特黄a一区二区三区| 超碰人人人| 国产精品国产av片国产| 三级网站国产| 91精品国产美女在线观看| 国产综合久久99久久| 久久久一级| 亚洲欧美色图| 久久国产日韩| 亚洲自偷自拍另类第1页| 色八区| 国产91免费| 人人爱免费在线观看| 亚洲男同视频| 美女主播精品视频一二三四| dy888夜精品国产专区| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 大荫蒂欧美精品另类| 美女av一区二区三区| 四虎影视国产精品永久地址| 久久精品一二三区白丝高潮| 看成年女人午夜毛片免费| 亚洲毛片a| 久久大胆人体| 999黄色片| 日本欧美国产| 极品美女扒开粉嫩小泬| 国产做受69| 国内久久婷婷五月综合色| 亚洲综合天堂| 国内黄色片| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 四虎视频在线精品免费网址| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 国产精品精品自在线拍| 欧美精品日韩在线| 国产人妻aⅴ色偷| 69久久久久久| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 波多野结衣乱码中文字幕| 精品一区日韩| 亚洲色欧美另类| 国产色精品vr一区二区| 国产专区一线二线三线码| 久久福利网| 国产精品入口夜色视频大尺度| 4399午夜理伦免费播放大全| 国产小视频在线观看网站| 日韩a在线播放| 日本少妇毛茸茸| 亚洲精品国产crm| 无码国产激情在线观看| 欧美另类高清| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 亚洲第一视频在线| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 活大器粗np高h一女多夫| 国产大片中文字幕| 亚洲精品一区二区五月天| 免费av黄色| 亚洲精品亚洲人成在线| 久久国产影视| 一级黄色a视频| 激情图片网站| 国产色av| 日韩一级片一区二区三区| 欧美色就是色| 99热在线播放| 国产精品久久久久久人妻无| 狼人香蕉| 三级福利视频| 深夜影院在线观看| 一级性感毛片| 中文字幕日韩精品在线观看| 亚洲系列在线观看| 黄色网址你懂的| 国产av亚洲第一女人av| 国产粉嫩一区二区三区| 女学生的大乳中文字幕| 91深夜视频| 狠狠色网站| 樱花影院电视剧免费| 国产交换配乱婬视频| 深夜精品视频| 天天狠天天天天透在线| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 波多野结衣av一区二区三区中文| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 在线免费激情视频| www日本www| 天堂网在线最新版www中文网| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 四虎av在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 播播网色播播| 久久国产亚洲高清观看| 欧美精品一区二区三区四区| 亚洲色成人网站在线观看| 日韩午夜免费| 野外做受又硬又粗又大视频| 久久久一| 亚洲日本va一区二区sa| 草逼视频免费看| 国产精品亚洲二区在线观看| 探花视频在线版播放免费观看| 亚洲人成小说网站色在线观看| 无码人妻一区二区三区在线视频| 免费国产h视频在线观看| 香蕉久久a毛片| av动漫网| 天天拍天天干| 精品久久免费| 亚色九九九全国免费视频| 五月视频| 老司机午夜精品视频无码| 青春草国产视频| 免费久草视频| 成人无码h真人在线网站| 嫩草在线视频| 国产二区三区| 中文字幕女同女同女同| 伦理一级片| 曰批免费视频免费无码软件| 三级a午夜电影无码| 国产伦人人人人人人性| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 91无毒不卡| 无码专区久久综合久中文字幕 | 女人被弄到高潮叫床免| 国产亚洲天堂| 欧美精品tushy高清| 国产精品久久久网站| 国产高清美女一级a毛片久久w| 一区二区三区四区产品乱| 久久盗摄| 色之综合天天综合色天天棕色| 午夜私人成年影院在线观看| 久草视| 中出极品少妇| 亚洲а∨天堂男人色无码| 成人性做爰片免费视频| 97secom| 两个人做羞羞的视频| 一二区在线观看| 婷婷另类小说| a在线观看视频| 极品少妇一区二区三区| 青草热视频| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 性工作者十日谈| www国产在线| 久久精品第九区免费观看| 丁香婷婷六月| 天堂8а√中文在线官网| 欧美三级一区| 自拍偷拍激情| 大明星(双性产乳) h| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产少妇露脸精品| 亚洲精品黄色| 国产精品a久久777777| 成人特级毛片| 污夜影院| 亚洲第二色| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 无码国产精品成人| 午夜无码成人免费视频| re久久| 日本一区二区网站| 欧美人与动牲交zooz男人 | 日韩av无码一区二区三区无码| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 欧美人与动性xxxxx交性| 国产精品呻吟av久久高潮| 中文字幕久久久久| 欧美三级成人| 欧洲av成本人在线观看免费| 黄色aaa毛片| 亚洲欧洲一区二区| 精品欧美激情精品一区| 中国女人高潮hd| 黄色毛片小视频| 中文国产字幕| 免费的黄色av| x7x7x7成人免费视频| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 美女内射毛片在线看| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 午夜dj高清免费观看视频| 手机成人在线视频| 日本黄色a级片| 婷婷色在线| 中文字幕久久综合久久88| 人人插插| 色综合久久综合中文综合网| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 伊人国产视频| 国产成人亚洲综合青青| 成人午夜高潮免费视频| 97精品久久天干天天天按摩| 国产在线看| 十八女人国产毛毛片视频| 九九免费在线视频| 好了av四色综合无码久久| 日韩在线综合| 夜夜夜操| 一道本道加勒比天天看| 国产精品免费久久久久影院| 国产精品手机视频| 超碰免费视| 成人av在线看| 免费观看成人38网站| 午夜成人1000部免费视频| 97精品久久久| 三级黄毛片| av在线进入| 午夜激情视频在线播放| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 国产手机精品一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 日韩精品一区二区三区中文不卡| 日本中文在线播放| 国产另类ts人妖高潮| 在线看一区二区| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 久久久久久麻豆| 每日av更新| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 麻豆亚洲精品| 友田真希一区二区| 色玖玖在线| 99久久精品国产综合一区| 欧美乱妇18p| 一二三不卡| 97超碰免费观看| 亚洲天堂社区| 天天干中文字幕| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 欧美一级片在线播放| 人人干在线视频| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 天堂在线www天堂| 成人黄色在线网站| a视频免费观看| 久久99亚洲精品久久久久| 国产精品自拍在线观看| 天天爱天天操| 无码乱人伦一区二区亚洲| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 欧美日本色| 久久国产精品久久国产精品| 色网站在线免费观看| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 久久亚洲成人av| 狠狠爱亚洲综合久久| 十八禁无遮无挡动态图| 成人av亚洲| 日本在线第一页| 四虎首页| 免费观看黄色小视频| 国产又粗又猛又大爽| 亚洲中国久久精品无码| 国产女人与拘做视频免费| 国产精品美女久久久久久久| 国产一级午夜一级在线观看| 亚洲欧美综合久久| 亚洲专区路线二| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久视频免费观看| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| av网站免费在线播放| 国产日批| 韩国av在线免费观看| 成人三级k8经典网| 精品久久久久久中文字幕2017| 国产精品无码久久久久久| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧洲女女同videos| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 欧美一区免费看| 国产不卡在线| 欧美日韩一卡二卡三卡| 日韩精品免费看| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 饥渴丰满的少妇喷潮| 精品亚洲天堂| 无毒的av网站| 永久亚洲成a人片777777| 欧美成人网视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日韩av免费无码一区二区三区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 麻豆国产一区| 五月丁香六月综合缴情在线| 美丽人妻系列无码专区| 精品无人区一区二区三区| 99久久网站| 成人a片产无码免费视频在线观看| 夜夜嗨国产| 福利视频第一页| 久操资源网| 黄色理论视频| 亚洲色欲色欲综合网站| 欧美图片一区二区| 日本大乳高潮xxxxx| 性av+色av| 久草青青视频| 国产精品91在线观看| 国产精品18久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 国产精品一区二区三区在线播放| 精品乱码一区| 日韩欧美国产成人| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 69热在线观看| 亚洲视频精品在线观看| 中文字幕人妻无码视频| 综合黄色| 日本一本草久国产欧美日韩| 日韩精品无码一区二区三区| 国产成人精彩在线视频| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 亚洲你懂的| 婷婷五月综合丁香在线| 午夜小视频免费观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 国产中文字幕在线播放| 九色av| 日本性猛交| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 国产精品国产三级区别第一集 | 久久久久青草线蕉综合| 黄色激情视频在线观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 伊人资源| 国产麻豆md传媒视频| 亚洲综合网站色欲色欲| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日本少妇裸体做爰高潮片| 色久综合视频| 久久国产精品99久久人人澡 | 欧美人妻日韩精品| 四虎网站在线| 健美女人做爰视频| 可以直接在线观看的av| 99视频| 天堂网传媒| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 老司机午夜精品99久久免费| 91久久久色在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 色综合av男人的天堂伊人| 夜夜嗨国产精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 99精品国产99久久久久久97| 闫嫩的18sex少妇hd| 狠狠五月婷婷| 亚洲成人午夜影院| 我要看18毛片| 欧美激情久| 欧美视频你懂的| 色视频综合无码一区二区三区| 岛国av免费看| 一级黄色毛片| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 94精品激情一区二区三区 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 六月丁香激情| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产精品久久久影视青草| 91在线看视频免费| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 男人的天堂avav|