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工作上的保證書

時間:2021-11-19 18:11:07 工作上的保證書 我要投稿

工作上的保證書

  一、保證書的格式

  1、標題。寫成保證書即可。

  2、保證內容。

  3、署時。

  二、工作上的保證書(精選21篇)

  在學習、工作生活中,越來越多人會去使用保證書,保證書是以集體或個人名義以一種較為強烈的態度向上級組織、領導或個人表決心下保證時所使用的一種書信。那么,保證書到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的工作上的保證書(精選21篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  工作上的保證書1

單位領導:

  您們好!

  我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一、要自覺學習業務,學習上頭的有關精神,時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。

  第二、要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的群眾。

  第四、要時刻不忘自我的職責,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四、自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

  第五、做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六、做好自我本職工作,管理好自我區域,用心完成各項上級分配下來的工作。

  第七、對待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

  第八、樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

  各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

保證人:

日期:

  工作上的保證書2

尊敬的領導:

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,我不應該在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的一句話就是"知錯能改善莫大焉"。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

  多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

  在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

  這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

保證人:

日期:

  工作上的保證書3

尊敬的領導:

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:"窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景"。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是的事情。

  在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100-1=0,做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒

  在以后的工作中,我要努力做足。雖然能力和結果不能100%,但我的狀態和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

保證人:

日期:

  工作上的保證書4

尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管-理-員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

保證人:

日期:

  工作上的保證書5

尊敬的領導:

  您好!

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

  2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

  做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的‘學而時習之,不亦樂乎’。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。

  如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

保證人:

日期:

  工作上的保證書6

尊敬的單位領導:

  您好!

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

  眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

  因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

保證人:

日期:

  工作上的保證書7

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的保證書。

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給房地產公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

  經過兩天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴,雖然思想認識到一些,但也沒能重視起來,在行動上沒有真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好。

  所以,我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事溝通,保證不再犯類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的.貢獻,請領導相信我。

保證人:

日期:

  工作上的保證書8

尊敬的領導:

  您好!

  說起安全,永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因為安全和幸福相伴,惟有安全才能幸福。說安全沉重是因為我們所聽到的和看到的,那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是構筑幸福大廈的堅固根基。安全工作也是施工現場的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并鄭重承諾嚴格履行以下職責及義務:

  1、自覺遵守公司的各種安全管理規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  2、在工作中嚴格要求自已,多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,擺正安全位置,認真履行安全責任。

  3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  4、工作期間不私自脫崗,不做與工作無關的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態,筑牢安全防線。

  5、明確施工環境,了解施工環境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

  搞好安全工作事關企業的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都有肩負著義不容辭的安全職責和神圣的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自已,嚴格要求自已

  擺正安全位置,履行安全責任。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。

  為了建設公司美好的明天和未來,讓我們攜起手,肩并肩,牢固樹立“安全生產、我的責任”安全管理新理念,團結奮戰,建功立業,共同為打造安全本質型企業和實現安全生產長治久安而努力奮斗!

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書9

尊敬的領導:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司一員工,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書10

總經理:

  您好!

  為酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工:

  1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴密組織,堅決酒店的當前工作任務,,科學安排人員和,責任到人,克服,服務和工作兩不誤,工作。

  2、承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內容、工作流程和標準管理制度細致起草編寫,按要求編寫出符合的文本,并內部評審。

  3、對各設備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設備實施無故障運行狀態,并起設備實施臺賬和檔案。

  4、組織員工星級標準等內容的培訓學習,星標要求,星級意識和標準意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務技能和技巧,管理和服務,每項服務接待工作。

  5、在掀起爭優創先活動,多樣、內容多彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作、標準高,爭先、創先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的工作業績,在酒店內工作走早最前列,為酒店的發展擁有,迎接酒店的正式開業。

  是部全體人員的,請總經理和全體員工監督。

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書11

尊敬的領導:

  您好!

  行政主管承諾書管理能力對于一個主管而言,與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協調能力,專業能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗,因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

  一、加強做好上下級的溝通工作

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。在工作中,溝通這一環節也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調配中能做到人盡其才,人盡其職。

  二、監督、指導、協調各部門日常工作

  1、監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

  2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。

  3、定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

  4、巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現,確保優質的服務和設備的完好。

  5、指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系。

  6、經常與各部門主管及領班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。

  7、督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度,及培訓內容。

  8、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。

  9、監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  三、要在工作中不斷的學習,不斷地充實自己

  當今的社會是學習型的社會,對于我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗,不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封,才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

  我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進取,充實自己,為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書12

尊敬的領導:

  您好!

  本人工作崗位:xxx

  本人所在部門:xxx

  一、本人在履行崗位職責前,向學校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規,電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。

  2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度并熟悉學校的安全生產目標。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學校制定安全制度、實施細則,自覺接受學校相關安全制度、實施細則的約束。

  5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  二、如違反相關安全制度、實施細則,給學校造成經濟損失或信譽損害的,愿按學校管理制度接受處置。

  三、以上保證請所在部門和學校監督。

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書13

單位領導:

  您們好!

  我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。xxxx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:

  第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

  第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。

  第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

  各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書14

尊敬的領導:

  您好!

  本人xxx,為xx公司xx部員工,因崗位的特殊性,現做出莊嚴承諾:

  1、在本公司工作期間,嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

  2、不論在職或離職后,均不泄露本公司的商業機密,不侵犯公司知識產權、不損害公司合法利益,嚴格遵守公司制度。

  3、在印章的管理和使用過程中,將克已奉公,嚴格遵守印章管理使用規定。

  4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體,均歸公司所有,本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

  若本人違犯以上承諾,導致公司利益受到的損害,愿承擔一切經濟和法律責任,并賠償由此造成的公司損失。

  此致

敬禮!

保證人:

日期:

  工作上的保證書15

公司領導/同事:

  你們好!

  我在xx公司從事絲印工作,是公司的關鍵崗位,本人承諾:

  1、遵守公司規章制度,履行崗位職責,服從公司工作安排;

  2、在今后的工作中,堅持以認真負責的工作態度,嚴格按照公司制定的作業指導書【SOP】/作業參數【SIP】/相關文件要求進行生產,絕不私改違規的絲印機臺參數,嚴格按操作規程作業;

  3、為生產合格良品,在作業制程中按規定自檢;

  4、按照保密規定及原則,不得泄露公司機密。

  5、本人愿意接受公司領導、同事和QPA稽核的監督,如有違反,本人愿意接受公司處理,并承擔相應責任。

  以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺,約不違背!

保證人:

日期:

  工作上的保證書16

尊敬的領導:

  作為銷售會計,我每一天要給各領導發送資金匯報信息,但這天卻把賬目發錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。

  多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫忙下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個群眾在發展過程中團結的重要性。真的很多謝大家。

  我此刻已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠理解我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯,所以,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時期望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自我的覺醒,請領導相信我。

  這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最終一次。

保證人:

日期:

  工作上的保證書17

尊敬的領導:

  在反思中我想到了自我來的初衷,我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好,能得到領導、同事的認可,可是我在這短短一個月的時間現場工作中存在很多問題主要有一下幾點

  總分總方式,需有總結性的話語,就分類寫出,比較不適宜

  首先在態度上存在的問題:

  1、在工作期間,工作態度有些松懈對自我的約束不夠;

  2、在時間上對自我約束不夠,致使工作時間出現遲到現象;

  3、在工作之余約束不夠,沒能及時的補充自我在產品知識上的不足。

  在工作中存在的不足:

  1、和同事在工作中,沒有及時的溝通相互配合的不夠協調;

  2、產品的基本知識掌握的不牢固,以至于好多時候還要翻看筆記。

  3、工作報告沒有自我獨立完成

  透過以上存在問題的思考,原因主要有:

  ①在一個月的緊張實習時間,到工作后自我有些松懈約束不夠;

  ②在工作中對問題處理的方法不到位。

  就以上存在的問題我對自我也深刻的檢討,我保證:

  從態度上端正自我的行為

  1、做到最基本的按時上班,不遲到,不早退,作息時間嚴格要求;

  2、遵守公司的規章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排;

  學習上改善:

  1、對之前在公司的學習和現場的學習多做回顧,不能學過去就忘了。

  2、在現場的學習還遠遠不夠,在工作中處理問題時,多吸取同事們解決問題的方法。

  這是我在工作中存在問題及改善方法的總結,還有一些是我沒有認識到的問題,也請公司領導同事給我推薦提出我的不足,我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工,得到大家的肯定和認可。

保證人:

日期:

  工作上的保證書18

  本人是xxx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

  1、認真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令。

  3、愿按公司規定,自錄用日起接受前xx月為試用期,試用期間必經考核合格,始得正式任用。

  4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

  5、試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為公司服務x月/年,如在服務期內,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

保證人:

日期:

  工作上的保證書19

  本人作為本班組的負責人,對本班組的安全工作全面負責,為做好安全生產工作,保障班組員工人身安全和設備設施等財產安全,有效的防范和遏制事故的發生,現鄭重承諾如下:

  一、自覺接受各級安全監管部門的安全監督檢查,嚴格落實各項監管指令和整改要求。

  二、對本班組的安全生產工作負全面責任,深入貫徹落實安全生產、職業病預防法律法規、規章制度和行業標準,并結合本班組實際制定落實措施,正確處理安全與效益的關系,始終堅持不安全不生產的方針。

  三、依法對本班員工進行全員安全生產培訓教育,掌握本崗位的安全技術操作規程、應急措施、作業場所危險危害因素等。組織本班組全體員工開展安全知識、消防知識的培訓活動,提高員工的安全意識和安全業務技能。使員工做到"四懂四會",能夠果斷、正確地處置各種突發事件。

  四、鼓勵員工對安全生產違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報,絕不對其進行打擊報復。

  五、日常工作中嚴格遵守《化工(危險化學品)企業保障生產安全十條規定》,不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

保證人:

日期:

  工作上的保證書20

尊敬的領導:

  本人20xx年XX月XX日開始從事專業汽車修理工作,并取得國家XX級技工資格證,到此刻已有XX年的從業經驗。現本人承諾在以后的工作中堅持認真負責的工作態度,嚴格按照操作規程謹慎作業,以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺,絕不違背。

  請XXX單位或XXX領導監督。

保證人:

日期:

  工作上的保證書21

尊敬的領導:

  你們好!我是本廠第xx車間的xx。由于年輕且工作態度不端正,因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響,受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題,視廠規、制度為兒戲的結果,為了今后能更好的工作,特作以下保證:

  一是認真學習我廠的規章制度,并嚴格遵守,不越雷池;

  二是帶頭完成班長分配的工作,以高度的主人翁責任感做好本職工作內容,不講代價;

  三是關心集體,團結工友,愛廠如家,爭做一名合格的職工。

保證人:

日期:


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