公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)
競(jìng)爭(zhēng)是心與心的交融，它可以沖淡員工之間的不合，增加彼此的理解，消除員工內(nèi)部分裂的因素，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)力，凝聚力。以下是小編精心收集整理的公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)（精選5篇），下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
本協(xié)議由以下雙方簽署：公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）和員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）。
1. 競(jìng)爭(zhēng)限制
員工同意在離開(kāi)公司后的一段時(shí)間內(nèi)（通常為一年），不會(huì)從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)公司提供服務(wù)。這包括但不限于在同一行業(yè)從事類似的工作或與公司的客戶或供應(yīng)商有直接聯(lián)系。
2. 保密義務(wù)
員工同意在離開(kāi)公司后仍然保守公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。員工不得向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等。
3. 補(bǔ)償
作為對(duì)員工遵守本協(xié)議的補(bǔ)償，公司同意在員工離職后支付一定的補(bǔ)償金或提供其他形式的離職補(bǔ)償。
4. 法律適用
本協(xié)議受到所在國(guó)家或地區(qū)的法律管轄。任何違反本協(xié)議的行為將受到法律追究。
5. 解釋權(quán)
本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和解釋。
6. 有效期限
本協(xié)議自簽署之日起生效，直至員工離職后的一定期限內(nèi)有效。
7. 簽署
公司和員工均確認(rèn)已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署本協(xié)議。
公司（蓋章）：______________________ 日期：__________________
員工簽名：______________________ 日期：__________________
公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)2
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名）
鑒于甲方為了保護(hù)自身的商業(yè)利益，特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，與乙方簽訂本協(xié)議。
一、競(jìng)爭(zhēng)限制
1. 乙方在離職后的一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得在同行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。
2. 乙方離職后，不得與甲方的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴進(jìn)行直接或間接的商業(yè)往來(lái)，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶資源從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1. 乙方在任職期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。
2. 離職后，乙方不得將在甲方工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料帶出公司，不得泄露給任何第三方。
三、違約責(zé)任
1. 若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此造成的損失。
2. 乙方違約的，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。
四、其他約定
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為乙方離職后的一年。
2. 本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。
甲方（公司名稱）：______________（蓋章）
乙方（員工姓名）：______________（簽字）
日期：______________
公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)3
本協(xié)議書(shū)由以下雙方于____年____月____日簽署：
甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）
地址：
電話：
乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）
地址：
電話：
鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系，為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)，保障乙方的合法權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議：
一、競(jìng)爭(zhēng)限制
1. 乙方在離職后一定期間內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織中從事類似工作。
2. 乙方在離職后一定期間內(nèi)不得以任何形式對(duì)甲方的客戶進(jìn)行挖角或類似的行為，影響甲方的業(yè)務(wù)和聲譽(yù)。
3. 乙方在離職后一定期間內(nèi)不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等，在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織中謀求利益。
二、保密條款
1. 乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等，予以保密并不得泄露給任何第三方。
2. 乙方不得利用上述商業(yè)秘密和保密信息謀求個(gè)人利益或在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織中謀求利益。
三、違約責(zé)任
1. 如果乙方違反本協(xié)議的競(jìng)爭(zhēng)限制或保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。
2. 如果乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方的實(shí)際損失。
四、爭(zhēng)議解決方式
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。若雙方因本協(xié)議的履行或解釋產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他事項(xiàng)
1. 本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：（公司蓋章）
乙方：（員工簽字）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)4
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
電話：（聯(lián)系電話）
乙方：（員工姓名）
身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）
聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）
鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方授予工作機(jī)會(huì)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：
一、競(jìng)爭(zhēng)限制
1、乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不得在其他公司擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。該期限自離職之日起計(jì)算。
2、如乙方違反上述競(jìng)爭(zhēng)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣_(tái)___元整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。
3、若乙方在離職后一定期限內(nèi)需要從事其他與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的工作，可提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可以從事其他職業(yè)。
二、保密條款
1、乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2、若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣_(tái)___元整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄密行為造成的損失。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
1、乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的內(nèi)容，包括但不限于音頻、視頻、文字等資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2、若乙方侵犯了甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為人民幣_(tái)___元整。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因侵權(quán)行為造成的損失。
四、協(xié)議終止
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動(dòng)合同期限內(nèi)有效。如勞動(dòng)合同期限與本協(xié)議期限不一致，以較長(zhǎng)期限為準(zhǔn)。
2、若甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，本協(xié)議同時(shí)終止。但競(jìng)爭(zhēng)限制條款在解除勞動(dòng)合同后仍然有效。
3、本協(xié)議終止后，乙方可自由擇業(yè)，但不得從事與甲方相同或相似的工作或其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的`職業(yè)。
甲方：（公司蓋章）
乙方：（員工簽字）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
公司員工競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議書(shū)5
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名）
本協(xié)議書(shū)是由以下雙方就員工在離開(kāi)公司后可能從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的事宜而達(dá)成的協(xié)議。
一、離職后的競(jìng)爭(zhēng)
1.1 乙方同意在離開(kāi)甲方公司后，不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)，包括但不限于：
（1）從事與甲方公司相同或類似的業(yè)務(wù)；
（2）加入或成立任何與甲方公司相同或類似的公司或組織；
（3）在與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何方面為任何第三方提供任何咨詢或服務(wù)；
（4）利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密或任何其他機(jī)密信息從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
1.2 乙方同意在離職后的一年內(nèi)不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。該期限可以根據(jù)雙方協(xié)商的需要進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。
1.3 乙方同意在離職后的一年內(nèi)不在與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的任何方面為任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供咨詢或服務(wù)。
二、保密義務(wù)
2.1 乙方同意在離開(kāi)甲方公司后繼續(xù)遵守其與甲方公司簽訂的保密協(xié)議。
2.2 乙方同意不泄露甲方公司的任何商業(yè)機(jī)密或任何其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等。
2.3 乙方同意在離開(kāi)甲方公司后，不使用甲方公司的任何商業(yè)機(jī)密或任何其他機(jī)密信息從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
三、違約責(zé)任
3.1 如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)向乙方要求賠償因此造成的任何損失。
3.2 如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，并要求獲得禁止令和/或賠償。
四、其他條款
4.1 本協(xié)議是甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。
4.2 本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽署。
4.3 本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行不會(huì)影響本協(xié)議的其他條款的有效性和可執(zhí)行性。
4.4 本協(xié)議受中國(guó)法律管轄。
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
甲方（公司名稱）：_____________________
乙方（員工姓名）：_____________________
日期：______________________
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