公司演講比賽活動方案

時間：2023-10-25 18:33:28 公司演講比賽活動方案我要投稿

公司演講比賽活動方案

　　演講是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段，以體態(tài)語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明完整地發(fā)表自己的見解和主張，闡明事理或抒發(fā)情感的一種語言交際活動。以下是小編精心收集整理的公司演講比賽活動方案（精選13篇），希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

　　公司演講比賽活動方案1

　　xx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自20xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

　　一、主題

　　見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問

　　xxx

　　三、總指導(dǎo)

　　xxx

　　四、策劃

　　集團(tuán)公司辦公室

　　五、賽事安排

　　1、比賽時間：20xx年9月28日

　　2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

　　4、比賽形式：

　　①主題演講；

　　②即興演講

　　六、比賽要求

　　脫稿演講

　　七、獎勵

　　（一）大賽設(shè)一等獎 1名，獎金200元；二等獎 2名，獎金150元；三等獎 3名，獎金100元；優(yōu)勝獎6名，獎金50元

　　（二）頒發(fā)獲獎榮譽(yù)證書

　　七、操作要求

　　八、比賽程序

　　（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

　　（二）全體起立

　　（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

　　（四）比賽開始（5—6分鐘/人）

　　（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時統(tǒng)分）

　　（六）發(fā)獎儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎）

　　（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

　　（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

　　（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場

　　九、大賽評委（待定）

　　十、特邀嘉賓（待定）

　　公司演講比賽活動方案2

　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內(nèi)容，豐富老顧客活動內(nèi)容，協(xié)助市場顧客資源收集。總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動。

　　一、參賽對象：

　　全體員工

　　二、演講內(nèi)容：

　　參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準(zhǔn)備。

　　三、比賽時間：

　　初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30

　　團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15：00

　　海濱服務(wù)站-6月7日8：30

　　大秦服務(wù)站-6月10日8：30

　　撫寧服務(wù)站-6月10日15：00

　　決賽：6月11日8：30

　　四、比賽地點：

　　初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會議室

　　五、活動評委：

　　初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

　　六、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

　　演講的評分依據(jù)分為四項：主題內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。

　　一、主題內(nèi)容：（40分）

　　1、內(nèi)容緊扣主題，充實生動，有真情實意（20分）

　　2、語言流暢自然，文彩華麗（10分）

　　3、主題深刻富有感召力（10分）

　　二、語言表達(dá)（30分）

　　1、普通話流利，表達(dá)生動，動作恰當(dāng)（10分）

　　2、感情處理得當(dāng)（10分）

　　3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)

　　三、形象風(fēng)度（10分）

　　1、上下場致意、答謝（5分）

　　2、服裝得體，自然大方（5分）

　　四、綜合印象（20分）

　　1、結(jié)構(gòu)完整緊湊（5分）

　　2、時間和節(jié)湊合理（5分）

　　3、其他（10分）

　　七、演講比賽規(guī)則：

　　（1）參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權(quán)；

　　（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講；

　　（3）本次比賽采用限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；

　　（4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

　　（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。

　　八、獎項辦法

　　一等獎1名，獎品：中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒

　　二等獎1名，獎品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶

　　三等獎1名，獎品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

　　或木瓜葛根壓片糖果1瓶

　　九、要求

　　1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。

　　2.人員要求：初賽-每個服務(wù)站評比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。

　　3.統(tǒng)籌安排：請各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。

　　公司演講比賽活動方案3

　　根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“xxxx”演講比賽的通知》（xxx）的文件精神，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗，共同探討我司發(fā)展的新思路，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“xxx”為主題的演講比賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、參賽對象：

　　全體員工

　　二、演講內(nèi)容：

　　參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“xxx”的主題自主命題，也可參照集團(tuán)公司“xxx”演講比賽參考選題范圍（參考選題范圍見附件2）。

　　三、比賽時間：

　　20XX年5月10號

　　四、比賽地點：

　　公司大禮堂

　　五、演講時間：

　　每人8分鐘

　　六、比賽評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

　　演講的評分依據(jù)分為四項：演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評分表見附件3）

　　1．作品內(nèi)容（40分）：選手做簡單自我介紹，結(jié)合省汽運集團(tuán)或本企業(yè)的實際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。

　　2．語言表達(dá)（30分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

　　3．形象風(fēng)度（20分）：上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

　　4．綜合印象（10分）：由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評價。

　　七、獎項頒發(fā)

　　一等獎1名；二等獎2名；三等獎3名。所有獲獎選手均頒發(fā)獎狀和相應(yīng)獎勵。

　　八、要求

　　1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。

　　2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派2名以上（含2名）員工參加。

　　3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。

　　公司演講比賽活動方案4

　　一、活動主題：

　　青春建功十二五

　　二、活動時間：

　　20XX年4月——5月

　　三、活動內(nèi)容：

　　1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

　　在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵廣大團(tuán)員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

　　2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動

　　為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力。

　　四、有關(guān)要求

　　1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動是公司重要活動之一，公司各部門要從思想上給予高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備，確保活動效果。

　　2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動的精神，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力、說服力，形成公司上下互動，各具特色，異彩紛呈的良好局面。

　　3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動的相關(guān)情況于5月10日前上報辦公室。

　　公司演講比賽活動方案5

　　為熱烈慶祝公司成立十周年，大力宣傳公司的輝煌業(yè)績和干部員工的感人事跡，倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，牢固樹立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價值的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工對公司文化的認(rèn)知、認(rèn)同，決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與xx”主題演講比賽。

　　一、演講內(nèi)容

　　1、歌頌xx發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè)；歌頌xx事業(yè)在全國各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌；歌頌在xx事業(yè)發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想xx美好的發(fā)展前景。

　　2、展現(xiàn)xx干部員工長期以來自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與xx事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共，實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進(jìn)步的xx員工。

　　3、從xx事業(yè)發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)，暢談對xx的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對xx的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　　二、有關(guān)要求

　　1、精心組織。各單位要充分認(rèn)識這次活動的重要意義，把這次演講活動作為弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化的重點內(nèi)容，精心策劃，認(rèn)真組織，確保活動質(zhì)量。

　　2、強(qiáng)化宣傳。加強(qiáng)活動宣傳，營造濃厚的氛圍，唱響“與事業(yè)共成長”主題，增強(qiáng)廣大員工愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)意識，倡導(dǎo)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，與企業(yè)同命運，與事業(yè)共成長。

　　3、演講一律脫稿。演講時間：6-8分鐘。鼓勵選手利用音樂、幻燈片等多種元素，增強(qiáng)演講效果和感染力。

　　公司演講比賽活動方案6

　　為牢固樹立安全發(fā)展觀念，弘揚公司安全文化，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，結(jié)合xx年安全生產(chǎn)月主題，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司計劃開展以“責(zé)任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識。具體要求如下：

　　一、活動主題

　　全面落實公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。

　　二、活動時間

　　初賽：xx年5月15日，選取前20名以參加復(fù)賽。

　　復(fù)賽：xx年6月10日，決出比賽名次。

　　三、獎項設(shè)置

　　一等獎：一名，獎金2000元;

　　二等獎：二名，獎金1500元;

　　三等獎：三名，獎金1000元;

　　優(yōu)勝獎：14名，獎金200元(初賽選取的前20名);

　　參與獎：所有參賽選手及評委均有紀(jì)念品一個。

　　四、活動地點

　　公司二樓會議室

　　五、活動對象

　　公司全體員工，公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務(wù)部門每班組至少一人;多者不限。

　　六、活動流程

　　(一)第一階段：報名階段

　　所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報至安全管理部李海鋒處。

　　(二)第二階段：初賽階段

　　時間：5月15日。

　　地點：公司二樓會議室。

　　評委：公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過程中的`評分，當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果，評委團(tuán)掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

　　評選結(jié)果：評選出前20名優(yōu)勝人員進(jìn)入決賽。

　　要求：選手脫稿演講，著工裝。

　　(三)第三階段：決賽階段

　　時間：6月10日。

　　地點：會議室。

　　評委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過程中的評分，當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結(jié)果，評委團(tuán)掌握本次競賽的最終解釋權(quán)。

　　評選結(jié)果：評選出選手名次。

　　要求：選手脫稿演講，著工裝。

　　(四)第四階段：總結(jié)階段

　　對活動進(jìn)行全方位分析、報道，將活動內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對于責(zé)任的理解，使全員明確安全責(zé)任，進(jìn)而推動安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。

　　七、比賽規(guī)則

　　1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;

　　2、每位參賽選手的演講時間為5分鐘左右，不超過6分鐘，演講滿6分鐘時由計時員提示，選手中止演講;

　　3、比賽由評委現(xiàn)場打分，但不當(dāng)場亮分，選手演講結(jié)束后，由計分人員統(tǒng)計選手的得分，并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布;

　　4、評委必須堅持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;

　　5、比賽采取100分制，選手演講結(jié)束后，由評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分，計分人員去掉一個最高分和一個最低分后，統(tǒng)計出的平均分(保留小數(shù)點后2位)，即為該選手的最后得分。

　　公司演講比賽活動方案7

　　一、活動目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實山東XX工作要點，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采，特舉辦本次演講比賽。

　　二、活動主題

　　“XXXXXX”

　　三、參賽對象

　　公司全體員工（具體參賽人員名單見附件1）

　　四、活動時間和地點

　　20xx年X月XX日上午8點半準(zhǔn)時開始，地點定于X樓會議室

　　五、比賽規(guī)則

　　1、參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時由主持人提示；

　　2、參賽選手演講限時3～5分鐘，由記時員計時、提示，超出規(guī)定時間1分以上，相應(yīng)扣分；

　　3、每名選手演講完由評審員即時打分，所得平均分為選手的最后得分；

　　4、參賽選手應(yīng)著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。

　　六、比賽要求

　　演講稿題目自擬，緊扣“我為誰工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強(qiáng)；語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。

　　七、獎項設(shè)置

　　本次比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名（只要參與，就有獎品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報，獎品發(fā)放定于20xx年X月X日下午公司年終大會。（獎品設(shè)置見附件2）

　　八、注意事項

　　1、所有參加活動的員工于20xx年X月X日上午8點20分之前必須準(zhǔn)時到達(dá)公司辦公樓X樓會議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴(yán)禁遲到、早退；

　　2、活動過程中請大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，請勿交頭接耳或接打電話，有事請安靜外出；

　　3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮；

　　4、活動結(jié)束，請大家主動把椅子擺好，有序退場。

　　公司演講比賽活動方案8

　　一、比賽流程：

　　⒈評委團(tuán)代表發(fā)言：

　　⒉綜合管理部（以下簡稱主持人）介紹比賽規(guī)則、獎項、演講時間、評委團(tuán)成員、評分標(biāo)準(zhǔn)、時間控制

　　⒊宣布比賽正式開始

　　二、演講人員比賽安排：

　　三、演講評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　⒈儀容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）

　　⒉肢體語言：分沒有（分）一些（分）很好（分）

　　⒊語速語調(diào)：分沒變化（分）有一些（分）恰當(dāng)（分）

　　⒋開場：分沒準(zhǔn)備（分）有準(zhǔn)備（分）充分（分）

　　⒌內(nèi)容：分一般（分）好（分）很好（分）

　　⒍時間安排：分一般（分）好（分）緊（分）

　　⒎結(jié)尾：分差（分）好（分）很好（分）

　　⒏會場控制：分差（分）好（分）很好（分）

　　四、評委團(tuán)成員：

　　五、獎項設(shè)定：

　　一等獎一名最具幽默獎一名

　　二等獎兩名最具勇氣獎一名

　　三等獎三名最佳創(chuàng)意獎一名

　　六、獎品設(shè)定

　　一等獎：價值元書籍一本最佳創(chuàng)意獎：價值元的筆記本一本

　　二等獎：價值元的書籍一本最具幽默獎：價值元的筆記本一本

　　三等獎：價值元的書籍一本最具勇氣獎：價值元的筆記本一本

　　七、演講時間：分鐘

　　時間控制：

　　公司演講比賽活動方案9

　　一、目的

　　1、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。

　　2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　3、提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)XX人風(fēng)采。

　　二、活動范圍

　　股份公司及各子公司、事業(yè)部。

　　三、活動時間

　　20xx年5 月26 日—— 6 月30 日。

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　主辦單位：XX部;

　　協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

　　五、演講主題

　　本次演講的主題為《我心目中的XX—— 企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，

　　撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。

　　六、活動流程及說明

　　1、賽前動員( 5.26 — 5.28 )

　　1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

　　2)各單位結(jié)合XX部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實施方案，方案至少包含：動員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制(流程)、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。

　　2、組織報名( 5.29 — 6.6 )

　　1)報名要求：普通話流利。

　　2)報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計自己的激勵口號，充分體現(xiàn)團(tuán)隊精神。

　　3)報名表的填寫：參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報名表參見附表1)。

　　各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫好的報名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

　　3、預(yù)選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

　　1)賽前準(zhǔn)備：

　　①評稿：

　　報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對演講稿進(jìn)行評審，2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

　　A、語言缺乏邏輯，存在語病

　　B、與企業(yè)文化理念不符

　　C、觀點過于主觀、偏激

　　D、評審人員認(rèn)為需要修改的

　　②如報名人員過多或為控制預(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

　　③評委要求(至少6 名評委)：

　　A、部長及部長以上人員(≥3 名)。

　　B、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。

　　C、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長城公司5 年以上)。

　　④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號)。

　　⑤主持人與適合的場地。

　　⑥必需的設(shè)備、物品：

　　話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)等(不強(qiáng)求，可結(jié)合自身條件安排)。

　　2)評分原則：

　　①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

　　②去掉最高分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

　　③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。

　　3)比賽規(guī)則：

　　①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

　　②抽簽決定比賽順序。

　　③每位選手演講時間為6—8 分鐘。

　　④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

　　⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分，做簡單點評。

　　4)獎項設(shè)置：

　　①必設(shè)獎項：一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名。

　　②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風(fēng)范獎、最具勇氣獎。

　　③當(dāng)場公布比賽成績與排名，根據(jù)《XX技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。

　　三等獎鼓勵獎授予“XX公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個月

　　5)其他事項:

　　①比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

　　②各單位需在演講比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

　　③預(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

　　總?cè)藬?shù)≥500 人的單位，推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)<500 人的單位，推薦1-2 名。并于6 月20 日下午

　　3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至xx。

　　6)總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。

　　4、復(fù)選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進(jìn)本部組織

　　1)組織相關(guān)人員成立評委組，依據(jù)評分表(評分表參見附表2)分組對參賽選手進(jìn)行評選

　　2)選手抽簽確定所在小組。

　　3)因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。

　　4)屆時，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

　　5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進(jìn)本部組織

　　1)賽前準(zhǔn)備：

　　①場地：股份大樓一樓報告廳

　　②必需的設(shè)備、物品：

　　話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)，證書等。

　　③評委組成：

　　本部部長級2 名，子公司部長級3 名，特約評委1 名。

　　④助威團(tuán)：

　　A、每個助威團(tuán)需有自己的口號，且口號簡潔有力;

　　B、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

　　⑤主持人1-2 名。

　　2)評分原則：

　　①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評分表參見附表2)。

　　②去掉最高分和最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

　　③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。

　　3)比賽規(guī)則：

　　①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

　　②抽簽決定比賽順序。

　　③每位選手演講時間為6—8 分鐘。

　　④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。

　　⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分。

　　4)獎項設(shè)置

　　一等獎1 名、二等獎2 名、三等獎3 名、鼓勵獎若干。

　　說明：當(dāng)場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《XX公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進(jìn)行獎勵。

　　5)其他事項：

　　比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。

　　6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )

　　1、XX部對決賽全程進(jìn)行錄像。

　　2、總決賽獲獎情況在XX上公示。

　　公司演講比賽活動方案10

　　一、活動背景

　　結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

　　二、活動主題

　　“我與企業(yè)共成長”

　　三、活動對象

　　吉瑞公司全體團(tuán)員青年

　　四、活動組織

　　吉瑞公司團(tuán)總支

　　五、活動具體安排

　　(一)演講比賽

　　1.活動地點：吉瑞公司327會議室

　　2.活動時間：20xx年4月3日

　　3.演講稿要求

　　(1)必須真實地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　　(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進(jìn)步的員工。

　　(3)從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　　(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　　4.評分規(guī)則

　　(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。

　　(2)評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上)

　　②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

　　③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

　　④綜合評分：滿分10分(由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價)

　　⑤時間：滿分5分(演講時間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時要求脫稿，不得照稿宣讀)。

　　公司演講比賽活動方案11

　　一、主題

　　展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

　　二、介紹

　　本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發(fā)員工對展辰事業(yè)的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

　　“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自1996年至xx年，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。” (陳金山總經(jīng)理《對北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考 — 供我的伙伴們討論》)。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

　　讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

　　三、顧問

　　陳金山孫金秋

　　四、策劃

　　人力資源部

　　五、指導(dǎo)

　　熊光文

　　六、賽程安排

　　1、比賽地點：公司培訓(xùn)室

　　2、比賽時間：(待定)

　　3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：①主題演講; ②即興演講。

　　七、獎勵

　　大賽設(shè)一等獎 1名，二等獎 2名，三等獎 3名，優(yōu)勝獎若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金)。

　　八、操作要求(詳見具體工作安排部分) 九、比賽程序

　　(一)宣布比賽開始

　　(二)全體起立

　　(三)介紹來賓，評委及本次大賽情況

　　(四)比賽開始 (3-5分鐘/人)

　　(五)比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答

　　(六)講評

　　(七)總經(jīng)理講話 (同時統(tǒng)分)

　　(八)發(fā)獎儀式(陳總、孫副總為獲獎選手頒獎)

　　(九)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和評委退場

　　(十)宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場

　　十、大賽評委(暫定)

　　(一)總經(jīng)理陳金山

　　(二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

　　(三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

　　(四)技術(shù)營業(yè)部經(jīng)理劉建平

　　十一、特邀嘉賓(待定)

　　十二、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

　　演講期間各項工作的具體要求和分工

　　一、宣傳工作要求

　　(一)海報(提前一天打出，由……負(fù)責(zé))

　　其中包括：1、名單公布;1、時間、地點;3、產(chǎn)生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

　　(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負(fù)責(zé))

　　二、音響、燈光、舞臺、拍照等

　　(一)音響設(shè)備：由xxx負(fù)責(zé)(由xxx負(fù)責(zé))

　　(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(由xxx負(fù)責(zé))

　　(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設(shè)計、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成，由……負(fù)責(zé))

　　(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場盛況等(由xxx負(fù)責(zé))

　　三、接待工作

　　(一)陳總、孫副總，聯(lián)系好到達(dá)時間，由熊光文等接待

　　(二)劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時間，由張紅征等接待

　　四、演講選手及聽眾

　　(一)參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

　　(二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購買，交張紅征等發(fā)放

　　五、主持人及記分員

　　(一)為公正起見，位置安排在主席臺右側(cè)(由xxx負(fù)責(zé))

　　(二)主持人xxx考慮好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(xxx協(xié)助)

　　(三)記分由xxx負(fù)責(zé)，評分表的設(shè)計與印制(由xxx負(fù)責(zé))

　　(四)評委、嘉賓牌的制作(由xxx負(fù)責(zé))

　　六、發(fā)獎儀式

　　(一)獎金，由xxx負(fù)責(zé)

　　(二)證書，由xxx負(fù)責(zé)，xxx協(xié)助

　　七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評委的進(jìn)一步聯(lián)系落實

　　(一)陳金山

　　(二)孫金秋

　　(三)鄒波

　　(四)劉建平

　　八、聽眾(要有一定的組織性)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

　　(二)全體職員工

　　公司演講比賽活動方案12

　　為深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，傳播先進(jìn)文化，弘揚模范精神，調(diào)動和激發(fā)廣大員工愛行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)上級行有關(guān)工作要求，結(jié)合繼續(xù)開展服務(wù)“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動。

　　一、活動主題

　　“感動工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

　　（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　　（二）服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無聞，無私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　　（三）追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

　　（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、文明待客、始終如一的感人事跡。

　　（五）善于風(fēng)險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

　　（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長，為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

　　（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　　（八）踐行企業(yè)社會責(zé)任的工行人。

　　（九）長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

　　（十）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　　（一）各行要高度重視，充分認(rèn)識開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。

　　（二）演講內(nèi)容要圍繞中國工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　（三）演講事跡要言之有物，真實感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評分方法

　　評分采取百分制由評委當(dāng)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點后三位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　　（一）演講內(nèi)容（30分）

　　觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說服力強(qiáng)。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　　（三）演講效果（15分）

　　有強(qiáng)烈的鼓動性、激勵性和強(qiáng)大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　（四）時間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎項設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設(shè)單位組織獎2個。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保活動有序進(jìn)行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔(dān)任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財務(wù)會計部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項有：

　　（一）評委擬定8個人。

　　（二）主持人由工委辦擔(dān)任；

　　（三）場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

　　（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

　　（五）參賽選手引導(dǎo)員；

　　（六）選手名單、講稿上報；

　　（七）獎狀制作；

　　（八）拍照、攝影等宣傳報道。

　　七、經(jīng)費預(yù)算

　　（一）獎金分配：一等獎：1000元

　　二等獎：800x2＝1600元

　　三等獎：600x3＝1500元

　　鼓勵獎：300x28＝2800元

　　（二）其他開支：

　　伙食：6000元

　　評委及主持人報酬：2000元工作人員：500元

　　（三）以上共計：15400元.

　　公司演講比賽活動方案13

　　一．活動主題：

　　《青春飛揚》演講比賽

　　二．活動前準(zhǔn)備工作：

　　1、活動時間及場地安排：

　　比賽時間：xx月xx日xx點開始

　　比賽地點：辦公樓五樓會議室

　　2、主持人選定：

　　比賽選定主持人一名：x x x

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評委的邀請：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　評委：（5人）

　　4、工作人員安排：

　　現(xiàn)場工作人員（x人）：xxx、xxx、xxx

　　統(tǒng)計整理數(shù)據(jù)（3人）：xxx、xxx

　　拍照、攝像（2人）：xxx、xxx

　　媒體管理（1人）：xxx

　　5、會場的布置：

　　（一）主席臺布置

　　背景設(shè)置：以“青春飛揚”演講比賽主題投影為背景，會議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅；

　　演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個（另準(zhǔn)備1個備用）；

　　（二）評委席布置

　　評委席位于主席臺左側(cè)，評委面向北，由會議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個；

　　（三）計分席布置

　　計分席位于主席臺右側(cè)，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。

　　（四）觀眾席布置

　　觀眾席位于主席臺對面，正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次；?選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位；觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置；具體布置見附件一（會場布置總圖）

　　備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;

　　三．演講比賽：

　　1、活動流程

　　【1】、主持人開場白

　　【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

　　【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講

　　【4】、評委總評

　　【5】、主持人宣布比賽成績和名次

　　【6】、頒獎

　　【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評

　　【8】、活動參與者合影

　　【9】、主持人宣布活動結(jié)束

　　【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場

　　2、比賽具體過程：

　　【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；

　　【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權(quán)；

　　【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺進(jìn)行演講。評委在前二位演講結(jié)束時統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況；

　　【4】計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)、并排出名次；

　　【5】主持人公布比賽成績和名次；

　　【6】具體評分見附件二(評分細(xì)則)；

　　四．物品需求：

　　1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個；

　　2、話筒5個；

　　3、演講臺1個；

　　4、花籃1個；

　　5、打分牌5個；

　　6、計算器1個；

　　7、簽字筆1盒、A4打印紙1包；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個；

　　9、證書8個；

　　10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和PPT）。

　　五．注意事項

　　1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；

　　2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；

　　3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀(jì)律，手機(jī)置于振動。

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