超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

公司個人年度工作總結

時間:2022-07-05 09:21:54 公司個人年度工作總結 我要投稿

公司個人年度工作總結

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝新的一年已經降落,我們將在總結過去得失的根底上, 與時俱進,爭取取得好的成績。小編為大家提供了公司個人年度工作總結(精選30篇),僅供大家參考,希望能夠幫助到大家!

  公司個人年度工作總結1

  本人xx,男,xxx年X月出生,xxx年X月畢業于xx大學金融學專業,xxx年X月參加工作,在xx單位從事xx工作。自參加工作以來,在單位的正確領導下,我在本職工作崗位上,盡職盡責,努力工作,圓滿完成各項工作任務,取得了較好的成績。現將個人專業技術工作情況小結如下:

  一、加強學習,積極提高業務能力

  作為一名市場策劃人員,為使自己掌握市場策劃必備的理論知識,具有從事市場策劃的崗位能力和技能,我加強學習,深入鉆研業務,經常翻閱市場策劃方面的書籍,有不清楚的業務問題,積極向領導和老同志請教,提高了自己的業務工作本領。近年來,我充分發揮自己的業務特長,能夠獨立完成市場策劃工作任務,確保把市場策劃工作做好,提高市場策劃工作的質量,確保自己經手的市場策劃工作取得成功。

  二、努力工作,全面完成工作任務

  我在市場策劃工作崗位上,積極認真努力工作,全面完成單位布置下達的工作任務,取得良好成績,獲得單位領導的肯定和同事們的贊譽。近年來共完成以下市場策劃工作任務:

  一是新增小額消費網點;

  二是參與小商戶合作費率制定與調整;

  三是參與“深圳通”發展戰略研究項目調研;

  四是開展小額消費商戶數據采集工作;

  五是進行公交、地鐵等交通運輸項目運營合作與業務代理;

  六是進行三級客戶服務體系項目方案設計;

  七是進行地鐵三號線調研;

  八是參與港鐵運營合作與業務代理項目。

  三、愛崗敬業,培育良好工作作風

  在市場策劃工作中,我始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,盡職盡責做好本職工作,做到任勞任怨、扎實工作。我要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意為單位服務。我嚴格要求自己,以良好的`工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、體貼、溫暖,工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。在培育良好工作作風的同時,我加強自己執行力建設,使自己成為卓越執行型團隊的一員,不折不扣地貫徹執行單位的方針政策、制度規定和各項決策部署,善于把單位的精神落實到具體工作中,促進單位整體工作發展。在工作中,我發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,在完成本職工作的同時,積極做好其他工作,出色地完成各項工作任務。

  我認真工作,取得良好成績,但是與單位的要求相比,還存在一定的不足,需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,進一步做好市場策劃工作,為單位又好又快發展作貢獻!

  公司個人年度工作總結2

  時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到XX甲醇廠已經一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關部門領導的指導、關心和幫忙下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自我認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自我應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

  一、加強學習,提高自我的工作本事

  當初從學校畢業后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧里看花,水中。為了盡快適應這一主角,自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,明白和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎樣才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎樣才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來。

  二、工作積極主動,盡職盡責

  工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自我只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導匯報個人的工作情景。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向發展。

  三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來,為了更好的服務于工作,不斷的學習提高是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關系,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度研究問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自我。

  回想這一年多在工作中既有辛酸也有歡樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感激領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

  在今后的工作中,我會認真的做好每一天的工作,積極主動,不斷充實自我,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,為我公司的發展貢獻自我的力量和智慧。

  公司個人年度工作總結3

  20XX年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,展望未來,我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,公司的管理發生重大變化,生產經營遇到了前所未有的困難,公司領導班子帶領全體員工,團結一致,克服困難,完成了年初公司下達的生產經營任務和企業管理目標,保持了職工隊伍的基本穩定。今年我作為公司行政部副經理,主要分管企業文化,負責內部刊的采編、后勤保障、開展文化活動等方面的工作,今年是我從部隊復員到地方的第一年,也是我從一名標準的軍人轉變為企業管理工作的一年。一年來,我克服重重困難,加強學習,實現了軍人向管理者的轉變。現將我一年來的工作情況總結如下:

  一、培育先進企業文化,增強員工的凝聚力

  企業精神是企業文化的核心,企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“齊心協力、堅持到底、發展日升、信心決心”是我們公司的企業精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個蓬勃向上的團隊,朝著既定的奮斗目標去前進,年初,我就定了目標,通過一年的努力,基本完成了今年企業文化工作的第一步,完成了年初的目標。

  1、利用淡季組織公司全體員工軍訓

  為提高公司全體員工的凝聚力、戰斗力和向心力,大張旗鼓的宣傳公司的企業文化工作,利用淡季時間對全體員工進行為期4天的軍訓(3天軍訓、1天拉練)時值暑天高溫,溫度高達37℃。為節約開支,軍訓活動的教官由我和潘理帥擔任,沒有邀請部隊軍人。嗓子啞了,買點消炎藥,中暑了,休息一下,喝點綠豆湯,保證了軍訓的成功開展。通過軍訓,公司員工們提高了團結意識,加強了團體合作的精神思想,為公司提高企業管理打下了一個好的基礎。

  2、開展“團結就是勝利”為主題的演講比賽

  為了把團結的力量這一精神貫徹到每一個員工的頭腦里,今年4月28日,公司組織了日升第一屆演講比賽。企業目前文化底子薄,能寫能講的員工比較少,為了讓這次演講比賽圓滿成功。我整整一個月沒回家,每天幫他們寫演講稿,修改演講稿。最終,演講比賽以圓滿成功落下帷幕。

  3、組織大型聯歡晚會

  中秋節,思家念鄉是幾率大大提高,為了讓全體員工安心工作,提升全體員工以廠為家的觀念,愉快地度過一個歡樂的中秋節。公司組織開展了內部大型聯歡晚會。由我擔任總策劃,由我編寫的小品劇本《媽媽》《說句心里話》,得到了公司領導的一致好評。為公司企業文化工作提升了臺階,提高了我公司的企業文化工作。

  4、組織文字工作培訓班

  公司文化底子薄,員工文化素質不高,造成了企業內部刊《日升人》的報紙質量偏低。在公司領導的關心支持下,開展了寫作培訓班,共吸收學員20名,由我擔任培訓班教員。通過為期16個課時的培訓,公司基層的文字寫作人數大大增加。提高了內部刊的質量,開創了企業內部人才培訓的先河。

  公司企業文化工作自我負責以來,還開展了周末燒烤,爬山等活動,為辦公室人員放松心情找了好辦法。利用淡季,每周播放一場電影,活躍了職工的業余文化生活,陶冶了職工的情操,達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

  今年年初工會倡議廣大員工,向李成秀家庭被騙伸出援助之手,捐款。送去了公司的一份愛心。

  二、積極維護治安秩序,營造良好的社會環境

  1、加強制度建設。今年行政部部進一步完善了企業管理制度,并進行全體員工培訓,把公司的管理目標和管理制度貫徹到每一個員工的頭腦里。

  2、加強企業產品管理。要求保衛人員夜間巡查,對外來人員攜帶物品進行排查,不讓公司物品流出公司大門。專門出臺了企業保衛工作實施細則,對公司保衛工作進行了細化管理。

  3、加強公司外來人員管理。針對公司外來人員多,成份復雜的特點,我及時新發、補辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止多起員工酗酒滋事的事件。為公司的安全提供了保障。

  三、加強員工聯系,打造團結和諧的企業氛圍

  1、密切聯系員工,做好新形勢下員工的思想政治工作,時刻把員工饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實好、維護好、發展好員工的根本利益。經常與員工談心、溝通,了解員工的實際困難,為員工特別是困難員工服好務。

  2、增強班子團結,維護班子團結,營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為,團結出凝聚力,團結出生產力,和諧成就偉業,所以,增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流。多盡職、不爭權,增強集體領導觀念。多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼。多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同事之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。

  四、存在的不足和缺點

  今年一年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

  1、工作方式方法不對頭,一年來深入車間的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決。

  2、心胸不寬,對自己主管部門的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現象。

  3、工作抓的不夠細致,不夠深入,聽取員工的意見也不夠全面。

  4、外部工作協調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,應具有堅定的立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護公司和職工的利益,不謀私利,不欺上瞞下。在以后的工作中,我要發揚光大自己的優點,改正自己的缺點,爭當一名優秀的管理干部。

  五、明年的發展思路

  過去的一年,是我們公司全面提高的一年,發展是公司得以生存的必要途徑。針對本部門的本職工作,我對自己明年的工作思路向公司領導匯報如下:

  1、繼續在淡季開展以軍訓為主的各項文化工作。如:每周一場電影,每月一場比賽等。

  2、繼續開展演講比賽,提高企業文化臺階,為企業人才的能力提供一個平臺和空間。

  3、加強企業管理,繼續完善企業的各項規章制度,實行人性化關系。

  4、舉行大型文藝晚會,讓全體員工感受公司的溫暖和精神糧食。

  5、繼續培養企業人才,以文字文化工作為主的培訓班將會繼續延續下去。

  公司個人年度工作總結4

  本人系xx通信有限公司北安分公司經營部長,我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執行情況,移動電信發展情況等業務。自本人擔任經營部長以來,堅持把學習業務知識提高自身工作水平放在第一位,始終牢記“用戶第一,真誠服務”的理念方針,堅持讓用戶滿意,為用戶解決問題,堅持改革創新、與時俱進,通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,現將本部門20xx年上一年工作總結如下:

  一、立足本職打造優質服務

  近幾年來固話和寬帶市場飽和,固話安裝量下滑,加之各大運營商采取降價策略,造成激烈的競爭環境。如何保留客戶,營銷業務,成為了公司發展壯大的關鍵因素,作為公司經營部門,我覺得我部門要承擔起應有的責任。我深知通信行業主要產品就是提供服務,為用戶創造服務價值,只有優質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,才能留住老客戶,培養新客戶,在電話訊問的工作中,我要求部門員工加強服務力度深度,樹立優質服務的理念,在與客戶溝通時做到語氣和善,態度真誠,得到了客戶的贊許,提高了客戶的滿意度。

  二、提高部門員工整體素質

  公司的發展需要每一名員工的努力,只有好的團隊才具有戰斗力和凝聚力,在實際工作中,我每個月都組織部門員工召開分析會議,讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓,不斷學習,不斷改善服務,提高部門整體的業務能力和工作水平,讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,充分發揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業競爭激烈的大環境下,只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊,才能留住用戶,幫助公司更好發展。在上一年的工作中,通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,尋找新方法,為公司業務發展協調關系,出謀劃策,有效的促進了業務的發展,讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業務有了明顯的提升。

  三、結合實際開創新局面

  上一年工作期間,我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司,服務于用戶。面對寬帶和固話業務飽和的市場現狀,我積極組織優秀員工一起探索新思路,開創新方法,在工作中用理論指導解決實踐,加強工作中的原則性、系統性、創造性和預見性,開拓經營,以公司效益為中心,調整部門業務結構,突出發展高效業務,努力完成上一年經營目標。同時我還創新部門考評和管理,加強對業務員的業績考評時效性,變年度考評為季度考評,充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查,我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,切實提高了工作效率和質量。

  以上是經營部20xx年上一年的總結,雖然取得了一定的成績,但還存在著很多需要改進的地方,如工作還不夠精細化,對一些方面的問題了解還不夠透徹,在今后的工作中,我將繼續會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,踏實的工作態度和良好的工作習慣盡全力完成領導交付的各項任務,再接再厲,勇創佳績。

  公司個人年度工作總結5

  20xx年,認真貫徹落實區委x號文件精神,全力推進網格化社會服務管理工作,并取得了一定的成效。現總結如下:

  一、學習培訓,統一思想

  先后召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研網格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓。通過以上措施,為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

  二、實施意見,統籌協調

  1、精確xx個網格、xx個網格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。

  2、健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,并成功召開了x個委員會第一次全體會議。

  3、落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。

  4、組建街道聯合執法隊,并開展聯合執法工作。

  5、調整x大工作組,并與社區網格實現無縫銜接。

  6、確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

  三、系統運行,穩步推進

  1、社區網格微循環運轉正常,網格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題xx件。

  2、街道網格小循環運行正常,目前街道網格小循環共處理xx個案件,基本解決了部分社區網格反映的問題。

  3、區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。

  4、績效考評,落實督導。

  完成了對所屬格員、社區網格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。x月x日,公布了對x個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第x。

  四、存在問題和不足

  1、對網格化工作認識程度還有待提高。

  2、充分發揮整體聯動作用還有待提高。

  五、20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。

  1、進一步規范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、x大工作組和x級網格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,并充分發揮他們的作用。

  2、在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。

  3、進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息系統建設。

  4、全力做好全年的網格化社會服務管理績效考評工作。

  公司個人年度工作總結6

  自20XX年3月進入公司以來,先后在總辦、人力資源部工作,現從事人事調動、檔案管理、醫療保險、失業保險、生育保險及大病、意外、工傷險等工作。我的工作繁瑣,需要聯系和溝通的環節較多,從日常的聯系和溝通,到工作內容的確定,從知識和政策的準備,到員工的宣傳解釋,我都傾心傾力,不計較個人得失,反復測算數據,精心準備方案,積極溝通,努力尋求支持。時刻牢記為人民服務的宗旨,以共產黨員的標準嚴格要求自己。把領導交辦的各項工作力求完整,現將20XX年工作的情況匯報如下:

  一、注重學習,內強素質

  古語云:“是非明于學習”。為適應好新環境、新工作,應對好新挑戰、新要求,我十分重視學習,并通過學習不斷提高自身素質,提高為人民服務的本領。一是學習政治理論,提高政治思想覺悟,堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。二是學習政策、法律、法規,提高自己的決策、管理才能,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。

  二、端正心態,外樹形象

  我始終安心工作,靜心思考,細心調研,平常心對待,樹立了良好黨員形象。一是安心基層工作。面對陌生的環境,深感壓力,但組織的期望、領導語重心長的囑托卻又增添我做好工作的動力。二是靜心思考。在工作中,我能夠保持思考的心態,對于任何事情,特別是工作的事情,不只憑一股熱情干工作,總經過“三思而行”,對于工作經驗及時總結,對于缺點及時改正。三是保持平常心。就是在工作中,始終以一顆“平常心”來融入到團隊中,投入到工作中,與領導、同事們的關系融洽,得到領導和同事的肯定。從領導交辦的專項任務到收拾辦公室等細小的工作,我都熱情去完成,從不厚此薄彼,從“不以善小而不為”。經常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重實干輕享受、重奉獻輕索取”,始終保持端正的心態。

  三、恪盡職守,任勞任怨

  在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨。

  1、完成半年績效考核任務35臺。

  2、每月底及時與五個工作站聯系,匯總并上報各工作站及本部考勤記錄。向財務提供可靠的工資依據。

  3、2011年為29名新進職工辦理了醫療保險的登記錄入,并制本制卡。

  4、2011年4至5月為2名職工辦理了工傷保險的申報工作。

  5、將2011年養老保險的數據進行了整核工作,并及時上報社保機構,并審核通過。

  四、工作中存在的問題

  我在日常的工作中只將工作效率放在了第一位,未能把工作做深做細,缺乏“認真”二字,還存在人員不熟悉,業務不熟練。雖是遺留問題,但接手以后未能及時發現,是我工作當中的嚴重失誤。請領導批評指正。

  今后在工作當中,無論做什么工作,我一定將“認真”二字牢記心中,把工作做深、做細、做扎實。努力完成領導交辦的各項工作任務。讓領導放心。

  公司個人年度工作總結7

  經過了一年的努力,公司各個方面都有了一定的發展和提升,同時也會發現新的問題,現將一年的審計工作做如下總結。

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質

  注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機xx審計系統、xx相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了x月份xx審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

  二、依法審計,求真務實

  在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

  三、廉潔自律、清廉從審

  作為一名審計工作者,能夠充分認識到廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。

  四、今后努力的方向

  在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。

  因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐。

  公司個人年度工作總結8

  在今年的工作中,我發現我有一個毛病,那就是拖延。不是我故意要拖延,是我的強迫癥或者完美主義心理作祟,我在工作中,越是重要的工作,我越是拖延,導致最后不得不加班完成我的工作。雖然結果是令人滿意的,可是過程卻是讓領導和同事都著急的。針對這個問題,我打算從明年開始,縮短自己的工作時間,告訴自己沒有那么長的工作周期供我思前想后,讓自己能夠干脆利落果斷地去處理工作上的事情。興許這樣做之后,我的拖延就會改正過來了。

  在今年的工作中,我還有一個毛病或者說問題也是影響嚴重影響我的工作的,那就是我的“善變”。我記得今天在好幾的項目里面,我明明已經做出了一個大家都滿意的方案,最后我又讓大家等等,自己又徹底換了另一套方案出來。雖然這兩套方案都得到了大家的肯定,但是卻花費了兩倍的工作時間,最后還是得在兩個方案中選出一套方案來,進而導致大家在選擇哪套方案時又要花費一點時間來做決定。這使得整體的效率都被我的“善變”給拉低了。

  這兩個毛病或許可以歸結為一個問題,但不管怎么說,這都是我工作中必須要克服的毛病,如果明年不能夠克服這些毛病的話,或許明年大家的工作還是得因為我的毛病而耽誤時間,這樣總歸是對公司不利的。公司肯定還是更愿意一個干脆利落的員工的。希望我在明年的工作中可以有效地改變我的毛病,為公司的發展節省一些有效的時間出來。

  哦,總結到最后,我又發現我的毛病影響了我的年度工作總結的書寫。我意識到我在今年的年度工作總結里面寫出來的毛病過于真實,領導們看了之后或許會有點介意。不過也沒有辦法了,這關乎我未來的工作,也關乎公司的未來發展,希望我的這番工作總結能夠得到領導們的包容。我會盡自己最大的努力在明年改正這些毛病的!

  工作著,工作著,20xx年走了,輝煌的成績完成了。

  一切都是斗志昂揚的樣子,欣欣然開了新班。市場人員朗潤起來了,老師干勁長起來了,班主任的臉也因為跟家長溝通紅起來了。

  新生默默地從學校里鉆進來,樂樂的,美美的。教室里,辦公室里,瞧去,一大片一大片滿是的。坐著,站著,砍兩口價,要幾個禮品,來兩三趟,帶幾個伙伴。生意紅火火的,老師也口渴渴的。

  五年級、精英班、六年級、直通車,你不讓我,我不讓你,都招著生趕趟兒。熱的像火,趕的像風,累的像狗。下班都是電話,閉了眼,夢里也已經滿是試聽、續費、回訪!課下三三兩兩的家長嗡嗡地交流著,大小的學生跑來跑去。學生遍地是:調皮的,不愛發言的,成績好的,散在班級里,小眼睛,像星星,還眨呀眨的。

  “吹面不寒暑假風”,不錯的,像母親的手撫摸著你。風里帶來些與日俱增的熱浪的氣息,混著學生的汗臭味,還有暑假課的趣味,都在燥熱的空氣里醞釀。我們將備課安在輕松的春季前,任務減輕了,絞盡腦汁地留下學生,講出精彩的課,與市場人員應和著。改作文的紅筆芯,這時候也成天地在減少著。

  加班是最尋常的,一加就是三兩個小時。可別吃驚,看,像備課,像學習,像改作文,密密地安排著,辦公桌上全堆著一摞作文。家長會卻好得振奮,考試也人氣爆棚。傍晚時候,下班了,一絲絲白色的光,烘托出一片安靜而和平的夜。辦公室,教室里,家里面,點著燈默默工作的人;還有市場人員和班主任,打電話,做回訪。我們的成就,點點滴滴都被所有人員看在眼里。

  大學路人數漸漸多了,對我們的要求也高了。知識儲備,親切態度,新的目標,他們也趕趟兒似的,一個個都必須掌握。舒活舒活筋骨,抖擻抖擻精神,各做各的一份事去。“一年之計在于春”;剛起頭兒,有的是工夫,有的是希望。

  新的目標像剛落地的`娃娃,從頭到腳都是新的,它每月長著。

  新的目標像小姑娘,花枝招展的,笑著,走著。

  新的目標像健壯的青年,有鐵一般的胳膊和腰腳,他領著我們上前去。

  公司個人年度工作總結9

  本人20xx年8月進入公司,先后從事行政文員、人力資源管理等崗位工作。近五年來,我立足崗位,不斷加強業務學習,強化業務技能。現將個人工作情況總結如下:

  一、立足崗位,努力工作

  xx年8月至xx年2月,我從事行政文員工作,在這個工作崗位上,本著“把工作做的更好”的目標,我立足崗位,積極工作,完成職責范圍內各項事務。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發,完成質量體系中的A、B版文件的修訂工作;二是做好電話接轉、電話通知、記錄傳達以及文件文印工作;三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統計;四是協助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供方便。

  xx年3月以來,我主要從事人力資源管理工作。根據公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計劃,做好人員招聘。先后6次參加縣級以上,滿足公司生產、發展、擴大的需求。做好新員工入職手續辦理,分配至相關部門、車間,安排好住宿和就餐等事宜。

  做好新進員工培訓,使他們熟悉和了解公司廠紀廠規及作息時間安排。做好勞保、辦公用品申購與發放管理,每月10日前統計部門、車間報下月辦公用品需求計劃,月底對辦公用品進行發放,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  每周例會及時做好會議內容記錄整理,根據會議宗旨和精神撰寫會議紀要,對會議記錄做全面檢查,并存電子檔計算機共享,便于有關部門查閱,以便更好地貫徹執行會議精神。

  做好公司宣傳文化建設,每月中旬編制記錄公司發生的新聞及政策,并從網絡或報紙上轉載有意義的故事或文件,從而行成企業文化,于月底宣傳欄公布《月度企業月刊》。

  做好“6S”工作,每周組織生產、品質等部門對公司各部門、車間進行檢查,對不符合項,進行公示,以促進及時整改。

  二、加強學習,提升技能

  從我進入公司工作以來,公司不斷發展壯大,也對個人工作提出更高的要求,為此,我不斷加強學習提升崗位工作能力。在這期間,我自學平面設計及CAD,并在現在工作上得到運用,如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構圖、生產部編制的各車間作業指導書(彩版)、各車間統一制作區域標識等。

  學習人力資源知識,參加市組織的企業績效考核、績效量化等相關知識培訓,參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓,通過學習培訓,了解更多人力資源管理方面的知識,更好的指導自己做好日常人員招聘、培訓等工作。

  學習企業管理知識,利用每周一、三、五晚加班,從公司的圖書資料中學習,簡單了解企業管理知識、電池行業動態以及“6S”現場管理知識,并結合實際把“6S”知識運用到工作來,如xx年修訂了“6S執行手冊”,會同生產、品質等部門開展了每周的生產現場整頓活動。

  當然,我也清醒地認識到自己在工作還存在著一些不足,如“6S”工作,雖然與前況相比,有很大進步。但在“6S”方面我還有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有時為了其他工作而忽略“6S”。且檢查工作的深度不夠,6S管理只是做到清潔,其他內容尚做的不夠。

  對員工培訓方面更多地是注重了新員工入職培訓,而對其他部門老員工培訓督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發放的管理,而對物品的使用管理還不夠等等。

  這些都是我今后工作需要努力改進的方面,在新的一年里我將按照《2018年各部門培訓計劃》積極展開工作,在培訓中全面推行6S等管理制度,同時加強對勞保、辦公用品使用管理,盡力做到既不浪費,又能滿足工作之需。

  回顧以往的工作,我感受頗多,我從一名不諳世事的學生,成長為一名公司老員工。我覺的,我只作了我應該做的,卻收獲了很多東西,在我付出的同時,收獲了成果,收獲了成長,收獲了公司的信任,在新的一年,我將加倍努力工作,為公司發展壯大貢獻自己一份力量!

  公司個人年度工作總結10

  時光飛逝,歲月如梭,彈指一揮間,20XX年已接近尾聲,回顧一年的工作多有領導的悉心關懷和同事們的熱心幫助。本年度我認真學習方針政策,努力熟悉業務技能,嚴以律己,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務,現總結如下:

  一、遵守各項,使自己素養不斷得到提高。

  職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得的保障。在一年的工作中,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。以一種積極豁達的心態、一種良好的習慣按時保質完成工作。

  二、加強思想政治學習和業務知識學習,不斷增強自身綜合素質。

  我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立嘗觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

  三、認真履行崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  工作中,我積極主動、勤奮努力、腳踏實地、不畏艱難、盡職盡責,重點完成了以下工作:

  1、負責的公司其它行業的服務工作;負責其它項目按建設要求順利完工投產,項目建設過程中服務好,管理好,得到了同事和領導的好評。積極對接園區其它項目,溝通協調投資企業投資。熱情接待服務投資企業,儲備了優質的其它投資資源。

  2、完成了公司固定資產投資和招商引資項目落地資金情況的統計上報工作、相關項目申報工作和上級下達的文件處理工作。

  3、負責公司三大環境組織工作臺賬;年中考核無扣分,年終考核在外發稿項中扣1、1分。

  4、完成了團黨委下達的“三戶人”掛鉤扶貧工作,積極對接掛鉤幫扶人員情況,積極接觸溝通交流,幫助提高思想認識,介紹推薦幫扶人員到工業園區工作,很好的完成了幫扶工作。

  5、完成了團內和公司組織的各項學習和活動,在思想上和工作中得到了一定的提高。

  四、虛心學習、不斷完善自我。

  一年來,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處。我能夠完成領導交辦的工作任務,這和領導和同事的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和領導的要求相比,還有一定的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

  優秀的企業需要優秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任。在即將到來的20xx年,本人將繼續以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發展貢獻自己的力量。

  公司個人年度工作總結11

  回顧近一年的工作,對比德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結以下:

  一、主要工作情況

  1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨

  積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正直,堅持原則,忠實地做好本職工作。

  2、加強業務學習,進步工作能力,做好本職工作

  重視學習業務知識,積極利用參加培訓班等機會凝聽專家的指導,向專家請教學習,進步自己的業務能力。牢牢圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新情勢、新任務對本職工作的要求。中國人才指南網

  3、勤奮干事,積極進取

  認真做好本職工作和平常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日益正規化、規范化。完成辦公平常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊定閱等大量的平常事務,各類事項安排公道有序,為辦公室工作的正常展開提供了有效保證。

  4、成績斐然,爭取長足進步

  幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、美滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,獲得了一定成績。

  二、存在不足

  1、政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。

  2、事務性工作紛紛復雜,減少了調研機會,從而沒法進一步進步自己的工作能力。

  3、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的進程中改變工作方法,而不能在創新中往實踐,往推廣。

  三、今后努力方向

  不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力進步工作水平,適應新情勢下本職工作的需要,取長補短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,建立辦公室的良好形象。

  公司個人年度工作總結12

  光陰似箭,時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,回首過去的一年,內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。

  一、工作態度、思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態度,在領導關心培養和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,牢固自己工作技術!

  二、設備操作,工作領悟。

  每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。

  不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關系也很重要。

  因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

  三、回顧過去,展望未來。

  對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,我相信通過我努力和同事合作,以及領導們指導,我會成為一名優秀員工,充分發揮我個人能力。

  也感謝領導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

  公司個人年度工作總結13

  轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫忙和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告:

  一、工作回顧

  (一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  我是20xx年09月10日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。應對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。

  在公司領導合理安排崗位和同事的幫忙下,很快便對工作業務有了必須掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情景,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

  (二)對本職工作的認識

  1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情景,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

  2、對流程的認識:熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

  3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節儉;人員安排等;

  4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

  二、幾點粗淺體會

  (一)高效服務,全力做好客戶服務工作

  我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,僅有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

  (二)專業學習是做好工作的動力源泉

  我們的工作價值是什么是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到提高。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自我都不能認可自我。

  專業的學習,使自我的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地提高,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自我能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自我。

  (三)因勢而變,順勢而為,全力做好自我

  在各種突發情景和緊急中,我迅速轉變思路,找準自我的工作定位,進取和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自我的本職工作。

  “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今日,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。僅有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,僅有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

  (四)認真負責是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自我而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自我的思想和認識,努力培養自我盡職盡責的工作精神。自我地不負職責往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

  (五)心態決定一切

  對環境和自我的確定決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自我的事便不會有懶惰的思想。

  三、存在問題及個人工作計劃

  在過去的工作中,在公司領導和同事的幫忙下,經過自我的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自我有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

  為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今后的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

  (一)虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破;

  經過制定學習計劃,做到與時俱進,每一天晨會認真學習、總結。當然不僅僅要學習書上的東西,并且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的本事,增強與客戶溝通的本事,增強解解決客戶問題的本事,使自我成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

  (二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發現工作的問題,使自我和公司能夠共同提高。

  (三)確立目標,不折扣行動;

  (四)大膽思考,細心求證,力求做得更好;

  在20xx年,我會努力改善,做好20xx年個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情景看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴大,規范,完善,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

  公司個人年度工作總結14

  在公司中任職的這一年,我感覺到了自己收獲到了不少的成長,在這份工作上也是越發的順手,基本上可以較好的完成所有的工作。對于這一年的成長,我更是感覺到了不少的幸福與溫暖。

  一、工作的完成情況

  在這一年中,領導對我的幫助與成長都是非常多的,再加上我個人在工作上的努力與促進,也是讓我的生活變得非常的簡單與幸福。對于領導交代給我的工作,我基本都是有在自己的不懈奮斗下完成,平時的工作我也都是有認真的做好,尤其是在遇到困難之后我更是不斷地思考,不斷地鉆研,以個人的努力來突破,來真正的認識、做好它。從我萬層的工作的整體情況上來看,卻是是非常的不錯,但是從細致的角度上分析,我確實是還有非常多的方面是必須要去鍛煉與成長的。

  二、個人能力的提升

  工作中最為重要的就是個人的能力,所以在工作進行的過程中,我也都是有努力地做好自己的工作,希望能夠通過不斷地實踐、努力與付出來促成我更多的轉變,讓我在工作中能夠有更多的成長。從工作開始,我便是不斷地在讓自個人的能力得到提升,在工作中保持學習地態度,以認真的學習姿態來讓自己在工作中去成長,去為自己的人生做更多的努力與奮斗。當然從這一年的工作上看,我確實是得到了一定的成長,而完成的工作也是越來越有進步,更是激發了我繼續奮斗,繼續努力的人生與未來。

  三、下一年的計劃

  對于已經完成的工作已經是過去式了,所以更是應該在自己的人生中去為下一階段思考,而我也是在自己的不懈奮斗下慢慢地有所成長,更是對自己的人生有更多的感悟與收獲。新的一年我當然是會讓自己變得優秀起來,我會在工作的技能上去提升自我,爭取能夠真正的將自己所負責的工作都完成好。另外我還需要在自己的性格上調整自己,要更好的去融入集體,這樣整個部門的工作才會更好,才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮斗的方向,也是能夠促成我更好的發展,我確信我是能在人生的奮斗上做更多的努力,讓自己可以變得更加的優秀。

  全新的一年的生活,我便是會加倍的讓自己去成長,去為自己的人生做更多的人都,面對全新的生活,我將會以個人的努力來促成我更好的發展,也請領導能夠看到我的改變。

  公司個人年度工作總結15

  緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  工作情況簡述

  1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。

  2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

  3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

  4、項目機房系統更新,系統從原有的2000更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  5、交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢

  6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。

  7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。

  8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。

  9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。

  10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。

  11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。

  不足之處:

  1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。

  2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

  3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。

  明年的工作計劃:

  1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

  2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。

  3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。

  在我入職的近一年,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發展速度飛快,猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

  總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

  公司個人年度工作總結16

  一年好景君須記,最是橙黃橘綠時,又到一年收獲的季節,首先感謝各位領導在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關懷,使得我在X客服這個大家庭中不斷的進步和成長,在此我要對20XX年的工作進行總結。

  一、忠于職守,以赤誠之心克艱

  20XX年,是我進入公司的第二個年頭,隨著客戶數不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調等因素的影響,客戶對X客戶中心的需求不斷增加,客戶每日的話務量均較去年翻了一番。由于話務人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調等,X客服的話務量居高不下,接通率持續下降。面對這一情況,我深刻的認識到,作為一名普通的X客服代表,應該時刻保持著一顆兢兢業業,在公司困難的時候不離不棄的心態,勇于接受挑戰。

  二、樂于奉獻,促幸福之花綻放

  正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為X客服事業樂于奉獻的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續經驗,由原來每天X個接續產量,提升到了每天X個,且連續三個月創下了X金融服務中心產量最高的佳績,同時轉接評價滿意率高達X%以上。當做這些經驗分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產量和滿意度的雙贏。

  作為客戶服務人員,最大的心愿其實就是客戶對我們服務的認可,客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發生在是在國慶節。當時是一位中年先生來電向我們求助,說他的現在在急于轉賬一筆資金,通過網銀下載證書怎么也安裝不了,當時可把這位客人急壞了。經過耐心的安撫,溝通分析后發現,客人未有在網銀證書下載前安裝U盾安裝程序,導致無法進行安裝。了解情況后,經過耐心反復的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網銀在線轉賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽,那種心里美滋滋的,暖暖的。

  三、繼往開來,揚夢想之帆遠航

  20XX年,我積極主動的加入組織的“XX”活動中,為公司團委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業余文化交流。

  20XX年,我會繼續朝著我的夢想邁進。業余時間,我通過成人高考,現在在就讀本科計算機專業,不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業知識向公司的IT部門靠攏,爭取成為一名合格的IT技術人員,做好服務人員向支撐人員的職業轉型。

  公司個人年度工作總結17

  20XX年,國際金融環境比較復雜,國家為了抑制通貨膨脹,不斷加息,企業資金出現了短缺,融資渠道相對較窄,私人借貸比較猖獗,并且借貸利率有所提高,面對資金短缺,融資困難,保險行業也受到了一定的影響。

  XX縣支公司在這種復雜多變、困難重重的環境下,在縣委、政府和上級公司的正確領導下,在各職能部門的密切支持和配合下,通過全體員工的奮力拼搏,開拓創新,勇于進取,公司業務取得了長足發展,業務規模創造了歷史同期最高紀錄。回顧一年的工作,既有成功的經驗,也暴露了一些不足,為了總結經驗,改進不足,現將全年工作總結如下。

  一、工作經營情況。

  截止至20XX年12月31日,XX縣支公司共實現總保費XXX萬元(預),其中:首年期繳保費XX萬元(預),短期險保費XX萬元,團體年金保費XX萬元,中介業務保費XX萬元(預),續期保費XX萬元(預)。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金XX萬元(預),其中:短期意外險賠款XX萬元(預),簡單賠付率為XX(預);短期健康險賠款XX萬元(預),簡單賠付率為XX(預),短期險綜合簡單賠付率為XX(預)。

  二、 精心合作,個險業務取得新突破。

  個人業務是我們的核心業務,是公司持續經營、穩健發展的基礎。20XX年伊始,根據省、市公司各個時期的企劃方案,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用“產品說明會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住XX新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。

  20XX全年我司共實現首年期繳保費XXX萬元(預),完成市分公司下達全年任務的XXX%(預),圓滿完成預定的保費任務目標。首年期繳保費規模達到歷史最高峰。核心業務的迅猛發展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請理財專家進行培訓指導,把托展業和增員結合起來。

  通過增員來推動業務發展,通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達XXX人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續發展壯大。

  三、奮勇拼搏,團體業務穩中有升。

  團體業務是公司經營成效體現的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業務共收取保險費XX萬元。四季度經營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

  一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的保險公司半年工作總結業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

  四、中介業務再創輝煌。

  今年上半年,省公司發出中介全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰,我們并沒有退縮,按照省、市公司的統一布署和安排,我們積極聯系各代理機構和網點,加強業務指導和促成。在認真為網點做好服務工作的同時,我們還發動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業務規模,做到不等、不靠。

  通過全司員工和各代理機構的共同努力,我司上半年共實現保費XXX萬元,雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,但這一成績已經創造出XX公司中介業務歷史新高,半年的業務規模是2009年全年的3倍多。這大大穩固了XX國壽的市場占有率,體現了中國人壽領軍市場的主導地位。至此,我司全年共完成中介業務保費XXX萬元(預),創造歷史最好成績。

  五、服務新農村,農村保險工作大提速。

  為積極響應中央關于建設社會主義新農村的號召,全面落實總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉”戰略,我公司增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感,加深了對“兩鄉強則縣域強,縣域強則全省興”的理解和認識,農村保險工作開始提速。由于我縣經濟欠發達,農村群眾經濟狀況普遍不好,而這

  部分群體又恰恰是最需要獲得保險保障的群體。針對這一實際,根據上級公司“鄉鎮有點,村村有人”的精神,我司積極想辦法,探尋出路,并大膽嘗試,先后在XX個鄉(鎮)設立服務點,培訓駐村業務員,把保險服務延伸到農村,極大地方便了當地群眾,減少了他們的投保、理賠成本,此舉獲得了當地群眾的好評,并得到了鄉(鎮)黨委、政府的大力支持與肯定。

  公司個人年度工作總結18

  我于20xx年在客服中心擔任人事助理一職,至今在這里工作已近一年,現將我入職以來的工作向領導匯報:

  一、20xx年主要工作業績及存在的不足

  (一)做好人事基礎工作。我首先接觸的工作就是人員招聘,因為招聘市場比較局限,所以我們把重點放在網絡招聘上,定時在網上更新我們發布的招聘信息,并根據xx人才市場的招聘時間,去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,并且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內容。加上分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業務水平。

  (二)完善人事檔案管理。我會按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情況,根據公司崗位編制,按月統計出本月全公司員工數,員工的新進人數,辭職人數,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數,每個部門的總人數,上報需轉正人員,上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

  (三)保障員工福利機制。我于11月份開始接手配合地產行政人事完成xx公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通社保賬戶,并陸續辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

  (四)規范行政工作流程。在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內容,也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

  有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從回來后,就開始系統的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份監察室對我們xx項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。我發現只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效的開展工作。比如說對傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

  在過去的四個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足:由于我本身經驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

  二、20xx年工作計劃

  通過四個月的工作和學習,使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規章制度和管理模式。

  1、進一步掌握行政人事工作流程及規范。除了按照公司時間節點高效、高質量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業務水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

  2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發傳閱文件,協助領導及各部門負責人落實文件要求。

  在過去的四個月里里,我認真總結工作中的經驗及教訓,繼續改進工作中的不足。20xx年,我將更加努力,積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

  公司個人年度工作總結19

  時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年,在即將過去的20××年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20××作做一個總結。

  一、前臺接待方面

  20××年×月至×月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

  二、會議接待方面

  1、外部會議接待

  參與接待了××全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

  2、內部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

  3、視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作,一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

  四、綜合事務工作

  20××因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

  至××月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

  在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在××聯通誠信演講活動中獲得第一名;××聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20××年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

  七、20××計劃

  1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

  2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

  3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“××”活動繼續開展下去。

  4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

  20××年年即將過去,充滿挑戰和機遇的20××年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  公司個人年度工作總結20

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面是我的工作總結:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

  財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

  公司資金流量一直很大,尤其是在收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。xx公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。

  我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

  保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款。資金的成功運作保證了xx公司的正常運轉,更是繼續樹立了公司“AAA資信企業”的良好形象。自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與當地銀行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。

  我部向銀行申請房地產開發貸款。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月銀行向公司發放按揭貸款,創該行月發放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業績。

  時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。

  在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題,也是如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  公司個人年度工作總結21

  光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

  一、思想道德、政治品質方面:

  通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  二、專業知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,對病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士最起碼的應該做的。作為一名護士,我時刻意識到我肩上的擔子重大,我不會給醫院抹黑,我更加努力工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  公司個人年度工作總結22

  對于我個人來說,工作是容易的,寫好工作總結卻不是一個容易的事兒。我的工作,只需要直接去跟客戶“聊天”,而總結我的工作卻需要我與自己“聊天”。說實話,這對我來說,每年都是最難的一件事。難歸難,工作都做好了,不能落敗于個人工作總結這一關!那就用我今年的“年年有余”來總結我的個人工作吧!

  一、今年的“游刃有余”

  不是我自夸,而是這些年來公司工作后的自知與自信。在今年的工作中,我還是一如既往的穩住了業績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充足的自信,也可能是我的這份自信讓每一個通過我來認識我們公司的客戶,讓他們覺得我們這里很靠譜,也讓他們覺得我這個人很靠譜。這是我多年做顧問的經驗,只要能夠讓客戶信任你,你的產品就有了銷出去的機會,一旦你還有著真誠的服務,這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了!

  二、今年的“茶余飯后”

  今年值得一提的是,因為我的業績,我得到了領導和同事的肯定,一些新來的同事,以及來了很久但是業績沒有提升的同事,都喜歡在茶余飯后跟我探討工作方面的事情。我認為這是一件很好的事情,我很愿意跟大家切磋工作上的方法。我不擔心別人超過我,這不是什么自負的說,而是我愿意有人超過我,我再迎頭趕上,這樣的氛圍可以讓我們每個人都得到提高,也可以讓我們公司越來越好。我們所在的公司越來越好了,我們的工資還會少嗎?

  三、今年的“劫后余生”

  不過總結下來,今年也還是有一件壞事發生過。還好這件壞事已經處理妥當了,也沒有給我們公司造成很大的損失,但當時這件事的發生讓我自己也捏了一把汗,讓我的直屬領導也捏了一把汗,要是這件事沒有辦好,那我今年的業績極有可能徹底打水漂!好在我的救場能力還行,阿彌陀佛,希望來年不要有這樣的事情發生。

  四、今年的“年年有余”

  今年的個人工作總結差不多就這些了,在最后我還想期待一下來年。希望來年也能像今年一樣年年有余,當然,“劫”就還是不要了,有余生就行!把“游刃有余”、“茶余飯后”還有“年年有余”繼續發揮好,來年一定還是一個豐收的富足年的!

  公司個人年度工作總結23

  轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!

  我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊,得到的結果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟著現任經理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位。總是原諒自己,對自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。

  有些人把工作當作事業,有些人則把事業當作了工作!這里面的微妙我想就是:事業是擁有一種前赴后繼的理想的載體,他是所從事人員的夢想和追求,是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應該丟了抱負和追求。

  現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、主要經驗和收獲

  在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

  二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  (一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

  (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

  三、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

  四、下步的打算

  針對XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)進一步積極搞好與同事的關系;

  (二)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

  (三)提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

  在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,城外城設計部的明天更美好!

  轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20xx年就要到來了。走過20XX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

  工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

  在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

  近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

  在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

  新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

  最后我希望在公司能有更好的發展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在建筑行業成為常青樹!

  公司個人年度工作總結24

  作為一名公司辦公室文員,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

  一、辦公室的日常管理工作

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯系四面八方的樞紐。

  辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業務流程。

  1、嚴格遵守辦公室的各項制度

  謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

  2、認真做好公司的文檔工作

  對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、管理設備

  管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時更換設備耗材。

  4、如實做好復印登記工作

  做到一張不漏,及時收帳,對于所有現金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。

  5、辦公用品情況

  按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

  6、做好員工的后勤服務工作,確保大家全心投入工作

  二、加強自身學習,提高業務水平

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每天寫工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

  三、存在的問題和今后努力方向

  在這一年間,本人能敬業愛崗、全力以赴地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,工作主動性有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在以后走向社會工作時,我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作。

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

  遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

  公司個人年度工作總結25

  一年的時間不經意間就逝去了,面對這一年的點點滴滴,我的心里非常的充實滿足。舊的事物已經成為了過去,新的事物已經來到眼前。在此我想為自己這一年的銷售工作做一次總結,希望自己今后可以更好的在這份工作上繼續下去,也希望自己能夠通過這次總結,認識到自己的優缺點,從而可以更好的去做好這份工作。以下是我的個人總結:

  一、注重銷售技巧

  我進入銷售行業也已經好幾年了,雖然這幾年的時間里我沒有太大的一個成就,但是我也是一直在自己的崗位上默默堅守和前進。這幾年讓我明白了很多的事情,不管自己對待工作的一個態度,還是我在這個職業上的一些追求,我都變得更加嚴格了。在這個社會上,我們的個人能力往往是最重要的,而更重要的就是我們個人的魅力。作為一名銷售,我們不僅要掌握好銷售的技巧,也要提升個人的綜合能力。讓專業和魅力同行,是我們的一把利器,也是我們個人提升的重中之重。所以首先基礎是要把技巧學習好,通過時間和實踐的積累,完善自己的各個技能,從而走向一個更好的未來。

  二、管理個人形象

  作為一名銷售,我們是需要常常和客戶接觸的,因此從另一個角度就可以反映出我們銷售這份工作,對個人形象的注重。首先我們的形象是第一傳達給客戶的,我們當時的穿著,言語,神情,都會給客戶留下一個印象,不管當時我們談得怎么樣,但我們至少要給客戶留下一個好的印象。而我們也從另一個層面上代表著公司的形象。我們的專業能力和外在形象都一一襯托了公司的綜合實力。所以我每次接待客戶的時候都會整理好自己的外形,在言語中也會注重輕重點,可開玩笑時便開玩笑,不可因為愚昧而讓對方有了別的不良感受。所以我是一個比較注重細節的人,我也希望今后可以在工作上繼續注重細節,良好發展自己。

  三、積極配合學習

  我在這個崗位上堅持了幾年,這幾年的時間里,我感慨最深的就是要好好的學習。我時常會有一種非常飽滿的感覺,總覺得自己獲得了這些技巧就已經足夠自己使用了。可是當我進入實戰中時總會發現自己并沒有將它們利用到極點。這一點是非常不好的,掌握了卻不能完全利用,這是一個弊端。而改正這個問題的也就只能學習了。學習對于一個人來說,不論地點,不論時間,都是非常重要的,所以將來的每一天我都會保持一個好的學習心態,繼續學習,繼續成長!

  公司個人年度工作總結26

  在公司這一年來的財務工作,我認真的按照部門領導的要求,去把工作做好,確保每一筆賬都不出錯,每一個數據都經得起核查,通過一年的工作,我也是有著一些收獲和成長,對于財務的了解比之前更多了,也是明白自己在公司工作的這幾年,每一年都是有著進步的,我也是對這一年的財務工作來總結下。

  一、財務工作

  其實做財務的工作并不是追求你要完成的多快,完成的多,而是要嚴謹,謹慎的把每一筆賬目,每一個數據都細心的做好,確保不會出錯,而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財務工作之中,我認真的對好每一筆賬,對于同事拿過來報銷的單據也是確認好,無誤之后才予以報銷,對于要出的資金,我也是確認好有領導的確認簽字才發放,而對于貨款的催繳,我也是積極的聯系同事,確認好貨款的情況,督促同事去把貨款收到,才予以發貨,或后續的工作去做。工作里頭,每一件事情,我都有條不紊的去做,認真對待,無論是大的或者小的,既然是我做的,那么就好去做好,去把財務的工作完成,一年的時間,我也是沒有出過什么差錯,從我剛做財務的時候,帶我的師傅就告訴過我,做財務的工作必須要慎之又慎,我也是這樣去執行的,可能有時候同事覺得不近情面,但是這是工作,那么就必須要按照制度來做,不然財務一團糟,那么公司的運營也是很容易出問題的。

  二、個人提升

  除了做好自己的財務工作,我也是積極的去學習,努力提升個人財務方面的知識,通過考證,看書,學習老同事的一些工作經驗,向他人請教,各種的方式來把我的能力去提升上去。這樣才能在自己的工作里頭,把財務的事情做得更好,更有效率,既然做了這份工作,如果不去提升自己,下班之后,只想著休息,那么其實很容易在崗位上混吃等死,那樣的話,以后也是會很容易被淘汰掉的。通過學習,我也是知道我工作的一個效率不是那么的高,做一些事情的方法也是有缺陷,還能夠去改進,而通過這些學習,我也是很明顯的意識到我自己做事情更高效了,也是能把財務的工作給做的更好。

  在今后的工作之中,我要繼續的努力學,提升自己財務水平,讓自己在財務的一個工作里頭可以做的更加的好,把領導布置的任務做的更加的出色。

  公司個人年度工作總結27

  20xx即將過去,回顧這一年來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的部署和要求,較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改變,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、日常管理工作內部人員管理。

  公司內部實行獎懲責任制,提高了員工的責任人感和工作積極性,同時服務質量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業知識培訓,提高了服務人員綜合素質和服務水平。 涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區的水電暖正常運行,積極與各專業部門進行協商和解決,最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。 面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯

  二、房屋交接工作

  全年共辦理業戶房屋交接691套,,對于業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理,維修的處結率達100%。綠化、休閑廣場等配套設施成功交接。

  三、投訴處理工作

  全年投訴主要集中在住戶房屋及地下室漏水、東區11—16的車庫維修,防盜門維修等方面。針對上述問題,物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修,確保了維修的效率和質量,將投訴率降到最低。

  針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴,物業公司積極與該施工隊伍和當地

  派出所磋商并對出租戶進行了統一排查,最終得以有效解決。

  四、服務、維護工作日常維護。

  東區主要為業戶報修問題的處理,維修處結率100%,西區主要為新交接房的維修,根據《交接驗收單》中問題聯系工程部及時維修,并對處理過程進行監控并回訪。

  收費工作。全年收費工作完成得較好,除空置房外,應收的各項費用都已收回。收費率為100%。 環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面,不斷地完善、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔,全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象,并組織了年終衛生大檢查,給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

  裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督,做到發現問題及時處理,違規裝修現象已明顯減少,未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴,未對樓頂和各樓道造成損壞。

  安全管理。由于西區存在部分在建工程,加大了安全管理工作,全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸思想,應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫,避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議,并實施了安全大檢查。

  五、社區文化建設

  為加強小區精神文明建設,在擴建部分休閑設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動,大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。

  六、存在的問題和努力的方向存在的問題:

  一年來,我處員工能愛崗敬業、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一:管理處多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二:有些工作還不夠過細,一些工作協調不是十分到位;第三:相關的專業理論水平還不太適應公司工作的要求;第四:車輛管理有待進一步規范;第五:東區供水管線老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹,造成部分跑、冒、滴、漏現象;第七:管理成本較高,企業虧損嚴重;第八:工程部維修效率低,在一定程度上影響了物業的整體服務形象。 努力方向:在新的一年里,應把提高物業專業管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點,努力提高工作效率,為公司發展壯大,貢獻力量。第二:注重部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成內抓管理、外樹形象的良好作風。第三:規范車輛停放與管理,改善其混亂局面;第四:加強對轄區內的水電日常盤查、巡視,建立一個長效管理機制,從源頭上堵住漏、跑、冒、滴現狀,盡量將水電虧損降到最低;第五:成立業主委員會,解決維修資金的收繳與使用等問題,減少企業在大、中修方面的支出,避免公司長期虧損。第六:嚴格控制供暖成本,力爭實現今冬供暖不虧損。第七:為控制成本、提高工作效率,下一步將對物業員工進行人事改革。

  新的一年,全體員工將以百分的熱情,服務好業主,維護好公司利益,積極為業主提供優質的服務,為公司創造更高價值,力爭取得更大、更優異的工作成績。

  公司個人年度工作總結28

  回顧20xx年,人力資源部在公司領導的關心指導下,在各部門和服務中心的積極配合下,認真履行職能職責,基本完成了各項工作任務,但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。在此對20xx年度工作的成績與不足進行認真總結,為更好地開展20xx年度工作奠定基礎。

  一、工作總結

  (一)員工配置

  目前設置職能部門4個和5個服務中心,人員配置按照定編規定進行合理配備,個別部門存在一人多崗的配置。

  現有員工xx人,其中各項管理人員x人(其中高層領導x人,中層人員x人,基層管理人員x人),操作層人員xx人,此外管理人員中年齡在x歲以上x歲以下、大專以上學歷的有x人,注冊物業管理師1人,中級以上職稱x人。

  (二)員工管理

  1、招聘管理

  建立適合公司的招聘渠道。x月x日花費xx元開通新鄉人才網會員,主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結合物業類公司實際,通過長垣在線免費發布招聘信息,主要用于招聘基層管理人員及作業類崗位;參加現場招聘1次。

  通過各種途徑招人、選人,基本滿足公司用人需求,今年共計招聘x名員工(其中管理人員x人,操作層人員x人)。

  2、日常管理

  (1)規范完善員工入職、考核轉正、離職等各項工作程序,及時辦理相關手續。目前相關日常人事手續基本能按規定有序進行。

  (2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫,檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案(存儲備用),平時對在職員工檔案的清理、補充,基本實現了一人一檔。對離職人員按時辦好相關手續后及時歸于離職人員檔案;應聘人員檔案根據初試及用人需求情況按應聘崗位進行整理歸檔,以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案,便于員工動態信息管理和查詢。

  (3)按照保密、規范化原則,20xx年x月份在原有基礎上,完善了薪資發放流程。每月及時準確核算報批工資,讓員工能按時領取工資。截止20xx年xx月,累計支付員工薪資xxx元,其中本部職能部門xxx元,xxx苑服務中心xxxx元,xx苑服務中心xxx元,公園xx服務中心xx元,世紀花園服務中心661253元,富美小區服務中心xx。

  (4)制訂下發《人力資源管理手冊》,使日常人事工作有據可依,更加規范。

  (5)及時保質完成領導交辦的其它臨時工作。

  二、存在的不足及改進措施

  (一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路,根據公司人力需求及人才市場行情隨時調整招聘方案及招聘策略。

  (二)留人方面:由于留人機制不夠完善,造成了現階段公司員工進得來,留不住局面,20xx年各類離職人數xx人(管理人員xx人,操作層人員xx人),其中秩序員流動性較大。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。

  (三)績效考核和員工培訓方面:人力資源部對員工培訓考核不到位。運營部主要承擔了作業層員工培訓及核心管理人員的考核工作,在今后工作中要主動積極配合運營部進行培訓考核工作。

  (四)人力資源專業知識、物業行業專業知識缺乏,需要加強學習,結合行業實際,更好地來開展人力資源管理工作。

  (五)開拓創新能力不夠強,在以后的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調整工作思路、改進工作方法,力爭做到實事求是的同時,將眼光放得再長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開拓創新。

  公司個人年度工作總結29

  時間總是轉瞬即逝,在公司工作的三個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務。現將三個月來的學習、工作情況總結如下:

  一、工作內容

  在這三個月中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了

  公司前臺文員的具體業務知識。首先總結一下我的所有具體工作內容:

  1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

  3、負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  4、送文件至各級領導,簽收文件,收發報刊;

  5、打印、復印辦公文件,收發傳真,制作辦公表格等;

  6、聯系公司各項目部人員,收發公司內部文件;

  7、領導安排交付的其他工作。

  二、工作收獲及體會

  (一)、在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

  (二)、學習公司企業文化,提升自我。加入到神州長城這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也會以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  (三)、拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業的,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  三、未來計劃

  這段時間的工作讓我學到了很多,感悟了很多,我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

  公司個人年度工作總結30

  時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、思想認識方面

  報業服務處辦公室的一大功能就是服務功能,我個人的職責是這功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。

  20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

  二、辦事效率方面

  思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

  三、主動性方面

  許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

  1、在xx期間與服務處領導積極與業主開展xx相關常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

  2、在創全國文明城市期間積極與區房管局物業管理極配合與支持,得到外界對新聞物業1致好評。

  3、期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協調和溝通工作。

  四、工作實績方面

  1、創優工作

  (1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業的人在報業服務處創“國家示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協助,同時也從中學到物業行業在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創優理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節。

  (2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

  (3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

  2、后勤保障方面工作

  (1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。

  (2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

  (3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發放工作。

  (4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創造1個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。

【公司個人年度工作總結】相關文章:

公司個人的年度工作總結06-17

年度公司個人工作總結10-08

公司年度個人總結04-01

公司銷售年度個人工作總結12-01

公司年度員工個人工作總結01-11

公司個人年度工作總結12-31

年度公司經理的個人工作總結12-17

公司經理年度個人工作總結12-11

公司年度個人工作總結范文精選12-13

公司個人年度工作總結04-12

性强烈的欧美三级视频| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 人人涩| 日韩毛片一区二区三区| 久草播放| 美女的胸给男人玩视频| 特高潮videossexhd| 成年人a级片| 色综合免费| 午夜在线视频| а√天堂ww天堂八| 亚洲天堂久久| 欧美黄色一级| 色婷婷五月综合亚洲小说| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 密色av| 精品国产伦一区二区三区免费| 日本免费一区视频| 四虎影| 久久久橹橹橹久久久久高清| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 色一情一区二区三区四区| 99热网站| 好大好长好紧爽小91| xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美疯狂做受xxxx| 人人搞人人插| 麻豆国产一区二区三区四区| 免费无码久久成人网站入口| 无码av中文字幕久久专区| 国产suv精品一区二av18款| 又黄又爽又色qq群| 中文字幕av手机版| 女女av在线| 亚色av| 无码少妇a片一区二区三区| 成人欧美一区二区三区黑人动态图| 北条麻妃一区二区三区av| 香蕉97视频观看在线观看| 啪啪小视频网站| 国产成人午夜在线视频极速观看| 东热ca大乱合集| 欧美成人久久| 少妇乳大丰满在线播放| 国产重口老太和小伙乱| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 手机在线观看av| 免费一级一片| 黑人入室粗暴人妻中出| 日韩字幕| 午夜精品福利在线| 你懂的网址国产,欧美| 狠狠干免费视频| 中文字幕在线网址| 在线天堂新版资源www在线| 亚洲成人a√| 亚洲高清无吗| 色呦呦视频在线观看| 精品在线99| 欧美成人免费一区二区| 波多野成人无码精品电影| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产精品星空无限传媒| 老司机深夜福利在线观看| 国外精品jvid在线观看| 美女大黄网站| 日本大胆欧美人术艺术| 日本高清在线天码一区播放| www.操操操| 女人的天堂av在线| 国产成人黄色| 国产污污| 伊人色播| 欧美aa一级| 国产精品第1页| 成人精品v视频在线| 综合在线国产| 亚洲精品五月天| 亚洲人亚洲精品成人网站| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 一本大道久久加勒比香蕉| 欧美精品tushy高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国内精品久久久久久久999| 国产中年夫妇激情高潮| 一级国产国产一级| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 色狠狠av北条麻妃| 人妻出差精油按摩被中出| 国产乱码精品1区2区3区| 精品久久久久久无码专区| 不卡av片| 在线麻豆av| 好紧我太爽了视频免费国产| 中国女人大白屁股ass| 午夜成人性刺激免费视频| 国产youjizz| 在线观看国产欧美| 激情总合网| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲va中文在线播放| 精品国模一区二区三区| 国产成人精品午夜片在线观看| 在线国产三级| 成人内射国产免费观看| 韩国精品久久久| 亚洲欧美不卡高清在线| 人妻少妇精品久久久久久| 在线观看人成视频免费不卡| 伊人看片| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 亚洲国产精品13p| 一区二区三区综合| 国产一区二区三区四区精华| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 九九精品国产| 久久毛片网| 精品一区二区三区在线视频| 午夜中文无码无删减| 国产黄三级高清在线观看播放| 99国产成人精品| 久久伊人精品一区二区三区| 久久精品国产国产精| 哺乳一区二区久久久免费| 对白超刺激精彩粗话av| 在线观看免费毛片| 欧美色图亚洲自拍| 国产精品无码一区二区在线看| 黑人玩弄人妻中文在线| 中国毛茸茸性xxxx| 日韩无套内射视频6| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 91视频地址| 国内自拍xxxx18| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 色婷婷国产精品综合在线观看| 97视频免费在线观看| 国产一区二区不卡精华液| 麻豆小视频| 久久久久久av无码免费网站| 日日网站| 免费国产成人高清在线网站| 一边cao一边粗话打奶视频| 国产经典毛片| 国产人成视频在线视频| 欧洲vi一区二区三区| 国产精品麻豆入口29| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 综合色av| 国产精品女人和拘| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产一线二线三线女| www.四虎影视| 色婷婷在线播放| 国产91在线播放九色000| 国产天堂在线观看| 久久综合成人| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国内少妇毛片视频| 国产伦精品视频一区二区三区| 国产成人主播| 成人av在线一区二区| 午夜蜜桃视频| 亚洲 熟女 久久 国产| 欧美精品五区| 无码av人片在线观看天堂| 看片日韩| 日日摸处处碰夜夜爽| 黄色xxxxxx| av天堂精品久久久久2| 成人av片在线观看| 国内偷窥一区二区三区视频| 深夜福利视频在线播放| 中文日韩av| 国产亚洲综合aa系列| 亚州综合网| 黄色免费网站在线| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 国产精品久久久久久久久免费软件| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 靠逼网站在线观看| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 妖精色av无码国产在线看| av涩涩| av网站免费在线看| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 人妻色综合网站| 久久777| 91网站最新地址| 亚洲综合一二三| 亚洲综合久久成人a片红豆| 亚洲综合色88综合天堂| 一线二线三线天堂| 中文激情在线一区二区| 特级a毛片| xvideos成人免费视频| 性视频毛茸茸| 久久精品一二三区| 岛国片在线播放97| 成人午夜短视频| 亚洲国产精品成人综合久久久| 欧美一级片| 婷婷综合精品| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 91精品国产综合久久香蕉922| av在线影音| 亚洲最大国产成人综合网站| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 久久久中文久久久无码| 国产吃瓜在线| 第四色男人天堂| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 裸体欧美bbbb极品bbbb| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 香蕉在线网| 波多野结衣在线观看视频| 夜趣导航av国产| 成人一级影院| 国产v亚洲v欧美v专区| 少妇视频在线播放| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 午夜激情网址| 国产做a爱免费视频在线观看| 国产手机在线亚洲精品观看| jizzjizz日本免费视频| 96久久欧美麻豆网站| 黄色精品在线观看| 免费av黄色| 日本三级大片| 中国少妇偷人hd| 亚洲清色| 亚洲成人免费在线观看| 特黄网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产91在线免费观看| 午夜久久久久久禁播电影| 久久亚洲欧美日本精品| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 日韩人妻无码精品专区906188| 九九九九九九九伊人 | 热久久国产欧美一区二区精品| 久久人人爽人人爽人人片av| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 欧美人妻精品一区二区三区| 久久婷婷色综合一区二区| 成人性视频免费看的鲁片| 天堂亚洲国产中文在线| 国产成人a人亚洲精品无码| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 中国真实偷乱视频| 免费看欧美一级片| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 免费无码专区在线视频| 四虎国产精品永久免费地址| 少妇人妻14页_麻花色| 国产亚洲精品a在线| 免费的黄色毛片| 亚洲精品无码久久| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产69精品久久久久99| 亚洲色欲www综合网| 欧美一级爆毛片| 亚洲成a∨人片在线观看无码| av黄色毛片| 国产69精品久久久久观看软件| 小莹浴室激情2| 欧美日韩xxxx| xxxx视频在线观看| 亚洲区av| 亚洲黄色免费| 亚洲成人黄色网| 成人日皮视频| 综合五月婷婷| www国产www| 久久亚洲婷婷| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 日韩精品无码av成人观看| 插入综合网| 精品日韩在线视频| 69国产精品视频| av无码人妻无码男人的天堂| 欧美人与动牲交免费观看网| 久久久久亚洲国产av麻豆| 男人天堂你懂的| 色男人网| √天堂资源地址在线官网 | 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧洲国产精品无码专区影院| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 97久久综合亚洲色hezyo| 黄av在线免费观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产亚洲视频在线观看播放| 欧美性猛交xxxx三人| 日韩欧美综合| 天天看天天爽| 国语自产少妇精品视频| 久久国产99| www五月婷| 亚洲精品合集| 亚洲一区观看| 国产精品日日做人人爱| 国产色诱视频在线播放网站| 国产九九九精品| 成人网站在线进入爽爽爽| 17c国产精品一区二区| 丁香色婷婷国产精品视频| 欧美福利视频一区| 精品一区二区在线播放| 日本中文字幕有码在线视频| 人妻影音先锋啪啪av资源| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 亚洲成人av网址| www午夜精品男人的天堂| 亚洲精品成人老司机影视| 九九色播| 国产精品久久久久久人妻无| 日本高清一二三区视频在线| www.99在线观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 日韩精品在线免费视频| 性欧美videos另类极品小说| 中文字幕日产乱码中| 久久综合91| 成人影片一区免费观看| 国产精品无码一区二区三区电影| 色中文字幕在线| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 国产一性一交一伦一a片| 老熟女乱之仑视频| 在线视频导航| 色哟哟国产精品免费观看| 日产韩产麻豆h| 香蕉一区二区| 黄色三极片| 成年人性视频| 性一交一性一色一性一乱| 国产成人精品怡红院在线观看| 久久久受www免费人成| 亚洲精品国产成人一区二区| jizz日本18| 精品欧美一区免费观看α√ | 国产成人亚洲综合网站| 久久桃色| 中文字幕免费在线观看视频| 一级淫片免费看| 亚洲男人综合久久综合天堂| ass极品国模pics| 免费日批视频| 99久久免费精品国产男女高不卡 | 伊人亚洲综合影院首页| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 国产av无码专区亚洲精品| 婷婷久久综合九色综合97最多收藏| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 大奶子网站| 久久久久一| 国产精品精品视频一区二区三区| 天堂中文官网在线| 中文字幕av一区二区五区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 久久av影视| 九九九伊在人线综合2023| 成人做爰www免费看视频网战| 非洲黑人最猛性xxxx交| a级毛片,黄,免费观看 m| 在线观看无码av网站永久| 99色在线| 色欲天天天综合网| 少妇3p视频| 国产精品久久久av久久久| 精品人妻少妇一区二区三区| 国内精品2020情侣视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 美国一级大黄一片免费中文| 男人av在线| 伊人99re| 色综合久久88色综合天天人守婷| 日本疯狂爆乳xxxx| 欧美三级不卡| 久久的爱久久久久的快乐| 555www色欧美视频| 亚洲精品wwww| 国产亚洲精品久久久ai换| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产三级中文字幕| 外国a级片| 亚洲hh| jizz一区| 里番acg☆里番本子全彩| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲欧美另类精品二区| 2022天天躁狠狠燥| 国产精品17p| 国产欧美综合在线观看第十页| 午夜国产小视频| 久久久无码精品午夜| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 18女下面流水不遮图| 久久首页| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产在线精品观看免费观看| 狠狠久久永久免费观看| 无码精品a∨在线观看中文| 久久av综合网| 人妻熟妇乱系列| 91丝袜放荡丝袜脚交| 免费无毒永久av网站| 97超碰成人| 国产丝袜av| 美女国产免费| 日本欧美一区| 日本一区二区三区免费播放视频了| 免费日本视频| 日本大片免a费观看视频| 亚洲另类伦春色综合| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日韩亚洲国产高清免费视频| 好男人视频社区在线观看www| 国产不卡a| 中国黄色一级大片| 日韩国产欧美一区| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 美女被啪到深处抽搐视频| 国产xxxx69免费大片| av午夜久久蜜桃传媒软件| 午夜视频一区二区| 玖玖资源站亚洲最大的网站| www黄色| 国产成人精品日本亚洲999| 日韩av大片| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产区一区| 午夜私人福利| 青青草国产免费无码国产精品| 高潮av在线| 日日夜夜爽爽| 最新中文字幕在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 午夜暗香一3视频丨vk| 无码精品人妻一区二区三区98| 91在线精品观看| 欧美人成在线视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 台湾av在线| 男人av的天堂| 91精品国产91久久久久福利| 欧美一级免费观看| 96亚洲精品久久久蜜桃| 成本人无码h无码动漫在线网站| 色葡萄影院| 亚洲中文字幕第一页在线| 天天撸天天操| 国产chinesehd天美传媒| 亚洲丝袜在线观看| 成 人 色 网 站免费观看| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 亚洲日韩精品看片无码| 欧美午夜精品| 色综合天天天天综合狠狠爱| 亚洲精品9999久久久久| 久久免费视频精品在线| 亚洲区小说区激情区图片区| 97在线播放视频| 国产乱码av| 亚洲人成人网站色www| 欧美xxxx做受欧美88| 天堂国产+人+综合+亚洲欧美| 亚洲优女在线| 久久免费精品视频| 日韩伊人网| 国产精品亚州| www.久久艹| 看黄色大片| 欧美在线日韩精品| 精品手机在线| 国产午夜精品久久久久久久久久| 天天搞天天| 裸体黄色录像| 亚洲色图欧美自拍| 少妇乳大丰满高潮喷水| 中文字幕在线视频网站| 免费观看一区二区三区视频| 小草久久久久久久久爱六| 久久cao| 国产乱了实正在真| 黄色网入口| 日本高清视频在线播放| 精品国产第一区二区三区的特点| 精品无人乱码一区二区| 精品av综合导航| 久久精品79国产精品| 国产视频一区二区不卡| 色又黄又爽网站www久久| 无码专区久久综合久中文字幕| 夜夜骑首页| 嫩草av影院| 国产乱码一二三区精品| 久久综合色网| www免费黄色| 性xxxxx欧美老富婆| 日本高清aⅴ毛片免费| 国产一级80毛片古装片| 国产日韩欧美综合| 少妇高潮不断出白浆av| 9lporm自拍视频区论坛| 日本少妇高潮叫床声一区二| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 精品国产免费看| 国产成a人亚洲精品在线观看| 超碰伦理| 综合在线国产| 精品蜜桃一区二区三区| 国产91成人| 精品国际久久久久999波多野| 亚洲成年人在线观看| 成人午夜高潮免费视频| 欧美精品免费看| 欧美极品少妇做受| 成人网站www污污污网站| 亚洲最大av资源站无码av网址| 奇米影视奇米色777欧美| 国产18处破外女| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 在线观看一区二区三区四区| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 亚洲精品专区| 国产精品色在线网站| av免费网址| 国语对白刺激在线视频国产网红| 肉体裸交137日本大胆摄影| 无码国模国产在线观看免费| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 狠狠干av| 亚洲bbw性色大片| 利智三级露全乳| 亚州色图欧美色图| 深夜福利一区二区| 亚洲最新网址| 99国产精品99| 日本高潮视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 亚洲成人黄色网| 98成人网| 欧美在线免费看| 中国一级黄色影片| 看个毛片| 色香五月| av激情亚洲男人的天堂| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 青娱乐最新官网| 国产午夜伦鲁鲁| 精品久久久久久国产潘金莲| 天堂色在线| 国产乱a视频在线| 1111111少妇在线观看| 亚洲不卡视频| 国产av无码专区亚洲a√| 日日干日日| 欧美一乱一性一交一视频| 亚洲性夜夜天天天| 99精品视频免费热播在线观看| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 少妇荡乳情欲办公室456视频| av一区二区三区人妻少妇| 国产欧美二区综合| 色天天天| 无码一区二区三区| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 男人让女人爽的免费视频| 成人xxxx| 拔萝卜在线视频免费观看| 精品国产aⅴ无码一区二区| 超碰av导航| 亚洲美女黄色| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 五月婷婷六月丁香动漫| 一区二区三区免费| 吃奶av| 男人天堂黄色| 日韩在线视频网| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美一级看片| 免费国产成人| 伊人动漫| 51午夜精品免费视频| 色综合久久无码五十路人妻| 加勒比久久久| 免费毛片网站在线观看| 日韩视频 中文字幕| 日韩精品一级| 欧美国产在线视频| 秋霞二区| 老色鬼永久视频网站| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 免费在线小视频| 杂技xxx裸体xxx欧美| 91在线日本| 日韩欧美一中文字暮专区| 依人在线| 亚洲欧洲自拍| 日本免费观看mv免费版视频网站| 久久人妻国产精品31| 香港三日三级少妇三级99| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日本精品视频一区二区| 亚洲欧美另类在线图片区| 成年在线网69站| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产在线一| 免费午夜男女高清视频| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 永久免费看成品人影视| 国产69精品久久久久久野外 | 欧美破苞系列二十三| 午夜精品久久久久| jizzjizzjizz国产| 超碰人人干| 小早川怜子一区二区三区| 亚洲性xxx| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 欧美中文字幕第一页| 久在线播放| 国产免费高清| 日韩成人一级| 全国露性器r级最禁片| 在线免费日韩| 午夜精品久久久久久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产夫妻性生活视频| 国产一区二区精华| 欧美色999| 奇米777四色成人影视| 成人午夜无码专区性视频性视频| 国产精品不卡在线| 亚洲国产成人av网站| 午夜理伦三级理论三级| 中文字幕人妻第一区| 大尺度分娩网站在线观看| 夜夜夜网| 三级黄色视屏| 公妇乱淫中文字幕| 国产做爰视频免费播放| 在线亚洲一区二区| 色综合久久天天综合| 亚洲精品在线免费看| 91网页入口| 爱草av| 欧美人成视频在线视频| 亚洲乱码国产一区三区| 四虎影视国产精品| 九九热视频在线播放| 91九色porny国产探花| 韩国精品一区| 国产精品岛国久久久久| 91精品国产综合久久小美女| 韩国中文三级hd字幕| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 欧美蜜桃视频| 日韩欧美天堂| 亚洲永久网站| 久久99er精品国产首页| 女人a级毛片| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美理伦| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 久久精品免费一区二区三区| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 偷柏自拍亚洲综合在线| 最新91视频| 亚洲成人播放| 免费在线性爱视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 草草草在线| 久久伊人精品中文字幕有软件| 91久久国产视频| av导航网站| 亚洲日本va中文字幕人妖| 白浆在线| 2020久热爱精品视频在线观看| 狠狠五月天| 综合网婷婷| 91官网视频| 免费午夜福利不卡片在线播放| 日本太爽了受不了xxx| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 呦呦在线视频| 日产中文字幕在线观看| 极品videosvideo喷水| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 中文人妻av久久人妻18| 男人放进女人阳道动态图| 日韩特黄色片子看看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲人成色7777在线观看| 欧美性极品少妇xxxx| 亚洲国产精品一区二区制服| 中文字av| 久久久久久久成人| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 久久经典| 免费无码一区无码东京热| 欧美日韩国产二区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 92看看福利1000集合集免费| 全球色影院| 日韩激情视频一区二区| 亚洲色图17p| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 欧美韩国日本在线| 三级国产视频| 国产精品久久自在自线不| 国产在线播放网站| 成人性生交大片免费看96| 成年人小视频| 找av导航| 欧美四虎| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 婷婷成人综合| 色综合久久88| 一及黄色毛片| 亚洲日韩一区二区三区| 国产精品一卡二卡三卡| 2015www永久免费观看播放| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 亚洲日日日| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 含紧一点h边做边走动免费视频| 天天射中文| 日韩免费视频观看| 懂色av一区| 成人网免费视频| 色午夜| 午夜影院入口| 五月天综合社区| 国产精品区免费视频| 国产精品久久久久久久久动漫 | 国产三级黄色| 国产黄a三级三级看三级| 福利网站在线| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美日韩免费在线| 操一线天逼| 久久综合久久88| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产成人精品亚洲一区 | 精品小视频| 先锋资源久久| 亚洲美女在线视频| www.九色| 精品高朝久久久久9999| 国产毛片视频| 久久久久久久久久网| 中国老熟妇自拍hd发布 | 91精品国产高清一区二区三区| 一 级 黄 色 片免费网站| 东京久久久| 天天舔天天爱| 九九热视频精品| www91在线视频| 99伊人网| 国产片久久| 大人和孩做爰av| 久操成人| 中文字幕亚洲码在线观看| 亚洲国产精品高清在线第1页| 丰满人妻被黑人连续中出| 三个少妇的按摩69xx| 久久成人黄色| 人人涩| 97人人干| 综合激情亚洲丁香社区| 欧美老妇xxx| 一级黄色片a| 我和房东少妇激情| 免费日批视频| 92成人午夜福利一区二区 | 国产成人精品亚洲精品| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产成人a在线观看视频| 啪啪国产精品| jzzjzzjzz亚洲成熟少妇| 黄色毛片网站| av激情在线| 国产精品主播在线| 亚洲爱情岛论坛永久| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 91福利视频网站| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产丝袜网站| 色呦色呦色精品| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 色噜噜视频| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 久久天堂国产香蕉三区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 夜夜添狠狠添高潮出水| 男人天堂2024| 小芸的放荡日记高h| 女人夜夜春| 纤纤影视理伦片在线看| 国产做a爱免费视频在线观看| 看片网址国产福利av中文字幕| 在哪看毛片| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久三级精品| 日韩毛片无码永久免费看| 韩国主播av福利一区二区| 国产乱码av| 波兰性xxxxx极品hd| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲另类调教| 国产人妻无码一区二区三区免费| 日本欧美一区二区三区| 特黄aaaaaa私密按摩| 国产爆操视频| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 免费观看成人毛片a片| av网址在线免费观看| 成人午夜av国产传媒| 亚洲一码二码三码精华液| 92成人午夜福利一区二区 | av中文资源在线| 久久视频这里只精品10| 无码人妻一区二区三区免费手机| 欧美变态暴力牲交videos| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 五月婷婷影院| 麻豆传谋在线观看免费mv| 久久久精品视| 成人伊人精品色xxxx视频| 中文字幕精品三区| 欧美自拍偷拍一区| 成人在线激情视频| 91九色网| 日韩欧美一区三区| 欧美老熟妇牲交| 国产精品美女一区二区| 日欧美女人| 亚洲人成色4444在线观看| 黄色毛片看看| 我要看黄色毛片| 国产一级做a爱片| 国产99视频精品专区| 小视频在线观看| 美女胸18大禁视频网站| 色呦呦网站| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 97免费视频在线观看| 色欧美色| 久久dvd| 视频一区国产精品| 久久成年人| 免费1级做爰片在线观看爱| 免费播放毛片| 少妇乳大丰满在线播放| 亚洲尻逼| 色网站免费观看| 九色91av| 精品国产自在精品国产浪潮| 婷婷在线一区| 在线视频日本| 亚洲欧洲无码av一区二区三区| 国产午夜鲁丝无码拍拍| av在线免| 人人干在线视频| 日韩porn| 干成人网| 福利视频三区| 国产精品一区二区久久| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 欧洲色av| 国产黄色一级网站| 亚洲综合国产在不卡在线| 女教师少妇高潮免费| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日本亚洲国产| 久久久精品国产sm最大网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 欧美另类z0z变态| 91九色中文| 97视频人人免费看| 女同舌吻互慰一区二区| 精品91久久久久久| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 亚洲欧美中文字幕国产| 91免费高清视频| 性国产三级在线观看| 欧美一级射| 欧美日韩久久久久| 四虎国产精品永久在线动漫| 久九九| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产91精品一区二区三区四区| 无码国产玉足脚交久久2020| 日韩九九九| 亚洲国产av久久久| 日韩av少妇| 国产精品久久久久无码av| 中文字幕第88页| 精品黄色在线| 欧美日韩免费一区| 67194av| 91精品国产91久久久久久吃药| 亚洲色播永久网址大全| 人人澡人摸人人添| 黄色网址免费| 一级二级在线观看| 99精品乱码国产在线观看| 高清一区在线观看| 玖玖在线视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产高清在线精品一区二区三区| 久久岛国| 亚洲人成电影在线天堂色| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 国产亚洲视频在线观看播放| 国产精品九九九| 天天操夜夜操视频| 图片区小说区另类春色| 日韩激情一区| 国产激情av在线| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲国产欧美日韩| 精品少妇久久| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 成人免费看类便视频| 少妇毛片一区二区三区| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 长河落日电视连续剧免费观看| 中文字幕乱偷在线小说| 91天堂素人| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 日本少妇中出| 国产熟女内射oooo| 一区二区三区无码不卡无在线| 色综合久久久无码中文字幕波多| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 亚洲一区二区视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 91视频3p| 好吊视频一区二区| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 韩国三级在线视频| 天天狠天天透| 99在线观看精品视频| 无尺码精品产品国产| 亚洲男人电影天堂无码| 欧美视频精品免费覌看| 无码人妻精品一区二区| 亚洲午夜视频| 国产av无码专区亚洲awww| 国产成人精品视觉盛宴| 51永久免费观看国产nbamba| 精品99在线| 午夜91视频| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 欧美性生交xxxxx久久久| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产成人 综合 亚洲欧美| 精品一区国产vr| 一本加勒比hezyo综合| 在线a网站| 色综合久久88| 国产在线不卡视频免费视频| 性欧美vr高清极品| 午夜免费| 国产页| 自怕偷自怕亚洲精品| 中文字幕乱码一区av久久| 99精品综合| 人人妻人人澡人人爽国产| 91福利社在线观看| 九色视频丨porny丨丝袜| 爱情岛论坛自拍| 黄色顶级片| 久久久久久国产精品免费无码| 国产极品久久久久久久久| 变态孕妇孕交av免费看| 成人三级黄色片| 阿娇全套94张未删图久久| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 免费看黄色片子| 欧美成人形色生活片| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 黄色一级大片在线免费看国产一| 中文天堂在线资源| 日韩伦理中文字幕| 欧美久久久久久久高潮| 精品国产91久久久久久| 做爰吃奶全过程免费的网站| 亚洲国产日韩av| 又爽又高潮视频a区免费看| 日韩一区二区三区久久| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 人妻丰满熟妇av无码区免| 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 久久婷婷综合色| 成人a毛片视频免费看| 国产精品一区二区av在线观看| 天天性综合| 麻豆综合| 欧美日韩三区| 爽天天天天天天天| 成人av在线一区二区三区| 国产人妻人伦精品欧美| 蜜臀视频在线一区二区三区| 在线欧美一区| 久久精品99国产| 国产精品视频偷伦精品视频| 亚洲精品无码久久不卡| 精品欧美一区二区久久久| 国产aa| 欧美日韩1区2区| 青青青青青操| 国产小视频网站| 免费黄色片子| 亚洲欧美国产精品| 91一区二区三区在线观看| 国产良家自拍| 天天av天天翘天天综合网| 免费的av片| 色欧美色| 久久99av无色码人妻蜜柚| 美日韩中文字幕| 亚洲愉拍一区二区三区| av自拍偷拍| 欧美精品一线| 天天色天天草| 日韩三级理论| 69性视频| 日本xxxxxⅹxxxx69| 亚洲精品在线观| 色婷婷av777| 无遮掩无码h成人av动漫| 免费一区二区| 超碰在线免费| 寂寞的日本美妇| 亚洲精品1卡2卡3卡| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久福利网| 日韩毛片网| 国产一卡在线| 亚洲国产人午在线一二区| 国产午夜精品理论片a级探花| 在线黄色大片| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产麻豆精品一区| 国产真实伦在线观看| 岛国精品一区| 欧美激情69| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 欧美午夜免费| 欧洲精品码一区二区三区| 刘玥91精选国产在线观看| 国产又猛又粗| 蜜臀一区| 日本一本二本三区免费| 精品国产乱码一区二区三区| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产精品禁忌a片特黄a片| 无码av大香线蕉伊人久久| 午夜福利小视频400| 一级特黄视频| av最新地址| 亚洲男女视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产寡妇亲子伦一区二区| 涩涩屋www视频在线观看高清| 精品天堂| 女优一区二区三区| 亚洲一区观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 中文字幕1区| 国产精品久久久久久亚洲| 67194成人| 福利小视频在线| 成年人黄色av| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 欧美一区二区三区不卡视频| 四虎精品久久| 免费看h网站| 伊人色播| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产激情一区二区三区成人免费| 免费av影片| 91pro国产福利网站www| 国产片淫级awww| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 91精品国自产拍天天拍| 18禁勿入网站入口永久| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 亚洲一区二区三区国产精华液| 天天干视频网站| 久久综合一本| 亚洲欧美小视频| 奇米超碰在线| 牛鞭伸入女人下身的真视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 亚洲国产精品无码专区| 九九色在线| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 亚洲精品成人无码中文毛片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 香蕉97视频观看在线观看| 超碰在线97国产| 玖玖色资源| 国产成人av综合久久视色| 精品视频久久| 国产亚洲精品久久久ai换| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 免费色网| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 日本精品毛片一区视频播| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产一级片a| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 国产浮力第一页| 香蕉av一区二区| 自拍偷拍综合| 色淫湿视频| 日韩经典av| 亚洲va无码手机在线电影| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 一区二区三区回区在观看免费视频| 欧美日韩高清免费| 国内精品久久久| 欧美日韩久久精品| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 国产精品午夜成人免费观看| 久久国内免费视频| 日产精品久久久久久久蜜臀| 国产精品福利一区| 一级黄色a| 亚洲精品久久久久av无码| 最新国产精品拍自在线播放| 女人被狂c到高潮视频网站| 成人免费视频毛片| 欧美视频一级| 亚洲福利影院| 一本色道无码道dvd在线观看| 日韩一级片| 中国一级毛片黄| 公用小sao货h| 亚洲看片| 凹凸av在线| 亚洲免费精品网站| 欧美国产精品久久| 男人的天堂aⅴ在线| 99热国| 黄色三级网址| 亚洲少妇中出| 无码r级限制片在线观看| 色网站在线| 日韩精品区| 成人小片| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 开元在线观看视频国语| 国产精品美女久久久网站| 久久久久夜夜夜综合国产| 怡春院欧美| 日韩午夜小视频| 男女av免费| 国产精品久久久久久久久岛 | 亚洲一区二区日韩| 小说区亚洲综合第1页| 干片网在线观看| 乌克兰少妇性做爰| 成年人视频在线免费看| 成人av免费在线| www.久久艹| 92久久| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 久久久久久久久久久一区二区| 69亚洲精品| 色噜噜狠狠成人中文| 一二三区精品视频| 99激情| 美女毛片在线看| 婷婷丁香综合色| 国产精品亚洲а∨天堂123| av黄色大片| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 两个奶头被吃高潮视频| 国产精品2| 日产中文字幕在线观看| 国产人妻人伦精品久久久| 青青草免费公开视频 | 亚洲最大黄色| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 99自拍视频| 嫩草院一区二区乱码| 日韩精品一区二区亚洲| 国产suv精品一区二区60| 另类专区成人| 天天干.com| www.日韩av.com| 三级黄在线观看| 成人黄色av网址| 手机av免费| 丝袜性爱视频| 中文字幕乱码在线播放| 欧美啪啪小视频| 男女午夜影院| 国产精品久久久久久久久免小说 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 永久在线| 成人3d动漫一区二区三区91| 久久久久精| www.天天综合| 国产一区二区在线免费| 日韩黄视频| 欧美熟妇性开放| 色香蕉网站| 国产第一毛片| 久热这里只有精品99国产6| 乱精品一区字幕二区| 国产黄色片在线| www.婷婷色| av福利网| 9色porny自拍视频一区二区 | 日韩精品国产精品| 国产又粗又猛又色| 夜夜嗨av久久av| 天天草视频| 免费大片av手机看片不卡| 国产精选久久| 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 久久综合色另类小说| 91精品大片| 久久99草| 极品在线播放| 久久大胆人体| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲视频在线一区二区| 免费人成xvideoscom| 4438x亚洲| 精品视频99| 久久综合亚洲色hezyo国产| 男人天堂国产| 久久精品a| 综合色av| 尤物国精品午夜福利视频| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 成年女人黄网站色视频免费97 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 成人一区二区免费视频| 亚洲∧v久久久无码精品| 久久这里只有精品国产免费10| 人人草视频在线观看| 日本大胆裸体做爰视频| 九九九九九九九九九| 热の国产| 欧美xxxxx做受vr91九色| www日| 欧美xxxx狂喷水| 成人性生交大片免费看| 性xx无遮挡| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 亚洲图片小说激情综合| 91操人视频| 国产主播大尺度精品福利免费| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲综合色站| 婷色| 夫妻毛片| 新中文字幕| 日本成人在线免费观看| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 国产精品.com| 影音先锋大型av资源| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品99在线观看| 日韩成人av在线| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 国产精品成人一区| 精品小视频| 免费观看毛片| 久久精品国产99国产精品亚洲| 狠狠看| 无尽夜久久久久久久久久| wwwtianlulacom| 在线观看欧美亚洲| 成人午夜免费无码福利片| 在线精品视频免费观看| 美女综合网| 看黄色一级视频| 特黄一级毛片| 91ts人妖另类精品系列| 国产suv精品一区二区60| аⅴ天堂中文在线网| 日本天堂在线| 国产亚洲一区在线| 国产女人喷潮视频免费| 久久品| 男女毛片视频| 国产成人片无码视频在线观看| av大片在线无码永久免费网址| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 九九精品在线观看| 神马老子午夜| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 日韩视频精品| 国产精品久久久久久av福利软件| 国产在线欧美日韩| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 久久国产精品久久w女人spa| av免费网页| 色哟哟一区二区三区| 亚洲成av人片在www| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 亚洲性色av日韩在线观看| 操极品女神| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 懂色av中文一区二区三区| 国产乱xxxxx国语对白| 懂色中文一区二区三区在线视频| 极品色av| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 东日韩二三区| 婷婷六月天在线| 亚洲精品.www| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 成人免费大片在线观看| 色www亚洲国产张柏芝| 色一情一区二区三区四区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国产国拍精品av在线观看| swag国产精品一区二区| 免费国产精品视频在线| 在线播放日韩av| 日韩激情久久| 精品一区二区三区欧美| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 午夜99| 天天拍夜夜爽| 青青青手机视频| 亚州毛片| www成人网| 玖玖玖国产精品视频| 欧美福利网| 黄色美女视频网站| 少妇视频| 欧美另类与牲交zozozo| 一区二区免费在线| av大片在线免费观看| 青青草av国产精品| www.天天射| 91资源在线播放| 日日干日日草| 免费性色视频| 精品www| 亚洲一二三区视频| 国产精品theporn| 相泽南av日韩在线| 99国内精品久久久久久久软件| 色噜噜亚洲| 人人妻人人插视频| 激情欧美一区二区| 最近免费韩国日本hd中文字幕| 人人超人人超碰超国产| 国产清纯粉嫩学生白丝在线观看| 一区二区三区日韩在线| 成年人网站在线| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 黑人黄色一级片| 亚洲国产精品欧美久久| 羞羞答答av| 欧美日韩色片| 深爱五月网| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 无码日韩av一区二区三区| 性较小国产交xxxxx视频| 亚洲大尺度在线| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 久久久久成人网| 亚洲一区日韩在线| 国产成人av综合色| 日韩特一级| 射精情感曰妓女色视频| 亚洲经典三级| 高潮一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看久| 蜜臀久久久久久999| 秋霞午夜网| 男女男精品免费视频网站| 一本大道无码日韩精品影视丶| 青青视频免费| 久久久久久久久久国产| 亚洲天堂导航| 国产精品r级最新在线观看| 爱av免费| 9999久久久久| 亚洲人在线视频| 97成人超碰| 激情av一区二区| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 国产中文字幕av| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 中国av一级片| 少妇爆乳无码专区网站| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲淫区| 性一交一乱一色一视频| 青青草成人免费在线视频| 中文字幕在线官网| 国产啪精品视频网站免| 国产精品91久久| 熟妇人妻久久中文字幕| 最新黄色av网址| 国产成人亚洲综合无码| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲毛片一级| 98视频精品全部国产| 国产一区二区三区 韩国女主播| 亚洲精品污一区二区三区| 2014亚洲天堂| 性开放的欧美大片| 国产成人毛片| 国产ae86亚洲福利入口| 性感少妇av| 色婷婷五月综合亚洲小说| 免费av福利| a级片在线观看| 日本少妇xxxxx| 爱情岛论坛成人av| 无人去码一码二码三码区| 亚洲三级网| 亚洲精品久久久久久久久| 久热这里只有精品99在线观看| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚洲人成在线播放网站| 久久精品国产网红主播| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| а中文在线天堂| 久久久久久国产精品免费免费男同| 日本成片网| 国产无套抽出白浆来| 无码av中文出轨人妻| 欧美高清黄| 啪啪日韩| 人善性zzzzzo另类| 在线观看国产亚洲视频免费| 国产外围在线| 亚洲国产精品无码中文字满| 国产精品人人做人人爽| 久久天天综合| 国产精品免费入口| 视频一区二区国产| videos另类灌满极品另类| 国产a级免费| 性网| 在线观看国产精品av| 好看的av在线| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 91中文字日产乱幕4区| 男人添女人下部高潮视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 国产高潮久久久久久绿帽| 女人18片毛片60分钟| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产老熟女伦老熟妇视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 亚洲国产品综合人成综合网站| 久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 中文成人无字幕乱码精品区| 人妻体内射精一区二区三区 | 麻豆国产成人av高清在线| 波多野结衣免费一区视频| 老汉老妇姓交视频| 亚洲综合免费视频| 国产欧美在线看| 男人的天堂免费av| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产成人a人亚洲精品无码| 亚洲高清视频网站| 99久久99久久| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 成人在线视频观看| 美女乱淫| 成人疯狂猛交xxx| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成年女人免费碰碰视频| 免费性色视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 午夜天堂精品| 97在线观看播放| 亚洲视频网站在线观看| 日本丰满大乳hd| 国产永久免费观看视频| 51精品国自产在线| 秋霞国产精品一区二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 在线观看黄色网页| 欧美乱人伦| 夜色视频网| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 日韩av三区| 久久国产中文| 亚洲色图综合网| 香蕉视频在线观看免费| 国产成人午夜福利免费无码r| 色婷婷在线精品国自产拍| av最新天| 18禁黄久久久aaa片| 亚洲第一福利网站在线观看| 成人啪啪18免费网站| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 97色伦97色伦国产欧美| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 日韩欧美亚洲| 国产中文字幕一区二区| 88福利视频| 人人草网站| 国产激情综合五月久久| 日韩国产欧美亚洲v片| 中文字幕在线2019| caoporn国产| 小说区 综合区 首页| 日韩啪| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 欧美粗大猛烈| 一女二男一黄一片| 午夜无码片在线观看影视| 国产激情免费视频| 特色黄色片| 成人日韩在线| 亚洲精品一线二线| 国产深夜福利| 午夜精品久久久久久中宇| 成人黄色一级视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲h视频在线| 国产精品久久久久久人妻无| wwwwww日本| 经典三级第一页| 综合激情五月丁香久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产真实迷奷在线播放| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 欧美日日骚| 无码人妻一区二区三区麻豆| 免费看a视频| 国产三级aaa| 国产欧美日韩综合| 亚洲精品字幕| 国产av一区二区三区日韩| 无码任你躁久久久久久久| 亚洲网站免费| 大肉大捧一进一出好爽app| 欧美人成片免费观看视频| 免费观看又污又黄在线观看| 在线亚洲成人| 欧美日韩专区| 亚洲色欲色欲大片www无码| 一区二区精彩视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 99精品成人| 免费在线观看视频a| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 高潮毛片无遮挡| 免费看日本zzzwww色| 久久久久久中文| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产日产欧产精品精乱子| 国产自产视频| 午夜亚州| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 国产最新精品| 日b视频在线观看| 色女生影院| 粉豆av| 免费午夜男女高清视频| 国产精品不卡无码av在线播放| 毛片88| 国产精品九九九九| 永久www成人看片| 免费看黄色三级| 欧美日韩视频网站| 麻豆视频污| 国产精品免费观看调教网 | 被拉到野外强要好爽黑人| 美国成人在线| 日本黄色录相| 国产一级二级在线观看| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 国产午夜高清高清在线观看| 黄色天堂网站| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 国产在线观看禁18| 婷婷爱五月| 国产太嫩了在线观看| 999久久久国产| 一级国产精品一级国产精品片| 全部免费的毛片在线播放| 四虎最新紧急入口| 亚洲成人福利| 美女调教网站18+| 99热爱久久99热爱九九热爱| 久热这里只有精品12| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 玖草影院| 在线精品一区| 国产一级片播放| 国产片一区二区三区| 国内精品视频在线观看| 黄色大片一区二区三区| 日韩啪| 免费国偷自产拍精品视频| 青青草官网| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 亚洲综合区图片小说区| 97欧美视频| 国产福利视频在线| 色戒av| 五月天婷婷激情网| 国内自拍一二三四2021| 国产嘿咻| 国产日韩av免费无码一区二区| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 91久色视频| 亚洲va欧美| 91多人xxx少妇| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产www在线观看| 成人黄色大片在线观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 蜜桃一二三区| 欧美一级视频免费观看| 黄色三级在线播放| 91视频看片| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 日本高清三区| 君岛美绪在线| 亚洲色图图片区| 国产精品白丝喷浆| 色夜av| 奇米影视7777久久精品人人爽| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 亚洲午夜一区二区三区| 国产人妻无码一区二区三区18| 亚洲欧美中文字幕国产| 欧洲一区在线| 久久综合色网| 成人免费看www网址入口| 日韩丰满少妇无码内射| 亚洲看| 国产porn在线| 色五月激情小说| 爆操网站| 亚洲国产成人精品av区按摩| 亚洲成aⅴ人在线电影| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 夜夜爽久久精品国产三级| 国产精东天美av影视传媒| 男男一级淫片免费播放| 午夜影院一区| 91麻豆视频| 黄色三级生活片| 真实国产乱子伦视频| 成人一级大片| 一二三四日本中文在线| 黑人巨大videos极度另类| 高清一区二区三区免费视频| jizz欧美性11| 国产精品久久久久久久竹霞| 日韩一区二区三区四区| 香港三日本三级少妇三级66| 91精品国产99久久久久久红楼| 成片在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲视频免费在线| 色妞av永久一区二区国产av| 中文字幕在线网| 在线日本中文字幕| 久久狠| 日韩一级片| 亚洲宅男精品一区在线观看| 99re6热在线精品视频播放| 成年人网站黄色| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 国内自拍在线观看| 波多野av在线| 老司机在线观看视频| 日本女人黄色| www超碰久久com| 17c国产精品| 越南女子杂交内射bbwbbw| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久久久有精品国产麻豆| 国产盗摄一区二区| 麻豆视频在线播放| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 四虎永久在线精品国产免费| 午夜激情婷婷| 国产黄色网址在线观看| 中文av在线播放| 色综合欧美| 永久免费看啪啪的网站| 免费人成网| 久久综合在线| 成人美女黄网站色大色费全看 | 最新国产精品拍自在线播放| 色综合色综合久久综合频道88 | 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲图女揄拍自拍区| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 国产精品熟妇视频国产偷人| 宅男66lu国产在线观看| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 激情二区| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 成 人 免费 黄 色 视频| 狠狠操2019| 久久伊人av| 一级做a免费看| 免费久久精品视频| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 涩涩成人网| 久久亚洲影院| 杨思敏全身裸体毛片看| 中文字幕永久免费视频| 乱无码伦视频在线观看| 台湾a级艳片潘金莲| 欧美日韩一二三区| 中文字幕日本在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 日本视频又叫又爽| 88xx成人精品视频| 中文在线a在线| 久操网站| 中国少妇内射xxxhd| 精品中文字幕av| 成·人免费午夜无码不卡| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 夜夜躁狠狠躁2021| 国产色综合视频| 亚洲午夜网站| 99精品国产高清一区二区麻豆| а√新版天堂资源中文8| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| а√天堂资源中文在线官网九色| 亚洲欧美日韩在线| 很黄的网站在线观看| 国产福利视频一区二区| 麻豆一区一区三区四区| 永久免费看啪啪的网站| 国产淫| 久久精品99国产精品亚洲| 豆花视频在线| 亚洲国产天堂久久综合网| 中文字幕乱码一二三区| www成人免费视频| 亚洲一区欧美一区| 五码亚洲| 男女人xx视频| avtt国产| 精品少妇人妻av久久久| 天天色影网| 精品国产偷窥一区二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 日韩性av| 国产天堂亚洲| 美女撒尿aaaaa级| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 天天综合中文字幕| 韩国理伦三级| 免费大片av手机看片高清| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 久久这里有精品国产电影网 | 小莹浴室激情2| 天海翼一区| 精品国产自在精品国产精小说 | 成人影视在线播放| 日本动漫做毛片一区二区| xxx在线播放| 永久免费精品视频| 国产igao为爱做激情国外| 欧美日韩亚洲国产综合 | 日本中文字幕第一页| 97人人超| 成人精品av一区二区三区网站| 国产成人亚洲精品青草天美| 色婷久久| 国产精品一区二区熟女不卡 | 色欲色香天天天综合网www| 国产精成人品日日拍夜夜| 男人用嘴添女人私密视频| 国产极品美女高潮无套| 男女高潮喷水在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | aaa国产精品| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 一级黄片毛片| 777yyy亚洲精品久久久| 999在线观看视频| 国产精品成人在线观看| 99热久久这里只有精品| 国产99在线 | 中文| 一级片麻豆| 欧美国产日韩a在线视频下载| 国产老熟女伦老熟妇视频| 激情综合在线| 国产日韩91| 日韩v在线| 狠狠干成人| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 人妻精品久久无码专区涩涩| 日韩在线看片免费人成视频播放| 综合色av| 最新精品国产| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 欧美综合在线观看视频| 久久久久久久久久网站| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国产又粗又猛又大爽| 大尺度一区二区| 一区二区日韩视频| 91在线精品啪婷婷| 樱桃空空人妻无码内射| 嫩草一区二区| 奇米成人网| 国产精品1区2区| 一级做a免费| 亚洲第一夜页| 亚洲论理| 欧美日韩亚洲国产综合| 99精产国品一二三产区在线| 动漫人妻h无码中文字幕| 成人无码一区二区三区| 成人av日韩| 欧美三级网| 午夜成年奭片免费观看| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产激情免费视频在线观看| 狼人香蕉| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 成人一级免费视频| 伊人55| 91精品啪啪| 不卡的av片| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久影库| 亚洲电影区图片区小说区| 国产极品在线播放| 天堂国产一区二区三区| 国产综合色在线视频区| 久色影视| 男人靠女人免费视频网站| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 青青青青青操| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 亚洲13一14sexvideos| 无码熟妇人妻av影音先锋| 香蕉视频1024| 精品成人| 密色av| 久久免| av不卡在线观看| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产乱人伦| 亚洲97| 7m精品福利视频导航| 成人片免费视频| 日本美女a级片| jizz欧美2黑人| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 狠狠五月激情六月丁香| 麻豆传媒av在线播放| 欧美精品乱人伦久久久久久| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 欧美自拍视频在线| 天天干天天透| 成人欧美一区二区三区在线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 男人天堂手机在线| 国内2020揄拍人妻在线视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 午夜日韩在线| www.youjizz.com日本| 亚洲综合射| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 操人小视频| 亚洲成av人在线观看成年美女| 亚洲区综合| 少妇人妻无码专区视频| 无码专区人妻诱中文字幕| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 日日拍拍| av永久天堂一区二区三区| 亚洲啊v| 无码精品尤物一区二区三区| 在线三区| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片| 国产精品无码成人午夜电影| 午夜三级a三级三点在线观看| 800av免费在线观看| 美女喷液视频| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 亚洲乱码在线| 全色导航| 中文字幕不卡在线| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 青娱乐超碰在线| 一区二区三区日韩视频在线观看| 亚洲自拍99| 观看在线人视频| 少妇人妻av毛片在线看| 亚洲视频在线看| 超碰人人透人人爽人人看| 96精品高清视频在线观看软件| 韩日少妇| 亚洲毛片a| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久久精品国产免费观看一区二区| 日韩在线一级片| 亚洲最大看欧美片网站| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 91亚色视频在线观看| 内射干少妇亚洲69xxx| 日韩美女黄色| 亚洲一区二区三区无码影院| 午夜在线观看视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产一区二区中文字幕| 国产小精品| 国产精品呦呦| 噼里啪啦国语版在线观看| 一级片在线免费观看| 极品美女穴| 国产精品xx视频xxtv| 欧美激情国产精品日韩| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 伊甸园成人入口| 蜜桃视频韩日免费播放| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 强行征服邻居人妻淑敏| av在线天堂av无码舔b| 天天av天天av天天透| 一本一本久久aa综合精品| 精品一区欧美| 国产超碰人人爽人人做人人添| 日本精品在线看| 岳毛多又紧做起爽| 黄视频网站在线看| 久久99在线| 亚洲伦理在线视频| 色婷婷av99xx| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 香蕉午夜福利院| 成人动漫在线免费观看| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 中国少妇初尝黑人巨高清| 日本欧美一级| 国产三级做人爱c视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 大j8福利视频导航| 日韩a无v码在线播放免费| 性欧美bb| 一本加勒比hezyo无码人妻| 青青在线免费观看| 亚洲香蕉视频综合在线| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 草草在线影院| 日韩成人小视频| 天天看黄色片| 91精品国产综合久久久蜜臀| 99国产在线拍91揄自揄视| 亚洲人成网站在线播放2020| 超碰一级片| 自拍一级片| jizzjizz在线播放| 日韩av网站在线播放| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 日韩欧美日本| 国产欧美日本在线| 午夜国产精品视频| 天天综合永久入口| 国产00高中生在线无套进入| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 成人做爰69片免网站| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 欧美日韩高清| 日韩av自拍偷拍| 日韩欧美中字| 国产精品人妖ts系列视频| 欧美大片免费| 国产精品嫩草影院入口一二三| 无码加勒比一区二区三区四区| 人人射人人| 天堂成人在线视频| 久久中文字幕人妻熟女少妇| www午夜| 中文字幕国产在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| 亚洲精品网站在线播放gif| 亚洲欧洲色图| 久草在线观看资源| 3p人妻少妇对白精彩视频| 久久网站热最新地址| av在线a| 无码无套少妇毛多69xxx| 红杏av在线| 精品国产综合| av午夜精品| 午夜久久乐| 手机看片日韩日韩| 成人在线视频一区| 自拍亚洲欧美| 久久久久久久久久久爱| 成年女人午夜毛片免费视频| 中国美女毛片| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| av精选| 中文字幕一区二| 欧美你懂的| 少妇看片| 久久午夜私人影院| 青青草伊人网| 亚洲va在线va天堂xxxx| 日产91精品卡2卡三卡四| 国产精品一区二区香蕉| www.四虎.com| 亚洲国产精品综合久久网各| 琪琪久久| 日韩高清在线播放| 男女床上拍拍拍| 猫咪av成人永久网站在线观看| 国产一级高清视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| av成人天堂| 色综合天天综合狠狠爱| 日本无码人妻波多野结衣| 韩国av毛片| 亚洲伊人成无码综合影院| 97人妻成人免费视频| 成人试看30分钟免费视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 麻豆蜜桃九色在线视频| 免费av影视| 国产高清在线精品一区| 综合激情五月丁香久久| 久久久久国产精品久久久久| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产精口品美女乱子伦高潮| 99re这里都是精品| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 亚洲国产综合精品中久| 久久精品国产只有精品66| www国产亚洲精品久久久| 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 亚洲毛片精品| 日韩国产三级| www.久久久久久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 黄色91在线观看| 亚洲一级二级三级| 99视频国产精品| 国产亚洲精品ae86| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲精品123区| 九色激情网| 婷婷中文| 欧美在线视频你懂的| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 免费99精品国产自在现线| 免费两性的视频网站| 成人两性视频| 9·1·黄·色·视·频| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 中国老妇xxxx性开放| 国产视频亚洲| 国产成人毛毛毛片| 亚洲精品9999| 成人三级图片| 天堂最新版在线www| av中文字幕亚洲| 青青草欧美| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 少妇精品无码一区二区免费视频| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 黄色毛片毛茸茸| 在线免费看av网站| 麻豆高清免费国产一区| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国产无遮挡成人免费视频| 日本青青草视频| 亚洲欧美色综合影院| 国产精品区一区二区三| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲免费av片| 国产99视频精品免费播放照片| 中文字幕xxx| 国产成人高潮免费观看精品| 婷婷色视频| 色婷婷精品| 性做久久久久久久| 亚洲啪啪综合av一区| 亚洲国产欧美在线成人| 成人免费毛片xxx| 成品片a免人视频| 18禁黄久久久aaa片广濑美月| 国产女人18毛片水18精品| 免费a爱片猛猛| 精品国产91久久久久| 无码少妇一区二区浪潮免费| 佐佐木明希99精品久久| 成人黄色a| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 免费在线a| 色诱av| 精品无码国产不卡在线观看| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产精品女优| 中文字幕在线观看一区二区三区 | 7777精品伊人久久久大香线蕉| 黄色精品网站| 香蕉视频网址| 日本丰满熟妇bbxbbxhd| 高潮一区二区三区| 一级黄网| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 越南性xxxx精品hd| 少妇av| 日本大乳高潮xxxxx| 黄色片欧美| 老司机精品视频一区二区三区| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 久久久久琪琪去精品色一到本| 亚洲爱爱网站| 中文字幕成人精品久久不卡| 四色激情| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 精品福利影院| 越南少妇做受xxx片| xxxxxxxx性开放视频| 91pornyⅰ九色| 亚洲欧美18岁网站| 97精品国产手机| 69sex久久精品国产麻豆| 精品国产一级片| 成人在线播放视频| 亚洲一区av在线观看| 一个人看的www免费视频中文| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 在线视频国产网址你懂的| 综合久久亚洲| 激情婷婷六月天| 国产精品资源网| 一级少妇片| 四虎影库永久在线| 久久依人| 成人av在线影院| 亚洲成人在线播放视频| 真人二十三式性视频(动)| 亚洲福利精品| 亚洲女同视频| 亚洲精品视频免费观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 一卡二卡国产| 成人在线网址| 久久久久无码中| 天天干夜夜欢| 农村女人做爰毛片| 欧美伦理一区二区| 国产高清日韩| 国内少妇高清露脸精品视频| 欧美熟妇性开放| 欧美爱爱爱| 成人三级无码视频在线观看| 国产真人真事毛片| 99久久一区| 最新av网址在线观看| aa级黄色毛片| 亚一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲午夜福利在线观看| 大尺度一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 好了av四色综合无码久久| 黄色www| 亚洲午夜精品一区| 一道本毛片| 成人影片在线| 日韩欧美亚洲| 成人av无码国产在线一区| 韩国r级hd中文字幕| 日本a级片免费| 动漫精品中文无码通动漫 | 香蕉依人| 国产午夜福利精品一区| 日本做爰全过程免费的叫床| 精品久久不卡| 52熟女露脸国语对白视频| 亚洲日本在线电影| 黄色午夜| 色偷偷中文字幕综合久久| 欧美一级日韩| 免费观看av网站| 77777五月色婷婷丁香视频| 久久www免费人成人片| 欧美在线观看网站| 久久九九久精品国产免费直播| 希岛爱理av免费一区二区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 九九精品视频在线| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 99久久99久久| 男女又爽又黄激情免费视频大| 国产精品色| 色啊色| 欧美性黑人极品hd另类| 欧美激情第二页| 超碰在线c| 91成人观看| 香蕉视频1024| 九九综合久久| 伊人888| 国产一区免费视频| 黄色片在线免费看| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲网站免费观看| 在线看黄色av| 国产日韩在线看| 亚洲成a∧人片在线播放无码| 传媒一区二区| 手机福利在线| 在线国产小视频| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 国产精品岛国久久久久久久久红粉| 怡红院成人av| xxxxwwww国产| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 人妻在线日韩免费视频| 精品永久久福利一区二区| 五月天一区二区三区| 亚洲色图欧美色| 欧美xxxxx高潮喷水| 四虎在线永久免费观看| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 日韩在线1| 日本黄页网站免费观看| 粉色午夜视频| 日本一卡二卡不卡视频查询| 青青在线久青草免费观看| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲一二三四区| 毛片福利视频| 久久久久久久久久91| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲最新av网站| 麻豆精品视频在线观看| 日韩毛片| 第四色视频| 国产色秀视频在线播放| 9999热视频| 丰满少妇69激情啪啪无| 日本中文字幕免费| 无码欧美毛片一区二区三| 人妻巨大乳一二三区| 日本美女动态图| 天天干在线观看| 青草青青视频| 精品国产免费观看久久久| av国产japan在线播放| 女人下边被添全过视频| 亚洲加勒比久久88色综合| 可以免费看的av毛片| 日本无码人妻波多野结衣| 深夜在线免费观看| 国产男女免费完整视频| 久久影片| 日韩成人一区| 男女18禁啪啪无遮挡| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 懂色av一区| 成人秘密在线观看| 日韩在线视频一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 久久免费看毛片| 五月婷婷一区二区| 黄色一级影片| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产亚洲欧美人成在线| 精品国产一二三产品区别在哪| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 久久精品福利视频| 久久一区二区三区视频| 能看的av网站| 色伊人影院| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 国产精品一区12p| 日本公与丰满熄理论在线播放| 99热黄色| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日色视频| 激情都市 校园 人妻 武侠| 97热久久| 美女脱免费看网站女同| 国产高清在线自在拍网站| 国产成人精品亚洲7777| 亲子伦一区二区三区观看方式| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 91风间由美一区二区三区四区 | av天堂亚洲国产av| 美女的mm视频网站软件| 亚洲私人影院| 伦理黄色片| 国产91免费视频| 2021狠狠操| 亚洲国产成人精品久久久| 性xxx欧美老妇5060.70| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 天堂中文在线www天堂在线| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产精品久久久久久久泡妞| 一级国产精品| 自慰系列无码专区| 久久影视中文字幕| 91久久久一线二线三线品牌| 欧美va亚洲va在线观看| 成年美女黄网站色大免费视频| 玖玖在线观看| 欧美日韩一区二区在线播放| 一区二区三区人妻无码| 日日操中文字幕| 亚洲免费一级| 日韩av片在线看| 国产成人综合久久亚洲精品| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲中文无码av永久不收费| 日韩高清av在线| 99热视| 超碰人人人人人| 亚洲日韩国产二区无码| 精品国产福利一区二区三区| 欧美另类videos| 大学生女人三级在线播放| 欧美午夜视频在线观看| 九色国产| 亚洲天堂免费观看| 日韩av影音| 绿帽av| 在线观看网址你懂的| 黄色a级网站| 亚洲高清在线| 亚洲国产成人在人网站天堂| 992tv又爽又黄的免费视频| 超碰97人| 偷偷做久久久久免费网站| 久青草国产97香蕉在线视频| 人伦片无码中文字幕| 男人午夜免费视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 无码h肉男男在线观看免费| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 国产内谢| 国产在视频精品线观看| 国产亚洲在线观看| 香蕉中文网| 亚洲精品一卡| 不卡中文一二三区| 国产午夜福利久久精品| 婷婷综合社区| 青青青国产最新视频在线观看| 97超级碰碰人妻中文字幕| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产va在线| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 成人免费mmmmm视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产饥渴孕妇在线播放| 欧美另类videosbestsex日本| 麻豆精品一区二区三区| 村上凉子在线播放69xx| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 国产成人av在线免播放观看更新| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 国产久久精品| 天堂网在线最新版www| 538精品一线| 在线观看网站黄| 成人在线国产| 中文无码字幕中文有码字幕| 97精品免费公开在线视频| 激情戏网站| 亚洲人成人网色www| www.国产精品视频| 特级黄色录像| 亚洲优女在线| 精品一区二区成人精品| 国产精品美女久久久久久久| 特黄特色三级在线观看| 无码中文人妻在线一区二区三区| 插我舔内射18免费视频| 国产精品九| 国产乱码77777777| 人人草人人爱| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美激情欲高潮视频在线观看 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 亚洲国产免费视频| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 九九九九久久久久| 日本一本一道| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 成人在线网站观看| sm免费人成虐网站| 热久久国产欧美一区二区精品| 中国大陆一级片| 国产成人av无码片在线观看| 性生交大片免费看女人按摩摩| 涩涩久久| 欧美sese| 亚洲激情成人网| 国产suv精品一区二区88l| 日韩欧美在线一级| 亚洲欧洲综合| xxxx黄色| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 偷窥欧美wc经典tv| 韩国色综合| 看全色黄大色大片免费| 精品视频九九| 欧美二区在线观看| h中文字幕| 欧洲a老妇女黄大片| 亚洲一区福利视频| 91久久久久| 久久99精品久久久久久久不卡| 日韩少妇内射免费播放| 欧美乱码精品一区| 国产在线视频福利| 中文字幕在线日韩| 成人免费公开视频| 无码h片在线观看网站| 欧美又粗又大aaa片| 日本黄色片免费看| 久久视频这里只精品| 欧美人成网站在线看| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 欧美视频黄色| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产私密视频| 丝袜国产视频| 日韩在线 | 中文| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品嫩草影院入口一二三| 夜夜骑综合| 天堂av影院| 国产在线孕妇孕交| 亚洲综合色婷婷在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 久久欧| 精品欧美一区二区三区免费观看| 国产精品第5页| 国产精品久久高潮呻吟声| 中文日韩亚洲欧美字幕| 九九九网站| 久久久久成人片免费观看| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 欧美裸体xxx| 狠狠干老司机| 欧美在线视频免费播放| av在线网站观看| 把腿张开老子臊烂你多p视频| av资源共享| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲一区二区三区小说| 精品亚洲成在人线av无码| 色欲久久人妻内射| 亚洲国产成人va在线观看| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲国产成人综合| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 日本不卡网站| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 国产真人做爰免费视频| 亚洲国产av高清无码| 波多野吉衣av| 日皮毛片| 成年人在线观看av| 欧美一区二区三区在线看| 日本新janpanese乱熟| 999视频精品全部免费品| 日本三级韩国三级三级a级中文| 成人性生交大片xbxb| 无码人妻人妻经典| 人妻精品久久久久中文字幕69| 国产精成人品一区| xnxx女第一次| 色福利视频| 欧美卡一卡二| 国产成熟女人性满足视频| 日本精品一区二区三区无码| 国产在线拍偷自揄拍视频 | 99国内精品久久久久久久软件| 成人羞羞视频国产| 青青草原av| 国内精品写真在线观看| 国产精品无码无卡无需播放器| 中文日字幕无限码| 国产一区 在线播放| 2021年国产精品专区丝袜 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽| 久久夜色精品国产噜噜av| 7777久久久国产精品消防器材| 青青草小视频| 性啪啪chinese东北女人| 精品国产无套在线观看| 久久不射影院| 三级av网| 亚洲欧洲综合网| 在线永久无码不卡av| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产精品久久久尹人香蕉| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 国产精品噜噜噜66网站| 91精品久久久久| 久久久人成影片免费观看| 欧洲一区二区在线观看| 在线视频国产99| 伊人性伊人情综合网| 中文av在线播放| 久久久久久久久久网站| 日韩资源网| 伊人66| 久久久久国内精品影院| 亚洲天堂777| 国产按头口爆吞精在线视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 91精品网站| 久久精品伊人久久精品伊人| 4438x在线观看| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 日日爱网站| 国产精品专区第1页| 人妻少妇精品无码专区动漫 | 亚洲人成人网| jizz欧美性11| 高清一区二区三区日本久| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 久草免费在线播放| 又色又爽又黄又刺激免费| 韩日毛片| 天堂素人约啪| 亚洲第一免费| 精品人妻av区乱码| 人妻av综合天堂一区| 无码专区手机在线播放| 久久99国产精一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av网站| 日本人与黑人做爰视频网站| 97视频总站| 日本美女久久久| 婷婷五月色综合| 97伊人超碰| av黄色免费网站| 日本久久久影视| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 最新的国产成人精品2020| 天天鲁夜夜免费观看视频| 91啪在线| 精品国产一区二区三区av孞弋| 饥渴的少妇和男按摩师| 快色av| 国产精品中文久久久久久久| 国产黄色av网站| 亚洲熟女av综合网五月| 成年片色大黄全免费软件到| 正在播放木下凛凛xv99| 国产china男男激情| 日韩国产欧美在线视频| 国产精品一区二区三区在线看| 永久免费精品精品永久-夜色| 亚洲国产精品国自产拍久久| 欧美精品乱码| 变态另类先锋影音| 亚洲精品视频观看| 日韩一级二级| 免费看三级毛片| 亚洲欧美日韩在线| 少妇洁白178在线播放| 久久免费视频播放| 亚洲 中文 女同| 亚洲天堂成人| 午夜性色福利在线视频18观看| 香蕉久久国产av一区二区| 欧美成人性生活免费视频| 国产嫩草影院在线观看88| 樱桃视频一区二区三区| 亚洲精品伊人久久久大香| 成年人看的黄色片| av手机天堂网| 国产高清成人| 狠狠色综合激情丁香五月| 欧美大黄视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 成人a级片| 亚洲国产精品女人久久久| 乱码精品一卡二卡无卡| 韩国三级在线看| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 免费观看性生交大片3| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 久久精品苍井空精品久久| 人牛交vide欧美xxxx| 国产一区免费看| 亚洲精品wwww| 国产精品日| 欧美性生交xxxxx久久久| 国产素人在线| 精品性高朝久久久久久久| 亚洲第一色网| 99久久综合狠狠综合久久| 国产乱人伦av在线a| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 日本老头xxxx视频| 国产一级二级三级在线| 久热在线这里只有精品国产| 99精品视频网站| 久久视了| 人人妻人人爽日日人人| 天堂在线最新版资源www中文| 在线黄色观看| 性三级视频| 激情欧美成人小说在线视频| 91av成人| 特黄做受又粗又长又大又硬 | 日干夜操| 黄av在线| 亚洲免费在线视频观看| 裸体黄色录像| 久久国产欧美日韩精品图片| 日韩福利视频在线观看| 中国免费一级片| 亚洲视频在线看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 午夜爱爱免费视频体验区| 亚洲元码| 香蕉影院在线观看| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美日韩v| 国产日韩欧美不卡| 日韩国产在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产av人人夜夜澡人人爽| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产精品国产三级国产传播| 永久免费无码日韩视频| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 北京少妇xxxx做受| 四虎亚洲欧美成人网站| 久久黄视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 国产成人综合色在线观看网站| 97在线看免费观看视频在线观看 | 337p日本欧洲亚大胆精80| 岛国午夜视频| 躁躁躁日日躁| 日本一区高清| 99精彩视频| 中字幕一区二区三区乱码| 国产成人看片| 一边摸一边吃奶一边做爽| 久久九九热| 在线免费精品| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品美女久久久| 青椒国产97在线熟女| 久久精品久久电影免费理论片| 蜜桃av网站| 2019nv天堂香蕉在线观看| 视频在线+欧美十亚洲曰本| 婷婷伊人五月天| 日本一级淫片1000部| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品1234| 狠狠综合久久综合88亚洲| 国产欧美一区二区视频| 欧美精品免费看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| www91在线| 五月综合色婷婷| 久久视精品| 国产亚洲精品超碰热| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲国产精品日韩av专区| 久久爽精品区穿丝袜| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 午夜dv内射一区二区| 国产成人av三级在线观看| 五月深爱| 热re99久久精品国99热| 麻豆国产精成人品观看免费 | 精品中文字幕在线| 久久午夜国产精品www忘忧草| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 东北少妇和黑人3p视频| 欧美激情国产精品| 国产精无久久久久久久免费 | 粉嫩高中生无码视频在线观看| 87福利午夜福利视频| 国产欧美一区二区精品性| 国产久爱免费精品视频| 精品人成视频免费国产| 久久久久久九九九九| 青青视频在线播放| 精东影业一区二区三区| 国产做受69| 青青在线视频人视频在线| 深夜福利av无码一区二区| 欧美人与动牲交a欧美精品| 涩涩涩综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产v精品成人免费视频| 深夜av福利| 成人黄色激情视频| 黄色av免费在线观看| 最新国产一区| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 免费黄色国产| 中文天堂在线视频| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 五月婷丁香| 顶级少妇做爰视频在线观看| 日本www一道久久久免费| 高清国产一区二区三区四区五区| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 女教师交换乱淫| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品tv久久久久久久久| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲аv电影天堂网| 成人性生交大片免费7| 特一级黄色毛片| 日韩高清不卡一区| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 99免费在线| 日韩欧洲亚洲| 二区三区在线观看| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 日韩精品在线观看免费| 97超视频| 亚洲午夜精品久久久久久app | www.黄色毛片| 久久高清免费| 毛片在线免费观看网址| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 久久天天操| 欧美福利视频一区二区| 超碰福利在线观看| 泰国性xxxx极品高清hd| 亚洲一区二区三区精品视频| 538prom精品视频在线播放| 超碰在线a| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 97自拍网| 国产精品人妻99一区二区三区| 一道本视频在线| 丰满大乳伦理少妇| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 182tv成人福利视频免费看| 日韩精品一区二区午夜成人版| 九九热在线视频精品店| 天天做日日做天天添天天欢公交车| 成人啪啪18免费网站| 无码h肉在线观看免费一区| 想看一级黄色片| 久久www免费人成精品| 激情四虎| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 天堂网在线最新版www中文| 欧美aaa级| 免费人成视频在线观看播放网站| 日韩精品在线免费| 欧美xxxx做受欧美人妖| 亚洲午夜国产| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲精品无码专区| 六月丁香啪啪| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 国产成人欧美日韩在线电影| 伦埋琪琪久久影院三级| 黑人玩弄人妻1区二区| 91传媒在线视频| www.com黄色片| 精品无码国模私拍视频| 成本人妻片无码中文字幕免费| 91亚色视频在线观看| 午夜操一操| 久久国产精品精品| 久久久嫩草| 成 人 亚洲 综合天堂| 91天天干| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 久久精品日韩| 成人男女啪啪免费观软件| 欧美日韩四区| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷| 成人av网址在线观看| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 日本xxxx在线观看| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 精品一区二区三区国产| 97超碰人| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 99热视| 国产欧美在线一区二区三| 久久精品国产再热青青青| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲综合网国产精品一区| 天天视频色| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 日韩欧美在线视频免费观看| 最色成人网| 欧美一级欧美三级| 爱福利视频广场| 国产精品久久毛片| wwwxx欧美| 日本亚洲欧洲免费无线码| 午夜三级做爰视频在线看| 成人av资源网| 正在播放国产一区| 亚洲涩色| 天天综合视频| 在线黄色大片| 99日韩精品视频| 性欧美巨大| 日韩免费无砖专区2020狼| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 夜色影院在线观看| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产va亚洲va在线va| 欧洲精品va无码一区二区三区| 成人午夜精品一区二区三区| 婷婷综合激情| 日本免费网址| 五月天婷婷综合网| 色婷婷777777仙踪林| 伊人久久大香线蕉综合75| 青青青国内视频在线观看软件| 国产又黄又硬又粗| 在线观看中文字幕视频| 国产精品麻豆入口29| 国产精品人人做人人爽人人添| 制服丝袜在线一区| 日本高清色www在线安全| 黄网在线免费观看| 亚洲一区成人在线| 四虎4545www精品视频| 亚洲偷自拍拍综合网| 欧美日韩在线影院| 亚洲一个色| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 天堂中文最新版在线中文| 99精品视频免费观看| 国产在线2| 国产福利免费| a最新天堂网资源| 最新国产av最新国产在钱| 国产成年女人特黄特色大片免费| 最新国产精品剧情在线ss| 久久综合九色综合欧美98| av片网| 日韩欧美手机在线| 无码免费午夜福利看片| 日本肉感丰满bbw| 成人在线精品视频| 老司机午夜永久免费影院| 国产高清自拍一区| 五月综合网亚洲乱妇久久| 一区二区三区欧美在线| 中文在线天堂网| www69堂| 日本三级视频网站| 成·人免费午夜视频香蕉| 亚洲国产日韩一区| 日b免费视频| 国产做无码视频在线观看浪潮| 在线无码免费的毛片视频| 欧美中字| 欧美国产伦久久久久久久| 好紧好爽免费午夜视频| 91porny在线| 91高清视频在线| 精品无人乱码高清| 日韩av官网| 日本精品videosse×少妇| 国产精品传媒麻豆hd| www黄色片| 国产做床爱无遮挡免费视频| 欧美韩国一区二区| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| av在线首页| 无码精品国产va在线观看| 日本三级一区二区三区| 欧美3p两根一起进高清视频| 人妻激情偷乱一区二区三区| 久久97久久97精品免视看秋霞| 亚洲天堂五码| 国产精品亚洲精品日韩已满| 好色先生视频污| 成人xy99tv| 最新中文字幕久久| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 中出あ人妻熟女中文字幕| 激情欧美一区二区三区| 少妇爆乳无码av无码波霸| 中文字幕有码无码人妻在线| 超碰最新在线| 高清无码视频直接看| 国产女女调教女同| 高清无码午夜福利在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 免费观看bbb毛片大全| 一级免费观看视频| 在线永久无码不卡av| 秋霞影院av| 国产精品入口福利| av黄色在线免费观看| 日韩黄色av| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 日本性猛交| 超清无码一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止无码| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 三级成年网站在线观看级爱网| 韩国r级露器官真做av| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 国产剧情福利av一区二区| www.天天射| 天天综合网天天综合狠狠躁| www.狠狠插| 在线观看91精品国产入口| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 国产伦孑沙发午休精品| 亚洲va在线va天堂va欧美va| 国产乱了实正在真| 少妇被爽到高潮动态图| 男女做aj视频免费的网站| a免费网站免费观看| 四虎视频| 色一涩| av小四郎最新地址入口| 2021年精品国产福利在线| 青草精品| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 欧美叫娇小xx人1314| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 99久久精品视香蕉蕉| 97碰碰碰人妻视频无码| 日韩欧美国产网站| 亚洲成av人片一区二区小说| 国产尤物网站| 97超碰在线播放| 亚洲短视频| 男女午夜激情视频| 男女高潮网站| 亚洲第一色播| 天天干影院| 久99久精品免费视频热| 精品一区二区三区国产| 2019一級特黃色毛片免費看| 九九九国产精品成人免费视频| 毛片手机在线| 久久激情视频| 国产一区2区| 午夜天堂精品| 国产va在线观看免费| 嫩草视频在线观看免费| 不卡av在线免费观看| 一级黄色性感片| 人妻丰满熟av无码区hd| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产精品色| 91丨国产| 成人做爰免费视频免费看| 免费人成在线观看| yjizz视频| 黑丝美女一区二区| 久久666| 久久美女av| 久久久久97| 人善交精品播放| 精品成人免费视频| 国产成人精品a视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 精品欧美久久| 99免费国产| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲午夜性猛春交xxxx| 日本老熟妇50岁丰满| 成人看的污污超级黄网站免费 | 国产一区二区三区四区五区精品| a级片网站| www99在线| 久久久五月| 日本一道综合久久aⅴ久久| www国产精品内射| 亚洲网站色| 国产一二区三区| 日本黄色大片视频| 亚洲最大中文字幕| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 日本91在线| 欧洲日韩在线| 精品美女视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 日本a级c片免费看三区| 午夜亚州| 色吊丝一区二区| 日本japanese乳偷乱熟| 最新精品露脸国产在线| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产动漫av| 国产sm精品调教视频网址| 国产黄色大片免费看| 少妇大叫太大太爽受不了| 亚洲天堂网站| aaa一区二区| 潘金莲性xxxxhd| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 97在线无码免费人妻短视频 | 狠狠色综合久久婷婷| 亚洲色图国产精品| 天天综合入口| 国内熟妇人妻色在线视频| 欧美在线视频一区二区| 99re6这里有精品热视频| 黄色网页免费在线观看| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 无码一区二区三区久久精品| 黄色毛片基地| 亚洲精品suv精品一区二区| 青青青国产在线视频在线观看| 亚洲精品www久久久| 欧美高潮喷水大叫| 国产黄色片在线观看| 国产视频一区二区不卡| 青青草华人在线视频| 国产成人a亚洲精v品无码| 91久久国语露脸精品国产高跟| 五月花成人网| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产中文字幕一区二区| 91色在线| 亚洲 欧美 另类人妖| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲麻豆| 黄色网www| 无码福利一区二区三区| 黄色成人免费观看| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 在线观看视频色| 九九99热久久精品离线6| 国产深夜福利在线| 看看黄色毛片| 国产做爰免费观看视频| 男ji大巴进入女人的视频小说 | www久久久久久久久| 欧美成人日韩| 精品白嫩初高中害羞小美女| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 婷婷色一区二区三区| 新版天堂资源中文8在线| 国产日韩精品视频无码| 亚洲天堂av在线免费观看| 少妇爱做高清免费视频| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 91理论片| 88av在线播放| 啪网站| 久久中文字幕视频| 东京热一区二区三区无码视频| 日本一级做a爱片野花| 日韩有码第一页| 久久国产欧美| 国产精品不卡无码av在线播放| 久久久久久三区| 欧美国产日韩在线观看成人| av在线a| www,xxx日本| 亚洲国产精品成人久久| 日本免费一区二区视频| 婷婷四房综合激情五月| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 午夜激情影院在线观看| 国产黄av| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 性按摩玩人妻hd中文字幕| 成人免费视频毛片| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久精品农村毛片| ass东方小嫩模pics| 成人精品视频99在线观看免费 | 国产精品久久久久久欧美2021| 噜噜噜久久| 日韩免费视频网站| 夜夜精品视频一区二区| 五月花成人网| 青青福利视频| 欧美性白人极品hd| av国产在线观看| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 欧美日日骚| 色视频在线观看免费| 欧美福利一区二区三区| 波多野结无码高清中文| 男女毛片视频| 欧美偷拍视频| 久久国产精品久久久久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲欧美精品水蜜桃| 99热九九这里只有精品10| www.夜夜骑.com| 81精品国产乱码久久久久久| 国产a级黄色| 制服丝袜一区| 日韩欧美在线播放| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 韩国主播av福利一区二区| 新片速递丨最新合集bt伙计| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 欧美射| 3d动漫精品啪啪一区二区| 欧美a级在线观看| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 欧美特级a| 色婷婷97| 亚欧在线免费观看| 一级空姐毛片| 国产精品自产拍在线观看中文| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 国产av一码二码三码无码| 少妇色综合| 国产成人亚洲综合二区| 中文字幕无线码蘑菇视频| 久久久6精品成人午夜51777| 天天透天天操| 911看片| 欧美交换配乱吟粗大| 亚洲网站视频| 天天综合在线视频| 肉体裸交137日本大胆摄影| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 国产最新毛片| 在线无码免费的毛片视频| 久久久精品视频在线观看| 1024久久| 九九热爱视频精品视频| 亚洲黄色片网站| 毛片视频网站在线观看| 未满成年国产在线观看| 久久成人免费网站| 一本大道久久东京热av| 黄色一及片| 老女人老91妇女老热女| 中文久久乱码一区二区| 无码中文人妻在线一区二区三区| 欧美毛茸茸| 激情五月亚洲| 午夜精品毛片| 大青草久久久蜜臀av久久| 日韩午夜影院| 成人手机看片| 免费全部高h视频无码软件| 久久国产精品免费视频| 日本一区二区三区视频在线| 香蕉毛片| 一个色的综合| 欧州一区二区三区| 中文国产成人精品久久app| 大肉大捧一进一出好爽视频| 午夜婷婷丁香| 天天网综合| 亚洲综合小说专区图片| 99久久精品国产综合一区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 久久黄色免费网站| 91欧美在线视频| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲综合图片网| av免费亚洲| 午夜操一操| www17ccom小草影视| 国产精品久久天天躁| 专干熟肥老妇人视频在线看| 欧美精品黑人粗大破除| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| www日本色| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 久草资源在线| 91人人爽| 国产欧美在线| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 91玉足脚交白嫩脚丫| 风韵多水的老熟妇| 五月婷婷激情| 美国av毛片| 中文天堂最新版资源www官网| 国产r级在线| 久久久无码精品午夜| 毛片内射久久久一区| 国产精品国产av片国产| www.操操操| 日本黄色免费大片| 国产亚洲中字幕欧| 欧美熟妇喷潮xxxx| 51视频精品全部免费| 国产最猛黑人xxxxx猛交| aaa人片在线| 国产青青视频| 动漫av网站| 欧美日韩视频免费| 出轨人妻毛片一级| 久国产精品韩国三级视频| 免费精品一区二区| 日韩一区二区三区免费高清| 4399午夜理伦免费播放大全| 无码国产福利av私拍| 久久久久逼| 狠狠综合久久久久综合网| 色网站在线免费观看| 欧洲专线一区二区三区| 91自愉自愉产区24区| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 日韩va| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 青青热在线精品视频免费观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 8090yy成人免费看片| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 成人欧美一区二区三区| 精品国内自产拍在线观看视频| 成人性生交大免费看| 三级网址在线| 91性高潮久久久久久久久| 日本精品视频网站| 少妇精品| 久久婷婷五月综合97色直播| 久久一卡二卡三卡四卡| 波多野结衣一区二区三区av高清| 91啪国产在线| 国产精品久久久久久人妻无| av天天色| 国产浮力第一页| 天天干狠狠干| a中文字幕| 亚洲17p| 99re在线视频观看| 午夜精品一区二区国产| 亚洲视频手机在线| 久久久久久久国产精品毛片| 免费av影视| 夜夜爽亚洲人成8888| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 最新国产成人av网站网址| 天堂av中文字幕| 疯狂欧美牲乱大交777| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 久久精品国产只有精品2020| 91福利区| 日韩黄色大片| 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美激情视频网址| 女女百合av大片一区二区三区九县| 免费人成网站在线观看欧美| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲伦理天堂| 99热只有精| 黄色动漫软件| 日本免费一区高清观看| 在线免费看黄色片| 老妇肥熟凸凹丰满刺激小说| 最新中文字幕av无码专区不| jlzzjlzz亚洲女人18| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产日韩精品一区二区| 一区精品在线| 国产高清视频色拍| 国产亚洲精品一区二区三区| 免费黄色片子| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 忘忧草社区在线www| 光棍天堂av| 美女黄色一级视频| a级在线播放| 福利免费观看午夜体检区| 韩国理伦少妇4做爰| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 国产一级视频在线| 美女热逼| 亚洲成av人片一区二区小说| 国内精品视频在线观看九九| 亚洲高清专区日韩精品| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 欧美人与动另类xxxx| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 四虎精品久久| 国产精品刺激| 国产精品一区二区av在线观看| 日本高清免费毛片久久| 国产一区二区三区久久久久久久| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 精品国产免费第一区二区三区| 不卡在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产杨幂丝袜av在线播放| 国产成人精品免高潮在线观看| 床奴h慎入小说| 国产永久久| av青青草| 高清新婚夫妇性xxxxx| 国产va在线| 97爱爱视频| 欧美国产国产综合视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久99精品久久久久久青青日本| 亚洲欧美www| 精品视频区| 亚洲最大无码中文字幕| 国产美女免费无遮挡| 精品视频久久久久久| 日本网站在线免费观看| 欧美操穴| 日韩精品成人av在线观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产3p在线播放| 91av视频在线观看| 麻豆精品国产传媒av| 成人黄色免费看| 一区二区在线观看免费| 66m66成人摸人视频| wwwzzzyyy成人免费| 91午夜在线| 一区视频在线| 欧美一级在线| 久久网站免费看| 成人97| 欧美放荡性医生videos| 黄av在线免费观看| 91丨porny丨国产| aaa午夜级特黄日本大片| 91刺激视频| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 免费中文字幕av| 7878成人国产在线观看| 婷婷深爱网| 国产人妻精品久久久久野外| av高清| 国产成人午夜福利在线观看| 日韩av在线中文字幕| 黄色一级黄色片| 亚洲综合一区二区| 亚洲乱码av| xxxx少妇| 国产精品久久久久电影网| 欧美日韩在线一区| 欧美国产一级| 日韩欧洲亚洲| 麻豆国产成人av高清在线观看| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 亚洲免费大片| 欧美精品少妇| 日韩精品视频在线一区| 国产杨幂av在线播放| 成人国产片视频在线观看| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产成人免费观看| 国产涩涩视频在线观看| 1024中文字幕| 久久免费偷拍视频| www久久久久久久久| 久久久成人精品| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 无遮挡黄色| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 久久久久成人精品无码| 日韩一二三区在线| 亚洲日日夜夜| 国产精品丰满| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 中文av网| а√新版天堂资源中文8| 婷婷天天| 天堂另类网站| 第一色网站| 成人18夜夜网深夜福利网| 国产网址在线| 亚洲精品88| 婷婷色伊人| 国产在线视频网站| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 国产伦理网站| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 少妇扒开双腿让我看个够| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 99久久国产综合精品1| 久久久久久久久久久爱| 欧美午夜精品一区二区| 国产在线观看av| 香港av在线| 亚洲欧美日韩综合在线一| 性色浪潮av| a爱视频| 伊人色综合久久天天五月婷| 亚洲欧美国产精品久久| 伊人久久久精品区aaa片| 日韩诱惑| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 久久99er热精品免费播| av片在线免费| h 吃奶 呻吟 调教h| 欧美日韩精品久久| 午夜精品一区二区三区在线视频| 999久久久| 国产伦理一区| 中文字幕亚洲欧美| 男女一进一出超猛烈的视频| 国产成人午夜精品福利视频| 青青国产揄拍视频在线观看| 国产片免费| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 精品国产一区二区三区无码| 久久无码高潮喷水| 超薄肉色丝袜一区二区| 欧美放荡性医生videos| 日韩a无v码在线播放免费| 午夜视频www| 久久综合久久88中字幕文| 欧美激情久| 无码国模国产在线观看| 国模少妇一区二区三区| 亚洲日本色| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 久久er99国产精品免费| 777米奇影视第四色| 日韩女优在线观看| 成人午夜小视频| 亚洲国产欧美日韩| 奇米影视888| 美日韩在线| 国产免费观看久久黄av片| 夜夜做爰www| 国模冰莲极品自慰人体| jizzjizzjizz亚洲女| 国产做爰免费观看视频| 欧美成人精品高清在线观看| 无套内射chinesehd熟女| 成人xxx视频| 成人午夜国产内射主播| 这里只有久久精品| 日本少妇色| 在线va| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 黄网在线免费看| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| a级片网站| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 欧美高潮视频| 日韩免费毛片| 亚洲 自拍 中文 欧美 精品| 福利网站在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 日本免费视频| 国产激情在线视频| 国产视频网站在线观看| 色播一区二区| 私人成片免费观看| 色无极亚洲影院| 99久久国产露脸国语对白| 欧洲av在线| 欧美老妇人与禽交| 一性一交一伦一色一按—摩| 污导航在线| 深爱激情综合| 国产网址| 91精品无人成人www| 欧美一级日韩| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 老司机亚洲精品影院无码| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国内外精品成人免费视频| 国产农村熟妇videos| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久精品国产亚洲77777| 99热国产在线| 91gao| 黑人videos巨大hd粗暴| 国产九九九九| 国产美女爆我菊免费观看88av | 激情黄色av| 区美成人aaaaa| 99reav| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 超碰caoprom| 亚洲男人天堂久久| 性少妇xxxxx| 99热成人精品热久久6网站| 无码国产精品一区二区vr| 欧美一级黄视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 婷婷色婷婷开心五月| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产三级韩国三级日本带黄| 午夜视频在线免费| 久久少妇视频| 日本性欧美| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 一区二区三区蜜桃| 欧美黄色小说视频| 亚洲国产亚综合在线区| 国产成人精品久久综合| 色欲色香天天天综合网站| 后入内射无码人妻一区| 狠狠爱网站| 四色最新网址| 亚洲欧美综合中文| 2022国产精品| 亚州中文字幕蜜桃视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 亚洲国产片| 偷偷操av| 国产三级精品三级在线专区| 最新精品国偷自产在线| 久久香蕉精品| 极品av在线| 国产嫩草影院久久久久| 婷婷国产一区综合久久精品| 97视频成人| 五月婷影院| 九九久久九九久久| 永久免费在线| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 美女裸片| 国产一区视频在线观看免费| 神马午夜伦| 91成人短视频在线观看| 国产成人无码h在线观看网站| 91丨九色丨丰满人妖| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 中国黄色网址| 欧美一级黄色片网站| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 色偷偷偷在线视频播放| 日韩精选| 日韩av地址| www蜜臀| 91视频安卓版| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 日本手机在线视频| 国产福利网站| 99在线在线视频观看| 欧美乱妇15p| www日本黄色片| 94久久国产乱子伦精品免费| 日韩大片在线| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 亚洲依依成人综合网址| sese在线| 性色xxxxhd| 午夜伊人网| 欧美性xxxxx极品老少| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 狠狠躁天天躁综合网| 亚洲最大av番号库| 国产成人亚洲精品无码青app| 免费视频中文字幕| 涩涩小网站| 伊人久综合| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久不卡无毒| 国产精品一在线观看| 欧美久久久久| 久久高清一区| 三级毛片一|