超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

工會財務工作總結匯報

時間:2022-08-02 18:05:49 工會財務工作總結匯報 我要投稿

工會財務工作總結匯報

  工會財務工作總結匯報(精選30篇)

  財務工作總結是財會朋友總結一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱。以下是小編幫大家整理的工會財務工作總結匯報(精選30篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  工會財務工作總結匯報 1

  在忙碌中半年的時間已度過,靜心回顧過往成績與缺陷并存,為更好的開展下半年工作,現將已往的工作做以下總結并統籌下一步工作。

  一、 本職工作及完成情況:

  出納工作的重心就是看管好公司資金,做好原始憑證把關,保管好公司的印章及證件,處理好各款項的收付工作及完成公司領導交辦的其他性工作。

  (一)在資金管理工作中,堅持原則,創新工作方法,靈活調配資金。能按時準確的轉付所需資金的同時并能很好的控制剩余資金購買銀行理財產品。

  (二)銀行卡、網銀及公司對公賬戶的保管與使用。每月按時進行與銀行對賬,并打印對賬單,遇季度結息能及時收回并入賬。

  (三)代發工資和借支、報銷支付工作。每月接部門經理通知及時準確發放工資;在執行借支、報銷工作中,能嚴格落實財務管理制度,認識審核借支單及原始憑證的審批狀況。

  (四)公司印章及證件的使用和借用均能按規定流程進行辦理,并能認真做好登記記錄工作。

  (五)完成公司各項資金的收付工作。每筆資金的流入都會開具收據(附原始憑證)及時入賬;每項款項的支出都嚴格按規定程序進行落實支付,心中常記財務工作小心無大事,把一切風險都消滅在萌芽當中。

  (六)積極主動拓展理財業務。今年的理財工作主要以維護老客戶開發新客戶為主,在維護工作中采取經常溝通的方式加深感情,繼而轉介紹客戶在不斷增加,促進了理財業務的提高。

  (七)完成公司領導交辦的其他事項。

  二、主要經驗和收獲

  在出納崗位工作的這近一年里,積累了不少工作經驗,也收獲了很多成長經驗總結起來有以下幾個方面的收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能勝任工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、確立工作目標,加強協作

  財務工作就像年輪一樣,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好工作計劃,以盤存資金為依據,積極控制現金流,并在資金管理中加強與相關部門的溝通,注重現金流量、資金的時間價值,靈活運用資金,充分發揮工作計劃的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的工作習慣。

  2、堅持財務手續,嚴格審核 (費用報銷憑證必須有經手人、部門負責人、審核人、財務部負責人、審批人簽字方可報帳),對不符合手續的憑證不予付款。

  3、積極參與,配合各部門工作。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請大家給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

  工會財務工作總結匯報 2

  回顧xx年上半年的出納工作,在酒店老總的直接領導及財務部的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎工作方面

  為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

  嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產管理:按會計制度要求進行資產管理,堅持酒店的各項制度,嚴格執行財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

  2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

  3、監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

  (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

  (3)加強客房部成本控制:

  一)要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳;

  二)對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。

  三、對內、對外協調方面

  1、對內:協助領導班子控制成本費用開支:

  一)編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;

  二)合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅的依據。

  四、其他工作:

  1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監督檢查落實。

  2、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。

  3、按時參加財務例會,根據工作布署,及時對往來的清理及固定資產的清理工作。

  4、貨幣資金管理:嚴格遵守財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

  5、積極配合審計部聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、按照酒店貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

  7、及時按照酒店的要求,審核工資表,并及時發放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

  8、對收據及發票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

  9、參加會計人員繼續教育的培訓,不斷提高自身的業務素質,更好的為企業服務。

  五、工作心得及存在的不足

  總結半年所做的工作,基本完成了酒店下達的各項工作目標,在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好,原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現在監督力度還需加強,與部門之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中,堅持實際工作中證明行之有效的工作方法,同時在工作方法上進行改進,繼續完善進貨及采購環節的工作流程,減少紕漏,嚴格把關,更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度,提高工作效率,及時與各部門溝通,做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監督,及時核對,多配合,相互協作,給領導當好參謀,使財務工作在明年更上一個臺階。

  工會財務工作總結匯報 3

  20xx年上半年我xx酒店各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

  在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  在上半年工作中:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

  3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

  4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  工會財務工作總結匯報 4

  20xx年1月份,我有幸進入了中國石化xx分公司財務公司結算部實習。回顧半年來,成長在公司溫暖的陽光中,在領導的關心支持下,在同事們的熱心幫助下,我在思想認識、學習上、業務能力有了很大的進步,堅持理論與實踐相結合,動手操作能力也有了很大提高。具體工作匯報如下。

  一、體驗企業文化,思想素質提高很快。

  半年前,剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司,具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業文化和崗位職責有了明晰的認識,使我真正愛上了公司和財務工作。剛進入公司,面對陌生的環境,我感到極不適應,公司的##領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識,更加尊敬周圍的所有同事,更加熱愛公司,同時學會了如何與同事溝通,如何相處,如何相互協作,互幫互助。在具體的崗位實踐中,我對財務工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關,不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,一個標點符號的錯誤,一個數字的失誤,一個表格的失誤,都會造成工作地被動,給公司帶來重大損失,因此可以說財務工作責任重于泰山,必須以高度的責任感對待,注重細節,真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解,這是在學校難以學到的可貴經驗。

  二、刻苦學習,知識水平有很大提升。

  作為一名新人,通過與周圍優秀的同事對比,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學習的步伐,將書本理論和工作實踐結合起來,堅持學中干,干中學,進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,我主動向領導請教,向周圍經驗豐富的同事學習,把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間,結合崗位工作需要,我重新翻閱大學的課本,力求將理論知識與實踐操作結合起來,通過這種結合式學習,覺得對原來的理論知識有了全新的認識,10月份順利通過了銀行資格從業考試。二將學思結合起來,注重總結經驗教訓。孔子云:“學而不思則罔,死而不學則怠。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結,總結一下一天的收獲,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,力求改進工作方法,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結,回顧過去的成績與不足,思考下一步的工作。通過思考與總結,感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,自我感覺收獲頗豐,也感到每天都日子快樂而充實。

  三、大膽實踐,全力提高業務能力。

  實習期間,我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中,在領導和同事的指導幫助下,大膽實踐,認認真真對待每項工作,盡職盡責完成領導交付的大小任務,逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程,對財務公司的整體運行也有了一定了解,完善適應了工作環境。首先,我積極參加公司的統一組織的學習培訓,虛心向周圍同事討教,仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度,樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,也是財務工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務人員的義務。其次,大膽實踐,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間,我掌握了銀財對賬的基本方法,學會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,每天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳,不放過一個環節,不疏漏一個細節,較好地完成了一個階段的工作。同時,我大膽參與,結合實際工作需要,提出合理化建議,協助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根據領導安排又在企業管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳,掌握了ATOM系統操作技巧,進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,我業務能力有了很大提高,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

  四、總結自我,正視自身的缺點與不足

  半年來,在領導的指導和同事們的幫助下,健康成長,各方面都取得一定進步,但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距,主要表現在:一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務,既沒有去深挖細節問題,也沒有主動學習其他的相關技能,對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,沒有很好地主動學習,沒有努力地去拓展知識面,存在滿足現狀的意識和實用主義觀念,缺乏探索更多知識與工作內容的精神,一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作積極性還不夠高,創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創新意識,不能很好地改進工作方式方法,提高工作效率;依賴性強,自主、獨立開展工作地能力差,眼里看不見需要做到活,不能及時發現問題,一也不具備處理突發事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,沒有很好地發揮自身的積極

  性和創造性,過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,影響了工作地效率。

  正視自身的不足,才能超越自我。今后我將針對缺點和差距,有針對性地改正,具體做到:

  一制定完善的工作要求和工作規劃。首先,明確自身的近期的工作目標,那就是加強學習,彌補不足,全面熟悉業務,熟練地、獨立地開展工作,做一個合格的財務人員;其次,明確學習的重點,即不僅要全面細致地了解企業對賬的流程,而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。

  二培養細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作,從小事做起,從小處入手,無論是清掃衛生,還是賬戶登記,無論是整理材料,還是填制表格,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,做圓滿,逐步培養細致周到的工作作風。

  三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習,繼續大膽實踐,對未知的領域要有興趣,勤學勤問,掌握更多地業務知識,學會更多的業務技能,提高自身的適應能力。

  四要改進工作態度,增強工作的積極性和主動性。要做到四勤:眼勤,要觀察多學習多了解業務,及時發現問題并作相應處理;腦勤,要善于思考善于總結,提高工作水平;手勤,要多聯系多操作多實踐,遇到工作要搶著干;腿勤,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,在實踐中學習更多的東西。

  五、融入團隊,力爭為集體增光添彩。

  除了學習與工作外,我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,進一步增強團隊意識和集體榮譽感,力爭為集體增光添彩。九月初,冒著炎炎烈日,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

  點滴的進步都飽含了領導辛苦教育培養的心血,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,感謝公司提供的發展平臺,感謝領導的栽培,感謝周圍的同事;20xx年1月份即將轉正,對崗位工作提出了更高的要求,面對機遇和挑戰,我將更加努力地學習,兢兢業業工作,勤勤懇懇做事,謙虛誠實做人,奮力拼搏,爭創一流的成績,力爭為公司發展貢獻自己的一份力量,回報組織和領導關愛。

  工會財務工作總結匯報 5

  20xx年上半年,資金財務部在公司領導的直接領導下,在各部門負責人的通力合作下,在全體員工的大力支持和配合下,財務部根據信達投資公司的有關指示精神,結合公司發展戰略及項目實際狀況,統一項目操作思路,加強預算管理,理順業務流程,強化財務基礎工作,為公司各項工作的開展提供有力的財務保障,各項財務工作有了明顯提高。現將這半年的工作總結材料匯報如下:

  一、全力作好各項財務工作,有效推進項目進程。

  1、各種財務報表的編制和審核。財務部每月填制和上報的報表加起來有幾十個,包括每日填報的資金日報表,核對每日的收支明細。每周上報的貨幣資金余額統計表。每月1日前要編制現金盤點表和銀行余額調節表。每月3日前完成季度盈利預測表、年度資金收支計劃表及快報上報(資產負債表、利潤表、內部交易抵消明細表、往來抵消明細表、權益抵消明細表,快報基礎模板)。每月10日前要上報月度財務分析報告。每季10日前上報現金流量表、所有者權益變動表、現金流量抵消明細表、報表附注(具體包括:資產項目、負債項目、權益項目、損益項目、貨幣資金、動態項目—其他、報表其他事項補充說明)。

  2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月10日前完成審報繳納上個月的稅款,每季15日前進行所得稅審報,每年5月底前審報所得稅匯算清繳表。全部及時完成,沒有產生滯納。

  3、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20xx年度的報表審計和稅務審計工作。在審計過程中財務部全力配合,加班加點,按照事務所的要求完成了審計所需要的全部財務資料,順利通過審核工作。

  4、審核報銷費用。財務部在報銷時嚴格執行信達投資統一會計政策,嚴格各項財務收支,把好各項財務關,加強對各種費用的控制,對于每一張報銷的單據,做到每一筆操作有理有據,堅決維護公司和員工的利益。

  5、日常賬務處理。按照會計法及會計準則的要求,認真將每一筆收支制作成憑證,并及時整理歸檔。

  二、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責。

  作為公司的一個重要部門,需要在不違反投資公司及本公司規定的前提下配合好,服務好項目的推進工作。資金財務部能夠在工作中秉公辦事,堅守原則,嚴格按照公司的規章制度履行職責,不向不規范行為妥協,堅決杜絕一切損害公司利益的不當行為,真正發揮財務的監督職能,堅決維護公司利益。

  資金財務部同志恪守“抓緊抓緊再抓緊,落實落實再落實,仔細仔細再仔細,認真認真再認真”的“二十八字”要求,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯,得到了公司領導的一致好評。

  三、組織部門員工進行自學及積極參加公司組織的業務培訓,以此提高部門員工的業務技能水平和房地產相關知識積累。

  資金財務部定期召開例會,總結工作中出現的問題,討論下一階段工作的重點,對財務核算與管理方面遇到的問題進行集中探討和解決,取得了良好的效果。

  資金財務部按質按量的遵照公司領導的安排部署進行相關知識的學習,4月20日至杭州參加國土經濟學會主辦的“土地一級開發實務投融資及征地拆遷”高級研修班,并對杭州及寧波房地產進行實地考察。6月5日參加公司組織的拆遷業務培訓,王惟、趙斌同志分別進行拆遷及其相關政策法規方面的講課。

  通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性,文件上傳下達的及時性,房地產開發的科學性、財務管理的安全性。

  通過學習,確定資金財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了公司財務各崗位的交流、合作與團結,保證了財務工作的質量。

  四、公司上半年經營狀況簡析。

  五、下半年工作重點

  下半年,為實現公司的經營任務和總體發展目標,資金財務部在保證做好財務工作,財務、稅務工作不出差錯的同時,要著重加強為一線服務意識。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

  1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。并根據公司統一部署加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識等的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

  2、搞好會計基礎工作,進一步完善預算管理工作,提升核算水平,和監督管理,完成公司20xx年利潤目標。

  3、加強與業務部門的配合,繼續合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金成本,確保資金安全。

  4、做好年終財務總結的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與稅務部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,堅定信心、更新觀念、改進作風、加倍努力,將工作完成的更好更出色。

  工會財務工作總結匯報 6

  時光荏苒,20xx年很快就過去了一半 ,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過半個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、完成的主要工作:

  1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

  2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。

  3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。

  4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規范、整潔。

  5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數據。

  6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。

  7、承擔了并完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

  9、以認真的態度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。

  10、積極參加單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。

  11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

  12、其它日常事務性工作。

  二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

  1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

  2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須積極參與到單位各項工作中去,只有這樣,才能夠更好的研究思考,正確進行會計核算。

  3、會計人員要充分發揮主觀能動性,收集相關財務信息,進行財務分析和預測,善于總結,提出自己的意見和建議,為單位領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  工會財務工作總結匯報 7

  財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂月財務工作計劃:

  一、繼續開展會計規范化管理工作,防范和化解操作風險

  在去年會計工作規范管理的基礎上,繼續開展會計規范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;xxx網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規范。

  二、繼續抓好增收、節支,進一步提升增盈創利水平。

  緊緊抓住增收、節支兩個環節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創利實施方案》,圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

  一是財務開支操作:對營業費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

  二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規定,對職工福利費,工會經費,養老保險,待業保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。

  三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

  在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

  四、繼續規范股金,大力開展增資擴股工作。

  去年12月份,市銀監局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點的提高,給規范股本金帶來了巨大困難,20xx年雖然開展了此項工作,但離票據兌付要求還有差距,需要進一步規范。xx年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

  五、按標準開展信息披露工作。

  信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露,具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業務經營的真實情況。

  六、配合職能科室,搞好統一法人工作。

  七、開展新財務制度的培訓工作。

  八、做好其它各項財務工作。

  1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

  2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發等管理工作。

  3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

  4、做好信用社業務和微機操作的日常指導。

  5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

  6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

  7、加強信用社無息資金管理。

  8、繼續做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的管理工作。

  工會財務工作總結匯報 8

  年畢業之初,在無任何工作經驗,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力。除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法。積累經驗。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。下面是一年下來的工作總結。

  1.完成編制本級季度報表和基層單位匯總工作,并做到按時上報財經局。

  2.完成了中心本級本年度一上、二上的預算工作,并做到及時上報。

  3.完成了關于水利部安排壓縮出國費、車輛購置及運行費、公務接待三項經費支出情況統計表工作。

  4.根據財經局的要求,完成了機關服務中心離休人員工資情況統計表工作。

  5.按季度完成了服務業(第三產業)單位財務情況調查表工作。

  6.完成了統計各二級單位固定資產情況,進行固定資產類別統計并匯總。

  7.完成了機關服務中心工會開展“小金庫”專項治理自查自糾工作。

  8.負責機關服務中心工會出納工作,做到及時上繳工會經費和收回各單位的職工會費。

  9.認真整理和裝訂每個月的會計憑證及資料。

  在工作過程中發現一些問題,年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

  今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  工會財務工作總結匯報 9

  一、20xx年度工作總結

  (一)公司財務部工作執行及完成的情況

  我們秉著財務工作“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度,嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度,認真負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對于收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結,并及時調整銀行未達。同時,我們堅持天天登記現金日記賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務報表、統計資料并每月向總部匯報工作情況,更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真執行了企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  (二)財務工作執行情況分析

  在財務工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,取得了一定成績,我覺得有以下幾點原因:

  1、思想上。一心做好財務工作,一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,“愛公司如愛家”,所以才能做好財務工作。

  2、工作態度上。要完成審核財務一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要“嚴謹、仔細、認真、負責”的工作態度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據。

  3、學習態度上。要將會計工作做好,就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流,多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,將自身知識與會計工作結合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。

  (三)公司財務工作中溝通協調事項問題

  財務及時做好了稅務協調溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業打交道,期間,我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關的企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,但是我們為了公司,為了盡到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。

  (四)公司財務部工作績效的評估

  我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務部內部核算監督,強化了各崗位人員的責任感。

  (五)對公司或財務部的幾點建議

  對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教:

  1、條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、ERP軟件需要的更新,使公司領導及時全面掌握企業資源狀況。

  2、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關的工作人員。

  3、昨年的工作中,由于發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務部的工作帶來了很大的難題,希望公司領導能協調這項工作,使發票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,保證財務核算的順利進行。

  4、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。

  二、20xx年度工作計劃

  20xx年我們財務以“保證資金安全,服務公司管理,支持公司發展”為目標,以“財務核算、財務管理、管理會計和諧發展”為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,按照統籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務人員將做到以下幾點:

  1、繼續加強管理、規范財務流程、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結,提高財務管理工作質量,充分發揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準,特別是發票的報銷核算,要進行統一規范,嚴格執行。“嚴謹、仔細、認真、負責”是我們秉承的理念,盡我們財務人員的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節要求,確保公司項目正常順利進行。

  2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

  3、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  4、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

  5、繼續與財政、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

  6、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

  7、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

  8、持續推進全面預算管理,提高財務核算力度。20xx年,我們要透徹領悟公司高層的戰略意圖,從公司全盤和長遠的角度出發,胸懷大局,從大處著眼,細處著手,根據總經理室布置,組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經濟核算。

  20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

  工會財務工作總結匯報 10

  在20xx年我在旅行社財務部各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要總結一下我在這一年中工作情況,旅行社財務工作。

  根據公司經營理念和現代管理方式要求,財務工作必須是嚴格正規、合理合法,在公司這種良好氛圍和環境下,我們財務工作人員進行嚴謹踏實工作。

  反映和核算是財務工作基本職能之一。我作為一名財務工作人員必須對公司發生每一筆經濟業務通過不同方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確反映。今年我們財務部在人員減少并且從八月份開始又增加了國內康輝單位財務核算,工作量比往年驟然增加了許多,就拿我們平時做記賬憑證來說吧。去年我平均每月做450張,今年從八月份開始,我平均每月要做850張憑證。工作量比去年增加了將近一倍。在整天忙忙碌碌中,還要經常抽出時間幫部門檢查一下,還有哪些團未結,借款未還,應收賬款未收回,提醒他們及時清帳。對自己所做帳,也要經常看

  以防忙中出錯。由于職業關系,我們財務人員經常做到肩背疼得直不起來,但是我們還是忍著疼痛堅持在自己工作崗位上踏踏實實,認認真真地工作。

  監督,是財務工作另一項基本職能。首先是對每個部門每筆經濟業務合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要經濟損失。例如我在審核付款和往來單位對帳中,如稍有不慎,就有可能給我們單位造成無可挽回損失。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我社會計信息真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督作用。

  忠于職守、作為會計人員,我忠實地執行財務法規和企業內部各項規章制度,勤于學習,不斷提高自己職業索養與技術職能,有責任感和職業道德。本人始終以敬業、熱情、耐心態度投入到本職工作中。對待來報賬同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法憑證,及時給予報銷;對不合規憑證,指明原因,要求改正。

  隨著年齡增長和工作經驗增多,我對我個人在財務工作中要求也在不斷提高,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身會計業務知識和水平得到了更新和提高,能夠更好地服務于現在工作。

  工會財務工作總結匯報 11

  在公司里我的主要職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對。回顧20xx年上半年來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間努力的工作。

  首先,在領導的幫助下我學習了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我熟悉了這份的工作。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,在工作中不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、廚房主管兼烹調工作。在實踐中我不斷探索,根據大家的飲食愛好,不斷提高自己的烹調技術,配制有多套特色的菜譜,讓員工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓員工吃的滿意,生活安心。第二我在廚房管理上狠抓了幾個環節。一是把好原料進貨關,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓職工吃得好,花錢少。二是當好食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省

  食堂開支,保證廚房的衛生和廚具的整潔,保證員工三餐的食用安全。三是保證按時開餐,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準備工作。

  2.完成領導交付的其他工作。

  綜上所述,我在過去的幾個月中,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  工會財務工作總結匯報 12

  時光荏苒,年已過半,雖然我來公司財務部才短短三個月,但內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過半個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年是本人進入公司的第一年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在三個月的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年上半年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分為以下幾個人方面:

  一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

  1、通過書籍、電腦網絡等媒介,以集團財務制度為行動指南,積極參加集團組織的財務培訓,每周三次的管理培訓與工作計劃匯報。遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極參加魔鬼訓練營各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

  2、認真學習財經方面的知識,自覺按照集團的財務制度和程序辦事,爭取下一年取得初級職稱。

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、愛崗敬業、扎實財務會計工作,不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于財務工作的力度有所加大。除了完成報銷報賬工作,本人還同時兼顧訓練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

  2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據訓練營的工作安排,本人即干報銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作內容,熟悉了日常的業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

  3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責財務出納工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務出納報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

  本人作為集團的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一線工作者的標準來要求自己,學習和掌握與金融有關的知識,了解公司業務。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了財務工作者的良好形象。

  四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

  為了能夠適應集團快速發展,建立會計師事務所的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。

  通過學習會計實務、財務管理、經濟法的知識,掌握了管理與法律知識,提高了實際業務能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

  五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

  1、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

  2、基礎知識不足,無法適應集團快速發展的需要。

  總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。

  工會財務工作總結匯報 13

  上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系。

  一、開展的主要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

  (一)預算內經費管理工作

  全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止20xx年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結賬款約15000元,下半年可支配經費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付,可保障經費。

  預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

  1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

  3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續后方可執行。

  5、兌現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。

  (二)預算外經費管理

  全鄉共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江小學分別15930元,占27.36%,辦公經費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400元,婁子坳小學5200元,三間學校基本持平;長江小學4325元,近兩期節余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發展情況不錯;馬桑小學1950元,經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止20xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,并承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

  (三)往來款管理

  往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。

  (四)其他工作

  1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

  3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

  4、高質量、高要求完善預算工作。

  5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

  二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

  (一)存在問題

  1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

  2、個別學校超支現象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。

  3、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經費。

  (二)今后的努力方向

  1、加強財務人員知識培訓,力求規范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  2、狠抓典型,依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現懲罰。

  3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

  4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。

  5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

  工會財務工作總結匯報 14

  對于25歲的我而言,正值青春與成熟的轉折點,又第一次經歷了公司機構改革、領導走馬換任,“辭舊迎新”這個主題在20xx年顯得尤為貼切,大環境的變化是無形的手,拍我的肩膀使我覺醒。回望20xx年,“改變”作為我年終總結的關鍵詞再合適不過。

  一、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中,曾出現過報表數據有誤、上報不及時等問題,還曾因任務集中而忘記如期末提折舊、調節銀行存款余額等新接手的工作。經過領導批評和自我反思,我開始按日常工作、待處理事項、長期備忘分類記錄工作日志,并爭取今日事今日畢,除此之外,對于固定資產、報表數據、銀行對賬等工作進行分類建檔,便于保存查找。以前覺得這些工作都是小事,真正去做了以后才發覺它們使我改掉了麻痹大意的毛病,工作變得井然有序。

  二、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報送數據的過程中,發現一些以前年度做錯的業務,如甲醇儲罐工程轉固定資產,安全費用的提取與使用等,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業務處理時,盲目跟從其他同事的想法,別人認為對的、正確的,我便按其入賬或審核。發現問題后,知道每個人在處理業務時,都可能存在理解上的誤差,這使我意識到,做任何事都要三思而行,獨立思考,加強對憑證的審核,才能夠及時發現并改正錯誤。

  三、從按部就班到未雨綢繆。龍化領導班子的換任和液化氣領導的加強管理對我的工作也產生了影響,主要體現在報送數據的時效性上,為配合領導盡早了解公司情況,報表數據既要快又要準,按部就班地完成工作是不能夠滿足這樣的要求的,再加上對日常工作中的特殊項敏感度不夠,在應對報送日期提前、特殊事項詢問等方面,暴露出我工作中存在的問題。于是,在20xx年財務決算工作開始后,我要求自己把準備工作做在前面,將需要其他部門配合的工作盡早分配、及時接受反饋,訓練自己將眼光放長遠,學習統籌兼顧的本領。

  四、從安于現狀到主動學習。過去兩年的安于現狀消磨了我學生時代的求知欲望,懶惰地空想發展總是水到渠成的事,20xx年公司實行競聘上崗,財務人員精簡,看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位,我也陷入沉思:工作態度固然重要,卻遠不夠支撐自己的身軀。在競聘上崗后,我明顯感受到領導對年輕人的要求越加嚴格,原本安于現狀的過程使人看不到自身的缺陷,而現今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長。每月一次的學習課題雖然在學習方法上還有待提高,但是這種方式讓我主動開闊了視野,發現在財務這個專業領域里,還有太多知識是現在的我不能駕馭的,例如我在學習遞延所得稅期間,涉及到計稅基礎、遞延所得稅資產及負債的計量、所得稅費用的確認等,因為基礎薄弱經驗不足,總要看兩三遍才能統籌、聯系并掌握,而這部分也只是注冊會計師中會計這科的一個章節而已,并且要在此基礎上聯系工作實際,對年終審計時的這項內容做到心中有數,還需要以歷年審計報告為媒介,將書本知識付諸實踐。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,希望有一天我可以游刃有余地應用它。

  對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題,我將在20xx年開始著手解決,例如ERP現金流量表取數問題,現金流量分析與公司經營狀況的聯系,在過去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財務分析及建議的能力——這對于我來說著實是個比較大的難題,我將在堅持井然有序、三思而行、未雨綢繆、主動學習的基礎上,多關注公司經營方面的事項,多考慮管理者的決策和意向,進一步學習《會計準則》和《企業財務通則》,多了解國家財政相關政策,我想這對財務分析工作會有很大幫助。

  另外,在工作中還需要其他財務同事協助改善的問題或建議有:建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項的供應商、客戶明細每月與總賬核對,形成報表留底,便于隨時了解當期業務及往來掛賬情況;月末關賬后盡量不再打開期間做調整業務;建議職工薪酬下的工資、社保等項目的負擔數和實發數每月與人力資源部核對,因為財務入賬科目和人力資源部提供的數據曾多次出現核算口徑不一致的情況,導致年終決算報送數據不一致而難以核對。

  在20xx年的工作中,我在領導賞罰分明的工作作風影響下轉變工作態度和方法,在同事互幫互助的工作環境中健康發展,心中不勝感激,我將在20xx年盡職盡責,繼續發揮財務人員團結協作的優良傳統,為成為一名優秀的財務專業人才而努力。

  工會財務工作總結匯報 15

  半年來,在行領導的正確領導下,在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下,我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務,并取得了一定的工作業績,為了總結經驗,克服不足,使今后更好的開展工作,現將半年來我行會計出納工作作簡要匯報:

  一、全面貫徹落實總行會計監督和規范化管理制度的要求

  繼續保持會計出納規范化管理工作達標一級行隨著總行對會計監督和規范化管理制度的不斷加強和完善,對會計出納崗位的工作要求也越來越高,為保持省分行授予會計出納部規范化管理達標一級單位的榮譽,鞏固會計監督和規范化管理的成果,幾年來,我們全面貫徹落實上級行各項規章制度,嚴格按照會計監督和規范化管理工作的要求認真執行,對各會計崗位監督職責進行了補充和完善,制定了各崗位每一天的具體工作內容,設立了操作員崗位責任牌,坐班主任負責監督員工當日對各項制度指行情況,工作效率、服務態度情況以及會計核算情況,及時的`發現問題,及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核,對檢查和考核中發現的問題除及時糾正外,還要按考核的內容和標準進行處罰,從而減少工作中的疏漏,通過多年來的運用,這種方法還是行之有效的,在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

  二、加強財務管理,增收節支,較好的上半全年各項財務指標

  1、協助行領導加強財務管理,減少不必要的費用支出。

  年初,按照市行下達的費用指標,根據行長工作會議要過緊日子的要求,首先根據我行的實際情況,制定了業務管理費用支付預測表,對一些剛性費用支出做到預測細致、準確,合理的壓縮一些彈性開支,及時的向行領導匯報費用的支出情況,嚴肅財經紀律,嚴格審批制度,為行領導把好關,守住口。

  2、準確的為上級行提供各種報表和財務測算。

  會計報表反映著一個單位、一個部門的經濟狀況和經營成果,及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責,為此,在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真,一絲不茍,特別是在上報一些測算表時,對一些不確定因素我們都仔細斟酌,謹慎考慮,當事人報完后由坐班主任審核,然后由會計主管,主管行長審查無誤后方可報出,由于我們對報表工作的嚴格要求,使我行會計報表工作沒有出現過差錯,為上級行的各項決策提供了真實、準確的數據。

  3、狠抓收息工作,上半年年實現利潤xxx萬元。

  收息工作是全行工作的重中之重,收息任務完成得好壞,關系到全行各項指標的順利實現,為此,我們年初按照行領導的總體部署,配合有關部門制定了收息計劃,做到領導心中有數,職工工作目標明確,并根據財政補貼情況及時調整收息計劃,及時向有關部門及行領導匯報損益情況,對利息補貼做到應收盡收,對企業銷售回籠款及時提供資金分割單,及時收回分割利息,我們配合有關部積極收息,xxx上半年我行借款應計利息xxx萬元,實際收回利息xxx萬元,實現利潤 xxx萬元,借款收息率達到xx%,超額完成了上全年的利潤計劃。

  三、加強職工隊伍建設,努力提高會計出納人員整體素質,業務技能競賽取得好成績。

  營業部是發行的"窗口",直接面向客戶,工作瑣碎而繁雜,這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業務理論基礎,同時還要有準確無誤的辦事效率,從而提高客戶對農發行的信任度,這就需要營業部全體員工齊心協力,做好各方面工作。

  工會財務工作總結匯報 16

  半年以來,財務科在上級業務部門正確指導下,在項目工程xx黨委的直接領導下,根據xx、xx、xx、xx各級機關的安排,立足工程項目現狀,努力提高有限經費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作,財務科半年工作總結。現將財務科有關情況總結如下:

  一、上半年基建經費收支基本情況

  截止x月x日,上級歷年累計共撥入基建經費xx萬元,其中:銀行存款xx萬元,現金xx萬元,前期工作費xx萬元,征地補償費xx萬元,建設單位管理費xx萬元,,勘察設計費xx萬元,工程監理費xx萬元,.質量監測費xx萬元,xx設施費xx萬元,場道工程xx萬元,土方工程xx萬元,其它xx萬元。在工程經費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍“拿卡要”、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

  二、財務工作基本做法

  一是堅持黨委理財,定期分析財務開支情況。半年來,財務科堅持每月定期向項目工程xx黨委進行匯報。對項目工程所開支經費進行財務分析,特別是針對工程經費的撥付款,能嚴格按《專項工程財務管理實施細則》,規定嚴格按工程項目工程xx黨委討論簽訂的合同執行,不超付、緩付工程款項。對工程款申請存在問題能及時找有關部門協商,力求盡快解決,增加了工程經費使用的透明度,針對在工作中存在的問題能及時提出具體的合理化建議,經xx黨委研究制定出具體整改措施。進一步完善了黨委理財制度,完善了監督制約機制,有效地提高經費使用效益。

  二是堅持依法理財,認真落實財經法規。為確保工程經費能夠得到有效合理使用,防止經濟違法犯罪的行為發生,項目工程黨委提出“現在審報的每一筆帳,都是將來審計的結果”的口號,財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度,物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。在辦理經費開支較大業務時,需由項目工程xx黨委審批后辦理。財務部門在項目工程xx黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與。進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯簽,財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容,對不合理開支財務部門能嚴格控制,今年以來,財務科共核減不合理開支xx筆,發票xx張,金額xx萬元。較好地履行了財務審計監督職能,切實維護財經紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

  三是堅持預防為主,重視資金安全和內控制度。財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務有關規定,定期核對有關賬目,業務資金往來日清月結,及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工,印鑒分管制度和“三鐵一器”制度的落實到位。涉及經費開支,財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用,預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴禁使用現金交易,超過xx元以上開支,進行銀行結算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的流失。

  四是嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度。工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大,為有效使用工程經費,增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務部門能積極進行參與,對合同中有關條款能及時提出合理化建議,避免經濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款,保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的使用。截止目前,共簽定合同xx份,金額xx萬元,撥付合同款及工程進度款xx萬元(明細表附后)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內。

  五是堅持學習制度,加強業務學習,提高工作水平。半年來,財務科人員能認真學習上級有關文件,結合xx工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題,能根據具體情況及時向上級業務部門請示,或向其他工程項目進行學習,共商解決問題的科法,不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實,在學習中能互相交流,互相探討,在工作中能互學互助,相互提醒,增強了工作責任心,提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓,增強了法規意識,有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

  三、存在主要問題及改進措施

  一是對上級更新的財務軟件運用不夠及時,對新財務軟件未能深入學習。

  二是庫存現金量較大,現金使用頻率較高。

  三是財務監督力度不夠,辦理具體事務財務部門參與不夠及時。

  四是財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學習和使用新更新的基建財務軟件,便于與上級進行工作交流和學習,減少現金使用量,統籌計劃現金使用情況,加大財務監督力度,對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況。

  工會財務工作總結匯報 17

  財務部綜合工作能力又邁了一步,回顧即將過去這一年,在公司領導及部門經理正確領導下,我們工作著重于公司經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡責任,為了總結經驗發揚成績,克服不足,現將20xx年工作做如下總結:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  作為一名財務經理,我在xx辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、嚴格控制合肥辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現金的正常周轉。

  2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

  3、按時結算。按時與xx物流部及x銷x售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統一發票第一時間交xx物流部結算費用。

  4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

  5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據xx系統及業務臺帳數據及時準確的填制財務分析表,監督該月各項指標執行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

  6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成20xx年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

  最后,還想說三點:

  一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

  二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

  三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  工會財務工作總結匯報 18

  xx年中,在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習狀況匯報如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養

  一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

  二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,

  堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立xx年新賬,處理日常發生的經濟業務。

  按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于理解安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  工會財務工作總結匯報 19

  從x月底接手骨科醫院財務會計以來,迄今為止任職已有x個多月的時間,回首過去的x個多月,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

  會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。現將七個多月來的工作情況匯報

  一、愛崗敬業

  扎實搞好醫院財務核算及管理工作,不怕困難,熱情服務,在本職崗位上發揮應有的作用。

  隨著醫院業務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認真對xx月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月x號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對,確認無誤后方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入,根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的'差距。

  2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  三、明年的工作打算

  1、繼續做好財務基礎及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,積極參與到醫院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數據預測和分析工作,發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創新思路,加強財務管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益最大化。

  3、不斷加強自身學習,提高自身業務水平,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,提高自身業務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,能夠真正發揮財務人員應有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

  工會財務工作總結匯報 20

  一年的工作又到頭了,在這一年里有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,來給自己的工作做一份年終總結吧。醫院財務工作在醫院各級領導的組織下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現將具體工作總結如下:

  一、積極進行政治、業務學習,提高職工隊伍職業道德素質

  1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》,通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。

  2、參加各種學習培訓,如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習,學習后全部考試通過。

  3、對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。

  三、加強資產管理,確保醫院資產安全

  1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理,確保資金安全:醫院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發的每日收費制度執行,出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性,經常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現金超庫的情況,為此財務建立了現金報告制度。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,以此監督退費行為,但發現此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強調退費、報損、作廢票據必須全部上交,建立了票據交接機制。

  2、每半年組織全科財務人員對醫院物資實地盤點,對醫院物資情況做到心中有數,以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。

  3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

  四、強化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展,認真了解有關政策規定,配合有關工作,使醫院有關工作開展得越來越順利,有利于醫院的發展。

  2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高,應該認真作好有關方面的調查工作,提出合理化建議,使得醫院醫療收費更加合規合理,有助于增加醫院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作

  財務科及其所屬部門在醫院軟件更換,醫保接口軟件運行不暢中,為醫院數字化的早日實現,并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

  六、積極對外溝通,加強與相關部門聯系,有序推動工作。

  1、與發改委、財政局加強聯系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。

  2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。

  3、醫院信息卡收費申請,因提前與物價局聯系,說明醫院數字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

  工會財務工作總結匯報 21

  半年來,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  一、上半年度工作要項

  1、在財務部長的領導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票;

  3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送;

  4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

  二、主要貢獻

  1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

  2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

  三、存在的不足

  然而,在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據,但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計劃

  1、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業內部財務管理,進一步加強財務日常監督工作;

  3、加強內、外部的溝通,搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高業務水平,充分自身挖潛;

  最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

  工會財務工作總結匯報 22

  時光流逝,不知不覺間,12年已經過去一半,在各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的12年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、規范財務管理,財務管理制度,認真編制了全系統的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

  2、加強報賬管理,對每筆報賬做到認真核實,加強工作效力。

  3、合理調度資金,保證全系統的需要。根據全系統發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

  4、對全系統固定資產進行了部分登記,配備車輛登記。對全系統往來款進行了清查,完善了賬本,為下一步清查打下了基礎。

  5、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對會計檔案整理歸檔,完成了會計檔案歸檔工作。

  財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了上半年財務任工作,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部12年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為單位的發展貢獻自己應盡的力量!

  工會財務工作總結匯報 23

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門

  合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據細則中的規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。

  二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表

  但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通

  我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

  四、為了培養自身的綜合能力

  取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

  通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

  通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。其是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

  工會財務工作總結匯報 24

  20xx年上半年,我監區在監獄黨委的正確領導下,在監獄業務部門的大力支持下,認真貫徹落實國家有關法律、法規和財務制度,按照“全額保障、監企分開、收支分開,規范運行”的十六字方針,全力加強監、企財務管理。監獄財務方面,堅持“量入為出、勤儉節約”的原則,注重經費支出的使用效果,強化預算管理,嚴格控制“五費”開支,合理編制財務預算,統籌安排,保證了監獄履行職能所需的經費。加強監獄資產管理,有效地防止國有資產的流失。企業財務方面,科學下達財務計劃,增收節支,搞好各項成本分析,嚴格控制非生產性開支,企業經營呈現良好運行態勢。

  一、上半年主要工作

  (一)監獄財務

  1、認真編制財務預算,進行層層分解,將預算落實到每一個分監區、辦公室,責任到每一個人,做到“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”。

  2、大力夯實財會基礎業務工作,實行內部控制制度,按規定設置科目,按程序辦理貨幣資金支付業務,票據管理登記清楚,印章能做到分管,往來款項清晰明了。

  3、積極參與經濟活動,事前進行調查研究,看是否突破預算;事中財務人員監督采買,對活動的真實性、合法性負責;事后嚴格審查,看手續是否齊全,票據是否規范,對會計憑證完整性負責。

  (二)企業財務

  1、積極籌措企業生產資金,確保企業生產經營正常運轉。

  2、加強對可控成本的控制,注重回收低值易耗品,定期進行成本分析,及時公示。

  3、加強對土地、漁池承包款及承包電費清收,今年將清收效果與清收人員待遇掛鉤(民警生產津貼、職工工資作為浮動),年底兌現。

  4、企業生產經營取得較好效果,在大災之年完成夏糧入庫175.6萬公斤,其中大麥(含套播大麥)86.6萬公斤,單產215.6公斤,小麥89萬公斤,單產243.4公斤,完成了公司下達的財務計劃。

  二、存在的主要問題及下步努力的方向

  1、會計憑證傳遞不及時,影響會計帳務處理工作。如零用金管理,由于是分監區內勤兼管,對會計工作的認識有誤差,導致接見款在經辦人手中滯留時間過長。

  2、會計工作僅滿足于核算型,管理型會計工作欠缺。管理辦法不多,如辦公費和警用車輛燃修費的管理,一直沒有找到切實有效可行的措施。監督措施不力,如監區經辦人員為分監區購買的金額較大,數量較多的批量罪犯用品,沒有從制度上加以規范。企業財務滿足于算算帳,報報帳,提供數據,生產者與成本控制者存在脫節現象,缺乏溝通。

  3、企業財務在外欠款清收及電費工作仍需加強,外欠款總額還比較大,電費拖欠現象較嚴重,用電成本居高不下,導致企業難以取得最大經濟效益。

  努力的方向:

  1、進一步轉變職能,由原來的反映情況、匯報信息及報告財務狀況,轉向加強內部管理,運用所得信息分析經費執行情況,并積極參與決策。

  2、加強財務人員學習,學習政治理論,學習經濟法中的公司、合同內容及財經稅務法律,學習會計法規及業務知識,使財務人員盡快適應現代會計發展方向。

  工會財務工作總結匯報 25

  轉眼間,冬天就已不留痕跡地走遠了,夏天的腳步也越來越近,我進入公司也有半年了,工作已漸漸進入正軌,從一開始對環境的的陌生到現在融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學習與收獲,展望未來,讓人充滿希望和熱情。

  財務是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業的角角落落。在公司擔任財務工作,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰,在這半年的時間里,在領導與同事們的幫助指導下,我通過自身努力,無論是在敬業精神,思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將上半年財務工作總結如下:

  一、學習了軟件的基礎知識,運用其進行財務數據的采集、管理與分析,在幫助指導下,協助完成預算與決算審計工作,認識到財務軟件在日常工作中的實用性與高效性,學習對如何進行財務報表編制、調整,加深了對財務知識的理解,懂得了如何熟練運用財務手段進行數據匯總分析。

  二、協助完成了全面預算基本工作,為了保證公司全年經營總體目標的順利實現,明確一定期間生產經營各個方面的目標和任務,更好地指導我們的工作,我在部門領導與同事幫助下,協助完成了全面預算工作,了解了各項目與子公司基本經營狀況,債權債務、資本結構、現金流收支情況,順利完成了相關財務報表的匯總分析工作,為公司開展財務工作提供了準確而有力的財務依據,使公司的經營目標更加明確,有力地推動各部門、各項目更好地完成各項指標。

  三、認真學習財務方面的政策和書籍,積極主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積累和學習經驗,才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。

  四、除此之外,我還積極完成領導交辦的各項工作任務,收發、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等,與項目部與子公司人員進行有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司服務。

  總之,這半年來,我做了一定的工作,取得了一些成績,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作經驗尚淺,存在許多不足之處,缺乏對業務知識的深入了解,如何在繁雜的財務工作中,總結出積極有效、簡潔明了的工作方法,值得我去更多地探究。

  在接下來的工作中,我會不斷提高自己,積極總結經驗教訓,學習國家出臺的各種新的政策,深入了解各項目狀況,解讀公司發展方向,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的

  在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,希望大家對我不足之處予以指正,我也會繼續努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

  工會財務工作總結匯報 26

  每次的總結,都是會讓自己看到自己一些做的不夠的地方,但是也是由于自己看到了這些問題,才能更好的去提升,去改變自己,來讓自己有更好的發展,從而在工作上做的更好,我也是要在這半年結束的階段去對上半年做的財務工作小結下。

  上半年,可以說,讓人感慨世界的變化,但是也是在這變化里面,看到了我們公司的改變,雖然我不是直接的參與者,但是在財務數據里面確是可以更直觀的體現,很多的公司都是經營很糟糕,有外部的因素,也是有沒做好改變的原因,但是我們公司確是積極的去尋求改變,從而在疫情之下,依舊能生存下去,而這也是讓我們財務的工作變得忙碌起來,這份忙碌也是讓自己看到,自己其實工作的效率是可以繼續去提高的,而且一些財務方面的知識還是要多學,從而讓自己的工作能做得更好一些,特別是目前這個階段,大家都是在需求生存,去作出變化,如果自己還不懂的去適應,去調整,那就是會落后的,所以工作之余我也是積極的去學習,提升自己。半年下來,也是變化很大,雖然還沒有去考證,但是看了幾本書,的確很多的方面不一樣了。

  工作里,我積極的把財務去做好,無論是個人日常的,或者相互配合統計的數據或者大家一起做的報表之類的,我都是很認真去做好,況且春季放假也是比較的長,其實回來的那段時間也是積累了很多的工作,雖然時間要求也是延遲了,但是自己來說,其實不希望工作往后拖,畢竟后面也是還有事情干的,不能堆積在一起,也是容易出錯,所以我也是積極的去做好,盡快的處理,工作上,追求效率,但也是保證質量,沒有出錯的這半年也是讓我感到驕傲,自己的財務工作做得好,得到肯定,并且在這其中,一些經驗的積累也是有利于往后的工作開展的。經過這半年,我也是體會到財務這份工作于我而言,真的是挺合適的,我也是喜歡去和數字打交道。

  同時也是看到自己的一些問題所在,不斷的去改變,調整,優秀從來不會是在那等待著你的,是需要你自己去追逐的,只有自己變好了,做成功了,那么才能真的成為一名優秀的財務工作者,我也是為之而努力,并且去把下半年的財務事項繼續的去做好。

  工會財務工作總結匯報 27

  上半年的工作也是結束了一段日子了,而今來寫總結,其實也是有些晚,不過也是要去回顧,看看自己做到的工作,并且也是自己清楚,還有一些不足,是要在下半年去努力做好財務工作,從而讓自己得到提升,去完成整年的一個工作的。

  作為財務,我們的工作沒有什么壓力,也是不像業務部門那樣,特別是對于此次的疫情更是影響了公司的一個運營,所以也是需要業務部門去想辦法去解決,調整的。但我們也是要去做好配合的工作,特別是業務的調整,作為財務也是要跟進,去做好我們該做的事情從而能讓業務順利的開展,而不能因此還影響到業務進展了。而工作里頭,我也是盡責的做好自己的本職。去了解新的業務,清楚在工作里頭該如何的去配合好,而且自己也是感受到自己也是在其中學到挺多的東西,和之前相比,工作也是有了新的事情要去做,也是讓自己的狀態有了一些改變,畢竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了,而新的事情也是讓自己增加了動力,能去更積極主動的做好它。

  除了工作,其實自己也是有做一些改變,去做思考,特別是在家那段日子,沒辦法做財務工作的,畢竟我們是需要用到公司的系統的,而自己在家是無法去處理,所以也是這段日子有了充裕的時間,自己也是去考慮自己要做的事情,以及自己未來的一個發展應該是怎么樣的,也是去看書,去了解更新的財務知識,從而讓自己得到一個學習,這段日子我也是格外珍惜,用好了,也是得到了充實,到了后面疫情緩解,回到公司復工之后,我也是感受到自己對于工作也是能更好的融入進入,去做好它了,思考的也是讓自己去改進了一些方式來提升效率。工作雖然每天都是在做的,但是我也是清楚,要去考慮提升效率,如果的做能更出色一些,并且也是可以通過自己的學習,看到問題所在去改變。

  上半年的時間,做好工作,得到提升,我也是發現了一些以前沒有看到的問題,去解決了也是讓自己收獲更多。同時對于下半年的工作也是做好了一個規劃,而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了,更明確每天自己的工作是什么,可以收獲哪些,同時我也是會繼續的努力,來讓自己得到更多改變,從而有進步,做好財務工作。

  工會財務工作總結匯報 28

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

  工會財務工作總結匯報 29

  20xx年2月,我來到了公司,雖然做了近三十年的會計工作,但房地產行業還是第一次接觸,尤其是房地產的各項稅收政策較為陌生,需要重新去認識去學習。為盡快的熟悉工作,虛心向同事們請教,查資料,在最短的時間內熟悉工作。

  近半年來,在領導和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作。

  現將20xx年上半年工作總結如下:

  1、正確履行會計職責和行使權限,做好會計工作計劃,認真學習國家財經政策、法令、法規,熟悉財經制度;提高自己的業務素質,執行有關的會計法規。

  2、及時記錄有關的會計憑證,做到賬賬相符;做好銷售工作的統計工作。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,向有關領導請示匯報。

  4、按照規定編制年、季、月的各種報表統計資料,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

  5、協助同事,及時整理、裝訂和保存所有的財務憑證。

  在過去的一年里,完成了公司的工作任務。在下半年中,我將會做好xx年下半年工作計劃,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

  工會財務工作總結匯報 30

  20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這半年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

  今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度。

  嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

  回顧半年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

  1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

  3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

  以上是我部20xx年全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這半年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

【工會財務工作總結匯報】相關文章:

工會財務工作總結匯報09-29

精選工會述職匯報11-03

工會財務的工作總結10-22

星級工會匯報材料09-27

工會小組匯報材料09-23

社區工會匯報材料09-26

工會財務年終工作總結10-27

工會財務工作總結09-14

工會財務工作總結01-16

04-11

粉嫩欧美一区二区三区| 国产精品av久久久久久久久久| 亚欧色视频| 亚洲最大在线视频| 天天插天天干| 亚洲一区欧美| 水中色av综合| 四虎影成人精品a片| 一级日批片| 超碰在线免费97| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 免费国产成人高清在线网站| 中日韩中文字幕区| 玩弄人妻少妇500系列视频| 欧美午夜视频在线 | 色综合五月婷婷| 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产精品乱码久久久| 性做久久久久久免费观看欧美 | 中国女人大白屁股ass| 不卡国产一区二区三区四区| 草草影院地址| www.天天射| 人人射影院| 91在线免费看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产网红福利| 五月综合缴情婷婷六月| 懂色在线| 欧美性淫爽ww久久久久无| 久久久久久九九九九| 日韩一区二区免费在线观看| 九色在线观看| 性猛交xxxx| 久久在线精品视频| 亚洲资源在线观看| 亚洲性少妇| 人人草人人插| 中文av在线播放| 官场艳妇疯狂性关系| 91少妇精拍在线播放| 久操热久操| 2020久久香蕉国产线看观看| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 免费无人区男男码卡二卡| 制服丝袜一区| 国产福利资源| 欧美日韩国产一区| 欧美三级不卡在线播放| 男人天堂网av| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 69免费| 中文在线а√天堂| 看污网站| 成人免费毛片片v| 国产精品免费视频观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 三区在线视频| 嫩草国产露脸精品国产软件| 狠狠五月激情六月丁香| 黄色av成人| 日本不卡视频在线播放| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂 | 成人在线你懂的| 欧美日韩精品国产| 老熟女激烈的高潮| 国色天香成人一区二区| 欧美成人片一区二区三区| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲欧美在线播放| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 日本黄页视频| 国产精品成人在线| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 99免费在线观看视频| 欧美日韩中文字幕视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲精品专区成人网站| 国产精品久久久久精女同| 人妻中文乱码在线网站 | 99在线精品一区二区三区| 公乱妇hd在线播放bd| 黄色网址在线免费| 国产成人av网站| 欧美激情视频网址| 强制高潮18xxxxhd日韩| 亚洲va欧美va人人爽| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 在线a毛片| 日本三级免费片| 2022国产精品| 最新高清中文字幕免费mv| 国产免费av片在线观看| 综合无码成人aⅴ视频免费| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 美女喷液视频| 国产精品爽爽爽| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 欧美成人三级在线播放| 台湾av在线| 一级毛片中国| 日韩毛片子| 亚洲精品无播放器在线播放| 乱码精品国产成人观看免费| 另类视频在线观看+1080p| 2023av在线| 人人妻人人做人人爽| 波多野结衣一区| 久久久视屏| 色欲网天天无码av| 日韩在线视频免费| 国产人妻无码一区无| 777色婷婷视频二三区| 越南处破女av免费| 九一亚洲精品| 亚洲不卡网| wwwcom国产| 无码国产片观看| 嫩草影院菊竹影院| 开心色婷婷色五月激情| 日韩专区av| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 午夜精品视频在线无码| 91在线播放视频| 97色综合| 中国一级片在线观看| 成 人影片 免费观看在线| 欧美天天影院| www.三级.com| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国内外精品成人免费视频| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 日韩精品99久久久久久| 欧美日韩三级视频| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 日本老妇高潮乱hd| 性爱免费在线视频| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产va精品免费观看| 精品国产影院| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 天天有av| 国产精品久久久久久久久免小说| 西西人体44www高清大胆| 日韩精品久久一区二区| 91国内揄拍国内精品对白| 日韩五码在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲黄色一区二区| 久久爱资源网| 日本久久中文字幕| 久久久五月天| 免费观看亚洲| 学生妹亚洲一区二区| 中文字日产幕乱五区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 日韩av免费| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲三级在线视频| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 在线天堂中文字幕| 国产一区二区三区美女| 国产精品片aa在线观看| 国产亚洲精品aaaa片app| 国产91亚洲精品| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 五月天丁香婷| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 日韩专区av| 欧美五月婷婷| 中文字幕av免费| 久久久久久久久久久爱| 精品久久久久久中文墓无码| 午夜成人影院网站18进| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 黄色av网址在线| 欧美丰满少妇| 日本阿v片在线播放免费| 久久精品国产9久久综合| 久久久www成人免费精品| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 五月天激情丁香| 国产精品人妖| 99免费在线视频| 男人边吻奶边挵进去视频| 岛国中文字幕| 国产精品海角社区| 字幕网在线| 风间由美一区| 国产精品拍拍| 婷婷久久综合九色综合97| 国产自产视频| 老司机亚洲精品影院| 免费久久| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产精品久久亚洲不卡| 一本到在线观看| 极品熟妇大蝴蝶20p| 国产日产亚洲系列最新| 日本一区不卡| 亚洲国产成人久久综合电影| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 日本美女一级视频| 一本之道久久| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 在线天堂中文| av黄色av| 日韩一级免费片| www.青青操| 精品一区二区三区免费| 免费av在| 亚洲一区二区无码偷拍| 四虎成人久久精品无码| 五月婷婷爱爱| 亚洲性色av性色在线观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 久久精品中文字幕有码| 午夜三级a三级三点| 一级黄色毛毛片| 加勒比毛片| a免费观看| 公妇乱淫真实生活| 黄色的网站免费看| 日本电车痴汉| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 亚洲精品中字| h网站在线播放| 91亚洲国产成人精品一区| 精品含羞草免费视频观看| 韩国三级做爰楼梯在线| 嫩草视频| 亚洲国产综合无码一区| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩中文在线| 亚洲爱爱图| 高清无码午夜福利视频| 免费无码又爽又刺激成人| 亚洲中文字幕不卡无码| 丁香五月亚洲中文字幕| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 深夜福利91| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 日韩在线视频免费| 神马午夜国产| 97视频免费在线观看| 91干干| 欧美日韩一二三区| 波多野结衣一区二区三区中文字幕| 情欲少妇人妻100篇| 日本精品少妇一区二区三区| 伊人艹| 777精品出轨人妻国产| 欧洲成人午夜免费大片| 亚洲国产精品91| www.香蕉视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产精品乱| 国产淫视| 精品免费| 一级片视频免费| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 人妻va精品va欧美va| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 国产日韩网站| 毛片久久久久久| 借种(出轨高h)| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 日本一道综合久久aⅴ久久| 九九视频九九热| 国产吞精囗交免费视频| 日本免费a级片| 欧美激情一区二区三区四区| 在线视频精品免费| 先锋影音av最新资源网| 国产黄色大片免费看| 天码人妻一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 少妇久久久久久久| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 精品无码一区二区三区爱欲| 久久综合97丁香色香蕉| 久久性色| 国产一区二区三区在线看| 国产在线亚州精品内射| 亚洲爱情岛论坛永久| 日本肉体裸xxxxbbbb| 亚洲国产一区二区在线| 影音先锋中文字幕人妻| 免费日本特黄| 一级性感毛片| 色欧美片视频在线观看| 亚洲人做受| 久久久久久国产精品久久| 在线观看日韩av| 国产www精品| 一区二区三区久久含羞草| 天堂√8在线中文| 亚洲日韩一区二区| 成人免费毛片xxx| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 少妇精品视频| 亚洲少妇精品| 国产尤物在线视精品在亚洲| 伊人九九九有限公司| 国产真实精品久久二三区| 日韩天天看| 日本免费三区| 国产真实露脸乱子伦| 黄色大全免费看| 天天干天天射综合网| 一本一道久久a久久综合精品| 久久99久久99精品| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 福利网站在线观看| 亚洲第一在线综合网站| 少妇裸体淫交视频免费看| 无码无套少妇18p在线直播| 无修无码h里番在线播放网站| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 国产精品一区久久| 色综综| 久久国产精品首页| 成年视频在线| 精品久久二区| 夜精品一区二区无码a片| 欧美日韩中文字幕视频| 日韩视频精品在线| 暖暖在线日本免费高清最新版| 亚洲超碰在线观看| 欧美性视频在线| 欧美丰满少妇高潮18p| 91av综合| 国产三级漂亮女教师| 中文字幕在线观看一区二区三区| 国产中文三级全黄| 中文字幕三区| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国内精品久久毛片一区二区| 中文字幕色av一区二区三区| 国产免费人成视频在线播放播| 国产成人午夜在线视频极速观看| 乱子伦av无码中文字| 午夜少妇影院| 亚洲九九热| 日本3p视频| 日韩精品一区不卡| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 欧美成人性色| 国产免费永久精品无码| 女性向小h片资源在线观看| 人妻熟女一区二区三区app下载| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲熟妇无码另类久久久| 免费观看性行为视频的网站| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 99九九精品视频| 一级黄色大片在线观看| xxx18hd国语对白| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 中文字幕一区2区3区| 青青艹在线观看| 人人干人人爽| av在线播放免费观看| 亚洲中文字幕成人综合网| 黄色免费av网站| 亚洲欧美在线x视频| 91天天爽| 99久久精品国产毛片| 国产欧美日韩一区二区三区| 长腿校花无力呻吟娇喘| 一级国产片| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 国产微拍无码精品一区| 高清久久久| 日批视频在线| 少妇午夜福利水多多| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 欧美色资源| 午夜日本大胆裸艺术| 99久久精品美女高潮喷水| 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频| 疯狂撞击丝袜人妻| 深夜福利一区| 国产又粗又硬又黄的视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲第一a在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合5g| 精品成人毛片一区二区| www.色人阁.com| 日本成人免费| 无码aⅴ在线观看| 国产精品色哟哟| 国产性受xxxx白人性爽| 中文在线不卡| 精品一区二区三区av| 国产精品香蕉在线观看| 无码无需播放器av网站| 中文字幕有码在线观看| 少妇性色淫片aaa播放| 欧美色综合色| 麻婆豆传媒一区二区三区| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 丰满少妇理论片在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 国产免费a| 久9视频这里只有精品试看| 久久人人爽人人爽爽久久小说| 国产外围在线| 精品国产91乱码一区二区三区| 无码成人一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲青青草原| 男人的天堂久久| 欧美第一页在线观看| 欧美精品极品| 91网入口| www黄色免费| 91视频播放器| 久久精品在线视频| 99自拍网| 澳门永久免费av| 国产亚洲精aa在线观看| 国产午精品午夜福利757视频播放| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产精品久久久久蜜臀| 国产精品美女久久久久久麻豆| 俺操操| 男人天堂新| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 制服丝袜人妻综合第一页 | 在线日韩视频| 美女黄色av| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 丰满少妇被猛烈进入试看| 人禽20z0性伦| 少妇精品一区二区三区在线观看 | 日本免费人成视频在线观看| 成人在线小视频| 日本欧美一级片| 韩国毛片基地| 韩国午夜理论在线观看| 久久狠| 国产视频欧美| 天天干夜夜看| 亚洲激情视频网站| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 日韩高清黄色| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产日韩久久久久69影院| 最新 国产 精品 精品 视频| 日韩视频h| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃| 蜜桃av噜噜| 影视av| 日本高清三区| 久久66热人妻偷产精品9| 久久瑟瑟| 99999久久久久久亚洲| 一区二区三区视频免费看| 国产99自拍| xxxxxx国产| 日本成人免费在线| a免费在线观看| 日韩资源网| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 少妇真实自偷自拍视频6| 亚洲欧美福利视频| 精品国产免费久久久久久尖叫| 成品片a免人视频| 欧美日韩一区二区三区自拍| 极品美女无套呻吟啪啪| 国内精品久久久久久99| 激情 自拍 另类 亚洲| 欧美日韩成人一区| av免费不卡| 亚洲欧美另类在线| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲老妇交性506070| av综合在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲综合性| 性xxxx摔跤视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 26uuu在线亚洲欧美| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 亚洲色图首页| 国产精品一区二区三区免费视频| 一区二区在线 | 国| 亚洲自拍色图| 99精产国品一二三产区区别麻豆| 黄色一级免费大片| 亚洲热在线| 色五月丁香六月欧美综合| www.99日本精品片com| 好吊操视频| 老女人人体欣赏a√s| 中文字幕亚洲视频| 天天射天天干天天| 亚洲涩涩在线| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产无在线观看软件| 一区二区三区蜜桃| a色网站| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 天堂网av在线| 欧美女人天堂| 近伦中文字幕| 亚洲欧洲专线一区| 午夜av成人| 国产精品99精品久久免费| 久久最新免费视频| 午夜精品久久久久久久99| 国产女同玩人妖| 欧美一区二区三区成人久久片| 免费少妇荡乳情欲视频| 国产精品美女在线观看| 男人天堂手机在线| 无码视频免费一区二区三区| 久久午夜国产精品www忘忧草| 国产福利91精品一区二区三区| 天天操网| 黄色大片aaa| 毛片在线视频| 天天综合天天综合| 欧美色综合| 久久久久成人精品无码中文字幕| 国产一区二区三区网站| 人人看人人爱| 亚州av影视| 50岁熟妇的呻吟声对白| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 人妻中文字幕无码专区| 综合激情五月丁香久久| 精品久久久中文字幕人妻| 一级全黄色片| 神马老子午夜| av网站在线不卡| 国产三级aaa| 青青草欧美视频| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 99精品视频99| 国产日产欧洲无码视频| 老司机免费的精品视频| 色噜噜在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 欧美xx孕妇| 成人羞羞国产免费网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 天天爽夜夜爽视频精品| 91久久久久久久| 看国产一级毛片| 91成人动漫| av天天堂| 亚洲午夜久久久| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 在线免费观看午夜视频8| 精品国产自在精品国产浪潮| 公妇乱淫中文字幕| 91精品国产毛片| 国产精品美女久久久久av超清 | 国产av熟女一区二区三区| 久久不见久久见免费视频6无删减| 亚洲国产成人爱av在线播放| 影音先锋无码a∨男人资源站| 久久r999热精品国产首页| 三八成人网| 在线中文字幕播放| 精品伊人久久久99热这里只| 青青草精品| 日美女逼逼| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 欧美v成 人在线观看| 亚洲天堂首页| 91成人观看| 夜夜澡人摸人人添人人看| 青青草av| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 欧美成人高清在线播放| 国产精品成人av片免费看最爱| 伊人夜夜躁av伊人久久| 精品一区二区三区无码视频| 色视频欧美一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 69xx网站| 成人精品免费网站| 伊人色综合久久天天人手人婷| hd日本xxxx| a√毛片| 免费国产在线视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧洲lv尺码大精品久久久| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 色老久久精品偷偷鲁| 日本xxx高清| 八戒八戒在线www视频中文| 免费观看的av| 狠狠色狠色综合曰曰| 色图综合网| 巨茎爆乳无码性色福利| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 影音先锋中文无码一区| 国产av国片偷人妻麻豆| 在线成人福利| 黄色成人av| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国产精品九九九九| 亚洲精品综合一区二区三| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲网站免费| 国产动漫av| 92国产精品午夜福利| 狠狠色综合欧美激情| 5d肉蒲团之性战奶水| 国产女同疯狂作爱系列69| 久久tv中文字幕首页| 丁香花五月| 中文久久乱码一区二区| 免费的国产成人av网站装睡的| 毛片啪啪啪| 97久久超碰福利国产精品…| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产av无码| 久久无码中文字幕免费影院| 性av盈盈无码天堂| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久wwww| 免费看欧美黄色片| а√新版天堂资源中文8| 色播亚洲| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 成人国产精品入口| 综合婷婷| 一本久久伊人热热精品中文| 成人伊人青草久久综合网| 亚洲人在线视频| 久久综合九色综合网站| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲精品一区二区三区香| 国产三级一区二区三区| 大地资源影视在线播放观看高清视频| av观看国产| 中文有码人妻字幕在线| 久久亚洲人成电影网| 天天色棕合合合合合合合| 91亚洲精华国产精华精华液| 欧美女同视频| 亚洲男人第一无码av网| 久久99热精品免费观看牛牛| 亚洲国产图片| 国产精品一区二区在线观看| 人人爽人人爽人人片av| 午夜看片| 中国产一级a毛片四川女| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| jizz亚洲女人| 在线观看片a免费不卡观看| 伊人综合影院| 亚洲精品专区| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 日本免费不卡的一区视频| 黄色三极片| 黄色国产精品| 国产片久久| 亚洲欧美在线人成最新| 色综合久久久久| 国产免费自拍| 色偷偷网站| 欲色天天网综合久久| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美特黄一级大片| 最新高清中文字幕免费mv| 日韩在线激情| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产女主播自拍| 久久在线免费观看视频| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产又粗又猛又爽又黄无遮挡 | 国产精品欧美久久久久天天影视| 欧美激情精品久久久久久| 中文www天堂| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产高清在线a免费视频观看| 亚洲视频一区二区| 国产精品自拍在线观看| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 涩涩屋视频在线观看| 久操久热| 免费一区二区三区成人免费视频| 一区www| 97人妻免费公开在线视频| 我我色综合| 狠狠色老熟妇老熟女| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 久久视频精品| 国产精品成人av在线观看春天| 日本一级大黄毛片基地| 红桃av一区二区三区在线无码av| heyzo北岛玲在线播放| 无码天堂va亚洲va在线va| 久久大胆| 国产电影无码午夜在线播放| 精品一卡二卡三卡| 91麻豆国产精品| 久久这里只有精品首页| 怡春院在线视频| 天堂在线网www在线网| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲国产专区校园欧美| 欧美特级婬片毛多的少妇 | 欧美在线中文| 69久久夜色精品国产69| 欧美日韩国产精品成人| 国产精品久久久久久久妇| 国产高清不卡无码视频| 国产成人精品久久二区二区91| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 日韩在线视频不卡| 欧美va视频| 狠狠爱五月婷婷| 色哟哟视频在线| 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 明星大尺度激情做爰视频| 一本大道久久a久久精二百| 亚洲中午字幕| 国产成人精品aa毛片| 韩国精品福利一区二区三区| 日韩精品无玛区免费专区又长又大 | 日本免费无人高清| 偷拍各种高潮xxx| 欧洲亚洲激情| 亚洲精品社区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲精品合集| 91重口免费版| 内地级a艳片高清免费播放| 女学生的大乳中文字幕| 2021天天操| 中文字幕在线视频播放| 久草青青| 免费无遮挡在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 春潮带欲高h1| 黑人巨大猛交丰满少妇| 丰满人妻被黑人中出849| 成人无码黄动漫在线播放| 99精品全国免费观看视频| 久久五月丁香激情综合| 97国产精品视频人人做人人爱| 国产精品乱子伦免费视频| 亚洲成人在线视频网站| 国产精品三区在线观看| 在线成人播放| 黄色av免费网站| 午夜视频在线网站| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 国产午夜精品一区二区理论影院| 欧美性大战xxxxx久久久√| re久久| 国产精品 欧美日韩| 全黄一级裸体| 亚洲xxxx丝按摩袜| 精品无码人妻av受辱日韩| 香蕉啪啪网| 国产第一页浮力影院草草| 日本久久久久久久做爰片日本| 中文字幕在线不卡| 丁香花免费高清完整在线播放| 色综合久久中文娱乐网| 伊人99re| 91精品久久久久久久久不口人| 大胸美女拍拍18在线观看| 国产超碰人人做人人爽av动图| 色综合五月婷婷| 牲交欧美兽交欧美| 大荫蒂欧美精品另类| 女人与黑人做爰啪啪| 九九九久久久| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 亚洲人成小说网站色在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 四虎黄色| 国产高清精品在线观看| 羞羞视频在线免费| 国产精品va无码二区| 亚洲国产精品入口| 亚洲插| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 韩国白嫩粉嫩嫩嫩模美女视频| 91精品国产综合久久小美女| 男女又爽又黄| 亚洲一区二区日韩| 久久综合第一页| 欧美理论在线| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美777| 精品久久中文字幕 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 精品国产区一区二| 五月丁香拍拍激情综合| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 亚洲日韩精品无码专区网站| 67194成人| 中文字幕视频播放| 国产chinese中国xxxx| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 91麻豆精品秘密| 精品国产自在精品国产浪潮| 日日碰日日摸| 欧美极品中文字幕| 日韩av片在线看| aaa一区二区| 国产一区二区三区导航| 黄色无毒网站| 天堂资源最新在线| 欧美色图激情| 人人超碰在线| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 欧美福利在线视频| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 鲁一鲁啪一啪| 黄色大片aaa| 午夜国产福利在线| 末成年女av片一区二区丫| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| www.久久网| 成人三级k8经典网| 日日草视频| 亚洲一卡二卡在线| 国产精品毛片久久久久久久av| 精品国产一区二区三区四区在线| 亚洲无毛| 看a级毛片| 成人福利在线看| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 成 人影片 免费观看在线| 91精品久久久久久久久| 尤物精品资源yw193网址| 色偷偷人人澡久久超碰97| 性无码一区二区三区在线观看| 美女在线一区| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 国产天堂123在线观看| 日韩av一级| 久草免费av| 欧美成人精品第一区| 色网站入口| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本草草影院| 特级黄色毛片在放| 国产精品21区| 99久久e免费热视频百度| 91一区视频| 久久黄网站| 欧美12--15处交性娇小| 毛片网免费| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲色图20p| 97在线精品视频免费| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 先锋影音播放不卡资源| 女人爽到高潮免费视频大全| 国产精品theporn动漫| 色图综合| aaaa级片| 亚洲国产三级| 乱人伦无码中文视频在线| 激情综合网五月激情| 日本一区二区三区在线观看| 日韩aⅴ片| 蜜乳av网站| 熟女体下毛毛黑森林| 国产精品无套内射迪丽热巴| 亚洲做爰日本做爰| 国产精品搬运| 看毛片的网站| 欧美高清一区三区在线专区| 激情在线观看视频| 色欲麻豆国产福利精品| 久久综合色一综合色88欧美| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 久久久免费精品re6| 欧美性性性性o00xx| 色资源av中文无码先锋| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美久久伊人| 久久久久青草线蕉综合| 欧美日韩免费一区| 欧美中文字幕| 男女涩涩视频| 视频丨9l丨白浆| 91国产视频在线| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 久久www成人免费直播| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 久久久久人妻一区精品果冻| 日韩淫视频| 五月天婷婷综合网| 视频一区二区无码制服师生| 国产免费a级片| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 不卡无码av一区二区三区| 欧洲性猛交| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫| 在线a亚洲v天堂网2018| 日韩欧美视频一区| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 三级毛片一| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 出轨人妻毛片一级| 国产一区二区观看| 国产xxxxwwww| 亚洲国产97在线精品一区| 日韩精品免费一线在线观看| 另类sb东北妇女av| 一区二区高清在线| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 老女人三级全黄| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 国产成人乱码一二三区18| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产成人欧美综合在线影院 | 国产精品色内内在线播放| 成人性生交大片免费看vrv66| 美女插插| 涩视频在线观看| gogo精品国模啪啪作爱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| wwwxxx在线| 亚洲天堂2017无码| 国产高清乱码女大生av| 亚洲精品日韩欧美| 91精品91久久久中77777| xxxx精品| 久久偷偷| 天天操天天舔| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 99久久免费视频在线观看| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩视频第一页| 国产91网站在线观看| 亚洲综合精品一区二区三区| 中文字幕视频免费观看| 久热精品视频在线播放| 日本中文字幕在线不卡 | 91福利视频在线| 51人人看| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 欧美色综合网站| 国产精品久久久久无码人妻| 国产视频一区二| 欧洲金发美女大战黑人| 国产真实老熟女无套内射| 成人免费网站www网站高清| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 久久久久夜夜夜综合国产| 午夜爽爽久久久毛片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 91看毛片| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 日韩成人av无码一区二区三区| 看久久| 欧美日韩二区三区| 日韩av免费一区二区| a级成人毛片| 午夜国产在线| 高清视频在线观看一区二区三区| av在线天堂网| hitomi一区二区在线播放| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| www蜜臀| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 亚洲一级二级三级| 日本免费一区二区三区高清视频| 精品无码日韩国产不卡av| 欧美日韩有码| 久久国产精品无码hdav| www.xxx国产| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 黄色成人在线免费观看| 国产精品久免费的黄网站| 69视频网站| 午夜美女网站| 97国产真实伦对白精彩视频8| 中文字幕日韩在线播放| 好男人网站| 两性色午夜视频免费老司机| 欧美日韩国产第一页| xvideos成人免费视频| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国产精品视频第一区二区三区| 人妻丰满熟妞av无码区| 好看的黄色网址| 久久综合色一综合色88| 国产区一二| 亚洲国产综合视频| 国产又粗又长又黄视频| 久久免费手机视频| 成人免费av影院| 8090成人午夜精品无码| 一二三四视频社区在线| 伊人春色在线观看| 精品久久久久久国产偷窥 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91禁在线看| 国产黄色在线看| 亚洲同性男网站| 亚洲欧美另类精品二区| 国产r级在线观看| 爱爱精品视频| 亚洲黄色免费网站| 偷看农村女人做爰毛片色| 好吊色av| 国产色精品vr一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合| 成人性生生活a| 97人妻人人做人碰人人爽| 韩国黄色av| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 日本网站在线看| 天堂在线观看www| 黄色网视频| 国产a久久| 日本性猛交| 国产精品国产自产拍高清av | 少妇一级淫免费播放| 天天欧美| 国产午夜不卡片免费视频| 成人自拍网| 中文人妻无码一区二区三区信息| 广州毛片| 久久自己只精产国品| 97人妻成人免费视频| 久久精品黄色| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 冲田杏梨 在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品| 国产91福利在线观看| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 五月天91| 国产亚洲精品久久av| 91丨porny丨尤物| 国产午夜三级一二三区| 国产白浆在线| 秋霞一级黄色片| 三级无遮挡| 欧美久久一区| 国产亚洲精品久久久久的角色| 222aaa亚洲精品国产| 色综合欧美| 中文字幕在线观看视频网站| 亚洲免费福利| 久久99热人妻偷产国产| 在线观看免费人成视频色9| av中文字| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 精品影片在线观看的网站| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 国产a级免费视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 综合爱爱网| 91av影院| 18禁止看的免费污网站 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 一区二区在线 | 欧洲| 伊人久久久精品区aaa片| 亚洲中文字幕无码av正片| 裸体黄色录像| 日本成人激情视频| 亚洲精品第一国产综合亚av| 日本大尺度吃奶做爰视频| 色屁屁www影院入口免费| 91青青草视频| √8天堂资源地址中文在线| 男女久久久国产一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 日韩特级毛片| 国产亚洲综合欧美视频| 成人影院yy111111在线| 国产亚洲精品无码不卡| 国产精品一区二区三区四区| 一区二区午夜| 52熟女露脸国语对白视频| 岛国不卡| 91资源在线播放| 亚洲成av人在线观看成年美女| 好吊操视频| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 国产台湾无码av片在线观看| 97影院理论片手机在线观看| 国产在线视频福利资源站| 激情总合网| www.久热| 99久久免费国产精品四虎| 成人免费777777| 无码中文字幕波多野结衣| 啪免费视频| 九九热在线观看视频| 国内精品国内自产视频| 欧美日韩在线免费| 猫咪www免费人成网站无码| 日韩avav| 亚洲精品久久国产片400部| www亚洲资源| 免费成人黄色| 国产99视频精品免费观看9| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 国产第113页| 国产片a国产片免费看视频| 五月天堂色| 性欧美日本| 无码中文字幕日韩专区| 中文字幕在线观看亚洲视频| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲黄a| 久久www香蕉免费人成| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 91婷婷| 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲| 中文天堂在线www最新版官网| 18成人在线| 天天视频黄色| 日韩欧美亚洲国产ay| 在线a亚洲v天堂网2018| 中文日韩在线| 琪琪色视频| 成人喂奶露着大乳| 黄网站色大毛片| 国产高清视频网站| 日韩福利一区| 国产成人精品一区二区不卡| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 久久久亚洲成人| 欧美拍拍视频免费大全| 国产宾馆自拍| 少妇一级免费| 亚洲第一黄色网| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 欧美日韩国产高清视频| 欧美激情亚洲激情| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 岛国av动作片| 午夜伦4480yy私人影院久久| 538prom精品视频在线播放| 中国毛茸茸性xxxx| 日本肉感丰满bbw| 免费观看一级视频| 国产成人在线免费观看视频| 国产冒白浆| 色综合国产| 十八禁裸体www网站免费观看| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产精品igao| av 黄色| av无码人妻一区二区三区牛牛| 日韩成人一区| 精品国产31久久久久久| 福利视频免费| 在线а√天堂中文官网| 国产又粗又猛又爽又黄av| 色a在线| 黑人黄色毛片| 亚洲码无人客一区二区三区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 狠狠操网站| 无码av天堂一区二区三区 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 骚妇毛片| 极品色av| 国产精品九九九| 美女初尝巨物嗷嗷叫自拍视频| 欧美成人猛交69| 亚洲黄色免费| 亚洲无日韩码精品| 亚州视频在线| 久久综合九色综合97伊人| 午夜精品欧美| 老外一级黄色片| 国产成人精品一区二三区在线观看| 三级毛片国产三级毛片| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 91精品91| 涩涩网址| 亚洲美女影院| 黄网址在线观看| 天天干狠狠干| 99sao| 无遮挡在线| 国产欧美久久久精品影院| 九九爱精品| 99在线免费观看视频| 久艹视频在线| 真人无码作爱免费视频| 免费看韩国午夜福利影视| 黄网在线免费看| 日本久久精品视频| 国产精品入口传媒小说| 国产不卡精品| 国产 欧美 日韩| 国产一精品一av一免费| 国产亚洲精品久久77777 | 玩弄少妇的肉体k8经典| 久久精品国产精品久久久| 国产不卡在线| 2018亚洲男人天堂| 激情综合视频| 伊人中文在线最新版天堂| 久久成人伊人欧洲精品| 超碰不卡| 男女69视频| 手机av永久免费| 日本大胆人体视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 曰本丰满熟妇xxxx性| 久久91久久久久麻豆精品| 懂色av一区二区在线播放| 五月天丁香色| 亚洲色婷婷婷婷五月| 欧美性插插| 性乡下性大开放| 97人妻成人免费视频| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 97超碰伊人| 九九国产| 加勒比色老久久综合网| 国产91在线播放九色| 色吧综合网| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 日本大奶少妇| 欧美性视频播放| 久久不见久久见免费视频4| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲国产制服丝袜先锋| 一区二区三区四区在线| 中国黄色a级片| 绯色av一区二区三区蜜臀| 67194成人| 成人av自拍| 亚洲高清码在线精品av| 青青草91久久久久久久久| 久一精品| 一区久久久| 经典三级av在线| 国产日韩欧美激情| 国产麻豆a毛片| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国内自拍区| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 伊人成人在线视频| 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 深爱激情五月婷婷| 闫嫩的18sex少妇hd| 欧美人与牲动交xxxx| www夜夜骑| 97涩涩网| 奇米影视色777四色在线首页 | 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产裸体无遮挡| 国内av在线播放| av不卡在线看| 91香蕉视频官网| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 夜夜骑狠狠干| 一级日批片| av涩涩涩| 乱淫a裸体xxxⅹ| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| av明星换脸无码精品区| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 欧洲成人免费视频| 色久网| 黄av在线| 国产麻豆剧传媒精品av| 921国产乱码久久久久久| 免费看黄色毛片| 亚洲午夜精品17c| 美女黄色毛片视频| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 欧美日韩专区| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产乱子伦高清露脸对白| 欧美人妻日韩精品| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 欧美三级视频在线观看| 色综合天天综合网国产成人网| 国产精品农村妇女bbw| 日韩、欧美、亚洲综合在线| 好男人好资源在线观看免费视频| 欧美中文字幕| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 婷婷伊人网| 国产亚洲精选美女久久久久| av永久免费网站| 免费1000部激情免费视频| 亚洲涩涩网| 999视频在线| 日韩av一区二区在线| 亚洲成a人在线看天堂无码| wwwav小四郎com| 黑丝久久| 欧洲多毛裸体xxxxx| 欧美黑人乱大交| 日本a√在线观看| 成人网在线播放| 色综久久综合桃花网国产精品| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 九九99精品久久久久久综合| 夜夜嗨一区二区| 青青在线精品| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产精品午夜影院| 亚洲一道本| 久久久久久久久久网| 日韩精品免费一区二区在线观看| 2020无码专区人妻系列日韩 | 日韩在线中文高清在线资源| 国产中的精品av一区二区| 一本到无吗专区| 久久夜色精品亚洲| 日韩av一级| 欧美变态另类zozo| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 久久www成人免费直播| 在线观看免费人成视频色| 四虎网址大全| 久久久观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 日本少妇裸体做爰高潮片| 老妇荒淫牲艳史| 成人免费国产| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 91国产丝袜在线| 国产成a人片在线观看视频| 最新国产黄色网址| 亚洲电影天堂在线国语对白| 99青青草| 久久综合一本| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 草草视频在线播放| 天堂中文视频在线| 日韩视频在线免费观看| 中文字幕在线2018| 97夜夜澡人人爽人人免费| 情欲按摩院同性3| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产www视频| 亚洲中文字幕无码一区| 蜜臀视频在线一区二区三区| 天堂а√中文在线官网| 一级少妇片| 免费一级全黄裸片| 亚洲日日夜夜| 男女aa视频| 国产精品一区二区免费| 天天色综合5| 欧美巨大极度另类| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 成人资源在线观看| 欧美成人aaaaaaaa免费| 亚洲国产日韩欧美| 久久国产精99精产国高潮| 卡一卡二在线视频| 日韩一区视频在线| 国产网友自拍| 五十路亲子中出在线观看| 91.久久| 四色永久网站在线观看| 成人午夜激情影院| 成人首页| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 国产女人的高潮国语对白| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 九九视频精品在线| 白又丰满大屁股bbbbb| 一区二区三区国产精| 黄色大片免费观看视频| 国产精品色内内在线播放| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 欧美另类videossexo高潮| 国产又黄又大又粗的视频| 92国产精品午夜福利免费| 日本欧美一区二区免费视频| 四虎院影亚洲永久| 免费无码久久成人网站入口| 人人做人人澡人人爽欧美| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产乱子轮xxx农村| 另类色综合| 激情射精爆插热吻无码视频| 精品国产一区二区av片| caoporn视频在线| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 鲁丝片一区二区三区免费| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 99久re热视频这只有精品6| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 成年人黄色片网站| 久久综合av| 午夜激情网站| 成av免费大片黄在线观看| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 午夜伊人网| 成人依人| 区一区二视频| 国产在线不卡视频| 亚洲欧美国产另类视频| 欧美日韩99| 爱情岛论坛自拍| 久久99国产综合精品免费| 久久欧| 欧美日在线观看| 午夜激情福利| 日日干夜夜操| 婷婷综合亚洲| 欧美精品另类| 永久免费观看的毛片视频| 四虎影视在线| 永久免费观看的毛片视频| 一区二区三区av夏目彩春| 韩国三级l中文字幕无码| 国产jjizz女人多水喷水| 极品 在线 视频 大陆 国产| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 在线а√天堂中文官网| 91色多多| 手机在线中文字幕| 日韩久久激情综合啪啪| 日本一级待黄大片| 日日夜夜天天| 亚洲午夜国产精品无码| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 一区二区三区午夜无码视频| 成人永久视频| 在线观看免费毛片| 亚洲乱码一区二三四区ava| 99re热免费精品视频观看| 欧美性生活网| 色欲天天天综合网| 国内老熟妇对白hdxxxx| 色女综合| 中国少妇xxxx做受| 免费大片av手机看片不卡| 人妻熟女一区二区aⅴ| 狠狠色婷婷久久一区二区| 欧美一级片毛片| 国产亚洲tv在线观看| 久久最新| 无码国产一区二区三区四区| 91亚色网站| 91pom国产| 狠狠躁18三区二区一区传媒剧情| 久久的爱久久久久的快乐| 久草毛片| 男人的天堂国产在线视频| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美鲁| 97人人模人人爽人人少妇| 久久99热只有频精品8| 97人人模人人爽人人少妇| 免费观看一级特黄特色大片 | 无码欧美毛片一区二区三| 国产色视频自在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 香蕉久久av一区二区三区app| 又色又污又爽又黄的网站| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 720lu牛牛刺激自拍视频| 亚洲色中文字幕无码av| 欧美精品videossex88| 色综合久久88色综合天天6| 五月花婷婷| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲国产成人一区二区在线| 国产精品va无码免费麻豆| 成人免费毛片片v| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 综合 欧美 亚洲日本| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 极品销魂美女特嫩bbb片| yy1111111少妇影院免费| 538prom精品视频线放| 成人在线网站观看| 日本少妇xxx做受| 成人性视频在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产美女狂喷水潮在线播放| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 最新中文无码字字幕在线| 操操日日| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 色吊丝一区二区| 免费黄色片子| 99热在线播放| 调教一区二区| 无码精品a∨在线观看无广告 | 久久夜色精品国产噜噜av| 午夜福利无码一区二区| 综合色天天鬼久久鬼色| 美国色综合| 精品久久www| 亚洲免费一区二区| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| av大片在线无码永久免费网址| 丰满五十六十老熟女hd| 欧美性视频在线播放| 日本少妇全身按摩做爰5| 在线日韩一区二区| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美日韩综合精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲一区二区视频| 91精品国产视频| 中国特级黄色毛片| 外国av网站| 91丨porny丨九色| 日韩久久久久久久久久| 精品国产yw在线观看| 日韩av片在线看| 无码专区—va亚洲v天堂麻豆| 少妇高潮太爽了在线观看免费| a级黄色网| 少妇av导航| 免费网站看av片| 国产免费一区二区三区在线观看| 免费毛片手机在线播放| 亚洲三级免费观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 性chinese天美传媒麻| 国产三级av在在线观看| 午夜视频网站在线观看| 亚洲免费视频一区| 粉嫩av一区二区三区粉| 毛片网在线| 日韩精品一卡二卡| 大尺度裸体日韩羞羞xxx| www.91自拍| 日本xxxxxxxxx18| 亚洲人人爱| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 丰满少妇女人a毛片视频| 极品少妇一区二区三区| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲日批| 色婷婷五月在线精品视频| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲人成网站在线播放2020| 五月天天天综合精品无码| av综合在线观看| 欧美人成在线视频| 国产精品青青草原免费无码| 欧美69囗交视频| 久久免费的精品国产v∧| 巨爆乳无码视频在线观看| 麻豆午夜| 99精品电影一区二区免费看| 久久亚洲精品国产精品777777 | 午夜妇女aaaa区片| 久久香蕉成人免费大片| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 天天综合色网| 国产乱码卡二卡三卡4| jjzz日本女人| 一二三四韩国视频社区3| 最新91视频| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 久久精品国产99久久香蕉 | 欧美人与动xxxxz0oz视频| 3d动漫精品啪啪一区二区| av手机| 奴色虐av一区二区三区| 欧美日韩丝袜| 妖精视频在线观看免费| 最新777第四色米奇影视| 国产中文字幕三区| sm调教小sao货叫主人语录| 国产一区二区三区在线| av专区在线观看| 九九九精品成人免费视频| 夜夜嗨网址| 天天碰天天碰| 免费黄色小视频| 欧美黑粗大| 18pao国产成人免费视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 伊人久久一区| 亚洲a片国产av一区无码| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产放荡对白视频一区二区| 人澡人人澡人人澡欧美| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 台湾a级片| 免费观看成人38网站| 日韩欧美xxxx| 久久久夜夜| 国产最猛性xxxx| 国产精品乱码久久久久| 神马久久香蕉| 亚洲一卡二卡在线| 日本成本人三级在线观看| 天堂资源官网在线资源| 午夜精品久久久久久不卡| 天天插天天| 永久免费54看片| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 妲己艳史淫片免费看| av天堂亚洲狼人在线| 黄色小视频在线观看| 日本欧美一区| 超碰国产91| 综合激情网站| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲中文欧美在线视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 天堂网成人| 亚洲17p| 亚洲4区| 999精品影视在线观看不卡网站| 久久国产免费观看精品a片| 久久香蕉国产线看观看导航| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 激情亚洲| 国产区视频| 我爱我色成人网| 国产午夜精品一区| 国产一级片中文字幕| 韩国无码av片在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 久久狼人天堂| 日本老太做爰xxxx| 91porny首页入口| 91国产丝袜在线| 国产在线视频99| 自拍三级| 国产69精品久久久| 青娱乐最新网站| 亚洲成av人片一区二区密柚| 99re在线观看视频| 性xxxx欧美老妇506070| 18禁床震无遮掩视频| 久久久一本精品99久久k精品66| 免费在线观看你懂的| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 | 亚洲美女av在线| 国产永久免费观看的黄网站 | 色香蕉av| 亚欧av在线| 欧美一区二区三区精品免费| 国产成人精品aa毛片| 国模gogo无码人体啪啪| 国产成人牲交在线观看视频| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 国产欧美日韩亚洲| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 中文字幕十一区| 国产山村乱淫老妇av| 九九热中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区| 性欧美视频| 青青青手机频在线观看| 国产精品制服一区二区| 性猛交╳xxx乱大交| 天天操天天射天天爽| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产目拍亚洲精品区一区| 免费国产91| 无码熟妇人妻av在线网站| 少妇一区二区三区四区| 国产精品久久人妻互换毛片| 国产又色又爽又刺激视频| 久久久888| 国产精品69久久久久水密桃| av资源网站| 爱色av网站| 色中文字幕在线观看| www亚洲| 人妻无码一区二区不卡无码av| 荡女精品导航| 色综合色| 欧洲少妇性喷潮| 无码r级限制片在线观看| 国产一级二级三级| 国产成人综合亚洲色就色| 免费看成人av| 又黄又爽又色又刺激的视频| 日本a级毛片视频播放| 国产成人鲁鲁免费视频a| 色噜噜人体337p人体| 国产欧美日韩中文久久| 精品一区二区三人妻视频| 熟女视频一区二区在线观看| 18av视频| 亚洲无线码中文字幕在线| 色射影院| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 狠狠色网| 999精品嫩草久久久久久99| av自拍一区| 国产一在线| 日韩视频在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区三区| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 超碰人人做| 91视频xxx| 国产91综合一区在线观看| 国产一区二区在线播放视频| 国产成人精品免费视频大全| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 国产成人在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产精品亚洲专区无码影院| 亚洲一码二码三码精华液| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 夜夜性日日交xxx性视频| 天天色天天色| 一区二区国产精品精华液| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 色婷婷欧美在线播放内射| 国产成人情侣激情视频| 成人精品gif动图一区| 亚洲欧美在线x视频| 黑料福利| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产97人人超碰caoprom亮点| 欧美精品三区| 久久久久久亚洲国产精品| 亚洲免费视频在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 中文字幕在线观看亚洲视频| 午夜免费啪在线观看视频 | 亚洲色偷拍另类无码专区| av天天堂| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 男人天堂欧美| 亚洲看片| 国产在线观看香蕉视频网| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 九九看片| 国产性一交一乱一伦一色一情| 亚洲欧美成人在线| 色天天色| 欧美一级看片| 91在线影院| 农村老熟妇乱子伦视频| 欧美在线日韩精品| 99这里有精品视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产一区二区在线播放视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产7777777| 久久无码高潮喷水| 欧美香蕉在线| 成年人黄色av| 日本一级免费视频| 99久久国产露脸精品| 丝袜人妻一区二区三区网站| 欧美亚洲高清国产| 性少妇videoxxⅹ中国69| 久久久久久久国产视频| 黄色一大片| 免费成人福利视频| 亚洲国产精品女人| 国产美女久久久亚洲综合| 精产国品一区二区三区四区| 欧美在线观看视频免费| 久久免费视频3| 亚洲性无码一区二区三区| 伊人看片| 国产在线精品播放| 麻豆一级片| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 色婷婷在线影院| 日本一道本高清一区二区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 久久久久久综合| 国产无限次数成版人视频在线| 少妇学院在线观看| 国产精品美女久久久久| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产色视频一区二区三区| 丰满少妇影院| 亚洲精品69| 国产三级av在线| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 国产永久毛片| 少妇天堂网| 中文字幕在线影视| 开心五月综合亚洲| 在线播放成人| 97色伦图| 四虎精品成人a在线观看| 500篇短篇超级乱淫的小说| 日日射夜夜| 绯色av一区| 一本大道在线无码一区| 国产日韩一区| 日韩国产二区| 国产高潮好爽受不了了夜色| jlzzjlzz欧美大全| 性欧美vr高清极品| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲天堂日韩在线| 九色91av| 黄色大片儿| 性欧美在线视频观看| 欧美人与动牲交zooz| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 精品久久久久久久无码| 色一情一乱一乱一区99av白浆| 国产日韩欧美自拍| 深爱五月激情五月| 国产日韩另类综合11页| 久久久国产精品视频| 末发育娇小性色xxxxx| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 亚洲精品国产免费无码网站| 五月婷婷亚洲| 污漫在线观看| 久热这里只有| 欧美一级淫| 国产一级揄自揄精品视频| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 欧美人与禽zozzo视频| 九色视频丨porny丨丝袜| 久久国产精品99久久久久久口爆| 久久人搡人人玩人妻精品| 熟妇人妻不卡无码一区| 国产一级αⅴ片免费看| 操大爷影院| 中文字幕av一区| 色老头在线一区二区三区| 色先锋玖玖av资源部| 久久久精品2020免费观看| 人人妻人人澡人人爽| av在线网站观看| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产精品农村妇女bbw| 国产精品无码无片在线观看| 久久久久欧美精品网站| 少妇xxxx69| 好男人好资源在线观看免费视频| 麻豆av剧情| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 日韩欧美不卡| 国产人伦精品一区二区三区| 成人综合色站| 肉丝美脚视频一区二区| 国产精品乱码久久久久久| 久久午夜av| av大片在线免费观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产视频1区2区3区| 国产av亚洲第一女人av| 爱逼综合| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲乱码av一区二区| 欧美综合自拍| 肉欲性大交毛片| 日韩区在线| 国产欧美日韩久久久久| 伊人福利视频| 香蕉免费毛片视频| 国产精品一区二区免费在线观看 | 92看片淫黄大片看国产片图片| 无套内谢老熟女| 国产高潮好紧好爽hd| 国产精品黑丝| 国产精品免费视频观看| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲国产精品一区| 能免费看黄色的网站| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 国产欧美专区| 欧美一区二区三区在线观看 | 成av人在线| 欧美刺激性大交| 欧美成人怡红院一区二区| 亚洲人和日本人jzz视频| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 国产高清一区| 动漫av网站| 情侣呻吟对白精品av| 国产成人精品午夜片在线观看| 在线观看成人| 欧美性猛交 xxxx| 午夜131美女爱做视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 91ts人妖另类精品系列| 日韩成人av无码一区二区三区| 国产色妞影院wwwxxx| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 性荡视频播放在线视频| аⅴ天堂中文在线网| 成年网站在线| 午夜私人成年影院| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产精品一区二区手机在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 精品福利在线| 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 久久国产福利| av无码午夜福利一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 日本国产视频| 国产亚洲精选美女久久久久| 精品久久久精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 成年黄色片| 宅宅少妇无码| 黄色一节片| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 新狼窝色av性久久久久久| 久久综合伊人77777蜜臀| 全国露性器r级最禁片| 欧美精品色呦呦| 亚洲一二三区不卡| 四虎影| 在线不卡免费av| 揉着我的奶从后面进去视频| a级黄色录像片| 中文字幕精品无码一区二区三区| av影音先锋最大资源网 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 无码av在线一本无码| 国产精品99久久精品| 欧美精品 日韩| 欧美v日韩| 日本免费一区高清观看| 肥熟一91porny丨九色丨| 亚洲第一成肉网| 成人免费毛片果冻| 骚色综合| 草碰在线| 天天拍天天射| 亚洲国产网站| 国产在线观看黄av免费| 日韩无套内射视频6| 午夜偷拍福利视频| 少妇高潮不断出白浆av| 久久91精品国产91久久久| 五月开心播播网| 色网站入口| 午夜福利123| 国内精自视频品线一区| 欧美色xxxxx| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 久久视精品| 日韩精品不卡| 欧美亚洲韩国| 色婷婷97| www,xxx日本| 中文www新版资源在线| 91黄色大片| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲性一区| 国产麻豆精东果冻传媒| 97色伦久久x88av| 欧美性xxxxxxxxx| a√天堂在线| 十八女人水多三级| 成人精品美女隐私| 欧美少妇毛茸茸| 国产玉足脚交极品在线播放| 理论片91| 亚洲综合av色婷婷| 在线免费精品视频| 免费中文av| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 伊人黄| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 很黄很色很污18禁免费| 麻豆 国产| 97在线观看播放| 免费在线观看小视频| 青青在线播放| 国产亚洲精品久久久久久国| 国产av一区二区精品久久| 欧美另类高清| 亚洲成人av高清| 亚洲精品入口| 艳情五月| 亚洲乱码高清午夜理论电影| 亚洲免费砖区| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 欧美美女在线观看| 777米奇影院狠狠色| 国产jizz视频全部免费软件| 国产成年人免费视频| 国模私拍av| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚欧美在线观看| 中文av伊人av无码av狼人| 好吊色一区二区三区| 大地资源网中文第五页| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 中文字幕av免费在线观看| 免费看美女扒开屁股露出奶 | 在线永久无码不卡av| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 日本熟妇浓毛hdsex| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 57pao国产成永久免费视频| 国产精品白浆无码流出| 四虎成人久久精品无码| 伊人tv| 国产精品拍国产拍拍偷| 九九精品热| 精品热| 97国产精品视频在线观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产午夜一级一片免费播放| 日韩av一卡二卡| 成人91av| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产精品人成视频国模| 久久成人在线| 久草高清| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 成人av日韩| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 成人免费看| 一本色道久久精品| 国产av天堂亚洲国产av下载| 福利久久久| 97超级碰碰碰| 在线看片无码永久免费视频| a级片网站| 欧美狠狠入鲁的视频| 全黄一级男人和女人| 精品人无码一区二区三区| 欧美巨大黑人极品精男| 熟女内射v888av| avlulu久久精品| 91狠狠爱| 最新日本黄色网址| 亚洲一本之道| 天美传煤毛片| 欧美videossex极品| jjzzjjzz欧美69巨大| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品无码久久久久| 婷婷激情五月av在线观看| 第一av在线| 色播亚洲| 国产无人区码一码二码三mba| 国产麻豆一精品av一免费软件| 丁香婷婷亚洲综合| 玖玖视频网| 色拍自拍亚洲综合图区| 成人爽a毛片一区二区免费| 色爱激情网| 午夜小视频免费在线观看| 夜夜嗨国产精品| 日韩伊人网| 一级二级av| 婷婷综合六月| 国产情侣在线播放| 国产喷水福利在线视频| 九九九小视频| 欧美日一区二区三区| 毛片网站入口| 欧美夜夜爽| 国产一区二区三区久久久久久久久| www五月婷| 国产成人无码3000部| 日日干网站| 中国黄色片子| 青青草精品在线视频| 欧美韩日国产| 九九视频网| 国产福利一区二区| 女人裸体做爰免费视频| 91黄色小视频| 狠狠地日| 国产精品天天狠天天看| 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 精品va久久久噜噜久久软件| 欧美一区二区三区精品免费| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲第一页色| 成人av影片在线观看| 丝袜性爱视频| 国产精品久久久久久在线观看 | 色欲色香天天天综合无码| 国产三级不卡在线观看视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 1024亚洲| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 久草高清| 精品国产一区二区三区国产区| 婷婷午夜天| 伊人资源| 伊人久久大香线蕉av仙人| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 亚洲一区在线免费观看| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 波多野结衣网址| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 色先锋av影音先锋在线| 日本公妇乱偷中文字幕| 久久婷婷一区二区| 在线欧美一区| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 多男一女一级淫片免费播放口| 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站| 午夜影视av| 久久人人妻人人爽人人爽| jjzz国产| 日韩美女黄色| 一级二级在线观看| 亚洲插插插| 欧美福利网| 亚洲综合少妇| 国产成人在线影院| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 成人av资源站| 国产精选第一页| 青青精品视频| 欧美顶级少妇作爱| 可以在线观看av的网站| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 怡红院成人网| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 一区二区不卡| 成人内射国产免费观看| av亚洲午夜网站福利天堂| 偷窥自拍亚洲| 日韩污视频在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡| 伊人超碰| 久久国产香蕉视频| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 一二三区视频| 生活片一级片| xxxx日韩| 成人免费一级| 黄色av免费网址| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲精品88| a视频免费在线观看| 激情综合激情| 亚洲伊人色综合www962| 国精品一区二区| 97久久精品人人做人人爽| eeuss国产一区二区三区| 日欧视频| 日本中文有码| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 久久精品伊人| 国产色爱av资源综合区| 国产女人叫床高潮大片| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 伊人婷婷久久| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产清纯美女爆白浆视频| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 特一级黄色| 一道本一区| 久久99免费| av在线a| www夜夜操| 黑人日批视频| 日本肉体xxⅹ裸体交| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 免费精品99久久国产综合精品| 日韩精品av一区二区三区| 6080啪啪| 亚洲精品九九| 日本强伦片中文字幕免费看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 一级香蕉视频在线观看| 婷婷综合五月天| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产精品久久久久久久| 精品一区二区三区国产在线观看| 在线看三级| 中文字幕日韩一区二区| 亚洲精品另类| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 激情六月婷婷| 综合色综合| 亚洲a级在线观看| 日欧视频| 极品美女一线天粉嫩| 999国产| 孕妇爱爱视频| 最新天堂中文在线| 俺去俺来也在线www色官| 男男女女爽爽爽免费视频| 久久久99国产精品免费| 久久91视频| av黄色一区| 国产97在线 | 美洲| 国产91av视频| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 久久久网页| av小说天堂网| 国产欧美一区二区三区在线| 亚洲中文有码字幕青青| 色小姐av| 色综合久久中文字幕无码| 精品国产aⅴ一区二区三区| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久中文| 毛片黄色片| 草草屁屁影院| 精品久久视频| 久草视频福利在线| 日韩精品免费在线| 国产动漫av| 日本三线免费视频观看| 第一136av福利视频导航| 蜜臀国产在线视频| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 亚洲天堂视频网站| 亚洲狠狠成人网| 国产96在线 | 韩国| 国产精品福利网红主播| 色网在线| 国产青草视频在线观看| 精品第一页| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 黄床大片免费30分钟国产精品| 久草福利在线| 成人动漫综合网| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日韩va| 殴美毛片| 成人免费影片| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲色国产欧美日韩| 日本在线小视频| 欧美三级一区二区三区| 成人高清| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 无码国内精品久久人妻蜜桃| www日| 午夜福利视频1692| 日本三级2018| 国产黄色片在线| 国产无在线观看软件| 免费a网| 麻豆三级视频| 日韩免费精品| 日本中文字幕有码在线视频| 蜜桃视频网站| 污污污www精品国产网站| 女国产精品视频一区二区三区| 欧美成人一区二区三区| 日韩女优在线视频| 无码成人网站视频免费看| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 麻豆国产原创中文av网站| 久久免费只有精品国产| 亚洲精品成人片在线播放| 大学生女人三级在线播放| 国产欧美wwwxj在线观看| aaa毛片视频| 欧美精品性生活| 亚洲视频免费播放| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 在线免费看黄视频| 91网站最新地址| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 国产情侣真实露脸在线| 131做爰少妇裸体写真| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 一本色综合亚洲精品| 亚洲国产成人综合精品| 少妇全光淫片bbw| 欧美99| 玉米视频成人免费看| 青青久在线视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 日本免费一区二区三区中文字幕| 欧美在线激情视频| 五月天婷婷网站| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 国产欧美综合一区二区三区| 在线观看视频免费入口| 99久久九九| 五月天三级| 久久国产精久久精产国| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产视频色| 亚洲影院中文字幕| 天天欧美| 欧美黄色a| 久久久久久久爱| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 久久精品三级视频| 亚洲色无码一区二区三区| 久久免费精品| 正在播放国产一区| 日本丰满少妇高潮呻吟| 少妇熟女视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩欧美在线播放| 国产无套露脸在线观看| 亚洲视频在线观看免费视频| 五月天中文字幕在线| 欧美三级韩国三级日本三斤| 99热在线播放| 中午字幕无线码一区2020| 水蜜桃无码av在线观看| 阿v天堂2018| 波多野结衣网站| 中文字幕日产av| 亚洲图片中文字幕| 国产女人与拘做视频免费 | 亚洲精品一级| 亚洲情在线| 久久午夜福利无码1000合集| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 亚洲图色视频| 亚洲福利专区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 国产精品免费无码二区| 国产香蕉在线观看| 女人精69xxx免费观| 欧美激情在线看| 黄色视屏软件| 麻豆视频免费入口| 欧美精品久久久久久| 日本免费视频| 高清国产一区二区三区四区五区| 成人av动漫| 午夜免费激情视频| 福利第一页| 久久精品青草社区| 99热这里只有精品国产免费免费| 成年人免费在线观看网站| 成人性色视频| 一色一性一乱一交一视频| 久久婷婷综合色| 亚洲一区二三区| 美女又爽又黄又免费| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 骚av在线| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲专区一区| 精品卡一卡二卡三免费| 伊人激情| 美女末成年视频黄是免费网址| 岛国大片在线免费观看| 一级视频毛片| 亚洲深夜福利| 午夜久久久| 日韩成年人视频| 久久6视频| 天天摸天天做天天爽| 久久91精品国产91久久久| 久久精品女人天堂av| 国产精品二区一区二区aⅴ| 99视频一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 浴室人妻的情欲hd三级国产| 亚洲a无码综合a国产av中文| 四虎1515hh海外永久免费 | 精品国产午夜福利精品推荐| 青青草欧美视频| 手机真实国产乱子伦对白视频| 亚洲国产成人av| 黄色av网站免费看| 国产精品拍国产拍拍偷| 99视频有精品视频高清| 欧美蜜桃视频| 激情五月婷婷久久| 国产精品国产三级国产在线观什| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久影库| wwww日本60| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 久久久精品成人免费看片| 奇米精品视频一区二区三区| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| аⅴ新版在线天堂| 91精品国产一区二区三区 | 激情射精爆插热吻无码视频| 欧美午夜aaaaaa免费视频| av网站免费在线看| 潘金莲性生交大片免费看图片| 日韩精品片| 五月天中文字幕| 男女一进一出粗大楱视频| 日韩福利片在线观看| 国产不卡一区二区视频| 国产日韩一区二区三免费高清| 成人午夜福利免费体验区| 国产精品人妖ts系列视频| 91亚洲福利视频| 黄色毛片子| 国精产品乱码视频一区二区| 伊人久久大香线蕉综合网站| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲一级视频在线观看| 爆操无毛白虎| 成人黄网站片免费视频| 黄av资源| 亚洲一级片在线观看| 精品一区二区在线看| 欧美精品成人影院| 亚洲美女一级片| 久久精品网站视频| 国产自产视频| 91av视频网站| wwwcomcn成人| 日本人又黄又爽又大又色| 高清欧美精品xxxxx| 日韩久久精品| yy1111111少妇影院免费| 中文日韩字幕| 久久精品97| 日韩av影院在线观看| 国产午夜精品一区二区三| 欧州一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 两性色午夜免费视频| 搡老熟女国产| 久久久久久国产精品| 91九色视频| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产日韩一区二区三区| 88av在线播放| 亚洲中文字幕无码日韩| 水果派解说av| 爱色av网站| a毛片在线| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产精品亚洲一区二区三区喷水| 香蕉日日| 搞av网| 国产在线网站| 欧洲精品视频在线观看| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 成人av片免费看| 欧美性猛交xx| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲欧洲日产国码久在线| 欧美xxxxbbb| 亚洲精品成人久久| 天堂网www天堂在线资源| 国产 制服丝袜 动漫在线| 欧美一级免费视频| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲欲色欲www怡红院| 亚洲高清毛片一区二区| 国产三级按摩推拿按摩| 国产96视频| 亚洲国产精品无码java| 一本av高清一区二区三区| 亚洲色图首页| 国产69精品久久久久乱码韩国| 天天摸天天草| 色阁av| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 亚洲综合无码一区二区加勒此| 成人h动漫无码网站久久| 五月天精品在线| 一道本毛片| 强奷妇系列中文字幕| 中文有码视频在线播放免费| 日本xxxx少妇高清hd| av网站在线不卡| 久久久久久久网| 国产精品一区久久久| 国产熟睡乱子伦视频| 天天爱天天做天天爽| 免费看国产zzzwww色| 免费在线观看你懂的| 精品无码久久久久久久动漫| 思思久婷婷五月综合色啪| 女人大p毛片女人大p毛片| 四虎影视无码永久免费| 国产一级片毛片| 日本www小久久| 大杳蕉狼人伊人| 色综合天天综合高清网| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产二区视频在线观看| 在线天堂√8| 国产精品久久久久久久久软件| 免费国产视频| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国色天香成人一区二区| 一个色av| 变态另类先锋影音| 99国产精品久久久久久久久久| 成人在线播放av| www.久久精品| 大香j蕉75久久精品免费8| 人妻无码一区二区三区av | 中文字幕无线码一区| 激情xxx| 久久月本道色综合久久| 成人毛片100免费观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 黑人插少妇| 在线视频导航| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产老熟女伦老熟妇视频| 国产91精品欧美| 去看片在线| 乱人伦人妻中文字幕| 欧美日韩3p| 欧美大尺度胸床戏视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 国产黄色视屏| 国产午夜人做人免费视频中文| 日韩中文字幕第一页| 免费的av网站在线观看国产精品| 99视频一区二区| 九色丨9lpony丨大学生| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 超清制服丝袜无码av福利网| 精品国产yw在线观看| 成人免费视频视频| 中文午夜乱理片无码| 中文字幕在线2018| 女人爽得直叫免费视频| 久久99热人妻偷产国产| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| juliaann风流的主妇hd| 久久人体视频| 青青草成人免费视频| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产情侣在线播放| 日韩亚洲精品中文字幕| 色又黄又爽18禁免费网站| 亚洲一区二区三区四区五区六区| www.玖玖玖| 久久成人 久久鬼色| 日本大尺度激情做爰hd| 色悠久久久久综合网伊人| 久久不见久久见免费视频观看| 黄色片网站免费看| 国产性在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 香蕉国产精品| 久久精品日韩| av网址在线免费观看| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲精品中文字幕无码av| 日韩草逼视频| 老司机午夜在线| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产对白国语对白| 欧美成在线| 国产一区二区在线影院| 性生活网址| 另类激情视频| 一区免费观看| 亚洲品牌自拍一品区9| 亚洲 欧美 视频| 欧美人成在线| 欧美一级一区二区| 人人草人人爱| 精品乱码一区二区三四区视频| 精品国产v无码大片在线看| 色天使久久综合网天天| 久久6视频| 天天射天天| 精品小视频| 91精品久久久久久久久久入口| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 最新亚洲国产手机在线| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 亚洲精华国产| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美日韩不卡视频| 欧美性天堂| 天天骑夜夜操| 国产福利免费| www.日本免费| 人人入人人爱| 天天操综合| 免费观看成人| 成人久久影院| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 亚洲精品少妇一区二区| 国产夜色视频| 日本一码二码三码在线| 伊人春色av| 亚洲美女毛片| 91亚洲精品视频| 色就是色欧美色图| 各种虐奶头的视频无码| 国产精品高清一区二区三区| 一本大道东京热无码视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 麻豆黄色影院| 91porny九色| 国产精品99久久久久久宅男小说| 国产女主播视频| 欧洲经典二三区| 乱色精品无码一区二区国产盗| 老色69久久九九精品高潮| 狂野3p欧美激情性xxxx| 久久密av| 日本老少配xxx| 小说区亚洲综合第1页| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲午夜久久久久久久久久 | 亚洲国产区| 91ts国产人妖系列| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日本中文在线播放| 亚洲国产丝袜在线观看| 国产精品第9页| 激情射精爆插热吻无码视频| youjizz少妇| 久久久精品视频免费| 日韩中文在线播放| 亚洲顶级毛片| 日本我不卡| 久久无码精品一一区二区三区| 交换一区二区三区va在线| 国产日韩久久久久69影院| 亚洲欧美日韩精品suv| 午夜日韩视频| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产精品自拍片| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 男人在线天堂| 少妇的丰满人妻hd高清| 好吊妞人成视频在线观看强行| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久精品小视频| 97干在线| 男人的天堂你懂的| 久久性| 一区二区三区av在线| 国产精品妇女一二三区| 久久99亚洲精品久久69| 久久99国产只有精品| 免费的色网站| 九色91在线| www豆豆成人网com| 国产精品无码无在线观看| 人人看人人乐| 成人一区二区三区在线观看| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲色成人网站永久| 国产做爰xxxⅹ高潮69| 99福利在线观看| 久久综合一区| 午夜福利影院私人爽| 欧美视频中文字幕| 一本色道久久东京热| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲麻豆av| 天天操天天碰| 亚洲美女屁股眼交3| 亚洲成年电人电影| 各种少妇正面bbw撒尿| 男人边做边吃奶头视频| 亚洲不卡免费视频| 久久久国产精品麻豆a片| 天堂√| 国产色网| 久久香蕉国产| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 夜色成人网| 亚洲视频黄色| 午夜福利看757| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 77se77亚洲欧美在线| 日本特黄视频| 男女啪啪免费网站| 无码一区二区波多野播放搜索| 性av网站| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 67194午夜| 午夜美女福利| 亚洲精品xxxxx| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 综合激情丁香久久狠狠| 91视频国产精品| 久操中文| 免费看h网站| 老熟妇高潮一区二区三区| 羞羞视频在线观看免费观看| 不卡中文av| аⅴ新版在线天堂| 欧美综合日韩| 777精品出轨人妻国产| 亚洲网站在线| 欧美hdxxxx| 又污又爽又黄的免费网站| 男女免费视频| 风流老熟女一区二区三区| 麻豆精品a∨在线观看| 激情久| 欧美色性视频| 国产精品成人免费视频一区二区| 免费无遮挡又黄又爽网站| 国产视频三级| 国产三区在线播放| 天天狠狠干| 国产丰满老妇伦| 亚洲综合一区在线| 男人都懂的网址| 色呦呦视频| 在线播放国产高潮流白浆视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 精品国产一区三区| 女同久久另类99精品国产| 嫩草一区二区三区| 久草成人在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 东方av正在进入| mm131美女视频| 无码av无码天堂资源网| 亚洲综合色aaa成人无码| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| av资源部| 人妻av综合天堂一区| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍| videosgratis极品另类灌满高清资源| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 欧美另类视频| 亚洲一区在线免费| 久久久久久久国产| 亚洲中字慕日产2020| 中文字幕日产熟女乱码| 免费欧美大片| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久久一级| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧洲精品一区二区| 天天摸天天摸| 国产四区| 久久伊人精品青青草原app| 可以直接看的无码av| 中文字幕一区二区三区av | 中文字幕va一区二区三区| 亚洲欧美日本在线| 国产精品zjzjzj在线观看| 久久久久亚洲精品天堂| 天堂tv亚洲tv无码tv| 久久香蕉精品| 大乳奶水成人吃91| 超碰97人人爱| 综合在线视频精品专区| www777色| 婷婷久久综合九色综合88| 国产69精品久久久久9999apgf| 成人91免费| 中国浓毛少妇毛茸茸| jizzjizz黄大片| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| aaa女人18毛片水真多| 国产香蕉视频在线| 久久国产36精品色熟妇| 男女超碰| 黄色免费av| 亚洲黄视频| 欧美aaa级| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 好大好深好猛好爽视频免费| 日本黄页网站免费大全| 蜜桃免费av| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 日韩一级完整毛片| 性欧美熟妇视频免费观看| 亚洲8888| 欧美日韩国内| 91av入口| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 男人让女人爽的免费视频| 国产色xx群视频射精| 国产黄色一区| 超碰天堂| 中文字幕无码乱人妻| 91免费观看视频在线| 999久久久国产| mm131亚洲精品| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 国产多人群p刺激交换视频| 国产精品一区二区三区久久久| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲成人伊人| 久久香蕉精品视频| 欧美午夜小视频| 欧美一级网站| 亚洲国产www| 日韩中文久久| 日韩污视频在线观看| 亚洲不卡在线| 夜色88v精品国产亚洲| 国产成人精品三上悠亚| 成人国产精品一区二区视频| 欧美一区二区日韩国产| 91大神视频在线播放| 少妇淫交裸体视频| 爆乳喷奶水无码正在播放| 欧美另类一区| av免费亚洲| 无码专区6080yy国产电影| 免费无码成人av在线播| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| asian日本肉体pics| 国产一级啪啪| www久久久| 国产精品香蕉在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 免费aa视频| 成人黄色av网址| 色天使久久综合给合久久97色| 国产网红主播av国内精品 | 婷婷在线综合| 亚洲大色| 亚洲影视精品| 又色又爽又大免费区欧美| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 精品人妻无码区二区三区| 中文字幕精品久久久久| 丁香婷婷六月| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 天堂国产欧美一区二区三区| 日本在线小视频| va精品| 无码中文国产不卡视频| av成人资源| 国产看真人毛片爱做a片| 免费国产小视频| 黄色生活毛片| 韩国三级视频在线| 伊人久久成人网| 婷婷激情社区| 久久久午夜视频| 99av成人精品国语自产拍| 美女亚洲一区| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 欧美在线不卡| 色婷婷亚洲综合| 永久免费无码成人网站| av一级在线| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美成人69| 草草久久久无码国产专区| 国产精品久久久久影院老司| 免费观看欧美猛交视频黑人| av网址观看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产第一福利| 自拍一级片| 国产一二三四区乱码免费| 男人把女人桶到爽免费应用| 久久品| 不卡二区| 国产chinese中国xxxx| 久久精品一二三| 欧美交a欧美精品喷水| 在线观看黄色片| 欧美日韩亚洲国产另类| 久草视频福利在线| 亚洲 欧美 日韩 综合| 好看的日韩av| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美日韩首页| 69国产精品视频| 三级网站在线| 天天干天天干天天操| 日本国产网站| 屁屁影院一区二区三区| 91成人短视频在线观看| 在线观看国产精品电影| 99久国产| 免费视频亚洲| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲国产成人精品综合av| 无码国产成人午夜电影观看| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 91福利在线播放| 精品福利一区二区三区| 自拍成人福利视频免费在线观看| 久久88| 成人免费毛片内射美女app | 麻豆精品免费观看| 亚洲男人最新版本天堂| 婷婷在线综合| 日韩综合精品| 久久一日本道色综合久久| 久九九| 国产yw8825免费观看网站| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 天堂va在线高清一区| 日本精品视频在线| 国产精品视频第一页| 天天躁日日躁很很很躁| 成人美女在线| 91精品国产综合久久福利| 亚洲国产一区二区精品无码| 久久国产精品成人无码网站| 久久爱资源网| 91香草视频| 国产乱码精品| 色欲来吧来吧天天综合网| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 野花社区在线www日本| 国产乱码二卡3卡四卡| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 放荡富婆videos√| 日韩亚洲精品中文字幕| 国产午夜成人久久无码一区二区| 超级黄18禁色惰网站| av东方在线| 在线观看免费网页欧美成| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 涩涩动漫视频| 欧美综合另类| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 免费av毛片| 中国老熟女重囗味hdxx| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产精品无码天天爽视频| 韩国三级在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 免费黄色欧美| 日韩视频在线观看一区二区三区| 国产一级视频在线| 少妇性xxxxxxxxx色野| 青青青国产在线| 少妇天天干| 精品水蜜桃久久久久久久| 老湿午夜免费yin22xyz| 久久久久区| 国产极品久久久久久久久| 中文天堂在线资源| 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 国产精品视频2020年最新视频| 91精品国产美女在线观看| 老熟妇高潮一区二区三区| 小拗女一区二区三区| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 国产精品特级毛片一区二区| 成年人免费在线| 村上凉子在线播放69xx| 国产乱淫av片免费| 在线免费毛片| 另类天堂网不卡另类系列| 欧美大片抢先看| 黑人狂躁日本妞一区二区三区 | 亚洲一区二区三区av在线观看| 久久九九精品99国产精品| 91porn国产成人福利| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 在线中文视频| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 成人精品免费视频在线观看| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产福利视频在线观看| 无码av中文字幕免费放| 日本爽快片100色毛片| 哪里看毛片| 久久久久久人妻无码| 黄色一集片| 婷婷久久综合九色综合97| 国产美女黄色片| 国产女人18毛片18精品| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| av全黄| 饥渴少妇做私密保健视频 | 国内少妇偷人精品视频| 久久久国产精品人人片| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 久99久无码精品视频免费播放| 国产真实野战在线视频| av在线你懂的| 精品国产免费久久久久久尖叫| 男女av免费| 可以看的av网站| 免费视频99| 久久黄色网址| 99热在线国产| 亚洲a∨无码一区二区| 中文字幕久久综合伊人| 婷婷五月婷婷五月| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 最新国产aⅴ精品无码| 97视频网址| 香蕉人人超人人超碰超国产| 操出白浆视频| 亚洲五码av| 毛片免费播放| 国产精品.xx视频.xxtv| 亚洲一区免费观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 18禁止看的免费污网站| 品久久久久久久久久96高清| 一级片视频在线| 久久大香伊蕉在人线观看热| 午夜福利啪啪片| 成人无码av片在线观看| 国产在线视频网| 国产精品欧美亚洲777777| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 四虎4hu永久免费| 撕开奶罩揉吮奶头高潮av| 2018国产大陆天天弄| 久久精品人人做人人爱爱| 91午夜精品| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 中国大陆精品视频xxxx| 中午日产幕无线码1区| 精品一区二区av天堂| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美高清hd| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 午夜av网站| 午夜高清视频| 人妖精品videosex性欧美| 日本少妇喷水| 久久久精彩视频| 欧美另类69| 四虎国产精品永久在线无码| 久久欧美一区二区三区性生奴| 亚洲免费一级| 国产精品视频1区| 久久金品| 精品成人免费自拍视频| 亚洲四区| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛| 720lu国产刺激无码| 欧美激情四区| 绫濑遥av| 国产在线看黄| 欧美视频三区| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 青草视频免费看| 在线99热| 免费无码又爽又刺激动态图| 青青青国内视频在线观看软件| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲成av人片天堂网站| 欧美中文字幕在线播放| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 日本不卡一区二区三区在线 | 伊人久久大香线蕉av一区二区| 无码中文av有码中文a| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美激烈精交gif动态图| 日本怡红院视频www色| 一个色综合亚洲色综合| 欧美一区二区影院| 日本美女色视频| 红桃成人少妇网站| 最近中文字幕在线中文视频| 69精品久久久久久久| 免费人成网| ass东方小嫩模pics| 无码av中文字幕久久专区| 国产精品五月天| 欧美成人免费一级人片100| 欧美大片免费看| asian性开放少妇pics| 国产偷自拍| 精品视频网| 伊人久在线| 久久嫩| 久久久欧美国产精品人妻| 好男人在线社区www在线观看视频| 99热自拍偷拍| 久久男人高潮女人高潮| 日本三级中国三级99人妇网站| 成人一区av| 国产在线免费| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美浮力影院| 精品久久久久久久久久久久 | 欧美另类在线视频| 天天欧美| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产午夜草莓视频在线观看| 国产精彩视频在线| 国产污视频在线| 国产传媒懂得| 2021国产精品视频| 免费看女人与善牲交| 嫩草大剧院| 91成人精品一区在线播放69| 午夜精品一区二区国产| 性国产三级在线观看| 成人国产在线观看| 亚欧成人在线| 国产成人秘密网站视频999| 国产在线精品一区二区在线观看| 黄色一级国产| 国产亚洲精品a在线看| 九九九九九伊人| 外国av网站| 一本加勒比hezyo国产| 性久久久久| 国产精品精品久久久久久 | √天堂资源网最新版在线| 香草乱码一二三四区别| 亚洲一个色| 国产剧情无码播放在线看| 亚洲欧洲日韩综合久久| 午夜第一页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国模无码一区二区三区不卡| 久久大香萑太香蕉av| 欧美视频在线一区二区三区| 99综合网| 精品中文字幕在线| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 泰国性xxxx极品高清hd| 不卡二区| 极品人妻videosss人妻| 国产porn在线| 91精品啪在线观看国产81旧版| 自拍亚洲欧美| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 国产毛片一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| 亚洲视频欧洲视频| 久久九九有精品国产23百花影院| 视频精品一区二区三区| 日躁夜躁狠狠躁2020| 欧美成人免费视频一区二区| 黄色网炮| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 中国壮男强迫野外china| xsmax国产精品| 黄色二级毛片| 爱爱一区二区三区| 无人区码一码二码w358cc| 久久久99精品| 亚洲国产综合av在线观看 | 日韩国产精品一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 2021久久超碰国产精品最新| 亚洲天堂免费在线观看视频| 观看毛片| 深夜福利av无码一区二区 | 国内精品视频一区二区三区八戒| 欧美国产综合视频| 性视频欧美| 国产91av视频| 国产真实伦在线观看| 人妻尝试又大又粗久久| 99久久精品费精品国产 | 一区二区三区四区在线播放| 爱情岛论坛亚洲自拍| 少妇肥臀大白屁股高清| 精品少妇一区二区三区视频| 69日韩| 日韩人妻无码精品—专区| 岛国大片在线免费观看| 久草麻豆| 色网站女女| 好吊日精品视频| 麻豆国产一区| 亚洲愉拍一区二区三区| 中文在线天堂网| 久操视频免费看| 国产精品国产三级国产剧情| 亚洲精选网站| 夜夜操网| www成人在线视频| 人人干人人噪人人摸| 国产精品人成视频国模| 欧美毛片在线| 黄色骚视频| 日本午夜免费| 国产精品国产a级| 国产色综合久久无码有码| 无码av免费网站| 亚洲成人看片| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩一区二区免费看| 中文字幕a一二三在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 午夜偷拍视频| 国产我不卡| 国产精品久久久久久亚洲| 男人的天堂你懂的| 一级作爱视频| 久色99| 亚洲大尺度无码专区尤物| 在线精品亚洲观看不卡欧| 不卡二区| 国产精品久久久久久人妻精品| 五月天色婷婷综合| 国产超碰人人模人人爽人人添| 亚洲国产2021精品无码| 五月婷综合| 四虎av在线| 欧美在线专区| 日本少妇自慰免费完整版| 久久国产视频精品| 狠狠干亚洲色图| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 不卡一区二区在线| 国产网站久久| 美女隐私视频黄www曰本| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 亚洲男人最新版本天堂| jjzz国产| 国产爆乳成av人在线播放| 永久免费a级在线视频| 91午夜在线| ass东方小嫩模pics| 超碰福利在线观看| 亚洲一区色| 99精品亚洲| 韩国三级在线观看久| 国产高清成人| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 黄色一级小视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 欣赏asian国模裸体pics| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品第1页青草| 中文版在线乱码在线看| av一区二区三区在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 五月丁香久久综合网站| www国产成人免费观看视频| 毛片网在线观看| 在线播放无码后入内射少妇| 人妻人人看人妻人人添| 日日爱网站| 青草影院内射中出高潮-百度| 免费国产乱理伦片在线观看| 国产这里有精品| 99爱精品| 久久在精品线影院| 国产色中色| 69大东北熟妇高潮呻吟| 日韩欧美不卡| 制服丝袜有码中文字幕在线| 18黑白丝水手服自慰喷水| 色妞av永久一区二区国产av开| 岛国在线观看无码不卡| 一本到亚洲中文无码av| 婷婷色婷婷| 欧美性猛交xxxx免费看| 成年黄页网站大全免费无码| 免费精品一区| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 69视频网站| 天天影视性色香欲综合网| 成人无码α片在线观看不卡| 国产一区二区中文字幕| a毛片大片| 国产精品亚洲精品一区二区| 舒淇裸体午夜理伦| 日本少妇性高潮| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲国产综合视频| wwwcom亚洲| 成年人免费av| 成人天堂资源www在线| 久久视频精品| 日本wv一本一道久久香蕉| 精品亚洲成在人线av无码| 非洲黄色一级片| 国产精品丝袜一区二区| 不卡二区| 日韩av高清在线观看| 免费在线观看黄色av| 91精品综合久久久久久五月天| 一本大道在线无码一区| 乱中年女人伦av二区| 爱欲av| 亚洲欧美第一成人网站7777| 无码专区中文字幕无码野外| www黄色网址com| 亚洲综合色视频在线观看| wwwxxx日韩| 日韩在线1| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 国产交换配乱淫视频免费| 韩国久久久久久级做爰片| 性视频欧美| 色播在线视频| 精品国产乱码久久久| 91区国产| 亚洲午夜国产精品无码| 成人啪啪178| 亚洲国产日韩a在线播放| 日韩极品一区| 亚洲精品成人片在线播放| 射精情感曰妓女色视频| 国产色| 亚洲国产精品日韩专区av| 一区二区三区美女视频| 免费视频成人| 免费在线激情视频| 亚洲欧美一区二| 青青草国产精品一区二区| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 国产亚洲不卡| 国产在热线精品视频99公交| 老司机在线ae85| 久久五| 国产黄色片免费观看| 人禽l交视频在线播放 视频| 理论片中文| 少妇三级| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 高清国产亚洲精品自在久久| 国产亚洲综合区成人国产| 无码免费婬av片在线观看| 国精品一区二区| 深夜福利一区二区| 日韩~欧美一中文字幕| 特级黄色录像| 成人入口| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 日韩精品一区二区三区视频播放| 97超碰在线资源| 97人妻人人做人碰人人爽| 日韩福利小视频| 三级av片| 久久国产精品无码hdav| 你懂的欧美| 91久久免费| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 亚洲首页| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 尹人香蕉久久99天天拍| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 欧美狠狠入鲁的视频| 亚洲乱码av| 亚洲伊人色综合www962| 中文字幕丰满人孑伦| 精品美女久久久久| 亚洲三级黄色片| 爆操白虎逼| 久久人妻公开中文字幕| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 人妻护士在线波多野结衣| 91综合视频| 日本成本人片免费网站| 男生女生羞羞网站| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 欧美天堂网站| 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋| 蜜桃av在线免费观看| 宅男午夜成年影视在线观看| 一道本毛片| 日韩一区三区| 98成人网| 免费涩涩视频| 青青青免费视频在线| 欧美亚洲少妇| 人人模人人干| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 51成人网| 国产成人一级| 免费观看欧美一级| 一级做人爱c黑人影片| 操批网站| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 青青视频网站| 欧美一区二区福利视频| 91在线视频播放| 波多野结衣不卡| 精品久久久久久无码专区| 亚洲精品91| 国产亚洲国际精品福利| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| 98在线视频| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 伊人久久婷婷| 精品91久久久久久| 狠狠色综合一区二区| av视| 亚洲经典av| 亚洲天堂小说| 国产精品久久久久久久av福利| 波多野结衣久久一区二区| 91色噜噜| 毛片在线网| 亚洲欧美日本中文字不卡| 午夜福制92视频| 中文字幕无线码中文字幕免费| 经典毛片| 一本精品中文字幕在线| av少妇| 日韩va亚洲va欧美va清高| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产成人a在线观看视频免费 | 蜜臀av在线观看| 在线永久免费观看黄网站| 国产午夜精品无码理论片| av中文字幕网址| 日韩欧美激情视频| 伊人中文在线最新版天堂| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 91碰碰| 无码纯肉视频在线观看| 99视屏| 国产小视频在线播放| 成人无码a区在线观看视频| 在线免费你懂的| 日韩av线观看| frxxee中国xxee麻豆片| 中国做受xxxxxaaaa| 少妇粉嫩小泬喷水视频| 四虎亚洲精品| 中文字幕在线成人| 亚洲青草| 高h1v| 亚洲精品图片一区15p| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 69热国产视频| 麻豆传媒一区二区三区 | 欧美性黑人极品hd另类| 天堂a免费视频在线观看| 国产在线观看av| 国产黄色片免费观看| 人人妻人人爽人人澡人人| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 91在线播放视频| 一二三四在线视频观看社区| 就要操就要日| 三级毛片基地| 欧美自拍视频在线| 日韩a级一片| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 狠狠操狠狠色| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 精品久久久久久综合日本| 999成人精品视频在线| 午夜内射中出视频| 久久精品视| 亚洲欧美国产精品无码中文字 | 三级网站在线看| 波多野结衣一区| 国产露脸系列magnet| 极品尤物一区二区| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产黄色高清视频| 欧美日韩一二三| 青青草黄色| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产黄色影院| 日韩中文字幕在线| 久久激情免费视频| 日本无码人妻一区二区色欲 | 被公侵犯中文字幕在线观看| 国产免费xvideos视频入口| 国产成人丝袜精品视频app| 四虎精品8848ys一区二区| 久福利| 日日干日日草| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 国产精品无打码在线播放| 超碰在线| 91爱视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 国产成人女人在线观看| 日韩久久久久久久久久久 | 亚洲人成色77777在线观看大战p| 成人无码视频在线观看大全| 久久精品国产久精久精| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 国产成人啪精品视频免费网| 国产三级av在在线观看| 亚洲精品中文字幕制| 日韩人妻无码精品免费shipin| 久久99精品久久久久久狂牛| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 中文字幕国产精品| 久热爱精品视频在线9| 日韩激情毛片| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲综合第一页| 中文乱码人妻系列一区二区| 成人免费网站入口www| 秋霞无码一区二区| 国产精品国产三级国产专播| 热玖玖| 在线观看的网站| 国产视频手机在线观看| 国产这里有精品| 天天天天天干| 一级中文片| 国产成人午夜在线视频a站| 福利姬国产精品一区在线| 涩涩成人网| 国产99久久久国产精品潘金| 国产一区二区精华| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 色av永久无码影院av| 国产成人一区二区三区app| 国产自产一区二区| 性中国videossexo另类| 天天草夜夜骑| 成人 黄 色 免费播放| 一区二区视频观看| 免费看色| 黄色免费av| 日本视频在线免费| 天天干天天透| www亚洲精品少妇裸乳一区二区| 美女自卫慰免费视频www免费| 欧美色图中文字幕| 精品人妻无码专区在中文字幕| 不卡视频一区二区三区| 日韩中文字幕在线观看视频| 亚洲欧美综合精品久久成人| 新狼窝色av性久久久久久| 色狠狠久久av大岛优香| 丰满少妇影院| 自拍偷拍第二页| 日本一本在线| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 久久亚洲综合| 久久99国内精品自在现线| 性视频在线| 香蕉国产精品| 国产超碰人人模人人爽人人添| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 日韩一区三区| sm国产在线调教视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 免费国产在线精品一区| 香蕉视频国产| 欧美大波少妇在厨房被| 国产97在线 | 美洲| 香蕉视频网页版| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 免费成人在线播放| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 精品第一页| 国产美女被遭高潮免费| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲黄网在线观看| 成年人免费看的视频| 国产一级二级在线观看| 欧美一级淫片| 色婷婷在线精品国自产拍| 欧美亚洲日本高清不卡| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 天堂中文av| 在线看免费无码av天堂| 欧美精品18videos性欧美| 日韩在线成年视频人网站观看| 中字av在线| 亚洲精品国产熟女久久久| 成年人三级网站| 国产成人在线视频| 久久成人免费网站| 俺也去综合| 国产性色αv视频免费| 欧美日韩黄色大片| 射区导航| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 三级精品在线观看| 嫩草影院懂你的影院| 久草视频免费看| 黄色网www| 成人毛毛片| 男人亚洲天堂| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 色综合色综合久久综合频道88| 免费成人毛片| 日批大全| 亚洲涩涩网| 国产精品无码永久免费不卡| 国产精品亚洲色图| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国产色爱| 国产亚洲综合区成人国产| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 香蕉色视频| 中国人妻被两个老外三p| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 国产做a爱片久久毛片a片| 成人在线观| 蜜桃视频在线观看污| 99九九久久| 探花系列在线观看| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 色综合日韩| 欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲三级视频| 国产污污| 性欧美俄罗斯乱妇| 草草影院ccyy国产日本欧美| 亚洲精品一区二区三区香| 欧美一区2区| 级r片内射在线视频播放| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 中国少妇大p毛茸茸| 超碰在线观看91| 肉色欧美久久久久久久免费看| 精品伦精品一区二区三区视频|