超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

工程造價人員工作總結

時間:2022-01-19 09:02:34 工程造價人員工作總結 我要投稿

工程造價人員工作總結

  工程造價人員工作總結(精選20篇)

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的工程造價人員工作總結(精選20篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工程造價人員工作總結1

  在XXX這一年多的工作中,我已經克服了工作之初與各部門交涉時的緊張,完全適應了工作的狀態,而且學會用積極的心態來面對工作上的種種困難。我始終以飽滿的熱情、認真的態度來完成領導交給我的每項任務,也主動地幫助同事協作完成相關工作。在此,我認真總結上半年來我工作的情況,向各位領導匯報。同時勉勵自己更加努力工作,對自己提出更高的要求。

  工作與感想收獲

  我在本單位逐步展開工作內容的過程,也是一個循序漸進的學習過程。首先,我結合自身工程管理專業背景知識,認真研習《上海市民防工程2000定額》,很快在李工和師父陳工的指導下掌握了人防改造類工程土建定額概算的編制要領。通過對以往此類工程造價文件的學習,我了解到各項指標在概算工作中的指導性地位,分析歸納總結了每個項目中單位面積經濟指標、單位面積混凝土含量指標、單位面積鋼筋含量指標等數值,并將這些指標運用于后期遇到的XXXXX、XXXXXXX、等項目的概算文件的編制中。

  其次,在熟悉了人防改造類工程的基礎上,我逐步參與了平戰結合類工程項目土建概算的編制。平戰結合雖然只比人防工程多了平時部分,但是可以系統地分為主體結構、圍護結構、樁基、遮彈層和裝飾裝修五個單位工程。我有幸擔任了上海市XX3工程的土建概算編制工作。指導我的趙工經驗豐富,我從中學到了很多平時難以接觸的知識,如碳纖維混凝土遮彈層、防震抗震系統和屏蔽系統,我非常珍惜這次四級人防指揮所的學習機會。這段時間我陸續擔任編制的平戰結合和平時類工程項目中,比較大的還有張江南2地塊盛大彩虹園項目、XXXXXXX、XXXXXXX等,每一個項目都讓我印象深刻,其中XX是我能夠較為熟練地編制土建項目概算的標志。

  第三類工程是安裝工程。我最初著手做的是給排水和動力照明概算,然后是通風和弱電概算。與土建工程的明顯的區別是,安裝工程的造價構成中,設備和主材價格占總直接費的很大部分,超過60%。我十分重視設備及主材單價的準確性,通過網上查詢、電話查詢和建材信息價雜志及資料的查閱,確定每一種設備和材料的價格,同時我也從未敢忽視安裝定額的學習,努力做到不缺項、不漏項、定額套用準確。我編制的第一份安裝概算是楊浦區154工程的給排水和動力照明,由于設計人員給予的圖紙完備、說明清晰,我得以精確地測量管線長度、閥門數目、電器原件數目,這對我了解給排水、動力照明設計整體構架有至關重要的作用。后期編制的安裝概算以人防改造、消防改造類項目為主,有XXXXXX、XXXXXX、XXXXXXXX等。

  除定額概算之外,我還在總承包部和經營室的幫助下下初步認識了工程量清單與標書的編制過程。這些多元化的體驗,增加了我的知識、技能,更為我的工作生活平添很多樂趣。

  學習與文娛活動

  地下院這一年半,我工作之余的生活也非常豐富,主要體現在學習和文娛活動方面。

  工作后,我從未停止過提高自身知識與技能水平。在學習上,我的中期目標是考取注冊造價工程師,短期目標是先考取造價員。我報名參加了造價員考試輔導班,每周定期上課,并即將迎來考試。

  文娛活動方面,我積極響應單位和集團的號召,參加了城建集團合唱比賽、集團健身節廣播操展示、20XX年年會舞蹈表演及建黨90周年舞蹈表演,也經常參與單位組織的“周二羽毛球之夜”活動。遠離“電腦病”,保持身心健康。不足與自我澄清

  1、缺少實踐經驗

  如前文所說,各項指標在造價控制中發揮著舉足輕重的作用。指標是在長期工作實踐中總結出來的,非一朝一夕通過寥寥幾個工程可以窺探的。我作為新手、菜鳥,經驗匱乏,不得以借鑒老師們的經驗和理論。即便如此,每次遇到新的類型的案例,又覺得無從下手。

  對于這個不足,除了請教老師、聽取老師意見之外,我應該一方面提高計算的精確程度,一方面增加自身的經驗積累,讓自己能夠盡快應對更復雜的情況以及新的難題的挑戰。

  2、缺乏必要的施工技術知識

  在編制工程量清單的工作中,我發現對施工工序的不了解,嚴重影響我定額選用的準確性。而最快獲得施工技術方面知識的方法就是去一線了解。如果有這個機會,我一定會好好把握,認真學習。

  展望與明年計劃

  本年度我參與的工作內容有限,我希望下一年度能夠接觸一些軌道類、市政園林類工程。并事先學習資料,做好隨時展開新領域工作的準備。

  希望下一年度能夠繼續參與編制工程量清單與標書的工作,我對新的工作類型一直保持著很高的熱情和歡迎接受的態度。而在基礎性工作上,我也希望能夠為領導們分擔更多的壓力。

  我會一如既往地多多學習、努力工作,使自己的工作能力得到鍛煉,業務水平得到提高。

  我很幸運能得到各位領導和同事們的教導和幫助,讓我收獲頗多,在此感謝各位領導和同事前輩們對我的工作和生活關心。

  工程造價人員工作總結2

  轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結工程造價崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在工程造價崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合工程造價崗位工作的實際情況,認真學習的工程造價崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在工程造價崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在工程造價崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一點,盡心盡力完成工程造價崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

  三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學校門跨入到工程造價崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

  四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

  在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

  五、存在的問題。

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對工程造價崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

  針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點方面我虛心向領導、同事請教使自己對工程造價崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據工程造價崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成工程造價崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

  工程造價人員工作總結3

  20xx年又快過去了,回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:

  一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

  1、對內的工作情況。

  按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。

  及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

  平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

  2、對外(對業主和監理)的工作情況。

  每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  工程造價人員工作總結4

  本人從20XX年7月參加工作以來,在施工單位從事造價工作。在工作中,認真學習建筑相關專業技術知識,在實踐中努力推行“新工藝、新設備、新材料”,對工程預決算部分,嚴格按照清單計價規范及定額計算規則,對每個項目努力做到無漏套、錯套清單及定額,人工費及材料費的調整均嚴格執行國家相關的文件進行。通過自己的努力以及領導和同事們的幫助,能扎實有效地完成日常事務工作。任職以來,我積極承擔各項工作任務,立足本職,刻苦鉆研業務技術,努力的干好本職工作。能夠做到兢兢業業,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作。

  工作上以事業為重,不計個人得失,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把一般理論同工作實際相結合。

  作為一名造價工作者,為了更好地適應本職工作,在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習,多次參加各級部門組織的技術培訓,20xx年5月參加xx創制開源學校組織的土建實物培訓班,更加系統的學習了造價知識;20xx年10月參加廣聯達公司舉辦的清單講座培訓班,20xx年XX月參加xx福萊公司組織的xx新清單的學習培訓講座。20xx年6月通過了建筑專業二級建造師考試,并成績合格。

  參加工作以來,我積極承擔造價各項工作任務,能夠做到兢兢業業,圓滿完成組織交辦的各項工作任務,從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機關組織的各項活動,由于工作出色,多次受到領導的肯定。主要參加的工程項目如下:

  (1)20xx年10月至20xx年2月,在xx市經濟技術開發區小井村委會綜合樓工程中擔任預算員工作,該工程建筑面積1073、69m2,總造價xx19599、89元,本工程質量一次性驗收合格。

  (2)20xx年3月至20xx年xx月,xx市大村鎮后茂村社區服務中心綜合樓及活動中心中,該工程規模2400m2,造價XXxx795、7元,本工程現已竣工驗收,工程質量一次性驗收合格。

  (3)20xx年5月至今,xx書畫院2#、3#樓工程,面積1xx34、88m2,現本工程正在施工中。

  通過在工作中的不斷學習和造價專業人員的指導,已經掌握了一般建筑工程、預算的編制方法,工程預算流程及工程量計算已熟悉掌握。能獨立靈活運用專業知識和積累的經驗及知識進行預算的編制及投標預算的編制,在建設項目的具體實施過程中,對施工單位而言,根據施工圖預算編制出材料計劃、勞動力計劃、機械臺班計劃、財務計劃及施工計劃等,進行施工準備,組織施工力量,組織材料備料,推行先進的施工方法,可以達到提高勞動生產率,加強建筑企業內部經濟核算,降低工程成本目的。

  做好造價這份找工作在工作中我認為應該做到以下幾點:

  (1)準備資料在編制預算之前,要準備好施工圖紙、施工方案或施工組織設計,圖紙會審記錄、工程預算定額、施工管理費和其他費用定額、材料、設備價格表、各種標準圖冊和有關技術經濟資料等編制施工圖預算所需的資料。

  (2)熟悉施工圖紙,了解施工現場施工圖紙是編制預算的工作對象,也是基本依據。預算人員首先要認真閱讀和熟悉施工圖紙、將建筑施工圖,結構施工圖,給排水、暖通、電氣等各種專業施工圖相互對照,認真核對圖紙是否齊全,相互間是否有矛盾和錯誤,各分部尺寸之和是否等于總尺寸,各種構件的豎向位置是否與標高相符等。還要熟悉有關標準圖,構、配件圖集,設計變更和設計說明等,通過閱讀和熟悉圖紙,對擬編預算的工程建筑、結構、材料應用和設計意圖有一個總體的概念。

  (3)計算工程量工程量的計算,是編制預算的基礎和重要內容,也是預算編制過程中最為繁雜,而又十分細致的工作。所謂工程量是指以物理計量單位或自然計量單位表示的各個具體分項工程的數量。現在在實際工作中大都使用廣聯達算量軟件,軟件方便快捷,出量快,為造價工作者提供了便利,但在工作中不能一味的依靠軟件,也要做到手算核算,對工程量的準確性做到心中有數。

  (4)套用預算單價工程量計算完并經自己檢查認為無差錯后,就可以進行套用預算單價的工作。首先,把計算好的分項工程量及計算單位,按照清單順序一一上機,即xx地區現在大多單位采用福萊計價軟件,即得出該分項工程的預算價值。在套價工作中,要注意調整省價材料與市場材料的價差,做到預算價格要符合實際市場價格。

  施工圖預算是確定工程造價、簽訂建筑安裝工程合同、實行建設單位和施工單位投資包干和辦理工程結算、實行經濟核算和考核工程成本的依據。計算時要認真、仔細、不能少算、漏算。同時要尊重實際,不能多算,不高估冒算,不存僥幸心理。編制時,不依編制對象與自己親、熟、好、壞而因人而異。要服從道理,不固執己見,保持良好的職業道德與自身信譽。在以上基礎上保證“量”與“價”的準確合理,做好施工圖預算。干好造價這份工作。

  工程造價人員工作總結5

  隨著結算預算工作的結束,一年的工作就算徹底的結束了。一年來有必要對自己的工作作一個客觀公正全面的總結。

  一、撥款沒有出現錯誤,但還需要更多的謹慎,一但出現錯誤有時將會是無法彌補。對拿不準的指標寧愿多費周折,問問其他縣市,或是上級部門,極不能善自主張,這些都做到了還錯那就是天意;

  二、結算中還是出現了一些狀況,讓我寢夜難安,愧對手中拿到的工資。在編代列資金表時有一款多列了,這些錯誤是不該發生的,只因沒有進行多種方法的核對,真是百密有一疏,假若當時用各家單位撥款數來核對就不會有錯了,這都是缺少經驗的表現。還好得到了及時的更正;

  三、預算工作倒是很順利,只是有些人特難纏,讓報什么資料都難,開始也會著急,但這解決不了問題,對這種人只有拿出百倍的耐心,和他們不斷“糾纏”,直到達到自己的目的。還有一類人根本就沒理可講,所以只能用感情去感化。真是大千世界無奇不有,只能求同存異;

  四、各項工作的完成少不了同事的配合、支持和幫助。對于她們的建議都要認真聽取,有則忙改之無則加勉,無論多嚴厲的批評都要虛心接受,忠言逆耳利于行。這樣才能有利于工作的提高。別人說你說明你還有被別人說的理由,人無完人,但要力求完美;

  五、紀律方面有所松懈,這不能歸集于環境的影響,而是首先要克服掉自身的惰性,鬧鐘響就要起床,有時因為貪睡而遲到都會良心受懲。沒有規矩不成方圓,一個人的自律很重要。更何況這是自己能夠做到的,而且還能做得更好;

  六、每天搞一次辦公室衛生那是必須的。整潔的環境可以愉悅心情,也能提高工作效率;

  七、放東西一定要有規律,及不能丟三落四,雜亂無章。做到防患于未然;

  八、好記心不如爛筆頭,更何況現在的記憶力是每況愈下,以前厚厚的一本書都可以倒背如流,可如今記一個電話號碼都難,天命不可違呀!

  工程造價人員工作總結6

  從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。下面我就談談工作這方面的體會。

  一、在工程造價管理中,人的因素更顯重要

  盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量的完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視“以人為本”,要強化激勵和約束機制。

  二、把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去

  要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合時控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效的控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具備足夠的技術實力。它不僅是施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

  四、竣工結算時有些控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原則、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算,凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

  工程造價人員工作總結7

  作為項目部的管理人員,單體樓1#、2#、3#、4#的總樓號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  一、項目工作

  1、工程質量管理。

  針對xxx項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的.質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  4#作為第一個施工的單體,同時結構和2#樓一樣,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他單體按照4#的要求施工。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、1#、2#、3#、4#四個單體樓的管理。

  3、班組的管理協調工作

  (1)施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的萌芽狀態。

  (2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

  (3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業務技術水平有了整體的提高。

  4、安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  5、與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  6、材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  7、技術管理

  在工作中,對施工技術要求更為嚴格,在工作的一年中,提出工作聯系單x份,為工程的`工期起了一定的作用。例如本年度x月份在人防施工中,我主動和項目部領導協商,提出后澆帶改為加強帶的施工技術,在得到領導的肯定和支持后,和建設單位、監理單位、設計院多次協商聯系,終于達到預期目標,為人防工程的施工搶回了一定的工期。

  二、新建工作

  在工作上,遇到一些新的工作,我總是積極配合公司、項目部門,在20xx年x月x日的演戲中,積極參與。此次的演習為本項目部取得了良好的口碑和深遠的影響。

  三、出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  四、思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

  五、目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與科所之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  以上為我個人的工作總結,希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事,祝新年快樂!

  工程造價人員工作總結8

  歲末年首,轉眼間20xx年已經過去,在董事長、總經理以及各位領導的帶領下,造價部作為一個新成立的部門,在不斷的茁壯成長,蒸蒸日上的走向正軌。做大做強需要不斷的總結經驗,不斷的吸收新知識,不斷的改進、創新。一個公司如此,一個部門亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx后半年的工作總結如下:

  一、本年度的工作業績:

  1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗單位工程100個,建筑面積共計506001.78平米,投標總報價共計億元,工程結算款共計億元其中,完成小型工程施工投標文件編制項。園區工程項,計劃投標項。完成工程竣工結算項。

  2、我部門為保證各項目目標的完成,從以下幾個方面開展了工作:

  ①前期準備工作,落實工作,明確分工,高效完成每個項目,根據我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。

  ②由于各專業人員設備的配備不完善,對于較大的項目,暫時還不能更好更快的完成任務。但是,我們堅信通過不斷的提升自己、刻苦的鉆研業務和良好的職業素養、協力同心的團隊,在不久的將來,造價部將會成為公司的頂梁柱。

  ③認真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的團隊擁有一支優秀的工作人員隊伍,是我們做好造價工作一個非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。在工作中,我們非常注重人才的培養,在領導的支持和幫助下,有經驗的預算員在不斷的追求上進,自我深造。年輕的預算員們也在不斷的加緊學習,向有經驗的員工學習。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,我們時常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談談工作和生活中的經驗與不足,取長補短,互相學習。

  ④加強管理,提高績效,努力提高執行力,為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

  二、在看到工作成績的同時,也看到了我們專業配備存在的不足:

  1、急需增加成熟的專業配備人員

  由于造價部是一個新組建的部門,存在嚴重的人員流失,新員工又缺乏經驗,這便導致了技術力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發揮造價部的功能,希望公司領導給予重視和支持。

  2、急需提高業務能力

  由于部門技術力量的不足,需要加強對造價知識的學習,積極參加造價員、預算軟件操作的培訓,爭取更多機會去施工現場學習施工經驗,以提高組價的準確性。

  三、展望新的一年,任重而道遠。

  1、繼續大力加強學習,當前是知識的時代,更是學習的時代。人們常說:學歷再高的人不學習也會被淘汰,學歷再低的人只要學習就能進步。在過去的一年中,總經理及時的提出公司上下要形成學習的氛圍,要在工作中學習學習中工作,通過學習,要形成“比,學,趕,幫,超”的學習和競爭氛圍,進而提升整體素質,樹立長效機制。面對如今殘酷的競爭,不進則退,不會學習,不努力學習就會落在別人后面,所以造價部也極力倡導,號召大家,加強學習。但是,學習不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發。所以,在新的一年依舊大力提倡和發揚學習精神,把學習落到實處。利用網絡的先進快捷,在第一時間獲取造價方面的信息,學習更加優秀的造價技巧和方法。繼續積極的參加廣聯達組織的各種培訓,增強自己在軟件方便造價的不足。

  2、繼續加強部門內職工的團結,做到大事將原則、小事將風格,互相溝通,減少矛盾,使造價部成為一個堅強的戰斗團體。在今年的工作過程中,新老員工之間出現了一些不和諧的問題,例如:老員工不愿意把自己的經驗教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰天生就擁有學到的技能,也沒有誰無師自通,老員工更應該多幫助新人。公司要發展,公司需要的是團隊協作精神,個人的力量微不足道,根本無法支持整個公司的運營,也不利于公司的發展。俗話說“團結就是力量”我們在接下來的工作中將會繼續加強部門內職工的團結,做到大家一起發展。

  在這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在很多不足,學習、服務還不夠,與領導的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,更要不斷加強專業知識的學習并總結經驗,克服不足,努力提高全員業務水平,為明年的造價業務做好更充分的準備,實現公司利益的最大化,爭取為公司的崛起發揮更大更多的正能量。

  工程造價人員工作總結9

  時間飛逝,轉瞬間,20XX年已經過去。不知不覺我到公司工作已經半年多了,在工程部領導和各位同事的幫助下,在思想意識,工作能力等各方面都有進步,在這里表示感謝。記得從剛開始對工作流程的不熟,到現在慢慢的熟悉,看見自己進步也使我心里感到無比的欣慰和驕傲。為了更好的總結經驗,鞭策自己,我在此回想一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就所做的工作做如下總結:

  1、工作內容

  我目前的主要工作就是一些零星工程:如市政工程處屋面翻修工程,四號路電力管井工程,圍墻工程等,主要是核查的工程量還有套價這塊。

  2、工作感受

  在造價領域里作為一個新人,對工作環境,工作流程的不熟悉。剛開始對工作真的有點無從下手,也遇到了許多的困難,后來通過學習才慢慢掌握了工作流程。造價工作對專業知識的要求是很高很廣,所以在平時要加強對專業知識的訓練,做到熟能生巧,為更好更塊的完成工程打下基礎。

  3、工作不足

  通過這段時間的工作,也感到了自己的不足之處。

  1、對自己的專業知識不能熟練的運用。在學校里學的都是理論知識,我深知只有理論和實踐的結合才能更好的完成工程。

  2、對工作不夠認真仔細,對于造價工作的我知道這是致命的缺點,所以以后不管做什么我都要認真工作,為培養自己成為一個合格的造價人員而努力。

  3、勇于承認自己的錯誤,努力培養自己的責任心。在學校都是以自己為中心,現在進入社會如果不能承認自己的錯誤并改正那是不能立足的。在工作中,不能自己為中心了,要以團隊為中心,要知道要想更好的完成一項工作必須要相互配合,做什么工作都要勇于承擔責任。

  工程造價人員工作總結10

  畢業實習是我們由校園轉為職場的一個重要環節,也是我們最后的沖刺階段,更是積累工作經驗的重要階段。它讓我們把理論和實踐結合起來。是我們從學校走向社會的重要渠道。減少自己將來踏入社會的一些盲目性,讓自己在今后的工作道路中能夠走的更自信。

  20xx年x月至今,我實習也有一段時間了。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,絕不草率敷衍了事。對自己,對工作,對學校的聲譽負責。成為一名能為社會做出貢獻的熱血青年,我們的肩上開始扛著責任。

  當我們跨過一個個坎后,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨練,非常感謝公司給我這個成長的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過往,公司陪伴我走過人生重要的一個階段,使我懂得了很多道理,領導對我的支持和關愛,以及同事的幫助讓我由衷的感謝,因為有你們的幫助,讓我在公司的發展和學習跟上一個臺階,對于我這個工作,我會嚴于律己,高質量的完成領導給我的各項工作。我們每個人都應該做到像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨。”

  我在實習過程中有不少的收獲,實習結束后有必要好好總結一下。在工程部領導的教育和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。在實習期間,我時刻嚴格要求自己,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。使自己得到更多的鍛煉

  實習這么一段時間下來我發現,我們在書本上學過的理論知識,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正做出一套大樓的造價時,才會體會到難度有多大;也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過實習,我驗證和鞏固充實所學的理論知識,加深了對相關內容的理解,接觸課堂以外的實踐知識,加深了解了對本專業的需要。培養了獨立進行資料收集和解決問題的能力,拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。 我認為要做好造價應該做到如下幾點:

  1、有一套完整的造價分析系統:在預算基礎上進行經濟分析,提出每平方米造價,分析主要材料所占比重。

  2、對造價文件進行嚴密、有序管理:對不同文件分類存放文件盒,編碼,有效摘要。公司文件、合同文件、招標文件、答疑文件、投標書、中標通知書及在合同簽訂前的所有雙方來往的文字文件及公司對合同的分析文件。對于雙方來往的文件資料盒,要有臺賬,記錄發文日期及簽字等資料。資料的整理與否,對預算人員影響很大。整齊的資料可以使預算人員在最短的時間內找到需要的資料,在第一時間完成任務,并且給人耳目一新的感覺。

  3、廠商資料的積累。很多預算人員最頭疼的事莫過于對材料性能、價格、工藝、品牌等的不了解了。如果我們身為建設方的造價控制人員,更需要掌握更多的材料方面的知識。作為建設方的預算人員,積累這方面的知識比較容易。當一個項目開始以后,會有很多的廠商自己找上門來推銷,在這期間,我們可以把所有的廠商資料編制成冊,需要的時候就查一下,或者打電話咨詢。

  4、多聽,多學工程術語,耳聽目染時間一長就會了。

  5、預算這項工作,要求一個心細,不要丟項,也不要重復計算。學會用軟件進行預算套價、

  預算分析、材料分析等工作。對于比較復雜的大型工程,特別是公共建筑工程,結構復雜的那種,需要一定經驗,主要是對項目的經驗,都要有一些什么項目,要做到不丟項,不多項。也還是需要一定的時間積累的。

  心細、勤快、知道如何得到自己需要的答案等,如果你做到了,那有三年就可以達到精通。

  6、千萬要虛心,找一線工人(小包工)請教,以測算成本。學會用不同種計量單位統計用量。

  7、人工費單價應該在招標過程中確認,不要留缺口。掌握了施工工藝、材料價格確認方法、人工費的確認方法,則你的預算就會是一份好的預算。

  8、預算真的很簡單,就是算量并組價。難是難在對定額的應用!就像我們所掌握的挖土預算一樣,計算規則你可以不記,用的時候翻定額或清單規范就可以了,這樣的預算哪個都很容易學會。有經驗的預算人員,對于挖土方這樣的工程,還是有很多需要思考的東西的,比如土質、坡道土方的處理、含水量、地下障礙物的處理、古墓的處理、古樹的處理等等,而這些對造價的影響是很大的。其它專業也都是這樣的,舉一反三,預算就是這么的簡單。這樣來說工作經驗很重要,至少對施工工藝要有所了解。

  9、領導安排的工作應該積極主動的去做,去按領導的意思來做,遇到有些想不明白的問題,直接問你的領導該如何做,這樣可以達到事半功倍的效果。在沒事的時候,多去工地一線學習。

  在這段時間乃至今后的的一段時間,我們都應該做好人生職業規劃。在土木行業有許多證可考的:注冊結構師、注冊造價師、房地產評估師等,考證是大勢所趨,也是社會公平競爭的一種方式,對那些愿意學習的人是非常有幫助的。了解行業的各種考試內容內容,有助于我們對今后的人生定位,對自己今后的人生之路有個安排。現在的人生有許多道路可走的,所以不用一條道走到黑,現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關頭有幾步是非常關鍵的,工作就是其中之一。

  作為預算員,我的體會是:

  第一,態度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態,雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了身為這個行業的人該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

  第二,積累經驗,實際操作過程中,最主要的是吧定額計算規則記熟了。之后的事就是找規律了,然后我們可以利用電子表格制表,自動計算。做預算時,我們可以根據不同的工程做出不同的表,然后輸入基本數據,也就是墻的中心線,外墻凈長線,內墻凈長線等。比如計算一個房間的工程量時,我們只需要輸入內墻凈長線,門窗尺寸,房間凈高就可以自動算出

  內墻涂料、地面、天花的工程量。這是技巧,可以提高預算的速度和準確率。或許有些東西會考慮得不夠周全,但是,預算的工程量本身就不要求百分之百的準確。學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

  第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。 當然,我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

  工程造價人員工作總結11

  回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與幫助下,在各方面都取得了一定的成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”

  為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將見習期的工作情況總結如下:

  1、作為一名造價員,在工程造價這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在項目部領導和同事的幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻的認識,讓我能夠在短時間內迅速融入到這個大集體中,為以后的工作順利進行打下了好的基礎。

  2、服從項目部領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經常與業主溝通,按時向業主報材料計劃、報進度。

  3、利用工作之余加強學習。經常關注與預算工作有關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提高工作效率。

  4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業余活動,比如乒乓球大賽,豐富了業余生活,也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。

  雖然自己對預算這個行業已有了一定的了解,但是在工作過程中我也發現了自己身上存在的許多問題。例如:個人主動性有待提高;學習態度過于焦慮;現階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,不斷的給自己充電。

  為了以后能夠更加有效的進行工作和學習,我決心花時間加強以下幾個方面的學習:

  1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。

  2、明確造價員的崗位職責,按照造價員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念,為項目部做出更大的貢獻。

  3、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

  總之,20xx年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

  工程造價人員工作總結12

  20xx年xx月xx日我正式來到公司上班,從以前只計算工程量到現在完成一份完整的預算工作,雖然我的工作內容發生了很大變化,但在領導、同事的關心、幫助下,再加上自己努力鉆研和學習,我很快適應了工作環境,現將這兩個月的工作情況簡要總結如下:

  一、主要工作內容

  1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算商業步行街樓外墻裝飾的工程量,在這個星期我一邊熟悉工作環境一邊翻看圖紙計算工程量,并把圖紙中的問題記錄下來,以便以后詢問,在最后對量的的時候會用到。

  2、材料報價。首先與施工單位聯系,讓他們給我們報價,并對其進行分析,找出最合理的報價。經歷了幾次報價,我發現細心是非常重要的,報價包含哪些材料不包含哪些材料,每次報的價格相差多少,這些都應該做到心中有數,想要做到這一點,還需要工作之余下很大的功夫,這一點我還需要繼續努力。

  3、對量價。接下來就是跟咨詢公司和內控部對接,跟著公司的領導、同事一邊學習請教一邊工作,經過幾次的鍛煉,逐漸熟悉并摸索出工作的要領。

  4、到現場多看多學。有機會就到現場看看施工工藝和工程進度,為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。

  二、工作職責

  目前的職責是嚴格核算工程量、審核單價、熟悉現場進度、了解合同內容等。

  三、發展規劃

  接下來的要進一步精通精裝修造價工作,學習并應用土建造價及安裝造價,考取全國注冊造價工程師證書,同時進一步學習施工工藝。總之,三個月來,通過努力工作和學習,我有了很大的進步,但是要做好還有一定的距離。

  今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,盡自己最大努力做好工程造價工作。

  工程造價人員工作總結13

  我在大學學習的是工程造價專業,畢業后主要是從事預決算,工程投資概算,成本核算,投資總控等工作。自從20xx年7月從學校畢業參加工作以來,在公司領導的幫助和栽培下,學習到了許多專業知識,業務水平也有了大幅度的提高。

  在公司里,作為工程技術部的一員,服從技術部門領導的安排,參與技術部門的各項工作以及公司的其他工作。

  公司積極參與競爭,認真細致做好招投標工程。我們抓住每一次參與投標的機會,積極迎戰,為公司項目經理承接到更多的施工任務。

  在投標過程中,工程技術人員編制投標文件要做到:首先認真學習研究,深刻理解招標文件所列的各項條款,其次,報價前盡可能地了解清楚投標環境,有針對性的編制施工方案,再次制定正確的報價策略,最后,編制恰當的有競爭力的投標報價和科學合理的投標方案。在投標過程中,要加強投標文件的復查和校核,特別對于招標文件中二十條廢標條款當成“二十條高壓線”,做到逐條核對,防止廢標。

  投標技術人員是公司生存與發展的核心力量,我們在工作中要自加壓力,勇挑擔子,把每次投標看作是競技比賽,要想取勝,既需要團隊的合作努力,又需要每個人認真負責態度,這樣才能智勝對手,為公司建設和發展多作貢獻。

  我在負責公司的現場施工鋼筋翻樣時,通過不斷的積累經驗,速度和準確度發面都有了較大的提高。為了跟上以后的發展需要,努力學習用軟件進行翻樣。現在也已經能夠熟練掌握了。并且多次運用到實踐中去,完成了公司的多項任務。

  往后,我知道我要走的路還很長,我要學習的東西也很多。迫切地感到自己需要在職稱方面有所晉升。

  工程造價人員工作總結14

  從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭激烈的市場經濟大潮中,如何求生存、求發展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質,也要求我們具備強烈的市場競爭意識。下面我就談談工作這方面的體會。

  一、在工程造價管理中,人的因素更顯重要

  盡管企業具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業務能力、責任心以及工作態度的缺憾,使得工程造價在管理上出現漏洞,給企業帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業生死存亡的競爭。

  工程造價控制涉及多個環節和專業,如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個環節都需要具有相應水準的人去高質量的完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業效益遞減。要提高工程投資效益,企業就必須在工程造價控制所涉及的重要環節上,有膽有識地重視“以人為本”,要強化激勵和約束機制。

  二、把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去

  要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經濟相結合時控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經濟相分離,難以有效的控制工程造價。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過技術比較、經濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一關系,力求在技術先進條件下的經濟合理,在經濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

  三、做好工程招投標工作是有效控制工程質量、降低工程造價的核心

  新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優劣關系到建設單位控制工程質量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業的建設業績、資信情況和技術裝備等。資金不足的企業可能將工程款進行設備的投入;負債經營的企業可能將工程款充抵企業債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業具備足夠的技術實力。它不僅是施工企業自身的生產、經營實現高效、優質、低耗,也使施

  工企業能有實力在工程造價上給建設單位合理的優惠。同時嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

  四、竣工結算時有些控制工程造價的關鍵

  工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環節,在確定工程造價時,堅持以現行的工程造價管理規定為依據,安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

  為了合理確定工程造價,計價必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價計算程序,還要掌握三者的編制原則、內在聯系,確保工程造價計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場了解情況,掌握工程動態,對特殊材料進行市場詢價,掌握價格動態;提高工程計價的準確性。

  控制工程造價的最后一道關,是竣工結算,凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經驗來看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,因此結算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結算質量。

  以上是我從事工程造價的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在許多不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

  工程造價人員工作總結15

  時光荏苒,歲月如梭,20xx年已在不經意間悄然逝去。回首20xx,既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。20xx年是公司大發展的一年,動態試驗機市場良好,開發四部的工作是繁重和艱巨的,我在領導和同事的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年,我參與了較多的項目,從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,對造價行業有了更全面的理解和把握,而且培養了我作為造價工程師所應該具備的基本素質。同時,我堅持自學,學習了當前造價行業新的工具軟件和專業書籍,提高了理論水平。具體總結如下:

  一、20xx年的工作成績(以時間為序)

  工程造價審核過程中控制的重點

  審核程序過程中的質量控制是整個審核質量保證的核心,對審核過程的質量控制,對保證審核質量,降低審核風險起到了關鍵性的作用。

  在確定工程造價時,堅持以現行的計價規范為依據,按照施工合同和招投標文件的規定,根據竣工圖、結合現場簽證和設計變更等進行審核。

  (1)搜集、整理好結算所需資料。結算審核是造價咨詢企業以發包方提交的工程竣工資料為依據,對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款的正確與否。

  (2)深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現場,細致認真的核對,確保工程結算的質量。造價工程師要掌握工程動態,了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實。

  (3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算等。

  (4)現場簽證的審核。現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現場簽證的審核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環境中加以考慮,避免工程量的重復計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發生的真實性,而且要審查簽證事項發生數量的真實性。

  (5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對那些可以據實調整的材料直接審查施工企業的原始票據,特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長的工程,材料價格浮動較大,審核是否根據施工合同規定的材料價格確認辦法結算。

  (6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據說明換算系數等情況。

  (6)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定,對大型機械設備進出場及安拆費要有現場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定的時間等。來源造價100分網站。

  (7)取費的審核。取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定的,進行審核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定;其次應仔細研究費用定額及相關取費文件,并結合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應按分別計算相應費用;最后審核建筑工程費用的計算過程,重點是審核各項費用在計算時所確定的基數,特別注意在結算審核時要考慮合同約定的關于質量、工期的獎罰條件是否具備,是否存在質量、工期索賠與反索賠,稅金費率套用是否正確等。

  (8)變更項目價格審核。工程單價,尤其是變更項目的單價應按照以下原則計取:第一、合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的.價格,由承包人提出適當的變更價格,經工程師確認后執行。

  (9)甲供材的審核。首先,審核甲供材進工程結算的價格,江蘇省定額一直都是有明確規定的,按預算價計入工程造價。其次,審核甲供材扣除,甲供材一般按預算價扣除。甲供材的市場價與預算價的差額由甲方自行解決,在扣除過程中乙方可以計取甲供材的保管費。如果承包方領用數量多于理論數量的,則多領部分應按市場價退還。最后審核甲供材稅金,應當注意將甲供材的稅金,作為工程總造價的一部分,然后再按上述方法在稅后扣除。

  (10)附屬工程、追加工程的審核。這部分結算核減率往往比主體工程要高,主要是現行招投標,只注重了項目承建人主體工程的招投標,卻忽視了項目附屬工程、追加工程的招投標。因此審核過程要更加認真,審核重點在工程量真實性的確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優惠讓利等。

  二、20xx年學習成果

  1、新的施工技術及工藝;

  2、建設工程造價管理理論與務實;

  3、相關法律法規、典型案例。

  習的目的是為了應用,在以后的工作中,我會認真考慮將所學習的新技術充分應用,讓工作更是一層樓。

  三、20xx年工作作風方面的改進

  "三年磨一劍,如今把示君",經過三年多工作的錘煉,我已經完成了從學校到社會的完全轉變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心

  應手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質,而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,我要做到享受設計,我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態度應該是我06年工作作風方面最大的收獲。

  四、做得不足的地方

  回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。比如:缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,喜歡請教別人解決,而不能果斷地做出決定。左工生病的時候,整個項目落到了我的肩膀上,剛開始的時候,覺得任務太重,對自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個一個的問題,才發現事情沒有自己想象的復雜,我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干。現在看來,這樣是遠遠不夠的,我需要面對客戶,需要與別人溝通。

  工程造價人員工作總結16

  一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,從實踐的高度,切實履行法律法規和有關部門賦予的職能,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經濟規律,積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰。站領導班子團結站內的廣大職工,同心同德,攜手奮進,結合我市實際,努力開拓工程造價管理工作新局面,使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現代化、民主化的軌道,不僅與過去的現狀有較大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。全面完成年初制定的各項目標,現將具體情況總結如下。

  (一)、加強政治學習,不斷提高站內職工政治覺悟。

  嚴格學習制度,嚴明組織紀律,單位負責人帶頭學,并安排站全體職工周五集中學習,以鄧小平理論為指導,認真學習十六大精神和三中全會文件精神,建設行業法律法規,通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,始終保持清醒的頭腦,提高自身的“免疫力”。

  (二)、建章立制,依法治站。

  市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任,號稱建設系統的“物價局”,定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要,直接關系到房地產、建材等相關產業發展,從而對我市經濟發展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,也不盡完善,工作效率低下,辦事程序不規范,主觀隨意性強,在社會上造成一定的負面影響,使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地采取措施,以優化經濟發展環境活動整治為契機,今年先后修定并完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》,完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等,加強了內部管理,規范了辦事程序,提高了工作效率,樹立了良好的單位形象,有力地推動了我站開展優化經濟發展環境活動。基本上做到了有章可依、按章操作,科學管理、依法治站。使我市的建設工程造價管理步入規范化、科學化的管理軌道。

  (三)、加強精神文明建設,全面提高職工素質。

  我單位現有人員已達17人,業務素質參差不齊,隨著市場經濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高,無論從思想意識、工作方法、專業技術等方面,都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閑暇之余,一度出現少部分人工作相互推諉,在同事之間搬弄是非,造成站內團結狀況不良。針對這種狀況,新的領導班子一方面及時排查,對相關職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間、經費上支持站職工參加繼續教育,加強業務素質建設,提高建設工程造價管理水平。

  (四)、實行民主集中制,增強站內職工團結。

  為在定額站內營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,均采取民主集中制的辦法,先在站內領導班子中開會討論,基本形成一致意見后,再交由站內全體職工會議討論,討論中大家充分發表意見,不搞站長一言堂,最后再由站領導班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。

  在站內財務管理方面,嚴格遵循內部控制制度,實行民主理財,職工福利分配方面都實行公開操作,在經辦、證明、審核等手續都齊全的情況下才批準報銷,實行陽光操作原則,以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則,小事將風格,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,互諒互讓,互相尊重。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀。

  (五)、增收節支,提高經濟效益。

  我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作,一方面我們通過委托行政服務中心窗口收取工程定額測定費,另一方面我們通過下列措施收取定額測定費:

  1、通過建委下文收取費用。

  2、通過接待咨詢,對未繳納的企業追繳費用。

  3、對外地施工企業來我市從事建筑業務的通過各縣(區)造價員登記造冊配合我們上門收費。

  4、委托部分縣(區)通過招投標發放施工許可證收費。通過上述措施起到了很好的效果,達到了預期的目的,為下一步的工作積累了豐富的經驗。

  (六)、加快硬件環境建設和智力投資力度。

  開始,我們的辦公條件簡陋,硬件環境差,沒有會議室,有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學習,嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,在委領導的大力支持下,我站解決了約80平方米的辦公場所,緩解了辦公擁擠的狀況。另外,增添了4臺空調,6臺電腦,1臺復印機,改善了單位辦公條件。為提高本站職工業務能力和改善職工的知識結構,我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習,使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求,為我站的下一步工作提供智力支持,使我們的工作能跟上時代的步伐,與時俱進,開拓創新。

  (七)、業務工作完成情況。

  (1)、發出工程造價仲裁和咨詢文件100份。調解工程造價糾紛多起,為規范和穩定我市工程造價市場起到了積極的作用。

  (2)、為了落實建設部《建設工程工程量清單計價規范》在我市順利推行,在省站的統一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規范學習班,參加學習的人有建設、施工、中介機構、造價員、造價師等,累計達500余人。主要課程都是由我站工作人員自己承擔,改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面,并且我們還深入縣里辦班,為參加學習的人員節約了費用和時間。此外還辦了一期造價員培訓班,為提高我市造價員從業水平起了積極的作用。

  (3)、近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲,引起工程造價市場混亂,造價糾紛不斷、為保護甲、乙雙方的合法權益,我們及時發出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》,此辦法的及時出臺,為甲乙雙方辦理工程預決算提供了依據,減少了工程造價糾紛,在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

  (4)、發行《工程造價》1000份。

  (5)、按質按量完成了省站分配給我站“xx年土建定額”的修補工作,并受到了省站的表彰。

  (6)、辦理造價員考前培訓班150人左右。組織造價工程師報名、培訓和繼續教育100人以上。

  (7)、辦理造價咨詢中介機構的脫鉤改制和年檢考核工作。

  (8)、圓滿完成了各級領導交辦的其他工作和任務。

  工程造價人員工作總結17

  20xx年的日歷即將悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的各種考驗,我作出如下個人工作總結:

  首先我要說的是,非常感謝公司給我的這個成長平臺。令我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提升自己的素質與才能。回首過往,在這一年的工作時間里讓我懂得了很多,學到了很多,尤其是領導對我的支持與幫助,讓我對工作充滿了熱情與活力。當然還有同事們的關心和鼓勵,今天取得的成績和他們都密不可分。

  初來公司,自己做的第一個項目就是關于**項目上的資料收集整理等工作。雖然看似是簡單的excel工作,但是通過這個項目后,讓我學到并且明白了在以后的學習工作中要做到耐心細致,并且要有強的團隊合作精神。同時我還意識到在工作中要積極和大家溝通交流,保證隨時能夠了解工作的進展及一些新的信息,這樣工作也許會事半功倍。

  在接下的工作中自己慢慢的接觸到了工程項目的繪圖工作,通過繪制完一整棟樓之后,自己對于廣聯達軟件的應用有了更大的提高。在剛開始的時候雖然出了很多錯,但自己不斷向同事請教以及自我檢查后,操作技術上有了很大的提高。在這第一個項目中我收獲的最多,我從其中學到了很多不曾了解知道過的知識以及一些處理技巧,為以后的工作奠定了基礎。同時我也明白了工作學習是一個永無止境的探索過程,我們在這個過程中需要不斷充實自己,不斷提升自己,不斷完善自己。

  雖然接觸的項目內容不是很多,但是我覺得每完成一個項目的時候我覺得自己都是在成長的。在工作中通過不斷的學習從剛開始簡單的算量與繪圖工作到今天取得的小小成績。我把工作中學到的一點一滴都積累在了一起,這些可能算不上什么,但是這卻證明了我一步步的進步。一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。“金無赤足,人無完人”,在取得進步的同時,我也還存在著一些不足,比如說自己的專業知識水平還有待提高,遇到困難問題時能夠學會迎刃而解,還有就是在工作中的一些處理技巧等等。同時我還要加強其它方面的學習,思想上做到與時俱進,開拓創新。

  學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服自身的不足之處,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。總之,短短的一年時間,是我學習的一年,是我進步的一年,是我慢慢走向成熟的一年。

  工程造價人員工作總結18

  本人從參加工作以來;嚴格地遵守國家的各項法律和法規;從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的改革開放。對于單位制訂的各項規章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學習、鉆研、總結經驗和教訓,從一個建筑行業的“門外漢”到現在的專業技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理,獨立承擔過房建、橋梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、職業道德、專業水平等方面都取得了很大的成績,現總結如下:

  一、政治思想

  二、工作態度和職業道路

  從參加工作以來,我就喜歡上建筑行業,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。對于再苦再累的項目,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失。經常加班加點,通宵達旦地搶工期,不管在寒風中、烈日下,還是暴雨下,我都堅守在崗位上,指揮著一個個工程順利地竣工,看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,我心中感到無比地自豪和光榮,自己曾經付出的無數艱辛和汗水,得到了社會的好評,我內心也就無怨無悔,心滿意足了。

  三、學識水平、專業能力

  在工作中,我不斷地學習文化知識和專業知識,努力提高自己的學識水平和專用能力。我從1991年10月就開始參加全國電子專業自學考試,現已6門功課取得合格證,把計算機作為自己工作的必修課,我已能運用計算機來進行辦公。對于建筑行業的新規范、新標準和新定額,每一次一出臺,我必購買并認真學習和研究,掌握新規范、新標準和新定額,把規范、標準和定額應用于工程建設中,不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時,我都認真作好工程驗收記錄,并整理成冊,存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,經常分析和研究竣工驗收記錄,發現自己在工程修建中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續發揚。

  現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下:

  1、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為:將預制板縫清洗干凈并涼干,然后在板縫下支設底模,將板縫刷素水泥漿一道,再用1:2.5水泥砂漿灌板縫,高度為板厚的1/3,振搗密實,砂用粗砂,最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實。加強養護。這樣,板縫就不易開裂。

  2、橋梁施工中,砼合攏槽的留設和砼澆注順序:橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,然后對稱澆注拱座處橋拱砼,再對稱澆注拱身砼,最后在砼強度到達70%以上時,才選擇氣溫澆注合攏槽砼。

  3、道路施工中,伸縮縫的處理方法:伸縮縫傳統的處理方法是設置傳力桿,往往處理不好會出現砼路面斷裂,影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,不需設置傳力桿,其方法為:在伸縮縫處基層挖槽,其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50CM×20CM,槽挖后澆注C30砼,其面與基層面平,然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,最后澆注路面砼,在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,寬2CM,縫內灌瀝青麻絲和油膏。

  四、項目管理

  建筑項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,管理的好壞,直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,我認為項目管理就是一個統籌安排,合理利用,全面管理的系統。對人員、材料、機械、物品等都要精心地組織,調配,合理地利用。限度地管好安全生產,堅持“安全第一”的方針,確保工程質量,堅持“質量求生存”的原則,嚴把工程質量關,力爭工程進度迅速,遵守施工合同,降低工程成本,在最短時間內創造質量、生產最安全、工程成本最低的工程項目。

  建筑行業,是一項學問頗深,涉及知識面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業,在以后的工作中,我會更加努力地學習文化知識和專業知識,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

  工程造價人員工作總結19

  經過近2年的工作,我對今年的工作充滿信心,在這里我將對工程的理解程度以及對工程管理辦法進行自我闡述,首先作為一個項目經理,確定自己的地位,項目經理是業主與乙方共同利益的體現者,對工程進行綜合的動態的管理,項目經理應有的職責就是對工程進行三控制、二管理、一協調。三控制:對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制。

  二管理:合同的管理與信息的管理。

  一協調:協調與業主之間的關系,以及與平行施工單位之間的關系。

  下面就某一工程為例,以合同簽定的前提基礎上,對工程的動態管理進行說明,因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段:

  (一)投標簽約階段

  (二)施工準備階段

  (三)施工階段

  (四)驗收交工與結算階段

  (五)售后服務階段

  因投標簽約階段的工作由公司上層領導與技術部完成,故在此不做說明。

  一、首先施工前準備階段:

  1、對我方投標書進行透解性分析。

  2、對我方所施工項目進行透徹了解。

  3、建立規劃大綱:包括:

  (1)工期計劃的制定.

  (2)施工管理制度的制定.

  (3)安全管理制度的制定。

  4、對施工項目設備進行技術交底,施工工序進行排列。

  5、對所施工工程進行工程量以及我方所用工程附件費用進行預算。

  6、施工隊伍的選擇,對工人的熟練程度進行調整。

  7、對施工所用的材料進行匯總,以及到達施工現常

  二、施工階段

  施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進行全方位動態的管理。

  施工進度的控制:對以前的施工進度計劃進行研究調整以及實施施工計劃。

  施工進度控制方法主要是規劃、控制、協調。

  1、規劃是指在施工項目實施的全部過程中進行施工,確定施工項目總進度控制目標和分進度控制目標,并編制其進度計劃。

  2、控制是指在施工項目實施的全過程中,進行施工實際進度與施工計劃進度的比較,出現偏差及時采取措施調整。

  3、協調是指協調與施工進度有關的單位、部門、和工作隊之間的進度關系。

  影響施工項目進度的因素:

  1、有關單位的影響:最主要對有關單位作好協調工作,以達到我施工單位工程順利進行。作到甲方影響有簽證,平行施工單位影響有甲方認可。

  2、施工條件的影響:在客觀條件影響下,使工期發生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認可。

  3、技術失誤:在技術交底過程中,要保持嚴肅、認真的態度,使工人對設備的基礎知識掌握程度達到100%。對各施工環節熟練掌握。

  4、施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進行反復推敲。對施工管理制度進行制定。

  5、意外事件的出現:當突發事件出現的時候,是避免不了的。這就要求在施工過程中要保持認真的態度。

  作為項目經理要分析各種因素采取措施對工期進行動態的控制以保證工期。

  三、質量的控制

  堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環節工作,抓好質量控制。

  (一)事前質量控制

  事前質量控制,指在正式施工前進行的質量控制,其控制重點是做好施工前準備工作,且施工準備工作要貫穿于施工全過程中。

  事前質量控制的內容:

  1、技術準備:熟悉和審查項目的施工圖紙,掌握要點重點,編制項目施工組織設計。

  2、物質準備:包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。

  3、織組準備:包括施工項目組織機構;集結施工隊伍,對施工隊伍進行入場教育。

  4、施工現場準備:材料進場,技術交底工作進行,編制工程質量管理制度。

  (二)事中質量控制

  事中質量控制是指在施工過程進行的質量控制,事中質量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是:

  1、工序交接有檢查(抽查)。

  2、施工分項有方案。

  3、技術措施有交底。

  4、圖紙會審有記錄。

  5、設計變更有手續。

  6、質量處理有復查。

  7、質量文件有檔案。

  (三)事后質量控制

  事后質量控制是指在完成施工過程形成產品的質量控制。

  1、組織調試運行。

  2、準備驗收文件。

  3、組織自檢和初步驗收。

  影響施工項目質量的因素,有以下五大方面:

  1、人,人是直接參與施工的組織者、指揮者與操作者,主要是擔負失誤,以至發生人為質量問題,這就是對參與施工人員的主要控制。

  2、材料,材料的控制是指對原材料、設備以及附件的控制。主要是嚴格檢查驗收、正確合理地使用,管理臺帳,進行收、發、儲各環節的技術管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。

  3、機械,機械的控制包括施工機械設備、工具的控制,正確使用、管理和保養好機械設備,建全制度,確保機械設備處于使用狀態。

  4、方法,方法的控制,包含施工方案、施工工藝、施工組織設計、施工技術措施的控制。主要應切合工程實際,能解決施工難題。

  5、環境,工程的環境很多,有工程技術環境,工程管理環境,勞動環境,作為項目經理應根據影響質量的環境,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現場,應建立文明施工,文明生產環境,為確保質量創造良好的條件。

  施工質量控制的原則:

  1、堅持“質量每一,用戶至上”。

  2、以人為核心。

  3、以預防為主。

  工程造價人員工作總結20

  一、個人情況簡介

  20xx年xx月-20xx年xx月,在xx學校就讀工程造價專業;20xx年xx月-20xx年xx月,在xx集團xx有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作;20xx年xx月,參加并通過了全國造價工程師執業資格考試。

  二、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度

  上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。

  2、認真學習浙江省概預算編制資料

  雖然概預算編制的原理相同,但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務。與此同時,我還利用業余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

  3、xx集團股份有限公司xx分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利

  卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

  4、積極著手地塊商住樓土建審核工作

  從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,并多次到施工現場了解情況,使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還認真完成了20xx年12月、20xx年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯系單的審核,其中20xx年12月核減預算46.1321萬元,20xx年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的肯定。

  5、其他方面:

  ①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面。

  ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業務能力。

  ③主動與同事交流,熱情幫助他人。

  ④積極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯歡演出。

【工程造價人員工作總結】相關文章:

工程造價員的工作總結01-18

對賬人員年終工作總結01-05

銀行審計人員工作總結01-14

采購人員年終工作總結范文01-12

業務人員半年工作總結01-06

建材銷售人員工作總結01-05

公司銷售人員工作總結03-15

營銷人員的年終工作總結03-23

醫生人員年終工作總結03-22

銀行柜臺人員工作總結01-17

欧美三级网站| 日韩精品在线免费视频| 亚洲天堂av在线播放| 国产电影无码午夜在线播放| 免费黄色在线网站| 性久久久久久| 亚洲男人的天堂网站| 性饥渴的农村熟妇| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 污污污污污污www网站免费| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 人妻无码中字在线a| 香港三级日本三级a视频| 啪啪网免费| 不卡高清av手机在线观看| 欧洲性久久精品| 五月综合激情婷婷六月| 国产激情综合在线看| 中文字幕在线2018| 草久久av| 日产精品1区2区3区| 久久久男女| 欧美特黄特色视频| 我的邻居在线观看| 国产精品一区波多野结衣| 999精品视频| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 久久久受| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 伦理东北丰满少妇| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 午夜亚洲影院在线观看| 大香线蕉伊人超碰| 大粗鳮巴久久久久久久久| 日韩精品一区二区在线观看| 99精品国产在热久久婷婷| 亚洲最新av| 亚洲熟妇大图综合色区| 粗大的内捧猛烈进出视频| 韩国一区二区三区在线观看| 加勒比精品| 久久久久国产一区二区三区| 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 国产午夜高潮熟女精品av软件| 欧美伊人| 男人的天堂日本| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 国产黄色大片视频| aa区一区二区三无码精片| 少妇久久久被弄到高潮| 很污很黄的网站| 国产主播专区| 97人人射| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 欧美mv日韩mv国产| 一区二区三区91| 亚洲美女做爰av人体图片| 成年人www| 国产精品丝袜一区二区| 女人爽得直叫免费视频| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 中文字幕乱码一二三区| 国内外精品激情刺激在线| 另类亚洲欧美专区第一页| 欧美性生交xxxxx久久久| 在线播放网址| 日本久久高清一区二区三区毛片| 日本人成在线播放免费课体台| 秋霞一级黄色片| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 中文字幕在线免费看线人| 一区二区视频网站| 一区二区免费在线| 中文字幕一区二区三区免费视频 | 精品国产网| 国产亚洲真人做受在线观看| 国内偷自第一区二区三区| 亚洲瑟| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产馆在线视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 丁香激情婷婷| 五月天视频网| 男女无套免费视频网站动漫| 性中国妓女毛茸茸视频| 日韩av片在线播放| 青草精品| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 五月深爱婷婷| www一起操| 另类小说色| 色屁屁ts人妖系列二区| 欧洲久久精品| 91精品天码美女少妇| 欧美人与动牲交免费观看| 国产黄在线观看免费观看不卡| 97在线观看视频| 女人张开腿让男人桶爽| 又污又爽又黄的免费网站| 色射影院| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 色国产精品| 91成人在线免费视频| 乱中年女人伦| 99爱这里只有精品| 天天拍天天看天天做| av在线 高清不卡区| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美体内she精高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 精品久久www| 久久88| 久久亚洲国产| 九九黄色片| 亚洲最大黄色| 一级理论片| 2021最新在线精品国自产拍视频| 揄拍自拍| 国产乱人伦偷精品视频免 | ww国产内射精品后入国产| 黄色三级网站| 国产成人乱色伦区| 日本精品aⅴ一区二区三区| wwwxx日本| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 欧美 国产 亚洲视频| 日本成人福利视频| √资源天堂中文在线视频| 色成人精品免费视频| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产精品一区二| 手机在线不卡av| 国产ts在线视频| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产美女黄色片| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 午夜婷婷在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色| 韩国精品一区| 免费在线日本| 91大神福利视频| 91porny丨首页入口在线| 亚洲在线色| 国产专区第一页| 一个人看的毛片| 久久精品日韩av无码| 亚洲啪啪av无码片| 麻豆中文字幕| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 日本成熟少妇喷浆视频| 亚洲精品蜜夜内射| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲欧美综合另类自拍| 少妇午夜福利水多多| 在线播放无码高潮的视频| 最新av片免费网站入口| 欧美xxxx在线| 黑人巨大av| jzjzz成人免费视频| 天天爽天天插| 毛片无码免费无码播放| 中文国产一区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 伊人av综合| 在线人成免费视频69国产| 五月天婷婷基地| 欧美巨大黑人极品精男| 亚洲精品www.| 野花社区视频www官网| 欧美特黄一级视频| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产欧美一级二级三级在线视频| 国产精品男女啪啪| 99热6这里只有精品| 青草青草久热精品视频在线观看 | av永久天堂一区二区三区| 国产精品中文在线| 黄色一集片| 亚洲我不卡| 果冻传媒18禁免费视频| 欧美成人一区免费视频| 亚洲h网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲视频一| 色婷婷久久| 亚洲第一在线| 久久免费精品国产72精品| 偷自拍亚洲视频在线观看| 在线观看成年人视频| 97人摸人人澡人人人超一碰| 久久影视av| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 欧美真人性野外做爰| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 67194成人在线| 伊人激情视频| 麻豆av一区| 热re99久久精品国产99热| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 亚洲最新中文字幕在线| 欧美黑人性暴力猛交| 少妇玉梅高潮呻吟| 深夜福利av| 九九在线观看免费高清版| 欧美另类一区| 成人免费午夜无码视频| 日xxxx| 777yyy亚洲精品久久久| 免费a爱片猛猛| 中文字幕在线观看第二页| 亚洲午夜一区| 国产精品日日夜夜| 中文字幕免费无码专区| 大陆国产乱人伦| 在线观看成人| 偷窥自拍亚洲| 爽天天天天天天天| 污污又黄又爽免费的网站| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产成人观看| 婷婷久久久久| 国产suv精品一区二区五| jizz性欧美5| 少妇高潮喷水正在播放| 久草黄色网| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 欧美丰满熟妇xxxx| 午夜无人区免费网站| 日本成本人三级在线观看| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 91们嫩草伦理| 色吧婷婷| 欧美性xxxx极品少妇| av观看在线观看| 亚洲中文无码成人手机版| 国产精品国产自产拍高清av | 日本人又黄又爽又色的视频| 日韩视频精品| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 永久免费的av在线电影网无码| 美女一区二区视频| 婷婷丁香五| 动漫成人无码免费视频在线播| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 香蕉色综合| 亚洲の无码国产の无码步美 | 玩弄人妻少妇500系列| 青青草欧美| 青青青草国产线观| 波多野结衣亚洲一区| 五月婷六月| 国产精品国产三级欧美二区| 阿v免费视频| 精品三级视频| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲伊人久久综合成人| 国产精品福利在线观看无码卡一| 久久国语对白| 国产精品成人一区二区 | 国内精品久久久久久久久| 久久天堂av综合合色| a中文字幕解说在线| 中文在线不卡| 一本一道av| 越南性受xxx精品| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲精品av一二三区无码| 久久精品99国产精| 国产成人亚洲精品无码av大片| 97国产精| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| videos性| 亚洲精品久久久久| 精品久久久久久中文墓无码| 国产无在线观看软件| 99国产精品| 成人亚洲综合| 97神马影院| av天堂久久天堂av色综合| 1区2区3区在线观看| 国产suv精品一区二区60| 狠狠干网址| 欧美日本国产在线| 久久久噜噜噜久久| 亚洲国产日韩av| 黄色片中文字幕| 男女啪啪免费| 国产成在线观看免费视频| 亚洲人成网站18禁止无码| 中文字幕无码中文字幕有码| 五月婷婷激情小说| 婷婷.com| 亚洲一区在线观看尤物| 日韩在线一| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 午夜性刺激在线观看| 777黄色| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| 日韩久久久久久久久久久 | 日本老妇性生活| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产一级片黄色| 白嫩少妇激情无码| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲自拍偷拍区| 性一交一伦一视一频| 激情久久婷婷| 免费无码鲁丝片一区二区| 少妇伦子伦情品无吗| 18视频在线观看娇喘| 五月丁香色综合久久4438| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产一区免费在线| 激情网站在线| 中文在线а√天堂官网| 新sss欧美整片在线播放| 日韩伦理中文字幕| 日本大胆欧美人术艺术| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲精品亚洲人成在线| 最新国产精品拍自在线观看| 亚洲无线码中文字幕在线| h漫全彩纯肉无码网站| 女同久久另类69精品国产| 日韩欧美国产一区二区| av小说免费在线观看| 国产成人在线免费| 黄色片子免费看| 伊人99综合精品视频| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 乱h高h翁欲渴| 三级av片| 国产成人情侣激情视频| 老女人人体欣赏a√s| 人少妇精品123在线观看| av乱码av免费aⅴ成人| 美女一区二区视频| 噼里啪啦动漫在线观看| 免费观看一级视频| 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产乱淫av麻豆国产| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 久久伊人热热精品中文字幕 | 日本a视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 日本久操视频| 尤物99av写真在线| 欧美成人精品欧美一级| 国产v片在线播放| 国产91极品| 免费无码黄十八禁网站| 色哟哟一区二区三区| 小嫩嫩流白浆| 天天狠天天透天干天天怕∴| 久久这里只有精品99| 久久国产精品首页| 99国产成人综合久久精品| 大桥未久中文字幕| 免费精品人在线二线三线| 国产精品国产三级国产av麻豆| 日本熟妇色一本在线视频| 日本国产制服丝袜一区| 精品剧情v国产在线观看| 日韩精品一区二| 亚洲欧美偷国产日韩| 中国女人内96xxxxx| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产成人毛片在线视频| 无码区国产区在线播放| 亚洲一区二区高清| 日本一级免费视频| 欧美 在线| 久久久青| 亚洲成在人线在线播放| 久久ク成人精品中文字幕| 国产97色| 亚洲免费成人在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产农村毛卡片| 九九精品免费视频| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 国产成人三级一区二区在线观看一| 亚洲xxx视频| 欧美白嫩嫩hd4kav| 18禁美女黄网站色大片免费看| 国产精品爽爽爽| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 六月色丁香| 日韩中出在线| 中文字幕av无码不卡| 青草福利视频| 色在线播放| 色欲色香天天天综合无码| 亚洲精品入口| 超碰在线影院| 黄色大片a级| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 国产一区视频网站| 97国产真实伦对白精彩视频8 | 99久久精品国产同性同志| 国产精品粉嫩懂色av| 国内精品人妻久久毛片app| 无码毛片内射白浆视频| 男人天堂久久| 欧美狠狠| 无码中文精品视视在线观看| 亚洲综合婷婷| 成人www| 少妇高潮大片免费观看| 综合国产精品| 手机在线免费av| 国产成人理论无码电影网| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩不卡中文字幕| 69av导航| 在线观看亚洲| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 99久久精品国产一区二区| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产亲子私乱av| 午夜嘿嘿嘿在线观看| a天堂在线观看视频| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 香蕉久久国产超碰青草| 日韩高清不卡一区| 男人av在线| 玩爽少妇人妻系列| 国产主播专区| 日本啪啪网站永久免费| 国产情侣激情在线视频| 人妻少妇无码专视频在线| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 99视频有精品视频高清| 国产视频1区2区3区| 伊人网综合视频| 老司机午夜在线| 性工作者十日谈| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲成色在线综合网站免费| 日韩欧美一级视频| tube少妇高潮| 永久免费看黄网站| av在线麻豆| 亚洲天堂免费在线观看视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 久久久久久国产精品免费无码| 91爱视频| 国产成人欧美日本在线观看| 午夜性生活视频| xnxx国产精品hd| 亚洲精品欧洲| 男人的天堂免费视频| 国产aaa级片| 国产xxxxx| 日本黄a三级三级三级| 国产yw8825免费观看网站| www啪| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 另类三区| 一区二区三区久久久久| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| xxx18hd国语对白| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美色图19p| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 大陆一级黄色片| 国内精品视频在线观看| 熟妇人妻不卡无码一区| 国产乱人视频| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产高清无密码一区二区三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美视频免费看| 精品久久久久中文字幕加勒比| 精品无码成人久久久久久| 国产精品国三级国产av| 国产精品观看| 日韩一区二区三区射精-百度| 国产精品一区二区欧美| 在线免费播放av| 国产日韩久久久久69影院| 日日摸处处碰夜夜爽| 国产露双乳喂奶在线观看| √资源天堂中文在线视频| 欧美性猛交xxxx三人| 国产免费片| 国产精品成人va在线播放| 成人国产免费观看| 黄色a级大片| 狠狠干男人的天堂| 国产日韩精品视频一区二区三区| 国产精品一区视频| 亚洲久热无码av中文字幕| 午夜无码免费福利视频网址| 人人揉人人捏人人添| 国产精品调教| 久久综合色老色| 久久精品在线| 97碰碰碰人妻无码视频| 亚洲成人黄色网| 在线观看日本www| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 男女做www免费高清视频网站| 深爱激情综合网| 国产一区二区| 激情av无码后入| 国产一级免费大片| 黄色福利在线观看| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国产美女在线精品免费观看网址| 国产免费无遮挡| 日韩成人av毛片| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品久久国产三级国| 中文字幕久精品免费视频| 午夜免费激情视频| www.桃色| www伊人网| 亚洲色偷拍另类无码专区| 高潮白浆女日韩av免费看| 日韩欧美在线中文字幕| 欧美一级射| a级一级黄色片| 国产黄色片免费看| 国产午夜福利在线播放| 精品久久中文| 欧美18av| 免费国产羞羞网站视频| 日韩乱视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产99视频精品免费视看9| 亚洲无吗在线观看| 免费人成视频欧美| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 中文字幕日韩伦理| 性欧美久久| 网址av| 一个色的综合| 欧美呦呦呦| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 可以看的av网站| 四十五十老熟妇乱孑视频| a√毛片| 另类 专区 欧美 制服| 日韩av免费在线| 成年女人黄小视频| 夜爽8888视频在线观看| 哪里有毛片看| 真实国产乱啪福利露脸| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 光棍天堂av| 高清日韩欧美| 国产区高清| 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 2017狠狠干| 看全色黄大色大片免费| 最近2019免费中文第一页| 人妻被修空调在夫面侵犯| 五级毛片| 在线观看国产成人swag| 男人的天堂aa| 18禁亚洲深夜福利入口| 好色视频tv| 免费无遮挡又黄又爽网站| 激情视频在线观看免费| 日韩在线资源| 精品一区三区| 亚洲成人av一区二区| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 久久ww| 精品一区二区三区不卡| 初开小嫩苞一区二区三区四区| 好吊色综合| 另类性姿势bbwbbw| 伊人久在线观看视频| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 日韩欧美天堂| 精品少妇v888av| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| www欧美在线观看| 欧美精品久久一区二区| 国产小视频免费在线观看| 一本久道久久综合久久爱| 国产区一区二区三| 国产午夜人做人免费视频| 琪琪色视频| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲3dmax成人| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 免费超爽大片黄| 免费黄色在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 漂亮人妻被黑人久久精品| 国产黄色一级录像| 欧美色图亚洲自拍| 香蕉视频色版| 日韩加勒比一本无码精品| 久久爱水蜜桃69| av基地| 久久久久久久久888| www国产在线视频| 一区二区三区在线播放视频| 日本aaa视频| 激情啪啪网| 欧美一性一乱一交一视频| 4hu在线观看| 一级福利视频| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 一区二区www| 国产小视频在线观看免费| 免费xxxx性欧美18vr| 丰满少妇大力进入av亚洲| 色综合中文| 国产最新av在线播放不卡| 国产成人在线免费观看视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 日韩欧洲亚洲| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 婷婷五月深爱综合开心网| 国产女主播一区二区| 成人中文视频| 少妇啪啪高潮肉谢| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 亚洲女人自熨在线视频| 一级国产航空美女毛片内谢| 亚洲视频大全| 亚洲国产码专区 | 亚洲欧美色αv在线影视| 毛片网站在线看| 欧美性插插| 国产精品成人国产乱一区| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 夜色福利院在线观看免费| 中文字幕在线免费看| 91视频免费观看网站| lutube成人福利在线观看污| 国产女人叫床高潮大片视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 国产性精品| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 妇女伦子伦视频高清在线| 欧美日本道| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 国产精品久久久久不卡| 国产成人精品日本亚洲i8| 91视频久久久| 一区二区三区成人| 中文字幕日产无码| 国产精品欧美一区二区三区不卡| aaa黄色| 一区视频在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 九九久久99综合一区二区| 欧美精品在线视频观看| www.五月天com| 我我色综合| 肉肉视频在线观看| 午夜精品福利视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日韩a片无码一区二区三区电影| 国产大片内射1区2区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 老熟女乱婬视频一区二区| 免费看污片的网站| 亚洲欧美在线另类| 三级在线免费| 最近中文字幕mv免费高清在线| 看免费的毛片| 欧美日韩一二| 伊人网成人| 杨贵妃情欲艳谭三级| 亚洲精品丝袜字幕一区| www精品在线| 色窝在线| 成人国产精品免费| 黄色污污网站| 韩国午夜三级| 在线视频黄| 国产成人av在线影院| 久久网站免费| 亚洲第一视频网| 成人免费8888在线视频| 在线免费不卡视频| 熟女体下毛毛黑森林| 黄色理伦| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产成人理论在线观看视频| 精品麻豆剧传媒av国产| 欧洲人免费视频网站在线| 正在播放国产对白孕妇作爱| 国产黄视频在线观看| 96xxx富婆按摩视频| 国产免费看黄| 日女tv| www嫩草com| 午夜激情视频在线观看| 精品一区av| 欧美播放| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲中文字幕码在线电影| 九九黄色大片| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 午夜免费啪视频| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 国产精品嫩草影院com| 久久青草免费视频| 97人妻无码一区二区精品免费| 午夜影皖精品av在线播放| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 成人av手机在线观看| 成人av动漫| 97人人模人人爽人人喊网| 色婷婷五月综合亚洲小说| 天堂中文字幕免费一区| 成人羞羞视频| 日韩经典在线| 国产精品麻豆va在线播放| 少妇精品视频无码专区| 欧美视频性| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日本欧美色图| 51国产偷自视频区视频| 久久一本日日摸夜夜添| 少妇性l交大片免费观看| 97超级碰碰人国产在线观看| 曰本一级黄色片| 久久久久99精品成人品| 国产精品videossex国产高清| 国产精品theporn| 日韩欧美亚洲天堂| 婷婷久久精品| 日韩欧美高清一区| 欧美精品动漫| 国产综合色在线精品| 亚洲品牌自拍一品区9999| 美女疯狂连续喷潮视频| 日韩精品色哟哟| 香蕉视频网站| 伊人导航| 亚洲成av人无码综合在线观看| 天堂av√| 精品成人国产| 国产一及毛片| av无码天一区二区一三区| 成人1啪啪| 欧美亚洲久久| 师生出轨h灌满了1v1| 97caoporn| 国产午夜一级| 国产丝袜av| 97影院| 精品乱码一区二区三四区| 久久尤物| 黄色av免费| 无套内谢大学处破女www小说| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产黄在线播放| 国产xxx18| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚l州综合另中文字幕| 国产aⅴ一区二区三区| 老司机午夜精品| 久久看看| 免费国产在线精品一区| 性少妇无码播放| 亚洲一区二区乱码| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 一级大片儿| 国产亚洲欧美在线专区| 美女国产免费| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 88国产精品欧美一区二区三区| 欧美破苞系列二十三| 成人亚洲国产| 天码人妻一区二区三区| 涩涩999| 99中文字幕在线观看| 91亚洲国产成人精品一区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 青青草99久久精品国产综合| 日产中文字幕在线精品一区| 久久丫精品久久丫| 观看黄色片| 亚洲一区二区色一琪琪| 中文在线а天堂| 亚洲国产精品成人无码区| 日韩欧美一中文字暮视频| 亚洲aav| 筱田优全部av免费观看| 国产女人与公拘交在线播放| 亚洲系列一区中文字幕| 国产三级精品三级在线专区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 亚洲中文字幕无码中字| 成人久久久久久| 国产免费片| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 免费乱理伦片在线观看八戒| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 亚洲精品国产欧美| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 日韩 国产 变态另类 欧美| 在线观看jizz| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 国产亚洲精品久久久| 在线视频网站www色| 女女女女bbbb日韩毛片| 成年女人毛片免费观看97| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 亚洲黄色小说图片| 超碰成人人人做人人爽| 久久一久久| 成人午夜精品久久久久久久网站| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 中国人与黑人牲交free欧美 | 亚洲精品爆乳一区二区h| 成年美女看的黄网站色戒| 日日夜夜拍| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久网免费| 成人国产片女人爽到高潮| 亚洲图片一区| 可以免费观看的av毛片下载| 日韩国产一区二区| 欧美 亚洲 一区| 黑人巨大videos极度另类| 国产欧美wwwxj在线观看| www视频在线观看免费| 忘忧草社区www资源在线| 少妇乱淫36部| 美国一级大黄一片免费中文| 夜夜爽天天操| 精品无码av一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲国产精品日韩av专区| 中文在线а√天堂官网| 91国内| 观看av| 久久福利免费视频| 亚洲免费精品网站| 911成人网| 精品性影院一区二区三区内射 | 97免费超碰| 国产黄色a| 国产日本免费| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 亚洲顶级毛片| 国产精品视频合集| 天堂福利在线| 久久国产99| sese在线视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 日韩avwww| 色狠狠成人综合网| 国产v片在线播放| 手机在线一区二区三区| 亚洲视频网站在线观看| 少妇高潮a视频| 免费不卡视频| 理伦毛片| 一区www| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲第一中文字幕| 无码人妻精品一区二区三18禁| 大陆少妇xxxx做受高清| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲色图1| 无尺码精品产品视频| 99极品视频| 69一区二区| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 欧美成人午夜视频| 国产素人在线观看| 岛国av不卡| 无码国产激情在线观看| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 韩国av一区二区| 久久婷婷五月综合色99啪| 麻豆精品在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| а√ 天堂 在线官网| 久久国产福利播放| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 欧美黑人又粗又大xxx| 亚洲一区精品无码色成人| 国内自拍欧美| 6080亚洲人久久精品| 日韩精品一区二区三区四区| av手机在线看| 色久综合视频| 男女操操| 少妇激情视频| 亚洲精品美女久久17c| 日韩和的一区二在线| 欧美国产成人精品| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 性做爰视频免费播放大全 | 亚洲精品观看| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久99精品波多结衣一区| 亚洲一级影院| 综合久色| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲国产欧美日本视频| 国产三级在线观看视频| 亚洲男人天堂2018av| 91av成人| 亚洲欧美一区二区三区日产| 日韩一二三四| 亚洲欧美日韩视频一区| 高清无码不用播放器av| 无码日韩精品一区二区三区免费| 777777777少妇流水视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 天堂资源网| 99久久精品午夜一区二区小说| 成人免费午夜视频69影院| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 欧美成人在线影院| 婷婷色亚洲| 精品乱码无人区一区二区| 国产黄色录像| 辟里啪啦国语版免费观看| 国产成a人亚洲精v品久久网| 欧美mv日韩mv国产| 美女被抽插到哭内射视频免费| 久久超碰色中文字幕超清 | 99热国产在线观看| 亚洲国产欧美人成| 99热都是精品| 国产八十老太另类| 成人黄色三级| www日韩一区| 天天摸天天草| 国产男女猛烈无遮挡a片软件| 国产无套精品一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又长| 亚洲国产成人字幕久久| 国产老头和老太xxxxx视频| 亚洲尤码不卡av麻豆| 在线精品亚洲观看不卡欧| 一本在线免费视频| 天海翼av在线| 女人毛片av| 男人的天堂毛片| 黄色国产网站| 欧美图片一区| 亚洲精品主播一区二区三区| 日本免费大黄在线观看| 国产大片av| 无码精品日韩中文字幕| 亚洲黄色免费观看| 欧美人妻体内射射| 天堂av2014| 天天精品综合| 人妻波多野结衣爽到喷水| 色偷偷av男人的天堂京东热| 男人天堂欧美| 我的好妈妈在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 一卡二卡三卡视频| 国产suv精品一区二区69| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产深夜福利在线| 国产黑色丝袜在线播放| 国产卡一卡二卡三免费入口| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 五月天精品一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 搡老熟女老女人一区二区 | 国产一级二级三级在线| 日本特黄特色特爽大片| 深夜福利在线免费观看| 冲田杏梨 在线| 欧美性色视频| 96久久精品| 午夜国产精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 亚洲 欧美精品suv| 午夜宅男在线永久免费观看网| 欧美国产激情一区二区在线| 国产奶头好大揉着好爽视频| av观看国产| 在线观看1区| 久久国产欧美| 三级全黄视频| 国产第一页浮力影院草草| 日本成片区免费久久| 欧美射图| 国产精品久久久天天影视香蕉| 大尺度av在线| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| wwwcom毛片| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 97se亚洲国产一区二区三区| 伊人55| 中文字幕一卡二卡三卡| 88福利视频| 一级片美女| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 欧美成人三级| 精精国产xxxx视频在线野外| av黄色网| ww欧日韩视频高清在线| 日韩性生活大片| 亚洲一二三四2021不卡| 超碰狠狠操| 蜜桃视频一区二区三区| 四虎国产成人精品免费一女五男| 风韵犹存少妇69xx视频| 亚洲成人网在线观看| 亚洲看| 久久日av| 欧美一级片播放| 2021少妇久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 日韩精品无码成人专区av| 久久88| 天堂一码二码三码四码区乱码| 午夜黄视频| 免费伊人| 精品国产一区二区三区久久狼| 天堂√在线中文最新版| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 日本黄色美女视频| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 亚洲中文字幕无码第一区| 男人的天堂你懂的| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 国产av一区二区三区传媒| 欧美激情国产日韩精品一区18 | www.久久久久久久久久| 中文有码一区| 天堂在线中文网| 国产产区一二三产区区别在线| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合| 九九自拍| 久久精品高清一区二区三区| 成人免费做受小说| 午夜精品无人区乱码1区2区| av不卡影院| 日本极品视频| 免费黄色三级网站| 婷婷久久综合网| 91福利视频在线观看| 农村乱视频一区二区三区| 欲求不满的岳中文字幕| 亚洲国产一区二区精品无码| 91精品老司机久久一区啪| 国产精品极品在线视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 亚洲福利小视频| 国产精品福利一区| av在线看片| 亚洲无卡视频| 青青草一区二区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 久久99精品国产99久久6不卡| 国产系列丝袜熟女精品网站 | 67194av| 香蕉视频在线网站| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 亚洲人网| 亚洲黄色在线网站| 中午日产幕无线码1区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 一级国产黄色片| 亚洲小视频| 国产产区一二三产区区别在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 中文字幕理论片| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 午夜免费福利小电影| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 色哟哟av| 亚洲中文字幕无码中字| 中文字幕高潮| 午夜免费大片| 在线免费色视频| 久久99热只有频精品6国语| 伊人久久大香线蕉综合av| 男女黄色网| 午夜激情视频网| 国产精选第一页| 天堂中文а√在线| 久久不见久久见免费视频6无删减| 天天干天天做| 色婷婷一区二区三区四区| 99福利视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 2021亚洲国产成a在线| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 精品不卡在线| 日本久久精品| 欧美色图偷窥自拍| 免费一级片观看| 草草影院最新| 久久精品卫校国产小美女| 少妇太爽了| 24小时日本在线www免费的| 性生交大片免费看女人按摩| www久久撸撸网| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 成人欧美一区二区三区在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 亚洲视频久久久| 亚洲欧美日韩在线看| 女人精69xxxⅹxx猛交| 国产精品久久久一区二区| 黄色高清网站| 亚洲一区二区三区视频在线| 天天爽天天爽天天爽| 国产第三页| 欧美精品亚洲精品| 国产无限制自拍| 麻豆国产原创中文av网站| 国产极品美女高潮无套| 无码中文人妻在线一区二区三区| gogo人体做爰aaaa| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 免费人成自慰网站| 99久精品| 日本一区二区更新不卡| 天天舔天天操天天干| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产精品人妻一区夜夜爱| 在线观看成人动漫| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 国产黄频在线观看| 亚洲毛片在线观看| 精品av综合导航| 午夜剧场福利社| 日韩一及片| 精品麻豆剧传媒av国产| 九九影院理论片私人影院| 欧美激情久久久久| 国外精品jvid在线观看| 色姑娘av| 黄色免费在线网址| 久久www免费人成看片好看吗| 91美女高潮出水| 日本香蕉视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 日本高清在线一区二区三区 | 超碰人人在线观看| www黄色免费| 丰满少妇人妻无码| 欧美va免费高清在线观看| 韩国三级l中文字幕无码| 久久久国产精| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 久久综合给综合给久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品五月| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 欧洲久久精品| 日本乱子伦一区二区三区| 久久精品国产精品久久久| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 91天堂网| 亚洲国产18| www.久久艹| 狠狠色综合一区二区| 美女看片| 国产91精品激烈高潮白浆| 国产内射999视频一区| 天天透天天干| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 欧美在线中文| 亚洲国产av无码男人的天堂| 欧美激情在线播放| 夜夜操夜夜摸| 九九热视频免费观看| 亚洲免费毛片| 成人女人黄网站免费视频| 一级少妇片| 麻豆传媒一区二区| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 色婷婷在线视频| av观看在线免费| 免费的av在线| 91碰碰| 天天射夜夜操| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本免费三级网站| 国产日批视频在线观看| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 黄色在线免费播放| 伊人久久婷婷| 成人啪啪178| 日产av在线播放| 国产精品国产免费无码专区不卡| 亚洲国产无线乱码在线观看| 淫欲少妇| 亚洲国产午夜| 日韩一级完整毛片| 国产香蕉在线观看| 国产av久久人人澡人人爱| 天堂网传媒| 国产伦精品一区三区视频| 97精品国产一区二区三区四区| 国产免费自拍视频| 69成人网| 装睡被陌生人摸出水好爽| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 夜夜爽免费888视频| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 欧美日韩综合网| 日韩精品在线免费视频| 在线观看欧美日韩视频| 日韩字幕在线| 欧美在线观看视频免费| 欧美人成视频在线视频| 日韩成人精品视频| 国产91色在线 | 免费| 欧美精品福利| 国产淫| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 欧美涩涩视频| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲不卡视频| 亚洲精品xxxxx| 色乱码一区二区三区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 欧美色一级| 极品美女囗交| 一二三区免费| 国产视频欧美| 强制中出し~大桥未久在线a| 成人做受黄大片| 日日干夜夜操高清视频| 久久亚洲中文字幕精品一区| 成人在线视频在线观看| 99re8精品视频热线观看| 引诱漂亮新婚少妇| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 日韩福利视频在线观看| 欧美506070老妇乱子伦| √天堂资源8在线官网| 毛片站| 一二三四在线视频观看社区| 欧美国产日韩一区| 国产午夜成人久久无码一区二区| 国产99视频精品免费观看6| 国语对白做受69| 韩日视频在线| 成人在线激情| 天天爽影院一区二区在线影院| 爱情岛亚洲论坛av入| 一二三区精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 在线观看片免费视频无码| 黄色av免费在线观看| 欧美做受又硬又粗又大视频| 国产午夜视频在线观看| 曰韩中文字幕| h网站在线播放| 色射视频| 亚洲男同视频| 欧洲色播| 亚洲人成人7777在线播放| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| av成人天堂| 丰满岳妇乱一区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 国产三级毛片| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 熟妇丰满多毛的大隂户| 懂色一区二区三区久久久| 呦系列视频一区二区三区| 五月开心播播网| 国产不卡在线观看视频| 另类亚洲欧美精品久久| 国产va免费精品高清在线| 男女啪啪免费| 牛和人交xxxx欧美| 99精品无码一区二区| 黑人老外猛进华人美女| 天堂va在我观看| 国产日韩网站| 亚洲图片校园另激情类小说| 91麻豆精产国品一二三产区区| 中文字幕av中文字无码亚| 99热国产这里只有精品6| 一边摸一边添高潮av| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产av久久人人澡人人爱| 师生出轨h灌满了1v1| 中文字幕一区二区不卡| 日韩天堂在线| 日本一区二区三区精品| 三级日本高清完整版热播| 国产国产国产国产系列| 伊人久久网站| 狠狠色狠狠色很很综合很久久 | www国产视频| 国色天香乱码| 91传媒在线视频| 一级黄色av片| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国内乱子对白免费在限| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日本一区中文字幕| 爽爽影院在线| 国产黄色大片在线观看| 大战肉丝少妇在线观看| 国产成人精品日本亚洲第一区| 日韩精品久久久久| 日韩做a爰片久久毛片a片| 西西人体www303sw大胆高清| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产精品伦视频看免费三| 亚洲免费a视频| 巩俐性三级播放| 国产国产成人久久精品| 久草一级| 1024欧美| 麻豆视频免费入口| 视色视频在线观看| 久久视频这里只精品99| 日韩一级免费视频| 久久久久久久久久91| 中文字幕人妻熟女人妻| 日本黄频| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 午夜视频在线观看一区| 天天躁日日躁bbbbb| 国产网站免费| 亚洲三级黄| 四虎影视免费永久观看在线| 3344永久在线观看视频| 国产网红福利| 在线中文字幕av| 国产成人无码午夜视频在线观看| 久久亚洲私人国产精品va| 欧美成人黄色片| 国产精品黑色丝袜久久| 艹逼国产| 91视频你懂的| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国模大尺度自拍| 香港经典a毛片免费观看播放| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 国产又大又硬又粗| 欧美亚洲高清| av在线播放器| 国产资源久久| 国产黄色大片免费看| 77777亚洲午夜久久多喷| 日本精品777777免费视频| 无码性午夜视频在线观看| 好吊妞人成视频在线观看27du| 国产精品香蕉成人网在线观看 | 久久视频在线视频| 91pom国产| 好av| 熟妇的味道hd中文字幕| 狼色精品人妻在线视频免费 | 欧洲做受高潮片| 亚洲精品55夜色66夜色| 天天撸日日夜夜| 婷婷色婷婷| 免费黄色欧美| www.av在线免费观看| 欧美成人不卡视频| 欧美级毛片| 热热99| 99热久久这里只精品国产www| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 二宫光在线播放88av| 国产黄色一级录像| 91国内精品久久| 一本一本久久a久久精品综合小说| 狠狠干夜夜爽| 成人在线网| 国产精品成人va在线播放| 波多野结衣网址| 粗大猛烈进出高潮视频二| 免费无毒av| 伊人情人色综合网站| 天堂一区人妻无码| 456成人精品影院| 91久久免费视频| 精品香蕉99久久久久网站| 91国偷自产一区二区使用方法| 香蕉在线看| 四虎成人欧美精品在永久在线| www.色图| 18级成人毛片免费观看| 亚洲国产片| 国产日韩欧美综合| 亚洲人人爱| 亚洲在线观看视频| 国产对白刺激视频| 亚洲国产美国国产综合一区| 亚洲网站在线| 欧美猛男性猛交视频| 亚洲日韩精品无码专区| www日本tv| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 精品亚洲国产成人小电影| 天天干干天天| 黄色a在线观看| 两性囗交做爰视频| 日本二区在线观看| 求个av网站| 永久免费成人| 国产精品青青青高清在线| 那里可以看毛片| 91福利视频网站| 与亲女洗澡时伦了毛片| 国产又大又黑又粗免费视频| 久久久久三级| 欧美成人精品午夜免费影视 | 91传媒在线播放| 伦理一国产a级| 高清欧美性猛交| 又长又硬又粗一区二区三区| 五月深爱| 曰韩无码av片免费播放不卡| 久久日韩激情一区二区三区四区| 亚洲美女综合网| 免费网站成人| 亚洲ww77777影视| 女人下边被添全过视频| 国产丰满天美videossex| 亚洲第一视频在线| 亚洲国产v高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 久久在精品线影院精品国产| 久久精品中文无码资源站| 成人免费黄色小视频| 国产主播在线一区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区| 亚洲系列一区中文字幕| 色悠久久久久久久综合网伊人| 亚洲国产一区二区天堂| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 九九在线观看免费高清版| 亚洲精久久| 久久国产乱子精品免费女| 欧美20p| 人妻av无码专区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 午夜成人福利片无码| 国产成人精品免费久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 色先锋资源久久综合5566 | 久久视频坊| 国产亚洲精品a在线看| 中文字幕丰满伦子无码ab| 污夜影院| 99v久久综合狠狠综合久久| 最近日韩免费视频| 五月婷婷深深爱| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| wwwxxx在线观看| 国产精选免费进入| 国产片免费福利片永久| 天天综合网天天综合狠狠躁| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 亚洲欧美综合精品成人导航| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 久久不见久久见视频观看| 国产精品视频500部| 99福利资源久久福利资源| 可以看毛片的网站| 看一级黄色| 欧美xxxx18性欧美| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲一区日韩精品| 99九九久久| 天天天狠天天碰天天爱| 国产男女爽爽爽| 亚洲4区| 宅男午夜成年影视在线观看| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产69精品久久久久久| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 性生活av| 国产一精品一av一免费| 99欧美精品| 最新日韩av| 影音先锋日韩资源| 欧美成人三级视频| 经典三级第一页| 国产亚洲精品无码不卡| 色悠久久久| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国产精品人妻一码二码| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 少妇太爽了在线观看免费视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| www一区二区乱码www| 国产一区二区免费视频| 成品片a人免费进入| 亚洲一区二区av在线观看| 亚洲国产精品无码专区| 国产亚洲欧美在线观看| 琪琪午夜福利免费院| 久久婷婷综合99啪69影院| 91深夜视频| 久草久草| 色午夜av| 疯狂做爰高潮videossex| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 美女内射视频www网站午夜| 人妻无码人妻有码中文字幕| 黄色一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 美日韩三级| 内射老阿姨1区2区3区4区| 无码人妻斩一区二区三区| 草逼视频网| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产免费久久久| 超碰在线影院| a级特黄的片子| 欧美一级三级| 无码av波多野结衣| 韩国无码av片在线观看网站| 国产在线精品一区在线观看| 国产精品国产精品| 国产精品青草综合久久久久99| 青青操在线观看视频| 亚洲第一a| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美成人天堂| 精品无码人妻一区二区三区不卡| www,欧美| 色接久久| 一本色道久久综合精品竹菊| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 天堂av网址| 国产色播| 无码三级在线看中文字幕完整版| 91中文在线| 亚洲乱码中文字幕小综合| 九七人人爽| 94精品激情一区二区三区| 久久免费看少妇| 老司机精品久久| 精品动漫福利h视频在线观看| 最新的国产成人精品2021| 亚洲13一14sexvideos| 欧美另类极品videosbest品质| 激情校园都市古典人妻| 韩日av在线| 国产一级做a爰片久久毛片99| 久草在线中文888| 在线观看片免费视频无码| 国内精品久久久久久久久| 777米奇影视第四色| 亚洲欧洲精品专线| 日韩 欧美| 日本免费高清| 日本综合久久| 久久中文字幕人妻熟av女| 宅男噜噜66国产精品观看| 亚洲成本人无码薄码区| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 黄色网页免费在线观看 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 国产一区91| 91色在线视频| www.日韩在线观看| 成人羞羞视频在线看网址| 2019国产精品青青草原| 极品av在线| 国产美女爆我菊免费观看88av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| www色播com| 免费看一级黄色大片| 国产成人在线免费观看视频| 欧美精品高清| 2021无码最新国产在线观看| 久久久久99| 欧美一区免费| 日韩精品无码一区二区三区免费| 99热国产在线观看| 97视频入口| 国产jizz视频全部免费软件| 色无极亚洲| 国产精品黄在线观看免费软件| 色女人综合| 日本无码人妻丰满熟妇区| 狠狠色狠狠干| 国产色站| 国产系列丝袜熟女精品视频| 人人色视频| 少妇逼逼| 污夜影院| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 国产精品久久久久电影院| 天天做天天爱夭大综合网| 91激情网| 久久se精品一区精品二区国产| 一本之道综合在线| 欧美三級片黃色三級片黃色| 99视频精品在线| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲色欲色欲www在线丝| 国产成人午夜福利免费无码r| 午夜在线看的免费网站| aaa影院| 四虎在线影视| 精品少妇一区二区三区视频| 夜夜草免费视频| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 久久久最新| 成人性生交大片免费看中文视频| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 日韩啪啪片| 8090成人午夜精品无码| 日本一卡精品视频免费| 亚洲视频99| 老熟妇乱子交视频一区| 精品成人免费自拍视频| 国产成人无码久久久精品一| 香蕉久久av一区二区三区app| wwwxxxcom国产| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲欧美成人| 久久综合丝袜日本网| 色呦在线| 黄色片欧美| 国产草逼av| 午夜色大片在线观看免费| 97精品久久| 亚洲毛片多多影院| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 超碰影院在线观看| 91橘梨纱中出体验在线观看| 2021年国产精品自线在拍| 91素人约啪| www天堂av| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久精品观看| 亚洲婷婷六月的婷婷| 在线看91| 五月深爱网| 一区二区三区四区五区在线视频| 天堂а在线中文在线新版 | 永久免费的av片在线电影网| 亚洲色图制服丝袜| 北条麻妃一区二区三区在线| 色com| 欧日韩无套内射变态| 色噜噜狠狠成人中文综合| 色窝| 免费在线观看黄色片| 最新国产在线拍揄自揄视频| jizz国产免费| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 91在线欧美| www.啪| 偷拍第1页| 欧美日本激情| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧洲亚洲精品| 欧美做受高潮动漫| 免费人成在线观看vr网站| 夜夜操网| 国产免费一区二区视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久免费软件| 精品视频在线看| 午夜国产福利在线| 久激情内射婷内射蜜桃| va在线| 日韩一区二区三区高清电影| 日韩大胆视频| 久9视频这里只有精品| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 狠狠操2019| 色狠狠综合网| 久久免费国产精品| 夜夜爱爱| 国产传媒精品1区2区3区| 人人超人人超碰超国产97超碰| 好吊色在线视频| 色综合色国产热无码一| 亚洲欧美在线不卡| 色噜噜狠狠色综合中国| 亚洲国产精品激情综合图片| a级毛片黄色| 欧洲三级视频| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 久久亚洲色一区二区三区| 伊人久久大香网| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 全黄一级男人和女人| 八戒八戒在线www视频中文| 欧美亚洲视频在线观看| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 日本视频在线看| 亚洲综合小说专区图片| 欧美综合自拍| 欧美日韩成人在线| 国产亚洲精品久久久久四川人| 黄色国产视频网站| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 欧美日韩在线第一页免费观看| 麻豆国产av超爽剧情系列| 青青久在线视频免费观看| 秋霞影院av| 国产精品视频一区二区噜噜| 人妻系列av无码专区| 国产色视频在线观看免费| 青青青国产最新视频在线观看| av香蕉网| 国产玖玖在线| 玖玖色在线| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产午夜精品免费一区二区三区| 鲁一鲁啪一啪| 日韩大片免费看| 91n视频| 992tv精品视频tv在线观看| 久久久久久综合岛国免费观看| 欧美国产精品| 五月婷婷国产| 中文天堂av| 欧美日韩国产在线播放| av在线黄色| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲国产五月综合网| 久久久久久黄| 亚色九九九全国免费视频| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 青春草国产视频| 精品久久久久久久无码人妻热| 激情五月婷婷综合网| 国产在线一区二区三区四区| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 丝袜av网站| 全黄久久久久a级全毛片| 国产喷白浆一区二区三区| 精品一区二区三区不卡| 红杏av在线| 成人免费a视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美大喷水吹潮合集在线观看 | 国产日韩欧美亚洲| 综合婷婷| 中文字幕亚洲一区一区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 91成人观看| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 天堂网视频在线| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 四虎国产精品永久入口| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 国产女无套免费网站| 国产三级黄色| 99精品国产高清在线观看| 美女搞黄视频网站| 伊人九九九有限公司| 一色一性一乱一交一视频| 日韩色黄大片| 午夜做受视频试看6次| 青青草激情| 日韩久久久久久久久久| 亚洲国产成人精品片在线观看| 韩国日本三级在线观看| 欧美激情国产在线| 男人天堂2019| 国产精品自产拍在线观看中文 | 亚洲欧美日本久久综合网站| 偷国内自拍视频在线观看| 久啪视频| 99久久国产宗和精品1上映| 久久大胆视频| 国产男男同志互慰gvxxx| 日本中文字幕在线观看| 成人免费看片视频| 久久久午夜精品福利内容| 97欧美视频| 国产精品欧美福利久久| 欧美日韩制服| www.17c.com小草影视| 国产精品免费麻豆入口| 饥渴的少妇和男按摩师| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美一级免费观看| 无码av最新高清无码专区| 狂野欧美性猛交bbbb| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 色综合伊人色综合网站| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产午夜福利精品一区| 成人免费版| www.4hu95.com四虎| 99久久欧美日韩国产二区| 东南亚毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 黑人性视频| 国产欧美在线亚洲一区| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲一区二区三区国产精华液| 中文字幕亚洲精品| 国产一区二区三区美女| 97影院| 中国字幕一色哟哟| 日本免费观看视频| 亚洲情区| 在线观看色视频| 色婷婷精品| 国产一区二区三区四| 四色av网站入口| 一本久道综合在线无码88| 制服丝袜在线第一页| 奇米影视久久久| 性猛色xxxxx富婆| 国产男女爽爽爽免费视频| 草久久久久久| 美日韩在线| 日韩一级片网站| 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 99热久久这里只精品国产www| 天天精品综合| 欧美啪啪网站| 日韩午夜免费视频| 亚洲精品av一区在线观看| 日韩三级欧美| 免费人成网ww555kkk在线| 午夜不卡av免费| 免费成人毛片| 亚洲大成色www永久网站注册| 久久成人啪啪性教育| 日韩精品中文字幕在线观看| 天堂在线www天堂| 国产一区二区激情| 午夜偷拍福利视频| va在线| 一本大道在线无码一区| 欧美性做爰免费观看| 日批在线观看| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日日草草| 国产成人中文字幕| 日韩午夜片| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 精品免费一区二区在线| 久久久久久久久久一级| 777在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区不卡| 欧美老妇牲交videos| 91亚洲在线| eeuss影院在线奇兵区145| www视频在线观看免费| 亚洲黄色在线| 欧美草b| 久久精品免费国产大片| 日本精品αv中文字幕| 国产欧美国日产在线播放| 国产精久久久久久| 国产卡一卡二卡三精品| 超碰在线天天| av无码免费无禁网站| 久久精品苍井空精品久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 不卡av免费| 久久高清免费视频| 天堂久久综合| 爱爱网站视频| 黄免费在线| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 饥渴少妇激情毛片视频| 久久久综综合色一本伊人| 九九在线精品视频| 亚洲优女在线| 亚洲h网站| 欧美三级乱人伦电影| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲图片日本v视频免费| 久久亚洲2019中文字幕| 名人明星三级videos| 综合图区亚洲另类图片| 无尽夜久久久久久久久久| 日韩福利一区二区| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 一级片aaa| 久久精品视频8| 中文字幕在线日韩| 国产第19页精品| 黄网站色| 好吊妞在线| 美女131爽爽爽做爰视频| 国产福利免费视频| 91巨炮在线| 欧洲亚洲国产精品| 美女黄色毛片| 91有色视频| 性av在线| 好看的黄色网址| 中国黄色片子| 免费的美女色视频网站| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 免费看爱爱视频| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产私密视频| 久久国产亚洲精品无码| 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 啪啪.com| 东京热无码国产精品| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 久久久精品视频免费| 67194成人在线| 99视频免费观看| 乱子伦av无码中文字| 黄a大片av永久免费| 国产麻豆午夜三级精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 免费无码av污污污在线观看 | 久久亚洲国产精品影院| 国产911| jizz曰本jlzz18| 日韩毛片子| 五月激情六月丁香激情天堂| 午夜在线视频观看日韩17c| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 丰满少妇理论片在线观看| 日韩亚洲欧美在线com| 久久精品成人免费国产片| 69xxxx日本| 中文人妻无码一区二区三区在线| 久久靖品| 九九国产精品视频| 国产成人精品一区二区视频| 热久久国产欧美一区二区精品| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 日产免费一区二区| av中文字幕在线播放| 亚洲熟伦熟女专区hd高清| 国产女人的高潮大叫毛片| 日韩欧美三级在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 在线观看一区二区视频| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源| 黄色小说在线观看视频| 99国产热| 欧美成人性生活片| 免费人成在线观看网站免费观看| 九九在线观看视频| 在线精品亚洲一区二区小说| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲精品视频免费| 91avcn| 亚洲天堂成人在线| 国产人人看| 日批免费观看| 三级三级三级a级全黄网站| 免费观看全黄做爰的视在线观看| av在线手机版| 波多野久久| 蜜臀久久99静品久久久久久| mm1313亚洲精品| 成人一区av偷拍| 99久久99久久精品| 在线观看片a免费不卡观看| 精品少妇3p| 欧美a级在线免费观看| 日韩午夜免费视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 久久午夜无码免费| 天天在线观看| 亚洲久久在线| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 天天摸天天摸天天天天看| 国产精品苏妲己野外勾搭| 中文字幕精品在线| 欧美天堂在线视频| 午夜精品网站| 激情成人av| 夜久久| 国产在线拍偷自揄拍无码| 69福利视频| jizz美女| 在线观看亚洲| 九九福利| 开心五月色婷婷综合开心网| 国产成人青青久久大片| 手机看片aⅴ永久免费无码| 天天射夜夜| 国产又黄又大又粗视频| 久久久久国产视频| 久在线观看福利视频| 久久3p| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 国产美女免费观看| 欧美成 人版中文字幕| 初尝性事后的女的| a视频免费在线观看| 日本娇小侵犯hd| 日本一级片在线播放| 伊人成色综合人夜夜久久| 少妇真实自偷自拍视频| 日韩精品欧美在线视频在线 | 久久97国产超碰青草| 欧美bbbb内谢| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 深夜视频在线免费观看| 麻豆精品国产传媒| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| yjizz视频| 国产精品久久高潮呻吟声| 日韩欧美一级| 好大好猛好爽好深视频免费| 久久精品无码专区免费青青| 强制中出し~大桥未久在线a| 精品久久中文| 天天狠天天插天天透| 在线看片资源| 日日拍夜夜拍| 中国女人内谢69xxxx天美| 真实的国产乱xxxx在线| 国产一性一交一伦一a片| 啪啪小视频网站| 国产精品熟女人妻| 亚洲美女在线视频| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产资源网| 天堂网在线最新版www中文| 激情综合网站| av无码午夜福利一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费| 樱花草涩涩www在线播放| 动漫成人无码免费视频在线播| 天天爽天天摸| 精品免费一区二区| 欧洲国产视频| 麻豆小视频| 女女同恋一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 日本三线免费视频观看| 亚洲情区| 欧美大片在线看免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 无码亲近乱子伦免费视频在线观看 | 国产啪精品视频网站免费| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产黄a三级| 国产传媒麻豆剧精品av| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲精品视频国产| 国产成人免费9x9x| 亚洲自偷自拍另类第1页| 夜夜综合| 日本美女黄视频| 国产玉足脚交极品在线播放| 亚洲图片日本v视频免费| 黑人猛挺进小莹的体内视频| 日韩黄色影院| 国产日韩欧美一区二区东京热 | 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲天堂性| 亚洲精品无码av专区最新| 美国黄色av| 中国女人精69xxx25| 婷婷激情六月| 天天色天天色| 91久久| 天天曰天天射| 黄色av网| 国产精品2| 欧美日韩国产亚洲沙发| 福利小视频在线观看| 午夜亚洲福利| 久久久精品国产99久久精品麻追| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 91视频 - 88av| 思思99热| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 91精品久久久久久久久不口人| 强制中出し~大桥未久在线a| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 在线观看人成视频免费| 国产精品永久在线| 在线播放无码后入内射少妇| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 综合久久国产| 中文日产幕无线码6区收藏| 越南毛茸茸的少妇| 国产女精品视频网站免费| 一个综合色| 久久超碰av| 好爽好黄的视频| 免费九九视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 四虎影视亚洲精品一区二区| 国产69av| 伊人久久大香线蕉成人| 精品久久免费| 成人av免费在线播放| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 另类亚洲小说图片综合区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 精品久久不卡| 亚洲色图视频在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 双性人hdsexvideos| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 日本中文字幕一区二区| 午夜一级免费| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 日本精品网| 九月激情网| 丰满人妻无奈张开双腿av| 特级毛片www| 亚洲精品国产美女久久久| 欧美性猛交xxxx三人| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产97色在线 | 日| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 亚洲一级免费视频| 国产精品久久| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 亚洲人成自拍网站在线观看| 成人h动漫无码网站久久| 日本三级欧美三级高潮365| 狠狠天堂| 狠狠天堂| 精品一区免费| 特黄做受又粗又大又硬老头| 俄罗斯伦理精品a级| 筱田优av| 国产综合精品女在线观看| 日本不卡视频一区二区三区| 97午夜理论片影院在线播放| 另类专区av| a久久久久| 国产午夜成人无码免费看不卡| 色眯眯影视| 亚洲婷婷在线| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产日韩在线视看高清视频手机| 欧美日韩国产成人| 99久久国产精| 视频一区二区无码制服师生| 四虎小视频| 国产在视频线在精品视频55| 国产日产精品_国产精品毛片| 天堂中文在线视频| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 久久久橹橹橹久久久久高清| 少妇精品久久久一区二区三区| 能在线观看的av网站| 亚洲精品国产美女久久久| 精品国产一二三区| 久草成人在线视频| 中文字幕日韩一区二区三区| 在线观看毛片网站| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲一区二区三区影视| 色综合婷婷| 狠狠色综合色综合网站久久| 一区在线播放| 日韩色欲人妻无码精品av| 久久首页| 久久99免费视频| 婷婷丁香在线| 国产欧美wwwxj在线观看| 麻豆国产97在线 | 中文| 麻豆福利在线观看| 隔壁放荡人妻bd高清| 国产揄拍国产精品人妻蜜| √天堂中文在线| 亚洲蜜桃视频| 欧美精品xx| 无码国模国产在线观看免费| 久久久久久中文字幕| 久久这里只有精品18| 黄色视屏在线免费观看| 欧美少妇色图| 天天躁久久躁日日躁| 久久精品视频中文字幕| 天堂久久久久久久| 亚洲成在人线a免费77777| 蜜桃av在线| www.av在线视频| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 国产香蕉精品视频| av看片在线| 中文字幕丰满乱子无码视频| 性色av极品无码专区亚洲| 日本三级大全| 中国久久| 久99视频精品免费观看福利| 狼友av永久网站免费观看孕交| 无码国模产在线观看免费| 亚洲国产黄色| 和三个男人4p爽爆了| 免费午夜福利在线观看视频| av免费网址| 国产亚洲精品久| 亚洲九九热| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 尤物在线精品视频| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产一性一交一伦一a片| 56av国产精品久久久久久久| 久久久中文| 国产精品香蕉成人网在线观看| 无码人妻h动漫网站| yy6080亚洲精品一区| 中文字幕第66页| 一区二区精彩视频| 宅宅午夜无码一区二区三区| 中文婷婷| wwwav在线com| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 人禽杂交18禁网站| 爽爽午夜影视窝窝看片| 婷婷伊人久久| 中文字幕亚洲综合久久综合| 久操成人| 国产男人的天堂| 成人a毛片视频免费看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 尤物网站在线播放| 91精品国产综合久久久久影院不卡| jizz亚洲女人| 日本激情小视频| 国产成人黄色av| 91视在线国内在线播放酒店| 玩丰满熟妇xxxx视频| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | av av在线| 天天色天天| 五月婷婷激情小说| 在线|国产精品女主播阳台| 国产精品久久天天躁| 国产精品毛片久久久久久久| 在线成人免费观看www| www.色婷婷| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲国产一区二区精品| 日本不卡高字幕在线2019| 特黄视频| 色香欲天天天影视综合网| 岛国黄色片| 亚洲欧美另类激情综合区| 91禁在线观看| 天天操天天拍| 古装三级做爰在线观看| xvideos亚洲网站入口| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 精品一区二区免费| 黄色在线小视频| 精品国产a| 免费人成视频19674不收费| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 国产区一二| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 国产这里有精品| 国产免费播放| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产在线观看免费人成视频| 少妇哺乳期啪啪| 美女隐私免费观看视频| 性生交生活片1| 日韩一级片免费看| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 一本一道av| 男女晚上日日麻批视频| 国产sm重味一区二区三区| 免费看特级毛片| 户外勾搭av片| 免费观看成年人网站| 国产xxx在线| 欧美色第一页| 国产黄色a| 久久亚洲a v| 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚州毛片| 免费观看不卡av| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| yellow免费在线观看| 亂倫近親相姦中文字幕| 含羞草91大少妇| 欧美暧暧视频| 又粗又大又硬又长又爽| 国产草逼av| 欧美人与物ⅴideos另类| 爱爱免费小视频| 天天玩夜夜操| 国产精品我不卡| 国产精品wwwwww| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 中文字幕视频在线| 天堂中文8资源在线8| 人人曰人人做人人| 午夜精品久久久久久不卡| 日韩在线中文字幕| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| www黄色在线| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲自偷自偷在线制服| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久精品超碰| 西西人体大胆扒开下部337卩| a√天堂中文字幕在线| a男人的天堂久久a毛片| 久久亚洲成人av| 亚洲h在线观看| 国产小视频免费在线观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 精品黄色av| 热99在线视频| 黄 色 成 年 人免费观看| 日韩插插插| 精品美女www爽爽爽视频| 日日艹| 18禁黄久久久aaa片| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 300部国产真实乱| 亚洲男人av| 黑人添美女bbb添高潮了| 久久久噜噜噜久久熟女色| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久日本三级香港三级456| 毛片在线免费观看网址| 亚洲美女性视频| 91操碰| 二区三区av| 亲子乱子伦xxxx视频| aaa黄色大片| 狠狠干网站| 亚洲色图10p| 国产av毛片| 直接观看黄网站免费视频| a毛片在线观看| 快色污| 国产高清在线不卡| 久热精品视频| 精品天堂| 激情伊人五月天久久综合| 国产三级av在线| 国产精品主播在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产真实露脸乱子伦| 中文字幕色偷偷人妻久久| 992人人草| 地下室play道具走绳结| 男女啪啦猛视频免费| 成人无码小视频在线观看| 国模无码一区二区三区| 亚洲国产乱| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 色婷婷色| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | av在线中文| 欧美精品99| 女同激情久久av久久| 国产亚洲日韩在线三区| 国产鲁鲁视频在线观看| 免费在线观看黄色网址| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 在线免费黄色网址| 国产精品99久久不卡| 久久精品www人人爽人人| 中国av一区| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 日韩成人大屁股内射喷水| 97精品久久| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 亚洲精品第一国产综合麻豆| 女模特的呻吟bd| 国内自在二三区| 丝袜亚洲综合| 中文在线观看av| 国产av永久无码精品网站| 色拍拍在线精品视频| 九九久久久| 日韩综合亚洲色在线影院| 青草国产精品久久久久久| 亚洲精品在线免费播放| 人人干干人人| 天天干,夜夜爽| 国产欧美日韩另类精彩视频| 久久人人97超碰国产亚洲人| 欧洲美熟女乱又伦| 免费黄色日本| 在线观看福利网站| av午夜天堂| 亚洲高清国产拍精品动图| 日产电影一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| 成年女人毛片免费视频| 公乱妇hd在线播放bd| 天天干天天谢| 91成人精品一区二区三区四区 | 色欲精品国产一区二区三区av| 久久精品视频8| 国产特级av| 国产一级美女| 红桃av永久久久| 另类中文字幕| 国产ts人妖一区二区| 日韩精品视频一区二区三区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 精品久久视频| 欧美日韩在线精品| av最新地址| 久久99国产精品久久| 国产一区二区三区四区五区vm| 老色鬼在线精品视频在线观看| 欧美深度肠交惨叫| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 久久国产精品一区二区三区| 日韩伦理在线视频| 99久久久无码国产精品动漫| 欧美影院| 夜夜夜久久久| 天天综合永久入口| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 中国黄色a级| 黄色午夜影院| 野外性满足hd| 免费观看日本污污ww网站| 国产尤物精品视频| 日本亚洲欧洲另类图片| 神马三级我不卡| 欧美少妇xxx| 久操福利| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产黄色大片在线观看| 亚洲一区国产一区| 黄色永久网站| 69视频入口| 日韩一级片免费| 欧美1234区| 久久精品a| 国产在线欧美日韩| 97视频在线看| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 久久天堂视频| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产videos| 国产成人精品日本亚洲语音| 中文字幕a一二三在线| 超碰在线cao| 日韩三级一区二区三区| 欧美久久一区| 欧美一区二区三区粗大| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产综合有码无码中文字幕 | 99尹人香蕉国产免费天天| 色阁av| 欧美极度丰满熟妇hd| 日韩第2页| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 欧美在线影院| 免费国产自线拍一欧美视频| 亚洲在av极品无码天堂手机版| 午夜视频网站在线观看| 看国产黄色片| 波多野结衣在线免费视频| 亚洲女同av| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚洲综合最新无码2020av| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| av涩涩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 大桥未久av片| 日本护士吞精囗交gif | 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 91美女精品| 国产四区| 最新国模无码国产在线视频| 国产视频麻豆| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 伊人丁香狠狠色综合久久| 亚洲麻豆| 欧美亚洲影院| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 色香欲天天影视综合网| 很黄很色很污18禁免费| 国产午夜福利视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 欧美20p| 四虎免费观看| 东伊人一本东热| 在线观看网址你懂的| 色婷婷97| 久久传媒av性色av人人爽网站| 久久国产精品日本波多野结衣 | 麻豆专区| 欧美一级黄色片子| 免费在线观看av网站| 快播av在线| 成人激情综合网| 精品色| 欧美色999| 国产出轨一区| www操操操| 野外少妇愉情中文字幕| 免费不卡无码av在线观看| 日本免费观看视频| 亚洲大片av毛片免费| 欧美级毛片| 免费在线观看的黄色网址| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 欧洲极品无码一区二区三区| 中文永久免费观看| 黄色资源在线观看| 日本熟女毛茸茸| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产精品99久久免费| 欧美日韩亚洲综合| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 日本大片在线播放在线软件功能| 秋霞鲁丝片av无码| 天堂√在线中文最新版8| 国产人在线成免费视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久久成人免费| 一级美女大片| 久久99国内精品自在现线| 男人深夜网站| 国产精品久久久久久吹潮| 天天插天天透| 波多野一区二区| 免费人成视频x8x8入口app| 另类综合网| 美日韩丰满少妇在线观看| 一级肉体全黄裸片| 亚洲乱子伦| 久久久久国产精| 筱田优av| 亚洲中又文字幕精品av| 国外成人在线视频| 免费看成人| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 黄色在线小视频| 三级黄网站| 神马久久久久久久久久久| av av在线| 国产精品人| 伊人中文在线最新版天堂| 欧美一级淫片免费| 日本xxxxxxxxx18| 露脸内射熟女--69xx| 午夜激情网址| 国产α片免费观看在线人| 黄色毛片网站| 另类重口特殊av无码| 亚洲欧洲日本无在线码| 日韩美女黄色| 经典毛片| 天干夜天干夜天天免费视频| 日本免费一区二区三区日本| 婷婷激情四射| 天天天操天天天干| 日韩欧美中文一区| 88av网站| 日本欧美黄色| 欧美内射深插日本少妇| 亚洲区在线播放| 影音先锋男人av橹橹色| 狠狠色丁香婷婷综合| 99久久夜色精品国产亚洲96| 亚洲日韩精品无码av海量| 成人1啪啪| 日韩一级片| 亚洲卡一卡二卡三| 一个人看的免费高清www视频| 欧美一区二区三区久久| 黄色网页免费在线观看| 欧美成人精品午夜免费影视| 第四色视频| 亚洲天堂男人av| 天天操人人干| 999精欧美一区二区三区黑人| 黑人粗硬进入过程视频| 狠狠色成人综合| 四虎影视永久免费观看| 欧洲精品久久久| 视频一区 中文字幕| av动漫网| 天天射日日操| 136导航fldh福利视频微拍| 综合色久| 午夜之声l性8电台lx8电台| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲精品高清在线观看| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产一区二区自拍视频| 免费观看a级毛片在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网| 日本欧美国产一区二区三区| 亚洲日本三级| 亚洲免费视频一区二区三区| 亚洲一区二区精品视频| 经典三级av在线| 99re8精品视频热线观看| jizz麻豆视频| 日本精品aⅴ一区二区三区| 插插插综合视频| 国产精品国产三级国产av主播 | 日本xxx裸体xxxx偷窥| 黄色大片毛片| 桃花色综合影院| 久久国产亚洲高清观看| 情趣五月天| 久久国产福利一区二区| 免费观看h片| 久久综合九色综合97网| 野花社区www视频最新资源| 国产精品对白刺激久久久| 国产一三四2021不卡| 青娱乐超碰在线| 一级片99| 欧美成人黑人xx视频免费观看 | 久久综合久久88中字幕文| 中文字幕无码一区二区免费| 藏精阁成人免费观看在线视频| 午夜在线观看免费视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产无遮挡裸体美女视频| 99热成人精品热久久6网站| 成人免费无码大片a毛片18| 欧美在线免费看| 久久精品九九亚洲精品| 色悠久久久久综合网伊人| 日本一级淫片1000部| 免费成年人视频| 亚洲一区二区视频| 51久久国产露脸精品国产| 天堂综合网久久| 92中文资源在线| 欧美爱爱网| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 黄色免费成人| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 天堂婷婷| 亚洲а∨天堂久久精品| 欧美日比视频| 亚州男人的天堂| 女性爽爽影院免费观看| 国产旡码高清一区二区三区| 男人巨茎大战欧美白妇| 午夜伦4480yy私人影院| 国产av天堂亚洲国产av下载| 中文字幕无码第1页| 秋霞av亚洲一区二区三| 69精品久久久久久久| 91成人xxx| 欧美久久免费| 亚洲精品国产成人精品软件| 国产一区二区三区四| 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 国产与黑人在线播放| 成人午夜视频在线观看| 合欢视频在线观看| 欧美视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产专播| 99视频在线免费观看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 黄页网站视频免费大全| 久草天堂| 国产经典自拍| 国模精品一区二区三区| 欧美亚洲色图视频| 少妇无码av无码专区| 成人性无码专区免费视频| 韩国精品一区| 男人天堂久久| 久久久精品网| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日韩一区久久| 99精品国产一区二区三区麻豆| 国产一级片免费| 黑丝一区| 亚洲中文字幕无码中文| 成人mv| 91视频三区| 国产视频九色蝌蚪| 午夜精品久久久久久不卡8050 | 国产精品18久久久久久首页狼| 国产露脸对白刺激2022| 啪视频免费| 久久99热精品免费观看| 50岁退休熟女露脸高潮| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 在厨房拨开内裤进入毛片| 91激情视频在线| 综合色av| 国产精品制服丝袜白丝| www.日本免费| 日本成人动漫在线观看| 欧美综合在线激情专区| 国产欧美日韩精品一区| 久久久水蜜桃| 日本一区二区不卡在线观看| 美女大量吞精在线观看456| 亚洲人成人网站18禁| 香蕉视频1024| 激情亚洲| 99视频导航| 麻豆久久久久| 超碰av在线免费观看| 日韩一区二区三区在线观看视频| 色哟哟官网| 久久91| 日韩欧美理论片| 国产成人免费爽爽爽视频| 69久久精品无码一区二区| 97干在线视频| 国产ts人妖一区二区| 日韩黄色在线播放| 欧美性xxxxx极品娇小| 999精品在线视频| 91看片www| 少妇一级免费| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 国产成人一区二区精品视频| 欧美一级视频在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区v| 欧美日韩网| 成人91看片| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 乌克兰性欧美精品高清| 国产第二页| 日本少妇肉体裸交xxx| 国产日本一级二级三级| 国产成人福利av综合导航| 亚洲成人av一区二区三区| 另类重口特殊av无码| 狠狠躁日日躁| 国产草草影院ccyycom| 天天摸日日干| 国产裸体bbb视频| 国产高清在线精品一区不卡| 亚洲综合成人av一区在线观看| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产成人高清亚洲一区| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 成人高潮片免费视| 99香蕉视频| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 精品国产精品网麻豆系列| 天天射中文| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产精品永久久久久久久久久| 欧美大波少妇在厨房被| 啪视频网站| 少妇人妻中文字幕hd| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 好男人社区在线www| 日本丰满熟妇乱子伦| 久久久喷潮一区二区三区| 99热最新| 成人精品视频99在线观看免费| 国产精品久久久乱弄| 精品无码人妻av受辱日韩| 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 欧美色xxx| 综合狠狠| 中文在线a∨在线| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 亚洲性色视频| 免费网站看av| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 五月丁香综合缴情六月| 精品香蕉久久久午夜福利| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 国产第二页| www国产毛片| 国产精品久久久对白| av在线不卡一区| 奇米影视7777| 久久精品国产一区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 在线中文新版最新版在线| 久久久久久国产精品| 在线免费黄色网址| 午夜精品区| 日韩国产成人无码av毛片| 最近中文字幕mv在线mv视频| 边吃奶边添下面好爽| 亚洲三区视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 每日更新av| 日本三级午夜理伦三级三| 中文字幕韩国三级理论无码| 网站黄在线| 热99精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 久久人精品| 91视频亚洲| 成人艳情一二三区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 爆操欧美| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 人妖性生活视频| 四川丰满妇女毛片四川话| 男女av免费| 韩国三级免费| 成 人影片 免费观看在线| 国产精品一区二区av交换| 天堂视频在线| 国产欧美日韩综合精品二区 | 国产精品萌白酱永久在线观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 欧美在线激情视频| 国产精品初高中害羞小美女文| 国产精品欧美亚洲| 久久精品免费播放| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 99久久无码私人网站| 91精品久久久久久久久青青| 国产a级片| 久久男人高潮女人高潮| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产亚洲成av片在线观看| 高h肉放荡爽全文寂寞少妇| 国产馆在线视频| 天天爱夜夜爱| www日韩在线观看| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲v国产v| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 国产在线清纯极品美女援交| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲国产在| 国产成人亚洲精品无码mp4| 影音先锋啪啪看片资源| 浪潮av色综合久久天堂| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 羞羞软件| 不卡一二三| 北岛玲av| 亚洲a片国产av一区无码| 久久久久久网站| 日韩中文字幕一区| 免费无码又黄又爽又刺激| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲女同一区二区| 香港三日本三级少妇少99| 东南亚末成年videos| 狂野欧美性猛交xxxx777| 黄片毛片在线看| 日本国产制服丝袜一区| 欧洲亚洲综合| 亚洲成av人不卡无码影片| 蜜桃成人在线视频| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 在线观看日韩av| 人妻va精品va欧美va| 美国黄色毛片| youjizz.com日本| 天堂综合网| 1级av| 9l国产精品久久久久尤物| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产精品99一区二区三区| 老司机成人免费视频| 国产精品一区二区三区久久| 看全色黄大色黄大片男爽一次| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲欧美v国产一区二区| 青娱乐国产视频| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 2020国产欧洲精品网站| 一道久久爱综合久久爱| 精品一区日韩| 亚洲情区| 亚洲aaaaa特级| a级大片在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美白嫩嫩hd4kav| 麻豆网址| 国产乱子伦视频在线播放| 日韩精品无码一区二区三区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 中国猛少妇色xxxxx| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 一起草视频在线播放| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 日本高清免费观看| 亚洲黄色免费网站| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲精品网站在线| 国产在线观看一区二区三区| 免费在线视频你懂的| 中文字幕av手机版| 999视频精品全部免费品 | 久久国产午夜精品理论片| jav久久亚洲欧美精品| www.啪| 国产露脸xxⅹ69| 日韩av片在线免费观看| 国产女人18毛片水18精| 2021年国产精品每日更新| 免费看女人与善牲交| 亚洲免费色图| 久草在线视频首页| 在线a天堂| 亚日韩在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 一区二视频| 88久久精品无码一区二区毛片| 成人免费看毛片| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 寡妇毛片一区二区三区| 国产无精乱码一区二区三区| 成人av在线影视| 免费无遮挡又黄又爽网站| 美女av片| 亚洲天堂av网| 女性无套免费网站在线看动漫| 亚洲综合免费视频| www亚洲天堂com| 亚洲美女福利视频| 91九色国产视频| 成人免费一区二区| 日韩成人影视| 色妞ww精品视频7777nga| 午夜影院体验区| 午夜免费福利在线观看| 国产精品一区二区久久久久| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产日韩一区| 国产av永久无码青青草原| 日韩精品成人在线| 九九精品99久久久香蕉| 日韩高清在线播放| 欧美成人在线免费观看| 国产精品久久久999| 99久久免费精品| 成人在线视频免费看| 永久不封国产毛片av网煮站 | 深爱开心激情网| 国产精品宾馆国内精品酒店| 99视屏| 国产精品6999成人免费视频| 国模私拍av| 本道av无码一区二| 国产一区二区三区在线| 超caopor在线公开视频| 成人3d动漫一区二区三区| 中文字幕无码毛片免费看| 国产精品亚洲аv久久| 麻豆成人av不卡一二三区| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 深夜激情网| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 西西人体www大胆高清| 天堂av手机在线| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲成av人片在线观看wv| 中文字幕一区av| 人妻巨大乳hd免费看| 久久久久国色av免费观看| 欧美国产一级片| 国产免码va在线观看免费| 一起草最新网址| 琪琪色视频| 又爽又黄禁片视频1000免费| 亚洲狠狠干| 免费看片亚洲| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品视频分类| 国产一级生活片| 人妻精品久久久久中文字幕69| 亚洲激情av| 人人射人人爱| 韩国理伦三级| 无码国产片观看| 中国理伦片在线| 新呦u视频一区二区| 久久精品无码专区免费青青| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 成人深夜在线观看| 一级片视频在线| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 又黄又爽的视频在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 性刺激视频免费观看| 国内精品一区二区三区不卡| 瑟瑟网站在线观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 性一爱一性一乱| 91九色精品国产| 老司机成人免费视频| 日本国产一区二区| 亚洲国产免费视频| 黄色网址在线免费看| 污污污污污污www网站免费| 国产一级二级三级视频| 国产黄大片| av动态| 九一毛片| 秋霞av在线露丝片av无码| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 五月天婷婷伊人| 亚洲不卡视频在线| 亚洲一区二区三区无码影院| 日本人裸体艺术aaaaaa| 小辣椒av福利在线网站| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 日本亚洲欧洲色α| 人妻中文字系列无码专区| 少妇精69xxtheporn| 干干日日| h中文字幕| 天天干夜夜看| 日本一区二区在线免费观看| 日本理论片| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 天天射天天色天天干| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 美女赤身免费网站| 国产精品91视频| 在线日韩欧美| 产精品无码久久_亚洲国产精| 手机看片精品国产福利| wwwcom捏胸挤出奶| 日本少妇高潮叫床声一区二| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 日韩美女免费线视频| 国产一浮力影院| av日韩在线播放| 91香蕉视频在线| 久久亚洲精品国产精品777777 | 日韩国产传媒| 99视频30精品视频在线观看23245| 无套内谢大学处破女www小说| 欧美阿v高清资源在线| 国产精品国一国二在线| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 色姑娘av| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产福利视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 51国产视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 国产精品theporn动漫| 国产欧美日韩一区二区搜索| 免费aⅴ网站| 成人影视免费| 日本一级爽快片野花| 亚洲精品字幕| 久久综合亚洲色1080p| 一级成人毛片| 美女诱惑av| ass东方小嫩模pics| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 欧美整片在线| 影视先锋av资源噜噜| 国产网站黄| 欧美小视频在线观看| 日韩在观看线| 东方av正在进入| 精品国产成人高清在线观看| 噼里啪啦在线高清观看免费| 成人免费看片39| 国产精品久久久久久久免费观看| 岛国在线无码高清视频| 中文字幕在线观看| 性欧美长视频免费观看不卡| 青青国产精品| 免费美女毛片| 精品av综合导航| 欧美日韩二区三区| 国产成人精品日本亚洲999| 免费人成网站免费看视频| 国产精品中文久久久久久| 自拍偷区亚洲综合激情| 成人一二三四区| 午夜精品久久久久久久喷水 | 久久久久蜜桃精品成人片公司| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 亚洲中文字幕a∨在线| 日韩av日韩| 国产成人综合av| 国产无限制自拍| 国产黄色一级大片| av在线网址观看| 国产又色又爽又黄好看视频| 一本大道久久a久久精品综合1| 欧美成人综合视频| 午夜天堂av天堂久久久| 亚洲v国产v| 激情黄色一级片| 国产成人免费看一级大黄| 极品少妇脚交xxxxh| 免费高清a级南片在线观看| 国产一级视频免费看| 欧美成人短视频| 国产在线123| 91在线丨porny丨国产| av资源站最新av| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 精品久久一二三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 男人天堂a在线| 国产精品久久久久久久竹霞| 久久久av免费| 欧美国产中文| 免费三级av| www.日本色| 精品99在线观看| wwwxxx 日本| 伊人中文字幕无码专区| 在线视频午夜| 一区二区三区精彩视频| 日产中文字幕一码| 成年人91视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 激情偷乱人伦小说视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产精品一区二区三区久久久| 丝袜亚洲综合| 国产产在线精品亚洲aavv| www视频在线| 欧美大片www| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 五月婷婷久久久| av小说天堂网| 黄色三级在线| 欧美日产亚洲国产精品| 韩国午夜福利片在线观看| 人妻丰满av无码久久不卡| 欧美与动人物性生交| 99er在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 精品一区二区亚洲| 久久久久9999| 国产视频播放| 性夜影院爽黄e爽| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 亚洲精品综合在线观看| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产日韩在线观看一区| 麻豆文化传媒精品一区| 日韩一区二区免费播放| 成人免费看片'| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 黄片a级毛片| 免费久久日韩aaaaa大片| 日韩欧美激情视频| 青青草免费在线| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 新sss欧美整片在线播放| 777亚洲| 国产chinese精品av| 欧美高清成人| a在线观看视频| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 成年人激情视频| 国产丝袜在线视频| 亚洲美女网站| 奇米影视第4色| 亚洲天堂美女视频| 亚洲精品久久久久午夜| 中文字幕人成乱码熟女香港| 人妻人人做人碰人人添| 国产成人av大片在线观看| 久久精品女人毛片国产| 欧美牲交a欧美牲交| 国产主播自拍av| 少妇久久久久久久久久| 亚洲一级黄色毛片| 久久久久国精品产熟女久色 | 亚洲青青操| 欧美黑人性猛交大片| 另类欧美日韩| 成人性生交大片免费看视频hd| 少妇人妻久久无码专区| 91禁在线观看| 日韩免费视频一一二区| 中文无码热在线视频| 亚洲污污网站| 久久激情综合| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 人妻无码一区二区视频| 国内精品久久久久影院中文字幕 | 欧美激情在线播放| 国产成人亚洲在线观看| aa区一区二区三无码精片| 国产小视频免费观看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 日本一区二区三区日本免费| 末成年女av片一区二区丫| a级淫片一二三区在线播放| julia一区二区| 91精品久久久久久久久久入口| 免费视频国产在线观看| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 69亚洲精品久久久| 起碰免费公开97在线视频| 精品乱码一区二区三四区视频| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 色婷婷国产| 91中文字幕永久在线| 又大又爽又黄无码a片| 国产日产欧产精品精品推荐免费| a黄色大片| www.好了av.com| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲伦理视频| 欧女人精69xxxxxx| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 久久久九九九九| 波多野结衣欧美| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 性一交一乱一交一精一品| 美国女人毛片| 国产精品视频合集| 夜爽8888视频在线观看| 亚洲成av人在线视猫咪| 亚洲性精品| 日日日操| 嫩草欧美曰韩国产大片| 国产真实乱子伦清晰对白| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 精品成人一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久免费看 | av免费天堂| 无码热综合无码色综合| 久久久久成人精品无码| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产灌醉迷晕在线精品| www毛片| 欧洲亚洲一区| 欧美亚洲高清国产| 亚洲中文字幕av在天堂| 加勒比综合在线19p| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 成 人 网 站 免费 在线| 国产高清一国产av| 日本精品专区| 蜜桃一区二区三区| 伊人色影院| 免费黡色av| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 台湾色综合| 狠狠色狠狠色五月激情| 午夜av中文字幕| 日本巨大的奶头在线观看| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 成人久草| 色一情一乱一伦视频| 99精品一区二区| 日本少妇与黑人| www.亚洲欧美| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| 人妻无码久久中文字幕专区| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 午夜男人影院| 国产午夜精品一区理论片| 熟妇高潮精品一区二区三区| 又大又粗又爽18禁免费看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 国产又黄又猛的视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁| 午夜肉伦伦| 少妇spa推油被扣高潮| 91久久精品一区| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 国产精品午夜久久| 亚洲四区| 老女人老熟女亚洲| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 96福利视频| 午夜国产| 国产私密视频| 搞av网| 麻批好紧日起要舒服死了| 成熟女人毛片www免费版在线| 在线不卡的av| 成年人在线免费观看网站| 亚洲欧美中文日韩在线| www91精品| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产女在线| 天天操天天拍| 在线欧美日韩制服国产| 国产精品无码素人福利| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 日韩精品色哟哟| 日本 精品 高清不卡| 中文字幕亚洲精品在线| 国产视频在线观看网站| 国产精品对白清晰受不了| 精品综合久久久久久98| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 美女看片| 婷婷久久久| 无码av中文出轨人妻| 亚洲乱码少妇| 国模晨雨浓密毛大尺度 | 亚洲精品中文字幕乱码| 欧美日韩国产中文高清视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产精品久免费的黄网站| 成在人线av无码免费看| 亚洲视频入口| 五月丁香综合缴情六月| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 国产r级在线| 黄频在线免费观看| 九九av在线| 中文国产成人精品久久不卡| 在线观看国产精品av| 性虎精品无码av导航| 黑人巨大白妞出浆| 噼里啪啦国语影视| 可以免费看的av| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 黄色免费高清| www久久撸撸网| 欧美成人精品欧美一级| 日本不卡一区在线观看| 日本牲交大片免费观看| 久草福利在线观看| 4hu最新网| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| www.四虎影视| 韩日精品视频| 无码成人av在线一区二区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 91视频网址| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲激情啪啪| 亚洲精品成人福利网站app| 国产日韩欧美一区二区东京热| 色玖玖| 亚洲精品久久国产精品浴池| 性亚洲女人色欲色一www| 污污又黄又爽免费的网站| 国产丝袜在线观看视频| jizz高潮| 成年美女黄网站色大免费视频| 抽插丰满内射高潮视频| 无码午夜成人1000部免费视频| 欧美aaaa视频| 成人久久网站| 久久大胆人体| missav | 免费高清av在线看| 成人99| 五十路熟妇无码专区| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| avtt在线播放| 97av视频在线| 91久久久久久久久久| 日韩精品tv| 亚洲首页| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 永久www成人看片| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 欧美男人又粗又长又大| 少妇网站在线观看| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 九九九九九九精品任你躁| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 免费看韩国午夜福利影视| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 国产黄a三级三级看三级| y11111少妇| 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产又大又粗又长| www偷拍com| 超级av在线天堂东京热| 日韩啪啪片| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 亚洲嫩草影院| 草草影院在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 成年人精品视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产成人一区二区三区| 婷婷深爱激情| 亚洲精品乱码久久观看网| 91福利在线观看视频| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 国产三级aaa| 国产黄在线观看免费观看软件| 黄色中文视频| 在线播放成人| 日本在线免费观看视频| www午夜精品男人的天堂| 人人妻一区二区三区| 131mm少妇做爰视频| 亚洲美女屁股眼交8| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 可以观看的av| 麻豆视| 天天摸夜夜| 亚洲视频黄| 一区二区三区在线 | 中国| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 国产69精品久久久久孕妇| www.久久爱| 精品精品国产理论在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 欧美狠狠爱| 亚洲免费三级| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频 | 校花高潮抽搐冒白浆视频| 一级片视频免费观看| 国产另类ts人妖高潮| 男人的天堂你懂的| 国产精品自拍视频| 柠檬福利第一导航在线| 专干熟肥老妇人视频在线看| 欧美亚洲三级| 在线观看黄色网页| 亚洲色大成网站www永久网站| 国产真实偷乱视频| xxxxwww国产| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美性受xxxxzooz乱毛| www成人免费视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 欧美综合专区| 国产igao视频网在线观看| 98久9在线 | 免费| 午夜精品福利一区二区| 国产日韩欧美视频在线| 婷婷激情五月| 亚洲精品9| 天天综合日韩| 亚洲国产一区二区视频| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 天天操天天弄| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 久国产精品| 一色综合| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 色姑娘综合网| 亚欧美一区二区三区| 欧美调教视频| 人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 香蕉依人| 毛片久久久久| 日韩欧美精品免费| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 色香蕉网| 亚洲成a人片77777群色| 亚洲欧美综合在线中文| 爆操网站| 一区二区三区在线 | 欧洲| 国产一区二区三区乱码| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 99热在线免费| 欧美 日韩 成人| 成人性做爰片免费视频| 免费在线精品视频| 午夜伦4480yy私人影院| 欧美.com| 一级片免费| 青青99| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 狠狠色成人一区二区三区| 日韩精品视频在线观看免费| 男人把女人桶到爽免费应用| 亚洲欧美日本中文字不卡| 香蕉久久av一区二区三区app| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国产自偷自拍| 黑色丝袜无码中中文字幕| 在线a毛片| 欧美性猛交xx| 日本ww色| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 日韩午夜一区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| xxxxxx日本| 在线va| 91黑丝在线观看| 国产毛片毛片精品天天看软件| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲天堂精品在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 在线观看中文字幕2021 | av专区在线| 色咪咪网站| 国产精品igao为爱做激情| 色成人精品免费视频| 少妇xxxx| 国产黄色av片| 久久久久久国产精品无码下载 | 日本久久一区| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 少妇高潮毛片| 亚洲成人av免费观看| 亚洲国产成人超a在线播放| 色婷婷www| 无码专区人妻丝袜| 高清视频在线观看一区二区三区| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 99国产在线观看| 理论片87福利理论电影| 国产男女性潮高清免费网站| 一二三四免费观看在线视频中文版| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 日本二区三区欧美亚洲国产| 日韩精品一区二区三区影院| 日本韩国毛片| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 好莱坞性战| 亚洲国产一区视频| 欧美xxxx83d| 色八戒av| 一级黄色a毛片| 最近中文字幕mv在线mv视频| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 阿v视频在线免费观看| 亚洲伊人成综合网2222| 本站只有精品| 秋霞无码久久一区二区| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 国产理论高清一卡二卡三卡| 国产精品久久麻豆| 乱荡少妇xxhd| 男女操操操| 国产成人免费无码av在线播放| 蜜臀av国产精品久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| www91插插插| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 又大又粗又爽18禁免费看| www国产成人免费观看视频,深夜成人网| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 男人的天堂中文字幕| 国产女人高潮合集特写| 午夜私人成年影院在线观看| 国产suv精品一区二av18款| 99在线精品国自产拍不卡| 久久国产色| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 久久亚洲精品成人av二次元 | 狠狠色狠狠色综合日日92| 黄在线视频| 国产视频成人| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美日本国产va高清cabal| 成人免费无码不卡毛片视频| 公妇乱淫中文字幕| 久久激情视频| 97人妻人人做人碰人人爽| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产成熟女人性满足视频| www.com亚洲| 欧美性动态图| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 日本爽快片100色毛片| 99久久久久成人国产免费| 欧美一级黄色片子| 成年在线观看免费视频| 四虎精品久久| 手机在线看片国产| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 色婷婷久久久| 久久国产成人免费网站| 美女av一区二区三区| 国产好片无限资源| 91国内精品久久久| 白色丝袜美女羞羞av| 永久中文字幕| 精品夜夜澡人妻无码av蜜桃| 中国成人毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 欧洲亚洲激情| 毛片大全免费| 国产网站av| 91福利网| 国产一精品一av一免费爽爽| 免费观看国产精品视频| 亚洲国产精华液网站w| 色欲人妻aaaaaa无码| 国产综合在线视频| 免费看a视频| 亚洲图片欧美另类| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 无码人妻精品中文字幕不卡| 久草成人在线| 国产沙发午睡系列999| 91精品国产91久久久久福利|