公辦幼兒園延時服務(wù)方案
一、延時服務(wù)有哪些好處
由于孩子小學(xué)放學(xué)較早，很多家長不得已只能在孩子放學(xué)后，讓孩子上輔導(dǎo)班或者是興趣班小飯桌之類的，方便照顧孩子。但是學(xué)校延時服務(wù)的出現(xiàn)，家長可以免去這方面的后顧之憂了，延時服務(wù)由學(xué)校老師代為照顧孩子，比任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)都放心。
同時，延時服務(wù)老師是需要留在班級里照顧和督促孩子的，孩子有作業(yè)，老師會監(jiān)督孩子完成，孩子遇到不會的問題，直接問老師會更加方便，這樣也減輕了家長的負(fù)擔(dān)，回家后不用督促和輔導(dǎo)孩子寫作業(yè)了。
最重要的一點(diǎn)，那就是家長不用為接送孩子犯愁了，由于孩子放學(xué)早，基本上下午四點(diǎn)就放學(xué)了，這個時候家長是下不了班的，只能托人接孩子或者每天請一個小時假去接孩子，非常不方便。而延時服務(wù)則就很好避免了這一問題，孩子也是六點(diǎn)放學(xué)了，家長可以下班之后再去接孩子。
二、公辦幼兒園延時服務(wù)方案（精選8篇）
按照政策要求，全國各省市部分學(xué)校試行四點(diǎn)半課堂，學(xué)生下午放學(xué)后，由學(xué)校組織開展各項(xiàng)活動，一定程度緩和家長接送孩子不方便的問題，這便是延時服務(wù)。下面小編給大家?guī)砹岁P(guān)于公辦幼兒園延時服務(wù)方案（精選8篇），僅供瀏覽。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案1
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
1、保證課后服務(wù)時間，推行課后服務(wù)“5+2”模式，在正常教學(xué)日期間，每天開展課后服務(wù)，每天至少2小時。
2、讓每位家長放心。滿足家長合理需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，不斷提升我校的教學(xué)質(zhì)量。
3、對每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“放學(xué)后延時服務(wù)”為平臺，服務(wù)實(shí)行“1+x”形式進(jìn)行，“1”為在校完成家庭作業(yè)（回家不再布置書面作業(yè)）“x”根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，組織學(xué)生開展形式多樣的活動，讓學(xué)生在校園學(xué)習(xí)生活中享受幸福、健康成長。
三、成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組
為確保放學(xué)后延時服務(wù)工作能夠扎實(shí)有效開展，成立放學(xué)后延時服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx
副組長：xxx
成員：全體教師
四、組織原則
1、堅(jiān)持家長自愿。嚴(yán)格以學(xué)生自愿、家庭申請為前提，絕不以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。
2、堅(jiān)持學(xué)校公益。絕不直接或變相收取學(xué)生任何費(fèi)用，絕不擅自與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
3、堅(jiān)持管理規(guī)范。學(xué)生在校安全管理，嚴(yán)格遵守關(guān)于規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為的相關(guān)規(guī)定；不將該工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不進(jìn)行集體補(bǔ)課。
五、放學(xué)后延時服務(wù)具體要求
1、服務(wù)對象。全體學(xué)生
2、服務(wù)主體。校內(nèi)延時服務(wù)工作，有學(xué)校安排教師值日直接看管。
3、服務(wù)時間。放學(xué)后延時服務(wù)時間原則上為學(xué)校工作日下午放學(xué)后，一般情況下“十一國慶節(jié)”到次年“五一節(jié)”到18:00，“五一節(jié)”到“十一國慶節(jié)”節(jié)到18:30。
4、服務(wù)場所。學(xué)校教室、操場。
5、服務(wù)內(nèi)容。課后服務(wù)實(shí)行“1+x”形式進(jìn)行，“1”為在校完成家庭作業(yè)（回家不再布置書面作業(yè)），“x”為其他服務(wù)項(xiàng)目，培優(yōu)補(bǔ)差、個性化輔導(dǎo)、興趣社團(tuán)等，其他項(xiàng)目要兼顧學(xué)生綜合素養(yǎng)培養(yǎng)與安全管理。
六、保障措施
1、高度重視。各班主任及值班教師要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)將放學(xué)后延時服務(wù)作為一項(xiàng)分內(nèi)工作，組織好，服務(wù)好，真正讓延時服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。
2、規(guī)范管理。放學(xué)后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條：
(1)堅(jiān)持“家長自愿、公益服務(wù)原則，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。
(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，不得將延時服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸，不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種興趣班。
(3)不得與社會機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。
(4)延時服務(wù)教師要做好記錄，詳細(xì)記錄每天輔導(dǎo)情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人，確保學(xué)生安全。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案2
一、實(shí)施目的：
為了對教師在課后延時服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、態(tài)度進(jìn)行客觀評價，弘揚(yáng)正能量，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動課后延時服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。
二、開支原則：
課后延時服務(wù)費(fèi)的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務(wù)的積極性，并根據(jù)學(xué)校課后服務(wù)工作安排，按勞取酬。
三、開支項(xiàng)目和計(jì)酬方法;
(一)課后服務(wù)一般性服務(wù)支出
1.上課補(bǔ)助：
以月為計(jì)算周期，按每月實(shí)際上課節(jié)數(shù)，以每節(jié)課20元計(jì)算。
2.管理課時：
（1）課后服務(wù)組織區(qū)域時段安全管理：按實(shí)際參加人數(shù)，體現(xiàn)差距，以每課間10元計(jì)算。
（2）行政值班管理：按一般課后服務(wù)支出部分的8%計(jì)算，折算為課時，以每節(jié)7元計(jì)算。
（二）課后延時服務(wù)績效考核支出
學(xué)校成立課后服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照措施以下進(jìn)行績效考核：
1、正常完成教育教學(xué)工作，有效推動課后延時服務(wù)工作健康發(fā)展，每天包年級領(lǐng)導(dǎo)檢查正常進(jìn)行的，領(lǐng)取100%績效服務(wù)費(fèi)。
2、請假，經(jīng)校長批準(zhǔn)安排替班老師，無故空堂一次，班內(nèi)混亂，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。
3、早退一次，扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。
4、放學(xué)后，值班老師負(fù)責(zé)整隊(duì)送隊(duì)，做好與家長交接，無家長接送的學(xué)生及時與家長聯(lián)系，確保安全。違規(guī)一次扣除當(dāng)月10%績效服務(wù)費(fèi)，當(dāng)月三次以上，扣除當(dāng)月100%績效服務(wù)費(fèi)。
5、家長投訴，經(jīng)查情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重可扣除當(dāng)月10%--100%績效服務(wù)費(fèi)。
6、發(fā)生重大安全事故，不能妥善及時處理，視情節(jié)、責(zé)任輕重，可扣除本學(xué)期50%--100%績效服務(wù)費(fèi)。
四、課后延時服務(wù)工作績效部分服務(wù)費(fèi)出現(xiàn)結(jié)余費(fèi)用分配原則：
1、獎勵那些無私奉獻(xiàn)、任勞任怨、承擔(dān)學(xué)校多項(xiàng)工作，工作量大的一線教師；
2、為學(xué)校贏得突出的集體榮譽(yù)。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。
3、獎勵那些為學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)報酬，犧牲個人時間，默默付出，做出貢獻(xiàn)的教師。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案3
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅(jiān)持依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略，加強(qiáng)師德建設(shè)，推動教育創(chuàng)新。以開展師德實(shí)踐活動為抓手、以加強(qiáng)師德評估為動力，全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干文件精神，推動我園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，豐厚我園教育底蘊(yùn)，迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚,實(shí)現(xiàn)“教育好幼兒、服務(wù)好家長”之目標(biāo)。
二、任務(wù)目標(biāo)
(一)教師目標(biāo)
1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認(rèn)識。理解師德對教育教學(xué)的意義和作用。
2、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式，師德修養(yǎng)有所提高。
3、密切與幼兒、家長的關(guān)系，讓幼兒、家長、社會滿意，不出現(xiàn)任何教學(xué)事故，為幼兒獻(xiàn)愛心、做好事。
4、爭做師德標(biāo)兵。
(二)、集體目標(biāo)
1、每一位職工都要加入到師德建設(shè)活動中來。
2、相應(yīng)建立推進(jìn)師德建設(shè)的有效機(jī)制。
3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故，不出現(xiàn)因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式(來電、來信、上訪、媒體暴光)的不滿。
4、培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進(jìn)典型。
5、提高本單位的社會聲譽(yù)，進(jìn)而提高我園在本區(qū)教育綜合評估中的地位和名次。
三、方式方法
從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識入手，按照抓整體、樹群體、揚(yáng)個體的工作思路，通過自身修養(yǎng)、制度保障和實(shí)踐活動，逐步完成任務(wù)目標(biāo)。
1、從貫徹“三個代表”重要思想的角度，充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要性
2、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，虛功實(shí)做，有效推進(jìn)師德建設(shè)逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵、考核、監(jiān)督機(jī)制，突出教書育人的實(shí)績，重點(diǎn)考核教師的職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度和育人效果，將師德建設(shè)同人事制度改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來，對違反師德規(guī)定的要進(jìn)行必要批評教育和相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時追究責(zé)任、嚴(yán)肅查處。
3、提高自身修養(yǎng)，在時間中錘煉自我
社會的轉(zhuǎn)型、教育的創(chuàng)新，給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求，我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養(yǎng)：
(1)樹立崇高的精神信念，把為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)作為人生最大幸福和快樂。
(2)做終身學(xué)習(xí)的楷模。
(3)要謹(jǐn)言慎行，自率垂范。
(4)做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)洹?/p>
(5)要處理好嚴(yán)格管理和尊重幼兒的關(guān)系
4、開展師德教育和實(shí)踐活動，營造良好師德氛圍
著重抓好以下幾項(xiàng)活動：
(1)結(jié)合“三個代表”學(xué)教活動長效工作機(jī)制，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“十九大報告”、“教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見”及先進(jìn)師德事跡。要求有筆記有體會。
(2)組織好“今天我為孩子做什么，我的教育教學(xué)缺少什么”的研討反思活動。
(3)開展“最佳幼兒教師形象”大討論和“教師愛心實(shí)踐活動”，要求：勾勒出最佳幼兒教師形象，每人寫出一份師德實(shí)踐案例，總結(jié)一句師德格言，推薦入編上級優(yōu)秀案例集。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案4
為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》、教育部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好義務(wù)教育課后服務(wù)工作的通知》要求，進(jìn)一步提升課后延時服務(wù)工作水平，現(xiàn)就做好2021-2022學(xué)年課后延時服務(wù)工作，結(jié)合實(shí)際制定本意見。
一、總體要求
全面貫徹黨的教育方針，著眼建設(shè)高質(zhì)量教育體系。充分認(rèn)識做好課后延時服務(wù)的重要意義，將課后延時服務(wù)作為解決家長急難愁盼問題的一項(xiàng)重要民生工程，作為減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的重要舉措，確保課后延時服務(wù)在全區(qū)義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園全面高質(zhì)量開展。
二、基本原則
1.政府主導(dǎo)、學(xué)校主責(zé)。由政府主導(dǎo)，推動全區(qū)義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園全面開展課后服務(wù)，學(xué)校、幼兒園具體落實(shí)并承擔(dān)主體責(zé)任，校長和園長為第一責(zé)任人。所有義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園按照“一校一案”“一園一案”制定課后延時服務(wù)具體實(shí)施方案，明確服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、人員分工、申請流程、保障措施、教職工激勵辦法等內(nèi)容。
2.面向全體，全員覆蓋。各學(xué)校要廣泛深入宣傳課后延時服務(wù)實(shí)施方案和服務(wù)特色，征求每名學(xué)生、家長意見意向，積極引導(dǎo)有需求的學(xué)生自愿選擇參加課后服務(wù)，對于有參加課后服務(wù)需求的學(xué)生全員接納，做到義務(wù)教育學(xué)校、有需求學(xué)生“兩個全覆蓋”
3.以生為本、因材施教。堅(jiān)持黨的教育方針，積極開展有利于提升學(xué)生思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)和社會實(shí)踐的各種教育服務(wù)活動，因材施教，滿足學(xué)生成長的多樣化需求。要關(guān)注學(xué)生的視力健康，注重勞逸結(jié)合、動靜結(jié)合，提供飲用水等生活保障。
4.安全第一，重在服務(wù)。各學(xué)校、幼兒園要把課后服務(wù)安全放在首位，落實(shí)疫情防控常態(tài)化落實(shí)機(jī)制，明確學(xué)校內(nèi)部各層級人員的安全管理責(zé)任和疫情防控要求，制定工作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案和疫情防控措施，用好涉校涉生保險，保障各項(xiàng)活動的順利實(shí)施，確保師生身體健康和生命安全。各學(xué)校、幼兒園要加強(qiáng)課后服務(wù)項(xiàng)目審核和監(jiān)管，確保意識形態(tài)安全。同時積極創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量，更好地促進(jìn)學(xué)生、幼兒成長。
5.自主自愿、公益普惠。課后服務(wù)由學(xué)生及家長根據(jù)需求自主自愿選擇參加，有關(guān)經(jīng)費(fèi)由政府保障，不得向家長收取費(fèi)用。
三、具體安排
1.服務(wù)時間
正常上課日的下午放學(xué)后至家長接走學(xué)生為止，結(jié)束時間原則上晚于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r間半個小時以上；集中安排課后服務(wù)約1-2課時，各學(xué)校、幼兒園根據(jù)學(xué)生、家長課后服務(wù)時長的意向組織實(shí)施，錯峰離校，與家長下班時間有效銜接，對有特殊需要的學(xué)生，學(xué)校提供延時托管服務(wù)。
2.服務(wù)內(nèi)容
中小學(xué)課后服務(wù)秉承提升學(xué)生核心素養(yǎng)、關(guān)鍵能力的原則，注重德育、體育、藝術(shù)、實(shí)踐、科技創(chuàng)新、綜合探究等活動項(xiàng)目的開發(fā)，強(qiáng)化學(xué)生的品德修養(yǎng)、身心健康、審美情趣、創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力，進(jìn)一步激發(fā)興趣，培養(yǎng)個性特長。各學(xué)校課后延時服務(wù)要做到“三不”“三有”，即不教授新課、不布置新作業(yè)、不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，有自主作業(yè)時間安排、有戶外體育和游戲活動安排、有因材施教個性化發(fā)展安排。要創(chuàng)造條件，優(yōu)化特色個性學(xué)習(xí)服務(wù)，為學(xué)生提供全方位社團(tuán)活動平臺，為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間，最大限度滿足學(xué)生的個性化成長需求。
幼兒園課后服務(wù)要結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)設(shè)計(jì)和開展，組織幼兒開展閱讀活動、游戲活動、區(qū)域活動等，避免讓幼兒無所事事、枯燥等待。天氣狀況允許時，可適當(dāng)組織幼兒進(jìn)行戶外活動。嚴(yán)禁以課后服務(wù)名義開設(shè)興趣班或者提前學(xué)習(xí)拼音、識字等。
3.組織程序
學(xué)校、幼兒園要將課后服務(wù)工作的內(nèi)容、時間、要求多形式、多渠道精準(zhǔn)征求學(xué)生、幼兒、家長意見，精心安排相關(guān)課后服務(wù)內(nèi)容，制定詳細(xì)具體、實(shí)操性強(qiáng)、富含學(xué)校特色的課后服務(wù)方案，對參加課后服務(wù)的學(xué)生詳細(xì)做好臺賬記錄。學(xué)生參加課后服務(wù)實(shí)行動態(tài)管理，對于期間有新需求參加課后服務(wù)的，由家長、學(xué)生向班主任提出申請，學(xué)校、幼兒園要及時作出安排。
四、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)教體局成立中小學(xué)、幼兒園課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)課后服務(wù)推進(jìn)工作工作，基礎(chǔ)教育科、學(xué)前科在領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)課后服務(wù)工作的實(shí)施。各學(xué)校、幼兒園也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化課后服務(wù)工作舉措、明確目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任。
2.保障經(jīng)費(fèi)投入
課后服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)按照每生每年80元的標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政撥付,根據(jù)學(xué)校、幼兒園參與課后服務(wù)的學(xué)生、幼兒數(shù)量及教師數(shù)量統(tǒng)籌用于教師工作量補(bǔ)助等合理性、必要性支出，不得挪作他用。
3.注重教師激勵
鼓勵和支持中小學(xué)、幼兒園教職工參與課后服務(wù)工作，將參與課后服務(wù)工作量、質(zhì)量等情況納入教職工工作評價考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)提高廣大教職工參與課后服務(wù)工作的積極性。各學(xué)校、幼兒園要準(zhǔn)確記錄教師參與課后服務(wù)的工作量等情況。各學(xué)校可引進(jìn)“五老志愿者”、家長志愿者等，建立學(xué)校師資為主、社會力量為輔的師資保障機(jī)制。要幫助教師解決實(shí)際困難，各學(xué)校可探索推行教師“彈性上下班”制，讓教師多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
4.加大宣傳力度
各學(xué)校、幼兒園要充分總結(jié)課后服務(wù)實(shí)施過程中的好做法和新亮點(diǎn)，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、微博、微信等多種媒體，經(jīng)常性對服務(wù)開展情況進(jìn)行宣傳報道，發(fā)揮積極正面導(dǎo)向作用，引導(dǎo)全社會和廣大家長積極支持、參與并監(jiān)督課后服務(wù)工作。
5.強(qiáng)化監(jiān)督考核
各學(xué)校、幼兒園責(zé)任督學(xué)負(fù)責(zé)蹲點(diǎn)包校，加強(qiáng)對課后服務(wù)工作的過程性檢查和指導(dǎo)。把課后服務(wù)納入對學(xué)校、幼兒園的考評體系，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，并適時組織展示交流活動，相互學(xué)習(xí)借鑒。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合實(shí)際建立健全課后服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量規(guī)范和監(jiān)管體系，采取有力措施切實(shí)將課后服務(wù)工作辦實(shí)辦好。對于違規(guī)使用課后服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、亂收費(fèi)或進(jìn)行集體教學(xué)、統(tǒng)一輔導(dǎo)的，嚴(yán)肅查處并依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案5
為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《安心托幼行動方案》(金辦發(fā)〔2022〕34號)文件精神，全面推進(jìn)并規(guī)范實(shí)施幼兒園延時服務(wù)工作，根據(jù)市教體局、市發(fā)改委、市公安局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》(六教基〔2022〕39號)文件精神，經(jīng)研究，特制定《金安區(qū)幼兒園延時服務(wù)實(shí)施方案》，其方案如下。
一、確保服務(wù)時間
2022年秋季學(xué)期，所有幼兒園延時服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，對所有需求的幼兒實(shí)現(xiàn)全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。在學(xué)期內(nèi)的周一至周五下午放學(xué)后開展延時服務(wù)，幼兒園根據(jù)實(shí)際實(shí)行彈性服務(wù)時段，設(shè)置多個離園時間點(diǎn)供家長選擇，從下午4:30放學(xué)后，根據(jù)幼兒家長需要，每半個小時為一個時段，直至6:00幼兒全部離園。
二、明確服務(wù)內(nèi)容
遵循教育規(guī)律和幼兒成長規(guī)律，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動，主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護(hù)幼兒為主的活動。幼兒園根據(jù)本園實(shí)際制定“一園一案”，要確定具體服務(wù)內(nèi)容，不得借延時服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué)，嚴(yán)禁舉辦“興趣班”“特長班”等開展?fàn)I利性活動。“一園一案”于9月5日前報到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直有關(guān)學(xué)校和城區(qū)教育輔導(dǎo)組。
三、明確服務(wù)流程
幼兒園根據(jù)園所資源狀況和家長實(shí)際需求，制定延時服務(wù)工作方案（即“一園一案”），并報教育主管部門審核后實(shí)施。通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、幼兒園網(wǎng)站、各類家園聯(lián)系平臺等主動公開服務(wù)時間服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費(fèi)事項(xiàng)等，為家長選擇提供便利，并接受家長和社會監(jiān)督。指導(dǎo)幼兒園，按照幼兒家長自愿提出書面申請，經(jīng)班級初審，幼兒園核準(zhǔn)，園方與家長簽訂延時服務(wù)安全責(zé)任書，確定并公示參與延時服務(wù)幼兒名單，最后由幼兒園統(tǒng)籌等流程，規(guī)范開展服務(wù)。
四、強(qiáng)化收費(fèi)管理
幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持成本補(bǔ)償和非營利原則，參照義務(wù)教育課后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照不高于2元/課時·生(不得超過400元/學(xué)期·生，每課時長不得少于30分鐘)的標(biāo)準(zhǔn)收取延時服務(wù)費(fèi)。低保家庭、殘疾人子女等家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒免交延時服務(wù)費(fèi)。
要嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，幼兒園要將延時服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。延時服務(wù)費(fèi)按月或按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收，退費(fèi)應(yīng)按未服務(wù)的實(shí)際天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用。嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒參加延時服務(wù)并收費(fèi)，嚴(yán)禁幼兒園擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或以延時服務(wù)名義亂收費(fèi)。
五、建立激勵機(jī)制
幼兒園要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)教師參與延時服務(wù)情況，確保教師延時服務(wù)補(bǔ)助每學(xué)期按時發(fā)放。參與延時服務(wù)的教師和相關(guān)人員補(bǔ)助辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照義務(wù)教育段執(zhí)行，原則上不高于50元/課時，上下浮動不超過20%。
六、強(qiáng)化安全管理
幼兒園加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，健全延時服務(wù)全過程安全防護(hù)和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。加強(qiáng)師生安全教育和演練，提高師生防災(zāi)避險意識和能力。
七、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)
要建立幼兒園主責(zé)、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務(wù)工作機(jī)制，實(shí)行前期規(guī)劃、中期調(diào)度、年度總結(jié)，確保延時服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進(jìn)行。要將延時服務(wù)工作開展情況納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和對學(xué)校績效考核范圍。
八、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
大方宣傳各幼兒園延時服務(wù)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成工作典型案例及時宣傳，上報。要積極引導(dǎo)家委會、家長學(xué)校參與幼兒園延時服務(wù)工作，傳播科學(xué)的育兒觀念，引導(dǎo)家長營造良好的親子關(guān)系、家庭關(guān)系，提升家庭看護(hù)、家庭教育的能力和水平，使家園共育發(fā)揮更好作用。要運(yùn)用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結(jié)、推廣成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動形成全社會關(guān)心、支持延時服務(wù)工作的共識，營造良好的社會氛圍，提升社會的知曉率。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案6
為貫徹落實(shí)市教育局、市發(fā)改委、市公安局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》（馬教〔2022〕50號）文件精神，根據(jù)市委、市政府《安心托幼行動方案》工作部署，全面推進(jìn)并規(guī)范實(shí)施幼兒園延時服務(wù)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
全面開展幼兒園延時服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)教育服務(wù)能力，幫助幼兒家長解決難以按時接幼兒放學(xué)問題，滿足人民群眾幼有所育的新需求，確保2022年秋季開學(xué)后延時服務(wù)實(shí)現(xiàn)幼兒園全覆蓋，2023年春季學(xué)期開學(xué)后努力實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。
二、主要內(nèi)容
（一）明確服務(wù)時間。幼兒園在學(xué)期內(nèi)的工作日下午放學(xué)后開展延時服務(wù)，延時服務(wù)結(jié)束時間與家長正常下班時間相適應(yīng)。幼兒園可根據(jù)實(shí)際設(shè)置多個離園時間點(diǎn)供家長選擇。原則上延時服務(wù)不得少于一小時，延時服務(wù)時間最遲不超過18:00。
（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。延時服務(wù)工作要遵循幼兒教育規(guī)律和幼兒年齡特點(diǎn)，提供適合幼兒身心發(fā)展的服務(wù)活動，主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護(hù)幼兒為主的活動。幼兒園具體服務(wù)內(nèi)容由各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際“一園一案”確定。堅(jiān)決不允許借延時服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué)，更不得開展?fàn)I利性活動。
（三）規(guī)范服務(wù)流程。延時服務(wù)堅(jiān)持自愿的原則，幼兒園不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制參加。幼兒園要結(jié)合自身實(shí)際和家長需求,科學(xué)制定延時服務(wù)工作方案，并報區(qū)教育局審核后實(shí)施。要通過各種形式將服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費(fèi)事項(xiàng)等向社會公開，接受家長和社會監(jiān)督。
（四）強(qiáng)化安全管理。壓實(shí)幼兒園安全主體責(zé)任。幼兒園要加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，健全延時服務(wù)全過程安全防護(hù)和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。公安部門要優(yōu)化延時服務(wù)結(jié)束時段幼兒園周邊“高峰勤務(wù)”機(jī)制，加強(qiáng)治安情況復(fù)雜區(qū)域的幼兒園及周邊安全風(fēng)險防控和警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè)，強(qiáng)化重點(diǎn)巡防，落實(shí)好幼兒園“護(hù)學(xué)崗”機(jī)制。
三、保障措施
（一）規(guī)范延時服務(wù)經(jīng)費(fèi)收支。堅(jiān)持公益性、普惠性、服務(wù)性原則，公辦幼兒園和非營利性民辦幼兒園執(zhí)行統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照2元/天生的標(biāo)準(zhǔn)收取延時服務(wù)費(fèi)用。將按規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)的延時服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、投訴舉報方式等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。低保家庭學(xué)生、殘疾人子女等家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒免交延時服務(wù)費(fèi)。延時服務(wù)費(fèi)必須專款專用，由幼兒園根據(jù)開展延時服務(wù)的實(shí)際支出列支。嚴(yán)禁將延時服務(wù)費(fèi)用于幼兒園的其他支出，嚴(yán)禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務(wù)費(fèi)。禁止跨學(xué)期預(yù)收服務(wù)費(fèi)，嚴(yán)禁以延時服務(wù)名義亂收費(fèi)，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒參加延時服務(wù)并收費(fèi)。幼兒園延時服務(wù)費(fèi)按月或者按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收，退費(fèi)應(yīng)按未服務(wù)的實(shí)際天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用。
（二）加強(qiáng)延時服務(wù)師資隊(duì)伍建設(shè)。幼兒園要依托自身師資力量，發(fā)揮好專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資參與延時服務(wù)。在師資嚴(yán)重不足的情況下，幼兒園可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與。縣區(qū)教育局要對參與幼兒園延時服務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》和《幼兒園工作規(guī)程》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務(wù)的工作人員。每30名幼兒須配2名保教人員。
（三）建立健全延時服務(wù)激勵機(jī)制。市、縣（區(qū)）財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任，對參加延時服務(wù)的幼兒按不低于300元/生年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給幼兒園。幼兒園要準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)教師參與延時服務(wù)情況，確保教師延時服務(wù)補(bǔ)助每學(xué)期按時發(fā)放。參與延時服務(wù)的教師和相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不高于50元/天。人社部門應(yīng)在核定公辦園在編教師績效工資總量時，應(yīng)結(jié)合幼兒園延時服務(wù)的實(shí)際情況，相應(yīng)增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項(xiàng)用于參與延時服務(wù)教師的分配。教師參加延時服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。
四、幾點(diǎn)要求
（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動的工作機(jī)制，對本區(qū)延時服務(wù)工作推進(jìn)作出明確規(guī)劃，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園“一園一案”制定延時服務(wù)具體實(shí)施方案,做好人員調(diào)配、服務(wù)內(nèi)容安排、經(jīng)費(fèi)保障、安全管理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保2022年秋季學(xué)期開學(xué)后啟動開展延時服務(wù)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)管評價。建立前期規(guī)劃、中期檢查調(diào)度、年度總結(jié)的監(jiān)管機(jī)制，確保延時服務(wù)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化進(jìn)行。將延時服務(wù)工作開展情況納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和對幼兒園績效考核范圍。幼兒園園長是延時服務(wù)的第一責(zé)任人，全面承擔(dān)延時服務(wù)組織和管理職責(zé)，負(fù)責(zé)對教師承擔(dān)延時服務(wù)工作進(jìn)行考核。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳各幼兒園延時服務(wù)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成工作典型案例及時上報，為提升延時服務(wù)質(zhì)量提供指引。引導(dǎo)家委會、家長、幼兒園積極參與幼兒園延時服務(wù)工作，努力營造全社會積極參與延時服務(wù)的良好氛圍，提升社會的知曉率，讓每一個有需求的家長知曉并享受這一惠民政策。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案7
為充分發(fā)揮幼兒園保教和服務(wù)能力，著力解決家長“接娃難”問題，緩解家長后顧之憂，根據(jù)宣城市教體局、市發(fā)改委、市公安局、市財(cái)政局、市人社局《宣城市幼兒園延時服務(wù)工作實(shí)施方案》（教基〔2022〕12號）文件精神和市委市政府有關(guān)工作部署，制定廣德市幼兒園延時服務(wù)工作實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
2022年秋季學(xué)期，全市公民辦幼兒園延時服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；2023年春季學(xué)期，實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。
二、規(guī)范工作要求
（一）服務(wù)時間
幼兒園在學(xué)期內(nèi)的周一至周五的下午放學(xué)后開展延時服務(wù)，一園一案。城區(qū)幼兒園結(jié)束時間原則上與當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r間相適應(yīng)；農(nóng)村幼兒園結(jié)合實(shí)際確定結(jié)束時間，一般不少于1小時。延時服務(wù)時間原則上為下午放學(xué)后（3:30時左右）到正常下班時間（5:30），各地要指導(dǎo)幼兒園根據(jù)園所、交通、安全等實(shí)際情況確定具體服務(wù)時間，設(shè)置多個離園時間點(diǎn)供家長選擇，可錯峰離園。
（二）服務(wù)對象
延時服務(wù)對象為本園在園幼兒，重點(diǎn)保障孤兒及殘疾兒童、留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、父母雙
職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務(wù)的群體。
（三）服務(wù)內(nèi)容
幼兒園延時服務(wù)主要安排幼兒游戲、繪本閱讀等以看護(hù)幼兒為主的活動，具體內(nèi)容可結(jié)合辦園特色、幼兒興趣及身心發(fā)展需求確定，每天安排不超過兩課時。不得借延時服務(wù)開展“小學(xué)化”教學(xué)，不得開展?fàn)I利性活動。
（四）服務(wù)流程
1.摸底調(diào)查，制定方案。幼兒園對本園功能室、設(shè)施設(shè)備、活動場地、師資等教育資源進(jìn)行摸底調(diào)查，堅(jiān)持幼兒和家長自愿的原則，開展延時服務(wù)意向調(diào)查。根據(jù)園所資源和家長實(shí)際需求，制定延時服務(wù)工作方案，報市教育局審核同意后實(shí)施。
2.編制目錄，及時公示。按照幼兒年齡結(jié)構(gòu)，編制幼兒園延時服務(wù)內(nèi)容目錄，通過家長告知書、幼兒園公告公示欄、微信公眾號、各類家園聯(lián)系平臺等形式主動公開服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、安全措施、收費(fèi)事項(xiàng)等事宜。
3.家長申請，分類實(shí)施。由家長自愿提出申請，專任教師結(jié)合幼兒具體情況指導(dǎo)選擇適宜身心發(fā)展規(guī)律的延時服務(wù)項(xiàng)目，確保針對性和實(shí)效性。
三、健全保障機(jī)制
（一）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。延時服務(wù)是幼兒園主動實(shí)施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務(wù)行為。延時服務(wù)費(fèi)用由市政府統(tǒng)籌解決，采取政府補(bǔ)貼和根據(jù)實(shí)際情況向?qū)W生家長收取一定費(fèi)用的方式予以保障。市財(cái)政部門對參加延時服務(wù)的幼兒按不低于300元/生·年的標(biāo)準(zhǔn)給予幼兒園補(bǔ)貼。延時服務(wù)費(fèi)主要用于參與延時服務(wù)教師、聘請校外人員等相關(guān)人員的補(bǔ)助。公辦幼兒園、非營利性民辦幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)納入政府指導(dǎo)價管理。
經(jīng)市政府同意，在財(cái)政補(bǔ)助外，公辦園延時服務(wù)收費(fèi)不高于120元/月，普惠性民辦幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)不高于150元/月。非普惠性民辦幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)參照普惠性民辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各園要根據(jù)具體延時服務(wù)時間，在政府指導(dǎo)價范圍內(nèi)確定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向社會公示后實(shí)施。
（二）規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，將按規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)的幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及投訴舉報電話等內(nèi)容在醒目位置設(shè)立固定公示牌、公示欄予以公示。未經(jīng)公示或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的，不得收取延時服務(wù)費(fèi)。對于家庭經(jīng)濟(jì)困難幼兒參與延時服務(wù)的要減免費(fèi)用。延時服務(wù)費(fèi)專款專用，由幼兒園根據(jù)開展延時服務(wù)的實(shí)際支出列支。嚴(yán)禁將延時服務(wù)費(fèi)用于幼兒園的其他支出，嚴(yán)禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務(wù)費(fèi)。延時服務(wù)費(fèi)可按月或按學(xué)期收取，不得跨學(xué)期預(yù)收。退費(fèi)應(yīng)從家長書面申請退出延時服務(wù)之日起計(jì)算，按本月（學(xué)期）剩余天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用。嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒參與延時服務(wù)并收費(fèi)，嚴(yán)禁幼兒園擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或以延時服務(wù)名義亂收費(fèi)。
（三）配齊師資隊(duì)伍。延時服務(wù)一般由本園教師承擔(dān)，要突出教師關(guān)鍵作用，引導(dǎo)教師大膽嘗試，發(fā)揮個人特長開展延時服務(wù)，挖掘本園師資潛力，調(diào)動專任教師、保育員積極性，鼓勵全園師資積極參與；園內(nèi)師資力量不足的，可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會專業(yè)人員或志愿者參與，為學(xué)生提供形式多樣的服務(wù)。各小學(xué)、幼兒園要對參與延時服務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務(wù)人員。
延時服務(wù)按每30名幼兒配2名教師，每兩個班配備1名保育員；幼兒不足30名應(yīng)配1名教師和1名保育員。申請延時服務(wù)較少的'班級，可混合編班。根據(jù)幼兒園規(guī)模，適當(dāng)配備一定量的行政值班人員，原則上6個班配備1人，最多不超過4人。
（四）保障教師權(quán)益。教師延時服務(wù)報酬按照每課時不高于60元的標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)放。對聘請校外人員提供延時服務(wù)的，其勞務(wù)報酬可按勞務(wù)費(fèi)從收取的費(fèi)用中列支。人社部門在核定績效工資總量時，應(yīng)根據(jù)幼兒園延時服務(wù)的實(shí)際情況，相應(yīng)增加績效工資總量，增核的績效工資總量，專項(xiàng)用于參與延時服務(wù)教師的分配。
四、強(qiáng)化組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。在市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、幼兒園主責(zé)、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務(wù)工作機(jī)制，市人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織領(lǐng)導(dǎo)，督促落實(shí)工作責(zé)任，確保2022年秋季學(xué)期開學(xué)后全面啟動開展延時服務(wù)。教育部門牽頭負(fù)責(zé)延時服務(wù)工作的管理和指導(dǎo)，將延時服務(wù)工作納入有關(guān)考核范圍。發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)收費(fèi)行為的指導(dǎo)和監(jiān)督。財(cái)政部門負(fù)責(zé)加大財(cái)政支持力度，做好延時服務(wù)保障相關(guān)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和管理。人社部門負(fù)責(zé)核定延時服務(wù)的績效工資增量，增核的績效工資專項(xiàng)用于參與延時服務(wù)教師的分配。幼兒園負(fù)責(zé)“一園一案”制定具體工作方案，報教體局備案后實(shí)施。
（二）嚴(yán)格安全管理。壓實(shí)幼兒園安全主體責(zé)任。幼兒園要把安全放在首位，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，健全延時服務(wù)全過程安全防護(hù)和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。公安機(jī)關(guān)優(yōu)化“高峰勤務(wù)”“護(hù)學(xué)崗”機(jī)制，推進(jìn)警務(wù)聯(lián)絡(luò)室建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)治安情況復(fù)雜區(qū)域治安管理和巡邏防控工作。教育部門會同有關(guān)部門定期組織開展聯(lián)合檢查和集中整治。要加強(qiáng)師生安全教育和演練，提高師生防災(zāi)避險意識和能力。
（三）落實(shí)督導(dǎo)檢查。幼兒園延時服務(wù)工作開展情況納入責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)和對學(xué)校績效考核范圍，納入幼兒園考核體系，作為評優(yōu)評先的重要內(nèi)容。要建立正確的激勵導(dǎo)向機(jī)制，教師參加延時服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對無正當(dāng)理由拒不按要求提供延時服務(wù)的幼兒園和個人，取消年度評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定處理。
（四）做好宣傳引導(dǎo)。要發(fā)揮家委會、家長學(xué)校的作用，積極傳播科學(xué)的育兒理念，引導(dǎo)家長營造良好的親子關(guān)系、家庭關(guān)系，提升家庭看護(hù)、家庭教育的能力和水平。積極引導(dǎo)家委會、家長學(xué)校參與幼兒園延時服務(wù)工作，更好發(fā)揮家校共育的作用。要運(yùn)用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結(jié)、推廣成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動形成全社會關(guān)心、支持延時服務(wù)工作的共識，營造良好的社會氛圍。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，積極予以推廣，推動延時服務(wù)工作不斷邁上新臺階。
公辦幼兒園延時服務(wù)方案8
為全面規(guī)范幼兒園延時服務(wù)，豐富幼兒園延時服務(wù)內(nèi)容，滿足家長和幼兒個性化發(fā)展的需求，根據(jù)《池州市安心托幼行動實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)我市幼兒園延時服務(wù)工作，制定如下實(shí)施意見。
一、基本原則
（一）自愿參加原則。延時服務(wù)必須以家長自愿報名、幼兒自主參加為前提，嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制幼兒生參加。
（二）公益普惠原則。延時服務(wù)應(yīng)堅(jiān)持公益性、非營利性原則，發(fā)揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學(xué)期收取，不得超過市發(fā)改委市教體局印發(fā)《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》（池教體〔2022〕3號）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
（三）循序漸進(jìn)原則。各幼兒園要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)師資、場地、設(shè)施等資源狀況，以及學(xué)生、家長對放學(xué)后幼兒活動的實(shí)際需求情況，提供適合幼兒的延時服務(wù)內(nèi)容，供家長自主選擇。
二、服務(wù)對象
正常放學(xué)后有意愿參加幼兒園提供的延時服務(wù)，知曉并接受該園所提供延時服務(wù)的內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理要求，且符合特色服務(wù)項(xiàng)目所需的年齡、身體形態(tài)及機(jī)能要求的幼兒。
三、服務(wù)內(nèi)容
結(jié)合幼兒園辦學(xué)特色和實(shí)際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、說故事等，嚴(yán)禁有小學(xué)化傾向教學(xué)內(nèi)容。
四、服務(wù)時段
正常的開園日下午規(guī)定的離園時間延遲至18點(diǎn)，家長可結(jié)合實(shí)際確定離園時間。
五、工作程序
開展延時服務(wù)工作應(yīng)按以下程序?qū)嵤?/p>
（一）服務(wù)公示。幼兒園提前制定延時服務(wù)方案，報請當(dāng)?shù)亟腆w局核準(zhǔn)后，向家長公示提供延時服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式以及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等情況。
（二）自愿申請。開學(xué)后一周內(nèi)，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關(guān)規(guī)定自愿提出申請，幼兒園不得強(qiáng)制家長接受延時服務(wù)。
（三）收費(fèi)。按照《關(guān)于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務(wù)工作的通知》公辦幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)不高于120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高于150元／生·月。營利性民辦幼兒園收費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園綜
合考慮服務(wù)成本、市場需求和群眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實(shí)信用原則合理確定。
（四）組織實(shí)施。由幼兒園負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按以下辦法配備教師和管理人員：
參與人員：日常延時服務(wù)按每30名幼兒配2名教師和1名保育員的標(biāo)準(zhǔn)，如幼兒不足30名應(yīng)配1名教師和1名保育員。
保障人員：門衛(wèi)室至少配備1名專職保安員、保健醫(yī)生，1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理。
六、經(jīng)費(fèi)管理
延時服務(wù)收取的費(fèi)用主要用于參與延時服務(wù)教師及相關(guān)人員補(bǔ)助，經(jīng)費(fèi)管理及退費(fèi)等參照《池州市中小學(xué)課后服務(wù)費(fèi)管理辦法（試行）》（池教體財(cái)〔2021〕50號）執(zhí)行。民辦幼兒園延時服務(wù)收費(fèi)應(yīng)全部繳入經(jīng)教育行政部門備案的學(xué)校銀行賬戶（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設(shè)的銀行結(jié)算賬戶），收費(fèi)時要使用相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。
幼兒園教師在法定工作日延時服務(wù)（每天下午按2課時計(jì)）報酬按照每課時不低于40元、不高于70元的標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)放。用于在編教師延時服務(wù)補(bǔ)助的經(jīng)費(fèi)額度，作為績效工資增量并予以單列，增核的績效工資專門用于參與延時課后服務(wù)在編教師人員的分配，不作為次年正常核定績效工資總量的基數(shù)。非在編人員延時服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)連同下個月工資一并發(fā)放。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。延時服務(wù)工作是學(xué)前教育暖民心行動一項(xiàng)重要工作舉措，各地各園務(wù)必提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）嚴(yán)格規(guī)范管理。延時服務(wù)屬于課外公益活動，嚴(yán)格遵守規(guī)范辦學(xué)要求，嚴(yán)禁以延時服務(wù)名義開展?fàn)I利性活動。
（三）保障學(xué)生安全。幼兒園是延時服務(wù)的安全責(zé)任單位，要明確延時服務(wù)人員崗位責(zé)任，與參與延時服務(wù)工作的教職員工簽訂崗位管理責(zé)任書；加強(qiáng)安全教育和管理，切實(shí)提高學(xué)校的安全管理能力。建立檢查制度，強(qiáng)化對延時服務(wù)設(shè)施的安全檢查，制定并落實(shí)門衛(wèi)登記、考勤、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案，保障幼兒人身安全。
（四）健全監(jiān)管機(jī)制。將延時服務(wù)工作納入教育督導(dǎo)范圍，定期開展監(jiān)督檢查，切實(shí)保障延時服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對亂收費(fèi)、亂發(fā)補(bǔ)貼、私設(shè)“小金庫”等違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
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