超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網!

個人財務人員工作總結

時間:2022-09-27 16:02:40 個人財務人員工作總結 我要投稿

個人財務人員工作總結

  工作總結不僅僅是對過去一個階段工作的回顧和總結,更是總結成績、認識不足、吸取教訓、提升認識和能力的過程。那么今天小編在這給大家整理個人財務人員工作總結(精選28篇)供大家參考!

  個人財務人員工作總結1

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

  下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

  其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。

  其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠。

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高。

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值xx集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、xx機械又一度成為整個集團的標兵企業,“xx企業與本公司進行xx競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下一年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊。

  下面就工作計劃與思路向大會作以下匯報:

  一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的'管理制度更趨于完善,財務部將結合我們集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對工作實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  個人財務人員工作總結2

  20xx年即將過去,一年來,自我在科領導和全體同事的關心、支持和忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

  一、在思想方面。

  我主動要求提高,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自我。一方面,注重加強自我的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和理論水平得到很提高。另一方面,經過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉祖國,建設完美家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

  二、在學習及文體活動方面。

  一是加強理論、業務知識學習。從講的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,經過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作本事。

  二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關干部才藝賽,也贏得了榮譽。

  三、工作完成情景。

  一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務數據的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調饋工作,并對各分局出納的實際使用情景進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,后期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了很多年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,并建立了工資發放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

  三是完成了城鎮居民額醫療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情景的電子臺賬,定期與各分局核對。

  四是完成了各項基金支付的往來業務。其一,及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情景的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情景,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

  五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發揮自我的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

  個人財務人員工作總結3

  20xx年,在領導及同事們的助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養

  1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了理論水平,加強思想和品德修養。

  2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了業務能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在15年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務工作距財務管理的要求還有很的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的`執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在15年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

  3、做深、做細日常財務管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

  個人財務人員工作總結4

  時光飛逝,20xx年的工作已經結束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數據庫等事項。

  一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗,查找差距,提升潛力,現就去年工作狀況總結匯報如下:

  1、堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務核對。

  每一天留意翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。

  2、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律。

  因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。

  3、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線。

  盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理好破幣和散亂現金,按時發放員工工資。因為實際工作狀況的特殊性,我除了完成出納工作,還同時要兼顧公司其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。同時,每一天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負職責的態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何狀況,都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司此刻賬目清楚,各種票據完全真實,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。

  4、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳。

  我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的良性運轉,這些費用的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償服務費收入、場地占用狀況等相關費用的管理。在每個單月份的10日,我協同物管員一齊催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每一天親往門崗,收取臨時停車費,每一天觀察步行街廣場的場地使用狀況,核對收費狀況。通過一系列切實有效的方法,確保了應收現金的進賬,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流動上的順暢。

  5、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作。

  作為服務行業的一員,心中時刻裝載我們xxx的服務理念:住戶的滿意是我們的唯一追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來必須影響。作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記:業務忙,莫慌亂,情緒好。

  6、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項。

  5月份,公司統一部署對小區所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為一名家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也需要輔導,監督。但我更明白,公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀狀況,服從安排,克服困難,和同事一齊,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的最大潛力去說通業主,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利做好了滿意度調查問卷工作,圓滿完成了公司交代的任務。

  一年以來,個人工作經過不斷的認真探索,經驗積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效的加強:

  一是堅持學習,提高了業務水平。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業人員資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,自學業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,并學以致用。通過堅持不懈的學習,在業務工作潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面,都有了必須提高,較好的適應了工作的需要。

  二是加強了服務意識,端正了工作態度。公司領導的言傳身教,工作環境的親歷渲染,本人心態的逐步轉變,個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。應對個別無理取鬧的業主,能持續心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

  在過去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析,自身還存在很多不足之處:首先,由于科學技術的快速發展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭;其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到管理者的最大管理職責。針對諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

  1、搞好與業主之間的關系協調,進一步理順關系;

  2、進一步加強業務知識的學習,提高自身素質與業務水平;

  3、進一步管好財、理好賬,做好經常項目開支。

  新的一年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,理解更大的挑戰,各方面都能更上一層樓。

  謝謝領導的關愛!謝謝同事的支持!

  個人財務人員工作總結5

  全年x超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“x超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售x個億”的目標開展工作;結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作總結匯報如下:

  一、x超市商品管理軟件全面升級

  x超市經過20xx年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓后迅速安排了x超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對x超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在x月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于x月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

  我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。x新區店在今年x月份時通過價格帶分析后,發現x—x元銷售比重占到全月銷售的xx%,門店與業務協商后,從x街調撥一批特價為x元的卷提紙x街銷售已趨于疲軟,兩天即搶購一空。

  通過大半年的正常運行,x超市軟件升級工作已在全體x超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、x超市財務管理全面升級

  為了使x超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規范x超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

  1、單據流程更加規范、正規化;針對x市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《x超市團購出庫單》、《x超市價格執行審批表》、《x超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:1商品條碼新增必須見到手續完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間后,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近x萬元。

  2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對x超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

  3、及時與業務部門搞好溝通工作。每周六下午xx參加業務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

  4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴禁賒銷,一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等,嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符,通過加強管理,現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結果出入較大的,及時請示上級領導后對該門店進行監盤。

  5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

  6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節約了公司的費用,今年x月份在劉總的指導下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領用必須有領用人簽字后報財務審核,供應商領用直接記入供應商費用扣收。

  7、嚴格按合同辦事。所有超市商品經營都必須憑合同,無合同嚴禁上柜銷售,每月付款扣收費用都嚴格按合同執行,嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢,確保企業利潤化。

  8、加強一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃,在x月x日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作,使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓,讓新員工對超市財務有一定了解,使員工能更好的工作。

  三、加強自身服務意識

  今年公司推出“陽光服務”工程,掀起了全員學習服務意識,做到了一條龍服務“即科室為一線服務,一線為顧客服務,全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。

  1、服務好一線員工。在平時工作中,注重細節為一線員工搞好服務。

  2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務,對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋,確確實實為廠商做好服務工作。

  四、20xx年工作計劃及目標

  20xx年將是x超市和新合作超市發展迅猛的一年,在新一年里我們全體財務人員將為業務部門服好務、把好家。主要從以下幾個方面開展工作:

  1、深層次的挖掘軟件功能;雖說用新系統后,我們能夠讓業務運行基本正常,但還是有些方面存大不足;如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

  2、強化預警機制;強化對業務部門經營過程中進行監控,對經營過程中的不良狀況銷售毛利過低,進貨加價率達不到要求等及時反映業務部門并檢查落實結果。

  3、加強全員效益觀念,增加門店節約意識。20xx年爭取將門店直觀費用比同期下降x%—x%。

  4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣,距離市內有一定的路程,如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

  5、大力加強對員工財務知識培訓,定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓,全面提高x超市員工的財務水平。

  6、加強對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失,管理好優扣就是保證了企業的利潤。

  個人財務人員工作總結6

  做實財政“蛋糕”,壯大實力,始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下,今年,我局緊緊圍繞年初確定的目標任務,始終堅持“依法理財,優質服務,以人為本,創新爭先”的工作方針,認真落實中央和省市財政工作會議精神,大力組織財政收入,不斷優化支出結構,積極推進各項改革,切實強化監督稽查,財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下:

  一、積極培植財源,做實財政“蛋糕”,著力打造發展財政

  我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化,牢固確立責任意識和目標必成意識,在繼續培植壯大地方財源的同時,切實抓好收入征管工作,努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面,做到了“四突出”:突出服務發展大局。

  緊緊圍繞全市“重大項目年”活動,千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設,確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策,切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作,主動把企業急需的政策信息送上門,幫助企業向上爭取項目和政策扶持,重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。

  綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具,整合財源建設資金,集中財力支持企業新產品開發和技術創新,引導企業轉變經濟發展方式,促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求,根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況,重新調整完善經濟開發區財政體制,進一步理順分配關系,切實增強其快速發展動力,努力打造地方財源積蓄區,不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時,我局在收入征管方面做到了“四注重”:注重完善征管機制。

  加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作,堅持每月定期例會制度,強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作,定期清理稅收優惠政策,嚴格福利企業退稅管理,嚴格控制稅收減免行為,堅持依法治稅,應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉,抓大不放小,嚴格依率計征,既保證稅收收入足額征收,也保證非稅收入征足征齊,既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管,更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫,不斷優化收入結構,努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響,進行廣泛調查,認真分析情況,健全稅源臺賬,加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理,堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制,修訂完善專項考核辦法,加大力度,按月考核,季度兌現,落實了“以月保季、以季保年”工作措施。

  二、優化支出結構,強化支出管理,著力打造和諧財政

  隨著經濟的快速增長,政府財力的進一步增強,今年,我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則,今年累計撥付資金17796萬元,支持高效規模農業發展,支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設,支持泰黃清水輸水二期工程建設,支持農村環境整治工作,著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程,撥付資金2630萬元,推進新農村試點村和先行村建設,建設農村公路200公里,新建改建農村橋梁200座,疏浚河道1026條,建設農村戶用沼氣2100戶,改造戶廁15000座,進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元,大力支持普及高中階段教育,積極支持職教園區建設,加快推進教育現代化,努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金,扎實開展義務教育債務化解工作,促進義務教育事業健康發展。

  撥付社會保障專項資金4213萬元,擴大了保障范圍,提高了保障水平,建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系,認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度,積極推進重點優撫對象醫保制度改革,建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金,加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設,完善了農村三級衛生服務網絡,支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金,重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設,努力打造生態環境,加快宜居城市建設步伐。

  三、加大民生投入,發展公共財政,著力打造民生財政

  今年,我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置,妥善安排財力,進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,一是優先發展教育,切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措渠道,將義務教育全面納入公共財政保障范圍,提高了各級各類學校公用經費標準,城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策,擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面,提高了補助標準。

  二是大力促進就業,努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》,堅持實施積極的就業政策,進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策,撥付資金250萬元,重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。

  三是支持醫療衛生事業,積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質,按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金,保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度,撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療保險。普及新型農村合作醫療,提高政府補助標準,參合農民實際補償比例超40%。四是實施養老保險,加快推進“老有所養”。撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度,同時做好被征地農民基本生活保障工作,加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度,全市五保戶集中供養率達68%。五是重視廉租房建設,著力推進“住有所居”。認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》,積極實施安居工程,“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。

  四、深化財政改革,創新管理機制,著力打造透明財政

  一是深化部門預算管理制度改革。完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系,“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制,強化滾動管理,建立責任制度,硬化預算約束。全面實行綜合財政預算,將部門所有收支逐步納入部門預算,實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式,今年新增公務卡結算單位17家,新辦個人公務卡425份,到目前為止,全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算,共安裝單位財務轉賬pos機196臺,發放單位公務卡202張,發放個人公務卡6881張,累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度,建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度,實行優勝劣汰,確保政府采購質量優、價格低、服務好。

  四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求,完善了非稅收入收繳管理體系,目前已有213家單位實行了“單位開票,銀行代收,財政統管”的全新征收模式,累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份,繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制,研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件,確保了國有資產的保值增值。

  五、加強監督檢查,堅持依法理財,著力打造法治財政

  一方面初步建立動態監督平臺,利用計算機網絡技術開展監督檢查工作,實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點,抓住財政管理中的難點、社會關注的熱點問題,組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況,重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況,“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況,行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查,建立了舉報制度,加大了處罰力度。

  在總結成績的同時,我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足:一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響,市本級可支配財力與財政收入不能同步長,而公共財政支出剛性增強,收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大,保障標準不斷提高,財政保障的能力還很脆弱,難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難,化解歷史債務的壓力較大,防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強,特別是扎實做好學習、培訓工作及財政文化建設。等等,針對這些問題和不足,我們認真研究解決的措施,確保財政健康平穩運行,為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。

  個人財務人員工作總結7

  各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細致的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  1、跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  2、今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  個人財務人員工作總結8

  本期來,以學校2022年工作要求為指導,緊緊圍繞教學中心工作、科學合理安排財務工作。牢固樹立財務工作服務于教學、服務于師生、服務于學校發展的思想,主動、熱情、有效地工作。積極配合做好內當家,確保學校各項工作順利開展。

  本期來所開展的工作,現作如下總結:

  一、全鄉書副本

  開學前按時運送到x個片區中心校及x間完小,學生報名時間分發到各班級,之后作部分調整,追加、續買等,保證了全鄉教學課程的正常開展。期末要求全鄉,收回了中心校片區上級通知循環使用的教科書—音樂、美術、科學、信息技術,并作好了妥善清理和保管。

  二、財物管理

  期初,清理了各班財產,進行了桌椅的部分調整及調換。反饋了教師的信息,采購調換了全鄉一、二年級不適合的習字本,各班正常教學得到了保障。平時做好了各方面的財物管理,有全鄉統一的購物臺賬,發物凳記。中心校各部門負責人財物做到有借、還登記。期末清理了各辦公室、各保管室、各班教室、電教室、多媒體教室、計算機教室等財物,財物保管較好,做到了期末數與期初數大體相吻合。

  三、收費劃費

  收交了中心校住校生管理費,妥善安排了寄宿制學生的住校工作,并對住校生進行了紀律、衛生、安全、學習等方面的思想教育。收交了全鄉x個片區代收代付副本款。到縣財政局劃入了寨和完小教師宿舍樓維修款。經常與信用社聯系,及時領取進賬單并注賬。

  四、注賬報賬

  平時做好了財務工作的日清月結。本期經常向鄉財政所有關人員請教,學習財務、會計等方面的知識。參加了2022年x月x日至x日在xx一中舉辦的全縣中小學部門預算培訓學習。經過各方面、各途徑的學習,財務工作理論水平不斷提高,經費管理意識有所加強。各種經費收支按要求辦,做到日清月結,依鄉財政所要求,每月x號按時報賬,繳銷了全鄉各類收入與支出單據。

  五、零星工作

  2022年x月,按縣上的要求,到xx公醫辦劃發了本鄉x位教職工的醫療報銷。x月辦理了2022年度全鄉小學教職工的醫保繳費手續。x月造冊、發放、上交了2022年春期寄宿制貧困學生生活補助。x月辦理了女職工大病互助保險。

  六、其它工作

  學生發生保險事故,及時處理,向保險公司報案,協助家長完善相關手續,上交、領取并及時發放學生的保險賠付。期初,學校行政、部分教師參與,尤是xxx老師不怕危險、不計得失,一齊排除了被冰雪壓斷的校園內的樹枝。平時,伙食團xxx或是學校教師或是住校生反應某處電燈不亮、住校生寢室門的鎖壞了、門被反鎖了,我都會及時進行簡單維修、調換和處理。

  總之,本期的財務工作得到了學校領導、教師的大力支持、幫助和理解,所有的工作已成為過去,不足之處還很多,希望學校領導、教師多多提寶貴建議,我都會虛心接受,以便來期更好地抓好學校的財務工作。

  個人財務人員工作總結9

  我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了xx公司財務部開始了自己踏出校園的職業生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  通過一年多的實習鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

  一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業人。

  首先,學習方面,進入這家企業,讓我有了理論結合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到扎實的專業知識,對于會計工作的基礎作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

  第二,工作方面,20xx年x月x日入職之后,我被安排到固定資產和在建工程崗位上,由于在學校缺少實踐的機會,加上對財務軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領導失望,由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,在掌握自己本職工作的同時,也學會了關聯業務的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。

  第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔當,虛心學習和請教。而對于領導安排的事情,我會去完成,對于領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。

  二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

  1、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2、工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

  3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

  4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

  在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。

  在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批準。在今后的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  個人財務人員工作總結10

  在濱海教育中心,校領導的正確領導下,在財務室領導的正確指導下,較好的完成了本年的收支工作計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本年的財務室工作總結如下:

  一、努力學習,提高財會人員的政治素質

  我能自覺的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行財務政策、方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財務室順利完成學校下達的各項工作。

  二、積極工作,努力完成學校的財務室工作

  協同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產、物質的管理。根據國家會計制度的規定妥善保管會計憑證,帳冊、報表等檔案資料,及時按規范整理、裝訂、保存共裝訂帳冊報表70余本。財務工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員能夠做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校缺口要做到細致明了,為學校要節約每一分錢,本年積極配合學校完成了收支計劃,為學校做好強有力的保障。

  三、查找差距,努力做好財務工作

  20xx年本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,做好20xx年工作計劃,使工作有條理,要替領導分擔一些困難,把財務工作做好。

  個人財務人員工作總結11

  xx年即將過去,一年來,自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

  一、在政治思想方面

  我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,通過積極參加“爭先創優”、“ 熱愛偉大祖國,建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

  二、在學習及文體活動方面

  一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習,提高了理論聯系實際的工作能力。積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體。

  三、完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。

  其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統一規范了業務流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

  四、完成了各項基金支付的往來業務。及時完成了基金網銀支付。

  工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

  針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

  個人財務人員工作總結12

  20xx年是我進入神東公司結算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。

  我從北京郵電大學畢業,學的是通訊專業,而搞財務工作我以前沒有任何經驗,分配到財務科之后,最開始什么也不懂,什么也不會,于是我不管是工作還是業余的時間,從頭開始一點點學起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,關鍵是如何結合實際,把一切事情都做到準確、及時。財務工作,特別是出納,要求要嚴謹、細致,沒有耐心與細心,就容易出錯,所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,核對清楚,完全無誤了再進行下一項的工作。

  其實,我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,一言一行都代表著核算中心的形象,所以我在努力提高自身業務水平的同時,也時刻注意文明辦公、提供優質服務,時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,x年到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,我也會要求他們耐心等待,盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,我就幫著填寫,平時粘貼票據更是一絲不茍,整整齊齊。

  因為我來自核算中心這個大集體,中心的發展與我們個人息息相關,我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,健美操比賽,我們在處理好工作的基礎上,抽出一切時間來進行操演彩排,后來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態度,我堅持嚴格的標準來要求自己。

  由于我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時候,要連續幾天加班到十二點多,對此,我從來沒有任何怨言,因為我知道工作需要我們有奉獻精神,平時對工作的負責,就是對我自己的負責,也是體現自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管,后來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內容,我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,同時這樣也鍛煉了我的能力。

  神東分公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

  個人財務人員工作總結13

  辭去20xx年,迎來了20xx年。過去的工作給了我很多的體會,讓我在財務工作上有新的成長點,也幫助我重新正視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結:

  一、敬業工作,重視職業道德

  在財務工作中,我特別的'敬業,努力的把公司的財務收支管理好,盡其力量攻克財務難關,做好公司所有的財務報表,認真核對每次的財務收支。我也努力去想新的方法做財務工作,尊重法律,嚴格管理公司的財務,把資金給管理好。每次采購后的票據,我都會收集好并做好登記,在集中整理財務資料的時候,也就方便了我進行賬單的核對,也能理順很多的思路,不至于在做財務的時候出現不必要的錯誤。

  二、重視日常的財務管理

  日常的財務是很雜碎的,所以我格外的重視這一方面的工作,所有的財務工作,我都會記錄在冊,不憑空出現不合規矩的賬單。在日常中,不管是采購辦公用品,還是維修設備產生的費用,我都會詳細的進行登記,嚴格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有依據,不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務報表,找出工作中的漏洞,及時補救,讓財務工作得到有效的運轉。

  三、努力學習財務知識

  過去一年,我依舊在繼續學習財務的知識,學習會計,從各方面去增加對財務的認識和了解,以此去幫助自己完善財務工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,空閑或者有需要的時候,都會去閱覽,一點點的把理論知識補充完整。在這樣的學習下,我對管理財務逐漸形成了自己的一套方法,管理財務也變得簡單的多,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,面對各類的財務問題,我也都可以去找到方法進行解決處理。不斷的學習致使我可以勝任好財務工作,做好一個財務人員,幫助公司管理龐大的財務系統。

  我知道新的一年到來,我要付出的也更多,我想過去自己所做的工作,讓我積累足夠的經驗,在以后,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加注重自身能力方面的提高,讓自己有能力去處理更多財務的事情,為公司的建設更好的財務系統,以此去管理公司資金。

  個人財務人員工作總結14

  在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了必須的成績,總結如下:

  一、主要工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對公司發生的每一筆經濟業務透過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

  3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

  4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化推薦,大部分已被采納。

  二、其它工作

  1、透過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

  2、透過20xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

  3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

  三、存在問題

  1、有關制度和規定執行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

  3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

  4、管理高層對財務知識比較欠缺。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然后堅決執行到底;

  2、財務人員設定學習目標,透過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

  3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協作精神十分重要;

  總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

  個人財務人員工作總結15

  本人于xx年9月通過競爭上崗,擔任xx市工商局財務裝備科副科長職務。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業務素質,在思想和工作方面取得了一定成績,現述職如下:

  一、加強學習,提高政治和業務素質

  堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果,提高了自身的業務處理能力。

  二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作

  一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。

  (一)科學編制預決算

  根據省財政廳的統一部署和魯工商財字〔xx〕196號文件精神,結合我市工商系統的實際情況,編制了xx市工商系統xx年工商行政管理單位預算。在編制過程中,進一步夯實項目信息,強化制度建設,努力實現“預算信息動態化、預算管理精細化、預算編制規范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求,體現了零基預算、綜合預算的特點,反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中,決算報表收支數額真實,內容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對年度預算收支數字和各項繳撥款項,各項收支按照規定要求進行了年終結賬。

  (二)認真總結去年審計檢查中存在的問題,針對問題認真整改

  xx年10月份,省審計部門組織的對全省工商行政管理xx年—xx年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計,設計范圍廣、內容多,是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,主要存在以下幾個方面的問題:(1)行政性收費及罰沒款方面的問題;(2)財務收支方面的問題;(3)財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機,同各縣、市(區)局認真分析存在問題的原因,屬于違反財經紀律方面的,嚴格按照國家財政政策和上級有關規定進行整改;屬于會計基礎方面的,嚴格按照會計準則和執行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的,結合單位實際,研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。

  (三)統計系統內欠繳“三金”情況

  xx年元月中旬,根據省局財務裝備處的安排,市局及各縣、市(區)局對全市系統內欠繳“三金”情況進行統計。在客觀公正、實事求是的基礎上,遵照屬地管理的原則,據實填報,特別是對交納養老保險金的比例、金額,實際繳納情況進行了詳細的調查,并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處,已初步爭取到省局政策傾斜。

  (四)針對取消“兩費”進行調研

  xx年四月初,由財政廳行政法規處和預算處組成的專門調查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查,xx市工商局為被查單位之一。接到通知后,我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接,摸清調查目的,在兄弟科室的幫助下,有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統財務現狀,基本達到預期效果。

  四月底,根據省局人事處和財裝處的安排,結合人員編制情況,在人事科的配合下,對xx年、xx年全系統機關、事業、離退休人員的欠發工資情況,“兩費”占總收費的比重,“兩費”安排占總收入的比重,欠繳“三金”等情況進行摸底,積極應對“兩費”取消問題。

  個人財務人員工作總結16

  xx年xx醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫院20xx年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

  一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

  財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

  二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任

  在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

  三、進一步加強了財務管理制度建設

  理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。

  四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好

  同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,醫院醫療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,為20xx年的資金運轉體現了有力的保證。

  五、積極調研論證、多方協調,做好醫院專項資金管理工作。

  在積極調研論證、多方協調的基礎上,醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金,其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫院項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮效益,醫院提高了服務質量,技術水平,進行醫院人才的技術培訓,吸引廣大參合農民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,充分體現了新型農村合作醫療的惠民,利民政策。

  六、認真完成了20xx年醫院“收支兩條線”管理規定,實行“陽光收費”。

  醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作

  醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

  八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。

  根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

  個人財務人員工作總結17

  自今年x月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

  一、自覺加強學習,努力適應工作

  我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  二、心系本職工作,認真履行職責

  (一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

  一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。

  二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

  三是及時收繳服務費。

  結合實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

  (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是x月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

  三、主要經驗和收獲

  在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)對物業管理服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;

  (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與公司、業主之間的協調,進一步理順關系;

  (二)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財、理好賬,控制好經常項目開支;

  (四)想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;

  (五)抓好小區綠化維護工作。

  個人財務人員工作總結18

  轉眼間,入司已經3年多了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細,而且財務工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,且不可循規蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果。

  個人工作總結如下:

  1、結帳工作:每月及時準確結帳,并在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質量。

  2、稅務事宜:a:準確核算并及時繳納應交稅金,在20xx年度未發生任何稅務罰款。

  b:積極、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數據的合理、合法性。

  3、內外審計:積極配合公司的內、外部審計,保證提供數字的準確性。

  4、往來帳務:a:一般供應商帳務核對:小供應商的核對方法基本無問題,但大供應商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益。

  b:關聯企業帳務核對:雖然關聯企業內部往來業務多而雜,但我每月都能認真準確地對清帳務,及時發現商品未達及差異原因,并總結出比較高效準確的對帳方法。

  5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點,完成庫管帳務的初始化工作,并對庫管工作進行跟蹤、指導,保證帳務記載的準確、連續性。

  6、固定資產:7月末對固定資產帳實進行核對,出具固定資產盤點報告,并提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產管理,保證財務計算口徑的統一性。

  工作不足:

  1、應付帳款出現負值的帳務未及時核對,這樣不能確保公司的利益。

  2、對公司業務了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。

  20xx年工作計劃:

  1、克服困難,完成領導交給的一切任務。

  2、在工作中要有所突破,尋找好的業務處理及工作方法。

  3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,發揚團結作戰的工作作風。

  已經過去,20xx年我要吸取以往教訓、總結經驗,不斷進步,爭取20xx年工作態度、工作方法、工作效率更上一層樓!

  個人財務人員工作總結19

  時光荏苒,20xx年很快就要曩昔了,回想曩昔的一年,內心不禁感慨萬千……光陰如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回想望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算閱歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的,按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對本身進行一番盤點。這也是對本身的一種煽動吧。

  作為xx團體子公司的xx公司,財務部是公司的癥結部門之一,對內財務治理程度的要求應領導及部門司理的正確領導下,我們的工作側重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,牢牢環抱重點展開工作,緊跟公司各項工作安排。在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚造詣,降服不夠,現將20xx年的工作做如下簡要回首和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用本錢方面的治理

  1.規范了庫存資料的核算治理,嚴格節制資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領用制度,轉變了本來豈論是否必要、豈論那個部門使用、也豈論購進的數量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。

  2.在本來的根基上細劃了本錢費用的治理,增強了運輸費用的項目治理,分門別類的盤算每輛車實際耗損的費用項目,真實反應每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效治理提供參考根據。

  二、管帳根基工作

  (1)認真執行《管帳法》,進一步對財務人員增強財務根基工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有本錢費用按部門、項目進行歸集分類,月底將配合費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2)國家財政部門對公司的財務品級評定照樣第一次。我們在無任何前期籌備的前提下,突然接收反省,但長寧區財政局照樣對公司財務根基治理工作給予了確定。給公司的財務品級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3)按規準光陰編制本公司及團體公司必要的各類類型的財務報表,實時陳訴各項稅金。在團體公司的年中審計、年終預審及財政稅務的反省中,積極共同相關人員工作。

  三、財務核算與治理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、本錢進行監督、審核,訂定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,實時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的看法,與各分公司、營業點的核算部門樹立了優越的互助關系。

  (2)正確盤算營業稅款及個人所得稅,實時、足額地繳納稅款,積極共同稅務部門使用新的稅收陳訴軟件,實時發明違背稅務律例的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)在重要的工作之余,增強團隊扶植,打造一個業務全面,工作熱情飛騰的團隊。作為一個治理者,對部屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質,建立起開發立異、務實高效的部門新形象。

  (4)作為下層治理者,我充分認識到本身既是一個治理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還必要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的環境下,人人都可以或許主動承擔工作。

  新的一年意味著新的動身點、新的機遇、新的挑戰,我們決心奮不顧身,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,精細化財務治理必要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為動身點,做到過細入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都樹立起一套相應的本錢歸集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營范疇,通過行使財務監督職能,拓展財務治理與辦事職能,實現財務治理“零”死角,掘客財務運動的潛在代價。固然,精細化財務治理是件極為繁雜的事情,其拭魅正所謂“天下難事始于易,天下大事始于腺錚

  個人財務人員工作總結20

  20xx年x月x日我應聘到物業公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現在就到了年末,20xx年的財務工作雖然還在持續中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在物業公司快速發展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

  一、思想方面在思想方面

  不斷學物業公司的管理理念和企業文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財務核算工作

  財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

  2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制

  “凡事預則立,不預則廢”——按照物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3、財務內部報表的編制

  在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表,為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發展做好扎實財務工作。

  4、物業軟件的實施

  為了完善物業公司的核算工作,公司安裝了專業的物業管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業管理軟件在日常物業管理中發揮的作用。

  5、領導臨時交辦的其他工作

  對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

  個人財務人員工作總結21

  從20xx.11.15至20xx.3.15,來到北京資源集團從事財務工作已經有三個月了,這三個月,同辦公室的同仁們,一起渡過了很多的時日,對我也有好多啟發和幫助,時至本人真正從事財務三個月之際,特作總結如下:

  對于參加工作的職場人員來說,工作永遠是最重要的,所以,我就先從工作方面寫起吧!記得剛進資源藥品財務時,雖然自己學的是會計專業,也雖然自己之前也有一點所謂的工作經驗,但對于職場菜鳥而言,還是有很多茫然,不光是因為以前沒接觸過“UFIDA New Century(用友NC軟件)和BWP B2 ERP管理系統(青花瓷軟件)”,甚至連辦公室的“EPSON LQ-630”、“HP LaserJet 1020”打印機和“168電動裝訂機”都沒有正規接觸過,更加上,在一個初次接觸的辦公環境下,難免會有些不知所措。經過一段時間的學習,在經理和同事的幫助下,對自己的工作也逐漸上手了:

  1、通過一次年底大盤點,對“庫存帳的管理”和存貨盤點的工作逐漸有了一個全方位的理解(但是在對固定資產、低值易耗品這方面的盤點工作有待加強,同時,對于盤點后的“庫存盤點表”與帳存數進行核對,這方面只是自己在同事做完后自己又在電腦上自己模擬操作過,沒有第一線的實操經驗);

  2、對于銷售賬單的審核、核銷單的審核與打印、采購賬單、付款核銷等日常會計工作,也已經熟練掌握(但是只是對我自己所從事的財務方面的工作掌握了,對于票據的產生、流轉等也有大體的掌握,但具體問題的溝通上與各部門的聯系溝通不夠);

  3、在這段期間,從事的是“成本及往來賬會計崗”,在經過了一個多月的學習和工作后我自己根據我自己的學習和對工作的認識,自己編織出了“月報流程圖”(我的月報流程圖,在被同事編織“成本會計工作流程”時引用,我看到時,有一種莫大的成就和自豪感);

  4、對于“生產成本表”的編織,一開始是我的最大難點,也是近來,通過對“生產成本表”的記賬過程,逆向推出了“生產成本表”中“制造費用”“直接人工”“直接材料”中的數據來源,并自己不斷總結,現在在做“生產成本表”的能力,驟然飆升;

  5、“內部往來明細表”、“存貨對比分析表”、“應收賬款明細表”、“成品出入庫分析表”、“產量表”等報表已經掌握,但是對于“進銷存匯總表”有一些細節有搞不好,有待提高,同時“毛利分析表”、“制造費用明細表”也是下一步工作的重點;

  6、 對于平時的記賬及其審核工作,也有很多需要提高的地方,但自己記賬和審核的過程中,以及在經理和同事的啟發引導下,自己不會的或沒接觸過的賬目,自己就通過查詢以前年度同類賬目的處理方法,來解決當前問題,對此,受益頗多;

  對于工作的具體工作事項,我暫作如上匯報,但對于工作的感受還是想要多說幾句,“立志欲堅不欲銳,成功在久不在速”對于我們財務工作更是如此,我現在這么認為,以后也是如此。我很是欣喜與當初自己選擇的專業,在從事了會計工作一段時間后,愈是欣喜!財務工作,需要的是嚴謹,同時也需要條理,我也很高興與自己在這樣的財務辦公環境下,我也養成了一個好習慣——每天寫“工作日志”,尤其是在過年回來后的這段時間,我發現,寫“工作日志”的習慣,可以讓自己每天都得到反思,而且時時刻刻都可以記下自己的想法或靈感,這樣就可以自己發現自己的長處和不足,進而不斷完善自己!我想這樣下去,幾年后,我才有膽識有資本“白日放歌須縱酒,青春作伴好還鄉”!

  對于工作內容和工作感受,我覺得,寫的不少了,但總感覺還少了點什么,對,就是在資源藥品財務的生活還沒有寫!對于這段時間的生活,我真的有話要說!我們的財務辦公室,沒有世界百強企業里辦公室的奢侈與豪華,沒有高高的樓層讓我們站在窗邊放遠視野,也沒有《杜拉拉升職記》里那光亮的地板,但就是這樣一個很普通的辦公室,卻是“時人莫小池中水,淺處不妨有臥龍”!每個人都有每個人的特點!我們的王經理,典型的“白骨精”(白領+骨干+精英),姚姐,沉穩大度,業務強;小蔣同志更是思維靈敏,業務能力就更不用說了……如此說來,我是最差勁的一個了!!在辦公室,工作完了后,有事沒事,同事之間的調侃,是我們繁忙的財務工作解壓的一個很好的方法!此刻,讓人不會忘記的便是那些歌聲了,雖然音色或者音調總有一些不對的,但那樣的歌曲也是“此曲只應天上有”啊!在繁忙的工作告一段落時,能在調侃中會心一笑,那是再幸福不過的事了……

  在這樣的一個和諧辦公室里,只要一起努力,我們完全有信心拍著胸板說“俱往矣,數風流人物,還看今朝!”

  最后,我真誠的祝愿我們財務的同仁們,工作順利,事事順心!!

  個人財務人員工作總結22

  時光荏苒,在南昌高新和正基金管理有限公司工作已滿三個月,在這忙碌而又充實的試用期過程中,有收獲、有感動、也有珍惜。為了更好的總結工作,積累經驗,做好今后工作,現將三個月的試用期工作情況進行如下總結:

  一、 主要工作完成情況:

  1、總賬賬務方面:每天及時從出納處取得各項單據,認真分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了,數據準確、核算項目對應無誤,現金流項目核算準確。

  2、采購供應方面:收到發票后與采購單核實采購物品明細,保證采購供應的質量。

  3、財務報表:根據ERP財務報表認真仔細核對國稅納稅申報表主表及其附表,企業所得稅報表,地稅附加稅報表,財務報表等。

  4、其他會計事項:我能按照財務規章制度、領導要求處理相關財務事宜,需要的數據信息及帳表;對于其他部門和人員溝通查詢有關事項,能積極配合并釋疑,遵守財經法規和制度、嚴守職業道德。

  二、存在問題及修正措施

  1、在憑證制作過程中發現了摘要登記不完整、科目歸集、核算項目不準確的地方,在以后的工作中應更準確、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目準確、數據完整。

  2、對于應收、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每個項目完成之余多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

  3、作為一名基金管理公司的財務新人來說,要學習的有關基金方面的知識及基金會計實務操作還有很多,對基金業務系統的學習是提高對公司業務了解的必然途徑。

  三、工作展望

  1、認真履行會計崗位職責,堅持原則,遵守流程,踐行職業道德,一切按照制度辦事,為公司把好審核關。

  2、積極參加各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能;如報名準備基金從業人員資格考試等。

  3、積極為公司的管理和發展提出合理化建議,提升發現問題和解決問題的能力,做領導的好助手。

  作為一名新加盟公司的財務人員,在未來的職場道路,我將認真制訂職業生涯規劃,刻苦學習專業知識和技能,加強自身的思想品德修養,服從和敬畏公司的制度和原則,愛崗敬業,無私奉獻,忠誠公司,快速成長,努力做一名優秀的員工;最后謝謝領導、同事給予的幫助和支持!

  個人財務人員工作總結23

  這些年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力把各項工作做好,把各項任務做好。由于會計工作復雜多變,其工作具有交易性和突發性的特點。因此,根據具體情況,現將全年財務會計個人工作總結如下:

  一、工作順利完成

  1、以認真的態度積極參加xx市財政局的集中所得稅培訓,做好財務軟件的核算和系統維護工作。

  2、及時準確完成月度記賬、結賬和賬務處理,及時準確上報全市各種月度、季度和年終統計報表,并及時報送各部門。完成納稅申報和支付,以及銀行間業務和各種日常費用的支付。

  3、各類財務會計檔案的分類、裝訂、歸檔。

  二、學習和個人修養以及綜合素質的提高

  1、認真學習財經法規,自覺按照國家財經政策和程序辦事。

  2、通過報刊雜志、計算機網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和道德修養。

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“邊工作邊學習,邊工作邊學習”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新知識、新思維、新啟蒙鞏固和豐富綜合知識,不斷提高綜合能力。

  4、努力學習業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。總是把工作放在嚴謹、細致、踏實的工作上。

  三、仍然存在缺點

  盡管我們今年成功地完成了所有任務,但我們必須看到我們工作中的缺點:

  1、只工作,不善于總結,所以有些工作很辛苦,但與結果不成比例,事倍功半的現象時有發生。今后要逐步學會運用科學方法,善于總結,勤于思考,逐步達到事半功倍的效果。

  2、由于忙于很多事務性任務,很少有研究條件、財務管理方法、工作制度可供深入探討、思考和認真對待,工作有廣度但沒有深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新快,缺乏對新業務知識和會計法規的系統學習,導致缺乏基本的財務會計知識和基本的財務會計工作,影響今后工作水平的提高。

  四、嚴格履行財務和會計職責,做好工作

  1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確的依據,不斷提高本單位的管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全工作機制。

  2、不斷學習,更新知識,轉變觀念,提升自己,跟上時代發展的步伐。

  個人財務人員工作總結24

  忙碌、緊張、有序的2021年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作取得了長足的進步:

  一、財務制度建設

  由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

  對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、核算體系建設

  進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。

  三、財務管理體系建設

  一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發票認證系統的采用,可以使公司及時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高了認證發票的及時性。

  個人財務人員工作總結25

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1. 規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、 會計基礎工作

  (1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2) 國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、 財務核算與管理工作

  (1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  (4) 作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  個人財務人員工作總結26

  20xx年10月27日,我榮幸成為xx的一員,在財務部擔任會計一職,到現在,我已經加入xx這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里,我對公司的架構、管理、運行模式及業務有了進一步的了解。

  雖然我已經不是剛出社會的應屆畢業生,盡管我已經有了近3年的會計工作經歷,但是,面對這從未接觸過的行業,心里總有點忐忑。在原工作單位,我主要從事代理記賬及審計咨詢工作,涉及的基本是制造業與商貿企業的稅務賬處理、稅務籌劃及企業與各府部門之間的溝通等工作,而不涉及一個企業內部的日常財務工作,對企業的內賬及其管理認知比較少,因此,面對新的行業,面對新的工作職能,盡管入職前有對相關行業的會計制度與策進行咨詢與了解,但心里總有不踏實,感覺無從下手,害怕會做不好工作。而當我加入xx,公司寬松融洽的工作氛圍,讓我放松了原來緊繃的情緒,很快適應了新的工作環境。

  在這短短幾個月的工作時間里,我感受良多。

  首先,在人際交往方面。公司雖然人員不多,并且基本都是新入職,但是每個人都相處融洽,組成一個融洽、和諧的集體。

  其次,工作方面,得到一定的鍛煉與提升:

  1、得益于之前的工作,由于對excel工作表的常用函數運用尚算熟練,讓我在計算公司產品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時,由于不熟悉業務,在計算產品收益時在數據組合上往往有些手忙腳亂,但最后總算能把握好規律,順利完成該項工作,并且經過資料的搜集與測試,順利把借款明細表按要求設計出來。

  2、由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作,因此在費用單據規范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據原則上只接受發票報銷,在確實無法取得發票的情況下,允許收據報銷,但必須說明情況。報銷時必須經過領導審核通過,財務才給予報銷。費用單據的規范化,及報銷管理制度的訂立,是加強公司的單據管理及成本費用控制的重要環節。

  3、由于公司是剛起步,辦公系統及財務系統尚未配置到位,因此,查找篩選合適的辦公系統及財務系統是我前期工作的一部分,而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中,更能發現自身談判能力的不足,而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據,伶俐的口才,都讓我佩服不已。這是非常值得學習的對象!

  4、在這個月的中后期,公司業務開始初步發展,服務費收入及相應的業務支出交替發生,在每筆放款項目達成時,能對每筆放款項目的服務費及查勘費及時登記,并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接,做好業務的登記。

  當然,在這一個月的工作中,也體現了我的不足之處,作為一名企業會計,我的工作立性尚且不夠。在前一份工作中,我更多的是處于執行者的地位,是命令的接收者,只需要把負責的客戶相應的財務數據及指標定期對上級領導反映,以便領導掌握代理客戶的基本情況,并且根據領導的指示執行相應的操作,而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此工作依賴性較強。而在這新的崗位,在執行職責的同時,更多的需要對每一操作是否合理進行思考,真正參與到企業的基層管理中。因此,在工作中更需要較強的的立性。另外,在首次服務費收入進賬時,由于跟領導、客服人員的溝通接洽不足,在中間的轉賬、登記及聯系客戶對接方面出現了小差錯,萬幸最后得以及時糾正了,而這也為以后的工作樹立了前車之鑒。

  雖然我加入xx只有短短的一個月,但我確實學到了很多,也體會了很多;盡管在這新的行業中,我的專業技能尚算生疏,但我一定會不斷的學習,時刻關注最新的財會策,努力提升我的專業技能,積累處理問題的經驗,盡我的全力做好我的我的本職工作,體現自己的價值,和公司一起成長,與公司一起展望美好的未來!

  個人財務人員工作總結27

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將cc年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面:

  1.加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

  一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

  二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照ccc同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  2.愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1)、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

  2)、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

  3)、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  4)、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

  3.遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

  本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

  4.努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

  為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,cc年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

  5.在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

  1)、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

  2)、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

  總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

  個人財務人員工作總結28

  xx年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)供給服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入(含稅)xxxx萬元,上繳各類稅費xx萬元。

  一、資金收入情景:

  全局(公司)預計收入xxxx萬元,其中:

  (一)、全年事業費收入xxx萬元。

  (二)、xx價格補貼x萬元。

  (三)、預計全年不含稅銷售收入xxxx萬元。

  (四)、xxxxx過度性價差xx萬元。

  (五)、xx收入xx萬元。

  二、財務支出情景:

  全局(公司)共計支出xxxx萬元,

  (一)、預計全年銷售xxxx噸,銷售成本xxx萬元。

  (二)、預計全年各類費用支出共計xxxx萬元,

  三、今年主要工作:

  1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  2近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節儉歸已、超支自負,培養了職工的節儉意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的進取作用。經過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規范意識進一步增強。

  3、嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。

  4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

  隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,所以財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作評價,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的供給財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。經過學習強化了各崗位會計人員的職責感,促進了各單位的交流、合作與團結。

  四、存在的主要問題及今后工作目標

  財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。僅有不斷的反省與評價,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表此刻以下幾個方面:

  1、進一步加強財務管理:

  新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,核算規范化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合局(公司)發展的步伐。

  切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不不貼合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理職責,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

  企業管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一向是我們的工作重點,經過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,從而到達公司的成本有效控制、實現增收節支。

  2、進一步加強預算管理:

  預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

  同時要加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到專款專用。整理好年內應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

【個人財務人員工作總結】相關文章:

財務人員個人的工作總結04-02

財務人員個人的工作總結范文06-26

財務人員個人轉正工作總結10-15

社區財務人員個人的工作總結12-25

財務人員個人工作總結07-13

財務人員個人工作總結05-10

財務人員的個人轉正工作總結09-22

財務人員個人工作總結12-19

財務人員個人工作總結范文04-14

財務人員月度個人工作總結08-28

国内精品视频在线观看| 亚洲专区欧美| 天堂av2024| 三级免费毛片| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲黄页| 性夜影院爽黄a爽在线看| 色就是欧美| 无码欧美毛片一区二区三| 午夜生活片| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 精品无码老熟妇magnet| 久久久久亚洲波多野结衣| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 色一情一乱一伦| 国产成人在线观看网站| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 成人黄色在线| 精品女同一区二区三区在线| 秋霞网av| 2017狠狠干| 国产超碰在线观看| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 日本免费观看视频| 国产视频一二三区| 黄色亚洲片| 精品亚洲韩国一区二区三区| 狠狠五月激情六月丁香| 看黄网站在线观看| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| jizzjizz日本免费视频| 国产综合视频在线| av有码在线| 亚洲色欲久久久久综合网| 做爰丰满少妇1314| 亚洲精品伊人久久久大香| 国产未成满18禁止免费看| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 久久久噜噜噜www成人网| 亲子乱子伦xxxx视频| 人妻精品动漫h无码| 国产成年人视频网站| 国产乱人伦av麻豆网| 黑人精品xxx一区一二区| 亚洲精品亚洲人成人网| av天堂亚洲狼人在线| 女女百合国产免费网站| av片免费看| 男人av无码天堂| 国产精品久久久久久亚洲| 久久九九热re6这里有精品| 三级三级三级三级| 免费观看欧美猛交片| 午夜生活片| 国内精品自国内精品自线| 99re国产| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美一区二区视频三区 | 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产69熟| 午夜宅男在线永久免费观看网| 欧美图片一区| 99av国产精品欲麻豆| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 中文av网站| 天天摸天天舔| 成人在线视频免费| 精品成人免费国产片| 激情国产一区二区三区四区| 神马午夜福利不卡片在线 | 伊人亚洲综合| 久章草在线观看| 午夜影院福利社| 亚洲另类激情专区小说图片| 全部免费毛片在线播放一个| 精品一区二区三区在线播放视频| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产美女视频一区| 欧美变态另类刺激| 久久国产情侣| 国产一区二区三区四区精华| 免费99精品国产自在现线| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美日韩系列| 亚洲天堂男| 国产伦精品一区三区视频| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 中文乱码35页在线观看| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 麻豆视频免费入口| 汤唯的三级av在线播放| 亚洲永久| 国产精品911| 忘忧草社区在线www网| 国产在线拍揄自揄拍免费下载| av无码东京热亚洲男人的天堂| 欧美激情在线一区二区| 男女搞黄网站| 少妇天堂网| 国产高潮抽搐喷水高清| 黄色a大片| 老司机精品视频一区二区| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美xxx在线观看| 日本xxxxx片免费观看19| av十大腿控| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 欧美另类视频在线观看| 狠狠干超碰| 日韩天堂网| 中文字幕在线观看一区二区三区| 黄色网炮| 国产超碰久久av青草| 久久欧美与黑人双交男男| 伊人大杳焦在线| 蜜色av| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 日韩乱码人妻无码中文视频| 瑟瑟综合网| 精品国产一区三区| 一个人看的www免费视频在线观看| 性欧美zoo| 亚洲一区在线观看尤物| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| aa免费视频| 国产综合欧美| 亚洲热线99精品视频| 黄色成人av在线| 人人妻人人澡人人爽精品日本| wwwcom亚洲| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 韩国三级做爰楼梯在线| 久久这里有精品国产电影网| 日欧美女人| jizz色| 黑巨人与欧美精品一区| 成人无码a片一区二区三区免| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久久久香蕉| 91人人看| h无码精品3d动漫在线观看| 98成人网| 粉嫩av在线播放| 热re99久久精品国99热| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 欧美国产精品一区| 色五月激情五月亚洲综合| 国产精品久久久久77777按摩| 97成人精品| 草逼导航| 搜索黄色毛片| 香蕉影音| 成人激情站| 李丽珍aa一级a毛片| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲成a×人片在线观看| 免费看av在线| 久久人精品| 国产激情久久久久影院小草| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久久久久久久艹| 久久久蜜桃| 无码国产色欲xxxx视频| 国产黄色av| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲精品国产熟女久久久| 97影视传媒| 99久久国产综合| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲h| 国产freexxxx性播放麻豆| jlzzjlzz亚洲女人18| 综合 欧美 亚洲日本| 国产日韩中文| 成人爽a毛片一区二区免费| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品xxxxxx| 婷婷丁香社区| 成 人 网 站 免费 在线| 中文有码在线| 五月天小说网| 国产一二三区av| 小小拗女性bbwxxxx国产| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 免费中文字幕在线观看| 日本久久一区二区| www.操操操| av永久免费观看| 香蕉视频在线视频| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 涩视频在线观看| 中文字幕乱码在线| 久久五月丁香激情综合| 不卡无在线一区二区三区观| 国产精品免费在线| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 日本国产在线播放| 国产v视频在线亚洲视频| 久久国产精品偷| 麻豆一级视频| 国产网友自拍| 97secom| 天天射天天干天天| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 亚州av一区| 精品麻豆一区二区三区乱码| 久久久123| 伊人久久大香线蕉午夜| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 日韩av一区在线观看| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 亚洲高潮| 亚洲人成黄网站69影院| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲欧洲国产十| 亚洲精品综合| 少妇无码一区二区三区免费| 国产av在线www污污污十八禁| jlzzzjlzzz国产免费观看| av第一页| 亚洲色图2| 婷婷俺也去| 日本裸体精油4按摩做爰| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 日韩精品一区二区在线| www.久久av| 国产精品专区在线观看| 久久久www免费人成精品| 午夜福利09不卡片在线机视频| 国产日韩视频在线观看| www日本com| 中文字幕 制服 亚洲 另类| 天堂av官网| 福利一区在线| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区| 免费av在线网站| 久久久精品中文字幕乱码18 | 久久久av男人的天堂| 亚洲第一综合网站| 国产午夜福利精品久久2021| 香港经典a毛片免费观看播放| asian性开放少妇pics| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 亚洲婷婷一区| 国产精品美女在线观看| 1313午夜精品理论片| 精品国产久| 国产区在线看| 国产成人vr精品a视频| 手机看片日韩久久| 娇喘顶撞深初h1v1| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 久久无码超清激情av| 午夜精品视频一区| 黄色美女片| 亚洲精品成人网站在线观看| 欧美午夜视频在线| 国产精品久久自在自线| 天天干夜夜欢| 国产三级a| 色五月在线视频| www.youjizz.com视频| 18精品爽国产白嫩精品| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 国产美女诱惑| 婷婷精品视频| 亚洲国产精品入口| 2021国内精品久久久久精免费| 91精品亚洲影视在线观看| 开心黄色网| 色哒哒影院| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 成人一区av| 成人区精品一区二区不卡| 国产va亚洲va在线va| 久久精品国产一区二区三区| 九九热爱视频精品视频16| 久草在线免| 欧美黑人精品一区二区不卡| 欧美片免费网站| 亚洲国产精品成人精品无码区| 亚洲欧美激情另类| 精品久久久久久中文字幕无码vr| av中文字幕免费观看| 免费人成激情视频在线观看| 欧美久久久久久久久久| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 欧美一级看片| 麻豆精品久久久| 日韩两性视频| 欧美特黄特色视频| 香蕉视频国产| 免费色播| 亚洲第9页| 亚洲第一免费播放区| 91超碰caoporm国产香蕉| 天天久久综合网| 久久国产精品久久国产精品| 国产网站免费在线观看| 久久久久xxxx| 曰的好深好爽免费视频网站| 多p混交群体交乱在线观看| 无码一区二区三区久久精品| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产成人av在线播放| 中日一级毛片| 日韩天堂在线| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 一级欧美在线| 日批国产| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 一本久久a久久精品vr综合| 成人性生交大片免费7| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 成年视频在线| 久久久久久亚洲| 六月婷婷网| 人妻熟妇女的欲乱系列| 中文字幕乱码免费视频| 国产精品无码a∨精品| 国产日韩久久久| 思思久婷婷五月综合色啪| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 欧美激情va永久在线播放| 亚州综合网| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 久久久久久国产| 国产精品99999| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产在线你懂得| 久久a毛片| 国产精品视频一区二区噜噜| 日本熟妇中文字幕三级| 富婆xxxxx性猛交hd| 99精品产国品一二三产区| baoyu168成人免费视频| 午夜在线精品偷拍| 国产黄大片在线观看画质优化| 美女裸免费观看网站| 天天爽夜夜爽人人爽qc| www.玖玖玖| 亚洲第一成年网| 国产精品第七页| 国产极品在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 在线视频99| 啪啪网免费| 国产精品伦一区二区三级视频| 激情xxx| 日韩特黄色片子看看| 日本免费福利视频| 久久婷婷五月综合色丁香| 少妇高清一区二区免费看| 大陆偷拍av| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 无码h黄肉动漫在线观看999| 亚洲一卡二卡| 国产成人无码一区二区在线播放 | 人人干人人搞| 无码区国产区在线播放| 无遮挡色视频免费观看| 精品无码黑人又粗又大又长| 手机日韩av| 国产视频69| 久久本道综合久久伊人| 人澡人人澡人人澡欧美| 国产精品1234| 一色屋精品视频在线观看| 日韩精品字幕| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 欧美老妇与zozozo交| 性做久久久| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲做爰日本做爰| 青草青青视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲午夜久久| 中日韩精品视频在线观看| 国产视频你懂的| 亚洲第一av导航av尤物| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 香港三级韩国三级日本三级| 香蕉视频ww| 日韩系列无码一中文字暮| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产麻豆91| 亚洲综合二| 五月伊人网| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲色婷婷婷婷五月| 中文天堂在线资源www| 黄色91视频| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品 视频一区 二区三区| 91av俱乐部| 亚洲中文字幕无码一区| 狠狠久久永久免费观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 色综合久久久久久久久五月| 中文字字幕在线乱码视频| 色综合网站| 国产一三四2021不卡| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 亚洲综合性网| 曰批女人视频在线观看| 污导航在线| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 97久久人人超碰国产精品| 久久在线精品| 精品成人在线视频| 成人黄色片免费| 国产丰满麻豆videossex| av在线进入| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久三级毛片| 免费观看一区二区三区视频| 亚洲色图国产精品| 人人爽人人爱| 国产成人一区二区三区在线观看| jizz网站| 一级黄色短片| 色av综合av综合无码网站| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 黄色av导航| 国产精品vr专区| av资源天堂| 国产超91| 白嫩初高中害羞小美女| 日韩欧美人妻一区二区三区| 韩国午夜福利片在线观看| 99色综合网| 五月天久草| 欧美交a欧美精品喷水| 国产福利观看| 久久成年人| 91一二区| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 国产日韩欧美中文字幕| 综合性色| 久福利| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 在线精品国产| 亚洲欧美日本中文字不卡| 中文字幕av导航| 日本乱论视频| 欧美日韩123| 国产成人a亚洲精v品无码| 青青色在线观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲色图视频网站| 欧美97| 中文婷婷| 国产av毛片| 欧美精品aaa| 黄a大片| 2021精品国夜夜天天拍拍| 少妇又色又爽又高潮极品| 日本xxxxxxxxx18| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 亚洲成av 人片在线观看无码| 亚洲九九热| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 欧美成人精品午夜免费影视| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 色爱区综合五月激情| 欧美理论在线| 一区二区三区四区产品乱| 成人三级黄色片| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 成人片在线免费看| 国产精品无码素人福利| 91插插插插插插插插| 欧美日韩国产一区| 亚洲欧美国产va在线播放| 超碰在线观看91| 精品性高朝久久久久久久| 成人永久免费福利视频免费| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 韩国中文三级hd字幕| 免费黄色小视频| 超碰在线国产97| 亚洲欧美综合一区二区三区| 性天堂网| 黄色片在线看| 最新亚洲人成网站在线影院| 欧美xxxx8888| 色无极亚洲影院| 免费无码成人av在线播| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 麻豆网址| 成人伊人亚洲人综合网| 久久精品视频1| 极品人妻少妇一区二区三区| 九九热爱视频精品视频16| 黄色一级在线播放| 久久久综合香蕉尹人综合网| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产色99| 久久99亚洲精品久久频| 成人午夜免费无码区| 91丨九色丨首页| 樱花草在线社区www中国| 亚洲a∨国产av综合av| 欧美福利在线视频| 婷婷九九| 一道本毛片| 色八区| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 久久久久综合| 欧美裸体xxxx| 亚洲禁18久人片| 大粗鳮巴久久久久久久久| av男人的天堂网| 露脸丨91丨九色露脸| 91福利视频网站| 国产日韩网站| 97久久超碰精品视觉盛宴| 97久章草在线视频播放| 1024精品久久久久久久久| 欧美视频在线一区| 超碰不卡| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产麻传媒精品国产av| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美大波少妇在厨房被| 麻豆视频国产| 久久久久久久国产精品美女| 国内精品国产三级国产aⅴ久| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲综合av网| 少妇厨房愉情理伦片免费| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产浮力视频| 精品二区在线| 成人开心激情| 东京热人妻中文无码| a毛片在线观看| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产黑色丝袜在线视频| av小说免费在线观看| 在线天堂www在线资源下载| 欧美506070老妇乱子伦| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 国产片久久| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 午夜影院福利社| 综合欧美日韩国产成人| 一级生活毛片| 最近中文字幕免费| jzzijzzij亚洲农村妇女| 麻豆www.| 葵司av三级在线看| 免费黄色毛片视频| 四虎免费视频| 内射老阿姨1区2区3区4区| 一呦二呦三呦精品网站| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 日韩欧美日韩| 欧美大波少妇在厨房被| 久久久免费精品| 19禁无遮挡啪啪无码网站性色| 狠狠色狠狠干| 亚洲三区在线观看内射后入| xxxxxx欧美| 午夜在线看片| 91中文字日产乱幕4区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 欧美桃色视频| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 国产9色在线 | 日韩| 精产品自偷自拍| 91成人短视频在线观看| 特级做a爰片毛片免费69| 九九国产| 亚洲免费福利在线视频| 日韩免费视频一一二区| 91青青视频| 亚洲综合一区中| 福利一区二区在线| 重口sm一区二区三区视频| 国产在线高清精品二区| 欧美日韩亚洲色图| av资源免费| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲精品成人久久| 天天干com| 国产精品综合一区二区三区| 人妻熟女久久久久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲成年电人电影| 日韩av动漫| 国产日韩综合| 亚洲日韩欧美综合| 最新91在线| 日韩亚洲国产欧美| 800av免费在线观看| 色欲香天天天综合网站| 十八女人国产毛毛片视频| 超碰av在线| 国产二级片| 乱码视频午夜间在线观看| 日韩av在线第一页| 91欧美大片| 色综合久久中文字幕无码| 四虎影院黄色| 超碰免费成人| 午夜男女爽爽爽在线视频| 成年av动漫网站久久| 久久黄色| 少妇bbbb做爰| 久久久影院| 青青国产在线| 国产精品资源一区二区| 国产精品国产三级欧美二区| 成 人 a v免费视频在线观看| 97久久精品无码一区二区| 欧美在线看片a免费观看| 国产妇女视频| 免费欧美一区| 国产精选一区二区| 欧美怡春院一区二区三区| 成年人视频在线免费看| 99精品在线观看| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 久久精品日本啪啪涩涩| 在线欧美日韩| 综合性色| 久在线观看视频| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 日本黄色a级片| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产精品久久久久久久久毛片| 一区二区免费在线观看| 香港aa三级久久三级| 三级av| 韩国av不卡| xx色综合| videossex性糟蹋月经| 久一视频在线| 久久久久免费视频| 日产区一线二线三av| 毛片内射久久久一区| 色小说在线| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国内外成人激情视频| 午夜日韩在线| 国产在线精品一区二区在线观看| 日本一区二区三区视频在线| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 在线视+欧美+亚洲日本| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 亚洲成人一区二区三区| 国产视频久久久久久| 香蕉色视频| 日本一道本在线| av动漫网站| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 老子影院无码午夜伦不卡| 久久66热这里只有精品| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 一区二区免费在线观看| 一区二区三区欧美精品| 久久精品无码一区二区小草| 欧美黑人巨大videos精品男男| 国产精品久久999| 久久裸体视频| 国产成人高清在线| 亚洲乱码中文字幕综合234| 香蕉视频99| 成人日韩av| 一区在线观看| 欧美在线免费播放| 热re99久久精品国99热| 免费一区二区三区成人免费视频| 极品美女娇喘呻吟热舞| 小sao货水好多真紧h视频| 日日夜夜一区二区| 亚洲中文字幕高清乱码在线| a男人的天堂久久a毛片| 国产女人喷潮视频在线观看| 天天摸天天舔| 中文字幕啪啪| 亚洲人成电影网站在线观看| 久久2017国产视频| 在线伊人网| 亚洲中文无码av在线| 九九伊在人线| 岛国大片在线观看| 日韩av大片| 亚洲另类精品无码专区| 伊人激情综合网| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 成人免费小视频| 亚a在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 强奷漂亮人妻系列老师| 91蝌蚪少妇| 二区视频在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 久久免费的精品国产v∧| 亚洲五月婷婷| 国产男女精品视频| 97超碰国产精品最新| 国产在线观看av| 日韩欧美xxx| www丫丫国产成人精品| 激情免费网站| 国产盗摄一区二区三区| 久久久国产精华特点| 亚洲免费在线| 99热网址最新获取域名| 蜜臀久久99精品久久久久久做爰| 国产一区二区三区四区精华| 婷婷在线看| 好紧我太爽了视频免费国产 | 日韩一区二区在线播放 | 国产精品久久自在自线| 欧美人与动牲交欧美精品| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 在线看免费无码av天堂的| 成人有色视频免费观看网址| 欧美日韩乱| 激情文学综合网| 国产av区男人的天堂| 中文字幕欧美视频| 性国产xxxx乳高跟| 欧美成人精品 一区二区三区 | 曰批女人视频在线观看 | 午夜激情亚洲| 国产精品久久福利网站| 78m78成人免费网站| 激情久久婷婷| 亚洲精品一区二区五月天| 日本老熟妇毛茸茸| 久久桃色| 成人做爰www免费看视频网站 | 亚洲欧美伦理| 日韩精品一区二区大桥未久| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲不卡中文字幕无码| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国色天香社区视频在线| 日韩一级二级三级| 狠狠干夜夜爽| 2021久久超碰国产精品最新| 国语自产精品视频在线区| 亚洲人成网77777色在线播放| 人妻少妇精品视中文字幕国语 | 精品一区二区三区激情在线欧美| 国产91丝袜在线播放0| 一级特黄性色生活片| 一本大道五月香蕉| 夜夜爽天天干| 九九视频免费精品视频| 亚洲黄色一级| www国产视频| 日日碰日日摸| 男女做爰全过程3d| 国产真实伦对白全集| 午夜精品久久久| av手机版| 国产精品视频2020年最新视频| 五月天久久久久久九一站片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 天堂视频免费在线观看| 日本一级特黄aa大片| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 国产在线看| 波多野结衣黄色| 午夜福利视频| 色又黄又爽18禁免费视频| 色五月视频| 成人福利视频| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 久久精品人人做人人爽老司机| 国产精品一级无遮挡毛片| 无套内谢88av免费看| 久久久久久久久久久一区二区| 87福利午夜福利视频| 警花av一区二区三区| 91人网站免费| 人人综合网| 色优久久久久综合网鬼色| 日韩欧美高清在线| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 国产精品久久久毛片| 伊人久久东京av| 亚洲首页| 国语对白嫖老妇videos| 久精品视频在线观看免费| 99爱在线| 欧美一区二区在线观看视频| 嫩草一区二区| 亚洲精品久久7777777| 久久大香| 青青草国产久久精品| 97caoav| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 国产国拍亚洲精品av在线| 岛国精品| www色婷婷com| 在线观看免费人成视频| 看黄色一级片| a视频免费在线观看| 免费黄色国产视频| 特级黄色片| 干干人人| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 欧美人成在线| 在线播放真实国产乱子伦| 日韩丝袜欧美人妻制服| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 久久成人黄色| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产午夜无码精品免费看| 久久国产色欲av38| 中文字幕在线三区| 被灌满精子的波多野结衣| 色噜噜一区二区三区| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 色一情一乱一乱一区99av| 99国产欧美另娄久久久精品| 久久亚洲人成电影网| 一级激情片| 亚洲精品国产乱码久久久1区| jizzjizz免费| 国产重口老太和小伙乱| av全黄| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 色涩涩| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产精品a成v人在线播放| 人妻av无码专区| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲成人黄色在线| 日本黄页网站免费观看| 国产色婷婷亚洲99精品| 四虎成人精品永久网站| 免费看欧美黑人毛片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 午夜少妇视频| 中文在线а√在线| 另类激情亚洲| 夜夜高潮夜夜爽| 午夜精品亚洲| 日韩精品视频一区二区三区| 精品少妇3p| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 超碰狠狠干| 黄瓜视频91| 偷柏自拍亚洲综合在线| 农场巨污高h文| 国产高清不卡免费视频| 欧美特黄一级视频| 精品九九人人做人人爱| 色峰视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 夜夜爽妓女8888888视频| avhd101在线成人播放| 网站色| 免费人成视频在线播放| 久久久亚洲天堂| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 日韩专区一区| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲精选网站| 国产成人无码a区在线观看视频app| 中文字幕美女| 国产成人福利在线视频播放下载| 亚洲中文字幕无码久久| 91麻豆产精品久久久久久| www欧美| 天天槽| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产97色在线 | 日| 视频h在线| 人人cao| 国产天堂av在线| 婷婷亚洲视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲123区| 最新成人av| 成在线人av无码高潮喷水| 亚洲阿v天堂| 婷婷开心激情综合五月天| 欧美人妖另类aaaaa| 无码毛片一区二区本码视频| 国产999精品久久久影片官网| 日本熟妇毛茸茸丰满| 中文字幕在线免费看线人| 成人黄色免费网址| 看污片网站| 日韩电影久久久被窝网| 日韩成人一级片| xxxxxl19成人免费视频| 9色porny自拍视频一区二区| 啪啪影音| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 国产精品毛片无遮挡高清| 青草青草久热精品视频在线播放 | 久久久免费看| 女人张开双腿让男人猛桶| 欧美成人精品欧美一级乱| 国产资源在线视频| 久久麻豆av| 老熟妇性老熟妇性色| 伊人久久久av老熟妇色| 国产大片一区二区三区| 欧美日韩精品在线观看| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲自拍偷窥| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 国产精品久久毛片av大全日韩| av免费播放网站| 色就是欧美| 色678黄网全部免费| 免费无码黄网站在线观看| 天码人妻一区二区三区| 日韩高清不卡| 久久99久久99精品免视看| 黄色片在线免费| 国产japan18xxxxhd| 久久毛片少妇高潮| 男人的天堂伊人| 亚洲精品岛国片在线观看| 狠狠干快播| 91亚洲在线| 成人毛片在线精品国产| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 99在线观看视频| 国产白丝精品91爽爽久久| 小明www永久免费播放平台| 黄色a一级片| 精品一区二区在线播放| 成人爽a毛片在线视频淮北| 921国产乱码久久久久久| 免费国产黄色| 看a级毛片| 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 深夜福利av| 深夜福利在线播放| 日本妇人成熟免费中文字幕| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 亚洲jizzjizz日本少妇| 成人性生交7777| 嫩草视频| 高h av| 日本美女黄色一级片| 久久婷婷网站| 91九色porny首页最多播放| 精品欧美一区免费观看α√| 99久久免费看少妇高潮a片| 日韩成人在线观看视频| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 夜色综合网| 亚洲精品一区二区三区不卡| 欧美aaaa视频| 国产啊v在线| 性色视频在线| 成人免费大片黄在线播放| a∨在线视频播放| 欧洲在线观看| 日韩精品xxx| 无码乱码天天更新| 婷婷激情亚洲| 催眠调教后宫乱淫校园| 午夜福利啪啪片| 日韩第一区| 精品国产一二三产品价格| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧美一区二区| 久久免费只有精品国产| 国产综合久久久| 张筱雨337p大尺度欧美| 红桃av一区二区三区在线无码av| 毛片xxx| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产日韩欧美不卡在线二区| yp在线观看视频网址入口| 久久久久国产精品无码免费看| 香蕉久久久久久久av网站| 97碰碰碰免费公开在线视频| 免费在线色视频| 精品九九视频| 超碰在线97国产| www一区二区com| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| 在线天堂新版最新版在线8| 精精国产xxxx在线观看主放器| 麻豆小视频| 黄色片的网站| 夜色伊人| 久久99久久99精品| 可以免费看av的网址| 欧美激情视频一区二区三区 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 麻豆精品久久| 亚洲激情av在线| 成人在线你懂的| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 超在线视频| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲第一区欧美国产综合| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产成人久久精品流白浆| 超碰在线a| 无码一区二区三区不卡av| 亚洲国产精品欧美久久| 欧美在线视频不卡| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产va在线| 国产精品毛片在线| 人与动物黄色片| 军人全身脱精光自慰| 亚欧乱色国产精品免费| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲九九色| 久久这里只精品国产免费10| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 男女av| 亚洲一区 国产| 成人国产综合| 欧美视频色| youjizzjizz丰满| 色综合久久av| 天天插日日插| 91国产丝袜脚调教| 99久久综合| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 欧美xxxx×黑人性爽| 久久久一本精品99久久精品66直播| 精品国产免费久久久久久尖叫| 久久av青久久久av三区三区| 午夜激情视频网站| 国产99久久| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲精品国品乱码久久久久| 你懂的网址国产欧美| 在线成人观看| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产又黄又粗又猛又爽| 国产福利91精品一区区二区三国产s| 亚洲五月六月| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日韩三级中文| 成 人影片 免费观看| 少妇人妻偷人精品免费视频| 久久综合给综合给久久| 国产香港明星裸体xxxx视频| 日本高清aⅴ毛片免费| 欧美福利在线视频| 亚洲五月六月| 色欧美日韩| 少妇乱淫36部| av男人的天堂在线| www亚洲天堂com| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 亚洲熟妇无码av不卡在线| 在线播放真实国产乱子伦| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲日韩欧美国产高清αv | 四虎国产在线观看| 国产淫语对白粗口video| 国产成人无遮挡在线视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 欧美精品久久天天躁| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站| 2015www永久免费观看播放| 国产精品345在线播放| 亚洲a v网站| 久操成人| av无码人妻波多野结衣| 日韩加勒比无码人妻系列| 综合网中文字幕| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 色播在线精品一区二区三区四区| 精品国产自在现线电影| 黄色资源在线| 成人国产精品久久久按摩| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产三区在线成人av| 五月激情网站| 亚洲激情视频| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 国产中文| 爱搞逼综合网| 无码专区视频精品老司机| 国产精品九九九九九| 草久久av| 国产大学生av| 国产又黄又大又粗视频| 思思久久96热在精品国产| 91视频播放器| 黄色小视频在线免费看| 亚洲福利在线播放| 国产高清999| 久久久精品2019中文字幕之3| 男人都懂的网址| 免费大片av手机看片高清| 性色综合| 国产最爽乱淫视频国语对白| 伊人色在线视频| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 亚洲精品无码成人网站| 五月激情网站| 亚洲永久精品国产| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频 | 久草在线最新视频| 日韩毛片在线视频| 欧美成在线观看| 一区二区三区无码不卡无在线| 免费人成激情视频在线观看冫| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 男女男精品免费视频网站| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | 免费精品无码av片在线观看| 3atv精品不卡视频| 干干操操| 最新777第四色米奇影视| 国产熟妇与子伦hd| 波多野在线视频| 狼友av永久网站免费观看| 精品av国产一二三四区| 91伊人久久| 国内久久婷婷五月综合色| 午夜精品网| 亚洲国产a∨无码中文777| 人妻系列无码专区无码中出| 久久www成人免费看| 日韩精品无码专区免费视频| 久久久婷婷| 92午夜福利轻云观看| 69中国xxxxxxxxx69| 久久久精品区| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 婷婷丁香五月激情综合在线| 四虎影视国产精品永久在线| 午夜精品久久久久久| 在线看91| 97无码视频在线看视频| 在线中文新版最新版在线| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 色福利视频| 999精品国产| 亚洲成人av一区二区三区| 欧美少妇毛茸茸| 成人久久毛片| av射进来| 色婷婷色综合激情国产日韩| 91九色丨porny丨肉丝| 在线免费观看亚洲视频| 最新69国产成人精品视频| 九九福利视频| 9久9久热精品视频在线观看| a在线看| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 欧美jizzhd精品欧美18| 日韩黄色a级片| 国产精品多人p群无码| 免费色网站| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 欧美三级特黄| 久久密av| 97se亚洲| 国产日产欧产精品精乱子| 久久午夜免费视频| 国产一区丝袜在线播放| 国产成人18黄网站在线观看| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 欧美色影院| 特大巨黑吊av在线播放| 精品国产国语对白久久免费| 丝袜国产一区av在线观看| 免费看午夜福利专区| 天堂а√中文在线| a级片免费视频| 欧美日韩中文字幕一区| 制服丝袜自拍另类亚洲| 精品无码三级在线观看视频 | www.亚洲欧美| 日本3p视频| 国产成人精品久久综合| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产成_人_综合_亚洲_国产| 三级av网站| h在线观看视频| 91av国产精品| 国产sm精品调教视频网址| 国内精品美女a∨在线播放| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 久久黄色视屏| 国产超碰人人爱被ios解锁| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 中文字幕亚洲日本| 性做久久久久久| aⅴ在线免费观看| 免费成人在线看| 无码骚夜夜精品| 伊人五月综合| 成人日韩av| 美女考逼| 国产乱码精品一区二区三| 成人开心网| 日韩激情小视频| 久草在线视频福利资源站| 成人免费看片39| 亚洲色无码一区二区三区| 日韩精品短视频| 欧亚av在线| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚洲高清视频一区二区三区| av日韩在线免费观看| 91中文视频| 日本狠狠操| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 国产精品嫩| 久青草无码视频在线播放| 四色最新网址| 免费精品一区二区| 26uuu国产精品视频| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲中文波霸中文字幕| 色欲国产精品一区成人精品| 伊人色综合一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区69| xxxx黄色片| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产精品国产a| 欧美精品一线| 色婷婷在线影院| 国产区图片区小说区亚洲区| 999一区二区三区| 偷窥xxxx盗摄国产| 亚洲人成网站在线播放942| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 婷婷亚洲天堂| 青青五月| 亚洲国产精品无码久久久| 98色精品视频在线| 欧美一区二区公司| 国产在线视频99| 韩国av网| 乱子伦视频在线看| 亚洲人成小说| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 国产69精品久久久久777| 亚洲gv天堂gv无码男同| 伦人伦xxx国语对白| 亚洲啪啪av无码片| 国产大片中文字幕在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 成人h在线无码精品动漫网站| 国产sm精品调教视频网址| 四虎影视免费观看| 成人在线影片| 精品国产乱码久久久| 国产首页| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩精品乱码| 国产96av在线播放视频| 又粗又黑又大的吊av| 色葡萄影院| 成人片免费看| 国产三级精品三级在线专区1| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 亚洲精品国产福利一区二区| 欧美在线视频二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 中文字幕第一区| 中文字幕二区三区| 91成人免费在线观看| 美女看片| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 午夜涩涩| 女优一区二区三区| 免费看国产黄线在线观看| 国产99在线视频| 日本韩国一级淫片a免费 | 日本牲交大片无遮挡| 亚洲精品一区二区三区福利| 天天综合天天| 免费成人av在线| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲最大成人在线观看| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 俄罗斯黄色录像| 国产女人高潮视频| 欧美激情精品| 品久久久久久久久久96高清| 91九色蝌蚪在线| 成人入口| 亚洲国产综合另类视频| 国产视频亚洲精品| 黄网站在线播放| 99精品久久精品一区二区| av黄色成人| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 九九视频在线| 四虎国产精品永久免费地址| 无码国产激情在线观看| 国产嫩草av| 夜夜爽免费888视频| 日韩综合网站| а√资源新版在线天堂| 中字幕人妻一区二区三区| 神马午夜国产| 亚洲成在人线天堂网站| 色哟哟黄色| 成在人线av无码免观看午夜网| 国产高清美女一级a毛片久久w| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国内自拍99| 成年人激情网| 亚洲私人无码综合久久网| 九色 porny 国产| 冲田杏梨mide233在线播放| 搡国产老太xxx网站| 裸体精品bbbbbbbbb| 毛片黄色片| 一级大片儿| 亚洲色偷偷男人的天堂| 欧美人与性动交a欧美精品| 青青青国产免费线在| 欧美xxxx83d| 久久久受| 亚洲天堂va| 又大又粗又爽免费视频a片| 隔壁人妻偷人bd中字| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 日韩福利在线播放| 美女毛片一区二区三区四区| 欧美日韩系列| 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久| 青青偷拍视频| 一本色综合久久| 日韩av一区二区三区免费看| 欧美在线aa| 一级黄色毛毛片| 好紧我太爽了视频免费国产| 在线观看国产亚洲| 亚洲国产一区二区精品| 奇米网狠狠干| 日本熟女毛茸茸| 九色亚洲| 色综合 图片区 小说区| 玖玖色在线| 在线观看免费www| 三级无遮挡污在线观看| 国产免费黄色小视频| 免费观看又色又爽又黄的| av无码电影在线看免费| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产精品特级毛片一区二区| 日本少妇aa特黄毛片亚洲| 日本黄色精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 少妇愉情理伦片bd| 性xxxx欧美老妇506070| 天天射射综合| 九色视频网站| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 国产九九在线观看| 哺乳期av| 韩国精品福利一区二区三区| 6080av| a√天堂资源| 激情综合亚洲| 少妇高潮一区二区三区99| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 比色毛片| 人成在线视频| www天堂网| 在线观看无码av网站永久免费| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 国产精品成人一区二区三区视频| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 久久艹中文字幕| 日本熟妇人妻xxxx| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 美女把尿囗扒开让男人添| 亚洲天堂2014| 91大神视频在线播放| 国产精品久线在线观看| 日韩欧美理论片| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 在线观看国产91| 日韩综合夜夜香内射| 久久综合一区| 欧美视频在线观看亚洲欧| 国产永久免费视频| 中国浓毛少妇毛茸茸| 一区二区三区播放| 色福利视频| 欧美日韩亚洲天堂| 青椒国产97在线熟女| 黄色三级网站在线观看| 午夜爱爱影院| 久久久精品在线| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 欧美色欲色欲xxxxx| 免费毛片a线观看| 成人午夜高潮刺激免费视频 | 日韩伦乱| 成人精品在线观看视频| 亚洲一本一道一区二区三区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 波多野结衣一本| 97视频网站| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ | 床奴h慎入小说| 久久久久久久久久久久久久久久久| 野外性满足hd| 4438x在线观看| 国产日日日| 亚洲三区在线观看内射后入| 人妻中出无码一区二区三区| 99热亚洲色精品国产88| 狠狠色综合网丁香五月| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产精品一区二区人人爽| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲一区二区视频在线| jizz国产免费| 国产一卡二卡在线| 青青草原综合久久大伊人精品| 免费黄色国产视频| 一级肉体全黄裸片| 欧美人与物videos另类| 国产午夜免费高清久久影院| 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲最大中文字幕| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 人乳喂奶hd播放| 国产做a爱片久久毛片| 国产做受蜜臀| 99热香蕉| 人乳喂奶hd播放| 国产无线一二三四区手机| 精品国产99| 成人伊人| 亚洲视频小说| 69xx在线观看视频| 欧美性生交大片18禁止| 久久精品人人槡人妻人人玩| 成人免费b2b网站大全在线| 黄色a级片网站| 看免费黄色毛片| 亚洲综合福利| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 色眯眯视频| 性色视频| 欧美黄色a级片| 日韩精品视频三区| 白峰美羽在线播放| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 国产精品v欧美精品v日韩| 免费人成| 精射女上司| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 欧美极品色午夜在线视频| 99久久无码一区人妻| y11111少妇| 一区二区三区免费观看视频| 午夜色大片在线观看免费| 美女无遮挡免费视频网站| 欧洲精品免费一区二区三区| 在线a视频网站| 中国美女毛片| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 久久综合久久综合久久| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 亚洲v视频| 国产成人久久精品麻豆二区| 女人下边被添全过视频| 亚洲热av| www网站在线观看| 少妇一区二区三区四区| 国产v片在线播放免费无码| 亚洲性色视频| 精品欧美一区二区三区久久久| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 国产精品毛片一区二区在线看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国内精品久久久久久久久齐齐| a在线| 国产精品高清一区二区| 国产大量精品视频网站| 国产精品熟女高潮视频| 精品视频入口| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 成在人线av无码免费看网站| 国产精品三级视频| 中文字幕久久久久| av免费一区| 无码av大香线蕉| 欧美4区| 色欲色欲久久综合网| 久久综合九色综合97伊人| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 哪里可以免费看av| 国产精品人成视频免费播放| 性色综合| 国产精品久久久久久无码五月| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产看真人毛片爱做a片| 五月天激情在线| 久久久久久福利| 欧美a级在线免费观看| 亚洲日本精品| 在线综合亚洲欧美网站| 色呦呦在线| 国产精品乱码| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产精品视频看看| 992在线观看| 国产精品免费视频色拍拍| 久久久青| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 中文字幕十一区| а√天堂中文在线资源库免费观看| 亚洲综合不卡| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 国产精品女人特黄av片| 国产精品白浆在线观看无码专区| www.国产麻豆| 艳妇av| 亚洲激情国产| 玖玖爱这里只有精品视频| 国产sm精品调教视频网址| 国产精品国产自线拍免费| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 色偷偷网| 欧美整片sss| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 99精产国品一二三产区网站| 亚洲gv2023| 麻豆中字一区二区md| www.国产91| 国产超薄肉色丝袜视频| 中文字幕日本人妻久久久免费| 国产第一福利影院| 国产偷窥自拍视频| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 成人不卡在线| 久久99国产精一区二区三区| 中国少妇xxxx做受| 久久在线免费观看视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 色屁屁www影院入口免费| 国产欧美日韩一区二区图片| 男男女女爽爽爽免费视频| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 97免费看| www.日韩av.com| 欧美久久综合网| 日韩久久久精品| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产乱妇乱子视频在播放| 色日韩| 精品久久久久久乱码天堂| 激情另类视频| 国产精品福利一区| 国产中文字幕在线| 三级性生活视频| 少妇被躁爽到高潮| 911香蕉视频| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 四虎国产精品一区二区| 欧美性淫爽www视频免费播放| 青青草日本| 在线三区| 美女隐私黄www网站免| 国产精品熟女在线视频| 色综合无码av网站| 亚洲一区精品在线| 日韩黄色在线播放| 夜夜爱视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 97色在线观看| 欧美黄色小说视频| www精品视频| 手机在线观看毛片| 久九九| 国产免费xvideos视频入口| 欧美精品videos另类日本| 日韩av免费网站| 国产精品人人妻人人爽| 视频二区中文字幕| 91在线公开视频| 天堂资源网| 国产成人无码免费视频79| 久久久社区| 五月婷婷俺也去| 国产 高清 无码 在线播放| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 成人合集| 国产欧美日韩三级| 日韩丝袜欧美人妻制服| 国产午夜手机精彩视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 69久久久| 日本中文不卡| porn国产| 村上凉子在线播放av88| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 日本少妇三级hd激情在线观看| 国产视频在线观看网站| 神马影院午夜dy888| 国产群p| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 91成人在线观看喷潮| 日韩国产区| 久久福利社| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 玩丰满高大邻居人妻无码| 香蕉久久影院| 99久久精品费精品国产一区二| 国产免费a∨片同性同志| 国产男女猛烈视频在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 国产69精品久久久久app下载| 香蕉97视频观看在线观看| 婷婷色伊人| 国语对白嫖老妇videos| 亚洲第一无码av无码专区| 一级特黄色| 99精品乱码国产在线观看| 国内大量揄拍人妻在线视频| 日本免费黄色大片| 两个奶头被吃高潮视频| 无码人妻一区二区中文| 欧美丰满少妇| 毛又多又黑少妇a片视频| 欧美性做爰片免费视频看| 亚洲人成无码网站| 少妇和黑人老外做爰av| 欧美性大战久久久久久| 国产免费99| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 久久青青视频| 欧美成人一级| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产小视频网址| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 在线高清av| 成人黄色激情| www在线观看视频| 国产美女免费视频| 天天操综合网| 久久影音先锋| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲偷自拍拍综合网| 成人做受视频试看120秒| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 天堂网在线最新版www| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站| 亚洲aaaaaa| 九九99精品视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 综合激情婷婷| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲人成图片小说网站| 一级黄av| 99久久免费只有精品国产| 成人免费毛片内射美女app| 922tv在线观看线路一| 亚洲gv永久无码天堂网| 色一情一乱一乱一区99av| av草逼| 欧美性群另类交| 亚洲乱仑| av中文字幕亚洲| 无码精品a∨在线观看十八禁| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产一级在线播放| 999精品视频| 亚洲三级黄色片| 免费网站看av| 最新永久无码av网址亚洲| 国产亚洲精品久久久91| 无码人妻一区二区三区麻豆| 色婷婷5月天| 日本一本二本三区免费| 九七九色丨麻豆| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 四虎精品一区二区免费| 无码人妻h动漫网站| 黄色不卡av| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 亚洲免费人成视频观看| 51国产在线| 久插视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 欧美老妇bbwhd| 日韩性视频| 日韩久久精品| 国精产品推荐视频| 亚洲天堂网在线观看| 免费在线观看日韩av| 日韩一二在线| 青青草网址| 色多多成视频人在线观看| 可以直接在线观看的av| 香蕉视频ww| 亚洲中文字幕高清有码在线| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产一级片av大片| 伊人五月天婷婷| 九九色播| 亚州毛片| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲综合色成在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 视频免费1区二区三区| 欧美日韩高清一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一进一出抽搐gif| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 国产不卡在线| 深夜免费福利| 久久99久久99小草精品免视看| 久久激情免费视频| 欧美成人精品第一区| 韩国乱码片免费看| 欧美激情18| 久久超碰色中文字幕超清| 日韩无套内射视频6| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产中年夫妇激情高潮| 五月色婷婷综合| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 91九色porny国产探花| 免费av影片| 亚洲福利二区| 狼友av永久网站免费观看| av天天射| 五月婷婷影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 亚洲欧美婷婷| 超碰在线免费公开| 久久亚洲欧美日本精品| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 国产精品三级在线观看无码| 亚洲色图欧美视频| 国精产品一二三三区入口| www.日本免费| 九九热在线免费视频| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 偷窥自拍性综合图区| 老子午夜理论影院理论| 69婷婷国产精品入口| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 在线日韩欧美| 岛国在线视频| 日本特黄网站| 国产真人无码作爱视频免费| 女人天堂一区二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 开心激情站| 91红桃视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 成人国产综合| 免费黄色小视频在线观看| 欧美变态另类牲交zozo| 天天射天天干| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 三级av在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产亚洲精品影视在线| 国模大胆无码私拍啪啪av| 亚洲一区国产一区| 久久久99国产精品免费| 亚洲成年网站| 黄色小说在线观看视频| 亚洲最大av番号库| 一级激情片| 1313午夜精品理论片| 中文字幕乱码免费| 欧美性生交xxxxx| 中文av伊人av无码av狼人| 精品久久久久久久中文字幕| 日本少妇xxxx| 人妻丰满被色诱中文字幕| 日韩不卡高清视频| 国产美女免费视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 亚洲精品v天堂中文字幕 | 成人一二三四区| 亚洲日本色| 免费jizz| 中文字幕第99页| 欧美区在线观看| 91看片就是不一样| 国产精品福利一区二区| 乡村乱淫| 99久久久国产精品免费99| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 碰超免费人妻中文字幕| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 岛国黄色片| 青草在线视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 国产亚洲精品自在久久vr| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 国产黄色观看| 日韩三级不卡| 欧美精品一区在线| 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美大片在线看| 日本三级韩国三级三级a级中文| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 91视频网址入口| www.久久爱| 国产精品久久久久久久久软件 | 夜久久| 瑟瑟视频在线观看| 能在线观看的av网站| 亚洲欧美综合区自拍另类| 一线毛片| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产一级精品毛片| 国产网红福利| 欧美成人一区二区| 国产精成人品日日拍夜夜| 波多野结衣在线视频免费观看| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 2019国产品在线视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 激情网综合| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 国产初高中生视频在线观看| a视频免费看| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产v片在线播放| 国产精品久久久久久久毛片| 久久妇女| 国产黄a三级三级看三级| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 久久精品农村毛片| 欧美一级黄| 一本久道综合色婷婷五月| 精品伊人久久| 午夜av成人| 日本免费黄色网| 97久久久久久久久久久久| 麻豆av久久av盛宴av| 综合色av| 欧美日韩精品二区| 成人白浆超碰人人人人| 国产淫| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 午夜国产福利在线| 九九九九九九九九九| 国产高清中文手机在线观看| 黄色片在线免费| 精品对白一区国产伦| 国产在线超碰| 亚州精品天堂中文字幕| www.激情五月| 香蕉视频在线观看视频| av涩涩| 精品一区二区的区别| 欧美黑人粗大猛烈18p| 国产在线一区二区三区四区| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品宾馆精品酒店| 日本www高清| 果冻传媒一区| 超碰男人| 日韩精品一区不卡| 色肉色伦交国产69精品| 欧洲一级片| 天天做天天爱天天综合色| 日韩av成人免费看| 另类天堂av| 国产女人和拘做受视频免费| 久久综合久久久久| 国产综合成人亚洲区| xxxx精品| 免费观看女人高潮视频软件| 欧美韩国一区二区| 日韩天堂网| 国产精品视频分类| 国产女人喷潮视频在线观看| 色欲久久人妻内射| 国产综合第一页| hitomi一区二区三区精品| 国产女人和拘做受视频免费| 日本不卡在线观看| 成人午夜激情| 亚洲一区二区不卡视频| 男人的天堂avav| 香蕉视频链接| 青青福利视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 破处视频在线观看| 黄色片aaaa| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 综合色影院| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 午夜激情四射| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 中文字幕韩国三级理论无码| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 少妇天天干| 亚洲精品一区二区五月天| 国产成年人视频网站| 亚洲国产精品久久久久久无码| 亚洲人成人7777在线播放| 免费a在线观看播放| 色欲色欲久久综合网| h欧美| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 狠狠爱俺也去去就色| 日韩三级a| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 97国产一区二区三区四区久久| 森林影视官网在线观看| 波多野结衣一区| 日本美女a级片| 99这里有精品视频视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 真实国产老熟女无套中出| 中文字幕av一区二区三区| www17ccom喷水少妇| 玩弄丰满少妇视频| 黄色片的网站| av网站在线观看免费| www色视频| 国产又粗又猛又色| 亚欧色一区w666天堂 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 亚洲精品无码专区| 涩色视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 另类内射国产在线| 亚洲人成网站色www| 亚洲欧美视频一区| 午夜国产在线| 日韩精品在线不卡| 大黑人交xxxx18视频| 亚洲乱码卡一卡二卡| 精品产国自在拍| 国产精品久久久久野外| 欧美日韩高清在线观看| 性一级视频| 18欧美乱大交hd1984| 国产涩涩视频在线观看 | 天天做av天天爱天天爽| 人久久精品中文字幕无码小明47| 国产在线网站| 久久国产色av免费观看| 久久无码成人影片| 国产区视频| 日韩欧美毛片| 伊人久久大香线蕉av最新| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 免费无遮挡在线观看网站| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 色天天天| 欧美video性欧美熟妇| 中文字幕在线日韩| 免费视频爱爱太爽了网站| 日本三级免费片| 日本少妇热妇bbbbbb| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美z○zo变态重口另类黄| 免费毛片网| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 综合色爱| 91社区在线观看高清| 一本久久久久| 精品国产一区二区av片| 中文在线永久免费观看| 六十路高龄老熟女m| yyy6080韩国三级理论| 亚洲高清码在线精品av| 成人av专区精品无码国产| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| a√天堂资源| 亚洲第一se情网站| 偷看少妇做爰过程裸体| 青青草91| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产一区二区三区在线看| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产精品嫩草影院入口一二三| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 老湿影院av| 妲己艳史淫片免费看| 欧美aaaa视频| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 日本做爰xxxⅹ高潮欧美| 国产精品98| 天天干天天添| 欧美日产国产新一区| 91一区二区三区在线观看| 国产自产才c区| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 久久久久久久爱| 欧美天堂网站| 在线免费观看国产视频| 欧洲黄色网| 在线播放一级片| av午夜精品| 999精品在线观看| 国产精品精品自在线拍| 日本xxx高清| 欧美123| 中文字幕高清av| 日日骚一区| 色综合久久精品亚洲国产 | 日本怡春院一区二区三区| 日韩毛片免费在线观看| 久久精品爱| 国内自拍2020| 三级福利片| 国产大片中文字幕| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲va中文字幕无码久久| 日本高清视频网站www| 黄色片的网站| 麻豆高清免费国产一区| 黄色网页免费在线观看| 亚洲女同视频| 成人免费黄色片| 亚洲精品无码不卡av| 国产精品3区| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 欧美激情免费观看| 香港三级日本三级a视频| 美乳丰满人妻无码视频| 国产麻豆精品传媒| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 成人在线综合网| 国产美女极度色诱视频www| 亚洲毛茸茸| 成人无码av网站在线观看| 欧美国产综合视频| 高h禁伦1v1喂奶| 欧美激情一区二区三区成人| 少妇一晚三次一区二区三区 | 天天综合色| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲精品乱码| 欧洲美熟女乱av在| 午夜福利不卡在线视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 色就色欧美| 国产毛片a| 国产精品国产对白熟妇| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 亚洲色www永久网站| 亚洲专区欧美| 国产艳妇av视国产精选av一区| 色哟哟官网| 国产精品一区二区av交换| 无码国产成人午夜电影在线观看| 午夜亚州| 99精品视频69v精品视频| 出租屋勾搭老熟妇啪啪| 成人在线视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ| 综合网中文字幕| 色丁香av| 国产精品嫩草影院久久久| 亚洲欧美日韩中文在线| 免费观看理伦片在线播放| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 久久综合九色综合97欧美| 国产一区二区麻豆| 成年人免费网站| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产综合精品女在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 日韩黄色a级片| 九九色精品| 亚洲欧美国产双大乳头| 欧美另类在线播放| 男人天堂欧美| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 理论片福利片| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲天堂2024| 在线视频麻豆| 性视频免费的视频大全2015年| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| а√8天堂中文官网资源| 成人无码av片在线观看| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 日韩中文一区二区三区| 色婷婷成人网| 亚洲七久久之综合七久久| www.欧美激情| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 成人一级黄色片| 久久996re热这里有精品| 国产精品无码一区二区在线看| 欧美孕妇变态重口另类| 精品综合久久久久久97超人| 精久国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久久了| 日韩精品tv| 老牛影视av老牛影视av| 99国产欧美另娄久久久精品| 亚洲人成色4444在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 中文字幕超清在线免费| 人人插插| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 综合网婷婷| av在线播放网| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲专区中文字幕| 日韩性网站| 成人三级视频| 九九久久99综合一区二区| 极品无码人妻巨屁股系列| 午夜精品久久久久久久99| 亚洲欧洲日产国码无码app| 无码亚欧激情视频在线观看| 99色| 国产怡红院在线观看| 少妇哺乳期啪啪| 三级精品视频| 所有明星裸露影片合集在线播放| 18禁黄污吃奶免费看网站| 麻豆精品国产传媒| 日本一道在线| 久久r这里只有精品| 国产真实乱偷精品视频| 青青青青久久精品国产| 青娱国产区在线| 99亚洲欲妇| 99久久国产成人免费网站| 老牛影视av老牛影视av| 制服丝袜另类专区制服| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 亚洲一区精品无码色成人| 男人的天堂视频在线观看| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 国产精品一区二区熟女不卡| 午夜一二区| 一区二区三区视频| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 夜精品一区二区无码a片| 夜夜嗨av| 伊在线视频| 美女视频一二三区| av黄色片在线观看| 免费观看v片3738cc| 麻豆av在线免费观看| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 狠狠色丁香婷婷综合| 视频在线一区二区三区 | 天天色天天草| 久一精品视频| 插久久| 97色伦97色伦国产欧美| 在线欧美日韩制服国产| jizz性欧美10| 试看120分钟做受小视频| 在线看片免费人成视频影院看| 欧美成人性生活片| 野外少妇激情aa 级视频| 无码丰满熟妇| 男女男精品免费视频网站| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 女教师少妇高潮免费| 人善交精品播放| 日韩视频一区二区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 天天综合永久入口| 奇米777四色在线精品| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 少妇视频网站| 久久国产激情视频| 黄瓜视频在线观看| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 久久精品亚洲天堂| 特黄一区二区| 日韩在线一区二区三区影视| 中文字字幕在线乱码视频| 亚洲美女影院| 免费观看美女裸体网站| 热久久久久久| 人人妻人人爽日日人人| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 日本欧美国产一区二区三区| 国产日韩精品一区| 一区免费在线| 亚洲美女网站| 国产色在线视频| 永久免费国产| 欧美视频区| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 无码专区天天躁天天躁在线| 久久99网站| 欧美私人情侣网站| 波多野结衣久久久久| 不用播放器的av网站| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 香蕉影音| 美女末成年视频黄是免费网址| 四虎精品 在线 成人 影院| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频| 九九啪| 国产精品一区二区6| 91精品啪在线观看国产手机| 国产丰满老妇伦| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产精品18久久久久久首页狼 | 粗大的内捧猛烈进出小视频| 中文字幕精品久久久| 国产一浮力影院| 少妇献身老头系列| 国产精品一区二区av片| 狠狠久久噜噜熟女| 新sss欧美整片在线播放| 不卡欧美| 92国产精品午夜福利| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲xxxxx高清| 国产色情又大又粗又黄的电影| 91成人福利| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 内射视频←www夜| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 精品热线九九精品视频| 亚洲啊v在线| 国产偷伦视频| 亚洲a∨大乳天堂在线| 国产一级大黄| 日本啪啪片| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 隣の若妻さん波多野结衣| 日日鲁夜夜如影院| 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚洲欧美在线综合图区| 久久资源av| 台湾佬中文字幕| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 国内自拍2020| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产精品久久久区三区天天噜 | 三级毛片国产三级毛片| 午夜欧美理论2019理论| 久久久免费精品| 精品二区在线观看| 成人性生活视频在线播放| 五十路av在线| 一区一区三区四区产品动漫| 日韩av影片| 中文字幕亚洲色图| 国外精品jvid在线观看| av最新网| 成人动漫h在线观看| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 中文字幕久久精品波多野结百度| 性xxxxx欧美极品少妇| 欧美精品免费一区二区三区| 日韩视频 中文字幕| 在线成人小视频| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 黄色九九| 国产黄视频网站| 亚洲欧美另类激情| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 久久一区二| 性xxx18| 女人摸下面自熨视频在线播放| 日韩精品你懂的| 免费中文字幕日韩| 午夜精品久久久久久| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 伊人干综合| 亚洲精品国产拍在线| 亚洲东方av| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久丁香| 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲精品麻豆| 亚洲成人精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av最新| 好男人在在线社区www在线影院| 野外吮她的花蒂高h在线观看| yw在线观看| 超碰免费在线| 亚洲国产av无码综合原创国产| 国产黄色影视| 日韩狠狠操| 国产精品麻豆免费观看| 美国免费黄色片| 尤物国产在线精品福利三区| 日本一本免费一区二区三区免| 中文天堂最新版资源www官网| 国产精品久久久久蜜芽| 开心激情站| 国产精品偷窥熟女精品视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 久久国产成人午夜av影院武则天| 无码人妻av一区二区三区波多野| 日本大胆裸体做爰视频| 日韩在线观看网址| 日本做受高潮又黄又爽| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产成人精品日本亚洲18| 她也色在线观看| 欧美精品不卡| 天天躁日日躁bbbbb| 麻豆影视在线播放| 爱爱爱免费视频| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 嫩草一区二区| 亚洲国产精品无码av| 男人天堂网站| 久久看看| 日韩三级久久| 日韩一欧美内射在线观看| 精品国产福利拍拍拍| 婷婷伊人久久| 91porn九色| eeuss影院在线奇兵区145| √天堂中文www官网在线 | 亚洲伦理在线观看| av福利在线| 暖暖视频 免费 日本社区| 免费看91的网站| 侵犯强奷高清无码| 国产亚洲欧美日韩二三线| 亚洲香蕉免费有线视频| 成人两性视频| 欧美另类精品xxxx| 黑人操白妞| 全毛片| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产成人乱码一二三区18 | 日本黄色大片免费看| 欧美丝袜脚交| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 宅男色影视亚洲人在线| 日本男人激烈吮乳吃奶| 特级a做爰全过程片| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲伦理99热久久| 91看片在线播放| 欧美在线观看视频| 亚洲a∨无码一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 亚洲天堂五码| 国产在线视频自拍| 人妻换人妻仑乱| 亚洲国产成在人网站天堂| 国产一区黄| 日韩国产传媒| 看黄色特级片| 亚洲欲妇xxxxx69| 精品国产免费观看久久久 | 成人性调教91| 米奇7777狠狠狠狠视频| 99九九99九九视频精品| 精品久久成人| 亚洲伊人色综合网站| 久久久性视频| av永久免费网站在线观看| 91精品久久久久久久久不口人| 久久久久av无码免费网| 伊人久久大香线蕉av网站| 94精品激情一区二区三区| 久热欧美| 国产成人精选视频在线观看不卡| 日本道色综合久久影院| 国内精品久久久久久影视8| 无码av免费精品一区二区三区| 美女隐私免费看| 亚州视频在线| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 伊人久在线| 99精品国产在热久久无毒| 妺妺窝人体色www看人体| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区| 久久一区二| 亚洲男人天堂2019| 日本免费一区二区三区日本| 亚洲欧美综合一区二区三区| 16一17女人毛片| 国产ts人妖一区二区| 四色av网站入口| 亚洲gv2023| 日韩专区一区| 一级特黄av| 美女av一区二区| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产精品高清一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 秋霞影院午夜老牛影院| 亚洲精品一区二区三区不卡| 亚洲成色在线综合网站| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 香蕉伊思人视频| 男女啪啪网站大全免费| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 毛片毛片毛片毛片| 久久久国产精品入口麻豆| 国产九九99久久99大香伊| 欧美粗大猛烈| 亚洲呦女专区| 五月天黄色小说| 亚洲第一无码av无码专区| 黑人3p波多野结衣在线观看| 亚洲综合免费| ass极品国模pics| 久久精品一本到东京热| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 国产精品成人网| 亚洲成人一二三| 亚洲一本一道一区二区三区| 国产真实乱免费高清视频| 婷综合| gogo肉体亚洲高清在线视| 成人三级a做爰视频哪里看| 人妻精品久久无码区| 国产精品一区二区毛片| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 天堂a视频| 丰满少妇一区二区三区专区 | 极品少妇高潮到爽| 国产嫖妓风韵犹存对白| 先锋资源在线视频| 人人爱人人射| 不卡一区二区在线| 久草新免费| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国产午夜精品久久久久久久久久| 中文无码精品一区二区三区 | 久久久无码精品午夜| 在线人成视频播放午夜福利| 99久久国产宗和精品1上映| 亚洲美女性视频| 99精品久久久久久久| 好吊妞人成视频在线观看27du| 久久精品99无色码中文字幕| 91av国产视频| 日本一区二区视频在线播放 | 国产成人一区二区三区app| 免费观看激色视频网站| 毛片网站网址| 国产精品入口66mio| jizz高清| 亚洲一级二级视频| 国产黄色片免费看| 日韩一级片一区二区三区| 精品一区二区三区四区视频| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲做受高潮无遮挡| 性大片1000免费看| 国产高清乱码又大又圆| 永久免费不卡在线观看黄网站| 狂虐性器残忍蹂躏| 亚洲欧美日韩成人| 国产一区二区三区影院| 欧美性videostv另类极品| 国产一线av| 国产一级高清视频| 黄色在线视频播放| 超碰免费成人| 免费看a毛片| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 亚洲vs天堂| 人妻av乱片av出轨| 看黄网站在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 全部av―极品视觉盛宴| 狠狠色综合一区二区| 美女黄色在线观看| 久久精品成人免费观看97| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 中国精品久久| 四虎影| 国产成人精品免费视频大| 国产av新搬来的白领女邻居| 国产原创中文av| 亚洲色图另类| 欧美亚洲综合另类色妞网| 亚州三级| 无码爆乳护士让我爽| 成人试看30分钟免费视频| 99这里有精品视频| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品a级| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 女人裸体性做爰23| 曰批免费视频播放免费| 国产一区精品视频| 91九色丨porny丨丝袜| 一个人在线免费观看www| 97日日碰曰曰摸日日澡| 日韩综合中文字幕| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲色素色无码专区| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 无码国模大尺度视频在线观看 | 日韩中文字幕区一区有砖一区| 高清一区二区三区四区| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 色婷婷综合和线在线| 4h虎影库永久| 亚洲精品国产一区二区图片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 性疯狂做受xxxx高清视频| 最新av片免费网站入口| 久久精品国产精品久久久| 成人91视频| 国产精品白嫩白嫩大学美女| xxxx视频在线观看| 激情图片网站| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产精选久久| 日韩特级黄色片| 国产黄色大片免费看| 成人精品视频一区二区| 在线精品免费视频无码的| 最新av在线网址| 中文字幕日韩欧美一区二区| 亚洲视频免费在线| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 日韩精品国产另类专区| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 最近最新中文字幕| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 最爽无遮挡行房视频| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 国产 字幕 制服 中文 在线| av最新版天堂资源在线| 亚洲国产综合色产精品色在线| 日日插插| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 5566毛片| 成熟女人特级毛片www免费| 国产美女精品视频线免费播放| 亚洲高清视频在线观看| 色视频在线观看免费视频| 日韩久久网| 婷婷开心激情| 亚洲美女网站| 久草在线观看资源| 欧美色欧美亚洲另类七区| 免费色网| 亚洲精品字幕| 午夜在线不卡| 久久99国产精品免费网站| 国产96在线 | 韩国| 永久免费男同av无码入口| 国产大屁股视频免费区| 一级特黄aa| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 久久久久久久久久久免费av| 日本人作爰全过程| 99re免费视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 成人av动漫| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 好想被狂躁无码视频在线观看| 天天操夜夜操| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 一级国产精品| 性欧美精品久久久久久久| jizz精品| 精品国精品无码自拍自在线 | 日韩a无v码在线播放免费| 色婷婷伊人| 欧美污污视频| 中文字幕免费| 欧美a在线播放| 亚洲性事| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 亚洲天堂免费观看| 一级视频片| 麻豆性生活| 国产农村乱色xxxx| a级片在线| 亚洲怡红院av| 少妇特黄a片一区二区三区| 丰满少妇麻豆av苏语棠| yjizz视频| 日产精品高潮呻吟av久久| 国产精品全国免费观看高清| 欧美视频在线观看视频| 日本欧美v大码在线| 日本精品黄色| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 无码毛片内射白浆视频| 中文字幕涩涩久久乱小说| 免费在线激情视频| 手机天堂av| 免费高清av| brazzers精品成人一区| av女星全部名单| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 成人毛片视频网站| 操操综合| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日韩干| a√天堂在线| 77777亚洲午夜久久多人| 永久免费未满视频| 麻豆视频官网| 大白肥妇bbvbbw高潮| 欧美激情一二三| 999视频在线| 国产群p视频| www日本黄色片| 欧美亚洲综合在线一区| 精品一区国产vr| 欧美视频a| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 免费看婬乱a欧美大片| 男人猛躁女人网站| 软萌小仙自慰喷白浆| 99国产精品一区| 中国china体内裑精亚洲片| 91精品国产综合久久久久久软件| 欧美日韩激情视频| 亚洲日本欧美在线| 黄色日韩网站| 久久综合久久88中字幕文| av中文字幕av| 色av色婷婷| 人人草超碰| 理论片一级| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 台湾十八成人网| av不卡免费在线观看| 国产亚洲精品久| 美女黄网站人色视频免费国产| 色无极亚洲| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| av私库在线观看| 国产av永久无码青青草原| 久久免费资源| 国产九九久久99精品影院| 国产乱码在线| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 国产一区二区三区四区五区vm| 色婷婷五月在线精品视频| 国产一二三区在线| 亚洲另类无码专区丝袜| 成人白浆超碰人人人人| 55久久| 色女孩综合| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 亚洲黄色录像片| 精品国产a∨无码一区二区三区| www激情网| 亚洲国产精品无码成人片久久| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲天堂福利| 强制高潮xxxxhd日本| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 成人做爰在线观看| 麻豆tv在线| 黄色片免费视频| 777米奇影院狠狠色| 女同舌吻互慰一区二区| 天堂在线www| www.一级片| xxxx69动漫| 啪啪国产精品| 国产综合色产在线精品| 欧美日韩高清丝袜| 国产黄大片| 国产人妖ts重口系列| 成人a v视频在线观看| 国产一级片a| 超碰国产在线| 波多野吉衣一区二区三区| 麻豆成人传媒一区二区| 99久久久国产精品免费99| 亚洲一区中文字幕永久在线| 免费看成人| av黄色小说| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 亚洲人成电影网站色迅雷| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 窝窝人体色www| 亚洲区另类春色综合小说| 成人aⅴ综合视频国产| 亚洲女人初尝黑人巨大| www..com色| 日本一本在线| 色偷偷亚洲男人本色| 天堂在线精品| 久久久精品波多野结衣| 污站在线观看| 影视先锋男人无码在线| 国产日日日| 免费看涩涩视频软件| 欧美不卡一区二区| 亚洲一区精品在线| 国内精品久久久久久久| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 无码av专区丝袜专区| 色图综合网| 亚洲精品字幕| 一级欧美一级日韩片| 国产一区二区内射最近更新| 99热只有精| 国产在aj精品| 国产精品区免费视频| 五月婷婷影院| 欧美老妇交乱视频在线观看| 国产精品主播视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 中文字幕狠狠干| 日本免费a视频| 色女人网站| 国产成人在线观看网站| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 日本高清色www网站色噜噜噜| av色在线观看| 青青草原精品99久久精品66| 韩国午夜三级| 国产午夜一区| 久久久久色| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 婷婷九月丁香| 国产毛片不卡野外视频| 精品黑人一区二区三区| www色99| 日本视频在线播放| 99热精品在线观看| 一区二区三区四区产品乱| 日本a在线天堂| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 一级片特级片| 在线日本国产成人免费不卡| 久久欧洲| 国产成网站18禁止久久影院| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 天天狠天天透天干天天怕| 这里只有精品国产| 亚洲一片| 嫩草视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲7777| 最近2019中文字幕大全第二页| 手机在线免费av| 欧美老妇与zozozo交| 一级黄色视| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 欧美丝袜一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区| 日本激情在线| 亚洲精品第一区二区三区| 精品国产福利一区二区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产真实一区二区三区| 青青视频在线观看免费2| 国产经典毛片| 成人试看30分钟免费视频| 免费看欧美成人a片无码| 喷水一区二区| 国产禁女女网站免费看| 玖玖爱免费视频| 亚洲色图图片区| 三级av片| 亚洲精品手机在线观看| 激情网婷婷| 无套内谢孕妇毛片免费看| 青青草官网| 插嫩嫩学生妹p| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 成人久久久久爱| 国产精品a免费一区久久电影| 久操精品在线| 国产作爱视频免费播放| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 西西人体扒开下部试看120秒 | 岛国av免费| 亚洲国产精品一区二区动图| 黑人巨大猛烈捣出白浆| a毛片毛片看免费| 欧美成人精品欧美一级私黄| 日韩av成人| 友田真希中文字幕在线视频中| 国产成人综合日韩精品无码| 国产精品播放| 国产精品久久无码不卡| 成人免费网站入口www| 26uuu亚洲国产精品| 日韩美女爱爱| aa一级片| 激情五月婷婷网| 一本一道波多野结衣一区| 2020国产欧洲精品网站| 日产日韩亚洲欧美综合| 超碰在线最新| .一区二区三区在线 | 欧洲| 日韩爆乳一区二区无码| 天天影视性色香欲综合网| 亚洲欧洲视频| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国精产品999一区二区三区有| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 久久久久女人精品毛片| 色8久久人人97超碰香蕉987| 性三级视频| 国产成人无码aa精品一区| 黄色一及毛片| 欧美4区| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 产精品无码久久_亚洲国产精| 51成人做爰www免费看网站| 国产亚洲福利| 夜夜天堂| 国产成人亚洲综合无码 | 一边摸一边抽搐一进一出口述| 欧美一级片免费在线观看| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产午夜手机精彩视频| 成年美女黄网站18禁免费| 免费在线视频你懂的| 男人的天堂a在线| 少妇精69xxxxxx黑人| 婷婷去俺也去| 精品亚洲网站| aa片在线观看视频在线播放 | 成人视品| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 免费在线观看日韩| 狠狠色综合色综合网络| 海量av资源| 91久久中文字幕| 麻豆久久久久| 国产美女炮机视频| 免费看av大片| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 成人免费91| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 男女猛烈xx00免费视频试看| 青青草社区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产v亚洲v天堂a无码99| 久久久久久久综合色一本| 天天操天天爽天天干| 国精产品推荐视频| 噜噜噜精品欧美成人| 国产日产欧产精品精品| 美女18禁一区二区三区视频 | 成品片a人免费进入| 日韩免费视频| 亚洲色欲色欲高清无码| 成人性生活视频在线播放| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲女则毛耸耸bbw| 人妻夜夜爽爽88888视频| 婷婷在线视频观看| 乱人伦人妻中文字幕| 天天超碰| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产精品久久久久久在线观看| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 国产网友自拍在线视频| 一级片观看| 国产有码在线观看| 开元在线观看视频国语| 91在线视频免费播放| 国产成人在线免费观看| 日韩人妻无码精品久久免费一| 亚洲gv2023| 国产精品视频第一页| 人与禽性视频77777| 热热99| 精品少妇人妻av久久久| 免费人成视频在线观看视频| 天天插天天色| 亚洲一区二区三区精品视频| 黄色大片在线看| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 欧美综合区| 日本免费www| 白色丝袜美女羞羞av| 娇小性xxxx性xxx开放69| 后人极品翘臀美女在线播放| avhd101高清在线迷片麻豆| 人人人射| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 日本少妇xxxx动漫| 欧美成人91| 91社区在线高清| 久久99久久99精品免视看| 99午夜视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 欧洲在线观看| 国产老头和老太xxxx视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 日本少妇bbwbbw高清 | 亚洲a∨无码自慰专区| 我和岳m愉情xxxx国产91| 人人搞人人干| 国产精品一v二v在线观看| 激情射精爆插热吻无码视频| 国产精品线路一线路二| 日韩欧美一区二区在线| 久久精品在| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 国产欧美精品一区| 亚洲天堂日韩精品| 午夜私人成年影院| 国产二区三区视频| 国产性色的免费视频网站| 欧美极品在线视频| 野外少妇愉情中文字幕| 成人内射国产免费观看| 国产sm调教视频在线观看| 天海翼视频在线观看| 国产成人三级视频在线播放| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 91精品视频国产| av看片资源| 国产这里有精品| 在线观看吃瓜av网站| 中文字幕人妻熟女av| 国产综合在线播放| 99久无码中文字幕一本久道| 国模福利视频| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久dvd| 果冻传媒18禁免费视频| 精品国产一区二区三区四区五区| 欧亚在线视频| 亚日韩欧美| 三级在线网址| 成人免费看| 色妞色综合久久夜夜| 在线中文字幕网站| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 国产成人高清在线重口视频| 欧美人与动性xxxxbbbb| 国产区久久| 免费看成人| 黑人大战亚洲人精品一区| 日韩三级视频在线| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 欧美激情校园春色| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 热久久国产| 亚洲3dmax成人| 久操超碰| 琪琪女色窝窝777777 | 少妇脚交调教玩男人的视频| 欧美黄视频| 久视频在线| 老司机亚洲精品| 少妇激情一区二区三区视频| 硬了进去湿好大娇喘视频| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 亚洲丝袜在线观看| h欧美| 天天射日日操| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲天堂99| 性欧美18-19sex性高清播放| 国内偷自拍性夫妇| 欧美在线播放一区二区| 国产午夜精品视频| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 色欧美在线| 精品一区二区三区免费毛片爱| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲,国产成人av| 国产一二精品| 日本免费在线观看视频| 欧美成 人影片 aⅴ免费观看| av免费无码天堂在线| 快播av在线| 啪啪小视频网站| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美大屁股bbbbxxxx| 性av在线| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 色屋永久| 国产美女做爰免费视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 8x成人66m免费视频| 青草青视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 日本一上一下爱爱免费| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 久久av青久久久av三区三区| 亚洲精品久久久久久久久久| 永久免费无码成人网站| 在线观看吃瓜av网站| 欧美精品日日鲁夜夜添| 午夜性刺激在线视频免费| 亚洲精品一区二区久久| 深夜男女福利18免费软件| 天天看天天色| 久操视频在线播放| 久久久久综合成人免费| 亚洲深夜在线| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 久久九九精品国产免费看小说| 91中文字幕在线播放| 一区二区视频在线免费观看| 色福利视频| 狠狠欧美| 欧美日韩国产亚洲沙发| 日韩精品无码一区二区三区视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧洲精品视频在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院 | 国产精品国产三级国产剧情| 国产精品成人99一区无码| 欧美综合日韩| 成人在线三级| 日本无码v视频一区二区| 清纯小美女主播流白浆| 欧美成年人视频在线观看| 激情综合色综合啪啪开心| 一本大道五月香蕉| 777777777亚洲妇女| 九九爱国产| 色视频网站在线观看一=区| 大尺度做爰啪啪床戏| 人妻av无码专区| 在线不卡av片免费观看| 日本不卡视频一区| 久操不卡| 久草免费在线色站| 最新的中文字幕| 在线观看99| 中美性猛交xxxx乱大交3| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 久久人人视频| 精品一区二区在线播放| 久草在线这里只有精品| 久久国产柳州莫菁门| 中文字幕一二| av无码人妻一区二区三区牛牛| 女人与拘性猛交视频| 日韩精品aaa| 中文字幕二区| 色爽av| 欧美精品一区二区在线观看| 国产手机在线视频| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 人人搞人人干| juliaann精品艳妇在线| 午夜特片网| 国产精品羞羞答答xxdd| 2019天天干夜夜操| 免费人成又黄又爽的视频| 日本黄色免费大片| 少妇av片| 国产老熟女伦老熟妇视频| 久成人| 少妇人妻系列无码专区视频| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 九色中文字幕| 少妇高潮不断出白浆av| 久久久老司机| 亚洲精品久久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区免费视频| 黄色一级片儿| 亚洲成a人片777777久久| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 91色精品| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 国产美女亚洲精品久久久久| 久久久中日ab精品综合| 影音先锋人妻av在线电影| 国产在线久| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 91草草草| 国产视频久久久久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 高潮呻吟国产在线播放| 日韩亚洲视频| 天堂视频在线免费观看| 日韩在线视频观看免费网站| jjzz黄色片| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 噜噜视频| 91欧美日韩国产| 涩色网站| 中文字幕日韩人妻无码| 永久免费无码av在线网站| 乱码精品一卡2卡二卡三| 国产色无码精品视频国产| 久久97超碰人人澡人人爱| 97青草超碰久久国内精品91| 国产高清无密码一区二区三区| y111111少妇蜜桃视频| 欧美精品色视频| 国产永久免费| 欧美体内谢she精2性欧美| 中文乱码35页在线观看| 国产精品永久视频免费| 欧美日韩一区二区久久| 日韩精品不卡| 亚洲成人中文| 日本xxx高清| 伊人天天操| 亚洲人成在线7777| 51精品视频在线视频观看| 国产一级伦理片| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| a天堂在线观看视频| 就要操就要日| 久久久久久免费视频| 日韩jizz| 少妇乱子伦在线播放| 日产中文字幕在线精品一区| 神马香蕉久久| 国产激情在线看| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 精品一区二区国产| 看黄色一级| 国产成人精品a视频一区| 国产免费一区二区视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产人成看黄久久久久久久久| 欧美饥渴少妇xxxxx性| 国产做爰视频免费播放| 免费无码成人av在线播| 四虎最新紧急入口| 成人亚洲一区二区三区在线| 韩国一区二区三区视频| 福利片一区二区三区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 粉嫩欧美一区二区三区| 91黄色免费| 久久伊人99| 少妇av在线播放| 香蕉啪视频在线观看视频久| 特级特黄刘亦菲aaa级| 日本a v网站| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 免费国产污网站在线观看15| 国产精品破处| 91在线精品观看| 无码精品国产一区二区三区免费| 黄色片在线观看视频| 97超级碰碰人国产在线观看| 色婷婷av在线| 搡女人真爽免费视频大全| 日本黄色大片免费看| 亚洲天堂中文| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 色琪琪av中文字幕一区二区| 四虎影裤| 久久日产一线二线三线suv| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 欧美一区二区三区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 日韩av片免费播放| 中国xxxx做受视频| 99热香蕉| 中文日韩| 日本欧美成人| 毛片av免费看| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 视频福利在线| 国产tscd人妖同性另类调教| 中文字幕日韩一区二区| 久久在线| 国产激情av在线| 亚洲一级免费在线观看| 国产成人8x视频网站入口| 欧美日韩色综合| 波多野结衣黄色| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产超碰人人| 91porny在线| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日韩人妻无码精品系列| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 欧美精品成人a区在线观看| 国产一级视频在线观看| 国产精品熟女视频一区二区| 精品久久久久久亚洲综合网站| 色又黄又爽18禁免费网站| 色哟哟视频| 色xxxxx| 久久精品一本到东京热| 一级黄色片在线观看| 成人福利视频| 国产精品对白刺激久久久| 2021久久精品国产99国产精品| 爱情岛论坛av| 97超碰人人干| 极品尤物一区二区三区| 久久久国产精品麻豆a片| 国产一级黄色片子| 国产精品久久久久久久久免费看| 中文字幕无码日韩中文字幕| 69久久久久久| 一本无码av中文出轨人妻| 98色花堂永久在线网站| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 国产精选久久| 亚洲欧洲在线视频| juliaann风流的主妇hd| 少妇无码太爽了在线播放| 国产一级一级片| 亚洲成人黄色小说| 色偷偷网站| 色偷偷综合网| jizz一区二区| 健美女人做爰视频| 国产男女猛视频在线观看| 国产主播99| 绯色av一区二区三区在线观看| 99色在线| 少妇呻吟内裤揉搓水| 啪视频网站| jizz性欧美丰满| 大吊一区二区三区| 黄色国产视频网站| 一二三四韩国视频社区3| 看片免费黄在线观看入口| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 天堂www天堂在线资源| 五月天丁香婷| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲成成熟女人专区| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲最黄网站| 911亚洲精选| 国产精品久久久久久久免费| 99国产精品99| 伊人久久大香线焦av色| 桃色视频.m3u8| 久久综合色视频| 日本韩国在线| 久久94| 亚洲天堂h| 黑人操bb| 欧美日韩中文在线| 欧美精品动漫| 亚洲宗人网| 97超碰国产在线| 91视频成人免费| 99久在线国内在线播放免费观看| 亚洲成人av免费| 91免费成人| 亚洲人成777| 国产午夜理论不卡在线观看| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 性一级视频| 欧美性成人| 97狠狠干| 国产第一福利| 九九99精品久久久久久综合| 亚洲乱码中文论理电影| 九月丁香婷婷| 中文免费在线观看| 97在线免费公开视频| 国产亚州精品女人久久久久久| yy111111少妇嫩草影院| 亚洲三级在线视频| 偷拍视频一区| 国语精品福利自产拍在线观看| 亚洲黄色在线网站 | 亚洲女人av久久天堂| 被窝影院午夜无码国产| 欧美成人黑人猛交| 日本高清视频网站www| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 极品美女极度色诱视频在线 | 成人片国产精品亚洲| av中文字幕网址| 狠狠干狠狠撸| 91天天看| 黄色1级片| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产精品亚洲综合久久系列| 精品国内自产拍在线观看| 清纯小美女主播流白浆| 性开放的欧美大片| 国产二区视频在线观看| 国产一级黄色| 亚洲国产精品麻豆| 成人免费无码不卡毛片视频| 91美女图片黄在线观看| 欧美日本日韩| 亚洲天堂av线| 北条麻妃久久精品| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 亚洲高清色图| www.youjizz.com偷拍| www久久com| 18性xxxxx性猛交| 三级黄色免费片| 黑人黄色一级片| 少妇精品一区二区三区在线观看| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲一区 中文字幕| 日韩免费高清大片在线| 亚洲男人av天堂男人社区| 99热自拍偷拍| 欧美日韩偷拍视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲天堂2017手机在线| 路边理发店露脸熟妇泻火| 天天爱天天插| 人妻中文字幕无码系列| 色中文网| 午夜在线小视频| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 92看片淫黄大片看国产片图片| 亚洲一区二区三区无码国产| 欧美xxxx888| h在线网站| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 三级av毛片| 老司机成人免费视频| 少妇一级淫片免费观看| 激情综合av| 欧洲熟妇精品视频| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲 成人 无码 在线观看| 深爱激情av| 国产91精品久久久| 麻豆tube| 久久性精品| 亚洲熟妇自拍无码区| 日韩激情毛片| 色在线亚洲视频www| 欧美成人精品激情在线观看| 欧美狠狠入鲁的视频| 国产精品一国产精品一k频道| 自拍偷拍亚洲区| 91精品国产高潮对白| www色婷婷| 九九视频九九热| 九九九热| 中国女人特级毛片| 国产69久久久欧美一级| 亚洲人成网站18禁止| 91福利在线观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 精品免费视频| 国产黄色一级录像| 国产欧洲精品自在自线官方| 亚洲欧美一区二区三区四区| 成人看片17ccom| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 在线视频一区二区| 精品国产日韩亚洲一区| 日日干视频| 狠狠五月深爱婷婷网| 天天视频污| 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 日本我不卡| 日韩精品视频久久| 青青视频网站| 国产∨亚洲v天堂无码久久久| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 色香五月| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 羞羞视频网址| 国产污视频| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 中国少妇裸体bbbbb| 欧美506070老妇乱子伦| 国产成人精品日本亚洲77美色| 精品欧美一区二区久久久| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 看成人片| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 午夜精品久久久久久久四虎| 欧美成人aaa片一区国产精品| 亚洲一个色| 国产成人亚洲综合无码dvd| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 色综合天天综合狠狠爱_| 久久天天躁夜夜躁狠狠2018| x88av乱视频| 天天干夜夜爽| 中文字幕第一页在线vr| 97se亚洲国产综合自在线| 国产一级做a爱片久久毛片a| 久久精品久久久精品美女 | 少妇25p| 国产精品久久人妻无码hd毛片| а√8天堂中文官网资源| 九九九伊在人现综合| 玩爽少妇人妻系列无码| 成在线人免费| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 91亚洲精品国产成人| 69亚洲乱人伦| 国产自愉自愉免费精品七区| 91免费福利视频| 欧洲大片免费| 少妇人妻好深太紧了a| 视频一区视频二区制服丝袜| 欧美日韩国产成人一区| 乱子伦国产对白在线播放| 国产主播户外勾搭人xx| 亚洲精品久久久久午夜福利| 国产亚洲精久久久久久无码| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 国产色区| 亚洲成av人网站在线播放| 天天拍天天色| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲国产精品影院| 999精品色在线播放| 国产三级韩国三级日本带黄| 久久久精品影视| 国产成人av在线影院无毒| 天天干在线播放| 免费国产成人高清在线视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 免费黄色国产| 冲田杏梨在线| a天堂视频在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲综合性| 在线成人看片黄a免费看| 亚韩无码av电影在线观看| 98国产精品午夜免费福利视频| 久草资源在线| 国产一级在线视频| 国产福利视频在线精品| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 久久久国产精品黄毛片 | 香蕉精品在线| 99视频在线看| 免费麻豆| 久草在线视频网站| 色一情一乱一乱一区91av| 香蕉av一区二区| 欧美视频在线观看一区| 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 在线免费毛片| 亚洲色爱免费观看视频| 久久不见久久见免费影院视频| 欧美爽妇| 少妇做爰免费视频网站| 欧美日韩亚| 国产黄色观看| 一级二级毛片| 久久99日韩国产精品久久99| www91精品| 热の国产| 日韩精品tv| 国产第100页| 婷婷久久久久| 欧美大片在线观看免费视频| 视色视频在线观看| 91欧美在线| 粉嫩无套白浆第一次| 国内少妇人妻丰满av| 亚韩无码av电影在线观看| 天天爱天天做久久狠狠做| 内射白浆一区二区在线观看| 日韩aⅴ在线观看| av不卡网站| 青青青青青青草| av在线网址观看| 成人在线视频一区二区三区| 久久九九热re6这里有精品| 日本老年老熟无码| 张津瑜国内精品www在线| 国产精品18久久久久久首页狼| 欧美日韩高清| 亚洲双插| 在线网站av| 久久综合九色综合网站| 天天色综合合| 亚洲人av在线| 欧美另videosbestsex死尸| 免费的国产成人av网站装睡的| 日本在线小视频| 肉丝一区二区| 超碰在线免费观看97| 色综合a| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 成人精品视频99在线观看免费| 大地资源中文第二页日本| 韩国av一区二区三区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美性天堂| 天天拍夜夜操| 国产精品白丝jkav网站| 国产香蕉网| www欧美视频| 亚洲成年网站| 97超级碰碰碰久久久久app| 亚洲色成人网站www永久| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 精品99在线| 日日操日日射| 亚洲久久在线| 成人无码区免费视频网站| 免费夜色污私人影院在线观看| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 免费av日韩| 久久久av一区二区三区| 人妻av无码专区久久| 特黄做受又粗又长又大又硬| 久久久久国内精品影院| 亚洲第一视频在线观看| 91麻豆国产精品| 久久久人成影片免费观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 动漫av永久无码精品每日更新| 免费中文字幕日韩欧美| 亚州精品视频| youjizzcom日本| av成人在线看| 国产真实伦在线观看视频| 久久裸体视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲视频在线观看一区二区| 日韩精品无| 99av成人精品国语自产拍| 国色综合| 中文字幕人成乱码在线观看| 色在线影院| 欧美在线观看a| 久久一区精品| 69激情网| 国产97在线 | 日韩| 国产精品777| 天天综合网91| 69婷婷国产精品入口| 亚洲精品视频网址| 最新国产一区| 久草在线色站| 日韩福利视频一区| 亚洲区视频在线观看| 亚洲尤物视频| 午夜视频在线播放一三| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产激情在线| av在线免费不卡| 女女女女女裸体开bbb| 久久久久国色av免费观看| 成 人 免 费 黄 色| 手机av免费| 精品无码人妻av受辱日韩| 狠狠操狠狠色| 亚洲高清免费视频| 波多野结衣一区在线| 无码av片av片av无码| 日本色综合| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 日本免费一区二区三区视频| 国产美女在线一区| 一本大道大臿蕉无码视频| 一二三四视频在线观看日本| 香蕉伊思人视频| 久久r这里只有精品| 欧美videos另类粗暴| 成人免费黄色大片| 国产成人精品综合| 欧美亚韩一区二区三区| 97干干| 无码免费一区二区三区免费播放| 无码中文字幕乱在线观看| 精品一区二区三区av天堂| 久久久久久国产精品美女| 老太婆性杂交欧美肥老太| 最新国自产拍av| 欧美乱大交xxxxx古装| 午夜一二区| 午夜伦伦| 女人少妇偷看a在线观看| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 久久久久久av| 国产精品伦| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 国产精品18久久久久白浆| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 国产成人综合久久亚洲精品| 成人xvideos免费视频| 四虎成人精品无码永久在线| 中文字幕日本人妻久久久免费 | 精品视频区| 日本太爽了受不了xxx| 美女隐私免费网站| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成人视屏在线观看| 国产精品美女久久久久av福利| 爱爱免费网站| 可以免费观看av| 久久dvd| av黄色在线观看|