房地產公司員工勞動合同范本
房地產公司員工勞動合同范本（精選30篇）
勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用,勞動合同是一種雙務有償合同,勞動者承擔和完成用人單位分配的勞動任務,用人單位付給勞動者一定的報酬,以下是小編收集整理的房地產公司員工勞動合同范本（精選30篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產公司員工勞動合同 1
發包方(甲方)：(以下簡稱甲方)
承包方(乙方)：(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》等有關特訂立本合同。
一、清潔衛生承包服務內容
乙方負責(含場館門口、花壇、過道、樓梯間、垃圾桶、洗手間等區域)的所有服務范圍的日常清潔維護工作(不含外墻的清洗、特殊行業垃圾、化糞池清理、下水道疏通費用和環衛部門收取的垃圾清運及處理費用);生活垃圾的收集并中轉到園區所屬的垃圾中轉站。
二、清潔衛生承包形式和要求
乙方實行包人員工資和福利社保、工具物料、清潔機械設備、清潔劑、垃圾袋，垃圾車(不包括：衛生紙、洗手液、垃圾桶、果皮箱、紙簍、煙灰桶等)包質量、包安全的方式。
基本要求按照ISO9001：質量體系標準執行，確保館內區域無垃圾、污水、蜘蛛網、污跡、積塵等。具體要求如下：
①垃圾袋袋袋清，保證日產日清，保持垃圾桶清潔，無異味，垃圾日產日清，玻璃清潔一周一遍。
②前臺、接待區域及辦公室內衛生保證每天早晨清潔一次，并進行維護，做到臺面整潔、及時整理煙灰缸等。
③公共區域地面、走廊通道：每日循環保潔，每天早晨10點前拖洗通道地面1次。
④健身房等區域的鏡面區域和共用部位玻璃每日循環清潔，做到窗明幾凈，無任何印記。
⑤洗手間每天早晨全面清潔1次，保持洗手間內臺面、鏡面無水痕、地面無積水、墻面無灰塵、廁內便器無污漬，除每天全面清潔1次以外，必須隨時保持洗手間內無異味，整體干凈。
⑥區域內樓梯扶手保持每日清潔。
⑦籃球場地面每日早晨清洗一次，實時維護，并在活動后進行清場。
⑧館內地毯1個月全面清洗一次。
⑨生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。
⑩辦公室人員安排的其他細節衛生。
三、合同期限
合同期限為____年，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止;
四、清潔承包費支付標準和付款方式
費用標準：月總承包費用為人民幣：____元/月/人，共計人數：5人。
每月費用：￥10000.00。雙方特別約定：甲乙雙方可根據場館內實際情況對本合同簽訂人數進行協商調整(提前7日，以書面形式為依據)。
付款方式：乙方每月14日前將當月清潔承包費用發票或收據交付甲方，甲方在每月15日將經過雙方確認的清潔承包費支付給乙方。
五、承包衛生的質量檢查
評定與違約金約定甲方將以乙方工作人員在甲方指定位置的每日有效簽到與按時按量交付周、月工作計劃及完成情況作為每月工資結算的重要依據。清潔日檢工作，由乙方主管和甲方保潔負責人分別進行日檢查;清潔周檢工作，乙方主管和甲方保潔負責人共同檢查，評定一次;
六、雙方責任
(一)甲方責任
1、負責協調甲乙雙方的關系，監督、檢查合同執行情況,發現有質量、服務態度等問題，應及時向乙方現場負責人提出整改，如仍未改進，可直接向乙方公司負責人提出，并可按標準，扣乙方當月承包金100-700元;
2、免費提供清潔用水、電、照明和存放機器設備與工具耗料的工具房;
3、負責在公共區域內放置電梯煙灰筒與生活垃圾桶(乙方需自行配備必備的垃圾袋，確保其生活垃圾的袋裝化及清潔質量);
4、甲方員工尊重乙方保潔員的勞動成果，對不尊重保潔員勞動成果的行為，應及時糾正或處理;
5、負責制訂環境衛生管理條例，對違反條例者進行必要的處理;
6、甲方有權根據工作需要，對保潔員及工作時間、工作流程作相應調整。
7、甲方做好衛生宣傳工作并對乙方承包區域的清潔質量工作進行監督、檢查，發現問題及時向乙方提出，以便整改。
8、乙方保潔人員在形象禮儀、服務技能等方面達不到要求時，甲方可隨時提出更換的建議(乙方一般需在半個月內處理完畢;特殊情況如重大投訴、造成不良后果等，需在三個工作日內處理完畢)。
(二)乙方責任
(1)按作業范圍完善保潔工作管理制度，包括員工崗位職責、員工操作規程、員工崗位考核細則等。
(2)按保潔質量標準要求實施保潔服務，并按作業要求規范操作。
(3)乙方承諾凡進入甲方工作場所地的保潔員工均為乙方正式員工。
(4)乙方員工穿著統一的工作服(由乙方提供)，佩戴工作卡(牌)，遵守甲方的相關規章制度。
(5)乙方員工必須有誠實坦白的品質，發揚拾金不昧的精神，如發現有偷竊行為的即給予嚴肅處理并移交公安部門。乙方員工應自覺維護客戶利益，愛護公共設施，在作業時，如損壞甲方財物，根據實際情況給予賠償。
(6)乙方員工上班時或在作業時，不得講粗話、看書報、聚集閑談、打鬧、睡覺、撤離崗位，影響工作，不得做任何與本職工作無關的事情。
(7)乙方員工要文明作業，不得與甲方及客戶發生吵架，鬧事，不得以任何理由向甲方及客戶索要報酬和禮品。無任何理由，乙方保潔人員與甲方及體驗館的人員發生吵架、斗毆事件，出現意外傷害的，由乙方負責處理，并做相應賠償，在此期間須及時補充保潔人員數量。
(8)負責給各位員工購買有效社會保險和提供勞動保護，按時發放工資，確保員工人身安全，乙方員工工作期間出現任何傷害等事故均由乙方負責，概與甲方無關。在此期間須及時補充保潔人員數量。
(9)加強對服務區域的衛生管理，實行定期或不定期的檢查，嚴格執行主管、員工崗位質量考核制度。
(10)尊重甲方管理部門的監督，實施乙方已建立的一套完善的管理監控、考核、質量標準等質量保證體系，來確保保潔質量達到高要求、高標準，對不符合質量保證體系的保潔項目，應及時進行改進。
(11)甲方如遇上級突擊檢查或有領導參觀、活動等，乙方要無條件地配合增加人手及延長保潔時間等服務。
(12)乙方保潔工作時間：8:30-11:30和13:00-22:50(如有變動另行協商計算);值班時間：11:30—13:00(乙方需安排不少于1人在場館內進行值班，以防突發事件的配合處理，及個別衛生較差區域的清潔)。
(13)乙方有義務提高其專業能力，必須根據場館內清潔區域材質的不同屬性采取不同的清潔措施和使用不同的清潔工具。
(14)乙方如在清潔過程中導致甲方場館內財務受損，乙方須照價賠償。
七、合同續簽、中止與違約責任：
1、甲方若要修改保潔項目及范圍時，應經甲、乙雙方友好協商，如有影響到工作量的增減時，合同的保潔服務費用應在雙方同意下作出相應的增減,合同期滿后，若乙方承包衛生達標圓滿完成合同約定，則在下一合同期的清潔承包合同簽訂中享有優先權;
2、合同期滿后，如雙方對本合同無異議，合同期可順延。
3、合同期內，任何一方一般不得無故單方面終止合同，如因特殊情況單方面無法履行合同時，需提前一個月以書面形式通知對方，在取得同意后方可終止合同。
4、因不可抗力的影響、人為惡意破壞等因素所引起的環境臟污，影響合同的正常履行，雙方免責。
5、為維護公共利益，在不可預見情況下，如發生煤氣泄露、漏電、火災、暖氣管、水管破裂、救助人命、協助公安機關執行任務等突發事件，乙方因采取緊急避險措施造成損失的，當事人應當按有關規定處理。
6、若單方違約：
甲方：甲方連續兩個月以上未能支付乙方清潔承包費，并因受資金未到位而影響乙方購買常用清潔用品，導致清潔作業難以開展時，甲方不能在未付款期間對乙方予以有關扣款;
乙方：A、未能有效履行合同所規定的乙方責任，影響館內環境或致甲方其它方面的嚴重損害，經甲方二次書面告知和要求乙方支付違約金仍無效時，甲方有權單方終止合同，不承擔任何費用;
B、若乙方所承包的保潔服務區域在國家、省、市衛生檢查中不達標，或因清潔衛生問題影響甲方創優和其它各項達標，第一次發生將扣除一月承包額的1-5%充當違約金，第二次發生扣除一月承包額的10%充當違約金之外，甲方將與乙方解除承包合同。
八、糾紛處理
本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決。如調解不成的，可訴訟至甲方所在地人民法院裁決。
九、其它事項
1、未盡事宜，由雙方另行協商解決，修改、補充的內容不得與本合同內容相抵觸。簽訂補充協議，附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
2、本合同一式肆份，共計六頁，甲方執一份，乙方執一份;
3、本合同簽約生效后，即具有法律效力，簽約雙方要嚴格遵守《中華人民共和國合同法》，并切實執行。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
甲方代表(簽名)：乙方代表(簽名)：
聯系方式：聯系方式：
簽訂合同日期：____年__月__日簽訂合同日期：____年__月__日
房地產公司員工勞動合同 2
甲方：
乙方：
雙方就辦公區保潔事宜，經協商本著平等互利的原則，達成協議，簽訂如下合同：
一、乙方工作項目
1、樓大廳、電梯轎箱、電梯門及樓電梯轎箱、電梯門衛生保潔;
二、履行合同的時間
本合同有效期從____年____月____日至____年____月____日止。
三、結算方式及期限
1、保潔年物業費為：____元/年，(大寫人民幣該費用為保潔人員工資及法定節假日6天加班費。
2、支付方式：甲方每兩個月支付乙方一次物業費。
四、驗收標準與方法：
1、驗收方法：由甲乙雙方負責定期或不定期驗收。經驗收合格并通過各級組織的衛生檢查的視為達標，甲方支付乙方上述約定的物業費用，否則甲方可按標準扣減相應物業費用。
2、若乙方人員有不規范行為或者對甲方設施、設備等人為損壞，經調查屬實造成的損失由乙方承擔責任，乙方員工人身安全由乙方負責;
3、甲、乙雙方每周進行一次質量檢查，甲方對工作質量存在異議應及時提出，并與乙方協商解決;
4、若遇裝修、拆遷、遷移、設施設備維修保養、天氣災害等不可抗力因素而造成服務不達標，乙方不承擔責任;
5、乙方從業人員應遵紀守法，并無前科人員上崗。
五、雙方責任、權利和義務
1、甲方：
(1)保證乙方作業所需水電供應及提供現有垃圾車;
(2)甲方有權對乙方不合格人員提出更換要求;
(3)尊重乙方人員，愛護乙方勞動成果，教育員工保持公共衛生。
2、乙方：
(1)自覺接受甲方的管理，按照合同認真組織實施衛生保潔綠化工作。
(2)對甲方提出的整改要求應認真實施;
(3)乙方負責員工的思想教育和安全教育;
(4)愛護樓內設施，節約用水、用電，發現問題及時通知甲方;
(5)乙方人員的人身安全、勞動保險、統籌由乙方負責。
六、合同的變更、補充和終止
1、除不可抗力條件下，甲、乙雙方應履行合同;
2、合同期滿后，如不續簽，須在期滿前兩個月書面通知對方。
七、本合同服務項目乙方不得轉包第三者，否則后果自負。
八、以上條款如有未盡事宜
雙方協商制定有關條款及工作細則，共同執行。
九、本合同一式肆份，甲、乙雙方各持兩份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負責人：負責人：
____年____月____日 ____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方就_________區域日常保潔事宜，經友好協商，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條甲方現將_________區域日常保潔工作委托給乙方。
第二條乙方在約定期限內為甲方帶給該區域全面清潔服務。
第三條甲方職責
1．甲方應帶給必要的水電供應。
2．協助乙方解決工作現場遇到的特殊問題。
3．帶給乙方員工更衣就餐、設備存放的房間。
第四條乙方職責
1．負責對所有保潔員的全面管理工作。
2．乙方人員遵守國家法律法規以及甲方的規章制度。
3．乙方人員嚴格按照操作規范、清潔標準進行工作。
4．乙方負責制定詳細的區域清潔計劃供甲方參考。
5．負責帶給清潔工作所用設備和物料。
6．乙方在工作中發生意外事故職責自負。
第五條雙方的權利與義務
1．甲方對乙方的服務及清潔質量不滿意時有權提出異議和要求返工。
2．合同期間雙方都有權利提出終止合同，但需提前一個月通知對方，否則視為違約。
3．甲方應按期支付給乙方每月的清潔費用。
4．雙方都有義務遵守各項條款，在工作中帶給必要的協助。
第六條雙方的違約職責
1．雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，并支付剩余月份_________％的違約金。
2．逾期不付款，應當承擔違約職責，并按照中國人民銀行的有關過期付款的規定向乙方支付滯納金。
第七條付款方式及金額：
1．按月付款：甲方于每月底以支票或現金的形式支付清潔費用，乙方在收款后應開列發票。
2．每月的清潔費用共計：_________元，人民幣大寫_________。
第八條合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。
第九條合同履行期間，發生不可抗力事件（如地震、火災、水災、颶風等）按照國家有關規定處理；發生本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第十條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
房地產公司員工勞動合同 4
甲方：
乙方：
xxx家政服務的宗旨是：用心做好每一天，一切為了您的幸福生活。為了更好的為您提供服務，同時明確雙方責任，經雙方友好協商一致簽訂以下協議：
一、居家保潔事項
1）甲方為乙方定期上門服務，進行家庭保潔服務，每次上門。
2）甲方為乙方保潔臥室，陽臺，衛生間、廚房等設施，每月一次玻璃特別清潔。
二、雙方協議：
協議期為________。
三、保潔費用：
雙方協議，服務費合計為________元整。（小寫：________）
四、雙方的權利及義務
1）乙方要妥善收藏貴重物品并關照保潔員注意事項；
2）甲方在作業期間要愛護乙方物品，國人為因數造成的損壞由甲方賠償；
3）甲方在保潔期間必須遵守安全規章制度，如因甲方工作人員違反操作規定引起的人員及財產損失將由甲方負責。
4）甲方在保潔期間，乙方有權隨時檢查甲方的保潔質量，并對乙方保潔質量有異議的地方給予指正，并要求甲方進行改進的權利；
5）乙方需要增加服務項目時需要經雙方協商增加服務費用后安排操作。
6）甲乙雙方在合同期間如一方終止協議，需付對方一個月違約金。
五、未盡事宜
甲乙雙方在協議有效期內，如有未盡事宜雙方友好協商解決，協商不成，可向嘉興市人民法院提起訴訟或向嘉興市仲裁委員申請仲裁。本協議一式二份。
甲方：乙方：
聯系電話：聯系電話：
____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 5
甲方：___________________
辦公地址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
身份證號碼：_______________________________________
家庭住址：_________________________________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條 工作內容
1.1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在本公司從事按時間(每小時12元)計酬的家政保潔服務工作。
1.2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
1.3、在職期間必須遵守公司一切合法的相關管理制度。
第二條 協議期限
本協議有效期自____年____月____日起，至___年____月____日止，本協議期限為________年。
第三條 勞動時間
3.1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由甲乙方雙方協同安排。
3.2、乙方必須盡職盡責完成甲方安排的工作任務，并達到規定的質量標準(準確率必須在98%以上)。
3.3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同(乙方未在規定時間內完成甲方安排相應的工作任務必須承擔每天相應的本職工作的損失)。
第五條 勞動報酬
5.1、薪資計算標準以公司相應的薪資標準計算。甲方將在每月20日之前支付上月的實際所得勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在發放報酬前由甲方代扣。
5.2、乙方依法享有相應的保險及福利待遇。
第六條 保密義務
6.1、協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
6.2、如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7.1、合同期限屆滿;
7.2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4、對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
7.5乙方在合同期內需終止合同的需向公司相關負責人提前30天書面申請經批準后方可解除合同。若乙方單方面強行解除合同需支付甲方賠償金人民幣一千元。
本合同通過合法的程序提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條 其他
8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
8.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：有限公司 乙方(簽字)：___________
法定代表人或授權代表：________
________年______月_________日 _____年____月_______日
房地產公司員工勞動合同 6
甲方（用人單位）名稱：__________
地址：___________________________
性質：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動者）姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_________年_________月_________日至_________工作（任務）完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作崗位
（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務，具體工作內容為：_________。
（二）甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產（工作）任務。
（三）經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
（一）乙方試用期的工資標準為：_________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第_________種工資形式：
1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______；其金額分別為______、_______、____、_________。
2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
（五）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規定享受社會保險待遇。
（二）福利待遇
1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1、標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。
2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。
3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
（一）甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前5天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效
2、_________
3、_________
（三）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度，按照甲方勞動規章制度的規定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的；
3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方經考核不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
1、患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、符合法律、法規規定的其他情況的
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；
5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；
6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續。
（十）符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的；
2、合同約定的終止條件出現的_________；
3、乙方達到法定退休條件的；
4、甲方依法破產、解散的；
5、法律、法規、規章規定的其他情形。
（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（十二）有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
1、甲乙雙方同意續訂勞動合同的；
2、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第2項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償金與賠償
（一）有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。
（二）發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的賠償費用；
2、支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
（三）甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
（四）甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發 %的醫療補助費。
（五）甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
（六）乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：
1、_________；
2、_________；
3、_________。
九、違反勞動合同的責任
（一）當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
（二）其他違約責任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
房地產公司員工勞動合同 7
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自________年________月________日起至________年________月________日。或以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事_________工作(工種)，并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為：每月________元。每工時________元。
(二)工資支付形式：_________
(三)工資支付時間：_________
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育。
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________
________年________月________日________年________月________日
房地產公司員工勞動合同 8
聘請單位：（以下簡稱甲方）
受 聘 人：（以下簡稱乙方）
為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據《勞動法》的規定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下，簽訂本勞動合同。
第一條 受聘人基本情況：
姓名：
性別：
文化程度：
身份證號碼：
第二條 合同期限：
本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個月，從_____年____月____日起至____年____月____日止，試用期間，經甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
勞動合同期屆滿即終止執行，合同期滿后，經甲、乙雙方協商同意，可續訂勞動合同。
第三條 工作崗位及工作條件：
甲方根據工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事________崗位工作（職務說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規定，為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規定執行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按《勞動法》規定給予勞動者加班報酬。
合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。
第四條 勞動報酬：
合同期內，甲方按照國家及本單位有關規定，根據乙方崗位，按每月________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的 ________%。如乙方工作出色，甲方根據有關考核規定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執行變動后的崗位工資。
甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據社會經濟增長和企業發展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規定。
第五條勞保福利待遇：
在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規定執行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。
第六條 勞動紀律：
在合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及甲方制訂的《員工手冊》和其它規章制度，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業秘密，維護甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。
第七條 勞動合同的解除：
一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何經濟補償：
1、 員工在試用期內，經考核不符合錄用條件的；
2、 嚴重失職，給公司利益造成損失數額達伍仟元以上（含）的；
3、 違反《員工手冊》，符合其“解除勞動合同”條件的；
4、 員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經歷等崗位要求重要證明材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經公司調查證實，員工不能勝任崗位工作的；
5、 蓄意損害公司財產，造成不良影響的；
6、 打架、斗毆造成不良影響的；
7、 組織職工擅自罷工，有意制造事端的；
8、 辦公時間內進行娛樂、賭博活動的；
9、 改、偽造單據、證明材料的；
10、 違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；
11、 違反計劃生育規定的；
12、 其它觸及刑法及行政強制性規定行為的。
二、乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：
1、乙方工作中年度考核不及格的；
2、乙方不能勝任公司安排的工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任的；
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，公司無法另行安排工作的；
4、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
5、國家勞動法上規定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。
三、乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。
四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第二款解除勞動合同：
1、患病或者負傷,在規定的醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、行政法規規定的其他情形。
六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。
第八條 違約責任：
勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。
第九條 勞動爭議處理：
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向北京市昌平區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條 雙方約定的其他事項：
一、乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據。
二、甲方根據需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。
三、乙方應嚴格保守甲方的商業和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協議。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
房地產公司員工勞動合同 9
委托方（簡稱：甲方）：
聯系電話：
受委托方（簡稱：乙方）：
聯系電話：
一、總則
根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經過友好協商，就乙方承包甲方位于的辦公室的清潔服務事宜，協商達成一致，特訂立本合同，以資信守。
二、服務承辦方式和期限
1、乙方將以承包的方式，提供清潔人員、清潔工具，依據合同約定的清潔服務范圍進行清潔服務工作。甲方須為乙方的服務工作提供便利條件，包括無償提供用水、用電和存放用品工具、設備的倉庫用房，除普通易耗物品及清潔工具外，乙方不得放置其它貴重物品及工具，否則損失自負。
2、本合同期限為____年，自____日起至____月____日止。合同期滿，在同等條件下甲方優先考慮與乙方續約。若雙方同意續約，須于期滿前1個月提出，并簽訂新合同。
3、乙方指定在勞務時間內，應注意定時（包括但不限于甲方上午上班前和下班后）和不定時地保持勞務范圍的清潔，隨時接受甲方指示進行保潔工作。
三、雙方權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、依據合同的約定對乙方的清潔工作進行檢查、監督。
2、在項目范圍內免費提供存放清潔工具、清潔物料的倉庫用房。
3、無償提供水、電給乙方使用，以便乙方能按照合同的約定順利進行正常的清潔工作。
4、按本合同約定準時支付乙方清潔費用。
（二）乙方的權利和義務
1、依照本合同約定的服務范圍擬定清潔工作計劃，并按照計劃和清潔慣例進行工作，確保清潔質量達到合同約定的要求和標準。
2、提供能滿足合同約定的清潔必備工具和物料，甲方設備設施及辦公家具如需采用特殊方法清潔的，乙方清潔人員須在甲方工作人員指導下完成清潔工作。
3、乙方清潔人員應遵守甲方的各項管理制度、民族風俗習慣，接受甲方管理人員的指導和監督，愛護各種設施，注意節約用水用電。乙方應對清潔人員做好登記備案，并依據甲方保潔要求進行崗前培訓和指導，如因乙方清潔人員違規作業、違反甲方要求或者從事違法行為造成甲方及甲方員工、客戶損失的，乙方應承擔賠償責任。
4、乙方安排為甲方服務的清潔人員全部由乙方直接聘用，乙方應承擔所有聘用人員的薪金、保險、福利以及工傷（亡）意外事故責任。
5、依照本合同約定的服務內容配備足夠的清潔人員，并對清潔人員做出完善的管理和安排，保證清潔人員有良好的道德和工作能力，以及適當的休息時間。
四、合同的變更與終止
1、為了保證雙方合法權益和清潔服務質量，在合同有效期內如甲、乙雙方需修改工作范圍及服務標準，應由雙方按實際情況協商確定后，簽訂補充協議作為本合同的附件，并遵照執行。
2、雙方在履行合同期間，如遇不可抗力因素而造成合同無法履行時，雙方均無須向對方做出任何賠償。
3、合同簽訂之日起90日內，甲方認為乙方服務不能達到甲方需求的，有權書面通知乙方終止提供服務并解除合同，解除通知以中國郵政EMS速遞方式寄往乙方營業所在地，到達或應當到達之日起生效。
五、損害賠償和保險責任
1、乙方清潔人員在工作中因故意或過失而引至甲方或第三人人身或財產損失的，乙方承擔相應的經濟賠償責任。
2、乙方必須對其雇傭的清潔人員在甲方從事清潔工作期間的人身安全承擔責任，并負責依法為清潔人員購買保險，配備適當的從事清潔服務所需的安全防護工具。
六、支付方式
1、每月服務完結后，甲方于次月5日前以銀行轉賬方式向乙方支付：人民幣_______整（￥____元/月）人民幣大寫，清潔服務費（如遇法定假期則順延）。
2、乙方確認簽收款項后，在五個工作日內提供等額稅務發票。
3、銀行名稱、帳號、戶名如下：
收款單位：
開戶銀行名稱：
開戶銀行賬號：
七、違約責任
1、因甲方之原因致使乙方不能完成本合同約定之服務的，乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期未能解決的，乙方有權解除合同；造成經濟損失的由甲方自行承擔，乙方不負法律責任。
2、乙方違反本合同規定的要求，未能達到約定的管理和服務目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改且無正當理由的，或整改后仍不能達到約定的管理和服務目標的，甲方有權單方解除合同。
3、合同任何一方如無正當理由提前解除本合同，應提前一個月通知對方，并須向對方支付一個月的清潔服務費作為違約金。
4、乙方不得擅自將本合同的有關權利和義務轉讓給第三方，否則乙方應對第三方行為后果承擔連帶責任，甲方有權單方解除合同，并乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
5、甲方未按合同約定支付乙方清潔服務費，且拖欠超過1個月的，乙方發出催款函；甲方應簽收并在催款函提出的期限內向乙方支付清潔服務費，逾期仍未支付，乙方有權單方解除合同，并追討所拖欠的清潔服務費，甲方需賠償由此給乙方造成的經濟損失。
八、適用法律及爭議解決方式
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決方式均受中華人民共和國法律的約束。
2、因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可以向合同履行地人民法院提起訴訟。
九、附則
1、甲、乙雙方必須嚴格遵守保密原則，不得向第三方泄露或公開本合同條款內容，乙方保證其清潔人員不得擅自動用甲方文件資料、產品等一切物品，不得泄露因履行合同便利知悉的甲方不公開信息及商業機密，否則應賠償甲方損失。
2、合同內所有條款及附件必須視為整體，雙方共同遵守。
3、合同未盡之事宜可以書面形式簽訂補充協議，補充協議的內容與本合同的約定有矛盾的，以補充協議為準。本合同及其附件內空格部份填寫的文字，經雙方簽字蓋章確認后與印刷文字具有同等法律效力。
4、本合同壹式兩份，甲方執壹份，乙方執壹份。
5、甲、乙雙方同意本合同及其附件中所有責任與義務，并愿意遵守合同中各項條款。本合同及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
授權代表人：授權代表人：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 10
甲方：乙方:
地址：地址：
郵編：郵編：
聯系人：聯系人：
聯系電話：聯系電話：
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保潔服務達成以下協議：
第一條:服務的內容和要求
1、乙方為甲方提供保潔服務的地址為：________。
2、乙方為甲方提供保潔服務的范圍為：________。
3、服務標準為：觀感質量評定良好，通過驗收。
4、工期自____年____月____日至____年____月____日止，為期____天。
5、乙方采取全承包的方式為甲方提供服務。
第二條：甲方的權利和義務
1、按約定的時間讓乙方人員準時進入現場。
2、指派專人負責聯系、協調、監督、檢查、驗收乙方的清洗工作。
3、負責免費提供乙方清潔工作所需的水電的正常供應，以保證乙方工作的順利進行。
4、按照合同約定按時支付乙方服務費用。
5、嚴格要求甲方人員自覺維護本項目的清潔衛生及乙方勞動成果，對破壞本項目清潔衛生的行為給予制止或糾正，對屢次違反不改者給予相應處罰。
第三條：乙方的權利和義務
1、按本合同的要求，準時到達作業現場，按時完成服務工作。遵守甲方及乙方公司所訂規章制度，保持良好的生活環境和秩序，愛護甲方的財物，注意言行舉止以維護甲方良好的形象。
2、積極與甲方協調、配合，并根據甲方的要求，不斷改進、提高清洗服務質量。接受甲方的監督，遇合同條款未列明的事項應及時與甲方協商解決，并服從甲方代表的合理管理。
3、乙方負責提供本次保潔的清潔工具及清潔用品。
4、在保潔服務工作期間若因乙方故意損壞甲方的財物，經雙方確認屬實的，乙方須先進行修復，無法修復照價（按購買時發票全額作為依據并根據使用年限折舊后賠償）賠償。
5、乙方派駐甲方的工作人員，應著統一工作服和佩帶工作證，工作時間內不得隨意離開工作崗位。
6、乙方提供正規發票。
第四條：合同金額及付款方式
1、本合同總價款為人民幣：大寫____萬元整，小寫￥____元整；此價款為乙方為甲方提供如上范圍開荒保潔之包干價，除此價款外，甲方不再支付乙方其他一切費用。
2、合同生效，開荒保潔服務工作完成并驗收合格后，乙方開具合法完稅發票予甲方，甲方在7個工作日內一次性支付乙方全部開荒保潔費用。
第五條：違約責任
1、如因甲方原因造成乙方工作時間延長，乙方將按每日合同總額的3%收取損失費。
2、如因乙方原因，造成施工工期延長，甲方將按每日合同總額的3%扣除服務費。
3、在合同執行期間，雙方不得私自終止合同。若甲、乙雙方因工作需要終止合同的，須提前半個月以書面形式通知另一方，否則按違約處理，違約方須以5%的承包金作違約賠償支付給對方。
4、若因甲方的原因造成合同不能繼續履行，乙方有權終止合同且無須支付違約金。
5、若因乙方公司原因而造成無法正常提供清潔服務，甲方有權單方面終止合同，本次開荒保潔費用不再支付給乙方并有權要求乙方以5%的承包金作為違約賠償支付給甲方。
第六條：免責條款
1、因不可抗力導致本合同不能履行時，雙方互不承擔違約責任。
2、在不可抗力消除后，雙方繼續履行本合同。
第七條：其它及補充條款
1、乙方應加強防火、防盜和自身的管理，遵守和執行安全、文明等規定，否則，導致造成的損失和有關部門按規定給予的處罰或追究賠償的經濟損失均由乙方負責。
2、乙方承諾不得將掌握的甲方的業務、資料等向第三者泄露。
第八條：未盡事宜及爭議的解決
1、本合同未盡事宜由雙方協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同履行過程中如有爭議，由雙方協商解決。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
房地產公司員工勞動合同 11
甲方（發包方）：
乙方（承包方）：
甲、乙經友好協商，就乙方承包甲方中國人壽咸陽分公司綜合辦公樓工程保潔項目，本著平等互利、等價有償的原則，簽訂如下合同：
第一條、工程概況
1、工程名稱：綜合辦公樓工程室內保潔
2、工程地點：______
3、承包范圍：二至十六樓室內所有清潔面保潔
4、承包方式：保潔工具、洗潔劑、人工等由乙方提供。
5、本工程先做二樓保潔作為其它樓層樣板；自_____年___月___日開工，于當日完工。如果保潔工程按甲方要求按時、按質順利完成，則其它樓層按甲方的時間要求交給乙方施工。
第二條、雙方權利及義務
（一）甲方權利及義務
1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2、全部騰空或者部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物。
3、無償為乙方提供保潔用水、用電，并說明使用注意事項。
3、對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。
（二）乙方權利及義務
1、認真完成保潔項目，確保工作質量，達到甲方滿意。
2、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
3、乙方在作業中應嚴格要求工作人員，愛護建筑物及室內外各種設施，注意節水節電。
4、乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。
5、乙方作業中發生損壞成品及半成品則造價賠償。
6、乙方在作業中做好勞動保護及崗前安全教育措施、嚴禁出現大小安全事故，聽從現場安全員的指揮，若出現安全事故由乙方負全部責任。
第三條、工程質量及驗收
1、乙方做出工程樣板，經甲方驗收合格后，作為甲方驗收標準。
2、乙方在工程完工后通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知一日內組織驗收，并辦理驗收手續。如甲方在規定時間內未能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。然而甲方應承認完工日期，并承擔乙方的相關費用。
3、驗收合格之后，若需要返工的，甲方另承擔費用。
4、在施工中，出現甲方施工人員交錯施工，造成需要返工的，甲方必須承擔返工費用。
第四條、工程價款及結算方式
1、工程價款：2.8元/㎡___按實際面積結算。（若乙方二樓作業不能滿足甲方要求，只作業二樓則按3.5元/㎡結算）
2、結算方式：工程竣工驗收后（可分層驗收），乙方提出工程結算，甲方收到上述資料一天內審查完畢，按工程量價款100%的標準向乙方支付工程款。
第五條、爭議或者糾紛處理
1、本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或者請有關部門進行調解。
2、當事人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成時，雙方可向人民法院起訴。
第六條、附則
1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
2、本合同雙方簽字后生效，本合同履行完成后自動終止。
甲方：
代表人（簽字）：
______年___月___日
乙方：代表人（簽字）：
______年___月___日
房地產公司員工勞動合同 12
甲方：
乙方：
一、甲方委托乙方負責：________綜合樓、病房衛生保潔等工作。
二、甲方為乙方免費提供存放保潔工具及所需保潔藥具房屋一間，由乙方妥善保管好自己的.工具、藥劑，丟失自行負責。
三、乙方根據保潔服務內容及甲方要求，妥善安排好日、周、月、季的保潔計劃，并做好保潔人員的技能及安全培訓，在接受甲方委托期間，如出現人身傷亡及工傷事故，責任由乙方承擔。
四、乙方在甲方工作的人員必須統一服裝，佩帶統一標志，且服從和配合甲方管理工作。
五、乙方自備保潔工具(包括保潔藥劑、香精球等保潔用品)。
六、在保潔范圍內，如造成甲方設施設備損壞，由乙方包賠損失;但因甲方使用不當造成損壞的由甲方負責。
七、非乙方原因造成下水道堵塞，不在保潔范圍內，如需乙方疏通，費用另計。
八、乙方服務未能達到所定標準，甲方提出異議后，乙方還未及時整改到位的，甲方有權進行考核處罰。由不可抗力或甲方保潔范圍發生大變化，致使合同無法正常履行時，雙方可協商或重新簽定合同并不負擔責任。
九、甲方連續三個月不能按時支付保潔服務費，視為雙方解除合同，乙方有權撤出保潔人員，停止服務，所欠保潔服務費按拖欠總金額的百分之五支付違約金。
十、本著先服務后付費的原則，甲方每月付乙方保潔服務費___元，付款方式為每月付款一次，月底付款。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自______年___月___日至月日止，雙方簽字蓋章后生效。合同到期任何一方如有特殊情況需解除或更改合同，必須提前一個月通知對方。
十二、本合同未盡事宜，雙方及時協商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
房地產公司員工勞動合同 13
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)
聯系電話：聯系電話：
辦公地址：辦公地址：
開戶銀行：開戶銀行：
銀行賬戶：銀行賬戶：
甲方為確保辦公區域整潔清新的高標準衛生環境，提供優美舒適的辦公場所，特將辦公區域衛生保潔工作承包給乙方，具體承包合同條款如下：
一、承包時間及費用
1、保潔承包時間從月___年___月___日止。
2、保潔費每月____元。
3、甲方按月支付保潔費用，承包合同生效后，甲方于次月____日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶，如遇節假日等特殊情況，付款時間順延，但時間不能超過____天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔，即跟蹤打掃，保潔時間為甲方的每個工作日正常工作時間，上午8.20—中午12.00，下午1：30—5：30。
2、保潔范圍是甲方指定的____層走廊、樓道及衛生間衛生。
3、保潔標準，(具體標準附后)。
三、甲、乙雙方的權利與義務
(一)、甲方的權利與義務
1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方管理人員，立即整改。
2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮，遵守甲方各項管理制度。
3、甲方為乙方無償提供保潔工具及用品。
4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房屋。
(二)、乙方的權利與義務
1、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。
2、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。
3、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施。如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故由甲方負責。
4、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗。
5、乙方應在保潔人員上崗前將其基本身份情況書面通知甲方，乙方應保證保潔人員基本固定，如有變更應書面通知甲方。
四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理，甲方需求助外單位進行清潔(機械性清潔)和臨時突擊清理，以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程，在同等條件下應有乙方優先介入服務。
6、如乙方保潔人員損壞甲方物品，應由乙方負責賠償。
五、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權提前解除合同。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。
六、本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，并可另補充增加協議條款。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表：________乙方代表：________
(蓋章)(蓋章)
____年____月____日____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據有關法律法規，經友好平等協商，在平等互利的原則下，就歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業保潔服務工作事宜，達成如下協議。
第一條：服務目的：
甲方委托乙方對歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業保潔服務工作。
第二條：服務范圍
(一)服務區域
1、貴店公共區域外圍(包括地面、車道、停車場)清潔工作。
2、貴店附1樓-3樓公共區域地面的清潔工作。
3、貴店附1樓-3樓公共區域外壁玻璃清潔工作(不包括下吊部份)。
4、貴店附1樓-3樓公區樓梯及各通道的清潔工作。
5、貴店附1樓-3樓公區設施(標識、消防設施、垃圾筒)的清潔工作。
6、合同規定的其它事項。
(二)保潔人員及工作時間安排：
1、乙方安排16名保潔人員專職為甲方做日常物業保潔工作，其中有一名管理人員進行現場管理和協調工作。
2、保潔人員工作時間安排：(7：50-17：30)
第三條：甲方的權利和義務
1、甲方在乙方指派人員不符合要求的情況下，有權要求乙方重新指派工作人員。甲方為乙方的工作人員提供水源、電源和工作間。
2、甲方有權指定專人對乙方送交的物業保潔方案做修改和完善，并給予確認。
3、甲方如需增加服務項目和內容，須與乙方協商，達成一致共識后方能施行。
4、甲方應提供安全場所以便乙方存放清潔用品及設備。
5、如需晚間清潔甲方應安排人員配合乙方作業。
6、乙方是提供工作人員的唯一雇主，甲方對其不承擔雇主責任。
第四條：乙方的權利和義務
1、乙方在崗員工應統一著裝，配戴工號牌，遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應派現場管理人員實施管理，乙方對其現場的服務人員負完全責任。對其現場的服務行為給甲方造成損害的，乙方承擔連帶責任。乙方應達到甲方工作標準，如未達到甲方工作標準，甲方有權要求解決，乙方應即時解決，未及時解決，應承擔30元1次的違約金，如員工空崗，乙方應按每人每次50元承擔違約責任。
3、因乙方責任給甲方或第三方造成人身或財產損害的，應由乙方賠償。賠償的內容和金額應由甲、乙雙方或第三方共同協商，但乙方的任何的解決方式或方案都不得給甲方造成不良影響。
4、乙方提供的保潔人員必須遵守甲方的規章制度，愛護甲方的設備及設施，工作安排盡量不影響甲方的正常工作為準則。
5、乙方員工應自覺遵守甲方的各項規章制度，在指定的區域休息，上班時間不得私自會這各，不得打探他人隱私，說三道四，不得游手好閑，影響他人工作。乙方派出的員工，由乙方自行招聘，培訓管理，并負責為其購買有關的保險。
6、乙方僅對甲方的明確的管理人負責，避免多頭指揮，責任不清。影響正常工作的展開。
7、乙方應將員工的名單、排班、周計劃和月計劃工作及時送交甲方，同時遞交每日書面的交接班紀錄本給甲方核實。乙方應按規定的范圍和標準為甲為提供優質服務。
第五條：保潔服務費及支付方法
甲方應向乙方支付保潔費用按每月壹萬零佰元整(：________元)，驗收合格后3日內支付。
1、雙方如有特殊原因不能履約時，應提前10天書面形式通知對方，并說明理由。
2、乙方在承擔合同以外的保潔工作，有權提出追加保潔費用。如遇不可抗力，如水災、火災、戰爭、地震等因素影響而發生違約，甲乙雙方均不承擔任何法律責任。
3、驗收方式：所有物業保潔服務工作由甲方相關部門負責人驗收簽字。
4、合同期限：從____年____月____日至____年____月____日。
第六條：合同解除
1、乙方在履行合同過程中，如要求解除合同，須提前10天提出書面申請，由此造成的員失由乙方承擔。
2、乙方不能按照合同規定的服務區域、內容、標準提供清潔服務，在甲方提出書面意見后，十天之內仍得不到整改，甲方有權解除合同。
3、由于乙方員工的過錯受到客人投拆，使甲方的企業形象受到了嚴重損害，或使甲方受到嚴重的經濟損失，甲方有權解除本合同的執行，并保留索賠的權利。
第七條：法律使用及管轄
1、執行本合同發生爭議，甲、乙雙方應平等協商解決，如協商未果，任何一方均可向當地一方人民法院提起訴訟。
2、同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第八條：附件
1、投標文件及開荒方案作為本合同附件，同具有法律效力。
2、由于甲方支付給乙方保潔服務費用遠遠低于市場標準，從_______年____月____日至________年____月____日如我司經核算出現嚴重的虧損，我方有權單面終止合同，且不承擔相關的任何責任。
甲方：________乙方：________
法人代表：________法人代表：________
經辦人：________經辦人：________
____年____月____日____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 15
甲方：（以下簡稱甲方）；地址：
乙方：（以下簡稱乙方）；地址：
經雙方友好協商，甲方委托乙方對甲方所管理的大樓室內進行開荒清潔，相關事宜約定如下：
一、開荒清潔工程工地名稱：
馬尾國稅大樓工地，該大廈座落于：福州市江濱路號；該大樓共計層，建筑總面積㎡；
二、開荒清潔工程范圍：
1、室內地面的清潔、有內窗臺的窗戶玻璃清潔（兩面）
2、各個安全樓道的清潔（踏步、轉臺、消防栓消防管）
3、各個衛生間的全面清潔
注：外墻面不清潔，窗戶玻璃洗不到的不清潔，如需高空清洗應另計算費用；
二、承包方式：
包工包料；清潔單價：按建筑1.8元/平方米計算；建筑面積共計：㎡，總價為____元（____人民幣）；大寫：____元整。
三、甲方的義務和權利
1、甲方免費提供本工程所需的水、電到現場。
2、甲方應免費提供給乙方存放工具庫房；
3、在乙方進行施工時乙方提出要求甲方配合的事宜甲方必需配合，否則造成的損失及后果由甲方自行負責；
4、乙方應嚴格執行甲方的安全規定，否則甲方有權進行處罰；
四、乙方的義務權利：
1、乙方為本清潔工程直接施工方，負責現場管理，不得將本工程轉包給其它單位進行。
2、乙方在施工中應注意愛護大廈設施、節約用水、用電，遵守甲方管理規定，服從甲方監督管理。
3、施工中乙方損壞的一切設施物品均需照價賠償或復原。
五、雙方約定的付款方式為：
1、乙方進場進行開荒清潔施工第三天，甲方應按清潔工程總價的％預付工程款給乙方，以保證工程所用的材料、工人生活費等；
2、清潔工程完成7個樓層甲方應預付給乙方工程款總價的80％（包括前面的預付款在內）；余下款項在開荒清潔工程完工通過驗收合格后，甲方在5個工作日內一次性付清款項給乙方。
3、付款方式為：
（1）乙方提供收據給甲方；
（2）現金支付；
4、如甲方在開荒清潔工程完工并驗收合格超過15天未及時付給乙方清潔款項，甲方應支付給乙方3％的敕納金；
六、本清洗工程工期：
自____年____月____日起至____年____月____日止____天工期，若遇甲方的原因及其他原因（包括自然因素）造成清洗工程誤工或不能施工的，工期將順延；
七、清潔后的第二次污染（裝修改建、修補）乙方不負責再清潔；如有需要時，甲方應另行計費給乙方；
八、工程完工后，由甲、乙雙方共同驗收，若清潔工程完工乙方通知甲方驗收，甲方兩天后不驗收視為清潔工程合格。
驗收標準為：目視無明顯污跡；
九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。
協商不成的，任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 16
甲方：
身份證號：
聯系電話：
地址：
乙方：
合同類型：
新簽○續簽○改簽○
經甲乙雙方一致協商，現說乙方為甲方提供有償清潔保潔服務，簽訂如下合同：
一、甲方房屋建筑面積為____平方米，甲方自愿選擇____類服務。即____月做____次全面型衛生和次普通型衛生(數字需大寫)。除雙方另有約定，否則保潔范圍不含：燈具、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、炊具，衣柜和抽屜內部等。
二、本合同有效期從_____年____月____日到____年____月____日止，共計服務____次。
三、乙方實行24小時服務預約，未固定時間客戶每次須至少提前五天向乙方電話預約服務時間，若遇國家法定的節假日：元旦、五一、國慶節等須提前十天預約，春節須提前十五天預約。
四、乙方工作人員自備基本清潔用品(通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、鏟刀等)，凳子、梯子、水電由甲方提供(冬季服務時，為保證服務人員具備的工作環境和條件，甲方須提供熱水保障作業)。
五、服務前甲方需檢驗乙方服務人員身份，并自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現金、有價票據等妥善保管。乙方人員每次服務后，甲方應認真清點所屬物品，經確認無誤后在服務執行單上簽字，對甲方簽字確認后發生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。
六、甲方需將家庭設施中的安全隱患提前告知服務人員(如漆料未干、電器漏電、物品安裝不牢等)，避免由此引致不必要的糾紛。甲方不能強迫乙方服務人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務人員違反公司規定的作業流程和服務要求，導致乙方服務人員發生人身安全問題，由甲方承擔相關責任。
七、甲方若因特殊情況需取消約定好的服務時間，應提前一天通知乙方客戶服務中心，若甲方未提前通知乙方取消服務導致乙方服務人員到達甲方服務地的，則乙方有權將本次服務按照已服務計算。
八、甲方須在合同有效期內做完約定清潔次數，合同到期，乙方有權不再給予甲方順延補做。若因特殊情況(住院、出差、出國、避暑等)需暫停服務甲方應提前通知乙方，乙方客戶服務中心確認并在客戶資料中錄入且通知甲方后，方可生效并給予順延。甲方再次做衛生時的首次服務，雙方另行協商以“幾合一”的方式進行結算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。
九、乙方人員若未按服務范圍服務或者服務質量不合格，經查實，乙方將無條件給予甲方返工。
十、乙方人員進出小區所需手續費由甲方負責協調解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的任何費用。
十一、對甲方與乙方人員私自協定(本合同條款外)“的服務項目、內容、過程以及造成的后果，乙方概不負責。因私自協定為乙方企業造成重大損失的，乙方有權終止此協議，并不承擔任何責任。
十二、收費明細表：
十三、其他事項：
十四、合同簽訂時，甲方一次性付給乙方全部服務費元，大寫仟佰拾元整。
十五、本合同簽訂后，甲、乙雙方在履行合同過程中，不得單方面變更、解除。若由于甲方原因(裝修、搬家等)需中途更改合同，乙方應按照本合同標準以實際服務次數先向甲方結算費用，新房首次清潔按新裝修房或未入住情況，視面積大小加收50—500元的原則再更改新合同，改簽新合同必須為一年期限；若由于甲方原因需中途解除合同，乙方應按本合同標準以實際服務次數先向甲方結清費用，再扣除違約金，結算方法為：
(1)實際服務次數不足合同次數一半，按合同總額20%收取違約金，余額悉數退還；
(2)實際服務次數超過合同一半，按合同總額10%收取違約金，余額悉數退還。
十六、根據(唐山家政服務業行規行約)之規定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情拒絕繼續為其服務。
1、不能提供約定作業條件的。
2、超出此協議約定有效期六個月以上的。
3、不按此協議約定支付服務費的。
4、非此協議約定內服務項目和嚴重影響乙方服務人員人身安全的。
5、辱罵、傷害乙方服務人員的。
6、與乙方服務人員惡意串通，損害乙方企業合法權益的。
十七、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。
十八、本合同相關附件：(關于合同到期服務次數未做完的處理方法)。與本合同具有同等法律效力。
十九、本合同在履行期間產生爭議的，由甲、乙雙方協商解決。協商不成，提請乙方所在地法院解決。
二十、因乙方服務的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務。如甲方要求乙方提供服務，則甲方應在乙方正常收費的基礎上另行支付一定的費用，即在原單次服務的基礎上加收100%。
甲方(代表簽字)：乙方(代表簽字)：
合同簽訂日期：____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 17
本合同當事人：
甲方：(公司名稱)地址：
乙方：(公司名稱)地址：
根據有關法律、法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方將委托乙方對于甲方所托的場地的物業保潔進行管理，特訂立本合同。
第一章、管理所涉及的物業基本情況：
樓宇名稱：物業類型：商場樓宇位臵：樓宇樓層：5層。
第二章、物業保潔服務項目及內容
甲方聘用乙方，根據甲乙雙方確認的《保潔服務計劃書》，乙方向甲方提供保潔服務，并按照乙方的管理模式對保潔隊員進行管理。依據雙方確認的崗位職責要求，執行樓內外各項保潔任務，承擔相應的保潔、環境衛生服務責任并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
本保潔合同期限為：____年____月____日-____年____月____日
第三章、保潔服務費及支付方式。
保潔服務費用：
1保潔服務費用每月每人￥___元/月，人數總計人，費用總計為￥______元/月(大寫______元整)。具體崗位設臵情況及崗位職責等詳見《保潔服務計劃書》。此項保潔服務費不含平日及節假日加班費。
2.該費用為乙方向本合同所指保潔人員應支付的各項費用，包括：保潔人員的工資、個人保險、生活補貼(餐補、住宿補貼)、勞保用品費用、甲方指定著裝費用、保潔工具、保潔耗材等保潔設施設備。甲方無需向保潔個人支付任何費用。
3.如發生進駐時間延期提前、崗位數增減、崗位設臵以及巡邏時間改變等狀況，總服務費用應做相應增減，具體按實際出勤人數計算。
4.保潔服務費付款方式
潔服務費用：實行月結，即乙方每月上旬向甲方提供上一個月的保潔服務費發票，甲方應于收到發票后10日內向乙方付款。
第四章、物業保潔管理項目的服務標準。
詳見《保潔服務計劃書》
第五章、雙方責任、權利、義務
甲方的責任、權利、義務
1、甲方委派物業項目(區域)經理或相關負責人員作為對乙方保潔服務工作進行監督、檢查，并傳達相關保潔服務要求。
對不符合本合同的行為有權提出質疑，并要求乙方及時改進。乙方應使用甲方指定的保潔(主管、領班)主管人選，同時甲方有權利對表現不符要求的保潔人員以及駐場主管(主管、領班)要求乙方進行更換，乙方需無條件配合，甲方會以書面形式通知乙方，乙方在收到書面通知后7個工作日內更換保潔人員。
2、甲方應督促其所屬員工不亂丟垃圾廢物，保持環境衛生：
3、甲方如有特殊情況影響乙方正常作業應預先通知乙方，由此而影響保潔質量，甲方應予以理解;
4、按本合同約定的時間和方式向乙方支付保潔服務費用，當甲方要求增加服務內容或本合同規定的任務、責任加重及危險系數增大時，甲方必須及時通知乙方，由此而發生的人員、費用雙方協商解決;
5、乙方提供的保潔服務達不到相關標準，甲方有權發出書面整改通知，書面整改通知一經發出，乙方必須在二天之內進行整改。如三天之內未進行整改，甲方有權發出嚴重警告通知書，嚴重警告通知書一經發出，甲方有權從當月保潔服務費中扣3%費用，如果一個月內嚴重警告通知書超過3次，甲方有權解除本合同。
6、如果甲方在檢查中發現實際到崗人數與合同約定的數量不符合，甲方有權要求乙方及時增派人員到位。
7、甲方根據實際需要要求乙方安排人員加班，乙方應提供協助。加班期間，甲方支付給乙方加班費每人每小時15元(日常)、22元(法定節假日)。(加班費發票由乙方提供)
8、對于園區內發生的一些干擾正常秩序的狀況(例如裝修、通道設攤、亂拉橫幅、亂發小廣告等)乙方有協助告之管理方以及保潔部門的義務。
9、如因保潔作業中發生意外事故，員工發生急病或工傷，甲方要積極配合乙方提供方便，費用與責任由乙方承擔;
10、甲方有義務按照合同規定及時向乙方支付保潔服務費。
乙方的責任、權利、義務
1.乙方向甲方派駐的保潔人員應屬乙方的合法雇傭的員工，并已接受過專業培訓，具有相應的上崗證書。
2.應甲方要求，乙方向甲方派駐11名保潔人員在上述服務范圍內為甲方提供專業保潔服務，7人為常日班(做五休二)，4人為隔日班(做一休一)。
3.乙方派駐的保潔員必須無違法犯罪前科、沒有不適宜保潔工作的任何疾病并經過嚴格的保潔相關作業流程培訓，培訓合格后安排上崗;定期對保潔員進行在崗培訓，不定期進行督查。乙方在服務工作開展期間，嚴格遵守當地及甲方的相關管理規定與標準要求，建立相應的工作記錄，每月向甲方提供月工作計劃與總結報告，同時全力接受與配合甲方的相關監督檢查與督導整改工作。
4.乙方根據甲方實際需要，指派負責甲方的保潔工作，并視實際情況增減人數。
5.乙方選派的保潔員要求人員年齡在45周歲以下，且形象氣質較好。并向甲方提供保潔人員的人事檔案，經甲方同意后方可派駐甲方執勤。
6.因乙方保潔人員脫崗或者失職造成甲方財產損失或甲方員工人身傷害的,一切責任均由乙方承擔。
7.乙方應及時答復甲方提出的工作建議，在不違反法律及不超出服務范圍的情況下在合理范圍內進行改進。
8.當乙方保潔人員不能有效履行保潔服務義務的，乙方應及時更換人員，一般不超過7個工作日。外地保潔人員實行輪流探親制，須由甲方主管簽字并經保潔公司批準，在不影響保潔服務的前提下，保潔員在正常休假、探親期間在不影響園區保潔質量和數量的情況下，乙方方可不補充保潔人員。
9.乙方保潔人員在工作中違反本合同約定或出現過錯導致甲方經濟損失的，后果由乙方依法賠償。
10.乙方負責為保潔人員提供特定保潔裝備，包括甲方指定服裝、保潔工具、保潔耗材、對講機、各類型保潔設備等，并負責以上保潔裝備的維修及更換，甲方人員人為損壞裝備的由甲方承擔責任。
11.乙方要保證必須穿著甲方指定款的工作服裝及配飾，并要其員工對工作服裝進行定期與不定期清潔并進行運燙以確保每天的保潔員著裝統一、整齊、干凈。同時乙方應在更衣間準備至少五套工作服進行特殊狀況時的換裝，凡進入甲方保潔范圍作業的員工，時刻保持統一整潔，以維護甲方和乙方的形象;
12.乙方在為甲方服務期間所發生的國定假日的加班費安全由甲方按實計算。如遇國家最低工資調整服務費也做相應調整。目前開據的發票是服務社免稅發票，本公司未收取稅金。
13.乙方將每天所做的執班記錄、考勤記錄等甲方需要了解的記錄文件和表單應在月底提交給甲方一份。
14.乙方必須每季度安排工作人員配合甲方進行園區蠅蚊等常規消殺，有限控制賣場蠅蚊滋生：
15.乙方必須安排專人負責甲方辦公室以及相關辦公的保潔服務工作;
16.教育員工愛護建筑物及各類設施設備，節約用水、用電。如因乙方責任造成損壞或浪費，由乙方負責修復或賠償;
17.如遇有關部門進行衛生檢查，乙方要積極參與配合，如在乙方保潔范圍內保潔質量不合格而引起的處罰，由乙方負責整改，直至承擔經濟責任。
第六章、雙方認為需約定的其他事項
1、乙方保潔員在工作期間需對甲方提出的合理事項進行協助。
2、乙方保證合同內配備的人員(包括項目主管)為甲方園區專用，不得兼任其他崗位的工作，且提供的辦公室只作為保潔員工使用，不允許其他保潔員工使用，如發現有串崗或非保潔人員使用辦公室的現象，乙方需向甲方支付月保潔費用的1%作為違約金，如乙方仍然不做整改，甲放有權提前解除合同，乙方須支付相當于當月保潔費全額的違約金。
3、乙方應加強保潔員從業素質教育，優質微笑服務。如因乙方保潔員過錯給甲方造成的經理和名譽損失，甲方有權追究乙方責任和造成損失部分的全部賠償責任。
4、如保潔在工作期間，為了保護甲方財產免遭損失，在防盜、防火、防破壞、防事故中受傷、殘、殉職的，由乙方承擔全部費用和全部法律責任。
5、雙方經過協商后可確定補充協議，補充協議同樣適用本合同
6、《保潔服務計劃書》作為本合同的重要組成部分，享有同等法律效益。
第七條 保密條款
本合同中所有條款均屬商業秘密，甲乙雙方均負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方透漏。任何一方向第三方透漏本合同相關信息，均屬違約行為，未泄密方有權要求泄密方支付違約金，相當于本合同規定的一個月的保潔服務費用，并保留向泄密方追究因泄密造成的商業利益損失的權利。
第八條 變更及違約責任
1、本合同有效期為壹年，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。單方提出終止合同的，須提前一個月以書面形式通知對方，否則須向對方支付相當于一個月的保潔服務費作為違約賠償金。
2、甲方逾期支付保潔服務費，須向乙方支付每日3‰的逾期違約金。甲方逾期十天未支付保潔服務費的，乙方有權單方解除合同，并要求甲方支付相當于一個月的保潔服務費作為違約賠償金。因乙方未能及時將保潔服務費發票送達甲方等原因導致甲方逾期支付保潔服務費的，甲方不承擔違約責任。
3、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同的.，應在7個工作日內以書面形式及時通知對方，雙方應按有關法律規定及時協商解決。
4、甲方有違法犯罪行為或指使、教唆乙方犯罪或者擾亂社會治安的非法行為的，乙方有權單方終止合同。
第九條 爭議的解決方式
1、甲乙雙方因本合同履行發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成可提交給上海市仲裁委員會通過仲裁途徑解決。
2、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協商補充條款，或以書面形式簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件、補充合同中規定的事宜，均遵照國家有關法律、法規和規章執行
3、本合同一式兩份，經雙方簽章生效，甲乙雙方各執一份。
4、本合同自簽定之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：代表人(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 18
甲方：
乙方：
為了實行甲方內部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的衛生工作承包給乙方管理和服務，為甲方領導職工及就醫患者創造一個良好、優美、溫馨的工作環境，為共同維護雙方的合法權益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執行。
一、保潔范圍
1、甲方綜合大樓、防保樓、走廊、樓梯、病房、輸液大廳、廁所、玻璃(不含辦公室室內、醫護值班室、治療室、產房及醫技科室衛生);
2、后院院內及廁所衛生;
3、院門前及中院院落衛生;
4、全院垃圾清運。
二、承包費用
1、共6個醫院，每個10萬元，共計60萬元;
2、清潔物料由衛生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。
三、質量驗收
乙方在每天早上8：00前、下午4：00前(夏季為5點前)
保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。
四、付款方式
由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業務，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)
五、約定責任
1、乙方需向甲方交納保證金伍萬元，甲方保潔工作一次性承包給乙方;甲方事先告知乙方保潔過程中注意安全，因乙方身體健康方面原因及保潔過程出現安全事故，后果由乙方自負，甲方不負任何責任;
2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務。
六、在合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。
七、本合同暫定一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期延續或終止，雙方另行協商。
八、其他未盡事宜，由雙方友好協商后完善。
甲方負責人：
乙方負責人：
____年__月__日
房地產公司員工勞動合同 19
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，雙方本著平等自愿原則經協商一致達成以下合同條款。
一、甲方將文安縣天瀾新能源有限公司廠區內馬路地段_____的清掃保潔工作確定由乙方承包，包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾，并將垃圾桶里的垃圾清運至指定垃圾池。
二、承包期限從____年____月____日至____年____月___日。
三、質量要求：每日清掃保潔做到四無五凈質量要求。(即四無：無零星垃圾雜物、瓦礫;無果皮紙屑煙蒂;無積水、污物;無堵塞陰井溝泥;五凈：路面凈、陰井溝泥凈、草叢凈、邊角凈、花壇凈)。
四、承包額及發放辦法：每年承包款為________元/年，承包款按月給付。未完成承包任務的，按日計算扣發相應承包款。
五、清掃保潔所需工具用品，由甲方提供，工具用品如有損壞，乙方應賠償甲方損失，從乙方報酬中扣除。
六、乙方必須按合同第三條質量要求保質、保量完成工作要求。由甲方安排人負責檢查，如果發現乙方不符合質量要求，甲方有權視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。
七、乙方應當由自己完成所承包的工作，如因病因事須第三人替代時應經甲方同意，第三人報酬由承包方負責，乙方應當就第三人完成的工作向甲方負責。
八、承包期內，乙方發生一切意外事故，由乙方自負。
九、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方：
甲方負責人(簽字)：乙方負責人(簽字)：
日期：____年____月____日____ 日期：____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 20
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：________________
法定代表人（主要負責人）：___________________
乙方（勞動者）姓名：________
性別：________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。
第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。
第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
第六月條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；
（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
3、下列情況下，乙方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；
（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；
（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；
（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；
（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第七條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；
2、甲方為乙方解決伙食問題；
3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；
4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；
5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；
6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；
第八條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；
3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：
4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第九條爭議處理
勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）
法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）
合同簽訂日期：________年____月____日
合同鑒證機關：____________（蓋章）
合同鑒證人：________________（簽章）
合同鑒證日期：________年____月____日
房地產公司員工勞動合同 21
甲方：___________________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
現住址：_________________________
身份證號碼：_____________________
為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條 工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。
2、甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。
3、在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
第五條 勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。
2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_______。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條 保險福利
1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。
第七條 勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。
第八條 勞動合同終止與解除
勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第九條 雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
____________________________________________。
第十條 違約責任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
房地產公司員工勞動合同 22
雇主(甲方)：_______________
雇員(乙方)：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以另簽勞務合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容和工作地點
工作內容：負責______部門搬運工作。
職務：搬運工。
工作地點：____________________________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制，甲方根據具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的，提前______日通知甲方。
五、社會保險
甲乙雙方協商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的______%。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理，直至解除勞務合同。
3、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞務合同，并不支付任何經濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日
房地產公司員工勞動合同 23
甲方（用人單位）：___________________
單位地址：___________________
法定代表人：___________________
乙方（勞動者）：___________________
公民身份號碼：___________________
居住住址：___________________
聯系電話：___________________
甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，遵循自愿、平等、協商一致的原則，訂立本勞動合同，具體事宜如下：
一、經甲、乙雙方協商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
二、甲方聘用時乙方身體健康，從事___________________工作。
三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并接受。
四、乙方的工作地點為甲方廠內。
五、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。
六、甲方因生產和工作需要，根據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。
七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。
八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
九、甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。
十、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按本單位的規定對乙方給予經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
十一、甲方對可能產生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程安全隱患的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度進行工作，若乙方在工作中發生的人身意外事故，由甲方承擔。
十二、乙方在正常工作中如因自身疾病（如心臟病、高血壓等）突發造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協商解決。
十三、乙方下班后在廠外發生的意外事故，甲方概不負責。
十四、甲方根據企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：
1、嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度。
2、嚴重失職、違反操作規定給甲方利益造成重大經濟損失的。
3、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
4、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。
十五、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
十六、甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
十七、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
房地產公司員工勞動合同 24
甲方（用人單位）：__________
乙方（姓名）：__________
根據法律、法律規定，雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中，試用期______日。
二、工作內容
第二條乙方根據甲方工作需要，在崗位（工種）工作。
第三條乙方應當按甲方的合法要求完成工作任務。
三、勞動報酬和保險福利待遇
第四條甲方應當以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標準。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。
第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標準；支付期限。
第六條甲乙雙方應按照有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。
第七條乙方因工負傷或者患職業病的待遇，按國家和省有關規定執行；乙方患病或者非因工負傷醫療期待遇按照國家和省有關規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應當按照國家和省有關規定建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的.勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應當按照國家和省有關規定對其實行特殊勞動保護。
第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產經營方面的指揮和管理，執行勞動安全衛生操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
五、工作時間和休息休假
第十一條甲乙年雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定，甲方經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制或者不定時工作制的.，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關規定執行。
六、勞動合同的續訂、變更、解除和終止
第十二條經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容。
第十三條本合同期滿，經雙方同意可以續訂。
第十四條經雙方協商一致，可以解除本合同。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；
4、被依追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商雙方不能就變更本合同達成協議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方因工負傷或者患職業病并經勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、女職工在孕期、產期和乳期內的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現的，本合同即行終止。
七、雙方認為需要約定是其他事項
第二十條雙方約定
1、_________________________
2、_________________________
八、違約責任
第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規定的`義務。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規定支付報酬和經濟補償金，按有關規定支付賠償金：
1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2、未按照合同規定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；
4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
5、低于當地最低工資標準支付乙方工資的；
九、勞動合同鑒定
第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當經勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。
十、勞動爭議處理
第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當協商簽證，可以向單位勞動爭議調解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規、規章的規定執行。
第二十五條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關一份。
第二十六條本合同未經合法授權代簽、涂改無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
房地產公司員工勞動合同 25
甲方：_______
乙方：_______
甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
七、違約責任
1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。
2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。
八、爭議處理
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。
2、向當地人民法院起訴。
九、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。
甲方：_______乙方：_______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
房地產公司員工勞動合同 26
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：
身份證號碼：
甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作內容：
乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、員工食宿問題
乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：（蓋章）
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份證號碼：
___年___月___日
房地產公司員工勞動合同 27
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的當月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的；
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
五、當事人約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1、在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(公章)
乙方：(簽字或蓋章)
____年____月____日
房地產公司員工勞動合同 28
甲方（用人單位）：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方（勞動者）：_____
身份證號碼：_____
戶口所在地：_____
根據《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區人民政府令第111號）及其他有關法律法規規定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為__________期限合同。
本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（_________天）。試用期包含在勞動合同期限內。
第二條以完成一定工作任務為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務完成止。
二、工作內容
第三條甲方根據（生產經營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。
甲方經與乙方協商，可對乙方工作崗位進行調整。調整崗位為__________崗位。
第四條乙方應按照甲方工作崗位的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動工時
第五條甲方實行國家規定的以下第__________種工時制度。
1、標準工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。
2、綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間。
3、不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協商確定。
第六條實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協商確定。
四、勞動報酬
第七條甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內，完成規定工作任務的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當年當地最低工資標準。
第八條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應結合本單位生產經營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當地最低工資標準。
第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方按國家和自治區有關規定，為乙方參加工傷保險，大病醫療保險等保險。
第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區有關規定執行。
第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________
六、勞動保護和勞動條件
第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業的，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出申訴。
七、勞動紀律
第十五條乙方在合同期內應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經教育不改的，甲方可以解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十六條經甲乙雙方協商同意，可以依法變更本合同。
第十七條經甲乙雙方協商一致，可以依法解除本合同。
第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規定可以不支付經濟補償金。
第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經濟補償金。
第二十條甲方在試用期內，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。
第二十二條甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
九、違反勞動合同的責任
第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償金外，還可以按國家和自治區有關規定，向甲方申請賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的。
第二十四條乙方違反本合同規定條件解除本合同的，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定，承擔相應的賠償責任。約定賠償金為___元。
十、當事人雙方約定的其他內容
_________________________________________
十一、勞動爭議處理
第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方申請仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出人的，按現行勞動法律法規規定執行。
第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________
________年________月________日________年________月________日
房地產公司員工勞動合同 29
甲方（用人單位）______________________
乙方（勞動者）______________________
合同履行地：______________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條合同期限及試用期
（一）合同期限
本合同為固定期限合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）試用期
試用期為一個月，從__年__月__日起至__年__月__日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。
第二條工作崗位和要求
（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。
（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現，甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。
（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理，并遵守甲方的規章制度。
第三條工作時間和休息休假
（一）甲方依據我國現行的勞動法律法規安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。
（二）因甲方行業的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。
（三）在節假日安排乙方工作的，甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發加班工資。
第四條勞動報酬
（一）甲方根據政府有關薪資管理規定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：
（1）乙方在試用期內工資為____元/月。
（2）經甲乙雙方協商一致，乙方按照甲方考核轉正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。
（3）乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規定進行考核，乙方如果連續兩個月績效考核不合格，甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的，則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。
（二）甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發放，發薪日期定為每月15日，逢節假日時將順延。
（三）甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時，甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。
第五條勞動保護和勞動條件
（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。
第六條勞動紀律和規章制度
（一）甲方依法根據我國現有的相關法律法規、政策制定的各項規章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規章制度（包括《員工手冊》）的約束。
（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優質完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德，執行勞動安全衛生規程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。
（三）乙方離職時應按照甲方的規定辦理相關離職交接手續，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：
（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；
（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；
（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；
（4）勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；
（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續簽新的勞動合同。協商未成的，本合同到期后自動終止。
（五）如乙方在本合同履行期限內提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。
第八條法律責任
甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。
第九條勞動爭議的處理
（一）甲乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，任何一方可以自勞動爭議發生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
（二）甲乙雙方發生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。
第十條附則
（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。
甲方（蓋章）：___________________
負責人或代理人：___________________
簽章日期：___________________
乙方簽名：___________________
簽章日期：___________________
房地產公司員工勞動合同 30
甲方（用人單位）：________________________________
法定代表人：________________
聯系電話：_________________________________
乙方（勞動者）：____________________
居民身份證號：__________________________________________
現住址：__________________
聯系電話：________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
四、勞動報酬
第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
六、爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）___________
法定代表人___________
乙方（簽字或蓋章）___________
簽訂日期：____年__月__日
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