學生會工作感想

時間：2022-01-08 14:34:00 學生會工作感想我要投稿

學生會工作感想

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。下面是小編為大家帶來的學生會工作感想（精選5篇），希望大家能夠喜歡!

　　學生會工作感想1

　　時間過得很快，馬上一學期就要過去了。大學的第一學期就加入了學院的組織部，真的收獲頗多。雖然作為組織部干事不像別的部的忙的熱火朝天，但也很有身為干事的一種驕傲，在學生會干事大會身穿正裝簽到時，在準備團日策劃時。這些都是曾經沒有過的全新的體驗，也是身處于學生會被給予的寶貴的禮物。

　　學生會是校團委指導下的廣大同學實行自我管理、自我服務、自我教育、自我完善、自我發展的學生組織，是學生自我管理的最高機構，代表和維護廣大同學的根本利益的一種組織，團委指導開展工作的學生群眾性組織，其與與大學生的聯系最為緊密。學生會還起著“師生之橋、干部之校、同學之家”的作用，有力地促進高校精神文明建設。是一個展現自我，鍛煉自我的舞臺。

　　也許是之前大學的學生會在腦海中的設定過于程式化和嚴肅化的原因，所以身臨其境的體驗更顯鮮活。團總支學生會里的各個部門并不是分隔的個體，而是有共同目標的整體，不是各行其是，而是各司其職。不同部門的干事們也會在一起交流，從而為工作間的配合與默契加分。師兄師姐對于后輩的指導很熱情耐心，所以在面對不熟悉的工作時沒有太多的無措和茫然。加入學生會，加入組織部，讓我在參加本部門和學生會組織的各種活動中受益匪淺，。師兄師姐對于新干事而言是有著一年以上學生會工作經驗的前輩，但也沒有領導班子的讓后輩敬畏的架勢。在這里，沒有我想象的嚴格的等級制度，有的只是學姐學長對我們發自內心的關愛。在工作之余，他們總會關心我們的學習，我們的生活，讓人深切感受到這是一個溫暖的集體。之前的工作和狀態給我留下了很美好的印象，也學到了很多之前不曾有過的無論是社交還是能力培養方面的經驗，真心收獲頗多。在接下來的時間，要刻意的改正自己的缺點與不足，嚴格要求自己，一步一個腳印，踏踏實實的把每一件事情做好。同時抓住機會展現自己，鍛煉自己，增長自己的能力。

　　學生會工作感想2

　　六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉眼間，我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的海報，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，辦公室的墻上寫著：溫馨家園。當時我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它當成辦公室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的我想，這句話能夠這樣來理解：有溫馨，才有家園。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活。做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

　　轉眼一學期要結束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。

　　首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“女生文化節”，“少數民族文化節”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力。組織潛力。交際潛力，更拓展了我們的`視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會，為以后的工作打下了篤實的基礎。

　　我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，可是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫著計劃，期望能在自我在任的時候為自我的部門工作開創先河，但由于種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了，我覺得很委屈。我們不能只看結果，要看到大家為了夢想而追求時的每一個細節，每一個過程。每一位同學進入學生會，都是從干事做起，能夠說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自我潛力的一個起點。并且這點也是關系到將來能否升為正副部長關鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，用心完成任務。進入學生會能夠說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學生會讓我們走到了一起。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫藥之星。最終到我們部一顯身手的時候了，此刻很是期盼，相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。

　　學生會工作感想3

　　時光飛逝，轉眼已經進入兩委快一年了。雖然以前也一直都擔任學生干部，但是真正進入大學的兩委后卻有了全新的感受和認識。通過這一段時間的工作，我主要有以下三個方面的感想。

　　第一，兩委內部之間的交流和溝通問題。

　　經過對我們部門這一段時間開展的各項工作和籌辦的一系列活動，以及參加別的部門組織的活動的思考，我覺得兩委各個部門之間還缺乏一些交流和溝通，致使兩委的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。甚至有的時候一個信息從一個部門傳達到另一個部門后，就出現了偏差或者理解的錯誤，而之所以會造成這些我覺得主要是各部門之間的交流和配合還不夠。各部門各司其職是好事，但是如果缺乏和別的部門的交流，缺少其他部門的幫助和支持，那么要開展好工作是很困難的。

　　應該怎樣加強部門之間的交流，我個人有以下建議：

　　1、部門之間加強例會交流。首先，我覺得兩委每周一次的總體例會是非常必須的，在例會上各個部門可以把自己部門已經完成的工作和即將開展的工作向其他部門介紹，表達出希望得到其他哪些部門怎樣的幫助，這樣便于各個部門了解其他部門的情況，提供相應的幫助，共同開展好工作。其次，我覺得部門自己也可以私下加強例會交流。以我所在的學習科研部為例，具體的方法就是在其他部門每周召開例會時，我們部門可以派1—2名干部去旁聽，進一步的了解其他部門的工作，并且積極的向部門負責人提出不足之處。反之，我們部門例會的時候也會邀請其他部門的干部。我知道這個方法有一些繁雜，如果可以的話，可以選少數部門作為試點試行一下。

　　2、要加強部門之間的交流，首先就是要加強部門之間成員的交流。如果各個部門干事只局限于本部門成員或者本年級成員的認識，那么對開展工作是很不利的。我覺得每天中午兩人的值班制度，是增強兩委成員交流的絕佳機會。在安排值班的時候，就可以將不同部門和不同年級打亂安排，讓兩委成員有更多交流的機會。

　　第二，兩委干部和班干部的交流和溝通問題。

　　通過這一段時間的工作，我深刻地體會到了和班干部加強交流和協調是開展好工作的一個重要保障。班干部是一個班級的核心，對班級事務有著充分的了解，因此兩委部門開展工作，組織活動的時候，通過班干部的宣傳來調動同學們的參與積極性是一個重要的突破口，而班干部的宣傳力度則需要兩委干部加強和班干部的溝通和交流。兩委的每一個部門都有對應的班級干部，首先，每個部門要和本部門對應的班干部加強交流，除了每周一次有班干部參加的例會是必不可少的，同時私底下部門成員也應該找機會加強和班干部的交流。其次，除了和自己部門對應的班干部加強交流外，兩委成員還應該主動和班級的其他班干部加強交流。

　　第三，關于部門內部工作分工問題的思考。

　　其實，兩委每個部門都有比較大的工作量，我相信大多數部門會將部門工作分工給不同的人負責，我們部門也是如此。這樣的分工方式可以充分利用人力資源，但是也相對存在一些問題。比如，部門內部的分工只有部門成員清楚，而其他同學一般都不清楚，所以會偶爾出現有同學向你詢問不是你負責的工作的情況。所以，我覺得兩委成員們除了專心完成自己分配到的工作外，還應該關注部門的其他工作情況，以更好地為同學們服務，同時避免很多不必要的麻煩。

　　以上是我對這一段時間的工作的思考和反思，是我自己真是的想法和感受，或許有許多不足和錯誤的認識，但是在以后的工作中，我會一直堅持下去，不斷完善，不斷提高。不求最好，只愿更好！

　　學生會工作感想4

　　不知不覺間，進入動科院學生會已經是第三個年頭了，看著那些曾經一起共同努力、共同奮斗的同伴一個個榮退，而那些曾經的新生們，現在逐漸成為了這個舞臺的主角，感慨萬分。

　　還記得曾經剛剛接觸學生會這個組織時，覺著它好神圣，剛來到學校，就是學生會的學長學姐不辭辛苦為我拿行李、報道、整理床鋪，那時，我在心里就樹立了第一個大學的目標，就是加入學生會，后來的宣講會中，那時的辦公室主任田煒姐的和藹可親深深吸引了我，于是，我第一時間就交了申請加入學生會辦公室的申請書，第一輪、第二輪、第三輪的面試，我的表現不是最好的，但是也許是我的毅力與之前的積極打動了學姐，我成功進入試用期。

　　從試用期到正式成為辦公室的一員再到現在，我們參與了很多活動，雖然基本都是幕后，而且工作也很辛苦，而在中間的過程中，我們收獲了一些從其它地方得不到的東西，從我自身而言，我覺著這兩年在學生會主要有一下幾點收獲：

　　一、態度是基礎

　　在我當辦公室主任招新的時候，我最注重新生的一點就是態度，對待學姐學長的態度，對待面試的態度，對待開會的態度，對待工作的態度。我覺著工作能力是成為一個優秀成員的敲門磚，但是態度才是決定你能否留在學生會的鑰匙，我們可以沒有能力，因為剛進學生會我們都是一張白紙，能力可以由我們部長來教我們怎么去做。但是沒有了態度，對待工作、對待學生會這個組織抱著無所事事的心理，那么能力再強，做人都做不好，談何做工作。所以，在工作和生活中，我們要懷有一顆謙虛、學習的心，這樣才不致招人厭惡，才能很好地與人打交道，快樂的在學生會工作。

　　二、堅持就是勝利

　　在我最開始加入學生會到如今，從當時的70多名干事，可到最后，身邊剩下的也就是那么十幾個人了。有一些是因為工作不努力而被勸退，還有一少部分是因為自身原因選擇了退出，但歸根結底就是不能堅持下來，也許，我們平時工作會很繁忙，還會很辛苦，第一年作為干事干的活可能更多，但是這些都是鍛煉我們的一個過程，當堅持到大二、大三做了一個部門的部長或者主席團，站的角度不同，學習到的東西也是有很大區別的，堅持了下來之后，我發現站在另一個高度看問題會發現很多以前看不到的地方，我們的角色也從一名執行者轉變到了管理者，我們需要策劃活動、統籌全局、為學生會乃至學院的今后發展貢獻出自己的一份力量，而這些是我們作為一名大一的新生亦或者別的組織無法學到的，而在我們做出自己努力的過程中所鍛煉出來的能力更是值得我們受用一生。

　　三、細節決定成敗

　　我覺著無論是學生會還是以后的社會，無論是與學生會同仁，還是部長，乃至老師的接觸中，有一點很重要，那就是細節，細節可以看出一個人的修養，我們所見微知著就說明了細節的重要性，在學生會工作中，無論是活動的舉辦還是一些常規工作，可能會很繁瑣，如果我們粗心大意弄錯了某個環節，很可能會導致整個活動的失敗，所以，在錯誤造成之前，一定要把細節做好，減少最大的損失。

　　前途是美好的，道路是曲折的。我深信在學生會在我們眾多熱愛奉獻、力求進步、渴望成功同仁的共同努力下，我們一定能夠打造出一支團結一致、開拓創新、努力進取、工作出色、人才聚集、能為廣大師生認可的學生團隊！

　　學生會工作感想5

　　女生節是加入學生會以來參與舉辦的最大一次活動，從中學到了許多東西，做了許多以前從來沒有做的工作，做了人生中的許多第一次，但學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作，比如值班，一次次的重復或許會覺得很煩，但這樣能夠鍛煉到我們的耐心和細心。無論做多么細微的工作，都要認真的對待，如果連這么小的工作都做不好，誰會放心交一個重要的工作呢？一個重要的工作更需要的是細心和職責心，而這都體此刻我們平時怎樣對部長待交給我們的每一份工作。細心和職責心都是在平時的生活。學習。工作中鍛煉出來的好多人都認為學生會的工作會耽誤了很多時間，作為一名大學的學生會成員，我們要注意分配學習和工作的時間，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

　　我也明白我還有很多不足之處，比如有時做事沖動，研究事情不夠全面，這些都是我以后要改正的地方。所以我回在以后工作實踐中不斷充實自我，磨練自我，改造自我，克服自身的弱點，一步步走近成功。

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