單位給員工開工作證明
在日復一日的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的單位給員工開工作證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位給員工開工作證明1
茲證明，本單位________，性別：女，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學校從事________教育教學工作。
以上經歷表明該同志已具有___年以上教育工作經歷。
特此證明。
________學校
____年___月___日
單位給員工開工作證明2
茲證明我單位_______先生，（于_______年_______月出生，身份證號碼：_____________________），自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。
特此證明!
負責人簽名：________
單位電話：________
單位名稱：________（公章）
日期：_________年______月______日
單位給員工開工作證明3
新加坡領事館：
茲有我單位____（姓名）申請前往貴國旅行。____為我單位____（職務），_______年____月_____進入我單位，為單位服務____年，月收入____元。我單位同意_________（申請人）于_______年____月_____至_______年____月_____期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。___（申請人姓名）在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。
領導簽名：________
單位名稱（并蓋公章）：________
單位電話：________
_______年____月_____日
單位給員工開工作證明4
茲證明我公司____________先生（您的職務和姓名，括號中填護照號）（護照號碼：____________），將于_______年____月_____前往德國進行商務考察，并將于_______年____月_____日返回中國。___________先生已在我公司工作超過___年，月收入____元。此次商務費用將由_____________（公司、或邀請方、或您本人）承擔。我公司保證____________先生在德期間會遵守當地法律，并將按時回國繼續工作。
單位：________（蓋章）
日期：________
單位給員工開工作證明5
__________先生/女士在__________（單位名稱）工作，職位是__________（在該單位的職位）。他/她自__________（進入該公司的日期）年進入我公司。他/她計劃于__________年______月赴英國旅游，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由她/他本人/公司承擔。她/他將會按時回國并繼續在我公司工作。
在此我們擔保他/她會在當地遵守英國的法律。旅游后他/她會回到中國并繼續在我單位上班。所有的旅游費用均由他/她本人承擔。
希望您能夠予以簽證。
領導人簽名：________
領導人職位：________
單位蓋章：________
單位電話：________
單位地址：________
單位名稱：________
單位給員工開工作證明6
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。
至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
單位印章：________
日期：________年________月________日
單位給員工開工作證明7
茲證明______同仁是我司員工，在______部門任______職務，已在我公司工作______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：________
日期：______年___月___日
單位給員工開工作證明8
茲證明______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務。
公司地址：________
郵政編碼：________
聯系電話：________
特此證明!
________________公司（蓋財務/人事/公司章）
______年______月______日
單位給員工開工作證明9
茲證明________，女（男），身份證號碼為：_______，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作________年，該同志目前在我校________部門擔任________職務。
特此證明。
單位名稱：________
單位公章或人事部門公章：________
日期：________年________月________日
單位給員工開工作證明10
茲有________，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續從事本職業5年以上。
我公司屬于________行業的中型企業，銷售額達________。
特此證明。
________________單位
日期：________________
單位給員工開工作證明11
茲證明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼______于_____年____月起在______________公司________部門任_________職務，月薪________元。
特此證明。
公司名稱（公章）：____________
法定代表人或負責人簽字：____________
______年______月______日
單位詳細地址：______
單位聯系人：______
單位電話：______
單位給員工開工作證明12
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任________________有限公司__________職務。
特此證明。
單位：______（蓋章）
日期：____________
單位給員工開工作證明13
茲證明我單位_________先生/女士，（于_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________________ ）自_____年_____月至今在我單位工作，任職為_________，月收入約為_________元。
該人員與_________為夫妻關系，此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。
特此證明!
單位電話：______
本人手機號碼：______
負責人簽名：______公司職務：______
____________公司（加蓋公司章）
_____年_____月_____日
單位給員工開工作證明14
韓國駐上海總領事館：
茲_____先生（身份證號碼：__________），于_____年開始至_____擔任_____一職，年薪為人民幣_____元，我單位同意其自費前往韓國旅游，并保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律，如其滯留或違反貴國法律，由我單位承擔相應責任!
家庭住址：____________
手機號碼：____________
單位蓋章：____________
日期：____________
單位給員工開工作證明15
茲證明__________是我公司員工，在__________部門任__________職務。
至今為止，一年以來總收入約為________________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：____________
日期：____________年_________月_________日
單位給員工開工作證明16
茲證明______為我局公務員，自______年______月______日起任職至今，工作表現良好。______年至______年期間，工資及其他經濟補貼總計約為平均每月（稅后）人民幣______元。個人收入所得稅由本單位代扣代繳。
特此證明!
______市區局
日期：______
單位給員工開工作證明17
茲證明________是我企業員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我企業員工的工作及在我企業的工資收入，不作為我企業對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：______
日期：______年___月___日
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