超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

財務(wù)部年終總結(jié)報告

財務(wù)部年終總結(jié)報告

  一、財務(wù)部的基本職能

  公司財務(wù)部基本職責(概括的講:反映、監(jiān)督、納稅)具體有:

  1.起草公司年度經(jīng)營計劃;組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況,提出調(diào)整建議。

  2.執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及其管理政策。

  3.整合公司業(yè)務(wù)體系資源,發(fā)揮公司綜合優(yōu)勢,實現(xiàn)公司整體利益的最大化。

  4.公司的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司會計檔案管理及合同(協(xié)議)、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

  5.編寫公司經(jīng)營管理狀況的財務(wù)分析報告。

  6.負責公司股權(quán)管理工作,實施對全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

  7.組織經(jīng)濟責任制的實施工作,下達各中心核算與考核指標,組織業(yè)務(wù)考核和評價。

  8.綜合統(tǒng)計并分析公司債務(wù)和現(xiàn)金流量及各項業(yè)務(wù)情況。

  9.研究公司融資風險和資本結(jié)構(gòu),進行融資成本核算,提出融資計劃和方案;防范融資風險。

  10.負責公司存貨及低值易耗品盤點核對。會同公司綜合部、技術(shù)部、采購部、倉庫等有關(guān)部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領(lǐng)用和保管等工作建議和要求。

  11.公司總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它工作。

  二、財務(wù)部年終總結(jié)報告(通用22篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結(jié)了。為了讓您不再為年終總結(jié)頭疼,以下是小編幫大家整理的財務(wù)部年終總結(jié)報告(通用22篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告1

  根據(jù)上級精神,桶井鄉(xiāng)黎明小學以求真務(wù)實的工作作風,為學校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20xx年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、合理安排收支預(yù)算嚴格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

  二、加強對固定資產(chǎn)的管理

  固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

  三、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,掌握政策,指導學校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

  總之,在20xx年,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告2

  20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。

  我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務(wù)工作,取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:

  一、認真細致做好財務(wù)日常工作

  為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù),我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,使財務(wù)人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務(wù)工作。

  一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。

  二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

  三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

  四是在做好自己本職工作的同時,我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

  二、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用

  我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。

  通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。

  三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

  為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。

  另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,今年我公司負責xx項目,該項目計劃投資1.8億。目前已投資三千五百萬元,已預(yù)收房款近5000萬元,本年貸款1500萬元。

  四、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),用制度規(guī)范財務(wù)工作,嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  五、明確工作崗位職責,提高財務(wù)人員責任性

  雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  六、加強團隊建設(shè),做好服務(wù)工作

  搞好財務(wù)工作,團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。

  七、20xx年的工作打算

  20xx年,我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的指導、支持、配合下,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,不斷學習新的業(yè)務(wù)知識,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。

  1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導,確保準確無誤。

  2、加強資金管理,做好資金調(diào)撥工作。

  要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。

  3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。

  配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

  5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,特別是對會計電算化的學習,并結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

  6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。

  20xx年,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。

  今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告3

  一年來,在本人負責的果汁分廠財務(wù)工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  一、上半年度工作要項

  1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導下,進行具體會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;

  2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

  3、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

  4、負責財務(wù)憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;

  5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件。

  二、主要貢獻:

  1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,各項資金收付安全、準確、及時。1—5月處理會計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表。

  2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流,虛心接受大家的指導,努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務(wù),使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻。

  三、存在的不足:

  然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。

  1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。如:《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù),但在實際工作中還存在許多不足之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  四、下半年工作計劃:

  1、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息;

  2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

  3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告4

  20xx年度,是我局繼20xx年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營的一年,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務(wù)工作,在分局的正確領(lǐng)導和市局有關(guān)科室的指導下,較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止,全區(qū)累計實現(xiàn)盈利1萬元,預(yù)計全年基本能實現(xiàn)盈虧持平,完成上級的目標考核任務(wù)。一年來,我們主要做好了如下幾方面的工作:

  一、加強會計基礎(chǔ)工作,狠抓會計基礎(chǔ)管理

  基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后,現(xiàn)在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,所有會計業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,規(guī)范企業(yè)會計核算,健全會計基礎(chǔ)工作,保證會計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。20xx年11月份,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎(chǔ)工作和財務(wù)管理進行了檢查和監(jiān)督。

  二、強化財務(wù)管理,嚴控費用開支

  年初,局務(wù)會對基層單位的費用開支制定了全年財務(wù)包干計劃,按照人頭,對各單位的費用實行定額包干管理。

  根據(jù)年初計劃,對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊,由分局領(lǐng)導和公司分級審批,嚴把費用開支關(guān)。到11月為止,共計開支管理費用147萬元,比上年同期減少51萬元,下降34.7%。

  三、加強收購資金管理,做好糧食收購工作

  今年國家又恢復(fù)了最低保護價收購政策,收購的糧食屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調(diào)配,財務(wù)上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,實行收多少糧,付多少款,對收購資金進行嚴格監(jiān)管,堅決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,晚稻61萬公斤,臨儲糧晚谷222萬公斤,支付糧款768.43萬元,沒有出現(xiàn)任何事故。

  四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作

  今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,在這一重大的工作中,財會股積極主動,開展自查自糾,配合省、市、區(qū)各級清查組,對全區(qū)的各個庫點,各項補貼進行清查和核對。由于工作主動,措施得力,在這次大清庫核帳過程中,我局帳實相符,實貸相符,補貼到位,資金到位。

  五、及時、準確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作

  工作責任心不斷加強,每月準確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導和上級主管部門,并進一步加強財務(wù)分析工作,提高會計報表和財務(wù)分析質(zhì)量,保證了數(shù)據(jù)的真實性,及時性,完整性,為上級主管部門和分局領(lǐng)導提供準確的會計資料。在做好內(nèi)部報表報送工作的同時,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作,去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表揚。

  總之,回顧過去,展望未來。本年度內(nèi)所取得的成績和做的一些工作也是應(yīng)該的,已成為過去,面對來年,我們的工作任重道遠。在新的一年里,我們股室的主要工作目標和任務(wù)是:

  繼續(xù)加強對基層企業(yè)的財務(wù)基礎(chǔ)工作指導,強化財務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)做好本職工作,做好各項報表的匯總上報工作,為上級主管部門和分局領(lǐng)導提供準確的會計資料。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告5

  一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、××集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務(wù)會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。

  如設(shè)置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

  努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告6

  一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。

  2、加大監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。

  3、以人為本,加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:

  (1)主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;

  (2)堅持業(yè)務(wù)學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;

  (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  (4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

  (5)積極地組織柜員上崗考試。

  (6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  (7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

  2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為x萬元,較上年增加了x萬元,增幅為x%;實現(xiàn)收入x萬元,較上年增加x萬元,增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為x%,節(jié)約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實加大自身建設(shè)。

  我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設(shè),增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作,不搞個人主義。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點:

  1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓。

  2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。

  一是加大成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加大結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費用開支,增強盈利水平。

  五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

  3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好XX年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告7

  20xx年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20xx年各項工作指標任務(wù),并取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

  二、加強學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,職責重大,為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務(wù)必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

  三、加強收入管理

  定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

  四、加強會計核算管理

  認真做好會計基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。

  五、服從公司安排

  理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了xx地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

  總之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告8

  20xx年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

  二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。

  基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

  1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

  4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在14年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導及時溝通,確保所有事項順利進行。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告9

  辭去20xx年,迎來了20xx年。過去的工作給了我很多的體會,讓我在財務(wù)工作上有新的成長點,也幫助我重新正視自己的工作。面對新一年里的工作,我也對過去的20xx年的工作做下面一個總結(jié):

  一、敬業(yè)工作,重視職業(yè)道德

  在財務(wù)工作中,我特別的敬業(yè),努力的把公司的財務(wù)收支管理好,盡其力量攻克財務(wù)難關(guān),做好公司所有的財務(wù)報表,認真核對每次的財務(wù)收支。我也努力去想新的方法做財務(wù)工作,尊重法律,嚴格管理公司的財務(wù),把資金給管理好。每次采購后的票據(jù),我都會收集好并做好登記,在集中整理財務(wù)資料的時候,也就方便了我進行賬單的核對,也能理順很多的思路,不至于在做財務(wù)的時候出現(xiàn)不必要的錯誤。

  二、重視日常的財務(wù)管理

  日常的財務(wù)是很雜碎的,所以我格外的重視這一方面的工作,所有的財務(wù)工作,我都會記錄在冊,不憑空出現(xiàn)不合規(guī)矩的賬單。在日常中,不管是采購辦公用品,還是維修設(shè)備產(chǎn)生的費用,我都會詳細的進行登記,嚴格的去管理每一處的費用,做到所有的收支都有依據(jù),不造成資金的浪費。我每周都會整理一遍財務(wù)報表,找出工作中的漏洞,及時補救,讓財務(wù)工作得到有效的運轉(zhuǎn)。

  三、努力學習財務(wù)知識

  過去一年,我依舊在繼續(xù)學習財務(wù)的知識,學習會計,從各方面去增加對財務(wù)的認識和了解,以此去幫助自己完善財務(wù)工作。我買了一些會計書籍放在辦公桌上,空閑或者有需要的時候,都會去閱覽,一點點的把理論知識補充完整。在這樣的學習下,我對管理財務(wù)逐漸形成了自己的一套方法,管理財務(wù)也變得簡單的多,讓我對這工作了解更深入,也就提高了我的能力,面對各類的財務(wù)問題,我也都可以去找到方法進行解決處理。不斷的學習致使我可以勝任好財務(wù)工作,做好一個財務(wù)人員,幫助公司管理龐大的財務(wù)系統(tǒng)。

  我知道新的一年到來,我要付出的也更多,我想過去自己所做的工作,讓我積累足夠的經(jīng)驗,在以后,我也一定可以做的比過去工作還好。我也會更加注重自身能力方面的提高,讓自己有能力去處理更多財務(wù)的事情,為公司的建設(shè)更好的財務(wù)系統(tǒng),以此去管理公司資金。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告10

  回顧從事財務(wù)科長工作五年以來,在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在總部財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導下,在公司同事的共同學習與幫助下,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以財務(wù)管理和資金管理為重點,加強基礎(chǔ)管理,抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年財務(wù)制度規(guī)范化,財務(wù)管理系統(tǒng)化,企業(yè)效益最大化,有力地推動了公司財務(wù)工作水平的進一步提高,充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用。

  現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況匯報如下:

  一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。

  通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂責任狀的對比,分析差異,查找原因,做到指標有針對,落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

  二、以資金管理為契機,不斷增強預(yù)算管理意識。

  近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,零星購置先審批等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

  三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

  隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點和基本點也在改變,因此財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整,為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。

  通過學習,職稱考試,進一步了解財務(wù)各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性。

  四、以考核為手段,促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

  五、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司存貨、財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎(chǔ)工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告11

  各部門同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20XX年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20XX年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20XX年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長了50%;對B、C和D三個分公司20XX年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20XX年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告12

  本年度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下,財務(wù)工作取得了一定的進展。現(xiàn)將20XX年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,財務(wù)部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

  具體有以下幾點:

  (1)規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

  (2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

  (3)準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進行工作。

  2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。

  4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應(yīng)收工程款的追討。

  財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財務(wù)部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  二、內(nèi)控管理

  1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日及時登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

  2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,盡量少占用資金。

  3、財務(wù)部全體人員通過學習公司財務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領(lǐng)導。

  4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營成本。

  在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責。

  三、稅務(wù)籌劃與融資

  1、財務(wù)部除了負責處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成公司的目標任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20XX年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

  2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

  3、在日常資金管理上,財務(wù)部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

  四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

  2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

  3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),需加強財務(wù)人員內(nèi)訓,通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,促進內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告13

  回顧20xx年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導及集團財務(wù)部的指導下,認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團財務(wù)部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年公司的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

  嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:公司20xx年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理,每月及時收回各項應(yīng)收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,

  4、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開支,編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為公司為個人提供合理避稅的依據(jù)。

  四、其他工作

  1、在公司籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行公司管理軟件的使用培訓,為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、團隊建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。

  3、及時填制公司的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。

  4、按時參加集團召開的財務(wù)例會,根據(jù)集團財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

  5、積極配合財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

  7、及時按照集團的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

  8、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記,并認真復(fù)核管理。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告14

  今年以來,我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導下,圍繞年初制定的目標任務(wù),堅持團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具體表此刻以下各方面:

  1、認真學習,提高綜合素質(zhì)。

  工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學習,而是嚴格要求自我,用心參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結(jié)合自身的.工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產(chǎn)資金安全,平時能結(jié)合形勢,加強財務(wù)知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

  2、認真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量。

  能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領(lǐng)導和上級決策帶給了依據(jù)。

  3、合理編制收支預(yù)算,及時報送財務(wù)收支信息。

  為了合理編制經(jīng)信委各部門的收支預(yù)算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)狀況對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的用心作用,平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息。

  4、用心籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

  從經(jīng)信委的整體狀況看,人員性質(zhì)多樣化,資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導要求,用心籌措資金,個性是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導的要求,針對企業(yè)的實際狀況,與企業(yè)領(lǐng)導協(xié)商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經(jīng)信委領(lǐng)導的大力支持下,以及各科室部門的關(guān)心和幫忙,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

  5、認真執(zhí)行財務(wù)制度,做好科內(nèi)日常工作。

  聽從領(lǐng)導指揮,服從領(lǐng)導安排,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,認真、細致、準確地做好會計核算工作,按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金),定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn),包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)并按會計部門要求進行帳務(wù)處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā),做到分工不分家,互相合作,齊心協(xié)力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作,用心完成領(lǐng)導和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。

  6、配合做好融資擔保科的工作。

  按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細致地做好幾千萬資金的結(jié)息、付息工作,每個季度按時做好財務(wù)核算及年終的審計工作,及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù),并將資金委放到相關(guān)企業(yè),最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

  7、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。

  內(nèi)部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要資料,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人,但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導及紀檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,等企業(yè)進行了財務(wù)收支內(nèi)審,透過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關(guān)狀況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經(jīng)紀律,及時調(diào)整帳務(wù),提出整改措施。三是指導他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶,合法合理使用資金,認真規(guī)范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告,為領(lǐng)導了解狀況、正確決策帶給了依據(jù),真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能。

  8、做好會計培訓工作及財務(wù)管理工作。

  今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進年”活動的宣傳發(fā)動,對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務(wù)管理工作的抽查,并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,上崗培訓達20人次,繼續(xù)教育達266人次,揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流、取長補短,學習內(nèi)部管理經(jīng)驗,使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識,也為做好財務(wù)工作起到了促進提高作用。

  綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導的要求還有差距,主要表此刻:

  一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;

  二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;

  三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;

  四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù),沒有做到超額完成很多。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告15

  20xx年中,在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  一是透過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的'準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

  一年來,本人以高度的職責感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成20xx年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導帶給相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

  作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告16

  20xx年,在領(lǐng)導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的必須成績,現(xiàn)就20xx年度個人工作狀況總結(jié)如下:

  一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認真做好了會計核算工作

  (1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20xx年,我嚴格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

  (2)本著對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20xx年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。

  (3)20xx年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納萬元。

  (4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

  (5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

  (6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

  (7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

  2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

  (1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

  (2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報工作。

  二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金,提高資金使用效益

  20xx年在我辦領(lǐng)導的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預(yù)算經(jīng)費由20xx年度萬元爭取到10萬元。目前,20xx年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召。

  三、用心參加業(yè)務(wù)培訓,適應(yīng)新形勢的要求

  近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

  四、參與和開展了重大項目工作

  20xx年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了前期論證及論證相關(guān)工作,先后為xx選址、x建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。

  五、今后的工作計劃

  20xx年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

  1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

  2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策帶給有用的決策信息。

  3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

  4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

  5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

  6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

  7、認真完成領(lǐng)導和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

  總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20xx年進一步加以提高和改善。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告17

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  二、以實施erp軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合我們集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告18

  財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為xx集團子公司的xx公司,財務(wù)部是xx公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎(chǔ)工作

  認真執(zhí)行,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告19

  回顧一年來的財務(wù)工作,我對自身能力、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認識。

  一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導水平還有待進一步提高。

  一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。

  二是到基層去得還不夠,對有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

  二、財務(wù)管理體制需要進一步理順,財務(wù)工作需要進一步深化。

  (一)成本費用控制的形勢越來越嚴峻,壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,同時國家所得稅新條例的頒布,加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,而且,社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看,我們的成本費用管理中還存在一些問題:

  一是投資管理方面,部分項目達不到可研要求,一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);

  二是資產(chǎn)方面,資本性支出擠占費用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大;

  三是人工成本方面,各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確,公司間相互攀比;

  四是非生產(chǎn)性支出方面,四項管理性費用控制不嚴,標準不一。

  五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。

  (二)會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,變化非常大,隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

  (三)公司快速發(fā)展,財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比,我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關(guān)注度越來越高,財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),管理的難度越來越大,進入了一個風險聚集的時期,稍有放松,財務(wù)風險就會釋放,進一步演變?yōu)槭鹿省_@一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務(wù)安全的責任。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告20

  一、加強團隊建設(shè),充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用:

  作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;

  二、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  三、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

  四、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  五、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  財務(wù)部年終總結(jié)報告21

  過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在xx的這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結(jié),對自己有一個正確的認識,也請領(lǐng)導,同事對我的工作進行監(jiān)督。

  作為一名財務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。

  1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

  2、嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準確無誤。

  3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發(fā)現(xiàn),及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的工作,就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,后來再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計。

  當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務(wù),而且涉及到一些保密制度,所以我就總結(jié)到這里,以后工作上有有待提高的地方,請領(lǐng)導和同事多指導,爭取在新的一年里,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

  最后,祝各位領(lǐng)導,各位同仁新春快樂!

  財務(wù)部年終總結(jié)報告22

  轉(zhuǎn)眼間,入司已經(jīng)3年多了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收獲的,感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認真仔細,而且財務(wù)工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,且不可循規(guī)蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果。

  個人工作總結(jié)如下:

  1、結(jié)帳工作:每月及時準確結(jié)帳,并在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

  2、稅務(wù)事宜:

  a:準確核算并及時繳納應(yīng)交稅金,在20xx年度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。

  b:積極、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數(shù)據(jù)的合理、合法性。

  3、內(nèi)外審計:積極配合公司的內(nèi)、外部審計,保證提供數(shù)字的準確性。

  4、往來帳務(wù):

  a:一般供應(yīng)商帳務(wù)核對:小供應(yīng)商的核對方法基本無問題,但大供應(yīng)商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益。

  b:關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對:雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)多而雜,但我每月都能認真準確地對清帳務(wù),及時發(fā)現(xiàn)商品未達及差異原因,并總結(jié)出比較高效準確的對帳方法。

  5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點,完成庫管帳務(wù)的初始化工作,并對庫管工作進行跟蹤、指導,保證帳務(wù)記載的準確、連續(xù)性。

  6、固定資產(chǎn):7月末對固定資產(chǎn)帳實進行核對,出具固定資產(chǎn)盤點報告,并提出將DTU、路由器、打印機進行固定資產(chǎn)管理,保證財務(wù)計算口徑的統(tǒng)一性。

  工作不足:

  1、應(yīng)付帳款出現(xiàn)負值的帳務(wù)未及時核對,這樣不能確保公司的利益。

  2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。

  20xx年工作計劃:

  1、克服困難,完成領(lǐng)導交給的一切任務(wù)。

  2、在工作中要有所突破,尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

  3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,發(fā)揚團結(jié)作戰(zhàn)的工作作風。

  已經(jīng)過去,20xx年我要吸取以往教訓、總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,爭取20xx年工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓!

【財務(wù)部年終總結(jié)報告】相關(guān)文章:

1.財務(wù)部門年終工作計劃

2.物流崗位年終工作總結(jié)報告_年終工作總結(jié)

3.年終工作總結(jié)報告七篇

4.關(guān)于年終的工作總結(jié)報告范文

5.關(guān)于預(yù)算員年終工作總結(jié)報告

6.財務(wù)部員工年終總結(jié)(通用6篇)

7.2021年財務(wù)部門工作年終總結(jié)

8.財務(wù)部新員工年終總結(jié)(通用5篇)

9.財務(wù)部年終工作匯報范文(通用5篇)

国产女人18毛片水真多| 一级黄色毛毛片| 女人少妇偷看a在线观看| 欧美日韩久久久久| 亚欧美一区二区三区| 精品在线免费播放| 日本一道综合久久aⅴ久久| 成人免费大片黄在线播放| 在线观看免费视频污网站| 美女视频网站久久| 天堂资源wwwav啪啪| 内射中出日韩无国产剧情| 午夜高清国产拍精品福利| 91人人草| 色又黄又爽18禁免费网站| 99热3| 91国内在线观看| 永久免费的网站入口| 亚欧洲乱码视频一二三区| 黄色18网站| 午夜欧美福利| 亚洲色欲或者高潮影院| 免费观看又色又爽又黄的韩国| 成人comx8| 99热99精品| 国产精品嫩草影院8vv8| 亚洲一区二区三区日韩| 欧美久久一级| 国产乱人伦av麻豆网| 欧美在线一区二区| zljzljzlj日本人免费| 2022天天躁狠狠燥| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 亚洲大成色www永久网站注册| 国产一区二区三区四区三区四| 免费精品国自产拍在线观看| 手机免费看av| 久久女人网| 国产毛片精品av一区二区| 婷婷综合五月天| 欧美精品卡一卡二| 小视频国产| 日本三级播放| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 日韩久久国产| 国产欧美日本在线| 免费a级毛片视频| 国产精品第一国产精品| 精品国产大片| 日韩精品无| 国产精品一区二区av麻豆| 操你啦免费视频| 午夜精品久久久久久久爽| 深爱五月网| 亚洲色欲av无码成人专区| av中文字幕网免费观看| 91精品国产综合久久四虎久久| 亚洲国产另类精品| 四虎永久在线精品8848a| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 天海翼av在线播放| 成人网页| 日韩不卡一二区| 欧美多毛肥妇视频| 成人无码a片一区二区三区免| 18以下勿进色禁网站| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 911精品| 成人毛片在线精品国产| 久久大香线蕉国产精品免费| 色天天| 国产精品久久久久无码av1| 一级片久久久久| 久久国产精品99久久久久久老狼| 国产a级免费| 77777亚洲午夜久久多人| 久久伊人久久| 国产网址| 老牛嫩草一区二区三区日本| 米奇狠狠干| 成人日韩熟女高清视频一区| 在线一区国产| 5566毛片| 99久久99这里只有免费费精品 | 婷婷色综合aⅴ视频| 99国产精品99| 无码av不卡免费播放| 国产精品久久久久久久久久| 国内外成人激情视频| 国产产区一二三产区区别在线| xx在线视频| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 揉着我的奶从后面进去视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 国产在线观看精品| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 午夜精品欧美| 欧美男女激情| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 99热精这里只有精品| 免费无码国产完整版av| 爱草av| 精品国产一二三产品区别在哪| 免费在线日本| 日本人配人免费视频人| 成人片国产精品亚洲| 无码国模国产在线观看免费| 亚洲国产欧美在线观看| 日韩丰满少妇无码内射| 国产精品成人网| 欧美天堂色| 亚洲成a人v| 欧美一区二区三区性视频| 色一情一伦一区二区三| 美女a视频| 国产成人理论无码电影网| 福利第一页| 99国产精品久久久久久久夜| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产精品网页| 99国产在线播放| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 夜色综合网| 毛片av免费看| 日韩日比视频| 免费看毛片在线观看| 日日操操| 欧美中文字幕视频| 久热国产视频| 一级做a爱片久久毛片a高清| xx在线视频| 免费a级黄色片| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 日本www在线观看| 久久大胆| 在线va无码中文字幕| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 99re这里只有精品在线| 精品无码国产污污污免费网站| 国产美女露脸口爆吞精| 黄色大片久久| 91九色精品女同系列| 婷婷午夜精品久久久久久性色av| 理论片中文| 九色视频网| 日韩a在线| 久久精品久久久精品美女| 国产+高潮+白浆+无码| 欧美性生活视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲a视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 激情超碰在线| 中文av岛国无码免费播放| 日本h漫在线观看| 久久中文网| 亚洲专区第一页| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 999av视频| 无码av一区二区三区不卡| 91av在线播放| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 国产日韩在线看| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 特大黑人娇小亚洲女| 国产91久| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 欧美一本| 青青久在线视频免费观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 青青视频在线观看免费2| 久久一久久| 亚洲成人黄色片| 乌克兰性生交视频| 九月丁香婷婷| 57pao成人国产永久免费视频| 欧美老肥熟| 成人性无码专区免费视频| 无码va在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久精品国产精品国产一区| 99久久国产露脸国语对白| 性夜久久一区国产9人妻| 国产一级揄自揄精品视频| 国产精品久久久久久久久久王欧| 色综合天天视频在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 成人av不卡| 欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲精品大全| 国产午夜成人无码免费| 国产精品美女在线观看| 开心成人激情| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 超级av在线天堂东京热| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 成人久久毛片| 国产69囗曝吞精在线视频| 巨茎爆乳无码性色福利| 国产做爰视频| 婷婷综合影院| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 在线无码免费网站永久| 国产裸体xxxx视频在线播放| 日韩av不卡在线观看| 亚洲免费高清| 国产精品一二三四区| 久久綾合久久鬼色88| 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 亚洲 国产专区 校园 欧美| 日本少妇videos高潮| 成人激情在线视频| 亚洲香蕉久久| 成人爱做日本视频免费| 欧美影院adc| 天堂8在线新版官网| 97久久久| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 26uuu亚洲国产精品| 国内精品国产三级国产| 久久精品99国产精品日本| 久久久久久婷婷| 国产精品婷婷| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 黄色理论视频| 久久久久久久久久久爱| 可以直接看av的网址| 免费看日批| 国产av福利久久| 1024福利| 午夜福利视频| 99热只有精| 国产嫩草影视| 伊人久久大香线蕉成人| 婷色| 成人免费高清在线观看| 91涩涩视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 欧美激情久| av在线影片| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲国产成人久久精品app| 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 波多野结衣久久一区二区| 爱爱免费视频网站| 一区二区免费看| 自怕偷自怕亚洲精品| 欧美亚洲三级| 一区二区亚洲视频| 日韩精品中文在线| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 性开放xxxhd视频| 性鲍视频在线| 无遮挡黄色| 日韩人妻无码精品-专区| 欧美超级乱婬视频播放| 妺妺窝人体色www看人体| 天天干天天操天天拍| 国产免费人成网站x8x8| 手机永久无码国产av毛片| 亚洲天堂在线观看视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 成人av鲁丝片一区二区免费| 亚洲色无码播放| 国产无套露脸在线观看| 久久zyz资源站无码中文动漫| 午夜福利影院私人爽爽| 国产视频导航| 亚洲日韩乱码久久久久久| 色爱综合另类图片av| 在线免费观看黄网| 亚洲天堂美女| 97在线看免费观看视频在线观看| 操综合| 香蕉久久影院| 午夜91视频| 亚洲欧美国产另类视频| 国产一级 黄 片| 毛片毛片毛片毛片| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国内精品久久久久影院优| 99免费精品视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 电影久久久久久| 欧美精品与人动性物交免费看| 免费纯肉3d动漫无码网站| 麻豆一二三区av传媒| 欧美精品另类| 欧美暧暧视频| 少妇4p| 在厨房拨开内裤进入毛片| 亚洲免费视频在线观看| 国产一级大黄| 99久久精品无码一区二区毛片| 精精国产xxxx在线观看主放器| 久久日本精品字幕区二区| 美腿丝袜高跟三级视频| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 青青视频网站| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 激情小说图片视频| 色老大久久综合网天天| 日本黄视频网站| 国产精品国产三级在线专区| 亚洲色大成网站www在线| 日韩av一二三四区| 人妻无码一区二区不卡无码av| 免费h动漫无码网站| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 精品国产第一页| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 免费女人高潮流视频在线 | 精品国产免费一区二区三区香蕉| av资源在线免费观看| 九九综合九九| 久久2017国产视频| 激情无码人妻又粗又大| 99久久久久久国产精品| 日本免费无人高清| 久久久影院| 美女131爽爽爽做爰视频| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 色丁香婷婷综合久久| 国产人妻aⅴ色偷| 久久99精品久久久水蜜桃| av在线大全| 成人性生交免费大片| 青草视频网| 日本一级淫片免费放| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产毛片精品一区二区| 性――交――性――乱睡觉| 亚洲成人天堂| 女人两腿打开让男人添野外视频| youjizzcom在线观看| 少妇性l交大片| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲色婷婷婷婷五月| 日韩第三页| av毛片网站| 国产精品入口免费视| 好吊色这里只有精品| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 久久无码无码久久综合综合| 成人免费网站入口www| 国产精品视频999| 奶真大水真多小荡货av| 91精品国产一区二区三区动漫| 久久高清内射无套| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 精品国产一二区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区| 三级视频网站在线观看| 五月激情av| 久久在线免费| 筱田优全部av免费观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 久久精品娱乐亚洲领先| 亚洲精品日日夜夜| 日本男人激烈吮乳吃奶| 国产suv精品一区二区| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 91在线播放视频| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 在线色综合| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| www久热| 91精品又粗又猛又爽| 午夜激情视频在线| 久久久久久久性潮| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日色网站| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 成人精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产综合| 亚洲精品国产suv| 成人毛片100部| 九九视频免费| 国产特级毛片aaaaaa| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 日韩欧美在线免费| 婷婷六月丁香缴 清| 黄色激情在线观看| 无码国产精品高潮久久9| 9久久9毛片又大又硬又粗| 九九久久在线看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| av手机免费在线观看| 狠狠五月婷婷| 亚洲精品日韩一区二区电影| 久久精品成人| 国产av无码专区国产乱码| 久久成人免费网站| 中出中文字幕| 久久久无码精品午夜| 精品亚洲国产成人av在线小说| 日本寂寞少妇| 日韩不卡的av| 精品国产a| 日本在线有码| 校园春色综合版| 在线播放国产高潮流白浆视频| 日韩欧美一二三区| 免费日韩一区| fc2ppv在线观看| 久久在线中文字幕| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 国产二区视频在线观看| 国产精品最新免费视频| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 麻花传媒在线观看免费| 四虎永久在线精品免费无码| 免费日韩一区| 久久久999| 黄色激情在线| 成人精品999| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 少妇内射兰兰久久| 在线免费看av的网站| 国产三级精品三级在线专区1| 亚洲免费高清视频| 超碰成人97| 嫩草院一区二区乱码| 国精产品一区二区三区| 伊人中文字幕无码专区| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 99精品国产丝袜在线拍国语| 一级黄网站| 日本3级网站| 天天插夜夜操| 欧美高清黄| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产在线播放网站| 深爱婷婷| 亚洲激情社区| 青娱乐最新官网| 欧美日产亚洲国产精品| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 日本精品99| 色悠悠视频| 亚洲国产欧美日韩| 日本一区二区三区在线免费观看| 黄色av影视| 国产乱a视频在线| 五月天天天综合精品无码| 婷婷在线视频观看| 怡红院av人人爰人人爽| 无码福利一区二区三区| 黄av在线免费观看| 午夜av成人| 国产夫妻久久| 国产嫩草影院在线观看88| 中国少妇内射xxxhd免费| 极品少妇xxxx精品少妇| 永久免费看成人av的动态图| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产ts人妖一区二区| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产精品门事件av| 国产精品成人一区二区网站软件| 久久99精品久久久久麻豆| 人妻互换一二三区激情视频| 六月丁香啪啪| 日韩3p视频| 亚洲同性同志一二三专区| 久草在线视频资源站| 明星乱淫免费视频欧美| 最新中文字幕免费| 亚洲视频网址| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 九九视频网| 亚洲xx网| 少妇午夜av一区| 日韩专区在线观看| 亚洲高清在线免费观看| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 我要看免费毛片| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 公用小sao货h| 91视频99| 在线看福利影| 久99久热只有精品国产15| 成人性毛片| 久久99精品免费一区二区| 亚洲精品国产福利一二区| 久久丫精品国产| jjzzjjzz欧美69巨大| 久操精品在线| a毛片基地| 九九国产在线观看| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产av夜夜欢一区二区三区| 成人网站免费看黄a站视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲一区二区日韩| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 狠狠婷婷| 日韩欧美色图| 天堂网在线www资源| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧美色偷偷| 九九热免费| 五月天激情影院| 国产a18片免费观看| 国产亚洲精品美女在线| 激情福利网| 欧美黑人又粗又大久久久| 三级网站| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 欧美wwwwww| 少妇一边呻吟一边说使劲 | 久久久久综合成人免费| www好了av| 精品国产高清自在线一区二区 | 成人做爰www网站视频下载| 国产剧情久久久| 伊人久久大香线蕉综合av| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日本一区二区在线免费| www.久久爱.cn| 91麻豆成人| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 日韩国产传媒| 日日夜夜综合网| 玖玖资源站无码专区| 国产精品密蕾丝袜| 9久9在线视频 | 传媒| 国产婷婷色一区二区三区四区| 极品美女娇喘呻吟热舞| 懂色av一区二区夜夜嗨| 欧美三级在线播放线观看 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 粉嫩久久久久久久极品| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 黑人巨大精品欧美| 国产高清一区二区三区| 亚洲青涩网| 香蕉久久久久久| 国产在线看一区| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲精品无码久久久久| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 97影视传媒| 国产丰满乱子伦无码专| www.九色| 中文字幕在线观看英文怎么写| 国产精品www| 男女下面进入的视频| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 亚洲专区 变态 另类| 亚洲清色| 亚洲欧美福利视频| 国产手机精品一区二区| 欧美精品xx| av无码欧洲亚洲电影网| 色综合a| 夜先锋av资源网站| 午夜视频在线观看免费观看1| 国产二区交换配乱婬| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 亚洲日本久久久| 嫩草www| 中文字幕无码日韩中文字幕| 欧美性猛交 xxxx| 欧美丝袜一区二区三区| 国产一区第一页| 快好爽射给我视频| cao在线| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 深夜福利久久| 国产精品4| 亚洲国产二区| 免费成人在线播放| 91九色丨porny丨丝袜| 久久99精品久久久久久牛牛影视| av亚洲在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 色综合中文字幕| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲成a人一区二区三区| 麻豆无人区乱码| 亚洲精品99久久久久久| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 最新色网址| 亚洲五月综合| 无套内谢少妇在线观看视频| 欧美亚洲视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国语自产拍在线观看对白| 少妇做爰水狂喷| 日本xxx中文字幕| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 久久96热在精品国产高清| 亚洲女人18毛片水真多| 日本亚洲最大的色成网站www| 性天堂网| 欧美日韩黄色一级片| 少妇爆乳无码专区| 美女视频久久| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 少妇高潮出水视频| a一级黄色片| 李丽珍裸体午夜理伦片| 日韩欧美在线精品| 丰满少妇大力进入| 99爱爱| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 成人看片网站| 中文在线日韩| 欧美一区二区三区影院| 色网站在线播放| 国产成a人片在线观看视频| 小丽的性荡生活| 日本高清免费的不卡视频| 911色| 国产va在线观看免费| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美桃色视频| 东北少妇av| 久久久久久久久久久久久国产| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 乱子伦一区二区三区| 熟女精品视频一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 国产精品无码嫩草地址更新| 综合久久久久久久| 欧美一区二区三区四| 色综合久久久久久久久久| 青草青视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 久久夜色精品国产www红杏| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国产亚洲综合区成人国产系列| av首页在线| 国产v片在线播放| 婷婷丁香五月天综合东京热| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 中国第一毛片| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 国产chinese中国xxxx| 亚洲成人av一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 免费不卡av| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美三级又粗又硬| 亚洲国产欧美在线成人| 日本不卡不码高清视频| 精品国产天堂综合一区在线| 久久综合色_综合色88| 99精品久久久久久久免费看蜜月| www.日韩在线观看| 99热国产这里只有精品9| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 欧美乱妇15p| 亚洲色图35p| 成人精品免费视频| 最近国产中文字幕| 乱荡少妇xxhd| 国产精品高清一区二区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 黄色av片三级三级三级免费看| 欧美性天堂| 末成年女av片一区二区丫| 国产国产裸模裸模私拍视频| 国产成人久久综合一区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲一二区| 美妇av| 国产精品9999久久久久仙踪林| 亚洲国产精品无码一线岛国| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 久久精品国产99国产精品| 亚洲欧美日韩天堂| 伊人丁香| 神马午夜51| 免费人成在线观看网站| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 日本激情一区二区三区| 老司机精品久久| 久久综合热| 久久国国产免费999| 在线免费看黄色片| 青青草视频黄| 插我舔内射18免费视频| 欧美日本一二三区| 性开放xxxhd视频| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 99re视频热这里只有精品38| 国产精品suv一区二区三区| av福利院| 亚洲一二三级| 五月深爱网| 亚洲精品一| 9九色桋品熟女内射| 69成人网| 夜夜性日日交xxx性视频| 欧美国产中文| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 日韩av中文字幕在线免费观看| 国精产品一区一区三区视频| 黄色网址你懂得| 天堂av中文| 性高湖久久久久久久久| 久草综合在线视频| 色婷婷五月综合色啪网| 国产成人av综合色| 男女做爰猛烈吃奶摸九色| 免费在线中文字幕| 91精品在线免费观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页 | aaaaa少妇高潮大片在按摩线| 91视频青青草| 波多野无码黑人在线播放| 插少妇视频| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 日本videos多次高潮| 久久久久久网址| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 高潮一区二区三区| 国产美女被遭高潮免费| 中文字幕第一区综合| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 成人综合伊人五月婷久久| 精品国产aⅴ无码一区二区| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 无码专区中文字幕无码| 国产亚洲精品线视频在线| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 私拍在线| 国产人与禽zoz0性伦在线| 经典av番号| 免费乱码人妻系列无码专区| 在线只有精品| 亚洲国产av一区二区三区| 999一区二区三区| 国内精品自线在拍精品| 亚洲综合成人av| 一区二区在线 | 国| 日本护士毛茸茸高潮| 五月综合色婷婷| av三级毛片| 男女男精品视频网站| 交100部在线观看| 毛片网在线观看| 欧美精品一区二区三区视频| 久久综合九色综合97网| 黄色的网站在线免费观看| 综合成人在线| 国产xxxxx| 成人欧美视频在线观看| 国产综合在线播放| 97在线免费公开视频| 羞涩的丰满人妻40p| 一区二区免费| 亚洲aaa| av视屏| 亚洲涩涩| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 国产一级美女| 激情黄色小说视频| 香蕉影音| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 免费国产黄色网址| 成年女人免费v片| 国产综合av一区二区三区无码| 天堂а√在线地址8中文种子| 99re久久资源最新地址| 天堂√在线中文最新版8| 制服丝袜在线播放| 日本大胆裸体做爰视频| 亚洲 国产 日韩 欧美| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产吞精囗交高潮| 深夜国产一区二区三区在线看| 亚洲成年人影院| av天堂亚洲狼人在线| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 日韩精品四区| 色网在线| 看免费黄色大片| 欧美aa在线| 热逼视频| 草在线视频| 亚洲激情自拍| 少妇高潮一区二区三区99| 在线播放黄色网址| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 久久精品亚洲国产奇米99| 99热官网| 天天摸天天操天天爽| 性高潮久久久久久久久| 深爱开心激情网| 欧美日韩1| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 亚洲精品入口a级| 亚洲啪啪综合av一区| 久久精品国产精品国产精品污| 在线观看吃瓜av网站| 荷兰av| 国产成人综合在线观看| 国产精品福利自产拍在线观看 | 羞羞网站在线看| 成人av资源网| 欧洲成人午夜免费大片| 热久久亚洲| 国内一级黄色| 找av导航| 一区二区在线免费观看视频| av在线免费网站| 麻豆秘密入口a毛片| 26uuu亚洲国产精品| 国产精品毛片久久久久久久| 51妺嘿嘿午夜福利| 99视频在线精品国自产拍| 伦xxxx在线| 人人妻人人爽日日人人| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国外成人在线视频| 97综合| 中文字幕久久精品一二三区| 97精品久久久| 欧美成人免费| 国产一区二区在线免费 | 亚洲人成网站日本片| 人妻视频一区二区三区免费| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 精品免费看| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲 成人 无码 在线观看| 九色porny丨首页入口网页| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 精品美女国产互换人妻| 俄罗斯videodesxo极品| 毛片天天看| 婷婷四房播播| 中午日产幕无线码1区| 久久人人97超碰a片精品| 国产精品国产三级国产aⅴ| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产无套精品一区二区三区| 欧美性折磨bdsm另类| 天堂av网址| 天天操天天添| 三级网站免费观看| 美女的尿囗网站免费| 超碰人人99| 免费无码黄真人影片在线| 日出白浆视频| 99视频网| 香蕉视频免费在线| 99视频+国产日韩欧美| 色婷婷五月综合欧美图片| 婷婷五月深深久久精品| 久久性色欲av免费精品观看| 视频国产一区| 国产在线孕妇孕交| 欧美性猛交乱大交丰满| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 国产一区啪啪| 青青五月天| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 久久国内精品自在自线波多野结氏| 国产精品一区二区手机在线观看| 国内成人在线| 国产成人亚洲精品无码av大片| 91精品成人久久| 青青青草国产费观看| av免费一区| 大桥未久女教师在线观看bd22| 九九热视频精品| 不卡精品| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 在线观看黄色大片| 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 亚洲精品一区二区在线播放∴| 51精品久久久久久久蜜臀| 日韩色图视频| 一区黄色| 国产色吧| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 中国少妇内射xxxxx-百度| 日日骚一区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 99自拍偷拍视频| 美女激情网站| 久久一区二区三区精品| 尹人香蕉99久久综合网站| 国产福利不卡| www日本免费| 中文字幕人妻第一区| 日本怡春院一区二区三区| 在线国产一区| 久久成年人| 国产精品污www在线观看| 特黄一级毛片| 久草新| 国产成人精品午夜视频| 97色资源| 亚洲日产韩国一二三四区| 宅男66lu国产在线观看| 久久精品www人人爽人人| 欧美a级在线观看| 欧美群妇大交群| 免费毛片网站| av无码久久久久不卡蜜桃| www.国产免费| 日韩人妻无码精品系列专区| 性xxxfllreexxx少妇| 免费观看视频一区二区| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 少妇无码一区二区三区| 欧美日本另类| 欧美一级爽aaaaa大片| 亚a∨国av综av涩涩涩| 羞羞视频网址| jizz在线看| 美女裸片| 性色av免费网站| 亚洲国产初高中女| 天天干夜夜爽| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 国产精品久久久久久久久久红粉| 丁香婷婷网| 26uuu在线亚洲欧美| 妞干网欧美| 欧美3p在线观看| 欧美日韩123区| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲精品亚洲人成在线观看| av无码免费岛国动作片片段欣赏网| 色视频在线观看| 欧美一区二区三区在线观看 | 国产永久免费视频| 国产午夜久久| 女同互添互慰av毛片观看| 婷婷射精av这里只有精品| 国产精品亚洲一区二区三区| 伊甸园成人入口| 国产免费片| av男人的天堂在线| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久久精品在线| 亚洲高清国产拍精品网络战| 91在线资源| 极品美女极度色诱视频在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 日本三级一区二区三区| 亚洲淫| 久久日精品| 少妇被躁爽到高潮无码文| 精品国产乱码久久久久| 午夜爱爱影院| 少妇人妻大乳在线视频| 大吊日肥婆视频| 青青操影院| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 91精品国产日韩91久久久久久| 黄色大片久久| 福利一区二区在线| 91淫黄大片| 亚洲欧美日本国产高清| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 午夜福利yw在线观看2020| 国产亚洲色欲色一色www| 日韩放荡少妇无码视频| 国产精品处女| 久草福利资源在线| 9色视频在线观看| 爽欲亲伦97部| 草裙社区精品视频三区免费看 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 白峰美羽在线播放| 北京少妇xxxx做受| 国产电影无码午夜在线播放| 捆绑japanhdxxxxvideos| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 草逼网站| 亚a∨国av综av涩涩涩| 成人午夜大片| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 青青草青娱乐| 五月色婷| 欧美视频一级| 色视频2| 玩弄人妻奶水无码av在线| 五月综合缴情婷婷六月| 国产成人亚洲综合色婷婷| 一区三区在线专区在线| 99热久久精里都是精品6| 国产交换配乱淫视频a免费| 亚洲男人第一av网站| 激情超碰| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国内精品国产成人国产三级粉色| 99re在线观看视频| 黄页网站视频免费大全| 中文天堂国产最新| 超碰免费在线观看| 成人黄色免费在线观看| 99久久国语露脸精品国产| 乱码丰满人妻一二三区| 97超碰成人| 1000部啪啪未满十八勿入不卡| 久久精品视频网| 久久靖品| 欧美老女人性生活视频| 一本到高清| 热99精品香蕉视频| 中文字幕少妇高潮喷潮| www.三级.com| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 亚洲免费视频一区二区| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 18禁超污无遮挡无码网址| 免费一二三区| 午夜伦理一区| 国产成人精品一区二区不卡| 男女操操操| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 黑丝美女一区二区| 亚洲第一夜页| 久久久精品人妻一区二区三区| 性欧美长视频| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 日本道色综合久久影院| 欧美美女一区二区| 亚洲欧美在线免费观看| 欧美色插| 99热国产在线观看| 午夜精品免费| 99久久99久久免费精品蜜臀| 成人免费xxxxxx视频| 欧美肥熟妇xxxxx| 日本aⅴ在线观看| 国产饥渴孕妇在线播放| 色女生影院| 啪啪中文字幕| 午夜亚洲理论片在线观看| 日韩三级久久| 五十六十日本老熟妇乱| 九九视频在线| 国产精品搬运| 老司机午夜精品视频无码| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产一区啪啪| 99re视频| 99热网址| 久久久123| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 欧美激情在线播放| 在线观看av的网址| 亚洲精品一区二区三区99| 7777av| 黄色片在线播放| 精品入口麻豆88视频| 美女mm131午夜福利在线| 男人天堂视频网站| 又大又粗又爽18禁免费看| 亚洲人成网站在线观看69影院| 一区二区三区欧美精品| 欧美久久久久久久久| 国产97色在线 | 国| 久久久久久伦理| 黄色日本网站| 一区二区在线不卡| 丁香六月婷婷| 国产精品一国产精品一k频道| 午夜视频福利| 日本无码一区二区三区不卡免费| 熟女少妇a性色生活片毛片| 免费人成视频x8x8| 亚洲国产另类精品| 九九精品免费视频| 国产一区二区欧美| 国产成人片无码免费视频| 国产偷v国产偷∨精品视频 | 久久久九九九九| 自拍亚洲综合| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 久久国产一级片| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美一级特黄aa大片| 校园春色av| 欧美爽爽爽| 激情视频激情小说| 毛片24种姿势无遮无拦| 国产在线超碰| 国产精品视频免费一区二区| 91精品成人| 精品产国自在拍| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 黄色免费视频网站| 日本怡红院视频www色| 我要看一级片| 成人黄页网站| 粉色午夜视频| 激情欧美一区二区免费视频| 一级成人免费视频| 日本大尺度吃奶做爰过程| 国产啪亚洲国产精品无码| 激情欧美日韩| 日韩av午夜在线观看| 亚洲色素色无码专区| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 97视频免费| 乱人伦中文无码视频| 国产主播一区二区三区在线观看| 色一情一乱一乱一区91av| 久久8| 嫩草大剧院| 久成人| 一个人看的www日本高清视频| 被窝影院午夜无码国产| 无码av无码天堂资源网| 找av123导航| 一级黄色片a| 绯色av蜜臀vs少妇| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产专区一线二线三线码| 美女毛片网站| 麻豆传媒av在线播放| 成人网在线视频| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲最大在线观看| 久久不见久久见免费影院小说| 国产娇喘精品一区二区三区图片| 国产一区免费在线| 蜜臀av国产一区二区三区| 男女涩涩视频| 无码日韩精品国产av| 亚洲真人无码永久在线观看| 91av在线播放| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 都市激情中文字幕| 欧美一区二区三区久久综| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲高清欧美| 亚欧洲精品在线| 亚洲无吗在线观看| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 国产女人18毛片水真多18| 91av在线播放视频| 亚洲中文字幕国产综合| 操操操插插插| 国产精品久久自在自线不卡 | 久久久久久久香蕉| 非洲人与性动交ccoo| 91豆花精品一区| 欧美亚洲另类在线| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 自拍 另类 综合 欧美小说| wwwav在线视频| 欧美激情校园春色| 天天做天天看| 16一17女人毛片| 少妇呻吟内裤揉搓水| 国产综合图区| 成人18视频免费69| 后宫妃h狠狠肉| www.色欧美| 亚洲人成无码网站| sm免费人成虐网站| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 人人干人人噪人人摸| 丰满岳乱妇一区二区| 国产高清免费av| 久久成人综合| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 手机成人在线| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美xxxx做受欧美88| 日本一区二区a√成人片| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产suv精品一区二区88l| 国产草莓视频无码a在线观看| 午夜美女裸体福利视频| 999黄色片| 性欧美欧美巨大69| 香蕉婷婷| 91爱爱视频| 成人日皮视频| 91成人福利| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 欧美xx视频| 国产a√| 亚洲一级片网站| 18禁止看的免费污网站| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 一级黄色a视频| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 九色porny丨精品自拍| 九一视频在线| 97国产精品视频在线观看| 亚洲h片| 一边吃胸一边揉下面的视频| 伊人久久大香线蕉av色| 亚洲男人av天堂男人社区| 国产又爽又黄免费视频| 日韩精品久久久久久久白丝| 国产成人无码a区在线观| 中文字幕大全| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 精品视频久久久久久| 精品无人区一区二区三区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 99热久久这里只有精品| 日日干夜夜草| 国产成年妇视频| 国产在线精品成人欧美| 国产 在线 | 日韩| 男女黄色又爽大片| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产wwwwwww| xsmax国产精品| 少妇大战黑人粗免费看片| 91国产视频在线| 亚洲第一香蕉网| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 国产在线视频自拍| 最近中文字幕免费| 九九热色| 欧美3p两根一起进高清视频| aⅴ精品无码无卡在线观看| 影音先锋男人av橹橹色| 免费无码又黄又爽又刺激| 无码国产乱人伦偷精品视频| 午夜亚洲www湿好爽| 亚洲国产精品无码久久一线| 成人毛片视频在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 在线免费精品| 欧美顶级丰满另类xxx| 婷婷色中文网| 国产毛片一区二区三区va在线| 成人在线免费小视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 91们嫩草伦理| 五月婷婷伊人网| 97中文字幕在线观看| 国语自产拍在线观看对白 | av操一操| 久久国产精品精品| 欧洲国产在线精品三区| 中文字幕视频二区| 日韩精品激情| 天天碰天天碰| 国产精品成人一区二区不卡| 日韩精品免费一区二区三区| 2020国产精品精品国产| 日韩avcom| av成人在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 日韩精品免费一区二区三区四区| 久色91| 91嫩草在线播放| 你懂的亚洲| 久久好在线视频| 婷婷中文在线| 狠狠伊人| 在线播放日韩av| 日本高清va在线播放| 精品久久久国产| 香蕉av福利精品导航| 一 级做人爱全视频在线看| 在线āv视频| 真人性生交免费视频| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日韩在线小视频| 日韩激情视频一区二区| 久久精品国产99久久美女| 极品美女aⅴ在线观看| 日韩永久免费视频| 另类亚洲激情| 男人添女荫道口喷水| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产女主播户外勾搭野战| 91av成人| 麻豆mv免费观看| 中韩无矿砖专区综合| 国产成人激情视频| 性猛交ⅹxxx乱大交大片| 国产一在线| 天码欧美日本一道免费| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 在线成人免费| 国产精品aⅴ| 五月天在线播放| 久久久久久麻豆| 成人免费毛片内射美女-百度| 51久久成人国产精品麻豆| 伊人网在线视频观看| 五月天堂网| 麻豆国产精品va在线观看| 空姐毛片| 午夜宅男影院| 妇女性内射冈站hdwww000| 在线99视频| 久久久久亚洲波多野结衣| 亚洲国产av高清无码| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 在线观看欧美亚洲| 欧美在线播放一区二区| 中国一级片在线观看| av免费在线观看不卡| 天天爽天天爱| 国产九九久久| 动漫av在线| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 国产成人精品日本亚洲77美色| 综合人妻久久一区二区精品| 闫嫩的18sex少妇hd| 青青艹视频在线| 欧美成人午夜视频| 国产国产人免费人成免费| 传媒一区二区| 少妇裸体性生交| 成人性生交大片免费7| 大尺度分娩网站在线观看| 最近高清中文字幕免费| 美女张开腿喷水高潮 | 狠狠撸视频| 视频分类 国内精品| 成年女人黄网站色视频免费97 | 久久理论片午夜琪琪电影网| www中文字幕| 日韩 欧美 综合| 亚洲精品成人福利网站app| 五月六月婷婷| 久久中文字幕一区二区三区| 国产欧美va天堂在线观看视频| 亚洲女成人图区| 私人vps一夜爽毛片免费| 欧美精欧美乱码一二三四区| 久久久久免费视频| 好爽插到我子宫了高清在线| 毛片导航| 韩国理伦三级| 高清黄色一级片| av中文在线观看| 精品无码午夜福利理论片| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 91av小视频| 视频在线亚洲| 日日夜夜拍| 免费在线黄网站| 亚洲涩涩涩| 国产男女乱婬真视频免费| 国产在线精品一区二区在线播放| 日本少妇做爰奶水狂喷小说| 少妇丰满尤物大尺度写真| 亚洲色欲或者高潮影院| 少妇乳大丰满太紧| 欧美在线一区二区三区四区| 久久不见久久见www日本| 黄色午夜影院| 国产另类重口一| 四虎永久在线精品免费一区二区| 岛国黄色片| 女人毛片av| 波多野结衣91| 高清国产av一区二区三区| 久操精品在线| 无码av天堂一区二区三区 | 中文字幕 亚洲 无码 在线| 日韩h在线观看| 亚洲色无码专区一区| 精品久久久久久国产偷窥| 少妇饥渴偷公乱第75章| 爱色avcom| 精品一区二区三区波多野结衣| 99九九视频| 欧美女人性生活视频| 男人用嘴添女人下身免费视频| 亚洲图色视频| 久久久久99精品成人片欧美| 欧美黄色www| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产av亚洲第一女人av| 久久一区二区三区视频| 日韩专区视频| 国语对白永久免费| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 色综合综合网| 看毛片的网址| 免费在线观看日韩av| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 伊人春色在线视频| 午夜爽爽爽| 久久久久久久久久久网站| 久久免费观看午夜成人网站| 成人欧美一区在线视频| 亚洲精品九九| 欧美另类人妻制服丝袜| 91欧美在线视频| 一二三四韩国视频社区3| 人成免费| 成人av资源网| 日本久久综合久久综合| 亚洲精品国产精品99久久| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 春色激情站| 午夜视频网站| 日韩两性视频| 免费成人结看片| 一区二区三区午夜| 国产女合集| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产九九99久久99大香伊| 国产女在线| 午夜精品久久久久9999| 荒岛淫众女h文小说| 91麻豆网站| 么公的好大好硬好深好爽视频| 一级全黄色片| 国产毛片不卡野外视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 国产乱码精品一区二区三| 亚洲电影天堂av2017| 999国产精品视频| 国产成人精品日本亚洲18| 黄色大毛片| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 91成人福利视频| 午夜国产成人片在线播放| 欧美精品久久久久久久久免| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产一区欧美| 国产一区二区三区自拍| 少妇爽滑高潮几次| 色呦呦免费视频| 免费网站看av片| 欧美黑人精品一区二区不卡| 日本xxwwwxxxx18| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 99成人精品| av网站免费看| 村上凉子在线播放69xx| 天堂网在线中文| 亚洲综合久久成人a片红豆| 汤唯的三级av在线播放| 国产欧洲精品自在自线官方 | 秋霞黄色网| 少妇高潮大叫好爽| 国产免费久久精品99re丫丫一| 精品国产高清毛片a片看| 午夜国产精品视频在线| 亚洲成在人线av品善网好看 | 成人av在线一区二区| 日韩porn| 国产又粗又大又爽视频| 国产一级α片| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 精品国产精品亚洲一本大道| 拔萝卜视频在线观看高清版| 国产午夜成人无码免费| 免费黄色在线播放| 欧美18—20岁hd第一次 | 67194av| 国产精品96久久久| 国产精品igao视频网免费播放| 日韩成人一级| 成人午夜毛片| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 久久久久欧美精品999| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 青青草成人网| 一区二区av| 最新成人av| 色综合久久中文综合网| 91视频免费网站| 国产精品一区二区三区视频免费| a级片在线看| 99视频在线精品免费观看2| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 五月天色站| 午夜黄色网址| 夜夜躁恨恨躁爱躁| av天天射| 狠狠干2024| 一本加勒比hezyo综合| 成人影院www蜜桃网站| 亚洲少妇网| 成人动漫综合网| 99热自拍偷拍| 国产精品尤物| 在线观看毛片网站| 极品少妇被黑人白浆直流| av中文字幕不卡| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 天天做天天爱夭大综合网| 国产伊人自拍| www.激情网| 國产一二三内射在线看片 | 国产日韩另类综合11页| 日本a在线| 久久播我不卡| 日本a级片网站| 国产欧美日| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久亚洲一区| 琪琪无码午夜伦埋影院| 成在人线av无码免观看午夜网| 51成人做爰www免费看网站| 日韩深夜视频| 四虎影视久久久免费观看| 久久精品国产精油按摩| 青青青视频免费| 青青青手机视频| 免费视频欧美无人区码| a级高清免费毛片av播放| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 99久久国产综合精品女不卡| 成年人免费视频网站| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 91成人免费观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲成在人线天堂网站| 亚洲男女啪啪| 色视频综合无码一区二区三区| 欧美中文日韩| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人国产精品视频国产| 国产av国片偷人妻麻豆| 亚洲图片中文字幕| 国产精品无码一区二区在线观一| 一本之道之高码清乱码加勒比| 你懂得国产| 色月阁| 无码国产69精品久久久久app | 四虎黄色网| 热の国产| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 国产精品区在线| 丰满人妻一区二区三区视频| videosg最新另类大全| 51精品免费视频国产专区| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 欧美日韩tv| 日本乱码一区二区三区芒果| 日本入室强伦姧bd在线观看 | 98超碰在线| 黄色.com| 香蕉午夜福利院| 中文字幕岛国| 精品亚洲国产成人小电影| 国产口爆吞精在线视频| 久久精品成人无码观看| 97视频在线观看播放| 变态孕妇孕交av免费看| 日韩欧美视频一区| 男女视频一区| 最新av在线网站| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日本一区二区三区高清无卡| 88国产精品欧美一区二区三区| 青青操免费在线视频| 日本激情在线| 日本免费中文字幕| 日韩av不卡在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 麻豆av影院| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| avtt亚洲| 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 久久无码国产专区精品| 国产女主播高潮在线播放| 青青在线视频人视频在线| 中文字幕一线产区和二线| 欧洲高清转码区一二区| 国产高清日韩| 69精品久久| 成本人无码h无码动漫在线网站| 午夜福利合集1000在线| 九色丨porny丨自拍视频| 国产免费不卡午夜福利在线| 日韩av福利在线观看| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 17c在线视频在线观看| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 国产精品日韩av在线播放| 国产精品欧美亚洲| 黑丝一区| 男女男精品视频网站| 香港三级日本三级a视频| 天天干,天天爽| 国产亚洲网| www.超碰97.com| 中文字幕亚洲精品在线| 色久天堂| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 国产精品日| 亚洲sm另类一区二区三区| 久草日b视频一二三区| 亚洲区欧美| 宅男66lu国产在线观看| 国内福利视频| 国产性色av| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 午夜爱爱影院| aaa日本高清在线播放免费观看| 天堂在线网| 男女性高爱潮久久| 亚州av免费| 久久久高清| 麻豆剧场| 少妇日韩| 一 级 黄 色 片免费网站| 影音先锋男人av鲁色资源网| 99久久精品免费看国产四区| 国产av剧情md精品磨豆| 亚洲最大黄色网址| 日韩一区二区三区免费| 伊人成人免费视频| 热久久精品免费视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 亚洲乱码一区二区| 色噜噜亚洲| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 女人18岁毛片| 精品无码国产不卡在线观看| 国产裸体xxxx视频| 久久综合九色综合网站| 免费啪啪网| 国产视频麻豆| 亚洲双插| 色哟哟官网| 国产精品21区| 日本h片在线观看| 久久久免费精品| 玖玖伊人| 公用小sao货h| 成人福利av| 爱情岛论坛线路一区二区| 青青青青久久精品国产| 人与兽黄色毛片| 在线国产视频一区| www色播| 亚洲国产精品无码中文字满| 五月伊人网| 自拍偷窥第一页| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 成人免费看| theporn国产在线精品| 国产激情一区二区三区四区| 黄色一极毛片| 最新成年女人毛片免费基地| 三级网址在线| 日本高清在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 日韩1页| 无码少妇高潮浪潮av久久| 青青艹视频| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 日韩一级二级视频| 日本www高清视频| 日韩人妻无码精品久久免费一| 十八禁啪啪无遮挡网站| 久久妇女高潮喷水多| 日韩成人中文字幕| 亚欧洲精品在线| 国产av一区二区精品久久凹凸| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 荒岛淫众女h文小说| 国产一区二区三四区| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 久久九九爱| jjzz黄色片| 久久综合给综合给久久| 操亚洲美女| 亚洲男人的天堂在线va| 99re8精品视频热线观看| 色爽黄| 一边吃奶一边摸做爽视频| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲成人va| 国产精品亚洲аv久久| 午夜女色国产在线观看| 三级做a全过程在线观看| 色视频在线网站| 日韩精品视频免费在线观看 | 久久久精品区| 国产又黄又爽又色的视频| 超碰色人阁| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 波多野结衣日韩| 中文字幕免费视频| 夜夜骑综合| 亚洲成a人一区二区三区| 少妇spa推油被扣高潮| 精品久久人人妻人人做精品| 一区二区三区精品视频免费播放| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产香港明星裸体xxxx视频| 成人免费午夜视频69影院| 欧美性一区二区| 国产精品麻豆va在线播放| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 久久国产av影片| 久久久久xxxx| 看黄色大片| www.av在线免费观看| 精品在线视频播放| 亚洲图片另类图片激情动图| 久久在精品线影院精品国产| 国产欧美另类| 亚洲精品久久久艾草网| 亚洲成人中文字幕| 99久久久国产精品| 无码国产69精品久久久久app| a视频在线观看| 久久亚洲一区| 国产资源站| 国产欧美精品在线观看| 国产成人久久精品亚洲| 日韩国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久天堂| 亚洲成人精品一区二区三区| 成年人黄色av| www国产精品人妻一二三区| 欧美爱爱小视频| 亚洲国产日韩a在线乱码| 国产人妻无码一区无| 亚洲综合无码久久精品综合| 大黄毛片| 亚洲在线一区| 久久狼人大香伊蕉国产| av不卡免费观看| 最近在线更新8中文字幕免费| 中文精品视频| 成人一级毛片视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 性国产牲交xxxxx视频| 日韩美女免费视频| 欧洲黄色录像| 成人孕妇专区做爰高潮| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 97公开免费视频| 日本h漫在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 在线超碰| 国内乱子对白免费在线| 亚洲一区二区黄| 久久久久久久久久久久中文字幕| 欧美白胖bbbbxxxx| 青青草97国产精品麻豆| 国产精久久久久| 波多野吉衣一二三区乱码| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日韩欧美不卡| 国产xxxx做受视频| 2014亚洲天堂| 久久精品国产99精品最新| 人人91| 91好色视频| 黄色影片在线看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 天天摸天天透天天添| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 做a爰小视频| 成人性色生活片| 国产suv精品一区二av18款| 天天综合日韩| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 国产精品精品| 国产69精品久久久久孕妇| 中文字幕乱码免费视频| 成人综合区| 欧美久久一级| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 99久久精品久久久久久清纯 | 久草青青视频| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 91www| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 无码射肉在线播放视频| 国产精品jizz在线观看软件| 久久久噜噜噜久久| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| 成人综合影院| 992tv精品视频tv在线观看| 国内自拍农村少妇在线观看| 国产中文| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 91看片一区二区三区| 欧美精品另类| 国产卡一卡二卡三| 久久综合狠狠综合久久综| 日韩,中文字幕| 最爽爱爱高潮免费视频| 精品亚洲韩国一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区视频 | 人人搞人人插| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产一级高清视频| 国产精品5区| wwwav色| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲深爱| 日韩欧美一级视频| 被窝的午夜无码福利专区| 天堂中文av在线| 久久久亚洲欧洲日产av| 日日夜夜拍| 91日韩中文字幕| 天天做天天爱天天要天天| 特级黄色视频毛片| 亚洲视频 欧美视频| 日韩不卡高清视频| 国产男男无套激情11069| 日本一区二区网站| 公妇乱淫免费观看| 日韩人成| 日韩精品一区二区三区中文不卡| wwwav麻豆| 久久久久久亚洲国产精品| 精品久久久中文字幕| 欧美xxxx欧美精品| 亚洲国产网址| 亚洲综合久久精品无码色欲| 欧美在线视频一区二区三区| 国产视频手机在线观看| 亚洲色偷偷偷综合网| 99久久免费精品| 国产成a人亚洲精v品久久网| 美女搞黄在线观看| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 天码av无码一区二区三区四区| 欧美人与动性xxxxx杂| 久久精品成人| 亚洲性生活大片| 亚州男人的天堂| 色www永久免费视频| 欧美丰满一区二区免费视频| av在线影片| 国产精品久aaaaa片| 午夜在线视频| 男人把女人桶到爽免费应用| 亚洲爆爽av| 日韩一级免费视频| 三上悠亚久久爱一区| 91精品久久久久久久99软件 | 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲v欧美| 国产人妻大战黑人第1集| 国产曰又深又爽免费视频| 国产精品100| 一级淫片a看免费| 中文字幕精品在线| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 国产精品免费视频一区二区三区| 国产精品wwwwww| 欧美大胸大乳人奶波霸| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 成年人黄国产| 女人毛片视频| 在线看黄色av| youjizz.com自拍| 97超碰自拍| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 美女131爽爽爽做爰视频| 少妇精品揄拍高潮少妇| 艹逼久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 日本超碰在线| 五月婷在线| 中字幕视频在线永久在线 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 日韩wwww| 天堂在线中文| 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 波多野结衣不打码视频 | 日韩av手机在线观看| 99九九视频| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲精品免费在线观看视频 | 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产丝袜视频一区二区三区| 李丽珍毛片| 欧美一a一片一级一片| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产亚洲欧美在线观看| 草草在线影院| jlzzjlzz欧美大全| 精品久久久久久久无码人妻热| 狠狠色网站| 欧美人与禽zoz0善交找视频| 西西毛片| 人与兽黄色毛片| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 成人影片一区免费观看| 亚洲久久在线| 国产女主播自拍| 欧美xxxx做受欧美69| 中文无码乱人伦中文视频播放| 日本黄色片网址| 人间水蜜桃av五月色| 天干天干夜天干天天爽| xxxxx在线观看| 天天有av| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国产激情无码一区二区三区| 国产精品一二三级| 国产福利免费视频不卡| 九九99九九精彩3| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 成年人免费在线视频| 嘿嘿射在线| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 中文字幕日韩人妻在线视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 日本久久精品视频| 色性网| 久久综合给久久狠狠97色| 91九色网站| 视色视频在线观看| 日本不卡中文字幕| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 国产超碰久久av青草| 手机看片亚洲| 性猛交富婆xxxx乱大| 日本黄色性视频| 成人国产在线视频| 国产交换配偶在线视频| 大陆明星乱淫(高h)小说| 国产精品一国产精品一k频道| 日韩av在线免费播放| 爱爱网站视频| 超碰在线9| 青青草视频播放器| 色婷婷久久久swag精品| 久久美| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| www,欧美| 91久久精品一区二区别| 97影院在线午夜| 97久草| 一区二区三区毛aaaa片特级| 真人毛片一24| 欧美人成视频在线视频| 国产jizzz| 人人看人人做| 伊人激情网| 国精产品一区二区| 筱田优全部av免费观看| 日韩av在线免费播放| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 秋霞av在线露丝片av无码| 国产成人综合日韩精品无码 | 深夜福利av无码一区二区| 波多野结衣国产| 久久无码中文字幕免费影院| 国产一性一交一伦一a片| 国产精品久久久久久久天堂| 亚洲国产欧美在线观看| 中文字幕欧美视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 精品国产福利视频在线观看| 国产精品入口网站7777| 午夜激情视频在线播放| www.久久爱.cn| 色综合成人| 日韩va视频| 夜色精品| 99久久精品九九亚洲精品| 13女裸体慰在线观看| 婷婷在线免费观看| 日韩中文字幕免费在线观看| 亚州av一区| 免费视频拗女稀缺一区二区| 五月婷在线| 日韩性爰视频| 欧美在线免费| 成年人视频在线观看免费| 欧美成人激情视频| www.一区二区| 2021国产精品午夜久久| 伊人久久大香线蕉综合影院| 观看在线人视频| 国产精品传媒麻豆hd| 日韩欧美中文一区| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 日本中文字幕在线| 亚洲美女精品免费视频| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 日韩av一区二区在线| 5级黄色片| 亚洲成av人在线视猫咪| 久色婷婷| 欧美女同在线| 欧美极品色午夜在线视频| 国产精品播放| 欧美hdse| 亚洲欧洲日产国码韩国| av小说在线| 久久久久99精品国产片| 三级做爰在线观看视频| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 中文字幕一区二区精品区| 中文激情网| 亚洲区综合| 九九热re| 国产真人作爱免费视频道歉| 久久久av免费| 国产激情在线| 日本黄色网络| 亚洲国产综合av在线观看 | 亚洲中文字幕无码日韩精品| 4hu最新网| 大人和孩做爰aⅴ18| av免费网页| 777亚洲| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 免费黄色片视频| 亚洲一区二区91| 亚洲精品丝袜久久久久久| 激情五月婷婷网| www.夜夜骑.com| 成年人24小时无限看| 欧美a级大片| 超碰在线免费| 四虎4545www精品视频| 超碰97人人人人人蜜桃| 手机看片1024在线| 精品蜜桃一区二区三区| 成人在线影片| 国产精品入口尤物| 久久波多野结衣| 免费在线成人av| 欧美一级片播放| 黑人巨大videos亚洲娇小| 女人与拘性猛交视频| 亚洲人成网站在线观看69影院| 成品人片a91观看入口888| 色婷婷亚洲婷婷7月| 日韩欧洲亚洲| 九色视频丨porny丨丝袜| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲网在线观看| 18黑白丝水手服自慰喷水| 欧美精品xx| 亚洲精品gv天堂无码男同| 99视频在线精品免费观看6| 免费黄色av片| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 欧美性黑人极品hd另类| 能看的av网站| 亚洲精品国产欧美在线观看| 成人免费观看网站| 中文乱码免费一区二区| 91欧美视频| 夜夜嗨av| 九色丨porny丨蝌蚪| 午夜爽视频| 国产亚洲第一午夜福利合集| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美艹逼视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 欧美成人精精品一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区| 妖精视频一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国语对白自产| 国产7777777| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 久久久噜噜噜www成人网| 亚洲自拍偷拍网| 欧美精品成人a区在线观看 | 日韩字幕在线| 无码国模产在线观看免费| 无遮挡又黄又刺激的视频| 成人精品aaaa网站| 日韩国产欧美一区二区| 探花视频免费观看高清视频| 麻豆视频二区| 夜色成人网| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 精品久久久久久中文墓无码| 久久久久99人妻一区二区三区| y111111少妇蜜桃视频| 国产精品一区二区四区| 日批视屏| 亚洲综合视频网| 欧美一级在线观看视频| 拔插拔插海外华人永久免费| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 国产aaa大片| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 欧美激情成人网| 欧美精品日韩在线观看| 91免费进入| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 日韩精品成人一区二区在线观看| 女人毛片视频| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 野外偷拍做爰全过程| 天堂网a| 天堂a视频| 精品福利在线视频| 国产成人精品亚洲日本777| 国产三级农村妇女做受| 欧美三级在线观看视频| 一本到无码av专区无码| 国产成人精品日本亚洲成熟| 成人在线视频在线观看| 国产成人无码aa精品一区| 高清av网| 欧产日产国产精品| 91精品国产高清一区二区三区| 精品乱码一区二区三四区视频| 美女三级黄色片| 秋霞国产午夜精品免费视频| 中文字幕少妇在线三级hd| 奇米av在线| 日韩经典精品无码一区| 人人人射| 81av在线| 日本黄页网站| 黄色网占| 国产精品亚洲а∨天堂123| 性色a码一区二区三区天美传媒| 欧美偷拍第一页| www欧美在线| 久久99亚洲精品久久99果| 国产不卡一区二区视频| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 日本欧美色十大禁片毛片| 色无极亚洲色图| 在线观看色视频| 狼人久草| 欧美综合久久| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 少妇裸交aa大片| 91成人xxx| 一呦二呦三呦精品网站| 美女胸18大禁视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 青青草色视频| 日本中文字幕在线| 99久久国产亚洲高清观看| 国产xxx视频| 公妇乱淫真实生活| 狠狠做五月深爱婷婷| 色欧美在线视频| tai9国产一区二区| 乱肉合集乱高h久久爱| 精品无码国产不卡在线观看 | 777在线视频| 日韩午夜免费| 国产精品永久久久久| 久久亚洲色www成人| 韩国精品无码少妇在线观看| 老外和中国女人毛片免费视频 | 成人孕妇专区做爰高潮| 国产福利视频| www.日韩精品| 午夜亚洲www湿好爽| 女性喷液过免费视频| 一本一道vs无码中文字幕| 国产精品老熟女露脸视频| 国产一区二区精品在线| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 麻豆天天躁天天揉揉av| 简单av网| 国产二区精品| 亚洲天堂91| 中文字幕成人| xxx久久久| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 狂虐性器残忍蹂躏| 日韩黄色录像| 国产高清成人| 国产精品综合色区小说| 亚洲国产天堂久久综合网| 7788色淫网站免费观看| 精品资源成人| 99国产成人精品| 麻豆影视在线| h视频免费在线| 欧美夫妇交换xxx| 欧美www视频| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 视频久久精品| 黄色片免费在线| 日韩欧一区二区三区| 久久99草| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 新版天堂资源中文www连接| 女人色极品影院| 人成免费a级毛片| 成人欧美一级特黄| 欧美一级淫片免费视频黄| 开心久久婷婷综合中文字幕| 毛片xxx| 伊人黄色| av无遮挡| 夜夜骑狠狠干| 91私密视频| 欧美日韩国产激情| 欧美四虎| 99视频在线免费观看| 国产精品人妻| 欧洲黑大粗无码免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18| 黑人插少妇| 免费看的av片| caoprom在线视频| 亚洲裸体大白屁股xxx| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国产精品国产三级国产普通话| 国产精品久久亚洲7777| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 午夜涩涩| 69色| 欧美日韩精品在线观看| 男人天堂国产| 成人韩免费网站| 中文字幕人妻无码专区app| 日本久久久影视| 欧美激情18| 色老头网址| 国产精品无圣光一区二区| 毛片官网| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 一级色视频| 夜夜草免费视频| 黄色av免费观看| 夜夜骑狠狠干| 欧美日韩喷水| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 日本国产精品| 性欧美激情aa片在线播放| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 午夜精品福利视频| aaa一区二区| 欧美片一区二区三区| 午夜刺激视频| 国产情侣在线播放| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 欧美最猛性xxxxx免费| 99热精品国产| 丰满少妇麻豆av苏语棠| wwwxxx麻豆| 91黄色免费| 在线综合亚洲中文精品| 风间由美性色一区二区三区四区| 色综合久久久久无码专区| 99国产成人综合久久精品| 欧美黑粗硬| 久久精品国产精品亚洲| 成人性生交视频免费观看| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国语久久| 夜夜做爰www| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱| 亚洲乱码日产精品bd| 人人做人碰人人添| 97在线观看免费高清| 一本大道香一蕉久| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 亚洲少妇精品| 夜夜揉揉日日人人青青| 久久影院精品| jizz性欧美15| 久久国产日韩| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 久久8| 激情综合婷婷丁香五月| 国产精品日韩一区| 清清草在线视频| 亚洲精品国产一区二区图片 | 日本三级免费片| 亚洲视频久久久| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 日本少妇中文字幕| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 成人欧美一区| 国内精品视频在线播放| 亚洲裸体视频| 久久久网| 五月激情婷婷网| 国产成人精品123区免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 亚洲精品毛片av| 女同久久另类99精品国产| 日韩av高潮喷水在线观看| 免费看成人毛片无码视频| 少妇与黑人一二三区无码| 一进一出一爽又粗又大| 操操网站| 欧美巨乳在线观看| 午夜偷拍视频| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲成人777| 亚洲国产成人av毛片大全| 一本一道a∨波多野极衣| 四虎成人精品永久在线视频| 欧美精品一区二区视频在线观看| 无码人妻日韩一区日韩二区| 91视频精选| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 精品国产福利一区二区| 国产精品51麻豆cm传媒| 成人爱爱网站| 国语自产精品视频在线区| 国产精品视频2020年最新视频 | 黑人大长吊大战中国人妻| 欧美一级成人| 把插八插露脸对白内射| 7777奇米四色成人眼影| 白俄罗斯毛片| 女人的av| 欧美三级特黄| 国产做受蜜臀| 女学生14毛片视频片二毛| jizz偷窥| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 精品无码国模私拍视频| 日韩精品乱码| 一二三四日本中文在线| 久伊人网| 亚洲xxxx丝按摩袜| 男女一边摸一边做爽爽| 成人合集| 人人干97| 欧美一级视频| 性欧美极品| 久热中文字幕在线精品观| 白丝乳交内射一二三区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 欧美 日产 国产在线观看| 久草在线这里只有精品| 国产成人乱色伦区| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 欧美私人网站| 少妇太爽了在线观看视频| 亚洲毛茸茸| 日韩一级在线| 校园春色~综合网| 网红福利视频| 另类专区av| 爽交换快高h中文字幕| 亚洲第十页| 一级黄色国产片| 女高中生第一次破苞av| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| pt美日韩欧pt网| 法国白嫩大屁股xxxx| 欧美日韩精品亚洲精品| 欧洲grand老妇人| 欧美精品一卡二卡| 欧美性性性性性色大片免费的| 中文字幕一线产区和二线| 色姑娘综合网| 毛片国产精品| 国产精品人人| 国产成人精品视频一区二区三| 成人精品综合免费视频| 成人天堂视频在线观看软件| 九九热九九| 精品国产123| 亚洲综合社区| 日韩一区二区三区视频在线| 137肉体摄影日本裸交| 久久久青青草| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 精品无码人妻被多人侵犯av| 九九伊在人线| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 欧美性受黑人性爽| 久久高清免费视频| 亚洲人成一区| 精品99在线观看| 99精品国产热久久91蜜凸| 美女视频黄又黄又免费| 麻豆影视免费观看| 国产精品福利视频一区| 色大师在线观看免费播放| 爆操网站| 九九精品超级碰视频| 天天色天天看| 女性喷液过免费视频| 女人爽到喷水的视频大全| 99久久精品国产亚洲| 亚洲爽爆| 国产日韩av免费无码一区二区| 深爱激情综合| 国产精欧美一区二区三区久久| 麻豆系列| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 德国艳星videos极品hd| 男女高h视频| 污夜影院| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 欧美8888| 三级三级三级a级全黄网站| 蜜桃免费在线视频| av在线第一页| 每日在线更新av| 激情三级在线| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲vav在线男人的天堂| 久草在线中文888| 久久精品国产99久久香蕉| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| 国产午夜理论不卡在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 日韩黄色一区| 91热爆视频| 天堂av影院| 精品服丝袜无码视频一区| 性中国妓女毛茸茸视频| 午夜啪视频| 无码人妻av一区二区三区蜜臀| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲影视精品| 国产精品一| 无罩大乳的熟妇正在播放| 欧美亚洲另类丝袜综合| 台湾150部性三级| 亚洲精品国产一区二区图片| 人妻无码久久精品人妻| 99re这里只有精品在线| 特黄特色大片免费播放| 亚洲伊人色综合www962| 老妇荒淫牲艳史| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| 三级男人添奶爽爽爽视频| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 少妇做爰水狂喷| 欧美资源| 亚洲人免费视频| av色资源| www五月婷婷com| 少妇高潮一区二区三区99小说| 黄色免费在线网址| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 国产精品成熟老女人| 双性人做受视频| 中年国产丰满熟女乱子正在播放| 99国产精品久久久久99打野战| 91p在线观看| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 777777777亚洲妇女| 亚洲一区欧洲一区| 女人喷潮完整视频| 日本wwww视频| 玖玖在线视频| 亚洲一卡久久| 毛片大全免费| 国产精品一区在线观看你懂的| 中文字幕丝袜第1页| 国产免费网站在线观看| 成人看的羞羞视频免费观看| 国产精品天干天干在线| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲永久免费| 观看毛片| 久久亚洲2019中文字幕| 一区二区三区四区在线播放| 天堂中文在线www天堂在线| 黄色美女视频网站| 婷婷五月综合激情| 欧美一级色图| 国产一级手机毛片| 国产色秀视频在线播放| 在线观看免费播放av片| 欧美亚洲综合成人a∨在线| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产精品一区二区三区在线看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 2019国产品在线视频| 午夜国产在线视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 色五月在线视频| 欧美性生活网站| 国产精品女上位好爽在线| 激情九九| 国产黄视频网站| 精品国产一区二区av麻豆| 538国产精品视频一区二区| 亚洲αv在线精品糸列| 性开放的女人aaa片| 免费观看欧美一级| 久久久wwww| 欧美男女交配视频| 亚洲日韩精品无码av海量| 国产黄色三级网站| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 日本免费无遮挡毛片的意义| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 顶臀精品视频www| 97精品在线| www.五月.com| 欧美性福利| 97国产真实伦对白精彩视频8| 秋霞影院一区二区三区| 国产精品一区在线免费观看| 爱草av| 成人网久久| 日日不卡av| 欧美激情免费观看| 人成在线视频| 欧美性天堂| 国产午夜精品久久久久| 久久精品首页| www.五月.com| 一级性感毛片| 国产精品全新69影院在线看| 国产卡一卡二在线| 亚洲色图35p| 日本三级2019| 亚洲第一页视频| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 亚洲精品无码成人aaa片| 国产精品欧美一区乱破| 男人的天堂免费视频| 亚洲中文无码av在线| 992tv国产精品免费观看| 夜色福利院在线观看免费| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲2017天堂色无码| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 国产免费视频| a∨视频| 亚洲毛片在线播放| 黄色在线小视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲国产综合无码一区| 精品无码av无码免费专区| 青青草视频免费观看| 51国产偷自视频区视频| 在线99视频| 国产三级韩国三级日本带黄| 免费人成视频在线观看网站| 91成人免费网站| 欧美中文字幕无线码视频| 无码国产偷倩在线播放| 性色xxxxhd| 亚洲久久在线| 免费av大片| www国产精品一区| 中文在线а√天堂| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 国产尤物av尤物在线看| 四虎成人精品| 无限看片在线版免费视频大全| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 人人草超碰| 亚洲人成网线在线播放| 国产jk白丝在线观看免费| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 亚洲中文久久精品无码ww16| 欧美福利专区| www.国产精品视频| 日本一道高清一区二区三区| 欧美大成色www永久网站婷| 狠狠做五月深爱婷婷| 成人av一级| 一级毛片黄片| 激情网五月天| 国产看黄a大片爽爽影院| 亚洲成a人片在线www| 国产黄色小说| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 久久成人在线| 国产极品美女在线精品图片| 精品服丝袜无码视频一区| 国产成人精品999| 中文字幕无码av波多野吉衣| 日韩福利在线观看| 大香伊人| 高清新婚夫妇性xxxxx | 国产区女主播在线观看| 日本性生活一级片| 中文字幕日本特黄aa毛片| 亚洲-av-无限看| 亚洲三区av| av福利在线免费观看| 日韩中文幕| 西西大胆午夜人体视频妓女| 午夜99| 99精品无码一区二区| jjzz黄色片| 久久久久久蜜桃| 一区二区三区四区在线不卡高清| 美女主播精品视频一二三四| 精品久久www| 亚洲成人精品在线| 无码刺激a片一区二区三区| 国产成人综合亚洲色就色| 成人动漫在线观看| 人人干在线视频| 亚洲美女在线观看| 日本网站在线免费观看| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 日本久久久久久久久久久| 人成福利视频在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲国产成人一区二区精品区| 成人3d动漫在线观看| 超碰公开免费| 偷窥自拍青青草| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 999综合网| 91精品啪啪| 欧美69影院| 天天摸天天摸色综合舒服网| 九九视频网站| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 久久日精品| 男女作爱免费网站| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国产一二三四区中| 精品视频入口| 成人网站免费高清视频在线观看 | 日本一区二区在线免费观看| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 97超碰中文| 国产乱了实正在真| 欧美特级黄色录像| 精品一区二区三区免费看| 欧美成人777| 成人午夜网站| 2022天天躁狠狠燥| 国产亚洲熟妇综合视频| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫 | 久久精品国产男包| www黄色免费| 天堂av.com| 91av影院| 欧美成人a激情| 红桃色av| 青青草久久| 国产美女久久| 欧美一区精品| 日韩激情视频在线| jizzjizz国产精品喷水| 99精品国产九九国产精品| 久热色| 日本视频网站www色高清免费| 国产深夜福利| 色窝av| aaaaa级片| 澳门黄色一级片| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲高清av在线| 黄色a级免费| 一本久道久久丁香狠狠躁| 美女的隐私免费看| 色视频在线观看视频| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 亚洲欧洲日产国产av无码| 久久精品视频中文字幕| 中文字幕资源在线| 亚洲区和欧洲区一二三四| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲资源在线观看| 69福利视频| 国产男女嘿咻视频在线观看| 亚洲a成人无m网站在线| 午夜射精日本三级| 欧美狠狠| 久拍国产在线观看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 天堂а√在线中文在线最新版| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 伊人久操| 欧美日韩亚洲tv不卡久久| 日产欧产美韩系列久久99| 伊人久久大线影院首页| 99久久e免费热视频百度| 日日网| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 午夜小视频免费观看| 成人做爰69片免费观看| 国产成人高清亚洲明星一区| 国产成人tv| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲你我色| 欧美永久视频| 天堂福利在线| 亚洲国产www| 深夜视频在线看| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 亚洲自拍偷拍欧美| 午夜时刻免费入口| 国产色影院| metart精品白嫩的ass| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 日日碰日日操| 国产亚洲欧美在线专区| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 一本久道高清无码视频| 久久94| 国产va免费精品观看精品| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 久久久www成人免费毛片 | 免费久久人人香蕉av| 久久中文视频| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 色在线播放| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 国产精品天天在线午夜更新| 国产66av| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国外av网站| 热99re久久免费视精品频| 日日大香人伊一本线久| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 午夜妇女aaaa区片| 97色在线| 青青青爽视频在线观看| 欧美黑人性猛交xxxx| 黑丝美女一区二区| 国产91精品欧美| 99综合久久| 水果派解说av| zzjizzji亚洲日本少妇| 强乱中文字幕| 乱色欧美| 欧美成人午夜免费全部完| 淫综合网| 极品无码国模国产在线观看| 成人婷婷| 亚洲天堂2014| 91美女图片黄在线观看| 色眯眯影视| 人妻少妇偷人无码精品av| 无码av最新清无码专区吞精| 男人亚洲天堂| 亚洲日韩亚洲另类| 日韩视频在线观看免费| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 国产成人精品一区二| 成年人三级网站| 四虎影视国产精品永久在线| 噜妇插内射精品| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 久草一级| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 久久人人爱| 日本黄色片网址| 97久久精品亚洲中文字幕无码| 性做久久久久久免费观看欧美| 最近2019中文字幕在线| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲午夜网站| 精品久久久999| 男女裸交免费无遮挡全过程| 亚洲av成人精品毛片| 免费黄色日本| 少妇太爽了在线观看免费| 亚洲偷偷| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 日韩 国产 在线| 仁科百华av解禁在线播放| 91九色国产视频| 亚洲激情| 国产情趣视频| 欧美天天色| 亚洲精品91天天久久人人| 日韩精品一区二区av在线观看| 黄色毛毛片| 婷婷开心激情| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 三上悠亚福利一区二区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产成人久久综合一区| 不卡免费av| 亚洲午夜视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产成人精品999| 久久九| 日韩免费码中文在线观看| 国产乱轮视频| 超碰在线免费观看97| 五月天婷婷网站| 91在线网址| 久久合| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 国产午夜手机精彩视频| 亚洲视频123| 久久夜靖品2区| 超碰在线人人干| 久久一本人碰碰人碰| 亚洲一区二区三区自拍公司| 夫妻性生活自拍| 欧美日韩久久精品| 国产精品另类激情久久久免费| 永久福利视频| 18禁成人黄网站免费观看久久| 精品蜜臀久久久久99网站| 亚洲天堂1| yy111111少妇无码理论片| 亚洲精品爱爱| 色播在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 麻豆视频在线| 唯美欧美亚洲| 天堂中文av在线| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产三区视频| 日韩高清不卡一区| 中文字幕在线日韩| 欧美性网址| 欧日韩一区二区三区| www亚洲成人| www毛片| 午夜精品无人区乱码1区2区| 在线看h网站| 精品少妇人妻av久久久| 亚洲人成无码网站www| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 极品美女aⅴ在线观看| 日韩专区中文字幕| 欧美爽爽爽| 精品一区二区在线播放| 黄色视屏网站| 日本女优在线看| 婷婷激情五月网| 午夜精品久久久久久久传媒 | 91久久久久久久国产欧美日韩-| 成人免费福利视频| 亚洲中文在线精品国产百度云 | 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 2022国产日产欧产精品| 国产一级大黄| 青青在线| 日韩va| 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 极品少妇xxxx精品少妇小说| www91麻豆| www亚洲一区二区| 99精品久久99久久久久| 99热这里只有是精品2| 色狠狠久久av大岛优香| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲天堂在线视频播放| 九九热国产| 黄网站色视频免费观看| 亚洲女同av| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 搡老岳熟女国产熟妇| 小草国产精品情侣| 久久久久久久999| 夜夜爽免费888视频| 国产在线拍揄自揄视频导航| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | www午夜视频| 91视频免费在观看| 成 人 黄 色 大片| 91精品久久久久久久99软件| 国产免费人成在线视频| 91久色视频| 在线免费观看av网址| 9l视频自拍九色9l视频最新| 国产av成人精品播放| 不用播放器的av网站| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 少妇av一区二区| 最新日本中文字幕| 久久老女人| 日本极品少妇videossexhd| 澳门黄色录像| 国产精品美女高潮视频| 三级成年网站在线观看级爱网| 亚洲h精品动漫在线观看| 色欲av巨乳无码一区二区| 成人免费无码大片a毛片18| 日韩国产成人无码av毛片| 精品欧美黑人一区二区三区| 人人干人人草| 激情久| 毛片av中文字幕一区二区| 99热这里只有精品最新地址获取| 日本久久综合久久鬼色| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日韩毛片在线观看| 九九视频免费观看| 在线精品国产成人综合| 日韩成人无码影院| www日韩com| 国产av天堂亚洲国产av下载| 亚洲成人黄色小说| 天天看片天天爽| 2019天天操| 国产麻豆一级片| 午夜黄视频| 奶波霸巨乳一二三区乳| 91精品国产91久久久久| 国产真实交换配乱淫视频,| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 青青操在线| 神马三级我不卡| 日韩精品免费无码专区| 五月天亚洲视频| jizz在线观看| 人善交video高清| 国产精品高潮av| 亚洲成人一级| 国产精品激情av久久久青桔| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 99色图| 国产高清成人久久| 欧美色欧美亚洲另类七区| 亚洲国产成人精品福利| 青青在线精品| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 粉嫩萝控精品福利网站| 香蕉av一区二区| 在线免费一区二区| 一区二区不卡| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 久久久久久久久97| 麻豆国产精品va在线观看| 二区在线观看| 亚洲精品丝袜日韩| 日韩男人的天堂| 欧美va亚洲va在线观看| 亚洲精品视频免费看| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 欧美精品久| 女人毛片av| 亚洲精品9999| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲国产999| 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲天堂在线观看完整版| 黄色a一级片| 青娱乐最新网站| 欧美xxxx非洲| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 激情宗合网| 国产成人福利av综合导航| 大陆一级黄色片| 欧美成人91| 成人午夜激情网| 欧美亚洲色aⅴ大片| 日本少妇毛茸茸| 6080亚洲人久久精品| 在线免费看av| 日韩在线一级片| 男女日屁视频| 免费的毛片| 少妇挑战黑人3p| 日韩91视频| 91av综合| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 亚洲日本va在线视频观看| 网址你懂的在线| 欧美猛男性猛交视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 欧美sese| 国产精品久久久久999| re久久| 国内丰满熟女出轨videos| 美日韩在线观看| 999成人精品视频在线| 中日精品无码一本二本三本| 国内精品久久久久久99| 久久精热| 国产在线www| 性欧美videossex精品| 国产黄a三级三级三级老年人| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| www国产黄色| 嫩草视屏| 欧美性天天影院| 国产91福利在线观看| 波多野结衣在线播放视频| 久久久久影院色老大2020| 美日韩黄色片| 久久人妻国产精品31| 提莫影院av毛片入口| www成人免费| 色av综合av综合无码网站| 国模一区二区三区四区| 日韩欧美精品免费| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 老色鬼永久精品网站 | 欧美日韩在线视频免费| 亚洲xxxx18| 亚洲精品精华液一区二区| 免费看片91| 亚洲乱码日产精品一二三| 欧美成人午夜| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| a黄色毛片| 国产精品第12页| 中国女人大白屁股ass| 日本不卡视频在线播放| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 欧美日韩不卡视频| 亚洲综合激情网| 国产a级免费视频| 成人精品视频一区二区| 国产精品午睡沙发系列| 人妻少妇av中文字幕乱码| 在线免费看av的网站| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产精品99久| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 毛片网站网址| 欧美经典一区二区三区| 特黄特色大片免费观看播放器 | 2020国产成人精品影视| 夜夜综合| 国产精品入口免费软件| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 看免费真人视频网站| 91成人品| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 亚洲精品国产成人无码区a片| 深夜福利91| 日日日干| 欧美成人hd| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 人妻无码久久精品人妻| 国产成人毛片| 在线h片| 人人模人人爽人人喊久久| 欧美三级在线播放| 四虎8848精品| av高清尿小便嘘嘘| 999国产视频| 天堂在线www天堂在线| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 中文久久乱码一区二区| 青青啪啪| 高h av| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 92看片淫黄大片看国产片图片| 日韩激情视频一区二区| 超薄肉色丝袜一二三四| 成人羞羞网站| 欧美精品videosex性欧美| 国产成人a v| 欧美黄色毛片| 四虎影库永久在线| 成人黄色性视频| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产午夜福利片在线观看| 高清国产一区二区| 亚洲欧美精品综合一区| 痴汉电车在线播放| 丁香五月激情综合色婷婷| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频| 国产成人精品综合在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 性xxxxx欧美老富婆| 国产精品日本欧美一区二区三区| 黄色你懂的| 成人免费毛片内射美女-百度| 亚洲性天堂| 深夜天堂| 美女高潮久久| 精品成人免费一区二区不卡 | 一区三区不卡高清影视| 男人天堂成人网| 国产乱码精品| 国产 欧美 日韩 一区| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲 丝袜 另类 校园 欧美| 亚洲国产一区二区三区在观看| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 久久人妻天天av| 婷婷丁香综合网| 国产成人亚洲综合色| 国产福利免费视频| 爱逼综合| 黑人3p波多野结衣在线观看| 日韩精品网| 乱人伦人妻中文字幕在线| 天堂色播| 无码国产一区二区三区四区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 她也色在线观看| 成人欧美一区| 手机在线亚洲国产精品| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 久久99国产精品免费网站| 韩国av三级| 蜜色av| 日噜| 亚洲福利午夜| 日韩片在线| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产成人无码av| 国产一区日韩| 午夜做受视频试看6次| 国产肥白大熟妇bbbb| 日韩欧美一级| 狠狠干伊人网| 四虎影视国产精品永久地址| 99在线观看免费| 中文字幕免费在线视频| 日本一本在线观看| 苍井空一区二区三区在线观看| 中国性xxx| 中国浓毛少妇毛茸茸| 草草视频在线| 小sao货cao死你| 在线视频国产制服丝袜| 少妇一级淫免费播放| 婷婷射精av这里只有精品| 在线亚洲韩国日本高清二区| 欧美视频精品在线| 四虎av永久在线精品免费观看 | 免费人成在线观看视频播放| 超碰人人搞| 六月丁香av| 国产乱xxⅹxx国语对白| 亚洲天堂毛片| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲欧美综合区自拍另类| 成人免费无遮挡在线播放| 国产精品色吧国产精品| a毛片毛片看免费| 青青草在在观免费福利线观看| 熟女视频一区二区在线观看| 婷婷五月深深久久精品| 天天夜夜骑| 内射干少妇亚洲69xxx| 91丨九色丨首页| 国产精品欧美亚洲| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 四虎看黄| 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产suv精品一区二区33| 亚洲综合性网| 色偷偷网站| 欧美xxxx黑人又粗又大| 在线一区视频| 免费国产污网站在线观看不要卡| 香蕉视频一区二区| 永久免费的网站入口| 日本不卡三区| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产视频九色蝌蚪| 午夜精品久久久久久久| 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa| 天天射天天日本一道| 国产精品无码一区二区在线看| 国产91脚交调教| 男女互操视频| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 小毛片在线观看| 午夜亚洲视频| wwwse99午夜com| 9re热国产这里只有精品| 视频二区丝袜国产欧美日韩| 色一情| 国产第一页在线播放| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 国产小精品| 男人免费视频| 天天干网| 性欧美jzjz2| 久久婷婷久久一区二区三区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产欧美视频综合二区| 伊人久操| 999精品视频在线| 国产在线精品国偷产拍| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 国产一区2| 国产香蕉在线观看| 国产成人av不卡免费观看| 黄色一及毛片| 国产91成人| 麻豆成人传媒一区二区| 日本超碰在线| 亚洲精品合集| 亚洲精品社区| 日本美女日批视频| 精品一区二区三区免费| 草久av| 亚洲精品123区| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 97国产精| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 在线观看日本视频| 97综合网| 日本欧美久久久免费播放网| 久草新免费| 午夜影院福利社| 欧美日产欧美日产国产精品| 精品国产aⅴ无码一区二区| 午夜福利123| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 中文字幕一二三区波多野结衣| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 国产精品内射后入合集| 成人在线综合| 一本大道在线无码一区| 久久不见久久见免费视频7| www99日本精品片com| 激情网五月天| 性开放xxxhd视频| 无码av中文字幕久久专区| 午夜不卡av免费| 性欧美18一19性猛交| 91蝌蚪91porny国语| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 中文字幕人妻在线中字| 91久草视频| 日韩久久精品| 久久一线| 色网站入口| 日本中文不卡| jizz欧美性20| 成人免费xyz网站| 深夜爽爽福利| 91华人在线| 欧美做受又硬又粗又大视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产免费视频一区二区裸体| 国产精品主播视频| 色综合久久中文字幕有码| 国产高清露脸孕妇系列| 女女女女女裸体开bbb| 大桥未久av片| 91精品综合久久久久久| h无码动漫在线观看| 在线观看国产xxx视频| 无套无码孕妇啪啪| 中文字幕+乱码+中文乱| 国内精品久久久人妻中文字幕| 与黑人高h系列辣文| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| …日韩人妻无码精品一专区| 欧美另类视频| 香蕉视频在线精品视频| 亚洲综合图色| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 欧洲女人牲交视频免费| 末成年女av片一区二区丫| 巨乳动漫美女| 亚洲中文字幕va福利| 成 人 免费观看网站| 人妻少妇精品视频专区| 美女毛片网站| 中国字幕一色哟哟| 韩国三级hd中文字幕| 黑人操亚洲女| 97影视传媒| jizz欧美性10| 久久香蕉国产| 老女人老91妇女老热女| 亚色视频在线观看| 91热在线| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美视频免费在线观看| 午夜视频大全| 免费人妻无码不卡中文18禁| 欧美日韩国产在线人成| 欧美一级网站| 欧美黑人做爰爽爽爽| 中文字幕在线观看网址| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 国产一二区视频| 99精品欧美| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 一级黄色a| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 日韩成人综合| 麻豆av一区二区三区久久| 精品丝袜国产自在线拍av| 牲高潮99爽久久久久777| 99久久e免费热视频百度| 毛片手机在线| 天堂av免费看| 天堂网一区二区三区| 亚洲欧美综合另类自拍| 99久久人妻无码精品系列| 激情五月激情综合网| 尤物av无码色av无码| 中日韩中文字幕区| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 动漫美女露胸网站| 精品国产三级a在线观看网站| 久久免费精品| 成人国产在线视频| 亚洲三级a| 国产中文字幕在线免费观看| 国产精品欧美一区二区三区| 91在线看黄| 中国猛少妇色xxxxx| 97视频在线免费观看| 国产成人无码va在线观看| 超碰91在线| 免费观看av网站| 91爱爱视频| 一个人看的www视频免费观看| 欧美人与禽zozzo性伦交| 波多野av在线| 人妻系列无码专区免费| 91极品在线| 老司机久久99久久精品播放| 在线无码午夜福利高潮视频| 欧美一区久久久| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 欧美精品不卡| 男女无套免费视频网站动漫| 天堂а在线中文在线新版| 国产激情з∠视频一区二区| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 国产一级特黄毛片| 国产成人综合久久免费| 国产成人av在线免播放观看更新 | 国产免费久久精品| 亚洲综合一| 黄色3级视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美成人影院亚洲综合图| 九九伊在人线| 阿v天堂2018| 久章草这里只有精品| 亚欧乱色国产精品免费视频 | sb少妇高潮二区久久久久| 日本视频在线免费| 人妻少妇精品无码专区漫画| 天天躁日日躁bbbbb| 成人性生交大片免费看vrv66| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 操韩国美女| 欧美另类z0z变态| 欧美丰满妇大ass| 久久久久久五月天| 隣の若妻さん波多野结衣| 强制中出し~大桥未久在线a| 日产无码中文字幕av| 老司机性色福利精品视频| 一级片视频网站| 91九色精品国产| www国产黄色| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 日本爽快片100色毛片| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 一级片一区| 午夜免费1000| 波多野结衣a级片| 黄色一区二区三区四区| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 茄子视频A| 在线黄色av| 午夜在线不卡| 亚洲天堂美女视频| 日本性猛交| 激情婷婷六月天| 国产农村熟妇videos| 经典国产乱子伦精品视频| 成人午夜视频免费| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲另类伦春色综合| aaa在线播放| 海量av资源| 巨乳动漫美女| 五月激情在线| 日韩乱码一二三| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 五月激情网站| 国产视频手机在线观看| 国产嘿咻| 中文字幕在线字幕中文| 欧洲一级片| aaaa黄色片| 一级片特级片| 久草热视频| 精品中文字幕在线观看| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 国产精品mm| 麻豆久久久久久| 日本高清中文字幕免费一区二区| 日本一区二区视频在线| 99热在线国产| 久久性色| 欧美一级二级在线观看| 女人被爽到高潮视频免费| 一级免费观看视频| 亚洲一区激情| 亚洲h| 日日爱886| 国产精品日韩欧美| 精品久久久久国产免费第一页 | 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 99视频国产精品| 国产女同玩人妖| 日韩福利片午夜免费观着| h片观看| 欧美天天影院| 深夜福利一区| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 日本成人精品在线| 欧美老妇与zozozo交| 无码视频免费一区二三区| 国产免费极品av吧在线观看| 99午夜| 日本一丰满一bbw| 日韩色小说| 成年女人毛片免费视频| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| jizz性欧美6| 成人3d动漫一区二区三区| 亚洲精品蜜桃| 久久桃色| 无码国产伦一区二区三区视频| 52熟女露脸国语对白视频| 国产美女亚洲精品久久久久| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 大黄毛片| 中文字幕在线有码| 极品无码av国模在线观看| 少妇日韩| av成人资源| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 清清草免费视频| 免费久久片| 国产福利影院| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 日韩免费在线视频观看| 99在线观看精品| 在线国产播放| 人人看超碰| 免费av观看网站| ass精品国模裸体pics| va免费视频| 丰满的女人性猛交| 国产精品刘玥久久一区| 少妇学院在线观看| 亚洲女同另类| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久久成人av| 国内精品久久人妻无码不卡| 四虎永久在线精品免费无码| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产综合网站| 天天摸久久精品av| 亚洲色图吧| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 国产一区二区激情| 欧美日韩色综合| 国产区在线观看| 福利小视频| 中国大陆一级片| 一级激情片| 欧美日韩一二三| 无限资源日本好片| 国产天堂亚洲国产碰碰| 精品国产成人国产在线观看| 国产男女激情| 日韩成人无码片av网站| 日批日韩在线观看| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产露脸精品产三级国产av| √天堂资源地址在线官网| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲色欲www综合网| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 国产精品久久久久久久妇女| 中文字幕乱码人妻二区三区| 日韩av免费| 日韩毛片无码永久免费看| www.youjizz.com偷拍| 午夜内射中出视频| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 国产熟睡乱子伦午夜视频| 一区二区三区四区在线播放| 国产尤物人成免费观看| 青青草伊人网| 国产精品77777竹菊影视小说| 天天看天天色| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亚洲美女色| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 嫩草一区二区| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 特级a欧美做爰片三人交| 91波多野结衣| 国产乱乱| 久久国产精品成人影院| 高h文在线| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 九色视频偷拍少妇的秘密| 老司机午夜影院| 日韩三级黄色| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91免费成人| av天堂亚洲国产av| 久久精品国产99国产精品图片| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 久久91久久久久麻豆精品| 女人被狂躁高潮啊的视频在线看| 草久久av| 久久卡一卡二| 欧美日韩在线观看成人| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 欧美视频色| 日本黄色大片免费看| 天堂中文在线资源| 豆花av在线| 草草免费视频| 久久人人做| 久久久精品2019中文字幕之3| 风间由美一二三区av片| 色婷婷av一区二区| 国产偷窥女洗浴在线观看| 午夜啪啪福利视频| 免费网站看v片在线观看| 欧美日韩不卡视频合集| 国产刺激的三3p交换视频| 色xxxx| 交换做爰2中文字幕| 色噜噜狠狠色综合中国| 99久热re在线精品99 6热视频| 日本韩国毛片| 欧美成人形色生活片| 女兵的真人大毛片| 99成人精品| 综合黄色| wwwav小四郎com| 午夜在线视频免费观看| 精品视频入口| 久久久精品人妻久久影视| 羞羞视频成人| 日本少妇b| 亚洲一区二区91| 极品少妇高潮到爽| 精品无码中文视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| av美女在线| 丰满人妻一区二区三区视频| 欧美xxx性| 欧美性视频一区二区三区| 日韩一区二| 91免费高清视频| 伊人久久网站| 国产福利一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 少妇三级全黄在线播放| 成人综合一区| 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 亚洲欧洲精品专线| 国产亚洲精品精华液| 免费福利av| 亚洲欧洲日本在线| 婷婷狠狠久久久一本精品| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产肉体ⅹxxx137大胆视频| 午夜无码区在线观看| 五月天中文字幕mv在线| 永久免费a级在线视频| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产激情在线看| 99爱在线视频| 欧美国产一二三区| 爆操少妇| 国产黄色片在线播放| 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 国产无遮挡无码视频免费软件| 国产在线精品观看免费观看| 久久天堂av综合合色| 在线观看色网站| 久在线中文字幕亚洲日韩| 18黑白丝水手服自慰喷水| 丁香婷婷成人| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 乱人伦人妻系列| 中文字幕在线视频网站| 日本高清在线天码一区播放| 136导航fldh福利视频微拍| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 无码大潮喷水在线观看| 日韩免费在线| 亚洲五月综合| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 日本中文字幕视频在线| 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 黄色片大全| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91视频精选| 韩国三级丰满少妇高潮| 男女做爽爽爽网站| 国产成人av大片大片在线播放| 色老板精品视频在线观看| 公妇借种乱h中文字幕| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久草免费看|