村書記心得體會
從某件事情上得到收獲以后，好好地寫一份心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的村書記心得體會（精選11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村書記心得體會1
一、直面難題，努力發(fā)展的瓶頸
面對難題，主動承擔(dān)重任，團結(jié)和帶領(lǐng)村“兩委”一班人迎難而上，全力以赴。“在其位、謀其政”，不管任何時候，都要有履職盡責(zé)的強烈愿望、干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、舍身忘我的工作熱情，敢作敢為，為民擔(dān)當(dāng)，對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；對于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要干好，使工作在難中求成、難中爭先、難中創(chuàng)優(yōu)。
二、敢抓善管，努力提升干部隊伍的活力
作為村書記，應(yīng)把提升自己農(nóng)村工作能力作為當(dāng)前工作的重中之重。通過向其他干部和其他駐村書記學(xué)習(xí)、拜群眾為師、主動外出參觀等方式，快速提升服務(wù)能力和科學(xué)決策的水平，盡快適應(yīng)崗位的需要。同時，進一步加強后備干部選拔和培養(yǎng)，提供人才保障。進一步強化制度建設(shè)，實現(xiàn)以制度管事管人的目標(biāo)；進一步強化責(zé)任落實，確保人人有事做，事事有人做；進一步強化獎懲力度，充分調(diào)動干部隊伍的積極性，努力營造敢比趕超的工作氛圍。
三、敢擔(dān)責(zé)任，努力營造和諧向上的民風(fēng)
群眾的支持是做好駐村工作的根本保證。作為村書記，要以自身良好的作風(fēng)來帶動政風(fēng)、進而帶動民風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。必須堅持嚴(yán)于律己，以改革創(chuàng)新的精神直面挑戰(zhàn)，以鍥而不舍的意志狠抓落實，心底無私、一心為公，敢于決策、科學(xué)決策。堅持公平公正，敢于深究矛盾的根源，敢于堅持原則、動真碰硬。堅持求真務(wù)實，始終把工作的出發(fā)點放在解民困、化民憂上，把工作的落腳點放在為民辦實事、辦好事上，不搞形象工程、不搞形式主義。
村書記心得體會2
本人作為一名村書記，有幸參加了這次培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，我覺得，只有讓自己不斷深入學(xué)習(xí)、埋頭苦干，夯實理論基礎(chǔ)、拓展世界眼光、培訓(xùn)戰(zhàn)略思維，在工作實際行動中，才能讓自己的素質(zhì)和能力得到快的提高。
作為一名村書記，扎扎實實學(xué)習(xí)理論知識，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的觀點，著力抓住“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“結(jié)對共建”、招商引稅、信訪穩(wěn)定、拆遷安置補償?shù)汝P(guān)鍵點不放松，做到帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭思考、帶頭寫心得體會、帶頭開展自我批評、帶頭聯(lián)系實際找差距，要做到真抓善管、切實履責(zé)、勇于創(chuàng)新、務(wù)求實效。
作為一名村書記，不被社會不良風(fēng)氣所動搖，樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀。做到服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧共同發(fā)展。在工作中，根據(jù)自身特色、特點，揚長補短，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，并適時的制定個人學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，進一步健全“五個要素”，推進“五務(wù)合一”建設(shè)。完善“五個體系”，特別是完善“書記抓、抓書記”工作機制，充分發(fā)揮基層組織在服務(wù)群眾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
查找并解決問題是村書記的重要職責(zé)，也是開展工作的目的。從個人來講，查找問題一是要查找自身思想存在的問題，不斷改進完善自我。原來思想上認(rèn)為“農(nóng)業(yè)說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的輕農(nóng)思想有了徹底轉(zhuǎn)變，三農(nóng)工作是全國戰(zhàn)略思想目標(biāo)的重中之重，重視三農(nóng)，厚愛農(nóng)民，是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責(zé)，工作干勁更大了，同時也深感自己肩上的擔(dān)子更重了。二要查找自己在工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題，查找問題堅持與實際工作相結(jié)合，不能脫離實際工作。
作為一名村書記，本人時刻要保持清醒的頭腦，不被社會腐敗的一面所動搖；時刻把群眾的疾苦放在心間，真心實意的為民辦實事；以政治建設(shè)為引航舵手，以文化建設(shè)為精神動力，以社會建設(shè)為環(huán)境保障，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。
村書記心得體會3
7月xx年代餓死那么多人，百姓會毫無怨言;而改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把務(wù)實的作風(fēng)落到行動上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強責(zé)任意識，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識，在推動著歷史的發(fā)展和進步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責(zé)任的堤壩決口，欲望無從約束，責(zé)任無所擔(dān)當(dāng)，后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的干部，就不會執(zhí)政為民。
總之，這次培訓(xùn)班讓我收益頗多，我會將這次學(xué)習(xí)所獲運用到工作中，更會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，強化學(xué)習(xí)，扎實工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢下加強黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村各項事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻。
村書記心得體會4
伴隨著志愿者出征儀式的結(jié)束，我來到了x區(qū)x鎮(zhèn)xxx村任村團支部副書記，開始了我為期一年的志愿者生活。轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在已經(jīng)近兩個月了。
來到農(nóng)村工作，首先要適應(yīng)環(huán)境——不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活環(huán)境，更要入鄉(xiāng)隨俗，尊重這里的風(fēng)俗、生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。比如在農(nóng)村，早上6點左右人們就開始一天的工作了。農(nóng)村工作沒有固定的休假日，而且工作量隨季節(jié)變化很大；其次就是給自己找到一個合適的定位，我是抱著建設(shè)新農(nóng)村的目的來這里的，作為一個毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，我的主要職責(zé)是輔助村團支部書記做好農(nóng)村團組織建設(shè)和村黨支部、村委會交辦的日常工作，我要用自己所學(xué)的知識和開闊的思想為農(nóng)村團組織注入一絲新鮮與活力。
xxx村地處平谷東南部，鎮(zhèn)域南部。交通方便。村域面積4.2平方公里，轄xxx、豹子峪兩個自然村，500戶，1900多口人，有黨員68人，團員21人，18—35周歲的青年43人。該村以大桃為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已種植桃樹1800多畝，年產(chǎn)大桃400多萬公斤。
我對所服務(wù)村第一印象很不錯——家家通水電、有電視、有農(nóng)用運輸車，而且交通也很方便。經(jīng)過這兩個來月的學(xué)習(xí)和觀察，對村有了個大概的了解。下面談?wù)剝蓚�我比較關(guān)心的問題。
第一、我們村果農(nóng)的大桃銷售問題。
我在村里雖然是團支部副書記，但我們上任正趕上大桃成熟的季節(jié)，我們村的團支部書記就帶著我做大桃銷售的統(tǒng)計和市場的管理工作。在某種方面，農(nóng)戶賣桃屬于“零售”行為，他們的客戶是來村里收桃的批發(fā)商。每次被調(diào)查的農(nóng)戶都異口同聲的說今年大桃價格很低，收入不好。一開始我也認(rèn)為桃買的不好，于是我想通過網(wǎng)上銷售的形式幫桃農(nóng)拓寬一下銷路，但是通過網(wǎng)上尋找發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在全國各地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的大桃價格都是0.4-1.0元/斤，其中大宗交易的成交價格穩(wěn)定在0.9元/斤左右。比我們在村里的大桃市場統(tǒng)計的價格要高，但是綜合考慮運輸、儲存損失及市場管理等費用的折算。桃農(nóng)如果到其他地方賣桃所得的收入并不會比在本地高多少。另一個方面，批發(fā)商開出的收購價格要受制于大桃在市區(qū)的零售價格。對收購商來說，一箱單果重5兩以上大小的桃（50斤）在我們村的收購價格大概是40元左右，把這樣的一箱桃運到廣州等南方城市所需要的運輸費用大概要60-70元，總成本在100元左右。在城市零售價一定的情況下，批發(fā)商不可能開出高的收購價。但是如果我們繞開收購商，把農(nóng)戶組織起來，自己做自己的批發(fā)商，也會有問題。大批的農(nóng)戶一起賣桃，則交易量一定很巨大，這樣就帶來了怎樣管理，以及與此相關(guān)的管理費用問題，還有經(jīng)營大宗交易所帶來的交易風(fēng)險問題等。所以自己組織賣桃到底實際操作起來能否成功，還需要論證。
在我看來，大桃銷售不好，最本質(zhì)的原因是桃現(xiàn)在產(chǎn)的太多了，不值錢。但是桃有不同，價格也因此不同。所以我們要做的就是提高我們村大桃的品質(zhì)，讓我們的桃變得“稀有”。我想到了2個方法：其一是利用大棚種植，提供反季大桃。但是這個方法需要前期投資較多。其二是申請成為無公害水果，種植有機桃，提高桃的內(nèi)在品質(zhì)，但是也需要在種植技術(shù)上的投入，以及精細(xì)的管理，我覺得這是發(fā)展方向。
第二、如何探索創(chuàng)建農(nóng)村青年服務(wù)體系，增強團組織凝聚力和向心力。
到農(nóng)村工作后，通過調(diào)查了解，我覺得農(nóng)村共青團工作面臨著許多困難，一是農(nóng)村青年在分布結(jié)構(gòu)和流動方式上與傳統(tǒng)的農(nóng)村團組織結(jié)構(gòu)存在矛盾和沖突，外出務(wù)工青年多，考異地求學(xué)青年多，而以村為單位設(shè)立團支部的組織形式已太能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。
二是農(nóng)村青年需求的多樣化與傳統(tǒng)單一的團組織生活存在矛盾和沖突。現(xiàn)如今，農(nóng)村青年的精神風(fēng)貌和精神文化需求發(fā)生了很大的變化，需求日趨多樣性，實用性，這對團的活動提出了更高的要求。
如何解決這些問題呢？在今后的工作中，我們要積極探索，充分發(fā)揮團組織服務(wù)青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實有效的服務(wù)。
一是要依托上級團委，建設(shè)青年科技圖書站，通過各種途徑和措施為農(nóng)村建立更多的科技圖書站，要注意發(fā)揮好圖書站的作用，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書，讀好書，學(xué)技術(shù)，增本領(lǐng)，講文明，比貢獻。
二是要建立青年科技示范基地，作為農(nóng)村團干部與基層團員青年接觸最瀕繁，光靠一張嘴是不行的，要做出來給農(nóng)村青年看，要帶著他們一起干，這樣才有成效，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，所以農(nóng)村團組織，要通過多種方式和途徑建設(shè)科技示范基地，只有示范基地辦好了，農(nóng)村青年才相信你，才能真心實意地跟著你干，才能增強團組織的凝聚力和向心力。
三是發(fā)揮團干部的作用，強化聯(lián)系農(nóng)村青年的紐帶。把團干部與所在村的青年能人實行“一對一”結(jié)對扶助，加強團干部和青年能人聯(lián)合，帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。四是積極探索農(nóng)村共青團事業(yè)發(fā)展的新途徑，新方法。團組織要堅持面向社會，取之于社會，用之于社會的原則充分開發(fā)利用領(lǐng)導(dǎo)資源、政策資源、人力資源、物力資源、宣傳資源，并依靠社會力量，借水行舟，推動農(nóng)村團的事業(yè)的發(fā)展，要主動適用市場經(jīng)濟條件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思維方式等轉(zhuǎn)變，努力建立農(nóng)村團的工作新型調(diào)控機制。在領(lǐng)導(dǎo)方式上，注重強化思想領(lǐng)導(dǎo)，強化政策服務(wù)，強化輿論、典型、信息、示范的引導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)結(jié)合起來，把帶著干與做給看結(jié)合起來。
以上僅僅是我在農(nóng)村工作的兩點看法。現(xiàn)實的情況也許并不像我想的那么簡單，我的這些想法還不完善，還需要不斷的從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。我要全面審視自己的優(yōu)、缺點，根據(jù)所在村的實際情況，制定一些經(jīng)過自己努力可以實現(xiàn)的合理化方案。剛剛參加工作的我們對工作有很高的熱情，對生活充滿了希望，也制定了一些美好的目標(biāo)，但是往往把事情想的簡單化，對問題的理解有點直觀、不夠深入。在農(nóng)村，青年農(nóng)民是我們的服務(wù)對象。我們要調(diào)查、研究青年農(nóng)民的需求，觀察他們需求的不斷變化，有針對性的幫助他們排憂解難，和開展一些文明、健康、向上的文體活動，引導(dǎo)他們的生產(chǎn)和生活。
既然已經(jīng)來到了這里，我就應(yīng)該珍惜這次機會，最大限度的發(fā)揮個人能力，學(xué)以致用，為農(nóng)村團組織做出實實在在的事情，給農(nóng)村青年帶來新的思想，我們一起為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出年輕人應(yīng)有的貢獻。
村書記心得體會5
自20xx年3月?lián)蝀X鎮(zhèn)XX村第一書記以來，本人始終牢記第一書記“抓黨建、促脫貧”的責(zé)任和使命，做好角色轉(zhuǎn)變，積極投身到駐村工作中。一年來，通過全面摸排掌握村情民情，加強黨的基層組織建設(shè)，協(xié)助指導(dǎo)村集體經(jīng)濟發(fā)展，幫助貧困戶脫貧致富，扎實有力地推動駐村各項工作全面發(fā)展。經(jīng)過一年來駐村工作的切身體驗，我認(rèn)為應(yīng)該從“樂、勤、善、嚴(yán)”四個方面做起，進一步理清思路，把握形勢，創(chuàng)新舉措，調(diào)動大家積極性，加快發(fā)展。
樂是一種心態(tài)
面對老百姓，始終要有一種樂觀的心情去處事。一要樂于走訪。對農(nóng)民要帶著感情，多走走才會有一個大家庭的感覺。二要樂于交心。關(guān)注不同群眾的聲音和意見，應(yīng)該平等地交流，誠心地溝通，只有你聽了老百姓的話，老百姓才肯聽你的話。要放下架子，平等相待，相互交流。三要樂于服務(wù)。要心里裝著老百姓，一心為老百姓謀幸福，對村里困難群眾，逢年過節(jié)，天寒地凍，都要去噓寒問暖，讓老百姓感受黨的溫暖。四要樂于解憂。人與人之間，鄰里之間，總有些矛盾，要善于去化解，使老百姓感受到你是依靠。
勤是一種態(tài)度
一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集信息，深入開展入戶走訪，廣聽善跑，爭取上級的項目及資金支持，從一點一滴小事做起。要挖掘本地資源，在基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上面做文章。在打造一村一品的基礎(chǔ)上，與村兩委班子成員認(rèn)真謀劃20xx年壯大村集體經(jīng)濟項目，同時推進20xx年至20xx年三年規(guī)劃進程，逐步促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。二要勤于幫困。對于農(nóng)村低保、農(nóng)村危房改造項目，要真正落實到最困難、最需要的特困群眾身上。同時，要把關(guān)注關(guān)懷傾注到特殊對象身上，對建檔立卡戶、貧困戶、殘疾人要真誠關(guān)心，關(guān)心關(guān)注他們的生產(chǎn)生活困難和需求，幫助其解決實際問題，對于不能解決的問題建立臺賬，及時上報鎮(zhèn)扶貧辦、縣扶貧辦、縣委組織部和縣扶貧包片領(lǐng)導(dǎo)，爭取上級部門支持和協(xié)調(diào)處理。
善是一種能力
一要善于思考。對上級、老百姓都要一致，這是處事方法，也是組織原則，也是民本理念的體現(xiàn)。二要善于教化。要不斷推進精神文明建設(shè)，加大掃黑除惡力度，加深村民思想道德教化，加強村風(fēng)民風(fēng)和移風(fēng)易俗養(yǎng)成。通過建立健全本村村規(guī)民約和紅白理事會，以十里長街墻體畫為宣傳抓手，表彰全縣移風(fēng)易俗示范戶、廉潔齊家文明家庭、最美家庭及好媳婦、好婆婆等本村優(yōu)秀典型，營造村民學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，為全村文明治理奠定基礎(chǔ)。20xx年底，本村成功創(chuàng)建銀川市文明村和賀蘭縣移風(fēng)易俗示范村。
嚴(yán)是一種境界
對自己要用比普通黨員更嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律條規(guī)來進行約束。一要嚴(yán)于律己。思想要純潔，做決策辦事情，不能流于形式。二要嚴(yán)于公正。要堅決服從管理，堅持民主決策制度，村內(nèi)事不論大小，都要按“四議兩公開”程序進行決策，不搞“一言堂”；堅持黨務(wù)、村務(wù)、政務(wù)公開，工作要經(jīng)得起翻曬，經(jīng)得起監(jiān)督。三要嚴(yán)于守信。答應(yīng)別人辦的事，要有叫有應(yīng)，要維護組織承諾，真承諾，真兌現(xiàn)，樣樣落實。
村書記心得體會6
從那一場洪災(zāi)讓樂平鎮(zhèn)塘約村的村民們擰在了一起，在村支書左文學(xué)的帶領(lǐng)下，塘約成了全省乃至全國的明星村。塘約道路也成了各地紛紛效仿的小康模式，學(xué)習(xí)塘約模式、塘約道路成了熱潮，但是塘約道路究竟是何，我有如下幾點看法：
塘約發(fā)展的基礎(chǔ)與關(guān)鍵是黨與人(村民)，管好人，治好黨，之后才是發(fā)展。
第一，管好人。為規(guī)范村風(fēng)民約，塘約村黨支部在廣泛征求村民的意見建議的基礎(chǔ)上，從塘約村實際的村情民情出發(fā)制定了塘約村“紅九條”和塘約村村規(guī)民約。用白紙黑字規(guī)定了塘約村村民的言行舉止，一時間村風(fēng)、民風(fēng)有了很大的改善。
第二，治好黨。塘約黨總支對全體黨員實行“駕照式”管理，用扣分來規(guī)范黨員的言行。對村干部也實行扣分制管理，能者居之。同時，積極發(fā)展年輕黨員，培養(yǎng)后備干部，保證黨組織活力。
第三，強發(fā)展。管好人、治好黨之后就是發(fā)展了。塘約村“三權(quán)”促“三變”，厘清個人與個人、個人與集體的財產(chǎn)界限，實現(xiàn)土地所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)“三權(quán)”分裂，為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易打下基礎(chǔ),促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素自由流動和農(nóng)村資源優(yōu)化配置,推動土地適度規(guī)模經(jīng)營。
通過一系列的發(fā)展塘約村從一個國家二類貧困村，搖身一變成了遠近聞名的小康村、明星村，每天都有絡(luò)繹不絕的考察團到塘約進行考察，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
村書記心得體會7
今年的全國兩會上,安順市平壩區(qū)樂平鎮(zhèn)塘約村再次成為人們關(guān)注的焦點。這個典型的山區(qū)村莊,三年前還是貧困村,但短短三年時間,農(nóng)民人均純收入由2013年的不到4000元提升到20xx年的10030元,村集體經(jīng)濟從不足4萬元提高到20xx年的202.45萬元,實現(xiàn)了從貧困村向“小康示范村”的華麗嬗變,為農(nóng)村脫貧打造出了“塘約樣板”,被學(xué)者譽為“塘約道路”。
事實上,安順市的農(nóng)村改革,一直走在前列,早在30多年前,我的家鄉(xiāng)關(guān)嶺自治縣頂云公社十六個生產(chǎn)隊沖破思想束縛,大膽實行“定產(chǎn)到組,超產(chǎn)獎勵”的聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,成為“中國農(nóng)村改革第一鄉(xiāng)”,與安徽鳳陽縣小崗村一道率先闖開“包產(chǎn)到戶”的禁地,深刻推進了農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)改革,豐富了農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度內(nèi)涵,激發(fā)了農(nóng)村土地活力,解放了生產(chǎn)力,奏響了我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的先聲。30多年后,和我國大多數(shù)農(nóng)村一樣,頂云社區(qū)解決了溫飽,卻還不夠富裕。
新時期的“塘約道路”,成為深化農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)改革實踐的縮影。,塘約村拉開改革的序幕,率先成立村級土地流轉(zhuǎn)中心,建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán)信息管理平臺,對農(nóng)村土地經(jīng)營承包權(quán)、林權(quán)、集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、房屋所有權(quán)、小型水利工程產(chǎn)權(quán)、農(nóng)地集體財產(chǎn)權(quán)“七權(quán)”疊加一并進行確權(quán)登記,明晰了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)“身份證”,讓農(nóng)民把產(chǎn)權(quán)“揣”在兜里,初步形成了土地“所有權(quán)”、“承包權(quán)”、“經(jīng)營權(quán)”三權(quán)分置,為農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易打下基礎(chǔ),促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素自由流動和農(nóng)村資源優(yōu)化配置,推動土地適度規(guī)模經(jīng)營。土地經(jīng)營權(quán)參社入股,村里把利潤分成講得透亮:合作社30%,村集體30%,村民40%。
在讀了《塘約道路》后，我選了一個周末，約上一群小伙伴，來到了塘約，村寨被雨水洗刷得干干凈凈。在塘約村本部，我看到了很好的道路、很好的廣場、看上去很好很新的村民住宅，以及一些人家停在門前空地上的小汽車、大汽車……我確實很難相信，僅僅兩年前，這里還是一個二級貧困村，一個“空殼村”。只有被刻意保留下來的幾棟簡陋、破敗的小房子，還能讓我實實在在地看到塘約兩年前的模樣，那是它留給今天和未來的一個見證。剛剛擺脫貧困的塘約，的確已呈現(xiàn)出一種令人振奮的氣象。這種氣象不僅僅表現(xiàn)在村容村貌和農(nóng)民的生活生計迅速得到改善，更表現(xiàn)在人們精神面貌的改變，表現(xiàn)為村風(fēng)民風(fēng)的健康清新。越來越多的人獲得了一種主人翁的心態(tài)。他們以這種心態(tài)從事不同的勞動，關(guān)心村里、社里的集體事務(wù)，不拿一分錢也踴躍參與筑路、修橋、拓寬河道;同時相當(dāng)用心地對所有的干部和黨員行使自己的監(jiān)督權(quán)、評價權(quán)、“罷免”權(quán)。比較很多地方的農(nóng)民，他們擁有更多、更實際的民主權(quán)利。
鄉(xiāng)村是需要民主的。我不敢說塘約村民已經(jīng)實現(xiàn)了當(dāng)家作主，但我相信，這正是塘約道路最重要的目標(biāo)和方向。要是真能實現(xiàn)中國農(nóng)民當(dāng)家作主的愿望，那將是一種什么樣的壯麗景象!
村書記心得體會8
自20xx年3月?lián)?fù)XX鎮(zhèn)XX村子第一書記以來，本人始終切記第一書記“抓黨建、匆匆脫貧”的責(zé)任和使命，做好角色改變，積極投身到駐村子工作中。一年來，通過全面摸排控制村子情民情，增強黨的下層組織扶植，幫忙指導(dǎo)村子集體經(jīng)濟成長，贊助貧困戶脫貧致富，扎實有力地推動駐村子各項工作全面成長。顛末一年來駐村子工作的切身體驗，我覺得應(yīng)該從“樂、勤、善、嚴(yán)”四個方面做起，進一步理清思路，把握形勢，立異舉措，調(diào)感人人積極性，加快成長。
樂是一種心態(tài)
面對老農(nóng)民，始終要有一種樂看的心情去處事。一要樂于走訪。對農(nóng)民要帶著情感，多走走才會有一個人人庭的感到。二要樂于談心。關(guān)注不合群眾的聲音和看法，應(yīng)該平等地交流，懇切地溝通，只有你聽了老農(nóng)民的話，老農(nóng)民才肯聽你的話。要放下架子，平等相待，相互交流。三要樂于辦事。要心里裝著老農(nóng)民，一心為老農(nóng)民謀幸福，對村子里艱苦群眾，逢年過節(jié)，天寒地凍，都要去噓寒問暖，讓老農(nóng)民感想感染黨的溫暖。四要樂于解憂。人與人之間，鄰里之間，總有些矛盾，要善于去化解，使老農(nóng)民感想感染到你是寄托。
勤是一種態(tài)度
一要勤于服務(wù)。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集信息，深入開展入戶走訪，廣聽善跑，爭取上級的項目及資金支持，從一點一滴小事做起。要掘客本地資源，在根基財產(chǎn)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上面做文章。在打造一村子一品的根基上，與村子兩委班子成員認(rèn)真籌謀20xx年壯大村子集體經(jīng)濟項目，同時推進20xx年至20xx年三年籌劃進程，逐步匆匆進一二三財產(chǎn)交融成長。二要勤于幫困。對付農(nóng)村子低保、農(nóng)村子危房改造項目，要真正落實到最艱苦、最必要的特困群眾身上。同時，要把關(guān)注關(guān)心傾注到特殊工具身上，對建檔立卡戶、貧困戶、殘疾人要真誠關(guān)切，關(guān)切關(guān)注他們的生產(chǎn)生活艱苦和需求，贊助其辦理實際問題，對付不能辦理的問題樹立臺賬，實時上報鎮(zhèn)扶貧辦、縣扶貧辦、縣委組織部和縣扶貧包片領(lǐng)導(dǎo)，爭取上級部門支持和和諧解置懲罰。
善是一種才能
一要善于思考。對上級、老農(nóng)民都要一致，這是處事措施，也是組織原則，也是民本理念的體現(xiàn)。二要善于教養(yǎng)。要持續(xù)推進精神文明建設(shè)工作，加大掃黑除惡力度，加深村子民思想道德教養(yǎng)，加槍坼子風(fēng)民風(fēng)和移風(fēng)易俗養(yǎng)成。通過樹立健全本村子村子規(guī)民約和紅白理事會，以十里長街墻體畫為鼓吹抓手，表彰全縣移風(fēng)易俗示范戶、耿介齊家文明家庭、最美家庭及好媳婦、好婆婆等本村子優(yōu)秀范例，營造村子民學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的優(yōu)越氣氛，為全村子文明管理奠定根基。20xx年底，本村子勝利創(chuàng)建銀川市文明村子和賀蘭縣移風(fēng)易俗示范村子。
嚴(yán)是一種境界
對本身要用比普通黨員更嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)律條規(guī)來進行約束。一要嚴(yán)于律己。思想要純潔，做決策做事情，不能流于形式。二要嚴(yán)于公正。要果斷屈服治理，堅持民主決策制度，村子內(nèi)事豈論大小，都要按“四議兩公開”法度模范進行決策，不搞“一言堂”;堅持黨務(wù)、村子務(wù)、政務(wù)公開，工作要經(jīng)得起翻曬，經(jīng)得起監(jiān)督。三要嚴(yán)于守信。準(zhǔn)許別人辦的事，要有叫有應(yīng)，要維護組織許諾，真許諾，真兌現(xiàn)，樣樣落實。
村書記心得體會9
20xx年是XX村子打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝之年，全面完成XX村子脫貧出列是今年工作的重中之重，作為已駐村子一年的老隊員，我覺得應(yīng)該做好以下幾個方面的工作:
一、做好第一書記助手，夯實黨建聚力量
強化黨支部的`“領(lǐng)頭雁”作用，應(yīng)用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等，以黨建引領(lǐng)村子民自治新模式，深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程，在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫，讓脫貧富民的行動落到實處。
二、幫忙村子工作隊隊長，籌謀項墓垡匆成長
結(jié)合我村子實際，將現(xiàn)有的財產(chǎn)分級遞次成長:
1、培育重點企業(yè)，優(yōu)先成長食用菌、勞動密采型工業(yè)和肉羊養(yǎng)殖財產(chǎn)，盡力增加就業(yè)機會，持續(xù)進步群眾介入度,持續(xù)穩(wěn)定進步建檔立卡戶收入，使村子集體經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)成長，形成XX村子財產(chǎn)成長的“三架馬車”。
2、積極掘客肉鴿肉兔養(yǎng)殖財產(chǎn)潛力，培育成長紅樹霉種植財產(chǎn)，通過在市場中充分介入競爭持續(xù)磨煉和壯大，成為財產(chǎn)成長的助推器。
3、探索樹立財產(chǎn)退出機制，持續(xù)優(yōu)化財產(chǎn)布局，樹立“主導(dǎo)財產(chǎn)優(yōu)先成長，優(yōu)勢財產(chǎn)充分競爭，弱勢財產(chǎn)替代退出”的梯次成長體系。
三、增強走訪入戶，與群眾貼心、聯(lián)心、換心
深入開展入戶走訪工作，做到知民情、解民憂。在走訪中思考XX村子的成長偏向，在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善XX村子村子民有關(guān)環(huán)境信息庫，樹立長效信息維護機制，真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”，為XX村子成長提供真實、精確、有用的根基數(shù)據(jù)。同時，要在走訪歷程中，做好黨和當(dāng)局政策鼓吹的“擴音器”，讓群眾了解政策、用好政策，切實辦理他們生產(chǎn)生活中的實際艱苦;另一方面，還要任勞忍怨，對不相符政策要求的做事群眾，要做好政策解說和梳導(dǎo)工作，盡所能將矛盾化解在最下層。
四、扶智、強志、提質(zhì)
讓“脫貧致富是干出來”的思想深入人心，激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創(chuàng)業(yè)成長，扭轉(zhuǎn)“等靠要”思想，加強他們轉(zhuǎn)變貧困后進面貌的信心和決心。
五、探索成長新方法、新措施，為精準(zhǔn)扶貧工作“錦上添花”
1、是盤活老年白晝照猜中心。探索“以中心為基地，老飯桌、手工車間為助力”的新型運作模式，探索慈善扶貧新道路，讓白晝照猜中心充分施展社會效益。
2、是探索技能培訓(xùn)新模式，調(diào)動群眾技能培訓(xùn)的積極性和介入度，讓群眾樂意學(xué)、居心學(xué)，運用學(xué)到的技能匆匆就業(yè)、助脫貧，做到學(xué)真技能、匆匆真脫貧。
20xx年既有壓力，更有動力。我將一如既住地以積極向上的心態(tài)為XX村子脫貧出列供獻本身的力量，不負(fù)組織重托，做脫貧攻堅路上的“追夢人”。
村書記心得體會10
戰(zhàn)鼓催征急，攻堅不畏難。面對既定目標(biāo)任務(wù)，各地“第一書記”力擔(dān)攻堅“鐵軍”，把脫貧職責(zé)任務(wù)牢牢扛在肩，保持昂揚斗志，勇往直前，取得了一次又一次勝利，“攻”下了一個又一個“山頭”。進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，仍需各位“第一書記”提高認(rèn)識，堅定必勝信心，時刻把自己當(dāng)做一名“村里人”，全身心投入駐村、住村、助村實踐，以“莫當(dāng)客”的心態(tài)做實群眾“貼心人”，擔(dān)好創(chuàng)業(yè)“引路人”，培優(yōu)致富“帶頭人”，只爭朝夕，不負(fù)重托、不辱使命。
堅持既要“身到”又要“心到”，做實群眾身邊“貼心人”。脫貧攻堅進入到啃“硬骨頭”的關(guān)鍵期，“第一書記”從機關(guān)到農(nóng)村任職，如果不能放下“官架子”，褪去“官氣”，就很容易被老百姓當(dāng)作“外人”，摸不到實情、聽不見真聲、打不開局面，工作質(zhì)量也不會拔高。因此，身為“第一書記”，不僅要身到農(nóng)村，還需心到基層。身到，就是堅持駐村工作，住農(nóng)家、下農(nóng)田、同勞動、共生活，參加會議、走訪群眾，體察民生、幫貧扶困，在工作中培養(yǎng)對基層群眾的感情，在干事中加深對農(nóng)村工作的認(rèn)識。心到，就是要心無旁騖、踏踏實實，牢記使命、盡職盡責(zé)，為群眾致富、村級發(fā)展傾心竭力、出謀劃策，杜絕“鍍金”“跳板”心態(tài)，排除“畏難”“怕苦”情緒，一心一意、專心致志，用心干出幾件群眾稱道、組織認(rèn)可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴，做實群眾“貼心人”。
堅持既要“主導(dǎo)”又要“引導(dǎo)”，當(dāng)好群眾創(chuàng)業(yè)“引路人”。脫貧攻堅越是到最后，剩下的就是難中之難、困中之困，不論是村容村貌，還是村情村風(fēng)，每個村都有各自不同的特點，存在不同的困難與問題。“第一書記”要想把握好本村實際、找準(zhǔn)干事著力點，就離不開用心用情引好、用好“村里人”。在實際工作中，要根據(jù)村“兩委”班子成員的專長、性格等強化分工負(fù)責(zé)制，促進他們想干事、能干事、干成事。要善于組織、發(fā)動村里的黨員，引導(dǎo)他們干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用。要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，在決策中體現(xiàn)群眾、在干事中依靠群眾、在發(fā)展中普惠群眾，讓政策化為群眾的自覺，不斷增強“村強我強、村榮我榮”的信心與自豪，引導(dǎo)“村里人”為治村、興村貢獻力量，為致富、興業(yè)開拓進取，切實當(dāng)好創(chuàng)業(yè)“引路人”。
堅持既要“牽起”又要“扶起”，培優(yōu)群眾致富“帶頭人”。脫貧不是一次沖鋒就能解決的，“第一書記”任期有限，但要用有限的時間帶出一支堅強有力的隊伍、建成一個能謀會干的班子、形成一套可行有效的機制，才能為村里的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一方面，要放長眼光，在任期內(nèi)積極為“村里人”帶新知、傳新思，幫助他們開眼界、拓思路，使村務(wù)有能者管、發(fā)展有能者推、隊伍有能者在，確保離任后村莊發(fā)展不停滯、不倒退、有后勁、有前景。另一方面，“第一書記”還應(yīng)善于發(fā)掘“潛力股”，把見多識廣、年輕有為的“村里人”及時納入村干部培養(yǎng)范圍，引導(dǎo)他們把個人價值的實現(xiàn)同本村發(fā)展統(tǒng)一起來，幫助他們成長進步，支持他們進入村級班子發(fā)揮作用，為村級干部隊伍儲備骨干力量，著實培優(yōu)致富“帶頭人”。
脫貧攻堅，鏖戰(zhàn)正酣。吃飽肚子、住上安全房、喝上放心水、上好學(xué)、走上硬化路……一件件、一樁樁關(guān)系貧困群眾生活發(fā)展的大事，拼的是抓細(xì)落實，搏的是苦干實干，只要廣大“第一書記”在內(nèi)的扶貧干部們，拿出“愚公移山”的勇氣與毅力，“對癥下藥”落實補短強弱措施，咬定目標(biāo)、苦干實干，就一定能以真情贏得民心，用實績造福百姓，取得脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利!
村書記心得體會11
xxxx年6月份，我考錄內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生后，被分配到內(nèi)蒙古興安盟突泉縣突泉鎮(zhèn)工作，成為了一名光榮的駐村第一書記，更讓我興奮的是，與在突泉鎮(zhèn)永勝村擔(dān)任第一書記的父親成為“扶貧攻堅”主戰(zhàn)場上的戰(zhàn)友。
尷尬會議，自省自悟
剛參加工作就在扶貧攻堅一線工作，倍感自豪與驕傲。就這樣，我?guī)е鴦偝鲂ｉT的稚嫩、青年人特有的豪氣和干一番事業(yè)的雄心壯志開始了我的工作旅程。然而，一次尷尬的會議后，我不得不重新審視我自己和所從事的工作。我的第一次會議是向我所在的工農(nóng)村駐村工作隊員傳達縣、鎮(zhèn)兩級扶貧工作會議精神，指導(dǎo)填寫貧困戶檔案，部署入戶調(diào)查的工作。正如一位同事所講的，“尚未佩劍，出門已是江湖”，第一次給基層干部開會時，不知所措、無從下手是我最直接的體驗。好在有一個農(nóng)村工作經(jīng)驗近十年又在一個鎮(zhèn)里從事同樣工作的父親，在他的指導(dǎo)下，我完成了會前的準(zhǔn)備工作，只剩一份待打印的解讀材料。父親強調(diào)：第一次開會，大家都不熟悉你，你一定提前半個小時到會場，一是布置會場，二是把材料分發(fā)到位，三是迎接認(rèn)識與會人員。計劃上午8:30開會，我七點就到了鎮(zhèn)政府開始打印材料，盡管我盡心盡力準(zhǔn)備，想著把事情做得完美無缺，偏偏還是出現(xiàn)了問題。因為打印機故障耽誤了時間，我遲到了。當(dāng)我頂風(fēng)冒雨抱著一摞檔案資料撞進會議室時，已是8:50。工農(nóng)村是城中村，村部不到200平方米，辦公室更是只有30平方米。而在工農(nóng)村小小的村部里，一名縣級幫扶責(zé)任人和18名駐村隊員、包戶干部正在等待著我。村主任介紹我就是第一書記時，他們焦急的目光和不耐煩的表情，瞬間表露無遺。接下來，辦公室一片慌亂，十幾個人以單位有事為由離開了，包村責(zé)任人更是因為開會直接走了。原本略顯擁擠的辦公室，一會兒功夫只剩下了幾個不怎么熟悉的駐村隊員。
尷尬的會議之所以尷尬，或許是因為我遲到爽約，或許是因為年輕毛躁，或許僅僅因為我是一個乳臭未干剛畢業(yè)的學(xué)生，又或許……總之，大家對我缺乏信任感。同時，這也讓我認(rèn)識到基層的會議并不同于老師給學(xué)生講課，要考慮多方面的因素，基層的工作需要歷練與磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，誠信至上
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，這是父親常說的一句話。當(dāng)時我把這句話當(dāng)作笑談來講，現(xiàn)在也漸漸悟出了這句話的真正含義。為了讓我常入戶，和群眾常溝通，學(xué)會說農(nóng)村話、嘮農(nóng)村嗑，全面了解貧困戶的家庭信息，盡快傳達黨和政府的優(yōu)惠政策，父親經(jīng)常在節(jié)假日陪我到貧困戶家中走訪。我所駐村的工農(nóng)村是城中村，農(nóng)戶居住分散，只能在電話“預(yù)約”后完成走訪任務(wù)。十一放假期間，一個大風(fēng)降溫的傍晚，在貧困戶趙云熙大爺?shù)摹爸笓]”下，我們騎著摩托車用了四十多分鐘，找了三道街，鉆了十多個胡同也沒找到大爺家，中途我?guī)状蜗牖丶也徽伊耍赣H說：“這是我與大爺?shù)牡谝淮巍s會’，爽約會讓大爺怎么想，第一書記的形象、誠信何在?”最終還是大爺?shù)呐畠喊盐覀冾I(lǐng)到他家。早已迎候門口的趙大爺把我們接進屋中，進屋的時候我們眉毛口罩上都上霜了，渾身哆嗦，冷得說不出話來。大爺?shù)呐畠阂姞睿贿吰悴琛⒁贿叡傅溃拔腋赣H是腦血栓后遺癥，話語不清，幾年都不怎么出門，對周邊的環(huán)境不太熟悉了，這可真是‘瞎指揮’，快喝點茶暖和一下吧”。趙大爺說：“這扯不扯，看把你們凍的，天冷就回去唄。”父親說：“作為第一書記就應(yīng)該把黨和政府的政策第一時間告訴您，更何況我們已經(jīng)和您約好了”。趙大爺說：“是啊，年紀(jì)大了，有病干不動活，沒有收入，每天都盼著有好的扶貧政策，這樣兒女也減輕負(fù)擔(dān)”。我們回到家時已是七點多鐘，母親抱怨道：“你們怎么就這么忙，飯菜已經(jīng)熱了好幾次了，才回來”。我和父親相視一笑，默默收拾碗筷準(zhǔn)備飯菜。
在扶貧攻堅的大家庭里，鎮(zhèn)里的同事們和鎮(zhèn)上的扶貧干部都羨慕我，家中有兩位第一書記，可他們哪知道這榮譽的背后，是多少艱辛和付出。
攜手并肩，砥礪前行
在我看來，什么都懂的父親也有工作上的短板，就是不會使用電腦辦公，經(jīng)常求助于我。2018年1月是扶貧工作備查備檢的關(guān)鍵時期，我們父女倆白天起早到村入戶收集核實信息，晚上到父親的單位整理、錄入和打印檔案資料，一向工作較真“任性”的父親，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份檔案都要經(jīng)過我錄入、他核實、共同復(fù)查的程序才算“結(jié)案”。每天我們都要工作到凌晨一兩點鐘，打不著出租車只好步行回家，連續(xù)幾天下來，我由于過度疲勞、飲食不規(guī)律、夜里天氣寒冷等原因，得了重感冒，但一想起鎮(zhèn)里分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過的“我們第一書記責(zé)任重大，不能得病，也得不起病，更請不起假”這句話，一句看似玩笑但卻是實情的話，我抱著挺一挺就能過去的想法繼續(xù)堅持工作，但一天過去，我還是臥床了，高燒不退、咳嗽不止、咽喉腫痛說不出話。看著躺著床上的我，心疼、內(nèi)疚、自責(zé)的父親對我說：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成這樣，唉……”我看著父親沙啞地說：“沒事，老爸，睡一宿覺，明早起來你姑娘還是一個巾幗英雄!”
撥云見日，重塑金身
自xxxx年9月參加工作以來，我與父親有著共同的生活、共同的扶貧課題、共同的責(zé)任和目標(biāo)，在此過程中，我們相互鼓勵支持，相互學(xué)習(xí)，攜手進步。現(xiàn)如今，父親已經(jīng)學(xué)會了網(wǎng)上辦公，我也縮短了由一個學(xué)生向一個合格的基層扶貧工作者蛻變的時間。現(xiàn)在，我對所從事的工作漸漸熟悉，工作起來也開始有板有眼、有章有法了。從開始的不知所措到現(xiàn)在的條理清晰，駐村隊員們從當(dāng)初的不信任到成為無話不談的朋友，村民們從當(dāng)時的陌生到現(xiàn)在如親人般的熱情。我也已和父親一樣開始喜歡農(nóng)村，喜歡現(xiàn)在工作了。
不知不覺，我參加工作時間就快一年半了，這期間，我從工作的不熟練到做事井井有條，從不會開會、召集不齊人到每周組織召開全村干部的“雙書記”周例會，從學(xué)生式的“想當(dāng)然”到在群眾中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，回首望去，已改變太多太多，而這種從身到心的轉(zhuǎn)變，使我在面對第一書記、包村干部、辦公室秘書的多重身份和工作下，變得更加游刃有余。在突泉鎮(zhèn)被選為突泉縣積分制試點鎮(zhèn)的情況下，我作為第一書記，帶領(lǐng)村兩委和駐村工作隊深入積分制試點村學(xué)習(xí)，并結(jié)合城中村的村情實際，研究確定本村的積分制管理辦法;在每三年一次的村兩委換屆關(guān)鍵時期，我作為包村干部，通過多方學(xué)習(xí)選舉換屆方案和相關(guān)知識，順利完成村兩委換屆工作;在掃黑除惡、土地確權(quán)、大棚房整治等多項紛繁復(fù)雜的基層工作中，我加強學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所用、干到實處。
“百尺竿頭須進步，十方世界是全身”。我的工作業(yè)績在一群優(yōu)秀的第一書記中并不突出，“創(chuàng)新出彩”還只是我與父親正在研究的一個課題，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕萬事”，只要腳踏實地、埋頭苦干，終會有所得，以至有所成。
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