超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告

  財(cái)務(wù)部的工作崗位職責(zé)

  1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

  2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的,應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。

  3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

  4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告(精選20篇)

  時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng),一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,想必我們需要寫(xiě)好工作總結(jié)了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告1

  各部門(mén)同事的大力支持配合下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。

  下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20XX年度的工作總結(jié):

  一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20XX年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20XX年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

  1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

  6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20XX年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

  本年度,由于A分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比20XX年增長(zhǎng)了50%;對(duì)B、C和D三個(gè)分公司20XX年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20XX年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告2

  20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項(xiàng)工作開(kāi)始正常化。

  我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見(jiàn),圍繞公司的中心目標(biāo),結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財(cái)務(wù)工作,取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作

  為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

  二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

  三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。

  四是在做好自己本職工作的同時(shí),我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤(pán)棋”,積極配合相關(guān)部門(mén)的工作,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

  二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本。同時(shí),把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  通過(guò)精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

  為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要,為此,我們財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。

  另一方面,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行,今年我公司負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目,該項(xiàng)目計(jì)劃投資1。8億目前已投資三千五百萬(wàn)元已預(yù)收房款近5000萬(wàn)元本年貸款1500萬(wàn)元。

  四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  五、明確工作崗位職責(zé),提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性

  雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好服務(wù)工作

  搞好財(cái)務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

  今后,我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告3

  20XX年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:

  一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高

  xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過(guò)采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

  二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程

  發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

  三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

  總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告4

  首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我個(gè)人這樣一個(gè)機(jī)會(huì),能在這里讓我對(duì)我自己從進(jìn)入采集部至今所做的工作和感想進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

  本人20xx年2月份來(lái)到采集部這個(gè)和諧的大家庭,轉(zhuǎn)眼間,十多個(gè)月過(guò)去了,到了年終。在這將近一年的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

  現(xiàn)將本人將近一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

  一、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,了解時(shí)政要聞,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高和加強(qiáng)自己的政治思想水平和品德修養(yǎng)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)國(guó)家法律政策,自覺(jué)按照規(guī)定辦事。雖然有時(shí)候是大家眼中的黃世仁,但是相信大家都能夠理解;

  三、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)并運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);4月份參加了東方公司舉辦的中油7.0財(cái)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、9月份參加了涿州市統(tǒng)計(jì)局舉辦的持證上崗培訓(xùn)和全國(guó)統(tǒng)一考試、10月份參加了涿州市財(cái)政局舉辦的會(huì) 整理 計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  這將近一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)本職工作和臨時(shí)性任務(wù)。本人的主要崗位是出納(兼工會(huì)出納),同時(shí)兼住房公積金管理和增值稅專用發(fā)票管理。

  1.作為出納,我能夠按照會(huì)計(jì)規(guī)章制度認(rèn)真審核與資金有關(guān)的每一筆業(yè)務(wù),然后再對(duì)外付款;及時(shí)提交對(duì)外開(kāi)支轉(zhuǎn)帳支票或電匯的付款申請(qǐng);每月按時(shí)準(zhǔn)確與公司結(jié)算中心結(jié)算簽認(rèn)往來(lái)業(yè)務(wù)。同時(shí)保管好庫(kù)存資金、有關(guān)票據(jù)及有關(guān)印章。每日根據(jù)有關(guān)憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符,手工登帳共734筆,辦理轉(zhuǎn)帳、電匯292筆;每月及時(shí)發(fā)放職工工資獎(jiǎng)金(11月份除外,這個(gè)月銀行上線新的工資軟件,相關(guān)手續(xù)比較繁瑣,部分人的工資到了月底才上帳);通訊費(fèi)每季度按規(guī)定造表,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后予以發(fā)放;每月底,整理本月所有會(huì)計(jì)憑證,按歸檔要求分理成冊(cè)。

  2.增值稅專用發(fā)票管理 我根據(jù)公司要求為了降低成本支出,減少不必要的稅賦,維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,業(yè)務(wù)人員在購(gòu)進(jìn)貨物、外委加工、修理修配、接受勞務(wù)過(guò)程中,必須取得增值稅專用發(fā)票。平時(shí)將交到我這的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)審核并予以登記,每月19日前將我收到的抵扣聯(lián)輸入稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)、輸出打印相關(guān)報(bào)表、分類并手工輸入Excel表后打印,然后拿到公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部?jī)r(jià)稅科進(jìn)行微機(jī)認(rèn)證,認(rèn)證通過(guò)將其上繳抵扣;本年共完成6次認(rèn)證上繳,累計(jì)144份稅票,還有17份稅票由于交來(lái)時(shí)間晚未能在09年上繳抵扣。

  3.住房公積金管理 經(jīng)我手,共辦理了20xx年新增職工17人住房公積金賬戶的申請(qǐng)建立工作,共轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出帳戶16人次;每月及時(shí)、準(zhǔn)確向公積金管理中心繳存職工住房公積金,住房公積金管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作,在孫海娟的大力幫助下,逐漸熟悉到能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)的操作,完成10個(gè)月(從3月份開(kāi)始)的匯繳,共匯繳2128人次,補(bǔ)繳267人次;及時(shí)辦理職工對(duì)其公積金的申請(qǐng)支取,本年共集中支取7次,累計(jì)支取公積金67人次;每半年與住房公積金管理中心對(duì)住房公積金單位明細(xì)賬,并完成了明細(xì)賬的登帳工作。

  進(jìn)入采集部的這半年,有許多觸動(dòng)我的方方面面。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事們的關(guān)懷,可以說(shuō)無(wú)微不至;同事們對(duì)待工作,也可謂兢兢業(yè)業(yè),恪守己職,認(rèn)真負(fù)責(zé),這點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí)。他們的工作態(tài)度使我也感到了我們工作的重要性,必須用心對(duì)待。總的來(lái)說(shuō),在這里,我感到很融洽,很溫暖,很有動(dòng)力。

  但是在這半年的工作中,我雖然努力學(xué)習(xí),但是跟其他同事仍有差距。這還需要在以后的工作中,與各位前輩和同事加強(qiáng)交流,深入討論,繼續(xù)努力。此外,在個(gè)人工作方面,我也還存在一些需要改進(jìn)和努力的地方。例如,有時(shí)候在工作中還存在粗枝大葉的毛病,這些將阻礙我工作的進(jìn)行。我會(huì)在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告5

  回顧20xx年,這1年多以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部分的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,美滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)職員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支持服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了很多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),到達(dá)了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,進(jìn)步了財(cái)務(wù)管理水平。

  作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)職員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好平常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)視工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)視,建立健全收進(jìn)稽核制度,嚴(yán)禁收進(jìn)跑、帽、滴、漏。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦用戶欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部分辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)調(diào)和工作。

  5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)正當(dāng)性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣展開(kāi)工作的:

  (1)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度

  信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),特別公司上市以后,稅控監(jiān)管部分及審計(jì)檢查力度的加大,和投資者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),及時(shí)、正確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、正確、正當(dāng)。

  (2)延續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理,進(jìn)步前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度

  由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃動(dòng)身將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支持預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部分回口審核與業(yè)務(wù)相干的預(yù)算,以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的進(jìn)程當(dāng)中,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和上風(fēng),明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的進(jìn)程,說(shuō)究竟是逐級(jí)承諾的進(jìn)程。在執(zhí)行進(jìn)程當(dāng)中,更重視跟蹤差異分析,及時(shí)調(diào)劑與業(yè)務(wù)不相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),因此,1年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效,在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

  (3)積極探索轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,提升財(cái)務(wù)管理水平

  縱觀公司發(fā)展的情勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們財(cái)務(wù)職員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和熟悉的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,真正向顧問(wèn)助手轉(zhuǎn)換,切實(shí)全方位進(jìn)步管理水平,加強(qiáng)前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支持,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理出謀劃策,積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當(dāng)中往。科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,公道有效的資源配置,保障了公司各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)獲得良好成績(jī),真正意義上提升了財(cái)務(wù)管理與指導(dǎo)。

  (4)充分發(fā)揮支持服務(wù)職能,公道有效配置資源

  你的服務(wù)意識(shí)有多少,就會(huì)得到多少回報(bào)。假如你一點(diǎn)都沒(méi)有,或是一點(diǎn)也不肯付出,工作渙散,以自我為中心,乃至孤獨(dú)自大,那末企業(yè)怎樣會(huì)把這樣一個(gè)毫無(wú)服務(wù)意識(shí)的員工留在企業(yè)里呢?這是xx公司一句名言。我深知做為一名企業(yè)的員工,更要明白,服務(wù)意識(shí)應(yīng)當(dāng)牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,特別是已成為團(tuán)隊(duì)的管理者,作為團(tuán)隊(duì)的核心,服務(wù)意識(shí)更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部分的話講,財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

  (6)加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)

  資金是1個(gè)企業(yè)的血液,必須依照省公司3級(jí)稽核管理的要求,建立營(yíng)業(yè)款3級(jí)稽核管理制度,健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。依照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門(mén)收款服務(wù)協(xié)議,增加了劃款頻次,下降了資金沉淀,進(jìn)步了資金使用效益。把縣分公司收進(jìn)資金、用度資金納進(jìn)企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是不是按規(guī)定分管,營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的題目限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

  (7)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐。藝多不壓身,因此,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)職員學(xué)習(xí)相干稅收法律知識(shí),提升掌控政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并應(yīng)用于工作實(shí)踐。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告6

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20xx年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下:

  第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

  1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

  3、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  7、靈活機(jī)動(dòng),理財(cái)策略,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,瞬息萬(wàn)變,錯(cuò)綜復(fù)雜,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國(guó)家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會(huì)計(jì)實(shí)際問(wèn)題,在會(huì)計(jì)核算方面,靈活運(yùn)用書(shū)本理論知識(shí),既要考慮國(guó)家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤(pán)謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動(dòng),把錢(qián)管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

  8、不斷專研,爭(zhēng)當(dāng)排頭。社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

  第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、 降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

  三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

  四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。

  五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

  3、充分發(fā)揮部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。

  在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

  以上是我20xx年度的總結(jié),如有疏漏和不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評(píng)指正,同時(shí)也祝愿公司繁榮昌盛!

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告7

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這一年,感觸頗深。首先,非常感謝陜西xx有限公司為我提供這次鍛煉自我、提升自我、升華財(cái)務(wù)知識(shí)的機(jī)會(huì),這一年又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部門(mén)的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

  一、思想上積極上進(jìn)。

  能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”靠攏。其次,通過(guò)電視、報(bào)紙、書(shū)刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

  二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

  財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。此外,盡我所能協(xié)助投融資專員辦理信貸業(yè)務(wù),不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

  三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

  隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

  做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

  1.用心

  在目前的形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。做到了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  2.創(chuàng)新

  對(duì)公司的各項(xiàng)精神能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

  3.負(fù)責(zé)

  加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一定的成績(jī),對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)已全面系統(tǒng)掌握并實(shí)踐。但也存在著許多不足之處。針對(duì)以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告8

  根據(jù)工作安排,我現(xiàn)將自己一年以來(lái)的思想學(xué)習(xí)和工作情況向大家作簡(jiǎn)短匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁予以評(píng)議。

  一、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是履行職責(zé)

  一年以來(lái),我在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下積極開(kāi)展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財(cái)務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,顧全工作大局,發(fā)揮務(wù)實(shí)的作風(fēng),依法、依制度規(guī)范辦事,以公開(kāi)、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)操作與財(cái)務(wù)運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

  1、做好開(kāi)學(xué)收費(fèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門(mén)的文件精神,決不多收,不亂收。

  2、堅(jiān)決做到不坐支,不亂支,不私設(shè)“小金庫(kù)”。

  3、支出采取公示制度,大宗物品采購(gòu)多人參與,校長(zhǎng)把關(guān)。

  4、及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況,讓校長(zhǎng)便于支配好學(xué)校的經(jīng)費(fèi),讓每筆錢(qián)花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束時(shí),由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,進(jìn)行民主理財(cái),增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的透明度。

  二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量

  我工作的職責(zé)就是要服務(wù)于并服務(wù)好全體師生員工,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù),努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料。我時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門(mén)近期的工作安排,對(duì)于上級(jí)交給的任務(wù),我都能按時(shí)保質(zhì)保量的完成,因此受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  2、做好后勤保障工作,對(duì)學(xué)校所需物品購(gòu)置,及時(shí)提供資金保障,保證學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)作。

  3、做好票據(jù)報(bào)銷工作,對(duì)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)簽字。

  4、做好教師的服務(wù)工作。對(duì)于教師的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),我校一直都能提供較好的財(cái)務(wù)保障; 作為財(cái)務(wù)管理人員,工作中必須做到實(shí)事求是,公平、公正,廉潔自律,嚴(yán)格按照“自省、自警”的要求,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,管住自己,為學(xué)校服務(wù),為職工服務(wù)。一年來(lái)順利的工作,是領(lǐng)導(dǎo)信任和大家支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果。

  在此,我向過(guò)去一年來(lái)在工作上給予我大力支持和厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿。我的工作中肯定還存在一些問(wèn)題,今后還要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識(shí),同時(shí)也希望能繼續(xù)得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持,爭(zhēng)取把工作做的更好。以上報(bào)告請(qǐng)各位審閱。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告9

  過(guò)去的一年,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

  一、 全年完成企業(yè)量化指標(biāo)情況:

  企業(yè)全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中企業(yè)本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致企業(yè)本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度企業(yè)新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。

  二、全年所做的主要工作

  20xx年,咱們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

  一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一企業(yè)財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

  二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

  三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年企業(yè)向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為企業(yè)各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),咱們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

  五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年咱們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

  三、存在的主要問(wèn)題和不足:

  20xx年咱們?cè)谝韵聨追矫妫有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

  四、20xx年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

  20xx年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

  二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

  三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng);

  四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

  最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告10

  一、我院實(shí)行績(jī)效管理的初衷

  我院在改革之前實(shí)行的是粗放式管理,主要考核辦案的數(shù)量和訴訟費(fèi)收入,雖然在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)背景下,也曾經(jīng)在激發(fā)工作熱情上發(fā)揮了一定的作用,但其存在明顯弊端:一是考核指標(biāo)單一,不能全面反映部門(mén)和法官們的工作績(jī)效;二是訴訟費(fèi)收入指標(biāo)在法院內(nèi)部人為形成部門(mén)考核結(jié)果的差異,挫傷了多數(shù)人的工作積極性;三是綜合部門(mén)工作沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn),行政管理職能相對(duì)滯后,

  法院財(cái)務(wù)人員工作匯報(bào)。特別是進(jìn)入新世紀(jì)后,法院面臨的形勢(shì)和所處的環(huán)境發(fā)生了變化,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是法院承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任更加艱巨,單純考核辦案數(shù)量已經(jīng)無(wú)法保證職責(zé)的履行;二是群眾對(duì)法院和法官的期望值更高,不調(diào)整法院管理手段就不能適應(yīng)時(shí)代要求;三是財(cái)務(wù)實(shí)行收支兩條線管理,運(yùn)用訴訟費(fèi)收入調(diào)動(dòng)法官積極性已經(jīng)為政策所禁止;四是法官和其他工作人員也渴望有個(gè)公正科學(xué)的考核體系,個(gè)人尊嚴(yán)和人生價(jià)值得到認(rèn)可。基于對(duì)舊的管理模式的反思和新的形勢(shì)的思考,20xx年底我院黨組經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查、征求意見(jiàn),提出了改革法院管理模式,提高法院管理層次的新課題,并由政治處牽頭著手構(gòu)建責(zé)任目標(biāo)管理體系,對(duì)全院各部門(mén)和全體人員的工作業(yè)績(jī)實(shí)行量化考核排序,以此激發(fā)法院工作人員的工作熱情,推進(jìn)法院工作實(shí)行跨越式發(fā)展。

  二、關(guān)于構(gòu)建績(jī)效考核體系的幾點(diǎn)思考

  績(jī)效考核體系對(duì)于法院管理是個(gè)新課題。如何做好這個(gè)新課題,我院黨組展開(kāi)了廣泛的討論,并在以下問(wèn)題上達(dá)成一致意見(jiàn):

  (一)績(jī)效考核體系的基本特征

  構(gòu)建績(jī)效考核體系,首先思考的問(wèn)題是設(shè)置這一體系的目的是什么,我們要通過(guò)績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)哪些目的,取得什么樣的成效。這些內(nèi)容就決定了績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)具備的特征。我們認(rèn)為,主要包括幾個(gè)方面:

  一是目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性。無(wú)論是上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的考核,還是法院內(nèi)部的部門(mén)考核,目標(biāo)的設(shè)置一定要符合工作實(shí)際,符合法院工作規(guī)律,目標(biāo)過(guò)高不但不利于調(diào)動(dòng)積極性,而且容易助長(zhǎng)弄虛作假風(fēng)氣;目標(biāo)過(guò)低就會(huì)失去考核的意義,也會(huì)降低考核對(duì)象對(duì)該項(xiàng)工作的信心,降低考核機(jī)制的威信。我院在設(shè)置業(yè)務(wù)部門(mén)的辦案指標(biāo)時(shí),以上三年各項(xiàng)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為基礎(chǔ),結(jié)合上級(jí)法院有關(guān)要求適當(dāng)予以調(diào)整,保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性。

  二是法院工作的特殊性。法院績(jī)效考核在全面考核的同時(shí),要突出審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的中心地位,不能偏離法院的主要業(yè)務(wù)。我院對(duì)審判業(yè)務(wù)外的易得分指標(biāo),設(shè)置為控制性指標(biāo),即達(dá)到一定的指標(biāo)即得滿分,完不成指標(biāo)按比例減分,超額部分不予以獎(jiǎng)勵(lì),避免了把法官的精力吸引偏離法院工作主題。上級(jí)法院關(guān)于結(jié)案率考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整非常符合法院現(xiàn)實(shí)情況,體現(xiàn)了考核體系設(shè)置的科學(xué)性。

  三是考核內(nèi)容的綜合性。績(jī)效考核與舊的管理模式的區(qū)別在于,它能夠較為全面的反映一個(gè)法院、一個(gè)部門(mén)或法官個(gè)人的工作成績(jī)效率和付出的努力,而不是單項(xiàng)指標(biāo)的考核。因此,考核內(nèi)容的設(shè)定要盡量周全,避免出現(xiàn)目標(biāo)上的偏差。我院在設(shè)定隊(duì)伍建設(shè)、宣傳信息調(diào)研等全院部門(mén)共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還針對(duì)部門(mén)工作職責(zé)設(shè)置了業(yè)務(wù)目標(biāo),盡可能通過(guò)目標(biāo)考核全面真實(shí)反映部門(mén)的工作業(yè)績(jī)。

  四是考核結(jié)果的公正性。法院績(jī)效考核的最大難度在于實(shí)現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)的公正性,因?yàn)椴煌ㄔ旱那闆r差異較大、同一法院內(nèi)不同部門(mén)、不同崗位的工作性質(zhì)的差異較大,實(shí)行工作全部量化實(shí)難有一個(gè)絕對(duì)公正的標(biāo)準(zhǔn)。我院對(duì)共性目標(biāo)設(shè)定同一分值標(biāo)準(zhǔn),總分設(shè)定為人均60分,對(duì)不同崗位業(yè)務(wù)目標(biāo)均設(shè)定為人均40分,按照工作職責(zé),逐項(xiàng)分解分值,以人均得分排序,實(shí)現(xiàn)人多部門(mén)和人數(shù)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了考核的公平公正。

  五是考核程序的民主性。績(jī)效考核工作順利進(jìn)展的基礎(chǔ)是讓考核的權(quán)威性,考核的權(quán)威性又必須以民主性為基礎(chǔ),只有考核對(duì)象共同參與的考核體系才有生命力,失去考核對(duì)象的支持,完善的'體系也將無(wú)法生存。我院每年第一個(gè)工作周的主要任務(wù)就是征求各部門(mén)工作意見(jiàn),修訂完善績(jī)效考核辦法;每季度的考核初步結(jié)果由部門(mén)進(jìn)行核對(duì),聽(tīng)取部門(mén)的意見(jiàn);考核結(jié)果及時(shí)公布,接受全體人員的監(jiān)督,讓績(jī)效考核辦法真正成為鞏義法院的“小憲法”,成為指導(dǎo)部門(mén)工作的頭號(hào)文件。

  六是考核操作的簡(jiǎn)便性。管理是手段而不是目的,其主要功能在于促進(jìn)工作,考核程序的設(shè)置應(yīng)刪繁就簡(jiǎn),具有較強(qiáng)的簡(jiǎn)便可操作性,既要保證考核工作的效率,要又考慮到部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)。我院成立以績(jī)效考核辦和其他綜合部門(mén)為主要的考核組織,盡可能減少業(yè)務(wù)庭因考核新增加的工作量,保障審判執(zhí)行主要工作順利開(kāi)展.

  七是結(jié)果運(yùn)用的重要性。考核結(jié)果的運(yùn)用是績(jī)效考核最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也是考核體系的生命所在。績(jī)效考核只有同單位、部門(mén)、法官個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、精神利益有緊密聯(lián)系的時(shí)候,才能發(fā)揮體系的引導(dǎo)激勵(lì)作用。特別是實(shí)行新

  的財(cái)政政策后,經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)成為歷史,我院將績(jī)效考核結(jié)果作為晉升、任免、嘉獎(jiǎng)等事項(xiàng)的主要依據(jù),使績(jī)效考核成為鼓舞士氣的重要手段之一。

  (二)績(jī)效考核體系的主要保障

  “徒法不足以自行”。績(jī)效考核體系需要人的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)。法院績(jī)效考核管理是一項(xiàng)涉及法院方方面面工作的系統(tǒng)性工程,工作量大而且復(fù)雜,需要投入一定的人力和精力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是績(jī)效考核工作需要法院黨組的高度重視。績(jī)效考核是法院的重要工作,是法院黨組決策得以落實(shí)的重要手段。績(jī)效考核體系的構(gòu)建、目標(biāo)的設(shè)定、結(jié)果的運(yùn)用等工作,均需要由黨組決策完成。在推行績(jī)效考核的每一個(gè)環(huán)節(jié),我院黨組都以主導(dǎo)者的身份積極主持、支持考核工作的開(kāi)展,每季度召開(kāi)一次績(jī)效考核專題會(huì)議,分析績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題,為職能部門(mén)履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,保障了考核工作的順利進(jìn)行。

  二是績(jī)效考核工作需要職能部門(mén)的密切配合。績(jī)效考核是關(guān)于法院工作的綜合性考核,考核數(shù)據(jù)涉及數(shù)十項(xiàng)指標(biāo),僅靠某一個(gè)部門(mén)難以保障考核體系的運(yùn)轉(zhuǎn)。我院成立了以政治處為主,辦公室、研究室等13個(gè)部門(mén)共同組成的考核工作組,明確了各職能部門(mén)的考核工作職責(zé),并根據(jù)工作情況予以獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化成員部門(mén)的責(zé)任意識(shí)。每月召開(kāi)一次工作例會(huì),職能依據(jù)考核數(shù)據(jù)制作案件質(zhì)量評(píng)查通報(bào)、涉訴信訪工作通報(bào)、立案流程管理通報(bào)等,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、分析存在不足,提出改進(jìn)意見(jiàn),形成了齊抓共管的工作局面,保證了我院在全市法院綜合考核中單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)入前三名。

  三是績(jī)效考核工作需要中層干部的積極參與。中層干部是黨組與法院其他工作人員之間的橋梁和紐帶,是黨組決策得以貫徹執(zhí)行的堅(jiān)強(qiáng)保障。績(jī)效考核工作是項(xiàng)對(duì)所有部門(mén)、全體工作人員的考核,就必須依靠中層干部的執(zhí)行力來(lái)保障運(yùn)轉(zhuǎn)。我院將部門(mén)的考核人均成績(jī)作為中層干部個(gè)人業(yè)績(jī)排序的主要數(shù)據(jù),將部門(mén)考核與中層干部考核聯(lián)結(jié)起來(lái),在績(jī)效考核工作中考察中層干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)了中層干部對(duì)績(jī)效考核的積極性,使績(jī)效考核工作成為一項(xiàng)全員參與的管理手段。

  (三)績(jī)效考核體系的輔助措施

  任何一項(xiàng)管理機(jī)制都不可能達(dá)到盡善盡美。法院管理工作具有特殊性和復(fù)雜性,績(jī)效考核體系自身的局限性,都決定了績(jī)效考核需要通過(guò)其它輔助措施相助,共同保障法院工作的健康發(fā)展,我們的主要思路和作法是:

  一是構(gòu)建審判文化教育體系。績(jī)效管理屬于綱性、被動(dòng)式管理,其不能解決法院管理中存在的所有問(wèn)題。特別是在當(dāng)前的形勢(shì)下,法院的經(jīng)費(fèi)保障、職級(jí)待遇等問(wèn)題仍存在許多自身難以解決的實(shí)際困難,績(jī)效考核的激勵(lì)作用受到明顯制約。做好法院管理工作,還需要統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、倡導(dǎo)奉獻(xiàn)等手段,引導(dǎo)法官和法院工作人員由被動(dòng)的接受管理,向自強(qiáng)自勵(lì)、熱情創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,在法院內(nèi)部營(yíng)造務(wù)實(shí)干事的氛圍。

  二是運(yùn)用工作通報(bào)適度調(diào)整。西方有句法律格言“法律就象一個(gè)房間的蠟燭,不可能照亮房間的所有角落”。雖然績(jī)效考核體系覆蓋面較廣,但它就象法律一樣永遠(yuǎn)不可能將法院所有工作全部列入考核條文。我院針對(duì)該問(wèn)題,出臺(tái)了通報(bào)制度。對(duì)不具有普遍性不必列入考核規(guī)定的工作,運(yùn)用通報(bào)表?yè)P(yáng)、通報(bào)批評(píng)對(duì)部門(mén)或法官的業(yè)績(jī)得分進(jìn)行調(diào)整,既保證了考核制度的科學(xué)合理,又對(duì)實(shí)績(jī)給予了應(yīng)有的尊重。

  三是及時(shí)針對(duì)單項(xiàng)加強(qiáng)引導(dǎo)。在績(jī)效考核工作中,原則要堅(jiān)持激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,盡可能做到同勞同值,同時(shí)要結(jié)合不同時(shí)期法院工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)通過(guò)提高績(jī)效考核中的比重進(jìn)行引導(dǎo)。我院在20xx年上半年績(jī)效考核中信息和調(diào)研工作相對(duì)落后,院黨組在分析原因后,針對(duì)信息和調(diào)研工作對(duì)績(jī)效考核做出補(bǔ)充規(guī)定,發(fā)揮了績(jī)效考核的引導(dǎo)功能,把法官的部分精力引向弱項(xiàng)工作,促進(jìn)兩項(xiàng)工作在后半年有了明顯起色。辦公室工作在全年單項(xiàng)考核中名列前茅,為我院整體工作取得好成績(jī)做出積極貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告11

  轉(zhuǎn)眼間,金秋10月就過(guò)去了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來(lái)的情況匯報(bào)如下:

  一、前期財(cái)務(wù)工作

  對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識(shí)的,酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。

  二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  1、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能保持好的工作狀態(tài);

  2、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

  3、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

  4、只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  三、工作計(jì)劃

  財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是做為酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),慮心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

  以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在即將到來(lái)的嚴(yán)冬,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告12

  現(xiàn)任公司財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)xx物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我決心認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把半年來(lái)的工作表現(xiàn)和不足,分幾個(gè)方面總結(jié)如下:

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。

  一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。

  另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。

  自接手管理處財(cái)務(wù)工作的一年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門(mén)別類記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

  二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。

  三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合x(chóng)x的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

  四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

  (二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。

  一年來(lái),我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:

  一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。

  二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

  三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

  在xx工作一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),xx年的工作存在以下不足:

  (一)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

  (二)食堂伙食開(kāi)銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

  (三)綠化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

  五、下步的打算

  針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;

  (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

  (五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告13

  做為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,這是我踏入財(cái)務(wù)行列以來(lái)所致力追求的目標(biāo)。在這二十年的工作以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,在同行們的幫助下,我從一個(gè)財(cái)務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財(cái)務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財(cái)務(wù)實(shí)際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評(píng)為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”。20xx年度,我較出色地完成了上級(jí)和學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。下面就將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、思想進(jìn)步

  雖已我已經(jīng)年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財(cái)政局、教育局、會(huì)計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持用新觀念、新知識(shí)武裝自己的頭腦。時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,以一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)約束自已,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,及時(shí)插漏補(bǔ)缺。通過(guò)各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

  二、工作敬業(yè)

  勤勉的工作精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財(cái)會(huì)人員必需具備的基本條件。一年來(lái),我在工作中能夠積極主動(dòng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺(jué)按章按律辦事。

  三、業(yè)務(wù)上進(jìn)

  新的形勢(shì)對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求越來(lái)越高,業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還不斷地自學(xué)各種會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。本學(xué)年我校開(kāi)通了與財(cái)政局收付中心、采購(gòu)辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,財(cái)務(wù)室能及時(shí)收到教育平臺(tái)發(fā)出的各種指令,并加入了財(cái)政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件,會(huì)計(jì)檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭(zhēng)取了極大的主動(dòng)性。

  四、問(wèn)題與方向

  回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一些的成績(jī),但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅(jiān)持原則時(shí)總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時(shí)辦事有急躁情緒,致使欲速而不達(dá)。針對(duì)以上問(wèn)題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告14

  光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20xx年。回顧20xx年,我本著“認(rèn)真做事,踏實(shí)做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,我所做的這些工作離不財(cái)務(wù)科全體同仁的積極配合,離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的支持,離不開(kāi)同事們的幫助。借助這次機(jī)會(huì)一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  在會(huì)計(jì)核算方面,我們始終堅(jiān)持會(huì)計(jì)為管理服務(wù)的基本原則,在做好國(guó)家法定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院內(nèi)部管理的需要,增加了分部門(mén)、分項(xiàng)目管理核算的內(nèi)容(共有近40個(gè)部門(mén),100多個(gè)項(xiàng)目),及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地統(tǒng)計(jì)了學(xué)院年初制定的發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況,為學(xué)院管理決策提供了大量有用的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)信息。主要內(nèi)容有:

  (一)、精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)

  “凡事預(yù)則立”,20xx年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員為了能在做好日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,最大限度的滿足學(xué)院管理的需要,為學(xué)院的管理提供有用的會(huì)計(jì)核算信息。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員全面總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過(guò)向上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)示、匯報(bào),向有關(guān)專家咨詢、請(qǐng)教,財(cái)務(wù)專題會(huì)議討論、日常財(cái)務(wù)工作交流等多種形式、多種渠道對(duì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行充分地論證,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。根據(jù)學(xué)院年初管理的需要,我們利用電算化手段設(shè)置了40多個(gè)部門(mén),100多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行分部門(mén)、分項(xiàng)目核算。雖然給日常的會(huì)計(jì)核算增添了大量的工作,但通過(guò)全體財(cái)務(wù)加班加點(diǎn)的工作,每月5日(即使法定節(jié)假日也不例外)按學(xué)院管理的需要及時(shí)、完整的將會(huì)計(jì)核算資料提交到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員的手中,受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的好評(píng)。

  (二)、堅(jiān)持自加壓力,克服工作中的種種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下完成了日常會(huì)計(jì)工作辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)。

  由于學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來(lái)的大量的往來(lái)清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來(lái)由于學(xué)院開(kāi)辟新的辦學(xué)途徑,學(xué)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容不斷調(diào)整,會(huì)計(jì)人員變動(dòng)相對(duì)比較頻繁,學(xué)院會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少等因素,學(xué)院財(cái)務(wù)工作的壓力日易增加。辦理大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛?lái)日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來(lái)完成,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持自加壓力,克服工作中的種種困難,從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失,使學(xué)院的財(cái)務(wù)工作取得了階段性的工作成績(jī)。

  在這里我特別要感謝王巧云會(huì)計(jì),她經(jīng)常是帶病堅(jiān)持工作,從來(lái)沒(méi)有怨言。也要感謝許寧慧,她嫻熟的業(yè)務(wù)能力,熱情的服務(wù)為學(xué)院做了大量的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。感謝曾華斌,為我辦理了大量的日常會(huì)計(jì)管理工作。

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

  在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面,我們堅(jiān)持依法做好日常會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,依法辦理日常會(huì)計(jì)事項(xiàng),做好日常的會(huì)計(jì)憑證事先與事后的復(fù)核工作,積極配合上級(jí)部門(mén)對(duì)學(xué)院的例行審計(jì)、檢查和專項(xiàng)審計(jì)工作。

  (一)、堅(jiān)持做好日常會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,確保學(xué)院財(cái)務(wù)工作真實(shí)、合法財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,嚴(yán)把財(cái)務(wù)工作的“進(jìn)口關(guān)”,按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀行資金的核對(duì)。確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的財(cái)務(wù)管理工作,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,積極協(xié)同總務(wù)處等部門(mén)嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好學(xué)院的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。全年審核會(huì)計(jì)憑證2萬(wàn)多張,審核財(cái)務(wù)發(fā)票3萬(wàn)多份,進(jìn)出資金近億元無(wú)差錯(cuò),確保學(xué)院財(cái)務(wù)工作真實(shí)、合法性。

  (二)、積極配合上級(jí)部門(mén)的例行審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,客觀、公正的提供財(cái)務(wù)資料,實(shí)事求是的解釋相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)

  由于今年市交通局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)督管理,統(tǒng)一委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)下屬單位進(jìn)行年度財(cái)務(wù)收支例行審計(jì)和銀行存款專項(xiàng)審計(jì),加之學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整要進(jìn)行例行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員積極配合市局的審計(jì)、監(jiān)督工作,客觀、公正的提供財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料和其他相關(guān)資料,實(shí)事求是的解釋財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。

  三、在日常財(cái)務(wù)管理方面

  在日常的財(cái)務(wù)管理方面,我堅(jiān)持學(xué)好用好政策,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀,竭盡全力多方籌措資金,全力為學(xué)院日常周轉(zhuǎn)與發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障。

  資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液,20xx年由于國(guó)家宏觀金融政策偏緊,學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體獨(dú)立核算,學(xué)院賬中的資金流量同比較小、無(wú)法提供銀行認(rèn)可的擔(dān)保單位等原因,學(xué)院從年初就面臨巨大的資金壓力。4月份農(nóng)業(yè)銀行400萬(wàn)元到期貸款需要償還,6月份興業(yè)銀行400萬(wàn)元到期銀行貸款需要償還,8月份交通銀行2000萬(wàn)元到期銀行貸款需要償還。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的積極努力和市局財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門(mén)的幫助、支持下,我具體聯(lián)系、商談了南京所有的十幾家銀行,最終辦理了興業(yè)銀行400萬(wàn)元轉(zhuǎn)貸款和新增加廣東發(fā)展銀行1500萬(wàn)元貸款,償還了農(nóng)業(yè)銀行400萬(wàn)元和交通銀行2000萬(wàn)元的到期貸款。通過(guò)辦理興業(yè)銀行轉(zhuǎn)貸款400萬(wàn)元、新增貸款1500萬(wàn)元和市交通局借款1000萬(wàn)元,暫時(shí)綏解了學(xué)院的資金困難。

  20xx年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我具體辦理了大通達(dá)公司稅收減免近20萬(wàn)元,學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬(wàn)元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬(wàn)元,減免營(yíng)運(yùn)駕駛員培訓(xùn)稅款近20萬(wàn)元,銀行貸款利息優(yōu)惠8萬(wàn)元,市財(cái)政追加撥款100萬(wàn)元等共計(jì)為學(xué)院爭(zhēng)取資金160余萬(wàn)元。另外,還利用工作的便利為駕校介紹學(xué)員近300人。

  總結(jié)過(guò)去,我堅(jiān)守學(xué)院的會(huì)計(jì)崗位,一切從學(xué)院的利益出發(fā),從審核每一筆會(huì)計(jì)憑證開(kāi)始,盡心盡職從事學(xué)院的財(cái)務(wù)工作,取得了一些工作成績(jī)。在此,感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),感謝學(xué)院其他部門(mén)的關(guān)心、支持與配合。展望未來(lái),我將加倍努力工作,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從做好學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作開(kāi)始,全力做好學(xué)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂,做好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)參謀。

  我的總結(jié)完畢,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表評(píng)議。同時(shí),祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表在新的一年里工作順利,身體健康,生活愉快。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告15

  回顧20XX年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)資管理處的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)資管理處要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20XX年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利完成,為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

  一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

  為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來(lái),我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái),并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門(mén)人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

  二、會(huì)計(jì)管理方面

  1、資產(chǎn)管理。

  我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度,在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  2、債權(quán)債務(wù)管理。

  對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)催促營(yíng)銷部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)。

  3、監(jiān)督職能。

  加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

  (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。

  (2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

  (3)加強(qiáng)客房部成本控制,要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理,對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳。

  (4)貨幣資金管理,財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán),現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)。

  三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

  1、對(duì)內(nèi)。

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支,編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門(mén)確定費(fèi)用使用上限,督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;

  合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對(duì)本部門(mén)所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。

  2、對(duì)外。

  及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問(wèn)題。

  3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表。

  按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問(wèn)題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)資管理處進(jìn)行溝通并解決。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告16

  20xx年很快過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。出納工作6年來(lái),我總免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

  財(cái)務(wù)部門(mén)是學(xué)校的關(guān)鍵部門(mén)之一,它對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。在這一年里我任勞任怨,和中心學(xué)校會(huì)計(jì)一起齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步,在區(qū)教育局、財(cái)政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧,不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正!

  一、經(jīng)費(fèi)管理

  作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對(duì)每一筆開(kāi)支,我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無(wú)誤。在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利地完成了各項(xiàng)日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費(fèi),事先公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)放收費(fèi)票據(jù),保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)歸攏到位。二是與保險(xiǎn)公司辦理好了對(duì)全體學(xué)生的校園責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

  二、其他工作

  1、今年9月,迎接了省對(duì)我區(qū)的檢查工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過(guò)了檢查。

  2、根據(jù)上級(jí)撥付的款項(xiàng),及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼。

  3、認(rèn)真及時(shí)地收取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。

  4、及時(shí)上介各種款項(xiàng)到中心學(xué)校。

  5、認(rèn)真完成上級(jí)各部門(mén)安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報(bào)和校舍、經(jīng)費(fèi)年報(bào);統(tǒng)計(jì)局布置的勞動(dòng)情況年報(bào)等。在填寫(xiě)報(bào)表時(shí),做到了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,上交報(bào)表及時(shí),不拖沓,并且還備份存檔。

  6、對(duì)帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,迎接各項(xiàng)的檢查。

  7、為了更好的勝任工作,還參加了各級(jí)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  三、不足及打算

  1、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)還不高,需努力學(xué)習(xí)。

  2、有時(shí)候存在懈怠現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時(shí),以后需要改進(jìn)。

  3、爭(zhēng)取安裝財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐,減輕帳務(wù)工作的負(fù)擔(dān)。

  各位老師,新生小學(xué)的發(fā)展還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關(guān)心、幫助、理解和支持,我才能順利的開(kāi)展工作,在此,真誠(chéng)的謝謝大家!

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告17

  本人自20xx年11月調(diào)入到我們x鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實(shí)勤奮,團(tuán)結(jié)同志,就像內(nèi)科老于說(shuō)的“吃苦在前,從不叫苦、工作任勞任怨”,同時(shí)一邊工作一邊刻苦學(xué)習(xí),以看書(shū)學(xué)習(xí)做為自己的業(yè)余愛(ài)好,通過(guò)不斷努力,一步一步,財(cái)務(wù)理論知識(shí)不斷得充實(shí),業(yè)務(wù)技術(shù)不斷得到凝練、升華,于本年10月份光榮的進(jìn)行了中共黨員的正式轉(zhuǎn)正。

  本人主要從事財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及人事等工作,同時(shí)兩年來(lái)負(fù)責(zé)病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調(diào)紀(jì)委辦理案件,在辦案過(guò)程中,極大地提高了自身認(rèn)識(shí),有機(jī)地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)的重要性,體會(huì)到了法律法規(guī)及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理方面的辦法和具體措施,參與了實(shí)施基本藥物制度,參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。

  下面我重點(diǎn)就最近幾年來(lái)在衛(wèi)生院財(cái)務(wù)科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務(wù)總結(jié)。

  一、加強(qiáng)制度建設(shè),擬定和完善衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算制度

  加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為單位的效益服務(wù)。通過(guò)對(duì)衛(wèi)生院日常財(cái)務(wù)工作深入的了解,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理存在許多問(wèn)題。因此,我從內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算等方面入手,先后擬定了多個(gè)辦法,基本完善了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度體系。

  二、合理制定采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格資金管理

  1、合理制定采購(gòu)計(jì)劃。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入,制定出合理的預(yù)算計(jì)劃,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

  2、嚴(yán)格資金管理。通過(guò)局按預(yù)算撥付的資金,首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)及衛(wèi)生院的發(fā)展,其次用于發(fā)放工資、補(bǔ)助等非公益性開(kāi)支,不挪做他用。通過(guò)加強(qiáng)管理,提高了資金使用效益,促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力

  一直以來(lái),我不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),積極參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。工作之外還堅(jiān)持自學(xué),通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高了自身能力,為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)

  由于各科室人員基本上沒(méi)有學(xué)過(guò)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí),也沒(méi)有專門(mén)時(shí)間從事財(cái)務(wù)工作,他們的主要任務(wù)是抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。

  因此,總體來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏,財(cái)經(jīng)法律意識(shí)淡薄,再加上人員隊(duì)伍變動(dòng)也十分頻繁,我針對(duì)以上情況實(shí)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。并在票據(jù)報(bào)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題逐個(gè)進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高了隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查工作,規(guī)范財(cái)務(wù)管理

  針對(duì)各財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作差,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象,定期或不定期地進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題,屬于業(yè)務(wù)性的,及時(shí)給予指導(dǎo)、更正;屬于財(cái)務(wù)規(guī)范方面的,要求及時(shí)改正;屬于違規(guī)、違紀(jì)方面的,要按違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行處罰,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。通過(guò)財(cái)務(wù)檢查,促進(jìn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理。

  六、加強(qiáng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,促進(jìn)信息化管理

  統(tǒng)計(jì)工作也是我的職責(zé)之一,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)信息管理及報(bào)表數(shù)據(jù)匯總工作。近年來(lái)我按照上級(jí)要求,逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)信息管理系統(tǒng),包括衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源管理庫(kù)、醫(yī)療組織機(jī)構(gòu)代碼庫(kù)、大型醫(yī)療設(shè)備庫(kù)和重大疾病分類管理庫(kù)等信息系統(tǒng)。通過(guò)信息化管理系統(tǒng)的加強(qiáng),及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。

  七、參與衛(wèi)生改革,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化,農(nóng)村衛(wèi)生改革勢(shì)在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,衛(wèi)生院生存問(wèn)題是當(dāng)前衛(wèi)生改革工作的首要議提。通過(guò)減員增效,制定新的經(jīng)濟(jì)管理方案,引進(jìn)工作激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本核算,經(jīng)過(guò)試運(yùn)行,效果非常好,單位效益明顯提高,職工收益也有所增加。

  八、發(fā)揮專長(zhǎng),當(dāng)好參謀

  我的工作重點(diǎn)之一,是及時(shí)并動(dòng)態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。針對(duì)設(shè)立藥庫(kù)存在許多弊端,每年藥庫(kù)盤(pán)點(diǎn)報(bào)損、過(guò)期失效可能造成資金流失等問(wèn)題,提出有效建議,提高了資金周轉(zhuǎn)率,杜絕了利用藥品采購(gòu)搞腐敗的現(xiàn)象。

  九、明確職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)

  我的職責(zé)之一是要做好本單位的會(huì)計(jì)核算工作,努力規(guī)范單位財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)政紀(jì)律,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,對(duì)不合理的開(kāi)支堅(jiān)決杜絕。

  二是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)經(jīng)過(guò)多年的努力工作,取得了一定的成績(jī),也存在著不足,但通過(guò)實(shí)踐給了我觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力,使我的理論政策水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

  今后,我將不斷努力學(xué)習(xí),克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平,工作上一新臺(tái)階,為衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告18

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,財(cái)務(wù)部以公司制定的年度方針目標(biāo),以成本費(fèi)用和資金管理為重點(diǎn),全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了全年賬務(wù)處理操作規(guī)范化,財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標(biāo)比去年大幅增加的情況下,財(cái)務(wù)部除在完成日常核算工作的同時(shí),加大了對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,先后對(duì)公司全年任務(wù)計(jì)劃、裝車、工資計(jì)劃、管理費(fèi)用及五項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行了全面測(cè)算和分劈,對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行清查,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據(jù),推動(dòng)了公司財(cái)務(wù)管理水平,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,現(xiàn)將財(cái)務(wù)部工作總結(jié)如下:

  一、抓預(yù)算管理

  一是做好全面預(yù)算工作,按時(shí)上報(bào)預(yù)算編制說(shuō)明和報(bào)表,使預(yù)算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)模式,使公司的目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制、有效獎(jiǎng)罰在日常管理中發(fā)揮更重要作用性,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員積極性。

  二是與各部門(mén)緊密配合,做好各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車、收入全年預(yù)算,落實(shí)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將每個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個(gè)月每一天,并將每天實(shí)際裝車情況與之對(duì)比,納入考核。

  三是做好各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制工作。及時(shí)分劈下達(dá)公司管理費(fèi)用指標(biāo);確保成本費(fèi)用有序可控不超支,從而達(dá)到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。

  四是加強(qiáng)資金預(yù)算管理,調(diào)控合理安排使用資金,確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán)。

  二、抓成本控制

  一是實(shí)行成本費(fèi)用科目負(fù)責(zé)制。

  為了提升各分公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)及管理水平,達(dá)到節(jié)能降耗的目的,公司將相關(guān)管理費(fèi)用指標(biāo)下達(dá)至各分公司,總公司對(duì)分公司實(shí)行科目負(fù)責(zé)、逐級(jí)管理模式,達(dá)到了良好效果。

  二是費(fèi)用控制抓亮點(diǎn)

  1、在日常費(fèi)用報(bào)銷時(shí),嚴(yán)格把關(guān)。按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報(bào)銷堅(jiān)持實(shí)行單車核算,報(bào)銷時(shí)將派車單隨票據(jù)粘貼,與派車單無(wú)關(guān)的費(fèi)用不予報(bào)銷。汽車維修、保險(xiǎn)、購(gòu)油等事宜必須經(jīng)過(guò)單位車管、主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在集團(tuán)公司指定的維修點(diǎn)、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養(yǎng),弄虛作假現(xiàn)象。在相關(guān)部門(mén)共同努力下,汽車費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)約7。95%。

  2、辦公費(fèi)用認(rèn)真執(zhí)行采購(gòu)入庫(kù)驗(yàn)收、領(lǐng)用登記制度,無(wú)入庫(kù)出庫(kù)單財(cái)務(wù)部門(mén)不予報(bào)銷,按部門(mén)設(shè)立臺(tái)帳,同時(shí)定期進(jìn)行檢查,超過(guò)預(yù)算不予報(bào)銷。在相關(guān)部門(mén)共同努力下,辦公費(fèi)用與預(yù)算指標(biāo)相比節(jié)支13。78%。

  3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制使用效果明顯。本著“必須、節(jié)約、適度”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行先請(qǐng)示后辦理制度,無(wú)預(yù)先填制業(yè)務(wù)招待費(fèi)申請(qǐng)表及接待事由、人數(shù)、預(yù)計(jì)費(fèi)用等項(xiàng)目,財(cái)務(wù)堅(jiān)持不予報(bào)銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

  通過(guò)以上措施,五項(xiàng)管理費(fèi)用控制效果明顯,均未超出預(yù)算指標(biāo)。為公司完成年度任務(wù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

  三、抓標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)管理

  一是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。,我們先后經(jīng)歷了多次審計(jì)、稅務(wù)、小金庫(kù)、路風(fēng)、工資、標(biāo)準(zhǔn)化等各種審計(jì)與檢查,同時(shí)經(jīng)營(yíng)預(yù)算反復(fù)測(cè)算調(diào)整,收入、綜效指標(biāo)都達(dá)到前所未有的高度,經(jīng)營(yíng)工作難度前所未有,財(cái)務(wù)管理要求嚴(yán)上加嚴(yán)。財(cái)務(wù)人員能否及時(shí)改變觀念,調(diào)整工作思路,直接關(guān)系到公司全年預(yù)算核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范性以及資金的安全性。為此,我們從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作入手,根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后制定修定了財(cái)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應(yīng)收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報(bào)銷制度等相關(guān)文件,相繼設(shè)置并完善各類票據(jù)、報(bào)表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營(yíng)合同、工資、獎(jiǎng)金考核等輔助臺(tái)賬,提高了核算的準(zhǔn)確性,為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以及管理決策提高了可靠依據(jù)。

  二是嚴(yán)格按財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好收入、成本、費(fèi)用及財(cái)務(wù)成果的核算及分析工作。按時(shí)上報(bào)每月月報(bào)、每季季報(bào)、以及月度、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅收調(diào)查表;按時(shí)上報(bào)月度、季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,財(cái)務(wù)決算分析,監(jiān)管報(bào)表分析;每月上旬、下旬按時(shí)上報(bào)非運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作簡(jiǎn)報(bào)。為了將工作做得更扎實(shí),我們將每個(gè)工作崗位進(jìn)行量化考核,并以此作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。同時(shí)做好決算及分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策,提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務(wù)的完成;

  三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作,盤(pán)活賬面資金,確保經(jīng)營(yíng)資金良性循環(huán);及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通并處理遺留問(wèn)題,確保無(wú)新債權(quán)的產(chǎn)生。

  四是加快財(cái)務(wù)人員從單純“記賬型”會(huì)計(jì)向“管理型”會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。通過(guò)稅務(wù)檢查,更感覺(jué)到轉(zhuǎn)變的重要性。財(cái)務(wù)人員除了明確一套科學(xué)、合理、清晰的會(huì)計(jì)賬目可大大提高工作效率和質(zhì)量外,必須對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)熟悉,否則事前、事中、事后的財(cái)務(wù)監(jiān)督,無(wú)從談起。財(cái)務(wù)工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業(yè)管理中起的核心作用。

  下半年,市場(chǎng)面臨滑坡,客戶紛紛提出降價(jià),全年預(yù)算能否如期完成,對(duì)全公司都是個(gè)考驗(yàn),財(cái)務(wù)部在完成日常核算工作的同時(shí),必須加大對(duì)各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供了可靠依據(jù)。嚴(yán)格控制各種成本及五項(xiàng)費(fèi)用,加強(qiáng)對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行清查。

  五是對(duì)家底進(jìn)行盤(pán)查。與有關(guān)部門(mén)配合,對(duì)公司主要房產(chǎn)、設(shè)備、固資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)查清理,并分項(xiàng)整理建檔,做到帳、卡、物相符。

  四、提高監(jiān)管水平

  一是加大監(jiān)控力度,使各項(xiàng)收入支出事前有計(jì)劃、事中可控制、事后能追述,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。不定期對(duì)下屬分(子)公司報(bào)銷程序、費(fèi)用使用情況、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)進(jìn)行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會(huì)在今后的工作中加大力度。

  二是對(duì)敏感支出,敏感科目,敏感事項(xiàng)自查監(jiān)控落實(shí)到責(zé)任人,確保審計(jì)不出大問(wèn)題;

  五、提高履職能力

  一是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率;按公司要求,對(duì)本部門(mén)的崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了細(xì)化。承諾現(xiàn)金報(bào)銷當(dāng)日完成,銀行轉(zhuǎn)賬不超過(guò)一個(gè)工作日,銀行承兌匯票隨時(shí)到隨時(shí)背書(shū)。

  二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員“服務(wù)于經(jīng)營(yíng),服務(wù)于客戶”的意識(shí),樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)第一,客戶至上”的理念,通過(guò)主動(dòng)配合、積極協(xié)作,有效處理各種問(wèn)題和矛盾,做到與業(yè)務(wù)配合不扯皮,不讓客戶多等待;不論八小時(shí)內(nèi)外,不論節(jié)假日,隨叫隨到,及時(shí)辦理收付款及承兌等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告19

  時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

  一、德:

  具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀,待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。

  二、能:

  具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

  三、勤:

  系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

  四、得:

  1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分工作報(bào)告清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

  2、我懂得了取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

  企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

  今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

  財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告20

  去年,學(xué)校總務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作。全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤(pán)棋,以本部門(mén)的年度工作目標(biāo)為中心,通過(guò)群策群力,全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo),并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

  一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

  反映,是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

  資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開(kāi)源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。

  在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中,我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢(qián)都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門(mén)的最大努力。

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  核算,也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在費(fèi)用核算上采取分處室核算,隨時(shí)都可以查出每各處室每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

  (一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng) “凡事預(yù)則立”,學(xué)校全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)學(xué)校的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門(mén)控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

  (二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)。

  由于近年來(lái)由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,學(xué)校財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益最大化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。總務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來(lái)學(xué)校統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度>的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將學(xué)校經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為學(xué)校節(jié)省大量的資金流出,為學(xué)校的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

【財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告】相關(guān)文章:

測(cè)量工作總結(jié)報(bào)告01-19

PMC部工作總結(jié)報(bào)告01-19

質(zhì)量部門(mén)工作總結(jié)報(bào)告01-14

藥師年終工作總結(jié)報(bào)告01-20

交通會(huì)議工作總結(jié)報(bào)告09-18

小學(xué)食堂工作總結(jié)報(bào)告01-19

財(cái)務(wù)部出納工作總結(jié)01-15

小學(xué)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃03-20

財(cái)務(wù)部的工作匯報(bào)11-05

讀書(shū)活動(dòng)工作總結(jié)報(bào)告01-11

亚洲天堂免费看| 999精品色在线播放| 性色av免费观看| 成年人在线观看av| 亚洲蜜芽在线精品一区| www.av色| 欧美激情区| 国产十八禁在线观看免费| 99色在线| 97av视频在线观看| 国产三级黄色| 久久久爽爽爽美女图片| 国产精品成人影院在线观看| 日韩在线 | 中文| 国产免费一区二区视频| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 美女在线不卡| 一级片成人| 少妇与少年理论片午夜| 久久综合伊人一区二区三| 越南处破女av免费| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美xxxx吸乳| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美成人免费视频| 无人在线观看的免费高清视频| 免费观看bbb毛片大全| av免费播放| 国产精品久久久久久久小唯西川| 午夜久久久久久禁播电影| 成人做爰免费视频免费看| 国产精品日韩| 99精品国产高清一区二区麻豆| 中国a毛片| www91色com| 激情久久婷婷| 久草手机在线视频| 九九视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久久| 国内偷自第一区二区三区| 免费成人用春色| 黄色一级在线视频| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 久久国产影视| 国产免费a| 日韩免费精品| 国产在线精品一区二区在线播放| 亚洲国产成人综合精品| 国产精品电影久久久久电影网| 国产女优在线播放| 中文字幕无线码免费人妻| 久热在线| 国产一级做a爰片毛片| 亚州毛片| 欧美色欧美| 精品国产性色无码av网站| 国产中年夫妇激情高潮| 日本狠狠操| 精品日韩一区二区| 一本一道久久| 又粗又硬整进去好爽视频| 国产精品视频在| 日本中文不卡| 中文字幕亚洲精品日韩| 欧美xxxxxx片免费播放软件| 九九精品久久| 欧美高清videos高潮hd| 日本丰满老妇bbw| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| 少妇口述公做爰全过程目录| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲热在线观看| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 成人资源在线观看| 午夜天堂av| 精品成人一区| wwwav在线播放| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费| 黑人与中国少妇xxxx视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 欧美人禽杂交狂配免费看| 久久123| 自拍视频啪| 亚洲自拍偷窥| 秋霞国产精品| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产精品免| 色综合久久一区二区三区 | 超碰公开在线观看| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 劲爆欧美第一页| 国产极品美女高潮无套久久久| 人人澡人人添人人爽一区二区| 一本色综合亚洲精品| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 国产免费永久精品无码| 一及黄色大片| 午夜色婷婷| 成年女人毛片| 我色综合| wwwxxx 日本| youjizz.com国产| 欧美午夜精品一区二区| 国产v综合v亚洲欧| 国产资源在线观看| 国产suv精品一区二区6| 蜜桃网站入口可看18禁| 亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲欧美| 成人tiktok黄短视频| 午夜福利理论片在线观看播放| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 成年无码av片在线免缓冲| 另类小说色| 成人羞羞国产免费图片| 欧洲精品国产| 亚洲欧美网| 国产成人在线免费观看| 小sao货cao死你| 欧美成人精品手机在线| 91福利网站| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产系列在线观看| 国产欧美一区二区精品老汉影院| 欧美第一浮力影院| 国产福利一区二区三区在线观看| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 综合三区后入内射国产馆| 国产无套白浆一区二区| 粉嫩极品国产在线观看| 欧美成一区二区三区| 日韩免费成人| 久9视频这里只有精品试看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美一级二级片| 青青草原综合网| av番号库每日更新| 欧美综合国产精品久久丁香| 欧美性做爰片免费视频看 | 搞黄视频在线免费观看| 97免费在线观看| 国产精品777| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产精品无码久久av| 久久久亚洲综合| 国产色a∨在线看免费| 亚洲免费av网站| 激情女主播| 四季av中文字幕| 国产一区二区黄色| 欧美日韩一本的免费高清视频| 国产成人一区二区无码不卡在线| 亚洲性图av| 九九九小视频| 狠狠欧美| 在线成人一区二区| 夜夜爽网站| 99re66在线观看精品免费| 这里有精品| 国产一级特黄aaa大片| 毛片中文字幕| 少妇献身老头系列| 婷婷影院91xxxss| 欧美色图亚洲自拍| 日本精品中文字幕| 97超碰人人干| 7x7x7x人成影视| 国产福利一区二区三区高清| 销魂美女一区二区| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 午夜性生大片免费观看| 久久爱www免费人成av| 在线综合色| 久久99亚洲含羞草影院| 青青操精品| 香蕉视频国产精品| 亚洲精品一区二区另类图片| 无码av大香线蕉| 亚洲国产精品一区二区三区| 爱情岛论坛av| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 羞羞色视频| 一性一交一伦一色一按—摩| 卡1卡2卡3国产精品| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 午夜激情视频在线| 日韩精品一区二| 97人人看| 激情av无码后入| 一级黄色伦理片| 久久久免费精品| 精品国产乱码一区二| 亚洲中文字幕无码av正片| 亚洲色成人网站www永久小说| 日本在线免费| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日本少妇北岛玲xxxhd| 日本免费三级网站| 98超碰在线| 蜜臀98精品国产免费观看| 成人精品视频一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 乱色欧美videos黑人69| 亚洲一区精品无码色成人| 亚a洲v中文字幕2023| 国产男男同志互慰gvxxx| 久久久综合香蕉尹人综合网| 少妇和子乱视频| 成人免费激情视频| 无码免费无线观看在线视| 亚洲综合久久成人a片红豆| 欧美xxxxbbb| 性——交——性——乱免费的| 欧美三级黄色大片| 精品久久久久久无码专区不卡| 欧美老熟妇牲交| 一级免费观看视频| 亚洲免费精品网站| 天堂av免费在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 国产在线视频国产永久| 亚洲熟女www一区二区三区| 亚洲国产情侣| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 久久人人97超碰精品| 黄色自拍网站| 一区二区三区免费观看视频| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 亚洲成色最大综合在线| 999国产精品| 男女高潮激烈免费观看| 色淫av蜜桃臀少妇| av日韩免费在线观看| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 少妇性l交大片| 久久精品一二| 奇米影视色777四色在线首页 | 亚洲一| 成人无码免费一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| h视频网站在线观看| 狼人伊人干| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 欧美人与禽zoz0善交找视频| 曰本av中文字幕一区二区| 内射干少妇亚洲69xxx| 日本日本乱码伦专区| 91成人欧美| 免费看av在线| 日本私人vps一夜爽毛片| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 一级免费黄色片| 精品成人免费视频| 992tv成人国产福利在线观看| 激情综合亚洲| 国产真实迷奷在线播放| 欧美××××黑人××性爽| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 欧美阿姨| 国产一大二大不卡专区| 男人天堂2019| 五月天丁香婷| 国产4区| 免费看无码毛视频成片| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 小sao货水好多真紧h无码视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 双乳奶水饱满少妇视频| 国产精品厕所| 69亚洲| 激情毛片无码专区| 精品少妇视频| 五月深爱| 麻豆精品传媒一二三区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲网在线观看| 亚洲色图在线播放| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| www.操操操| 亚洲乱码日产精品bd| 精品视频不卡| 男人到天堂在线a无码| 婷婷在线看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 国产又粗又长又黄的视频| 在线看免费av| 欧美一级在线| 国产免费看av| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 少妇又紧又色| 日韩在线 中文字幕| 黑人干亚洲| 免费性网站| 精品不卡在线| 人妻精品久久无码区| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产在线精品一区二区在线播放| 国产a久久麻豆入口| 亚洲免费高清视频| www.精品在线| 毛片网在线| 日韩91在线| 亚洲精品久久激情国产片| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日韩午夜毛片| 婷婷色婷婷开心五月| 中文字幕第一区综合| 久久久久久国产| 亚欧av在线播放| 成 人 a v免费视频在线观看| 久久99国内精品自在现线| 午夜精品偷拍| 久久精品国产麻豆| 九九热免费在线视频| 不卡视频一区二区三区| 日韩av手机在线免费观看| 噜噜噜视频在线观看| 国产伦精品一区| 精品一区二区的区别| 九九爱爱视频| 四虎亚洲精品| julia乱码中文一二三区| 人妻av无码中文专区久久| 久久久久国精品产熟女久色| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 琪琪午夜福利免费院| 毛片网站免费观看| 少妇高潮伦| 九九九网站| 欧美一区二区三区成人精品| 国产色站| 网站色| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| sm在线看| 自偷自拍亚洲| 国产人成高清在线视频99| 久久a毛片| 久久88| av草逼| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 999久久免费精品国产| 免费看黄色的视频| 露脸叫床粗话东北少妇| 在线观看一区视频| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 日日干视频| 欧美日韩在线精品| 粉嫩av四季av绯色av| 成人亚洲性情网站www在线观看| 天天摸夜夜| 无码日韩精品一区二区三区免费| 国产精品999在线观看| 91av在线播放| 日干夜操| 在线观看av日韩| www国产视频| 国产白丝精品91爽爽久久| 成人激情站| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美成人吸奶水做爰| 四川话毛片少妇免费看| 欧美va免费高清在线观看| 黄色一级片免费| 可以免费看的av毛片| 一本到中文无码av在线精品| 黑人一区| 国产在线观看网站| 2021国产成人精品久久| 亚洲国产成人精品无码区一本| 老妇激情毛片视频| 欧美精品日韩| 欧美大尺度床戏做爰| aⅴ网站在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美激情二区三区| 私人毛片免费高清影视院| 黄色一二三区| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 69式视频| 91老色批| 国产无线一二三四区手机| aaaa黄色片| 午夜精品久久久久久久| 99久久免费只有精品国产| 色天天| 青青草久久爱| 色五月激情五月亚洲综合| 性猛交ⅹxxx富婆video| 9久久精品| 欧美尿交 magnet| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 亚洲一区 亚洲二区| 国产 欧美 视频一区二区三区 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 欧美一级淫片丝袜脚交| 寂寞的日本美妇| 亚洲综合天堂| 91久久人人夜色一区二区| 久久精品79国产精品| 国产超碰人人做人人爽av大片| 日韩精品aaa| 国产精品久久久久蜜臀| 91婷婷| 西西人体大胆午夜啪啪| 日本天天操| 美女av一区二区三区| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 18禁黄无遮挡网站| 国产成人精品一区二| 久久一区二区三区精华液使用| 久久久久av无码免费网| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 欧美成人在线影院| 中文字幕精品亚洲一区| 亚洲精品成人网站在线观看| 18禁免费观看网站| 天天色亚洲| 亚洲深夜| 黄色av导航| 天堂av观看| 在线中文字日产幕| 狠狠操狠狠色| 国产精品制服| 国产白浆在线| 国产色在线观看| 日韩wwww| 精品国产欧美一区二区三区不卡| 视频免费1区二区三区| 成人91视频| 欧美日激情| 欧美在线视频免费播放| 亚洲精品久久久久久| 我的邻居在线观看| 免费国产乱码一二三区| 午夜视频在线播放一三| 国产夜夜嗨| 人善交精品播放| 国产主播喷水| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 欧美日韩在线视频免费播放 | 含羞草一区二区| 第一页国产| 成人资源在线| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 91免费网站入口| 日本三级韩国三级三级a级中文| 天堂网一区二区| 一本大道av伊人久久综合| 日韩在线一二| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 40岁成熟女人牲交片20分钟| www国产国人免费观看视频| 国内精品写真在线观看| 中文字幕久久综合久久88| 午夜激情网站| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久精品中文闷骚内射| 青青青青青操| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 天天做天天添av国产亚洲| 殴美一级片| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲人成电影在线播放| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 成人a√| 久久av综合网| 在线观看一区二区三区av| 亚欧成人网| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久免费视频5| 国产美女av在线| 免费观看黄频视| 国产剧情一区在线| 欧美大片一区二区| www777色| 欧美三极片| 乱中年女人伦av| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲成a人无码av波多野| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 日本视频在线观看免费| 福利视频网址| 国产精品妇女一二三区| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 久久精品国产亚洲无删除| 亚洲xxxxxx| 久操视频在线播放| 午夜视频在线观看一区二区| 91精品一区二区中文字幕| 最新精品国偷自产在线婷婷| 国产三级韩国三级日本带黄| 国产无内肉丝精品视频| 久久精品国产导航| 日韩美女一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 伊人五月天婷婷| 亚洲精品网站在线| xxxx69视频| 粉嫩av午夜| 久久一线| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 天堂网www在线| 99久久国产精| 亚洲性色av日韩在线观看| 国产精品无码久久av嫩草| 成人免费乱码大片a毛片| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 国产精品户露av在线户外直播| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 快灬快灬一下爽69| 亚洲免费播放| 蜜臀久久99精品久久久| 午夜a视频| 未满十八勿入av网免费| 六月婷婷国产精品综合| 亚洲国产av高清无码| 在线观看国产欧美| 国产美女黄网站| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲国产精品无码7777一线| www狠狠爱| av美国| av片在线免费看| 露出调教羞耻91九色| 亚洲精品v日韩精品| 欧美成人91| 毛片免费全部播放无码| 光棍天堂av| 看全黄大色黄大片| 我爱avav色av爱avav亚洲| 午夜视频免费在线观看| jizz亚洲女人高潮大叫| 国产欧美va欧美va在线 | 久久久久久久久久久久久女过产乱| 午夜网页| 无码中文字幕乱码一区| 毛葺葺老太做受视频| 先锋影音亚洲| 国产人免费视频在线观看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 两性色午夜视频免费无码| 极品少妇高潮到爽| 日日爱夜夜爱| 亚洲国产一区精品| 欧美综合久久久| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 久久久中文字幕日本无吗| 在线视频免费无码专区 | 亚洲中文字幕无码久久2017| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人在线观看网站| 黄色a在线观看| 欧美日韩综合网| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 国产乱码精品一区二区三区四川人| 国产三级在线免费观看| 未满成年国产在线观看| 日批在线播放| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲免费最大黄页网站| 色噜噜狠狠色综合中国| 久久久久久免费毛片| 国产经典自拍| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产高潮视频在线观看| 黄色的网站在线免费观看| 亚洲狼人av| 内射国产内射夫妻免费频道| 哪里看毛片| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 2018亚洲男人天堂| 女人天堂在线a在线| 91红桃视频| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 国内精品91| 亚洲成人一区二区三区| 不卡精品| 在线免费看a| 亚洲人成在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 成人91免费版| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 久久新网址| 无码乱肉视频免费大全合集| 中文字幕aⅴ在线视频| 天天色影院| 久久午夜精品视频| 免费久久av| 亚洲 高清 成人 动漫| 91av日本| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲影院在线播放| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 好色先生视频污| 日韩久久综合| 久久香蕉精品| 中文字幕黄色片| 久久成人a| www.黄色国产| 狠狠欧美| www偷拍com| www美色吧com| 国产精品国产三级区别第一集 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 欧美国产一区二区| jizzjizz在线播放| 一级黄色毛毛片| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美黄色特级视频| 欧美1区2区3区视频| 国产精品丝袜黑色高跟| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 日日夜夜网站| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 欧美xxxx在线| 在线免费精品| 午夜剧场成人| 国产自产c区| 中文字幕视频在线| 午夜影视网| 91在线免费看片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 五月色婷| www.日韩在线| 久久久久逼| 久天啪天天久久99久久| 天堂www天堂在线资源| 成人免费福利| 中文字幕高清一区| 日本黄频| 国产96在线 | 国产| 东方欧美色图| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲欧美在线精品| 一本久久久| 国产又色又爽又刺激在线观看| 国产成人无码免费视频97| 性生交大片免费全毛片| 伊人久久影视| 国产精品专区在线观看| 777午夜精品免费观看| 激情综合影院| 极品少妇一区二区三区| 亚洲无av在线中文字幕| 日日鲁夜夜如影院| 777片理伦片在线观看| 亚洲欧美一| 免费视频在线观看网站| 香蕉视频亚洲| 成人免费网站视频ww破解版| 丰满的少妇xxxxx青青青| 久久久一本精品99久久精品66| 在线观看人成视频免费| 久久精品成人| 免费日韩中文字幕| 久久成人国产精品| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲欧美中文字幕高清在线| sese视频在线观看| 色夜码无码av网站| 男女插孔视频| 久久久www.| 日韩av在线播| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 久久久久无码国产精品不卡| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 色一乱一伦一图一区二区精品| 日本韩国在线播放| 国产成人精品福利一区二区| 日韩在线一区二区三区影视| 亚洲videos| 欧美日韩成人免费| 国产日本在线| 99re视频热这里只有精品38| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产免费丝袜调教视频免费的| 免费黡色av| 三级网站在线| 国产一级网站| 一道本久在线中文字幕| 久9视频这里只有精品试看| 久久99精品久久久久久| 黄色性情网站| 亚洲精品一区二区三区丝袜 | wwwyoujizzcom偷拍| 亚洲精品免费在线| 午夜亚州| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 色午夜日本高清视频www| 国产成人综合精品无码| 在线观看国产xxx视频| 亚洲乱码国产乱码精品精不卡| 看免费的毛片| 亚洲日产韩国一二三四区| 国产中文字幕视频| 色哟哟国产seyoyo| 水牛影视一区二区三区久| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 色欲天天婬色婬香综合网| 男女av| 伊人蕉久影院| 精品无码人妻一区二区三区不卡| www亚洲精品久久久乳| www黄色| 精品乱| 久久精品国产日本波多野结衣| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 精品国产香蕉伊思人在线| 久久精品综合视频| 最新成年女人毛片免费基地| av一二三区| 女同性aaaaa一区二区| 中文字幕成人精品久久不卡| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 999视频在线观看| 每日更新在线观看av| 天堂在线资源网| 国语精品久久| 亚洲国语| 涩涩的视频网站| 99热精这里只有精品| 日本又黄又猛又爽免费视频 | xx69国产| 97看片吧| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 香蕉一区二区| 国产资源网| 青青艹视频在线| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产nv在线观看| 美女在线观看av| 亚洲日本综合| 免费看成人午夜福利专区| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产毛片毛片毛片毛片| 正在播放国产一区| 久久婷婷五月综合色99啪| 香港三级日本三级韩国三级| 日韩一区二区三区在线播放| 亚洲午夜福利717| 国产三区在线播放| 亚洲男人的天堂网站| 午夜在线播放| 最新版天堂资源中文在线| 超碰97免费| 女女同性av片在线播放免费| 精品一区二区三区在线成人| 久碰久摸久看视频在线观看| 91蝌蚪| 亚洲天堂av片| 国产精品人妻系列21p| 毛片天天看| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 成人性午夜视频在线观看| 毛片网站网址| 三级不卡视频| 欧美亚洲日本在线| 主播av在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲羞羞| 免费无码在线播放av| 国产精品亚洲专区无码电影| 欧美xxxx做受欧美1314| 日本国产成人国产在线播放| 久久黄色一级片| 无码专区中文字幕无码野外| 亚洲手机看片| 干干日日| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 日本欧美视频在线观看三区| 人妖一区二区三区| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 欧美成人午夜免费全部完| 四虎久久| 一女二男3p波多野结衣| 欧美激情专区| 波多野结衣一二三区| 国产一三四2021不卡| 欧美性tv| 亚洲尺码电影av久久| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 欧美日韩国产一区二区| 国产精品人妻系列21p| 亚洲天堂五月| 日韩综合一区二区三区| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 无码少妇一区二区三区芒果| 国产麻豆精品精东影业av网站| 国产国一国二wwwwww| 久草视频手机在线观看| 男人天堂a| 99国产精品欧美久久久久的广告| av亚欧洲日产国码无码| 中文字幕无码成人片| 黑人巨大亚洲一区二区久| 国产又粗又猛又黄| 风间由美一区二区| 视频免费1区二区三区| 亚洲免费砖区| 日本又色又爽又黄的视频免| 天堂在线www天堂| 一本到亚洲中文无码av| 日韩不卡一二区| 久久香蕉综合色一综合色88| 免费的黄色小视频| 99热超碰在线| 青青毛片| 午夜av免费| 亚洲影视综合网| 国产精品视频分类| 激情久久网| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 未满十八勿入午夜免费网站| 成人深夜福利| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 麻豆午夜| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 丰满人妻被黑人连续中出| 亚洲精品久久久久久下一站| 色网在线| 国产精华av午夜在线| 9色国产深夜内射| 欧美牲交黑粗硬大| 99久久久久国产精品免费| 极品少妇露脸一区二区| 国产免费看黄| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 午夜精品久久久久| 亚洲久久色| 亚洲中文字幕第一页在线| 黄视频在线免费看| 日日干视频| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 欧美一区二区国产| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| yiren22亚洲综合伊人22| 第一av在线| 一女两夫做爰3p高h文| 亚洲第一页在线观看| 国产亚洲精品a片久久久| 日韩在线激情视频| 亚洲精品国产欧美| 性欧美激情aa片在线播放| 欧美8888| 亚洲欧洲日产国码久在线| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 日本xxxwww| 亚洲欧美视频在线播放| 97国产情侣爱久久免费观看| 欧美一级性| 最近2019中文字幕在线| 男女搞黄网站| 免费成年人高清视频| 久久久噜噜噜久久熟女| 本道久久综合无码中文字幕| 亚洲精品一级片| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 亚洲性久久久| 黄色小视频免费网站| 成人传媒| 欧洲免费一区二区三区视频| 久久久国产片| 亚洲久热| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 久久久社区| 好吊色免费视频| 级毛片| 日韩免费一二三区| 欧美亚洲一二三区| 亚洲天堂视频网| 色综合热无码热国产| 亚洲 人av在线影院| 国产成人综合日韩精品无码| 欧美一区二区三区影院| 久久99久久精品| 日本性生活一级片| 秒拍福利视频| av资源网址| 久草青青视频| 伊人久久影院| 日本高清www色视频| 中国毛茸茸性xxxx| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美成人精品欧美一级乱| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 夜夜骑综合| 巨茎爆乳无码性色福利| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美在线影院| 色婷婷av一区| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 尤物视频在线观看| 香蕉av777xxx色综合一区| www国产视频| 日本特级黄色大片| 精品国产一二区| 日本伊人精品一区二区三区| 99re视频| 无码福利日韩神码福利片| 妺妺窝人体色www聚色窝| 国产精品va无码免费麻豆| 丁香六月久久| 九九热视频在线播放| 国产精品一区二区三区在线看| 加勒比综合在线19p| 一本到综在合线伊人| 日本黄网站三级三级三级| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 亚洲色图50p| 狠狠五月天| av天堂亚洲区无码小次郎| 精品国产品香蕉在线| 国产精品超清白人精品av| 91视频美女| 国产精品丝袜www爽爽爽| 91蝌蚪在线| 在线看片免费人成视频大全| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 国产超碰久久av青草| 国产精品一色哟哟| 国外av无码精品国产精品| 成人黄色小视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 欧美老妇牲交videos| 妺妺窝人体色www看人体| 国产96在线 | 国产| 亚洲欧美成人综合图区| 国产超薄肉色丝袜视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产乱国产乱老熟300部视频| 青青小草av一区二区三区| 久久久久久成人毛片免费看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美激情精品久久久久久免费 | 亚洲综合另类| 人人妻人人澡人人爽秒播| 在线观看片免费人成视频播放| 人人看人人做| 少妇又色又紧又爽又高潮| 日批黄色片| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 噜噜噜精品欧美成人| 五十六十日本老熟妇乱| 免费毛片a在线观看67194| 老熟女激烈的高潮| 真人性生交免费视频| 日本伦理一区| 国产精品久久久久久福利| 亚洲视频大全| 激情小说视频在线| 亚洲a成人无m网站在线| 中文字幕热久久久久久久| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产专区av| 日本无码一区二区三区不卡免费| av小说亚洲| 国产情侣激情在线对白| 一级特级片| 欧美裸体xxx| 波多野结衣亚洲一区二区| 国产99久60在线视频 | 传媒| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 色无极亚洲| 成人爱爱网站| 秒拍福利视频| 麻豆传媒一区二区| 超碰在线天天| 天堂资源在线官网| 国产黄色自拍| 婷婷五月色综合| 名人明星三级videos| 欧美在线中文| 产乳奶水文h男男喂奶| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 亚洲天堂av免费在线观看| 欧美在线免费| 久久国产免费观看| zzijzzij日本丰满少妇| 暴力调教一区二区三区| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产精品视频免费播放| 在线无码午夜福利高潮视频| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产日韩激情| 亚洲欧美一区二区在线观看| 97免费看| 老司机一区| 神马午夜51| 国产在线精品一区在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 天堂中文网| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 人妻尝试又大又粗久久| 播放黄色一级片| 亚洲色图18p| 在线观看一区二区三区国产免费| 国产91亚洲精品| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产真实露脸精彩对白| 欧美激情国产精品日韩| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美色图影院| 97夜夜操| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产精品最新免费视频| 欧美色射| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产区77777777免费| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 久久99精品久久久久久| 国产精品va无码一区二区| 小早川怜子avhd肉厚一区| 少妇极品熟妇人妻无码| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲成人一区在线观看| 麻豆成人av不卡一二三区| 天堂亚洲2017在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 韩国r级hd中文字幕| 少妇高潮太爽了在线视频| 久久久久国产a免费观看rela| 欧美精品久久久久久久免费软件| 成人av黄色| 欧美r级在线观看| 亚洲激情在线视频| 少妇看片| 精品一区二区国产在线观看| 日韩1区| 国产一区二区激情| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 一级激情片| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲精品亚洲人成在线| 一区二区三区网| 伊人av中文av狼人av| 欧美最爽乱淫视频播放| 亚洲一级大片| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 国产淫| 人人涩| 波多野结衣不打码视频| 夜夜爽亚洲人成8888| 免费不卡视频| 久久久久黑人强伦姧人妻| 喷潮91| a视频在线观看免费| 午夜三级做爰视频在线看| 国产cdts系列另类在线观看| 999色综合| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产97在线 | 中文| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日本中文字幕有码在线视频| 亚洲综合视频在线| wwwav视频| 美女视频一区二区| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产卡一卡二| 日本一本久久| 国产欧美国日产在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 69中国xxxxxxxxx69| 亚洲网站在线播放| 伊人久久大香线蕉av网站| 特极黄色片| 免费观看久久| 免费久久久| 日本黄色中文字幕| 一级性爱视频| 色情无码www视频无码区澳门| 亚洲欧美另类在线| 精品久久久久久综合日本| 国产日韩精品一区| 亚洲一区二区三区丝袜| 91影院在线播放| 五月天中文字幕| av操操操| 国产成人亚洲精品| 18禁黄网站禁片免费观看在线| 国精产品999国精产品官网| www.色天使| 亚州欧美色图| 免费a级片视频| 天堂资源中文在线| 国产精品无码2021在线观看| 成人免费看片'| 午夜性视频| 亚洲女成人图区| 国产三级av片| 天天看片天天av免费观看| 九九久久精品国产免费看小说| 日日骚一区二区| 欧美日本高清在线不卡区| 成人一级免费视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 噜噜久久噜噜久久鬼88| 亚洲精品高清av在线播放| 国产91精品激烈高潮白浆| 日韩高清在线播放| 成人在线免费av| 久久在线视频免费观看| 黄色特级片| 日韩高清国产一区在线| 一本综合丁香日日狠狠色| 操欧美老逼| 中文字幕免费无码专区剧情| v天堂中文在线| 香蕉国产在线观看| 亚洲大色| aaa亚洲精品一二三区| 91精品国产99| 韩国三级免费| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产乱人对白| 免费看的av片| 人人干人人看| 毛片色毛片18毛片美女| 日本国产一级片| 欧美xxxx黑人又粗又大| 国产女厕偷窥系列在线视频 | 日本一本在线视频| 五月综合缴情婷婷六月| 一级aaa毛片| 翘臀少妇后进一区二区| 欧美xxxx精品| 久热久| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 黄色网页在线免费观看| 日韩在线中文| 亚洲欧洲在线视频| 五月的婷婷| 亚洲国产日韩视频观看| 毛片一毛片二毛片三国产片| 精品久久久久久综合日本| 国内自拍第二页| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 刘亦菲三级床视频大全| 中国大陆毛片| 夜色.com| 在线免费观看亚洲视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 名人明星三级videos| 中文字幕一二三四区| av软件在线观看| 无码人妻丰满熟妇精品区| 97免费观看视频| 黑人插少妇| 啪啪免费网址| 国产精品theporn| 亚洲图片另类小说| 久久国产午夜精品理论片| 国产成人久久综合一区| 欧美丝袜一区二区| 在线成人播放| 欧美午夜性生活| 四虎影院在线观看免费| 日韩精品一二三| 久久精品三级视频| 亚洲精品爱爱| 黄色大片国产| 波多野结衣久久一区二区| 美女喷液视频| 婷婷久久五月| 激情综合亚洲色婷婷五月| 成人aaa视频| 2019毛片| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 性夜影院爽黄e爽| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 九九久久久| 欧美不卡在线视频| 人妻久久久精品99系列a片毛| 日本嫩草影院| 亚一区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 亚洲播播| 国产在线精品一区二区夜色| 午夜精品毛片| 97精品视频| 日韩插插插| www.伊人.com| abp绝顶系列最猛的一部| 欧洲黄色录像| 在线观看免费的av| 性一级视频| 日韩精品片| 国产女同视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 无码精品视频一区二区三区| 国产高清av| 欧美色插| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本激情在线| 中文字幕亚洲精品无码| 天堂网一区二区| 成人做爰桃子窝窝a视频| 成人91视频| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 少妇大叫太大太粗太爽了| 91国偷自产一区二区介绍| 国产va视频| 在线成人免费| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 777奇米888色狠狠俺也去| 日韩xxx视频| 亚洲欧美一级| 夜夜草天天干| 91日韩欧美| 亚洲中文在线精品国产| 精品黄色在线| 强被迫伦姧在线观看无码| 各类熟女熟妇真实视频| 在线 | 一区二区三区四区| 国产欧美另类久久久精品图片| 色www性张柏芝国产| 无套内射a按摩高潮| h漫全彩纯肉无码网站| 精品中文字幕一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产成人一区二区青青草原| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 成人免费影视网站| 黄色大片免费在线观看| 无码h肉男男在线观看免费| 日产特黄极日产| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 国产美女明星三级做爰| 少妇4p| 欧美三级黄色大片| 亚洲色大成网站www看下面| 日本久久久久久久久久久| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 久久激情视频| 热久久视久久精品18| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 在线观看免费人成视频网| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲精品视频观看| 草草视频在线| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 熟女俱乐部五十路二区av| 国产偷窥老熟盗摄视频| 日韩a在线观看| 日韩123区| 国产成人毛片在线视频| 亚洲欧美综合中文| 亚洲欧美一区二区三区四区 | 992成人做爰视频| 东北少妇和黑人3p视频| 日本公妇乱偷中文字幕| 52熟女露脸国语对白视频| 人妻内射视频麻豆| 美女黄色毛片视频 | 红桃视频一区二区三区免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 天天插日日插| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 男女搞网站| 国产网红主播一区二区三区| 成人午夜又粗又硬又长| 黄色一级视频网站| 欧美色图片区| 一道本一二三区| www蜜臀| 久久996re热这里有精品| 色哟哟在线视频| 小辣椒福利视频精品导航 | 玩超薄丝袜人妻的经历| 国 产 黄 色 大 片| 性欧美大胆免费播放| 色香五月| www好了av| 久久嫩| 天堂中文在线8最新版地址| 四虎在线免费视频| 午夜免费高清视频| 色屁屁www影院免费观看入口| 日本一本一道| 深夜福利av| 无码专区―va亚洲v专区在线| 99久久久久| 丁香一区二区| yy111111少妇影院免费观看| 香港经典a毛片免费观看播放| 欧美精品密入口播放| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 超碰c| 99在线视频观看| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 精品自拍亚洲一区在线| 午夜福利视频极品国产83| 久久香蕉国产线看观看手机| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| videos麻豆| av国产网站| 99re视频热这里只有精品38| 国产一区二区三区av网站| 快色视频在线观看| 西西人体www303sw大胆高清 | 99久久人妻精品免费一区| 91精品福利视频| 欧美精品在线看| 成人日皮视频| 在线观看视频亚洲| 亚洲xx视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 中国黄色网页| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 免费网站看v片在线观看| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 海量av资源| av资源网站| 九色视频国产| www.xxxx国产| 久久精品国产首页027007| wwwxxx日本人| 九九在线精品| 久久午夜福利电影| 夜夜爽夜夜操| 69国产成人综合久久精品| a视频免费看| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 男人天堂2024| 色噜噜在线播放| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 交h粗暴调教91| 国产色自拍| 97超级碰碰碰久久久久app| 男女啪啪十八| 97精品视频| 最新av网址在线观看| 成人性视频在线| 免费av高清| 好吊妞在线| 高清一区在线观看| 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产精品国产自线拍免费不卡| 四虎视频国产精品免费入口| 午夜免费精品| 国产婷婷成人久久av免费高清| 91亚洲精品国产成人| 色峰视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产一区二区精品久久| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 日韩一区二区三区久久| 啪免费视频| 谁有免费黄色网址| 69xx国产| 五月婷婷激情| 波多野结衣在线观看一区| 亚洲第一黄网| 亚洲国产精品视频一区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 国模无码大尺度一区二区三区| 成人免费乱码大片a毛片软件| 国产av一区二区三区人妻| 能免费看黄色的网站| 十八18禁国产精品www| 中国人与拘一级毛片| 宅男色影视亚洲人在线| 国产3p在线播放| av不卡在线播放| 少妇又色又紧又黄又刺激免费| 女人下边被添全过视频| 天天色天天艹| 成人av一区二区兰花在线播放| 中文字幕无码日韩中文字幕| 色悠久| 激情六月天| 99精品久久毛片a片| 无码国模国产在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久久入口| 亚洲精品免费看| 三级国产在线观看| 天天色综网| 欧州一区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美色啪| 色综合天天综合高清网国产在线 | 久久99精品久久久久久动态图| 色哟哟视频在线观看| 鲁一鲁av2019在线| 中文字幕乱码在线播放| 亚洲一级在线| 黄色片aa| 韩国三级久久| 精品亚洲国产成人av制服| 一级猛片免费看| 亚洲人成人网站色www| 偷拍第一页| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲视频小说| 日韩欧美色图| 国产精品午睡沙发系列| 欧美综合自拍亚洲综合区| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 一级片在线| 91亚色| 亚洲午夜国产精品无码| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 精品一区二区三区免费| 九九综合九九| 成人久久18免费网站| 香蕉视频在线观看免费| 91精品国产综合久久久久久软件| 亚洲天堂中文| 五月天免费网站| 五月婷婷激情综合网| 日本三级网站在线观看| 女女百合av大片一区二区三区九县| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 亚洲熟女乱色一区二区三区| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲一区二区三区高清| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 一本大道久久加勒比香蕉| 日本免费视频| 99国产在线视频有精品视频| 欧美爽爽爽| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 日韩毛片一区二区三区| 极品少妇xxxx精品少妇| av黄色在线免费观看| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 国产精品69久久久久999小说| 性色av无码一区二区三区人妻| 久久人人爽人人爽av片| 少妇熟女高潮流白浆| 日本狠狠操| 777视频在线观看| 亚洲日本黄色片| 成人看的羞羞视频免费观看| 日本欧美国产在线| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 亚洲青青操| 91九色视频| av青青草原| 99re6这里有精品热视频| 不卡av免费| 超碰人人草| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 国产精品香蕉成人网在线观看| www.超碰97.com| 黄色大片在线看| 国产亚洲精品综合一区91| 精品国产午夜理论片不卡精品| 99热这里只有精品8| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 美女视频黄频a免费| 久久久精品影院| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 欧美aaa级| a级黄色影院| 日韩久久久久久久久久久 | 中国免费看的片| 日韩精品无码人成视频手机| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲xxxxx| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲国产精品一区二区第四页| 免费国产a级片| 99精品视频在线免费观看| 无码日韩人妻av一区二区三区| 亚欧av在线| 色狠狠综合| 哺乳援交吃奶在线播放| 国产精品成人在线| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲精品福利网站| 日本美女全裸| 青青青国内视频在线观看软件| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 日韩成人无码中文字幕| 欧美午夜三级| 色狠狠色狠狠综合天天| 亚洲性视频网站| 99久久99| 亚洲另类伦春色综合小说| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产日韩亚洲| 色综合久久久| 九九精品网| 国产性受xxxx白人性爽| 在线免费观看av的网站| 日本不卡不码高清视频| 大黄毛片| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲一卡久久| 欧美一级爱爱| 99视频网站| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲殴美国产日韩av| 国产野外作爱视频播放| 亚洲精品www| 玖玖伊人| 久操视频免费看| 久久久精品成人免费观看| 国产一区二区三区导航| 国精产品国语对白东北| 综合久久久久久久久| 51福利视频| 国产av剧情md精品磨豆| 成人毛片18女人毛片| 亚洲精品久久久久国产剧8| 无码人中文字幕| 日本理论片午午伦夜理片2021| 九一精品在线| 免费黄色av| 91视频这里只有精品| 欧美日韩高清| 中韩乱幕日产无线码一区| 亚洲色欧美另类| 中国女人大白屁股ass| 亚洲成色999久久网站| 无码欧美毛片一区二区三| 亚洲天堂1| 成人午夜福利免费无码视频| 欧美午夜视频在线| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 精品无码专区久久久水蜜桃| 国产成人精品午夜福利a| 精品久久久中文字幕| 好紧我太爽了视频免费国产| 一级黄色性生活视频| 波多野无码黑人在线播放| a级片免费播放| kkkk444成人免费观看| 奇米四色影视| xnxnxnxnxn18美女| 亚洲人成网址| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 国产精品成人一区| 日韩在线视频二区| 国产欧精精久久久久久久| 最新av片免费网站入口| 红桃视频 国产| 韩国美女vip内部1101福利| 亚洲综合久久久久久888| 欧美人与性动交ccoo| 黑人一区二区| 精品成人在线视频| 全部孕妇毛片| 久久久久午夜| 午夜在线播放| 日韩三级在线观看| 成年无码av片在线免缓冲 | 99精品网| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 国内视频自拍| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 玖玖玖国产精品视频| 日韩欧美精选| 欧美高清免费| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 国产看黄网站又黄又爽又色 | jizz黄色片| 在线 | 18精品免费1区2| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 福利在线免费| 欧美交受高潮1| 丝袜tk一丨视频vk| 无码不卡中文字幕av| 免费真人h视频网站无码| 97碰碰碰人妻视频无码| 一区二区三区播放| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 91porn破解版| 色男人网| 国产精品三级一区二区| 亚洲综合一区在线| 伊人久久婷婷五月综合97色| 国产一级片免费| 亚洲一区91| 中国精品妇女性猛交bbw| 久久久一级黄色片| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 成人在线观| 久99久视频| 91一区在线| 爱爱网视频| 美女穴穴| 青青草在在观免费福利线观看 | 婷婷综合另类小说色区| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 成人午夜激情视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 国产对白在线| 在线观看国产一区二区三区| 色图社区| 国产精品久久久久久久久久久久午| 久久久精品日本一区二区三区| 少妇一级淫片bbb| 日本xxxxwww| 天天综合天天色| 伊人yinren22综合开心| 一个色综合亚洲色综合| 人人爽人人爽少妇免费| 黄色毛片视频校园交易| 青青草官网| 中午字幕无线码一区2020| 免费在线观看的黄色网址| 综合精品欧美日韩国产在线| 欧美色亚洲| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩小视频| 无码人妻一区二区三区麻豆| 免费久久久| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 李丽珍a级裸体啪啪| 色女生影院| 国产精品久久久久永久免费看| 亚洲国产综合人成综合网站| 一区二区免费播放| 可以免费观看的av毛片下载| 冲田杏梨 在线| 精品性影院一区二区三区内射| h黄动漫日本www免费视频网站| 91在线视频免费看| 国产人成高清在线视频99最全资源| 欧美精品自拍视频| 黄色一及毛片| 成熟老妇女视频| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产在线看片免费视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 麻婆豆传媒一区二区三| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 偷拍欧美亚洲| 91福利在线播放| 熟女熟妇伦av网站| 国产aa视频| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲乱码尤物193yw| av视屏在线| 精品国产成人国产在线观看| 婷婷色网站| 精品久久免费| 天天草夜夜| 国厂精品114福利电影免费| 免费网站永久免费入口| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 色www情| www.日韩av.com| 国产一级片免费在线观看| 2020最新国产情侣网站| 日日夜夜天天| 在线免费观看av网| 欧美无马| 国产大片中文字幕在线观看| 欧美一区二区二区| 性猛交xxxx| 99久久精品美女高潮喷水| 强奷乱码中文字幕熟女导航| 亚洲欧美在线精品| 黄色美女av| 2014亚洲天堂| 一区二区三区美女视频| 亚洲加勒比久久88色综合| 一区二区三区国产在线观看| 久久精品4| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产 字幕 制服 中文 在线| 91视频免费入口| 国产猛烈尖叫高潮视频免费| 女人让男人桶爽30分钟网站| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 人人妻人人妻人人片色av| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 久草精品视频在线看网站免费| av免费在线播放网站| 免费成人视屏| 成人一二三四区| 欧美综合影院| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产精品主播一区二区三区| 九七九色丨麻豆| 成人午夜免费无码区| 日韩欧美视频在线| 国产精品久久久久久欧美| 在线成 人av影院| 99亚洲欲妇| 高清在线一区| 国产成人高清视频| 性视频网| 妇女bbbb插插插视频| 99在线观看视频| 亚洲精品国产成人精品软件| 人妻体内射精一区二区三区 | 久久人体| 国产情侣激情| 欧美亚洲视频一区| 五月激情婷婷综合| 狠狠88综合久久久久综合网| 亚洲国内成人精品网| 搞逼综合网| 免费在线观看黄色av| 天堂网www在线资源中文| 天堂av免费看| 亚洲第一黄| 91九色蝌蚪porny| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 亚洲精品xxxxx| 天天操国产| 欧美一区二区喷水白浆视频| 国产tv在线观看| 91高潮大合集爽到抽搐| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 亚洲另类伦春色综合图片| 无码精品国产d在线观看| 日韩黄色三级视频| 久久三级精品| 久久不见久久见免费影院| 国产在线无| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲国产视频一区二区三区| 人妻av中文系列| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产又爽又刺激的视频| 国产91久| 新国产精品视频福利免费| 亚洲黄色成人网| ww久久综合久中文字幕| 欧美一级片免费在线观看| 日韩精品三级| 美女二区| 中文字幕日韩在线播放| 张津瑜国内精品www在线| 麻豆综合| 国产v亚洲v欧美v专区| 日韩一二三区在线| 波多野结衣黄色| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 操的网站| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产av影片麻豆精品传媒| 91精品啪在线观看国产| 在线精品亚洲| fc2成人免费人成在线观看播放| 欧洲极品少妇| 国内久久婷婷五月综合色| 天天碰天天狠天天透澡| 99精品视频在线导航| 精品人妻中文av一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 麻豆黄色片| 亚洲色图欧洲色图| 视频在线一区二区| 老湿午夜免费yin22xyz| 国产乱妇乱子在线视频| 亚洲高清无在码在线电影| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲性综合| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 色综合网址| 亚洲精品无码你懂的网站| 日韩日日夜夜| 日韩专区在线| 中文字幕久热精品视频在线| 伊人春色在线视频| 香蕉视频官网| 少妇啪啪高潮肉谢| 国产成人av影院| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 欧美激情四区| 国产免费看又黄又大又污的胸| 欧美性xxxxxx| 日本www网站色情乱码| 日韩精品在线一区| 日韩丝袜另类精品av二区| 国模小黎自慰gogo人体| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 色福利网| 香蕉人妻av久久久久天天| 亚洲看| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 欧美综合视频在线| 成年无码av片在线免缓冲| jizzjizzjizz日本人| 女人被男人爽到呻吟的视频| www人人干| 欧美一区在线看| 99综合网| www.成人.com| 成人久久久久爱| 精品一区二区三区av天堂| 中文字幕av不卡电影网| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| av黄色在线看| 中文字幕在线官网| 麻豆av无码蜜臀av| 鲁死你av资源站| 国产精品99久久久久久人| 精品亚洲a∨无码一区二区三区| 欧美性受xxxx| 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产99免费视频| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 成人18夜夜网深夜福利网| 天堂网中文字幕| 国内精品久久久久影院中文字幕| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 精品极品三大极久久久久| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 免费午夜激情| 久久精品视频在线看15| 亚洲成av人片在线观看无码| 无遮挡色视频免费观看| 亚洲一区免费观看| 波多野结衣在线免费视频| 任你干视频精品播放| av男人的天堂网| xx色综合| 国产嫩草影院久久久久| 成人青青草| av在线观看地址| 久久久久久1| 国产精品门事件av| 亚洲色大成网站久久久| 成人做爰69片免费| 黄色免费av网站| 艹逼国产| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 无码av动漫精品一区二区免费| 91蜜桃臀久久一区二区| 午夜dj高清免费观看视频| 欧美性jizz18性欧美| 性史性农村dvd毛片| 国产精华av午夜在线| 一级二级毛片| 亚洲最大av| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 免费人成视频x8x8| 樱花草涩涩www在线播放| 东方av在线播放| 三级福利视频| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 欧美日韩在线国产| 免费在线a| 欲色影视天天一区二区色香欲| 五月天精品在线| 欧美日韩精品一区二区| 久久亚洲男人第一av网站| 91草草草| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 一性一交一伦一色一按—摩| 色婷视频| 亚洲在线| 国产乱人偷精品人妻a片| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| a资源在线观看| 久久久精品在线| 涩涩网站在线| 色狠狠av北条麻妃| 国产在线欧美日韩| 成人精品美女隐私| 久草在线2| 日韩短视频| 欧美xxxx18性欧美| 国产一在线观看| 天堂a在线| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 香蕉日日| 少妇呻吟内裤揉搓水| 日韩精品毛片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 夜夜春亚洲嫩草影院| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产黄色在线观看| 欧美夜夜夜| av男人的天堂在线| 日韩av影片| 91这里只有精品| 中文字幕人妻熟在线影院| 91在线成人| 东北农村老女人乱淫视频毛片| 99爱国产| 天天摸天天看天天做天天爽 | 少妇资源| 日本美女一级视频| 逼特逼视频在线观看| 性欧美zoo| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 日韩成人精品视频| 亚洲va欧美| 一进一出一爽又粗又大| 日韩资源在线| 女人被做到高潮免费视频| 亚l州综合另中文字幕| 亚洲国产成人精品片在线观看| av在线激情| 欧美一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看国产| 日韩精品少妇无码受不了 | 91视频网址| 亚洲精品视频免费在线观看| 免费99精品国产自在现线| 色婷婷激婷婷深爱五月| 无毒黄色网址| 综合久久综合久久88色鬼| 日本一区二区黄色| 韩国三级在线 中文字幕 无码| www.99爱| 四虎4545www国产精品| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 欧美男男作爱videos可播放 | 精品国产三级在线观看| 性与爱午夜视频免费看| 人禽杂交18禁网站| 一个人看的www视频在线观看| 91传媒在线播放| 在线www| 久草免费av| 少妇性l交大片久久免费| 亚洲精品一区国产欧美| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 成人aaaa| 国产色在线 | 亚洲| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 国产人妻人伦精品久久久| 久久久久久久久免费看无码| 伦理av在线| 亚洲a∨无码一区二区三区| 国产69精品久久久久久野外| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 又污又黄又爽的网站| 日本不卡一区| 日韩av在线播| 成人无码视频在线观看大全| 成人3d动漫在线观看| 好男人好资源在线观看免费视频| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 免费人成视频在线观看视频| 亚洲国产经典| 亚洲精品一区二区三区四区久久| 在线 | 一区二区三区| 男女啪啪网站大全免费| 4438x五月天| 精品少妇一区| 毛片av免费看| 女同一区二区免费aⅴ| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产高清在线精品一区免费| 青娱乐欧美| 嫩草私人影院| 99爱爱| 亚洲精品成人片在线观看| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 精品国产乱| 国产精品二区在线| 少妇张开双腿自慰流白奖| 欧美成人aa| 久久不见久久见免费影院小说| 夜夜草天天干| 亚洲日本国产精品| 无码福利写真片视频在线播放| 欧美黑粗硬| 婷婷色怡春院| 特级a欧美做爰片黑人| 双性大乳浪受古代h男男| 日本japanese学生丰满| 性夜影院爽黄e爽| 精品成人国产| 精品亚洲国产成人小电影| 97公开免费视频| 性久久久久久久久久久久| 欧美少妇毛茸茸| 成人av久久一区二区三区| 国产精品久久久久久免费软件| 黄色av三级| 天堂8中文在线| 久久久www| 中国产一级a毛片四川女| 色老大视频| 男ji大巴进入女人的视频小说| 亚洲一区二区三区中文字幂| 熟女人妻视频| av在线免| 亚州黄色网址| 人妻丰满熟妇av无码区免| 久久激情片| 人人做人碰人人添| 亚洲国产综合av在线观看| 婷婷五月婷婷五月| 72成人网| 在线播放人成视频观看| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产精品久久毛片| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 久久一区国产| 国产大学生自拍视频| 国产伦子系列沙发午睡| 人妻人人添人妻人人爱| 日本少妇性高潮| 成人在线观看视频网站| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲精品在线免费播放| 51人人看| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说 | 视频一区亚洲| 国产精品久久久乱弄| 性欧美视频在线观看| 亚洲a成人片在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添| 女同激情久久av久久| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 欧美色图片区| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 免费特级毛片| 麻豆视频在线看| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 2020精品国产自在现线看| 成人无码α片在线观看不卡| 久久久久久久久毛片精品| 九九99九九精彩6| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 中国老妇xxxx性开放| 91香蕉嫩草| 日本a√在线观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 日本性插视频| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 免费国产视频| 噜噜噜视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 亚洲国产日韩a在线乱码| 久久久久人妻啪啪一区二区 | 国产浮力第一页| 欧美精品毛片| 亚洲涩色| 最新无码a∨在线观看| 成 人 色综合 综合网站| 国产精品玖玖玖| 97色在线观看| 99re热免费精品视频观看| 亚洲日日干| av无码中出一区二区三区| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 国产精品欧美一区二区| 日本亚洲欧洲色α| 亚洲精品gv天堂无码男同| 五月天婷婷激情视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 精品一区精品二区| 99re6热精品视频在线观看| 无码精品毛片波多野结衣| 国产开嫩苞在线播放视频| 伊伊综合在线视频无码| 国内少妇人妻丰满av| 国产igao为爱做激情在线| 最近更新中文字幕| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| av高清在线观看| 亚洲精品大全| 国产69精品久久久久毛片| 丁香久久久| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 午夜爱爱影院| 国语对白久久| 欧美粗又长| 一本热久久sm色国产| 99热久久精品免费精品| 久久一日本道色综合久久| 欧美 国产 亚洲视频| av手机在线看片| 女体拷问一区二区三区| 欧美毛片视频| 五月天中文字幕| 中文字幕高清| 久久久蜜桃一区二区人| 色激情综合| www亚洲成人| 九九啪| 亚洲综合图色| 日产精品一区二区| 无码av岛国片在线播放| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产精品亚洲精品日韩动图| 国产自偷自拍| 丰满的少妇xxxxx青青青| 欧美成本人视频| 欧美国产成人精品二区| 91免费视频黄| 久久久久久久美女| 亚洲综合毛片| 91精品久久天干天天天按摩| 456成人精品影院| 国产明星裸体xxxx视频| 欧美人妖另类aaaaa| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 国产视频精品一区二区三区 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 男人猛躁女人网站| 亚洲国产不卡久久久久久| 热久久久久久| 日韩av在线高清| 日韩高清国产一区在线| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 亚洲国产综合色产精品色在线| 激情九月天| 免费在线| 老熟女乱婬视频一区二区| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 欧美特级a| 日本高清三区| 天天草夜夜| av网站天堂| av中文资源| 中文字幕av一区二区三区| 黄色在线网| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 疯狂少妇| 越南性xxxx精品hd| 狠狠干青青草| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 男人晚上看的网址| 国产综合图片| 亚洲人在线| 久久久久久网址| 毛片网站大全| 日本美女极度性诱惑卡不卡| 欧美jizz18| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 日韩精品无码一区二区三区免费| 91美女吸乳羞羞网站| 91九色在线视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产精品91在线| 亚洲tv久久爽久久爽| 热久久中文字幕| 麻豆精品一区二区| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 2018天天弄| 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 女人天堂久久爱av四季av| av毛片网站| 亚洲久久久久久| 日韩视频免费大全中文字幕| 亚洲人成人网| 国产在线视频福利资源站| 精品国产一区三区| 亚洲综合视频网站| 免费国产黄网站在线观看视频| 天天搞夜夜爽| 草久久av| 亚洲精品视| 内射视频←www夜| 青青草自拍偷拍| 日韩欧美成人网| 大香伊人久久| 久久老子午夜精品无码| 日本aa在线观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 国产福利精品在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 欧美性生活免费视频| 久久综合九色综合97网| 中文字幕一二区| 日韩另类在线| 在线观看av国产一区二区| 久久久受| 天天摸天天草| 国产日韩欧美精品| 精品国产区一区二| 乱成熟女人在线视频| 狠狠97人人婷婷五月| 在线看片| 外国成人| 17婷婷久久www| 国产精欧美一区二区三区| 国产精品另类激情久久久免费| 免费视频久久久| 国产日韩在线看| 国产自偷自拍| 日本久久一区| 国产精品天天看特色大片| 中文字幕一区二区三区四区五区| 黑人超碰| 丰满的继牳3中文字幕系列| 蜜桃av在线播放| 男女啪啪网站大全免费| 国产午夜三级一区二区三| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 久久大奶| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲最新在线视频| 国产盼盼私拍福利视频99| 999国产精品视频免费| 人妻互换一二三区激情视频| 在线视频黄| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 国产成人久久精品77777的功能| 国产天堂亚洲| 少妇淫真视频一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 日本人又黄又爽又色的视频| 国产1区2区3区中文字幕| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产一区二区三区四区五区vm| 人妖性生活视频| 欧美精品日韩少妇| 看黄网站在线观看| 18级成人毛片免费观看| 日本阿v片在线播放免费| 欧美在线黄| 国产高清精品软件丝瓜软件| 久久精品国产精品亚洲38| 一级国产精品| 国产免费人成在线视频| 高清不卡av| 一级片网址| 91沈先生在线| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 亚洲性色成人av天堂| 国产精品88| 色综合a| 激情文学综合网| 成人交性视频免费看| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 久久国产精品_国产精品| 五月婷婷深爱| 国产精品无码专区在线观看不卡| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 国产女人40精品一区毛片视频| 国产情侣激情在线对白| 五月天色站| 中文字幕视频免费观看| 人妻内射一区二区在线视频| 久久久久综合精品福利啪啪| 免费无码av一区二区三区| 夜操操| 国产精品字幕| 久久人体视频| 依人成人网| 欧美三极片| 欧美日韩在线看| yy111111少妇嫩草影院 | 五月天天色| 黄色免费av| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 午夜a视频| 成人无码视频在线观看网站| 婷婷激情亚洲| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 亚洲最大看欧美片网站| 香蕉久久影院| 色玖玖| 少妇激情视频| 性xxxx欧美老妇506070| 精品久久久三级丝袜| 成年人视频在线免费观看| 日韩免费网址| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 色屋永久| www.日韩视频| 亚洲图片一区二区| 免费特级黄色片| 国产精品成人99一区无码| 成年人免费av| 毛葺葺老太做受视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产精品超清白人精品av| 九九九在线观看| 好吊色免费视频| 久久男人高潮女人高潮| 免费色网| 精品美女一区| 黄色日本视频| 九九热爱视频精品视频| 神马午夜麻豆| 少妇人妻av毛片在线看| 成人高清网站| 2019最新中文字幕| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国内精品少妇| 国产成人久久久精品免费澳门| 欧洲精品久久久| 日本sm极度另类视频| 动漫成人无码免费视频在线播| 这里只有精品国产| 乱中年女人伦av二区| 99精品免费久久久久久久久| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 后入内射无码人妻一区| 日韩欧美亚洲综合久久| 久久久精品成人免费观看| www黄色在线| av国产在线观看| 成人77777| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 福利免费观看午夜体检区| 亚洲高清揄拍自拍| 精品麻豆视频| 免费成人用春色| 精品精品国产高清a毛片| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 午夜理伦三级理论三级| 国产丝袜在线| 哪里看毛片| 天天综合网亚在线| 国产午夜无码片免费| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 97超视频| 交专区videossex农村| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美老熟妇乱子伦视频| 国产成人精品在线观看| 激情总合网| 综合成人亚洲网友偷自拍| 五月丁香激激情亚洲综合| 台湾佬中文字幕| 伊人福利在线| 亚洲插插插| 中文字幕av一区二区三区| 麻豆国产网站入口| 国产片av在线观看精品免费| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产av熟女一区二区三区| 欧美国产中文字幕| 99综合网| 国产无精乱码一区二区三区| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 男女啪啪猛烈免费网站| a少妇| 亚洲日韩国产一区二区三区| 欧美a级在线免费观看| 96日本xxxxxⅹxxx70| 九色国产精品视频| 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 337p日本大胆欧美人术艺术69| 欧美在线xxx| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美激情在线看| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| www.五月.com| 四虎新网址| 一本热久久sm色国产| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日韩免费三级| 天堂成人网| 亚洲精品国产一区二区精华| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 国产三级理论片| 国产精品毛片在线完整版| www.久热| 人与禽物交videos另类| 一级做a爱片| 日韩免费观看av| 欧产日产国产蜜网站| av精选| 欧美国产日韩一区二区| 欧美日韩国内| 欧美黑人狂躁日本寡妇| 黑色丝袜无码中中文字幕| 99爱精品视频在线观看免费| 国产黄a三级三级三级老年人| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 欧美另类videosbestsex日本| 中国女人特级毛片| 青青青青国产免费线在线观看| 成年黄色片| 欧美日韩中文字幕一区| 小雪尝禁果又粗又大的视频| 91亚洲人人在字幕国产| 亚洲精品久| 国精品无码一区二区三区在线a片| 精品国产一二区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 久久精品96入口| 久草在线最新视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 182tv国产免费观看软件| 色老头一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 免费观看国产精品视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 人妻少妇精品无码专区动漫| 老熟仑妇乱一区二区| 天堂资源最新在线| 午夜妇女aaaa区片| 国产精品人成视频免费播放| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 最新的国产成人精品2020| 91久| 夜久久| 在线看片| 在线精品国产| 国语自产精品视频在线第100页| 国产福利一区二区三区| 亚洲综合色一区| 99综合| 成人在线视频免费| 欧美区一区二区| 免费a网| 国产精品二区一区二区aⅴ| 欧美交a欧美精品喷水| 97视频资源| 亚洲综合网站精品一区二区| jizzjizz在线| 亚洲乱码日产精品bd在线看| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说| 国产乱码一二三区精品| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 日韩成人免费在线观看| 成人啪啪色婷婷久| 99在线在线视频观看| 欧美精品99| h动漫无遮挡成本人h视频| 成人高清免费| 亚洲熟妇av一区| 奇米四色7777中文字幕| 亚洲高清国产拍精品动图| 欧美视频免费看| xxxxwwww国产| 91大神小宝寻花在线观看| jizz免费视频| 精品国产人妻一区二区三区免费| 偷拍成人一区亚洲欧美| 青娱国产区在线| 九九热精品免费视频| 2021中文字幕| 国产丰满大乳奶水在线视频| 天天午夜| 色老久久精品偷偷鲁| 亚洲中文有码字幕日本| av毛片大全| av免费不卡国产观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产喷水福利在线视频| 男人天堂国产| 无码无套少妇毛多18p| 天天射天天射| 老色批永久免费网站www| 绯色av蜜臀vs少妇| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69| 日本黄色免费在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 40到50岁中老年妇女毛片| 成人在线免费网站| 少妇激情视频一二三区 | 男女涩涩视频| 麻豆中字一区二区md| 娇小xxxx性开放国产精| 成人做爰999| 嫩草影院菊竹影院| 肉体暴力强伦轩在线播放| 人妻无码一区二区三区av | 天堂视频免费在线观看| 成人18视频| 精品动漫卡一卡2卡三卡四卡| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 一本无码人妻在中文字幕免费| 无码男男做受g片在线观看视频 | 日韩两性视频| 久久久不卡| 成年女人免费毛片视频永久vip| 日日操夜夜干| 国内精品伊人久久久久影院对白| 搡老熟女老女人一区二区| 国产丰满麻豆videossex| 橘梨纱连续高潮在线观看| 少妇高潮毛片色欲ava片| 1级av| av官网在线观看| 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃| 精品一区二区无码av | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 亚洲精品久久久久久一区| 老熟女重囗味hdxx70星空| 91p在线观看| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲欧美校园春色| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 成年午夜性影院免费观看| 男女激情爽爽爽免费视频| 成人精品鲁一区一区二区| 国产国拍亚洲精品av在线| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 成人五区| 91极品国产| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 午夜视频在线网站| 免费aaa乇片| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久国产精华特点| 成人亚洲一区二区三区在线| 久久亚洲在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 午夜肉体高潮免费毛片| 超碰精品在线| 曰本一级黄色片| 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 久久高清毛片| 国产视频www| avtt在线| 五月婷综合| 久久乐国产精品亚洲综合| 91av片| 亚洲欧美一区二区三区四区| 精品麻豆剧传媒av国产| 国产成人在线免费观看视频| 男女超爽视频免费播放| 亚洲激情一区| 白丝久久| 18禁黄网站免费| 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 日韩成人小视频| 国产视频1| 日本中文视频| 最近2019中文字幕在线| 亚洲淫视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 99在线观看精品视频| 一本一道av| 国产高潮抽搐喷水高清| 男人女人午夜视频免费| 亚洲色www永久网站| 日韩在线视频一区二区三区| 电车侵犯高潮失禁在线看| 伊人久久东京av| 天堂网www天堂在线资源| 国产aⅴ精品| 又污又爽又黄的网站| aaa少妇高潮大片免费看| 亚洲激情婷婷| 伦伦影院午夜理论片| 老妇女av| av在线大全| 欧美xxxxx高潮喷水| 国产精品主播视频| 欧美日本另类| 久久亚洲国产精品亚洲老地址| 亚洲国产一区二区天堂| av日韩在线播放| 亚洲视频免费在线| 91精品久久久久久久久久入口| 五月婷婷丁香花| 一本久道视频一本久道| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 日韩在线视频二区| 香蕉视频在线免费播放| 国产麻豆影视| 色网站入口| 久久久观看| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 亚洲天堂h| 国产成人91| 免费人成xvideos在线视频| 哺乳期av| 午夜亚洲理论片在线观看| 无码加勒比一区二区三区四区 | 久久久久久妓女精品影院| 偷av色偷偷男人的天堂| 精品无码av人在线观看| 亚洲成人福利| 全色导航| 日韩亚洲欧美在线| 国产曰批视频免费观看完| av视| 国产91热爆ts人妖系列| 成人精品久久| 免费在线观看中文字幕| 国产在线精| 久久精品久久久精品美女| 久久国产精品影院| 国产精品每日更新| 伊人伊成久久人综合网| 亚洲综合另类小说专区| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 亚洲精品高清无码视频| 香蕉久久一区二区三区| 国产在线h| 欧美一级少妇aaaabbbb| 久久精品国产99久久美女| a亚洲精品| 少妇人妻好深太紧了a| 少妇激情偷人三级| 色五五月| 高潮白浆潮喷正在播放| 国产成人精品999视频| 韩国女同性做爰三级| 爱色av网站| 天堂精品一区| 亚洲无卡| 两个人看的www视频免费完整版| 日本xxxwww在线观看| 国产femdom调教7777| 91久色视频| 婷婷亚洲一区| 日韩二三区| 人妻少妇精品无码专区漫画 | 91影院在线播放| 国产乱女淫av麻豆国产| 天堂va在线高清一区| 日批黄色片| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 天天综合影院| 综合久久一区| 爱爱视频一区| 99热网址最新获取域名| 真正免费毛片在线播放| 日韩视频 中文字幕| 国产99久9在线 麻豆| 欧美另类videos| 日韩午夜av| 最新2020无码中文字幕在线视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 中文字幕高潮| 我爱avav色av爱avav亚洲| 欧美人成网站在线看| 办公丝袜av一区二区三区| 催眠调教艳妇成肉便小说| 日本裸体xx少妇18在线| 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲最大国产成人综合网站| 男女又爽又黄| 韩日av免费| 在线精品亚洲第一区焦香| 日韩一区二区三区视频在线| 精品乱码久久久久久久| 日韩免费码中文在线观看| 中文乱码人妻系列一区| 黄a在线| 风间由美一区| 国产精品成人3p一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽古装| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 特级无码毛片免费视频| 在线观看亚洲专区| 不卡av中文字幕手机看| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 三级毛片在线免费观看| 午夜一二区| 在线欧美成人| 国产无遮挡无码视频在线观看| 一本大道久久a久久精二百| 免费看操片| 插插操操| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 超碰激情| 国产aa级| 久久人午夜亚洲精品无码区| 亚洲视频色图| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 激情午夜网| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 中日韩无砖码一线二线| 精品不卡一区| 久久波多野结衣| 日日操中文字幕| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久| 成人在线网站观看| 久久久久久爱| 三上悠亚福利一区二区| 亚洲色图吧| 国产自产精品| 性欧美www| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久久网页| 国内精品自在自线视频| 亚洲成人av中文字幕| 青青草精品在线视频| 汤唯的三级av在线播放| 韩国午夜激情| av自拍偷拍| 日本www一道久久久免费| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 激情五月深爱五月| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美在线播放一区| 国产美女一区| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 国产精品第108页| 日本不卡不码高清视频| 日韩精品在线免费| 国产一区二区观看| 在线观看av国产一区二区| 最新天堂av| 日韩网站在线| 中国做受xxxxxaaaa| 亚洲精品777| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 成人黄色a| 国产精品无码免费视频二三区| 亚洲综合久久成人a片红豆| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| xxx国产在线观看| 国产精品av一区二区| 色噜噜av亚洲色一区二区| tianlula成人精品| 日本人毛片| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 嘿嘿射在线| 天天看天天干| 伊人综合影院| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲性事| 狠狠操2019| 四虎影成人精品a片| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 欧美日韩激情一区二区| 国产成人在线免费观看视频| 韩国三级在线看| 国产av一区二区三区日韩| 九九精品免费视频| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 天天干狠狠干| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 欧美成人片一区二区三区| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 午夜影院操| 丝袜操| www毛片| 精品av一区二区久久久| 九色网址| avhd101在线播放高清谜片| 国产色综合网| 爆操网站| 青青草自拍偷拍| 一级片在线观看视频| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 婷婷色网站| 小小拗女性bbwxxxx国产| 91精品在线免费| www.com.日本一级| 粉嫩极品美女国产在线观看| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 国产av一区二区精品久久| 色综合免费视频| 国产女人高潮视频| 国产大奶在线| 激情综合色| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 91青草视频| 婷婷五月日韩av永久免费| 东京久久久| 永久免费的网站入口| 亚洲www在线| 九色精品国产成人综合网站| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 成人免费看片视频| 亚洲 国产专区 校园 欧美| 国产旡码高清一区二区三区| 射精情感曰妓女色视频| 国产亚洲日本精品无码| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 97超级碰碰碰碰久久久久| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 中文字幕无码乱人伦在线| 成人区精品一区二区不卡av免费| 九九热在线视频精品店| 成人黄性视频| 一本之道久| 涩里番网污站| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲天堂一区在线观看| 欧美福利网| 成人免费无码大片a毛片18| 日本 欧美 国产| 一本热久久sm色国产 | 久久高清一区| 2020最新国产在线不卡a| 国产在线观看免费麻豆| 四虎永久在线精品免费视频观看| 久久久午夜成人噜噜噜| 老司机成人免费视频| yy77777丰满少妇影院| 午夜影皖精品av在线播放| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 近伦中文字幕| 97人人艹| 91精品国自产拍天天拍| 台湾佬亚洲| 欧美美女一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 日本3级网站| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 国产一卡二卡在线| 无码av无码天堂资源网| 露脸啪啪清纯大学生美女| 男人的天堂99| 久久婷婷久久| 久久网站热最新地址| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 亚洲欧美偷国产日韩| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 操操操日日日| 中文无码日韩欧免费视频app| av国产天美传媒性色av| av国产天美传媒性色av| 98久9在线 | 视频| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日韩在线你懂的| 国产精品麻豆免费观看| 欧美三级午夜理伦三级老人| 免费h动漫无码网站| 国产同性女女互磨在线播放| 日产a一a区二区www| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲一级色| 50部乳奶水在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚欧日韩在线| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 成人h动漫精品一区二区| 91另类| 97久久久久久| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 乱lun合集小可的奶水| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 色香阁综合无码国产在线| 亚韩天堂色总合| 秒拍福利视频| 国产九色| 看看黄色毛片| 国产精品视频导航| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 玖玖爱资源站| 超碰97色| 美女黄18以下禁止观看| 国产传媒av| 久久91| 成年女人a毛片免费视频| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 激情网网站| 日本aaaa级毛片在线看| 久久丁香网| 亚洲天堂美女| 精品自拍亚洲一区在线| 精品免费久久| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日韩理论视频| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 91精品国产入口在线| 激情综合色五月六月婷婷| 日日噜噜噜噜人人爽日本精品| 成人无码av片在线观看| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲在线播放| 国产精品va在线播放| 亚洲天堂成人在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 亚洲狼人av| 久久夜色精品国产www红杏| 成熟妇人a片免费看网站| 高h文在线| 日本淫片免费啪啪3| 丰满的熟妇岳中文字幕| 小婕子伦流澡到高潮h| 日韩精品不卡| 国产v在线在线观看视频免费| 老女人老91妇女老热女| 国产偷窥真人视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 中文字幕乱码在线| 国产大学生毛片| 亚洲女同在线| 亚洲第一中文字幕| 欧美另类第一页| 免费黄色日本| 精品欧美久久| 免费在线观看日韩av| 国产成人无码性教育视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国内国产精品天干天干| 农村妇女毛片| 97在线播放免费观看| 欧美视频四区| 三级五月天| 日韩av无卡无码午夜观看| 另类亚洲综合区图片区小说| 久久精品娱乐亚洲领先| 日韩av地址| 99九九久久| 中文字字幕在线精品乱码| 国产内射xxxxx在线| 欧美群妇大交乱免费视频| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产精品系列在线| 日韩欧美一中文字暮视频| 少妇高潮叫床在线播放| 少妇大叫太大太爽受不了| 天天舔天天操天天干 | 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产成人免费| 国产天堂av| 久久青青草原精品国产app| 秋霞福利视频| 91嫩草网| 天天做天天爱夭大综合网| 97青青草| av天天射| 国产精品欧美一区二区三区| 日本女人一级片| 国产av无码专区亚洲草草| 亚色视频| 久久人人爽人人人人爽av| 超级碰碰色偷偷免费视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 丁香婷婷社区| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 夜夜夜操| av网站免费线看精品| 亚洲3dmax成人| 操在线视频| mm131美女视频| 日本一道一区二区视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 91刺激视频| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 500av导航大全精品| 男女做aj视频免费的网站| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 男人到天堂在线a无码| 国产又粗又硬视频| 另类内射国产在线| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 免费无码毛片一区二三区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| 欧美日韩大片| 欧美日本三级| 免费精品无码av片在线观看| 手机看片福利一区二区三区| 成人欧美一区二区三区小说| 日本一卡二卡视频| 免费看片成人| 国产女主播精品大秀系列| 欧美激情成人网| 中文日韩av| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 欧美黄色一级网站| 91av在线视频观看| 亚洲国产97在线精品一区| 欧美成人免费在线观看| 青青伊人国产| 国产在线国偷精品免费看| 超碰人人人人人人| 2018国产在线| 天堂…中文在线最新版在线| 日本免费更新一二三区不卡| 亚洲欧美日本国产高清| 久久久成人免费| 久草在线视频首页| 日韩专区中文字幕| 亚洲大乳av成人天堂精品| 伊人色综合视频一区二区三区| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲日韩精品无码专区| 四虎免费影视| 亚洲九区| av片在线观看永久免费| 免费黄色片子| 干美女少妇| 古风h啪肉禁欲| 久久久无码中文字幕久...| 日韩av无码久久一区二区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 免费无码av一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产| 亚洲乱码中文字幕小综合| 福利网站在线观看| 好吊妞这里只有精品| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ | www91麻豆| 国产精品theporn| 天天燥日日燥| 国产视频不卡| 久久综合色_综合色88| 中国xxxx做受视频| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 国产小视频精品| 中文字幕亚洲精品| 好看的中文字幕av| 国产精品丝袜一区二区三区| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 成人涩涩| 久久综合伊人一区二区三| 粉嫩av在线播放| 色伊人网| 久久综合伊人九色综合| 国产精品xvideos88| 潘金莲性生交大片免费看图片| 国产成人精品免高潮在线观看| 亚洲区精品| 久草免费资源| 久久只精品99品免费久23| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 青青草自拍偷拍| 99久久久久久久久久久| 亚洲国产免费视频| 夜久久| 久久综合久久久久| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 欧美一级片在线| 久久精品—区二区三区| 欧美精品入口| 日本丰满熟妇videossex一| 天码中文字幕在线播放| 欧美一级淫片免费视频黄| 一本大道东京热无码av| 牛av在线| 成人一区二区三区在线| 香港三级澳门三级人妇99| 永久亚洲成a人片777777| 天天爱天天做久久狼狼| 麻豆网站免费观看| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 国产在线第一区二区三区| 中文字幕精品亚洲人成在线| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 久久久久免费看成人影片| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日本三级免费片| 国产高清自产拍av在线| 一区二区三区在线播放视频| 国产精品伦视频看免费三 | 国产免费xvideos视频入口| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 91多人xxx少妇| 日本激情免费| 国产狂喷潮在线观看| 亚洲伊人网站| 99av成人精品国语自产拍| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 成人h猎奇视频网站| 快播怡红院| 91视频最新地址| 4438x成人网一全国最大色成网站 国产熟妇另类久久久久久 | 爽爽影院在线| 九九九免费| 精品无码中文视频在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 九九在线精品| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久www免费人成_看片中文| 一本色综合| 青草青在线视频在线观看| 色四虎| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 国产在线高潮| 久久人人插| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产一区二区不卡精华液| 不卡免费视频| 亚洲精品久久一区二区无卡| 99精品一级欧美片免费播放| av网站免费在线播放| 亚洲色图另类图片| 国产www视频| 日本视频一区二区| 国内国外精品影片无人区| av日韩中文字幕| www视频在线观看| 超碰97人人爱| 久草视频福利| 韩国黄色网址| 色综合久久无码中文字幕app| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 亚洲少妇激情| 中字幕视频在线永久在线| 她也啪在线视频| 91ts人妖另类精品系列| 美女裸体十八禁免费网站| av毛片在线播放| 久久99久久99精品| 91av免费在线观看| 国产欧美精品在线观看| 日韩免费精品视频| 久久亚洲成人av| 丝袜美腿精品国产一区| 日本在线视频免费| 全部av―极品视觉盛宴| 爱色成人网| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 老头老夫妇自拍性tv| 欧美一级做| 99久久久成人国产精品| 91色噜噜| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 97色在线观看| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 日本少妇激三级做爰| 亚洲成人中文| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 刘亦菲国产毛片bd| 狼友av永久网站免费观看孕交| 国外精品jvid在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 国产成人a∨激情视频厨房| 国产精品av久久久久久网址| 国产精品久久久久久久久久久久午| 国产av人人夜夜澡人人爽| 一性一交一伦一色一按—摩| 四虎影城库| 国产成a人亚洲精v品久久网| 无码一区二区三区亚洲人妻| 免费观看男女性高视频| 亚洲国产日韩视频观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产在线无码不卡播放| 日韩av在线影视| 日本淫片免费啪啪3| 亚洲人成国产精品无码果冻| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 99爱国产精品免费高清在线| 亚洲精品一二三区| 亚洲激情专区| 天堂婷婷| 男女作爱bbbbbbbbb| 无码抽搐高潮喷水流白浆| www97色| 久久黄色视屏| 做爰猛烈叫床91| 久久精品国产99久久6动漫| 91艹| 爽好多水快深点91| www日韩一区| 男人的天堂在线无码观看视频| 免费a在线观看| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人 | 无码中文字幕人妻在线一区| 成人天堂av| 丁香婷婷网| 美女的尿囗网站免费| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 国产无套护士在线观看| av女人的天堂| 国产尤物视频| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 久色99| 亚洲a在线观看| 日本人六九视频69jzz免费| 在线va无码中文字幕| av天天堂| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 免费观看羞羞视频网站| 2020久热爱精品视频在线观看| 韩国美女福利视频 | 丁香花开心四播房麻豆| 无码乱码天天更新| 免费日本特黄| 午夜无码大尺度福利视频| 色无极亚洲影院| 成熟妇女性成熟满足视频| 免费入口在线观看| 天堂网国产| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 亚洲精品无码国产片| 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲黄色短视频| 成人爱爱| 秋霞国产精品| 91极品身材尤物theporn| 日韩v在线| 成人h动漫精品一区二区| 日本美女全裸| 亚洲欧美激情另类校园| 欧洲成人免费视频| 日日干狠狠干| 日本二区在线观看| 久久综合久久美利坚合众国| 日本黄页视频| 欧美成人a视频| 久久久久久逼| 成人av网站在线| 麻豆精品导航| 无码一卡二卡三卡四卡| 一级国产特黄bbbbb| 欧日韩精品| 无码午夜福利视频1000集| 毛片女人18片毛片点击进入| 精品少妇人妻av久久久| 色悠悠av| 亚洲免费色图| 一级片的网站| 300部国产真实乱| 最新的国产成人精品2022| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲youwu永久无码精品| 女明星黄网站色视频免费国产| 一道本视频在线| 久艹伊人| 99久久精品国产同性同志| 乱大交做爰xxxⅹ性| 秋霞无码一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080 | 欧美另类与牲交zozozo| 91亚洲福利视频| 乱子真实露脸刺激对白| 国产手机在线无码播放视频| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 午夜无码乱码在线观看| 青青久草网| 久久99网站| 日韩a级片在线观看| 欧美人与动牲交a免费观看| 欧美成人精品一区二区| 看av网站| 亚洲成人中文字幕| 亚洲bbw性色大片| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲天堂久久| 国产手机在线精品| 800av在线播放| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 欧美色图一区二区| 国产精品性做久久久久久| 91嫩草网| 色欧美综合| 国产91传媒| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 成人激情视频在线| 国产中的精品av涩差av| 日韩中文字幕观看| 欧美黄色免费看| 日本精品不卡| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲天堂手机版| 喷潮91| 五月天综合久久| 97影院| 人妻丰满熟妇无码区免费| 精品二三区| 在线黄色免费| 黄色片在线免费| 一级做a免费| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 九九在线观看高清免费| 精品国产自线午夜福利| 456欧美成人免费视频| 国产日韩欧美日韩大片| 三级五月天| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡乱码天| 日本xxxx裸体xxxx出水| 大学生一级片| 国产成人久久久77777| 国产网红福利视频一区二区| 五码亚洲| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 日日夜夜添| 亚洲免费永久精品| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 青青久久av| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 欧美激情久久久| 精品久久久中文字幕| 在线免费日韩| 国产成人国拍亚洲精品| 精品国产三级| 国产乱来乱子视频| 舌奴调教日记| 欧美hdse| 天天尻| 国产欧美日韩在线中文一区| 免费在线亚洲| a色网站| 亚洲成av人网站在线播放| 91久久国产露脸精品国产| 国产欧美精品一区二区在线播放| 中文字幕在线观看亚洲视频| 色污网站| 日韩一区二区三区高清电影| 精品99在线| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲高清成人| av视屏| 日韩av在线第一页| www.4hu95.com四虎| 日韩不卡在线播放| 奇米影视四色7777| 在线亚洲韩国日本高清二区| 欧洲亚洲国产精品| 国产欧美视频一区二区三区| 新超碰在线| 免费无码av一区二区波多野结衣| 成人影视在线看| 91av短视频| 免费成人黄| 999黄色片| 日韩av一区二区精品不卡| 日韩国产人妻一区二区三区| 欧美日本不卡| 成人三级影院| 3344永久在线观看视频| 久久一区二区三区精华液使用| 韩国av网| 91pony九色| 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 又色又污又爽又黄的网站| 国产精品一区二区三区四区五区| 中字幕一区二区三区乱码| 国产第二页| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产高清午夜人成在线观看| 欧美日韩国产在线一区| av在线有码| 无码精品a∨在线观看中文| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲精品久久7777777国产| 国产做受69| 精品国产污污免费网站| 午夜射精日本三级| 无码精品尤物一区二区三区| 久久婷婷精品| 大辣椒福利视频导航| lutu成人福利在线观看| 国产精品青青草原免费无码 | 欧美人成网站在线看| www亚洲视频| 午夜免费福利小电影| 看黄色特级片| 最新国产成人ab网站| 香港三日本三级少妇三级视频| 日韩精品无码一本二本三本色| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 欧美性猛交xxxx黑人| 久久精品国产一区二区三区| 免费无码黄动漫在线观看| 亚洲射射| 麻豆国产精品777777在线| 丝袜一级片| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 日批在线观看| 香港三日三级少妇三级66 | 狠狠干b| www.com欧美| 免费久久人人香蕉av| 国内外成人激情视频| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 日本久久精品少妇高潮日出水 | 中文字幕无限2021| 免费国产va在线观看视频| 五月天在线播放| 97超碰在线免费观看| 亚洲最大黄网| 午夜免费啪在线观看视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产在视频线在精品视频2020| 青青青国产精品免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 玖玖爱这里只有精品视频| 无码中文人妻在线一区二区三区| 久久综合九色综合国产| 男人的天堂你懂的| 国产夜夜嗨| 偷窥 国产 综合| 亚洲国产成人一区二区精品区| 张柏芝亚洲一区二区三区| 精品国产亚洲午夜精品av| 国产不卡免费视频| 久久精品高清一区二区三区| 99riav欧美丰满少妇视频| 日韩成人一区二区| 欧美老熟妇牲交| 97视频免费观看2区| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产成人亚洲综合二区| www国产亚洲精品久久久日本| 在线视频亚洲欧美| www.com亚洲| 久久草在线视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 国产精成人品日日拍夜夜| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产精品一区二区av交换| 一道本在线观看视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 最新天堂av| 国产农村妇女精品久久| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 黄色小视频免费观看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 中文永久免费观看| 91视频导航| 窝窝影院午夜看片| 日韩尤物| 美女网站黄频| 毛葺葺老太做受视频| 国产欧洲亚洲| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 成人性生交大片免费视频| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 好爽好舒服要高潮了视频| 国产精品三级三级三级| 亚洲人成网站日本片| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 精品久久久中文字幕人妻| 久久久久久九九九九| 一级黄色免费网站| 国产妞干网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 国产在线观看高清视频黄网| 爱情岛成人www永久地址| 一区二区日韩欧美| 天天摸天天做天天爽| 色婷婷激婷婷深爱五月| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产片av国语在线观看导航| 五月婷婷丁香激情| 欧美精品久久久久久久免费软件| 玖玖在线精品| 日韩去日本高清在线| www成人精品| 狠狠干天天| 中文字幕丝袜精品久久| 与鸭共舞在线| 亚洲天堂色| 亚洲精品国产精品国| 无人区码一码二码w358cc| 五月激情网站| 欧美牲交a欧美牲交| 国产农村乱子伦精品视频| 精品视频一区二区三区| www香蕉| 亚洲www视频| 日本少妇b| 国产精品久久久久999| 夜夜草免费视频| 日韩一区二区三区av| 久热草| 偷窥第一页| 精品国精品无码自拍自在线| 久久99热狠狠色精品一区| 国产高清一级片| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 日本欧美一级片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 在线观看a级片| 天天影视性色香欲综合网| 欧美激性欧美激情在线| 免费日韩精品| 精品国产一区二区三区麻豆| 免费国产一二三区四区乱码| 91精品亚洲影视在线观看| 成人孕妇专区做爰高潮| 色欧美与xxxxx| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美一区二区喷水白浆视频| 18级成人毛片免费观看| 91天天干| 全球av在线| 欧美无砖专区一中文字| 欧洲一区在线| 国产精品第12页| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 69av视频在线| 国产精品久久久久久久| 成人激情综合| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 久久精品免费国产| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产男女视频在线观看| 亚洲人成色77777在线观看大战p| 色老板最新地址| 能免费看黄色的网站| 日韩在线精品强乱中文字幕| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| av网址有哪些| 西西人体大胆www44he七| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 一级a性色生活片久久毛片| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 99热这里只有是精品2| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 真实人与人性恔配视频| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲一区二区三区 无码| 久久欧美国产伦子伦精品| 欧美浮力影院| av免费观看入口| 久久久麻豆| 99黄色片| 亚洲精品无码专区在线观看| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 色插图午夜影院| 熟妇高潮精品一区二区三区| 久国产精品| 国产综合精品视频| 国产色综合网| 男女一边摸一边做爽视频| 3级av| 日本黄色免费网址| 男女啪啪免费观看无遮挡| 99久在线国内在线播放免费观看| 免费a级毛片,| 好爽又高潮了毛片| 黄床片30分钟免费视频教程| 红桃17c视频永久免费入口| a久久久久| 免费网站永久免费入口| 国产九九久久| 亚洲 中文 女同| 天天色天天爱| 2017天天干天天射| 天天射视频| 欧产日产国产精品99| 国产午夜亚洲精品不卡| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美极品xxxxx| 亚洲视频一区二区三区| 91在线精品啪婷婷| xx在线视频| 黄色一级视频片| www.伊人| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 狠狠久久五月精品中文字幕| 成年无码一区视频| 日本h在线| 国产a级片免费看| 综合成人| 深爱激情av| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 最新国产精品无码| 久久无码人妻国产一区二区| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 亚洲最新中文字幕| 有码中文字幕在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲射图| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美高清在线一区| xxxx69国产| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产主播专区| 色哟哟精品网站在线观看| 国产四区| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产无套精品| 国产精品一区二区三区免费| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日韩av高潮喷水在线观看| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 无码内射中文字幕岛国片| 又长又硬又粗一区二区三区| 亚洲欧美少妇| 在线观看免费www| 久草免费资源| 五月综合激情| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产制服丝袜亚洲高清| 另类专区亚洲| 免费观看视频一区二区| 西西人体44www高清大胆| 9久久9毛片又大又硬又粗| 99在线精品免费视频| 精品久久久久一区| 最新亚洲国产手机在线| 亚洲天堂五月天| 国产色视频自在线观看| 久久老子午夜精品无码怎么打| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 日本黄色免费在线观看| 女人与牲口性恔配视频免费| 欧美色偷偷| 欧美国产中文在线字幕视频| 在线色播| 五月婷婷欧美| 黄色特级片| 欧美日韩视频一区二区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 日韩中文久久| 夜夜爽天天操| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 阿v天堂网| 国产精品久久久久av| 欧美videos另类粗暴| 欧美va在线观看| 亚洲成av人片在www鸭子| 好吊妞无缓冲视频观看| 在线免费看mv的网站入口 | 极品五月天| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 午夜福利国产精品久久| 成人六区| 国产盗摄x88av| 天堂av观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 免费一级做a爰片久久毛片潮|