超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

時(shí)間:2021-06-25 10:47:30 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 我要投稿

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

  一、安全標(biāo)準(zhǔn)化

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。是企業(yè)基礎(chǔ)工作和基層工作,是全員、全天候、全過程、全方位的工作。

  二、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度(精選10篇)

  安全生產(chǎn)”,就是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,通過采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故,以保證從業(yè)人員的人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。下面就是小編為大家整理的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度(精選10篇),供大家參考。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度1

  第一章總則

  第一條為做好安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。

  第二條本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的各單位及全體員工。

  第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)依據(jù):《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》。

  第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)是指對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

  第五條各單位必須根據(jù)自評(píng)的結(jié)果,改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施水平和安全安全績(jī)效。

  第二章自評(píng)組織

  第六條企業(yè)成立兩級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組,即廠級(jí)和車間(分廠)級(jí)。

  第七條各車間(分廠)的安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長(zhǎng):車間主任

  副組長(zhǎng):分管副主任

  成員:安全員、工藝員、機(jī)械員、工段(班組)長(zhǎng)

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入本單位年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并向廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果(包括本單位自評(píng)和廠級(jí)自評(píng)中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實(shí)及完成情況跟蹤驗(yàn)證。

  第八條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組:

  組長(zhǎng):分管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)

  副組長(zhǎng):技安處處長(zhǎng)

  成員:財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、廠安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審員、生技處、環(huán)保處

 。◤S級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組辦公室設(shè)在技安處)

  其職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)計(jì)劃(可納入企業(yè)年度安全工作計(jì)劃);

  2、對(duì)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評(píng)報(bào)告,并廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)自評(píng)結(jié)果的監(jiān)督落實(shí)及跟蹤驗(yàn)證。

  第三章自評(píng)辦法

  第九條廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》,制定具體針對(duì)性的安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則。

  第十條各單位按廠級(jí)檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性自評(píng)檢查。

  第十一條每月各單位進(jìn)行自評(píng)檢查,并做好記錄;廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組每月對(duì)各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作或?qū)iT要素,進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),并將檢查結(jié)果作為安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核的依據(jù)之一。

  第十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行年度自評(píng):

  1、每年底,先由各單位組織進(jìn)行本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng),編制自評(píng)報(bào)告(可與年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告或安全工作總結(jié)合并一起編定),并報(bào)廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組;

  2、各單位自評(píng)結(jié)束后,廠級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)小組對(duì)全廠安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況進(jìn)行綜合檢查和評(píng)價(jià),編制自評(píng)報(bào)告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、自評(píng)的結(jié)果,納入安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核中一并考核,并作為制定下一年度安全工作計(jì)劃的輸入;

  4、對(duì)某些較緊迫的項(xiàng)目以整改通知書(含情況簡(jiǎn)報(bào))形式下達(dá)到責(zé)任單位,限期完成。技安處對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

  第十三條安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況檢查和評(píng)價(jià)細(xì)則,每年與安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)考核方法同步制定和實(shí)施。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度2

  一、目的

  為確定公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

  二、使用范圍

  適用于對(duì)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及其它要求的控制。

  三、職責(zé)與分工

  主管部門:安保部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其它要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。總經(jīng)辦負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

  四、內(nèi)容與要求

  1、與公司相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求

  (1)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;

  (2)地方法規(guī)和國(guó)務(wù)院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;

  (3)國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn);

 。4)上級(jí)機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通報(bào)、公報(bào)等其它要求。

  2、獲取方法

 。1)上級(jí)發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

 。2)報(bào)刊、雜志登載;

  (3)會(huì)議獲。

 。4)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求發(fā)行處獲取;

 。5)通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲。

 。6)網(wǎng)絡(luò)查詢;

 。7)其它渠道。

  3、識(shí)別和確認(rèn)

  (1)安保部、總經(jīng)辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識(shí)別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

  (2)各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識(shí)別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內(nèi)容。編制清單。

  4、貫徹執(zhí)行

 。1)安保部、總經(jīng)辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其它要求向相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

 。2)各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)等多種形式,落實(shí)到相應(yīng)的崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

  (3)各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  (4)公司通過管理評(píng)審、內(nèi)核或日常監(jiān)督檢查等形式對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度3

  1、目的:

  制定醫(yī)療差錯(cuò)、事故的防范措施,熟悉差錯(cuò)、事故發(fā)生后的處理流程,旨在杜絕或減少檢驗(yàn)差錯(cuò)的發(fā)生,保證醫(yī)療安全。

  2、范圍:

  適用于檢驗(yàn)科務(wù)實(shí)驗(yàn)室從事檢驗(yàn)技術(shù)工作的全體人員。

  3、職責(zé):

  (1)科主任對(duì)檢驗(yàn)科醫(yī)療安全管理負(fù)總責(zé)。對(duì)醫(yī)療安全定期檢查、督促并負(fù)責(zé)處理差錯(cuò)事故。

  (2)實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)具體措施。

  (3)各技術(shù)崗位工作人員對(duì)本崗位檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)。

  4、醫(yī)療差錯(cuò)、事故防范:

  (1)加強(qiáng)對(duì)職工的醫(yī)療安全意識(shí)教育,緊緊繃?yán)吾t(yī)療安全這根弦。科主任要及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不安全隱患,并提出防范措施。一旦發(fā)生差錯(cuò)或糾紛,科主任要及時(shí)組織討論,分析原因,對(duì)差錯(cuò)定性,必要時(shí)在全科會(huì)議上通報(bào),組織全科人員討論分析,使其它同志引以為鑒,防止再發(fā)生類似差錯(cuò)或糾紛。

  (2)進(jìn)一步改善職工的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,特別是服務(wù)窗口,是最容易與病人發(fā)生口角的地方,因此,工作人員的服務(wù)態(tài)度及與病人溝通的技巧都很重要。

  (3)進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)范,如檢驗(yàn)結(jié)果審核制度、急診管理及危急值報(bào)告制度、檢驗(yàn)標(biāo)本管理制度、異常結(jié)果復(fù)檢規(guī)定、血球儀復(fù)檢和鏡檢要求等,科主任經(jīng)常性檢查和督促落實(shí)情況。

  (4)嚴(yán)把檢驗(yàn)質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)檢驗(yàn)報(bào)告審核工作。報(bào)告單發(fā)出前必須認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床診斷明顯不符、陰性與陽性臨界值結(jié)果、自相矛盾不能解釋的、離譜的結(jié)果均要給予復(fù)查,并在報(bào)告單上注明“已復(fù)查”。對(duì)血清外觀異常者也要注明,必要時(shí)與病區(qū)溝通。

  (5)堅(jiān)守工作崗位,急診標(biāo)本及時(shí)檢測(cè),及時(shí)報(bào)告。屬“危急值”結(jié)果必須立即復(fù)查確認(rèn),并按“檢驗(yàn)結(jié)果危急值質(zhì)量管理及報(bào)告制度”流程及時(shí)報(bào)告給臨床。

  (6)做好實(shí)習(xí)生帶教工作。實(shí)習(xí)生必須在老師指導(dǎo)下從事操作,檢驗(yàn)結(jié)果必須由帶教老師審核后簽發(fā)。實(shí)習(xí)生發(fā)生的差錯(cuò)由帶教老師承擔(dān)責(zé)任。

  (7)加強(qiáng)標(biāo)本的管理,認(rèn)真采集和驗(yàn)收檢驗(yàn)標(biāo)本,仔細(xì)核對(duì)條形碼上的信息,防止標(biāo)本錯(cuò)采、錯(cuò)收、張冠李戴。不合格標(biāo)本須及時(shí)退回并電話通知重新采集送檢,以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。已測(cè)標(biāo)本和未測(cè)標(biāo)本分開放置,標(biāo)本存人冰箱前必須檢查是否已檢測(cè)過(即是否有未測(cè)標(biāo)本混入其中);下班前也要檢查操作臺(tái)上、水浴箱及離心機(jī)內(nèi)是否有未測(cè)標(biāo)本,確保檢驗(yàn)標(biāo)本不遺失并保證及時(shí)報(bào)告。同時(shí),作好記錄,以備查詢。為便于標(biāo)本復(fù)查及查找差錯(cuò)原因,檢測(cè)后的標(biāo)本必須冰箱保存一周,骨髓片、染色體制片則要長(zhǎng)期存檔保存,征兵標(biāo)本需保存三個(gè)月以上。

  (8)加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除每月開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,還要結(jié)合本科的工作實(shí)際,對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)考核,提高職工的業(yè)務(wù)水平。

  (9)工作期間嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致,不閑聊,不脫崗。

  嚴(yán)格交接班制度,交接標(biāo)本必須到人到位,交接雙方須在交接班本上簽字。

  (10)加強(qiáng)法制觀念,不使用三證不全的試劑(無論質(zhì)量多好),以防不必要的糾紛發(fā)生。

  (11)科主任二線值班,及時(shí)處理值班期間的意外事項(xiàng)(如儀器故障、急診標(biāo)本太多需臨時(shí)加人等),保證值班期間人員、儀器正常。

  5、差錯(cuò)、事故處理及報(bào)告程序:

  (1)科室職工收到臨床對(duì)檢驗(yàn)質(zhì)量的反饋(口頭或書面),均統(tǒng)一轉(zhuǎn)交給科主任,科主任應(yīng)及時(shí)查實(shí)情況,作出相應(yīng)整改措施,并給臨床答復(fù)。如反饋內(nèi)容屬于差錯(cuò)性質(zhì),應(yīng)按差錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)定性及時(shí)記錄、上報(bào)。

  (2)發(fā)生一般差錯(cuò)。當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)向分管科主任匯報(bào),分管科主任及時(shí)登記并處理,每月全科匯總一次,月底填表上報(bào)醫(yī)務(wù)處。

  (3)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故,當(dāng)事人應(yīng)立即向科主任匯報(bào),科主任應(yīng)交待相應(yīng)的應(yīng)急措施,同時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)與當(dāng)事人一起進(jìn)行應(yīng)急處理,避免事態(tài)擴(kuò)大,將差錯(cuò)降低到最低水平。

  (4)發(fā)生差錯(cuò)的標(biāo)本及有關(guān)記錄等均須妥善保存,以備查對(duì)。

  (5)發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)及事故,其匯報(bào)路線:當(dāng)事人→科主任→醫(yī)務(wù)處。

  (6)發(fā)生一般差錯(cuò),科主任應(yīng)在科室會(huì)議上通報(bào)。發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)及事故,應(yīng)在三天內(nèi)組織全科討論分析,當(dāng)事人須在會(huì)上作深刻檢查,由科主任向醫(yī)務(wù)處作出書面匯報(bào)。

  (7)發(fā)生差錯(cuò)的責(zé)任人除通報(bào)教育外,根據(jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲條例,給予恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金處罰。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度4

  為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作秩序,預(yù)防事故的發(fā)生,確保員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本制度。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  1、公司設(shè)立安全委員會(huì),作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

  2、事業(yè)部、職能部設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,部長(zhǎng)為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設(shè)立安全員,承擔(dān)具體安全工作。

  二、社會(huì)治安

  1、各部部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)為本部門社會(huì)治安的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行法制和安全教育,使每個(gè)員工遵紀(jì)守法,杜絕違法亂紀(jì)和擾亂社會(huì)治安的情況發(fā)生。

  2、各級(jí)組織要教育員工崇尚科學(xué),自覺抵制等非法邪教組織及其歪理邪說的影響,抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

  3、各辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)車間要加強(qiáng)安全防范,下班關(guān)好門窗,謹(jǐn)防盜竊和破壞活動(dòng),確保正常的生產(chǎn)秩序和財(cái)產(chǎn)安全。

  4、員工在工作場(chǎng)所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)良好的工作環(huán)境,嚴(yán)禁打架斗毆,損壞公共物品。

  三、安全生產(chǎn)

  1、車間安全

  1)車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點(diǎn),公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部,各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設(shè)立安全員,并制定安全員崗位職責(zé)。

  2)員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求,正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,嚴(yán)禁違章操作。

  3)各部門對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行,以免加重故障或造成事故。

  4)在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、高壓氣體、放射性元素等危險(xiǎn)物品時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

  5)勞動(dòng)保護(hù)、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動(dòng)保護(hù)管理規(guī)定。

  6)各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理?xiàng)l例并監(jiān)督實(shí)施。

  2、庫房安全

  1)庫房是公司安全工作的重點(diǎn)部位之一,其安全管理由管理規(guī)劃部負(fù)責(zé)。

  2)庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》,嚴(yán)格出入庫手續(xù),對(duì)貴重物資要加強(qiáng)管理,確保公司物資和財(cái)產(chǎn)安全。

  3)易燃易爆和危險(xiǎn)品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易燃、易爆和危險(xiǎn)品管理辦法》。

  3、辦公區(qū)安全

  1)各事業(yè)部、職能部對(duì)本部辦公區(qū)的安全負(fù)責(zé)。辦公區(qū)的安全管理應(yīng)執(zhí)行公司的有關(guān)安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)糾正違章。

  2)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障后要及時(shí)修理或報(bào)告有關(guān)部門,嚴(yán)禁設(shè)備故障運(yùn)行,以免問題擴(kuò)大或引發(fā)事故。

  3)注意防火和安全用電,嚴(yán)禁動(dòng)用明火和超負(fù)荷用電,以消除事故隱患。

  4)未經(jīng)公司安全委員會(huì)同意,辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險(xiǎn)物品,如需存放和使用上述危險(xiǎn)物品,必須向公司辦公室申報(bào),并指定專人負(fù)責(zé)管理,否則部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5)要害部門及重要崗位要加強(qiáng)安全保衛(wèi),對(duì)現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報(bào)警系統(tǒng),嚴(yán)防發(fā)生責(zé)任事故。

  4、文件資料安全管理

  1)公司行政文件的管理部門是公司辦公室;質(zhì)量體系文件的管理部門是公司質(zhì)量辦公室;財(cái)務(wù)資料的管理部門是公司財(cái)務(wù)金融部;已歸檔技術(shù)文件資料的管理部門是公司資料室,未歸檔的技術(shù)文件、資料由各部門管理。

  2)各部門應(yīng)按有關(guān)保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料,對(duì)有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度,并履行相應(yīng)的審批程序,不得隨意處理或丟失。

  3)屬公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利、專有技術(shù)、軟件、圖紙資料等必須由公司資料室嚴(yán)格管理,嚴(yán)防侵權(quán)和泄密。未經(jīng)許可,不得對(duì)外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)給公司造成損失的程度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

  5、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全

  1)公司網(wǎng)絡(luò)安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡(luò)中心。

  2)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》和《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定。

  3)嚴(yán)禁任何人違反有關(guān)規(guī)定,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給國(guó)家和公司利益造成損害。

  6、車輛交通安全

  1)公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機(jī)的交通安全管理部門。

  2)公司交通安全工作歸屬冶金自動(dòng)化研究院交通安全委員會(huì)管理,每個(gè)駕駛員必須遵守國(guó)家交通法規(guī)及公司有關(guān)車輛管理規(guī)定,服從交通安全委員會(huì)的管理。

  3)公司車輛、專職和特定司機(jī)管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

  7、物品出門管理

  1)公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。

  2)凡持公司物品出門(包括設(shè)備發(fā)貨)一律要持有公司的持物出門證,并主動(dòng)接受冶金自動(dòng)化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批準(zhǔn),任何人嚴(yán)禁將公物帶離公司。

  3)各部門處理廢舊物品時(shí),也必須持有公司的出門證。

  4)公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對(duì)外發(fā)貨須持有公司市場(chǎng)營(yíng)銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。

  四、防火及安全用電

  1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安全員要定期檢查用電設(shè)備及電路,發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知修理人員及時(shí)維修,以免釀成事故。

  2、電氣設(shè)備檢修時(shí)必須斷開電源,并在電源處懸掛斷電檢修標(biāo)志,嚴(yán)禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實(shí)驗(yàn)工序要?jiǎng)澏ㄗ鳂I(yè)安全區(qū)域,帶電作業(yè)區(qū)及帶電設(shè)備要設(shè)立明確的警示標(biāo)志,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

  3、未經(jīng)許可,辦公區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電設(shè)備,如確實(shí)需要使用,須向公司辦公室申報(bào)。各部門不得隨意增加用電負(fù)荷,以免發(fā)生事故。

  4、辦公及工作場(chǎng)所使用的用電設(shè)備要有專人管理,下班時(shí)務(wù)必關(guān)斷電源,以免發(fā)生意外事故。

  5、修理電路及用電設(shè)備須有電工上崗證,無證人員不得修理電路及電氣設(shè)備,更不得修理高壓電路和設(shè)備,否則發(fā)生事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。

  6、使用電、氣焊設(shè)備要有上崗證,嚴(yán)禁無證操作,以免發(fā)生火災(zāi)。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時(shí)電源時(shí)必須確保安全,鋪架臨時(shí)線路須由電工負(fù)責(zé),并經(jīng)部門安全員檢查,確保安全。

  7、不得在貼有禁煙標(biāo)志的車間及辦公區(qū)等禁煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙和使用明火,在非禁煙區(qū)吸煙時(shí)不得亂扔煙頭,以免發(fā)生火災(zāi)。

  8、位于各部門責(zé)任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員管理,定期檢查,確保可靠,嚴(yán)禁隨意移動(dòng)。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等立即向公司辦公室通報(bào),以便及時(shí)處理,確保消防器材的有效和完善。

  9、公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通,嚴(yán)禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災(zāi)撲救。

  五、特殊物品管理

  1、車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險(xiǎn)品應(yīng)執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險(xiǎn)品管理辦法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)各部綜合辦公室及安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并指定專人負(fù)責(zé)管理。

  2、生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國(guó)家有關(guān)放射性物品管理規(guī)定,嚴(yán)禁隨意存放、使用。其移動(dòng)和使用要通過公司辦公室向公安管理部門申報(bào),相應(yīng)產(chǎn)品的銷售要通過有關(guān)部門的審批。

  3、公司貴重物品的存放和管理要確保安全,并執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,要落實(shí)到責(zé)任人并要有嚴(yán)格的管理手續(xù),發(fā)生事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  4、各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金,現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  六、事故處理及處罰

  1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),并報(bào)公司辦公室備案,同時(shí)酌情迅速采取有效措施救治傷者,保全設(shè)備,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)等候處理。嚴(yán)禁隱瞞事故、拖延上報(bào)或破壞現(xiàn)場(chǎng)。否則將對(duì)有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)厲處罰。

  2、屬于員工工傷事故,需辦理工傷手續(xù)的,事故部門應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通過公司辦公室向勞動(dòng)部門申報(bào),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)部門的診斷、鑒定材料。因部門申報(bào)延誤造成辦理手續(xù)困難或經(jīng)濟(jì)損失的,由發(fā)生事故部門承擔(dān)責(zé)任。

  3、事故處理及善后工作執(zhí)行國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定。

  4、對(duì)于重大責(zé)任事故,要追究事故責(zé)任人和部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員的責(zé)任,同時(shí)公司安全工作的主管領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責(zé)任程度對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,處罰分為口頭警告、通報(bào)批評(píng)、賠償、罰款、記過、撤職、解除勞動(dòng)關(guān)系等。

  本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  本制度的解釋權(quán)歸公司辦公室。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度5

  第一章 總則

  一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。

  二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括:

 。ㄒ唬┰牧舷狄兹计,火災(zāi)危險(xiǎn)程度高;

 。ǘ┦褂靡欢康奈kU(xiǎn)化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險(xiǎn);

 。ㄈ╁仩t有爆炸、燙傷危險(xiǎn);

  (四)用電設(shè)備較多,有觸電危險(xiǎn);

  (五)其他危險(xiǎn)。

  三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。

  四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。

  五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí),鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。

  第二章 安全生產(chǎn)職責(zé)及獎(jiǎng)懲規(guī)定

  六、總經(jīng)理(廠長(zhǎng))是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。

  七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對(duì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用、危險(xiǎn)作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?/p>

  安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)、活動(dòng)的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。

  八、各生產(chǎn)小組組長(zhǎng)接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時(shí)消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。

  九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。

  十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動(dòng),不斷提高安全意識(shí)和技能。

  十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎(jiǎng),凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎(jiǎng)勵(lì)100元,月獎(jiǎng)打入工資單。

  十二、對(duì)不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎(jiǎng);一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng);第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓(xùn)。

  處分由總經(jīng)理(廠長(zhǎng))作出,辦公室文員記錄在案。

  第三章 安全培訓(xùn)和教育

  十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時(shí)間為2天(14學(xué)時(shí))。

  十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險(xiǎn)化學(xué)品)、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。

  十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

  十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位、危險(xiǎn)化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

  十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。

  十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。

  十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時(shí)參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。

  二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動(dòng),如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。

  第四章 安全隱患排查治理

  二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告,情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。

  二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。

  安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。

  二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。

  二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》!栋踩[患排查統(tǒng)計(jì)分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報(bào)至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。

  二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。

  檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。

  第五章 設(shè)備維護(hù)管理

  二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:

  二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。

  二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。

  二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價(jià)賠償。

  三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。

  三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報(bào)總經(jīng)理處理。

  第六章 危險(xiǎn)作業(yè)管理

  三十二、本公司的危險(xiǎn)作業(yè)主要包括動(dòng)火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時(shí)用電、有限空間作業(yè)等:

  (一)動(dòng)火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會(huì)產(chǎn)生火花的作業(yè);

 。ǘ┑歉咦鳂I(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險(xiǎn)的臨時(shí)作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;

 。ㄈ┡R時(shí)用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時(shí)使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。

  (四)有限空間作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場(chǎng)所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。

  三十三、凡實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度6

  第一條:為確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,根據(jù)國(guó)家和市政總公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本公司用電管理制度,望各單位組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產(chǎn)預(yù)防為主的方針,安全生產(chǎn),人人有責(zé)。各級(jí)行政第一責(zé)任人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,各級(jí)安全管理部門及人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  第二條:電工作人員必須具備下列條件:

 。薄㈦姎夤ぷ魅藛T必須具備必要的電氣知識(shí),按其職務(wù)和工作性質(zhì),熟悉安全操作規(guī)程和運(yùn)行維修操作規(guī)程,并經(jīng)考試合格取得操作證后方可參加電工工作。

 。、凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。

 。、實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加電工工作的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。

  4、供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),自覺遵守供電,安全、維修規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止。

 。、電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救法

  第一章、用電安全的技術(shù)措施

  第三條:電器設(shè)備安裝規(guī)則:

 。、根據(jù)供電局和市政總公司的有關(guān)文件規(guī)定,在安裝電器設(shè)備中必須使用三相五線制來取代三相四線制,工作零線與保護(hù)零線分開使用。

 。、必須采用兩級(jí)以上漏電開關(guān),保護(hù)第一級(jí)漏電電流(100毫安,動(dòng)作時(shí)間(0.1秒;第二級(jí)漏電電流(動(dòng)作時(shí)間(0.1秒)。

  3、保護(hù)零線或保護(hù)接地線時(shí),其線路上不準(zhǔn)裝有刀閘、熔斷器并多處做有重接地,所有的電器設(shè)備外殼和人身所接觸到的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。

 。础⒃谕粋(gè)供電系統(tǒng)中堅(jiān)決不允許采用一部分保護(hù)接零,而另一部分接地保護(hù)。

  第四條:在停線路上工作防觸電的技術(shù)措施:

  在停電發(fā)線路上工作防觸電的技術(shù)措施:

  在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施;

  a停電b驗(yàn)電c掛接地線

  1/6123456下一頁尾頁

  即“三措”,如沒有招待以上過程安全技術(shù)措施的線路,論是否有電均應(yīng)視為帶電線路。

  一、停電:

  線路停電工作須拉開以下斷路設(shè)備:

  1、與已停電工作的線路交叉的線路,如:停電施工的線路;在此線路上面且需栓線或掛線時(shí),則該線路的斷路設(shè)備應(yīng)拉開停電;

 。病嚅_危及線路,停電作業(yè)的并行和同桿并架線路的開關(guān)和刀閘;

 。、斷開有可能反回低壓電源的開關(guān)和刀閘;

 。础⑴c停電工作的線路同桿的路燈線和非電源的低壓線也應(yīng)停電,確實(shí)不能停電的,應(yīng)采取防止觸電措施;

  5、注意防止誤停、漏停電源拉開刀閘,就檢查刀閘,開變位裝置、拉開開關(guān)、油閘應(yīng)檢查,“切”、“入”或“通”、“送”,標(biāo)志位置并采取防止誤動(dòng)措施,如加鎖、栓單位把把等,跌落保險(xiǎn)管應(yīng)拉下,斷合重復(fù)保險(xiǎn)器,應(yīng)將正負(fù)管完全斷開;

 。、在線路施工人員自行斷開的開關(guān)或刀閘跌落保險(xiǎn)器的上處應(yīng)懸掛“禁止合閘”線路上有人工作的標(biāo)志牌,操作完后應(yīng)將標(biāo)志牌取下,電纜頭桿掛有“電纜在試驗(yàn)中,禁止攀登”標(biāo)志牌時(shí)不許在本桿上作業(yè);

  二、驗(yàn)電:

  1、在停電線路工作地段裝接地線前要先驗(yàn)電,驗(yàn)明線路確已無電壓方可接地線。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)戴絕緣手套并有專人監(jiān)護(hù),驗(yàn)電時(shí)應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級(jí)合格專用的驗(yàn)電器,驗(yàn)電使用前應(yīng)有自行檢驗(yàn);

  2、同桿架設(shè)的多層線路驗(yàn)電時(shí)應(yīng)先驗(yàn)低壓后驗(yàn)高壓,先驗(yàn)下層后驗(yàn)上層;

 。、聯(lián)絡(luò)開關(guān)、刀閘、自動(dòng)空氣開關(guān)檢修時(shí),應(yīng)在兩側(cè)驗(yàn)電在同一停電工作范圍無鄰近平行交叉的帶電線路時(shí),經(jīng)驗(yàn)電掛好第一組地線后,其它地線掛接時(shí)可不再驗(yàn)電;

 。、驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問應(yīng)查明原因。

  三、掛接地線:

 。、線路驗(yàn)明無電信后在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下由熟練工人掛第一組地線,拆除最后一組地線也應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下由熟練工人進(jìn)行;

  2、掛拆地線時(shí),工作人員應(yīng)使用合格的絕緣桿或?qū)S媒^緣繩,地線不許碰觸人體,在電纜及電容器上掛地線時(shí)應(yīng)放電;

 。、掛地線程序應(yīng)先接接地線端,后接導(dǎo)線端,多層線路掛地線時(shí),先掛低壓后掛高壓,先掛“地”后掛“頭”,先掛下層后掛上層,拆地線時(shí)與上述程序相反。

  四、輔助保安線:

 。薄⑤o助保安線由卡子及短路線組成,用吞防止小發(fā)電,低壓反電源及感應(yīng)電,輔助保安線應(yīng)由多股軟銅線組成截面不小于10平方毫米;

  2、當(dāng)工作線路上有感應(yīng)電壓時(shí),應(yīng)在工作地點(diǎn)加掛輔助保安線;

 。、配電線路停電工作在主地線附近本桿或想念桿無地線時(shí),應(yīng)加掛輔助保安線,防上返電源;

  4、高壓停電工作穿越本桿的低壓線時(shí),應(yīng)先將輔助保安線封掛在低壓線上,高壓可不另掛,下桿時(shí)拆除;

 。怠燧o助保安線程序,先掛地、后掛頭,用于防止感應(yīng)電時(shí)應(yīng)接好地端后接導(dǎo)線端,拆時(shí)與上述程序相反;

 。、嚴(yán)禁用輔助保安線或其它導(dǎo)線代替25平方毫米的主地線。

  7、輔助保安線由個(gè)人保管,工作中隨掛隨拆。

  第二章、安全防護(hù)用品的作用與管理

  第五條:設(shè)備運(yùn)行檢修人員用安全防護(hù)用品有:工作手套、絕緣鞋、長(zhǎng)袖工作服、電工所使用的工具等。

  第六條第六條安全防護(hù)用品設(shè)專人保管并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,保證其隨時(shí)處于備用狀態(tài),防護(hù)用品應(yīng)存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。

  第七條第七條設(shè)備運(yùn)行人員及檢修人員要進(jìn)行專業(yè)安全防護(hù)教育及安全防護(hù)用品使用訓(xùn)練。

  第三章、高空作業(yè)的一般規(guī)定

  第八條:高空作業(yè)時(shí)不許無關(guān)人員在工作地點(diǎn)下面停留或通過。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)戴安全帽,上下層交叉作業(yè)時(shí)工作應(yīng)錯(cuò)開,或設(shè)不影響下層作業(yè)的安全防護(hù)措施。

  第九條:在屋頂、桿塔架設(shè)、導(dǎo)線或無防護(hù)欄的腳手架上等高處作業(yè)是必須使用安全帶或安全繩。

  第十條:高空作業(yè)應(yīng)使用工具袋或繩索傳遞工具,傳遞材料或設(shè)備時(shí)不得用上下拋擲方法。

  第十一條:高空作業(yè)前應(yīng)先檢查腳扣、梯子等登高工具和安全帶、安全繩是否完好、可靠,小繩工具袋是否齊全。

  第十二條:人在導(dǎo)線或磁瓶串上工作,應(yīng)使用安全帶或安全繩(小白繩)或采取其它防止導(dǎo)線墜落的措施,安全帶、繩應(yīng)連接在牢固的結(jié)構(gòu)上。

  第十三條:禁止登在不堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)上(如石棉瓦)工作,必須時(shí)應(yīng)采取鋪板子等防墜措施。

  第十四條:沿瓷件(瓷套或柱式瓷瓶)或瓷瓶串登、瓷裙進(jìn)入工作地點(diǎn)應(yīng)穿無釘軟底鞋,沿瓷瓶串到導(dǎo)線上工作時(shí)必須先在架構(gòu)上栓好安全繩,在進(jìn)行中應(yīng)檢查瓷瓶串彈簧銷子有無脫落,發(fā)現(xiàn)有脫落時(shí)應(yīng)補(bǔ)齊再前進(jìn)。

  第四章、低壓帶電作業(yè)

  第十五條:低壓帶電工作應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣柄的工具工作時(shí)應(yīng)站在干燥的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進(jìn)行,并戴絕緣手套和安全帽,必須穿長(zhǎng)袖衣工作服,嚴(yán)禁作用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣等工具,低壓接戶應(yīng)隨身攜帶低壓驗(yàn)電筆。

  第十六條:高、低壓同桿架設(shè)在低壓帶電線路上工作時(shí)應(yīng)先檢查與高壓線的距離,采取防止誤碰帶電高壓設(shè)備的措施,在低壓帶電導(dǎo)線未采取絕緣措施時(shí),工作人員不得穿越在帶電忍氣吞聲低壓配電裝置上工作時(shí)應(yīng)采取防止相間短路和單相接地的隔離措施。

  第十七條:上桿前應(yīng)分清火、地線路燈線,選好工作位置,斷開導(dǎo)線時(shí)應(yīng)先斷開火線后斷開地線,復(fù)雜的工作應(yīng)先做好相位記錄,搭接導(dǎo)線時(shí)順序相反,應(yīng)先將兩個(gè)線頭接實(shí)后纏繞,人體不得同時(shí)接觸兩根線頭,一顆桿上只許一人斷、接導(dǎo)線,上桿斷接戶線時(shí)不許在死頭桿上大放,并應(yīng)照看行人、車輛。

  第十八條:在變臺(tái)或有閉式刀閘上拆搭接戶線應(yīng)指定熟練工人操作,保持對(duì)帶電體的安全距離。

  第十九條:在帶電的電度表和斷電器回路上工作時(shí),電壓互感器和電流互感器的二次繞阻應(yīng)可靠接地,斷開電流回路時(shí)應(yīng)將電流互感器二次專用端子短路,不許帶負(fù)荷拆入表尾線。

  第五章、現(xiàn)場(chǎng)配電安裝及檢查

  第二十條:施工現(xiàn)場(chǎng)和生活設(shè)施以及加工廠地的供、用電工程,凡設(shè)立期限超過半年以上的,均應(yīng)按正式工程安裝。

  第二十一條:柱上變臺(tái)宜裝設(shè)圍欄,室外地上變臺(tái)必須裝設(shè)圍欄,圍欄要嚴(yán)密,并應(yīng)在明顯單位懸掛“高壓危險(xiǎn)”警告牌,圍欄內(nèi)應(yīng)設(shè)有操作臺(tái)。

  第二十二條:變臺(tái)圍欄內(nèi)應(yīng)保持整潔,不得種植任何植物,變臺(tái)外廊4米之內(nèi)不得碼放材料、堆積雜物等。

  第二十三條:位于行道樹間的變臺(tái),在最大風(fēng)偏時(shí),其帶電部位與樹梢間的最小距離應(yīng)不小于2米。

  第二十四條:水泥電桿不應(yīng)掉灰露筋,環(huán)裂或彎曲;木桿、木橫擔(dān)不應(yīng)糟朽、劈裂;電桿不得有傾斜、下沉及桿基積水等現(xiàn)象。

  第二十五條:溝槽沿線的架空線路,其電桿根部與槽、坑邊沿應(yīng)保持安全距離,必要時(shí)應(yīng)采取有效的加固措施。

  第二十六條:塔式起重機(jī)附近的架線路,應(yīng)在臂桿回轉(zhuǎn)半徑及吊物1、5米以外,達(dá)不到此要求時(shí),應(yīng)采取有效的保護(hù)措施。

  第二十七條:各種絕緣導(dǎo)線均得架空敷設(shè),無條件做架空線路的工程地段,應(yīng)采取護(hù)套纜線,纜線易受傷的線段應(yīng)采取保護(hù)措施。

  4/6首頁上一頁23456下一頁尾頁  第二十八條:高層建筑施工用的動(dòng)力照明干線垂直敷設(shè)時(shí),應(yīng)采用護(hù)套纜線,當(dāng)每層設(shè)有配電箱時(shí),纜線的固定間距每層不少于兩處,直接引至最高層時(shí),每層不應(yīng)少于一處。

  第二十九條:遇大風(fēng)、大雪及雷雨天氣時(shí),應(yīng)立即進(jìn)行配電線路的巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  第三十條:所有電氣設(shè)備的金屬外殼以及和電氣設(shè)備連接的金屬構(gòu)件必須采取妥善的接地或接零保護(hù)。

  第三十一條:電氣設(shè)備的接地線或接零線應(yīng)作用多股銅線,禁止使用獨(dú)股鋁線。

  第三十二條:接地線或接零線蹭不得有接頭,與設(shè)備及端子連接必須牢固可靠,接觸良好,壓接點(diǎn)一般設(shè)在明顯處,并絕緣保護(hù),導(dǎo)線不應(yīng)隨拉力。

  第三十三條:凡未經(jīng)檢查合格的電氣設(shè)備均不得安裝使用,使用中的電氣設(shè)備應(yīng)保持正常工作狀態(tài),絕對(duì)禁止帶故障運(yùn)行。

  第三十四條:凡露天使用的電氣設(shè)備,應(yīng)有良好的防雨性能或有妥善的防雨措施。

  凡被雨淋、水淹的電氣設(shè)備應(yīng)進(jìn)行必要的干燥處理,經(jīng)搖測(cè)絕緣合格后,方可再行使用。

  第三十五條:三相膠蓋閘一般只可人微言輕斷路開關(guān)使用,使用三相膠蓋閘時(shí),應(yīng)加裝熔斷器膠蓋閘內(nèi)不許設(shè)置熔絲。

  第三十六條:落地式配電箱的設(shè)置地點(diǎn)就平整,防止碰撞、物體打擊、水淹及土埋,配電箱附近不得堆放雜物。

  第三十七條:用電設(shè)備至配電箱之間的距離,一般不應(yīng)大于5米,固定式配電箱至流動(dòng)閘箱之間的距離最大不應(yīng)超過40米。

  第三十八條:電焊機(jī)一次電源線宜采用套纜線,其長(zhǎng)充一般不應(yīng)大于3米,當(dāng)采用一般絕緣導(dǎo)線時(shí),應(yīng)穿塑料軟管或膠皮管保護(hù)。

  第三十九條:凡移動(dòng)式設(shè)備及手持電動(dòng)工具,必須裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。

  第四十條:各種電動(dòng)工具使用前,均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,其電源線件不應(yīng)有破損、老化等現(xiàn)象,其自身附帶的開關(guān)必須安裝牢固,動(dòng)作靈敏可靠,禁止使用金屬絲綁扎開關(guān)或有帶電體明露,插頭、插座符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  第四十一條:局部照明燈、行燈及標(biāo)燈,其電壓不應(yīng)超過36伏,在特別潮濕的場(chǎng)所及金屬容器,金屬管道內(nèi)工作的照明燈電壓不應(yīng)超過12伏,行燈電源線應(yīng)使用護(hù)套纜線,不得使用塑料軟線。

  第四十二條:非專業(yè)電氣工作人員嚴(yán)禁亂動(dòng)電氣設(shè)備。

  第四十三條:任何單位、任何個(gè)人不得指派無電工執(zhí)照人員進(jìn)行電器設(shè)備的安裝、檢修等工作。

  第四十四條:各級(jí)以任何理由強(qiáng)行電工進(jìn)行違章作業(yè)。

  第四十五條:觸電急救:

  1、脫離電源,如果觸電者尚未脫離電源,救護(hù)者不應(yīng)直接接觸其基身體。應(yīng)設(shè)法迅速使其脫離電源,并防止觸電者摔傷。

  脫離電源的方法:

  (1)斷開電源開關(guān);

 。2)用相適應(yīng)的絕緣物使觸電者脫離電源;

 。3)現(xiàn)場(chǎng)可采用短路法使開關(guān)掉閘或用絕緣桿挑開導(dǎo)線等。

  2、急救:觸電者呼吸停止,心臟不跳動(dòng),如果沒有其他致命的外傷,只能認(rèn)為是假死,必須立即進(jìn)行搶救,爭(zhēng)分秒是關(guān)鍵,請(qǐng)醫(yī)生和送醫(yī)院過程中,不準(zhǔn)間斷搶救,搶救以人工呼吸法和心臟按摩為主。

  第四十六條:其余未列項(xiàng)目執(zhí)行《公司安全管理制度》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

  第六章、用電管理獎(jiǎng)懲制度

  第四十七條:獎(jiǎng)勵(lì)制度

 。薄(duì)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)電工班長(zhǎng)責(zé)任制,年度內(nèi)無責(zé)任事故的單位給予用電安全獎(jiǎng)勵(lì)200元;

 。、對(duì)于各項(xiàng)自檢記錄齊全,標(biāo)牌齊全,能支持按規(guī)定使用勞保用品的無違章行為的單位每年獎(jiǎng)勵(lì)200元;

 。、對(duì)于能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為消除重大用電隱患的個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—500元;

  第四十八條:處罰制度

  1、每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程的行為,用電管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的操作者罰款10元;

  2、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)或辦公室、宿舍電器線路安裝不合規(guī)格者罰款10元;

 。场(duì)于不按要求安裝電器設(shè)備造成電氣設(shè)備損壞或存在重大隱患的人員罰款100元;

  4、無證人員善自安裝或拆除帶電設(shè)備的人員及違章指揮人員各罰款200元。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度7

  一、總則

  第一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

  第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

  二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

  第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

  第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:?jiǎn)挝恍姓谝话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

  第七條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

  第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

  第九條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

  2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

  3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

  5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

  6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的`統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

  8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

  9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10、對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

  第十條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  第十一條 各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

  第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

  三、教育與培訓(xùn)

  第十三條 對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

  第十四條 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

  四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所

  第十五條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

  第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

  第十七條 引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

  第十八條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

  第十九條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  第二十條 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

  第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

  第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

  第二十三條 雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

  第二十四條、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、電信線路

  第二十五條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

  第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

  第二十七條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

  六、易燃、易爆物品

  第二十八條 易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

  第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

  七、電梯

  第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

  第三十一條 新購的電梯必須是取得國(guó)家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

  第三十二條 電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

  第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。

  第三十四條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

  第三十五條 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí),被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

  第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

  八、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

  第三十七條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

  第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè),對(duì)超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

  第三十九條 對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

  第四十條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

  九、檢查和整改

  第四十一條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

  第四十一條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

  第四十三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

  十、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  第四十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  第四十五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

  2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;

  4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

  5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。

  第四十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

  1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

  2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

  3、堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

  第四十七條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  第四十九條 凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對(duì)觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

  第五十條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

  第五十一條 對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),可并處行政處分。

  第五十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施)。

  第五十三條 工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

  1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

  2、在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

  3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

  4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

  5、乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

  6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

  第五十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

  1、輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國(guó)標(biāo)105日,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

  2、重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國(guó)際105日的失能傷害。

  3、死亡。

  第五十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):

  1、一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

  2、大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

  3、重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

  4、特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。

  第五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

  1、事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

  2、立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。

  3、開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

  4、制定整改防范措施。

  5、以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  6、以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

  第五十七條 無人員傷亡的交通事故。

  1、機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析,參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告,一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。

  2、加強(qiáng)員因公駕車肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1、0計(jì))為限。

  3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省H绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。

  4、擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。

  5、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

  6、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

  7、開“帶病車”,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。

  第五十八條 事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí),勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

  第五十九條 在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

  第六十條 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

  1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

  2、對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

  3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

  4、對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

  5、對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

  6、延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

  7、違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

  8、擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。

  9、不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

  10、施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  第六十一條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。

  第六十二條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

  第六十三條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度8

  為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理重大安全隱患,防止和減少安全事故是發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法》等法律、法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度:

  一、安全隱患的概念

  安全隱患分重大隱患和一般隱患,重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認(rèn)定辦法》中規(guī)定的和上級(jí)認(rèn)定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規(guī)定為重大安全隱患、礦級(jí)安全隱患、一般安全隱患;重大安全隱患由公司總經(jīng)理組織整改,礦級(jí)安全隱患由公司安全副總或分管副總負(fù)責(zé)組織整改,一般隱患由部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)整改。所定方案和措施,施工隊(duì)要在規(guī)定時(shí)間及時(shí)進(jìn)行整改。

  二、安全隱患的排查及責(zé)任

  1、總經(jīng)理對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé)?偣こ處煛⒏笨偨(jīng)理、副總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。并對(duì)分管范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行督促整改。

  2、隱患排查按照分專業(yè)分級(jí)定期排查制

 、琶吭碌子傻V總工程師組織各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)全礦的重大隱患進(jìn)行排查分類,確定類別,形成書面資料向由總經(jīng)理主持的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)匯報(bào)。

 、泼吭孪卵筛鲗I(yè)副總工程師或生產(chǎn)部分管采掘機(jī)運(yùn)通的副部長(zhǎng)對(duì)本專業(yè)下月隱患進(jìn)行排查分類及按照“四定”原則(定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間)下發(fā)整改通知單落實(shí)處理、總結(jié)當(dāng)月的隱患整改落實(shí)情況,形成書面資料報(bào)安全監(jiān)察室。

 、敲恐苣┯筛麝(duì)隊(duì)長(zhǎng)組織隊(duì)干及班組長(zhǎng)對(duì)本單位施工范圍內(nèi)下周的隱患進(jìn)行詳細(xì)排查,將排查內(nèi)容、整改措施、完成期限和整改驗(yàn)收負(fù)責(zé)人形成書面資料報(bào)安全監(jiān)察室。

  ⑷每班由當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班本單位施工范圍內(nèi)的隱患進(jìn)行排查,并在班前會(huì)采取措施落實(shí)安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改;各班組在作業(yè)前必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調(diào)度室匯報(bào),并由調(diào)度室向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  三、認(rèn)真做好事故隱患排查日常工作:

  1、通風(fēng)系統(tǒng)每月負(fù)責(zé)組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執(zhí)行情況,“三專兩閉鎖”是否按規(guī)定安設(shè)及機(jī)構(gòu)是否靈敏,兩個(gè)風(fēng)井的主扇風(fēng)機(jī)和瓦斯抽放站設(shè)備設(shè)施、運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查的。組織通風(fēng)隊(duì)、瓦斯隊(duì)每周對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施及防滅火全面覆蓋檢查一次;各作業(yè)點(diǎn)有無瓦斯超限、積聚,局部通風(fēng)質(zhì)量是否符合要求;風(fēng)筒出口風(fēng)量及距磧頭距離是否符合作業(yè)規(guī)程要求;防突頭面、啟爆硐室是否完好;壓風(fēng)自救裝置是否靈敏可靠;反向(防爆)風(fēng)門是否能正常使用等作全面仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患按程序進(jìn)行處理或不能處理的向調(diào)度室和主管通風(fēng)礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  2、安監(jiān)處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產(chǎn)部、運(yùn)輸隊(duì)對(duì)火工產(chǎn)品的安全管理(運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查是否按照火工產(chǎn)品管理制度執(zhí)行的。放炮方面,重點(diǎn)對(duì)撤人、斷電工作、布崗到位、嚴(yán)格執(zhí)行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進(jìn)行檢查。

  3、生產(chǎn)技術(shù)部要對(duì)采掘隊(duì)工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,重點(diǎn)抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護(hù)隱患排查。在火災(zāi)方面,重點(diǎn)是防滅火管理,加快采面的推進(jìn)度,減少采空區(qū)漏風(fēng),做好預(yù)防性灌漿,加強(qiáng)對(duì)瓦斯的檢查,封閉火區(qū)要嚴(yán)格按措施執(zhí)行。

  4、機(jī)運(yùn)系統(tǒng)重點(diǎn)抓好“五種人”的管理,認(rèn)真按《礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》檢查三大保護(hù)、“三專二閉鎖”安設(shè)和使用情況。每月對(duì)大型固定設(shè)備(主扇風(fēng)機(jī)、抽放泵、壓風(fēng)機(jī)、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等)運(yùn)行情況及性能進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患要安排處理和匯報(bào),組織機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)對(duì)全礦供電系統(tǒng)、井下機(jī)電設(shè)備等隱患進(jìn)行排查。

  水害方面,重點(diǎn)做好洪訊期間的排水工作,檢查主排水泵性能和供電設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)各種事故隱患立即向公司調(diào)度室匯報(bào)。

  5、采掘隊(duì)管理人員重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)事故隱患排查:要對(duì)頂板支護(hù)質(zhì)量、磧頭是否空頂、工作面通風(fēng)斷面、電氣設(shè)備失爆、絞車等進(jìn)行排查,并檢查職工在作業(yè)過程中是否按規(guī)程和措施執(zhí)行的。

  6、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、綜合隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)所管設(shè)備進(jìn)行日常檢查處,還必須每周對(duì)各機(jī)房、供電系統(tǒng)、三大保護(hù)、瓦電、風(fēng)電閉鎖、運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行隱患排查。對(duì)查處問題、隱患安排處理,對(duì)解決不了的應(yīng)向部門和公司調(diào)度室匯報(bào)。

  7、生產(chǎn)技術(shù)部要參加礦、各部門組織的隱患排查,重點(diǎn)對(duì)匯報(bào)上來的事故隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸類,安排平衡隊(duì)伍對(duì)隱患進(jìn)行整改,并負(fù)責(zé)收集隱患整改情況和督促整改。

  四、事故隱患的管理。

  1、安監(jiān)處負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患的綜合管理:安監(jiān)處下設(shè)采掘組、通風(fēng)組、機(jī)運(yùn)組、地面組。各小組各施其職負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、三大規(guī)程、工程質(zhì)量、技安措施等的執(zhí)行情況。每次查到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,都必須書面呈報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及總工程師批閱,并按批閱逐一落實(shí),原則上誰查處,誰督促處理。能在現(xiàn)場(chǎng)整改的,則立即督促整改,不能立即整改的,臨時(shí)采取防范措施方能作業(yè),出井后,下達(dá)《隱患處理卡》限期整改,并送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。對(duì)查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的重大隱患,須立即停止作業(yè),并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);安監(jiān)處負(fù)責(zé)收集各部門科室、隊(duì)上報(bào)的各類事故隱患單歸類上報(bào)。并統(tǒng)一報(bào)表納入計(jì)算機(jī)管理。

  2、在隱患排查管理的基礎(chǔ)上,每月由總工程師牽頭,進(jìn)行一次重大隱患排查,并對(duì)匯報(bào)上來和檢查到的事故隱患等級(jí)的確認(rèn),經(jīng)礦討論確認(rèn)后,按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí):A級(jí):難度大礦解決不了,須由集團(tuán)公司解決的隱患。B級(jí):難度較大須由礦解決的隱患。C級(jí)由業(yè)務(wù)部門、各單位或隊(duì)必須解決的隱患。各分管礦領(lǐng)導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門、各單位或隊(duì)組織整改,如果礦不能解決的重大隱患,必須書面上報(bào)集團(tuán)公司,爭(zhēng)取上級(jí)安排安措項(xiàng)目。

  五、事故隱患整改和治理

  1、按照“分級(jí)負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任”的原則,公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),總工程師、副總經(jīng)理、副總工程師負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)事故隱患的整改,必須做到項(xiàng)目落實(shí),資金落實(shí),時(shí)間落實(shí),責(zé)任落實(shí)。各單位或隊(duì)自查和礦、部門檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須立即組織人員進(jìn)行處理,將隱患消除后方準(zhǔn)恢復(fù)正常作業(yè),若無法將安全隱患處理好,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則,必須制定切實(shí)可行的防范措施,以防不測(cè),無安全技術(shù)措施的,不準(zhǔn)生產(chǎn)。各業(yè)務(wù)部門對(duì)檢查出并由礦落實(shí)整改安全隱患派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促和安全技術(shù)指導(dǎo)。各單位、隊(duì)對(duì)隱患整改必須限期整改、責(zé)任到位,落實(shí)人頭。

  2、因事故隱患整改不落實(shí)或落實(shí)不徹底,應(yīng)付了事,導(dǎo)致事故發(fā)生的,按事故類別落實(shí)到對(duì)應(yīng)分管業(yè)務(wù)部門或接受整改任務(wù)的部門或單位具體責(zé)任人頭上。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度9

  第一條 為保證消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,加強(qiáng)日常的消防設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)和管理工作,防患于未然,特制訂本制度。

  第二條 消防設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格,并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。

  第三條 各車間必須配備責(zé)任心強(qiáng)、具有較高專業(yè)知識(shí)人員負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,其他無關(guān)人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備。

  第四條 各車間安全主任、各班次安全員應(yīng)每日對(duì)消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知安監(jiān)部處理,并做好記錄。

  第五條 公司應(yīng)當(dāng)委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)能力的單位,定期對(duì)消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并出具月報(bào)告書。

  第六條 公司應(yīng)定期將火災(zāi)探測(cè)器送專業(yè)清洗維護(hù)部門進(jìn)行一次全面清洗。

  第七條 單位應(yīng)當(dāng)對(duì)消防設(shè)施設(shè)備按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維修保養(yǎng)。

  第八條 在安全狀況下,任何部門與個(gè)人未經(jīng)許可,嚴(yán)禁動(dòng)用消防安全設(shè)施及其附件和線路。因檢修、建筑裝修和改造確需移動(dòng)、更換消防安全設(shè)施時(shí),必須事先向所在部門及安監(jiān)部報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可施工?⒐ず蟊仨氊(fù)責(zé)將消防安全設(shè)施恢復(fù)原狀。

  第九條 在公司、車間運(yùn)輸與搬運(yùn)物資及安裝改造過程中,應(yīng)注意周圍消防安全設(shè)施,以免碰撞損壞。如因不慎損壞了消防安全設(shè)施,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安監(jiān)部。負(fù)責(zé)管轄的部門、車間有權(quán)要求損壞方恢復(fù)原狀或進(jìn)行賠償,并視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)責(zé)任。

  第十條 消防安全設(shè)施周圍,嚴(yán)禁堆放各類物品。

  第十一條 消防報(bào)警探頭下方80㎝內(nèi),嚴(yán)禁存放物品。

  第十二條 嚴(yán)禁在消防管網(wǎng)和噴淋頭上吊掛雜物及景片等物品。 第十三條 自動(dòng)消防設(shè)施的操控設(shè)施周圍應(yīng)保持整潔、暢通,不得進(jìn)行遮擋或堵塞。

  第十四條 嚴(yán)禁用熱源、發(fā)煙物品靠近報(bào)警探頭、噴淋系統(tǒng)等自動(dòng)消防設(shè)施。

  第十五條 嚴(yán)禁在消火栓接合器周圍停放車輛和擺放物品。

  安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度10

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。

  第一章 總則

  一、為規(guī)范酒店各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級(jí)安全管理人員。

  三、本公司實(shí)行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對(duì)該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。

  四、各級(jí)管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。

  五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動(dòng),做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

  第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

  六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人,須按國(guó)家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識(shí)再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。

  七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書,持證上崗。

  安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識(shí),能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。

  八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨(dú)約談的方式進(jìn)行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

  第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)

  九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級(jí)安全教育。

  十、公司級(jí)安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8課時(shí),培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:

  (一)酒店簡(jiǎn)介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))

  (二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防范措施,包括:1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))

  (三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責(zé)任制度、安全考核獎(jiǎng)懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))

  (四)介紹本酒店應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))

  (五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識(shí)、重大典型事故案例等。(1課時(shí))

  十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級(jí)安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨(dú)匯編成冊(cè)并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

  十二、酒店級(jí)安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)B毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

  十三、公司級(jí)安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級(jí)安全教育。部門級(jí)安全教育由用人部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。

  十四、車間級(jí)安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。

  十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場(chǎng)講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等,教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長(zhǎng)自定。

  十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

  十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨(dú)上崗作業(yè),只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

  十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個(gè)月,其他危險(xiǎn)崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短,提前進(jìn)行考核鑒定。

  十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核鑒定?己髓b定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報(bào)安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

  二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

  第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

  二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

  二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。

  二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān),公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

  二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對(duì)資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后,留復(fù)印件歸檔備查。

  二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理,須參加“三級(jí)”安全教育的公司級(jí)安全教育,可不參加部門級(jí)安全教育和崗前安全教育。

  第五章 日常安全宣傳教育

  二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),傳播安全知識(shí),提高員工安全意識(shí)。各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

  二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負(fù)責(zé),保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識(shí),宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。

  二十八、鼓勵(lì)廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費(fèi)50~200元。

  二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理外,當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

  第六章 附則

  三十、本制度授權(quán)安全部負(fù)責(zé)解釋。

  三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。

  三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進(jìn)行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

    最新文章
      猜你喜歡
        亚洲欧美国产欧美色欲| 天天av综合| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 后入内射国产一区二区| 欧美日本一区二区三区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 国产精品igao为爱做激情| 国产成人拍精品视频午夜网站| 蜜桃av久久久亚洲精品| 黑人与中国少妇xxxx视频| 白嫩初高中害羞小美女| 日本高清视频在线| 近亲伦l中文字幕| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 久久www免费人成人片| 国产成人无码短视频| 97人人超碰国产精品最新| 91嫩草入口| 亚洲欧美日韩精品永久| 日韩av在线永久免费| 国语少妇高潮对白在线| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲最新在线视频| 亚洲裸体视频| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 天天干天天透| 快播av在线| 在线看福利影| 夜夜春影院| 黄色毛片小视频| 9re热国产这里只有精品| 国产美女免费无遮挡| 99re久久精品国产| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 亚洲国产品综合人成综合网站| 国产-第1页-草草影院ccyy| 视频区图片区小说区| 天天狠天天透天干天天怕| 深夜福利视频网站| 久草视频福利| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 免费看黄色三级| 激情免费网站| 91重口变态| 国产精品国产精品国产专区不片| 性女次台湾三级| 久久久资源| 天天摸天天舔| 成人免费在线观看网站 | 亚洲精品国产熟女久久久| 岛国一区二区| 国产成人aaa| 日韩欧美视频一区二区三区| 免费a v在线| 国产精品专区免费观看软件| 欧美内射深插日本少妇| 成年人小视频| 国产香蕉在线| 中文字幕av免费在线观看| 久久九| 亚洲综合在线观看视频| 亚洲毛片无码专区亚洲a片| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 最新中文字幕在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| a极毛片| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 91视频天堂| 国产日韩久久免费影院| 久久久精品国产一二三产区区别| av手机在线免费观看| 青草青视频| 91成人在线免费观看| 成人黄色小说视频| 99自拍网| 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品毛片久久久久久久| 97中文在线| 亚洲另类无码一区二区三区| 久久av免费这里有精品| 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 欧美理论在线| 91av片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产精品传媒麻豆hd| 久久桃色| 日本三级理论片| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品久久久久人妻无码| 欧美大荫蒂xxx| 啪啪在线观看| 18禁在线永久免费观看| 乱无码伦视频在线观看| 狠狠色综合色综合网络| 久久精品福利视频| 国产互换人妻xxxx69| 性色av免费网站| 中文字幕av影片| av影片在线| 久久久www成人免费看片| 久久久久日韩精品久久久男男| 免费观看黄色网址| 在线播放十八禁视频无遮挡| 91成人在线视频| 五月色婷婷丁香无码三级| 亚洲福利视频网站| 欧美色狠| 2022亚洲无砖无线码| 黑人巨大av| 91私密视频| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 亚洲国产精品麻豆| 香港三级韩国三级日本三级| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 性色av蜜臀av牛牛影院| 久久短视频| 日韩av视屏| 欧美老肥婆性猛交视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 久草a视频| 4567少妇伦理| 伊人中文字幕在线| 成人a在线| 亚洲国产五月综合网| 国产97超碰| 亚洲福利影院| 欧美日本一区二区视频在线观看| 久久不见久久见免费视频观看| 97超级碰碰碰碰久久久久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 黑巨人与欧美精品一区| 亚洲国产中文字幕在线| 好吊色欧美一区二区三区视频| a级片网站| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久精品视频在线看4| 国产精品久久久久久久久久久久午| 成年人在线免费观看网站| 91网址入口| 玉米视频成人免费看| 丁香婷婷色| 97免费在线视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 日日射夜夜| 亚洲人成伊人成综合网76| 亚洲人成网线在线播放| 亚洲综合精品在线| 國产一二三内射在线看片| 激情丁香六月| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 亚洲天堂热| 精品一区二区三区免费| 国产jizz18女人高潮| 国精产品一区一区三区mba下载| 第一亚洲中文久久精品无码| 福利视频h| 国产激情一区二区三区 | 国产一区网站| 国产精品9| 亚洲视频在线观看网址| 国产精品久久久久蜜臀| 人与动人物xxxx毛片| 天天视频污| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 神马影院午夜dy888| 久久精品中文闷骚内射| 日韩欧美在线综合网另类| 粗大的内捧猛烈进出视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 二区久久| 欧美一级爱爱视频| 欧美黄色免费看| 亚洲自拍小视频| 国产色婷婷亚洲99精品| 白嫩日本少妇做爰| 国产女人18毛片水18精| 少妇饥渴偷公乱第28章| 学生妹亚洲一区二区| 国产成人avxxxxx在线观看| 欧美色偷偷| 午夜av剧场| 欧美www视频| 色偷偷www.8888在线观看| 日韩一区二区三区精品视频| 日韩在线免费播放| 久9视频这里只有精品8| 成人电线在线播放无码| 亚洲成年人网| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 国产婷婷亚洲999精品小说| 伊人色婷婷| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产黄色影视| 可以免费看成人啪啪过程的软件| 欧美日韩1区2区3区| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产精品性视频一区二区| xxx一区| 色婷婷综合久久| 国产精品久久久久久人妻精品18| 国产10000部拍拍拍免费视频| 色一情一区二| 天生舞男在线| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 激情六月婷| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 97久久精品人人澡人人爽古装| 日本成人福利视频| 午夜暗香一3视频丨vk| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 99爱国产| www.久久av| 无码中出人妻中文字幕av| 成人福利国产午夜av免费不卡在线| 成人黄网站片免费视频| 玩两个丰满老熟女| 大地资源中文第三页| 91小宝寻花一区二区三区| 色先锋资源久久综合5566| 91精品国产高清91久久久久久| 久久久视屏| 成人99视频| 国产一区二区三区又黄又爽| 天天色棕合合合合合合合| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 二区三区在线| 青青青国产在线视频在线观看| 国产视频二区| 夜色视频网站| 嫩草精品福利视频在线观看| 久久久久影院色老大2020| 日韩av一区二区精品不卡| 成人网免费视频| 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲天堂首页| 免费视频福利| 亚洲伊人久久精品酒店| 91精品国产综合久久福利不卡| 本道久久综合无码中文字幕| 深夜老司机福利| 国产av一二三无码影片| 无码一区二区三区老色鬼| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 欧美一级二级在线观看| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产欧精精久久久久久久| 日产精品l区2区| 免费播放av| 国产网址在线| 国产亚洲精品久久777777| www人人干| 亚洲女人初尝黑人巨大| www伊人网| 国产欧美视频一区二区三区| 精品国产国语对白久久免费| 久久发布国产伦子伦精品| 九草影院| 国色天香成人一区二区| 久一视频在线观看| 最新91视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 少妇捆绑紧缚av| 国产精品无卡毛片视频| 在线亚洲不卡| av无码一区二区大桥久未| 无码国产精品高潮久久9| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 精品视频免费久久久看| 窝窝午夜精品一区二区| av在线播放器| 永久免费无码日韩视频| 精品国产乱码久久久久| 你操综合| 欧美视频一区二区| 一本大道久久久久精品嫩草| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩高清不卡一区| 夜夜骑狠狠干| 国产原创中文av| 黄色大片在线播放| 久色成人| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲欧洲视频| 97zyz成人免费视频| 亚洲中文字字幕在线乱码| 综合一区av| 亚洲怡春院| 黄色一级网| 久久美女性网| 色婷婷视频| 久久综合九色综合97欧美| 91在线一区二区| 欧洲黑大粗无码免费| 丰满多毛的陰户视频| 国产口爆吞精在线视频| 性做久久久久久久久久| 91看片淫黄大片91桃色| 亚洲美女黄色片| 日本α片一区二区| 色美av| 国产精品乱码一区二区视频| 亚洲天堂资源在线| 女女百合国产免费网站| 色综合久久久久久久久久| 国产系列丝袜熟女精品视频| 麻豆秘密入口a毛片| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产全肉乱妇杂乱视频1| 日韩欧美国产中文字幕| 日韩av免费| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 福利一区视频| 国产精品ⅴa有声小说| 色妹子综合| 国产精品久久久久久网站| 波多野结衣一区二区三区av免费| 无码r级限制片在线观看| a级片免费播放| 手机在线免费看av| 免费不卡av| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 毛片视频大全| 能在线观看的av网站| 国产精品久久久久久久妇女| 香港a级毛片| 成人爽a毛片在线视频淮北| 2019亚洲天堂| 黄视频免费在线观看| 国产娇小性色xxxxx视频| 玖玖玖精品| 黄色在线观看国产| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 波多野结衣不卡| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚欧色一区w666天堂| 国产精品theporn| 上原瑞穗av在线播放| 山林妇女勾搭老头av| 欧美a v在线| 亚洲男人精品| 无码av免费一区二区三区a片 | 天天艹天天射| 色欧美综合| 91草视频| 成人免费毛片片v| 亚洲精品中文字幕无码av| 91九色福利| 一区二区三区av高清免费波多| 超碰97人人做人人爱可以下载| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 国产精品入口免费| 午夜成人在线视频| 一级大片黄色| 亚洲综合网站色欲色欲| 夜夜综合| 免费在线国产视频| 国产理论在线| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲插| 又粗又黑又大的吊av| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 日韩久久网| 色哟哟精品观看| 久久婷婷综合色丁香五月| 青草精品| 99久久er热在这里只有精品99| 动漫啪啪高清区一区二网站| 蜜臀久久99精品久久久| yw尤物av无码国产在线观看| 亚洲精品无码专区| 无码乱码天天更新| 国模一区二区| 亚洲国产精品97久久无色| 天天操人人射| 午夜日韩欧美| 亚洲啪啪网站| 777午夜福利理论电影网| 咪咪色在线视频| 韩国一级淫一片免费放| 欧美人与性动交α欧美精品| 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 毛片av免费看| 国产成人精品视觉盛宴| 成人性生交大片免费7| 久草新免费| 日本高清一区二区三| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 丝袜人妻一区二区三区网站| 人成午夜大片免费视频77777| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 高清在线一区| 狠狠精品久久久无码中文字幕| 生活片毛片| 久久久亚洲综合| 四虎视频在线观看| 强制高潮18xxxx国语对白| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 香蕉免费毛片视频| 日本一区二区三区精品| 韩国无码av片在线观看网站| 91精产品一区一区三区40p| 亚洲精品中字| 日本三级大片| 91视频社区| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 久久波多野结衣| 男女乱婬真视频| 黄色片子免费看| 亚洲精品国产a久久久久久| 梦乃爱华av在线播放| 日韩在线免费看| 久久亚洲高清| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲女同av| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 久久一区二区三| 日本一级二级视频| 久久www视频| 国产明星裸体xxxx视频| 国产成人精品日本亚洲成熟 | 日韩女人性猛交| 美女久久久| 亚洲三级影院| 中文字幕乱码久久午夜| 免费看无码午夜福利片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲自偷自偷图片| 国产精品久久久天天影视| 亚洲一级片免费| 免费高清a级南片在线观看| 成人永久视频| 综合图区亚洲欧美另类图片| 免费一级大片| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 影音先锋成人网| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日韩精品无码免费毛片| 成人h动漫精品一区二区原神| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 活大器粗np高h一女多夫| 成人综合久久| 日本在线免费观看视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲色图15p| 少妇精品| 午夜国产片| 亚洲视频1| 喷潮在线| 色视屏| 91蝌蚪在线| 99偷拍视频精品一区二区| 欧美成人性色| 天堂在线网www在线网| 一级黄色片a| 色婷婷亚洲| 91玖玖| 免费看a| 嫩草影院在线视频| 久久久久少妇| 爱情岛论坛成人| 国产区精品| 特黄毛片杨钰莹| 91嫩草在线| 国产精品乱子乱xxxx| 国外处破女一区二区| 不卡国产一区二区三区四区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 热玖玖| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 亚洲天堂日韩精品| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲综合二| 久久久久久久国产| 国产在线精品拍揄自揄免费| 成人在线高清| 亚洲黄色一级| 超碰久草| 6080啪啪| 国产一级片| 色乱码一区二区三在线看| 国产片黄色| 国产小屁孩cao大人| 精品国产髙清在线看国产毛片| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国产高清免费在线观看| 久久久久久网址| 无码内射成人免费喷射| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美无砖专区一中文字| 国产在线麻豆精品入口| 婷婷综合社区| 天天拍天天看天天做| 6699嫩草久久久精品影院| 色偷偷亚洲女人的天堂| 人妻无码第一区二区三区 | 少妇伦子伦精品无码styles| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产精品视频色拍在线视频 | 91精品国产中文字幕| 激情综合亚洲色婷婷五月| 又爽又黄又高潮的免费视频| 国产+高潮+白浆+无码| 黄色中文字幕| 好吊色av| 日韩一级二级| 视频一二三区| 开心五月激情综合婷婷| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 爱情岛亚洲论坛av入| 国产精品色哟哟| 国产精品videosex极品| 中文字幕精品视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 26uuu精品一区二区在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 日本ww色| 免费无码一区二区三区a片18| 日韩国产区| 师生出轨h灌满了1v1| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 各种含道具高h调教1v1男男| 日本人又黄又爽又色的视频| 亚洲国产精品无码久久| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产一区二区在线影院| 国产一级啪啪| 久久视了| 国产99久久| 免费毛片基地| 成人免费a视频| 小h片网站| 91n视频| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 欧美xxxx×黑人性爽| 你懂的91| 99久久精品费精品国产| 国产高清在线精品一区二区三区| www日本在线播放| 欧美性bbw| 久久影视网| 欧美黑人激情| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲香蕉精品| 日韩中文在线播放| 草草影院第一页yycc.com| 小泽玛利亚一区二区在线| av天堂久久天堂av色综合| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产欧美熟妇另类久久久| 精品成人国产| 91久久精品一区| 91精品国产美女在线观看| 成人性做爰| 黄色91在线观看| 欧美成年性h版影视中文字幕| 日韩国产精品免费| 亚洲黄色小视频在线观看| 日韩一级在线观看视频| 日本一区午夜艳熟免费| 高中生自慰www网站| 中文精品无码中文字幕无码专区 | 女女同性女同区二区国产| 国内揄拍国产精品| 精品视频国产香蕉尹人视频| 伊人久久精品av一区二区| 伊人中文在线| 99久久免费精品国产男女性高好| 黄色777| 一级淫片免费看| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲综合福利| 日本精品视频网站| 久久这里只有精品9| 日韩精品无码成人专区av | 亚洲男人精品| 色偷偷一区二区无码视频| 国产美女精品视频线免费播放| 国模私拍av| 男人天堂亚洲天堂| 国产爽爽久久影院hd| 久久精品青青草原伊人| 天天操人人射| 最新在线精品国产福利| 四虎精品久久| 亚洲无吗视频| 色啊色| 国产片在线天堂av| 欧美另类老妇| 无码日韩精品一区二区免费| 中文有码在线播放| 欧美区一区| 久久精品国产只有精品2020| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产成人午夜精品福利视频| 狠狠色综合tv久久久久久| 女人爽得直叫免费视频| 国产精品theporn动漫| 99re66热这里只有精品8| 2017天天干天天射| 亚洲色图另类| 乱中年女人伦av三区| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 麻豆视频观看| 国产h自拍| 久久99精品国产99久久6不卡| 亚洲情涩| 欧美性受xxxx黑人猛交| 免费的黄色小视频| 日日碰狠狠躁久久躁9| 免费国产线观看免费观看| 亚洲精品日韩av专区| 久久精品亚洲a| 国产超碰97| 国产成人精品亚洲线观看| 日本免费黄色小视频| 狠狠色网站| 中文字幕成人在线观看| 国产自产才c区| 色图综合| 美女尻逼视频| 国产性色αv视频免费| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚欧精品在线观看| 精品久操| 午夜免费在线观看| 精品小视频| 亚洲一区免费| 四虎4545www精品视频| 免费的一级黄色片| 日b视频在线观看| 国产性av| av福利院| 国产午夜影视大全免费观看| 美女与动人物aa交性| 免费a v网站| 夜夜操综合| 桃花色综合影院| 狠狠色综合tv久久久久久| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲中久无码永久在线观看软件| 免费高清毛片| 91中文字幕网| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 黄色免费毛片| 婷婷深爱激情| 97国产视频| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 久久久久av69精品| 天天撸天天操| 日韩无套| 国产激情视频一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产日韩成人内射视频| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 欧美成 人版在线观看| www成人国产| 免费操| 免费在线国产视频| 国产真实乱免费高清视频 | 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品日韩av在线播放| 免费a级毛片| 日日操中文字幕| 97人人干| 成人性生交大片免费看vrv66| 欧美激情免费在线| 亚洲欧美成人在线| 国产在线超清日本一本| 高h公妇烈火| 米奇av| 国产精品久久久久成人| 国产精品人成视频免费软件| 播五月开心婷婷欧美综合| 日本淫片免费啪啪3| 波多野结衣的av一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 欧洲av在线播放| 九九热播视频| 国产日韩欧美精品| 亚洲精品888| 成人av一区二区三区| 国产高清在线a免费视频观看| 久日精品| 亚洲社区在线观看| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 欧美精品1区2区3区| 毛片你懂的| 视频一区国产第一页| 亚洲欧洲精品一区| missav | 免费高清av在线看| 2021狠狠操| 一区二区三区四区精品| 亚洲夜夜夜| 手机成人在线| 成人精品视频| 性欧美一区| 在线观看高清av| 国产乱子伦在线一区二区| 日本免费不卡一区在线电影| 天天影视网天天综合色| 波多野结衣av无码| 国产一区二区自拍视频| 中文在线а√在线8| 一区二区三区人妻无码| h片在线免费看| 免费做a爰片久久毛片a片| 欧美精品一区二区a片免费| 欧美日在线观看| 在线亚洲欧美| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 两个人做羞羞的视频| 一区二区三区欧美在线| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲欧美日本另类| 日韩精品乱码| 日韩欧美二区| 88av网| 91免费成人| 亚洲第一成年网| 日日摸日日干| 99久久久国产精品免费牛牛| 福利视频三区| 亚洲综合av色婷婷| 日本三级视频网站| 亚洲三级小说| 好爽又高潮了毛片免费下载| 麻豆成人91精品二区三区| 国产av综合第一页| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久99精品久久久久久青青 | 亚洲在线视频观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 黄色片的网站| 天堂久久爱| 国产精品www伦之荡艳岳| 在线观看黄网| 精品国产自在精品国产浪潮| 久草成人在线| 91久久久久久久久久久久久| 日本极品级片| 欧美综合网| 久久精品人人做人人爽97| 99热影院| 久久99久久久久| 久久爱www免费人成av| 偷拍激情视频一区二区三区 | 日韩毛片在线视频| 2021最新在线精品国自产拍视频| 日韩a级一片| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 亚洲激情视频在线观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 91成人在线播放| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产高清99| 婷婷丁香视频| 色爱激情网| 午夜资源网| 成人黄色一级片| 国产精品一区在线蜜臀| 看免费黄色一级片| 成人性调教91| 九九精品视频在线观看| 国产拍揄自揄精品视频| 好色先生视频污| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲丝袜中文字幕| 无码一区二区三区不卡av| 四虎影视永久在线精品| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 中文字幕人妻伦伦精品| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 亚洲精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 一区二区三区有限公司| 国产成人久久精品二区三区| 红桃视频成人| 少妇无码吹潮| 国产999在线观看| 国产主播喷水| 国产成人精品免费视频大| 国产精品1区2区| 女女综合网| 蜜桃臀av在线| 亚洲成a人片在线观看天堂| 成人h在线观看| 国产日韩视频| 亚洲精品网站在线播放gif| 男人放进女人阳道动态图| 性少妇videosexfre| 羞羞视频网址| 日韩在线播放视频| 日韩在线视频看看| 黄色av网站免费| 99re热在线视频| 四虎av在线| 亚洲视频456| 男人放进女人阳道动态图| 成人a站| 国产毛片一区二区精品| www.欧美| 国产精选久久| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 国内精品久久久久久久97牛牛| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲精品图片一区15p| 97人人超人人超免费国产| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 美女视频黄频a免费| 色婷婷狠狠干| 热99re久久精品这里都是精品| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲成人高清| 天堂av免费| 在线观看国产日韩亚洲中| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 日韩久久免费| 亚洲天堂成人网| 亚洲一二区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国内精品久久久久久久| 日本午夜免a费看大片中文4| 韩国久久久久| 午夜tv| 国产精品18久久久久久vr| 超清av在线| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 久久精品一二三| 国产精品看片| 色窝窝无码一区二区三区| 久久婷婷五月综合色中文字幕| 黄色一级视频在线观看| 欧美一级淫片免费| 国产美女黄网站| 国产av剧情md精品磨豆| 成人aⅴ综合视频国产| 国产jjizz女人多水喷水| 强奷漂亮人妻系列老师| 亡は夫の上司中文字幕| 99久久免费精品国产72精品九九| 无码午夜福利片| 久久久中文| 亚洲精品久久久久久av| 久久精品天天中文字幕人妻| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲综合制服丝袜另类| 久久久久久妓女精品影院| 叶山小百合av一区二区| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 美女被抽插到哭内射视频免费| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 成人毛片无码免费播放网站| 女人和野鲁性猛交大毛片| 毛片成人网| av永久免费观看网站| 久久综合九色综合97婷婷| 高潮呻吟国产在线播放| 亚洲精品欧美| 欧美三级午夜理伦三级老人| 草草影院第一页yycc.com| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 国产欧美色一区二区三区| 国产3p在线播放| 国产在线高清精品二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 中文字幕精品久久久| 亚洲激情啪啪| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧洲性猛交| av无码不卡一区二区三区 | 五月天黄色小说| 亚洲三级在线免费观看| 天天天欲色欲色www免费| 亚洲国产精品一区二区第四页| 农场巨污高h文| 偷拍第1页| 国产精品无码无需播放器| 天堂√最新版中文在线天堂| 国内精品自线在拍2020不卡| 亚洲国产五月综合网| 日本伦奷在线播放| 欧美资源| 国产成人亚洲精品无码车a| 国产乱码77777777| 成人影院中文字幕| 国产一性一交一伦一a片| 午夜成人无码福利免费视频| 午夜诱惑痒痒网| 亚洲色图欧美在线| 六月婷婷久香在线视频| 免费两性的视频网站| 性一交一乱一乱一乱视频| 伊人网在线视频观看| 黄色一极视频| 欧美特黄aaaaaa| 亚洲一区二区不卡在线观看| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 我的邻居在线观看| 1024国产视频| 美丽人妻系列无码专区| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 综合激情婷婷| 免费成年人视频| 亚洲人成人网| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 在线综合视频| 精品人妻码一区二区三区| 国产中文字幕在线观看| 99热99re6国产在线播放| 欧美乱欲视频| 九七九色丨麻豆| 免费黄色短片| 欧美少妇xxx| 亚洲第二页| 国产一级一级一级| 明星毛片| 男人的天堂视频在线观看| 一本加勒比hezyo国产| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 日本极品级片| 久久精品店| 久久人妻内射无码一区三区| 精品免费| 麻豆中文字幕| 亚洲综合精品成人| 国内熟妇人妻色在线视频| 精一区二区| ass日本丰满熟妇pics| 精品网站一区二区三区网站| 高清午夜福利电影在线| 成人自拍一区| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲免费黄色片| 日韩精品视频在线一区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| ww污污污网站在线看com| av在线免费不卡| 99艹| 中文字幕在线有码| 久久久精品影视| 色老板精品无码免费视频| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 51国产在线| 色猫咪av在线网址| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 性生大片免费观看一片黄动漫| 狠狠操网站| 69久久夜色精品国产69| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日韩欧美在线观看一区二区| 亚洲一级免费在线观看| 国产成人a区在线观看视频| 无码一区二区三区| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产与黑人在线播放| 国产夫妻性生活视频| 国产乱码日产乱码精品精| 精品国产一区二区三区色欲| 亚洲第一页综合| 亚洲天堂网站| 超碰免费人人| 女女av在线| 一道本一二三区| 国产小视频在线观看网站| 成人免费看黄网站yyy456| 99re6在线视频精品免费| 日本少妇喷水| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本黄色免费网站| 日韩福利一区二区| 亚洲一区二区女搞男| 国产免费自拍视频| 永久免费看成品人影视| 亚洲网视频| 国产黄频免费高清视频| 来吧亚洲综合网| 国产精品久久九九| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产精品久久久久久精| 97av视频在线| 国产午夜福利在线播放87| 修仙性瘾荡乳小说h| 精品国产乱码久久久| av毛片久久久久午夜福利hd| 亚洲少妇激情| 久久久精品人妻久久影视| 少妇高潮伦| 狠狠色狠色综合曰曰| 天堂av免费| 亚洲乱码av| 99久国产| gav成人网免费免播放器播放| 亚洲毛片一级| 国产精品久久久久久久蜜臀| 影音先锋中文字幕无码| 精品无码成人久久久久久| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 99久久精品久久久久久动态片| 国产精品久久人妻无码网站一区| 亚洲性久久9久久爽| 欧美色图激情| 欧美一级片在线视频| 天天色官网| 国产欧美一区二区三区网站| 99re6这里有精品热视频| 欧美激情在线一区二区| 精品午夜久久福利大片| 96久久欧美麻豆网站| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲国产成人久久综合一区| www久久只有这里有精品| 国产精品一区二区免费看| 99国产精品一区| 苍井空张开腿实干12次| 免费人成自慰网站| 亚洲h在线观看| 国产精品欧美大片| 搞av网| 精品久久ai| 国产av永久精品无码| 国产精品黄视频| 精品久久久久久无码国产| 国产xxxx视频在线观看| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 成年人的视频网站| 国产精品久久香蕉免费播放| 色婷婷综合久久久久中文| 97视频在线免费| 91午夜少妇三级全黄| 免费一级一片| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 无套内射极品少妇chinese| 99免费在线观看视频| 性娇小13――14欧美| 国产人妻xxxx精品hd| 成人福利视频导航| 欧美三级韩国三级日本一级| 久久嫩草精品久久久久| 裸体性做爰免费视频网站| 天天拍夜夜拍| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 激情超碰在线| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久精品国产字幕高潮| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 夜色福利院在线观看免费| www.伊人| 欧美日韩喷水| 无码人妻丰满熟妇区免费| 红桃视频 国产| 亚洲女同二女同志| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 亚洲日本久久久| 成人一级黄色片| 先锋影音一区二区| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 欧美日韩在线免费观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 日本道二区免费v| 亚洲精品www久久久久久软件| 制服丝袜美腿一区二区| 日本成熟老太| 国产吃奶在线观看| 天天爱天天操| 九色91丨porny丨丝袜| 中文字幕网站在线观看| 精品一区中文字幕| 爱情岛论坛自拍| 特级黄录像视频| 97国产精品一区二区| 免费在线黄色片| 精品久久久中文字幕| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 亚洲精品一区二区不卡| 日本美女一级视频| 131美女爱做视频| 精品91久久久久久| 韩国三级hd两男一女| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 小视频国产| 亚洲精品国产一区二区三| 人妻少妇偷人精品视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 久久97国产超碰青草| 国产91丝袜| 亚洲精品影视| 欧美另类高清zo欧美| 欧美性色大片在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专区| 黄色片免费在线| 91高跟黑色丝袜呻吟动态图| 国产精品国产三级国产普通话99| 日韩欧美不卡视频| 福利第一页| 98精品国产综合久久久久久欧美| 国产女爽123视频.cno| 99re8精品视频热线观看| 久久香蕉国产线看观看亚洲小说| 大胆欧美熟妇xx| 91麻豆蜜桃一区二区三区 | 亚洲а∨天堂男人无码2008| 瑜伽美女健身视频集锦| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 韩国美女vip内部1101福利| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 久久性色欲av免费精品观看| 亚洲 欧美精品suv| 成年女人永久免费看片| 国产亚洲视频免费播放| wwwse99午夜com| 一区二区日韩视频| 26uuu精品一区二区在线观看| 色综合伊人色综合网站| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 欧美高清videos高潮hd| 美女极度色诱图片www视频| av小说免费在线观看| 国产一区二区三区av网站| 国产日韩欧美亚欧在线观看| 特黄一区二区| 国产精品厕所| 欧美日韩免费在线| 午夜影院视频| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 亚洲欧美另类激情| 日韩两性视频| 国产一区二区日本| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 一区二区在线看| 17婷婷久久www| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 亚洲成人黄色小说| 国产精品噜噜噜66网站| 国产黄色a级| 久久久新视频| 国产激情з∠视频一区二区| 久91| 日本在线中文字幕专区| 欧美一级大片免费| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 香蕉毛片| 精品国产性色无码av网站| 国产日韩一区二区三区免费高清| 蜜臀av福利无码一二三| 激情小说综合| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲天堂免费在线| 豆花视频在线| 成人快色| 国产免费久久精品99re丫丫一| 成人国产精品日本在线| 青青毛片| 丝袜脚交一区二区三区| 国产公妇仑乱在线观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 欧美在线性爱视频| 911久久| 久一视频在线| 麻豆tv在线| 全程穿着长靴做爰在线观看| 久久99网| 九九热国产在线| 亚洲男人天堂2020| 婷婷久久精品| 一级黄色片在线播放| 国产全是老熟女太爽了| 欧美高清视频一区二区| 人妻夜夜爽天天爽三区| 国产精品55夜色66夜色| 一区二区三区精| 香蕉视频成人在线| 日韩大片在线| 亚洲色欲色欱www在线| 欧美资源在线观看| 成年人黄色网址| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| aaa级片| 久久久亚洲成人| 亚洲成av人片一区二区小说| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 色综合久久久久久久久久| 直接观看黄网站免费视频| 热re99久久精品国99热线看| jizz免费| 激情久久av一区av二区av三区| 亚洲国产人成自精在线尤物| 日韩福利视频一区| 韩日av在线| 日韩欧美精品国产| 欧美人与动性xxxxx杂| 超碰成人福利| 国产精品门事件av| 成人91av| 国产性xxxxx| 日韩av网址大全| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 色之综合天天综合色天天棕色| 国产av导航大全精品| 免费午夜视频| 大粗鳮巴久久久久久久久| 国产免费久久精品99reswag| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品久久久久久人妻无| wwwav网址| 在线色播| 人妻熟女一区二区aⅴ| 成人性生交7777| 日本激情久久| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 青草视频在线观看视频| 国产美女黄色| 中文字幕婷婷| 欧美国产日韩在线视频| 天天色棕合合合合合合合| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 麻豆一二三区av传媒| 伊人久久大香线蕉av最新| 九一自拍中文字幕| 天天综合在线视频| 越南a级片| 一本大道东京热无码一区| 免费无码成人av在线播| 7mav视频| 国产一级 黄 片| 日本久久久久久级做爰片| 成人午夜爽爽爽免费视频| 国产毛片久久久久久| 久久人妻公开中文字幕| 五月婷婷网| 久久精品九九亚洲精品天堂| 九热精品视频| eeuss秋霞成人影院| 免费看黄色大片| 午夜在线成人| 在线高清av| 午夜影院免费看| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕日产无码2020| 波多野结衣av一区二区三区中文| 欧美大片高清免费看| wwwxxxx日本| 国产做爰免费观看| 国产a毛片aaaaaa| 天天性综合| 亚洲欧美黑人猛交群| 日本一级中文字幕久久久久久| 爱操综合| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| av天堂亚洲国产av| 久久免费在线视频| 久久精品国产99国产| 性欧美17一18内谢| 五月丁香色综合久久4438| 人与拘一级a毛片| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产91在线观| 67pao国产成视频永久免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 精品无码中文视频在线观看| 日产欧产美韩系列久久99| 激情久久亚洲小说| 成人在线观看一区二区| 影音先锋在线亚洲网站| 奇米影视亚洲狠狠色| 国产欧美国日产在线播放| re久久| 91成人欧美| 4438x成人网一全国最大色成网站| 国产成人在线免费视频| 日本动漫做毛片一区二区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| av观看免费| 污污av| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 亚洲中文字幕无码中文| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 九九热免费| 国产成人精品无码片区| 亚洲精品一区国语对白| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国产免费牲交视频| 欧美人妖xxxx| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美aa一级| 色视频久久| 古川伊织在线播放| 久草视频福利| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一区二区三区红桃小说| 真人性生交免费视频| 动漫av在线| 91插插插com| av明星换脸无码精品区| 日韩毛片在线播放| 夜夜动漫| 京香julia在线观看| 夫妻性生活自拍| 亚洲中文成人中文字幕| 亚洲爽爽爽| 都市激情av| 国内a级毛片| 美女免费网站在线观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 欧美性大战久久久久久久| 刘玥91精选国产在线观看 | 婷婷五月综合色视频| 久久日本三级韩国三级| 日本在线看片免费人成视频| 57pao成人国产永久免费视频| av免费提供| 欧洲高潮三级做爰| 日韩欧美国产激情| 国产suv精品一区二区四区三区 | 97国产大学生情侣白嫩酒店| h视频免费在线| 欧美激情性xxxxx高清真| 成人影院yy111111在线| 韩国三级一区| 日韩亚洲欧美中文高清| 中文天堂在线资源| av中文字| 天天撸天天操| 黄色av免费在线观看| 色成人亚洲| 国产在线乱子伦一区二区| 中文字幕中文在线| 男人网站在线观看| 特黄一毛二片一毛片| 成人99| 成人国产精品免费观看视频| 大奶子网站| 国产成人久久久77777| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 撸撸综合色av| 91九色porny首页最多播放| 婷婷色在线播放| 亚洲高清毛片一区二区| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 一个综合色| 日韩欧美一中文字暮视频| 日韩在线国产| 亚洲精品无人区| 饥渴丰满少妇大力进入| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲理论电影在线观看| 色播久久| 97人妻成人免费视频| 亚洲天堂av在线播放| 在线一区二区三区| 天堂网一区二区三区| 亚洲最大av网站| 亚洲人午夜精品| av大全在线| 日韩特黄毛片| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 91夜色视频| 免费精品久久久久久久一区二区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲欧洲日产韩国无码| 美女调教网站18+| 亚洲最黄网站| 岛国片免费在线观看| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 日韩色婷婷| 日本少妇aaa| 成人深夜视频| 国产黄大片在线观看| 国产精品 经典三级 亚洲| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品不卡无码av在线播放| 无码精品国产va在线观看| 福利社午夜| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 欧美日韩二区三区| 国产精品久久综合| 精品av天堂毛片久久久借种| 亚洲美女黄色片| 国产熟妇另类久久久久久| 免费在线黄色片| 北岛玲在线| 在线观看国产精品乱码app| 国产精品未满十八禁止观看| 国产第5页| 国产黄色免费| 亚洲国产一区二区在线观看| 五月婷婷婷婷| 欧美成人免费视频| 在线无码免费网站永久| 国产精品一级视频| 无卡无码无免费毛片| 一级片在线放映| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产日韩精品在线观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲最大激情网| 深夜av福利| 亚洲一区二区久久久| 国产99re| 精品视频久久| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 色乱码一区二区三区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 卡1卡2卡3精品接入口| 成人免费一区二区三区视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日韩黄色网| 最新国产精品剧情在线ss| 天天干少妇| 亚洲精品大片| 国产最新在线视频| 性开放肉日记高hnp| 中文字幕高清av| 天天天天天天干| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲天堂国产精品| 成人性生交大片免费看冫视频| 国产精品18久久久久久麻辣| 国产精品免费观看视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 精品无码综合一区二区三区| 亚洲中文字幕无码中文| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 久草在线国产视频| 男女做www免费高清视频网站| 1000部禁片18勿进又色又爽| 欧美人成在线视频| 亚洲精品在线免费播放| 美女少妇一区二区| 欧美视频在线一区二区三区| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 99久久精品美女高潮喷水| 99热久久成人免费频精品2| 亚洲女初尝黑人巨| 永久免费无码网站在线观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 四虎国产精品永久在线国在线| 妺妺窝人体色www在线观看| 国产经典自拍| 东北粗壮熟女丰满高潮| 大明星(双性产乳) h| 伊人精品一区二区三区| 日本 片 成人 在线| 国产大片中文字幕| 国产精品女上位好爽在线观看| 特级小箩利无码毛片| 亚洲成人一级| 欧美一区网站| 在线日本中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久大师| 琪琪午夜福利免费院| 天天干夜夜干| 操比视频网站| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 国产成人无码a区在线| 久久国产精品视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲国产精品成人网址天堂| 人成午夜免费大片| 天天槽| 成人网站免费看黄a站视频| 真人性生交免费视频| 日韩精品在线一区| 日韩成人av片| 亚洲黄色片网站| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 日韩精品人成在线播放| 91精品国产中文字幕| 欧美v在线| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 色一情一区二| 日韩草逼视频| 成人午夜福利免费无码视频| 日本一道本在线| 四虎影视在线观看2413| 国产精品国产对白熟妇| 中文无码一区二区三区在线观看 | 99热久久久久久久久久久174| 四虎最新在线永久免费| 99久久99久久久精品齐齐| 日欧一片内射va在线影院| 日本熟妇色高清免费视频| 日本免费高清| 五月天色婷婷综合| 香港三日本三级少妇少99| 亚洲精品久久久口爆吞精| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 久久久久久久综合综合狠狠| 亚洲妇女捆绑hd| 国产一区二区不卡视频| 近伦中文字幕| 国产人妻无码一区无| 一本加勒比hezyo无码资源网| 日韩国产成人无码av毛片| 激情综| 粗大黑人巨精大战欧美成人| 神马影院午夜伦理| 涩涩涩综合| 综合久久五月天| 国产精品国色综合久久| 免费人成黄页在线观看国产| 91超碰免费在线| 亚洲精品国偷拍| 成人在线影视| 国产91对白在线观看九色| 欧美精品国产| 男人j进女人p免费视频| 日本一级理论片在线大全| 日韩精品2| a国产在线v的不卡视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av| 亚洲高清www色好看美女| 好吊妞人成视频在线观看27du| 好男人社区在线www| 久久国产免费福利永久| 忍不住的亲子中文字幕| 美女啪啪国产| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 国产乱码日产乱码精品精| 波多野结衣精品在线| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 另类视频在线观看+1080p| 日本精品国产| 五月天黄色小说| 久久精品国产精油按摩| 影音先锋久久久久av综合网成人 | 欧美在线视频免费播放| 136av福利视频导航入口| 午夜综合| 神马久久午夜| 91久久婷婷| 亚洲天堂成人在线| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 日本熟妇人妻videos| 国语对白一区二区| 9l视频自拍九色9l视频九色| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 99热超碰| 偷看农村女人做爰毛片色| 久久久精品福利| 精品国产av最大网站| 成年人一级片| 青青草成人在线| 男女毛片视频| av 黄色| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频| 新疆毛片| 男女啪啪软件| 一级大片免费观看| 91福利视频在线观看| 亚洲性生活| av无码东京热亚洲男人的天堂| 精品国产第一国产综合精品| 中文字幕第一区综合| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧美美女在线观看| 精品一区二区三区自拍图片区| 午夜精品视频在线| a天堂一码二码专区| 国产视频黄色| 久久久久久曰本av免费免费| 久久99国产视频| 天天干天天射综合网| 男人都懂的网址| 日韩精品福利| 久久小草亚洲综合| 亚洲国产综合精品中文第一| 李丽珍裸体午夜理伦片| 欧美日韩一区在线观看| 国产网红女主播免费视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 少妇三级全黄| 日韩美女一级片| 红杏成人免费视频| 国模小婕私拍鲜嫩玉门| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲国产日韩一区三区| 亚洲a在线观看| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 黑人巨茎大战欧美白妇| 国产精品人妻| 女同av在线播放| www色人阁| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 噼里啪啦完整高清观看视频| 2021在线精品自偷自拍无码| 精品乱子伦一区二区三区| 18禁成人网站免费观看| 2018自拍偷拍| 少妇真实自偷自拍视频6| 欧美一区二区三区视频在线| 蜜臀98精品国产免费观看| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 欧美又粗又大又黄的片| 久久艹在线| 免费观看全黄做爰的视频| 蜜桃成人在线观看| 免费一级一片| 黄网址在线| 一道本在线观看| 国产高清区| www视频在线观看网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产三区在线播放| 欧美肥老太牲交视频| 最新成人av| 99精品久久久久久久| 国产精品女同久久久久电影院| 操皮视频| 国产男女av| 亚洲综合最新无码2020av| www色中色| 91在线精品观看| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产波多野结衣| 成人无码一区二区三区网站| 嫩草私人影院| 国产精品你懂的| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 激情欧美一区二区免费视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 亚洲一区二区无码影院| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 狠狠色丁香久久婷婷综| 一级片免费网站| 日韩精品在线看| 午夜精品在线播放| 一区二区三区毛aaaa片特级| 免费网站永久免费入口| 成人久久18免费网站图片| 亚洲无毛女| 国产激情视频在线播放| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲大色堂人在线视频| 免费av在| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲玖玖爱| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国内精品久久久久影院日本| 绿帽在线| 69婷婷国产精品入口| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 亚洲精品国产一区二区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲成人精品av| 高清偷自拍亚洲精品三区| 亚洲 自拍 色综合图区一| 久久不见久久见免费视频下载| 欧美高清videos高潮hd| 特大巨黑吊av在线播放| 精品无人区一码二码三码四码| www成人avcom| 亚洲成av人在线观看网站| 三级黄色毛片| 日韩av网站在线观看| 污网站在线免费| 欧美另类videossexo高潮| 妺妺窝人体色www在线下载| 天天澡天天揉揉av在线| 国产三级高清| 久久久精品成人免费看片| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 精品精品国产自在97香蕉| 日韩插| 欧美黑人性猛交大片| 性欧美大战久久久久久久久| 碰超免费人妻中文字幕| 337p西西人体大胆瓣开下部| 亚洲乱码日产精品bd在| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 亚洲欧美日韩在线| 98在线视频| 欧美一二三区在线观看| 欧美欧美欧美欧美| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 亚洲成人在线网| av中文在线天堂| 国产男女乱婬真视频免费| 女性无套免费网站在线看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 欧美日韩精品亚洲精品| 五月婷婷久久综合| 东北女人毛多水多牲交视频| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美成片vs欧美| 欧美激情性xxxxx高清真| 欧美黄色精品| 亚洲精品天堂网| 欧美日韩xxxx| 天堂精品一区| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 九九精品热| 国产一区二区精品在线| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 日本熟日本熟妇在线视频| 日本国产网站| 91字幕网| 成人三级无码视频在线观看| 2018高清日本一道国产-在| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 毛片中文字幕| 国产中文区3幕区2021| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 永久福利视频| 国产精品爽爽v在线观看无码| av网在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 中文有码在线观看| 人与兽黄色毛片| 日韩欧美在线视频播放| 成人自拍网| 日本aa大片在线播放免费看| 另类小说色| 中国国产免费毛卡片| 色性av| 午夜福利麻豆国产精品| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 午夜a视频| 99国精品午夜福利视频不卡| 66av99精品福利视频在线| 黄色成人免费视频| 人体写真 福利视频| 无码国产精品一区二区免费vr| 日本成人免费| 播放黄色| 农村乡下女人毛片| 小早川怜子一区二区三区| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 精品产区wnw2544| 黄色的网站免费看| 久久99精品久久久久久久清纯| 日本欧美中文字幕| 97豆奶视频国产| 最新国产毛片| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 国产成人无码激情视频| 色综合视频在线观看| 亚洲精品国自产拍在线观看| 国产三级在线观看视频| 国产精品视频免费播放| 丁香五香天堂| 国产免费一区二区三区在线观看| zzjizzji亚洲日本少妇| 日韩大陆欧美高清视频区| 成人在线免费网址| xxx国产在线观看| 亚洲最大在线视频| 成人自拍一区| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲色婷婷综合久久| 人人看人人舔| 999成人国产| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 日韩精品一区二区亚洲| 伊人成色综合网| 88av在线| 国严产品自偷自偷在线观看| 激情综合激情五月俺也去| 午夜视频大全| 亚洲综合中文| 91黄色毛片| 色综合天天操| 国产在线拍揄自揄视频导航| 五月丁香综合缴情六月| 九九九九九九精品任你躁| 91视频免费网站| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 天天爽天天爽| 国产第七页| 欧美成人家庭影院| 国产成人精品午夜视频| 天天色综合天天| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 久久国产人妻一区二区| 黄色3级视频| 99午夜视频| 一本一道久久综合狠狠老| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 成人av毛片无码免费网站| 日韩v欧美v中文在线| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 国产一区二区三区免费观看网站上| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 人人草在线视频| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲精品视频在线观看免费| 无码免费一区二区三区| a级特黄的片子| 欧美高清性xxxxhdvideosex | 色哟哟一区二区三区| 啪啪国产精品| 国产精品每日更新| av女星全部名单| 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精| 免费av黄色| 男女一级特黄| 国产99视频在线| 午夜激成人免费视频在线观看| 91高清在线视频| 国产色无码精品视频国产| 亚洲处破女av一区二区中文| 国产精品99久久久久久久久久| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国精产品一品二品国精在线观看 | 91深夜视频| 精品视频一区二区三区| yyyy11111少妇影院| 国产高清精品在线观看| 欧美视频一区在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 岛国成人在线| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜 | 色哟哟最新在线观看入口| 亚洲裸体大白屁股xxx| 精品久久久久久无码免费| 狠狠干快播| 欧美在线www| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 国产亚洲第一午夜福利合集| 夜夜夜影院| 十八禁啪啪无遮挡网站| 尹人香蕉久久99天天拍| 任你躁久久久久久妇女av| 波多野结衣在线观看视频| 免费看a网站| 女人色极品影院| 久久精品久久久久久噜噜| 97在线精品视频| 性色免费视频| 波多野吉衣在线视频| 色拍拍在线精品视频| 一个人看的www视频免费观看 | 极品毛片| 素人一区| 免费a一级| 欧美黄色免费观看| 99精品视频一区在线观看| 日韩精品一卡| 狠狠撸在线| 六月色丁香| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 女人18毛片水真多| 亚洲中国久久精品无码| 精品免费国产一区二区| 日韩另类视频| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 日韩123区| 亚洲综合精品视频| 大战熟女丰满人妻av| 亚洲短视频| 一级黄色性生活片| 欧美成人777| 操碰91| 亚洲黄色片免费看| 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 国产高清乱码女大生av| 午夜久久网| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 天堂av中文字幕| 992tv精品视频tv在线观看| xxxx在线观看视频| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 俺也来俺也去俺也射| 天堂网日本| 国产蜜芽尤物在线一区| www.天天射| 午夜激情视频| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 日韩一二三区视频| 青青在线免费观看| 一本加勒比波多野结衣| 又黄又湿啪啪响18禁| 中文字幕成人网| www亚色| 久久人人妻人人做人人爽| 91porny九色91啦中文| 清清草免费视频| 麻豆国产97在线 | 中文| xx在线视频| 国产md视频一区二区三区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 一级特黄aa| 怡红院毛片| 老熟女一区二区免费| 深夜福利视频网站| 国产视频首页| 激情综合亚洲| av爱爱爱| 久久久久国色av∨免费看 | 久久精品中文字幕| 国产精品午夜在线观看体验区| 精品视频久久| 久久精品人人爽人人爽| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 野外被强j到高潮免费观看| 在线毛片观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲欧美日韩二三区在线| 蜜柚av久久久久久久| 超碰这里只有精品| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 黄网在线播放| 免费大片黄在线观看| 精品麻豆一区二区三区乱码| 忘忧草在线影院www日本| 色哟哟入口国产精品| 国产精品999在线观看| www国产亚洲精品久久久| 无码人妻精品一区二区| 国产激情网| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美777| 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码| 久草毛片| 欧洲激情网| 欧美福利在线视频| 欧美大片网站| 国产69av| 人妻系列无码专区av在线| 亚洲精品国产成人99久久6| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 夜夜爽免费888视频| 欧美人与动交视频在线观看| 国产精品无码一区二区在线a片| 成人在线亚洲| 麻豆精品免费视频| 久操色| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 最新91在线| av黄色一区| 国产精品三级久久久久三级| 欧美精品无码久久久久久| 国产精品一区二区三乱码| 国产精品视频99| 中国老女人内谢69xxxx| 九色视频网站| 国产美女自卫慰黄网站| 一二三四免费观看在线视频中文版| 免费国产黄网站在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产激情视频在线观看| 永久免费54看片| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 国产午夜福利在线播放87| 人人曰人人做人人| 美女调教网站18+| 黄色av网| 91成人入口| 国模自拍视频| 免费的一级黄色片| 免费黄色av网站| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 欧美人与动牲交a精品| 欧美1区2区3区| 久热99| 日本激情免费| 国产成人夜色高潮福利影视| 韩国一级淫一片免费放| 亚洲综合另类| 国产免费中文字幕| 特黄a级片| a级成色和s级成色视频| 国产精品高潮久久久久| 国产女主播白浆在线观看| 按摩18ⅹxxx性高湖| 天天色综合图片| 国产啪精品视频网站免费| 黄色片网站免费看| 国产第一毛片| 亚洲xxxx18| 91丨九色丨海角社区| 精品伊人久久久99热这里只| www日本黄色片| 岛国午夜视频| 精品久| 黄色国产视频网站| 欧美熟妇的性裸交| 久久大香萑太香蕉av| 中文字幕天堂网| 国产精品嫩草影院精东| 狼色精品人妻在线视频免费| 91欧美一区二区三区| 精品无码人妻被多人侵犯av| 欧美激情xxx| 久热青草| 五月婷婷丁香激情| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 久久婷婷五月综合色中文字幕| xxxxx在线观看| 久久精品国产2020| 四虎影酷| 九色91popny蝌蚪| 国产三级毛片视频| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产又大又硬又粗| 日韩有码视频在线| 222aaa亚洲精品国产| 久久久精品免费看| 911国内自产精华| 2021年精品国产福利在线| 91超碰在线播放| www午夜视频| 成人免费看片在线观看| 伊人黄色片| 日本亚洲免费| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 国产偷伦在线| 久草视频福利在线| 九九热在线视频精品店| 91中文啦| 精品性影院一区二区三区内射| 久久香蕉国产线看观看导航| 午夜精品久久久久久久99热额| 91精品福利视频| 日日操夜夜干| 超碰在线进入| 久久成人免费精品网站| 成年人视频免费在线观看| 国产精品 欧美日韩| 亚洲禁18久人片| 久操视频免费看| 欧美成人精品激情在线视频| 麻豆理论片| 国产女人18毛片水真多18 | 国产又黄又大又爽| 国产免费人成在线视频app| 永久久久久久久| 国产成人精品牛牛影视| 一区二区乱子伦在线播放| 久久精品视频免费看| 国产一级做a爱片| 国产精品一区二区av交换| 67194av| 精品国产123| 日韩精品视频在线看| 99热久re这里只有精品小草| 四虎影视库www111we| 97视频免费观看2区| 农村妇女毛片| 欧美香蕉爽爽人人爽| 狠狠色综合色综合网站久久| 欧美偷拍视频| 成年美女黄网站色大免费全看| 国产真实交换配乱淫视频| a级黄色网址| 成人精品一区二区三区中文字幕| 久久99精品国产免费观观| 日本久久久久久久做爰片日本| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 黄色三级免费网站| 亚洲色图制服诱惑| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 国产综合区| 免费看片免费播放国产| 9l视频自拍九色9l视频视频| 又色又爽又激情的59视频| h片在线看| 女人裸体做爰免费视频| jjzz日本女人| 亚洲xxxx天美| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产精品yy| 国产富婆熟妇hd| 国产一区日韩| 久久三级中文欧大战字幕| 婷婷俺也去| 日韩色片在线| 久久男人av资源网站无码| 亚洲激情视频网站| 国产亚洲产品影视在线产品| 天天干狠狠插| 一区二区三区黄| 少妇特黄a一区二区三区 | 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 欧美欧洲成本大片免费| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产重口老太和小伙| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 免费爱爱视频| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 欧美人与物ⅴideos另类| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲高清网站| 亚洲精品国产免费| 精品国产一区二区av麻豆不卡| www视频在线观看网站| 国产美a三级三级看三级| 成人毛片视频网站| 成年女人永久免费看片| 日本一区二区无卡高清视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 亚洲一区中文| 男女啪啦猛视频免费| 日本人六九视频69jzz免费| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 久久99精品久久久久久9| 理论片午午伦夜理片影院99| 91蜜臀精品国产自偷在线| 亚洲情涩| 久久中文精品视频| 黄色a网| av片在线观看免费| 国产成人久久精品二区三区| 青草精品国产福利在线视频| 成人 黄 色 免费播放| 国产在线日本| 美女扒开屁股让男人桶| 色七七亚洲| 美女男女激情晚上看| 欧美交换乱淫粗大| 欧美第一页在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 草草影院在线免费观看| 成人啪啪高潮不断观看| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 狠狠干影院| 免费啪啪小视频| 狠狠干2022| 国产美女露脸口爆吞精| 干干人人| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 久久国语露脸国产精品电影| 麻豆精品一区综合av在线| 天天舔天天干| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 九九久久精品国产| 日韩aa视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 国产精品正在播放| 亚洲色欧美另类| 麻豆剧场| 丝袜脚交一区二区| 自偷自拍亚洲| 99综合在线| 天天爱天天色| 边啃奶头边躁狠狠躁| 男女猛烈无遮挡免费视频| 99自拍网| 91av在线看| 亚洲精品久久久久69影院| 能在线看的av| 乱大交做爰xxxⅹ性| 国产69精品久久久久app下载| 亚洲日韩视频| 色老板精品视频在线观看| 欧美伦理片| 日韩成人无码毛片一区二区| 韩国色网| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 9色91| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 天堂网av中文字幕| 日韩欧美久久| 青青青网| 欧美人体一区二区视频| 久久在线免费| 日本妇人成熟免费中文字幕| 免费看黄在线看| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 中文无码日韩欧免费视频| 精品久久久久久久免费人妻| 97视频久久久| 亚洲伦理99热久久| 国产91丝袜在线播放0| 成人理论视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| av网站免费线看精品| tube国产麻豆| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 欧美成人精品激情在线观看| 精品在线观看视频| 精品国产区一区二| 玩爽少妇人妻系列视频| www.亚洲com| 黄频视频在线观看| 特级黄色录像| 亚洲黄色在线观看| 狠狠伊人| 国产chinese精品av| 国产综合在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 99热在线免费观看| 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 国产美女亚洲精品久久久| 亚洲中文有码字幕日本| 极品少妇一区二区三区| 午夜高清国产拍精品福利| 人妻加勒比系列无码专区| 18性xxxxx性猛交| 日韩性av| 久草午夜| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产传媒精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 日韩wwww| 亚洲久热无码av中文字幕| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 果冻国产精品麻豆成人av电影| jazzjazz国产精品麻豆| 欧美老妇大p毛茸茸| 91中文字幕视频| 老熟女重囗味hdxx69| 女人天堂网| 少妇高潮av| 中文字幕成人av| 毛片视频观看| 日本熟人妻中文字幕在线| 成人网18免费网站| 爱爱爱免费视频| 国产精品伦子伦免费视频| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 日本淫片免费啪啪3| 欧洲精品一区二区| 中文字幕理论片| 久久永久免费人妻精品| 99久久精品免费看国产一区二区| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 国产精品日本一区二区在线播放| 日本欧美一本| 午夜性做爰免费看| 免费在线色视频| 久久国产视频一区| 九九看片| 夜夜看| 青青艹视频在线| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| avtt在线观看| 中文字幕在线影视| 精品视频在线观看免费| 国产视频三级| 国产成人综合久久精品av| 日韩福利片在线观看| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲精品三级| 日本少妇影院| 三级av片| 激情戏网站| 国产黄色一区| 日p免费视频| 污污视频网站免费观看| 黄色影片在线看| 欧美黄色特级视频| 欧美肥婆姓交大片| 国产剧情在线| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 欧洲色视频| 国产情侣草莓视频在线| 国产三级av在线| 国产a级片| 色狠狠av北条麻妃| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 啪啪av导航| 中文字幕不卡视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产主播啪啪| aaaa级片| 性av在线| 亚洲第一无码精品一区| 精品国产高清自在线一区二区 | jizz欧洲| 97视频免费在线观看| 香蕉视频在线播放| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲美女视频高清在线看| 18禁美女黄网站色大片在线| 白嫩嫩翘臀美女在线视频| 午夜激情视频在线| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久99久国产麻精品66| 日本www网站色情乱码| 成人免费看毛片| 成人动漫在线观看| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 久久精品中文闷骚内射| 色妞综合网| 我要看黄色1级片| www波多野结衣com| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩av午夜在线观看| 天堂成人在线视频| 师尊双性精跪趴灌满h视频| www日本在线| 好紧好爽午夜视频| 国产精品对白| 理论片亚洲| 人妻少妇中文字幕久久| 五月综合激情| 婷婷六月天在线| 亚洲人一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 538在线精品视频| 亚洲国产精一区二区三区性色| 蜜桃av一区二区三区| 久久久www成人免费毛片女| 精品少妇人妻av无码专区| 91久久婷婷国产一区二区| av成人在线免费观看| 神马久久午夜| 精品一区免费| www蜜臀| 国产97色| 玉米视频成人免费看| 亚洲黄a| 日韩福利视频一区| 国产系列丝袜熟女精品视频| 久久精品无码免费不卡| 性一交一乱一透一a级| 久久伊人精品影院一本到综合 | 99综合久久| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产高清精品软件丝瓜软件| 国产精品人妻99一区二区三区| 欧美日韩国产在线人成| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 欧洲grand老妇人bbw| 国产精品青草久久福利不卡| 无码国产精品一区二区免费3p| 成av人在线| 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 国产最变态调教视频| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 欧美极度丰满熟妇hd| 日韩色吧| 蜜桃无码av一区二区| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 国产福利高清在线视频| 重口sm一区二区三区视频| 亚洲国产一二| 午夜免费大片| 8888在线观看免费www| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 污污网站18禁在线永久免费观看| 91视频国产精品| 免费观看一级视频| 午夜福利av无码一区二区| 99久久久99久久国产片鸭王| 美女隐私免费网站| 亚洲成人av免费在线观看 | 亚洲精品国产精| 最新黄色av| 日韩精品小视频| 国产+日韩+另类+视频一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲精品一区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 国产放荡对白视频在线观看| 伊人丁香狠狠色综合久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 久久久av亚洲男天堂| aaa在线播放| 亚洲熟妇av一区| av无码小缝喷白浆在线观看| 少妇高潮不断出白浆av| 亚日韩av| 欧美人交a欧美精品av一区| 人妻av无码系列一区二区三区| 色妞www精品免费视频| 欧美日日骚| 国产精品你懂的在线播放| 日本中文字幕在线| av中文资源| av免费网| 午夜偷拍福利视频| 九色国产精品| 超级av在线| 一区二区三区精品| 北条麻妃二三区| av av在线| 国产美女免费无遮挡| 中文字幕在线天堂| 中文字幕人成乱码在线观看 | 欧美和黑人xxxx猛交视频| 98在线视频噜噜噜国产| 羞羞视频在线观看免费观看| 婷婷伊人久久| 美女隐私免费| av免费看在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美一级在线观看视频| 色舞月亚洲综合一区二区| 天干天干夜啦天干天干国产| 鲁一鲁在线| 91片黄在线观看| 亚欧精品在线| 极品无码人妻巨屁股系列| 中日韩美中文字幕av一区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 欧美性性性性o00xx| 国产福利视频一区| 福利网站在线| 黑人操亚洲女| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产自产才c区| 国产精品久久| 成人做爰69片免费看网站野花| 色www情| 欧美激情第二页| 91视频网页| 国产麻豆网| 中国精品久久| 国产午夜精品久久久久久久久久 | 成人做爰免费视频免费看| 日韩一级生活片| 亚洲激情网站| 成人自拍视频在线观看| 露脸丨91丨九色露脸| 手机看片国产日韩| 中文天堂在线视频| 99久久精品美女高潮喷水| 921国产乱码久久久久久| 性三级视频| 男女男精品视频网站| 欧美在线资源| 国产尤物av一区二区三区| 国产精品自在拍在线播放| 成人性生交大片免费看视频app| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 二区视频在线| 久9视频这里只有精品试看| 亚洲欧美色一区二区三区| 少妇极品熟妇人妻| 亚洲资源在线观看| 久久人妻无码一区二区| 精品国产午夜福利精品推荐| 色综合天天综合狠狠爱_| 日韩中文字幕在线不卡| 国产只有精品| 两个女人互相吃奶摸下面 | 日本三级小视频| 日本免费区| 婷婷91| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 不卡三区| 全亚洲最大的免费影院| 中国挤奶哺乳午夜片| 中文国产字幕| 一本之道av| 久久综合综合| 国产又黄又爽又色视频| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美xxxx日本和非洲| 欧美一级免费视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 精品国产乱码久久久久久久| av在线资源| 日韩高清成人| 亚洲成人一| 综合色视频| 欧美精品区| 亚洲成人黄色影院| 天干啦夜天干天干在线线| 男人的天堂伊人| 巨胸喷奶水视频www| 无码免费一区二区三区| 688欧美人禽杂交狂配| 国内揄拍国内精品少妇| 大片视频免费观看视频| 国产精品186在线观看在线播放| 免费日韩av在线| 免费看国产精品| 午夜香蕉网| 国产成人无码久久久精品一| 中文无码日韩欧免费视频| 亚洲专区视频| 91av免费看| 欧美一级欧美三级| 日韩av影视大全| 伊人亚洲天堂| 亚洲欧洲精品无码av| 麻豆乱码国产一区二区三区| 精品性影院一区二区三区内射 | 少妇饥渴放荡91麻豆| 久久禁| 大陆一级黄色片| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 午夜福利50集在线看| 少妇被粗大的猛进69视频| www欧美| 97精品久久天干天天天按摩| 成人a网| 麻豆黄色网| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 中文字字幕| 国产情侣激情在线对白| 亚洲巨乳自拍| 亚洲国产精品线路久久| 久久久96| 免费三级av| 一级特黄色| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 性色av网址| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 天天操天天干天天操| 国产福利免费| 亚洲一区二区三区无码久久| 日韩高清成人| 国产精品一区二区三区久久| 男操女逼网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 毛片网站在线看| 蜜桃av在线| 日韩第2页| av高清在线免费观看| 免费a级黄毛片| 国内露脸少妇精品视频| 亚洲欧美婷婷| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 日韩午夜片| 天堂在线观看www| 亚洲性bbbbbbbbbbbb| 射区导航| 黑人jizz60性黑人| 亚洲成aⅴ人在线电影| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 成人无码无遮挡很h在线播放| 精品国产影院| 日本高清色www在线安全| 精品女同一区二区| 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 中文字幕第88页| 草久免费视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 人人澡人人透人人爽| 国产成人自拍视频在线| 日韩一级黄色毛片| 日韩 欧美 综合| 97精品免费公开在线视频| 日产一区日产2区| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美小视频在线观看| 日本亚洲综合| 九一九色国产| 中文字幕久精品免费视频| 亚洲中国久久精品无码| 婷婷综合激情| 四虎影视亚洲精品一区二区| 97超在线| 日韩av有码| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 午夜131美女爱做视频| 久久草在线精品| 欧美成ee人免费视频| 久久丫精品国产| 日本美女视频网站| 国产免费一区二区三区在线能观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 午夜激情视频网站| 精品日韩久久 | wwwwww在线观看| 国模裸体无码xxxx视频| 亚洲国产高清aⅴ视频| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| www国产成人| 第一136av福利视频导航| 内射囯产旡码丰满少妇| 色欧美色| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲色大成网站www永久一区| 久久国产天堂福利天堂| 国内精品少妇| 国产日视频| 久久婷婷五月综合中文字幕| 综合久久国产| 最新中文字幕av无码专区不 | 色婷婷yy| 久久久国产99久久国产久灭火器| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 午夜国产免费| 国产精品调教| 无码专区中文字幕无码野外| 秋霞影院一区二区三区| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 国产免费极品av吧在线观看| 日韩av影视大全| 色噜噜视频| 日产欧产美韩系列在线播放| 男人天堂网av| 精品麻豆一区二区三区乱码| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲视屏| 国产三级黄色| 性欧美videossex精品| 日本免费a级片| 日韩a片无码一区二区三区电影| 久久国产精品久久喷水| 国产亚洲综合av| 欧洲极品少妇| 亚洲伊人成综合网2222| 岛国成人在线| 狠狠色综合色综合网站久久| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 青青导航| 亚洲乱码av中文一区二区| 中文字幕专区| 婷婷丁香五| 日日夜夜天天干| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 免费三级网站| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 红桃视频91| 午夜理伦三级理论三级| 欧美成人在线免费视频| 亚洲欧美视频二区| 青青草视频污| 天堂v亚洲国产v第一次| 午夜色大片在线观看免费| 免费一级特黄特色的毛片| 欧美性开放情侣网站| 午夜在线视频一区二区区别| 四虎影视亚洲精品一区二区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产综合精品视频| 日本在线网址| 欧美色88| 波多野结衣亚洲一区| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美一区二区伦理片| 五月婷婷丁香网| 三八激情网| jizzjizz在线| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 欧美吻胸吃奶大尺度| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美va免费高清在线观看| 黄色毛片在线| 日本视频h| 午夜在线小视频| 少妇太爽了在线观看| 特级无码毛片免费视频| 日本最新免费二区| 免费涩涩视频| 日韩黄色片免费看| 日韩一区二区三区精品视频| 青娱乐99| 亚洲免费最大黄页网站| 精品国产乱码久久久久久下载| 国产精品不卡一区| 波多野结衣www| 一级黄色av片| 婷婷成人综合| 欧美国产片| 国产福利自产拍| 好看的国产精彩视频| 天天爽天天噜在线播放| 国产成人av网站网址| 草草视频在线| 久久精品老司机| 在线精品国精品国产尤物| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 免费91视频| 囯产精品一品二区三区| 亚州视频在线| 老熟妇高潮一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久| 动漫精品无码h在线观看| 一本久久伊人热热精品中文| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 久爱视频在线| 日本亚洲欧洲另类图片| 最新亚洲人成网站在线观看| 久草免费在线播放| 成在线人视频免费视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 婷婷激情五月| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产91对白在线播放丿| 欧美xxxx喷水| 古装清宫性艳史| 亚洲专区路线一路线二高质量| jizz性欧美5| av最新资源| 狠狠av| 女同av亚洲女人天堂| 九一国产视频| 特黄三级又爽又粗又大| 国产japan18xxxxhd| 国产精品久久久久久免费软件| 国产精品白浆在线观看免费| 日日摸夜夜添无码无码av| 超碰免费视| 亚洲欧美一级| 黄色a网| 日本裸交xx╳╳137大胆| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 日日操网| 大尺度网站在线观看| 日日噜夜夜噜| 亚洲中文字幕日产无码2020| 国产在线精品一区二区在线观看| 久久综合给合久久97色| 黄色精品视频| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲色无码专线精品观看| 人妻在线无码一区二区三区| 亚洲淫片| 色妞综合| 老女人老熟女亚洲| 免费看成人啪啪| 免费在线观看你懂的| 成人网6969conwww| 久操香蕉| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 深夜免费在线视频| 一级毛片黄片| 不卡无在线一区二区三区观| 国产精品久久高潮呻吟粉嫩av| 在线精品亚洲观看不卡欧| 久久影视院线| 欧美aa级| 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 日韩美女做爰高潮免费| 81av在线| 无码专区aaaaaa免费视频 | 亚州av影视| 免费国产一区二区三区四区| 韩国av片永久免费| 亚洲色欲色欲www成人网| 婷婷综合在线观看| 国产在线激情| 久久久高清视频| 17c国产精品一区二区| 人妖一区二区三区| 日韩一卡二卡| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 网友真实露脸自拍10p| 欧美伦理一区二区| 99国语露脸久久精品国产ktv| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 日本欧美久久久久免费播放网| 97成人超碰| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 久久国产精品久久国产精品| 欧美日韩一级视频| 最新国产精品拍自在线观看| 久久久精品综合| 99久久婷婷国产综合精品草原| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 免费人成视频欧美| 国产aaa级片| 亚洲精品尤物| 成人羞羞国产免费网站| 欧美囗交做爰视频| 午夜视频免费观看| 日本免费三片免费观看东热 | 久久久国产精品亚洲一区| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 一级特黄aaa大片| 最近中文字幕免费视频| 色婷视频| 国内精品久久久久久影院8f| 亚洲深夜在线| 日本美女逼| 99精品热| 国产精品欧美成人片| 男女性高爱潮是免费国产| 噼里啪啦免费高清看| 绫濑遥av| 久一久久| 大明星(双性产乳) h| 久久99精品久久久久久久清纯| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 高清不卡一区二区三区| 亚洲怡红院av| 最新av中文字幕无码专区| 亚洲三级色| 国产卡一卡二在线| 中文字幕亚洲欧美日韩| 狠狠做久久深爱婷婷| 大尺度福利视频| 色女生影院| 国产视频91在线| 亚洲国产成人久久一区www| 国产精品国产三级国产专区51区| 一区二区不卡av免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 欧美精品区| 野花社区www高清视频| 男女搞黄网站| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 空姐毛片| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| www,超碰| 黄色毛片视频校园交易| 视频区图片区小说区| 成人网站在线进入爽爽爽| 在线不卡日本| 日韩三级av在线| 波多一区二区| 国产正在播放| 日本久久一区| 欧美一级一级一级| 久久精品无码观看tv| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 亚洲性自拍| 九九热在线观看| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 黄色网战入口| 91制片麻豆果冻传媒| 日本黄色美女视频| 2020每日更新国产精品视频| 亚洲成人伊人| 奇米成人影视| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 羞羞色院91蜜桃| 成人h动漫精品一区二区原神| 国产精品一级无遮挡毛片| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 久久综合色网| 橘梨纱连续高潮在线观看| 伊人亚洲综合影院首页| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| www.久久网| 无码热综合无码色综合| 99免费在线视频| 免费h动漫无码网站| 和岳m愉情xxxx国产| 小毛片| 亚洲毛片在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| av簧片| 欧美v视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 欧洲精品免费一区二区三区| 日韩毛片免费看| 免费涩涩视频| 精品一卡二卡| 日本老熟妇乱| 99热在线播放| 久久国产美女视频| 夜夜爽久久精品91| 午夜人成免费视频| 亚洲欧美中文字幕5发布| 9999在线视频| 99国产精品久久久久久久夜| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 好吊操这里有精品| 黄色一级免费网站| 亚洲欧美日韩综合在线| 热久久视久久精品18| 欧美视频1| 成人av鲁丝片一区二区免费| 播放男人添女人下边视频| 亚洲五码在线| 草草影院在线观看| 日本在线视频中文字幕| 1024福利| 一二级毛片| 91av在线视频观看| 日韩欧美一区三区| 国产成人精品午夜视频'| 欧美爱爱小视频| 天堂在线亚洲| 日本日本乱码伦专区| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 狠狠草视频| 午夜免费av啪啪噜噜| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 国内精品久久久久久久久| 免费午夜福利在线观看视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 久久欧美高清二区三区| 欧美综合在线视频| 国产免费二卡3卡四卡| 日本一码二码三码在线| 国产一区二区三区在线电影| av无码东京热亚洲男人的天堂| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品国产三级国av麻豆| 日本免费看| 人善交video高清| 九色一区| 亚洲国产成人久久一区久久| 成人网站亚洲综合久久| 国产成人啪精品视频网站| av网页在线| 国产福利社| 99精品无码一区二区| www一区| 亚洲精品国产crm| 噜噜噜在线| 久久精品免费观看国产| 日本国产忘忧草一区在线| 男人影院在线观看| 亚洲男女内射在线播放| www.色综合| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 99久在线观看| 精品国产31久久久久久| 国产露脸150部国语对白| 亚洲国产精品入口| 色99999| 国产私拍| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 黄色在线不卡| 四库影院永久国产精品| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日本中文字幕高清| 国产情侣真实露脸在线| 在线亚洲精品| 极品粉嫩国产18尤物| 国产精品成人在线| av观看在线观看| 久久亚洲少妇| 一级二级在线观看| 99re热在线视频| 欧美高清免费| 久久视频免费观看| 成年人免费在线观看视频网站| 天天舔天天| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 久热这里只有精品99国产6| 香蕉在线观看| 日本aaaaa级毛片片| 久久亚洲影院| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 亚洲国产成人久久一区| 男人天堂社区| 国产免费黄色小视频| 乖女从小调教h尿便器小说| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产伦久视频免费观看 视频| 欧美自拍区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 国内av片| 91爱爱爱| 精人妻无码一区二区三区| 久九九久视频精品免费| 四虎最新在线永久免费| 成人久久精品| 久久久资源| 日韩久久精品一区二区三区| 久久精品亚洲天堂| 91桃色网站| 久久精品97| 亚洲小少妇| 亚洲色成人www永久网站| 欧美视频一级| 亚洲天堂成人av| 玖玖在线精品| 久久免费少妇高潮久久精品99| 久久无码人妻国产一区二区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 亚洲精品亚洲人成在线| 一级全黄毛片| 一级aa毛片| 国产一级大片| av专区在线| 一区二区三区午夜免费福利视频| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 奇米精品视频一区二区三区| 日韩伊人网| 真实的国产乱xxxx在线| 男人添女荫道口视频a| 久久久女女女女999久久| asian性开放少妇pics| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| av一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 小明看平台日韩综合45页| 99v久久综合狠狠综合久久| yyyy11111少妇无码影院| 无码av一区二区三区不卡| 国产98视频| 狠狠影视| 四虎网站在线播放| av生活片| 亚洲逼逼| 免费黄色一级视频| 六月丁香av| 黄频在线| 99pao成人国产永久免费视频| 国产91对白在线播放丿| 亚洲综合视频在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 日日噜狠狠噜天天噜av| 国产成人av免费网址| 在线观看色网| 欧美性生交xxxxx无码久久久| 极品少妇网站| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产老头和老太xxxxx视频| 色.www| 国内揄拍国产精品| 成人看的毛片| 国产中的精品suv| 色四虎| 少妇哺乳期在线喷奶| 欧美精品1区2区3区| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 久久影库| 国产麻豆午夜三级精品| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 国产人妻精品一区二区三区| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕视频二区| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| a级淫片一二三区在线播放| 57pao国产成人免费| 国产日产欧产精品精乱子| 欧美男男大粗吊1069| youjizz自拍| 99久久国产综合精品女同| 四虎影院黄色| 色欲av蜜桃一区二区三| a亚洲精品| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚日韩欧美| 性视屏| 日本aⅴ写真网站| 国内久久婷婷五月综合色| 91成人免费观看| 性欧美另类| 免费a级片在线观看| 亚洲女人天堂| 国产成人乱色伦区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 无码av免费毛片一区二区| 国产精品麻豆免费观看| 99er在线观看| 免费在线激情视频| 亚洲精品中文字幕乱码| 三级av在线免费观看| 成人免费视频无码专区| 日韩九九九| 国产又黄又嫩又滑又白 | 99re6在线观看| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 免费观看欧美一级| 欧美第一页| 欧美日韩色图片| 国产野外作爱视频播放| 久久久精品视频免费| 欧美色第一页| 久久久久久久久888| 欧美日本成人| 欧美一卡二卡| 日本精品一区二区三区在线视频| 一本大道无码日韩精品影视丶| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 男女啪啪免费观看无遮挡| 国内自拍99| 超碰97人人做人人爱少妇| 久久爰| 黑巨人与欧美精品一区| 成人片在线播放| av噜噜噜在线播放| 正在播放强揉爆乳女教师| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 香港三级日本三级韩级人妇| 在线日韩一区| 国产91www| 久热欧美| 亚洲国产精品线路久久| 国产孕妇视频| 成人精品视频| 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产精品自在线| 日韩午夜高清| 最新精品在线| 一区二区视频网站| 无码中文字幕乱在线观看| 亚洲国产成人va在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产精品99久久99久久久动漫| 成人做爰免费网站| 色香蕉av| 中文字幕亚洲乱码| 四虎成人精品永久免费av| 国产精品黄视频| 欧美成人在线网站| 四虎精品成人免费视频| 免费在线黄色片| 国产美女无遮挡裸色视频| 亚洲欧美日韩网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一级免费在线观看| 日韩美女一区二区三区| 97一区二区国产好的精华液| 亚洲天堂中文在线| 美州a亚洲一视本频v色道| 人妻视频一区二区三区免费| 少妇三级全黄在线播放| 久久狼人大香伊蕉国产| 亚洲日产精品一二三四区| 好紧好湿好黄的视频| 成人黄色片网站| 亚洲天堂av一区二区三区| 朝鲜交性又色又爽又黄| 久久精品国产视频在热| 国产欧美日韩在线中文一区| 亚洲阿v天堂网2019无码| 欧美一区免费看| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 成年人在线观看视频网站| 欧美理论在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 久久精品国产免费播| 国产99久久久久久免费看农村| 成人免费久久| 99re热免费精品视频观看 | 影音先锋大型av资源| youjizz.com在线播放| 亚洲欧美另类激情综合区| av手机网站| 加勒比一区二区| 中国少妇xxxxxx做受| 天天av综合| 少妇性i交大片免费| 7777精品伊久久久大香线蕉| 伊人草| 性天堂网| 久久人人做| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 丁香九月激情| 午夜福利yw在线观看2020| 在线免费观看日韩av| 日产av在线播放| 91黄色短视频| 亚洲情区| 免费观看毛片| 三级全黄裸体| 亚洲天堂资源网| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 国产美女91| 999精品色在线播放| 国产精品网页| 国产午夜激无码av毛片不卡| 久久国产精品成人免费| 亚洲一| 亚洲一区二区精品视频| 色婷婷综合和线在线| 亚洲精品一区久久久久一品av| 国产av国片精品jk制服| 久久99精品久久久久婷综合| 成人av影视在线观看| 亚洲色图一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 成人毛片18女人毛片| 国内久久婷婷五月综合色| 国产精品国产三级国产专区51| 全球成人中文在线| 91香蕉在线视频| 国产91色在线 | 免费| 91爱啪啪| 日韩国产精品一区| 国产一卡在线| 无码av天堂一区二区三区 | 欧美一级黄色大片| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 爱爱一区| 久久午夜影院| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| baoyu119.永久免费视频| 黄色毛片大全| 天天做天天爱天天综合网| 一级片视频免费| 午夜免费激情视频| 久久av免费| 国产极品美女高潮无套在线观看| 最新91视频| 91丨porny丨九色| 国产精品一区二区av麻豆| 网友真实露脸自拍10p| 国产裸体xxxx视频在线播放| 91干干| 免费看欧美片| 三上悠亚日韩精品二区| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲午夜精品一区| 91精品国产乱码在线观看| 日韩a级大片| 99麻豆久久久国产精品免费 | 五月天婷婷综合| 女国产精品视频一区二区三区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 一区二区三区国产精| 大伊人久久| 国产一区二区三区四区五区精品| 无码国产玉足脚交极品网站 | 无码中文av有码中文a| 国产精品国产a| av最新版天堂资源在线| 引诱农村少妇性事| 久久男人av资源网站无码软件| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 国产精品a久久| 亚洲精品午夜久久久| 国产无套粉嫩白浆内谢| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 日本黄色a级片| av免费网址在线观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 伊人无码精品久久一区二区| 激情综合五月网| 亚洲—本道 在线无码| 91国产在线看| 美腿制服丝袜国产亚洲| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 台湾a级艳片潘金莲| 亚洲一区在线观看视频| 偷拍中国夫妇高潮视频| 我看午夜视频| 九九最新视频完整| 日韩中文免费| 美女激情网| 狠狠色综合一区二区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 四虎影视免费观看| 69亚洲精品| 狠狠操精品视频| 日韩精品首页| 国产真实younv在线| 性网爆门事件集合av| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产真实伦对白全集| 成人娱乐网| 搡老熟女国产| 天堂中文av在线| 久久丫免费无码一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 色老头网址| 国产精品6区| 亚洲综合二| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 成人免费超碰| 美女喷液视频| 久久成熟| 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 亚洲成a人片在线观看国产| 明星大尺度激情做爰视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 播播开心激情网| 在线观看视频中文字幕| 岛国av免费看| 国产va精品免费观看| 亚洲另类春色| 亚洲精品av羞羞禁网站| 天堂中文在线8最新版地址| 亚洲xx视频| 男女搞黄网站| 岛国4k人妻一区二区三区| 91看片淫黄大片91桃色| 在线观看亚洲专区| 免费的av在线| 欧美少妇一区二区三区| 思思久久99| 日韩五月| 日本国产视频| 中文字幕免费高| 欧美放荡性医生videos| 神马三级我不卡| 99精品久久久久久久| 99热在线精品免费全部| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 性——交——性——乱免费的| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产播放隔着超薄丝袜进入| 久久成人啪啪性教育| 欧美久久伊人| 婷婷久久久| 免费天堂无码人妻成人av电影| 国产精品免费视频二三区| 欧洲高潮视频在线看| 国产亚洲人成a在线v网站| jzz国产| 精品少妇久久久久久888优播| 日本乱人伦aⅴ精品| 激情欧美日韩一区二区| 中文在线√天堂| 99国产精品久久久久久久 | 国产精品va在线观看无码不卡| 国产精品一区二区熟女不卡| 午夜视频久久久久一区| 自拍一区在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产69久久| 免费激情网站| 日本极品丰满ⅹxxxhd | 777色淫网站女女免费| www亚洲色图| 性色欲情网站iwww九文堂| 久在线观看福利视频69| 91精品日韩| 抽插丰满内射高潮视频| 国产成人秘密网站视频999| 精品久久久久久无码不卡| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 乱码丰满人妻一二三区| 国产免费爽爽视频在线观看| 中国美女牲交视频| 不卡国产一区二区三区四区| 日本少妇北岛玲xxxhd| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 91精品国产综合久久婷婷香| 女人裸体偷拍全过程| 色偷偷av男人的天堂| 亚洲精品久久国产精品| 6080毛片| 久久精品8| 国产精品一区二区三区免费| 在线观看免费成人| 人妻少妇精品久久久久久| 久久av无码精品人妻系列果冻| 国产成人一区二区无码不卡在线| 九九色播| 少妇xxxx| 亚洲一区二区三区无码久久| 日韩啪啪网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 日本 片 成人 在线| 国产高清黄色| 91社区在线高清| 1024日韩| www.99视频| 影音先锋新男人av资源站| 日本一二免费不卡区| xx色综合| 国产在线超碰| 国产18禁黄网站免费观看| 久久国语对白| 97精品久久久| 超碰2022| 亚洲午夜在线播放| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产精品一区二区三区久久| 1024香蕉视频| 亚洲精品日韩精品| 亚洲aaaaa特级| 国产999精品| 最新无码人妻在线不卡| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 香蕉视频网站| av日韩av| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 国产二区视频在线观看| 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 欧美视频专区一二在线观看 | 玩弄人妻少妇500系列视频| 手机看片aⅴ永久免费无码| 成人av网址大全| 日产电影一区二区三区| 黄色无毒网站| 大伊香蕉在线精品视频75| 亚洲日本国产综合高清| 久久久精品成人免费看片| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 亚洲天堂伦理| 国产九色porny| 欧美a级在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 久久影视传媒| 国产精品成人片在线观看| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 嘿嘿射在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 久久久久成人网站| 日韩成人高清| 欧美zoozzooz性欧美| 看欧美一级片| 亚洲视频一区二区| 中文字幕看片| 成人欧美一区二区三区小说| 野外(巨肉高h)| 成年轻人电影www无码| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 美女又爽又黄视频毛茸茸 | 最新国产av无码专区亚洲| 免费看的av网站| 一本大道伊人av久久乱码| 肉色超薄丝袜脚交91| 日本韩国欧美一区二区| 日韩综合无码一区二区| 天堂在线视频网站| 欧美日韩福利视频| 欧美激情在线一区二区三区| 北条麻妃久久| 黄色av软件| 日韩精品三级| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 欧美日韩在线视频免费| 久久精品192.168.0.1| 欧美成年人网站| 成人高清在线观看| 午夜女色国产在线观看| www伊人网| 亚洲成a人片77777在线播放| 国产奶头好大揉着好爽视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产精品国产a| 丁香花开心四播房麻豆| 一本大道一区二区| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 逼特逼视频在线观看| av草逼| 成人性视频免费网站| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美黑人性暴力猛交| 国产精品青青草| 精品国产成人av在线| wwwav免费| 无码福利写真片在线播放| 大陆国产乱人伦| 亚洲宗人网| 黄色一及片| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 亚洲videos| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 日本少妇高潮正在线播放| 精品综合网| 91九色丨porny丨丝袜| 亚洲国产精品成人精品无码区| 久久综合婷婷| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 国产乱人伦av麻豆网| 国产狂喷潮在线观看中文| 久久九九免费视频| 中文天堂av| 波多野结av衣东京热无码专区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 就要操就要日| 欧美性xxxx偷拍| 亚洲国产亚综合在线区| 久久国色| 国产亚洲精品久久久456| 天天爱天天插| 久久国产精品99久久久久久老狼| 中文字幕国产精品| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 99国产精品一区二区| 国产同性野外打野战| 国产99在线 | 亚洲| 国产拍拍拍无遮挡免费| 亚洲精品屋v一区二区| 在线黄av| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产午夜福利片在线观看| 青青导航| 柠檬福利视频导航| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 国产成人黄色av| 男人的天堂视频在线观看| 8090yy成人免费看片| 亚洲免费黄色网| 国产精品久久久久av福利动漫| 日本日皮视频| 激情综合网婷婷| 国产一二三四区乱码免费| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲成a人在线看天堂无码| 国产在线国偷精品产拍免费观看 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久久久麻豆| 黄色av网站在线看| 亚洲日本区| 亚洲精品成人在线视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 午夜精品久久久久久| 成人免费公开视频| 国产最新精品| 最新国产精品自拍| 欧美激情在线一区二区三区| 中文字幕综合在线分类| 精品久久久精品| 女人精69xxxⅹxx猛交| 免费观看的av| 黄色网战入口| 男操女逼网站| 国产精品久久久久久久久免费高清| 久久91av| 在线不卡一区二区| 国产亚洲无日韩乱码| 欧美一级特黄aa大片| 国产无套露脸在线观看| 色无极影院亚洲| 91三级视频| 成在线人av免费无码高潮喷水| 国产做爰xxxⅹ高潮| 日韩天堂在线| 蜜桃日本免费观看mv| 毛片久久久久久久| 东京热一区二区三区无码视频| 国精品无码一区二区三区在线a片| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产精品乱码一区二区视频| 日日燥夜夜燥| 亚洲成人77777| 懂色av一区二区在线播放| 欧美成人高清在线| 香港三级毛片| 青青视频在线播放| 久久亚洲二区| 性一交一乱一色一视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 99视频30精品视频在线观看23245| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 国产精品21p| 成人av影片在线观看| 日韩激情视频一区二区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| 午夜影视啪啪免费体验区| 婷婷色狠狠| 亚洲日本欧美在线| 久久综合精品国产一区二区三区无码| 国产精品手机免费| 亚洲视频高清| 日本人妻人人人澡人人爽| www.青青操| 免费国产在线观看| 午夜视频在线播放一三| 亚洲第一免费网站| 国产黄色一级片视频| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 亚洲性色成人av天堂| 日本欧美一区二区| 黄色午夜影院| av手机免费在线观看| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 日本三级网站在线观看| 国产二区一区| 日本免费一区视频| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲精品无码乱码成人 | 欧美三级视频在线播放| 狠狠撸在线视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 91九色网站| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 亚洲综合网站久久久| 四虎亚洲欧美成人网站| 99久久国产视频| 日本a级老少配| 喷潮91| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 寂寞少妇做spa按摩无码| 特黄a级片| 丰满少妇被猛烈进入| 97免费公开在线视频| 亚洲日日夜夜| 三级欧美韩日大片在线看| 少妇久久久久久人妻无码| 国产成人精品怡红院在线观看| 永久免费的av在线电影网无码 | 成人看片黄a免费看在线| 少妇大叫太大太粗太爽了| 97一区二区国产好的精华液| 日韩精品一区二区三区在线播放| 夜色资源站www国产在线视频| 亚洲精选中文字幕| 99er6免费热在线观看精品 | 夜夜春亚洲嫩草影院| 久久99精品久久只有精品| 初高中福利视频网站| 美女张开腿喷水高潮 | 无码人妻少妇色欲av一区二区| 91pornyⅰ九色| 色诱久久av| 日韩高清黄色| а天堂中文最新版在线| 伊人成伊人成综合网222| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 日韩新无码精品毛片| 亚洲成人免费| 久久久免费视频观看| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲欧美在线综合图区| 求欧美精品网址| 久久国产资源| 奶头又大又白喷奶水av| 久草免费在线色站 | 欧美福利网站| av成人亚洲| 性猛交ⅹxxx富婆video| 欧美另类人妻制服丝袜| 99国产午夜精品一区二区天美| 久久色播| 91精产国品产区| 99精品在线免费观看| 沈阳熟女露脸对白视频| 国产男女视频在线观看 | 欧美另类xxxx野战| 第四色影音先锋| 国内精品视频自在一区| 欧洲黄色录像| 久久无码人妻一区二区三区| 国产午夜精品无码理论片| 国产欧美国日产在线播放| 欧美鲁| 欧美草b| 国产高清99| 不用播放器的av网站| 亚洲福利天堂| 什么网站可以看毛片| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 国产a精彩视频精品视频下载| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 亚洲中文无码av永久| 久久久久国色a∨免费看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 四虎影视一区二区精品| 美女的mm免费视频|