維修工聘用合同

時間：2022-12-31 13:30:44 維修合同我要投稿

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維修工聘用合同 3篇

　　隨著法律知識的普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的維修工聘用合同，希望對大家有所幫助。

維修工聘用合同 3篇

維修工聘用合同 1

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定。甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則定本合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期自工程開工之日起至外墻施工完畢時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方的崗位職務為工地電工兼維修工，主要負責施工現場內供電線路、電氣設備、機械設備的維護保養工作。

　　2、乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方每天24小時必須在工地，不得無故離開現場。

　　2、如遇特殊情況要離開工地，必須請假并安排好接班人員后才能離開。

　　3、乙方不享受任何法定節假日。甲方停工窩工時間乙方正常工作。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方正常工作時間工資為人民幣5400元/月。

　　2、該工資中包括的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。

　　3、工資必須以人民幣形式支付，不得以實物及有價證券代貨幣支付。

　　4、甲方每下季度首月15日發放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5、乙方在雙休日及法定節假日上班的，甲方不支付加班工資也不安排補休。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、由于是臨時工作性質，合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、生育等社會保險手續。

　　2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期間內不支付病假工資。

　　六、甲乙雙權利及義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方對乙方有工作安排的權力，乙方應服從甲方工作安排，否則甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方根據工作需要所制定的各項管理制度，乙方應嚴格遵守，不得任意違犯，否則甲方有權辭退，并要求乙方賠償甲方的損失。

　　（二）乙方的權利與義務：

　　1、認真履行電工職責，嚴格遵守操作規程和上級對電工的要求及企業各項規章制度。

　　2、對工地供電線路、機械設備承擔起維修和管護工作。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種機械設備正常安全運轉。

　　3、做到警鐘長鳴安全第一，對塔吊要定期檢查，并做好安全檢查記錄。對有可能發生安全事故隱患的部位進行搶修，修復后要經塔吊司機簽字驗收，對塔吊、攪拌機每天檢查一次。

　　4、對施工現場內所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。不得遷就使用確保安全。

　　5、對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等，必須檢修做到完好無損。

　　6、帶電作業檢修時，必須按規章穿絕緣鞋、戴絕緣手套、使用電絕緣工具等。

　　7、施工線不得超負荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品，電源線路電氣開關周邊不得使用明火。

　　不得亂扯線路，電纜線要做好地下掩埋，電車用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設備，室內照明不得亂拉亂接，配電室內必須配置砂箱。

　　8、做好各項施工工程的協調用電工作，工作期間不得飲酒。做到工地有事無事常在工崗。發現問題及時處理，處理不了的及時向公司領導匯報。并組織好相關人員及時搶修。確保公司財產不受損失，無人員傷亡。

　　9、如有違規嚴肅處理，造成人員傷亡和經濟損失有電工獨自承擔并依法追究經濟賠償責任和法律責任，公司不承擔任何責任

　　七、合同變更

　　甲乙雙方協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執一份。

　　八、合同的解除

　　（一）解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、有以下情形之一的甲方可以解除合同

　　1乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　2乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的。

　　3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。

　　4乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作的。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同

　　1甲方為及時足額支付勞動報酬的。

　　2甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方利益的。

　　3甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的。

　　4法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方解除本合同，應提前10日以書面形式通知甲方。

　　本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、調解與仲裁

　　雙方履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商解決或協商解決不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：家庭住址：身份證號碼：聯系電話：

　　甲方代表人（簽章）乙方代表人（簽章）

維修工聘用合同 2

　　甲方(聘用方)：

　　乙方（被聘用方）：

　　身份證號碼：性別:

　　通訊地址:

　　甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本協議期限為一年。

　　(一)本協議于年月日生效，其中試用期個月,至年月日終止.

　　(二)乙方承擔的勞務內容、要求為：機械維修工崗位職責內容。

　　第二條乙方應按照甲方的要求，保證按時完成公司規定的工作任務。

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第一條、第二條約定的協議內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為：定額收入；方式和時間為：甲方月初十日前至遲不超過本月底,以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。薪金中含有醫療、養老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。

　　第五條勞動紀律

　　（一）乙方必須持有操作證件（如：駕駛證）。

　　（二）乙方負責機械的維修工作，及時做好問題診斷與維修保養工作，制訂、完成預防性維護保養工作，保障機械運轉正常，減少維修費用，降低停機工時。參與機械事故的調查、分析與處理、維修臺帳的建立和更新。保證公司機械的正常使用。

　　（三）乙方在工作中不得違章操作，必須嚴格遵守安全操作規程，若乙方在違規操作中造成人員傷害和安全事故的，乙方承擔相應的違規操作責任。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

　　（四）乙方應遵守甲方的勞動紀律條款：

　　1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工。未經請假離開崗位的，按照曠工處理；

　　2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務；

　　3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益沖突的事務；

　　4、乙方不得有打架、斗毆、暴力、尋釁滋事、盜竊、欺詐、弄虛作假、擾亂工作秩序、酗酒、故意損害或侵占甲方財務其他違法和違反社會道德和公序良俗的行為；

　　5、結束在甲方的工作時，應當做好交接工作，包括對甲方所屬各類文件及工具設備的交接；

　　6、乙方不得損害甲方的名譽和利益，不得泄露甲方的商業機密。

　　第六條乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動紀律的錯誤，構成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用協議并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期限屆滿即終止；

　　二、雙方就解除本協議協商一致；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務；

　　四、工作中嚴重違反勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30個工作日通知另一方即可。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并付書面說明。如乙方單方面解除本協議給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十一條協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂聘用協議。

　　第十二條乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實、有效，并承擔相應法律責任；在本協議期內，乙方不得再受聘于其他單位或者個人。

　　第十三條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　第十四條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　聯系電話: 聯系電話:

　　簽字日期：年月日簽字日期：年月日

維修工聘用合同 3

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（被聘用方）：

　　身份證號碼：

　　性別：

　　通訊地址：

　　甲方聘用乙方為機械維修員，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為一年。

　　（一）本合同于____年___月___日生效，其中試用期_____個月，至____年___月___日終止。

　　（二）乙方承擔的勞務內容、要求為：機械維修工崗位職責內容。

　　第二條乙方應按照甲方的要求，保證按時完成公司規定的工作任務。

　　第三條乙方認為，根據乙方目前的'健康狀況，能依據本合同第一條、第二條約定的合同內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為：定額收入；方式和時間為：甲方月初十日前至遲不超過本月底，以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。薪金中含有醫療、養老、保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。

　　第五條勞動紀律

　　（一）乙方必須持有操作證件（如：駕駛證）。

　　（四）乙方應遵守甲方的勞動紀律條款：

　　1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。未經請假離開崗位的，按照曠工處理；

　　2、服從甲方的工作安排并認真完成工作任務；

　　3、乙方不得利用工作時間從事非甲方安排的工作，不得從事與甲方形成利益沖突的事務；

　　5、結束在甲方的工作時，應當做好交接工作，包括對甲方所屬各類文件及工具設備的交接；

　　6、乙方不得損害甲方的名譽和利益，不得泄露甲方的商業機密。

　　第六條乙方在甲方工作期間犯有第五條中違反勞動紀律的錯誤，構成嚴重違紀，甲方可立即與乙方解除聘用合同并不支付任何補償。由于乙方行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。

　　第七條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期限屆滿即終止；

　　二、雙方就解除本合同協商一致；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務；

　　四、工作中嚴重違反勞動紀律違章操作，造成嚴重事故。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前30個工作日通知另一方即可。

　　第九條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并付書面說明。如乙方單方面解除本合同給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十條依據本合同第八條、第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十一條合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第十二條乙方須保證向甲方提供的本人所有信息，證明，資料等文件均屬真實、有效，并承擔相應法律責任；在本合同期內，乙方不得再受聘于其他單位或者個人。

　　第十三條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　聯系電話：

　　簽字日期：____年___月___日

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