項目經理崗位職責

時間：2025-12-17 01:04:00 好文我要投稿

項目經理崗位職責常用【15篇】

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項目經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

項目經理崗位職責常用【15篇】

項目經理崗位職責1

　　負責招商客戶的開發維護，確保招商經濟目標的有效完成;

　　在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產業導向的優質企業;

　　向客戶介紹產業區優勢、政策，協調與客戶之間的.關系，根據客戶的需求制定相應解決方案，根據符合需求的產品或服務

　　做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護園區發展利益，完成年度招商引資任務。

項目經理崗位職責2

　　1、依據部門下達的.目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標任務;

　　2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責市場營銷的項目管理和客戶管理;

　　3、負責項目策劃與信用方案設計,項目實施(包括簽約、落實風控措施);

　　4、負責項目保后管理、進行客戶服務、客戶需求挖掘;

　　5、協助部門負責人進行日常事務管理。

項目經理崗位職責3

　　1、參與新產品市場調研，新項目市場需求評審、技術可行性方案評審;

　　2、組織召開新產品立項會議、風險評審會議，起草新項目立項書、項目計劃、制定項目階段達成目標;

　　3、負責項目成本分析與管控，bom審核;

　　4、掌控項目各環節的進度，定期召開項目階段會議，定期向上級匯報;

　　5、項目變更管理，隨時根據項目階段狀況，調整項目范圍。

項目經理崗位職責4

　　1、負責公司ERP項目的計劃、組織和管理工作，以實現項目目標。

　　2、負責信息化項目的.業務需求分析、架構設計及系統開發。

　　3、制定項目計劃（進度計劃、質量計劃等、，對編碼質量、進度、規范等負責，確保產品質量與開發進度。

　　4、能組織解決項目開發過程中的業務與技術問題。

　　5、負責項目團隊的管理及新人員的培訓指導工作。

項目經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責統籌和管理整個直播商學院項目;

　　2、負責在教學團隊和絡緹集團之間溝通，將集團方的需求和建議，及時準確的傳遞給教學團隊，同時將教學團隊的各項需求收集匯報給集團;

　　3、主導招生團隊的搭建，負責招生團隊成員的日常管理和考核工作;

　　4、根據商學院的`建設進程，帶領團隊逐步開展招生工作，完成招生指標。

　　任職要求:

　　1、擔任過培訓機構運營負責人，或者招生負責人;

　　2、擅長招生方案的制定和招生策略的設計;

　　3、具有良好的溝通協調能力，執行力和抗壓性強。

　　學院項目經理崗位

項目經理崗位職責6

　　1.熟練掌握工程圖紙設計、審核，配合制定施工組織方案，了解工程預算、工程資料編制等工作;

　　2.負責履行標書、工程合同的內容，控制工程質量、進度、成本及現場安全文明施工(定期召開工程例會、分項檢查，及時做好施工工作日志);

　　3.能夠獨立組織進行材料、設備等進場、安裝、驗收，負責對項目現場進行管理;

　　4.負責工程項目對外的`協調工作，處理好與乙方、總包、監理等相關單位的關系，保證公司項目工程按期結束，跟催項目款項的回收;

　　5.嚴格按照專業相關規范、標準，進行技術交底工作，發現問題應及時整改、解決，確保工程保質保量，按期竣工;組織工程項目的竣工驗收工作。

項目經理崗位職責7

　　職位描述：

　　工作職責：

　　輔助進行游戲項目資源的協調與組織，確保項目團隊各干系人協同工作；參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；制定并推廣游戲項目開發流程規范管理，優化研發生產效率；

　　及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險；負責團隊的敏捷改造和持續集成建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上大型多人在線游戲項目管理經驗；對大型在線聯網游戲開發過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經驗；能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險，及時發現并跟蹤解決項目問題；具有良好的`執行力和責任心，能主動積極推動項目團隊朝目標前進；具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力；英文可作為工作語言，同時會日語或韓語者優先。

項目經理崗位職責8

　　職責

　　1、負責對客戶項目實施的整體管控，對項目實施進度、質量及成本負責；

　　2、協調內外部資源、推進客戶項目實施上線；

　　3、與客戶保持良好溝通，確保客戶活躍度和客戶滿意度；

　　4、持續總結項目實施經驗、形成項目實施知識庫，推進內部分享和持續改進；

　　5、分析管理客戶項目需求，并及時與產品、客服、及研發團隊保持溝通；

　　6、客戶項目實施方案落實，軟件系統實施與系統維護。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷，計算機、ERP相關專業；

　　2、3—5年軟件相關行業工作經驗；

　　3、有信息化系統（CRM，ERP等）相關開發實施經驗者優先；

　　4、熟悉醫院信息化經驗者優先；

　　5、熟練運用辦公軟件Word，Excel，PPT，Outlook等；

　　6、思維清晰，應變能力強，良好的團隊合作精神；

　　7、具有創業精神，能擁抱變化。

項目經理崗位職責9

　　1、對工程施工現場質量、進度進行檢查；

　　2、對現場施工中出現的.問題負責與客戶進行協商解決；

　　3、對工程洽談進行跟蹤，并協助項目經理進行談判；

　　4、對現場施工隱蔽工程以及材料供貨商的安裝質量進行驗收；

　　5、對工程延期，增項，配合項目經理與客戶進行洽談；

　　6、對施工現場的安全形象管控。

項目經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責企業erp項目實施交付現場工作；

　　2、進行erp項目統籌規劃和管理、識別風險；

　　3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業務流程測試；

　　4、進行產品培訓并指導用戶方使用和后續應用系統；

　　5、對部門經理負責、對項目交付負責。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，企業管理、經濟、財務或計算機相關專業；

　　2、具備良好的團隊協作精神、敬業精神，責任心強、工作積極主動；

　　3、具備良好的`溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作；

　　4、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力；

　　5、用友、金蝶erp項目管理經驗，熟悉sql語言、oracle數據庫者優先。

項目經理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協助完成現場相關資料的收集、審核、熟悉完整相關工作底稿的填制,完成領導分配的工作。

　　2、熟悉科目審計程序和審計、稅務、評估底稿要素,完成簡單科目程序中的實質性測試。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及本科以上學歷,審計、會計、財務管理等相關專業,已取得學歷學位證書,在大所工作過3年及以上的優先考慮。

　　2、具備初級及以上相關職稱,掌握財務會計、審計、稅務、評估等相關專業知識,熟悉財務軟件及辦公軟件。

　　3、具有良好的溝通協調和寫作能力。

　　4、熱愛本職工作,身體健康,責任心強。

　　5、具有良好的'敬業精神和團隊合作意識,為人誠實守信,具備良好的職業道德。

　　6、一旦有能力或適應本行業將會得到快速的提升機會。

　　要求:

　　1、本科及以上學歷,在會計師事務所、稅務師事務所、評估事務所具有3年或3年以上相關工作經驗。

　　2、具有初級會計師職稱及以上證書。

　　3、能獨立帶隊。

　　4、在大所工作年限超過3年的優先。

　　5、能獨立完成準則要求的審計、稅務、評估工作底稿。

　　6、熟練應用財務和審計軟件,具有良好的溝通協調和寫作能力;

　　7、熱愛本職工作,身體健康,責任心強。

　　8、具有良好的敬業精神和團隊合作意識,為人誠實守信,具備良好的職業道德。

項目經理崗位職責12

　　1、組織編制工程總進度計劃，項目人員分工計劃及施工進度計劃；

　　2、隨時跟進施工進度，適時調整工作節點，做好各項配套工種的.安排，確保項目按計劃優質完成；

　　3、組織編制項目工程質量目標設計和工程創優實施計劃；

　　4、做好項目的圖紙審核、成本預算及控制、質量控制、安全防范等問題的溝通協調；

　　5、培訓提高施工人員質量意識，組織施工人員依照交底施工；

　　6、依據技術質量要求組織分項、分部工程驗收；

　　7、落實質量目標設計和工程創優計劃；

　　8、加強施工隊人員的安全意識，文明施工；

　　9、完成上級下達的其他各項臨時任務。

項目經理崗位職責13

　　1、負責公司投資新建的酒店的改造、裝飾工程、協調、工程質量及進度控制等;

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　3、負責裝修施工質量管理、工程建筑材料的招標管理;

　　4、參加酒店方案初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　5、負責對項目現場進行跟蹤和監督、以及技術和資源的整理;

　　6、協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的`管理職責;

　　8、負責對接弱電、機電的工程設計及施工過程的監督，并對工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

　　9、協助制定和撰寫裝飾工程現場管理制度和規范;

　　10、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和公司需求;

　　11、要了解國家和工程所在地地方工程建設和城市管理方面的法律法規，要執行各項管理制度和質量體系文件，全面履行達標標準;

　　12、負責簽發工程部上報的各種文件、報表、通知和內部管理規定;

　　13、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃，審批施工單位分步工程計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;

　　14、負責組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質量事故等問題進行分析并監督相關人員進行查改;

　　15、控制成本支出及對月工程量進度款計劃安排，制定降低成本計劃和措施，要對施工成本進行分析，對工程成本要全面掌控;

　　16、在授權范圍內做好勞務方、分包方、供應商、監理等的協調工作;

　　17、每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

項目經理崗位職責14

　　1、認真執行物業管理政策、法規及公司的各項管理規章。

　　2、系文件、工作計劃和指令,定期向公司匯報項目部工作情況。

　　3、直接負責項目部內部各部門工作的銜接和規范,對外協調相關單位、部門的公共關系,確保項目部工作正常、順利開展。

　　4、建立和完善各項管理制度、監督和考核體系,確保各專業組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。

　　5、負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的.合理需求,定期組織召開業主懇談會,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區業主大會,審議通過各項事關小區全體業主的重大決策,并予以貫徹執行。

　　6、直接負責重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通與轉達工作。

　　7、負責項目部具體經營管理工作,積極完成公司下達的年度經營指標任務,負責項目部日常費用支出的審批工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經營措施。

　　8、負責組織、協調各類人員的工作安排,負責本部門工作效績的考核,并將考核結果反饋至被考核人后,報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據。

　　9、負責審批本部門的《物資采購申請單》、《物資領(借)用單》及各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。

　　10、負責審批本部門季度的培訓計劃及安排、組織工作,監督各類員工之培訓是否有效。

　　11、監督、檢查小區各類公共設施維護、保養情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現場質量控制和竣工驗收質量關。

　　12、組織每周項目部工作例會,及時了解人員狀態、工作中存在的不足、工作難點,及時處理各類管理信息,布置、檢查和總結工作落實情況。

　　13、監督小區社區文化活動按計劃有序的進行,并確保小區社區文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

　　14、負責培養和造就經營管理人才,并制定項目部各類人員加薪、調動、晉級及獎金分配方案。

　　15、負責組織市、省及國家物業管理優秀住宅小區的評選申報、實施工作,切實提高住宅區的管理服務水平。

　　16、負責制定部門月度工作計劃,并監督各項計劃工作事務的進展情況。

項目經理崗位職責15

　　項目經理在安全生產方面對公司總經理負責，是項目部安全生產第一責任者，對項目部安全生產負全面責任，其安全生產責任是：

　　1、貫徹落實國家安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，落實企業安全生產各項規章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產管理辦法和實施細則，并支持監督其實施；

　　2、成立項目部安全文明生產領導小組，明確項目部工程專職安全監督管理人員，支持、指導安全監督管理人員工作，并支持安全監督管理人員行使職權；

　　3、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員安全生產責任考核指標和考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產責任制考核要與經濟效益掛鉤；

　　4、定期組織安全生產檢查，及時消除事故隱患，對上級及自查安全生產檢查中提出的事故隱患和管理問題，應按照“三定”（定人、定時間、定措施）原則予以整改，并按時將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產，待隱患消除，報請上級部門驗收合格后，方可恢復施工生產；

　　5、組織制定工程項目生產安全事故應急救援預案；

　　6、堅持把安全管理作為項目管理首要內容，與施工生產同時進行；

　　7、嚴格履行工程項目承包經營合同，認真制定工程項目分部安全生產管理標準、目標和安全規則，建立、健全工程項目安全生產責任制和操作規程，合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產要素。保證工程項目安全生產投入有效實施，提高施工安全水平；

　　8、依據工程特點，正確處理好安全與進度、安全與效益關系，堅持把安全生產貫穿于施工生產全過程；

　　9、負責組織項目部員工安全生產教育和培訓工作。

　　10、發生因工傷亡事故時，必須做好事故現場保護與傷員搶救工作，按規定及時上報。積極配合事故調查，認真制定并落實防范措施，吸取事故教訓，防止發生重復事故；

　　11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領導責任。

　　12、發生生產安全事故及時上報并按照應急預案立即組織施救，防止事故擴大，事后按照“四不放過”原則處理。

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