學校責任狀

學校責任狀1

　　為了提高安全意識強化管理，xx駕校與聘用教練員協商，達成如下協議，以安全責任狀形式簽定。

　　1、路訓階段教練員必須在車上，若考核員發現學員獨自路訓，罰教練50元/次，由此發生車輛、人員等事故，教練員負全部責任，視情節扣除安全押金、工資，直至開除。

　　2、穿樁訓練階段，教練員必須在場地進行指導，否則罰教練30元/次，發生事故參照第1條。

　　3、教練車出車、收車，加油等在非訓練場地的道路上行駛，必須由教練員駕駛車輛，否則扣教練30元/次，發生事故參照第一條。

　　4、教練員短時間離開車輛（20分鐘內），必須與總教練請假，由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車，不請假擅自離開扣教練30元/次，請假后未做及時安排扣總教練30元/次。

　　5、教練員中午或訓練期間喝酒（啤酒、白酒等酒類）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用關系。

　　6、車上不準乘坐與訓練無關的人員（如親戚、朋友等），更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛，否則扣30元/次，發生事故，教練員負全部責任。

　　7、沒有校長、副校長批準，任何教練車不許出校門（接人、送人、加油、采購等），否則教練員負全部責任。

　　8、訓練時段發生學員打架、斗毆事件，教練員要及時處理，并上報領導。

　　9、教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為，若因此造成學員受傷或其他事故，教練負全部責任。

　　10、不允許單獨出、收車，必須在總教練帶領下統一出、收車，各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上，否則扣教練員20元/次。

　　11、安全押金500元/人，一月工作無事故，月底另發安全獎500元。教練員因工作調動（解除責任狀）且無事故發生者退還押金，如因工作失誤造成損失，視情況扣除押金，情節嚴重者開除，押金概不退還。

　　12、其他有關安全未盡事項，雙方協商解決。

　　13、本責任狀自簽字之日起生效。

　　14、本責任狀一式叁份，校長執一份，教練員一份，辦公室留存一份。

　　xx市xx駕駛員有限公司（蓋章）

　　教練員（簽字）：

　　法人代表（簽字）：

　　日期：

學校責任狀2

　　為了提高安全意識強化管理，__駕校與聘用教練員協商，達成如下協議，以安全責任狀形式簽定。

　　1.路訓階段教練員必須在車上,若考核員發現學員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發生車輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節扣除安全押金、工資，直至開除。

　　2.穿樁訓練階段,教練員必須在場地進行指導,否則罰教練30元/次,發生事故參照第1條.

　　3.教練車出車、收車,加油等在非訓練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發生事故參照第一條.

　　4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.

　　5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用關系。

　　6.車上不準乘坐與訓練無關的人員(如親戚、朋友等），更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛，否則扣30元/次，發生事故，教練員負全部責任。

　　7.沒有校長、副校長批準,任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等），否則教練員負全部責任。

　　8.訓練時段發生學員打架、斗毆事件，教練員要及時處理，并上報領導。

　　9.教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為，若因此造成學員受傷或其他事故，教練負全部責任。

　　10.不允許單獨出、收車，必須在總教練帶領下統一出、收車，各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上，否則扣教練員20元/次。

　　11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發安全獎500元.教練員因工作調動(解除責任狀)且無事故發生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節嚴重者開除,押金概不退還.

　　12.其他有關安全未盡事項,雙方協商解決.

　　13.本責任狀自簽字之日起生效.

　　14.本責任狀一式叁份,校長執一份,教練員一份,辦公室留存一份.

　　__市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

　　法人代表(簽字):

　　年月日

學校責任狀3

　　為全面貫徹落實公安部、河北省交管局關于“道路客運安全年”工作要求以及交通秩序大整治活動的指示精神，有效消除學生接送車輛事故隱患，預防重特大道路交通事故，確保師生安全，各有車學校、幼兒園必須履行如下責任：

　　一、確保單位營運車輛符合法律手續，具備《中華人民共和國道路交通安全法》規定的`道路行駛權，車輛各部機件安全有效，符合國家現行標準。

　　二、確保車輛駕駛人具有《道路交通安全法》規定的駕駛資格，熟知《道路交通安全法》有關條款，嚴格遵守各項法律法規；嚴禁駕駛人無證駕駛、酒后駕車、超載、超速等各項違法行為。

　　三、定期組織駕駛人進行交通安全教育及其他交通安全活動，倡導文明駕駛，禮讓為先，時刻牢記珍愛生命，安全第一。

　　四、監督并督促駕駛人出車前檢查車輛部件安全，及時查找并消除交通安全隱患，確保駕駛人安全出行。

　　立狀單位：豐南公安交警大隊 責任單位：XXX學校

　　校 長： 簽字（加蓋公章）

學校責任狀4

　　為了加強學校安全建設，切實做好安全工作，最大限度預防學生違法犯罪及學校災害安全事故的發生，維護校園安定、穩定，創造良好的治安秩序和育人環境。必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落實到校園，落實到具體責任人。按照上級要求，結合我區實際，龍沙區教育局與區屬各中小學、幼兒園負責人簽定有效期貳年的安全責任狀。1、各校（園）負責

　　人要經常對學生進行思想品德教育，督促學生養成良好的行為習慣，遵守校紀校規，加強法制教育，增強師生的自防、自衛、自治、自救能力。重點矯治學生不良行為，消除不安定因素。

　　2、加強內部的安全保衛工作，維護治安秩序，建立和健全各項安全保衛制度。加強對安全保衛工作的領導，做好保干隊伍的組織建設和作風建設，做到隊伍精干，責任明確，力爭把問題解決在萌芽狀態，最大限度避免意外傷害事件的發生。

　　3、各校（園）要經常組織師生員工進行消防安全和火災逃生教育，依據《中華人民共和國消防法》，制定消防安全制度、消防安全操作規程。加強對消防設施和器材的管理，定期組織檢查、維修和保養，確保消防設施和器材完好和有效，明確其專用性，杜絕非消防使用和人為的損壞。加大對學生的交通安全及游泳和溺水的安全教育力度，通過生動活潑、形式多樣的教育，增長學生安全知識。

　　4、認真貫徹《食品衛生法》，建立嚴格的食堂管理制度，加強防疫工作，強化生產、銷售、保管等各個環節的管理制度，杜絕“三無”食品在校內的.銷售。校（園）醫務人員要隨時掌握流行性疾病、食源性疾病的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕流行性疾病和中毒事故的發生。努力完善醫療設施，加強醫藥保障能力。要加強飲用水管理，防止投毒事故發生。

　　5、必須加強對有毒和易燃易爆危險藥品的管理。對于備有此類藥品的實驗室必須建立嚴格規范的采購制度和管理制度，對各類危險物品根據其特性制作標簽，分類擺放并注明明顯的危險警示符號。在教學實驗過程中，教師要指導學生正確使用此類藥品，嚴格遵守實驗室操作規則，預防事故發生。

　　6、加強師生的安全用電教育。后勤保障部門要本著“安全第一”的原則，在確保用電設施完好的前提下，做好安全用電的監督工作，尤其對微機室等集中用電場所和設施做好科學規劃和管理，發現隱患，及時整改。

　　7、定期檢查校內各建筑設施的安全隱患，重點是教學樓、辦公樓、食堂、體育館、廁所、圍墻及運動場各種體育設施。發現隱患，及時提出整改方案，督促有關責任人予以落實。尤其要加強鍋爐房、水房等地的管理，健全各項制度，明確責任，杜絕外人進出鍋爐房及鍋爐工漏崗現象的發生。

　　8、加強對出入校園的外來人員的管理，完善外來人員登記制度。加強值日、值宿管理，對值日、值宿人員要嚴格要求，建立嚴格的責任追究制。對學校財務室等重點部位要加強監控，對貴重物品的使用和保存要加強管理，切實做好防盜工作。

　　9、擁有機動車輛的單位除對車輛加強防盜措施外，要依照《龍沙區教育系統車輛交通安全管理暫行辦法》，加強對車輛交通安全的管理。

　　10、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度，切實落實學生集體活動安全責任制，組織學生集體活動要事先制定活動方案（必須包括安全措施），經校長批準后方可進行。堅持“誰組織，誰負責；誰批準、誰負責”的原則，嚴禁學生參加與教育教學無關的商業性活動。

　　11、若遇事故發生，當事人或目擊者應立即報告領導和有關部門，學校領導和有關人員要立即到達現場，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。按照有關規定立即如實報告區教育局，并通知受害者的親屬或監護人。不得隱瞞不報、謊報或拖延報告時間。

　　12、區教育局要建立、健全安全工作的檢查、考核及獎懲制度。安全工作領導小組要定期或不定期對各項制度執行情況作出評估，對于認真履行職責，在安全管理工作中做出顯著成績的給予表彰和獎勵；對疏于管理、工作不力而造成事故的，區教育局要對直接責任人和有關負責人依照有關法規追究其責任，并給予嚴肅的處理。

　　此狀一式兩份，區教育局與簽狀單位各執一份。

　　龍沙區教育局（簽字）

　　學校（幼兒園） （簽字）

學校責任狀5

　　安全工作是學校工作的重中之重，是確保其它一切工作有序開展的先決條件，各班主任、科任老師務必從講師德、講政治、講穩定的.高度清醒認識安全工作，全面落實上級安全工作精神，結合實際，正確分析，制定切實可行的安全工作制度與措施，確保安全事故率為零。

　　一、建立機構，落實責任，做到安全工作時時有人管、事事有人抓。

　　二、全面落實上級安全與穩定工作重點的精神（認真建設管理好學校食堂，徹底清理校內小店、攤販；認真管理好學生寢室，落實好寢室管理員，注重校外寄宿生管理；認真把好校車管理關；認真做好交通安全管理工作；切實提高消防安全意識；認真做好學生逛網吧、游戲室治理工作；認真做好對留守兒童的關愛工作；認真做好校舍管理、定期排查工作）。

　　三、構建安全工作的責任體系，構建安全工作的機制體系，構建安全工作的教育體系。

　　四、設立安全例會例課，認真落實好安全教育環節。

　　五、認真把握應急五條原則（即先救人，后救物原則；先救未成年人后救成年人原則；學校領導校長第一時間趕到現場原則；第一時間向公安消防部門報告原則；千方百計把損失降到最低原則）。

　　六、對玩忽職守，造成重大安全事故的學校校長實行嚴勵追究。

　　校長簽字：

　　班主任簽字： 科任老師簽字：

　　20xx年9月2日

學校責任狀6

　　為進一步加強村小管理，不斷強化村小校長的崗位意識、管理意識和創先爭優意識，落實20xx年國家、省、市教育行政部門各項工作，提升學校管理水平，促進教育又好又快發展，特制定本責任狀。

　　一、責任范圍

　　1、責任對象：全鎮各村小學

　　2、責任時限：20xx年1月至20xx年12月

　　二、考核內容

　　(一)重點工作(80分)

　　1、安全維穩(20分)．

　　加強學校安全穩定制度建設，強化安全措施，確保學校無校園安全責任事故、無師生違法犯罪、無群眾集體來市上訪和個案赴省進京非正常上訪、無新聞媒體報道造成重大負面影響事件；信訪投訴量同比去年有所下降。

　　2、規范辦學行為(10分)

　　①規范學生作息時間；

　　②規范使用教輔資料；

　　③嚴禁巧立名目亂收費，規范服務性收費行為；

　　④開齊課程，開足課時；

　　3、教師隊伍建設(10分)

　　①落實教師培訓經費(不低于公用經費的5％)，積極開展教師培訓活動；

　　②建立健全教師綜合評價制度，建立教師職業道德和專業發展檔案；

　　③“比訪”活動：建立“比訪活動”長效機制，做到“比訪”工作常態化、科學化、規范化。“比教學”要體現教師全員參與、全學科覆蓋，每學期一次大型教研活動、每年一次教學比武、暑期一次專業考試；“訪萬家”應采取多種形式，家訪率達到100％，“六類學生’’每學期登門家訪一次，教師每年家訪手記不少于3篇；

　　④教師專業發展：學校每周組織一次業務學習、每2周組織一次政治學習，教師個人全年學習筆記不少于1萬字，體會和論文不少于6篇；

　　⑤加強師德師風建設，學校在職教師無有償家教和家養學生、社會培訓機構兼職、勾結書商銷售教輔資料、體罰學生等違規行為。

　　4、教育教學(30分)

　　①年鞏固率不低于99％：

　　②制定并實施養成德育序列化方案，開展德育星級學校創建活動；

　　③加強教學管理，提升教學質量。

　　④全面普及“大家唱、大家跳”活動；

　　⑤大力推進“陽光體育運動”，確保學生每天鍛煉一小時。

　　5、財務人事管理(1 O分)

　　①嚴格編制年度收支預算；

　　②嚴格財務控管目標；

　　③不新增債務，化解債務額達10％以上；

　　(二)常規工作(10分)

　　1、計劃生育工作(5分)

　　落實計劃生育責任狀各項工作。

　　2、后勤管理(5分)

　　①凈化、美化、綠化校園；

　　②規范食堂管理，確保校園食品安全，無學生食物中毒事件發生；

　　③堅持食堂公益性原則，認真開展食堂成本核算，規范食堂財務管理；

　　(三)中心工作(10分)

　　1、扎實開展“三月教學管理月”和“十月教科研月”活動(4分)。

　　2、依法治校工作(4分)

　　制定學校章程，完善學校制度體系，建立健全教學、教研、學生、人事、資產與財務、后勤、安全等管理制度；

　　3、實施國家中小學體質健康標準監測，組織學生進行一次免費體檢(2分)。

　　(四)創先爭優(加分)

　　1、創建活動。在爭創“平安校園”、“特色學校”、“星級德育學校”、“書香校園”“陽光體育示范校”等重大活動中獲獎的，鎮級加2分、市級加4分。

　　2、上級表彰。受到鎮級以上黨委、政府及中心學校表彰的，鎮級加2分、市級加3分。

　　以上各項加分累計不超過1 0分。

　　(五)效能建設(減分)

　　1、學校工作被主流新聞媒體披露造成不良影響的，市級一次扣1分，省級一次扣2分，國家級一次扣3分。

　　2、學校工作被市級以上黨委、政府及主管部門通報批評的，市級一次扣1分，省級一次扣2分，國家級一次扣3分。

　　3、會議紀律。鎮、市級主管部門召集的會議，曠會一次扣1分，遲到一次扣0.5分，無故代會一次扣0.5分。

　　以上各項減分累計不超過10分。

　　三、考核辦法

　　1、考核方式：采取平時每月考核、年終專班現場考核相結合的方式進行。

　　2、綜合評定

　　①根據考核結果，鎮中心學校上報黨委政府和教育局給予表彰；

　　②排名滯后且得分在60分以下的.，或者學校社會治安綜合治理、計劃生育工作被“一票否決”的，或者學校領導班子成員有重大違紀違法行為的，確定為綜合考核不合格單位；

　　③其他確定為合格單位。

　　四、考核結果運用

　　1、對綜合考核不合格單位，實行通報批評，并責令其向鎮中心學校寫出書面整改報告。在限期整改期間，學校不能被授予任何榮譽稱號，學校領導不能評優表模、晉升崗位職稱。

　　2、考核結果與校長的績效工資掛鉤。

　　3、本責任狀解釋權在市教育局。若學校負責人變動，由接任者繼續履行本責任狀。

　　西流河鎮中心學校 責任單位：

　　校長(簽字)：

學校責任狀7

　　宿舍安全是學校安全工作的重要組成部分，生活老師是學生宿舍安全工作的`第一責任人。為把創建平安張小的工作落實到實處，特與生活老師簽訂如下責任狀：

　　一：加強對寄宿生進行防火、防電、防水、防盜等知識教育，人人明確宿舍緊急撤離通道。

　　二、督促學生搞好宿舍衛生和個人衛生，及時提醒學生時令變化及時增減衣服，預防感冒和其它疾病。

　　三、寄校生生病時生活老師要根據病情及時送醫院治療，同時在第一時間內與班主任或學生家長聯系，病情嚴重的要及時報告值班人員。

　　四、發現情緒反常的住校生要及時進行安慰，弄清事由，穩定情緒，并通知班主任。

　　五、堅持每日三查鋪。第一次查鋪在早上學生起床離開宿舍后，第二次查鋪在學生午睡起床后，第三次查鋪在晚上睡覺熄燈前。白天查鋪一律不準學生逗留宿舍，如遇生病等特殊情況要通知班主任，晚上查鋪發現夜不歸宿的學生要及時通知值班老師。

　　六、凡有寄宿生在校時，生活老師一律在校住宿，如有事須向值班領導請假同意后方可離校。

　　七、及時完成學校布置的其它工作。

　　八、生活老師要忠于職守，凡擅自離崗、玩忽職守造成事故的要依法追究責任，嚴肅處理。

　　本責任書一式兩份，生活老師和學校各執一份，自簽訂之日起生效，有效期為一學期。

　　學校：（蓋章）

　　分管安全負責人（簽名）：

　　生活老師（簽名）：

學校責任狀8

　　為深入貫徹《中華人民共和國消防法》，有效預防遏制校園火災事故發生，根據省市有關消防安全工作文件指示精神，在學校消防安全工作領導小組統一指揮下，扎實推進消防安全工作，加強消防安全“四個能力”建設，實行消防安全崗位責任制，確定處室組部門負責人為專兼職消防管理人員，特制訂本責任狀：

　　一、處室組負責人為部門消防安全直接責任人。

　　二、處室組負責人要重視所轄區域內消防器材、設施設備的維護管理，要加強本部門所在區域火災隱患的自查，對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時進行上報整改。

　　三、處室組負責人要努力當好兼職消防員，組織本部門師生進行滅火器、消火栓等使用方法的.學習培訓，積極配合學校進行滅火和逃生疏散演練，提高消防安全基本技能。

　　四、處室組負責人要加強消防安全教育工作，確保本部門沒有違規使用大功率電器現象發生，如：電爐子、熱得快等，認真督導有關人員及時關閉室內空調、電熱褥等電器設備。

　　五、處室組負責人要做到發現火情立即報告學校值班領導，或直接撥打火警電話119，迅速組織第一滅火力量撲救初級火災，指揮師生按照逃生疏散路線有序撤離到安全地點。

　　六、處室組負責人要定期向學校消防安全排查整治活動辦公室（張瑩，內線電話：6026）反饋本部門消防安全工作信息。

　　處室組負責人（簽字）：xxx

　　河北唐山外國語學校（蓋章）：xxx

　　20xx年9月5日

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