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倉庫經理崗位職責

時間:2025-12-16 14:22:59 好文 我要投稿

【精華】倉庫經理崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的倉庫經理崗位職責,歡迎大家分享。

【精華】倉庫經理崗位職責

倉庫經理崗位職責1

  管理和領導操作團隊,確保按項目服務協議提供卓越的`物流服務,同時實現公司的KPI和盈利目標;

  合理利用倉儲資源,改善及維護倉儲運營體系;

  負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作;

  協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施;

  通過持續增長擴展現有業務;

  推動倉儲管理組人才培養與團隊建設;

  在團隊內部建立高績效服務文化

  負責團隊及個人績效評估,包括培訓及員工技能提升

  合理分配和利用人力資源以實現事業部目標

倉庫經理崗位職責2

  1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的.考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;

  3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;

  4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

  5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;

  6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

  7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

  8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件,推動倉庫運作往更高水平發展。

  任職要求:

  1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊100人以上。

  2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差。

  3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先,有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。

  4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力,服從公司狼性文化,有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。

倉庫經理崗位職責3

  1、負責倉庫組織管理與工作安排,做到高效、準確、有序;

  2、負責貨物存放區域的規化和實施;

  3、負責倉庫職工崗位培訓,人員梯隊建設;

  4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。

倉庫經理崗位職責4

  1.負責倉庫規劃:場地、物料、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算;

  2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優化;

  3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

  4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉;

  5.倉儲鏟車、叉車現場運行的控制與調度;

  6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。

  倉庫經理崗位要求

  1.倉儲,物流/管理等相關專業;

  2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作;

  3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;

  4.具備一定的英語讀寫能力;

  5.熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;

  6.熟悉倉庫運行的'各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。

  倉庫經理發展方向

  倉庫經理這一職位,對工作經驗要求比較高,一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗,此外,倉庫經理大部分是由倉庫專員晉升而來;其未來可以向運營總監發展。

倉庫經理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責組織收集各地設備市場信息,建立并維護“設備成本價格庫”;

  2、負責設備采購合同(含支付標準)與設備采購合同管理。

  3、對設備設施管理制度的執行情況進行監控,對其進行管理并不斷完善;

  4、完成各種設備設施申請的審核;包括申購、維修、保養、使用、報廢、處理、調撥等的申請審核;

  5、對各物流中心設備臺帳進行監控和管理,并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點,完成設備設施管理報表的.提交;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,物流管理等相關專業,具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識;

  2、交通運輸或物流行業工作經驗3年以上;

  3、商務談判能力;對倉儲設備性能、規格了解能力;

  4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力;

  5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。

倉庫經理崗位職責6

  職位描述

  工作職責

  1. 負責銀行數據倉庫類系統的項目管理、需求分析及系統設計

  2. 通過與相關部門和團隊的`積極有效溝通,確保系統研發進度與質量

  3. 項目管理、需求分析、系統分析、

  任職要求

  1、8年以上數據倉庫、大數據平臺的開發經驗;

  2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數據庫/大數據平臺;

  3、擁有數據倉庫基礎平臺搭建的經驗;熟悉數據倉庫的模型、框架或者調度;

  4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經驗;

  5、有一定的抗壓能力,善于發現項目中的潛在風險并匯報;

  6、善于溝通,有良好的團隊協作能力;

倉庫經理崗位職責7

  氣站倉庫保管員崗位職責

  1、妥善保管各類物資,做到清潔整齊,不短少,不損壞。

  2、各種物資進庫,必須嚴格執行入庫手續。認真驗收核對碼單、品種、規格、數量、質量,發現問題及時處理,嚴重問題應及時報告公司領導。

  3、庫內各種物資要標寫掛卡,每日與會計核對一次庫存,做到帳物相符,帳卡相符,物卡相符。

  4、嚴格執行發貨制度,做到手續不全不付,領貨單字跡不清不付,簽章不全不付,對易燃、易爆品要單獨存放。

  5、提高警惕,防火防盜,嚴禁任何人將火種攜帶入庫。

  6、定期檢查消防器材,計量器具。

  7、每月清查盤點庫存,及時上報。

倉庫經理崗位職責8

  倉庫運營經理福建利嘉電子商務有限公司福建利嘉電子商務有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責:

  1、負責公司在利嘉商業城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規劃、戰略、布局并實施;

  2、分解運營指標、年度發展計劃,推動并確保各項指標的順利完成;

  3、負責搜集市場相關信息,進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據;

  4、組建、管理市場團隊,負責開發及拓展新客戶,維護現有客情關系;

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經驗有倉儲物流行業者同等條件下優先;

  2、具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力;

  3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;

  4、有較強的'市場感知能力,敏銳動態把握市場方向;

倉庫經理崗位職責9

  1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。

  2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

  3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。

  4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯系更換。

  5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。

  6.及時提供倉庫和配件的數據和報表,供領導層決策參考。

  7.與相關部門配合,做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。

  8.發貨及時、準確,使客戶滿意。

  9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

  10.負責本部門人員的.考核、培訓和獎懲。

  11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

倉庫經理崗位職責10

  倉庫保管員安全管理職責

  1、倉庫是企業儲存材料的重要基地,須專管專用,保持通風干凈整潔,其他人不得在此逗留。

  2、當采購貸物入庫時核對材料品名、規格、單位、數量及材料單辦理入庫手續,不合格的貸物堅決不進倉庫,及時登記賬簿。

  3、根據材料類別、開關、用途分別做到三清、二齊。即:數字清、規格清、手續清、擺放整齊、陳列整齊。

  4、根據產業用途,按派工單、領料單的定額發放材料,不多發、不錯發、不少發,不得無故拖延,不允許早上發貨,不亂用職權阻礙,對于領取材料時應注明施工單位、工程編號,并且領料人要簽名,對于返工用料一定用紅筆做好記錄,反饋到財務。

  5、妥善保管材料,定期盤點,隨時反映存在情況、數量。做到日清月結,賬物相符,次月30日前將月報表交給財務。

  6、庫內要保持整齊、衛生、空氣流通、通路暢通,經常檢查電源、火源,消除事故隱患,保護庫內安全。

  7、要嚴格按照企業的規定,履行退貸手續,出現問題時或遇到特殊情況,要及時向領導匯報情況。

  8、對工程施工追補的材料,一定要部明原因,請示代銷部門主管,做到有理放料,用在實處,并要求生產主管人簽字拿出追補材料的清單。

  9、對公用的施工工具要認真負責的'保管,施工領用時要登記,責任到人,返庫如有遺失應立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關門市部進行維修和添置,確保工程的正常施工進度。

  10、原則上,違者按企業獎懲條例處罰。

倉庫經理崗位職責11

  1、協助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行,有效配合公司整體業務運作需求;

  2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

  3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態,提出改進方案,保證倉庫最大化的`使用率,提高庫存管理水平;

  4、定期和倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出入庫手續;

  5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。

  6、負責對財務提供往來的對賬工作;

  7、完成上級交代的其他事務。

  任職要求:

  1、藥學、中藥學相關專業;

  2、8年以上醫藥行業同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業優先,有較強的倉庫管理經驗。

  3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;

  4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

倉庫經理崗位職責12

  職位描述:

  負責數據倉庫設計與開發、優化,數據開發項目管理及團隊管理建設。

  崗位職責:

  1.設計及開并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇氣,我給你的叫做一輩子好運氣,希望你永遠不會忘記,兄弟陪你在路上。業務變化持續迭代和優化;

  2.持續研究數據處理及分析的新技術,保持團隊技術能力的更新;

  3.提取公司成熟項目中成功的.數據模型,設計公司可復用的數據模型,以及開發相應數據處理系統;

  4.數據開發項目管理,以及數據團隊的團隊建設。

  任職要求:

  1、5年以上數據開發相關工作,至少有2年以上的團隊管理經驗;

  2、精通數據倉庫理論及etl技術,具備新一代大型數據倉庫架構設計、模型設計優化等能力;

  3、極強的編碼能力,具備豐富的java、python開發經驗,豐富的oracle,hadoop,hive大數據開發經驗;

  4、具備創新思維,對于新技術保持熱情與探索欲望;

  5、具有較強的理解、分析、系統設計能力和解決問題的能力,具備領導力與團隊管理能力,追求價值實現,認同目標管理和敏捷。

  我們為您提供以下福利:

  1、入職即購買社保、住房公積金,五天八小時工作制,周末雙休;

  2、為員工購買補充商業保險,為員工子女購買額外醫療保險;

  3、帶薪福利假、年假、年終獎;

  4、多種員工關愛福利:生日、結婚禮金、新生兒禮金、節日福利;

  5、豐富的文體活動以及團隊拓展活動。

倉庫經理崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責物品的收發放工作,根據要求裝卸貨物;

  2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進行打包包裝,粘貼入出庫標簽貨面單,清晰交接貨物;

  3、確保賬物的數據相符,填制、報送各種相關單,定期盤點并上報;

  4、對品管檢驗的'判定不同品質狀態的貨物進行分類存放;

  5、貫徹執行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;

  6、負責倉庫5s管理,保持庫區干凈整齊,庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象,物品發放應堅持先進先出原則;

  7、其他上級主管臨時交辦的工作事項,遵守公司各項規章制度。

  任職要求:

  1、中專以上學歷;

  2、誠實穩重,具備辦公軟件word,excel操作經驗;

  3、良好的溝通與服務意識;

  4、熟悉快銷商品流轉流程;

  5、學習能力強,誠實,細心,踏實肯干;

  6、有一定倉儲辦公文員操作經驗。

倉庫經理崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責倉儲中心的日常經營管理,制定部門工作計劃及預算,規范并不斷完善工作流程及規章制度;

  2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作;

  3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;

  4、維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符;

  5、了解所存物資的質量現狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全;

  6、提出連續改進方法和技巧,提高效率、降低成本;

  7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的.指導和培訓;

  8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,物流、倉儲、供應鏈類相關專業;

  2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優先考慮;

  3、熟悉物流倉儲業務流程,熟悉相關質量管理體系,具備物流專業知識,精通ERP管理軟件者優先考慮;

  4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力;具良好的溝通協調能力,熟練使用電腦;

  5、有良好的責任感與創新意識,能承受工作壓力。

倉庫經理崗位職責15

  1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理等),并不斷完善倉庫的管理制度及流程;

  2、負責實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃,并加以控制;

  3、負責建立倉庫高效運營項目的'標準化作業體系、供應商管理體系;

  4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理;

  5、負責與其他部門的溝通協調工作;

  6、完成領導臨時交代的任務。

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