【優秀】公司總經理崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司總經理崗位職責1

　　一、崗位工作職責：

　　（一）、主持公司的生產經營管理工作；

　　（二）、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）、擬訂公司基本管理制度；

　　（五）、制定公司具體規章；

　　（六）、提請聘任或者解聘副經理、財務負責人；

　　（七）、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　（八）、執行董事會授予的其他職權。

　　二、主要例行工作：

　　（一）、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

　　（二）、組織實施經董事會批準的'公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　（三）、實施經董事會批準的新開發項目。

　　（四）、根據公司會議管理制度，每周五組織總經理辦公會議；每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經理主持生產調度會；由總經理負責召開。

　　（五）、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　（六）、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理人選，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監理健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　（七）、根據生產和經營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，并決定其報酬。

　　（八）、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　（九）、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

　　（十）、健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　（十一）、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產管理。

　　（十二）、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

　　（十三）、堅持民主集中制的原則，發揮員工參與管理的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　（十四）、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象。

公司總經理崗位職責2

　　1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;

　　2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;

　　3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;

　　4、協助總經理進行項目管理和資源配合;

　　5、協助總經理全方位改善公司整體績效。

公司總經理崗位職責3

　　1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排；

　　2、負責及時傳達總經理的各項指示安排，起草總經理交辦的各類文件；

　　3、收發郵件，并及時交給總經理處理；

　　4、安排商務接待，做好預訂工作，為總經理接見訪客安排預約；

　　5、協助總經理安排外出行程；

　　6、做做好部門和其他部門的協調工作，并協助部門做好其他的`輔助服務工作；

　　7、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

公司總經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、制定分公司銷售計劃，確保完成銷售指標；

　　2、負責分公司團隊管理，執行各項管理政策，確保分公司日常工作有序進行；

　　3、完成上級領導安排的其他事項。

　　任職要求：

　　1、三年以上銀行客戶經理或理財經理經驗為佳；

　　2、具有很強的應變能力、溝通能力、分析及抗壓能力；

　　3、當地有一定的.銀行和客戶資源。

公司總經理崗位職責5

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責。

　　2、建立健全安全管理機構，根據公司的情況配備充實安全管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

　　3、組織制定并實施公司安全規章制度、安全操作規程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案。

　　4 、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用。

　　5、組織和推廣先進的安全技術和管理方法。審定重大災難事故的.預防和處理方法。

　　6 、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

公司總經理崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.主持項目公司的經營管理工作；

　　2.組織實施董事會決議、項目公司年度經營計劃和投資方案；

　　3.擬訂項目公司內部管理機構的.設置方案，出臺具體規章制度及各項經營方案；

　　4.項目公司融資及時到位和相關手續的辦理等工作；

　　5.對外政府關系協調、維護，各項手續完善，降低公司運營風險；

　　6.對PPP項目中建設項目進行管理，對成本、進度、質量進行控制；

　　7.根據公司戰略發展，保障項目建設、PPP項目運營的經濟指標；

　　任職資格：

　　1.金融、財務、環境工程、管理等相關專業本科以上學歷；

　　2.10年以上工作經驗，5年以上PPP項目項目工作經驗，帶隊完成至少3個以上項目，有相關政府、基礎設施、公共事業項目經驗者優先考慮；

　　3.具有較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力；具有優秀的商務談判、客戶關系維護、建設項目管理、掌握PPP項目各關鍵節點運作等綜合能力。

　　4。能接受全國派遣

公司總經理崗位職責7

　　1、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

　　2、負責分解技術圖紙及準確計算鋼材重量；

　　3、根據建筑說明、結構說明，進行工程施工詳圖的設計與繪制；

　　4、負責編制供貨清單、材料清單；

　　5、審核圖紙，發現圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結構反應清晰，尺寸準確；

　　6、制作和審核生產單，為生產部門提供技術支持；對生產部進行技術的質量交底；

　　7、負責生產過程中的圖紙解析工作；

　　8、對下發圖紙進行打印，同時對生產過程中出現的'圖紙變更及時通知相關負責人，進行生產變更；

　　9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；

　　10、準確、及時和保質保量的完成鋼結構工程的預算、圖紙分解等各項工作，做好車間生產前的技術準備工作。

公司總經理崗位職責8

　　1.全面完成集團下達的生產計劃和各項經濟技術指標。對公司質量、環境、安全目標、指標的完成負第一責任。

　　2.定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的.監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全重大事故的出現。

　　3.全面負責公司生產管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位經濟責任制和各項規章制度。加強施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械各項規章制度等基礎管理工作。

　　4.根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

　　5.根據集團下達的生產任務、年度計劃，及時傳達到各項目部，并能根據工程具體情況，對項目部施工計劃及時調整，確保計劃落到實處，督促檢查統計員對統計報表匯總編制，及時上報。

　　6.做好公司的施工成本管理工作，主持分公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

　　7.加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

　　8.配合董事長，掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力。

　　9.督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。

　　10.負責貫徹執行《企業職工獎懲條例》和公司有關規章制度，嚴肅勞動紀律，搞好內部治安，確保正常生產秩序、工作秩序。

　　11.關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。

公司總經理崗位職責9

　　1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執行;

　　3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;

　　4.關注區域市場動態、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發展戰略。 崗位職責:

　　1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規劃、年度目標、項目階段性計劃等;

　　2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執行;

　　3.負責與政府部門的`溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;

　　4.關注區域市場動態、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發展戰略。

公司總經理崗位職責10

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,制訂建筑公司的發展規劃與本年度完成的各項工作指標；

　　2、主持建筑公司的.全面工作,對經營、工程質量、工作負責；

　　3、組織、領導公司各職能部門職責編制,制訂建筑公司規章及企業各項規定；

　　4、根據建筑競爭法則,建立高效完善的組織管理體系；

　　5、弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺,引導員工樹立工程質量意識、安全意識、品牌意識；

　　6、對公司所有員工進行管理考核；

　　7、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立良好穩定的合作關系；

　　8、組織制定企業標準化施工手冊及管理費用收費標準；

　　9、科學管理、民主決策、積極推進企業經營模式轉變；

　　10、集團領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　相關工作經驗7年以上做過建筑公司總經理職位、5年以上最建筑公司的業務流程清楚、了解

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標,制訂建筑公司的發展規劃與本年度完成的各項工作指標；

　　2、主持建筑公司的全面工作,對生產經營、工程質量、安全工作負責；

　　3、組織、領導公司各職能部門職責編制,制訂建筑公司規章制度及企業各項管理規定；

　　4、根據建筑市場競爭法則,建立高效完善的組織管理體系；

　　5、弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平臺,引導員工樹立工程質量意識、安全意識、品牌意識；

　　6、對公司所有員工進行管理考核；

　　7、篩選和培養有實力的勞務隊伍、施工隊伍,建立良好穩定的合作關系；

　　8、組織制定企業標準化施工手冊及管理費用收費標準；

　　9、科學管理、民主決策、積極推進企業經營模式轉變；

　　10、集團領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　相關工作經驗7年以上

　　建筑公司總經理崗位

公司總經理崗位職責11

　　商業公司總經理崗位工作職責

　　一、負責制定系統的企業招商政策、計劃和方案，依照招商實際進程對企業招商工作不斷進行歸納、總結、調整。

　　二、負責根據招商部擬定的中期及年度計劃開拓完善經銷網絡，發展優秀經銷商，通過業績來選擇、衡量、支持和培訓批發商或者經銷商。

　　三、負責參與企業有關的招商業務會議以及重大招商談判并簽訂招商合同。

　　四、負責制定招商部工作程序和規章制度，制定直接下級崗位職責，并界定其工作。

　　五、負責招商部各種招商工作流程的正確執行。

　　六、負責保證招商部所掌管的商業秘密的'安全。

　　七、負責重大招商活動（例如招商會）進行現場指揮。

　　八、負責挑選、培訓、指導和舉薦優秀招商人員以及對所屬下級的業務水平和業績進行考核。

　　九、負責定期對招商人員進行專業技能培訓，每月進行業務技能考核，對招商人員工作情況進行總結和考核。

　　十、負責制定經銷商追蹤方案和制度，每天進行總結監督，督促招商人員進行經銷商回訪。

　　十一、負責經銷商資料歸納、存檔，不定期走訪經銷商，及時了解市場一手資料。

　　十二、負責酒店業、旅游文化業及商貿公司的全面管理工作。

公司總經理崗位職責12

　　1、負責建立和完善公司的業務制度、業務流程；負責業務團隊的'建設和提升；制定部門發展培訓計劃并組織實施。

　　2、根據實際情況制定與市場發展相適應的業務拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業績指標。

　　4、負責建立、協調和維護與外部合作單位及客戶業務關系，實時溝通聯系，保證渠道暢通。

　　5、負責公司業務項目實施過程和市場風險管控。

　　6、負責對公司業務進行整體規劃和統籌安排，合理配置人力和整合資源。

　　7、保守公司商業機密。

　　8、完成公司交辦的其他事項。

公司總經理崗位職責13

　　1.根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；

　　2.主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；

　　3.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的`工作進展，聽取匯報、總結工作；?

　　4.主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

　　5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　6.審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

　　7.根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；

　　8.處理公司重大突發事件。

　　9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

公司總經理崗位職責14

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；

　　7、全面負責分公司的`市場開拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司總經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、組建并帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售任務；

　　4、剛好了解同行業產品市場改變狀況，定期向總公司供應所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局供應牢靠的依據；

　　5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的工作標準，明確其職責權限；

　　6、駕馭財務學問，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優先，三年以上市場營銷管理閱歷并有良好的`工作業績；

　　2、具有豐富的市場營銷學問和市場操作實力，對市場的運作狀況有精確的分析實力和較強的限制實力；

　　3、洞察力和邏輯思維實力強有肯定的營銷思路和領導才能；

　　4、溝通協調實力好，能承受較大的壓力，適應常常出差。

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