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廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-08 11:00:59 好文 我要投稿

【必備】廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的廚師長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

【必備】廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、40歲以下,具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí),三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟知餐飲相關(guān)的.法律法規(guī)和制度;

  3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);

  4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);

  5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;

  6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn);

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營(yíng)、管理;

  2、對(duì)工作人員進(jìn)行日常管理,對(duì)食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

  3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

  4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;

  5、簡(jiǎn)歷服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;

  6、監(jiān)督視頻處理過(guò)程及視頻質(zhì)量控制;

  7、對(duì)食堂管理提出建設(shè)性意見;

  8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究等;

  工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效考核+補(bǔ)貼

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  一.責(zé)任

  1、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房的日常管理工作和菜單的制定,使各項(xiàng)工作井井有條。

  2、協(xié)調(diào)各個(gè)班組的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  3、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房員工的思想工作,并對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)考評(píng)。

  4、對(duì)原料、調(diào)料的庫(kù)存要做到心中有數(shù),對(duì)進(jìn)貨、出庫(kù),要親自驗(yàn)收。

  5、制定各菜品的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),投料標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)檢查考核。

  6、做好與前廳的溝通,每日開業(yè)前要向前廳通報(bào)估清單、急推菜品單。

  二.衛(wèi)生

  1.嚴(yán)格遵守酒店“個(gè)人衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”。

  2.嚴(yán)格遵守酒店“廚房衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)”,每天按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)廚房衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

  三.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)精神

  1.積極參加技術(shù)培訓(xùn)與考核,提高自己的技術(shù)水平。對(duì)技術(shù)精益求精,能不斷推出有特色的新菜。

  2.給予前廳、后勤及其它工作相關(guān)人員高度配合,并和同事保持良好關(guān)系。

  3.工作時(shí),做到分工不分家,要有互相協(xié)作的精神,共同完成任務(wù)。不計(jì)較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。

  4.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1.對(duì)宴會(huì)廚房工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)宴會(huì)廚房給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

  4.對(duì)宴會(huì)廚房預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

  5.對(duì)宴會(huì)廚房工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  6.對(duì)宴會(huì)廚房負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  7.對(duì)宴會(huì)廚房所掌管企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)力:

  1.有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

  2.對(duì)所屬下級(jí)的'工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

  3.對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  4.對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  5.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。 管轄范圍:

  1.宴會(huì)廚房所屬員工。

  2.宴會(huì)廚房所屬辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)。

  2.根據(jù)公司毛利標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)出品,質(zhì)量及成本控制。

  3.負(fù)責(zé)出品食品安全監(jiān)管及廚房庫(kù)存管理,原物料下單。

  4.監(jiān)管中廚各崗位員工的'崗位職責(zé)執(zhí)行情況。

  5.執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及執(zhí)示。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1、制定菜單、開發(fā)新品、控制成本價(jià)格;

  2、對(duì)后廚人員進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有事物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

  3、制定餐飲、后廚服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

  4、熟悉餐飲設(shè)備操作,按設(shè)備使用說(shuō)明進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更換;

  5、監(jiān)督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制;

  6、了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),制定最切合市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策略

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)本崗位所需調(diào)料、用具的準(zhǔn)備工作

  2、負(fù)責(zé)所需的復(fù)合調(diào)味品(汁、水、醬等)的'加工制作工作

  3、負(fù)責(zé)原料的初生熟的加工處理

  4、參與菜品調(diào)整,提高新菜品、新工藝技術(shù)

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和本崗位的衛(wèi)生清理工作

  6、完成廚師長(zhǎng)交待的其他任務(wù),

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  一、在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品及飯菜質(zhì)量。

  二、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程,制定全崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運(yùn)作。

  三、制定宴會(huì)菜單和廚房菜譜,并對(duì)菜品定價(jià),控制成本費(fèi)用,保證毛利率。

  四、親自收集客人對(duì)菜品的質(zhì)量意見,了解餐廳經(jīng)理、主管對(duì)市場(chǎng)行情的.看法,不斷研制、創(chuàng)造新菜品,推出時(shí)令菜,推廣特別介紹,推出特色食品。

  五、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,熟悉時(shí)令品種、單據(jù)貨源、供應(yīng)質(zhì)量、價(jià)格,對(duì)重要接待的貨物采購(gòu)要親自與采購(gòu)部聯(lián)系,并親自驗(yàn)收。

  六、巡視廚房各崗位工作情況,組織大型宴會(huì)的食品制作,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各工作環(huán)節(jié)。

  七、每日檢查各個(gè)操作組的衛(wèi)生,檢查各檔口的食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān)。

  八、檢查各檔口原料的備用和庫(kù)存情況,防止食材積壓過(guò)期,防止變質(zhì)和脫銷。制定原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。

  九、檢查廚房各檔口設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及保養(yǎng),需要維修的及時(shí)報(bào)工程部,防止事故發(fā)生。

  十、加強(qiáng)與樓面及有關(guān)部門的聯(lián)系,搞好合作處理主要投訴。

  十一、主持廚房日常工作會(huì)議,每周召開一次業(yè)務(wù)檢討會(huì),確保日常運(yùn)作,不斷提高出品質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。

  十二、針對(duì)性的組織各部門主管外出學(xué)習(xí),重視新知識(shí)、新技術(shù)的運(yùn)用和維護(hù)。

  十三、制定烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)整體廚藝,保持酒店的餐飲特色。

  十四、親自負(fù)責(zé)對(duì)主要業(yè)務(wù)骨干的招聘,想辦法招進(jìn)一定專長(zhǎng)的技術(shù)人才,關(guān)心員工的工作和生活,及時(shí)提供必要的工作指導(dǎo)和幫助,切實(shí)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;

  2、工作以身作則,起帶頭作用,主動(dòng)跟下屬溝通;

  3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;

  4、每天至少一次直接面對(duì)用餐客人,了解菜品質(zhì)量及各方面滿意度;

  5、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;

  6、準(zhǔn)備掌握原材料結(jié)存量,了解市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格;

  7、有效監(jiān)督廚房衛(wèi)生工作,食品衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生;

  8、控制食材成本,提高毛利率,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi);

  9、了解所有表格的填寫,熟悉廚師長(zhǎng)級(jí)以下所有標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容并對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo);

  10、熟悉對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的'標(biāo)準(zhǔn)及烹飪質(zhì)量控制;

  11、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;

  12、執(zhí)行上司交待的工作;

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  1.在行政總廚的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中廚的調(diào)和、指揮和烹飪等平常工作。

  2.了解把握各崗職員技術(shù)水平和工作特點(diǎn),根據(jù)各人專長(zhǎng),公道安排技術(shù)崗位。

  3.組織中廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃。

  4.組織調(diào)度、指揮大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作。

  5.熟習(xí)各種原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格、淡旺季。熟習(xí)把握貨源供給情況,與采購(gòu)部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供給及時(shí),質(zhì)量良好,遇有重要宴會(huì),需親身與采購(gòu)部協(xié)商做好貨源的采購(gòu)工作,同時(shí)親身檢查。落實(shí)貨源購(gòu)進(jìn)的驗(yàn)收和貯存。

  6.定期與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部主任了解市場(chǎng)行情,競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì),和賓客的意見。不斷地研制、創(chuàng)新菜式。在保存餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特點(diǎn)不變的'基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個(gè)新菜式。

  7.與中餐營(yíng)業(yè)部、樓臉部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷進(jìn)步出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過(guò)改進(jìn)和進(jìn)步技術(shù)水平、烹調(diào)方法。

  8.常常與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部、采購(gòu)部調(diào)查了解市場(chǎng)貨源進(jìn)出、其他餐飲公司的出品價(jià)格,做好菜譜的公道定價(jià)。以把握良好的毛利率。

  9.控制食品本錢、公道使用各種原材料,減少浪費(fèi)。

  10.做好每個(gè)月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用和月工作總結(jié)。

  11.督導(dǎo)值班大廚做好餐前、餐中、餐后的檢查工作。

  12.抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。保持公司的餐飲特點(diǎn),進(jìn)步廚師技術(shù)水平。

  13.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。

  14.嚴(yán)格執(zhí)行消防操縱規(guī)程,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  1、 接受廚政總監(jiān)和店經(jīng)理的指令,督導(dǎo)和績(jī)效考核,并向其匯報(bào)工作。

  2、 加強(qiáng)與樓面的聯(lián)系,協(xié)作和配合,了解客人需求、銷售情況及反饋情況,及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)。

  3、 加強(qiáng)與采供部門的`聯(lián)系與協(xié)調(diào),了解供貨情況,合理調(diào)劑廚房物料,盡量可能減少積壓。

  4、 隨時(shí)掌握物資庫(kù)存,審批廚房報(bào)夠物料,嚴(yán)把質(zhì)量,數(shù)量關(guān)。

  5、 主持廚房食品成本核算及控制工作,檢查監(jiān)督菜品份量,確保菜品足量夠份。

  6、 負(fù)責(zé)召開廚房例回,傳達(dá)上級(jí)指標(biāo),分派任務(wù)。

  7、 參加店經(jīng)理辦公會(huì)議及公司有關(guān)會(huì)議,匯報(bào)部門運(yùn)作狀況,存在問題及解決辦法。

  8、 負(fù)責(zé)制定本部門預(yù)算計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

  9、 后廚各崗位規(guī)章制度及工作規(guī)范、工作流程并檢查落實(shí)。

  10、 隨時(shí)巡查廚房各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,督導(dǎo)廚師長(zhǎng)及主管嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房的整潔衛(wèi)生;督促并檢查后廚員工寢室衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生狀況。

  11、 如遇大型宴會(huì),親自到現(xiàn)場(chǎng)指揮督導(dǎo),確保萬(wàn)無(wú)一失。

  12、 確保廚房安全及生產(chǎn)安全狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及隱患及時(shí)處理;負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,加長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。

  13、 負(fù)責(zé)做好廚房財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督工作。

  14、 每月對(duì)廚師長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核,并對(duì)主管的復(fù)核 。

  15、 督導(dǎo)職工餐的制作。

  16、 審批后廚員工、主管及廚師長(zhǎng)兩天以下的請(qǐng)假。

  17、 完成公司及店經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1、制訂餅房生產(chǎn)方案,全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確保客人飲食平安。

  3、擬定點(diǎn)心本錢及控制毛利率。

  4、下達(dá)備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。

  5、進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對(duì)各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對(duì)糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。

  6、每?jī)蓚(gè)月監(jiān)督更新一次柜臺(tái)的`糕點(diǎn)陳列品。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1、全面負(fù)責(zé)公司托管的食堂,或社區(qū)合作餐廳的廚房工作;

  2、懂菜單、計(jì)劃、成本控制和計(jì)算;

  3、把握菜品的配料、加工工藝、口味和品質(zhì)監(jiān)督;

  4、管理整個(gè)食堂的人員,包括勤雜工、收銀、廚工等其他人的.工作安排;

  5、負(fù)責(zé)廚房?jī)?nèi)外,食堂的清潔衛(wèi)生與安全。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  ●嚴(yán)格監(jiān)督每日驗(yàn)收,不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律拒收

  ●主持每日例會(huì),周例會(huì)

  ●監(jiān)督好每日餐前,餐中,餐后檢查及各區(qū)域衛(wèi)生情況

  ●部門目標(biāo)合理分配、追蹤及達(dá)成

  ●菜譜初稿制定

  ●標(biāo)準(zhǔn)成本卡的測(cè)算

  ●退菜率的分析及落實(shí)

  ●上菜速度的監(jiān)督及落實(shí)

  ●每月做好計(jì)劃并落實(shí)

  ●副廚師長(zhǎng)以下的各項(xiàng)考核及晉升的'監(jiān)督與執(zhí)行

  ●毛利率成本控制及監(jiān)督落實(shí)

  ●每天做好剩菜的分析

  ●每天嚴(yán)格審核估清單控制好各檔口估清菜

  ●人員溝通交流,人員結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化

  ●嚴(yán)格按照公司制定的人員結(jié)構(gòu)和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,控制部門人員流動(dòng)

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述

  1.熟悉日式烤肉的制作方法及工藝,把握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)顧客要求,保證出品及時(shí);

  2、負(fù)責(zé)餐前各種原材料的準(zhǔn)備;收餐后的收尾工作,妥善保存各類成品和半成品;

  3、帶領(lǐng)和監(jiān)督部門員工按公司的標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法進(jìn)行操作,確保操作的標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一性和安全性;

  4、定期巡查工作間的衛(wèi)生安全狀況,監(jiān)督出品操作流程,確保食品衛(wèi)生安全;

  5、負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備和財(cái)產(chǎn)管理,檢查團(tuán)隊(duì)對(duì)設(shè)備的使用和保養(yǎng),保證安全出品,提高安全意識(shí);

  6、 嚴(yán)格把控成本,避免浪費(fèi),降低損耗;

  7、密切監(jiān)控庫(kù)存狀況,嚴(yán)于管理;

  8、掌握本部門員工的工作情況,及時(shí)幫助員工解決問題,指導(dǎo)員工改進(jìn)工作。

  職位要求

  1.具有5年以上日式烤肉餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上廚師長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熱愛日式料理,悉心出品及鉆研,能根據(jù)市場(chǎng)要求推陳出新;

  3、具有高度的工作熱忱及負(fù)責(zé)的`態(tài)度,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  4、具有良好的責(zé)任心、自我約束力、改革創(chuàng)新精神;

  5、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、原則性、執(zhí)行力。

廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  1.每日參加廚房部的早例會(huì),記錄有關(guān)內(nèi)容,遞交本部門的工作報(bào)告,匯報(bào)有關(guān)食品情況及客人的投訴和要求。

  2.負(fù)責(zé)并管理宴會(huì)廚房的工作,協(xié)調(diào)并檢查各班組間工作任務(wù)的落實(shí)情況。

  3.根據(jù)當(dāng)天或預(yù)訂宴會(huì)菜單的數(shù)量,填寫請(qǐng)購(gòu)單和領(lǐng)料單,驗(yàn)收貨品質(zhì)量和數(shù)量,并將其發(fā)放到各個(gè)班組以保證圓滿完成各種大小宴會(huì)任務(wù)。

  4.全面檢查菜點(diǎn)質(zhì)量,減少并杜絕不符合規(guī)格、質(zhì)量要求的成品和半成品。

  5.賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,不斷提高飯菜的質(zhì)量,設(shè)計(jì)新穎菜式,滿足賓客的`要求。

  6.每天檢查各班組的衛(wèi)生情況和廚師的儀表儀容,出勤情況以及遵守店規(guī)店紀(jì)情況。

  7.根據(jù)當(dāng)天廚房任務(wù)的大小,合理安排員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

  8.對(duì)廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織并實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。

  9.溝通協(xié)調(diào)各班組,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到人盡其才各盡所能。

  10.完成上級(jí)指派的其他工作。

  11.正確傳達(dá)行政主廚指示。

  12.按工作程序做好與宴會(huì)餐廳、采購(gòu)部、庫(kù)房部、管事部的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

  13.制訂宴會(huì)廚房年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及月度工作計(jì)劃,報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。

  14.負(fù)責(zé)制定宴會(huì)廚房的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過(guò)后施行。

  15.制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。

  16.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

  17.向直接下級(jí)授權(quán)。

  18.負(fù)責(zé)宴會(huì)廚房主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。

  19.了解宴會(huì)廚房工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  20.定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。

  21.根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后施行,轉(zhuǎn)人力資源部備案。

  22.填寫直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

  23.審批直接下級(jí)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,報(bào)人力資源部核準(zhǔn)執(zhí)行。

  24.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  25.定期向行政主廚述職。

  26.負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)班級(jí)人員任用的提名。

  27.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

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