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售后主管工作職責(zé)(推薦)
售后主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理,其中包括圖紙,技術(shù)文件和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的歸檔和管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善補(bǔ)充新產(chǎn)品設(shè)計(jì),跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制,研究當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)家相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的消化和宣貫工作。
3、給客戶、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供合理的技術(shù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的.統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規(guī)范化管理,且不斷的改進(jìn),革新。
5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件,改進(jìn)和規(guī)范服務(wù)流程,做好制度的實(shí)施、改進(jìn)和規(guī)范工作。
6、認(rèn)真做好技術(shù)支持文件,技術(shù)資料的歸檔工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接,保管工作制度,及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)、市場(chǎng)工作的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)公司全體新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)新(老)項(xiàng)目客戶相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù),做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。
9、全面負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、工程維護(hù)工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。
10、全權(quán)管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設(shè)計(jì)小組崗位員工,并對(duì)其進(jìn)行工作計(jì)劃、小結(jié)考評(píng)和工作具體指導(dǎo)。
售后主管工作職責(zé)2
1、制定、修改,推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)流程及規(guī)范制度; 2、部門的的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;
4、回訪客戶,建立客戶滿意度調(diào)查表;
5、主導(dǎo)組織落實(shí)客服工作并指導(dǎo)客服人員的`工作,提高所有人員的工作能力,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)跟進(jìn),及時(shí)處理客戶的需求和突發(fā)事件。
售后主管工作職責(zé)3
(1)建立售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
(2)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求并進(jìn)行方案規(guī)劃;
(3)清晰淘寶或天貓/京東規(guī)則;
(4)熟悉制作EXCEL表格,WORD文檔;
(5)交流應(yīng)變能力強(qiáng),細(xì)心有耐心;
售后主管工作職責(zé)4
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)配件的申請(qǐng)、計(jì)劃、配件進(jìn)出庫(kù)及盤點(diǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)售后產(chǎn)品維修跟進(jìn),維修進(jìn)度及結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行資料登記及錄入工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品返廠維修跟進(jìn)。
4.文件受控和發(fā)行,外來(lái)文件的管理,文件修訂和評(píng)審工作
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜
職位要求:
1.專科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,基本辦公軟件操作熟練;
2.工作認(rèn)真、細(xì)心、有較強(qiáng)的.溝通能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),待人熱情,有親和力;
4.能承受一定工作壓力,有很好的耐心,團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。
售后主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)對(duì)接,提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
2、和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能;
3、協(xié)助主管完成部門管理工作,作為儲(chǔ)備主管;
4、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作:保單年檢、續(xù)費(fèi)跟蹤、理賠、領(lǐng)取年金、保單變更、加保核保等服務(wù);
5、落實(shí)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳以及客戶積累;
6、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)人員素質(zhì)水平,從而提升客戶忠誠(chéng)度;
售后主管工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)城市內(nèi)的線下服務(wù)全面管理工作,城市內(nèi)工作的合理配置;
2.負(fù)責(zé)城市內(nèi)線下服務(wù)車輛的快修保養(yǎng)、調(diào)度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排;
3.負(fù)責(zé)線下服務(wù)城市版塊的人員招聘、管理和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)線下服務(wù)版塊與分公司的各項(xiàng)工作對(duì)接,并根據(jù)分公司要求進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整和改善;
5.負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì),對(duì)線下服務(wù)版塊近期的'工作進(jìn)行總結(jié),點(diǎn)評(píng)監(jiān)督員工的工作情況;
6.在區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)方案下,結(jié)合一線實(shí)施情況,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理提出更好的實(shí)施意見;
7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
售后主管工作職責(zé)7
1、全面管理服務(wù)部日常事務(wù),落實(shí)執(zhí)行學(xué)校管理制度;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3、監(jiān)督、知道學(xué)習(xí)管家的.日常工作,協(xié)助學(xué)習(xí)管家處理客戶的疑難問(wèn)題;
4、提高服務(wù)質(zhì)量和家長(zhǎng)滿意度,組織各類增值服務(wù)或小型活動(dòng),促進(jìn)二次銷售;
5、及時(shí)處理校區(qū)突發(fā)事件和家長(zhǎng)投訴;
6、配合銷售部和教學(xué)部開展的活動(dòng)。
售后主管工作職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù),為老客戶定制合理的理財(cái)投資規(guī)劃,推廣合適客戶的綜合金融產(chǎn)品;
2.為公司老客戶提供售后服務(wù):續(xù)期收費(fèi)、變更類保全服務(wù)(聯(lián)系信息變更、投保人變更、生存金領(lǐng)取、賬號(hào)變更、保單貸款、等)、理賠服務(wù)、保單缺口檢視、客戶產(chǎn)品咨詢等全方位服務(wù)
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo),定期開展總結(jié)會(huì)議和管理培訓(xùn),為儲(chǔ)備主管提供管理技巧、方式方法輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作等管理工作,對(duì)儲(chǔ)備主管進(jìn)行管理追蹤考核。
售后主管工作職責(zé)9
1、安裝過(guò)程及安裝完客戶售后問(wèn)題匯總、跟蹤及總結(jié)分析,提出改進(jìn)建議;
2、收集客戶提出的產(chǎn)品缺陷以及功能需求,并反饋給相關(guān)部門;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)“提供有溫度服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)大目標(biāo)。
4、售后投訴的.跟蹤處理。
售后主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)售后組管理工作。
2、提煉培訓(xùn)資料,組織相關(guān)的部門內(nèi)部及對(duì)外的相關(guān)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)安裝監(jiān)理的派工,疑難客訴的上門協(xié)助處理。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效處理客戶投訴事件,降低客訴率,提升客戶好評(píng)率。
5、完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)考核,各類報(bào)表的`整理匯總提報(bào)。
5、配合其他部門的相關(guān)工作。
售后主管工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)售后部門制度制定、人員出差調(diào)配以及工作安排。
2、現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程解決客戶硬件、軟件應(yīng)用及系統(tǒng)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測(cè)試、維修保養(yǎng)等部署工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作,發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系,參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。
售后主管工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)售后部門整體的工作安排,制定公司售后部門的`工作制度、規(guī)劃及流程,指導(dǎo)部門售后人員工作開展。
2、負(fù)責(zé)處理售后問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行反饋解析、定期匯報(bào),協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司相關(guān)部門和人員改善,不斷提升公司產(chǎn)品穩(wěn)定性和客戶滿意度。
3、協(xié)調(diào)安排客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù),定期檢修,軟硬件升級(jí)等。
4、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見,調(diào)整和優(yōu)化公司售后制度。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
售后主管工作職責(zé)13
工作:
1、和組織寧德售后服務(wù)部,對(duì)售后服務(wù)部全員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì)和考核;
2、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備架線,調(diào)試,售后維護(hù)的工作;
3、發(fā)展,維護(hù)好關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系;
4、完善寧德售后服務(wù)組織架構(gòu)和服務(wù)流程;
5、推進(jìn)設(shè)備的.驗(yàn)收和新訂單,新業(yè)務(wù)發(fā)掘,挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次銷售;
6、主持售后服務(wù)部的日常管理和發(fā)展規(guī)劃。
技能要求:
1、熟練非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的售后工作流程;
2、有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),有親和力;
3、有良好的溝通能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
4、能吃苦耐勞、承受壓力;
5、制定和跟進(jìn)售后整體人力及成本計(jì)劃;
6、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(項(xiàng)目管理,售后管理)。
售后主管工作職責(zé)14
1、各平臺(tái)及實(shí)體維修品接收、清點(diǎn)及售前對(duì)接確認(rèn)處理,
2、各平臺(tái)及實(shí)體代理商退貨產(chǎn)品接收、清點(diǎn)、整理、測(cè)試檢測(cè)、處理分類、包裝、入庫(kù)及貼牌產(chǎn)品的整理退貨,
3、物料需求的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核及申報(bào),
4、日常erp維護(hù)、ERP數(shù)據(jù)的審核,
5、售后庫(kù)位的日常維護(hù)管理、盤點(diǎn),
6、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):維修記錄的統(tǒng)計(jì),處理成品統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)配件統(tǒng)計(jì),
7、質(zhì)量問(wèn)題反饋、變更、改進(jìn)及返工等效果的跟進(jìn)工作,
8、改進(jìn)事項(xiàng)、日常處理注意事項(xiàng)、公司政策的`部門宣導(dǎo)、培訓(xùn)及部門人員、工作的協(xié)調(diào),
9、處理400客戶投訴,
售后主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)美的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于空調(diào)熱水器安裝進(jìn)度情況,安裝情況反饋;
2、及時(shí)處理問(wèn)題和意見,記錄整理及匯報(bào);
3、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
4、善于處理客戶提出的.各種問(wèn)題及各種投訴。
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