總工程師崗位職責

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的總工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總工程師崗位職責1

　　1、在總工程師領導下，具體負責采掘技術和采掘標準化工作，對采掘承擔技術責任；按規定下井帶班，嚴格履行帶班領導。

　　2、協助總工程師制訂礦井采掘規劃和計劃，參與礦井水平延深、采區接替、技改項目設計和審查工作，保障礦井接續正常。

　　3、負責編制采掘工作面和巷道維修作業規程或安全技術措施。經常深入現場，檢查和指導工程質量，根據現場客觀變化，及時修改和補充規程和措施。

　　4、負責指導、督促采掘技術人員工作。根據需要召開采掘技術分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術問題，及時制定或完善相關措施。加強采掘技術培訓和創新研究工作，不斷提升我礦采掘技術水平。

　　5、協助總工程師組織編制礦井災害預防和處理計劃、應急救援預案、安全技術措施等并監督實施。協助總工程師制定重大隱患整治方案并指導實施。礦井發生事故時，協助總工程師和礦長應急指揮。

　　6、負責總工辦和標準化辦公室日常事務，做好礦井技術資料搜集、匯總、歸檔工作。

　　7、參加礦組織的工程驗收、標準化考評、安全檢查工作，對檢查的.問題或隱患制定整改方案。

　　8、認真完成總工程師和礦長交辦的其他工作。

總工程師崗位職責2

　　1. 組織建立完整的新產品開發體系，確保產品質量穩步提高，以確保滿足用戶的要求。

　　2. 負責項目開發對外(客戶、供方)技術難題的溝通與攻關工作，以保證研發項目的`如期進行。

　　3. 配合市場部門做好新產品及新項目的市場開發工作。

　　4. 負責組織企業標準的編寫、申報備案及執行工作。

　　5. 負責總經理交辦的其它工作。

總工程師崗位職責3

　　職責：

　　1、全面負責項目工程技術、安全、質量、資料管理工作;

　　2、認真貫徹執行國家和行業主管部門有關勞動、安全和生產的管理規定;

　　3、根據工程建設的相關要求，制訂工程技術和質量的管理、計劃和施工方案，貫徹實施質量方針和質量目標;

　　4、及時組織解決施工現場技術問題，參加施工圖紙會審及質量時間跟進，提出技術處理方案;

　　5、參與重大方案的編制審批和工程關鍵部位技術跟蹤管理;

　　6、定期檢查各項目部技術內業資料的完整性、時效性等，并對施工方案、隱蔽記錄、技術交底和安全技術交底等重點工作，進行監督檢查、追蹤落實;

　　7、審批項目部的`施工組織方案，加強對工程項目的技術工作指導和檢查。

　　任職資格：

　　1、 45歲以下，大專以上學歷，建筑工程、土木工程相關專業;

　　2、 5年以上工程項目管理經驗，其中3年以上項目總工工作經驗;

　　3、熟悉國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程和標準圖集等，熟練操作AutoCAD等計算機辦公軟件;

　　4、具有強烈的事業心和工作熱情，愛崗敬業，具備良好的溝通協調能力和組織管理能力;

　　5、具有一、二級建造師證優先考慮。

總工程師崗位職責4

　　1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計(質量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。

　　2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。

　　3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。

　　4、組織項目的技術交底工作。

　　5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求，指導編制本項目的月作業計劃。

　　6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。

　　7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態，并做出完善的記錄。

　　8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創優活動。

　　9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的'調查。

　　10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。

　　11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。

　　12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。

總工程師崗位職責5

　　1在工區負責人的領導下，指導平安生產工作，對本工程生產經營中的平安生產負技術責任。

　　2仔細貫徹落實國家、行業、地方關于平安生產的現行相關法律、規矩、規則以及標準。

　　3組織編制和審定施工技術組織計劃，必需貫徹平安技術、衛生規程和標準，結合本工程特征，主持平安技術總交底。

　　4參與或組織編制施工組織設計，編制、審查施工計劃時，要制定、審查平安技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、執行。

　　5主持制定技術措施方案和時節性施工計劃時，要制定相應的'平安技術措施并監督落實；準時解決落實中浮現的問題。

　　6主持平安防護設施和設備的驗收；發覺設備、設施的不正常狀況應準時實行措施；嚴格控制不符標準的防護設備、設施投入使用。

　　7推行新工藝、新技術、新設備、新材料、新結構時，必需事先訂出平安措施，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的平安技術培訓、教導。仔細落實相應的平安技術措施與平安操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

　　8組織本工區的危急源辨識、風險評價和風險控制策劃，并組織編寫相關的平安控制計劃及措施。

　　9參與因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故緣由，提出防范措施、看法。

　　10催促相關部門按時上報平安技術資料，并對其精確 性負責。

總工程師崗位職責6

　　1.全面主持工程項目的技術管理工作,正確貫徹政府頒布的技術方針、政策及規范。

　　2.主持施工組織設計編制工作。

　　3.組織技術交底工作。

　　4.審核試驗、測量設備購置、維修計劃。

　　5.負責新技術的推廣。

　　6.主持竣工文件的`編制工作。

　　7.組織技術培訓工作。

　　8.貫徹國家的質量方針、政策、法規。

　　9.制定質量管理計劃,負責質量監控。

　　10.負責貫標管理工作。

　　11.安全生產。

　　12.文明施工。

總工程師崗位職責7

　　□職務

　　1.在廠長領導下，主管工廠的技術和技術管理工作，不斷推進企業的技術進步，領導總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科，總管全廠技術系統。

　　2.貫徹執行國家有關科技方針、政策、法律、法規，支持工程技術人員正確行使職權，協助落實好知識分子政策。

　　3.組織編制企業長遠和近期技術發展規劃，制定科研規劃、技術改造規劃，負責科研規劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。

　　4.領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計劃，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導，協助廠長督促檢查各項質量規劃的實施。

　　5.根據上級要求和企業發展需要，領導編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，定期主持召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品計劃和生產技術準備計劃的實現，以加速產品的更新換代。

　　6.負責審批科研、新品及技術革新和工藝等的方案設計、技術設計總圖、工作圖設計及產品技術條件、關鍵件的工藝規程、專機設計總圖，主持廠內各種技術鑒定會議。

　　7.領導年度技術措施計劃的編制工作，并負責組織，做到�？顚Ｓ�，保證項目順利完成。

　　8.組織做好設備管理、節能技術、技術安全和環境保護的有關技術工作。

　　9.負責建立健全全廠技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度，協調技術管理部門之間的關系，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。

　　10.審批全廠合理化建議、技術革新的推廣計劃，組織科技、革新成果的鑒定，審查技術改進獎勵方案，負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣，領導科技情報檔案工作，貫徹執行國家標準、部頒標準，組織審批工廠標準，組織編制技術服務資料(包括產品說明書、產品目錄、產品廣告宣傳和技術問題解答等)。

　　11.領導科技外事活動，負責組織技術引進、設備進口、合資、合作生產項目。

　　12.組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況，保證生產經營過程中技術工作的完成。

　　□職權

　　1.對工廠生產經營中的技術問題有決策權。

　　2.受廠長委托有權代表工廠簽訂技術經濟合同。

　　3.有權組織制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的'建立、修改。

　　4.對產品開發、技術改造、生產技術準備綜合計劃、引進技術、年度技術措施和設備修理、更新計劃有審定權。

　　5.對不執行技術管理制度、違反技術規范的行為有權制止。

　　6.對工程技術人員和高級技工的使用、調動、晉升、調資、獎勵和專業技術職務的聘用，應事先征求總工程師的意見。

　　7.對技術任務書、工藝平面布置和設計總圖及技術標準有審批權。

　　□職責

　　1.對未正確貫徹執行國家有關技術工作方面的政策和上級指示、決定負責。

　　2.對由于領導不力、預見性不足，未進行可行性分析、價值分析，導致新產品開發技術工作(包括產品品種、產品質量)不能適應社會發展需要，缺乏競爭能力或技術決策失誤造成工廠重大經濟損失負責。

　　3.對新產品開發、技術改造計劃、生產技術準備綜合計劃、設備進口、技術引進、非標準設計和技措計劃，未按計劃完成負責。

　　4.對未能協調工廠技術管理部門之間的關系，技術標準、管理制度混亂，技術文件不完整準確、歸檔不及時，造成工作被動負責。

　　5.對引進設備與技術未能及時組織消化投產，造成重大損失負責。

　　6.對科技外事活動有失國格、人格，失、泄國家機密及使工廠形象受到影響造成重大損失負責。

　　7.對生產中的重大技術問題解決不及時，影響產品質量或造成重大人身、設備等事故，影響生產計劃的完成負責。

　　8.對推行產品質量升級規劃、TQC計劃和質量措施計劃完不成，造成產品質量事故負責。

　　9.對代表工廠簽訂的協議或合同，出現差錯、失誤，造成工廠經濟損失負責。

　　10.對工廠技術文件、技術秘密的外傳、失、泄密負責。

　　11.副總工程師協助總工程師工作，并對總工程師布置的工作負責。

總工程師崗位職責8

　　1.領導研發團隊制定產品系統集成方案，對研發項目中的技術要求實現方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產品具備易生產、易維修、易使用等特性

　　2.負責編制量產產品關鍵環節的加工制造工藝

　　3.建立健全公司技術管理方面的規章制度，制定研發人才培養制度，組織安排技術培訓

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的.職業道德素質和管理技能。

　　2.有豐富的產品設計開發、新品量產導入、生產工藝優化工作經驗;工作經驗涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優先。

　　生產總工程師崗位

總工程師崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責機械技術方案和技術圖紙審核、產品工藝審核，

　　2、負責機械設計相關技術難題解決及技術培訓和指導；

　　3、把控項目進度，跟進項目重要節點，按時完成項目的設計任務；

　　4、合理配置設計師資源，調配相關業務需求。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，機械設計與制造/自動化、機電一體化等專業；

　　2、熟練使用3d、2d制圖軟件，能獨立或主導完成產品的機械部分設計；

　　3、6年以上機械設計相關經驗，1年以上機械總工經驗；

　　4、熟悉各種機械加工工藝及參數，質量要求標準；

　　5、有較強的項目控制能力，設計產品有較高的'可行性。

總工程師崗位職責10

　　職責：

　　1. 全面負責公司項目的技術方案、施工圖紙的設計指導及管理統籌工作，負責落實各階段、技術方案及施工圖紙的設計與改進，優化結構方案，審核深度和質量。

　　2. 負責主持項目技術問題研討會，解決項目設計、施工中的重大技術問題。

　　3. 負責擬定公司項目總體設計方案，組織設計圖紙會審、技術交底等，并對技術交底進行過程管控及結果檢查。

　　4. 負責組織制定公司項目的技術與質量標準。

　　5. 負責審查各項目工程成本(設備選型及工藝)預算及優化，組織擬定具體控制措施。

　　6. 負責指導與培養公司技術人員，不斷提升公司技術能力。

　　7. 負責外部技術資源整合，充分引進、消化、吸收行業新技術、新工藝、新材料等。

　　8、協助總經理推動公司整體目標的達成，配合其他部門技術相關工作，完成領導交辦的`臨時、緊急、突發、專項工作任務。

　　任職資格：

　　1、廣電、機電工程、通信等相關專業，擁有高級工程師職稱;

　　2、20xx年以上從事工程類技術管理工作經歷，具有聲光電機系統集成、機電工程、智能化等行業技術管理經驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項目設計經驗尤佳;

　　3、掌握專業設計知識，熟悉國家規范和各種施工工藝，熟悉施工現場管理方法和施工技術，吃苦耐勞，良好的協調能力;

　　4、具有創新思維，善于感知技術發展動向，熟悉國內外一線同類產品及品牌，了解國內外一流項目和設計基本構建，良好的大局觀，溝通表達能力強，富有感染力。

　　5、有一級建造師證優先。

總工程師崗位職責11

　　副總工程師崗位職責副總工程師是企業高層管理崗位，對加強企業管理，提高經濟效益和企業改革、發展負有重要責任。副總工程師在廠長領導下，對企業全面的技術（發展、規劃、創新）、質量工作負責，分管技術開發部和質量控制部。

　　一、組織分管的系統堅決貫徹、執行企業的各項政策、措施和規章制度，參與制定企業戰略規劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。

　　二、組織編制企業長、中期和年度技術發展、質量保證規劃和新產品開發、技術改造、產品創新計劃，經批準后組織實施。

　　三、組織制定技術、質量管理工作流程和制度，經批準后監督執行。四、對設計（工藝|）工作負總責：1、組織制定產品設計方案和新產品開發設計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設計（工藝）質量和工期。

　　2、控制和合理降低設計、工藝成本，提高企業的經濟效益。3、解決技術工作和產品生產過程中的技術和質量問題。4、為產品銷售工作及時、有效地提供技術支持。

　　5、組織新產品鑒定和產品標準編制及產品報檢工作。五、對新產品開發和技術改造負總責：

　　1、根據企業發展需要，組織新產品開發和技術改造工作，編制新產品開發和技術改造方案，試制計劃和生產前技術準備綜合計劃。

　　2、組織制定新產品和技術改造的設計（工藝）方案和項目計劃，負責圖紙、工藝（工裝）的審定。

　　3、組織新產品開發和技術改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現，達到預期效果。

　　4、組織新產品、技術改造項目試產后的技術、質量跟蹤和新產品（含改進產品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。

　　5、保證產品技術、質量不斷升級、創新，提高技術含量。六、對技術管理工作負總責：

　　1、組織制定和落實產品的技術標準化工作。

　　2、主持制定技術保密制度，經批準后監督執行；負責知識產權申報和管理工作。

　　3、組織技術信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術合作、交流，以及高等院校的交流、合作。

　　5、主持技術引進和技術創新的立項、評審和成果鑒定工作。

　　6、全面負責技術管理工作，主持技術工作會議，參加產銷協調會議，保持技術管理不斷改進和創新。

　　七、主持設備購進、改造和大、中修項目的`立項、招標、評估、實施工作，組織設備事故的調查、分析和認定（有明確結論和對責任者的處理意見）。

　　八、對質量管理工作負總責：

　　1、主持質量管理體系的評審工作，達到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。

　　2、組織制定和落實各項質量檢驗標準。

　　3、組織建立和完善質量控制程序，監督、檢查質量檢驗全過程，制定提高半成品和產成品質量的措施和方法。

　　4、主持制定各項質量控制指標和考核標準，組織對產品質量的考核工作。5、主持對質量事故的調查和分析、認定（有明確的結論和對責任者的處理意見）。

　　九、其他工作

　　1、負責領導技術、質控部門與其他職能部門的工作業務銜接與溝通，及時解決工作中出現的問題。

　　2、分管的工作要持續改進和創新，杜絕重復出現的管理和質量問題。3、負責對分管部門的績效考核，對出現的問題享有按考核標準提出糾處的權力。

　　4、負責組織分管部門及銜接系統人員的培訓，有計劃、有目標、有方向的提高技術、業務素質和職業道德修養水平。

　　5、參加領導班子會議，對分管工作提出管理和創新工作計劃，報審和落實工作。

　　6、企業高層領導應模范遵守企業各項規章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。

總工程師崗位職責12

　　1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案，了解高新技術，為業務目標的'定義和實現提供技術方案。

　　2.實現按目標時間交付，達到設計成本及質量目標的能力。

　　3.培訓和指導團隊進行內飾產品設計。

　　4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品。

　　5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

　　6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

　　7.每月定期舉行設計評審。

　　8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。

　　9.給內飾設計團隊制訂并執行培訓計劃。

總工程師崗位職責13

　　職責：

　　1、負責總體技術審批審核與指導；

　　2、參與編制制度及技術發展規劃，制定技術管理制度；

　　3、負責招投標支持；

　　4、負責編制審批企業內部技術管理文件與重大技術方案措施等；

　　5、參與公司重大財務、業務問題的決策；

　　6、負責協調公司內外關系。

　　要求：

　　1、大學本科，工程管理、工民建等相關工程專業；

　　2、具有6年以上技術管理工作經驗，精通建筑業、技術、質量、安全方面專業知識；

　　3、具備良好的技術管理理念；熟悉生產規程以及質量標準；具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；能承受較大的工作壓力；

　　4、適應工作強度，具有較強的責任心。職責：

　　1、負責總體技術審批審核與指導；

　　2、參與編制制度及技術發展規劃，制定技術管理制度；

　　3、負責招投標支持；

　　4、負責編制審批企業內部技術管理文件與重大技術方案措施等；

　　5、參與公司重大財務、業務問題的'決策；

　　6、負責協調公司內外關系。

　　要求：

　　1、大學本科，工程管理、工民建等相關工程專業；

　　2、具有6年以上技術管理工作經驗，精通建筑業、技術、質量、安全方面專業知識；

　　3、具備良好的技術管理理念；熟悉生產規程以及質量標準；具備領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；能承受較大的工作壓力；

　　4、適應工作強度，具有較強的責任心。

總工程師崗位職責14

　　崗位職責說明：

　　1、負責對開發公司各項目提供技術支持，對項目建筑技術、建筑質量、安全施工進行把關，對項目操作過程中遇到的重大問題進行技術把關和協調；

　　2·負責施工圖審核，并對設計中存在的技術問題提出修改意見；

　　3·組織制定質量目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。

　　4·負責工程技術管理及對工程質量、安全的監督，把好工程質量和安全底線；

　　5·負責主持項目技術問題研討會，負責解決施工中的重大技術問題；現場質量進行監控和指導，解決工程實施過程中的質量問題；

　　6·負責公司工程項目的相關技術及質量管理標準的制定；

　　7·針對一線項目存在問題提出技術解決方案，參與工程管理制度和技術標準的編制。

　　工作經歷或經驗：

　　1、具有專科以上學歷、工民建、房地產、建筑、工程管理、項目管理等相關專業教育背景；

　　2、具有5年以上工作經驗；3年以上的大型房建項目施工管理或房地產項目同崗位工作經驗；具有較強的方案設計和審核、優化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項目崗位設計管理經驗，有一、二線城市標桿項目者優先；

　　需掌握技能（相關證書）：

　　具備一級注冊建筑師、一級注冊結構師或高級工程師等相關職稱、職業資格證書者優先；

　　個性或其他方面要求：

　　1、精通國家及地方設計規范和標準，精通建筑規劃、方案、施工圖設計，熟悉施工工藝及相關流程，有較強的專業綜合能力，能結合開發計劃，對設計進度、質量有良好的.把控能力。

　　2、具備高層面的系統性管理思維，極強的信息統合及分析判斷能力，善于抓住關鍵問題并提出解決方案；德才兼備，具有良好的道德操守和職業素養，愛崗敬業，責任心強；具有較強的團隊領導能力、溝通能力和組織協調能力；具有全局觀念和團隊精神，計劃執行力強，能夠承受較大的工作壓力

　　房地產公司總工程師崗位

總工程師崗位職責15

　　1、負責適用標準的.識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術質量教育上作。

　　2、嚴格施工管理，負責技術質量管理，組織技術交流、技術革新，分析技術經濟成果，總結全年技術質量工作。

　　3、指導質量保證活動，組織工程質量檢驗和評定；定期召開公司質量分析會議，進行質量統計分析，處理質量問題，總結施工經驗，推廣“三新”技術應用與發展。

　　4、審核單位工程施工組織設計、施工方案、特殊作業指導書并驗證實施效果。

　　5、負責工程創優管理上作，負責技術活動的對外聯系。

　　6、總工應對所有審批的施工組織設計及方案負有全部責任，如由于方案出現的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下損失按20％處罰，1—5萬元以下損失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經公司經理辦公會決定換崗或辭退。

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